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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Payssous. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST GAUDENS, 31 - LABARTHE RIVIERE, 65 - LOURES BAROUSSE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
PRISE DE POSTE 1er juillet 2025 Missions permanentes : POUR LE PERSONNEL MEDICAL Gestion administrative du recrutement : création du dossier papier et informatique, rédaction et suivi des contrats, demandes d'habilitations. Suivi des demandes de postes pour les praticiens associés, et autorisations d'exercice. Gestion et suivi de la coopération médicale et des conventions de mise à disposition Gestion des internes et des étudiants en médecine, demandes d'agrément. Gestion des demandes et suivi de l'intérim médical, mandatement des factures Mise en paiement des frais de déplacements Gestion du temps de travail : suivi des congés, CET, permanence des soins, TTA, récupérations. Gestion de l'absentéisme Gestion des grèves Gestion des hébergements Mise en œuvre des évolutions règlementaires Classement et archivage des données PAYE : Traitement des éléments de paye pour le personnel médical Génération et clôture de la DSN Déclaration charges sociales (mensuelles et annuelles) Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : Clôture d'exercice Suivi des conventions de mise à disposition pour le personnel médical et non médical Mandatement et facturation divers Participation aux enquêtes concernant le personnel médical Suivi des IJ versés par la CPAM (personnel non médical contractuel) Autres missions ponctuelles 09H00-17H00 DU LUNDI AU VENDREDI Télétravail possible (1 jour/semaine) Planning de congés à organiser en binôme
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AM
L'EHPAD du Val de l'Ourse recherche un/une Agent des Services Hospitaliers en CDI à temps partiel 80%. Rattaché (e) hiérarchiquement au directeur de la résidence L'agent des services logistiques assure, selon son affectation des travaux d'hygiène d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. L'agent des services logistiques contribue au bien-être et à l'accompagnement des résidents. Il/elle participe à la prise en charge des résidents Entretien - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Assurer le confort en venant en aide au résident - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie du résident - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Restauration - Assurer l'entretien et l'hygiène du restaurant - Assurer la distribution des repas - Intervient ponctuellement en plonge - Aider à la prise de repas du résident Lingerie - Entretenir le linge personnel des résidents et les tenues du personnel - Réceptionner, peser et trier les articles selon les températures de nettoyage - Examiner les vêtements reçus en vue de la détection d'éventuelles anomalies (contenu des poches, tâches, accrocs ) - Marquer le linge - Ranger les articles nettoyés sur les portants et dans les corbeilles à linge - Restituer leurs vêtements aux résidents et les ranger dans leurs armoires, restituer leurs tenues aux salariés - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements (filtres, niveaux .) - Passer les commandes de produits lessiviels - Réceptionner les livraisons de linge plat et les répartir dans les services - Préparer le linge plat sale en vue de son enlèvement par le prestataire blanchisserie - Veiller au circuit du linge pour prévenir la transmission des germes - Informer le secrétariat ou les familles concernant les besoins vestimentaires des résidents (renouvellement de garde-robe, travaux de couture ) - Garantir le respect des normes d'hygiène RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control - - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Aide aux soins - Participer aux transmissions avec l'équipe de jour - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Assurer les changes - Assurer la distribution et traçabilité de la distribution des médicaments et des collations - Faire des tournées régulières et vérifier la présence des résidents - Gérer les situations d'urgence et de tension.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
L'animateur(trice) en pastorale a pour mission de seconder le chef d'établissement dans sa mission pastorale. Il/elle accueille et anime dans le respect des règles de sécurité les enfants dans le cadre des temps de pastorale. o ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES - Accueil des élèves dans les temps de pastorale en milieu scolaire - Accueillir les élèves dans les temps scolaires (Culture religieuse) et périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement, l'accueil de tous est un point central. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). o Conception d'activité pastorale - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Concevoir des supports de communication en adéquation avec les activités de pastorale scolaire. o Animation d'activité pastorale - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. - Communiquer et faire communiquer les élèves entre eux. - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. DOMAINES DE COMPETENCES : o Prise en charge des élèves - Accueillir les élèves dans les temps périscolaires de pastorale dans le respect du projet d'établissement. - Faire respecter par les élèves le règlement d'établissement et les consignes d'alerte (en cas de risques liés à la sécurité). - Veiller à la sécurité des élèves sous la responsabilité du chef d'établissement lors des déplacements et des sorties scolaires de pastorale. o Animation et pédagogie - Proposer des objectifs de l'activité de pastorale précis, cohérents avec le projet de l'établissement et adaptés au public visé et aux ressources disponibles (matérielles, financières). - Organiser un événement en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. - Animer la pastorale en milieu éducatif et scolaire en appliquant les techniques d'animation en particulier en prenant en compte les aspirations des élèves du groupe pour obtenir leur implication et leur adhésion. o Communication - Concevoir des supports de communication en adéquation avec le projet d'établissement. o Profil recherché - Être en lien avec la paroisse. - Allier capacité d'adaptation, souplesse et réactivité. Développer une bonne capacité d'écoute. - Savoir prendre des initiatives, être force de propositions. Développer son esprit dynamique et positif au sein des équipes. - Développer une relation de confiance avec chaque membre de la communauté éducative.
Ensemble scolaire privé. Nous accueillons les élèves de la petite section de maternelle jusqu'à la terminale. L'ensemble scolaire comprend également un lycée professionnel hôtelier ainsi qu'une unité de formation par apprentissage en hôtellerie.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients. Venez rejoindre notre équipe de 12 personnes pour la délivrance ou toutes autres missions en constantes évolutions. Missions principales : - Préparation des prescriptions médicales selon les normes en vigueur. - Conseils et informations aux clients sur l'utilisation des médicaments. - Gestion des stocks, réception des commandes et rangement des produits. - Exécution des tâches administratives associées à la gestion d'une pharmacie. - Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : - Diplôme de Préparateur en Pharmacie (f/h) exigé. - Première expérience réussie en pharmacie (souhaitée mais pas obligatoire). - Connaissance approfondie des médicaments et de leur usage. - Sens du service et des responsabilités. - Bonne communication et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques de gestion pharmaceutique. Ce que nous offrons : - Environnement de travail convivial et professionnel. - Possibilités de formation continue et d'évolution.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière à compter du 1er juin 2025. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux ; concourir aux opérations de stérilisation. Missions permanentes : * Préparation, conditionnement de médicaments et réalisation de préparations galéniques en zone protégée ou contrôlée * Délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles, au public * Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et autres produits * Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles * Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie * Conduite des opérations de stérilisation des dispositifs médicaux * Gestion des stocks des produits, de matériel dans son domaine : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) * Suivi des éléments de facturation, validation des factures et des rétrocessions * Mise en oeuvre des procédures d'hygiène hospitalière * Traçabilité des médicaments, dérivés du sang, des dispositifs médicaux stériles et des dispositifs médicaux implantables * Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du poste * Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff) * Etre capable d'analyser des situations complexes * Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques * Adhérer à la politique qualité du service et du CHCP : déclaration des EI/EIG ; action d'améliorations * Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction PPH Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : * Utiliser le logiciel qualité pour rechercher les documents internes au CHCP et pour déclarer les FSEI * Déclencher les services supports lors d'anomalies (biomédical ; services techniques ; informatique) * Participer à l'accueil, le tutorat et l'évaluation des nouveaux professionnels et étudiants * Contribuer à des missions de référents et partager avec l'équipe les savoirs acquis lors de ces réunions * Participer à l'amélioration globale des organisations du service par : écriture ou relecture de documents ; participation et intervention lors des réunions formelles ou informelles ; offre de proposition de façon générale * Participer à des groupes de travail au sein de l'unité ou lors de projets transversaux * Participer à des missions de pharmacie clinique * Etre acteur de sa formation continue et de son développement professionnel continu : demande et réalisation de formation * Participer à des groupes de travail au sein du CHCP, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, * Médicotechniques et de Rééducation Horaires : * PUI : Service ouvert du : Lundi au vendredi de 8h30 à 18h Samedi de 9h à 13h * Stérilisation : Service ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h La formation et / ou les qualifications requises : * Brevet professionnel de préparateur en pharmacie * Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière * Habilitation à la conduite d'autoclave pour travailler en stérilisation
LE SERVICE DE REMPLACEMENT 31 partenaire privilégié du recrutement agricole en Haute-Garonne recherche pour ses adhérents secteur Saint Gaudens- Aurignac- Montesquieu Volvestre, Cazères, L'Isle en Dodon - Lauragais un ouvrier agricole en GRANDES CULTURES. Vous aurez pour mission : conduite d'engins agricoles pour travaux des champs, entretien et maintenance du matériel. Connaissances en mécanique, soudure, certiphyto sont un plus Vous avez suivi un cursus scolaire agricole ou possédez une expérience significative de deux ans en tant qu'ouvrier agricole en polyculture élevage, votre candidature nous intéresse.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe, un.e animateur.trice social(e) diplômé.e Accueillir / Favoriser le lien social. Contribuer à la gestion locative. Appuyer le parcours dans et hors résidence par l'identification des besoins et l'acquisition de compétences. Limiter les vulnérabilités. Créer un contexte favorable pour le développement de l'autonomie. Inscrire sa démarche dans le collectif de travail en collaboration avec ses collègues. SAVOIR-FAIRE: Etablir avec le résident une relation de collaboration basée sur la confiance. Produire par l'échange du sens et des valeurs SAVOIR ETRE: Aisance relationnelle, capacité de distanciation, sens de l'éthique et de la déontologie, capacité a se remettre en question Travail en journée et en soirée
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
Pharmacie recrute un(e) préparateur-trice pharmacie officine. Vous travaillerez en week-end de trois jours une semaine sur deux, avec un emploi du temps condensé. Vos activités principales : délivrance de médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous souhaitez être garant.e de l'excellence d'un restaurant ? Vous aimez relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de vos qualités, ce poste vous ira à merveille. En tant qu'assistant.e manager, vous serez amené.e à : Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : vous êtes garant.e de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est vous qui insufflez l'attitude positive des équipier.es polyvalent.es de votre restaurant ! Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks. Gérer le quotidien du restaurant : caisses, approvisionnements, plannings. Poste de manager : En plus des tâches d'assistant manager, vous serez amené.e à : * Animer et former les équipes, faire naître les talents * Développer les ventes : 100% satisfaction client, mise en place de campagnes marketing, communication. * Participer à la gestion active du restaurant : prévisions, marge, main d'œuvre, frais semis-variables, recrutement * Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'actions visant à les améliorer Profil : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Vous êtes dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin votre équipe pour avancer. Vous restez zen quoi qu'il arrive ? Vous saurez parfaitement gérer les imprévus ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus et rejoignez nous ! Précisions : Formation interne prévue Perspectives d'évolution vers des postes supérieurs
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un/e employé/e polyvalent/e. Jours de travail midi et soir: * jeudi en journée, vendredi, samedi et dimanche midi et soir * lundi (matin) Vos missions : * Préparation en cuisine du menu et mise en place du restaurant le jeudi avec toute l'équipe * La vaisselle, le service en cuisine et le redressage de la salle pour le service suivant (avec le reste de l'équipe vendre, samedi et dimanche) * aide en cuisine Le lundi matin remise en place du restaurant (livraison et nettoyage.) Jours de repos: Lundi après midi, mardi, mercredi
Les Abattoirs du Comminges recherchent plusieurs ouvrier(e)s d'abattoir pour rejoindre ses équipes. Ils offrent des opportunités de formation en interne ainsi que des contrats de professionnalisation. Débutant accepté (f/h). Le poste est très physique en zone de froid avec manipulation de charges (carcasses...) Missions : En tant qu'ouvrier(e) d'abattoir, vous interviendrez sur les chaînes de production pour les espèces bovines, porcines, ovines. Vous serez chargé(e) de : - Préparer les carcasses - Manipuler et déplacer des charges lourdes - Nettoyer et désinfecter les équipements et son environnement de travail Poste du lundi au vendredi entre 3h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins)
Poste sur Saint-Gaudens et Toulouse Dans le cadre de son développement, l'HAD Santé Relais Domicile recherche un.e assistant.e social.e pour rejoindre l'équipe de l'antenne de Saint Gaudens et l'équipe d'HAD Réadaptation basée à Toulouse (création d'activité). L'assistant(e) social(e) travaille en collaboration avec une équipe de soignants : médecins praticiens d'HAD, cadres de santé, infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue. Vous serez le référent social dans la prise en charge des patients. Vous évaluez les possibilités du réseau familial et social afin de garantir au domicile les conditions de vie les plus adaptées. Vous déterminez les besoins d'aide en fonction de la demande du patient et du projet de soins. Vous accompagnez le patient pour la mise en place d'aides ménagère ou auxiliaires de vie, l'aménagement de l'habitat, l'aide dans les démarches socio-administratives. Vous apportez un soutien moral au patient et à son entourage et travaille en collaboration avec les services sociaux dont il relève. Vous identifiez les situations sociales d'urgence ou de crise. Compétences requises : Aptitudes relationnelles (patience, tact, discrétion, empathie, diplomatie) et sens de l'écoute. Capacité de travail en équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rigueur, sens de l'organisation Déplacements fréquents aux domiciles des patients. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B). Horaire de travail Horaires en journée du lundi au vendredi. Rémunération selon convention FEHAP 51 Reprise d'ancienneté. Indemnité Ségur : 238€ brut mensuel
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le secteur de la boulangerie de la pâtisserie et du snacking. Vous serez au cœur de notre boutique, où vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de leur offrir un service de qualité. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et mémorable à notre clientèle. Responsabilités : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits Assurer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les normes d'hygiène Gérer les opérations d'encaissement, y compris la manipulation d'espèces Effectuer le stockage des marchandises et veiller à l'organisation de l'espace de vente Réaliser des ventes additionnelles pour maximiser l'expérience client Maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique tout au long de la journée Communiquer efficacement avec les clients, en utilisant éventuellement l'anglais pour ceux qui ne parlent pas français Profil recherché : Expérience antérieure dans la vente au détail, idéalement dans le secteur alimentaire Excellentes compétences en communication et sens du service client Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique Maîtrise des techniques d'encaissement et gestion des transactions financières Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez à cœur de satisfaire vos clients, rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la boulangerie ! Planning : Semaine 1 : lundi 14h à 19h, mardi de 6 h30 à 14h, jeudi 6h30 à 19h vendredi de 14h à 19h et samedi de 6h30 à 13h00 Semaine 2 : lundi 6h30 à 14h, mardi de 14h à 19h, mercredi 6h30 à 14h, jeudi 14h à 19h, vendredi 06h30 à 14h et dimanche de 6h30 à 13h Nous ouvrons de 6h30 à 19h00, la ponctualité est indispensable. Contrat : CDD de 35H sur 6 semaines. 2 semaines en doublon et 4 semaines en autonomie Le CDD pour le mois de mai pourra être reconduit en juillet/aout
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire.
