Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Izaut-de-l'Hôtel située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Izaut-de-l'Hôtel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Valentine, 31 - MIRAMONT DE COMMINGES, 31 - ANTICHAN DE FRONTIGNES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
MANPOWER SAINT GAUDENS recrute pour l'un de ses clients à dimension internationale leader dans la recherche pétrolière, un magasinier cariste H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les marchandises -Ranger les réceptions au sein du magasin -Enregistrer informatiquement les entrées/sorties de stocks et alimenter les ateliers de productions -Vous devez être en mesure d'utiliser des logiciels bureautiques et connaitre l'utilisation du logiciel SAP Le salaire horaire est de 12,12 euros bruts, vous percevez une indemnité d'habillage de 4,88 euros par jour. Vous percevez une indemnité de déplacement ainsi que le 13ème mois. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels. - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés). -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances etc.) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité etc.) -Vous pouvez poser des congés. Vous devez posséder au minimum les CACES 3 et 5 et justifiez d'une première expérience réussie. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous au ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens. Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré au sein d'une équipe d'installateurs dans une société à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service où règne un fort esprit d'équipe, vous assurez en toute autonomie le dépannage et les entretiens annuel des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.
EHPAD Noélie Sécail 68 lits Poste à temps complet, organisation en 12h.
Le Groupement d'Intérêt Public Ma santé, Ma Région - structure de droit public, recherche un/e secrétaire comptable pour une prise de poste au 2 décembre 2024. Descriptif des activités du poste : o COMPTABILITÉ : - Mise à jour quotidienne de la comptabilité du Centre - Suivi du recouvrement des activités o FACTURATION, ENCAISSEMENT, CONTRÔLE : - Gestion de la régie de recettes et de dépenses - Facturation et encaissement des actes médicaux et déclaration aux organismes de sécurité sociale et mutuelles - Gestion du tiers-payant - Exploitation des opérations comptables, traitement des factures, préparation des règlements, et gestion des relances - Enregistrement des écritures comptables et rapprochement bancaire - Identification et signalement des écarts budgétaires o ACCUEIL, INFORMATION, PLANIFICATION : - Gestion de l'accueil téléphonique et physique - Organisation des rendez-vous et gestion des agendas des médecins o PRÉPARATION, SUIVI, CLASSEMENT, ARCHIVAGE DU DOSSIER PATIENT : - Création et gestion sécurisée des dossiers administratifs des patients - Classement des résultats d'examens à la demande des praticiens o GESTION ADMINISTRATIVE : - Gestion du courrier administratif : saisie, envoi, classement - Commande des fournitures de bureau et consommables - Reproduction d'imprimés pour le secrétariat et les praticiens o PROFIL RECHERCHE : - Expérience de secrétaire comptable confirmée, avec une expérience en comptabilité certifiée, si possible dans le domaine de la comptabilité publique. - Maîtrise du logiciel EXCEL. - Le respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de l'information, - Une grande capacité d'autonomie et d'organisation du travail en collaboration avec l'équipe et en binôme avec la seconde secrétaire médicale du centre de santé d'ASPET (31), - Une maîtrise des règles de financement et de facturation de l'assurance maladie
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un charpentier H/F : Missions principales - Assembler les éléments de charpente - Monter de la structure - Prise de côtes - Pose de tuile, ardoise, zinc.. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire de l'habilitation de travail en hauteur. - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et rigoureux dans votre travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à votre environnement de travail. Précision sur le poste - Prise de poste : Estadens (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience - Travail du Lundi au Vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant traditionnel sur la commune d'Aspet recherche un.e cuisinier.e capable d'assurer un service au poste chaud. Vous venez compléter une équipe dynamique. Nous travaillons une cuisine maison avec des produits frais et locaux. 2 jours de congés consécutifs et 7 services par semaine. Fermé dimanche. Poste à pourvoir dés que possible Salaire intéressant selon expérience et compétences.
Guinguette saisonnière avec contrat saisonnier de 6 mois du 1er avril au 30 septembre. Vous dirigerez votre cuisine accompagné d'une ou d'un second. Carte traditionnelle mais créative Produits frais de rigueur Travail en collaboration avec un pizzaiolo Services uniquement le soir et le dimanche midi Jour de congé hebdomadaire Possibilité de logement sur place
Recherche dépanneur toutes énergies (PAC,clim,chaudière gaz ,fioul ou granulés). Il faudrait savoir faire également les entretiens de ces installations. Vous travaillerez en autonomie ; un planning est établi par jour à chaque SAV. Travail 4 jours par semaine. Camion fourni avec outillage.
Recherche plombier chauffagiste H/F pour pose installation (climatiseur ,chaudière, poêle...)chez des particuliers comme sur des appel d'offre. Il faudrait pouvoir travailler en équipe et être autonome s'il faut partir seul/e sur un chantier. Expérience exigée.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne automobile ! Vous aurez pour missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser des opérations d'entretien courant et de réparation (vidanges, freins, embrayages, distributions, etc.) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Conseiller les clients sur l'état et l'entretien de leur véhicule
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier avec Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.
Entreprise familiale spécialisée dans la vente de matériel de piscines et spas recherche son/sa futur/e responsable de magasin. Nous recherchons un/e responsable de magasin ayant le sens du service pour : - Accueil de la clientèle - Vente et conseil - Encaissement - Gestion du réassort - Gestion des stocks et commandes - Travail en autonomie Port de charge de sacs de sable jusqu'à 25kg. Conditions du poste : Travail de 4 jours par semaine (à définir avec l'employeur) - travail le samedi. Profil recherché : - Excellentes compétences en service clientèle. - Personne autonome
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un électricien industriel H/F : Missions principales - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique - Contrôler une installation électrique - Déterminer des mesures correctives - Détecter un dysfonctionnement - Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique - Vérifier l'isolation électrique et détecter l'origine des courants de fuite - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes issue d'une formation en électricité (CAP, BEP, BAC..). - Vous êtes titulaire d'habilitation électrique. - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. Précision sur le poste - Rémunération selon le profil et l'expérience - Horaire en journée : 8h-12h // 13h-17h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.
Le Groupe Piment Toulouse est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine industriel et tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réceptionnaire Service Après-Vente Automobiles. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente de la concession : -Vous accueillez et réceptionnez les demandes clients -Vous établissez les OR pour l'atelier en collaboration avec le chef d'atelier -Vous êtes chargé(e) de proposer et vendre les prestations et produits pour l'entretien et la réparation des véhicules de la clientèle de la concession -Vous devez maîtriser la connaissance des attentes spécifiques du portefeuille client en enrichissant le fichier après-vente des clients de la concession. -Vous informez, transmettez les demandes et attentes des clients auprès de l'atelier. -Vous gérez le planning atelier -Vous reportez de vos actions au chef d'atelier et êtes force de proposition pour les prestations pour mieux répondre aux attentes des clients. Ainsi vous êtes doté(e) d'une rigueur administrative et d'un sens de l'organisation, Vous maîtrisez la négociation commerciale et les techniques de ventes de services et produits Vous avez le sens de l'écoute, un sens relationnel, une bonne capacité de convaincre, de la créativité, du dynamisme et un sens de l'implication. Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2 (type BAC PRO MVA, BTS AVA...) et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 70 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un plombier H/F : Vos missions -Vous tracerez des lignes de tuyauterie, murs, plafonds, planchers. -Vous fixerez des tuyauteries ( utilisation d'outillage électroportatif) -Vous façonnerez des tuyauteries , cuivres PER , inox , acier et PVC. -Vous réaliserez des cintrages -Vous réaliserez le sertissage des tuyaux et raccordements aux équipements. Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes idéalement issu d'une formation CAP/BEP en plomberie. - Vous êtes dynamique, motivé et faites preuve de rigueur. - vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Rémunération selon le profil et l'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'enseigne LA BARBE DE PAPA recherche un/une Manager pour un contrat à durée indéterminée et ce dès que possible. Le/la candidat/te retenu(e) devra avoir une expérience dans le management de 3 ans et au moins 10 ans d'expérience en coiffure. Vous devez également être titulaire du Brevet Professionnel de la Coiffure. Compétences particulières : - Manager une équipe de plusieurs collaborateurs - Atteindre les objectifs mis en place avec le Responsable de secteur et développer son chiffre d'affaires - Gérer les plannings et les ouvertures/fermetures du salon - Organiser les commandes et la gestion des stocks. Le poste à pourvoir est à temps plein et répartit sur 4 jours (39h/semaine) Rémunération selon profil et expérience.
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée : Temps Plein (39h/semaine) sur 4 jours - Salaire selon profil et expérience. Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes sur le chiffre d'affaire + Heures supplémentaires majorées - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte
CAMPINFO Service spécialisé dans les campagnes d'information liée à la transition énergétique. Recrute pour son site de Toulouse (31200) : - 1 poste d'Opérateur téléphonique H / F Votre mission : (Appels sortant uniquement) - Émission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires adaptées possibles. Les conditions du poste : -CDI uniquement -Temps plein (35h/sem) ou temps partiel possible (30h/sem) - Ticket restaurant - Profil expérimenté bienvenu, débutant accepté - Rémunération élevée et motivante Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Tarbes et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous recrutons, pour notre client basé à Rousset un aide-soignant H/F de nuit.L'Aide-Soignant(e) réalise en collaboration avec les Infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.Vous êtes en charge de l'accompagnement des personnes âgées dépendantes et notamment de : - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier- Veiller au bien-être et au confort des résidents pendant la nuit par une surveillance attentive- Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne : toilette, coucher, réfection des lits, accueil, installation des résidents.- Contribuer à apaiser les angoisses des résidents la nuit grâce à votre présence- Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident- Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité du résident- Contribuer au bien-être des résidents et à rendre leur séjour plus agréable- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins et entretenir le matérielCompétences et qualités :
Fort Boyard Aventure est le premier jeu d'action sous licence officielle de la série télévisée Fort Boyard, l'une des émissions télévisées françaises les plus emblématiques depuis des décennies en France et dans de nombreux pays d'Europe. La société est directement incubée par Otium Loisirs avec 30 centres à ouvrir en La France d'ici 2025, suivant le modèle à succès « Prison Islands » présent au Royaume-Uni et aux États-Unis. Fort Boyard Aventures offre une expérience premium dans le monde du vrai fort avec différents défis dans chaque salle, y compris des énigmes, des défis physiques et des actions d'équipe. Le jeu se joue en groupes de 2 à 4 joueurs, à partir de 10 ans. Pour l'ouverture de son prochain site à Toulouse, Fort Boyard Aventures recherche son Responsable Adjoint de site H/F avec une expérience significative idéalement dans un centre de loisirs, services, profit ou restauration et contact clientèle. Compétences requises : - Sens de l'accueil et du service, dédié à l'expérience client - Capacité relationnelle, de communication et de travail en équipe - Aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement - Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité, réactivité et flexibilité Au sein d'une équipe de 4 à 10 personnes, vous secondez le Responsable de site et vous vous assurer de la bonne exécution des process opérationnels définis. Vos missions sont les suivantes : * Accueillir la clientèle et s'assurer de sa satisfaction * Veiller au bon fonctionnement du planning et de son organisation * Veiller à l'application du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité * S'assurer de la bonne gestion des locaux, tenue des espaces et du matériel * Assurer le contrôle et le suivi des tâches remplies par l'équipe et remonter l'information au Responsable * Effectuer le reporting quotidien de son activité et celle de son équipe au Responsable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Lynx RH, société d'intérim spécialisé est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) assistant(e) ADV à Rousset pour une missions de 3 mois minimumVos missionsDescription de l'entreprise : Notre client, acteur majeur dans son secteur d'activité, recherche un(e) Assistante ADV dynamique et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Cette opportunité intervient dans le cadre d'un remplacement et offre la possibilité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et professionnel.Vos missions principales :Gestion téléphonique : Assurer la réception des appels entrants et la réponse aux demandes des clients.Création d'interventions : Organiser et planifier les interventions en collaboration avec les différents services.Création de devis : Rédiger et transmettre des devis conformes aux attentes des clients.Gestion des commandes : Suivre le traitement des commandes, de la réception à la livraison, en assurant la satisfaction client.Recouvrement : Participer au suivi et à la relance des paiements en retard pour assurer un recouvrement efficace.Pré-requisConditions :Type de contrat : Intérim de 3 mois renouvelableLieu de travail : Rousset (13)Rémunération
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F dans un EHPAD? L'opportunité d'un CDD vous attire? Nous collaborons avec un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes public autonome habilité à l'aide sociale. L'établissement a ouvert ses portes le 09 Février 2006. Il dispose de 60 lits répartis en unités de vie pour accueillir des personnes âgées à partir de 60 ans et ce, quel que soit leur niveau d'autonomie 1 poste d'Aide soignant H/F de nuit en CDD pour un an est à pourvoir dès que possible ! Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant indispensable,une première expérience en EHPAD serait un plus. Profil recherchéEmpathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Accompagnant éducatif et social (AES) DE H/F dans un EHPAD? L'intérim vous attire? Nous collaborons avec un établissement qui offre un cadre de vie exceptionnel et préservé, intégré dans la ruralité, tout en bénéficiant du dynamisme important d'une commune au riche passé historique, L'infrastructure offre des espaces de vie modernes, confortables et fonctionnels , avec une vue imprenable sur les massifs Pyrénéens et sur la campagne environnante. L'établissement propose : . 82 places d'hébergement en chambres individuelles avec salle d'eau, répondant toutes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite et aux attentes actuelles en termes d'ergonomie, d'équipement et de confort, avec sanitaire privatif.L'établissement est constitué de petites unités de 14 chambres individuelles. . 2 places d'accueil temporaire :- pour répondre aux personnes âgées dont le maintien à domicile est momentanément compromis du fait d'une situation particulière (travaux dans la maison, transition entre une hospitalisation et le retour à domicile, absence des aidants professionnels) pour soulager les aidants familiaux (vacances, maladie) et/ou préparer une entrée dans l'établissement. . Une unité de vie protégée dédiée à l'accueilde résidents souffrant d'Alzheimer ou de troubles apparentés, cette unité propose un projet de vie adapté à la problématique spécifique des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs, avec des activités thérapeutiques et occupationnelles et un projet de soins spécifique. Une architecture adaptée, avec une cuisine thérapeutique, des salons de détente, des espaces de déambulation intérieurs et extérieurs. Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requisDiplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social Profil recherchéEmpathie.Sens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Présentation de notre société: Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance située à Toulouse, spécialisée dans le domaine du courtage en énergie auprès des professionnels grâce à notre partenariat avec l'ensemble des fournisseurs d'énergie dans le marché Français . Nous recherchons des conseillers commerciaux pour rejoindre notre équipe. Notre domaine d'expertise en énergie , négociation de contrat et audit énergétique pour les entreprises (B to B). Description du poste : Nous souhaitons recruter deux consultants pour consolider notre équipe spécialisée dans le courtage en energie B to B. En tant que collaborateur au sein de notre service commercial, vous aurez l'occasion de perfectionner vos compétences pratiques. Missions: * Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour identifier les opportunités sur le marché. * Effectuer de la prospection téléphonique (Grands-comptes, PMI-PME, copropriétés,petits commerces) * Suivi des RDV clients * Établir et cultiver des relations professionnelles avec nos clients et prospects. * Fournir des conseils techniques aux clients concernant nos services en électricité et gaz. * Surveiller et analyser les tendances du marché de l'électricité et de gaz B to B. * Participer à la préparation de rapports et de présentations pour la direction. * Établir des reporting détaillé selon les besoins de nos clients. * Création / développement d'un portefeuille client * Fidélisation clients * Développement commercial Profil requis : Motivé(e) et ambitieux(se) avec l'envie d'apprendre le Métier ou de consolider ses acquis . * Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Sens aigu des affaires et de la négociation. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. * Permis B est un plus. Notre devise est la rigueur, la solidarité et l'efficacité ! Avantages : Une expérience pratique dans un secteur en pleine croissance. Un encadrement et une formation personnalisés. Outils bureautiques Challenge commerciaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Possibilité de télétravail Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits - Assurer la mise en rayon et le stockage des produits - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Sens de l'organisation et de la gestion du temps Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39H , repos le dimanche. Salaire : à partir de 2 031,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿031,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Accueil des enfants en école élémentaire sur les temps du matin/midi ou midi/soir. Elaborer un planning et participer aux réunions. Animer des activités. Accompagner les enfants sur le temps du repas et la vie collective. Veiller à la sécurité du public accueilli. Etre autonome et responsable. Et surtout motivé. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,00€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
Sporting Village est un tiers lieu présent à Toulouse et Blagnac qui réunit : salle de sport, restaurant, hôtel et séminaires. Les talents que nous recrutons doivent incarner la bonne humeur, l'implication et faire preuve de fortes valeurs humaines et d'esprit d'équipe, afin de contribuer à faire vivre une expérience client unique et rendre notre établissement inoubliable. Le Sporting Village de Toulouse cherche sa future pépite pour un poste de commercial en soirée du lundi au jeudi (18h-21h) + 1 weekend par mois (9h15-14h15) en CDI, pour rejoindre notre équipe dynamique et soudée de 15 collaborateurs. VOTRE RÔLE : Directement rattaché au Manager du club Sporting Form Toulouse, vous aurez pour missions d'accueillir et fidéliser les clients actifs, ainsi que vendre et prospecter des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché. VOS MISSIONS : * Vendre les services de Sporting Form * Développer et animer le portefeuille de clients B to C. * Conseiller les clients sur les différents produits et avantages en fonction de leurs besoins. * Conduire des actions de prospection auprès des particuliers et professionnels. * Mener des actions de fidélisation. CANDIDATURES : Si vous avez une passion pour le sport, une âme de commercial(e), et aimez partager de bons moments avec vos collègues, alors venez apporter votre pierre à l'édifice ! AVANTAGES : * Mutuelle d'entreprise * Accès au club de sport Sporting Form offert * Tarif préférentiel au restaurant Sporting Eat Type d'emploi : Temps partiel, CDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 660,00€ à 750,00€ par mois Nombre d'heures : 12 à 18 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
EMA, ma nounou à moi Toulouse est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un.e super nounou disponible dès que possible afin de s'occuper de deux enfants de 8 ans et 10 a s dans Toulouse 31300 Les lundis et jeudis de : 16h45-18h45 Soit : 4h par semaine Vos missions sont les suivantes : * Veiller au bien-être des enfants et de leur sécurité. * Assurer la garde dans le respect des consignes parentales. * Proposer une garde active Nos avantages: * Des événements internes * Une ludothèque à votre disposition pour une multitude d'activités * Des cafés nounous pour échanger avec vos collègues Si vous êtes : * De nature bienveillant(e), organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) * L'expérience avec les enfants est OBLIGATOIRE. * Envoyez nous votre CV ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,77€ à 12,43€ par heure Nombre d'heures : 4 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre client recherche un Technicien de Maintenance Ponts Roulants - PACA. En tant que Technicien de Maintenance Ponts Roulants - PACA, vous avez pour mission d'assurer la maintenance des ponts roulants.En tant que Technicien de Maintenance Ponts Roulants - PACA, vous avez pour missions : Mettre en oeuvre le montage des matériels neufs, Procéder à l'exécution des contrats de maintenance, Procéder à l'exécution des travaux sur devis, Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques sur les matériels de notre marque ou autres, Préconiser les solutions à mettre en oeuvre auprès de notre clientèle (qualification et quantification), Rendre compte de leurs actions auprès de la hiérarchie, Savoir prendre des décisions face à un problème (esprit d'initiative), Être autonome en privilégiant le reporting, Avoir l'aptitude à travailler en hauteur, Savoir communiquer auprès de nos clients.
