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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jully-lès-Buxy. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST DESERT, 71 - BUXY, 71 - JAMBLES/GIVRY/MERCUREY ... .
Pour un établissement traiteur en restauration, en remplacement d'un salarié en arrêt maladie (et donc pour un contrat qui pourrait être renouvelé), vous assurez principalement le service blanchisserie et en complément une activité de plonge: Le lundi, vous assurez la plonge. Du mardi au vendredi, vous assurez l'entretien du linge: lavage et repassage des tenues de travail des employés, des serviettes, nappes. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires de 8h30 à 17h00. Vous avez 45 mn de pause, avec repas prévu. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 25/12/2025. Pour postuler, contacter Mr QUENEAU par mail : contact@lepicuriendesvignes.com ou par téléphone: 06-09-42-75-43.
Nous recrutons un-e aide cuisine polyvalent-e (H/F) pour une pizzeria/restaurant renommée de Buxy. Vous aurez en charge la préparation des ingrédients en amont ainsi que la confection des salades et des pâtes proposées à la carte. Possibilité d'évolution sur d'autres postes notamment à la préparation des pizzas, d'heures supplémentaires et de CDI.
Nous recherchons a partir de mi-novembre et pour une période de plusieurs mois une personne pour la taille de la vigne et aussi le tirage des sarments. Vous devrez vous rendre par votre propre moyen sur les parcelles situées a Jambles/Givry et Mercurey. Vous travaillerez le plus souvent en équipe, mais quelquefois seul, vous devez donc être autonome sur ce poste. Le profil recherché aura donc mené au moins 2 campagnes de taille(1 an exp). Les horaires sont de 08h à 12h et 13H30 à 17h30, possibilité de planifier ses horaires pour finir le vendredi midi. Pour la pause déjeuner un local est mis a votre disposition au besoin.
Nous recrutons un plongeur/préparateur pour une pizzeria renommée de Buxy pour la période du 2 au 21 septembre inclus et du 7 au 31 octobre. Dynamisme, sérieux et consciencieux des règles d'hygiènes, vous effectuerez les deux services au poste de plonge et aiderez à la préparation en cuisine en amont. Possibilité d'heures supplémentaires
Le Domaine LATTAUD MARILYNE à Fley (71), recrute un(e) Ouvrier(e) viticole (H/F) Vous participerez aux travaux de la vigne : taille, pliage et attache des baguettes, réparations, ébourgeonnage, palissage, relevage, accolage et travaux en vert, etc... Débutant accepté, vous travaillerez en équipe. Vous avez un moyen de locomotion pour vous rendre au domaine et dans les vignes. pas de possibilité de logement sur le domaine. Prise de poste à partir du 1er octobre ou du 1er novembre 2025.
Pour postuler, contactez Mme LATTAUD par téléphone au : 06-17-54-49-73 ou par mail : marilyne.71@live.fr
Nous recherchons un Cuisinier polyvalent H/F, pour un groupe de restaurants. Dans l'optique du développement de l'entreprise, vous devez impérativement avoir une expérience réussie en cuisine et maîtriser les plats asiatiques. Vous aurez en charge la préparation des entrées aux desserts pendant les services ainsi que la production de la partie traiteur en dehors des ces créneaux. Une expérience en préparation de pizzas sera un plus. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement entre les différents établissements en fonction des besoins et des saisons, à horaires variables, sur toute la France et à l'international. Langues obligatoires : anglais et asiatique (indonésien, thaï, taïwanais, japonais, koréen ou chinois).
La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée. Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 266 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental. Le STA du Chalonnais gère 1 027 km de réseau routier dont 113 km de voies vertes. Il dispose de 4 centres d'exploitation répartis sur l'ensemble de son territoire. Le centre de Buxy est composé de 9 agents, d'un responsable d'exploitation et d'un responsable fonctionnel pour 232 km de routes départementales, 32 km de voies vertes. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable d'exploitation du centre, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'exploitation et l'entretien du domaine public départemental ; - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel ; - Participer aux veilles qualifiées en période estivale ; - Participer aux opérations de viabilité hivernale en salage et déneigement ; - Respecter les règles liées à la prévention des accidents, à l'hygiène et à la sécurité des chantiers et des hommes. Spécificités du poste : - Disponibilité (travail de nuit et week-end dans le cadre des astreintes hivernales et estivales liées à la viabilité du réseau) ; - Travail extérieur ; - Port et manutention de charges. Moyens mis à disposition : - Compagnonnage et formation ; - Véhicules et matériels du centre d'exploitation ; - Vêtements de travail et équipements de protection individuelle ; - Smartphone.
Afin de compléter notre équipe de collaborateurs, nous recrutons un(e) Serveur / Serveuse pour une pizzeria Profil recherché : Débutant accepté Sens du service, dynamisme Bon relationnel et esprit d'équipe Mise en place de la salle, Entretien des locaux Préparation de certaines matières premières Encaissement Vous devez assurer le service du midi ou du soir en autonomie
Recherche pour une pizzeria/restaurant renommée, un serveur polyvalent dynamique pour assurer la mise en place de la salle et la préparation de certaines matières premières, l'entretien des locaux, encaisser, ainsi qu'assurer en autonomie le service en salle ou au bar du midi et du soir. Profil sérieux, dynamique et volontaire. Poste pour septembre, éventuellement plus tôt suivant la situation.
