Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-lès-Romans située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-lès-Romans. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - ROMANS SUR ISERE, 26 - CHATUZANGE LE GOUBET, 26 - Romans-sur-Isère ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil clients et vente presse, tabac, jeux et produits de vapotage, mise en rayon. Vous avez une première expérience de la vente. Travail plutôt les matins, 2 jours de repos par semaine négociables. Temps de travail hebdomadaire évolutif, salaire évolutif. Vous serez formé(e) aux spécificités de la vente des jeux et des articles tabac.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - Élevages de poules pondeuses : suivi des élevages quotidiennement, ramasse des œufs, entretiens des installations. (90% du temps) - soin et alimentation de poules pondeuses - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Toute expérience dans une exploitation agricole est appréciable ou personne débutante acceptée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : * vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, * des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, * un contrat à durée indéterminée, * des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! * Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. * Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en proposant et assurant des animations. * Vous assurez également l'entretien des appartements, des parties communes et le service des repas. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Nous recherchons un/une secrétaire médical/médicale au sein d'un centre d'imagerie en IRM. Nous proposons un poste à temps partiel à 80 % sur quatre jours par semaine. Le poste comprend : l'accueil des patients, l'enregistrement des patients avant leurs examens puis la restitution des résultats après leurs examens, la prise de rendez vous physique et la prise de rendez vous téléphonique. Le poste comprend également la planification des différents examens, l'élaboration des plannings des patients. Le pool actuel comprend déjà 8 secrétaires médicales. Le taux horaire est de 12.8691 euros brut de l'heure.
JUBIL INTERIM ROMANS Recherchons pour l'un de nos clients basé sur Romans un(e) assistant(e) administratif et comptable. De formation BAC + 2, vous évoluerez au sein d'une structure qui vous permettra de développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous effectuerez l'accueil téléphonique et physique des clients, le suivi du courrier, établissement des devis, le montage des dossiers, saisies diverses, facturation, enregistrement et rapprochement des règlements etc..
JUBIL INTERIM ROMANS - Contact : 04.75.70.01.21 ou romans@jubil.fr
Notre client, situé à Romans-sur-Isère, est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et viennoiserie de haute qualité. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire artisanal et leur engagement envers la satisfaction de leurs clients. Afin de soutenir leur croissance continue, ils prévoient prochainement une extension de leur site de production, ce qui offrira de nombreuses opportunités d'évolution en interne pour les collaborateurs. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la boulangerie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion, le poste est fait pour vous !En tant que Pétrisseur H/F, vous serez directement rattaché(e) au responsable de production. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et le pétrissage des différentes pâtes selon les recettes et les procédures définies par l'entreprise. - Veiller au respect des temps de repos, de levée et de pétrissage des pâtes pour garantir une qualité optimale des produits finis. - Contrôler et ajuster les paramètres de pétrissage en fonction des matières premières utilisées et des conditions de production. - Assurer l'entretien courant de votre poste de travail et participer aux opérations de nettoyage des équipements. - Travailler en collaboration avec les autres services (four, conditionnement, etc.) pour garantir le bon déroulement de la chaîne de production. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène en vigueur. Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur
L'entreprise DUC Montmeyran (26), recherche du personnel pour effectuer le RAMASSAGE de VOLAILLES chez les éleveurs et mettre en caisse les volailles dans le secteur de Romans Sur Isère. ** PLUSIEURS postes en CDD, disponibles immédiatement, à temps plein ** Conditions : - Travail manuel et physique ; - Déplacements entre les sites d'élevage ; - Travail de NUIT (respect du planning des abattoirs) et du dimanche au jeudi en équipe (8 personnes) ; - Impératifs concernant le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de respect du bien-être animal ; - Savoir compter, parler et comprendre le français ; - Permis B recommandé (covoiturage possible en fonction du lieu du domicile).
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein de 3 mois basé à Romans-Sur-Isère. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Poste ni nourri ni logé.
Prendre en charge le cadre de vie des résidents en assurant de bonnes conditions matérielles et environnementales des lieux de vie, en complémentarité avec la fonction éducative dans l'accompagnement de la vie quotidienne. Répondre aux besoins fondamentaux des résidents : préparation des repas, entretien des locaux et sécurité.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un(e) agen(e)t de la propreté urbaine en contrat saisonnier (du 1er avril au 31 août 2025) pour assurer la propreté et le désherbage de la ville en contribuant activement à son maintien. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous serez chargé(e) du nettoyage et du désherbage manuel et mécanique de l'espace public, des cours d'école et des marchés, de l'enlèvement de l'affichage sauvage, du nettoyage des tags, ramassage des encombrants, entretien des toilettes publiques, - Vous serez chargé(e) de la mise à disposition de bacs à ordures ménagères et tri et participerez aux opérations de nettoyage avant et après les manifestations et cérémonies, - Vous serez amené(e) à l'utilisation d'engins et leur entretien mécanique de 1er niveau (camion, benne à ordures ménagères, laveuse, balayeuse.) nécessitant permis et habilitations, - Vous assurerez les remontées d'informations à la hiérarchie liées à des repérages sur l'espace public, vous participerez à la démarche qualité « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, organisé(e), méthodique, soigneux(se) et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Ce poste demande une grande disponibilité en cas de situation nécessitant l'intervention des équipes propreté urbaine et des plannings de travail décalés, les week-ends, jours fériés (selon une planification annuelle), - La connaissance de l'environnement propreté serait appréciable (technique de nettoiement, types de déchets, le cas échéant connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine). Poste à temps complet ouvert aux agents contractuels de catégorie C - Permis B obligatoire - Salaire mensuel minimum pour un agent contractuel fixé à 1 990€ brut. - Temps de travail à 37 H hebdomadaire, disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, titres restaurant.
LE POSTE : Sous la responsabilité du PDG, vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à l'analyse des accidents du travail - Suivre les actions mises en place liées à la sécurité / à l'environnement & leurs indicateurs - Organiser la sécurité incendie pour les 4 sites - Organiser et suivre le tri des déchets au sein du groupe - Assister aux réunions du CSE et du comité RSE - Participer aux audits internes (partie sécurité et environnement) - Participer aux projets de l'entreprise sur les aspects sécurité / environnement - Faire les sensibilisations qualité, sécurité & environnement pour les nouveaux arrivants - Mettre à jour le document unique, les AES - Mise à jour des PCA L'entreprise possède 3 certifications dont 2 en lien avec le poste (ISO 14001 et 45001). LE PROFIL : - Vous connaissez les normes qualité, environnementales et sécurité - Vous maitriser les procédures d'analyse d'accidents du travail - Vous pratiquez les audits internes et la mise à jour du document unique Expérience : vous disposez 8-10 ans d'expérience Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe. Contrat : CDI, temps partiel, 3 jours consécutifs dans la semaine, 24 heures hebdomadaires Rémunération : salaire brut : 1 780€ - 1 850€ pour 104 h / mois, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés.
Pour une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage des vêtements de Pompier, vous interviendrez en bout de chaîne de traitement. Votre rôle sera de : - emballer les vêtements et EPI nettoyés et réparés; - scanner les colis - remplir les bons de livraisons. Horaires de travail : 08H00-15H00 en journée continue. Le CDD débouchera sur un CDI si OK. Vous êtes de nature rigoureuse et concentrée car taches répétitives. Saisie de données indispensable. Une formation interne sera assurée par l'employeur. Une 1ère expérience en préparation de commande est un plus.
Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents. - En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens. Qualités requises : - Sens du contact : écoute et disponibilité - Rigueur, autonomie Diplôme et expérience : - DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences : - Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement - Capacité à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Maîtrise du Pack office Permis B indispensable
Dans le cadre de son développement, COP souhaite renforcer son équipe de production en recrutant son futur Opérateur de production. Sa mission principale consistera à élaborer la fabrication de résines polymères et à préparer leur expédition. Au sein du service de production et sous la supervision du responsable de production, vous participerez à la fabrication des résines polymères : Réalisation des pesées de produits liquides et en poudre ; Vérification, préparation, nettoyage et utilisation des équipements industriels (mélangeurs, conditionneuses, moyens de manutention) ; Suivi des procédures de fabrication et de nettoyage Application des consignes de sécurité et de qualité; Renseignement et transmission de la fiche de fabrication pour validation, conditionnement et préparation des commandes pour expédition ; Gestion des stocks de matières premières ; Participation aux tests de développement de nouveaux produits à la demande du service R&D ; Contribution à l'amélioration continue. Travail isolé sur machines, principalement en intérieur avec de rares déplacements en extérieur ; Travail en zone ATEX ; Manipulation de produits chimiques dangereux ; Utilisation d'appareils bruyants ; Station debout prolongée ; Manutention de charges lourdes (avec chariot élévateur - Vous êtes titulaire du CACES 3) Port d'EPI contraignants (masque à cartouches mais seulement environ 2 heures par jour) AVANTAGES : prime de fin d'année - prime individuelle - prime intéressement + Mutuelle - Prévoyance - chèques vacances - tickets restaurants HORAIRES DE TRAVAIL : 08h00-12h00 et 12h45-16h15
Au sein d'une bijouterie à Romans sur Isère, vous assurez essentiellement la réparation des bijoux en utilisant toutes les techniques appropriées. Une expérience en sertissage serait un plus puisque vous pourrez être amené(e) à réaliser cette pratique.
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soin selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité. Travail en ambulance et en VSL. Vous êtes obligatoirement en possession du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Poste à temps plein. Pas de travail de nuit. Environ un week-end sur quatre travaillé.
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialistes en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réunion de découverte et de recrutement ouverte à toutes et tous le mardi 25 février à 9h 10 rue Pierre Curie - 26100 Romans sur Isère Le groupe Pacau couture donne naissance à la société Plume qui est spécialisée dans la confection d'accessoires de luxe. Nous sommes en période d'activité croissante et c'est pourquoi nous recherchons à former des couturiers en machine H/F (débutants acceptés) pour notre équipe. La formation dure environ 2 mois. Elle démarrera le 31/03/2025 et se terminera le 13/06/2025. Description du poste : Au sein d'une équipe encadrée par une formatrice, vous apprenez à réaliser différentes opérations de couture (machine, points main, repassage) sur des articles principalement en soie. Vous travaillez dans un environnement climatisé. Missions : - Apprendre à réaliser des coutures à la machine - Apprendre à repasser les articles - Apprendre à réaliser des coutures à la main - Apprendre à régler sa machine Qualités requises : - Soin, Minutie, dextérité, rigueur et exigence - Capacité de concentration élevée - Réactivité - Adaptabilité, autonomie - Capacité et goût pour le travail en équipe - Polyvalence Détail : Lieu de travail : 26100 - ROMANS-SUR-ISERE Type de contrat : CDI Durée de la formation : 350 heures Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Horaires : Du lundi au jeudi 8h/12h - 13h/16h15 et le vendredi 8h/12h - 13h/15h Gratification possible en fonction des ressources du stagiaire / de la stagiaire Salaire brut une fois embauché-e : 2035 € Avantages une fois embauché-e : Prime transport, intéressement, ticket restaurant, Mutuelle, mis en place d'un CSE Expérience : Débutant accepté Secteur d'activité : confection d'accessoires de luxe Vous avez envie d'un nouveau défi, vous êtes minutieux et exigeant ? Vous aimez apprendre ? Ce sera alors un plaisir de vous rencontrer ! Rejoignez l'équipe Plume ! Réunion de découverte et de recrutement ouverte à toutes et tous le mardi 25 février à 9h 10 rue Pierre Curie - 26100 Romans sur Isère
Votre mission sur poste à commande numérique: Alimenter la machine en tôle, monter ses outils, lancer le programme... Horaire de journée Appétence et expérience réussie dans le domaine de la métallurgie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une appétence pour le domaine de la métallurgie, la tôlerie, et/ou une expérience réussie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un(e) vendeur/ vendeuse en prêt à porter pour notre boutique de prêt à porter femme. Vos missions seront : accueil du client, conseil, vente et mise en place de la boutique. Vous aimez la vente, la mode et la relation client. Vous êtes disponible, y compris le samedi, motivé(e), sérieux(se), n'hésitez pas à nous rejoindre. CONTACT PAR MAIL UNIQUEMENT Salaire à négocier selon profil
CDD pour l'année scolaire 2024-2025 Contre 12h00 hebdomadaires à compter du 10 mars 2025. Placé(e) sous l'autorité du Directeur d'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) de : - MISSION PRINCIPALE : La surveillance de la restauration scolaire : Assurer la sécurité des enfants, y compris pendant leurs éventuels transports si le restaurant est hors de l'école, en les prenant en charge depuis la sortie des classes en fin de matinée jusqu'à l'entrée en classe en début d'après-midi, Assurer l'hygiène, en veillant à ce que les enfants soient propres avant et après les repas, Assurer l'éducation alimentaire, en veillant à ce que chaque enfant goûte de tout, Veiller au respect de la discipline et de la sécurité - MISSION SECONDAIRE, POUR DES REMPLACEMENTS : L'animation des Accueils périscolaires : Animer des temps d'accueils du matin, midi et soir. Participer à la mise en place et à l'encadrement des ateliers sportifs et/ou culturels, Participer à l'aide aux leçons, Surveiller les enfants dans les salles d'activités et/ou dans la cour d'école., Veiller au respect des consignes et de la sécurité, Profil recherché : - BAFA ou CAP Petite Enfance (ou équivalent ou BAFA en cours ou expérience en animation) souhaité, ou expérience réussie en animation. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation. - Maîtrise des règles du code de la route et de la prévention routière (formation de mise à niveau prévue) - Sens du service public, bon contact avec la population et notamment les enfants, - Sens des responsabilités du fait d'un travail nécessitant une grande autonomie, - Aptitude au travail en équipe, - Rigueur, ponctualité, discrétion. Contraintes horaires importantes liés au découpage des rythmes scolaires (matin - midi - soir) + déplacement sur les diverses écoles. Dossier de candidature (CV, lettre de motivation + diplômes) à envoyer rapidement à : Madame le Maire Nathalie NIESON Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Poste basé à Romans sur Isère (26) Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises, vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Profil : De formation technique type CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience durant laquelle vous avez pu développer votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Habilitation : CACES 3 (idéalement) Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas /
Véritable pivot et pilier opérationnel de la direction, votre disponibilité et votre engagement sont au cœur de la réussite à ce poste, dont les activités s'articulent autour des axes suivants : Administratif - Accueil téléphonique et physique de l'entreprise, gestion des nouveaux appels entrants et dispatch - Gérer l'ensemble des tâches administratives et rédactionnelles nécessaires dans le cadre du poste : note, courrier, classement des dossiers. - Gérer les commandes des fournitures bureautiques - Gérer et suivre le parc auto - Rédiger et suivre les contrats de travail, déclaration DUE nouveaux salariés... - Traitement les déchets : réservation et enlèvement des bennes - Gérer et suivre les contrats d'assurance : bâtiment, véhicule, décennale et responsabilité civile Comptabilité - Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : enregistrements, saisie, règlements. - Déclarer, calculer la TVA - Etablir les devis à la demande - Etablir les factures clients : factures d'acomptes, factures de fin de chantier. - Faire les rapprochements bancaires - Suivre la trésorerie au quotidien - Ouverture et clôture des exercices comptables en relation avec la Direction et le cabinet comptable - Préparer les éléments pour l'établissement des paies du mois pour chaque salarié, gérer et suivre et régulariser les commissions des commerciaux - Déclaration des congés payés, de la mutuelle. De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 2 ans dans une entreprise du bâtiment et maitrise d'un logiciel comptable de préférence EBP Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité générale Vous avez la capacité de vous adapter à des situations diverses. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et internet. Horaires : Du lundi au jeudi 8h-12h et 13h30-17h30 Et le vendredi 08h00-11h00
Vous intégrerez les équipes d'une société de réalisation de maisons en ossature bois permettant d'allier éco-responsabilité, performance énergétique et accessibilité. Vous êtes manuel(le) et bricoleur(se) : découpe, perçage, vissage, assemblage... n'ont pas de secrets pour vous ! Véritable couteau suisse, vous serez affecté au sein de l'équipe montage. Vous savez travailler en équipe et adorez relever de nouveaux challenges. Prise de poste au 17/02 Horaires de journée : 07h 12h / 13h 17h Mission longue Intéressé ? Postulez en ligne ! A très vite !
Notre entreprise est en pleine croissance et nous disposons d'un bel espace de travail avec un showroom de 200m2 où un large choix de produits sont exposés . Nous recevons des clients régulièrement, avec ou sans RDV. Pour ce faire, nous avons besoin d'un nouveau collaborateur(trice) pour accompagner et conseiller les clients lors de leur visite. Vos missions seront : - Accueil client au showroom - Déterminer les besoins du client - Conseiller sur les produits adaptés en fonction du besoin du client - Réalisation des devis ( suite visite showroom et demande site internet) - Relance des devis par téléphone - Organisation du showroom : installation des nouvelles références produits et retrait des anciennes - Enregistrement de vos commandes - Achat de marchandises Vous avez une formation bac + 2 et une expérience en tant qu'assistant(e) commercial(e) minimum 2 ans. Les profils de commerciaux ne seront pas étudiés. Vous avez IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE EN REDACTION DE DEVIS. Vous êtes une personne souriante, dynamique et vous aimez les contacts. Semaine de 35h du lundi au vendredi en entreprise. Pas de télétravail.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine des énergies renouvelables, 2 manutentionnaires H/F pour participer à un chantier de grande envergure ! Vos missions: - Déchargement et manutention de panneaux solaires - Aide à la préparation et à l'installation des panneaux solaires - Port de charges lourdes et respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Vous êtes disponible à minima tout le mois de Mars. Vous possédez obligatoirement l'habilitation travail en hauteur. Vous avez idéalement le CACES R482 Cat F. Vous êtes motivé, ne craignez pas le froid, la pluie et aimez travailler en extérieur. Alors n'hésitez plus, postulez en ligne et rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique !!
Organisme de formation recrute un Commercial (H/F) en alternance. Cette offre d'emploi s'inscrit dans le cadre du Forum de l'alternance Drôme Nord le 05/03/2025 (14h-17h) à Romans / 4 Place Jules Nadi - Salle des Cordeliers. Rendez-vous au Forum pour rencontrer en direct le recruteur présent sur un stand. Alernance26100 Diplôme préparé : A définir avec l'employeur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de soutien aux autres industries extractives et basé à CHATUZANGE LE GOUBET (26300), en Intérim de 3 mois un Technicien de Maintenance (h/f). Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, ainsi que la lecture de plans, le diagnostic de pannes, la soudure et l'électromécanique. Vous serez également chargé d'assurer la fiabilité des équipements, de travailler en équipe, de faire preuve d'autonomie, de souci du détail et de capacité d'adaptation. Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra démontrer un esprit d'équipe, une grande fiabilité, de l'autonomie, un souci du détail et une capacité d'adaptation. Du point de vue technique, une expertise en électromécanique, en lecture de plans, en maintenance préventive, en diagnostic de panne et en soudure est requise. Le contrat débutera le 3 mars 2025 pour une durée de 3 mois. Par la suite une embauche peut être envisagée. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les activités de soutien aux autres industries extractives ? Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une grande surface de bricolage, vous travaillez pour le rayon carrelage. Vous conseillez les clients et effectuez de la mise en rayon des produits. Vous êtes dynamique, autonome, vous aimez la relation client.
Pour travailler au sein de ses différents rayons, une grande surface de bricolage recherche un/une vendeur/vendeuse. Vous conseillez les clients et effectuez de la mise en rayon des produits. Vous êtes dynamique, autonome, vous aimez la relation client.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du nucléaire, un Soudeur (H/F) Dans un milieu nucléaire, vos missions seront : -Vérification et préparation des matériaux et outils à souder (types d'acier, métaux spéciaux) -Lecture de plans -Exécution des soudures en suivant les méthodes spécifiques requises pour le secteur nucléaire (TIG, MIG, soudage à l'arc, etc.) -Auto-contrôle des soudures réalisées pour s'assurer de leur conformité -Assurer la traçabilité complète de chaque soudure pour répondre aux exigences de documentation stricte du secteur nucléaire Réalisation de soudures pour réparer les équipements existants tout en respectant les protocoles de sécurité nucléaire Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le domaine de la soudure. Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur ce type de poste. Vous maîtrisez des techniques de soudure et les outils associés, vous avez le sens du détail et une capacité à travailler en équipe. Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE pour : -des chèques-vacances, des chèques-cultures, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions à votre abonnement sportif.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes une Académie, tu cherches un Apprentissage dans la vente/restauration ? Nous avons le job! Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague ... Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés. Chez Pizza Cosy, nous avons à cœur d'offrir à tous nos clients des moments conviviaux, dans des lieux chaleureux, le tout avec des équipes souriantes ! Dans le cadre du développement de Pizza Cosy ROMAN SUR ISERE nous recherchons un(e) Assistant (e) Manager en alternance (contrat de 35 heures). Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour en de formation en Distanciel avec 4 jours de présence en entreprise. Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac) en tant qu'assistant manager d'unité marchande, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management ! Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur/ice de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client ) - Respecte les délais et le code de la route. TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente
Bienvenue sur le site de LSG Académie, votre Académie de Formation d Apprentis (CFA) dédiée à vous accompagner dans l apprentissage d un métier et dans le développement de vos compétences professionnelles. Nos entreprises partenaires, nous font confiance et nous chargent de recruter leurs futurs apprentis !
Le Centre Aéré de Papelissier recrute des animateurs/animatrices pour les mercredis de l'année scolaire 2024-2025. Diplôme BAFA (ou équivalent obligatoire) ou stagiaire BAFA accepté. Possibilité de compléter le contrat avec les vacances scolaires et du périscolaire
Centre Aéré de Papelissier situé à 6km de Bourg de Péage Accueil d'enfants de 4 à 15 ans Ouvert les mercredis de l'année scolaire + toutes les vacances scolaires (sauf Noël)
Vous êtes dynamique et passionnée par la maintenance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour notre client spécialisé dans la confection de produits de maroquinerie. Vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production tout en garantissant la qualité et la continuité de notre production. Vous interviendrez tant en dépannage qu'en maintenance préventive et jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des lignes de fabrication. A ce titre, voici les missions qui vous seront confiées : Dépannage : Intervenir sur les incidents, identifier les dysfonctionnements, prioriser les interventions et alerter en cas de difficulté. Maintenance préventive : Nettoyer les machines, réaliser les interventions planifiées et anticiper les besoins de maintenance sur les lignes de production. Développement et amélioration continue : Collaborer avec le Bureau d'Étude pour ajuster les lignes de production, suivre l'implémentation de nouvelles lignes et participer aux projets d'amélioration continue. Ce poste est à pourvoir sur le secteurs de Romans sur Isère (26), en horaires de journée. Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Compétences techniques : Expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la maroquinerie ou dans un environnement similaire. Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance préventive sur des équipements de production. Connaissance des processus de fabrication et de l'aménagement de lignes de production. Qualités recherchées : Rigueur et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'initiative et réactivité face aux incidents. Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer avec les différents services. Volonté de participer à des projets d'amélioration continue et de développement produit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Missions et responsabilités : Vous réaliserez la prestation Activ'Projet (AP3) sur Crest (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation des compétences, conseil en évolution professionnelle, faisabilité du projet, accès à la formation, étude du marché de l'emploi.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement Psychologue du Travail ou Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée dans l'accompagnement de personne. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDI - Poste à temps partiel - 2,5 jours en moyenne par semaine Une semaine 24h (3 jours x 8heures) et une semaine 16h (2 jours x 8heures) Lieu de travail : Crest avec déplacements possibles Date de début : Poste à pourvoir dès que possible
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un Agent de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
SUPER U ROMANS MEILLEUX recherche un vendeur rayon textile H/F Vos missions: Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon / Suivi des stocks
Nous proposons des services variés en usinage mécanique, découpe, fabrication d'outillages et réalisation d'éprouvettes, « made in France » et exportés à l'international (Suisse, Espagne, USA, Inde, etc.). Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants ! En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable de la gestion et du développement de nouveaux outils industriels, de la conception à la livraison. Vous collaborerez avec notre Responsable de Projets Techniques et le Bureau d'Études pour garantir qualité, délais et budget. Vos missions : Gestion de projets : devis, commandes, suivi des outils, qualité, délais et budget. Collaboration avec le Bureau d'Études pour assurer la bonne réalisation des projets. Relation client : comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Développement commercial : identifier de nouvelles opportunités et suivre les projets. Profil recherché : Diplôme en usinage ou expérience similaire. Maîtrise du pack Office, bonnes compétences relationnelles et commerciales. Gestion de projets multi-intervenants, respect des délais. Connaissance des logiciels 3D est un plus. Ce que nous offrons : Travail flexible (4,5 jours/semaine). Déplacements à prévoir. Aisance relationnelle Gestion de projets : Planifier, coordonner et suivre les projets de A à Z. Relation client : Entretenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins. Négociation : Savoir négocier les contrats et conditions avec les clients et partenaires. Analyse financière : Évaluer la rentabilité des projets et gérer les budgets. Réglementation : Connaître les normes et réglementations applicables au secteur d'activité. Communication : Transmettre clairement les informations entre les différentes parties prenantes.
Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné.Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Règles et consignes de sécurité Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Le restaurant Flunch de ROMANS SUR ISERE recrute un Employé Polyvalent (H/F). Après une période de formation et de pratique sur les différents métiers du poste d'employé de restaurant, vous serez alors chargé d'assurer une prestation de qualité sur les services du midi uniquement. Vos missions : - Préparation des plats et du service, - Mise en place et entretien de la salle, - Accueillir le client et enregistrer les commandes sur le logiciel de caisse, - Encaisser les commandes, - Respecter les règles d'hygiène et le port de la tenue réglementaire, - Respecter les procédures (hygiène, sécurité, qualité produit etc.) rédigés par le franchiseur. Votre profil : - Vous alliez polyvalence et goût du terrain, - Votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts. Travail en journée : démarrage minimum 8h et fermeture maximum 17h30. Du Lundi au Dimanche avec jours de repos.