Rattaché(e) au Directeur Commercial du secteur Santé, vous avez la charge de laconquête de nouveaux clients sur le secteur géographie PACA/ Auvergne Rhône Alpes.Dans un contexte de ce cycle de vente complexe impliquant des interactions avec des personnes variées, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients (médico-social et cliniques) tout au long du processus de vente :1) Veille et suivi du plan d'action commercial- Identifier et anticiper les évolutions du secteur et du marché- Définir l'ensemble des prospects, identifier les décisionnaires, qualifier la base de données prospect- Animer et entretenir votre réseau professionnel de santé2) Négociation- Identifier les besoins des prospects et préconiser les services les plus appropriés,- Répondre aux appels d'offres : constituer et rédiger les dossiers, participer auxdifférentes phases de négociation et mener des groupes projets internes si nécessaire pour adapter l'offre au cahier des charges- Réaliser le closing de ces offres et concrétiser les deals3) Déploiement opérationnel
Au sein de cette structure , vous êtes chargés de : Au quotidien q Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants q Encadrer le personnel: veiller à ce que les soins soient donnés correctement aux enfants et à ce que l'éveil et l'éducation des enfants soient menés à bien q Assurer la cohésion de l'équipe, assurer la transmission entre les différentes personnes et les différents intervenants q Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux q Assurer au minimum une ouverture et une fermeture hebdomadaire Descriptif du poste : q Observer q Materner q Mettre en confiance l'enfant q Apporter des soins corporels et une hygiène de vie aux enfants q Nourrir (préparer les biberons, ...) q Accueillir et écouter sans jugement les familles q Participer à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure q Participer aux décorations et à la vie de la structure q Aménager les locaux q Transmettre des informations q Respecter la diététique et l'hygiène q Assurer l'entretien des locaux et du linge Objectifs et critères d'efficacité q Travailler dans l'intérêt de l'enfant q S'intégrer dans l'équipe q Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil, .) q Participer au développement psychomoteur de l'enfant q Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux Responsabilité et autonomie q Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique q Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants q Participe à l'élaboration du projet pédagogique q Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires q Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure Profil du candidat Ø Titulaire du Diplôme d'Etat CAP Petite Enfance ou bac pro Connaissances: q Soins d'hygiène aux jeunes enfants q Diététique de l'enfant de moins de 3 ans q Connaissances des maladies infantiles q Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement q Notions de puériculture q Notions de traitement des cas d'urgence q Notions pédagogiques (ateliers, activités, .) q Obligation de réserve q Ponctualité q Secret professionnel q Conscience professionnelle Aptitudes : q Ecoute et observe le jeune enfant q Sait accueillir q Aptitude au travail en équipe q Discret q Présentation soignée/tenue correcte q Aptitude à faciliter l'intégration des enfants q Aptitude à transmettre des informations q Respect des parents/langage adapté q Respect des collègues (langage/attitude) Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿802,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Intégrer CLARISYS Informatique, c'est évoluer dans une ambiance passionnée et participer à l'histoire qui a débuté il y a bientôt 20 ans. C'est également rejoindre une entreprise aux fortes valeurs, qui assurera votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Chez CLARISYS Informatique, vous serez intégré à des équipes expertes dans la conception et le déploiement de solutions logicielles dédiées aux Laboratoires de Biologie Médicale. Issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée, nos 40 collaborateurs appréhendent au mieux les problématiques métiers, et développent en collaboration avec les praticiens, des solutions expertes totalement adaptées aux besoins de la Biologie médicale de demain. Dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale, nous recrutons notre Chef de projet H/F. VOTRE MISSION Sous la responsabilité de notre Responsable des Opérations, au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous participerez au développement de CLARISYS. En tant que chef(fe) de projet, vous planifiez, organisez et coordonnez des projets de déploiement de nos logiciels de santé auprès des laboratoires privés, et vous assurez le bon déroulement du projet de A à Z. Vos missions principales Vous identifiez et définissez les demandes clients - Analyse des besoins Vous évaluez les besoins de nos clients tout en le conseillant et l'orientant d'un point de vue organisationnel, technique, fonctionnel Vous étudiez et analysez la faisabilité technique et réglementaire des projets Vous cadrez, organisez et pilotez l'exécution du projet Vous préparez et animez les comités de pilotage Vous mettez en place toute la partie « planification » du projet VOTRE PROFIL Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques dans le milieu de la biologie médicale, et faîtes preuve d'autonomie et de disponibilité (déplacements à prévoir). Vous avez une première expérience réussie dans la chefferie de projet et vous possédez idéalement une première expérience en laboratoire ou chez un fournisseur de diagnostic in-vitro. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, pour travailler en équipe, et vous disposez d'un grand sens du service. NOS CONDITIONS Poste à pourvoir en CDI Basé à Toulouse Des déplacements sont à prévoir sur le territoire français Rémunération selon profil et expérience + primes Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille) Titres restaurants Plan d'Epargne Entreprise Participation aux frais de transports en commun Télétravail partiel possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31200 Toulouse)
Le groupe "Les Comptoirs du Monde" est spécialiste du petit équipement de la maison auprès de la grande distribution. Nous commercialisons nos produits sous forme de présentoirs prêts à vendre, créatifs et tendances avec reprise intégrale des invendus. Depuis 20 ans, nous connaissons une croissance forte et continue : 200 collaborateurs, 11 gammes, 35 concepts, 5000 références et 2000 nouveaux produits chaque année. Et si notre prochaine nouveauté c'était vous ? Nous recherchons un Manutentionnaire H/F en CDI MISSIONS : Au sein de notre structure logistique située à la ZAC Sesquières, vous aurez comme mission : - de construire des box en veillant à leur solidité et leur conformité - de filmer les box remplis avant l'envoi aux clients - de disposer des lignes de vidage de box - de détruire les box retour une fois vidés par les opérateurs de production PROFIL : Vous savez appliquer des consignes à la lettre. Vous êtes organisé(e) et faites preuve de dextérité. Vous savez travailler vite et avec rigueur. Vous respectez et appliquer les règles de sécurité. CONDITIONS DU POSTE : Cadence de travail élevée (quotas à respecter) Port de charge élevé Station debout en continue Polyvalence du poste et des affectations (possibilité de travailler dans différents services) Localisation du poste : entrepôt de Toulouse Sesquières Type de contrat : CDI Rémunération : 1801.80€ bruts Horaires de jour : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 le vendredi (possibilité d'horaires 2x8 selon l'activité) RETROUVEZ CETTE OFFRE SUR NOTRE SITE : www.groupecdm.fr Le métier de MANUTENTIONNAIRE chez CDM : http://www.groupecdm.fr/nous-rejoindre/grand-metiers-logistique/manutentionnaire/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Nous recrutons un Gestionnaire de Stock F/H en contrat CDI Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et la direction, vous êtes garant(e) du pilotage des stocks de produits et vous contribuez à fiabiliser la mise à disposition de ces articles auprès nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Vous vous assurez du juste niveau des stocks de marchandises en fonction de la performance produits, des commandes en cours, des délais de production et des prévisions. - Vous analysez les performances produits par gamme et préconisez les ajustements afin d'optimiser les stocks. - Vous pilotez la gestion des allocations, des arbitrages et des priorités en fonction des contraintes de disponibilité, de capacité et des priorité business. - Vous êtes responsable de la cohérence du paramétrage de notre outil de gestion - Vous garantissez la pertinence des informations par la mise en place, le suivi et l'analyse des tableaux de bord de prévisions de ventes. - Vous participez aux opérations de gestion du stock résiduel. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation en Supply Chain/Appro. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire ; en gestion de stocks / prévision des ventes dans l'idéal. Une expérience acquise dans le secteur de la distribution serait un plus. Vous justifiez d'une bonne maitrise des outils informatique et en particulier d'Excel (TCD, RechercheV)+ Base VBA et sur ERP gestion type navision. Vos qualités : rigueur, organisation, sens de l'analyse et esprit d'équipe. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ELECTRICIEN/TECHNICIENCIEN COMPTEUR LINKY h/f Le poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer la maintenance des compteurs communicants Linky ; - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Réaliser des interventions technique - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules de service, téléphones, outils). Profil recherché : Formation initiale du type BEP-CAP Electrotechnique - Détenant les habilitations B2V BC B2T ; - A l'aise dans les travaux manuels et dans la manipulation d'outils ; - Sachant appliquer des modes opératoires précis ; - Avec un bon relationnel (contact client) ;
LTd
Nous recherchons un(e) serveur(euse) expérimenté(e) pour notre restaurant de Gramont. Poste disponible de suite. Nous vous proposons un CDI . Connaissance en cuisine japonaise obligatoire. Vos horaires de travail 24h /semaine, du lundi au samedi de 10h à 14h30 pour le service du midi. Une expérience d'au moins 1 an au poste de serveur en restauration japonaise est nécessaire. Salaire horaire 11,80€ brut. Votre travail consistera à : - Accueil des clients - Prise de commandes - Sortir les plats et boissons - Débarrassage et dressage des tables - Préparation de desserts - Nettoyage de la salle avant chaque service Profil recherché : - Souriant, avenant avec les clients - Capacité d'organisation - Gestion du stress - Dynamique - Esprit d'équipe Les plus du poste : - Horaires de travail respectés - Mutuelle d'entreprise - Repas fournis - Ambiance conviviale - Pourboires Merci de joindre un CV avec photo à votre candidature Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 27 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Votre quotidien chez nous : Nous sommes à la recherche d'un aide pâtissier(H/F) pour un restaurant d'entreprise situé à Rousset (13). En collaboration avec le pâtissier, vos missions consisteront notamment à :Accompagner le pâtissier dans la réalisation des desserts "maison" quotidiens pour régaler convives. Préparer des coupes de desserts (tiramisu, entremets onctueux, coupe façon Melba, etc. ). Effectuer les pesées pour la production du jour. Votre appétence prononcée pour la pâtisserie et votre créativité seront des atouts pour ce poste.
Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec l'équipe salarié et les bénévoles, vous allez travailler en mode projet pour le développement numérique de l'association. Missions : le webmaster a pour principale fonction de permettre à la plateforme d'innover en matière de supports de diffusion de l'information de manière à toucher et intéresser un large public à travers les outils numériques. Il assure la gestion technique et la sécurité de 2 sites Internet (2PAO et le Portail) et veille au respect de la législation applicable en la matière : maintenance, mise à jour des modules, gestion et protection des données personnelles. Activités : Gestion du site Internet * Créer, refondre, migrer les sites internet de la 2PAO * Mettre à jour et intégrer des contenus sur les sites * Valider les contenus selon l'équipe projet (en mode agile) * Créer et améliorer le design des sites en lien avec la chargée de communication, en cohérence avec l'identité visuelle de la 2PAO * Garantir les fonctionnalités techniques du site, soigner l'ergonomie et veille à la sécurité du site * Optimiser le référencement du site (SEO) et améliorer l'expérience utilisateur * Effectuer les tâches de maintenance sur le site : mises à jour et sauvegardes * Sélectionner des contenus pour la base documentaire et les ventile en fonction des thématiques qui peuvent intéresser le public * Cartographier, structurer et auditer les sites pour assurer un socle technique * Évaluer le site mensuellement (statistique du traffic) * Planifier les actions sur le site selon les priorités Activités ponctuelles : Soutien à la direction pour le système d'information (prestataire, gestion parc informatique, logiciel interne). Soutien à l'équipe communication Plan de communication en collaboration avec l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC + 3 Expérience de 5 ans minimum Intérêt et connaissance du secteur associatif et de la santé Esprit collaboratif, aptitude au travail en équipe et au travail en mode projet Maîtrise des architectures web et des problématiques d'accessibilité. Notions de sécurisation des contenus Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse Maîtrise des outils graphiques et de développement de site web Conditions de travail Temps plein en CDI - Rémunération suivant ancienneté CCN66 Avantages : mutuelle, ticket restaurant et transport en commun (pris à 50%). Poste à pouvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles multimarques comme Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Kia. Nos sites sont situés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Venez rejoindre l'aventure! Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions seront : * gestion administrative du personnel * communication interne au sein de toutes les sociétés du groupe * gestion de la paie * gestion des relations sociales * Gestion des ressources humaines : gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie, contrats de travail, déclarations légales, suivi de gestion des temps, gestion des titres restaurant, suivi des maladies, relations avec les organismes sociaux, médecine du travail ; interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations * Gestion de la paie : préparation des paies, saisie des variables, contrôle et validation des paies, contrôle et validation des paiement et des DSN (externalisation) * Relations avec les instances représentatives du personnel (2 CSE), convocations, organisation des élections * Gestion de la participation, intéressement, épargne salariale * Relations avec le service juridique externe et le service droit social externe De formation BAC+2 avec une expérience de 3 ans. Nous cherchons une personne fiable, à l'écoute, dynamique et rigoureuse. Expérience sur le logiciel ADP (Paie) souhaitable. Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise, Prime Intéressement, Prime Assiduité (équivalent 13ème mois).
Groupe Morgan Services recrute pour un de ses clients sur Rousset 2 chauffeurs PL frigorifiques (H/F), vous serez en charge de la livraison des magasins en centre ville, ainsi que du chargement et déchargement avec hayon et transpalette électrique.1 poste en journée et 1 poste de nuitEUR brut de l'heure + panier
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide-soignant DE H F dans un EHPAD? L'opportunité d'un CDD vous attire? Nous collaborons avec un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes public autonome habilité à l'aide sociale. L'établissement a ouvert ses portes le 09 Février 2006. Il dispose de 60 lits répartis en unités de vie pour accueillir des personnes âgées à partir de 60 ans et ce, quel que soit leur niveau d'autonomie 1 poste d'Aide soignant H F de nuit en CDD pour un an est à pourvoir dès que possible ! Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant ! Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner : Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS, Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence, Par téléphone au 09 86 47 05 25 ou au 07 62 62 30 62. Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requis Diplôme d'Etat d'aide-soignant indispensable,une première expérience en EHPAD serait un plus. Profil recherché Empathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
professionnel investi, motivé, dynamique. Posture bienveillante, ayant des qualités d'écoute, d'observation et de verbalisation. Rôle : accompagnement de l'enfant dans son quotidien, accueil des familles, apporte les soins nécessaires à l'enfant afin de favoriser son bien être physique et psychique. Travail en équipe pluridisciplinaire. Crèche en fonctionnement multi âge où les valeurs de respect, d'accueil, de bienveillance sont mis en valeur; Nombreux projets en cours . intervenants extérieurs et analyses de pratiques Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 1¿990,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Professionnel diplômé d'état uniquement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
PHARMACIEN H/F La Clinique de Verdaich : Notre établissement privé de santé, fort de ses 50 ans d'expérience, est spécialisé dans les Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), notamment dans le soin des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux. Il est situé à 40 mn au sud de Toulouse dans un cadre naturel d'exception. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. Description du poste : Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) à temps partiel. Missions principales : * Gérer les achats, l'approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé * Dispenser ces produits de santé aux patients hospitalisés (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage) * Participer aux actions de pharmacovigilance Qualités requises : Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, , organisation, rigueur, capacité à innover et à prioriser. Contrat : CDI à compter du 1 Avril 2025. Salaires : à partir de 3373 € brut par mois, ségur compris pour un temps plein. Variable selon ancienneté. Soit environ 674.51€ brut pour 30h33. Horaires : Un jour par semaine, le mercredi de 08h30-12h00 / 13h30 - 17h00 Equipe de 3 préparateurs en pharmacie à temps plein et une pharmacienne gérante à temps partiel. Logement possible (à discuter). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3¿373,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
CDI TEMPS COMPLET MIN DE TOULOUSE JOUR ET NUIT : Le GROUPE PSI recrute pour un site client situé à Toulouse (31), nous recherchons un Agent de Sécurité Incendie H/F SSIAP 1. VOS MISSIONS : * - Traiter les anomalies en application des consignes du poste. * - Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition. * - Assurer la gestion des alarmes incendie. * - Effectuer des Rondes techniques pointées définies dans les consignes ou sur demandes particulières. * - Vérifier la présence et l'état du matériel incendie prévu pour le site. * - Traiter les anomalies en application des consignes du poste. * - Intervenir et/ou donner l'alerte. * - Utiliser un moyen d'extinction approprié à la nature du feu à titre de prévention (départ de feu) ou pour sa propre protection (formation EPI) * Assurer l'assistance à personne sur le site * Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie * Rédaction de rapports au quotidien via l'outil informatique POSTES : Le poste est un poste de SSIAP 1 au coefficient 140 en CDI TEMPS COMPLET. HORAIRES : Vacations en 12h : Jour ou Nuit - 8h00 à 20h00 ou 20h00 à 8h00. COMPETENCES : Carte professionnelle à jour SST à jour SSIAP 1 à jour HOB0 à jour. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿852,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un orthophoniste en CDI, à temps plein (temps partiel possible) pour le SESSAD de l'IME des 36 ponts Présentation de l'établissement : L'IME des 36 ponts accompagne des personnes (3-20 ans) avec TDI et/ou TSA. Il se compose d'une UEMA, d'un SESSAD et de 3 pôles IME: enfants, adolescents et jeunes majeurs. L'accompagnement est centré sur le parcours de la personne en situation de handicap qu'il s'agit d'accompagner dans les différents lieux de socialisation, dans sa trajectoire d'enfant puis d'adolescent et de jeune adulte, dans son statut d'élève, de stagiaire ou d'apprenti vers son insertion socioprofessionnelle ou encore de futur usager d'une autre structure médico-sociale. Nous avons pour principes d'action l'inclusion (accès à la citoyenneté, aux dispositifs de droit commun, etc.), la connaissance des réalités de chacun pour mieux accompagner vers les objectifs du projet personnalisé et les étapes clés, la valorisation des partenariats pertinents et le respect du droit de l'enfant, l'adolescent, jeune adulte et de sa famille. Description du poste : Le SESSAD, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, des 36 ponts, recherche un orthophoniste diplômé pour intégrer l'équipe pluri-professionnelle. Le poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Le poste est à temps plein mais le temps partiel est envisageable selon votre projet. Au même titre que les autres professionnels : L'orthophoniste travaille dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et contribue aux accompagnements des enfants et des jeunes. Il/elle dispense des séances d'orthophonie, anime des médiations collectives ou individuelles sur le site ou dans l'environnement de l'enfant/du jeune. Il/elle contribue à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement avec les professionnels et les familles. Il/elle participe aux réunions institutionnelles, à l'élaboration de projets collectifs, à l'organisation de la vie du groupe et au développement du réseau Rédige les différents écrits professionnels dans le dossier informatisé de la personne accueillie Participe aux formations et à la démarche qualité de l'établissement En lien avec ses compétences spécifiques, l'orthophoniste : Propose des séances de rééducation orthophonique au SESSAD, à domicile et dans l'établissement scolaire/de formation Evalue les compétences langagières et de communication des jeunes accompagnés Réalise des préconisations ciblant le développement des compétences langagières et de communication des jeunes accompagnés et pouvant s'intégrer au PPA (projet personnalisé d'accompagnement) Co-anime avec d'autres professionnels des ateliers visant la communication et le langage Coordonne l'accompagnement sur le domaine du langage et de la communication en visant la cohérence globale du PPA avec les orthophonistes conventionnés intervenants auprès de certains jeunes accueillis Compétences requises : -Capacité à travailler en équipe et à fédérer ses actions dans une logique de complémentarité -Connaissance des spécificités des publics TDI et TSA -Capacité à ajuster ses compétences, s'informer, se former et actualiser ses connaissances techniques, cliniques et juridiques Formation - diplôme : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 1¿950,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Agent de production au sein d'une industrie dynamique, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'élaboration de divers produits de qualité. Votre rôle consistera à gérer et superviser des lignes de production, assurant un fonctionnement fluide et efficace. Vous serez amenul> Assembler et manipuler différents composants pour la production. Respecter les normes de sécurité et les procédures établies pour garantir un environnement de travail sécurisé. S'assurer de la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers. Collaborer avec l'équipe de maintien pour résoudre les problèmes techniques pouvant survenir. Suivre les directives des responsables pour optimiser le rendement. Ce poste stimulant permettra d'apporter une contribution significative à l'entreprise tout en développant vos aptitudes professionnelles dans le domaine industriel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour un de ses clients spécialisé en pharmaceutique basé sur Rousset et pour un poste en CDI, un Régleur Mécanique H/FVos missions- Assurer le bon fonctionnement des équipements- Assurer la gestion et le suivi des changements de format de l'atelier conditionnement- Piloter les urgences à la suite des réunions planning, informations des chefs équipes conditionnement ou des responsables.- Contrôler la « bonne exécution » des actions de changement de format- Faire réaliser ou réaliser les changements de format dans les temps et délais impartis avec un redémarrage de ligne optimalProfil recherchéIdéalement un profil avec un Bac en Mécanique. Vous avez idéalement des connaissances techniques solides (réglages mécaniques, changements de formats, pneumatique, hydraulique, cellules) mais aussi le sens du travail en équipe et le travail soigné.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la conception et fabrication électronique, un Responsable de Production H/FVos missionsAssurer la mise en œuvre des activités de production, en conformité avec les objectifs de volume, de qualité, dans le respect du budget fixéPlanifier et gérer l'équipe de production en veillant à anticiper et à résoudre tout type de situation pouvant entraver la production avec des solutions connues, ou construire d'autres solutions suivant les impératifs de productionAnalyse permanente des situations et difficultés humaines et techniques, en veillant à faire remonter les observations, l'analyse effectuée et la proposition de solutionsMesurer la performanceCréer des indicateurs et les suivreParticiper à l'élaboration des offres de services et entretenir la relation clientPré-requis- Maîtrise des outils GMAO (SAP) et des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).- Fortes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à animer et fédérer autour d'idées innovantes.- Capacités d'analyse, rigueur, et qualités rédactionnelles pour la réalisation de rapports techniques.- Autonomie et capacité à travailler en réseau, en étant proactif dans la recherche de solutions concrètes et réalisables.Profil recherchéFormation du niveau études supérieures, complétée par une expérience réussie d'au minimum 5 ans dans l'industrie dans un rôle de managerCompétences en résolution de problèmesMaîtrise de l'anglaisInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous cherchons pour notre client basé à Rousset, spécialisé dans le milieu de la microélectronique, un Technicien de Maintenance dans le cadre de son développement.Sous la responsabilité d'un Responsable Maintenance, vos missions en tant que Technicien de Maintenance sont les suivantes : Maintenance préventive, curative et corrective (identification et diagnostique la ou les causes du dysfonctionnement/préparer et organiser une intervention de remise en état/lire et interpréter des plans électriques/outils MES et GMAO), QHSE (respecter les consignes sécurité et qualité au quotidien/élaboration et amélioration des procédures sécurité et qualité), Gestion (réalisation de demande d'intervention/anime et coordonne techniquement les activités de maintenance d'une équipe/rendre compte de ses interventions), Amélioration continue (être force de proposition et d'actions/mission d'amélioration dans le cadre des objectifs du service), Animation (recueillir des informations auprès des opérateurs et des fournisseurs/informer les opérateurs des interventions/participer à la dynamique quotidienne du service), Formation (tutorat et accompagnement).
