Offres d'emploi à Montcy-Notre-Dame (08)

Offre n°1 : Employé(e) polyvalent charcuterie/fromagerie/poissonnerie (H/F)

• Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - BOGNY SUR MEUSE ()

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour un remplacement . Le poste sera pérennisé par la suite.

Vous vendez au rayon charcuterie et fromagerie à la coupe.
Vous serez amené(e) également à vendre au rayon poissonnerie.
Vous serez formé(e) sur ces rayons.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INTERMARCHE

Offre n°2 : Gestionnaire Comptable & Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Notre client, une entreprise innovante spécialisée dans la revalorisation des invendus pour l'industrie du luxe, recrute un ou une Gestionnaire RH et Comptabilité pour son site de Charleville-Mézières.

Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure à taille humaine, avec une vraie autonomie et une diversité de missions ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, dans un environnement à la fois industriel et international.

Vos missions

- Gérer la comptabilité quotidienne (saisie, immobilisations, rapprochements)
- Participer à la préparation des clôtures sur un périmètre international (France, Singapour, USA)
- Saisir les variables de paie et assurer la gestion administrative RH
- Suivre les entrées, sorties, absences des collaboratrices et collaborateurs
- Assurer les échanges avec l'expert-comptable et les partenaires juridiques

Votre profil

- Bac +2/3 en comptabilité ou gestion ou RH
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Anglais écrit opérationnel (envoi d'email en anglais)
- Maîtrise d'Excel

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Un poste transversal et stimulant dans un environnement multisites
- Une ambiance bienveillante et directe
- Une entreprise en plein développement
- Un cadre de travail international à taille humaine

Compétences

• - Législation sociale
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Offre n°3 : Agent d'entretien des espaces verts F/H

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

SYNERGIE recherche pour son client, un agent d'entretien des espaces verts, expérimenté(e) H/F.

-Effectuer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage...)
-Plantation de végétaux
-S'assurer de l'entretien du matériel
-Participer à l'aménagement paysager et à la création de massifs
-Respect des règles de sécurité et d'environnement Vous êtes issu d'une Formation en espaces verts, horticulture ou possédez une expérience dans le domaine.
-Connaissance des végétaux et techniques d'entretien
- Créativité
-Polyvalence
-Rigueur
-Sens du travail en équipe
-Autonomie

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°4 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Les missions du poste :
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.

Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h).

Laisse moi t'en dire davantage :

En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
- D'encaisser

En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro

Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération % du smic ;

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• E-WORKS

Offre n°5 : Sellier-maroquinier / Sellière-maroquinière (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Alternance
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous serez formé(e) aux techniques artisanales du travail du cuir afin de procéder intégralement à la fabrication de sacs en cuir de luxe. Vous effectuerez donc à la main toutes les opérations de montage, couture et finition. Vous contrôlerez votre produit fini. Vous apprendrez tout au long de votre carrière de nouveaux modèles et vous travaillerez sur différents types de cuir.
Le métier suppose de grandes qualités : dextérité, précision, patience et minutie. De plus il vous est demandé d'être autonome, d'avoir le sens de l'organisation et d'avoir l'esprit d'équipe. Passionné(e) par l'univers de la Maroquinerie, vous souhaitez vous épanouir dans un métier exigeant et évolutif.
La formation se déroulera dans nos locaux situés sur le secteur de Charleville. Toutes les candidatures doivent comporter un CV et une lettre de motivation et être transmises UNIQUEMENT SUR NOTRE SITE"TALENT" (lien ci-dessous) Les candidats sélectionnés seront invités à une information collective puis seront évalués par la Méthode de recrutement par Simulation MRS.

Entreprise

• ATELIER DE FORMATION DU VAL DE VENCE

Offre n°6 : Cariste agent / Cariste agente de quai (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - conduite de chariot caces 3
• • 08 - PRIX LES MEZIERES ()

-Vous déchargez et triez les arrivages
-Vous préparez et effectuez les chargements.
- Vous manœuvrez et manipulez des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises
- Vous assurez le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité
-Vous contrôlez la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés.

Forfait : 190h mensuelles

Avantage: Mutuelle familiale

CACES 3 obligatoire

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRANSPORTS ARCHEREAU

Offre n°7 : Assistant d'agence / Assistante d'agence (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 08 - NOUZONVILLE ()

Entreprise
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe !

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

L'agence HELPI recrute un/une assistant/assistante pour l'agence de Nouzonville.

Poste :
Rattaché.e à la Responsable de secteur, vos missions seront les suivantes :

Planification des interventions
Gérer l'activité des intervenants au travers de leur planning (recherche des disponibilités, affectation de prestations, gestion des documents de suivi, gestion des clés, optimisation des plannings, gestion des absences et des remplacements...)
Réaliser les suivis satisfaction clients et salariés
Tracer l'ensemble des données via le logiciel pour assurer la continuité de service

Accueil physique et téléphonique
Accueillir les salariés en agence et répondre à leurs demandes
Accueillir les prospects et clients en agence et leur fournir un premier niveau d'information
Répondre aux appels téléphoniques (salariés, prospects, clients...)

Gestion administrative
Trier, classer et archiver des documents
Constituer des dossiers administratifs et contrôler leur contenu
Mettre à jour des dossiers (numériques et papiers des salariés et clients)

SALAIRE ET AVANTAGES :
1880 Euros brut mensuel
Chèques déjeuner
Mutuelle d'entreprise
CDI à temps complet (possibilité de mettre en place le dispositif POEI)

Profil
Vous avez une première expérience réussi dans l'assistanat d'une unité commerciale.

Votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans cette mission. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, et organisé.e.

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• HELPI

  Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à coeur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Offre n°8 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Vrigne aux Bois ()

Les missions du poste :
Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former.

Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h).

Laisse moi t'en dire davantage :

En magasin, tu seras en charge :
- D'assurer l'approvisionnement de ton stock ;
- D'animer ton rayon ;
- D'accueillir, conseiller et vendre ;
- D'encaisser

En formation, tu apprendras :
- La gestion économique d'un magasin ;
- Les techniques de vente ;
- Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro

Quelques précisions sur les conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Rémunération % du smic ;

Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• E-WORKS

Offre n°9 : Facteur (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 08/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Le poste :
L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important.


Profil recherché :
Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°10 : Manager de Magasin F/H (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 36 Mois
• • 08 - Charleville-Mézières ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant que Manager de Magasin F/H !

Vous avez la responsabilité de l'ensemble de votre point de vente.

A ce titre, vous aurez la responsabilité de la performance commerciale et du respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion).

Vous assurez le management de des collaborateurs : intégration, formation, l'organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Enfin, vous êtes garant de la satisfaction du client.

Véritable commerçant, vous avez à cœur d'assurer une bonne satisfaction client. Vous possédez de réelles compétences en leadership et en organisation. De plus, vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts.

Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire.

De statut cadre au forfait jour, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Zone géographique : Département des ARDENNES.

Avantages :
- Rémunération attractive
- Prime d'intéressement, 13e mois, prime sur CA...
- Ticket restaurant
- Mutuelle/ Prévoyance
- CSE

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

L'enseigne ALDI est handi-accueillante.
Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse buraliste (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 11/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Vivier-au-Court ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) apprenti(e) vendeur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein d'un tabac-presse. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, au conseil client, à la gestion des stocks et à l'entretien de l'espace de vente.

Vos missions :
- Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur nos produits.
- Assurer la vente et l'encaissement des achats.
- Mettre en valeur les produits et veiller à leur bonne présentation.
- Participer à la gestion des stocks (réassort, inventaire, etc.).
- Maintenir la propreté de l'espace de vente et appliquer les règles d'hygiène.
- Profil recherché :

Motivé(e) par les métiers de la vente.
Sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Bonne présentation et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Conditions :

Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
Durée : 12 mois
Rémunération : Selon la grille légale d'apprentissage. % du smic

Rejoignez nous pour apprendre un métier passionnant au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• E-WORKS

  Organisme de formation

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 08 - AIGLEMONT ()

Vos principales missions sont :

- la mise en place des produits
- la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
- nettoyage
- vous effectuez la cuisson du pain et des viennoiseries


Horaires en roulement avec travail le samedi.

Compétences

• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ZANELLI

Offre n°13 : Réceptionniste en hôtellerie

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 08/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un(e) réceptionniste pour les remplacements de congés.
Vous accueillez et renseignez des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
Vous effectuez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.

** Pour postuler, merci de vous présenter à l'hôtel Le César - 23 avenue Maréchal Leclerc à Charleville entre 15h et 18h du lundi au jeudi **

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Hotel cesar

  Poste à l'hôtel couleurs sud - se présenter à l'hôtel César

Offre n°14 : Employé / Employée de restauration collective (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

AG Emploi recrute un/ une employé(e) de restauration collective pour son client un spécialiste dans le domaine de la restauration collective, où la qualité du service et la satisfaction des clients sont nos priorités.
Poste à pourvoir sur des sites multipes (Charleville, Sedan, Tournes)

Vous maîtriserez les techniques culinaires pour préparer des repas.
Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous participez au service, au nettoyage et l'entretien en général des cuisines etc..

Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les compétences suivantes :

- Expérience préalable en restauration collective ou dans un environnement similaire.
- Connaissance approfondie des normes HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler efficacement sous pression pendant les périodes de forte affluence.
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'accomplissement des tâches.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°15 : Assistant de service social (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

L'association l'Espérance recherche 1 assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, le service du SAPAD accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais.
Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement.
Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre :
- L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social
- L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille
- La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires
MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants
- Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif il ou elle permet de lever les freins périphériques
- répondre aux besoins globaux de la famille dans une démarche allant du aller-vers au pouvoir d'agir
- lutte contre le non recours
- Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE.
- Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement
- Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées, travail à partir des compétences des familles
- Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge
- Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-éducation et de développement du pouvoir d'agir
- Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière
- Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service
- Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative
- Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative
- Participe à l'élaboration du projet de service
- Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
- Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille
- Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement
FORMATION SUR LE POUVOIR D'AGIR

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Assistance service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE

Offre n°16 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - sur le même poste
• • 08 - VIVIER AU COURT ()

Vous gérez les devis, les commandes de matière (acier), les transports et retenant le fournisseurs les moins chers.
Vous gérez les factures.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation à votre CV.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Normes rédactionnelles
• - Modalités d'accueil
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Pack Office et CEGID

Entreprise

• L'ATELIER PLIAGE

Offre n°17 : Chargé(e) de communication / relations presse en alternance (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Eté Indien est une entreprise sociale créée en 2017 dont l'objectif est d'améliorer la santé des seniors grâce à l'activité physique. Nous pensons que l'activité physique adaptée peut être le « médicament » du XXIème siècle pour prévenir la perte d'autonomie des seniors et favoriser leur maintien à domicile en bonne santé.

Nous concevons des programmes innovants de prévention santé qui mêlent l'humain et le digital avec une approche singulière et conviviale. Les bénéficiaires de nos actions sont les seniors mais nos clients sont des structures publiques ou privées au contact direct et régulier de ces seniors (caisses de retraite, collectivités, mutuelles, bailleurs sociaux, résidences, entreprises, etc.).

Nos programmes s'adressent à tous les seniors quelques soient leurs niveaux de forme, leurs moyens financiers ou leurs lieux d'habitation.

Notre siège se situe à Charleville Mézières (08). Nous intervenons partout en France avec un collectif de plus de 400 enseignants diplômés partenaires.

Depuis 8 ans, nous avons accompagné plus de 17000 personnes âgées de plus de 55 ans et encadré plus de 10500 séances d'activité physique adaptée. Nous avons constaté une évolution positive de 15% des capacités physiques de nos participants au terme de nos programmes.

Plus d'infos sur www.ete-indien-editions.fr

Afin de renforcer le pôle communication & marketing de l'entreprise, nous souhaitons recruter un(e) chargé(e) de communication / relations presse en contrat d'apprentissage de un ou deux ans en alternance à compter du mois de mai 2025. Nous souhaiterions proposer une période d'immersion en entreprise ou de stage courant du mois de mai/juin, puis débuter le contrat d'alternance à la suite.

Votre rôle consistera à :

Participer à l'élaboration d'une stratégie de relations presse

- Définir une stratégie de communication visant à développer le maillage de nos contacts journalistes sur le territoire national et outre-mer (presse écrite, radio, télévision)
- Définir les objectifs des différentes actions en lien avec l'équipe opérationnelle afin de participer au recrutement des seniors dans les groupes aux séances sur le territoire national et outre-mer
- Suivre les résultats et analyser l'impact des actions menées

Organiser, lancer et améliorer des actions de relations presse

- Elaborer un cahier des charges pour suivre au plus près les actions à mener au niveau national
- Effectuer une veille pour identifier les médias locaux et nationaux (presse, radio, TV)
- Enrichir de la base de données journalistes
- Créer des communiqués de presse qui annoncent le déploiement de nos actions dans les territoires
- Prendre contact par email et téléphone avec les journalistes pour obtenir des articles ou reportages
- Suivre les retombées médiatiques
- Analyser de la performance des actions de RP et mise en place d'optimisations
- Veiller à la cohérence entre message, image de l'entreprise, et stratégie

Profil recherché

Compétences requises :
- D'indéniables qualités rédactionnelles
- Grande aisance orale pour appeler les journalistes
- Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication

Aptitudes professionnelles :
- Disponibilité, réactivité, fiabilité, rigueur et organisation
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Sens de l'écoute et goût des relations humaines
- Autonomie et responsabilité
- La connaissance du public senior serait un plus

Candidature :

Candidature ouverte aux niveaux post BAC (Bac+2, +3, +4, +5)
Etape 1 : CV + lettre de motivation + vidéo de présentation de 1 à 2 min en format « selfie » à envoyer par email à jodie@ete-indien-editions.fr
Etape 2 : un à 2 entretiens avec les fondateurs par visio et/ou physique

Salaires et avantages :

Salaire : selon grille réglementaire
CSE (Comité Sociale et Economique) Externalisé
Numéro de téléphone mobile + PC professionnel

Compétences

• - Normes rédactionnelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication
• - Assurer le suivi des projets de communication de bout en bout
• - Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
• - Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
• - Rédiger des communiqués de presse

Entreprise

• Eté Indien

  Startup qui conçoit et pilote des programmes innovants de prévention de la santé des personnes seniors par l'activité physique adaptée.

