Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kervignac située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kervignac. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - LANESTER, 56 - LORIENT, 56 - Lorient ... Parmi ces offres, on y trouve 33 offres d'alternance (apprentissage)..
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer des missions d'animation sociale en lien avec les différentes activités proposées dans le cadre du projet social du Centre social (ludothèque, tiers-lieu, animation famille). MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION SOCIALE ET ACCUEIL SOCIAL - Ecouter, orienter et informer les usagers - Accompagner des bénévoles - Gérer l'espace tiers-lieu, l'animer, le mettre en place et le faire vivre - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Animer les partenariats locaux, associatifs ou interservices - Accompagner aux démarches numériques et administratives - Elaborer, préparer, mettre en place et mener des activités à destination de tous les publics LUDOTHÈQUE - Accueillir, informer, inscrire le public et répondre à ses demandes - Gérer le prêt, accompagner le public et mettre en jeu conformément aux objectifs du projet social - Maintenir le fonds ludique, assurer l'entretien et la propreté du matériel PROFIL : - Diplômes : Animation sociale ou éducation populaire ou ludothécaire - Expérience fortement souhaitée sur un poste similaire - Autonomie et adaptation aux publics - Force de proposition - Intérêt et connaissance de l'éducation populaire - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à travailler en équipe et polyvalence dans le service - Sens relationnel et de communication - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 28/35ème - Contrat à durée déterminée, du 1er juin 2024 au 31 décembre 2025 - Travail du mardi au samedi matin et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires - Travail ponctuel en soirée
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner le public - Identifier et qualifier les demandes sociales - Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative, conseiller. - Orienter vers les services ou organismes compétents - Gérer des dispositifs ou des dossiers thématiques en fonction de l'actualité PROFIL : - Formation à l'accueil de publics en difficultés - Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils - Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande - Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale - Maîtrise de l'outil informatique - Polyvalence dans le service - Qualité d'écoute, de discrétion et disponibilité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet - 17h30/35ème - Contrat à durée déterminée d'un an du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025
Description du poste L'HAD Hôpital à Domicile de Lorient (56) recrute pour son siège à Lorient : UN/E SECRÉTAIRE à TEMPS PLEIN (100%) en CDD Poste à pourvoir dès que possible Encadré(e) par le service RH, vous aurez en charge d'assurer des missions de secrétariat. Missions - Accueillir les visiteurs (usagers, intervenants, prestataires.) répondre à leurs demandes et/ou les orienter pertinemment, - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques, - Réceptionner, trier, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, - Réceptionner les demandes d'entrée en HAD, et saisir sur exemplaire DE, - Accompagner les collaborateurs de la structure dans la résolution des problèmes relatifs à la . Logistique (téléphonie fixe, copieurs, fax, imprimantes .) ou à défaut, les orienter, - Trier et organiser le classement de documents et dossiers. Profil recherché Savoirs (connaissances) - Techniques de secrétariat - Bureautique - Techniques d'accueil physique et téléphonique Savoir-faire (compétences) - Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles, prise de notes - Hiérarchisation et classement de documents Techniques de communication/relations interprofessionnelles - Autonomie et organisation du travail - Adaptabilité aux logiciels Savoir-être (qualités) - Rigueur, méthode, organisation - Amabilité, courtoisie Devoir de réserve, de discrétion et de confidentialité Capacité à travailler en équipe et de façon autonome Soucis de la qualité des prestations réalisées Type d'emploi CDD temps plein (35h) Rémunération : selon Convention collective : CCN51 Débutant accepté Merci d'adresser votre CV + LM au service des Ressources Humaines : rh@had-lorient.fr Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Médico Psycho-Pédagogique de Lorient est à la recherche d'un agent d'entretien H/F en CDD à terme imprécis à temps partiel (15h00 hebdomadaires). L'entretien des locaux se fait plutôt en début de matinée et/ou en soirée. Le CMPP de Lorient est un établissement médico-social accueillant des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles psychiques divers (apprentissages, comportements, autistiques, ..) Votre profil : - Expérience en établissement de santé appréciée - Compétences pour un travail en équipe - Rigueur, écoute et prise en compte de l'environnement. Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV. Le détail de cette offre est disponible sur notre site Internet, les PEP56 dans la rubrique "Offre d'emploi".
Hôtel 3 étoiles Lorient centre recherche réceptionniste h/f en CDI. Temps partiel 30h Remplacement des équipes en CP Planning tournant - Idéal pour emploi saisonnier 2,5 jours de repos consécutifs par semaine Vos missions: - Accueillir le client et suivre les demandes. - Etre capable de travailler en équipe et en autonomie - Préparer le service petit déjeuner et veiller à son bon déroulement - Gérer les appels téléphoniques. - Faire les opérations de Check-in et Check-Out. - Etablir la facturation et assurer l'encaissement. - Traiter la boîte mail générale de l'hôtel. - Saisir les réservations individuelles - Tenir sa caisse. - Assurer la sécurité de la clientèle Vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les clients analyser les besoins - répondre aux demandes des clients - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ des clients - Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres - Gérer la facturation, l'encaissement et le fonds de caisse. Votre profil : Vous aimez recevoir, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous aimez travailler en équipe, êtes à l'écoute, disponible et réactif(ve), vous êtes capable de travailler en autonomie.
Le Ranch de Calamity Jane recherche un.e animateur.rice pour la saison estivale. Vous vous occuperez également de l'entretien et de la préparation des logements insolites quelques heures par semaine. Vous devez avoir une expérience dans le domaine de l'animation . Le BAFA ou une expérience en club enfant, structure d'animation jeunesse est demandé Poste jusqu'à fin aout 2023
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose de rejoindre notre client situé à Landévant 56690 , spécialisé dans la fabrication de viennoiseries industrielles, en tant qu'agent de production agro-alimentaire Missions confiées : - Suivi des procédures pour la fabrication et le conditionnement des produits: pains aux raisins, mille feuilles, tartelettes... - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe 2x7 ou 3x7 du Lundi au Vendredi ou du Vendredi au Dimanche. Station debout prolongé. Gestes répétitifs. Une 1ere expérience réussie en agro alimentaire est appréciée. Pour ces postes, motivation, sérieux, ponctualité, disponibilité seront essentiels. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Charcuterie du Blavet est une entreprise à taille humaine d'une soixantaine de collaborateurs. Nous produisons principalement des saucisses et de la charcuterie cuite haut de gamme (recettes à l'ancienne, Label Rouge et BIO). Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Livreur(-se)/Préparateur de commande Votre mission consistera à livrer les magasins de la région avec des camions frigorifiques qui se conduisent avec un permis B et à préparer les commandes (port de charges) au service expédition. Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, ponctuel, ayant déjà une première expérience dans la livraison. Le poste est un CDD: Livraisons du lundi au samedi principalement le matin, de bonne heure.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour ses clients, deux Agents logistique en CDI Intérimaire (H/F). Venez rejoindre notre équipes de Talents ! Cette opportunité est pour vous ! Poste à pourvoir dès le 13/05/2024. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lorient et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire brut mensuel minimum de 1766,92 euros au cas où vous n'auriez pas de mission. Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des horaires variés (journée, 2*8, 3*8) selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Professionnel(le) dans le domaine de la logistique et expérimenté(e) en tant qu'agent logistique, magasinier, cariste, préparateur.de commandes (H/F), vous recherchez une activité s'inscrivant dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour ses clients, deux Agents logistique en CDI Intérimaire (H/F). Venez rejoindre notre équipes de Talents ! Cette opportunité est pour vous ! Poste à pourvoir dès le 13/05/2024.
Envie de nouveauté ? Laissez Lynx RH Lorient être votre guide privilégié vers de nouvelles opportunités passionnantes. Cabinet de recrutement morbihannais, spécialisé dans le placement des profils qualifiés, nous nous engageons à cultiver des partenariats de qualité, en favorisant une relation de proximité avec les entreprises et les candidats de notre région. Chez nous, l'écoute, l'ouverture d'esprit, la transparence et la discrétion ne sont pas de simples mots, mais les piliers de chaque échange. Notre partenaire, une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'industrie automobile, recherche activement un Assistant Administratif &Technique talentueux H/F pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vos missions: Au sein du département technique, votre principale mission consistera à évaluer les contrôles techniques des véhicules, et à travailler en étroite collaboration avec nos mécaniciens pour repérer les défauts majeurs. Votre objectif sera de mettre en avant les qualités mécaniques de nos véhicules dans les dossiers, afin de permettre à nos équipes d'estimateurs de les évaluer de manière optimale, garantissant ainsi les meilleures offres à nos clients. Concrètement, voici vos missions : - Répertorier les Contrôles techniques et les essais routiers des véhicules - Qualifier les contrôles techniques (identifier et reconnaitre les types de défaut) - Signaler les défauts majeurs - Collaborer avec nos parcs techniques pour commander des réparations éventuelles - Contrôler les contre-visites de CT - Finaliser et valider les dossiers dans notre ERP (logiciel interne) Votre profil: De formation technique préférentiellement - Connaitre l'outil informatique (Travail sur un logiciel professionnel) - Avoir de bonnes notions de mécanique automobile - Savoir travailler en collaboration avec des techniciens automobiles - Être rigoureux Informations Complémentaires Poste en CDD 6 mois basé à Lorient Temps Plein : 35H Process de recrutement 1er entretien avec un consultant Lynx RH 2ème entretien RH entreprise
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous pouvez être amené à basculer sur un poste différent en tant que tournant (conditionnement/production froide, livraison des repas sur nos sites extérieur...) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux leader en France nous recherchons notre futur.e Assistant.e de Gestion. Poste de soutien au bon fonctionnement de l'entreprise sur l'ensemble des domaines : * Administration commerciale * Administration comptable * Administration RH * Suivi de gestion du parc automobile * Assistance diverse et secrétariat Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome avec un excellent relationnel disposant d'une expérience dans le domaine ou sortant d'une formation diplômante. Contrat en CDI Temps partiel à pourvoir le 24 juin 2024 selon vos souhaits. 2 options possibles : - 95 heures mensuelles du 24/06/2024 au 30/09/2024 puis 123h30 par mois pouvant être complété avec des heures complémentaires certains mois en haute saison. Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et 9h00 - 12h00 en télétravail le mercredi. Rémunération : 1250 € brut mensuel du 24 juin au 30 septembre puis 1650 € brut à 1710 € brut en fonction du profil. - 91 heures mensuelles soit 3/5ème Journées travaillées en bureau (Lorient La Base) 9h00 - 17h30 les lundi, mercredi et vendredi ; vous permettant de recourir à un second poste en 2/5ème dans une autre entreprise Rémunération : 1200 € brut mensuel du 24 juin au 30 septembre puis 1220 € brut à 1260 € brut en fonction du profil. Mise à disposition d'un ordinateur portable, une ligne de téléphone mobile. Chèques Déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Votre mission : Pour notre agence située à LORIENT, nous cherchons 1 Vendeur conseil H/F pour un CDI, 35 H Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, conseils et d'administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? On vous attend avec une énergie débordante ! 1/ Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins.) : - Fauteuils roulants - Lits médicalisés - Aides techniques - Confort et bien être - Consommables professionnels 2/ Vous participez activement à la vie du magasin : - Tenue du magasin - Logistique . Administratif - Désinfection Horaires répartis sur cinq jours du mardi au samedi , Deux jours de congés consécutifs (dimanche, lundi) Amplitude horaires de 9h a 18h30 , horaires à définir ensemble. Votre personnalité fait la différence ! Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Le profil idéal : Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la vente et du commerce. Le sourire, l'authenticité, le sens du détail et de la relation clientèle sont autant de qualités appréciées chez nos collaborateurs. Formation Bac vente OU expérience de la vente exigée de 2 ans.
