Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joannas située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joannas. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Largentière, 07 - Rosières, 07 - Joyeuse ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment la mission d'Agent de production agroalimentaire (F/H) peut-elle transformer votre carrière ? Nous recherchons des professionnels motivés pour assurer la transformation et le conditionnement efficaces de nos produits alimentaires. - Assurez l'approvisionnement en matières premières des lignes de production - Contrôlez la qualité des produits finis conformément aux normes en vigueur - Participez activement à l'amélioration continue des processus de production Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires de travail du lundi au vendredi: 5h-13h30 et 13h30-22h (horaires équipe) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Devenez un agent de production agroalimentaire (F/H) et contribuez à la qualité de nos produits avec engagement et rigueur. - Adaptabilité aux horaires d'équipe pour une efficacité maximale - Sens du détail et souci de la qualité pour garantir des standards élevés - Capacité à travailler en équipe pour un environnement de travail harmonieux Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Le poste : Description du poste : Sous l'autorité du responsable maintenance : vos missions : -maintenance des mobil homes -Entretien des espaces verts -Gestion de l'arrosage automatisé -Nettoyage des installations -Réalisation de différents travaux d'entretien sur le camping : électricité, plomberie, petite maçonnerie ainsi que l'entretien et la réparation des installations et équipements du site Compétences recherchées: -Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) -Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler une installation électrique -Maintenance des équipements et de l'outillage -Réactivité et sens de l'organisation -Rigueur Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles nouvelles aventures vous réserve le poste d'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir la qualité et la sécurité des produits alimentaires au sein d'un environnement de production stimulant. - Surveillez et gérez la chaîne de production pour assurer le respect des normes de qualité - Collaborez avec les différents départements afin d'optimiser les processus et l'efficacité opérationnelle - Participez activement à la maintenance préventive des équipements pour minimiser les interruptions de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire (F/H) motivé pour rejoindre une équipe dynamique avec des horaires de journée 5h45-16h15. - Excellente capacité d'organisation pour gérer efficacement les tâches au quotidien - Capacité à travailler en équipe pour contribuer à un environnement de production harmonieux - Précision et attention aux détails pour respecter les normes de l'industrie agroalimentaire Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre agence Adecco Aubenas recherche pour son client basé dans le sud du département un employé de Salaisons (H/F) Vos Missions seront : - Assurer la réception des matières premières - Réaliser la pesée des viandes selon les recettes - Effectuer les opérations de hachage et de mélange - Respecter les règles d'hygiènes - Manutention et port de charge Vous êtes : - Idéalement vous avez une experience en tant que boucher / charcutier - Ou vous disposez d'une experience en indistrie agroalimentaire. - Motivé(e) - Désireux(se) d'apprendre et d'acquérir de nouvelles compétences - Serieux(se) et ponctuel(le) Vous travaillez dans un environnement froid et humide - Lieu : Joyeuse et Largentière ( mobilité obligatoire ) - Type : Contrat à temps plein - Horaires : de 5h45 à 16h15 Taux horaire : SMIC + prime foid et prime habillage Ce poste offre une opportunité de travail au sein d'une entreprise localement ancrée et reconnue pour ses pratiques artisanales et respectueuses.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir week-end compris. Fermeture le Lundi De juin à fin Août : 35 heures Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement.
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation. CDD de 20H Salaire selon profil Congés supplémentaires
Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous assurez le service restaurant pendant la saison de mai à septembre. Smic hôtelier avec avantage. Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
- Assurer la désinfection du matériel et l'entretien des locaux - Préparation des repas - Gestion de la lingerie - Respecter les mesures d'hygiène des locaux utilisés ainsi que de l'hygiène personnelle liées aux professions en contact avec la petite enfance. - Favoriser le travail en équipe (communication, respect.,) participer aux réunions d'équipe et aux APP - Préparer et organiser les activités, s'assurer de la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants - Respecte les règles déontologiques de discrétion et secrets professionnels Jours travaillés : lundis/mardis/jeudis/ vendredis. Fermetures : mois d'août et vacances de Noël Coupures dans la journée Entretiens le 10 avril. Prise de poste le 14 avril Envoyer CV+LM à direction.lericochet@gmail.com + creche.lericochet@gmail.com
Le centre socio culturel Le Ricochet est une association d'éducation populaire agréé par la CAF de l'Ardèche. Le Ricochet met en oeuvre son projet social, et propose des actions et services : accueil des habitants et associations, micro crèche, accueil de loisirs, service jeunesse, France services, service familles et parentalité, service seniors, action sociale logement, développement local Nous accompagnons les projets collectifs d'habitants et soutenons les initiatives citoyennes.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de cuisine : Vérification des arrivages de la journée en termes de qualité et quantité Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Aider l'équipe de cuisine pour la mise en place Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (date de fabrication, DCL) Adopter les règles d'hygiène de la cuisine et respecter les normes HACCP Aider au dressage des plats servis au restaurant ou à emporter Aider à laver la vaisselle et la batterie de cuisine Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine, des équipements et des réserves Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Esprit d'équipe Expérience préalable en cuisine Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 35h à 39h hebdo selon la période Taux de 12.05€/h brut (soit 1896€ brut sur la base de travail de 35h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. Missions en accord avec votre responsable. Diriger une équipe en l'absence du maître d'hôtel Gestion des réservations en l'absence du maître d'hôtel Assister le Maître d'hôtel sur la gestion des groupes Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Prendre les commandes avec un padd Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et des boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. PROFIL Expérience en tant que chef de rang et assistant Maître d'hôtel Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Notion d'anglais souhaité AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 15 avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo Taux de 14 €/h brut (soit, 2402€ brut sur la base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. Missions en accord avec votre responsable. Diriger une équipe de huit personnes. Faire un planning d'équipe Gestion des réservations Gestion des groupes Gestion des stocks de boisson Accueillir le client comme vous aimeriez être accueillis Prendre les commandes avec un padd Vérifier que les plats sont complets et conformes aux commandes avant de les servir. Assurer l'entretien et la propreté des locaux conformément aux normes établies. Assurer le transport rapide et efficace des plats et des boissons de la cuisine à la table du client. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Connaître les plats et les numéros de table Assurer un service de qualité en salle et en terrasse. PROFIL Expérience en tant que Maître d'hôtel Centré(e) sur la satisfaction des clients. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souplesse et adaptabilité dans un environnement dynamique. Dynamique, rapide et attitude positive. Notion d'anglais souhaité AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo Taux de 15€/h brut (soit, 2574€ brut sur la base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
La commune de Joyeuse recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour la saison estivale 2025. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité des nageurs. Vous serez amené(e) à : - Surveiller la baignade du Petit Rocher et de sa plage, - Informer les visiteurs des consignes de sécurité, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Intervenir en cas de difficulté : accident, noyade... - Faire la liaison avec les équipes de secours. Vous êtes formé(e) aux gestes de secourisme (PSE1) et êtes attaché(e) aux règles de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve de vigilance, de concentration, de réactivité et d'autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche de 13h10 à 19h00. La maîtrise de l'anglais et du néerlandais serait un plus. Logement mis à disposition par la commune.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Vernon. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
Éprouvez-vous une passion pour optimiser la logistique en tant que Responsable de dépôt? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les opérations de transport tout en assurant la satisfaction client et la performance de l'équipe. - Diriger et motiver une équipe de 15 personnes pour garantir des résultats exceptionnels - Analyser et améliorer les processus existants pour maximiser l'efficacité opérationnelle - Assurer la coordination des opérations pour répondre aux exigences des clients et optimiser les ressources disponibles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2200 à 2500 euros/mois selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Vous êtes un responsable d'exploitation des transports passionné par le management d'équipe et l'optimisation des processus. - Excellentes compétences en leadership pour encadrer efficacement une équipe de 15 personnes - Capacité à analyser et optimiser les opérations logistiques - Première expérience dans la gestion des transports souhaitée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Au sein d'un village de gîtes situé en Sud Ardèche, comportant un restaurant, vous serez serveur/serveuse pour les clients que nous recevons chaque soir. Poste à pouvoir à compter du 1er juillet 2025 Le restaurant est ouvert tous les soirs en juillet & aout (entre 18h et 22h). Une journée de congés vous sera accordée chaque semaine. Et continuité sur le mois de septembre 2025 (entre 18h et 22h), le vendredi, le samedi et le dimanche. Avec possibilité de rajouter des heures de ménage sur Aout et septembre (Total des heures pour la saison, environ 269 heures sur 11 semaines). Poste nourri le soir (avant le service) Une expérience significative et similaire est indispensable.
Village de gites niché sur une colline avec une vue à 360° sur les monts d'Ardèche et les Cévennes avec un bar licence IV et un restaurant, qui propose une cuisine très raffinée et des spécialités du pays, des produits frais de producteurs locaux.
6 postes à pourvoir Nous recherchons des conducteurs de cars en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Les postes à pourvoir sont en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste avant la rentrée de septembre 2025. La base horaire est de 20 à 28 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire : 13.05€/h + primes + 13e mois (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car mais n'avez pas le permis D et la FIMO, nous pouvons vos proposer une formation financée, avec à la clé votre embauche en CDI sur un poste de conducteur(trice) de car scolaire. Formation de plus de 400 heures à suivre en présentiel (35h/semaine).
