Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miramas située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 57 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miramas. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - GRANS, 13 - ISTRES, 13 - Istres ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
- Réaliser les tâches de préparation de commande en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée
Nous recherchons un vendeur en prêt à porter H/F pour rejoindre l'équipe d'Istres et participer à notre mission. Vos missions: -Accueil et conseil client -Merchandising -Gestion de la bonne tenue du magasin -Contribuer au développement du chiffre d'affaires Votre profil: -Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client -Dynamique et autonome -Vous êtes à l'aise avec l'encaissement -Vous disposez d'une expérience soit dans le prêt à porter, le make-up ou les chaussures Avantages: -13eme mois -prime participation au bénéfice -tickets restaurant -prime au chiffre d'affaire Horaires: -Lundi : 15h30/19h30 -Mercredi : 15h30/19h30 -Vendredi : 14h/17h30
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports urbains et suburbains de voyageurs et basé à ISTRES (13800), en Intérim un Agent de Réseau (h/f). "En tant que Agent de réseau (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la gestion administrative quotidienne, de la coordination des tâches de bureau, de l'accueil des visiteurs, de la gestion des appels téléphoniques et de la rédaction de documents officiels. De plus, vous contribuerez à la planification des réunions et à la gestion des agendas. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et organisé, doté d'excellentes compétences en communication et capable de s'adapter facilement à un environnement en constante évolution. Une capacité avérée à résoudre les problèmes et à gérer efficacement son temps est essentielle. - Compétences comportementales : Organisation, Communication, Adaptabilité, Résolution de problèmes, Gestion du temps - Compétences techniques : Bureautique, Communication écrite, Gestion de base de données, Accueil Le poste est à pourvoir dès que possible. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, et aurez l'opportunité de contribuer au succès de notre client, un acteur majeur dans le secteur des transports urbains et suburbains de voyageurs. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires. Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Responsable de résidence (H/F) CDD temps plein - 1 mois (éventuellement renouvelables) Rattaché(e) à la Directrice territorial, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants à Miramas. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. Polyvalent(e) de la gestion locative et sociale, vous serez notamment amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ; - Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel ; - Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc) ; - Participer à la mise en œuvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion Sociale, - Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion Vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus. Permis B exigé. Prises en charges des transports en commun : 50%
Au sein d'une maison de retraite, vous serez en charge de : -l'animation auprès des personnes âgées (danse, anniversaire...) -la mise en place d'atelier (jeux, cuisine, chant...). Vous travaillez en lien avec les équipes de la structure (santé, restauration...). Poste à pourvoir du lundi au vendredi avec 1 astreinte un week-end sur 2. Vous travaillez les jours fériés. Travail: une semaine 14h et une semaine 35h Formation BPJEPS souhaitée.
KariBoo Bijoux propose des bijoux fabriqués à la main en Provence. Nos bijoux sont montés au coeur de la Provence, tout près de Marseille et dorés en France. Nous cherchons un(e) Vendeur(se) pour compléter l'équipe KariBoo Bijoux. Ambassadeur(rice) de l'enseigne et participant activement au développement de votre point de vente de Salon de Provence, vous aurez pour missions principales : - Ouverture et fermeture de la boutique - Gestion et organisation de l'espace de vente : Entretien du magasin, rangement, réception des bijoux, gestion de la caisse et aménagement de l'espace. - Accueillir la clientèle, s'intéresser, l'écouter, échanger et partager un moment agréable et convivial. - Savoir parler de la marque, des inspirations de collections, des nouveautés, des pierres et des matériaux utilisés. - Développer le fichier CRM en fidélisant notre clientèle. - Gérer les différents cas de SAV - Veiller à la bonne gestion des flux financier - Respecter les recommandations de votre responsable pour la bonne tenue de votre espace de vente. - Animation des réseaux sociaux, vous créerez des stories à partir des bijoux en boutique. Vous vous sentez proche de l'univers de la marque. Vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire Vous êtes une personne chaleureuse et pétillante qui prendra plaisir à conseiller notre clientèle Vous maîtrisez les réseaux sociaux et aimez créer. Vous aimez les challenges et atteindre vos objectifs Vous parlez anglais Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le souci du détail Vous êtes créatif (ve) et vous souhaitez travailler pour une marque qui vous ressemble Vous êtes polyvalent(e) avec une certaine sensibilité esthétique Vous êtes appliqué(e), sérieux (se) et motivé (ée) Vos missions seront diverses et comprendront aussi bien l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients, que la réception et le traitement des marchandises, tout en assurant la bonne tenue de l'espace de vente. La polyvalence est le maître mot !
Notre entreprise familiale créée en 1985 à Ramatuelle se développe. Nos valeurs principales, la créativité, la qualité et la satisfaction clientèle. Venez profiter de l'image de Saint-Tropez et de la notoriété croissante de Kiwi en rejoignant nos équipes en qualité de vendeur en prêt à porter sur Miramas dans un village outlet. Vos missions : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits. - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits des articles et les installer en magasin ou sur un stand - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons de la réserve - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Les habiletés nécessaires à l'occupation de ce poste sont : travailler en équipe Organiser Agir dans une relation de service Communiquer Les avantages à travailler dans cette entreprise sont : Etre reconnu(e) professionnellement. Evoluer professionnellement Gérer des relations avec des clients. Place de parking assurée. Mutuelle prise en charge à 50% (prévoyance et complémentaire) Les contraintes de ce poste sont : - L'activité implique une station débout prolongée Travail sur 6 jours pendant 6h30 et 1 jour de repos/sem
Vos missions : - L'accueil et le conseil de la clientèle - La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. - L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. - Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. - Prise en charge des SAV clients. - Participation aux inventaires. Votre profil : - Formation Bac minimum - Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table - Excellente présentation et sourire à toute épreuve - Dynamique avec une bonne résistance physique Anglais fortement conseillé
Notre agence Adéquat de Miramas recrute, pour l'un de ses clients, un/une cariste pour une mission d'intérim de longue durée ! Votre mission de cariste H/F si vous l'acceptez ? En tant que cariste, venez renforcer les équipes de notre client situé à Miramas. Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de cariste proposée par Adéquat. Ce que l'on attend de vous ? - Devenir un champion du Tétris en entrepôt : réceptionner et stocker des produits est pour vous un jeu d'enfant ! - Être notre meilleur pilote en circuit « Formule CACES 1 - 3 et 5» : transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur n'a pas de secret pour vous. - Savoir mettre le paquet : port de charge, emballage et travaux de manutention font de chaque jour une mission unique et enrichissante. - Savoir utiliser un système informatique sans pour autant être un Super Geek est essentiel pour assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. Horaire soit de matin soit d'après-midi Du lundi au vendredi - Samedi en fonction des besoins du client Le profil adéquat à avoir ? - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de cariste qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de cariste ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une « prime ..... » pour récompenser votre capacité à travailler dans un environnement spécifique. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cette mission de cariste est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le surveillant de nuit est chargé de la surveillance de nuit des enfants que nous accueillons en internat sur notre structure. Dans un établissement avec hébergement, le surveillant de nuit qualifié (SSIAP 1 ) assure la surveillance et la sécurité des enfants durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence ; Connaître le fonctionnement des alarmes et des systèmes de surveillance ; Connaître les techniques de lutte contre l'incendie ; Connaître les gestes de premiers secours. Qualités relationnelles et réactionnelles, sens de la communication, sociabilité, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, connaissances des publics : enfants et adolescents placés. Prérequis : Etre organisé(e), rigoureux(se), méthodique. Etre autonome dans son travail, avoir le sens du travail en équipe, être réactif(ve), avoir le sens du contact, savoir gérer les situations de stress, être ponctuel(le).
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, où la convivialité et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail chaleureux et agréable, propice à l'épanouissement de chacun. Missions : En tant qu'employé(e) de libre-service, vous serez responsable de : La mise en rayon des produits. L'accueil et le conseil client. La gestion des stocks et le réassort des articles. Le maintien de la propreté et de l'organisation des rayons. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution serait un plus. Vous êtes disponible pour travailler le dimanche matin. Rejoignez-nous et devenez un membre clé de notre équipe familiale !
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI: Un / une maitre(sse) de maison à temps plein pour le site La Chrysalide Entressen situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (39 en internat réparties en 3 pavillons d'hébergement et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métier : Métiers des Services généraux Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le Projet d'Etablissement et dans la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur et sous l'autorité directe de la chef de service des services généraux vous proposerez un maximum de confort et de bien-être à l'usager tout en respectant les normes de sécurité. Pour cela : - Vous veillerez au bon entretien des espaces privatifs et communs en respectant les protocoles établis et dans le respect des normes d'hygiène ; - Vous contrôlerez l'état des matériels et mobiliers et avertirez en cas de mauvais fonctionnement ou dégradation ; - Vous suivrez stocks des produits d'entretien, et divers consommables ; - Vous serez amené(e) à réaliser des tâches ménagères ; - Vous interviendrez dans l'accompagnement des usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, habillage.) ; - Vous participerez à diverses réunions institutionnelles et à l'élaboration du pré-projet de l'usager ; - Vous assurerez la coordination autour des prestations hôtelières et des membres de l'équipe des services généraux ; - Vous participerez à la démarche qualité et la rédaction de procédures afférentes à l'entretien et l'hygiène de locaux ; - Vous accueillerez les nouveaux agents de service et les informerez sur les procédures en vigueur et les tâches à accomplir. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 - grille ouvrier qualifié Horaires : Du lundi au vendredi et 1 samedi/2 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - Certificat de formation de maitresse de maison apprécié - Expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Sensibilité au développement durable - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation - Savoir rendre un cadre de vie accueillant et chaleureux - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie - Qualités relationnelles et sensibilité pour le secteur du handicap Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
Sous l'autorité de la store manager, vous êtes l'ambassadeur de la marque. Vos missions : Accueillir, orienter et conseiller le client dans sa recherche et lui proposer le vêtement le mieux adapté. Vous participez à la tenue de la boutique, le réapprovisionnement, la réception des marchandises. Profil recherché : Vous savez travailler en équipe et aimez les challenges à défier. Votre personnalité composée de valeurs humaines (posture, communication orale, bienveillance ...) vous permet d'exercer votre fonction pleinement et d'être à l'aise dans la relation client. Première expérience réussie sur un poste similaire. CDD renouvelable.
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) en CDI pour notre boutique prêt à porter située à Miramas. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. -Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. -Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. -Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : -Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme. -Forte appétence pour le retail. -Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. -Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. -Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant.
Au sein de notre Association porteuse de 2 Ateliers Chantiers d'Insertion (ACI), vous interviendrez sous l'autorité du Directeur et prendrez en charge, au quotidien, l'ensemble de la gestion RH et de la paie des salariés de l'entreprise. Vos missions principales : - VEILLE ACTUALITE SOCIALE (ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie) Se tenir à l'écoute des grandes mutations touchant l'association et son environnement Mettre en œuvre les adaptations nécessaires, élaborer ou faire évoluer les procédures internes - COORDINATION DE L'ADMINISTRATION RH Veiller au respect du Code du Travail, appliquer la réglementation de la CCN des ACI, assurer et suivre les process de gestion des temps (Kelio - absentéisme des salariés, ...), gérer les incidences et les mesures disciplinaires Assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, urssaf, CPAM, ...) Gérer la paie (préparer les éléments fixes et variables, établir entre 90 et 100 bulletins/mois avec Quadra PAIE, déclarations obligatoires - CONSEIL RH Participer au dialogue social (salariés, partenaires sociaux, IRP) Préparer les réunions du CSE Conseiller les Responsables d'Exploitation, Encadrants Techniques et ASP ainsi que la Direction - REPORTING RH Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail, ... - RECRUTEMENT des emplois non permanents. Il s'agit le plus souvent des CDDI (entrées/sorties permanentes), CDD et stagiaires. Organiser les réunions d'information collective, animer les permanences auprès des partenaires de la politique de la ville. - FORMATION des personnel Permanents et en Insertion Lien avec OPCO. Suivi des demandes prise en charge et remboursement. Pour nos 2 structures, le/la chargé(e) RH/Paie fera fonction de responsable du personnel, coordinateur/trice de toutes les problématiques RH inhérentes au bon fonctionnement des 2 structures d'insertion par l'activité économique. Convention Collective applicable : CCN des ACI (SyNESI)ACI : relations sociales, paie, contentieux, gestion des effectifs, recrutement, formation, communication interne, projets transversaux (rémunérations, SIRH, insertion, ...) La connaissance du logiciel QUADRA PAIE sera appréciée. Poste à pourvoir dès le 02/09/2024
Rejoignez nos équipes au sein du Village de Marques: Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du commerce. - Vous connaissez le secteur de l'habillement Vous êtes autonome, dynamique et enthousiaste, capable de gérer les priorités. Rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe. - Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais Missions : - Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle - Valoriser la marque et proposer ses produits en fonction des besoins du client - Atteindre les objectifs de vente et de satisfaction clients fixés par la hiérarchie - Prendre les retouches (le cas échéant) - Tenir les cabines - Encaisser les clients - Réaliser les vitrines et la mise en rayon conformément aux directives marketing et commerciales - Veiller au réassortiment des rayons et les maintenir en ordre - Reporter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le point de vente - Participer à l'entretien du point de vente et autres tâches quotidiennes (nettoyage, rangement, réception des commandes, étiquetage, inventaire, etc.) Vous vous reconnaissez au travers de ce descriptif de poste ? N'hésitez pas, POSTULEZ
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2214€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche et indemnités de nuit) Type de contrat : - CDD Temps plein - Semaine 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche - Semaine 2 : Mercredi, jeudi - Horaires 19h30 / 07h30 dont 2 heures de pause réparties selon la fiche de taches Avantages et conditions de travail : - Conditions de travail attractives - Plateau repas compris - Salle de pause, salle de repos emménagées - Mutuelle attractive Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF) Expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels en proposant un taux d'encadrement de 1 professionnel pour 8 résidents. Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements. Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2094€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche) Type de contrat : - CDI Temps plein - Semaine 1 : lundi/jeudi/vendredi - Semaine 2 : mardi/mercredi/samedi/dimanche - Horaires 08H00-20H00 dont 2 heures de pause réparties dans la jour selon la fiche de taches Avantages et conditions de travail : - Conditions de travail attractives - Participation employeur au repas - Salle de pause, salle de repos emménagées - Espace extérieur dédiée avec tables et banc pour déjeuner, ombragé et au calme - Mutuelle attractive Diplôme exigé : BAC PRO ASSP / Auxiliaire de vie (IMPERATIF) Expérience auprès des personnes âgées souhaitée. Pour être retenus les candidats doivent impérativement être diplômés Dans sa volonté d'améliorer qualitativement les accompagnements de ses résidents, la direction de la résidence Saint-Antoine renforce ses équipes de professionnels en proposant un taux d'encadrement de 1 professionnel pour 8 résidents. Parfaitement intégré au sein de votre équipe, vous assurerez vos missions avec bienveillance, empathie, dans un cadre agréable doté des meilleurs équipements. Vous bénéficierez de formations en interne (bonnes pratiques, connaissances spécifiques des métier) tout au long de l'année.
