Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mimeure située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mimeure. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - Arnay-le-Duc, 21 - ARNAY LE DUC, 21 - Lacanche ... .
L'agence Service Auxois Sud à Arnay-le-Duc recherche des RIPEURS (H/F) pour son client à ARNAY-LE-DUC (21) Missions pouvant être proposées : - collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures La durée des missions varie. Missions d'intérim ponctuelles. 11.88€ brut/h + 10% congés payés + Indemnisation des kilomètres du domicile jusqu'au lieu d'intervention Aller-Retour Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Weldom d'Arnay le Duc recherche un(e) Hôte(sse) de Caisse. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir les clients en Caisse, - Procéder à l'encaissement - Occasionnellement faire de la mise en rayon. Vous travaillerez 26 h (y compris le samedi). Horaires d'ouverture du magasin de 9h à 12h00 et de 14h à 19 h du Lundi au Samedi. Vous serez donc en repos le Dimanche + un autre jour de la semaine.
La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche. Vous assurerez l'accompagnement des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille, en identifiant leurs besoins et en mettant en place les conditions favorable à leur développement, de manière individuelle ou en groupe dans le respect des habitudes et rythmes de chacun. Vous accompagnerez les équipes dans leur mission d'accueil de l'enfant et de sa famille. Missions : Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure Savoir identifier les besoins de chaque enfant et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement ou en groupe Garantir la sécurité des enfants en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante. Mettre en place et animer des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant en favorisant son autonomie. Mettre en place des projets, participer à l'organisation et l'animation des manifestations diverses de l'établissement. Savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue. Accueillir, écouter, rassurer, conseiller les parents en valorisant leurs compétences parentales et en les orientant vers la directrice si nécessaire. Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant et les transmettre par écrit pour assurer la continuité d'accueil. Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée et aux activités réalisées. Favoriser le lien avec la famille, les intégrer à la vie de la crèche. Participer à l'encadrement des contrats d'apprentissage et stagiaires, transmettre les différentes techniques (soins changes, lavage des mains.) Assurer le suivi de la stagiaire en qualité de référente, apporter son appréciation et participer à son évaluation auprès de la responsable. Savoirs / Compétences : Connaissances du développement physique et psychique de l'enfant. Connaître le cadre juridique et la règlementation Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure Connaitre la méthodologie de projet, savoir rédiger un compte rendu. Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel « Petite Enfance ». Autonomie Ecoute active et gestion des conflits Savoir transmettre ses connaissances Savoir travailler en équipe. Savoir animer, créer, être force de proposition. Être disponible, polyvalente et avoir des capacités d'adaptation. Être organisée, capable d'initiative et savoir prioriser les actions. Savoir être patient, à l'écoute et s'adapter aux situations. Savoir communiquer, et créer une relation de confiance individuelle. Faire preuve de discrétion
Notre client, basé à Lacanche, recherche un(e) manutentionnaire (H/F) disponible du 04/04 au 11/04/2025. Vous serez en charge de faire du contrôle visuel de pièces (faisceaux électriques). Le poste ne nécessite pas de compétence particulière. Vous serez formé(e) au poste à votre arrivée. Horaires de journée : 8h-15h30.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Le poste à pourvoir de suite est situé sur le site de la communauté EMMAUS de Sasoge Foissy( commune à proximité d'Arnay le Duc) En lien avec le coordinateur vous assurez: * la maintenance, l'entretien des locaux, des bâtiments et du matériel AVEC UNE PETITE EQUIPE DE COMPAGNONS . Au delà de vos compétences techniques, vous devrez impérativement avoir le sens de la communication, faire preuve d'écoute et d'empathie envers les compagnons de la Communauté Emmaüs. Vous aimez transmettre vos connaissances dans la bienveillance. *La participation au fonctionnement et à l'animation des ateliers dépôts. Connaissances en petite électricité, plomberie,....demandées. Vous assurez le soutien de l'activité économique sur le site de Sasoge, Sainte Sabine et Beaune. Déplacements ponctuels avec véhicule de service sur ces sites Emmaüs, le permis B est donc demandé. PROFIL: vous justifiez de connaissances de base dans les corps des métiers du bâtiment. Vous aimez faire apprendre, transmettre. Vous avez le sens du travail en équipe. Horaires : 8h00-12h00 et 13h00-16h00 Permanence week-end possible. 6 semaines de congés annuels + prime de fin d'année
Le mouvement Emmaüs est né pour répondre à des besoins historiques liés à l'exclusion sociale, économique et politique, avec une approche humaniste : nous centrons notre attention et nos actions sur la dimension de l'être humain dans sa globalité. L'accompagnement de la personne dans sa reconstruction individuelle, dans sa relation au collectif selon un but de liberté et d'autonomie.
