Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cirgues-de-Prades située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cirgues-de-Prades. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - AUBENAS, 07 - LARGENTIERE, 07 - CHASSIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du service Locatif, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Commercialisation de nos logements : - Recherche de clients, relations prescripteurs, suivi des fichiers clients et mise à jour, - Constitution des dossiers de demandes de logement, et préparation des commissions d'attribution, - Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage. - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : - Traitement et suivi des réclamations, - Gestion des bons de travaux et suivi des interventions, - Saisie des facturations et relations comptabilité, - Gestion des troubles de voisinage et médiation. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - De formation niveau bac ou supérieur, - Expérience réussie de 2 ans en secrétariat ou assistanat, - Connaissances générales en immobilier et de la réglementation HLM, - Maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques, CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Épargne salariale avec abondement employeur, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2408 CCA
Sous la responsabilité du Chef de production, vos tâches seront les suivantes: - Assurer le conditionnement des produits en respectant les standards de qualité, de sécurité et d'hygiène - Collaborer de manière active avec les différentes interfaces pour s'assurer d'un bon fonctionnement logistique Vous travaillez en horaires d'équipe: 5h-13h30 ou 13h30-22h du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) candidat(e) volontaire et dynamique, prêt(e) à travailler en horaires d'équipe, sans exigence d'expérience préalable. - Capacité à respecter les directives de sécurité et les normes de production - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement de travail rapide - Polyvalence et adaptation rapide à de nouvelles tâches Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Associations SYNERNAT & ENVIBAT - ACI - Associations loi 1901 déclarées et en action sur le territoire Ardéchois depuis plus de 25 ans, en partenariat avec les collectivités locales, le Département, la DIRECCTE, France Travail, les missions locales. Notre Cœur de métier : l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi vers une insertion ou ré insertion sociale et professionnelle par le biais des activités économiques de nos deux structures. Nous accompagnons en moyenne 32 salariés en insertion (Parcours de 24 mois) au sein de 4 équipes, chacune encadrée par un Chef d'équipe « Encadrant technique » professionnel. Nos Objectifs pour les salariés en insertion : - Reprise d'une activité salariée - Accompagnement pour une mise à jour administrative - Identification de freins - Définition d'un projet professionnel et re mobilisation - Mise en place de formations concourants au développement des compétences liées au projet professionnel - Entretiens de suivis, bilan d'étape et d'objectifs - Accompagnement à la création ou mise à jour de CV, lettre de motivation et candidatures. - Sortie dite positive (emploi CDI, CDD, formations certifiantes, création d'entreprise) Nos supports d'activités et postes associés : - L'entretien des espaces naturels (débroussaillage, bucheronnage, entretien de la voirie, ponts, cours d'eau, maçonnerie paysagère) - Second Œuvre et Bâtiment (Murs en pierres sèches, calades, entretien, rénovation, restauration des bâtis et bâtis anciens, tous corps d'état) Le poste de Conseiller en insertion Professionnelle : Vous aurez à charge le recrutement et le pilotage du parcours d'insertion de nos salariés. Vos missions : Processus de recrutements et gestion du personnel : - Diffusion, gestion des annonces et des candidatures via la plateforme de l'inclusion - Organisation d'informations collectives et des entretiens de recrutement. - DPAE, Contrats de travail (et renouvèlement), commandes EPI et intégration nouveaux entrants - Saisie des informations sur les différentes plateformes (MSA, ASP, Emploi inclusion) - Validation des périodes d'essai - Mise à jour Liste du personnel - Saisie et mise à jour des dossiers salariés (numériques et papiers) - Gestion des plannings mensuels et des absences. - Transmission des informations salariés et paie au cabinet comptable. - Suivi des ETP et objectifs conventionnés. - Gestion de l'Extranet des salariés (Création de compte salarié, affichage obligatoire, pas à pas démarches administratives, dossiers salariés pour transmission de documents sensibles.). - Déclaration des événements (AM, AT .) - Rédaction des bilans annuels Accompagnement des salariés en insertion : - Diagnostic des freins et besoins - Elaboration conjointe des projets professionnels - Suivi des projets et objectifs individuels - Ateliers d'information et d'orientation - Entretiens de suivi, tripartites et fin de parcours - Mise à jour CV, Lettre de Motivation, candidatures emploi et formation. - Mise en relation salariés/entreprises - Suivi de stage - Gestion des formations : devis, factures, remboursement - Communication équipe et partenaires Compétences attendues : - Rigueur et organisation - Dynamisme et capacité de travail en équipe et en réseau - Ecoute, empathie et discrétion - Connaissance du bassin d'emploi et des mesures d'insertion - Connaissances RH et administrative - Force de proposition et d'innovation - Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Pack Office, Pack google (DOCS, SHEET, FORM, CANVA .) Les avantages que nous proposons : Ordinateur portable, smartphone, Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge), Frais de déplacements (Km, repas), mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, possibilité de prime d'objectifs.
A propos de nous : Créée en 1988, ARDECHE FRAIS est une petite entreprise située à Aubenas (07200). Spécialisée en commerce de gros à prédominance alimentaire, elle accorde une réelle importance à la proximité. Les livraisons sont adaptées aux besoins de ses clients, et la plupart des produits vendus proviennent d'Ardèche. Profil recherché : Nous recherchons pour la saison 2024 deux chauffeurs livreurs préparateurs H/F, en temps plein (35h/semaine) du lundi au samedi. Vos principales missions seront la préparation des commandes et la livraison de nos clients. Expérience de conduite de véhicule léger souhaitée. Les deux contrats seront du 03/06/2024 au 16/09/2024. Nos avantages : - Heures supplémentaires majorées rémunérées ; - Réductions tarifaires.
Au sein du service Ressources Humaines, vous participez au bon fonctionnement du service en assurant l'appui administratif sur les missions suivantes : - Gestion administrative et suivi du personnel : suivi des dossiers salariés, traitement des absences, planning, suivi des visites médicales, etc., - Recrutement : diffusion des annonces, traitement des candidatures, convocation aux entretiens, - Formation professionnelle : suivi du plan et du budget, organisation des formations, évaluation, - Assistanat polyvalent du service : accueil, secrétariat, relations sociales. PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service aux collaborateurs, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure en RH (bac + 2 exigé), - Expérience réussie de 2 ans en GRH, - Maîtrise du droit social, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD de remplacement de 9 mois - Poste à pourvoir au 15/04/24 à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2403 ARH Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
L'agence Adecco recrute des Inventoristes (H/F) à Aubenas (78410) pour une mission d'une journée. 25 postes à pourvoir Entreprise renommée dans le secteur du Commerce de gros. Elle offre un large choix de produits à des prix compétitifs, ce qui en fait une référence pour de nombreux clients. Vos missions : - Effectuer l'inventaire des stocks de marchandises dans le magasin - Vérifier la conformité des stocks avec les données informatiques - Réaliser des ajustements en cas d'écart constaté - Participer à la gestion des flux de marchandises Votre profil : - Aucune expérience préalable requise - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité Rémunération : 11,65 euros brut par heure. Date de la mission : le jeudi 25 avril 2024. Horaires de la mission : de 17h00 à 21H30. Intéressé(e) par cette mission ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Nous recherchons pour un inventaire sur Aubenas: des inventoristes Le jeudi 25 avril 2024 à partir de 17h00 Votre mission: comptage des articles en magasin Profil recherché : Rigoureux(se) et motivé(e), débutant(e) accepté(e) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Adrien ? C'est un homme heureux et fier de ce qu'il accomplit tous les jours. Car Adrien travaille dans une blanchisserie. Pas celle que vous connaissez peut-être, celle où vous venez apporter vos doudounes et costumes à nettoyer. Non, Adrien travaille dans une blanchisserie plus singulière, une blanchisserie qui s'occupe du linge de personnes très importantes ! Les seniors résidents des Ephad ! Alors évidemment, Adrien met beaucoup d'applications à la tâche. Pour lui, comme pour ses collègues, Sylvie et Antoine, l'humain est au cœur du métier. Sylvie est arrivée il y a trois ans déjà, elle n'a pas vu le temps passer. Les horaires en journée 8 h - 16 h, ou 7 h - 15 h, ou encore 10 h - 18 h lui laissent du temps pour garder un œil sur la scolarité de ses enfants. Et que dirait Antoine alors, le doyen des collaborateurs. Il connaît chaque machine et chaque recoin de la blanchisserie, c'est même lui qui a formé tous les collègues ! D'ailleurs, Adrien l'appelle prof ! Quand vous demandez à Adrien ce qu'il aime dans son métier, « c'est prendre soin de l'autre » vous répondra-t-il avec un franc sourire. La chaleur ne vient pas que des machines dans cette blanchisserie, elle vient aussi des hommes et des femmes qui la font tourner. Si vous aussi, vous souhaitez rentrer dans une profession humble, mais forte, d'avoir au quotidien ce métier qui vous offre une telle fierté et une certaine qualité de vie, où le savoir-être et aussi important que le savoir-faire, écrivez-nous : Pas besoin de lettre de motivation standard, juste un résumé de votre parcours. Pour le reste, vous viendrez nous convaincre directement lors de notre première rencontre.
Au sein d'un service composé de deux personnes, vous êtes responsable de diverses tâches administratives et participez au bon fonctionnement du service : - Accueil physique et relations sociales. - Accueil téléphonique et traitement des appels : prise de messages, gestion des rendez-vous. - Secrétariat et gestion des courriers : enregistrement, classement, suivi et réponse. - Gestion des différents dossiers du service : suivi, mise à jour des tableaux de gestion, indicateurs, planning, etc., PROFIL : Personnalité et savoir-être : - Discrétion, confidentialité et rigueur, - Doté d'un bon relationnel, disponibilité, sens du service, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire : - De formation supérieure (bac + 2 exigé), - Expérience réussie en assistanat de service, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Bon niveau rédactionnel. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD de remplacement de 9 mois, - Poste à pourvoir au plus tôt à Aubenas, - 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Prévoyance et complémentaire santé. Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
Afin de renforcer son équipe, l'AAD recrute un(e) Responsable de secteur pour son antenne de LALEVADE D'ARDECHE . En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité en soutien à la responsable de secteur. MISSIONS : - Evaluer les besoins des publics accompagnés et établir les devis et contrats de prestations - Mettre en place les prestations d'aides personnalisées ( Département , caisses de retraites, mutuelles, etc ) - Conseiller et accompagner les bénéficiaires et leurs familles sur les aides/dispositifs sollicitables - Coordonner les interventions à domicile en lien avec les professionnels extérieurs (assistants de services sociaux ,médecin, infirmiers, ) - Assurer le suivi des prestations - Organiser et planifier l'activités des intervenants à domicile, et assurer les recrutements si nécessaire - Gestion et management d'une équipe d'une trentaine de personnes
Notre structure étant petite, l'agent(e) sera responsable de toutes les étapes de la gestion du linge selon de stricts critères d'hygiène et de sécurité. Il/elle passera sur toutes les machines selon les besoins de l'équipe. Le permis B est un plus, car il peut arriver qu'en haute saison, il lui soit demandé d'effectuer des tournées de livraison auprès de nos divers clients. (Ardèche-Sud)
Prêt(e) à dynamiser votre parcours en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H)? Rejoignez un acteur majeur du secteur agroalimentaire et participez activement à l'élaboration de produits alimentaires de grande qualité. Cette position vous offre l'opportunité de : - Piloter et optimiser les performances des machines de production - Assurer le respect des exigences de qualité, d'hygiène, de la sécurité et de l'environnement - Se conformer à des horaires d'équipe pour assurer une production continue // 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous cherchons des candidat(e)s tenaces et rigoureux(ses), désireux(ses) de se lancer dans le secteur agroalimentaire sans avoir besoin d'expérience préalable. - Être prêt à travailler en horaires d'équipe - Volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine agroalimentaire - Solide esprit d'équipe et excellente communication - Pas de diplôme requis mais une formation agroalimentaire est un plus non négligeable Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Désirez-vous éveiller votre potentiel dans le rôle d'Hotesse de caisse (F/H) ? "Rejoignez une équipe dynamique d'un grand distributeur et assurez un service client de qualité grâce à votre dynamisme, votre rigueur, sur des horaires en coupure." - Assurer le bon fonctionnement de la caisse - Assurer un accueil de qualité pour les clients - Gérer les transactions et opérations de vente au quotidien. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous cherchons une personne autonome et organisée pour le poste d'Hotesse de caisse (F/H), capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique. - Sens du service client et bonne élocution pour assurer une interaction agréable avec la clientèle - Capacité à s'adapter aux horaires coupés et à travailler du lundi au samedi - Esprit pratique et capacité à gérer les transactions rapidement et efficacement Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires au 31 décembre 2023, et ce sont près de 207 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recherche pour la rentrée de septembre un(e) alternant(e) en Ressources Humaines (Licence 3ème année ou Master RH) en contrat d'apprentissage (12 à 24 mois). Cette offre d'emploi est réservée uniquement aux étudiants en Ressources Humaines dans le cadre d'une alternance. L'Apprenti en Ressources Humaines (F/H) a pour missions de participer à l'ensemble des missions du service RH : 1/ Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Rédaction des attestations demandées par les salariés, - Préparation des éléments de paie à transmettre au SNGP (service national gestion paie), - Suivi des périodes d'essai, - Soutien sur le process des visites médicales, suivi des arrêts maladie, - Suivi des congés, des RTT et des compteurs horoquartz - Traitement des frais de déplacement - Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel. 2/ Relations Sociales : - Préparation des documents pour le CSE et participation aux réunions avec la Direction, - Préparation des réunions avec les délégués syndicaux, suivi des accords et participation aux réunions. 3/ Développement RH : - Participation à l'intégration des nouveaux salariés, - Développement de la marque employeur - Contribuer à la dynamique de la Qualité de Vie au Travail, - Participer à divers projets RH (ex : mise en œuvre du coffre-fort pour les bulletins de paie, etc). 4/ Formation - Participation au recensement des besoins de formation 5/ Recrutement : diffusion des annonces, réponses aux candidats, participation aux entretiens. Salaire : selon la grille d'apprentissage + Horaires variables + carte chèque déjeuner (valeur unitaire 11,52€) + intéressement + mutuelle et prévoyance +Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% +Activités sociales et culturelles du CSE + Forfait mobilités durables + Qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviaux et agréables ; + équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ; Temps de travail : rythme d'alternance souhaité : 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise par mois. Prérequis : être étudiant en Ressources Humaines (obligatoire) Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez exercer un emploi d'intérêt public, porteur de sens, de valeurs fortes et enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une équipe solidaire et dynamique ? N'attendez plus pour postuler ! Pour postuler : Lettre de motivation personnalisée + CV + planning d'alternance et plaquette de l'école à adresser par e-mail avant le 3 mai 2024 : recrutement-caf07@caf07.caf.fr Toute candidature incomplète ou hors alternance ne sera pas étudiée. Examen des CV et lettres de motivation + Entretien avec un jury prévu le 13 mai 2024 à Aubenas (veuillez vous rendre disponible à cette date si votre candidature était retenue).
