Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvigny-sur-Loison située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvigny-sur-Loison. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - MONTMEDY, 55 - Chauvency-Saint-Hubert, 55 - CHAUVENCY ST HUBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places. De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). VOTRE PROFIL Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement. INFORMATIONS PRATIQUES Lieu : Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison, 2 rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison Début : Septembre 2024 Organisation du travail : Horaires d'internats variables. 1 weekend sur 3 travaillé.
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP ) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants en classe * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs * Participer au travail pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants et adolescents * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs * Participer au travail pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Vous pouvez effectuer les préparations, cuissons et découpe du pain Vous effectuez la mise en rayon et vente des produits de boulangerie, pâtisserie et viennoiseries et snacking. Poste à pourvoir de suite
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP) et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants et adolescents * Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation * Elaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs * Participer au travail pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
L'agence Actual recherche actuellement un soudeur (h/f) . En tant que soudeur polyvalent, vous serez chargé(e) de faire de la soudure mais de **faire du montage**. Ce poste est à pourvoir Si vous êtes passionné(e) par la soudure et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Soudeur (h/f) qualifié(e) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de soudage - Lecture de plans et schémas techniques -Montage de pièces - Respect des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soudage, avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler efficacement sous pression, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Actual Sedan recherche activement un Mécanicien Monteur (H/F) . En tant que Mécanicien Monteur, vous serez responsable de l'assemblage des équipements. Des connaissances en électricité seraient un plus. Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le domaine de la mécanique agricole. Votre rigueur et votre autonomie seront des qualités appréciées. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et en plein essor! Postulez dès maintenant et contribuez au succès de notre client. Mécanicien monteur (h/f) : Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes pour le poste de Mécanicien monteur : Compétences requises : - Montage mécanique - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils et équipements spécialisés
- Missions de pilotage du service de gestion des déchets ménagers (suivi des prestations, propositions de projets d'amélioration des performances et de maitrise des coûts, élaboration des cahiers des charges) - Suivi du service sur le plan comptable comme opérationnel, analyse et présentation des données - Repérage terrain pour l'implantation des conteneurs de tri ou la mise en place de nouvelles filières - Mise en place et suivi du tri à la source des biodéchets - Participation active au sein du Syndicat de traitement dans lequel la CCPM est adhérente (participation aux réunions, propositions techniques, suivi des facturations), organiser et participer aux groupes de travail - Elaboration des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque filières et rédaction du rapport annuel sur la qualité du service public, remplissage et analyse de la matrice des coûts. - Communication opérationnelle avec les prestataires, actions de sensibilisation à destination du grand public. Conception des maquettes de communication, réaliser des campagnes d'informations - Mise en place du Plan local de Prévention des déchets (définir les objectifs, déterminer les pistes d'amélioration, identifier les indicateurs et les leviers, utiliser les retours d'expériences) - Encadrement de l'agent de déchèterie, partage de l'astreinte de surveillance et formation au compactage des déchets - Suivi de la Régie carte d'accès à la déchèterie - Accompagnement des usagers, suivi des plaintes - Extension possible à de la communication plus générale.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Monteur (H/F): Au sein d'une industrie spécialiste du matériel agricole, vous serez en charge des mission suivantes: - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir la gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles - Rendre compte de votre activité aux services et/ou aux personnes concernées Profil : Idéalement être titulaire d'un BAC à BAC+2 (Bac Professionnel, technologique) en usinage, outillage, mécanique ou équivalent. Idéalement avoir des connaissances en montage/ajustage. Avoir une première expérience dans un poste similaire. Savoir maitriser la lecture et l'analyse de plans techniques.
La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des différents services - Organiser et animer toutes réunions utiles au bon fonctionnement des services - Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, position administrative.). - Renseigner les agents sur leur carrière et leur retraite. Préparer et suivre l'exécution du budget : - collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives.). - Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs. - Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs. - Suivre les dossiers de subventions de fonctionnement (Ramassage scolaire, Convention Globale Territoriale, associations .) et préparer les justificatifs. - Relire l'ensemble des documents financiers. Profil recherché - Compétences techniques : Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales. Connaître les missions des Administrations et partenaires publics. Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales. Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale Maîtriser la rédaction administrative. Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante. - Compétences relationnelles : Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation. Développer et entretenir un réseau professionnel. Être organisé, rigoureux et méthodique. Être efficace et réactif. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Compétences managériales : Savoir, prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer. Sens de la décision et de l'autorité. Savoir arbitrer et régler les conflits. Conditions et contraintes d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, des pics d'activités (budget et projet de la collectivité). - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. - Sens du service public. - Grande disponibilité. L'expérience dans un poste similaire sera valorisée. Formation supérieure (bac + 5), droit public, droit des collectivités territoriales Permis B
Vous occupez un poste de vendeur (euse) en rayon Boucherie en Supermarché . Vous renseignez et servez les clients . Vous possédez idéalement une expérience de 6 mois minimum qui assure votre autonomie sur le poste de travail
Travaillant sous la responsabilité de l'ingénieur en ayant des responsabilités techniques avancées au sein de notre équipe, vos missions vous amèneront à réaliser les études thermiques et fluides des projets du bureau, tant pour les projets existants que les projets neufs, avec déplacements sur chantier et prises des mesures lorsque nécessaire, gestion des interlocuteurs dans les domaines suivants : - Collecte de données, préparation des études techniques, calculs (Métrés, calcul des déperditions, Encodage...) - Etudes thermiques RT 2012 et RE2020 complètes pour tous types de projets (MI, collectifs, tertiaires) - Audits Energétiques des bâtiments existants, réglementaires et NF EN 16247 tous types de bâtiments - Préparation des études en Simulations thermiques dynamique (STD) sur tous types de projets - Participation active à la conception, réalisation et suivi de projets de dimensionnements, plans, pièces écrites CVCS - Assistance à la réalisation des contrôles qualité de l'enveloppe du bâtiment (thermographie, infiltrométrie) et des systèmes (débit de ventilation, consommation énergie...) - Maîtrise des logiciels thermiques PERRENOUD, ainsi que des suites Windows en tableur et traitement de texte. - Connaissance des logiciels CAD AUTOCAD/REVIT et/ou logiciels métier type Trimble Nova - Titulaire du permis B et véhicule personnel Télétravail : envisageable en partie et selon profil Avantages : Convention collective Bureau d'études - Mutuelle - Prévoyance Prime annuelle sur résultats d'entreprise Formation régulière
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes âgées : aide aux déplacements, à la toilette, aux repas...Portage de repas Posséder un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne. Permis + véhicule exigés
Recherche pharmacien / pharmacienne diplômé(e), pour intégrer une équipe soudée et dynamique. En CDD ou CDI, temps plein ou partiel, planning à définir ensemble. Vous souhaitez travailler dans une officine entièrement rénovée, et accomplir toutes les nouvelles missions des pharmaciens ? Nous n'attendons que vous ! Salaire à définir ensemble, complément par épargne salariale. Possibilité de logement.
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à CHAUVENCY ST HUBERT (55), un Peintre Carrossier H/F): En tant que Peintre Industriel, vous assurez les missions principales suivantes : - Préparer les surfaces à peindre (dégraisser, sabler, mastiquer, poncer) - Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange) - Régler l'équipement d'application - Appliquer les produits au pistolet (peintures, vernis, laques) - Nettoyer et ranger le matériel de peinture. Profil : De formation CAP ou Bac pro peinture minimum, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience à un poste en tant que Peintre dans le domaine de l'industrie ou de la carrosserie. Rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service client.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté, - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Salaire indicatif brut mensuel : base 1408,51€ (majoration 45% dimanche comprise) + ECR diplôme Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable Diplômes souhaités : DE AS, AMP, ASG (assistant de soins en gérontologie) .../ Attention Diplôme DEAES non accepté Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants infirmiers - Personnes retraitées souhaitant reprendre une activité SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance
L'Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique recherche un(e) psychologue ayant une expérience dans le champ de l'enfance en situation de handicap. Vos principales missions : - Prise en charge psychologique des enfants et adolescents de l'ITEP (trouble du comportement et de la conduite) - Lien avec le médecin psychiatre du service - Bilans psychométriques CDD évolutif.
Pour la Maison Perce-Neige de Juvigny-sur-Loison (55), qui se compose d'un Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 32 places (dont 1 en accueil temporaire) et d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 10 places, la Fondation recrute un Psychologue (H/F). De nombreuses activités et sorties manuelles, sportives et culturelles sont proposées dans la Maison, dans un cadre magnifique mais aussi à l'extérieur (campagne et ville, France et Belgique). En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. * Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. * Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. * Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. * Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. * Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. * Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuro psychologie et bénéficiez idéalement d'une expérience de l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Contrat : CDI temps partiel (0.5 ETP) Avantage : Prime SEGUR, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE : - Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions - Analyse les besoins - Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...) - Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service - Gère les commandes et les stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) : - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Elabore les plannings d'intervention - Veille à l'application des procédures * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition Diplôme d'Etat d'infirmier exigé Expérience en encadrement d'équipe serait un plus Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance
Description du poste : Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de ses clients des Câbleurs Filaires (H/F). Vos missions : - Souder des composants électroniques à l'aide de fer à souder - Réaliser des câbles et liaisons filaires par brasure et sertissage ainsi que des torons en coffret - Réaliser des montages mécaniques de précision, dans un environnement électronique - Préparer les composants, préparer, régler et utiliser les outillages nécessaires permettant la production et l'assemblage du produit. - Contrôler la qualité de son travail : soudures, assemblages. Description du profil : PROFIL : - Issu(e) d'une formation technique, vous avez l'envie d'évoluer dans le domaine de la production électronique. - Vous savez lire un schéma de montage/câblage - Des connaissances techniques liées au câblage seraient un plus - Vous êtes d'un naturel rigoureux (se), soigneux (se), organisé (e) et autonome - Idéalement, vous avez effectué un stage dans un domaine technique. CDI à la clé ! Cette offre vous intéresse et votre profil correspond ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou en agence !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie en rejoignant notre équipe en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous cherchons un collaborateur ou une collaboratrice pour assumer des missions variées dans le domaine de la fabrication, en travaillant en journée du lundi au vendredi. - Organisation et optimisation des processus de production - Contrôle de la qualité des produits fabriqués - Maintenance de premier niveau des outils et des équipements de production. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fastt TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Le poste d'Agent de fabrication (F/H) nécessite une personne avec une première expérience, disciplinée et capable d'adhérer à un emploi du temps de journée, du lundi au vendredi. - Expérience préalable en tant qu'agent de fabrication - Posséder une discipline et une rigueur dans le respect des horaires et des normes de l'entreprise - Aptitude à travailler du lundi au vendredi pendant les heures de journée - Formation ou certification relevant du domaine de la fabrication, telle qu'un CAP/BEP en production industrielle Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Vos principales missions seront : - Participer à l'industrialisation des produits en étant l'acteur terrain - Être l'interlocuteur technique des clients et des service internes - Assurer l'expertise technique sur les technologies et procédés d'assemblage et soudage électronique - Coordonner l'industrialisation de nouveaux produits avec les équipes projets, qualité, achats, approvisionnements, production - Valider les études de faisabilité, les plans de validation et de qualification et constituer les dossiers de fabrication (choix des procédures, rédaction des fiches d'instruction...) - Assurer la mise en place dans le respect des coûts et des délais, des moyens nécessaires à la fabrication de nouveaux produits, - Favoriser l'optimisation des temps de fabrication grâce notamment au développement d'une culture orientée « lean » au sein des équipes et des projets Issu(e) d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en conduite de projets R&D/industrialisation. Aptitudes personnelles : - Esprit analytique et rigueur dans l'exécution des missions. - Excellente capacité de communication et aptitude à fédérer les équipes autour de projets communs. - Force de proposition et autonomie dans la gestion de projets. - Sens de l'innovation et volonté de contribuer à la transformation des processus industriels. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) souhaitant s'investir dans une structure à la recherche de l'excellence opérationnelle et industrielle. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la précision et la maîtrise technique liées au poste de Plieur (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se chargera de la prise en main de diverses activités significatives, garantissant ainsi le bon fonctionnement des matériels et la conformité des pièces. - Monter et régler des pièces sur une machine à commande numérique et déterminer les types et tailles d'outils à utiliser en fonction de l'ordre de fabrication et des plans. - Effectuer le contrôle initial et par échantillonnage des pièces obtenues (dimensionnel et visuel), en réalisant les modifications nécessaires et des retouches si besoin. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité, coût et délais. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 11.52 à 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous cherchons un Plieur (F/H) doté d'une expérience d'au moins 3 ans, capable de garantir le bon fonctionnement du matériel et la conformité des pièces, tout en respectant les exigences qualité, coûts et délais. - Expérience avérée en montage et réglage de pièces sur machine à commande numérique - Habileté à lire et comprendre des plans techniques et à utiliser les équipements de contrôle dimensionnels - Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements - Maîtrise des normes HSE et habilitations nécessaires (palettes, pont roulant). Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la mécanique en carrière de Mécanicien monteur (F/H) accomplie ? Intégrez une équipe dynamique pour assembler avec précision des composants mécaniques, hydrauliques et électriques dans un cadre moderne et bien équipé - Réaliser avec efficacité des opérations de montage sur des produits d'espace vert et forestier - Interpréter et appliquer les instructions des livrets techniques avec attention aux détails - Participer activement aux formations en interne pour développer vos compétences techniques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Longue mission - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP Mécanique ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Dans un atelier moderne et dynamique, vous réaliserez des montages mécaniques, hydrauliques et électriques sur des équipements spécialisés. - Expérience confirmée de 3 ans en montage mécanique et électrotechnique - Compétences en lecture de livrets techniques indispensables pour assurer la qualité des opérations - Formation en mécanique requise, idéalement un CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels - Capacité à s'adapter rapidement grâce à une formation interne personnalisée et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Monteur (H/F): Au sein d'une industrie spécialiste du matériel agricole, vous serez en charge des mission suivantes: - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à monter - Définir la gamme opératoire - Monter les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure - Vérifier la conformité des ensembles - Rendre compte de votre activité aux services et/ou aux personnes concernées Idéalement être titulaire d'un BAC à BAC+2 (Bac Professionnel, technologique) en usinage, outillage, mécanique ou équivalent. Idéalement avoir des connaissances en montage/ajustage. Avoir une première expérience dans un poste similaire. Savoir maitriser la lecture et l'analyse de plans techniques.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Soudeur industriel (H/F): Soudure semi automatique MIG (Majorité des pièces soudées sur gabarits) Lecture de plans simples et contrôle de pièces Installation récente, atelier lumineux, aspiration des fumées à la torche. Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en oeuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques. Ce poste vous intéresse? Postulez sans attendre !
Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Centre Clients talentueux F/H pour rejoindre notre équipe CREATIV'Expertiz. En tant que Gestionnaire Centre Clients, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à nos experts. A ce titre, vos missions consistent à : Assurer l'accueil des assurés au sein de l'agence Vérifier la conformité de la mission réceptionnée Qualifier les dossiers : analyser les pièces du dossier, vérifier les garanties souscrites au contrat d'assurance, la cause du sinistre, l'étendue des dommages et l'enjeu estimé Organiser et planifier les rendez-vous d'expertise avec les sinistrés Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées. De formation Bac+2/3 (BTS Assurance, Assistant manager, Assistant de Direction), vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'assurance, l'expertise, ou en assistanat de gestion dans un garage ou concessionnaire automobile. Nous apprécierons chez vous : Votre sens du service et de la satisfaction client Votre capacité d'analyse et de décision Votre capacité à travailler en équipe Votre sens de l'organisation et votre rigueur (gestion des pics d'activité) Votre réactivité, proactivité, autonomie Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles Votre bonne humeur et votre implication Votre agilité sur les outils informatiques (Pack Office, SI) Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration individuels Notre management de proximité Notre accompagnement et nos formations internes Nos opportunités d'évolution et de mobilité interne Groupe Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos avantages sociaux : Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, et Compte Epargne-Temps. CDD de 8mois - 37h hebdomadaires (12 RTT/an) Rémunération annuelle, selon profil et expérience, de 21 600€ à 23 520€ sur 12 mois. Primes Qualité (trimestrielles)
ROADIA est spécialisé dans l'expertise automobile sur l'ensemble du territoire français. Notre vocation première est d'accompagner les sinistrés à travers diverses prestations avec une qualité de service optimale.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des repas, la plonge, l'épluchage des légumes, l'entretien de la cuisine... Permis B exigé pour la livraison des repas sur les différents sites. Vous travaillerez 2 week-ends par mois - Horaires du matin et de l'après-midi. CDD d'un mois évolutif Posséder une première expérience sur un poste similaire
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration: 1) avant le démarrage de l'entreprise à but d'emploi ( EBE) - participation à la préfiguration du projet finaliser / adapter le budget prévisionnel rechercher des financements - pilotage de l'EBE être force de propositions construire l'organisation interne élaborer un plan de communication commerciale 2) dès ouverture de l'EBE - déploiement des activités développer les activités permettant l'embauche des Personnes privées durablement d'emploi et répondant aux besoins du territoire identifiés par le CLE être force de proposition pour de nouvelles activités assurer le suivi et le développement de chaque activité respecter le principe de non-concurrence - communication / représentation être le garant des relations avec le CLE représenter l'EBE auprès des partenaires et des instances travailler avec l'ensemble des acteurs locaux rechercher et négocier de nouveaux partenariats avec les acteurs présents sur le territoire - administratif et financier maîtriser les règles comptables préparer et suivre les budgets d'investissements aider et orienter le bureau et le CA de l'EBE quant aux choix et orientations budgétaires contrôler les relations clients / fournisseurs assurer la stabilité économique de l'EBE rechercher des capitaux propres - encadrement d'équipe et gestion des RH assurer la gestion RH développer les compétences des salariés / des équipes identifier et mettre en place des programmes de formation veiller au respect du droit du travail et des normes de sécurité assurer la mise en place de l'organisation de l'EBE gérer le flux d'embauches Lettre de motivation et CV pour le 31/03/2025 poste en CDD de 6 mois, évolutif en CDI, si l'habilitation TZCLD obtenue
L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur - CESF...)
au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients.
Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants : devoirs, surveillance, trajets école/domicile, activités extra scolaires. Vous serez chargé(e) d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne. Vous animez les activités ludiques ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation et de réactivité. AVANTAGES : - Rémunération à partir de 13.087 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel et temps plein FORMATION : Diplôme niv V AIDE A DOMICILE ou PETITE ENFANCE exigé ou AGREMENT ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) durant 3 ans.
L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
L'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé et dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle - Mettre en place des actions collectives visant à l'insertion sociale des publics 4- Participer au développement social local - Concourir au diagnostic social d'un territoire - Apporter une expertise sociale auprès des partenaires et des institutions Connaissances professionnelles : Législation et dispositifs de l'action sociale, Compétences et missions du Département, Techniques d'écoute active, Maîtrise de la méthodologie d'intervention en travail social et analyse des besoins sociaux Compétences professionnelles : Assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Qualités rédactionnelles, Savoir établir une relation d'aide, Mettre en place un travail en partenariat Attitudes professionnelles : Adaptation, Respect de l'éthique et de la déontologie du métier d'assistant social, Capacité à la collaboration, Capacité d'écoute, Empathie, Aptitude au travail en équipe (écoute, fiabilité, maîtrise des phénomènes de groupe) CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Diplôme d'État d'Assistant de service social, permis B, Véhicule personnel, Poste non statique nécessitant une aptitude à des déplacements nombreux et divers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Vous aurez en charge la préparation des plats chauds, cuisine collectivité traiteur : Éplucher, couper ou encore émincer les légumes. cuisson des viandes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires -mise en barquette
Vous aurez en charge la préparation des plats en zone froide , cuisine collectivité traiteur : - crudités - salades composées - buffet froid - épluchage de légumes -mise en barquette
le BOULANGER de STENAY cherche un oiseau rare sachant voler de ses propres ailes et désirant se faire plaisir en vendant des pains BIO et des produits de qualité dans une ambiance de travail bienveillante et professionnelle. Notre enseigne propose un vrai job motivant et une carrière évolutive
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)
confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène
***************************************URGENT************************************************************************Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes bénéficiaires du RSA; Au départ de Stenay avec un véhicule de service, Vous intervenez le lundi sur le secteur de STENAY/DUN ; le mardi sur le secteur de MONTMEDY/DAMVILLERS et le jeudi sur le secteur de BOULIGNY/ETAIN
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vous élaborez l'ensemble des variétés de pains ,viennoiseries et pâtisseries proposées par le magasin Conseillez et fidéliser la clientèle Participez à la gestion des marchandises du rayon Garantissez la qualité et la sécurité alimentaire pas d'heure de nuit 13 eme mois
Le Greta CFA Lorraine Ouest recrute un formateur/trice pour des interventions dans le domaine de l'industrie. Le poste est à pourvoir au sein du site scolaire de Stenay, auprès d'apprenants en BTS Maintenance des systèmes de Production. Une expérience en accompagnement et suivi pédagogique ainsi qu'une bonne connaissance de la matière enseignée sont indispensables. Champ d'intervention : Définir la progression pédagogique Préparer les cours et les supports pédagogiques Animer les séances de formation Suivre et accompagner les apprenants dans leurs progressions Règles de sécurité Assurer le suivi administratif des actions engagées Également, dans le cadre du développement des compétences numériques, vous serez amené à dispenser des interventions sur divers sites dans les secteurs de Verdun, Bar le Duc et Commercy avec une équipe pluridisciplinaire. Conditions du poste : CDD tout public Temps plein 35h/semaine Travail en journée Salaire selon expérience Permis B exigé - Véhicule personnel souhaité Profil recherché : Diplômant accepté si expérience en maintenance. BAC +2 ou équivalent en Maintenance industrielle exigé.
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire : collectivités locales, institutions, associations... Mission 3 : développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Mission 4 : gère les ressources humaines salariées et bénévoles Mission 5 : assure la gestion administrative et financière du centre social Construit le budget prévisionnel du centre social et le présente au conseil d'administration pour validation Compétences attendues : Savoirs : - Connaître le fonctionnement de la vie associative - Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux - Connaître les principes de la démarche participative Savoir-faire : - Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Participer à la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Savoir-être relationnels : - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Savoir écouter, analyser et comprendre - Faire preuve d'analyse et de synthèse dans une démarche concertée - Savoir prendre ses responsabilités et décider dans le cadre de ses délégations
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV. De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement technique ou dans le service. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au cœur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans Descriptif du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de services spécialisés dans les matériels agricoles. En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership. Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché : Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Au sein de notre magasin Marché aux Affaires de Stenay, nous recherchons un employé(e)s de rayon jardinerie et animalerie, dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) jardinerie et animalerie, vous serez responsable de la vente, de l'approvisionnement, du service à la clientèle et du développement de ce rayon dans notre magasin. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Écouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés : végétaux, outillages, équipements, produits de jardin, semences..., - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement (prises de commandes) et l'entretien des rayons, - La mise en place et l'entretien des végétaux ainsi que de tous les rayons s'y attachant : terreaux, outillages, produits de jardin, semences, ... (arrosage, réapprovisionnement...) en serre et pépinière, - Organiser, entretenir, nettoyer l'espace de vente pour garantir la qualité et la visibilité des produits, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous êtes dynamique, souriant, motivé, passionné par le commerce et l'horticulture, organisé, doté d'un excellent sens du relationnel et d'un excellent esprit d'équipe. Une connaissance des végétaux, produits de jardin, semis et plantations de légumes est primordiale. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 37H30 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil et expériences
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées. À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Apprenti(e)Technicien(ne) en matériels agricoles en CDD pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Apprenti Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Vous êtes débutant et à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Le magasin est à pourvoir à Stenay (55). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H au sein de notre magasin ALDI Stenay ! Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente. A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client. Vos atouts Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. Manager-de-Magasin-F-H-Stenay
Poste sur zone de remplacement : Meuse à la SEGPA Alfred Kastler à Stenay pour un temps complet de 18h à compter de ce jour jusqu'au 05/04/25 Missions en lycée professionnel : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre https://eduscol.education.fr Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux. Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire. Concevoir, mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Compétences attendues : Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique Maîtrise du français écrit et oral Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Capacité à animer un groupe Maîtrise des outils numériques Compétences numériques Maitrise des outils de bureautique, de communication, de collaboration Création de contenu numérique Recherche et tri de données numériques Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel Les contrats proposés sont soit à temps complet à 18h/sem ou soit à temps incomplet à durée hebdomadaire variable. Le volume horaire à temps complet comprend : 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire L'organisation libre du temps de préparation de la classe La participation à la vie de l'établissement Profil recherché : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous possédez les connaissances des matériaux et conditions de mise en œuvre - Vous possédez la connaissance des techniques d'assemblage et fabrication - Vous avez un casier judiciaire vierge Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Diplômes requis : Titulaire d'un diplôme BTS Technicien Constructeur Bois, Charpentier, Menuisier ou Bac Pro avec expérience à minima Expérience : 5 années pour un niveau Bac Pro dans le secteur visé. Connaissances dans le domaine de la construction bois.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca
Vous êtes rattaché à l'Agence de Stenay, cependant vous pouvez être appelé en renfort sur l'agence de Vivier-au-Court ou sur l'Agence de Verdun. Tous les jours vous êtes au contact de nos clients : - Vous êtes garant de l'entretien des matériels mis en location - Vous réalisez ces taches dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et réglementation du transport - Vous réalisez le contrôle d'état du fonctionnement des machines et de votre véhicule - Vous vérifiez la présence et la conformité des documents de bord des machines, ou de transport - Vous préparez les machines en entretien pour leur mise en location - Vous chargez - transportez- déchargez les machines sur chantiers pour nos clients DANS LE RESPECT DES REGLES SUIVANTES DE L ENTREPRISE ET DES AGENCES Règles d'hygiène et sécurité en entreprise et sur chantier La communication avec son binôme / et ses collègues de travail des matériels et leurs utilités de la clientèle des supports à utiliser (fiches mécaniques, manuels d'utilisation/ manuels de pièces, feuille de route, les documents obligatoires dans une machine ) Sorties / rentrées matériels, les points à vérifier Suivi du planning de maintenance des matériels Entretien des machines (les nettoyages extérieurs, intérieurs, l'entretien, ) L'arrimage des machines Programme de livraison Sécurité Chargement / déchargement / Arrimage des machines. Vos compétences : * Permis SPL avec FIMO, * vous possédez des connaissance des machines de travaux publics * vous possédez des connaissances en mécanique * vous êtes en mesure de compléter des documents de suivi mécanique
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'INFIRMIER exigé
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients - Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité, - Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL : - De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc .... - Autonome et responsable - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Vous travaillez au sein d'un garage d'entretien et de réparation de véhicules. Vous procédez aux essais de véhicules sur route + interventions au service rapide. Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies en lien avec l'automobile, des formations pourront vous être dispensées. Contrat en CDI à démarrage immédiat. Rémunération à négocier en fonction de votre formation et de votre expérience.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
L'EHPAD de Stenay, comprenant 152 Résidents répartis sur 4 bâtiments, recherche un ou une ergothérapeute à temps complet pour la prise en charge des Résidents, dont en unité Alzheimer et secteur PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). L'Ergothérapeute intègrera une équipe pluridisciplinaire au service des Résidents. Ce professionnel a pour objectif de recueillir les besoins et les souhaits exprimés par la Personne Agée pour en établir un bilan individualisé et mettre en place des actions pour améliorer son bien-être au quotidien. Des actions de prévention seront engagées pour permettre à la Personne de rester autonome.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ de la protection de l'enfance pour travailler au sein d'une Maison De l'Enfance (25%) et du Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (20%) et une expérience dans le champ de la prévention pour travailler au sein d'un Centre parental (25%), et enfin une expérience dans le champ du handicap psychique pour travailler au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (20%). Principales missions : - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat Vous interviendrez sur Stenay - Clermont en Argonne et Bar le Duc Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie CDD évolutif
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie. Vos missions : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC Ce que nous vous offrons : Rémunération à partir de 2206.40€ brut (SEGUR 1-2) Reprise d'ancienneté possible Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Mutuelle d'entreprise Compétences requises : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) Expérience : débutant(e) ou confirmé(e) Horaires : Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour 1 week-end sur 4
