Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcy-Notre-Dame située dans le département 08. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcy-Notre-Dame. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 08 - CHARLEVILLE MEZIERES, 08 - WARCQ, 08 - Charleville-Mézières ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Composée de 7 collaborateurs, la FDSEA 08 œuvre au quotidien pour la défense individuelle et collective de près de 2000 adhérents et clients. En plus de cette mission fondamentale, la FDSEA 08 développe une gamme de services et d'accompagnement à destination des exploitations agricoles du département des Ardennes. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un assistant administratif en CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI. Sous la supervision du responsable administratif et financier, en lien direct avec les différents services, les partenaires et les élus, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier entrant et rédaction de courriers, - Organisation de réunions, - Gestion de plannings, - Développement de nos offres partenaires, - Mise en page de la newsletter aux adhérents. Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac + 2 Assistant de Manager ou équivalent, vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et de dynamisme dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne maitrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office). Une expérience de travail de 1 à 2 ans sur un poste similaire est un atout. Poste à pourvoir rapidement.
Composée de 7 collaborateurs, la FDSEA 08 assure la défense individuelle et collective de plus de 1000 agriculteurs et autant d'anciens agriculteurs. Au cours de son histoire, la FDSEA 08 a développé des services individuels marchands à destination des exploitants agricoles (PAC, paie, groupement d'employeur, etc.) et des avantages accordés à ses adhérents porteurs de la « Carte Moisson ».
SES INTERIM MAISONS -ALFORT recherche pour son client; un (e) assistant(e) de direction (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement du service de direction. Sous la responsabilité de votre responsable , vous serez en charge des missions suivantes : COMPTABILITE : - Vérifications et contrôles des factures - Enregistrement des factures en comptabilité et dans le tableau de gestion - Mise en règlement des factures fournisseurs - Relance règlements clients - Opérations Diverses TVA et PAIE - Sortir la TVA - Pointage, gestion crédit et crédit baux - Enregistrements achats et ventes dans le tableau de gestion - Gestion de notes de frais (respect de l'enveloppe budgétaire, rapprochement compte banque et ticket, classement des tickets, enregistrement dans le tableau de suivi.etc.) - Analyse et gestion financière de l'entreprise - Préparation du bilan pour le cabinet comptable ADMINISTRATIF : - S'assurer de la mise à jour des diverses attestations obligatoires (URSSAF, KBIS.etc.) - Gestion des dossiers chantiers (agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement.etc.) - Gestion des dossiers assurances (tableau de suivis, connaitre les contrats en cas de sinistre, contrôler les tarifs d'assurance et comparaison avec N-1, suivre les sinistres en collaboration avec le responsable matériel.etc.) - Réservation de logements - Mise en place et gestion des tableaux de bord COMPETENCES RECHERCHEES: - Maîtrise des techniques de communication orale et écrite - Gestion administrative et secrétariat - Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, logiciel de gestion) - Maîtrise d'un logiciel comptabilité (Sage Compta) - Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale FORMATION Comptabilité générale - Analyse financière BAC+2 minimum EXPERIENCE Au moins 2 ans sur ce même poste RENUMERATION A partir de 26K€ Avantages: Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Primes diverses LIEU Warcq (08) TYPE DE CONTRAT: cdi
SES INTERIM est une société créée en 1965 qui propose des services de recrutement dans les principaux domaines d'activités TERTIAIRE-INDUSTRIE-BATIMENT-LOGISTIQUE auprès de TPE, PME et grandes entreprises. Son expertise et ses connaissances du marché lui permettent de répondre au mieux aux exigences de ses clients, identifiant leurs particularités et leurs spécificités. Leur objectif est de satisfaire simultanément leurs clients et leurs candidats pour un partenariat efficace et durable.
SYNERGIE recherche, pour un de ses clients spécialisés dans les travaux de montage de structures métalliques, un(e) Assistant(e) de Direction pouvant déboucher après une période en intérim sur un CDI. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est apprécié. Vous disposez d'un diplôme dans l'assistanat de direction et de compétences en comptabilité, vous serez chargé(e)s de : - Vérifications et contrôles des factures - Enregistrement des factures en comptabilité et dans le tableau de gestion - Mise en règlement des factures fournisseurs - Relance règlements clients - Opérations Diverses TVA et PAIE - Sortir la TVA - Pointage, gestion crédit et crédit baux - Enregistrements achats et ventes dans le tableau de gestion - Gestion de notes de frais (respect de l'enveloppe budgétaire, rapprochement compte banque et ticket, classement des tickets, enregistrement dans le tableau de suivi...etc.) - Analyse et gestion financière de l'entreprise - Préparation du bilan pour le cabinet comptable - S'assurer de la mise à jour des diverses attestations obligatoires (URSSAF, KBIS...etc.) - Gestion des dossiers chantiers (agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement...etc.) - Gestion des dossiers assurances (tableau de suivis, connaitre les contrats en cas de sinistre, contrôler les tarifs d'assurance et comparaison avec N-1, suivre les sinistres en collaboration avec le responsable matériel...etc.) - Réservation de logements - Mise en place et gestion des tableaux de bord Vous êtes : -Autonome -Organisé -Fiable -Investi Vous possédez une aisance relationnelle et savez vous faire comprendre tant à l'écrit qu'à l'oral.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous aurez pour mission d'intervenir sur un chantier de construction d'une extension d'habitation chez un particulier sur le secteur des Ardennes, ce sur plusieurs semaines, pour réaliser le gros œuvre. -Vous êtes un manœuvre ; -Vous aimez le travail en équipe ; -Vous êtes polyvalent dans votre travail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recrutons en CDI sur un poste d'Assistant(e) de direction H/F. Vos missions : COMPTABILITE : - Vérifications et contrôles des factures - Enregistrement des factures en comptabilité et dans le tableau de gestion - Mise en règlement des factures fournisseurs - Relance règlements clients - Opérations Diverses TVA et PAIE - Sortir la TVA - Pointage, gestion crédit et crédit baux - Enregistrements achats et ventes dans le tableau de gestion- Gestion de notes de frais (respect de l'enveloppe budgétaire, rapprochement compte banque et ticket, classement des tickets, enregistrement dans le tableau de suivi...etc.) - Analyse et gestion financière de l'entreprise- Préparation du bilan pour le cabinet comptable ADMINISTRATIF : - S'assurer de la mise à jour des diverses attestations obligatoires (URSSAF, KBIS...etc.) - Gestion des dossiers chantiers (agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement...etc.) - Gestion des dossiers assurances (tableau de suivis, connaitre les contrats en cas de sinistre, contrôler les tarifs d'assurance et comparaison avec N-1, suivre les sinistres en collaboration avec le responsable matériel...etc.) - Réservation de logements - Mise en place et gestion des tableaux de bord Maîtrise des techniques de communication orale et écrite Gestion administrative et secrétariat Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint, Messagerie, logiciel de gestion) Maîtrise d'un logiciel comptabilité (Sage Compta) Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale Comptabilité générale Analyse financière BAC+2 minimum
L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance. L'association l'Espérance dont le siège social se situe à SEDAN recherche pour son dispositif intégré d'accueil de fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un accompagnant socio- éducatif pour son site d'accueil de mineurs confiés par décision judiciaire sur Vivier au Court. l'association l'Espérance gère un pôle adulte et un pôle jeunesse depuis 1982. Elle est régie par la convention collective 1966. - Accueil et prise en charge dans le cadre de l'accueil collectif des jeunes garçons et filles frères et soeurs de 10 à 17 ans - Organisation logistique - Ecoute et apporte des réponses adaptées aux besoins des mineurs: réponses aux besoins fondamentaux ( scolarité, hygiène, santé, sport , loisirs, vie quotidienne) - Accompagne dans le savoir habiter et les actes du quotidien - Participe aux temps collectifs avec les mineurs - Accompagne dans la compréhension du règlement intérieur et le faire respecter, savoir poser le cadre, savoir comprendre et entendre les difficultés des mineurs et proposer des actions quotidiennes adaptées aux besoins individuels et collectifs - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service respect des consignes de la direction - contribue à offrir des temps individuels adaptés aux enfant en grande difficulté Vous souhaitez travailler et apporter vos compétences professionnelles auprès d'un jeune public fragile dans des valeurs de bientraitance, alors rejoignez l'association et l'ensemble de ses valeurs travail de jour et de WE (UN sur DEUX)
Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). La Fédération départementale des Ardennes recrute son-sa Responsable des Ressources Humaines et de la Formation. Sous l'autorité de la Directrice de la Fédération départementale des Ardennes, le-la Responsable des Ressources Humaines et de la Formation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique salariale au sein des Établissements de l'Unité Économique et Sociale Familles Rurales des Ardennes. Missions Le-la Responsable aura pour missions : Politique RH : - Participer à la définition de la politique RH et à sa mise en œuvre - Participer à la conduite de projets transversaux en matière de GRH - Assurer le contrôle et le suivi des dossiers RH des salariés - Elaborer et présenter les rapports et bilans sociaux - Participer à la définition des besoins et préparer les budgets de masses salariales - Animer la communication interne et externe en matière RH - Définir et veiller à l'application par les opérationnels des procédures RH. - Effectuer une veille économique, juridique et sociale Appuis / Conseils auprès des responsables des structures et d'activités : - Assurer une proximité de terrain pour accompagner les directeurs-trices d'établissements et responsables d'activités sur le volet RH (droit du travail, dispositions conventionnelles, gestion des carrières, recrutement et formation, ...) ; Recrutement et vie du contrat de travail : - Participer aux recrutements notamment des cadres - Contrôler les contrats de travail et tous autres documents liés - Assurer la gestion des relations individuelles (disciplinaires) - Suivre et gérer la GPEC - Réaliser les documents liés aux contrats de travail - Assurer le suivi de la réalisation de la campagne des entretiens annuels Formation : - Participer à la définition des besoins en formation - Construire le PDC - Superviser la réalisation et l'optimisation du PDC Instances représentatives du personnel : - Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel - Veiller à la mise en place et assurer le suivi des accords conclus Conditions de travail et suivi de la santé au travail : - Veiller au respect de la réglementation et des procédures - Réaliser les dossiers de reclassement, d'étude de poste - Assurer le lien avec les différents partenaires - Piloter l'évaluation et la prévention des risques professionnels
MISSIONS : Informer et sensibiliser les citoyens/usagers, les entreprises et les collectivités (élus et agents) à la gestion de proximité des biodéchets (compostage des biodéchets, gestion intégrée des espaces verts,.), à la lutte contre le brûlage des déchets verts et à la lutte contre le gaspillage alimentaire. Mettre en œuvre le projet de mutualisation départemental de déploiement du compostage partagé et autonome en établissement en équipant les acteurs cibles de contenants et de signalétique adaptés. Implantation et gestion des sites de compostage partagé : Rechercher les sites potentiels d'implantation sur l'espace public et en pied d'immeuble Organiser et réaliser la présentation des propositions aux élus municipaux et aux EPCI du secteur concerné Programmer et réaliser les interventions techniques pour les implantations validées, en lien avec l'ensemble des partenaires (EPCI, services municipaux, bailleurs et collègues animateurs des non ménages et des secteurs voisins .) Rechercher et participer à l'élaboration d'une base de données des fournisseurs de matières sèches (MS) Participer à la recherche et à la formation de référents de sites Participer à l'animation du réseau des référents de site de compostage partagé Assister le cas échéant, les intervenants lors des interventions techniques (approvisionnement en MS, brassage, transvasement, récolte.) Analyser et résoudre, le cas échéant, les problèmes rencontrés sur les sites Promouvoir le tri des biodéchets auprès des différentes cibles (habitants, bailleurs sociaux, syndics de copropriété, non ménages) et lors de divers moments Distribuer les outils et supports auprès des publics concernés Evaluer le taux de participation des populations et les quantités détournées par les différents dispositifs Assurer le suivi du nombre de sites de compostage partagé, de leur fonctionnement, des référents, du nombre de participants, des éventuels problèmes rencontrés et correctifs apportés Missions connexes et complémentaires : Participer à la mise en œuvre du dispositif de VALODEA concernant l'accompagnement des EPCI au compostage individuel (animation des sessions de formation) Former les acteurs (ménages et non ménages) aux bonnes pratiques du compostage Promouvoir la gestion intégrée des espaces verts au travers de différentes techniques : broyage, paillage, associations de plantes, haies diversifiées, haies sèches et lutter contre le brûlage de déchets verts Participer à la sensibilisation des habitants dans le cadre d'évènements organisés sur le territoire (stand sur les marchés, apéros compost, quinzaine tous au compost.) Participer à l'organisation de ces temps de sensibilisation et concevoir les animations proposées sur ces évènements Mettre en place une démarche qualité (enquête de satisfaction auprès des nouveaux utilisateurs, vérification du bon fonctionnement des composteurs installés) Participer aux actions de lutte contre le gaspillage alimentaire à déployer en amont et en parallèle des opérations d'équipement en composteurs Participer aux différentes actions de prévention des déchets sur le territoire Appui technique et administratif en fonction des besoins (après avis du directeur), Toutes autres missions pouvant se révéler nécessaires à la bonne marche des services de VALODEA et du service prévention des déchets.
Missions : Vous gérez de la relation avec les clients : visites, états des lieux, traitement des réclamations techniques et gestion des troubles de voisinage. Vous entretenez et améliorez du patrimoine : commande de prestations dans le respect des budgets, commande de diagnostics réglementaires, veille technique du patrimoine et gestion des sinistres. Vous gérez des équipes de terrain : management des salariés et/ou des sociétés de nettoyage externes assurant les missions de propreté des parties communes et abords. Sécurité et propreté : contrôle de la propreté et de la sécurité des parties communes, suivi et gestion des stocks concernant les produits et outils ménagers pour le personnel de terrain. Vous avez des relation avec les partenaires (entreprises et prestataires de service, organismes publics et sociaux.) : participez aux actions à vocation sociale. Vous vous reconnaissez quand nous parlons de : Rigueur, sens du relationnel, équité, polyvalence, travail d'équipe. Candidature à adresser à : ESPACE HABITAT Service RH 7, avenue du Maréchal Leclerc 08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES Ou par mail : rh@espacehabitat.fr
Gestion de l'agenda, frappe du courrier et des comptes rendus médicaux, archivage, préparation des dossier de consultation, gérer des demandes d'examens complémentaires.
