Consulter les offres d'emploi dans la ville de Joigny-sur-Meuse située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Joigny-sur-Meuse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - BOGNY SUR MEUSE, 08 - AIGLEMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
L'apprenti(e) aide maternelle/maternel prépare un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 10 mois. Il/elle alterne les périodes de formation théorique et les périodes de formation pratique dans une de nos écoles de Charleville-Mézières/Nouzonville. Sous la responsabilité du chef d'établissement, les missions sont les suivantes : - Accompagne les jeunes enfants dans les actes essentiels du quotidien (propreté, habillage, repas...) et dans l'acquisition de l'autonomie. - Aider l'enseignant dans la mise en place des activités pédagogiques - Surveiller les temps périscolaires (cour, cantine, étude, garderie) - Proposer et mettre en œuvre des activités sur les temps périscolaires - Ranger et nettoyer les locaux et le matériel utilisé pour les activités scolaires et périscolaires. Aisance relationnelle notamment avec les enfants, capacité d'adaptation, esprit d'équipe.
Le Préparateur au drive, un acteur clé dans la préparation des commandes des clients. Vérifie les commandes du drive Prépare les produits sélectionnés avec précision et rapidité Assure le conditionnement et l'organisation optimale des produits pour le retrait Gère l'inventaire et signale les écarts de stock Optimise les parcours de préparation pour réduire le temps d'attente des clients Fournit un service client de qualité lors du retrait des commandes
Vous effectuerez l'entretien locaux des bâtiments de la commune : sanitaires, pôle de santé, salle polyvalente, école primaire... Vous travaillez selon les horaires suivants : - Lundi : 06h-7h30 et 15h-18h45 ou 15h-20h15 - Mardi : 06h-7h30 ou 18h30-20h - Mercredi : 06h-13h - Jeudi : 06h-7h30 et 16h-18h45 ou 15h00-20h15 - Vendredi : 06h-10h30 et 16h-18h30 ** Offre en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) soumis à éligibilité - Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler **
Le Plongeur (euse) gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi jour, mardi soir et mercredi soir. Envoyez votre CV par mail: restolescolonnes08@gmail.com
PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé.e, fiable et autonome. Vous aimez aider les vacanciers et votre équipe dans la bonne humeur. VOS MISSIONS Entretien et nettoyage des hébergements, des sanitaires, des locaux et des équipements Etat des lieux des hébergements Gestion du linge Communication avec les équipes de terrain et de la réception, et avec les vacanciers NOUS OFFRONS Un poste de d'agent d'entretien à temps plein ou à temps partiel Un contrat de type saisonnier dès que possible jusqu'au 15 août 2025 Un travail en équipe avec des agents au même poste, les équipes de la réception, du terrain, du restaurant et de direction Une rémunération au SMIC Un travail dans un cadre unique et verdoyant tourné vers le développement durable
Le Domaine d'Haulmé propose 150 emplacements de camping, 20 chalets, 2 gîtes et plusieurs hébergements insolites. C'est un lieu de vacances et de loisirs isolé, idéal pour les amoureux de la nature, dans un cadre exceptionnel (site Natura 200 au coeur des vallées boisées du Parc Naturel Régional des Ardennes). Les activités proposées par le domaine sont le canoë-kayak, la randonnée, le cyclo-tourisme...
Cette offre concerne une mesure POEI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous intégrez une équipe et après formation , vous préparez les plats , procédez aux encaissements,au nettoyage,. Vous travaillez régulièrement les weekends
Vos missions : Contrôle et instruction des dossiers de demandes d'aides de la PAC des agriculteurs. Examen de pièces diverses (statuts, Kbis.) Émission de courriers, classement, accueil physique et téléphonique des agriculteurs Se conformer à des procédures rigoureuses Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion dans le traitement des dossiers Maîtriser les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur) Connaissances du milieu agricole A partir du 1er juin *** Pour postuler : CV et Lettre de motivation (OBLIGATOIRE)***
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Vous préparerez un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Autonomie, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com
Séjour du 10 au 23 juillet 2025 en Bretagne à Ile Grande dans les Côtes d'Armor. Trajet en bus au départ de Charleville Mézières ou Sedan. Effectif maximum de 55 enfants de 6 à 12 ans pour équipe de 7 animateurs(trices), un directeur et ses deux adjointes. Activités de bord de mer, baignades, jeux collectifs en extérieur, activités manuelles et d'expression, excursions, veillées. Le poste consiste à organiser et gérer les activités du centre de vacances et la vie quotidienne du groupe d'enfants dans le respect des règles de sécurité et de la vie en collectivité. Le salaire net est de 928 euros pour les 14 jours de travail. Attention ! Pour ce poste le BAFA est exigé ! Un stagiaire BAFA peut également postuler.
L'Enfance Ouvrière Ardennaise, depuis une soixantaine d'années, propose, aux enfants des Ardennes, deux séjours d'été dans son centre de vacances situé en bord de mer à Ile Grande, dans le département des Côtes d'Armor (22) en Bretagne.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BOULANGERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BRICOLAGE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Au vu d'un départ à la retraite, SMMI Montage-Levage recherche un(e) Assistant(e) de Direction. Une période d'accompagnement/formation jusqu'à votre complète autonomie sur le poste sera donc organisée. Missions : En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez un pilier essentiel de notre organisation pour accompagner l'entreprise dans ses projets de développement. Vos principaux sujets sont variés et vous amènent à jouer un rôle d'interface tant en interne qu'en externe : - Comptabilité Générale : vérification et enregistrement des factures, mise en règlement des factures fournisseurs, relance des règlements clients, gestion de la TVA, préparation du bilan. - Comptabilité Analytique : Analyse financière, gestion des prix de revient, prévision et gestion budgétaire. - Gestion de dossiers : Mise à jour des attestations obligatoires, gestion des notes de frais, gestion des dossiers assurances, réservation de logements, mise en place et gestion des tableaux de bord. - Droit des Marchés : Gestion des agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement et retour de garantie Le profil recherché : Expérimenté(e) dans des fonctions d'assistant(e) de dirigeant, idéalement dans le domaine du bâtiment. Vous maîtrisez la capacité à piloter des dossiers variés mais vous êtes aussi force de proposition pour améliorer les procédures, analyser des données et automatiser certaines tâches. Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, les outils informatiques et vous recherchez de nouveaux défis professionnels ? Contactez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant SMMI Montage-Levage, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement et de formation. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel.
Implantée à Warcq près de Charleville-Mézières dans les Ardennes, l'entreprise SMMI née en 1987 a acquis une véritable compétence dans les activités de Montage et Levage de Charpentes et ossatures Métalliques. Nos équipes réalisent le levage et le montage de charpentes métalliques destinées aux bâtiments industriels et commerciaux de toutes importances. Avec plus de 26 années d'expériences, SMMI compte plus de 1 000 réalisations et autant de clients satisfaits.
L'agence Actual recherche activement un(e) Manoeuvre serrurier et monteur (h/f) pour un poste à WARCQ 08000 FR. Ce rôle implique des travaux de Carottage au sol, notamment le perçage de trous diamètre 80 mm dans du béton. Le candidat retenu devra également effectuer la prise de cotes. Nous recherchons une personne bon bricoleur(euse), précis(e), et organisé(e). La fiabilité, la ponctualité et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. Venez rejoindre notre équipe dynamique en postulant dès maintenant ! Profil recherché: Nous recherchons un manoeuvre serrurier et monteur (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience: Minimum de 2 ans dans le domaine de la serrurerie et du montage. - Savoir-faire: Capacité à lire des plans techniques et à effectuer des montages complexes. - Maîtrise des outils: Utilisation adéquate des outils de serrurerie et de montage. - Rigueur: Souci du détail et respect des normes de sécurité en vigueur. Si vous êtes un professionnel qualifié, autonome, capable de travailler en équipe et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vos principales missions sont : - Recruter les salariés pour le chantier d'insertion via la plateforme de l'inclusion (gestion des candidatures, entretien de recrutement.) - Conseiller et élaborer un projet professionnel avec les salariés - Repérer les freins socio-professionnels et mettre en place des actions pour lever ses freins - Mobiliser et préparer les salariés à la sortie vers l'emploi, vers la formation - Suivi du dossier salarié en association avec l'orienteur - Travailler en équipe, en réseau, en partenariat pour optimiser la réponse aux besoins des salariés - Participer à la rédaction de documents (copil, bilans, .) - Participer aux réunions d'échanges sur le parcours des salariés - Organisation et pilotage des comités de suivi (trimestriels) - Réaliser et assurer le suivi des statistiques dans le cadre de bilans pour les financeurs, rapports d'activités. - Veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et contextes - Participation au RSE Une connaissance du monde de l'IAE et ses spécificités seraient en plus. Vous êtes diplômé(e) CESF ou CIP
L'Assistant Dépôt est un-e professionnel-le des chiffres et son métier et rattaché au secteur d'activité de la comptabilité sous le contrôle du cabinet d'expertise. Il-Elle reçoit et traite les documents administratifs, et il-elle gère les tâches de base de la gestion des flux d'encaissements ; Ticket-Restaurant, Carte bancaire, espèces, état de rapprochement ventes/encaissements. Missions principales : - Assurer le traitement des enveloppes journalières, les suivis administratifs du personnel et la comptable des exploitations. - Contrôler des éléments relatifs à la préparation de la paye, pointage/planning, congés payés, retards, absences, prises de repas, reporting sur les états de suivis et transmission des informations au service. - Contrôler les dépôts journaliers des encaissements, écarts de caisse, remboursements, traitement des Tickets Restaurants et chèques vacances en vue des envois aux centrales et transmission des informations au responsable. - Réaliser des petits travaux rédactionnels de courriers, accueil téléphonique, reporting. - Participer aux préparatifs des supports d'analyse en vue des réunions de directions. Vous avez minimum un BAC+2 en gestion/comptabilité
En tant que référent social (H/F), votre mission principale est de mettre en œuvre le modèle d'accompagnement social promu par Résidéis. Votre mission est de permettre à chaque résident de bénéficier d'un accompagnement social individuel et collectif, visant une orientation vers un projet de sortie durable, adapté aux possibilités et souhaits des publics accueillis. Les activités principales du poste sont : - Assurer l'accueil des résidents en veillant à la bonne appropriation du logement de chacun et des espaces communs de la résidence. - Coordonner l'accompagnement individuel et/ou collectif des résidents. - Rendre compte et alerter le responsable de gestion locative si nécessaire, des difficultés éventuelles avec les personnes accueillies. - Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions collectives et individuelles en mobilisant les ressources nécessaires - Satisfaire les demandes formulées par les résidents (alerter, chercher, solliciter,...) - Assurer de bonnes relations avec les personnes extérieures aux résidences (prestataires, fournisseurs, visiteurs, etc.) - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local (SIAO, femmes victimes de violence, service addictologie, etc.). - Savoir rappeler les règles de la vie en collectivité en cas de dérapage / savoir alerter en cas de besoin - Rendre la personne autonome dans ses demandes Vous avez un diplôme d'Etat de travailleur social : CESF, Educ. spécialisé... Amplitude horaires 8h30 - 17h Des déplacements sont à prévoir entre les différentes résidences
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour un remplacement . Le poste sera pérennisé par la suite. Vous vendez au rayon charcuterie et fromagerie à la coupe. Vous serez amené(e) également à vendre au rayon poissonnerie. Vous serez formé(e) sur ces rayons.
