Consulter les offres d'emploi dans la ville de Niedermorschwihr située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Niedermorschwihr. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Kaysersberg Vignoble, 68 - KAYSERSBERG VIGNOBLE, 68 - COLMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments, un AGENT D'ENTRETIEN H/F un afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le nettoyage d'un laboratoire Vous intervenez dans un laboratoire du lundi au vendredi de 18h à 20h. Démarrage le vendredi 04/04/2025 à 18h.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Vous souhaitez intégrer une industrie pharmaceutique en plein développement, dans un cadre verdoyant ? Notre site Kaysersberg Pharmaceuticals (site de fabrication Recipharm) est certainement l'entreprise qu'il vous faut ! Spécialisée dans les formes liquides stériles ainsi que dans la technologie BFS, notre site industriel vous réserve de beaux défis pour les prochaines années. Dans le cadre d'une augmentation de notre capacité de production, nous recherchons 6 Opérateurs et/oue (H/F), rattachés au service Production - Conditionnement. Suivant votre profil, vous pourrez avoir pour missions : - D'assurer le conditionnement des produits sur sa ligne ou machine tout en respectant les différents indicateurs de production (qualité, sécurité, délais, coûts et impacts sur l'environnement) - D'effectuer les réglages et les changements de format et de participer aux maintenances préventives programmées, le cas échéant - De pratiquer des contrôles en cours de conditionnement (équipements, produits, volumes de remplissage) - De s'assurer du passage de consigne et du bon climat de l'équipe intervenant sur la ligne - De remonter les informations ou problématiques rencontrées - De participer à la rédaction de documents ou à toute action permettant l'amélioration de sa ligne Le poste est en CDI sur un rythme de 5X8. Nos avantages : - Salaire fixe sur 13 mois - Primes mensuelles (rythme, paniers, habillement, assiduité) - Indemnités kilométriques - Prime d'intéressement et de participation - CSE actif et mutuelle d'entreprise - Accompagnement à la prise de poste via un parcours individualisé - Politique de mobilité interne développée - Entreprise en fort développement et innovante La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Pour candidater, copier et coller le lien dans votre barre de recherche : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/424162?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est à pourvoir sur notre magasin situé à Colmar centre (rue des Serruriers). Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin, d'après-midi ou de journée, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le week-end dont le dimanche par roulement (environ 2 sur 3). Deux jours de repos hebdomadaire.
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et au chef de service, vos principales missions seront : - Assurer la continuité de prise en charge des usagers - Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos en assurant un cadre structurant, sécurisant et adapté aux usagers pour leur coucher, leur repos et leur lever - Accompagner le coucher et apporter un soutien aux usagers à travers l'écoute, la présence ou en proposant des réponses adaptées à chacun et en respectant son intimité - Assurer le bien-être des personnes prises en charge - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène, linge ) - Veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers - Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières - Gérer les situations d'urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d'urgence - Mettre en application en cas de besoin la procédure d'évacuation des locaux - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Horaires de nuit (21h-7h) - Travailler les week-ends et les jours fériés - Intervenir sur les pôles de l'Association (Logelbach-Ingersheim-Colmar) Profil recherché De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein, à compter du 2 juin 2025.
Résonance, au service de l enfance en Alsace Résonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Développement commercial o Mettre en place des actions pour développer le CA o Gérer et développer le portefeuille clients o Entretenir la relation client (actions de phoning) o Effectuer des actions d'informations commerciales o Participer aux commandes promotionnelles o Informer et orienter le client vers les produits o Mettre les précommandes à la disposition des clients Tenue du pôle o Assurer le réapprovisionnement et le facing régulier du rayon o Participer aux inventaires o Vérifier la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur o Assurer et contrôler l'affichage-prix (correspondance et cohérence) o Réceptionner les marchandises o Contrôler les colis et les palettes de produits (quantité/qualité) o Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente o Participer à la facturation des marchandises
Partenaire de proximité des professionnels de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation.
Vous aurez en charge : - la mise en place du buffet et son approvisionnement - le service à table des boissons chaudes - la plonge du PDJ Notre établissement est muni d'un système de pointage des heures
LE MARECHAL-L'ECHEVIN COLMAR
Restaurant fermé tous les soirs et dimanche (excepté périodes de fêtes de fin d'année) Venez rejoindre une équipe dynamique dans notre établissement convivial et reconnu, au centre ville de COLMAR. Vous êtes aguerri et connaissez parfaitement la préparation des différentes boissons.
Salon de thé réputé sur Colmar
L'établissement est fermé tous les soirs excepté la période de décembre Venez nous rejoindre et travailler dans un cadre convivial. Vous serez serveur(euse) polyvalent(e) pour le service du midi et salon de thé . Merci de nous joindre une lettre de motivation détaillée et un CV à jour et lisible
Salon de thé réputé de Colmar
Vous serez chargé du nettoyage de bureaux après 17h30. Le lundi 2h - mardi 1h30 - mercredi 2h - vendredi 1h30.
Notre agence Oxygen fermetures Colmar (68) propose un poste de Responsable d'Agence. Rattaché(e) au Chef de secteur, tu intégreras une équipe dynamique. Curieux(se) et passionné(e) par l'univers de la menuiserie, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale. Tes futures missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients Développer ton réseau sur le secteur dédié auprès d'une clientèle ciblée. Créer ton équipe autour des objectifs et projets de l'agence et de l'enseigne. Définir la politique commerciale de l'agence en lien avec le secteur économique et commercial. Organiser, animer et proposer des actions commerciales définies par l'enseigne et analyser leurs résultats. Elaborer et suivre le budget de l'agence, contrôler et analyser les résultats de l'agence. Garantir le respect de l'application de la législation et des procédures internes en matière de prévention et sécurité. Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer feront la différence. Tu es un(e) manager commerçant(e) ou un(e) commerçant(e) sachant manager et ta réactivité et ton sens du service feront de toi un(e) super responsable d'agence ! Tu bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et tu sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence. Tes connaissances dans la menuiserie seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé à Colmar (68) - Statut cadre - Une rémunération à négocier selon expérience + variable déplafonné - Une prime sur objectif - un véhicule de fonction - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute 1- Entretien téléphonique par la chargée de recrutement 2- Premier entretien RH et Chef de secteur 3- Second entretien N+2
Votre mission : - Préparation des commandes - Impression des bons de commandes et bons de livraisons - Réception des livraisons - Rangement et approvisionnement des stocks - Chargement et déchargement de camions à l'aide du CACES 3 Plus ponctuellement : - Livraison ou aide à la livraison des commandes urgentes aux clients (professionnels) en VL - Encaissement et facturation des clients qui récupèrent la marchandise sur place (formation prévue) Contrat 35h00 Du lundi au vendredi 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Taux horaire : 13,50EUR brut/heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du CACES 3 (impératif) - Vous aimez la polyvalence dans vos tâches - Vous savez travailler en équipe comme en autonomie - Vous recherchez un entreprise à taille humaine dans une ambiance familiale - Vous êtes titulaire du permis B pour effectuer les livraisons ponctuelles en cas de forte activité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COLMAR un(e) vendeur(se) en PAP en CDI. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
CCV recherche pour son magasin à HOUSSEN un(e) Vendeur(se) pour un CDI 35h. CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre responsable de Rayon vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Votre Profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Une expérience réussie de 2 ans dans le Prêt à Porter est exigée, des connaissances dans la Chaussure seraient un plus. Le Poste : CDI 35h Salaire : SMIC en vigueur Avantages : Prime d'objectifs, Mutuelle et CSE Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par mail. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Les missions : Le Chauffeur-livreur / La Chauffeuse-livreuse assure la distribution et la livraison de marchandises dans divers secteurs. Assure la livraison de produits ou de marchandises aux clients dans les délais impartis Contrôle la conformité des marchandises livrées avec les commandes Maintient son véhicule en bon état et assure son entretien régulier Planifie les itinéraires de manière efficace pour optimiser les temps de trajet
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Missions relatives à la gestion et au suivi de l'administration du personnel : o Mise à jour des dossiers du personnel. o Suivi des congés payés. o Suivi des congés maladies. o Suivi du temps de travail. o Onboarding. o Organiser les absences et les départs du personnel. o Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. o Etc. - Assurer toutes les missions administratives relatives au poste. De formation supérieure, Bac à Bac+2 dans le domaine de la Gestion des Administrations ou des Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques - Pack Office. Notre offre : 13ème mois Primes Objectifs/Intéressement (selon éligibilité) - Mutuelle & Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE. Vous aimez travailler en équipe, et vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Vous faites preuve d'organisation, vous êtes force de proposition et vous savez gérer vos priorités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez-plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD pour remplacement Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - RTT Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) À TEMPS PARTIEL** **Lieu :** Ma Borne LR - 11 avenue d'Alsace, 68000 Colmar **Type de contrat :** CDI à temps partiel (environ 20h/semaine - horaires à définir ensemble) **Date de prise de poste :** Dès que possible **Ma Borne LR**, entreprise spécialisée dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, en plein développement à Colmar, recherche un(e) **assistant(e) administratif(ve)** pour accompagner la croissance de son activité. ### **Vos missions principales :** - Accueil téléphonique et gestion des emails clients - Préparation et suivi des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, techniciens) - Saisie et suivi des devis, factures, relances - Coordination avec les équipes techniques et commerciales - Suivi des plannings d'intervention - Gestion administrative courante (classement, archivage, traitement du courrier) ### **Profil recherché :** - Expérience dans un poste similaire souhaitée - À l'aise avec les outils informatiques sur **environnement Mac (MacOS)** - notamment **Pages, Numbers, Outlook, Mail, etc.** - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, esprit d'équipe - Connaissance du secteur du bâtiment ou de l'énergie est un plus ### **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une entreprise en plein essor dans un secteur d'avenir - Des missions variées et évolutives - Un poste stable et adaptable à votre emploi du temps **Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique !**
Vos missions : - Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs - Gestion et développement des ressources humaines - Organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques - Communication globale - L'assistant dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation plus ou moins étendus selon l'entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel
Au service des entreprises et des demandeurs d'emploi, ALEMPLOI est devenu ces dernières années un acteur régional incontournable de la qualification, de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation, de par ses différentes structures.
Entreprise familiale recherche un ouvrier viticole tractoriste ayant des connaissances de l'ensemble des travaux de la vigne et du travail en cave (mise en bouteilles et étiquetage). Poste à temps plein ou partiel Salaire suivant expérience, compétences et motivation CDD de 3 mois
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, le conseil aux clients. - Réaliser les travaux de services en photocopie, reliure, tampon minute, traceur. - Assurer la bonne tenue du rayon espace copies et services. Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par le contact client et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines pour l'extraction ou la construction et basé à COLMAR (68000), en Intérim de 1 mois un Magasinier (h/f). Votre rôle consistera à : - Gérer les opérations de réception, de stockage et de préparation - Serez en charge de la réception des produits, de leur contrôle et de leur rangement et de la préparation des commandes - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Assurer la manutention et le port de charges dans le respect des consignes de sécurité Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens du relationnel. Vous devez être capable de travailler en équipe (2x8 ou journée) et de respecter les consignes de sécurité. - Avoir le CACES R489 Chariot conducteur porté 3 - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur - Compétence en chargement/déchargement Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par son métier ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement de travail stimulant et évolutif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon SCA Leclerc - Colmar 68000 Dates et horaires : 03/04/2025 de 08:30 à 18:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil sur stand de jeux et jouets éducatifs, scientifiques et créatifs. Public : responsables de rayons et/ou de magasins Leclerc. Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Le coordinateur de projet est responsable de la mise en œuvre et du suivi des activites de la convention "Atouts pour tous", dont l'objectif principal est l'insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap. - Gestion et suivi des actions et du budget de la convention - Organisation et logistique des évènements liés a la convention (conférences, forums, etc.) - Communication interne et externe auprès des universités, des entreprises partenaires et des autres acteurs impliqués - Suivi des partenariats et des relations avec les entreprises signataires de la convention - Prospection et développement de nouveaux partenariats avec des entreprises et des institutions - Participation au développement d'outils et de procédures internes pour améliorer l'efficacité de la convention - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs (adéquation profil/emploi-stage-alternance et traduction des besoins mutuels et aide à la compréhension des situations). - Prospection partenaires - Assurer une interface entre les besoins des étudiants et les besoins des employeurs - Communication, évènementiel Profil recherché Une formation supérieure en gestion de projet, communication, ressources humaines ou domaine similaire est souhaitée. Le poste est situé entre les villes de Strasbourg Colmar et Mulhouse, avec des permanences à assurer dans les trois villes Il est lie de façon opérationnelle aux objectifs fixés par la convention Atouts pour tous, en lien avec les partenaires identifiés. Déplacements sur la région Grand-Est Travail en autonomie
GERMA EMPLOI, agence de travail temporaire, recrute plusieurs FACTEURS / AGENTS DE DISTRIBUTION DE COURRIERS ET DE COLIS (H/F) dans différents centres de tri dans le secteur de COLMAR et environs, ainsi que sur les secteurs de Rouffach et Guebwiller. Ainsi que sur le CENTRE ALSACE : SELESTAT et environs. Vous aurez en charge la préparation et la distribution des tournées de courriers, recommandés et colis. Une première expérience dans la distribution / livraison est souhaitée. Tournée se faisant principalement à vélo, plus rarement en voiture (permis B toutefois obligatoire pour toutes les tournées). Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes. Vous assurez et développez au quotidien la relation avec le client. Vous êtes doté d'un bon relationnel et un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer le stress et travailler dans des environnements à rythme soutenu. Vous avez une bonne connaissance de la géographie locale. Vous serez amené à travailler du Lundi au Samedi, avec des jours de repos selon planning. Horaires approximatifs, variables selon la tournée : 6h-13h ou 8h-16h Conditions : Permis B obligatoire, pratique de la bicyclette ou d'un deux roues motorisé exigé. Vous devez obligatoirement accepter de faire du vélo, tournée voiture pas garantie, mais permis B toutefois obligatoire. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV par mail. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT REMPLIR LES CRITERES POUR ETRE ELIGIBLE A UN PASS IAE
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Magasinier (H/F) En tant que Magasinier, vos principales missions seront les suivantes : -Transporter les palettes de produits-finis -Gérer informatiquement la localisation des palettes (gestion des scans et des messages EDI) -Décharger, à l'aide du chariot élévateur, les matières premières, les produits d'emballages, les retours clients et autres colis -Décharger et transporter jusqu'au local produits dangereux les produits liquides (acide acétique, alcool, ... ) -Identifier les besoins en matériels d'emballages dans les stocks tampons internes -Approvisionner et mettre en place le matériel d'emballages -CACES Chariot élévateur -Connaître SAP -Savoir utiliser un PC -Vous êtes une personne organisée, autonome, rigoureuse Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent ! Faites confiance à Manpower votre partenaire emploi ! -CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité -Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs -Programme MyPath : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs -Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, l'agent de production H.F.X. assure les étapes de production des produits de conditionnement commandés par le client. A ce titre, il/elle respecte les fiches de production, les procédures et consignes données, ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité, et celles liées à l'environnement. Vos missions : -Décorticage, assemblage, montage, empilage des éléments sur palette -Avant une opération, vérifier l'état général de la palette ou des produits reçus, et les quantités reçues par rapport à la manchette -Remonter les non-conformités, difficultés ou problèmes rencontrés -Rendre compte auprès du Chef d'Equipe -Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité (port des EPI), celles relatives aux machines et engins, ainsi que celles relatives à l'environnement et au tri des déchets sur le site -Respecter les règles de propreté afin de ne pas souiller les produits finis (risque de non-conformité) : port des gants et charlottes lorsque cela est nécessaire -Ranger et nettoyer son poste de travail à chaque fin de poste Les contraintes du poste: station debout prolongée, port de charge (20kg max), travail de nuit (21h30-06h00). A compétences égales , priorité sera donnée aux personnes titulaires de la Reconnaissance de travailleur handicapée (RQTH).
Votre agence Start People recherche un Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de COLMAR. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Manutention manuelle - Utilisation de différents outils (cloueuse pneumatique / visseuse / scie.) - Réaliser diverses opérations d'emballages (cartons / palettes / caisses en bois) - Réception et préparation de commandes - Opération de conditionnement - Contrôler la qualité des emballages réalisés Du lundi au vendredi en horaires de journée ou d'équipe 2*8 Profil attendu : - Bricoleur - Rigoureux - Polyvalent - Dynamique - Excellent savoir être
Embarquez avec Start People Colmar ! Notre agence recrute en CDI, CDD et Intérim quel que soit le secteur d'activité. Notre équipe est dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Le Groupe A68 est un Groupement de transport sanitaire implanté dans le secteur depuis 1981. Notre entreprise compte près de 380 collaborateurs, répartis sur 5 sites dans le Haut Rhin : Colmar, Mulhouse, Vieux-Thann, Burnhaupt-le-Bas et Wittersdorf. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons au poste d'Auxiliaire Ambulancier (H/F) par la méthode de recrutement par simulation (MRS). Vous aurez pour missions de réaliser le transport sanitaire (en ambulance et en VSL) et l'accompagnement de patient vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et à pratiquer des gestes de secours. Vos missions principales seront, sans que cette liste ne soit exhaustive : - Prendre en charge et transporter des patients sur prescription médicale établie par un médecin (en ambulance ou en VSL) ou en cas d'urgence médicale ; - Prendre soin des patients, veiller à leur confort et à leur sécurité pendant le trajet ; - Prodiguer les premiers soins adaptés si nécessaire ; - Veiller au bon état de l'ambulance et du matériel présent ; - Procéder au nettoyage et à la désinfection de son véhicule et du matériel selon la réglementation et les normes en vigueur ; - Effectuer des tâches administratives telles que compléter et vérifier le dossier administratif du transport ; transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge du patient. Conditions liées à la réglementation : Etre à jour des vaccinations (hépatite B, DTP ) le jour de l'entrée en formation Posséder le permis B non probatoire (3 ans mini ou 2 ans si conduite accompagnée) Les candidats prendront part aux exercices MRS qui permettront de mesurer les habilités à occuper le poste. Les habiletés suivantes seront évaluées: - comprendre et respecter des consignes - agir dans une relation de services - travailler sous tension - maintenir son attention dans la durée. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience, votre bienveillance et savez faire preuve d'une discrétion à toute épreuve ? Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre au service des autres vos qualités relationnelles ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous serez formé(e) dans le cadre de la préparation opérationnelle à l'emploi individuel (POEI) et signerez votre contrat d'embauche à l'issue de cette formation. Avant la formation, vous serez évaluez par la méthode de recrutement par simulation après votre participation à la réunion d'information collective. L'employeur vous recevra par la suite pour un entretien de motivation si vous réussissez les exercices. L'information collective est prévue le 28 avril à 09h30 en présence de l'employeur et de l'équipe Méthode de Recrutement par Simulation. Si vous êtes Intéressé(e)par ce recrutement, merci de vous inscrire à la réunion d'information en cliquant sur le lien suivant; https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/418458/recrutement-mrs-des-auxiliaires-ambulanciers-h-f-colmar ou postuler sur l'offre.
Rejoignez notre équipe au Camping de Riquewihr **** ! Situé en plein cœur de l'Alsace, notre camping 4 étoiles à Riquewihr offre un cadre de travail exceptionnel au plus près de la nature. Nous recherchons un(e) Employé/employée de ménage pour garantir à nos campeurs un séjour agréable et des espaces impeccables ! Vous jouez un rôle clé dans l'expérience de nos vacanciers en veillant à la propreté irréprochable des installations du camping : - Entretien et nettoyage des blocs sanitaires (douches, toilettes, éviers, nurserie), ainsi que des locaux et espaces communs. - Vérification et réapprovisionnement du matériel nécessaire pour assurer un service fluide. - Contrôle qualité : vous vous assurez que chaque tâche est réalisée avec soin. - Signalement des anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, organisée et motivée par le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! - Fiable et rigoureux(se), vous respectez les protocoles de nettoyage. - Autonome et efficace, vous savez gérer votre emploi du temps avec agilité. - Endurant(e) et polyvalent(e), le travail physique ne vous fait pas peur. - Souriant(e) et discret(e), vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe. Conditions de travail : - Taux horaire : 13,50 € brut/heure + Prime de fin de saison - 20h/semaine modulables (travail en journée, 5 jours/semaine). - Travail le week-end et jours fériés possible (selon roulement). 1 dimanche sur 2 de repos CDD du 8 avril au 31 Octobre 2025. Vous aimez le travail bien fait et souhaitez évoluer dans un cadre convivial et naturel ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Camping 4 étoiles de 148 emplacements situé au cœur du vignoble.
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché et prérequis Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
Au sein d'une boulangerie pâtisserie/salon de thé vous serez en charge de la vente des produits, du service et de l'encaissement. Vous pouvez être amené(e) à préparer les sandwichs, salades (petite restauration )... Vous travaillez du mardi au samedi et un dimanche sur deux et votre jour de repos sera le lundi.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 1 à 3 nuits par semaine (8h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Vous serez en charge de l'accueil des derniers clients, du service au bar, du nettoyage de l'espace commun du rez-de-chaussée, de la préparation du buffet Petit Déjeuner et du départ des premiers clients. Il faudra également s'assurer de la sécurité des personnes tout au long du poste. Vous serez en poste 4 nuits par semaine (8h ou 10h par nuit) voir 5 nuits dans 1 semaine pour le remplacement de congés. Horaires variants : de 21h à 7h ou de 23h à 7h selon les jours de la semaine.
Pour notre client dans le domaine de la logistique, nous recrutons des préparateurs (F/H) de commandes. Pour ce poste, vous serez en charge de : - Contrôler et trier la marchandise - Préparer des commandes à l'aide de bons de commandes (lire, écrire, compter) - Réaliser la préparation selon le cahier des charges - Filmer et palettiser la marchandise - Décharger les containers Une expérience dans la vente de vêtements prêt-à-porter serait un plus Horaires : 8h - 12h / 13h - 17h Du lundi au vendredi
La Mutualité Sociale Agricole est le deuxième régime de protection sociale en France avec 6 millions de personnes couvertes. Elle comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit. Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale, à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales. Elle prend aussi en charge la médecine du travail et mène des actions de prévention des risques professionnels. Parallèlement, elle poursuit une politique d'action sanitaire et sociale adaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux. Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin une offre de services à l'ensemble de ses ressortissants. La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à cœur de faire vivre sur le terrain les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale. Ainsi, au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents, la MSA d'Alsace vous propose une grande diversité de métiers ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle. Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur 12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents. Rejoignez-nous ! La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de mai 2025, un poste de Gestionnaire santé en assurances au domaine Gestion pour le compte de tiers, en contrat à durée indéterminée. Placé(e) sous l'autorité du responsable hiérarchique, le Gestionnaire santé en assurances aura pour mission de traiter les dossiers, de la population agricole et non agricole, pour l'aspect Cotisations : - Créer les assurés Non Identifiés et mettre à jour les individus non agricoles - Gérer les dossiers pour permettre l'appel des cotisations d'assurance complémentaire (affiliations, résiliations, changements de régime, etc.) - Gérer et suivre les Recettes A Classer - Notifier les indus de prestations - Traiter les instances et signalements - Installer les plans de paiement et assurer leurs suivis - Mettre en place la liaison Noemie et analyser les différents rejets - Assurer l'accueil téléphonique du secteur GPCD Profil : - Bon niveau de formation générale. Une première expérience dans le secteur de la complémentaire santé serait un plus. - Maitrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'analyse -Appétence pour les chiffres - Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Avantages : Horaires flexibles 13ème mois Intéressement Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...) Plan d'épargne d'entreprise Plan d'épargne retraite Télétravail (2 jours maximum par semaine) Formation, développement professionnel continu Parcours d'intégration
. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté, alimentation) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage )- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question...) . Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces verts - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité - Assurer l'entretien de l'environnement proche de l'enfant (mobilier, jouets ). Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux EAJE - Renforcer une autre équipe, en cas d'indisponibilité d'un agent Nous disposons de 8 structures petite enfance. -5 ont les mêmes horaires : 7h30-18h30 -3 ont des horaires atypiques : 1 structure : 7h00-19h30 1 structure : 6h30-18h30 1 structure : 7h45-12h15-13h15-18h15 Vous pourrez faire des ouvertures, des fermetures, des coupés et des horaires de journées. Un planning est réalisé mensuellement. 4 semaines de fermeture durant la période d'été (entre juillet et août) -1 semaine de fermeture entre Noël et nouvel an -Fermeture les jours fériés et pont de l'Ascension Le permis B est indispensable pour se déplacer d'une structure à une autre selon les besoins des crèches. Obligation d'être vaccinée HEPATITE B.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Assistant technique H/F en CDI. Vos missions : - Assurer le suivi technique des chantiers de construction et de rénovation - Préparation des dossiers d'appels d'offres - Participer à l'élaboration des plans et des devis - Coordonner les différents intervenants sur les chantiers - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer la relation avec les fournisseurs et les sous-traitants Votre profil - Expérience confirmée sur un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine technique - Bonne capacité d'organisation et de coordination - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques et votre expertise seront valorisées.
Votre mission : vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour différents départements A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gestion du processus de recrutement : de la définition du besoin avec les responsables opérationnels à l'intégration des candidats. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports - Sélection des candidatures : analyse des CV, pré-sélection téléphonique, entretien physique et virtuel. - Suivi des candidatures - Veille sur les tendances de recrutement : suivre les évolutions du marché, et identifier des solutions innovantes pour attirer les meilleurs profils. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une première expérience significative dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet de recrutement. - Vous maîtrisez les outils de sourcing (LinkedIn, job boards, etc.) et avez une bonne connaissance des différents canaux de recrutement. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre. - Vous êtes organisé(e), autonome et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour compléter son équipe, E-GARETTE COLMAR recherche un conseiller vendeur : vos missions seront les suivantes: - Accueil du client, être à l'écoute de ses besoins et proposer un produit conforme à ses attentes - Coacher leur parcours de sevrage nicotinique avec support digital. - Faire tester les arômes - Expliquer fonctionnement de la cigarette électronique + vente des produits - "Coacher" le client et l'accompagner dans son sevrage tabagique - Mise en avant des produits et catalogue liquides - Proposer au client un suivi personnalisé pour assurer la fidélité du client - Proposer accessoires et nouveautés - Gérer stock de marchandises dans la boutique, les dates limites de consommation des liquides - Inventaires tournants - Réception des commandes et pointer la marchandise/factures - Vous assurez la propreté des locaux La connaissance de la cigarette électronique serait un plus mais pas obligatoire car FORMATION INTERNE ASSURÉE. Le plus important : aimer le relationnel et le commerce de proximité. Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe en semaine. Amplitude horaire d'ouverture de la boutique: 10h-19h.
VOUS serez en charge de l'entretien de locaux de type bureaux Votre mission vider les poubelles ,aspiration et lavage des sols ,dépoussiérage du mobilier +nettoyage des sanitaires intervention Chaque Mardi de 9h00 à 10h45.
Partie brasserie (1/3) : - Production : embouteillages / aide à la sanitation / nettoyage - Préparation de commandes - Livraisons Partie bar (2/3) : - Service au bar - vente directe en boutique - Encaissement - Ménage / nettoyage / plonge / entretien terrasse - Préparation planchettes (petite restauration) Horaires : -Horaires bar 2 fois par semaine après midi jusqu'à 23h et certains samedis jusqu'à 21h -En fonction de la programmation d'événements, une troisième soirée possible -Production : matinée à partir de 8h30 (remplacements) - Déplacements locaux et régionaux (livraisons) Profil recherché : - Sociable / communicatif / autonome - Pas de compétences techniques spécifiques - Conscience professionnelle - Bonne humeur CDD du 15 avril au 31 aout / 35h par semaine
Depuis 25 ans de la société ALSA TEMPORAIRE S.A.S. Agences d'emploi et de Recrutement sur Mulhouse, Colmar - Secteurs : Industrie / Technique, Btp, Transport-Logistique, Tertiaire, Santé. Membre du réseau d'agence du Groupe AXIA INTERIM Nous recrutons pour notre client un vendeur Art de la Table h/f Vos principales missions seront: 1. Contribuer à l'animation de l'espace de vente - Assurer une veille sur les produits et services proposés par l'enseigne. - Maintenir l'espace de vente et ses abords (réserve, sanitaires) propres, rangés et sécurisés. - Renouveler la ou les vitrines - Réceptionner les arrivages produits, les étiqueter et les ranger soit en rayon, soit en réserve - Contrôler les arrivages, leur conformité, gestion des litiges de livraison (casse...) avec les fournisseurs - Mettre en rayon les produits et créer l'univers du produit - Vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés - Agencement et décoration du magasin en fonction des évènements et des saisons - Ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et vérifier l'étiquetage (prix, visibilité, information.) - Gérer les stocks, les commandes pour une disponibilité permanente des produits et réaliser des inventaires. -Assister aux animations/formations fournisseurs 2. Vendre et conseiller le client en magasin - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre avec expertise notre large gamme d'articles d'art de la table, de décoration, d'ustensiles de cuisine et d'électroménagers : vaisselle, verrerie, couverts, linge de table, accessoires, petits électroménagers, objets de décoration... - Fournir les informations demandées par les clients, faire la démonstration des articles si nécessaire - Procéder à la préparation de commande client, réaliser des emballages spécifiques si nécessaire (produit fragile, cadeau, ...) - Gestion de la caisse : encaisser les paiements, établir les factures - Clôturer la caisse si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. - Remise en banque des espèces si besoin notamment en cas d'absence du responsable du magasin. - Gestion des retours marchandises et du SAV Si cette offre d'emploi vous intéresse, cliquez sur le bouton "postuler"
Agence de Colmar 15, Rue Saint Guidon 68000 Colmar
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de COLMAR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Entreprise leader dans le marché de la grande distribution en fournissant plus de 100 points de vente dans le Grand Est de la France.Tu cherches une mission de longue durée avec des horaires d'équipe ? Ce poste pourrait être fait pour toi ! Missions : -Réceptionner, stocker, préparer et expédier des marchandises tout en respectant les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais. -Effectuer des opérations de manutention à l'aide d'équipements légers ou d'engins à conducteur auto-porté (CACES 1, formation interne incluse). -Prélever les produits conformément aux instructions de préparation des commandes et constituer les colis et lots. -Charger les marchandises. -Acheminer les marchandises vers les zones d'expédition et de stockage. Horaires : Matin : 6h-13h21 Après-midi : 13h-20h21 Nuit : 21h-4h21 Postes en 2x8. Des besoins sont aussi disponibles sur Niederhergheim en 3*8 Aucune expérience n'est nécessaire, alors n'hésite pas à postuler si tu es à la recherche d'une mission de longue durée. Une formation sera faites sur place ! Si tu souhaites découvrir ou poursuivre une carrière dans le domaine de la logistique, envoie-nous rapidement ton CV à colmar(a)synergie.fr.Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de conditionnement de produit, de fabrication et de vente de sac plastiqueDynamique et motivé(e) ? STOP, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de réaliser diverses opérations manuelles liées au tri, à l'assemblage, au montage et au conditionnement de pièces ou de produits sur une table de travail ou une ligne de production automatisée, principalement en fin de ligne. Vous interviendrez en respectant les impératifs de production ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos responsabilités : -Alimenter les machines -Effectuer les opérations de finition des produits -Étiqueter et contrôler les produits avant la livraison Avantage : Panier repas de 6,20 EUR par jour travaillé Pour postuler à cette offre, quelques exigences essentielles sont requises : Si vous êtes dynamique, capable de maintenir une bonne cadence de travail, et que votre motivation est au rendez-vous, vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Ne perdez pas de temps, contactez Synergie Colmar dès maintenant et envoyez-nous votre CV ! :)Vos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise à taille humaine, de grande renommée et spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaireUne entreprise à taille humaine, réputée dans le secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) agent de conditionnement pour renforcer leurs équipes. Horaires de journée (ou d'équipe durant les périodes de forte activité) Prime d'assiduité : 60EUR / mois Aucune expérience requise ! Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV à : colmar(a)synergie.frVos avantages Synergie: CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. SALAIRE mensuel 2000 € (temps plein correspondant plage horaires d'ouverture de la boutique) Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois
Sup intérim Colmar recrute pour un de ses clients sur Colmar, des agents de tri H/F. Vous interviendrez sur une ligne de tri pour séparer les déchets plastiques / cartons/ papiers. Vous travaillerez en équipe 2X8 sur Colmar. Le poste est à pourvoir de suite et le salaire est à 11.88€
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Mécanicien de maintenance bâtiment (H/F). Vos missions : Maintenance préventive : - Effectuer l'entretien régulier des équipements mécaniques (ascenseurs, portes automatiques, systèmes de ventilation, etc.). - Vérifier l'état des machines et infrastructures pour prévenir les pannes. Maintenance corrective : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Assurer le dépannage rapide des installations pour limiter les interruptions de service. Intervention sur les installations techniques : - Travailler sur les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation (CVC). - Entretenir les systèmes hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer les réglages et contrôles de bon fonctionnement après intervention. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) - Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. - Connaissances en lecture de plans et schémas techniques. - Capacité à diagnostiquer et réparer des équipements de maintenance (ascenseurs, chauffage, ventilation, etc.). Si MacGyver et Bob le bricoleur avaient un enfant, ce serait vous ! ???? Rejoignez notre équipe et mettez votre talent à l'épreuve (sans exploser le bâtiment, promis !)
Plusieurs de nos partenaires (laboratoire d'analyses médicales, cabinet dentaire, ophtalmologue) situés secteur Colmar recherchent un Secrétaire Médical / une Secrétaire Médicale en Alternance pour un contrat d'apprentissage (éligible aux personnes de moins de 30 ans ou personnes possédant une RQTH) pour une durée de 15 mois. Vous serez 4 jours en cabinet pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo de Mulhouse afin d'obtenir le titre de Secrétaire Médical Titre RNCP de niveau 4. Votre formation de Secrétaire Médical est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC, de 774,77€ à 1801,80€ brut / mois. Vos missions : Accueillir et orienter les patients Coordonner et transmettre des informations entre les différents interlocuteurs médicaux, paramédicaux et les patients Recevoir les communications téléphoniques et orienter les interlocuteurs Organiser, créer et gérer les dossiers patients Transférer des dossiers patients. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Que vous soyez débutante ou avec une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat, le cabinet médical recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) au métiers et aux missions du poste durant les 15 mois. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une aisance avec l'outil informatique (frappe rapide, bonne orthographe). Nous proposons un contrat à durée déterminée en alternance (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Le poste est à pourvoir dès que possible au sein de l'établissement, l'intégration au sein de la formation se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.
Manpower Colmar recherche pour son client, un acteur de l'immobilier sur Colmar un Gestionnaire de contrats (H/F) -Gestion des contrats des prestataires extérieurs, -Analyse, -Contrôle et suivi des visites préventives ou annuelles définies, -Organisation d'interventions en relation avec les agences et leurs demandes, -Assurer la bonne exécution du contrat signé avec le prestataire, -Suivi des planifications des interventions annuelles, -Superviser la qualité des services fournis par le prestataire. -Etre rigoureux et posséder un esprit de synthèse et d'analyse. -Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la précision, y compris pour la rédaction des contrats. -Maitriser les outils informatiques -Une expérience en gestion de contrats est souhaitée -Et une expérience dans un poste de gestionnaire administrative est exigée Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez dès à présent sur notre site !
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7 (3 équipes : matin-inter poste-fermeture) Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. Vous travaillerez du matin de 4H30 à 10H30 ou les rayons non alimentaires avec travail de journée en horaires tournantes avec une amplitude de 7H à 20H30. Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous travaillerez 4 nuits par semaine et aurez 3 jours de repos en majorité les vendredis, samedis et dimanches. Vous commencez à 21 h jusqu'à 7 h, vous prendrez le relais avec la ou le réceptionniste à 21h, vous occuperez de l'accueil des clients, du service au bar, de la préparation des encas, de veiller à la sécurité des biens et des personnes, de préparer le buffet petit-déjeuner, du lavage, séchage et pliage des serviettes. Vous travaillerez en autonomie.
Hotel Ibis de 62 chambres proche du centre ville de Colmar
GERMA EMPLOI Colmar, partenaire privilégié des entreprises du monde agricole et viticole, recrute des OUVRIERS VITICOLES CONFIRMES (H/F): sachant tailler la vigne et pouvant intervenir pour tous les autres travaux viticoles : plantation, tirage des ficelles, arcure, liage. EXPERIENCE EXIGEE sur tous les travaux de la vigne (la participation aux vendanges n'est pas une expérience suffisante). Horaires de travail en journée. Clients sur Colmar et envions. Si vous êtes intéressé, merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
L'hôtel restaurant "les Terrasses de Lac Blanc" situé au cœur de la station du lac blanc à 1200 mètres d'altitude à Orbey entre les Vosges et l'Alsace recherche un(e) employé(e) polyvalent(e)en Hôtellerie Restauration : Missions : - Service en salle (bar et restaurant) - Accueil physique et téléphoniques des clients - Nettoyage des locaux (salles hall) - Aide au personnel de chambre Profil : - Une personne qui a le sens de l'organisation - Adaptable - Capacité de travail en équipe - Maitrise de langue étrangère souhaité (Anglais/Allemand) Possibilité d'hébergement sur place Poste à pourvoir pour début Avril
Vos fonctions : Vous participerez à l'ensemble des travaux manuels de culture et d'entretien de la vigne et de récolte du raisin en fonction du cycle végétatif. Vous participerez également aux vendanges et ponctuellement à des travaux de cave. Vous serez amené(e) à conduire un tracteur (formation envisageable si nécessaire) et effectuerez des travaux mécaniques d'entretien du sol et de la vigne. Vous assurerez l'entretien et la propreté du matériel viticole. Le profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le monde du Vin et sensible aux cycles de la vigne et de la nature. Vous êtes polyvalent(e) et disposé(e) à participer aux différentes tâches sur le Domaine. Vous aimez travailler à l'extérieur quelle que soit la saison ou la météo. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur en CDI Le Responsable de Secteur représente quotidiennement l'Office auprès des locataires. Il assure l'interface entre les locataires et l'Office afin de contribuer à leur qualité de vie. Il anime au quotidien une équipe sur son périmètre d'intervention. Responsabilités principales Animer une équipe de proximité : - Animer, coordonner, planifier et évaluer les activités de l'équipe d'employé.es d'immeubles et d'agents de proximité. - Veiller au bon déploiement des équipes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité (même en cas de situations particulières : remplacement d'un collaborateur en cas d'absence.). - Contrôler le nettoyage effectué par les préposés ou les prestataires. Assurer les services quotidiens de proximité rendus aux locataires : - Accueillir les locataires pendant les heures de permanence des locataires. - Enregistrer les doléances et les transmettre à son responsable hiérarchique. - Assurer un premier niveau de contrôle des parties communes intérieures et extérieures, des équipements et des installations, détecter les dégradations et transmettre le relevé des anomalies au département qualité. - Contrôler le nettoyage palier effectué par les locataires. - Interpeller les locataires défaillants. Gérer des missions de conciliation au premier degré : - Participer à la gestion de conflits entre voisins en rapport avec ces attributions (nettoyage, encombrants, .) Réalisation de petits travaux : - Effectuer de petites réparations sur le patrimoine lors des contrôles. Profil recherché Formation : Bac à Bac+2 en génie civil, maintenance immobilière, ingénierie du bâtiment ou diplôme équivalent. Expérience : 3 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier, idéalement dans le logement social ou le secteur public. Compétences clés Maîtrise des normes techniques et des logiciels de gestion de maintenance. Capacité à manager des équipes et à négocier avec les fournisseurs. Qualités humaines : Rigueur, réactivité, excellent relationnel et sens du service public.
Vous aimez les relations humaines et l'administratif ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.
BAFA exigé Gérer les permanences ouvertes au public: accueil, conseil de jeux, enregistrement des prêts et de retours de jeux Animation d'anniversaires d'enfants à partir du jeu. horaires: mardi: 16H-19H mercredi: 14H-18H samedi:9H-13H ou 14H-18H
Le Poste En qualité de Conducteur de Train Touristique, votre principale mission sera la conduite d'un ensemble composé de 3 wagons transportant des clients (groupes et individuels) à travers un circuit préétabli au cœur de la vieille ville de Colmar. Vous aurez en charge : - La vérification (niveaux, points de sécurité, ) du train, - le nettoyage du train touristique, avec un karcher (travail en hauteur à l'aide d'une échelle et/ou d'un échafaudage pour atteindre le toit du train), - le plein de carburant. En cas de crevaison lors du parcours, vous aurez également en charge le remplacement du/des pneu(s) défectueux. L'entretien mécanique à proprement parlé est fait par un garagiste. Étroitement lié au secteur du tourisme, vos horaires de travail (35h annualisé) comprennent tous les jours de la semaine, y compris le samedi, dimanche, jours fériés. Le planning est établit à l'avance afin de vous permettre une organisation optimale, sachant qu'habituellement le rythme de travail est de : - 3 jours travaillés suivi de - 3 jours de repos, - etc Le permis D -transport en commun- est indispensable pour le poste. La rémunération est composée d'un fixe (13,50€/brut/heure, soit 2 047,54 € brut) + d'un pourcentage (basé sur le nombre de passagers transportés) + prime carburant
Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, le service, Vous travaillerez le vendredi et le samedi, de 20H00 à 01h30
Principales missions : En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé : Le recouvrement amiable des impayés locataires présents : - Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé, - Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations. - Déterminer et mettre en œuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier, - Mettre en jeu des garanties, - Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels, - Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées, - Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1, - Suivre et gérer les procédures de surendettement. La coordination avec les autres services / partenaires : - Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis, - Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives. La réalisation de missions ponctuelles : - Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.), - Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux. Profil : - Bac + 2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux, - Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus. Compétences associées : - Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution . - Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide, - Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles, - Ecoute active, fermeté et diplomatie, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Autonomie, rigueur et ténacité. Particularités & contraintes : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel), - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
Dans le cadre d'un poste à pourvoir en aout 2025, nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe. Le poste peut être à temps partiel ou temps plein si vous le souhaitez. Localisation : Pharmacie située à proximité du centre-ville de Colmar, facilement accessible, parking payant pris en charge. Ce que nous offrons : - Une patientèle régulière et agréable. - Un cadre de travail convivial et dynamique. - Des horaires flexibles et adaptés à vos besoins. Travail du lundi au samedi(1 samedi sur deux). Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. - Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Sens du service et esprit d'équipe.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Et bénéficie d'un programme d'accueil et d'une prime. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : primes, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Auto-école fondée en 1976. Deux agences : Colmar et Munster
Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 12/01/26. Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans. Les missions : - Vous enseignez la conduite aux élèves et faites l'animation des séances du code de la route; - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et répondez aux demandes; - Vous serez en charge de la création des contrats et du suivi des dossiers; - Vous ferez la facturation; - Vous organiserez les plannings des élèves Vous serez convié(e) début avril chez l'organisme de formation pour passer des tests et un entretien de motivation.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire) - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Dans le cadre de son développement, La Ferme du Pape recherche : 1 Réceptionniste trilingue (H/F) Vos missions : Accueil des clients, check in, check out ; Veiller à la qualité de l'accueil et au respect des procédures ; Assurer une relation client de qualité auprès d'une clientèle internationale ; Encaissement et facturation ; Renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement et les activités aux alentours Langues : vous parlez bien allemand et anglais Profil : vous avez une première expérience professionnelle en hôtellerie et un bon sens de la relation client.
Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Assistant de service social (H/F) au sein du pôle handicap, vous prenez en charge l'accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider à résoudre les problèmes d'ordre social, administratif, socio-économique des personnes accompagnées - Informer, conseiller et proposer les dispositifs d'aides existants - Assurer l'accompagnement social : évaluation et analyse de la situation, conseil et orientation - Faciliter l'accès aux droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles - Assurer une veille sociale et développer les partenariats extérieurs - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Accompagnement d'enfants et adolescents polyhandicapés en internat Profil recherché Titulaire du DE d'assistant de service social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les personnes accompagnées et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDI, temps partiel (20%), dès que possible sur Logelbach. *poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap*
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social H/F pour le Service Educatif d'Accompagnement à Domicile Renforcé (SEADR) du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner l'enfant et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Etablir un diagnostic des besoins - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et suivre son application et évolution - Organiser, coordonner et animer les accompagnements - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Rédiger différents écrits professionnels - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Actions hors de l'établissement - Horaires variables Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant de Service Social, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vos connaissances techniques votre méthodologie vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives, des projets et un accompagnement global. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD, temps plein sur Colmar avec des déplacements.
Restaurant fermé tous les soirs (excepté périodes de fêtes de fin d'année) Venez rejoindre une équipe dynamique dans notre établissement convivial et reconnu, au centre ville de COLMAR. Vos missions: la préparation des boissons , la préparation des desserts et la plonge au bar.
Un réceptionniste trilingue (Anglais/Allemand) ou autre à définir H/F Vous travaillerez le matin de 6h30 à 15h ou l'après midi de 15h30 à 00h00. Le matin vos missions sont : - Dressage et service petit déjeuner, entretien de l'office et de la salle, encaissement, journal de caisse et tour de chambre L'après midi vos missions sont : courrier de réservation, l'accueil des clients, l'animation des sites de réservation, etc. Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et maîtrisez le logiciel VEGA.
A2P COLMAR
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et la distribution d'eau, un AGENT DE MAÎTRISE EAU POTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le suivi des projets qui vous seront confiés et la supervision des agents de réseau et des entreprises extérieures qui seront amenées à intervenir dans le cadre de vos missions - Le suivi du planning et des interventions des agents dont vous êtes en charge, la vérification et la validation des informations indiquées par les agents lors des interventions. - La réalisation de l'accompagnement technique des agents sur le terrain et le suivi des indicateurs contractuels. - Le suivi du fonctionnement du réseau d'eau public et des ouvrages associés (remplissage des réservoirs, suivi des débits mini, etc.) - Le suivi des informations techniques via la supervision et le tableau de bord mis en place au sein du service Issu d'un Bac ou niveau BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions. L'ensemble des missions à effectuer devra être exécuté dans le respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, notamment dans le domaine de la Sécurité, de la Qualité et de l'Environnement (entreprise certifiée ISO). Doté de solides connaissances du matériel technique et travaux publics, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Vous avez également des connaissances des structures réseaux et matériel de fontainerie ainsi qu'en obligations liées aux travaux sur domaine public ((DICT, DT, ATU, Arrêté, ...). Vous êtes capable d'organiser une activité et gérer du personnel. Vous avez de bonnes connaissances en informatique, notamment de Word, Excel et Access. Vous disposez du permis de conduire. Rémunération en fonction du profil et des compétences. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Suite à un départ à la retraite, nous cherchons une personne pour les grands travaux de la ferme: la fenaison, l'entretien de l'espace, les clôtures, le bois... Les éléments qui nous semblent indispensables, sont: - Être à l'aise avec les tracteurs en montagne - Savoir récolter du foin de qualité - Avoir de bonnes bases en mécanique - Savoir bûcheronner Selon l'appétence et les compétences du candidat, il pourrait y avoir une partie aussi en élevage (cochons, chèvres, moutons). La ferme des Embetschés a acquit une grande notoriété régionale, pour la qualité de ses produits mais aussi pour son lien à la nature et son souci de la préserver. Ceci a des répercussions sur ce que l'on attend sur les travaux extérieur. Les horaires sont à définir ensemble, mais hors période de fenaison, ce serait surtout la semaine. Une bonne condition physique est indispensable. Nous laissons une grande autonomie dans la manière de gérer son planning et d'organiser ses tâches. La contrepartie, c'est que nous attendons quelqu'un qui sache prendre des initiatives et voit le travail qu'il y a à faire. Nous sommes une grande équipe (15 personnes). Cela nous permet d'accomplir de grandes choses, mais il faut pour cela apprécier travailler à plusieurs parfois. Nous avons un équipement récent et qualitatif. Les conditions de travail sont vraiment bonnes et le cadre est splendide pour qui aime la montagne. Par ailleurs notre ferme est située plein sud, dans une vallée vivante où l'on ne manque de rien. Le job est à pourvoir cet été/automne. Nous avons de la flexibilité sur la date de début. Nous cherchons quelqu'un souhaitant s'engager sur le long terme.
Située en Alsace, en plein coeur du Parc Naturel des Ballons des Vosges, la Chèvrerie des Embetschés est une ferme diversifiée résolument tournée vers le respect de la nature et l'exigence d'une haute qualité de production. 150 chèvres, 100 brebis, 150 cochons, 30 poneys; Ce sont aujourd'hui tous les animaux qui assurent la cohérence de notre système agricole montagnard
Dans le cadre de l'exploitation de notre résidence Le Domaine du Golf à Ammerschwihr nous recrutons un(e) réceptionniste polyvalent(e) . Sous l'autorité du Responsable de résidence, le salarié (H/F) sera notamment chargé : - De l'accueil de notre clientèle en effectuant la gestion des arrivées et des départs (check-in / check-out) - Effectuer le ménage des appartements et des parties communes - D'effectuer des réservations, ventes de services. - De garantir la satisfaction du client durant son séjour - De participer à la gestion administrative de la résidence : encaissements, factures - Réaliser des contrôles, états des lieux des appartements Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes autonome, polyvalent et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est attendu. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillerez les mercredi, samedi et dimanche matin plus 2 autres jours dans la semaine et vous aurez bien entendu vos 2 jours de repos. Salaire de 1914.20€ inclus quote-part de 13ème mois. Le poste est à pourvoir dès le 1er mai.
Vous serez amené à effectuer la plonge . CDD 3 mois . Contrat en 25h (possibilité d'augmentation horaire.)
Enseigne historique du Centre Alsace, nous recherchons 1 enseignant de la conduite et de de la sécurité routière H/F pour notre auto-école de Colmar. Votre mission sera d'instruire des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation. Vous aurez un rôle d'enseignement théorique et pratique de la sécurité routière. Vous devrez réaliser des rendez-vous pédagogiques (conduite accompagnée, rencontre avec les parents...). Jours de travail du lundi au samedi, jour de repos à définir.
Le restaurant Au Raisin d'Or, recherche pour compléter son équipe, un plongeur / aide cuisine (H/F) . La cuisine est traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issu de producteurs et partenaires locaux. Vous assurez les services du midi et du soir du jeudi au lundi (en coupure), disposez de 2 jours consécutifs de repos (mardi et mercredi) et plus une demi journée de repos hebdomadaire à convenir. Nous offrons de belles conditions de travail (matériels, écoute, reconnaissance, confiance.). Si vous avez envie de rejoindre notre nouvelle équipe, je vous invite à postuler.
Le Restaurant Au Raisin d'Or est situé à Zimmerbach, sur la route des vins d'Alsace à l'entrée de la vallée de Munster. Notre clientèle est locale, la capacité d'accueil est de 70 personnes. Nous proposons une cuisine traditionnelle et inventive, inspirée par la nature et ses saisonnalités, élaborée à base de produits emblématiques d'Alsace, issus de producteurs et partenaires locaux. Horaires d'ouverture : vendredi, samedi, dimanche, lundi midi et soir. Fermeture: mardi, mercredi
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de majeurs placés sous protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) sous la responsabilité d'un chef de service. Vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire des personnes placées sous protection juridique dans le cadre du mandat confié par les tribunaux judiciaires. QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - être autonome et avoir une excellente organisation - identifier et gérer les priorités - avoir une connaissance du dispositif de protection des majeurs - avoir une bonne aisance rédactionnelle - savoir travailler en équipe - s'inscrire dans les objectifs du service CONDITIONS REQUISES : Etre titulaire d'un BAC + 2 idéalement dans le domaine social ou juridique Etre idéalement titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours de formation. Rémunération selon la convention collective 66. Avantages : prime, participation aux transports, complémentaire santé avec prise en charge 100 % par l'employeur, horaires de bureau.
L'Association Tutélaire d'Alsace (ATA) est une association à but non lucratif, elle existe depuis plus de 50 ans et elle est reconnue mission d utilité publique par arrêté préfectoral. Elle est spécialisée dans le domaine de la protection juridique des majeurs et sa zone géographique d intervention s étend sur tout le territoire Alsace à travers la gestion de trois délégations (Colmar, Mulhouse et Strasbourg). Elle emploie près de 40 salariés et accompagne plus de 1200 majeurs placés.
Spécialisé dans l'hôtellerie et hébergement, nous recherchons pour notre client son futur : RECEPTIONNISTE H/F Mission du poste : Prendre des réservations par téléphone. Accueillir les clients et leur fournir les renseignements utiles. Effectuer la transmission des messages aux clients et aux parties intéressées. Analyser les problèmes liés à des réservations erronées. Gestion du planning d'occupation Suivi des encaissements Gestion des mails Profil recherché : Vous détenez une expérience d' au moins un an sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances sur les logiciels Vega et Reservit. Vous avez un bon sens du relationnel service client et votre objectif est le bien être des clients. Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous maîtrisez l'anglais couramment, et l'allemand est un plus.
Ricoh Industrie France est implanté à Wettolsheim (aux portes de Colmar) et nos activités s'articulent autour de l'économie circulaire et des objectifs de développement durable définis par les Nations Unies avec : La remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions, La collecte, le tri et le recyclage de pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens, La fabrication de produits thermiques. L'orientation client, l'agilité, l'esprit d'équipe, l'innovation et l'amélioration continue font partie de nos fondamentaux. Rattaché(e) à l'équipe Paie, vous participerez à diverses missions pour l'élaboration de la paie : - Établir la DSN mensuelle et les déclarations sociales - Calculer les indemnités de fin de contrats, établir les soldes de tout compte et les documents associés à la sortie des salariés - Saisir les arrêts maladie et suivre les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) - Constituer les dossiers prévoyance et santé - Mettre à jour les données personnelles des salariés (documentation état civil.) - ... Vous recherchez une entreprise pour effectuer un BAC+3 en Gestion de la paie / RH, Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes dynamique et avez envie de développer vos compétences ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous ou postulez pour nous rejoindre ! Avantages : Rythme de 4,5 jours par semaine ou 4 jours / 5 jours, restaurant d'entreprise...
La performance de RICOH INDUSTRIE FRANCE SAS repose sur sa capacité à développer les compétences et l'autonomie de ses équipes. Environ 600 collaborateurs assurent la remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions (gamme de produits GreenLine) et de cartouches, ainsi que la fabrication de supports thermiques (papiers et rubans transfert). Tous ensembles, nous partageons les valeurs d'exemplarité, d'esprit d'équipe, de flexibilité et de respect de l'environnement.
GERMA EMPLOI COLMAR recherche pour plusieurs de ses clients basés sur le secteur de Colmar des ANIMATEURS EN PERISCOLAIRE (H/F) à temps partiel Vous aimez le travail au contact des enfants, vous êtes dynamique et disponible entre 11h30 et 13h30 ou entre 16h00 et 18h30, nous vous proposons des postes d'animateur en activités périscolaires à temps partiel sur l'un des sites basés sur Colmar ou environs. Vous travaillerez, selon votre affectation, sur l'une des écoles ou centre de loisirs de Colmar ou environs. La flexibilité est requise. Volume d'heures environs 8 à10 Heures par semaine, possibilité de cumuler avec d'autres missions. Votre profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT détenteur/trice d'un BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS, CPJEPS Casier judiciaire vierge (exigé pour travailler auprès des enfants) Contrat : Mission longue Vos Missions : Proposer, organiser et animer des activités variées, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants d'âge maternel et /ou élémentaire. Assurer et veiller à la sécurité physique et morale des enfants dans la vie quotidienne et les activités, Veiller à l'hygiène, selon la réglementation en vigueur, surveiller la prise de repas. Assurer un accueil de qualité des enfants et de leur famille Rémunération : entre 11,88 € et 12,47 € brut de l'heure selon profil + 10 % ICP Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail.
Depuis 2013, l'institut de massages bien-être Siddarta est situé dans le cadre verdoyant des Trois Epis, à quelques kilomètres de Colmar et propose une sélection de massages du monde. Afin de développer son activité dans la prestation de massages en duo et compléter son équipe, l'institut de massages recrute des praticien.nes compétent.es et motivé.es. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du Spa et des massages, avez un excellent relationnel et savez vous adapter à la diversité de la clientèle. La cabine de soins, spacieuse et raffinée, offre des conditions de travail agréables pour assurer une prestation de qualité. Poste disponible en semaine ou en week-end .
L'association D'Kinderstub pratiquant le bilinguisme/dialecte avec les enfants accueillis au sein de la structure, recherche un agent de collectivité polyvalent (H/F). Vous aurez comme missions: - d'assurer l'état de propreté des différents espaces et locaux, - d'assurer la préparation, la distribution et le service des repas auprès des enfants, - de réceptionner, ranger et distribuer les produits d'entretien et d'hygiène. - d'informer systématiquement le supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés. Une compétence linguistique en allemand et/ou alsacien serait préférable car l'association propose des activités bilingues.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier H/F. Le poste à pourvoir est en vue d'une longue mission. Vos missions : - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes - Nettoyage et entretien de la cuisine Votre profil : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cuisinier - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression
URGENT pour remplacement maladie Les Sources recherche un.e travailleur social en CDD EN TEMPS PARTIEL (50% minimum) Profil recherché : - Diplôme AES ou AMP, AS - Expérience de 3 ans souhaitée en établissement médicosocial, idéalement avec un public en situation de handicap mental, - Qualités individuelles : patience, écoute, organisation personnelle, capacité à s'intégrer dans une équipe. Mission : - Accompagner les compagnons dans la vie quotidienne (incluant repas, toilettes et bains) en tenant compte des problématiques individuelles et en veillant à leur sécurité, - Etre co-acteur des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), - Alterner temps d'internat (semaine et WE) et temps d'atelier ou d'activité, - Participer à la vie culturelle et artistique institutionnelle, Poste à pourvoir de suite, basé à Orbey Horaires d'internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l'année) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective 66 Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV, par mail uniquement à administration@foyer-les-sources.fr, avec mention de vos disponibilités. Référence : CANDITATURE-TS REMPLACEMENT Pour plus d'information : administration@foyer-les-sources.fr
Notre foyer pour adultes handicapés graves, Les Sources, offre un hébergement sûr et sécurisé ainsi que des services de qualité pour les adultes handicapés. Nous sommes déterminés à fournir un environnement accueillant et respectueux pour nos résidents. Notre équipe professionnelle et attentive est formée pour répondre aux besoins de chaque résident de manière individuelle. Les Sources est un lieu de vie communautaire qui favorise l'autonomie et le bien-être de nos résidents.
Les Sources recherche plusieurs travailleurs sociaux en CDD en temps plein ou temps partiel Profil recherché : - Diplôme AES ou AMP, AS - Expérience de 3 ans souhaitée en établissement médicosocial, idéalement avec un public en situation de handicap mental, - Qualités individuelles : patience, écoute, organisation personnelle, capacité à s'intégrer dans une équipe. Mission : - Accompagner les compagnons dans la vie quotidienne (incluant repas, toilettes et bains) en tenant compte des problématiques individuelles et en veillant à leur sécurité, - Etre co-acteur des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), - Alterner temps d'internat (semaine et WE) et temps d'atelier ou d'activité, - Participer à la vie culturelle et artistique institutionnelle, - Participer à l'organisation délégative des équipes. Plusieurs postes à pourvoir au 20 Aout. Horaires d'internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l'année) Poste basé à Orbey Rémunération dans le cadre de la Convention Collective 66 Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV, - avant le 15 Avril, - par mail uniquement à direction@foyer-les-sources.fr, - avec mention de vos disponibilités. Intitulé CAND-TS 2025-08 Pour plus d'information : administration@foyer-les-sources.fr
Vos missions : Rattaché(e) à notre organisme de formation, vous assurerez la mise en œuvre et l'évaluation des formations auprès de deux salariés (et plus selon de potentielles nouvelles arrivées) dans l'entreprise Aquilea, à Colmar, ne maîtrisant pas ou peu le français (niveau A1 et A2). Vous travaillerez les vendredis après-midi, du 21 mars au 27 juin. Vous devez maîtrisez la langue française, être doté(e) d'une connaissance pointue de la grammaire, de l'orthographe et du vocabulaire.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur de Colmar. Vous travaillez à temps partiel, le lundi, mercredi et vendredi de 9h à 10h30.
Recherche Assistant Juridique H/F Bureau de COLMAR (68) Type de contrat : CDI Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Des premières difficultés aux procédures collectives, AJAssociés assiste les dirigeants dans les négociations avec leurs créanciers, les restructurations de leur endettement opérationnel ou d'acquisition et le redimensionnement de leur entreprise par l'apport d'un soutien personnalisé. Le cabinet intervient également, dans le cadre de missions confiées par les juridictions civiles, à la résolution des difficultés rencontrées par les copropriétaires, en collaboration avec les pouvoirs publics, ou à la sauvegarde des intérêts patrimoniaux des particuliers (indivision, succession, séquestre, expropriation). Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique et téléphonique ; Assurer le secrétariat de l'étude (frappe de courriers, requêtes, rapports.) ; Tenue des agendas et du calendrier des audiences ; Constitution, tenue et suivi administratif des dossiers ; Suivi des demandes de pièces administratives ; Elaboration de courriers simples, suivi des courriers et relances ; Traitement d'ordres de virement Suivi des procédures internes ; Organisation de réunions et de rendez-vous ; Gestion du classement et des archives. Disponibilité : immédiate Rémunération : Selon profil - 13ème mois + Ticket Restaurant + Participation transport en commun + CSE + Intéressement Profil Recherché : BAC +2 : BTS gestion PME - BTS SAM - ou expérience significative BAC + 3 : Licence Professionnelle carrières juridiques - Licence Droit général - Licence AES Si vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités, êtes réactif(ve), maitrisez le pack office et êtes à l'aise au niveau numérique, n'hésitez pas à nous adresser vos candidatures.
Vous réalisez les prestations de nettoyage sur le secteur Bergheim/Beblenheim. Vous travaillez à temps partiel, le mardi de 15h à 17h et le mercredi de 8h30 à 12h.
Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ..) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Service uniquement le midi - 2 jours de repos à convenir. Le repas du midi est pris en charge par l'établissement les jours travaillés. Moyen de transport nécessaire. Contrat renouvelable
Situé sur les hauteurs d'Ammerschwihr, l'Almaric offre une vue imprenable sur le parcours du golf et la forêt avoisinante.
*** Possibilité d'être logé *** Vous serez en charge de : - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commandes, - le service, - le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Jours de congés : mardi et jeudi Vos avantages: - Primes, - Mutuelle, - Repas
Restauration traditionnelle Alsacienne
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) ! -Suivi de commandes -Réservation du transport auprès des transporteurs - Fournir la documentation réglementaire requise et/ou se conformer aux demandes documentaires spécifiques du client -Suivi du transport depuis l'entrepôt jusqu'au lieu de la livraison -Archiver tous les documents relatifs au transport -Préparer et délivrer les documents à la banque choisie par le client -Assurer le suivi et le contrôle des factures liées au service de transport -Suivi des retours physiques jusqu'à la création de la note de crédit -Aide à la collecte et à l'analyse des données pour les indicateurs clés de performance des transporteurs. -Toute autre tâche en fonction -BAC ou expérience similaire en logistique -Être capable d'analyser la (ré)occurrence et de lancer des CAPA si nécessaire -Persévérance dans le suivi des changements -Etre à l'aise avec l'outil informatique -Travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 130 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) du Département Juridique en CDI. Vos missions : Rattaché.e à la Direction, vous interviendrez dans la gestion administrative globale du service. Vous veillerez au bon accueil des locataires (téléphonique et physique). Plus généralement, vous assurerez le suivi opérationnel des expulsions, des procédures d'abandons de logements et des successions vacantes. Vous assurerez l'interface avec les différents interlocuteurs (internes et externes) et constituerez un appui administratif au sein du service contentieux pour la gestion des dossiers et le recueil de l'information, dans le respect de la confidentialité. Vous serez notamment chargé(e) de : 1. Gestion administrative et opérationnelle spécifique : - Gestion des successions vacantes et du garde-meuble : Organiser et suivre les procédures administratives et opérationnelles des successions vacantes et du garde meuble en y intégrant la remise en possession des lieux, le vidage du logement et le recouvrement de la créance. - Organisation opérationnelle des expulsions : Relai avec notre huissier ainsi qu'avec nos équipes internes. - Gestion opérationnelle des procédures d'abandon de logements : Réceptionner et instruire les demandes de commandement de justifier la présence. Gérer et traiter les différentes tâches qui y sont liées. Suivre le dossier jusqu'au retour de l'ordonnance de remise en possession. Assurer l'interface avec l'agence. 2. Missions administratives complémentaires : Gérer les opérations classiques de secrétariat liées au service juridique. Votre profil : Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes force de propositions et souhaitez accompagner le changement, vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC Pro à BAC + 2 et justifiez d'une expérience professionnelle équivalente de 2 à 3 ans. Formation assurée pour accompagner et acquérir les connaissances liées aux spécificités de notre domaine. Notre offre : Rémunération selon profil - Primes - Intéressement - Prévoyance - Tickets restaurant - Horaires flexibles - CSE - Télétravail sous conditions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ brut par mois Avantages : Flextime RTT Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Vous serez amené à intervenir chez nos clients résidentiels, tertiaires et collectivités et/ou particuliers pour effectuer les maintenances, diagnostics et dépannages des installations confiées ; Doté d'un esprit d'équipe, vous avez de la rigueur et un bon sens relationnel pour la communication clients ; Les petits + : Un stock de pièces détachées ordonné et organisé, pour des dépannages réactifs auprès de nos clients. Profil recherché : Vous maitrisez les techniques d'entretien, dépannages en autonomie sur les installations de production de chauffage et ECS type chaudières à énergie fioul, gaz et bois puissance > 70Kw, aérothermes, radiants pour nos sites résidentiels et collectifs et/ou < 70Kw pour les clients particuliers. Vous connaissez et savez entretenir les GEG, VRV, PAC et Split, CTA, VMC et système solaire ; Vous avez également des connaissances solides en électricité et régulation ; Titulaire de vos habilitations électrique à jour, ainsi que de votre attestation de maintenance gaz et fioul. Le CACES nacelle est un plus ; Vous êtes autonome, et disposez d'une expérience minimale réussie de 3 ans sur un poste similaire. Vos avantages : Rémunération attractive Tickets restaurant Véhicule de service Primes diverses CE avantageux Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Manpower COLMAR recherche pour son client, un Assistant logistique (H/F) ! -Suivi de commandes -Réservation du transport auprès des transporteurs - Fournir la documentation réglementaire requise et/ou se conformer aux demandes documentaires spécifiques du client -Suivi du transport depuis l'entrepôt jusqu'au lieu de la livraison -Archiver tous les documents relatifs au transport -Préparer et délivrer les documents à la banque choisie par le client -Assurer le suivi et le contrôle des factures liées au service de transport -Suivi des retours physiques jusqu'à la création de la note de crédit -Aide à la collecte et à l'analyse des données pour les indicateurs clés de performance des transporteurs. -Toute autre tâche en fonction -BAC ou expérience similaire en logistique -Etre à l'aise avec l'outil informatique -Travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production (H/F) ! En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à : -Trier les gélules -Réaliser le contrôle qualité -Assurer la cadence de production afin de tenir les délais impartis -Assurer la bonne tenue de votre poste de travail -Remplissage de gélules -Unité de production de gélules vide -Horaire 5x8 Des tests sont nécessaires pour postuler, merci de vous rapprocher de l'agence. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant !
Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Gérer les flux marchandises de la réception à la surface de vente (acheminement) - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (approvisionnement) - Accueillir et informer les clients - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible aux personnes en situation de handicap, - Plusieurs aides de l'Etat : aide au permis (500€), aide au logement, etc... Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique. - Vous êtes une personne dynamique, curieuse et impliquée. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette formation. En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure, une fois par semaine) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h30) - 5 jours sur 7 Pour participer à la rencontre prévue le 23 avril, positionnez vous sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411641?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Passionné(e) par l'animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ? Viens renforcer l'équipe du périscolaire de l'association Dkinderstub (réseau ABCMzwei) à Ingersheim ! L'animateur / l'animatrice péri- et extra-scolaire bilingue travaille auprès d'enfants à qui il/elle propose de participer à des activités culturelles, sociales ou éducatives qu'il/elle conçoit et encadre avec le reste de l'équipe. Il/elle favorise ainsi les échanges et la cohésion sociale, et encourage l'expression et l'épanouissement des enfants. Objectif : Faire passer un bon moment aux enfants tout en garantissant leur sécurité. Compétences requises : Envie de travailler en équipe, auprès des enfants, Être ponctuel(le) et sérieux(se), BAFA ou équivalent souhaité. Horaires de travail possibles : De 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 11h30 à 14h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 16h00 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis, De 7h45 à 12h30 les mercredis. Précision : nous ne recherchons pas obligatoirement une personne susceptible de travailler sur l'ensemble de ses horaires. Vous pouvez présenter votre candidature en spécifiant : - exemple 1 : je ne suis disponible que le matin, et les mercredis. - exemple 2 : je ne suis disponible que les jeudis et vendredis midi et soir. Nous adapterons le volume horaire de votre contrat de travail en fonction de vos disponibilités. Contrat possible de 4h à 35h semaine.
Auto-école moderne, privilégiant le contact humain, et les outils numériques, avec des méthodes de management modernes. Les activités proposées sont variées, et une polyvalence sera la bienvenue. Ici on enseigne avant tout, la pédagogie est au cœur de nos préoccupations. Ainsi, vous maîtrisez le choix de vos parcours, la progressivité dans l'apprentissage, et votre emploi du temps. Le cadre de travail est agréable, et nos espaces de vie commune organisés pour un "mieux vivre ensemble". Une charte de la vie collective en entreprise a été mise en place afin que chaque collaborateur se sente bien. A l'arrivée dans l'entreprise, nous remettons à chaque nouveau collaborateur, un livret d'accueil, et un guide descriptif de nos pratiques. Vous pourrez vous appuyez sur les coordinateurs en cas de difficultés. Nous surmontons les obstacles en équipe. Débutants acceptés mais diplôme BEPECASER ou TITRE Pro ECSR exigé Avantage : prime, club d'entreprise de type HAPPYPAL, subventions, PEI/PERCOI,...
Vous serez en charge de : - la mise en place de la cuisine - la préparation de la pâte à pizza - du garnissage - la cuisson dans un four à pierres - du nettoyage - de la plonge Le restaurant est fermé le lundi toute la journée,et le dimanche Vous prenez votre poste de 9H à 14h30 puis de 18H jusqu'à la fin du service.
ROLE : Gestion technique et administrative des stages CSSR, Développement du bureau de Colmar, accueil, ventes, activités associatives et filiales , Secrétariat et administration de l'association. MISSIONS : Planification des stages, gestion convention du personnel CSSR, gestion commerciale de la clientèle, saisie des attestations, développement des activités de formation, particuliers et entreprises, gestion du contenu des adhésions, du fichier des adhérents avec recrutement nouveaux membres et fidélisation, développement de la vie associative par l'organisation d'évènements, développement des ventes additionnées (assurances et évènementiels). FORMATION ET COMPETENCES: Administration, gestion et action commerciale, Maitrise impérative de l'outil informatique, logiciel Excel, Word, PowerPoint, site Internet et messagerie, IA Idéalement vous parlez l'anglais / l'allemand / le dialecte et avez le permis B
Nous recherchons un cuisinier/pizzaïolo (H/F) pour la préparation de pizzas et de la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Le restaurant est fermé le dimanche toute la journée, le lundi soir et jours fériés. Pour postuler, nous contacter par téléphone ou vous présenter du lundi au samedi à 15H
Vous souhaitez continuer vos études en Bachelor et être au cœur de l'organisation de votre école ? Groupe Alternance Colmar recrute UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES ET RECRUTEMENT en alternance dans le cadre d'un Bachelor Responsable de Développement Commercial. Vos missions : Prospecter de nouveaux étudiants et entreprises partenaires, Établir et entretenir des relations solides avec les entreprises, Participer à l'élaboration de stratégies de communication et de développement, Exécuter diverses tâches commerciales pour soutenir la croissance de l'école.
Groupe Alternance compte plus de 70 établissements dans toute la France (oui, rien que ça). Fort d'un grand réseau de professionnels, notre campus de Colmar est proche des entreprises locales mais surtout proche des étudiants. Nous proposons les formations suivantes pour la rentrée 2025 : BTS MCO / NDRC / GPME / CG, Bachelor RH, Bachelor RDC et Titre Pro Conseiller(ère) de Vente.
Vous aimez quand les choses sont bien rangées, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (euse) dans tes tâches ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une un cabinet de conseil partenaire UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTATIF(VE) en alternance dans le cadre d'un BTS GPME en alternance. Vos missions : Gérer l'administratif du cabinet Rédiger les factures et devis Réaliser les règlements fournisseurs Animer certains évènements ponctuels Gérer l'animation des réseaux sociaux + missions RH diverses Alors ce poste est fait pour toi !
Postulez impérativement avec une lettre de motivation détaillée et votre CV. (H/F) Professionnel confirmé ou débutant mais passionné par le métier, vous aurez pour missions principales : - L'accueil, orientation des clients - L'encaissement des produits Au-delà de votre formation, vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et véhiculerez les valeurs de notre entreprise, la satisfaction de nos clients. Une formation interne sera prévue Merci de nous transmettre une lettre de motivation détaillée.
Formez-vous sur Colmar au titre professionnel "enseignement de la conduite et de la sécurité routière" formation 100% financée par France Travail et la Région Grand Est du 28/04/25 au 30/01/26. Vous avez obligatoirement le permis valide depuis au moins 3 ans. Les missions : Vous enseignez la conduite et faites l'animation des séances du code de la route. Vous serez convié(e) pour le passage des tests et un entretien de motivation avec l'organisme de formation début avril
Nous recrutons dès à présent une personne pour un poste très polyvalent où vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Lavage des vitres - Remise en état, nettoyage de fin de chantiers - Rotation des poubelles : sortir et entrer les bennes de locaux collectifs - Nettoyage de moquette - Livraisons ponctuelles de matériel de nettoyage sur les sites Salaire : 12,30 euros brut / h + véhicule de service avec carte essence. Vous intervenez sur tout le Haut-Rhin et disposez pour cela d'un véhicule de service que vous récupérez le matin dans nos locaux à Colmar et ramenez impérativement le soir à Colmar. Il s'agit d'un CDD de 1 mois pour remplacer une personne en congé, puis une embauche est possible car nous cherchons à étoffer l'équipe sur la durée. Profil recherché : vous avez impérativement une première expérience ou une formation dans le nettoyage des vitres (il faut avoir le coup de main), le reste pourra s'apprendre rapidement au besoin.
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment confirmé (H/F) sur le secteur Colmarien . Vos missions : - Prépare les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. - Travaille en chantier neuf ou de rénovation. - Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur.
A ce titre, nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un Electricien pour un poste à pourvoir en vu d'un CDI. À propos de la mission - Vous serez en charge de la réalisation de travaux de raccordements électriques de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et d'armoires de régulation. - Vous avez idéalement de l'expérience dans la réalisation de travaux d'ordre électrique à l'intérieur de chaufferies et de sous stations. - Vous avez toutes les connaissances et aptitudes nécessaires pour le raccordement d'automates et pour la lecture de plans et schémas de câblage. - Vous assurez les contrôles nécessaires et respectez les process sur le plan de la sécurité, de la qualité et de l'environnement. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Salaire motivant, véhicule, téléphone, diverses primes, CE avantageux, mutuelle. Profil recherché - Nous recherchons des personnes autonomes. - Issu(e) d'un cursus technique, Bac pro à Bac +2 électrotechnique, vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'HUMAIN AU CŒUR DES PROJETS TECHNIQUES Fondés en Alsace il y a 15 ans par notre Président, nous mettons à disposition l'expertise et la motivation de nos équipes pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, mécatronique, piping.) au profit d'une clientèle nationale et internationale issue de secteurs variés (industries, transport et distribution d'énergie, BTP.). Notre métier : relever des challenges techniques et stimuler les cerveaux ! Avec nos 3 filiales, nous accompagnons nos partenaires pour l'ensemble de leurs projets en BE, R&D, Méthodes & Industrialisation, Qualité, MOE, Travaux Neufs... Triplement certifiés (ISO 9001, 14001 et 45001), nous sommes engagés dans une démarche raisonnée sur le plan énergétique et environnemental. L'humain étant au cœur de notre ADN, nous sommes convaincus que l'épanouissement et le bien-être de chaque collaborateur contribuent directement à la qualité de nos projets et à la satisfaction de nos clients. Aussi, nous rejoindre, c'est la possibilité : - d'intégrer un collectif d'experts qui s'entraide et grandit ensemble - d'apprendre continuellement au contact de nos clients partenaires dans des secteurs variés et exigeants - d'évoluer en expertises et en responsabilités en Alsace, en France ou à l'international pour les plus aventuriers ! Venez renforcer notre filiale alsacienne d'ingénierie dédiée à l'Industrie, sur le poste de DEVELOPPEUR-SE FULLSTACK. Au sein de l'équipe dédiée au développement d'une solution logicielle innovante, vous aurez pour mission principale d'analyser, d'optimiser et d'assurer l'évolution interne d'un système existant de gestion de flotte. Plus précisément, vous : - Développez des applications logicielles en temps réel - Rédigez les spécifications techniques à partir des exigences produit - Concevez et maintenez l'architecture logicielle - Développez des solutions modulaires intégrables à la plateforme existante - Effectuez des tests unitaires et d'intégration sur les plateformes matérielles - Rédigez les documents techniques et d'évaluation des composants logiciels - Analysez le code pour identifier et corriger les erreurs ou faiblesses - Assurez la résolution des problèmes techniques rencontrés durant le cycle de développement Titulaire d'un diplôme en Ingénierie Logicielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en développement fullstack. Vous avez une expertise sur les technologies C#, .NET Core, JavaScript / TypeScript (React, Angular, NodeJS). Vous maîtrisez Docker et les outils de gestion de versions (Git, SVN). Vous êtes familier avec les environnements Agile (Scrum, Jira, Confluence) et avez des notions en cybersécurité. Une maîtrise de l'anglais est demandée, la connaissance de l'allemand est un plus. Nous vous offrons un poste polyvalent, un environnement technique de qualité et une possibilité d'évoluer sur des projets et des secteurs variés, aussi bien en France qu'à l'international. Nous proposons des avantages attractifs (prime de vacances, une prime d'aide au déménagement, du télétravail, une mutuelle prise en charge à 80%, etc) et un management axé sur l'humain, favorisant le développement professionnel et l'épanouissement personnel. Vous rejoignez une entreprise, dynamique, conviviale et en forte croissance sur des marchés porteurs. Vous participerez activement à une véritable aventure humaine et vous donnerez du sens à votre carrière.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque SFR. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un COMPTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tâches de facturation clients - Les relances clients et les paiements des fournisseurs - L'enregistrement des banques et le lettrage des comptes tiers - L'enregistrement des achats généraux - La tenue de la caisse - L'enregistrement des OD de paie - Le lettrage des comptes, la TVA sur encaissement et les preuves TVA - L'élaboration et le suivi des dossiers du personnel (contrat de travail/apprentissage/DPAE) - Le suivi des pointages des salariés - La préparation des éléments de paies - Le contrôle des bulletins de salaire - L'élaboration et l'actualisation des supports de suivi, des procédures (suivi des visites médicales, registre du personnel) - Le classement, l'archivage et le traitement de divers dossiers ponctuels Issu d'une formation dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les normes de comptabilité ainsi que les outils informatiques, ainsi que les outils bureautiques classiques (tableurs). De nature méthodique, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Rigueur, précision et autonomie sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Longue mission à prévoir, à temps partiel (entre 20 et 25 heures par semaine), dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Salaire selon profil.
En Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP), accompagnement de 75 enfants ou adolescents souffrant de difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent la socialisation et l'accès aux apprentissages. DESCRIPTION DU POSTE ET PROFIL DU PROFESSIONNEL - Accueil et accompagnement des enfants au quotidien - Mettre en place des actions éducatives concrètes et adaptées - Soutenir les jeunes dans leurs difficultés d'apprentissages - Travailler en équipe interdisciplinaire et favoriser les actions cohérentes - Anticiper et gérer les situations de crises ou de conflits - Coordonner le projet de l'enfant et participer aux différentes réunions y afférant - Être en lien constant avec la famille et les partenaires - Organiser et participer aux activités en faveur des jeunes - Avoir des qualités relationnelles et faire preuve d'initiative - Savoir rendre compte de son action (écrit et oral)
Le Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique accompagne 75 enfants qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.
NJ Intérim recherche pour l'un de ses clients un Formateur en Sécurité et Prévention H/F pour un poste entre Strasbourg et Colmar. Votre mission est d' animer des formations variées et adaptées aux besoins des apprenants. Faire acquérir des savoirs, des savoirs faire dans une progression pédagogique, au moyen de techniques éducatives et pédagogiques appropriées, en s'adaptant en permanence au public Garantir un apprentissage qualitatif tout en valorisant la sécurité au quotidien dans les domaines suivants: La Sécurité incendie Les Habilitations électriques Le Sauvetage Secourisme du Travail La Manutention (CACES, gestes et postures, etc.) Profil recherché avec expérience confirmée en tant que formateur (H/F) ou dans un poste similaire. Pédagogie et sens de l'écoute. Titres ou certifications spécifiques dans les domaines mentionnés. Salaire selon expérience
Résonance, au service de l'enfance en Alsace Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur Spécialisé H/F au sein de la Maison Saint Jean, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Vous développez des actions éducatives permettant leur développement et leur intégration. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux - Etablir un diagnostic des besoins - Rédiger différents écrits professionnels - Organiser, encadrer et animer les activités d'animation et d'accompagnement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller à la réalisation de tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Participer à l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement - Assurer ponctuellement des missions annexes - Participer au dispositif institutionnel. Spécificités du poste - Actions dans et hors de l'établissement - Travail normalement organisé un week-end sur 2 et les jours fériés - Horaire d'internat Profil recherché De formation DE Educateur Spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques d'animation et de méthodologie qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et des projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, temps plein sur Colmar.
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Accompagnant Educatif et Social H/F ou Auxiliaire de Puériculture H/F ou Aide-soignant H/F pour le Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'accompagnement et de l'aide dans la vie quotidienne des usagers. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement de l'usager - Assurer le bien-être de la personne prise en charge - Aider et accompagner la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie - Encadrer les activités d'animation et d'accompagnement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et l'appliquer - Veiller au maintien des liens familiaux et/ou sociaux - Réaliser tout ou partie des soins courants de la vie quotidienne - Assurer l'entretien du cadre de vie de l'usager (rangement, hygiène.) - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle en respectant le projet d'établissement - Participer au dispositif institutionnel Spécificités du poste - Protection de l'enfance 2/8 ans - Actions possibles hors de l'établissement - Horaires d'Internat - Permis B Profil recherché De formation DE d'Accompagnant Educatif et Social ou DE Auxiliaire de Puériculture ou DE Aide soignant, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de mettre en œuvre des activités éducatives et de vous adaptez aux différentes méthodologies de projets. Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! Le poste est à pourvoir à compter en CDI, temps plein sur Logelbach. *Poste ouvert aux personnes en situation de handicap*
Le (la) responsable commercial(e) développe le CA et le portefeuille client du magasin selon la stratégie commerciale du magasin. Votre mission : Analyser la clientèle du magasin, la zone de chalandise, les achats clients et la concurrence afin de bâtir son plan d'action en adéquation avec la stratégie commerciale du magasin Prospecter par téléphone et physiquement de nouveaux clients Organiser et préparer ses tournées de prospection Faire connaître et valoriser l'enseigne Mettre à jour le fichier client Effectuer le reporting de son activité et le partager avec l'équipe magasin Etre force de proposition auprès de son exploitant sur toutes actions à mettre en œuvre pour développer l'activité, améliorer la prise en charge commerciale et le conseil client Participer à différentes tâches liées à la gestion des produits : affichage, balisage, mise en rayon, facturation, prise de commande etc. Suivre l'activation et la rétention de nouveaux clients
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients, un aide charpentier H/F, afin d'accompagner un chef d'équipe sur un chantier à Colmar. La société possède plusieurs affaires et équipes, c'est une entreprise qui intervient principalement dans le 68 et le 67. Nous recherchons un aide charpentier H/F avec une base solide en charpente, idéalement en possession d'un CAP/BEP. Il faut aussi avoir les habilitations hauteur ou nous signaler si vous ne les avez pas afin d'organiser une formation. Tâches à réaliser : Manutention sur les toits, levage, organisation et dispatch des éléments.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à Colmar (68). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un COMPTABLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tâches de facturation clients - Les relances clients et les paiements des fournisseurs - L'enregistrement des banques et le lettrage des comptes tiers - L'enregistrement des achats généraux - La tenue de la caisse - L'enregistrement des OD de paie - Le lettrage des comptes, la TVA sur encaissement et les preuves TVA - L'élaboration et le suivi des dossiers du personnel (contrat de travail/apprentissage/DPAE) - Le suivi des pointages des salariés - La préparation des éléments de paies - Le contrôle des bulletins de salaire - L'élaboration et l'actualisation des supports de suivi, des procédures (suivi des visites médicales, registre du personnel) - Le classement, l'archivage et le traitement de divers dossiers ponctuels
Votre rôle sera d'intervenir en tant que conseiller(e) auprès de notre clientèle et de veiller à faire respecter les principes de la méthode HACCP en y effectuant des audits et des prélèvements alimentaires et ainsi faire évoluer chaque établissement suivi. Vous aurez entre 4 et 6 clients par jour dans vos tournées et le panel de personnes avec lesquels vous collaborerez au quotidien pourra aller du responsable de service jusqu'au patron d'entreprise. A votre arrivée, un parcours de formation de 4 semaines vous sera proposé pour intégrer notre équipe et connaître nos méthodes et nos logiciels. Vos missions seront donc : - Réaliser des audits et des prélèvements (alimentaires, surfaces et eaux) selon les contrats établis avec les clients, - Assurer l'organisation des déplacements quotidiens, afin de garantir les tournées chez les clients, - Assurer l'enregistrement de vos prélèvements dans notre logiciel interne - Assurer l'organisation de la logistique des échantillons avec notre transporteur, jusqu'au laboratoire, - Gérer votre matériel de prélèvements, Nous recherchons des profils issus d'une formation QHSE (Bac+2 à Bac+4) avec ou sans expérience, cependant si vous n'avez pas ces diplômes mais une expérience dans ce domaine de l'agroalimentaire vous pouvez également postuler. La Prise de poste sera sur 39 H hebdomadaires avec un salaire annuel de 26 400.00 €, auquel s'ajoute panier repas, mutuelle et primes semestrielles sur objectifs. Nous vous fournirons un véhicule de service, un téléphone, une tablette et un ordinateur portable.
La société AQCF est implantée au niveau national pour une activité spécialisée dans le conseil et la qualité auprès de tous nos clients issus de l'agroalimentaire (Artisans, PME, TGE, Collectivités)
Nous recherchons un Chef d'équipe Couvreur Zingueur (H/F) expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un chantier de couverture, de la coordination d'une équipe, ainsi que de l'application des normes de sécurité et de qualité sur le site. **Missions principales :** - **Gestion d'équipe :** Encadrer et motiver une équipe de couvreurs zingueurs, attribuer les tâches et assurer leur bonne réalisation dans les délais impartis. - **Planification des travaux :** Organiser et coordonner les chantiers en fonction des priorités et des besoins des clients. - **Suivi de chantier :** Contrôler l'avancement des travaux et garantir la qualité du travail effectué, en respectant les normes et exigences techniques. - **Veille à la sécurité :** Assurer l'application des règles de sécurité sur le chantier et veiller au bon usage des équipements de protection individuelle (EPI). - **Relation client :** Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, assurer une communication fluide et un service de qualité. - **Formation et accompagnement :** Participer à la formation et à la montée en compétences des membres de l'équipe. - Expérience significative en tant que couvreur zingueur, avec des compétences techniques avérées dans les domaines de la couverture, de la zinguerie et des matériaux utilisés. - Capacité à gérer une équipe, avec un bon sens de l'organisation et de la communication. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur et des bonnes pratiques sur les chantiers. - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et capacité à résoudre des problèmes techniques. - Avantages : équipement de travail fourni, prime de performance. Si vous êtes passionné(e) par le métier de couvreur zingueur et que vous avez un véritable esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous pour évoluer au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse.
CDD 9h du 09/04/2025 au 11/04/2025 ( mercredi, jeudi et vendredi de18h30 à 21h30 ) Sous la responsabilité du responsable adjoint du suivit de l'entretien et de l'agent de service référente, la personne aura pour mission principales : - de gérer la restauration sous les aspects suivants: - réception du traiteur, - de remettre en température, en fonction des services, les différents plats selon les instructions du traiteur - le dressage des tables, - de portionner les aliments quand nécessité - de reconditionner si besoin les entrées et les desserts pour faciliter le service à table et la répartition pour les enfants - la mise en plat des aliments pour le Multi-Accueil , - la distribution des plats, - la vaisselle (plonge, séchage et rangement), - le nettoyage des locaux et plus particulièrement de la cuisine et de la salle de restauration, - la réalisation et la bonne conservation d'un plateau témoin. - d'exécuter des tâches ménagères diverses en respectant les protocoles d'hygiène et de nettoyage en vigueur dans la structure. - de veiller à la bonne tenue des locaux et du matériel. - de faire preuve de discrétion professionnelle. - de rendre compte du matériel défectueux ou de dysfonctionnement dans l'exécution de tâches. De nature enjouée et très sociable, la personne devra justifier d'une première expérience significative dans le poste de technicienne de surface au sein d'un complexe similaire. Travail en équipe et communication sont les maîtres mots dans ce poste, la personne devra faire impulser une dynamique positive et bienveillante.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de COLMAR, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,91€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
En toute autonomie. Vous devrez : - Préparer l'espace de travail : protéger les surfaces qui ne doivent pas être peintes à l'aide de toiles et couvertures - Préparer les surfaces à peindre (lessivage, ponçage, enduisage de surface, etc.) - Travaux de peinture intérieur et extérieur.
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Assure et garantit les préparations culinaires et leur dressage. Peut cuisiner un type de plats particulier.
0,75 ETP H/F CDD de remplacement Votre Mission : Assurer : - l'organisation, la gestion, ainsi que la qualité des activités d'aide et d'accompagnement à domicile - la gestion de l'équipe - l'organisation ainsi que le bon déroulement des interventions à domicile - le lien avec les personnes accompagnées - la collaboration avec les partenaires Vos principaux champs d'intervention : 1. Auprès des personnes accompagnées - Analyse et évaluation périodique des besoins - Admission et contractualisation - Mise en place de projet personnalisé d'accompagnement 2. Auprès de l'équipe d'intervenants - Encadrement, accompagnement, soutien et animation - Elaboration de plannings - Recueil et traitement des transmissions, réunion 3. Au sein de l'Association - Coordination et collaboration avec les autres services - Représentation de l'Association à travers une contribution technique au sein d'instances identifiées 4. Auprès des partenaires - Représentation de l'Association et promotion du service - Coordination Profil recherché -Autonomie et réactivité -Adaptabilité et volonté de s'investir au service de l'Associatif et des missions d'intérêt général notamment auprès des personnes âgées - Très Bonne utilisation des outils numériques - Permis B opérationnel, déplacement sur le territoire -Aisance relationnelle IMPERATIFS : 1. Appétence et expérience significative pour l'encadrement de proximité 2.Maîtrise de l'élaboration de planning Conditions de travail Convention BAD Avenant 43 Astreinte
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Colmar, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du Bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'Agence et le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Afin de répondre à une croissance de notre activité, nous ouvrons un poste de Chargé(e) de mission Habitat F/H, qui va assurer les missions opérationnelles des projets de l'agence. Devenir Chargé(e) de mission Habitat F/H chez Urbanis, c'est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l'agence. Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions ! Le domaine de l'habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C'est ce qui animera votre quotidien. Vous accompagnerez des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique, de maintien à domicile, de lutte contre l'habitat indigne ou d'amélioration de l'immeuble sur les plans administratif et financier. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la relation et le suivi administratif et financier des propriétaires éligibles aux dispositifs ; - Vous étudiez et faites du conseil de premier niveau sur le programme de travaux envisagé ; - Vous réalisez les visites techniques pour vérifier l'éligibilité, qualifier les besoins en travaux et évaluer les financements mobilisables ; - En lien avec le chef de projet, vous participez à l'animation des dispositifs coercitifs et curatifs des opérations ; - Vous montez les dossiers de subventions et de financement et effectuez le suivi ; - Vous réalisez les visites de contrôle après travaux pour le versement des aides ; - Enfin, vous suivez votre activité à travers des bases de données et participez aux réunions client, partenaires et à la production de rapports.
VOS MISSIONS : - Modéliser en 3D l'intégration des composants électriques (câblages, capteurs, coffrets électriques...) sous CREO. - Concevoir des pièces mécaniques adaptées aux contraintes d'intégration. - Élaborer les plans de détail et plans d'ensemble. - Produire l'ensemble des nomenclatures nécessaires à la fabrication, au montage et à la documentation des machines. - Assurer le suivi des montages prototypes en production. VOTRE PROFIL : - Formation en conception mécanique, génie mécanique ou produits industriels. - Une première expérience en bureau d'études serait un atout. - Maîtrise de CREO appréciée. - Rigueur, autonomie, esprit pratique et bon relationnel. - Notions en anglais et/ou allemand souhaitées.
Afin de renforcer notre équipe au jardin d'enfants (âge 3-6 ans), nous recherchons une Animatrice Petite Enfance. CDD - 28 heures par semaine selon planning
L'agent (H/F) sera en charge des demandes d'admission au séjour spécifiques. Il s'agit d'instruire des dossiers de demandes de titres de séjour au regard de la législation du séjour des étrangers, et à la lumière des conventions internationales relatives aux droits fondamentaux. Le rôle du service est de prendre en compte la totalité des situations humaines et de les intégrer éventuellement dans la marge d'appréciation qui appartient au préfet. Le domaine d'attribution de l'agent concerne des procédures spécifiques relatives au droit au séjour des étrangers, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire et solidaire : - accueil des usagers sur rendez-vous personnalisé (accueil ouvert uniquement le matin) dans des box individuels respectant la confidentialité et garantissant une qualité de relation. L'agent informe l'usager et conduit avec lui les procédures réglementaires d'instruction de sa demande. - en back office, instruction des dossiers reçus au guichet, ou réceptionnés par voie postale - instruction des dossiers réceptionnés par voie dématérialisée via l'application ANEF Outre une connaissance des modes d'organisation de l'État territorial, le contractuel acquerra les méthodes de l'administration en matière d'instruction des titres de séjour. Il bénéficiera ainsi d'une expérience, qu'il pourra mettre par exemple en valeur à l'occasion d'un concours administratif de catégorie C. Votre candidature sera effective dès réception de votre CV et lettre de motivation.
Les services placés sous l?autorité du préfet de département : la préfecture, les sous-préfectures et le Secrétariat commun général départemental accompagnent les usagers dans le respect des politiques public et fait appliquer la réglementation au niveau local.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Colmar (68). Mission le 17 et 19 avril 2025. Horaires : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Poste temps plein sur le secteur de Ingersheim Missions : Au collège ou au lycée, l'enseignant d'Éducation Physique et Sportive (EPS) accompagne les élèves tout au long de leur parcours de formation pour qu'ils acquièrent les compétences requises conformément aux programmes établis pour la discipline. Il s'inscrit dans la politique éducative de l'établissement (projet d'établissement, d'EPS et d'association sportive). Activités principales : En cohérence avec la programmation décidée collectivement par l'équipe pédagogique, il conçoit son enseignement en s'appuyant sur une variété d'activités physiques, sportives ou artistiques (APSA) réparties dans l'ensemble des champs d'apprentissage. Il assure également un rôle d'animateur au sein de l'association sportive de l'établissement. Compétences professionnelles souhaitées : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Faire acquérir les compétences dans le respect du référentiel https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Le candidat devra être capable de comprendre et d'intégrer le contexte singulier de l'établissement où il sera affecté, ainsi que les orientations définies par l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'EPS. Il devra participer activement au travail d'équipe. Master MEEF EPS ou Master MARAPS
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Description du poste : Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant. SECTEUR HAUT-RHIN et BAS-RHIN : STRASBOURG, SÉLESTAT, COLMAR et MULHOUSE Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe - Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous êtes intéressé(e) par le commerce, et vous avez le sens du contact ? Notre partenaire, une enseigne spécialisée dans la grande distribution, recherche des alternants pour son établissement à Colmar. Formez-vous à un métier passionnant et obtenez votre TP Conseiller de vente en alternance chez For'Mission. En contrat d'apprentissage, vous découvrirez un métier stimulant où l'ennui n'existe pas. Vous serez formé(e) sur le savoir-être, les connaissances spécifiques à la grande distribution, et les attentes des employeurs. Par la suite, vous bénéficierez d'une formation pratique dispensée par des professionnels. Vos missions incluront : - Approvisionnement des rayons - Préparation et présentation des marchandises - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Accueil et accompagnement des clients Aucun frais à votre charge, et vous serez rémunéré(e). Votre motivation et votre envie d'apprendre seront des atouts majeurs !
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vos missions : Phase d'étude : - Calculer les volumes de terrassement. - Optimiser les projets de terrassement, réseaux et voiries. - Concevoir les plans d'exécution (plans, profils, détails) via Autocad et Mensura. - Réaliser des relevés topographiques pour les plans et cubatures. Phase Chantier : - Effectuer les implantations sur site (station totale robotisée ou GNSS). - Lever les travaux réalisés en assainissement, eau potable et voirie. - Traiter les relevés et schémas des chefs de chantier pour les plans de récolement (Autocad et Mensura). - Intégrer les photos de chantier pour le Dossier des Ouvrages Exécutés. Vos compétences : - Dynamique - Force de proposition - Motivé(e) Votre profil : - Vous allez intégrer un BAC+2 de type BTS métiers du géomètre - topographe et de la modélisation numérique Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage
Vous travaillerez dans une ferme de montagne en agriculture biologique à 500m d'altitude ambiance familiale, deux associés, une salariée. Troupeau de 30 vaches laitières. Transformation laitière en fromages et yaourts. Vente directe, magasin de producteurs et marchés. Vous assurez la traite des vaches, le nourrissage et divers soins aux animaux.... Vous apporterai votre aide à la production fromagère, ainsi qu'à la préparation de commande et de livraisons. Vous serez amenés à vendre sur les marchés Vous serez amenés à réaliser divers travaux extérieurs à la ferme La conduite d'engins est facultative mais serait un plus Le poste est polyvalent et varié, vous évoluerez sous l'autorité des associés, avec possibilité d'évolution... vous travaillerez en équipe et également seul pour la réalisation de certaines tâches. Vous travaillerez en journée, travail le samedi matin en roulement 1 sur 2. 35H/semaine 11.88 euros/heure
Nous recherchons d'ici cet été une personne ayant au moins un peu d'expérience dans l'élevage de chèvre. Il y aurait aussi un peu de transformation fromagère. Mais pour ce deuxième point, nous pouvons former depuis le début. Notre ferme a acquis une grande réputation en Alsace, notamment pour son souci du respect de la nature mais aussi pour la grande qualité et la diversité de ses productions fromagères. Il s'agirait donc en premier lieu de bien s'occuper des chèvres (en AB). Nous avons une moyenne de production de 900kg/chèvre et ceci nécessite soin, précision et constance. Elles sortent toute la belle saison dans la montagne et il s'agit aussi de pouvoir les mener au parc et entretenir les clôtures. Mais encore: assistance à la mise-bas, couper les onglons, mise à jour des registres... La conduite d'engins n'est pas indispensable mais souhaitable. Nous laissons beaucoup d'autonomie dans le travail et confions aisément de nouvelles responsabilités à qui est prêt à les endosser. Ce poste parviendrait à merveille à quelqu'un ne souhaitant pas prendre le risque d'une installation, mais qui souhaiterais son espace de liberté, de challenge et d'épanouissement. Nous sommes une équipe conséquente à la ferme, ce qui implique d'aimer travailler à plusieurs. Ceci nous permet d'avoir beaucoup de flexibilité dans notre organisation du travail. Le planning sera à discuter. Travail un week-end sur 2 a priori. La ferme est située sur le flanc sud d'une très belle montagne du massif vosgien. La vallée est dynamique et l'on n'y trouve tout ce qu'il faut. La ferme est moderne, propre et bien équipée. Nous faisons en sorte que les conditions de travail soient les plus agréables possible. Respect des animaux, respect des hommes. Cherchons quelqu'un qui souhaite s'impliquer à long terme.
