Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jaillans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jaillans. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Chatuzange-le-Goubet, 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons recherche des ouvriers paysagistes H/F pour l'entretien d'espaces verts.Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : Tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Tu as déjà une première expérience en espaces verts Tu as le permis B Entretenir une plantation - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Missions et responsabilités : Vous animerez la prestation Valoriser son Image Professionnelle dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi. Cette prestation permet aux bénéficiaires de travailler la dimension du savoir-être professionnel pour améliorer leur employabilité au travers des techniques de psychologie positive, coaching, et développement personnel. Vous animerez des sessions collectives et ludiques pour des groupes de 5 à 10 personnes sur des modules préconstruits (gestion du stress, confiance en soi, répondre à une offre, travailler son pitch.). Vous rédigerez les bilans de prestation. - Maitriser l'approche par compétences et les méthodes et techniques d'évaluation, de restitution et de compréhension des savoir-être professionnels ; - Conduire des entretiens individuels et des animations collectives ; - Guider un groupe sur un déroulé pédagogique (modules, séquences, outils, objectifs) ; - Proposer des exercices et ateliers créatifs et innovants ; - Connaître et transmettre les méthodes de recherche d'emploi ; - Fédérer un collectif avec bienveillance et respect Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Bac + 2 minimum exigé Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou Titre de formateur pour adultes Coach en évolution professionnelle ou coach en psychologie positive sont un plus. Permis : B - Véhicule léger Exigé En fonction de votre qualification, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de 6 mois à 80% (1 semaine 3 jours, 1 semaine 4 jours) Lieu de travail : Romans, déplacements à prévoir avec indemnités km au départ de Romans Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1639 € brut pour 121 heures mensuelles
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) auxiliaire ambulancier(e) (H/F) . Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement Avantages salaire : majoration à la semaine + primes de panier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans (26), un Magasinier, Logisticien (H/F). Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Réception et Contrôle : - Réception et rangement du matériel dès réception informatique - Rattachement de la commande au matériel réceptionné - Vérification du matériel nécessitant un contrôle - Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs - Livraison de matériels en différents points du site - Inventaire Gaz et manipulation de bouteilles et cadres - Déchargement des camions par chariot - Inventaire général annuel - Expédition des colis par messagerie express
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Missions du poste Sous l'autorité de la responsable de la structure vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et ponctuellement du linge de la crèche. Activité principale : Dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurez avec votre collègue l'entretien des locaux et du matériel de la structure ainsi que toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation, l'entretien des machines et du matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). Trier et évacuer les déchets courants. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Savoir-faire : Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Autoévaluation de son travail, Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect des horaires. Rythme de travail soutenu. Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...). Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution. Gestes répétitifs. Conditions de recrutement : Remplacement à pourvoir de suite Travail à temps incomplet 20H/ hebdomadaire (horaires de travail : 17h30-21h30) Contrat à Durée Déterminée renouvelable Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Lieu de travail : Crèche La Clé des Champs, Romans-sur-Isère
Voici ce que nous attendons de la personne qui sera en poste : Connaissance et respect des normes d'hygiène. Le métier d'agent de service suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. Autonomie : chaque jour, l'agent de service devra : - Distribuer des petits déjeuners - Faire le Ménage des chambres - Faire le Service en salle - Faire le Ménage des communs en fonction du planning établi par la chef d'équipe. Il/Elle connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres et des parties communes. Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Capacité d'adaptation aux différentes missions Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pâtes alimentaires basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en Intérim de 3 semaines un Préparateur de Commandes H/F.En tant que Préparateur de Commandes H/F vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :Vous serez responsable de la préparation des commandes de produits alimentaires, ainsi que de la préparation des expéditions. De plus, vous veillerez à maintenir un environnement de travail sûr et organisé, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans la préparation de commandes. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve d'organisation, de polyvalence et d'esprit d'initiative. - Travail d'équipe - Organisation - Polyvalence - Esprit d'initiative Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein ; 08H-15H30 Vous rejoindrez une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pâtes alimentaires, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Relever ce défi vous permettra de contribuer au succès de notre client et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/06/2025.
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - Élevages de poules pondeuses : suivi des élevages quotidiennement, ramasse des œufs, entretiens des installations. (90% du temps) - soin et alimentation de poules pondeuses - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Toute expérience dans une exploitation agricole est appréciable ou personne débutante acceptée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
Opérateur (h/f) de production : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-controle Utilisation d'outils électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Etre disponible très rapidement - Poste ni nourri ni logé.
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute plusieurs Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F). Vous aurez pour mission LE TRI DU LINGE. Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Horaires de travail : 7H - 14H30 - Travail le samedi du 01 06 au 31 08 25.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques-vacances, des chèques-culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8% N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cabinet dentaire à Saint Jean en Royans recherche un/une assistant dentaire. Vous assurerez les tâches suivantes : - stérilisation - travail à 4 mains - secrétariat - explication des devis - suivi patient horaire : lundi mardi jeudi et vendredi 8h30h-12h et 13h-17h45 35h
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Surveillants de baignade (H/F) : Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : 2 BNSSA pour juillet-août. Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 1 BNSSA pour juillet-août. Formation & Diplôme : - BNSSA recyclage à jour et PSE1 recyclage à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Salle d'escalade - Bar - restaurant - coffee shop recrute un Chargé de communication en alternance (H/F) Vous assurerez progressivement les activités suivantes : - Rédaction de newsletters - Publications réseaux sociaux - Réalisation de visuels - Communiqués de presse. Doté(e) de bonnes compétences en expression écrite, vous avez le projet de préparer une Licence professionnel Communication.
PME dans le domaine de la plomberie / chauffage / ventilation, Nous proposons un CDD temps partiel (3 jours par semaine) en remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Les missions principales: Gestion des appels téléphoniques / mails / courriers Gestion du planning des dépannages et SAV Gestion du suivi des interventions et de la facturation Client Encaissements / Relance clients réception / contrôle des livraisons Suivi de la facturation fournisseurs Préparation des appels d'offres / mise à jour du mémoire technique Suivi des heures hebdomadaires du personnel Suivi des habilitations /formations du personnel Gestion administrative quotidienne (attestation de TVA, PV de réception, ...) pas d'astreinte / pas de télétravail - poste à pourvoir début Avril 2025. Expérience éxigée dans le secrétariat du BTP
LE POSTE : Sous la responsabilité du PDG, vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à l'analyse des accidents du travail - Suivre les actions mises en place liées à la sécurité / à l'environnement & leurs indicateurs - Organiser la sécurité incendie pour les 4 sites - Organiser et suivre le tri des déchets au sein du groupe - Assister aux réunions du CSE et du comité RSE - Participer aux audits internes (partie sécurité et environnement) - Participer aux projets de l'entreprise sur les aspects sécurité / environnement - Faire les sensibilisations qualité, sécurité & environnement pour les nouveaux arrivants - Mettre à jour le document unique, les AES - Mise à jour des PCA L'entreprise possède 3 certifications dont 2 en lien avec le poste (ISO 14001 et 45001). LE PROFIL : - Vous connaissez les normes qualité, environnementales et sécurité - Vous maitriser les procédures d'analyse d'accidents du travail - Vous pratiquez les audits internes et la mise à jour du document unique Expérience : vous disposez 8-10 ans d'expérience Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe. Contrat : CDI, temps partiel, 3 jours consécutifs dans la semaine, 24 heures hebdomadaires Rémunération : salaire brut : 1 780€ - 1 850€ pour 104 h / mois, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés.
Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie artisanale un vendeur ou une vendeuse pour participer à la vente de nos différents produits, à la préparation de notre snacking et à l'entretien de l'espace de vente. Vos missions principales seront : - Accueillir la clientèle avec le sourire pour la servir avec efficacité. Vous serez chargé(e) de mettre en avant nos différents produits de la boulangerie. - Préparation des produits snacking (sandwiches, salades, quiches.). - Entretien de l'espace de vente. Vous maintenez la propreté et l'organisation de l'espace de vente et veiller à ce que la boutique soit toujours accueillante. Une expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Le centre aquatique Diabolo recrute un/une agent/agente d'entretien pour un CDD 35h du plus vite au 25 mai 2025, suite à l'absence d'un agent. Le contrat pourrait être prolongé jusqu'au 31 août pour notre renfort estival Nous recherchons une personne motivée, volontaire avec le sens du travail en équipe. Vous serez en renfort d'une équipe de 3 agents déjà sur place. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté du site avant l'ouverture et tout au long de la journée - Utilisation de produits et machines (autolaveuse , nettoyeur haute pression, aspirateur ...) - Être présent et à l'écoute en cas de besoin - Savoir aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie. Vos conditions seront : - Travail un Week-end sur 4 - Roulement de planning sur 4 semaine : 2 semaine du matin (6h - 13h30) / une semaine du soir (12h - 20h) et une semaine en week-end, avec 2 jour de repos les jeudis et vendredis.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Romans sur Isère (26) Passionné par la logistique ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises. Vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Le profil recherché Diplômé d'un CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Vous avez lhabilitation CACES 3 à jour Entreprise adaptée aux personnes disposant d'un statut RQTH. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Activ'royans, association d'éducation populaire située à St Jean en Royans, dans la Drôme, est à la recherche d'un.e animateur.trice vacataire (BAFA, BAFD, BPJEPS) pour accompagner un groupe de 12 jeunes (11-14 ans) en séjour d'été (du 21 au 25 juillet). Nous recherchons une personne qui a l'habitude d'encadrer des groupes et qui est détenteur(trice) d'un permis de conduire (chaque animateur(trice) doit conduire un minibus). Chaque séjour est encadré par un animateur.trice permanent.e de la structure ainsi qu'un.e animateur.trice vacataire. Contrat d'Engagement Educatif. La rémunération est de 65€ net par jour + 2 jours de préparation/ récupération comptés pour chaque séjour de 5 jours. Soit environ 460€ net pour un séjour.