* * * * Vous effectuerez l'entretien des espaces verts: tondre les pelouses, ramasser les feuilles, tailler les haies, débroussailler. Vous aurez également en charge le nettoyage et le balayage des emplacements et des allées du camping. Vous veillerez à la propreté des lieux: vider les poubelles et les containers du local déchetterie Vous assurerez l'entretien des espaces aquatiques. Vous aurez aussi des petites réparations et de la peinture à faire avant l'ouverture du camping. Vous êtes autonome. Travail les week-ends et jours fériés. 1.5 jour de repos dans la semaine. Travail en horaires coupés. 08h00-12h00/13h30-16h00 Vous avez le permis B pour vous déplacer dans le camping avec le véhicule. POSTE NON LOGE CDD SAISONNIER de 30H et 35H à pourvoir de suite
Le centre socioculturel Le Palabre; recherche un animateur (H/F) pour son ACM Adolescent (Aubenas) pour la période du 22 au 26 avril 2024. Conditions d'emploi : CONTRAT D'ENGAGEMENT ÉDUCATIF (CEE) rémunéré à hauteur de 74 brut par jour. Rôle de l'animateur (H/F) : - Accueil des jeunes et leurs familles - Veiller au rythme et à l'hygiène de vie de l'enfant ; - Être disponible, à l'écoute et patient.e ; - Gérer et développer la dynamique de groupe ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective ; - Aider à formuler et à réaliser des projets ; - Accueillir de manière individualisée le jeune et sa famille. - Privilégier la communication et l'échange d'informations au sein de l'équipe comme avec les familles. - Accompagner les jeunes dans la confection des repas; - Conduire les jeunes sur les lieux d'activités
Le poste : Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de garantir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en place et le stockage des produits - Manipuler les produits avec soin et respecter les normes d'hygiène - Effectuer l'encaissement des achats des clients - Maintenir la propreté et l'ordre dans la boulangerie - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels Expérience : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Sens du service client pour répondre aux besoins des clients de manière courtoise et professionnelle - Connaissance des produits de boulangerie est un avantage Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction Patrimoine, vous assurez la gestion, la maintenance et la sécurité de notre parc locatif avec pour principales missions : - Suivi technique du patrimoine : o Diagnostique de l'état du parc et identification des besoins d'interventions, o Planification et commande des interventions techniques dans le cadre des marchés de prestations, o Suivi des diagnostics réglementaires, vérification des rapports et de la facturation, o Traitement et gestion des sinistres, - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : o Accueil physique et téléphonique, traitement et suivi des réclamations, o Aide à la saisie des bons de travaux et facturation, VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, vivacité d'esprit, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, IKOS - Connaissances techniques en bâtiment : pathologie, maintenance et réparations. La connaissance de la réglementation HLM est un plus. Formation De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de technicien ou chargé de maintenance. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas (Ardèche) Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif. Référence à rappeler dans votre candidature : 2311 TGP
L'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en oeuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence ) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties ) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en oeuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement - Mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé - Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenantes - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre - Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne - Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager)Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap CDD de remplacement dès que possible de 1 mois dans un premier temps, basé à l'IME AMITIE de LALEVADE D'ARDECHE
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Au sein d'un salon de thé, et sous la responsabilité de la gérante, vous serez chargé(e) de : - vente de pâtisserie, glaces et thé Mercredi 14h30 19h30 Jeudi 14h30 à 19h30 Samedi 9h à 14h30 Dimanche 14h30 19h30 Poste à pourvoir de avril à aout Possibilité de logement
LIEUX : Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : La réceptionniste occupe les fonctions décrites ci-dessous sous les directives du responsable de réception. En étroite collaboration avec l'ensemble des services (technique, ménage, bar, restaurant, spa, épicerie, animation, comptabilité.) Check-in et check-out en respectant les standards du domaine Accueil physique et téléphonique de nos clients à la réception du camping et/ou de l'hôtel Gestion des litiges/annulations en accord avec la responsable Gestion du planning des réservations Gestion de la caisse (séjours clients) Garant(e) de la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) Développer le CA du pôle hébergement et de l'ensemble des services annexes Prendre des réservations et répondre aux demandes des clients Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ Liaison et suivi quotidien avec la responsable de réception (données statistiques) Participe au suivi de la stratégie digital : SEO/ Google Adwords PROFIL : Maîtrise du logiciel Eseason Parler couramment français et anglais, la maîtrise d'une autre langue est un plus (allemand ou néerlandais) Expérience de 3 ans minimum Curiosité, passion pour le contact humain, savoir-être Savoir travailler en équipe La connaissance de la région est un plus Servir les clients comme l'on souhaiterait l'être AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT Poste à l'année Contrat de 35h annualisé après 1er mois. (voir détail) 1 970 € brut (taux horaire 13€) soit net 1 535 € Jours de repos non définis, disponible les week-ends et jours fériés Détails : 1er mois 28h/semaine (contrat temps partiel) À partir du 2 mois, contrat annualisé horaire modulable, -28h/semaine, octobre, novembre, décembre, -35h/semaine janvier, février, mars -39h/semaine avril, mai, juin, septembre (horaires modifiés week-end férié) -40 à 43h /semaine juillet/aout Congés annuels, vacances toussaint, vacances noël et autres à déterminer Ce planning est à titre indicatif.
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
LIEUX : Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Le responsable de réception occupe les fonctions décrites ci-dessous sous les directives de la direction. En étroite collaboration avec l'ensemble des services (technique, ménage, bar, restaurant, spa, épicerie, animation, comptabilité.) Check-in et check-out en respectant les standards du domaine Superviser la réception et l'accueil physique et téléphonique de nos clients Gestion des litiges/annulations Gestion du planning des réservations Gestion de la caisse (séjours clients et tours opérateurs) Responsable de communication et contrats avec tour-opérateurs Liaison et coordination conjointe avec les équipes groupes et business (séminaires), communication et avec le gouvernant (arrivées/départs) Management (planning) et formation de l'équipe de la réception Garant(e) de la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) Développer le CA du pôle hébergement et de l'ensemble des services annexes Prendre des réservations et répondre aux demandes des clients Accueillir les clients, faciliter leur séjour puis gérer leur départ Liaison et suivi quotidien avec la direction (données statistiques) Suivi de la stratégie digital : SEO/ Google Adwords Maintenir un environnement de travail propre et organisé PROFIL : Maîtrise du logiciel Eseason Parler couramment français et anglais, la maîtrise d'une autre langue est un plus (allemand ou néerlandais) Expérience de 3 ans minimum Curiosité, passion pour le contact humain, savoir-être Savoir travailler en équipe La connaissance de la région est un plus Gérer les plaintes des clients Tenir une caisse Servir les clients comme l'on souhaiterait l'être AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT Poste à l'année Contrat de 35h annualisé après 1er mois. (voir détail) 1 970 € brut (taux horaire 13€) soit net 1 535 € pour 35 h hebdo, suivant profil Jours de repos non définis, disponible les week-ends et jours fériés Détails : 1er mois 28h/semaine (contrat temps partiel) À partir du 2 mois, contrat annualisé horaire modulable, -28h/semaine, octobre, novembre, décembre, -35h/semaine janvier, février, mars -39h/semaine avril, mai, juin, septembre (horaires modifiés week-end férié) -40 à 43h /semaine juillet/aout Congés annuels, vacances toussaint, vacances noël et autres à déterminer Ce planning est à titre indicatif.
APPRENTI/APPRENTIE - Agent / Agente d'accueil Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? L'agent(e) d'Accueil sera chargé (e) : - Accueillir, orienter et renseigner les clients en instaurant un climat de confiance et de convivialité. - Assurer la promotion des différentes activités, animations, opérations spéciales du Casino - Analyser et contrôler en permanence les comportements des joueurs - Contribuer par son comportement au développement commercial de l'établissement Les qualités nécessaires pour ce poste sont le sens du service client, être souriant, attentif, flexible, avoir de la discrétion et de la rigueur. Un agrément ministériel est nécessaire pour travailler dans les casinos de jeux. Nous en faisons la demande pour vous auprès du service concerné, mais pour son obtention il est nécessaire : d'être âgé(e) au minimum de 18 ans - d'être ressortissant(e) d'un des pays de l'Union Européenne - d'avoir un casier judiciaire vierge. - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Vêtements professionnels fournis Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Notre complexe Casino Circus, Restaurant gastronomique Le Vivarais, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l Ardèche. Plaisir, esprit d équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial.
RÉCEPTIONNISTE - Apprenti(e) Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, prêt à être l'interlocuteur privilégié de nos hôtes ? Reçois dans une ambiance élégante et chaleureuse notre clientèle internationale, Intègre une équipe sympathique et dynamique, Pousse les portes de l'excellence et rejoins-nous ! - Prise de poste dès que possible - Possibilité de logement - Accompagnement possible par Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Service en restauration Prise de commande Entretien Mise en place Réception clientèle
Le SEBA recrute rapidement, courant mai-juin, un-e chargé-e de relations usagers, à temps complet, en CDD de 7 mois soit jusqu'au 31 décembre 2024. Les missions du poste sont les suivantes : Assurer l'accueil et le traitement des demandes des usagers dans le cadre général de la proximité, du service public et de la recherche permanente de la meilleure réponse et de la plus grande pédagogie : o Assurer et traiter l'accueil physique et téléphonique des usagers o Réceptionner et traiter les demandes écrites et téléphoniques des usagers o Participer à l'exécution des missions opérationnelles des services. Planifier les interventions des agents techniques : o Planifier les interventions et enregistrer les retours o Exécuter et traiter les campagnes de relevés des compteurs d'eau potable o Entretenir des relations transversales avec le service exploitation pour s'assurer du bon enregistrement des nouveaux usagers, de l'information en cas de coupure d'eau, du suivi des usagers raccordés et raccordables, etc.... Assurer le suivi du service dans le respect des procédures internes et réglementaires : o Mettre à jour le fichier usagers dans le logiciel dédié o Appliquer les obligations contractuelles et réglementaires relatives aux usagers o Facturer les usagers domestiques o Mettre en place les prélèvements à échéance ou par mensualités. Participer à la facturation des usagers soumis à des tarifications spécifiques (déversement, vente d'eau en gros,...), les encaissements, le suivi et recouvrement des impayés et le suivi des dossiers de contentieux. Rendre compte à son supérieur hiérarchique : Avertir son responsable hiérarchique et/ou ses collègues, de tout risque potentiel, présumé ou identifié pouvant avoir un impact négatif sur la qualité des prestations, l'environnement, la sécurité. Avertir de tous les dysfonctionnements Participer aux réunions de coordination du pôle. Proposer des améliorations dans l'organisation et la réalisation des tâches. Niveau de formation minimale: Bac, Bac professionnel
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes urbaines, tourisme et services occasionnels), recherche un agent d'exploitation F/H afin d'épauler les personnes déjà en place sur le site d'AUBENAS (ARDECHE). Nous souhaiterions une personne avec une formation d'agent d'exploitation possédant impérativement le permis D valable avec une expérience en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Une bonne connaissance en informatique sera demandée. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) à la 14aine - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer si besoin un service scolaire et à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDD à temps complet en raison du remplacement d'une personne absente. La durée minimale de ce CDD est de 8 mois, avec possibilité d'évolution. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDD au 30 novembre 2024 Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires aménageables - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation. Congés supplémentaires
Le poste a pour fonction :La coordination des activités dans le cadre du Lieu Ressources Parentalités. (LRP); L'animation des accueils au Café des parents. L'organisation des différentes activités au Café des Parents dans le cadre du LRP. L'analyse et la rédaction de l'activité pour son inscription dans le projet global de l'EPE07 La concertation avec l'équipe pour les propositions d'ajustements de l'action. La consolidation et le développement d'un partenariat pertinent. Le suivi et la transmission de la communication en concertation avec l'équipe de l'EPE07. Compétences requises en coordination: Une excellente organisation, de la rigueur et de l'autonomie. L'esprit d'équipe, d'analyse et de discernement. le sens des priorités et la prise de décision. L'anticipation pour évaluer les leviers et les freins des accueils. L'intérêt pour la rencontre et les échanges avec le réseau de partenaires. La maîtrise de la communication et de la rédaction. La maîtrise des outils collaboratifs (planning partagé, web conférence...) Compétences requises en matière d'accueil et animation: L'écoute et l'empathie Le non jugement et le devoir de réserve L'ouverture et le respect de la diversité des personnes, de leurs parcours et de leurs attentes. La discrétion et la confidentialité quant aux situations repérées.La communication interpersonnelle pour informer et accompagner les parents et leurs familles dans le respect de leurs choix éducatifs. Savoir faciliter la participation et animer les échanges avec des outils d'éducation populaire. La créativité d'animation en pédagogique. Merci d'envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le 26 avril 2024. Entretiens individuels prévus le 02 mai 2024. Prise de poste à pourvoir le plus tôt possible à compter de mai 2024. La personne recrutée sera encadrée par la directrice sous la responsabilité hiérarchique des membres du conseil d'administration collégial. Des connaissances du milieu associatif dans le domaine de la famille et de la parentalité sont souhaitées sinon nécessaires. Lieu de travail : Ecole des Parents et des Educateurs 07. 21 avenue shwarzenbeck 07200 Aubenas Temps de travail : 75.83h par mois, soit 5 demi-journées réparties du mardi au vendredi. Salaire : 1042.62 euros brut
L'EPE07 accueille et accompagne les parents, leurs enfants et les professionnel.les pour faciliter les liens dans la famille et avec la collectivité. Elle est engagée par l'accueil inconditionnel, dans le respect des différentes structures familiales, dans l'intérêt des enfants, des adultes, mères et pères et de leur entourage. Elle prend en considération les politiques sociales et de la famille en vigueur. Elle participe au réseau de la Fédération Nationale des Ecoles des Parents et des Educate
Missions principales - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques du centre hospitalier - Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage électrique - Participer à la maintenance des équipements biomédicaux - Garantir la sécurité des installations électriques - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Profil recherché - Titulaire d'un CAP ou BEP en électricité - Habilitations électriques souhaitées (BEH1, B1, BR) - Expérience professionnelle souhaitée - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Sens du travail en équipe et de la communication
Poste de plongeur en restauration lavage et rangement de la vaisselle lavage et rangement de la batterie de cuisine entretien et ménage de la plonge Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Tous les week-ends Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Prêt(e) à faire vibrer les rayons en tant qu'Employé(e) de libre service (F/H) ? Bienvenue dans le monde effervescent de la grande distribution ! En nous rejoignant, vous participerez activement à l'expérience de nos clients de lundi à samedi. - Assurer la mise en rayon et la rotation des produits pour une accessibilité optimale. - Veiller à la bonne tenue des rayonnages, favorisant ainsi un environnement d'achat propre et agréable. - Interagir avec les clients, répondre à leurs questions et les guider à travers notre sélection variée d'articles. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Pour ce poste d'Employé de libre service (F/H), nous cherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. - Capacité à travailler en équipe, pour assurer l'efficacité globale du service - Capacité d'organisation exceptionnelle, pour gérer efficacement les stocks et l'espace de travail - Bonne présentation et amabilité, pour fournir un service client de qualité - Aucune formation spécifique n'est requise, mais un CAP Employé de commerce multi-spécialités serait un plus. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Nous sommes une Association Loi 1901 créée en 1981. Nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. Notre équipe est composée de travailleurs sociaux et de bénévoles qui agissent en collaboration pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque situation. Nous sommes en lien régulier avec les partenaires sociaux et les différents acteurs de l'habitat sur le territoire pour mettre en œuvre nos missions. L'association accompagne également les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Sur notre site internet, vous pourrez découvrir l'ensemble de nos actions, nos différents services, nos partenaires associatifs ainsi que nos financeurs.
