Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miramas située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 43 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miramas. 107 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - ISTRES, 13 - Istres, 13 - GRANS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour son client spécialisé dans la logistique basé sur CLESUD, un(e) ASSISTANT APPROVISIONNEUR (H/F). Ce poste est rattaché au responsable approvisionneur du site, dans un environnement en open space avec une petite équipe. VOS MISSIONS : - Définir le besoin futur (2000 références et 80 fournisseurs) - Analyser et optimiser les provisions de vente. - Identifier et corriger les écarts. - Collecter, analyser et passer les commandes. - Planifier les livraisons en relation avec les équipes exploitations et commerciales. PROFIL RECHERCHE : - Bac +2 en logistique / appro - Connaissance des outils de prévisions et d'approvisionnement - Aisance informatique - Sens de l'organisation et être force de proposition Horaires : de journée du lundi au vendredi Lieu : Miramas - CLESUD
Vous serez en charge de : -Réceptionner de la livraison -Vérifier la marchandise -Ranger de la réserve -Mettre en rayon/étiqueter -Gérer des dates de péremption... -Contrôler les températures des congélateurs... -Gérer la cuisson des pains -Encaisser les clients -Entretenir le magasin -Gestion des commandes... Poste en alternance pour un CAP à BTS, responsabilités en fonction du diplôme. Salaire en fonction de l'âge.
MISSION PRINCIPALE Le Secrétaire (h/f) assiste la Direction sous la responsabilité de l'Assistante de Direction afin de contribuer à la bonne organisation administrative de l'entreprise. Il facilite la transmission des informations, assure un soutien logistique et participe à la gestion des tâches administratives courantes. ACTIVITES DU POSTE Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, le Secrétaire assure un appui administratif quotidien à la Direction. Il participe à la gestion de l'agenda, à la communication interne et externe, ainsi qu'à la coordination logistique des activités de l'entreprise. TACHES - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques - Gérer l'agenda de la Direction et organiser les rendez-vous - Préparer et mettre en forme les courriers, notes et documents administratifs - Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire - Organiser les déplacements professionnels et les réunions - Participer à la rédaction de comptes rendus - Suivre les commandes de fournitures et le lien avec les prestataires - Assurer la circulation des informations entre la Direction et les services - Appuyer ponctuellement l'Assistante de Direction dans certaines tâches spécifiques - Gérer la flotte de véhicules de société : suivi des contrats, entretiens, assurances - Prendre en charge l'organisation des repas de la Direction (commandes) - Suivi de la validité des documents officiels des Dirigeants (CNI, Passeports, Diplômes) et constitutions du dossier de renouvellement - Mettre à jour et gérer les badges d'accès et le livret d'accueil - Effectuer les états des lieux des appartements et gérer les vestiaires. COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook. - Bonne expression écrite et orale en français. L'anglais est un plus. - Connaissance des techniques de secrétariat et d'organisation administrative. - Rigueur, fiabilité, sens de la confidentialité. - Organisation, gestion des priorités et autonomie. - Capacité d'adaptation, discrétion et diplomatie. - Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service SPECIFICITES ET CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Expérience exigée de minimum 2 ans sur un poste similaire. - Une expérience en environnement PME ou dans un secteur technique est appréciée. - Contrat : CDD (immédiat - septembre) - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - Lieu : JJGK AERO, Istres - Disponibilité ponctuelle en cas de pics d'activité. - Le début de la journée de travail s'entend au poste de travail.
Appel intérim Nîmes recherche pour son client un chauffeur SPL H/F Conduire camion SPL livraison a quai ou aux haillons grosse tournée car période de fête 1 ans d expérience minimum sur du SPL Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage Plusieurs postes à pourvoir.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'enseignement basé à ISTRES (13800), en Intérim un Gestionnaire Administratif (h/f). Notre client est une institution renommée dans le domaine de l'enseignement technique ou professionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels en devenir. En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer l'agenda et les rendez-vous du personnel administratif - Assurer le traitement de texte et la rédaction de documents officiels - Utiliser de manière avancée les logiciels Microsoft Office pour la gestion des tâches administratives - Prendre en charge la gestion des appels téléphoniques et des e-mails - Organiser les réunions et les événements professionnels- Contribuer à l'amélioration continue du système qualité- Appliquer les processus et modes opératoires Qualité Sécurité Environnement- Suivre et accompagner les candidats-Suivre et échanger avec les financeurs Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, titulaire d'un BAC+2, ayant le sens des responsabilités et une excellente capacité de communication. La fiabilité, l'adaptabilité et la gestion du temps sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Adaptabilité - Fiabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Gestion de l'agenda - Traitement de texte - Utilisation avancée des logiciels Microsoft Office - Gestion des appels et des e-mails - Organisation des réunions et des événements Le contrat débutera au plus tôt. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Rejoignez notre client et contribuez à façonner l'avenir des professionnels en devenir dans un environnement de travail stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière. Vos missions : - L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation. - La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. - La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers. - La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment. - La mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) inversée, par la mobilisation des acteurs clés permettant son émergence, voire son développement, comme une des réponses aux difficultés de recrutement de la filière bâtiment. - Mobiliser les parties prenantes au sein de chaque action à mettre en œuvre - Assurer une veille sur l'actualité des partenaires et de la filière - Alimenter un tableau de bord de suivi des actions, pour veiller à atteindre les objectifs assignés à chaque action - Rédiger les comptes rendus et bilan et assurer le reporting auprès de l'ensemble des parties prenantes - Organiser et mettre en place la communication autour du projet - Compiler l'ensemble des éléments supports aux bilans Le projet étant financé par le Fonds Social Européen, il est attendu une grande rigueur dans le suivi des indicateurs du projet, et dans l'atteinte des objectifs assignés à chaque action. Les connaissances, compétences et qualités demandées pour occuper le poste : - Maîtrise de la notion de gestion de projet - Capacité d'analyse et de synthèse de données de natures diverses - Rigueur et organisation dans le respect des échéances et des procédures - Maîtrise des outils et techniques d'animation de réunions - Aisance relationnelle et bonne capacité d'expression et d'argumentation orale et écrite - Maitrise des principaux outils de communication - Une bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation serait un plus - Capacité à négocier Vous pourrez bénéficier d'une action de formation en amont de la prise poste (tutorat financé par France Travail)
La MDE recherche son/sa Chargé.e de Mission pour venir en renfort sur la mise en œuvre de 6 actions spécifiquement dédiées à l'entrée de nouveaux talents dans la filière. Vos missions : - L'animation de réunions collectives de promotion de la filière bâtiment et de ses opportunités professionnelles, à destination, de publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelles et de prescripteurs de parcours emploi formation. - La création de conditions favorables à la mobilisation des entreprises locales de la filière bâtiment pour la mise en œuvre de stages courts (PMSMP) de découverte des métiers bâtiment au profit des publics demandeurs d'emploi ou en reconversion professionnelle. - La programmation et l'organisation en étroite collaboration avec un prestataire sélectionné, d'ateliers de découvertes des métiers 100% féminin. Il conviendra d'en assurer un suivi renforcé, afin de donner toutes les chances aux demandeuses d'emploi participantes de se projeter vers d'autres étapes de parcours d'accès à ces métiers. - La construction et l'animation d'une action de sensibilisation aux opportunités de création et reprise d'entreprise dans la filière bâtiment. - La mise en œuvre de l'expérimentation de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) inversée, par la mobilisation des acteurs clés permettant son émergence, voire son développement, comme une des réponses aux difficultés de recrutement de la filière bâtiment. - Mobiliser les parties prenantes au sein de chaque action à mettre en œuvre - Assurer une veille sur l'actualité des partenaires et de la filière - Alimenter un tableau de bord de suivi des actions, pour veiller à atteindre les objectifs assignés à chaque action - Rédiger les comptes rendus et bilan et assurer le reporting auprès de l'ensemble des parties prenantes - Organiser et mettre en place la communication autour du projet - Compiler l'ensemble des éléments supports aux bilans Le projet étant financé par le Fonds Social Européen, il est attendu une grande rigueur dans le suivi des indicateurs du projet, et dans l'atteinte des objectifs assignés à chaque action. Les connaissances, compétences et qualités demandées pour occuper le poste : - Maîtrise de la notion de gestion de projet - Capacité d'analyse et de synthèse de données de natures diverses - Rigueur et organisation dans le respect des échéances et des procédures - Maîtrise des outils et techniques d'animation de réunions - Aisance relationnelle et bonne capacité d'expression et d'argumentation orale et écrite - Maitrise des principaux outils de communication - Une bonne connaissance de l'écosystème emploi-formation serait un plus - Capacité à négocier Vous pourrez bénéficier d'une action de formation en amont de la prise poste pour adapter votre profil au poste (tutorat financé par France Travail)
Gertrude recherche actuellement un conseiller de vente (H/F) pour son magasin sur Miramas. Vous serez responsable de conseiller et d'accompagner les clients tout au long de leur processus d'achat jusqu'à l'encaissement. Vous serez force de proposition et apporterez des conseils avisés à nos clients. Vous veillerez également à la bonne tenue de la boutique, au réassort des produits et participerez au visual merchandising. Missions : - Accompagner les clients tout au long de l'acte de vente. - Gérer la réception des colis et le rangement de la réserve. - Participer à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes de merchandising transmises par le siège. - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin. - Relever des défis en atteignant les KPI's de vente. Profil recherché : - Vous avez une solide culture mode, une excellente présentation et bénéficiez d'une première expérience dans la vente. - Vous êtes souriant(e), dynamique, rigoureux(se) et responsable. - Vous avez le goût du challenge, le sens du service et de la fidélisation. Rémunération annuelle brute au SMIC + prime sur objectif. Type d'emploi : Temps plein/CDI Horaires : - Disponible le week-end impérativement - Travail en journée
Nous recherchons un-e employé snack - bar (H/F) passionné par la boulangerie-pâtisserie pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Assure la préparation et la vente de sandwich et pizza selon les normes d'hygiène - Gère les commandes et le stock de produits frais Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 10h ou 6h à 11h.
Nous recherchons, pour le compte de notre client, en société spécialisée dans la vente de matériaux pour particuliers et professionnels afin de les accompagner dans leurs projets de construction, rénovation ou aménagement, un(e) vendeur(se) comptoir en magasin de bâtiment à Istres (13). A un comptoir, vos missions principales seront: Accueil et renseignement à la clientèle sur les différents matériaux Réceptionner et stocker les marchandises Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en vente et conseil et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous appréciez le travail en équipe Horaire: 7h30 - 16h ou 8h30 - 17h Du lundi au vendredi
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Résidence Autonomie 18 rue de l'égalité 13450 GRANS Description du poste : Nous recherchons un/une animateur(rice) dynamique et motivé pour animer les activités de notre Résidence Autonomie, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en leur proposant des activités variées et en assurant une communication efficace avec les partenaires externes. Vos missions principales : Création de planning d'activités Communication avec les partenaires Coordination avec les prestataires externes (associations, intervenants extérieurs, services municipaux). Développement de partenariats locaux pour proposer des animations inédites. Rédaction de compte-rendu et suivi administratif Mise en place et participation aux commissions d'animation et contribution à l'évaluation des actions. Mise en place de CVS (Conseil de la Vie Sociale) : Animation des réunions du CVS, garantissant la participation des résidents aux décisions. Suivi des propositions émises lors des CVS et mise en œuvre des décisions. Suivi du bien-être des résidents Être à l'écoute des besoins et des attentes des résidents pour adapter les animations. Promouvoir une ambiance conviviale et chaleureuse au sein de la résidence. Profil recherché : Diplôme en animation sociale ou équivalent. Expérience confirmée dans un poste similaire auprès de personnes âgées. Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. Sens de l'écoute, empathie et dynamisme. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des techniques de communication.
EHPAD
Au sein d'un point de vente pour un spécialiste de la maintenance de véhicules et vente d'accessoires, vous serez en charge de : - de renseigner, conseiller et guider les clients en magasin - assurer la vente de produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires - assurer la gestion du SAV (Service-après vente) - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin et suivre les livraisons - la gestion des commandes internet - la réception/mise en rayon des produits, animer les rayons et les opérations de promotions - l'entretien de l'espace de vente La polyvalence est exigée Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Primes sur objectif. CDI 35h/semaine Une connaissance impérative de la mécanique est demandée.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Le métier ? Maillon fort de la chaîne logistique, vous effectuez les opérations permettant de préparer, emballer et expédier les commandes à l'aide d'un chariot. Autonome et rigoureux, vous assurez la sécurité des produits jusqu'à leur réception chez le client et suivez l'état des stocks. Réaliser le prélèvement en picking de produits surgelés selon les instructions de préparation de commandes Acheminer des marchandises en zone d'expédition Utilisation d'un transpalette à conducteur porté et d'un système à commande vocale Montage, filmage et étiquetage de palettes Manutention diverses et port de charges Horaires postés : 6h00/14h00 ou 14h00/22h00 (vous devez être disponible sur les 2 créneaux) La formation ? Vous rejoignez une formation professionnelle du 28 mars 2025 au 11 avril 2025, suivi d'un contrat de 6 mois minimum chez l'un de nos clients ! Diplôme d'Agent Logistique Qualifié et les CACES R489 1A/1B, 3 et 5 ainsi que le CACES R485 cat.1 et 2 ! Durée de la mission : 6 mois renouvelables Lieu de mission : Miramas Durée de la formation : 77H Lieu de la formation : Rognac Vous êtes dynamique, ponctuel et rigoureux ? Vous savez travailler seul et en équipe Etre apte à travailler dans un environnement frigorifique (- 24°C) Tout public comprenant et écrivant la langue française Etre titulaire du permis B Etre inscrit au Pôle Emploi N'attendez-plus et contactez nous pour fixer un entretien !
