Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouhinec située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouhinec. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - ETEL, 56 - LANESTER, 56 - Belz ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurerez le traitement du courrier, facturation et comptabilité.
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 3 animateur-trice-s diplômé-e-s ou stagiaire-s pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 6 à 15 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieux de travail ETEL, camping municipal de La Falaise et LE GUERNO, camping municipal 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du dim. 27 juillet au ven. 1er août à Etel 1 animateur-rice - Du dim. 6 au ven. 11 juillet à Le Guerno - Du dim. 13 au ven. 18 juillet à Etel - Du dim. 20 au ven. 25 juillet à Le Guerno - Du lun. 28 au ven. 1er août à Le Guerno L'animateur-trice est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise pour intégrer une équipe d'animation dont une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. L'animateur-rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Missions principales - Assurer la mise en place du projet pédagogique - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec le reste de l'équipe - Assurer la sécurité des enfants lors de la baignade Compétences attendues - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil - Titulaire d'un BAFA, BPJEPS ou équivalence - Connaissance du public des 7/15 ans - Expérience en animation de séjour sous tente préférable - Permis B exigé Type de contrat CEE, salaire de 63€ brut par jour + 10% de CP Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET présidente de la fédération Familles Rurales du Morbihan à l'adresse suivante : fd.morbihan@famillesrurales.org Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 07.64.86.67.91 ou au standard, au 02.97.68.25.90 ou par mail.
Familles Rurales est une association qui agit pour et avec les familles, en défendant leurs droits et en répondant à leurs besoins, et en faveur des territoires ruraux par l'animation de la vie locale.
Préparer les commandes suivant un plan de palettisation préétabli pour les clients. Réceptionner et magasiner suivant les modes opératoires (Nouvel ERP VIF). Garantir la traçabilité des lots affectés et DLC sur les commandes et l'identification des palettes avec fiches directionnelles. Gerber les palettes concernées avec intercalaire. Utiliser le traqueur selon les consignes demandées et traiter les messages d'erreur (Nouvel ERP VIF). Signaler les produits manquants avant de finaliser sa commande. Conduire tous les supports (contenant) à l'espace de chargement prévu. Effectuer les tâches de manutention demandées : rangement, nettoyage, envoyer la casse au coproduit, inventaire. Effectuer les réceptions et les contrôles demandés. Effectuer le chargement et le contrôle des contenants et palettes préparées dans les camions (chargement, quittancement chargement). Être garant des stocks physiques et informatique. Signaler et faire remonter les écarts constatés (matériel, humain, fonctionnel...). Missions complémentaires : Travail ponctuel possible inter service, (Expédition/chambre négative) et polyvalence sur les autres postes lors des périodes de forte activité ou de congés. Remplacement éventuel du cariste travaillant dans la chambre froide négative (cat 1/5 souhaitée) ou le cariste 1 au service expédition. Je me protège et je protège mes collègues de toute situation dangereuse.
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous travaillez chez un particulier en situation de handicap. Vous êtes en charge du ménage, du repassage, de la préparation des repas. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h30 à 12h30, le samedi de 10h30 à 12h30. le véhicule personnel serait un plus pour assurer la continuité de service même pendant une grêve des transports. Pourrait convenir à une personne retraitée.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer l'accueil du public. Identifier et qualifier la demande sociale. Accompagner la première demande au plan administratif et/ou orienter vers les services ou professionnel-les concerné-es. MISSIONS PRINCIPALES : ACTION SOCIALE : Accueillir et renseigner le public Identifier et qualifier les demandes sociales Accompagner dans les démarches administratives initiales : instruire les dossiers d'aide sociale légale et facultative et conseiller Orienter vers les services ou organismes compétents Régisseur ou régisseuse mandataire Gérer les dispositifs ou les dossiers thématiques en fonction de l'actualité Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail REFERENT.E : Référent-e actions collectives en direction des Séniors (organisation, planification et suivi) Référent-e d'aides sociales facultatives spécifiques (Epicerie solidaire, transport Izilo, paniers découvertes, médaille de la famille) PROFIL : Formation à l'accueil de publics en difficultés Capacité d'initiative et de réactivité dans la gestion des accueils Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande Posture professionnelle adaptée à l'accompagnement du public Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale Capacité à travailler en équipe et en transversalité Sensibilisation aux problématiques et spécificités du public sénior Sens relationnel et de communication Qualité d'écoute et de discrétion Disponibilité Maîtrise de l'outil informatique Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Cycle de travail de 37h30 avec jours de RTT RIFSEEP NBI au titre de l'accueil du public - 10 points Poste à pourvoir au 1er Juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 4 Mai 2025.