L'Office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG) recherche un(e) assistant(e) de direction du service départemental Vos activités principales seront : - S'assurer de la continuité de l'accueil physique et téléphonique des ressortissants du service. - S'assurer de la bonne instruction des dossiers et demandes diverses des ressortissants, notamment celles et ceux relevant de sa mission de solidarité. - Contribuer à l'organisation des commissions solidarité du Conseil Départemental, rédiger les procès-verbaux et les notifications des décisions prises. - Suivi budgétaire. - Gestion des courriers (papiers et électroniques), y compris les courriers électroniques adressés au service départemental via la rubrique « contact » du site Internet de l'ONACVG. Vous êtes capable d'accueillir un public en difficulté et serez en charge de la gestion des dossiers de ce public. ** Prise de poste au 1er mai 2025 - CV et Lettre de motivation obligatoire pour postuler **
Vos missions sont les suivantes : Vous avez pour mission de participer aux différentes étapes du processus d'abattage dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal. Vous effectuez les opérations d'abattage conformément aux procédures en vigueur. Vous manipulez les équipements de manière sécurisée. Vous participez au nettoyage et à l'entretien de la chaîne de production et des équipements. Vous veillez à l'application des normes sanitaires et de sécurité. Profil recherché Expérience dans le secteur de l'abattage ou dans un domaine similaire est un plus. Bonne condition physique et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Pas de restriction de port de charges Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Conditions de travail : Travail en environnement froid et bruyant. Respect des horaires (grande flexibilité horaires) Contrat 35h travail le lundi/mardi/jeudi/vendredi
Vous serez en charge de remplir les rayons, de gérer les stocks en réserve et à faire de la caisse.
Le poste : Accueil client physique et téléphonique Conseil client au rayon luminaire et chauffage auprès des particuliers Rangement et gestion des stocks Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la vente. Etre à l'aise, souriant et motivé. Longue mission. Poste à pourvoir rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez le conseil, la vente en prêt-à-porter féminin. Vous effectuez les ouvertures et fermetures du magasin en autonomie, vous gérez la caisse.Vous traitez les livraisons et la mise en rayon. Vous avez une très bonne présentation. vous travaillerez du mardi au samedi
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en boulangerie pâtisserie Fonctions Vente : Conseiller et assister les clients dans leurs choix de produits de boulangerie. Réapprovisionnement des rayons : Veiller à maintenir les étalages approvisionnés et attrayants. Accueil clientèle : Offrir un service amical et attentif à chaque client entrant dans la boulangerie. Entretien du magasin : Assurer la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Gestion de la caisse : Effectuer les transactions avec précision et professionnalisme. Fabrication de sandwichs (selon besoin) : Préparer des sandwichs frais sur demande.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) Vous réalisez la mise en rayon, le conseil client, le balisage, du drive, caisse Vous souhaitez préparer en alternance un CAP, BAC PRO ou BTS commerce , ELS, Le rythme sera :centre de formation 25% et entreprise 75%.
Vous intervenez sur le service Le Trait d'Union (espace rencontre) Missions principales du poste : L'Espace de Rencontre est un lieu d'accueil neutre et transitoire qui permet « d'accompagner l'exercice du droit de visite de toute personne titulaire de ce droit à l'égard d'un enfant, lorsque l'exercice de ce droit est interrompu, difficile, voire conflictuel ». Il permet à l'enfant de maintenir des relations avec son ou ses parents ou toute autre personne titulaire du droit aux relations personnelles (grands-parents, beaux-parents, fratrie.), en toute sécurité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et l'encadrement des familles durant les droits de visite au sein de l'espace rencontre. L'intervenant en espace de rencontre est garant du bon déroulement des rencontres et du respect des conditions définies par le magistrat dans le cadre des mesures judiciaires. Il favorise la communication et permet la restauration de la relation enfant-parent, et contribue à pacifier le conflit familial. Les activités du poste : - Accueil physique et accueil téléphonique des familles - Réalisation des entretiens avec les familles accueillies tout au long de la mesure - Mise en place du droit de visite - Accompagnement de la reprise de la relation entre l'enfant et les parents - Correspondance avec le juge - Veiller à la sécurité de l'enfant et faire remonter aux instances concernées tout danger ou risque de danger pour un enfant Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (ASS, ES, EJE...CESF...) et avez des connaissances dans le domaine de l'enfance. Diplome OBLIGATOIRE Vous travaillez le samedi
L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. L'association l'Espérance dans le cadre de son pôle jeunesse recherche pour son dispositif intégré d'accueil et de prise en charge des fratries confiées à l'aide sociale à l'enfance un ou une moniteur/trice /educateur/educatrice diplômé(e) pour sa MECS de Aiglemont Sous l'autorité du chef de service il ou elle aura pour mission : -Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents présentant un handicap, des troubles psychologiques, des carences graves nécessitant un éloignement familial. Le placement en MECS a notamment lieu dans les cas de violences familiale (physique, sexuelle ou psychologique), de difficultés psychologiques ou psychiatriques des parents, de problème d''alcoolisme, de toxicomanie, de graves conflits familiaux, de carences éducatives, de problèmes comportementaux de l'enfant. La MECS l' Eclipse peut accueillir des enfants de 3 à 17 ans révolus ou selon un gourpe d'âge cohérent en fonction des arrivées et du projet. Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle. Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées. Il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement) - Anticiper, organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence dans le service ou hors de l'établissement - Conduire et animer des réunions (de groupe, de synthèse, thématique), - Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Réaliser des liaisons écrites ou orales avec tous les membres de l'équipe. - Contribuer à la mise en œuvre de relation et de communication adaptées avec les et les partenaires et les référents des services de l'ASE des personnes accueillies - Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - Assurer la fonction de référent En collaboration avec l'éducateur spécialisé et dans le cadre de l'organisation définie : - Projets individualisés : le moniteur éducateur contribue à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés des jeunes. - Gestion de l'argent de poche : le moniteur éducateur assiste ou supplée l'éducateur spécialisé.
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais), sandwich, viennoiseries, pains... selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Dans le cadre d'un apprentissage pour valider un CAP ou un BAC professionnelle en vente (le centre de formation des apprentis se situe à Charleville-Mézières) vous apprenez à réaliser les tâches suivantes : - la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. - effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais.
La RDTA recrute un.e assistant.e service Exploitation, vos missions seront : - Gestion administrative du service - Suivi et gestion des conducteurs (entretiens individuels, communication, information) - Expression des besoins du service - Gestion des coordinateurs - calendriers - Suivi changement billettique - Mise à jour des tracés sur logiciels métiers - Pointage marchés sous-traitance taxi - Astreintes (liste non exhaustive) L'entreprise met un point d'honne sur le savoir-être, au bon état d'esprit. Il est attendu, une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, de la discrétion et de la confiance pour gérer des informations confidentielles, le respect de la hiérarchie, de la polyvalence. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Prise de poste dès que possible.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles en 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Une réunion d'information est prévue le 5 mars 2025 à 9h30 à France Travail. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vos gérez des chantiers localisés dans les Haut de France, L'Île de France et Le GrandEst Vos missions principales sont d'assurer un carnet de commande permettant la pleine activité de l'entreprise : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. Compétences : - Connaissances techniques en conception, et levage - Maîtrise informatique : pack office et logiciel TRIMBLE CONNECT - Autonome et fiable - Vos compétences relationnelles renforcent votre capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants. - Vos compétences organisationnelles permettent une gestion optimale des différents projets qui vous sont confiées. - Formation supérieur en bâtiment : de BAC+2 à BAC+5 - Première expérience sur une fonction similaire au sein d'une entreprise spécialisé. dans la construction métallique ou le génie civil (e.g., chargé d'affaires, conducteur de travaux, chef de chantier). Avantage : Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Prime Vacances
L'association l'Espérance a été créée en 1982, au fil des évolutions du territoire et des besoins de la population, le projet associatif a été adapté à la faveur des publics en difficultés. Elle fonde son objet dans la lutte contre toutes formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles visant notamment leur autonomie et leur insertion. Ses valeurs, ses actions s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies, l'aller-vers, l'innovation, une démarche de développement durable, tant sur le plan de la protection de l'enfance, de l'insertion, du recours au droit et aux différentes modalités de maintien ou d'accès au logement. Notre accompagnement est à la fois global et centré sur les besoins de la personne autour des axes logement, autonomie, insertion sociale et professionnelle, santé, parentalité, protection de l'enfance, accès aux droits, aide à la gestion budgétaire, citoyenneté et la protection des personnes les plus vulnérables (par exemple les femmes victimes de violences conjugales). Pour ce faire, nous nous appuyons sur des pratiques et des accompagnements inconditionnels s'inscrivant dans l'aller-vers et le droit aux allers retours et la bientraitance. Dans le cadre de son dispositif intégré d'accueil de fratrie, l'association l'Espérance recherche un éducateur, trice diplômé(e) d'Etat pour sa maison d'enfants à caractère social ( 9 enfants accueillis) sur la commune de LUMES Sous l'autorité de la directrice adjointe du pôle jeunesse et de la cheffe de service, il ou elle aura pour mission -- Accueillir et prendre en charge les mineurs confiés dans le cadre de l'accueil collectif des fratries - Construit une stratégie éducative adaptée et collégiale avec l'équipe plurisciplinaire - Accompagner les jeunes par une relation éducative adaptée dans les actes du quotidien - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PAP en partenariat avec les familles dans le cadre de la réponse aux besoins fondamentaux des mineurs et dans l'intérêt du parcours de la fratrie et du jeune -Travailler en étroite collaboration avec le service d'accompagnement des familles dans l'intérêt des enfants accueillis - Assure les démarches administratives , les écrits et les notes d'information relative à la situation des mineurs - Accompagne dans la compréhension du règlement intérieur et le faire respecter - Crée et met en place des actions collectives en interne ou en complémentarité avec les partenaires - Identifie et construit avec le chef de service un réseau de partenaires en réponses aux problématiques identifiées afin de répondre aux besoins des mineurs accompagnés - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Est garant du suivi budgétaire du pécule attribué à chaque jeune - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - participer à l'élaboration du projet de service et au règlement de fonctionnement veille à une pratique bientraitante veille aux respects des procédures
Poste basé sur le secteur de Charleville - Mézières 08. - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. Connaissances techniques en conception, et levage Maîtrise informatique : pack office et logiciel TRIMBLE CONNECT Autonome et fiable Vos compétences relationnelles renforcent votre capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants. Vos compétences organisationnelles permettent une gestion optimale des différents projets qui vous sont confiées.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une société spécialisée dans le secteur d'activité de l'imprégnation du bois.Vous possédez une expérience sur un poste similaire et le CACES 3. Vous serez responsable de la gestion du parc , de la gestion des stocks ainsi que de l'organisation des flux de matériaux. Vous aurez pour mission : - Conduite de chariot automoteurs de catégorie 3 - Participer à la production, ranger, nettoyer, gérer le parc d'activité. - Manutention diverses, port de charges. -Assurer la bonne gestion de l'espace de stockage et la mise en sécurité des produits. -Optimiser l'utilisation de l'espace de stockage. -Effectuer des inventaires réguliers. -Conduite de chariots élévateurs dans l'entrepôt (intérieur et extérieur) -Assurer la manutention des matériaux en toute sécurité. -Participer à la planification des besoins en fonction de la production. -Assurer le respect des normes de sécurité liées à la manutention et à l'environnement de travail. Rigueur, organisation et esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Réaliser en vie courante les activités d'atelier liées au produit / process (sécurité, qualité, kaizen, productivité, matériaux, coût, évolution du produit ) dans la ou les zones assignées. Apporter son expertise aux équipes de production et de maintenance en partageant ses connaissances en résolution de problèmes (outils SPW) pour l'équilibrage et la fiabilisation des moyens et pour la définition des standards de travail afin d'atteindre les objectifs Qualité, Coûts, Délais. Coordonner les évolutions de produits et de process, les initiatives de productivité et d'amélioration, en collaboration avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la fonction qualité. Profil recherché : * Niveau bac pro (mécanique, électrique, électronique, robotique..) ou équivalent, acquis par la formation initiale ou l'expérience. * Connaissances théoriques et pratiques des techniques industrielles. * Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes. * Anglais : connaissances élémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales sont : Réception des commandes Délivrance des ordonnances Réalisation de médicaments tels que des pommades, des gélules et des solutions Conseils parapharmacie Véhicule de service à disposition pour les livraisons Pharmacie équipée d'un automate pour la délivrance des médicaments
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD)(externat) un travailleur social : éducateur spécialisé / assistant de service social / Educateur de jeunes enfants / Moniteur éducateur (H/F) Diplôme obligatoire Poste à pourvoir de suite Poste basé sur Charleville, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Vos missions: Nettoyage complet des chambres et salles de bains Blanchisserie: lavage et repassage des taies d'oreillers et repassage des serviettes Faire un debriefing à la fin de la journée de travail avec le réceptionniste. 2 jours de repos par semaine Prise de poste souhaité le 10 février
CAMPANILE-HOTEL GRIL
Vos missions sont les suivantes : Nettoyage complet des chambres et des salles de bains. Blanchisserie: lavage et repassage des taies d'oreillers et repassage des serviettes. Faire un debriefing à la fin de la journée de travail avec le réceptionniste. 2 jours de repos par semaine Prise de poste souhaité le 10 février
Nous recherchons un second de cuisine ou une seconde de cuisine H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe culinaire. Vous serez un pilier essentiel dans la préparation des plats et la gestion de la cuisine, en collaboration étroite avec le chef de cuisine. Votre rôle sera déterminant pour garantir la qualité des mets servis et le bon fonctionnement de l'équipe. Notion pâtisserie souhaitée 100 couverts par jour. Fermeture le mercredi soir, dimanche et lundi.
Vous réalisez les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseillez en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène. Vous travaillez mardi et mercredi de 9h30 à 19h et le samedi de 10h à 19h. Vous pouvez vous présenter directement au salon pour postuler.