Vous nettoyez les mobil-homes, sanitaires et bâtiments du camping. Vous faites le lavage et le repassage du linge. Vous effectuez l'inventaire des mobil-homes. SANS EXPERIENCE : Postulez ! Une immersion pour tester le métier est envisagée. HORAIRES : 6h00 9h00/14h00-16h00 pour le nettoyage des sanitaires et horaires variables pour l'entretien des bâtiments et mobil-homes du lundi au dimanche avec avec 2 JOURS de repos 30H/semaine et plus selon profil POSTE NON LOGE ET NON NOURRI poste à pourvoir - SAISON AVRIL 6 MOIS
Le poste : Vos missions : Personne de terrain, vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin Votre profil : Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles Vous aimez le travail en équipe et relever de beaux challenges commerciaux, ce poste est fait pour vous Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de nos équipes des concessions ETS JEAN d'Aubenas et Privas, Vos principales missions sont de : Réceptionner le véhicule livré, vérifier la conformité du véhicule avec la commande Préparer le véhicule à la livraison client et poser les plaques d'immatriculation Assurer l'approvisionnement des fournitures de préparation Assurer la maintenance du parc et sa bonne tenue Vous : Etes passionné/e par l'automobile Aimez le travail bien fait Etes rigoureux/se, minutieux/se Etes titulaire d'un permis B.
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) sur le secteur de Vals les Bains et ses alentours. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Permis B Poste à pourvoir en CDD de mai à octobre 140 heures / mois (évolutif) 1 week-end travaillé / mois Salaire selon expériences
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine Pharmaceutique et basé à Aubenas (07200), 8 Agents de fabrication (H/F) en Formation. Vous souhaitez intégrez une entreprise locale renommée pour son savoir-faire et son excellence ? Vous êtes en reconversion professionnelle, ou en recherche d'un emploi à forte valeur ajoutée ? Vous appréciez travailler avec rigueur et autonomie ? Notre client est une entreprise industrielle renommée dans le secteur Pharmaceutique. Fondée en 1924 à Aubenas, elle a su évoluer au fil des années pour devenir une référence nationale et internationale. Son site de production actuel témoigne de son histoire et de son engagement envers la qualité et l'innovation. Dans le cadre de leur développement d'activité, nous accompagnons l'entreprise sur la formation et le recrutement de ses nouveaux collaborateurs. Vous serez dans une nouvelle équipe et formé au métier, en interne, par l'entreprise. La formation est un Contrat de Professionnalisation, amenant à une certification métier et à un contrat de longue durée. En tant qu'Agent de fabrication (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation et conditionnement des produits en salle blanche et stérile - Faire respecter les normes de sécurité et les procédures de contrôle qualité - Lire et interpréter les fiches techniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Nous sommes ouverts sur les profils, cependant, le poste implique un respect absolu des consignes de sécurité et une vigilance complète. Il demande : - Rigueur et minutie - Capacité à lire des fiches techniques - Compétences en contrôle qualité et respect des règles de sécurité - Expérience dans l'utilisation de machines industrielles et être à l'aise avec l'informatique- Maîtrise des outils de production Vous devez également pouvoir travailler dans un environnement stérile et porter : combinaison, masque, charlotte, lunettes, surchaussures. Nous vous offrons : - Un salaire attractif : 12€66 brut par heure (au SMIC durant les première semaines de formation) - Prime de poste : 11€/jour - Un contrat de formation d'une année à temps plein amenant à une certification reconnue avec contrat de longue durée à l'issue. - Un démarrage prévu le 21 mai 2024. Le processus de recrutement contient : un entretien téléphonique, un test et un entretien physique Rejoignez notre client et participez à une aventure industrielle passionnante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'Optique médicale et de contribuer au succès de l'entreprise. Relevez le défi et venez nous rencontrer ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un restaurant familial vous occupez le poste de serveur(se). Vous préparez la salle, accueillez les clients, prenez les commandes et veillez au bon déroulement du service. Vous procédez à l'encaissement et vous assurez de la propreté de la salle. Service le soir uniquement **** POSTE POLYVALENT : service petit déjeuner certains matins. Jour de repos : Mercredi Logement possible gratuit Poste à pourvoir Du 1er juin au 15 octobre
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement. Contrat en apprentissage, vous vérifiez votre éligibilité***** Vous préparez un CAP OU BP....
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir week-end compris. Fermeture le Lundi D'avril à fin Mai : 25 heures De juin à fin Août : 35 heurs Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement. Pour candidater vous pouvez téléphoner au 04.75.39.25.58 ou envoyer votre CV par mail.
Entretien et mise en place des salles de restaurant. Accueil et prise de commande, suivi des tables Débutant accepté 3 POSTES A POURVOIR. NON LOGE
Vous êtes dynamique, souriant (e), venez nous rejoindre pour la saison été 2024 à partir du 15 avril jusqu'au 31 Août. - Accueillir les clients et offrir un service prompt aux tables - Servir les plats et boissons aux clients en leur formulant des recommandations le cas échéant - Partager votre connaissance du menu pour répondre aux questions et aux demandes spéciales des clients - S'assurer que les clients sont satisfaits de chaque plat et boisson - Débarrasser les tables, effectuer les tâches de clôture
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de Chambre H/F pour intégrer l'équipe saisonnière en juillet et en août de notre résidence Domaine de L'Eau Vive à Largentière (07110) . Sous la responsabilité de notre gouvernante, vos principales missions consisteront au : Nettoyage des chambres, sanitaires et parties communes Changer les draps, et remplacer le linge de toilette Contrôler l'état du matériel (équipement, mobilier) Approvisionner un panier de ménage/bassine de linge Désinfecter et décontaminer un équipement Suivre et respecter les Règles d'hygiène indiquée par la gouvernante Profil Expérience minimum : Débutant accepté - Qualification : employé non qualifié Votre profil : Actif & Dynamique Capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Informations contractuelles Possibilité d'hébergement au village si nécessaire Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au c?ur de notre préoccupation
Le Domaine est situé en Ardèche du sud dans une ancienne usine qui fabriquait des bobines de soie. Notre cadre est celui de la Nature, du Soleil et des Cigales, loin de l'agitation... au Calme absolu. Les nuits sont étoilées et le ciel résolument bleu : nous sommes au bout de la Provence et son climat méditerranéen. Vacances, Week-end, fêtes de famille, séminaire, .... vous apprécierez nos vastes espaces intérieurs, notre piscine, la rivière et ses pierres plates chauffées par le soleil
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e AMP/ AES L'aide médico psychologique est une personne ressource pour la dispense des soins d'hygiène et de confort aux résidents, la surveillance de leur état de santé dans un contexte de vieillissement important des résidents. Les principales missions en lien avec le projet d'établissement sont : Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d*autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion - Organisation de sorties Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème - de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme...) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable : - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Travail en internat et 1 week-end sur 2 - Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Travail en équipe pluridisciplinaire Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté possible + prime LAFORCADE CDD 3 mois à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre 2024
" La Personne au centre de nos préoccupations " L'Association Béthanie est sans doute la doyenne des institutions qui se consacrent à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places.
SYNDICAT DES EAUX DU BASSIN DE L'ARDECHE (86 communes - compétences production et distribution en eau potable - assainissement collectif et non collectif - 86 agents dont 57 pour les missions d'exploitation des services) Recrute par voie de mutation ou à défaut contractuelle, 35 heures hebdomadaires, catégorie B ou catégorie C+ Un AGENT COMPTABLE H/F (pour un départ en retraite) Placé sous l'autorité du Responsable financier, l'agent comptable sera chargé d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes ainsi que la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Composé d'une équipe de 4 agents et d'un responsable, le service financier est chargé de préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget du syndicat en relation avec le DGS, les services opérationnels et les services de gestion comptable de la DGFiP Missions principales Procédure d'exécution - Participation à l'optimisation des procédures comptables (aide à la tenue et au suivi de tableaux de bord comptables) Exécution budgétaire - Tenue de la comptabilité d'engagement des dépenses et recettes, - Contrôle et saisie des bons de commande issus des services opérationnels (contrôle du disponible et de la bonne imputation notamment), - La saisie des marchés publics sur le logiciel financier et le suivi des mises à jour, - Liquidation des factures en dépense, - Emission des titres de recettes et vérification de leur conformité (notamment recettes provenant de la régie), - Suivi comptable des dossiers de subvention en lien avec les services, - Préparation et suivi des différents états (fonds de compensation de TVA, charges à rattacher, reste à réaliser, produits à recevoir, immobilisations, trésorerie ...), - Déclarations auprès des organismes imposées par des dispositions légales et réglementaires, - Suivi de l'avancement et des mandatements dans le cadre des marchés publics et gestion des dossiers en relation avec les mandataires, - Interface avec le service de gestion comptable (DGFiP) et le prestataire de logiciel financier, - Classement, archivage des pièces et documents comptables ou financiers. Profil - Savoirs o Connaissance des nomenclatures comptables M14 ; M4 ; M57, o Connaissance de l'environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales, o Maîtrise du cadre réglementaire des finances locales, des marchés publics, o Maîtrise de l'outil informatique. Connaissance du logiciel comptable e.sedit GF de Berger Levrault serait appréciée. - Savoirs faire o Savoir appliquer les règles de comptabilité publique et d'exécution des marchés publics dont le contrôle des écritures et des pièces justificatives correspondantes o Qualités rédactionnelles, o Veille réglementaire liée aux domaines d'activités, sécurisation juridique des actes administratifs. - Savoir être o Travailler en équipe, o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité, o Autonomie, capacités d'initiative. Conditions : Expérience souhaitée en finances publiques, dans un poste similaire. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d'emploi des Rédacteur territoriaux (catégorie B) ou cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C). Rémunération : type statutaire + régime indemnitaire selon profil, tickets restaurant, CNAS, participation mutuelle. Possibilité de télétravail. Ce poste, à pourvoir rapidement, est basé au siège du Syndicat, à LARGENTIERE, en Ardèche Méridionale. Adresser lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à : Monsieur le Président du SEBA « La Sigalière » - Les Vergnades 07110 LARGENTIERE Ou par mail : rh@seba-eau.fr Avant le 5 avril 2024
Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le / la manager vente, tes missions seront les suivantes : - Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, - Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats), - Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, - Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et le management. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi !
"la petite cantine" nouvellement créée sur Aubenas , recrute à partir du mois d'Avril un(e) cuisinière pour plateaux à emporter. Travail en journée sur des horaires types, 20 heures évolutifs sur les 1eres mois d'activité, en CDI.
"LA PETITE CANTINE" va livrer des plateaux repas pour les particuliers et les entreprises sur Aubenas et alentours.