Encadré(e) par le manager du restaurant, tu es un élément clé et tu offres la meilleure qualité de services à nos clients. Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine (découpe des aliments ,assemblage du produit, présentation, préparation des sauces , etc); Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité Dresser les pokés et les desserts ; Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres , les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs . Ta motivation prime sur l'expérience. Vous travaillez 4 jours sur 7
MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE Activités principales : Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet Mobilise les ressources du territoire Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance MISSION 2 : ANIME ET COORDONNE LES PARTENARIATS Activités principales : Crée, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire: communauté de communes, communes, associations... Veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques Organise la concertation et la coordination avec les professionnels et acteurs impliqués en fonction des problématiques sociales locales Développe les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'actions du projet social Veille à la coordination et à la cohérence des partenariats du secteur animation globale Communique auprès des partenaires sur le projet social et les orientations du centre Organise l'analyse du territoire et de la demande sociale MISSION 3 : DEVELOPPE LA DYNAMIQUE PARTICIPATIVE AU SEIN DU CENTRE SOCIAL ET DU TERRITOIRE Activités principales : Impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants dans l'élaboration et la conduite du projet Participe au fonctionnement des instances participatives Veille à l'implication des membres des instances de gouvernance Favorise la participation et la prise de responsabilités des usagers et bénévoles Facilite la coordination des différents acteurs de la vie associative locale Organise l'accompagnement des bénévoles et développe leur capacité à appréhender leur positionnement politique, stratégique et veille à leur formation Organise l'accompagnement des associations demandeuses dans la définition de leurs orientations dans l'élaboration de leur projet associatif, et propose un soutien logistique et technique MISSION 4: GERE LES RESSOURCES HUMAINES SALARIEES ET BENEVOLES Activités principales : Est missionné (e) par sa gouvernance pour assurer la gestion des ressources humaines Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipe Pilote et assure l'animation des équipes Favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...) Assure la sécurité du personnel dans le respect des règlementation en vigueur MISSION 5 : ASSURE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Activités principales : Contribue à la rédaction du compte de résultats et du budget prévisionnel dans le respect des orientations politiques définies Pilote les réponses au différents appels à projets dans une logique de mobilisation de nouveaux moyens financiers Titulaire d'un diplôme de niveau II minimum (DESJEPS, MASTER, DEIS, CAFDES,.)
Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel. Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine. Vous serez logé sur place avec des astreintes la nuit. Il n' y aura pas de coupure. La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste. La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : PRET A PORTER) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Missions : Vous gérez de la relation avec les clients : visites, états des lieux, traitement des réclamations techniques et gestion des troubles de voisinage. Vous entretenez et améliorez du patrimoine : commande de prestations dans le respect des budgets, commande de diagnostics réglementaires, veille technique du patrimoine et gestion des sinistres. Vous gérez des équipes de terrain : management des salariés et/ou des sociétés de nettoyage externes assurant les missions de propreté des parties communes et abords. Sécurité et propreté : contrôle de la propreté et de la sécurité des parties communes, suivi et gestion des stocks concernant les produits et outils ménagers pour le personnel de terrain. Vous avez des relation avec les partenaires (entreprises et prestataires de service, organismes publics et sociaux.) : participez aux actions à vocation sociale. Vous vous reconnaissez quand nous parlons de : Rigueur, sens du relationnel, équité, polyvalence, travail d'équipe. Candidature à adresser à : ESPACE HABITAT Service RH 7, avenue du Maréchal Leclerc 08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES Ou par mail : rh@espacehabitat.fr
Nous recherchons pour notre centre de formation tout juste créé un(e) assistant(e) confirmé(e). Les missions seront les suivantes : - Gestion administrative et financière des formations : o Planification des sessions de formation. o Préparation des documents administratifs (devis, conventions, convocations, feuilles de présence, factures et certificats de formation). o Suivi des inscriptions et des dossiers des apprenants. o Suivi des encaissements et reporting o Reporting de l'activité au gérant d'organisme - Support logistique : o Organisation des salles de formation (réservation, disposition, matériel nécessaire). o Gestion des supports pédagogiques (impressions, distributions). o Coordination avec les formateurs et avec les clients de l'OF pour assurer le bon déroulement des sessions. - Accueil et orientation des apprenants : o Accueil physique et téléphonique des participants. o Information et orientation des apprenants sur les différentes formations proposées. o Suivi des demandes spécifiques des participants et des formateurs. - Suivi et évaluation des formations : o Collecte et traitement des évaluations de fin de formation. o Analyse des retours des participants et des formateurs pour l'amélioration continue des programmes. o Participation à la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques. - Gestion des outils de formation : o Mise à jour des bases de données des apprenants et des formations. o Utilisation des logiciels de gestion de la formation (TMS .). - Développement commercial de l'organisme de formation : o Mise en place de campagne de prospection par tout moyen convenu avec le gérant o Suivi des demandes issues du site ou arrivant de toute autre source o Préparation de devis soumis au gérant Les compétences attendues sont : o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Bonne gestion administrative et financière o Maîtrise des techniques de ventes o Maîtrise des techniques de communication orale et écrite o Capacité à travailler en autonomie et en équipe o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément o Sens du challenge commercial et de la négociation Formation/ expérience requise : o Bac +2 minimum en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent. o Une première expérience réussie dans le domaine de l'administratif Conditions du poste : o Travail en journée du lundi au vendredi - poste en présentiel o Rémunération : 1820€ brut mensuelle sur 12 mois o Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine) L'Académie Savoir et Faire (ASF-FORMATION) s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Ainsi, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention.
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Instruit des candidats, des stagiaires à la sécurité (routière, en mer, ...) et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Peut réaliser le contrôle d'épreuves de permis (théoriques, pratiques), le contrôle administratif et pédagogique des auto-écoles et les examens d'accès à la profession de moniteur. Vous possédez le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
Située au cœur de Charleville-Mézières, dans les Ardennes, la Clinique du Parc est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex-SSR) récent. La Clinique prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile, pour des suites de traitements médicaux ou chirurgicaux, ainsi que des soins de rééducation, en vue d'un retour à domicile ou en institution Missions principales : - Préparation des surfaces (ponçage, enduit, nettoyage, etc.) - Application de peinture, vernis et revêtements muraux - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en milieu médical - Collaboration avec l'équipe technique pour assurer un travail de qualité - Gestion du matériel et des stocks nécessaires aux travaux Profil recherché : - Expérience souhaitée en tant que peintre en bâtiment - Maîtrise des techniques de peinture et de revêtements muraux - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sensibilité aux exigences d'un environnement médical
Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de services et du Directeur Adjoint, le technicien de surface a pour mission principale d'assurer l'entretien et l'hygiène Dans les appartements, le CHRS collectif et les bureaux de l'Association. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vie de nos usagers, en veillant à offrir un environnement sain et agréable. Vos missions principales sont les suivantes : - effectuer le nettoyage des différents bureaux et des communs (sanitaires et salle de bain) : aspiration et lavage des sols, vitres.. - effectuer le nettoyage de la cuisine et de sa réserve en respectant les consignes spécifiques - effectuer l'entretien des appareils électroménagers - entretenir et ranger le linge de maison - gérer l'approvisionnement en produits ménagers et en équipements nécessaires à l'entretien - effectuer le grand nettoyage des appartements lors de départ des famille ou lors d'une nouvelle acquisition d'appartement Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur des Hautes Rivières un Magasinier Cariste Préparateur de commande H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Les missions principales incluent : - Réceptionner les marchandises : Vous serez responsable du contrôle des livraisons en termes de qualité et de quantité, ainsi que l'enregistrement informatique des réceptions. - Préparer les commandes : À partir des bons de commandes, vous préparerez et emballerez les produits avec soin afin qu'ils soient prêts pour expédition. - Gestion des stocks : Vous assurerez le suivi et l'inventaire régulier des stocks pour garantir leur précision. Vous devrez aussi surveiller les niveaux de stock et passer des commandes si nécessaire. - Assurer le bon rangement : La bonne tenue et organisation des espaces de stockage est cruciale. Vous veillerez à ce que chaque produit ait une place définie pour faciliter son repérage. - Utilisation d'outils informatiques : Vous utiliserez un logiciel pour la gestion quotidienne des activités liées à l'entrepôt. - Manutention : Une partie du travail impliquera également la manipulation physique des marchandises, souvent avec l'aide d'équipements tels que chariots élévateurs ou transpalettes. Le profil recherché - Maîtrise de l'utilisation logiciel spécifique aux opérations logistiques. - Possession du CACES R489 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité), indispensable pour l'utilisation sécurisée des chariots élévateurs. - Connaissance solide en gestion de stock et préparation de commandes. - Capacités organisationnelles solides et souci du détail essentiel pour veiller au bon déroulement quotidien des tâches logistiques. - Aptitude à travailler en équipe tout en étant rigoureux dans ses tâches personnelles. - Sens aigu du service client avec une bonne communication.