Nous recherchons un Pizzaïolo pour une pizzeria/restaurant renommé : En équipe et en rotation, vous aurez à charge la préparation des pâtes et des ingrédients, l'étalage, le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que l'entretien de vos postes de confection. Services du midi et du soir. Profil sérieux, très dynamique et volontaire. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un nouvel établissement de santé situé sur St-Désert, vous réaliserez l'ensemble des activités de nettoyage du site concerné, à raison d'1h à 1h30 selon les jours. Prise de poste à 6h, du lundi au vendredi. De plus, vous aurez une intervention d'1h à réaliser au sein d'un établissement de Givry, le lundi matin ou le samedi (selon vos disponibilités). Poste à pourvoir à partir de fin avril
Le Domaine Daventure recherche un(e) tractoriste polyvalent(e) pour un poste en CDD évolutif. Vous interviendrez à 50 % sur la conduite d'engins agricoles (enjambeurs, tracteurs) et à 50 % sur les travaux manuels à la vigne, sous la responsabilité du chef d'exploitation. Missions principales : - Activités mécaniques (50 %) Conduite d'enjambeurs (boîte mécanique et hydrostatique) en autonomie Travaux du sol : broyage de sarments, tarière, tonte Traitements phytosanitaires (le certiphyto est un plus) Conduite de tracteurs agricoles pour le transport de matériel - Activités manuelles à la vigne (50 %) Taille de la vigne en autonomie selon les consignes Réparation du palissage, plantation de complants, rebouchage Plantation de nouvelles parcelles, pose de palissage neuf Accolage, binage, entretien thermique (débroussailleuse) Participation à l'encadrement et à la transmission des consignes aux saisonniers Étiquetage et préparation des commandes Profil recherché Expérience en conduite d'engins agricoles viticoles indispensable Bonnes connaissances des travaux manuels de la vigne Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité Certiphyto apprécié Permis B requis Ce que nous proposons Un CDD évolutif, avec perspectives de pérennisation Un poste polyvalent dans un domaine viticole à taille humaine Un environnement de travail dynamique et formateur Pour candidater : Merci d'envoyer un mail à domaine.davanture@orange.fr N'oubliez pas de laisser vos coordonnées afin que nous puissions vous recontacter.
Domaine viticole situé à St Désert- Givry
Pour notre maison d'hôtes, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre à temps partiel, 5h00 par jour : les mercredis, samedis et dimanches. Vous serez en charge de la bonne tenue des lieux, de l'entretien et du nettoyage. Vous accomplirez les tâches habituelles : - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Changer les draps - Refaire les lits (mise à blanc, recouche), - Remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état du matériel - Nettoyage des chambres - Nettoyage des parties communes: communs, couloirs, salle de la table d'hôtes - Faire le service complet à la table d'hôte Au total 6 chambres seront à entretenir. Horaires de travail : 09H30 à 15H00 Prise de poste immédiate. Qualités requises : sens du détail, méticuleux(se), organisé(e), rigoureux(se), bon contact client, esprit d'initiative et de service.
Nos chambres d'hôtes premium sont situées à Moroges dans une belle demeure ancienne.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Buxy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
GSF ORION recherche un agent d'entretien (H/F) pour un poste en grande surface située à St Gengoux Le National. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6h à 8h30, en CDD (pour un remplacement d'un mois dans un 1er temps). Vous pouvez vous rendre facilement sur le lieu de travail, une expérience dans l'utilisation d'une auto laveuse est demandée.
Vote agence Partnaire Chalon sur Saône, recherche pour son client spécialiste de la construction et la rénovation, un(e) couvreur zingueur / Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F). Notre client réalise la conception et la pose de charpentes, structures lamellées collées, plafonds à la française, étaiement, bardages bois. Vos missions principales sont: - Réaliser, rénover ou entretenir tous types de toitures (tuiles, ardoise, tôles...) - Réaliser la pose de circuits d'eaux pluviales - Poser des gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Remplacer des chevrons - Réaliser des opérations en hauteur sur échafaudages ou toiture avec harnais de sécurité - Poser les ornements de toiture, les fenêtres de toit Types de travaux effectués: - charpente traditionnelle - couverture (tuile, ardoise...) - Zinguerie - Ossature bois - Bardage - Solivage... Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP de couvreur ou d'étancheur ou vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie - Une expérience dans l'étanchéité ou le bardage serait un plus - Vous faites preuve de rigueur et de précision - Vous avez l'habitude de travailler en hauteur - Vous avez des aptitudes manuelles - Vous êtes respectueux des normes de sécurité Rémunération motivante selon profil et expérience Vos avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le GROUPE INDIBAT, spécialiste du BTP depuis plus de 30 ans en Bourgogne Franche-Comté, recrute pour ses partenaires un(e) plaquiste (H/F) qualifié(e) et motivé(e). Vos missions : - Pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages, faux plafonds - Lecture de plans et mise en œuvre conforme - Application des bandes à joints et finitions - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe ou en autonomie Profil recherché : - Expérience appréciée - débutants motivés bienvenus - Maîtrise des matériaux et techniques de pose - Rigueur, précision, esprit d'équipe - Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers
GROUPE INDIBAT, une agence de travail temporaire au service des demandeurs d'emploi et des entreprises, active depuis 30 ans dans la région Bourgogne Franche Comté spécialisée dans le BTP !
Pour une société spécialisée dans les métiers du bâtiment et la couverture nous recherchons : un(e) COUVREUR-EUSE H/F Vos missions En tant que couvreur-euse, vous serez en charge de : Poser, entretenir et rénover des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Assurer l'étanchéité et l'isolation des toits Installer des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux.) Détecter et réparer des fuites ou dommages sur les toitures Travailler en respectant les règles de sécurité Profil recherché Expérience souhaitée en couverture (débutant accepté selon motivation) Maîtrise des techniques de pose et des matériaux de couverture Sens du travail en équipe et autonomie Permis B apprécié (déplacements possibles)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics et basé dans le bassin chalonnais, un conducteur d'engins (H/F). Vous serez chargé(e) d'effectuer différents travaux de terrassement et d'extraction de terre. Vous poserez des blindages de tranchées ou des canalisations. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience. Vous possédez les CACES engins de chantier (mini-pelle, pelle, chargeuse...), l'AIPR et le PASI. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Conduite et manutention sont à prévoir sur ce poste.