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La MECS LE CECIRE accueille 36 enfants (de 6 à 21 ans) sur trois unités. L'Accueil Commingeois accueille 32 enfants (de 8 à 21 ans) et 41 personnes en situation de vulnérabilité. Trois modes d'accompagnement : MECS, Centre parental et Placement familial MISSIONS PRINCIPALES Par délégation de la Directrice Générale et du Directeur de la Filière Protection Enfance et Familles, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement des établissements. Vous : Conduisez la politique stratégique et opérationnelle des établissements dans le cadre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires définis au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. Elaborez et coordonnez la mise en œuvre des projets d'établissements dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. Gérez et animez les ressources humaines des établissements, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les talents, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique des établissements en partenariat avec le Siège Social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association. Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. SAVOIRS : Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Cadre réglementaire et législatif du secteur Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur de la Protection de l'Enfance, et des missions de l'ASE SAVOIR-FAIRE : Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE : Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité Sens de l'écoute Diplômes/certifications CAFDES ou MASTER 2 assimilable (Niveau de certification 7) - BAC+5 Expérience de Direction dans le domaine de la protection de l'enfance Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Précisions complémentaires Statut cadre - Grille CCN66 - 23 RTT Déplacements fréquents (véhicule de fonction) Astreintes
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier avec Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (AGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification des paiements, - Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participation au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE ES obligatoire. CDD 5 mois.
Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l enfance ayant pour missions la mise en ?uvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l ensemble du département de la Haute Garonne. L établissement compte aujourd hui 130 salariés.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Technicien.ne Intervention Sociale et Familial en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social (TISF). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (environ au moins 3 mois). CDI TEMPS PLEIN Permis B obligatoire. Lieu de travail : Saint Gaudens. Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 300,00€ à 1 700,00€ par mois Nombre d'heures : 24.5 par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Falliero recrute ! Notre entreprise La société FALLIERO, dont le siège social est situé à Ibos, existe depuis maintenant 50 ans. Elle a été pionnière dans sa région pour la fabrication de menuiseries PVC et de vérandas. Sa notoriété et son image de marque, alliées à son expérience, en font un leader régional sur 4 départements. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de menuiseries, vérandas, portes d'entrées, volets, portails et clôtures. Contexte Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) à temps plein en CDI pour l'agence de Saint-Gaudens avec un salaire de 20 189,00€ à 57 825,00€ par an. Véritable ambassadeur de notre entreprise, vous participez activement au développement des performances de la société et assurez une qualité de services à nos clients Missions - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers Votre profil Personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial ? Sens de l'organisation et d'une excellente présentation ? Une expérience commerciale terrain dans la vente aux particuliers (minimum 2 ans) Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word...) VOS OUTILS : - Showroom - Formation et accompagnement - Ordinateur portable - Téléphone portable - Véhicule Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Points clés -Technico-commercial, spécialisés dans la vente aux particuliers (h/f) -Saint Gaudens -Minimum 2 ans d'expérience -Temps Plein, CDI -20 189,00€ à 57 825,00€ par an -Accès nombreux outils -Excellent relationnel, organisation rigoureuse Contacts Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire L'équipe Falliero.
Vous recherchez un complément de salaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour aider une personne en situation de handicap physique. Il s'agit d'une aide pour le ménage, les courses, la gestion administrative et les repas le permis est donc nécessaire. Travail 2 jours par semaine : Mardi 14h - 18h et jeudi ou vendredi 14h-17h CDD de 3 mois renouvelable. L'objectif étant le long terme.
Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) au Foyer d'Hébergement et SAVS/SAMSAH à Saint Gaudens ? Temps plein/ CDI Vous garantissez la bonne marche opérationnelle du Foyer d'hébergement et du SAVS/SAMSAH de Saint Gaudens en liaison avec l'équipe de Direction de l'Unité de Gestion du Comminges. VOS MISSIONS : - Vous mettez en œuvre le Projet d'Etablissement, êtes garant de l'organisation générale et des moyens déployés pour la démarche des Projets d'Accompagnement Personnalisés et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou Associatif (Démarche qualité, évaluation externe.) - Vous êtes le représentant des services auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, des partenaires institutionnels, dans le périmètre qui vous concerne - Vous développez les partenariats, les réseaux et la communication auprès des partenaires institutionnels - Vous veillez à l'administration des services, à la sécurité et à la qualité de vie au travail - Vous assurez le bon fonctionnement des services de la gestion administrative et des ressources humaines. - Vous participez au recrutement, managez et encadrez et animez l'ensemble des professionnels de votre périmètre selon la politique des ressources humaines - Vous animez les réunions d'équipe et les groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur - Vous élaborez des préconisations, des outils d'étayage pour les équipes accompagnantes, vous assurez et évaluez leur mise en place - Vous utilisez les outils d'évaluations de la qualité et d'analyse de la performance - Vous assurez la communication et le reporting régulier de l'ensemble de l'activité auprès du Directeur de l'Unité de Gestion. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 de type CAFERUIS, Master 1 en management des Entreprises Sociales et de Santé et vous possédez une expérience professionnelle d'encadrement dans le secteur médico-social - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer les équipes autour du Projet d'Etablissement et du projet de transformation de l'offre en lien avec les évolutions des politiques publiques - Vous savez analyser les situations et apporter les réponses appropriées en fonction du contexte - Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation - Vous êtes de personnalité dynamique, rigoureuse avec capacités de prise d'initiatives - Vous maitrisez les logiciels et les outils du pilotage de l'activité STATUT/AVANTAGES : Convention Collective du 15 mars 1966 - Rémunération à partir de 41 KF brut par an selon expérience professionnelle Congés supplémentaires - Mutuelle - Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion
Au sein de la structure, sous l'autorité hiérarchique de la directrice, et fonctionnelle de l'éducatrice de jeunes enfants ou de l'auxiliaire de puériculture, vous serez en chargé d'entretien des locaux et de l'accompagnement global des enfants. Missions principales : Accueillir les enfants et les parents. Assurer le bien-être de l'enfant dans tous les temps de vie. Mise en œuvre d'activités d'éveil. Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Entretenir les locaux, matériel, et le linge. Préparer et présenter les repas selon les normes HACCP (Analyse des risques et des points critiques pour leur maitrise). Recevoir et transmettre les informations nécessaires à l'accueil de l'enfant, à l'équipe et à la hiérarchie. Participer au travail de l'équipe et aux réunions. Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Missions secondaires : Gérer les stocks des produits d'hygiène Assurer la traçabilité des procédures d'hygiène Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Temps de travail : 8 h par jour suivant un roulement entre 7h15 et 18h30. Les horaires peuvent être modifiées selon les besoins du service. Temps complet de 36H00 semaine en CDD de 3 mois.
MISSIONS : - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis, - Etablir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention, - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Travail semaine et week-end Congés trimestriels
Notre client TPE solidement implanté à SAINT GAUDENS, recherche son Assistant Comptable (H/F) Si vous vous projetez dans une entreprise à taille humaine, que vous êtes à la fois curieux et réactif, rencontrez-nous ! Les principales missions identifiées sont les suivantes : - la facturation - la saisie comptable (écritures Achats, Banque, OD) - l'enregistrement des factures - la déclaration de TVA - les rapprochements bancaires - la préparation des situations mensuelles - tâches administratives associées au poste Merci d'adresser votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions salariales
Votre agence Adecco St Gaudens recherche pour l'un de ses clients un Chargé de relation client (H\F) pour un poste à pourvoir à Saint Gaudens. POSTE : 6 MOIS Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en charge et traiter des dossiers - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Réception des appels entrants - Création des Points de Livraison - Prise en charge des branchements provisoires. Une formation en interne est prévue. Vous êtes titulaire du BAC et disposez d'une expérience significative dans la gestion de dossier et/ou le prise d'appels téléphoniques. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ? Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler en joignant votre CV.
Notre entreprise recherche un/e façadier (intérieur/extérieur). Savoir faire une isolation par l'extérieur et un enduit serait un plus. Travail en équipe. Vous alternez une semaine de 4 jours (pas de travail le vendredi)/une semaine de 5 jours pour un temps moyen de 36h hebdomadaires.
Votre mission consiste: - A polir des éléments en tôle préalablement assemblées/soudées afin d'obtenir le rendu souhaité. - Régler et monter les outils( meiles, bandes,feutres....) - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Entretenir une machine ou un équipement. Nous recherchons une personne manuelle, respectueuse des consignes. Vous êtes idéalement issu d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie et avez déjà réalisé ce type de travaux. Votre motivation et votre intérêt pour les métiers de la chaudronnerie seront un atout pour cette mission. Travail 35h sur 4.5 jours
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chef de secteur sylviculture H/F pour notre Agence Gascogne Pyrénées. Le poste est basé à Saint Gaudens (31). Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur le secteur Haute-Garonne / Ariège. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes responsable de la gestion de l'acticité sylvicole : Vous encadrez et managez nos moyens propres et les entrepreneurs sous-traitants. Sur l'étendue de votre secteur géographique, vous êtes autonome et en responsabilité dans la conduite et la gestion de vos chantiers : planification, conduite, gestion (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et réception. Vous devez également suivre la facturation (achats et ventes) des prestations de sylviculture. Vous gérez les relations avec la pépinière. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 2 ans dans le domaine de la gestion forestière. - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Gestionnaire de Paie (H/F) - Localisation : Estancarbon (31) Vos missions : Conseil en droit social : * Rédaction des contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles * Production de courriers disciplinaires et lettres de licenciement * Accompagnement et conseil juridique des clients sur divers sujets RH * Veille juridique et sociale pour assurer la conformité réglementaire Gestion de la paie : * Gestion des entrées (DPAE) et sorties des salariés (soldes de tout compte) * Saisie, contrôle et établissement de 250 bulletins mensuels * Gestion des acomptes, oppositions sur salaires et arrêts maladie (IJSS, prévoyance) * Établissement des DSN et déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite) * Traitement des éléments variables et suivi des conventions collectives Processus de recrutement : 1er entretien : Responsable RH 2nd entretien : Responsable du pôle social Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Profil recherché : Expérience : 1ère expérience réussie en cabinet (0 à 2 ans d'expérience) Formation : Bac+2 à Bac+5 en Gestion de la paie, RH ou Droit du travail Compétences : Maîtrise des fondamentaux de la paie et de la législation sociale Outil : Expérience sur SILAE fortement appréciée Les + du poste : Tickets restaurant Chèques cadeaux de fin d'année Mutuelle prise en charge à 60% Choix des horaires et télétravail partiel
Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social est désigné pour exercer des mesures d'Actions Éducatives en Milieu Ouvert confiées à l'Établissement (Travailleur social référent). Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMO afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement, - Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants, - Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Intégrer une équipe de Protection de l'Enfance, - Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le responsable de service, - Participer au projet d'établissement. DE ASS ou DE CESF ou DE EJE ou DE ES obligatoire. CDD 6 mois renouvelable une fois. Secteur d'intervention : Comminges et Volvestre
Poste d'ingénieur(e) chargé(e) de mission projets d'expérimentations en élevage et agriculture numérique pour la Ferme de Borde Basse (31) du Campus Pyrénées Comminges. Description du cadre de travail : Dans le cadre de l'action 6 de l'AMI CMA FAAN (Formation Agricole Agrivoltaïsme Numérique), le Ferme de Borde Basse souhaite développer la pédagogie de projet pour les formations agricoles du campus. L'objectif est de produire des données sensibles permettant de transposer des technologies existantes et de les adapter au monde agricole (intégration de production sous panneaux photovoltaïques, transposition métrique de données, intégration et tests de nouveaux matériels ou systèmes embarqués.) sur différents systèmes de production représentatifs à l'échelle de la région Occitanie. La Ferme de Borde Basse sera le support pour des expérimentations de ces nouvelles technologies agricoles (NTA) en élevage avec l'utilisation de drones (mesures de hauteur d'herbe, comptage de cheptel en zone de plaine et en estive, détection de gibiers, etc.), de colliers GPS (géolocalisation des animaux, clôtures virtuelles, etc.), d'utilisations de données satellites pour modéliser des productions fourragères sur les aspects qualitatif et quantitatif. Mise en place d'une expérimentation d'intégration d'animaux (bovin) sous des panneaux photovoltaïques. Description de l'offre : - Travail de bibliographie et de prospection sur les nouvelles technologies agricoles existantes et latentes (notamment en élevage). - Réalisation des devis en vue de l'achat des investissements nécessaires pour réaliser les expérimentations visées (drones, colliers, applications, etc.) - Construction des programmes expérimentaux, suivis de leur mise en place et de leur réalisation en lien avec le directeur d'exploitation - Rédaction des comptes rendus, présentations des expérimentations en vue de créer les futurs programmes de formations des jeunes. - Collaboration avec des organismes de recherches en NTA, avec des fabricants de NTA, le FabLab de la Communauté de Communes, etc. Connaissances attendues : Pratiques agricoles en polyculture élevage (bovin et ovin) et surfaces fourragères GPS et systèmes de géolocalisation Drones (dont pilotage serait un plus, mais formation de pilote de drones prévue) Modélisation Utilisation et création d'application (serait un plus) Profil : Ingénieur de terrain, en agriculture, agronome ou ingénieur des techniques agricoles Débutant sortant d'écoles acceptés Compétences et qualités attendues : - Autonomie et rigueur - Méthodologie (mise en place et suivi des protocoles) - Capacités organisationnelles et adaptabilité - Capacités d'analyses, de synthèses et de rédaction - Maîtrise des outils informatiques et statistiques - Aptitude à l'animation et à la pédagogie - Connaissances et aptitudes et intérêts certains pour les nouvelles technologies (agricoles) Présentation de la structure : Le Campus Pyrénées Comminges situé à St-Gaudens (31) compte 220 élèves au sein de son lycée, 90 apprentis dans son CFAA et une ferme agricole support pédagogique et expérimentale pour ses formations. La ferme de Borde Basse située à St-Médard (31360) est une ferme de polyculture-élevage avec 80 vaches laitières en agriculture biologique, un atelier de transformations laitières en AB et un pôle ovin viande de 210 brebis mères (Label rouge et IGP). Pour alimenter les troupeaux, 170 ha de SAU sont disponibles et occupés principalement par des surfaces fourragères. Des cultures autoconsommées majoritairement, complètent le tout. Au fil des années, la ferme est devenue leader au sein de son territoire autour des productions fourragères, des couverts végétaux et des méteils autoconsommés (expérimentations et innovations en lien avec le dérèglement climatique notamment). 4,75 équivalent temps plein travaillent sur la ferme.