En CDI alternance, préparez avec le CFA le Titre OTIA (Opérateur de Transformation en Industrie Alimentaire). Spécialisation découpe et travail au couteau au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester (56). Développer vos compétences grâce à une technique exigeante, le filetage de poisson ! Grâce aux enseignements en entreprise et ceux dispensés par le CFA, vous apprendrez à : - Appliquer les techniques d'élaboration et/ou de transformation du poisson, déterminées par des consignes de production ou par un cahier des charges Clients. - Travailler en équipe et garantir la production en termes de qualité, coût, délais. - Agir en sécurité et connaître les postures de travail. L'OTIA est une formation professionnalisante en alternance de niveau 3 pour découvrir le métier de filetage du poisson en industrie ou pour acquérir des connaissances supplémentaires dans le domaine de la poissonnerie après une première expérience. Pas de recherches d'employeur de votre part ! Vous commencerez immédiatement en CDI au sein de l'entreprise Capitaine Houat de Lanester et nous vous accompagnerons dans cette formation pratique et théorique durant 12 mois. ET VOUS ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur industriel ? - Vous êtes attiré par le domaine de la poissonnerie ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Contrat CDI d'apprentissage/professionnalisation.
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école accueille chaque année plus de 90 apprentis. Issue de la filière mer et créée en 1988, la société Capitaine Houat a pour principale activité le filetage de poisson sur 15 lignes de production. Si vous voulez faire partie d'un collectif au sein duquel chacun peut être acteur et vous engager au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » avec des produits 100% Made in France
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le nettoiement des voies et espaces publics dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyer les voies, espaces publics et mobiliers urbains - Conduite de la balayeuse et de poids lourds - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Signaler et réparer les dysfonctionnements relevés sur l'espace public - Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : - Formation ou expérience d'agent-e de nettoiement - Expérience appliquées en mécanique (VL/PL ou machinisme agricole) - Capacité à prendre des initiatives - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité sur la voirie notamment - Capacité à lire et appliquer une notice d'entretien - Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public - Permis B et BE - Autorisation de conduite de balayeuse - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Mobilisation en cas d'urgence (accident - plan ORSEC - PPR) - Port de charges - Travail en dehors des heures ouvrables - Travail en milieu insalubre - Travail sur la voirie - RIFSEEP - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.e.s titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 26 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde la Directrice des ressources humaines sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction. Il ou elle manage une équipe de 4 agent-es : unité de développement des compétences et d'accompagnement des transitions (2) et secrétariat partagé (2). MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder la directrice des ressources humaines sur le suivi global de la direction, la définition, la structuration et la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines - Assurer son intérim en son absence - Mettre en œuvre une politique active de recrutement et de mobilité interne - Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec les orientations de la collectivité, les projets de service, les besoins des agent-es et la réglementation - Préparer et participer aux instances professionnelles, suivre et rédiger les comptes rendus des commissions en collaboration avec la direction (CAP, CCP, CRH et CST) - Participer à la veille juridique RH - Informer et conseiller les encadrant-es et les agent-es en matière de ressources humaines - Piloter l'activité des équipes, l'organisation du travail et la continuité de l'activité - Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur MISSIONS DE RECRUTEMENT : - Accompagner les directions dans l'analyse de leurs besoins en recrutement (fiches de poste et organigrammes) - Organiser et mettre en œuvre les processus de recrutement (examen des candidatures, conduite des entretiens) - Conseiller et orienter les agent-es en matière de mobilité, d'évolution et de parcours professionnel - Gérer les emplois, les effectifs et les compétences et tenir à jour le tableau des emplois Ville et CCAS MISSIONS DE FORMATION : - Définir les orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Organiser le dispositif de recueil et d'identification des besoins en formation collectifs et individuels - Savoir anticiper les évolutions de métiers et leurs incidences sur les besoins en formation - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (dont la gestion du budget) - Assurer le suivi du règlement formation - Garantir l'information y compris sur les concours et examens professionnels PROFIL : - Expérience dans un poste similaire et/ou titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des métiers de la FPT, de la réglementation en matière de recrutement et de la formation professionnelle - Capacités relationnelles et managériales - Qualités d'analyse et rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique (pack office - logiciel CIVIL NET RH) - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de neutralité - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (37H30 hebdomadaires) - NBI de 25 points au titre d'encadrement d'un service administratif requérant une technicité en matière de gestion des ressources humaines - RIFSEEP - Possibilité de télétravail - Poste à pourvoir au 1er Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers entretiens professionnels et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 19 Mai 2024.
Le GETS : Groupement d'employeurs pour les Transitions, composé de 8 membres et 5 salariés mis à disposition, recrute un.e Conseiller.ère en Richesses Humaines pour ses 2 membres Optim'ism et Défis. - MISSIONS : Sous l'autorité des directeurs de Défis et d'Optim'ism, vous travaillez en collaboration avec l'équipe permanente pour accompagner les salariés en reprise d'emploi dans l'adaptation à leur poste de travail et dans leurs projets professionnels à travers les missions suivantes : - Recrutement et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel en entretien individuel et en atelier collectif ; - Travail en réseau avec les organismes sociaux pour les orientations et le suivi, avec les employeurs pour favoriser les immersions et les embauches et avec les centres de formations pour les entrées ; - Suivi administratif des dossiers et bilans intermédiaires et finaux de chaque accompagnement et de chaque exercice. A Défis, vous accompagnez le démarrage du chantier d'insertion et la mise en place des outils de suivi. Une passerelle est aussi possible avec le pôle formation sur des aspects pédagogiques. Vous intervenez : - 16h par semaine au Chantier d'Insertion du CCAS d'Hennebont de 8 postes et un encadrant technique ; - 12h par semaine à Défis à la maison des associations de Lorient, chantier d'insertion de 4 à 6 postes et 2 encadrants techniques. - PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Connaissance de l'IAE ; - Gestion administrative du personnel et suivi des effectifs ; - Accompagnement professionnel ; - Travail en équipe et capacité à construire un réseau. Qualité - Communication, écoute ; - Adaptabilité, disponibilité ; - Autonomie, sens de l'analyse ; - Motivé.e pour s'investir en équipe dans des projets de transition économique et sociale. Formation et expérience - Bac +2 ; - Expérience dans le domaine des richesses humaines ou de l'action sociale souhaitée. - Une connaissance des acteurs du territoire serait un plus. - LES CONDITIONS PROPOSÉES : - Le poste est réparti sur différents lieux : Hennebont (2 jours) et Lorient (2 jours) ; - CDI dans le groupement d'employeurs, mis à disposition auprès des 2 membres ; - Evolution possible vers un temps plein si augmentation d'activités ; - Démarrage : dès que possible. - CANDIDATURES : Transmettre rapidement CV et lettre de motivations aux adresses suivantes : Max Schaffer - Directeur Optim'ism - recrutement@optim-ism.fr - 02 97 82 56 14 Mickael Leblond - Directeur Défis - mickael.leblond@defis.info - 02 97 76 34 91
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous collaborons avec des entreprises soucieuses de l'inclusion pour offrir des opportunités d'emploi épanouissantes et adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent en Hôtellerie (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en hôtellerie pour l'un de nos clients situé à Lorient. Vous serez chargé(e) d'assister dans diverses tâches liées à l'hôtellerie, telles que la réception, le service en chambre, l'entretien des locaux et le support logistique. Vos missions : - Accueillir les clients et assurer un service client de qualité à la réception - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Assister dans le service en chambre en assurant le nettoyage et la préparation des chambres - Participer à l'entretien des parties communes de l'hôtel - Apporter un support logistique aux équipes en place selon les besoins Profil Recherché : - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un avantage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Polyvalence, adaptabilité et sens du service Qualifications : - Diplôme ou formation en hôtellerie/restauration serait un avantage - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière serait un plus
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans dans le secteur d'activité des transports routiers de fret interurbains, un préparateur de commandes expérimenté H/F. Vous serez amené à : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. CACES 1A obligatoire Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre valable sur la période Juillet/Août/Septembre mais pouvant être modulable ensemble. Avec des missions possible avant et après la période. Principalement pour effectuer les récoltes et les plantations et entretien des cultures. Vente sur les marchés possibles le week-end. Travail en serre et en plein champs par tout temps. Pas de logement sur place. 35H/sem Horaire: 6H 13H Travail le samedi.
Ce que Albea vous propose : Sous la responsabilité du Responsable Magasin vous participez à la dynamisation des équipes responsabilisées et autonomes au travers des chantiers d'amélioration continue et par le pilotage de divers projets en lien avec la logistique. Les missions : - Contribuer aux fonctionnements des équipes responsabilisées (tableaux de suivis, indicateurs, actions 5S.) : - Coordonne la phase préparatoire des réunions entre magasiniers - Participer à la mise à jour des outils de suivis - Être en support sur la compréhension, analyse et réalisation des indicateurs - Assurer la communication et piloter les actions transverses entre la logistique et les autres services (production, qualité.) Participation aux réunions hebdomadaire du service - Assistance et amélioration suivi des indicateurs du service logistique : flux, saturation des zones, gestion de la traçabilité, gestion du FIFO, anomalies à réception, OTIF transporteurs, gestion de stock. - Assurer des opérations de magasinage en soutien à l'équipe - Diverses tâches d'assistance aux équipes et au responsable magasin Conditions, primes et accessoires : - Vous travaillez en horaire de journée. - Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre) - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€ Profil / Compétences : - En formation DUT QLIO ou licence logistique - Rigueur, respect des procédures, capacité à communiquer, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse - Maîtrise du pack office Notre entreprise est ouverte aux travailleurs handicapés et encourage la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Contrat de 1 an minimum.
L'association SAUVEGARDE 56 recrute, pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL FAMILIAL,1 Travailleur social (H/F), niveau 4 souhaité (ME-TISF ), CDI temps plein, dans le cadre de la création d'une plateforme innovante ressources/répit à Lorient, postes à pourvoir le 1er juin 2024 Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission : D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées. D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés. De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale. D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée. Par ailleurs, le Dispositif d'Accueil Familial dispose de modalités d'accompagnement innovantes à travers l'établissement de maisons ressources, lieux de collaborations multiples et d'étayage du métier d'Assistant Familial, mais également lieux d'accueil et de répit pour les enfants accueillis. Le candidat retenu sera affecté à la première plateforme située à Lorient. Il devra se montrer en capacité d'intégrer les modalités de coopérations innovantes prédéfinies, se les approprier et les mettre en action. La coordination et l'articulation des salariés du dispositif, des partenaires externes et du public, autour de chaque projet individuel, sont les enjeux majeurs de cet outil en cours de rodage.
Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice par intérim de la médiathèque municipale, l'agent aura principalement en charge la participation aux acquisitions et au traitement documentaire, l'accueil des publics ainsi que la participation au fonctionnement général de la structure. Missions principales : -La participation aux acquisitions et au traitement documentaire : - Participe aux acquisitions et au circuit des documents des collections Image et Son du secteur adulte : commande, réception, catalogage, équipement, mise en valeur et désherbage - Participe aux acquisitions et au circuit des documents de la collection Jeux de société : commande, réception, catalogage, équipement, mise en valeur et désherbage - Assure la charge du traitement documentaire des périodiques : bulletinage, mise en rayon, pilon -L'accueil des publics : -Participe à l'accueil, au conseil et à l'orientation des publics dans tous les secteurs de la médiathèque -Accompagne et forme les usagers sur les outils de recherche documentaire et sur les appareils mis à disposition du public (catalogue en ligne, ordinateurs.) -Offre une assistance technique de premier niveau sur le matériel mis à disposition du public -Participe aux opérations de prêt et retour, aux inscriptions des usagers, assure le contrôle de l'état des documents au retour -Enregistre et prépare les réservations et les drives, range les collections dans le respect du classement établi -La participation au fonctionnement général de la structure : -Assure une surveillance dans les espaces publics et intervient en cas de nécessité -Fait respecter le règlement de la médiathèque et veille à l'application des règles de sécurité -Participe à des actions de promotion en interne et en externe -Participe à la logistique sur les évènements de la médiathèque SAVOIR FAIRE : -Connaissances souhaitées des outils bibliothéconomiques (SIGB) et documentaires (catalogage, indexation, classification des documents) -Compétences en accueil du public -Bonnes connaissances du secteur cinématographique et musical -Veille documentaire SAVOIR ÊTRE : -Sens du service public -Rigueur, organisation -Bonne culture générale, curiosité -Capacité d'adaptation, réactivité -Sens de l'écoute et du dialogue -Qualités rédactionnelles -Esprit d'équipe -Discrétion
Vos principales missions: - accueil clientèle, conseil, vente Tabac Presse Jeux - service au bar : prise de commande, préparation des boissons - application des règles d'hygiène et de sécurité, entretien des locaux - procédure encaissements Vous êtes à l'aise en relation clientèle Vous êtes souriant/e, dynamique, à l'écoute du client Vous travaillerez du lundi au vendredi, un dimanche sur deux et les jours fériés le matin, vous êtes en congé le samedi. Vous travaillez en continu, soit 8h-13h ou 15h-20h
Port d'équipement de protection (EPI) ; Travail en journée ; Prise en charge d'une tournée de livraison comprenant le classement, l'organisation du chargement et la livraison sur un secteur géographique déterminé. Formation assurée au poste de travail en accompagnement par un professionnel
Nous recrutons un DRAPEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vos missions principales seront : - La découpe et la pose minutieuse des tissus de fibre de verre/carbone dans les moules, - Respecter le plan donné pour déposer le tissu dans le moule - L'utilisation des résines polyester/vinylester/époxy et du gel-coat, - La préparation de la mise sous vide pour l'infusion des pièces en composite, - Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci. Informations sur le poste Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h30 ; 13h30 -17h45 et le vendredi : 8h-12h Motivé(e) et rigoureux(se) vous souhaitez vous former dans ce domaine.
Au sein d'une boucherie traditionnelle reconnue sur son secteur, vos missions consistent à : - Mettre en place les produits sur le lieu de vente - Accueillir le client et identifier ses besoins - Conseiller sur les produits et services, et traiter les encaissements. Travail du mercredi au samedi, possibilité de contrat 35h : Mercredi : 6h30 - 12h30 ou possibilités de 39h en travaillant également le mercredi après midi de : 15h30 à 19h30 Jeudi : 6h30 - 13h15 Vendredi : 6h30 - 12h45 et 15h/19h30 Samedi : 6h30 - 13h et 15h /19h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez une équipe dynamique en qualité de Préparateur (trice) de Commandes et accompagnez nous dans notre développement ! Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez les missions suivantes : Missions principales : - Préparation de commandes - Réception de marchandises - Rangement de marchandises dans notre entrepôt Missions secondaires : - Livraison de proximité en VL Votre profil : Vous possédez une expérience réussie sur ce type de poste et êtes rigoureux dans la préparation de commandes. Polyvalent(e), vous êtes flexible, savez faire preuve d'initiative et vous adapter à un environnement de PME. Vous avez le sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous savez utiliser du matériel de manutention. Le CACES serait un plus. Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées A pourvoir à partir du 27/05/2024
Armor Emballages est une PME familiale spécialisée dans la distribution d'emballages alimentaires pour les métiers de bouche (boulangerie-pâtisserie, boucherie, traiteur, vente à emporter.) et de packaging pour les boutiques. Implantée depuis 35 ans à Caudan, près de Lorient, nous sommes présents sur les 4 départements bretons. Quelques informations complémentaires sur la société : - 3 Co-dirigeants, 24 salariés dont 5 commerciaux terrain répartis sur la Bretagne - Plus de 5 000 références
DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DIRECTION DHIS RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE FIN MAI 2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services sur Lorient, Vannes et Pontivy, pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale. Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilité des chefs de service. Leur mission est de réaliser des petits travaux de plomberie, électricité, revêtement, jardinage .. MISSIONS Assurer le bon fonctionnement des différents locaux : Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil du dispositif. Entretien des logements des personnes accompagnées. Entretien des espaces verts. Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations. Aménagements et dépannages divers. PROFIL DE POSTE Compétences techniques : Peinture, revêtements muraux, sols. Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs. Petits travaux électriques et de plomberie. Menuiserie, agencement. Gestion des stocks. Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée. Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe. MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jour. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Françoise GUILLARD directrice du DHIS au plus tard le 13 mai 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org
EURL JOLIE NATURE, magasin d'alimentation biologique à HENNEBONT, recherche 1 apprenti h/f en CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE pour une entrée en formation en SEPTEMBRE 2024 (début de contrat entre le 01/07/2024 et le 01/09/2024). Venez nous rencontrer et vous présenter directement en magasin et/ou envoyez votre CV par mail. Vous serez formé au CFA, centre de formation par alternance, de Lorient. Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Type de contrat : - Contrat à durée déterminée : 12 mois minimum - Contrat d'apprentissage Conditions d'exercice : - Travail en journée - Travail le samedi
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) en CDI, 1 ETP, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Organisation du quotidien (repas, loisirs, activités, sorties.). Accueil et accompagnement des besoins primaires. Régulation du lieu de vie, gestion de groupe. Sensibiliser les usagers à l'utilisation du logement et cadre de vie. Gestion de l'accueil et de la sortie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL DE POSTE Faire preuve de flexibilité et de dynamisme. Qualités rédactionnelles et sens relationnel. Capacité à travailler en équipe. Connaissance de la Protection de l'enfance. Capacité à rendre compte et à se référer. Rigueur et autonomie. MODALITÉS Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF Poste basé à Hennebont. Horaires de travail : amplitude horaire de 7h15 à 21h45 + 1 week-end/2. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR, Directrice Adjointe du Dispositif, au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 15/05/2024 à Hennebont.
Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en CDI, PRISE DE POSTE LE 28/05/2024. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service OUEST HD Garçons / HD filles sur les territoires de Lorient, Lanester, Hennebont. Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons et filles de nationalités étrangères dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. CDI - 1 ETP - Prise de poste le 28/05/2024. MISSIONS Assurer la surveillance des mineurs. Assurer la surveillance des locaux. Garantir la sécurité des biens et des jeunes. Répondre aux demandes d'échanges des mineurs. Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin. Être en lien avec la cheffe de service. Assurer la liaison avec les équipes de jour. Participer à la dynamique de réflexion. PROFIL DE POSTE Capacité d'organisation. Capacité à rendre compte et à se référer à la direction. Autonomie. Qualité relationnelle. Expérience du travail de nuit appréciée. MODALITÉS Prise de poste basée à Hennebont ou à Lorient. Horaires de travail : Horaires d'internats, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et week-end par roulement. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. 35 heures hebdomadaires (horaires annualisées). Permis B exigé. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. Interventions ponctuelles dans le cadre du remplacement du surveillant de nuit sur le secteur de Vannes/Auray/Locminé. Véhicule de service. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Alexandra LE GLEOUR Directrice Adjointe du Dispositif au plus tard le 06/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org. Entretiens de recrutement le 16/05/2024 à Hennebont
Vous intervenez pour la partie nettoyage et entretien des chambres de l'hôtel et ensuite sur le poste de plonge sur la partie restaurant de l'établissement. Vos fonctions pour les chambres : -nettoyage à blanc ou en recouche -nettoyage mobilier -nettoyage du sol -nettoyage salle de bain -rangement de la lingerie Vos fonctions pour la plonge : -nettoyage vaisselle -rangement poste de travail vous travaillez en équipe vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes d'hygiène et de sécurité Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 15h30 ( pause repas incluse).
Au sein de la cuisine centrale d'Agora 2R, vous aurez en charge la répartition de commandes de repas qui sont destinés à la livraison sur nos différents sites extérieurs. Travail dans un environnement réfrigéré (4°C) Horaires : 7h30 - 15h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire sur 13 mois Avantages CE AGORA 2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
L'équipe Bourdon Services recrute un nouveau membre pour renforcer son équipe! Nous recherchons un profil sérieux, dynamique et polyvalent. Cette personne sera embauchée à mi-temps au sein de l'équipe. Deux principales missions sont : - Prise en charge des missions de prospection RH - Gestion de projets (développement commercial) Les aptitudes et les compétences attendues : - Etre à l'aise dans le secteur du recrutement - Maitriser les réseaux sociaux / plateformes de recrutement - Profil dynamique, sociable, enjouée et autonome - Notion de RH - Notion de gestion de projet - Affinité pour le secteur du nettoyage à domicile L'amplitude horaire et les jours de présence seront à définir. Le bureau est ouvert de 9h à 12h30 puis de 14h à 17h30. Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous attendons vos candidatures ! L'équipe Bourdon Services
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F) ASSURER LE SECRETARIAT DE LA DIRECTION : - Effectuer la mise en forme de documents à travers l'utilisation adaptée de logiciels bureautiques et préparer les documents pour les réunions. -Gérer les agendas d'un ou plusieurs collaborateurs . -Organiser des réunions (au sein de l'organisme ou a l'extérieur) et rédiger le cas échéant le compte rendu. -Rédiger des courriers entrants. -Assurer l'accueil téléphonique et physique des partenaires, locataires et fournisseurs. ASSURER L'ASSISTANAT ADMINISTRATIF : - Mettre à jour les tableaux de bord (reporting des activités de la direction) en vue de la production des indicateurs (collecte des informations aurprès de servcies, lien avec la DAF et la direction de la qualité). -Contribuer à l'élaboration des bilans d'activité de la direction. -Contribuer à des actions d'amélioration des process d'activité de la direction dans un souci d'efficacité et de sécurisation des process. Vous travaillerez à temps complet soit 35/semaine. Horaires fixes : 9H00-11h45 14h00-16h30 (16H00 le vendredi) Horaires libres : 07H45-19H00 avec 3/4 d'heure de pause obligatoire pour le déjeuner Avantage : tickets restaurants 60% employeur 40% employés Une première expérience en agence immobilière ou en office HLM serait appréciée. Un niveau B Bac2 type gestion de la PME ou en expérience équivalente. De bonnes qualités relationnelles et organisationnelles sont attendues pour ce poste. Devenir Salarié (e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages, en fonction de vos heures travaillées, voire dès la 1ère heure ! Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plushttp://www.Manpower.Fr/emplois/accueil/Candidats/avantages_interimaire Cet emploi vous intéresse? Rejoignez notre équipe en postulant à cette annonce et contacter l'agence Manpower de Lorient !