CAMPINFO Services spécialisé dans les campagnes d'information lié à la transition énergétique, une entreprise du groupe AGS ENR. Recrute pour son site de Toulouse ( 31200) : - 1 poste de Téléprospecteur H / F Votre mission : ( Appels sortant uniquement ) - Emission d'appels à partir de fichiers qualifiés. - Prise de RDV pour nos commerciaux. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à nos produits et à nos méthodes. Environnement de travail agréable. Horaires de travail idéal. Les conditions du poste: -CDI uniquement -Temps plein ou temps partiel ( 30h/sem ) -Salaire fixe -Ticket restaurant -Profils débutants acceptés Prise de poste immédiate. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Fournisseur créatif de produits de décoration, cadres, luminaires et petit mobilier, C2S a pour vocation de fournir des solutions aux professionnels de la distribution. Créée en 1966, la PME toulousaine a su structurer son offre et renforcer son expertise autour d'une approche design-to-cost qui lui permet d'offrir à ses clients un catalogue d'objets déco à forte valeur design / prix. Avec plus de 3000 références, C2S est devenu l'acteur déco incontournable du paysage français de la distribution spécialisée. Vous aimez le challenge et les responsabilités, vous recherchez une structure moderne, dynamique et en forte croissance... rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recrutons un Coordinateur Import F/H en contrat CDI. Votre mission : Rattaché(e) à la direction achats et en relation permanente avec les acheteurs et l'ensemble du service, vous êtes garant(e) du flux opérationnel des marchandises Import, tant au niveau logistique, que douanier et bancaire. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'expédition Import pour organiser et planifier depuis la remise au transitaire jusqu'à la livraison complète des marchandises; - Suivre la bonne exécution des flux de transport et gestion des aléas (retards, incidents.); - Traitement et transmission des documents d'expédition en vue d'effectuer le dédouanement; - Pilotage et organisation des plannings de réception en collaboration avec le dépôt; - Gestion des paiements des dossiers import; - Vérification des factures transitaires, enregistrement des nomenclatures douanières et archivage des documents import; - Être l'interface entre les différents services internes pour tous les sujets liés aux flux entrants (partage d'informations et mise à jour des dates de réception). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en Commerce International, vous avez impérativement au moins une première expérience en Import. Vous détenez des connaissance des normes du commerce international : Maitrise des Incoterms + transport international + crédoc. A l'aise avec la bureautique, vous maîtrisez Excel + recherche V Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CLAE grand selve situé au Nord de Toulouse à proximité du métro Borderouge ( 10 minutes à pied) recherche un ou une animateur- trice motivé-es afin de compléter son équipe . 1 poste: midi et soir +mercredi après-midi et possibilité de travailler pendant les vacances Possibilité de travailler vacances scolaires sur notre centre de loisirs Vos missions: Vous serez en charge de la mise en place d'activités sur les temps périscolaire à savoir les midis de 11h30 à 13h45 , les soirs de 16h à 18h voir 18h30 ainsi que les mercredis après-midi. Vous devrez porter des projets avec les enfants tout au long de l'année; Garantir leur sécurité physique affective et morale Proposer des activités en lien avec notre projet pédagogique. Nous sommes à la recherche d'animateurs / trices spécialistes dans certains domainee: - jeux de société - activité physique et sportive - Art ( graff, dessins) Type de contrat: CDII possibilité de travailler les vacances scolaires en plus. Diplôme : BAFA ou équivalent obligatoire jours travaillés: L,M,J, V : de 11h30 à 13h45 et de 16h à18h Mercredi de 11h30 à 13h45 2 h de réunion hebdomadaire Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Avez vous le bafa ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Bambée bistro, situé dans le quartier Barrière de Paris à Toulouse à 3 minutes à pied du metro Une cuisine de saison en circuit court. Une belle sélection de vins. Nombre de places en salle : 60 couverts Nombre de places en terrasse (l'été) : 150 couverts Horaires d'ouverture du restaurant : mardi midi et du mercredi au samedi midi et soir deux jours de repos consécutif, travail le mardi midi et en coupure du mercredi au samedi Contrat 39h, salaire en fonction du profil Personne dynamique, souriante, volontaire, aimant conseiller le client. Expérience en service minimum 2 ans, connaissances en vins. Personne respectant les horaires, arrivant à l'heure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 748,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/12/2024
Fiche de Poste : Responsable d'agence Intitulé du poste : Responsable d'Agence Secteur : Vente de Panneaux Solaires Lieu de travail : 8-14 chemin de Fenouillet Localisation : Toulouse (31200) Type de contrat : CDI 39 heures Rémunération annuelle : 35 000€ brut Selon profil + prime Notre entreprise Caméléon diffusion situé proche de Nantes est un acteur important dans le domaine des énergies renouvelables. Nous accompagnons depuis 15 ans les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique. Aujourd'hui notre activité est centrée sur la vente de solutions solaires, des plus petites installations aux plus importantes. Notre expertise dans le domaine du photovoltaïque nous permet de proposer des produits fiables de haute technologie aux prix les plus compétitifs du marché. Description du Poste Pour notre nouvelle agence de Toulouse spécialisée dans la vente de kits solaires, nous recherchons un(e) responsable d'Agence. Vous serez chargé de gérer et de superviser l'ensemble des opérations liées au fonctionnement et au développement de cette entité. Missions Principales * Gestion Commerciale : -Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients. - Superviser l'ensemble du cycle de vente. * Gestion Opérationnelle : - Assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence. - Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur. * Analyse et Reporting : - Analyser les performances de l'agence et des ventes. - Élaborer des rapports réguliers pour la direction générale. - Proposer des actions correctives et des plans d'amélioration. Profil Recherché Compétences : - Expérience dans la vente de produits techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables. - Maîtrise des outils de gestion et de CRM. - Compétences en organisation. - Excellente aptitude à la communication et à la négociation. * Soft skills - Autonomie et prise d'initiative. - Sens de l'écoute et du service client. - Capacité à gérer les priorités. * Formation et Expérience - Bac +3/5 en commerce, management ou domaine technique (énergies renouvelables). - Expérience en tant que responsable d'agence * Avantages entreprise - Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prime sur intéressement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Naf Naf, Balma cherche son/sa Responsable de Magasin Adjoint(e), en CDI, poste à pourvoir rapidement. Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe. NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Rattaché(e) à votre responsable magasin, vos missions principales seront de piloter l'activité commerciale de votre magasin et d'accompagner au développement de votre équipe. Et plus précisément, vos missions consisteront à : * Animer son équipe : Recruter, former et accompagner vos collaborateurs afin d'en faire une équipe performante. * Piloter l'activité commerciale : Gérer, piloter et optimiser l'attractivité de votre point de vente tout en participant à la vie commerciale locale. * Optimiser la gestion du point de vente : En tant que Chef d'Orchestre de votre point de vente, vous avez à cœur de faire respecter toutes les procédures internes été notamment la bonne gestion des flux monétaires, les normes d'hygiène et de sécurité et serez le garant de la mise en place de plans d'actions ciblés. Profil Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en management d'équipe et êtes force de proposition ! Vous avez une forte affinité produit, êtes rigoureux, disponible et curieux ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV en nous précisant vos disponibilités et vos prétentions salariales. NAF NAF offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Nous veillions à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre clientèle. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : -D'intégrer une équipe joviale et dynamique -Un management bienveillant et de proximité -Un équilibre vie personnelle et professionnelle ️ -Une carte titre-restaurant -Une prise en charge du transport à hauteur de 50% -Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Lieu du poste : Nantes Centre Ville (Rue du Calvaire) Poste à pourvoir : Novembre 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Ce poste d'Assistant administratif et commercial vous offre une opportunité de travailler dans le domaine du tertiaire, plus précisément dans l'assistanat et le secrétariat. Vous serez un support crucial pour l'équipe, responsable de la gestion des tâches administratives et commerciales. Voici quelques-unes de vos missions : Assurer l'accueil téléphonique Gérer les agendas et organiser les réunions Préparer les dossiers de présentation pour les rendez-vous clients Suivre les commandes clients ainsi que les relances Participer à la gestion des documents administratifs et à la mise à jour des bases de données Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales Votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. Intégrez une équipe motivée et participez activement à son développement commercial tout en assurant un accompagnement administratif efficace.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
La crèche Marguerite Canal recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants référent(e) de groupe possédant obligatoirement le diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste en CDI à partir de novembre 2024. Il s'agit d'une crèche accueillant 43 enfants, avec un projet pédagogique orienté sur la pédagogie Pikler-Loczy. Les 43 enfants sont répartis en 3 groupes : - Le groupe « Do-Ré-Mi » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 3 professionnelles et une apprentie. - Le groupe « Mi-Fa-Sol » composé de 14 enfants âgés entre 2 mois et 24 mois avec 3 professionnelles et une apprentie. - Le groupe « Sol-La-Si » composé de 15 enfants âgés entre 18 mois et 3 ans avec 3 professionnelles et une apprentie. L'équipe comprend également 3 éducatrices de jeunes enfants chacune référente d'un groupe. Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, elles interviennent lors des remplacements en accompagnant les enfants au quotidien, soutiennent les équipes sur les temps forts du quotidien et développent des projets en collaboration avec elles. Elles sont également un interlocuteur privilégié des parents. Au total, l'équipe est composée de 18 professionnelles et 3 apprenties : 15 auprès des enfants (dont 3 éducatrices de jeunes enfants et 3 apprenties), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien, une infirmière puéricultrice, une directrice et une directrice adjointe (respectivement infirmière puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants). Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et investie, qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie. Groupes d'analyse de pratique mensuels. Réunions d'équipes mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires. Travail en 7h45 par jour avec un jour de repos supplémentaire toutes les 2 semaines. Prise de poste le plus tôt possible. Rémunération : 2286.25€ brut mensuels + tickets restaurants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿286,25€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons pour un restaurant d'entreprise situRousset (13) un(e) Cuisinier (H/F) afin de proposer une prestation culinaire de qualité pour repas / jour. Vos missions :Assurer la production des plats chauds et des préparations froides (entrées et desserts) Servir les convives Être garant(e) de la qualité de la prestation culinaire et du respect de la chaîne du froidFaire de votre sécurité et celle de vos collègues une prioritéRespecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP)Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez participer à un projet de croissance d'entreprise de Sécurité Privée, INORIX forte de la solide expérience de son fondateur et des équipes dont il a su s'entourer, propose des postes d'agents de sécurité. Une Entreprise qui a mis au cœur de sa politique RH la possibilité d'évoluer par de la formation, la reconnaissance de l'implication personnelle. INORIX est en perpétuelle recherche de solutions innovantes afin de rendre le métier de la Sécurité évolutif, nous vous proposons d'être acteur de cette évolution en rejoignant nos équipes. INORIX agit dans des secteurs essentiels d'activité où vous pourrez intervenir : la distribution, le tertiaire, l'industriel et l'événementiel. Pour notre client situé dans la Haute Garonne nous recrutons un Chef d'équipe de sécurité incendie (SSIAP 2) Nous recherchons des personnes possédant un profond esprit de service, la capacité de travailler en équipe. Poste : Chef d'équipe de sécurité incendie SSIAP 2 Lieux : ERP type M à Toulouse Gramont (31200) Votre mission : * Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie * Le management de l'équipe de sécurité * La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie * La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.) * L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie * L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent * La direction du poste de sécurité lors des sinistres Compétences complémentaires : * Permis B ( Facultatif ) * Autonomie * Capacité d'adaptation * Curiosité * Réactivité * Gestion du stress * Travail en équipe Titulaire de la carte professionnelle, du SSIAP 2, du SST et de l'habilitation électrique à jour Heures supplémentaires : payées tous les mois sur le salaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 106,05€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-GAUDENS (31800 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Implanter les rayons (référencement des produits) - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Manager de restaurant KFC Poste en CDI et temps plein 35H/semaine Partagez notre culture d'entreprise et notre savoir-faire ! Intégrez notre équipe, vous serez formé à tous les postes pour une maitrise totale de nos process. Nous recherchons un manager, H/F, qui assurera la gestion courante du restaurant, avec entre autres missions de: Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Animer l'équipe d'employés pour une satisfaction optimale de nos clients Développer les ventes Gérer les stocks et les commandes, participer à l'élaboration des plannings Participer au recrutement et à la formation des employés. Vous avez le sens du contact client ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative et du leadership ? Vous avez un bac+2 ou une expérience d'un an minimum sur un poste de manager, idéalement dans la restauration ? Si l'aventure vous tente, des perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités de manager et votre personnalité s'offrent à vous. Rejoignez-nous ! Adressez-nous votre candidature : cv et lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 085,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre établissement 1. Cadre géographique Située au cœur d'espaces arborés, la clinique Verdaich est toujours à la recherche de nouveaux talents. L'établissement bénéficie d'un cadre exceptionnel. En effet située sur les hauteurs du village de Gaillac Toulza, la Clinique de Verdaich dispose d'un grand parc verdoyant et paisible. Vous profiterez de circuits de promenade, de terrains de tennis et de basket, d'un emplacement pour le tir à l'arc. 2. Cadre historique Fort de 50 ans d'expérience, notre établissement de santé est spécialisé dans la prise en charge des patients victimes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur. Il s'agit d'un centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle. Depuis 1967, la clinique de Verdaich a su enrichir son offre pour accompagner ses patients vers la meilleure prise en charge possible. Son évolution se base sur l'intégration régulière de nouvelles expertises et son souhait d'investir dans des aménagements et du matériel innovant. 3. Notre mission et notre équipe Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), la clinique de Verdaich est l'un des tous premiers centres de rééducation fonctionnelle français. Acteur de référence en Occitanie, la clinique s'est spécialisée dans les affections du système nerveux notamment dans la prise en charge rééducative des AVC, des traumatismes crâniens et des blessés médullaires. L'équipe médicale et paramédicale bénéficie d'une longue expertise dans la prise en charge des amputés et des polytraumatisés. La clinique de Verdaich propose des séjours de rééducation et réadaptation (classement A par l'HAS), mettant le patient au cœur de son projet et proposant des consultations externes pour un suivi post rééducation. Nouveaux équipements, aménagements adaptés et prise en compte du parcours patient constituent les bases d'une démarche d'innovation permanente dans le respect des besoins de chacun. Les pathologies prises en charge sont essentiellement : AVC, paraplégie, tétraplégie, rachis, patients cérébrolésés. Le poste Afin d'accompagner la dynamique de nos projets de soins et de développement, vos actions en collaboration étroite avec le médecin et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire contribueront à la prise en soin globale. Vous veillerez à préserver et autonomiser les patients accueillis. Vous participerez aux réunions d'équipes afin d'apporter votre expertise au projet de soin personnalisé. · Missions * Réaliser des bilans d'évaluation retranscrits dans le dossier informatisé, en vue d'évaluer les déficiences, incapacités et handicap du patient * Élaborer ses protocoles de soins * Être le référent des étudiants en psychomotricité au sein de la clinique : il les forme, les encadre et les évalue * Rédiger des bilans d'entrée, d'évolution, de suivi et de sortie du patient * Saisie informatique · Savoir être * Écoute pro-active * Pédagogue * Informer le patient dans le respect de la déontologie des troubles psychomoteurs dont il souffre. · Savoir faire * Faire un bilan et le transmettre. * Élaborer, actualiser les protocoles, les connaitre et les appliquer. * Proposer des objectifs de travail réalistes pour le patient en cohérence avec son projet de soin. * Réaliser des observations dirigées de certains comportements ou anomalies du mouvement ou de l'activité. · Rejoindre l'équipe de la Clinique de Verdaich c'est : 1) Travailler dans un environnement de travail authentique et convivial 2) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires stables 3) Des équipements performants, des formations régulières offrant des possibilités d'évolution. 4) La sensibilisation constante à l'éco-responsabilité et l'impact de chacun 5) Une expérience collaborateur dynamisé par la Qualité de Vie au Travail (QVT) 6) Du matériel innovant, des espaces de travail spacieux et lumineux pour une prise en soin pluridisciplinaires au service du projet du patient · Rémunération A partir de 2490 euros bruts par mois, temps plein. Selon expérience et suivant la convention collective FHP. À vos CV et lettre de motivation. Créons des opportunités de travailler ensemble !! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 2¿490,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
OFFRE D'EMPLOI Collaborateur / Collaboratrice comptable Vous avez envie de rejoindre un groupe leader dans les arts graphiques. Un groupe qui propose à ses clients nationaux, des services et des produits complémentaires réunis dans un même lieu à Toulouse, un lieu unique de plus de 7000 M2 qui regroupe à la fois, une imprimerie : L'ATELIER PRINT et, une agence de communication : L'ATELIER COMMUNICATION. L'ATELIER PRINT est une imprimerie toulousaine, spécialiste tous supports avec près de 50 ans d'expérience auprès de clients PME et ETI présents sur l'ensemble du territoire. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) au service comptabilité pour assister nos comptables dans le cadre d'un fort développement au sein de notre entreprise. Venez rejoindre un groupe à taille humaine avec un véritable esprit de famille. Un groupe en pleine expansion où vous pourrez vous épanouir en toute confiance. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur des missions comptables & administratives. Voici les missions : * Tenue de la banque quotidiennement * Gérer la Comptabilité fournisseurs de la saisie de factures jusqu'à la justification des comptes fournisseurs, * Saisie des frais généraux * Le suivi des comptes clients du règlement au lettrage et jusqu'aux relances. * Remise en banque des chèques et des traites * Rapprochement bancaire * Facturation * Classement & archivage En fonction de l'autonomie, le poste est évolutif. Profil recherché : Afin de répondre aux attentes vous êtes : * Minimum 2 ans requis d'expérience en comptabilité * Vous possédez au minimum une formation Bac Pro en Comptabilité Gestion * Maîtrise d'Excel exigée * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre sens de l'organisation * Vous êtes une personne dynamique et vous avez un bon relationnel. Modalités du contrat : - CDI, temps plein (35H) - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Rémunération selon profil - 13ème mois - Travail sur site, à Toulouse (accessible en transports en commun). Pour postuler : - CV - Un mail de motivations en quelques lignes - Vos dates exactes de disponibilités Présentation de notre entreprise Notre imprimerie L'ATELIER PRINT est experte de 4 métiers : l'impression offset, l'impression numérique petit et grand format (Plv, signalétique) et la sérigraphie (marquage sur textile). Le Groupe L'Atelier représente un CA consolidé de plus de 16 millions d'euros. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à VALENTINE (31800), en Intérim de 1 mois un Maçon qualifié en maçonnerie Pierres (h/f). En tant que Maçon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des ouvrages en maçonnerie - Travailler la pierre pour la construction ou la rénovation de bâtiments - Assurer la préparation des matériaux et des surfaces Description du profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le métier de maçon, avec un fort sens du détail et un esprit d'équipe. Une expérience significative en maçonnerie Pierres est exigée. Le contrat débutera le 4 novembre 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un Chauffeur SPL (H/F) - Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification), - Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport), - Débâcher/rebâcher la remorque et/ou la semi-remorque, - Contrôler le déchargement, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, lettres de voitures, - Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. - Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route Le taux horaire est à déterminer selon votre expérience. Panier selon la grille du bâtiment. - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels. - Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances...) - Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acomptes, gestion de votre disponibilité etc.) - Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur le même type de poste. Vous êtes titulaire du permis CE + FIMO + CARTE CHRONO ! Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Entreprise de référence dans les domaines de la réfrigération industrielle, commerciale et des systèmes de climatisation et ventilation (CVC), notre client est présent à l'échelle nationale et internationale et se distingue par son expertise et son engagement en faveur d'innovations durables. Processus recrutement : 1er entretien avec Responsable Opérationnel, 2ème entretien avec RH. En tant que Développeur Power Platform, vous intégrez l'équipe de développement sous la responsabilité du Directeur des Services Informatiques. Vos missions principales incluent : Développement : Concevoir les spécifications techniques, développer, tester et implémenter les évolutions de l'ERP Dynamics 365, ainsi que les interfaces avec les autres applications du SI, Architecture logicielle : Définir l'architecture logicielle en fonction des besoins et rédiger des documents techniques pour les utilisateurs et équipes IT, Déploiement : Effectuer les déploiements et mises en production en respectant les normes de sécurité et de validation, Support technique : Assurer un support pour le Service Informatique, analyser et appliquer les correctifs et résoudre les problématiques techniques des autres applications, Gestion de projet : Participer aux projets liés à l'ERP, coordonner avec les prestataires et produire un reporting régulier sur les développements et avancées.