Description du poste : Nous recherchons un.e serveur.se passionné.e par la restauration et doté.e d'un sens aigu du service client pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du service des plats réalisés dans notre établissement ainsi que de la livraison de ceux-ci aux clients. Horaires de travail : Travail en coupure avec des missions de service et de livraison le midi (12h-14h ET le soir 18h30-22h30) Respect des horaires prévus selon le planning établi. Missions principales : Assurer un service de qualité en salle pour nos clients. Prendre les commandes et s'assurer de leur bon déroulement. Livrer les plats à domicile ou au bureau dans le respect des délais et des standards de qualité. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs besoins spécifiques. Conditions : Véhicule fourni pour les livraisons. Profil recherché : Expérience préalable en restauration et/ou livraison est un plus. Excellent relationnel et sens du service client. Ponctuel.le, dynamique et organisé.e Permis de conduire valide.
Au sein du service SIGEMA, sous la direction de la responsable du secrétariat général, la collectivité met à disposition des communes des secrétaires pour réaliser leur secrétariat de mairie. Nous recherchons un.e secrétaire de Mairie pour un CDD de 7 mois en 24heures qui interviendra sur différentes communes du territoire. issions principales ou activités régulières du poste : - Comptabilité : Préparation des documents budgétaires et comptables, saisie des mandats, recettes, budget, dématérialisation des pièces, suivi des comptes. - Gestion et suivi de dossiers spécifiques (subventions, travaux.) - Paye, ressources humaines : Préparation et saisie des payes, suivi des dossiers des agents (carrière), déclarations des charges sociales, DSN, bilan social, contrats et arrêtés. - État Civil : Préparation et saisie des actes d'état civil (mariages, décès, reconnaissances, PACS .) - Conseils municipaux : Préparation des réunions, rédaction du procès-verbal de séance. - Actes administratifs : Préparation et rédaction des délibérations et des arrêtés du Maire. - Élections : Gestion du fichier électoral et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement. - Urbanisme et marchés publics : Enregistrement des dossiers de permis de construire, certificats d'urbanisme. Suivi des dossiers de marchés. - Accueil et renseignement de la population - Gestion des équipements municipaux - Assistance et conseil aux élus - Secrétariat administratif et communication Missions ou activités occasionnelles du poste : - Assister aux réunions avec des horaires atypiques (soirées, samedi, ..) - Assister le Maire pour les mariages, les décès ou les élections Savoir-faire : - Relations avec les administrations comptables et administratives - Travail en bureau, déplacement sur le territoire - Pics d'activité liés aux échéances budgétaires, électorales et aux projets de la collectivité - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Technique de gestion des conflits Savoir : - Connaissance de l'environnement réglementaire territorial - Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité - Autonomie, disponibilité - Bonne qualité rédactionnelle - Polyvalence - Adaptation des tâches dévolues à la fonction selon la volonté des élus sur chaque collectivité d'intervention, bâtir une relation de confiance avec le maire Envoyer un CV et une lettre de motivation
RAMONDIN, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible et à l'écoute, et une expertise technique. Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Régleur de production. Rattaché au Responsable de production, Vos missions seront : o Production/Technique Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test Assurer les interventions de réglage en cours de production en cas de dérive produit Monter ou démonter les outillages sur chaque machine Assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes Assurer le dépannage en cours de production Réaliser le nettoyage des outils, le contrôle et le maintien en état de l'outil de production Assurer les opérations de maintenance NIVEAU 1 du parc machine Sensibiliser et Former les nouveaux embauchés o Qualité Hygiène et Sécurité Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) après chaque intervention Garantir la conformité du parc machine dans le cadre des obligations légales Assurer le rangement et la propreté des machines, postes de travail, outils, et outillages après intervention Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes de travail et aux interventions réalisées o Communication et interfaces Assurer le passage des consignes Rédiger les documents techniques et les comptes-rendus d'activité Sensibiliser le personnel sur la bonne application des procédures techniques Vos atouts : De niveau Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques (TRPM) à BTS MEI, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire, en industrie. Vous justifiez de connaissances de base en mécanique et maintenance. Véritable maillon de la chaine de production, vous êtes une personne habile, organisée, minutieuse, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement, CET - Travail en 3X8 - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
En tant que chargé(e) de commercialisation, sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous interviendrez dans les domaines suivants : boutique, vente de séjours, vente en ligne et vente en "hors les murs". Vous serez également amené(e) à remplacer les conseillères en séjour gérant l'accueil et ce, sur l'ensemble des sites de l'office de tourisme. 1) Missions principales : Boutiques des bureaux d'Aurignac, Boulogne sur Gesse, L'Isle en Dodon, Montréjeau et Saint-Gaudens - Effectuer le choix des fournisseurs, des produits à acheter ou placer dépôt-vente dans les boutiques pour l'ensemble des bureaux - Veiller à la mise en valeur de la filière "produits du terroir" et "gastronomie" - Proposer des tarifs à la direction et suivre l'évolution des marges - Concevoir la présentation des produits en boutique (facing) - Rédiger les procédures de vente à destination des hôtesses d'accueil et les faire respecter - Gérer les stocks de produits - Gérer les caisses - Gérer les commandes fournisseurs et la facturation - Suivre les ventes et effectuer des reportings mensuels à destination de la direction "Hors Les Murs" - Préparer les sorties "Hors les Murs" dans le cadre de salons, expositions diverses, marchés, nocturnes ... - Préparer et suivre le budget afférant - Gérer les conventions avec les parties intéressées - Gérer les stocks de documentations et le matériel de stand - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs en français et en anglais. - Traiter les demandes d'informations en français et en anglais - Valoriser, promouvoir le potentiel touristique local et régional (sites, équipement, manifestations .) - Assurer la promotion et la vente des produits de producteurs locaux COMMERCIALISATION GROUPE - Concevoir et structurer des offres touristiques (packagées, adaptées aux différents segments de clientèle BtoB/BtoC). - Gérer les demandes et le suivi des clients (devis, contractualisation, fidélisation, analyse des performances). - Développer et animer la Place de Marché (plateforme de réservation en ligne, formation des prestataires, suivi des performances). - Mener des actions de prospection et de développement commercial (partenariats, salons, démarchage d'agences et tour-opérateurs). - Collaborer avec les équipes internes (communication, accueil, administration) pour optimiser la diffusion et la promotion des offres. 2) Missions complémentaires - Accueillir les usagers dans les différents bureaux de l'Office de Tourisme et les renseigner - Enregistrer les informations sur les usagers dans Tourinsoft pour alimenter les statistiques - Mettre à jour la base de données avec, notamment, les manifestations de la semaine, le cas échéant - Vendre les produits proposés par l'Office de Tourisme durant les temps d'accueil Poste basé à Saint-Gaudens avec prise de poste dès que possible Déplacements fréquents sur le territoire et ponctuels en France et à l'étranger Mutuelle et prévoyance Véhicule de service pour les déplacements professionnels / Ordinateur et téléphone portables
Vous êtes Agent de production (h/f) ? Vous avez envie de changement ? Vous aimez les défis, la découverte de nouveaux environnements ? Vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est peut-être fait pour vous ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire ? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini, sur 3 métiers possibles. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Plus de sérénité : La confiance des banques Un salaire garanti La sécurité de votre emploi Un employeur unique (Adecco) C'est aussi l'opportunité de : Sécuriser votre avenir via un véritable contrat en CDI, Bénéficier d'un parcours de formation et un accompagnement personnalisé, Bénéficier d'une rémunération fixe mensuelle, Disposer de 5 semaines de congés payés par an, Faire valoir l'ensemble des avantages du groupe ADECCO. En CDI Intérimaire, vous exercerez jusqu'à trois emplois différents définis dans votre contrat en lien avec la nomenclature des professions et des catégories socioprofessionnelles. Pour chaque mission, votre lettre de mission décrira la qualification et le poste de travail concerné. Vos expériences et les formations que vous réaliserez vous permettront ainsi d'évoluer vers d'autres métiers ! Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, sans expérience préalable requise. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe dynamique, prête à relever de nouveaux défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour un de nos clients un technicien de maintenance (H/F) avec les habilitations électriques. Vos missions : Vous interviendrez sur des installations industrielles dédiées à la fabrication de chaux. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et minimiser les arrêts de production. À ce titre, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les machines industrielles. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Effectuer des interventions sur des installations en environnement poussiéreux. - Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans dans la maintenance industrielle, idéalement sur des machines de production. Compétences : Solides connaissances en électricité industrielle et en diagnostic de pannes. Des notions en mécanique seraient un plus. Qualités : Sérieux, rigoureux et autonome. Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes réactif face aux imprévus.
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Magasinier de production (en 3x8) FINALITE DE D'EMPLOI - Alimenter l'ensemble du parc machines, optimiser le stockage produit finis et la préparation des expéditions. - Alerter sur les ruptures, respecter le FIFO DESCRIPTION DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES Production - Alimenter les matières premières et semi fini - Alimenter les machines en outillages, TAC et consommables ; Cartons - Assurer le FIFO sur les matières premières et semi fini - Identifier et solutionner les écarts stocks - Réaliser des inventaires Stockage - Optimiser le stockage - Assurer le retour PSF - Assurer le rangement de produit fini - Alerter sur les stocks dormants et les DLUO dépassés - Réaliser des inventaires tournants Expéditions (au besoin remplacement magasinier) - Binôme / aide à la préparation de commandes - Editer le listing d'expédition Réceptions (au besoin remplacement magasinier) - Décharger, contrôler, étiqueter et ranger la marchandise - Réaliser la réception informatiquement - Communiquer et solutionner les manquants à réception Qualité hygiène et sécurité - Garantir des stocks organisés (optimisation des espaces, rationalité du stockage, etc.) - Gestion des déchets de production : balle aluminium / pvc - Rangement de l'atelier Impression - Assurer le rangement et la propreté des espaces dédiés - Respecter les consignes et comportement sécurité (conduite des chariots notamment) Communication et interface - Assurer l'interface entre le chef d'équipe et le coordinateur logistique - Alerter le responsable supply chain en cas de pb ou d'aléas constatés - Participer aux inventaires CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Savoir-faire : - Produits, matières et composants - Gestion des stocks - Documents de transport - Inventaires - Utilisation des moyens de manutention - Permis cariste requis- 1.3.5 Savoir être : - Aptitudes au relationnel (relations avec les transporteurs) - Organisation, rigueur et réactivité - Aptitude à l'alerte Travail posté 3x8; une semaine de matin , une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. - Horaire de nuit majorée à 30%. - Panier de nuit à hauteur de 7 € / nuits travaillées - Ticket restaurant à hauteur de 7 € / matins ou après-midi travaillés - Prime de 13ème mois Poste à pourvoir en contrat intérimaire ( longue missions) pouvant déboucher sur un CDD. Type d'emploi : Intérim
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 Conseillers(ères) de Vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que Conseiller(ère) Vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience Client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! - Si vous recherchez une alternance en Bac+2 dans le domaine commercial (BTS MCO/ NDRC.) pour la rentrée de septembre, - Que vous avez l'art de fidéliser les clients, - Que vous appréciez le travail en équipe, - Et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. . En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Un poste d'Agent.e de Service Hospitalier Polyvalent.e est à pourvoir à l'EHPAD Noélie SECAIL d'Antichan de Frontignes. Vous disposez d'une capacité d'écoute, vous aimez le contact humain. Notre EHPAD propose 82 lits CDD 1 mois selon les normes de notre établissement, puis renouvelable. Vos principales missions seront : Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien des locaux - Utiliser des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Favoriser le travail en binôme et l'utilisation des outils de manutention ( outil de transfert.) - Observation et recueil de données relatives à la prise en charge alimentaire du résident - Entretien de l'environnement immédiat du résident - Accueil, information, accompagnement du résident et de son entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients Expérience : Travail en centre de rééducation et en équipe pluridisciplinaire est un plus Vos qualités : - Polyvalence, adaptabilité - Esprit d'équipe et sens du travail en équipe interdisciplinaire - Autonomie - Patience, respect et tolérance Prise de poste 24/03/2025 Poste à repos mobiles. Poste sur l'horaire coupé suivant : 7h30-13h30 / 15h30-19h30 Notre localisation est idéale pour les amoureux de la montagne, et vous permettra de profiter autant l'été que l'hiver des activités (randonnée, trail, escalade, canyoning, parapente, ski, raquettes, et davantage...), mais aussi de sa proximité avec l'Espagne. Alors, n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Contrat de 1 mois renouvelable
Manpower SAINT GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur sur commandes numériques (H/F) -Réalisation des opérations de réglages et de lancement de première séries sur machines outils conventionnelles ou à commande numérique -Réalisation des opérations de production sur machines outils conventionnelles ou à commande numérique et suit les outillages -Vous contrôlez les pièces, et réalisez les contrôles qualité -Vous entretenez et réalisez la maintenance de premier niveau de la machine -Vous enregistrez et rapportez à la hiérarchie tout dysfonctionnement et anomalie -Notion de programmation sur les machines outils Savoir-faire : -Savoir lire un plan -Connaître les techniques de tournage et de fraisage -Connaître la programmation sur machines à commande numérique -Rendre compte des problèmes rencontrés -Exercer sa fonction avec rigueur, méthode, et respect des procédures établies Rémunération définie selon la grille interne de l'entreprise. Taux horaire 12,12 euros prime de 13ème mois, une indemnité de déplacement et des primes liées au poste. Travail en journée ou poste 2X8 ou 3X8. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels. - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) Vous êtes opérateur commande numérique, tourneur, fraiseur. Vous justifiez d'un CAP/BEP à BTS productique ou reconnaissance de l'expérience acquise dans le domaine d'activité. Nous attendons de vous d'être autonome, de respecter la sécurité, de fournir un travail de qualité. Votre polyvalence et votre relationnel seront des atouts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste Rejoignez une banque mutualiste et innovante où la solidarité, la proximité et la responsabilité sont au cœur de notre activité. Vous intégrez une agence à taille humaine, et évoluez dans un environnement collaboratif et digital. Vous fidélisez et développez un portefeuille de clients particuliers. Vous répondez aux besoins des clients/prospects, sur l'ensemble de la gamme (épargne, crédit, assurance, immobilier, services.), en mode multicanal/digital, en veillant à leur satisfaction. Vous êtes garant des procédures et de notre démarche commerciale garantissant ainsi la satisfaction de nos clients / prospects. Vous bénéficiez de l'appui d'experts et des filières du Groupe dans la construction de solutions sur mesure. Profil De formation Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie dans des métiers de gestion de portefeuille, dans les domaines de la banque ou de l'assurance. Vos aptitudes commerciales, votre sens de la relation, votre goût du travail en équipe et votre organisation vous permettront de réussir sur ce poste.
