Offres d'emploi à Kaysersberg Vignoble (68)

Offre n°1 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Orbey ()

Entretien et hygiène des locaux (chambres, sanitaires, couloirs)
Service des repas

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• - Appliquer les principes du bio-nettoyage
• - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Entreprise

• HOPITAL INTERCOMMUNAL ORBEY

  Les Résidences Médicalisées du CANTON VERT comportent 4 structures regroupées dans un rayon de 15 kilomètres et situées dans la vallée de KAYSERSBERG, entre vignoble et montagne. Elles résultent de la fusion juridique en 1994 des hôpitaux locaux d Orbey, Lapoutroie, Fréland/Le Bonhomme et sont devenues au 1er janvier 2010 un Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes soit une seule et même entité juridique. Le siège administratif de l établissement est situé à Orbey.

Offre n°2 : Assistant d'agence H/F

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien.
Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne

Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai.

La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience
La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées
L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante
À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens
D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Entreprise

• OUI CARE HUMAN RESOURCES

Offre n°3 : Agent accompagnant restauration scolaire H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Missions : Sous la responsabilité du responsable de restauration scolaire, vous êtes en charge de l'accompagnement des enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant le temps de repas et à ce titre, vous assurez : → en matière d'encadrement : - la prise en charge des enfants dès la fin des cours de la matinée, - l'appel et la vérification de présence des enfants inscrits, - le comptage régulier lors des déplacements de l'école vers le lieu de restauration, - la sécurité dans la cour et dans les lieux d'activité ainsi qu'à table, pendant le repas, → en matière d'éducation : - la vérification du lavage des mains avant et après le repas, - l'encouragement à goûter à de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée, - la sensibilisation des enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité, - l'encouragement à plus d'autonomie, → en matière d'animation : - l'animation d'activités ou de jeux adaptés à l'âge des enfants et au moment de la journée. Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Profil : BAFA ou CAP Petite Enfance exigé

Horaires variables selon site : amplitude maximale de 11h30 jusqu'à 13h45 Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi durant les périodes scolaires
Autres : mobilité possible sur différents sites en fonction des besoins

Compétences

• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

• - Petite enfance (OU BAFA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°4 : Agent d'exploitation - Administratif (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Bennwihr ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Agent d'exploitation - Administratif (H/F).

Vos missions :
- Gestion des dossiers de transport
- Communication et coordination
- Suivi de la qualité et satisfaction client
- Facturation et suivi administratif
- Respect des normes de sécurité et environnement Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Votre profil :
- Formation BAC +2 minimum en gestion, transport, logistique ou domaines similaire.
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus.
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus.
- Organisation et rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Parce qu'un bon agent d'exploitation administratif, c'est un peu comme un chef d'orchestre : discret, mais indispensable à l'harmonie

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°5 : Agent d'exploitation H/F - Administratif (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en gestion/administration
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 68 - BENNWIHR GARE ()

Ce rôle est essentiel pour assurer le bon déroulement des opérations de déménagement et offrir une expérience client impeccable. Si vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et collaborative, que vous êtes organisé(e), réactif(ve), avec un excellent sens du service, ce poste est fait pour vous !

Vos Missions :
Gestion des Dossiers de Transport :
- Préparer et organiser les dossiers de transport pour chaque déménagement, en veillant à ce que tous les documents nécessaires soient prêts et transmis aux clients et aux équipes sur le terrain.
- Assurer le suivi des dossiers et garantir que toutes les démarches administratives sont bien suivies.

Communication et Coordination :
- Être le lien entre nos différents services internes (logistique, administratif, etc.), nos partenaires externes et nos clients pour une coordination fluide.
- Répondre aux demandes des clients par téléphone ou mail, et leur apporter des solutions adaptées.
- Participer activement à la gestion des dossiers complexes et proposer des solutions techniques si nécessaire.

Suivi de la Qualité et Satisfaction Client :
- Assurer un suivi rigoureux des objectifs qualité fixés et garantir que chaque prestation répond aux attentes de nos clients.
- Accueillir nos clients sur site avec courtoisie, vérifier leur satisfaction et gérer les éventuelles réclamations en les orientant vers le service litige si nécessaire.

Facturation et Suivi Administratif :
- Enregistrer, vérifier et émettre les factures des services de déménagement fournis, en veillant à la précision des informations.
- Gérer les documents administratifs en respectant les délais et les procédures internes.

Respect des Normes de Sécurité et Environnement :
- Veiller à respecter toutes les consignes de sécurité, d'hygiène et environnementales durant toutes vos missions.
- Promouvoir un environnement de travail sain et agréable, tout en renforçant la cohésion et le bien-être au sein de nos équipes.

Les Qualités Recherchées :
- Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers en même temps sans jamais perdre le fil.
- Aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec aisance et bienveillance, tant en interne qu'avec nos clients.
- Autonomie et réactivité pour gérer les demandes rapidement et efficacement.
- Esprit d'équipe et envie de travailler dans une ambiance conviviale et collaborative.
- Sens du service client et la volonté de faire toujours mieux pour satisfaire nos clients.
- Proactivité et énergie pour contribuer à un environnement de travail positif et productif.

Votre Profil :
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout une envie de contribuer et d'apprendre dans une entreprise familiale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance des processus de transport et déménagement, serait un plus.
- Capacité à gérer le stress et à rester calme dans les moments intenses.

Pourquoi Choisir AXAL ?
AXAL, c'est bien plus qu'un simple lieu de travail, c'est une grande famille où chacun a son rôle et est soutenu. Chez nous, chaque membre de l'équipe est important, et nous nous assurons que chacun se sente épanoui et valorisé.

Compétences

• - Communication avec les conducteurs
• - Constituer un dossier de transport
• - Contrôler une opération de transport
• - Organiser une tournée

Formations

• - Logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AXAL

Offre n°6 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Dans le cadre de l'activité de production de de gélules, notre client basé sur Colmar recherche un opérateur de production, c'est peut-être vous !

Vous aurez comme principales missions de :

- Assurer le changement de commandes et le nettoyage des lignes
- Réaliser des tests d'étanchéité sur les produits finis
- Trier et compter les produits finis
- Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits
Le but étant que les gélules parviennent aux clients conformément à sa commande et aux normes de qualité.

Tâches parallèles

- La propreté des équipements
- L'absence de gélules étrangères
- La conformité des lots par rapport aux dossiers clients
- La conformité de l'étiquetage
- La traçabilité des renseignements portés sur les différents documents

Pour mener à bien cette mission, vous devez avoir une expérience en milieu industriel idéalement en milieu pharmaceutique ou alimentaire d'au moins 3 ans !
Les profils juniors ne sont pas acceptés sur ce poste.

Concrètement

- Postes en 5x8
- Rémunération attractive car de nombreuses primes (13ième mois, habillage, équipe, déplacements, présence) en plus du taux horaire

Avant de postuler, assurez-vous qu'un CV actualisé est rattaché à votre fiche !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°7 : Hote ou hotesse - Salon Scapalsace - Colmar (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Scapalsace - Colmar 68000

10/04/2025 de 07:00 à 17:00 (-01:00 de pause)
Mission : Accueil sur stand, distribution de plan de vente

Tenue : Personnelle élégante
14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas

Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

Entreprise

• TENDANCE HOTESSES

Offre n°8 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WETTOLSHEIM ()

Vous travaillerez en équipe majoritairement.

Du lundi et vendredi en 39h de 08h à 12h15 et de 13h30 à 18h jusqu'au vendredi midi
Travaux sur les vignes, ébourgeonnages et palissages.
Permis B exigé pour se rendre dans les vignes
Prendre rdv par mail ou par téléphone pour un entretien

Poste à pourvoir fin avril

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• SCHAFFHAUSER ANTOINE

Offre n°9 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WETTOLSHEIM ()

Vous travaillerez en équipe majoritairement.

Du lundi et vendredi en 39h de 08h à 12h15 et de 13h30 à 18h jusqu'au vendredi midi
Travaux sur les vignes, ébourgeonnages et palissages.
Permis B exigé pour se rendre dans les vignes
Prendre rdv par mail ou par téléphone pour un entretien

Poste à pourvoir fin avril

Compétences

• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• SCHAFFHAUSER ANTOINE

Offre n°10 : Réceptionniste de nuit (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 68 - COLMAR ()

Vous travaillerez les Week-end ( vendredi, samedi et dimanche) de 21h à 7h,
Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes.
Vous travaillerez en autonomie.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• BLANCOL

Offre n°11 : Responsable de magasin adjoint (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H45 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Participer à la gestion administrative.
- Préparer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°12 : Vendeur en boulangerie - pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un

Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein.

Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Mise en place des produits selon le plan merchandising établi,

- Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients,

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,

- Entretien du point de vente,

Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse !

Le poste est à pourvoir sur notre magasin situé à Colmar centre (rue des Serruriers).
Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end dont le dimanche par roulement (environ 2 sur 3).
Deux jours de repos hebdomadaire.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BRETZELS MORICETTES MFP POULAILLON

  Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.

Offre n°13 : Veilleur de nuit H/F (HVAPAS8) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WINTZENHEIM ()

Missions

En intégrant l'Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers.
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et au chef de service, vos principales missions seront :

- Assurer la continuité de prise en charge des usagers
- Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos en assurant un cadre structurant, sécurisant et adapté aux usagers pour leur coucher, leur repos et leur lever
- Accompagner le coucher et apporter un soutien aux usagers à travers l'écoute, la présence ou en proposant des réponses adaptées à chacun et en respectant son intimité
- Assurer le bien-être des personnes prises en charge
- Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène, linge )
- Veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers
- Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières
- Gérer les situations d'urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d'urgence
- Mettre en application en cas de besoin la procédure d'évacuation des locaux
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste

- Horaires de nuit (21h-7h)
- Travailler les week-ends et les jours fériés
- Intervenir sur les pôles de l'Association (Logelbach-Ingersheim-Colmar)

Profil recherché

De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, à compter du 2 juin 2025.

Compétences

• - Relayer de l'information

Entreprise

• ASSOCIATION RESONANCE

  Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

Offre n°14 : Employé commercial polyvalent Fruits et Légumes/boucherie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 68 - COLMAR ()

Développement commercial

o Mettre en place des actions pour développer le CA
o Gérer et développer le portefeuille clients
o Entretenir la relation client (actions de phoning)
o Effectuer des actions d'informations commerciales
o Participer aux commandes promotionnelles
o Informer et orienter le client vers les produits
o Mettre les précommandes à la disposition des clients

Tenue du pôle

o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon
o Participer aux inventaires
o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur
o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence)
o Réceptionner les marchandises
o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité)
o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente
o Participer à la facturation des marchandises

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROMOCASH

  Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.

Offre n°15 : Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous aurez en charge :

- la mise en place du buffet et son approvisionnement
- le service à table des boissons chaudes
- la plonge du PDJ

Notre établissement est muni d'un système de pointage des heures

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• DIHORE

  LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR

Offre n°16 : Serveur (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre
Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial.
Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé .
Merci de nous joindre une lettre de motivation détaillée et un CV à jour et lisible

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• JADIS ET GOURMANDE

  Salon de thé réputé de Colmar

Offre n°17 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 68 - COLMAR ()

Vous serez chargé du nettoyage de bureaux après 17h30.
Le lundi 2h - mardi 1h30 - mercredi 2h - vendredi 1h30.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir une surface, un sol
• - Organiser le rangement des produits de nettoyage

Entreprise

• UNITE SERVICE NET

Offre n°18 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 68 - COLMAR ()

Le poste consiste à travailler dans un chalet composé de cinq chambres d'hôtes et d'un gîte.
Le poste consiste à exercer des taches de nettoyage de l'ensemble du chalet et de l'ensemble du gîte, ainsi que des espaces communs et d'entretiens des espaces verts.
En charge de la lingerie : lavage, repassage, pliage, rangements.
En charge du service des petits-déjeuners, et de la gestion des réservations et des paiements.
Vous aurez 2 jours de congés par semaine, à convenir.

Compétences

• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les réservations et les annulations de manière efficace
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• LE CHALET LA PETITE OURSE

Offre n°19 : Responsable d'agence F/H (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Notre agence Oxygen fermetures Colmar (68) propose un poste de Responsable d'Agence.


Rattaché(e) au Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique.

Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la menuiserie, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale.

Tes futures missions seront variées et stimulantes :

Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients

Développer ton réseau sur le secteur dédié auprès d'une clientèle ciblée.

Créer ton équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne.

Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial.

Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats.

Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence.

Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité.

Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence.

Tu es un(e) manager commerçant(e) ou un(e) commerçant(e) sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super responsable d'agence !

Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence.

Tes connaissances dans la menuiserie seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons :
- un poste en CDI à temps plein.
- basé à Colmar (68)
- Statut cadre
- Une rémunération à négocier selon expérience + variable déplafonné
- Une prime sur objectif
- un véhicule de fonction
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance).


Et au-delà.
Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions.

Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement
2- Premier entretien RH et Chef de secteur
3- Second entretien N+2

Entreprise

• G. DORAS SERVICES

Offre n°20 : CARISTE H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Votre mission :
- Préparation des commandes
- Impression des bons de commandes et bons de livraisons
- Réception des livraisons
- Rangement et approvisionnement des stocks
- Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3

Plus ponctuellement :
- Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL
- Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue)


Contrat 35h00
Du lundi au vendredi
08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif)
- Vous aimez la polyvalence dans vos tâches
- Vous savez travailler en équipe comme en autonomie
- Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale
- Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°21 : CDI 35h Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - HOUSSEN ()

CCV recherche pour son magasin à HOUSSEN un(e) Vendeur(se) .

Rattaché(e) à votre responsable de Rayon vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
- Etiquetage des vêtements

Votre Profil :
- Motivé(e)
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du détail
- Une expérience réussie de 2 ans dans le Prêt à Porter est exigée, des connaissances dans la Chaussure seraient un plus.

Le Poste :
CDI 35h
Salaire : SMIC en vigueur
Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle et CSE
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Compétences

• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• C.C.V.

Offre n°22 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans le PAP
• • 68 - COLMAR ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MISE AU GREEN

Offre n°23 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier.

Votre mission :
Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements.

Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales.

Votre profil :
. Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées.
. Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail.
. Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires.
. Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir.
. Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats

Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble.

Les raisons de nous rejoindre :
Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie
Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• PREGERISK

Offre n°24 : Conseiller(e) de vente en magasin H/F en alternance (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Description du poste
Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire
Vos missions :

- Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
- Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés.
- Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin.
- Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente.

Profil recherché :

- Bonne présentation et excellente élocution.
- Sens du contact et goût prononcé pour la relation client.
- Intérêt marqué pour la vente et le commerce.
- Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise.
-
Nous vous offrons :

- Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études.
- La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur.
- Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC).

Informations complémentaires :

- Type d'emploi : Alternance.
- Durée du contrat : 12 mois.
- Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation).
- Aucun frais à prévoir pour le candidat.

Comment postuler ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• M.S.M

Offre n°25 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Français
• • 68 - COLMAR ()

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL**

**Lieu :** Ma Borne LR - 11 avenue d'Alsace, 68000 Colmar
**Type de contrat :** CDI à temps partiel (environ 20h/semaine - horaires à définir ensemble)
**Date de prise de poste :** Dès que possible

**Ma Borne LR**, entreprise spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, en plein développement à Colmar, recherche un(e) **assistant(e) administratif(ve)** pour accompagner la croissance de son activité.

### **Vos missions principales :**
- Accueil téléphonique et gestion des emails clients
- Préparation et suivi des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, techniciens)
- Saisie et suivi des devis, factures, relances
- Coordination avec les équipes techniques et commerciales
- Suivi des plannings d'intervention
- Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier)

### **Profil recherché :**
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- À l'aise avec les outils informatiques sur **environnement Mac (MacOS)** - notamment **Pages, Numbers, Outlook, Mail, etc.**
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Connaissance du secteur du bâtiment ou de l'énergie est un plus

### **Ce que nous offrons :**
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Une entreprise en plein essor dans un secteur d'avenir
- Des missions variées et évolutives
- Un poste stable et adaptable à votre emploi du temps

**Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique !**

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

• MA BORNE LR

Offre n°26 : Apprenti Assistant GPME (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Vos missions :
- Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs
- Gestion et développement des ressources humaines
- Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques
- Communication globale
- L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel

Entreprise

• ALEMPLOI

  Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.

Offre n°27 : Ouvrier viticole - tractoriste (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - NIEDERMORSCHWIHR ()

Entreprise familiale recherche un ouvrier viticole tractoriste ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (mise en bouteilles et étiquetage).
Poste à temps plein ou partiel
Salaire suivant expérience, compétences et motivation
CDD de 3 mois

Compétences

• - Fonctionnement des engins agricoles
• - Techniques d'ébourgeonnage
• - Techniques d'effeuillage
• - Techniques d'embouteillage
• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Techniques de taille de végétaux
• - Utilisation d'outils agricoles
• - Utilisation d'outils de taille
• - Appliquer un traitement, un produit
• - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

• SARL VINS MULLENBACH MARCEL

Offre n°28 : Gestionnaire de rayon espace copies et services (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV.
Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• BUREAU VALLEE

Offre n°29 : Coordinateur de projet (F/H) (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap.
- Gestion et suivi des actions et du budget de la convention
- Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.)
- Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués
- Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention
- Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions
- Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention
- Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations).
- Prospection partenaires
- Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs
- Communication, évènementiel

Profil recherché
Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée.

Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes
Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés.
Déplacements sur la région Grand-Est
Travail en autonomie

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Concevoir et gérer un projet
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE

Offre n°30 : FACTEUR / FACTRICE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs

FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F)

dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller.

Ainsi que sur le CENTRE ALSACE : SELESTAT et environs.

Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis.

Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée.
Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées).

Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes.

Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client.
Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu.
Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale.
Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning.

Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h

Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire.

Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail.
VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE

Compétences

• - Analyser un plan de distribution
• - Distribuer des documents, des colis
• - Restituer les éléments non distribués au service concerné

Entreprise

• GERMA E T T I

Offre n°31 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIQUEWIHR ()

Rejoignez notre équipe au Camping de Riquewihr **** !
Situé en plein cœur de l'Alsace, notre camping 4 étoiles à Riquewihr offre un cadre de travail exceptionnel au plus près de la nature. Nous recherchons un(e) Employé/employée de ménage pour garantir à nos campeurs un séjour agréable et des espaces impeccables !

Vous jouez un rôle clé dans l'expérience de nos vacanciers en veillant à la propreté irréprochable des installations du camping :
- Entretien et nettoyage des blocs sanitaires (douches, toilettes, éviers, nurserie), ainsi que des locaux et espaces communs.
- Vérification et réapprovisionnement du matériel nécessaire pour assurer un service fluide.
- Contrôle qualité : vous vous assurez que chaque tâche est réalisée avec soin.
- Signalement des anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Vous êtes une personne dynamique, organisée et motivée par le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Fiable et rigoureux(se), vous respectez les protocoles de nettoyage.
- Autonome et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps avec agilité.
- Endurant(e) et polyvalent(e), le travail physique ne vous fait pas peur.
- Souriant(e) et discret(e), vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe.

Conditions de travail :
- Taux horaire : 13,50 € brut/heure + Prime de fin de saison
- 20h/semaine modulables (travail en journée, 5 jours/semaine).
- Travail le week-end et jours fériés possible (selon roulement). 1 dimanche sur 2 de repos

CDD du 8 avril au 31 Octobre 2025.
Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un cadre convivial et naturel ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Entretenir les sanitaires
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Respecter les règles d'hygiène

Entreprise

• CAMPING DE RIQUEWIHR

  Camping 4 étoiles de 148 emplacements situé au cœur du vignoble.

Offre n°32 : Magasinier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier (H/F)
En tant que Magasinier, vos principales missions seront les suivantes :

-Transporter les palettes de produits-finis
-Gérer informatiquement la localisation des palettes (gestion des scans et des messages EDI)
-Décharger, à l'aide du chariot élévateur, les matières premières, les produits d'emballages, les retours clients et autres colis
-Décharger et transporter jusqu'au local produits dangereux les produits liquides (acide acétique, alcool, ... )
-Identifier les besoins en matériels d'emballages dans les stocks tampons internes
-Approvisionner et mettre en place le matériel d'emballages


-CACES Chariot élévateur
-Connaître SAP
-Savoir utiliser un PC

-Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !

Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
-CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
-Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
-Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
-Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°33 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'agent de production H.F.X. assure les étapes de production des produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles liées à l'environnement. Vos missions :
-Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette
-Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités reçues par rapport à la manchette
-Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés
-Rendre compte auprès du Chef d'Equipe
-Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site
-Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non-conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire
-Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste

Les contraintes du poste: station debout prolongée, port de charge (20kg max), travail de nuit (21h30-06h00).

A compétences égales , priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de travailleur handicapée (RQTH).

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Analyser un document de production
• - Agent de production H.F.X. (H/F)

Entreprise

• AQUILEA

Offre n°34 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :

- Manutention manuelle
- Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.)
- Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois)
- Réception et préparation de commandes
- Opération de conditionnement
- Contrôler la qualité des emballages réalisés

Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8


Profil attendu :

- Bricoleur
- Rigoureux
- Polyvalent
- Dynamique
- Excellent savoir être

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• START PEOPLE

  Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Offre n°35 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - KAYSERSBERG VIGNOBLE ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie/salon de thé vous serez en charge de la vente des produits, du service et de l'encaissement.
Vous pouvez être amené(e) à préparer les sandwichs, salades (petite restauration )...
Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur deux et votre jour de repos sera le lundi.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Utilisation de trancheuse
• - Types de pain
• - Compositions de salades
• - Types de produits boulangers
• - Types de produits traiteurs
• - Types de pâtisserie
• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Réaliser la mise en rayon
• - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Conditionner des produits
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Procéder à l'encaissement
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Réaliser l'emballage de produits frais
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• BOULANGERIE FLEITH HERVE SARL

Offre n°36 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - poste similaire
• • 68 - AUBURE ()

Recherche pour des remplacements ponctuels un/une surveillant de nuit / surveillante de nuit pour assurer les missions suivantes :
- surveillance des personnes accueillies,
- surveillance des locaux,
- entretien & nettoyage des locaux
- traitement du linge des personnes accueillies.

Travail de nuit et également un week-end sur 2.
Vos horaires : 20h50 à 6h08

Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail.

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Règles de sécurité
• - Règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Respect des consignes

Offre n°37 : Night auditor en extra (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - COLMAR ()

Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste.

Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés.
Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• IBIS STYLES COLMAR CENTRE

Offre n°38 : Night auditor semaine du Lundi au Jeudi nuit (H/F)

• Publié le 22/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - COLMAR ()

Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste.

Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés.
Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• IBIS STYLES COLMAR CENTRE

Offre n°39 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

Pour notre client dans le domaine de la logistique, nous recrutons des préparateurs (F/H) de commandes. Pour ce poste, vous serez en charge de : - Contrôler et trier la marchandise - Préparer des commandes à l'aide de bons de commandes (lire, écrire, compter) - Réaliser la préparation selon le cahier des charges - Filmer et palettiser la marchandise - Décharger les containers Une expérience dans la vente de vêtements prêt-à-porter serait un plus
Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Du lundi au vendredi

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• WOLF INTERIM

Offre n°40 : Gestionnaire santé en assurances

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes.
Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit.
Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales.
Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux.
Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance.
Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants.
La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale.
Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle.
Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents.
Rejoignez-nous !

La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de mai 2025, un poste de Gestionnaire santé en assurances au domaine Gestion pour le compte de tiers, en contrat à durée indéterminée.

Placé(e) sous l'autorité du responsable hiérarchique, le Gestionnaire santé en assurances aura pour mission de traiter les dossiers, de la population agricole et non agricole, pour l'aspect Cotisations :
- Créer les assurés Non Identifiés et mettre à jour les individus non agricoles
- Gérer les dossiers pour permettre l'appel des cotisations d'assurance complémentaire (affiliations, résiliations, changements de régime, etc.)
- Gérer et suivre les Recettes A Classer
- Notifier les indus de prestations
- Traiter les instances et signalements
- Installer les plans de paiement et assurer leurs suivis
- Mettre en place la liaison Noemie et analyser les différents rejets
- Assurer l'accueil téléphonique du secteur GPCD

Profil :
- Bon niveau de formation générale. Une première expérience dans le secteur de la complémentaire santé serait un plus.
- Maitrise des outils bureautiques
- Aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'analyse
-Appétence pour les chiffres
- Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages :
Horaires flexibles
13ème mois
Intéressement
Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur)
Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
Plan d'épargne d'entreprise
Plan d'épargne retraite
Télétravail (2 jours maximum par semaine)
Formation, développement professionnel continu
Parcours d'intégration

Entreprise

• MSA ALSACE

Offre n°41 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique.
- Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation)
- Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler
- Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage
- Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...)

. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance :
- Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques
d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE
- Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent

Nous disposons de 8 structures petite enfance.
-5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30
-3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30
1 structure : 6h30-18h30
1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15
Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement.

4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août)
-1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an
-Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension

Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches.
Obligation d'être vaccinée HEPATITE B.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNE DE COLMAR

Offre n°42 : ASSISTANT RH H/F

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Votre mission : vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour différents départements
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Gestion du processus de recrutement : de la définition du besoin avec les responsables opérationnels à l'intégration des candidats.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports
- Sélection des candidatures : analyse des CV, pré-sélection téléphonique, entretien physique et virtuel.
- Suivi des candidatures
- Veille sur les tendances de recrutement : suivre les évolutions du marché, et identifier des solutions innovantes pour attirer les meilleurs profils.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous avez une première expérience significative dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet de recrutement.
- Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn, job boards, etc.) et avez une bonne connaissance des différents canaux de recrutement.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre.
- Vous êtes organisé(e), autonome et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°43 : Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Pour compléter son équipe, E-GARETTE COLMAR recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes:
- Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes
- Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital.
- Faire tester les arômes
- Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits
- "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique
- Mise en avant des produits et catalogue liquides
- Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client
- Proposer accessoires et nouveautés
- Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides
- Inventaires tournants
- Réception des commandes et pointer la marchandise/factures
- Vous assurez la propreté des locaux
La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité.
Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine.
Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• E GARETTE COLMAR

Offre n°44 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 9 Mois
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - RIQUEWIHR ()

Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique.
Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

SALAIRE mensuel 2000 € (temps plein correspondant plage horaires d'ouverture de la boutique)
Des disponibilités les week-ends sont nécessaires.
Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus.
CDD d'une durée de 9 mois

Entreprise

• LE ROC

Offre n°45 : Ouvrier agroalimentaire F/H

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Beblenheim ()

Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaireUne entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes.

Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité)

Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°46 : VENDEUR ART DE LA TABLE H/F (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Depuis 25 ans de la société ALSA TEMPORAIRE S.A.S. Agences d'emploi et de Recrutement sur Mulhouse, Colmar - Secteurs : Industrie / Technique, Btp, Transport-Logistique, Tertiaire, Santé.

Membre du réseau d'agence du Groupe AXIA INTERIM

Nous recrutons pour notre client un vendeur Art de la Table h/f

Vos principales missions seront:

1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente

- Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne.
- Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés.
- Renouveler la ou les vitrines
- Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve
- Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs
- Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit
- Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés
- Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons
- Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.)
- Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires.
-Assister aux animations/formations fournisseurs

2. Vendre et conseiller le client en magasin

- Accueillir et conseiller la clientèle
- Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration...
- Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire
- Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...)
- Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures
- Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin.
- Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin.
- Gestion des retours marchandises et du SAV

Si cette offre d'emploi vous intéresse, cliquez sur le bouton "postuler"

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Formations

• - animation vente | Bac ou équivalent

Entreprise

• ALSA TEMPORAIRE

  Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar

Offre n°47 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de COLMAR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°48 : Préparateur de commandes F/H

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi !

Missions :
-Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais.
-Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse).
-Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots.
-Charger les marchandises.
-Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage.

Horaires :
Matin : 6h-13h21
Après-midi : 13h-20h21
Nuit : 21h-4h21
Postes en 2x8.

Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée.
Une formation sera faites sur place !

Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie:
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°49 : Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Colmar, des agents de tri H/F.
Vous interviendrez sur une ligne de tri pour séparer les déchets plastiques / cartons/ papiers.
Vous travaillerez en équipe 2X8 sur Colmar.
Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à 11.88€

Compétences

• - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

• SUP'INTERIM 68

Offre n°50 : Secrétaire Médicale en alternance H/F (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois.

Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4.
Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois.

Vos missions :

Accueillir et orienter les patients
Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients
Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs
Organiser, créer et gérer les dossiers patients
Transférer des dossiers patients.


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Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe).

Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Entreprise

• MEWO

Offre n°51 : Préparateur / Préparatrice au drive (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - HOUSSEN ()

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
- Accueillir et informer les clients
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc...

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.

Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture)


Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...

Entreprise

• CORA

Offre n°52 : Employé libre-service PGC (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - HOUSSEN ()

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
- Accueillir et informer les clients
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc...

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.

Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30.

Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CORA

Offre n°53 : Assistant administratif (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur de l'immobilier sur Colmar un Gestionnaire de contrats (H/F)

-Gestion des contrats des prestataires extérieurs,
-Analyse,
-Contrôle et suivi des visites préventives ou annuelles définies,
-Organisation d'interventions en relation avec les agences et leurs demandes,
-Assurer la bonne exécution du contrat signé avec le prestataire,
-Suivi des planifications des interventions annuelles,
-Superviser la qualité des services fournis par le prestataire.


-Etre rigoureux et posséder un esprit de synthèse et d'analyse.
-Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la précision, y compris pour la rédaction des contrats.
-Maitriser les outils informatiques
-Une expérience en gestion de contrats est souhaitée
-Et une expérience dans un poste de gestionnaire administrative est exigée
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°54 : OUVRIER/OUVRIERE VITICOLE EXPERIMENTE ET CONFIRME (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises du monde agricole et viticole, recrute des
OUVRIERS VITICOLES CONFIRMES (H/F):

sachant tailler la vigne et pouvant intervenir pour tous les autres travaux viticoles : plantation, tirage des ficelles, arcure, liage.

EXPERIENCE EXIGEE sur tous les travaux de la vigne (la participation aux vendanges n'est pas une expérience suffisante).

Horaires de travail en journée.
Clients sur Colmar et envions.

Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

Compétences

• - Techniques de soins aux arbres ou ceps
• - Techniques de taille de fructification
• - Utilisation d'outils agricoles
• - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

• GERMA E T T I

Offre n°55 : Responsable de secteur immobilier locatif (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.
Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires.
Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI

Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires.
Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie.
Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention.

Responsabilités principales

Animer une équipe de proximité :
- Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité.
- Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement d'un collaborateur en cas d'absence.).
- Contrôler le nettoyage effectué par les préposés ou les prestataires.

Assurer les services quotidiens de proximité rendus aux locataires :
- Accueillir les locataires pendant les heures de permanence des locataires.
- Enregistrer les doléances et les transmettre à son responsable hiérarchique.
- Assurer un premier niveau de contrôle des parties communes intérieures et extérieures, des équipements et des installations, détecter les dégradations et transmettre le relevé des anomalies au département qualité.
- Contrôler le nettoyage palier effectué par les locataires.
- Interpeller les locataires défaillants.

Gérer des missions de conciliation au premier degré :
- Participer à la gestion de conflits entre voisins en rapport avec ces attributions (nettoyage, encombrants, .)

Réalisation de petits travaux :
- Effectuer de petites réparations sur le patrimoine lors des contrôles.

Profil recherché

Formation : Bac à Bac+2 en génie civil, maintenance immobilière, ingénierie du bâtiment ou diplôme équivalent.
Expérience : 3 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social ou le secteur public.

Compétences clés

Maîtrise des normes techniques et des logiciels de gestion de maintenance.
Capacité à manager des équipes et à négocier avec les fournisseurs.
Qualités humaines : Rigueur, réactivité, excellent relationnel et sens du service public.

Entreprise

• POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE

Offre n°56 : ANIMATEUR(TRICE) RESPONSABLE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Mission :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires).
Profil
Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C)
Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM)
Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet.
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Prise de poste : Date à définir

Compétences

• - Activités d'une structure de jeux ou de loisirs
• - Animer, coordonner une équipe
• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum

Formations

• - Petite enfance (BAFD ou BPJEPS avec UC de direction ) | Bac ou équivalent

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°57 : ALTERNANCE - Chargé des ressources humaines (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous aimez les relations humaines et l'administratif ?
Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance.

Vos missions :
Recrutement et intégration des nouveaux employés.
Gestion administrative du personnel.
Développement des compétences des salariés.
Communication interne.
Droit social et la veille juridique.
Amélioration des processus RH.

Entreprise

• ALTERNANCE ALSACE

Offre n°58 : Chargé de recouvrement (H/F)

• Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Principales missions :

En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé :

Le recouvrement amiable des impayés locataires présents :
- Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé,
- Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations.
- Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier,
- Mettre en jeu des garanties,
- Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels,
- Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées,
- Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1,
- Suivre et gérer les procédures de surendettement.

La coordination avec les autres services / partenaires :
- Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis,
- Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives.

La réalisation de missions ponctuelles :
- Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.),
- Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux.

Profil :
- Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux,
- Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.

Compétences associées :
- Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution .
- Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide,
- Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles,
- Ecoute active, fermeté et diplomatie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, rigueur et ténacité.

Particularités & contraintes :
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel),
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.

Compétences

• - Procédures de recouvrement de créances
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

• NEOLIA

Offre n°59 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Dans le cadre d'un poste à pourvoir en aout 2025, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe.
Le poste peut être à temps partiel ou temps plein si vous le souhaitez.

Localisation :
Pharmacie située à proximité du centre-ville de Colmar, facilement accessible, parking payant pris en charge.
Ce que nous offrons :
- Une patientèle régulière et agréable.
- Un cadre de travail convivial et dynamique.
- Des horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Travail du lundi au samedi(1 samedi sur deux).
Profil recherché :
- Diplôme de préparateur en pharmacie exigé.
- Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés.
- Sens du service et esprit d'équipe.

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Contrôler la conformité des données

Formations

• - préparation pharmacie | Bac ou équivalent

Entreprise

• PHARMASEMM

Offre n°60 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 20/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - dans le PAP ou la mode
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique.

Nous recherchons pour notre boutique située à Ribeauvillé un(e) vendeur(se) en PAP en CDD.

VOTRE MISSION
Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client
Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN.
Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail
Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Deux dimanches travaillés par mois d'avril à décembre.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MISE AU GREEN

Offre n°61 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - INGERSHEIM ()

Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire et du Responsable d'équipe, vous assurez la maintenance permanente des installations.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Surveillance de l'état de bon fonctionnement des installations
Établissement d'un diagnostic débouchant soit sur une intervention directe, soit sur un compte rendu en vue d'une intervention spécialisée
Assurance des interventions de premier niveau en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie
Nettoyage des canalisations et des terrasses
Assurance des travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Entretien de l'outillage utilisé
Sensibilisation au respect de la sécurité et des installations
Proposition d'améliorations de fonctionnement
Participation en cas de besoin à toute manutention lourde

COMPÉTENCES ET APTITUDES :
Connaissances techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie et serrurerie
Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de sécurité
Connaissance des techniques de manutention lourde

Diplôme souhaité : CAP/ BEP ou Bac Pro dans une des spécialités suivantes : électricité, menuiserie, plomberie ou revêtement de sol

Travail en hauteur.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er mai.
Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Techniques de base en plomberie
• - Électricité
• - Menuiserie bois
• - Menuiserie aluminium
• - Menuiserie PVC
• - Utilisation d'outils de taille
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Préparer un support, une matière
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Peindre des surfaces et supports visuels
• - Entretenir un espace vert
• - Connaissance des techniques de manutention lourde
• - Travail en hauteur

Formations

• - Menuiserie (plomberie /revêtement de sols) | CAP, BEP et équivalents
• - Plomberie (ou électricité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AGENCE TERRITORIALE DE SELESTAT

  Au sein du lycée Schwendi à Ingersheim

Offre n°62 : Plongeur / aide cuisine (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 42H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - ZIMMERBACH ()

Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe, un plongeur / aide cuisine (H/F) .
La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux.
Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir.
Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.).
Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• WL MOSER RESTAURATION

  Le Restaurant Au Raisin d'Or est situé à Zimmerbach, sur la route des vins d'Alsace à l'entrée de la vallée de Munster. Notre clientèle est locale, la capacité d'accueil est de 70 personnes. Nous proposons une cuisine traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issus de producteurs et partenaires locaux. Horaires d'ouverture : vendredi, samedi, dimanche, lundi midi et soir. Fermeture: mardi, mercredi

Offre n°63 : Agent technique polyvalent des établissements nautiques (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Activités principales

Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air
Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en œuvre
et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc)
Procéder aux réparations de remise en état des équipements (remplacement de pièces d'usure)
Gestion du stock de produits d'entretien
Assurer la sécurité technique des établissements
Entretenir les systèmes hydrauliques et de filtration
Tenir à jour le cahier sanitaire
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des espaces intérieurs et extérieurs et en informer le responsable
Participer aux opérations d'entretien annuel des établissements (vidanges)
Maintenir la qualité de l'eau: contrôle et mise en conformité du PH, du taux de chlore.
Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des eaux, de l'air.
Renseigner les documents de suivi des consommations

Activités complémentaires
Accueillir les différents usagers: particuliers, clubs et scolaires
Assurer la continuité du service en étant capable de remplacer ses collègues en cas d'absence
Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des locaux des différents établissements nautiques
Suivi des produits, matériels et fournitures nécessaires à la réalisation des missions
Aider à la mise en place des événements organisés par le service des Etablissements nautiques

Activités spécifiques
Assurer l'ouverture et la fermeture des établissements lors des permanences
Manipulation de produits toxiques
Mobilité possible d'un site à l'autre

Compétences

• - Techniques de maçonnerie
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• - Contrôler la qualité des installations électriques

Formations

• - Plomberie (ou électricité ou maçonnerie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°64 : 2 postes de Réceptionniste (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 33H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• Langue : Anglais
• • 68 - MITTELWIHR ()

Spécialisé dans l'hôtellerie et hébergement, nous recherchons pour notre client son/sa futur :

RECEPTIONNISTE H/F
Mission du poste:
Accueillir les clients et leur fournir les renseignements nécessaires.
Prendre les réservations par téléphone et par mail.
Assurer la gestion des plannings d'occupation des chambres.
Effectuer le service du petit déjeuner et entretenir l'office et la salle.
Encaisser les paiements et gérer le journal de caisse.
Accueillir les clients pour le service en terrasse et gérer les réservations.
Animer les sites de réservation et répondre aux demandes clients.
Assurer une présence et une bonne ambiance sur la terrasse et le bar.
Profil recherché :
Vous avez une première expérience en tant que réceptionniste, de préférence dans le secteur hôtelier.
Vous êtes trilingue : Français, Allemand, et Anglais.
Vous êtes disponible pour travailler les week-ends.
Vous avez un excellent sens du relationnel et de l'organisation.
Vous êtes autonome, motivé(e) et avez le souci du détail pour offrir une expérience client irréprochable.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• FLEXIWORK EASY 68

Offre n°65 : Assistant logistique (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant logistique (H/F)

-Suivi de toutes les commandes lorsqu'elles sont disponibles pour l'expédition et, si nécessaire, essayer de résoudre les problèmes des commandes indiquées avec une quantité disponible en utilisation libre mais sans document de livraison disponible pour le moment
-Réservation du transport auprès des transporteurs selon des accords spécifiques avec chacun d'eux.
-Fournir la documentation réglementaire requise et/ou se conformer aux demandes documentaires spécifiques du client
-Tenir tous les partenaires concernés au courant par la notification des envois
-Suivre le transport depuis l'entrepôt jusqu'à la livraison chez le client ou au lieu de livraison convenu et contacter d'autres parties si leur soutien est nécessaire pour débloquer un envoi
-Archiver tous les documents relatifs au transport conformément aux exigences réglementaire
-Préparer et délivrer les documents à la banque choisie par le client, si nécessaire
-Assurer le suivi et le contrôle des factures liées au service de transport
-Suivi des retours physiques jusqu'à la création de la note de crédit
-Aide à la collecte et à l'analyse des données pour les indicateurs clés de performance des transporteurs
-Toute autre tâche en fonction des connaissances personnelles, de l'expérience et du contexte.


-Niveau BAC Base d'Anglais serait un plus
-Bonnes connaissances SAP Bon niveau informatique

- Vous êtes une personne dynamique, organisée et autonome, ayant une grande aisance relationnelle.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent !

Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi !
-CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
-Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
-Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
-Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°66 : Assistant Logistique (h/f)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits chimiques n.c.a. et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 6 mois un Assistant Logistique (h/f).

notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Vos principales missions seront :

- Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements
- Planifier et coordonner les opérations logistiques
- Utiliser les systèmes de gestion d'entrepôt pour optimiser les flux de marchandises
- Veiller à la conformité aux réglementations douanières
- Collaborer en équipe pour garantir une logistique efficace et fiable

Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec de solides compétences en gestion du temps, organisation, résolution de problèmes, esprit d'équipe et adaptabilité.

Le contrat débutera au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°67 : plongeur(euse) H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Travail en continu de 9H à 16h00 uniquement Vendredi et Samedi. Pas de travail le soir ni le dimanche.
Débutant ou confirmé dans le métier, venez rejoindre notre équipe dans notre établissement reconnu, au centre ville de COLMAR.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• JADIS ET GOURMANDE

  Salon de thé réputé sur Colmar

Offre n°68 : Stage Assistant(e) de recrutement (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Nous proposons un poste d'Assistant(e) de recrutement pour un stage de 6 mois au sein de notre agence CRIT Colmar via le dispositif du parcours PACE (Parcours d'Acquisition de Compétences en Entreprise).

Le PACE : un stage en immersion, qui permet de découvrir un métier, apprendre des gestes professionnels et acquérir des compétences techniques. Une rémunération mensuelle, financée par la Région Grand Est, vous est attribuée.

La durée du stage est de 4 à 6 mois. Vous serez accompagné par un organisme de formation proche de chez vous pendant toute la durée du parcours.

Vos principales missions à nos côtés :

- Participer à l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Assister les consultants en recrutement dans le sourcing
- Participer aux entretiens de recrutement en agence
- Soutenir l'équipe dans la gestion administrative
- Fidéliser nos intérimaires et clients

Appréciant le contact humain ainsi que le travail en équipe, vous avez un bon sens relationnel ainsi qu'une bonne aisance téléphonique. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques.

N'hésitez pas à contacter votre agence CRIT de Colmar pour plus de précisions !

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°69 : Employé polyvalent de restauration F/H

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Wettolsheim ()

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être.

Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé.

Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior.

Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) en CDD pour notre restaurant en entreprise situé à Wettolsheim (68).

Poste à pourvoir à partir du 22 avril jusqu'au 25 juillet
CDD de 3 mois environ
Travail du Lundi au Vendredi
Horaires : 10h-14H30

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?

Vos missions :

Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la pluche et à fabrication de mets froids : entrées et desserts dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service au self, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.

En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail: nettoyage, plonge, entretien et de la cuisine.

L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte !
Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration !

Profil :

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.

Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Avantages :

Convention collective de la restauration collective
13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
Avantage en nature sur les repas
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Accès prestations comité d'entreprise
Possibilité de place(s) en crèche
Avoir des horaires fixes et sans coupure
Tenue de travail fournie et blanchie
Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé
Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne
Prime cooptation

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.

Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions.

Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.

Entreprise

• ALSACIENNE DE RESTAURATION

  Rejoignez l'Alsacienne de Restauration, acteur régional majeur de la restauration collective sur 5 marchés : l'enseignement, l'entreprise, la santé, la petite enfance et la restauration commerciale. Reconnue à travers ses actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, l'Alsacienne de Restauration place l'ancrage territorial au coeur de ses préoccupations et propose à ses convives des produits de saison et 100% issus du territoire alsacien.

Offre n°70 : Garçon / Serveuse de restaurant

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - TURCKHEIM ()

Nous sommes une petite structure spécialisée dans le burger et le poke bowl et nous recherchons activement un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vos missions :

Accueillir notre clientèle chaleureusement
Assurer le service à table
Effectuer le service des boissons
Participer aux tâches de plonge et de ménage

Nous cherchons une personne motivée, souriante et capable de s'adapter à différentes tâches avec efficacité.
Si vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à postuler

Horaires en continu:
Soit à partir de 9h30/10h jusqu'à 16h30 soit service du soir 16h30 à la fermeture

Un débutant peut convenir

Poste à pourvoir de mai à Septembre

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Prendre une commande client
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• UNTERSINGER MARIE-ROSE

Offre n°71 : Pizzaïolo/Cuisinier (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire.

Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés.

Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H

Compétences

• - Techniques de tournage de pâte à crêpe
• - Préparer des repas
• - Former une pâte à pizza
• - Réaliser une garniture alimentaire
• - Cuire une pizza au four

Entreprise

• LE SORRENTO

Offre n°72 : Réceptionniste polyvalent (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - COLMAR ()

Pour ce poste votre sens de l'accueil et du service ainsi que votre rigueur constituent les principales qualités attendues. Autonome mais avec l'esprit d'équipe, vous aimez recevoir et satisfaire.
Vous assurez et suivez les séjours des clients de leur arrivée à leur départ et vous êtes également amenés à répondre aux demandes de réservation. Vous participez occasionnellement au service du petit déjeuner ainsi que du bar de l'hôtel.
La pratique des langues étrangères (dont l'anglais impérativement) se révèle indispensable pour assurer la fonction.
Horaires en continus de 07:00 à 15:00 et/ou de 15:00 à 23:00 sur la base d'un planning mensuel avec deux jours de repos hebdomadaire.
La formation à nos techniques, méthodes et outils informatiques sera assurée mais une première ou plusieurs expériences dans les métiers de l'hôtellerie avantageront votre candidature.
Disponible le week-end
Horaires flexibles
Période de travail de 8 Heures

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• BEST WESTERN COLMAR EXPO

  Le Best Western Colmar Expo, hôtel trois étoiles de 63 chambres, est situé en face du Parc des Expositions et à 5 minutes en voiture du centre ville de Colmar.

Offre n°73 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Le Service AEMO 68 est réparti sur trois sites (deux à Mulhouse et un à Colmar) et est composé de plus de 110 salariés. Le service assure le suivi de mesures éducatives administratives et judiciaires dans le champ de la Protection de l'Enfance.

Dans le cadre de remplacement, le Site de Colmar recherche en CDI dès que possible 1 Travailleur social F/H à temps plein, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en protection de l'enfance.

Votre quotidien à nos côtés :
Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.
Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions.

Il s'agira :
- de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs,
- d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs,
- de soutenir et d'accompagner les familles,
- d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants.

Expérience souhaitée : vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert.

* Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité,
* Vous avez des capacités :
- à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
- à travailler en équipe et en réseau,
- à prendre du recul,
- d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.
* Vous maîtrisez les outils numériques.

Spécificités :
Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi.
Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission par l'employeur).

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Action sociale (DE ES ou ASS ou EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ARSEA - AEMO 68

  L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

Offre n°74 : Affréteur international (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Colmar ()

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Affréteur(euse) international (H/F).

Vos missions :

- Gérer l'affrètement de lots (complets et partiels).
- Démarcher et constituer un portefeuille de transporteurs réguliers.
- Mettre en place des grilles tarifaires compétitives en collaboration avec le responsable transport.
- Créer les nouveaux comptes transporteurs et vérifier leur conformité documentaire.
- Assurer le suivi administratif des opérations d'affrètement et gérer les imprévus.
- Identifier et traiter les non-conformités en lien avec le service qualité et le directeur d'exploitation. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD.
Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous.
Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants.
Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar !

Profil recherché :
- Expérience de 5 ans minimum dans l'affrétement.
- Maîtrise de l'informatique.
- Qualités : organisation, réactivité et capacité d'adaptation.
- Sens de négociation et de communication.

Entreprise

• SATIS TT COLMAR

Offre n°75 : Extra en restauration à Europa-Park (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en horaires décalés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Envie de vivre une expérience inoubliable au coeur d'Europa-Park ? ????
Notre agence CRIT Délégation Allemagne est à la recherche de personnes motivées et enthousiastes pour rejoindre l'équipe de restauration événementielle d'Europa-Park ! Que vous soyez fan de contact client ou que vous préfériez l'action en cuisine, nous avons le poste idéal pour vous.
Vos missions :
??? Service :
Vous serez le sourire qui illumine l'expérience de nos clients internationaux ! Vous prendrez les commandes, servirez boissons et plats avec professionnalisme et bienveillance, et veillerez à ce que tout soit impeccable (débarrassage des tables, petites attentions, etc.). Vous serez un véritable ambassadeur du service client, en veillant à rendre leur moment encore plus spécial.
????? Cuisine :
Vous aimez l'ambiance en cuisine ? Vous aiderez l'équipe à préparer de délicieux plats en participant au dressage des assiettes et à la mise en place. Vous aiderez également à la plonge et à maintenir la cuisine propre et organisée. Un rôle clé pour que chaque plat soit une réussite !
?? Buffet :
Vous serez responsable de la mise en place du buffet, de la distribution des plats et de l'approvisionnement pour que tout soit toujours disponible. En gros, vous êtes celui ou celle qui veille à ce que tout se passe sans accroc pour que nos invités puissent se régaler à volonté !
?? Comptoir :
Le bar n'aura plus de secret pour vous ! Vous préparerez des boissons (avec ou sans alcool), servirez vos créations, et conseillerez nos clients sur les meilleures spécialités du jour. Vous serez aussi chargé(e) de maintenir le comptoir impeccable et de gérer les stocks pour que rien ne manque.

Le profil recherché :
- Vous avez un sourire contagieux et un excellent sens du service.
- Vous aimez le contact humain et êtes toujours prêt(e) à rendre l'expérience des clients inoubliable.
- Pour les postes de service, un niveau d'allemand B1 est requis. Pour les autres postes, un niveau A2 suffira.
- Vous cherchez des extras (entre 3h et 6h de mission par extra)
Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez maintenant et rejoignez l'équipe d'Europa-Park ! ??

Entreprise

• CRIT INTERIM DELEGATION ALLEMAGNE

Offre n°76 : Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous organisez le planning des opérateurs et venez en appui à la production.
Vous venez idéalement du monde de l'industrie ou vous avez des capacités à travailler comme chef d'équipe.
Vous distribuez les activités avec équité et diplomatie.
Vous devez être réactif (ve) dans la prise de décision et avoir un esprit pratique.
Pragmatique et au service des gens vous travaillez en concert avec votre équipe.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Organiser le traitement des commandes
• - Lancer des documents de production
• - Établir des rapports de progression des travaux

Entreprise

• FREPPEL IMPRIMEUR

Offre n°77 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes.
Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue.

Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps.

Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien.

A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe.
Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé

Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...

Compétences

• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

• - Monitorat auto-école (TITRE PRO ECSR OU BEP CASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Auto-Ecole CECA

  Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster

Offre n°78 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 12/01/26.
Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans.

Les missions :

- Vous enseignez la conduite aux élèves et faites l'animation des séances du code de la route;
- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et répondez aux demandes;
- Vous serez en charge de la création des contrats et du suivi des dossiers;
- Vous ferez la facturation;
- Vous organiserez les plannings des élèves

Vous serez convié(e) début avril chez l'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite
• - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• - Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Utiliser les outils numériques

Offre n°79 : Responsable de magasin (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 44H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - Colmar ()

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.

En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).


VOTRE PROFIL :

Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.

Compétences

• - Types de produits d'alimentation
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Gérer une caisse
• - Réaliser la mise en rayon

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• NORMA SARL

Offre n°80 : Assistant de service social (HASS19) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 7H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - LOGELBACH ()

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Assistant de service social (H/F) au sein du pôle handicap, vous prenez en charge l'accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique des personnes accompagnées
- Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants
- Assurer l'accompagnement social : évaluation et analyse de la situation, conseil et orientation
- Faciliter l'accès aux droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Assurer une veille sociale et développer les partenariats extérieurs
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste
- Actions dans et hors de l'établissement
- Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en internat
Profil recherché
Titulaire du DE d'assistant de service social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe.

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !
Le poste est à pourvoir en CDI, temps partiel (20%), dès que possible sur Logelbach.
*poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

• ASSOCIATION RESONANCE

  Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

Offre n°81 : Travailleur Social (PTISD16) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 68 - COLMAR ()

Résonance, au service de l'enfance en Alsace

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.

Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social H/F pour le Service Educatif d'Accompagnement à Domicile Renforcé (SEADR) du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille.
Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner l'enfant et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Etablir un diagnostic des besoins
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et suivre son application et évolution
- Organiser, coordonner et animer les accompagnements
- Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux
- Rédiger différents écrits professionnels
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste
- Actions hors de l'établissement
- Horaires variables

Profil recherché
De formation DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant de Service Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vos connaissances techniques votre méthodologie vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives, des projets et un accompagnement global.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, temps plein sur Colmar avec des déplacements.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Sciences sociales | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION RESONANCE

  Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.

Offre n°82 : AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions
- Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions.
- La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels.
- Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.)
- Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service

Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions.

L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO).

Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier.

Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...).

Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel.

Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access.

Vous disposez du permis de conduire.

Rémunération en fonction du profil et des compétences.

Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !

Compétences

• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• CAMO INTERIM

  CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°83 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - ORBEY ()

Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts !

Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante !

Pourquoi choisir O2 ?

Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez :

- De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022
- De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique)
- Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats.
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement.
- De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique)
- D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite.

Votre rôle au quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant :

- Taille de haies
- Déneigement
- Débroussaillage
- Tonte de pelouses
- Entretien des massifs
- Aménagement de potagers
- . un métier flexible et présent au fil des saisons !

Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire.

Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - commerce
• - jardinage

Entreprise

• O2 DEVELOPPEMENT

  Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.

Offre n°84 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 24 Mois
• • 68 - LAPOUTROIE ()

Suite à un départ à la retraite, nous cherchons une personne pour les grands travaux de la ferme: la fenaison, l'entretien de l'espace, les clôtures, le bois...

Les éléments qui nous semblent indispensables, sont:
- Être à l'aise avec les tracteurs en montagne
- Savoir récolter du foin de qualité
- Avoir de bonnes bases en mécanique
- Savoir bûcheronner

Selon l'appétence et les compétences du candidat, il pourrait y avoir une partie aussi en élevage (cochons, chèvres, moutons).

La ferme des Embetschés a acquit une grande notoriété régionale, pour la qualité de ses produits mais aussi pour son lien à la nature et son souci de la préserver. Ceci a des répercussions sur ce que l'on attend sur les travaux extérieur.

Les horaires sont à définir ensemble, mais hors période de fenaison, ce serait surtout la semaine.

Une bonne condition physique est indispensable. Nous laissons une grande autonomie dans la manière de gérer son planning et d'organiser ses tâches. La contrepartie, c'est que nous attendons quelqu'un qui sache prendre des initiatives et voit le travail qu'il y a à faire.

Nous sommes une grande équipe (15 personnes). Cela nous permet d'accomplir de grandes choses, mais il faut pour cela apprécier travailler à plusieurs parfois.
Nous avons un équipement récent et qualitatif. Les conditions de travail sont vraiment bonnes et le cadre est splendide pour qui aime la montagne. Par ailleurs notre ferme est située plein sud, dans une vallée vivante où l'on ne manque de rien.

Le job est à pourvoir cet été/automne. Nous avons de la flexibilité sur la date de début.

Nous cherchons quelqu'un souhaitant s'engager sur le long terme.

Entreprise

• EARL CHEVRERIE DES EMBETSCHES

  Située en Alsace, en plein coeur du Parc Naturel des Ballons des Vosges, la Chèvrerie des Embetschés est une ferme diversifiée résolument tournée vers le respect de la nature et l'exigence d'une haute qualité de production. 150 chèvres, 100 brebis, 150 cochons, 30 poneys; Ce sont aujourd'hui tous les animaux qui assurent la cohérence de notre système agricole montagnard

Offre n°85 : Aide de cuisine (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vos missions seront les suivantes :
- Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats
- Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés
- Réceptionner et stocker les denrées
- Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant

Vos avantages :
- 1 semaine en coupure par mois, les 3 autres semaine en continuer
- 2 jours de congés consécutif
- 7 semaines de congés annuels
- pourboire partager entre tout le monde
- mutuelle
- repas

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

• AUX TROIS CHATEAUX

Offre n°86 : Réceptionniste Polyvalente Résidence de Tourisme (H/F)

• Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 68 - AMMERSCHWIHR ()

Dans le cadre de l'exploitation de notre résidence Le Domaine du Golf à Ammerschwihr nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) .
Sous l'autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera notamment chargé :

- De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out)
- Effectuer le ménage des appartements et des parties communes
- D'effectuer des réservations, ventes de services.
- De garantir la satisfaction du client durant son séjour
- De participer à la gestion administrative de la résidence :
encaissements, factures
- Réaliser des contrôles, états des lieux des appartements


Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous travaillerez les mercredi, samedi et dimanche matin plus 2 autres jours dans la semaine et vous aurez bien entendu vos 2 jours de repos. Salaire de 1914.20€ inclus quote-part de 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès le 1er mai.

Compétences

• - Identifier, traiter une demande client
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés

Entreprise

• GOELIA

Offre n°87 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - KAYSERSBERG VIGNOBLE ()

Vous serez amené à effectuer la plonge .
CDD 3 mois .
Contrat en 25h (possibilité d'augmentation horaire.)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• LE CAVEAU DU PRESSOIR

Offre n°88 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Missions :
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique, vous aurez la charge de la réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement des locaux du patrimoine de la collectivité, avec une expertise particulière en chauffage, plomberie et sanitaire.
Vous participerez également au suivi et à l'entretien technique de la piscine communautaire en lien avec le prestataire externe.

Vos missions principales :
- Participer à la gestion technique de la piscine : suivi des installations, appui aux opérations de maintenance et montée en compétences sur l'hydraulicité des bassins.
- Assurer la maintenance préventive des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et plomberie sanitaire.
- Diagnostiquer les pannes des installations techniques (chaudières, circuits hydrauliques, réseaux d'eau).
- Effectuer des travaux d'entretien, de rénovation ou d'aménagement des locaux.
- Réaliser des devis et assurer le suivi des stocks de matériel et produits.
- Participer aux tâches logistiques du service (livraisons, déménagements, manutention).
- Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (électricité, menuiserie, petite maçonnerie)
- Aide aux différents services (notamment livraison de matériel, déménagement, port de charges, évacuation des encombrants et déchets)
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des différentes structures de la collectivité

Profil recherché :
- CAP/BEP ou BAC PRO en chauffage, plomberie ou maintenance des bâtiments.
- Expérience significative dans le domaine du chauffage-sanitaire et/ou maintenance CVC
- Notions en électricité appréciées.
- Rigueur, autonomie, sens du service public.
- Esprit d'équipe, bon relationnel
- Permis B indispensable

Actions sociales :

A effet immédiat :
- Tickets restaurant 12,10 € sous forme de carte - au nombre de 18 par mois (la collectivité prend en charge 60% du montant soit un reste à charge pour l'agent et par ticket de x €, soit pour 18 tickets x€) ;
- Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants-droits.
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification de fin d'année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d'avoir souscris à une mutuelle labellisée) ;
- Bénéficier du Comité National d'Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l'employeur) ;
- Chèques CADHOC (d'une valeur de 193€).

Compétences

• - Électricité
• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILLE

  Communauté de communes de RIBEAUVILLE

Offre n°89 : Enseignant / Enseignante de la conduite (H/F) URGENT

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar.
Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.
Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière.
Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...).

Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (TP ECSR ou formation Bepecaser) | Bac ou équivalent

Entreprise

• AUTO ECOLE EUGENE

Offre n°90 : Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service.
Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires.

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :

- être autonome et avoir une excellente organisation
- identifier et gérer les priorités
- avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs
- avoir une bonne aisance rédactionnelle
- savoir travailler en équipe
- s'inscrire dans les objectifs du service

CONDITIONS REQUISES :

Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique
Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation.

Rémunération selon la convention collective 66.
Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.

Compétences

• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

• - Droit social (Juridique ou social ) | Bac+2 ou équivalents
• - Assistance service social (ou CESF, SP3S, ...) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AT REGION ALSACE

  L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.

Offre n°91 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H39 Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - KAYSERSBERG VIGNOBLE ()

Spécialisé dans l'hôtellerie et hébergement, nous recherchons pour notre client son futur :


RECEPTIONNISTE H/F

Mission du poste :

Prendre des réservations par téléphone.
Accueillir les clients et leur fournir les renseignements utiles.
Effectuer la transmission des messages aux clients et aux parties intéressées.
Analyser les problèmes liés à des réservations erronées.
Gestion du planning d'occupation
Suivi des encaissements
Gestion des mails


Profil recherché :

Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances sur les logiciels Vega et Reservit. Vous avez un bon sens du relationnel service client et votre objectif est le bien être des clients. Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous maîtrisez l'anglais couramment, et l'allemand est un plus.

Compétences

• - Accueil et gestion des clients en hôtellerie
• - Anglais niveau avancé B2
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - flexible horaire

Entreprise

• FLEXIWORK EASY 68

Offre n°92 : ANIMATEUR EN PERISCOLAIRE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar

des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel

Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs.

Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise.
Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions.

Votre profil :
Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS
Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants)

Contrat : Mission longue

Vos Missions :
Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire.
Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités,
Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas.
Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille

Rémunération : entre 11,88 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• GERMA E T T I

Offre n°93 : Apprenti(e) BAC+3 RH / paie (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - WETTOLSHEIM ()

Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec :
La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions,
La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens,
La fabrication de produits thermiques.

L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux.


Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous participerez à diverses missions pour l'élaboration de la paie :

- Établir la DSN mensuelle et les déclarations sociales
- Calculer les indemnités de fin de contrats, établir les soldes de tout compte et les documents associés à la sortie des salariés
- Saisir les arrêts maladie et suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
- Constituer les dossiers prévoyance et santé
- Mettre à jour les données personnelles des salariés (documentation état civil.)
- ...

Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+3 en Gestion de la paie / RH,
Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et avez envie de développer vos compétences ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez pour nous rejoindre !

Avantages : Rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours, restaurant d'entreprise...

Compétences

• - Gérer la paie

Entreprise

• RICOH INDUSTRIE FRANCE

  La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.

Offre n°94 : Patricien.ne en massages bien-être (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - AMMERSCHWIHR ()

Depuis 2013, l'institut de massages bien-être Siddarta est situé dans le cadre verdoyant des Trois Epis, à quelques kilomètres de Colmar et propose une sélection de massages du monde.
Afin de développer son activité dans la prestation de massages en duo et compléter son équipe, l'institut de massages recrute des praticien.nes compétent.es et motivé.es.
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du Spa et des massages, avez un excellent relationnel et savez vous adapter à la diversité de la clientèle.
La cabine de soins, spacieuse et raffinée, offre des conditions de travail agréables pour assurer une prestation de qualité.
Poste disponible en semaine ou en week-end .

Formations

• - Massage bien-être | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ON THE TOP

Offre n°95 : Agent polyvalent de collectivité (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - INGERSHEIM ()

L'association D'Kinderstub pratiquant le bilinguisme/dialecte avec les enfants accueillis au sein de la structure, recherche un agent de collectivité polyvalent (H/F).

Vous aurez comme missions:
- d'assurer l'état de propreté des différents espaces et locaux,
- d'assurer la préparation, la distribution et le service des repas auprès des enfants,
- de réceptionner, ranger et distribuer les produits d'entretien et d'hygiène.
- d'informer systématiquement le supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés.

Une compétence linguistique en allemand et/ou alsacien serait préférable car l'association propose des activités bilingues.

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ASSOCIATION D'KINDERSTUB

Offre n°96 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 68 - ORBEY ()

URGENT pour remplacement maladie
Les Sources recherche un.e travailleur social en CDD EN TEMPS PARTIEL (50% minimum)

Profil recherché :
- Diplôme AES ou AMP, AS
- Expérience de 3 ans souhaitée en établissement médicosocial, idéalement avec un public en situation de handicap mental,
- Qualités individuelles : patience, écoute, organisation personnelle, capacité à s'intégrer dans une équipe.
Mission :
- Accompagner les compagnons dans la vie quotidienne (incluant repas, toilettes et bains) en tenant compte des problématiques individuelles et en veillant à leur sécurité,
- Etre co-acteur des projets personnalisés d'accompagnement (PPA),
- Alterner temps d'internat (semaine et WE) et temps d'atelier ou d'activité,
- Participer à la vie culturelle et artistique institutionnelle,

Poste à pourvoir de suite, basé à Orbey

Horaires d'internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l'année)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective 66

Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV, par mail uniquement à administration@foyer-les-sources.fr, avec mention de vos disponibilités.
Référence : CANDITATURE-TS REMPLACEMENT

Pour plus d'information : administration@foyer-les-sources.fr

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
• - Rendre compte de son activité

Entreprise

• FOYER DE VIE ADULTES HANDICAPES GRAVES

  Notre foyer pour adultes handicapés graves, Les Sources, offre un hébergement sûr et sécurisé ainsi que des services de qualité pour les adultes handicapés. Nous sommes déterminés à fournir un environnement accueillant et respectueux pour nos résidents. Notre équipe professionnelle et attentive est formée pour répondre aux besoins de chaque résident de manière individuelle. Les Sources est un lieu de vie communautaire qui favorise l'autonomie et le bien-être de nos résidents.

Offre n°97 : Travailleur social (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 68 - ORBEY ()

Les Sources recherche plusieurs travailleurs sociaux en CDD en temps plein ou temps partiel

Profil recherché :
- Diplôme AES ou AMP, AS
- Expérience de 3 ans souhaitée en établissement médicosocial, idéalement avec un public en situation de handicap mental,
- Qualités individuelles : patience, écoute, organisation personnelle, capacité à s'intégrer dans une équipe.
Mission :
- Accompagner les compagnons dans la vie quotidienne (incluant repas, toilettes et bains) en tenant compte des problématiques individuelles et en veillant à leur sécurité,
- Etre co-acteur des projets personnalisés d'accompagnement (PPA),
- Alterner temps d'internat (semaine et WE) et temps d'atelier ou d'activité,
- Participer à la vie culturelle et artistique institutionnelle,
- Participer à l'organisation délégative des équipes.

Plusieurs postes à pourvoir au 20 Aout.

Horaires d'internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l'année)
Poste basé à Orbey
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective 66
Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV,
- avant le 15 Avril,
- par mail uniquement à direction@foyer-les-sources.fr,
- avec mention de vos disponibilités.
Intitulé CAND-TS 2025-08

Pour plus d'information : administration@foyer-les-sources.fr

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnel
• - Rendre compte de son activité

Entreprise

• FOYER DE VIE ADULTES HANDICAPES GRAVES

  Notre foyer pour adultes handicapés graves, Les Sources, offre un hébergement sûr et sécurisé ainsi que des services de qualité pour les adultes handicapés. Nous sommes déterminés à fournir un environnement accueillant et respectueux pour nos résidents. Notre équipe professionnelle et attentive est formée pour répondre aux besoins de chaque résident de manière individuelle. Les Sources est un lieu de vie communautaire qui favorise l'autonomie et le bien-être de nos résidents.

Offre n°98 : Cuisinier H/F

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier H/F. Le poste à pourvoir est en vue d'une longue mission.
Vos missions :
- Préparation des plats selon les fiches techniques
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gestion des stocks et des commandes
- Nettoyage et entretien de la cuisine

Votre profil :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier
- Formation de niveau BEP/CAP en cuisine
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et sous pression

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°99 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - formation FLE
• • 68 - COLMAR ()

Vos missions :
Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2).

Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin.

Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

• AQUILEA

Offre n°100 : Agent d'entretien secteur Bergheim-Beblenheim H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - BEBLENHEIM ()

Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim.

Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Relayer de l'information

Entreprise

• OXY' GENY

Offre n°101 : Agent d'entretien H/F

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar.

Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Relayer de l'information

Entreprise

• OXY' GENY

Offre n°102 : Assistant juridique (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Recherche Assistant Juridique H/F

Bureau de COLMAR (68)

Type de contrat : CDI

Le cabinet :

Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise.

L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions.

Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé.

Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation).

Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions :

Accueil physique et téléphonique ;
Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ;
Tenue des agendas et du calendrier des audiences ;
Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ;
Suivi des demandes de pièces administratives ;
Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ;
Traitement d'ordres de virement
Suivi des procédures internes ;
Organisation de réunions et de rendez-vous ;
Gestion du classement et des archives.

Disponibilité : immédiate
Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement

Profil Recherché :

BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative
BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES

Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.

Entreprise

• AJASSOCIES

Offre n°103 : Serveur de restaurant (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - AMMERSCHWIHR ()

Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ..) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Service uniquement le midi - 2 jours de repos à convenir.
Le repas du midi est pris en charge par l'établissement les jours travaillés.
Moyen de transport nécessaire.
Contrat renouvelable

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• REGAM

  Situé sur les hauteurs d'Ammerschwihr, l'Almaric offre une vue imprenable sur le parcours du golf et la forêt avoisinante.

Offre n°104 : Serveur/ Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 68 - RIQUEWIHR ()

*** Possibilité d'être logé ***

Vous serez en charge de :
- l'accueil et l'installation des clients,
- la prise de commandes,
- le service,
- le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Jours de congés : mardi et jeudi

Vos avantages:
- Primes,
- Mutuelle,
- Repas

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table
• - Nettoyer une salle de réception
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Entreprise

• LA TAVERNE ALSACIENNE

  Restauration traditionnelle Alsacienne

Offre n°105 : Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H35 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Et si on travaillait ensemble ?

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.

Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI.

Vos missions :

Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes.

Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité.

Vous serez notamment chargé(e) de :

1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique :

- Gestion des successions vacantes et du garde-meuble :

Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance.

- Organisation opérationnelle des expulsions :

Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes.

- Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements :

Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence.

Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées.

Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession.

Assurer l'interface avec l'agence.

2. Missions administratives complémentaires :

Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique.

Votre profil :
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans.

Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine.

Notre offre :
Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE - Télétravail sous conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois

Avantages :
Flextime
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Primes

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE

Offre n°106 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - HOUSSEN ()

Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission :
- Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement)
- Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement)
- Accueillir et informer les clients
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage

Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée,
- Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap,
- Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc...

Profil recherché :
- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique.
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée.
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation.

En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7

Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• Carrefour

Offre n°107 : Animateur(trice) périscolaire bilingue Allemand ou Alsacien (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Allemand (Exigée)
• • 68 - INGERSHEIM ()

Passionné(e) par l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ?

Viens renforcer l'équipe du périscolaire de l'association Dkinderstub (réseau ABCMzwei) à Ingersheim !

L'animateur / l'animatrice péri- et extra-scolaire bilingue travaille auprès d'enfants à qui il/elle propose de participer à des activités culturelles, sociales ou éducatives qu'il/elle conçoit et encadre avec le reste de l'équipe. Il/elle favorise ainsi les échanges et la cohésion sociale, et encourage l'expression et l'épanouissement des enfants.

Objectif : Faire passer un bon moment aux enfants tout en garantissant leur sécurité.

Compétences requises :
Envie de travailler en équipe, auprès des enfants,
Être ponctuel(le) et sérieux(se),
BAFA ou équivalent souhaité.

Horaires de travail possibles :
De 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis,
De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis,
De 16h00 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis,
De 7h45 à 12h30 les mercredis.

Précision : nous ne recherchons pas obligatoirement une personne susceptible de travailler sur l'ensemble de ses horaires.
Vous pouvez présenter votre candidature en spécifiant :
- exemple 1 : je ne suis disponible que le matin, et les mercredis.
- exemple 2 : je ne suis disponible que les jeudis et vendredis midi et soir.
Nous adapterons le volume horaire de votre contrat de travail en fonction de vos disponibilités.
Contrat possible de 4h à 35h semaine.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation

Offre n°108 : Moniteur / Monitrice d'auto-école deux-roues (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes.
Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue.

Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps.

Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien.

A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe.
Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé

Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...

Compétences

• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Formations

• - Monitorat auto-école (TITRE PRO ECSR OU BEPECASER) | Bac ou équivalent
• - (CCS ou Mention deux-roues) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• Auto-Ecole CECA

  Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster

Offre n°109 : Serveur H/F en extra H/F (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Job dating du 24 mars

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Point de Vente du Belvédère et serrez en charge du service.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT/
- Assurer un service de qualité,
- Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur,
- Faire les mises en place des tables,
- Accueillir les clients selon les procédures en vigueur dans le Groupe,
- Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement et du Groupe,
- Faire preuve de polyvalence.
Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, travail sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe, une bonne mutuelle pour prendre soin de vous, tarifs collaborateurs pour vous faire des week-ends de rêve, opportunités de mobilité en France et à l'international, formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.
Prise de poste MARS 2025
Vous possédez de réelles qualités d'adaptation, d'esprit d'équipe et de professionnalisme.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Offre n°110 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - minimum sur un poste administratif
• Langue : Français (Exigée)
• • 68 - COLMAR ()

ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association.
MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels).
FORMATION ET COMPETENCES:
Administration, gestion et action commerciale,
Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA
Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B

Compétences

• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• AC EST FRANCE

Offre n°111 : ALTERNANCE - Chargé de relations entreprises et recrutement (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ?
Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial.

Vos missions :
Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires,
Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises,
Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement,
Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.

Entreprise

• ALTERNANCE ALSACE

  Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.

Offre n°112 : ALTERNANCE - Assistant de gestion administrative (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ?
Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance.

Vos missions :
Gérer l'administratif du cabinet
Rédiger les factures et devis
Réaliser les règlements fournisseurs
Animer certains évènements ponctuels
Gérer l'animation des réseaux sociaux
+ missions RH diverses






Alors ce poste est fait pour toi !

Compétences

• - contact humain

Entreprise

• ALTERNANCE ALSACE

  Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.

Offre n°113 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 17.5/35 (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°114 : ADJOINT(E)S TERRITORIAUX d'ANIMATION 28/35 (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics.
Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités
Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .)
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus:
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire.
Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes.
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance (BAFA OU CAP AEPE OU CQP exigé) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS RIBEAUVILL

Offre n°115 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV.

(H/F) Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales :
- L'accueil, orientation des clients
- L'encaissement des produits
Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue

Merci de nous transmettre une lettre de motivation détaillée.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• BUREAU VALLEE

Offre n°116 : Enseignant de la conduite et de la sécurité routière (H/F)

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26.
Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans.

Les missions :

- Vous enseignez la conduite aux élèves et faites l'animation des séances du code de la route;
- Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et répondez aux demandes;
- Vous serez en charge de la création des contrats et du suivi des dossiers;
- Vous ferez la facturation;
- Vous organiserez les plannings des élèves

Vous serez convié(e) début avril chezl'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Utiliser les outils numériques
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• BFM 68

Offre n°117 : Enseignant de la conduite en auto-école H/F

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26.
Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans.

Les missions :
Vous enseignez la conduite et faites l'animation des séances du code de la route.

Vous serez convié(e) pour le passage des tests et un entretien de motivation avec l'organisme de formation début avril

Entreprise

• EGLO

Offre n°118 : Laveur de vitres polyvalent (H/F)

• Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Lavage de vitre
• • 68 - COLMAR ()

Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes :
- Lavage des vitres
- Remise en état, nettoyage de fin de chantiers
- Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs
- Nettoyage de moquette
- Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites

Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence.

Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar.

Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée.

Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.

Compétences

• - Laver des vitres
• - Délimiter un périmètre de sécurité
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Formations

• - Entretien vitre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LUSTRAL

Offre n°119 : SOUDEUR (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - LAPOUTROIE ()

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et de serrurerie, un SOUDEUR SEMI AUTOMATIQUE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous assurez :

- La soudure au MIG/MAG sur charpentes métalliques et serrurerie
- La lecture et l'interprétation des plans et schémas techniques pour assembler les pièces conformément aux spécifications
- Le contrôle de la conformité des soudures et les ajustements nécessaires pour garantir un produit fini de qualité

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires.

Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure, ainsi que les techniques inhérentes au métier.

Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition.

Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur.

Salaire selon profil + avantages divers.

Entreprise

• CAMO INTERIM

  CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Offre n°120 : Employé de Restaurant (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Ribeauvillé ()

'agence WELLJOB de Colmar recherche pour son client basé sur le secteur de Ribeauvillé un Employé de Restaurant Ehpad H/F.

Missions :

Servir les assiettes en collaboration avec le chef de cuisine
Servir les boissons aux résidents
Débarrasser et nettoyer les tables après les repas
Faire la vaisselle (assiettes, verres, couverts...) en cuisine, dans un espace restaurant uniquement

Poste à pourvoir en Intérim de 149 heures.
Cette mission est d'une durée de 6 semaines, du 21 juillet au 31 août.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• WELLJOB

  L'agence WELLJOB de Mulhouse

Offre n°121 : Serveur/Serveuse de Restaurant (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Allemand (Souhaitée)
• Langue : Anglais
• • 68 - RIBEAUVILLE ()

Vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous..
L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement dispose d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale.
Plusieurs poste disponible en 39h/sem (horaire à définir ensemble)
CDD ou CDI, 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi

Pour plus de détails contactez nous.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Prendre une commande client
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

• - Formation formateur hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• HOTEL RESTAURANT AU MOUTON

Offre n°122 : Employé polyvalent station-service COLMAR (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 68 - Colmar ()

Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de :

- Accueil et conseil à la clientèle
- Écoute et orientation commerciale des clients
- Vente de produits et services
- Réalise des ventes additionnelles
- Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.)
- Encaissements des ventes
- Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart,
- Suivi des stocks
- Relevé des compteurs et des stocks
- Suivi de la maintenance des équipements du point de vente
- Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.)
- Réception et contrôle des livraisons de marchandises
- Réassortiment des produits dans les espaces de vente
- Participe à la réalisation d'inventaires
- Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque)
- Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie
- Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente
- Suivi des périmés et contrôles
- Assure la traçabilité des produits

Savoir-être :
- Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe

Savoir-faire :
- Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client

*** Travail en semaine et week-end ***
Dimanche et heure de nuit majorés.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• RETAIL GLOBAL SOLUTIONS

Offre n°123 : Employé / Employée logistique de réception de marchandises

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 Mois
• • 68 - COLMAR ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'entrer marchandises (H/F) , pour notre client fabricant d'engins de construction, machines-outils, de réfrigérateurs et d'équipements.

Mission principale :
- Assurer les entrées marchandises et la coordination des activités administratives de la section
- Réalisation et transmission au service douane des dossiers d'avis de réception de marchandies sous douane pour les marchandises importées entrantes
- Assurer l'archivage des bulletins de livraison
- Faire la saisie des entrées marchandises des epric et inforLN
- Fare la saisie sur facture des Prestation de service et autre charges
- Vérification les commandes en gérant les priorité
- Maintenance 1 er niveau du matériel

Nous recherchons une personne :
- Caces 1B et 3
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et de négociation, une capacité à gérer les urgences
- Être rigoureux, réactif et organisé
- Avoir des connaissances de base des systèmes ERP ainisi qu'une aisance avec les outils informatiques et bureautiques (MS Office)
- Avoir une bonne connaissance de la langue Allemande, l'Anglais serait un plus.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SAMSIC INTERIM ALSACE

  SAMSIC EMPLOI COLMAR 164C rue du Ladhof Le carré 4 68000 COLMAR

Offre n°124 : Soudeur / Soudeuse MIG MAG

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - LAPOUTROIE ()

Au sein de l'équipe Production, vous aurez comme mission d'effectuer :

Assemblage par soudure au robot de ensemble ou sous ensemble métalliques.

Programmer et régler un robot de soudure pour la réalisation des soudures sur un ensemble mécano-soudé et suivre le cycle de fabrication du robot.

Savoir lire un plan et avoir une expérience sur un robot de soudure.

Le pont roulant n'est pas indispensable.

soudure MIG / MAG

Débutant accepter

Issu(e) d'une formation BEP/CAP/Bac Pro Soudure ou Chaudronnerie et/ou, vous disposez d'une expérience professionnelle équivalente, débutant accepté. Vous êtes volontaire, motivé et autonome. La pratique des outils d'amélioration continue ainsi que la connaissance des procédures ISO seraient un plus. Vous savez utiliser un pont roulant et possédez idéalement une habilitation pont-roulant (CAUS-PR). Type de contrat : selon profil, mission intérim, CDD, CDI

Compétences

• - Techniques de montage soudé
• - Techniques de soudage
• - Techniques de soudage automatisé
• - Techniques de soudage MIG

Entreprise

• SAMSIC INTERIM ALSACE

  SAMSIC EMPLOI COLMAR 164C rue du Ladhof Le carré 4 68000 COLMAR

Offre n°125 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Chef d'équipe Métallerie Serrurerie Soudage (H/F).


En tant que Chef d'Équipe, vous serez au cœur de l'activité du travail de l'acier, pilotant une équipe dynamique et très professionnelle dans un vaste espace de 1200m2. Votre leadership et votre expertise technique garantiront la réussite des projets les plus pointus.

Vos missions :
-Animez une équipe de 4 métalliers et soudeurs, en cultivant un esprit de collaboration et d'innovation.
-Organisez les tâches et établissez des plannings pour assurer une production fluide et efficace.
-Assurez la qualité irréprochable des réalisations en effectuant des contrôles réguliers et en instaurant des bonnes pratiques.
-Partagez vos connaissances et compétences en formant les nouveaux venus et en soutenant la montée en compétence de votre équipe.
-Collaborez avec les différents services pour garantir une coordination parfaite et un partage d'informations efficace.



Vous êtes diplômé(e) en métallurgie, serrurerie, soudage ou équivalent. Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur, dont 3 en tant que chef d'équipe. Expertise en techniques de soudage (MIG, TIG, etc.), serrurerie et connaissance approfondie des matériaux (notamment acier).
Votre profil : sens du leadership, esprit d'équipe, capacité à motiver et à fédérer autour d'un projet commun. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais, tout en maintenant un environnement de travail sûr.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°126 : Etancheur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Etancheur (H/F).

-Préparation des Surfaces : Nettoyer et préparer les surfaces à étanchéifier, y compris les toits et les terrasses.
-Application des Matériaux : Poser les matériaux d'étanchéité (membranes bitumineuses, résines, etc.) en respectant les techniques appropriées.
-Réparations et Entretien : Identifier et réparer les fuites, effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective.
-Isolation : Installer des isolants thermiques et acoustiques en complément des matériaux d'étanchéité.
-Finitions : Réaliser les finitions pour garantir une étanchéité parfaite et durable.
-Sécurité : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier, en particulier les règles de travail en hauteur.


-Expérience : Minimum 1 an d'expérience en tant qu'étancheur.
-Formation : CAP/BEP en étanchéité du bâtiment ou équivalent.
-Qualités : Précision, rigueur, capacité à travailler en hauteur, sens de l'observation.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°127 : Manoeuvre (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Manœuvre Compagnon Atelier Bâtiments Modulaires (H/F).


Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez responsable de :
-Transformation et Remise en État : Travailler à la transformation et la remise en état de bâtiments modulaires, selon les plans de fabrication fournis.
-Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans de montage de cloisons et d'aménagements intérieurs.
-Panneautage : Découper et manipuler des panneaux sandwich.
-Pose de Plancher et Revêtement : Installer des planchers et poser des revêtements de sol (panneaux et linoléum).
-Menuiserie : Installer des menuiseries telles que portes et fenêtres.
-Montage sur Chantier : Déplacement régional possible pour le montage de bâtiments sur le site du client final.
-Manutention : Manipuler les éléments intérieurs, planchers et panneaux.
-Sécurité : Respecter les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI).


-Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans le secteur du BTP, idéalement dans la transformation de bâtiments modulaires.
-Compétences Techniques : Capacité à lire des plans basiques, à découper et manipuler des matériaux de construction, et à effectuer des travaux de menuiserie.
-Qualités Personnelles : Rigueur, minutie, esprit d'équipe, autonomie et force de proposition.


Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, impliquée dans l'économie circulaire et la réduction de l'empreinte carbone. Votre savoir-faire est essentiel pour mener à bien nos projets. Postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°128 : Chef d'équipe (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe gros Œuvre (H/F).


Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions :
-Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers rénovation et construction neuve hors d'eau
-Gestion des équipes et du chantier
-Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier
-Compte rendu chantier
-Lecture de plan.



Vous présentez une première expérience réussie en qualité de Chef de Chantier. Vous êtes sérieux, polyvalent, organisé. Vous savez anticiper et gérer un chantier. Vous disposez d'un permis poids lourds si possible - conduite engins de chantier et grue serai un plus.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
• - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°130 : Chargé.e de mission comercialisation et vente (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H35 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Description du poste :

Et si on travaillait ensemble ?

Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargée.e de Missions Commercialisation en Vente en CDI.

Rattaché à la Direction Clientèle et Proximité, le/la chargé.e de missions commercialisation et vente élabore, met en œuvre et assure le suivi de la politique de commercialisation et de vente au sein de l'Office.
Il/elle est également chargé.e d'apporter un soutien administratif et technique au sein des agences.
Il/elle est chargé.e notamment d'assurer les visites des logements et des locaux auprès des locataires et des chalands.

MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter et rédiger les procédures métiers de son service.
- Piloter et suivre la commercialisation des logements non conventionnés, des logements étudiants compris, PLI, PLS, des Immeubles Communaux, des locaux commerciaux, etc.
- Piloter et suivre la vente de logements, du début à la fin du processus, comprenant la gestion commerciale, administrative, financière et juridique de la vente.
- Elaborer les plans d'actions ou les projets qui permettent de décliner les objectifs opérationnels qui lui sont donnés par son supérieur hiérarchique en termes de gestion locative et de commercialisation.
- Définir et faire évoluer les processus de travail correspondants : définir et améliorer la qualité de service et la satisfaction auprès des clients, etc..
- Intervenir en tant qu'expert sur des dossiers sensibles et les prendre en charge directement (alerter et veiller au respect des évolutions législatives ; réaliser les mises à jour spécifiques, piloter l'enquête de satisfaction, etc.).
- Suivre les tableaux de bord et les principaux indicateurs du département. Veiller à la mise à jour des informations et assurer le reporting d'activité auprès de son supérieur hiérarchique.
- Gérer les projets spécifiques.
- Garant de la bonne gestion locative et commerciale.
- Garant du suivi des dossiers.
- Diverses autres missions en lien avec la fonction.



PROFIL RECHERCHÉ
Formation Bac à Bac+3 en commerce, marketing, immobilier ou gestion de projet.
Une formation en droit immobilier ou financement du logement serait un atout.

EXPERIENCE
2 à 3 ans minimum dans un poste similaire (commerce, vente de logements, secteur public ou promotion immobilière).
Expérience dans la commercialisation de logements sociaux ou intermédiaires appréciée.

COMPETENCES
Maîtrise des outils CRM et logiciels de gestion de dossiers.
Connaissance des dispositifs d'aide au logement et des réglementations.
Savoir-être.
Force de proposition et sens du résultat.
Excellente communication orale et écrite.
Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire.

CONDITIONS
Rémunération : Selon profil, Primes, 13ème mois, CSE, Prévoyance, Mutuelle
Avantages : Horaires flexibles, Intéressement, prise en charge du transport quotidien, RTT, Télétravail
Mobilité : Déplacements réguliers sur le territoire.
Horaires : Travail en journée du Lundi au Vendredi

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Concevoir et gérer un projet
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

• POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE

Offre n°131 : Menuisier bois (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier bois sur le secteur de Bergheim.

Vos missions:

- Fabrication de menuiserie bois ou agencement selon les plans et consignes
- Travail sur machine (commande numérique, défonceuse, scie à format...)
- Réalisation des finitions
- Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique
- Potentiels déplacements sur chantier selon les besoins
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la menuiserie bois
- Diplôme de BEP/CAP en menuiserie
- Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois et participez à des projets variés et stimulants.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°132 : Concierge / gestionnaire de salles municipales (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
• • 68 - COLMAR ()

- Responsable de l'exploitation et de l'entretien des Salles Communales dans son intégralité.

Activité(s) principale(s)

- Préparer et mettre en place (démonter et ranger) des salles selon les demandes clients ou de la municipalité, en
accord avec le planning.
- Contrôler en permanence de l'état de propreté et procéder au nettoyage des locaux après utilisation.
- Veiller à la sécurité du bâtiment avec les Systèmes de Sécurité Incendie existants.
- Veiller au respect des normes ERP lors des installations (issues de secours, nombres d'UP, etc..)
- Accueillir et renseigner le public et/ou les utilisateurs de la salle.
- Assurer les visites des salles auprès des locataires
- Gérer la remise des clefs et des états des lieux (entrée et sortie) des locataires de la salle des Familles


Activité(s) complémentaire(s)

- Assurer la mise en œuvre de la sonorisation et de l'éclairage pendant les manifestations.
- Assurer des opérations de première maintenance (dépannage électrique, changement d'ampoules, petites
réparations, etc..).
- Assister le responsable technique dans ses missions de suivis de vérifications techniques.
- Gérer les stocks produits d'entretien et des matériels nécessaires.


Activité(s) spécifique(s)

- Etre présent lors des manifestations pour assurer la sécurité des lieux.
- Utiliser les machines spéciales pour l'entretien.
- Entretien des espaces de cuisine et assurer l'entretien des différents appareils.
- Etre force de proposition et recommandation en matière de disposition de salle et de sécurité, auprès des clients.


Savoir-faire et qualités :
- Techniques simples de maintenances générales en bâtiment
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- Bonne gestion du stress
- Port de charges fréquent
- Qualités relationnelles
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Travail fréquent les week-ends, les jours fériés, en soirée et voire de nuit en fonction des locations

Compétences

• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Contrôler l'état du bâti
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Habilitation électrique BO au minimum

Formations

• - Technique orientation professionnelle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMMUNE DE COLMAR

Offre n°133 : Electricien tertiaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Electricien tertiaire (H/F).

-Installation et Maintenance : Installer, mettre en service et maintenir les équipements électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, établissements publics, etc.).
-Câblage et Raccordement : Réaliser le câblage et le raccordement des installations électriques.
-Lecture de Plans : Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme.
-Diagnostic et Réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des installations.
-Sécurité et Conformité : Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur et assurer la sécurité des installations électriques.


-Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'électricien tertiaire.
-Formation : CAP/BEP en électricité ou équivalent.
-Habilitations : Habilitations électriques à jour indispensables.
-Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°134 : Ouvrier paysagiste (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Ouvrier paysagiste (H/F)

-Tonte : Entretenir les pelouses en effectuant des tontes régulières.
-Désherbage : Enlever les mauvaises herbes pour maintenir les espaces verts propres et esthétiques.
-Taille : Tailler les arbustes et les haies pour favoriser leur croissance et maintenir une forme harmonieuse.
-Débroussaillage : Débroussailler les terrains pour éliminer la végétation dense et envahissante.
-Fauchage : Effectuer le fauchage des herbes hautes dans les espaces verts et bords de route.


-Expérience : Expérience en tant que paysagiste ou dans l'entretien des espaces verts souhaitée.
-Compétences : Maîtrise des techniques de tonte, désherbage, taille, débroussaillage et fauchage.
-Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe et en extérieur.
-Permis : Permis B souhaité pour se déplacer sur les différents sites d'intervention. Notamment sur nos autoroutes.
Postulez dès maintenant et contribuez à l'embellissement de nos espaces verts !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Conducteur d'engins BTP (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - COLMAR ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client, un Conducteur d'engins BTP (H/F)

-Conduite d'Engins : Manipuler différents engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, etc.) pour réaliser divers travaux de terrassement, nivellement et excavation.
-Entretien des Engins : Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie.
-Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements.
-Travail sur Chantier : Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux.


-Expérience : Minimum 1 an d'expérience en conduite d'engins de chantier.
-Formation : CACES en cours de validité.
-Qualités : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°136 : VENDEUR EN CHARCUTERIE (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en vente charcuterie
• • 68 - COLMAR ()

Nous recrutons un(e) Vendeur(se) en Charcuterie dynamique et passionné(e) par le métier pour notre point de vente situé au sein du magasin Grand Frais à Colmar Nord.

Vos Missions :

Réception et Contrôle : Vous serez chargé(e) de réceptionner et de contrôler les préparations charcutières, en veillant à leur qualité et à leur fraîcheur.
Traçabilité : Assurer une bonne traçabilité des produits pour garantir leur provenance et leur sécurité sanitaire.
Vente et Réapprovisionnement : Vous gérerez le comptoir de vente traditionnelle, en suivant de près le réapprovisionnement pour répondre aux besoins des clients.
Conseil Client : Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos produits
Entretien : Nettoyer le poste de travail et le matériel utilisé au quotidien.
Collaboration : Travailler au sein d'une équipe dynamique pour assurer un service de qualité.
Découpe de Viande : Effectuer des petites découpes de viande (steak, escalope, etc.) pour répondre aux demandes spécifiques des clients.

Expérience Exigée : Une expérience préalable en charcuterie est indispensable pour ce poste.
Vous avez à minima un CAP étalière ou un CTM en charcuterie.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement accueillant et professionnel, où la qualité des produits et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un cadre de travail agréable et dynamique, avec un responsable passionné par son métier.

Candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Rejoignez-nous pour faire valoir votre savoir-faire au sein d'une équipe soudée et professionnelle.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau talent dans notre équipe !

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Types de produits de charcuterie
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Retirer des produits non conformes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Réaliser la mise en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

• - Vente produit carné (boucherie / charcuterie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BOUCHERIE CHARCUTERIE TRAITEUR COLMAR

Offre n°137 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°138 : Technicien dépanneur SAV (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• Langue : Espagnol
• • 68 - Colmar ()

Votre poste, au départ, assurer à hauteur de 30 % de votre temps de travail la maintenance préventive et curative du parc machines sur l'ensemble du territoire français et ponctuellement à l'étranger en appui du réseau de distributeurs, mais aussi traiter les réparations en atelier, ainsi que l'assistance à distance des clients.
Pour le reste, c'est à vous de composer ! Envie de plus de déplacements internationaux, de participation à des salons professionnels. La souplesse de l'organisation de cette PME vous ouvre le champ des possibles pour garantir votre plein épanouissement.

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD SEARCH

  Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe Randstad, certifié Top Employer. Revendiquant une approche de proximité aussi bien auprès de ses clients que de ses candidats, il couvre l'ensemble du territoire français avec ses 35 bureaux régionaux et propose chaque jour de nouvelles opportunités de carrière.

Offre n°139 : Accompagnant éducatif et social ou Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - Colmar ()

L'IME-SESSAD PAYS DE COLMAR est composé de 5 sites (Site Catherinettes, site Artisans, SESSAD, dispositif d'autorégulation et UEMA). Il est composé d'environ 130 professionnels qui accompagnent environ 220 usagers présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique.

Nous recherchons un AES ou moniteur éducateur pour remplacements d'arrêts maladie de durée variable notamment pour nos 2 sites Catherinettes et Artisans.

Votre quotidien à nos côtés :
Vos missions seront :
- Suivre un projet éducatif
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel au sein d'un collectif
- Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d'Etat d'AES ou Moniteur Educateur

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
EXPERIENCE DANS L'AUTISME/LES TSA SOUHAITEE
Lieu de travail selon besoin : Site Catherinettes ou Site Artisans

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Congés fixes sur vacances scolaires
- Voiture de service
- Repas sur site

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent
• - Moniteur-éducateur | Bac ou équivalent

Entreprise

• ARSEA - IME SESSAD Pays de colmar

Offre n°140 : Aide-déménageur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Station debout prolongée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - BENNWIHR ()

À propos du poste
Nous recherchons un déménageur ou une déménageuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la manutention, du transport et de l'organisation des biens lors des déménagements, en veillant à ce que chaque opération se déroule en toute sécurité et efficacité.

Missions:
- Chargement et déchargement des biens dans le camion de déménagement.
- Emballage adéquat des objets fragiles pour éviter les dommages lors du transport.
- Organisation efficace du chargement pour optimiser l'espace disponible dans le camion.
- Manipulation sécurisée des objets lourds et encombrants.
- Transport sécurisé des biens vers la destination finale en respectant le code de la route.
- Déballage et déchargement des biens dans le nouveau lieu en suivant les instructions du client.
- Protéger les endroits de passage, les ascenseurs, les zones où l'on pose le hayon de nos camions et camionnettes, pour éviter d'occasionner des impacts ou des traces, ce qui pourrait nécessiter des dédommagements ultérieurs. Assurer un travail soigné et respectueux de l'environnement de travail du client.
- Respecter les délais de livraison convenus avec le client.
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour assurer un service de qualité.

Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :
-Une expérience préalable dans le domaine du déménagement.
-Vous êtes habitué(e) au port de charges.
-Un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe.
-Une capacité à travailler dans un rythme soutenu.

A propos du contrat vacataire
Le contrat vacataire offre plusieurs avantages; Il permet de travailler de manière flexible en fonction de vos disponibilités. C'est aussi une bonne façon de compléter vos revenus. Enfin, ce type de contrat permet de gagner de l'expérience et d'élargir votre réseau professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Conditionner des produits
• - Lever des produits pondéreux
• - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• AXAL

Offre n°141 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - BENNWIHR ()

Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Bennwihr Gare, un peintre polyvalent h/f.
Vous ferez de la préparation, de la mise en peinture et des finitions.
Vous travaillerez en intérieur et en extérieur.
Vous êtes peintre en bâtiment, peintre industriel, ou les 2.
Le poste est à pourvoir de suite
Le salaire est à convenir en fonction du profil

Compétences

• - Techniques de peinture artistique
• - Monter ou démonter un échafaudage
• - Préparer la peinture

Entreprise

• SUP'INTERIM 68

Offre n°142 : Electrotechnicien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Opérateur électrotechnique (H/F)

-Exécuter le câblage, la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques.
-Procéder à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques.
-Assurer des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation de mise en état du matériel.
-Réaliser les mises en service (tests machines selon les spécificités fonctionnelles)
-Contrôler le travail réalisé, détecte les dysfonctionnements, assure le diagnostic, remédie aux défauts constatés
-Réaliser les remontées et améliorations auprès de son chef d'équipe
-Participer à l'amélioration des modes opératoires avec le service méthode


-Vous justifiez d'une expérience réussie.
-Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas.
-Vous avez des connaissances en électrotechnique, en règles d'hygiène et de sécurité.
Horaire : 07h00-11h45 et 12h30-16h45 du lundi au jeudi

Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°143 : Technicien eau et environnement (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Manpower Colmar recrute un Chercheur de fuites (H/F) pour sin client basé à Colmar.

-Exploiter les données remontées par les capteurs fixes et mobiles
-Réaliser les tournées de récupération et de pose des capteurs
-Réaliser des opérations de sectorisation et quantification des fuites
-Réaliser des corrélation et écoutes au sol afin de localiser des fuites
-Dans le cadre de votre activité
-Participer aux réunions techniques conduite pas la maitrise
-Effectuer le reporting informatique des fuites localisées
-Réaliser la mise à jour informatique de la pose et dépose des capteurs mobiles
-Procéder à la pose et dépose de branchement provisoire
-Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition
-Proposer l'amélioration des procédures et méthodes permettant d'améliorer la détection de fuites.


Cette activité inclus également une notion d'astreinte durant laquelle divers travaux de fontainerie pourront vous être confiés.

FORMATION et/ou EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES
BAC 2 dans les métiers de l'eau, idéalement un BTS GEMEAU.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES
Le candidat devra faire preuve d'autonomie dans la conduite des missions confiées et d'organisation ainsi que de rigueur dans son travail. Une aptitude à la rédaction de compte-rendu ainsi que de bonnes capacités de synthèse sont demandées.

HORAIRE : 7H45-11H30 et 13H-17H

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°144 : Monteur électricien (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR recherche pour son client, un Monteur électricien (H/F) !

-Lire des plans et des schémas électriques
-Exécuter les opérations selon les consignes données par son responsable
-Respecter les procédures/processus définis par la hiérarchie
-Etre garant de la qualité de son travail avec un auto-contrôle visuel de ses opérations
-Suivre les consignes Santé Sécurité Environnement
-Ranger, veiller au soin des outils et des zones de travail pendant et après intervention
-Assister aux essais/démarrages
-Etre force de proposition sur des solutions alternatives innovantes
-Renseigner les documents administratifs de suivi de production/réalisation
-Utiliser l'outillage (manuel/électroportatif)


-BAC Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dans le métier)
-Lecture et interprétation schéma électrique : maîtrisées
-Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier
-Connaissance et respect des règles de Sécurité/Santé/Environnement : Comportement SSE, Prévention des risques et Protections (EPI)
Habilitation électrique :
-B1V BT à minima (voire BR selon profil)
L'habilitation au Travail en hauteur et le Permis CACES : PEMP selon R486 en cat A&B est un plus !

Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°145 : Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN en CHRS (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

L'association recherche :

Travailleur social (H/F) A TEMPS PLEIN en CHRS


Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement, et de la directrice adjointe, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions :
- Missions d'accompagnement social global : accueillir et orienter les usagers, assurer la fonction de référent auprès des personnes désignées, effectuer des analyses périodiques de la situation individuelle des usagers, réaliser le montage de dossiers spécifiques (CAF, RSA, FSL, Pôle emploi, dossiers logement, contingent préfectoral, dossier de surendettement, etc.) , réaliser les bilans de fin de séjour, effectuer des visites dans chaque logement éclaté et regroupé ;
- Missions pédagogiques : réaliser les entretiens de demande d'admission, renseigner les logiciels (ADILEOS, SI-SIAO), veiller au bon entretien des lieux d'hébergement, conseiller et orienter les usagers en matière de gestion de la vie quotidienne, mettre en place des ateliers/animations, participer aux réunions des usagers, gestion d'un collectif ;
- Missions de gestion locative et administrative : s'assurer du règlement régulier de la participation aux frais d'hébergement, renseigner et tenir à jour les documents administratifs et statistiques liés à la prise en charge des usagers.

Votre profil :
Vous êtes capable de gérer des situations difficiles et des personnalités complexes
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, d'analyse et de synthèses
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office) et des nouvelles technologies
Vous adhérez aux valeurs de l'Association
Travailleur social diplômé (AS, ES, CESF)
Permis B obligatoire.

Rémunération: Selon la convention collective « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adultes », IDCC 0783

Poste en CDI basé à Colmar à pourvoir dès le 15 juin 2025.

Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation.

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Droit social (DEASS ou DECESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION ESPOIR

  ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe engagés et 140 salariés.

Offre n°146 : Poste de clerc d'audience auprès de la Cour d'Appel de Colmar (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - activités en lien avec le droit
• • 68 - COLMAR ()

Vous avez impérativement un casier judiciaire vierge.
Vous connaissez le monde du droit.
Vous occuperez le poste de clerc audiencier auprès de la Cour d'Appel de Colmar.
Vos missions consisteront à aider à l'organisation des audiences auprès de la Cour, sur 3 à 4 demi-journées dans la semaine (du mardi au jeudi, et le vendredi selon les besoins). Pendant les vacances scolaires, il n'y a d'audiences que le mardi.
La journée début à 08 h 00 et se déroule en matinée, très rarement jusqu'en début d'après-midi. Les horaires sont variables le matin car votre travail s'arrête quand les audiences sont terminées. Vous êtes payé(e) à l'heure.
L'activité peut convenir à un ou une jeune retraité(e) voulant garder une activité réduite.

Compétences

• - Accomplir des démarches pour le compte de clients

Offre n°147 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 68 - Colmar ()

Manpower COLMAR BTP recherche pour son client un Peintre en bâtiment (H/F)

-La protection et la préparation des surfaces et des supports.
-La pose d'enduits et le ponçage.
-L'application de la peinture sur les murs, plafonds, portes, menuiseries.
-Manipulation des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc



- Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent)
- Vous justifiez d'une première expérience réussie.
- Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et vous êtes autonome.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°148 : Chargé.e de relations clients (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H35 Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 68 - COLMAR ()

Et si on travaillait ensemble ?
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale.
Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/e Chargé/e de Relation Clientèle en CDD.
Vos missions :
Au sein d'une agence de proximité rattachée à la Direction Clientèle et Proximité, vous assurez l'ensemble des actes liés au processus locatif depuis la demande de logement, en passant par la signature du bail, les questions liées à l'occupation du logement jusqu'à l'état des lieux de sortie.
Vous serez notamment chargé.e de :
- accueillir les demandeurs, enregistrer leur demande et analyser leurs besoins,
- commercialiser et gérer un portefeuille de logements conformément à la politique d'attribution de l'Office,
- réaliser les visites des logements en présence des attributaires,
- organiser la signature du bail,
- réaliser des EDLE (états des lieux d'entrée),
- mettre en place les garanties « impayés »,
- constituer le dossier CAF,
- instruire les demandes de mutation,
- contribuer à la qualité de service rendu au client,
- veiller au respect des clauses du contrat de bail,
- enregistrer les congés des locataires,
- suivre la vacance locative et développer des méthodes de prospection.
Votre profil :
Doté.e d'un bon sens du relationnel et du travail en équipe, organisation et rigueur vous caractérisent. Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, complété par une expérience d'un an minimum.
Notre offre :
Rémunération selon profil - 13è mois - Primes - Intéressement - Frais de santé & de Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE...
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : à partir de 2000,00€ par mois
Avantages :
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- 13ème Mois
- Primes
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 68000 Colmar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)
Question(s) de présélection:
- Quelles sont vos prétentions salariales annuelles brutes ? (réponse obligatoire)
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Expérience:
- gestion locative: 1 an (Exigé)
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• POLE HABITAT COLMAR CENTRE ALSACE

Offre n°149 : Vendeur / magasinier en piece automobile (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 68 - HOUSSEN ()

Temps de travail 35h + heures supplémentaires (39h max/semaine)

VOS MISSIONS :
- Gestion du stock
- Préparer les rendez-vous clients
- Restituer le véhicule
- Encaissement
- Réception atelier + Ventes complémentaire

Profil
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale et/ou en mécanique automobile. Vous avez le sens du commerce.

VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération fixe en fonction de l'expérience
- Des primes mensuelles sur objectifs
- Une mutuelle entreprise
- L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert

Compétences commerciales

Bonnes connaissances en mécanique automobile
Sens très marqué pour le service Client

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer les stocks

Entreprise

• COLMAR VERT

  Feu Vert, la patte de l'expert. L'enseigne Feu Vert est spécialisée dans l'entretien et la réparation des véhicules multi marques depuis plus de 50 ans. Fort d'un savoir-faire unique, l'enseigne apporte des formations régulières afin de rester toujours au niveau des dernières générations de véhicule. Chaque véhicule bénéficie d'un diagnostic lors de son passage dans nos ateliers afin de proposer au client les éléments d'entretien et de réparation à réaliser sur son véhicule.

Offre n°150 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 68 - COLMAR ()

Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, .) de produits alimentaires ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous effectuez l'encaissement de produits ou d'articles.
Les avantages:
- 13eme mois
- participation variable
- tickets restaurant
- CSE

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• ACTION