La boutique LE BOURGET située à Marques Avenue recherche un vendeur H/F. Vos missions seront l'accueil du client, le conseil, la vente, l'encaissement les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous serez accompagné les premiers jours pour vous former aux logiciels de la caisse et aux produits. Vous avez une première expérience vente. Le poste est à pourvoir au 01 Mai. Le nombre d'heures peut être évolutif par la suite.
Manpower ROMANS SUR ISERE recrute pour son client, spécialisé dans le bricolage, un Conseiller Vendeur H/F sur SAINT-PAUL-LES-ROMANS. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients en magasin -Identifier les besoins des clients pour proposer des produits adaptés -Assurer une présentation attrayante des produits en rayon -Effectuer la mise en place des promotions et offres spéciales -Participer à l'inventaire et à la gestion des commandes -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Décharger les camions à la réception à l'aide du CACES 3 Une expérience en vente est requise pour le poste. Vous êtes à l'aise avec le contact client et la gestion de la caisse. Le CACES 3 est un plus pour le poste. POSTE EN VU D'EMBAUCHE Horaires: 8h30-12h / 14h-19h du lundi au samedi avec 1j de repos dans la semaine Contrat 35h/semaine Avantages: Tickets restaurant
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialiste en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents. - En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens. Qualités requises : Sens du contact : écoute et disponibilité Rigueur, autonomie Diplôme et expérience : DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences : Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement Capacité à travailler en équipe Capacité rédactionnelle Maîtrise du Pack office Permis B indispensable
Votre agence Adecco de Romans recrute pour son client spécialisé dans l'outillage, le bricolage et le matériel de bâtiment : un(e) Magasinier / Vendeur Décoration H/F. Vous intégrerez une petite équipe soudée et bienveillante de 5 personnes, et répondrez aux besoins divers d'une clientèle composée à 80% de pros du bâtiment et à 20% de particuliers. Votre mission : - Accueillir le client et répondre à son besoin dans le respect de son budget ou de ses impératifs techniques. - Prendre la pleine possession du showroom décoration : papiers peints, peinture, sols, accessoires déco ... Vous vouez une véritable passion pour tout ce qui attrait à la décoration d'intérieur. Vous avez l'esprit d'équipe, le goût de la polyvalence et de l'entraide. Vous possédez un véritable sens du service client et idéalement une expérience significative dans un réseau B to B. Infos pratiques : Horaires magasin : 7h30- 12h / 13h45 18h samedi matin travaillé 37,5H / Semaine Rémunération entre 1950 et 2200€ Brut mensuel (13ème mois mensualisé) Prise de poste urgente Intéressé(e) ? Contactez nous !
Bonjour, MANPOWER ROMANS recherche pour un de ses clients reconnue dans le domaine de la vente de matériels spécialisés, recherche un(e) magasinier vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe à Romans-sur-Isère. Les missions principales du poste : -Gestion du stock : Réceptionner, stocker et préparer les commandes des clients en respectant les procédures internes. Vous vous assurerez également de la bonne rotation des produits. -Conseil et vente : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, tout en mettant en avant les produits et services de qualité et avoir un rôle « d'expert ». -Préparation des commandes : Organiser la préparation et la livraison des commandes, en vous assurant de leur exactitude et de leur qualité. -Rangement et entretien du magasin : Maintenir le magasin propre, ordonné et attrayant pour offrir la meilleure expérience client possible. -Gestion des inventaires : Participer à la gestion des inventaires, en veillant à la bonne tenue des stocks et à la mise à jour des données. -Vous avez une expérience réussie en tant que magasinier et/ou vendeur, idéalement dans un secteur similaire (alimentation, bricolage, équipements spécialisés, etc.). -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous avez un bon sens du contact et du service client, avec un fort désir de satisfaire les besoins des clients. -Une expérience dans la gestion des stocks et l'utilisation d'un logiciel de gestion est un plus. -Vous êtes autonome, avec un bon esprit d'initiative et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. " Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant ! " Si vous pensez correspondre à notre demande, n'hésitez pas à contacter votre agence Manpower de Romans-sur-Isère et à demander Claire, qui se fera un plaisir de vous fournir tous les renseignements complémentaires. Au plaisir d'échanger avec vous sur ce poste !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous occuperez le poste de vendeur(se) serveur(se) H/F. Vous aurez pour missions : - La mise en place - La vente - L'encaissement des produits Amabilité, sourire et écoute sont nécessaires afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. Vous travaillerez du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL le samedi et le dimanche.
Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Spécialiste de la gestion et réparation de sinistre grêle recrute un Assistant marketing et communication en alternance (H/F) Diplôme préparé : Licence/Master Marketing et communication.
Atelier de carrosserie recrute un(e) Comptable en alternance (H/F) Diplôme préparé : BTS Comptabilité ou assistant de gestion PMI/PME
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Au sein de la Commune de St Just de Claix, vous assurerez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : AGENT D'ENTRETIEN - Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines), - Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants, - Aère les espaces, - Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains. - Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations, - Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement. - Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. ACTIVITES COMPLEMENTAIRE : PERISCOLAIRE - Assure des missions de surveillance des temps périscolaires. - Faire l'appel dans les classes, le pointage et accompagner les enfants à la cantine. - Accompagner les enfants aux toilettes - Accueillir les enfants et les placer à table - Assurer le service du repas, aider les enfants plus jeunes à prendre leur repas - Effectuer la surveillance du temps de récréation avant et après le repas - Aider à l'habillage et aux déshabillages - Accompagner les enfants à la récréation Conditions de travail : - Horaires fractionnés avec une amplitude variable - Travail en intérieur et extérieur pour le temps périscolaire - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit - Pénibilité physique liée aux travaux d'entretien, à la manutention de matériel lourd - Port de vêtements professionnelles adaptés Compétences requises : SAVOIR FAIRE : - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Être vigilante et réactive - Autonomie - Polyvalence - Organisation SAVOIR ÊTRE : - Discrétion professionnelle - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'adaptation CDD en vue titularisation. Temps de travail annualisé. Intéressé(e)? Venez rencontrer les personnes en charge du recrutement lors de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".
Au sein de la Médiathèque de St Just de Claix, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil du public (usagers, élèves, ..) - Prêt des documents - Veiller au bon état du matériel et des lieux - Animation des activités sociales et culturelles de la bibliothèque et du périscolaire - Soutien administratif aux usagers et aux services administratifs COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques à acquérir : >Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque >Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents >Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public >Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire >Connaître le logiciel de la bibliothèque >Savoir utiliser les outils de bureautique et informatique >Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Compétences relationnelles >Avoir une bonne présentation physique >Disposer d'un sens de l'accueil >Etre rigoureux et méthodique >Maîtriser les techniques de communication >Etre organisé >Etre efficace >Goût du travail avec les enfants et de la lecture >Bon relationnel >Discrétion professionnel, devoir de réserve TRAVAIL LE SAMEDI. CDD en vue titularisation. Intéressé(e)? Venez rencontrer les personnes en charge du recrutement lors de la Place de l'Emploi qui aura lieu le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription sur Mes Evènements Emploi. Lien dans postuler.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
URGENT - Société de nettoyage recherche une personne pour assurer les missions suivantes : - Entretien des parties communes de copropriété - Entretien de bureaux Possibilité d'évolution vers un temps plein. Remplacement congé maternité et congés d'été. Possibilité de pérennisation à l'issue. Travail essentiellement le matin + 2 à 3 soirs par semaine. Véhicule et carburant fournis, ainsi que le matériel. Formation assurée par l'entreprise. Candidature par mail ou par téléphone au 0686403643.