SYNDICAT DES EAUX DU BASSIN DE L'ARDECHE 86 communes dont 55 pour la compétence assainissement non collectif Recrute, par voie statutaire ou contractuelle, 35 heures hebdomadaires Un (e) AGENT pour le SERVICE PUBLIC D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF (SPANC) Au sein du SPANC composé actuellement d'un responsable de service, de 3 techniciens de contrôle et d'une assistante administrative, vous serez chargé(e) du contrôle des installations d'assainissement non collectif (environ 11 000 installations sur le territoire). Missions principales : - Contrôler les installations d'assainissement non collectif nouvelles et existantes sur le terrain et rédiger des rapports de visite. - Intégrer les données dans un logiciel de gestion spécifique (Yprésia Y-assainissement), participer à la mise à jour des listings d'usagers. - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation. - Participer aux missions de contrôle des raccordements eau potable et assainissement collectif. Profil : - Connaissance des techniques et de la réglementation de l'assainissement non collectif - Formation bac +2 dans le domaine de l'assainissement ou expérience dans un poste équivalent appréciée - Personne de terrain (déplacement en toutes saisons) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Qualités relationnelles indispensables et sens de la diplomatie, savoir renseigner et conseiller - Rigueur et qualités d'expression écrite et orale - Discrétion professionnelle - Permis B obligatoire
SYNDICAT DES EAUX DU BASSIN DE L ARDECHE (86 communes compétences production et distribution en eau potable assainissement collectif et non collectif 80 agents dont 50 pour les missions d exploitation des services)
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le poste : Votre mission : Dans le cadre de notre activité de fabrication et pose de menuiseries aluminium (portes, fenêtres, façades vitrées, vérandas, etc.), nous recherchons un menuisier aluminium expérimenté. Deux postes sont à pourvoir : Fabricant en atelier : Assemblage, découpe, usinage et montage de menuiseries aluminium et/ou poseur sur chantier : Installation et ajustement des ouvrages chez les clients. Profil recherché : Expérience en menuiserie aluminium (fabrication et/ou pose)Maîtrise des outils et techniques du métier Capacité à travailler en équipe et en autonomie Rigueur et souci du détail Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Serveur / Serveuse Dans un restaurant au sein d'un camping familial Missions : Accueillir les clients et les installer Prendre les commandes et servir (vérifié allergie aupres des clients, cuisson ...) Dresser et débarrasser les tables Nettoyer et ranger la terrasse Gestion encaissement
Nous recherchons une personne sérieuse et soignée, pour venir nous aider, à temps partiel, sur le nettoyage intérieur des gites dans notre village de vacances. Contrat d'Avril à fin septembre, 20h/mois, horaires à organiser ensemble. En juillet/aout : travail tous les samedis matins.
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). ***Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler **** Poste possible à partir de juin 2025
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat juillet et août 2025 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Nous recherchons une personne d'avril à août renouvelable. Vous serez en charge de l'entretien des gites et potentiellement de l'accueil des clients. Missions évolutives selon profil. Horaires souples en semaine printemps automne. Disponibilité les samedis en période estivale.
Nous recherchons deux conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales avec prise de service sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Poste de serveur(euse) à pourvoir à compter du 01/05/2025 , vous rejoindrez une équipe de 2 serveurs, vous serez chargé de gérer votre secteur d'environ 40/50 couverts, mise en place, prise de commande au PAD, service, lors des "gros" services, vous êtes assisté par des runners, vous n'êtes pas chargé des encaissements ni du ménage de la salle Établissement à forte affluence, services dynamiques. Travail en coupé POSTE NON LOGE
Dans le cadre de son développement, l'exploitation "Marron Châtaigne" est à la recherche d'un(e) agent de fabrication polyvalent H/F en CDI pour rejoindre son entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de produits à base de châtaigne. Vous intégrerez une entreprise soucieuse de l'environnement, proposant des produits de qualité, certifiés Bio et fabriqués à partir de châtaignes AOP. Le poste est basé sur la commune de Laboule, dans le sud de l'Ardèche. Vos missions : Ce poste polyvalent vous amènera à travailler aussi bien en extérieur qu'en atelier : Travail extérieur -Débroussaillage et entretien des châtaigneraies -Tronçonnage et gestion du bois -Participation aux récoltes et à l'entretien des arbres Travail en atelier -Transformation de la châtaigne en farine et biscuits -Ensachage, emballage et étiquetage des produits -Respect des normes HACCP et des bonnes pratiques de fabrication Profil recherché : -Vous aimez le travail en extérieur et ne craignez pas les tâches physiques -Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e) -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans vos missions -Une appétence pour la transformation alimentaire et la créativité culinaire est un plus Le poste : - possibilité de travailler sur 4 jours Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV par e-mail à : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
Le Moulinage Vernède fondé en 1854 et leader dans son secteur sur le marché du luxe recrute. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons à renforcer nos équipes au sein de nos différents ateliers situés à Prades (07). Descriptif du poste : Nous recherchons plusieurs opérateurs de production (H/F) pour nos clients sur le marché du luxe. Vos missions : - Préparation des supports - Montage des bobines - Approvisionnement des machines - Manutention - Détection et signalement des anomalies - Nettoyage de l'environnement du poste de travail Une formation au poste sera assurée à votre arrivée. Horaires de Travail : 35 heures par semaine en poste alterné 5h00-12h00 et 13h00-20h00 du Lundi au Vendredi Des heures supplémentaires pourront être proposées au salarié (après validation de formation) Type de contrat de travail : Recrutement pour un CDI avec période d'essai de 1 mois renouvelable (soit 2 mois au total) Rémunération : A 11,88€/h brut + prime de panier (5€/jour travaillé) + trajet + assiduité + intéressement Profil recherché : Vous êtes ponctuel, rigoureux, autonome et motivé. Vous êtes manuel, minutieux et précis dans vos gestes. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme, alors n'attendez plus pour postuler ! Une expérience dans le secteur industriel plus particulièrement dans le textile serait un plus mais débutant accepté. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à : contact@moulinage-vernede.fr
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
CDI - 35h - Rayon Boucherie et Charcuterie Travail en journée, semaine et week-end. Participation, Intéressement, prime annuelle Expérience Exigée de 4 ans POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Nous recherchons Chef//Cheffe de rang expérimentées pour rejoindre notre brigade Vous évoluerez dans le restaurant d'un petit camping familiale en bordure de rivière. C'est une carte maison et créative que vous présenterez et vendrez à la clientèle du camping mais aussi de l'extérieur. Le carde et l'ambiance de notre terrasse offre un confort de travail inégalable.
Petit camping familiale, au calme, proche du vilage de joyeuse, au bord de la rivière. Capacité de 32 emplacements, bar//restaurant, location de canoé... les patrons sont 2 frères trentenaires dynamique et très sympas.
L'agence Adecco Aubenas recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois, pvc, Aluminium et basé à AUBENAS (07200), un Menuisier Poseur (h/f).Sur les chantiers essentiellement constitués d'une clientèle de particuliers, sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission la pose des menuiseries : fenêtres, châssis, portails, volets .. Vos tâches au quotidien : - la préparation du chantier - la pose des menuiseries - le suivi des chantiers en cours - le nettoyage du chantier Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. . Vous êtes bon bricoleur et vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous aimez travailler la menuiserie et vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur, goût pour le travail bien fait, autonomie, sens du service et de la relation client, ce poste est à pourvoir en intérim. .Postulez en ligne !!!
Missions : - Participer à l'élaboration des plats - Contrôle et réception des produits - Aide au gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène Maitrise des cuissons, découpe, dressage.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDD. Modification de contrat possible 110h / mois
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Laurac en Vivarais Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition Poste à pourvoir dès que possible en CDD. autres contrats possibles 110h / mois
Installation de réseaux de plomberie, chaudières, pompes à chaleur, chauffe-eau etc.. Interventions sur des chantiers de rénovation, déploiement de réseau et supervision.
Vous interviendrez au domicile d'un ou plusieurs bénéficiaires pour les assister dans les tâches de la vie quotidienne : - entretien du linge et/ou du logement, - préparation des repas, - aide à la mobilité et/ou manipulation de transfert (lit - fauteuil), - aide à la toilette, toilette complète et/ou change, - aide à l'habillage ou habillage, - réalisation des courses, - etc. Vous êtes impérativement mobile sur un rayon de 10 à 20 km Vous êtes prêt(e) à travailler le week-end et les jours fériés (au maximum 1 sur 2). Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
LOGEMENT POSSIBLE * * * *Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous préparez et cuisinez des entrées et des desserts en collaboration avec le chef de cuisine. Vous effectuez la mise en place, dressez et envoyez les assiettes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
CDI temps partiel annualisé : 97 h par mois environ Le Centre Socio Culturel LE RICOCHET à Valgorge recrute : Un.e animateur.rice diplômé BAFA ou équivalent: vous encadrerez les temps d'accueil périscolaires (mercredis, le vendredi : garderie du soir et cantine) et extra scolaires (vacances) Accueil des enfants de 3 à 11ans. Permis B depuis + de 2 ans ENTRETIENS SEMAINE DU 7 AU 14 avril cv+ lettre de motivation Contact : direction.lericochet@gmail.com 04/75/88/97/31
Rejoindre l'agence de Sanilhac, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels : * Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne de 15 minutes . * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes : * Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». * Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile * Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile * Connaissances techniques pointues en mécanique automobile, électricité et électronique embarquée * Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires * Rigueur, précision et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Orienté(e) satisfaction client et qualité de service
Pour un de nos client nous recherchons un coffreur/bancheur H/F : Les principales missions sont : prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; coule le béton dans le coffrage ; décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage.