3 POSTES A POURVOIR Vous contribuez à atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de profit du magasin en : Développant la fidélisation du client à la Marque par votre attitude passionnée Offrant un service de premier ordre aux clients et en vendant efficacement Réalisant avec assiduité et diligence les opérations en magasin PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vous connaissez les objectifs de vente et les KPI du magasin ainsi que vos objectifs individuels de performance, vous vous les appropriez et utilisez toutes les ressources disponibles dans le magasin pour les atteindre ou les dépasser Vous mettez en oeuvre les standards de service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients, voire dépasser leurs attentes Vous êtes un Ambassadeur de la Marque et vous incarnez en permanence ses Valeurs et Attitudes Vous utilisez efficacement vos connaissances sur la Marque et les produits (formations saisonnières) au cours du processus de vente Vous communiquez clairement les caractéristiques, les bénéfices et les arguments de vente uniques des produits afin de répondre aux besoins des clients et renforcer leur attachement à la Marque Vous adhérez à toutes les règles et procédures établies Vous mettez en place et maintenez les standards définis en matière de Visual Merchandising et de Communication In Store Vous traitez les livraisons de marchandises rapidement et efficacement et réapprovisionnez constamment les rayons afin que la totalité de l'offre produit du magasin soit présentée sur la surface de vente Vous effectuez les opérations de caisse rapidement et correctement Vous minimisez les pertes à la fois dans la réserve et sur la surface de vente Vous réalisez toutes les opérations en magasin de manière sécurisée et efficace Vous travaillez avec les membres de l'équipe de manière productive et respectueuse Vous parachevez tous les programmes de formation applicables et mettez en pratique les connaissances acquises de manière efficace dans votre travail Vous recherchez des opportunités de coaching et d'apprentissage pour améliorer continuellement votre performance
Vous contribuez à atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de profit du magasin en : Développant la fidélisation du client à la Marque par votre attitude passionnée Offrant un service de premier ordre aux clients et en vendant efficacement Réalisant avec assiduité et diligence les opérations en magasin PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vous connaissez les objectifs de vente et les KPI du magasin ainsi que vos objectifs individuels de performance, vous vous les appropriez et utilisez toutes les ressources disponibles dans le magasin pour les atteindre ou les dépasser Vous mettez en oeuvre les standards de service à la clientèle pour répondre aux besoins des clients, voire dépasser leurs attentes Vous êtes un Ambassadeur de la Marque et vous incarnez en permanence ses Valeurs et Attitudes Vous utilisez efficacement vos connaissances sur la Marque et les produits (formations saisonnières) au cours du processus de vente Vous communiquez clairement les caractéristiques, les bénéfices et les arguments de vente uniques des produits afin de répondre aux besoins des clients et renforcer leur attachement à la Marque Vous adhérez à toutes les règles et procédures établies Vous mettez en place et maintenez les standards définis en matière de Visual Merchandising et de Communication In Store Vous traitez les livraisons de marchandises rapidement et efficacement et réapprovisionnez constamment les rayons afin que la totalité de l'offre produit du magasin soit présentée sur la surface de vente Vous effectuez les opérations de caisse rapidement et correctement Vous minimisez les pertes à la fois dans la réserve et sur la surface de vente Vous réalisez toutes les opérations en magasin de manière sécurisée et efficace Vous travaillez avec les membres de l'équipe de manière productive et respectueuse Vous parachevez tous les programmes de formation applicables et mettez en pratique les connaissances acquises de manière efficace dans votre travail Vous recherchez des opportunités de coaching et d'apprentissage pour améliorer continuellement votre performance
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à GRANS (13450), un Magasinier expérimenté(h/f). Dans le cadre de votre mission, vous réaliserez les activités suivantes : - Déchargement des camions - Roulage des palettes (déplacement d'un point A à un point B) à l'aide du CACES 1 ou 1B - Gestion du planning de livraison-Contrôler la marchandise réceptionnée -Garantir la sécurité des collaborateurs -Manager et gérer l'organisation de l'équipe Horaires : du lundi au vendredi de 6h à 13h30 Rémunération : Entre 12,16 et 12,50€/ heure + panier à 7,20€ Profil : Pour ce poste, notre client recherche un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Il doit être organisé, avoir le souci du détail, être fiable, posséder un bon esprit d'équipe et une bonne gestion du temps. Compétences comportementales : - Souci du détail - Organisation - Esprit d'équipe - Fiabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - CACES 1 ou 1B obligatoire -Connaissance du logiciel INFOLOG serait un plus - Préparation de commandes - Contrôle qualité des marchandises Notre client offre un environnement de travail dynamique et convivial, où les idées nouvelles sont encouragées et la croissance professionnelle est soutenue. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : - GRANS (parking privé, intérieur et gratuit au sein de l'établissement) Salaire : - 2074€ (Dont prime Ségur + indemnités de dimanche) Type de contrat : - CDI Temps plein - Semaine 1 : lundi/jeudi/vendredi - Semaine 2 : mardi/mercredi/samedi/dimanche - Horaires : 07h45-19h30 (1H45 de pause dans la journée) Avantages et conditions de travail : - Salle de pause, salle de repos emménagée - Espace extérieur dédiée avec tables et banc pour déjeuner, ombragé et au calme - Conditions d'abonnement très avantageux à l'espace sport et bien-être de l'établissement - Mutuelle attractive - Tarif plateau repas attractif Expérience demandée : - Expérience significative en EHPAD exigée Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour mission : -Préparation et distribution des petits déjeuners / Réapprovisionnement et entretien du chariots / Plonge... -Entretien des chambres et espaces communs -Service de restauration / Plonge... -Lingerie
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise : Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un plongeur batterie H/F pour intervenir en centre de restauration collectif. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions : - Réalisation de la plonge batterie (matériel de cuisine) - Nettoyage des locaux au niveau de la plonge - Nettoyage du local poubelle Vous travaillerez en équipe. Rythme de travail : du lundi au vendredi 7h/jour Profil : Le/la candidat(e) doit avoir l'esprit d'équipe. Il/elle doit également faire preuve d'autonomie, de ponctualité, de rapidité et qualité d'exécution, de discrétion et de courtoisie. Il doit également respecter les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur Expérience dans le domaine souhaitée.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'affrètement et organisation des transports et basé à MIRAMAS (13140), un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l'affrètement et de l'organisation des transports, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'amélioration continue des installations et équipements Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et un diplôme de niveau BAC+2. - Esprit d'initiative - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Fiabilité Compétences techniques : - Electromécanique - Automatisme - Maintenance préventive - Diagnostic des équipements - Lecture de plans techniques - CACES R489 1, 3, 5 - Habilitation Electrique BT/HT Horaires variables avec astreintes Salaire de 1988,08€ brut/mois Paniers repas de 6,00€ /jour Prime d'astreinte Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 12 mois, temps complet. Salaire brut annuel de 30000 à 33000€ Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu : Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Habilitation : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Synergie recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un assistant logistique transport (F/H)Missions : - Traiter les dossiers réceptions / expéditions et s'assurer de leur conformité - Saisie des commandes clients sur logiciel et extraire des données - Notion et compréhension de la facturation - Au moins une première expérience dans le domaine du transport ; - Aisance relationnelle et sens de la communication Compétences : - Maîtrise d'outil informatique du pack office, notamment Excel, Access... - Facilité naturelle à travailler avec des outils liés au transport (WMS) Contrat : - Possibilité de renouvellement de contrat - Temps plein du Lundi au Vendredi - Horaires de journée - Taux horaires : entre 12,50EUR à 13,50EUR négociable selon profil et expériences - Prime mensuelle sur objectif Poste à pourvoir au plus tôt Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité pour un de ses clients, spécialisé dans la distribution de matériaux de construction, un assistant logistique transport (F/H)Missions : - Effectue le rapprochement des factures en litige bloquées sur CALYPSO : - régulation écarts lignes manquantes : transport, palettes, etc. - correction erreur imputation BR - régulation BR non trouvé. - Est chargé(e) de la vérification de la facturation des BR avant archivage des documents correctement comptabilisés sur CALYPSO. - Qualités : Organisation, rigueur, bon relationnel, sens de l'écoute. Contrat : - Contrat d'intérim renouvelable - Temps plein du Lundi au Vendredi - Horaires de journée - Taux horaires : 12EUR/brut/heure Poste à pourvoir au plus tôt Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Adecco recrute pour son client basé à MIRAMAS (13140), un Exploitant Transport (H/F). Notre client est une entreprise renommée qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir. - Affréter les transporteurs pour l'enlèvement des produits chez les fournisseurs dans le respect du planning, des approvisionnements et des mises à disposition des usines. - Garantir la meilleure qualité de service client (coût, délai, prestation). - S'assurer le suivi du chargement jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant une qualité de service client optimale. - Trouver, en cas de problème, une alternative pour assurer l'acheminement de la commande - S'assurer que les informations soient bien transmises entre les différents acteurs (agences, fournisseurs, transporteurs, les approvisionneurs). - Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés par le Responsable transport plat log. - Mettre à jour les délais de livraison dans le système informatique. - Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation, de résolution de problèmes, de gestion du stress, d'esprit d'équipe, et d'orientation client. Compétences comportementales : - Capacité d'organisation - Résolution de problèmes - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Orientation client En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une prime mensuelle sur objectifs, des horaires de travail de 08h00 à 16h30, ainsi que la possibilité de CDI à l'issue de la mission intérimaire. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et participer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du café le XXème, vous serez en charge de : - ouverture ou fermeture du bar - accueillir les clients et les installer - prendre les commandes - assurer le service - encaisser - préparer les boissons - entretenir le bar (lave-verre...). Le bar est ouvert 7j/7, de 6h à 22h (ou plus lors des festivités). Poste à temps partiel, horaires du matin ou après-midi en fonction de vos disponibilités. 2 jours de repos consécutifs ainsi qu'1 week-end par mois de repos.
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute en CDI : 1 AMP/AES ou aide-soignant (H/F) à temps plein pour le FAM « L'Esquirou » situé à Entressen (13) Lieu : Sur le site de la « Chrysalide Entressen » qui gère : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en internat et 9 en accueil de jour), - Le Foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou », qui héberge 16 personnes en situation de handicap mental (en internat). Famille de métiers : Les métiers de l'accompagnement Missions principales : Dans le cadre des actions définies dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application de la réglementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment), et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Vous apporterez aux usagers une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous participerez la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous animerez un ou plusieurs ateliers éducatifs ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers et serez référent d'un ou plusieurs projet(s) le cas échéant ; - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes médicale et paramédicale, soignante, éducative et hôtelière pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible ; - Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être des usagers ; ainsi que des soins d'hygiène et de confort dans le respect du degré d'autonomie de chaque usager. - Vous réaliserez certains accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur ; - Vous mettrez en œuvre les procédures éducatives et de soins et participerez le cas échéant à leur réactualisation ; - Vous assurerez l'entretien de l'environnement immédiat des usagers (lit...) ; - En collaboration avec l'IDE, et sous sa responsabilité, vous pourrez assurer certains actes délégués et notamment la distribution des médicaments (art R4311-4 du code de la santé publique). - Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, et autres réunions institutionnelles ; - Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transferts). - Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs et au développement partenarial ; - Vous produirez des écrits professionnels : bilan, projets, etc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : internat / cycle de 6 semaines / 1 WE travaillé sur 2 ou sur 3 Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Profil / compétences recherchés : - DEAES/DEAMP ou DE d'aide-soignant exigés - Expérience dans un établissement similaire appréciée et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) - Solides qualités humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance - Sens des responsabilités et de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.