Entreprise de nettoyage
Le magasin STEAM VAP recherche un(e) Vendeur(se) de produits de vapotage / cigarettes électroniques pour son magasin de Romans sur Isère (26) - Vous effectuerez de l'accueil clients, du conseil, de l'encaissement, et de la mise en rayon - Vous serez formé(e) aux produits et associé(e)s aux développement de nouveaux produits - Une connaissance des produits de vapotage est appréciée, ainsi que la volonté de s'insérer dans l'équipe de vente Le poste à pourvoir est un CDI à 35h00. Les jours de congés seront le dimanche et le mardi Le salaire est de 1850 Euros brut mensuel, avec des primes sur ventes , et tickets restaurants. La formation aux produits sera assurée par l'entreprise. Envoyer votre C.V. détaillé par mail en cliquant sur ( Postuler )
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
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Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, du 1er juin au 30 novembre 2025, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes notamment, - Vous devrez également entretenir les outils et machines utilisés pour le travail comme les tondeuses à moteur, les tracteurs, aspirateurs à feuilles. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Nous souhaitons des candidats avec de préférence un niveau CAP / BEPA ou BPA espaces verts ou une expérience significative dans un poste similaire, - Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.), - Doté d'un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication, - Vous êtes intéressé par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts, - Vous détenez le permis B et idéalement le permis E.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures et intérieures en bois recherche Menuisier/Menuisière d'atelier confirmé(e) en CDI pour fabrication en atelier de petites et moyennes séries. - Expérience similaire de 5 ans minimum (lecture de plans, base informatique pour utilisation de machines à CN + électroportatif). - Horaire : 39 h / semaine. - Personne autonome et motivée. - Poste évolutif (chef d'atelier). - Rémunération selon profil. - Envoyer CV + lettre de motivation par courrier ou par mail
L'arbre à fil, parc découverte et aventure à Saint Jean en Royans recherche un opérateurs parcours aventure pour Juillet/Août. Nature du poste : Accueil du public : briefing pour les activités, équipez les personnes... Surveillance, sécurité, évacuation... La formation OPAH CQP (Certificat de Qualification Professionnelle, Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur) souhaitée mais pas obligatoire. Le Parc pourra vous la faire passer (formation de 3 jours avant la saison). Qualités requises : Ne pas avoir peur du vide. Avoir quelques bases de grimpe et du maniement des cordes. Autonomie dans le travail. Aimer le changement, travailler seul et en équipe, au contact du public... Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors de notre Place de l'Emploi le 14 Avril 2025 à St Jean en Royans. Inscription via Mes Evènements Emploi. Lien dans "Postuler".
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Claude Debussy à Romans sur Isère (26100). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100. Missions principales : 1/ Mise en œuvre de la politique qualité Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels 2/ Déploiement de la stratégie qualité Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Mettre en place le système d'audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. 3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes Exercer un rôle d'alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques) Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe composée de 7 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2250€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Présentation : Agri'parc est une entreprise d'éco-paysagisme basé à Chatuzange-le-Goubet dans la Drôme. En plein développement dans le domaine de la transition écologique et du développement durable, notre approche innovante nous amène à réaliser et accompagner des projets d'aménagements inspirés par la nature. Les principaux services que nous proposons sont : - l'éco-pâturage, une solution d'entretien des espaces verts à l'aide des moutons ; - l'aménagement du paysage en faveur de la biodiversité et la plantation de mini-forêts - le parrainage ou l'installation de ruches sur site. Mission : Après vous être approprié notre démarche et nos outils, vous participerez principalement à l'entretien des sites dont nous avons la charge et à la mise en œuvre de nos aménagements : - Mise en place des parcs à moutons (filets mobiles) - Déplacement des animaux entre les parcs - Suivi sanitaire du troupeau - Débroussaillage - Tonte - Autres travaux paysagers Profil recherché : - Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme. - Vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du Permis B à minima - Vous aimez les animaux - Une expérience ou formation en lien avec les métiers du paysage, de l'écologie ou de l'agriculture est un plus. CDD temps plein de 6 mois Mai à Octobre 2025 Renouvellement possible.
A propos de nous Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910. Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un Gareur (H/F) à St jean en Royans. A propos du poste Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire 7h-13h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
DIATEX SAS, est une société en pleine expansion spécialisée dans la fabrication de tissus techniques. Riche de ses quatre divisions (Aéronautique, Composite, Tissus à Usage Techniques et Agrotextile), DIATEX entend continuer son développement à travers l innovation et les investissements. DIATEX entreprise de taille humaine, est certifiée ISO9001 et EN9100.
Rattaché à la responsable d'atelier et d'ordonnancement, vos missions seront les suivantes : - Alimenter et conduire plusieurs machines de production de tissu. - Approvisionner le poste de travail en bobines, cônes, rouleaux, ... et installer les bobines/fils sur la machine - Contrôler la conformité d'aspect du produit obtenu en fonction des caractéristiques définies - Repérer les anomalies de production liées au fil (fils doubles, cassés, mailles coulées, ...) et y remédier - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des éléments de la machine - Surveiller le déroulement de la production - Renseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents, ...) - Nouage : Disposer les fils dans les supports de guidage, d'entraînement et d'alarme de la machine de rembobinage ou du métier. Contrôler la régularité de l'enroulement des fils, des mèches de fils mis sur les supports. Rattacher les fils entre eux. - Piquage : Passage des fils avec la passette. Piquage des peignes. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en innovation Textile, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous aimez le travail minutieux. Débutant accepté si motivé et ayant une bonne aisance dans les travaux manuels. Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Conditions du poste Contrat à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale)
Tissage Des Mûres, société française crée en 1850, est spécialisée dans la conception et la fabrication de tissus techniques pour l'aéronautique, l'événementiel et l'industrie. Grâce à sa politique d'investissements, TDM possède un parc machine de 60 métiers à tisser de dernière génération (jet d'air, jet d'eau et à lances). TDM, filiale du groupe DIATEX poursuit son développement par la mise en place d'un référentiel de qualité strict : méthode 5S et certifications ISO9001 et EN910.
Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réception, contrôle, identification et traçabilité des marchandises (tissus) - Mise en stock et préservation du produit. - Préparation et expédition des colis. - Saisie informatique sur l'ERP des flux de marchandises et le suivi des OF - Conduite d'actions de progrès, - Nettoyage régulier de l'atelier. A propos de vous Titulaire du CACES 489 cat3 obligatoirement, vous avez déjà une première expérience en préparation de commande. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) S'exerce généralement seul mais dans un contexte de travail en équipe (2*8) Horaire du lundi au vendredi alterné (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h) Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché au Responsable production, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez le réglage initial et l'entretien des métiers à tisser : dépannage, réparation, entretien - Entretien du réseau d'air, du réseau d'eau et des compresseurs. - Maintenance courante dans l'atelier. - Réalisation des réglages courants ou programmation des machines selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire. - Vous validez la qualité du produit avant le lancement de la production : Préparation des outils et matériaux - Vous assurez les opérations de mise en route des métiers, vous maitrisez plusieurs types de technologies. - En soutien des autres gareurs et tisseurs, vous garantissez la production en quantité (rendement des métiers) et qualité. - Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance - Nettoyage régulier des machines et de l'environnement des machines. A propos de vous Issu d'une formation type Bac+2 en génie mécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins une première expérience de minimum 1 à 2 ans acquise à un poste similaire. Compétences recherchées : - Intérêt pour la technique, l'industrie et l'entreprise, - Autonome et polyvalent, - Très bon relationnel, - Ordonné et rigoureux, - Esprit d'initiative, - Capacité d'analyse, - Ecoute, Adaptabilité, Assiduité, ponctualité, - Sens des responsabilités, Conditions du poste CDI à 39h (avec RTT) Horaire 13h-21h du lundi au vendredi Rémunération en fonction de l'expérience Mutuelle (60% part patronale) Un parcours d'intégration est prévu avec des formations en interne et chez nos fabricants de métiers à tisser afin de vous spécialiser et d'acquérir les connaissances pour le poste. Poste à pourvoir immédiatement.
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e dans la Drôme, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL pourrait matcher si vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Vous êtes en plus titulaire du permis poids lourd (C) voire encore mieux super-lourd (CE) ? Alors vous êtes peut-être notre future pépite ;-) ! Mais ce dernier critère ne doit pas être un frein. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir à partir de mars 2025, en CDI à temps complet, - Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à Saint Paul les Romans (26) - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! Intéressé.e ? Voici les infos pour embarquer : Les candidats présélectionnés sur CV seront contactés par téléphone pour échanger un peu plus sur le poste et les motivations. Des entretiens et tests de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise.
Poste à pouvoir pour la saison d'été à partir du 1er mai. Possibilité d'hébergement sur place. Repos dimanche soir et lundi journée + une demie journée dans la semaine Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements).