Un poste de masseur-kiné, F/H, temps plein ou temps partiel, pour le service de médecine-SMR de Joyeuse (07260), à compter du mois d'avril rémunération selon ancienneté
Poste à pourvoir au 2 juin 2025 Rejoignez notre cabinet en pleine croissance et faites la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe humaine, dynamique et tournée vers l'avenir ! Le profil que nous recherchons - Vous êtes passionné(e) par le conseil et la relation client. - Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils numériques. - Expert-Comptable Mémorialiste : possibilité de stage Votre mission : bien plus que de la comptabilité Vous serez rattaché(e) à un expert-comptable et travaillerez avec une équipe multidisciplinaire dynamique (pôle conseil, digital, social et juridique). En tant que pilier de la relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille varié de TPE/PME/PMI, en assurant : - La révision des comptes jusqu'à l'établissement du bilan et des déclarations fiscales. - Du conseil proactif : détectez les besoins de vos clients et proposez des solutions adaptées. - La présentation claire et impactante des bilans, situations intermédiaires et indicateurs stratégiques. Et si on allait plus loin ? - Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des performances de vos clients, grâce à vos analyses et votre accompagnement personnalisé. - Vos propositions de missions complémentaires répondants à l'ensemble des problématiques du dirigeant et de son entreprise (valorisées avec des primes) feront de vous un véritable moteur de la croissance. Pas de saisie fastidieuse : à l'aide de nos outils modernes une grande partie de le saisies est automatisée. L'intégration des flux et les déclarations de TVA sont gérées par une assistante comptable. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Flexibilité : un mode hybride de travail au cabinet (07200 Lachapelle-sous-Aubenas) avec des déplacements chez les clients réguliers et un possible recours au télétravail . - Horaires équilibrés : du lundi au vendredi midi, pour une qualité de vie préservée. - Rémunération attractive : entre 28 000 € et 45 000 €/an + primes. - Évolution : opportunités de développement personnel et professionnel au sein d'un cabinet moderne et innovant.
Nous recherchons un ou une chef(fe) de cuisine pour superviser une équipe composée de 10 personnes dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière, avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : - Date prise de poste : à convenir - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2300€ Bruts avec possibilité évolution selon compétences / 13ème mois/ CSE, Mutuelle de base Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Description du poste : Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Conditionneur (F/H) chez notre client ? Vous exercerez vos talents dans le cadre d'un horaire en équipe pour garantir l'efficacité des opérations au sein de notre établissement. - Manipuler et emballer efficacement les produits en respectant les normes de qualité. - Assurer le contrôle visuel pour identifier et signaler les défauts éventuels des produits. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour optimiser la chaîne de conditionnement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Conditionneur (F/H) pour assurer un conditionnement précis et impeccable des produits. - Maîtrise du respect des consignes et des normes d'hygiène - Bonne capacité de travail en équipe pour collaborer efficacement - Flexibilité et adaptation aux changements d'horaires en rotation (horaires d'équipe 5h-13h30 ou 13h30-22h du lundi au vendredi) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client variable, basé à CHASSIERS, propose des activités associatives variées et engagées pour répondre aux besoins de la communauté.Comment désirez-vous transformer des connaissances en compétences en tant que Formateur (F/H) passionné ? Rejoignez notre client dans la valorisation des espaces naturels en encadrant une équipe sur le terrain et en assurant le bon déroulement des projets - Participez à l'élaboration de devis et réponses à appels d'offres en lien avec les parties prenantes - Organisez et animez des chantiers en respectant les attentes des clients, les contraintes techniques et de sécurité - Accompagnez les personnes en reconversion pour développer des compétences transférables tout en assurant la gestion et l'entretien du matériel utilisé Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire:+ ou - 2300 euros brut/mois 35h du lundi au jeudi Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Débroussaillage et entretien des sentiers de randonnée (secteur à fort dénivelé), incluant la coupe des herbes et broussailles envahissant les sentiers et leurs abords, ainsi que l'élagage des branches basses empiétant sur les itinéraires. Accompagnement ponctuel des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des tâches d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Garantie de la sécurité des travailleurs, en veillant au respect des consignes de sécurité et à l'utilisation correcte des équipements et outils. Gestion et organisation des activités Organisation des chantiers en fonction des plannings des événements culturels et sportifs, tout en tenant compte des conditions météorologiques sur les zones d'intervention. Suivi de l'entretien et gestion des équipements de production, y compris les véhicules, outils de débroussaillage, carburants et consommables nécessaires (repas, eau). Signalement des dysfonctionnements éventuels auprès des moniteurs et du Chef de Service. Respect des aires de stockage dédiées (carburants, garages, déchèterie). Relations avec les clients et partenaires - Interaction possible avec les clients et partenaires dans le cadre des prestations de l'atelier espaces verts. - Garantie de la satisfaction des clients grâce à un travail de qualité, réalisé dans les délais impartis. Participation à la vie de l'ESAT - Collaboration avec les autres personnels de l'atelier. - Respect envers l'ensemble du personnel encadrant et les personnes accompagnées au sein de l'ESAT Compétences et qualités requises Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'utilisation de la débroussailleuse, équipée de rotofil et couteau roncier si nécessaire. - Compétences en entretien des outils et machines liés aux espaces verts. - Connaissance des règles de sécurité en milieu professionnel. - Maîtrise des applications Google Maps et de la messagerie WhatsApp. Compétences relationnelles - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires. - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à organiser son travail. 3. Conditions d'exercice - Poste basé à l'ESAT Les Amandiers à Lachapelle sous aubenas, avec interventions sur la communauté de communes Beaume Drobie. - Du 09 au 28 mai 2025. - Travail physique en extérieur. - Permis B requis pour les déplacements sur les chantiers. - Horaires de travail définis selon le planning en vigueur (8h15-12h00 / 13h00-16h15)
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
La Maîtresse de maison veille au bon déroulement du séjour des résidents en gérant l'intendance, le cadre de vie. Son intervention se situe dans quatre domaines : - L'organisation et la gestion de la vie quotidienne au niveau hôtellerie - L'accueil et l'écoute - Une présence éducative - Un lien entre les résidents et l'équipe ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle de la qualité des produits o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Dressage des tables et des préparations culinaires o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) o Nettoyage et entretien du linge o Stimule de l'autonomie des résidents, leur donne un cadre. Elle est disponible pour les résidents, pour les écouter, répondre à leurs questions, les aider... o Apport d'un soutien et d'un réconfort o Responsabilisation des résidents dans la limite de leurs projets personnalisés. o Sensibilisation à l'hygiène corporelle o Aide à la participation des résidents aux tâches matérielles (ménage des parties communes, cuisine, rangement des chambres.) en lien avec leurs projets personnalisés. o Incitation à participer à des projets d'animations du lieu de vie, par l'élaboration et l'animation d'anniversaires, fêtes de fin d'année. - Savoir-faire o Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire o S'adapter à une polyvalence de taches o Mettre en pratique son aptitude pour les activités ménagères (élaboration de repas, gestion du linge, ménage.). o Respecter le secret professionnel. o Mettre en place d'une relation bienveillante et cadrante avec les personnes accueillies - Diplôme o Certificat de Formation « Maîtresse de maison » o CAP/BEP en hôtellerie, CAP/BEP en nettoyage/hygiène, CAP employé de collectivité, CAP assistant en milieu familial et collectif. o Diplômes du secteur social : BEP sanitaire et social, diplômes de l'aide à domicile. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 15/08/2025
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Ardèce : âž¡ï¸ Aubenas, Privas, Vals-les-Bains, Largentière, Le CheylardQui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Ardèche, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Ardèche, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Ardèche, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Éprouvez-vous une passion pour optimiser la logistique en tant que Responsable de dépôt? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les opérations de transport tout en assurant la satisfaction client et la performance de l'équipe. - Diriger et motiver une équipe de 15 personnes pour garantir des résultats exceptionnels - Analyser et améliorer les processus existants pour maximiser l'efficacité opérationnelle - Assurer la coordination des opérations pour répondre aux exigences des clients et optimiser les ressources disponibles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 2200 à 2500 euros/mois selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un responsable d'exploitation des transports passionné par le management d'équipe et l'optimisation des processus. - Excellentes compétences en leadership pour encadrer efficacement une équipe de 15 personnes - Capacité à analyser et optimiser les opérations logistiques - Première expérience dans la gestion des transports souhaitée Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aéronautique. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support utilisateurs Teamcenter ? Vos missions :Rédiger / mettre à jour les méthodologies utilisateurParticiper ou réaliser les tests en UATAccompagner les utilisateurs, coachingApporter un support aux utilisateursParticiper aux demandes d'évolution du process et de l'outilSuivi des tickets (incidents et demandes d'évolution) avec l'éditeurEtablir et valider la documentation de formation et les aides mémoiresRéaliser des formations utilisateurs de proximitéAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le PLM et êtes intervenu sur un projet de déploiement de solution digitale?Vous êtes familier des contextes industriels de production, manufacturing?Vous connaissez les outils Teamcenter et OPcenter?Ce poste nécessite la maitrise de l'Anglais, il y a des échanges avec l'AllemagneVous êtes organisé, rigoureux et proactif?Vous avez un excellent sens relationnel, savez-vous adapter à vos interlocuteurs ?Alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L'éducateur spécialisé exerce sous l'autorité du directeur ou du chef de service, à qui il rend compte de ses actions, des évolutions des projets, des dysfonctionnements observés et des propositions d'amélioration visant à optimiser la qualité des prestations délivrées. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement éducatif et suivi des enfants o Élaborer et mettre en œuvre les Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) des enfants avec TSA. o Appliquer les cibles pédagogiques définies par l'enseignant spécialisé, en cohérence avec les objectifs du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). o Favoriser l'évolution vers l'autonomie et la socialisation, en respectant les potentialités de chaque enfant et en soutenant ses apprentissages. o Mettre en place des protocoles d'intervention éducative adaptés aux besoins des enfants. o Assurer la gestion des temps périscolaires (temps méridien, récréations, soins d'hygiène, habillage, déplacements). o Participer à l'évaluation continue des besoins et compétences des enfants, rédiger des comptes rendus et contribuer à l'élaboration des outils éducatifs. o Accompagner les situations de crise et prévenir les troubles du comportement. Relation avec les familles o Être l'interlocuteur privilégié des familles en dehors du temps scolaire (vacances, interventions à domicile, accompagnement périscolaire). o Sensibiliser l'environnement familial à l'accompagnement du handicap et assurer une guidance parentale visant à généraliser les apprentissages au domicile. o Maintenir un lien de confiance avec les familles et les associer aux actions éducatives mises en place. Travail en équipe pluridisciplinaire o Collaborer étroitement avec l'enseignant spécialisé et l'équipe pluridisciplinaire de l'UEEA. o Participer activement aux réunions de concertation (bilans, PIA, équipes de suivi de scolarisation) et rédiger des observations et évaluations. o Contribuer aux temps de supervision et appliquer les préconisations. o Prendre part aux réunions institutionnelles et collaborer à la définition des priorités éducatives. o Assurer le suivi et l'accompagnement des stagiaires. o Développement de partenariats et cadre institutionnel o Contribuer à la sensibilisation des partenaires extérieurs à l'accompagnement des enfants avec TSA. o Défendre le principe de non-discrimination, garantissant aux enfants un accès aux soins et aux droits fondamentaux. o Entretenir des relations avec les structures et services médico-sociaux (ASE, JAF, SJAE, SAPMF.). o Appliquer les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et les cadres législatifs en vigueur. - Savoir-faire o Capacité de synthèse et d'analyse, aptitude à rédiger des évaluations et bilans éducatifs précis o Capacité à évaluer les besoins des enfants et à construire un accompagnement individualisé o Capacité à organiser et structurer des interventions éducatives en milieu scolaire et périscolaire o Capacité à construire des dispositifs d'accompagnement o Capacité à construire et mettre en œuvre un projet éducatif o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Capacité à coordonner l'action des autres professionnels o Savoir travailler en autonomie o Savoir prendre des responsabilités et des initiatives et se positionner au sein d'une équipe - Domaine de connaissances o Connaissance de l'éducation structurée et de la communication visualisée o Connaissance des politiques sociales et des dispositifs d'inclusion o Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Internet, DUI) o Connaissance du handicap et du projet institutionnel o Connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme et des approches éducatives adaptées. o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Educateur Spécialisé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o A pourvoir à compter du 25/08/2025
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) situé à LAURAC-EN-VIVARAIS (07110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Korian Villa des Cébrades est un établissement de soins et d'hébergement de qualité, dédil'accompagnement des personnes âgées. Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de vie agréable et sécurisé, tout en garantissant des services personnalisés à nos résidents. Poste à pourvoirNous recherchons un(e) Responsable Hôtelier ou un(e) Gouvernant(e) en CDI pour intégrer notre équipe et assurer la bonne gestion hôtelière (linge, propreté et hygiène de l'établissement) et les fonctions commerciales dont l'accueil des prospects. Missions principalesSuperviser, contrôler par des audits et coordonner les équipes de nettoyage et d'entretien des chambres, espaces communs et sanitaires.Assurer la gestion du linge (distribution, collecte, entretien).Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge.Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des résidents.Participer activement à la formation et à l'accompagnement de l'équipe.Réaliser les plannings des équipes hôtelières.En collaboration avec la secrétaire d'accueil:- Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles, résidents et visiteurs, en garantissant une écoute attentive et un service de qualité. - Participer au développement commercial de l'établissement en soutenant les actions commerciales et en assurant une présence positive lors des visites et des contacts avec les prospects. - Réaliser la bonne traçabilité des actions commerciales sur logiciel (UNIC)
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie, peinture, plâtrerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, peindre des murs.. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection -intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - En menuiserie. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des véhicules, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et des véhicules et détecter tout dysfonctionnement - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Permis B obligatoire. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
Qui sommes-nous ? Via Automobile n'est pas simplement une concession ; nous révolutionnons la vente de véhicules en connectant vendeurs et acheteurs dans un réseau national sécurisé. Nous offrons l'unicité d'une plateforme privée de vente de véhicules entre particuliers, tout en proposant tous les services professionnels d'une concession traditionnelle. Notre double engagement: Pour les vendeurs : Nous facilitons, accélérons et sécurisons chaque étape de la vente, garantissant une transaction sereine et rapide. Pour les acheteurs : Nous proposons une sélection exigeante de véhicules multi-marques, complétée par une gamme de services exclusive (préparation du véhicule, options de financement, possibilité de reprise, et extensions de garantie). Vos missions : 1. Gestion des Achats et Ventes : 1.1 Achat : • Intermédier l'achat de véhicules auprès de particuliers • Négocier les meilleures conditions d'achat : évaluer la valeur des véhicules en fonction de leur état, du positionnement produit sur son marché • Conseiller et rassurer les clients vendeurs à travers les services proposés par VIA Automobiles 1.2 Inspection / Réception : • Réaliser une première inspection visuelle de l'état technique et esthétique du véhicule • Assurer la préparation du véhicule en vue de sa mise en vente (gestion administrative) • Réaliser un shooting photo afin de publier le véhicule en annonce 1.3 Vente : • Analyse du besoin client, puis le conseiller sur les véhicules adaptés • Négocier les termes de la vente et conclure les contrats. • Promouvoir et vendre des produits et services périphériques associés (extension de garantie, financement, carte grise) 2. Gestion des Stocks et retours clients : • Suivre activement les leads entrants concernant le stock en ligne ainsi que les demandes d'estimation • Traiter l'ensemble des retours clients (avis google, e-mail et demandes téléphonique) 3. Gestion Administrative : • Élaborer des devis, bons de commande et contrats de vente • Suivre les dossiers administratifs liés aux financements et assurances • Gérer activement les réclamations en proposant des solutions en concertation avec la Direction. Ce que nous cherchons : Nous sommes à la recherche d'un individu dynamique, empathique, et ouvert d'esprit pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Commercial Automobile H/F. Si vous avez un enthousiasme contagieux, un penchant pour le travail d'équipe et une forte orientation vers les résultats, vous êtes le candidat idéal pour nous. La capacité à persuader et une forte culture du résultat sont des atouts indispensables pour ce poste. Compétences requises : * Identification experte des différents modèles de véhicules multi-marques. * Fondamentaux techniques en mécanique automobile. * Talent pour la négociation et la fidélisation de la clientèle. * Maîtrise des procédures administratives relatives à la vente de véhicules. Qualités personnelles : * Exceptionnelle aptitude à la communication et au service client. * Organisation irréprochable et attention méticuleuse aux détails. * Proactivité et capacité à initier des améliorations. * Passion pour la créativité et l'innovation.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et de la responsabilité directe du responsable cuisine, il réalise les préparations alimentaires, les conditionne, les stocke, les distribue en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) o Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HACCP o Veiller aux respects des différents régimes et les réaliser o Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. o Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. o Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. o Dressage des préparations culinaires o Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet o Réalisation des plats témoins o Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés en se référant au plan de nettoyage (Protocole de nettoyage et de désinfection des plans de travail : PMS) o Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Savoir-faire o Talent culinaire o Utilisation de ses savoir-faire en fonction des commandes o Rigueur o Créativité o Connaissance des équipements mécanisés ou automatisés de cuisine (équipement réfrigéré ; équipement cuisson ;.) o Autocontrôle de son travail o gestion en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements - Diplôme Cuisinier - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés o Porter une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité o Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en cas d'absence du responsable cuisine (sous l'autorité du RSG) o Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur lors de l'absence du responsable de cuisine (sous l'autorité du RSG) o Concourir à des actions associatives telles des événements festifs (Randos, fête de l'été..) - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/06/2025 au 15/09/2025
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par...