Pour renforcer le département Ventes France Afrique, nous recrutons en CDI au service clients (SAV) un-e : Technicien hotline service clients H/F Votre mission : vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
La Commune de Bourg de Péage recrute un chargé de l'entretien, supervision et propreté du domaine public. Sous l'autorité du responsable du service Voirie, vous assurez l'entretien des rues de Bourg de Péage (débroussaillage des rues), la supervision des espaces publics (surveillance de la présence de dégradations et dépôts sauvages), et contribuez à la propreté du domaine public. Vous organisez votre travail suivant les directives données par votre responsable et vous lui faites remonter les informations du terrain. Vous vous coordonnez avec le reste de l'équipe de la propreté urbaine pour une pleine efficacité (balayeuse, agent de collecte des dépôts.) et assurez ponctuellement des actions en transversalité avec les autres équipes des services techniques (notamment des espaces verts) en cas de besoin. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE Entretenir les rues de la ville par débroussaillage manuel et/ou mécanisé : trottoirs, fils d'eau, le long des murs ou grillages de clôture, îlots directionnels, autour des mobiliers urbains, délinéation de voies sans bordure, délaissés de rue . Organiser son travail par secteur, en se coordonnant avec l'équipe de balayeuse/souffleur, afin de supprimer les produits de débroussaillage du domaine public Surveiller et anticiper la repousse des mauvaises herbes en fonction de la météo (pluie suivie de forte chaleur étant un facteur d'accélération de repousse) Proposer des améliorations dans la mise en œuvre des missions confiées, en lien avec le responsable Réaliser régulièrement des compte-rendu d'activités à son responsable Surveiller la présence de dégradations et dépôts sauvages sur les espaces publics Contribuer au déploiement des caméras « pièges » sur les lieux de dépôts sauvages constatés, en lien avec la police municipale et votre responsable Effectuer une tournée quotidienne des lieux de dépôts récurrent et/ou signalé, constater et faire remonter l'état de ces lieux et des dégradations Effectuer le relevé des données des caméras « pièges » et rendre compte à la police municipale Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : . port des EPI (Équipement de protection individuelle), . lors de la manipulation des produits, outils, engins Signaler son intervention près de la voie publique et mettre en place le matériel de signalisation adapté Entretien du matériel : Désinfecter et entretenir régulièrement les outils et les équipements mis à disposition Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et les signaler ACTIVITES TRANSVERSALES Polyvalence avec les autres activités des Services Techniques : avec le service des Espaces Verts (besoins de renforts et de coordination dans le traitement des espaces verts en lien avec la voirie), avec le service de la Voirie (besoins de renforts et de coordination sur les compétences de la propreté urbaine) . Participation au déneigement manuel et/ou mécanique, si besoin Participation à la tournée de propreté des espaces publics, si besoin Profil recherché : Titulaire d'un CAP, vous avez des compétences en technique d'entretien des espaces verts (manipulation d'une débroussailleuse, d'un souffleur .) Rigoureux, autonome, vous avez également un grand sens des responsabilités et de l'organisation. Idéalement titulaire du permis poids lourds. Conditions de recrutement : 36h30 hebdomadaire + régime indemnitaire + prime annuelle Contraintes physiques soumis aux conditions climatiques ; exposition au bruit ; manipulation de produits chimiques et machines/engins mécanisés. Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées avant le 02 mars 2025 à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
En qualité de cadre du pôle Milieu Ouvert, il sera intégré à l'équipe de direction. Par délégation du directeur, il aura la responsabilité : - De coordonner le travail des équipes éducatives (animation des réunions, organisation du temps de travail.) - De garantir la qualité de l'accompagnement éducatif, de mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé des mineurs suivis, et d'organiser le suivi de l'activité - De garantir la mise en œuvre des outils et procédures déclinés dans le projet de service - D'accompagner l'équipe à la démarche d'évaluation externe et au déploiement de l'AEMO Renforcée De plus, il aura une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, avec notamment : - Le remplacement des autres cadres lors des périodes d'absence - La gestion de projets spécifiques, la contribution à la mise en œuvre du projet de service et l'animation de groupes de réflexion le cas échéant Compétences et expérience professionnelle requises : - Maîtrise technique liée aux activités et au secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience significative (la connaissance de la mesure d'AEMO/AEMO R est un atout) - Capacité de management d'équipe, aptitude à fédérer - Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction écrite et de décision - Aptitude à anticiper et à organiser, maîtrise des processus d'évaluation et des politiques sociales - Capacité à proposer et porter des projets transversaux dans le cadre d'un fonctionnement en pôle - Capacité à conduire le changement Qualités requises : - Capacités d'écoute, de rigueur et d'organisation - Capacités relationnelles pour animer et communiquer au sein d'une équipe, pour collaborer avec un environnement social territorial - Engagement, disponibilité, discrétion
Vous aurez pour mission de poser des plaques de plâtres + carreaux , des faux plafonds , de l'isolation...... auprès de particuliers et logements locatifs . Vous travaillez en autonomie ou en équipe pour intervenir sur les chantiers sur le secteur de 30Km autour de Romans/Bourg de Péage, à la journée, votre amplitude horaire est de 7h/7h30 à 16h/17h. Prime de panier Travail du lundi au vendredi. 38H50 hebdomadaires (H sup).
Tore Environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien / aide ménager (H/F) pour assurer l'entretien du domicile chez les particuliers. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vos missions : - Nettoyer les différentes pièces de vie chez le particulier. - Ranger, dépoussiérer, aspirer et laver. - Réaliser le repassage, plier et ranger le linge.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Technicien de Maintenance chez SOLUTHERM, vous jouez un rôle clé dans notre entreprise. Lors de vos interventions, vous avez l'opportunité de travailler de manière autonome, tout en bénéficiant du soutien technique de notre responsable. Vous avez pour principales missions : - Réaliser des interventions de maintenance, dépannage et mise en service sur des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau, dans le respect des règles de sécurité. - Rédiger les rapports d'intervention et les attestations nécessaires. - Assurer la relation commerciale avec les clients et recevoir les règlements. - Gérer votre matériel et le stock de pièces du véhicule d'intervention. - Collaborer avec l'équipe technique, le service administratif et les autres techniciens de l'entreprise. Votre profil Compétences : - Bonnes connaissances des techniques nécessaires à la maintenance, au dépannage et à la mise en service des appareils de climatisation, chauffage, traitement de l'eau - Connaissances des règles de conformité et de sécurité. - Titulaire d'un permis de conduire (B) valide, car des déplacements en local sont requis. Savoir-être : - Autonomie et organisation - Capacité d'adapter son discours auprès des clients et de fournir un service clientèle de qualité. - Capacité d'analyse et d'adaptation à des situations nouvelles et imprévues - Polyvalence Votre rémunération sera variable suivant vos compétences (si vous êtes débutant nous pourrons vous former). Vous travaillerez sur la base de 35h avec possibilité de réaliser 2 heures supplémentaires par semaine. Avantages : - Convention collective du bâtiment (congés payés, prévoyance, retraite, .) - Social : Participation aux bénéfices, plan épargne entreprise, prime de partage des valeurs, mutuelle famille, Chèques cadeaux - RTT - Formations régulières - Véhicule de service dernière génération, matériel de qualité - 200 euros nets de prime de panier par mois.
Etablie depuis 12 ans à Bourg-de-Péage, SOLUTHERM connait un développement constant. Entreprise à taille humaine, nous nous appuyons sur des valeurs simples mais fortes qui guident notre travail au quotidien : la qualité du travail et la satisfaction de nos clients.
Qui sommes-nous ? Factory Plast (filiale de notre groupe Processus Group) est spécialisée dans l'injection plastique. Au fil des années, la société a développé une offre de services permettant de proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Factory Plast accompagne ses clients dans leurs projets en offrant une gamme complète de services tels que l'injection mono et bi-matière, l'assemblage, le développement des outils de production, la logistique. L'obtention des certifications telles que IATF 16949 pour le secteur automobile, ISO 13485 pour le secteur médical et Origine France Garantie attestent de son engagement envers l'excellence. LE POSTE DE RESPONSABLE QUALITE H/F En rejoignant notre équipe qualité, vous serez en charge de : - Définir et déployer un système qualité optimisé en partenariat avec la Direction pour renforcer la performance de l'entreprise et atteindre des objectifs ambitieux, - Réaliser des audits internes, clients et fournisseurs pour assurer la conformité de nos produits aux normes les plus exigeantes, - Encourager les équipes à adopter les meilleures pratiques et à innover, du lancement de projet à la production en série, - Contrôler et stopper les productions en cas de non-conformité, - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes pour garantir un environnement de travail sûr et respectueux, - Accueillir et former les nouveaux techniciens qualité ; superviser et animer l'équipe pour assurer une performance optimale, - Concevoir et mettre en œuvre des actions qualité, gérer les non-conformités et assurer le suivi des actions correctives, - Analyser les processus, former le personnel à la culture qualité, réaliser les audits, et garantir la conformité des produits, - Maintenir votre poste de travail propre et rangé. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Vous, si : - Vous maîtrisez impérativement les normes ISO 9001, IATF 16949, - Vous maîtrisez les techniques d'audit et des outils de métrologie, - Vous maîtrisez l'ERP et le pack office, - Vous avez la capacité de trancher avec discernement et d'orienter l'équipe vers des choix qui font sens, - Vous avez la capacité à animer des formations et à résoudre des problèmes de manière méthodiques, - Vous avez connaissance des dispositifs d'agréments et de certification, - Vous parlez couramment anglais (oral et écrit), - Vous avez le sens de l'écoute, - Vous faites preuve de rigueur, autonomie et flexibilité. Spécificité du poste Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un CDI sur une base hebdomadaire de 37,5h, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Travail de journée, - La Baume d'Hostun (26).
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services, le ou la responsable du service commande publique juridique a pour mission de suivre et gérer l'activité des marchés publics dans un contexte orienté vers la maîtrise financière. Étudier les dossiers spécifiques nécessitant une expertise juridique et d'assurer la sécurité juridique des actions de la collectivité en vérifiant la validité des actes produits et des montages d'opérations. SAVOIRS FAIRE Conseil et sécurisation juridique auprès de la hiérarchie et des services Analyser les impacts des évolutions juridiques pour la collectivité Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l'information Rédiger des actes administratifs Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une réponse Instruire, diffuser et suivre des dossiers ; rechercher des solutions juridiques adaptées Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi des dossiers complexes Assister aux Conseils Municipaux en soirée et rédiger les comptes rendus de séance Contrôle de légalité interne Vérifier la validité juridique des actes Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes Planification et supervision des procédures de passation des marchés publics Participer à la définition de la politique d'achat de la collectivité Mettre en œuvre et suivre les procédures d'achat Soutenir la gestionnaire des marchés publics dans la préparation, la rédaction, et la passation des marchés publics Élaborer les documents administratifs de cadrage Contrôler l'évaluation préalable des besoins Élaborer et piloter les outils de la commande publique Planifier la commande publique et contrôler la programmation des achats Apporter des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable Gérer les instances liées à la commande publique (CAO,..) Veille juridique Impulser et piloter un dispositif de veille juridique Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité Diffuser une information juridique adaptée auprès des services de la collectivité Gestion des assurances Assurer le suivi des dossiers relatifs aux assurances Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de sinistres Mettre en concurrence et choisir les prestataires Participer à la définition des besoins et à l'appréciation des risques Gérer les sinistres et les déclarations Optimiser le portefeuille assurance Management opérationnel du service (un agent) Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Contrôler et évaluer les actions du service Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Adapter son management aux situations Favoriser la participation et l'expression de l'agent Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles Définir les besoins du service et les compétences associées Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière de l'agent Évaluer l'agent ACTIVITES TRANSVERSALES Préparation et rédaction des marchés publics en cas d'indisponibilité de la gestionnaire des marchés publics De formation supérieure en droit public (Master 2 en droit public) ou expérience dans le même domaine. Recrutement sur les cadres d'emplois des Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux. 38 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi. Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT Les candidatures (lettre de candidature + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 06 mars 2025
Nous cherchons un professeur d'EPS pour effectuer 20h de cours. Pour le moment le remplacement est souhaité jusqu'au 21 février. Il sera certainement prolongé au retour des vacances de février.
Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations. * Établissement composé d'un laboratoire situé à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes. * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles. * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon, les équipes talentueuses et stables. * Nos 3 valeurs : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie). Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production. * Nos viennoiseries sont maison, nous avons remporté les concours du Meilleur Croissant et de la Meilleure Baguette Drôme en 2022. * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé. * Au début de l'été 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et de pâtisserie. Détails des missions * Montage des recettes de snacking, élaborées à partir de matières premières ultra fraîches (burger, panini, salades, poké bowl, club, croque monsieur, etc.) en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication (65% du temps de travail) * Soutien de l'équipe de boulangerie à la fabrication de la famille de biscuits (craquelines, canelés, suisse, crackers, etc.) (35% du temps de travail) * Contrôle de la qualité des produits et de leur conformité * Respect des normes d'hygiène et de sécurité relatives à la manipulation des aliments et des différents équipements * Entretien de l'espace traiteur et de l'espace boulangerie Profil recherché * L'univers de la restauration t'intéresse * Tu es dynamique et autonome * Tu aimes travailler en équipe * L'organisation est ton fort : tu sais gérer plusieurs choses en même temps, anticiper et t'adapter au besoin * Une expérience dans le domaine du snacking, de la restauration ou du traiteur serait appréciée Contrat & conditions de travail * Type de contrat : CDI, 35H * Jours & horaires : Lundi : 7h00 - 14h20 / Mardi - vendredi : 4h00 - 11h20 ou du mardi au samedi 4h00 - 11h20 * Date de début : dès que possible * Rémunération : fourchette entre 1 850 € et 2 000 € brut Avantages * Mutuelle très intéressante (AG2R La Mondiale) prise en charge à 60% par l'entreprise * Prime annuelle (représentant 4.25% du salaire annuel) * 20% de remise sur tous les produits de la Maison, le café est offert * Budgets de formation Vie d'entreprise * Outil de communication interne fonctionnant via une application. La transparence est importante pour nous, chacun(e) peut avoir un maximum d'informations sur l'équipe et sur la Maison. * Deux moments d'équipe par an où l'on parle des challenges gagnés ensemble, où l'on présente les projets à venir et où l'on festoie ensemble.
HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'une réorganisation, nous ouvrons un poste de Responsable exploitation opérationnel à St-Hilaire-du-Rosier (38). Rattaché(e) à Stéphane notre Responsable Logistique, t'aidera à organiser avec brio l'activité quotidienne du parc. A la tête d'une équipe de pilotes aguerris, tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta capacité à gérer les rebondissements du quotidien. Tu es un véritable pilier de la logistique : le succès des livraisons repose sur le travail assidu que vous fournissez toi et ton équipe. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 15 magasiniers et de 1 chauffeur inter-sites, Superviser la qualité de l'accueil des transporteurs par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Gérer le plan de stock du stock en terme de place, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des réceptions et des préparations de commandes ainsi que l'organisation des livraisons, Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3 - 5 et une expérience sur un poste similaire. Les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques. Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien ! Nous te proposons : - un poste cadre en CDI à Temps plein, forfait jour - du lundi au vendredi - basé à Saint-Hilaire-du-Rosier - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation - Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40% du salaire mensuel brut, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires ! - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs, - Offres proposées par le Comité Social et Économique. Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé en agroalimentaire, un(e) conducteur(trice) de machines expérimenté(e)En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 16 et 17€ selon expérience - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e dans la Drôme, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage, protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (Bac+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Vous êtes en plus titulaire du permis poids lourd (C) voire encore mieux super-lourd (CE) ? Alors vous êtes peut-être notre future pépite ;-) ! Mais ce dernier critère ne doit pas être un frein. Alors si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à tenter quand même votre chance ! Car nous sommes autant attachés à la personnalité qu'aux critères « techniques » et nous recherchons avant tout un/e nouveau/lle collègue qui aura envie d'apporter sa contribution et de s'impliquer activement au sein d'une équipe dynamique et conviviale. LES CONDITIONS, car ça aussi c'est important ! - Le poste est à pourvoir à partir de mars 2025, en CDI à temps complet, - Travail annualisé de 1 787 heures / an, soit un un équivalent de 39 heures hebdomadaires NB : compte tenu de la saisonnalité, l'activité sera concentrée de mars à novembre environ. Vous aurez donc le temps de vous ressourcer, voire de vous adonner à une autre activité les mois restants ! - Poste domicilié à Saint Paul les Romans (26) - Fourchette de salaire : de 25 à 30 K€, à préciser selon expérience. - Mutuelle + intéressement - Et une équipe sympathique ! Intéressé.e ? Voici les infos pour embarquer : Les candidats présélectionnés sur CV seront contactés par téléphone pour échanger un peu plus sur le poste et les motivations. Des entretiens et tests de recrutement seront ensuite programmés avec le cabinet avant une rencontre avec l'entreprise (idéalement mi février)
Notre établissement a ouvert ses portes en mai 2014. Ce village en pleine dynamique de développement possède toutes les commodités nécessaires ( pharmacie, médecin, restauration) avec pour décor les montagnes du Vercors et les plaines de la campagne Description du poste Votre rôle en tant qu'IDEC : Vous Managez l'équipe de soins : intégration et coordination des équipes Vous coordonnez les Projets d'Accompagnement Personnalisé des résidents Vous avez un rôle de professionnel(le) ressource vis-à-vis des équipes et assurez le lien avec les familles Vous serez force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec une expérience réussie en encadrement d'équipe, vous possédez un vrai leadership, l'esprit d'équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Nous recherchons une personne avec des qualités humaines, qui saura impulser une belle dynamique à notre équipe et véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Rejoignez l'équipe des JARDINS DE GENISSIEUX Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 4 agents d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. - du 1er avril au 30 septembre 2025 - du 1er mai au 31 octobre 2025 - du 1er juin au 30 novembre 2025 CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes notamment, - Vous devrez également entretenir les outils et machines utilisés pour le travail comme les tondeuses à moteur, les tracteurs, aspirateurs à feuilles. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Nous souhaitons des candidats avec de préférence un niveau CAP / BEPA ou BPA espaces verts ou une expérience significative dans un poste similaire, - Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.), - Doté d'un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication, - Vous êtes intéressé par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts, - Vous détenez le permis B et idéalement le permis E.
Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI - Environnement de travail rafraîchissant, fruité et motivant. Notre agence Adéquat de Romans recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour son client, société spécialisée dans la confection et conditionnement de boissons fraîches pour le compte des plus grandes marques. Jus de fruits, canettes, boissons gazeuses Créatrice d'expériences gourmandes, installé près de Romans , rejoignez le groupe qui produit les boissons préférées des Français ! En tant que Technicien de maintenance F / H , votre rôle sera de veiller au bon fonctionnement du système de production. Grâce à vous, les lignes de productions seront toujours pleines d'énérgie pour concocter les meileurs recettes ! Vos futures missions fruitées: - Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive des différents équipements ; - Localiser et diagnostiquer les pannes dans les domaines électriques, mécaniques et pneumatiques ; - Apporter toute idée d'amélioration ou d'optimisation lors de vos interventions ; - Informer et communiquer sur les interventions effectuées. Horaires :Organisation du temps de travail en 6 x 4 Poste basé aux alentours de Romans. Cette mission est faite pour vous si : - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour éviter les pépins - Vous agissez avec réactivité et méthode : pas question d'être dans le jus ! - Vous avez la pêche et l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production . De formation technique ou BAC +2 BTS Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industrie , vous avez une 1 ère experience réussie en industrie ! Votre rémunération et vos avantages : - Salaire annuel entre 33k et 38k selon profil et expérience. - Mutuelle d'entreprise - Prime de participation et d'intéressement - Evènements et ateliers tout au long de l'année pour réunir les équipes - Dons de bouteille . Si ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une entreprise conviviale , relever de nouveaux challenges, alors envoyez nous votre CV!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication industrielle de pâtisserie ; basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en CDI un AGENT LOGISTIQUE (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication industrielle de pâtisserie. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que AGENT LOGISTIQUE (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - mise à disposition des matières pour les lignes de production - chargement et déchargement de camions - inventaire - réaliser le rangement des palettes de produits finis en chambre froide Profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique, passionné par le secteur agroalimentaire. Obligatoire : PERMIS CARISTE + Conduite de chariots / CACES 1A,3,5 à jour - Esprit d'analyse et d'initiative - Rigueur - Intégrité et ténacité- Disponibilité, autonomie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, engagée dans l'excellence et l'innovation dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
« Servir est pour vous synonyme de plaisir d'accueillir et de satisfaction client ? Vous appréciez la dynamique du métier et créer du lien ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, labellisée Qualité Tourisme valorise ses 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors », une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer plusieurs Serveurs F/H basés sur l'un ou l'autre de nos deux sites Jardin des Fontaines Pétrifiantes ou Grotte de Thaïs. Votre rôle ? - Accueillir les clients, - Prendre les commandes pour transmission au bar ou en cuisine, - Préparer les boissons et/ou snacking client, - Effectuer le service à table (uniquement sur le site Jardin), - Gérer les paiements et rendre la monnaie aux clients, - Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place, dressage et réassort de stocks, - Veiller à la propreté de l'espace de travail et des locaux inhérents, - Assurer la satisfaction des clients en veillant à répondre à leurs besoins/leurs attentes. Vous serez rattaché.e directement à la Directrice du site et vous bénéficierez de l'accompagnement de la référente accueil (notamment sur le site Thaïs). Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Autodidacte, issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous soyez : - Avenant.e, - Proactif.ve, - Dynamique, - Polyvalent.e, - Appliqué.e, - Corporatif.ve, - Attentif.ve à vous assurer que les clients passent un moment de détente agréable. Il sera également nécessaire d'être à l'aise avec les chiffres et de savoir manier la gymnastique du rendu de monnaie ! Infos + Postes non logés (possibilités de co-location à proximité) Plusieurs postes à pourvoir sur des durées variables entre avril et septembre sur les sites de St Nazaire et de la Sône Travail we et jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12,85€ brut/h. (base 35h), selon les durées de contrats + tickets restaurant (gain net mensuel environ 100€) + mutuelle (prise en charge employeur 70%)
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, labellisée Qualité Tourisme valorise ses 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors », une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Agent d'accueil touristique F/H pour nos sites du Bateau à Roue et de la Grotte de Thaïs. Votre rôle ? - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (renseignements, plan du site, infos du jour.), - Valoriser et promouvoir l'offre touristique de notre marque pour développer les ventes et renforcer sa visibilité client, - Superviser et effectuer les étapes/opérations d'encaissements (ouverture, fermeture, alimentation en monnaie, billetterie, fond de caisse.), - Organiser et achalander régulièrement l'espace accueil et boutique, veiller à son attractivité (présentoir, affichages, souvenirs.), - Remonter les suggestions, les réclamations visiteurs et autres dysfonctionnements auprès des services concernés, - Intervenir en renfort auprès de l'équipe bar et restauration lors des pics d'affluences, - Avoir une prestance tant dans la tenue que dans les propos et l'attention portée auprès des clients Vous serez rattaché.e directement à la directrice du site et bénéficierez de l'appui de la référente accueil pour vous accom-pagner dans votre intégration sur le poste. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Que vous soyez autodidacte, issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est vous ayez : - une expérience dans la gestion de la relation client, - une maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciel de caisse.) - des connaissances solides en techniques de vente, - une aisance relationnelle, - un sens du service client, - de la polyvalence, - un sens de l'initiative, - de la réactivité, - la capacité à prendre du recul Infos + Anglais souhaité 3 postes à pourvoir en CDD saisonniers à plein temps (avril/fin sept ou juillet/août) Travail le week-end et les jours fériés Rémunération brute 12,85 brut/h. (base 35h) + tickets restaurant (gain net mensuel environ 100€) + mutuelle (prise en charge employeur 70%)
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Pilote capitaine de Bateau F/H à passagers (140 pers. / unité de 25M) pour naviguer sur l'Isère via notre Bateau à Roue. Votre rôle ? - Piloter selon la réglementation en vigueur, - Encadrer et contrôler le travail de l'équipage (accueil, rangement du matériel, sécurité, vérification.) - Superviser la sécurisation des passagers, de leur accès au bateau jusqu'à leur débarquement en coordination avec le guide homme de pont, - S'assurer du bon déroulement de la croisière et des prestations - Avoir une prestance tant dans la tenue que dans les propos auprès des clients lors des navigations, - Rendre compte des dysfonctionnements (sécurité / fonctionnement) ou inquiétudes constatées en amont et en aval des navigations, - Tenir à jour et gérer les documents de bords : livrets de service et de bord, check-list de mise en route. - Veiller à la propreté et à l'état général du bateau (pont, intérieur extérieur, vitrages, moteurs.) Vous serez rattaché.e directement à la Directrice d'exploitation du site et serez accompagné dans la prise en main du bateau et la familiarisation du site. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour c'est que vous ayez : - les qualifications pour piloter notre bateau - une première expérience dans le domaine de la navigation, du tourisme et du transport de passagers, - un fort sens des responsabilités, - une capacité à faire preuve d'attention, - du dynamisme et une aptitude à la polyvalence, - un attrait pour la technique, - un sens du service et du travail bien mené. Infos + Permis fluvial groupe B / ASP ou CQC européen + livret de service requis Port de l'uniforme de travail Poste à pouvoir du 01/04/2025 au 5/10/2025 Contrat saisonnier avec travail le week-end et les jours fériés (modulation horaire - base 35h) Rémunération brute horaire de 19,50 € + tickets restaurant (gain mensuel 100€ nets) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) Logement possible en gîte à proximité
« Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, enthousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, labellisée Qualité Tourisme valorise ses 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors », une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Guide touristique F/H pour notre site de la Grotte de Thaïs. Votre rôle ? - Assurer l'ouverture et la fermeture du site grotte, - Accueillir les groupes, - Veiller à varier et maintenir le bon équilibre dans les typologies clients (adultes, enfants) et à adapter l'animation des visites, - Conduire les visites de la grotte avec enthousiasme, dynamisme et entrain, dans un temps imparti, - Être garant de leurs bons déroulements, tant sur le volet expérience client que sécurité, - Gérer l'entretien du site grotte et des locaux inhérents En complément et en fonction de votre profil, vous serez amené à : - Épauler et soutenir opérationnellement et ponctuellement vos collègues sur les pôles bar et accueil, notamment lors de fortes affluences clients - Assurer un renfort de guidage pour les croisières du Bateau à Roue de St Nazaire-en-Royans (vous disposez pour cela de la formation « homme de pont » ou êtes désireux.se de vous former) Vous serez rattaché.e directement à la directrice du site et bénéficierez de l'accompagnement et de la formation du Guide référent. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour nous, c'est que vous ayez : - une expérience dans le guidage de personnes, - une aisance pour créer une ambiance de groupe, - une bonne élocution, - un abord avenant, - du dynamisme, - le sens des responsabilités, - à cœur de transmettre votre savoir et vos connaissances. Infos + Anglais souhaité Pour guidage bateau, formation homme de pont souhaité Poste non logé /possibilité de co-location à proximité Sensibilité au monde souterrain appréciée Contrats saisonniers de différentes durées (6, 4 ou 2 mois) avec travail le week-end et les jours fériés Horaire flexible en basse saison (mai, juin et septembre) Rémunération brute de 12,85 brut/h. (base 35h) + tickets restaurant (gain net mensuel environ 100€) + mutuelle (prise en charge employeur 70%)
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LE POSTE : Nous recherchons un technicien de surface (h/f) rigoureux et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé d'assurer la propreté et l'entretien des locaux de nos 2 sites Romanais. Vos missions principales seront les suivantes : Nettoyage des sols (balayage, aspirateur, lavage) Dépoussiérage des meubles et surfaces ; Entretien des sanitaires, cuisines, et autres espaces communs ; Vidage des poubelles et gestion des déchets Ces missions sont à réaliser au sein des ateliers de production ainsi que des bureaux administratifs. PROFIL : Expérience souhaitée dans un poste similaire Bonne connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Discrétion, ponctualité et souci du détail Contrat : CDI Temps de travail : 28 heures Horaires : Lundi 5h30 8h30 / 15h 18h Mardi 5h30 11h Mercredi 5h30 11h Jeudi 5h30 11h Vendredi 5h30 8h30 / 13h30 16h Rémunération : 12€ brut/h, prime d'assiduité, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
Identification du poste Rattaché à la Direction en charge des systèmes d'information, de la relation Ville-Hôpital, de la recherche clinique, de la communication et du biomédical, le service biomédical est composé d'un Ingénieur Biomédical, de 2 Techniciens biomédicaux (recrutement du 3ème) et d'une assistante. - Niveau de formation requis : Diplôme de niveau Bac+2 électronique, électrotechnique, maintenance industrielle, informatique, génie industriel (une spécialisation Biomédicale serait un plus) - Débutant accepté - Grade de Technicien Supérieur Hospitalier - Statut : CDD d'un an pour débuter - Temps de travail : Temps plein (100%) - Astreintes techniques d'hémodialyse après formations - Rémunération : selon expérience et profil - Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible de suite Activités : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements biomédicaux (planification, coordination, suivi des échéances et des coûts, .) - Tenir à jour l'inventaire des équipements et assurer l'enregistrement des interventions (GMAO) - Participer à la formation continue des utilisateurs au fonctionnement des équipements - Gérer, organiser et réaliser la mise en service des équipements neufs Missions : - Identifier, diagnostiquer une panne de matériel biomédical puis réparer le matériel médical, - Planifier les interventions de maintenance préventives du matériel biomédical, - Rédiger des rapports d'interventions de maintenance biomédicale, - Former et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement des appareils biomédicaux, - Créer une relation de confiance avec le corps médical et paramédical, - Être capable d'élaborer un dialogue technique avec les fournisseurs, - Connaître ses limites. Savoir-être : - Relationnel : respect d'autrui, sens du dialogue, discrétion professionnelle, maitrise de soi, remise en question, partage de ses connaissances - Organisationnel : gestion autonome de son temps, organisation, capacité d'analyse. - Capacité d'adaptabilité : aux situations, aux personnes et aux changements. Curiosité intellectuelle. Savoir-faire : - Génie biomédical - Milieu hospitalier - Electronique - Informatique (mise en réseau Informatique) - Automatisme - Anatomie, physiologie - Anglais technique - Logiciel dédié de gestion de maintenance biomédicale (GMAO)
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NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiairess Etre apte à accueillir les situations de crises et posséder des techniques pour les gérer - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens...) Rencontrer les familles Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle...) - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle.) Développer un réseau partenarial Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local - Travail en équipe pluridisciplinaire Élaborer, gérer et transmettre de l'information Rendre compte, voire alerter des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements Participer à la planification des activités de la structure ANIMATION Animation des groupes et prise en charge du quotidien des jeunes Animer et organiser des activités à l'extérieur répondant aux besoins des jeunes A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des activions éducatives adaptées individuelles et collectives Assurer la cohérence des actions éducatives Favoriser l'exercice du droit du public accueilli ÉLABORATION DOCUMENTAIRE - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc) - Actualiser ses connaissances et agir selon la réglementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de service - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Élaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion - Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES), - Expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur/trice spécialisé(e) sur un poste similaire
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
HENRY TIMBER, importe du monde entier des grumes et sciages d'une centaine d'essences, distribue en France plus de 148 000 m3 de bois par an (71 collaborateurs sur 2 sites, 76000 m² de stockage). Plateforme bois du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, HENRY TIMBER recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) achat pour un CDD de 9 mois à St-Hilaire-du-Rosier (38). Tu seras rattaché(e) à Antoine, notre responsable. Tu seras en relation avec nos fournisseurs. Tes missions seront variées et stimulantes : Saisie informatique des entrées en stock, Organisation des réceptions de stocks, Contrôle des documents en lien avec nos fournisseurs sur la réglementation européenne de gestion durable des forêts, Archivage informatique des documents. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as suivi une formation Bac ou Bac +2 dans les achats et une première expérience réussie dans un poste similaire. Ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous te proposons : - Un poste en CDD de 9 mois, - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi, - Basé à St-Hilaire-du-Rosier, - Une rémunération qui valorisera ta motivation : fixe à partir de 1801,80 € brut mensuel, - Primes de vacances et de fin d'année, - Primes de participation et d'intéressement, - Fond commun de placement avec système d'abondement, - Protection sociale (mutuelle & prévoyance), - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur). Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un ANIMATEUR COMMERCIAL situé sur Romans/Isère (H/F) Vous êtes responsable du développement des ventes du journal presse sur le secteur de Romans, voici vos missions: - mise en place et développement de la relation commerciale durable avec le réseau (GMS, maison de presse, boulangeries etc.) - assurer la promotion et la mise en avant de la marque et la disponibilité des produits - négocier des animations avec les points de vente et les associations du secteur afin d'assurer la présence du journal sur des événements clés du développement - suivre et analyser les performances du secteur - prise de décision pour améliorer les performances Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le commerce. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste. - La société fourni une voiture de fonction, une carte bancaire, un téléphone et un ordinateur. - Contrat de 35h/ semaine - quelques samedis pouvant être travaillés - Vous serez itinérant mais avec des passages au bureau - Vous bénéficiez de tickets restaurant: 8,50 Ce poste vous intéresse ?! Envoyer-nous votre candidature ! Vous bénéficiez également de notre CE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans un établissement de cuisine traditionnelle situé en plein centre ville ouvert du Lundi au Samedi (Midi et soir), vous serez en charge du service des clients. 3 personnes sont en cuisine et vous serez 2 en service Le second jour de repos sera à définir Horaires : 11h30-15h et 18h-22h30
Au sein du service La Trame, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS et en CHRS. Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS (0.5 ETP) Exerçant au CHRS, sous l'autorité du responsable de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHRS dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la coréférence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement telles que le dépôt de garantie, assurance habitation, ouverture des compteurs.. - Préparer au relogement dans le cadre de baux glissants avec la Plateforme Logement d'abord - Favoriser la participation active de la personne accueillie dans toutes les étapes de son projet d'insertion et d'accès à un logement pérenne ; - Participer à l'accompagnement social, éducatif, financier et administratif des personnes ; - Organiser des entretiens individuels au service et au domicile des personnes - Mobiliser et coordonner les partenaires locaux adaptés aux besoins des ménages - Accompagner les ménages dans leurs parcours résidentiels tels que l'aide à l'intégration dans le logement et le quartier, conseils entretiens du logement, veiller à la bonne occupation du logement et au respect des règles de voisinages, conseil budgétaire et prévention des impayés - Mettre en oeuvre toutes mesures d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. - Suivi partenarial via le CMS, le bailleur et autres espaces ressources - Travailler en concertation avec les bailleurs sociaux - Organiser et animer des temps collectifs au bénéfice des personnes accompagnées - Mise en place et expérimentation d'un atelier sur le thème du logement avec la maîtresse de maison du service Misions exercées sur les dispositifs la Trame (CHRS, AHM et AVDL) (0.5 ETP) - Assurer le suivi des personnes accompagnées - Soutenir les démarches de recherche de logement, emploi et formation - Proposer et mettre en oeuvre des actions permettant de répondre aux besoins identifiés : logement, emploi, santé, budget, mobilité, etc. - Accompagner les démarches administratives (demande de logement, de droits sociaux, etc.). Participations au fonctionnement général de l'établissement - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies (rapport d'activité, statistiques, projet d'établissement) Favoriser l'expression des ménages accompagnées (Groupe expression des usagers, projet CVS, questionnaire de satisfaction) - Participer aux réunions d'équipe, Analyse de la pratique (.) - Participer à la continuité des personnes accompagnées en transmettant toutes les informations nécessaires à l'actualisation de sa situation Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur Horaires de service 09h00-17h00 Profil recherché Professionnel ayant une expérience au sein d'une structure d'hébergement Esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Permis de conduire Rigueur
Rattaché(e) au Responsable maintenance et son adjoint, vous assurez le bon fonctionnement de la ligne de production tout en étant soucieux de la sécurité et des exigences sanitaires. Afin de contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production, vos principales misions seront : - Assurer l'entretien préventif à partir du plan de maintenance; - Réaliser les interventions correctives, en lien avec la production; - Proposer des améliorations afin de garantir la pérennité de la production; - Opérer en suivant les consignes associées à la sécurité - Communiquer sur les interventions via la GMAO; - Suivre les interventions des prestataires. Roulement matin et après-midi 4h00-11h20 ou 11h25-19h10 du lundi au vendredi Titulaire d'un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle, électricité industrielle...), vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle, dans l'idéal en agroalimentaire ou pharmaceutique et de compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ en magasin H/F à ROMANS SUR ISERE (26). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination . Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Missions : - Pose de charpentes (traditionnelles, fermettes) sur chantiers neufs et rénovations. Base hebdomadaire : environ 39 à 41h Profil : - De formation CAP/ BEP construction menuiserie, charpente ou avoir une expérience similaire sur le poste ; - Lecture et interprétation des plans ; - Aimer le travail d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + Panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de crèche titulaire du CAP petite enfance ou du diplôme d'auxiliaire de puéricultrice et ayant déjà une expérience dans la petite enfance. Poste à pourvoir début Avril 2025 Missions : - Aider à l'accueil et à l'encadrement des enfants dans la crèche, accompagner les enfants dans leurs apprentissages, - Mettre en place des activité pédagogique, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - Participer à l'entretien et à la propreté de l'environnement de la crèche, - Collaborer avec les parents et les aider dans la parentalité, Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Poste à pouvoir pour la saison d'été à partir du 1er mai. Possibilité d'hébergement sur place. Repos dimanche soir et lundi journée + une demie journée dans la semaine Mission principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements).