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un TECHNICIEN Pompes à chaleur et climatisation H/F. Notre client se positionne comme le leader dans le domaine de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Son expertise se concentre sur l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et les bailleurs. Avec plus de 4 800 collaborateurs et 190 agences à travers la France, il s'engage à être proche de ses clients, garantissant ainsi des interventions rapides et efficaces. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de l'agence de Bourg de Péage, vous serez chargé(e) d'offrir une expertise technique aux clients, tant individuels que collectifs. Vous assurerez l'entretien et le dépannage de leurs installations, tout en veillant à la sécurité des équipements et des utilisateurs. Votre rôle inclut : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des pompes à chaleur et systèmes de climatisation (vérification du fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses, diagnostic des pannes et mise en place des actions correctives appropriées) en conformité avec les engagements contractuels et les normes de sécurité. - Fournir des conseils aux clients sur l'optimisation de leurs équipements. - Proposer et promouvoir des solutions d'entretien adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des devis et documenter les interventions et les anomalies à l'aide des outils appropriés. Les interventions concernent principalement la climatisation et le chauffage en installation et dépannage, ainsi que les chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, VMC, pose d'accessoires, thermostats, adoucisseurs, chauffe-eaux, et bornes de recharge pour véhicules. Le travail se déroule principalement auprès de particuliers, avec une légère activité dans le secteur tertiaire, sur le territoire du nord de la Drôme et de l'Ardèche. Contrat : CDI Horaires : 8h-12h/13h30-17h16 (16h45 le vendredi) Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900 et 2600€ brut mensuel Nous vous offrons en plus : Un 13e mois mensualisable et une prime commerciale pour chaque vente effectuée. 17 RTT monétisables. Une carte UpDéjeuner. Un compte épargne temps (CET) monétisable. Un véhicule de service. Rejoignez un métier alliant sens du service et expertise technique au sein d'un grand Groupe et d'une équipe à taille humaine Diplômé(e) d'une formation technique en maintenance ou installation de systèmes énergétiques. Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Excellentes compétences relationnelles et sens développé de la relation client. Titulaire d'un permis B, indispensable pour ce poste. Une bonne connaissance en électrotechnique et une sensibilité à la sécurité sont appréciées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans la Drôme. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 13 à 18 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie. En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront : - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant accepté - Dynamique et motivé Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail à la journée du lundi au vendredi midi Rémunération : 25- 29K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les associés, PEE, PERCOL
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
La société HENRY TIMBER située à Saint Hilaire du Rosier (38) est l'une des plus importantes sociétés européennes dans le négoce du bois, filiale du groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage). Dans le cadre de la création de son atelier de transformation spécialisé Bois Panneaux, HENRY TIMBER recherche Directeur(trice) industriel(le) - Atelier de transformation bois-panneaux Acteur(trice) clé des missions principales : Pilotage du projet : - Définir avec la Direction le cahier des charges des équipements - Superviser la planification des travaux avec l'aide de notre service travaux, et suivi budgétaire - Travailler avec le bureau d'étude et les fournisseurs - Coordonner l'ensemble du projet Equipements industriels et recrutement : - Définir et installer les équipements de production en étudiant l'implantation des machines - Mettre en place les standards de production et d'efficacité énergétique - Recruter les futurs opérateurs et techniciens (+ 10 personnes sur 5 ans) - Préparer la montée en puissance de la production (formation, organisation) Planification et gestion de production : - Vérification de la faisabilité d'une production - Définition des besoins en matières premières, composants, et des moyens (humains, machines) - Suivi de l'exécution du programme de production par rapport aux prévisions, et réajustement en fonction des aléas - Optimisation des approvisionnements, des process de production - Gestion du stock et contrôle des approvisionnements - Organisation de la maintenance du parc machine Suivi et contrôle de la production : - Analyser et définir les coûts de revient - Etablir les offres de prix et conditions commerciales - Contrôle de la qualité d'une production - Garantie du respect des règles de sécurité, d'hygiène ou d'environnement - Suivi des indicateurs de production - Veille sur les évolutions techniques : équipements (machines) Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Ingénieur dans la filière bois (technologies, industries, constructions) - ESB ou ENSTIB ou équivalent type Master spécialisé Bois. Nous attendons une personne ayant une solide expérience dans la création et l'installation d'unités de production, une maîtrise des processus de transformation bois-panneaux et des normes de sécurité. Elle devra également posséder des compétences en gestion de projet ainsi que des aptitudes commerciales. Nous proposons : Un poste en CDI - forfait jour (cadre) Basé à Saint-Hilaire-du-Rosier (38) Une rémunération à partir de 60 K€ brut fixe + variable suivant performance Un intéressement et une participation Une prévoyance et une mutuelle Un fond commun de placement avec un abondement de 40% Déroulement de notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien RH / N+1 3. Entretien N+1 / Direction
Réaliser des opérations de prévention et de contrôle tout au long de la fabrication pour garantir la conformité des produits aux exigences de qualité demandées par le client, dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. Veiller à la bonne application des procédures internes à toutes les étapes de fabrication. Suit et fait appliquer les procédures qualité Forme à la qualité et au contrôle les personnes concernées et assure un rôle de support technique Prépare les dossiers ainsi que les pièces et outils servant dans les contrôles en production Effectue des contrôles en cours de fabrication et valide ou invalide les lots Réalise les métrologies nécessaires ou demandées dans le cadre des contrôles, des nouvelles pièces et des essais Connaître la lecture des plans S'assure du bon état et du bon fonctionnement des moyens de mesure Isole, traite et effectue l'analyse des produits non conformes Participe à la résolution des non-conformités et à la mise en place des actions correctives Contrôle les réceptions et valide ou invalide les lots Est un des acteurs de l'amélioration continue par le biais des audits internes Rédige et met à jour les gammes de contrôle et d'autres instructions Classe et archive les dossiers qualité, les échantillons initiaux Met à jour les modes opératoires en cas d'évolution ou de modification des process de fabrication Gère l'étalonnage des moyens de contrôle internes et externes Autorise de stopper les machines en cas de non-conformité Assure le suivi des problèmes qualité avec les fournisseurs
Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local Drôme centre est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement). Vous interviendrez au sein de l'équipe eau potable de Romans-Sur-Isère. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Le lieu d'alternance est basé dans les locaux de de Romans sur Isère. Vous participerez aux missions suivantes : - Entretenir les réseaux d'eau potable - Assurer la maintenance des réseaux - Assurer l'interface entre le client et le service client - Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux - Chercher et réparer les fuites - Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution d'eau potable - Appliquer les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC scientifique ou technologique (chimie, électrotechnique) - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, cet agent assurera l'entretien, la surveillance et la maintenance des équipements ainsi que de leurs abords. Positionné sur ces équipements, il sera en charge de l'accueil et du renseignement des usagers en veillant au respect des normes de sécurité (scolaires, clubs, tout public). Il ou elle pourra être amenée) à assurer une polyvalence sur les autres équipements sportifs et culturels et à intervenir sur la logistique évènementielle. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE Accueil et renseignement des usagers et des intervenants Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu Faire respecter les plannings et les règles d'accès Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits/troubles divers Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres Contrôle des installations et entretien des équipements/matériels/aires de jeux Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements (gymnase, vestiaires, tribunes, sanitaires.) Utiliser les produits et matériels d'entretien en fonction des spécificités des matériaux et des équipements Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public (logistique et manutention) Réalisation de travaux de première maintenance Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Procéder aux petites réparations préventive/curative des équipements Établir les fiches de demande de travaux et remplir le cahier de liaison si besoin Installation et gestion de l'équipement Assurer les ouvertures et fermetures des portes de l'équipement Préparer et installer le matériel sportif et autre matériel Assurer l'installation et le fonctionnement de l'équipement lors de manifestations en lien avec les partenaires Entretien et surveillance de la sécurité des usagers et des installations Veiller à la propreté des abords de l'équipement et intervenir si nécessaire Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Surveiller les pratiquants et le public. Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers Expliquer aux utilisateurs les modalités de fonctionnement des alarmes Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents Tenir le registre de sécurité/Veiller à leur bonne tenue Rendre compte des situations et rédiger des rapports ACTIVITES TRANSVERSALES Intervenir avec l'équipe sport/culture sur différents équipements sportifs, culturels ou scolaires, en cas de besoin et particulièrement à l'occasion des manifestations les week-ends (installations, rangement et logistique). Profil recherché Titulaire d'une formation initiale dans les métiers du bâtiment et disposant d'une expérience correspondante, vous connaissez également les techniques d'hygiène et de sécurité des locaux, les gestes et postures de la manutention manuelle ainsi que les gestes de premiers secours. Vous devez avoir une bonne expression orale et un très bon relationnel avec le public. Vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation des activités du poste. Détenir le permis C et des CACES (type chariots et nacelles) peut être un plus pour ce poste. Contraintes et difficultés particulières du poste Poste principalement organisé le matin, à partir de 6h, du lundi au samedi Capacité à gérer les conflits Conditions de travail : 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au samedi, travaille principalement du matin de 6h à 11h ou 13h (sauf nécessité d'ajustements des plannings) Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Les candidatures doivent être adressées à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301
Le Centre Educatif Renforcé Le Passage recherche éducateur ou éducatrice pour rejoindre son équipe. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge six adolescents âgés de 15 ans ½ à 17 ans ½ confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne sur des sessions de quatre mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. Le site situé à proximité de la commune de Saint-Paul-les-Romans reste facile d'accès, à la frontière de la Drôme et de l'Isère. Elle permet un accès rapide à l'agglomération de Valence / Romans-sur-Isère et de ses installations comme la gare TGV. Le siège de l'association est situé à Valence. L'équipe est composée d'éducateurs(trices), d'un éducateur technique, d'une maitresse de maison, d'une psychologue, de surveillants de nuit, d'une assistante de direction et d'un chef de service. Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Élaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés - Encadrer les mineurs sur les temps de rupture : décadrage et bivouac Compétences, savoirs et savoir-faire attendus : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Contrat : Temps plein - CDD de 3 mois Horaires de travail : Semaine : 7h30 /16h30 ; 16h / 23h00 - Travail un week-end sur deux - Week end : 8h30 / 16h30 ; 10h / 22h - Séjours de décadrage / bivouac Programmation / Disponible le week-end / Travail en journée / Travail en soirée / Travail les jours fériés Rémunération : Selon CCN 66 et reprise d'ancienneté
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO ROMANS, recherche pour l'un de ses client acteur dans la location de matériel de manutention et de BTP sur le bassin Romanais/Péageois, un Agent de Parc (H/F), Vous souhaitez pouvoir vous investir avec une nouvelle structure pour du long terme : contrat en intérim dans un temps premier en vue d'embauche ? Vous détenez un profil manuel, très autonome, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Missions et tâches : - entretien des véhicules : nettoyage au KARCHER - rangement de l'ensemble des machines sur le parc - manutention manuelle - port de charges - minutie / dextérité / application et implication Vos atouts sont les suivants : - dynamisme - autonomie - réactivité - sens des priorités Obligatoire : être titulaire du PERMIS B afin de pouvoir déplacer les véhicules, Informations pratiques et conditions : - Horaires en journée : 8h à 12h puis 14h à 18h du lundi au vendredi - Prise de poste au plus tôt et dès que possible - Contrat en intérim en vue d'embauche - Salaire selon profil + avantages
Dans le cadre de ce poste, lié à l'entretien et la maintenance d'un établissement accueillant des jeunes en formation, vous devrez, entre autre : -Assurer l'état et le fonctionnement des installations -Entretenir l'environnement extérieur (tonte, taille...) -Réaliser des travaux courants (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie...) -Préparer les espaces selon les besoins -Respecter les exigences des établissements accueillant du public (contrôles annuels) -Organiser les interventions d'artisans et autres fournisseurs -Assurer le suivi et l'entretien du matériel nécessaires au fonctionnement de l'établissement
Vous effectuez des travaux de ressemelage/coupe d'articles de sport, notre entreprise innovante remplace à « neuf » les produits que nos clients nous confient. Poste technique qui demande une grande capacité d'apprentissage, une gestuelle de précision sur les divers produits que nous utilisons. Pour intégrer nos équipes, il est nécessaire de disposer d'une expérience dans un environnement manuel de précision (type soudure, ébénisterie, menuiserie, bijouterie...) Conditions de travail : - Horaires flexibles pour démarrer une journée de travail : 7h30 à 8h30. - Horaires de travail: 7h30 < Démarrage < 8h30 à 12h30 / 13h15-15h25 avec possibilité de terminer à 16h25. - Pause de 10mn non rémunérée à 10h et de 12h30 à 13h15 - Du lundi au vendredi. - Formation interne pourra être proposée en l'absence d'expérience dans ce domaine. Avantages : - Salaire évolutif en fonction des acquisitions constatées chaque mois. - Prime collective. - Mutuelle familiale obligatoire.
Entreprise spécialisée dans le ressemelage d'articles de sport.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Tore Environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien / aide ménager (H/F) pour assurer l'entretien du domicile chez les particuliers. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vos missions : - Nettoyer les différentes pièces de vie chez le particulier. - Ranger, dépoussiérer, aspirer et laver. - Réaliser le repassage, plier et ranger le linge.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ en magasin H/F à ROMANS SUR ISERE (26). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination . Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Serveur / Serveuse pour restaurant et salon de thé en CDD du 1/04:2025 au 11/10/2025 25h semaine 11h -16h Accueil clients, prise de commandes, service, préparation desserts , plonge, entretien salle et service arrière.
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
cherche personne pour effectué des prestations d'entretiens 1 x semaines sur st paul les romans ,hostun , st nazaire en royans , st jean en royans , st just de claix 1 x trimestre ( st agan en vercors , st thomas en royans)
Nous sommes à la recherche d'un responsable ordonnanceur h/f pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site. Rémunération : 26K-31K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité de la gestionnaire des piscines, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Agents pour la piscine et St-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors : Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : - 2 agents de caisse et d'entretien au mois de juin - 2 agents de caisse pour juillet - août - 2 agents d'entretien pour juillet - août Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : - 3 agents de caisse et d'entretien pour juillet - août Rôle et missions des Agents : 1. Accueil des usagers : - Accueillir et guider les usagers - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général - Gérer des éventuels conflits avec les usagers 2. Tenue de la régie de recettes : - Percevoir les droits d'entrées - Enregistrer et contrôler les entrées - Gérer les stocks boissons et glaces - Assurer la vente des boissons et glaces 3. Entretien de l'établissement : - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, sanitaires, cabines, mobiliers...) - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures - Utiliser les outils de nettoyage à disposition - Trier et évacuer les déchets Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
CHARPAIL, société de négoce en matériels et outillage, recherche pour son magasin à Saint Paul les Romans (26) un VENDEUR MAGASINIER POLYVALENT h/f pour ses rayons DECORATION, PEINTURE, SOL, PAPIER PEINT,.. Missions : ------------ - Vous assurez l'accueil des clients (80 % de Professionnels du batiment et 20 % de Particuliers), la prise en compte de leurs besoins, l'information des clients sur les techniques d'utilisation et la sécurité des matériels, dans le respect de leur budget ou des impératifs techniques. - Vous vous investirez en priorité au showroom décoration (salle de choix des produits de décoration : papiers peints, choix des couleurs peinture, choix du type de sol, accessoires deco, ..) et préparerez les commandes des clients du second œuvre tout en développant de la polyvalence sur les autres familles de produits Profil : --------- - Vous avez obligatoirement une connaissance des produits de la Décoration : peinture, sols, papier peints,..et avez un goût pour la décoration (réalisation des harmonies de couleurs et matières) - Vous avez une expérience réussie en Vente et êtes à l'aise avec la relation clients : Expérience acquise dans un réseau B to B - Sens du commerce, personne souriante et commerçante - Esprit d'équipe , gout pour la polyvalence , propose toujours son aide - Capacité à restituer des argumentaires techniques sur des produits outillage, matériel de bâtiments et fournitures pour le second œuvre. Plus d'informations sur l'entreprise : www.charpail.com et www.charpail-decoration.com Il s'agit d'un poste en CDI, à 37h30 à semaine Horaires magasin : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 puis de 13h45 à 18h00. Le samedi matin ouvert de 8h00 à 12h00. 3 semaines de congés payés en été, 1 entre Noel et jour de l'an et 1 libre au choix du salarié. Salaire selon expérience et compétences déjà acquises : entre 1950 et 2200 euros brut mensuel (13 -ème mois inclus). Vous avez la décoration dans la peau ? Vous êtes au fait des dernières tendances ? Les associations réussies de couleurs et de matières n'ont plus aucun secret pour vous ? >> Alors envoyez votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé, rigoureux et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance (dont gestion de deux Crèches), Enfance, Développement Social Local (Animation de la Vie Sociale) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 Communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2,2millions d'Euros, il représente près de 33 ETP. Pour le multi-accueil « La Ribambelle » situé à St Jean en Royans, nous recherchons un-e auxiliaire petite enfance en remplacement pour une durée déterminée de 4 mois : - Chargée de l'accueil, l'animation et le soin du public accueillie au sein de la structure crèche « La Ribambelle »; - De contribuer à faire de la crèche « La Ribambelle » un lieu d'accueil et de vie agréable tout en respectant une démarche qualité et les normes HACCP ; - D'assurer le bon déroulement de la prise des repas des enfants (mise en chauffe, service) - D'effectuer les tâches ménagères liées Le poste et les missions : Temps partiel aménagé pour 32.75 heures hebdomadaire réparties comme suit : - 21.50 heures en tant qu'auxiliaire petite enfance - 11.25 en tant qu'agent de service.
Missions principales Analyse des Besoins : Comprendre les spécifications projet en collaborant avec les équipes produits et commerciales pour concevoir des ensembles mécaniques conformes aux exigences du cahier des charges client. Conception et Dessin : Dimensionnement des éléments intégrés dans les équipements conçus, création des dessins techniques et des plans d'ensembles en utilisant des logiciels de CAO. Documenter les conceptions avec précision à travers les notes de calcul et livrer un dossier technique complet composé de plans mécaniques/pneumatiques/hydrauliques et de nomenclatures. Recherche et Documentation : Être impliquer dans la conformité des équipements et appliquer les impositions issues des normes, directives et règlements en vigueur dans l'UE et le pays utilisateur avec le support du responsable Bureau d'Etudes. Participer à l'industrialisation et aux actions de Recherche & Développement. Qualité : Vérifier les dossiers avant lancement en production dans le cadre de contrôle qualité. Examiner et réviser les dessins techniques pour détecter les éventuelles erreurs ou incohérences avant la finalisation des projets. Participer à l'amélioration continue. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers du Bureau d'Etudes (Electrique - Automatisme) ainsi qu'avec les équipes de production, méthodes, ordonnancement. Collaborer avec l'équipe devis et l'équipe ligne de produit pour vérifier la faisabilité en phase d'avant-projet Suivi du Projet : Assurer le support dans les phases avales au Bureau d'Etudes, répondre aux demandes internes et apporter des modifications aux plans si nécessaire. Mettre à jour les plans existants pour assurer un suivi des modifications pendant la vie de la machine. Veille Technologique : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de la CAO pour améliorer les compétences et les méthodes de travail. La précision, la rigueur, la créativité et une bonne compréhension des concepts techniques sont essentielles. Maitrise de SOLIDWORKS. serait un plus Bac +2 Mécanique ou BTS Conception Produits Industriels Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire Niveau d'anglais B1 souhaité. Une connaissance de SAP et des outils de type PDM PLM seraient un plus.
