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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). VOTRE PROFIL Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement. INFORMATIONS PRATIQUES Lieu : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison, 2 rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison Début : Septembre 2024 Organisation du travail : Horaires d'internats variables. 1 weekend sur 3 travaillé.
L'association ALYS recrute du personnel au sein de la crèche de DAMVILLERS (55). Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous aurez la charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en oeuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, ) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ive), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP ) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants en classe * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs * Participer au travail pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants et adolescents * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs * Participer au travail pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Vous pouvez effectuer les préparations, cuissons et découpe du pain Vous effectuez la mise en rayon et vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries et snacking. Poste à pourvoir de suite
Au sein de la MECS de Damvillers, établissement récemment réhabilité sur un étage qui accueille près de 10 enfants âgés de 6 à 10 ans en hébergement accompagnés par une équipe pluridisciplinaire riche et engagée, en tant qu'agent de service intérieur, vous êtes en charge de l'entretien des locaux (espaces collectifs et chambres individuelles) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Entretien des locaux et des espaces communs : Nettoyage/désinfection des lieux de vie collectifs mais aussi des chambres individuelles ; rangement/nettoyage des points de restauration, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; veille à la bonne utilisation du matériel/produits d'entretien (dosage, manipulation) et à la gestion/approvisionnement du stock des produits ; - Restauration : Réception/stock des repas préparés, remise en température des plats, dressage des tables, distribution des repas, nettoyage/rangement après les repas ; dans le respect des normes HACCP dans l'ensemble de la chaine de préparation et de distribution des repas ; - Gestion du linge : Collecte/tri/traitement du linge des enfants, lavage/séchage/repassage/pliage/rangement en respectant les protocoles d'hygiène, signalement des besoins de renouvellement/réparation du linge, des matériels ou des stocks. Vous êtes fréquemment au contact des enfants accueillis et les amenez à participer à vos tâches de manière pédagogique afin de les accompagner sur cette partie de gestion des actes de la vie quotidienne et de développer leur autonomie. Vous pouvez également être amené à assurer des transports ponctuels pour les enfants (véhicule de service à disposition). LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Damvillers - 55 Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 039 € brut mensuel de base pour un temps plein. Primes pour les heures travaillées le dimanche ou jour férié. Avantages et conditions de travail : Congés annuels supplémentaires (9j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantages. LE PROFIL Bonnes connaissances et mise en œuvre des règles d'hygiène. Une première expérience au sein d'un établissement médico-social ou au contact d'enfants ou de jeunes en situation de vulnérabilité serait une réelle plu value. Empathie et écoute, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Vous saurez être sensible à leurs besoins, à préserver leur confort de vie quotidien et la quiétude de leur lieu de vie. Aisance dans l'utilisation informatique.
Notre Agence Adecco recherche pour l'un de nos clients des Manutentionnaires (H/F) Vos missions : - Apprendre la soudure - Souder des pièces métalliques - Être formé sur une machine à commandes numériques - Devenir opérateur de découpe laser sur machine à commandes numériques - Apprendre un métier de l'industrie et de la construction Vous êtes motivé, vous avez envie d'apprendre un métier et de vous investir dans celui-ci. Vous êtes manuel, ponctuel, rigoureux, et motivé. Pouvant être formé aux postes de soudeur et opérateur de découpe laser, cette offre vous donne l'opportunité de trouver votre voie. Aucune expérience particulière n'est souhaitée, simplement la motivation est de rigueur. Cette annonce vous intéresse ? Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne !
L'association Alys recrute pour sa crèche de Damvillers (55). Vous serez chargé(e) : * de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe * de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé.