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le secteur de Charleville-Mézières un secrétaire comptable H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion administrative quotidienne : accueil téléphonique, gestion du courrier, et suivi des plannings. - Tenir à jour les documents comptables et administratifs : saisie des factures, rapprochements bancaires, et préparation des états financiers. - Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable pour garantir une conformité aux obligations légales.. - Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs ainsi que les fichiers du personnel. - Organiser et préparer les réunions internes en réalisant les comptes rendus nécessaires Compétences Requises Une maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de comptabilité Une excellente capacité d'organisation associée à une rigueur administrative exemplaire. Une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire combinant secrétariat et tâches comptables. BTS en Comptabilité
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'une grande surface, vous assurez la protection des biens et des personnes, filtrez, accueillez les clients et luttez contre la démarque inconnue. Vous travaillez en horaires fractionnées, le jour comme la nuit , jours fériés, dimanche. Carte professionnelle à jour et permis B exigés. SIAP 1 non obligatoire mais serait un plus.
L'entreprise Actual recherche activement des peintres (h/f)ayant l'envie d'évoluer vers de la façade et/ou de l'ITE les chantiers sont basés sur les Ardennes, au départ de Charleville-Mézières Vous serez chargé(e) en autonomie de préparer les supports, tels que décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc , afin d'obtenir une surface lisse ou rugueuse selon les exigences (boucher les trous éventuels). Vous effectuez votre mission dans le respect des règles de sécurité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche de peintres capable de réaliser des travaux de qualité en respectant les normes et les délais impartis. Les candidats souhaiteront évoluer vers le ravalement de façade et/ou l T E - Sens du détail : Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir un travail soigné et de qualité. - Connaissance des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial pour assurer la protection du personnel et des biens. - Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données. - Rigueur et organisation : La rigueur dans le travail et l'organisation sont des qualités indispensables pour mener à bien les chantiers assignés. - Sens du travail d'équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Quelles perspectives captivantes vous réserve le poste de Chargé de clientèle assurances (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous veillez à la satisfaction des clients en assurant des échanges fluides et efficients avec les parties prenantes internes et externes - Gérer l'accueil téléphonique et électronique des locataires, en les renseignant ou les orientant vers les services adéquats - Effectuer les relances auprès des fournisseurs conformément aux procédures établies - Réaliser diverses tâches administratives, telles que l'édition et la mise sous pli de courriers et la saisie d'attestations La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous effectuez les opérations de services des plats, dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ..., contrat - salaire (en fonction de la qualification/expérience) primes Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Grand Restaurant Charleville Mézières centre, recherche pour compléter le staff de ses Chefs de cuisine, un chef de partie chaud / second de cuisine. Vous pourrez apprendre et évoluer au coté de nos deux chefs, tout deux doté d'une grande expérience dans la gastronomie. Vous gérerez votre poste de travail en autonomie (la mise en place, les cuissons, le dressage). Nos exigences : passion et motivation. Salaire brut avant impôt : entre 2 350 et 2 820€ selon expérience
Adresser votre CV et Lettre de Motivation. Garden ice café 7 Place Ducale 08000 CHARLEVILLE MÉZIÈRES Tél : 06.10.81.27.17 charleville@gardenicecafe.com
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous préparerez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : AUTOMOBILE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Notre client, un grand groupe recrute un ASSISTANT SAV(f/h). Horaires: 08h30-12h00 et de 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi. À propos de la mission saisies et traitements des commandes de pièces détachées en relation avec nos clients, gestion du stock interne de nos pièces détachées (suivi des niveaux de stocks, passation de commandes à nos fournisseurs, réception des factures etc.), gestion des documents techniques et site internet (codification des pièces, entrées des codes dans le système information), gestion des documents vues éclatées, transmission aux clients, échanges de produits (analyse des demandes, traitement informatique des échanges, liaison avec les transporteurs), avoirs financiers en cas d'échanges produits, d'erreurs d'envois de pièces, gestion des tarifs de pièces SAV (établissement et envois des tarifs aux clients), plus quelques petites tâches/fonctions annexes essentiellement en polyvalence. Rémunération & Avantages Rémunération : 26 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationPlan d'intéressement Profil recherché -connaissances techniques; -savoir travailler sur un ERP -s'exprimer en anglais (anglais de niveau moyen pour les échanges avec les fournisseurs). La personne doit être expérimentée dans ce type de poste. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Siel Bleu 08 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et rigoureuse, ayant de préférence une expérience en tant que femme de chambre, pour une maison d'hôtes de 9 chambres en Airbnb à Charleville-Mézières. Poste en CDI, temps partiel 25h par semaine mais possibilité également de temps plein. 1 200€ net, pour débuter Responsabilités: Vous êtes chargé de faire le ménage en utilisant des produits de nettoyage appropriés et entretenir la propreté des chambres, des parties communes et les lieux d'accueil. Vous êtes également en charge du lavage et du repassage du linge de maison (draps et serviettes) Entretenir correctement les unités d'hébergement ont été confiées, y compris le nettoyage quotidien des salles de bains et la distribution de serviettes de bain lavées. Accueillir la clientèle et faire la remise des clefs si besoin. Tenir propres et rangés l'ensemble de la maison d'Hôtes. Il est indispensable d'être véhiculé et d'habiter à proximité de Charleville-Mézières. Offre à pourvoir de suite
Descriptif du poste : L'UGECAM NORD EST recherche pour son Centre de Réadaptation Fonctionnelle pour Adultes à charleville mezieres (90 lits - agréments neurologique, locomoteur, cardio-respiratoire, polyvalent) un aide soignant H/F Finalité majeure : Dispenser des soins d'hygiène, de bien-être et de confort auprès des personnes accueillis, par délégation et en collaboration avec l'infirmière Missions : - Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale - Participer à la formation et l'encadrement des stagiaires aides-soignants accueillis dans l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne accueillie et assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Contribuer à la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état de santé - Contribuer aux activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie - Réaliser des animations à destination des personnes accueillies - Contribuer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité Profil recherché Exigences du poste : - Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant - Expérience du handicap Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est gère 11 établissements représentant 32 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et en Champagne-Ardennes. 1500 lits et places mis à disposition des usagers; enfants et adolescents, adultes et personnes âgées.
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir dès que possible
AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? AXIA INTERIM Reims recrute pour l'un de ses clients, un chargé(e) d'affaires H/F. Vos missions seront les suivantes : - Chiffrer et négocier les prix - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. Diplômes et certifications : - Formation supérieure en bâtiment : de BAC+2 à BAC+5 Le profil idéal : Vous savez chiffrer et analyser les résultats pour veiller aux marges de l'entreprise. - Première expérience sur une fonction similaire au sein d'une entreprise spécialisée du bâtiment - Connaissances techniques en conception - Maîtrise informatique : pack office et logiciel TRIMBLE CONNECT - Travailler en autonomie et être fiable dans ces démarches - Vos compétences relationnelles et organisationnelles renforcent votre capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants et d'effectuer différents projets. N'hésitez plus ! postulez !
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats et la gestion de la cuisine, en collaboration étroite avec le chef de cuisine. Votre rôle sera déterminant pour garantir la qualité des mets servis et le bon fonctionnement de l'équipe. Notion pâtisserie souhaitée 100 couverts par jour. Fermeture le mercredi soir, dimanche et lundi.
Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 12 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. - Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! - Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 100 couverts par jour. Repos mercredi soir, dimanche et lundi. Smic 35h + majoration de 4h pour 39h.
Vos missions principales seront : - L'accueil de jeunes enfants - Le soutien à la parentalité - La collaboration avec les familles pour une prise en charge individualisée de chaque enfant - L'élaboration et l'animation d'activités d'éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - L'accompagnement des enfants dans les soins quotidiens (soins d'hygiène et de confort, préparation et aide aux repas, sieste...) - L'entretien des locaux - La participation à la mise en œuvre du projet d'établissement - L'accueil et la formation des stagiaires et des apprentis Qualités requises : - Bienveillance et patience - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens des responsabilités - Dynamisme et créativité - Capacité d'adaptation - Faire preuve d'initiatives - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale (entraide, communication, remise en question, empathie) Équipe constituée de 5 professionnelles et d'une apprentie. Roulement toutes les 3 semaines: Horaire du matin: 7h30-15h00 Horaire du soir: 11h15-18h45 Horaires de coupure: 8h30-13h / 14h30-17h00 Poste à pourvoir à partir du 1er juin
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
USB TRAIN recherche un vendeur auprès de particuliers et professionnels en téléphonie et fibre qui sera en capacité de présenter nos produits en prestation de service. Nous sommes une entreprise dynamique, ambitieuse et en plein expansion. Vos missions : - Se présenter aux rdv prospects pris en amont par notre call center. - Prospecter des particuliers et des petits professionnels avec nos fichiers composer des adresses clients à visiter. - Présenter nos produits et acquérir de nouveaux clients. - Alimenter le reporting chaque jour. - Participer au réunion équipe en présentiel ou Teams. Formation en interne entièrement prise en charge par la société. Travail en individuel et en équipe. Nombreux avantages : horaires aménageable, primes, challenge...
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez partager votre expertise pour aider les autres à atteindre leurs objectifs ? Basic-Fit France recherche des coachs sportifs indépendants pour accompagner nos adhérents dans leur parcours fitness. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. - Dynamisme, professionnalisme et motivation pour réussir dans un environnement compétitif.
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : EPICERIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle - Effectuer les encaissements - Planifier la stratégie d'animation commerciale - Contrôler les activités financières - Gérer les approvisionnements et réassortiments - Gérer les évènements - Fidéliser le client - Participer à l'animation de l'équipe de vente - Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs - Réceptionner les colis et livraisons (Secteur : MULTIMEDIA) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 08 ==>AMIENS CHARLEVILLE MEZIERES ARREUX NOUVION-SUR-MEUSE MONT SAINT REMY JUNIVILLE VRIGNE MEUSE BRECY BRIERES LAUNOIS SUR VENCE NOUZONVILLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine. Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements. Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures. AES ou AS demandé. Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.
vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Rattaché(e) au gérant de la société et en collaboration avec les autres services, vous êtes le garant de l'efficacité et de la rentabilité des opérations. Vos principales responsabilités : Assurer la transmission et l'analyse des dossiers en collaboration avec le service commercial (budgets, modes opératoires, phasages, process.) Gérer le planning général de l'entreprise et des chantiers pour garantir une activité optimale Définir les objectifs des chefs d'équipes en termes de coûts, qualité et délais Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières Superviser l'avancement des travaux depuis la salle de supervision et apporter un appui technique aux conducteurs de travaux terrain Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des équipes Assurer un reporting rigoureux sur l'évolution des travaux Gérer les travaux complémentaires de la demande de devis à la réception de la commande Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement et leurs évaluations
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
En tant que Responsable de Chantier en Maintenance Industrielle, vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon déroulement des chantiers et la qualité du service. Vos principales missions consisteront à piloter et coordonner les interventions de maintenance sur les sites clients. Technicien de terrain, vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance mécanique, en autonomie ou en binôme avec un technicien de maintenance que vous encadrerez. Vous assurerez ainsi le management de cette personne. En lien avec le chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de planifier et d'organiser les travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous veillerez à leur satisfaction tout au long des interventions.
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de : - Concevoir et améliorer les installations industrielles : réalisation d'études d'amélioration, conception de projets de serrurerie (du plan de projet aux plans détaillés). - Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires : participation aux réunions d'avancement, identification des besoins et élaboration des solutions techniques. - Développer des solutions techniques adaptées : prise en compte des contraintes réglementaires, calcul des contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles. - Élaborer et suivre les dossiers techniques : mise en place de nomenclatures, dossiers d'homologation, certification et brevetabilité. - Tester et optimiser les conceptions : réalisation de tests, analyses des résultats et ajustements techniques si nécessaire.
MISSIONS PONCTUELLES (FESTIVALS et EVENEMENTIEL - ** AOUT 2025 **) - RECHERCHONS 30 Agents de Sécurité Vos missions : Agent(e)s de Prévention et de Sécurité avec carte professionnelle VALIDE + Agent(e)s de sécurité pour le Festival 'Cabaret Vert' en août 2025 CDD pour missions de jour, nuit, weekend, semaine et jour férié. Vous devez : - avoir une bonne représentation du métier et de ses exigences - avoir un bon relationnel et une bonne présentation - avoir une parfaite maîtrise de la langue française - être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail Savoir-être recherché : - être calme, - être patient et à l'écoute, - être réactif en situation d'urgence, - savoir comprendre une consigne et l'appliquer avec bon sens, - faire preuve d'autonomie tout en sachant reporter à sa hiérarchie, - faire preuve de qualités rédactionnelles et orales (rapport d'intervention aux secours, main courante, explication / transmission de consignes, .) Votre dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes : - 1 CV + lettre de motivation - 1 copie de votre carte pro valide - 1 copie de vos diplômes / certifications / habilitations (SSIAP + SST valide + Habilitation électrique) - 1 copie de votre carte d'identité - recto verso - 1 copie de votre carte vitale - recto - 1 copie de votre permis de conduire + carte grise - 1 copie de justificatif de domicile (facture EDF / eau / internet) - 1 photo couleur - Vos disponibilités
Estampeur confirmé, vous montez/démontez les outillages de forge sur marteaux pilons, presse à ébarber, robot d'ébarbage. Vous réglez la chauffeuse, saisissez le lopin chauffé, le positionnez sur les différentes empruntes de la matrice en commandant la frappe à plat, l'ébauche et la finition. Une fois la pièce estampée, vous la positionnez sur le convoyeur à destination de l'ébarbage. Auto contrôle. Possibilité de travailler à l'ébarbage ou au laminage. Conduite du chariot élévateur (si caces r489-3)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos principales missions seront : - Encadrer et superviser l'équipe de maintenance (techniciens, agents). - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective. - Analyser les performances des équipements et proposer des plans d'optimisation. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les interventions. - Gérer le budget de maintenance et suivre les indicateurs de performance. - Collaborer avec les autres départements pour anticiper les besoins en maintenance. Le candidat idéal possède : - Diplôme d'ingénieur ou formation technique supérieure dans le domaine industriel. - Expérience significative (5 ans minimum) en management de maintenance dans un environnement industriel. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Excellentes capacités managériales, d'organisation et de communication. - Esprit d'analyse et sens des responsabilités.
AG Emploi recherche un Technicien Études Électriques (h/f) pour l'un de mes clients sur le secteur de Charleville-Mézières ! Vos principales missions : - Dessiner les schémas électriques - Participer à la réalisation des études électriques des machines - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de conception et de réalisation des projets Le profil recherché : Formation Bac +3 en Génie Electrique Expérience sur poste similaire de 3 à 5 ans Anglais lu, parlé et écrit Connaissances en automatisme serait un plus Rigoureux(se), organisé(e), avec de bonnes capacités d'analyse et un goût pour le travail en équipe.
Vous êtes garant de la bonne santé financière de l'entreprise. A ce titre, vous contrôlez la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction générale et coordonnez les services dont vous avez la charge. Vous assurez la pérennité de l'entreprise et participez à la vision stratégique. Vos principales missions sont : FINANCE : - Définir la stratégie financière de l'entreprise - Superviser et contrôler le compte de résultat et le bilan - Valoriser les stocks, analyser les variations et mettre en place des actions - Superviser les flux financiers, la trésorerie et les différentes déclarations fiscales - Analyser la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs et reporting) - Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction, aux actionnaires et au niveau groupe - Assurer la tenue des objectifs financiers de l'entreprise - S'assurer des règlements clients - Établir des prévisions budgétaires et effectuer leur suivi et leur analyse - Conduire les négociations auprès des différents interlocuteurs (banques, administrations...) JURIDIQUE : - Préparer les différents éléments pour l'avocat - Conseiller et accompagner la Direction en matières d'obligations : convention, etc - Assurer la veille juridique MANAGEMENT: - Assurer l'encadrement des équipes de travail : réaliser les différents entretiens (professionnel, disciplinaire, etc), organiser et animer les réunions d'équipe, s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité, former et accompagner le personnel.
En tant que Responsable de magasin/logistique H/F, vous aurez pour objectif d'assurer une gestion optimale des stocks et des flux de production. Vos principales missions seront : - Surperviser, organiser et valider les opérations de réception, stockage et expédition des matières premières et produits finis. - Assurer la gestion des stocks (optimisation, invetaires, traçabilité) pour garantir la disponibilité des composants. - Planifier et coordonner les flux logisitques internes en lien avec la production - Manager une équipe de magasinier et optimiser l'organisation du magasin - Veiller à l'application des prodécures de sécurité et des normes de qualité - Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d'amélioration Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un milieu industriel La maitrise des outils de gestion de stock (ERP) et obligatoire. Vous êtes de nature organisé(e) et rigoureux(se) Un leadership et une réactivité sur le poste sont attendus
Vous élaborez et suivez le planning de production en lien avec les différents services (débit, forge, usinage, traitement thermique). Vous assurez la coordination entre les équipes pour garantir le respect des délais clients Analyser les capacités de production et anticiper les éventuelles contraintes Mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d amélioration Participer aux réunions de pilotage et assurer un reporting régulier Fort d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie de la métallurgie. Vous maîtrisez des outils de planification (ERP EXCEL GANTT), capacité d'analyse et de synthèse Vous êtes rigoureux organise avec un bon relationnel et une capacité a travailler en équipe
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes - 08) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps plein (35h) pour rejoindre son équipe de 12 personnes et deux médecins ophtalmologistes. Activité de préconsultation (réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires), réalisation de CV, créneaux réservés pour BO +/- séances. Importante activité et équipements de dernière génération.
L'agence Partnaire Charleville recherche pour son client, acteur incontournable de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants, un agent de maintenance des bâtiments, en renfort, pour une mission d'un mois, à Charleville-Mézières. Vous travaillez en binôme. Vous assurez les missions décrites ci-dessous : - Démontage des anciens systèmes de ventilation : Déposer les unités de ventilation existantes (VMC simple ou double flux, extracteurs d'air, etc.), en veillant à ne pas endommager les conduits et les installations électriques associées. - Installation des nouveaux équipements : Fixer et raccorder les nouvelles unités de ventilation, poser les gaines et bouches d'aération, et s'assurer du bon positionnement des équipements pour optimiser leur efficacité. - Branchements électriques et tests : Effectuer les raccordements électriques des nouveaux systèmes, vérifier leur bon fonctionnement et réaliser des tests de performance (débit d'air, extraction, niveau sonore). - Contrôle de conformité et mise en service : Vérifier l'étanchéité des conduits, ajuster les réglages selon les normes en vigueur et assurer une mise en service conforme aux exigences de qualité et de sécurité. Vous réalisez les horaires suivants : 8h/12h - 13h/17h du lundi au jeudi et 08h/12h le vendredi. Vous travaillez 36 heures / semaine. La durée de la mission est d'un mois. Permis B obligatoire. Habilitations électriques BR/B0 souhaitées. Si le candidat ne dispose pas des habilitations électriques, les tâches d'ordre électrique seront menées par votre binôme. Profil manuel. Vous représentez l'entreprise et devez faire preuve d'un professionnalisme certain avec la clientèle. Rémunération : - Taux horaire 11.88 EUR brut / heure. - Panier repas 9.50 EUR / jour travaillé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes. MISSIONS PRINCIPALES En tant que Référent « temps de travail » : -Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ; -Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ; -Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ; -Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ; -Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ; En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » : -En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ; -En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ; - Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT RH / Horoquartz (injection des absences notamment) ; -Accompagner les utilisateurs (encadrants/agents) à l'utilisation du logiciel ; -Assurer une fonction d'assistance et de conseil auprès des SAGEs (gestionnaires décentralisés) -Développer des supports/tutoriels et assurer des sessions de formation afin de veiller au bon niveau de compétence des utilisateurs -Assurer la création de nouveaux profils en fonction de l'organisation de chaque service -Extraire du logiciel les données nécessaires aux analyses sur le temps de travail -Analyser les données (notamment l'absentéisme), produire des indicateurs, et alerter la chaîne hiérarchique sur les résultats obtenus -Garantir la qualité des données dans l'outil en instaurant des contrôles périodiques -Assurer le suivi des absences dans le logiciel et opérer les corrections nécessaires (ligne hiérarchique, changement d'affectation.)
Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens et organiser les interventions, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
AG Emploi recherche 2 MANOEUVRES H/F Vous interviendrez sur un chantier durant 3 mois à Chessy pour réaliser des travaux de carottage au sol dans du béton. Idéalement vous avez de l'expérience dans le domaine de la pose ou montage en serrurerie, chaudronnerie, métallerie. Durée de mission 3 mois secteur de Chessy (en avril) / Possibilité de partir avec l'entreprise de Charleville ou Reims Frais de Grand Déplacement Nous recherchons un candidat qui dispose des compétences suivantes : - Une expérience en serrurerie, chaudronnerie en fabrication ou pose - Carottage de sol en béton - Lire les plans et effectuer des prises de cotes précises - Doit être habile de ses mains, précis, organisé dans son travail - Fiabilité sans faille, ponctualité exemplaire et sens rigoureux du détail Durée 3 mois à partir de avril Frais de grand déplacement (gestion hébergement non pris en charge par l'entreprise)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante ! Missions : Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ; "Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.); Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! ____________________________________________________________ Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques : Nous acceptons les profils débutants. Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus. Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus. Prérequis : Permis de conduire indispensable. Compétences requises : Esprit tourné vers la qualité et la sécurité Autonomie - Responsable Fort sens client Dextérité manuelle Flexibilité et adaptabilité Conditions de rémunérations et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1931 € Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; Intéressement & Participation ; Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle ; Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) N'attendez plus, rejoignez-nous ! "Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".
Vous enfournez et sortez les pizzas du four. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant pour postuler.
Vous effectuez les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise des commandes, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pouvez vous présenter directement au restaurant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F. Vous êtes le visage de PUM sur le terrain Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. L'info en plus Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées. - Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé. - Vous êtes passionné par le commerce et le service client. - Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Vous effectuez de la prospection, du phoning commercial, du publipostage, des mailings. Vous analysez les habitudes de commandes et les pertes de marché sur les clients ouverts. Vous réalisez des tableaux de bords. Vous gérez l'administration des ventes. Le poste est principalement sédentaire mais vous avez la possibilité de participez à des salons professionnels en France et en Allemagne. Vous accompagnez occasionnellement un technicien chez des clients.
Dépendance hiérarchique / Organisation Le service Prestations est composé de 6 unités : - Unité de gestion 1 (unité où se situe le poste proposé) - Unité de gestion 2 et unité formation, - Unité pôle habitat et gestion des flux, - Unité relation de service - Unité courrier / gestion de la personne et des tiers (Ucapi) - Unité qualité appui métier (Uqam) Chacune d'elle est placée sous la responsabilité d'un manager opérationnel ; l'Uqam est positionnée sous la responsabilité de la responsable de branche. Sous le pilotage de votre hiérarchie et en étroite collaboration avec vos collègues cadres du service, vous interviendrez sur plusieurs dimensions dans les domaines de la production et de la relation de service aux allocataires : - L'offre globale de service : vous contribuerez activement à la réalisation des engagements de service et à l'amélioration continue de la qualité ; par ailleurs, vous travaillerez en transversalité avec les acteurs internes (autres services de la Caf) et externes (partenaires); - Le management : vous prendrez en charge l'encadrement et l'animation de l'unité de gestion 1 composée de 12 Gestionnaires conseil allocataires et 2 Techniciens d'appui. Vous participerez pleinement à la dimension ressources humaines au quotidien (entretiens annuels, plannings, congés, temps de travail.), à l'évaluation des compétences de vos collaborateurs et à l'accompagnement de leur évolution ; - Le pilotage : vous suivrez l'écoulement de la charge dans le respect des consignes de production pour atteindre les objectifs, superviserez la production et la qualité de traitement de l'unité de gestion. Vous assurerez un reporting régulier auprès de la responsable de service. Cet emploi suppose une aisance relationnelle et des qualités humaines certaines, atouts majeurs sur le volet des relations internes et partenariales. Il implique un fort sens des priorités et de l'organisation à adopter en conséquence. Enfin, il est également attendu une capacité à pouvoir proposer des pistes d'amélioration et des projets innovants, via par exemple le pilotage de groupes de travail Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction du profil du candidat retenu. Le candidat retenu s'engagera, en fonction de son profil, à suivre les formations nécessaires à sa professionnalisation.
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Indécis quant à votre projet ou votre carrière ? Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction ! Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi : -Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques -Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression. -Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Statut : Poste sous statut militaire Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnmeca marinenationale
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Offre d'emploi : Façadier ite (h/f) Nous recherchons un candidat ayant une expérience exigée sur le même type de poste. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Façadier ite (h/f) compétent(e) et expérimenté(e). Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 1 an dans le domaine de la façade ite. - Maîtrise des techniques : Connaissance approfondie des techniques de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur. - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. - Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à réaliser un travail de qualité. - Sens de l'esthétique : Aptitude à travailler avec précision pour garantir un résultat esthétique optimal. - Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe.
Lecture et interprétation de plans ainsi que l'utilisation d'outils numérique pour exploiter les fichiers IFC. - Suivi complet du processus d'élingage , de montage et conduite des engins tels que grue, nacelle et chariot élévateur. - Réglages précis , traçage minutieux et vérification dimensionnelle des assemblages pour s'assurer de la qualité des constructions. - Gestion efficace des délais avec une organisation rigoureuse du matériel et du personnel. - Communication des rapports détaillés du chantier ( relevé des heures, travaux complémentaires). - CACES R486 Catégories A et B.- CACES R482 Catégorie F et R483 catégorie B grue mobile serait appréciée.- BAC+2 Minimum dans le bâtiment ( idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie- Métallerie).- Compétence reconnue en management d'équipe.- Dynamisme allié à une grande rigueur professionnelle.Au moins deux ans d'expérience dans le métier correspondant à celui de chef d'équipe .
Actual recrute : Nous recherchons un Conducteur de grue mobile (h/f) . Ce poste consiste à effectuer la conduite d'une grue mobile type 45 à 55 tonnes, qu'il s'agisse d'une grue lente de chantier ou rapide si vous possédez le permis C. Les missions incluent la validation des adéquations de levage pour l'ensemble des pièces à lever sur chantier, ainsi que le montage et l'assemblage de charpente avec l'équipe lorsque la grue n'est pas utilisée. Pour le poste de Conducteur de grue mobile (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. Le candidat idéal devrait avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de grue mobile.
L'agence Actual recherche actuellement un Monteur structures métalliques (h/f) . En tant que Monteur structures métalliques, vous serez responsable de tâches telles que : - Elingage précis des pièces de charpente. - Assemblage méticuleux des éléments en hauteur, avec un recours fréquent à la nacelle. - Conduite sécurisée d'une nacelle et d'un chariot télescopique. Vous aurez également à effectuer du boulonnage, respecter les règles et consignes de sécurité, guider des engins de chantier et maîtriser les techniques d'élingage. La lecture de plan et de schéma fait partie intégrante de vos missions, tout comme la conduite d'une nacelle. Pour ce poste, une expérience réussie d'au moins une année sur un poste similaire est requise, bien qu'un débutant montrant un vif intérêt soit accepté. Il est également nécessaire de posséder les CACES R486 catégories A et B. Une formation technique en charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment est recommandée mais pas impérative. Les formations Travaux en Hauteur et Chef de Manoeuvre / Elingage sont appréciées. Pour le poste de Monteur structures métalliques (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de moins d'1 an dans le domaine est requise. ACCEPTE LA DECOUCHE
Vous aurez pour missions : - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection - Facturation (logiciel sage utilisé) - Accueil téléphonique - Gestion des mails - Etablir des devis - Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..) - Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection Nous travaillons sur le logiciel Withtime. Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation. Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée
société de sécurité
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : TELEPHONIE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise - Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise - Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs - Gérer le standard - Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise Secteur : RECRUTEMENT Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Vous produisez des pièces, des éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Randstad 6 rue de l'hôtel de ville 08800 LES HAUTES-RIVIERES
Vous avez la charge de la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc machine dédié à la forge et au taraudage. L'entretien et vérifications périodiques des moyens de levage (chariots et ponts roulants). Le suivi des sous-traitants intervenant sur le site pour les opérations de maintenance. La mise à jour des fiches de maintenance machines et du planning de maintenance. Le suivi de son stock de pièces détachées et réapprovisionnement si besoin.
Randstad 6 rue de l'hôtel de ville 08800 LES HAUTES-RIVIERES Tél : 03 24 53 56 83
Nous recherchons des conducteurs-trices pour assurer le transport de personnes en situation d'handicap dans les Ardennes Vous assurez le transport de personnes de leur domicile à leur établissement et inversement avec un véhicule aménagé de 5 à 9 places fournis par l'entreprise. Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, de savoir-vivre, les horaires et les délais et appréciez le contact et le service aux personnes. A compétences égales une attention toute particulière sera accordée aux titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212_2 du code du travail).
VOS MISSIONS : Montage de structures en déplacement à la semaine, comprenant : - Elingage précis des pièces de charpente. - Assemblage méticuleux des éléments en hauteur, avec un recours fréquent à la nacelle. - Conduite sécurisée d'une nacelle et d'un chariot télescopique. COMPETENCES - Boulonnage - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma - Maîtrise de la conduite d'une nacelle FORMATION ET EXPERIENCE - Au moins une année d'expérience réussie sur un poste similaire (débutant montrant un vif intérêt, accepté) - CACES R486 catégories A et B. - Une formation technique en charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment (AMCR) est recommandée mais pas impérative. - Formation Travaux en Hauteur - Formation Chef de Manœuvre / Elingage
MISSIONS - Lecture et interprétation de plans ainsi que l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichiers IFC. - Suivi complet du processus d'élingage, de montage et conduite des engins tels que grue, nacelle et chariot élévateur. - Réglages précis, traçage minutieux et vérification dimensionnelle des assemblages pour s'assurer de la qualité des constructions. - Gestion efficace des délais avec une organisation rigoureuse du matériel et du personnel. - Communication des rapports détaillés du chantier (relevé des heures, travaux complémentaires, autocontrôles). COMPETENCES - Compétence reconnue en management d'équipe. - Dynamisme allié à une grande rigueur professionnelle. FORMATION ET COMPETENCE - CACES R486 catégories A et B. - CACES R482 catégorie F et R483 catégorie B grue mobile serait appréciée. - BAC+2 minimum dans le bâtiment (idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie-Métallerie).
Bonjour, Vos missions : -POSE / DÉPOSE DE RECEVEUR -POSE DE CARRELAGE -COLONNE MITIGEUR -CUISINE : POSE PLAN DE TRAVAIL ÉVIER PLAQUE -POSE WC ET MEUBLE VASQUE POSTE : CDI TEMPS PLEIN, DES QUE POSSIBLE SUR CHARLEVILLE MEZIERE A BIENTÔT, L'ÉQUIPE EXPRESS MULTI SERVICE.
Vos missions : 1. Piloter et organiser les chantiers - Planifier les moyens humains, matériels et financiers nécessaires. - Suivre le montage des structures et apporter un soutien technique aux équipes. - Encadrer les chefs d'équipe, définir leurs objectifs et optimiser la rentabilité. - Assurer le respect des normes de sécurité, des procédures et des bonnes pratiques. - Être l'interlocuteur privilégié des clients et des organismes extérieurs sur le chantier. 2. Garantir la bonne exécution des travaux - Veiller à la qualité, aux coûts et aux délais des chantiers. - Élaborer le dossier de montage numérique (Mode Opératoire, Vérification Modèle 3D/Plan.).
Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service . MISSIONS PRINCIPALES - Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan Logement - Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable - Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible - Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable - Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ; - Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés). - Gestion opérationnelle des dispositifs de financement à la main de la collectivité au profit de l'habitat privé et public - Superviser de façon transversale la mise en œuvre des aides à la pierre, des OPAH, fond façade. - Accompagner techniquement et opérationnellement les bailleurs sociaux et les communes dans l'application des dispositifs ( garanties d'emprunt, permis de louer.) louer.). - Développer les partenariats aux côtés du / de la chef(fe) de service - Assurer la concertation avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels (DDT , ADIL, ARS.) ainsi que le suivi des opérations - Renforcer notre présence auprès des communes membres quant à la définition des projets de logement - Informer et accompagner les porteurs de projets. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail de bureau et de terrain - Télétravail - Contact avec le public / travail en équipe - Poste à temps complet - Horaires : Forfait cadre - Déplacements possibles sur et hors le territoire d'Ardenne Métropole - Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable - CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance
Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H). À propos de la mission - Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant. - Déplacements sur chantiers avec véhicule léger. - Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Travaux de serrurerie au sol sur chantier : Carottage et scellement de garde -corps Expérience en serrurerie , chaudronnerie en fabrication et / ou pose Montage structure Lecture de plan et prise de cotes A minima bon bricoleur (euse) , précis(e), organisé(e) Fiable , ponctuel( le) et rigoureux (euse) Doit être capable de gérer 1 à 2 personnes Un plus si vous avez le CACES R489-3 ou le CACES R482-F
SYNERGIE recherche pour son client un agent d'entretien des espaces verts H/F. -Entretien et maintenance des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles, etc. -Plantation et entretien des massifs, haies et arbres. -Arrosage et gestion des espaces végétalisés. -Aménagement des espaces extérieurs selon les projets en cours (création de jardins, aménagements paysagers...). -Utilisation et entretien des matériels et outils spécifiques (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses...). -Veille au respect des règles de sécurité et des normes environnementales. -Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs et des végétaux. -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Rigueur -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un chauffeur de pelle.
Actual recherche actuellement un Cisailleur avec caces 3 et pont à jour (h/f) pour un poste à Hautes Rivières Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé de débiter la matière à la cisaille après l'avoir déchargée des camions (caces 3 + pont à jour nécessaire). Vous serez responsable du changement des lames au besoin. Fort de votre expérience dans l'utilisation du pont et du chariot, vous réaliserez votre mission en autonomie dans le respect des règles de sécurité Vos horaires seront de 6h à 13h30. Mission à temps plein, pour de l'intérim de longue durée Nous recherchons un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience : Minimum de 6 mois dans la conduite de chariots élévateurs et conduite de pont - Certifications : Permis cariste et pont en cours de validité - Savoir-faire technique : Maîtrise des règles de sécurité et des techniques de manutention - Organisation : Capacité à gérer les priorités et respecter les délais - Rigueur : Souci du détail et respect des procédures internes
Rattaché au directeur général, vos missions principales sont : -Les clôtures mensuelles, rapports financiers complets -La clôture annuelle incluant les préparations des comptes pour soumission aux commissaires aux comptes, -L'établissement de la plaquette annuelle et dépôts des comptes aux différents organismes -L'établissement des inventaires et suivis annuels -Les déclarations mensuelles aux organismes de l'état et autres -L'établissement du budget annuel général et par services -La gestion du contrôle de gestion de la société : analyse des coûts, établissement et analyse des marges d'opérations -L'insertion des prix spéciaux pour les clients dans le système informatique -Le suivi et contrôle des BFA et RFA -La gestion de 2 comptables opérationnelles
Votre futur job, si vous l'acceptez ... - Etudier et analyser les spécifications clients et déterminer la solution technique - Organiser et gérer le projet en respectant le planning - Définir et concevoir l'architecture générale du système de commande d'une machine - Dessiner les schémas électriques - Définir la nomenclature du système de commande d'une machine - Négocier techniquement et financièrement avec les fournisseurs - Développer les programmes des automates - Réaliser les essais - Mettre en service la machine chez le client en France et à l'étranger - Rédiger le manuel du programmeur et de l'opérateur - Former les opérateurs et les programmeurs des clients - Développer une interface avec le programmeur du client - Développer le programme de la (des) pièce(s) à traiter du client - Fournir un support technique pour le service après-vente - Contribuer à la veille technologique dans le domaine d'activité Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +5 avec un profil ingénieur et une expérience minimale de 3 ans dans l'automatisme. Vous avez un bon niveau de communication en langue anglaise écrit et oral. Vous avez envie d'apprendre, vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et vous respectez les délais. La rigueur, l'autonomie et la communication seront les clés de la réussite dans ce poste. Le haut niveau de technicité de nos produits, la richesse des applications, la nature globale de l'activité font de ce poste une opportunité exceptionnelle pour un(e) candidat(e) passionné(e) d'automatisme.
Au sein d'un collège et sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la professeur(e) d'allemand a pour mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Dans le cadre de sa mission, il/elle devra : - Concevoir des supports de cours et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement dans le cadre des programmes officiels dans la matière - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des acquis des élèves - Compléter les supports d'évaluation scolaire - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Assurer un lien parents/professeur - Contrôler le comportement des élèves et s'assurer de l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur, des règles de vie collective... - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, participer aux réunions de travail et d'information organisées dans l'établissement et aux conseils de classes Bac + 3 dans le domaine exigé Expérience dans le domaine de l'enseignement. Autonome, patient(e), rigoureux(euse), pédagogue, force de proposition et réactif(ve). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (2 mois - contrat renouvelable) 12 heures d'enseignement par semaine
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Nous recherchons pour l'un de client basé dans le secteur de Charleville-Mézières recherche un soudeur MIG/MAG H/F Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Vos missions principales incluront : - Réaliser des travaux de soudure de haute qualité à l'aide des procédés MIG et MAG - Lire et interpréter les plans techniques afin d'assembler divers composants - Préparer les matériaux avant soudage, incluant le nettoyage, le positionnement et le fixation à l'aide d'équipements appropriés. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées pour s'assurer du respect des normes en vigueur. - Effectuer des ajustements nécessaires pour améliorer la qualité du soudage, ainsi que des réparations si besoin. - Collaborer avec les membres de l'équipe technique pour optimiser les pratiques, identifier les améliorations possibles et garantir une sécurité optimale sur le lieu de travail. - Assurer une maintenance préventive régulière sur l'équipement de soudage afin d'en garantir la performance continue Compétences requises : - Maîtrise confirmée des techniques de soudage MIG/MAG avec une certification reconnue dans le domaine et une licence à jour - Précision et souci du détail dans toutes les étapes du processus de soudage. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe tout en gérant ses propres priorités.
Dans le domaine de la gestion et de la finance, vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer la mise en place de tableaux de bord Contrôler la conformité des dossiers des situations de placements clients Assister le Gestionnaire dans la préparation, le suivi et le contrôle des actes de gestion Qualités relationnelles et rédactionnelles, Méthodique, Rigueur et discrétion, Travail d'équipe
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recherchons pour notre restaurant situé sur Charleville 2 livreurs (H/F) Vous réalisez le service en salle ainsi que la livraison à domicile. Les livraisons se font en voiture, le permis est donc indispensable. 2 contrats possibles : 20h et 35h ** Pour postuler, merci de déposer le CV directement au restaurant entre 10h et 12h et après 14h **
Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise, le coordinateur technique : - Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs, le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants. - Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise. - Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers - Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts. Compétences requises Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs Constituer les dossiers de fabrication Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO? Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE? Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Capacité d'adaptation et autonomie développées Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation Maîtriser le logiciel de CA AUTOCAD Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque projet
En tant que Responsable Noyautage F/H, vous aurez pour mission principale de superviser et d'optimiser l'ensemble des activités liées au processus de noyautage. Vous serez garant(e) de la qualité des noyaux produits, du respect des délais et de la performance des équipes de production. Vos principales responsabilités : *Organiser et superviser les opérations de noyautage. *Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles. *Contrôler la qualité et assurer la conformité aux normes. *Analyser les performances de production et proposer des actions correctives. *Former, encadrer et motiver les équipes. *Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes. *Collaborer avec les autres départements pour améliorer les processus et l'efficacité. Expérience significative dans un poste similaire dans le domaine du noyautage ou de la fonderie. Compétences en gestion d'équipe et en organisation de production. Sens de l'analyse, réactivité et capacité à résoudre les problèmes. Bonne communication et leadership naturel.
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). La Fédération départementale des Ardennes et la Fédération Régionale du Grand Est recrutent un-e Comptable / Gestionnaire de Paie. Sous l'autorité à temps partiel de la Fédération départementale des Ardennes, le-la Comptable est chargé.e de tenir la comptabilité et de participer à l'élaboration des comptes et documents annuels d'une ou plusieurs entités du réseau Familles Rurales des Ardennes. Et sous l'autorité à temps partiel du Pôle social régional, le-la Gestionnaire de Paie est chargé.e de collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la rémunération des salariés, au calcul et au paiement des charges sociales, au sein d'un service qui œuvre pour un réseau de 200 associations dans la région. Il travaille en étroite collaboration avec les fédérations départementales et les associations locales. Missions principales de comptabilité : - Gestion de la comptabilité générale d'une ou plusieurs entités ; - Gestion de la comptabilité auxiliaire ; - Gestion de la comptabilité analytique ; - Suivi de la trésorerie. Missions principales de paie : - Gestion des entrées et des sorties du personnel ; - Elaboration des bulletins des salaires ; - Calcul et déclarations des charges sociales ; - Gestion des absences ; - Gestion de la mutuelle ; - Interaction et outil collaboratifs.
Nous recherchons pour des extras uniquement pour les midis et soirs en semaine et le week end à partir de 18h30 un serveur (H/F) vous effectuerez : la mise en place, le service en salle, l'entretien de la salle, l'encaissement salaire en fonction de l'expérience
Nous recherchons un(e) technicien(ne) pour réaliser des prestations dans notre laboratoire d'analyse chimique. Nous travaillons uniquement sur des matériaux solides, principalement des métaux. Les techniques utilisées sont la spectrométrie d'émission par étincelle, l'analyse par combustion (pour les éléments hydrogène, oxygène, azote, carbone ou soufre) et l'analyse par diffraction de rayons X. Après une période de formation à nos processus, vous aurez en charge des études pour le compte de nos clients industriels. Outre la réalisation de l'analyse proprement dite vous devrez en assurer la traçabilité, rédiger le rapport d'analyse, vous assurer de la cohérence des résultats fournis, détecter les anomalies ou valeurs inhabituelles et agir en conséquence. Vous pourrez aussi vous voir confier la maintenance de premier niveau des appareils que vous utiliserez, le suivi de leur étalonnage etc. Vous serez particulièrement attentif(ve) à votre sécurité et à celles de vos collègues en respectant les consignes et en réagissant de façon approprié si vous rencontrez un dysfonctionnement dégradant vos conditions de sécurité. Nous travaillons dans un environnement qualité exigeant (ISO 9001, COFRAC, NADCAP, agrément de plusieurs donneurs d'ordre) qui requiert une rigueur sans faille. Vous pourrez aussi vous voir confier des nouvelles normes d'essai à analyser afin de proposer les adaptation nécessaires pour s'y conformer. Vous êtes a minima capable de lire et de comprendre de la documentation technique en anglais et communiquer par écrit en anglais. Une aisance orale serait un plus. Il s'agit d'un CDI à temps plein (35 heures réparti en 38 heures par semaine + RTT) et en horaires de journée. Le télétravail est impossible sur ce poste. Des déplacements très occasionnels sont possibles, dans le cadre de la formation ou du ressourcement.
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage. Vous avez déjà le CAP Boucherie
Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage. Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP
Accompagnement et formation du comptable intérimaire, gestion des relances fournisseurs, révision des comptes du bilan, déclarations de TVA, élaboration de process. Réalise des états prévisionnels de trésorerie, vérification de la bonne tenue des comptes, mise en place de tableaux de bords
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un formateur (H/F) ou formateur indépendant pour accompagner nos apprenants dans la préparation et l'obtention du titre professionnel : Concepteur Développeur D'application sur notre site basé à Charleville-Mézières (08). Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet du 24/09/2025 au 31/07/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous aurez en charge : - Le suivi pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - L'animation de réunions d'informations collectives avec nos partenaires - Le suivi administratif de vos sessions - L'animation et l'enseignement à un groupe d'apprenants avec les objectifs suivants : - Acquérir la maîtrise de la programmation - Savoir concevoir et exploiter une base de données - Savoir développer des composants d'accès aux données - Communiquer et promouvoir une application ou site Web - Avoir intégré les bonnes pratiques et la méthodologie du développement sécurisé des applications Comprendre et connaître les bases de la gestion de projet Web PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau BAC +2/+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une expérience significative dans le domaine du développement Web et d'application - Vous connaissez les langages HTML, CSS, JS, PHP, Java - Capacité d'organisation, rigueur - Aisance rédactionnelle et communicationnelle (orale et écrite) LIEU DE TRAVAIL : Charleville-Mézières (08) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons, - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : EPICERIE FINE) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de : - Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés, - Accueillir, Renseigner et Fidéliser les clients, - Effectuer les encaissements, - Participer à la vente et la mise en valeur des produits, - Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation, - Réceptionner les colis et livraisons - Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne (Secteur : BATIMENT) Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST
Vous souhaitez vous former dans le domaine de la comptabilité ? Notre partenaire située à Charleville-Mézières est à la recherche d'un(e) assisant(e) comptable. Vous préparez un Titre Professionnel Comptable assistant (niveau 4) en alternance. Vous serez chargé(e) : -D'établir des comptes annuels -De mettre en place une comptabilité adaptée à l'entreprise -De contrôler et réviser la comptabilité tenue par l'entreprise -D'établir des situations périodiques -D'assister les entreprises dans la gestion de leur comptabilité au quotidien Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et êtes autonome. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement un logiciel comptable. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. Programme de formation : 1. Assurer les opérations comptables au quotidien -Assurer la gestion administrative et comptable des clients -Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs -Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie 2. Préparer les opérations comptables périodiques -Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA -Assurer la gestion des variables et paramètres de paie -Présenter et transmettre des tableaux de bord 3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice -Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement -Traiter les stocks, créances et dettes d'exploitation -Traiter les emprunts et l'affectation du résultat Poste à pourvoir en septembre 2025 - Alternance temps plein en 35h/semaine (21h en entreprise/14h en centre de formation) sur 9 mois.
EPLEFPA de Rethel est composé d'un LEGTPA de 230 élèves d'un CFAA de 145 apprentis , d'un CFPPA développant 220 00 heures dont 4 sites écoles de la 2ème chance, d une exploitation agricole de 200 ha de SAU polyculture élevage dominante lait
Le délégué perçoit, sur mandat du juge pour enfant, les prestations familiales. Il prend toutes décisions, en s'efforçant de recueillir l'adhésion des bénéficiaires des prestations familiales et de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations. La fonction de délégué à la tutelle est très spécifique, à mi-chemin entre la gestion du patrimoine, l'économie sociale et familiale et l'action éducative. Le DPF doit être capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il est chargé d'aider. Il doit être à même de travailler en réseau avec d'autres partenaires. Il doit faire preuve de réactivité face à des situations d'agressivité et de conflit.
Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager ayant présenté le véhicule. Etablissement et transmission de tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du lycée polyvalent François Bazin de Charleville-Mézières Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO FRANCOIS BAZIN CHARLEVILLE-MEZIERES Quotité : TEMPS PARTIEL 3H Date de fin : 31/08/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée et avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un Responsable d'Opérations à partir du 3 février 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département. Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet : -Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d'opérations d'aménagement et/ou de constructions; -Vous piloterez l'ensemble des phases concourant à la réalisation de l'opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d'opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations.). Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par une responsable administrative et financière, le chef de projet ainsi que le directeur. -Vous conseillerez les collectivités et assurerez auprès d'elles un rôle d'apport en expertise de la définition du besoin jusqu'à la livraison de l'opération tout en veillant à analyser les enjeux transversaux ainsi que les risques de chaque opération. -Vous interviendrez soit en maîtrise d'ouvrage directe (concession, opérations privées), soit en maîtrise d'ouvrage déléguée (Mandat), soit en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets de nature différente. Le ou la responsable d'opérations traite tout ou en partie des tâches suivantes 1 Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de constructions (publique ou privée) : -Réaliser les études de faisabilité, rédiger les préprogrammes, Identifier les procédures administratives nécessaires à l'opération confiée -Monter les bilans financiers -S'assurer de la maîtrise foncière -Contribuer à la désignation des maîtres d'œuvre et prestataires ; 2 Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers: -Piloter et suivre les études de maîtrise d'œuvre et les travaux -Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) 3 Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) : -Assurer le suivi juridique, administratif et financier -Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement -Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière et contractuelle (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).
Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes adultes, au sein de l'IME (SIPFP) ; - Organisation, mise en œuvre et séquençage d'un programme d'initiation professionnelle, en lien avec les besoins et prérequis identifiés en ESAT - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Lien avec les familles et les partenaires dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune. Vous savez : - Accompagner un enfant / adolescent / jeune adulte dans son parcours d'apprentissages préprofessionnel ; - Animer et développer un réseau professionnel ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Concevoir, conduire et évaluer un projet personnalisé ; - Evaluer le degré d'autonomie d'un jeune ou d'un groupe et adapter les activités de l'atelier en fonction de chacun ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant / adolescent / jeune adulte ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Travail au sein d'une équipe. Taches de manutention, opérations de réglages simples sur machines automatisées, travail sur ligne de production. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : undefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
LA BUVETTE, entreprise implantée à Tournes dans les Ardennes, est spécialisée dans l'abreuvement depuis 1907. Depuis plus de 115 ans, l'entreprise conçoit et fabrique grâce à son expertise, une large gamme de produits et couvre ainsi une très grande partie des besoins des élevages de bovins, ovins et caprins, en bâtiment ou en plein air. Cette société fait parti du groupe industriel français SOFILAB. Ce groupe réalise plus de 40M€ de CA avec une part significative à l'export. Grâce à ses différentes filiales réparties sur le territoire, SOFILAB propose une large gamme complète, innovante et de qualité pour la réussite des éleveurs et le bien-être des animaux. Intégrez la société LA BUVETTE et mettez votre expertise au service des professionnels de l'élevage, en proposant des solutions innovantes et durables pour améliorer leur quotidien et optimiser leurs performances. Dans un contexte de départ à la retraite, l'entreprise recrute un Responsable SAV et Promotions des Ventes H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing et véritable Technico-commercial, vous apportez une compétence technique au sein du service commercial et assurez la promotion des produits, des solutions et des services de la société. Vous êtes la passerelle entre les équipes R&D et force de ventes et les clients utilisateurs et distributeurs. Votre quotidien : - Assurer la gestion des réclamations techniques et promouvoir les solutions et services développés et adaptés auprès des clients - Dispenser des conseils en matière de choix, utilisation, montage, installation des produits et pièces de rechanges auprès des éleveurs, installateurs et distributeurs - Superviser le service après-vente et intervenir sur le terrain si besoin - Elaborer des solutions de nature à augmenter l'efficacité et la diffusion des conseils à sa Direction - Gérer les commandes, l'élaboration et la mise à jour des catalogues de pièces de rechange. - Proposer des axes d'amélioration et de développement pour les produits et services. - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction - ... Votre profil : Avec une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité proche, vous avez acquis des compétences solides en négociation commerciale et en techniques de vente. Vous disposez de connaissances zootechniques élémentaires et d'un bagage technique généraliste, qui vous permettent d'appréhender les besoins spécifiques de vos clients, notamment dans le domaine agricole. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'expression orale et écrite, vous permettent de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés. Un niveau basic en anglais est souhaité À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez le pack Office (en particulier Excel) et avez une expérience avec un ERP d'entreprise. Dynamique et structuré(e), vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement exigeant au sein d'une entreprise tournée vers l'excellence et l'innovation.
Dans une PME spécialisée dans les équipements de recyclage de batteries, vous intégrerez le bureau d'études en charge de la conception et de la fabrication. Vous - Réaliserez des plans d'ensemble et de détail - Concevrez des machines spéciales - Consulterez des fournisseurs, - Suivrez la fabrication sous traitée des machines - Etablirez la documentation technique des réalisations Vous devez maîtriser impérativement le logiciel CAO 3D (Autocad Inventor ou Solidworks), avoir une expérience confirmée en bureau d'études. Connaissances en métallurgie - électricité /automatisme souhaitées Vous avez un BTS CPI (Conception des produits industriels) ou équivalent, une licence PRO métiers de l'industrie Conception et processus des mises en forme des matériaux, un diplôme d'ingénieur spécialité matériaux et mécanique Nous vous proposons un CDI , 35 heures / semaine Intéressement, 13ème mois, Mutuelle, CET
Au sein d'un centre de loisirs (sans hébergement) de 49 enfants, vous assurez la gestion du Centre, vous coordonnez les équipes d'animateurs, vous assurez le suivi logistique et administratif, vous organisez et surveillez les activités qui peuvent avoir lieu à l'extérieur du Centre, vous participez à la communication et développement des différents acteurs. Vous disposez OBLIGATOIREMENT du BPJEPS avec expérience ou du BAFD Poste à prendre du 07/07 au 08/08
AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un Forgeron industriel / Forgeronne industrielle sur le secteur de Les Hautes Rivières. Vous interviendrez sur des pièces métalliques: - Effectue le montage des outillages et la mise en route de la batterie lors du démarrage - Assure le changement d'inducteur suivant les fabrications - Réalise le réglage au démarrage et au changement de série de la batterie de forge : robot, chauffeuse, laminoir - Réalise les opérations de forge sur presse ou pilon : estampage et ébarbage - Vérifie la conformité des pièces produites au démarrage de la série et en cours de production - Renseigne les feuilles de pointages et les transmet à son responsable - Réalise la maintenance de premier niveau de la batterie de forge Connaissances et qualités professionnelles - CQPM Forge ou 2 à 3 ans d'expérience dans le poste - Lecture de plan - CACES, chariot, pont - Connaissances dans les appareils de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, jauge de profondeur, montage de contrôle spécifique) Rémunération avantageuse avec Primes assiduité (mois, trimestre, semestre) / primes vacances / prime semestrielle Poste à pourvoir au plus vite
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous pouvez cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, ...) Horaires en coupure. Nous sommes ouverts sur le service du midi et soir du mardi au vendredi et sur le service du soir le samedi. Fermé samedi midi, dimanche et lundi.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 13.50€ / heure Horaires : En fonction des disponibilités de l'auxiliaire de vie Localisation du poste: Charleville-Mézières, Grand Est 08000
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, basé à Charleville-Mézières, en CDI un technicien de maintenance (h/f). Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques. - Participer à l'amélioration des processus de maintenance. - Collaborer avec les autres services pour garantir la continuité de la production. - Tenir à jour la documentation technique
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, d'assistance technique et des travaux de modifications dans le secteur du nucléaire, nous recrutons sur toute la France des : Techniciens de maintenance itinérant H/F Intégré(e) au sein de notre Division Nucléaire, vous rejoignez les équipes d'intervention sites. Après une période de formation en phase d'intégration et d'accompagnement, vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'entretien d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients (ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans, etc.), Assurer, au sein d'une équipe dédiée, le montage et repli annuel de machines complexes de manutention, équipements mécaniques et/ou électromécanique, Apporter au client conseil et expertise dans le fonctionnement pendant les phases de production Diagnostiquer les pannes éventuelles et effectuer les réparations dans le respect des délais, Respecter les objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, coût et délai, Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité de l'intervention Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir. Un véhicule de société 2 places vous sera mis à disposition. De formation technique, Bac Professionnel à Bac+2/3, en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, mécanique, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de pannes. Vous avez acquis des compétences en mécanique, électricité et automatisme. Les habilitations et la connaissance de l'environnement nucléaire, ainsi que l'expérience du levage seront des plus. Vous savez travailler en équipe et dans un esprit de service. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération attractive : salaire fixe + variable + voiture de service Déplacements fréquents sur toute la France et astreintes de week-ends à prévoir.
Au sein d'une équipe dynamique "Innovation, Système d'information et développement Durable", voici les missions proposées : Développement d'applications : Créer et développer des applications web. Analyse et modélisation : Étudier et structurer les données pour répondre aux besoins spécifiques. Documentation technique : Produire des documents techniques pour faciliter la compréhension et la maintenance. Maintenance et évolution : Gérer l'entretien et l'amélioration des applications existantes. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou 3 avec une spécialisation en développement logiciel ou en informatique. Compétences recherchées : Langages de programmations : PHP, Javascript Bootstrap Jquery Langage microsoft Power FX Capacité d'analyse Esprit de synthèse Intérêt pour la programmation et le traitement des données Nous recherchons une personne autonome, motivée, impliquée, curieuse et créative. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