SA2i, agence d'intérim de proximité située à Arnay-le-Duc est à la recherche d'un CONDUCTEUR DE TOMBEREAU (H/F) en carrière En tant que conducteur de tombereau, vous serez responsable du transport de matériaux extraits au sein de la carrière, assurant l'efficacité et la sécurité des opérations. Missions Principales : Conduire le tombereau pour transporter les matériaux extraits de la carrière vers les zones de stockage. Veiller à la maintenance quotidienne du véhicule (vérification des niveaux d'huile, de carburant, etc.). Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de la carrière. Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les opérations de transport. Profil : Certificat de formation à la conduite de tombereau (CACES R482 catégorie E ) exigé. Prise de poste dès que possible pour longue durée.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Rapide et appliqué : vous garantissez la qualité des plats et l'hygiène de la cuisine - Vous avez une expérience en restauration rapide ? C'est encore mieux ! - Organisé et rigoureux, vous aimez aussi travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizzas - Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes - Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine - Contrôler les stocks et les approvisionnements - Polyvalence sur les autres services (entretien, réception.) Information complémentaire : - CDD saisonnier de 2 à 8 mois, début possible entre mars et juillet. Présence en juillet et aout obligatoire. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez en cliquant sur le lien Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Essey l'UGECAM recrute un Psychologue (H/F) en temps partiel en CDI. La structure de Villeneuve comprend un IME et un SESSAD pour un agrément de 60 usagers Déficients Intellectuels avec ou sans troubles associés. Il fonctionne en dispositif dénommé le DAMSA. La psychologue travaille en étroite collaboration avec tous les autres professionnels pédagogiques, éducatifs et soignants de l'institution. Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre une prise en charge thérapeutique et/ou un accompagnement au niveau individuel et collectif des patients ou des usagers en vue de promouvoir l'autonomie de la personne. Recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d'intervention Construire et met en œuvre des dispositifs d'intervention préventifs ou curatifs destinés aux patients ou aux usagers Conduire des entretiens individuels et collectifs (groupes de parole, soutient, formation.) Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation Assurer l'encadrement et le tutorat des stagiaires PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS : Patients/usagers et leur entourage L'équipe interdisciplinaire Partenaires institutionnels et externes (CDES, AGEFIPH, Tribunaux, libéraux, autres institutions de prises en charges, inter secteur, etc) Groupe de pairs Profil que l'on recherche: SAVOIR-FAIRE (capacité à) Observer, identifier et analyser l'individu dans son fonctionnement Analyser les données recueillies, en déduire les conséquences et les formaliser Construire une réponse adaptée à la problématique identifiée, avec les acteurs concernés Mener des entretiens adaptés aux situations et aux interlocuteurs rencontrés Délimiter le champ de son domaine d'intervention Créer des relations efficaces en étant à l'écoute de ses interlocuteurs et en leur apportant du soutient Questionner et analyser sa pratique professionnelle dans un objectif de progrès et au service de l'organisme Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétence, sur les difficultés relatives à la situation de la personne prise en charge Organiser son activité en tenant compte des moyens, contraintes et échéances de son service Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise Formation : Le / la candidat(e) devra impérativement