Offre n°18 : Gouvernant / Gouvernante d'intérieur (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Sur un poste similaire
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vos activités principales :
→ Entretien des locaux et de la lingerie
→ Aide à l'élaboration des repas et à la préparation des réceptions
→ Assure le service lors des réceptions officielles au sein de la préfecture et des résidences du corps préfectoral
→ Apporte son aide à la vie quotidienne du préfet et de sa famille

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Missions exercées sur la base horaire des personnels de préfecture
Possibilité de travail les week-ends et jours fériés si nécessité de service
- Possibilité d'intervenir ponctuellement dans les résidences des membres du corps préfectoral pour aider à l'élaboration des repas et à la préparation des réceptions
- Coopération avec les agents affectés à la résidence, polyvalence dans l'accomplissement des tâches
- Nécessité de discrétion et de loyauté liée à la nature du poste occupé
Un premier contrat d'un mois, suivi d'un second contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'au 30 décembre 2025.
Dans un second temps, perspective de recrutement sur concours en 2026.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Offre n°19 : Assistant(e) de centre de formation H/F (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - TOURNES ()

Nous recherchons pour notre centre de formation tout juste créé un(e) assistant(e) confirmé(e).
Les missions seront les suivantes :

- Gestion administrative et financière des formations :
o Planification des sessions de formation.
o Préparation des documents administratifs (devis, conventions, convocations, feuilles de présence, factures et certificats de formation).
o Suivi des inscriptions et des dossiers des apprenants.
o Suivi des encaissements et reporting
o Reporting de l'activité au gérant d'organisme
- Support logistique :
o Organisation des salles de formation (réservation, disposition, matériel nécessaire).
o Gestion des supports pédagogiques (impressions, distributions).
o Coordination avec les formateurs et avec les clients de l'OF pour assurer le bon déroulement des sessions.
- Accueil et orientation des apprenants :
o Accueil physique et téléphonique des participants.
o Information et orientation des apprenants sur les différentes formations proposées.
o Suivi des demandes spécifiques des participants et des formateurs.
- Suivi et évaluation des formations :
o Collecte et traitement des évaluations de fin de formation.
o Analyse des retours des participants et des formateurs pour l'amélioration continue des programmes.
o Participation à la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques.
- Gestion des outils de formation :
o Mise à jour des bases de données des apprenants et des formations.
o Utilisation des logiciels de gestion de la formation (TMS .).

- Développement commercial de l'organisme de formation :
o Mise en place de campagne de prospection par tout moyen convenu avec le gérant
o Suivi des demandes issues du site ou arrivant de toute autre source
o Préparation de devis soumis au gérant
Les compétences attendues sont :
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
o Bonne gestion administrative et financière
o Maîtrise des techniques de ventes
o Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
o Capacité à travailler en autonomie et en équipe
o Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
o Sens du challenge commercial et de la négociation
Formation/ expérience requise :
o Bac +2 minimum en gestion, administration, ressources humaines ou équivalent.
o Une première expérience réussie dans le domaine de l'administratif
Conditions du poste :
o Travail en journée du lundi au vendredi - poste en présentiel
o Rémunération : 1820€ brut mensuelle sur 12 mois
o Type de contrat : CDI Temps Plein (35h/semaine)

L'Académie Savoir et Faire (ASF-FORMATION) s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Ainsi, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention.

Entreprise

• GO LEARN

Offre n°20 : Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Prêt à porter exigé
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous êtes un(e) responsable confirmé(e) en prêt à porter féminin. (milieu de gamme)
Vous gérerez une équipe de 2 personnes.
Vous êtes autonome, et ferez les ouvertures et fermetures du magasin, la caisse, le merchandising, les livraisons...
Magasin ouvert du mardi au samedi.
Poste à pourvoir de suite;

Compétences

• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : BOULANGERIE)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en bricolage (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : BRICOLAGE)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°23 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - dans l'insertion professionnelle
• • 08 - BOGNY SUR MEUSE ()

En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale, vos principales missions sont :
- Recruter les salariés pour le chantier d'insertion via la plateforme de l'inclusion (gestion des candidatures, entretien de recrutement.)
- Conseiller et élaborer un projet professionnel avec les salariés
- Repérer les freins socio-professionnels et mettre en place des actions pour lever ses freins
- Mobiliser et préparer les salariés à la sortie vers l'emploi, vers la formation
- Suivi du dossier salarié en association avec l'orienteur
- Travailler en équipe, en réseau, en partenariat pour optimiser la réponse aux besoins des salariés
- Participer à la rédaction de documents (copil, bilans, .)
- Participer aux réunions d'échanges sur le parcours des salariés
- Organisation et pilotage des comités de suivi (trimestriels)
- Réaliser et assurer le suivi des statistiques dans le cadre de bilans pour les financeurs, rapports d'activités.
- Veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et contextes
- Participation au RSE

Une connaissance du monde de l'IAE et ses spécificités seraient en plus.
Vous êtes diplômé(e) CESF ou CIP

Compétences

• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations

• - Conseil insertion professionnelle (CESF ou CIP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GLOBAL AXE

Offre n°24 : Employé polyvalent -Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - réception hôtellerie-restauration
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous gérez l'accueil des clients et leurs demandes, vous serez en charge des ouvertures ou fermetures de l'hôtel.
Vous êtes amené(e) à effectuer du service au restaurant et la plonge, ainsi que de l'encaissement client.

Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.

La pratique de l'anglais est nécessaire pour le poste.
La connaissance de l'outil OPERA, EMMA est un atout pour le poste.

Compétences

• - Traitement des formalités administratives
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAMPANILE-HOTEL GRIL CAMPANILE

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en chaussures (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : PRET A PORTER)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°26 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : SPORTS)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en articles de sport (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : SPORTS)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°28 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT- FRANCHISE (H/F)

• Publié le 11/05/2025 | mise à jour le 11/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN "VIDE GRENIER PERMANENT" en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°29 : Responsable d'Agence H/F (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail le samedi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Je recherche pour l'un de mes clients, GoldUnion, leader dans le secteur de l'achat et de la vente de métaux précieux, un(e) Responsable d'Agence H/F pour piloter une agence située à Charleville-Mézières. Cette entreprise, en pleine expansion avec plus de 100 agences en France et à l'international, ainsi que 30 nouvelles ouvertures en cours, est reconnue pour son expertise et son positionnement de référence sur le marché de l'or.

Mission : En tant que Responsable d'Agence H/F, vous aurez pour mission de :

- Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur votre secteur.

- Expertiser et acquérir des métaux précieux (bijoux, pièces, etc.) auprès des particuliers, en garantissant un service de qualité et une relation client exemplaire.

- Manager une équipe de distributeurs chargés de promouvoir les services de l'enseigne sur le terrain.

- Assurer la gestion opérationnelle de l'agence, en veillant à son bon fonctionnement et à son rayonnement local.

- Optimiser les marges via une stratégie d'achat proactive.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience significative dans le commerce et/ou le conseil, avec un goût prononcé pour la négociation commerciale.

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre sens du service et votre dynamisme.

- Vous avez une excellente présentation, une élocution fluide et un sens aigu du relationnel.

L'ambition, la confiance et la rigueur sont des valeurs qui vous parlent.
Vous appréciez travailler en totale autonomie (tout en ayant votre manager disponible si vous avez la moindre interrogation).

Vous faites preuve de résilience et de persévérance.
Ce que nous vous offrons :

- Une formation complète pour devenir expert(e) en métaux précieux - aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise.expérience préalable dans le domaine n'est requise.

- Une rémunération attractive :

o Fixe : 2300€B

o Variable déplafonné basé sur les performances de votre agence.

- Des avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50 % du titre de transport.

- L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un fort potentiel d'évolution.


Eléments supplémentaires à prendre en compte :


- Les agences sont ouvertes du mardi au samedi de : 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 19h.

- La fermeture annuelle a lieu au mois d'Août.

- La mobilité interne est privilégiée pour les évolutions de carrière.


Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique

2. Entretien visio

3. Entretien physique avec le Directeur Associé

Si ce poste correspond à vos aspirations et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, contactez-moi directement pour en discuter. Je serais ravie de vous accompagner dans cette opportunité professionnelle.

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social.
Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure.

Vos principales missions sont :
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide à la prise des repas,
- respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit )

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (ou aide médico-sociale) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MUTUALITE FRANCAISE CHAMPAGNE ARDENNE SS

Offre n°31 : Aide-soignant / Aide-soignante en service de chir ambulatoire (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Aide-soignant / Aide-soignante en service de chirurgie ambulatoire :

Vos horaires de travail sont les suivants :
- du lundi au vendredi, soit en horaire de matin (07h30 - 15h00) ou soit en horaire d'apm (12h30 - 19h30 )
Pas de weekend, ni de jour férié, ni d'horaires de nuit

1. Participer à l'accueil du patient et de sa famille :
- Installer le patient dans sa chambre et accompagner les visites de la famille
- Informer le patient des soins courants dispensés

2. Dispenser les soins selon son rôle propre ou sur délégation et en collaboration avec l'équipe IDE :
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution des soins : soins d'hygiène et de confort, aide et distribution des repas et collations, aide à la mobilité dans le respect de la manutention
- Participer à la démarche HACCP en commandant le repas des patients en respectant les régimes alimentaires
- Surveiller l'hygiène et l'équilibre alimentaire du patient
- Brancarder les patients pour des examens divers
- Préparer le patient avant sa descente au bloc opératoire (tonte, douche.)

3. Assurer la qualité de l'environnement du patient :
- Assurer la réfection des lits
- Décontaminer et désinfecter tous les éléments en contact avec le patient (lits, table de nuit, téléphone, sonnette, etc.)
- Gérer les stocks de linge et de matériel spécifique au nursing des patients

4. Remplir un rôle de transmission et de continuité de l'information :
- Assurer la transmission des informations pendant et à la fin de son service de façon orale et écrite.
- Former les nouvelles ASD, les élèves et les étudiants.
- Contribuer à l'élaboration des procédures ou protocoles dans l'optique de la démarche qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer un rôle d'interface entre le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire.
- Expliquer et enseigner aux patients et/ou à la famille toutes les mesures à prendre et méthodes à appliquer en terme d'hygiène, afin d'améliorer leurs conditions de santé et de confort.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• GCS TAN POLYCLINIQUE

  Le Groupement de Coopération Sanitaire (CGS) Territorial Ardenne Nord Polyclinique est une clinique privée aux activités de médecine, et de chirurgie située à CHARLEVILLE MEZIERES et couvrant le territoire nord Ardenne.

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide-soignante en service de chirurgie (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Aide-soignant / Aide-soignante en service de chirurgie d'équipe de jour :

Vos horaires de travail sont les suivants :
- du lundi au vendredi, soit en horaire de matin (06h30 - 12h00 ou 07h30 - 15h00) ou soit en horaire d'apm (12h30 - 19h30 ou 13h30 - 20h30)
Un weekend toutes les quatre semaines en 11h.

1. Participer à l'accueil du patient et de sa famille :
- Installer le patient dans sa chambre et accompagner les visites de la famille
- Informer le patient des soins courants dispensés

2. Dispenser les soins selon son rôle propre ou sur délégation et en collaboration avec l'équipe IDE :
- Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution des soins : soins d'hygiène et de confort, aide et distribution des repas et collations, aide à la mobilité dans le respect de la manutention
- Participer à la démarche HACCP en commandant le repas des patients en respectant les régimes alimentaires
- Surveiller l'hygiène et l'équilibre alimentaire du patient
- Brancarder les patients pour des examens divers
- Préparer le patient avant sa descente au bloc opératoire (tonte, douche.)

3. Assurer la qualité de l'environnement du patient :
- Assurer la réfection des lits
- Décontaminer et désinfecter tous les éléments en contact avec le patient (lits, table de nuit, téléphone, sonnette, etc.)
- Gérer les stocks de linge et de matériel spécifique au nursing des patients

4. Remplir un rôle de transmission et de continuité de l'information :
- Assurer la transmission des informations pendant et à la fin de son service de façon orale et écrite.
- Former les nouvelles ASD, les élèves et les étudiants.
- Contribuer à l'élaboration des procédures ou protocoles dans l'optique de la démarche qualité.
- Participer aux réunions de service.
- Assurer un rôle d'interface entre le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire.
- Expliquer et enseigner aux patients et/ou à la famille toutes les mesures à prendre et méthodes à appliquer en terme d'hygiène, afin d'améliorer leurs conditions de santé et de confort.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

• GCS TAN POLYCLINIQUE

  Le Groupement de Coopération Sanitaire (CGS) Territorial Ardenne Nord Polyclinique est une clinique privée aux activités de médecine, et de chirurgie située à CHARLEVILLE MEZIERES et couvrant le territoire nord Ardenne.

Offre n°33 : Vendeur Automobile H/F (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile, d'un(e) vendeur(se) automobile sur le secteur de Charleville-Mézières.

Vous réalisez l'ensemble des activités concourant à la reprise et à la commercialisation des Véhicules neufs et d'occasions et produits périphériques.
- Accueillir et conseiller les clients
- Vendre des véhicules et services associés
- Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction
- Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services
- Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients
- Animer le lieu de Vente
- Développer votre clientèle.

Le profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation.

Nous recherchons pour ce poste un collaborateur passionné par la vente !

Un collaborateur souhaitant s'impliquer pleinement dans la vie et le développement de la concession !

Un excellent relationnel, un goût pour la prospection, y compris la prospection digitale et la gestion des LEADS, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes de financement dans le commerce automobile, seront vos meilleurs atouts pour ce poste !


Remunération selon profil

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°34 : Assistant recrutement et commercial (H/F)

• Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - VIVIER AU COURT ()

Pour un organisme de formation CFA, vous serez chargé(e) d'assister le service commercial et recrutement.
Poste en contrat d'apprentissage 35H/semaine.

Parmi les tâches à exécuter :
-tri des cv
-appel des candidats
-prise de rdv pour le commercial et chargé de recrutement
-organisation et présence sur stand de recrutement
-participation aux forums et autres événements
-...

Bon niveau d'orthographe, autonomie, sens du relationnel...
Expérience dans le recrutement souhaité.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Sélectionner des candidats pour un poste
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• E-WORKS

  Organisme de formation

Offre n°35 : Chauffeur de taxi (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes.

Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents !

Nous avons une mission pour vous ! le 7 et 9 MAI

Vous êtes passionné par la route ? Rejoignez notre client en tant que chauffeur de taxi pour une mission dynamique et enrichissante !

Vos missions :
- Conduire un taxi en respectant le code de la route et les consignes de sécurité
- Assurer le transport des passagers dans les meilleures conditions
- Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir un service de qualité
- Maintenir la propreté du véhicule et en assurer l'entretien régulier
- Respecter les horaires de travail et les plannings établi

Possibilité de démarrage rapidement

Le profil recherché

- Carte de conducteur de taxi obligatoire !!
- Permis B en cours de validité
- Bonne connaissance de la région et des différents itinéraires
- Sens du service client et bonne présentation
- Capacité à gérer le stress et les imprévus
- Autonomie et ponctualité

Compétences

• - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• - Transporter des passagers

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°36 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• A.P.E.N

Offre n°37 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Pour un ensemble scolaire et sous la responsabilité du responsable maintenance, l'agent de maintenance du bâtiment assure les travaux d'entretien, d'aménagement, de rénovation et de maintenance des bâtiments de l'association impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques :

- Réaliser des travaux d'entretien, de maintenance et de réparation des locaux, du matériel, du mobilier et des espaces verts : travaux de peinture, pose de toile de verre, pose de placo type prêt à peindre, OSB, création de cloisons, petits travaux de plâtrerie, maçonnerie, d'entretien courant, petits travaux d'électricité dans la limite des habilitations, petits travaux de plomberie (réparation fuite, changement de joints...), travaux de serrurerie (changement de cylindre, de poignée...), travaux d'entretien des espaces verts, de nettoyage.
- Mettre en place du matériel (stand, podium) pour les journées portes ouvertes et les kermesses
- Accompagner les établissements dans leurs besoins et dans l'aménagement des locaux (montage meuble, déménagement...)
- Procéder régulièrement aux vérifications de base des véhicules de service (pression et usure des pneus, niveaux...)
- Accueillir et orienter les entreprises extérieures qui viennent sur un chantier
- Identifier les dysfonctionnements, les urgences et les différents besoins en termes de maintenance et d'amélioration des bâtiments et les faire remonter au responsable.