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants et adolescents * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs * Participer au travail pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'Etat de CESF, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance ? La Fédération APAJH accompagne les jeunes bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance dans la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et d'un service particulier : un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) situés à Damvillers. La MECS de Damvillers a ouvert ses portes en août 2023 : au sein d'un établissement entièrement réhabilité pour accueillir les enfants dans des conditions optimales, elle accompagne des enfants âgés de 6 à 11 ans sur sa partie internat, et propose également un DIPADE de 12 mesures. Nous sommes à la recherche d'un profil éducatif diplômé en CDI temps plein pour intervenir principalement sur le DIPADE : aux côtés d'une riche équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous intervenez à domicile auprès d'enfants et adolescents et de leurs familles dans les actes de la vie quotidienne afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie et d'insertion et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Accompagne les personnes sur le plan social et éducatif : - Observe, analyse et adapte son comportement face aux personnes accompagnées dans le but d'instaurer une relation de confiance ; - Identifie les besoins des personnes accompagnées et adapte son activité en fonction ; - Elabore, met en place, anime des actions socio-éducatives pour les personnes accompagnées ; - Anime la vie quotidienne dans le respect des droits et de l'intimité des personnes ; - Veille à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Prévient et alerte concernant les situations de danger ou de maltraitance. Conçoit, conduit et évalue des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : - Recueille les attentes des personnes, observe, analyse, collecte des informations et transmet à l'équipe dans le but de co-construire les PPA ; - Favorise l'appropriation des actes de la vie quotidienne ; - Participe à l'élaboration et aux réajustements des PPA en équipe pluridisciplinaire ; - Rédige les rapports, les synthèses, analyse les situations et les besoins. Anime la vie sociale et relationnelle et participe à la dynamique partenariale : - Propose et anime des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne; - Participe à la dynamique de groupe et gère les relations à l'intérieur de celui-ci ; - Développe et transfère ses compétences professionnelles ; - Participe à l'élaboration du projet institutionnel et à la démarche continue en respectant les procédures. En fonction des besoins, vous pouvez également être amené à intervenir de manière ponctuelle sur la partie MECS en renfort de l'équipe en place. Lieu de travail : Damvillers (55) Nature et durée du contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Conditions de travail et avantages : Etablissement neuf et agréable. Travail 1 WE/2. Restauration collective gratuite sur place en temps d'accompagnement. Congés annuels supplémentaires. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. CSE avec avantages (cartes kdos, prix attractifs loisirs, voyages organisés). Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire ou Diplôme d'Etat de CESF. Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2025-41 à : recrutement52@apajh.asso.fr
L'APAJH, Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés, fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits : droit à l'école, droit à la vie professionnelle, droit à la vie sociale et culturelle, droit à une vie intime et affective. Reconnue d'utilité publique, l'APAJH est le premier organisme en France à considérer et accompagner tous les types de handicap : physiques, intellectuels, sensoriels, psychiques, cognitifs, polyhandicaps...
Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage. Vous êtes doté(e) de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques. Vous avez idéalement une formation généraliste avec des compétences ++ dans le domaine de la nature, des espaces verts,... Vous avez une connaissance de l'apprentissage (Réglementation, montage des dossiers) Vous êtes dynamique, réactif avec de la rigueur dans l'organisation et de réelles capacités d'adaptation, rejoignez notre équipe... Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte. Salaire à négocier selon diplôme
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers afin d'apporter une aide dans les tâches ménagères. Permis et véhicule exigés (ou voiture sans permis) - Déplacements indemnisés CDI - 75 heures par mois