Poste en tant que contractuel, à temps plein au lycée Terre d'horizon (26) pour une durée de 3 mois (probablement reconduit jusqu'à la fin de l'année scolaire) Cours théoriques et pratiques en classe de BAC PRO et de 4eme, 3eme de l'enseignement agricole
Poste en tant que contractuel à temps plein, à compter du 28/01 pour une durée de 3 mois au lycée Terre d'horizon (26) Lycée professionnel, formations BAC PRO et 4eme/3eme de l'enseignement agricole
Identification du poste - Description du service : « Les personnels des services de sécurité incendie ont pour mission d'assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens » - Arrêté du 02 mai 2005. - Niveau de formation requis : SSIAP3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne) SST (Sauveteur Secouriste au Travail) Cycle Technique - CERIC Diplôme de niveau I, Master Prévention des Risques et Nuisances Technologique - Statut : CDD, CDI ou mutation - Temps de travail : Temps plein (39h) / semaine (du lundi au vendredi) - Participation à l'astreinte technique - Rémunération : Selon profil et grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Site de Romans sur Isère - Relations hiérarchiques : Sous la responsabilité du directeur des HDN, du directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. - Relations professionnelles : Direction, directions fonctionnelles, Responsables des pôles et des services de soins pour définir et coordonner avec eux la mise en œuvre de la politique sécurité sûreté de l'établissement. F3SCT Service départemental incendie et de secours (SDIS), Préfecture du département et autres administrations pour la prise en compte et application des procédures incendie. Sociétés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité incendie pour la vérification de la conformité et l'entretien des installations incendie. Les services techniques pour la collaboration dans les actions et travaux. Police, gendarmerie, préfecture pour information et coordination des interventions. - Poste disponible à partir du 01/02/2025 Activités : - Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et des espaces publics et conseiller la Direction, en sa qualité d'expert - Appliquer la réglementation et animer le suivi des contrôles réglementaires - Elaborer les procédures de prévention et d'intervention en matière de sécurité incendie, de sécurité des biens et des personnes et d'environnement - Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux - Manager les équipes internes - Gérer les marchés de contrôle et de maintenance des installations liées à la sécurité sûreté Missions : Les chefs de service de sécurité incendie ont pour missions : - Le management du service de sécurité, - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie, - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe), - Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence, - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence, - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles, - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes, - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe, - Maîtrise de soi, - Rigueur, - Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Le site industriel de Daher ROMANS SUR ISERE recrute en local - é Agents.es polyvalents.es d'intervention les missions de l'agent polyvalent : réalise des travaux de décontamination, d'assainissement, de démantèlement, de gestion des déchets, désamiantage ou de maintenance, en application des modes opératoires et des consignes de sécurité mais aussi conformément à la liste des documents applicables, et sur instructions du responsable hiérarchique. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes : - Pratiquer la décontamination à l'aide d'équipements ou d'installations d'assainissement, réduire ou supprimer le niveau de contamination - Effectuer des opérations de démontage et de dépose d'équipements, de matériels et de matériaux contaminés - Conditionnement, tri, découpe de déchets dans le respect des spécifications des filières - Délimiter et signaliser le périmètre de sécurité d'une zone contaminée - Reporter toutes anomalies à sa hiérarchie - Réaliser la préparation logistique des matériels et des équipements d'intervention - Relever les mesures et détecter les atteintes ou dépassement de seuil de contamination, de toxicité ou de pollution - Intervenir sur une zone sensible Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés en limitant les risques de propagation de pollution ou d'accident - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Contrôler le fonctionnement du matériel d'exploitation - Assurer sa propre sécurité et de celle des intervenants travaillant dans son environnement proche - Respect du Plan de Prévention, - Analyses de risques, ports des équipements de protection individuelle, - Respect des consignes spécifiques - Appliquer des modes opératoires et des consignes conformément à la Liste des Documents Applicables - Assurer les contrôles définis comme relevant de sa responsabilité dans les modes opératoires spécifiques - Une rémunération composée d'un salaire, des tickets repas à 9.48 € (prise en charge employeur 60%), d'un intéressement et d'une participation aux résultats du Groupe ainsi que de nombreux avantages. PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP/ BEP/ BAC Pro dans l'environnement nucléaire, bâtiments, métiers manuels.
Pour renforcer notre équipe atelier, nous recherchons : MECANICIEN.NE D'ENTRETIEN DE MACHINES (F/H) Votre mission est au cœur de notre savoir-faire d'application d'enduits terre, d'enduits traditionnels à la chaux et de bétons biosourcés. Vous intervenez sur tout notre parc de matériel afin de l'adapter, le développer et l'entretenir. Vos missions : Au quotidien, vous êtes en charge de l'entretien des machines et des outils de l'entreprise : ceux dédiés au chantier, à la location et à l'atelier. Votre mission se compose d'activités régulières de maintenance, de mise à niveau, de réglage et de rénovation du matériel et des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. Vous effectuez le nettoyage des pièces et toutes les opérations de base pour l'entretien des équipements. Vous êtes amené à préparer des commandes passées depuis notre site marchand. Les compétences requises : Expérience entre 2 et 5 ans Connaissances techniques en : mécanique, soudure, électricité industrielle, variateurs de fréquences, hydraulique, etc. Appréhender les machines du bâtiment Compétences en diagnostic : capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques sur les machines Au-delà de l'expérience, c'est un profil bon « bricoleur », curieux, et qui aime le changement et l'adaptation que nous recherchons. Selon profil contrat à temps partiel ou à temps complet - Atelier basé à Chatuzange-le-Gouget (26) - Rémunération en fonction du niveau d'expérience et de la convention collective du bâtiment - Mutuelle et horaires modulables. Si cette proposition vous donne envie de nous rejoindre, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail
CalyClay, véritable acteur de l'écologie et de l'environnement, contribue au développement émergent des filières biosourcées et de la construction en terre. Fruit de la vision de son dirigeant soutenu par une équipe de personnes passionnées, elle est spécialisée dans l'application par projection d'enduits terre et chaux sur supports biosourcés (paille, béton de chanvre, lattis bois, pisé, ainsi que dans la projection de bétons biosourcés.
Nous sommes à la recherche d'un ordonnanceur h/f pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. En tant qu'ordonnanceur h/f, vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site. Rémunération : 25K-30K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Pilote « capitaine » de navigation fluviale F/H Lieu : Saint-Nazaire-en-Royans (26) « Vous voulez faire découvrir et contribuer à la valorisation d'un patrimoine touristique local ? Assurer l'accueil et l'accompagnement d'un large public ? Et, surtout vous avez très envie de faire partie d'une équipe accessible, en-thousiaste et passionnée tout en évoluant dans un cadre privilégié ? Alors, notre opportunité peut y répondre ! » Notre marque Visites Nature Vercors, dernièrement renouvelée sous le Label Qualité Tourisme, rassemble et valorise ce qui la compose, c'est-à-dire 4 « expériences incontournables dans le Royans-Vercors ». Notre parcours est surtout une histoire : celle d'une aventure humaine dont l'ambition est de rendre visibles et accessibles nos 4 sites au plus grand nombre. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer un Pilote capitaine de Bateau F/H à passagers (140 pers. / unité de 25M) pour naviguer sur l'Isère via notre Bateau à Roue. Votre rôle ? - Piloter selon la réglementation en vigueur, - Encadrer et contrôler le travail de l'équipage (accueil, rangement du matériel, sécurité, vérification.) - Superviser la sécurisation des passagers, de leur accès au bateau jusqu'à leur débarquement en coordination avec le guide homme de pont, - S'assurer du bon déroulement de la croisière et des prestations - Avoir une prestance tant dans la tenue que dans les propos auprès des clients lors des navigations, - Rendre compte des dysfonctionnements (sécurité / fonctionnement) ou inquiétudes constatées en amont et en aval des navigations, - Tenir à jour et gérer les documents de bords : livrets de service et de bord, check-list de mise en route. - Veiller à la propreté et à l'état général du bateau (pont, intérieur extérieur, vitrages, moteurs.) Vous serez rattaché.e directement à la Directrice d'exploitation du site et serez accompagné dans la prise en main du bateau et la familiarisation du site. Vous intégrerez une équipe de permanents stables et impliqués, maîtrisant l'environnement de notre entreprise. Quant à vous ? Issu.e de la formation professionnelle ou technique, ce qui sera important pour c'est que vous ayez : - les qualifications pour piloter notre bateau - une première expérience dans le domaine de la navigation, du tourisme et du transport de passagers, - un fort sens des responsabilités, - une capacité à faire preuve d'attention, - du dynamisme et une aptitude à la polyvalence, - un attrait pour la technique, - un sens du service et du travail bien mené. Infos + Permis fluvial groupe B / ASP ou CQC européen + livret de service requis Port de l'uniforme de travail Poste à pouvoir du 01/04/2025 au 5/10/2025 Contrat saisonnier avec travail le week-end et les jours fériés (modulation horaire - base 35h) Rémunération brute horaire de 19,50 € + tickets restaurant (prise en charge employeur 60%) + mutuelle (prise en charge employeur 70%) Aide au logement possible (recherche, gîte communal.) « Transmettez-nous votre profil accompagné d'un mail et d'une lettre de motivation ; nous prendrons soin de traiter votre candidature en vue afin de formaliser un premier échange téléphonique ou physique pour mieux appréhender votre par-cours. Et, c'est parti pour un processus décisionnel court et rapide. Quelle que soit notre décision, nous vous ferons un re-tour quant à votre candidature. »
Sur ce poste, le gareur doit veiller au bon fonctionnement des métiers à tisser, il a pour missions : - Assurer le montage, le réglage et la mise en route des productions via les ordres de fabrication. - Réparer, régler, dépanner les machines. - Assurer la production et la qualité. - Aider et préparer à la mise en place de nouveaux articles Ses missions sont diverses et variées, faisant appels à plusieurs compétences tel que : - L'électronique - La mécanique - Des connaissances textiles - L'informatique Le gareur doit être capable de connaitre chacune des spécificités de ses métiers afin d'adapter au mieux la production de l'atelier. Il doit aussi anticiper et organiser les productions futures La mécanique des métiers est précise et demande de la rigueur. Vous aurez en charge les essais et développements de produits. Ce poste fait appel à de nombreuses qualités et compétences (Minutie, patience,réflexion, connaissances en mécanique et textiles) Formation Poste sur 35 h / semaine. En équipe ou à la journée. Prime sur CA (Chiffre d'affaire) Prime fin d'année sur résultat Temps de pause payé soit 1 jour / mois Indemnité kilométrique pour + 10 km Le candidat devra faire preuve d'autonomie et de rigueur, il saura prendre des initiatives. Le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité seront sous sa responsabilité directe.
sous traitant depuis 1998 en préparation tissage et tissage pour des grandes entreprises de l'industrie textile technique (aérospatial, balistique, aéronautique, automobile ...) nous sommes aussi fabricants de linge de maison 100 % français CA 1M avec une équipe de 9 personnes
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un Technicien de Maintenance des Bâtiments Généraux basé sur ROMANS SUR ISERE (H/F). Le candidat idéal sera responsable de l'entretien préventif et correctif des infrastructures et des équipements, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel: - Vous effectuez les réparations et l'entretien sur les systèmes de plomberie, d'électricité, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) - Vous réalisez des travaux de menuiserie, de peinture et de revêtement - Vous effectuez des inspections régulières des installations pour identifier les problèmes potentiels - Vous collaborez avec d'autres membres de l'équipe pour planifier et exécuter des projets d'entretien - Vous tenez à jour les dossiers d'entretien et de réparation Vous avez une expérience antérieure en maintenance des bâtiments ou dans un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques en électricité, plomberie et systèmes CVC Vous êtes capable de travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Vous avez de bonnes compétences en résolution de problèmes. Horaires en journée 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi, 35h/ semaine Vous bénéficiez de chèque déjeuner de 10€/jour (pris en charge employeur de 60%) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV.
Vous interviendrez comme aide ménager/aide ménagère au domicile de particuliers. Vous aurez pour missions : L'entretien du logement L'entretien du linge Les courses.... Déplacements indemnisés (y compris le temps de déplacement entre les personnes). Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des matériaux (béton, ciment, plâtre, etc.) - Aide à la pose des fondations, des murs, des cloisons, des planchers, etc. - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité - Participation à l'organisation du chantier - Assistance aux maçons dans leurs tâches quotidienne
Manpower Romans recherche pour son client, un COMPTABLE (H/F) avec expérience à Romans sur Isère (26100). Prise de poste rapidement. Vous aurez pour principales missions : -La gestion de la comptabilité générale (enregistrements des opérations courantes, lettrage des comptes, révision des comptes). -L'établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA, déclaration des résultats, etc.). -La préparation des bilans et comptes de résultat. -Le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. -L'analyse des comptes, le reporting financier et le contrôle de la cohérence des données comptables. -La gestion de la facturation et du recouvrement des créances. -La collaboration avec les partenaires externes (experts-comptables, administrations fiscales, etc.). Horaires de journée du lundi au vendredi. -Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac 2 minimum) ou équivalent. -Expérience significative de 1 an minimum sur un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). -Bonne connaissance des normes comptables et fiscales. -Esprit d'équipe et excellent relationnel. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV, nos offres d'emploi sont faites pour vous ! VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / en CDI sur ROMANS et ses environs VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier Rejoignez une équipe dynamique - Poste à pourvoir immédiatement - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) - Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement véhiculé) - Indemnités kilométriques 0.70€ / km
L'entreprise recherche un(e) opérateur régleur sur centre d'usinage. - Vous ferez du rodage - Vous usinez des pièces de mécanique dans de l'huile entière. Poste polyvalent - Vous serez formé(e) en interne - Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie. Vous êtes très manuel(le) et vous serez amené(e) à lire des plans de mécanique une fois formé. Horaires journée : 08h00-12h00 et 13h30- 16h30
Bonjour, Votre agence Manpower de Romans/Isère, recrute ! Votre devise : plutôt prévenir que guérir ! Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) Voici les missions qui seront peut-être les vôtres demain : -Vous contrôler et surveillez régulièrement les équipements -Vous établissez un diagnostic -Vous changez une pièce défectueuse -Vous modifiez les réglages de la machine et certaines données du programme informatique -Vous effectuez la remise en service de la machine Vous cherchez constamment à améliorer l'outil de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac Professionnel ou BTS Maintenance des Systèmes Mécanique Automatisés (MSMA) ou Maintenance des Equipements Industriels (MEI). Vous êtes débutant ou avec une première expérience sur ce poste. Vous avez des connaissance en mécanique, pneumatique, électricité et hydraulique. Manpower vous offre de nombreux avantages... un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs... Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous ! A bientôt !