RAS Intérim et Recrutement, forte de ses 40 ans d'expérience dans le secteur du transport et de la logistique est la solution à votre recherche d'emploi.
Nous sommes à la recherche de profils fleuristes pour notre magasin. Vous aurez pour missions principales : - Gérer l'arrivage des fleurs, - La vente - La préparation des bouquets / des compositions florales en fonction des événements. Poste en CDD avec possibilité d'évolution.
La Maison LEYDIER recrute pour sa société Provence Pêches, entreprise familiale spécialisée dans la production de pêches et de nectarines, un/une assistant (e) polyvalent (e) pour seconder le personnel administratif et commercial pour la saison 2025 - CDD SAISONNIER 3 à 4 mois Missions principales Déclarations d'embauche (DPAE) et rédaction des contrats de travail, Accueil des salariés, attribution des bagdes et logements, transmission des documents contractuels Récupération et saisie des horaires Saisie des tonnages journaliers des calibreuses Accueil téléphonique Classement, rapprochement factures/BL Missions secondaires Accueil clientèle et vente des produits du domaine Réassort de la boutique Préparation de commandes Ponctuellement : utilisation du véhicule de société (livraison client, expédition de colis à la poste) Compétences requises Rigueur impérative Autonomie, aisance relationnelle, empathie, Maitrise des outils bureautique, Word et Excel Expérience dans les ressources humaines et le secrétariat serait un plus Esprit d'équipe Vous travaillerez à compter de fin mai 2025 jusqu'à Fin Août Début septembre selon les besoins de la saison Horaires de travail : de 8h à 12h et de 14h à 17h Mutuelle d'entreprise obligatoire (sauf dérogation)
Vous souhaitez donner du sens à votre travail en exerçant en tant que Chargé(e) des RH et de la Paie dans une structure de l'Economie Sociale et Solidaire? Venez intégrer notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI). Vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés Permanents et en Insertion. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement de nos 2 chantiers d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE(CEGID) sera appréciée. Avantage : 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement
Sur un site industriel, sous l'encadrement d'un conducteur de ligne vous serez amené(e) à être le principal acteur de la valorisation matière des déchets issus de déchets d'ameublement. Dans une cabine de tri, vous tiendrez le poste station debout et vous serez amené(e) à vous occuper du nettoyage du site. Environnement poussiéreux et bruyant : port des EPI obligatoires et fournis par l'entreprise. Horaires : matin 6h-13h30 / Après-midi 13h30-21h Heures supplémentaires et heures de nuit. Possibilité de travailler les samedis Avantages : mutuelle et CE. VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A L'INSERTITION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER
EMPLOI SOUS STATUT MILITAIRE La base aérienne d'Istres recrute des agents de sécurité cabine. Vous assurez le service et la sécurité à bord des avions de transport logistique de la brigade aérienne d'appui et de projection. Votre rôle d'hôtesse de l'air / steward : - Vous accueillez les passagers et veillerez à leur confort - Vous assurerez le service et la sécurité à bord des avions de transport « logistique » de la brigade aérienne d'appui et de projection, sous la responsabilité d'un chef de cabine, ou directement sous celle du commandant de bord CONDITIONS PARTICULIÈRES - Détenir la nationalité française - Il faut avoir effectué la journée défense et citoyenneté. DIPLÔME - FORMATION - Vous justifiez d'un Baccalauréat QUALITÉS RECHERCHÉES - Vous avez le sens du service - Vous êtes courtois - Vous êtes disponible
BASE AERIENNE 125 ISTRES
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment au traitement des informations aériennes et à l'exploitation des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols Ton rôle en tant qu'Opérateur du traitement des informations aériennes (h/f), tu : - Exploites et traites des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utilises des moyens de transmission - Achemines et exploites les plans de vol - Mets à jour la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi des activités opérationnelles et des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien. FORMATION de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou BAC Pro ou BTS? - Tu as un niveau d'anglais scolaire ? Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des assistants administratifs (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment aux tâches de secrétariat et viens en appui du commandement pour organiser aux mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Tes missions: - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue....) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale...) FORMATION de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou BAC Pro en gestion administration ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier. Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2214€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit) Type de contrat : - CDD Temps plein - Semaine 1 : Lundi, jeudi, vendredi - Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche - Horaires 19h15 / 07h15 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches Avantages et conditions de travail : - Conditions de travail attractives - Plateau repas compris - Salle de pause, salle de repos emménagées - Mutuelle attractive Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF) Expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels . Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions d'accompagnement avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements. Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
Lieu - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Type de contrat - CDD temps plein 3 mois - Du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 Avantages - Participation de l'employeur au ticket repas - Cadre de travail agréable et lumineux - Parking intérieur pour le personnel - Salle de repos équipée de fauteuil de repos Expérience - 1 an DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la résidence Saint-Antoine et sous la responsabilité du gérant et de la direction, vous aurez pour missions : - Propreté et entretien des espaces verts et espaces extérieurs, taille des haies, débroussaillage, plantations diverses, arrosage, ramassage des feuilles ... - Petits travaux divers ( repérer les dysfonctionnements, l'usure du matériel et les dégradations des locaux et en rendre compte systématiquement au responsable technique - Travaux de peinture - Réaliser des travaux courants d'entretien, dans la limite de vos compétences et en collaboration avec le responsable Technique. - Contribuer au bon fonctionnement des installations participant à la sécurité des personnes et des biens - S'associer aux actions de prévention et de traitement du risque incendie, participer aux formations relatives à la sécurité incendie, les diffuser selon ses compétences - Assister les entreprises de second œuvre et les prestataires extérieurs selon les consignes du Responsable Technique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI). APTITUDES INDIVIDUELLES - Connaissances et expériences dans les domaines concernés - Réactivité, organisation et rigueur - Capacité relationnelle et d'écoute - Autonomie et ponctualité - Respect du secret professionnel
Manpower ISTRES LOGISTIQUE propose pour son client, un acteur du secteur de l'entreposage et stockage non frigorifique, un poste de Chargeur Déchargeur H/F - Agent de quai. Horaire de travail : 7h-12h / 13h-15h Ce poste est basé à Miramas Clesud. Notre client est un leader reconnu dans le secteur logistique, spécialisé dans la gestion de marchandises et la distribution. L'entreprise compte une équipe de 20 collaborateurs permanents dédiés à l'efficacité et à la qualité des services Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Charger et décharger des camions de palettes de boissons d'alcool. -Utiliser le CACES 1 pour la manipulation des marchandises. -Respecter les consignes de sécurité lors des opérations de chargement et déchargement. -Contrôler la qualité des marchandises avant le stockage. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser les opérations logistiques. -Assurer le suivi des stocks et reporter toute anomalie. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Le profil : Expérience en chargement/déchargement requise, CACES 1 obligatoire. Vos avantages : -Taux horaire de 11.88 brut. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). - Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Plus de détails sur l'offre sur notre site www.chrysalidegdf.com
Nous recrutons pour notre client situé sur Miramas résidence pour séniors, un(e) ASH - Auxiliaire de vie H/F. Missions : Accueil téléphonique au sein de résidence Ouverture et contrôle des accès de la résidence Aide à la personne, accompagnement des résidents et animations. Nettoyage du restaurant, des espaces communs et des appartements. Service en salle au sein du restaurant. Rémunération : 13.30 euros bruts/h. Mission d'intérim le Mardi 08/04, Mercredi 09/04, Samedi 12/04, Dimanche 13/04, Lundi 14/04, Jeudi 17/04 et Vendredi 18/04/2025 sur des horaires à déterminer soit de 6h25 à 14h soit de 13h15 à 20h35. Mission de 7h/jour. Profil : Expérience dans la fonction de 3 mois minimum, sens de l'organisation, bon relationnel avec les résidents. Horaires décalées.
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Basé à Miramas, vous assistez les Conducteurs de travaux amiante et démolition. Missions : - Elaboration des plans de retrait, plan de prévention, VIC (visite d'inspection commune), audits internes sous la supervision, PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé). - Préparation des dossiers pour les chefs de chantiers (suivi et fin de chantier) et des dossiers amiantes (FID, CAP, BSDA). - Classement et archivage des dossiers relatifs aux travaux. - Diffusion des documents spécifiques à l'activité de désamiantage aux personnes concernées. - Gestion et suivi du système de management de la qualité. - Suivi du DUER (document unique d'évaluation des risques). - Etablissement des fiches d'exposition des personnels à partir des rapports d'analyse et des journaux de chantier. - Assistante pour la gestion et le suivi des déchets (Track déchets + transporteurs). - Gestion et suivi du matériel désamiantage et déconstruction conjointement avec le RTA. Profil : Une expérience dans le secteur de l'amiante serait un véritable atout. La connaissance du logiciel SOGELINK serait un plus. - Savoir-être - Sens de l'organisation et de la rigueur - Autonome - Esprit d'équipe - Polyvalent(e) - Rémunération : Selon expérience - Type de contrat : CDI
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDD de 6 mois renouvelable un gestionnaire de paye (H/F) à temps plein (1 ETP soit 35h/semaine) pour le Siège Social situé à Istres (13) : Profil : Formation Bac+2 en gestion de la paye exigée Expérience appréciée Maitrise des outils bureautiques Word, Excel exigée. Permis B exigé Une grande rigueur et une capacité organisationnelles sont exigés Missions : Paiement des salaires et charges sociales, gestion des arrêts de travail (CPAM, prévoyance.), calcul et gestion des congés, mise en place du nouveau logiciel paye/RH Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation et CV.
Tecxell recherche pour son client un Agent de bascule h/f. Vos missions : RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique, Renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs) Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.). Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs. Informer le/la responsable du site de toute plainte extérieure et de tout constat de dysfonctionnement GESTION DE LA MATIÈRE Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations). Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie. Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes. Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente. Saisir les réceptions dans le système informatique. Remettre et faire signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité. Gérer les refus, complète et renvoie la fiche de liaison. S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. GESTION DU MATÉRIEL Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiamètre, etc.). Recenser et remonter à son supérieur hiérarchique les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. SECRÉTARIAT/ADMINISTRATION Assurer des travaux de secrétariats et de reportings Classer et archive les dossiers. Le profil recherché Formation technique type CAP/BAC/BTS Expérience a minima d'un an Poste en 2*8
Nous recherchons pour notre client, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une expérience en pharmacie d'officine est EXIGEE. ATTENTION = le poste requiert le port de charges lourdes Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Bel espace de vente avec un beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Grand parking gratuit à disposition Proche de toutes commodités Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h du lundi au samedi Travail en journée continue Poste proposé en CDI à temps plein sur les horaires suivants = 9h-16h Poste ouvert aux débutant(e)s Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
L'Afpa d'Istres recrute un formateur en Comptabilité et Paie Mission intérim de remplacement reconductible, temps complet, salaire annuel brut de 30 à 33 K€ selon expérience. Au sein du centre d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes, auquel vous enseignerez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez une expérience professionnelle en tant que gestionnaire de paie et de comptable dans un cabinet comptable et/ou en entreprise et avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience. Vous maitrisez les compétences techniques suivantes : - Assurer les travaux courants de comptabilité ; - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion, - Assurer la gestion des variables et paramètres paie ; - Traiter, contrôler, valider un bulletin de paie - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données sociales de synthèse Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime les séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. L'expérience de l'animation de formation est souhaitée mais pas indispensable. Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité dans ses emplois.
