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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimeure. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - ARNAY LE DUC, 21 - FOISSY, 21 - Arnay-le-Duc ... .
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de procéder aux encaissements et d'aider à la mise en rayon, tout en respectant les procédures mises en place par l'enseigne.
Supermarché
Le poste à pourvoir de suite est situé sur le site de la communauté EMMAUS de Sasoge Foissy( commune à proximité d'Arnay le Duc) ** profil bon bricoleur H/F** En lien avec le coordinateur vous assurez: * la maintenance, l'entretien des locaux, des bâtiments et du matériel. Connaissances en petite électricité, plomberie,....demandées. * Le soutien de l'activité économique sur le site de Sasoge. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et serez plus particulièrement en charge des activités suivantes: *L'entretien, la rénovation des locaux avec UNE PETITE EQUIPE DE COMPAGNONS *Le suivi du matériel *La participation au fonctionnement et à l'animation des ateliers dépôts. PROFIL: vous justifiez de connaissances de base dans les corps des métiers du bâtiment. Vous aimez faire apprendre, transmettre. Vous avez le sens du travail en équipe. Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Permanence week-end possible. 6 semaines de congés annuels + prime de fin d'année
Le mouvement Emmaüs est né pour répondre à des besoins historiques liés à l'exclusion sociale, économique et politique, avec une approche humaniste : nous centrons notre attention et nos actions sur la dimension de l'être humain dans sa globalité. L'accompagnement de la personne dans sa reconstruction individuelle, dans sa relation au collectif selon un but de liberté et d'autonomie.
Notre agence recrute pour les besoins de particuliers et collectivités secteur ARNAY LE DUC un employé de ménage (H/F) pour l'entretien des locaux/habitations. Horaires modulables suivant disponibilités. Plusieurs missions à pourvoir. CDD d'usage de 1 mois puis renouvellement, mission longue durée. Salaire SMIC + 10% CP + indemnisation kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention
Binome de Chef de camp et Adjoint (H/F) - Etang de Fouché Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Etang de Fouché, c'est travailler à deux pas de la nature des forêts du Morvan et à seulement quelques kilomètres des vignes réputées des plus grands crus de Bourgogne. Le Camping Huttopia Etang de Fouché, composé de 209 emplacements et étendu sur 8 hectares, offre un cadre paisible en pleine camping de la Côte d'Or ! Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/etang-de-fouche/ Vos profils : - Vous voulez partager une nouvelle aventure professionnelle en couple ou en binôme. - Vous êtes passionnés par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Vous êtes managers : vous savez décider rapidement et faire appliquer les directives. - Véritable couteaux suisses, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fans d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager votre passion avec vos clients. - Authentiques, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : both of you speak English fluently ! Votre mission : - Recruter et manager votre équipe de 15 à 20 équipiers en haute saison ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, amélioration continue) ; - Développer le CA du site et piloter votre budget ; - Superviser les pôles accueil/hébergement, restauration et activités ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Valoriser le territoire en s'intégrant localement ; - Veiller à l'application des obligations règlementaires (urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes) ; Afin d'assurer la bonne exploitation du site, l'un(e) de vous sera missionné(e) sur la dominante Accueil/Hébergement, l'autre sur la dominante Restauration/Maintenance. Le ou la Chef(fe) de camp endossera en plus la responsabilité globale du site. Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Directeur multi-site Régional, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités ensemble à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrats en CDI - 2500 et 2650 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place (avec votre famille si nécessaire), téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=18 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia !
Nous recrutons un Conducteur d'engins de chantier: Vous avez une expérience dans le TP, notamment la conduite de tombereaux (CACES 8/E). Travail en journée du lundi au vendredi. Pas de grand déplacement. Poste à pourvoir dès que possible, 15 jours puis longue durée. Avantages : prime panier, 13ème mois. -Compétences en conduite de tombereau : Expérience dans la conduite de tombereaux, avec une bonne connaissance des techniques de transport dans le TP Précision et rigueur : Capacité à réaliser des travaux précis et à suivre les instructions techniques avec rigueur. Connaissance des normes de sécurité
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Care DIJON recrute Educateurs spécialisés (F/H) SESSAD. Dispositif DAMSA. Prise de poste journalière à Essey (21), les missions s'effectuerons à l'extérieur de la structure, de Pouilly sur Saône et Beaune, ouest département. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous avez pour missions : -Elaborer avec une équipe pluridisciplinaire les projets individualisés des jeunes accompagnés. - Planifier, mettre en oeuvre et évaluer les activités quotidiennes avec l'usager au regard de son projet personnalisé - Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (visites sur le lieu de vie, dans le cadre scolaire, aide à l' ) - Accompagner l'usager dans la construction de son identité dans le respect de ses choix - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Animer des activités répondant à leurs besoins - Travailler en collaboration étroite avec les familles, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire - Favoriser l'insertion sociale - Assurer et formaliser les transmissions écrites - Assurer la fonction de « référent » de certains usagers. Horaires de journée du lundi au vendredi. La rémunération est soumise à la convention collective de l'établissement et calculée selon votre profil. Vous serez accompagné (e) la première semaine pour garantir une prise de poste sereine. Avantage : prime Ségur, véhicule de service, téléphone portable et ordinateur, comité d'entreprise, mutuelle Possibilité de commander les repas (2EUR) Salaire sur 14 mois , modulation du temps de travail Vos qualifications : Le poste est ouvert à un profil expérimenté auprès de jeunes présentant des troubles du comportement Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) Expérience professionnelle minimum de 1 an(s) dans le secteur social. Vos qualités : -Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - sens des initiatives et de l'organisation -Être persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions -Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficulté -Aisance relationnelle et une écoute bienveillante vous permettent d'établir un lien de confiance -Prévention et gestion des situations difficiles. Votre rigueur, votre professionnalisme, votre esprit d'équipe et votre sens de l'analyse sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons nous en agence !
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS : LE TRIAGE DE JOUEY est composé de 10 forêts communales, 2 forêts sectionales et 1 forêt domaniale (Buan 423 ha), pour une superficie totale de 1 597 ha, aménagés à 94 % (2 forêts non aménagées). La sylviculture en communale comme en domaniale est axée sur le Chêne et le Douglas. Au vu des évolutions climatiques, une évolution de la sylviculture est à l'oeuvre. Le triage est composé de : - 7 forêts concernées par le périmètre du Parc Naturel Régional du Morvan ; - 70 % de feuillus (principalement Chêne) et 30 % de résineux (principalement Douglas). Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers : * Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ; * Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ; * Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ; * Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois ; * Effectuer une surveillance particulière au niveau de la chasse, de la circulation et de l'accueil du public. Le poste est « susceptible d'être armé » : un investissement dans les missions de surveillance pilotée est demandé. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste (non logé) À POURVOIR EN DÉBUT D'ANNÉE 2025; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26 400 EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ; * Bureau mis à disposition à Buan ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat et politique de formation dynamique ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 00...