Sous la supervision du responsable de production, vous aurez notamment les missions suivantes : Maintenance préventive et curative du parc machine : Établir et suivre la liste des équipements de production, de R&D et de sécurité Définir les fréquences de maintenance Planifier les interventions des intervenants externes Gérer la documentation de l'ensemble du parc et suivre un budget de maintenance Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements et détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes internes ou prestataires externes Réaliser les interventions nécessitant une habilitation électrique Entretenir son matériel et son atelier Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients Coordonner les travaux sur des projets ponctuels (maitrise d'œuvre) Participer aux choix des technologies des équipements Réalisation de travaux d'entretien du site de production Pose de prise électrique, Réparations intérieures, Peinture, etc. NIVEAU D'ÉTUDES ET QUALIFICATIONS : Formation de type BAC PRO / BTS Maintenance - Maintenance des Systèmes de Production; Expérience de 3 ans minimum à poste équivalent CACES R489 (chariots élévateurs) Habilitations électriques de travaux hors tension (basse tension)
Situé entre Valence et Grenoble, COP, leader européen dans la fabrication de polymères pour l'appareillage orthopédique et précurseur de la chimie durable pour l'Homme et l'Environnement, conçoit, synthétise, formule et distribue en France et dans le monde des matériaux innovants et performants pour l'artisanat, l'industrie et la recherche. PME de 30 personnes, française et indépendante depuis 1987, COP développe des solutions innovantes sur mesure de polymères issus de la chimie des Silicones.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) (h/f) secteur CHATUZANGE-LE-GOUBET. Si vous avez le permis PL cela est un plus. Vos missions : - entretien des silos - fabrication d'aliments pour l'élevage d'animaux. - nettoyage des bâtiments d'élevage. - nourrissage des animaux - collecte des œufs.
Pour renforcer le département Ventes France Afrique, nous recrutons en CDI au service clients (SAV) un-e : Technicien hotline service clients H/F Votre mission : vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
Qui sommes-nous ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE RESPONSABLE QUALITE H/F En rejoignant notre équipe qualité, vous serez en charge de : - Définir et déployer un système qualité optimisé en partenariat avec la Direction pour renforcer la performance de l'entreprise et atteindre des objectifs ambitieux, - Réaliser des audits internes, clients et fournisseurs pour assurer la conformité de nos produits aux normes les plus exigeantes, - Encourager les équipes à adopter les meilleures pratiques et à innover, du lancement de projet à la production en série, - Contrôler et stopper les productions en cas de non-conformité, - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux, - Accueillir et former les nouveaux techniciens qualité ; superviser et animer l'équipe pour assurer une performance optimale, - Concevoir et mettre en œuvre des actions qualité, gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives, - Analyser les processus, former le personnel à la culture qualité, réaliser les audits, et garantir la conformité des produits, - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez impérativement les normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous maîtrisez les techniques d'audit et des outils de métrologie, - Vous maîtrisez l'ERP et le pack office, - Vous avez la capacité de trancher avec discernement et d'orienter l'équipe vers des choix qui font sens, - Vous avez la capacité à animer des formations et à résoudre des problèmes de manière méthodiques, - Vous avez connaissance des dispositifs d'agréments et de certification, - Vous parlez couramment anglais (oral et écrit), - Vous avez le sens de l'écoute, - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et flexibilité. Spécificité du poste Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - La Baume d'Hostun (26).
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 16 et 17€ selon expérience
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Bonjour, l'agence Manpower Saint Marcellin recherche pour la saison hivernale, Des Ouvriers agroalimentaire (H/F) pour une entreprise située à St Just de Claix (38680). Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'affinage de fromages authentiques du Dauphiné, au lait cru ou thermisé, conventionnel ou BIO, dont le célèbre Saint-Marcellin IGP, le Saint-Félicien et d'autres spécialités uniques telles que le Tentation de Saint-Félicien. Vous connaissez déjà ou souhaitez connaitre le milieu de l'agroalimentaire, alors cette annonce est faite pour vous ! Les missions seront les suivantes : -Vous participez à la fabrication du produit -Vous assurez l'emballage et l'étiquetage -Vous effectuez le contrôle qualité -Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Pour mener à bien ces missions, vous devez : -Etre motivé(e), rigoureux(se). -Etre capable de vous adapter au rythme de l'entreprise. -Etre polyvalent, ce qui sera un réel plus pour l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez dès maintenant ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : Cooptation 150 par filleul, CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou à notre Espace St Marcellin !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, CDD de 25h/semaine du 17/04/2025 au 109/05/2025, sur le secteur de Chatuzange, Marches, Bésayes, Barbières Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Antartic II, Saviel, Vilmorin Jardin, Refresco, Brioche et Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, Ravioles St Jean, Leroy Merlin entrepôt et magasin, Brioche Pasquier.
Différents types de postes à pourvoir : en tirage de cables en fibre optique, technicien d'installation en clientèle, du génie civil. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordement réseau - souder - Lover - raccordement chez des clients - installation de poteaux, travaux en génie civil Départ vers 7h30 du dépot de l'entreprise situé à St Jean En Royans Semaine de 4 jours pour certains postes Déplacements à la journée, parfois à la semaine Débutant accepté, formation assurée en interne
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : ----------------- Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un MAGASINIER MONTEUR en SYSTEME D'IRRIGATION. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation, - Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers, - Assurer le montage et la préparation des installations d'irrigation, - Apporter un appui aux techniciens sur les chantiers (manutention, montage d'installations, tests), - Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin. Le profil : ------------- Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! ** Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et polyvalente, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. ** Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : ---------------- Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération selon le profil. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au printemps 2025. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
L'ESAT ADAPEI 26 de Romans - recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier Cafétéria H/F en CDI. Les missions Dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire, vous accompagnez les ouvriers en situation de handicap au sein du pôle restauration et / ou lors de prestations de service hors de la structure. Vous encadrez et participez à l'activité de restauration en tenant compte des exigences de la production et des moyens internes, Vous faites appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, dans le cadre d'une démarche de prévention adaptée au lieu de travail. Vous organisez l'environnement de travail et la gestion de la production. Vous êtes amené à intervenir sur la caisse et l'activité de livraison. Vous accompagnez des ouvriers au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect du projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez et adaptez l'accompagnement des ouvriers dans les activités de production. Vous participez à l'élaboration, à leur mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des ouvriers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la gestion et au développement des compétences individuelles et à l'évaluation des ouvriers. Vous veillez à l'identification des besoins et des attentes des ouvriers et la mise en œuvre des actions décidées dans le cadre du projet personnalisé. - CDI : temps plein 37h30 (avec acquisition de RTT) - Horaires : du lundi au vendredi - Poste à pourvoir : Avril 2025 - Lieu de travail : Romans sur Isère - Rémunération : selon annexe 10 CCNT 66 - Coefficient mini 411. Le profil - Diplôme : CAP Cuisine ou équivalent, justifie d'une pratique professionnelle minimum de 5 ans. - Capacité d'écoute et de management des personnes en situation de handicap et pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles autistiques. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualité relationnelle, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Association familiale - loi 1901 -, créée par des parents en 1960, l Adapei de la Drôme accueille des enfants ou adultes atteints d un handicap intellectuel. Forte de ses 700 adhérents, elle forme un grand mouvement d espoir et de solidarité. Par son affiliation à l Unapei, elle est reconnue d utilité publique.
Vous êtes charge des missions suivantes : Chargement / Déchargement des camions Réaliser la préparation des commandes selon le bon de commande Rangement de la marchandise dans les différents rayonnages Le poste est en horaire de journée.
Au sein d'un établissement d'enseignement, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie avec prolongation possible, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil (familles, élèves, .) - Standard téléphonique - Taches de secrétariat - Tenue comptable (factures fournisseurs, effectuer les remises de chèque, saisie des écritures de banque, etc.. - Suivi des budgets avec le Responsable administratif et financier.