L'Association la Chrysalide de Martigues Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) à Temps partiel pour son SESSAD Les Heures Claires Profil : Diplôme : CESF ou en cours Permis B exigé Une première expérience auprès d'un public en situation de handicap est souhaitée Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Missions : En lien avec la Chef de Service, vous devrez : - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de prévention à la santé et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées auprès des jeunes (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans les domaines de gestion du budget et démarches administratives et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (individuel ou groupe) - Évaluer les besoins des personnes accueillies dans leur parcours préprofessionnel et réfléchir à des modalités d'intervention adaptées (mise en place de stage, suivis, évaluation ) - Assurer la fonction de CESF pour des enfants ayant une déficience intellectuelle et/ou porteur de TSA: suivi de projet, relation avec les familles et partenaires - Créer les outils dont les jeunes ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Évaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresse nous lettre de motivation, et CV
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des bouches du Rhône (Istres, Fos, Martigues). Leur projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités, leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés (4 à 18 ans), que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif : - Vous contribuez à l'évaluation dynamique partagée de la situation de l'enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d'information et de compréhension de l'équipe pluridisciplinaire. - Vous réalisez les bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global de l'enfant (PPAG). - Vous veillez au meilleur niveau d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille. - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la situation. - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH ). Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l'enfant. - Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions Des interventions ponctuelles sont possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
.La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Miramas : Un conseiller ou une conseillère de vente en CDD 18H Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Travail le dimanche Anglais fortement conseillé Avantages : Prime vacances 13ème mois Ticket restaurant à 9 € (avec une participation de 5.20€ de l'employeur) Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Salon de Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé-e d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Horaires Service en 2 parties Premier service 10h00 à 14h00. Second service 16h00 à 19h00 Travail le samedi et dimanche Vos missions - accueillir et servir les clients - gérer les encaissements - préparer et assembler les commandes - assurer la propreté de l'espace de travail Compétences - sens du service - polyvalence et dynamisme - Clientèle maghrébine Savoir parler couramment la langue arabe
APPEL INTERIM Provence recherche pour son client, un responsable adjoint service ADV . Le poste est à pourvoir immédiatement, pour un démarrage au plus tôt. La mission consiste à : - Participer activement à l'implémentation du projet SAP module SD (test et formation de l'équipe) - Être le réfèrent SAP du service - Suppléer le chef de service en cas d'absence - Animer la relation agence dans deux régions (environ 150 points de ventes) - Assurer l'accueil téléphonique des agences (back office) : 60 à 80% du temps en relation téléphonique avec les agences. - Gérer les tâches administratives (prise de commande, BL, annulation... délai) en lien avec les services du site logistique - Traiter les litiges et analyser les réclamations tout en créant un climat de confiance avec ses interlocuteurs - Coordonner les retours marchandises sur la base en lien avec le service transport Compétences requises : - Management d'une équipe - Maitrise modules SAP (SD) et des outils bureautiques (Word, Excel) - Expertise sur la gestion client par téléphone - Sens du service client développé - Agilité, force de proposition Savoir être : Travail en équipe, Autonomie, bon relationnel Contrat : 4 à 6 mois d'intérim avant de déboucher sur un CDI Statut : AM avec évolution vers un poste cadre Rémunération proposée (annuelle fixe + variable sur objectifs) : à partir de 34 k€ selon profil Poste sur base forfaitaire en Horaires de journée avec 12 RTT annuels. Contacter Virginie au 07 60 05 23 89
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre ACI La Recyclerie (activité : animation, sensibilisation et réemploi sur Déchetteries) Sous la responsabilité du Coordinateur, vous encadrerez une équipe de 5 à 9 personnes en insertion. Chef d'équipe, l'Encadrant(e) Technique Pédagogique d'Insertion doit pouvoir évaluer le personnel en insertion et transmettre des compétences. En appui de vos collègues et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrerez à favoriser l'insertion professionnelle du public employé. Vous veillerez à l'évolution des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle. Une connaissance du domaine des déchets sera appréciée. Les avantages : Panier 9 euros/jour 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au samedi (08h15 - 18h00) + vous travaillerez un dimanche matin sur deux - Planning suivant roulement Convention collective appliquée : CCN des ACI
Sous l'autorité du Directeur, dans le cadre d'un marché public de prestation d'insertion vous coordonnerez la gestion de 5 déchetteries intercommunales Istres, Fos-sur-Mer, Grans, Miramas, Entressen ainsi que le réemploi. Vos missions principales : - Gestion du personnel : Permanent (5 à 12 personnes, Assistants et Encadrants Techniques), en Insertion (35 à 45 agents), - Gestion des plannings, des équipements, du matériel - Tenue de tableaux de bords - Transmettre des compétences techniques, former un public (N et N+1) En collaboration avec l'équipe, vous évaluez, veillez à l'évolution des salariés en insertion durant leur parcours et favorisez leur insertion professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques (tableur + traitement de texte), savez manager et motiver une équipe. Vous avez de solides bases en gestion. Des connaissances techniques dans le domaine des déchets seront très appréciées. Vous serez amené à travailler en week-end (samedis et/ou dimanches, suivant roulement). Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Véhicule de service mis à disposition au départ du siège social. Convention appliquée : CCN des ACI Niveau A ou B en fonction du profil et/ou de l'expérience
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, groupe international leader dans son secteur, un(e) Responsable Adjoint(e) en CDI pour son point de vente situé à Miramas. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : -Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. -Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. -Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. -Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. -Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. -Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. -Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. -Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : -Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique univers haut de gamme. -Forte appétence pour le retail. -Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. -Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. -Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. -Connaissance digitale 2.0. -Anglais courant.
Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ? - Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles - Encadrer et développer l'équipe - Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l'équipe Retail Trainer - Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VM - Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises - Suivre toutes les opérations de « loss prevention » - Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente - Aider le Manager et l'Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs - S'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque - Être le garant de l'expérience client. - Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de capture - Soutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients - Veiller au respect des procédures internes - Partager les valeurs HUGO BOSS - Une expérience réussie sur un poste similaire dans le prêt-à-porter premium masculin (dans l'encadrement, la formation et le coaching d'équipe), - Bonne connaissance de la marque et le respect des valeurs du groupe, - Passion pour la mode, la vente et la performance, - Excellentes compétences en communication, - Capacité d'être flexible et adaptable aux besoins de l'entreprise, - Volonté d'apprendre et de se perfectionner - Notions d'anglais ou d'allemand indispensable
En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance corrective des lignes de production en intervenant rapidement en cas de panne, afin de minimiser les temps d'arrêt et d'assurer la continuité de la production. - Diagnostiquer les pannes et y remédier - Effectuer la maintenance préventive des équipements pour prévenir les dysfonctionnements et garantir le bon fonctionnement des machines. - Mettre en œuvre des actions de maintenance améliorative pour optimiser les performances des équipements et proposer des améliorations visant à accroître la fiabilité et la productivité des lignes de production. - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, en s'assurant que toutes les interventions soient réalisées en conformité avec les normes de sécurité de l'entreprise. - Apporter votre expertise en électricité, pneumatique, hydraulique, et mécanique pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires, et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Conditions et contraintes du poste : Utilisation d'outillage manuel, des machines électroportatives, des postes de soudure, des produits chimiques. Manipulation de charges lourdes Travail intérieur et extérieur Port d'EPI impérative Consignes de sécurité Profil : - Diplôme Bac à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique ou équivalent. - Solides connaissances en électricité, pneumatique, hydraulique et mécanique. - Vous savez lire un plan mécanique et un schéma électrique - Réactivité, autonomie, vigilance, bonne communication, respect des consignes de sécurité sont requis Avantages : 6,40 €/jour net d'indemnité repas (minimum 6h de travail), 1,50 € brut/jour de prime d'habillage, 13ème mois au-delà de 12 mois de présence, intéressement trimestriel (environ 400 € à l'année) participation (si les résultats de l'entreprise le permette), CSE Poste à pourvoir pour le mois de janvier 2025.
Nous vous proposons de venir découvrir nous parcours d'orientation et de qualification dans un secteur industriel en pleine mutation. Nous recherchons des profils (féminins ou hommes résidant dans les quartiers prioritaires QPV et Territoire de veille Active) souhaitant s'orienter vers ce secteur porteur. Plusieurs entreprises industrielles recrutent à l'issue de cette action ! Nous vous proposons : - Des ateliers découverte des métiers de l'industrie - Une formation pré-qualifiante - Un contrat de professionnalisation Pour venir vous renseigner sur ces différents parcours, merci de postuler sur cette offre d'emploi. Prochaine réunion de recrutement le 19 novembre 24.
Pour un organisme de formation, nous recherchons pour un démarrage début février 2025, un référent social H/F, de profil CESF ou AS. Au sein d'une équipe tripartite de professionnels, la/le référent(e) social(e) interviendra auprès de bénéficiaires du RSA, essentiellement sur les problématiques sociales, notamment celles susceptibles de représenter des freins majeurs dans le parcours de reprise d'activité. La/le référent(e) social(e) disposera des outils de droit commun dans ses différents domaines d'intervention, comme les dossiers de Fonds Solidaire au Logement (FSL) pour l'accès et le maintien en matière de logement, ou les dossiers de surendettement. Il/Elle pourra également faire valoir les droits d'accès aux soins et soutenir les projets d'orientation vers les services spécialisés. Rédaction de bilans, reporting.
Vous serez intégré(e) dans les équipes de la division Moyens Aériens (MA) de DGA Essais en vol du site d'Istres, le département Soutien de la Flotte Aéronautique de la DGA , Leurs missions sont d'entretenir ou de mettre en place les marchés de maintenance des servitudes aéronautiques et de procéder aux contrôles règlementaires des équipements de travail pour assurer la disponibilité des aéronefs pour les essais en maintenant la sécurité des mécaniciens et la sécurité des vols. En tant que spécialiste des servitudes aéronautiques, vous serez en charge d'assurer la disponibilité des matériels de servitude et d'environnement indispensables à la mise en œuvre et au MCO des aéronefs. Vos missions principales sont les suivantes : - Optimiser la disponibilité aux échéances prévues et assurer la gestion technique du parc des matériels de servitudes en assurant les fonctions de gestionnaire d'outillage de la division Moyens Aériens, en participant à la prescription des besoins en matière d'entretien préventif et curatif, en participant à la réception et à la mise en service des matériels neufs, et en participant au suivi de l'exécution des marchés et des protocoles relatifs aux matériels de servitude. - Assurer l'interface entre DGA EV et les entreprises extérieures qui ont en charge l'entretien ou le contrôle des moyens d'environnement aéronefs en assurant le suivi de l'entretien des groupes électriques et hydrauliques, et en assurant le suivi de l'entretien et des CVPO des moyens de levage, de manutention, des escabeaux, des plates-formes et des vérins aéronefs. - Améliorer la disponibilité à court terme de certains moyens de servitude en réalisant les dépannages et entretiens de petits matériels (pompes, pneumatiques, bacs de rétention...), et en proposant des solutions de remplacement en cas de panne d'un matériel. Les missions nécessitent une bonne connaissance des matériels de servitude aéronautique et des contrôles auxquels ils sont soumis. Le poste nécessite aussi une bonne autonomie et un bon relationnel pour assurer le lien avec les équipes techniques et les interlocuteurs extérieurs à la DGA. **VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR UN B2 VIERGE**
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence d'Eyguieres , vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département du territoire des bouches du Rhône. - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Fiducial Accueil et Services s'impose d'ores et déjà comme le nouvel acteur des métiers de l'accueil et du multi-service en entreprise. Véritable partenaire de nos clients, Fiducial Accueil et Services recrute et encadre toute l'année de nombreux hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées. Fiducial Accueil et Services est une filiale du groupe Fiducial, leader des services pluridisciplinaires présent dans 78 pays. Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Dispatcheur Tour de Contrôle. La Tour de Contrôle a pour mission la supervision des essais sur piste et assister le Service aux pistes. Assurer la continuité du roulage en cas de dysfonctionnement d'ordre électrique. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : - Contrôle d'accès sur piste - Gestion opérationnelle de la tour - Mise en lien avec les pilotes - Missions administratives - Vérification des pistes - Assurer la sécurité sur piste Les conditions : - CDI temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois) - Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois - Paniers repas : 4.10€ par vacation Les «savoir-faire»: Être communicant(e) Connaître les formules de politesse de l'accueil Savoir entretenir un dialogue de courtoisie Respecter les consignes et les process en place Savoir gérer des situations délicates Détecter rapidement les dysfonctionnements Savoir répondre aux interrogations Respecter la confidentialité du poste Identifier et reconnaître les résidents Être organisé(e), avoir le sens du service Assimiler et mémoriser la culture et l'environnement de l'établissement Avoir une capacité d'écoute, de compréhension et de résolution afin de satisfaire aux demandes des invités et résidents Respecter les consignes et les process en place Les «savoir-être»: Sens des responsabilités Analyse rapide Avoir une posture et une tenue irréprochable Être souriant(e), aimable et patient(e) en toute circonstance Être ponctuel(le) et rigoureux (sse) Garder son sang-froid en cas de situations délicates Qualités morales irréprochables Être discret(e), prévenant(e), strict respect de la confidentialité liée à la mission Être poli(e), courtois(e) et diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée et votre polyvalence dans les missions. Le site accueillant un public international, ainsi que le besoin de traiter en Allemand, nous attendons donc une bonne maitrise de cette langue (minimum B2). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein d'un super marché, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). Vous travaillerez en tant qu'Agent de sécurité magasin en temps partiel, 80h/mois. Du lundi au samedi de 10h00 à 20h30 Dimanche : 9h00 à 13h00 Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Salaire conventionnel COEF 140 + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous souhaitons recruter un vendeur(se) pour notre entreprise. Nous sommes une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne dynamique et volontaire. Vous appréciez le service client. Les horaires de travail sont : 9H00 19H00 ouverture samedi et dimanche sur la période des fêtes de fin d'année.
Nous recherchons un ou une employé(e) de vente sur les marchés à temps partiel : Vous êtes dynamique, volontaire ayant envie d'apprendre un métier dans une société qui saura vous transmettre son savoir. Vous avez de la diplomatie, vous aimez le contact clientèle. Les missions principales : Vente sur les marchés du 13 de pain et viennoiseries bio au levain naturel Vous tenez votre stand et vous serez chargé(e) de promouvoir notre pain, de faire des dégustations et d'organiser des campagnes de promotion tout en développant les ventes. Jours travaillés : Samedi, et possibilité de Dimanche (Planning à définir ensemble) Horaires de travail : de 6h à 14h Majoration pour les dimanches et jours fériés de 25% (convention collective) Prime Annuelle selon la convention collective Mutuelle Permis obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions Une formation est assurée par nos soins puis, vous travaillerez seul en toute autonomie.
