Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jouey située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jouey. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Arnay-le-Duc, 21 - ARNAY LE DUC, 21 - Censerey ... .
L'agence Service Auxois Sud à Arnay-le-Duc recherche des RIPEURS (H/F) pour son client à ARNAY-LE-DUC (21) Missions pouvant être proposées : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures La durée des missions varie. Missions d'intérim ponctuelles. 11.88€ brut/h + 10% congés payés + Indemnisation des kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Aller-Retour Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Weldom d'Arnay le Duc recherche un(e) Hôte(sse) de Caisse. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients en Caisse, - Procéder à l'encaissement - Occasionnellement faire de la mise en rayon. Vous travaillerez 26 h (y compris le samedi). Horaires d'ouverture du magasin de 9h à 12h00 et de 14h à 19 h du Lundi au Samedi. Vous serez donc en repos le Dimanche + un autre jour de la semaine.
La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue. Accueillir, écouter, rassurer, conseiller les parents en valorisant leurs compétences parentales et en les orientant vers la directrice si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant et les transmettre par écrit pour assurer la continuité d'accueil. Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et aux activités réalisées. Favoriser le lien avec la famille, les intégrer à la vie de la crèche. Participer à l'encadrement des contrats d'apprentissage et stagiaires, transmettre les différentes techniques (soins changes, lavage des mains.) Assurer le suivi de la stagiaire en qualité de référente, apporter son appréciation et participer à son évaluation auprès de la responsable. Savoirs / Compétences : Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant. Connaître le cadre juridique et la règlementation Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure Connaitre la méthodologie de projet, savoir rédiger un compte rendu. Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel « Petite Enfance ». Autonomie Ecoute active et gestion des conflits Savoir transmettre ses connaissances Savoir travailler en équipe. Savoir animer, créer, être force de proposition. Être disponible, polyvalente et avoir des capacités d'adaptation. Être organisée, capable d'initiative et savoir prioriser les actions. Savoir être patient, à l'écoute et s'adapter aux situations. Savoir communiquer, et créer une relation de confiance individuelle. Faire preuve de discrétion
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
Le poste à pourvoir de suite est situé sur le site de la communauté EMMAUS de Sasoge Foissy( commune à proximité d'Arnay le Duc) En lien avec le coordinateur vous assurez: * la maintenance, l'entretien des locaux, des bâtiments et du matériel AVEC UNE PETITE EQUIPE DE COMPAGNONS . Au delà de vos compétences techniques, vous devrez impérativement avoir le sens de la communication, faire preuve d'écoute et d'empathie envers les compagnons de la Communauté Emmaüs. Vous aimez transmettre vos connaissances dans la bienveillance. *La participation au fonctionnement et à l'animation des ateliers dépôts. Connaissances en petite électricité, plomberie,....demandées. Vous assurez le soutien de l'activité économique sur le site de Sasoge, Sainte Sabine et Beaune. Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur ces sites Emmaüs, le permis B est donc demandé. PROFIL: vous justifiez de connaissances de base dans les corps des métiers du bâtiment. Vous aimez faire apprendre, transmettre. Vous avez le sens du travail en équipe. Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Permanence week-end possible. 6 semaines de congés annuels + prime de fin d'année
Le mouvement Emmaüs est né pour répondre à des besoins historiques liés à l'exclusion sociale, économique et politique, avec une approche humaniste : nous centrons notre attention et nos actions sur la dimension de l'être humain dans sa globalité. L'accompagnement de la personne dans sa reconstruction individuelle, dans sa relation au collectif selon un but de liberté et d'autonomie.
SA2i, agence d'intérim de proximité située à Arnay-le-Duc est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F) en carrière En tant que conducteur de tombereau, vous serez responsable du transport de matériaux extraits au sein de la carrière, assurant l'efficacité et la sécurité des opérations. Missions Principales : Conduire le tombereau pour transporter les matériaux extraits de la carrière vers les zones de stockage. Veiller à la maintenance quotidienne du véhicule (vérification des niveaux d'huile, de carburant, etc.). Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de la carrière. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les opérations de transport. Profil : Certificat de formation à la conduite de tombereau (CACES R482 catégorie E ) exigé. Prise de poste dès que possible pour longue durée.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Rapide et appliqué : vous garantissez la qualité des plats et l'hygiène de la cuisine - Vous avez une expérience en restauration rapide ? C'est encore mieux ! - Organisé et rigoureux, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizzas - Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes - Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine - Contrôler les stocks et les approvisionnements - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 à 8 mois, début possible entre mars et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez en cliquant sur le lien Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Essey l'UGECAM recrute un Psychologue (H/F) en temps partiel en CDI. La structure de Villeneuve comprend un IME et un SESSAD pour un agrément de 60 usagers Déficients Intellectuels avec ou sans troubles associés. Il fonctionne en dispositif dénommé le DAMSA. La psychologue travaille en étroite collaboration avec tous les autres professionnels pédagogiques, éducatifs et soignants de l'institution. Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique et/ou un accompagnement au niveau individuel et collectif des patients ou des usagers en vue de promouvoir l'autonomie de la personne. Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention Construire et met en œuvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs destinés aux patients ou aux usagers Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole, soutient, formation.) Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation Assurer l'encadrement et le tutorat des stagiaires PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : Patients/usagers et leur entourage L'équipe interdisciplinaire Partenaires institutionnels et externes (CDES, AGEFIPH, Tribunaux, libéraux, autres institutions de prises en charges, inter secteur, etc) Groupe de pairs Profil que l'on recherche: SAVOIR-FAIRE (capacité à) Observer, identifier et analyser l'individu dans son fonctionnement Analyser les données recueillies, en déduire les conséquences et les formaliser Construire une réponse adaptée à la problématique identifiée, avec les acteurs concernés Mener des entretiens adaptés aux situations et aux interlocuteurs rencontrés Délimiter le champ de son domaine d'intervention Créer des relations efficaces en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en leur apportant du soutient Questionner et analyser sa pratique professionnelle dans un objectif de progrès et au service de l'organisme Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétence, sur les difficultés relatives à la situation de la personne prise en charge Organiser son activité en tenant compte des moyens, contraintes et échéances de son service Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise Formation : Le / la candidat(e) devra impérativement être inscrit(e) sur ADELI et titulaire d'un Diplôme de psychologue DESS ou Master (Notamment le diplôme de Master 2 Psychologie du développement, inclusion et handicap ou de Master 2 Mention Psychologie Parcours Neuropsychologie et Psychologie Cognitive, etc.) Informations Complémentaires : Date limite de candidature : 10-04-25 Date de prise de poste : mai 2025 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à la directrice adjointe de l'établissement :sylvie.riveron@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Nous recherchons pour le compte d'un client un AIDE MACON (H/F) pour assurer les tâches suivantes : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité - Réaliser divers travaux simples. Contrat intérimaire renouvelable. Horaires variables selon l'activité de l'entreprise. SMIC + 10% IFM + 10% CP
URGENT pour remplacement d'un arrêt maladie Recherche Chauffeur PL - BOM pour la collecte des déchets ménagers secteur Arnay-Le-Duc FIMO Marchandises + FCO à jour
CCPAL 1 rue de la gare 21230 ARNAY-LE-DUC
Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche techniciens agricoles H/F dans le cadre de son développement pour notre agence de Censerey. Vous aurez pour missions principales : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Utiliser des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic Réaliser en atelier la dépose et la repose des principaux organes. Effectuer des tests et des essais sur les matériels réparés. Réaliser les fiches techniques liées aux opérations effectuées. Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations. Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS : LE TRIAGE DE JOUEY est composé de 10 forêts communales, 2 forêts sectionales et 1 forêt domaniale (Buan 423 ha), pour une superficie totale de 1 597 ha, aménagés à 94 % (2 forêts non aménagées). Il faut noter que parmi ces différentes forêts, 7 sont concernées par le périmètre du Parc Naturel Régional du Morvan. Par ailleurs, le triage est composé à 70 % de feuillus (principalement Chêne) et 30 % de résineux (principalement Douglas). La sylviculture en communale comme en domaniale est axée sur le Chêne et le Douglas. Au vu des évolutions climatiques, une évolution de la sylviculture est à l'oeuvre. Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers : * Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ; * Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ; * Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ; * Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois ; * Effectuer une surveillance particulière au niveau de la chasse, de la circulation et de l'accueil du public. Le poste est « susceptible d'être armé » : un investissement dans les missions de surveillance pilotée est demandé. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste (non logé) À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26 400 EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ; * Bureau mis à disposition à Buan ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat et politique de formation dynamique ; * Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale d'une durée de 3 mois au sein de notre centre national de formation à Villers-Lès-Nancy près de Nancy (54) ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE CANDIDAT QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 00...
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos installations et la maintenance des systèmes photovoltaïques. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés tout en respectant les délais impartis. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités des équipes sur les chantiers * Assurer le suivi de chantier en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité * Réaliser des estimations de construction et gérer les budgets alloués * Contrôler la qualité des travaux effectués et proposer des améliorations si nécessaire * Collaborer avec différents corps de métier, notamment dans le domaine de l'électricité * Gérer les plannings et organiser les ressources nécessaires pour chaque projet * Communiquer régulièrement avec la direction sur l'avancement des travaux et les éventuels problèmes rencontrés Profil recherché * Titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique, vous avez acquis une expérience significative dans l'installation de panneaux photovoltaïques et le management d'équipes. * Vous disposez des habilitations électriques à jour, ainsi que de l'habilitation pour le travail en hauteur. * Vous avez également les cases 7 et 9 ainsi que les compétences R386. * Vous alliez esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à être force de proposition. * Votre conscience professionnelle, votre ponctualité, votre autonomie, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 743,00€ à 32 215,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe d'Arnay le Duc pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B obligatoire
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
RESEAU ALLIANCE AUTUN RECHERCHE UN AIDE MACON EXPERIMENTE A ARNAY LE DUC. Réseau Alliance AUTUN recherche un(e) aide-maçon pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP ! Vos missions : - Préparer le chantier (matériaux, outils, équipements) - Couler des dalles et chapes - Monter des murs en agglo, briques ou pierre - Réaliser des coffrages et ferraillages - Effectuer des travaux de béton (fondations, linteaux, poutres...) - Construire et rénover des terrasses - Poser des bordures et pavés - Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murets, escaliers, seuils, appuis de fenêtres) - Assister dans la pose d'enduits et finitions - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Démolition et nettoyage après travaux - Conduire le véhicule de l'entreprise (permis B requis!) Horaires : Lundi-Vendredi / 35h/semaine + heures supp + panier Lieu : Secteur Arnay-Le-Duc. Poste à pourvoir immédiatement pour une mission longue (> 4 mois). Expérience en maçonnerie traditionnelle souhaitée Connaissance des techniques de base du bâtiment Sérieux, rigoureux et motivé Permis B apprécié