Les missions du poste Nous recherchons un Agent polyvalent de maintenance Bâtiment H/F en CDI pour rejoindre l'un de nos client sur Miramas. Si vous êtes un bricoleur avec des compétences variées, ce poste est fait pour vous. Missions principales : Assurer l'entretien courant des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) Effectuer les réparations et interventions de maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Veiller au bon fonctionnement des installations techniques. Faire de la peinture Conditions : Poste à temps plein. Disponibilité immédiate. Le profil recherché Expérience dans la maintenance des bâtiments Connaissances techniques polyvalentes (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. Infos complémentaires Ticket restaurant à 9,30€ Horaires 8h-16h ou 9h-17h
Depuis 2011, Feel Intérim, est une agence d'intérim et de recrutement locale, dynamique sur le bassin de l'emploi de Miramas. Nos atouts : la disponibilité, la réactivité et la proximité. Feel intérim vous propose chaque jour des missions d'intérim variées sur tout type de poste dans votre domaine. Vous avez envie de rejoindre une PME en plein essor, postulez en ligne dès maintenant.
Nous recherchons pour notre établissement un ou une Technicien(ne) de maintenance des bâtiments, équipements, services techniques. Le/la technicien(ne) de maintenance bâtiments, équipements, sévices techniques met en œuvre une ou plusieurs compétences techniques et valorise, pas ses initiatives, les bâtiments et les extérieurs. Il/elle participe à l'entretien courant et à la maintenance intérieure et extérieure des bâtiments, ainsi que l'entretien des espaces verts en vue d'assurer la sécurité des biens et des personnes. Il/elle apporte une aide physique et pratique sur tous les aspects touchant à la logistique. Les champs d'activités possibles sont orientés dans : Réalisation d'interventions techniques d'entretien, de réparation et des travaux de second œuvre Recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins identifiés Diagnostic et définition des modalités d'intervention Veille aux normes d'accessibilité et de sécurité. Entretien des équipements et matériels Opération préventive d'entretien Nettoyage et entretien saisonniers des espaces verts Gestion des déchets de l'établissement; Contrat sur une base de 35h par semaine en CDI avec une période d'essai de 3 mois Expérience exigée dans le domaine Salaire selon convention Vous êtes autonome et connaissez le métier
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un préparateur de piste (H/F) pour notre base des Essais en Vol à Istres, au sein de la Direction des Basses d'Essais. Missions principales du poste: Exploite les dossiers techniques du Bureau d'Etudes afin de réaliser une industrialisation pour obtenir l'ensemble des besoins nécessaires à la bonne exécution des travaux sur avion. Rédige les dossiers de fabrication, les instructions techniques de montage, les spécifications techniques de livraison. Ordonnance les travaux en interne ou en sous-traitance. Réalise des études d'éléments mécaniques, tels que des outillages pour des essais sol ou la mise en œuvre des avions. Conçoit des éléments d'installation d'essais et suit leur fabrication. Met au point et adapte les méthodes de fabrication.
Tecxell recherche pour son client un Agent de bascule h/f. Vos missions : RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique, Renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs) Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.). Veiller à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs. Informer le/la responsable du site de toute plainte extérieure et de tout constat de dysfonctionnement GESTION DE LA MATIÈRE Gérer les livraisons (planning, accueil, informations, orientations). Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie. Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes. Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente. Saisir les réceptions dans le système informatique. Remettre et faire signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité. Gérer les refus, complète et renvoie la fiche de liaison. S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. GESTION DU MATÉRIEL Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiamètre, etc.). Recenser et remonter à son supérieur hiérarchique les incidents informatiques pour faciliter leur résolution. SECRÉTARIAT/ADMINISTRATION Assurer des travaux de secrétariats et de reportings Classer et archive les dossiers. Profil : Formation technique type CAP/BAC/BTS Expérience a minima d'un an
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recherchons un SERVEUR H/F (dressage des tables, accueil clients, prise de commandes, service, entretien de la salle). Vous allez travailler du du lundi au samedi les services du midi et les jeudis, vendredi et samedi service du soir. 50 couverts en moyenne. Une expérience en service est indispensable.
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2074€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche) Type de contrat : - CDI Temps plein - Semaine 1 : lundi/jeudi/vendredi - Semaine 2 : mardi/mercredi/samedi/dimanche - Horaires : 07h45-19h30 (1H45 heures de pause dans la journée) Avantages et conditions de travail : - Salle de pause, salle de repos emménagée - Espace extérieur dédiée avec tables et banc pour déjeuner, ombragé et au calme - Mutuelle attractive - Tarif plateau repas attractif Expérience demandée : - Expérience significative en EHPAD souhaitée Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour mission : -Préparation et distribution des petits déjeuners / Réapprovisionnement et entretien du chariots / Plonge... -Entretien des chambres et espaces communs -Service de restauration / Plonge... -Lingerie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
8 postes d'ouvrier / ouvrière agricole arboricole (abricots, pêches, nectarines) à pourvoir à compter de mai, pour la saison (fin août en fonction de la récolte). Vous effectuerez la taille des arbres fruitiers, l'effleurage, éclaircissage, récolte des fruits et également l'emballage. Possibilité de loger sur l'exploitation. Expérience de préférence de deux ans en arboriculture, mais formation en interne possible. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi matin)
recherche agent de nettoyage pour bureaux en cdd les lundis et jeudis de 6H30 à 8H30 - nettoyage des sols - vidage des poubelles
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
La Chrysalide à Entressen recherche plusieurs personnes en remplacements (AS / AES / AMP / ME). Voir le site de la Chrysalide GDF pour les offres en CDI Volet éducatif - Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, et participerez à l'hygiène corporelle des usagers. - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs. - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et diverses réunions institutionnelles. - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant. - Vous participer au bon état de santé des résidents en assurant une surveillance de l'état physique et moral des résidents et transmettrez d'éventuels changements à l'IDE. - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers. - Vous mettrez en œuvre les procédures établis en lien avec l'infirmière, et participerez le cas échéant à leur réactualisation.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez compléter vos revenus en contribuant à l'autonomie, au bien-être et à l'épanouissement des adultes avec autisme ? Rejoignez notre équipe ! Prise de poste : Lundi 5 mai 2025 Vos missions : Accompagner les adultes avec autisme vers l'autonomie dans le cadre du projet Macoloc Collaborer avec l'équipe Profil recherché : Personne avec patiente, bienveillante et sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : l.avancee.coordination @gmail.com
Nous recherchons UN HOTE DE CAISSE H/F Vos missions : - Accueil de la clientèle - Gestion des encaissements - Compter la caisse Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Appel Intérim
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 8,9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Nous sommes à la recherche de profils préparateur-trice en pharmacie. Vous aurez pour missions : - L'accueil et le contact auprès de la clientèle, - L'orientation des patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté), - Le conseil au patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses ., - La préparation de traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .)... Le planning sera à définir.
Votre agence Abalone d'Aix-en-Provence, recherche un secrétaire comptable F/H sur Grans. Vos missions : - Négociation des offres de prix - Gestion de la facturation - Gestion des bons de journée - Gestion du récapitulatif des chauffeurs De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la comptabilité-gestion votre profil nous intéresse. Vous avez une première expérience réussie dans des fonctions similaires idéalement dans le secteur du transport, logistique.
Entreprise agroalimentaire basée à Grans recherche des profils pour intégrer une formation titre OTIA - Opérateur de transformation en industrie agroalimentaire en alternance en contrat d'apprentissage. Mission principale : Conditionner le produit dans sa globalité à l'aide d'une ligne de production automatisée Préparation du poste de travail : - Prendre connaissance du programme de production - Vérifier l'état de la ligne de production en terme d'hygiène et de propreté, etc. ) - Prévoir les matières premières et matériaux d'emballage à utiliser - Préparer le ligne de conditionnement pour sa mise en route Paramétrer, régler la ligne de production, savoir dépanner en cas de besoin - Paramétrer la ligne en fonction de la gamme de produit à conditionner (le détecteur de métaux, étiqueteuse) - Régler la ligne afin d'obtenir un produit fini conforme aux exigences qualité - Assurer le conditionnement du produit dans le respect des procédures internes à l'entreprise - Dépanner la ligne de production en cas de dysfonctionnement ( maintenance de 1er niveau) et/ ou prévenir le service maintenance Approvisionner la ligne de production en matières premières, emballages (barquettes, couvercles, films, cartons et étiquettes) - Alimenter la ligne de production Effectuer les enregistrements, les contrôles pour assurer la conformité du produit fini - Effectuer les différents contrôles et autocontrôles selon les procédures (vide, gaz, soudure, poids, etc.) - Enregistrer et vérifier les enregistrements automatiques liés à l'activités - Enregistrer les données de son activité - Assurer la conformité du produit fini - Prévenir son responsable en cas de constatation d'une anomalie - Nettoyer et ranger son poste de travail Qualités recherchés : - assiduité, capacité d'organisation, ponctualité Contraintes du poste : bruit et station debout prolongée Temps de travail : 39H Type d'horaires : 2x8 obligatoire à savoir 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi, pause déjeuner sur place 30 minutes Salaire : % du SMIC en vigueur selon l'âge et le profil du candidat Formation visée Titre professionnel OTIA - Opérateur de transformation en Industrie agroalimentaire Alternance : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise Prérequis impératif : savoir lire, écrire et compter. Date de prise de poste : Avril 2025 pour contrat sur 10 mois
Devenez ambassadeur de la Maison BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution ! Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) Superviseur(se). Pourquoi pas vous ? Le Superviseur est le relai du Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans la gestion quotidienne et opérationnelle du point de vente. Il/elle suite les équipes de vente et les développe, afin de garantir le succès commercial du POS. Missions : Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec la Retail Trainer Garantir le respect et la mise en oeuvre des standards visual merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Mettre en œuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer des tendances du marché et étudie la concurrence afin de soutenir l'image de marque Etre le garant de l'expérience client Veille rà la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture Supporter les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients Veiller au respect des procédures internes Maitriser les outils et systèmes informatiques Suivre toutes les opérations de "loss prevention" Profil recherché : Première expérience dans un poste similaire avec de l'encadrement Maîtrise de l'anglais, une seconde langue serait un plus Maitrise des techniques de vente Orienté(e) performance et KPI's Sensibilité Retail, Mode et Produit Excellent sens de la communication Flexibilité et adaptabilité Capacité à animer une équipe
2 Postes d'enseignant (e) de la conduite automobile et de la sécurité routière Lieu de travail unique : MIRAMAS Horaires : A définir Débutant accepté BEPECASER ou Titre Professionnel OBLIGATOIRE - Carte d'enseignant à jour OBLIGATOIRE
Nous recherchons un valet/femme de chambre H/F pour la saison pour notre hôtel . Un moyen de locomotion est fortement recommandé. Pas de bus. Horaires de 9h à13h 6j/7j y compris les week-ends. Un moyen de locomotion est fortement recommandé, site non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons un serveur de restaurant H/F motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une brasserie conviviale et dynamique. Service du midi et du soir Vos missions: - Assurer un service de qualité en salle en garantissant la satisfaction des clients - Coordonner le service entre la salle et la cuisine pour garantir un déroulement fluide - Superviser les commis de salle - Participer à la mise en place et à l'organisation de la salle avant et après le service Votre profil: - Excellent relationnel et sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de service et des règles d'hygiène
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute 01 Magasiniers Caristes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu assures opérationnellement le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateurs. En tant que Magasinier Cariste (h/f), tu : - Exécutes des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistique - Conduis engins de manutention - A termes, tu seras amené à encadrer une équipe d'opérateurs FORMATION de 8 semaines, plus des formation de Magasinier et de conduite de Chariots. - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as au moins un niveau 3ème? - Tu as le permis B Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. Emploi sous statut militaire. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute 09 Équipier Maître-chien (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement). Ton rôle en tant qu'Équipier Fusilier aérien (h/f), tu : - Pilotes un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires - Assures la protection de la force aérienne sur le territoire national ou en extérieure (bases aériennes ou détachement) - T'occupes de son chien (dressage, conduite,hygiène...) - Effectues des patrouilles afin de dissuader, détectes et interviens pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'Air - Mets en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), techniques autodéfense, techniques de commandos FORMATION de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un niveau 3ème? Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
Nous recherchons des agents d'entretien ( nettoyage de cages d'escaliers) Secteur : MIRAMAS Postes à pourvoir LE 19/05/2025 - Entretien des couloirs, cages d'escaliers - Être en charge du nettoyage de l'ensemble des parties communes intérieures. - Manipulation des containers - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène. Taux horaire 12.13€ Brute
Le restaurant Five Guys s'implante à Miramas au mois de juin 2025 ! Nous recherchons donc des profils pour construire une équipe d'équipiers polyvalents en restauration rapide (H/F). Plusieurs postes sont à pourvoir. MISSIONS : - Etre passionné(e) du service client - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Préparer le produit Five Guys - Participer à la bonne tenue du restaurant PROFIL : - Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle pour réussir dans ce poste. - Postes ouverts aux profils débutants et motivés ! CONTRAT : CDI en temps plein ou temps partiel, à négocier selon vos besoins et les nôtres. Postes à pourvoir pour mi-juin. Vous bénéficierez d'une semaine de formation interne avant l'ouverture du restaurant pour être opérationnel(le) sur le poste. Rejoindre Five Guys c'est : - Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples - Etre reconnu(e) et valorisé(e) - Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante - Des avantages : des bonus individuels trimestriels basés sur l'atteinte des objectifs de ton restaurant, l'attribution des Tickets restaurants, une prime client mystère, 2 cartes d'invitation par mois et par salarié à la date d'anniversaire d'ancienneté, prise en charge des frais de transports (abonnement), des formations et processus d'évolution, une tenue professionnelle FIVE GUYS (Tshirt, casquette, chaussures). Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Réunion d'information collective le 29/04, le 13/05 et le 27/05. Inscription obligatoire pour y participer : en postulant via l'offre ou directement sur Mes Evénements Emploi.