Offre d'emploi CDI COUVREUR-ZINGUEUR Nous recherchons 1 couvreur zingueur expérimenté et qualifié. Vos missions : - Réaliser en autonomie tous les travaux de couverture autant principalement en rénovation - Réaliser en autonomie tous travaux de zinguerie : abergement de cheminée, gouttières et descentes.... - Changer des éléments de charpente non assemblée Profil recherché : - Travail en équipe ou seul - Travailler en hauteur avec une attention particulière à la sécurité - Être doté d'un sens aigu du détail - Être autonome - Prendre des d'initiatives Compétences techniques : - Connaître les matériaux de construction - Façonner des éléments de toiture - Maîtriser les techniques de traçage, façonnage, pliage, et soudure zinc Contrat 39h (du lundi matin au vendredi midi) + primes exceptionnelles + mutuelle + paniers
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : En qualité de MAGASINIER APPROVISIONNEMENT (H/F) au sein de la coopérative agricole BOURGOGNE DU SUD vous serez chargé des missions suivantes : * Réception, rangement, délivrance des produits, préparation des commandes, classement des marchandises et des produits, surveillance de la conservation des produits, nettoyage et entretien du magasin, mise en rayon. * Saisie informatique des bons de commandes, bons de livraisons et stocks, contrôle des stocks. * Opérations ponctuelles de caisse. * Conduite de chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et de déstockage, chargement, déchargement et gerbage des produits de toute nature. * Port ponctuel de charges. Profil recherché : Polyvalent et autonome vous êtes idéalement issu d’une formation agricole et possédez une connaissance de ce milieu.
Vous souhaitez vous engager auprès des enfants et des adolescents et contribuer à leur inclusion en milieu ordinaire ? Notre client recrute un Moniteur Éducateur (H/F/D) pour renforcer son équipe. Vous accompagnez au quotidien des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Votre mission s'inscrit dans un accompagnement global selon des objectifs personnalisés, définis avec le jeune et ses représentants légaux. Les missions attendues pour le poste : - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés - Faciliter l'inclusion en milieu ordinaire par la définition d'objectifs opérationnels et évaluables - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles - Accompagner le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes accueillis - Utiliser les outils bureautiques et informatiques pour le suivi et la traçabilité des actions menées SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Désert, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques soirs aléatoires de 16h30 à 18h30 ou 20h30 sur une base de 16h par mois. Vous prendrez en charge deux enfants le soirs âgé de 4 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice ...) Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Désert, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : quelques soirs aléatoires de 16h30 à 18h30 ou 20h30 sur une base de 16h par mois. Vous prendrez en charge deux enfants le soirs âgé de 4 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...) Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Temps partiel, complément d'activité, de retraite... Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnel(le)s.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin pour un point de vente situé à Saint Gengoux le National (71), magnifique cité pittoresque située à mi-chemin entre la Côte Chalonnaise et le Clunysois. Votre terrain de jeu : • Une surface de 990 m², bien implantée localement • Un transition récente vers une enseigne en fort développement national Votre rôle : En relation directe avec votre N+1, Responsable de région, vous : • Pilotez les indicateurs de gestion et assurez la rentabilité du magasin • Développez le commerce au quotidien et garantissez la satisfaction client • Êtes présent sur le terrain : mise en rayon, suivi des opérations, gestion des imprévus • Valorisez les métiers de bouche, car ici, la qualité et le goût sont essentiels • Fédérez et accompagnez une équipe déjà soudée pour maintenir une dynamique positive Ce que nous offrons : • Un statut cadre 217 jours travaillés et un total de 42 jours de congés • Rémunération entre 3500 et 4000 brut mensuel selon profil + variable jusqu'à 2 mois de salaire • 13ème mois • Participation, mutuelle, prévoyance et CSE Processus de recrutement : • Entretien avec Antoine (consultant en recrutement) • Rencontre avec Isabelle et Jennifer (RH) • Dernier échange selon avancement dans le process avec le/la responsable de région PROFIL RECHERCHÉ : L'ADN du profil recherché : • Une expérience confirmée en direction de supermarché, idéalement de petite ou moyenne taille • Un manager de proximité, capable d'alterner bureau et terrain • Une connaissance des métiers de bouche (traiteur, boucherie, etc.) et de leur importance pour la clientèle • Un leadership naturel : vous savez encadrer une équipe autonome tout en incarnant un vrai rôle de capitaine C'est votre portrait ? Alors parlons-en ! Antoine MEUNIER, consultant en recrutement
Notre client est un acteur majeur du retail et de la distribution, reconnu pour son engagement envers la satisfaction client et l'innovation. L'entreprise se distingue par ses valeurs de proximité, de qualité et de responsabilité sociale. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et encouragé à contribuer au succès collectif. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante.