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRUE recrute pour son client spécialisé dans le conception de piano de cuisine. En tant que Technicien Service Après-vente Export, Vous serez responsable de fournir un support technique et un service client de haute qualité après la vente des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration, avec la Direction Commerciale Export et la Direction Administrative Export, afin d'assurer et garantir la satisfaction de notre clientèle internationale. Vos missions : - Assurer le support technique aux clients après l'achat des produits. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients. - Fournir des conseils sur l'utilisation optimale des produits. - Gérer les réclamations clients et assurer un suivi efficace. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la résolution rapide des problèmes. - Participer à l'amélioration continue des processus de service après-vente. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Service Après-vente Export pour offrir un soutien technique exceptionnel aux clients et contribuer au succès de notre entreprise. Avantages :***Intéressement et participation***RTT Horaires :***Du lundi au vendredi***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois***Prime annuelle***Primes Expérience:***Poste Similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification:***Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Description du profil : - Formation Bac +2 (électrique, mécanique, gaz ou domaine connexe). - Expérience préalable dans un rôle similaire de service après-vente. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client (CRM). - Maîtrise du français et de l' anglais, à l'oral comme à l'écrit.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Polisseur (H/F). Vous intégrez une entreprise avec un savoir faire reconnu dans le monde entière, entreprise de taille humaine dans la belle campagne bourguignonne. Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres). Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect et effectuer des retouches. Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer. Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions). Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Vous souhaitez vous investir à long terme, dans une entreprise familiale? Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes une personne cherchant une opportunité de pouvoir intégrer un poste à long terme? Votre dynamisme, votre envie de vouloir vous investir seront un réel atout.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
POSTE _CONTEXTE_ Nous recherchons notre FUTUR(E) CHEF(FE) DE SECTEUR pour notre magasin WELDOM à ARNAY-LE-DUC, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous êtes accompagné(e) à l'adaptation au poste et la prise en main des outils par une période d'intégration. Statut : Agent de maitrise Rémunération : à partir de 24KEUR brut/an sur 12 mois Poste évolutif vers une direction de magasin Magasin Weldom à Arnay-le-Duc (21) : 952 m² intérieur et 701 m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : 9h00-12h00 et 14h00-19h00 _MISSIONS_ Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion d'un secteur du magasin et de son équipe avec pour missions principales : * Manager, accompagner et fédérer les collaborateurs autour de nos valeurs et celles de l'enseigne Weldom (groupe Adeo) * Garantir la bonne tenue de votre secteur : gestion de stock, passage de commandes, prix à jour, etc. * Comprendre les besoins des clients pour les accompagner et les conseiller et veiller à la satisfaction client * Suivre vos indicateurs de performance VRAI ACTEUR DE LA VIE LOCALE, LA RELATION CLIENT ET LA PROXIMITÉ SONT NOS PRIORITÉS. PROFIL Vous avez idéalement une première expérience en bricolage avec du management d'équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et vous faites preuve de dynamisme. L'esprit d'équipe sera essentiel pour réussir dans ce poste.
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses __VALEURS FONDATRICES__._ Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous cherchez à exercer un métier qui a du sens et qui vous permette de vous épanouir ? Vous voulez avoir de la relation client, des responsabilités et vous sentir utile ? Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nos équipes. Votre principale mission est de développer votre portefeuille de clients particuliers en proposant nos produits et services. Au quotidien, vous allez plus précisément : Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphone, email). Diagnostiquer les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès d'un de nos spécialistes. Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances. Pourquoi nous rejoindre ? Pour bénéficier d'un accompagnement bienveillant, quotidien et avec différentes méthodes (tutorat, coaching, classe virtuelle, cours en présentiel, elearning, réalité virtuelle.) Intégrer une entreprise toujours en mouvement, innovante et leader sur son secteur. Qui est attachée à des valeurs humaines et de proximité, actrice sur son territoire en matière de RSE. Des perspectives de carrière. Des avantages : un salaire fixe sur 13ème mois, une prime variable garantie à 70%, intéressement entre 2 et 4 mois de salaire, 20 jours de RTT (poste à 39h/sem), un accord de télétravail, mutuelle prise en charge à 90%, avantages salariés sur certains produits bancaires et d'assurances, tickets restaurants, aide aux transports publics de 75%... Salaire brut annuel sur 13 mois = 31 000€/an. Horaires de journée du mardi au samedi. Pour avoir toutes les chances de nous rejoindre, vous êtes : Titulaire d'un BAC+2. A l'aise pour communiquer, vous savez vous adapter à la situation et à votre interlocuteur. Vous êtes à l'écoute, force de proposition et de persuasion. Curieux.se et vous aimez apprendre. Reconnu.e pour votre esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRUE recrute pour son client spécialisé dans le conception de piano de cuisine. En tant que Technicien Service Après-vente Export, Vous serez responsable de fournir un support technique et un service client de haute qualité après la vente des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration, avec la Direction Commerciale Export et la Direction Administrative Export, afin d'assurer et garantir la satisfaction de notre clientèle internationale. Vos missions : - Assurer le support technique aux clients après l'achat des produits. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés par les clients. - Fournir des conseils sur l'utilisation optimale des produits. - Gérer les réclamations clients et assurer un suivi efficace. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la résolution rapide des problèmes. - Participer à l'amélioration continue des processus de service après-vente. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Service Après-vente Export pour offrir un soutien technique exceptionnel aux clients et contribuer au succès de notre entreprise. Avantages : - Intéressement et participation - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes Expérience : - Poste Similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel PROFIL RECHERCHÉ : - Formation Bac +2 (électrique, mécanique, gaz ou domaine connexe). - Expérience préalable dans un rôle similaire de service après-vente. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de la relation client (CRM). - Maîtrise du français et de l' anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine. Cariste (H/F) pour travailler en journée. Vous avez une maîtrise du chariot élévateur et un sens aigu de la logistique ? Nous recherchons du personnel Cariste pour renforcer son équipe dans l'approvisionnement des lignes de production et le chargement/déchargement des camions. Vos missions :***Approvisionnement des lignes de production en matières premières et produits selon les besoins du planning de production.***Chargement et déchargement des camions, en veillant à la sécurisation des marchandises et au respect des procédures.***Stockage et déstockage des produits dans les zones dédiées, en respectant les emplacements et l'organisation du dépôt.***Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux) et signalement des anomalies.***Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur sur le site. Description du profil : Profil recherché :***CACES R489 (catégorie 1, 3 et/ou 5) en cours de validité.***Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.***Bonne maîtrise des procédures de stockage, de chargement et de déchargement.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production et de transport.***Rigueur, organisation et respect des délais.***Respect strict des consignes de sécurité. Nous offrons :***Un poste en CDI, horaires de journée.***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.***Une rémunération attractive, basée sur l'expérience, avec primes et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants.)
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON Industrie / Logistique recrute pour son client, spécialisé dans la conception et instrumentation de matériel de cuisine. Personnel Cariste 1/3/5(H/F), pour travailler à LACANCHE. Vos missions : Approvisionnement des lignes. Chargement et déchargements des camions. Stockage. Vous travaillez sur les horaires suivantes : 7h30 - 12h / 13h15 - 16h45. Vendredi : 7h30 à 11h30. 12€/heure + tickets restos d'une valeur de 9€. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire des CACES 1/3/5, en cours de validité. Vous êtes une personne consciencieuse? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV!
RESPONSABILITÉS : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine. Cariste (H/F) pour travailler en journée. Vous avez une maîtrise du chariot élévateur et un sens aigu de la logistique ? Nous recherchons du personnel Cariste pour renforcer son équipe dans l'approvisionnement des lignes de production et le chargement/déchargement des camions. Vos missions : - Approvisionnement des lignes de production en matières premières et produits selon les besoins du planning de production. - Chargement et déchargement des camions, en veillant à la sécurisation des marchandises et au respect des procédures. - Stockage et déstockage des produits dans les zones dédiées, en respectant les emplacements et l'organisation du dépôt. - Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux) et signalement des anomalies. - Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur sur le site. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - CACES R489 (catégorie 1, 3 et/ou 5) en cours de validité. - Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. - Bonne maîtrise des procédures de stockage, de chargement et de déchargement. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production et de transport. - Rigueur, organisation et respect des délais. - Respect strict des consignes de sécurité. Nous offrons : - Un poste en CDI, horaires de journée. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - Une rémunération attractive, basée sur l'expérience, avec primes et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants.)
Description du poste : Commis de Cuisine Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Éplucher des légumes et des fruits * Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) * Doser des ingrédients culinaires * Stocker un produit * Réceptionner un produit 1. Gérer le matériel de cuisine * Mettre en marche des équipements de cuisine * Préparer des ustensiles de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Être réactif.ve * Être rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Être curieux.se Vos savoirs - Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Description du poste : Commis de salle Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service * Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine 1. Gérer les stocks et la salle de restaurant * Gérer la salle de restaurant et son matériel * Réceptionner et stocker un produit * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements et locaux * Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Être réactif.ve * Être à l'écoute de chacun * Avoir un fort esprit d'équipe * Être flexible Les petits + :***Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. . Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