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, entreprise familiale reconnue spécialisés dans les vérandas, la ferronnerie, la menuiserie aluminium et PVC un(e) Poseur en menuiserie H/F Vos missions Avec l'aide d'un technicien, vos missions principales sont : Préparer et aider à poser tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. Réaliser l'étanchéité du support et du châssis. Poser le vitrage ; serrurerie des portes et des fenêtres. Découper des barres en aluminium, assembler et monter des éléments de menuiserie. Aider le technicien à l'installation des automatismes commandant ces fermetures. Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. Liste non exhaustive Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience en tant que poseur menuisier aluminium et PVC Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail soigné. Votre salaire et vos avantages: Taux horaire: entre 12,75 et 15,11€/heure.. Horaires: en 35h du lundi au vendredi +10% de fin de mission +10% de congés payés Services FASTT dédiés : garde d'enfant, mutuelle, location véhicule, logement Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Vous accueillez et servez le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Vous : -informez les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. -prenez avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. -participez à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts...). -contribuez au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, vous veillez au bon respect des normes d hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d activité de la Restauration Rapide. Divers postes à pourvoir : disponibilité indispensable certains soirs et week-ends (service du midi et/ou soir). Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre brasserie sur Miramas, prévue en mars 2025, nous recrutons un(e) responsable d'établissement confirmé(e). Vos missions : Supervise et s'assure du bon déroulement de toutes les activités du restaurant (service en salle, bar, caisse, cuisine...) Manage l'équipe (3 à 4 salariés à l'ouverture) en proximité et sur le terrain continuellement, auprès du personnel et des clients S'assure du respect de la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Nous prévoyons pour le démarrage environ 40 couverts par jour. Profil recherché : Vous avez à minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et êtes motivé(e) Service du midi uniquement du lundi au samedi Pas de service le dimanche Pas de travail en coupure Prime d'intéressement prévue Salaire négociable selon profil et expérience
En tant que technicien(ne) responsable de l'entretien des infrastructures, vous optimiserez la fonctionnalité des réseaux d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Identifier et résoudre les obstructions dans les canalisations d'eau usées et pluviales - Effectuer des inspections minutieuses pour détecter d'éventuelles fuites dans les réseaux d'assainissement - Assurer une maintenance régulière et préventive des infrastructures d'assainissement pour garantir leur durabilité et efficacité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Créée en 1888, ANDRETY est une entreprise multi spécialiste dans la distribution de matériels de second œuvre de bâtiment & des solutions pour l'habitat auprès d'une clientèle de Professionnels, de Particuliers, de Collectivités & d'Industries. 10 agences & 6 salles d'exposition Au Fil Du Bain sont implantées sur 5 départements en Provence, Alpes & Méditerranée. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l'agence d'Istres un poste de « Conseiller technique sédentaire génie climatique H/F » Vos missions principales : - A partir de données clients, plans ou CCTP, réaliser des études et chiffrage en Génie Climatique (Energies Fossiles, ENR, ). - Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers. - Assurer l'assistance technique des clients. - Réaliser des devis clients. - Transformer devis en commandes et saisir commandes clients. - Suivre les commandes fournisseurs et le bon acheminement des marchandises commandées. - Réaliser des tâches administratives pour l'activité. - Assurer une veille concurrentielle. Liste non exhaustive
Appel Intérim recrute pour son client UN CHEF DE RAYON CREMERIE FROMAGERIE H/F Vos missions : - Découpe de fromage - Respect des normes d'hygiène et des règles de sécurité - Gestion de la livraison, des commandes et des stocks - Port de charges lourdes Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur Salon de provence H/F. Possibilité de travailler sur différents horaires (matin/après-midi/journée) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Vocale/Scan Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine d'au moins 6 mois. Vous possédez le CACES 1. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur MIRAMAS H/F. Possibilité de travailler sur différents horaires (matin/après-midi/journée) Différents secteurs possibles: frais/sec/surgelé Vocale/Scan Démarrage au plus tôt sur du long terme Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans ce domaine d'au moins 6 mois. Vous possédez le CACES 1. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! - Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients des préparateurs de commande Caces 1 à la vocale (F/H) Vos missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Votre profil : - Être titulaire de son CACES 1 - R389 / R489 (facultatif) - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Poste en CDI dans un grand groupe dynamique - Bonne ambiance assurée Notre agence Adéquat de SALON DE PROVENCE recrute des nouveaux talents sur des postes de MECANICIEN VL (H/F). Vos Missions : - Assurer les prestations de maintenance et de réparation des VL - Faire le diagnostic des pannes. - Fabriquer et assembler des pièces mécano soudées pour adapter ou réparer des équipements VL - Réparer les pièces d'usures d'équipements VL - Effectuer les contrôles nécessaires pour définir l'état des pièces mécaniques des matériels. - Réparer les ensembles mécaniques - Effectuer les différents contrôles et mesures pour déterminer l'origine d'une avarie sur les véhicules VL - Effectuer un compte rendu d'intervention. Votre profil : - BEP Mécanique - Une première expérience en mécanique auto - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon expérience - Prime de productivité Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Vous aimez les bonnes affaires et l'univers du bricolage et de la décoration ? Rejoignez alors notre client sur Miramas, un acteur incontournable du commerce de détail, où chaque jour est une nouvelle occasion de rendre nos clients heureux !Votre mission, si vous l'acceptez : - Préparer les commandes avec soin pour que nos clients trouvent toujours le bon produit. - Vérifier les articles et les emballer avec amour (et un soupçon de rapidité !). - Assurer le bon suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Collaborer avec une équipe dynamique pour garantir un service au top. - Participer à l'inventaire et maintenir un espace de travail organisé et joyeux. Ce que nous recherchons : - Une expérience en préparation de commandes ou un poste similaire est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales ! - Un sens de l'organisation et une attention aux détails. - Un bon esprit d'équipe et une attitude positive. - Être prêt à travailler dans un environnement dynamique et animé. - Être titulaire du CACES 1 R489 Rémunération : 11,88EUR/brut/heure + panier + prime de productivité + 10% de plus sur ton salaire pour les indemnités de fin de mission + 10% de plus parce que tu vas préparer Noël mais tu ne pourras pas prendre de congés, ils te seront payés ! Prêt à faire partie de l'équipe ? Alors n'hésitez pas à postuler :-) ! Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous avez le goût du travail bien fait et vous aimez les matériaux qui embellissent nos intérieurs ? Rejoignez l'équipe de notre client à Miramas, un leader dans le domaine du carrelage, où chaque jour est une occasion de transformer des projets en réalité !Votre mission, si vous l'acceptez : - Préparer avec soin les commandes de carrelage pour nos clients, en veillant à la qualité et à la précision. - Vérifier les articles, les emballer soigneusement et préparer les expéditions. - Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Collaborer avec une équipe enthousiaste pour garantir une satisfaction client maximale. - Participer à l'organisation de l'entrepôt pour un environnement de travail toujours impeccable. Ce que nous recherchons : - Une expérience en préparation de commandes ou un poste similaire est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales ! - Un sens de l'organisation et une attention aux détails. - Un bon esprit d'équipe et une attitude positive. - Être à l'aise avec le poids des matériaux et prêt à travailler dans un environnement dynamique. - Être titulaire du CACES 1 R489 Ce que nous offrons : - Un cadre de travail fun et convivial, où le sérieux rime avec bonne humeur. - Des opportunités de formation pour développer vos compétences. - Un salaire compétitif et des avantages intéressants. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire de 11,88EUR/Brut/heure + panier repas de 6,80EUR/jour + prime de performance individuelle de 200EUR/mois + 10% de plus sur ton salaire pour les indemnités de fin de mission +10% de plus parce que tu vas préparer Noël mais tu ne pourras pas prendre de congés, ils te seront payés ! Prêt à relever le défi ? Alors n'hésites pas à postuler :-) ! Votre profil : - Première expérience exigée sur un poste similaire. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise : L'entreprise DESHONS HYDRAULIQUE travaille dans le secteur aéronautique depuis plus de 70 ans. Elle conçoit, fabrique et commercialise le matériel utilisé pour la maintenance au sol des aéronefs (avions comme hélicoptères, civils et militaires) Les principaux matériels fabriqués sont de bancs d'essais hydrauliques, mais nous réalisons également d'autres équipements, comme les grues, les centrales hydrauliques et les accessoires divers L'entreprise recrute à un poste de : DESSINATEUR - PROJETEUR EN MECANIQUE (F/H) Mission : Rattaché au BE de l'entreprise et sous le regard bienveillant de votre Responsable, vous analysez les besoins du client exprimés dans un cahier des charges, ou, à défaut, à partir d'informations plus générales. À partir de ces éléments vous êtes responsable de la conception technique du projet. Vous recherchez et choisissez en autonomie les solutions optimales dans votre domaine de compétences : la mécanique. Vous veillez au respect de l'ensemble des exigences du projet (clients, budgétaires, commerciales), ainsi que de la réglementation. Vous réalisez également les plans de détail et les nomenclatures. Vous intervenez aussi bien au niveau de la pré-étude (avant-projet), qu'au niveau de l'étude du projet (en cas de commande par exemple). Profil : Titulaire d'un diplôme de type BTS Conception de Produits Industriels ou Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques, vous bénéficiez également d'une expérience d'au moins 6 ans dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour posséder une très bonne maîtrise du domaine technique de la mécanique, ainsi que des logiciels de CAO / DAO et de simulation. Enfin, la pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) technique ne vous pose pas de soucis. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de DESSINATEUR - PROJETEUR (F/H), - un contrat de type CDI - un statut ETAM, - une rémunération comprise entre 36 et 42 K€ - et surtout un véritable challenge : - Intégrer une entreprise qui favorise la collaboration avec les partenaires locaux et le "fabriqué en France" - être un acteur majeur du développement de l'entreprise Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : SDE24EX283G
Notre client est spécialisé dans les travaux d'étanchéité, de ravalement de façades, de bardage d'isolation thermique par l'extérieur, et de maçonnerie générale. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un MACON CARRELEUR expérimenté (H/F) À propos de la mission Sur un chantier de travaux neufs, ou de rénovation: - Réalisation de la chape de béton avant préparation des surfaces et poses des carrelages Préparation des Surfaces : - Vous serez responsable de la préparation des surfaces à carreler, assurant que tout soit nivelé et prêt pour la pose des carreaux. Construction de Supports : - Construction de socles ou de tablettes nécessaires, adaptés aux exigences spécifiques du chantier. Retrait de Revêtements Existant : Découpe et Pose de Matériaux : - Découper précisément les carreaux, plinthes, et autres matériaux de finition. Vous devrez poser ces éléments de manière précise et esthétique. Réalisation des Jointures : - Effectuer les jointures entre les carreaux pour assurer une finition propre et durable. Horaires et Conditions de Travail : - Travail à temps plein sur une base de 39 heures par semaine avec majoration pour les heures supplémentaires. Les horaires sont de 7h30 à 12h et de 12h30 à 16h30 du lundi au jeudi, et de 7h30 à 12h30 le vendredi. Cette mission offre une excellente opportunité de mettre en oeuvre votre savoir-faire en carrelage et maçonnerie, contribuant à la rénovation et l'embellissement des façades. Chantiers Nîmes - Gard et environs Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité de panier / jour 12,50EUR - Indemnité de trajet / jour (selon zones grille BTP) Profil recherché - De formation dans le bâtiment, vous possédez une expérience significative et réussie d'au moins 3 années sur un poste similaire. - En véritable professionnel, vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage. - Vous avez le sens du détail et le souci de bien faire. - Vous appréciez travailler en équipe, en intérieur comme en extérieur. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion vous assurerez : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence plus particulièrement pour la gestion des plannings et le suivi des prestations mises en œuvre : Organisation et gestion des plannings Gestion administrative des offres d'emploi et suivi des candidatures Accueil physique et téléphonique de tous les visiteurs Vérification des plannings et envoi dans les délais Constitution des dossiers des dossiers des nouvelles recrues Renseignement de premier niveau pour les prospects Gestion des absences des salariés et des clients Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, préparation des contrats de travail, etc) Mise en place des prestations (Mutuelle par exemple) Traitement du courrier de l'agence (arrivées et départs) Gestion des visites médicales Assistance à l'élaboration des dossiers de prise en charge Vos atouts pour réussir vos missions : Titulaire d'un Bac+2, vous avez une expérience et/ou formation dans la gestion administrative du personnel et une expérience et/ou formation dans le secrétariat commercial Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique Capacité d'adaptation, rigueur et prise d'initiative Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement 37.5H / semaine avec 12 jours de RTT Prime sur objectifs Amplitude horaire de 8H-18H
Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. Le SEO cultive sa singularité et mobilise ses savoir-faire autour de la logistique pétrolière pour approvisionner l'ensemble des Armées. En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; - contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ; - participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ; - assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ; - veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - 8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ; - 4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : - salaire fixe (à partir de 1 605€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. Si vous avez + de 29 ans, vous pouvez servir comme réserviste. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops.
Technicien Senior en Support Applicatif (CDD) Localisation : ISTRES (13) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Durée de mission : 2 mois minimum Fourchette de salaire : Entre 28K et 35K € L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l'agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Senior en Support Applicatif en CDD de 2 mois minimum. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un grand acteur du secteur de l'Energie situé du côté de ISTRES auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Agir en tant que support de niveau 2/3. - Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés. - Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes. - Effectuer des analyses des journaux d'erreur. - Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel. - Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire. - Prendre en charge le processus de dépannage et tenir les clients informés. - Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances. - Aider à la mise en service de nouveaux logiciels. - Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Vous disposez d'une expérience de minimum 3 années sur le poste de Technicien Applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - Microsoft Desktop - Microsoft Office - LINUX Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais B2 minimum est requis Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec Vincent votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
Nous recherchons pour notre client basé à Saint Chamas, un(e) AIDE PEINTRE (H/F). Vous êtes en charge d'assister le peintre et d'intervenir principalement dans la préparation des surfaces (décapage, ponçage, sablage etc...), d'appliquer de la peinture (pistolet et pinceau) ainsi que le nettoyage du matériel. Vous pouvez être amené à manutentionner et déplacer les pièces. Horaires de journée Taux horaire : Selon l'expérience
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Logistique et basé à Miramas (13140), en intérim des Préparateurs de Commandes CACES R489 1A (H/F). En tant que Préparateur de Commandes CACES R489 1A (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de tri et de rangement - L'utilisation du CACES R489 1A pour la conduite d'engins de manutention - La vérification de la conformité des produits et des quantités - Le chargement et le déchargement des marchandises - Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en tant que Préparateur de Commandes - Vous êtes titulaire du CACES R489 1A en cours de validité - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe Avantages proposés : - Panier repas - Prime surgelé - Horaires du matin de 06h00 à 13h30 - Horaires de l'après-midi de 13h30 à 21h00 Le salaire fixe est de 12,20€ brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Le travail sera à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre réussite ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : Miramas (13) Contrat : CDD de 4 mois, 35 heures par semaine, début Février 2025 Rémunération : À partir de 1 747,20 € brut par mois (selon profil et expérience) Postes à pourvoir : 2 Nous sommes une entreprise artisanale de maçonnerie, spécialisée dans la construction de maisons individuelles. Pour un gros chantier à Miramas, nous cherchons des finisseurs béton autonomes et expérimentés, capables de travailler avec soin et efficacité. Vos missions : Reprise des bétons : Vous interviendrez sur les finitions après le décoffrage, notamment en réparant les petits défauts, en comblant les trous, et en lissant les surfaces pour garantir un rendu impeccable. Pose de mortiers spéciaux : Certaines finitions nécessitent des mortiers techniques que vous devrez savoir appliquer avec précision. On a besoin de quelqu'un qui sait doser et appliquer correctement pour éviter les imperfections visibles. Lissage et talochage : Vous assurerez les finitions à la taloche ou au lisseuse, avec un souci du détail pour que les surfaces soient prêtes pour les autres corps de métiers (enduit, peinture, etc.). Travail en autonomie : Vous devez être capable d'identifier rapidement les points à reprendre et d'intervenir sans avoir besoin de quelqu'un derrière vous pour chaque étape. Profil recherché : Expérience : Au moins 2 ans en finition béton, idéalement dans des projets de maisons individuelles. Savoir-faire : Vous devez connaître les techniques de finition en béton et savoir utiliser les mortiers spéciaux. On attend quelqu'un qui a déjà fait ses preuves sur des chantiers et qui connaît bien les besoins du métier. Autonomie et rigueur : Vous êtes quelqu'un de fiable, sur qui on peut compter. L'esprit d'équipe est important, mais on cherche surtout quelqu'un qui sait se débrouiller seul et qui prend ses responsabilités. Permis B : Un plus pour pouvoir vous déplacer facilement sur le chantier. Conditions de travail : Durée du contrat : 4 mois, avec possibilité de prolongation si le chantier avance bien et si le travail est sérieux. Horaires : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires selon l'avancement du chantier. Équipement fourni : Tenue de sécurité, casques, gants, et protections.