L'établissement, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier dés que possible et jusqu'au 30 septembre 2024 Contrat de 35 h TAUX SMIC 2 jours de repos (hors week-end) Pas de logement possible
Domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Bienvenue chez SFR ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Intégrer notre équipe, c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : - Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client - Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez - Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur - Fidéliser chaque client - Participer avec enthousiasme à la vie du magasin - Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné ! Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous devrez renseigner les clients sur les produits, les vendre, les servir, faire l'encaissement. Vous devrez également maintenir votre poste de travail propre, le ranger et aider à la plonge pendant les heures creuses du magasin. Vous travaillerez 1 week-end / 2, vendredi complet, dimanche jusqu'à 12h horaires matin ou journée selon planning : 7H00 à 12h45 et 15h-19h45. planning sur 15 jours : une semaine travail le week-end et une semaine travail en semaine (2 après-midi seulement) Poste à pourvoir à partir du 1er JUIN
Monteurs en Tuyauteries Plastiques. Nous proposons un CDD ( contrat à durée déterminée ) d'un an renouvelable pouvant déboucher vers un poste à responsabilités pour des profils de valeurs Nous offrons une prise en charge à 50 % des cotisations de complémentaire santé et vous serez affiliez à la Caisse d'assurance sociale locale et non générale du Régime Alsace - Moselle. FORMATION INTERNE Vous serez formé (e) au poste de tuyauteur plastique H/F, vous apprendrez toutes les techniques de montage, assemblages d'appareils Industriels en matières Plastiques, de la chaudronnerie à la tuyauterie en matières plastiques, Pph, Pehd, Pvc, Pvdf, Pps-el tels que les soudures, extrudages, collages, polyfusions, lecture de plans, Pid. Vous serez amené(e) à réaliser des chantiers de traitements de rejets gazeux par la pose de tout un ensemble de ventilateurs, gaines, tours de lavage oxydo - basique avec cuves de réactifs, douche de sécurité, coffrets de dépotage, tuyauteries double peaux Compétences du poste : Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions ( ébavurages ), couper, débiter et mettre aux dimensions et en forme par pliage, cintrage, pointage et soudures, Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes, réseaux aérauliques et les assembler par soudures air chaud, pointages, apports de matières Tracer des développés et reporter les côtes sur les matériaux, plaques, tubes, profilés Nous offrons, formations, stages de formations aux habilitations risques chimiques, caces pemp 3b, chariot téléscopic, monteur assembleur échafaudage, port du harnais... et assurons également les formations aux techniques de montages, gruttages, assemblages, lectures de plans, Les candidats ne devront pas être sujet aux vertiges, travaux en hauteurs à prévoir par période, Permis B véhicule léger est nécessaire pour se rendre sur chantier avec véhicule atelier de la Société, Déplacements hebdomadaires, voir par quinzaine ( très rarement ), chantiers sur tout le territoire national, prise en charge des hébergements et versements de pensions pour les repas Rémunération, SMIC horaire pour commencer plus avantages liés aux déplacements professionnels + prime. Salaire très motivant. Poste ouvert à tous profils manuels et bricoleurs, acceptant les déplacements.
Société basée sur Aubenas, spécialisée dans le montage, l'installation d'appareils Industriels en matières Plastiques, recrute ses 2 futurs Chaudronniers Tuyauteurs Plastiques, Nous effectuons des déplacements hebdomadaires sur toute la France et la Belgique Nos activités se concentrent essentiellement dans les secteurs de travaux neufs et maintenance industrielles, allant de l'aéronautique, stations d'épuration, centre de compostage, bassin d'orage, biométhanisation, traitement de surface, ph
Désirez-vous transformer votre passion pour le droit en succès en tant qu'Assistant(e) Juridique (F/H) ? Intégrez une équipe professionnelle, où vous serez chargé(e) de répondre aux requêtes clients, fournir des informations nécessaires aux entreprises et actualiser les données des projets. Vos principales responsabilités comprendront: - Accueillir les demandes clients et évaluer leurs besoins - Fournir des informations spécifiques aux entreprises et porteurs de projets concernant les formalités, en leur proposant des solutions sur mesure - Assurer une mise à jour régulière des fiches entreprises en fonction de leurs modifications. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.3 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons 1 conducteur de car Homme/Femme sur le dépôt d'AUBENAS (07200) afin de compléter notre équipe déjà en place. Vous effectuerez des lignes régulières locales, Départementales, Régionales et des transports occasionnels. Le poste à pourvoir est un CDD à Temps complet avec prise de poste dès que possible jusqu'au 30/09 ou 31/08 au choix. Les horaires du poste seront variables et vous pourrez être amener à travailler le week-end. Le permis D est indispensable pour ce métier ainsi qu'une FCO à jour. Salaire : 12.79€/h + primes Type d'emploi : Temps complet, CDD
Au sein du service Contentieux, vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiables dans le traitement des dossiers d'impayés de nos locataires avec pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des locataires en difficulté, - Recherche de solutions pour résorber l'impayé : plan d'apurement, adaptation du logement, etc., - Suivi des retards : relances téléphoniques et proposition de régularisation, - Préparation et participation aux différentes commissions, - Assurer le traitement du courrier courant, - Classements et archivages. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, - Sens de l'écoute et disponibilité - Capacité de négociation, vous faites preuve de fermeté. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, - Connaissances en droit du logement, idéalement de la règlementation HLM, - Procédures contentieuses et de recouvrement amiable. Formation De formation supérieure (Bac+2) juridique ou commerciale, ou d'une expérience équivalente, vous justifiez de bases en droit et procédures de recouvrement et d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir sur Aubenas (Ardèche) au plus tôt. Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire mensuel de 1800 € brut sur 13 mois Avantages : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Plan Epargne Entreprise facultatif, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2404 CPA
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de travaux public, un(e) manoeuvre. Vous travaillez sur un chantier de travux publics, vous aidez l'équipe. Votre mission sera: -Préparation du chantier -Chargement/déchargement -Création de tranchée et travaux de voirie -Approvisonnement du chantier Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se), vous travaillez en extérieur au sein d'une équipe. Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La saison estivale arrive à grand pas sur la place du Château d'Aubenas, de ce fait Azuria bar, est à la recherche d'un(e) cuisinier h/f pour un contrat en CDD afin d'assurer la réalisation des différentes planches et tapas que propose l'établissement. Dans un cadre familial, vous intégrez l'établissement et aurez en charge en toute autonomie la préparation des tapas et planches. Vous aurez pour mission principale la réalisation des tapas et planches du bar, mais également la réalisation de la plonge. Vous travaillerez en équipe avec les serveurs de l'établissement sous la responsabilité du gérant de l'entreprise. Vos qualités : Vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes une personne organisée ? Le poste : Poste basé à Aubenas CDD temps complet, travail uniquement le soir, 6 jours sur 7. Salaire selon l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, ce poste est celui qu'il vous faut ! N'attendez plus et transmettez-nous votre CV et lettre de motivation par e-mail à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e éducateur/trice spécialisé/e CDD - temps - plein Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois renouvelable modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP HOME VIVAROIS et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : Un/e accompagnant éducatif et social CDD - temps plein Poste à pourvoir dès que possible 1 mois renouvelable Sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, du chef de service, l'accompagnant éducatif et social assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères etc. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative et il(elle) contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Assurer les tâches liées à l'organisation, à la gestion et à l'entretien du cadre de vie des jeunes accueillis, - prendre en charge certains aspects matériels de la vie quotidienne au sein des pôles et à participer à l'accueil et à l'accompagnement éducatif des personnes accueillies, - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'économie et de développement durable, - Entretenir ou veiller à l'entretien du linge : Linge de maison et occasionnellement linge des personnes accueillies, - Fournir une prestation de restauration : servir les repas, assurer ou organiser le service de table (desserte, vaisselle, rangement, .), dans le respect de la réglementation en matière de restauration (démarche HACCP) et d'équilibre alimentaire, - Selon les capacités des jeunes accueillies, les associer dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles qui les concernent (préparation et services des repas, vaisselle, nettoyage des chambres et locaux communs, .), - Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et de tenue vestimentaire et aider à l'accomplissement de certains gestes (habillage, hygiène, .), - Accompagner les jeunes à l'extérieur de l'institution (transport, rendez-vous médicaux, écoles, activités), Profil : - Expérience dans l'entretien de locaux. - Diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Sens du travail en équipe, organisation, rigueur - Permis B
ouvrier de travaux publics vous etes spécialisé en marquage de chaussée procèdez au traçage des bandes de circulation , lignes blanches, passages piétons, définition des places de parking, à l'aide de pulvérisateurs sur engins motorisés ou par marquage manuel au pochoir, au sabot, à la raclette avec un rouleau ou au pistolet. vous etes minutieux
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Nous recrutons pour notre client spécialiste du forgae, un technicien d'usinage. Votre missions principale: Ajuster et utiliser des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces. Vos missions: -Vous préparez et organisez l'usinage -Vous rélaisez la production -Assurez la maintenance préventive et corrective des équipements -Analyse et optimisez le pogramme d'usingae -Vous procèdez à des usinages en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique Temps plein prise de poste dés que possible Poste en journée ou posté du lundi au vendredi Salaire à négocier selon profil et expérience Profil recherché : Vous avez une formation initiale dans le domaine de l'usinage ou si rapprochant Vous êtes autonome, conciencieux et rigoureux dans votre travail Vous souhaitez intégrer une entreprise et vous engager sur la durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des aliments et le service en cuisine. Résumé du poste : En tant que Commis de Cuisine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs cuisiniers pour préparer les aliments et assurer un service de qualité en cuisine. Vous aiderez à la préparation des ingrédients, à la mise en place des stations de travails. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des aliments - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat - Aider à la mise en place des stations de travail - Suivre les recettes et les instructions des chefs cuisiniers - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Sens de l'organisation - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe - Bonne condition physique pour pouvoir rester debout pendant de longues périodes Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités d'apprentissage et d'évolution professionnelle Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Commis de Cuisine (H/F) et faites partie de notre équipe exceptionnelle. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Salaire : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Travail en journée : Pourboires Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Le poste : Vos missions : Au seins d'un magasin d'équipement de cuisine pour les professionnelles vous serez amené à gérer votre rayon (rayon vêtements) Vos tâches : - Réassort - Commande et gestion des stocks - Mise en rayon - Relance client - Gérer les livraisons. Vos atouts : - Savoir-être - Première expérience dans la vente obligatoire - Sens du relationnel - Rigoureux et dynamique Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : La personne devra être amenée à effectuer des dépannages ainsi qu'assurer la maintenance et les installations d'équipements de Grandes Cuisines (fours mixtes, sauteuses, friteuses, chambres froides, cellule de refroidissement, mixer...), de laverie (lave vaisselle à capot, à avancement automatique), frigorifiques (armoires froides, machine à glaçons, chambres positives et négatives...) et de buanderie (lave ligne, sèche linge...). Profil recherché : Une première expérience dans ce domaine est exigée Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vos missions : vos missions consistent à assurer des interventions de maintenance curatives et préventives. Dépannage et maintenance en froid (chambres froides positives et négatives, centrales frigorifiques, armoires froides positives et négatives, vitrines réfrigérées). Pour les profils mixtes, dépannage et maintenance sur les équipements de cuisson, laverie et de la buanderie est le bienvenu. Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations. Effectuer les remplacements de fluides frigorigènes. Passer les commandes des pièces de remplacement. Maintenir la relation clients en apportant son expertise. Profil :Formation dans le domaine du froid, électrotechnique. . Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de frigoriste. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2010, Format porte un projet artistique et culturel itinérant en secteur rural, dédié aux arts chorégraphiques. Sans lieu propre, l'association déploie ses activités tout au long de l'année en de multiples lieux non dédiés. Les saisons proposent des parcours situés et contextuels, co-construits avec les artistes, les partenaires du territoire et les habitant-es. Rendant visibles les esthétiques multiples de la danse contemporaine, ces parcours entrecroisent accueils en résidence, diffusion de spectacles, pratique amateur, actions d'éducation artistique et culturelle et contribuent à une permanence artistique en Ardèche méridionale. 15 à 20 équipes artistiques sont accueillies chaque année et le Festival Format a lieu en biennale les années impaires. Le projet est porté par : - un Conseil d'Administration de 7 personnes - une équipe salariée composée de personnel permanent (2 co-directrices, 1 chargée des projets d'éducation artistique et culturelle, 1 responsable d'administration et à terme 1 chargé-e de communication), et intermittent (1 chargée d'accueil artiste et 1 directrice technique + personnel technique selon l'activité) - un vivier bénévole actif et engagé sur les saisons et le Festival MISSIONS Sous l'autorité de l'équipe de direction et du Conseil d'Administration, le/la salarié-e est chargé-e de la mise en œuvre administrative, du suivi budgétaire et de production des différents projets et activités de la saison et de la structure ; il/elle aura en charge les missions suivantes : * Production - Évaluation des conditions de faisabilité et de mise en œuvre des projets en lien avec les équipes artistiques et les partenaires - Établissement et suivi des budgets de production - Rédaction et suivi des contrats et conventions : > avec les partenaires : mise à disposition d'espaces, projets d'éducation artistique, etc. > avec les compagnies : accueil en résidence, contrats de coproduction, contrats de cession, etc. * Gestion financière Comptabilité - Saisie comptable et gestion de la comptabilité analytique - Édition des factures au crédit - Suivi des règlements et encaissements - Notes de frais - Clôture des comptes annuels en lien avec le cabinet comptable et la CAC Gestion budgétaire - Suivi du plan de trésorerie - Construction et suivi des budgets par projet - Suivi et mise à jour du budget annuel Subventions et financements - Réalisation et suivi des demandes de subventions et appels à projet - Développement des financements privés et du mécénat * Gestion sociale et paie - Établissement des DPAE et des contrats de travail - Réalisation et envoi des appels de paie au prestataire de paie - Édition et gestion des documents de paie mensuels - Suivi des relations avec les organismes sociaux et mise en œuvre des obligations sociales - Mise en œuvre du plan de formation professionnelle des salarié-es - Veille et suivi RH en lien avec l'équipe de direction * Administration générale - Veille juridique et administrative - Suivi et renouvellement des licences d'entrepreneur de spectacle - Gestion des contrats d'assurance - Gestion des contrats avec les prestataires extérieurs - Rédaction et suivi courrier, achats de petits matériels et fournitures, etc. - Création et actualisation des outils de travail partagés * Vie associative - Préparation de l'Assemblée Générale annuelle avec le Conseil d'Administration - Suivi des adhésions * Gestion de la billetterie - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne et sur place les soirs de spectacle RÉMUNÉRATION ET CADRE D'EMPLOI - CDI / Temps de travail annualisé / base 28h hebdomadaires - Groupe 4 / Échelon 1 - CCNEAC INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Lieu de travail : bureau de Format à Aubenas - Déplacements occasionnels & présence ponctuelle attendue sur les événements publics en soirée et we
En véritable Ambassadeur du réseau Stéphane Plaza Immobilier, vous travaillerez en autonomie pour accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier. Vous êtes commercial. e dans l'âme, avec un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez la vente de services en respectant la démarche conseil, vous êtes ambitieux, vous aimez les défis et avez une vision du métier centrée sur l'Humain alors n'hésitez pas vous êtes au bon endroit !! Votre Mission : - Prospection à l'extérieur de l'agence pour repérer les biens à vendre. - Participer aux opérations de communications organisées par l'agence. - Construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d'affaires. - Estimer les biens et conclure les mandats auprès des propriétaires Assurer l'information des clients vendeurs tout au long de la durée des mandats. - Promouvoir la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels. - Gérer et tenir à jour votre portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs. - Organiser et réaliser les visites des biens immobiliers avec les clients acquéreurs. - Négocier les offres et suivre vos clients jusqu'à la signature devant notaire. - Recueillir toutes les données utiles et légales sur le bien à vendre L'expérience en immobilier serait un plus mais n'est pas exigée. Une formation interne locale et nationale sera assurée pour vous permettre d'apprendre le métier et de devenir rapidement opérationnel. Femme ou homme de challenge, Vous êtes désireux d'intégrer un réseau doté d'une belle image de marque et de vous lancer dans une belle aventure? Rejoignez-nous!