Nous recherchons un Aide-Soignant.(H/F) de NUIT motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Diplôme d'aide soignante OBLIGATOIRE. Rémunération selon profil avec possibilité de reprise d'ancienneté Avantages offerts : 13ème mois, titres restauration ou restauration sur nos établissements, prime de cooptation, Subrogation, intéressement, CSE, accès à la formation et gestion de carrière individualisée
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE recrute pour son client des AGENTS DE PRODUCTION EN FONDERIE H/F. Votre mission consiste à contrôler et vérifier les phases de production de métaux à chaud (fusion, coulée, affinage.) en vue de l'obtention du métal en fusion, de pièces semi-finies ou finies. Vos tâches : - Préparer la matière et les moyens de production (machines, moules, noyaux.) - Vérifier le fonctionnement de l'installation et des équipements - Ellaborer les alliages et parachever les pièces - Contrôler la fusion d'un métal et surveiller le déroulement des phases de production de métaux - Détecter les dysfonctionnements - Entretenir son poste de travail - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous possédez une bonne dextérité manuelle. Vous comprenez et mettez en œuvre les procédures de fabrication. Expérience significative appréciée ou débutant accepté. Votre candidature sera soumise à des tests écrits et pratiques. ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 11.6901€ brut/h Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de postuler directement en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) de nuit motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien -être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) - recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Rémunération : selon profil, possibilité de reprise d'ancienneté + indemnités Week end. En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Rattaché au chef d'atelier, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans un parcours professionnel et personnalisé dans l'activité relavant de la restauration et du service en salle Vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer des services - Planifier les services - Réaliser les devis et proposition commerciales - Réaliser les commandes et gérer les stocks - Gérer les relations clients - Coordonner la mise en place du service - Dresser les tables - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Réaliser le service en salle - Veiller à la qualité du service et la satisfaction client - Débarrasser les tables, l'office et la salle de réception - Nettoyer l'office et la salle de réception Réaliser des repas - Planifier et organiser les opérations de production de repas - Préparer des plats simples - Dresser et envoyer les préparations - Veiller à la qualité des productions et du service L'accompagnement des personnes en situation de handicap et la gestion d'équipe - encadrer et animer une équipe de personnes en situation de handicap au sein de l'ESAT ou en extérieur - évaluer et développer les compétences techniques, sociales et professionnelles des personnes en situation de handicap. - élaborer le projet professionnel et le parcours des personnes en situation de handicap Vous utilisez un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. ***Vous êtes titulaire du CQFMA (Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier) / CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier) ou d'un CAP BEP avec expérience en restauration ou en service en salle (5 à 7 ans d'expérience).
EHPAD mutualiste recherche un(e) aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique ou agent d'accompagnement éducatif et social. Vous travaillez selon un planning : soit du matin de 07 H 00 à 14 H 00 ou l'après-midi de 13 H 00 à 21 H 00 avec possibilité de travailler les week-ends et jours fériés en coupure. Vos principales missions sont : - aide à la toilette et à l'habillage - aide à la prise des repas, - respect des normes d'hygiène (circuit du linge, réfection de lit ) Poste à pourvoir pour les remplacements de congés.
Depuis sa création, l'Association l'Espérance fonde son objet contre toutes les formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles notamment en visant à leur autonomie et leur insertion. Dans le cadre de son extension/création de 100 places de mesures alternatives au placement, l'association recherche pour son service SAPAD deux chef(fes)s de service.Sous la responsabilité de la directrice, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Il ou elle est membre de l'équipe de direction de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle garantit la mise en œuvre du projet de service afin de Garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel, de Maintenir le jeune dans son environnement naturel ou faciliter son retour après un placement en institution, d'accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs nourrissons, enfants ou adolescents. Pilotage de l'action ou du service - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Apporter un appui technique aux professionnels. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Animer et conduire les réunions d'équipe. - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des familles et des mineurs. - Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des familles et des mineurs. - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler la qualité des activités réalisées. - Élaborer le rapport d'activité de l'unité. Communication interne et animation - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires. - Diffuser les bonnes pratiques et promouvoir l'analyse de sa pratique professionnelle. Participation au projet de la structure
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 08 ==>AMIENS CHARLEVILLE MEZIERES ARREUX NOUVION-SUR-MEUSE MONT SAINT REMY JUNIVILLE VRIGNE MEUSE BRECY BRIERES LAUNOIS SUR VENCE NOUZONVILLE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique. Les prises de poste se font sur 10h.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour travailler au sein de notre clinique Les prises de poste se font sur 12h (1h de pause + 1h de pause indemnisée).
Le centre Opht'Ardennes à Charleville-Mézières (Ardennes - 08) recherche un(e) orthoptiste salarié(e) à temps plein (35h) pour rejoindre son équipe de 12 personnes et deux médecins ophtalmologistes. Activité de préconsultation (réalisation des bilans visuels, et des différents examens complémentaires), réalisation de CV, créneaux réservés pour BO +/- séances. Importante activité et équipements de dernière génération.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous avons une mission pour vous ! Nous cherchons pour notre client un responsable d'équipe H/F dans le domaine de la plomberie sur le secteur de Charleville-Mézières Vos missions seront les suivantes : - Planifier et coordonner les travaux sur site tout en veillant à leur bon déroulement. - Superviser les interventions techniques selon les directives établies, tout en garantissant la satisfaction client. - Vous assurerez également une gestion optimale des ressources humaines et des équipements nécessaires aux interventions. - Votre rôle inclura l'analyse des besoins matériels et humains, ainsi que l'élaboration de devis et rapports techniques destinés à appuyer les décisions de l'entreprise Le profil recherché Compétences requises : - Expérience prouvée dans la gestion d'équipe et dans le domaine de la plomberie tel que le chauffage, la climatisation et la ventilation - Bonne maîtrise des aspects techniques liés aux installations sanitaires et thermiques. - Compétences avérées en communication pour faciliter les échanges avec clients, sous-traitants et fournisseurs. - Capacité à résoudre rapidement les problèmes tout en maintenant un niveau élevé de service. Infos complémentaires - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir rapidement
AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Charleville mezieres. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Enseignant(e) APA initie, éduque, entraîne les personnes à une discipline sportive. Il/Elle participe à la prise en charge par la pratique sportive en individuel ou en groupe des patients présentant des difficultés physiques, psychiques et/ou sociales. Il/Elle doit s'assurer de l'absence de toute contre-indication médicale éventuelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Vous êtes aide de chantier, vous effectuez des manutentions diverses. Vous participez au nettoyage et la préparation du chantier et du matériel nécessaire à sa réalisation. Vous êtes polyvalent et travaillez en équipe. Les chantiers se situent dans Le GRANDEST et Les Hauts de France pour l'essentiel ce qui implique des déplacements à la semaine (les frais sont prise en charge par l'entreprise et les transports de personnel sont aussi assurés par l'entreprise elle-même). Vous travaillez du lundi au vendredi matin. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
DESCRIPTION DU POSTE : - Direction métier : Direction Générale des Services - Domaine d'activité / service : Bas Carbone - Localisation du poste : 49, Avenue Léon Bourgeois 08000 Charleville-Mézières - Autorité hiérarchique : Le Directeur Général des services - Contexte du poste : Dans un objectif d'atteinte de la neutralité carbone, Ardenne Métropole a décidé de créer un pôle de compétences et de référence pour accélérer les transitions écologiques, économiques et énergétiques à mener par la collectivité et ses communes membres volontaires. Au sein du service bas carbone, vous participerez à la transition énergétique vers un avenir plus durable en travaillant sur des projets qui contribueront à la mise en place d'un futur énergétique plus respectueux de l'environnement. - Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels de droit public MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter les projets d'énergies renouvelables sur le territoire de l'agglomération - Élaborer les plans d'action de création de centrales de productions énergétiques du début à la fin du projet, y compris les plannings, les budgets et les ressources, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes - Coordonner les équipes internes et externes pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais - Gérer les risques potentiels et les problèmes du projet, en proposant des plans d'atténuation et des solutions créatives - Superviser la conception et la réalisation du projet en accord avec les exigences de qualité et les standards du secteur Surveiller et communiquer efficacement l'état d'avancement du projet aux parties prenantes concernées - Élaborer les rapports de suivi de projet et assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes - Suivre le Contrat d'Objectif Territorial et participer et/ou veiller à la mise en oeuvre des opérations prévues - Gérer les coûts des projets dans le respect du budget - Sollicitations et suivi des subventions - Assurer la conformité réglementaire et environnementale des projets - Animer et sensibiliser les différents acteurs du territoire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE: - Poste à temps complet (39 h hebdomadaires) - Horaires variables - RTT - Déplacements sur le territoire d'Ardenne Métropole - Encadrement d'une équipe - Moyens matériels : poste informatique, téléphone, ordinateur portable.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHARLEVILLE-MEZIERES (08) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de Charleville-Mézières et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 10/03/2025 ou 11/03/2025. - Période de travail : du mercredi 12/03/2025 au mercredi 19/03/2025 - Rattrapage : du 20/03/2025 au 29/03/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : entre 20h et 30h sur la semaine selon les plannings Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Dans le domaine administratif et de la gestion commerciale, vous assurerez les missions suivantes auprès de candidats préparant des diplômes et titres de niveau 4 (Baccalauréat) et 5 (Bac + 2) : Transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être à différents publics dans le respect des règles de fonctionnement de l'établissement Evaluer les résultats, réajuster les contenus et adapter l'outil pédagogique Participer aux procédures de validation Participer au suivi des stagiaires en entreprise Concevoir des outils pédagogiques Expérience en formation professionnelle appréciée
Pour le nettoyage d'un magasin, vous intervenez, avant l'ouverture de 07h à 10h00: - les lundis et mardis sur la commune de charleville, Afin d'effectuer les missions suivantes à différentes fréquences: -Balayage des sols et du mobilier. -Aspiration du tapis d'entrée. -Dépoussiérage du mobilier, sous le mobilier, des caisses. -Lavage vitrines et des sanitaires (wc, lavabos, éviers). -Nettoyage du sol avec une auto-laveuse. Tout le matériel est fourni et se trouve sur place. Poste ouvert aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi. Public senior bienvenu.
Supervise et coordonne l'activité d'une équipe de bouchers dans la préparation des viandes Contrôle la qualité des produits et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité Gère les stocks et passe les commandes de viande auprès des fournisseurs Conseille les clients sur le choix des produits et les techniques de cuisson Réalise des découpes précises et des préparations spécifiques à la demande des clients
En qualité de superviseur de travaux H/F, vous êtes responsable du service travaux et de la gestion intégrale des chantiers. Vous collaborez avec divers services et vous gérez le transfert des dossiers avec le service commercial, comprenant la réalisation des budgets, l'établissement des modes opératoires, phasages et process. Principales missions : . Organiser le planning global de l'entreprise ainsi que celui des chantiers pour garantir une activité ininterrompue.- Prendre en charge les travaux complémentaires depuis l'étape du devis jusqu'à leur commande finale. -Suivre l'avancement des travaux à distance via notre application dédiée tout en apportant un soutien accru aux chefs d'équipe. -Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des ouvrages en cours.- Surveiller attentivement les indicateurs de performance relatifs aux projets ainsi qu'aux membres opérationnels. - Veiller à la disponibilité constante des ressources humaines, matérielles et financières. - Établir les objectifs des 10 chefs d'équipe (respect des coûts, qualités, délais...). -Encadrer proactivement les équipes (2 à 3 compagnons par chef) tout en favorisant le développement humain par un accompagnement soutenu dans leurs évaluations. Cadre, Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Primes diverses Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Manager reconnu pour vos compétences techniques, vous savez fédérez vos équipes en apportant des propositions constructives et adaptées à des contextes complexes. Vos compétences relationnelles alliées à votre appétence pour le management sont de véritables atouts. Au-delà de ces compétences indispensables, nous serons attentifs à votre motivation et à votre curiosité pour cerner et apprendre le poste.
En qualité de Chargé d'affaires H/F, vous intervenez dans la réalisation des travaux de montage et d'assemblage des structures métalliques. Durant la construction de l'ouvrage, vous gérez aussi bien les aspects techniques, financiers ou commerciaux du chantier. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, des sous-traitants et des fournisseurs. Principales missions : Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers.- Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir.- Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. .Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets.- Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés.- Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Primes diverses Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances techniques en conception, et levage - Maîtrise informatique : pack office et logiciel TRIMBLE CONNECT - Autonome et fiable - Vos compétences relationnelles renforcent votre capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants. - Vos compétences organisationnelles permettent une gestion optimale des différents projets qui vous sont confiées. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En qualité de secrétaire de direction H/F, vous avez un rôle essentiel en apportant un soutien administratif et organisationnel au gérant de la société et aux professionnels de la construction afin d'optimiser la gestion de leur activité. Vous assistez quotidiennement le chef d'entreprise dans la tenue de ses affaires courantes et vous contribuez à la gestion efficace des projets de construction. Principales missions : - Comptabilité : - Vérifications et contrôles des factures - Enregistrement des factures en comptabilité et dans le tableau de gestion - Mise en règlement des factures fournisseurs- Relance règlements clients- Opérations Diverses TVA et PAIE - Sortir la TVA - Pointage, gestion crédit et crédit baux - Enregistrements achats et ventes dans le tableau de gestion- Gestion de notes de frais (respect de l'enveloppe budgétaire, rapprochement compte banque et ticket, classement des tickets, enregistrement dans le tableau de suivi...etc.)- Analyse et gestion financière de l'entreprise- Préparation du bilan pour le cabinet comptable - Administratif : - Mise à jour des diverses attestations obligatoires (URSSAF, KBIS...etc.)- Gestion des dossiers chantiers (agréments, contrats de sous-traitance, garantie de paiement...etc.)- Gestion des dossiers assurances (tableau de suivis, connaitre les contrats en cas de sinistre, contrôler les tarifs d'assurance et comparaison avec N-1, suivre les sinistres en collaboration avec le responsable matériel...etc.)- Réservation de logements - Mise en place et gestion des tableaux de bord Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Primes diverses
MISSIONS - Lecture et interprétation de plans ainsi que l'utilisation d'outils numériques pour exploiter les fichiers IFC. - Suivi complet du processus d'élingage, de montage et conduite des engins tels que grue, nacelle et chariot élévateur. - Réglages précis, traçage minutieux et vérification dimensionnelle des assemblages pour s'assurer de la qualité des constructions. - Gestion efficace des délais avec une organisation rigoureuse du matériel et du personnel. - Communication des rapports détaillés du chantier (relevé des heures, travaux complémentaires, autocontrôles). COMPETENCES - Compétence reconnue en management d'équipe. - Dynamisme allié à une grande rigueur professionnelle. FORMATION ET COMPETENCE - CACES R486 catégories A et B. - CACES R482 catégorie F et R483 catégorie B grue mobile serait appréciée. - BAC+2 minimum dans le bâtiment (idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie-Métallerie).