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de légumes de saison un ouvrier agricole F/H. Vos missions seront les suivantes: - Préparer les sols - Prélever les boutures, les repiquer en terre, dans des pots ou en serre - Entretenir les cultures, surveiller les parcelles pour prévenir les maladies ou les carences, s'assurer que le système d'arrosage fonctionne et est adapté aux besoins des plants - Contrôler le développement des végétaux par la taille ou le palissage. - Récolter des légumes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aimez la nature et le travail en extérieur ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine ? N'hésitez plus, postulez directement sur notre site www.synergie.fr ! Réaliser des opérations de multiplication des végétaux - Installer un matériel de plantation - Empoter les boutures dans des pots adaptés - Installer les substrats (laines de roches, mélanges tourbeux) pour fertiliser la terre - Repiquer les boutures en les plantant dans la terre à distance égale les unes des autres - Suivre l'état des stocks - Règles de sécurité - Technique de désherbage Réactivité - Polyvalence - Ponctualité - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, nous recherchons une personne qui a le sens des relations et un esprit d'équipe, avec une bonne connaissance des produits ainsi que des règles d hygiène et de sécurité. Vous aurez pour missions : les ouvertures et/ou les fermetures, la mise en place des produits,le conseil et la fidélisation de la clientèle, la prise de commande, l'accueil téléphonique,l'entretien quotidien de l'espace de vente. La boulangerie est fermée le mardi. Vous aurez deux jours de repos par semaine, selon le planning. Contrat CDD de début juin au 31 août
Contactez-nous par téléphone au 0297336789 / 0674809823, présentez-vous directement à la boulangerie aux heures d'ouverture avec un CV
Nous recherchons un ouvrier maraicher (H/F) pour assurer les missions suivantes : - récolte, - plantations, - coupe de la salade et diverses tâches. Compétences : Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt Vous êtes véhiculé.e pour vous rendre sur le lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) buraliste enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de : > Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles > Effectuer les ventes de produits de tabac, loterie, presse, et autres articles disponibles > Garantir la gestion efficace de la caisse et des opérations de paiement > Assurer les activités de de gestion de colis, cartes grises et bureau de poste > Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente > Assurer la réception et la mise en rayon des marchandises > Contribuer à l'ambiance agréable du magasin et à la satisfaction des clients Profil recherché : - Expérience préalable dans la vente ou la distribution (souhaitée mais non obligatoire) - Bonne connaissance des produits de tabac et assimilés - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches attribuées 35 heures, deux jours de repos par semaine. Travail possible le samedi ou le dimanche et les jours fériés.
Nous recherchons un(e) secrétaire afin d'effectuer les tâches suivantes : - Réponse à appel d'offre publique - Saisie des variables des payes - Saisie des contrats Il est indispensable d'avoir des connaissances d'EBP et de la plateforme CHORUS PRO pour occuper ce poste. Avoir impérativement des connaissances dans les réponses aux appels d'offre publique. Un profil possédant déjà une 1ère expérience est exigée. Vous êtes attentif(ve), à l'écoute et vous savez vous adapter. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h (Planning susceptible d'être modifié) Contact clients uniquement par téléphone Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Poste à pourvoir dés que possible. Pas de télétravail.
La Fromagerie de François recrute un nouveau sourire pour un poste de Vendeur(se) en Crémerie-Fromagerie au sein d'un commerce de proximité dans un cadre convivial. Missions principales : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec sourire et professionnalisme - Assurer la mise en place et la présentation des rayons fromages, crémerie et accompagnements - Gérer découpe, emballage et pesée des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnements - Gérer l'encaissement des ventes et contribuer à la bonne tenue de la boutique - Promouvoir les nouveautés et les offres spéciales pour dynamiser les ventes. - Préparer les commandes pour les professionnels et les évènements Profil recherché : Dynamisme et bonne humeur, Excellent relationnel et bonne présentation, Curieux/se, organisé(e), rigoureux/se, souriant(e), Connaissance / Intérêt pour les produits fromagers Expérience en vente ou en relation client souhaitée, Capacité à travailler en autonomie et en équipe, Disponibilité pour travailler du mardi au samedi Poste à temps partiel pouvant évoluer sur du temps plein. Travail par ½ journée ou journée avec 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi). Rémunération : selon la convention collective en vigueur (3237). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale où la passion du produit et le contact client sont au cœur du métier, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) . Les candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées.