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de direction (H/F)
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er Août 2024 pour une durée d'un à deux ans. Repos le dimanche
¡ Hola! Chez LOCO LOCA, la diversité est notre force ! Que tu sois tatoué(e), barbu(e), amateur(trice) de chats ou non, peu importe d'où tu viens, nous sommes ouverts à ton profil ! Qu'est-ce que Loco Loca ? C'est bien plus qu'un simple lieu, c'est un véritable foyer ouvert à tous, 7 jours sur 7. Ici, tu peux venir travailler, déguster un ceviche péruvien, te détendre en soirée, bruncher le dimanche, ou même organiser une soirée tapas et cocktails entre amis. Chez nous, tout est possible ! Tes missions principales : En tant que leader d'équipe, ton rôle principal sera d'inspirer et d'encadrer notre équipe, les aidant à progresser chaque jour. Accueillir nos clients avec passion et authenticité pour leur offrir une expérience inoubliable. Assurer le bon fonctionnement du Cocktail Bar & Tapas au quotidien. Veiller à la fermeture de l'établissement en toute sérénité. Gérer les stocks et les commandes pour garantir la satisfaction de nos clients. Élaborer et suivre les plannings avec attention. Après une période de "Loca formation" et un suivi personnalisé, tu seras prêt(e) à prendre ton envol, en étroite collaboration avec ton Mayor (Directeur) et les autres Coachs (managers). Ce challenge te séduit ? Si tu es plein(e) d'énergie, positif(ve), authentique, curieux(se) et passionné(e), et que tu as déjà une première expérience dans un poste similaire, alors tu es fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Avantages: Réductions tarifaires au Loco Loca + accès à l'application HAPPY PAL pour encore plus d'avantages. Plannings édités 3 semaines avant minimum
L'équipe recherche : Un ou une assistant.e de la petite enfance. Vous êtes passionné-e par ce métier et l'accompagnement des enfants dans les moments clés de leur quotidien. Rejoignez notre équipe pluri professionnelle de la petite enfance et participez à la conciliation vie familiale/vie professionnelle des parents de ces enfants. Vous participez à des réunions d'équipes régulières animées par la directrice de l'association, éducatrice de jeunes enfants. Equipe dynamique, souriante et accueillante ! * Spécificités du poste : - Vous travaillez en horaires atypiques : matin, soir, nuit, week-end et jours fériés. - Le volume horaire est adaptable selon vos disponibilités et engagements. - Diplôme relevant de la petite enfance ou du secteur médico-social obligatoire * Avantages : - Sièges auto fournis par l'association - Frais kilométriques liés à la mission remboursés (0.40€/km) - Fourniture d'un téléphone professionnel avec forfait - Formations annuelles - 6 semaines de congés payés - Mutuelle prise en charge à 50% -CDI 24h00/semaine -12.39€/heure
Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles ACTIVITÉS DU POSTE : En qualité d'adjoint(e) Suppléance et aide de la directrice dans la coordination du multi accueil : gestion conjointe du budget de fonctionnement, participation au fonctionnement du multi accueil, participation à l'encadrement et à la gestion du personnel (plannings, réunions d'équipe), impulsion et suivi du projet d'établissement En qualité de régisseur mandataire, procéder aux encaissements en chèque et numéraire, dans le cadre de la régie de recettes Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement Etre force de proposition Préparation et participation à des réunions de travail et de recherche avec l'équipe Animation et mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, aux capacités et aux désirs de l'enfant Organiser, coordonner et animer des ateliers et actions pédagogiques, notamment autour de l'activité pataugeoire Participer à l'achat de matériel éducatif (jouets, jeux, livres et éléments de décoration) Participer à l'entretien et l'ordre du matériel confié à l'équipe et aux enfants Participer à la décoration des locaux Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et sa famille Favoriser l'accueil des parents dans un climat de confiance et de dialogue Préparer et animer des réunions avec les parents Développement de partenariats Identifier et rechercher des informations ciblées sur l'éducation des jeunes enfants Développer et participer à un réseau professionnel lié à l'éducation et aux problématiques de l'enfance Formation et encadrement des stagiaires Transmettre et partager les connaissances Accompagner et suivre les stagiaires Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants Compétences requises : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants obligatoire Connaissance du fonctionnement des établissements d'accueil collectif et familial Connaissances des besoins et du développement des jeunes enfants Compétences managériales, capacité à diriger et animer une équipe Capacité à gérer un budget Capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et grande capacité d'écoute Rigueur et sens de l'organisation Sens du service en public Observations : 7 heures à effectuer entre 7h15 et 18h45, horaires d'ouverture de la structure
Poste de serveur/serveuse bar, tabac, loto et PMU 24 heures / semaine Idéalement Mercredi, Samedi et Dimanche Pas d'expérience exigée mais une certaine autonomie de travail, une aisance relationnelle Poste qui pourrait convenir à un étudiant
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Vous effectuez des livraisons de palettes et colis sur le secteur du Morbihan auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Souriant.e, dynamique, vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. 1 poste en CDI est à pourvoir immédiatement. Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi travaillé par mois. Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Sous l'autorité du Chef d'équipe espaces verts, l'agent assurera au quotidien l'embellissement et l'entretien du patrimoine espaces verts de la commune de Languidic. Il devra également s'assurer du bon état de fonctionnement du matériel mis à disposition. Missions principales : - Entretenir les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haies et d'arbustes, désherbage manuel - Assurer des travaux de plantations d'arbres, d'arbustes et de fleurs saisonnières suivant un plan - Appliquer les règles de sécurité au travail - Tonte des pelouses avec tondeuses auto portées - Elagage en nacelle - Bucheronnage Activités secondaires : -Participer aux réunions de service -Tonte des terrains de sport -Arrosage des bacs et massifs fleuris Et toute autre activité nécessitée par des considérations de services publics. Profils recherchés : - Formation en espaces verts, - Connaître les techniques des différents modes opératoires sur le secteur des espaces verts, - Connaître les règles de sécurité au travail, - Connaître les techniques de maintenance et d'entretien des espaces verts, - Connaître les gestes et postures à adopter. Merci d'adresser vos candidatures avant le 16 mai 2024. Entretiens de recrutement prévus du 27 au 31 mai 2024.
Dans le cadre du renfort durant la période estivale, des services « Espaces Verts » et « Voirie », la commune de Languidic recherche 4 agents saisonniers. Sous l'autorité des Chefs d'équipe « Espaces Verts » et « Voirie », les agents assureront la réalisation des petits travaux de voirie, de signalisation et l'entretien des espaces verts sur la commune. Missions principales : - Réalisation des petits travaux de voirie et de signalisation, - Entretien des espaces verts - Travaux divers suivant besoins Et toute autre activité nécessitée par des considérations de services publics. Profils recherchés : -Connaitre les différents métiers de la voirie (souhaité) -Connaître les règles de sécurité relatives à son domaine d'intervention - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. -Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). -Savoir travailler en sécurité sur la voie publique pour les interventions extérieures -Savoir utiliser les équipements de protections individuelles Soigneux dans son travail et vis-à-vis du matériel, Savoir travailler en équipe, et rendre compte Poste à pourvoir du 1er juillet 2024 au 31 août 2024
Contexte d'intervention Le Gouvernement a souhaité renforcer le cadre du droit à l'accompagnement des jeunes en difficulté et confrontés à un risque d'exclusion professionnelle en instaurant le contrat d'engagement jeune (CEJ). Les projets TRAJECT (Lorient) et ICARE (Vannes) sont une démarche collective portée par des consortiums d'acteurs du territoire. Ils s'articulent autour de 3 axes d'intervention : - La mobilisation, via une démarche du « aller vers » - Le recours possible à des actions innovantes sur le territoire - La mise en œuvre d'actions autour de la mobilité, du logement devant favoriser l'entrée en Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en Rupture Missions : sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie 2 postes de travailleur social (1 ETP) compétents dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le CEJ / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. Activités principales : assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention des Missions Locales de Lorient et Vannes. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. Pour davantage de précisions sur les missions, se référer au site de la SAUVEGARDE 56 : https://sauvegarde56.org/lassociation/travailler-a-la-sauvegarde-56/ Compétences requises - Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté et des acteurs et partenaires du territoire à mobiliser - Connaissance de dispositifs s'inscrivant dans le champ de politiques publiques d'insertion - Capacité à aller-vers - Sens de la médiation - Capacité à mettre en œuvre des accompagnements individualisés vers les dispositifs d'insertion - Capacité à concevoir des interventions socioéducatives collectives - Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat pluri-institutionnel - Savoir être force de proposition dans la mise en œuvre de sa mission - Degré suffisant d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels afin de concevoir, conduire et évaluer les projets et accompagnements adaptés aux publics visés - Qualités relationnelles (relation d'aide, d'accueil) - Avoir un esprit d'ouverture, un esprit d'équipe et des capacités d'initiative - Maitrise de l'outil informatique/ agilité numérique - Pratique des réseaux sociaux appréciée. Profil - Professionnel qualifié de l'intervention sociale - Titulaire d'un diplôme de Niveau 5 : éducateur spécialisé (DEES), éducateur technique spécialisé (DEETS), Assistant de service social (ASS), ou équivalent permettant d'apporter une variété de savoirs, de connaissances et d'expériences favorisant le décryptage de la complexité des situations rencontrées ; - Expérience auprès de publics adolescents et jeunes exigée - Expérience souhaitée ou confirmée dans la pratique du « aller vers ». Modalités du contrat - CDD 1 ETP de 7 mois pouvant évoluer vers un CDI, à pourvoir dès que possible. CCNT 66 - Rémunération et reprise d'ancienneté selon la classification : indice de départ 434 avec intégration de la prime SEGUR. - Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables requérant souplesse et disponibilité permettant le repérage et la mobilisation des publics ciblés. - Les postes seront basés administrativement à la direction des dispositifs de la prévention et de l'insertion- 14 rue François Robin 56100 LORIENT avec une implantation à LORIENT (TRAJECT) et une implantation à VANNES (ICARE). - Permis B exigé
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisé dans les produits laitiers est à la recherche d'un vendeur conseil en fromagerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle - Réalisation de plateaux dégustation pour le service traiteur A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Pas de travail les dimanches et jours fériés, horaires adaptés aux bus - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous aimez le contact client - Vous avez un esprit créatif - Contrat de professionnalisation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise.
Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un sav
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la charpenterie est à la recherche d'un assistant administratif et ressources humaines H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil physique est téléphonique - Saisie comptable jusqu'au bilan - Déclaration de TVA - Facturation, relance - Traitement des mails et du courrier - Règlement fournisseurs, suivi bancaire - A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous maitrisez le pack office et avez une appétence pour les chiffres - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'alimentation générale, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement intérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de Titre Professionnel conseiller(ère) de vente de 1 mois et BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients : disponible, à l'écoute vous conseillez les clients vers les produits adaptés. - Mise en rayon : livraisons, étiquetage, marchandisage - Gestion des stocks et organisation du magasin : veiller à ce que les rayons soient toujours remplis - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS MCO - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'observation et de l'argumentation Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Le préparateur/préparatrice livreur/livreuse réceptionne, contrôle et répartit la marchandise matinale, il assure une tournée de routage (Livraison Magasins) en fonction des besoins et assure des remplacements. Après une formation et un accompagnement il (elle) aura en charge les tâches suivantes : Préparation des commandes quotidiennes des tournées qui lui sont affectées, livraison des paquets de journaux, Gestion des retours des invendus, Entretien des locaux, Entretien du véhicule (lavage, nettoyage, niveaux fluides moteurs, pression pneus, ), contrôle et rangement des retours Hors Séries, Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un Permis B Valide et d'un moyen de locomotion. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), autonome, et rigoureux(euse), Vous avez un bon sens de l'orientation. Vous êtes intéressé(e) par un travail matinal à temps partiel (à partir de 2h15 le matin) du Lundi au Samedi inclus. Vous avez une première expérience de la conduite d'un véhicule utilitaire.
Une entreprises partenaires de notre CFA Lodima Ouest Lanester, spécialisée dans la formation professionnelle continue est à la recherche d'un assistant administratif H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS GPME de 24 mois ou un Bachelor CGC de 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Taches administratives - Gestion des formateurs - Organisation des plannings A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise pour le BTS GPME ou une semaine de cours par mois pour le Bachelor - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) pour le BTS GPME ou d'un niveau 5 (type BAC +2) pour le Bachelor - Vous maitrisez pack office - Vous aimez le contact client. - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Recherche AMP, auxiliaire de vie sociale, assistante de vie aux familles. Vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en fragilité psychique, des personnes âgées, en situation de handicap et / ou fragilisées. Une connaissance du handicap et notamment du handicap psychique, de l'accompagnement et de gestes techniques est indispensable pour répondre au mieux aux besoins et bien être des bénéficiaires (aide à la toilette, transferts). Diplôme / formation dans le domaine si moins de 3 années d'expériences professionnelles. Secteur d'intervention de Lorient et son agglomération. Permis B et véhicule souhaité pour l'exercice de vos missions (remboursement frais de déplacement au réel). Vous intégrerez une structure bienveillante tant envers les usagers que les salariés. Réunions de service 2 fois par mois, formations mises en place selon les besoins des salariés, interventions d'1 heure au minimum. Salaire selon convention collective BAD (avenant 43). En complément de la prise en charge des déplacements (valorisation du temps et des kilomètres), l'association verse un forfait pour les trajets domicile-1ère intervention / dernière intervention-domicile dans la limite de 12 km par trajet pour une prise en charge à hauteur de 0.35 centimes du km. Poste à pourvoir le 13 mai 2024 Rémunération brute : 2 048,00 euros à 2 383,00 euros par mois pour 1 professionnel diplômé et selon ancienneté. Heures supplémentaires payées chaque mois (pas d'annualisation du temps de travail).
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). CDD 6 mois au minimum. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de l'Association de l'Aide Familiale et Populaire : Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Une connaissance de l'ASE(aide sociale à l'enfance) est nécessaire. Il s'agit notamment de : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité. - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement (démarches administratives). - Produire des écrits professionnels qui servent notamment de support aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires. Formation : TISF, Moniteur éducateur, Éducateur ou Assistant.e Social, CESF selon profil et expérience en domicile ou une formation en aide sociale à l'enfance. Déplacements sur Lorient Agglomération. Rémunération grille BAD soit à partir de 1855 euros bruts pour 30h00 de travail par semaine. Indemnisation trajets domicile - intervention (entre 70€ nets et 170 € nets selon lieu du domicile) + indemnités kilométriques pour les déplacements entre deux interventions (0.38 centimes du kilomètre). Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Prise de poste du 2 mail au 31 juillet 2024. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le mercredi)
Poste à pourvoir à la mi juin jusqu'à la fin octobre (fin possible à la mi septembre). Au sein d'une équipe de 3 personnes en production et 3 personnes à la vente, vous réaliserez les tâches simples de boulangerie. Vous serez en charge : - de la préparation des pâtes - du plaquage viennoiseries Vous pourrez être amené(e) à réaliser les livraisons avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez le matin, horaires à définir avec l'employeur. Poste non logé.
Boulangerie Artisanale
Poste à pourvoir dès que possible. Vous effectuez la vente des produits et entretenez les présentoirs. Vous participez également à la réalisation de sandwichs. Vous serez accompagné(e) et formé(e) par l'équipe pour la connaissance des produits vendus. Votre planning sera défini avec l'employeur. Fermeture le dimanche.
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
Vous effectuez des livraisons entre différents centres postaux sur le secteur du Morbihan.. Souriant.e, dynamique et ponctuel(le) vous êtes titulaire du Permis C et votre FIMO/FCO sont à jour. Vous travaillez du lundi au samedi. pas de port de charge.Taux horaire selon profil, Intéressement, abonnement, chèques cadeaux, mutuelle, primes....
Vous intervenez sur la cuisine centrale de Lorient: AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. - Vous participez et assurez le conditionnement de la production. (3500 couverts en moyenne par jour) - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. - Horaire de 7h30 à 15h (30 minutes de pause). - Pas de travail le soir ni le weekend. - CE - Salaire sur 13 mois
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
Le centre Afpa d'Auray recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Opérateur composite haute performance dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Au sein de la Direction Equipement Composite (DEC) composée de 90 personnes, l'alternant sera intégré au département opérations (production et suppply chain) avec environ 40 personnes (RE, mouleurs et SC) dans un environnement essentiellement atelier avec des activités à bord des navires en construction. Fabrication de pièces en composite de grandes dimensions pour les bâtiments de surface et les sous-marins Rattaché(e) à l'un des responsables d'équipes et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Formation sur les techniques de mise en oeuvre : infusion, préimprégné, stratification au contact, collage, et usinage de pièces en composite - Connaissances du fonctionnement des modes opératoires, des FTMO,... Profil recherché : Jeune diplômé(e)/ débutant(e). Lieu de formation : centre Afpa d'Auray Lieu de travail : Lorient
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Administration des dossiers clients Suivi client Marketing Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
- Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents
Cabinet Juridique sur Lorient recherche assistant/te Juridique (3 collaborateurs) en CDI temps plein . Vous aurez en charge le suivi administratif de l'activité judiciaire du cabinet. vous devez impérativement avoir une formation juridique ou 2 ans d'expérience en assistanat juridique. Vos missions : SECRETARIAT - Ouverture des dossiers pour nouveaux clients et information auprès des cabinets associés, - Frappe des courriers, conclusions et documents suivant la demande, - Vérification des courriels qui arrivent, si un Avocat est absent, éditer puis les déposer dans la corbeille de l'Avocat concerné s'il n'y a pas d'urgence, - Responsable des stocks et de leur approvisionnement - Commande des fournitures, - Classement, archivage, - R.P.V.A. (deux fois par jour : matin et après-midi) - Gestion des rôles d'audience - Etablissement des conventions d'honoraires et des lettres de mission Logiciel : poly office , TACHES EFFECTUEES EN L'ABSENCE DE LA SECRETAIRE COMPTABLE - Inscription journalière du courrier reçu : - Tri du courrier. - Ouverture du courrier + saisie dans le tableau « Courrier » du mois en cours. - Le mettre dans les 3 parapheurs « Direction, Général et revues juridiques et mises à jour » puis le faire circuler entre les avocats. - Ensuite, distribuer le courrier aux personnes concernées et renseigner les tableaux de mises à jour ou revues juridiques vues par les avocats ou transmises pour classement aux assistantes. - Compta : - Enregistrement des chèques clients et dépôt des chèques en banque, - Report des frais de RC, publicités, huissiers, etc. et dans Poly, - Préparation et établissement des factures de provisions et définitives de formalités, judiciaires et juridiques, - Carpa : - Enregistrement des chèques dans le dossier client POLY (séquestre ou Carpa), impression et enregistrement du bordereau relatif, - Déblocage des fonds dans le dossier client POLY, impression et enregistrement du bordereau relatif, - Et en général être en relation avec la CARPA. Modalités de contrôle : Ces activités sont contrôlées par les avocats associés. OBJECTIFS QUALITE Au regard de la politique qualité : - S'informer des documents ISO ALTA. - Appliquer les procédures Qualité définies. - Participe aux audits internes et externes. - Participer à la réussite des indicateurs qualité et à la satisfaction du client - Remonter des actions d'amélioration de son processus et s'assurer de son efficacité - Renseigner les fiches progrès et traiter rapidement un problème Les attendus incontournables pour l'exercice de vos missions: Organisation , rigueur, Très bon niveau orthographique , une lettre d'accompagnement est demandée lors de votre candidature celle ci sera lue avec attention.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 2 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 2 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
L'AREP 56 recherche pour une de ses entreprises partenaires, un vendeur ou une vendeuse en boulangerie secteur Lorient Keryado. Les missions du poste : - Accueil et conseil de la clientèle en fonction de leurs besoins. - Mise en vitrine - Encaissement - Fidélisation de la clientèle - Propreté des locaux Rythme semaine de formation : - 1 j de formation, 4 Jours en entreprise - Formation théorique assurée par AREP 56, pour les formations niveau CAP et BAC. Rémunération : La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 6 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 4 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Employé(e) Commercial(e) (Niveau CAP) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, nos partenaires, recherchent des Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 dans le bassin Lorientais. Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Nos partenaires, des boulangeries pâtisseries de la ville de Lorient recherche de(s) apprentis(es) au poste de vendeur(euse), 5 postes à pourvoir dès maintenant, pendant 12 mois En parallèle de votre contrat d'apprentissage, vous suivrez la formation diplômante Conseiller(ère) de vente (Niveau BAC) au CFA IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - Préparation des produits en vue de leur mise en rayon - Mise en rayon des produits alimentaires - Accueil des clients et prise de commande - La vente des produits - L'entretien et la tenue de la vitrine Vous serez accompagné-e de votre maitre d'apprentissage dans la prise de vos fonctions, celui-ci restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre contrat. Ce poste nécessite d'avoir un bon savoir-être professionnel, avenant-e, souriant-e et motivé-e. Un certain dynamisme vous sera aussi demandé. Les horaires en entreprise sont variables et la rémunération sera fixée en fonction de la grille nationale de rémunération des apprentis. Les prérequis pour l'entrée en formation sont : - Le passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères formations - Validité des tests obligatoires d'admissibilité
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, des maintenant, pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Conseiller de Vente, au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, une entreprise partenaire, recherchent un-e apprenti-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). 1 poste à pourvoir sur le bassin de Lorient en septembre 2024. Vos missions : Accueillir les parents et les enfants Participer aux réunions d'équipe Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Encadrer un groupe d'enfants Entretenir l'environnement proche Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre IBEP de Lorient.
Tu es passionné(e) par les animaux qu'ils soient à poils ou à plumes ? Tu es souriant(e), dynamique avec un bon sens du commerce ? Alors ce poste est fait pour toi ! L'enseigne JMT "Le Royaume des Animaux" leader en alimentation animale, recherche pour son point de vente de CAUDAN, Un apprenti vendeur en produits de nutrition animale H/F Tes missions : Accueil de la clientèle Conseils et vente d'accessoires et de produits de nutrition animale Encaissements Mise en place d'animations commerciales Merchandising Réception des marchandises et mise en rayon (port de charges lourdes jusqu'à 25 kg) Entretien du point de vente Diplôme préparé : BTS TC option univers jardins et animaux de compagnie BTS MCO Contrat d'apprentissage de 24 mois / 35h par semaine Date de début de contrat : 1er juillet 2024 Rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel sur la base du SMIC, calculée en fonction de ton âge.
Pour la boutique de Plouhinec, Boulangerie fermée le lundi. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse, Déplacement possible sur le secteur 35h/semaine Travail soit du matin soit de l'après midi
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer le magasinage des denrées et réceptionner les marchandises. Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le magasinage des denrées, réceptionner les marchandises, ranger les denrées (FIFO) avec traçabilité et réaliser l'inventaire à la fin de chaque mois - Transporter et livrer les plats cuisinés dans les établissements, dans le strict respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et désinfecter les locaux, véhicules et matériels divers - Préparer et distribuer les denrées pour chacun des sites - Assurer l'allotissement des repas pour tous les sites - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes de la restauration municipale - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Permis poids lourd et FIMO obligatoire - Sens du travail en équipe - Connaissance de la méthode d'hygiène et de sécurité appréciée - Sens de la rigueur et de l'hygiène - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Veiller au port des E.P.I (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 21 Avril 2024.
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
Au sein du réseau Argo, Préparation en apprentissage CAP cuisine, Apprenti(e) cuisinier, vous serez rattaché à une brigade sous la tutelle du Chef de cuisine de la résidence. Vous travaillerez au sein d'un EPHAD - 300 couverts jour . Élaborer une restauration traditionnelle de qualité, diversifiée, vivante, adaptée et animée. Vous serez en alternance avec le centre de formation : CFA (Centre de Formation des Apprentis). Poste pour un démarrage en septembre temps plein avec exercice aux conditions de l'ehpad Contrat sur 2 ans en cdd apprentissage , rémunération en % smic en fonction de votre âge . .
Le GEIQ Multisectoriel recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION pour une entreprise partenaire un Agent d'entretien en vue d'une validation d'un Certificat qualification professionnelle d'agence d'entretien polyvalent. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) 1 jour/semaine en formation et 4 jours en entreprise. Tâches : Nettoyage et entretien courant des locaux commerciaux, des parties communes de résidences, vitrerie, etc Travaux exceptionnels. Polyvalence sur différents chantiers. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Compétences et qualités requises : Sens de l'initiative, respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu. Horaires : 35 Heures, dont 7h en formation du lundi au vendredi. (amplitude horaire 7h00 - 19h00 environ).
Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche 2 ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE H/F en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, à partir de février 2024 pour une durée de 12 à 14 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche conseiller de vente H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un-e vendeur-euse en rayon bazar pour l'obtention d'un titre professionnel Conseiller de vente Niveau 4 (BAC). Des décembre 2023 Vos missions : Vous effectuerez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous assurez son approvisionnement, mise en rayon des produits, remplissage, réassortiment Vous serez également attentif.ve aux besoins des clients et vous assurerez un rôle de conseil auprès de ces derniers Ce poste nécessite une bonne résistance physique. Vous suivrez une formation diplômante de Vendeur Conseil en magasin à raison d'une à deux journées de formation par semaine au centre IBEP de LORIENT.
Notre partenaire, un magasin d'électroménager recherche mangeur d'unité marchande H/F en contrat d'apprentissage, à partir de février 2024 pour une durée de 12 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel Assistant(e) manageur d'unité marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Le service Jeunesse et Sports de la commune de Languidic, recherche un/une animateur(trice) pour encadrer le dispositif des Tickets Sports (10/16 ans) et les séjours. Missions principales : - Accueil de groupes d'enfants et des préados ; - Conception, proposition d'animations à destination d'enfants et de préados de 10/16 ans ; - Travail régulier en équipe - Conseil et accompagnement d'une équipe d'animateur pour garantir le respect et la cohérence des animations, conformément au projet pédagogique et toute autre activité nécessitée par des considérations de service public Profil recherche : -Licence STAPS - BPJEPS Activité physique pour tous - BAFA complet avec expériences (expérience d'encadrement ados ou pré-ados souhaité) - Titulaire du permis de plus de 2 ans obligatoire Savoirs : - Maitrise des techniques de construction des activités - Aptitude à travailler en équipe, respect de la hiérarchie et de ses collègues, et des enseignants - Aptitude à proposer des animations dans des secteurs variés (sport, activités manuelles, environnement, l'histoire, grands jeux, ...) - Avoir le sens du service public - Savoir rendre compte Merci d'adresser vos candidatures avant le 15 avril 2024 : Lettre de motivation, CV, copie des diplômes :
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans isolation frigorifique, un Poseur de cloisons isothermiques (H/F). Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Mettre en place et sécuriser votre chantier. - Nettoyer et préparer vos surfaces. - Poser les différents éléments d'isolation - Manutention (charger le camion, préparer le matériel, nettoyer le chantier) - Pose de menuiseries isothermes et panneaux sandwich - Lire des plans techniques et prendre des mesures - Choisir les matériaux et outils adaptés à la pose après une analyse des données techniques du chantier. - Préparer les surfaces et installations devant accueillir la pose de nouveaux matériaux. - Procéder à l'installation des matériaux. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre profil: Initialement issu(e) d'un CAP monteur en isolation thermique ou un équivalent. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 mois sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette description ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Alexia sera ravie de répondre à vos questions :) Chez Aquila, vos 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne afin de renforcer notre équipe sur le Morbihan pour des interventions de nettoyage intérieur et extérieur de bateaux de plaisance et de navires professionnels. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait, afin d'assurer des missions de nettoyage intérieur et nettoyage extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux. Interventions en équipe, puis en autonomie. Intérêt pour la plaisance indispensable. CDD jusqu'au 30 juin 2024 ; prolongation de contrat possible en juillet, août et septembre fonction de l'accroissement de l'activité, dont participation aux salons nautiques de septembre. Temps partiel de 91h / mois minimum pouvant être supérieur en fonction de l'activité. Postes à pourvoir dès maintenant
En qualité d'Agent de quai H/F, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le chargement et/ou le déchargement des véhicules - Tri / étiquetage / Pointage des colis et palettes en utilisant des matériels informatiques et de manutention adaptés - Assurer la propreté de la zone de travail - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Vous avez vos CACES 1.3.5 Vous êtes sérieux et impliqué dans la réalisation de ces tâches en lien avec votre responsable direct.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vitalis Médical LORIENT, votre agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisée dans le médical, paramédical et le social, recrute pour son client, un Agent de Service Hospitalier H/F pour un établissement de type EHPAD proche de Lorient. Contrat en intérim ou vacation, selon vos disponibilités possibilité de missions de jour (matin et/ou après midi) ou de nuit. Avantages Vitalis Médical : - Dès la 1ère heure (en intérim ou vacation ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE. - Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 10 jours de mission. - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: - Entretenir et nettoyer les chambres : désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain. - Entretien des locaux : couloirs, salles d'attente, de repos, d'examen. - Gestion et distribution des commandes de matériels stériles. - Distribution et débarrassage des repas quotidiens, aide aux patients pour se nourrir, changement des draps et vidage des bassins. Votre profil: - Discrétion. - Empathie, sens du service. - Sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Expérience souhaitée idéalement au sein d'un établissement médical ou fort intérêt et motivation pour découvrir ce métier - Carnet de vaccination hépatite B à jour
UP INTERIM est une agence adaptée de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap. Nous travaillons en partenariat avec des entreprises engagées pour promouvoir l'inclusion et offrir des opportunités d'emploi adaptées à chaque individu. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaire de l'Obligation de l'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Poste : Agent Polyvalent de Restauration (H/F) Lieu : Lorient, Morbihan Description du Poste : Nous recherchons un agent polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de nos clients basé à Lorient. En tant qu'agent polyvalent(H/F), vous serez chargé(e) d'assister l'équipe de cuisine dans la préparation des plats, du service en salle, ainsi que de l'entretien des locaux et du matériel. Missions : Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier Assurer le service en salle en accueillant les clients, en prenant les commandes et en veillant à leur satisfaction Effectuer la mise en place et le dressage des tables Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et de la vaisselle Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil Recherché : Expérience préalable dans le secteur de la restauration est un atout Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Polyvalence, adaptabilité et sens du service Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Qualifications : Diplôme ou formation en restauration serait un avantage Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP) serait un plus
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste d'employé libre service polyvalent (H/F) pour son client, supermarché situé dans le bassin Lorientais. Pour ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en rayon les produits. - Effectuer les transferts des marchandises de la réserve aux rayons. - Contrôler, retirer les produits périmés ou abîmés. - Respecter les consignes d'emplacement et de rangement des produits. - Veiller au respect des règles de sécurité alimentaire et aux gestes et postures de manutention. Durée hebdomadaire : 36.75h du lundi au samedi, essentiellement le matin à partir de 5h00. Rémunération : 11.65EUR Vous avec acquis une expérience de 2 ans minimum, sur un poste similaire. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et ponctuel(le). Cela vous parle ? Alors vous êtes à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour une société spécialisée en nettoyage, vous travaillerez seul (e) ou en équipe. Vous interviendrez sur plusieurs chantiers de Lorient Agglomération. Technique de nettoyage de vitre; Expérience professionnelle en nettoyage des vitres obligatoire pour postuler. Lavage de vitrerie avec et sans perche. Entretien régulier chez les professionnels et les particuliers. Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des prestations de lavage de vitre fenêtres, baies vitrées...
Le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Lavandières » propose un accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour 20 adultes déficients intellectuels vieillissants L'agent de service intérieur sera principalement chargé de : Dans le respect des normes HACCP : - Nettoyer et ranger les espaces et les locaux (groupes de vie, chambres, lingerie, cuisines, bureaux administratifs.) - Nettoyer les sanitaires suivant des protocoles d'hygiène définis - Assurer les tâches d'entretien du linge : lavage, pliage, repassage, tri, .. - Contrôle et approvisionnement de son poste de travail Aptitudes requises : Aptitudes techniques à l'entretien des locaux et du linge Capacité d'organisation des différentes tâches de travail en fonction des consignes Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter rigoureusement les consignes et les protocoles d'intervention Capacités relationnelles, en particulier avec les résidents accueillis au foyer Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + prime Ségur
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F) en CDD - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. CONTEXTE D'INTERVENTION : Pour le Service LOJI sur le territoire de Lorient. CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 15/12/2024 MISSIONS : Elaboration et suivi du projet personnalisé des jeunes Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale. Accompagnement dans le logement et le quotidien. Accompagnements RDV extérieurs. Mise en place d'activités de médiation et de réinsertion. Mise en place de partenariats pour structuration des journées. Elaboration de comptes rendus d'interventions et des notes. Travail en équipe pluridisciplinaire (Educateur Coordo, TISF, Cheffe de service et agent administratif) PROFIL DE POSTE : Capacité d'initiative, d'adaptation. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte. Rigueur et autonomie. Bonne distanciation professionnelle. MODALITÉS : Diplôme d'Etat CESF, AS, ES Poste basé à Lanester Horaires de travail : amplitude horaire possible entre 9h et 20h et ainsi que le samedi (maximum tous les 15 jours) Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mr HEMONO Jean-Guy, directeur général au plus tard le 23/05/2024 : dadirection@sauvegarde56.org Entretiens de recrutement le 28/05/2024 à Lorient
TEMPORIS recrute pour les métiers du transport et notamment le transport de voyageurs. Je recherche plusieurs conducteurs de car et/ ou bus pour un départ d'Auray et de Plouhinec ainsi que plusieurs communes du département : Sarzeau, Vannes, Pontivy, Locminé, Landévant, Locmiquélic et Lorient. Vous avez une 1ère expérience dans le transport de voyageurs, votre sourire et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour accompagner les voyageurs à destination, n'hésitez plus à me transmettre votre candidature. Les postes à temps partiel sont à pourvoir immédiatement. Nous pouvons aussi vous proposer un poste à temps plein avec missions multiples (transport scolaire, urbain, interurbain,...). Si cette mission vous intéresse, rappelez-moi vite à l'agence. Le recrutement est toujours d'actualité et se poursuit toute l'année. Votre profil : Vous avez plus de 21 ans, vous disposez du permis D et de la FIMO Voyageurs. vous recherchez un nouveau projet professionnel, nous pouvons également vous accompagner via la formation pour concrétiser votre projet. Je m'appelle Elise, je suis spécialiste des métiers du transport et de la logistique. Je serais ravie de vous conseiller et de vous orienter dans votre recherche. Besoin d'en savoir plus sur l'interim? Nos référents recrutement vous accompagnent tout au long de votre mission. Vous bénéficierez de notre CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement.... Pensez-y
Nous recherchons un candidat motivé, doté d'excellentes compétences en communication et d'une passion pour la technologie. Une expérience préalable dans la vente de produits électroniques serait un avantage. Les principales responsabilités du vendeur incluent : Aider les clients dans leurs choix en leur fournissant des informations précises sur nos produits. Réaliser des ventes en atteignant ou dépassant les objectifs fixés. Gérer efficacement les plaintes et résoudre les problèmes des clients avec professionnalisme. Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Nous recherchons un candidat motivé, passionné par la vente et capable de travailler de manière autonome
Dans le cadre de la montée en charge de l'activité, Ecolave Lorient, recrute un/une préparateur (trice) esthétique automobile. Missions : - Nettoyage extérieur, habitacle - Polissage, lustrage. Votre profil : - Dynamique avec le sens de la relation client. - Consciencieux(se) - Vous avez le sens du détail - Goût du travail bien fait avec des finitions irréprochables Vous avez le permis B. Profil débutant.e accepté.e, nous vous formerons en interne à ce métier. Une action de Formation Préalable au Recrutement est possible Contrat 35h avec possibilité 39h00 si vous le souhaitez.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat LORIENT recrute des Agent de quai F/H sur le secteur de Lorient. Missions : carton plein de défis - Charger et décharger les marchandises, produits ou matières premières - Trier les colis - Respecter les cadences - Traitement et suivi des marchandises et palettes Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - L'informatique ne vous fait pas peur : assurer le suivi et traitement des marchandises et palettes. - Vous faites preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
people&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Vos principales missions, les leçons de conduite mais aussi les cours théoriques en salle, l'accueil du public, les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines...et vous avez de l'expérience qualitative. Conduite sur boite manuelle et automatique. BP CASER ou titres pro impératifs Rejoignez notre équipe pour un contrat 35h en CDI + mutuelle Heures supplémentaires possibles, rémunérées
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e.
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec nos clients dans les domaines de l'énergie, des assurances et de la presse. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 09/05 au 28/05 dans le cadre des remplacements de congés. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 14.21€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 13€00 à 16.75€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 20h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Nous recherchons un employé libre service (H/F) en CDI à pourvoir, contrats de 33 heures 50: Vous aurez en charge le rayon : - Fruits et légumes 33h50 Ce poste nécessite de porter des charges lourdes (pouvant aller jusqu'à des colis de 17 kilos) Vos activités : Mise en rayon, gestion des stocks et des commandes, renseignements clientèle, mise en valeur du rayon. Travail dans une ambiance agréable du lundi au samedi. Profil : Une expérience dans la distribution serait un plus mais débutant(es) accepté(es) si motivation et envie d'apprendre. Qualités attendues : réactivité, implication et prise d'initiative
Vous devez être titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Notre client recherche un ou une assistant qualité. Expérience dans le secteur agroalimentaire indispensable. Vous serez amené à gérer les réclamations clients, suivi de litiges, dossier client / Appel offres, veille règlementaire, et analyse packaging
Personnel Educatif (H/F) à 1 ETP dont 0,25 ETP sur la mission d'appui TSA en CDD du 01/06/2024 au 31/05/2025. * Vos missions : - Accompagnements individuels et en groupe auprès de jeunes (0-20 ans) avec trouble du développement intellectuel (TDI) et/ou présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) - Interventions dans les différents lieux de vie du jeune (école collège lycée, domicile, centre de loisirs, club sportif, stage en entreprise, médiathèque etc.) - Mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de la HAS sur l'éducation structurée et la gestion des troubles du comportement, en lien avec ces publics - Travail partenarial en appui aux équipes du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire et péri-scolaire) et de socialisation (club sportif, loisirs culturels etc.) - Guidance parentale à domicile et accompagnement de la généralisation des acquis à domicile - Soutenir les apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, favoriser leur développement cognitif et leur inclusion sociale scolaire et professionnelle - Mise en place et suivi d'outil de communication alternative augmentée (PECS, PODD, ...) - Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes - Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs, Rencontres avec les familles, PPA. - Intervention en pluridisciplinarité - Appui de professionnels divers (ESMS, établissements scolaires, ALSH..) sur la sensibilisation aux TSA, l'analyse de situation avec manifestation de comportements défis, proposition d'adaptations et aide à leur appropriation, travail partenarial * Votre profil : - Diplôme de niveau 3, 4 ou 6 - Expérience professionnelle d'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap en milieu scolaire, - Connaissances du public avec TDI et TSA - Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics - Adhésion et connaissance des outils d'éducation structurée, de communication alternative augmentée et de gestion des comportements défis Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Lettre de Candidature + C.V. à adresser avant le 20 Mai 2024 : Laurent GAUDICHEAU - Directeur SESSAD sessadlorient@adapei56.net
Notre agence d'emploi est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous devez avoir une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou être Bénéficiaire d'une Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé (BOETH) pour pouvoir postuler à nos offres. Nous recherchons pour un de nos clients un plongeur en restauration (H/F) pour un restaurant traditionnel sur Lorient. Vos missions : - Racler, rincer et mettre la vaisselle et les ustensiles dans la machine à laver la vaisselle - Lavez et désinfectez toutes les casseroles, les ustensiles et la vaisselle - Nettoyer, désinfecter et entretenir la machine à laver la vaisselle - Décharger la vaisselle et les ustensiles de la machine à laver la vaisselle et les organiser correctement - Vider régulièrement les bacs à ordures - Maintenir la propreté de la zone de travail et de la cuisine en balayant et en passant la serpillière si nécessaire - Effectuer des tâches de nettoyage supplémentaires selon les besoins - Nettoyer les postes et le matériel utilisés pour la préparation des aliments Travail le week-end possible suivant vos disponibilités. Horaires de coupures possibles suivant vos disponibilités (midi et soir).
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F d'anglais. Vous assurerez une formation de 40h au total à raison d'une séance de 1h30 par semaine, en face à face individuel, à Lorient. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie attentionné(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette opportunité est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Chez nous, vous pouvez intégrer un ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus. La souplesse des plannings permet de concilier vie de famille et vie professionnelle. Le secteur limité des interventions permet de réduire au maximum vos temps de trajet. Secteurs d'interventions: LORIENT , LANESTER, CAUDAN, HENNEBONT, QUEVEN, LARMOR PLAGE, PLOEMEUR Indemnités de transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru et d'une assurance si vous utilisez votre véhicule pour vos interventions. Prime à l'embauche : 500€ (voir modalités en agence) Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Nous avons également mis en place un système de primes qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération (à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche). Vos responsabilités au quotidien: -Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne, -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, -Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ..., -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ..., -Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...), -Techniques d'écoute active -Gérontologie, -Ergonomie, Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...), Gestes d'urgence et de secours, Règles de sécurité domestique -Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Diététique -Règles d'hygiène et de propreté Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, empathique et soucieuse du bien-être des autres. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Nous vous accompagnerons dans votre métier, avec la possibilité de recevoir différentes formations et ce afin de vous aider dans votre rôle d'aide à domicile. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre contribution notre équipe vous attend !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin Grand Frais à Lorient, nous recherchons 7 personnes afin de pourvoir 4 CDI et 3 CDD de 6 mois pour des postes d'hôtes/hôtesse de caisse. En tant qu'hôte-sse de caisse, vous êtes l'ambassadeur-rice de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur, vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser la clientèle. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones (caisse, locaux sociaux, extérieur) Débutant-e accepté-e / Travail le samedi (journée) et le dimanche matin. Vous débuterez votre contrat par plusieurs semaines de formation dans un autre magasin GRAND FRAIS (Vannes/Quimper/Pontivy) afin de connaitre l'ensemble des produits (gamme fruits et légumes notamment) ainsi que les procédures d'encaissement propres à l'établissement (Prise en charge des frais par l'employeur). Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Une réunion d'information collective se tiendra le lundi 3 juin. Suite à cette réunion, un rdv pour passer les exercices de mise en situation vous sera proposé afin d'identifier les habiletés suivantes : - Respecter des normes et des consignes - Maintenir son attention dans la durée - Agir dans une relation de service Si ce poste vous intéresse, vous devez postuler à partir de cette offre en ligne afin d'être positionné-e sur la réunion d'information du lundi 3 juin.
Vos missions : Accueillir les candidats et collaborateurs intérimaires Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, T raitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 14 Juin au 12 Juillet 2024 dans le cadre d'un remplacement CDD de 1mois. Expérience souhaitée dans l'intérim. Poste ouvert aux étudiants. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérim
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Brandérion, un(e) assistant(e) de vie en CDD du 10 au 21 juin 2024 dans le cadre d'un remplacement de congés. A ce titre, vous accompagnerez une personne désorientée et aurez pour missions : - Aide à la toilette et l'habillage - Préparation et aide aux repas - Entretien courant du logement - Etre présent(e), à l'écoute et disponible avec monsieur Vous interviendrez le midi et le soir pendant une heure, le mardi, jeudi et un week-end sur deux durant la période du 10 au 21 juin 2024. Taux horaire brut : 17.56€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés ainsi qu'une prime de précarité à hauteur de 10%. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Recherche h/f titulaire du permis, avoir entre 2 d'expérience à minima dans le milieu de l'automobile. Vous êtes mécanicien, vous serez en charge de l'entretien ainsi que de la préparation des véhicules d'occasions. Poste à pourvoir immédiatement sur Lanester, en CDD 39h de remplacement avec téléphone portable.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures offres d'emploi CDI pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur. À propos de la mission - Charger le camion en amont du chantier avec le matériel nécessaire - Monter et démonter les échafaudages - Découper les panneaux UNISO (panneaux polyuréthane avec parement aluminium) - Fixer les renforts d'isolation et les panneaux de parement à l'aide de chevilles - Découper et poser les profils périphériques - Lire les plans techniques, prendre les mesures - Réaliser les finitions sur les panneaux à traiter - Mettre en place les descentes d'eau pluviale - Nettoyer le chantier et son environnement direct Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 150 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Primes chantiers versées trimestriellement. - Primes de déplacement - Primes d'ancienneté à compter du le 12ème mois de présence - Prime de challenge inter-agence - Prime exceptionnelle en décembre. - Horaires : 39 heures / semaine sur 4 jours et demi (vendredi après-midi libre) - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché - Vous avez de l'expérience dans le bâtiment (menuiserie, bardage, charpente, couverture, maçonnerie, manoeuvre), et aimez travailler en extérieur. - Vous maitrisez l'utilisation du matériel électroportatif et savez prendre des côtes. - Une formation sur la mise en oeuvre du système UNISO sera dispensée à votre arrivée dans l'entreprise. - Une formation au travail en hauteur sera également dispensée par l'entreprise. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Ouverture de notre nouveau restaurant type "Brasserie" , la Tanière à Lanester le 06 mai 2024, Afin de compléter notre équipe en salle, nous recherchons un.e serveur.serveuse Vous aimez le contact clientèle, vous savez travailler en équipe, vous êtes autonome et organisé(e) Vos fonctions : - Mise en place tables, couverts... - Accueillir les clients et les installer, - Proposer la carte (menus et boissons), prendre la commande, - Servir les plats à table, - Procéder à l'encaissement, - Débarrasser les tables. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Capacité d'accueil : 125 places en salle et 60 places en terrasse. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine par roulement au planning. Vous serez accompagné.e à la prise de poste.