En tant qu' OPERATEUR USINEUR H/F , vous serez responsable de l'usinage de pièces spécifiques et de leur contrôle selon des normes strictes, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits fabriqués. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Montage et démontage des pièces. - Contrôle des pièces selon les fiches opératoires et plans fournis (utilisation de moyens de contrôle classiques et conturoscope). - Réalisation de l'ébavurage des pièces pour garantir une finition impeccable. - Gestion de l'outillage : assemblage et prise de compensation des outils. - Gestion de production : prise en charge du superviseur du centre d'usinage pour lancer une production en fonction des besoins, tout en respectant les feuilles de production. Polyvalence demandée pour effectuer des opérations d'ébavurage, de nettoyage, et de contrôle de pièces usinées selon des modes opératoires définis. Il est à noter qu'aucune tâche de développement de programmes ne sera demandée pour ce poste. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Voici le profil que nous recherchons : Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie du fraisage. Expérience dans la conduite de centre d'usinage. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Compétence dans l'utilisation des moyens de contrôle tels que le conturoscope et la colonne de mesure. Qualités requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bonne capacité de communication. Fort potentiel manuel et habileté pour les travaux de précision. Ponctualité et respect des règles de sécurité et de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un poste sur Romans, Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux, Vous interviendrez le mardi et le vendredi de 12h à 14h
Pour un poste sur Romans-sur-Isère (26) Missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h30 à 12h30
L'entreprise DESTIA vous propose un poste d'Auxiliaire de vie H/F, un métier avec du sens, de l'autonomie et de nombreux avantages. Vous intégrerez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. En fonction de votre lieu d'habitation, vous intègrerez l'une de nos équipes. Notre sectorisation permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Vos missions, vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : - Des missions polyvalentes et proches de chez vous - Un planning sur-mesure, des horaires adaptés - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA - Une mutuelle d'entreprise - Diverses primes (parrainages, cooptations ) - Une prime d'ancienneté accessible dès votre première année - Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages - 1% logement Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante) Tout le matériel de protection vous est fourni. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ou venez directement découvrir notre agence. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Rejoignez ENGIE Home Services en alternance ! Devenez Technicien de Maintenance PAC/Clim (H/F) : Nous vous proposons de suivre une formation d'un an, dès la fin du mois d'avril 2025, qui vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle dans le métier de Technicien de Maintenance pompe à chaleur et de valider un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie). Vos missions ? *Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des installations de climatisation et de pompes à chaleur *Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront vos journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vous alternerez des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois qui se déroule dans notre centre de formation à Gémenos (à proximité de Marseille). Les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise durant les périodes de formation à Gémenos ! Le permis B est obligatoire pour démarrer ce parcours ! Quelques plus pour vous : la carte UpDéjeuner, un 13e mois, des congés et d'autres surprises. De l'énergie à revendre ? Contactez-nous !
Bonjour, Chez Manpower Romans on aime que tout roule ! Nous recrutons pour notre client basé sur Romans sur Isère des Cariste. Si vous avez le sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement logistique, cette annonce est faite pour vous ! Voici les missions que vous pourrez peut être occuper lors de votre prochain poste : -Gestion des stocks : Réceptionner, stocker et préparer les marchandises en respectant les procédures de sécurité et d'organisation. -Préparation des commandes : Préparer et expédier les commandes en fonction des besoins de production ou des clients. -Conduite de chariots élévateurs : Manipuler les produits et matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 1, 3 et 5 requis). -Inventaires et gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et réaliser des inventaires réguliers pour garantir une bonne organisation. -Respect des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé en respectant les règles de sécurité en vigueur. -Vous êtes titulaire d'un CACES 1, 3 et 5 et avez une première expérience dans la conduite de chariots élévateurs. -Vous êtes titulaire d'une VISITE MEDICALE A JOUR -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous avez le sens du service et êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion de stock -La connaissance du logiciel SAP pourrait être un plus Laissez nous votre candidature et nous vous contacterons pour vous parler plus en détail du poste ! Rejoindre l'équipe de Manpower comporte de nombreux avantages, notamment un Comité d'Entreprise attractif pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs, un placement rémunéré pouvant atteindre jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, ainsi que la possibilité de signer un CDI-Intérimaire.
vous interviendrez à domicile auprès de personnes âgées ou handicapées sur le secteur de Romans Est et Bourg de Péage à partir du 14 avril 2025 dans les actes essentiels de la vie (transferts, aide à la toilette, préparation et prise de repas, courses, accompagnements, entretien logement...) horaires à voir lors de l'entretien
Contrat de remplacement de suite sur le secteur de Romans et Bourg de Péage à partir du 14 avril 2025 Vous interviendrez au domicile de particuliers avec les missions suivantes : - Ménage, - Courses, - Repassage - Aide au repas - Accompagnement dans les gestes quotidiens, sorties.. - Déplacements indemnisés et temps de déplacement entre les personnes rémunéré. - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
Contrat de remplacement de suite sur le secteur de Romans et Bourg de Péage à partir du 07 avril 2025 Vous interviendrez au domicile de particuliers avec les missions suivantes : - Ménage, - Courses, - Repassage - Aide au repas - Accompagnement dans les gestes quotidiens, sorties.. - Déplacements indemnisés et temps de déplacement entre les personnes rémunéré. - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
5 réunions de recrutement SEULEMENT!! voir date en fin d'offre BURGER KING® ROMANS SUR ISERE RECRUTE ÉQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/SEMAINE On ne manque pas d'humour, juste d'équipiers SI VOUS NOUS RECRUTEZ EN TANT QU'EQUIPIER.ERE DE RESTAURATION, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) VOUS AVEZ : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé NOUS AVONS : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Sachez que chez BURGER KING® on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. ** Une formation de 5 semaines vous sera assurée ** Réunion Recrutement: Lundi 26/05 de 9h à 10h puis entretien si intéréssé(e) à l'agence France Travail de Romans sur Isère 4 rue Auguste Perret 26100 Romans sur isère Autres Réunions recrutement! Lundi 07/04 de 9h à 10h Jeudi 17/04 de 9h à 10h Mardi 29/04 de 9h à 10h (Offre actuelle) Jeudi 15/05 de 09h à 10h Lundi 26/05 de 9h à 10h
5 réunions de recrutement SEULEMENT!! voir date en fin d'offre BURGER KING® ROMANS SUR ISERE RECRUTE ÉQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/SEMAINE On ne manque pas d'humour, juste d'équipiers SI VOUS NOUS RECRUTEZ EN TANT QU'EQUIPIER.ERE DE RESTAURATION, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) VOUS AVEZ : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé NOUS AVONS : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Sachez que chez BURGER KING® on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. ** Une formation de 5 semaines vous sera assurée ** Réunion Recrutement: Jeudi 15/05 de 9h à 10h puis entretien si intéréssé(e) à l'agence France Travail de Romans sur Isère 4 rue Auguste Perret 26100 Romans sur isère Autres Réunions recrutement! Lundi 07/04 de 9h à 10h Jeudi 17/04 de 9h à 10h Mardi 29/04 de 9h à 10h Jeudi 15/05 de 09h à 10h (Offre actuelle) Lundi 26/05 de 9h à 10h
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Votre agence Adecco Romans recrute pour l'un de ses clients entreprise familiale proposant ses services en maçonnerie générale : un(e) aide-manœuvre (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible, une personne fiable et volontaire, aimant travailler manuellement et en équipe ? Travailler en extérieur ne vous fait pas peur ? Missions et tâches : - être en soutien des permanents sur chantiers - manutention manuelle - port de charges - préparation du chantier - rangement du chantier - travaux de construction - travaux de démolition Vos atouts sont les suivants : - dynamisme - collaboratif (travail en équipe) - volontaire - sérieux/fiable PERMIS B non obligatoire : mais facilitera vos déplacements vers les lieux de chantiers. Informations pratiques et conditions : Horaires : 39 heures / semaine : du lundi au vendredi Rémunération : 13€/l'heure + IFM + CP Contrat d'intérim
5 réunions de recrutement SEULEMENT!! voir date en fin d'offre BURGER KING® ROMANS SUR ISERE RECRUTE ÉQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/SEMAINE On ne manque pas d'humour, juste d'équipiers SI VOUS NOUS RECRUTEZ EN TANT QU'EQUIPIER.ERE DE RESTAURATION, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) VOUS AVEZ : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé NOUS AVONS : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Sachez que chez BURGER KING® on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. ** Une formation de 5 semaines vous sera assurée ** Réunion Recrutement: Jeudi 17/04 de 9h à 10h puis entretien si intéréssé(e) à l'agence France Travail de Romans sur Isère 4 rue Auguste Perret 26100 Romans sur isère Autres Réunions recrutement! Lundi 07/04 de 9h à 10h Mardi 29/04 de 9h à 10h Jeudi 15/05 de 09h à 10h Lundi 26/05 de 9h à 10h
5 réunions de recrutement SEULEMENT!! voir date en fin d'offre BURGER KING® ROMANS SUR ISERE RECRUTE ÉQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION H/F EN CDI 24H/SEMAINE On ne manque pas d'humour, juste d'équipiers SI VOUS NOUS RECRUTEZ EN TANT QU'EQUIPIER.ERE DE RESTAURATION, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) VOUS AVEZ : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé NOUS AVONS : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Sachez que chez BURGER KING® on a très à coeur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. ** Une formation de 5 semaines vous sera assurée ** Réunion Recrutement: Lundi 07/04 de 9h à 10h puis entretien si intéréssé(e) à l'agence France Travail de Romans sur Isère 4 rue Auguste Perret 26100 Romans sur isère Autres Réunions recrutement! Jeudi 17/04 de 9h à 10h Mardi 29/04 de 9h à 10h Jeudi 15/05 de 09h à 10h Lundi 26/05 de 9h à 10h
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e)En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
Nous recrutons un(e) Peintre confirmé(e), avec des chantiers situés sur le secteur de Romans-sur-Isère et Valence pour de la rénovation et un peu de neuf. Vous serez amené à travailler en TOUTE AUTONOMIE immédiatement. Des compétences en placo et joints seront fortement appréciées.