être inscrit(e) sur ADELI et titulaire d'un Diplôme de psychologue DESS ou Master (Notamment le diplôme de Master 2 Psychologie du développement, inclusion et handicap ou de Master 2 Mention Psychologie Parcours Neuropsychologie et Psychologie Cognitive, etc.) Informations Complémentaires : Date limite de candidature : 10-04-25 Date de prise de poste : mai 2025 Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Transmissions des candidatures : CV, Lettre de motivation et questions à adresser à la directrice adjointe de l'établissement :sylvie.riveron@ugecam.assurance-maladie.fr
L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl
Nous recherchons pour le compte d'un client un AIDE MACON (H/F) pour assurer les tâches suivantes : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité - Réaliser divers travaux simples. Contrat intérimaire renouvelable. Horaires variables selon l'activité de l'entreprise. SMIC + 10% IFM + 10% CP
URGENT pour remplacement d'un arrêt maladie Recherche Chauffeur PL - BOM pour la collecte des déchets ménagers secteur Arnay-Le-Duc FIMO Marchandises + FCO à jour
CCPAL 1 rue de la gare 21230 ARNAY-LE-DUC
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS : LE TRIAGE DE JOUEY est composé de 10 forêts communales, 2 forêts sectionales et 1 forêt domaniale (Buan 423 ha), pour une superficie totale de 1 597 ha, aménagés à 94 % (2 forêts non aménagées). Il faut noter que parmi ces différentes forêts, 7 sont concernées par le périmètre du Parc Naturel Régional du Morvan. Par ailleurs, le triage est composé à 70 % de feuillus (principalement Chêne) et 30 % de résineux (principalement Douglas). La sylviculture en communale comme en domaniale est axée sur le Chêne et le Douglas. Au vu des évolutions climatiques, une évolution de la sylviculture est à l'oeuvre. Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre triage, en application des aménagements forestiers : * Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ; * Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ; * Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ; * Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ; * Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois ; * Effectuer une surveillance particulière au niveau de la chasse, de la circulation et de l'accueil du public. Le poste est « susceptible d'être armé » : un investissement dans les missions de surveillance pilotée est demandé. ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER À L'ONF: CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste (non logé) À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE ; * Rémunération ajustable selon le profil (expérience sur le même poste par exemple) : à partir de 26 400 EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ; * Bureau mis à disposition à Buan ; * Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ; * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ; * Véhicule de service ; * Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat et politique de formation dynamique ; * Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale d'une durée de 3 mois au sein de notre centre national de formation à Villers-Lès-Nancy près de Nancy (54) ; * La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests. PROFIL RECHERCHÉ * DIPLÔME : BTS GESTION FORESTIÈRE minimum ou diplôme équivalent. * EXPÉRIENCE : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière. SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR FAIRE REQUIS * Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ; * Vous savez travailler en autonomie et rendre compte ; * Vous êtes à l'aise avec l'informatique (utilisation de logiciels, d'outils métier et du pack office Windows). VOUS PENSEZ ÊTRE LE CANDIDAT QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La DIRECTION TERRITORIALE BOURGOGNE - FRANCHE-COMTÉ gère 715 00...