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Rejoignez nos résidents pour les accompagner au quotidienPrendre soin de nos résidents est votre quotidien :En tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d'hygiènes et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire vous participez au Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents dans une perspective de thérapie non médicamenteuse. Vous bénéficiez également de temps dédiés pour participez à la vie sociale du résident et soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Ambassadeur de l'établissement vous contribuez à la qualité de notre prise en charge et des relations au sein de l'équipe et également au rayonnement de notre résidence.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Chez Destia, vous permettrez à Paul d'accueillir ses petits-enfants dans un logement parfaitement propre, à Murielle de sentir la bonne odeur du linge frais, et à Claude de regagner du temps pour lui. Si vous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches, rejoignez-nous en tant qu'aide-ménager/ménagère à domicile. Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d'être ¿ (youtube.com) Et votre agence Destia dans tout ça ? Bienvenue chez Destia. J'ai déjà hâte de vous accueillir autour d'un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d'échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer, envoi nous vite ton CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap - Expérience préalable dans le domaine du ménage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Sens de l'organisation et minutie dans l'exécution des tâches - Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation appropriée
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ? C'est chez Destia que cela se passe ! Nous vous proposons des missions proches de votre domicile, à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence. Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler leur quotidien et faciliter leur quotidien. Vos missions : Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation les repas, hygiène corporelle etc) Créer une relation de confiance avec votre bénéficiaire via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap Empathie, patience et bienveillance. Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rosières MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps plein - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : Rosières PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Ardèche Cévenole est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d'autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion - Organisation de sorties Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème - de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable : - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et week-end o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir au 01/07/2025
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique comme Électromécanicien (H/F) à Ste Foy l'Argentière ! Adecco l'Arbresle/Tarare recrute pour son client, des Électromécaniciens/Electrotechniciens h/f passionnés et motivés. Vos missions : Assurez la maintenance et l'entretien préventif de nos équipements électromécaniques pour garantir leur performance optimale. ¿ Diagnostiquez les pannes rapidement et proposez des solutions efficaces pour les résoudre. Contribuez à l'amélioration continue en apportant des idées innovantes pour optimiser nos process et notre parc machine. Démarrage : Dès que possible, poste en CDI. Horaires : Horaires en 5x8 ou en journée avec astreintes. Rémunération : Salaire selon votre expérience, primes selon les horaires, indemnités de déplacement. Description du profil : Votre profil : Diplôme : BP/Bac Pro ou BTS en Mécanique/Electromécanique ou équivalent. Expérience : Au moins 1 an dans un poste similaire. Pour réussir sur ce poste, il faut avoir un esprit d'analyse et le sens des responsabilités pour relever des défis techniques. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour participer à l'aventure e intégrez une entreprise où vos compétences seront reconnues et valorisées !
SAMSIC emploi PERIGUEUX recherche Poste : Façadier Contrat : CDI Durée : 35H / SEM Poste : Secteur Dordogne et département limitrophe - Dépôt Périgueux Missions attendues du poste - Préparation des supports pour application d'enduits - Réalisation des travaux de façade : crépis, matériaux d'étanchéité et d'isolation thermique, - Application de finitions et revêtements extérieurs - Nettoyage et rangement du chantier - Montage / démontage d'échafaudages - Respect des normes de sécurité en vigueurSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC emploi PERIGUEUX recrute Poste ; Plaquiste Peintre (H/F/D) Type de contrat ; Intérim Durée : 3mois 35H/SEM Restauration et embelissement d'espace colle avec vos recherches ? Arrêtez-vous par ici, pour regarder ce qu'on cherche ! Une personne qui maitrise : - La pose de plaques de plâtre, - La réalisation de travaux de peinture, - L'application de revêtements muraux, - La pose de faïence et de carrelage. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
L'activité physique adaptée s'inscrit dans un objectif de développement global de la personne intégrant les dimensions bio-psycho-sociales, dans le respect de sa sécurité et de sa dignité. Elle concerne toute personne n'ayant pas ou ne pouvant pas pratiquer une activité physique ou sportive dans des conditions ordinaires et qui présente des besoins spécifiques de santé, de participation sociale ou l'inclusion du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Elle contribue selon les prises en charge à : o Faciliter l'autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne. o Favoriser les rencontres, l'échange avec le monde extérieur o Responsabiliser et valoriser le résident en créant des environnements et des conditions favorables à une pratique physique régulière. o Offrir un bien-être personnel et le plaisir d'agir avec son corps et avec l'autre. o Lutter contre le déconditionnement à l'effort. o Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne ACTIVITES PRINCIPALES 1. Elaboration d'un projet d'intervention en APA qui s'inscrit dans le projet éducatif et thérapeutique de l'établissement et des besoins existants des résidents : o Identifier les besoins et attentes des usagers (évaluation initiale et continue par l'intermédiaire de grilles d'observation) o Identifier les caractéristiques des activités physiques pertinentes au regard des besoins du résident et des objectifs du PP. o Elaboration d'un planning APA o Entreprendre des partenariats 2. Enseignement de l'APA en accord avec le programme établit : o Aménager l'espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité et d'hygiène o Encadrer et animer la séance en mettant en œuvre une pédagogie adaptée o Prendre en compte les réactions du pratiquant et procéder à des ajustements 3. Réalisation de bilans des interventions en APA : o Observer et Analyser le résultat des interventions. o Etablir les axes de travail et les pistes d'évolution 4. Coordination avec l'équipe de professionnel pluridisciplinaire (équipe éducative et paramédicale) o Favoriser l'interaction et le partage de connaissance en intégrant les éducateurs dans des projets APA o Intégrer des réunions d'équipes et staff médical o Echanger et débattre dans l'intérêt du résident 5. Organisation de manifestation/évènement sportif et mise en place des démarches appropriées o Proposition de sorties sportives ponctuelles en corrélation avec les attentes des résidents, les projet APA et le PAP. o Organisation de transfert à thématique sportive 6. Gestion du matériel et équipement sportifs de l'établissement : o Suivi inventaire et état des lieux du matériel o Favoriser l'accessibilité et son utilisation sur le quotidien o Identifier de nouveaux outils pour répondre aux besoins des usagers 7. S'informer et informer sur les règlementations, code du sport, étude scientifique. o Suivi des RBPP o Suivi des recherches scientifiques et interagir avec les savoirs-faire pour - Savoir-faire o Evaluation et analyse des capacités physiques de l'état de santé de la personne o Conception de programmes d'activités physiques adaptées o Animation et encadrement d'activités physiques o Suivi et réévaluation continue des programmes o Prise en charge de personnes avec des pathologies spécifiques o Prévention des risques liés à l'activité physique - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et de la population accueillie o Méthodes et techniques d'activités physiques adaptées o Ethique et déontologie o Gestion de projet et travail en équipe - Diplôme licence mention STAPS Activité Physique Adaptée - Santé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025 au 30/11/2025
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES L'ergothérapeute travaille conjointement en équipe pluriprofessionnelle. Il étaye cette équipe dans son domaine de compétences et exerce une fonction appui-ressource auprès des familles, des partenaires et prioritairement des enseignants et des équipes pédagogiques. L'ergothérapeute agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, elle décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. Son objectif est de maintenir, restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap (par le biais de la rééducation, ou de la réadaptation fonctionnelle) en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société. Missions : o Réaliser une évaluation des enfants présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives et psychique o Elaborer un diagnostic en ergothérapie adapté aux besoins des enfants o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de réadaptation, rééducation et de confort/sécurité en fonction des troubles diagnostiqués o Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne o Concevoir et adapter des activités pour stimuler la participation à la vie quotidienne et améliorer l'autonomie o Apporter son expertise concernant les aménagements et aides techniques à envisager o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager o Tenir à jour le dossier de chaque usager o Collaborer avec les familles ou représentants légaux pour favoriser une prise en charge globale et cohérente o Promouvoir la sensibilisation des familles aux bonnes pratiques d'accompagnement o Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légale Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux. o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH o Maîtrise des outils numériques et logiciels utilisés (exemple : NETVIE ou équivalent) o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Con
La psychomotricité est une approche corporelle qui intègre par sa vision globale du jeune (psycho-perceptivo-sensori-motrice), les dimensions psychologiques et affectives nécessaires pour progresser dans la maitrise de son environnement. Elle permet une meilleure gestion psychocorporelle (maîtrise du geste, équilibre, attention.) dans une visée d'inclusion. La psychomotricité agit directement sur le vécu physique pour renforcer la confiance en soi et les compétences psychosociales du jeune. Le psychomotricien intervient dans le cadre de la structure, en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires et les familles autour d'un projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année pour l'enfant. Il apporte la complémentarité de son domaine de compétences et réajuste son accompagnement pour le mieux-être de l'enfant. Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, il décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. ACTIVITES PRINCIPALES o Informer le jeune et sa famille, sur la démarche psychomotrice et ses objectifs. o Pratiquer une évaluation psychomotrice à l'aide de tests moteurs, sensoriels, cognitifs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, .) o Elaborer le projet thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé et proposer les conditions d'intervention (fréquence, modalités, médias utilisés, .) o Mener des actions de rééducation en individuel et/ou en groupe, par le biais de différentes médiations thérapeutiques (danse, musique, jeux, activités manuelles, médiation aquatique, parcours moteurs, etc.) o Créer des outils adaptés, des supports de rééducation o Recherche et formation autour des spécificités des troubles repérés o Rédaction de compte rendu et de documents techniques o Participation aux réunions d'équipe interne et institutionnelles o Recherche et formation dans le domaine de la psychomotricité et du handicap - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un projet thérapeutique o Savoir créer des outils spécifiques aux problématiques TSA/TND o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne o Capacité à travailler en équipe ; Être force de propositions o Sens de l'observation et compétences analytiques pour adapter les accompagnements o Discrétion professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH - Diplôme Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Votre missionPériode : Dès que possible pour plusieurs mois Intervention à 50% ou 80% ou 100% en EHPAD Besoin de médecin coordonnateur ou médecin généraliste Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 119 600€ brut annuel Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Offre emploi Radiologue H/F en cabinet pluridisciplinaire à Aubenas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Radiologue H/F - Aubenas 07 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe de radiologie implanté dans le Sud-Est de la France, et exercer au sein d'une structure à Aubenas (Ardèche), dans le cadre d'une activité libérale. Description En tant que médecin radiologue, vous rejoindrez une équipe dynamique dans un centre d'imagerie conventionnelle. Vous bénéficierez d'une flexibilité dans l'organisation du travail avec la possibilité de choisir entre 3 et 5 jours par semaine. Vous réaliserez des examens d'imagerie conventionnelle avec des possibilités de pratiquer IRM et scanner dans un cadre hospitalier, ainsi que des interventions mineures. ADN de la structure Ce centre de radiologie situé à Aubenas, possède notamment : - Un environnement de travail moderne et récemment rénové - Une équipe composée de 1 radiologue, 4 manipulateurs radio, et 4 secrétaires - Des locaux dédiés à l'imagerie conventionnelle Rémunération Pour ce poste, chaque vacation est rémunérée à hauteur de 600 EUR brut, avec une possibilité d'association après 6 mois et un potentiel d'investissement dans la société mère. Avantages - Flexibilité dans le nombre de jours travaillés - Horaires de travail de 8h à 13h30 et de 18h, du lundi au vendredi - Pas d'astreintes ni de week-ends Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9194 Médecin radiologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du degré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o A pourvoir à compter du 21 Avril 2025