Implantée à Warcq près de Charleville-Mézières dans les Ardennes, l'entreprise SMMI née en 1987 a acquis une véritable compétence dans les activités de Montage et Levage de Charpentes et ossatures Métalliques. Nos équipes réalisent le levage et le montage de charpentes métalliques destinées aux bâtiments industriels et commerciaux de toutes importances. Avec plus de 26 années d'expériences, SMMI compte plus de 1 000 réalisations et autant de clients satisfaits.
VOS MISSIONS : Montage de structures en déplacement à la semaine, comprenant : - Elingage précis des pièces de charpente. - Assemblage méticuleux des éléments en hauteur, avec un recours fréquent à la nacelle. - Conduite sécurisée d'une nacelle et d'un chariot télescopique. COMPETENCES - Boulonnage - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier - Techniques d'élingage - Lecture de plan, de schéma - Maîtrise de la conduite d'une nacelle FORMATION ET EXPERIENCE - Au moins une année d'expérience réussie sur un poste similaire (débutant montrant un vif intérêt, accepté) - CACES R486 catégories A et B. - Une formation technique en charpente métallique, métallerie, serrurerie ou bâtiment (AMCR) est recommandée mais pas impérative. - Formation Travaux en Hauteur - Formation Chef de Manœuvre / Elingage
ACTIVITES - Sécuriser une zone de chantier. - Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage. - Assurer le bon état de fonctionnement de la grue. - Déplacement des éléments métalliques vers la zone de stockage. - Lever et installer des éléments métalliques. - Participer au montage manuel lorsque la grue est inactive. COMPETENCES - Utilisation des grues allant jusqu'à 70 tonnes. - Effectuer une maintenance simple (graissage, contrôle des niveaux,...). - Respecter scrupuleusement les règles et consignes en matière de sécurité. - Guider efficacement les engins présents sur chantier. - Appliquer correctement les techniques d'élingage. - Lire et interpréter correctement plans ou schémas techniques relatifs aux structures métalliques. - Comprendre les modalités standards applicables au stockage. FORMATION ET EXPERIENCE - CACES R483 catégorie B grues mobiles. - CACES R486 catégories A et B. (facultatif)
SES INTERIM MAISONS -ALFORT recherche pour son client; un Superviseur travaux F/H pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement du service technique. Sous la responsabilité de votre responsable , vous serez en charge des missions suivantes : - Gérer le transfert des dossiers avec le service commercial, comprenant la réalisation des budgets, l'établissement des modes opératoires, phasages et process. - Organiser le planning global de l'entreprise ainsi que celui des chantiers pour garantir une activité ininterrompue. - Prendre en charge les travaux complémentaires depuis l'étape du devis jusqu'à leur commande finale. - Suivre l'avancement des travaux à distance via notre application dédiée tout en apportant un soutien accru aux chefs d'équipe. - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des ouvrages en cours. - Surveiller attentivement les indicateurs de performance relatifs aux projets ainsi qu'aux membres opérationnels. - Veiller à la disponibilité constante des ressources humaines, matérielles et financières. - Établir les objectifs des 10 chefs d'équipe (respect des coûts, qualités, délais.). - Encadrer proactivement les équipes (2 à 3 compagnons par chef) tout en favorisant le développement humain par un accompagnement soutenu dans leurs évaluations. COMPETENCES Manager reconnu pour vos compétences techniques, vous savez fédérez vos équipes en apportant des propositions constructives et adaptées à des contextes complexes. Vos compétences relationnelles alliées à votre appétence pour le management sont de véritables atouts. Au-delà de ces compétences indispensables, nous serons attentifs à votre motivation et à votre curiosité pour cerner et apprendre le poste. FORMATION - BAC+2 minimum dans le bâtiment (idéalement BTS Construction métallique, BTS Structures métalliques, BTS Architecture en métal ou encore en Serrurerie-Métallerie) EXPERIENCE 2 ans d'expérience sur le terrain en tant que Chef de chantier ou Conducteur de chantier qui vous apporte les compétences techniques en montage de charpente métallique et l'expérience en management. RENUMERATION A partir de 45K€ Avantages: Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Primes diverses LIEU Warcq (08) TYPE DE CONTRAT: cdi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Superviseur travaux à Warcq (08000) en CDI. - Gérer le transfert des dossiers avec le service commercial, comprenant la réalisation des budgets, l'établissement des modes opératoires, phasages et process. - Organiser le planning global de l'entreprise ainsi que celui des chantiers pour garantir une activité ininterrompue. - Prendre en charge les travaux complémentaires depuis l'étape du devis jusqu'à leur commande finale. - Suivre l'avancement des travaux à distance via notre application dédiée tout en apportant un soutien accru aux chefs d'équipe. - Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des ouvrages en cours. - Surveiller attentivement les indicateurs de performance relatifs aux projets ainsi qu'aux membres opérationnels. - Veiller à la disponibilité constante des ressources humaines, matérielles et financières. - Établir les objectifs des 10 chefs d'équipe (respect des coûts, qualités, délais...). - Encadrer proactivement les équipes (2 à 3 compagnons par chef) tout en favorisant le développement humain par un accompagnement soutenu dans leurs évaluations. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine pertinent - Capacité à superviser et coordonner des équipes de travailleurs - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Bonne gestion du temps et des priorités Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et des travaux publics, que vous avez une expérience significative dans la supervision de chantiers et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un(e) Chargé(e) d'affaires à Warcq (08000). Ce poste en CDI, à temps plein (37 heures), requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en entretenant une relation client de qualité. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Excellentes compétences en négociation et relation client - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé(e) d'affaires à Warcq (08000).
Actual, entreprise renommée dans le secteur de l'emploi, recherche activement un Agent de parc (h/f) pour un poste à VIVIER AU COURT 08440 FR. En tant qu'Agent de parc, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée avec une durée de contrat de 1 mois. Vos missions consisteront notamment à mettre en pratique vos connaissances en Mécanique et à travailler en équipe. Cette offre est idéale pour les personnes motivées et passionnées par le travail d'équipe. Rejoignez notre équipe dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons un Agent de parc (h/f) : - Personne motivé(e) - Connaissance Mécanique -Autonomie - Prise d'initiative - Travail d'équipe
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent Planification (H/F) Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de planification afin d'assurer le bon déroulement des navettes quotidiennes internes mais également avec les partenaires locaux, -Élaboration des plannings détaillés en tenant compte des délais, des contraintes et des priorités. -Suivi et contrôle des activités et des projets pour s'assurer qu'ils respectent les délais et les budgets prévus. Coordination des équipes et communication fluide entre les différents acteurs du projet. Vous vous reconnaissez dans ces prérequis ? Vous recherchez une longue mission et êtes intéressé(e) par un CDI à la clé ? -Diplôme en gestion de projet, logistique ou domaine similaire. -Expérience préalable en planification ou gestion de projet. -Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Maîtrise des outils informatiques de planification (ex : MS Project, Excel) Postulez !
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur presse (H/F) -Les missions de l'Opérateur sur Presse sont les suivantes : -Réaliser la production des séries, -Assurer les contrôles en cours de fabrication, avec un objectif d'optimisation de l'organisation et de la consommation matière première, -Réaliser ces opérations en toute autonomie, Respecter les cadences -Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (chaque presse est reliée à une tablette), -Vous êtes une personne dynamique, Vous acceptez le travail posté en 3x8.
Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique.Vous devrez : -Repérer sur le chantier le futur emplacement des disjoncteurs, tableaux ou armoires électriques. -Vérification des fournitures et outillages nécessaire à l'installation. -Monter des éléments électriques ou électromécaniques Vous êtes autonome, dynamique et respectueux des normes de sécurités et des règlements techniques. Habilitations électriques à jour obligatoirement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF D'EMPLOI : TECHNICIEN SAV (F/H) Finalité de l'emploi : Technicien SAV Répondre aux clients pour le remplacement des pièces sur les produits vendus Relations hiérarchiques/ fonctionnelles : Supervision hiérarchique : Responsable Laboratoire Communication interne : Encadrement et personnel du secteur poêles Communication externe : Clients, Centrales SAV, Fournisseurs Description des activités significatives : - Analyser les problèmes - Guider les réparations à distance - Intervenir ou faire intervenir les revendeurs/centrales pour les dépannages - Participer à l'élaboration des dossiers d'expertises - Enregistrer les actions sur le tableau de suivi SAV-ADV pour constituer la base de données statistiques - Réalisation essai de combustion - Réalisation de document technique SAV et laboratoire - Réalisation de prototypage - Participation à l'élaboration de produits bois/granulés - Comprendre et appliquer les normes en vigueur Polyvalence : Le Technicien SAV peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise. Responsabilités et autonomie : - Rendre compte aux responsable laboratoire - Alerter son responsable sur les problèmes rencontrés Connaissances et qualités professionnelles spécifiques : Connaissances professionnelles : - Connaissances techniques - Connaissance en bureautique Savoir-Être : - Sens de l'écoute et de la communication - Capacité de décision - Sens de l'organisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Sens du relationnel - Capacité d'analyse
Vos missions : Vous participez à la lutte contre la malveillance, lutte contre la démarque inconnue, intervention contre les conflits Vous participez au filtrages des clients et des prestataires, à l'écoute des clients. Vous travaillez dans une grande surface. **Carte professionnelle à jour exigé. SSIAP 1 obligatoire et SST** Prise de poste à partir du 5 mars.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un pontier cabine pour une mission en intérim de 36 mois aux Ayvelles (08000). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et aucune étude particulière. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.65 et 12EUR.En tant que pontier cabine, vous serez amené.e à : - Assurer la conduite de ponts roulants depuis la cabine - Manipuler les charges en respectant les consignes de sécurité - Participer aux opérations de levage et de déplacement des marchandises - Contrôler l'état du matériel et signaler toute anomalie - Respecter les procédures en vigueur en matière de sécurité Le salaire proposé est entre 11.65 et 12EUR de l'heure, pour un contrat en intérim de 36 mois avec des horaires de 35 heures par semaine, en 3*8 ou VSD. Profil recherché : - Première expérience en tant que pontier cabine souhaitée - Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des charges - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Réactivité et sens des responsabilités - Permis pontier à jour serait un plus Vous possédez le CACES R484 catégorie 2. Si vous êtes motivé.e par ce poste de pontier cabine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur industriel, n'hésitez pas à postuler !
Recherche vendeur (se) en fromagerie sur les marchés les mercredi, vendredi et samedi Contrat 24h hebdomadaire Expérience souhaitée mais pas obligatoire Formation assurée CDD pour démarrer. SMIC horaire brut + primes selon CA Motivé, ponctuel, rigoureux , aimant le contact avec la clientèle ce poste est fait pour vous Titulaire d'un permis VL , vous partirez chaque jour sur un marché différent avec un camion magasin Cv et lettre de motivation Horaires 6h-14h environ
Le poste : Entretien des cabanons de chantier et réfectoires, nettoyage des sols et des murs, dépoussiérage, vidage des poubelles. Respect des consignes de sécurité. Profil recherché : Expérience sur des postes similaires. Être disponible sur les horaires demandés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agent d'entretien assure ses missions sous la responsabilité de la responsable ménage et de la direction des centres. Missions principales : -Assurer la propreté des locaux des centres CFA et CFPPA en tout respectant les consignes de sécurité -Participer à la gestion des produits inhérents à l'entretien : Consommables, accessoires d'entretien, produits d'entretien, etc et proposer des axes d'amélioration en termes de coûts, utilisation et standardisation -Développer la sensibilisation des usagers au respect des locaux et des équipements ainsi qu'aux consignes d'utilisation -Rendre compte auprès de la Responsable Ménage de tout dysfonctionnement : Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, comportement inadapté des usagers, etc Début du contrat le 01 mars 2025 Missions annexes : -Participer à toutes les tâches inhérentes à l'organisation de la vie des Centres CFA & CFPPA : Préparation et agencement des salles pour les différentes réunions ou manifestations/ Participation aux manifestations diverses telles que JPO, etc
Secrétaire en charge du secrétariat vie scolaire du LEGTA Suivi administratif des élèves -orientation -stages -sorties et voyages pédagogiques -inscription -examen -statistiques, enquêtes -saisie des notes et bulletins -jeunest Secrétariat courant -courrier -accueil, standard -travaux de dactylographie Poste à 50 % en complément d'un mi-temps thérapeutique, avec répartition des tâches entre deux agents. Contrat du 01 mars 2025 au 05 août 2025
Métallerie, chaudronnerie, serrurerie, maintenance, installation, cette entreprise est spécialisée depuis près de 40 ans dans ces domaines d'activité au service de l'industrie et du bâtiment. À propos de la mission Maintenance préventive et curative : - Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation Métallerie : - Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé - Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités Coordination/supervision : - Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler - Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires - Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. Sécurité : - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises - Être garant de la consignation Le responsable de chantier maintenance travaille essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise. Il est amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Il a pour mission principale la coordination de son équipe. Les travaux à réaliser lui sont communiqués par le chargé d'affaires. Il est le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Il l'informe régulièrement de l'avancée des travaux et des difficultés qu'il rencontre. Avant tous travaux, il s'assure que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace de ses activités. Il s'assure de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire. Le responsable de chantier maintenance est force de propositions vis-à-vis du client et dans l'optimisation du chantier et du service. Il est également à l'écoute des besoins des clients et fait part au chargé d'affaires des projets et opportunités d'affaires visibles ou entendus chez les clients. L'application et le respect des règles et consignes en matière de sécurité, d'environnement et d'hygiène sont obligatoires dans l'entreprise. Rémunération & Avantages Rémunération : 33 000 EUR - 37 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationprimes Profil recherché Savoir-être : - Disponibilité et flexibilité - Bienveillance - Sens de la communication, du contact et de l'organisation - Esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative - Travail d'équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le technicien contrôle qualité réalise les tâches suivantes : - contrôle métrologique (au pied à coulisse, palmer, comparateur et tri-dimensionnel (si connaissance)) afin de juger la conformité des pièces fabriquées - réception des pièces en provenance de la sous traitance - billage - a le rôle de faire respecter l'amélioration continue ainsi que le système ISO - rédige les certificats de conformité et les dossiers machines
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un soudeur H/F sur le secteur de Bogny-Sur-Meuse pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Les missions du spécialiste des soudures industrielles : - Lire et interpréter les plans techniques pour comprendre les exigences spécifiques de soudage et les détails des assemblages à réaliser - Préparer le travail en amont : nettoyer, dégraisser et préparer les surfaces des pièces métalliques pour assurer la qualité de la soudure - Sélectionner la méthode de soudage adaptée en fonction des matériaux, de l'épaisseur des pièces et des spécificités du projet - Configurer, régler et ajuster les équipements de soudage (postes à souder, torcher et gaz) - Effectuer le processus de soudage en respectant les normes de sécurité, les besoins en termes de qualité et de robustesse - Vérifier les soudures pour détecter d'éventuels défauts Poste horaires journée Vous possédez un caces R484 / pont roulant Certification de soudure déjà obtenues (en cours de validité ou non) Rémunération : - Taux horaire en fonction de l'expérience du candidat. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil de la clientèle, facturation et encaissement. Présentation et commentaire du procès-verbal du contrôle à l'usager ayant présenté le véhicule. Etablissement et transmission de tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial.
AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Saisissez l'opportunité de diversifier vos expériences et développez vos compétences grâces à des missions adaptées à votre talents ! Rejoignez nous et transformez chaque opportunités en réussite ! Nous cherchons pour notre client un Electricien du bâtiment H/F sur le secteur de Charleville-Mézières Vos missions : - Effectuer les installations électriques selon les plans fournis et respecter les normes en vigueur. - Réaliser la pose de câblages, équipements électriques ou électroniques nécessaires à l'alimentation, au chauffage et à l'éclairage des constructions. - Diagnostiquer les pannes sur les réseaux électriques et effectuer les réparations adéquates pour garantir un service efficient. - Procéder aux tests de bon fonctionnement des installations ainsi qu'à leur mise en conformité. - Lire et interpréter des plans détaillés et des schémas techniques. Compétences requises : - Un diplôme ou une qualification reconnue en électricité ou dans un domaine connexe. - Une expérience signification dans un poste similaire idéalement acquise au sein du secteur du bâtiment. - Une connaissance approfondie des normes de sécurité électrique en vigueur. - Des compétences solides en diagnostic ainsi qu'en réparation pour identifier rapidement toute anomalie électrique.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Tu souhaites exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Les équipes du service social, au plus près du public, sont réparties auprès des 7 CPAM de la circonscription. Concernant la promotion des offres de service, le CSAM prendra en charge : - la gestion des sollicitations multicanales (téléphone, courriels, courriers ..), - la promotion des offres du service social, - la gestion dynamique des plannings et rendez-vous, - la tenue des échéances et respect des modes opératoires, - l'analyse rapide de la situation exposée par l'interlocuteur, fournir des informations d'ordre général et orienter l'assuré si besoin, - contribuera à la traçabilité des données dans le système d'information, la réalisation des objectifs institutionnels, l'organisation du service et des travaux régionaux. Profil BAC+2 souhaité. Une expérience dans le domaine de l'assurance maladie serait appréciée. Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et maitrise des outils bureautiques (office 365 apprécié). Ce poste est à pourvoir en fonction du candidat retenu, à CHARLEVILLE MEZIERES ( 08) ou CHÂLONS EN CHAMPAGNE (51). Il est ouvert aux personnes en situation de handicap. A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés : Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi) Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun Date d'embauche souhaitée : le 02/06/2025 Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 21/02/2025 au plus tard.
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Grand-Est, au départ de la gare de CHARLEVILLE MEZIERES et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail s'effectue seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire sur le terrain à bord d'un train le lundi 3 mars (la date et l'heure vous seront communiquées ultérieurement). Terrain : - Période de travail : du lundi 3 mars au vendredi 4 avril 2025 (rattrapage inclus) - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Salaire de 11€88 bruts de l'heure, majoré a 17€82 pour les heures faites avant 6h00, après 22h et le dimanche. Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc....).
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Reims recherche pour l'un de ses clients un(e) Echaffaudeur (H/F). Vos missions seront les suivantes : sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer ; guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ; une fois le montage achevé, s'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ; démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission : Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Charleville Mézières et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Au sein d'un collège et sous la responsabilité du chef d'établissement, le/la professeur(e) de français a pour mission première d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Dans le cadre de sa mission, il/elle devra : - Concevoir des supports de cours et mettre en œuvre des situations d'apprentissage et d'enseignement dans le cadre des programmes officiels dans la matière - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des acquis des élèves - Compléter les supports d'évaluation scolaire - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel - Assurer un lien parents/professeur - Contrôler le comportement des élèves et s'assurer de l'application des consignes de sécurité, du règlement intérieur, des règles de vie collective... - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, participer aux réunions de travail et d'information organisées dans l'établissement et aux conseils de classes Licence lettres (niveau bac+3 minimum) Expérience dans le domaine de l'enseignement. Autonome, patient(e), rigoureux(euse), pédagogue, force de proposition et réactif(ve). Poste à pourvoir à compter du 24 Février 2025 dans le cadre d'un remplacement (2 mois - contrat renouvelable) Temps complet : 18 heures d'enseignement par semaine
Sous l'autorité de l'ADIL et de la DDETSPP, le/la chargé(e) de prévention des expulsions locatives occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de la mise en œuvre locale de la politique de prévention des expulsions locatives en assurant le suivi et l'accompagnement de la procédure d'expulsion locative. Il/Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la prévention des expulsions locatives notamment avec le Conseil Départemental et/ou les CCAS. Missions : - Participer à la mise en œuvre et l'efficacité des politiques de prévention des expulsions locatives en contribuant aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions locatives. - Informer sur un plan juridique et participer à l'orientation vers un accompagnement social et/ou juridique. - Suivi et instruction des dossiers des locataires en situation d'impayés de loyer. Échanges téléphoniques en tant que de besoin avec les acteurs de la prévention des expulsions locatives. - Participer au développement et l'harmonisation des CCAPEX infra-départemental : Contribuer aux instances départementales de préventions des expulsions locatives (4 sous-ccapex : en DDETSPP et les 3 sous préfectures de Rethel, Sedan et Vouziers). - Participer au renforcement des capacités de relogement avec le parc public et privé : participer à la rédaction de la charte des expulsions locatives en fonction de la consolidation des nouvelles réglementations (Loi n° 2023-668 dite Kasbarian du 27 juillet 2023) ; Contribuer à la planification et l'organisation des travaux de révision - Organiser des séances d'informations et de conseils auprès des ménages du parc privé et des propriétaires bailleurs sur les conséquences de l'impayé, les différentes étapes de la procédure d'expulsion, les modalités de règlement du litige à conduire ainsi que les dispositifs existants. - Accompagner les locataires dans la mise en place de solutions de relogement et d'hébergement en tant que de besoin (articulation avec les travailleurs sociaux) en lien avec les secrétariats des sous-CCAPEX d'arrondissement, le chargé de prévention des expulsions - Participer à la gestion des données relatives à la prévention des expulsions : Recueillir et renseigner les données de suivi mensuelles à destination de la DIHAL ; Participer à la la construction éventuelle de nouveaux indicateurs, recueillir et renseigner ces donneées. - Aider à la préparation et l'organisation de la CCAPEX coprésidée par le Préfet et le Président du Conseil Départemental. Compétences requises : - Capacité d'analyse - Capacité de rendre des comptes et d'être force de proposition - Qualités rédactionnelles et de suivi de projet - Maîtrise des outils informatiques et d'internet - Capacité de mobilisation, d'organisation et de création de partenariat - Bon relationnel et sens de la diplomatie - Discrétion - Sens de l'accueil et du service public
Vous êtes en charge du service en salle, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du dressage des tables. Vous serez chargé(e) de dresser les desserts. Vous travaillerez en semaine et les week-ends. Le restaurant est fermé le lundi la journée, le mardi soir, le mercredi soir ainsi que le dimanche soir.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025EG
L'agence Leader de Charleville recrute pour le poste de Façadier Peintre (h/f) Mission intérim de plusieurs semaines: 3 mois minimum sur le secteur de Charleville-Mézières et alentours. Sur ce poste vous serez amené(e) à effectuer les travaux de peinture en façade sur les différents chantiers de l'entreprise. Un travail en hauteur est possible, déplacement sur les différents chantiers de l'entreprise sur le secteur Ardennes. Vos horaires de travail: 35h semaine, en journée Votre rémunération: à partir de 12EUR brut heure négociable Vous êtes peintre façadier à la recherche d'une expérience dans les Ardennes ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Pour ce poste, nous recherchons une personne avec de l'expérience en peinture de façade et/ou en rénovation de façade. Une formation travail en hauteur et port du harnais peut être nécessaire selon les chantiers. Vous disposez d'une formation de peintre façadier, vous maitrisiez les différentes techniques de peinture des façades extérieures, Vous avez une expérience à un poste similaire et vous savez être autonome sur chantier? Rejoignez l'équipe Leader Intérim !
Entreprise : Filiale d'un groupe de premier plan dans l'agro-industrie Française, l'entreprise se positionne comme un acteur incontournable de la nutrition animale sur le Grand Est. Grâce à son expertise reconnue, elle offre des solutions innovantes et un accompagnement stratégique, visant à optimiser la performance des exploitations. En tant que partenaire de confiance des éleveurs, elle met un point d'honneur à soutenir leur réussite à travers des solutions sur mesure et une approche personnalisée. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de développer et suivre l'activité commerciale sur le Nord du département des Ardennes (08). Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées aux besoins des éleveurs. - Apporter un conseil technico-économique en nutrition animale pour optimiser leurs performances. - Assurer le suivi des prospects et clients, analyser leurs besoins et remonter les informations terrain. - Accompagner le Responsable Commercial sur les aspects techniques. - Veiller au recouvrement des créances et assurer un reporting régulier de votre activité. Vous pourrez compter sur le soutien d'une équipe technique performante et bénéficierez d'un parcours de formation dès votre intégration, ainsi que de sessions régulières pour approfondir votre expertise. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure (minimum Bac +2) dans le domaine agricole, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur une fonction similaire auprès d'une clientèle agricole ou idéalement des éleveurs. Passionné(e) par le secteur agricole, vous savez allier sens du commerce, écoute et adaptabilité pour proposer des solutions adaptées aux besoins des exploitants. Votre aisance relationnelle et votre persévérance seront des atouts majeurs pour réussir et évoluer au sein de notre entreprise. Conditions du contrat : Rémunération mensuelle brute fixe entre 2300€ et 2400€ à définir selon profil + commissions mensuelles sur les ventes réalisées En plus de votre rémunération, vous bénéficierez : - 13ème mois - Prime d'intéressement - Véhicule de service, téléphone, ordinateur - Frais de repas (19€/jour) - Remboursement de l'ensemble des frais - CSE avantageux Type de contrat : CDI - Temps plein - Agent de maîtrise - Forfait jours 214 avec 13 RTT ou compte épargne temps.
Contexte du poste :le candidat travaillera sur le terrain et en bureau. Vos missions seront les suivantes : Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements ; Élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins du client ; Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique ; Maîtriser l'anglais technique notamment pour lire les notices.
Interaction Reims recherche pour le compte de son client situé à Villers-Semeuse, entreprise leader des chariots en France et des solutions logistiques, un(e) Technicien de Maintenance en Atelier (H/F) en contrat intérim. En tant que Technicien de Maintenance en Atelier, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des chariots ainsi que des équipements logistiques. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et innovant où la sécurité et la qualité sont primordiales. Vos missions : - Effectuer des diagnostics et des réparations sur les matériels d'élévation - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents techniques - Participer à l'amélioration continue du service de maintenance - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - Etablit les requêtes de devis avec la liste des pièces à remplacer et estime le temps de réalisation des travaux - Identifie et commande les pièces de rechange qui lui sont nécessaires. Choisit le mode d'acheminement le plus adapté au besoin. Proactif dans la gestion du stock et de l'utilisation des pièces de rechanges de son camion, est conscient des conséquences pour la facturation auprès du client
Vous réalisez des plantations et vous entretenez les espaces verts. Vous effectuez de la petite maçonnerie (muret, enrochement, réalisation d'allée, etc). Vous posez des clôtures. Vous vous rendez sur les différents chantiers à l'aide des véhicules de l'entreprise. Le poste est à pourvoir rapidement.
Notre client, recherche un Opérateur polyvalent (F/H) sur machines automatisées. Contrat en intérim: longue durée (18 mois). À propos de la mission Rattaché au responsable de l'atelier de production, vous serez en charge de vérifier la conformité des produits en sortie de ligne, l'alimentation des machines en matière, et l'emballage et expédition des produits finis. Contrat: 35h avec possibilité d'heures supplémentaires Horaires: en 2x8 (5h00-13h et 12h-19h00) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13ieme mois - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Idéalement une expérience en conduite de ligne ou contrôle qualité - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
AG Emploi recherche un Monteur-installateur d'alarmes et de vidéosurveillances (h/f) pour son client sur le secteur de Charleville-Mézières ! Les missions : - Installer et mettre en service des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès). - Effectuer le câblage, les connexions et les paramètres des équipements. - Diagnostiquer et réparer les pannes techniques. - Assurer les tests et la mise en service des systèmes. Le profil recherché - Formation : Bac Pro Électrotechnique, BTS Systèmes numériques, ou équivalent. - Compétences techniques : Connaissance des systèmes électroniques, réseaux et connexion. - Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel. AG Emploi est une société familiale, indépendante à taille humaine made in Ardennes. Nous répondons à vos besoins en intérim, en CDD et en CDI, dans tous domaines d'activités et toutes qualifications. Postulez dès maintenant : () Contactez-nous au 03 24 56 11 03 () Plus d'informations sur notre site internet : www.ag-emploi.fr
TOY AND CO est distributrice et réparatrice agréées Toyota à Charleville-Mézières. Située dans la ZAC la Croisette, notre concession distribue l'ensemble de la gamme de véhicules particuliers et utilitaires du constructeur japonnais. En lien avec la Direction vous êtes chargé(e) de fidéliser la clientèle, développer votre portefeuille clients, proposer une expérience à la hauteur des standards qualités de la marque, ainsi que représenter la marque auprès des particuliers et des professionnels. Vous êtes en charge de l'ensemble des activités liées à la vente des véhicules d'occasion : Analyse des besoins clients, conseil à l'achat, proposition de financement et de produits périphériques associés, ainsi que des propositions de reprise de véhicules. Le poste, en CDI à temps complet, est basé à Charleville-Mézières Salaire à débattre selon profil et expérience. Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins deux ans. Un excellent relationnel est indispensable Vous faites preuve d'un sens du contact, de qualités d'écoute et de conseils. Vous maîtrisez les techniques commerciales Vous maîtrisez l'usage des outils informatiques Permis de conduire valide exigé Faire montre d'un intérêt pour l'automobile est apprécié Envie de rejoindre un groupe dynamique et ambitieux ? Merci d'envoyer vos candidatures à notre Directeur de site.
