Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kemplich située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kemplich. 113 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Piblange, 57 - Kédange-sur-Canner, 57 - BUDING ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ALYS recherche un(e) intervenant(e) auprès d'enfants pour sa crèche située à Piblange. Vos principales missions seront : - Encadrer les enfants au sein d'une équipe - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste) Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Les "Accompagnants d'élèves en situation de handicap" (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine au sein des établissements scolaires. Sous la responsabilité des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie des élèves suivis, en contribuant ainsi à leur progression scolaire. Vous missions sont : -Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation, en lien avec l'équipe pédagogique. -Vous assurez les conditions de mobilité, de sécurité et de confort de l'élève. -Vous aidez aux gestes d'hygiène tels que le change, l'habillage, le déshabillage, le déplacement, le portage. -Vous facilitez la participation aux activités relationnelles de l'élève. -Vous participez aux diverses réunions liées aux élèves suivis. -Vous facilitez l'accès aux apprentissages de l'élève par la préparation matérielle d'une séance, l'utilisation des outils pédagogiques de l'enseignant ou autre. Conditions particulières d'exercice : Pour accéder au poste d'AESH, il faut pouvoir justifier de la détention d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou détenir a minima un baccalauréat (Toutes les spécialités sont admises), un baccalauréat professionnel, ou un titre de niveau IV. Tous les diplômes de l'enseignement supérieurs sont admis (maîtrise, licence, master.). Ou pouvoir justifier d'une expérience d'au moins 9 mois dans le domaine de l'aide à la personne en situation de handicap, ce qui dispense de la détention d'un diplôme. Un agrément d'assistante maternelle en cours de validité est aussi valide. Si vous avez obtenu votre diplôme hors de France, vous devez fournir un certificat de comparabilité. Profil recherché : Compétences attendues : - Flexibilité et adaptation liées aux besoins des élèves porteurs de handicap sur un secteur géographique délimité. - Intérêt pour le travail en lien avec des enfants ou adolescents. - Capacité d'écoute et de communication. - Respect et discrétion. - Capacité de travail en équipe. - Réactivité. - Prise en compte de difficultés éventuelles liées à l'hygiène ou au portage des élèves.
Sur le secteur de KEDANGE SUR CANNER (Moselle), prise de poste à partir du 22/04/2025. Ne postuler que si votre résidence personnelle est proche (maxi 15 kms- 20 kms). Lieu : Vous êtes affecté/e sur un "Pôle inclusif d'accompagnement localisé" (PIAL) du département de la Moselle. Le PIAL regroupe les établissements scolaires (du 1er degré et du 2nd degré) d'un secteur géographique restreint. Vous êtes susceptible d'intervenir sur plusieurs établissements et écoles de votre PIAL, à proximité de
Les semaines Jeunesses de l'Arc Mosellan, nommées « les semaines ARC-AD Moselle Jeunesse » font partie du dispositif « Moselle Jeunesse », initié en 2008 et poursuivi depuis avec le partenariat du Département de la Moselle. Les semaines ARC-AD sont déclarés en tant que Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) depuis juillet 2024 auprès des Services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES) de Moselle. Le dispositif est en perpétuel évolution et ne cesse de s'enrichir de nouveaux partenariats avec les associations du territoire. Objectif fondamental du poste - Accueillir et encadrer, en toute sécurité, les jeunes âgés de 11 à 17 ans - Animer les semaines ARC-AD Détail des missions : 1- Encadrer la vie quotidienne et les activités des jeunes - Assurer la sécurité physique, morale et affective à tout instant des jeunes confiés - Tenir le rôle d'encadrant lors de la présence de partenaires extérieurs - Prendre connaissance de la réglementation minimum des ACM - Avoir connaissance des besoins et attentes de la tranche d'âge des jeunes accueillis - Créer et mettre en place des animations diverses 2- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les adolescents - Avoir une écoute attentive et active de chaque instant des jeunes o Faire remonter au directeur toutes informations pertinentes - Favoriser un climat de « vivre-ensemble » lors de la semaine - Contribuer à la responsabilisation des jeunes 3- Respecter le projet pédagogique ainsi que le projet éducatif de la CCAM - Connaître les valeurs défendues par le service et par la collectivité - Maitrise du déroulement de la journée/de la semaine - Mettre en application les consignes inscrites dans le projet pédagogique 4- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement - Participer activement aux réunions de préparation et aux réunions d'équipes - Tenir à jour les listes de pointages quotidiennes - Être un élément fort de la bonne communication entre : o Les jeunes et les partenaires extérieurs o Les parents et le directeur
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com) : l'aspect jeunesse fait partie de l'axe 9 de ce projet.
Vous assemblez et installez des éléments en métal pour former l'ossature des bâtiments, des ponts, des passerelles, et d'autres grandes infrastructures. Vous travaillez souvent en hauteur et en extérieur, vous respectez les normes strictes de sécurité et de précision. Vos missions : - vous préparez les éléments métalliques en suivant les plans et les assemblez - vous installez les éléments sur les différents sites en vous assurant de leur conformité - vous assurez la maintenance des éléments déjà montés
Vous serez en charge de la réalisation des études de chauffage/ventilation/plomberie/électricité. Travail sur plan (Autocad) et outils de bureautique (suite Office) Calcul avec logiciels spécifiques. Réunions chez le client régulièrement. Vous devez avoir de l'expérience ou un diplôme en thermique/fluides/électricité génie climatique Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h. Salaire minimum de 2000 euros brut mensuel pour un profil débutant à négocier selon votre profil et expérience
Synergie recherche pour le compte de son client, un Chauffeur PL - Ripeur H/F. La société se situe à Distroff.Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Le Conducteur d'engins de chantier conduit des engins lourds nécessaires à la construction et à la maintenance des infrastructures dans le respect des règles de sécurité. Conduit des engins de chantier pour la réalisation de travaux de terrassement, de nivellement ou de démolition Contrôle le bon fonctionnement des engins et assure la maintenance de premier niveau Peut transporter des matériaux, des minerais ou des déblais sur des emplacements de chantiers déterminés Peut prendre en charge l'acheminement de l'engin sur le chantier à l'aide d'un véhicule porteur Profil recherché : Caces R482 catégorie F à jour Première expérience sur poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Community Manager, vous serez en charge de : - Développer et animer la communauté en ligne de l'entreprise. - Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication cohérente. - Concevoir et produire des supports de communication et d'image. - Mettre en œuvre des actions de communication digitales et offline. - Réaliser des montages vidéo pour dynamiser le contenu digital. - Mettre à jour et optimiser le site web de l'entreprise. - Rédiger du contenu web (articles, publications, newsletters, etc.) avec une orthographe irréprochable. - Gérer les crises de communication en ligne et modérer les échanges. Profil recherché : - Trilingue : vous parlez et écrivez couramment le français, l'anglais et l'allemand. - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo. - Excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe parfaite. - Autonomie et créativité pour proposer du contenu engageant. - Véhicule indispensable, car le site n'est pas accessible en transports en commun. Travail du mercredi au dimanche de 9h à 18h
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Objectif fondamental du poste Le responsable communication élabore et met en œuvre, en lien avec la direction générale et le Président, la stratégie de communication de la Collectivité et de ses pôles et services. Il assiste les services dans la définition de leurs besoins de communication. Il organise les relations avec les différents médias et veille au bon déroulement des cérémonies officielles de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Responsable du service communication, il encadre au quotidien un agent et répond aux objectifs fondamentaux du poste. Ses missions principales sont les suivantes : 1. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : évaluer les besoins de la collectivité, en définir une stratégie, puis la mettre en œuvre. 2. Organiser la diffusion des informations relatives à la vie de la collectivité et les partenariats : élaborer et rédiger les supports de communication (communiqués de presse, publications réseau sociaux et Panneau Pocket), gérer les relations presse et médias, organiser la communication en cas de crise ou d'urgence, assurer le suivi des prestataires 3. Assister et conseiller les élus et les services de la collectivité en communication : accompagner l'exécutif, la direction et les services dans la définition et la mise en œuvre des projets dans une démarche de médiation de projet (public cibles, objectif politique, regard critique et vigilant, création de contenus adaptés), participer au montage des projets ayant un fort volet communication (concertation publique, signalétique par exemple), créer les supports de communication définis (affiches, flyers, magazines.), 4. Superviser le service Communication : organisation de la vie du service, planification des tâches à effectuer, management d'un collaborateur, suivi des prestataires 5. Assurer le bon déroulement des cérémonies officielles : accompagner les élus, les services et proposer une méthodologie adaptée dans la préparation, garantir le respect de l'échéancier, gérer l'organisation pratique de la manifestation, être le référent auprès des médias Profils recherchés Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des outils de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) et du multimédia, - Technique d'écoute, de reformulation - Maîtrise de l'outil informatique et de PAO (Suite Adobe) - Aisance rédactionnelle - Médiation de projet - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de l'environnement de la presse et des médias Savoir-être : - Organisation et planification - Capacité d'innovation - Adaptabilité - Réactivité - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : 01/05/2025 Service de rattachement : Service Communication - Sous l'autorité du directeur général des services Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Télétravail Participation à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion CNAS Permis B exigé
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l?Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. A proximité de l?agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La Communauté de Communes dispose d?un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030(calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, gestion des déchets, petite enfance..
La Communauté de Communes de l'Arc Mosellan (CCAM) porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 1er janvier 2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable. Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention du matériel événementiel de la collectivité, * gestion d'objets et matériels de réemploi en déchèteries, - Pôle n°2 : RSP (Restauration Scolaire et Propreté) * interventions en restauration scolaire et propreté au sein de structures périscolaires. Acteur/actrice du chantier d'insertion sous la responsabilité du responsable de service accompagnement formation et emploi (SAFE), l'encadrant/encadrante technique assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, au sein du chantier d'insertion. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Son action vise à définir les conditions de réalisation du service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il/Elle concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il/Elle présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect. Il/Elle donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en œuvre. Il/Elle anime l'équipe en favorisant la cohésion et suscite la motivation. Il/Elle gère les relations interpersonnelles et les conflits. Missions ou activités - Organiser et gérer l'activité de production en coordination avec l'équipe : entretien des espaces verts, entretien des espaces naturels, événementiels et offre d'intervention dans les communes du chantier d'insertion - Encadrer et animer une équipe d'agents polyvalents du chantier d'insertion - Rendre compte des situations et évolutions individuelles et collectives au responsable du service - Assurer la formation et/ou le transfert de compétences des agents polyvalents en situation de production et évaluer les compétences acquises Profil recherché - Aptitudes techniques aux activités d'entretien d'espaces verts et de manutention - Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel en insertion - Connaissances générales du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) - Expérience impérative et significative dans l'encadrement technique en structure de l'IAE - Permis B exigé, BE souhaité - Maîtrise de l'outil informatique
Objectif fondamental du poste : Promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires. Vous serez, en co-animation avec les enseignants, en charge de promouvoir l'apprentissage de la langue allemande et la transmission de la culture allemande aux élèves des écoles maternelles et primaires Vous interviendrez en appui de l'enseignant de la classe par une exposition fréquente et dense à la langue et à la culture allemande auprès des élèves Vous bénéficierez d'actions de formations proposées par la collectivité et le Département Au quotidien, vous serez en contact direct avec les élèves de la maternelle au CM2 en menant des actions ludiques et pédagogiques favorisant l'apprentissage des premières notions de la langue allemande Un tutorat sera mis en place par les anciens assistants de langue afin de vous accompagner tout au long de l'année. Missions et conditions d'exercice : - Préparer des supports pédagogiques - Accueillir les enfants et les parents - Savoir animer un groupe d'enfants - Être capable d'évaluer le niveau d'acquisition des élèves - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie pour le plus petits - Mettre en œuvre des projets d'activités à destination des enfants en co-animation avec les enseignants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Profils recherchés : Expérience souhaitée : 2 ans Langue étrangère Allemand Bac+2, Bac+3, Bac+4 ou équivalents allemands (Cet emploi est accessible aux personnes diplômées d'Etat « staatlich geprüfter ErzieherIn » ou détentrices au moins du premier « Staatsexamen Lehramt Grundschule » ou détentrices d'un diplôme universitaire du domaine de l'éducation) Savoir et savoir-faire : - Techniques pédagogiques - Techniques d'animation de groupe - Outils bureautiques - Techniques d'enseignement Informations complémentaires : Emploi permanent à temps non complet 28/35ème Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Date de recrutement prévue : 29/08/2025 Service de rattachement : Pôle Petite enfance Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle et contrat prévoyance de groupe Adhésion CNAS Déplacements possibles sur le territoire - permis B obligatoire - véhicule personnel Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Ecoles maternelles et primaires du territoire de l'Arc Mosellan Le poste est annualisé, 35h/ semaine rémunéré 28/35ème. Les heures en plus servent à suivre le rythme des vacances scolaires.
Sous la tutelle technique de la conservatrice et du garde technicien de la réserve naturelle, le ou la garde technicien(ne) aura en charge : - La participation aux opérations de gestion des milieux naturels remarquables de la réserve naturelle (90 à 95 % du temps de travail total) : - Gestion mécanique des pelouses calcaires (équipements à utiliser : débroussailleuse, motofaucheuse, éventuellement une tronçonneuse) ; - Installation des bornes règlementaires au sein de la RNN de Montenach ; - Participation aux chantiers nature participatifs au sein de la réserve naturelle, éventuellement les week-ends ; - Participation à quelques suivis écologiques décrits dans le plan de gestion de la réserve naturelle ; - Éventuellement participer au démontage et la fabrication d'une passerelle sur la RNN de Montenach. Niveau de formation ou expérience : - Formation professionnelle dans l'environnement (type bac+ 2, bac+ 3 en environnement, BTS Gestion et Protection de la Nature, ...) ; - Expérience professionnelle dans la gestion des milieux naturels requise ; - Connaissances des écosystèmes de pelouses calcaires appréciées. Des compétences en gestion des espaces naturels ainsi que des connaissances en sciences de l'environnement sont demandées, en appui d'une motivation affirmée pour le travail de terrain. Compétences - Techniques de gestion des milieux naturels (notamment utilisation d'une débroussailleuse thermique) ; - Compétences naturalistes (faune et flore) et connaissance du milieu associatif ; - Connaissance des caractéristiques et spécificités des différents matériels utilisés ; - Connaissance des consignes de sécurité relatives à l'utilisation de machines thermiques ; - Utilisation de GPS ; - Certificat de prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC 1) bienvenus ; - Utilisation d'une tronçonneuse est un plus. Savoir-faire - Expérience dans la gestion mécanique des milieux nature - Lire et comprendre un document de gestion d'un site naturel ; - Travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ; - Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ; - Maîtrise de l'outil cartographique QGIS est un plus ; - Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien de l'ensemble du matériel nécessaire aux travaux de gestion ; Aptitudes - Goût pour le travail en extérieur - terrain ; - Autonomie - initiative ; - Organisation - rigueur ; - Travail en équipe ; - Adaptabilité aux conditions et horaires de travail (y compris certains week-ends
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 Min) pour assurer un stage de révisions en mathématiques, français et histoire-géographie pour un élève en classe de Troisième Fréquence : 02 heures de cours par jour du lundi 14 avril au samedi 19 avril 2025, soit un total de 12 heures à effectuer. Rémunération : 16,00 euros nets de l'heure. Les cours auront lieu le matin Lieu du cours : PIBLANGE (57)
COURS ACADEMY EST UN ORGANISME PRIVE DE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE DECLAREE PAR L'ETAT.
Le poste : L'agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients des VALETS DE CHAMBRE H/F. Dans un hôtel avec un très bon standing nous recherchons des valets de chambre. Vous aurez la responsabilité avec le Gouvernant du couchage et recouchage des chambres et de l'entretien des parties communes de l'hôtel. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), ponctuel(le) avec le goût pour le bien fait alors le poste est fait pour vous. Obligation d'être mobile sur le secteur de Montenach, pas de transport en commun sur ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Temporis nous mettons tout en oeuvre pour répondre au mieux à vos besoins ! Notre agence recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS ! Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes. Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :) Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF. Alors, intérêssé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au . AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
À ce poste vous assurerez les missions suivantes : -Effectuer la remise en état et la mise en ordre des chambres a blanc et recouches, veiller au maintient de l'état général de la chambre. -Retirer le linge utilisé et réapprovisionner les chambres en linge propre et produit d'accueil. -Veiller à la propreté des couvertures, alèzes, oreillers, traversins, couvre lits. -Nettoyage de son couloir et de son office. -Remplir son chariot de linge et de produits d'accueil. -Ramener tout objet oublié par les clients en chambres -Respecter les consignes et les procédures en vigueur dans l'établissement -Entretenir des relations correctes avec la clientèle tout en restant discret(e) -Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant. Qualifications: -Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. -Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe
Nous recherchons une Esthéticien(ne) et/ou Spa Praticien(ne) confirmé(e) afin d'intégrer l'équipe du Spa Gemology du Domaine : Dotée d'une excellente présentation, d'un bon relationnel et ayant l'esprit d'équipe vous justifierez idéalement d'une expérience minimum de 6 mois sur un poste équivalent. Sous la responsabilité de la Spa Manager et de l'Assistante Spa manager, vos missions principales seront : -Effectuer les différents soins esthétiques ainsi que les massages ; -Être polyvalent(e) sur les postes d'accueil, de soin et de conseil-vente ; -Assurer la promotion, le conseil et la vente des produits et prestations ; -Participer au bon fonctionnement et à l'entretien du Spa. Profil : -Très bonnes techniques de soin (esthétiques et soins corps) -Excellent sens du service client - Vendeur (se) à l'écoute -Flexible, Souriant(e), motivé(e) et minutieux (se) -Langage et présentation approprié aux métiers du bien-être en 5 étoiles. -Expérience souhaitée de minimum 6 mois -Notions d'anglais ou d'allemand seraient un plus -La connaissance de la marque Gemology serait un plus.
Le Domaine de la Klauss est un hôtel-spa 5* unique en Moselle. Un restaurant gastronomique, Le K, a également ouvert ses portes au sein du Domaine depuis 2017. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer nos équipes pour améliorer notre service aux clients en permanence.
Vous appréciez travailler en autonomie ? Vous êtes soucieux du travail bien fait ? Cette offre est certainement faite pour vous. Dans le cadre de son service à destination des familles, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie des particuliers - l'entretien du linge Zone d'intervention : Kédange - Metzervisse - Luttange et environs Du fait des déplacements fréquents, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés. Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles dans nos autres services (garde d'enfants, aides aux personnes fragiles).
Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément des Multiaccueils communautaires " Les Coccinelles " situé à Guénange et " Le Petit Prince " situé à Koenigsmacker. Depuis septembre 2020, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de trois agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service. Détail des missions : 1- Gestion administrative de l'itinéRAM - Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs. - Participer à l'évaluation des actions mises en place - Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents - Participer aux réunions des différents réseaux - Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions 2- Animation de l'itinéRAM - Informer les parents et professionnels de la petite enfance o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné o Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Contribuer à la professionnalisation des professionnels de la petite enfance o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (Groupe d'échanges ; conférences ; promotion de la formation continue.) o Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels agréés et contribuer à l'organisation de sessions de formations - Animer un espace de rencontres, d'échanges et de découverte pour les jeunes enfants : o Organiser des temps d'activité et d'animation (ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents o Organiser et animer des temps d'échanges à destination des professionnels - Contribuer à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant sur le territoire 3- Contribuer à la définition des orientations de l'itinéRAM - Participer à la mise à jour du projet de fonctionnement - Participer aux réunions/commissions du pôle Petite Enfance - Elaborer les bilans/présentations à destination des différents partenaires (CAF/PMI.) 4- Co-animer des ateliers enfants-parents - En binôme, organiser et animer les ateliers enfants-parents - Contribuer à l'accompagnement à la parentalité o Lors des ateliers en animant des temps d'échanges o En organisant et animant des temps d'échanges à destination des parents Profil recherché : Expérience souhaitée : 2 ans - DE d'éducateur de jeunes enfants - Connaissance de la règlementation relative aux RPE et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile - Maîtrise du développement de l'enfant - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuel - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B obligatoire Informations complémentaires : Emploi permanent à temps complet réparti à 0.8ETP pour les missions du RPE et 0.2 ETP pour les missions des AEP Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) Complément Indemnitaire annuel Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun Participation à la couverture mutuelle Contrat prévoyance de groupe proposé Adhésion CNAS Déplacements réguliers sur le territoire communautaire - permis B obligatoire - véhicule personnel et véhicule mis à disposition pour les temps d'animation hebdomadaire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieux de travail : RPE Guénange ou Kœnigsmacker Horaires décalés ponctuellement
Vous serez en charge de la pose des plaques, des enduits, du lissage et des joints.