Lynx RH, Cabinet de recrutement spécialisé est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) comptable en entreprise à RoussetVos missionsMissions :En tant que Comptable, vos principales missions seront les suivantes :Tenue de la comptabilité générale : saisie des écritures comptables, suivi des comptes clients et fournisseurs, rapprochements bancaires.Gestion des factures : traitement, validation et suivi des factures fournisseurs et clients.Clôtures mensuelles et annuelles : préparation des écritures de clôture, révision des comptes et production des documents de synthèse.Déclarations fiscales : établissement et suivi des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) dans le respect des délais.Suivi de la trésorerie : contrôle et analyse des flux de trésorerie, optimisation des paiements et des encaissements.Participation à l'audit comptable : préparation des documents nécessaires pour les commissaires aux comptes et participation à l'audit.Profil recherchéProfil recherché :Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CGO, DUT GEA, DCG).Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel en particulier).Qualités personnelles : Rigueur, discrétion, organisation et autonomie. Capacité à respecter les délais et à travailler avec précision.Langues : La maîtrise de l'anglais serait un atout pour collaborer avec des interlocuteurs internationaux.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
LYNX RH, Cabinet de Recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la conception d'équipements et de composants électroniques, un Ingénieur Maintenance H/F.Vos missionsSous la responsabilité du responsable de la maintenance, vous assurez la maintenance nécessaire pour garantir la disponibilité des équipements de production dans le périmètre défini et mettez en œuvre des améliorations pour augmenter la performance.Réaliser les interventions techniques sur les équipementsAnalyser les défaillances des équipements, élaborer, coordonner et mettre en œuvre les actions de correction et d'améliorationUtiliser et enrichir les méthodologies et procédures de maintenanceElaborer les gammes de maintenance préventive et des supports d'aide au diagnosticProposer des solutions et outils permettant d'améliorer l'efficience de la maintenance et/ou réduire les couts de maintenancePré-requis- Maîtrise des outils GMAO (SAP) et des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).- Fortes compétences relationnelles et de communication, avec une capacité à animer et fédérer autour d'idées innovantes.- Capacités d'analyse, rigueur, et qualités rédactionnelles pour la réalisation de rapports techniques.- Autonomie et capacité à travailler en réseau, en étant proactif dans la recherche de solutions concrètes et réalisables.Profil recherchéVous êtes idéalement issu d'une formation de niveau Ingénieur/BAC+5 en maintenance, méthode/ amélioration continue, génie mécanique ou équivalent.Vous maitrisez l'anglais de manière technique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, spécialisé dans l'industrie, recherche un Technicien de Maintenance en 2*8.Rattaché au Responsable du Service Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance de nos équipements de production. Vous avez pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux. À ce titre, vous êtes en charge de : La connaissance et la compréhension technique des équipements suivants : Tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, L'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, L'organisation de la maintenance corrective, La mise en place des interventions demandées : Mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Le suivi des consignes associées de sécurité et d'hygiène.
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous cherchons pour notre client, basé à Rousset et spécialisé dans le milieu de la microélectronique, un Dessinateur Projeteur, dans le cadre de son développement.En tant que Dessinateur Projeteur, vous avez une réelle maîtrise de l'environnement SolidWorks 2D/3D ainsi qu'AutoCad 2D/3D. Vos missions : Effectue la conception et les études CAO 2D et 3 D des pièces et sous-ensembles, comprenant les plans d'ensemble et leurs nomenclatures, Réalise les plans de fabrication, Détermine et identifie les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles des sous-ensembles, afin de les adapter aux conditions d'utilisation et de respecter les normes. Dimensionne des fonctions élémentaires (roulements-vérins...), Intègre à la conception les contraintes : automatisme et le respect de la directive machine.
Type d'emploi : CDI temps plein Localisation : Toulouse 31200 Missions principales : L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, .). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, . Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU2). Profil recherché : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, aptitudes à la pédagogie. Rigueur, sens de l'organisation. Déplacements fréquents aux domiciles des patients. Permis de conduire obligatoire (permis B). Diplômes : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé. DU, DIU soins palliatifs, plaies complexes appréciés. Horaire de travail : Travail en journée du lundi au vendredi. Astreintes opérationnelles de jour et de nuit avec déplacements au domicile des patients. Rémunération : Salaire de base brut annuel pour 35 heures hebdomadaires : à partir de 33 490 euros selon expérience. Indemnité SEGUR comprise : 238€ brut mensuel Indemnité SEGUR 2 : variable selon ancienneté (52€ brut mensuel de 0 à 3 ans d'ancienneté - Comprise) Convention collective FEHAP 51. Accessoires du poste : Chèques déjeuner (valeur unitaire : 10€) Complémentaire santé. Téléphone professionnel. Accord d'intéressement sur le résultat. Avantages du CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture, colis alimentaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33 490,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons notre organisation autour des activités PME & SaaS et recrutons un(e) : Consulting Manager Sage SMB H/F Ce qui vous séduira dans ce poste. Au sein de la direction des activités de services dédiés aux enjeux métiers de nos clients PME, vous coordonnez et gérez une équipe en charge de déployer la solution Sage 100 chez nos clients, en garantissant la performance économique et opérationnelle des projets d'intégration (budget, délai, qualité). Vous animez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences, pour assurer sa motivation et son développement. A ce titre, vos principales missions s'articulent ainsi : * Animer l'équipe autour de la satisfaction clients : réactivité, délai, flexibilité * Coordonner et animer les différentes parties prenantes internes et externes aux projets * Intervenir sur le pilotage et la planification des projets. * Favoriser le développement des membres de l'équipe (feed-back régulier, évaluation, formation, conduite des entretiens annuels, partage de la vision du service, etc.) * Réaliser des avant-ventes et participer aux réponses aux appels d'offre en lien avec les équipes commerciales en apportant votre connaissance technique et fonctionnelle de la solution Vous déclinez la stratégie de l'entreprise sur votre périmètre métier et la communiquez à votre équipe pour la mobiliser. Vous êtes le garant de la qualité de vie au travail. Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national. Ce que nous apprécierons chez vous. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous placez les relations clients et les enjeux de qualité de vie au travail au cœur de vos engagements. Vous avez démontré votre capacité à travailler dans des environnements diversifiés avec des interlocuteurs exigeants. Vous justifiez d'une expérience réussie à la fois dans la mise en œuvre de solutions de gestion pour le compte de PME ou d'ETI et dans le pilotage d'équipes de services. Vos qualités d'écoute, votre adaptabilité et votre volonté de faire progresser vos collaborateurs font de vous un manager apprécié par les équipes et les clients. Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages * Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté * Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Prime de participation et Plan d'épargne entreprise * Prime vacances * Charte de télétravail * Temps partiel possible * Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue * Un programme d'intégration et de formation adapté * Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Autorisation de travail Lieu du poste : Télétravail hybride (31200 Toulouse)
Au sein de la MAS Jean de la Fontaine, nous recherchons un kinésithérapeute (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste recherché est à temps plein mais un temps partiel peut être négocié. La MAS accompagne 56 personnes en situation de polyhandicap avec un moyenne d'âge de 45 ans. us avez pour mission de réaliser, de façon manuelle ou instrumentale, des soins de réadaptation ou de rééducation, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et de les rétablir ou d'y suppléer. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'un diagnostic de prise en charge de la personne accompagnée * Recevoir la personne accompagnée et consulter son dossier médical * Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifie les situations de handicap * Effectuer les bilans Rééducation des personnes accompagnées * Définir les objectifs de rééducation * Concevoir et mettre en place des activités de rééducation et de réadaptation fonctionnelles adaptées * Choisir le traitement approprié au cas et utiliser des techniques telles que la massothérapie, la physiothérapie, la gymnastique médicale * Etablir un projet thérapeutique et adapter les besoins à l'évolution des personnes accompagnées au cours de la prise en charge * Assurer les rééducations prescrites par le médecin * Venir en aide à la personne accompagnée concernant l'appareillage, le matériel d'aide technique approprié Résolution des problèmes musculaires par des massages * Rééduquer, récupérer les capacités d'un muscle, d'une articulation ou d'une grande fonction organique, pratiquer des bilans de capacité * Effectuer des massages et met en œuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur, électricité) Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire * Apporter un éclairage spécifique à l'équipe pluridisciplinaire * Participer à l'élaboration du projet individuel * Rédiger les comptes rendus relatifs à ses observations et interventions Profil recherché - Diplôme d'état MK. - Compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Expérience préalable en polyhandicap et/ Ou dans le médico-social serait un atout Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Sous la responsabilité de votre manager, vous assurez les missions liées à la gestion des transports pour les différents clients, en coordination avec son équipe et selon les objectifs de qualité et de délais fixés par la direction. Sur place vos tâches seront : - La gestion et la saisie des plannings quotidiens - La gestion de la communication interne (chauffeurs) et externe (clients/fournisseurs) - La gestion des commandes clients - La gestion des devis - La gestion des litiges clients - La gestion administrative - La facturation clients -Permanence téléphonique Vous pouvez être amené à vous déplacer régulièrement sur les quais des sites clients. Connaissance d'Excel, une bonne organisation et bonne réflexion sont attendus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles multimarques comme Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Jeep et Kia. Nos sites sont situés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Depuis 3 générations, nous promouvons des valeurs de Travail, de Respect et d'Humilité au sein des équipes du groupe et ce afin de délivrer la meilleure expérience pour nos clients qui restent depuis 50 ans notre unique priorité. Venez rejoindre l'aventure! GARAGE COMET concessionnaire PEUGEOT/CITROEN à ESTANCARBON, recherche un (une) Chef d'Equipe Réceptionnaire en Carrosserie. Rattaché au Responsable Après-vente, vous êtes l'interface entre les clients et l'atelier. Grâce à vos connaissances techniques et votre sens commercial, vous avez pour missions : * Accueillir et prendre en charge le client. * Établir un devis, facturation des interventions * Management d'une équipe de 4 personnes * Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier, tout en assurant un suivi rigoureux des performances de votre équipe * Garantie la qualité des prestations fournies, des délais et la satisfaction client * Gérer les litiges clients, afin de garantir le service après-vente * Gérer la relation avec les experts automobiles Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste de Chef d'Equipe Réceptionnaire Carrosserie au sein d'une concession automobile. Vous avez le sens du commerce, Réactif et attentif à la satisfaction des clients, Vous voulez rejoindre une entreprise familiale avec ses valeurs et celle d'une marque automobile française qui saura reconnaître et récompenser vos compétences, rejoignez-nous. Salaire selon expérience auquel s'ajoute les avantages suivants : * prime d'assiduité équivalent 13ème mois * prime selon Payplan * Mutuelle * Tickets restaurant * Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise. Merci d'adresser CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Contrat : CDI Rémunération : 1820,67€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Passionné par la restauration, avec une expérience confirmée de responsable Fortes qualités managériales et organisationnelles Animateur d'équipe motivant Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous vous inscrivez dans une démarche globale projets de nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
RESPONSABILITÉS : Au sein des ateliers, vous aurez pour missions: - Résolution de Problèmes : En tant que Technicien Automobile, vous serez notre expert en diagnostic, capable de résoudre des pannes complexes, qu'elles soient électriques, électroniques ou mécaniques. Vous serez notre détective automobile, dédié à maintenir nos véhicules en parfait état. - Outils de Pointe : Vous serez responsable de la tenue et de la mise à jour de nos outils de diagnostic de pointe. Vous utiliserez ces outils pour diagnostiquer les problèmes, trouver des solutions, et assurer la satisfaction de nos clients. - Maintenance de Classe Mondiale : Vous effectuerez les interventions demandées sur nos véhicules, de la réparation à l'entretien et à la maintenance. Vous rédigerez et transmettrez des Fiches Incidents Produit (FIC) pour un suivi transparent de chaque intervention. - Collaboration avec les Constructeurs : Vous dialoguerez avec les plates-formes techniques du constructeur pour accéder aux informations les plus récentes et aux solutions. Vous serez notre lien essentiel avec les experts de l'industrie. - Qualité et Satisfaction Client : Vous effectuerez des essais préalables et finaux des véhicules en compagnie du client pour garantir leur satisfaction. Vous documenterez et commanderez les pièces de rechange pour assurer des réparations efficaces et durables. - Normes Constructeur : Vous veillerez au respect strict des méthodologies de réparation du constructeur, garantissant ainsi la qualité de nos interventions. - Développement Professionnel : Vous contribuerez à la réalisation des objectifs du service en termes de qualité et de rentabilité, tout en développant continuellement vos compétences techniques. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine automobile. - Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en après-vente automobile. - Vous possédez des compétences en informatique et en diagnostic. - Vous êtes un esprit d'équipe, curieux(se), exigeant(e), rigoureux(se), et soucieux(se) de la satisfaction client. - Vous êtes titulaire du permis B.