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline sciences et techniques médico-sociales. Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traité en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet jusqu'au 30.06.2025. Profil recherché : - Connaître les programmes et leurs dernières évolutions - Connaître les principes fondamentaux du système éducatif Les candidats trouveront sur le site ministériel EDUSCOL (https://eduscol.education.fr) des ressources utiles.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
La Chrysalide de Martigues recherche un comptable H/F pour un remplacement maladie 25h/semaine. Niveau demandé : BAC pro compta avec 2ans d'expérience dans un service comptable (minimum) ou équivalent. Missions : Mettre en œuvre la comptabilité générale et analytique des différents établissements et services. (portefeuille de 7 dossiers). Maitriser le processus comptable d'enregistrement des factures d'achats de caisse et d'opérations diverses. Gérer la procédure de paiement des fournisseurs et compte tiers rattachés ( campagnes de règlements). Effectuer la révision des comptes tiers ,compte rattachés et compte d'abonnement. Effectuer les travaux de fin d'exercice et clôture des comptes sous la supervision du responsable comptable. Compétences techniques requises pour ce poste : Maitriser les techniques comptables tiers fournisseurs Respecter les contraintes temporelles Savoir travailler en multi dossiers comptables. Maitriser les écritures de fin d'exercice ( FNP-CCA) Serait un plus : Maitriser les techniques d'abonnement et comptes de liaisons sera un plus. Connaissance du logiciel comptable Compta First de CEGI. Savoir être attendu : Rigueur Discrétion Bienveillance Environnement de travail. Siège social de la Chysalide situé à Istres composé de 16 personnes. Dont une équipe de 5 comptables organisée en cycles et supervisée par un responsable comptable.
Le FAM l'Escale recrute en CDI: 1 AMP ou AES (H/F) à temps plein pour sa villa d'Entressen. Mission: accompagnement au quotidien des personnes accueillies Profil : DEAMP ou DEAES exigé Permis B exigé Expérience de l'autisme appréciée. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement.
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour l'IME les Heures Claires situé à Istres 1 Assistant(e) de Service Social à 0,5 ETP Profil : DEASS demandé ou en fin de parcours Connaissance sur la législation en vigueur relative au médico-social ainsi que des structures liées au handicap Capacité d'organisation, de rigueur. Bonne qualité rédactionnelle. Capacité d'écouter, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : Informer, conseiller les familles des usagers sur leurs droits, sur les prestations existantes, sur les institutions. Réaliser une évaluation sociale à travers les entretiens avec les familles Monter les dossiers auprès de la MDPH en lien avec les familles (AEH, Renouvellement de SESSAD ). Accompagner les familles dans l'écriture du projet de vie. Rechercher des solutions financières si nécessaire. Participer aux réunions d'équipe et de projet Travailler avec l'équipe la question de la relation avec la famille Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (notamment dans la question de l'orientation), les partenaires et entretenir le réseau Se déplacer aux domiciles des familles de l'usager chaque fois que nécessaire. Travailler et accompagner les usagers et leur famille dans la question de l'orientation. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Poste à pourvoir immédiatement
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI : 1 assistant de service social (H/F) à temps plein pour 3 établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap mental Lieux d'intervention : L'assistant de service social partagera son temps de travail entre 2 sites géographiques, pour exercer sa mission auprès des personnes accompagnées, en situation de handicap mental, et de leurs aidants et représentants légaux au sein : - du foyer de vie « Les Aigues Belles » : 48 personnes (39 en internat, dont 3 en accueil temporaire, et 9 en accueil de jour) ; - du foyer d'accueil médicalisé « L'Esquirou » : 16 personnes en internat ; - du foyer d'hébergement « L'Adret » : 49 personnes travaillant en Esat (41 en internat dont 1 en accueil temporaire sur Martigues et 8 personnes au sein des Villas d'Istres). Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe d'Entressen et du Chef de service éducatif de Martigues, à qui vous rendrez compte, et dans le respect des dispositions légales et règlementaires, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des procédures et consignes reçues : Vous assurerez une fonction d'interface entre les usagers, leurs proches aidants et représentants légaux, l'établissement et le tissu social sur les dossiers relevant de votre compétence ; Vous conseillerez, orienterez, soutiendrez, accompagnerez les usagers, leurs proches aidants et leurs représentants légaux dans leurs démarches, en fonction de leurs droits, besoins et demandes (ouverture des droits, demandes de renouvellement de prises en charge, AAH, PCH, contentieux administratifs, etc.) ; Vous participerez activement aux procédures d'admission et de sortie (étude des dossiers de demande, visites et entretiens, recherches de réorientation) et aurez un rôle de coordination du dispositif RAPT en lien avec la direction ; Vous organiserez les vacances en séjours adaptés et les séjours de rupture ; Vous participerez à la vie institutionnelle et associative ; Vous produirez des écrits professionnels : courriers, bilans, rapports d'activité, etc. Profil et compétences recherchés : Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum dans un établissement similaire et/ou auprès de personnes présentant un handicap mental Vous disposez de solides qualités humaines et relationnelles telles que l'empathie et la bienveillance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe Maîtrise de l'outil informatique Rigueur dans le traitement et la gestion des dossiers Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Nous adresser lettre de motivation et CV au siège
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 224 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Salon de Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Echoppes, située dans le secteur Etang de Berre Est. Poste basé à Istres. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige > Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Assurer des missions socio-éducatives dans le cadre du projet social - Participer à l'élaboration du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire concernant la jeunesse et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il/elle a la charge afin d'y répondre. - Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSC de ses partenaires proches - Une réponse indirecte en orientation les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSC. Profil recherché : - Connaissances requises - Connaissances de base en bureautiques (Word, Excel, internet, etc.) - Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget Le poste est ouvert dans un premier temps sur un CDD d'un an à temps plein en perspective d'évolution en CDI à temps plein au terme du contrat. Poste à pourvoir novembre 2024. Le(la) candidat(e) devra démontrer : - Une expérience dans le domaine de l'animation jeunesse - Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets - Une projection de son activité au sein de la structure
INTERACTION SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients situé sur CLESUD Miramas, un.e Exploitant.e transport H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Réguler, composer, planifier et affecter les commandes de transport en temps réel via le TMS, en fonction des quantités, de la typologie de la marchandise et des distances kilométriques à parcourir. - Affréter les transporteurs pour l'enlèvement des produits chez les fournisseurs dans le respect du planning, des approvisionnements et des mises à disposition des usines. - Garantir la meilleure qualité de service client (coût, délai, prestation). - S'assurer le suivi du chargement jusqu'à la livraison finale, tout en garantissant une qualité de service client optimale. - Trouver, en cas de problème, une alternative pour assurer l'acheminement de la commande - S'assurer que les informations soient bien transmises entre les différents acteurs (agences, fournisseurs, transporteurs, les approvisionneurs). - Paramétrer dans le logiciel TMS les tarifs des transporteurs sélectionnés par le Responsable transport plat log. - Mettre à jour les délais de livraison dans le système informatique. - Gérer les litiges de transport entre les agences, les fournisseurs et les transporteurs et établir les actions correctives adaptées. - De 12.50 € / h à 13.50 € /h selon profil et expérience - Prime mensuelle sur objectifs - Horaires journée, 35h00/semaine - Mission intérim longue durée
Pour recrutement urgent Recherche Équipier(e) Polyvalent(e) de Restauration Rapide pour la confection des produits en cuisine ainsi que le service en salle. La formation est prévue en interne (3 semaines).
CDD de 10 mois renouvelable - 64,5% d'un temps complet Périodes scolaires : lu, ma, je, ve en période scolaire (11h45-17h30) Vacances scolaires : lu, ma, je, ve (7-13h) ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE La liste ci-dessous correspond aux principales activités de l'agent. Elle ne peut en aucun cas être exhaustive car des tâches ponctuelles ou annexes peuvent être demandées en fonction des besoins ; la polyvalence étant nécessaire quelle que soit la fonction exercée. - Surveillance des cours d'école en temps périscolaire - Se placer de manière à couvrir intégralement l'espace de récréation (en binôme) - Faire arrêter les comportements dangereux (courir près de la cantine ou des maternelles, grimper aux arbres, comportement violent,.), arbitrer les querelles si nécessaire - Gestion des blessures et accidents des enfants (écorchures,..) et appel du SAMU et du responsable de service en cas de problème plus grave (difficultés respiratoires, évanouissement, fractures..) - Service de restauration scolaire et entretien de la cantine - Préparation et service des plats - Nettoyage et dressage des tables - Maintien du calme dans la salle - Surveillance renforcée des enfants allergiques ou turbulents - Plonge - Nettoyage de la salle, cuisine et toilettes - Gestion des entrées et sorties d'enfants - Nettoyage des bâtiments scolaires et périscolaires - Nettoyage quotidien des salles ou espaces tel que prévu à l'agenda (sols, poignées, interrupteurs, tables, chaises, corbeilles) - Préparation de la classe (rangement du mobilier et matériel) - Contrôle de la propreté du matériel destiné aux enfants - En cas de dysfonctionnement des équipements (sanitaire, lumière,..), dégradation ou d'un niveau de saleté inhabituel : le signaler en mairie - « Grand ménage » lors des vacances scolaires (jouets, étagères, vitres,..), appui aux autres agents ACTIVITES SECONDAIRES - Remplacement ponctuel des autres agents du service lors de leurs absences - ATSEM (sous la responsabilité du professeur et de la directrice d'école) : accueil des enfants, aide à l'animation et la surveillance, l'hygiène, la sécurité, premiers soins (sur instruction),.. - Posture vigipirate (chemin des écoliers) : repérer le danger éventuel, donner l'alerte - Garderie périscolaire - Nettoyage d'autres bâtiments communaux (période scolaire) - Pointage, décompte des enfants mangeant en cantine (tablette), échange avec la mairie - Nettoyage d'autres bâtiments communaux (vacances scolaires) - « Grand ménage » lors des vacances scolaires (rangements, vitres,..), appui aux autres agents - En cas de dysfonctionnement des équipements (sanitaire, lumière,..), dégradation ou d'un niveau de saleté inhabituel : le signaler en mairie
Société de transport spécialisée dans le multimodal rail-route, recherche un(e) Technicien(ne) Support interne des Systèmes d'Information. Principales missions : Qualité des données - Gestion des référentiels : Clients, Confrères, Tarifs, Destinataires. (Création, suppression, modification) ; - Contrôle du respect des procédures ; - Assister le Responsable dans l'évaluation des procédures et des pratiques actuelles mises en œuvre pour atteindre les objectifs de fiabilité ; - Développer et mettre en place des améliorations et/ou des corrections selon les besoins ; - S'assurer que les bonnes pratiques de manipulation des données soient respectées ; - Se tenir informé(e) de l'ensemble des activités de l'équipe, identifier les domaines posant problème et proposer des actions correctives ; -Sécurité. Gestion des accès - Relations avec l'infogérance et les éditeurs ; - Reporting ; - Suivi des KPI clients/confrères ; - Analyses RSE ; - Gestion technique de la flotte mobile (suivi, applications et paramétrages téléphones). Capacités recherchées / profil : - Appétence pour les SI, sites web et réseaux sociaux -Communication facile orale /écrite -Travail en équipe -Rigueur : contrôler les informations et effectuer le suivi de leurs modifications -Savoir détecter les anomalies/difficultés et les faire exprimer -Faire preuve d'organisation et pouvoir hiérarchiser ses tâches -Autonomie.
Au sein d'un centre social, vous serez charge de : - Assurer l'accompagnement des missions socio-éducatives dans le cadre du projet associatif - Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité - Conduire et faire évoluer les actions du centre social dans les domaines Action Collectives Familles, Vacances enfance/jeunesse, Manifestations et Evénementiel ; accompagnements des usagers. - Proposer et développer des projets d'animation en direction de la jeunesse. - Intégrer la participation et l'implication des publics et des habitants/usagers dans le développement et le pilotage de ses actions. - Assurer une veille et détection de besoins au sein des publics dont il a la charge afin d'y répondre. - Assurer une veille des besoins et problématiques du territoire et apporter des réponses opérationnelles et mettant en place : *Une réponse directe en mobilisant les ressources, capacités et compétences du CSAPM et/ou de ses partenaires proches *Une réponse indirecte en orientant les publics vers une solution externe lorsque celle-ci dépasse ses champs des compétences du CSAPM. Vous serez responsable de la définition des moyens à mettre en oeuvre pour atteindre ses objectifs (méthodologie de projet) : - Moyens financiers : élabore des budgets, des outils de gestion visant à la maitrise financière de son secteur, recherche des ressources financières et des moyens d'économie. - Moyens humains : fédère et anime une équipe de salariés-bénévoles-partenaires - Moyens matériels : prépare et anticipe les besoins ; transmet ses besoins pour traitement administratif, s'assure du suivi de ses demandes, vérifie l'adéquation de ses demandes et envisage les rectifications nécessaires en fonction des aléas. Temporalité et planification : utilise un outil de planification pertinent prenant en compte Compétences recherchées: - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance des caractéristiques des publics - Montage et gestion de budget - Développement et gestion du réseau partenarial FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Développer, encadrer et animer des projets d'activités à visées éducatives, dans le cadre du projet associatif et/ou social de la structure. Participer à l'animation globale de la structure et du territoire. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Participer au développement du territoire et à la réponse aux besoins des habitants usagers, dans le domaine de l'Education Populaire, de la solidarité, du vivre ensemble. Servir le projet associatif et social de la structure. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : Assurer la mise en oeuvre et l'encadrement de séances d'activités et de projets auprès des publics du territoire, dans un esprit participatif et en encourageant les initiatives des participants. Participer à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de son secteur d'activité. Développer des projets d'animation et d'activités à visées éducatives dans le cadre du projet associatif ou social de la structure. Assurer la direction ponctuelle Accueil de Loisirs et Séjours Participer à l'animation globale de la structure ainsi qu'au développement partenarial Définir les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation matérielle et l'encadrement nécessaire des activités en charge. Evaluer ses activités Intervenir auprès de publics divers et variés BPJEPS Loisir tout public exigée. Public concerné : dès 6 ans.