Entreprise crée en 2006 par Monsieur SCHUTZ Éric. Nous sommes spécialisés dans la pose de menuiseries (PVC, BOIS, ALU). Notre dépôt et nos bureaux ainsi que notre showroom sont situées à Metzeresche. Nous effectuons également tous types de travaux du bâtiment, aussi bien en gros-oeuvre que pose de carrelage en passant par l'électricité, la plomberie...
Nous recherchons un Chef de Partie Entrées qui sera responsable de la mise en place et de la préparation des entrées, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. Il gère l'équipe de commis et veille à la bonne organisation de son poste de travail. En plus de cela, il commande les produits et matières premières auprès des fournisseurs locaux et agriculteurs de la région. En rejoignant notre équipe dynamique et conviviale, vous bénéficierez d'avantages tels que : -service continu (une semaine matin, une semaine soir), -repos le lundi et samedi ou dimanche, -une pointeuse pour la gestion des horaires, -une fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An (15 jours) et la possibilité de logement sur place.
RESPONSABILITÉS : C'est peut-être vous notre future PEP'ite ! Nous recherchons un animateur périscolaire F/H en CDI pour nos structure de METZERVISSE et de VOLSTROFF En nous rejoignant votre mission sera : - D'animer et de prendre en charge des groupes d'enfants et d'adolescents - De veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs - De garantir la sécurité physique et morale des enfants - De participer à la vie de l'équipe Vous travaillerez à raison de 28 heures par semaine reparties sur les deux sites PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien votre mission, vous avez de préférence : - un diplôme BAFA, CAP PETITE ENFANCE, BPJEPS, CQP ou équivalent - un diplôme PSC1 Vous êtes reconnu pour : - Votre sens de la communication - Vos capacités à mettre en place des activités pédagogiques et d'animation - Votre rigueur en matière de respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vos bonnes idées
L'association des PEP Lor'Est intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire dans les départements de la Moselle, de la Meurthe et Moselle et des Vosges. Toutes nos actions sont guidées par les valeurs de Laïcité, de Solidarité, d'Égalité et de Citoyenneté. Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Le/la Commis de Cuisine contribue à l'élaboration des mets en exécutant différentes opérations de préparation des ingrédients et des denrées sous la responsabilité du / de la Chef(fe) de Partie ou Demi-Chef(fe) de Partie. Le/la Commis de Cuisine exécutera des tâches simples et apprendra de l'observation et de la pratique des professionnels qui l'entourent. Le/la Commis de Cuisine, placé(e) sous les ordres du Chef Exécutif, du Second(e), des Chefs de Partie, sera en charge de tous types de travaux. Le/la Commis de Cuisine peut être amené(e) à de la polyvalence ponctuelle comme participer à des évènements extérieurs, remplacer un/une demi-chef(fe) de partie. Vous êtes désireux d'apprendre et de progresser. Vous assurez le service, le rangement et le nettoyage en cuisine ainsi que le stockage des aliments. Vous respectez les normes d'hygiène et utilisez de façon adéquate les équipements.***Issu(e) d'une formation hôtelière * Vous disposez d'un bon relationnel. * Vous êtes motivé(e)s, et avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe BENEFICES :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Accès au spa et au fitness * Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les points de vente de l'établissement * Avantages tarifaires dans l'ensemble des maisons Relais & Châteaux avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone * Uniformes fournis
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur la conception et les métrés des projets ainsi que les plans et vues de détails pour des projets de VRD (aménagements urbains, voirie). Vous aurez les responsabilités suivantes : - Evaluation de la nature et de la quantité de travaux nécessaires. - Réalisation de plans et dessins : plans, profils en long et dessins détaillés. - Etablissement des métrés AVP et PRO. - Participation à l'établissement des devis et plannings. - Réalisation des dossiers d'appel d'offre (plans, pièces techniques). - Rédaction et mise en forme des dossiers. - Analyse des mémoires techniques - Réalisation des plans techniques Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels CAO/DAO (Autocad, Covadis) et du Pack Office (Word, Excel...). Des connaissances en hydraulique sont un plus. Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
LTd
Le Groupe a été créé en 1905. Il réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de 100 M€. Il compte plus de 1 000 collaborateurs et dispose de 10 000 mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International. Nos savoir-faire s'organisent autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation et l'enseignement, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. Le groupe Institut de Soudure est un apporteur de solutions. Nos valeurs : l'excellence, la satisfaction client, l'exemplarité et l'éthique, l'esprit d'équipe, le respect et le développement des personnes. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux * RTT Dans le cadre de notre développement dans notre région GRAND-EST, nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Contrôle Non Destructif h/f spécialisé(e) en Radiographie. Vous intervenez principalement auprès de nos clients en Centrales nucléaires. Vous prenez en charge les missions suivantes : · Intervenir pour des prestations techniques en CND sur sites clients, en utilisant vos méthodes de certifications, dans le secteur nucléaire principalement, · Rédiger les rapports techniques, · Garantir un suivi de qualité, · Assurer le respect des aspects sécuritaires et environnementaux. · Titulaire idéalement du CAMARI X et Y, vous possédez obligatoirement la certification RT2 et PT2, · Vous avez les habilitations nucléaires H0B0, ATEX . · Doté d'un bon relationnel, vous réalisez vos missions dans le respect des normes et des délais, · Déplacements réguliers au niveau local en blockhaus et principalement dans la région GRAND-EST et au niveau national, · Travail de nuit, jours fériés et week-end, · Permis B exigé. Ce que nous vous OFFRONS : · Carte restaurant ou panier repas, · Mutuelle d'entreprise · Comité d'entreprise, · Des perspectives d'évolution dans nos centres implantés en France !
L'Institut de Soudure est un groupe entreprenant, apporteur de solutions, innovant dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation. Son savoir-faire s'organise autour de 6 métiers : la recherche et l'expertise, la formation, l'inspection et les contrôles, la certification de produits. L'Institut de Soudure sert quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : pétrole et gaz, chimie, énergie, nucléaire, aéronautique, ferroviaire, naval, ouvrages d'art, charpentes, chaudronnerie et tuyauterie. Créé en 1905, l'Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 200 collaborateurs répartis sur 31 centres en France métropolitaine et 7 implantations à l'international. Avantages : * Tickets restaurants * RTT * Mutuelle * Intéressement * Téléphone * Véhicule en fonction du poste * Divers primes liées à votre de poste * Plan d'actionnariat salarié * Participation * Compte Epargne Temps (CET) * Mobilité géographique ou fonctionnelle * Prévoyance POSTE ET MISSIONS : Au sein de la Direction Recherche, Innovation et Expertise de l'Institut de Soudure, la plateforme « Assemblage » réalise des essais et des études en Fabrication Additive par dépôt de fil. Nous sommes impliqués dans des programmes de recherche nationaux et internationaux, dans des études industrielles et nous réalisons également des prestations d'essais. Pour faire face à un accroissement de son activité, la plateforme « Assemblage » recrute un(e) technicien(ne) en Fabrication Additive en contrat à durée indéterminé (CDI). Sa mission au sein d'un service de 20 personnes consistera à : • Participer aux programmes de recherche et aux études en fabrication additive, • Réaliser des essais de mise au point du procédé de fabrication, • Définir et programmer les trajectoires du robot à partir de CAO ou par apprentissage, • Mettre au point des modes opératoires de soudage ou de fabrication à partir de plans d'expérience, • Analyser les résultats des essais et participer à la rédaction des comptes rendus d'essais, • Réaliser des observations métallographiques, • Assurer une maintenance de 1er niveau sur les équipements dont il aura la charge. Pour cela, le candidat sera amené à rencontrer nos clients, à travailler en équipe, à effectuer des déplacements ponctuels, à collaborer avec d'autres entités du groupe, ceci dans le respect de nos règles Qualité, Hygiène et Sécurité PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : · De formation Bac +3 type IWT ou équivalent, · Expérience en robotique appréciée, · Maitrise de l'anglais serait un plus, · Maitrise des outils bureautiques indispensable, · Le candidat recherché saura s'intégrer dans une petite structure. Motivé par la recherche, l'expérimentation, la mise en œuvre d'essais et l'instrumentation, il devra être curieux, avoir un bon relationnel et être force de proposition. Après sa période d'intégration, il devra travailler de façon autonome et efficace. AVANTAGES · Carte tickets restaurant, · RTT, · Mutuelle d'entreprise, · Intéressement, · Comité Social d'entreprise.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Chef de Projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous êtes en charge de la conception de projets de réalisation de voiries, de réseaux d'assainissement ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Rédaction des mémoires de réponse aux offres - Réalisation des dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Rédaction des pièces techniques - Suivi des contrats, budgets et facturations du projet - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse - Vérification de l'avancée des travaux - Management des équipes de conception Profil recherché : De formation supérieure type Bac +4/+5 Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD, Mensura ou similaire est un plus. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, organisé(e) et réactif(ve). Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'études en Ingénierie, un(e) Chargé d'études VRD. Le poste : Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous réalisez les missions suivantes : - Réaliser les études techniques et financières des affaires qui vous sont confiées, en respectant les conditions d'appel d'offres et/ou la demande client. - Participer au suivi des propositions et pouvez être amené(e) à réaliser les plans, des métrés ainsi que les schémas nécessaires à la réalisation des projets - Suivi de chantier - Conduite des projets d'aménagement urbain, infrastructures et VRD, - Pilotage de la production et la gestion des projeteurs, - Conception des projets (dimensionnement des réseaux, ouvrages extérieurs et routes selon les normes applicables), - Rédaction des pièces écrites et des dossiers de consultation des entreprises. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS à Bac+5 orienté Etudes ou Travaux Publics, et disposez d'une expérience, idéalement dans les métiers des VRD ou des aménagements urbains. La maitrise de logiciels de conception AutoCAD est obligatoire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur spécialisé en hydraulique urbaine. Le poste : Rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de maîtrise d'œuvre en hydraulique urbaine et eau potable. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Profil recherché : De formation Bac +4/+5 Ingénieur hydraulique, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise à un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de modélisation PCSWMM et HEC RAS et des logiciels de traitement SIG. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés. Lieu : Yutz (57) Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet ou d'un Projeteur, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE - Accompagnement dans l'évaluation des contraintes des différents plans (fonctionnelles, physiques, techniques, dimensionnelles, structurelles, géométriques') - Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers - Interprétation de données à partir du CCTP - Réalisation des plans de récolement Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études. Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et du Pack Office (Word, Excel...). La maîtrise des logiciels CAO tels que Covadis et Mensura est un fort plus. Rémunération : de 25k€ à 30k€ brut annuel selon expérience Lieu : Yutz (57)
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et suites, un restaurant gastronomique, Le K et un restaurant bistronomique, Le Komptoir. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer nos équipes. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QU'EMPLOYE POLYVALENT - PETIT DEJEUNER - 2 ou 5 jours / semaine, 16h ou 39h / semaine - idéal jeune retraité pour complément d'activité. Vous avez pour missions principales avant et pendant le service :***Organiser la mise en place des aliments du petit-déjeuner et des buffets * Préparation des plateaux pour petits-déjeuners en chambres * Plonge du petit-déjeuner Après le service:***Assurer la conservation hygiénique des denrées alimentaires selon les normes HACCP * Nettoyer le lieu et les instruments de travail * Assurer l'ordre et la netteté dans la cuisine * Commander, réceptionner et contrôler des marchandises, et gérer les stocks***Vous disposez d'un bon relationnel et de sens pratique * Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement, et aux nombreux avantages staff : - Salaires attractifs en fonction de l'expérience - Défraiement kilométrique - Prime de performance d'entreprise - Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa - Accès spa et fitness - Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté - Places VIP pour matchs FC Metz - Soirée de fin d'année - Arbre de Noël pour les enfants du personnel - Plannings sur application téléphone
SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment. Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d'apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l'habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental. Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l'Esprit de Famille, l'Innovation, le Service et la Qualité. Le Groupe SEMIN et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https:youtu.be/6-x-82078uQ Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN. Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion de la gamme Isolation et plus généralement des produits biosourcés. Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation. Vos principales missions seront les suivantes : « Analyse de marché et veille concurrentielle » * Etudier les tendances et les dynamiques du marché de l'isolation * Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution * Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe « Gestion et développement des gammes produits » * Réaliser des analyses stratégiques de la gamme de produits sous votre responsabilité et optimiser son positionnement * Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels * Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P) * Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales * Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE « Analyse des performances » * Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges * Analyser la rentabilité de la gamme à travers des KPIs * Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client « Support commercial et marketing » * Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV) * Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés * Participer à l'élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits * Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation de la gamme aux clients « Collaboration transversale » * Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits * Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire * Expérience : minimum 5 ans d'expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, dans le secteur de l'isolation impérativement * Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L'esprit d'analyse est indispensable pour assurer vos missions * Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e) Détails du poste : * Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d'Amblainville (60) * Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste * Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente * CDI, statut ETAM * 35 heures / semaine réparties sur 5 jours * Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience * Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance.) * Environnement dynamique et stimulant Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'isolation et des produits biosourcés et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n'attendez plus et rejoignez-nous !