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
En véritable Ambassadeur du réseau Stéphane Plaza Immobilier, vous travaillerez en autonomie pour accompagner vos clients dans la réalisation de leur projet immobilier. Vous êtes commercial. e dans l'âme, avec un excellent sens du relationnel, vous maîtrisez la vente de services en respectant la démarche conseil, vous êtes ambitieux, vous aimez les défis et avez une vision du métier centrée sur l'Humain alors n'hésitez pas vous êtes au bon endroit !! Votre Mission : - Prospection à l'extérieur de l'agence pour repérer les biens à vendre. - Participer aux opérations de communications organisées par l'agence. - Construire un réseau de connaissances pouvant le renseigner sur les opportunités d'affaires. - Estimer les biens et conclure les mandats auprès des propriétaires Assurer l'information des clients vendeurs tout au long de la durée des mandats. - Promouvoir la vente des biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels. - Gérer et tenir à jour votre portefeuille d'acquéreurs et de vendeurs. - Organiser et réaliser les visites des biens immobiliers avec les clients acquéreurs. - Négocier les offres et suivre vos clients jusqu'à la signature devant notaire. - Recueillir toutes les données utiles et légales sur le bien à vendre Une formation interne locale et nationale sera assurée pour vous permettre d'apprendre le métier et de devenir rapidement opérationnel. Femme ou homme de challenge, Vous êtes désireux d'intégrer un réseau doté d'une belle image de marque et de vous lancer dans une belle aventure? Rejoignez-nous!
Nous recrutons un agent de propreté H/F a temps partiel, pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels sur le secteur d'Aubenas et ce pour effectuer entre 15 et 20 heures par semaine Idéal pour un complément
Aimeriez-vous saisir l'opportunité unique d'exercer en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? Rejoignez l'aventure et exprimez votre passion pour la mécanique dans un environnement stimulant et dynamique. - Entretien et réparation d'engins de chantier, de levage et de machines agricoles - Diagnostics précis de défaillances mécaniques, hydrauliques ou électriques - Proposition de solutions techniques et pratiques pour résoudre les problèmes rencontrés - Application des protocoles de sécurité stricts lors de la manipulation d'outils et de machines - Tenue à jour d'un rapport d'intervention détaillé pour chaque opération effectuée. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 25900 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) expérimenté(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique TP. DÉBUTANT MOTIVE ACCEPTE - Afficher une rigueur et une méthodologie dans l'organisation du travail, gage de l'efficacité et de la qualité du service - Démontrer une aptitude certaine à résoudre les problèmes techniques complexes, attestant d'une solide compétence en mécanique - Disposer d'une certification ou d'un diplôme en mécanique serait un plus - Faire preuve de passion pour le métier, condition indispensable pour s'épanouir et être performant sur le long terme dans ce poste. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic!
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Pour notre Camping Paradis Family Les Issoux d'Ardèche situé à Lalevade d'Ardèche, nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le domaine du nettoyage de locatifs en camping. Les tâches seront les suivantes : - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires et des locatifs (mobil-homes, hébergements insolites) - Gestion des poubelles - Entretien des espaces communs du camping - Aide à la plonge et en commis de cuisine à partir de l'ouverture du camping. Travail 6/7jours, 35h/semaine. Possibilité d'être logé sur place gratuitement (caravane).
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Montélimar/Montélimar sud
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Des connaissances en produits du bâtiment seraient appréciées. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme, ta réactivité et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Tu seras amené à conduire des engins de manutention, le permis Caces sera donc un plus pour ce poste. Si tu aimes le travail en extérieur, Alors ce job est fait pour toi !
conseiller ou conseillère (magasin) en matériel médical et produit de bien être. Sous la responsabilité de l'assistante de direction, vous évoluez dans une entreprise familiale et à taille humaine. Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphone et physique de la clientèle : - Conseiller et renseigner les clients sur les produits. - Assurer la constitution des dossiers administratifs pour la vente et la location du matériel ainsi que le suivi client. - Encaissement des clients entrants - Recherche de produits, établir des devis - Saisie de commande Point de vente - gestion du stock de produits et réassorts - Gestion des n° de lot et péremption des produits - Préparation des commandes - Garant de la bonne tenue du point de vente o Programmation des livraisons avec les techniciens - Gestion de petit sav courant Nous recherchons un(e) candidat(e) diplomé(e) d'un bac commerce/vente et/ou de connaissances du secteur médical , magasin ou pharmacie Durée de travail de 35H par semaine, avec un samedi matin sur deux ( 9H-12h)
Cabinet Esthétique sur Aubenas, à la pointe de la technologie, recherche praticien(ne) pour renforcer son équipe existante. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'esthétique et vous êtes prêt(e) à sortir de votre zone de confort en vous formant à des techniques innovantes. Rejoignez une équipe bienveillante, passionnée, professionnelle et efficace. Vous aurez en charge de développer une clientèle, - de pratiquer des soins médico-esthétiques minutieux, - de vendre des produits cosméceutiques et des prestations et enfin - de veiller à la propreté du matériel et du lieu. Salaire Fixe (en fonction des qualifications et de l'expérience) + Prime + Mutuelle Santé + PEE + Prévoyance Le poste est à pourvoir rapidement.
Le Foyer d'hébergement "Les Amandiers" à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur-trice éducateur-trice. Vous interviendrez sur un établissement non médicalisé de 60 adultes en situation de handicapés. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à l 'élaboration, à la mise en œuvre puis à l'évaluation d'un accompagnement adapté à la situation de la personne dans le respect du projet personnalisé - Maitrise de la méthodologie de projet personnalisé. - Etablissement d'une relation de proximité et de soutien, dans une démarche de bienveillance, et dans le respect du statut d'adulte et de la citoyenneté. - Accompagnement dans les temps de la vie quotidienne, horaires d'internat, 3 WE/6 (importance donnée à l'hygiène, à la santé physique et psychique et à la sécurité) - Accompagnement à la vie sociale, relationnelle et affective. - Accompagnement à l'extérieur (RDV médicaux, achats,) Permis B obligatoire - Capacité à travailler en partenariat avec des organismes extérieurs (représentants légaux, CMP, organismes vacances, familles, établissements médico sociaux...) - Capacité à collecter, transmettre et gérer des informations. - Favoriser l'accès à l'autonomie, à la vie sociale et aux loisirs - Participation à la vie de l'établissement - Être en capacité de rendre compte à la Direction des actions et savoir alerter lors de difficultés rencontrées ou dysfonctionnements CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - En raison des horaires coupés (+/- 10 par cycle de 6 semaines), il est préférable que le candidat réside dans un secteur géographique proche du FH (fatigabilité / déplacements) - Horaires d'internat (entre 7h et 22h) et 3 WE de travail / 6. Nécessité de faire preuve de souplesse, car les horaires de base peuvent être changés pour des besoins de service - Fermeture de l'établissement 3 semaines en Août + 1 semaine entre Noel et le Jour de l'an (choix de période de congés limité) - Permis B en cours de validité, obtenu depuis au moins 2 mois Diplôme : Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé Poste à temps plein à pourvoir de suite et jusqu'au 15/11/2024 Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + laforcade + reprise d'ancienneté possible
Souhaitez-vous révolutionner votre carrière en tant que Vendeur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique, dédiée à l'excellence du service client, oeuvrant au cœur d'une activité dynamique et en pleine expansion. - Accueillir chaleureusement la clientèle, aussi bien en personne qu'au téléphone - Fournir un soutien essentiel à notre équipe d'atelier, en assurant un service continu et de qualité - Prendre part activement à la gestion des stocks, pour garantir une disponibilité constante des produits - Préparer minutieusement les commandes des clients, en veillant à leur satisfaction totale - Aller au-delà de la simple vente de pièces, en proposant et développant des ventes additionnelles de services ou pièces auprès de notre clientèle fidèle. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 23000 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Société de nettoyage, nous recherchons un laveur de vitres confirmé pour plusieurs sites dans le département de l'Ardèche pour 20h/semaine. Personne sérieuse et autonome.
Vous rejoignez l'équipe commerciale, vous assurez les relations quotidiennes avec les clients : vous les conseillez et les accompagnez dans le choix et l'adaptation de leur projet, jusqu'à la signature de la vente. Dans ce sens, vos missions seront les suivantes : - Préparer les visites, - Identifier les besoins du client, lui présenter les offres et le conseiller, - Définir avec le client les spécificités de son projet : modification, délai, démarches, etc. - Effectuer le suivi du client : avancement des travaux, avenants, fidélisation, mise à jour des fichiers, enquêtes de satisfaction, etc... VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Organisé, structuré et priorisation des tâches, - Bonne communication, s'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents, - Appétence pour la valorisation d'offres / la négociation. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise des outils informatiques, - Bon niveau rédactionnel. Diplôme préparé BTS dans le domaine commercial ou immobilier. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDD d'apprentissage - À pourvoir en septembre 2024 à Aubenas, - 35 heures du lundi au vendredi. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Titres restaurant, - Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%, - Régime de prévoyance prise en charge à 100%, - Offres et avantages du CSE. Référence à rappeler dans votre candidature : 2406 ALTC Envoi CV et lettre de motivation à par mail : ressources.humaines@gie-adis.fr
Le poste : PROMAN recherche pour son client: un cariste Prise de poste courant mai jusqu'à mi-août Vos missions: -Réception de la marchandise -Approvisionnement des lignes -chargement/déchargement -Gestion du dépôt Horaires: 5h-13h, 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 (chariot frontal) Vous avez déjà une première expérience en tant que cariste, vous êtes à l'aise en conduite. Autonomie, organisation et savoir-être sont des qualités qui vous caractérisent Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour la saison 2024: un conducteur de machine Votre mission principale sera de gérer et de surveiller le bon fonctionnement d'équipements industriels, d'installations et de machines spécialisées. Vos autres missions: Contrôler le bon état et le fonctionnement des machines et des installations industrielles. Réaliser des tests et des essais pour s'assurer que les machines fonctionnent correctement. Vérifier les paramètres et les spécifications des machines. Régler les machines en fonction des procédures établies. Mettre en marche les machines et les surveiller. Contrôler la qualité des produits. Maintenir les machines et les installations en bon état. Réparer les machines et les installations en cas de dysfonctionnement. Identifier les pièces défectueuses et les remplacer. Documenter les anomalies et les défaillances des machines. Respecter les normes d'hygiène et les procédures de sécurité. Les horaires: Poste en 5h-13h ou 13h-21h (possibilité en journée 7h-15h certaines semaines) Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de précision et de minutie. Vous êtes méthodique, organisé et avez une bonne aptitude à la communication. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour le travail en milieu industriel et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour un bon conducteur de machine industrielle. Profil recherché : Vous avez une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'organisation, de précision et de minutie. Vous êtes méthodique, organisé et avez une bonne aptitude à la communication. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour le travail en milieu industriel et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour un bon conducteur de machine industrielle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens. Nous embauchons des aides à domicile en CDI ou en CDD. 2 postes à pourvoir Vous êtes diplômé(e) OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées. Aide à la mobilisation, aide à l'hygiène, aide au repas, entretien, accompagnements. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour d'Aubenas. La durée hebdomadaire du contrat est évolutive. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vous êtes autonome. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Rejoignez nous!
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Dans nos centres de Montélimar et Aubenas, vous trouverez une équipe, d une trentaine d aides à domicile, unie, solidaire et à l écoute, un accompagnement technique par nos Infirmières Diplômées d Etat, des réunions régulières, des formations pour développer vos compétences.
Au sein d'un magasin de pièces détachées automobiles et industries. Missions : -Identification /besoin client -vente au comptoir et/ou téléphone - recherche pièces et analyse des couts achats et / ou vente - vente à professionnels et grand public - Réaliser le prélèvement de produits , préparation de la commande - vérifier la conformité d' une livraison fournisseur et / ou client Profil: -Autonome -Motivé (e) -Intéressé (e) Expérience exigée. Travail du lundi au vendredi, 35h + 4 heures supplémentaires. 1 samedi matin sur 3
Le poste : Nous recherchons pour notre client une entreprise de métallurgie: un cariste Prise de poste courant avril, formation en interne, mission de ongue durée. Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3 Votre rôle sera: -Approvisionnement en matière première -Gestion de entrepôt et de la zone de stockage -Gestion de la production -Gestion des entrées et sorties Formation au logiciel informatique Temps plein du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 CAT 3, vous êtes autonome en conduite de chariot élévateur. Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé, rigoureux et avec un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour compléter l'équipe de notre atelier carrosserie à Renault Aubenas ETS JEAN, vous serez en charge de: - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
Au sein d'un restaurant d'hôtel, vous secondez le chef en cuisine pour la préparation des entrées et des desserts, poste froid Maximum 60 couverts en pleine saison. Travail le soir uniquement.*** Mercredi en jour de repos Possibilité de logement Poste pour les mois de juillet et août
Nous recherchons un commis pizzaiolo (H/F). Vous préparez les entrées, desserts, vous faites le montage des pizzas. 2 jours consécutifs de congés. Toutes les heures travaillées sont payées. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre, voire début octobre. Possibilité de logement
L'INATTENDU
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler ****
Le poste : Vos taches seront les suivantes : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Vos compétences :Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels).Esprit d'équipe Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Mission : Rattaché(e) au directeur des ventes, vous êtes le véritable ambassadeur des produits et services auprès d'une clientèle de boulangers/pâtissiers. A ce titre, vous serez en charge auprès de la clientèle de : - Développer par la prospection terrain votre portefeuille sur le secteur qui vous est confié (60% de votre temps), - Présenter et vendre les produits (matières premières) ainsi que tous les produits annexes distribués par la société. - Négocier les prix pour récupérer les marchés. - Assurer le suivi (litiges, recouvrements) et la fidélisation en proposant des solutions personnalisées. - Vous effectuerez un reporting régulier de votre activité sur le terrain. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie Roumanet à Saint Etienne de Fontbellon rechercher un pâtissier (H/F) pour compléter son équipe. Vous êtes sérieux(se) et avez le goût du travail bien fait. Vous créez et produisez la pâtisserie du jour. Vous réalisez la cuisson, le pétrissage et la préparation des différentes pâtes. Vous travaillez en équipe avec un autre pâtissier. Jour de fermeture : le mercredi 2 jour de repos consécutif par semaine. Salaire 1500 nets ou plus, à négocier, suivant votre profil et votre expérience. Idéalement une première expérience serait appréciée mais pas obligatoire. Merci de vous présenter au magasin le matin de 6H30 à 11H avec un CV ou d'envoyer votre CV par mail à roumanetdamien@hotmail.fr
Au sein de la Direction Patrimoine et Développement, vous intégrez le pôle administratif pour la gestion des dossiers avec pour principales missions : - Accompagnement administratif sur des programmes de travaux, - Rédaction, suivi et mise en forme des documents, courriers, etc., - Suivi administratif des opérations et mise à jour des tableaux de bord, - Préparation et réalisation de dossiers, gestion et rédaction des formalités de publicité, - Constitution de dossiers de financement et de concertation locative, - Renseignement et accueil téléphonique de nos différents partenaires et clients ou fournisseurs. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Capacité d'organisation et d'adaptation, - Gestion des priorités et anticipation, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle. Connaissances et savoir-faire - Esprit d'analyse et de synthèse, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel, IKOS - Connaissances techniques en bâtiment : maintenance et réparations. La connaissance de la réglementation HLM est un plus. Formation De formation niveau bac ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - Poste à pourvoir au plus tôt sur Aubenas, - Horaires : 35 heures sur 4 jours et demi (amplitude du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h30-17h30), - Salaire négociable selon expérience. AVANTAGES : - Gratification de fin d'année (13ème mois), - Prime de vacances de 830€ brut, - Prime ancienneté de 1% par an sur 15 ans, - Tickets restaurant, - Plan Epargne Entreprise facultatif, - Prévoyance et complémentaire santé. Référence à rappeler dans votre candidature : 2405 SPA
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat du 1er juillet au 31 août 2024 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Au sein d'une structure de 5 salariés qui gère 2 ateliers chantiers insertion : vos missions : vous organisez et animez les chantiers en lien avec les ''maitres d'ouvrage'', techniciens, clients. Vous assurez la bonne réalisation des travaux en respectant les contraintes de sécurité, techniques et de délais. Vous rendez compte de l'évolution des tâches. Vous gérez et entretenez le matériel (véhicule, débroussailleuse, tronçonneuse..). Vous travaillez en étroite collaboration avec le chargé d'insertion professionnelle. Vos qualités : Professionnel (H/F) de l'environnement (débroussaillage, bûcheronnage). Vous avez idéalement une expérience de l'encadrement d'une équipe. Vous avez des capacités d'écoute, le sens de l'organisation et souhaitez faire preuve d'autonomie. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service pour les déplacements professionnelles ainsi qu'un téléphone portable. envoyez cv+ lettre de motivation
APPRENTI/APPRENTIE - Cuisine Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? Viens faire découvrir des mets d'exception, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment d'évasion, Pousse les portes de la gastronomie et rejoins-nous ! - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
APPRENTI/APPRENTIE - Service en salle Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Alors, tu es motivé(e) pour apprendre un métier ? Tu souhaites acquérir de nombreuses compétences auprès de passionné(e)s ? Viens faire découvrir des mets d'exception, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment d'évasion, Pousse les portes de la gastronomie et rejoins-nous ! - Début de contrat d'apprentissage dès que possible - Possibilité de logement sur place - Aides particulières pour les apprentis avec Action Logement - Vêtements professionnels fournis - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe jeune et dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
Nous recherchons un / une Serveur (se) Petit Déjeuner pour rejoindre notre équipe. Le/la serveur Petit Déjeuner participera à la gestion opérationnelle du département petit-déjeuner à partir du 1er mai. Poste de 7 H à 12 H 00 sur 6 jours. MISSIONS : - Mettre en place le buffet et le réapprovisionner durant le service. - Préparer le réapprovisionnement. - Débarrasser le buffet, effectuer le nettoyage de la salle et des locaux et la préparation de la mise en place pour le lendemain. - Contribuer à la vaisselle et au petit matériel en évitant la casse. - Réapprovisionner les préparations pour le lendemain. COMPETENCES Grande aisance relationnelle et très bonne communication orale et écrite Excellente présentation Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie. Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité. Autonomie dans le poste, Proactivité, Dynamisme
La Fédération APAJH recherche pour le Centre médico-psycho-pédagogique CMPP Educateur Spécialisé H/F 1 ETP CDD jusqu'au 31 juillet 2025. Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé-e et intéressé-e par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau . Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie et engagée dans l'évolution de l'offre des CMPP pour proposer de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Participer au déploiement d'une expérimentation pour les enfants pris en charge au CMPP inscrits en liste d'attente SESSAD /IME en proposant des prises en charge conjointes avec des professionnels du secteur enfance d'une autre association . QUE FAIT LE CMPP ? La plateforme de services de la Fédération des APAJH Sud Ardèche se compose d'un secteur enfance, avec un Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) basé à Aubenas organisé en 3 antennes, un Centre Action Médico -Sociale Précoce (CAMSP), sur Aubenas et d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Personnes Handicapées psychiques (SAMSAH) organisé en trois antennes sur le département. Le CMPP accompagne majoritairement des enfants de 4 ans à 16 ans, mais agrément 0-20ans . A partir de l'accueil de l'enfant et de sa famille, les missions principales sont : - Evaluation et/ou diagnostic - Le soin et l'accompagnement - L'orientation et lien avec les partenaires (école, protection enfance ) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : Proposer et mener des actions éducatives en fonction des besoins de chaque enfant en fonction du projet personnalisé défini avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire. Principales missions : Rattaché-e au chef de service, en lien avec le médecin responsable des soins et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont les suivantes : - Evaluation des demandes compétences et besoin (autonomie, relations sociales, psychopédagogie, ) - Co-animer avec d'autres professionnels des prises en charges groupales - Proposer et mener des prises en charge en individuelles en fonction des projets personnalisés des enfants. - Proposer des actions de soutien à la parentalité, visite à domicile possible si besoin - Travailler en lien avec la famille, les partenaires et les structures d'accueil de l'enfant (garderie, école, centre de loisir, ) - Vous aurez aussi un temps dédié à la coordination pour un projet appelé passerelle, pour les enfants inscrits sur la liste d'attente d'IME ou SESSAD. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez envie de participer à l'évolution des CMPP et un projet expérimental appelé PASSERELLE Vous êtes une personne dynamique et disposez d'une qualité d'écoute et de communication à destination des enfants, familles, collègues et partenaires. Vous êtes reconnu-e pour être innovant et force de proposition. Vous désirez intégrer une équipe engagée dans une évolution de sa pratique autour des missions du CMPP. Vous avez connaissance des problématiques de l'enfance en difficulté voire du handicap. Vous avez eu des expériences dans l'accompagnement des enfants avec TND car certaines familles sont en attente de trouver des réponses pragmatiques en éducation structurée et psychoéducation sur les troubles et leurs conséquences sur l'environnement et la relation, Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique Vous avez un diplôme d'Educateur Spécialisé
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
L'Association BETHANIE recherche son/sa futur/e chef(fe) de service des ateliers de l'ESAT les Amandiers. Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement à qui vous rendez compte de vos actions. Vous aurez en charge un établissement recevant 80 personnes en situations de handicap comprenant 4 activités. MISSIONS PRINCIPALES - Vous êtes en relations fonctionnelles permanentes avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous élaborez avec le Directeur et avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de la politique définie par l'Association, le suivi et la mise en oeuvre du projet d'établissement, qui fixe les objectifs professionnels et socioprofessionnels - Vous transmettez au service comptable les éléments de salaire - Vous êtes responsable de l'organisation des activités de production. Vous veiller à la mise en place des travaux à faire exécuter aux ouvriers, en veillant tout particulièrement aux aspects sécurité et conditions de travail - Vous assumez un rôle commercial - Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité et la valorisez - Vous êtes porteur de l'image de l'Association auprès de tous les organismes extérieurs avec lesquels vous pouvez entrer en relation. Vous veillez à la teneur et à la qualité de l'information transmise à ces organismes. Vous en informez le Directeur de l'établissement et lui rendez compte de vos contacts Dans le cadre de vos fonctions vous avez pour missions spécifique la gestion des projets nouveaux, la gestion du personnel et commerciale MANAGEMENT DES PROJETS Vous gérez les différentes phases des projets de développement des activités économiques, vous : - Prenez en charge le projet du cahier des charges et savoir le déployer - Pilotez le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon un cahier des charges - Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres si nécessaire - Assurez la rentabilité du projet - Assurez le suivi auprès des clients en vérifiant les niveaux d'engagements stipulés dans le contrat MANAGEMENT DU PERSONNEL Vous gérez l'équipe d'encadrement technique des ateliers, vous : - Participez à l'instruction des dossiers de candidatures ainsi qu'au recrutement du personnel - Coachez les équipes dans le cadre des réunions d'équipe que vous planifiez, animez et conduisez - Gérez les carrières des salariés sous votre responsabilité en effectuant les entretiens professionnels - Préparez le plan de développement des compétences avec vos équipes et le soumettez au Directeur d'Etablissement MANAGEMENT COMMERCIAL Votre rôle commercial vous mène à : - Mettre en place des actions de marketing commerciales - Démarcher les clients actuels pour leur proposer de nouvelles offres - Suivre la comptabilité analytique des activités / produits selon les tableaux de bord - Gérer le processus de vente - Négocier des prestations avec des fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres - Gérer le service après-vente et les questions clients CDI à temps plein à pourvoir à compter du 01/04/2024 Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + LAFORCADE + reprise d'ancienneté possible Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 2 chef de service + expérience d'encadrement confirmée de 5 ans minimum Une connaissance du secteur du travail protégé est souhaitée auquel cas, savoir s'ouvrir à l'environnement ESAT, maitriser ses atouts et ses contraintes sont nécessaires pour la prise de poste. Connaitre les processus comptables, RH, Qualité ainsi que des modalités de construction d'un projet de développement d'activité.
Le Foyer de vie « Les Oliviers » à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, recherche un-e Moniteur éducateur. Le foyer de vie des Oliviers est organisé autour de 4 appartements de 15 résidents. L'équipe éducative de chaque appartement est constituée de 6 personnes (un éducateur spécialisé, des moniteurs éducateurs, des AMP et/ou AS). Chacun est amené, quel que soit son diplôme, à assurer les tâches du quotidien (accompagnement à la toilette, gestion des repas, ménage des espaces collectifs et individuels). Le Moniteur éducateur, outre les missions communes à l'ensemble de l'équipe éducative, est la personne ressource pour les activités. Il est force de proposition en termes d'animation (montage de projets, animation, évaluation de l'activité et réajustements). LES PRINCIPALES ACTIVITES EN LIEN AVEC LES OBJECTIFS DU PROJET D'ETABLISSEMENT Favoriser la socialisation des personnes (maintenir et/ou développer des relations humaines, sociales, affectives) et l'expression des désirs des résidents ainsi que la possibilité de faire des choix en fonction de leurs capacités : - Elaboration et soutien des projets d'activités, conduite et évaluation de ces activités - Conduite de l'apprentissage de la vie en collectivité - Développement du respect des autres - Aide à la personne pour développer ses capacités de socialisation et d'insertion Développer les potentialités des résidents pour leur permettre de gagner en confiance en soi et/ou en autonomie et prendre en compte leurs difficultés et fragilités : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident - Eveil et développement des capacités d'expression et de communication - Accompagnement de la personne dans la construction de son identité - Participation et mise en place d'ateliers et activités. Favoriser l'autonomie des résidents et accompagner la perte d'autonomie lorsqu'elle est inéluctable : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement du respect de soi - Maintien des acquis et développement des capacités - Soutien et encouragement de la personne dans ses acquis - Adaptation des apprentissages aux capacités du résident Veiller au bon état de santé général, prévenir les risques liés au vieillissement et assurer la sécurité des résidents : - Repérage et signalement de tout signe physique et/ou de comportement manifestant un éventuel problème de santé ou autre - Distribution des traitements préalablement préparés par la pharmacienne et/ou l'infirmière - Prend appui et collabore avec les professionnels d'un même secteur et/ou d'un secteur différent (hygiène, soins palliatifs, enseignement, psychiatrie, autisme ) Proposer une qualité de vie et un environnement agréable: - Participation à l'aménagement et à l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie - Entretien du lien entre le résident et sa famille, facilitateur de dialogue CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Travail en internat et 1 week-end sur 2 Diplôme : MONITEUR EDUCATEUR Cdd à pourvoir mi-Juin à mi-Septembre Rémunération selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise possible d'ancienneté + Laforcade
Missions : - Surveillance des bassins pendant les heures d'ouverture au public et pendant les créneaux scolaires. Contrat : Du 30 mai au 1er septembre 2024. 35H hebdo Formations indispensables : Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique ou BEES/DEJEPS/BPJEPS des activités Natation Salaire : Grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives (cat B) + IFSE (primes) avec possibilité de logement sur place. Adresser vos candidatures avant le 10 mars 2024. Lettre de motivation + CV détaillé A Monsieur le Maire Mairie d'Aubenas 4 place de l'Hôtel de ville BP 50128 - 07202 AUBENAS CEDEX Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter, Manuel TORAL, responsable du service des sports au 06.86.20.09.04.
Missions : - Surveillance des bassins pendant les heures d'ouverture au public et pendant les créneaux scolaires. - Assurer l'encadrement de L'Ecole Municipale des Sports Natation - et l'animation d'activités aquatiques. Contrat : Du 30 mai au 1er septembre 2024. 35H hebdo Formations indispensables : BEES/DEJEPS/BPJEPS des activités Natation Salaire : Grille indiciaire des éducateurs des activités physiques et sportives principal de 1er classe (cat B) + IFSE (primes) avec possibilité de logement sur place. Adresser vos candidatures avant le 10 mars 2024. Lettre de motivation + CV détaillé A Monsieur le Maire Mairie d'Aubenas 4 place de l'Hôtel de ville BP 50128 - 07202 AUBENAS CEDEX Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter, Manuel TORAL, responsable du service des sports au 06.86.20.09.04.
Cherche manœuvre, chauffeur poids lourds avec FIMO, FCO à jour. salaire selon compétences 35H/semaine
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents Plombier Chauffagiste (H/F) Notre adhérent est une entreprise dans le secteur d'Aubenas. Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers en équipe et de réaliser les tâches suivantes : - Poser des éléments Sanitaire et Thermique, - Participer à la mise en place des incorporations, - Effectuer des tâches de manutention et de nettoyage, - Accompagner les monteurs confirmés dans la réalisation de système de chauffage, - Mise en œuvre d'élément sanitaire dans des logements neufs ou de rénovations Début du contrat : DES QUE POSSIBLE La connaissance du monde du BTP est un plus mais les débutants sont acceptés. Formation : Titre Professionnel Installateur Sanitaire et Thermique de 18 mois Vous souhaitez vous former dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements.
Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Façadier (F/H) et participer à des projets d'envergure ? Rejoignez une équipe dynamique où vous mettrez en valeur votre capacité à travailler en hauteur et votre esprit d'équipe. En tant que membre essentiel de notre équipe, votre rôle comprendra : - La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces extérieures - L'installation des échafaudages nécessaires à la réalisation des travaux - La contribution active au respect des normes de sécurité sur le lieu de travail. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. "Rejoignez l'aventure et laissez exprimer vos compétences de Façadier (F/H) aguerri, habile à la tâche et soucieux du travail en équipe." - Expertise en travaux de façade et sensibilité aux règles de sécurité en hauteur - Aptitude à travailler en équipe, partageant les connaissances et les compétences - Première expérience réussie sur un poste de façadier est un atout Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
la boucherie Farger est à la recherche d'un(e) boucher H/F pour un contrat en CDI afin d'intégrer l'entreprise familiale spécialisée dans la vente de viande mais aussi de produits du terroir. Vous intégrez une entreprise soucieuse de la qualité de la viande vendue et avec une clientèle locale et fidèle. Le poste est basé sur la commune de Jaujac dans le sud Ardèche. Vous intervenez au sein du labo afin de réaliser la découpe de la viande, le déssosage et la préparation de la charcuterie. Vous connaissez les normes HACCP. Vous êtes une personne dotée d'un bon relationnel et êtes à l'aise en vente ? Vous savez accueillir et renseigner le client ? Vos qualités : On dit de vous que vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente. Ce poste est celui qu'il vous faut ! Possibilité d'évolution au sein de la structure si vous le souhaitez. Le poste : Poste basé à Jaujac 07380. CDI 35h Salaire à partir de 1 901€ brut, à négocier selon expérience et diplôme. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV par e-mail à l'adresse : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
Nous sommes à la recherche d'un(e) intervenant(e) à domicile polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique des responsabilités variées, notamment le ménage, le repassage et la garde d'enfants, avec une rotation d'une semaine sur deux. Veuillez noter que les heures de travail peuvent varier d'une semaine à l'autre en fonction des besoins de la garde d'enfants. Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). En ce qui concerne la garde d'enfants : Superviser les enfants en assurant leur sécurité et leur confort; organiser et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. Préparer et servir des repas et des collations nutritifs. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : \- Une rémunération honoraire à hauteur de 11,65€ \- un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos besoins. \- des missions au plus proche de votre domicile \- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre \- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Recherche carreleur/carreleuse avec expérience de 3 ans minimum. Permis B obligatoire. Vos principales missions : - Connaitre techniques de maçonnerie : réaliser des chapes de ciment ou un mortier de pose. - Connaître les matériaux de revêtement et les techniques de pose de carreaux : pose scellée et collée. - Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels de surface, volume, etc. - Maitriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique. - Effectuer des reprises ou des travaux de finitions. - Appliquer un enduit/une résine d'étanchéité ou égalisation. - Poser un revêtement de sol et de mur. - Utiliser un schéma ou un plan. - Savoir conseiller les clients en fonction de chaque matériaux, agencement, contraintes acoustiques. - Découper et poser du carrelage, faïences, mosaïque. - Ragréer un sol. - Connaître et respecter les règles de sécurité sur un chantier. - Portage de charges lourdes. - Faire preuve de patience et de minutie, ainsi que d'un certain sens de l'esthétique. Travail en équipe, déplacements quotidiens sur le département et la région. Intervention en intérieur mais aussi en extérieur, sur tout type de bâtiments (chape, carrelage, faïence, isolation).
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Vendeur à domicile VRP polyvalent (H/F) pour le secteur Ardèche. Vous prospectez la clientèle par la présentation, la promotion et la vente des produits de la marque. Vos missions : - contacter les clients afin de promouvoir les différentes gammes de produits - conseiller les clients et les fidéliser - réaliser des actions de prospection sur le terrain pour développer le portefeuille clients - assurer la livraison des commandes et s'assurer au préalable de la préapartion des commandes - préparer la tournée de livraisons - réaliser l'encaissement et les factures - veiller au bon entretien de son véhicule de livraison Idéalement vous avez une formation commerciale et justifiez d'une première expérience en vente ou/et livraisons ou en prestations de service. Le permis B est obligatoire (1 an minimum). Si vous connaissez les techniques de vente, c'est un plus. Vous êtes organisé, ponctuel, avez le sens du service et êtes à l'écoute de vos clients. Vous avez envie de vous investir sur du long terme et aimez relever les défis ? Ce poste est sûrement pour vous. Postulez dès aujourd'hui. A très bientôt.
Manpower AUBENAS recherche pour son client, un Vendeur à domicile VRP polyvalent (H/F) pour le secteur Ardèche.
* * * * CHEF(FE) DE RANG - CDD saisonnier à partir d'Avril 2024 Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Situé près du Parc naturel des Monts d'Ardèche, nos perspectives de développement visent à nous positionner en tant que fleuron de l'Ardèche. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Partager et transmettre des connaissances ? Fais découvrir des plats de qualité, Réjouis gourmands et gourmets en leur offrant un moment convivial, Pousse les portes de notre Brasserie et rejoins-nous ! - Prise de poste au 15 Avril 2024 - Possibilité de logement - Repas pris en charge lors de vos shifts de travail - Contrat 35 H/semaine (2 jours de repos/semaine) - Pourboires - Salaire à partir de 2040€ brut mensuel selon vos compétences et votre expérience - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires payées - Possibilité de prime d'intéressement et participation si atteinte des objectifs Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)
* * * * Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre nouvelle Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. L'univers des jeux t'attire ? Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Propose un moment convivial, Ouvre grand les portes de notre Casino et rejoins la Circus Family ! - Prise de poste à partir d'Avril 2024 - 2 jours minimum de repos hebdomadaire - Heures supplémentaires payées + Pourboires - Vêtements professionnels fournis - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Prime de participation et d'intéressement si atteinte des objectifs - Casier judiciaire vierge obligatoire Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par mail
Plombier(ère) Participe aux astreintes technique des établissements du CHARME Habilitation électrique Polyvalence Activités - Contrôle de la qualité de l'eau - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité. - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt- - - -Intervention en renfort ou en remplacement dans les autres domaines des activités de la maintenance
CDD temps plein pour un enseignant en sciences et techniques médico-sociales (remplacement)
Votre agence Manpower d'Aubenas recherche deux Caristes Caces 1A 1B et 3 H/F avec expérience en chargement frontal , pour notre Client basé à la Verrerie de Labégude . En utilisant les bons de commande et en respectant les consignes vous chargerez et déchargerez les palettes a l'aide de votre chariot doubles fourches avec presse pour stabiliser les bouteilles en verres. Le poste comporte très peu de manutention. Vous travaillerez en brigade en suivant les horaires d'équipes postés. Ex 5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h par roulement week-end inclus. Ou vous travaillerez en horaire de journée du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire du Caces 1A /1B et 3 et avez une expérience significative dans la conduite du chariot en entrepôt logistique ou en entreprise industrielle. Vous êtes autonome, habile, rigoureux et ne craignez pas les horaires décalés. Contactez nous vite par téléphone ou en répondant à l'annonce.
Votre agence Manpower d'Aubenas recherche deux Caristes Caces 1A 1B et 3 H/F avec expérience en chargement frontal , pour notre Client basé à la Verrerie de Labégude .
Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour le secteur de Aubenas et ses alentours, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Si vous le souhaitez, nous pouvons également vous proposer des prestations de garde d'enfants de plus de 3 ans, pour vous permettre de travailler à temps complet et d'accéder à un poste multi-métiers Votre profil : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Vos missions, en toute autonomie : Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos besoins. - des missions au plus proche de votre domicile - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Pour ce poste 2 éléments sont indispensable : être disponible le samedi et disposer d'un véhicule. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
L'entreprise Gomez et Fils crée sa filiale GZ solaire ENERGIE SOLAIRE/ PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUE Démarchage téléphonique et directement auprès de l'entreprise prise de rdv Etudes sur logiciel formation interne Établissement des devis Formation interne sur les produits horaires : temps partiel voir les horaires lors de l'entretien du lundi au vendredi prise en charge des frais kilométriques Contact par mail ou téléphone: 0648097594
Recherche BARMAN (H/F) Mixologue Vous devez savoir faire des cocktails traditionnels Vous aiderez aussi au service Service midi et soir (fermé dimanche) Poste à pourvoir rapidement
Le poste : Votre profil : Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Expérience préalable dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Maîtrise des outils et équipements de chantier. Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Niveau de compétence : Nous attendons du candidat qu'il démontre un niveau de compétence confirmé dans les tâches suivantes : Préparation des chantiers en amont. Réalisation de travaux de terrassement et d'excavation. Pose de fondations, de dalles et d'éléments structuraux. Travaux de maçonnerie, d'assemblage et de finition. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Sous la responsabilité directe du chargé de client, vous avez en charge la réalisation d'installation de génie climatique et plomberie chez les particuliers en neuf ou en rénovation et également sur nos sites industriels en continuité de notre activité de maintenance. Vous êtes amené à intervenir seul ou en équipe dans les domaines suivants : Pose de Pompe à chaleur type Air/eau et Air/air, ventilation, chauffage et plomberie. Secteur géographique : Basé sur Vals les Bains, vous serez amenés à travailler dans un rayon d'action d'environ 50 km. Domaine d'intervention et compétences requises : Autonome et responsable, vous opérez seul ou en binôme sur les chantiers de particuliers / sites. Vous effectuez des travaux de pose d'équipement de chauffage, climatisation et de plomberie sanitaire (PAC - Clim - Chaudières - pose de sanitaires...), des dépannages. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, plomberie et électricité vous permettront d'effectuer vous-même les raccordements et la mise en service de ces équipements. Vous serez amené à réaliser vos rapports d'intervention et des relevés d'installation pour permettre la réalisation de devis. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus Issu(e) d'une formation CAP chauffage / plomberie ou BAC PRO en Génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimums 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : selon profil : Entre 13€ et 15€ base 35h Type contrat : CDI Horaire hebdomadaire : 38 heures Agence de rattachement : VALS LES BAINS
Poste d'Aide-Soignant diplômé d'Etat à pourvoir au sein de l'EHPAD Missions principales : - Notions de relation-accompagnement du patient sur un axe thérapeutique et éducatif dans les gestes du quotidien, alliance thérapeutique - Animation et régulation d'un groupe - Savoir travailler avec équipe pluridisciplinaire - Transmissions des informations aux services Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 - Coef 376 Prime SEGUR Deux postes, en remplacement maladie, sont à pourvoir: - CDD du 8 avril au 5 mai 2024 - CDD à partir du 8 avril
Afin de renforcer notre équipe au sein de notre entreprise dynamique dans le domaine des jeux automatiques, nous recherchons un technicien de maintenance en électronique et informatique (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Dépannage et entretien de machines automatiques - Visite et installation en clientèle - Support téléphonique
Mise en place du poste bar Réassort des boissons Gestion et envoi des boissons tout au long des services Débutant accepté Poste non logé
Le poste : Votre profil : De profil très bon manoeuvre motivé ou avec une première expérience en tant qu'étancheur / bardeur / couvreur, vous maîtrisez la lecture de plans. Le travail en hauteur n'est pas un problème pour vous . Rigoureux et méticuleux, vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez déjà pu travailler sur un poste similaire et possédez de bonnes connaissances. Chantier secteur Aubenas puis Privas par la suite VM à jour Habilité hauteur OBLIGATOIRE Mission d'une semaine + prolongation si tout se passe bien Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pourrez être amené(e) à faire la vente de produit de boucherie. Vous travaillez 1 dimanche matin sur 3 Merci d'envoyer votre candidature CV par mail ou vous présenter à l'accueil de l'Intermarché de Lalevade d'Ardèche.