Notre établissement recherche dans le cadre de son activité de Restauration Traditionnelle un(e) serveur(se) pour assurer les services du midi et du soir (horaires coupés) durant la saison. Vous intégrerez une équipe de 2 serveurs, ambiance familiale, vous serez en charge de : - mise place de la salle, - accueil client, - service à l'assiette... En saison, un jour de repos par semaine en Juillet Août et le reste du temps 2 jours par semaine. **URGENT**
Embauche en CDI 35h précédée d'une formation au métier de Conducteur/Receveur d'autocars en amont. La formation pour obtenir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route durera 3 mois en centre de formation à Vitrolles du 22/04 au 22/07/2025. Un CDI vous sera proposé à l'issue sur le lieu le plus proche de votre domicile en fonction des dépôts et des besoins. ***PROCHAINE INFO CO RECRUTEMENT, le 09/04/2025 journée à VITROLLES. Vous inscrire en postulant sur l'offre d'emploi.*** Vous serez rappelé.e par l'organisme de formation qui vérifiera les pré-requis et qui vous enverra une convocation pour la journée de recrutement pendant laquelle vous aurez des tests écrits et de conduite. Ce métier demande une grande disponibilité horaire que ce soit pour la formation ou pour le poste proposé à l'issue (6h-20h). Plusieurs Postes à pourvoir :Les dépôts: SALON, ISTRES, FOS SUR MER La formation commencera le 22/04/2025. Les missions principales d'un conducteur-receveur sont les suivantes : Conduite Adopter une conduite rationnelle (confort des passagers, limitation des polluants, de l'accidentologie, de la consommation de carburant) ; Respecter la feuille de service (horaires, itinéraires, arrêts) ; Respecter le code de la route ; Rendre compte au chef de secteur des incidents de service (agressions, accidents, dysfonctionnements véhicules.) ; Rendre compte à la régulation des incidents de circulation et des surcharges passagers ; Commercial Assurer la fonction de receveur (vente et contrôle des titres, tenue de caisse) ; Inciter à la validation ; Porter la tenue si dotation ; Traiter le client avec courtoisie et respect ; Gérer les situations sensibles (alerter en cas d'accident) ; Assurer la bonne tenue des billets collectifs ; Technique Vérifier à la prise de service l'état général du véhicule (extérieur et intérieur) ; Vérifier à la prise de service les accessoires de sécurité ; Établir la fiche de coordination avec l'atelier en cas de dysfonctionnement du véhicule et de ses équipements ; Respecter les procédures de l'exploitation (rendu de la carte chronotachygraphe, des billets collectifs) ; Veiller au bon fonctionnement des équipements de billettique ; En cas d'accident de circulation, prévenir son chef de secteur qui assurera la rédaction du constat amiable ; Utiliser les équipements mis à sa disposition dans le véhicule (pupitre, liaison SAE, téléphonie). Votre parcours : Vous possédez le permis B. Maîtrise de la lecture et de l'écriture. Une expérience professionnelle avec un contact relationnel est indispensable. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise.
Nous recherchons dans le cadre de notre activité un(e) : Ouvrier de Maintenance Hautement Qualifié (H/F) - CDD (Temps plein 1 mois) MISSION: Une mission d'intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef d'Equipe Maintenance et intégré au sein d'une équipe d'ouvriers de maintenance, vous assurez de façon autonome la maintenance préventive et curative plusieurs résidences sociales. En tant qu'Ouvrier de Maintenance, agir concrètement pour l'intérêt général. MISSIONS : C'est réaliser : - Les opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations au sein des logements et des parties communes (électricité, plomberie sanitaire, chauffage, petite menuiserie, peinture, sol.) ; - La remise en état et l'aménagement des logements pour permettre la relocation ; - Les relevés des fluides, l'analyse des écarts et la transmission des informations ; - Le suivi et la gestion des stocks de matériels et matériaux. C'est veiller : - Au bon fonctionnement de l'ensemble des organes de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité ; - A l'accueil et à la coordination des prestataires techniques intervenant sur le bâtiment ; - A entretenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents. PROFIL : L'ouvrier de maintenance assure la maintenance courante du bâti, en veillant au respect des règles de sécurité. Si vous aussi vous souhaitez vous investir dans l'entretien de notre patrimoine avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Electricité, Plomberie.) Une bonne maitrise des techniques de la maintenance préventive et curative des bâtiments d'habitation et du cadre réglementaire propre à la sécurité Un sens du service client prononcé Une bonne autonomie et une capacité à gérer ses priorités Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Istres Poste : CDD jusqu'au 24/04/2025 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 25-28K € selon profil et expérience Incluant : 13e mois
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
Professionnels ou bien novices de la logistique ? En quête de nouvelles opportunités ? Un environnement de travail dynamique pour un groupe de renom vous anime ? MANPOWER de Salon recherche des Préparateurs de Commandes CACES 1A ou 1B (H/F) -Gestion des stocks et préparation des commandes -Port de charge -Préparation de commandes sur des produits lourds avec utilisation de chariot CACES 1 -Possibilité de manutention des produits Horaires : 7h30 - 15h Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Titulaire du CACES 1A ou 1B Vous recherchez une stabilité d'emploi sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez ou venez en agence pour rencontrer Laurence, Camille et Caroline qui seront ravies de vous accueillir !
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son EEAP Les heures claires à Istres 1 Moniteur(trice) Educateur(trice), un(e) Aide Médico-Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social en CDI à PLEIN TEMPS Mission : Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AMP ou AES avec expérience dans le polyhandicap - Connaissance du public porteur de polyhandicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à rédiger des écrits professionnels et des projets d'activités. - Capacités relationnelles (professionnelles, familles) - Sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition, créativité. Mission - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un groupe de jeunes porteurs de polyhandicap. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des jeunes accueillis. - Mettre en place des activités éducatives, d'éveil, de loisirs et d'éducation Autre(s) compétence(s) Capacité d'initiative Connaissances des techniques et protocoles de soins Créativité Sens des responsabilités et disponibilité Trouver la juste distance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance. Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance. Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle. L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l'UEMA d'ISTRES accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l'autisme et les troubles du spectre autistique. Nous recrutons pour la création d'une UEM sur Istres. Les cahiers des charges des UEMA sont consultables sur internet. MISSIONS L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation des enfants. L'équipe est composée de 8 personnes, dont des temps partiels, et accompagne 30h par semaine 7 enfants. Les attendus de ce dispositif est décrit dans un cahier des charges et s'adaptent à l'environnement d'implantation du dispositif en s'appuyant sur les valeurs associatives. Nous recherchons un éducateur pouvant assurer le tutorat de l'apprenti. Principales missions à l'UEMA : - Vous participez aux évaluations des enfants lors de leur accueil et tout au long de leur accompagnement par le dispositif - vous accompagnez les enfants tout le long de leur journée de classe en fonction de l'organisation de la classe proposée par l'enseignant, - Prenez note et traitez les données quotidiennes, - Vous participez au temps de repas, la sieste, la toilette, toutes les activités de nursing -Accompagnez les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant - Utilisation des méthodes et outils de l'éducation structurée. - Vous participez aux réunions de synthèse, vous coordonnez le PPAS de chaque enfant et veillez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants (PPAS) - Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement des enfants - Vous participez au soutien du projet scolaire de l'enfant - Vous rédigez des comptes rendus - Vous accompagnez les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques à mettre en place. PROFIL Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d'Etat de moniteur éducateur + Expérience auprès d'un public TSA+connaissance de l'autisme et de la petite enfance Autres critères : - Vous agissez avec respect et éthique, - Vous savez concilier patience et fermeté, - Vous savez exprimer, entendre et concilier les avis. - Vous êtes en capacité de collaborer et travailler quotidiennement avec 8 collègues dans un espace restreint Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e). Autres avantages : Prime mensuelle brute SEGUR 238 €, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Appel Interim recherche pour son client un OPERATEUR BONT BASCULE H/F sur le secteur d'ISTRES. Vous aurez pour mission : - Gérer les livraisons (accueil, planning, informations, orientations) - Accueillir les camions au pont bascule - Saisir les réceptions dans le système informatique - Gérer les refus, compléter et renvoyer la fiche de liaison. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un ou une employé(e) de vente sur les marchés à temps partiel : Vous êtes dynamique, volontaire ayant envie d'apprendre un métier dans une société qui saura vous transmettre son savoir. Vous avez de la diplomatie, vous aimez le contact clientèle. Les missions principales : Vente sur les marchés du 13 de pain et viennoiseries bio au levain naturel Vous tenez votre stand et vous serez chargé(e) de promouvoir notre pain, de faire des dégustations et d'organiser des campagnes de promotion tout en développant les ventes. Jours travaillés : Samedi et dimanche uniquement. Horaires de travail : de 6h à 14h Heures supplémentaires possibles Majoration pour les dimanches et jours fériés de 25% (convention collective) Prime Annuelle selon la convention collective Mutuelle Permis obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions Une formation est assurée par nos soins puis, vous travaillerez seul en toute autonomie.
Recherche des agents APS et SSIAP 1 pour de futur prestation pour une durée minimum d'un an en CDD un planning sera fourni par la suite pour une meilleur organisation des prestations à effectuer. Plusieurs postes à pourvoir sur différentes communes, Istres, Fos sur Mer, Port Saint Louis , Cornillon.