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Boulangers-pâtissiers (H/F) à Bourg de Péage. L'entreprise fabrique des brioches, pognes, st genis et autres viennoiseries dans le respect des traditions. Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires en 3*8 du lundi au vendredi
Vous souhaitez devenir Régleur H/F (nuit) au sein de notre équipe de production et contribuer à son développement ? Voici les missions qui vous seront attribuées : - Monter et démonter des outillages, - Régler des presses et robot en fonction des productions à réaliser (paramètres), - Réaliser les essais des outillages et analyser les résultats, (suivant niveau) - Nettoyer les outillages en cours de production et en fin de production, - Respecter les consignes du chef d'équipe, - Assurer les contrôles fréquents pour prévenir des problèmes, - Intervenir en cas de panne, - Effectuer les enregistrements liés à la production, - Maintenir l'atelier propre et rangé, - Maintenir les moyens de production propres et en bon état, QUI RECHERCHONS-NOUS ? - Vous avez une expérience reconnue d'au moins 3 ans en tant que Régleur (idéalement en Plasturgie), - Vous maîtrisez le réglage et l'utilisation des presses (Engel), robots (Wittmann & Engel) et périphériques, - Vous maîtrisez le montage/démontage d'un outillage et des périphériques associés, - Vous êtes capable de détecter et expliquer aux services maintenances (outillages et équipements) le type de panne, - Vous savez analyser les dysfonctionnements outillages lors d'un essai (suivant le niveau), - Vous avez des capacités à travailler en équipe mais aussi de manière autonome, - Vous êtes très organisé(e). SPÉCIFICITÉ DU POSTE Nous vous offrons : - Une mutuelle familiale, - Des titres restaurant, - Un salaire selon votre expérience professionnelle. Programmation : - Du lundi au vendredi, - Equipe nuit, - Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe, - Poste basé sur notre site de production situé à La Baume d'Hostun (26730).
Le Territoire Drôme des Collines du DITEP CLAIR SOLEIL et son site de GEYSSANS recherche dans le cadre d'un CDD à partir du 15 janvier 2025 (fin initiale prévisionnelle : 24/02/2025) 1 Moniteur Educateur (H ou F) - Détenteur-trice du CAFME. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle de la Responsable du site suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants et des adolescents, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) et sur temps d'internat de semaine. Il/elle soutient l'inscription des adolescents et jeunes adultes dans leur environnement et favorise ainsi leur autonomie. Il/elle rédige et propose des projets d'activité en lien aux problématiques des jeunes et en assure l'évaluation. Il/elle rédige des notes de suivis d'accompagnement en interne comme pour les différents partenaires collaborant au projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Il/elle travaille en équipe sur un mode interdisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projet institutionnel. Il met en œuvre la coordination du parcours des situations dont il est référent et, à ce titre, représente l'institution dans les différents services internes et externes. Il participe à l'organisation et à la structuration des accompagnements dans une dynamique collaborative et dans une dimension fonctionnelle, selon sa spécificité professionnelle. Expérience souhaitée auprès d'un public similaire CDD Temps plein avec horaires d'internat ( soirée ou lever) du lundi au vendredi Déplacements sur les lieux d'accompagnements et d'inclusions à prévoir Poste à pourvoir au plus tôt sur base 35 H avec probables prolongations sur une durée plus longue.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ DOMALIANCE ROMANS-SUR-ISÈRE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Romans-sur-Isère recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Romans sur isere. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Chatuzange le goubet. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez avec des personnes en perte d'autonomie, dans les taches suivantes : * Entretien du logement * Aide à la Toilette * Aide au Change * Faire les courses alimentaires * Discussion / Accompagnement Poste en CDI ou en CDD. Le permis B et le véhicule sont requis.
VOS MISSIONS : AIDE AU LEVER ET COUCHER AIDE A LA PREPARATION ET PRISE DE REPAS CHANGES TRANSFERT COURSES
Vos missions : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pour un poste sur Romans-sur-Isère (26) Missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 20h30
Votre mission : prendre soin de 2 enfant âgés de 1 an et 5 ans au domicile de leurs (ses) parents, s'assurer de leur (sa) sécurité et de leur (son) bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundis mardis jeudis et vendredis sur la zone de Romans-sur-Isère venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; Forfait Prime de transport 10 euros/mois; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? D'apporter votre aide aux personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. La Team O2 Romans-sur-Isère recherche un(e) Auxiliaire de vie motivé(e) et mobile sur ROMANS-SUR-ISÈRE et ses alentours. Vos missions ? Vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses, préparation et aide aux repas - Loisirs, sorties . Accompagnement à des RDV médicaux Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de ménage et / ou de garde d'enfants pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers. L'agence O2 Romans-sur-Isère s'engage à vous proposer : - Un emploi en CDI au plus proche de votre domicile, - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes personnelles, - Un parcours d'intégration ainsi qu'un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Des avantages : des tickets restaurant, une prime de transport, une prime d'assiduité, une indemnisation kilométrique (0,45 cts/km), un téléphone professionnel. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus, postulez !
TROUVEZ UN EMPLOI AXÉ SUR LES VALEURS HUMAINES ! Souhaitez-vous intégrer un groupe guidé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une organisation qui valorise les qualités humaines dans son recrutement ? Rejoignez-nous ! Notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe à Romans sur Isère. VOTRE POSITION AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE Vous jouerez un rôle clé en aidant nos clients et bénéficiaires en accomplissant diverses tâches ménagères telles que le rangement, le dépoussiérage, le nettoyage des surfaces et des sols, ainsi que le repassage, selon leurs besoins spécifiques. VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : cette position est ouverte à tous les profils. Nous évaluons chaque candidature de manière égale, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Nous recherchons avant tout des personnes bienveillantes, dynamiques et motivées à l'idée de rendre service au quotidien. Est-ce votre cas ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous tel que vous êtes ! À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix ! Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et ajustons votre planning en fonction de vos contraintes, avec la possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures (lissé ou au réel). - De nombreux avantages comme : o notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), o l'accès à notre comité d'entreprise, o des tickets-restaurant à 7€, o une prime de cooptation de 150€, o des indemnités kilométriques (0,47€/km) o le remboursement des transports en commun jusqu'à 100%. - La reconnaissance de votre expérience dans le secteur des services à la personne. VOTRE AVENIR AVEC NOUS : Nous sommes engagés dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Vous envisagez de devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous vous soutiendrons dans la réalisation de ces ambitions. En tant que signataire de la charte de la diversité, nous nous engageons à considérer chaque candidature avec la même attention.
Au sein de la MAS AGORA le candidat devra animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques. Aptitude à transmettre des informations et à rédiger.
En MAS, Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et collective, en respectant leur autonomie et les projets personnalisés. Assurer la sécurité et le bien-être physique et psychique des personnes accueillies. Etre en lien avec les familles. S'impliquer dans la vie institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives. Proposer des activités de loisirs, sportives et culturelles contribuant au développement des différentes dimensions de la personne accompagnée tout en tenant compte de ses goûts et ses envies. Veille en matière de bientraitance en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Connaissance du handicap intellectuel et des troubles associés. Expérience dans l'accompagnement structuré. Savoir observer et contribuer à l'évaluation des besoins des personnes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à l'échange et à la réflexion. Qualités relationnelles, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et d'adaptabilité. Utilisation des outils informatiques (dont logiciel OGIRYS). Aptitude à transmettre des informations et à rédiger. Etre sensible à la communication non verbale
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Contrat de remplacement de suite sur le secteur de Romans et Bourg de Péage. Vous interviendrez au domicile de particuliers avec les missions suivantes : - Ménage, - Courses, - Repassage - Aide au repas - Accompagnement dans les gestes quotidiens, sorties.. - Déplacements indemnisés et temps de déplacement entre les personnes rémunéré. - Rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté dans la branche.
En tant qu'assistant (e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous serez en charge d'assister les personnes âgées dépendantes et/handicapées dans l'accomplissement des actes quotidiens dont des aides à la toilettes, les changes, les transferts. Profil recherché: Vous avez le respect des personnes ainsi que de leurs habitudes et êtes capable de vous adapter à leurs besoins. Vos valeurs sont : l'attention, l'écoute, l'humilité, la bienveillance, la tolérance et le respect. Vous possédez soit un diplôme du secteur sociale ouBEP CSS ou SAP, ou bac pro services à la personne, nous prenons également les personnes de 2 à 3 ans d'expérience minimum ou 1800 HEURES Organisation du temps de travail: - Pour un temps plein vos horaires sont : les matins de 7H30 à 14H + 2 H les soir deux fois par semaine - Travail un week - end sur deux - Nombre d'heure à la semaine adapté à vos besoins et/ou contraintes personnelles - Les plannings sont organisés en binôme pour les assistantes de vie H/F, avec un auxiliaire de vie, . Chez nous vous bénéficiez: - D'une prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 0.40 - Participation employeur pour accès à une mutuelle entreprise 50% (Macif formule CONFORT) - Suivi de carrière grâce à des RDV réguliers avec un coach. - Réunion d'analyse de la pratique - Chèques vacances 540 EUROS / ANS à 100% pris en charge employeur. - Ticket restaurant de 10 Euros dont 6 euros pris en charge employeur. Salaire négocié selon poste/ expérience/ diplôme..
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, ambitieuse, aux valeurs humaines importantes et qui place le client aux centres de ces priorités ? N'hésitez pas à rejoindre les équipes DRT SERVICES ... Nous recherchons un.e intervenant.e pour assurer l'entretien du domicile ainsi que le repassage chez les particuliers sur Valence et alentours. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des différentes pièces de vie chez le particulier (sanitaires, cuisine, chambres, salon, salle à manger, bureau, etc...) : ranger, dépoussiérer, aspirer et laver - Repassage et linge : repasser, plier, ranger Vous êtes autonome pour vous rendre chez les clients, organisé.e et appliqué.e pour respecter le cahier des charges, et ponctuel.le. Votre bienveillance, votre sourire et votre professionnalisme seront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes. Poste en CDI, à temps partiel ou temps plein, avec un planning fixe.
Entreprise de nettoyage, recherche personne (H/F) pour effectuer des heures de ménage du LUNDI au VENDREDI de 16h30 à 19h30 ( 15H SEMAINE) au sein d'une entreprise basée sur le secteur de ST MARCEL LES VALENCE Proche GARE TGV CDI temps partiel, idéal complément de revenu/complément de retraite. Aucune expérience demandée, formation en interne. CV + Quelques lignes de présentation
GAIA Paysage cherche a renforcer ses équipes, et recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste polyvalent(e) à l'aise tant sur des chantiers de créations que dans la gestion de tâches d'entretien. Chez GAIA Paysage les chantiers de création offrent une grande variété de réalisation allant des cours intérieures/patios, allées, bassins, piscines naturelles, murs en pierres naturelles etc. Concernant l'entretien paysagé cela correspond tant aux tontes, débroussaillages, dessouchages élagages etc. qu'à des créations et aménagements d'espaces verts : engazonnement, plantation, préparation de sols, installation de systèmes d'arrosage - Possibilité de conduite d'engins si CACES : mini-pelle. - Permis Poids Lourds et FIMO
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bourg de peage. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
JUBIL INTERIM ROMANS recherche un cariste magasinier, secteur PIZANCON / ROMANS / MOURS. Vos missions : Vous réceptionnez, rangez, déchargez, chargez les camions. Vous travaillez en horaires de journée, à temps complet.
Offre vitaminée !! Votre agence de Romans recrute un(e) peintre en bâtiment H/F !! Vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la décoration d'intérieur (placo, peinture, pose de revêtements de sol ...) qui offre à ses clients des services de haute qualité ! Vos missions : - Préparation des surfaces : nettoyage et protection des surfaces à peindre. - Réalisation de travaux de peinture sur divers chantiers (particuliers, logements collectifs, bureaux...) - Finitions - Nettoyage Vous avez idéalement un diplôme de peintre et/ou de l'expérience dans le domaine. Vous avez le sens du détail et du travail bien fait. Vous savez travailler en équipe et respecter les délais. Prêt(e) à relever ce défi ?? Postulez en ligne !
Vous êtes à l'écoute des besoins, bienveillant(e) et dynamique, vous recherchez un poste d'aide à domicile au sein d'une petite équipe en remplacement CDD de longue durée sur le secteur de Romans sur Isère et les villages alentours. Vous serez amené( e) à vous occuper de l'entretien de la maison, des courses et de la préparation des repas, accompagnement aux gestes de la vie quotidienne auprès de personnes dépendantes dans le cadre du maintien à domicile. L'Association AROMEL, crée en 2009, est un service de proximité où l'être humain est au service d'autres êtres humain dans le respect et la dignité de chacun. Semaine hebdomadaire : 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement, Notre agence Romans centre recherche un ou une conseillère clientèle. Rattaché(e) (e au service « Direction de la Clientèle et des Territoires » , votre mission principale sera d'assurer la commercialisation des logements vacants pour atteindre les objectifs fixés. ACTIVITES PRINCIPALES - Prendre en charge de toutes les opérations commerciales et administratives liées à la gestion des dossiers d'instruction des demandeurs de logement social en vous appuyant sur les procédures internes. - Assurer la commercialisation des logements de VRH : par l'utilisation des fichiers existants et en utilisant toutes les mesures de prospections nécessaires à l'atteinte du résultat attendu - Assurer les visites commerciales sur site - Veiller à l'équilibre de peuplement des résidences et des quartiers en lien avec les équipes de l'Agence. - Assurer le suivi de son portefeuille client par des rencontres ou relances régulière - Rend compte à son client de l'évolution de son dossier. - Préparer et présenter les dossiers de ses clients en pré commission d'attribution puis à la Commission d'Attribution des Logements. - travailler en équipe avec le service technique afin d'assurer une bonne coordination entre la commercialisation et la réfection des locaux et veille à la juste proportion des sommes allouées à la réfection des locaux dans l'intérêt de l'Office. - Assurer la signature du bail - Rendre compte de l'activité (statistique hebdomadaire) PRINCIPALES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Votre âme de commercial, votre sens du relationnel et votre goût du challenge sont vos meilleurs atouts. - Vous faites preuve d'initiative, de ténacité et appréciez le travail en autonomie - Maitrise du dialogue commercial - Maitrise des outils et technique de commercialisation - Aptitude à la communication et à la négociation - Connaissance de la législation applicable dans le logement social - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Connaissance de l'outil informatique PROFIL RECHERCHE Bac + 2 de formation commerciale (force de vente, immobilier ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie.