Idéalement diplômé d'un titre professionnel agent de maintenance des bâtiments.
Expérience significative dans le domaine du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Capacité à s'adapter aux demandes, à s'organiser
Autonome, réactif(ve), rigoureux(euse) et polyvalent(e)
CDI à temps complet à pourvoir dés que possible
36 jours ouvrables de congés payés + jours à 0 - Annualisation du temps de travail

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°38 : Secrétaire comptable (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes.

Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents !

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le secteur de Charleville-Mézières un secrétaire comptable H/F

Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite !

Vos principales missions consisteront à :

- Assurer la gestion administrative quotidienne : accueil téléphonique, gestion du courrier, et suivi des plannings.
- Tenir à jour les documents comptables et administratifs : saisie des factures, rapprochements bancaires, et préparation des états financiers.
- Collaborer étroitement avec le cabinet d'expertise comptable pour garantir une conformité aux obligations légales..
- Mettre à jour les bases de données clients et fournisseurs ainsi que les fichiers du personnel.
- Organiser et préparer les réunions internes en réalisant les comptes rendus nécessaires

Compétences Requises

Une maîtrise parfaite des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels de comptabilité

Une excellente capacité d'organisation associée à une rigueur administrative exemplaire.

Une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire combinant secrétariat et tâches comptables.

BTS en Comptabilité

Compétences

• - Classer des documents
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°39 : aide hôtelier - aide hôtelière (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - ménage en hôtellerie
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement hôtelier ou touristique (hôtels, bateaux de croisière, ...), selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences

• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

• Anonyme

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 10/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour effectuer des remplacements ponctuels. Les contrats peuvent aller de 10h à 30h par semaine.

Vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous êtes amené(e) à effectuer des remplacements.

Les salariés de l'EPHAD travaillent avec des masques, blouses, gel hydroalcoolique, thermomètre... Toutes les mesures sont prises Poste de jour en 10 heures.
AES ou AS demandé.
Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE

Rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE PATRICE GROFF

Offre n°41 : CHARGE DE PREVENTION H/F (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fonderie de fonte et basé à VILLERS SEMEUSE (08000), en Intérim un CHARGE DE PREVENTION (H/F) de 5 à 6 mois (contrat de 1 mois renouvelable).

Votre mission consiste à :

- Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions définies par l'établissement en déclinaison de la Politique Wellbeing Health and Safety du Corporate.
- Prévenir la survenue d' accidents du travail ou de maladie professionnelle dans le périmètre qui lui a été affecté. Soutient la ligne managériale pour que celle-ci ait une action efficace et s'approprie les outils du système de management du Bien Etre de la Santé et de la Sécurité (Group
- Care Management System WHS). Mener en étroite collaboration avec la ligne managériale et les services d'appui (médical; ergonomie, maintenance..) les analyses des risques de son secteur en veillant à une mise à jour à minima annuellement (DUERP, amiante (max màj 3 ans), qualité de l'air, ..).
- Proposer à sa hiérarchie des actions de prévention adaptées aux risques relevés ou potentiels et transversaliser les alertes ou bonnes pratiques en provenance d'autres secteurs du site ou d'autres sites du Group

Votre profil: Nous recherchons un chargé de prévention (H/F) dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et de bonnes capacités d'analyse. Vous devez être organisé, rigoureux, et capable de travailler en équipe.


- Vous êtes titulaire d'un BTS / DUT en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou d'une Licence professionnelle en Hygiène, Sécurité et Environnement ou d'un Master en Management des Risques ou autres.

Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, en temps plein.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la sécurité au travail, offrant un environnement stimulant et des opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• ADECCO ONSITE AUTOMOBILE CHARLEVILLE

Offre n°42 : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - diplôme impératif
• • 08 - BOGNY SUR MEUSE ()

Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités professionnelles diverses de sous-traitance industrielle ou de prestations de services au sein de nos ateliers ou dans les locaux d'une entreprise extérieure.
- Définir et organiser le travail.
- Contrôler ces activités, respecter les normes de sécurité, la qualité et les délais des travaux ou de la prestation réalisés.
- Développer et évaluer les compétences individuelles d'un travailleur handicapé.
- Développer les compétences d'autonomie en favorisant le pouvoir d'agir et l'autodétermination des travailleurs handicapés.
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs parcours professionnels en lien avec leurs projets professionnels

Vous devez être titulaire soit du CQFMA (certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier) ou CBMA (certificat de branche de moniteur d'atelier) ou CAP/BEP avec 5 à 7 ans d'expérience en industrie/mécanique générale ou titulaire du DEETS (diplôme d'état d'éducateur technique spécialisé)

Vos avantages :
Mutuelle - CSE : chèques cadeaux, billetteries (cinéma, piscine, concert...) - Intéressement - Congés conventionnels supplémentaires - Action logement - Prise en charge des frais de transports en commun à 50%

Compétences

• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

• ASS ARDENNAISE POUR PROMOTION HANDICAP

Offre n°43 : Peintre (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

L'entreprise Actual recherche activement des peintres (h/f)ayant l'envie d'évoluer vers de la façade et/ou de l'ITE

les chantiers sont basés sur les Ardennes, au départ de Charleville-Mézières

Vous serez chargé(e) en autonomie de préparer les supports, tels que décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc , afin d'obtenir une surface lisse ou rugueuse selon les exigences (boucher les trous éventuels).





Vous effectuez votre mission dans le respect des règles de sécurité
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant !


Nous sommes à la recherche de peintres capable de réaliser des travaux de qualité en respectant les normes et les délais impartis. Les candidats souhaiteront évoluer vers le ravalement de façade et/ou l T E



- Sens du détail : Une grande attention aux détails est essentielle pour garantir un travail soigné et de qualité.


- Connaissance des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité est primordial pour assurer la protection du personnel et des biens.


- Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes données.


- Rigueur et organisation : La rigueur dans le travail et l'organisation sont des qualités indispensables pour mener à bien les chantiers assignés.


- Sens du travail d'équipe : Savoir collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Entreprise

• ACTUAL SEDAN 1188

Offre n°44 : Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale (H/F)

• Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - secrétariat facturation
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Rejoignez un acteur majeure du Vitrage Auto ! France Pare-Brise est le numéro deux du vitrage automobile en France, avec un réseau de plus de 500 centres sur tout le territoire. Spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, nous sommes agréés par l'ensemble des compagnies d'assurance, garantissant à nos clients une prise en charge simple et rapide.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Secrétaire Commercial(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions principales :

Gérer l'ensemble de la partie administrative du centre

Planifier les interventions (réparations et remplacements)

Gérer la facturation des prestations

Assurer le suivi des dossiers clients, notamment avec les compagnies d'assurance

Traiter les dossiers de remplacement et de réparation de vitrages

Assurer la relation commerciale avec nos assureurs

Gérer les échanges par mail et la relation client au quotidien

Participer à la bonne organisation et au fonctionnement du centre

UNE FORMATION COMPLÈTE EST PRÉVU À LA PRISE DE POSTE

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, sérieux(se), consciencieux(se)

Vous avez un bon relationnel et une grande rigueur administrative

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la gestion des mails

Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l'automobile ou des assurances est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise solide, en pleine croissance et reconnue dans son domaine

Occuper un poste clé dans la gestion administrative et financière du centre

Travailler dans une ambiance professionnelle et conviviale, avec un esprit d'équipe fort

Compétences

• - Gestion de la relation client (CRM)
• - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Développer l'esprit d'équipe
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
• - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
• - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• - Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

• FRANCE PARE BRISE

Offre n°45 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : 12 Mois
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous serez chargé(e) de la prospection, de la négociation, du suivi client, des prises de mandats et de la vente d'un bien immobilier.

Vous prospectez le secteur de Charleville, frais kilométriques pris en charge.
Une formation en interne est proposée pour assurer une prise de poste optimale.
Après formation, la cible salariale est de 40Ke.

Compétences

• - Caractéristiques des biens immobiliers
• - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
• - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Formations

• - Immobilier | Bac+2 ou équivalents
• - Commercialisation immobilière (avec expérience) | Bac ou équivalent

Entreprise

• TOUTABITAT

Offre n°46 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD)(externat) un travailleur social : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire

Poste à pourvoir de suite
Poste basé sur Charleville, permis de conduire obligatoire.
Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• - Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COMITE ARDENNAIS ENFANCE ET FAMILLE

Offre n°47 : Co-animateur(trice) du dispositif SPRH (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 10/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un co-animateur(trice) du dispositif SPRH afin de piloter et coordonner les actions et missions définies dans le programme et d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat.

Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement.

ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation

En collaboration avec l'animateur(trice)/coordinateur(trice) d'Ardenne Métropole, il s'agira :
- D'assurer l'animation et le pilotage de la maison de l'habitat durable à savoir :
L'accueil des usagers
L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées).
L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat
Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers
- De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ;
- De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ;
- De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire.


TACHES A ACCOMPLIR, en co-animation

Être en appui opérationnel des chefs de service désignés, des deux collectivités :
Dans la mise en œuvre du SPRH dans lequel s'inscrit la Maison de l'Habitat Durable : il s'agit entre autres de la gestion des comités techniques et de pilotage, suivi de la convention sur le plan qualitatif et financier, gestion des avenants le cas échéant.
Dans la mise en place d'actions sur toutes les thématiques de l'amélioration de l'habitat
Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan.

Mettre en place, animer et piloter la Maison de l'Habitat Durable :
Piloter, animer la phase de préfiguration ;
Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ;
Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ;
Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable ;
Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ;
Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ;
Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ;
Superviser la communication du dispositif.

Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités :
Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie.
Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.

Compétences

• - Amélioration énergétique des bâtiments
• - Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUX

Offre n°48 : Chargé de prévention niveau 1 (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Ayvelles ()

Le poste :
Nous recherchons pour notre client situé sur Les Ayvelles un Chargé de Prévention Niveau 1 (H/F) Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre des mesures de prévention effectives et l'acquisition des bons comportements par les salariés. Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels. Participer à la formation la ligne managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus (démarche STOP, ALT, Déclaration d'accident, 5 P...) Réaliser les analyses des risques en utilisant les outils à disposition et en associant le management, les salariés et les autres fonctions supports. Partager des informations. Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que l'ensemble des processus prévus est mis en oeuvre en fonction des postes et des risques du secteur. Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du secteur et lui fournir les éléments d'analyse pertinents.


Profil recherché :
Diplôme en tant que Chargé de prévention sécurité exigé Expérience souhaitée Disponible de suite pour une prise de poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°49 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion de l'espace de vente dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : AUTOMOBILE)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°50 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• AU MOULIN ROSE

  N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°51 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique.

Les prises de poste se font sur 10h.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE DU PARC

Offre n°52 : Vendeur / Vendeuse en produits multimédia (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Effectuer les encaissements,
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne


(Secteur : MULTIMEDIA)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°53 : Assistant / Assistante Responsable Manager en magasin de détail (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de :

- Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle
- Effectuer les encaissements
- Planifier la stratégie d'animation commerciale
- Contrôler les activités financières
- Gérer les approvisionnements et réassortiments
- Gérer les évènements
- Fidéliser le client
- Participer à l'animation de l'équipe de vente
- Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs
- Réceptionner les colis et livraisons

(Secteur : MULTIMEDIA)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°54 : Assistant / Assistante Responsable Manager en magasin de détail (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Vous préparerez un Bachelor Responsable Commerce Retail (Bac+3) sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de :

- Effectuer la veille de marché et analyse concurrentielle
- Effectuer les encaissements
- Planifier la stratégie d'animation commerciale
- Contrôler les activités financières
- Gérer les approvisionnements et réassortiments
- Gérer les évènements
- Fidéliser le client
- Participer à l'animation de l'équipe de vente
- Participer à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs

(Secteur : SPORTS)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°55 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) de NUIT

• Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - AES ou AS exigé
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE.
Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté

Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE PATRICE GROFF

Offre n°56 : Electricien F/H

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Tournes ()

SYNERGIE recherche pour son client un électricien expérimenté.

-Installer et raccorder des équipements électriques
-Pose des câblages et des réseaux électriques
-Effectuer des mises en conformité et des vérifications de sécurité
-Intervenir en dépannage en cas de panne ou de dysfonctionnement
-Lire et interpréter des plans et schémas électriques
-Respecter les normes de sécurité et de qualité -Connaissance des normes électriques
-Habilitations électriques à jour
-Rigueur
-Autonomie

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°57 : Coordinateur technique maintenance H/F

• Publié le 08/05/2025 | mise à jour le 08/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Sous la responsabilité du chargé d'affaires et en collaboration avec les différentes équipes de
l'entreprise, le coordinateur technique :

- Elabore et supervise toutes les étapes de réalisation, en s'assurant du respect du cahier
des charges. Il est responsable du bon déroulement du projet en cohérence avec les objectifs,
le budget prévu, et fait figure d'interface entre tous les intervenants.
- Respecte les procédures et fiche d'instruction liées à son activité et à l'entreprise.
- Est garant de l'organisation de la sécurité sur les chantiers
- Est garant du respect du cahier des charges, des délais et des coûts.

Compétences requises

Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication
S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
Constituer les dossiers de fabrication
Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de
fabrication
Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur ?CAO/DAO?
Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement ?QHSE?
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Capacité d'adaptation et autonomie développées

Capacité à réaliser et/ou contrôler des plans techniques d'installation

Maîtriser le logiciel de CA AUTOCAD

Être capable de préparer et d'animer des réunions et groupes de travail, mixant des
interlocuteurs variés notamment pour expliquer les différents travaux à réaliser

Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs

Etre en capacité de développer des savoirs faire techniques spécifiques nécessaires à chaque
projet

Entreprise

• CRIT

Offre n°58 : Enseignant en Lettres Modernes (H/F) - CHARLEVILLE MEZIERES (08)

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du Lycée François Bazin de Charleville Mézières.
Vous exercerez les activités suivantes :
-Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice : Lycée François Bazin - Charleville Mézières
Quotité: 16 heures/ semaine
Date de début: 22/04/2025
Date de fin : 04/07/2025
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,

Offre n°59 : Commis / Commise de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine pour notre maison de retraite retraite "Patrice Groff" située à la périphérie de Charleville en direction de Monthermé.

Sous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales :
- Participer à la réception et au rangement des livraisons
- Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits
- Confectionner et dresser les préparations froides
- Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif
- Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre
- Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP)
- Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne
- Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine
- Assurer le service de plonge manuelle
- Participer à la démarche qualité et de certification.