Sous l'autorité du Chef de Service des Ateliers et de la Cheffe de Service d'Inclusion Professionnelle, vous êtes responsable de l'atelier de menuiserie et encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous assurez la production tout en garantissant un accompagnement socio-professionnel adapté aux capacités de chacun. MISSIONS PRINCIPALES Production et gestion technique Organiser et planifier la production en respectant les délais et la qualité attendue. Veiller à l'optimisation des ressources techniques et humaines. Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et du matériel de menuiserie. Contrôler la qualité de la production et s'assurer du respect des normes de sécurité. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matières premières. Assurer la mise en place et le suivi des chantiers extérieurs. Encadrement et accompagnement des travailleurs Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap. Adapter les postes de travail aux capacités de chacun. Former et développer les compétences techniques des ouvriers. Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Rédiger des évaluations et participer à l'élaboration des Projets Professionnels Individualisés. Activités commerciales et relations clients Entretenir et développer les relations avec les clients et fournisseurs. Participer à l'élaboration des devis et au suivi des commandes. Garantir le bon déroulement des prestations en lien avec les attentes des clients. Participer aux actions de développement de l'atelier et proposer des axes d'amélioration. - Savoir-faire o Capacité à travailler en équipe et à fédérer un groupe. o Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe. o Aptitude à transmettre un savoir-faire et à s'adapter aux capacités des travailleurs. o Aisance relationnelle et sens de la pédagogie. o Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. o Capacité d'écoute et de gestion des conflits. - Diplôme CAP Menuiserie exigé + 7 ans d'expérience, ou Brevet Professionnel avec 5 ans d'expérience en menuiserie. Le titre de moniteur d'atelier serait un plus sinon une formation pour obtenir ce titre sera nécessaire. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Horaire 8h15 12h - 13h 16h15 du lundi au vendredi - Prise de poste o Poste à pourvoir de suite
Description du poste : sa mission est d'assembler des pièces de métal en atelier. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. connaitre les procéder de soudure. Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Règles de sécurité Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Soudure MIG
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, séance de sport mensuelle... Des évènements conviviaux et sportifs, D'un CSE, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe d'Aubenas, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, L'intégration des pièces comptables et saisie complémentaire, L'établissement des déclarations fiscales, La réalisation des travaux de révision, La rédaction des comptes rendus de vos travaux,La relation client pour toutes demandes nécessaires
Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation, Obiz, séance de sport mensuelle... Des évènements conviviaux et sportifs, D'un CSE, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe d'Aubenas, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, L'intégration des pièces comptables et saisie complémentaire, L'établissement des déclarations fiscales, La réalisation des travaux de révision, La rédaction des comptes rendus de vos travaux, La relation client pour toutes demandes nécessaires Maintenant, parlons de vous... Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 3 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, CDI à pourvoir idéalement début juin. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES o Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés. o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche.dans les différents groupes. o Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale. o Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins o Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique. ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION o Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement. o Travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers. o Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Participer aux réunions de groupe, échanges . - Savoir-faire o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Respect du rythme d'apprentissage o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits - Domaine de connaissances o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissance du handicap (pole ADULTES) o Connaissances des principes d'hygiène o Conseil aux résidents, aux équipes et aux familles o Connaissances en physiologie et anatomie - Diplôme Diplôme d'Etat de kinésithérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade + Ségur 2
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Description du poste : Les plantes n'ont pas vraiment de secret pour vous ! ce qui vous permet de mieux conseiller des clients de plus en plus nombreux à vouloir s'investir dans leur jardin. Vous maîtrise les techniques de jardinage et d'horticulture mais également celles de la vente et du conseil. vente des plantes, fleurs, graines mais également outils, accessoires, produits d'entretien, tout ce qui touche à ce domaine d'activité) au sein de accessible conseiller etorienter vers les produits correspondant à leurs besoinsVotre missions est d'entrenir les fleurs et plantes et apporter votre conseil pour la vente horticole Description du profil : entretenir les végétaux exposés aux visiteurs en assurant les soins nécessaires : arrosage, rempotage, taille, entretien etc.
Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant dans l'obtention de la qualité des produits, des prestations fournies et des délais - Assurer les relations avec les clients internes et externes - En cas de conflits, rassurer et calmer le groupe ou la personne ENSEIGNEMENT TECHNIQUE - Observer et écouter les personnes afin de déterminer leurs capacités et leurs difficultés - Adapter le travail et les postes de travail en fonction des difficultés rencontrées par les membres de l'équipe - Transmettre ses connaissances techniques et les gestes professionnels - Organiser et animer des activités de soutien qui conditionnent l'exercice de l'activité professionnelle - Aider le travailleur à réaliser ses objectifs (qui ont été fixés lors de bilans annuels) ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS INDIVIDUELS - Participer à la collecte des informations concernant la personne, dans l'établissement en lien avec l'extérieur - Formaliser le projet de la personne en rédigeant le contrat d'aide et de soutien et l'avenant annuel (contrat d'engagement) - Suivre la progression de la personne, suivre son évolution dans le cadre de son projet - Participer à la constitution du dossier des personnes - Participer à l'élaboration des fiches de suivi et habilitations des opérateurs, et les tenir à jour - Valoriser les personnes à travers leur activité, veiller ne pas les mettre en situation d'échec METTRE EN OEUVRE DES RELATIONS AVEC LES EMPLOYEURS EN LATIERE D'INSERTION - Coordonner les activités et organiser les modalités concourant aux détachements à l'extérieur - Apporter un appui technique aux employeurs en matière d'insertion - Négocier les modes de collaboration avec les acteurs de l'entreprise GESTION DOCUMENTAIRE - Émettre les feuilles de travail à partir du logiciel de gestion - Réaliser les codifications de poste - Par délégation et sous la responsabilité du responsable qualité, gérer les différents enregistrements liés à l'exécution d'une commande TRAVAIL EN EQUIPE - Travailler sous la coordination de l'équipe médicoéducative pour l'organisation générale de l'atelier et la gestion sociale de l'équipe - Faire l'intermédiaire avec les autres professionnels en charge des travailleurs ou usagers de son équipe (les éducateurs techniques spécialisés notamment), en particulier lorsqu'un problème survient et qu'il sort du cadre strictement professionnel - Déclencher et animer les réunions de synthèse de ses référés Poste basé à LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'éducateur technique spécialisé transmet, dans le cadre d'une progression pédagogique, des gestes et des techniques de travail adaptés aux apprentissages de personnes en difficulté et participe à leur enseignement et à leur insertion professionnelle et/ou sociale au travail. ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Développer une démarche d'initiation professionnelle qui soit adaptée à la spécificité du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes - Créer une dynamique de groupes favorisant l'insertion sociale au travail - Planifier la production et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux - Contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail, . FORMATION PROFESSIONNELLE - Etablir un programme d'apprentissage technique, gestuel, comportemental - Organiser l'accompagnement technique avec distribution des tâches selon les compétences - Aménager les postes de travail en compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne prise en charge - Effectuer et évaluer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Echanger des informations sur l'activité et le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, .) au sein de l'équipe ou auprès des partenaires Poste en CDI basé à l'IME Amitié à Lalevade d'Ardèche
Poste à pourvoir dès que possible Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 2 jours de repos par semaine. Travail les après midi 12h/19h jours à définir avec l'employeur
Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) - Être force de propositions dans l'utilisation de nouveaux outils d'accompagnement éducatifs ou de nouveaux supports de Communication Alternative et/ou Augmentée (CAA) - Construire le projet d'accompagnement dans le cadre des modalités spécifiques liées au type de handicap (notamment TSA) - Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect de ses choix et de son intimité - Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) - S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et différents collaborateurs DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, rappeler les lois permettant à la personne de s'inscrire dans la société en tant que citoyen - Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques (animer des débats.) - Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) - Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement - Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) - Participer au processus de guidance des aidants familiaux TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL - Participer à l'élaboration du cadre de son intervention avec l'équipe et conformément au projet personnalisé en lien avec le projet d'établissement... CDI à compter du 01/04/2025 basé à l'IME AMITIE - LALEVADE D'ARDECHE
A l'aide du cahier des charges du client, vous aurez en charge la conception des machines sur SolidWorks. - Etablissement des concepts et chiffrage en phase Avant-projet. - Concevoir les machines spéciales. - Réaliser la documentation technique (plans, nomenclatures des pièces etc.). - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (automaticiens, roboticiens) - Participer au processus d'achats et approvisionnements. - Suivre et participer au montage et à la mise au point de la machine.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
Poste à pourvoir dès que possible Vous préparerez et réaliserez des produits de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être en capacité de doser les ingrédients, les mélanger et effectuer le pétrissage. Vous devez connaitre les techniques de cuisson. Vous assurerez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail. 3j/semaine 27h semaine
Description du poste : MAGASINIER CARISTE sur parc vous gerer le rangement des materiaux et la distribution sur parc au clients, en fonction des commandes , conduite du chariot automoteur caces 1-3-5 pour la gestion et l'entreposage des materiaux en toute habileté et securité ! Description du profil : MAGASINIER CARISTE vous savez préparer une commande - Réaliser une opération logistique -Déplacer des charges avec un engin caces 1.3 5 chariot automoteurs - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention -bon relationnel client Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
L'agence Adecco Aubenas recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment et basé à LALEVADE (07200) un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, . En rejoignant notre client, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, et vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets de construction variés et stimulants. Votre rôle consistera : - À réaliser des travaux de maçonnerie générale et de gros oeuvre sur différents types de chantiers. - À préparer et poser manuellement des enduits. - À participer à la réalisation de coffrages, de ferraillages, de poses de placoplâtre et de carreaux de plâtre, ainsi que de dallages. - À travailler sur des chantiers de béton armé et à mettre en oeuvre des techniques du béton. - À contribuer au nettoyage des chantiers pour maintenir des conditions de travail sûres et propres. Les compétences souhaitées incluent : - Compétences techniques : Travaux de maçonnerie, armature, préparation et pose manuelle d'enduit, réalisation de Coffrage, travaux et techniques du béton, ferraillage, pose de placoplatre et carreaux de plâtre, dallage, béton armé, gros oeuvre,charpente, nettoyage de Chantier. Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein.Remuneration selon le profil .