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Miramas recherche son Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de fabrication Sur des machines automatisés, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Découpe et confection des matières premières Montage des produits Contrôle de la qualité / vérification des produits montés Emballage des produits Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 08h à 12h / 13h à 16h ( Horaires aménageables en été)
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche un régleur H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liées au réglage de ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: Assurer la mise à disposition par le changement de format et le réglage des machines de production de conditionnement. Vos missions : - Procéder aux changements de format et réglages nécessaires des machines de conditionnement conformément à la fiche de format ; - Assurer la disponibilité technique du matériel, en assurant une maintenance de niveau 1 si nécessaire (nettoyage, lubrification, sans outils spécifiques) ; - Assurer le Go démarrage des lignes de conditionnement et vérifier le bon fonctionnement des sous-ensembles techniques (qualité, sécurité) ; - Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des ustensiles et machines selon les instructions et procédures définies ; - Assurer l'identification des opérations en cours sur les équipements et compléter les documents requis (ex : traçabilité nettoyage, dossiers de lots, Leancure) ; - Participer à la productivité des machines en optimisant les réglages par la mise à jour de la fiche de format, dans l'objectif d'optimiser les délais et la qualité des produits livrés ; - Assurer la sécurité des machines pour les Opérateurs après intervention (ex : mise en place des carters de sécurité) ; - Garantir le suivi et le rangement des pièces et outils utiles (stock, identification et rangement des formats) ; - Assurer ponctuellement la révision complète des machines ; - Appliquer une méthodologie d'analyse et de résolution de problèmes. 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: selon profil + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité salon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située à Grans (13450), MAISSENA place le bien-être des personnes au cœur de ses priorités. Chaque jour, avec passion et bienveillance, nous proposons des accompagnements personnalisés tant au niveau du soin, de l'hébergement que de la restauration. Points clés de notre environnement de travail : Un environnement : Équipement moderne et utilisant les dernières technologies en matière de maintien de l'autonomie et des conditions physiques. Équipée de la technologie Prama Gym, notre environnement de travail offre une méthode ludique et efficace pour maintenir les fonctions motrices actives. Une atmosphère : espace collaboratif soignant / résident favorisant la mise en place des activités et atelier qui sied à nos résidents et au plus proche de leurs besoins Des petits plus qui comptent : un parking sécurisé, une mutuelle avantageuse et, surtout, une équipe bienveillante qui vous soutient. Des opportunités pour grandir : parce que chez nous, votre épanouissement compte autant que vos compétences MAISSENA recrute un(e) Enseignant(e) APA à plein temps à Grans (proche de Salon-de-Provence). Vos missions ? Identifier les besoins des résidents en EHPAD,Résidence Autonomie et Accueil de Jour Proposer et encadrer des séances adaptées aux capacités et besoins des résidents Assurer un suivi régulier des séances et ajuster les contenus Proposer des axes d'amélioration Collaborer avec tous les professionnels impliqués : IDEC, équipes de soin, psychologues, animateurs, etc. Mettre en place des outils d'évaluation des activités pour mesurer leurs effets sur les bénéficiaires Le profil idéal ? Esprit d'équipe, sens de l'observation, adaptabilité et force de proposition Diplômé(e) Master STAPS APA-S (Activité Physique Adaptée et Santé) ou licence STAPS APA avec expérience. Compétences en création et suivi de projets Une expérience en animation d'activités physiques adaptées en milieu gériatrique est un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Question(s) de présélection: Avez-vous une expérience dans le secteur de la personne âgée ? Lieu du poste : En présentiel
Le poste : Votre agence Proman Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur H/F sur Istres. Vous intégrerez une société spécialisée sur le secteur de l'aéronautique avec pour missions : Réaliser des travaux de fabrication de supports fonctionnels ou d'installations d'essais et de mesures (chaudronnerie, ajustage) réalisés à partir de dossiers de fabrication Réaliser des travaux sur avion (démontage / remontage, pose de kits mécaniques, aménagement, montage général) Réaliser des travaux sur banc d'intégration (modification mécanique) réalisés sur la base de dossiers de fabrication Taux horaire à déterminer selon profil Horaire en 2*8. Poste ouvert aux grand déplacement Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences ? Alors n'hésitez plus, postulez ? Profil recherché : Vous avez environ 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;) Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un Conseiller de vente H/F pour le magasin de Istres (13) situé dans le département des Bouches-du-Rhône, dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le contrat proposé est un CDI de 24h/semaine à pourvoir dès le 10 juin. Les Horaires sont flexibles. Adresse du magasin : Route de Fos sur mer, 13800 Istres Une première expérience de la vente est demandée car nous avons besoin que la personne soit à l'aise pour aller vers le client. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre société est une enseigne française de création et de distribution de prêt-à-porter féminin. Elle se situe dans une gamme de prix abordables et d'adresse à toutes les femmes avec des collections de vêtements, chaussures et accessoires définis comme "cool chic". C'est Francis-Charles Pollet, l'un des héritiers des fondateurs du catalogue de vente par correspondance La Redoute, qui est à l'origine de la marque. Il ouvre le premier magasin à Roubaix en 1975 et développera le réseau en succursales. La marque, aujourd'hui dirigée par le fils du fondateur, s'engage sur des valeurs de qualité, de citoyenneté, d'innovation et d'éco-responsabilité. Elle est présente dans plus de 40 pays avec un millier de magasins répartis dans le monde et a réalisé, en 2019, un chiffre d'affaires de 417 millions d'euros. DESCRIPTION DU POSTE : Vendre et faire plaisir à nos clientes : - Tu les accueilles avec enthousiasme - Tu leur apportes des conseils personnalisés - Tu leur proposes des produits Valoriser nos collections : - Tu contribues à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits) - Tu participes à la réalisation des vitrines Participer à la gestion du magasin : - Tu assures le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés. - Tu encaisses les produits et participes aux inventaires. Profil recherché Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Personne dynamique qui va au contact du client Enthousiaste et force de proposition, tu as de l'énergie à revendre. Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clientes et travailler en équipe. Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ; Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
L'ENTREPRISE : WELDOM, entreprise du groupe Adéo (Leroy Merlin et Bricoman), développe un concept de magasin de bricolage de proximité. Portée par des valeurs humaines fortes, notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et une offre de produits adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un(e) responsable de rayon H/F pour notre magasin WELDOM à Istres. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 3 à 6 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, en lien avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 4 personnes - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faires et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
Notre société recrute un agent d'entretien h/f pour la mise en propreté d'une surface commerciale 2 fois par semaine au Village des Marques à Miramas(13). Contrat CDD jusqu'au 31/12/2025 temps-partiel 4 heures semaine de 08:00 à 10:00, avant l'ouverture du magasin.
Société de Nettoyage et Multiservices
Nous recherchons un-e vendeur/vendeuse en boulangerie patisserie Vos missions : - Achalander votre espace de travail - Nettoyer - Accueil et servir les clients Vous devez être a l'aise avec le rendu monnaie Vous avez la gratuité du pain et 50% sur le reste Vous travaillé en autonomie ou à 2 Dimanche majoré à 25% 2 jours de repos par semaine
Vous intégrerez une équipe pour réaliser la mise en place du service du mardi au dimanche midi et certains soirs les vendredis et samedis Vous savez travailler en équipe et aimez le défi d'une aventure humaine. Salaire 1750 euros Net.
L'agence Partnaire de Martigues recherche un opérateur Pont Bascule (H/F) pour son client spécialisé dans la distribution d'eau et les services d'assainissement. Sous la responsabilité du responsable d'installation, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique, renseigner les appelants et les visiteurs (clients, riverains, fournisseurs) - Gérer l'accueil des visiteurs (clients, fournisseurs, administrations, riverains, etc.). Veille à faire compléter et signer le registre des entrées et sorties par les différents visiteurs. - Gère les livraisons (planning, accueil, informations, orientations). - Accueillir les camions au pont bascule, effectuer les pesées d'entrée et de sortie. - Vérifier la validité et l'exactitude des fiches d'information préalable, les certificats d'acceptation et les protocoles de déchargement pour chaque réception de déchets ultimes. - Accepter ou non le déchargement, sous la responsabilité de la personne compétente. - Saisir les réceptions dans le système informatique. - Remettre et fait signer aux chauffeurs les protocoles ou consignes de chargement/déchargement et les documents de sécurité. - S'assurer des déclenchements du portique de détection de radioactivité, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. - Prendre en charge le suivi des étalonnages des dispositifs de pesée (pont bascule, etc.) et de contrôle de radioactivité (portique, radiomètre, etc.). - Assurer des travaux de secrétariats et de reportings - Classer et archiver les dossiers. Compétences clés pour ce poste : - Connaissance des différentes matières valorisables. - Maitrise des outils informatiques bureautiques (word, Excel) et connaissance des outils de gestion de stocks et de commandes. - Organisation / Rigeur / Réactivité / Rapidité Bon relationnel et sens du service client Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur MIRAMAS, un/une MONTEUR CÂBLEUR H/F. Vous serez en charge d'assembler et connecter des composants électriques et électroniques sur différents supports pour réaliser des sous-ensemble. (petite ou grande série) Vous êtes donc capable de lire et comprendre des schémas électriques unifilaires et multifilaires et avez des connaissances obligatoire en électricité. Vous pourrez être amené à réaliser de la petite mécanique (en suivant des plans), à identifier des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication en atelier ou chez les clients. Vous devez donc être autonome et avoir au minimum un bac professionnel électrotechnique. Horaires : 8H-16H du lundi au vendredi. Taux horaire : de 12.80€ à 14.50€.
Agence intérim située à Salon de Provence
Nous recrutons un Agent d'entretien d'infrastructure H/F Votre mission : Accueillir et orienter les camions. Contrôler leur chargement. Saisir les informations et les orienter vers la zone de traitement. Orienter toutes les personnes externes entrant sur le site en tenant informé son manager.
Appel Intérim Provence recherche pour son client un BANCHEUR H/F pour compléter ses équipes de travail sur le secteur de Istres. Vous aurez pour mission : -Mise en place et fixation des banches sur grandes hauteurs -Ferraillage et coulage des banches -Démontage des banches Le profil recherché : -Expérience sr poste similaire sur chantier gros œuvre -Autonome, volontaire, sérieux Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recrutons un Employé / Employée de rayon produits traiteur H/F votre mission : s'occuper de la rôtissoire(préparation et cuisson poulets). S'occuper du rayon olive vrac (nettoyage du meuble, approvisionnement et stock) Le poste sera complété par la mise en rayon des fruits et légumes. Les horaires 5h-11h du lundi au samedi (dimanche à voir) pour 35h/semaine.
Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche un Représentant Assistance Technique Client sur Base Aérienne. Dans le cadre de cette mission, le représentant Technique est en charge de : - Apporter le Support technique et opérationnel pour un client majeur sur les avions de développement qu'il opèrent au titre des contrats France et Export. - Etre l'interlocuteur privilégié du client pour toutes questions techniques concernant l'utilisation des moteurs militaires et sa maintenance sur Base aérienne. - Assurer l'assistance technique opérationnelle sur les moteurs avionnés ou en atelier dans le respect des procédures (référentiels Techniques, Qualité, Santé Sécurité, Environnement) et des délais contractuels et/ou objectifs. - Apporter significativement un service de valeur contribuant à la satisfaction du client.. 1- Assister le client dans l'utilisation de ses moteurs : - Préparer le moteur avant le vol (Niveau d'huile, inspection) - Assurer le suivi du vol - Mettre à jour les données moteurs à l'issue de chaque vol (LIM, suivi de flotte) 2- Assurer la maintenance sur moteur avionné ou en atelier : - Rechercher les pannes et leurs origines - Traiter les pannes / Dépanner - Appliquer le plan de maintenance programmé sur moteur avionné ou en atelier - Participer aux activités logistiques inhérente à ses opérations (commande et renvoi de modules, commande de consommables, inventaires) 3- Assurer la gestion de flotte, la navigabilité et le suivi de la configuration moteur : - Assurer la gestion de flotte moteur afin de garantir le niveau de disponibilité - S'assurer de l'application du référentiel navigable - Appliquer les modifications, réparations, réalisations des Services Bulletins, programmes de maintenance, consignes de navigabilité 4- Assurer l'interface du Groupe : - Développer les échanges avec les fonctions back office - Faire remonter au back office les questions clients ainsi que le RETEX 5- Effectuer des missions de remplacement des Assistants Techniques déployés sur Base en cas de besoin 6- Apporter ses connaissances au service Formation dans le cadre de construction de nouveaux supports pédagogiques 7- Etre en capacité de former (en tant que tuteur) de nouveaux arrivants Poste de support technique avec contacts clients quotidiens, nécessite une forte disponibilité et la capacité à adapter ses horaires de travail aux besoins clients. Déplacements réguliers en France et à l'étranger. PROFIL : Le candidat pourra démontrer une expérience réussie en tant que support technique client de niveau 1 sur le moteur M88 du Rafale (support moteur avionné sur piste ou hangar avion) ou à minima une Expérience réussie dans le domaine de la maintenance aéronautique d'équipements complexes tels que moteurs, APU ou train d'atterrissage, avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'entretien ou la réparation de turboréacteurs. Le contact direct client requiert un sens développé du relationnel et du service client. L'assistance technique requiert des capacités d'analyse et de synthèse, l'aisance dans la lecture de la documentation technique de maintenance. La rédaction de divers rapports et document nécessite rigueur, précision et respect des procédures sont des qualités qui vous sont reconnues.
L'agence de Synergie Marignane Aéronautique et Industrie recrute pour un de ses clients en aéronautique de futurs monteurs-câbleurs aéronautiques en vue d'une longue mission (H/F). 8 postes à pourvoir Envie de faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous pour une longue mission ! Vous intégrerez un site avec une formation en interne prévue jusqu'à 6 mois. De solides compétences en électricité sont requises pour intégrer le poste.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recrutons un Vendeur / Vendeuse en rôtisserie H/F votre mission : s'occuper de la rôtissoire(préparation et cuisson poulets). S'occuper du rayon olive vrac (nettoyage du meuble, approvisionnement et stock) Le poste sera complété par la mise en rayon des fruits et légumes. Les horaires 5h-11h du lundi au samedi (dimanche à voir) pour 35h/semaine.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche des agents de conditionnements H/F pour une société spécialisée dans la fabrication de cosmétiques sur Saint-Chamas. Vous intégrerez une usine et serez amené à réaliser une série d'opérations manuelles liée au tri, à l'assemblage / montage et au conditionnement de produits sur une table de travail et une ligne de production automatisée : Vos principales missions seront: - Alimenter la chaîne de production - Surveiller le bon fonctionnement des opérations - Trier, préparer, étiqueter, emballer les produits - Nettoyer les lignes de productions 39h/semaine Horaires postées en 2*8 : 5h-13h et 13h - 21h Salaire: 11.88€/h + prime d'habillage 1.75€/jour travaillé + prime d'assiduité salon conditions allant jusqu'à 120€ + CP + IFM + CET 5% Concernant les conditions de travail : - Travail en usine - Travail à la chaîne , cadence très soutenue et station debout toute la journée. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que les techniques de conditionnement, les procédures de stockage et de nettoyage. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Situé sur l'emprise de la Base Aérienne 125 d'ISTRES, DGA Essais en vol réalise des essais sur tous types de plates-formes aéronautiques. Pour ce faire, la division Installations Embarquées (IE) du site d'Istres est chargée de la conception, la réalisation et la maintenance des installations de mesures et d'essais sur aéronefs. Au sein de la division, le département Conception, Réalisation, Intégration (CRI) a pour mission de concevoir, réaliser et intégrer des installations d'essais et de mesure sur tout type d'aéronef pour répondre à des besoins d'essais en vol de l'Etat, en respectant la sécurité des vols et le maintien de la navigabilité. Statut Ouvrier d'Etat Intégré au département CRI, vous contribuez aux différentes tâches à mener par le département pour assurer ses missions : - Réalisation d'installations d'essais et de mesure, - Maintien du parc d'installations d'essais existantes, - Maintien du parc matériel des installations d'essais embarquées, Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la réalisation et l'intégration de moyens de mesure : réaliser des câbles en suivant des plans, instrumenter des dispositifs en essais avec des capteurs, intégrer des harnais de câblage. - Contribuer à la conception d'une installation de mesure en apportant une analyse pratique des plans et une expertise issue des derniers retours d'expérience. - Participer au maintien en condition opérationnelle des installations de mesure sur aéronef (retouches, maintenances, .) - Participer à la veille technologique. Travail sur de nombreux types d'aéronefs militaires modifiés du type Mirage 2000, AJET, PC7, BEECH360, Dauphin, PUMA, Couguar ou sur prototypes (Rafale, Tigre, NH90). Travail en journée continue du lundi au jeudi de 08 h 20 à 16 h 40 et le vendredi de 08 h 20 à 15 h 20. Possible dépassement horaires (rémunération ou récupération des heures supplémentaires). Restauration sur place. A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu est recruté en qualité d'ouvrier auxiliaire et signe un contrat à durée déterminée. Il effectue une période d'auxiliariat d'une durée d'un an réduite de 6 mois si sa manière de servir le justifie. A l'issue du stage, si l'agent donne satisfaction, il signe un contrat à durée indéterminée.
Le surveillant de nuit est chargé de la surveillance de nuit des enfants que nous accueillons en internat sur notre structure. Dans un établissement avec hébergement, le surveillant de nuit qualifié (SSIAP 1 ) assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence ; Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance ; Connaître les techniques de lutte contre l'incendie ; Connaître les gestes de premiers secours. Qualités relationnelles et réactionnelles, sens de la communication, sociabilité, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, connaissances des publics : enfants et adolescents placés. Prérequis : Etre organisé(e), rigoureux(se), méthodique. Etre autonome dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif(ve), avoir le sens du contact, savoir gérer les situations de stress, être ponctuel(le).
Nous recherchons à compléter notre équipe et recrutons un/une superviseur/euse des ventes en CDI 35h (H/F) pour notre boutique située au Village des Marques à Miramas. Vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin. Voici la liste de vos futures missions : Leader une équipe : - Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées) - Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique - Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. - Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle Contribuer au développement de votre département : - Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe - Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département - Communication : - Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes - Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. Standards & Procédures : - Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes . - Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience réussie de vente qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes. Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Bon niveau d'anglais requis, la maîtrise d'une seconde langue est appréciable.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : -la mise en place/entretien de la salle -l'accueil des clients -le conseil et la prise de commandes -le service 30/40 couverts par service Prise de poste début mai Service du midi et soir 7/7. Vous aurez 9 jours de repos dans le mois et 1 week-end garanti par mois. Expérience souhaitée sur poste similaire.
"Avis de recrutement d'un ouvrier de l'Etat au titre de l'année 2025". 5 postes à pourvoir. En qualité d'ouvrier de pyrotechnie vous avez comme mission principale de participer à l'expertise technique des munitions en service dans les armées. Selon les postes, vous contribuez à la mise à jour des caractéristiques de base des munitions et gérez le référentiel de données ou vous participez à assurer le stockage des munitions, à la délivrance et à la réception des munitions pour le compte des unités militaires. Vos missions : - Participer à la distribution des munitions, préparation des livraisons et effectuer les reversements - Assurer l'entretien des matériels et de l'infrastructure mis à disposition - Participer au recensement - Assurer la propreté des magasins - Appliquer les procédures réglementaires, respecter les règles techniques du stockage - Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques à la pyrotechnie - Réaliser sous les ordres d'un chef d'équipe les opérations simples et courantes de maintenance pyrotechnique sur les munitions - Exploiter les documents comptables et techniques Horaires variables (travail sur cycle de 4,5 jours). Une restauration sur site est possible Date limite de dépôt des candidatures : le 20 juin 2025 avant minuit, le cachet de la poste faisant foi. Ce recrutement est ouvert à toute personne remplissant les conditions générales d'accès aux emplois publics.
Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d'origine Terre, Mer, Air et DGA, a pour mission d'acquérir, gérer, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées. Il est constitué d'une direction, 5 établissements principaux et de dépôts de munitions situés outre-mer et à l'étranger représentant un effectif global d'environ 1400 personnes. L'établissement principal munitions PROVENCE est composé de 3 sites, une direction et un groupement munitions
Au sein d'une grande entreprise située à St Chamas, vous aurez comme missions : - Atelier : Préparation, réparation des matériels de conversion d'énergie. - Interventions : raccordement mise en service, maintenance, dépannage matériel de conversion d'énergie sur site chez nos clients toute France (déplacement). - Autres : Rédaction : rapports, procédure, information SSE gestion du bon fonctionnement de son outillage et véhicule. Pour y parvenir vous serez formé en entreprise sur nos techniques et méthodes avec nos techniciens confirmés, à terme pour effectuer vos missions vous serez équipé d'un véhicule, d'un téléphone portable et d'un PC portable, vos frais seront remboursés au réel, votre habillement et outillage vous seront fournis. Votre profil : - Vous détenez impérativement un diplôme bac +2 type BTS électrotechnicien, électricité, maintenance industrielle électrique - Vous avez une expérience significative en qualité d'électrotechnicien itinérant ou technicien en électricité. - Vous êtes autonome, organisé, et savez évaluer votre charge de travail. - Vous avez une connaissance approfondie du matériel électrique, de la lecture de schémas, vous savez détecter et diagnostiquer des pannes, maîtrisez le câblage... 2 postes à pourvoir en CDI à raison de 39h/semaine Déplacements dans toute la France à prévoir, le permis B est donc indispensable dans le cadre de l'exercice des missions.
Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence d'Eyguieres , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du territoire des bouches du Rhône. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Nous recherchons un ouvrier menuisier pour faire de l'assemblage aluminium/verre et la finition silicone pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera minutieux, attentif, autonome et motivé, capable de produire un travail de haute qualité. Profil recherché : - Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. - Assembler des structures en aluminium et verre avec précision. - Assurer les finitions en appliquant du silicone de manière soignée. - Minutie et souci du détail pour des finitions parfaites. - Autonomie et sens des responsabilités. Si vous êtes passionné par le travail du métal et du verre, rigoureux et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV
Manpower Istres recherche pour son client basé dans la zone de Clesud à Miramas un Préparateur de Commandes H/F sans caces . Horaire d'après midi (13h00 / 20h10) du lundi au samedi avec 1 jour de repos tournant dans la semaine. Avantages de l'entreprise : -Primes collectives -Prime de transport -Panier repas -Prime de productivité Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un CET rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission -Congés payés -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... Préparation des commandes en entrepôt. -Utilisation du gerbeur selon les chantiers -travail au pistolet -Gestion des stocks et rangement des marchandises. -Contrôle des articles et conformité des commandes. -Respect des procédures de sécurité et des délais de livraison. -Autonome !!! -Curieux -Motivé et impliqué -Travail en équipe / coordination -Expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un plus, mais débutants acceptés. -Bonne condition physique et capacité à travailler debout. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
À propos de la mission Nous recrutons notre futur collaborateur au poste de Chauffeur SPL dans l'agroalimentaire. Dans un parfait respect de la réglementation, vos principales missions sont : - Vérifier la présence des documents du véhicule et leurs conformités - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et assurer son entretien - Vérifier l'état des marchandises alimentaires - Charger et décharger la marchandise à l'aide de transpalette électrique - Maîtriser la conduite d'un SPL - Mettre à jour les documents de bords, bordereaux de livraison et l'ensemble des papiers réglementaires - Suivre le planning de tournée - Respecter les délais de livraison et le circuit prédéfini - Remonter les informations de tournée aux exploitants Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier repas Profil recherché - Permis, Fimo à jour - Avoir idéalement de l'expérience dans la livraison de super et hypermarché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE - Verso - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - FIMO marchandises
Manpower Istres recherche pour son client basé dans la zone de Clesud à Miramas un Préparateur de Commandes H/F Horaire de nuit Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un CET rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission -Congés payés -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... -Préparation des commandes en entrepôt. -Utilisation des chariots élévateurs et autres engins de manutention (CACES 1 requis). -Gestion des stocks et rangement des marchandises. -Contrôle des articles et conformité des commandes. -Respect des procédures de sécurité et des délais de livraison. -Manipulation de de produits alimentaire et de boisson avec ou sans alcool -CACES 1 obligatoire -Visite médicale à jour -Expérience en préparation de commandes -Bonne condition physique et capacité à travailler debout. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Manpower Istres recherche pour son client basé dans la zone de Clesud à Miramas un Préparateur de Commandes H/F Horaire 5h45 - 12h45 Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un CET rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission -Congés payés -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... -Préparation des commandes en entrepôt. -Utilisation des chariots élévateurs et autres engins de manutention (CACES 1 requis). -Gestion des stocks et rangement des marchandises. -Contrôle des articles et conformité des commandes. -Respect des procédures de sécurité et des délais de livraison. -Manipulation de de produits alimentaire et de boisson avec ou sans alcool -CACES 1 obligatoire -Visite médicale à jour -Expérience en préparation de commandes -Bonne condition physique et capacité à travailler debout. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social - Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il/elle a la charge afin d'y répondre. - Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSC de ses partenaires proches - Une réponse indirecte en orientation les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSC. Profil recherché : - Connaissances requises - Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.) - Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD d'un an à temps plein en perspective d'évolution en CDI à temps plein au terme du contrat. Poste à pourvoir novembre 2024. Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur MIRAMAS, un/une CHAUFFEUR SPL GRUE H/F. Vous travaillerez avec un camion remorque afin de charger des épaves de véhicules. Vous pourrez être amené à travailler dans un rayon de plus de 130km autour de Miramas. Horaires : 8H-12H 14H-18H.
Nous recherchons un agent d'entretien pour le nettoyage des parties communes d'un immeuble. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Nettoyage des parties communes (hall d'entrée, escaliers, couloirs, ascenseur etc.) Entretien et nettoyage quotidien du bâtiment Respect des normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Du lundi au vendredi, 2,5 heures par jour Lieu : ISTRES Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien et du nettoyage appréciée Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du travail bien fait et respect des consignes Rémunération : À définir selon expérience. Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Divers postes à pourvoir : disponibilité indispensable certains soirs et week-ends (service du midi et/ou soir). Poste à pourvoir immédiatement.
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que CHARGE DE GESTION LOCATIVE, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à Miramas Durée du poste : CDD 2 mois (éventuellement renouvelable) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 35 h/semaine . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transports en commun : 75% C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K à 29K selon profil et expérience Incluant : 13eme mois et variables selon critères d'éligibilité. PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client
GENERALE D OPTIQUE recrute un Monteur-Vendeur Expérimenté (H/F) Missions : Montage : Préparer et monter les équipements (lunettes, lentilles, etc.) en respectant les prescriptions et les normes de qualité. Ajuster et réparer les montures. Contrôler la qualité des montages Vente : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et enthousiasme. Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. Présenter les caractéristiques techniques des produits et leurs avantages. Conclure les ventes et assurer le suivi clientèle Gestion : Participer à la gestion des stocks et des commandes. Assurer le rangement et la présentation des produits en magasin. Contribuer à la gestion administrative (facturation, etc.) Profil recherché : Expérience : Expérience significative dans la vente . Compétences techniques suite à une formation en interne : Maîtrise des techniques de montage et d'ajustage. Sens du service client : Excellent relationnel et capacité à fidéliser la clientèle. Qualités personnelles : Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe. Connaissances expérience a obtenir en interne suite a une formation : Connaissance des produits d'optique et de leurs caractéristiques. Nous vous offrons : Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une rémunération attractive (selon expérience) + avantages . Des possibilités de formation et de développement professionnel. Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique. Pour postuler : Rejoignez l'équipe Générale d´optique ISTRES !
Nous recherchons 2 personnes expérimentées pour gérer la partie administrative de notre société, sur diverses missions, qui seront scindées et partagées en fonction des compétences détenues. Missions gestion ADV : - Enregistrement des commandes, suivi des bl préparation des dossiers pour la comptabilité - Suivi de la préparation, planification des interventions, et des retours de dossiers - Contrôle de la réalisation - Prise de RDV des techniciens, gestion des réservations hôtels - Gestion des accès sur site - Relance des devis curatifs avant intervention préventive - Relance des dossiers non soldés - Relance des achats, saisie des réceptions, préparation des dossiers pour transmission au service comptable Missions HSE : - Gestion des plans de prévention - Enregistrement et suivi des matériels - Participation aux causeries - Assistance auprès du correspondant HSE - Gestion des habilitations Planification : - planification des interventions des techniciens en étroite collaboration avec eux - gestion du matériel et des pièces détachées Mission gestion générale : - Organisation de l'office Profil recherché : Première expérience réussie de 3 ans à minima sur un poste similaire en TPE Formation appréciée mais non obligatoire en secrétariat/bureautique Vous maîtrisez impérativement Excel et si possible EBP Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'organisation de l'entreprise Rémunération et temps de travail : 2390.00€ brut - 169 heures (à négocier) Horaires : 8h-12h 14h-18h du lundi au jeudi et 8h-12h 14h-17h le vendredi Avantages : prime de 5% du CA + carte cadeau en fin d'année d'un montant de 190€ 2 poste à pourvoir dès que possible pour toutes ces missions. Immersion ou formation courte sous tutorat envisageable avant embauche.
Pour un événement qui se tiendra les 19, 20 et 21 avril 2025 nous cherchons 10 agents de prévention et de sécurité en CDD. L'événement se déroulera à Istres. Le logement est fourni.
Assure les soins quotidiens aux chevaux et maintient une vigilance sur leur état de santé. Entretient au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail. Peut également gérer le transport des chevaux. Possibilité de formation en interne Vous pourrez être amené à conduire un tracteur au sein du domaine. Les jours de repos sont le mercredi et le samedi
L'association Opus recrute un(e)animateur/trice technique pour son chantier de bénévoles situé à Miramas (13) pour la période du 1 au 15 août 2025. L'association Opus, labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, organise des chantiers internationaux de bénévoles en Provence et dans le bassin méditerranéen depuis plus de trente ans. Douze volontaires, âgés de 18 ans et plus, issus de tous horizons et de tout pays, viennent passer 2 semaines de leur temps libre pour valoriser et restaurer un élément du patrimoine bâti ou naturel d'une commune, découvrir un savoir-faire, un territoire et passer des vacances utiles et conviviales. Missions de l'animateur/trice technique de chantier : - L'animateur/trice technique est garant(e) de la réalisation, par le chantier de bénévoles, des travaux de restauration/création qui lui sont confiés. - Il/elle répond aux objectifs techniques du chantier en collaboration avec l'équipe permanente de l'association Opus. - Il/elle encadre le groupe lors du travail de restauration du bâti qui a lieu tous les matins du séjour (hors week-ends). - Il/elle présente le travail à réaliser, explique les objectifs au groupe, veille au respect des règles de sécurité pendant le chantier. Il/elle transmet ses compétences aux volontaires afin qu'ils acquièrent une certaine autonomie dans leur tâche et un savoir-faire technique. - Il/elle fixe les objectifs de la matinée de travail et établit des postes de travail en fonction des volontaires, de leurs motivations et de leurs compétences. - Il/elle forme l'équipe d'encadrement du chantier avec l'animateur/trice « pédagogique », responsable de l'intendance et de la vie de groupe. Profil recherché : - Il/elle a des compétences techniques et de l'expérience en matière de restauration de calades traditionnelles sur lit de mortier de chaux à sec ou sur lit de sable ou de terre. - Il/elle aime le travail d'équipe, l'a déjà pratiqué, sait l'encadrer et sait répartir le travail entre les bénévoles. - Il/elle aime transmettre et a un bon relationnel. - Il/elle forme une équipe avec l'animateur/trice « vie de groupe », ils sont garant.es ensemble du bon déroulement du séjour. Conditions : - Permis B depuis plus de deux ans indispensable - Animateurs techniques : Groupe D de la convention collective de l'animation, un salaire brut indicatif de 1 280 € pour la période, hors indemnité de fin de contrat et congés payés. - Poste nourri et logé pendant l'intégralité du séjour - Période : du 1 au 15 août 2025 - Nombre de poste disponible : 1 - Lieu de travail et d'hébergement : Miramas (13 ) hébergement au parc de la poudrerie royal, sous tente Le chantier de Miramas : Miramas-le-Vieux, village perché chargé d'histoire, regorge de tout ce qui fait le charme des villages provençaux. Le chemin de Fontville est revêtu d'une calade très dégradée, d'une longueur d'environ 120 mètres avec une rigole en béton dans laquelle coule, à ciel ouvert, l'eau d'une source alimentant le village. Il s'agira en 2025 de restaurer environ 50 m2 de calade (2 mètres de largeur sur 25 mètres de longueur et, tant que faire se peut, de permettre aux eaux de ruissellement du chemin de rejoindre la rigole. Envoyez CV, dossier photos des réalisations et Lettre de motivation Uniquement par mail à Céline Lelièvre : direction@opus.cpie84.org
Vous serez en charge de : - accueillir, renseigner et servir les clients - encaisser les clients - prendre les commandes - mettre en place les produits en vitrine (rotation des articles, étiquetage...) - entretien l'espace de travail Profil : - Relation client - Travail d'équipe - Flexible et adaptable - Travail le weekend (2 jours de repos consécutifs en semaine) Vous pourrez avoir des horaires modulables sur différentes plages: 5h30-13h20 7h-14h20 11h30-18h50 11H40-20H30 12h40-20h30 9H-14H/14H30 20min de pause consécutive
EMPLOI SOUS STATUT MILITAIRE La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des assistants mécatroniciens (h/f), alors rejoignez l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer votre métier. Vous participez notamment à la réalisation des opérations de modification, de mise en place ou d'entretien sur des installations électriques. Formation militaire de 8 semaines en début de carrière suivie d'une formation professionnelle. Prise en charge du permis B possible par l'armée de l'air et de l'espace. Votre rôle d'assistant mécatronicien Vous assurez la mise en œuvre et la maintenance de systèmes très variés dans les domaines de la communication, de la navigation et de la surveillance sol-sol et sol-air, en service sur les bases aériennes et sur certains sites isolés. Vous participez au déploiement et à l'entretien des ensembles radar au sol pour la surveillance et le contrôle aérien, de moyens de restitution des informations relevées par les différents capteurs (radars, systèmes identifiants les aéronefs "amis" ou "ennemis" ) D'ensembles radio, stations sol de communication. De réseaux et matériels informatiques. CONDITIONS DU RECRUTEMENT : - Etre âgé de moins de 30 ans à la date de signature du contrat - Détenir la nationalité française - Détenir un CAP/BEP ou pouvoir justifier d' une expérience concluante dans le domaine Il faut effectué la journée défense et citoyenneté. contrat initial de 4 ans renouvelable. Pas de mutation prévue sur ce statut. Avantages : possibilité d'être logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
La Base Aérienne 125 d'Istres recrute des Équipiers Fusiliers aériens (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'Espace pour exercer ton métier. Tu participes notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachement). Ton rôle en tant qu'Équipier Fusilier aérien (h/f), tu : - Pilotes un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires - Assures la protection de la force aérienne sur le territoire national ou en extérieure (bases aériennes ou détachement) - Effectues des patrouilles afin de dissuader, détectes et interviens pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'Armée de l'Air et de l'Espace - Contrôles les accès aux points les plus sensible FORMATION MILITAIRE DE 8 SEMAINES A ORANGE + FORMATION PROFESSIONNELLE - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un niveau 3ème? Même sans expérience on te fait confiance ! Avoir effectué la journée défense et citoyenneté. STATUT MILITAIRE. contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri gratuitement sur la base aérienne dès le début de la formation,
Le service renforce son équipe en recrutant un(e) agent(e) qui aura en charge la gestion comptable et budgétaire ainsi que les recouvrement des impayés. VOS MISSIONS Préparer et suivre les commissions de sécurité et d'accessibilité Élaboration et suivi du Budget Primitif Établir les bons d'engagements et faire le suivi jusqu'à la facture sur un support informatique. Préparer le cahier des charges des marchés publics, analyser les offres et suivi des reconductions. Assurer la relation entre les acheteurs et les fournisseurs de l'ensemble des secteurs du pôle Suivi des recouvrements (rappels, relances téléphoniques, courriers etc.) Traitement des impayés et suivi des contentieux Accueil téléphonique et physique du public et prise de rendez vous avec les usagers Édition de bordereaux : titres ordinaires Périscolaire et Restauration E61 Édition de bordereaux d'annulations de titres Réalisation des archives de bordereaux pour la MEJE, les finances Traitement des demandes de renseignements tiers du Trésor Public PROFIL RECHERCHE Savoirs Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux Connaissance des règles budgétaires et comptables Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux Capacités d'organiser avec son équipe les liens financiers entre les secteurs du pôle Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques (traitements de texte et tableurs et logiciels comptables), Méthodologie et organisation, Qualités rédactionnelles, Faire preuve de rigueur, de méthodologie et d'autonomie Savoir-être attendus ; Qualités relationnelles, Capacités d'analyse, Diplomatie, pédagogie et sens de l'écoute, Avoir le sens du service public, Discrétion professionnelle exigée DIPLOME Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac + 2 minimum en gestion administrative et financière/comptable LE CONTRAT Voie de mutation ou CDD 6 mois minimum Salaire : minimum conventionnel selon profil Catégorie d'emploi : C
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de centre commercial à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie Délivrance de conseils Horaires de la pharmacie : du lundi au samedi 8h45-20h Travail en journée continue Proche de toutes commodités Grand parking gratuit à disposition Poste proposé en CDI à temps plein. Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute Pour son IME Les Heures Claires situé à Istres 1 moniteur(trice) éducateur(trice) à temps plein en CDI Profil : Diplôme ME ou en fin de parcours de formation Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement de l'autisme Connaissance d'outils à mettre en place dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'autisme Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (coordination) - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer le dressage de tables, la mise en place de la salle, l'accueil de la clientèle. Vous intervenez également sur le débarrassage des tables, le rangement et le nettoyage des tables et de la salle. Vous pouvez être en renfort sur le service des plats et des boissons. Vous devez connaitre les techniques de service des plats et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : Dynamique / sens de l'organisation / posture / présentation / relationnel Les profils débutants sont acceptés dans la mesure où vous détenez les savoir-être essentiels (bonne posture et un bon relationnel).
Missions : - Saisie quotidienne des banques, - Lettrage compte client, - Rapprochements bancaires, - Mise à jour de tableaux de bord et suivi Excel du Chiffre d'Affaires, - Remises de chèques, LCR... - Réalise le prévisionnel de trésorerie mensuel, - Saisie du CA et cadrage, - Suivi des emprunts et des crédits bail, - Immos DAP, - Mise à jour des RIB dans Quadra, - Affecter et réconcilier les opérations inter compagnies, - Analyse l'encours clients et informe les filiales qui procéderont aux relances, - Archive les relevés de comptes et autres éléments justificatifs afin d'assurer la traçabilité de la trésorerie, - Remplacement en cas de congés ou d'absence au sein de l'équipe comptable. La liste des tâches n'est pas exhaustive, le comptable trésorerie polyvalent peut être amené à travailler sur des dossiers ponctuels et assister la Responsable comptable et administratif sur divers projets comptables.
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client est un des principaux prestataires de solutions de transport et de logistique en Europe proposant des services de logistique de transport et d'entreposage recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son entrepôt située à Miramas. Vous êtes en charge de la préparation de commandes (matériaux bricolages) à l'aide du chariot CACES 1 et du SCAN. Vous serez également amené a effectuer de la manutention sur les colis à préparer (Port de charge lourde - 11 kg / max 25kg) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires 8h/16h pour un salaire de 12,09EUR brut/heure + panier repas+ indemnité kilométrique - Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité - Réactivité et esprit d'équipe -Autonomie et adaptation sur le terrain Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Salon de Provence recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd en logistique et Travaux Publics H/F Vos missions : - Vous effectuez le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Vous remplissez les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Votre profil : - Titulaire du permis C + FIMO + Carte Conducteur - Vous êtes ponctuel et indépendant - Vous savez gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant - le repassage - la préparation des repas - accompagnements extérieurs - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son IME Les Heures Claires 1 Moniteur(trice)-éducateur(trice) à 26h/semaine (0.69 ETP) en CDI A pourvoir dès que possible Profil : Diplôme Moniteur Educateur Connaissance du public en situation de handicap Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son IME Les Heures Claires situé à Istres 1 moniteur(trice) éducateur(trice) à temps plein en CDI Profil : Diplôme ME ou en fin de parcours de formation Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement de l'autisme Connaissance d'outils à mettre en place dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'autisme Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (coordination) - Evaluer les effets de ses actions - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge Poste à pourvoir dès que possible Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Afin d 'aider notre équipe technique, nous recherchons un technicien (h/f) qui prendra les appels entrant afin d'effectuer un 1er diagnostique et 1ere intervention de panne à distance avec nos clients professionnels dans les domaines de l'informatique, téléphonie d'entreprise IP et bureautique. Formation à nos produits assurée sur place Permis B nécessaire pour intervention ponctuelle sur site (véhicule entreprise) Carte restauration, mutuelle entreprise Poste à mi temps pouvant évoluer vers un temps plein (lundi-mercredi-vendredi) Horaire : 9h-12h / 13h30-17h30
Entreprise basé sur Istres dans un local neuf de 550m² avec parking. 12 salariés.
Weldom, entreprise du groupe Adeo développe un concept de bricolage de proximité. Notre ambition est de satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et nos gammes de produits adaptées. Si tu aimes relever les challenges et souhaites être acteur(trice) des performances de ton magasin, alors la suite est faite pour toi ! Nous recherchons un/une Chef/Cheffe de secteur en bricolage pour le magasin Weldom Istres. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Rattaché au Directeur de magasin, membre du comité de direction (composé de 2 à 4 membres en moyenne), en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et les clients, ta mission sera de : - Manager une équipe de 4 à 6 personnes - Définir et mettre en œuvre le commerce dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise, - Garantir la satisfaction clients, - Animer ton équipe à la vente de proximité, - Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin - Contribuer activement au développement de tes collaborateurs, - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise. - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. PROFIL SOUHAITÉ : Passionné de bricolage, la vente est ta seconde nature, tu as un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe. Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons. Membre du comité de direction magasin, tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge. Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers. Tu accompagnes le développement des savoirs faire et savoir-être de ton équipe. Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles. Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale. POUR POSTULER : N'hésite pas à proposer ta candidature sur le site.
Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique pour organiser et superviser les opérations de notre équipe logistique à Miramas (13) Missions : - Organiser l'activité et les opérations de son équipe et en assurer le management - Planifier, attribuer et coordonner les équipes en fonction de la charge de travail - Contrôler la productivité et la qualité conformément aux objectifs fixés - Maintenir la cohésion et la motivation de son équipe, être moteur pour l'atteinte des objectifs - Communiquer et transmettre les informations à son N+1 - Superviser, réaliser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants - Contrôler les pointages sur le logiciel de gestion des temps - Contrôler l'état et le bon fonctionnement des salles de charge - Détecter, signaler et traiter les anomalies constatées dans son périmètre - Contrôler la bonne attribution du matériel et le suivi du bâtiment - Réaliser des opérations de préparation de commandes, si nécessaire - Participer à l'inventaire annuel du client - Faire preuve de polyvalence, de solidarité et d'entraide interservices - Respecter et être le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité Si vous êtes passionné par la logistique et que vous avez une expérience solide en management d'équipe, rejoignez-nous dès maintenant ! Le profil recherché Compétences attendues : - Expérience 5 ans logistique et management - Capacité à manager une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à prendre des décisions rapidement - Excellentes compétences en communication - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Réactivité et adaptabilité - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Formation : - Bureautique : Pack office (Outlook, Excel, Word) - Outils et logiciels métiers - Conduite de chariot de manutention à conducteur porté (CACES 1) Infos complémentaires Primes, indemnité repas, mutuelle Horaires postés 13h40-21h00 du lundi au vendredi Travail le samedi possible et/ou la nuit
AIDE A DOMICILE et / ou AUXILIAIRE DE VIE, pour des interventions à domicile sur le secteur de SAINT CHAMAS / CORNILLON LA CLE DES AGES est une association d'aide au maintien à domicile , auprès des familles et des personnes âgées dépendantes et/ou handicapées, depuis 1993. Vous participerez à la vie courante des bénéficiaires (aide aux courses, au ménage, au repassage, à la prise de repas, aux sorties, aux activités). . Vous bénéficierez d'un contrat en CDI à temps partiel (de 15h à 35h), avec prise en compte de vos contraintes personnelles, qui peut évoluer vers un contrat à temps plein. Possibilité de contrat CDD. Possibilité d'horaires de 15h à 35H (horaires variables, midi/soir, roulement le weekend). Prise en compte de l'ancienneté et du diplôme. Nos avantages : - des formations prises en charge totalement, sont proposées afin d'améliorer vos compétences. - du remboursement de vos frais kilométriques, entre chaque vacation. - vous bénéficierez d'un comité social et économique (site dédié avec avantages et réductions) - possibilité d'évolution salariale (expérience, ancienneté) - accompagnement pour la VAE (validation des acquis de l'expérience) pour obtention du diplôme DEAES (diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social). Poste ouvert aux auxiliaires de vie diplômé(e)s au salaire de 11.88 à 17/brut
L'association est sur la commune de Pelissanne. Les interventions se situent sur la commune et les alentours.
*** Pour ce poste vous travaillerez chez le même bénéficiaire à raison de 3 jours par semaine + 1 week end sur 2, par vacation de 12h, amplitude horaire de 9h30 à 21h30. *** *** 2 postes à pouvoir **** Votre profil : vous êtes expérimenté(e) ou nouvellement diplômé ou qualifié(e) ou débutant(e). Le salaire sera défini en fonction de votre profil/expérience/formation. Vos missions : intervenir dans leurs tâches quotidiennes à domicile. - Aide à l'entretien du cadre de vie (exclusion des gros travaux) - Fournir une assistance de vie quotidienne - Offrir un soutien moral et social aux bénéficiaires nécessitant une aide supplémentaire - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être global des bénéficiaires - Accompagner le bénéficiaire en situation de handicap - Préparation des repas - Aide à la prise de repas - Changes
Conducteur SPL régional de nuit Départ Miramas entre 1h et 4h du matin Livraison 2 à 4 clients par jour grandes surfaces - frigo Du lundi au samedi repos tournant Mission d'intérim pour la saison
vincent.brondino@trans-interim.fr
En tant que conducteur/trice de bus, vos missions seront les suivantes : Effectuer le transport de lignes privées/ Transports touristiques Permis D et FIMO VOYAGEUR indispensables. Débutant(e) accepté(e). 2 postes à pourvoir : 1 en temps plein 35h/semaine et 1 en temps partiel 24h/semaine
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie/DEUST pour un poste en CDI de 35h. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle nombreuse et régulière Beau rayon de parapharmacie et délivrance de conseils Possibilité de stationnement à proximité Horaires de la pharmacie : du lundi au vendredi 8h30-12h30/14h30-19h30 Poste proposé en CDI à temps plein Ouvert aux débutants Rémunération selon expérience
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous serez en charge de : - Réceptionner la marchandise - Préparer le service - Confectionner les plats simples (salades...). - Entretenir la cuisine - Assister le cuisinier Vous travaillez en équipe (cuisinier, plongeur) 30/40 couverts par service Prise de poste début mai Service du midi et soir 7/7. Vous aurez 9 jours de repos dans le mois et 1 week-end garanti par mois.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de Agent de maintenance (F/H) : Vos Missions : * Exécuter des maintenances curatives (électrotechnique, électrique, mécanique). * Préparer et exécuter des maintenances préventives. * Réaliser des modifications d'équipements. * Intervention sur panne machine Votre profil : - De formation issue de la maintenance industrielle ou électrotechnique - Habilitation demandé BT/BH - Vous êtes une personne sérieuse, appliquée et logique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous assurez un service de qualité en respectant un cahier des charges. Secteur : Miramas/ St Chamas/ Salon Profil : Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie / ADVF / BEP Sanitaire et Social ou équivalent ET/OU une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes autonome dans votre moyen de transport (permis et véhicule) pour vous rendre aux domiciles des particuliers (prise en charge des indemnités kilométriques). Horaires flexibles du lundi au samedi. Possibilité de temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités et des besoins clients.
Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de : -réceptionner/contrôler la marchandise -assembler et frire les produits -assurer la plonge et l'entretien de la cuisine Vous aurez le lundi et 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Service midi et soir, 200 couverts/jour. Possibilité d'évolution au sein du restaurant.
Vous êtes Préparateur/trice en Pharmacie et vous souhaitez travailler en toute flexibilité ? Arcane Recrutement est là pour vous ! Nous recherchons des Préparateurs/trices en pharmacie pour des remplacements sur des pharmacies situées près de chez vous. Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine, c'est vous qui décidez ! Avantages : - Travail de proximité : Des missions près de chez vous pour un meilleur confort de vie. - Flexibilité : Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine. - Liberté : Vous êtes votre propre patron et gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Valorisation : Un métier essentiel au bon fonctionnement des officines et une reconnaissance de vos compétences. - Rémunération attractive : Une rémunération au tarif en vigueur des conventions collectives de la pharmacie. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous avez le sens du service, rejoignez notre équipe de Préparateurs/trices en pharmacie !
Votre agence de Salon recrute des Manutentionnaires (H/F) sans CACES Envie de travailler au sein d'un environnement logistique et exigeant ? Venez tentez l'aventure, on vous en dit plus ... -Travailler sur diverses tâches en entrepôt sur la partie textile (port de charge, préparation, emballage... ) - Exécution précise des tâches demandées - Respect des normes de qualité - Port de charge lourde (25 kg) Horaire : allant de 5h45 à 19h (heures supplémentaires à prévoir) Horaires flexibles, y compris les weekends exceptionnellement Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Vous faites preuve d'autonomie et de fiabilité ? Vous avez les compétences et le profil pour répondre à notre recherche ? Pour postuler, c'est simple : Répondez directement à notre annonce ou venez nous rencontrer en agence après avoir fait votre inscription sur notre site, Camille, Laurence et Caroline seront ravies de vous accueillir.
Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur et vous mettrez en œuvre les actions nécessaires dans l'évolution de l'autonomie de la personne accueillie. Vous favoriserez son développement personnel et mettrez en oeuvre des activités éducatives qui permettront aux mineurs ou jeunes majeurs d'être acteur de sa vie. L'éducateur spécialisé h/f doit aussi se montrer persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions. Missions : - Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service - Mettre en œuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant. - Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse .) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés. - Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). - Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements... - Etre en lien avec les familles.
Vous souhaitez intégrer une société familiale spécialisée dans la conception de bans hydrauliques ? Vous êtes technicien de maintenance de métier ? Votre agence de Salon recrute un Technicien de Maintenance industrielle (H/F) - Monter et démonter des équipements électriques (parc de batteries pour avion) - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance et la réparation de ces équipements - Procéder au contrôle et au réglage des équipements réparés ou changés - Effectuer les essais avant remise en service - Reporter de manière exhaustive ses travaux sur des fiches de suivi afin de garantir la traçabilité - Rédiger de rapports précis pour traçabilité Travail sur le site client de l'entreprise Du lundi au jeudi : 7h45-12h15 /13h15-16h35 - Vendredi : 7h45-12h15 /13h15-15h25 Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Formation en électrotechnique / maintenance, vous avez de bonnes bases en électricité Une première expérience dans le domaine est souhaitée Compréhension de l'anglais technique Pour postuler ? Répondez directement à notre annonce ou venez nous rencontrer en agence (après avoir fait votre inscription sur notre site), Camille, Laurence et Caroline seront ravies de vous accueillir.
L'été arrive à grand pas... ET OUI déjà ! Qui dit été, dit soleil, qui dit soleil, dit "apéro" et qui dit "apéro", dit OLIVE ! Des olives en bord de piscine avec un cocktail, ou simplement pour accompagner un verre de limonade... Vous souhaitez faire parti(e) de l'aventure ? Notre agence recrute des Manutentionnaires, Empaqueteurs et des Préparateurs de commandes (H/F) -Travailler en binôme sur une ligne de production -Mettre les olives en barquette avec précision et rapidité -Étiqueter les barquettes -Manutention des produits - Maintenir la sécurité et les règles d'hygiène Basé sur Grans En horaire d'équipe avec roulement Polyvalence, rapidité et efficacité sont demandées ! Intégrer Manpower, qu'est-ce que c'est ? -Un Compte Epargne Temps rémunéré à 8 % !! -Prime de fin de mission (IFM) -Congés payés (ICCP) -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Et bien d'autres avantages... Lancez-vous et rejoignez l'aventure ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et efficace ? Une expérience significative dans le secteur agroalimentaire serait un plus, mais pas obligatoire En route vers les olives avec Manpower ! Postulez ou venez en agence nous rencontrer, nous serons ravies de vous recevoir, n'oubliez pas de faire au préalable votre inscription sur notre site avant de venir en agence !
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Economiste de la construction H/F dans le cadre d'une embauche en CDI Poste à proximité de Martigues Vos missions : - Etablir des plans d'exécutions se concrétisant à l'aide de l'outil informatique ALL PLANS - Réalisation des quantitatifs estimatifs. Vous faite la liaison entre service commercial et le service travaux Issu(e) d'une technique type BTS MEC - management économique de la construction / Licence professionnelle métiers du BTP Vous avez une expérience similaire orienté maison individuelle Vous maitrisez ALL PLAN Vous avez un excellant relationnel ACASS Istres est à votre écoute !