Au sein du restaurant FARINELLA du village de marques, vous intégrez l'équipe pour effectuer le dressage de tables, la mise en place de la salle. Vous intervenez également sur le débarrassage des tables, le rangement et le nettoyage des tables et de la salle. Vous pouvez être en renfort sur le service des plats et des boissons. Vous devez connaitre les techniques de service des plats et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte de qualité de l'établissement. Profil recherché : Dynamique / sens de l'organisation / savoir-être
Restaurant italien au village de marques sur Miramas
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour notre client spécialisé dans le stockage des pneumatiques et réunissant 180 collaborateurs pour son site situé à Miramas un cariste H/F. Au sein de l'entrepôt, vous êtes en charge du stockage et de l'approvisionnement des zones de picking. Vous pouvez être amené au cours de la journée a faire du chargement et déchargement à l'aide du caces 3 ou 5. La manutention des pneumatiques fait partie intégrante de votre poste de travail. Vos horaires sont a définir lors de l'entretien en agence car plusieurs possibilités s'offrent à vous. Vous travaillez du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 12,04EUR/h/brut et vous bénéficiez de tickets restaurants d'une valeur de 10,84EUR/Jour Contrat intérim d'une durée globale de 2 mois. Vous avez une première expérience réussi en tant que cariste ou une formation dans le domaine de la logistique. Habilitations caces 3 et/ou 5 requises. Vous êtes rigoureux, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous!! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous devez IMPERATIVEMENT êtres titulaire de l'agrément de contrôleur technique en cours de validité. Vous serez en charge de l'accueil clients, de contrôler les véhicules, de renseigner le suivi administratif.... Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 18h00. (Vous travaillerez 2 samedis matin par mois)
Le Responsable de la surveillance de la conformité (RSC): - Il s'assure que les activités de l'organisme sont surveillées en conformité avec les procédure et exigences établis par JJGK Aéro et que ces activités soient exercées sous la supervision du personnel d'encadrement. - Il contrôle des contrats sous-traités à un organisme d'entretien en collaboration avec le RE ; - Il planifie et conduit les audits internes et rédiges les comptes-rendus (. 3 MOE); - Il prend en compte les résultats des audits externes (. 3 MOE); - Il notifie les non-conformités et les demandes d'actions correctives y compris au DR (. 3 MOE); - Il supervise le système de suivi, de coordination et de contrôle des actions correctives et préventives (. 3 MOE); - En cas de non-conformité, le Responsable Qualité doit informer le DR du suivi des actions correctives devant être réalisées à court et long terme, pour approbation et revue ; - Il complète le rapport d'audit et détermine les points nécessitant des actions correctives ; - Il notifie tout élément identifié ou observé durant l'audit sur le formulaire « Rapport d'audit » Q004, et le transmet aux services audités pour action ; - En cas de non-conformité, le Responsable Qualité doit informer le DR du suivi des actions correctives devant être réalisées à court et long terme, pour approbation et revue ; - Gestion des dossiers de toutes les personnes APRS/examen de navigabilité/personnel de support, archivage des dossiers. Création et mise à jour des fiches individuelles d'habilitation et diffusion aux intéressés. - Il nomme le personnel d'examen de navigabilité / personnel de support / personnel d'élaboration des PE - Il gère l'archivage au titre de la réglementation applicable et de la Qualité ; - Il assiste les Responsable Désignés, objet d'un futur audit, afin de garantir la disponibilité du personnel support ; - Il informe le DR de toutes questions relatives à la Qualité, la formation et les réglementations applicables - Il gère la documentation organisationnelle (procédures associées au MOE) et s'assure que tout changement est transmis aux autorités (cf. . 1.10., 1.11. MOE) - Il s'assure de leur conformité aux procédures internes et de leur adéquation à l'agrément Part 145 - Il traite les retours d'informations dans le cadre de la formation continue sur l'adéquation des procédures / de l'instruction de l'organisme. - Il approuve les instruction d'entretien créées à partir de données approuvées. - Il s'assure que la maintenance réalisée par un autre organisme de maintenance réponde aux exigences du contrat ou de l'ordre de maintenance. - Il organise des réunions régulières avec le DR pour évaluer l'efficacité de la surveillance de la conformité. - Il soumet pour approbation à l'autorité compétente le MOE et tous les amendement associés (Form2). - Il est responsable de l'émission/renouvellement /retrait des habilitations. - Il est responsable de l'acceptation de la réalisation de taches de maintenance en base par un organisme de maintenance en ligne mais de façon temporairement ou occasionnels. - Il notifie à l'autorité compétente toute activités de maintenance réalisée en dehors du site approuvé de maintenance conformément aux procédures établis dans le MOE. - Il rédige et soumet les demandes d'autorisation exceptionnelles aux Autorités. Le RSC de chez JJGK Aéro est également Responsable de la Gestion de la Sécurité: - Aide à l'identification des dangers, l'évaluation et la gestion des risques - Contrôle l'intégration des actions prises pour atténuer les risques, listées dans le plan d'actions sécurité - Il réalise le rapports sur la performance de la sécurité au comité de revue de sécurité - Il met à jour des documents de gestion de la sécurité - Il assure que les formation de sécurité sont disponible et qu'elles satisfont aux standards acceptables - Il conseil sur les questions de sécurité
L'académie d'Aix-Marseille recrute un/e psychologue contractuel/le à temps partiel. Les psychologues de l'éducation Nationale concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. La ou le psychologue de l'éducation nationale accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire. Conditions particulières d'exercice : Une formation de Master (Bac+5) et plus ou équivalent en Psychologie est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : Compétences : Accompagner les jeunes et leurs familles dans l'élaboration du projet d'avenir, scolaire et professionnel. Informer sur les études (connaissance du système éducatif secondaire et supérieur souhaitable) ainsi que sur les professions et les secteurs d'activités ; conduire des entretiens psychologiques ; mener des investigations cognitives (diagnostic, bilan et compte rendu). Assurer un conseil technique auprès des établissements notamment en matière de procédures d'orientation et d'affectation. Savoirs et savoir-faire : - Psychologie de l'adolescent, psychologie différentielle, psychologie sociale et du travail. - Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats - Connaître les techniques de conduite d'entretien - Définir des besoins en formation - Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle pour le public adulte.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Vous intervenez auprès de professionnels et particuliers. En lien avec le service conception, votre chef d'équipe, vous serez en charge de la création et l'entretien des espaces verts : -Entretenir des espaces verts (taille, tonte, plantation) Prise de poste au dépôt d'Istres. Permis B exigé. Possibilité de renouvellement (remplacement maladie).
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Cabinet d'Orthodontie à Miramas , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) ou en Formation. Le cabinet est à la pointe de la technologie et propose des traitements orthodontiques pour adultes et enfants. Composé d'un orthodontiste qualifié et de 9 salariés polyvalents, nous sommes le seul cabinet d'orthodontie de la ville. Notre expertise inclut les techniques vestibulaires, linguales et les aligneurs invisibles, offrant ainsi un service personnalisé et de haute qualité pour chaque patient. Profil recherché : - Pour le poste qualifié : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France), pour rejoindre notre équipe dynamique. - Pour le poste en formation : Nous accueillons également un(e) candidat(e) en formation, ayant une première expérience dans le domaine de l'hôtellerie, l'esthétique ou des soins aux patients, souhaitant évoluer dans le secteur dentaire. Le poste est de 35 heures par semaine (formation incluse), avec des missions de secrétariat. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : Horaires : Lundi, mardi, mercredi et vendredi (sauf exception), de 8h30 à 18h30, avec des variations selon les jours de la semaine.
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client un cariste (H/F) pour son entrepôt située à Miramas. Notre client est un des principaux prestataires de solutions de transport et de logistique en Europe proposant des services de logistique de transport et d'entreposage. Au sein de l'entrepôt, vous êtes en charge de : -La préparation de commandes à l'aide du chariot CACES 3 ou 5 -Du chargement et déchargement avec le caces sur des produits lourd comme léger ou bien volumineux. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires 8h-16h Taux horaire : 12,09EUR brut/heure + prime de panier de 4,32EUR/ jour et Indemnité kilométrique Contrat intérim d'une durée globale de 6 mois Vous pouvez être amener à travailler sur les 3 entrepôts du clients. Vous aimez : - La polyvalence et le travail en équipe - La sensibilité à la qualité Vous êtes : -Motivé et souhaitez vous projet dans le futur. - Expérimenté sur la préparation ( idéalement au Pistolet ) Vous avez : -Le caces 3 et/ou 5 valide. -Minium 1 an d'expérience en tant que cariste Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Grans (13) et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes. - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant. - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux.). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie. OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à France Travail - Accepter la mobilité géographique Date de la rentrée : 3 mars 2025
Le poste : Votre agence PROMAN SALON DE PROVENCE recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F sur Miramas Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage; - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants; - Charger/Décharger des marchandises manuellement PORT DE CHARGES LOURDES Horaires variables (matin/journée/après-midi) Postes à pourvoir sur Miramas. Profil recherché : Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme, et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes sérieux et rigoureux, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous pourrez bénéficier d'acompte à la semaine si besoin et d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement, garde enfant, logement...). Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site, ou venir sans rendez-vous, avec un CV à jour. Nous vous attendons à l'agence ! :) A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire de Salon de Provence recherche pour l'un de nos client est un des principaux prestataires de solutions de transport et de logistique en Europe proposant des services de logistique de transport et d'entreposage recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son entrepôt située à Miramas. Vous êtes en charge de la préparation de commandes (matériaux bricolages) à l'aide du chariot CACES 1 et du SCAN. Vous serez également amené a effectuer de la manutention sur les colis à préparer (Port de charge lourde - 11 kg / max 25kg) Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires 8h/16h pour un salaire de 12,09EUR brut/heure + panier repas+ indemnité kilométrique - Rigueur et respect des consignes de travail et de sécurité - Réactivité et esprit d'équipe -Autonomie et adaptation sur le terrain Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réceptionner le véhicule du client - Prendre en compte le bon d'intervention et de préparer les pneumatiques... - Détecter les types d'usures de la gomme du pneu - Changer les pneus - Effectuer le parallélisme et l'équilibrage des roues - Stocker les pneus usagers en fonction des process internes - Entretenir l'atelier - Assurer et garantir une intervention de qualité Possibilité d'évolution. Vous travaillez 38h/semaine (heures annualisées), salaire annualisé de 2013€. Prime trimestrielle (200-600€ net)+ prime sur le bénéfice du groupe + ticket restaurant + mutuelle... Permis B exigé. Débutant(e) accepté(e).
Poste en Intérim à pourvoir dès que possible à Miramas - Zone CLESUD - Super-héros débutant accepté. Adéquat recrute des super-héros en Intérim pour renforcer ses équipes ! Au coeur de la galaxie Logistique, - Réceptionne la cargaison des navettes et téléporte-la en lieu sûr ! - Pars à la recherche des produits mystérieux et guide-les jusqu'à leur vaisseau en carton ! - Utilise tes supers pouvoirs pour aider les palettes à s'échapper de l'entrepôt ! Horaires postés du lundi au vendredi + le samedi suivant les besoins du client Profil : - Tu possèdes un super pouvoir ou tu veux en acquérir (polyvalence, rapidité, efficacité, dextérité...). - Tu souhaites l'utiliser pour faire le bien chez nos nombreux clients. - Adéquat t'aide à développer tes supers pouvoirs grâce à ses formations. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Adéquat a besoin de toi. Rejoins les supers héros Adéquat ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Adéquat, simplement pour vous !
Vous souhaitez vous investir dans l'univers dynamique de la logistique, notre agence INSIDE STAFFING by ADEQUAT - Agence hébergée - recrute pour son client logistique, situé à Grans/Miramas (zone Clésud), des postes de CARISTE CACES 5 Vos qualités et compétences seront réellement appréciées ! Secteur d'activité : Entrepôt logistique - environnement SEC Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Port de charges, emballage et travaux de manutention, Vos horaires : Horaires : disponible MATIN et APRES-MIDI Du lundi au samedi Votre profil : - Etre titulaire de son CACES 5 R389 (OBLIGATOIRE) - Expérience confirmée sur 6 mois - Un essai sera effectué avant la prise de poste afin de confirmer votre niveau de conduite - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## / http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Postes à pourvoir à Clésud Miramas Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Notre agence Adéquat de MIRAMAS recherche des nouveaux talents pour ses clients cariste caces 1-3-5 (F/H) Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Assurer la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Réaliser de la manutention - Emballage - Port de charges - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits / palettes - Effectuer la réception des palettes - Assurer le réapprovisionnement des pickings à l'aide du chariot type CACES 5 Horaire soit de matin soit d'après-midi Du lundi au vendredi - Samedi en fonction des besoins du client Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Expérience de 3 mois minimum sur le Caces 1 ou 3 ou 5. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de productivité - Acompte de paye à la semaine si besoin, CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou ##.##.##.##.## et envoyer votre cv sur http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous voulez pratiquer votre expertise optique dans une équipe qui partage vos valeurs ? Rejoignez dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 39h. Vous pourrez bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous. Votre quotidien : Professionnel de santé Vous pratiquez votre expertise d'opticien au contact de clients variés. Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Vous conseillez avec bienveillance vos clients et vous vous assurez de leur satisfaction. Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Vous êtes accompagné.e et formé.e tout au long de votre parcours, avec un parrain ou une marraine dès votre intégration. Possibilité d'évolution au sein du groupe. Rémunération et avantages Votre rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages.