Travaillant sous la responsabilité de l'ingénieur en ayant des responsabilités techniques avancées au sein de notre équipe, vos missions vous amèneront à réaliser les études thermiques et fluides des projets du bureau, tant pour les projets existants que les projets neufs, avec déplacements sur chantier et prises des mesures lorsque nécessaire, gestion des interlocuteurs dans les domaines suivants : - Collecte de données, préparation des études techniques, calculs (Métrés, calcul des déperditions, Encodage...) - Etudes thermiques RT 2012 et RE2020 complètes pour tous types de projets (MI, collectifs, tertiaires) - Audits Energétiques des bâtiments existants, réglementaires et NF EN 16247 tous types de bâtiments - Préparation des études en Simulations thermiques dynamique (STD) sur tous types de projets - Participation active à la conception, réalisation et suivi de projets de dimensionnements, plans, pièces écrites CVCS - Assistance à la réalisation des contrôles qualité de l'enveloppe du bâtiment (thermographie, infiltrométrie) et des systèmes (débit de ventilation, consommation énergie...) - Maîtrise des logiciels thermiques PERRENOUD, ainsi que des suites Windows en tableur et traitement de texte. - Connaissance des logiciels CAD AUTOCAD/REVIT et/ou logiciels métier type Trimble Nova - Titulaire du permis B et véhicule personnel Télétravail : envisageable en partie et selon profil Avantages : Convention collective Bureau d'études - Mutuelle - Prévoyance Prime annuelle sur résultats d'entreprise Formation régulière
- Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (suivi des prestations, propositions de projets d'amélioration des performances et de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données - Repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Participation active au sein du Syndicat de traitement dans lequel la CCPM est adhérente (participation aux réunions, propositions techniques, suivi des facturations), organiser et participer aux groupes de travail - Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filières et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts. - Communication opérationnelle avec les prestataires, actions de sensibilisation à destination du grand public. Conception des maquettes de communication, réaliser des campagnes d'informations - Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences) - Encadrement de l'agent de déchèterie, partage de l'astreinte de surveillance et formation au compactage des déchets - Suivi de la Régie carte d'accès à la déchèterie - Accompagnement des usagers, suivi des plaintes - Extension possible à de la communication plus générale.
La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des différents services - Organiser et animer toutes réunions utiles au bon fonctionnement des services - Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, position administrative.). - Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite. Préparer et suivre l'exécution du budget : - collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives.). - Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs. - Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs. - Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement (Ramassage scolaire, Convention Globale Territoriale, associations .) et préparer les justificatifs. - Relire l'ensemble des documents financiers. Profil recherché - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir, prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits. Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la collectivité). - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public. - Grande disponibilité. L'expérience dans un poste similaire sera valorisée. Formation supérieure (bac + 5), droit public, droit des collectivités territoriales Permis B
Vous occupez un poste de vendeur (euse) en rayon Boucherie en Supermarché . Vous renseignez et servez les clients . Vous possédez idéalement une expérience de 6 mois minimum qui assure votre autonomie sur le poste de travail
Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Damvillers et/ou Dun Sur Meuse afin de leur apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : aide aux tâches ménagères, préparation des repas, aide à la toilette... Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Permis et véhicule mais possibilité d'avoir une voiture sans permis en prêt - prise en charge des km Posséder une formation dans l'aide à la personne ou une expérience sur ce poste CDI - 120 heures par mois
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes âgées : aide aux déplacements, à la toilette, aux repas...Portage de repas Posséder un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne. Permis + véhicule exigés
Recherche pharmacien / pharmacienne diplômé(e), pour intégrer une équipe soudée et dynamique. En CDD ou CDI, temps plein ou partiel, planning à définir ensemble. Vous souhaitez travailler dans une officine entièrement rénovée, et accomplir toutes les nouvelles missions des pharmaciens ? Nous n'attendons que vous ! Salaire à définir ensemble, complément par épargne salariale. Possibilité de logement.
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un-une « Psychologue clinicien » en CDI, Mi-temps Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie, et plus spécifiquement d'une spécialisation en thérapies comportementales et cognitives, vous maitrisez bien les TCC et leurs outils d'accompagnement des troubles du comportement. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un-une Psychologue clinicien, spécialisé en Thérapies Cognitivo-Comportementales pour une durée indéterminée à mi-temps. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Vous réalisez des évaluations et bilans psychologiques (observations cliniques, tests), - Vous assurez un suivi psychologique individuel des enfants et adolescents accueillis, en vous appuyant sur les TCC pour accompagner les jeunes, - Vous proposez des interventions concrètes et adaptées aux troubles du comportement et aux problématiques psychiques rencontrées par les enfants, - Vous apportez un éclairage clinique à l'équipe éducative, - Vous accompagnez et soutenez l'équipe aux stratégies comportementales et aux approches psychoéducatives, - Vous participez aux réunions d'équipe et aux projets personnalisés d'accompagnement des jeunes, - Vous collaborez avec les partenaires (ASE, CMPP et autres centres de soins, établissements scolaires,.), - Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et à l'amélioration continue du projet de l'établissement. Lieu de travail : Damvillers (52) Nature et durée du contrat : CDI mi-temps Rémunération : A partir de 3 382 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 6 CCN du 15 mars 1966) QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous. Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle. Autres critères : Permis B exigé Congés annuels supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-39 à : recrutement52@apajh.asso.fr
La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Damvillers (55) un « Coordinateur ou une coordinatrice » en CDI Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.ère ou du Diplôme d'Educateur Spécialisé (exigé), et après une première expérience professionnelle en protection de l'enfance, vous souhaitez déployer votre mission de coordination ? La Fédération APAJH accompagne des enfants bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance sur la Meuse à travers une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 10 places et d'un Dispositif de Placement et d'Accompagnement à Domicile de l'Enfant (DIPADE) de 12 mesures (interventions au domicile des jeunes auprès des familles). Pour renforcer son équipe pluridisciplinaire riche et engagée, nous sommes à la recherche de notre futur.e coordinateur ! En tant que coordinateur, vous êtes le principal relais de la Direction (Directeur et Directeur adjoint sur site) auprès de l'équipe éducative et assurez un rôle central dans la prise en charge globale des jeunes, en lien avec les représentants légaux et partenaires extérieurs. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Coordonner les actions éducatives : planifier les entretiens nécessaires à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (avec la personne accompagnée, avec le représentant légal, avec les professionnels référents), les réunions de projets avec l'équipe éducative (invitation, animation) ; - Accompagner et soutenir l'équipe éducative : apporter un soutien technique et professionnel à vos collègues éducateurs et assurer la cohésion de l'équipe ; - Construire et suivre le parcours des jeunes : recueil de l'évaluation de leurs besoins via logiciel métier, construction du pré-projet personnalisé et élaboration/finalisation du PPA définitif en réunion de travail avec l'équipe ; - Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels : assurer des liens réguliers avec les différents acteurs (familles, services sociaux, autorités judiciaires, etc.) pour garantir la meilleure prise en charge possible. - Participer à la gestion administrative et au reporting : assurer la rédaction de certains documents et veiller au suivi des projets éducatifs dans le respect des objectifs institutionnels ; piloter l'agenda collectif, organiser les droits de visite et d'hébergement des enfants en famille ; - Assurer le suivi de santés des enfants confiés : prise des rendez-vous médicaux, lien avec les lieux de soins, suivi administratif des dossiers de santé. Lieu de travail : Damvillers - 55 Nature et durée du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération : A partir de 2 152 € brut mensuel de base pour un temps plein (profil ES débutant - CCN66) / Reprise d'ancienneté selon expériences / Prime mensuelle de 120€/brut pour les fonctions de coordination. Avantages : Congés annuels supplémentaires (18j par an) / Possibilité de placer les jours non pris sur Compte Epargne Temps ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; CSE avec avantage (chèques vacances, bons kdos Noël, voyages organisés). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé et disposez d'une solide expérience dans l'accompagnement des jeunes en difficulté relevant du secteur social ou médico-social. Vous avez des compétences en gestion de projet et êtes à l'aise avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec la coordination d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'écrits et l'outil informatique. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et un fort sens de l'écoute et de l'empathie. Vous avez une grande capacité d'adaptation et de réflexion, notamment face à des situations complexes et évolutives. Une première expérience dans un rôle de coordination ou de supervision d'équipe serait un plus.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Régleur (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans l'ingénierie du vrac, vous êtes en charge des missions suivantes: - Installation et mise en service des équipements - SAV - Dépannage et maintenance Vous intervenez très régulièrement en grand déplacement, chez les clients directement. Profil : Profil électromécanicien ou mécanicien. Connaissances et compétences en mécanique industrielle. CACES R482 CAT.F est un plus.
Pour la Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), qui se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places, la Fondation recrute un Psychologue (H/F). De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. * Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. * Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. * Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. * Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuro psychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Contrat : CDI temps partiel (0.5 ETP) Avantage : Prime SEGUR, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplôme Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) .../ Attention Diplôme DEAES non accepté Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants infirmiers - Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique recherche un(e) psychologue ayant une expérience dans le champ de l'enfance en situation de handicap. Vos principales missions : - Prise en charge psychologique des enfants et adolescents de l'ITEP (trouble du comportement et de la conduite) - Lien avec le médecin psychiatre du service - Bilans psychométriques CDD évolutif.
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE : - Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions - Analyse les besoins - Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...) - Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service - Gère les commandes et les stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) : - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Elabore les plannings d'intervention - Veille à l'application des procédures * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en encadrement d'équipe serait un plus Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance
Notre client situé à DAMVILLERS est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses fortes valeurs humaines, une organisation à taille humaine et une croissance constante, reflétant une mentalité qui valorise l'épanouissement professionnel et l'honnêteté.Souhaitez-vous explorer le rôle enrichissant d'Agent de fabrication (F/H) au sein de notre client? Vous serez chargé(e) d'assurer la fabrication des produits conformément aux normes de qualité et aux procédures de l'établissement - Suivre rigoureusement les instructions de production afin de garantir l'exactitude des opérations de fabrication - Contrôler constamment la qualité des produits finis pour s'assurer du respect des standards établis - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de production et résoudre d'éventuels problèmes Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de ses clients des Câbleurs Filaires (H/F). Vos missions : - Souder des composants électroniques à l'aide de fer à souder - Réaliser des câbles et liaisons filaires par brasure et sertissage ainsi que des torons en coffret - Réaliser des montages mécaniques de précision, dans un environnement électronique - Préparer les composants, préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires permettant la production et l'assemblage du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages. Description du profil : PROFIL : - Issu(e) d'une formation technique, vous avez l'envie d'évoluer dans le domaine de la production électronique. - Vous savez lire un schéma de montage/câblage - Des connaissances techniques liées au câblage seraient un plus - Vous êtes d'un naturel rigoureux (se), soigneux (se), organisé (e) et autonome - Idéalement, vous avez effectué un stage dans un domaine technique. CDI à la clé ! Cette offre vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou en agence !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie en rejoignant notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour assumer des missions variées dans le domaine de la fabrication, en travaillant en journée du lundi au vendredi. - Organisation et optimisation des processus de production - Contrôle de la qualité des produits fabriqués - Maintenance de premier niveau des outils et des équipements de production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fastt TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le poste d'Agent de fabrication (F/H) nécessite une personne avec une première expérience, disciplinée et capable d'adhérer à un emploi du temps de journée, du lundi au vendredi. - Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication - Posséder une discipline et une rigueur dans le respect des horaires et des normes de l'entreprise - Aptitude à travailler du lundi au vendredi pendant les heures de journée - Formation ou certification relevant du domaine de la fabrication, telle qu'un CAP/BEP en production industrielle Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Vos principales missions seront : - Participer à l'industrialisation des produits en étant l'acteur terrain - Être l'interlocuteur technique