À propos du poste Nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour superviser nos installations et la maintenance des systèmes photovoltaïques. Vous serez responsable de la coordination des équipes sur le terrain, garantissant la qualité et la conformité des travaux réalisés tout en respectant les délais impartis. Responsabilités * Superviser et coordonner les activités des équipes sur les chantiers * Assurer le suivi de chantier en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité * Réaliser des estimations de construction et gérer les budgets alloués * Contrôler la qualité des travaux effectués et proposer des améliorations si nécessaire * Collaborer avec différents corps de métier, notamment dans le domaine de l'électricité * Gérer les plannings et organiser les ressources nécessaires pour chaque projet * Communiquer régulièrement avec la direction sur l'avancement des travaux et les éventuels problèmes rencontrés Profil recherché * Titulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique, vous avez acquis une expérience significative dans l'installation de panneaux photovoltaïques et le management d'équipes. * Vous disposez des habilitations électriques à jour, ainsi que de l'habilitation pour le travail en hauteur. * Vous avez également les cases 7 et 9 ainsi que les compétences R386. * Vous alliez esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à être force de proposition. * Votre conscience professionnelle, votre ponctualité, votre autonomie, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 743,00€ à 32 215,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Opérateur de montage (H/F) Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée. Vos missions : Assurer la conformité du produit monté aux exigences de la commande. Contrôler la qualité et la conformité des appareils. Informer le responsable du montage en cas de non-conformité. Vérifier l'approvisionnement des pièces utilisées au poste de travail et prévenir le chef d'atelier en cas de manquant. Vous souhaitez intégrer une entreprise de taille humaine, sur du long terme, dans la petite campagne bourguignonne. Mondialement connue pour ses pianos. Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant Description du profil : Vous justifiez d'une expérience similaire sur du montage ou assemblage. Sérieux et minutieux dans le travail que vous faites.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON, recrute pour son client, proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine, personnel Polisseur, Soudeur (H/F). Vous intégrez une entreprise avec un savoir faire reconnu dans le monde entière, entreprise de taille humaine dans la belle campagne bourguignonne. Vous travaillez à partir d'ordres de fabrication, en horaires de journée sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres). Assurer le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect et effectuer des retouches. Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer. Assemblage et soudure. Renseigner les supports qualité et de suivi de production / réalisation (incidents, interventions). Vous souhaitez vous investir à long terme, dans une entreprise familiale? Rémunération : 13ème mois + tickets restaurant. Description du profil : Vous êtes une personne cherchant une opportunité de pouvoir intégrer un poste à long terme? Votre dynamisme, votre envie de vouloir vous investir seront un réel atout.
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client proche de Arnay le Duc, spécialisé dans la fabrication de piano de cuisson proche, personnel Soudeur (H/F). Vos missions : Soudure par point selon consignes. Vous travaillez en horaires de journée. Rémunération selon profil + tickets restos. Vous souhaitez vous investir sur le long terme, dans une entreprise familiale mondialement connue? Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience en soudure par point, et vous avez déjà utilisé un poste à souder en semi automatique. Ce n'est pas le cas? Vous seriez intéressés de pouvoir apprendre ce métier et être formé ? C'est possible, nous recherchons pour ce poste, du personnel motivé et avec le souhait de s'investir sur le long terme.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe d'Arnay le Duc pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : - Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) - L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) - Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) - Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) - Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! - Etre autonome et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité - Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) - Travail 1 week-end sur 3 en moyenne - Permis B obligatoire
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
RESEAU ALLIANCE AUTUN RECHERCHE UN AIDE MACON EXPERIMENTE A ARNAY LE DUC. Réseau Alliance AUTUN recherche un(e) aide-maçon pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP ! Vos missions : - Préparer le chantier (matériaux, outils, équipements) - Couler des dalles et chapes - Monter des murs en agglo, briques ou pierre - Réaliser des coffrages et ferraillages - Effectuer des travaux de béton (fondations, linteaux, poutres...) - Construire et rénover des terrasses - Poser des bordures et pavés - Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murets, escaliers, seuils, appuis de fenêtres) - Assister dans la pose d'enduits et finitions - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Démolition et nettoyage après travaux - Conduire le véhicule de l'entreprise (permis B requis!) Horaires : Lundi-Vendredi / 35h/semaine + heures supp + panier Lieu : Secteur Arnay-Le-Duc. Poste à pourvoir immédiatement pour une mission longue (> 4 mois). Expérience en maçonnerie traditionnelle souhaitée Connaissance des techniques de base du bâtiment Sérieux, rigoureux et motivé Permis B apprécié
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE, recrute pour son client, spécialisé dans la conception de pianos de cuisine. Cariste (H/F) pour travailler en journée. Vous avez une maîtrise du chariot élévateur et un sens aigu de la logistique ? Nous recherchons du personnel Cariste pour renforcer son équipe dans l'approvisionnement des lignes de production et le chargement/déchargement des camions. Vos missions :***Approvisionnement des lignes de production en matières premières et produits selon les besoins du planning de production.***Chargement et déchargement des camions, en veillant à la sécurisation des marchandises et au respect des procédures.***Stockage et déstockage des produits dans les zones dédiées, en respectant les emplacements et l'organisation du dépôt.***Vérification des documents de transport (bons de livraison, bordereaux) et signalement des anomalies.***Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiène en vigueur sur le site. Description du profil : Profil recherché :***CACES R489 (catégorie 1, 3 et/ou 5) en cours de validité.***Expérience confirmée en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.***Bonne maîtrise des procédures de stockage, de chargement et de déchargement.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les services de production et de transport.***Rigueur, organisation et respect des délais.***Respect strict des consignes de sécurité. Nous offrons :***Un poste en CDI, horaires de journée.***Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique.***Une rémunération attractive, basée sur l'expérience, avec primes et avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurants.)