Titulaire d'un CAP Cuisine, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes motivé(e) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes amené(e) à travailler les week ends

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• RESIDENCE PATRICE GROFF

Offre n°60 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Ayvelles ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un Chef d'équipe pour une mission en intérim de 36 mois aux Ayvelles (08000).
Votre mission sera :
- Réaliser le programme de production quotidien au niveau requis en sécurité, qualité, coût et d'environnement.
- Piloter les activités d'amélioration continue et assurer le développement des compétences pour les membres de son équipe.
- Maintenir un bon climat social et développer l'autonomie de l'équipe.
- Connaître l'ensemble de l'organisation de fabrication et mobiliser les fonctions support pour atteindre les résultats opérationnels.
- Piloter les résolutions de problèmes dans son domaine de responsabilité.


- Niveau bac+2 ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience.
- Formation à l'encadrement d'équipe et aux relations sociales de terrain.
- Compréhension des enjeux SMQCDE du métier.
- Connaissances générales de l'organisation et des process industriels pour fabrication en série.
- Compréhension des techniques mise en oeuvre sur son périmètre.
- Habilitations réglementaires liées à son champ de responsabilité.
- Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes et des outils du SPW.
- Anglais : compréhension écrite de consignes techniques simples, échanges professionnels écrits et oraux simples dans son domaine.

Entreprise

• CRIT

Offre n°61 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en agent de sécurité
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHARLEVILLE MEZIERES.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité, le SST

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

• - Surveillance gardiennage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASCI

Offre n°62 : Façadier ite (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Offre d'emploi : Façadier ite (h/f)




Nous recherchons un candidat ayant une expérience exigée sur le même type de poste.




Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée chez Actual, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim.



Profil recherché :


Nous sommes à la recherche d'un(e) Façadier ite (h/f) compétent(e) et expérimenté(e). Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes :




-

Expérience : Minimum de 1 an dans le domaine de la façade ite.



-

Maîtrise des techniques : Connaissance approfondie des techniques de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur.



-

Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.



-

Rigueur et précision : Souci du détail et capacité à réaliser un travail de qualité.



-

Sens de l'esthétique : Aptitude à travailler avec précision pour garantir un résultat esthétique optimal.



-

Sens des responsabilités : Capacité à respecter les consignes de sécurité et à travailler en équipe.

Entreprise

• ACTUAL SEDAN 1188

Offre n°63 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous êtes en charge du service en salle, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du dressage des tables.
Vous serez chargé(e) de dresser les desserts.

Vous travaillerez en semaine et les week-ends. Le restaurant est fermé le lundi la journée, le mardi soir, le mercredi soir ainsi que le dimanche soir.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LES COLONNES

Offre n°64 : Boucher (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un boucher (H/F)
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.

Vous avez un CAP Boucherie.
Le Salaire sera négociable en fonction de votre profil

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOUCHERIE DU PONT D'ARCHES

Offre n°65 : Commercial(e) en Automobile - Spécialiste Dépot-vente (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Entreprise : L'Agence Automobile Ardennaise

Qui sommes-nous ?

L'Agence Automobile Ardennaise est une entreprise leader dans le département, spécialisée dans le dépôt-vente automobile depuis plus de 10 ans. Nous allions expertise, innovation et proximité client pour offrir un service complet et transparent. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'outils performants pour réussir.

Vos missions :

Prospecter et démarcher de nouveaux clients vendeurs et acheteurs.

Les accueillir en agence, construire une relation de confiance et contractualiser les ventes.

Gérer le processus de vente de A à Z (estimation, annonce, négociation, finalisation).

Assurer le suivi client, avant, pendant et après la vente.

Travailler avec nos outils digitaux internes (CRM, logiciel métier, plateforme d'annonces).

Contribuer à la satisfaction client et à la notoriété de l'agence.



Votre profil :

Expérience réussie dans la vente automobile ou en tant que commercial terrain.

Bonne connaissance des véhicules (thermiques, hybrides, électriques).

À l'aise avec les outils numériques (CRM, logiciels métier, applications mobiles).

Fort tempérament commercial, excellent sens relationnel et capacité à convaincre.

Dynamique, autonome, persévérant, avec l'envie de s'investir durablement.



Ce que nous offrons :

Une formation complète à nos méthodes et outils internes.

Un environnement de travail collaboratif et motivant.

Des outils modernes pour faciliter votre performance commerciale.

Une rémunération attractive selon profil, évolutive avec vos résultats.

De réelles perspectives d'évolution dans une entreprise stable et reconnue.

Type de contrat : CDI

Rémunération : Fixe + variable selon résultats

Mutuelle Entreprise et Véhicule de fonction

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Négocier des conditions commerciales
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• AGENCE AUTOMOBILE ARDENNAISE

Offre n°66 : Superviseur travaux F/H

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Warcq ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Superviseur travaux à Warcq (08000) en CDI.

-
Gérer le transfert des dossiers avec le service commercial, comprenant la réalisation des budgets,
l'établissement des modes opératoires, phasages et process.
-
Organiser le planning global de l'entreprise ainsi que celui des chantiers pour garantir une activité
ininterrompue.
-
Prendre en charge les travaux complémentaires depuis l'étape du devis jusqu'à leur commande finale.
-
Suivre l'avancement des travaux à distance via notre application dédiée tout en apportant un soutien accru
aux chefs d'équipe.
-
Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des ouvrages en cours.
-
Surveiller attentivement les indicateurs de performance relatifs aux projets ainsi qu'aux membres
opérationnels.
-
Veiller à la disponibilité constante des ressources humaines, matérielles et financières.
-
Établir les objectifs des 10 chefs d'équipe (respect des coûts, qualités, délais...).
-
Encadrer proactivement les équipes (2 à 3 compagnons par chef) tout en favorisant le développement
humain par un accompagnement soutenu dans leurs évaluations. **Profil recherché:**
- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics
- Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent
- Capacité à superviser et coordonner des équipes de travailleurs
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Bonne gestion du temps et des priorités

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et des travaux publics, que vous avez une expérience significative dans la supervision de chantiers et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°67 : Adjoint au responsable de communauté (F/H)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Management
• • 08 - VRIGNE AUX BOIS ()

Rattaché(e) à la Responsable RH de l'ACE, en partenariat avec l'association locale administrant chaque communauté
et en lien avec le Responsable, vous serez amené à :
Participer à la gestion des différents acteurs dans le cadre de l'organisation de l'activité solidaire (suivi des
approvisionnements, flotte des véhicules, gestion des dons...).
Assurer le fonctionnement effectif d'un ou des lieux de vente et ateliers.
Participer au suivi de l'immobilier, bâtiments et à la sécurité des biens et des personnes.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des personnes, des lieux de vie et de la vie quotidienne.
Participer à la gestion administrative et financière.
Etre impliqué dans la rotation des astreintes

** Merci de joindre votre lettre de motivation avec votre CV **

** Prise de poste le 1er septembre **

** Notion en bricolage **

Compétences

• - Législation sociale
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

• EMMAUS ARDEN

Offre n°68 : Responsable De Parc (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Notre agence Partnaire est à la recherche pour l'un de ses clients, leader sur son marché, d'un Responsable de Parc (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat de Travail Temporaire (CTT).

Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients.

Vos principales missions seront de :

- Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence,
- Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies,
- Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement,
- Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client,
- Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture etc.),
- Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour,
- Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h à 18h ou de 07h à 16h avec 1 heure de pause (planning aménagé en fonction de l'activité).

Cette offre d'emploi vise une mission intérimaire de plusieurs mois. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire.

Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Vous disposez du CACES R489.3.

Le permis B est obligatoire.

Rémunération :

- Taux horaire au SMIC.
- Prime 13ème mois à l'heure (environ 1.00 EUR brut / heure travaillée).
- Tickets restaurants valeur faciale 8.50 EUR.
- Prime d'assiduité à compter d'un mois d'ancienneté.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en matériel de jardinage (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois - Connaissance des outils
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Vous effectuez la vente en magasin de nos produits ( machines et pièces détachées).
Vous avez des connaissances sur les différents outils de jardinage ainsi que leur fonctionnement.
Vous effectuez l'encaissement, le renseignement clients, la prise des commandes.
Vous pouvez être amené à effectuer des visites terrain pour la mise en place des robots de tonte.

Compétences

• - Gestion des relations clientèle
• - Connaissance des outils de jardinage électriques
• - Maintenance des équipements de jardinage
• - Utilisation d'outillage manuel
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Conseiller les clients sur l'aménagement de leur jardin

Entreprise

• SOCIETE D EXPLOITATION LAMBOT MATERIEL

Offre n°70 : Commercial (H/F) - Secteur Charleville-Mézières (H/F)

• Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Dans le cadre de la stratégie de développement du groupe Élite Pare-brise, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour le secteur de Charleville-Mézières.
Tu es avenant(e), ambitieux(se), dynamique ? Alors peut-être es-tu notre futur talent !

Ton job ?
Sous la responsabilité de ton Responsable Commercial, tu seras en charge de commercialiser notre offre auprès de particuliers et de professionnels prescripteurs.
Pour cela, tu devras :
- Assurer une dynamique commerciale efficace au travers des actions de prospection ciblées et quotidiennes.
- Animer ponctuellement des événements dans les galeries, salons et foires locales.
- Devenir l'interlocuteur privilégié de tes clients et de tes apporteurs d'affaires.
- Accompagner ta clientèle tout au long du processus commercial et être fort de solutions face aux aléas.
- Être l'acteur principal du développement de ton secteur.

Ton profil :
Au-delà des diplômes et de l'expérience, les rois de la négociation comme les débutants sont acceptés, à condition que :
- Tu apprécies le contact humain et la communication est naturelle chez toi.
- Tu aimes négocier, débattre, argumenter.
- Tu sais te remettre en question et faire preuve de résilience.
- Les difficultés ne sont pas pour toi des obstacles mais des challenges.
- Tu es ambitieux(se) et souhaite évoluer professionnellement.
Tu te reconnais dans ce profil ? Alors passons à la suite.

Prérequis :
Présentation et élocution irréprochables.
Le travail le samedi ne te pose pas de problème.
Permis B valide obligatoire (boîte manuelle).

Nos conditions :
Un salaire fixe de 2040 € brut mensuel.
Des primes mensuelles sur résultats pouvant dépasser 2000 € brut.
39 heures hebdomadaires, du mardi au samedi.
Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité (sous conditions).
Une indemnité repas quotidienne.
Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients.

Tu penses correspondre à cette description et être LA FUTURE PÉPITE que nous attendons ?Alors n'hésite plus : rencontrons-nous !

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• IM PARE BRISE

Offre n°71 : Technicien études electriques (H/F)

• Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Nous recherchons un technicien études électriques (H/F) pour notre client spécialisé dans les technologies de préparation de surface (grenaillage, turbine et air comprimé) sur le secteur de Charleville Mézières.

Le Technicien Etudes Electriques sera sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et travaillera en lien avec les Ingénieurs Automatisme.

Principales missions :

- Dessiner les schémas électriques
- Participer à la réalisation des études électriques de la machine

Horaire de journée - Formation BAC+2/+3 en Génie Electrique
- Bonne expérience dans ce poste (5 ans)
- Anglais lu, écrit et parlé impérativement
- Connaissances en automatisme serait un plus

Indemnité KM/ prime 13ème mois/ prime vacance

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°72 : Agent induction (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Il vous sera demandé :
-> Reproduire et restaurer les éléments de fours à induction.
->Contrôler le bon fonctionnement des éléments de fours à induction après formation.
->Veiller au respect et à l'application des mesures de sécurité : par rapport à vous-même, à vos collègues.
->Réaliser des gabarits de fabrication.
->lecture de plan

Plusieurs formations en interne sont mises en place : formation pont roulant, formation chariot élévateur, formation soudure/brasure, formation usinage.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Traitement des métaux
• - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Conditionner des produits
• - Fabriquer, façonner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Réaliser une opération de bobinage

Entreprise

• FRANCAISE D'INDUCTION

Offre n°73 : Accompagnant Social "Offre de repérage et de Remobilisation" (H/F

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

L'accompagnant social O2R (Offre de repérage et de remobilisation) (H/F) intervient auprès d'adultes en rupture sociale, professionnelle, ou familiale. Il/elle a pour objectif de :
1. Développer la communication autour du projet pour faciliter le repérage
- Communiquer sur le projet auprès des acteurs du territoire afin de faciliter le réparage des adultes en rupture.
- Développer et construire des liens avec les partenaires locaux afin de faciliter les orientations vers le service
2. Repérer les personnes en rupture :
- Identifier les publics isolés via le travail de terrain, les partenariats avec d'autres acteurs sociaux et les signalements.
- Participer à des maraudes ou à des actions de proximité pour aller à la rencontre des publics vulnérables.
3. Accompagner vers une réinsertion sociale et/ou professionnelle :
- Réaliser un diagnostic de la situation de l'adulte en rupture
- Mettre en place un accompagnement global permettant la levée des freins avant l'entrée dans l'emploi en lien avec les services de France travail
- Accompagner les adultes en rupture dans leur démarche de levée des freins
- Orienter vers les dispositifs et services adaptés (hébergement, soins, formation, emploi, etc.).
- Assurer un suivi régulier et ajuster l'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation.
4. Coordonner les actions avec les partenaires :
- Collaborer avec les structures locales : travailleurs sociaux, associations, services de santé, etc.
- Assurer une évaluation du suivi des adultes sur le projet par des outils pertinents
- Assurer une bonne coordination avec les partenaires extérieurs, notamment sur le suivi des usagers
- Rendre compte de son activité à échéance (suivi mensuel et bimensuel...)

Vous avez un diplôme dans le domaine social ou médico-social (DEASS, DEES, DUT Carrières sociales, etc.) ou expérience significative dans un poste similaire.
Vous avez une connaissance des problématiques liées à la précarité et à la rupture sociale.

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

• - Action sociale (DEASS, DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• GLOBAL AXE

Offre n°74 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons pour notre établissement un(e) boucher(ère).

Vous effectuez la découpe, le désossage ainsi que le conseil et la vente auprès de nos clients.

Vous avez 2 jours de repos dans la semaine et 1 week end sur 2 non travaillé.
Nous sommes ouverts le dimanche matin

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande
• - Promouvoir les produits auprès des clients
• - Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de travail

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARREFOUR CONTACT

Offre n°75 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENACE à domicile-FRANCHISE (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE. Ce n'est pas une offre d'emploi salarié
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement.
L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°76 : Agent polyvalent (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Vivier-au-Court ()

Nous recherchons un bon bricoleur en menuiserie doté d'une bonne aisance orale et relationnelle, sachant prendre des initiatives.
Au quotidien, vous serez amené à entretenir des logements locatifs.
Astreinte : week-end et soirée.
Poste de journée.
Vous appréciez le travail d'équipe et le contact humain.

Entreprise

• ACTUAL SEDAN 1188

Offre n°77 : Pontier / Cariste - Parc Acier (H/F)

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 08 - BOGNY SUR MEUSE ()

Rejoignez une équipe passionnée au coeur de l'industrie de l'acier. AG Emploi recherche pour intégrer un parc acier en tant que Pontier / Cariste (h/f) sur le secteur de Bogny-sur-Meuse !

Vous serez au centre des opérations, assurant la bonne exécution de toutes les activités de manutention et de gestion des matériaux.

Vos missions principales incluront :

- Réceptionner, stocker et préparer les matériaux en respectant les normes de sécurité.
- Utiliser le CACES Pont pour manipuler et déplacer le matériel avec précision.
- Superviser le chargement et déchargement des camions, tout en veillant à optimiser l'espace disponible.

Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :

- CACES R489 obligatoire
- CACES Pont obligatoire
- Connaissance approfondie des techniques de manutention
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses tâches quotidiennes
- Compréhension des normes de sécurité industrielles

Nous attendons une personne ayant déjà fait ses preuves dans un environnement similaire ou prête à relever ce défi avec détermination

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Réaliser la maintenance de premier niveau
• - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - R484 Pont Roulant

Entreprise

• AG EMPLOI

Offre n°78 : Chauffeur SPL - PL et Manoeuvre H/F (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

AG Emploi recherche pour un client située à Charleville-Mézières un CHAUFFEUR SPL/PL MANOEUVRE H/F

Votre rôle consistera principalement à :
- Conduite du camion afin d'assurer les différentes missions.
- Effectuer des opérations de terrassement.
- Participer à la mise en place et à l'installation précise des caveaux, en respectant les normes de sécurité et les besoins spécifiques de chaque projet.
- Assurer diverses manoeuvres et manipulations sur site afin de contribuer au bon déroulement des opérations.

Dans ce cadre, vous devrez impérativement faire preuve d'initiative tout en adoptant une posture collaborative avec vos collègues.
Chaque acte contribue à un objectif commun ; offrir un cadre serein aux familles que nous accompagnons dans ces moments sensibles

Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste, vous devez détenir plusieurs compétences essentielles :

- Permis SPL valide assorti d'une expérience avérée dans la conduite sécurisée d'engins lourds
- Compétence en travaux manuels et capacités physiques pour effectuer des tâches exigeantes
- Bonnes aptitudes relationnelles pour interagir avec tact
- Engagement pour respecter les protocoles sanitaires et sécuritaires stricts
- Capacité à effectuer des travaux au sol (manoeuvre)
- Capacité à travailler tant en équipe qu'en autonomie

Poste à pourvoir au plus vite
Rénumération selon profil / poste pouvant déboucher sur une embauche

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°79 : H/F Technicienne / Technicien Monteur Câbleur Électricien/GSM (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.

En tant que Monteuse / Monteur Câbleur GSM/Radio H/F, vous interviendrez sur des opérations de déploiement 4G/5G.

Vous assurerez les missions suivantes :

- Tirage de câble, raccordement électrique et petits travaux d'électricité
- Intervenir sur des pylônes pour l'intégration ou le swap des équipements
- Effectuer l'installation et le changement des bras de déport et de mâts
- Effectuer le renfort des infrastructures pylônes
- Contrôler les pylônes et la zone technique d'un site et assurez sa maintenance préventive
- Effectuer de la maintenance corrective (réparation/installation clôtures, portails, cuivre au sol, serrurerie, espace verts .)


Profil recherché :

Profil junior acceptés !
Habilitation Electrique et Hauteurs est un plus.

Vous ne disposez pas de toutes les compétences souhaitées ?
Postules malgré tous !

Circet forme et accompagne ses futures collaboratrice et futures collaborateur à l'aide de la Circet Academy, organisme de formation Certifiante Qualiopi et Certifelec !

Entreprise

• IR CONSULTING

Offre n°80 : TISF Coordinateur(trice) d'équipe (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Gestion d'équipe
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

L'association ADMR TISF et autres services recherche un(e) TISF coordinateur(trice) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la présidente de l'association, vous serez en charge de la coordination et du suivi des interventions des TISF auprès des familles et des personnes en difficulté.

Missions principales :
- Réaliser des interventions directes auprès des familles aidées pour suivre les objectifs demandés dans le cadre des plans d'aide de l'ASE, la PMI, la CAF, etc.
- Planifier et organiser les interventions des TISF en fonction des besoins des bénéficiaires.
- Assurer le suivi et l'évaluation des interventions réalisées.
- Accompagner et soutenir les TISF dans leurs missions quotidiennes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'association.
- Se faire connaître et collaborer avec les partenaires locaux et les institutions pour garantir une prise en charge globale des bénéficiaires.
- Rédiger des rapports d'activité et assurer le suivi administratif des dossiers.

** Diplôme dans le domaine social EXIGE (BTS ESF, DE CESF, DE TISF, etc.), les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées **

Vous avez de l'expérience significative dans la coordination d'équipe et la gestion de projets et une connaissance des dispositifs d'aide sociale et des problématiques familiales.

Travail du lundi au samedi (par roulement le samedi)

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Économie sociale familiale (TISF, CESF) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION LOCALE ADMR DE TISF ET AUT

Offre n°81 : Pâtissier tourier / Pâtissière tourière (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Vos missions sont les suivantes :
- Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
- Réaliser des pâtisseries
- Préparer les ingrédients et les composants destinés aux fabrications
- Nettoyer ou entretenir les équipements et le laboratoire

Pour postuler vous pouvez soit envoyer la candidature par mail soit la déposer directement en entreprise.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

• - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• L'INSTANT GOURMAND

Offre n°82 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - PRIX LES MEZIERES ()

Indécis quant à votre projet ou votre carrière ?
Nous pourrions vous aider à trouver la bonne direction !

Rejoignez et découvrez la Marine nationale et nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines !

En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence.
Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien de maintenance navale mécanique en vous spécialisant soit dans la maintenance mécanique H/F et ainsi :
-Participer à la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage de l'appareil propulsif (diesel, vapeur, turbine à gaz), des installations frigorifiques, hydrauliques, pneumatiques
-Intervenir dans la mise en œuvre et la maintenance des réseaux de chauffage et de climatisation, de production et de distribution d'eau et d'air sous pression.
-Exploiter et entretenir les réseaux de production et de distribution électrique, nécessaires à la propulsion, à la navigation et à la vie courante.


Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes.
Conditions indispensables pour intégrer ce cursus :
-Avoir le Bac ou plus : admission à l'Ecole de maistrance
-Être de nationalité française

-Être âgé de 17 à 30 ans
-Savoir nager (une attestation sera à fournir)
-Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD)


Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale.

Statut : Poste sous statut militaire
Lieu : Bases navales (Toulon, Brest, Cherbourg), océans et mers du monde

N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS!

mnmeca marinenationale

Compétences

• - Circuits électriques
• - Circuits hydrauliques
• - Procédures d'entretien d'équipements de propulsion
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Réaliser une opération de maintenance

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Dessinateur projeteur-industrie (h/f)

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 08 - Prix-lès-Mézières ()

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI.


À propos de la mission

- Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails.
- Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques.
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes


Profil recherché

Compétences attendues:
- Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad
- Résistance des matériaux
- Mécanique productique
- Construction métallique
- L'analyse des risques
- Les normes de sécurité et ergonomiques
- Les normes bâtiments type DTU
- Règlementations techniques en vigueur

- Expérience : Plus de 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°84 : Ingénieur Automatisme (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 08/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Votre futur job, si vous l'acceptez ...
- Etudier et analyser les spécifications clients et déterminer la solution technique
- Organiser et gérer le projet en respectant le planning
- Définir et concevoir l'architecture générale du système de commande d'une machine
- Dessiner les schémas électriques
- Définir la nomenclature du système de commande d'une machine
- Négocier techniquement et financièrement avec les fournisseurs
- Développer les programmes des automates
- Réaliser les essais
- Mettre en service la machine chez le client en France et à l'étranger
- Rédiger le manuel du programmeur et de l'opérateur
- Former les opérateurs et les programmeurs des clients
- Développer une interface avec le programmeur du client
- Développer le programme de la (des) pièce(s) à traiter du client
- Fournir un support technique pour le service après-vente
- Contribuer à la veille technologique dans le domaine d'activité
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation Bac +5 avec un profil ingénieur et une expérience minimale de 3 ans dans l'automatisme.

Vous avez un bon niveau de communication en langue anglaise écrit et oral.

Vous avez envie d'apprendre, vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et vous respectez les délais.

La rigueur, l'autonomie et la communication seront les clés de la réussite dans ce poste.

Le haut niveau de technicité de nos produits, la richesse des applications, la nature globale de l'activité font de ce poste une opportunité exceptionnelle pour un(e) candidat(e) passionné(e) d'automatisme.

Entreprise

• CRIT

Offre n°85 : Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Aiglemont ()

L'association l'Espérance recherche sur son pôle jeunesse et pour sa maison d'enfants à caractère social un ou une maître - esse de maison située sur la commune d'Aiglemont pour un remplacement d'un arrêt maladie_maternité

La maîtresse de maison participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des mineurs et des jeunes majeurs.
Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle et des pratiques bientraitantes
Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.
de maison assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il Il ou elle mets en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. il ou elle soutien les jeunes dans le savoir habiter.
Il veille à la qualité de l'accueil dans les appartements et contribuent à un accueil de qualité. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles.
Il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel.
Accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)
- Anticiper, organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence dans le service ou hors de l'établissement
- Organisation logistique (courses, entretien du logement, du linge)
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne et notamment dans le prendre soin de son espace, vêtements et de soi.
- Accompagner aux rendez-vous médicaux, aux différentes activités
- Contribuer à la mise en œuvre de relation et de communication adaptées avec les et les partenaires
il ou elle entretient les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

• ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE

Offre n°86 : Manoeuvre H/F

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - VIVIER AU COURT ()

Vos missions :

Dans le cadre de travaux de démolition, vous interviendrez sur :

Le nettoyage et la préparation des zones de chantier.
La manipulation d'outils de démolition manuelle.
Le tri et l'évacuation des gravats.
La conduite de petits engins de chantier (CACES).

Déplacements : Exceptionnels selon les besoins du chantier. CACES petits engins serait un plus.
Expérience dans la démolition ou le bâtiment souhaitée.
Sérieux, motivé et respect des consignes de sécurité.

Entreprise

• CRIT

Offre n°87 : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 11/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Tournes ()

Nous recrutons pour le compte d'une agence de transport et distribution, des chauffeurs SPL (F/H).


À propos de la mission

- Vous conduirez un camion de transport de marchandises SPL, assurant les livraisons d'un point A à un point B.
- Vous veillerez à la livraison des marchandises dans les délais impartis.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrimes annexes au contrat.


Profil recherché

-Expérience exigée en conduite de camion SPL.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- FIMO marchandises
- ADR de base (recto)
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°88 : Opérateur Polyvalent Parc Acier (H/F)

• Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 08 - BOGNY SUR MEUSE ()

Rejoignez une équipe passionnée au coeur de l'industrie de l'acier. AG Emploi recherche pour intégrer un parc acier en tant qu'Opérateur Polyvalent (h/f) sur le secteur de Bogny-sur-Meuse !

Vous serez au centre des opérations, assurant la bonne exécution de toutes les activités de manutention et de gestion des matériaux.

Vos missions principales incluront :

- Réceptionner, stocker et préparer les matériaux en respectant les normes de sécurité.
- Utiliser le CACES Pont pour manipuler et déplacer le matériel avec précision.
- Superviser le chargement et déchargement des camions, tout en veillant à optimiser l'espace disponible.

Le profil recherché
Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :

- CACES R489 obligatoire
- CACES Pont obligatoire
- Connaissance approfondie des techniques de manutention
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses tâches quotidiennes
- Compréhension des normes de sécurité industrielles

Nous attendons une personne ayant déjà fait ses preuves dans un environnement similaire ou prête à relever ce défi avec détermination

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Réaliser un diagnostic technique
• - Retirer des produits non conformes
• - R484 Pont Roulant

Entreprise

• AG EMPLOI

Offre n°89 : Opérateur de forge-estampeur (h/f)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 10/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.


À propos de la mission

Nous recherchons pour le compte d'un grand groupe de plus de 70 ans présent sur le marché des accessoires et des équipements pour la carrosserie industrielle, des Super-Héros de la Forge (H/F) pour rejoindre notre équipe de choc !

En tant qu'Opérateur(trice) de Forge, vous serez aux commandes des étapes cruciales de la création de pièces métallurgiques. Que vous préfériez les procédés chauds ou froids, votre talent sera notre plus grande force !

Vos super pouvoirs :

- Choix de l'Épopée : Sélectionnez le procédé de fabrication qui mènera à la création de pièces légendaires !
- Préparation des Outils de la Victoire : Préparez les outils de production pour une mission sans faille.
- Déformation Épique : Maniez les forces de la déformation pour façonner les pièces avec précision et brio.
- Maintenance des Champions : Assurez la maintenance de premier niveau et chouchoutez votre poste de travail pour des performances optimales.
Votre horaire en mode Super-Héros :

2*8, le rythme des Justiciers : Soit vous embrassez l'aube (6h-14h) pour éclairer le monde de votre présence, soit vous embrasez la nuit (14h-22h) pour protéger les ténèbres de votre bravoure !

Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et devenez le(la) héros(héroïne) de la forge que le monde attendait !


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

- Première expérience en forge.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°90 : Attaché commercial / Attachée commerciale en biens de consommation auprès des entreprises (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• A C L

Offre n°91 : Agent de maintenance industrielle éolien (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ?

Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant !

Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché.

En quoi consiste le poste exactement ?

Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes.



Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...)

Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique.

Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end !
En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation !
Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien )
+ Panier repas : 18 euros/repas
+ bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années)
+ Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures )
+ Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut.


Le profil :

Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle.



Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe .

Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique.
Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et
d'environnement.

Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service.

Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

Compétences

• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

Offre n°92 : CONDUCTEUR PONCTUEL DU PERSONNEL DE L'ENTREPRISE ARDENNES (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 6H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

L'emploi consiste conduire un véhicule léger de service de la société quelles heures par jour lorsque l'agent de la société ne peut prendre le volant

Les horaires sont essentiellement le matin (6h-9h) et en fin d'après-midi (15h-19h) et sont variables chaque jour en fonction de la longueur et durée des trajets. Ceci presque uniquement pendant les périodes scolaires, plus rarement pendant les vacances scolaires.

Le véhicule de service est basé à Charleville Mézières
Les trajets concernent tout le département.


Le poste s'adresse à une personne titulaire d'un permis de conduire valable et d'une assurance

Compétences

• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• EST-QUALITE

  C-QUALITE GRAND EST - spécialiste des enquêtes et contrôles qualité dans les transports sur l'ensemble du territoire national

Offre n°93 : Responsable Maintenance (h/f)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Prix-lès-Mézières ()

Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment.


À propos de la mission

Maintenance préventive et curative :

- Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir
- Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement
- Réparer et entretenir l'installation
Métallerie :

- Réaliser la soudure en position
- Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé
- Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage

Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités

Coordination/supervision :

- Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler
- Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires
- Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins.
Sécurité :

- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises
- Être garant de la consignation
Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationprimes


Profil recherché

Savoir-être :

- Disponibilité et flexibilité
- Bienveillance
- Sens de la communication, du contact et de l'organisation
- Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative
- Travail d'équipe

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°94 : Responsable d'atelier (H/F)

• Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 10/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur le même poste
• • 08 - VIVIER AU COURT ()

Vous planifiez la production pour l'ensemble de l'atelier.
Vous gérez une équipe de 10 personnes.
Vous pilotez l'ordonnancement.