Missions Lieu : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !)Surface : 999 m² - Petit format, mais énorme rentabilité ?Équipe : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurésVenant de transiter vers U Express - Nouveaux logiciels, nouveaux produits, nouveau challenge !Statut : Cadre (forfait 217 jours)Rémunération : Négociable selon expériencePrimes : 2 mois de salaire sur objectifsAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top !?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
Descriptif du poste: ?? Un Groupe engagé, une mission pleine de sens Nous recrutons pour un groupe familial et indépendant de 8 000 collaborateurs, engagé dans une grande distribution alternative, humaine et responsable. Leur credo : Une autre idée de la grande distribution. Ici, bienveillance et audace se vivent au quotidien, avec une attention particulière à l'inclusion (politique handi'bienveillante). ?? Ce qui vous attend au quotidien : Votre quotidien ? Un savoureux mélange de stratégie, d'action terrain et de gestion humaine.?? Piloter un supermarché saisonnier de 999 m² avec une trentaine de collaborateurs?? Accompagner la transition vers l'enseigne U Express (nouveaux outils, nouvelles gammes, nouveau souffle)?? Gérer la performance commerciale, humaine et économique du magasin?? Être moteur du changement tout en gardant un oeil sur la rentabilité... déjà au top ! Profil recherché: ?? Ce poste est fait pour vous si vous êtes... ?? Expérimenté(e) en gestion de centre de profit en grande distribution?? Un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'inspirer une équipe existante?? Agile dans la gestion du changement : nouveaux logiciels ou produits ne vous font pas peur?? Rompu(e) aux rythmes saisonniers : l'été, vous carburez à l'énergie et à l'enthousiasme !?? Solide en gestion : rentabilité, objectifs, performance = votre terrain de jeu ?? Pourquoi ce poste est unique ? Chez Schiever, chaque jour est une aventure dans un décor de carte postale : une cité médiévale charmante, des cyclistes de la Voie Verte, une équipe en place et motivée, et un challenge stratégique à relever.?? En plus : rémunération à partir de 3 500 EUR brut mensuel + 2 mois de prime sur objectifs, 13e mois, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.
?? Prenez la tête d'un magasin performant au coeur d'une cité médiévale, et pilotez sa transformation vers l'enseigne U Express !Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5? acteur sur le marché de l'emploi en France, accompagne son client, un groupe international de la grande distribution, dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) de supermarché basé(e) à Saint-Gengoux-le-National (71).
MISSIONS LIEU : Saint-Gengoux-le-National (une cité médiévale pleine de charme... et de clients !) SURFACE : 999 m² - PETIT FORMAT, MAIS ÉNORME RENTABILITÉ ? ÉQUIPE : Une trentaine de collaborateurs motivés et bien structurés VENANT DE TRANSITER VERS U EXPRESS - NOUVEAUX LOGICIELS, NOUVEAUX PRODUITS, NOUVEAU CHALLENGE ! STATUT : Cadre (forfait 217 jours) RÉMUNÉRATION : Négociable selon expérience PRIMES : 2 mois de salaire sur objectifs AVANTAGES : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE UN MAGASIN QUI TOURNE... MAIS QUI CHERCHE SON CAPITAINE ! ? Après la mutation de son ancien chef d'orchestre, NOTRE SUPERMARCHÉ CHERCHE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) EXPÉRIMENTÉ(E) pour prendre la barre ! L'équipe est en place, la rentabilité est au top, et le magasin VIENT DE DEVENIR UN U EXPRESS. En clair, TOUT EST PRÊT POUR ÉCRIRE UN NOUVEAU CHAPITRE... AVEC VOUS À LA TÊTE ! C'est un magasin SAISONNIER, donc il faut savoir GÉRER LES COUPS DE CHAUD EN ÉTÉ (et les clients cyclistes de la Voie Verte ??). Vous serez AUX COMMANDES DU COMMERCE, DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION, avec un vrai rôle à jouer dans la transition vers l'enseigne U Express. SPSCH PROFIL EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DE SUPERMARCHÉ (vous savez gérer un centre de profit, pas juste un rayon !) LEADERSHIP NATUREL : Inspirer, motiver, fédérer... tout ça, c'est votre truc. ADEPTE DU CHANGEMENT : Nouveaux logiciels, nouveaux produits ? Vous êtes déjà en train de prévoir le plan d'action. GESTIONNAIRE AGUERRI(E) : Parce que piloter un magasin rentable, ça ne s'improvise pas. À L'AISE AVEC LA SAISONNALITÉ : L'été, ça bouge, et vous êtes prêt(e) à suivre le rythme ! CE QU'ON VOUS OFFRE : UN VRAI CHALLENGE : Prendre la tête d'un magasin performant et le faire grandir encore plus. UNE ÉQUIPE DÉJÀ EN PLACE ET MOTIVÉE - Vous ne partez pas de zéro. UN CADRE UNIQUE : UN SUPERMARCHÉ AU COEUR D'UNE CITÉ MÉDIÉVALE, avec des clients locaux, des touristes et des cyclistes assoiffés. [67c1bdb269262.png]
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Missions Magasin : Supermarché en pleine évolution (vient de passer U Express )Poste : Manager de rayon (secteur à définir selon profil : frais, sec, PGC, liquides, etc.)Statut : Agent de maîtrise - 36h45 hebdomadairesType de contrat : CDIRémunération : Selon expérience et spécialisationAvantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Dans le cadre du développement et de la transformation de nos magasins vers l'enseigne U, nous recherchons des managers de rayon dynamiques, rigoureux et commerçants, pour renforcer nos équipes.Que vous soyez frais, sec, liquide , caisse ou multi-casquette, ce qui compte pour nous, c'est votre envie de bien faire, votre maîtrise du commerce de terrain, et votre capacité à faire tourner un rayon comme une petite entreprise.Gérer votre univers de A à Z : commandes, implantation, gestion des stocks, tenue du linéaireSuivre et optimiser les marges, les ruptures, les rotations, les promotionsEncadrer votre ou vos collaborateurs sur le secteur, former, organiser, motiverVeiller à la bonne présentation, à la qualité des produits et à la satisfaction clientParticiper activement à la vie du magasin : réassorts, transversalité, saisonnalité, coups de feuTravailler en lien étroit avec la direction et les autres managers : ici, on joue collectifSPSCH