Commercial en Isolation par l'extérieur Prise de rdv, réalisation de devis... Temps plein du lundi au vendredi Voiture de fonction Salaire fixe + primes selon affaires signées Mutuelle entreprise
PLUVITEC, entreprise artisanale du réseau DAL ALU n°1 de la gouttière profilée recherche pour une prise de poste courant septembre un poseur de gouttières, de coiffes profilées et d'habillages en aluminium (H/F) avec une première expérience en chantier bâtiment pour contribuer au développement de l'entreprise. Vous pourrez être formé(e) à la prise de poste en interne. Description des taches à effectuer : - Fabriquer les gouttières ou les coiffes avec la profileuse dans le camion. - Installer les gouttières ou les coiffes fabriquées. - Installer les descentes d'eaux pluviales. - S'assurer de l'étanchéité et de l'efficacité technique du système posé. - S'assurer de l'esthétisme du système posé. - Nettoyer, ranger et contrôler le chantier. - Renseigner la fiche de travail selon la réalisation. Compétences : - pas de formation exigée : - Savoir lire et écrire, compter, calculer et mesurer. - Savoir lire un plan. - Être organisé, méticuleux et rigoureux. - Savoir faire preuve d'initiatives et d'autonomie. - Savoir gérer les priorités. - Travailler en équipe. - Communiquer avec le responsable hiérarchique. Conditions de travail : - travail en déplacement à la journée sur chantiers extérieurs . - travail en hauteur. - formation assurée, poste évolutif vers le métier de poseur confirmé. Avantages : Mutuelle santé et complémentaire. Contrat d'intéressement. Plan d'épargne entreprise. Chèques vacances. Repas en restaurant pris en charge par l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein 36h sur 4 jours (L,M,M,J) Repos les vendredi, samedi et dimanche. Horaires : 7h30-12h00 / 13h00-17h30
La commune de CAUDAN recherche un.e agent.e des services périscolaire. Dans ce cadre, vous intervenez sur : - L'encadrement, l'accompagnement, la surveillance et l'aide aux repas des élèves déjeunant au restaurant scolaire municipal - L'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants sur le temps de garderie - Vous pouvez dépanner sur l'entretien ménager des bâtiments communaux Horaires de 7h30 à 9h, 12h à 14h et 16h30 à19h, pas de travail le mercredi. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA et avez une idéalement une expérience dans l'encadrement d'enfants. CDD allant jusqu'au 5 juillet. Un nouveau contrat peut vous être proposé à la rentrée 2024.
Nous recherchons 4 ouvrier.e.s ostréicoles Différents travaux ostréicoles : - Participation au chaulage, captage et collecte de naissain; -Participation à l'élevage, à la gestion et à la croissance des huîtres: détroquage, virage... -Travaux en bâtiments: -Nettoyage des cages; -Calibrage; -Conditionnement; -Chargement/déchargement des embarcations; -Diverses manutentions ostréicoles en mer ou à terre. Travail du lundi au vendredi, horaires variables Possibilité de faire plus d'heures selon les souhaits du.e la candidat.e : travail de nuit, week-end ou jours fériés
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2023 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2023 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur les puissantes campagnes publicitaires de la marque Verisure et votre travail de prospection pour réaliser les devis pour nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois. - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, pour compléter votre travail de prospection ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Vous êtes également flexibles et pouvez parfois prendre des rendez-vous en fin de journée et/ou le samedi lorsque nos futurs clients ne peuvent se libérer en journée. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Travailler en équipe, au sein d'un groupe dynamique, en open space, ou l'interactivité entre service est une nécessité et une force. Contribuer à l'activité d'une chaîne d'approvisionnement en flux hyper tendu, au sein de laquelle la qualité de service et la qualité fraîcheur sont au centre des préoccupations. Etre au cœur des échanges avec l'ensemble des interlocuteurs de la chaîne d'approvisionnement, équipe commerciale bam, fournisseur, transporteur, interlocuteur logistique. Gérer les flux logistique et le Sav lié à l'activité : Sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, au départ de nos fournisseurs jusqu'à la livraison en magasin. Assurer de tracer les écarts de colis constatés, et de re facturer le tiers responsable de l'anomalie. Identifier les problématiques récurrentes, proposer des actions correctives a mettre en place pour permettre de pour fluidifier la chaîne d'approvisionnement. Suivre les demandes de règlement litige magasin: traiter les dossier et avec l'ensemble des éléments fournis, vous refacturer le tiers responsable et effectuer l'avoir auprès des magasins. Vous êtes. Diplômé.e d'une formation supérieure en logistique et/ou avez une expérience sur un poste similaire. Le poste de Gestionnaire approvisionnement Marée F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
AUTO QUALITE LANESTER, dans le Morbihan, recherche, dans le cadre de son développement, un(e) réceptionnaire automobile . CDI temps complet réparti sur 5 jours / semaine De formation technique CAP, BEP et/ou BAC Pro maintenance des véhicules,Maganisier automobile si vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et que vous aimez la clientèle de proximité, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront les suivantes : - Gérer le planning rdv client et livraison des véhicules vendus - Commande des pièces sur internet - SAV - Gestion du parc vo - Diagnostic
Nous recherchons trois magasiniers/préparateurs de commandes (H/F). Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet 2024. Vous avez de la rigueur , le sens du service ,la motivation et vous aimez le travail en équipe ? Vous possédez les qualités essentielles pour ce poste ! Avec vos missions vous serez au cœur de la chaîne de production : Vous exécutez des opérations de réception de colis, de stockage, de la préparation des commandes et de l'expédition de marchandises. Vous ferez de l'étiquetage et de la mise en rayon. Vous utilisez un terminal portatif. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes. En moyenne, vous réalisez 10-12 Km/jour. L'EMPLOYEUR NE DEMANDE PAS DE CACES. Horaires les lundi, mardi et mercredi de 06h30 à 13h50 .Le jeudi et le vendredi vous travaillez de 08h30 à 12h30 et de 13h à 16h. N'hésitez pas à découvrir notre enseigne sur notre site internet.
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client un STRATIFIEUR F/H. Vos missions : - Production de pièces composites de grandes tailles et de leurs moules (ponts, cloisons, coque, ...) en accord avec les plans du bureau d'étude - Le réglage et la pose de pièces d'accastillages sur la structure
La résidence Pen Er Prat est un nouvel établissement du service public territorial, ouvert en juin 2022. Conçu sur le principe d'un village, avec sa place en intérieur, son parc en extérieur, son restaurant, son coin bistrot, la résidence Pen Er Prat se veut être le nouveau « chez soi » de nos habitants, dans lequel la douceur de vivre s'exprime dans une ambiance chaleureuse conviviale et dans un environnement sécurisé. Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD et de l'Infirmière coordinatrice, vous participez au bon fonctionnement de l'établissement et contribuez à une prise en soins des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veillez à sa sécurité, à son confort, à son bien-être. Missions principales : o Participer au confort et à la prise en charge des résidents o Assurer la propreté des locaux privatifs et collectifs selon les normes d'hygiène et de sécurité o Gérer le service en salle de restauration o Contribuer à la continuité de l'accompagnement en traçant les informations relatives au résident dans le logiciel Titan o Assurer le lien entre le résident et la blanchisserie o Favoriser et collaborer à l'épanouissement social et relationnel du résident Profil recherché : - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques en lien avec les personnes âgées - Respecter le secret médical - Avoir des capacités d'adaptation à diverses situations de travail, notamment les urgences médicales - Savoir travailler en présence des résidents en préservant leur intimité, leur confort et leur sécurité - Avoir des connaissances des règles en matière de manutention, des bonnes pratiques relatives à la bientraitance et à la démarche qualité Conditions : o CDD juillet et août o Horaires par roulement o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La Présidente par mail à recrutement@inzinzac-lochrist.fr ou par courrier à : Résidence Pen Er Prat INZINZAC-LOCHRIST, 11 rue Françoise Dolto 56650 INZINZAC-LOCHRIST. Renseignements auprès d'Amélie GUEGUEN au 02.97.36.90.12.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Agent de conditionnement H/F pour une entreprise spécialisée dans la transformation de produits de la mer sur le secteur de Lorient. Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la marée ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant qu'Agent de conditionnement H/F, vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits conditionnés - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Poste à pourvoir en CDI. Horaires : - Du lundi au jeudi: 5h-14h - Vendredi : 5h-12h Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience dans le domaine du conditionnement des produits de la mer - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et réactif - Rigoureux(se) et organisé(e) - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe développé
Nous recherchons une personne aimant faire de la pâtisserie type gâteaux de voyage, muffins, cookies, cakes Pas de diplôme ou formation spécifique nécessaire, celle-ci pourra être dispensée sur place. Il est indispensable d'aimer faire des gâteaux, être précis, rigoureux et attentif pour l'élaboration des différentes tâches. Il est nécessaire également de savoir gérer son temps en fonction des priorités, ainsi que d'anticiper à court terme les besoins en production. Vous pouvez vous présenter au coffee shop de 15h30 à 16h30 muni de votre cv.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Brandérion, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel. Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne désorientée, vos missions seront les suivantes : - Aide à la toilette et l'habillage - Préparation et aide aux repas - Entretien courant du logement - Etre présent(e), à l'écoute et disponible avec monsieur Vous interviendrez tous les mardis, jeudis et un week-end sur deux pendant une heure le midi et le soir. Taux horaire brut : 17.56€. Majoration de 25% les dimanches et jours fériés travaillés. Prise de poste dès que possible. Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
L'agence Adecco recrute pour son client, 10 OUVRIER OSTRÉICOLE (H/F) basé à Riantec (56670). Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ostréiculture, connaît un accroissement d'activité et recherche des ouvriers ostréicoles pour renforcer ses équipes. Vos principales missions seront les suivantes : - Récolter les huîtres et les coquillages en respectant les règles de sécurité - Effectuer les opérations de tri, de calibrage et de conditionnement des produits - Entretenir les parcs à huîtres et les équipements nécessaires à l'activité Profil : - Vous avez une expérience dans le domaine de l'ostreiculture et/ou l'agro alimentaire, - Vous êtes dynamique et rigoureux(se) - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de respecter les consignes de sécurité, Avantages : - Un salaire attractif à partir de 11,65 euros brut par heure - Une prime de transport Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un remplacement la Mairie de Riantec recherche une/un Agent d'entretien qui Effectuera seul ou en équipe, sous le contrôle de la coordinatrice de l'entretien des locaux, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. - Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, -Tri des déchets courants -Contrôle de l'état de propreté des locaux -Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits. Votre profil: -Vous êtes ponctuel(lle) -Station debout prolongée, manutention de charges et respect des règles d'hygiène et port d'équipements -Horaires réguliers ou décalés pour l'entretien des locaux: l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors de heures de travail de l'établissement concerné. -Travail seul ou en équipe pour l'entretien. Nombreux déplacements en cas d'intervention sur plusieurs sites. Savoir être: -Efficacité personnelle, rigueur -Capacité à travailler seul et en équipe -Flexibilité et sens de la discrétion
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de RIANTEC CS 10004 56670 RIANTEC ou eleberre@mairie-riantec.bzh
Bricomarché de Riantec recherche hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe : DESCRIPTION DU POSTE Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. PROFIL RECHERCHE Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jour de repos. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.08.2024
Magasin de Bricolage SAS HUCHLO
L'agence MANPOWER de LORIENT BTP recherche un manœuvre / une manœuvre en bâtiment pour un contrat en CDI-Intérimaire. Le CDI-Intérimaire est une belle opportunité de carrière. Il a l'avantage, chez Manpower, de s'adapter à chacun de nos talents. Le poste est à pourvoir à compter du 29 avril 2024. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Lorient et ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré(e) au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Rémunération et avantages : Rémunération comprise entre 11,67 et 12,5 bruts par heure Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Avec Manpower, vous pouvez signer un contrat en CDI-Intérimaire, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Au delà d'un diplôme, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui a envie d'une stabilité professionnelle et de travailler en extérieur. N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
L'agence MANPOWER de LORIENT BTP recherche un manœuvre / une manœuvre en bâtiment pour un contrat en CDI-Intérimaire. Le CDI-Intérimaire est une belle opportunité de carrière. Il a l'avantage, chez Manpower, de s'adapter à chacun de nos talents. Le poste est à pourvoir à compter du 29 avril 2024.