Compétences

• - Méthodes de Gestion des Moyens de Production
• - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• - Règles de sécurité
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
• - Déterminer des mesures correctives
• - Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Gérer les stocks
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• - Animer, coordonner une équipe
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Établir des éléments d'une commande
• - Piloter une activité
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Connaissances en forge

Entreprise

• L'ETOILE SA

  Société familiale ardennaise, L'ETOILE est spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour le levage et la manutention ainsi que d'articles de visserie - boulonnerie.

Offre n°95 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 08/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - en électricité
• • 08 - PRIX LES MEZIERES ()

Réception de colis
Préparation de matériel pour les clients à envoyer ou à mettre à disposition
Vente comptoir

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• YESSS ELECTRIQUE

Offre n°96 : Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics (h/f)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Warcq ()

Nous recrutons pour le compte d'un loueur d'engins TP, un mécanicien (F/H).


À propos de la mission

- Entretien des engins de TP sur le parc, réparations mécaniques et hydrauliques des engins de TP sur chantier et atelier, nettoyage des machines et entretien courant.
- Déplacements sur chantiers avec véhicule léger.
- Horaires de journée du lundi au vendredi.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Experience en mécanique, hydraulique et pneumatique

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°97 : Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - menuiserie/bâtiment demandé
• • 08 - boutancourt ()

-Accompagnement éducatif de jeunes en IME âgés de 14 à 22 ans.
-chargé(e) de l'animation d'un atelier technique « menuiserie/bâtiment ».
-travail en équipe pluridisciplinaire
-avoir de l'expérience en encadrement serait un plus

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Entreprise

• ASSOCIATION ENSEMBLE

Offre n°98 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - TOURNES ()

Vous préparez et réalisez des produits de boulangerie et de viennoiseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
2 jours de repos par semaine

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Techniques de boulage des pâtons
• - Conduire une fermentation
• - Diviser la masse de pâte en pâtons
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

• - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOULANGERIE PATISSERIE BILLARD

Offre n°99 : Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

• Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Vous aurez pour missions :
- Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..)
- Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection
- Facturation (logiciel sage utilisé)
- Accueil téléphonique
- Gestion des mails
- Etablir des devis
- Répondre aux appels d'offres (constitution du dossier : mémoire technique -présentation de l'entreprise etc..)
- Explorer et développer des nouveaux Marchés potentiels - Prospection

Nous travaillons sur le logiciel Withtime.
Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision, organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources et des objectifs. S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations en suivant la situation.
Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum exigée

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• ASCI

  société de sécurité

Offre n°100 : Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en immobilier
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Toutabitat recrute pour son agence de Charleville-Mézieres un(e) assistant(e) commercial(e) en immobilier :

En collaboration avec les dirigeants et le pôle administratif de l'agence, vos missions s'articuleront autour de 2 grands axes : l'assistanat commercial pour l'agence et la mise en place des locations :
- Accueillir et orienter un visiteur et traiter les appels téléphoniques.
- Assister l'équipe dans la planification et l'organisation de ses activités (emplois du temps, réunions, publicité, statistiques...).
- Effectuer la pige (vente et location) quotidiennement et transmettre les informations aux opérationnels.
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations.
- Préparer et suivre les dossiers administratifs liés aux transactions.
- Rédaction de documents tels que mandats de vente et de location, baux d'habitation, compromis de vente.
- Effectuer les visites de locations, aussi bien avec des candidats locataires qu'avec des clients bailleurs souhaitant nous confier la location/gestion de leurs biens. (Etant précisé que la partie gestion des sinistres et la partie administration de biens restera en charge des dirigeants).

De formation initiale en administration et/ou commerciale et/ou immobilier, vous bénéficiez nécessairement d'une expérience significative et réussie en agence immobilière, transactions, locations et/ou gestion.

Poste à pourvoir en CDI à Charleville-Mézières , salaire fixe , base 35h hebdomadaires + primes + 13eme mois (davantage de détails lors de l'entretien).

Compétences

• - Techniques de négociation immobilière
• - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• - Valoriser un bien immobilier
• - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formations

• - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• TOUTABITAT

Offre n°101 : TISF (H/F)

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Le service du SAPAD est géré par l'Association l'Espérance: les missions du service
Le SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais.
Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement.
- Assure une prise en charge bientraitante et bienveillante de l'enfant et de sa famille dans une approche de aller-vers, de co-éducation
- Accompagne l'enfant dans les actes et démarches de la vie quotidienne en co-éducation avec ses parents, favorise le pourvoir d'agir
- Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives et participe à la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfant, accompagnement de la vie
- Participation à la vie institutionnelle
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de service et à sa mise en œuvre.
Communication professionnelle et collaboration :
- Collabore, échange avec les parties prenantes en internes et ou en externes dans l'intérêt supérieur de l'enfant
- Gestion des situations sensibles
- Anticipe et ou réagit avec pertinence à une situation sensible et en informe immédiatement un supérieur hiérarchique
- Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
- Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE.
- Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement
- Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées
- Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge
- Valorise les compétences de l'enfant et de la famille
FORMATION SUR LE POUVOIR D'AGIR

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE

Offre n°102 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

• Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Domaine de la couverture et étanchéité.
Missions :
- la réalisation de plan d'implantation, de couverture, de bardage,
- l'élaboration de dossier de fabrication de pose,
- supervision des dossiers techniques,
- gestion des besoins en matières et transmission des informations au service achats.
Formation BTS type enveloppe du bâtiment.
Maîtrise des logiciels CAO, AUTOCAD.
Débutant accepté.

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Identifier des contraintes techniques
• - Proposer des solutions architecturales adaptées
• - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°103 : Cadre de santé Secteur médico-social (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste d'encadrant hospitalier
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de
rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du
projet de service.
- Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques
- Participer à la gestion médico-économique au sein du service.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes
- Directions pour l'élaboration et le suivi de projets
- Réseau pour le suivi des projets individuels
- Familles pour l'accueil des personnes prises en charge
- Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le
fonctionnement de l'unité au quotidien
- Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation
des activités et des soins et pour la gestion des matériels
- Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations
- Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens
- Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des
personnels
- Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Information complémentaire
- Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap
Liens hiérarchiques
- Directeur délégué
- Directeurs des soins
- Directeur des soins adjoint
grille statutaire Fonction Publique Hospitalière

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• - Maintenir une communication efficace entre les équipes
• - Piloter une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - encadrant d'unité de soins & paramédicales

Formations

• - Encadrement santé (CAFERUIS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CH BELAIR

Offre n°104 : Responsable SAV et Promotion des Ventes (H/F)

• Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - TOURNES ()

LA BUVETTE, entreprise implantée à Tournes dans les Ardennes, est spécialisée dans l'abreuvement depuis 1907.

Depuis plus de 115 ans, l'entreprise conçoit et fabrique grâce à son expertise, une large gamme de produits et couvre ainsi une très grande partie des besoins des élevages de bovins, ovins et caprins, en bâtiment ou en plein air.

Cette société fait parti du groupe industriel français SOFILAB. Ce groupe réalise plus de 40M€ de CA avec une part significative à l'export. Grâce à ses différentes filiales réparties sur le territoire, SOFILAB propose une large gamme complète, innovante et de qualité pour la réussite des éleveurs et le bien-être des animaux.


Intégrez la société LA BUVETTE et mettez votre expertise au service des professionnels de l'élevage, en proposant des solutions innovantes et durables pour améliorer leur quotidien et optimiser leurs performances.

Dans un contexte de départ à la retraite, l'entreprise recrute un Responsable SAV et Promotions des Ventes H/F.

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing et véritable Technico-commercial, vous apportez une compétence technique au sein du service commercial et assurez la promotion des produits, des solutions et des services de la société. Vous êtes la passerelle entre les équipes R&D et force de ventes et les clients utilisateurs et distributeurs.


Votre quotidien :

- Assurer la gestion des réclamations techniques et promouvoir les solutions et services développés et adaptés auprès des clients
- Dispenser des conseils en matière de choix, utilisation, montage, installation des produits et pièces de rechanges auprès des éleveurs, installateurs et distributeurs
- Superviser le service après-vente et intervenir sur le terrain si besoin
- Elaborer des solutions de nature à augmenter l'efficacité et la diffusion des conseils à sa Direction
- Gérer les commandes, l'élaboration et la mise à jour des catalogues de pièces de rechange.
- Proposer des axes d'amélioration et de développement pour les produits et services.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction
- ...


Votre profil :

Avec une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité proche, vous avez acquis des compétences solides en négociation commerciale et en techniques de vente.

Vous disposez de connaissances zootechniques élémentaires et d'un bagage technique généraliste, qui vous permettent d'appréhender les besoins spécifiques de vos clients, notamment dans le domaine agricole.

Votre aisance relationnelle et vos capacités d'expression orale et écrite, vous permettent de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés. Un niveau basic en anglais est souhaité

À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez le pack Office (en particulier Excel) et avez une expérience avec un ERP d'entreprise.



Dynamique et structuré(e), vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement exigeant au sein d'une entreprise tournée vers l'excellence et l'innovation.

Compétences

• - Législation sociale
• - Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
• - Concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
• - Déterminer les caractéristiques des supports publicitaires
• - Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles

Entreprise

• ERIVA RH

Offre n°105 : Chargé de prévention Hygiène Sécurité F/H

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

SYNERGIE recherche pour son client dans le secteur de l'industrie un(e) Chargé(e) de prévention Hygiène et Sécurité.

-Réaliser des tours de terrain pour s'assurer de la mise en oeuvre des mesures de prévention et des bons comportements.
-Réaliser avec la ligne managériale des analyses d'événements accidentels.
-Participer à la formation la ligne
managériale aux outils du GCMS WHS et les accompagner dans l'acquisition des processus.
-Réaliser les analyses des risques.
-Participer à la formation des nouveaux arrivants et s'assurer que les processus prévus sont mis en oeuvres en fonction des postes et des risques.
-Assister le responsable du secteur dans l'animation du comité Bien Etre Santé Sécurité du
secteur et lui fournir les éléments d'analyse. -Volontaire
-Pédagogue
-Anglais notion de base
-Sens du dialogue
-Rigueur
-Respect des mesures de confidentialité.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°106 : Carreleur F/H

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 01/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Tournes ()

Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique.

-Préparer les surfaces à carreler
-Découper les matériaux de revêtement
-Poser les carreaux selon les plans et les techniques adaptées
-Réaliser les joints et les finitions
-Respecter les consignes de sécurité
-Travailler en autonomie ou en binôme selon les besoins Vous possédez une expérience en tant que carreleur et vous avez :
-Un bon niveau de précision et sens de l'esthétique
-Une capacité à lire un plan
-Un esprit d'équipe
-De la rigueur
-La ponctualité

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°107 : Formateur / Formatrice d'Allemand (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue allemande.

Animation de formation :
Vous animerez des sessions en langue allemande dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers.
Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés.

Autour de la formation :
Vous assurerez le suivi administratif et pédagogique de la formation.

Compétences requises :
Une maitrise de la langue allemande de la communication et de la grammaire est requise.
Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de se faire comprendre.

Profil : Maitrise de la langue allemande, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• PERFORMANCE DESIGNING

  Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance

Offre n°108 : Formateur / Formatrice d'italien (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue anglaise.
ANIMATION :
Vous animerez des sessions en langue anglaise dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers.
Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés.

AUTOUR DE LA FORMATION :
Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation.

COMPÉTENCES REQUISES :
Une maitrise de la langue italienne, de la communication et de la grammaire est requise.
Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées
Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter.
L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste.
PROFIL :
Maitrise de la langue anglaise, Niveau Bac + 2 minimum requis + expérience en formation professionnelle continue.

NOUS VOUS OFFRONS :
Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures:semaines selon les disponibilités.
La rémunération horaire s'élève est entre à € selon l'expérience

DÉMARRAGE IMMÉDIAT

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• Performance Designing

  Organisme de formation professionnelle continue et alternance Ardennes et à distance

Offre n°109 : Poseur-poseuse de fermetures (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - LA FRANCHEVILLE ()

Vous êtes amené(e) à poser :

- Des menuiseries PVC, volets roulants ou battants (fabriqués dans notre atelier).
- Des portes de garages motorisées
- Des portails aluminium motorisés
- Des stores, vérandas et pergolas

Les principales missions du poseur peuvent être :

- La préparation des matériels et matériaux pour la journée
- La protection du chantier
- La dépose d'éléments existants
- La pose des nouvelles menuiseries / fenêtres
- Les réglages et raccordements électriques le cas échéant
- Assurer la relation entre le client et l'entreprise
- Procéder à la réception du chantier ainsi qu'à l'encaissement du règlement
- Assurer des dépannages ou services après-vente
- Faire un compte rendu quotidien de votre journée

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Couper les éléments de fermetures menuisées
• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Poser un vitrage
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Formations

• - Menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FERMETURES PONSARDIN

  Située à La Francheville, à côté de Charleville-Mézières, l'entreprise Fermetures Ponsardin a été créée en 1985. Equipés d'un atelier de production d'environ 1 500 m2, nous sommes spécialisés dans la FABRICATION DE MENUISERIES PVC. Nos équipes de poseurs confirmés, procèdent à l'installation de fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails, stores.

Offre n°110 : Façadier / Façadière (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - VIVIER AU COURT ()

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions sont les suivantes :
-préparer les surfaces avant l'application des enduits en procédant à leur nettoyage et à leur réparation; appliquer divers types d'enduits (chaux, ciment...) adaptés aux besoins structurels et esthétiques des projets.
-installer et poser divers matériaux isolants pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments tout en veillant à bien respecter les plans techniques fournis.
-apporter une attention minutieuse aux finitions afin d'assurer une qualité irréprochable du travail réalisé.

Chaque projet étant unique, le façadier doit également être en mesure de collaborer avec d'autres corps de métiers pour garantir une cohésion parfaite sur le chantier.

Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra être doté des compétences suivantes :
- Maîtrise approfondie des techniques traditionnelles et modernes de ravalement de façade.
- Connaissance solide des matériaux utilisés dans le secteur du nuançage extérieur.
- Capacité à lire et interpréter des plans architecturaux.
- Compétence confirmée en pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE).
- Sens élevé du détail et soin apporté aux finitions.
- Capacité à travailler en hauteur avec respect strict des normes de sécurité.

Compétences

• - Techniques de sablage
• - Enlever un ancien revêtement
• - Nettoyer un support maçonné
• - Régler la machine à projeter

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°111 : Directeur d'exploitation restauration (F/H)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s) - sur le même poste
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous sommes à la recherche d'un directeur.rice d'exploitation

Directement en lien avec le Directeur Général, le Directeur de restaurant orchestre le bon fonctionnement et l'excellence du service pour offrir une expérience culinaire inoubliable.
Gère l'ensemble des opérations quotidiennes du restaurant, incluant la supervision du personnel, la gestion des réservations et l'accueil des clients
Assure la qualité du service et de l'expérience client en veillant à leur satisfaction
Contrôle les coûts et les budgets pour optimiser la rentabilité de l'établissement
Développe des stratégies marketing pour promouvoir le restaurant et attirer une clientèle variée
Maintient des normes élevées d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation

Compétences

• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Gestion hôtel restaurant bar | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°112 : travailleur social (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans le domaine du social
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Missions et activités

-Accueillir, écouter, orienter

- Créer un climat de confiance autour des jeunes et avec le jeune
Les accueillir, s'ils le souhaitent, avec la personne qui les accompagne, dans un premier temps puis en entretien individuel dans un second temps.
Leur expliquer le fonctionnement de la MDA, leur assurer la confidentialité

-Aider les jeunes à exprimer leur demande, quelle qu'elle soit, la reformuler avec eux puis leur proposer un accompagnement soit à la MDA avec l'un ou l'autre des intervenants, soit l'adresser à un membre du réseau pour une éventuelle prise en charge "psycho-socio-médicale" et s'assurer du suivi du projet. (accompagnement dans la prise de contact, accompagnement physique, ...)

- Recevoir des parents seuls ou avec leur enfant en fonction de la problématique familiale

- Animer des ateliers
- d'expression
- des groupes de paroles auprès d'adolescents
- numérique et jeux vidéos
- créatif etc

- Animation de forum, stand, permanence dans des établissements

- Répondre au téléphone quand ils sont disponibles

- S'intégrer dans un fonctionnement d'équipe et participer à la réflexion de celle-ci sur la problématique des adolescents accompagnés et appréhender collectivement les enjeux de tout le secteur sanitaire, social et éducatif.

- Mobiliser, développer des partenariats avec des acteurs externes et travailler en réseau, dans le cadre d'une dynamique pluridisciplinaire ;

-Se former aux problématiques spécifiques des adolescents. Mettre constamment à jour ses référentiels pour s'appuyer, dans l'approche des adolescents sur des entrées variées : somatisation, expression d'une souffrance, psychique, attitude dépressive, dévalorisation, problèmes relationnels, image du corps, phobies scolaires, précarisation sociale, mise en danger de soi etc....

- Intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème de l'adolescence

- Participer à des réunions de synthèse et d'évaluation

- Participer aux réunions inter partenariales.

- collaborer à la traçabilité de l'activité de la maison des adolescents

CDD EVOLUTIF

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

• - Infirmier (IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°113 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Villers-Semeuse ()

Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Villers semeuse.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• AZAE CHARLEVILLE-MEZIERES

Offre n°114 : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur poste d'encadrant hospitalier
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires
Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité
Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting

grille statutaire Fonction Publique Hospitalière

Compétences

• - Protocoles de soins
• - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• - Maintenir une communication efficace entre les équipes
• - Piloter une activité
• - Concevoir et gérer un projet
• - Concevoir des protocoles de soins
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - encadrant d'unité de soins & paramédicales

Formations

• - Encadrement santé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CH BELAIR

Offre n°115 : Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Rattaché(e) au gérant de la société et en collaboration avec les autres services, vous êtes le garant de l'efficacité et de la rentabilité des opérations.

Vos principales responsabilités :

Assurer la transmission et l'analyse des dossiers en collaboration avec le service commercial (budgets, modes opératoires, phasages, process.)

Gérer le planning général de l'entreprise et des chantiers pour garantir une activité optimale

Définir les objectifs des chefs d'équipes en termes de coûts, qualité et délais

Veiller à la disponibilité des ressources humaines, matérielles et financières

Superviser l'avancement des travaux depuis la salle de supervision et apporter un appui technique aux conducteurs de travaux terrain

Suivre les indicateurs de performance des chantiers et des équipes

Assurer un reporting rigoureux sur l'évolution des travaux

Gérer les travaux complémentaires de la demande de devis à la réception de la commande

Encadrer et accompagner les équipes dans leur développement et leurs évaluations

Formations

• - Maintenance bâtiment | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°116 : Technicien de maintenance (F/H)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

En tant que Responsable de Chantier en Maintenance Industrielle, vous serez au cœur des opérations, garantissant le bon déroulement des chantiers et la qualité du service. Vos principales missions consisteront à piloter et coordonner les interventions de maintenance sur les sites clients. Technicien de terrain, vous interviendrez principalement sur des opérations de maintenance mécanique, en autonomie ou en binôme avec un technicien de maintenance que vous encadrerez. Vous assurerez ainsi le management de cette personne.

En lien avec le chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de planifier et d'organiser les travaux, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous veillerez à leur satisfaction tout au long des interventions.

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°117 : Responsable de la Gestion du Temps de Travail (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - fonction publique gestion temps
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Contexte du poste : Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion du temps de travail en lien avec l'ensemble des acteurs internes et externes.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Référent « temps de travail » :
-Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour des règlements particuliers du temps de travail et assurer leur conformité ;
-Assurer la mise à jour des règlements du temps de travail des 3 collectivités et leur conformité ;
-Analyser les différents règlements et proposer les adaptations nécessaires ;
-Assurer l'application des différents règlements du temps de travail ;
-Gérer les demandes d'ouverture et d'alimentation des Comptes Epargne Temps (CET) et don de jours de repos ;
En tant que Référent RH du logiciel de gestion des temps « HOROQUARTZ » :

-En lien avec la DSIN, adapter le paramétrage du logiciel aux besoins des services et aux évolutions réglementaires (création de cycle de travail, .) ;
-En lien avec la DSIN, assurer le déploiement de la montée de version (7.0) (prévue en avril 2025) et la migration vers la nouvelle interface (prévue au 1er janvier 2026) ;
- Participer à la mise en place de la passerelle SEDIT RH / Horoquartz (injection des absences notamment) ;
-Accompagner les utilisateurs (encadrants/agents) à l'utilisation du logiciel ;
-Assurer une fonction d'assistance et de conseil auprès des SAGEs (gestionnaires décentralisés)
-Développer des supports/tutoriels et assurer des sessions de formation afin de veiller au bon niveau de compétence des utilisateurs
-Assurer la création de nouveaux profils en fonction de l'organisation de chaque service
-Extraire du logiciel les données nécessaires aux analyses sur le temps de travail
-Analyser les données (notamment l'absentéisme), produire des indicateurs, et alerter la
chaîne hiérarchique sur les résultats obtenus
-Garantir la qualité des données dans l'outil en instaurant des contrôles périodiques
-Assurer le suivi des absences dans le logiciel et opérer les corrections nécessaires (ligne
hiérarchique, changement d'affectation.)

Compétences

• - Législation sociale
• - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• - Réaliser la gestion administrative du personnel

Entreprise

• ARDENNE METROPOLE

Offre n°118 : Assistant Chargé d'Affaires en CVC (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client.

Au sein de notre activité « Services », vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air).
En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous :

- Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études,
- Managez les techniciens et organiser les interventions,
- Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,
- Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,
- Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires et faire des offres,
- Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation.

Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.
Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL
De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire.
Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.

Compétences

• - Génie sanitaire
• - Utilisation de logiciels de CAO/DAO
• - Analyser les données d'une étude, d'un projet
• - Concevoir et gérer un projet
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• BRUNET

  BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.

Offre n°119 : TECHNICIEN VITRAGE CDD CHARLEVILLE (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Notre entreprise :

Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France.

Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.

Votre mission :

CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace !

Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale !

Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients.

Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi.

Intégrer CARGLASS c'est :

Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ;
Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.);
Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS;
Vivre une expérience professionnelles évolutive et enrichissante !
Missions :

Réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glaces latérales, d'optique de phare, etc.) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile ;
"Chouchouter" vos clients : diagnostic, vente de produits additionnels et services complémentaires (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glaces, traitement anti-pluie, etc.);
Gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation.
Pour résumer, votre mission principale est de FAIRE VIVRE UNE EXPERIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS !

____________________________________________________________

Expérience professionnelle et compétences techniques spécifiques :

Nous acceptons les profils débutants.

Première expérience en relation client et/ou une expérience dans un atelier d'activité automobile est un plus.

Une expérience acquise dans le service en réseau est également un plus.

Prérequis : Permis de conduire indispensable.

Compétences requises :

Esprit tourné vers la qualité et la sécurité
Autonomie - Responsable
Fort sens client
Dextérité manuelle
Flexibilité et adaptabilité
Conditions de rémunérations et avantages :

Salaire mensuel fixe brut : 1931 €
Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ;
Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ;
Intéressement & Participation ;
Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle ;
Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.)
N'attendez plus, rejoignez-nous !

"Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité ".

Compétences

• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
• - Assurer un service après-vente
• - Relayer de l'information
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• CARGLASS

Offre n°120 : Commercial Terrain - Charleville-Mezieres (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous

Notre agence PUM de Charleville-Mezieres recherche son futur commercial terrain H/F.

Vous êtes le visage de PUM sur le terrain
Vous rendez visite aux clients dans un rayon de 40 km autour du point de vente
Vous ciblez et développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.

Vous faites le bonheur de nos clients
Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés
Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins.

Vous travaillez en binôme avec un Commercial Sédentaire
Vous rédigez des devis et relancez les prospects pour assurer une conversion optimale
Vous négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison
Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme.

L'info en plus
Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de Commercial Terrain chez PUM : https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo



Ce poste est-il fait pour vous

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.
- Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées.
- Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé.
- Vous êtes passionné par le commerce et le service client.
- Vous savez convaincre, vous adapter à votre interlocuteur et on vous reconnaît d'excellentes qualités d'écoute.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• PUM

Offre n°121 : Assistant / Assistante de gestion commerciale (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise
- Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise
- Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs
- Gérer le standard
- Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise

Secteur : RECRUTEMENT

Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion

Compétences

• - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
• - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
• - Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
• - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
• - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Entreprise

• CFA DE LA SALLE SAINT PAUL

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°122 : Vendeur / Vendeuse en loisirs créatifs (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 22/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - VILLERS SEMEUSE ()

Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : LOISIRS)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°123 : Animateur(trice) du programme local de l'habitat (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - animation dispositifs publics
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Ardenne Métropole souhaite recruter animateur(trice) du programme local de l'habitat, du plan logement et de l'animation de la maison de l'habitat durable afin de piloter et coordonner les actions définies et l es dispositifs associés (Maison de l'Habitat Durable notamment) en appui opérationnel du chef(fe) de service .

MISSIONS PRINCIPALES
- Être en appui opérationnel du / de la chef(fe) de service dans la mise en œuvre Plan
Logement
- Contribuer à la création et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable
- Piloter, Animer la phase de préfiguration , évaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau
de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon
pérenne et lisible
- Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du
logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable
- Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont
des projets de rénovation ;
- Informer , conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens , les syndicats
de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation
de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires
externes spécialisés).
- Gestion opérationnelle des dispositifs de financement à la main de la collectivité au profit de
l'habitat privé et public
- Superviser de façon transversale la mise en œuvre des aides à la pierre, des OPAH,
fond façade.
- Accompagner techniquement et opérationnellement les bailleurs sociaux et les
communes dans l'application des dispositifs ( garanties d'emprunt, permis de louer.) louer.).
- Développer les partenariats aux côtés du / de la chef(fe) de service
- Assurer la concertation avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels (DDT ,
ADIL, ARS.) ainsi que le suivi des opérations
- Renforcer notre présence auprès des communes membres quant à la définition des
projets de logement
- Informer et accompagner les porteurs de projets.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Travail de bureau et de terrain
- Télétravail
- Contact avec le public / travail en équipe
- Poste à temps complet
- Horaires : Forfait cadre
- Déplacements possibles sur et hors le territoire d'Ardenne Métropole
- Moyens matériels : téléphone, ordinateur portable
- CNAS / Tickets restaurant / Amicale du personnel / Participation mutuelle et prévoyance

Compétences

• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels

Entreprise

• ARDENNE METROPOLE

Offre n°124 : Dessinateur/ Dessinatrice - Futur(e) responsable BE en industrie (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 24/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 4 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 08 - TOURNES ()

Dans une PME spécialisée dans les équipements de recyclage de batteries, vous intégrerez le bureau d'études en charge de la conception et de la fabrication.

Vous - Réaliserez des plans d'ensemble et de détail
- Concevrez des machines spéciales
- Consulterez des fournisseurs,
- Suivrez la fabrication sous traitée des machines
- Etablirez la documentation technique des réalisations

Vous devez maîtriser impérativement le logiciel CAO 3D (Autocad Inventor ou Solidworks), avoir une expérience confirmée en bureau d'études.
Connaissances en métallurgie - électricité /automatisme souhaitées

Vous avez un BTS CPI (Conception des produits industriels) ou équivalent, une licence PRO métiers de l'industrie Conception et processus des mises en forme des matériaux, un diplôme d'ingénieur spécialité matériaux et mécanique

Nous vous proposons un CDI , 35 heures / semaine
Intéressement, 13ème mois, Mutuelle, CET

Compétences

• - Automatisme
• - Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie
• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - anglais parlé souhaité
• - anglais lecture et compréhension indispensable

Entreprise

• BOURSON JONET INDUSTRIES

Offre n°125 : Assistant / Assistante au contrôle de gestion (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Dans le domaine de la gestion et de la finance, vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :
Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise
Gérer la mise en place de tableaux de bord
Contrôler la conformité des dossiers des situations de placements clients
Assister le Gestionnaire dans la préparation, le suivi et le contrôle des actes de gestion

Qualités relationnelles et rédactionnelles, Méthodique, Rigueur et discrétion, Travail d'équipe

Compétences

• - Analyse de la rentabilité
• - Élaborer des tableaux de bord
• - Mettre en place des outils d'aide à la décision

Entreprise

• CFA DE LA SALLE SAINT PAUL

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°126 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - IDEALEMENT
• • 08 - VRIGNE AUX BOIS ()

Le Carrefour Contact de Vrigne aux bois recrute un ou une bouchère H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

- désossage
- découpe
- fabrication : saucisse, paupiette, etc ..
- conseil à la vente
- mise en rayons
- inventaire si nécessaire

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CARREFOUR CONTACT

Offre n°127 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F)

Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie.
Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.

Compétences

• - Réaliser la salaison d'une viande
• - Réaliser le fumage d'une viande
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOUCHERIE DU PONT D'ARCHES

Offre n°128 : Boucher (H/F) en apprentissage

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons pour notre établissement un Boucher (H/F) en apprentissage.

Vous avez déjà le CAP Boucherie

Compétences

• - Techniques de désossage
• - Techniques de parage des viandes
• - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

• - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOUCHERIE DU PONT D'ARCHES

Offre n°129 : Charcutier / Traiteur (H/F) en apprentissage

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Nous recherchons pour notre établissement un charcutier traiteur (H/F) en apprentissage.

Possibilité apprentissage pour préparer le CAP ou le BP

Compétences

• - Réaliser la salaison d'une viande
• - Réaliser le fumage d'une viande
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BOUCHERIE DU PONT D'ARCHES

Offre n°130 : Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente ou Employé(e) Commercial(e), sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place des opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons,
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne

(Secteur : EPICERIE FINE)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°131 : Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires et serez chargé(e) de :

- Animer et participer à la gestion d'un rayon dans le respect des objectifs fixés,
- Accueillir, Renseigner et Fidéliser les clients,
- Effectuer les encaissements,
- Participer à la vente et la mise en valeur des produits,
- Mettre en place d'opérations commerciales et actions de fidélisation,
- Réceptionner les colis et livraisons
- Suivre les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne


(Secteur : BATIMENT)

Compétences : Sens aigu du contact, Dynamisme, Travail d'équipe, Rigueur

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• CFA DE LA SALLE

  Le CFA De La Salle Saint Paul propose des formations accessibles sous contrat d'apprentissage pour la préparation des diplômes et titres professionnels dans les secteurs suivants : Commerce / Vente ; Gestion / Comptabilité ; Bureautique / Administration. Formations de niveau 3 (BEP) ; 4 (Baccalauréat) ; 5 (BTS) ; 6 (Bachelor). Pour toute précision, nous contacter : 03.24.59.86.90 ou contact@formation-de-la-salle.com

Offre n°132 : Délégué aux Prestations Familiales dans le cadre de la MJAGBF (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Le délégué perçoit, sur mandat du juge pour enfant, les prestations familiales. Il prend toutes décisions, en s'efforçant de recueillir l'adhésion des bénéficiaires des prestations familiales et de répondre aux besoins liés à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants ; il exerce auprès de la famille une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations.
La fonction de délégué à la tutelle est très spécifique, à mi-chemin entre la gestion du patrimoine, l'économie sociale et familiale et l'action éducative.
Le DPF doit être capable de créer une relation de confiance avec les personnes qu'il est chargé d'aider. Il doit être à même de travailler en réseau avec d'autres partenaires. Il doit faire preuve de réactivité face à des situations d'agressivité et de conflit.

Compétences

• - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• - Renseigner les documents de suivi d'une personne
• - Communiquer efficacement avec les bénéficiaires
• - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
• - Mener un entretien, une interview, une audition

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Banque assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UNION DEPARTEMENT ASSOCIATIONS FAMILIALE

Offre n°133 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Vous êtes en charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés vivant à leur domicile ou en établissement social et médico-social.
Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales.
Véhicule de service fourni. Déplacements sur le département des Ardennes.

Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vous êtes diplomé(e) en Bac+3 banque, assurances, juristes, social.... et avez au minimum 2 ans d'expériences dans le monde du travail

Compétences

• - Mesures de protection judiciaire
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• - Analyser un rapport social et des avis médicaux
• - Communiquer efficacement avec les bénéficiaires
• - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
• - Réaliser des opérations comptables
• - Renseigner les documents de suivi d'une personne

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Droit (banque, assurances....) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UNION DEPARTEMENT ASSOCIATIONS FAMILIALE

Offre n°134 : Enseignant / Enseignante d'activité physique adaptée (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive.
Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales.
Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Formations

• - Activité physique et sportive adaptée | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE DU PARC

Offre n°135 : Enseignant en Arts Appliqués (H/F) - CHARLEVILLE-MEZIERES

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 25/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du lycée polyvalent François Bazin de Charleville-Mézières

Vous exercerez les activités suivantes :
-Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves.
-Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline.
-Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
-Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation
-Travailler en équipe en participant au conseil de classe

Conditions particulières d'exercice :

Lieu d'exercice :
LPO FRANCOIS BAZIN CHARLEVILLE-MEZIERES
Quotité :
TEMPS PARTIEL 3H
Date de fin :
31/08/2025
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché :

Savoir-faire :
Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue.
Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/).
Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.
Savoir être :
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez vous adapter face à différentes situations.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
Formation :
Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée et avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans

Entreprise

• RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

  L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,

Offre n°136 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - TOURNES ()

Au sein d'un centre de loisirs (sans hébergement) de 49 enfants, vous assurez la gestion du Centre, vous coordonnez les équipes d'animateurs, vous assurez le suivi logistique et administratif, vous organisez et surveillez les activités qui peuvent avoir lieu à l'extérieur du Centre, vous participez à la communication et développement des différents acteurs.

Vous disposez OBLIGATOIREMENT du BPJEPS avec expérience ou du BAFD

Poste à prendre du 07/07 au 08/08

Compétences

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Offre n°137 : Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)

• Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - MONTCY NOTRE DAME ()

Vos missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes adultes, au sein de l'IME (SIPFP) ;
- Organisation, mise en œuvre et séquençage d'un programme d'initiation professionnelle, en lien avec les besoins et prérequis identifiés en ESAT
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ;
- Lien avec les familles et les partenaires dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune.

Vous savez :
- Accompagner un enfant / adolescent / jeune adulte dans son parcours d'apprentissages préprofessionnel ;
- Animer et développer un réseau professionnel ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Concevoir, conduire et évaluer un projet personnalisé ;
- Evaluer le degré d'autonomie d'un jeune ou d'un groupe et adapter les activités de l'atelier en fonction de chacun ;
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant / adolescent / jeune adulte ;
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.

Compétences

• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Relayer de l'information
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EDPAMS

Offre n°138 : Menuisier atelier (H/F)

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Nous sommes a la recherche pour notre client, association d'accompagnement a la réinsertion des personnes handicapées, d'un menuisier (H/F). Ce poste est a pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire.

Intégré à une équipe de trois moniteurs menuisiers et sous la responsabilité du chef de service, vous contribuez à l'apprentissage de 14 personnes en situation de handicap, et à la réalisation des productions de l'atelier.

Vos missions

En tant que menuisier :
- Réaliser des ouvrages sur mesure.
- Utiliser et entretenir les machines et outils.
- Lire des plans techniques et garantir la qualité des fabrications.
- Participer à la gestion des matières premières.

En tant que moniteur :
- Travailler en binôme avec les personnes en situation de handicap.
- Montrer les bons gestes, outils et méthodes de travail.
- Adapter votre accompagnement selon les capacités de chacun.
- Favoriser leur montée en compétences dans un cadre bienveillant.

Conditions :
- Horaires : 7h45-16h45 avec 45 minutes de pause.
- Semaines paires : lundi au vendredi / Semaines impaires : lundi au jeudi.
- Démarrage dès que possible, mission pouvant être prolongée jusqu'en décembre.
- Poste en milieu social où le contact humain est essentiel. Vous aimez le contact humain et transmettre votre métier.
Vous avez le sens du travail en équipe et du respect des normes de sécurité.
Vous êtes titulaire d'un CAP en menuiserie.

Rémunération :

-Taux horaires de 13.80EUR brut/heure
- Primes

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°139 : Cariste F/H

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

SYNERGIE recherche pour son client spécialisée dans la conception de pièces automobiles, plusieurs Cariste H/F possédant le ou les CACES 3/4.-Conduite d'un chariot de manutention dans le secteur de la fonderie.
-Alimenter les chaines de production
-Gestion des stocks et des flux de production
-Contrôle qualitatif des produits en fabrication
-Manutention diverses avec port de charges. -Expérience en tant que cariste ou dans un poste similaire
-Polyvalent
-Autonome
-Respect des règles de sécuritéVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°140 : Maçon F/H

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Tournes ()

SYNERGIE recherche pour son client, un maçon expérimente H/F.

-Lecture de plans
-Préparer des fondations
-Réaliser la construction de murs
-Le coffrage, ferraillage et coulage de béton
-Application d'enduits
-Respecter les de règles de sécurité Vous possédez déjà une expérience en tant que maçon
-Connaissance des techniques et des matériaux de maçonnerie
-Respect des normes de sécurité et de qualité
-Autonome
-Rigoureux
-Ponctuel

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°141 : Soudeur F/H

• Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 09/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Bogny-sur-Meuse ()

SYNERGIE recherche pour son client un Soudeur expérimenté H/F possédant le CACES R484.

-Soudures TIG, MIG, MAG, ou à l'arc
-Lecture des plans et compréhension
-Vérification de la qualité des soudures effectuées.
-Maintenance de premier niveau des équipements de soudure.
-Port de charges et préparation des pièces à souder.
-Usage de chariots élévateurs et engins de manutention en toute sécurité (CACES R484). Vous possédez le CACES R489 et une expérience dans le métier de soudeur.
-Maîtrise des techniques de soudure
-Respect des consignes de sécurité et des délais.
-Rigueur
-Autonomie
-Travail en équipe.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°142 : Forgeron H/F (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 07/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 08 - LA GRANDVILLE ()

AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes.

Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents !

Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite !

Nous avons une mission pour vous !

AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients un forgeron H/F sur le secteur de NeufManil

Vos missions :

Vous interviendrez sur des pièces métalliques:

- Effectuer le montage des outillages et la mise en route de la batterie lors du démarrage

- Assurer le changement d'inducteur suivant les fabrications

- Réaliser le réglage au démarrage et au changement de série de la batterie de forge : robot, chauffeuse, laminoir

- Réaliser les opérations de forge sur presse ou pilon : estampage et ébarbage

- Vérifier la conformité des pièces produites au démarrage de la série et en cours de production

- Renseigner les feuilles de pointages et les transmet à son responsable

- Réaliser la maintenance de premier niveau de la batterie de forge

Le profil recherché
Connaissances et qualités professionnelles
Expérience dans le domaine
Lecture de plan
CACES chariot et pont est un plus
Connaissances des outils de contrôle (pied à coulisse, colonne de mesure, jauge de profondeur, montage de contrôle spécifique)

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Traitement des métaux
• - Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

• SAS AG EMPLOI

  AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.

Offre n°143 : Opérateur commandes numériques (H/F)

• Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 06/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Warcq ()

Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Opérateur commandes numériques (h/f).




Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le domaine et devra posséder des compétences en commandes numériques, outils de contrôle, changement d'outils et lecture de plans.




Ce poste exige une grande précision et une capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant!
Pour le poste d'Opérateur commandes numériques (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :








Compétences requises :








- Maîtrise des commandes numériques : Le candidat doit avoir une solide expérience dans l'utilisation des machines à commandes numériques.








- Connaissance des outils de mesure : Une bonne maîtrise des instruments de mesure est essentielle pour garantir la précision des pièces fabriquées.








- Capacité à lire des plans techniques : La capacité à interpréter et suivre des plans techniques est indispensable pour assurer la conformité des pièces produites.








- Rigueur et précision : Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et précision dans l'exécution de ses tâches pour garantir la qualité du travail réalisé.

Entreprise

• ACTUAL SEDAN 1188

Offre n°144 : Auxiliaire de Vie secteur CHARLEVILLE-MEZIERES H/F (H/F)

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Entreprise
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe !

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Poste
L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours.

Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie.

De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre !

Nous vous proposons :

Un contrat en CDI
Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure
Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez :

D'un planning adapté à vos disponibilités
De la prise en charge des frais kilométriques
De chèques déjeuner
D'une mutuelle d'entreprise
De chèques cadeaux pour les parrainages
D'une prime de tutorat
D'une prime d'assiduité
D'une carte avantages CE
Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition :

Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...)
Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables)
Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique
Profil
Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail).

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• GOHOME SERVICES

Offre n°145 : Auxiliaire de vie

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Vivier-au-Court ()

Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe !

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Poste
L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de VIVIER AU COURT et alentours.

Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie.

De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre !

Nous vous proposons :

Un contrat en CDI
Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure
Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez :

D'un planning adapté à vos disponibilités
De la prise en charge des frais kilométriques
De chèques déjeuner
D'une mutuelle d'entreprise
De chèques cadeaux pour les parrainages
D'une prime de tutorat
D'une prime d'assiduité
D'une carte avantages CE
Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition :

Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...)
Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables)
Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique
Profil
Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail).

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider une personne à s'habiller
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• HELPI

Offre n°146 : Auxiliaire de vie

• Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Flize ()

Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe !

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Poste
L'agence HELPI de Sedan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de FLIZE et alentours.

Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie.

De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre !

Nous vous proposons :

Un contrat en CDI
Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure
Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez :

D'un planning adapté à vos disponibilités
De la prise en charge des frais kilométriques
De chèques déjeuner
D'une mutuelle d'entreprise
De chèques cadeaux pour les parrainages
D'une prime de tutorat
D'une prime d'assiduité
D'une carte avantages CE
Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition :

Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...)
Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables)
Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique
Profil
Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail).

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Aider une personne à s'habiller
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• HELPI

Offre n°147 : Chauffeur PL/SPL Messagerie (H/F)

• Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Nous sommes à la recherche, pour notre client, spécialiste mondial du transport et de la logistique accompagnant les entreprises dans la gestion de leur chaîne d'approvisionnement, d'un Chauffeur PL et/ou SPL.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire.

En résumé, vos missions consisteront à :

- Assurer les livraisons et enlèvements de marchandise sur le département.
- Vérifier l'état du véhicule, le chargement des marchandises, la connexion des modules et le plombage.
- Prendre en charge les consignes et les documents liés au chargement (ordre de mission,...).
- Réaliser le trajet selon l'ordre de mission.
- Veiller à la transmission des documents à chaque étape du trajet.
- Restituer les documents (annotés si nécessaire) dont l'ordre de mission à l'agence.
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à l'état général du véhicule, et du matériel fourni.
- Respecter les consignes en matière de sécurité et d'hygiène.
- Respecter le matériel et l'environnement de travail.

Vous travaillez de journée, horaires : 07h00/17h30. Vous disposez OBLIGATOIREMENT du permis C et/ou EC, de la FIMO, carte de conducteur, et de l'ADR.

A lire avec attention :

Les besoins sont PONCUTELS, vous acceptez les contrats à la semaine.
Vous acceptez une mission a temps partiel : le volume hebdomadaire des missions pouvant varier d'1 à 5 jours, réparti en fonction des besoins de l'entreprise.

Rémunération :

- 12.14 EUR brut/heure.
-16.20 EUR prime repas.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE

Offre n°148 : Chauffeur PL avec GRUE AUX F/H

• Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le commerce de gros, de bois et de matériaux de construction.

-Conduite d'un véhicule poids lourd pour effectuer des livraisons sur un périmètre national ou régional.
-Utilisation de la grue auxiliaire
-Vérification de l'état du véhicule avant et après chaque livraison.
-Chargement et déchargement des marchandises (en fonction des besoins).
-Respect des horaires de livraison et des normes de sécurité routière.
-Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.).
-Assurer l'entretien et la propreté du véhicule. -Expérience en conduite poids lourd.
-Autonomie et ponctualité.
-Connaissance de la réglementation du transport.
-Sens de l'orientation et bonne gestion du stress.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°149 : Auxiliaire de Vie secteur MOHON et alentours (H/F)

• Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - Charleville-Mézières ()

Entreprise
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe !

Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble.

Poste
L'agence HELPI de Charleville recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOHON et alentours.

Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie.

De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre !

Nous vous proposons :

Un contrat en CDI
Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure
Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez :

D'un planning adapté à vos disponibilités
De la prise en charge des frais kilométriques
De chèques déjeuner
D'une mutuelle d'entreprise
De chèques cadeaux pour les parrainages
D'une prime de tutorat
D'une prime d'assiduité
D'une carte avantages CE
Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition :

Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...)
Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables)
Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique
Profil
Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail).

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun.

HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• GOHOME SERVICES

Offre n°150 : Technicien Conseil Aides financières Collectives H/F

• Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 08 - CHARLEVILLE MEZIERES ()

Le Technicien Conseil Aides financières collectives recruté dans l'Unité AFC exerce l'ensemble des fonctions dévolues aux Techniciens Conseils telles que définies dans le référentiel de cet emploi :
Assure le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution des dossiers de financement des partenaires (associations, collectivités territoriales.),
Analyse la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires,
Traite et suit les dossiers d'aides aux partenaires,
Informe les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux et les conseille dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements.

Compétences

• - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES