Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kervignac située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kervignac. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PLOUHINEC, 56 - LANESTER, 56 - LORIENT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez le traitement du courrier, facturation et comptabilité.
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Le Dispositif Asile de la Sauvegarde 56 RECRUTE UN AGENT LOCATIF (H/F) - CDD - 0.30 ETP - PRISE DE POSTE DU 12/05/2025 AU 30/09/2025 CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Asile Majeurs sur le territoire de Lorient. CDD - 0.30 ETP - du 12/05/2025 au 30/09/2025 MISSIONS Réalisation des états des lieux entrants et sortants. RDV avec les entreprises en lien avec la tenue des logements de tous types (individuels et collectifs) Suivi de l'occupation des logements - passages réguliers sur les logements. Aménagement des logements dans le cadre des arrivées. Vigilance quant à des opportunités de nouveaux logements. Suivi des entretiens des logements. PROFIL DE POSTE Connaissance des publics en situation de précarité. Capacité d'adaptabilité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'accueil et de la communication. Capacités à travailler sur des supports informatiques (documents de transmissions, tableaux de suivi, mails et planning.) MODALITÉS Poste basé à Lorient. Horaires de travail : 10h30 par semaine Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser à partir de cette offre à M. RIO Johan au plus tard le 20/04/2025 Entretiens de recrutement le 02/05/2025 à Lorient.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES : ACTION SOCIALE : Accueillir et renseigner le public Identifier et qualifier les demandes sociales Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative et conseiller Orienter vers les services ou organismes compétents Régisseur ou régisseuse mandataire Gérer les dispositifs ou les dossiers thématiques en fonction de l'actualité Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail REFERENT.E : Référent-e actions collectives en direction des Séniors (organisation, planification et suivi) Référent-e d'aides sociales facultatives spécifiques (Epicerie solidaire, transport Izilo, paniers découvertes, médaille de la famille) PROFIL : Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande Posture professionnelle adaptée à l'accompagnement du public Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sensibilisation aux problématiques et spécificités du public sénior Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute et de discrétion Disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI au titre de l'accueil du public - 10 points Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 Mai 2025.
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge du suivi précis et méthodique des stocks. - Assurer un inventaire régulier, précis et exhaustif des marchandises - Coordonner et organiser l'espace de stockage pour optimiser la gestion des ressources - Fournir des rapports détaillés et précis sur l'état actuel des stocks.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- ACCUEIL CLIENT - CONSEIL CLIENT - MISE EN RAYON - REASSORTIMENT RAYON - VENTE DES PRODUITS - ENTRETIEN ET NETTOYAGE MAGASIN Fermeture le dimanche Contrat saisonnier 5 mois
La Boulangerie Pâtisserie Sandwicherie AUX DELICES DE LA GALERIE recrute un(e) vendeur/vendeuse en boulangerie en contrat d'apprentissage (CAP ou BEP). Vos missions principales seront : - L'accueil et le conseil au client - La mise en rayon - La vente de produits en boulangerie, pâtisserie et snacking - L'encaissement - L'entretien du magasin Le contrat débutera le 1er juillet 2025 pour une durée de 1 à 2 ans Repos le dimanche
Rejoignez notre équipe en tant que Facteur (h/f) à Lorient et ses alentours ! Nous recherchons un professionnel pour rejoindre la branche du Service courriers et colis, basée dans la magnifique région de Lorient (Hennebont, Lanester, Queven, Ploemeur, Plouay). En tant que Facteur, vous serez chargé de la distribution du courrier ou des colis en utilisant une voiture ou un vélo électrique. Votre mission consistera à réaliser la préparation et la distribution des envois qui vous seront confiés. Ce rôle requiert une relation client de qualité et se déroule principalement en extérieur. Les horaires peuvent varier en fonction des différents bureaux de poste. Profil recherché : Vous devez savoir lire, écrire, compter et vous repérer. Le permis de conduire est indispensable avec au moins 2 anS d'expérience si vous conduisez un véhicule 4RM. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec un temps plein de 35H/semaine. Cette offre est publiée par l'agence Actual. Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience enrichissante dans le domaine de la distribution postale ! Profil recherché : Le poste de Facteur (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Forte capacité d'organisation et de gestion du temps. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Connaissance approfondie des règles de sécurité routière.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de légumes de saison un ouvrier agricole F/H. Vos missions seront les suivantes: - Préparer les sols - Prélever les boutures, les repiquer en terre, dans des pots ou en serre - Entretenir les cultures, surveiller les parcelles pour prévenir les maladies ou les carences, s'assurer que le système d'arrosage fonctionne et est adapté aux besoins des plants - Contrôler le développement des végétaux par la taille ou le palissage. - Récolter des légumes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aimez la nature et le travail en extérieur ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? N'hésitez plus, postulez directement sur notre site www.synergie.fr ! Réaliser des opérations de multiplication des végétaux - Installer un matériel de plantation - Empoter les boutures dans des pots adaptés - Installer les substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre - Repiquer les boutures en les plantant dans la terre à distance égale les unes des autres - Suivre l'état des stocks - Règles de sécurité - Technique de désherbage Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Etude de Mandataires Judiciaires recherche pour son site de LORIENT un (e) assistant (e) administrative et comptable. Le poste consiste à suivre la comptabilité des dossiers (saisie des écritures, rapprochement bancaire, déclarations fiscales, suivi de la facturation etc.) et à assister le professionnel dans le suivi administratif des dossiers. Le profil recherché : Une personne rigoureuse, motivée, capable de travailler en autonomie et en équipe . Titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS, DUT, DCG.) en comptabilité, ou d'un Bac+2 d'Assistant(e) de direction ET d'une expérience en saisie comptable. Il est indispensable d'avoir une bonne connaissance des règles et procédures comptables. Maîtrise des logiciels bureautiques. Nous proposons des missions diversifiées et stimulantes. Pour postuler, merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un suppléant pour l'école Sainte Marie Pie X de LORIENT en Breton Du 22/04 au 05/07/2025 à 50% LICENCE EN BRETON AU MINIMUM OU FORMATION EQUIVALENTE
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LORIENT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Rattaché(e) à la responsable ADV, votre rôle sera de : Côté administratif : Vous serez au coeur des activités quotidiennes en accueillant nos visiteurs, en gérant les appels téléphoniques, les courriers et colis, et en veillant à ce que tout fonctionne parfaitement (fournitures, imprimantes, machines à affranchir). Côté commercial : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes (suivi des stocks, prises de rendez-vous, bons de livraison), la facturation (commandes, avoirs, litiges), et les relations avec les clients France et Export (créations, modifications, envoi d'échantillons). Côté fournisseurs : Vous serez le lien indispensable entre les partenaires et l'entreprise : gestion des commandes, suivi des livraisons, contrôle des factures et résolution des litiges, aussi bien en France qu'à l'Export. Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac2 minimum, type BTS/DUT en gestion commerciale ou administration des ventes. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire serait un véritable atout. Vous avez des notions d'anglais, au minimum à l'écrit, pour répondre aux demandes de nos clients Export. Pour réussir dans ce rôle, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront vos meilleurs alliés. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un ouvrier maraicher (H/F) pour assurer les missions suivantes : - récolte, - plantations, - coupe de la salade et diverses tâches. Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt Vous êtes véhiculé.e pour vous rendre sur le lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) buraliste enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de : > Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles > Effectuer les ventes de produits de tabac, loterie, presse, et autres articles disponibles > Garantir la gestion efficace de la caisse et des opérations de paiement > Assurer les activités de de gestion de colis, cartes grises et bureau de poste > Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente > Assurer la réception et la mise en rayon des marchandises > Contribuer à l'ambiance agréable du magasin et à la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente ou la distribution (souhaitée mais non obligatoire) - Bonne connaissance des produits de tabac et assimilés - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches attribuées 35 heures, deux jours de repos par semaine. Travail possible le samedi ou le dimanche et les jours fériés.
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'effectuer les tâches suivantes : - Réponse à appel d'offre publique - Saisie des variables des payes - Saisie des contrats Il est indispensable d'avoir des connaissances d'EBP et de la plateforme CHORUS PRO pour occuper ce poste. Avoir impérativement des connaissances dans les réponses aux appels d'offre publique. Un profil possédant déjà une 1ère expérience est exigée. Vous êtes attentif(ve), à l'écoute et vous savez vous adapter. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h (Planning susceptible d'être modifié) Contact clients uniquement par téléphone Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Poste à pourvoir dés que possible. Pas de télétravail.
Prêt(e) à transformer notre immeuble en un lieu de vie accueillant en tant que Gardien d'immeubles (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'entretien quotidien des immeubles pour garantir un cadre de vie propre et agréable - Assurez la propreté quotidienne et le bon ordre des résidences et leurs alentours - Contribuez à la maintenance en signalant toute anomalie et en suivant les procédures établies - Participez efficacement à la gestion administrative en affichant des informations et distribuant le courrier Recherchons un(e) gardien(ne) d'immeubles (F/H) expérimenté(e) pour assurer propreté et sécurité dans une résidence dynamique et accueillante. - Une première expérience en gestion d'immeuble est requise pour ce poste - Compétences en entretien courant des bâtiments et espaces extérieurs - Capacité à gérer les stocks et entretenir le matériel - Maîtrise des procédures administratives et capacité à orienter les locataires
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
La Lorientine recherche agent hôtelier H/F poste à pourvoir dès que possible Cdd 6 mois 80% prise de poste idéalement le 22 Avril Missions - Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante - Préparation et service des repas - Ménage et entretien des locaux - Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquées Qualités requises - Etre à l'écoute des résidents - Organiser son travail dans un souci d'efficacité - Avoir la capacité à travailler en équipe - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents - Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés) - Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte Temps de travail - Temps de travail de 80 - Roulement en 12h (7h45-20h15) -
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de :Emmanuelle POUILLARD, Responsable Hôtelière Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Lorientine 21 rue Etienne Dolet - 56100 LORIENT ou par mail : lorientine.hotellerie@vyv3.fr
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale La Fournée à Lorient recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) vendeur(euse) : Vous serez en charge de la vente de pains, viennoiseries, sandwichs et pâtisseries ainsi que l'encaissement. Vous aimez le contact et saurez conseiller les clients avec le sourire. Vous travaillerez 15h 20h réparties du mardi au mercredi vendredi et samedi Pour postuler, n'hésitez pas à venir vous présenter à la boulangerie avec votre CV au 8 Boulevard Emmanuel SVOB, Lorient.
Nous recrutons un OPERATEUR COMPOSITE (H/F) pour notre client spécialisé dans la construction de bateaux. Vous interviendrez sur l'étape d'assemblage des pièces en composites : - Le démoulage des pièces et contrôle de la conformité de celles-ci - Utilisation des outils électroportatifs - Lecture de plan - Traçage des repères - Application des différentes colles Semaine en 39h Vous disposez d'une formation dans le domaine du composite ou d'une expérience similaire.
Basé à Languidic et leader en France sur son marché, la SAS Soudure Pro distribue du matériel et des accessoires de soudure sur toute la France au travers de son site : www.soudure.pro L'entreprise est en pleine mutation et pour accompagner sa croissance elle offre de réelles opportunités de développement pour des candidat(e)s motivé(e)s, autonomes et rigoureux(ses). Votre Objectif : - Assurer le respect des délais d'expédition pour les produits en stock sous 24/48h et viser les plus hauts standards de satisfaction client. - Améliorer la capacité de réception, d'expédition et de stockage de notre entrepôt dans le respect des procédures EBP et de la sécurité des personnes et des lieux. Votre Rôle : - Préparation des commandes clients avec précision et dans les délais impartis. - Etiquetage et emballage des marchandises selon les procédures internes. - Charger les commandes dans les véhicules de livraison. - Réception et déchargement des produits livrés. - Vérification des livraisons et mise à jour des bons de réception sur EBP. - Rangement des marchandises par zone. - Point de contact sur le site pour les prestataires externes et collaborateurs. - Entretien de premier niveau du matériel de manutention, - Veille à la propreté et au rangement de l'entrepôt. - Effectue des inventaires réguliers. Organise et optimise les espaces de stockage. - Assurer la sécurité du site et des personnes. Vos compétences : - Manipuler des produits et organiser leur circulation. - Calculer des quantités et évaluer des écarts. - Conduire un chariot élévateur. - Utiliser le logiciel de gestion de stock. - Identifier et vérifier les marchandises. - Utiliser des emballages adaptés aux produits. - Communiquer avec des interlocuteurs différent dans des situations varies. - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie.
URGENT / RECRUTEMENT D'UN EMPLOI SAISONNIER AU SERVICE ENVIRONNEMENT / ESPACES VERTS / VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Effectuer les travaux de création et d'entretien des espaces verts et maçonnerie en fonction des spécificités du site, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des obligations réglementaires liées aux sites. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités du site - Assurer l'entretien des équipements et du petit matériel utilisé - Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d'espaces verts - Participer ponctuellement à l'information du public - Participer à l'entretien ou à la pose de mobilier (tables, bancs.) et aires de jeux - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur et des normes environnementales PROFIL : - Bonne connaissance des fondamentaux professionnels en lien avec le métier appréciée - Permis B - Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l'arrosage automatique - Rigueur, disponibilité et discrétion - Capacité à la prise d'initiative et à rendre compte oralement et par écrit - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Port de charge - Travail sur la voirie parfois soumis aux bruits - Travail en hauteur éventuel (nacelle, échafaudage, etc.) - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - 3 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Avril au 30 Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 avril 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Caudan, un agent de restauration F/H.Vos missions : - Plonge, - Allotissement, - Conditionnement, - Production froide, - Service Self, - Entretien,... Connaissance et respect des normes HACCP Conditionner un produit - Réaliser la plonge - Ranger une réserve - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels - Nettoyer du matériel ou un équipement - Utilisation de machine de plonge automatisée - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques de comptage - Utilisation de matériel de nettoyage - Fiches techniques de cuisine - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Adaptabilité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Société spécialisée dans le nettoyage et la protection temporaire de navires, nous recrutons une personne en CDI afin de compléter notre équipe sur Lorient. Mission : assurer la pose et la dépose de protections temporaires de toutes natures à bord de navires en construction et en maintenance. Eléments à protéger variés et éléments de protections de différentes natures (plaques rigides, bâches, mousses, supports rigides et souples). Le ou La Salarié.e sera également formée au thermobâchage afin de pouvoir également intervenir en renfort de missions de thermobâchage. Mission nécessitant de la minutie et pouvant entraîner de la confection (ex : coffrage). Nombreuses règles de sécurité et de qualité à respecter. Principal outil de travail : le cutter. La mission se situe essentiellement à Lorient. De façon ponctuelle, certaines interventions pourront se faire à Concarneau ou Brest (déplacement en équipe) et d'une façon plus large sur le Morbihan et le Finistère de façon très ponctuelle pour le thermobâchage. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du travail bien fait. Interventions en équipe. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDI Temps plein, rémunération : 12,25 € brut les trois premiers mois puis 13,65 € brut soit 2070 € brut mensuels. Avantages : Chèques déjeuners, complémentaire santé et contrat de prévoyance d'entreprise. Poste à pourvoir le 5 mai 2025 ; Possibilité d'intégrer l'équipe en CDD temps partiel dès avril 2025
Société spécialisée dans l'intendance haut de gamme de villas en Bretagne
Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre. Nous recherchons pour un de nos clients des agents de tri de déchets sur le secteur de Caudan. Vous serez amené(e) à trier des déchets sur une chaîne de production. Le poste est debout, vous changez de poste toutes 1h30. Il y a une équipe du matin (6h00 - 13h15) et une équipe de l'après midi (13h15 - 20h30). Vous serez amené(e) à changer d'équipe en fonction du planning. Type d'emploi : Intérim Salaire : 12.50€
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Et si tu rejoignais une entreprise bretonne innovante qui révolutionne la transformation des coquillages et crustacés ? Qui sommes-nous ? Acteur majeur dans son domaine du process de la Haute Pression, Cinq Degrés Ouest (basée sur le port de pêche à Lorient) est spécialisée dans la transformation de coquillages et crustacés crus surgelés. Missions générales Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH. Rattaché(e) à Franck, notre Directeur Industriel, et accompagné(e) de Sally, notre alternante RH, tu auras les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel et suivi quotidien des diverses sollicitations des salariés - Recrutement, suivi des intégrations et entretenir une marque employeur positive - Traitement des dossiers disciplinaires s'il y en a - Établissement de la paie - Suivi des indicateurs RH - Management et accompagnement de l'alternante RH Profil souhaité : - Idéalement tu disposes d'une licence ou master en RH, - Tu aimes travailler en équipe et au contact de la production, - Si tu aimes les fruits de mer, c'est un bonus car nous organisons une dégustation tous les jours à 11h ! Ce que nous proposons : - CDD 35h/semaine - 7 mois minimum (Avril - Novembre) - Tickets restaurant à partir d'un mois d'ancienneté (6€/jour, participation 50%) - Formation en interne - Ambiance agréable, solidarité et bonne humeur
Cinq Degrés Ouest réussit le pari de proposer une gamme de coquillages et crustacés décortiqués, prêts à consommer. Le procédé consiste à décortiquer à froid les produits avant leur surgélation par cryogénie puis leur conditionnement sous vide. Avec cette méthode utilisant de l'eau de mer, il n'y a ni modification de goût, ni changement de texture.
Nous sommes une entreprise adaptée de travail temporaire. Vous devez bénéficier d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) en cours de validité pour postuler à cette offre. Nous recherchons pour un Accompagnant Educatif et Social (AES) sur le secteur de Lorient et alentours. Vous aurez pour mission : - Accompagner les personnes, selon leurs demandes, dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Participer à la co-élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien avec l'éducateur coordinateur - Accompagner les personnes dans le développement de leur capacité d'autodétermination et du développement du pouvoir d'agir - Soutenir et participer à la mise en action de projets individuels en lien avec l'environnement extérieur (mobilité, activités, citoyenneté, utilité sociale) - Ces accompagnements sont réalisés selon les modalités définies dans le projet d'établissement : accompagnement structuré et développement du pouvoir d'agir - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'AES Expérience d'au moins 2 ans dans une structure médico-sociale ou médical (hors mission d'intérim) exigée. Missions intérimaire. temps partiel Horaires variables (jour ou nuit)
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez ASSADIA à Lorient, spécialiste de la garde d'enfants à domicile "intelligente", dans le cadre de votre MASTER RH en alternance, et apportez votre énergie à notre développement ! Prise de poste impérativement première quinzaine de juillet. Vos missions Accompagné(e) par la Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe RH du siège, vos principales missions seront : ** ** Recrutement, gestion RH et opérationnelle de l'agence : - Réalisation d'actions de sourcing (rédaction et diffusion d'annonces, recherche sur les réseaux sociaux, partenariats avec des organismes de formation...) - Présélections téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement - Rédaction des contrats de travail (CDII) et documents administratifs (DPAE...) - Participation à l'élaboration de la paie - Gestion des plannings des intervenants - Organisation des remplacements et gestion des urgences - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et parfois des clients - Accueil physique et téléphonique En marge, vous réaliserez des missions terrain : - Développement des relations avec les partenaires locaux (crèches, associations, mairies, universités...) - Participation aux campagnes de prospection (flyers, écoles.) - Développement de la notoriété de l'entreprise sur le secteur ** ** Votre profil Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez acquérir une expérience complète et enrichissante dans un environnement bienveillant et dynamique. Vous êtes : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Dynamique et autonome - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'initiative - À l'aise avec les outils informatiques et la communication digitale Un intérêt pour le secteur de la garde d'enfants ou du service à la personne est un vrai plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée et soudée, prête à partager son expertise et à vous accompagner dans votre développement professionnel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d'une agence en pleine croissance - Acquérir une expérience d'entreprise riche, valorisante et pluridisciplinaire dans la fonction RH - Nous offrons une opportunité d'évoluer dans un environnement où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et évoluer au sein d'une équipe collaborative et enthousiaste. PS : Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de démarrer ensemble cette belle aventure professionnelle !
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
LE METROPOLIS FUN PARC LORIENT, centre de loisir INDOOR recherche un ANIMATEUR- BARMAN en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - accueillir les clients - prise de commandes - réalisation de cocktails selon les recettes de l'établissement et de boissons diverses à la demande - service au bar et en salle - gestion caisse - gestion des stocks - explications des différents jeux Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et dans le respects des consignes. Un anglais courant et le BAFA seraient appréciés. 2 jours de repos consécutifs, le planning à voir avec l'employeur. Venez nous rejoindre.
Votre rôle principal consiste à accompagner les personnels grecs en charge d'un programme ainsi que les membres de l'équipage. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Vous accompagnez les personnels en charge du programme en réalisant les entretiens préalables pour présenter la région et les capacités d'accueil, en assistant dans la recherche de logement, en accueillant les personnels à leur arrivée, en les aidant à s'installer et à réaliser les démarches administratives. - Vous accueillez et soutenez les membres de l'équipage en gérant l'arrivée de l'équipage, en facilitant leur installation dans leur centre d'hébergement, en coordonnant les transports quotidien et en assurant l'interface entre le centre d'hébergement et l'état major. - Vous êtes un appui à l'équipe pédagogique en contribuant au déploiement des formations prévues à Lorient. Ce poste, basé à LORIENT est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois dans un premier temps. La rémunération brute annuelle est communiquée à titre indicatif et sera ajustée selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries Naval vous proposent des opportunités de carrière.
Manpower Lorient - Pôle Naval recherche pour son client, leader européen du naval de défense, un Assistant bilingue anglais F/H -La mission, d'une durée de 2 mois en intérim est à pouvoir dès le 31 mars 2025. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? Votre mission s'effectuera dans le cadre de l'accueil des personnels grecs en charge du management du programme de construction des Frégates de Défense et d'Intervention (FDI) ainsi que des membres de l'équipage de la première frégate . Le travail consiste principalement à réaliser leur soutien vie. - la réalisation d'entretiens préalable pour leur présenter la région et les capacités d'accueil, - les assister dans leur recherche de maison en leur faisant des propositions de location, des comptes rendus de visites, - les accueillir le jour de leur arrivée, les aider à s'installer, les accompagner dans leur démarches administratives (EDF, Banque, préfecture, téléphone... ) - rechercher des solutions de scolarisation pour leurs enfants si nécessaire. Pour les membres de l'équipage : - Gérer l'accueil de l'équipage lors de leur arrivée à Lorient, - Faciliter leur installation dans leur centre d'hébergement, - Gérer les transports quotidiens, - Être l'interface entre le centre d'hébergement et l'état-major. En parallèle, vous aiderez l'équipe pédagogique au déploiement des formations à réaliser sur Lorient. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire . Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 17,04 -Primes -RTT -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Comité d'entreprise attractif -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous avez un très bon niveau d'anglais? Le contact relationnel et l'aide à autrui vous anime? Vous possédez une première expérience similaire avec une maitrise du pack office? Cet emploi vous intéresse ? Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès maintenant avec un CV à jour !
Le poste Dans la cadre d'un remplacement, la Clinique Mutualiste de la Porte de l'Orient recherche un Brancardier H/F pour un CDD de 1 mois. Sous la responsabilité du Cadre de bloc, vous assurez les missions suivantes: Missions : * Vous êtes le garant de la bonne prise en charge du patient (vous adaptez les modes de prise en charge en fonction des caractéristiques des patients et assumez à leur égard un rôle pédagogique, de soutien, d'observation et d'alerte le cas échéant. Vous suivez l'identité des personnes que vous prenez en charge). * Vous assurez l'installation et le transport des patients à l'intérieur de l'établissement à la demande des services d'hospitalisation, de la salle de réveil ou au sein du bloc opératoire. * Vous êtes en charge de la bonne gestion des brancards (nettoyage et rangement). Profil recherché : Titulaire de l'AFGSU 2 et issue de formation ambulancière ou aide-soignante, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé sur un poste de brancardier. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et de motivation, tout en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie, les règles de confidentialité, le respect des droits des patients et de la dignité. Rémunération: Selon CCN FEHAP Avantages : * Restauration : accès au self d'entreprise à prix réduit * Parking gratuit Comment postuler : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'organisation du suivi médical des patients ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. La Clinique Mutualiste de La Porte de l'Orient est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Secrétaire comptable en immobilier H/F en CDI secteur de Lanester(56) Secteur de Lanester (56) 39 heures du lundi au vendredi Rémunération : 2000 euros brut mensuels Les chiffres et la relation client n'ont pas de secret pour vous Vous souhaitez rejoindre un syndic de copropriété local Travailler avec une équipe expérimentée dans une entreprise à taille humaine (15 salariés) Ce poste est donc fait pour vous Au sein de l'entreprise et en relation directe avec la responsable comptable, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Préparer les appels de provisions trimestrielles Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Issu(e) d'une formation BAC2 à BAC3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation et le sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir ce poste. Ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre candidature dès maintenant à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
L'agence Adecco de Lorient recherche pour son client fournisseur d'électricité, 2 programmateurs h/f pour un contrat sur du long terme. Vous garantissez la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respect de la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant les déplacements ainsi que la performance de l'activité. Vos missions : Au sein de la Cellule Pilotage d'Activités de la maintenance et des travaux du réseau, en tant que programmateur, vous intervenez notamment pour permettre de réaliser conjointement les programmes d'investissement et de maintenance, les chantiers de raccordement et le traitement des demandes clients. Plus précisément, vous êtes amené à : - Planifier, programmer et optimiser les activités et les chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs, encadrants de ces bases ainsi que les prestataires Enedis. - Piloter des dossiers spécifiques et des missions transverses à fort enjeu en lien avec l'activité Vous serez accompagné au quotidien dans votre montée en compétences techniques, vous permettant au fur et à mesure de gagner en autonomie et de diversifier vos missions. Vous êtes titulaire d'un BAC+2+3 à dominante technique BTS électrotechnique par exemple Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez idéalement une expérience dans la programmation d'activité (quelle qu'elle soit).
Nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant qu' Assistant Logistique F/H sur notre site de Lorient / Kervignac ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Vos missions : - Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. - Assure les différents reportings ou saisie d'information - Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) - Évaluer la qualité de service des tournées - Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions - Organiser l'accueil des clients - Répondre aux demandes des clients - Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. - Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe, savez vous adapter et êtes autonome ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Najim et son équipe seront ravis de vous rencontrer ! Conditions : - Vous détenez votre permis B - Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité ! Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - RTT Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle:
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer également l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation de voies Assurer le montage et l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune et d'eaux usées des bâtiments communaux Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public Capacité à la prise d'initiative Disponibilité Sens du travail en équipe Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles) 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er juin au 31 août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café Descriptif de l'emploi Rattaché au service : Effet Mer Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales : - L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu, - L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone), - Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons, - La gestion des documents touristiques, - La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation, - L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes, - L'installation et le rangement de matériel. Profils recherchés : - Compétences relationnelles - Rigueur et ponctualité, - Dynamisme et réactivité - Prise d'initiative et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : Travail les samedis et jours fériés 26 h hebdomadaires en moyenne Contrat du 1er juillet au 23 août inclus. Contractuel - catégorie C Rémunération statutaire
Vous avez l'œil pour les détails et un sens affûté de l'observation ? Rejoignez-nous ! Une mission terrain dynamique vous attend ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est un acteur de référence dans les enquêtes et sondages, spécialisé dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des personnes curieuses, discrètes et observatrices pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission ? Où ? En centre commercial, dans votre département Quand ? - Du mercredi 26 mars au mardi 1er avril (samedi inclus) - Du mercredi 02 avril au mardi 08 avril (samedi inclus) Horaires : Entre 10h30 et 20h (selon le centre commercial) Votre rôle : Interroger les clients en sortie de centre commercial sur leur satisfaction Respecter des quotas d'âge et de sexe Utiliser une application dédiée (mode hors ligne disponible) Rémunération & Avantages - 2,10€ par questionnaire complété - Remboursement des frais kilométriques : 0,28€/km - Panier repas : 7€/jour (hors samedi, sans justificatif) Comment postuler ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Inscrivez-vous sur notre plateforme : https://www.topo-marketing.com Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à l'amélioration de l'expérience client tout en gagnant un revenu complémentaire !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans la boulangerie, salon de thé, recherche un vendeur(euse) H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Effectuer les encaissements et gérer la caisse en respectant les procédures de l'enseigne - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECGERCHÉ : - Tu as obtenu un diplôme de niveau 4 type BAC - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Passionné(e) par le secteur de la boulangerie-pâtisserie - Tu as envie d'apprendre et de te perfectionner dans un environnement stimulant et accueillant - Tu es dynamique, souriant(e) et aimes le contact avec la clientèle. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
Une de nos entreprises partenaires, spécialisée de la pâtisserie et la chocolaterie est à la recherche d'un vendeur en boulangerie H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Conseiller de Vente en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients - Vente de pâtisserie - Gestion des stocks et organisation du magasin - Fidélisation de la clientèle A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECHERCHÉ : - Vous aimez le contact client - Vous êtes minutieux - Vous êtes disponible les week-ends - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition. Poste à pourvoir pour Août 2025! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. L E CENTRE DE FORMATION : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L'ALTERNANCE de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le bureau ressources humaines de la base des fusiliers marins et des commandos recrute un(e) assistant(e) RH militaire Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme, 1 à 2 jours de service par mois en arme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon suivi d'une formation métier de 4 semaines à Cherbourg. A l'issue de ces formations vous serez affecté à la Base des fusiliers marins et des commandos à Lanester. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions : - de prendre en charge les dossiers des administrés (vérifier que le dossier est complet) ; - d'effectuer des saisies dans un logiciel RH (appliquer des fiches de tâches) ; - de renseigner des marins par rapport à des situations RH. - d'archiver les dossiers. Vous serez formé par les membres de l'équipe. Vos actions seront contrôlées par ceux-ci. Conditions pour toutes les candidatures : - Être âgé de 17 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, étude possible si expérience dans le domaine. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit (possible selon les disponibilités) Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Jeudi: 8h-17h10 Le Vendredi: 8h-15h30 - Service de garde une à deux fois par mois.(primes de services) Débutant accepté Bac ou équivalent secrétariat souhaité
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
Gestionnaire de copropriété H/F en CDI sur Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Rémunération entre 30 000 et 34 000 euros brut annuels selon profil Contrat 35H Vous avez le sens du relationnel et appréciez la gestion et l'organisation Si vous maîtrisez la réglementation en copropriété ou que ce secteur vous intéresse et que vous êtes à l'aise avec la gestion administrative, financière et technique d'un immeuble alors ce poste est fait pour vous Notre client, syndic de copropriété local recherche l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires. Vous aurez pour mission d'assurer une gestion optimale des immeubles qui vous seront confiés. Gestion courante des copropriétés : suivi des contrats, coordination des travaux et entretien des bâtiments. Organisation et animation des assemblées générales : préparation des ordres du jour, envoi des convocations et rédaction des procès-verbaux. Suivi des décisions prises en assemblée générale : pilotage des travaux et garantie de leur bonne exécution. Relationnel et communication : gestion des échanges avec les copropriétaires, prestataires et conseils syndicaux pour assurer un dialogue clair et efficace. Gestion administrative et financière : élaboration des budgets prévisionnels, suivi des charges et, si nécessaire, gestion des contentieux. Un accompagnement du dirigeant est prévu durant une année pour vous permettre de bien appréhender le poste et d'être à l'aise sur vos différentes missions. Vous avez une première expérience en gestion de copropriété ou dans le domaine de la gestion administrative de travaux ? Ce sera un atout indéniable pour réussir à ce poste. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel pour rejoindre notre équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez la réglementation en vigueur dans le domaine de la copropriété. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant, n'attendez plus Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Arpège Marée, entreprise de 25 salariés spécialisée dans le mareyage, située sur le port de pêche de Lorient, recherche des employé.e.s de marée / FILETEURS (H/F). 2 postes à pourvoir Vos missions : - Réceptionner les caisses de poissons - Étêter les poissons - Fileter les poissons - Nettoyer et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Profil du candidat : Vous possédez, idéalement, une expérience d'un an en tant qu'employé.e de marée en agro-alimentaire. Vous savez identifier les différentes espèces de poissons. Vous maîtrisez les différentes techniques de décochage, de filetage et de parage dans le respect des standards de rendement et de productivité. Vous êtes dynamique, autonome, vous faites preuve de précision et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et disponible sur du long terme. Vous serez formé.e au poste. Salaire selon profil.
Poste de surveillante d'internat filles est à hauteur de 21,30 heures effectives hebdomadaires réparties sur le lundi et le mardi de 17h30 à 8h00. L'effectif de notre internat est composé de 30 filles réparties entre plusieurs chambres de 2 ou 4 lits. Sous couvert d'un responsable d'internat et de deux autres personnels de Vie Scolaire, tous trois expérimentés et très bien identifiés par les élèves internes, ce poste permettra à la personne qui le saisira de mettre un pied à St Jo Lorient en découvrant ses coulisses dans un contexte propice aux échanges avec nos jeunes dans un autre cadre que celui vécu en journée. Expérience de 4 mois impérative en surveillance de nuit (foyer, internat, camp de vacances).
La société les pirates de Cité Marine recherche pour son futur Multi accueil situé à Kervignac, recherche un(e) Agent d'Entretien et de Collectivité, en Contrat à Durée indéterminée à temp plein. La personne aura en charge l'entretien des locaux, de la désinfection, de l'entretien du linge, mise en chauffe des repas. Horaires de 10h à 14h et de 17h à 20h du lundi au vendredi. Ouverture de la structure en septembre 2025
GSF: SPÉCIALISTE DE L'HYGIÈNE, DE LA PROPRETÉ ET DES SERVICES ASSOCIES Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Dans le cadre de son activité, GSF recherche un agent de nettoyage à temps partiel en CDI pour un de ses clients à Branderion. LE POSTE Vous assurez la propreté d'un quai logistique d'une société de transport avec les missions suivantes : - Nettoyage de la dalle à l'aide d'un nettoyeur haute pression - Passage de l'autolaveuse sur le quai pour aspirer l'eau en rétention - Nettoyage de manière hebdomadaire des parties annexe du quai PROFIL - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sérieux, dynamique, rigoureux, ponctuel ; souci du travail bien fait. - Vous avez un moyen de locomotion. - Débutant ? Nous nous ferons un plaisir de vous former :) Poste ouvert au bénéficiaire d'une RQTH. Salaire Brut : 12.17€ l'heure Type d'emploi : CDI Horaires : 4h-8h Lundi au samedi soit 24h/semaine Avantages : Mutuelle, prime transport
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux leader en France et en forte croissance nous recherchons une personne afin de renforcer notre équipe Assistant.e de Gestion. Poste de soutien au bon fonctionnement de l'entreprise sur l'ensemble des domaines : * Administration commerciale * Administration comptable * Administration RH * Suivi de gestion du parc automobile * Assistance diverse et secrétariat Nous recherchons un profil polyvalent, autonome avec un excellent relationnel disposant d'une expérience dans le domaine ou sortant d'une formation diplômante. Contrat en CDD Temps partiel : 2 jours par semaine à compter du 1er avril 2025 Durée du CDD : 7 mois (jusqu'au 31 octobre 2025) avec deux semaines de congés payés à poser en août. Journées travaillées en bureau (Hennebont), organisation du travail à définir en fonction de vos autres activités professionnelles. Rémunération : 13,33 € brut / heure soit 800 € brut / mois pour 60 heures.
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Dans une Boulangerie/Pâtisserie traditionnelle vous rejoignez un équipe de 4 vendeur/ses : Vos missions : Accueil, Vente, Encaissement, Préparation des sandwichs, Ouverture et Fermeture. Pas de travail le dimanche. Vous avez impérativement une première expérience dans ce métier Le lieu de travail est desservi par le Bus Poste à pourvoir rapidement, accompagnement à la prise de poste Pour postuler, veuillez contacter le 0614216217 de 10h à 18h00
Vous avez un attrait pour le monde de la gastronomie et souhaitez participer à un projet commun ? Faire découvrir l'univers de Pièr-Marie. Rejoignez notre équipe de passionnés en répondant à cette offre. Le (la) conseiller(e) de vente pour un contrat de 35H aura pour missions : L'accompagnement du client dans sa démarche d'achat : - Accueillir le client de son entrée à son départ - Valoriser les produits par leur qualité, la localité, la fraîcheur... - Conseiller au mieux le client, en passant tout d'abord par la démarche d'écoute - Valoriser la vente additionnelle sans contraindre le client - Enregistrer les commandes - Maitriser du logiciel de caisse et d'encaissement Le maintien du magasin dans de bonnes conditions de ventes : - Organiser régulièrement l'espace de vente en fonction des différentes périodes de l'année - Veillez à la bonne tenue du magasin Le suivi et le respect des règles d'hygiènes Le respect des règles d'étiquetages et la réalisation de packaging produits. Vous aurez à charge la tenue de notre corner des Halles de Merville et contribuerez au rayonnement de notre marque auprès d'une clientèle attentive aux produits de qualités. Lieu emblématique et centrale du bien manger, les halles regroupes les meilleures adresses gastronomiques du territoire. Votre semaine se repartira de la façon suivante : - Présence sur site des halles de Merville : le mercredi matin, le vendredi matin, le samedi matin et le dimanche matin. - Présence sur site de la boutique du 8 rue Victor Massé à Lorient : le jeudi journée complète (fin de journée à 19H30), le samedi après-midi (fin de journée à 19H30). Avantages hors convention collective : Majoration pour travail le dimanche. Merci de postuler uniquement à partir de cette offre sans oublier d'indiquer votre motivation en quelques mots dans l'espace prévu à cet effet.
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Postes à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Recherchons dès que possible sur notre site de Lorient 1bis rue de l'industrie, derrière l'entreprise la seigneurie 1 personne, CDI de 24 heures par semaine : Horaires de travail sur la semaine : Mardi 09h30/14h30 Mercredi 09h30 /14h30 " jeudi 09h30/15h Vendredi 09h30/14h30 Samedi 09h30/13h Les horaires sont répartis avec 2 autres personnes, nous cherchons un véritable binôme entre eux. Conditions de travail : Accueil des clients et remises des colis, dont le poids fait entre 5 et 10 kilos Ventes et encaissements Gérer les stocks, manipulation de tire-palette, rangement, Rapporter à sa hiérarchie Qualités nécessaires : Empathie, ponctualité, sens du service Tenue : Port des Chaussures de sécurité obligatoire
Merci d'adresser vos CV et candidatures à l'adresse mail ci-dessous : Kvv42@hotmail.fr (avec 2 v et non un w)
Le Groupe Le Graët recherche pour ses sociétés de mareyage Bretagne Sud, et ce dans le cadre d'un contrat en CDI, un(e) assistant(e) Achats/Ventes . Missions principales : - Enregistrement des commandes achats et ventes via un ERP ; - Validation des bons de livraison clients et expéditions ; - Suivi des tableaux de bord achats/ventes. Missions secondaires : - Gestion des stocks et vérification de la disponibilité des produits et de la production en lien avec l'atelier et les différents sites de stockage de la marchandise ; - Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique ; - Inventaire du stock hebdomadaire et mensuel en s'assurant avec le responsable de la fiabilité des données ; Profil : - Idéalement de formation Bac+2 mais débutant accepté, justifiant d'une première expérience dans la gestion des achats/ventes ou de la gestion des stocks, - Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et vous avez un bon sens de l'analyse, de logique et d'anticipation de manière à coordonner le plus efficacement possible les informations, - Vous cherchez à rejoindre une équipe enthousiaste et à prendre part à l'évolution informatique au sein de la société. - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office. Alors n'hésitez à nous transmettre votre candidature ! Lieu : Lorient Horaires : début de journée 4h00, 35h/semaine Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez du mercredi au dimanche. Horaires : Mercredi et jeudi : 6h - 13h Vendredi : 6h - 13h30 Samedi : 12h30 - 19h Dimanche : 6h - 13h Coefficient supérieur si Cap vente Expérience impérative d'un an minimum. Prime mensuelle.
Issu(e) d'une formation commerciale, vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) dans le domaine de la vente de véhicules d'occasion aux particuliers et aux professionnels. Vos missions: Sur un site de vente de véhicules d'occasion multimarques sur le bassin lorientais, vous serez en charge de développer les ventes de véhicules d'occasion. Vos missions seront de développer la satisfaction des clients en véhiculant l'image de marque de l'entreprise, négocier la vente et conseiller les clients, gérer et promouvoir les offres commerciales. Votre profil: Niveau d'études: Bac +2 Autonome et rigoureux (se), vous avez à coeur que votre client soit satisfait. Ténacité et réelles capacités d'écoute et de négociation sont vos atouts. Le milieu de l'automobile vous passionne, vous avez une forte capacité relationnelle et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un groupe en développement. Salaire fixe + variable + avantages entreprise (tickets restaurants, CE) Horaires de journée du Mardi au Samedi (09h-12h//14h-19h) (18h le samedi)
La Ville de Lorient gère six crèches collectives et une crèche familiale. L'accueil et la qualité de prestation sont soignées pour répondre précisément aux besoins des tout-petits. Au sein d'un des accueils collectifs municipaux, vous procédez à l'entretien des locaux et du linge dans la structure d'accueil et apportez une aide au personnel auprès des enfants et participez à la vie de la crèche. Participation aux tâches courantes dans l'établissement Assurer l'entretien des espaces de vie et du matériel en appliquant les protocoles en vigueur Assurer la mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler Suivi des stocks de produit d'entretien et du matériel Respecter les conditions d'utilisation des produits Participer à la gestion des stocks Aide à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant et de son bien-être Accompagner l'enfant sur son temps de présence en crèche Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants (temps de vie, siestes.) Assurer une aide pour les temps de change, de repas et de sorties extérieures Participation aux tâches cuisinières Participer de manière ponctuelle à la préparation des repas Etre titulaire du CAP petite enfance (CAE PE) ou équivalence Intérêt et respect pour les enfants - Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage Autonome et respect des consignes Sens des relations humaines Capacité d'écoute-patience-disponibilité-discrétion Sens du service au public Flexibilité des horaires dans l'amplitude d'ouverture des structure / Possibilité de travailler du lundi au samedi
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant chargé d'affaires électricité (H/F) Rattaché(e) au chargé(e) d'affaires, votre mission consistera à : - Vérifier la complétude et l'exactitude des documents avant transmission à bord - Assurer l'adéquation entre les données du client et celles détenues dans le Système - Vérifier le respect des normes et standards applicables. - Diffuser les documents vers le bord. - Renseigner les chefs d'équipe sur les précisions de montage dont ils ont besoin. - Dialoguer avec les lanceurs de production pour obtenir des informations complémentaires de montage - Dialoguer avec les lanceurs de production pour obtenir les informations de livraison des produits à monter - Contrôler la conformité des livraisons (quantités) avant de les réceptionner dans le Système d'Information - Contrôler à bord que tous les éléments sont montés conformément au modèle 3D Avantages et rémunération : - Rémunération : entre 13 et 14/H - Panier repas : 11,50/j - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes dynamique motivé(e), sérieux(se) et avez la notion de l'organisation et faites preuve de rigueur et de patience ? Vous avez des connaissances dans le domaine naval ? Vous connaissez les normes électriques BT/HT ? N'attendez plus et postulez en ligne ou bien venez nous rencontrer directement en agence
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CAUDAN.. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 6 jours du lundi 29 septembre au samedi 6 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Pressing en CDD pour compléter notre équipe. En tant qu'Agent de Pressing, vous serez responsable de l'entretien de tout type de textile, de la prise en charge des vêtements, du détachage, du lavage, du repassage et du nettoyage à sec, et de la mise en route des machines. Vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein du centre E.Leclerc d'Hennebont. Les horaires de travail sont : 9h/ 16H ou 13h/20h
Missions générales Accompagner les résidents et les aider dans les actes de la vie quotidienne dès lors qu'ils ne relèvent pas d'un acte soignant Assurer le confort et le bien-être des résidents en collaboration avec l'équipe soignante Entretenir les espaces privatifs des résidants et des locaux communs Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles Missions permanentes Assurer le service et l'accompagnement des repas en tenant compte des techniques de restauration : o Prendre en compte les goûts des résidents et les régimes o Servir les petits déjeuners, déjeuners, goûters, dîners o Etre attentif lors de la prise des repas : présence à table, surveillance et gestion des risques o Assurer les tâches de la plonge. Effectuer le bio nettoyage des locaux communs et des parties privatives Assurer la réfection des lits en fonction de la planification hebdomadaire Entretenir le matériel : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, mono brosse, etc. Participer au circuit du linge résident et hôtelier o Collecte, tri, lavage, séchage, repassage, raccommodage, marquage, distribution et rangement o Nettoyage et désinfection du local de tri et de la lingerie Assurer le tri et l'évacuation des déchets o Nettoyer et désinfecter les containers et les locaux de stockage. Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur les supports mis à sa disposition. Recueillir et transmettre des informations pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résidant Encadrer les stagiaires Savoirs Connaissances générales en hygiène Connaissances générales en produits de nettoyage et de désinfection et des matériels Connaissances générales en gestes et postures - manutention Lecture des protocoles et fiches techniques Savoir faire Accueillir les nouveaux résidents et les différents publics Adapter son comportement et sa pratique professionnelle Savoir évaluer l'état de propreté Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de décontamination Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les règles d'utilisation des machines Travailler en équipe Accueillir les stagiaires Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler (FSEI - FSEIG) Connaître les gestes et postures de sécurité Maîtriser l'outil informatique Savoir être Aimer travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité. Etre à l'écoute des besoins des résidents. Faire preuve de capacité et d'intérêt à travailler et à communiquer en équipe Faire preuve de patience, de qualités humaines, d'empathie, de souplesse Faire preuve de capacité d'anticipation et d'organisation Faire preuve d'initiatives, de disponibilité, de mobilité et de ponctualité Tenir compte des priorités Participer activement à la démarche qualité de l'établissement et à la traçabilité de la qualité Etre bienveillant Respecter le secret professionnel Etre autonome, efficace, discret Conditions particulières d'exercice du métier Rythme de travail Temps de travail annualisé Horaires de travail par roulement L'agent travaille soit le matin, soit l'après-midi soit en journée continue ou en horaires de coupe Il peut travailler de façon exceptionnelle sur les horaires de nuit Un week-end sur deux en temps normal pouvant être modifié ponctuellement en période de congés (annuels ou maladie) En contact avec du public
Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56. Contrat : CDI, 35h semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h par jour, de 11h30 à 19h Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 38 personnes Ansamble recherche un(e) Allotisseur(se) pour son Atelier Culinaire (cuisine centrale) situé à CAUDAN (56. Contrat : CDI, 35h semaine du lundi au vendredi Horaires : 7h par jour, de 11h30 à 19h Nombre de repas préparés sur le site : 8000 repas par jour Nombre de collaborateurs sur le site : 38 personnes Travailler dans une bonne ambiance conviviale et professionnelle est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez évoluer dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Allotisseur(se). Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez la répartition des plats cuisinés par point de livraison. Vous avez pour mission de préparer et charger les chariots de livraison, vous êtes garant(e) de la qualité des repas livrés (présentation, qualité...), en vous participez au nettoyage des locaux, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'activité comporte des manutentions et ports de charge. Le travail s'effectue en chambre réfrigérée. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon disposition en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. Vous avez une expérience dans la préparation de commandes. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
En tant que Maitre de Port, vos missions sont : 1. Attribuer des postes à quai aux navires, leur apporter différentes prestations selon leurs besoins, veiller au meilleur accueil des acteurs portuaires et être relai d'informations diverses 2. Faire respecter et respecter la règlementation applicable sur l'espace portuaire Vos activités principales consistent à : - Assurer l'accueil des navires, les placer et les amarrer - Accueillir et informer les usagers - Rappeler les principales règles de sécurité et d'environnement du port et de prévention - Localiser et rendre compte des éventuels problèmes sur le port et le bassin - Faire respecter les règles de navigation dès l'entrée du port - Surveiller les plans d'eau - Faire appliquer la réglementation en matière de protection de l'environnement - Apporter différentes prestations aux usagers du port (pêcheurs, mareyeurs.) : chariots, glace, propreté des quais, fournitures de caisses. - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs portuaires internes et externes à l'entreprise - Assurer la facturation des navires étrangers - Effectuer des déchargements et chargements de camions, assurer un service aux transporteurs. - Mettre en relation les usagers et les intervenants nécessaires - Assurer un enregistrement des évènements, incidents. Vos Savoir-Faire - Rigueur, - Respect des consignes et procédures, - Méthode et organisation, - Pratiques d'opérations maritimes à quai, - Bonne communication, - Travail physique/manipulations. Vos Savoir-Etre - Sens du service, écoute - Travail d'équipe, - Réactivité, - Sens de l'observation, - Disponibilité, - Diplomatie. Vos Connaissances - Maîtrise des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement - HSE - Connaissances des navires, du milieu maritime et du milieu portuaire - Maîtrise et application du Code de la Route - Permis de conduire - Pratique de l'anglais et de l'espagnol est un plus - Permis bateau est un plus Votre Formation - Vos Diplômes - CACES R489-catégorie 3 Chariot Élévateur ou ex-CACES 3 (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) impératif - SST est un plus Nous offrons : - CDD temps plein (jusqu'au 20 septembre 2025) - Salaire de base de 2 098 € bruts par mois (13ème mois proratisé selon présence) - Mutuelle Famille - Avantages CSE - Indemnités, primes et paniers selon l'activité et les horaires, - Horaires tournants sur plusieurs créneaux (en semaine = 6 h à 14 h ou 14 h à 22 h ou 22 h à 6 h - le week end = 6 h à 18 h ou 18 h et 6 h) - Parcours d'intégration prévu (formation interne) - Affectation au Port de Pêche de LORIENT, - Embauche souhaitée au plus tôt. Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au plus tôt
Entreprise gestionnaire du Port de Pêche de LORIENT, 2ème Port de Pêche de FRANCE entreprise de services avec plus de 85 collaborateurs fonctionnement 24 h/24 7 j/7 Gestion des flux de produits de la mer (de la réception à la livraison de produits) - Optimisation des outils portuaires (installations de froid...) - Accueil de bateaux de pêche, service aux usagers, développement d'apports en produits de la mer - Entretien du site - Mise à sec/à l'eau de navires
Bar pmu recherche son serveur h/f pour travailler du lundi au dimanche. Missions: service au bar, en salle et encaissement. Une expérience en Fdj Pmu serait un plus Vous êtes une personne organisée, autonome , vous aimez le contact avec la clientèle Venez nous rejoindre.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h). Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H00-17h00 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : lundi au samedi inclus La rémunération : SMIC
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
STORY Lorient vient d'ouvrir ses portes : Rejoignez l'aventure ! Nous recherchons un Vendeur en Meubles et Décoration (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement et faire de chaque visite une expérience unique. Vous avez une âme de commercial(e), une passion pour l'aménagement intérieur et l'envie de participer à notre ouverture ? C'est le moment de nous rejoindre ! Un magasin flambant neuf, une équipe à construire, une énergie débordante : tout est à imaginer et à bâtir ensemble ! Votre mission : être l'ambassadeur de STORY Lorient ! - Accueillir, conseiller et accompagner vos clients du premier échange à la livraison. - Imaginer avec eux des solutions sur mesure, en maîtrisant parfaitement nos collections design et tendances. - Mettre en valeur l'espace de vente et participer activement aux opérations commerciales. Votre profil : - Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), à l'écoute et orienté(e) satisfaction client. - Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers dans le domaine de l'aménagement de l'habitat (mobilier, décoration, agencement) - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance dynamique et conviviale. Rémunération attractive : fixe + commissions motivantes (rémunération non plafonnée + primes sur objectif) Horaires : semaines de 35h avec travail le samedi obligatoire. Poste à pourvoir rapidement Envie d'écrire avec nous cette nouvelle page et de participer à une ouverture unique ? Postulez à partir de cette offre ! Merci de joindre votre CV et d'indiquer en quelques mots ce qui vous motive à candidater et quels sont vos atouts. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le GEIQ MULTISECTORIEL 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 mois un ou une opérateur(trice) composites. Vous travaillerez en équipe au sein d'un chantier naval de renom. Vous êtes attiré par le nautisme et avez des habiletés manuelles. Vous participerez à la création de bateaux de course sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous serez formé aux différentes techniques du drapage, de l'infusion, de la préparation des moules. Votre mission principale sera de : - Fabrication de pièces en composites pour la construction navale - Assemblage et réparation de structures composites - Contrôle et inspection des pièces - Maintenance et entretien des outils et équipements - Respect des procédures et sécurité Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. - Compétences requises - Organisation et rigueur - Précision et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Qualités personnelles - Dynamisme et motivation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et capacité d'initiative - Flexibilité et réactivité face aux contraintes de production Afin d'intégrer la formation ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. Le permis B est vivement souhaité.
Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche d'intervention personnalisée) Vos missions administratives: Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, Réaliser les tableaux de bord commerciaux, Rendre compte et remonter les informations terrain, Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe ! Profil Compétences demandées : 3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis Permis B obligatoire, Permis E souhaité
Cdd remplacement maladie. Notre Résidence de Lanester recrute un(e) Agent(e) de Ménage : Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 15h30 + 1 WE sur 2 travaillé Vos missions : - Ménage chez les résidents, - Entretien des locaux d'exploitation, - Nettoyage des vitres des locaux d'exploitation, - Repassage, - Lessive, - Aide à la plonge et au service restaurant. Expérience auprès des personnes âgées exigée
Votre Intermarché de Riantec recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse dés que possible. Vous appréciez la relation client, Vos missions : -accueil et renseignements à la clientèle -enregistrer et encaisser les produits -gestion de sa caisse (caisse avec monnayeur). Profil recherché : Une 1ère expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse serait un plus. Bonnes compétences en communication et accueil. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité.
Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous! La résidence Edilys de Lorient, membre du réseau Argo, recherche plusieurs Auxiliaires de vie ou Assistantes de Vie pour des remplacements. Être salarié du réseau Argo, c'est... - Travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - promouvoir un accompagnement humain - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Votre profil: Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être: savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Laveur de vitres (h/f) pour son client spécialiste du nettoyage vers les professionnels. Dans le cadre du développement des activités de notre client, nous recherchons son futur Laveur de vitres. Vous travaillerez chez un ou plusieurs clients, vos missions seront : - Lavage des vitres avec perche H2O, nacelle - Remise en propreté avec l'utilisation de monobrosse, autolaveuse... - Opération de nettoyage de containers à l'aide d'un nettoyeur haute pression embarqué dans un véhicule Rémunération à partir de 12.76 euros brut/heure et selon expérience. Horaires du lundi au vendredi : Planning de journée (8h par jour) avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. ½ journée de repos selon organisation hebdomadaire. Lieu de travail : Lorient et agglomération, déplacement avec voiture de service Contrat d'intérim Pour ce poste, nous recherchons un professionnel avec 3 à 5 ans d'expérience sur ce métier souhaitant intégrer une équipe au top. Vous possédez idéalement votre CACES Nacelle. Vous êtes reconnu pour être organiser, rigoureux, habile et rapide. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Société spécialisée dans le nettoyage de bateaux, nous recrutons une personne en CDD Saisonnier afin de compléter notre équipe sur la Bretagne Sud. Les interventions sont variées autour des sujets du nettoyage mais également de la protection temporaire de bateaux : * Nettoyage intérieur et extérieur (pont, cockpit, ...) de bateaux de plaisance * Nettoyage intérieur et zones techniques de navires professionnels * Thermobâchage de bateaux de plaisances, de moules ou éléments en lien avec le bateau (mâts, ...) * Pose de protections temporaires à bord de navires professionnels dans le cadre de leur maintenance ou construction Les interventions sont principalement concentrées sur le Morbihan et le Finistère sud ; mais peuvent connaître un rayon d'action élargit ; ainsi que d'éventuels déplacements dans le cadre des salons nautiques. Nous cherchons une personne méticuleuse, ayant le goût du propre et du travail bien fait. Interventions en équipe, puis en autonomie. Connaissance du milieu maritime (naval et/ou plaisance) requise. CDD Temps partiel sur une base moyenne de 137 h mensuels, rémunération : 12,60 € brut horaire soit 1725 € brut mensuels. CDD de 4 mois du 1er avril au 31 juillet 2025 ; pouvant être prolongé en août et septembre (participation aux salons nautiques) selon conditions. Avantages : Véhicule de service incluant les trajets domicile - travail à compter du 1er mai au plus tard, chèques déjeuners.
Le poste : Qui sommes-nous : 1ère entreprise française du secteur du travail temporaire. Notre groupe, réalise une croissance à 2 chiffres depuis plus de 15 ans. Constitué d'un réseau national de plus de 400 agences en France, sans cesse en évolution, nous continuons notre essor à l'international. Proman met en poste chaque jour plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger. La force de nos équipes : donner le meilleur de soi-même avec passion et enthousiasme pour satisfaire nos clients et intérimaires. Vos missions : Accueillir les candidats et collaborateurs intérimaires Accueil physique et téléphonique Recrutement et enregistrement des candidatures dans une base de données, Commandes clients Entretien physiques et téléphoniques, Propositions actives de candidatures (PA) Accompagnement des intérimaires : avantages sociaux FASTT, formation FAF TT, CET, Mutuelle, etc. Elaboration des DPAE, Traitement des demandes administratives des collaborateurs intérimaires : éditions d'attestations, bulletins, contrats. Rédaction et saisie d'annonces sur les Jobboards Etablissement des contrats de travail Déclaration d'AT / Prévoyance / Arrêt maladie Acomptes Saisie d'heures Horaires : 37.50h/semaine Le poste est à pourvoir à compter du 01/05/2025 Expérience souhaitée dans l'intérim Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. BAC +2 exigé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux de la ferme, un Agent de production H/F. Rattaché au Responsable d'usine, vous assurez le démarrage, la conduite et la surveillance de la ligne, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Régler les paramètres des machines et des équipements - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel - Définir les données de programmation Horaires : 2*8 et/ou de journée selon le planning Avantages : Panier repas jour : 6.50 € - Panier repas nuit : 7.10€ - Prime habillage : 11.00€ mensuel Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine Agricole et/ou dans l'Industrie. Vous êtes autonome, motivé et vous avez un bon relationnel. Bonne maitrise de l'outil informatique. Des compétences en mainternance de 1er niveau sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. VOTRE PROFIL Expérience significative dans un poste similaire ou éventuellement dans le domaine des travaux publics. Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation, et de capacité à prendre des décisions. Vous êtes titulaire du CACES Minipelle ainsi que du permis CE ! Vous appréciez le travail en équipe et possédez idéalement l'habilitation AIPR. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1800€ brut et 2100€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 92 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
Biomed santé recrute 1 agents de service hospitalier pour un centre de dialyse sur Lorient 1 CDD de 130 heures /mois renouvelable Vous aurez à charge la désinfection des lits et environnement patients, le service de collations, entretien des parties communes. Avant votre prise de poste, une formation vous sera délivrer afin d'assurer vos connaissances sur les protocoles à appliquer et l'organisation du site. Les horaires varient selon les postes du matin ou du soir ( 9h/16h ou 18h 22h ), du lundi au samedi. Un planning est fait tous les 15 de chaque mois. Votre vaccination à l'hépatite B est OBLIGATOIRE Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe ,rejoignez nous!!
Restaurant kebab dans le centre de Lorient recherche un employé(e) polyvalent de restauration. Vous aurez comme missions : - la prise de commandes - le service en salle (boissons: plats..) - nettoyer les tables - aider en cuisine (couper viandes, chauffer le pain, faire les frites, faire les sandwich Travail en temps partiel
Qui sommes-nous ? Cinq Degrés Ouest est une entreprise bretonne créée en 2010, installée sur le port de pêche à Lorient depuis 2017. Nous sommes spécialisés dans la transformation et la conservation des crustacés. Vos missions : Vous êtes rattaché(e) au Chef d'équipe Logistique et intervenez en fin de ligne de production. Vous aurez les missions suivantes : - Palettiser les colis en sortie de ligne - Faire l'entrée en stock informatique des colis - Faire l'entrée en stock physique des colis ( -18°c) - Utilisation d'un fichier Excel pour le rangement en chambre froide - Référer les anomalies à son supérieur Profil souhaité : - Expérience idéale de 6 mois minimum - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Être à l'aise avec un transpalette - Le CACES est un plus Ce que nous proposons : - Un CDD Saisonnier de 4 mois 1/2, de mi-avril au 31/08/24 - Du lundi au vendredi, un travail en 2*8 - Tickets restaurant de 6€/jour à partir d'un mois d'ancienneté chez 5DO (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) Si notre offre vous intéresse, envoyez-nous votre CV ! Plus d'info sur notre activité sur https://www.5do.fr/
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 ? net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Vos Missions : - Préparer les commandes de nos clients en zone d'enlèvement et d'expédition pour notre service logistique - Assurer la livraison et la reprise des commandes - Assurer la gestion des enlèvements et contrôler les retours clients - Assurer l'entretien des arts de la tables, matériels et mobilier - Maintenir le rangement et la propreté de l'espace de travail - Respect des conditions d'hygiène et de sécurité (dont port des EPÏ) - Préparer les de commandes inter-agences avec anticipation des besoins matériels
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Technico-Commercial sédentaire H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Technico-Commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Conseiller client H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Conseiller client commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Télévendeur H/F en CDI - Secteur de Lorient (56) Poste en CDI Secteur de Lorient (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Télévendeur H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Vous serez amené(e) à : -Mettre en place le plan de prévention de sécurité des bureaux / circulation / point de rassemblement / issue de secours -Rédaction du Document Unique -Afficher les règles de sécurité / plan de sécurité -Mettre en place des procédures de plan d'évacuation des locaux / incendie -Mise en place des standards de sécurité -Rédaction des processus sécurité hygiène -Lister les postes à risques -Rédaction des affichages règlementaires et obligatoires -Mettre en place l'équipe de SST -Planifier les visites de sécurité des organismes extérieurs Avantages et rémunération : -Taux horaire : 15 -Ticket restaurant -Avantages comité d'entreprise (chèques vacances, chèques Cadhoc... ) -Compte épargne temps (CET) à 8% brut/an -Avantages FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez un But/Dut ou une Licence HSE ? et avez des connaissances spécialisées dans la réglementation en matière d'environnement d'hygiène et de sécurité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant avec un CV à jour !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel dès le 13/04/2025 pour une durée d'un mois pour le moment. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement Vous êtes disponible pour intervenir le dimanche des week end des semaines impaires : 8h00-9h, 12h-13h et de 18h00-19h30 Possibilité de remplacements sur le samedi des mêmes week-end sur les mêmes créneaux horaires. Taux horaire brut : De 17.5 euros Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Association mandataire auprès du particulier employeur Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel 02.97.65.30.81
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication des produits en béton, un Agent de préfabrication H/F. Vous interviendrez sur le site dans le secteur d'Hennebont (56700). Vos missions principales : - Préparation des moules selon les indications données - Moulage et démoulage des pièces en béton - Assurer la qualité des pièces (contrôles dimensionnels et visuels) - Lecture de plans - Manutention et port de charges Horaires : Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 avec 1h de pause pour démarrer puis vous serez par le suite sur des horaires en 2*8 : 05h00-13h00/13h30-22h00 Avantage(s) : Tickets restaurant Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration dans le secteur d'Hennebont (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans la préfa lourde ou du coffrage de pièces. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et vous respectez les consignes de sécurité. Poste manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 poseurs en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs. Bretagne sud autocars entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Caudan (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé de la satisfaction client en garantissant la disponibilité et la présentation des produits en magasin. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Responsabilités Assurer le stockage et le conditionnement des produits selon les normes de l'entreprise Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des stocks Accueillir et conseiller les clients, en veillant à leur satisfaction Réaliser des opérations de vente au détail avec professionnalisme Effectuer le chargement et déchargement des marchandises Appliquer les règles de merchandising pour optimiser la présentation des produits Maintenir l'espace de vente propre et ordonné Profil recherché Vous avez une première expérience dans le secteur de la vente ou du service client Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Vous maîtrisez l'utilisation d'un transpalette et êtes à l'aise avec le travail physique Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 11,88€ par heure Rémunération supplémentaire : 13ème Mois employé libre service H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lorient, un(e) assistant (e) de vie en CDI de nuit. Poste à pouvoir dès que possible. Vous accompagnez un couple de personnes âgées, et aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise au repas du soir, au petit-déjeuner - Aide au lever / coucher - Présence de nuit et assistance lors des réveils nocturnes (change, mise aux toilettes, rassurer) - Apporter un soutien moral et psychologique interventions par roulement de planning : Semaine 1: mardi, samedi et dimanche Semaine 2: lundi et vendredi Horaire: 18h30-20h, présence de nuit de 20h à 8h le lendemain matin, puis 8h-9h30. Taux horaire brut : De 15.21 euros Indemnité forfaitaire de présence de nuit : 136.89 euros brut. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
Bus et cars Rougé entreprise de transport de voyageurs recherche pour son site de Languidic (56) des conducteurs(trices) pour effectuer du transport en commun. Vos Missions : - Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; - Accueillir, conseiller et informer les passagers ; - Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; - Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; - Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; - Participer au développement de l'image de l'entreprise. Profil : - Contrat CDI - Temps partiel 25 h / semaine (évolution possible sur temps complet) - Travail par alternance semaine et week-end - Débutant.e accepté.e. Possibilité de prise en charge à 100% de la formation Titre professionnel conducteur.trice de transport de voyageurs Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements sur l'évènement via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Vous nettoierez le sol du garage à l'aide d'une monobrosse, viderez les poubelles, plierez les cartons vides, assurerez le nettoyage autour des bennes. Horaires : 9h - 12h et 14h - 18h. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV H/F pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Quimper. Rattaché.e au Directeur d'Agence, et en collaboration avec les équipes d'exploitation, vous intervenez chez les clients pendant la phase chantier ou après la livraison, notamment sur les réglages de menuiserie, électricité, plomberie .. Les principales missions incluent : - Mise en peinture petite surface (intérieur et extérieur) - Pose de plinthe bois ou carrelage - Petite intervention sur placo (cloison, coffrage, rebouchage), bandes joint. - Pose de parquet ou similaire - Pose d'habillage ou profil de finition divers - Pose de carrelage ou faïence sur petite surface - Réglage de menuiserie (intérieur et extérieur) - Petits travaux de maçonnerie - Pose de sanitaires, robinetteries - Application de ragréage ou similaire - Connaissances en électricité Le candidat idéal possède une réelle expérience dans les travaux de finitions avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. De formation technique, vous êtes bricoleur(se) et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire et d'une première expérience réussie dans le domaine de la construction de maison individuelle. Rémunération à négocier selon expériences.
SHIVA, spécialiste du ménage et du repassage à domicile premium, c'est + de 500 agences en France. Sur la Bretagne sud, Loire-Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Charente-Maritime, c'est 39 agences franchisées et gérées par Mme Lebreton. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et en plein développement ! Pourquoi rejoindre Shiva ? Nos Responsables d'agence aiment la polyvalence de leurs responsabilités : RH, commerce & management. Ils apprécient la diversité des journées de travail qui se suivent et ne se ressemblent pas. Et enfin l'autonomie dans leur organisation ! Rattaché au Responsable d'exploitation de votre région, et au sein d'une équipe de 9 responsables d'agence, vous aurez les principales missions suivantes : - Animation l'équipe d'une 30aine d'employé.e.s de maison - Développement du portefeuille clients et du CA - Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial - Visites à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) - Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison - Sélection et intégration des intervenants - Contrôle de préfacturation et de facturation Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché pendant les 6 premières semaine vous est proposé. Puis votre manager et la Responsable Process et Amélioration Continue sont à vos côtés tout au long de votre parcours. Les plus de SHIVA : de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.) des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution à nulle autre pareille, un travail à forte valeur ajoutée auprès des équipes et du dirigeant, le respect de votre équilibre personnel. Côté rémunération : minimum 31k euros brut annuel fixe + variable Peu importe votre formation ! Nous serons attentifs à votre motivation et à vos aspirations à exercer un rôle RH, management et commercial. Chez SHIVA, le profil type n'existe pas ! Vous aimez la relation client (expérience en restauration, interim, commercial, hôtellerie, tourisme...) Le poste nécessite une bonne maîtrise de l'outil informatique (ERP propre à Shiva)
Groupe leader des services à la personne, recherche pour sa nouvelle enseigne de maintien à domicile, un(e) Responsable d Agence.
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialiste en Automobile est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor RDC sur 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et conseil - Conseiller les clients - Présenter les avantages et les caractéristiques - Assurer la gestion de l'inventaire et la disponibilité des produits A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de formation par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 - Vous aimez le contact client et connaissez l'univers de l'automobile - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition - Permis obligatoire Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialiste en prêt à porter est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation en Bachelor RDC sur 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueil et conseil - Conseiller les clients - Présenter les avantages et les caractéristiques - Assurer la gestion de l'inventaire et la disponibilité des produits A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : une semaine de formation par mois - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 5 - Vous aimez le contact client et connaissez l'univers du prêt à porter - Vous avez une bonne capacité d'écoute et force de proposition - Permis recommandé Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Commercial sédentaire H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Nous recherchons un Technico-Commercial(e) Photovoltaïque H/F, pour l'un de nos clients situé à Lorient. Rattaché(e) au service commercial, et en lien direct avec la Direction, le bureau d'études, et la coordination des chantiers, vos principales missions seront les suivantes : Vendre et développer le portefeuille clients : - Prospection, réalisation de rendez-vous clients, analyse des besoins du client, - Apport de solutions pertinentes et adaptées, - Rédaction de propositions commerciales, - Négociation, entretien de la relation client. Suivi des contrats en cours : - Assistance technique, - Répondre aux questions des clients et à leurs demandes de changement, - Préparation et élaboration des offres techniques et commerciales.
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Nous recherchons pour notre boutique de Lanester, un(e) conseiller(e) de vente Rattaché(e) au responsable de boutique, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires du magasin en déterminant les besoins et les envies des clients TÂCHES PRINCIPALES - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Gestion des livraisons et suivi des réassorts - Maintien du visuel merchandising pour la mise en valeur des produits. - Veille au respect des procédures IPSSO Profil recherché - Expérience sur un poste similaire exigée d'au moins 6 mois - Axée sur le service clients - Capacité de travailler en équipe - Dynamique et sociable - Initiative - Sensibilité et goûts en termes de mode Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
Commercial BTP H/F en CDI - Secteur 56 et 29 Poste en CDI Salaire brut : 30K brut annuel fixe variable véhicule de société Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez le goût du challenge Vous aimez développer des relations pérennes avec des partenaires et des prescripteurs Alors ce poste est fait pour vous En tant que commercial(e) BTP , vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale en transformant les demandes entrantes en opportunités et en proposant des solutions clés en main. Vous construirez et animerez un réseau de partenaires professionnels tout en assurant la visibilité de nos produits et services à travers la prospection et la coordination des acteurs du secteur. Grâce à une veille active du marché, vous identifierez les opportunités et contribuerez à la croissance du chiffre d'affaires. Vous interviendrez également dans la négociation et la vente, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées. Vous accompagnerez les particuliers et professionnels dans leurs projets et mènerez les négociations avec l'appui du directeur commercial. Enfin, vous assurerez un suivi rigoureux des affaires, de la gestion des dossiers à la fidélisation des clients. Vous veillerez à la qualité des réponses commerciales, gérerez les éventuels litiges et entretiendrez une relation de confiance avec les partenaires pour garantir une collaboration efficace. Issu(e) d'une formation allant de Bac à Bac5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de la communication et votre rigueur. Méthodique et organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en gardant une approche proactive et orientée résultats. Votre optimisme et votre dynamisme seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction et contribuer au développement de l'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocuteur pour ce recrutement
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PIRATES DE CITE MARINE recherche pour son futur Multi Accueil de kervignac, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Pour son futur Multi Accueil de Kervignac, La SAS PIRATES DE CITE MARINE recherche un/une Auxiliaire de Puériculture. Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil: - Encadrer les enfants pendant leur temps quotidien en assurant leur sécurité, physique, morale et affective - Assurer les soins quotidiens des enfants accueillis - Proposer des activités ludiques et éducatives en fonction des capacités de chacun. - Assurer une veille sanitaire pour les enfants, et plus particulièrement pour les plus jeunes - Participer à la vie de l'équipe en proposant des activités et proposant des idées pour faire évoluer le projet de fonctionnement de l'établissement - Accompagner les professionnels sur la prise en charge sanitaire et médicale des enfants (soin, hygiène, prise de température, administration médicale) Horaires du lundi au vendredi DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouvelé notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons un(e) magasinier(e) au sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné par le ou la logisticien(ne) et vous ferez partie d'une équipe composée de 32 personnes Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises à partir des bons de commandes (dénomination, quantité, aspect visuel, étiquetage, éléments de traçabilité, températures, etc.) - Réaliser la gestion des dispatchs au sein des lieux de stockages - Effectuer les bons de sorties - Participer au service du déjeuner - Préparer les commandes alimentaires spécifiques auprès des convives Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 7H 15H - Salaire : A partir de 1840 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant à Lorient (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons 6 employé(e)s de restauration et service au sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné pars vos chefs de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1840,40 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant à Lorient (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons 5 employé(e)s de service et plonge sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné par vos chefs de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1830 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Villa d'Orient Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible 1 poste en CDD au secteur polyhandicap/ moteur 1 poste en CDD au secteur TSA (trouble du spectre de l'autisme) Au sein de l'établissement, vous serez chargé d': Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. Veiller à la commande des produits d'entretiens et de la literie des différentes maisonnées. Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie au moment des repas. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons, afin de compléter notre équipe de 3 personnes déjà en place, un(e) MONITEUR(TRICE) d'AUTO-ECOLE. Vos principales missions : - les leçons de conduite - les cours théoriques en salle - l'accueil du public - les rendez-vous pédagogiques. Vos qualités sont la pédagogie, le désir de transmettre, vos valeurs humaines... Vous possédez déjà une expérience significative. Conduite sur boite manuelle et automatique. BP CASER ou titres pro impératifs Un véhicule de service vous sera mis à disposition, vous serez également amené à travailler sur notre site de Landevant. Heures supplémentaires possibles, rémunérées
La crèche TI DOUDOU située à Hennebont recrute un(e) auxiliaire puéricultrice (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 0 à 3 ans, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de l'établissement - Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail en équipe -Vous serez amené à assurer certains soins ( prise de médicaments...). - Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants - Répondre aux besoins de l'enfant individuellement dans le respect de ses rythmes en favorisant les moments de jeux, de repas et de sommeil. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant & donner les repas - Surveiller le moment de sieste Prise de poste dès que possible.
Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Responsable de magasin en bijouterie (F/H) pour notre enseigne Donjon à Lanester (56) situé au Centre Commercial Carrefour. Vous aimez : - Faire vivre une « expérience d'achat » à chacun de vos clients, et nouer une relation durable, - Être un Manager Coach pour amener vos Conseillers clientèle à devenir Ambassadeur d'enseigne, - Les produits précieux et incontournables ; Suivre les marques et les tendances. Notre parcours de formation vous apportera toutes les connaissances Métier utiles. Vous avez envie de : - Fédérer une équipe autour d'un objectif commun et atteindre vos objectifs : CA, marge, indices de succès, - Manager une équipe dans tous ses aspects : organiser, animer, former, challenger, - Gérer un point de vente en donnant du sens dans l'application des procédures, le SAV et l'animation merchandising. - Manager dans la bienveillance et les autres valeurs du Groupe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et vous venez d'un univers différent. Vous avez envie de travailler dans la commercialisation de produits précieux, délicats et mode, nous vous transmettrons les connaissances produits et métier pour réussir. A propos du Groupe BLD, Notre métier : BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co, 18K. La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs : Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, de partages, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Avantages > Réductions tarifaires Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour notre client, un Agent de quai (caces 1.3) H/F. Vos missions : - Manipulation de chariots (caces 1 et 3) - Charger/décharger les camions - Réceptionner et vérifier les marchandises - Organiser l'espace de stockage et entreposer les produits - Préparer et charger les commandes - Gérer l'état des stocks - Respecter les règles de sécurité Le poste est basé à Nostang Vous possédez le CACES 1 et 3 et vous souhaitez travailler en journée ou de nuit. Vous justifiez d'une première expérience minimum à la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes disponible à partir du mois d'avril ? N'hésitez plus et envoyez nous vos candidatures.
Après une période de formation spécifique, vous assisterez le responsable de l'entreprise lors de la livraison des équipements commandés au domicile du client. Vous aiderez le client à lire et comprendre les documents techniques qui lui sont remis et l'accompagnerez au démarrage de l'installation. Vous proposerez au client l'acquisition d'équipements et prestations complémentaires. Livraison sur le pays de Lorient avec le véhicule de service : Port de charge (20 kg à 30 kg) 35 heures hebdomadaires sur 4 jours. 6 semaines de congés payés par an. Votre profil : Vous avez des bases techniques sur la mise en oeuvre des produits du bâtiment. Vous appréciez le contact direct avec la clientèle.
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayettes de Lorient Vous effectuez le conseil client, la vente, réassort, mise en valeur des produits.... Une expérience significative en vente en Prêt-à-porté est impérative, 6 mois minimum. Poste à temps partiel : samedi obligatoire, autres jours négociables. Prise de poste fin mars Primes sur objectifs.
El Ganso est une marque de mode espagnole fondée en 2004 et présente dans toutes les grandes villes espagnoles. En 2011, il a pris le pas international et a maintenant des magasins à France, Portugal, Mexico et Chili.
Boutique de prêt à porter Homme moyen/haut de gamme sur Lorient centre recherche vendeur/se retoucheur/se H/F; Vos missions : - Accueil de la clientèle, conseils, gestion de la caisse et des rayons. - Réalisation de petits travaux de retouche (bas de pantalon) Votre profil : Expérience significative en vente PAP Bonne présentation, sens du contact, travail en équipe, autonomie. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous êtes expérimenté(e)en vente en prêt-à-porter, vous aimez la couture et connaissez les bases, n'hésitez pas à venir à notre rencontre !
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit familial ? Vous êtes quelqu'un de manuel et vous avez envie de rejoindre le secteur de l'industrie BTP ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Agent de préfabrication en béton (H/F) en CDI pour rejoindre notre site basé à Hennebont, près de Lorient. Vos missions : Vous aurez pour rôle de fabriquer des éléments en béton (longrines, corps morts, poutrelles) en assurant la qualité de production tout en respectant les consignes de sécurité. Production - Moulage - Préparer les moyens nécessaires afin d'assembler un moule et ses accessoires selon les modes opératoires définis ; - S'assurer de la conformité des éléments fournis (plans, dossiers, etc.) ; - Positionner les armatures, accessoires et réservations selon les spécifications ; - Réaliser le coulage, le surfaçage et la finition du béton frais dans les règles de l'art ; - Effectuer les opérations de démoulage et de finition du béton durci ; - Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques ; - Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage. Maintenance et Contrôle qualité - Sécurité - Assurer les opérations de nettoyage des outils et de l'espace de travail ; - Repérer et signaler les dysfonctionnements afin de limiter les arrêts de production et les risques d'accidents ; - Contrôler la qualité des pièces fabriquées ; - Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Le profil recherché : - Débutants acceptés ! Nous assurons votre formation aux ponts roulants et aux CACES, vous permettant de développer des compétences recherchées. - Vous êtes motivé(e), manuel(le) et aimez le travail en équipe. - Vous avez le sens du détail et de la rigueur pour garantir la qualité de fabrication. - Savoir lire des plans/schémas de construction est un plus. Les raisons de nous rejoindre : Infos complémentaires - Un pack de rémunération attractif : Salaire fixe + tickets restaurants + prime trimestrielle + prime de vacances + prime de fin d'année + participation aux bénéfices - Des horaires de travail en journée : Démarrage au plus tôt à 7 heures et fin de journée maximum à 16 heures - Un esprit familial avec une ambiance conviviale et une équipe soudée. - Une entreprise qui forme et accompagne ses salariés dans leur évolution professionnelle. - Un emploi stable en CDI, dans un secteur en pleine expansion.
Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire bouger les lignes ? Vous êtes un.e commercial.e de terrain dynamique et passionné.e par la formation et le développement des compétences ? Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises pour promouvoir l'offre de formation professionnelle et en apprentissage, c'est votre moteur ? Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez, et devenez un acteur clé du développement de notre organisme de formation régional IBEP Formation ! Vos missions : En tant qu'ambassadeur(drice) de l'IBEP et de ses formation sur le secteur de Lorient, vous aurez en charge de : * Prospecter et fidéliser les entreprises / Promouvoir nos formations : Vous prospectez de nouvelles entreprises et fidélisez nos clients, en leur proposant les meilleures solutions pour répondre à leurs besoins en formation professionnelle et en alternance. Vous négociez les conventions de formation et les financements des actions avec les conseillers des OPCO et avec les responsables RH des entreprises. Vous identifiez de nouvelles opportunités de formation pour faire évoluer notre offre en lien avec les besoins du marché. Sourcer et accompagner les candidats : Vous participez activement au sourcing des candidats et organisez la mise en relation avec les employeurs. Vous assurez le suivi de l'intégration des apprenants dans l'entreprise pour sécuriser le parcours et, si besoin, réalisez un travail d'accompagnement et/ou de régulation. * Organiser et participer aux événements : Vous organisez et/ou participez aux événements pour promouvoir nos formations et faire le plein de candidats (JPO, salons, forums) ! Développer des partenariats : Vous développez des partenariats locaux avec les prescripteurs et les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, France Travail, Missions Locales...). * Piloter votre activité : Vous suivez avec précision votre activité commerciale pour faire un reporting circonstancié (CRM, tableaux de bord, relances, etc.). Innover et améliorer nos services : Vous contribuez à l'élaboration, en lien avec nos équipes, à des projets de formation innovants et adaptés aux environnements socio-économiques (marketing de l'offre). Vous êtes force de proposition pour améliorer en continu l'organisation et le fonctionnement du service commercial. Profil recherché : Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une solide expertise commerciale terrain et une passion pour la formation professionnelle. Vous maîtrisez les réglementations de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage, ainsi que les techniques de négociation et la relation client. Vous avez une forte capacité de développement et de prospection, et vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux pour développer votre activité. Autonome, dynamique et organisé.e, vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute. Mobile et disponible, vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le secteur de Lorient et les sites régionaux de l'IBEP pour répondre aux besoins de l'activité. Vous rendez compte de votre activité à la Direction de l'établissement IBEP de Lorient et bénéficiez de l'appui du réseau des Conseillers en formation IBEP. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement. Lieu : Basé à Lorient, avec déplacements à prévoir sur le secteur régional. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt.e à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La commune de Riantec recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. - Un poste d'animateur du 15/07/25 au 29/08/25 soit 6 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) - Un poste d'animateur du 28/07/25 au 29/08/25 soit 4 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) Possibilité de nuitées pour les 2 postes (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 21 juin) Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplôme exigé : BAFA ou équivalence, Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) ; modulation possible selon les besoins de service) Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
La commune de RIANTEC recherche un(e) animateur(trice) du 30/06/2025 au 08/08/2025 soit 6 semaines et 2 camps pour son espace jeune auprès d'un public d'adolescent de 11 à 18 ans. Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec : Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été. Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation. Mise en place de soirée ou veillée. Vous travaillez en équipe. Être disponible aux réunions de préparation. Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Connaissance du public adolescent - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Dynamique Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, SB apprécié, permis B de + de 3 ans (+ accueil des stagiaires BAFA sur la période estivale du 30/06/25 au 08/08/25) Horaires : 35h/semaine (à minima, modulation possible à la hausse selon les besoins de service). Travail en soirée le mercredi soir. Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de Employé de Drive. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation) Vous travaillerez en équipe au sein d'une équipe d'employés de Drive pour une grande enseigne de la GMS. Réception, préparation par picking, emballage, des commandes Livraison de celles-ci aux clients sur l'aire de Drive du magasin Vous devez vous assurer de l'exactitude de la préparation et gérer les manquants Très bon contact clientèle. Manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir-faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe. Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu
B-CHEF LANESTER RECRUTE des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI 24h à 35h par semaine Dans le cadre de l'ouverture de son établissement, B Chef (restauration burgers, bagels, salade bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Selon votre expérience, une formation de 4 semaines pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Service en salle - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilité
Nous recherchons un ou une technico-commercial(e) pour notre site dans le 56, entreprise spécialiste des extensions d'habitat. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e) pour représenter la société auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels sur le secteur du Morbihan(56). Vous aurez en charge *La commercialisation des produits en rencontrant les prospects à leur domicile ou bureaux *L'éléboration du projet ; cachier des charges en fonction des souhaits des clients, réalisation du devis et des plans commerciaux *L'accompagnement et le suivi du client de la commande jusqu'à l'encaissement *La participation aux manifestations et salons professionnels, vous récupérez un portefeuille de clients ( prospects qualifiés,peu de propection excepté les salons et foires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau d'études, le marketing et la communication ainsi que sous la direction commerciale. *Type d'emploi: Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 72 000,00€ par an Avantages : Véhicule de service Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons pour compléter notre équipe un ou un apprenti (e) en salle Vos missions : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et servir les repas Assurer la propreté des tables et de l'espace de restauration Fournir des recommandations sur le menu et répondre aux questions des clients Respecter les normes de sécurité alimentaire lors de la préparation des aliments Vous serez sous la responsabilité du responsable de salle. La restauration est un secteur qui vous attire, n'hésitez pas à nous contacter.
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS : Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre. -Possibilité d'assurer des remplacements pour nécessité de service (remplacement de salarié absent).. Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition Informations complémentaires * Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne et garderies périscolaires (intervention le matin, le midi puis le soir avec coupures) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine. - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible. - Entretiens de recrutement effectués au fur et à mesure de réception des candidatures
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 196 habitants recrute par voie contractuelle. Au service Enfance Jeunesse (Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune) DES ANIMATEURS D'ACCUEILS COLLECTIFS DE MINEURS (F/H) (ACCUEILS PERI ET EXTRASCOLAIRES, PAUSE MÉRIDIENNE): Dans le cadre de la politique Éducative et sous l'autorité du responsable de service, elle/il assurera les missions suivantes : - Assure l'accueil des enfants dans le cadre du projet pédagogique des accueils péri et extrascolaires et de la pause méridienne. - Assure l'animation du temps méridien d'un groupe scolaire de la ville. - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités - Application du respect des règles de sécurité dans les activités. - Accueil et renseignement du public - Participation à l'évaluation des activités mises en œuvre Compétences - aptitudes requises - Titulaire du BAFA exigé ou équivalence - Maîtriser les obligations et réglementations liées aux accueils collectifs de mineurs - Mettre en œuvre des activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques. - Connaitre les caractéristiques du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Rendre compte des activités, difficultés et incidents éventuels - Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de proposition Informations complémentaires * Horaires et volume de travail adaptés selon les périodes : - Période scolaire : pause méridienne et garderies périscolaires (intervention le matin, le midi puis le soir avec coupures) - Poste pouvant intégrer des périodes de vacances scolaires sur la base de 47h30 par semaine. - Rémunération contractuelle en référence au grade d'adjoint d'animation, Indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. - Postes à temps non complet à pourvoir dès que possible. - Entretiens de recrutement effectués au fur et à mesure de réception des candidatures
Description du poste : Comme Opérateur (trice) de Façonnage Polyvalent, vous contribuerez de manière significative à notre processus de production. Vos missions principales incluront : Conduite des machines de façonnage, régler et veiller au bon fonctionnement de nos machines (plieuses, massicots, assembleuses, etc.), assurant ainsi la qualité du travail réalisé. Contrôle qualité : vous veillerez à la conformité des produits façonnés en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire, assurant ainsi la satisfaction de nos clients. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pour respecter les plannings de production et les délais de livraison, participant ainsi à la fluidité de notre activité. Expérience : Une expérience antérieure en imprimerie dans un rôle similaire est exigée. Capacité à travailler dans un environnement d'atelier de production, et à respecter les délais. Sens du détail et capacité à suivre des instructions précises. Conditions : Horaires : 9 h à 17 h avec 1 h de pause, pour un total de 35 heures par semaine.
Nous recherchons notre Responsable Ilot Militaire / MCO Cartes électroniques (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement, votre mission est d'encadrer et d'animer une équipe de 10 personnes au secteur Militaire / MCO (Maintien en condition Opérationnelle) pour les activités de brasage et contrôle visuel. De la réactivité et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété des produits. Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S). Vous anticipez les besoins, gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite (accompagnement prévu avec la personne actuellement en poste). Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Petite ferme fruitière biologique recherche pour sa saison de fraise des cueilleurs/euse. Travail dans une petite équipe dynamique et sympathique. Les récoltes se font les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin (jours fériés compris!), jamais le week-end. Compter environ 20h hebdomadaire, variable en fonction de la production et de la météo. Travaux sous serres et en extérieur par tout les temps. On commence tôt le matin (7h30). Quelques taches auxiliaires seront à réaliser, comme du désherbage. Il n'y a pas de logement sur place, ni d'emplacement pour fourgon sur l'exploitation. Contrat TESA. Poste à pouvoir des avril jusqu'à la fin de l'été.
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur de la maintenance d'installations thermiques et climatiques (Climatisation). À ce titre, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé d'Affaires. En deuxième, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BUT Génie Industriel et Maintenance en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
Mist-Maker cherche à développer son équipe pour mieux servir ses clients. Vous avez le sens du contact et le sens du commerce ? Vous avez des connaissances sur ce secteur et le sens du commerce, venez rejoindre une équipe sympathique dans une société en pleine expansion. Nous recherchons un(e) vendeur(se) conseil pour prendre la main d'un magasin existant et performant dans le bassin de Lorient. Nous assurons votre formation en interne par un cursus sur différents sites. Véritable commerçant de proximité, prenez les rennes de votre propre magasin et développez votre clientèle ! N'hésitez pas à nous indiquer si vous êtes vous même vapoteur.