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier jusqu'à fin Octobre 2025. Le profil recherché est un/e Cuisinier/e avec expérience en pizzeria, vos missions: la mise en place de la partie froid et pizzeria, nettoyage des lieux, la plonge, seconder le chef pendant le service, capable de travailler avec un four rotatif au feu de bois. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé et les CV avec moins de deux ans d'expérience dans le domaine ne seront pas pris en compte. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, n'hésitez pas à postulez en ligne.
Autour de la Pizza Trattoria Pizzeria au Feu de Bois
Pour la saison prochaine AUTOUR DE LA PIZZA recrute sa petite équipe, avec un contrat CDD Saisonnier jusqu'à fin Octobre 2025. Le profil recherché est un/e Serveur/se autonome, capable de gérer un service se 60 couverts dans une pizzeria. Vos missions : nettoyage et mise en place de la salle et de la terrasse, gérer le stock et les commandes de la cave à vins, boissons et glaces. Installer les clients, prise de commande, envoyer les plats, savoir faire des coupes de glaces, un bon contact avec une clientèle faite à 80% d'habitués est souhaité. Vous travaillez le mardi et le mercredi uniquement le soir, jeudi, vendredi et le samedi midi et soir. Le poste à pourvoir est NON logé et les CV avec moins de deux ans d'expérience dans le domaine ne seront pas pris en compte. Si vous êtes motivés et vous avez envie de passer une saison dans un esprit amical, avec une clientèle d'habitués, Postulez en ligne.
Sous la l'autorité du chef de chantier, vous réalisez des ouvrages d'adduction d'eau potable et d'assainissement. Vous assurez la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs. Vous effectuez les branchements, confectionnez des ouvrages annexes (regards, réservoirs, etc.) et contrôlez les installations dans des environnements variés. Au niveau de l'exécution des travaux : - Exécuter les tâches qui sont confiées par le responsable de chantier ; - Exécuter son travail en fonction des critères définis par la classification FNTP, suivant son niveau technique ; - Veiller à la propreté du chantier et des outils ; - Faire remonter à sa hiérarchie tout problème relatif à l'exécution du chantier ; - Faire la signalisation temporaire du chantier ; - Repérer les ouvrages existants à partir des plans de réseaux ; - Poser de façon manuelle ou à l'aide d'engins les canalisations et pièces de robinetterie, sous réserve de posséder les autorisations de conduite nécessaires ; - Réaliser différents types de branchements ou maillages ; - Faire des opérations de soudage ; - Contrôler l'installation pour détecter d'éventuelles fuites ; - Réaliser des ouvrages annexes (maçonnerie) de remise en état ; - Intervenir sur des produits amiantés sous réserve d'y être habilité et autorisé ; - Respecter les pentes demandées ; - Réaliser les compactages de matériaux suivant les plans de compactage ; - Posséder l'autorisation pour la conduite d'un engin et dans le cas contraire, ne pas le conduire.
La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides. Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat. L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.
Nous recherchons pour notre Résidence de La Bastide du Mont Vinobre située à Saint-Sernin (07) un Psychologue H/F en CDI à temps partiel. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. ACTIVITES PRINCIPALES : * Vis-à-vis des résidents - Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs - Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. - Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. - Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence - Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) - Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. - S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL - Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. - Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) - Être capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. - Être à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes - Être capable d'analyser et résoudre des problèmes. - Savoir fédérer les équipes autour d'un projet - Être capable de rassurer et de dédramatiser des situations. - Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES - Être titulaire d'un Master 2 de psychologie. - Respecter le secret professionnel. - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel.
Nous recherchons pour l'une de nos résidences située à Saint-Sernin (07), un Aide Soignant H/F en CDI . Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure. VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien : aide aux actes de la vie courante, soins d'hygiène et de confort. - Assurer l'entretien de l'environnement et du matériel de soins. - Observer et signaler toute modification de l'état de santé des résidents. - Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire sous la responsabilité de l'IDE/IDEC. - Participer aux soins délégués par l'IDE (distribution de médicaments autorisés, pansements simples.). - Aider à la prise des repas et participer aux animations. - Assurer la traçabilité des actes et respecter les protocoles. - Diplôme d'AS, AMP, ASG ou AVS requis. - Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène (tenue, ongles, bijoux, cheveux). - Adhésion aux règles et à l'organisation de l'établissement. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Qualités relationnelles : écoute, patience, maîtrise de soi, respect des résidents. Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : 2026.84 brut/mois hors Ancienneté
Recherche Canalisateur.trice H/F à Saint-Sernin (07) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : ���� Le Groupe VIVIANY : 95 ans d'expertise au service de l'avenir du BTP ! ���� Depuis près de 95 ans, le Groupe VIVIANY, acteur majeur du BTP et fier de ses racines familiales, construit l'avenir du quart sud-est de la France à travers des projets ambitieux et diversifiés. De la construction de bâtiments publics et privés à la réalisation d'ouvrages d'art, en passant par le désamiantage, le génie civil, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), les travaux fluviaux, le génie écologique, le terrassement de grande masse et la promotion immobilière, notre expertise s'étend sur l'ensemble des métiers du BTP. Implanté au cœur de ses zones d'intervention, le groupe VIVIANY est toujours au plus proche de ses clients, garantissant réactivité, proximité et excellence pour Construire Durablement Ensemble. Nous ne nous contentons pas de construire des infrastructures, nous valorisons les talents et nous offrons des opportunités de formation pour grandir ensemble. En investissant constamment dans des outils et du matériel modernes ainsi que dans la sécurité et le bien-être de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre du groupe trouve sa place et puisse s'épanouir. Notre engagement pour l'excellence se traduit par nos certifications, gages de qualité et de performance ����. Rejoindre le Groupe VIVIANY, c'est intégrer une famille d'entrepreneurs qui valorise l'humain autant que la performance, dans une région dynamique et pleine de promesses ����. Ensemble, continuons d'écrire une histoire de réussite collective dans une région dynamique et pleine d'opportunités !
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de menuiserie un finisseur. Vos missions: préparer la surface effectuer les mélanges afin d'obtenir la texture et la couleur de revêtements souhaitées appliquer le revêtement, manuellement ou à l'aide d'une machine spécialisée surveiller le séchage contrôler l'aspect final (à la vue et au toucher) de la surface et effectuer d'éventuelles retouches : ponçage, lustrage... Prise de poste à temps plein - sur du long terme Profil recherché : Vous avez une premièree expérience comme finisseur ou peintre en carrosserie. Vos qualités: -manuel, doté de compétences variées en maçonnerie, ébénisterie... Perfectionniste -bon sens de l'observation et de l'esthétisme. -attention particulière aux détails, capacité de concentration. -Prise d'initiative et de travailler en totale autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Objet : Offre d'apprentissage pour un poste de commercial(e) en architecture d'intérieur L'entreprise Willy Menuiserie WM CREATOR, spécialisée dans l'architecture d'intérieur et la conception de projets d'aménagement sur-mesure, recherche un(e) apprenti(e) commercial(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour découvrir l'univers passionnant de la vente et du conseil dans le secteur de l'architecture d'intérieur tout en étant formé(e) par des professionnels expérimentés. Description du poste : En tant qu'apprenti(e) commercial(e), vous assisterez notre équipe commerciale et aurez pour mission de développer et de promouvoir les services de notre entreprise auprès de clients particuliers et professionnels. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, de négociation et de gestion de projet, tout en ayant l'opportunité de participer activement à la concrétisation de projets d'architecture d'intérieur. Missions principales : Assister l'équipe commerciale dans la prospection de nouveaux clients (particuliers, entreprises, architectes, promoteurs, etc.). Participer à la préparation des propositions commerciales, devis et présentations de projets. Prendre en charge la gestion des relations avec les clients existants : suivi de projets, conseils, ajustement des besoins. Aider à l'élaboration de solutions sur-mesure et à la négociation des contrats. Accompagner les clients dans le choix des matériaux et des aménagements en lien avec les architectes d'intérieur. Assurer un reporting régulier sur les actions commerciales et les résultats obtenus. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), autonome et avez un excellent sens relationnel. Vous avez un fort intérêt pour l'architecture d'intérieur, le design et la décoration. Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre, particulièrement dans le domaine commercial et du conseil. Vous souhaitez développer vos compétences en vente et négociation dans un secteur créatif. Conditions : Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 1 an / 2 ans) Lieu de travail : 07200 MERCUER Rémunération selon la législation en vigueur pour un contrat d'apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Apprentissage pratique avec une immersion dans des projets réels et variés. Formation complète en techniques commerciales et accompagnement par une équipe expérimentée. Ambiance de travail collaborative et enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Opportunité de découvrir le monde de l'architecture d'intérieur sous un angle commercial et de participer à des projets de grande envergure. Si vous êtes passionné(e) par l'architecture d'intérieur et que vous souhaitez vous lancer dans une carrière commerciale dynamique, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : willy.menuiserie@gmail.com Pour découvrir l'entreprise : https://wmcreator.com/ Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous intégrer à notre équipe !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) finisseur(euse) pour intégrer notre équipe et travailler dans notre cabine à peinture et vernis. Vous serez en charge de la finition de nos ouvrages, qu'il s'agisse de bois ou de métal, que nous fabriquons dans notre atelier. Nous sommes ouverts à accueillir des débutants et à les former au poste. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et soucieux du détail. Si vous êtes passionné(e) par la finition et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous ! Vous trouverez ci-dessous le lien vers notre site internet pour découvrir le style de produits que nous fabriquons. Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
Nous sommes une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la métallerie fer et la menuiserie bois, où nous concevons des produits haut de gamme destinés à une clientèle exigeante de particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la finition, ayant des compétences en carrosserie automobile serait un plus, car nous croyons que les savoir-faire liés à ce domaine sont parfaitement transposables à notre secteur. Si vous êtes une personne minutieuse, soucieuse du détail et passionnée par la recherche de la perfection, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets prestigieux, où chaque détail compte. Nous vous offrons une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences et d'évoluer dans un environnement qui valorise la qualité et le savoir-faire artisanal. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la création de produits exceptionnels, envoyez nous votre candidature et rejoignez une entreprise où votre expertise en finition sera reconnue et mise en valeur ! Pour nous découvrir : https://wmcreator.com
L'entreprise Willy Menuiserie, spécialisée dans la fabrication, l'installation et la rénovation de menuiseries sur-mesure, est à la recherche d'un(e) apprenti(e) menuisier(ère) pour intégrer notre équipe dynamique et passionnée. Description du poste : En tant qu'apprenti menuisier au sein de notre entreprise, vous serez formé(e) et encadré(e) par nos professionnels expérimentés pour vous initier aux différentes techniques et métiers de la menuiserie. Vous participerez à la fabrication et à la pose de divers éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.), et vous apprendrez à utiliser des outils de précision et des machines adaptées. Missions principales : Apprendre et appliquer les bases de la menuiserie (découpe, assemblage, finitions). Participer à la fabrication et à l'assemblage de produits en bois selon les plans et les spécifications. Assister à la pose de menuiseries sur les chantiers (fenêtres, portes, escaliers, etc.). Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers et en atelier. Maintenir et entretenir les outils et machines utilisés. Profil recherché : Motivé(e), dynamique et curieux(se) d'apprendre le métier de menuisier. Sens de l'organisation et rigueur. Bonne capacité à travailler en équipe. Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une première expérience ou un intérêt marqué pour le domaine serait un plus. Conditions : Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 1 an / 2 ans Lieu de travail : 07200 Mercuer et déplacements éventuels sur les chantiers Rémunération selon la législation en vigueur pour un contrat d'apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Apprentissage concret et professionnalisant dans une entreprise reconnue. Formation continue et accompagnement tout au long de votre apprentissage. Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe passionnée et expérimentée. Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans un métier d'avenir, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : willy.menuiserie@gmail.com Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
L'agence Adecco d'Aubenas recherche pour son client basé aux alentours d'Aubenas un employé Libre Service (h/f). Sous la responsabilité du manager de rayon, vous aurez en charge : - L'accueil et la fidélisation du client - L'aide à la mise en rayon et le réassort - Le rangement et le nettoyage du rayon Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et les fidéliser. Vous êtes issu d'une formation commerce (CAP Equipier Polyvalent du commerce) ou Bac Pro métiers du commerce. Mission du lundi au samedi Prise de poste à 05h30.
Activité idéale pour compléter vos revenus MISSIONS : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 75 clients par jour) - gérer une tournée de 2h30 quotidienne sur St Étienne de Fontbellon, Lachapelle sous Aubenas, Vinezac Accompagnement et formation par notre dépositaire. Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h30-7h30, du lundi au dimanche Tournée de 45 kms par jour environ Statut : Vendeur Colporteur de Presse Commissionnement de 750 €/mois net environ,
TPS DIFFUSION est Dépositaire Central de Presse pour le quotidien régional LE DAUPHINE LIBÉRÉ. Nous gerons la distribution du Dauphiné libéré sur la Drôme, l'Ardeche et le Vaucluse Que fait le vendeur colporteur de presse ? : venez le decouvrir sur cette page ... https://www.content-ebra.fr/2306-colporteur-de-presse
Vous devrez faire de la cuisine vietnamienne, élaborer les menus, la gestions des stocks et des commandes auprès des fournisseurs. Vous devrez soit travailler chez le traiteur ( plats à emporter) soit dans le food truck 1 poste à pourvoir de suite
Vos activités: - Réception et préparation des commandes - Mise en rayon des produits - Entretien de la surface commerciale - Encaissement des ventes - Accueil et conseil à la clientèle Vous travaillerez sur 2 magasins. l'un en article de puériculture et l'autre en articles de déco, équipement de la maison, cadeaux,... les 2 magasins sont très proches géographiquement. de 9h30 à 18h30 avec pause repas à définir du mercredi au samedi Poste à pourvoir le 14/04/2025 Poste évolutif
Descriptif du poste: Vous êtes totalement autonome sur un portefeuille de PME diverses et prenez en charge les missions suivantes : - Etablissement des comptes annuels et des liasses fiscales, présentation des comptes - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques de gestion - Prévisionnels/Tableaux de bord - Développement et renouvellement du portefeuille - Management d'une équipe de collaborateurs Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: Titulaire du DEC ou Stagiaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre relationnel et vos qualités managériales. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Alès (07), un profil Expert-Comptable H/F
Descriptif du poste: Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Profil recherché: De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur de renom dans son secteur, basé à Saint-Etienne de Fontbellon (07), un profil Auditeur H/F
Notre client, basé à ST ETIENNE DE FONTBELLON, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client pour son esprit novateur, son organisation conviviale et sa solidité à toute épreuve. Travailler pour cette entreprise, c'est s'immerger dans une culture d'innovation, d'intégrité et de collaboration.Quelle tâche palpitante vous attend en tant que Conducteur poids lourds (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le transport sécurisé et efficace de marchandises sur de longues distances grâce à vos compétences de conduite et votre fiabilité - Assurer la livraison ponctuelle des marchandises (viande) tout en respectant les réglementations routières et de sécurité - Effectuer des inspections régulières du véhicule pour garantir un fonctionnement optimal et prévenir les pannes - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires et maximiser l'efficacité des livraisons Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 euros/heure Horaires: 4h-12h selon planning, possibilité de travailler 1 après-midi par semaine Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
?? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de?: Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien?tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise ?? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales ! Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au coeur de vos priorités. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance. ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions. Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné(e) et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ??
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? « Cette entreprise allie innovation, stabilité et proximité humaine pour vous offrir un environnement de travail épanouissant et porteur de valeurs fortes. » Quelles compétences souhaitez-vous mettre à profit en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche des candidat(e)s pour superviser le bon déroulement de la production en garantissant un fonctionnement optimal des équipements techniques. - Assurer l'approvisionnement régulier des machines en matières premières et en supports de réception - Effectuer la mise en marche des machines et surveiller la qualité de la production - Compléter les documents de suivi de production et intervenir en cas de problème technique Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 12.01 Euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Ce poste exige une expertise confirmée en production industrielle ainsi qu'une rigueur exemplaire dans le suivi des processus. - Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel - Maîtrise des processus d'alimentation et de gestion de machines - Compétence avérée en contrôle qualité et gestion de la production - Formation de type Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisée recommandée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