Préparation de commandes à partir de bons. Participer aux réceptions de marchandises : pointage des références à partir d'un bon de livraison. Gestion des stocks Diverses manutentions Utilisation des chariots 1.3.5 Chargement déchargement de camion
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles).Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit(e) à France Travail.Du 7 avril à fin juin 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé.Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :- Maintien du lien social- Entretien du logement et du linge- Accompagnement aux courses et aux sorties- Aide à la préparation des repas- Aide à la personne Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons, à l'issu de cette formation: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous ne travaillerez pas les week-ends . Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint paul les romans. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Romans sur isere. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Food Truck asiatique recherche son employé(e) polyvalent(e) : - conduite du Food Truck (permis B) - vente, service des clients et encaissements. Horaires de travail : Lundi 09H00-15H00 Mardi 16H00-21H00 Mercredi 09H00-14H00 et 16H00-21H00 Jeudi 09H00-14H00 Vendredi 16H00-21H00 Samedi 09H00-13H00
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de BOURG-Lès-Valence, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.10 euros ; des tickets restaurants d'une valeur de 6€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous ne travaillerez pas les week-ends.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Boulangers-pâtissiers (H/F) à Bourg de Péage. L'entreprise fabrique des brioches, pognes, st genis et autres viennoiseries dans le respect des traditions. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi
Le centre Aquatique Diabolo recherche un MNS en CDI à partir du 1er juillet, à jour de tous ces recyclages. Le ou la MNS devra : - Faire de la surveillance - Encadrer des groupes scolaires et d'écoles de natation - Animer des cours d'aquagym - Assurer les ouvertures et fermetures du sites Les conditions sont : - 1 Week end sur 5 (sauf Juillet/août 1 WE sur 3) - Cours particuliers 100% pour le MNS - Un jour de repos fixe dans la semaine - Quart d'heure d'habillage avant et après chaque activités (EDN et Aquagym) + le matin et soir - Environ 45 min par semaine prévu pour du temps personnel (préparation cours / nager / ...) Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle Rejoignez notre équipe dynamique, dans un centre aquatique disposant d'un bassin 25m 6 couloirs, un bassin ludique (rivière, jets, ), une zone Balnéo et un superbe espace extérieur.
VOS MISSIONS : AIDE AU LEVER ET COUCHER AIDE A LA PREPARATION ET PRISE DE REPAS CHANGES TRANSFERT COURSES
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles). Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit à France Travail. Du 7 avril à fin juin 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes : majoration de 63 € brut/mois liée à l'obtention du titre ADVF, assiduité, implication, parrainage sous conditions), des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD de 6 mois, temps plein suite à la formation POEI. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week- end travaillé par mois. - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
MISSIONS : Veiller au bon fonctionnement des machines et des installations techniques sous sa responsabilité et assurer une production en volume et qualité, en binôme avec les polisseurs. - Assurer le démarrage des machines et les changements de séries - Procéder aux réglages des machines après examen des gammes afin d'assurer leur bon fonctionnement par l'alimentation pates à polir et changement des tampons - Assurer la production sur l'ensemble des machines qui lui sont affectées selon les OF - Notifier les temps d'intervention et d'arrêt machine - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 2 - Procéder aux actions correctives pour relancer la production - Contrôler les pièces visuellement et au niveau dimensionnel en s'appuyant sur les fiches de contrôle - Alerter le responsable d'atelier et le service qualité en cas d'anomalie lors des contrôles qualité - Analyser la provenance des principaux défauts d'aspects et défauts dimensionnels, en cas de non-conformité - Effectuer l'emballage des pièces après production et contrôle qualité - Relever les données avant démontage et participer à l'amélioration continue de l'unité de production - Apprendre à démonter complétement les outillages - Examiner le pré-montage de l'ensemble de l'outillage - Monter chacun des postes en accord avec les relevés de côtes présents sur le dossier technique - Mettre à disposition du responsable d'atelier les fiches de suivi (OF - Suivi de conformité et maintenance niveau 2) - Informer le responsable d'atelier des actions menées et transmettre à l'équipe suivante MOYENS A DISPOSITION : Machine semi-automatique de polissage Ensemble des outils de maintenance industrielle Logiciel ERP / GED RELATIONS : Chef d'atelier polissage, Directeur industriel, Responsable qualité, Logistique, service maintenance ET sous traitants COMPETENCES REQUISES POUR ACCEDER A L'EMPLOI : - Minimum 2 ans d'expérience dans une usine industrielle - Base de mécanique et connaissance de base en électricité - Savoir utiliser des outils de dimensionnel est un plus - Connaissances & compétences générales de procèdes industriels / technique sur machine semi automatiques - Faire preuve de dynamise dans son travail - Bonne capacité à travailler en équipe / en poste - Faire preuve de rigueur et d'autonomie au poste (organisation et nettoyage de son poste de travail) - Respect des règles et consignes de sécurités au poste ainsi qu'au sein de l'ensemble de l'entreprise - Faire preuve de prise d'initiative pour développer de l'amélioration continue est un plus sur le profil - Sensibilité pour la qualité du travail rendu / faire preuve de professionnalisme RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Chef d'atelier Polissage ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Environnement de travail bruyant dû aux machines et salissant dû à la poussière (port des EPI adaptés et distribués aux salariés) HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en 3X8
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Romans sur isere . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour la saison estivale 2025, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans ainsi que la piscine de La Chapelle-en-Vercors : Recrutement pour la piscine de St-Jean-en-Royans : 2 MNS pour de juin à aout (3 mois) Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 2 MNS pour juillet-août (2 mois) Formation & Diplôme : - BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages - Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.) Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.
Vous travaillerez pour une entreprise qui travaille pour les entreprises et quelques particuliers Vos missions : entretiens, plantations, gazon, un peu de clôture Vous avez un diplôme dans ce domaine ou une première expérience
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) H/F au sein du pôle nettoyage de l'usine Le/la coordinateur /trice sera amené(e) à participer avec le responsable du pôle nettoyage à la planification des diverses missions de nettoyage, et à la mise en place de procédures et de plans de surveillance spécifique. De plus la mission sera de remplacer en cas d'absence ou de besoin les animatrices nettoyage en poste. Les missions seront notamment les suivantes : Encadrer l'équipe de nettoyage et assurer la bonne réalisation des opérations de nettoyage : - Supervise l'organisation des tâches au sein de l'équipe en fonction du planning et des contraintes (production, interventions maintenance) - S'assurer du bon suivi de la réalisation du nettoyage et replanifie les besoins - Remonte les besoins et les contraintes de l'équipe au superviseur nettoyage - Transmet les messages et les exigences de la hiérarchie à l'équipe de nettoyage et les fait appliquer - Suit et fait appliquer les procédures et les instructions en matière de qualité / sécurité - Contrôle le respect des fréquences de nettoyage établies - Contrôle l'efficacité des opérations de nettoyage réalisées en fin de poste - Réalise des prélèvements microbiologiques suite aux nettoyages. Organiser / Communiquer / Relayer des informations et former le personnel : - Collabore à la planification des arrêts techniques - Faire un inventaire régulier des stocks de produits de nettoyage et faire une demande de commande dès que nécessaire - Remonter les besoins en matériels et consommables - S'assure de la bonne efficacité des systèmes de dosage de produits chimiques - Travailler en étroite relation avec les services connexes de l'entreprise (maintenance, production.) au quotidien - Accompagne les actions de sensibilisation du personnel de production aux impératifs de pré-nettoyage - Assure la formation des nouveaux entrants en collaboration avec les équipes en place Contribuer aux actions de progres / Entretien du systéme - Réalise des audits sur les procédures de nettoyage et collabore à la mise en place de plans d'actions nécessaires - Participer activement aux chantiers d'amélioration de sa zone (peut-être pilote de chantier d'amélioration) - Être force de proposition d'amélioration technique et organisationnelle dans le domaine de l'hygiène - Aide aux diverses missions du pôle nettoyage Vous avez une première expérience comparable de 2-3 ans minimum en qualité de coordinateur dans le nettoyage industriel & agroalimentaire. Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène en agro-alimentaire et en sécurité. Leadership, organisation, rigueur, réactivité et proactivité sont les ingrédients nécessaires pour réussir chez Delifrance. Horaires de journée du lundi au vendredi - statut technicien/agent de maitrise.