Un poste de Gestionnaire Technique (H/F) est à pourvoir au sein de notre Agence de Romans Est. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous gérez un patrimoine entre 400 et 600 logements sur lequel vous veillez à assurer une réponse qualitative à la réclamation de nos clients-locataires, et à maintenir l'attractivité des parties communes en terme technique et en propreté. - Vous êtes garant(e) de la relation clientèle sur votre secteur. Vous veillez à la satisfaction des clients-locataires par un traitement rapide et qualitatif de leurs demandes et par la qualité de la réponse apportée. - Afin de garantir une gestion optimale de votre secteur vous êtes en lien étroit avec les employés d'immeuble et l'ensemble des intervenants internes et externes. - Vous réalisez les visites conseils, les états des lieux entrants et sortants. - Vous assurez l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur : garant de la bonne utilisation des budgets, ordres de services, réception des travaux, quitus. - Vous avez en charge, la gestion des badges, des plaques boîtes aux lettres, de votre matériel, et la distribution des courriers. - Vous veillez au respect des contrats des entreprises prestataires et à la qualité de leurs interventions. - En lien avec les Employés d'immeuble, vous mettez en œuvre les interventions nécessaires curatives, correctives et préventives pour assurer le bon état de votre secteur (ascenseurs, portes automatiques garages, bornes conteneurs enterrés ) - Vous assurez la veille technique de votre secteur notamment en matière de sécurité des parties communes et des logements vacants. - Vous réalisez les menus travaux dans le cadre des réclamations et de la commercialisation des logements vacants. - En lien avec la DMO, vous participez au suivi des chantiers de gros entretien et des interventions techniques de votre patrimoine. - Vous êtes responsable du suivi des DDE et sinistres (hors D.O et complexité technique) - Vous participez à la remontée des besoins d'amélioration permettant de construire le plan stratégique patrimonial. - Vous garantissez la mise en application et le suivi de la stratégie de Valence Romans Habitat sur le terrain. Rattachement hiérarchique - Responsable d'Agence Compétences complémentaires : - Aptitudes à réaliser des réparations dans les différents corps de métier - Esprit de synthèse et capacité à assurer un reporting régulier à ses responsables Classification : 2.2 + primes + avantages + RTT + chèques déjeuner
Notre association accompagne des personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées dépendantes à leur domicile chaque jour entre 8h et 20h. Vous pourrez avoir pour missions : Aide au lever et aux déplacements, préparation et aide au repas, aide à l'habillage, aide à l'hygiène, entretien du logement et du linge, présence relationnelle, accompagnement dans les sorties et aux rendez-vous médicaux. Diplôme DEAES, DEAVS, AMP ou Titre professionnel Assistante de vie souhaité. Nombreuses formations internes et accompagnements proposés. Nous proposons un CDI de 30 heures par semaine réparties sur 5 jours dont 1 dimanche sur 2 et 1 jour férié sur 2. Chez nous de nombreux avantages sociaux : - Taux horaire intéressant : minimum 13.08€ - Majoration des heures dimanche et Jours Fériés : +45% - Majoration du soir de 19h à 20h le le samedi: + 20% - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€ / km - Attribution d'un véhicule de service environ 6 mois par an (rotation de 9 véhicules) - Prime de fin d'année Permis et voiture obligatoire
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'emballages sur mesure en bois et basé à ROMANS SUR ISERE (26100), un(e) Ouvrier(e) du Bois (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'emballages en bois. Elle se distingue par son expertise et sa qualité de travail. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, et contribuer à la réalisation de produits de haute qualité. Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations de sciage précis, de rabotage et d'assemblage de pièces en bois. - Utiliser les outils électriques et connaître les essences de bois. - Travailler en équipe pour assurer la production dans le respect des délais. - Faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation aux différentes tâches. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, avec idéalement une première expérience dans le travail du bois. Vous avez une aptitude à travailler avec précision et vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de capacité d'adaptation et vous avez un sens de l'organisation développé. Votre polyvalence et votre connaissance des essences de bois seront des atouts pour ce poste. - Aptitude à travailler avec précision - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Polyvalence Compétences techniques : - Sciage précis - Rabotage - Assemblage de pièces - Utilisation des outils électriques - Connaissance des essences de bois Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Romans-sur-Isère (26) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Vous intégrerez une équipe de 2 contrôleurs , un contrôleur/gérant et une secrétaire. Vos missions principales : - Réalisation des contrôles techniques. - L'accueil physique et téléphonique des clients. - Etablissement des procès verbaux et remise aux clients Profil recherché : Contrôleur / Contrôleuse Technique Automobile agréé Ou Titulaire d'un CAP Métiers de l'automobile et mobile géographiquement sur 2 mois pour suivre la formation Contrôleur technique à Lyon. Qualités indispensables : Bonne relation clients et collègues , souriant(e) , sérieux(se) et motivé(e) Poste à temps complet 39h/semaine. Rémunération selon profil Débutant(e) accepté(e).
En tant que Chargé(e) d'affaires, vous jouerez un rôle central et stratégique dans la gestion et le développement de nouveaux outils. Sous la responsabilité du responsable de projets techniques, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les devis et commandes clients Gestion de projet : o Développer de nouveaux outils (de leur conception à leur réalisation) en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité o Travailler en étroite collaboration avec le BE afin de mener le projet à bien. Accompagner le client : o Maintenir une relation privilégiée, comprendre leurs besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées o Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, anticiper les attentes du client o Participer aux réunions hebdomadaires avec le client afin d'effectuer un point sur l'avancée des outillages en cours PROFIL : Connaissances en usinage, maitrise du pack office. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous avez une capacité à gérer des projets multi-acteurs et à respecter les délais. Des notions en logiciel de dessin/modélisation 3D est un plus. Déplacements à prévoir : Déplacements sur plusieurs jours : environ 10 nuits par an Déplacements dans un périmètre proche fréquents Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rémunération : 28K-30K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, créée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants La mission : Basé(e) au magasin Passion Nature de Saint Paul Les Romans (26750), vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.). - Effectuer les réparations et l'entretien préventif des machines. - Vérifier, ajuster et tester les équipements réparés. - Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables, et passer les commandes nécessaires. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour développer un maximum de polyvalence et d'autonomie, qui sont indispensables dans nos métiers. Le profil : - Vous avez un CAP ou un Bac Pro en maintenance des matériels agricoles ou en mécanique. - Vous avez une expérience similaire en tant que mécanicien en motoculture ou dans un autre domaine. - Vous avez des connaissances approfondies des moteurs, des compétences en mécanique générale. - Vous avez le sens de la précision et de la rigueur, une bonne capacité d'analyse, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. Les conditions : - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - Avantages CSE - avantage Action Logement - Poste à pourvoir au plus tôt. - Environnement de travail agréable !
Notre client situé a Baume d'Hostun recherche un technicien d'usinage. Vous aurez en charge : - réaliser l'usinage sur commande numérique - régler et monter les outils - contrôler les pièces produites - remplir les documents qualités Profil recherché : Technicien d'Usinage Nous recherchons un technicien d'usinage qualifié et motivé. Compétences requises : Expérience significative en usinage de pièces de grandes dimensions. Maîtrise des machines outils (fraiseuses, tours, etc.) et des logiciels de programmation CNC. Compréhension des plans techniques et des spécifications. Capacité à travailler avec précision et rigueur. Connaissance des normes de sécurité en atelier. Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. Flexibilité et adaptabilité face aux défis techniques. Conditions de travail : Travail en atelier, respect strict des règles de sécurité. Possibilité de travail en horaires décalés selon les besoins de production. Participation active à l'amélioration continue des processus de production.
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Pour notre petite entreprise de 3 ensembles et 2 porteurs, nous recherchons un chauffeur H/F à jour dans les documents pour une embauche à dès que possible en cdi avec une période d'essai de 2 mois. Plein temps 151.67H. Congés 2 semaines en Décembre + 3 semaines en Août. Tournée régionale, aucun découché!! Véhicule attitré.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, résidence pour senior, un Cuisinier sur le secteur de ROMANS/ISERE (H/F) Vous préparez la cuisine pour les seniors de la résidence: - vous travaillez en autonomie de l'entrée au dessert - vous élaborez les menus, lancez les commandes - vous sélectionnez les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparez : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder. - vous réalisez les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., - vous soignez la présentation de chaque plat - vous anticipez les préparations du lendemain - vous nettoyez la cuisine Vous avez au moins un an d'expérience en tant que cuisinier(ère). Vous êtes autonome sur ce poste. Vous savez tenir la cadence et gérez le stress. Vos horaires: 7h-15h et également les weekends samedi et dimanche Vous bénéficiez également de notre CE Manpower (chèques vacances, voyages organisés, chèque culture, bons cadeaux, des réductions etc.)
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un mécanicien engins de chantier F/H pour une mission longue évolutive située à Chatuzange-le-Goubet pour son client spécialisé dans le domaine de la carrière. Vos futures missions : - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer sur engins de chantier, concasseur et cribleuse ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. Le Profil Adéquat : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile / PL / VL. - Habilitations électriques BF-HF et AIPR. - Connaissances hydrauliques et en soudure en chaudronnerie souhaitées. Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments et basé à BOURG DE PEAGE (26300), 2 Maçons (h/f) en Intérim pendant 1 mois. "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et professionnelle. En tant que Maçon (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie, la préparation des matériaux, la lecture de plans, la pose de pré murs, le scellement de platines de charpentes, pose de fondations ainsi que la participation à la construction et à la rénovation de bâtiments. Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience en maçonnerie, avec au moins 2 ans dans un poste similaire. La capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le contrat débutera le 3 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoindre notre client, c'est saisir l'opportunité de contribuer à des projets passionnants, tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien Automobile (H/F) à Mours Saint Eusèbe (26540) Vos missions: -Entretenir un véhicule, en vérifiant le niveau d'huile, l'eau, la pression des pneus, l'efficacité des freins, le fonctionnement de l'antipollution -Réaliser la vidange -Remplacer les pièces défectueuses -Réparer un engin après un accident ou après une panne -Commander et remplacer des pièces défectueuses -Régler et vérifier le bon fonctionnement d'un engin -Remplir le carnet d'entretien avec précision -Essayer les véhicules sur la route -Faire un devis ou du moins une estimation des travaux nécessaires -Conseiller et vendre des équipements complémentaires à un client Horaires en journée du lundi au vendredi. Contrat 35H/semaine. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la mécanique automobile. Une première expérience est demandée. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature !
La Villa Margot est un restaurant labellisé "Maître restaurateur" à la cuisine soignée et authentique qui cultive l'art du bon à Romans sur Isère. Nous sommes une entreprise à l'écoute de son équipe pour améliorer en permanence les conditions de travail et la satisfaction client. Nous proposons un environnement de travail de qualité, des matériels performants et un planning respecté et équilibré qui laisse toute sa place à une vie privée. En retour, nous bénéficions d'une ambiance sereine et souriante propice à la créativité et à l'attention aux autres. Horaires : de 9h à 14h30 sur 5 jours et 18h 22h30 sur 3 jours, plus un repos 1 samedi par mois Poste à pourvoir courant avril
LE POSTE : En tant que Tourneur CN, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la quantité et la qualité des pièces entrantes Effectuer la production de pièces & séries non stabilisées pour pièces complexes et la création de nouvelles pièces Effectuer le réglage des machines et la programmation des pièces & séries non stabilisées pour pièces complexes Contrôler la conformité des pièces Partager son expertise/analyse métier avec les collaborateurs PROFIL : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des instructions de travail - Aptitude à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production - Connaissance du langage FANUC Formation : CAP/BEP/Bac Pro en usinage, mécanique ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie en tant que fraiseur sur commande numérique est souhaitée. Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures Horaires : Travail en horaires d'équipe 2X8 Rémunération : 1805€ - 1950€ brut mensuel, prime d'assiduité mensuelle (80€), primes de panier, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, PEE, PERCOL
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'autres bâtiments et basé à BOURG DE PEAGE (26300),en Intérim de 1 mois un Chef d'Équipe (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que Chef d'Équipe (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la coordination des activités sur le chantier, la gestion de l'équipe, la planification des tâches, et le suivi des délais et des budgets. Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, doté de compétences en gestion d'équipe, en planification et en résolution de problèmes. Il est essentiel d'avoir une capacité avérée à gérer son temps efficacement et à collaborer de manière proactive. - Gestion du temps - Collaboration - Gestion d'équipe - Communication efficace - Résolution de problèmes Le contrat débutera le 3 mars 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée.