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Ennery Sarl Rue Georges Claude Zone Eurotransit Garolor Ennery Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI 30h/semaine. Le poste est à pourvoir à Metzervisse (57). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H au sein de notre magasin ALDI à METZERVISSE (57) ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Metzervisse
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile ! Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie. NOUS OFFRONS POUR TOUT RECRUTEMENT : * une prime de bienvenue de 500€* * une prime de carburant de 100€* - Salaire attractif, suivant la qualification - Primes d'assiduité - Prime de parrainage - Prime de cooptation - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 50% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.35€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle et un CE d'entreprise - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.) - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
Description du poste Vous souhaitez intégrer un groupe européen présent dans le monde entier ? rejoindre une société dans laquelle enrichir votre parcours professionnel ? N'attendez plus, notre société, spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, recherche dans le cadre d'une création de poste un(e) Gestionnaire Comptable TVA. Poste basé à Ennery. Disponibilité de suite. Vos missions : * Assurer la gestion et le suivi des déclarations TVA, relevés intracommunautaires, et déclarations Intrastats (Déclarations d'échange de Biens). * Assurer la saisie des factures dans le logiciel comptable * Répondre aux demandes des clients et contacter les clients en cas de pièces manquantes ou en cas d'incohérences * Vérifier la conformité des documents reçus des clients * Préparer l'identification des sociétés à la TVA dans les différents pays * Participer à la mise en place et l'optimisation des processus de travail, la collecte des informations et le reporting des anomalies Votre profil: * Diplôme (Bac à Bac+2) dans le domaine de la comptabilité, fiscalité, gestion ou similaire * Une première expérience professionnelle dans un poste similaire est un atout * Connaissances de base dans le domaine de la TVA et vous avez envie d'approfondir vos connaissances dans ce domaine * Excellente maîtrise de la langue française et bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit * Autonomie, rigueur et précision dans l'exécution des tâches * Bonne maîtrise de la suite MS Office Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites, un restaurant gastronomique, Le K, un restaurant bistronomique, le Komptoir et un Spa travaillant en exclusivité avec la marque Gemology. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE FEMME / VALET DE CHAMBRE Vous êtes sous la direction du gouvernant et responsable de :***Nettoyer et ranger les chambres et les parties communes. * Effectuer le renouvellement quotidien du linge, réaménager la chambre et réorganiser les objets et/ou effets personnels du client. * Vérifier l'état de la chambre et l'inventaire de ce qui est fourni au moment du départ du client. * Effectuer le rapport quotidien avec le gouvernant.***Vous possédez idéalement une expérience dans l'entretien et la propreté. * Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel. Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe Nombreux avantages :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Description du poste : Vous serez en charge de la conduite de camions BOM sur une zone géographique définie. Vous serez également amené à effectuer de la collecte d'ordures ménagères. Vous serez donc ripeur à l'arrière du camion. Ce poste nécessite le permis C. Les horaires de travail sont les suivantes : 05 h - 12 h. Description du profil : Evacuer des déchets courants - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables -Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins une année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est un plus. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à METZERVISSE pour un élève en 5ème. Rythme d'1h00, Tous les 15 j à partir du 03/04/2025. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires : à revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
Donnez des cours particuliers à domicile à METZERVISSE. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.
En quête de nouveaux challenges ? Nous avons peut-être ce qu'il vous faut ! Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, une clinique, un aide-soignant (H/F), sur le secteur de Yutz. Poste à pourvoir en CDD. Vos missionsEn tant qu'aide-soignant (H/F) vous serez impliqué dans diverses missions : Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents en veillant à leur bien-être et leur sécurité, (habillage, toilette, nursing, transferts, .),Entretenir l'environnement immédiat de la personne,Assurer le service du déjeuner et aider à la prise du repas si besoin,Aider à la mobilisation ( aides aux levers, aux couchers, aux déplacements, .),Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins,Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins. Pré-requisVous êtes en capacité de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne,Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,Organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,Gérer votre stress et faire face à des situations urgentes. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus et contactez nous dès maintenant ! Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide-Soignant (H/F). Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et deux restaurants. Le K est le restaurant gastronomique doté d'une étoile MICHELIN. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du K. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF(FE) DE PARTIE :***Réalisation de la mise en place et du service * Organisation du poste de travail * Gestion des commis/stagiaires présents au poste * Respect des normes d'hygiène et de sécurité Qualifications***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez une expérience significative d'au moins 1 an dans un poste et un établissement similaire. * Vous êtes motivé(e), avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Description du poste : Description de l'entreprise Au pays des Trois frontières, le Domaine de la Klauss - Relais & Châteaux est un hôtel-spa-restaurant 5* possédant 28 chambres et Suites et un restaurant gastronomique, Le K. Fort d'une progression constante, nous cherchons à renforcer l'équipe du restaurant. Profitez de cette atmosphère familiale en intégrant notre jeune équipe et apportez nous vos compétences en les mettant au service de notre clientèle. Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. EN TANT QUE CHEF DE RANG***Vous êtes responsable du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle. * Vous connaissez parfaitement la carte afin de répondre aux attentes des clients. * Vous procèderez notamment aux différentes opérations de service et de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de votre hôtel.***Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière type BEP/CAP, BAC PRO, BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 année à un poste et établissement similaire. * Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel. Vous êtes motivé(e)s, avez un sens aigu de l'organisation et du travail en équipe. * La maitrise de l'anglais est obligatoire. Nombreux avantages staff :***Salaires attractifs en fonction de l'expérience * Défraiement kilométrique * Horaires continus, pas de coupures, pointeuse * Prime de performance d'entreprise * Réductions staff sur tarifs bar-restaurant-spa * Accès spa et fitness * Tarifs spécifiques staff Team Relais dans tous les Relais & Châteaux de France avec 1 an d'ancienneté * Places VIP pour matchs FC Metz * Soirée de fin d'année * Arbre de Noël pour les enfants du personnel * Plannings sur application smartphone
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la vente de jardinage et bricolage, un employé de magasin H/F, pour une longue mission à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Conseiller et accompagner la clientèle - Vente et entretien du rayon - Piloter les approvisionnements et gérer les stocks - Manutention Horaires variables selon l'amplitude du magasin. Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire Première expérience en vente. Pas de contre-indication au port de charges. Le CACES 3 est en plus. Vous êtes disponible et intéressé(e), postulez en nous transmettant votre CV à jour.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recrutons un assistant petite enfance (H/F) en CDD pour accompagner l'activité de notre crèche à compter du 14 avril 2025. Nous vous proposons d'évoluer dans un multi-accueil disposant d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Dans son projet pédagogique, la crèche prône l'itinérance ludique des enfants et se donne pour mission de les accompagner vers l'autonomie. Les tâches de nos professionnels de la petite enfance sont donc polyvalentes et épanouissantes. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous disposez de connaissances globales du public accueilli, de la réglementation et des règles d'hygiène et sanitaires. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et disposez de capacités à communiquer et à travailler en équipe. Enfin, vous êtes adaptable et créatif dans l'exercice de vos fonctions Rémunération : 24 500 € annuels bruts Avantages : - Carte Ticket restaurant à hauteur de 9€ avec une prise en charge à 60% ; - Prestations CSE (Chèque vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; - Accès au catalogue d'Action Logement ; - Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants. Modalités : CDD d'un mois, à 35 heures par semaine, planning de travail du lundi au vendredi. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement. Le bien-être des enfants que nous accueillons, l'accompagnement des familles et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs font partie intégrantes de nos valeurs. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à vous proposer un environnement de travail favorable et à mettre en place les aménagements nécessaires. Alors n'hésitez pas, rencontrons-nous et parlons-en !
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, l'UTML a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
EMZ Environnement ( www.emz-et.fr ) est une filiale française de la branche environnement du groupe allemand EMZ Hanauer (1600 personnes). Fabricant d'abris bacs et de contrôle d'accès dans le secteur des déchets, notre clientèle se compose pour l'essentiel de collectivités (Communautés de communes, syndicats de déchets,...). Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre siège à PHALSBOURG ( équipe à taille humaine) Un(e) Assistant commercial et marketing (H/F) Description du poste Après une période de formation portant sur les métiers et les produits de l'entreprise, vous assisterez le responsable commercial dans les tâches suivantes: création et gestion d'une nouvelle base de données marketing - ventes, conception et pilotage des actions marketing, prospection, gestion des fiches produits, suivi et connaissance des concurrents. Il s'agit d'une création de poste. Selon votre motivation et vos compétences, vous disposerez rapidement d'une large autonomie vous permettant d'exprimer pleinement vos capacités. MISSIONS PRINCIPALES Contacter par téléphone les prospects identifiés afin de présenter les produits et services de l'entreprise. Identifier et comprendre les besoins des prospects pour détecter des opportunités commerciales pertinentes. Organiser et planifier des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, en respectant les objectifs mensuels. Assurer la saisie et le suivi des échanges avec les prospects dans l'outil CRM. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour partager les informations recueillies et améliorer les démarches de prospection. Ce poste nécessite une grande autonomie de travail Il peut être exercé à 50 % en télétravail ou partiellement en présentiel à Phalsbourg au siège l'entreprise, selon les préférences et les besoins de l'organisation. PROFIL ATTENDU Expérience : Une première expérience en téléprospection ou en relation client, notamment en plateforme ou centre d'appel, est essentielle afin d'être familier avec le flux des interactions et capable de gérer une cadence d'appels soutenue Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) Une connaissance des techniques de marketing digital serait un plus. Formation BAC+2 , anglais ou allemand indispensable. Nous vous proposons : Une rémunération très attractive selon votre profil Possibilité de télétravail à 50% Remboursement frais km Poste évolutif Mutuelle de groupe Prime mensuelle / prime annuelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (57370 Phalsbourg)
Vous travaillerez dans une entreprise de commerce de matériaux de construction et produits divers (quincaillerie, plomberie, chauffage piscine...). Vous effectuerez le contrôle et la réception des marchandises, le conseil-vente aux clients. Vous ferez la facturation et encaissement sur logiciel, l'édition des bons de livraison. Vous mettrez les marchandises en rayon, vérifiez les prix et les mettez à jour, assurez le suivi des stocks et l'entretien courant de la surface de vente. Salaire : départ 1600e NET, en fonction de l'expérience Vous travaillerez sur les 2 structures : KOENIGSMACKER et HETTANGE-GRANDE
À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de facturation pour rejoindre notre équipe dynamique, sur un poste à temps complet (39 heures /semaine). Missions * Emettre et suivre la facturation des clients * Vérifier la conformité des factures et assurer leur transmission * Collaborer avec les équipes comptables et commerciales * Mettre à jour les bases de données clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport routier de marchandises * Vous maîtrisez les outils bureautiques, et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de facturation (la maîtrise d'Exellium sera un plus) * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un bon sens du détail et d'un excellent relationnel Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité une entreprise familiale, d'origine Belge, implantée en France depuis , qui fait partie du Groupe Colruyt comptant plus de collaborateurs et actif dans trois pays. Cette famille d'entreprises s'est développée et diversifiée dans différents domaines, notamment la distribution de biens de consommation, mais également l'immobilier et les énergies renouvelables. La vision de Colruyt Prix Qualité est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Le siège social France est basé à Rochefort-sur-Nenon dans le Jura, situé à proximité de Dole, entre Besançon et Dijon. Colruyt Prix Qualité est le 2ème employeur du Jura, en pleine expansion, avec plus de collaborateurs, et l'objectif d'ouvrir plusieurs magasins par an. Aujourd'hui, plus de 100 magasins sont répartis sur le quart Grand-Est et sont alimentés par 3 bases logistiques. Travailler chez Colruyt, c'est intégrer une entreprise familiale, aux valeurs humaines. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissance responsable. Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions Gérer et anticiper les ressources (humaines, matériellesen analysant l'évolution de l'activité du site Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer aux évènements à proximité du site Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de sa zone Les horaires sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends.
Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : * Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement * Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions * Gérer et anticiper les ressources (humaines, matérielles, .) en analysant l'évolution de l'activité du site * Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens * Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel * Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer aux évènements à proximité du site * Réaliser régulièrement une veille concurrentielle de sa zone Les horaires sont variables, et vous êtes amené(e) à travailler les week-ends. Vous êtes : * Idéalement issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'une surface de vente * Passionné(e) par le commerce, vous avez le sens de la satisfaction client. Votre sens des priorités et votre rigueur sont des atouts indéniables pour faire évoluer votre magasin * Reconnu(e) pour votre leadership, vous avez à cœur d'accompagner la croissance de vos collaborateurs * A l'aise pour développer et entretenir un réseau de partenaires locaux permettant de promouvoir l'image de l'enseigne Nous offrons : * Rémunération fixe + Prime sur objectif + Prime de fin d'année * Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Mutuelle d'entreprise avec un taux de remboursement élevé sur le marché et un nombre de services bien-être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Devenez auxiliaire de vie/ aide soignant(e) pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients situé à KOENIGSMACKER (57) le mardi et jeudi de 16h30 à 17h45. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : Reconnu(e) pour votre savoir-faire Passionné(e) par votre métier Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés Prime cooptation Environnement de travail convivial et bienveillant Formations & Evolutions possibles Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous transformez des pièces de viande désossées en préparations qui donnent envie au client de les déposer dans leur chariot de course. Grâce à vos connaissances et votre passion pour la viande, vous conseillez et inspirez nos clients. Les tâches d'un boucher: Vous découpez de la viande fraiche désossée, notamment du boeuf, de l'agneau, du veau et de la volaille. Vous la transformez ensuite en un produit prêt à la vente. Vous utilisez les aromates et les épices adéquats afin d'assaisonner les préparations de viande. Vous êtes également responsable des préparations maison. En cas de demande spéciale ou de commande traiteur, vous préparez les portions sur mesure pour le client. Vous organisez régulièrement des dégustations. Vous assurez l'entretien de la boucherie selon les normes HACCP. Grâce à votre savoir-faire, vous présentez de manière attrayante la viande que vous préparez.
Vous souhaitez donner du sens à vos actions ? Vous recherchez à concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Devenez les nouveaux acteurs de l'EHPAD de demain ! En nous rejoignant, vous participez à la création de l'EHPAD 2.0. Vous imaginez en collaboration avec l'équipe d'encadrement et la direction la création des nouveaux modèles de travail de demain. Vous avez de bonnes idées et souhaitez les mettre à profit des personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dès maintenant. Poste au sein d'une équipe de 10 soignants à pourvoir dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 206,80€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe formée aux techniques Humanitude et investie dans le bienvieillir des personnes accueillies. Postes en 7h ou 11h au choix Etablissement à dimension familiale, l'EHPAD Le Tournebride - Groupe SOS seniors -accueille 62 personnes âgées dépendantes, en hébergement permanent dans un cadre chaleureux et convivial. Responsabilités * Fournir une assistance de vie quotidienne aux résidents, en les aidant dans leurs activités de la vie courante. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort, en veillant à la dignité des patients. * Participer à l'accompagnement des patients lors de leurs déplacements et activités. * Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi adapté des besoins des patients. Profil recherché * Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou équivalent. * Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider les autres et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/03/2025
Vous êtes situé/e sur le secteur de KŒNIGSMACKER et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de collège à leur domicile notamment un(e) élève de 4eme. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Les missions du poste Une crèche située à Stuckange, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 seront mises en application au sein de l'entreprise. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...). - Au domicile des parents ou en crèches familiales. - À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV. Se former en alternance chez MEWO campus des métiers Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour effectuer des prestations de ménage. Plusieurs postes sont à proposer sur les secteurs de : Stuckange pour un total de 6 heures par semaine (possibilité de compléter ces offres avec d'autres missions) Vos missions : Nettoyage des sols Nettoyage des sanitaires Dépoussiérage des meubles et des surfaces Nettoyage et désinfection des surfaces PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous êtes disponible pour assurer des prestations Avantages : Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s Formations professionnelles Mission proche de votre domicile Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements Mutuelle d'entreprise Rejoignez notre équipe ! Faites-nous parvenir votre CV !
Family Sphere est votre agence spécialisée dans la garde d?enfants à domicile. Créé en 2006, Family Sphere, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, est présent aujourd'hui sur l'ensemble de la France à travers ses 100 agences. Organismes agréés par l?État, les agences Family Sphere proposent des services sur-mesure. Chaque demande de garde d'enfants est étudiée de façon individuelle et chaque proposition est adaptée aux besoins de la famille.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de THIONVILE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
MerciPlus est un réseau national spécialisé dans le ménage et repassage à domicile. Créée en 2006, l'enseigne est présente dans plus de 50 grandes villes en France et réinvente la proximité pour ses intervenant.es et ses milliers de client.es fidèles.Nos femmes et nos hommes de ménage sont tous salariés de l'agence MerciPlus dont ils dépendent. Leur contrat en CDI offre de précieux avantages, comme la sécurité de l'emploi, une mutuelle, des congés payés, des congés maladie, un droit à la retraite, etc.Ce n'est pas tout : en tant qu'employeur, MerciPlus prend en charge toutes les contraintes administratives (contrat, fiches de paie, versement de salaire, prise de rdvs). C'est l'agence qui dispatche les rendez-vous clients en fonction des disponibilités et du secteur privilégié par chaque aide-ménager. En travaillant à nos côtés, vous bénéficiez d'une équipe à votre écoute. Une question à propos d'une prestation, une difficulté rencontrée chez un client, un besoin : nous sommes à votre disposition à l'agence, par téléphone, sms ou mail. MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s.Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :- Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel- Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi- Des clients à proximité de votre domicile- Un planning fixe- Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute- Une formation à votre embauche- Un accompagnement tout au long de votre carrière- Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre applicationRémunération jusqu'à 15€ brut / heure incluant :- des bonus fidélité clients- des frais de déplacements- des frais professionnels- vos congés payésEt des privilèges en + !- Parrainage salarié/client- Mutuelle d'entreprise- Prime d'ancienneté à partir de 2 ans- Nombreux avantages salariésProfil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Florange et ses alentours
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Thionville. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Thionville des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90 €/ heure qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Bouzonville. Descriptif du poste : En tant que caviste à temps partiel, et sous la responsabilité du caviste titulaire, votre rôle sera d'assurer des remplacements ponctuels et de renforcer l'équipe durant les périodes de forte affluence (fête des pères, foire aux vins, Beaujolais Nouveau et Noël). Vous apporterez votre enthousiasme pour offrir à nos clients des conseils sur-mesure ainsi qu'une expérience d'achat agréable et serez amené à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur le choix des produits, en fonction de ses besoins et des occasions - Confectionner des colis gourmands et coffrets cadeaux personnalisés - Aider à la gestion des stocks, réception des livraisons et assurer la bonne tenue du magasin - Participer à l'organisation d'ateliers dégustation et à la mise en avant des produit Profil : - Vous avez un intérêt pour l'univers du vin et de la gastronomie - Vous avez le sens du service client. Pour vous, il n'y a rien de plus important qu'un client qui repart avec le sourire - Vous êtes une personne dynamique, dotée d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes autonome mais vous appréciez aussi le travail d'équipe - Vous avez une expérience dans le commerce (idéalement dans le secteur alimentaire) Nous ne cherchons pas des experts en vin mais des épicurien.ne.s qui veulent partager leur énergie avec nos équipes et avec nos clients. Chez Sommellerie de France, c'est donc avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Ce que nous offrons : - Un contrat à temps partiel de 400 heures par an, pouvant déboucher sur un CDD ou un CDI à temps plein - Des horaires flexibles, pour concilier travail et plaisir (car on sait que c'est important !) avec 175 heures de remplacement et 225 heures de renfort - Une formation sur la gestion d'une cave à vins, nos outils informatiques et nos produits - Une ambiance de travail conviviale et chaleureuse au sein d'une équipe passionnée - L'opportunité d'enrichir vos connaissances en vin grâce à votre expérience sur le terrain - La possibilité de vivre des moments forts avec nos clients autour de la dégustation et du partage - Une rémunération au SMIC horaire en vigueur avec des perspectives d'évolution
Chez Sommellerie de France, nous proposons à nos clients depuis 1976 des vins et spiritueux soigneusement sélectionnés, des coffrets gourmands, des bières artisanales et des produits d'épicerie fine qui font voyager les papilles. Ce qui nous anime au quotidien ? La passion, le partage et la convivialité ! Alors, si vous aimez le vin, les échanges, les découvertes, et que vous cherchez un poste à la fois flexible et enrichissant, on vous veut dans notre équipe.
L'agent de soins réalise en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis, tant au niveau des coins courants que des soins d'urgence. Il est également tenu de respecter les règles d'hygiène et de bonnes pratiques de soins. L'agent de soins participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet d'accompagnement individualisé. En contact permanent avec la personne accueillie, l'agent de soins, en collaboration et sous la responsabilité et le contrôle effectif de l'infirmier, assure un certain nombre de missions exposées ci-après, mais dont l'énumération ne saurait être considérée comme exhaustive : -Délégations spécifiques (prise de médicaments, soins de nursing, de confort et de prévention d'escarres ; surveillance de l'application des régimes) -Soins de confort et d'hygiène (participation à la réfection des lits, responsabilité de la maintenance des prothèses et du matériel paramédical ; distribution des protections ; participation à l'accompagnement et à l'installation des résidents en salle à manger ; service des repas en chambre ; aide au repas pour les résidents qui le nécessitent ; accompagner des résidents aux toilettes ou changement des protections ; installation des résidents pour la nuit -Tâches diverses (participation à l'évaluation régulière de l'autonomie des résidents) Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Possibilité de prendre un repas complet (entrée + plat + fromage + dessert) pour 4 euros Vous intervenez sur des remplacements.
En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : * Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? * Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Madame Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois et Pays-Haut, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H).
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
CCV recherche pour son magasin de BOUZONVILLE un(e) Vendeur(se) pour un CDD 30h de 6 mois et + CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 30h de 6 mois voir + Salaire : 1544.40 euros bruts / mois Avantages : Prime d'objectifs, heures complémentaires majorées, mutuelle et CSE Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Vous êtes situé/e sur le secteur de KUNTZIG et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de primaire à leur domicile notamment un(e) élève de CE1. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons pour notre client ZF à Bouzonville des Agents de fabrication F/HVous serez en charge des opérations d'usinage des pièces primaires et d'assemblage des sous-ensembles dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos salaire et rythme horaire : Taux horaire : les deux premiers mois 12EUR / heure puis 13.47 euros + prime de vacances + prime de noël + indemnités de transport Travail en 3x8 avec heures supplémentaires le samedi (sans roulement logique connaissance de son planning le vendredi pour le lundi) Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler une agence d'intérim directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Recrutement par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS) ouvert à tous. Aucune expérience ni diplôme exigé. Cette méthode permet d'évaluer les habiletés demandées sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Une réunion d'information collective est prévue sur Bouzonville le mardi 29/04/2025 (matin), merci de vous positionner sur l'offre afin de participer à cette réunion (une convocation vous parviendra ultérieurement). Des exercices de recrutement par simulation sont prévus semaine 19 sur Metz. Recherche de candidats pour suivre une POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) avant contrat de professionnalisation afin obtenir un CQPM usinage-Outilleur. L'organisme de formation se situe sur Henriville. A l'issue le poste consiste à usiner des pièces dans les règles de sécurité et de qualité définies par l'entreprise, sur machines à Commandes Numériques (Tours et Centres d'Usinage) Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, - Veiller à l'ordre et à la propreté de la zone de travail, - Régler les outils et contrôler leur état et au besoin les changer, puis les régler, - Positionner la pièce dans le montage, - Réaliser la pièce suivant la gamme de fabrication ou le plan, - Contrôler les dimensions des pièces à l'aide des appareils de mesure, - Ebavurer les pièces, - Remplir les fiches de contrôle des pièces, - Conditionner les pièces, - Assurer la maintenance de 1er niveau de la machine,
Notre client, une entreprise leader dans le secteur de la production industrielle, recherche un Contrôleur N1 & N2 pour rejoindre son équipe dynamique. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Contrôleur N1 & N2, vous serez responsable de garantir l'absence de défauts dans les pièces grâce à des méthodes de contrôle non destructif. Vos principales missions incluront : -Sécurité et Environnement : Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie. Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues, et maintenir la propreté et l'ordre dans l'environnement de travail. -Contrôle Non Destructif Niveau I : Pratiquer une spécialité de niveau I, lire les procédures de contrôle, étalonner les appareils de contrôle, préparer les fluides nécessaires, positionner les pièces, effectuer les contrôles, identifier et éliminer les défauts, poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, conditionner les pièces. -Contrôle Non Destructif Niveau II : Pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, interpréter les défauts, aider les contrôleurs de niveau I avec des connaissances techniques. Nous recherchons un candidat ayant les compétences et qualifications suivantes : -Savoir : -Niveau I : Connaissance de la trigonométrie, une spécialité de niveau I, certification Cofrend niveau 1, capacité à lire des plans. -Niveau II : Connaissance de deux spécialités de niveau II, certification Cofrend niveau 2 dans deux spécialités. -Savoir-faire : Capacité à étalonner et utiliser les appareils de contrôle pour les spécialités connues. -Savoir-être : Autonomie, rigueur, calme.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société M-TECH de Bouzonville recherche pour son activité annexe: Un ouvrier espaces verts H/F Vous serez en charge de: - Tonte - Taille arbres - Débroussaillage - Petits travaux d'éléments maçonnés Vous travaillez principalement pour des particuliers et quelques communes, du lundi au jeudi et parfois le vendredi en saison haute (été) Vous devez avoir une bonne présentation, vous serez l'image de l'entreprise à l'extérieur. Véhicule de service fourni, prise de poste à Bouzonville.
M-TECH est une société de service basée à Bouzonville (57) spécialisée dans fabrication, métallerie, maintenance et montage industriel. Nous réalisons des projets sur mesure pour le professionnel comme le particulier.
La Ville de Bouzonville recherche un agent technique polyvalent H/F effectuant principalement des travaux d'électricité et de peinture. L'équipe technique est constituée de 9 agents sous la responsabilité du directeur du pôle technique. Elle est en charge principalement de la maintenance des bâtiments communaux, de l'entretien de la voirie, de l'éclairage public et des espaces verts. Rejoindre notre équipe c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie avec expertise et professionnalisme. L'agent technique polyvalent intervient sur une large gamme de tâches liées à l'entretien, la maintenance et l'amélioration des espaces publics et des bâtiments. * Compétences attendues en électricité et peinture.- Diplôme en électricité ou expérience équivalente reconnue requis Interventions diverses en renfort de l'équipe pour la gestion des espaces publics (voiries, espaces verts.) - Mise en conformité et amélioration des installations électriques. Maintenance et dépannage - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations bâtiments - Pose/dépose et entretien des illuminations de Noël - Travaux de peinture : réfection de bâtiments ou mobiliers urbains - Entretien et maintenance des infrastructures et équipements publics - Renforcer l'équipe en cas de besoin dans le domaine de la voirie ou des espaces verts - Disponibilité : la plage horaire du samedi matin est couverte par un agent selon un roulement
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta polyvalence au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix.Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +3 avec ou sans expérience en management.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 43 399 € brut annuel à l'embauche, 48 857 € à la prise de poste, 51 270 € après 1 an et 53 536 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue à Talange (57) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 1,5 mois - 35h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Les missions : - Applique et fait appliquer la politique en matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Energie de l'entreprise, - Déploie les politiques qualité, sécurité, environnement et énergie de l'entreprise, - Veille à la bonne application et à l'intégrité du Système Groupe, - Aide à garantir la conformité des produits livrés aux clients : stoppe les expéditions et arrête la production en cas de crise qualité ou risque sécurité, - Prépare et participe aux audits internes, suit les plans d'actions écoulant de ces audits internes. - Réalise des audits qualité volants dans les ateliers (vérification spot des documents de production et des pratiques), spécialement dans les ateliers réalisant des procédés spéciaux, identifie les écarts en lien avec les processus qualité, - Suit le traitement des déviations et des réclamations clients réalisé par le responsable Qualité Produit, - Contribue à l'initiation, l'animation et à la mise à jour des analyses de risques, - Assure la promotion des méthodologies qualité, sécurité, environnement et performance énergétique au sein de l'entreprise et organise les formations nécessaires, - Propose des actions d'amélioration continue en vue de réduire les coûts, les non-conformités et d'améliorer les performances QSEE, - Gère la base documentaire qualité, sécurité, environnement et énergie, - Anime les réunions du comité d'énergie et environnement, - Participe au COPIL qualité et à la réunion quotidienne de production - Assure la réalisation de l'évaluation annuelle des fournisseurs, de leurs envois et du suivi du plan d'action le cas échéant, - Aide à la rédaction, mise à jour et diffusion des procédures QSEE et ateliers, suit les plans d'actions correspondants, - Mène des actions de sensibilisation et de formation à la qualité auprès des différents services. - Anime localement le système de management de l'énergie et aide au maintien de la certification ISO 50001 - Prépare la revue des systèmes de management pour la partie énergie et environnement - Assurer la veille réglementaire en matière d'énergie et d'environnement - Participer aux commissions énergie et environnement groupe - Communique sur les performances énergétiques de l'entreprise, - Contribue à la tenue des objectifs énergétiques Le profil recherché : - Un minimum de 6 mois d'expériences sur un poste similaire - Connaissances des normes ISO9001, ISO50001, EN9100, API Q1 - Connaissances en législation sociale, règlementation environnementale et énergie, - Connaissance en statistique, - Connaissance en méthodes de résolution de problèmes, - Connaissance en métrologie, - Habilité à former des salariés. - Maîtrise de l'outil SAP, - Auditeur Système Qualité - Système Energie -Processus de fabrication -Santé/sécurité , - Animation de groupes de travail, - Maitrise de l'anglais. - Vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue et force de proposition
Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail. o Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, o Préparer une intervention de maintenance préventive et/ou corrective, o Procéder au remplacement de composants et/ou d'éléments mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques avec l'assistance du technicien maintenance, o Réaliser des opérations de surveillance ou de maintenance avec le technicien maintenance, o Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels, o Renseigner les supports de suivi d'intervention sur la GMAO et transmettre les informations au service concerné, o Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée et rendre compte des opérations effectuées, o Appliquer la règlementation, procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché : - Connaissances pluri technologiques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) - Savoir comprendre et lire un plan, - Connaître l'environnement des machines - Avoir le permis pont - Utiliser les appareils de tests et de mesure - Utiliser les logiciels de GMAO - Avoir l'esprit d'équipe - Etre consciencieux et autonome
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Madame Stéphanie BLANCHARD, Directrice du Territoire Thionvillois et Pays-Haut, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H). Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite :***Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit !) * Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ?***Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient :***Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :***Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, une entreprise leader dans le secteur de la production industrielle, recherche un Contrôleur N1 & N2 pour rejoindre son équipe dynamique. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Contrôleur N1 & N2, vous serez responsable de garantir l'absence de défauts dans les pièces grâce à des méthodes de contrôle non destructif. Vos principales missions incluront : - Sécurité et Environnement : Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie. Veiller à votre sécurité et à celle de vos collègues, et maintenir la propreté et l'ordre dans l'environnement de travail. - Contrôle Non Destructif Niveau I : Pratiquer une spécialité de niveau I, lire les procédures de contrôle, étalonner les appareils de contrôle, préparer les fluides nécessaires, positionner les pièces, effectuer les contrôles, identifier et éliminer les défauts, poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, conditionner les pièces. - Contrôle Non Destructif Niveau II : Pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, interpréter les défauts, aider les contrôleurs de niveau I avec des connaissances techniques. Nous recherchons un candidat ayant les compétences et qualifications suivantes : - Savoir : - Niveau I : Connaissance de la trigonométrie, une spécialité de niveau I, certification Cofrend niveau 1, capacité à lire des plans. - Niveau II : Connaissance de deux spécialités de niveau II, certification Cofrend niveau 2 dans deux spécialités. - Savoir-faire : Capacité à étalonner et utiliser les appareils de contrôle pour les spécialités connues. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, calme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Former sur la machine de nettoyage HP vous devrez partir en déplacement chez différents clients afin de nettoyer les quais de chargement, les bennes et les intérieur des camions. Tout le matériel est fourni par l'entreprise. Véhicule de service, téléphone portable mis à disposition. Une formation sera effectuer avant la prise de poste en autonomie. Travail extérieur. Travail le week end. Débutant accepté. Permis B OBLIGATOIRE.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un( e) assistant( e) de vie pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements (utilisation des équipements médicalisés) - Aide à la toilette - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Poste disponible sur le secteur de BOUZONVILLE Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km. Poste à pourvoir dès que possible.
Diplômé(e) dans le travail social, vous souhaitez intervenir en faveur des familles à domicile? Cette offre est idéale pour vous. Dans le cadre de son service "TISF", l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Au sein des familles accompagnées, vous apporterez un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : une formation de travail social est exigée. Diplôme de TISF, CESF, moniteur éducateur ou éducateur spécialisé.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un( e) assistant( e) de vie pour contribuer au bien-être de nos clients pour les aider dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Vous serez en charge de : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements (utilisation des équipements médicalisés) - Aide à la toilette - Aide à la vie quotidienne (courses, accompagnement extérieur divers) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Plusieurs postes sont disponibles sur le secteur de BOUZONVILLE Vous utiliserez votre véhicule personnel et serez indemnisé(e ) à hauteur de 0.45 cts / km. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur lignes régulières et scolaires sur Bouzonville et alentours. Vos missions: - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel Contrat de travail entre 20 et 28H/semaine ou contrat CPS (Conducteur en Période Scolaire) Les avantages: - Profiter du reste de la journée - Être libre pendant les vacances scolaires Horaires coupés Départ du dépôt de Bouzonville
Les missions : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail, o Régler les outils, contrôler leur état et assurer la maintenance de 1er niveau. o Être capable de pratiquer une spécialité de niveau I, o Lire la gamme de contrôle, o Etalonner les appareils de contrôle et préparer les fluides nécessaires aux contrôles, o Positionner les pièces sur les tables ou bancs de contrôles à l'aide des moyens de manutention adéquats, o Effectuer les contrôles selon la spécialité magnétoscopique/ultrason/ressuage, o Signaler et éliminer, si possible, les défauts tout en assurant la conformité des dimensions après meulage, o Poinçonner les pièces conformes et enregistrer les résultats, o Conditionner les pièces. o Être capable de pratiquer deux spécialités de niveau Cofrend II, o Rédiger et valider les procès-verbaux de contrôle, o Interpréter les défauts, o Aider les contrôleurs de Niveau I lorsque ces derniers ont besoin de connaissances techniques. Le profil recherché : ? Disposer d'une expérience de minimum 6 mois à un poste similaire ? Connaître la trigonométrie, ? Connaître une spécialité entre magnétoscopie/ultrason/ressuage de niveau I, ? Être certifié COFREND niveau 1 dans la spécialité, ? Lire un plan. ? Connaître deux spécialités de niveaux II, ? Être certifié COFREND niveau 2 dans 2 spécialités. ? Etalonner et utiliser les appareils de contrôle des spécialités connues. ? Être autonome, rigoureux, calme
Vous souhaitez faire rimer travail et plaisir ?Vitalis Médical Thionville, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDD- CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour l'un de ses clients, un service d'aides à domicile, un intervenant à domicile (H/F) sur le secteur de Bouzonville.Poste à pourvoir en CDI à temps partiel.Vos missionsVous avez pour missions :Préparer les repas et aider à la prise de repas,Aider à la toilette et à l'habillement,Accompagner la personne dans ses sorties et ses déplacements,Réaliser l'entretien ménager du domicile,Rester attentif(ive) à tout changement de l'état de santé des bénéficiaires.Pré-requisQualités requises :Patience,Empathie,Discrétion.Vous êtes la personne que nous recherchons ! Alors à vos CV !
Description du poste : Pour un leader de la pièce spécifique dans le domaine pharmacieutique , un poste de Opérateur Régleur Programmateur sur CN s'ouvre. Voici une opportunité rare de contribuer à une aventure industrielle passionnante. Vos missions incluront :***Programmer les machines à commande numérique FAGOR afin d'optimiser la production.***Analyser et interpréter les plans techniques pour définir les méthodes d'usinage appropriées.***Assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des tests et ajustements nécessaires.***Collaborer avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité et de sécurité.***Identifier et résoudre les problèmes techniques afin d'améliorer l'efficience du système.***Vous serez au cœur des opérations, travaillant avec les dernières technologies dans un environnement de haute compétence technique. C'est l'occasion de se hisser dans un secteur dynamique et innovant, tout en développant vos compétences professionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : La personne idéale pour ce poste se distingue par sa précision et son attention aux détails. Une solide compréhension des machines à commande numérique FAGOR ou le langage ProGTL3 est essentielle. L'aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est primordiale, car vous collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de la mécanique. Un apprentissage rapide et l'adaptation aux évolutions technologiques seront des atouts précieux pour prospérer dans ce rôle. L'environnement étant fastueux, une attitude proactive est vivement recherchée. Qualités recherchées :***Maîtrise des logiciels de programmation CNC FAGOR***Fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.***Capacité à travailler dans un environnement dynamique.***Grande précision et attention aux détails.***Compétences interpersonnelles et communicationnelles solides.***Salaire négociable en fonction des compétences et expériences
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné(e) par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2 motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en CDI à temps complet, basé à Bouzonville (57320), offre une occasion unique de développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant. En tant que Contrôleur(se) Ultrason Niveau 2, vos principales missions seront de réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur nos produits afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également en charge de l'analyse des résultats et de la rédaction des rapports de contrôle. Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos processus de contrôle qualité et contribuerez à la formation de vos collègues. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec différents services de l'entreprise et de contribuer à notre excellence opérationnelle. Chez SETFORGE Bouzonville, nous croyons en l'importance de chaque rôle et nous offrons un cadre de travail où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel.Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de la Certification COFREND Ultrason Niveau 2. Les compétences techniques requises incluent une maîtrise des équipements de contrôle ultrasonores ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur. Vous devez également posséder un sens aigu des responsabilités, une grande rigueur et une capacité à travailler de manière autonome. La communication et le travail en équipe sont essentiels, ainsi que la capacité à analyser des données complexes et à rédiger des rapports clairs et précis. Si vous êtes passionné par la qualité, que vous aimez relever des défis et que vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez SETFORGE Bouzonville et contribuez à notre succès collectif !
Le magasin Optic 2000 situé dans le centre ville de Bouzonville (57), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe. Au sein de notre magasin au nouveau concept et possédant des équipements de pointe, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue Analyser le cas d'une personne basse vision Réaliser un devis et conclure la vente Réaliser les montages simples et complexes Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Ce que nous vous offrons : Chèques déjeuner Chèques cadeaux Chèques vacances Formations Poste à pourvoir en CDI. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
Nous recherchons pour notre client ZF à Bouzonville des Cariste (titulaire d'un CACES R489 2 et/ou 3) F/HVous serez en charge de l'alimentation des lignes de production, de l'évacuation des déchets et palettes vides ainsi que du chargement des produits finis dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Taux horaire : les deux premiers mois 12EUR / heure puis 13.47 euros + prime de vacances + prime de noël + indemnités de transport Travail en 2x8 ou journée avec heures supplémentaires le samedi Travailler avec Proxi Synergie, c'est travailler avec une agence directement sur site pour répondre à vos questions, vous aider à développer votre polyvalence et anticiper votre repositionnement. Vous avez votre CACES 2B et/ou 3 avec une expérience de conduite ? Ce que vous avez lu vous a plus, alors envoyez-nous votre candidature Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie vous propose d'intégrer un fournisseur automobile de premier ordre !Rattaché au service financier, vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs, avec pour principales missions : -Ecriture comptable, -Déclaration TVA, -Déclaration d'échange de bien, -Rapprochement facture bon de commande, -Validation facture pour paiement logiciel : Excel et SAP Salaire selon expérience et compétences, sur 13 mois, avec prime de vacances et frais de déplacement. Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Diplôme Etat Aide Soignant(e) exigé Soins et accompagnement quotidien des résidents. Poste de 10h effectives (alternance grande semaine : lundi, mardi, samedi, dimanche et petite semaine : mercredi, jeudi ,vendredi). Contrats de remplacement sur semaine ou journée. Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros Prise en charge de la mutuelle à 100% (50% par employeur et 50% par le CSE).
Le Centre de soins infirmiers recherche des aide-soignants (H/F) à domicile. Les soignants effectuent une tournée avec un véhicule de service, se rendant au domicile des patients pour leur prodiguer des soins d'hygiène de qualité. Nous avons à coeur de respecter la dignité de nos patients et de les choyer. Les horaires de travail sont: 6h30-12h00 et 16h-19h15. Tournée 15 km autour de Bouzonville
Vos missions: Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés Régler les paramètres des machines et des équipements Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Installer des éléments de structures métalliques Marquer les éléments d'une structure métallique Assembler des éléments de structures métalliques (soudure) Contrôler les finitions de la structure Horaire du lundi au vendredi 7h -15h Possibilité de mettre en place une Action de Formation Préalable au recrutement.
Établir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Une formation de niveau BAC + 2 ou une expérience de 3 ans minimum est exigée
Vous travaillez pour la société MTECH de Bouzonville en tant qu'agent de maintenance industrielle itinérant dans diverses sociétés. Vous partez en déplacement à la semaine France entière et exceptionnellement en Europe. Vos missions: - Montage complet de chaînes de fabrication (implantation d'usine) - Mise en service des installations - Maintenance préventive et curative des équipements de production - Fournir des conseils techniques aux utilisateurs et identifier les améliorations possibles Vous possédez un niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou une solide expérience dans ce domaine (maintenance, mécanique industrielle, électromécanicien, électrotechnicien)
En tant que Mécatronicien / Mécanicien, vous serez responsable de diverses tâches liées à la mécanique des Cars et/ou des véhicules légers, notamment : - Exécution de tous les travaux de mécanique sur les Cars et/ou véhicules légers - Diagnostics et remises en état mécanique, - Travaux de maintenance périodique des véhicules en suivant une check-list associée au type et à la périodicité de maintenance, - Accomplissement de diverses tâches liées à ateliers La détention du permis D serait un atout.
L'entreprise AUTOCARS SCHIDLER est une entreprise familiale qui s'est développée tout au long des décennies passées pour devenir un acteur majeur du transport. Aujourd'hui, notre équipe dynamique et impliquée s'agrandie. Le rythme est soutenu et le travail intéressant. Chaque journée est différente et dépend des aléas rencontrés sur la route.
Vous serez garant (e) de la bonne délivrance des médicaments, vous aurez un rôle de gestion de l'équipe en place Vous intégrerez une équipe composée de 10 personnes Possibilité de travailler sur 4 jours avec un samedi sur 2 travaillé Poste basé à Bouzonville (30 mn de Metz et de Thionville)
Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement, Préparer une intervention de maintenance préventive et/ou corrective, Procéder au remplacement de composants et/ou d'éléments mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques avec l'assistance du technicien maintenance, Réaliser des opérations de surveillance ou de maintenance avec le technicien maintenance, Monter, installer, entretenir et contrôler les différents équipements industriels, Renseigner les supports de suivi d'intervention sur la GMAO et transmettre les informations au service concerné, Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie détectée et rendre compte des opérations effectuées, Appliquer la règlementation, procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de vous inscrire à la session de recrutement via le lien
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville dans le 57 offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment souhaitez-vous contribuer à la réhabilitation des patients en tant que Médecin généraliste (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Au sein de notre établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez les soins médicaux de patients. - Assurer le suivi médical personnalisé et l'évaluation régulière de l'évolution des patients - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et adapter les plans de traitement - Participer aux réunions de concertation et aux astreintes définies pour garantir une prise en charge optimale Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 112/jours - Salaire: astreintes : 50€ nets nuit 550€ nets par jour 300€ nets pour l'astreinte de week end Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Ce poste exige une expertise médicale rigoureuse et des qualités humaines exceptionnelles. - Capacité à gérer efficacement la prise en charge de 20 patients par médecin - Diplôme d'État en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste - Compétence avérée en soins de suite et réadaptation - Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute pour un service patient optimal Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Les missions : - Sécurité et environnement : o Appliquer la politique en matière de Sécurité, Qualité, Environnement et Energie de l'entreprise, o Veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à l'ordre et la propreté de l'environnement de travail. - Maintenance : o Etablir les diagnostics de dysfonctionnements/pannes/aléas, o Effectuer le dépannage pluridisciplinaire des moyens de production et garantir le maintien en état de l'outil de production et la conformité sécurité des machines, o Solliciter le Responsable maintenance au besoin pour l'assistance d'un technicien support et/ou support technique externe, o Réaliser la maintenance préventive des moyens de production suivant les gammes et planifications générées par le Technicien méthodes maintenance, o Transmettre les informations relatives aux dépannages réalisés et les demandes de modifications/ améliorations au Responsable maintenance, o Rendre compte de ses missions à son responsable hiérarchique, mettre à jour les informations nécessaires dans le support informatique et renseigne l'outil GMAO, o Application des gammes de maintenance sur les moyens de production, o Proposer des mises à jour, modifications de gammes en place en vue d'améliorer l'efficacité de la maintenance, o Coordonner l'intervention des prestataires extérieurs si besoin, o Alerter sa hiérarchie en cas de risques réels et potentiels liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, o Appliquer la règlementation, les procédures et pratiques en vigueur dans l'entreprise. Le profil recherché : - Une expérience d'au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances pluri technologiques des composants ou éléments en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, - Savoir comprendre et lire un plan, - Connaître l'organisation et les installations de l'entreprise (mécanique, électromécanique, automatisme, instrumentation...), - Connaissance de la méthodologie de diagnostic et des méthodes de maintenance, - Connaissance des outils d'amélioration continue, - Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES, permis pont. - Utiliser les appareils de tests et de mesure, - Utiliser les logiciels de GMAO. - Avoir l'esprit d'équipe, consciencieux et autonome.
Votre missionNous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) H/F pour un EHPAD situé à Bouzonville. Vous assurez des remplacements ponctuels en vacation. Horaires de travail : 6h - 17h 10h - 21h 7h - 19h Horaires pour l'USA : 8h30 - 20h30 L'établissement accueille 79 résidents. Lors des nuits, l'aide-soignant(e) travaillera en binôme avec un agent de soins. Votre profilVous êtes Diplômé(e) d'Etat et justifiez d'une première expérience auprès de personnes âgées. Vous avez plusieurs disponibilités pour assurer des remplacements réguliers. A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Pour un leader de la pièce spécifique dans le domaine pharmacieutique , un poste de Opérateur Régleur Programmateur sur CN s'ouvre. Voici une opportunité rare de contribuer à une aventure industrielle passionnante. Vos missions incluront : Programmer les machines à commande numérique FAGOR afin d'optimiser la production. Analyser et interpréter les plans techniques pour définir les méthodes d'usinage appropriées. Assurer le bon fonctionnement des machines en effectuant des tests et ajustements nécessaires. Collaborer avec les équipes de production pour maintenir les standards de qualité et de sécurité. Identifier et résoudre les problèmes techniques afin d'améliorer l'efficience du système. Vous serez au cœur des opérations, travaillant avec les dernières technologies dans un environnement de haute compétence technique. C'est l'occasion de se hisser dans un secteur dynamique et innovant, tout en développant vos compétences professionnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client, un service de soins à domicile sur le secteur de BOUZONVILLE, recherche un profil Aide Soignant diplômé Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) médical, rejoignez cet établissement reconnu mettant l'accent sur le bien-être de ses salariés et valorisant les efforts individuels, pour contribuer à une vision humaine et engagée de la santé. Quelles nouvelles dimensions de soins pourriez-vous explorer en tant qu'Aide-soignant en service à domicile ? Ce poste exige de prodiguer un accompagnement soignant de qualité au sein d'un service de soins à domicile. -Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les patients -Observer et signaler toute modification concernant l'état de santé des patients -Offrir un soutien émotionnel adapté aux besoins des patients -Faciliter et accompagner la mobilité des patients au quotidien -Communiquer efficacement avec les familles et le personnel médical pour une prise en charge optimale La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: Durée est négociable selon votre souhait -Salaire: 15.97 € heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : -Véhicule de service L'Aide soignant idéal fera preuve d'empathie et de compétence pour assurer les soins et le soutien des patients à domicile. -Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour les patients à domicile -Surveillance médicale attentive et réactive aux besoins des patients -Capacité à offrir un soutien émotionnel rassurant et empathique -Aide efficace à la mobilité, garantissant la sécurité des patients -Communication claire et respectueuse avec les familles et le personnel médical -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer les fonctions du poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Bouzonville 57320 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-06-30
Appel médical
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur majeur du secteur industriel, un Animateur Qualité Système et Énergie (H/F) - Gestion de la qualité : Mettre en place et suivre les systèmes de management de la qualité (ISO 9001) et de l'énergie (ISO 50001). - Audits internes : Planifier et réaliser des audits internes pour vérifier la conformité aux normes et identifier les axes d'amélioration. - Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour améliorer les processus et réduire les consommations énergétiques. - Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité et de gestion de l'énergie. - Reporting : Assurer le suivi des indicateurs de performance et rédiger des rapports pour la direction. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en qualité, énergie, ou équivalent. - Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Compétences : Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 50001, maîtrise des outils de gestion de la qualité et de l'énergie. - Qualités personnelles : Rigoureux, autonome, avec un excellent sens de la communication et de l'organisation. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite d'une entreprise leader dans son secteur ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