Description du poste : L'agence ACTUA DIJON Industrie / Logistique recrute pour son client, spécialisé dans la conception et instrumentation de matériel de cuisine. Personnel Cariste 1/3/5(H/F), pour travailler à LACANCHE. Vos missions : Approvisionnement des lignes. Chargement et déchargements des camions. Stockage. Vous travaillez sur les horaires suivantes : 7h30 - 12h / 13h15 - 16h45. Vendredi : 7h30 à 11h30. 12€/heure + tickets restos d'une valeur de 9€. Description du profil : Titulaire des CACES 1/3/5, en cours de validité. Vous êtes une personne consciencieuse? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV!
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute un Peintre en bâtiment (H/F) pour son client situé à Bessey La Cour (21). - Sécuriser une zone de chantier - Effectuer la préparation des supports - Veiller à la propreté de votre zone de travail et de votre matériel - Appliquer des résines et des vernis - Effectuer la pose de revêtements - Poser du papier peint, tissu, moquette, sol et parquet - Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines Conditions salariales : - Horaires : 07H30-11H45 / 12H30-16H45 du Lundi au Jeudi et 07H30-12H30 le vendredi - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes - Chantiers locaux Profil recherché : - Vous disposez d'un CAP ou d'un bac Pro en aménagement et finition du bâtiment - Vous êtes parfaitement autonome avec les outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, raclette, scie, ponceuse - Vous maitrisez les techniques d'application d'enduit et de peinture - Vous aimez travailler en équipe et en collaboration Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience en peinture
Description du poste : Night auditor Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit 2. Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs - Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1, salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune.
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique au sein d'une maison emblématique. - De vivre une expérience formatrice dans une entreprise à taille humaine. - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Dans le respect des procédures et standards de l'hôtel : - Nettoyage et entretien des locaux - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Désinfecter et décontaminer un équipement - Effectuer le tri du linge - Nettoyage des chambres - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Déclencher un réapprovisionnement - Contrôler l'état du matériel - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Doser des produits d'entretien Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre minutieux.se - Avoir le sens du détail - Faire preuve d'adaptabilité Vos savoirs - Faire : - Maitriser les secrets de l'entretien du mobilier et des sols - Décoder les plannings Les petits + : - Avoir une première expérience dans le domaine Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. A partir de trois mois d'ancienneté, vous recevrez la participation aux résultats de l'entreprise. Nous vous permettons également d'accéder à un PEE et un PERCOL. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.e de rang, vous êtes le fil conducteur entre le client et la cuisine ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et faire la liaison salle- cuisine 2. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements et locaux - Transmettre les informations données par ses supérieurs à la cuisine Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Être réactif.ve - Être à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Être flexible Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. . Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; - D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle - Coordonner l'activité des commis de salle - Faire remonter les informations 2. Service - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour - Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...) - Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant - Gérer la salle de restaurant et son matériel - Réceptionner et stocker un produit - Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être : - Etre réactif.ve - Etre à l'écoute de chacun - Avoir un fort esprit d'équipe - Etre flexible Vos savoirs - Faire : - Maitriser la langue de Shakespeare - Etre à l'aise dans le contact avec les clients - Organiser son travail de manière optimale Les petits + : - Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne - Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation : - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Cuisiner des sauces - Cuisiner des viandes - Cuisiner des légumes, des fruits - Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs - être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs - Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur