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous serez en charge de : Concevoir et améliorer les installations industrielles : réalisation d'études d'amélioration, conception de projets de serrurerie (du plan de projet aux plans détaillés). Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires : participation aux réunions d'avancement, identification des besoins et élaboration des solutions techniques. Développer des solutions techniques adaptées : prise en compte des contraintes réglementaires, calcul des contraintes fonctionnelles, physiques et dimensionnelles. Élaborer et suivre les dossiers techniques : mise en place de nomenclatures, dossiers d'homologation, certification et brevetabilité. Tester et optimiser les conceptions : réalisation de tests, analyses des résultats et ajustements techniques si nécessaire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un apprentissage de 5 jours en présentiel et d'un accompagnement tout au long de votre activité : Techniques photo et commerciales adaptées aux pratiques Family Studio, conseils matériel, traitement d'image. ° Travaillez en toute liberté : Statut indépendant, missions adaptées à votre disponibilité. ° Accédez à un service 360° : Gestion administrative, facturation, service client assurés par nos soins. > PROFIL RECHERCHÉ ° Passionné(e) de photographie de portrait ° Aisance relationnelle et professionnalisme ° Expérience en photo studio ou portrait souhaitée ° Matériel photo professionnel (reflex/hybride, objectifs portrait, flash studio) ° Statut indépendant ou volonté de le devenir > ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE FAMILY STUDIO ? Postulez dès maintenant et passez votre activité au niveau supérieur en devenant photographe indépendant avec un acteur incontournable des mini séances portraits de famille !
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de suppléances vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes au sein du lycée polyvalent François Bazin de Charleville-Mézières Vous exercerez les activités suivantes : -Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. -Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation -Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : LPO FRANCOIS BAZIN CHARLEVILLE-MEZIERES Quotité : TEMPS PARTIEL 3H Date de fin : 31/08/2025 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée et avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Missions : Votre mission principale sera de former un public adulte à la langue italienne. ANIMATION : Vous animerez des sessions en langue italienne dans le cadre de la formation continue auprès de salariés d'entreprise et de particuliers. Dans ce cadre vous serez amené à développer des supports de formation individualisés. AUTOUR DE LA FORMATION : Vous assurerez le suivi pédagogique de la formation. COMPÉTENCES REQUISES : Une maitrise de la langue anglaise, de la communication et de la grammaire est requise. Une aisance relationnelle et de communication sont également appréciées Nous attendons un bon sens du relationnel et de la communication qui permet de s'adapter à des interlocuteurs aux profils variés, de comprendre les demandes et de s'adapter. L'organisation et la réactivité sont des qualités favorables à ce poste. NOUS VOUS OFFRONS : Un contrat de type CDD en indépendant d'un volume horaire de à heures: 1.30 h semaines selon les disponibilités. DÉMARRAGE IMMÉDIAT
Dans le cadre d'un titre professionnel niveau 4 (l'équivalent d'un BAC) CONSEILLER DE VENTE en ALTERNANCE. Vous occupez un poste de conseiller de vente dans un magasin de distribution d'articles de sport. Vos missions : Accueillir et orienter les clients Mettre en valeur les produits du magasin afin d'atteindre les objectifs de vente. Approvisionner les linéaires Mettre en valeur les nouveaux produits, informer les clients sur les caractéristiques, les guider dans leur choix en espérant un acte d'achat. Participer à la tenue, à l'animation du rayon Contribuer à l'accueil, à la vente afin d'atteindre les résultats économiques du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne. Vous serez en formation 8h par semaine au centre de formation situé au 19 Boulevard Gambetta à Charleville Mézières. Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif "un jeune une solution"
Devenez employé(e) de commerce grâce à notre formation en alternance et obtenez votre CQP employé(e) de commerce. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation EN ALTERNANCE vous réaliserez les tâches requises en tant qu'employé(e) de commerce : Accueillir les clients et répondre à leurs demandes. Assurer le bon approvisionnement des rayons. Garantir l'encaissement fiable des produits. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits. Maintenir un supermarché propre et agréable pour les clients. Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Assistant administratif et commerciale en gestion de patrimoine (H/F) L'assistant administratif et commercial en Gestion de Patrimoine doit être capable d'assister le Conseiller en Gestion de Patrimoine dans toutes ses tâches de prospection et de gestion de la clientèle existante. Outre des capacités à communiquer de manière efficiente tant en interne qu'en externe, l'assistant commercial en gestion de patrimoine se doit d'être organisé et rigoureux. Description du poste Vos missions seront multiples et évolutives : Assister les conseillers en gestion de patrimoine dans la préparation des rendez vous clients / partenaires Organiser et préparer les documents d'avant et d'après vente Suivre et mettre à jour le site internet/blog (rédaction d'articles, mise à jour de données...) Suivre et mettre à jour les procédures du cabinet Assurer les relations avec les clients et fournisseurs via notamment l'organisation de réunion/formation Garantir la conformité des dossiers Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du cabinet Accueil téléphonique et physique (téléphone, mail et courrier) Prise de rendez-vous Administratifs divers (facturation, archivage, numérisation etc) Mise en place des tableaux de bords et tenue des fichiers clients Gestion des situations de placements clients Préparation, suivi et contrôle des actes de gestion : rachat, avance, arbitrage, changement de clause bénéficiaire. Organisation d'événements Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS et souhaitez vous spécialiser en administratif/commercial en gestion de patrimoine pour la suite de vos études. Pour cela, vous êtes à la recherche d'un stage évolutif en contrat d'apprentissage. Nous recherchons un candidat rigoureux et capable d'être opérationnel rapidement après avoir bénéficié d'une formation sur le fonctionnement du cabinet.. Vous êtes autonome, curieux et faites preuve d'un bon sens du relationnel ? Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur vos motivations et votre projet de carrière.
Description du poste Cabinet indépendant, ne dépendant d'aucun réseau de CGP/banque ou assureur En tant que mandataire en assurance, vous serez responsable de la prospection, du conseil et de la vente de solutions d'assurance à une clientèle diversifiée. Vos missions principales incluront : Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance adaptées Négocier les contrats d'assurance avec les compagnies partenaires Assurer le suivi des contrats et la gestion administrative Fidéliser la clientèle existante Participer à des actions commerciales et de promotion Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits d'assurance ou financiers. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort tempérament commercial Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) Vous avez un sens aigu du conseil et de l'écoute Vous êtes motivé(e) par la réussite et les challenges Nous vous offrons Un statut de mandataire indépendant avec propriété de votre clientèle Une rémunération attractive basée sur vos performances Un accompagnement et une formation continue Des outils et supports commerciaux performants Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès !
Le poste : MANAGEMENT Appliquer et faire appliquer les procédures et modes opératoires sous sa responsabilité Proposer des améliorations sur le processus, les conditions de travail et l'organisation Rédiger et/ou participer à l'élaboration des procédures, modes opératoires, formulaires Connaître la Politique Qualité de l'entreprise et savoir la transmettre aux personnels notamment nouveaux arrivants REALISATION DE PRODUIT Gérer les gabarits et outillages spécifiques au client Gérer l'outillage commun à son secteur Former les opérateurs de son secteur afin de les rendre plus autonomes Suivre le personnel intérimaire Réaliser les mises au point et réglages des robots de soudure Remplacer le contrôleur dans ses activités de contrôle des pièces de son secteur en début et en cours de série et autoriser le démarrage des productions de son secteur en collaboration avec le service qualité Préparer les outillages nécessaires pour un changement de production Réaliser les changements de production suivant la planification Participer à la mise en place des plans d'actions suite à des retours clients et des non conformités internes SUPPORT Prendre en charge des opérateurs nouveaux arrivants et les former sur les machines du secteur concernés (démarches basiques de changements de plaquettes, compléter les documents, lire les gammes de contrôles et les plans) Effectuer un retour à la hiérarchie sur les compétences des personnels et leur autonomie sur machine afin de compléter la grille de polyvalence Profil recherché : Connaissance des matériaux utilisés et leurs caractéristiques mécaniques (acier, titane, alliage, inox, .) Connaissances du logiciel SAGE, Connaissance des normes en vigueur Connaissance du fonctionnement des postes de soudage Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD remplacement maladie à compter du 3 février 2025, 1 mois renouvelable. Vous effectuerez des prestations de nettoyage du lundi au samedi les prestations sont tous les jours de 06h30 à 09h30. Vos principales missions: - Nettoyer et laver les sols manuel et mécanisé. - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Dépoussiérer les bureaux - Nettoyer les sanitaires, les caisses, les locaux sociaux Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, utilisation auto laveuse sera un plus. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Au sein d'un centre de loisirs (sans hébergement) de 49 enfants, vous assurez la gestion du Centre, vous coordonnez les équipes d'animateurs, vous assurez le suivi logistique et administratif, vous organisez et surveillez les activités qui peuvent avoir lieu à l'extérieur du Centre, vous participez à la communication et développement des différents acteurs. Vous disposez OBLIGATOIREMENT du BPJEPS avec expérience ou du BAFD Poste à prendre du 07/07 au 08/08
LA BUVETTE, entreprise implantée à Tournes dans les Ardennes, est spécialisée dans l'abreuvement depuis 1907. Depuis plus de 115 ans, l'entreprise conçoit et fabrique grâce à son expertise, une large gamme de produits et couvre ainsi une très grande partie des besoins des élevages de bovins, ovins et caprins, en bâtiment ou en plein air. Cette société fait parti du groupe industriel français SOFILAB. Ce groupe réalise plus de 40M€ de CA avec une part significative à l'export. Grâce à ses différentes filiales réparties sur le territoire, SOFILAB propose une large gamme complète, innovante et de qualité pour la réussite des éleveurs et le bien-être des animaux. Intégrez la société LA BUVETTE et mettez votre expertise au service des professionnels de l'élevage, en proposant des solutions innovantes et durables pour améliorer leur quotidien et optimiser leurs performances. Dans un contexte de départ à la retraite, l'entreprise recrute un Responsable SAV et Promotions des Ventes H/F. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing et véritable Technico-commercial, vous apportez une compétence technique au sein du service commercial et assurez la promotion des produits, des solutions et des services de la société. Vous êtes la passerelle entre les équipes R&D et force de ventes et les clients utilisateurs et distributeurs. Votre quotidien : - Assurer la gestion des réclamations techniques et promouvoir les solutions et services développés et adaptés auprès des clients - Dispenser des conseils en matière de choix, utilisation, montage, installation des produits et pièces de rechanges auprès des éleveurs, installateurs et distributeurs - Superviser le service après-vente et intervenir sur le terrain si besoin - Elaborer des solutions de nature à augmenter l'efficacité et la diffusion des conseils à sa Direction - Gérer les commandes, l'élaboration et la mise à jour des catalogues de pièces de rechange. - Proposer des axes d'amélioration et de développement pour les produits et services. - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction - ... Votre profil : Avec une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité proche, vous avez acquis des compétences solides en négociation commerciale et en techniques de vente. Vous disposez de connaissances zootechniques élémentaires et d'un bagage technique généraliste, qui vous permettent d'appréhender les besoins spécifiques de vos clients, notamment dans le domaine agricole. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'expression orale et écrite, vous permettent de dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés. Un niveau basic en anglais est souhaité À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez le pack Office (en particulier Excel) et avez une expérience avec un ERP d'entreprise. Dynamique et structuré(e), vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement exigeant au sein d'une entreprise tournée vers l'excellence et l'innovation.
Le groupe CARS, TRUCKS & TRAILERS recrute pour sa concession TOY AND CO au poste de : TECHNICIEN(NE) AUTOMOBILE ITINÉRANT(E) F/H. Il nécessite de très nombreux déplacements sur tout le territoire français. Nous demandons aux candidat(e)s de justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires. Notamment concernant les interventions sur véhicules particuliers et utilitaires : Petite mécanique, révision, pneumatiques, freinage, etc. SALAIRE MOTIVANT : Montant précis à débattre, suivant profil et expérience. Envie de rejoindre un groupe familial à taille humaine avec des objectifs ambitieux ? Envoyez-vous vos candidatures !
Vos missions sont : - comprendre les attentes du Client - vendre les produits de financement - gérer la reprise de véhicule Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos à définir dans la semaine.
vous serez amené(e) à gérer le réassort des rayons en fonction des DLC et la caisse. les horaires sont variables: soit horaires le matin ou l'après-midi. 17h/20h hebdomadaires
Descriptif : La fabrication additive (FA) est un procédé d'élaboration permettant la mise en forme d'une pièce par ajout de matière. Comparée aux techniques plus conventionnelles (soustractive ou formative), la FA permet une certaine liberté géométrique et des coûts réduits pour la fabrication de petites séries. Cependant, la nature chimique des matériaux disponibles en FA et leur état de surface induit par le procédé tendent à permettre le développement microbien (1), ce qui limite leur utilisation dans certaines applications, comme le médical par exemple. Dans le but de développer des matériaux antibactériens, et éviter l'utilisation excessive d'antibiotiques et la conséquence sur la résistance des bactéries, l'utilisation de nanocharges a fait l'objet de plusieurs études mais doit considérer des défis au regard de leur toxicité à long terme et de leur capacité à être mis en forme (2). Le développement de solutions plus durables et sûres pour la santé est alors nécessaire. Afin de développer de nouveaux matériaux à propriétés antibactériennes pour et par la FA, de nouvelles voies de formulation et de fonctionnalisation doivent être élaborées et étudiées vis-à-vis de leur capacité à être mis en forme (rhéologie, taux de fonctionnalisation, stabilité thermique, etc.) et des performances finales (mécanique, thermique, biologique, durabilité, etc.) afin de définir des stratégies adaptées aux matériaux et aux applications industrielles d'intérêt. Travail envisagé : Le travail pluridisciplinaire sera adapté selon le profil du ou de la candidate et des propositions qu'il/elle saura faire preuve. Il est attendu de développer de nouveaux matériaux à propriétés antibactériennes pour et par FA sur des aspects matériaux, procédés et propriétés dont les études porteront principalement sur : - l'imprimabilité des formulations déjà développées par les différents partenaires industriels et académiques du projet, - la formulation/fonctionnalisation de semi-produits en polymères et composites avec des charges et additifs antibactériens, - la caractérisation du comportement des matériaux (rhéologie, optique, mécanique, thermique.), - le développement de nouvelles voies de fonctionnalisation de surface en tant que post-traitement sur matériaux imprimés, - la durabilité des fonctionnalisations de surface sous contraintes extérieures (UV, thermique, mécanique, chimique.), - le dimensionnement des matériaux et produits imprimés selon les applications visées. Le travail inclura également l'aide à la gestion et au pilotage du projet. Profil recherché : Profil : Le profil est ouvert à un ou une candidat(e) détenteur(trice) d'un doctorat en Sciences et Génie des matériaux sur un large panel de champ disciplinaire (Chimie, Mécanique, Génie des Procédés.). Connaissances/compétences scientifiques : Il est attendu une à plusieurs compétences scientifiques parmi : procédés de mise en forme des matériaux, fabrication additive, formulation, caractérisation (optique, mécanique, rhéologique, thermique.), traitement des surfaces, simulation numérique. Des connaissances en biologie seront un plus. La maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est demandée pour dialoguer avec les acteurs non francophones du projet. À cela, des compétences en gestion de projet sont requises. Qualités : Curiosité, rigueur, autonomie, force de proposition, travail en équipe. Vous vous déplacez avec le véhicule de l'université. Candidature : Curriculum Vitae + Lettre de motivation + Lettres de recommandation (option)
Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) DESSINATEUR PROJETEUR EN INDUSTRIE (F/H/X) en CDI. À propos de la mission - Réaliser et faire évoluer les plans d'ensembles, de sous-ensembles ou de détails. - Étudier la faisabilité des projets et élaborer des propositions techniques. - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des projets. Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 42 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes Profil recherché Compétences attendues: - Utilisation de logiciels de CAO : SolidWorks, Autocad - Résistance des matériaux - Mécanique productique - Construction métallique - L'analyse des risques - Les normes de sécurité et ergonomiques - Les normes bâtiments type DTU - Règlementations techniques en vigueur - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous préparerez un BTS Gestion de la PME, sous contrat d'apprentissage avec l'une de nos entreprises partenaires, et serez chargé(e) de : Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité de l'entreprise Gérer le développement de l'activité commerciale de l'entreprise Contrôler les opérations d'administration liées aux clients et fournisseurs Gérer le standard Assister le Responsable et travailler en collaboration avec l'ensemble du personnels de l'entreprise Qualités relationnelles et rédactionnelles, Compétences Bureautiques, Travail d'équipe, Rigueur et discrétion
Nous sommes à la recherche d'un Technicien Qualité Client pour rejoindre notre équipe chez AMADA. En tant que Technicien Qualité Client, vous serez garant du niveau de qualité des produits installés. Vous aurez pour mission : - Alimenter la base de données machines - Etablir des indicateurs qualité (AF13123, TBU.) à partir des retours filiales - Mettre en place et suivre les actions correctives et les plans de qualification et d'expérience - Assurer un support technique à distance ou chez les clients - Rédiger des documents techniques - Gérer les demandes de prise en charge des garanties - Préparer et animer des réunions liées à son activité - Etre un référent technique par produit Vous êtes le candidat idéal si vous : - Possédez les connaissances correspondant à un niveau BAC + 2 en qualité, management de la qualité - Connaissez un ERP ou tout autre logiciel pour application dans votre domaine - Etes à l'aise en anglais (niveau B2)
Constructeur de machines-outils (presses plieuses, cisailles, robots, poinçonneuses, Lasers, logiciels), notre société est le leader mondial pour le travail des métaux en feuille. Son entité de ventes et de services (200 salariés), propose aux entreprises industrielles de nombreux secteurs d'activités une offre complète de machines et de services associés. Notre département SAV, présent partout en France à travers nos agences régionales, assure le support technique chez nos clients.
Fondée en 2018, INITIAL Expertise conseille les acteurs du secteur privé et du secteur public dans leurs projets de transition énergétique et la décarbonation de leurs activités. Nous accompagnons nos clients et partenaires (entreprises, industries, collectivités locales, institutions, associations) dans toutes les phases de leur projet : définition d'une stratégie énergétique et financière, assistance à maîtrise d'ouvrage, production d'études et réalisation de travaux. INITIAL Expertise, installée dans le Grand Reims, avec une antenne à Charleville-Mézières, exerce son activité au niveau local, dans la Marne et les Ardennes, mais propose aussi ses prestations au niveau national et international. Nous souhaitons accélérer le développement des nouveaux usages de l'énergie telle que l'IRVE, le photovoltaïque et les boucles d'autoconsommation. La société compte désormais 20 collaborateurs et cherche sans cesse de nouveaux talents. Depuis avril 2023, INITIAL Expertise détient la qualité de "société à mission" afin de positionner nos engagements RSE au coeur du projet de notre entreprise. Notre raison d'être : innover pour accompagner nos clients et partenaires dans les nouveaux usages de l'énergie. Avec des objectifs fixés sur le plan social et environnemental, nous souhaitons transposer de manière très concrète nos valeurs dans nos pratiques quotidiennes, que ce soit auprès de nos salariés, mais aussi auprès de nos clients, partenaires et prestataires. Descriptif du poste : Dans le cadre de son développement INITIAL EXPERTISE crée un poste de Commercial / Responsable d'agence H/F pour son antenne de Charleville-Mézières/Epernay/Bar-sur-Seine. Après une période d'intégration sur notre site de Reims pour bien comprendre notre activité et notre fonctionnement, vous avez pour mission principale de développer le portefeuille client dans le département des Ardennes/de l'Aube/le secteur d'Epernay. Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants : - Développement commercial en termes de : prospection, négociation et gestion des contrats. - Analyse des besoins énergétiques spécifiques des clients. - Accompagnement des clients tout au long du cycle de vie du projet en veillant à leur satisfaction. - Assurer une veille stratégique sur les évolutions du secteur de l'énergie. - Suivi des indicateurs de performance de l'agence et ajuster les stratégies en conséquence.
Nous recherchons pour notre établissement un tourier (H/F) Vous vous occupez de la cuisson du pain et des viennoiseries. Vous travaillez de 13h30 à 19h du lundi au samedi. Repos le dimanche
En tant que responsable de secteur (H/F) dans une structure d'accompagnement à l'emploi des publics jeunes, vos principales missions sont : - contribuer activement à la vie et l'activité de la structure, en accord avec les orientations et les valeurs de notre structure - piloter, suivre, coordonner, évaluer les actions développées par la structure au titre des différents thématiques sous sa responsabilité : Justice, Logement, Santé, Mobilité, Handicap, RSA et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des différents dispositifs, programmes, mesures sous sa responsabilité. - préparer les demandes de financements - réponses à appels à projets et réalise les reportings et rapports d'activité. - En interne, animer et coordonner les équipes : anime les réunions de secteur et participe au CODIR. - En externe, préparer et animer les comités de pilotage et de suivi inhérents à son secteur, participe à l'ensemble des réunions, groupes de travails, événements. relatifs à son secteur. - Vous êtes force de propositions pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions de la structure. - Vous représentez la structure auprès de différentes institutions, partenaires et entreprises, il assure et déploie une posture professionnelle adéquate. Vous avez idéalement une expérience dans les secteurs de l'emploi, de l'insertion et la formation Poste à pourvoir en mars 2025 36h15 par semaine avec 8 jours de RTT
Vos missions : - Vous serez sera sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes Automatisme et travaillerez en lien avec les Ingénieurs Automatisme. - Dessiner les schémas électriques - Participer à la réalisation des études électriques de la machine
Vos missions : - Montage et le démontage de la grue. - Entretien courant de l'engin et effectuer les réparations - Contrôle du poids des matériaux à transporter. - Vérification du bon fonctionnement de l'engin avant d'effectuer une quelconque manipulation. - Elévation, manoeuvre et dépôt des charges à l'endroit prévu. Caces R483 Catégorie B obligatoire.
vos missions sont les suivantes : - intervenir sur les véhicules neufs et occasion en atelier- service rapide ou mécanique auto complète ( intervention sur les moteurs ou la carrosserie). - maintenance des véhicules thermiques. - identification des pannes et des anomalies. - intervention rapide. - intervention sur les moteurs thermiques et électriques.
Le poste : Création de bloc de béton sous terrain pour centrale électrique. Poche de béton à couler dans les moules. Pause de 2h non consécutive le temps du séchage. Profil recherché : Etre disponible de suite : prise de poste le lundi 20/01/2025 Port de charges. Etre motivé et respecter les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Familles Rurales des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice adjoint-e pour la crèche les Nutons des Crêtes, pour un remplacement d'arrêt maladie, puis par la suite congés maternité. Placé-e sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous êtes en charge : - De la qualité d'accueil de chaque enfant et de sa famille - De la mise en œuvre du projet d'établissement - D'assurer le relai de certaines missions de direction en l'absence de la directrice, dans le respect des orientations prises Missions : - Contribuer à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques et à leurs mises en œuvres avec l'équipe - Accueillir les nouvelles familles lors des adaptations, organiser et suivre les adaptations en collaboration avec l'équipe - Suivre le développement des enfants en collaboration avec l'équipe. - Échanger avec la direction à propos des observations liées au personnel (pratiques professionnelles) et au groupe d'enfants (besoins affectifs, physiologiques, matériel). - Evaluer les besoins en matériel éducatif et de puériculture en collaboration avec l'équipe. - Cogérer les stocks et les commandes. - Veiller au respect des normes sanitaires et de la réglementation petites enfance pour l'ensemble du public accueilli et de l'équipe - Participer et-ou animer des réunions d'équipe ou d'information avec les parents - Lors des absences de la Direction, prendre les décisions qui ne peuvent être différées et assurer la continuité de la gestion en cours (pointage, facturation, planning équipe..) - Participer à la formation des équipes incluant stagiaires et apprentis Profil recherché : - Diplôme d'état EJE fortement souhaité - Expérience de 3 ans minimum dans un poste d'éducateur-trice de jeunes enfants ou de Directeur-trice adjoint-e de crèche - Solides connaissances du développement du jeune enfant - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à prendre les décisions et à gérer l'urgence Poste à pourvoir au 4 février 2025.
Vous avez pour missions principales l'exécution et la coordination de travaux de maintenance et de métallerie sur chantier. Vous agissez essentiellement pour le compte du chargé d'affaires maintenance dans le respect des normes, des délais, des coûts et de la qualité. Vos activités principales : -Maintenance préventive et curative : Anticiper et alerter sur d'éventuelles pannes avérées ou à venir - Etablir le diagnostic d'une machine, d'une installation ou d'un équipement - Réparer et entretenir l'installation -Métallerie : Réaliser la soudure en position - Réaliser les bases de fabrication d'un élément mécano-soudé -Manutention : utiliser les moyens de manutention et de levage -Transfert/installation : réaliser les opérations de montages et de démontages d'ensembles industriels neufs ou rétrofités -Coordination/supervision : Assister les équipes et les sous-traitants dans leurs travaux : communiquer les consignes, répondre aux questions, contrôler Rendre compte aux chargés d'affaires de l'avancée des travaux, des difficultés rencontrées Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier en l'absence du chargé d'affaires Préparation : vérifier que le matériel et les consommables affectés au chantier correspondent aux besoins. -Sécurité :Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes aux entreprises - Être garant de la consignation Vous travaillez essentiellement en dehors des locaux de l'entreprise et êtes amené à réaliser des déplacements nécessitant un découchage et à travailler en hauteur. Vous gérez la coordination de votre équipe et êtes le principal relais du chargé d'affaires auprès des clients. Avant tous travaux, vous vous assurez que l'ensemble des conditions prévues sont réunies permettant la réalisation efficace des activités. Vous vous assurez de la bonne exécution des travaux en réalisant les opérations de contrôles et de tests si nécessaire.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Dans le cadre du développement opérationnel de la société, et de ses filiales, Protéame souhaite recruter un Responsable d'Opérations à partir du 3 février 2025. Le poste à pourvoir est un Contrat à Durée Indéterminé, avec une période d'essai de 3 mois, renouvelable une fois. Le poste est basé à Charleville-Mézières (08000). Charleville-Mézières se situe à 45 minutes de Reims, accès autoroute et TGV. Rayon d'intervention : Charleville-Mézières principalement, Département des Ardennes, potentiellement en dehors du Département. Rattaché (e) au directeur de la société ou au chef de projet : -Vous assurerez, pour le compte des collectivités actionnaires et du privé, les missions liées à la réalisation d'opérations d'aménagement et/ou de constructions; -Vous piloterez l'ensemble des phases concourant à la réalisation de l'opération (études, montage, choix des prestataires, réalisation de travaux, commercialisation, livraison, suivi de la GPA, clôture d'opération) sous tous les aspects administratifs, juridiques, financiers et techniques tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (BE, prestataires, administrations.). Pour mener à bien ces missions, vous serez accompagné(e) par une responsable administrative et financière, le chef de projet ainsi que le directeur. -Vous conseillerez les collectivités et assurerez auprès d'elles un rôle d'apport en expertise de la définition du besoin jusqu'à la livraison de l'opération tout en veillant à analyser les enjeux transversaux ainsi que les risques de chaque opération. -Vous interviendrez soit en maîtrise d'ouvrage directe (concession, opérations privées), soit en maîtrise d'ouvrage déléguée (Mandat), soit en assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets de nature différente. Le ou la responsable d'opérations traite tout ou en partie des tâches suivantes 1 Assurer le montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de constructions (publique ou privée) : -Réaliser les études de faisabilité, rédiger les préprogrammes, Identifier les procédures administratives nécessaires à l'opération confiée -Monter les bilans financiers -S'assurer de la maîtrise foncière -Contribuer à la désignation des maîtres d'œuvre et prestataires ; 2 Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers: -Piloter et suivre les études de maîtrise d'œuvre et les travaux -Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) et veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) 3 Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des marchés de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) : -Assurer le suivi juridique, administratif et financier -Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement -Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion financière et contractuelle (Bilan, CRAC, PRD, engagements et trésorerie).