* * * * Notre complexe Casino Circus, Hôtel Helvie 4* et notre Brasserie « Circus Bistro » représente environ 100 collaborateurs. Plaisir, esprit d'équipe, intégrité, audace et performance sont nos valeurs que nous souhaitons partager dans notre univers familial. L'univers des jeux t'attire ? Tu aimes recevoir dans une ambiance chaleureuse ? Propose un moment convivial, Ouvre grand les portes de notre Casino et rejoins la Circus Family ! - Prise de poste dès que possible - Vêtements professionnels fournis - Accompagnement possible par Action Logement - Mutuelle entreprise - Prime de participation et d'intéressement si atteinte des objectifs - Casier judiciaire vierge obligatoire - Etre majeur obligatoirement Vous avez le désir de relever un véritable défi et intégrer une équipe dynamique, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par mail
Les missions du poste Vous collaborez étroitement avec le chef des ventes de votre secteur, avec qui vous élaborez et mettez en oeuvre les différentes stratégies et objectifs qualitatifs/quantitatifs du secteur qui vous est alloué. Responsable d'un portefeuille client dans le domaine de l'Amélioration de l'Habitat, vous assurez le développement du chiffre d'affaires par la visite de clients ou prospects : 80% de votre temps de travail sera itinérant. Pour autant, parce que nous sommes vigilants à vous permettre un équilibre vies perso et pro, le secteur alloué permet de ne quasi jamais découcher. Véritable conseil auprès des clients, vous identifiez et qualifiez leurs besoins afin d'orienter leur choix sur nos produits. Garant de la satisfaction clientèle, vous assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec les commerciaux sédentaires. En veille permanente sur l'évolution de nos produits pour lesquels vous recevrez des formations régulières, et de ceux de nos concurrents, vous effectuerez un suivi de l'activité commerciale et mettrez en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de marge avec le soutien de votre responsable. Le profil recherché Vous aimez autant conquérir de nouveaux clients que les fidéliser et avez le sens de l'écoute et de la persuasion. Très bon(ne) commercial(e), vous apportez des conseils techniques aux clients sur nos produits et proposez des solutions sur mesure. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens prononcé du service client, vous êtes rigoureux(se), faites preuve de persévérance et aimez la diversité. Votre mot d'ordre : conclure la vente en ayant été le support technique fiable des clients. Vous êtes vecteur d'énergie positive, sociable, vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe ! Vous justifiez d'une expérience significative dans la vente en itinérance auprès de professionnels. Alors n'hésitez-plus, postulez ! Infos complémentaires Nous vous offrons : Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion, Une chance de donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant à des défis majeurs de notre siècle, la décarbonation et l'amélioration de l'habitat Une ambiance conviviale et un management bienveillant, Un job passionnant et de beaux défis à relever, Un parcours d'intégration sur mesure et complet, Une rémunération attractive liée à votre performance commerciale (fixe + variable) Un CDI à temps plein 39h (heures sup défiscalisées) avec 2 demi-journées par mois de repos compensateur Intéressement & Participation (représentant en moyenne 1, 5 mois de salaire en 2023) Prévoyance et Mutuelle Groupe Avantages CSE L'entreprise adhère à un système de berceaux dans des crèches pour concilier vos vies familiales et professionnelles Une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante : nos 3 référentes handicap accompagnent chaque collaborateur concerné dans ses démarches et la consolidation de son parcours professionnel. Véhicule de service, ordinateur, téléphone portable Des formations produits régulières et adaptées qui viendront renforcer vos connaissances. Processus de recrutement court en seulement 2 étapes : - Entretien téléphonique avec les RH pour les CV présélectionnés : apprenons à nous connaître pour savoir si nos valeurs concordent - Entretien sur site avec le manager pour échanger sur le détail du poste et vous projeter dans votre future relation de travail
SOROFI est un groupe familial où chaque manager porte en lui l'ADN de la disponibilité, l'accessibilité et le fait de faire grandir ses équipes. En pleine croissance, nous souhaitons vous embarquer dans notre aventure pour intégrer nos équipes : un projet d entreprise résolument tourné vers l'avenir depuis toujours et plus que jamais aujourd'hui.
Recherche Conseiller/conseillère indépendant/e en immobilier sur AUBENAS ET SES ENVIRONS. Débutant ou professionnel de l'immobilier votre profil nous intéresse. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement selon vos besoins et sans limite dans le temps. Description du poste : vos missions seront les suivantes - Prospection terrain et téléphonique - Estimations - Entrées de mandats - Découverte acquéreurs - Visites - Négociation entre vendeurs et acquéreurs - Accompagnement de vos clients pour leur projet de financement - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive - Possibilité de développer votre équipe et ainsi devenir Manager Vous travaillez de manière autonome tout en bénéficiant de la logistique du réseau (service administratif, logiciel de transaction, extranet, diffusion publicitaire...) Rémunération : Pas de paliers chez LCDI, c'est vous qui choisissez votre niveau de rémunération, 50% 70%, 80% ou 90% de la commission Agence. Augmentez vos revenus avec la possibilité de devenir Manager. *redevance mensuelle gratuite jusqu'à la première vente dans la limite des 6 mois. Plusieurs postes à pourvoir.
Le poste : Plombier chauffagiste qualifié autonome Au sein d'une entreprise à taille humaine et sur une clientèle de particuliers ou de professionnels, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'installation de chauffage, plomberie, climatisation, ventilation - Effectuer la pose et le raccordement de canalisations de différente nature (cuivre, acier, inox, PVC.) -Réaliser la pose d'appareillages sanitaires, chauffage , gaz - Installation de systèmes de chauffage, plomberie, sanitaire et ventilation, majoritairement chez les particuliers. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe ! Nous vous proposons un poste de Serrurier Métallier en CDI au sein de nos ateliers situés à Aubenas. Horaires de travail du lundi au vendredi (12H00) Mutuelle d'entreprise, primes semestrielles... Salaire à négocier selon expérience. N'hésitez plus à nous rejoindre, adressez nous votre cv : bredilletmetal@gmail.com
3 Postes à pourvoir Vous savez réaliser toutes les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation et de remplacement de pièces sur des véhicules routiers de plus de 3,5 tonnes qui sont affectés au transport de marchandises, d'animaux ou de personnes.
Aspirez-vous à orchestrer la santé financière d'une organisation en tant que Comptable (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et optimiser le système de comptabilité tout en laissant de la place pour évoluer vers les affaires commerciales. - Prendre en charge la gestion de la comptabilité générale (jusqu'au bilan) - Participer activement à l'amélioration des procédures comptables - Encadrer l'évolution vers la gestion commerciale à terme. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Cherchons un(e) Comptable (F/H) doté(e) d'une première expérience réussie, alliant compétences en gestion comptable et traits de personnalité propices à une évolution vers un rôle commercial. - Expérience en gestion de la comptabilité, avec une compréhension approfondie des principes et des réglementations - Capacité à voir au-delà des chiffres et à développer une vision commerciale - Rigueur dans les tâches, avec une capacité à faire preuve d'autonomie et à prendre des initiatives - Diplôme en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent, attestant des compétences requises pour ce rôle. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Êtes-vous prêt(e) à transcender votre parcours en tant que Comptable (F/H), alliant rigueur et dynamisme ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de gérer un portefeuille de clients important, en assurant une multitude de tâches comptables variées. - Garantir la précision des enregistrements comptables - Effectuer les rapprochements bancaires - Préparer les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations légales - Fournir une assistance comptable et financière aux clients - Élaborer les rapports et les états financiers pour les clients. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an à négocier selon expérience - Télétravail partiel possible, à établir en fonction des obligations du service Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Prévoyance santé (pris en charge à 64% par l'employeur) - Intéressements Nous recherchons un Comptable (F/H) doté d'une expérience minimale de deux ans dans la gestion de portefeuille clients. - Diplômé d'une formation de comptabilité de niveau Bac+2 minimum (DUT GEA, BTS Comptabilité ou équivalent) - Justifiant d'une expérience professionnelle de deux ans minimum sur un poste similaire - Ayant une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier) - Capacité avérée à gérer un portefeuille clients - Esprit d'analyse et compétences organisationnelles marquées. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Envoyez-nous votre CV!
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en Comptabilité, Gestion et Paie vous offre des opportunités de carrière dans des entreprises performantes.
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur.). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité.) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La fonction de l'ingénieur responsable est managériale et technique. Il assure la gestion des projets dans sa zone de compétence de manière transversale si nécessaire. Il a la responsabilité des différents secteurs d'activité, qui ont chacun à leur tête des cadres de niveau technicien supérieur ou techncien hospitalier, avec une orientation clairement et fortement transversale. En collaboration avec le Directeur Adjoint du service technique et les différents responsables secteurs, dans le cadre du projet d'établissement, défini et met en œuvre la politique maintenance et le plan directeur des travaux de l'établissement - coordonne les activités dans le domaine des travaux et de la maintenance en fonction des objectifs arrêtés par la Direction - manage l'équipe travaux et anime notamment les staffs avec les responsables de ses secteurs d'activité - participe à l'élaboration et met en œuvre pour les activités de son secteur les différents aspects transversaux des objectifs - Niveaux requis - Diplôme d'ingénieur - Expériences de gestion de projets complexes et de management d'équipes pluridisciplinaires souhaitées Gérer les projets dans toutes leurs dimensions techniques, économiques, humaines et financières, transversaux ou non ; - fixer des objectifs et évaluer des résultats ; - organiser et répartir le travail en équipe ; - animer, mobiliser et entraîner une équipe ; - présenter et argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels ; - évaluer, analyser les risques en hygiène et sécurité ; - ajuster le plan annuel d'action aux variations internes et externes ainsi qu'aux évolutions et aux choix stratégiques ; - concevoir des indicateurs de fonctionnement et définir des actions correctives ; - utiliser des outils informatiques
400 collaborateurs, 12 700 adhérents CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l'accompagnement des chefs d'entreprise dans les domaines de l'expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l'Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l'entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents. Nous recherchons un COMPTABLE-CONSEIL EXPÉRIMENTÉ (F/H) Pour notre agence de AUBENAS Vous êtes actuellement comptable expérimenté, le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré(e) dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre : - Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales ) et des déclarations comptables et fiscales. - Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur, - Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Vos atouts Vous êtes Diplômé(e) DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable ou AGC sur la gestion autonome d'un portefeuille d'au moins 5 ans. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales, Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents, La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen ) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : titres-restaurant, primes, RTT, CSE, accord télétravail . Parcours de recrutement Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : CGO - Service Ressources Humaines - 70 Route de Saint Jean d'Angély - 17100 FONTCOUVERTE ou par mail à : recrutement@groupecgo.fr
Dans nos ateliers mécanique et sous la responsabilité du Responsable Après Vente, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Le Foyer de vie " Les Oliviers" à Lachapelle sous Aubenas, établissement de l'Association Béthanie, accueille 60 places pour adultes handicapés recherche un-e infirmier(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier(e) de jour dispense des soins infirmiers et d'hygiène de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des personnes accueillies. Vous exercerez des missions de soins, d'accompagnement du résident, conformément à votre statut professionnel et au projet de soins : - Dispenser des soins infirmiers - Distribution des traitements - Préparation des bilans sanguins - Retranscrire les consignes sur le logiciel - Transmettre les consignes aux équipes de jour - Assurer les informations lors d'une hospitalisation - Entretenir le matériel paramédical, ranger l'infirmerie - Gérer la pharmacie - Participer à l'élaboration des documents QUALITÉ (procédures, protocoles) - Activités administratives : - Transmission des instructions médicales au niveau des appartements (feuilles de traitements, procédures, protocoles...) - Rédaction et mise à jour des dossiers patients / dossiers médicaux - Programmation des soins préopératoires sur le logiciel et assurer les informations lors d'une hospitalisation via le DLU - Préparation des pochettes des résidents pour les départs en famille en collaboration avec la secrétaire médicale - Assurer les visites des médecins CDD temps plein du lundi au vendredi (horaire de journée) A pourvoir du 18 Avril au 16 Mai 2024 Rémunération en fonction de la convention collective 66 + reprise d'ancienneté + LAFORCADE
Le garage Poids Lourds Albenassiens propose à ses clients la maintenance et la réparation de VL, VUL, PL et Engins de chantier et manutention. La proximité, réactivité, qualité et satisfaction du client sont les piliers de notre engagement. Vous intègrerez une équipe de 5 carrossiers et serez rattaché à notre chef d'atelier. Vos missions : - Débosselage - Mastiquage - Ponçage - Préparation des fonds - Peinture - Remplacement d'éléments Des compétences en soudure serait un plus Vous possédez une formation en carrosserie et peinture, Vous êtes débutant ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine, Vous êtes rigoureux et autonome, et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la carrosserie PL.
Poids Lourds Albenassiens est le garage intégré du groupe de transport MAZET poste au garage AUBENAS Nous réalisons la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds et utilitaires mais aussi d'appareil de manutention. Vos missions (mécanicien) : Réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur des véhicules industriels et utilitaires. Participer aux diagnostique des pannes. Le permis poids lourds en cours de validité serait un plus. Vos atouts : Vous possédez une formation en mécanique poids lourds ou agricoles ou automobile, Vous êtes débutant OU vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine, Vous êtes rigoureux et autonome, et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans le milieu de la mécanique PL. Horaires 8h-12h et 14h-18h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h et 14h-17h
PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Vous interviendrez dans des structures accueillant la grande précarité, en lien avec les infirmiers de l'EMPP et le CMP du secteur d'Aubenas, auprès de personnes présentant l'association de troubles psychiques et une situation de précarité mais aussi auprès des professionnels prenant en charge ce public. Le secteur géographique concerné est l'Ardèche méridionale. Vous participerez aux réunions de coordination mensuelles de l'EMPP. MODALITES : Poste en CDI à 50% au sein du CMP d'Aubenas. Vous serez placé sous l'autorité du directeur de l'établissement. Vous aurez des liens fonctionnels avec le médecin chef de la réhabilitation psychosociale, avec le médecin coordonnateur de l'EMPP, avec l'équipe pluridisciplinaire du CMP d'Aubenas. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51- Coef 518 Prime Segur + Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL : Diplôme Psychologue clinicien Prérequis : une connaissance de la psychiatrie et de la précarité est souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) peuvent être adressés au service des ressources humaines par mail
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens. Nous embauchons des aides à domicile en CDI ou en CDD. Vous êtes diplômé(e) OU avez une expérience dans l'accompagnement des personnes fragilisées. Aide à la mobilisation, aide à l'hygiène, aide au repas, entretien, accompagnements. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour d'Aubenas. La durée hebdomadaire du contrat est évolutive. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et vous êtes autonome. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. Rejoignez nous!
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LALEVADE. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDD - 100h par mois (selon disponibilité) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail un week-end toutes les quatre semaines. - Dimanche et jours fériés majorés à 45 %
Afin se renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de THUEYTS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne (selon profil) - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - CDD - 80h par mois (selon disponibilité) - Salaire : à partir de 11.71 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.48 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Horaires aménageables - Travail un week-end toutes les quatre semaines. - Dimanche et jours fériés majorés à 45 %