des clients et des service internes - Assurer l'expertise technique sur les technologies et procédés d'assemblage et soudage électronique - Coordonner l'industrialisation de nouveaux produits avec les équipes projets, qualité, achats, approvisionnements, production - Valider les études de faisabilité, les plans de validation et de qualification et constituer les dossiers de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d'instruction...) - Assurer la mise en place dans le respect des coûts et des délais, des moyens nécessaires à la fabrication de nouveaux produits, - Favoriser l'optimisation des temps de fabrication grâce notamment au développement d'une culture orientée « lean » au sein des équipes et des projets Issu(e) d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de projets R&D/industrialisation. Aptitudes personnelles : - Esprit analytique et rigueur dans l'exécution des missions. - Excellente capacité de communication et aptitude à fédérer les équipes autour de projets communs. - Force de proposition et autonomie dans la gestion de projets. - Sens de l'innovation et volonté de contribuer à la transformation des processus industriels. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) souhaitant s'investir dans une structure à la recherche de l'excellence opérationnelle et industrielle. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description du poste : Aquila RH, Cabinet de Recrutement, recrute un Chargé(e) d'Affaires Industrie Junior en CDI. En tant que Chargé(e) d'Affaires Industrie Junior, vous serez un joueur clé au sein de notre équipe, travaillant en étroite collaboration avec nos différentes entités (Bureau d'Etudes, Atelier, Force de Vente.) pour développer votre portefeuille client. Votre rôle sera de prospecter, fidéliser et proposer des solutions sur-mesure répondant aux besoins de nos clients, tout en garantissant la qualité, la rentabilité et le respect des délais de chaque projet. Vos missions***Participer à la définition de la stratégie commerciale et marketing. * Définir un plan d'action commercial aligné avec les objectifs de rentabilité et de qualité. * Identifier, cibler, prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients. * Analyser les besoins clients, conseiller, émettre des hypothèses et réaliser des offres techniques rentables. * Assurer le suivi complet des affaires, des offres à la réalisation, en concertation avec les équipes internes. Description du profil : Pré-requis***Formation supérieure en commerce, ingénierie ou équivalent. * Première expérience réussie dans la vente ou la gestion de projets techniques. * Excellentes capacités de communication et de négociation. * Rigoureux.se, autonome, créatif.ve et orienté.e résultats. * Connaissance des outils informatiques et du CRM. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché Nous recherchons un profil passionné par la technique, curieux, aimant les défis et le travail d'équipe. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec des clients industriels et de développer des relations durables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
POSTE : Psychiatre H/F DESCRIPTION : HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Psychiatre (H/F) pour assurer un poste en CDI au sein d'un établissement situé dans le département 55- Meuse région GRAND EST à 30min au Sud de Damvilliers - Amplitude horaire : - de 8h30 à 18h30 - Lundi au vendredi - Période - CDI- offre à pourvoir dès maintenant, selon les disponibilités du pratcien - Le service en quelques chiffres : - Service de psychiatrie adulte (HC, ambulatoire) - 9 Praticiens : 3 praticiens en psychiatrie adulte, 1 Praticien Attaché Associé, 1 généraliste et 4 en pédopsychiatrie - Agréments obtenus pour interne de psychiatrie adulte et pédopsychiatrie - Rémunération à définir selon le profil du praticien Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer. Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National. Nous sommes joignables au *06 *58 *17 *05 *28 n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail suivantpole.medical@hello-medical.f PROFIL : - Titulaire du DES de Médecine en PsychiatrieInscription au tableau de l'Ordre des Médecins
Pourquoi faire appel à Hello Médical ? - Expertise et accompagnement personnalisé : Notre agence de recrutement spécialisée dans le secteur du paramédical vous accompagne à chaque étape de votre candidature. Pas de blabla, juste des conseils pratiques pour vous aider à décrocher le job de vos rêves. - Réseau étendu : Grâce à notre réseau de partenaires et d'établissements de santé, vous aurez le choix ! Que vous soyez plutôt "petit établissement...
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Montmédy (55). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Villers-les-Mangiennes (55150) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1953099 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