ARCOMETAL recrute un dessinateur bureau d'études pour le développement de meubles avec structures métalliques. Missions principales : Préparer et valider les plans de fabrication avant remise en production. Proposer des solutions techniques performantes et optimiser les coûts par rapport au budget. Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet. Se rendre régulièrement dans l'atelier pour échanger avec les équipes sur les problématiques techniques. Suggérer l'amélioration des produits. Compétences requises : Maîtrise de la DAO / Top Solid. Connaissance en chaudronnerie fine. Poste à pourvoir très rapidement. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, rencontrons-nous!
Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour ses complexes sportifs. Sous l'autorité du responsable technique du pôle vie associative-sports, vous aurez pour missions d'entretenir les infrastructures sportives et d'accueillir les différents publics utilisateurs (scolaires, associations sportives, ...). Entretien du bâtiment et des équipements - Entretien, tonte et amélioration des terrains de sport en herbe, entretien de la piste d'athlétisme, ainsi que l'entretien et la préservation des zones de sauts en longueur - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux et des surfaces, des abords et des voies d'accès du stade - Suivi de la praticabilité du terrain en herbe selon les conditions climatiques, être force de proposition sur les travaux de régénération - Marquage officiel des terrains de football et de rugby en vue des matchs - Remise en état des terrains après rencontres sportives, capacité d'anticipation sur les problématiques liées aux installations sportives et rendre compte aux supérieurs hiérarchiques et des divers dysfonctionnements - Participer à la maintenance globale des structures sportives - Nettoyer et entretenir les salles, les vestiaires, les sanitaires et WC publics ainsi que les extérieurs en utilisant les produits et le matériel d'entretien adaptés (dosage selon les produits et les surfaces) - Entretien des tribunes et des abords - Participer à la petite maintenance des locaux (réparation, peinture, petite maçonnerie, ...) - Trier et évacuer les déchets courants Accueil des différents publics utilisateurs - Assurer la réception, l'orientation et la première information des usagers du complexe sportif - Filtrer et recevoir les visiteurs et les différents usagers au regard des arrêtés règlementaires (clubs, scolaires et public) - Renseigner directement le public Surveillance du bâtiment et des équipements - Surveiller l'accès aux bâtiments et équipements et prévenir le service compétent en cas d'incident - Faire respecter le règlement et les consignes de sécurité - Contrôler l'ouverture et la fermeture des portails, des grilles et des portes d'accès au site - Veiller au maintien en état de bon fonctionnement des installations Contribution au bon fonctionnement du service - Appliquer les règles de sécurité du travail - Veiller à l'application des consignes de sécurité des lieux publics - Transmettre les informations à l'équipe du service des sports et au responsable - Participer aux réunions du service Formations souhaitées : premiers secours, manipulation des extincteurs, habilitations électriques (apprécié), CACES R472 (apprécié)
Falliero Recrute ! Votre profil : -Sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. -Ponctuel et respectueux des autres. Alors, vous êtes le talent que nous recherchons pour ce poste ! Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe ! Contexte : Nous recherchons sur notre Agence de Saint-Gaudens un(e) menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). Votre mission consistera à effectuer un travail de pose sur chantier chez le particulier. De formation CAP / Bac Pro, vous possédez une expérience en pose de menuiseries aluminium et PVC (H/F). Points Clés: -menuisier(e) poseur PVC Aluminium (H-F). -Saint-Gaudens -CDI, Temps Plein -1801,00 à 2000 par mois Contacts : -Lettre de motivation et CV par courrier ZAC du parc des Pyrénées 11 Rue du Troumouse 65420 IBOS -Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à demander Joanna, notre Chargée RH Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire : L'équipe Falliero.
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un Agent de Maintenance h/f en CDD à temps partiel, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez à la qualité de l'accueil des ménages, par l'entretien, l'aménagement et le suivi des différents sites d'accueil et d'hébergement de l'association situés à Saint Gaudens. Vos principales missions d'interventions techniques polyvalentes sont : - Assurer la maintenance quotidienne de nos bâtiments et logements en diffus, - Faire de la manutention, des déplacements de mobilier, etc., - Assurer la maintenance des installations et des bâtiments, - Nettoyer et entretenir les espaces communs, - Entretenir les espaces verts (tondre, élaguer, tailler, etc.). Profil recherché : Polyvalent(e) - Travail physique Connaissances techniques (plomberie, serrurerie, chauffage sanitaire et électricité de base), manutention, déplacement de mobilier Goût pour le travail en extérieur Esprit d'équipe Respect des personnes accueillies et discrétion Permis de conduire obligatoire Type d'emploi : 0,20 ETP (une journée par semaine, environ 30h par mois), CDD de remplacement d'un salarié absent. Lieu de travail : Bureaux situés à Saint-Gaudens et déplacements dans les logements situés dans différents quartiers de Saint Gaudens. Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime.
Vous rejoindrez une équipe d'installateurs au sein d'une société à taille humaine, reconnue pour sa qualité de service où règne un fort esprit d'équipe. Vous devrez être autonome sur votre poste pour assurer en toute autonomie le dépannage et les entretiens annuel des chaudières gaz, fioul et pompes à chaleur.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) IBODE ou Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour le service du Bloc Opératoire, en CDI. MISSIONS : - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post-interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Coordonner ses actions en interaction avec une équipe pluridisciplinaire. CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET/OU EXPÉRIENCES) : - Diplôme d'Infirmier : Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'État d'infirmier. - Diplôme IBODE : Arrêté du 27 avril 2022 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire. - Notamment les actes exclusifs IBODE de l'Article R4311-11-1 du Code de Santé Publique. - Gestes d'urgences : AFGSU, formation CHEM. - Formation à l'utilisation de nouveau matériel. - Principes d'ergonomie et de manutention. Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24 h le samedi-dimanche-jour férié).
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un peintre en batiment H/F : Vous intervenez au sein d'une entreprise spécialisée dans la réalisation de travaux de peinture intérieur / extérieur. Dans ce cadre, vous serez en charge de : Réaliser la préparation et la mise en place du chantier, Réaliser la préparation des différents supports, Réaliser les différentes couches de peinture nécessaire à la réalisation de la demande. Réaliser le nettoyage du chantier, pendant et après votre passage, Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes issue d'une formation théorique et pratique de peintre en bâtiment. Vous avez une première expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans la réalisation de votre travail. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez un bon contact avec la clientèle (particulier ou professionnel). Précision sur le poste : Lieu : St Gaudens et alentour (en fonction des chantiers) Rémunération selon le profil et l'expérience + IFM + CP + CET 5% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Etre équipier.e polyvalent.e chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'Employé.e Polyvalent.e, vos missions seront les suivantes : * Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. * Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société * Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité * Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
Vous accompagnez des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne et activités domestiques et d'hygiène. Vous pouvez être amenée accompagner la personne à des rdv extérieurs . Vous êtes disponible de sur une amplitude journalière de travail de 8h à 19h30 . . Vous intervenez sur les communes du secteur de la Barousse. Vous travaillez tous les jours et par roulement sur les jours fériés et dimanches et avec les jours de repos . Possibilité d'évolution du volume horaire hebdomadaire. Reprise de l'ancienneté selon critères nouvelle convention collective. Possibilité de véhicule de service.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim d'un mois à Saint-Gaudens.**** - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Gaudens - 31800 - Durée de contrat: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques d'isolation thermique et acoustique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par le bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un manoeuvre pour une mission en intérim de 6 mois à Saint-Gaudens (31800).**** - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Respecter les consignes de sécurité et les règles de travail sur les chantiers **Informations complémentaires:** - Lieu: Saint-Gaudens (31800) - Durée du contrat: Intérim 6 mois - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 20000 et 22000EUR annuels, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et motivation - Respect des consignes de sécurité **Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur du bâtiment et des travaux publics !**
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches et d'isolants thermiques - Travaux de finition : jointoiement, lissage, ponçage - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du placo - Connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre et d'isolants thermiques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la construction en tant que plaquiste pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Gaudens (31800).
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'Association SCAPA membre du Groupe VYV, recrute pour l'EHPAD du Val de L'Ourse à Loures Barousse son infrmier ou infirmière. Rattaché(e) à l'IDEC et à la Direction de l'établissement, vous avez la responsabilité de l'organisation et de la dispense de soins auprès des résidents avec notamment différentes missions : Dispense des soins infirmiers Ajustement des actes suite à la visite des médecins traitants Collaboration avec les aides-soignants pour les toilettes Coordination des actions des aides-soignants La bonne tenue des dossiers Profil Être capable de cerner le résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination etc ) BAC+3 ou BAC +4 ou équivalent Infirmier diplômé d'état Débutant(e) accepté(e) Qualités requises - Autonomie, capacité d'adaptation - Rigueur Rythme de travail attractif, 1 week end sur 3
Qui sommes-nous ? L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, né d'une ambition : rendre le secteur immobilier accessible, performant et humain. Notre équipe est composée de conseillers et conseillères indépendant(e)s en immobilier. Notre entreprise repose sur trois valeurs fondamentales : Respect, Engagement et Responsabilité. Ces principes nous guident au quotidien, que ce soit dans nos relations internes ou avec nos clients. En rejoignant L'Agenda Immobilier, vous intégrerez un écosystème dynamique où chacun participe à la réussite de l'autre. Vos Missions : - Prospecter des biens immobiliers et des clients - Accompagner les vendeurs et acquéreurs à chaque étape d'une transaction immobilière - Commercialiser les biens, organiser et réaliser les visites - Négocier et finaliser les transactions, en tenant compte des attentes de chaque partie Profil Recherché : Nous recherchons avant tout des profils autonomes, ambitieux et motivés, capables de gérer leur activité avec professionnalisme. Votre capacité d'écoute et votre aptitude à instaurer une relation de confiance avec les clients sont essentielles pour ce poste. Expérience professionnelle : Une première expérience dans l'immobilier ou dans un secteur commercial est un atout. Cependant, nous accueillons aussi des candidats en reconversion avec un fort intérêt pour l'immobilier. Contrat proposé : Agent commercial en immobilier Avantages : - Flexibilité et gestion autonome de votre emploi du temps. - Sessions de formation pour développer vos compétences et vous perfectionner dans le métier. - Outils performants pour vous accompagner (CRM, documents de support, outils marketing, .). - Possibilité de devenir coach au sein de L'Agenda Immobilier et de recruter votre propre équipe. Processus de Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lagendaimmobilier@outlook.fr. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de vous accompagner dans cette aventure entrepreneuriale !
L'Agenda Immobilier est un réseau spécialisé dans la transaction immobilière, et fonctionne avec des Conseillers et des Conseillères indépendant(e)s en immobilier qui bénéficient d'une formation permanente sur tous les aspects de notre métier, notamment juridique, financier et technique. L'Agenda Immobilier c'est aussi un état d'esprit et une communauté qui évolue au sein d'un écosystème dans lequel chacun participe à la réussite de l'autre.
L'AgaPei est une association du secteur médico-social qui accompagne des personnes en situation de handicap mental. L'ESAT est un établissement d'aide et de soutien de travailleurs en situation de handicap. Sous l'autorité du Directeur, représenté par les responsables de services : VOS MISSIONS : DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION : - De coordonner et d'animer l'équipe de travailleurs dans les différentes activités de l'ESAT (nettoyage industriel, blanchisserie, sous-traitance), - D'organiser le travail sur les sites dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et les RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients, - D'élaborer des protocoles et des procédures dans le domaine concerné, - D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs, - D'assurer le suivi des véhicules et des matériels affectés aux activités. DANS LE DOMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT : - Sensibiliser les travailleurs au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Identifier et animer les apprentissages à la réalisation de la production, - Transmettre un savoir-faire professionnel, - Gérer les absences et horaires des travailleurs, - Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé des travailleurs dont vous serez le référent, - Définir les besoins en formation des travailleurs. VOTRE PROFIL : - Expérience réussie en ESAT - le titre Moniteur Atelier est souhaité, - Sens du contact, esprit d'initiative et d'organisation, - Savoir-faire et compétences liées aux activités de production de l'ESAT, - Compétences en maintenance de matériel, - Capacité à animer des équipes, capacité d'adaptation et d'analyse, - Capacités relationnelles (écoute, communication, maitrise de soi et patience) - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique, - Connaissance et/ou expérience du handicap
L'AGAPEI est une Association gestionnaire d'établissement pour personnes en situation de handicap mental - qui accueille plus de 1 800 personnes dans différentes structures. Le SAMSAH est mis en place à Saint Gaudens.
Vous travaillerez en binôme avec le chef Contrat temps plein juillet et août et mi temps avril, mai, juin et septembre. Date de début de contrat 15 avril Cuisine avec produits frais Équipe jeune et dynamique Base de cuisine et d'hygiène demandé Salaire 1600€ net
Remplacement d'un arrêt maladie jusqu'à fin mai 2025. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous dispensez des soins de prévention, maintien, de relation et d'éducation à la santé et vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne. Dans cadre agréable, avec une équipe dynamique, l'entraide entre collègues rythmera vos journée. outra la participation aux temps de transmission en équipe pluridisciplinaire, empathie, envie d'accompagner les personnes âgées accueillies sont des valeurs essentielles attendues chez le candidats. Missions - Dispenser des soins d'hygiène et de confort (aide à al toilette, habillage...) - Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de température, accompagnement à la marche...) - Aide à la prise des repas - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident - Accompagner les actes de la vie quotidienne des résidents - Mettre en œuvre les nouvelles compétences issues du décret de juin 2021 Qualités requises - Ecoute et patience - Très bon relationnel et sens de la discrétion - Autonomie et esprit d'équipe - Rigueur Conditions de travail Trame de planning fixe en journée de 10h Travail un week-end sur deux reprise d'ancienneté selon la CCN51 et prime fonctionnelle
*** Poste à pourvoir au plus tôt*** La Maison Honoré recherche un.e boulanger.e. afin de compléter l'équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez les différents pains avec toutes les tâches qui y sont rattachées au sein de laboratoires équipés avec du matériel dernier cri. Vous travaillez du mardi au dimanche et serez donc de repos le lundi et 1 dimanche sur 2. Organisation de votre planning avec l'équipe.
Nous recherchons un animateur -trice afin de renforcer notre équipe pour la période de mars à octobre 2025. Missions : - assurer la gestion d'un groupe d'enfants - sécurité - proposition d'activités sportives, manuelles, d'éveil ou d'expression. Pas de travail durant les vacances scolaires et le mercredi Salaire: Smic horaires avec tarif préférentiel sur la restauration du midi. CDD à partir de mars 2025 jusqu'à octobre 2025. Horaires : 11h30-13h30 et 16h30-18h. BAFA apprécié.