EXPERTISE 31 est une agence de recrutement présente sur Toulouse depuis plus de 15 ans. Nous apportons notre savoir-faire aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Nous recherchons pour un de nos client, un(e) technicien(ne) automobile.
Description du poste : Missions principales : - Diriger et animer l'équipe de l'agence (conducteurs de travaux, équipes de terrain, etc.) - Assurer l'autonomie et la responsabilité de la gestion de l'agence - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins - Concevoir et chiffrer des projets d'installation en génie climatique - Négocier et conclure des contrats avec les clients - Préparer et superviser les chantiers, en assurant le suivi administratif, technique et budgétaire - Gérer les budgets et les ressources de l'agence - Garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sur les chantiers Avantages : - Poste de responsable d'agence avec une large autonomie - Gestion des équipes et des budgets de l'agence - Prime d'intéressement et d'objectifs - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Véhicule de fonction - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Située dans des locaux neufs (2022), partagés avec l'équipe de l'agence du Comminges de la société ALIBERT. Description du profil : - Solides compétences techniques en électricité industrielle et en informatique - Connaissances des contraintes chantiers, normes métiers et de sécurité et lecture de plans/schémas - Maîtrise des aspects budgétaires, de chiffrage et de facturation - Expérience confirmée dans la gestion et l'animation d'équipes - Sens de l'organisation, de l'adaptation et de l'autonomie - Capacités d'analyse, de rigueur et de communication - Esprit commercial et sens du service client - Permis de conduire valide
Nous recrutons des employés polyvalents en CDI à 24h par semaine.Chez KFC, on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous !En tant qu'Employé Polyvalent, vos missions seront les suivantes :- Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale.- Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société- Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité- Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandesSi l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.Alors rejoignez-nous dans cette aventure !Type d'emploi : Temps partiel, CDISalaire : 11,27€ par heure, soit 1172€ pour un contrat de 24h par semaine.Pour les personnes inscrites à Pôle Emploi, une formation de 7 semaines est assurée en partenariat avec Pôle Emploi.Pour les personnes non inscrites à Pôle Emploi, une formation de 1 à 5 jours sera assurée.Horaires :Travail en journéeTravail les Jours FériésTravail le Week-endTélétravail:Non
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57505
Description du poste : En relation directe avec le chef d'atelier, vos missions sont:***Responsabilité Clé : Vous résoudrez des problèmes, collecterez des données et actualiserez les tableaux de bord d'activité.***Encadrement Direct : Vous encadrerez directement une partie de l'atelier, assurant ainsi une gestion fluide des opérations quotidiennes. Vous participerez activement à la mise en œuvre d'actions correctives et suivrez attentivement la réalisation des plans d'actions validés par le chef d'atelier. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité de l'atelier.***Service Client : Vous serez responsable de la réception des véhicules pour les professionnels et les sociétés. Cela comprend la prise en charge des véhicules, la coordination des réparations mécaniques et/ou carrosserie, et l'assurance de la satisfaction client au moment de la restitution. Vous assurez également le bon suivi administratif de l'activité (création des immatriculations, devis, factures, archivage,...) . Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) de BAC Pro à Bac +3 dans un domaine technique.***Vous disposez d'une expérience significative dans l'après-vente automobile, notamment en gestion d'atelier.***Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens relationnel.***Vous êtes réactif, organisé(e) et méthodique dans votre approche du travail.***Vous disposez de bonnes connaissances informatiques.***.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Au ceur de la boulangerie, le Responsable production (H/F) est un acteur indispensable pour une fabrication réussie ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Recruter et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 39h/semaine Salaire : 2436.17 euros bruts 13ème mois sous conditions Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O57503
Description du poste : Au sein des ateliers, vous aurez pour missions:***Résolution de Problèmes : En tant que Technicien Automobile, vous serez notre expert en diagnostic, capable de résoudre des pannes complexes, qu'elles soient électriques, électroniques ou mécaniques. Vous serez notre détective automobile, dédié à maintenir nos véhicules en parfait état.***Outils de Pointe : Vous serez responsable de la tenue et de la mise à jour de nos outils de diagnostic de pointe. Vous utiliserez ces outils pour diagnostiquer les problèmes, trouver des solutions, et assurer la satisfaction de nos clients.***Maintenance de Classe Mondiale : Vous effectuerez les interventions demandées sur nos véhicules, de la réparation à l'entretien et à la maintenance. Vous rédigerez et transmettrez des Fiches Incidents Produit (FIC) pour un suivi transparent de chaque intervention.***Collaboration avec les Constructeurs : Vous dialoguerez avec les plates-formes techniques du constructeur pour accéder aux informations les plus récentes et aux solutions. Vous serez notre lien essentiel avec les experts de l'industrie.***Qualité et Satisfaction Client : Vous effectuerez des essais préalables et finaux des véhicules en compagnie du client pour garantir leur satisfaction. Vous documenterez et commanderez les pièces de rechange pour assurer des réparations efficaces et durables.***Normes Constructeur : Vous veillerez au respect strict des méthodologies de réparation du constructeur, garantissant ainsi la qualité de nos interventions.***Développement Professionnel : Vous contribuerez à la réalisation des objectifs du service en termes de qualité et de rentabilité, tout en développant continuellement vos compétences techniques. Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine automobile.***Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en après-vente automobile.***Vous possédez des compétences en informatique et en diagnostic.***Vous êtes un esprit d'équipe, curieux(se), exigeant(e), rigoureux(se), et soucieux(se) de la satisfaction client.***Vous êtes titulaire du permis B.
Coiffeur qualifié BP obligatoire, poste en CDI 35h CAP BEP BP OBLIGATOIRE EMPLOYE QUALIFIE 35H Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
RESPONSABILITÉS : En relation directe avec le chef d'atelier, vos missions sont: - Responsabilité Clé : Vous résoudrez des problèmes, collecterez des données et actualiserez les tableaux de bord d'activité. - Encadrement Direct : Vous encadrerez directement une partie de l'atelier, assurant ainsi une gestion fluide des opérations quotidiennes. Vous participerez activement à la mise en œuvre d'actions correctives et suivrez attentivement la réalisation des plans d'actions validés par le chef d'atelier. Votre contribution sera cruciale pour maintenir l'efficacité de l'atelier. - Service Client : Vous serez responsable de la réception des véhicules pour les professionnels et les sociétés. Cela comprend la prise en charge des véhicules, la coordination des réparations mécaniques et/ou carrosserie, et l'assurance de la satisfaction client au moment de la restitution. Vous assurez également le bon suivi administratif de l'activité (création des immatriculations, devis, factures, archivage,...). PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé(e) de BAC Pro à Bac +3 dans un domaine technique. - Vous disposez d'une expérience significative dans l'après-vente automobile, notamment en gestion d'atelier. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens relationnel. - Vous êtes réactif, organisé(e) et méthodique dans votre approche du travail. - Vous disposez de bonnes connaissances informatiques. .
EXPERTISE 31 est une agence de recrutement présente sur Toulouse depuis plus de 15 ans. Nous apportons notre savoir-faire aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Nous recherchons pour un de nos client, un(e) réceptionnaire aprés-vente automobile (H/F).
- Un Plan de carrière évolutif avec la possibilité d'ouvrir son propre salon. - Prime de 25 % sur le dépassement du CA et de 25 % sur le CA généré. - My l'Oréal Challenge et des Challenges internes. - Des formations régulières avec un organisme CFA certifié Qualiopi en collaboration avec l'Oréal Professionnel et Kérastase Paris. - Un accompagnement via des outils digitaux performants. - Le matériel et l'outillage nécessaire aux prestations (hors ciseaux). - Une mutuelle d'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes passionné(e) par le métier de la coiffure. Soyez vous-même, avec nous. Rejoignez-nous ! Bruno Flaujac
La réussite des salons Bruno Flaujac doit son succès aux valeurs humaines et professionnelles véhiculées par ses collaborateurs. Bruno Flaujac reste convaincu que le succès d'un salon de coiffure repose avant tout sur le savoir-faire et le savoir être des coiffeurs(ses) Être coiffeur(se) chez Bruno Flaujac c'est pratiquer son métier au cœur de la mode, être formé pendant toute la durée de sa carrière, travailler avec des produits et du matériel haut ...
Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée
Missions principales : - Diriger et animer l'équipe de l'agence (conducteurs de travaux, équipes de terrain, etc.) - Assurer l'autonomie et la responsabilité de la gestion de l'agence - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins - Concevoir et chiffrer des projets d'installation en génie climatique - Négocier et conclure des contrats avec les clients - Préparer et superviser les chantiers, en assurant le suivi administratif, technique et budgétaire - Gérer les budgets et les ressources de l'agence - Garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sur les chantiers Avantages : - Poste de responsable d'agence avec une large autonomie - Gestion des équipes et des budgets de l'agence - Prime d'intéressement et d'objectifs - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Véhicule de fonction - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Située dans des locaux neufs (2022), partagés avec l'équipe de l'agence du Comminges de la société ALIBERT. - Solides compétences techniques en électricité industrielle et en informatique - Connaissances des contraintes chantiers, normes métiers et de sécurité et lecture de plans/schémas - Maîtrise des aspects budgétaires, de chiffrage et de facturation - Expérience confirmée dans la gestion et l'animation d'équipes - Sens de l'organisation, de l'adaptation et de l'autonomie - Capacités d'analyse, de rigueur et de communication - Esprit commercial et sens du service client - Permis de conduire valide
La Société Industrielle de Réalisation et de Conception Électrique d'Automatismes (SIRCEA) est une entreprise de renom, spécialisée dans les études et l'installation d'automatismes industriels. Implantée à Estancarbon, SIRCEA se distingue par son expertise pointue et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Forte de son savoir-faire, elle accompagne les entreprises industrielles dans la modernisation et l'optimisation de leur...
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Nous recherchons pour la mairie de Saint-Gaudens en CDD du 06/01 au 22/02/2025 des agents recenseurs (H/F). Formation sur deux demi-journées : le 06/01 après-midi et le 10/01 matin Vous serez encadré/e par un coordonnateur communal, au sein d'une équipe de 5 personnes. Missions : Préparation de la tournée. Collecter des données par téléphone et physiquement au domicile des administrés. Suivre l'avancement de la collecte. Rendre compte de l'avancement du travail une fois par semaine. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Vous faites preuve de disponibilité, de neutralité, de discrétion et vous avez un bon relationnel ainsi que le sens de l'organisation. Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour se déplacer chez les administrés (frais dédommagés forfaitairement). Horaires et temps de travail flexibles afin de s'adapter aux administrés : prévoir travail en fin de journée, à la pause méridienne et en week-end . Rémunération à la tâche : forfait par rapport aux nombres de questionnaires effectués. Compétences : - Collecter des informations - Respecter des délais Bonne présentation Ponctualité Informations complémentaires : - Travail à réaliser pour moitié pendant les temps de repas, début de soirée et week-ends. - Ce poste nécessite l'utilisation d'un GPS et d'un smartphone (non fournis). - Le temps de travail peut être variable selon le rendement individuel à la tâche.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur pour rejoindre son équipe à Saint-Gaudens - 31800 en CDII.- En tant que Facteur, les missions principales incluent : - Distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Tri et préparation du courrier au centre de distribution - Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées - Respecter les consignes de sécurité et de confidentialité Le contrat proposé est un CDII pour une durée de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 20000 et 22000EUR par an. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de Facteur, nous recherchons des candidats possédant les compétences et formations suivantes : - Permis B obligatoire - Les tournées peuvent être à effectuer à pied ou en vélo - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en extérieur et par tous les temps Si vous êtes motivé(e) par un travail dynamique et varié au sein d'une entreprise spécialisée dans la distribution postale, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Facteur à Saint-Gaudens - 31800.
L'agence Adecco de Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients basé à Saint Gaudens, un Préparateur de commandes (h/f) pour un poste à pourvoir en contrat intérimaire dès que possible. Le poste se déroule dans un abattoir et aux expéditions uniquement. Une formation vous sera dispensée pour vous accompagner sur le poste avant l'embauche. Les tâches principales seront les suivantes: -Peser les carcasses déjà découpées et s'assurer de la bonne qualité de la viande -Réceptionner des bons de livraisons -Saisie informatique des données des produits -Préparer les expéditions Une visite du poste vous sera proposé avant l'embauche Rémunération : Supérieur au SMIC + Congés Payés et Indemnités de Fin de mission Horaires : du matin de 4h à 12h du Lundi au Vendredi Aucun prérequis n'est obligatoire sur ce poste, mais vous devez être impérativement à l'aise en informatique. Polyvalent, ce poste nécessite le port de charges lourdes et un travail en station debout prolongé dans un environnement humide. Motivé et rigoureux, vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : - Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. - Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. - Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences Travail de nuit sur roulements. Congés trimestriels.
Notre client acteur reconnu dans le secteur du TP et de l'électricité recherche pour étoffer son service achat une assistante service achat. À propos de la mission En respectant les règles de sécurité et sanitaire de l'UE, vous aurez au sein du service achat à : - Effectuer les imputations - Vérifier les factures - Classer les bons de livraison - Répondre au téléphone Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maitrise de l'outil informatique. - Connaissance de BATIGEST sera un plus - Expérience : Au moins 6 mois
LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Saint Gaudens- Aurignac- Montesquieu Volvestre, Cazères, L'Isle en Dodon - Lauragais un ouvrier agricole en GRANDES CULTURES. Vous aurez pour mission : conduite d'engins agricoles pour travaux des champs, entretien et maintenance du matériel. Connaissances en mécanique, soudure, certiphyto sont un plus Vous avez suivi un cursus scolaire agricole ou possédez une expérience significative de deux ans en tant qu'ouvrier agricole en polyculture élevage, votre candidature nous intéresse.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) hôte(sse) d'accueil pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes : * Accueillir les personnes et identifier leur demande * Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages * Renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé * Encaissements * Fidélisation des clients * Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...) et des tâches administratives simples (classement, saisie informatique...) * Consulter, saisir ou mettre à jour des données sur un support informatique * Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à la disposition des visiteurs PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, motivée et accueillante pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. Une expérience similiaire est préférable.
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : Nous sommes 3 associés animés par une passion commune qui est l'immobilier et avons créé un réseau familial, convivial et chaleureux avec une vraie mission qui est de faire le bonheur des gens qui nous font confiance pour leurs projets de vie. De ce fait nous recherchons des mandataires qui partageraient cette même philosophie. Nous sommes prêts à vous faire découvrir notre passion et vous en faire vivre aisément. Nous sommes déterminés à nous faire vivre ensemble ainsi qu'à tous nos futurs clients une expérience unique dans le respect, l'écoute et l'empathie. N'hésitez pas à contacter Julie au***Un statut de salarié dans l'immobilier n'est pas rémunérateur donc nous ne prenons que des indépendants pour que vous puissiez gagner aisément vos vies à la hauteur du travail fournit. Description du profil : Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fournit alors nous serons ravis de vous accompagner vers votre REUSSITE... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND !
Les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) recherche leur futur/e chargée de projet. Sous la supervision de la CPTS et en étroite collaboration avec la présidente et les membres du bureau, vous participez au développement de la CPTS et coordonnez les actions des missions confiées. o Descriptif du poste : 1. Animer et dynamiser les collectifs de professionnels de santé de la CPTS : - Organiser et animer des réunions de groupes de travail. - Créer des outils pour les projets en collaboration avec la coordinatrice. - Appliquer et coordonner les actions et protocoles. - Mener des enquêtes et utiliser les données territoriales. - Encourager les adhésions au projet et suivre les indicateurs de performance. - Proposer de nouvelles activités. 2. Favoriser les liens institutionnels et opérationnels : - Établir des liens personnalisés entre les professionnels et les structures locales. - Organiser une permanence téléphonique pour faciliter les interactions. - Développer des outils et protocoles opérationnels. - Former les professionnels de santé sur les structures locales et leurs missions. - Assister à l'organisation de réunions de concertation. 3. Animer la vie associative de la CPTS : - Participer aux réunions d'équipe et fournir des retours sur les activités. - Contribuer à la communication, au marketing et aux événements de la CPTS. - Aider à rédiger le rapport annuel d'activité. - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé et des partenaires. - Potentiellement représenter la CPTS dans des instances institutionnelles et territoriales. - Assurer des reportings réguliers auprès de la coordonnatrice de la CPTS. o Profil recherché : Les savoirs : - Connaissance du système de santé, des politiques et des acteurs en santé. - Connaissance des professionnels de santé libéraux et de l'ambulatoire. - Connaissance de la vie associative. Les savoir-faire : - Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Méthodologie et conduite de projet, compétences rédactionnelles. - Maîtrise des outils bureautiques. Les savoir-être : - Capacité d'écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie. - Adaptabilité aux situations et aux interlocuteurs variés. - Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition. - Sens du travail collaboratif et en partenariat. - Rigueur et organisation. Poste ouvert aux jeunes diplômés. CDI avec période d'essai de 3 mois Mi-temps Disponibilité en soirée, en réunion physique, parfois en visio
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 88 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2600 salariés. La MECS LE CECIRE, basée à Bagnères de Luchon, accueille 36 enfants (de minimum 6 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois, basée à Saint-Gaudens, accueille 32 enfants (de minimum 8 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. -Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. -Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. - Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. Prise de poste prévue le 02/01/2025
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) hote(sse) de caisse confirmé(e) pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes : * Traitement des caisses * Enregistrements des chiffres d'affaires * Gestion des clients en compte * Gestion des différents modes de réglements * Commandes de monnaies * Renfort caisse (accueil, encaissements et fidélisation des clients) * Consulter, saisir ou mettre à jour des données sur un support informatique PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, motivée et accueillante pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. Une expérience d'hote(sse) de caisse est demandée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons à compter du mois d'août 6 personnes pour travailler au sein de notre hypermarché uniquement le samedi et le dimanche en tant qu'hôte(sse) de caisse. Les missions seront: - accueil des clients - encaissements - fidélisation du client. PROFIL RECHERCHÉ Travail à temps partiel: - uniquement le dimanche (4h00) Ou - le samedi et le dimanche (soit 13h50 par semaine). Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et accueillantes pour notre clientèle. Disponibilité immédiate.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion du rayon boulangerie-pâtisserie-viennoiserie, et du management de son équipe de 12 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon, à travers la qualité des produits, l'animation du rayon, le positionnement des prix, l'élaboration du plan de promotions, l'entreposage et le réassortiment ainsi que la gestion et la mise en avant du rayon traditionnel. Vous serez également en relation directe avec les fournisseurs. Vous veillerez au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous devrez garantir la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés avec la Direction. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel et du travail en équipe.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons des hôte(sses) de caisse pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes : * accueil des clients * encaissements * fidélisation du client. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et accueillantes pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. .
Le centre E.Leclerc de ESTANCARBON emploie 189 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année p...
Description du poste : Nous recherchons des hôte(sses) de caisse pour travailler au sein de notre hypermarché. Les missions sont les suivantes :***accueil des clients***encaissements***fidélisation du client. Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et accueillantes pour notre clientèle. Disponibilité immédiate. .
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Polyvalent et rigoureux, dynamique et à l'écoute du client, vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service. Vous êtes également organisé pour assurer le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible sur un poste similaire. Description du profil : Doté(e) idéalement d'une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un technicien / ramoneur H/F : Votre mission Effectuer les ramonages chez les clients (poêles à bois et/ou à granulés) Profil recherché : Profil recherché : - Vous êtes issue d'une formation BAC Pro TISEC ou BTS maintenance/électotech. - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. Précision sur le poste - Rémunération au SMIC + IFM + CP + CET 5% - Du Lundi au vendredi, 35h/semaine - Prise de poste sur Saint Gaudens Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un Commercial Spécialisé en Béton et Granulats pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800). - Assurer la prospection et le développement du portefeuille clients dans le secteur du béton et des granulats - Conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits adaptés à leurs besoins - Négocier les contrats commerciaux et suivre les ventes jusqu'à la livraison - Participer à la veille concurrentielle et remonter les informations du marché - Salaire entre 22000 et 30000EUR annuels - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente de produits du secteur des matériaux de construction - Bonne connaissance des produits en béton et granulats - Capacité à prospecter, négocier et fidéliser une clientèle - Excellentes compétences en communication et en relation client - Autonomie, dynamisme et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction et participez à son développement en tant que Commercial Spécialisé en Béton et Granulats à Saint-Gaudens (31800).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité pour une mission en intérim de 3 mois sur le secteur de Saint-Gaudens (31800). - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et éventuelle passation de commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Salaire entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en cuisine - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier de collectivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour ce poste de cuisinier de collectivité sur le secteur de Saint-Gaudens (31800) en intérim pour une durée de 3 mois.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ST GAUDENS (31800), en Intérim un Manœuvre TP (h/f). Vos principales missions seront : - Conduite de véhicule léger, permis B obligatoire. - Participer aux travaux de terrassement - Assurer le nettoyage des chantiers - Aide à la pose de réseaux et de canalisations Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Le permis de conduire en cours de validité est obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez-nous dès maintenant pour contribuer à notre succès collectif ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acteur majeur dans son secteur Conforama est le multi spécialiste omnicanal de l'équipement, de l'aménagement et de la décoration de la maison. Démocratiseur de tendances, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web www.conforama.fr, une large sélection de produits au meilleur prix pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électronique de loisirs. DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur talent pour nous accompagner dans la réparation et l'installation de produits Electroménager chez les clients Intégré à une équipe à taille humaine, vous aimez les challenges et vous êtes doté de bonnes compétences techniques et relationnelles. Les missions principales sont : - Le diagnostic et la réparation d'appareils Electroménager de toutes marques (lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle, plaque de cuisson, four, réfrigérateur.etc.) - La gestion et l'anticipation de la commande de pièces détachées, - Informer et accompagner le client dans l'utilisation de son appareil PROFIL RECHERCHE : Nous recrutons idéalement avec un profil de formation initiale technique (CAP, Bac Pro,Bts), avec ou sans expérience. La motivation et l'envie d'apprendre sont des critères essentiels. - Contrat d'apprentissage de 12 mois. - Validation d'un diplôme spécifique à l'électroménager de niveau 4 - Permis B Requis ou en cours d'acquisition Animé(e) par le sens du service, vous faites preuve d'écoute pour renforcer la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du service.
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir POUR janvier 2025
Poste : Commis de coupes (H/F) Nous recherchons un commis de coupe / acheteur bois pour la rentrée de septembre 2024. Niveau : licence professionnelle métiers du bois BAC +3 ou BAC +2 mini. Connaissance du matériau bois, aimer travailler au contact de la nature. Travail physique. - Prospection de propriétaires forestiers - secteur achat : 09/31/32/64/65. Avoir une bonne aptitude à négocier. - repérer les limites des parcelles - marquer les bois - cuber les bois - Faire le suivi des travaux des prestataires de services sur chantiers. CDI (ou contrat d'apprentissage : niveau licence professionnelle métiers du bois - possible).
ALLIANCE Forets Bois recrute son Directeur d'Agence H/F pour son Agence GASCOGNE-PYRÉNÉES. Vous êtes un leader et souhaitez participer à l'ambition d'Alliance ? Vivre avec nous notre passion pour la forêt, au sein d'un territoire dynamique et à fort potentiel ? VOTRE MISSION Votre mission consistera à structurer et développer l'activité de l'agence, en garantissant la satisfaction des adhérents et des clients, tout en incarnant les valeurs de la coopérative. Cette fonction stratégique s'articule autour de cinq piliers majeurs : L'animation et l'engagement des équipes par un management de qualité et des exigences concrètes ; Le pilotage de la rentabilité par votre vision globale sur nos 3 pôles ; les travaux sylvicoles, le conseil forestier et l'activité commerciale bois ; La gestion des opérations dans l'excellence, pour garantir l'efficacité des ressources et des équipements, en particulier de nos moyens propres en sylviculture et en exploitation ; Le développement et la pérennité des relations avec nos adhérents et avec nos clients industriels dans une dynamique de croissance continue du chiffre d'affaires et de la contribution Agence ; Un engagement fort dans le déploiement de notre démarche QSE. En résumé, vous savez fédérer vos équipes autour de projets collectifs ambitieux et performants. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur forestier ou niveau équivalent ou expérience réussie dans le domaine forestier, avec des compétences avérées en management d'équipe, gestion financière et commerciale. - Vous disposez également de compétences techniques affirmées en gestion forestière et dans l'idéal une expérience réussie dans la gestion de moyens d'exploitation forestière. - Votre bonne connaissance des indicateurs de performance et des démarches qualité sera essentielle, tout comme votre aptitude à superviser les activités administratives et à piloter la politique commerciale. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre leadership, votre implication et votre sens du relationnel. Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? ALORS POSTULEZ , en nous envoyant votre cv et lettre de motivation.
Pour notre centre de vacances LYCEE AGRICOLE DE SAINT GAUDENS, nous sommes à la recherche d'un cuisinier.e - Cuisine de collectivité Vos missions : vous assurerez la coordination de la cuisine et la préparation des repas, veillerez à la qualité des plats proposés Vous travaillerez essentiellement avec des produits locaux et de saison. Vous aurez la charge de la gestion des stocks, des commandes et de leur traçabilité Vous veillerez au respect des normes d'hygiène HACCP, plats témoins 35H hebdomadaires 2 jours de repos Possibilité de logement et mutuelle d'entreprise salaire selon expérience rejoignez notre équipe!
Nous recrutons un.e Assistant.e Dentaire passionné.e et compétent.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision des chirurgiens-dentistes, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir le bon déroulement des consultations et des soins. Missions : * Stérilisation du Matériel : Prendre en charge le nettoyage et la stérilisation de l'équipement médical, veiller au respect des normes d'hygiène. * Aide au Fauteuil : Assister les praticiens lors des interventions, préparer les instruments, et assurer le confort des patients durant les soins. * l Accueil des Patients : Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel pour nos patients. * Prise de Rendez-vous : Gérer efficacement l'agenda des consultations, organiser et confirmer les rendez-vous. * Suivi des Dossiers : Maintenir à jour les dossiers médicaux des patients, garantir la confidentialité et l'exactitude des informations. Mardi au samedi : 9h-12h / 14h-19h Samedi jusqu'à 17h30 Fermeture un samedi par mois Profil Recherché : *** Titulaire d'un diplôme d'Assistant.e Dentaire souhaité *** Excellent sens de l'organisation et rigueur Capacités relationnelles et sens de l'accueil Aptitude à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques standards Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Opportunités de formations continues et de développement professionnel Conditions de travail attractives et flexibles
Vous serez en charge du service et de la livraison des plats réalisés Vous travaillez le midi et le soir dans le cadre des horaires prévus. Véhicule fourni Deux postes à pourvoir immédiatement en CDD pour commencer
Les délices de L'INDE
Le groupe DALLARD est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. A ce titre, nous recrutons un Vendeur ou une Vendeuse Véhicules d'occasion (H/F) expérimenté et autonome au showroom de Saint Gaudens. Votre polyvalence, votre envie de réussir, votre autonomie et votre goût du challenge vous permettent de mener à bien les missions suivantes : Missions principales : - Excellentes compétences en communication et en relation client ; - Excellente connaissance des véhicules neufs dégriffés et des véhicules d'occasion ; - Bonne connaissance des techniques de financement et des options de crédit ; - Développement du portefeuille, fidélisation de la clientèle et prospection ; - Gestion administrative des dossiers de vente ; - Contrôle qualité avant livraison et mise en main du véhicule ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ; - Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché : - Expérience entre 3 et 4 ans en vente automobile - Rémunération fixe (entre 1000 euros et 1250 euros) + variables (commissions) - Profil autonome
Nous recherchons un.e serveur.se de restaurant pour un remplacement. Effectue les opérations de service des plats * dressage des tables, * accueil des clients, * prise de commandes, ... au sein de l' établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service 100 couverts service midi et soir en fonction des réservations. Jours de travail tournant par quinzaine.
Votre mission consiste: - A polir des éléments en tôle préalablement assemblées/soudées afin d'obtenir le rendu souhaité. - Régler et monter les outils( meiles, bandes,feutres....) - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Entretenir une machine ou un équipement. Nous recherchons une personne manuelle, respectueuse des consignes. Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie et avez déjà réalisé ce type de travaux. Votre motivation et votre intérêt pour les métiers de la chaudronnerie seront un atout pour cette mission. Travail 35h sur 4.5 jours
Description de l'entreprise : Rejoignez l'équipe du Restaurant LE COMMERCE, un établissement prestigieux situé en plein cœur de Saint-Gaudens, renommé pour son excellence culinaire et son service impeccable. Nous offrons à nos clients une expérience gastronomique mémorable, alliant tradition et innovation. Description du poste : Nous recherchons un.e Cuisinier.e passionné.e et créatif.ve pour diriger notre brigade de cuisine. En collaboration avec le directeur de l'établissement, vous serez responsable de l'élaboration des menus, de la gestion quotidienne de la cuisine et du maintien des standards de qualité élevés de notre restaurant. Missions principales : * Concevoir et élaborer des menus gastronomiques en accord avec les saisons et les produits locaux. * Gérer l'ensemble des opérations de la cuisine : approvisionnement, organisation du travail, dressage des plats, etc. * Superviser, former et motiver l'équipe de cuisine. * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec le service en salle pour garantir une expérience client exceptionnelle. * Innover et proposer des créations culinaires uniques pour attirer et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Diplôme en arts culinaires ou équivalent. * Expérience réussie en tant que cuisinier.e, de préférence dans un établissement de renom. * Excellentes compétences en gestion et en leadership. * Passion pour la cuisine et créativité débordante. * Bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à travailler sous pression et à maintenir des standards de qualité élevés. * Compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions : Contrat : CDI Rémunération : Attractive et en fonction de l'expérience.