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - accompagnements extérieurs, - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Personnes si possible véhiculées afin de se rendre chez les particuliers. Possibilité de passer par des contrats Parcours Emploi Compétences de 12 mois, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller.
Vous êtes Préparateur/trice en Pharmacie et vous souhaitez travailler en toute flexibilité ? Arcane Recrutement est là pour vous ! Nous recherchons des Préparateurs/trices en pharmacie pour des remplacements sur des pharmacies situées près de chez vous. Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine, c'est vous qui décidez ! Avantages : - Travail de proximité : Des missions près de chez vous pour un meilleur confort de vie. - Flexibilité : Vous choisissez votre nombre de jours de travail par semaine. - Liberté : Vous êtes votre propre patron et gérez votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Valorisation : Un métier essentiel au bon fonctionnement des officines et une reconnaissance de vos compétences. - Rémunération attractive : Une rémunération au tarif en vigueur des conventions collectives de la pharmacie. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous avez le sens du service, rejoignez notre équipe de Préparateurs/trices en pharmacie !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et stockage non frigorifique et basé à GRANS (13450), des Manutentionnaires (H/F) en Intérim. Notre client est une entreprise dynamique et en pleine expansion, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la réussite de notre client dans le secteur de l'entreposage et du stockage. En tant que Manutentionnaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Chargement et déchargement de camions - Tri et rangement des marchandises - Utilisation d'équipement de manutention - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Respect des règles de sécurité Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Attentif aux détails Compétences techniques : - Utilisation d'équipement de manutention - Chargement et déchargement de camions - Tri et rangement des marchandises - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Respect des règles de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En renforcement de notre équipe spécialisée dans la démolition / désamiantage, nous recherchons un conducteur de travaux avec expérience. Vos missions principales seront : - Planifier, organiser et coordonner les chantiers de désamiantage et de démolition - Assurer le suivi technique, contre étude, financier et administratif des chantiers - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le respect des délais et des budgets - Encadrer et animer les équipes de travail sur le terrain - Relation client et suivi de la satisfaction - Participer collectivement à la politique QSE de l'entreprise - Plan de retrait amiante Vos avantages au sein de notre structure sont les suivants : - Véhicule de service - Ordinateur portable - Téléphone - Mutuelle d'entreprise PROFIL : - Expérience dans le domaine du désamiantage et de la démolition - Connaissances approfondies des réglementations en vigueur - Compétences en management, organisation et prise d'initiative - Bonne connaissance en gestion financières de chantier - Excellentes aptitudes relationnelles
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute pour son SESSAD Les Heures Claires 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein en CDI Profil : Diplôme DEES exigé Connaissance du public présentant une Trouble du Spectre de l'Autisme Connaissance de l'autisme et des Troubles Envahissants du Développement et des différents outils et méthodes d'accompagnement (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). Connaissance des recommandations des bonnes pratiques relatives à l'autisme de la HAS et de l'ANESM. Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Assurer la fonction de coordinateur de projet pour 6 enfants avec TSA : suivi de projet, relation avec les familles et partenaires. - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisées les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant (individuelle et en groupe) - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions (PECS, ABA, TEACCH, habiletés sociales, .). - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Intervenir dans les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, SESSAD ou autres) - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Evaluer les effets de ses actions Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adressez nous lettre de motivation, et CV au plus tard le 10/10/2024 Poste à pourvoir le 04/11/2024
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein pour l'EEAP les Heures Claires situé à Istres Poste à pourvoir dès que possible Profil : Diplôme DEES exigé ou licence Science de l'éducation Connaissance du public présentant un polyhandicap souhaité Autonomie de travail, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition/Créativité Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul/ Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Connaissances des techniques et protocoles de soins Description de l'offre - Conduite d'ateliers à visée d'apprentissages scolaires pour des enfants porteurs de polyhandicap - Réalisation des soins de prévention, de maintien d'éducation à la santé et développement des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. - Prendre soin de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (accompagnement, changes, repas) - Identifier, recenser les besoins et les attentes des personnes accueillies spécifiques à son domaine Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adressez nous vos lettre de motivation, et CV
L'Association « La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos » recrute : 1 moniteur éducateur (H/F) à temps partiel (0,75 ETP) pour le foyer de Vie « Les Aigues Belles » à Entressen (13) Lieu : - Le Foyer de Vie « Les Aigues Belles » qui accueille des personnes en situation de handicap mental (36 en hébergement pérenne, 3 en temporaire et 9 en accueil de jour), Missions principales : Dans le cadre des actions définis dans le projet d'établissement, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et la démarche qualité, et en application avec la règlementation en vigueur (outils de la loi 2002-2 notamment) et sous l'autorité directe de la directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; Vous travaillerez en lien étroit avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour offrir la plus grande qualité de prise en charge possible. Vous collaborerez avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'objectifs communs ; Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés des usagers ; Vous concourrez à l'élaboration et à la conduite de projets éducatifs dans le cadre du développement partenarial ; Vous réaliserez les bilans des actions éducatives collectives et individuelles (atteinte des objectifs, difficultés, ...) ; Vous organiserez et animerez des activités éducatives journalières pour la personne accompagnée ou le groupe dans une fonction contenante. Vous en suivrez la réalisation et réaliserez l'évaluation ; Vous organiserez et mettrez en place des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées, afin de favoriser leur insertion sociale ; Vous réaliserez des accompagnements de prévention, de maintien et d'éducation pour préserver le bien- être des usagers ; ainsi que des accompagnements d'hygiène et de confort dans le respect de l'autonomie de chaque usager et conformément à leur projet personnalisé. Vous leur apporterez une aide adaptée dans les gestes de la vie quotidienne ; Vous participerez à la traçabilité des actions d'accompagnement, en réalisant les transmissions, en complétant le dossier d'accompagnement et les cahiers de liaison ; Vous réaliserez certains accompagnements à l'extérieur ; Vous mettrez en œuvre les procédures / protocoles, et participerez, le cas échéant à leur réactualisation ; Vous participerez aux réunions d'équipes pluridisciplinaire, et autres réunions et commissions institutionnelles ; Vous pourrez être amené(e) à accompagner les usagers pour des séjours à l'extérieur (transfert) Vous produirez des écrits professionnels : bilans, projets, etc. Profil / Compétences recherchés : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Expérience dans un établissement similaire apprécié et/ou connaissances du secteur du handicap mental (adulte) Solides qualité humaines et relationnelles telles que l'écoute, l'empathie et la bienveillance Sens des responsabilités et esprit d'équipe Connaissance de l'outil informatique Vous serez amené(e) à vous déplacer en véhicule pour les besoins du service. Formation secourisme apprécié Horaires : horaires d'internat Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir immédiatement Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants ) - plan de formation conséquent - possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - bon climat social - participation des salariés à l'élaboration des projets - mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - stabilité financière de l'Association
Le DITEP Le verdier intervient sur la ville de Istres. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées. Sous l'autorité du chef de service responsable de l'hébergement thérapeutique, vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis au sein de l'hébergement thérapeutique dans les actes de la vie quotidienne (temps familiaux, aide aux devoirs, vie de groupe ) en adaptation à la temporalité et aux attendus de la famille et de l'enfant. Vous assurez une continuité éducative bienveillante, sécurisante et personnalisée du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) élaboré en équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Conduire des actions éducatives quotidiennes ajustées et personnalisées, respectant le rythme et les besoins de l'enfant en référence au Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) et au projet d'hébergement thérapeutique ; - Intervenir, en lien avec l'éducateur référent de projet SESSAD et selon la situation des enfants dans la sphère familiale, dans l'établissement scolaire et dans l'environnement conformément aux visées du PPAG ; - Evaluer avec la famille et les partenaires les besoins de l'enfant/adolescent et proposer les réajustements possibles en fonction de l'évolution de la situation ; - Informer le chef de service éducatif et l'équipe pluridisciplinaire de toutes modifications relatives à la situation de l'enfant ; - Rédiger les documents en référence aux procédures instituées et rendre compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire ; - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association
L'Association ERS recherche un(e) Aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant - le repassage - la préparation des repas - accompagnements extérieurs - le soutien psychologique. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Possibilité de passer par des contrats Parcours Emploi Compétences de 12 mois, merci de vérifier votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux sur la commune de Grans. Le Lundi et Jeudi de 6h à 8h00. Poste CDI 17.33h mensuel. Les taches à effectuer : -Vider les poubelles. -Nettoyage des sanitaires. -Dépoussiérage du mobiliers. -Aspiration et lavage des sols. Poste CDI 17.33 MENSUEL. (Nous disposons d'autres postes sur la commune de Salon, afin de pouvoir vous proposez des heures en supplément.)
APPEL INTERIM Provence recherche pour son client , un cariste expérimenté. Mission : EXPEDITIONS - Procéder aux opérations de roulage, déposer et charger des supports/commandes - Centraliser l'ensemble des supports d'une même tournée sur un quai de dépose dédié - Scanner et charger les supports - Avertir un responsable en cas de constat d'anomalie (ex : reste à quai) - Veiller à la déclaration en nombre et à la conformité des supports chargés - Être titulaire du CACES 3. Nous recherchons une personne sérieuse, sens de la logique, bon savoir être, connaissance des process sécurité en transport/expé.
La concession FORD KIA d'Istres recherche un réceptionnaire-magasinier en atelier automobile H/F. Vos missions: - Vous accueillez et conseillez les clients du service après-vente. - Vous réalisez des activités visant le déclenchement des processus de maintenance du véhicule. - Vous assurez la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - vous assurez la gestion de stock ainsi que la vente de pièces détachées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Salaire + primes sur objectifs.
ETS CARDONA Concessionnaire Ford / Kia
Société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de locaux résidentiels et professionnels recherche un agent d'entretien H/F pour un CDI 20h/ semaine afin d'intégrer une équipe de 3 personnes. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage chez des particuliers et des professionnels : - Le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies (salle de bain, cuisine, bureaux...) - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière appropriée - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer votre temps efficacement pour respecter les délais de nettoyage - Etablir une relation de confiance avec les clients par un service de qualité Disponible à partir de 5h30 et au plus tard 18h45. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi. Repos le mercredi et dimanche. Vous interviendrez sur le secteur de Istres, Miramas et la Fare les Oliviers. Il faut pouvoir vous déplacer sur les lieux d'interventions. Après la période d'essai, mise à disposition du véhicule de service. Expérience préalable sur un poste similaire exigée.
Nous recherchons un commis de cuisine (H/F); vos missions seront: - Préparer et cuire des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Cuisiner éventuellement un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...). - Assurer la réalisation des plats froids -Aider à la mise en place, ranger, nettoyer votre poste de travail et plonge.
Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) . Et si c'était vous notre futur talent de demain ? Au-delà de vos compétences techniques, notre client attache une réelle importance à vos qualités personnelles « nous construisons avec vous l'entreprise de demain ». Vous êtes doté(e) d'une large palette de savoir-faire dans divers domaines : électricité, plomberie-sanitaire, menuiserie-serrurerie, etc . avec quelques connaissances en CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) ? Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Effectuer des rondes techniques en réalisant de petits dépannages - Assurer les travaux de maintenance générale de 1er niveau - Réaliser diverses opérations préventives et correctives - Effectuer les relevés d'hydrométrie dans les bâtiments - Petite maintenance des systèmes de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) - Petite maintenance des systèmes de CTA (Centrale de Traitement de l'Air) - Petite maintenance des systèmes de Chaufferie (chaudière à gaz, à eau .) - Assurer le reporting des interventions réalisées - Veiller au respect des consignes de sécurité QUALIFICATIONS Vous bénéficiez déjà d'une première expérience réussie dans le milieu de la maintenance des bâtiments industriels, tertiaires, etc . et vous disposez idéalement des habilitations électriques uniquement en basse tension : B2V, BR, BC . (formation possible) QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation INFORMATIONS - Date de démarrage : dès que possible - Contrat : 35h/sem du Lundi au Vendredi - Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 - Lieu : Istres - CDD : durée 6 mois (renouvelable) - Salaire : selon expérience du profil - Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé - Mutuelle .
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Quelles perspectives de leadership vous attirent dans le poste de Chef d'équipe travaux publics (F/H) ? Vous serez responsable de diriger et d'optimiser les opérations liées à la maintenance et à la réparation des infrastructures hydrauliques publiques. - Encadrer et coordonner une équipe de trois personnes sur le chantier - Assurer la maintenance et la réparation des réseaux de canalisations d'eaux usées et pluviales - Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et des procédures tout en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure + ind repas (convention collective du TP) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Au sein d'un restaurant italien sur le village de marques, sous l'autorité du gérant et du second, vous aurez en charge la prise de commandes / l'accueil des clients / le dressage des tables. Vous veillez à la propreté de la salle. Vous appréciez le travail en équipe et la relation clientèle. Une expérience réussie en restauration est appréciée. CDD pouvant évolué sur CDI
Farinella restaurant italien au Village de Marques sur Miramas
Quels défis passionnants attendez-vous pour exceller en tant que Mécanicien PL (F/H) ? Vous serez chargé(e) de maintenir, réparer et assurer l'entretien des véhicules poids lourds au sein de notre équipe basée à Istres. - Réaliser l'entretien, la réparation et la maintenance des camions poids lourds - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer les contrôles techniques et les révisions périodiques La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
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Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Menuisier polyvalent H/F, en CDI. Vos missions : - Tous travaux de menuiserie et/ou serrurerie ; - Pose et assemblage ; - Manutentions diverses, déplacement de charges lourdes ; - Participation à l'organisation et au suivi des chantiers ; - Respect des règles d'hygiène et sécurité. Horaires de journée - Du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience et avantages divers. CAP Menuisier ; Expérience réussie minimum 1 an sur ce type de poste ; Qualités : Autonomie et esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez en ligne ! Ou contactez-nous au 04 90 57 50 65
Recrutons chauffeur SPL pour du régional rail route en container. Prise de poste Miramas 2200 euros net.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous serez en charge de : - Assister l'Infirmier(e) dans le cadre réglementaire, - Réaliser des soins relevant de ses compétences propres (nursing, aide à la prise de repas, surveillance, ...) - Entretenir l'environnement proche du résident, - Entretenir et désinfecter le matériel, - Participer à la gestion des stocks et matériels du service, - Consigner tout élément en rapport avec le résident (transmissions ciblées), - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Vous êtes jeune diplômé(e) ou Aide-Soignant(e) confirmé(e). Discrétion, aisance relationnelle, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'équipe, écoute, sont des qualités que l'on vous reconnaît et qui vous permettrons de mener à bien vos missions. Débutant(e) accepté(e), une première expérience serait un véritable atout. Contrat CDD 1 mois renouvelable !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Faire des excaliers dans un college Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
coiffeur(se) personne dynamique et autonome (technique et coupe femme maitrisees ) CDD 9 mois avec possibilité d'évolution. salaire motivant +prime temps de travail a determiner ensemble
Comment le poste de Cariste (F/H) peut-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) investi(e) et rigoureux(se) pour assurer les tâches de gestion et de manutention des expéditions dans notre service. - Effectuer le roulage, déposer et charger des supports tout en respectant les directives de sécurité. - Organiser et centraliser les supports d'une même tournée sur un quai dédié pour optimiser les expéditions. - Scanner les supports, en vérifier la conformité, et signaler toute anomalie aux autorités compétentes. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
L'Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de Tuyauteur. Contrat CDD de 3 mois, temps complet, salaire annuel brut 30 à 33 K€. Formateur/trice au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience de tuyauteur vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Fabriquer une ligne de tuyauterie simple ; - Fabriquer un tronçon de tuyauterie complexe ; - Monter et assembler une ligne de tuyauterie sur site. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil recherché : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP ou bac en tuyauterie industrielle Expérience : 5 années dans l'industrie pétrochimique, nucléaire, pharmaceutique ou agroalimentaire. De plus une expérience sur des travaux soumis à réglementation sera également appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Nous recherchons un Responsable de maintenance H/F Vous avez pour objectif de gérer la maintenance dans un soucis de performance et de management des risques, dans le respect des exigences contractuelles et règlementaires. Dans ce cadre vos missions sont : PLANIFICATION DE L'ACTIVITE -Planifie et pilote les travaux de gros entretiens et de renouvellement (GER) des équipements et assure leur suivi budgétaire. -Elabore et suit le budget de ces travaux de GER et le budget maintenance d'une manière générale. -Coordonne les travaux de maintenance avec les travaux neufs d'envergure menés par une équipe dédiée, afin de garantir la continuité d'exploitation et la disponibilité des installations. -Anime l'équipe de maintenance. -Planifie et coordonne les opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec l'exploitation. -Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. -Garantit le suivi du reporting d'activités et de la GMAO. -Sélectionne les fournisseurs / prestataires en lien avec la direction des achats et la direction technique. -Veille au respect des règles de sécurité et à la réalisation des contrôles réglementaires. -Développe une relation client fournisseur avec les exploitants. MANAGEMENT -Fédère et anime ses équipes. -Veille à maintenir un climat social serein. -Participe, en lien avec le service ressources humaines, au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formation, transfert de savoir, etc.). -Peut être amené(e) à intervenir dans les procédures disciplinaires et participer à la constitution des dossiers et conduite d'entretiens, en relation avec son manager. SANTE & SECURITE -S'assure de la mise en œuvre des règles de sécurité et de bonne gestion de la coactivité. -Est responsable de la santé et sécurité du personnel sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu'à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers notamment de la mise en place des QHP, etc. -Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain (contrôle notamment la bonne utilisation des équipements de protection individuelle, des règles d'utilisation du matériel, etc.). Vous bénéficiez de 5 ans minimum d'expérience en management d'équipe de maintenance en milieu industriel. Vous avez au travers de vos expériences acquis des connaissances dans les domaines techniques : Mécanique, Electricité, Instrumentation, Automatisme, Méthodes, GMAO Vous bénéficiez d'une bonne capacité à travailler en équipe et en interface avec d'autres directions métier ou support. Vous êtes force de proposition, et savez anticiper pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet.
Plusieurs postes à Salon-de-Provence, en CDI Temps plein ou Temps partiel, selon vos disponibilités. OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Istres. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre Ouihelp ? - Avoir de meilleures meilleures conditions de travail : - Un planning stable et adapté à vos disponibilités - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - Un salaire entre 2055 et 2169? brut mensuel, congés payés inclus, qui évolue avec le temps - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Julie CALABRESE et son équipe qui vous expliqueront avec grand plaisir notre fonctionnement. - Postes disponibles immédiatement - Le permis de conduire est un plus car vous devez utiliser un véhicule dans le cadre de vote fonction - Diplôme de Service à la Personne OU 18 mois d'expérience sont requis. Ouihelp : 243-251 Place du Général de Gaulle - 13300 Salon de Provence
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à Istres, un(e) équipier d'intervention incendie industriel bilingue en CDI à temps complet VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Missions d'intervention/Prévention/Exploitation/Sensibilisation - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. 6h-18h/18h-6h. - Salaire: Coefficient AE 175 + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche VOTRE PROFIL : Vous êtes IMPERATIVEMENT Sapeur Pompier en activité ou l'avez été par le passé, et si possible titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. Avec obligation, niveau minimum B1 en anglais et / ou allemand Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Projet Renovations est à la recherche d'un/e Électricien/ne de chantier H/F sur MIRAMAS (13140) Vos missions en tant qu'électricien de chantier sont : - Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la mise en conformité des systèmes électriques sur les sites de construction ; - Vous assurerez le câblage, le raccordement des équipements, et la mise en service des installations électriques ; - Vous devrez également effectuer des contrôles de sécurité, identifier et résoudre les pannes, tout en respectant les normes en vigueur ; - Une attention particulière sera portée à la gestion des outils et des matériaux, ainsi qu'à la coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Poste à pourvoir en CDD de 6 mois de 35 heures par semaine ; Une expérience de 6 mois minimum sur poste similaire est apprécié.
Pour notre client situé à Saint Chamas, nous sommes à la recherche d'un cariste avec le caces 3 vous aurez pour tâches: - Préparation de commande - Déchargement - Manutention Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 8h00 à 12h00 / 13h00 à 16h00 Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation :Caces 3
Rattaché à la BU EIA au sein de la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront des clés de votre réussite Nous recherchons un dessinateur-projeteur en électricité. Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes : * Étude des CCTP * Étude et dimensionnement électrique et de l'implantation * Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets ...) * Modification des plans selon TQC Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans une fonction similaire. Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise des logiciels suivants : * Autocad * SeeElectrical * Caneco Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
L'entreprise CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers. Nous recherchons, pour le compte de notre client, une société de plomberie spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un(e) chaudronnier(ère) à Miramas (13). Vos missions En atelier, vous aurez la charge de la fabrication de pièces métalliques. Vos missions principales seront : Produire des pièces métalliques selon les spécifications. Lire et interpréter des schémas et des plans techniques. Vérifie la conformité des pièces de plomberie. Travailler avec différents types de métaux. Liste non exhaustive Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans Vous êtes minutieux(se) et organisé(e) Pour le remplacement définitif d'un salarié, une formation en interne vous sera dispensée. Salaire et avantages: Salaire: Entre 14€ et 15€ brut Horaire: Du lundi au vendredi en 35h Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique? Ce poste est fait pour vous!
Au sein d'un EHPAD situé à Saint-Chamas, vous aurez comme mission de : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil des personnes - Aide l'équipe d'infirmiers et infirmières à la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Observation de l'état de santé et comportement relationnel de la personne Vous devrez, pour ce faire : - Collaborer étroitement avec le médecin et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés avec la psychologue - Proposer et participer aux animations. Le tout dans le respect des procédures d'hygiène et de respect des résidents. Votre profil : Première expérience en EHPAD souhaitée, mais non obligatoire. Vous avez le sens des responsabilités et aimez le contact avec les patients et la famille. Vous avez une bonne capacité d'observation et faites preuve de créativité. Diplôme obligatoire. Un poste à pourvoir. CDD renouvelable Salaire négociable selon expérience.
Notre client, un acteur de la restauration de collectivités, recherche un Cuisinier (H/F). Dans une équipe de 1 chef cuisinier, et de 2 cuisiniers, vous serez en charge de cuisiner le froid (entrée et dessert). Service composé de 80 couverts le midi et 50 couverts le soir. Vous vous assurez du bon déroulement de la prestation, et vous garantissez, par votre cuisine, des repas qui respectent les engagements. Vous disposez d'une expérience de cuisine réussie en collectivité ? Vous faites preuve de rigueur et avez le sens du service ? Alors postulez ! Contrat CDI 35h du lundi au vendredi et un week-end sur 2 (avec 2 repos dans la semaine en contre-partie) Package attractif (salaire fixe, 13e mois, repas inclus, mutuelle et participation au transport.)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre brasserie sur Miramas, prévue en mars 2025, nous recrutons un(e) chef(fe) de rang confirmé(e). Vos missions : Accueillir et installer les clients à table Effectuer le service des plats et boissons Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables Vérifier minutieusement le dressage des tables et des plats avant envoi en salle Nous prévoyons pour le démarrage environ 40 couverts par jour. Profil recherché : Vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et êtes motivé(e) Service du midi uniquement du lundi au samedi Pas de service le dimanche Pas de travail en coupure Prime d'intéressement prévue Salaire négociable selon profil et expérience
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre brasserie sur Miramas, prévue en mars 2025, nous recrutons un(e) cuisinier(ère) confirmé(e). Vos missions : Préparer les menus et élaborer les plats, sélectionner les produits pour la réalisation des menus, réaliser les cuissons des aliments, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène et de la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez avec des produits frais (viande, poissons etc...) Nous prévoyons pour le démarrage environ 40 couverts par jour. Profil recherché : Vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et êtes motivé(e) Service du midi uniquement du lundi au samedi Pas de service le dimanche Pas de travail en coupure Prime d'intéressement prévue Salaire négociable selon profil et expérience
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre brasserie sur Miramas, prévue en mars 2025, nous recrutons un(e) pizzaïolo/pizzaïola confirmé(e). Vos missions : Fabrication des différentes pâtes à pizza, élaboration des garnitures, pétrissage et panification de la pâte, mise en place de la garniture et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et de garantir la propreté des locaux et du matériel utilisé. Nous prévoyons pour le démarrage environ 40 couverts par jour. Profil recherché : Vous avez à minima 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), avez le sens du travail en équipe et êtes motivé(e) Service du midi uniquement du lundi au samedi Pas de service le dimanche Pas de travail en coupure Prime d'intéressement prévue Salaire négociable selon profil et expérience
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute 1 Psychomotricien(ne) à 0,21 ETP Pour son IME Les Heures Claires Profil : Connaissance du public présentant une déficience intellectuelle Connaissances des Troubles du Spectre de l'Autisme Capacité d'autonomie, de souplesse de travail et flexibilité Qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Chef de Service, vous devrez : - Réaliser des bilans, des évaluations régulières et des prises en charge pour des enfants et des adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique et en assurer la traçabilité par des écrits. - Mettre en place des interventions adaptées individuelles ou en groupe sur l'IME ou au domicile si besoin - Participer aux réunions d'équipe et de projets en y apportant une spécificité dans votre champ de compétence. - Travailler en équipe dans le respect du projet personnalisé du jeune - Collaborer avec la famille et les partenaires si besoin - Venir en soutien aux équipes en cas de sous-effectif - Proposer des interventions liées à la dépense corporelle des usagers. Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association : - Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.) - Plan de formation conséquent - Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements - Bon climat social - Participation des salariés à l'élaboration des projets - Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin - Stabilité financière de l'Association Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements. Adresser lettre de motivation, et CV à recrutement@chrysalidegdf.com
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste de monteur câbleur sur avion de chasse : - Réalisation du câblage - montage des composants - contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés - communication sur son activité - étudier le schéma de montage - réaliser l'assemblage des supports - installer des cartes et composants électriques et procéder à leur connexion, couper, dénuder et raccorder les fils. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - CQPM ou BEP/CAP - Habilitation électrique BR - lecture de plan (3D, mécanique, électrique). - Expérience aéronautique obligatoire
Vous souhaitez intégrer un groupe international du Transport ? Votre agence Manpower de Salon de Provence recherche un Conducteur SPL(H/F) pour du régional. -Assurer le transport régional de produits surgelés en respectant les délais et les normes de sécurité. -Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule. -Charger et décharger les marchandises en respectant les procédures. -Maintenir une communication efficace avec l'équipe logistique et les clients. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!! - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Permis SPL valide ainsi que toutes les autorisations nécessaires à la conduite (FIMO, FCO, carte conducteur, carte chrono en cours de validité) Expérience confirmée en conduite de camions frigorifiques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus. Postulez ou venez rencontrer Laurence, Christelle et Camille en agence !
Ne laissez pas votre carrière en chantier! Notre agence Adéquat Saint Martin recrute un ou une AIDE Coureur(se) de chantier (F/H) pour une mission intérim de longue durée située à Miramas pour un client spécialisé en travaux de toiture. Missions taillées sur mesure : - Assurer la pose, la rénovation et l'extension de différents types de toiture (tuile, ardoise, zinc) - Réaliser des chevrons de charpente et des couvertures métalliques - Intervenir sur des monuments historiques et des constructions imposantes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous avez le profil adéquat si: - Vous justifiez d'une première expérience sur les chantiers neufs et en rénovation - Vous êtes autonome en en pose, rénovation et extension de toitures - Vous maîtrisez des techniques de charpente et de couverture métallique - Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - - Paniers et déplacements selon la grille Mais aussi: - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Ne laissez pas votre carrière en chantier! Notre agence Adéquat Saint Martin recrute un ou une Coureur(se) de chantier (F/H) pour une mission intérim de longue durée située à Miramas pour un client spécialisé en travaux de toiture. Missions taillées sur mesure : - Assurer la pose, la rénovation et l'extension de différents types de toiture (tuile, ardoise, zinc) - Réaliser des chevrons de charpente et des couvertures métalliques - Intervenir sur des monuments historiques et des constructions imposantes - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous avez le profil adéquat si: - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur les chantiers neufs et en rénovation - Vous êtes autonome en en pose, rénovation et extension de toitures - Vous maîtrisez des techniques de charpente et de couverture métallique - Vous avez une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - - Paniers et déplacements selon la grille Mais aussi: - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