[68351] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux L'EHPAD de Saint-Gengoux recherche un(e) cuisinier(e) titulaire d'un CAP cuisine pour la préparation les repas à destination des 80 résidents de l'établissement et d'une dizaine de salariés. Membre d'une équipe de 5 agents Poste en 7h30 (semaine) ou 12h (le week-end) Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. MISSIONS : 1. Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus -Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine -Vérifier la qualité des denrées fournies -Produire et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine -Produire, valoriser et vérifier (gout, qualité, présentation) les préparations -Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles -Repérer et signaler des dysfonctionnements 2. Participer a la mise en place et à la distribution des plats Les cuisinier-es participent à la distribution du repas en salle de restaurant afin de rencontrer les résidents et aider le personnel de service 3. Participer a la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels -Vérifier le bon fonctionnement du matériel -Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. -Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. -S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller a la bonne exécution de la plonge de le batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. -Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisines. -Trier et évacuer les déchets courants. 4. Participer si requis à la gestion des fournitures alimentaires. Les cuisinier-es secondent le chef dans la gestion des commandes, des livraisons, du stockage et de la vérification des réserves (dates, températures, hygiène, approvisionnement.) 5. Remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire Lors des périodes de repos ou congés du chef, les cuisiniers sont capables de gérer le quotidien de l'activité restauration. Ils se réfèrent aux responsables en cas de difficulté. 6. S'informer, Communiquer et transmettre. Tous les membres de l'équipe cuisine doivent : S'informer en consultant la messagerie, l'agenda partagé, les mains courantes, registres et tableaux informatifs - Rencontrer les collègues de l'équipe et ceux des autres équipes afin d'échanger les informations professionnelles nécessaires, en particulier les consignes alimentaires du jour. - Rendre compte de leur travail par tous les moyens à disposition ainsi que signaler toutes anomalie dans le cadre des outils qualité mis en place 7. Participer à la vie de l'établissement Les cuisinier-es doivent participer aux évènements de la vie de la maison de retraite en particulier les évènements festifs, ainsi que les réunions, commissions groupes de travail ou de formation COMPETENCES SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE Maitriser les techniques culinaires et de cuisson -Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective -Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels -Connaitre, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.) -Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle -Avoir des notions de gestion de stocks -Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -Maitriser les gestes de postures de la manutention -Maitrises les techniques d'entretien et de nettoyages des matériels, des équipements et des locaux -Connaitre les outils informatiques (souhaitable : ouvrir le logiciel messagerie et agenda) APTITUDES -Etre organise, rigoureux, méthodique -Etre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe -Etre réactif, ponctuel et avoir le sens du contact CONDITION D'EXERCICE -Cadence soutenues durant le service de restauration -Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration -Expositions fréquentes à des projections, à la chaleur, au froid, à l'humidité -Manipulation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs,.)et des produits dangereux -Utilisation de machines, appareils é
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Buxy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Chalon-sur-Saône fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Bonjour, je recherche quelqu'un qui pourrait m'aider à ranger mon appartement et à le nettoyer car c'est une catastrophe je n'arrive pas à le faire, j'ai vraiment besoin d'aide merci
[63744] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux La bienveillance améliore les relations et peut vous préserver des conflits en: - Veillant au confort des résidents - Prenant en compte leurs souhaits et en les accompagnant selon les besoins dans les actes de la vie quotidienne - Répondant dès que possible aux sonnettes -Respectant les principes d'Humanitude, Respectant les plans de soins et projet d'accompagnement personnalisé. - Evitant le langage familier qui peuvent heurter certains résidents Il est souhaitable de : Respecter les règles d'hygiène selon procédures et protocoles institutionnels - Communiquer à ses proches et à des institutions si besoin le moyen d'être joint en cas d'urgence. - S'informer de tout changement par transmissions orales selon heure de poste, transmissions écrites par le logiciel de soin, Netsoins. COMMUNIQUER, INFORMER, TRANSMETTRE, FAIRE PREUVE D'EMPATHIE AUX RESIDENTS ET AU PERSONNEL DE L'ETABLISSEMENT. Travail en binôme - poste en 12h (19h/7h) Description du profil recherché: L'EHPAD Nathalie Blanchet situé à St Gengoux le National entre Chalon sur Saône et Cluny, dispose de 80 chambres individuelles d'hébergement permanent dont 11 en unité de Vie protégée. Recherche personne dynamique, motivée et titulaire du diplôme d'aide soignant. Horaires : Travail de nuit Période de la journée : Nuit
Le Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort, est un établissement privé médico-chirurgical ouvert depuis 1976. Il est spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes et des affections oculaires. Le Centre Orthopédique est situé en Bourgogne-Franche-Comté. Il est composé d'une équipe médicale de chirurgiens orthopédistes, de neurochirurgiens et d'ophtalmologistes. Il dispose de 84 lits et places de chirurgie, 32 de lits de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique, 20 de places de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique en hospitalisation de jour, et de 60 places de soins de suite et de réadaptation indifférenciés et gériatriques. Nous possédons divers pôles chirurgicaux tel que : -L'orthopédie et traumatologie, -La neurochirurgie du rachis, -La médecine physique et rééducation, -La médecine du sport, -La médecine gériatrique. Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 50 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France). Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre d'établissements à 91 à travers l'Europe. Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 6 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux. Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Le poste : Le Centre Orthopédique Médico-Chirurgical de Dracy-le-Fort cherche des ophtalmologues qui souhaiteraient effectuer des vacations au sein de son bloc opératoire ou pour un démarrage d'activité en statut libéral. Accès aux plateaux techniques performants de Dracy et d'Autun L'établissement - Une communauté médicale de 21 médecins et 180 salariés - Des activités de chirurgie et de SMR - Des activités phares autour de la prise en charge de l'appareil locomoteur - Un établissement pivot du territoire - Une organisation des soins conforme aux standards actuels : 46% d'ambulatoire, Parcours RAAC et hôtel hospitalier, HdJ Locomoteur et Cancéro - Un établissement certifié B depuis 01/07/2020. - Des prestations hôtelières de qualité. Quelques chiffres - 44 lits de chirurgie en hospitalisation complète - 25 places de chirurgie ambulatoire - 25 lits en SMR Locomoteur - 20 places de SMR à vocation orthopédique et traumatologique, en hospitalisation de jour, - 60 lits en SMR Gériatrie et Polyvalent - 7 salles d'opération - 1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, Échographie, Ostéodensitométrie - Accessibilité L'environnement - Une ville de 1600 d'habitants et un bassin de population d'environ 160000 habitants - L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV - La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées - Accès vers Lyon en 1h30 en voiture - Proximité sports d'hivers à 2h30 en voiture Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie - Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 - Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 92 établissements de santé Profil recherché : Médecin inscrit au CNOM, vous souhaitez exercer en libéral au sein d'une clinique reconnue, dotée d'un plateau technique performant. Autonome et motivé(e), vous êtes prêt(e) à développer votre activité dans un cadre stimulant.
Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort
Le Centre Orthopédique de Dracy-le-Fort, est un établissement privé médico-chirurgical ouvert depuis 1976. Il est spécialisé exclusivement dans le traitement des affections osseuses et articulaires de toutes origines, des affections rachidiennes et des affections oculaires. Le Centre Orthopédique est situé en Bourgogne-Franche-Comté. Il est composé d'une équipe médicale de chirurgiens orthopédistes, de neurochirurgiens et d'ophtalmologistes. Il dispose de 84 lits et places de chirurgie, 32 de lits de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique, 20 de places de soins de suite et de réadaptation à vocation orthopédique et traumatologique en hospitalisation de jour, et de 60 places de soins de suite et de réadaptation indifférenciés et gériatriques. Nous possédons divers pôles chirurgicaux tel que : -L'orthopédie et traumatologie, -La neurochirurgie du rachis, -La médecine physique et rééducation, -La médecine du sport, -La médecine gériatrique. Le Groupe Vivalto Santé, est le 3ème acteur de l'hospitalisation privée en France et est composé d'un réseau de 50 établissements de santé en France, situés dans 9 régions (Bretagne, Normandie, Ile-de- France, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne-Franche-Comté, Pays de le Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France). Le Groupe Vivalto Santé s'est également implanté, depuis 2022, au Portugal, en Espagne, en Suisse, en Tchéquie et en Slovaquie, portant le nombre d'établissements à 91 à travers l'Europe. Il s'agit du 1er groupe d'Hospitalisation français à se doter d'une raison d'être et à devenir Entreprise A Mission avec 6 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux. Employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement). Le poste : Le Centre Orthopédique de Dracy le Fort recherche un chirurgien du Rachis pour rejoindre l'équipe actuelle. Activité en fort développement ces dernières années. vous rejoindrez une équipe de 10 chirurgiens orthopédistes, 2 neurochirurgiens et 5 anesthésistes. Offre d'installation attractive avec exonération de la redevance et gratuité de la fourniture de l'aide opératoire pendant 1 an. Les activités réalisées sur l'établissement sont : - Chirurgie de la main, - Chirurgie de la hanche, - Chirurgie du genou, - Chirurgie du Rachis, - Chirurgie du pied, - Chirurgie de l'épaule. L'établissement est engagé dans le développement de la RAAC et de l'ambulatoire. L'établissement - Une communauté médicale de 22 praticiens et 180 salariés - Des activités de chirurgie et de SMR - Des activités phares autour de la prise en charge de l'appareil locomoteur - Un établissement pivot du territoire - Une organisation des soins conforme aux standards actuels : 46% d'ambulatoire, Parcours RAAC et hôtel hospitalier, HdJ Locomoteur et Cancéro - Un établissement certifié B depuis 01/07/2020. - Des prestations hôtelières de qualité. Quelques chiffres - 44 lits de chirurgie en hospitalisation complète - 25 places de chirurgie ambulatoire - 25 lits en SMR Locomoteur - 20 places de SMR à vocation orthopédique et traumatologique (en hospitalisation de jour), - 60 lits en SMR Gériatrie et Polyvalent - 7 salles d'opération - 1 plateau technique d'imagerie comprenant IRM, Échographie, Ostéodensitométrie L'environnement - Une ville de 1600 d'habitants et un bassin de population d'environ 160000 habitants - L'établissement est proche de toutes commodités et à 30mn de la gare TGV - La ville dispose de 38 écoles primaires / collèges / lycées - Accès vers Lyon en 1h30 en voiture - Proximité sports d'hivers à 2h30 en voiture Rejoindre Vivalto Santé c'est intégrer un groupe qui : - A été pensé par et pour les praticiens grâce au modèle unique de la 3ème voie - Possibilité de devenir actionnaire de Vivalto Santé, comme 1 praticien sur 3 - Prendre part aux décisions au niveau de votre établissement grâce à la Gouvernance partagée - Réinvestit 100% de ses bénéfices dans l'entreprise depuis sa création - Promeut des projets de recherche (3ème acteur privé en recherche clinique) et d'innovation médicales (télé suivi, télé expertise, ?) à l'échelle nationale et internationale - Est fortement engagé au travers de son statut d'Entreprise à mission (1ère entreprise du secteur de la santé à avoir obtenu le statut en 2020) - Est l'un des acteurs majeurs en Europe avec un total de 100 établissements
EHPAD située sur LE CREUSOT recherche un(e)psychologue à temps partiel. Le(La) psychologue en EHPAD conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairéeIdentification des besoins et des souhaits du résident Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de viePilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animationOrganisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident
[55447] EHPAD Nathalie Blanchet - Saint-Gengoux Les EHPAD de Salornay-sur-Guye et Saint-Gengoux-Le-National en direction commune, recherchent un masseur kinésithérapeute à mi-temps (25% à St Gengoux / 25 % à Salornay) Horaires et répartition des jours de travail à définir avec la Direction. Poste à repos fixe samedi-dimanche + jours fériés Logiciel de soins (Netsoins/Titan) Description du profil recherché: Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie. Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Il analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins. Le masseur kinésithérapeute réalise les soins relatifs à son domaine de compétence. Il dispense des soins de kinésithérapie sur prescriptions médicales. Il intervient dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale. Titulaire du diplôme d'État de masseur kinésithérapeute Liaisons hiérarchiques Directeur des EHPAD Cadre de santé des EHPAD Liaisons fonctionnelles Médecin coordonnateur des EHPAD Médecins généralistes (médecins traitant) des résidents Cadres des EHPAD Equipes des EHPAD Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet d'établissement. Missions et activités principales Activités auprès du résident Prendre connaissance des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante selon les prescriptions des médecins traitants des résidents. Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge. Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans. Choisir de mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en groupe. Participer à la planification des soins de kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. Activité afférente à la rééducation Gestion du matériel utilisé en masso-kinésithérapie Entretient du matériel, nettoyage et désinfection: Nettoyer selon les procédures en vigueur toutes les surfaces de travail ayant été en contact avec le résident; Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service. Signaler tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé. Communique avec les familles des résidents. Veille à la traçabilité des soins sur le logiciel de soin de l'établissement (Netsoins/Titan) Compétences requises: - compétences relationnnelles - compétences organisationnelles Qualités requises: - dynamisme, réactivité - curiosité professionnelle - implication professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Notre agence Aprojob recrute pour l'un de ses clients basé sur Chenôves (71), un Serrurier métallier en atelier (H/F). Vos missions : - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur - Poser et installer des éléments métalliques sur les chantiers - Travailler le métal en atelier avec des outils spécifiques - Réaliser des ouvrages métalliques tels que portails, garde-corps, escaliers Conditions salariales : - Horaires en 2*8 (7h-14h/ 14h-21h) - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en métallerie, chaudronnerie, charpente métallique et/ou soudage - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous ayant permis d'obtenir une bonne autonomie dans votre métier - Vous avez un esprit d'équipe et êtes volontaire dans la réalisation de vos tâches Si ces missions vous intéressent, adressez-nous votre candidature à l'adresse située en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au***Description du profil : de formation métal, vous justifiez d'une première expérience en serrurerie
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025. Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Idwane, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les parcs de loisirs un Responsable d'exploitation à dominante technique. Missions principales : Garantir la sécurité des clients et des collaborateurs. Assurer l'exploitation et la maintenance technique du site. Encadrer et gérer une équipe d'opérateurs saisonniers. Contribuer au développement commercial et à la satisfaction client. Suivre la gestion administrative (plannings, contrats, réservations, facturation). Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissance indispensable du milieu PAH (parcs acrobatiques en hauteur). Compétences en maintenance technique. Titulaire du CQP OPAH. Conditions : CDI cadre - temps plein - forfait jours. Salaire : à partir de 3 000 € brut/mois selon expérience + primes sur objectifs. Mutuelle + véhicule de service. Travail week-ends, jours fériés et vacances scolaires (selon saison). Prise de poste dès que possible.
L'agent assure les missions d'encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires de la mairie. - Missions : > Garderies périscolaires - Mettre en œuvre les activités adaptées au besoin et à l'âge de l'enfant - Assurer le bien-être de l'enfant dans ses besoins quotidiens - Assurer le pointage sur tablette de l'état des présences - Assurer les tâches et l'entretien des locaux utilisés > Restauration scolaire - Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants - Offrir de bonnes conditions de calme et de convivialité - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, un rôle d'animateur de vie quotidienne avec des règles simples qui se construisent au jour le jour avec les enfants - Echanger avec les autres agents de service afin d'optimiser l'exécution des taches et favoriser au maximum le confort de l'enfant. > Animation mercredis et vacances - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Être à l'écoute et savoir dialoguer - Impulser et animer la dynamique du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Givry, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 ainsi que les mercredis de 8h à 12h et hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge Marie 4 ans et Jules 7 ans à la sortie de l'école et du centre de loisirs. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Givry, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 19h ainsi que les mercredis de 16h à 19h. Vous prendrez en charge Julie 3 ans et Zoé 5 ans à la sortie de l'école. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Givry un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge trois enfants de 2 ans et demi, 4 ans et 6 ans. Vous raccompagnerez les enfants de l'école et de la crèche, veillerez à leur sécurité, leur ferez prendre le bain et leur proposerez des activités ludiques adaptées à leur âge. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Givry, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : du lundi au vendredi de 16h30 à 18h30 ainsi que les mercredis de 8h à 12h et hors vacances scolaires. Vous prendrez en charge Marie 4 ans et Jules 7 ans à la sortie de l'école et du centre de loisirs. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...). Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Les tâches associées au poste sont: - Nettoyage des sols - Dépoussiérage et désinfection des surfaces - Plonge - Nettoyage des vitrines - Respect des règles d'hygiène et de sécurité -4h tout les lundis - Vous avez une première expérience en nettoyage en milieu professionnel - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) - Vous recherchez un complément en tant qu'agent d'entretien de 4h/semaine
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie en CDD. Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors apportez nous votre bonne humeur et votre savoir; Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le sourire que nous recherchons!!! Pour le secteur de Gergy nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; vous disposez d'un jour de repos fixe Ayons la possibilité d'égayer les journées ! Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Vous avez un savoir être, vous êtes autonome et professionnel, A vos marques, prêts, postulez !17
Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client situé à Givry, recherche un Cariste H/F avec CACES R489 cat 3 expérimenté(e) Votre mission : - Manipulation de grandes longueurs avec les fourches - Chargement de camion (grande maîtrise au cm près) - Empiler les plots (planches en bois) - Déplacer les palettes avec le CACES R489 cat 3. - Charger les séchoirs, combiner les longueurs et largeurs. Le poste ne demande pas de port de charge mais une descente et remontée répétitive du chariot. Salaire :2200 2600 € Euros bruts 35-39h /semaine en terminant le vendredi midi. Horaire de journée du lundi au jeudi 7h30-12/12h30-16h30, vendredi 8h-12h. Le profil recherché - CACES R 389/489 catégorie 3 exigée - Parfaite maîtrise des engins - Attention descente et remontée du chariot récurrentes - Bonne organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation, respect des consignes - Travail en équipe
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à GIVRY et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous êtes Auxiliaire de Vie sociale et vous souhaitez intégrer une entreprise qui répond à vos attentes ? Rejoignez l'équipe ASAP SERVICES ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous recherchons en CDI un ou une auxiliaire de vie sociale sur le secteur de Givry/Mercurey. Poste à temps complet En postulant chez ASAP SERVICES, vous bénéficierez : - D'une rémunération attractive ( jusqu'à 2100€ brut par mois ) selon vos expériences et qualifications. - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti. - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilitent les déplacements et réduit le temps de trajet. Environ 20 Km autour de votre domicile. - Des temps de trajet payés entre chaque client. - De frais kilométriques remboursés à hauteur de 0€50 par kilomètre si pas de voiture de service. - D'une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 300 Euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues -1% logement - Véhicule de service (avec carte essence + lavage) selon secteur géographique - Téléphone professionnel - Dimanche et jour férié majorés à 25% si travaillé - Prime d'astreintes (80€ par week-end) Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire évoluer en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous aurez pour mission de vous rendre aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différentes taches de leur quotidien : aide aux soins d'hygiène, au lever/coucher, à la prise de repas, aux déplacements mais pas que. Par votre présence et votre simple sourire, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien à domicile de nos bénéficiaires et créerez un lien social primordial avec eux. Vous êtes : - Disponible le soir et 1 Week end sur 2. - Sérieux, ponctuel et avec le sens du contact. Nous recherchons des personnes avec qui établir un lien de confiance. Rémunération : 1 802,00€ à 2 100,00€ par mois
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) en CDD. Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé dans le 71, un kinésithérapeute (f/h) dès que possible jusqu'au 30/12. Possibilité de se positionner sur des périodes plus courtes.L'établissement se situe dans la belle région Bourgogne proche de Chalon/Saône entre ville et campagne. Vous évoluez au sein d'un SSR qui accueille des patients nécessitant des soins pour des pathologies médicales du rachis, post-traumatiques, post-chirurgicales ou médicales et rhumato-orthopédiques. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une heure de pause. Possibilité de logement en chambre avec salle de bains. Self + Salaire intéressant (de base = 2444,87€ brut sans primes segur 1 et 2) + Logement
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Offre d'emploi : Conducteur / Conductrice SPL (H/F) Temporis Louhans recrute pour son client spécialisé dans le transport, un(e) Conducteur / Conductrice SPL expérimenté(e) pour un poste à pourvoir immédiatement. Vos missions : Vous serez en charge d'un aller-retour vers le Sud de la France. Vos missions principales incluent : - La conduite et la manœuvre d'un poids lourd dans le respect du Code de la route et des règles de sécurité. - La vérification quotidienne de l'état du véhicule. - Le respect des délais de livraison et des temps de conduite. - Livrer le client jusqu'au point de rendez-vous prévus. Votre profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la route qui possède : - Une expérience significative en tant que conducteur SPL. - Le CE à jour, la FIMO et la carte conducteur. - Une grande autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation. - Une disponibilité immédiate. - Vous êtes a même de conduire un camion frigo Conditions : - Salaire : Selon la convention collective des Transports. - Possibilité de découcher Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement sur notre site ou contactez-nous à l'agence Temporis Louhans. Lucas et Camille
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recherchons sur le secteur de Givry, pour un domaine viticole, un(e) cariste pour les vendanges 2025. Votre prise de poste se fera à compter du 25 Août 2025, pour une durée de trois semaines (cette date pourra varier en fonction de la maturité des vignes). Votre mission principale est de charger et décharger la récolte des vendanges à l'aide d'un Fenwick afin d'alimenter la chaine de production. Profil recherché : - CACES 3 - Ponctualité - Motivation - Calme et réfléchi - Flexibilité au niveau des horaires Nous vous proposons une mission Intérim de 3 semaines. Salaire à partir de 13 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences et de l'expérience.