L'association l'Espérance recherche 4 éducateurs spécialisés H/F ou éducateur de jeunes enfants dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice des mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration et mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille - La conception et conduite de l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire - L'élaboration de l'action éducative en lien avec le cadre institutionnel et les partenaires MISSIONS ET ACTIVITES : garantir la protection et la sécurité de l'enfant en évitant la séparation des mineurs et de leurs parents liés à un placement traditionnel ou d'une AEMOR ; maintenir le jeune dans son environnement naturel ; accompagner et soutenir les parents en difficultés passagères dans la prise en charge de leurs enfants - Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Institutionnel et éducatif et de l'évaluation et de la mise en œuvre du Projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de sa famille - Accompagne des enfants MINEURS, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille - Développe le projet d'accompagnement personnalisé et le PPE en partenariat avec les acteurs de la protection de l'enfance et plus globalement avec les partenaires du service : santé, scolarité, administrations, insertion sociale, formation, ASE. - Il contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de la naissance à 18 ans, dans son environnement - Accompagne dans la compréhension de la mesure et des difficultés, Identifie et construit avec la famille des réponses aux problématiques identifiées - Développe les prises en charge sous les formes individuelles et collectives et crée les conditions favorables pour développer le pouvoir d'agir des familles et des mineurs pris en charge - Valorise les compétences de l'enfant et de la famille; démarche de co-agir et de développement du pouvoir d'agir - Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière - Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service - Transmet tout écrit professionnel en direction de l'autorité judiciaire ou administrative - Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et participe à leur analyse quantitative et qualitative - Participe à l'élaboration du projet de service - Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention - Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'enfant et son représentant légal/famille - Co-élabore le projet personnalisé avec l'enfant dans le respect du projet d'établissement
L'association l'Espérance recherche sur son pôle jeunesse et pour son dispositif intégré des fratries et pour une de ses maisons d'enfants un ou une maîtresse de maison La maîtresse de maison participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescents présentant un handicap, des troubles psychologiques, des carences graves nécessitant un éloignement familial. Le placement en MECS a notamment lieu dans les cas de violences familiales (physique, sexuelle ou psychologique), de difficultés psychologiques ou psychiatriques des parents, de problème d''alcoolisme, de toxicomanie, de graves conflits familiaux, de carences éducatives, de problèmes comportementaux de l'enfant. La MECS accueille six enfants de 3 à 17 ans révolus. Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle et des pratiques bientraitantes Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. La maîtresse de maison assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles. Il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement) - Anticiper, organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence dans le service ou hors de l'établissement - Organisation logistique (courses, entretien du logement, du linge) - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne et notamment dans le prendre soin de son espace, vêtements et de soi. - Accompagner aux rendez-vous médicaux, aux différentes activités - Contribuer à la mise en œuvre de relation et de communication adaptées avec les et les partenaires et les référents des services de l'ASE des personnes accueillies il ou elle entretient les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
vous contrôlez et suivez la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Vous coordonnez et suivez la prise en charge des prestations, élaborez et rédigez des rapports d'activités et encadrerez une équipe, gestion et développement des personnels, accueillerez les agents, nouveaux recrutés ainsi que les stagiaires Vous mettrez en œuvre, suivrez et gérerez des projets spécifiques au domaine d'activité Vous planifierez des activités, des moyens, contrôle et reporting grille statutaire Fonction Publique Hospitalière
Vous vendez une solution complète et adaptée à chaque client dans le respect des valeurs et des politiques commerciales de l'entreprise sur les rayons : Téléphonie, micro, communication, son, tv Vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs individuels et collectifs qui vous sont fixés. Vous pouvez assurer l'approvisionnement quantitatif et qualitatif des rayons dans le respect des règles et techniques en vigueur dans l'entreprise Selon le poste vous pouvez mettre en place et coordonner les opérations commerciales de toute nature visant à améliorer l'attractivité du magasin. -Accueillir et prendre en charge les clients avant, pendant et après la vente -Tenir un environnement, un univers marchands -Vendre les produits et les services dans le respect des techniques de vente et des procédures de l'entreprise -Se former, s'entraîner et s'informer sur les produits, les services, l'actualité et l'environnement commercial -Transmettre en interne les informations et demandes émanant des clients -Lutter contre toutes les formes de démarques -Respecter les règles de sécurité des personnes et des biens -Suivre et rendre compte de son activité.
Le CADEF recherche pour son Service Intensif Renforcé De Maintien A Domicile (SIRMAD)(externat) un Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TSIF) (H/F) Diplôme obligatoire Poste à temps plein en CDD (remplacement arrêt maladie puis congé maternité). Poste basé sur Villers-Semeuse, permis de conduire obligatoire. Salaire brut de base (hors ancienneté) CCNT 1966 : 2 100,71 €
Vos missions : - Accueil, encadrement et accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes adultes, au sein de l'IME (SIPFP) ; - Organisation, mise en œuvre et séquençage d'un programme d'initiation professionnelle, en lien avec les besoins et prérequis identifiés en ESAT - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement ; - Lien avec les familles et les partenaires dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune. Vous savez : - Accompagner un enfant / adolescent / jeune adulte dans son parcours d'apprentissages préprofessionnel ; - Animer et développer un réseau professionnel ; - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Concevoir, conduire et évaluer un projet personnalisé ; - Evaluer le degré d'autonomie d'un jeune ou d'un groupe et adapter les activités de l'atelier en fonction de chacun ; - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant / adolescent / jeune adulte ; - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
Nous recherchons un charcutier / traiteur (H/F) Vous avez idéalement aussi une expérience en boucherie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gérant, du mardi au samedi.
Vous avez pour mission l'accueil et l'écoute de proximité pour des personnes en situation de violences conjugales ou intrafamiliales. Vous accueillez également des personnes en situation de changement familial (séparation, deuil.)." Vous effectuez des permanences dans tout le département. Vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillez avec la thérapeute familiale et la psychologue de l'association et en partenariat avec les associations du département Vous mettez en ?uvre des projets et rendez compte de votre activité. Vous menez des actions collectives d'information et de prévention dans le domaine de la vie affective."
Quels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Technicien des méthodes (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'analyser et de résoudre les problèmes techniques rencontrés, tout en documentant les solutions appropriées. - Effectuer l'évaluation des problèmes liés à la production sur le terrain. - Mettre à jour ou créer des documents techniques pour soutenir les résolutions identifiées. - Élaborer des supports documentaires tels que modes opératoires et fiches de poste pour optimiser les processus existants. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13,50 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recrutons pour le compte d'un industriel, des Opérateurs régleurs CN (f/h) en intérim. À propos de la mission À partir du mode opératoire : Préparation de l'usinage : - Gérer l'usure des outils coupants - Mettre en place et régler l'outillage - Régler et brider le bâti sur la table Usinage : - Lancer le programme de palpage - Interpréter les résultats du palpage et apporter les corrections nécessaires selon le dossier d'autocontrôle - Lancer le programme d'usinage - Résoudre les problèmes rencontrés lors de l'usinage (outil cassé, arrêt intempestif du programme, etc.) - Nettoyer par soufflage avant contrôle - Retoucher le bâti si nécessaire Après usinage : - Débrider et sortir le bâti - Ébavurer le bâti ou la pièce Divers : - Relever les résultats et compléter la fiche d'autocontrôle - Assurer la maintenance de premier niveau et contrôler le taux de concentration (lubrifiant) - Contrôler visuellement la benne à copeaux - Effectuer le pointage de ses activités dans l'ERP Responsabilités exercées et latitude d'action : - Appliquer les règles QCDSE de l'entreprise - Assurer la propreté et le rangement de son poste - Alerter le technicien d'atelier ou le responsable hiérarchique en cas d'anomalie - Appliquer le mode opératoire et respecter les temps alloués - Participer ponctuellement à la rédaction des modes opératoires - Transmettre son savoir-faire (compagnonnage) - Garantir la conformité de sa production Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
SES INTERIM MAISONS -ALFORT recherche pour son client; un Chargé(e) d'affaires F/H pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement du service commercial. Sous la responsabilité de votre responsable , vous serez en charge des missions suivantes : - Chiffrer et négocier les prix du montage des structures métalliques destinés aux commerces, à la logistique, aux spectacles ou encore à l'industrie pour nos différents clients charpentiers. - Déterminer les méthodes et les modes opératoires, ainsi que les moyens humains et matériels à prévoir. - Valider les contrats et plannings en veillant au respect des délais fixés. - Assurer la transmission des dossiers au service Travaux afin de garantir la bonne exécution des projets. - Veiller à la rentabilité des affaires et aux marges dégagées, tout en maîtrisant les coûts associés. - Participer activement au développement commercial de l'entreprise en iden COMPETENCES RECHERCHEES: - Connaissances techniques en conception, et levage - Maîtrise informatique : pack office et logiciel TRIMBLE CONNECT - Autonome et fiable - Vos compétences relationnelles renforcent votre capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble des intervenants. - Vos compétences organisationnelles permettent une gestion optimale des différents projets qui vous sont confiées. FORMATION Formation supérieur en bâtiment : de BAC+2 à BAC+5 EXPERIENCE - Première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction métallique ou le génie civil (e.g., chargé d'affaires, conducteur de travaux, RENUMERATION A partir de 40K€ Avantages: Intéressement, Mutuelle PRO BTP, Chèques Cadeaux, Primes diverses LIEU Warcq (08) TYPE DE CONTRAT: cdi
SYNERGIE recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'entretien d'espaces verts, un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission : -La conduite d'un poids-lourd. -Petite manutention -Port de charges. Vous êtes : -Rigoureux -Autonome -Maîtrisez la conduite de véhicule type POIDS-LOURD. Vous avez : -Permis C / FIMO / FCOS à jour. Avoir l'ADR est un plus. -Vous respectez les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO HUBSITE AUTOMOBILE CHARLEVILLE recherche pour son client des CARISTES H/F CACES 3 Vous souhaitez travailler dans l'industrie automobile ? Vous êtes titulaire du CACES 3 en cours de validité avec ou sans expérience. Votre mission consiste à approvisionner en alliage les chantiers de moulage, à garantir la qualité de l'alliage aluminium et à entretenir les fours de fusion et moulage. Vos tâches : - Charger et décharger les camions - Connaissance parfaite du chariot élévateur (et éventuellement du moyen de manutention spécifique fusion aluminium) - Vérification de la température de l'alliage avec son transfert dans les fours de maintien moulage - Mise en place de la poche dans le monte-charge - Alimentation des fours de maintien moulage - Mise en place de la poche sur le chauffe-poche - Décrassage des fours de maintien moulage - Ramassage caisses jets différents secteur FCL - Aider à la manutention - Respecter et appliquer les consignes de sécurité Votre candidature sera soumise au test de sélection de dextérité manuelle de notre client. Selon les résultats de ce test, vous occuperez l'un des postes suivants : cariste fabricationcariste logistiquecariste fusion ****Poste à pourvoir au plus vite**** Cycle horaire : travail en 3*8 ou week-end : VSD Taux horaire : 11.6901€ brut/h en tant que cariste ou 11.8681€ brut/h en tant que cariste fusion Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne Titulaire CACES 3 et / ou 4 Respect des consignes de sécurité Dextérité manuelle L'environnement fonderie ( bruit / chaleur / poussière ) vous convient. Vous acceptez de réaliser des tâches annexes à votre poste de travail.
Vous aurez l'opportunité de travailler pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle.-Conduite d'une ou plusieurs machines à commandes numériques -Lancer et gérer la production, lecture de plan. -Contrôle et correction du processus de production Logique, méthodique et polyvalent. Avoir le sens des responsabilités Vous respectez les règles de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne zinguage (H/F) - En tant que Conducteur de ligne zingage, vos principales missions seront de -Préparer la ligne de conditionnement avant le début de la production -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement -Si nécessaire : détecter les pannes et effectuer les réparations de base -Approvisionner en matières premières et en emballages -Contrôler la conformité des produits tout au long du processus de conditionnement Effectuer des réglages et des changements de format sur la ligne selon les spécifications du produit Vous faite preuve de vigilance et de rigueur ? Vous êtes réactif et réagissez rapidement en cas de problème ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous acceptez le 2x8 ? Vous êtes intéressé par le poste et le CDI intérimaire ? : postulez directement en ligne ou contactez l'agence Manpower.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Partout où les machines à commandes numériques sont présentes vous êtes là ! Pour les alimenter, les décharger et veiller à ce que tout se passe au mieux vous êtes là ! En tant qu'Opérateur commande numérique (H/F), vous êtes un véritable expert de la matière ! Alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : -La mise en marche des machines, -La surveillance des machines et de la production, -Le contrôle des pièces usinées, -Le renseignement des documents de suivi de production, La maintenance préventive des équipements. Vous êtes titulaire d'un BEP Métiers de la production mécanique informatisée, Bac Pro Productique mécanique ou Technicien usinage. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe.
Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Partout où les machines à commandes numériques sont présentes vous êtes là ! Pour les alimenter, les décharger et veiller à ce que tout se passe au mieux vous êtes là ! En tant qu'Opérateur commande numérique (H/F), vous êtes un véritable expert de la matière ! Alors cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions sont les suivantes : -La mise en marche des machines, -La surveillance des machines et de la production, -Le contrôle des pièces usinées, -Le renseignement des documents de suivi de production, La maintenance préventive des équipements. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe.