Descriptif de l'offre : Vous serez notamment en charge de l'organisation et de la tenue des rayons traditionnels et libre service, vous serez garant de la bonne tenue de ces rayons (balisage, propreté, information produits, conformité, étiquetage...). Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Vous êtes Boucher diplômé Débutant accepté. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens du relationnel et du travail en équipe. Le salaire Fixe + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
La SAS AUTOCARS SANS recrute des conducteurs CPS sur le secteur d'Aspet. Poste à pourvoir en CDI-CPS sur le secteur d'ASPET Vos missions : Assurer les tournées scolaires et périscolaires. Contrôler les titres de transport Accueillir les passagers Garantir la sécurité des passagers Nettoyer le véhicule Participer au développement de l'image de l'entreprise. Votre profil : Titulaire d'un permis D, d'une carte de CQC et une carte conducteur à jour. Durée hebdomadaire : ENTRE 15H ET 20H Avantage : Mutuelle avantageuse-13eme mois
Le MacDonald's d'Estancarbon ( 1h sud de Toulouse ) recrute des équipiers H/F polyvalents sur les différents postes de travail proposés dans cette entreprise. Cet emploi demande de la polyvalence pour occuper le poste au Drive, le poste à la cuisson et la préparation des menus, prendre les commandes, assurer l'encaissement et l'entretien du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Horaire en continu en général. **AVOIR DES DISPONIBILITÉS JUSQU'À 00h00. Dans l'idéal, ÊTRE DISPONIBLE SOIR ET WEEK-END*
Nous recherchons un technico commercial (f/h) B to C, pour répondre aux besoins des clients qui souhaitent installer un appareil de chauffage à bois ou à granulés. Vous recherchez un poste varié, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Vous vous rendez chez les clients particuliers afin de les conseillers et de réaliser les études techniques préalables à l'installation. Profil recherché : Bac +2 .Technico commercial B to C - expérience demandée au moins 2 ans. (Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus.) Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération fixe + commissions.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un psychologue à temps plein ou temps partiel sur les secteurs de Gériatrie / Médecine / Consultations douleur. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Situé à Saint Gaudens, dans le sud du département de la Haute Garonne, il est au centre d'un triangle entre piémont pyrénéen, Tarbes et Toulouse, villes distantes de 100 km environ. Il représente la seule offre hospitalière complète pour un territoire de plus de 90 000 habitants, qui vivent aussi bien en ville, en campagne, qu'en montagne. Il propose à son bassin de population, pour tous les âges de la vie, un accès à un plateau technique complet et performant : laboratoire de biologie médicale, imagerie (scanner, radio, échographie, IRM), blocs opératoires, services ambulatoires, et dispose d'un service d'accueil des urgences 24h/24h, et de réanimation. Il dispose de services d'hospitalisations complètes pour la Médecine, la Chirurgie, et l'Obstétrique (MCO), ainsi que pour les Soins Médico et de Réadaptation (SMR) ainsi que de Long Séjour. Il propose également un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Orélia
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Vous interviendrez auprès des particuliers en effectuant des missions essentielles à la satisfaction et à la sécurité de nos clients. Responsabilités : Représenter le savoir-faire de notre entreprise auprès des particuliers. Effectuer les ramonages de poêles à granulés et à bois. Maintenir un contact client de qualité, reflétant notre engagement pour le service et le travail bien fait. Profil recherché : Titulaire d'un BAC PRO TISEC (Technicien en Installation des Systèmes Énergétiques et Climatiques) / Maintenance / Electrotechnique. Bonnes compétences en communication et un goût prononcé pour le service client. Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches confiées. Qualités requises : Amabilité et sens du service. Souci du travail bien fait et minutieux. Esprit d'équipe et bon relationnel. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère), titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier(ère). Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Pas de garde préfectorale. Travail 1 week-end sur 2, principalement le samedi mais un dimanche peut être travaillé tous les 2 mois environ.
Le SESSAD Fil d'Ariane à Saint- Gaudens recherche un ou une ergothérapeute H/F à temps partiel en CDI. Vous aurez pour missions : - Travail en relation et coordination avec les professionnels de l'équipe plurifonctionnelle. - Evaluation des capacités dans son champ de compétences - Réalisation d'une évaluation régulière des jeunes, à l'aide d'outils standardisés en collaboration avec la famille et les autres professionnels, - Intégration à ses évaluations, les observations régulières sur le terrain, y compris sur les lieux d'intégration, - Transmission des résultats de ses évaluations par écrit à la famille et aux autres professionnels, - Intervention en séance individuelle, parfois collective, sur les lieux d'intégration ou au domicile de l'enfant (si besoin, au sein du SESSAD), Poste en CDI à temps partiel, 7h hebdomadaire.
Nous recherchons un conducteur PL-SPL H/F. Vous avez la FIMO ou FCOS à jour . Vous avez le caces R482 Catégorie G -porte char Vous allez procéder aux chargements et déchargements de différents engins sur divers chantiers Commingeois.
Nous recherchons 1 auxiliaire de vie expérimentée. Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (Toilettes), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. Indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km Possibilité d'avoir des heures supplémentaires et d'atteindre le 35h
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons des postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie sociale H/F qui soutiennent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur du Comminges. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 240€. Formation : TP ADVF, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, DE AES ou expérience significative Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi entre 8h00 et 19h30 Lieux d'interventions : Saint Gaudens et les alentours Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels, organisationnels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Technicien de Maintenance Industrielle à dominante mécanique. Passionné par le process, la fabrication et le partage du savoir faire ? Rejoignez-nous ! Rattaché au Responsable de Maintenance Vos missions seront : o Maintenance des moyens de production Assurer la disponibilité du parc machines de production (formage de capsules, impression et de décoration) d'anciennes et de générations plus récentes. Assurer l'ensemble des opérations de maintenance curatives et préventives Réaliser des interventions de dépannage, de réglage et d'ajustage d'outils coupants Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route o Qualité Hygiène et Sécurité Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et relatives aux interventions à réaliser Assurer le rangement et la propreté des machines, espaces, outils, et outillages après intervention (5S) Participer au maintien et à la mise en sécurité des équipements, cartérisation, etc. Entretenir son matériel, son atelier. o Gestion stock de pièces détachées Assurer les demandes en pièces détachées selon besoins Assurer la traçabilité du stock de pièces de rechange o Communication et interfaces Assurer le reporting régulier des opérations réalisées au responsable de Maintenance Etre force de proposition (organisation des travaux, prévention, optimisation machines...) Assurer la mise à jour des documents techniques machines Vos atouts : Titulaire d'un BTS MI maintenance industrielle avec option A systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience reconnue d'au moins 5 ans sur un poste similaire en industrie. Vous êtes en maitrise parfaite des moyens de production, de maintenance et des méthodes et des outils de prédiagnostic/diagnostic. (Etude de plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques.) Vous êtes autonome, impliqué(e), force de proposition, rigoureux(se), dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vos conditions : - Rémunération fixe (selon profil) sur 13 mois - Prime de production - Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, accords de participation, intéressement - Travail en 3X8 - Poste basé à Saint -Gaudens (31800) - Date de prise de poste souhaitée : au plus tôt Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
Ramondin France, filiale du groupe espagnol RMDGroup et leader sur son marché, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de capsules de bouchage et de surbouchage pour les vins et spiritueux depuis plus de 30 ans. Notre mission est d'accompagner les acteurs de l'industrie des vins et des spiritueux dans la recherche de solution de bouchage et surbouchage, de leur fournir un produit adapté correspondant à leurs besoins avec un service client disponible.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F : Missions principales : - Découpe des feuilles de métal selon le tracé - Assemblage d'éléments par soudure, boulonnant, rivetant - Lecture de plan - Petite chaudronnerie Profil recherché : Profil recherché - Vous avez une expérience réussite sur un poste similaire. - Vous savez lire un plan en 2D et 3D, faire des calculs géométriques, découper, cisailler, poinçonner, souder.. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. - Vous savez utiliser des machines à commandes numériques. - Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail. Précision sur le poste - Lieu de mission : SAINT-GAUDENS (31) - Rémunération selon le profil et l'expérience - Jours travaillés du Lundi au Vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Saint Gaudens recherche pour l'un de ses clients un électricien tertiaire H/F : Missions principales - Intervention sur différents types d'installation - Raccordements - Appareillages - Tirage de câble - Installation d'équipement - Raccord tableau électrique - Vérification et rectification sur les installations - Respect des normes en vigueur Profil recherché : Profil recherché - Vous êtes issue d'une formation en maintenance électrique. - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'habilitations électriques. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée à l'environnement de travail. - Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité liée aux risques électrique. - Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux dans votre travail. Précisions sur le poste - Rémunération selon le profil et l'expérience - Horaire en journée 8h-12h // 13h-17h Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'infirmier(ère) de coordination organise et coordonne les soins dispensés aux patients pris en charge en hospitalisation à domicile (HAD). Il, elle organise l'admission des patients, s'assure du bon déroulement de leur séjour en HAD et de leur sortie, en accord avec le médecin coordonnateur de l'HAD et le médecin traitant du patient. Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique et coordonne sa mise en œuvre en collaboration avec les professionnels de santé libéraux du patient (médecin traitant, infirmiers(ères), kinésithérapeutes, pharmacies d'officine, ). Il, elle est un conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. Il, elle participe, en lien avec le service logistique, à la gestion et au contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Compétences requises : Soins généraux ou spécialisés : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd, Travail en interdisciplinarité avec le médecin coordonnateur, cadre de santé, aides-soignants, assistant(e) sociaux(ale), psychologue de l'HAD, et en coopération les professionnels de santé libéraux. Formation et/ou expérience en soins palliatifs, en cancérologie et en gériatrie recommandées. Polyvalence technique : connaissances et expérience confirmées dans les différentes techniques de soins. Expérience auprès des patients en services hospitaliers et /ou au domicile recommandée. Attestation de Formation aux Premiers Secours (AFPS) recommandée
Nous recherchons activement un Spa Praticien / Esthéticien (H/F) formé en massage du monde pour intégrer notre équipe. Ce poste est pour une durée de 5 mois minimum, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales seront : Pratique des prestations inclues dans les tarifs Accueil des clients Encaissements des clients Prise de rendez-vous Vente de produits et conseils aux clients Suivi du stock de produits Veiller au maintien de la propreté de l'institut et de l'espace spa, vestiaires inclus Gestion des locaux (affectation des espaces, aménagement des postes de travail, planification de leur utilisation maximale) Profil recherché : Formation en massage du monde indispensable Expérience en tant que spa praticien ou esthéticien souhaitée Bonnes compétences relationnelles et capacité à accueillir les clients chaleureusement Aptitude à gérer des encaissements et prise de rendez-vous Sens de l'organisation et de la propreté Capacité à vendre et conseiller des produits Poste à pourvoir immédiatement Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse indiquée ou nous contacter pour plus de détails. Nous avons hâte de rencontrer nos futurs collaborateurs !
Vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, aide à la prise de repas, préparation des repas, ménage, repassage, rangement du linge. Une première expérience dans le domaine est appréciée. Possibilité de faire évoluer le temps de travail hebdomadaire en fonction de vos contraintes personnelles Possibilité véhicule de service
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée Temps Plein (39h/semaine) sur 4 jours - Salaire selon profil et expérience. Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes sur le chiffre d'affaire + Heures supplémentaires majorées - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée Temps Plein (36h/semaine) sur 4 jours - Salaire selon profil et expérience. Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes sur le chiffre d'affaire + Heures supplémentaires majorées - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte
Le Groupe vit une forte croissance avec des défis importants à relever sur les plans industriels et commerciaux. C'est dans cette dynamique que nous recherchons un (e) Responsable de Maintenance Industrielle. Rattaché (e) au directeur Industriel de site vous aurez en charge la coordination des activités de maintenance et d'amélioration pour l'ensemble des machines du parc de production. VOS MISSIONS Gestion de la maintenance o Définir, organiser et suivre l'ensemble des opérations relevant de la maintenance préventive des moyens de production o Planifier et assurer le suivi et la mise en œuvre des travaux et des validations de mise en conformité o Définir les priorités et l'organisation des interventions de dépannage ou d'amélioration o Assurer la veille documentaire technique "maintenance" (plans, fiches processus, etc.) o Superviser la gestion des stocks pièces détachées maintenance o Assurer le suivi/contrôle/validation des prestations réalisées par entreprise Externes o Intervenir sur machine pour résoudre les problèmes techniques avec les Techniciens de Maintenance Etudes et développement o Participer à l'identification, la conception des projets techniques (améliorations, nouveaux processus, etc.) en collaboration avec le groupe o Participer à la mise en œuvre et au pilotage des projets validés par la Direction Management o Assurer l'encadrement du personnel dédié o Garantir l'application et le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Assurer le suivi, le contrôle et l'évaluation des interventions réalisées o Etablir et gérer le budget OPEX & CAPEX Communication et interfaces o Assurer les reporting et le suivi des KPI de Maintenance o Définir et suivre les KPI clé du service et animer les réunions journalières o Animer les groupes de résolution de problèmes ou d'amélioration o Participer aux démarches d'amélioration et aux études d'optimisation des coûts de maintenance avec les différents services concernés VOS COMPETENCES Prérequis Connaissance des moyens de production exploités Méthodes, techniques et outils de maintenance industrielle (curative, préventive, améliorative) Méthodes, techniques et outils de management La connaissance des méthodes d'amélioration continue est souhaitée La maîtrise de l'Anglais et/ou de l'Espagnol est un atout Savoir-être Implication et réactivité Écoute, analyse, prise de recul dans la gestion des problèmes techniques Force de proposition et de mobilisation sur projet Leadership et Bienveillance VOUS Issu de formation BAC +2, BAC +3 en électrotechnique ou MEI, avec au minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou sur poste similaire. Vous êtes un manager de proximité, une personne opérationnelle, de terrain, orientée dans l'accompagnement technique de ses équipes. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique, doté d'une excellente connaissance de la maintenance industrielle (mécanique, hydraulique, pneumatique) et doté d'un excellent relationnel avec un esprit de leadership, Alors vous êtes fait pour intégrer nos équipes ! Conditions : CDI à pourvoir rapidement Rémunération selon profil 13ème mois Poste basé à Saint-Gaudens (31) Statut Cadre RTT forfait jour - tickets restaurant - prime sur objectifs - Prime mensuelle sur KPI Accord CET Accords de participation et d'intéressement Un accompagnement à l'installation dans le Comminges Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis ! Notre offre d'emploi vous intéresse mais vous n'habitez pas encore dans le Comminges ? Pas de crainte, rejoignez-nous ! Notre entreprise est membre du réseau associatif soutenu par les collectivités locales. Au travers ce collectif d'entreprises, nous saurons vous accompagner pour faciliter votre intégration.
Nous cherchons une personne sur le secteur de CLARAC du lundi au vendredi soit 2h00 par jour soit 10 heures par semaine débutant accepté (e) et formation assuré (e) par nos soins
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
CONTRAT DU 14/06/2025 AU 14/09/2025 Réhabilité en 2021 le Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens est un lieu incontournable dans la qualité de vie et l'attractivité du territoire. Il compte deux bassins intérieurs dont un d'apprentissage, un bassin extérieur avec quatre pentagliss, un toboggan et un espace ludique. Les conditions de travail : Horaires variables, travail week-ends et jours fériés, travail éventuel en soirée suivant évènements Sous la responsabilité du maire de la ville de Saint-Gaudens, représenté par son Directeur Général des Services direct et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence. Il est garant de la sécurité des usagers du Complexe Aqualudique de Saint-Gaudens. Missions / conditions d'exercice *Surveillance et sécurité des activités - Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue - Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) - Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires.) - Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique - Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie *Accueil du public - Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du matériel prêté - Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels **POUR TOUTE CANDIDATURE, MERCI DE JOINDRE : Lettre de motivation*, CV, photocopie des diplômes.**
Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale à compter du 1er avril 2025. Mission générale : Organiser et réaliser les actes d'Imagerie pour tous les patients adressés au service d'imagerie médicale du CHCP, dans les conditions optimales de confort, de sécurité et d'efficience Missions permanentes : - Réaliser l'accueil, l'information et la préparation des patients, - Assurer leur installation et les actes d'Imagerie dans des conditions optimales de sécurité et de confort, - Réaliser l'acquisition, le traitement et le transfert des images - Assurer la cotation des examens - Transmettre les informations nécessaires à la qualité et au suivi des examens réalisés - Planifier les demandes d'examens pour les patients hospitalisés Les connaissances particulières requises : Formations spécifiques sur les différentes modalités d'imagerie Utilisation des procédures Qualité et Hygiène Connaissance et utilisation des logiciels Ris : Xplore, Pacs : MainCare, Télé-radiologie : Imadis Horaires : - Horaires de week-end et gardes de nuit en 12h : 8h-20h / 20h-8h - Horaires de jour d'une amplitude de 6 à 12h
*** Poste à pourvoir immédiatement *** La "Maison Honoré" recrute un.e pâtissier.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez des pâtisseries haut de gamme au sein de laboratoires neufs et équipés avec du matériel nouvelle génération. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 6h à 13h. Vous serez donc de repos tous les dimanche et lundi, ainsi que les jours fériés .
Pharmacie en milieu semi rural, adhérente au groupement " Pharm' O Naturel, spécialisée en produits "bio" et de proximité, recrute un pharmacien (f/h) Compétente en Orthopédie et Matériel Médical (entretiens pour maintien à domicile de patients). Formations régulières proposées dans tous ces domaines. Profil souhaité : 1) Phyto, aroma, homeo, cosmétique "bio" maîtrisées. 2) capacités dans les nouvelles missions (vaccinations, TROD..) Formations possibles. 3) sens de l'écoute et convivialité. Poste de 20 à 25h // Libre un samedi sur deux. NOTE: selon l'investissement personnel et le choix de vie une cession de parts est possible (proximité de la retraite du titulaire)
Description de l'offre :Nous recherchons un.e Contrôleur.se Technique diplômé.e pour rejoindre notre structure. Missions : * Réaliser des contrôles techniques. * Assurer le respect des normes en vigueur. * Rédiger des rapports détaillés et clairs et les expliquer aux clients. * Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle. * Accueil des clients Profil recherché : * Diplôme de Contrôleur Technique. * Expérience dans un poste similaire est un plus. * Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure. * Bonnes compétences en communication. * Expérience en mécanique auto est un plus. Avantages : Du lundi au vendredi de 08H00 à 18H00 Environnement de travail convivial. Localisation avantageuse en centre-ville. Possibilités d'évolution et de formation continue. Primes et autres avantages
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Saint-Gaudens (31800) En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il s'agit de missions au sein d'un SSR (Soins de Suite et Rééducation) spécialisé en soins médicaux de réadaptation en basse vision. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées situé dans le secteur de ST GAUDENS, un Aide Soignant (h/f), en CDD. Structure renommée dans le secteur de l'hébergement médicalisé pour personnes âgées, offrant un environnement de travail stimulant et valorisant. En tant que Aide Soignant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, participer à la prévention des risques et à la sécurité des personnes, accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, et contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement. Nous recherchons un professionnel passionné par le bien-être des personnes âgées, doté d'un grand sens de l'écoute, de patience, d'empathie et d'organisation. La rigueur et l'adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Empathie - Patience - Sens de l'écoute - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Soin et hygiène - Aide à la mobilisation et à la toilette - Distribution de médicaments - Notions de premiers secours - Observation et reporting Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée CDD à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à l'accompagnement des personnes âgées dans un environnement bienveillant et enrichissant !
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
Etablissement public, proche de St GAUDENS (Haute -Garonne) recrute sa psychologue à mi-temps. L'établissement accueille 80 résidents. Il est situé à Barbazan, bénéficie d'un cadre agréable dans un parc arboré, et dispose de beaux volumes et espaces pour les résidents. Une unité de vie protégée pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou apparentée a ouvert début 2024 et un projet d'ouverture de PASA est en cours. Les missions de la psychologue sont : - Conçoit, élabore, met en œuvre des actions préventives et curatives - Contribue à la promotion de l'autonomie de la personnalité en prenant en compte les rapports entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs. - Réalise le bilan psychologique des résidents, - Réalise le recueil d'informations, - Réalise l'interprétation, la synthèse des informations et observations, - Collabore avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - Elabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique du résident, - Participe au projet de vie du résident - Participe au projet d'établissement, - Pratique des entretiens individuels ou collectifs - Recueille analyse les besoins d'interventions des résidents Le personnel est composé d'un Directeur et d'une équipe administrative, d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC, d'infirmières, d'aides-soignants, d'une psychologue, et d'ASH, agents d'entretien, d'une animatrice et de cuisiniers. Les kinésithérapeutes de ville interviennent dans la structure et bénéficient d'une salle Kiné. L'établissement est à taille humaine. La restauration est faite sur place. Le bien être des résidents est recherché avec une ouverture de l'établissement sur la vie culturelle et sociale locale.
EHPAD public
Cabinet comptable indépendant recherche un chef de mission en cabinet comptable. Vous rejoindrez une équipe de 17 collaborateurs, et superviserez 2 collaborateurs pour garantir l'expertise comptable et le conseil auprès de TPE/PME tout secteur d'activité : commerce, artisanat, libéral dans le grand Comminges. Nos missions : - le conseil adapté pour l'entreprise et son dirigeant - l'établissement des comptes annuels - les déclarations fiscales - les bulletins de paye - les déclarations sociales. Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h00 et 16h30. Possibilité d'aménager le planning pour libérer une 1/2 journée le vendredi.
L'HAD Santé Relais Domicile recherche un(e) infirmier(ère) ayant au moins 2 ans d'expérience afin d'effectuer des astreintes opérationnelles, téléphoniques et déplacées, sur le secteur du Comminges. Horaires Les horaires de ces astreintes sont de 17h à 9h du lundi au vendredi et de 17h le vendredi soir à 9h le lundi matin soit (24h/24h) pour le week-end. Ces astreintes sont planifiées à l'avance et réparties entre quatre à cinq infirmiers (ou moins en cas d'absence programmée ou non programmée d'un membre de l'équipe). Rémunération Le temps d'astreinte est rémunéré selon les dispositions de la convention collective nationale FEHAP 51 : Une heure d'astreinte en jour (6h à 22h) est rémunérée sur la base de 15 minutes, Une heure d'astreinte en nuit (22h à 6h), ou dimanche ou jour férié, est rémunérée sur la base de 20 minutes. Les déplacements durant l'astreinte sont rémunérés en sus : -Déplacement en jour : temps de déplacement (y compris temps de trajet) x Taux horaire -Déplacement nuit ou dimanche ou jour férié : temps de déplacement x Taux horaire majoré de 25%. La rémunération d'une semaine d'astreinte s'élève à 520 euros bruts environ, sans compter les éventuels déplacements qui sont payés en sus. Accessoires du poste Pour ces astreintes nous mettons à disposition : -un véhicule de service, -un smartphone, -une tablette qui permet d'accéder à distance aux dossiers de soins des patients.
- Le cadre de santé est responsable des soins dans le respect des droits du patient et en cohérence avec le projet d'établissement, - Il (elle) organise les admissions, les réajustements de prise en charge et les sorties des patients, en lien avec le prescripteur d'HAD, le médecin traitant et les professionnels libéraux. - Il, elle participe à l'élaboration du projet thérapeutique défini à partir du projet médical et de l'évaluation de chaque demande d'admission en lien avec les acteurs de proximité. - Il, elle détermine en lien avec le médecin coordonnateur l'organisation des soins et matériel adaptés aux besoins du patient et/ou de son entourage - Le cadre de santé est un référent pour tous les conseils relatifs à des soins spécifiques (qu'ils soient d'ordre techniques ou relationnels) et à leur organisation à domicile. - Il, elle anime et encadre les soignants de l'HAD en développant l'analyse des pratiques et la réflexion des demandes et besoins du patient afin d'apporter des réponses adaptées. - Il, elle s'assure de la bonne compréhension et de l'application de la prescription médicale, ainsi que de la cohérence des pratiques entre les professionnels Diplôme : Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience confirmée d'encadrement exigée : au moins trois ans Diplôme type Master ou IFCS apprécié
Contrat d'apprentissage CAP ou Titre professionnel Maçon TP en alternance à compter de septembre 2025.
ARCOMETAL, entreprise spécialisée dans la fabrication d'exceptions dans le secteur du mobilier et d'équipements surmesure pour la restauration recrute son Responsable Ingénieur Qualité (f/h) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Responsable Ingénieur Qualité (f/h), vous serez en relation directe avec la Direction et aurez pour principales missions : Démarche Qualité : - Mettre en place et accompagner les procédures qualité de notre unité de production. - Organiser des actions de sensibilisation du personnel en matière de qualité. - Préparer la rédaction des manuels et procédures, ainsi que le suivi du DUER. - Participer au montage et au suivi administratif des certifications. - Informer chaque zone de production des qualités des chantiers et des améliorations à mettre en place. Démarche Sécurité : - Accueillir les nouveaux arrivants et gérer les EPI. - Tenir à jour le tableau des CACES et autres habilitations. - Contrôler les contrats d'entretien. - Gérer le registre des blessures et accidents du travail (cause et récapitulatif). Assurer la relation avec les services extérieurs (Médecine du Travail). Suivre les risques chimiques et le contrôle des produits. Contrôle du Suivi : - En amont de la livraison, garantir la conformité avec le cahier des charges. - En aval, gérer l'après-vente (devis chiffré ou garantie, listing pièces). - Analyser les rapports de chantiers par les poseurs ou remontée des installateurs. Profil recherché : - Formation en management de la qualité. - Expérience significative dans un poste similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Votre mission : Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés H/F pour des missions à Saint-Gaudens et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24 heures par semaine, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - D'un emploi proche de chez vous, - D'un planning adapté à vos disponibilités, - D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, - D'indemnisations des frais kilométriques et des déplacements inter-missions, - D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à terme.
Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous sommes à la recherche d'un/e aide-soignant/e ou ASH expérimenté(e) en soins en EHPAD. Missions du poste d'aide-soignant de jour en temps plein : * Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes * Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, * Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage, * Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage, * Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes, * Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle, * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, * Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Compétences : distribuer les repas et collations selon les prescriptions médicales, Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. Repérer les modifications de l'état du résident.
Rattaché(e) au Responsable SAP, Méthode et Préventive Maintenance, Gestion Réparable et Génie Civil, vous anticipez les défaillances du matériel par une expertise technique de 2ème niveau sur les Secteurs Ligne de Fibres et Parc à Bois. Pour cela vous êtes en charge de : - Assurer le suivi des installations hydrauliques et en devenir l'expert ; - Développer et suivre l'utilisation des techniques de maintenance conditionnelle les plus appropriées comme analyse vibratoire, thermographie infrarouge, ultrasons, CND ; - Préparer et s'assurer de la réalisation des tournées maintenance conditionnelle ; - Rédiger les rapports après chaque tournée et proposer une solution technique pour chaque défaut constaté ; - Analyser les défaillances détectées pour anticiper au mieux le remplacement ; - Gérer le plan de maintenance lubrification (gestion contrat, suivi de la réalisation, analyse) ; - Assurer le suivi et l'expertise technique des matériels par la réalisation de contrôles non destructifs ; - Participer à la préparation des budgets annuels, Petit Arrêt/Grand Arrêt et supervisés les travaux qui vous sont confiés ; - Participer à la formation permanente des Mécaniciens ; - Respecter rigoureusement les consignes et procédures sécurité ; - Rédiger systématiquement les Plans de Prévention pour chaque intervention sur site dont vous êtes le donneur d'ordre. Après une période de formation, vous serez amené à intégrer l'astreinte mécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre pragmatisme, votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre prise d'initiatives. Vous possédez un DUT ou BTS Maintenance avec une expérience significative dans le domaine de la maintenance conditionnelle ou de l'hydraulique industrielle. Techniquement : - Vous maîtrisez les principes de bases en mécanique et en hydraulique, une maitrise de l'hydraulique industrielle serait un plus ; - Vous connaissez les techniques de maintenance conditionnelle, et plus particulièrement l'analyse vibratoire, une certification serait un plus.
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage TIG ou avez une 1ère expérience en TIG Inox . Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en soudage TIG ou avez une 1ère expérience en TIG Inox, venez rejoindre notre équipe! Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
L'association ASEI qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) Orthophoniste h/f en CDI à temps plein. Vous interviendrez : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE D'orthophoniste Expérience sur un poste similaire appréciée. * Connaissances du public avec TSA exigée. * Faire preuve de capacité organisationnelle, de créativité, d'autonomie et de prise d'initiative. Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : * s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : * Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) * Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : * Accompagnement, soutien et information des enseignants *sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA *sur les méthodes d'apprentissage sans erreur * Mise en place de la PECS et réajustement * Accompagnements individuels sur les temps scolaires. Compétences nécessaires : formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot. Rémunération brute : 668.53 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de Grenade qui accompagne des jeunes porteurs de TSA recherche un(e) Orthophoniste h/f en CDI - CCNT 51, 0.30 ETP (soit 10h30 hebdomadaires). Vous interviendrez : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels - Selon les approches comportementales et développementales Profil recherché : - DE D'orthophoniste Expérience sur un poste similaire appréciée. * Connaissances du public avec TSA exigée. * Faire preuve de capacité organisationnelle, de créativité, d'autonomie et de prise d'initiative. Sous la responsabilité de la direction et la supervision du Chef de service, vous aurez pour mission principales : * s'intéresse au langage formel (morphosyntaxe) et fonctionnel (visée communicative) de l'enfant ou du jeune. Les enfants ou jeunes présentant un TSA ont fréquemment un retard de langage et un trouble de la communication, des difficultés dans les aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Participe au dépistage par la réalisation de bilans spécifiques, à la prévention, à la rééducation et à l'accompagnement des enfants et des adolescents. Deux séances hebdomadaires sont préconisées pour le SESSAD, individuelles ou en groupe. Au sein du SESSAD : * Rééducation des troubles du langage dans sa partie formelle (lexique, syntaxe, par exemple travail de l'inversion pronominale, informativité du discours) * Rééducation des aspects fonctionnels du langage (langage imagé, théorie de l'esprit cognitive et émotionnelle, fausses croyances, double sens, ambiguïté, cohérence du discours) * Mise en place et ajustement du Picture Exchange Communication System pour les enfants non ou peu verbaux (développement de la demande spontanée). L'orthophoniste participe également au développement des habiletés sociales de l'enfant ou du jeune. En milieu scolaire : * Accompagnement, soutien et information des enseignants *sur les particularités de la compréhension du langage oral et écrit dans les TSA *sur les méthodes d'apprentissage sans erreur * Mise en place de la PECS et réajustement * Accompagnements individuels sur les temps scolaires. Compétences nécessaires : formation en autisme, formation aux bilans spécifiques (NEPSY, ECOSSE, BRIEF, VINELAND), Picture Exchange Communication System, ABA fonctionnel, réponses pivot. Rémunération brute : 668.53 euros (CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique
Missions : Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités et tâches principales du poste : - Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie. - Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral - Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients) - Participer aux réunions d'équipe- Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage - Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée - Relais avec la famille - Accompagner la personne soignée en fin de vie - Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration) - Participer à l'encadrement des élèves soignants - L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients - Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA - Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA - Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés) Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Profil de l'auxiliaire de soins - Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale - Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins Qualités professionnelles et organisationnelles : - Communication et relation d'aide - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication - Techniques et protocoles de soins - Éthique et déontologie Qualités relationnelles : Sens du dialogue et de l'écoute Discrétion Savoir communiquer et transmettre des informations Frais km pris en charge par la structure
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour des remplacements, CDD de 3 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Rejoindre cette équipe, c'est assurer la marche optimale de l'atelier qui vous est confié et participer à l'entretien de l'ensemble du secteur. Qu'est-ce qui vous attend ? - Vous assurerez l'entretien courant du matériel (graissage, visite des ateliers en marche, dépannages, palliatif, plan de visite.) ; - Vous serez en charge du suivi des entreprises extérieures pour les travaux sous-traités ; - Vous rechercherez les causes de dysfonctionnement ; - Vous proposerez des évolutions du plan de maintenance ; - Vous informerez des imprévus et problèmes rencontrés, particulièrement en matière de sécurité ; - Vous ferez appliquer l'ensemble des consignes et modes opératoires ; - Vous appliquerez les procédures du service sur l'utilisation de la GMAO ; - Vous serez amené à prendre les astreintes en tant que mécanicien. Vous vous reconnaissez ? - Strict respect des consignes de sécurité ; - Rigueur ; - Autonomie ; - Bonne communication, écoute, et esprit d'équipe ; - Curiosité et capacité à analyser les situations ; - Efficacité, réactivité et dynamisme. Si vous nous rejoignez quels seront les avantages ? - Primes diverses (intéressement, participation aux bénéfices, 13ème mois, prime vacances) - Mutuelle de groupe - CSE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour la Maison de Santé pluridisciplinaire de Loures Barousse et des gymnases intercommunaux. MISSIONS Maison de santé pluridisciplinaire (du lundi au vendredi) : - Parties communes : Entretien de l'extérieur et des parties communes intérieures : - Extérieur : entretien de l'entrée et désinfection des surfaces de contact - Intérieur : entretien des salles d'attente, des couloirs, des toilettes et des baies vitrées et des secrétariats selon un protocole bien précis. - Cabinets médicaux : Entretien quotidien des cabinets médicaux des médecins du Centre de Santé selon un protocole bien précis. Gymnases (2 fois/semaine) : - Entretien des locaux communs (couloirs/vestiaires/toilettes) et de la salle de sport (autolaveuse) Vous aurez aussi à gérer la partie technique (tonte, espaces verts, petit bricolage). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans des fonctions similaires exigée. - Savoir utiliser le matériel d'entretien classique mis à disposition (seaux, balais, serpillières, produits). - Savoir utiliser une auto-laveuse en respectant les conditions de sécurité. - Savoir anticiper une commande de petit équipement (vêtements, produits, ustensiles). - Savoir adapter l'entretien en fonction du type de surface (lino, carrelage). - Connaître les protocoles de dosage des produits d'entretien utilisés - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité (nettoyage de l'équipement, stockage et étiquetage des produits en local fermé CONDITIONS DU POSTE - Horaires décalés du fait de l'activité : 5h30/8h30 à la Maison de santé pluridisciplinaire / 12h00/14h00 aux Gymnases. - Position debout et accroupie répétée. - Poste à pourvoir au 1er Mai 2025.
Nous recherchons 2 agent(e)s d'entretien du bâtiment H/F. MISSIONS - Entretien des espaces verts - Entretien des chemins de randonnée (chemins de randonnées pédestres et VTT (tronçonnage, débroussaillage)) - Entretien de locaux ( Entretien ponctuel (remplacements) zone industrielle de Saléchan : douches, sanitaires, couloirs / Entretien ponctuel (remplacements) maison de santé : locaux communs + cabinets médecins) - Travaux (Entretien et maintenance des bâtiments (maçonnerie, plomberie, peinture, menuiserie)) - Installation de chapiteaux - Livraison de repas aux écoles (dans 3 écoles du territoire : prise en charge des caisses à la cuisine centrale et distribution aux heures de déjeuner) PROFIL RECHERCHÉ Vous devez : - Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites - Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). - Savoir utiliser les produits phytosanitaires. Qualités relationnelles et sens du service public indispensables.
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service, et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de service en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne application par l'équipe. Il veille également à une dynamique de bientraitance et aux diffusions de bonnes pratiques notamment SERAFIN. Il s'implique et implique les professionnels dans la démarche d'amélioration continue de qualité. DOMAINES D'INTERVENTIONS: - Coordination de PP (Planification, Aide à la rédaction, Animation de réunion.) - Coordination Educative (Rencontre mensuelle avec le Responsable SAVS, Animation de réunion éducative, Centralisation des indicateurs d'activité pour rapport annuel, Coordination des ateliers proposés aux bénéficiaires.) - Gestion de l'appartement de SARP: (Coordination avec l'ESAT, Etat des lieux entrant et sortant, Signature du bail.) - Promotion du travail en réseau et des partenariats pour faciliter la coordination avec les différents intervenants ( Communication sur le service, Prospection, - - - Conventionnement, Planification de rencontres, Suivi et bilan annuel par partenaire.) DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme CESF - Capacités d'analyse et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Gestion de conflits Qualités requises : - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'écoute et de la Communication - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'animation d'équipe et de coordination
L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées.
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI Intermittent - temps partiel Du lundi au vendredi sauf le mercredi 13ème mois RTT Prime d'intermittence Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Vous avez le sens du service Votre sens de l'organisation n'est plus à prouver Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous Une expérience sur un poste similaire serait un plus
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Barman/Barmaid Polyvalent(e) - Buffet du Grand Marché, Toulouse Nous recrutons un(e) Barman/Barmaid polyvalent(e) pour intégrer notre équipe au Buffet du Grand Marché, Toulouse, enseigne du groupe "À la Une". Vos Missions : - Assurer le service au bar : mise en place, préparation des boissons, et respect des normes d'hygiène. - Contribuer à la promotion des produits et à la fidélisation de la clientèle. - Aider en salle en tant que serveur(se) selon les besoins, avec possibilité de chef de rang. Profil Recherché : - Minimum 1 ans d'expérience en bar, idéalement en environnement fréquenté. - Dynamisme, sourire et esprit d'équipe. - Créativité, gestion des stocks et anticipation des commandes. Ce que Nous Offrons : - CDI 44h/semaine, repos lundi-mardi. - Salaire 2100 € net avec primes d'assiduité. - De longue le : mercredi (midi), vendredi (midi jusqu'à la fermeture) et le dimanche (midi) - Coupure le jeudi et samedi - Proximité métro "La Vache" ou permis B requis. Rejoignez une équipe passionnée et prête à innover ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, Finzzle groupe propose par l'intermédiaire d'un réseau de consultants indépendants des solutions d'investissement à des particuliers pour leur permettre de construire et développer leur patrimoine. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, sa filiale STELLIUM COURTAGE (courtier en assurance) intervient dans le développement et la distribution de l'ensemble de l'offre de produits d'assurance (Assurance vie, Retraite, épargne salariale). Nous recherchons un Gestionnaire Back-Office F/H - Assurance-vie, PER en CDI pour prendre en charge, au sein du Service Ventes Placement, le traitement des souscriptions des investisseurs. Vous interviendrez, notamment, sur les missions suivantes : 1. Traiter les dossiers de souscription et opérations de gestion * Prendre en charge et enregistrer tous les dossiers de souscription ou actes de gestion après contrôle de la complétude et de la conformité ; * Procéder dans les délais impartis à l'enregistrement des opérations dans l'outil de gestion ; * Veiller au suivi, à la finalisation des dossiers et à la régularisation des dossiers non conformes ; * Mettre à jour le système d'information. 2. Assurer la relation avec les compagnies partenaires et les consultants sur les dossiers en cours de traitement 3. Respecter les délais impartis, les procédures et modes opératoires Notre profil recherché Vous êtes idéalement issu.e d'une formation (Bac+2/+3) en banque et/ou assurance et avez une première expérience en gestion administrative en Banque et/ou Assurance. Les outils informatiques n'ont plus aucun secret pour vous ! A travers vos expériences précédentes, vous avez développé votre sens du service et votre adaptation à des interlocuteurs très variés. Vous vous décririez comme réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e ? Le travail en équipe est un plus pour vous ? N'attendez plus et rejoignez notre équipe ! Nous avons hâte de vous découvrir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 625,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Accueil, communication et commercialisation : Accueil et orientation des personnes au sein de la résidence, physiquement et au téléphone Information du résident et de sa famille tout au long du séjour Information des prospects et partenaires Suivi des prospects et relance Information et orientation des prestataires lors de leur intervention Transmission des consignes de demandes de l'encadrement aux services / personnes concernés Gestion comptable et Administration du personnel : Gestion administrative des dossiers prospects / clients : Constitution et suivi des dossiers d'APA / APL, Accompagnement administratif des familles Gestion administrative des dossiers salariés Contribution ponctuelle au processus de facturation clients Assistance de l'encadrement pour la recherche des salariés disponibles et le recours aux CCD / intérim Administration : Gestion des courriers entrants / sortants ... Secrétariat de l'encadrement Assistance à la tenue du système documentaire Archivage des dossiers administratifs Sécurité des biens et des personnes : Veille et enregistrement des entrées / sorties Surveillance et sécurisation des entrées et sorties de l'Etablissement. Capacité d'adaptation à la diversité des interlocuteurs Connaissance des outils bureautiques et informatiques Ecoute et sens du service Rigueur et organisation Ecoute et communication Qualification : Baccalauréat exigé
Description du poste : SAMSIC EMPLOI MURET recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de capsules pour vins et liqueurs, des opérateurs d'impression H/F. Vos missions : - Mélange de couleurs dans l'imprimante rotative - Versement de l'encre ( bidons de 16kg ) - Contrôle qualité sur la chaine de production - Réglage des éléments et de la chaine de production Certaines odeurs peuvent être dérangeantes. Profil manuel / mécanique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Horaires en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Tickets restaurant = 7 € Paniers de nuit = 7€ Heures de nuits = majorées à 30% Tous les mois, est versé sous conditions une prime de production / qualité et d'assiduité ; 120€ 13ème mois
RESPONSABILITÉS : Rattaché (e) hiérarchiquement au directeur de la résidence L'agent des services logistiques assure, selon son affectation des travaux d'hygiène d'entretien, de service de restauration, de manutention et autres tâches simples. L'agent des services logistiques contribue au bien-être et à l'accompagnement des résidents. Il/elle participe à la prise en charge des résidents Entretien - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux communs et privatifs - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Assurer le confort en venant en aide au résident - Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de vie du résident - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Restauration - Assurer l'entretien et l'hygiène du restaurant - Assurer la distribution des repas - Intervient ponctuellement en plonge - Aider à la prise de repas du résident Lingerie - Entretenir le linge personnel des résidents et les tenues du personnel - Réceptionner, peser et trier les articles selon les températures de nettoyage - Examiner les vêtements reçus en vue de la détection d'éventuelles anomalies (contenu des poches, tâches, accrocs...) - Marquer le linge - Ranger les articles nettoyés sur les portants et dans les corbeilles à linge - Restituer leurs vêtements aux résidents et les ranger dans leurs armoires, restituer leurs tenues aux salariés - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines et équipements (filtres, niveaux ....) - Passer les commandes de produits lessiviels - Réceptionner les livraisons de linge plat et les répartir dans les services - Préparer le linge plat sale en vue de son enlèvement par le prestataire blanchisserie - Veiller au circuit du linge pour prévenir la transmission des germes - Informer le secrétariat ou les familles concernant les besoins vestimentaires des résidents (renouvellement de garde-robe, travaux de couture...) - Garantir le respect des normes d'hygiène RABC (Risk Analysis and Biocontamination Control - - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Aide aux soins - Participer aux transmissions avec l'équipe de jour - Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident - Assurer les changes - Assurer la distribution et traçabilité de la distribution des médicaments et des collations - Faire des tournées régulières et vérifier la présence des résidents - Gérer les situations d'urgence et de tension. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et motivation à travailler avec un public âgé et dépendant Savoir Faire Apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Connaître les gestes et postures de manutention - Connaître les gestes et soins d'urgence - Disposer de capacités d'organisation - avoir le sens de l'accueil et de l'observation
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. VYV³ Terres d'Oc recherche pour son EHPAD VAL DE L'OURSE un/une agent des services logistiques pour renforcer son équipe logistique.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) sur SAINT-GAUDENS (31800 , Haute-Garonne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Autobuy, plateforme de vente de voitures d'occasion aux professionnels de l'automobile recherche activement pour sa filiale Road N'Truck un(e) assistant(e) logistique qui sera amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Commander les transports des véhicules - Suivi des livraisons des véhicules transportés - Traitement des bons d'enlèvement des véhicules - Contrôler les factures de transport - Tâches administratives diverses . Cette personne sera rattachée directement au responsable logistique Salaire : 2050 euros brut / mois + PEE + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures semaine Poste basé à Toulouse Expérience dans l'administratif et dans le transport de marchandises souhaitée Anglais serait un plus . Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿050,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/04/2025
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
À propos du poste Nous recherchons un pizzaiolo ou une pizzaiola désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. En tant que pizzaiolo ou pizzaiola, vous serez responsable de la préparation de pizze, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizze ( sauces, garnitures) * four à bois : stockage du bois * Assurer la cuisson des pizze dans le respect des normes de qualité * Manipuler les aliments * Maintenir un espace de travail propre et organisé * Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale * Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Dynamiste, motivation , bonne humeur, rigueur, ponctualité et assiduité * Vous avez une expérience préalable en restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments * Vous êtes attentif(ve) aux détails et respectez les normes de sécurité alimentaire * Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens du service client Tenue correcte imposée à tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 12.50 par semaine Horaires : * Tous les week-ends * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/04/2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits divers, un vendeur pour rejoindre son équipe à Aspet - 31160 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucun diplôme spécifique n'est exigé. Les horaires peuvent variés du Mardi au Dimanche (avec coupures ) 35 heures par semaine. - Accueil et conseil de la clientèle - Mise en rayon et présentation des produits - Encaissements et gestion des transactions - Gestion des stocks et inventaires - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Profil recherché:** - Capacité à accueillir et conseiller la clientèle - Bonne présentation des produits en rayon - Maîtrise des techniques d'encaissement - Sens de l'organisation pour la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Formation et expérience:** - Expérience de 0 à 1 an dans la vente - Aucun diplôme spécifique requis Si vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de vente à Aspet - 31160.