Mission générale : Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratif, financier et technique lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. Missions permanentes : - Assurer la gestion de projets de travaux - Elaboration des CCTP de marchés de prestation intellectuelles et travaux TCE - Conduire les opérations de travaux MANAGEMENT : - Accompagnement et conseils aux agents des services techniques et utilisateurs ANALYSE TECHNIQUE : - Etablir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Contrôler et suivre la qualité et le respect des règles pour les activités réalisées dans son domaine - Assurer une veille règlementaire spécifique à son domaine d'activité - Définir les actions à mettre en œuvre sur le plan technique pour assurer la continuité des services - Réaliser les cahiers des clauses techniques particulières et les décompositions des prix relatifs à la réalisation d'un projet (neuf ou rénovation) de travaux / infrastructures / installations techniques, dans le respect des règles en lien avec la DRM et le GHT GESTION PROJET : - Recensement/analyse des besoins, détermination des coûts prévisionnels / faisabilité des travaux - Contrôle du respect des enveloppes financières et des délais d'exécution - Planification avec les secteurs concernés par les projets - Mise en place et suivi des procédures avec l'EOHH - Veille de la conformité des installations et application des règlementations en vigueur notamment du carnet sanitaire CONDUITE D'OPERATION DE TRAVAUX : - Monter les dossiers de travaux de réhabilitation ou de constructions neuves, élaborer les descriptifs (chiffrage estimatif des travaux ...), consulter les entreprises et analyser les devis. - Suivre les chantiers réalisés par des entreprises extérieures (planification, avancement, synthèse financière, facturation, travaux supplémentaires, réception des ouvrages...) - Assister l'ingénieur à la préparation de travaux neufs et de grosses réparations (réalisation APD, descriptif des travaux, planning...) - Coordination des travaux réalisés en régie COORDINATION : - Avec l'ingénieur travaux sur opérations de travaux externalisés - En binôme avec autre TSH et en lien avec les 2 Techniciens - Avec les agents de l'entretien courant, de la Sécurité des biens et des personnes - Des Contrôles et suivi des travaux des entreprises externes, y compris de maintenance Niveau de formation minimum BTS/ DUT Formation initiale en électricité courant fort/ courant faible, et connaissance en sécurité incendie Connaissances en techniques et règlementation de construction ERP ; et Commande Publique Connaissance de la continuité de fonctionnement hospitalière Technicités : tous corps d'état QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Managériales, organisationnelles, coordination, sens de la négociation et de la communication Expérience requise de type bureau d'étude, conducteur d'opération., de 10 ans, privée ou publique (expérience hospitalière ou collectivité territoriale souhaitée)
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier de collectivité pour une mission en intérim de 3 mois sur le secteur de Saint-Gaudens (31800). - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et éventuelle passation de commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Salaire entre 20000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et conomique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP CAP en cuisine - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier de collectivité - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine collective en postulant dès maintenant pour ce poste de cuisinier de collectivité sur le secteur de Saint-Gaudens (31800) en intérim pour une durée de 3 mois. informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
Description du poste : Intégrez notre équipe dans le 31 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans le département du 31. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Description du profil : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe dans le 31. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Description du poste : Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion, recherche un(e) conseiller commercial(e) pour rejoindre son équipe. En tant que conseiller commercial, les principales missions incluent la promotion de notre gamme de véhicules électriques, reflétant notre engagement fort envers les solutions de mobilité durable. En plus de cela, vous serez en charge de négocier les reprises des véhicules auprès de notre clientèle, afin de faciliter les transactions et de maintenir un excellent niveau de satisfaction.Les responsabilités englobent également la gestion administrative des tâches commerciales, assurant une fluidité et une rigueur dans le suivi des dossiers, de la proposition initiale à la finalisation des ventes. Vous serez la personne clé dans lanimation dun réseau d'gents, stimulant leur motivation et leur performance par un accompagnement et un soutien constants.Le poste est en contrat permanent, à temps plein , sans option de télétravail. Il est attendu une disponibilité immédiate pour renforcer léquipe déjà en place. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, où la collaboration et latteinte des objectifs sont au cur de notre stratégie commerciale.Ce rôle offre une opportunité unique de participer à une aventure excitante dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de succès. Rejoignez une équipe dédiée et participez activement à notre croissance et à celle de notre réseau. Description du profil :***Qualités et Compétences Recherchées :**- **Rigueur :** Une attention particulière aux détails et la capacité à respecter les procédures et les normes établies sont essentielles pour réussir dans ce rôle.- **Motivation :** Une attitude proactive et un véritable enthousiasme pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux sont fortement valorisés.- **Compétences en Communication :** Excellente aptitude à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à écouter activement les besoins des clients et à formuler des propositions adaptées.- **Esprit d'Équipe :** Capacité à collaborer efficacement avec les collègues et à contribuer à un environnement de travail positif et productif.- **Adaptabilité :** Flexibilité pour s'adapter rapidement à de nouvelles situations et à divers challenges du marché.- **Persévérance :** avec une capacité à rester concentré sur les objectifs à long terme.**Expérience et Formation :**- Une expérience professionnelle de moins de 2 ans dans le domaine commercial, avec des réalisations concrètes à l'appui.- Une formation dans un domaine pertinent tel que le commerce, la gestion, ou le marketing est un atout.Ce poste représente une excellente opportunité pour une personne cherchant à développer sa carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Le/La futur/e Conseiller Commercial/e sera au cur des activités commerciales de l'entreprise, jouant un rôle clé dans l'expansion et le maintien de la satisfaction client. La rigueur et la motivation sont des prérequis indispensables pour s'épanouir et exceller dans ce poste stratégique.
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de St Gaudens (31) et rattaché(e) aux bureaux de Plaisance du Touch. En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, ; Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre ré ; Votre profil Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vos avantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos ; Revenus non plafonné ; Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le ; Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, ; Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d' ; Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons ! A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons activement un Chef Carrosserie H/F pour un poste en CDI située à St Gaudens. Votre mission - Gérer la relation avec les experts automobiles - Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier, tout en assurant un suivi rigoureux des performances de votre équipe - Optimiser les opérations pour maintenir un flux de travail harmonieux et performant - Garantir la qualité des prestations fournies, des délais et la satisfaction client - Gérer les litiges clients, afin de garantir le service après-vente Ce poste offre la possibilité de s'investir dans une structure à taille humaine, où l'évolution et la croissance constituent une réalité concrète. Si vous êtes prêt à relever ce défi, à encadrer et motiver une équipe tout en participant activement au succès de l'entreprise, cette opportunité est faite pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences - Expérience solide d'au moins 3 ans dans un rôle similaire - Connaissances techniques approfondies des produits et des méthodes liées à la carrosserie automobile - Capacité à structurer et à gérer des équipes de façon efficace - Capacité à résoudre des problématiques de manière proactive et efficace - Excellente capacité organisationnelle et un fort sens de la responsabilité - Excellentes compétences relationnelles et goût prononcé pour le service - Professionnel rigoureux et organisé - Bon communiquant, vous savez créer un climat de confiance et de coopération Leader naturel, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la bonne marche de l'atelier et dans la satisfaction des clients, contribuant ainsi activement au succès global. Rejoignez une équipe dévouée et contribuez à une aventure professionnelle enrichissante et responsabilisante !
Rejoindre notre client, un acteur majeur dans le secteur automobile, c'est intégrer une entreprise reconnue pour sa capacité d'innovation et son excellence opérationnelle. Située à Saint-Gaudens, notre client se distingue par une implantation locale forte et offre à ses employés un cadre de travail stimulant où chacun peut s'épanouir et développer ses compétences grâce aux meilleurs outils et formations pour exceller dans leurs missions quotidiennes.
Surveillant de nuit (H/F) 1 ETP - CDI - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste dès que possible La Maison d'Enfants à Caractère Social accueille 32 enfants sur 3 unités de vie implantées sur les communes du Saint Gaudinois. Elle s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation Autorité éducative Esprit d'équipe Diplômes/certifications CQP surveillant de nuit Niveau de certification : 3 Profil Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements Expérience souhaitée dans le secteur social Précisions sur les conditions de travail Travail de nuit sur roulements Congés trimestriels Merci de nous adresser CV + LM:
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez en charge de la gestion du rayon épicerie, et du management de son équipe de 15 collaborateurs, sous la responsabilité du chef de département. Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon à travers la qualité des produts, l'animation du rayon, le positionnement des prix, l'élaboration du plan de promotions, le rendement du linéaire, et la gestion de l'entreposage et du réassortiment; Vous effectuerez un reporting qualitatif et régulier de l'activité d'exploitation du rayon. Vous serer également en relation directe avec les fournisseurs. Enfin, vous devrez garantir la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés avec la Direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous diposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens relationnel et du travail en équipe. Le salaire est à définir selon l'expérience + avantages (CSE+prime annuelle sous condidtion d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de Saint-Gaudens. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! * Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, * Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, * Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, * Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, * Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective (si concerné) et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation et accompagnement riche et complet, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Restaurant d'entreprise ou titres-restaurant, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * 31 jours de congés payés + différentes formules possibles de RTT possibles, * Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, ou autopartage. Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, * Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, * Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, * Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, * Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, * Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ? Covéa , c'est un groupe d'assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF). C'est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l'assurance. Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Technicien industriel pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de St Gaudens (31). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ...) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle selon résultats de l'agence + intéressement. Vos avantages : Une mutuelle d'entreprise, Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Profil Plus, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière ! Profil Plus est un réseau d'entreprises indépendantes comptant parmi les plus importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel (Poids-lourd, Génie Civil, Manutention et Agraire) qui a également étendu ses services sur l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous !
RESPONSABILITÉS : Notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion, recherche un(e) conseiller commercial(e) pour rejoindre son équipe. En tant que conseiller commercial, les principales missions incluent la promotion de notre gamme de véhicules électriques, reflétant notre engagement fort envers les solutions de mobilité durable. En plus de cela, vous serez en charge de négocier les reprises des véhicules auprès de notre clientèle, afin de faciliter les transactions et de maintenir un excellent niveau de satisfaction. Les responsabilités englobent également la gestion administrative des tâches commerciales, assurant une fluidité et une rigueur dans le suivi des dossiers, de la proposition initiale à la finalisation des ventes. Vous serez la personne clé dans lanimation dun réseau d'gents, stimulant leur motivation et leur performance par un accompagnement et un soutien constants. Le poste est en contrat permanent, à temps plein, sans option de télétravail. Il est attendu une disponibilité immédiate pour renforcer léquipe déjà en place. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, où la collaboration et latteinte des objectifs sont au cur de notre stratégie commerciale. Ce rôle offre une opportunité unique de participer à une aventure excitante dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de succès. Rejoignez une équipe dédiée et participez activement à notre croissance et à celle de notre réseau. PROFIL RECHERCHÉ : **Qualités et Compétences Recherchées :** - **Rigueur :** Une attention particulière aux détails et la capacité à respecter les procédures et les normes établies sont essentielles pour réussir dans ce rôle. - **Motivation :** Une attitude proactive et un véritable enthousiasme pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux sont fortement valorisés. - **Compétences en Communication :** Excellente aptitude à la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacité à écouter activement les besoins des clients et à formuler des propositions adaptées. - **Esprit d'Équipe :** Capacité à collaborer efficacement avec les collègues et à contribuer à un environnement de travail positif et productif. - **Adaptabilité :** Flexibilité pour s'adapter rapidement à de nouvelles situations et à divers challenges du marché. - **Persévérance :** avec une capacité à rester concentré sur les objectifs à long terme. **Expérience et Formation :** - Une expérience professionnelle de moins de 2 ans dans le domaine commercial, avec des réalisations concrètes à l'appui. - Une formation dans un domaine pertinent tel que le commerce, la gestion, ou le marketing est un atout. Ce poste représente une excellente opportunité pour une personne cherchant à développer sa carrière dans un environnement dynamique et stimulant. Le/La futur/e Conseiller Commercial/e sera au cur des activités commerciales de l'entreprise, jouant un rôle clé dans l'expansion et le maintien de la satisfaction client. La rigueur et la motivation sont des prérequis indispensables pour s'épanouir et exceller dans ce poste stratégique.
Cette entreprise, reconnue de premier plan, est située à Saint-Gaudens. Ayant récemment obtenu la certification "Great Place to Work", elle se distingue comme un lieu où il fait bon travailler. Elle offre un environnement dynamique et innovant, valorisant le bien-être de ses employés. Rejoindre cette équipe, C'est intégrer une structure accueillante et en pleine croissance, dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
Description du poste : Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie, d'un BTS hôtellerie-restauration option B Art culinaire, art de la table et du service. Vous êtes un(e) excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du sevice et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client. Vous savez manager une équipe et avez une excellente présentation.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du Responsable de département bazar lourd, vous intervenez pour le service SAV et pour la service Location de véhicules. Dans ce cadre, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle. Vous répondez à leurs demandes et leur apportez des explications. Vous gérez les réclamations et réalisez un premier diagnostic selon les demandes. Vous suivez les prises en charge des dossiers d'intervention. Pour le service location, vous enregistrez les dossiers de location, et vous suivez les départs et retours des véhicules. Vous enregistrez les dossiers de sinistres sur les véhicules accidentés. PROFIL RECHERCHÉ Vous appréciez la relation clients, et vous possédez une faculté d'appréciation et d'adaptation aux diverses demandes d'une clientèle exigeante. Expérience souhaité sur un poste similaire (en service après-vente). Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Le centre E.Leclerc d'Estancarbon emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepris...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le ( la ) responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec la direction. Il (elle) doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisonnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec la direction du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. Il (elle) doit accueillir et saluer la clientèle pendant le service et éventuellement organiser les réceptions et négocier les prix de réservation de groupe en collaboration avec la direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel Service et commercialisation, Bac technologique hôtellerie, d'un BTS hôtellerie-restauration option B Art culinaire, art de la table et du service. Vous êtes un(e) excellent(e) professionnel(le) doté(e) de connaissances approfondies de l'accueil, du sevice et du travail en salle, et doté(e) d'un sens très poussé du service client. Vous savez manager une équipe et avez une excellente présentation.
MONITEUR EDUCATEUR / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 1 ETP - CDI - CCNT 15 mars 1966 Prise de poste 12 novembre 2024 L'établissement accueille des enfants et des personnes en situation de vulnérabilité sur 3 services implantés sur le Saint-Gaudinois. Il s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux ; et se décline sur différents modes d'accompagnement : MECS, Centre Parental, Placement Familial et Accueil de Jour MISSIONS PRINCIPALES Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Diplômes/certifications DE ME ou ES exigé Niveau de certification : IV minimum Profil Débutant accepté Précisions sur les conditions de travail Internat Week ends et soirées Congés trimestriels Merci de nous adresser CV + LM Par courrier à l'attention du directeur Mr Jérémy DE ROSSI, ANRAS Accueil Commingeois
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Médecin Coordonnateur H/F : Descriptif du poste - Contribuer à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé. - Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement. - Organiser la prise en charge médicale des résidents. - Gérer le réseau gérontologique Description du profil : Profil Vous justifierez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. Idéalement, vous connaissez les méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS), Vous êtes pédagogue et disposez d'une bonne capacité de coordination