Description du poste : Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe ! Description du profil : Pour la tenue de votre caisse, vous êtes au top de la rigueur. Et pour la bonne ambiance, c'est votre esprit d'équipe, votre sourire et le plaisir que vous prenez à délivrer un service de qualité qui sont essentiels. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être hôte ou hôtesse de caisse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Parce que chez nous, convivialité et bienveillance ne sont pas des mots en l'air. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez de formations pour grandir dans votre métier, et aurez des opportunités de carrière. Travailler chez Buffalo Grill c'est rejoindre une grande famille ou¿ la cohésion, la bonne ambiance et le partage sont nos priorite¿s, et ou¿ chacun doit se sentir épanoui au travail et se réaliser. ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Estancarbon (31) -Rémunération : à partir de 1 841EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion du rayon boulangerie-pâtisserie-viennoiserie, et du management de son équipe de 12 collaborateurs. Vous aurez la responsabilité de l'activité commerciale de votre rayon, à travers la qualité des produits, l'animation du rayon, le positionnement des prix, l'élaboration du plan de promotions, l'entreposage et le réassortiment ainsi que la gestion et la mise en avant du rayon traditionnel. Vous serez également en relation directe avec les fournisseurs. Vous veillerez au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Enfin, vous devrez garantir la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés avec la Direction. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), force de propositions, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un sens du relationnel et du travail en équipe.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager Responsable de salle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en ?uvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s?informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des besoins en ressources de personnel. Profil : Votre profil : Ouverture relationnelle, communication aisée, sens de l'accueil Enthousiasme, envie et professionnalisme Leadership Sens des responsabilités Respect des procédures goût pour le secteur de la restauration Passion du client et du service Poste basé à Estancarbon(31)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Rémunération selon niveau d'études et âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description du poste : Vous aurez en charge sous la responsabilité de la Responsable de caisses: - l'accueil de la clientèle - l'encaissement - la fidélisation client Description du profil : Votre intérêt premier est le service client, le professionnalisme et vous êtes soucieux(euse) de l'image de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire + avantages (CSE + prime annuelle sous condition d'ancienneté + participation/intéressement suivant les bénéfices).
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim ! Vous cherchez un poste d'Aide-soignant DE H/F dans un EHPAD? L'opportunité d'un CDD vous attire? Nous collaborons avec un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes public autonome habilité à l'aide sociale. L'établissement a ouvert ses portes le 09 Février 2006. Il dispose de 60 lits répartis en unités de vie pour accueillir des personnes âgées à partir de 60 ans et ce, quel que soit leur niveau d'autonomie 1 poste d'Aide soignant H/F de nuit en CDD pour un an est à pourvoir dès que possible ! Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au ou Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgéeObserver le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santéAssister l'infirmier à la réalisation de soinsAssurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des litsEntretenir des matériels de soinsRecueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsAccueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide-soignant indispensable,Une première expérience en EHPAD serait un plus. Profil recherchéEmpathie. L'aide-soignant doit savoir instaurer une relation privilégiée avec le patientSens de l'organisation.Discrétion.Sens de la communication.Sens de l'observation.Esprit d'équipe.Gestion du stress. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants : Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels) Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention) Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous assurez la gestion technique des travaux, afin de pérenniser le(s) bien(s) de vos propriétaires bailleurs mais aussi, d'assurer de bonnes conditions d'occupation à vos locataires. Vous suivez de près tous les aspects techniques liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, gestion des sinistres, relation avec les artisans locaux pour garantir à vos clients travaux et services au meilleur rapport qualité/prix, conduite des états des lieux, gestion des diagnostics obligatoires. Vous êtes rigoureux, actif, réactif et pro-actif !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Saint-Gaudens, dans le département de la Haute-Garonne (31), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur médical et de la santé.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans ce domaine, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le secteur médical, la gestion, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : Toyota Estancarbon est en quête de profils vendeur H/F en CDI! - Vous assurez des activités de prospection commerciale et créez des relations durables avec les clients. - Vous savez conseiller et vendre les véhicules neufs et d'occasions. - Vous effectuez ces tâches au sein d'une équipe commerciale, en lien avec notre organisation, en utilisant les outils commerciaux internes. - Vous prenez part aux évènements business. - Vous êtes garant de la réalisation des objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) et de la bonne application des procédures commerciales Toyota et groupe. - Vous participerez également individuellement et avec vos collègues à l'atteinte des objectifs qualité et collaborez avec les différents services internes pour assurer la satisfaction client et la pérennité des relations. PROFIL RECHERCHÉ : VOUS AVEZ: Une Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur de la vente automobile La Capacité à prospecter et à développer un portefeuille client, l'art, l'envie, la manière! Une Bonne connaissance des produits VN et VO Le Sens commercial développé et l'aisance relationnelle au service de la clientèle Toyota **Alors Kaizen ou pas Kaizen!** Avantages : Prise en charge à 100% de votre mutuelle Prime d'intéressement
Le Groupe Clim est une entreprise aux valeurs familiales et locales implantée depuis plus de 30 ans dans le Sud-Ouest de la France. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 salariés et réalisons un chiffre d'affaires de 400 millions d'Euros. Présent sur près de 53 sites implantés sur 9 départements en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie, le Groupe Clim couvre tous les besoins du grand public et des professionnels en matière de mobilité.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie. * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique. * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée. * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique. * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Carrosserie SERIGNAC est une entreprise toulousaine familiale créée en 1911, entreprise qui a su évoluer vers de nouvelles technologies de production, toujours à l'écoute de ses clients. Carrossier Constructeur pour véhicules poids lourds et utilitaires (fabrication de plateaux, de fourgons, de bennes, et aménagements), et Concessionnaire de matériels de manutention (vente et entretien des grues sur camion Hiab, Effer et Jonsered, des appareils à bras HIAB Multilift ainsi que des chariots élévateurs CESAB). En tant qu'Électricien Poids Lourds, vous interviendrez à la fois en atelier et en support du bureau d'études. Vos missions principales seront les suivantes : Partie atelier : - Réaliser le câblage électriques des véhicules sur tous types de carrosserie (grues, hayons, gyrophares, tri flash, cameras et radars de recul, auvents,...) - Assurer un auto contrôle sur les travaux réalisés - Assurer le respect des délais et qualité quant à la réalisation du produit fini - Être fort de proposition quant à l'amélioration du produit ou procédé de fabrication Partie bureau d'études : - Étudier la faisabilité technique des avants-projets - Solliciter les constructeurs Poids Lourds des différentes marques - Estimer la charge prévisionnelle des futures études - Réaliser et éditer les schémas électriques pour l'atelier - Assurer la liaison entre le constructeur Poids Lourds et l'atelier - S'assurer du respect de règles constructeurs (branchement hayons, plafonnier, phare de travail,...) Dès votre intégration, vous serez accompagné par notre Référent Électricité pour développer vos compétences en conception, analyse technique et gestion de projet. A moyen terme, l'objectif est que vous deveniez notre Référent Électricité en vue du départ à la retraite de notre référent actuel. Compétences souhaitées : - Connaissances électrique en PL appréciées - Connaissances des processus de fabrication des faisceaux - Maîtrise des outils informatiques - Lecture de schéma électrique - Connaissances contrôleur logique programmables (PLC) souhaité - Bac + 2 minimum Salaire à définir selon votre profil, tickets restaurant. Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous :Assurez la mise en ¿"uvre de la stratégie du CERFRANCE GO.Représentez la Direction auprès des collaborateurs, des Clients, des Partenaires.Assurez l'animation du développement global des activités du CERFRANCE GO au niveau de l'agence.Assurez l'animation et l'encadrement hiérarchique et technique des Salariés de l'agence qui lui sont rattachés (Comptables, Assistants comptables).A ce titre vos principales missions sont : La satisfaction de la clientèle et la qualité du service renduLe pilotage et le suivi de la performance collective & individuelle La conformité technique des missions des collaborateurs dont vous êtes responsableL'animation et la coordination des travaux de votre équipeLe management de l'équipe : gestion des ressources, réalisation des entretiens, intégration, développement et formation des collaborateurs etc.Le développement de l'activité économique du secteur : promotion des offres, renégociation des missions, animation commerciale du secteur, en appui avec le chargé de développement de l'agence La réalisation d'une mission de production en lien avec vos compétences (productions comptable, conseil, .).
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Je recherche pour mon client, groupe en développement dans le médico social, un Responsable d'agence en CDI sur Saint Gaudens. Le responsable d'agence est un acteur du développement de son agence et de la société dans sa globalité. Il est garant de la bonne tenue de son agence et de son organisation. Il est responsable d'une équipe de chargé(e)s de clientèle et veille au bon déroulement des prestations. Il assure le suivi et l'évaluation de ses équipes. Le poste : - Fonction 1 : Développement commercial Développer le projet Identifier et analyser le potentiel de développement de son agence sur sa zone géographique et mettre en place les actions correspondantes- Prospection et développement d'un portefeuille de prescripteurs (assistantes sociales, médecins, maisons mutualisées...) Fidéliser les prescripteurs en organisant des événements (dérs, ciné-débats') Expliquer le projet Le communiquer et le partager aux différents publics (prospects, clients, prescripteurs') tout en ayant un discours commercial adapté et en conformité avec les attentes du groupe. - Fonction 2 : Recrutement et management des Chargé(e)s de Clientèle Recrutement Traiter les candidatures de chargé(e)s de clientèle envoyées par l'équipe RH Réaliser les premiers entretiens de recrutement des Chargé(e)s de Clientèle pour l'agence Intégrer et former les nouveaux collaborateurs Management Transmettre et veiller au respect des valeurs et de la qualité de service Assurer le développement et motiver l'équipe Fixer, animer et contrôler les objectifs individuels et collectifs Accompagner, soutenir et fidéliser les membres de son équipe Veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils de suivi de l'activité Animer les réunions hebdomadaires d'équipe Réaliser les entretiens trimestriels et annuels de son équipe - Fonction 3 : en prenant en charge les « niveaux deux » de réclamations Suivre la mise en place de sessions de formations pour les auxiliaires de vie (en lien avec le service RH) Piloter les événements auxiliaires de vie : sessions d'information et d'échange, goûters et cafés des intervenants, sessions expertes, de temps d'analyse des pratiques professionnelles... Piloter l'annualisation CDD/CDI : compréhension des enjeux, conformité avec la cible, suivi, gestion du TB de suivi, anticipation sur 5 mois minimum? Piloter les risques juridiques : veille à la bonne application du juridique (durée du temps de travail, amplitude horaire, temps de repos, nombre de jours de travail hebdomadaire...) et à la bonne conformité des contrats de travail ADV S'assurer de la conformité des contrats et de son exécution (relance et suivi des impayés') Etre garant des procédures qualité : sensibilisation, préparation et gestion des audits Assister les collaborateurs de l'agence sur les points jugés nécessaires par le responsable ou sur demande des collaborateurs Profil recherché : Bac + 3 Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur médico-social de la région de l'agence Expérience commerciale significative Capacités commerciales Capacités managériales Capacités relationnelles (relations clients, intervenants') Capacités informatiques : maîtrise des outils informatiques et de communication mis à disposition
RHeactive
A propos de CLARISYS Informatique Intégrer CLARISYS INFORMATIQUE, c'est évoluer dans une ambiance passionnée et participer à l'histoire qui a débuté il y a bientôt 20 ans. C'est également rejoindre une entreprise aux fortes valeurs, qui assurera votre épanouissement professionnel et le développement de vos compétences. Chez CLARISYS Informatique, vous serez intégré à des équipes expertes dans la conception et le déploiement de solutions logicielles dédiées aux Laboratoires de Biologie Médicale. Issus des domaines de la biologie médicale et de l'informatique appliquée, nos 40 collaborateurs appréhendent au mieux les problématiques métiers, et développent en collaboration avec les praticiens, des solutions expertes totalement adaptées aux besoins de la Biologie médicale de demain. Dans une ambiance jeune, dynamique et conviviale, et dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Consultant Logiciel H/F. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle : Vous êtes le lien privilégié avec nos clients et contribuez pleinement à la bonne utilisation de nos logiciels. Après avoir assuré le déploiement et l'intégration des solutions CLARISYS, vous garantissez leur support auprès de nos clients laboratoires de Biologie Médicale. Vos missions : Participer au déploiement et à la personnalisation de nos solutions chez nos nouveaux clients Prendre en charge les demandes de support (incident et conseil) de nos clients et distributeurs Accompagner et former les utilisateurs Participer aux tests / qualification des nouvelles versions Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet et l'équipe R&D. DESCRIPTION DE VOTRE PROFIL Vous possédez de réelles compétences relationnelles et des connaissances techniques dans le milieu de la biologie médicale, et faîtes preuve d'autonomie et de disponibilité (déplacements à prévoir). Vous possédez idéalement une première expérience en laboratoire ou chez un fournisseur de diagnostic in-vitro. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, pour travailler en équipe, et vous disposez d'un grand sens du service. NOS CONDITIONS CDI à temps plein Basé à Toulouse Rémunération selon profil et expérience + primes Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% (collaborateur + famille) Titres restaurants Plan d'Epargne Entreprise Participation aux frais de transports en commun Travail hybride envisageable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31200 Toulouse)