Afin d'accompagner ces démarches de gestion et de valorisation des paysages et de la biodiversité, le syndicat mixte a développé en 2024 une maison de site mobile intitulée « La Voyageuse des Dunes Sauvages » (remorque aménagée). Cet outil de médiation permet de sensibiliser les usagers du site à ses richesses et ses enjeux de préservation. Sous l'autorité du directeur et en lien avec l'ensemble de l'équipe du syndicat mixte, l'agent aura pour principales missions : Préparation de la saison (juin) - Acquisition de connaissances sur le site, le syndicat mixte (valeurs, missions) - Préparation du programme de médiation (lieux, manifestations.) et demandes d'autorisation auprès des mairies et propriétaires fonciers Médiation (juillet à septembre) - Informer sur les richesses patrimoniales du territoire - Sensibiliser aux enjeux de préservation du site - Partager les valeurs du Grand Site de France - Communiquer sur les actions menées par le syndicat mixte Bilan (fin septembre) - Dresser un bilan de la saison (nombre et typologie des visiteurs sensibilisés.) PROFIL SOUHAITE Compétences professionnelles : - Techniques et expérience dans la médiation auprès des publics - Savoir s'adapter à différents publics - Techniques d'expression orale et d'écoute active - Sensibilité environnementale (biodiversité, paysage) Qualités personnelles : - Vous aurez à monter et démonter des modules chaque jour, - Dynamisme - Sens de l'accueil, très bon relationnel, - Capacités d'animation et de dialogue, sens de la diplomatie et de la médiation, - Capacités de programmation, de planification, - Autonomie, - Maitrise de l'anglais appréciée Maitrise des manœuvres avec une remorque appréciée MODALITES CDD saisonnier de 4 mois à temps complet (travail le week-end et jours fériés) Travail en extérieur au contact avec les usagers Déplacements sur l'ensemble des 7 communes du Grand Site de France Dunes Sauvages de Gâvres à Quiberon, ponctuellement au bureau du syndicat mixte, parc de Keravéon, Erdeven (56 Morbihan / Bretagne) (phase de préparation de la saison). Votre candidature, à l'attention du Président du syndicat mixte, devra comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae. Dossier de candidature sera adressé avant le 15 avril 2025, 23h59 en précisant l'intitulé du poste pour lequel vous postulez par email : accueil@gavres-quiberon.fr ou par courrier à l'adresse postale suivante Syndicat mixte Dunes Sauvages de Gâvres à Quiberon - Parc de Keravéon - 56410 ERDEVEN.
URGENT / RECRUTEMENT D'UN EMPLOI SAISONNIER AU SERVICE ENVIRONNEMENT / ESPACES VERTS / VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Effectuer les travaux de création et d'entretien des espaces verts et maçonnerie en fonction des spécificités du site, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et des obligations réglementaires liées aux sites. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités du site - Assurer l'entretien des équipements et du petit matériel utilisé - Conduite de véhicules légers, tondeuses et petits matériels d'espaces verts - Participer ponctuellement à l'information du public - Participer à l'entretien ou à la pose de mobilier (tables, bancs.) et aires de jeux - Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur et des normes environnementales PROFIL : - Bonne connaissance des fondamentaux professionnels en lien avec le métier appréciée - Permis B - Connaissance des végétaux (horticoles, sauvages et invasifs) et de l'arrosage automatique - Rigueur, disponibilité et discrétion - Capacité à la prise d'initiative et à rendre compte oralement et par écrit - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Port de charge - Travail sur la voirie parfois soumis aux bruits - Travail en hauteur éventuel (nacelle, échafaudage, etc.) - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - 3 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Avril au 30 Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 avril 2025.
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent d'accueil, de surveillance et de médiation d'exposition CDD saisonnier du 11/07/2025 au 31/08/2025 - temps complet Sous l'autorité de la responsable du service culture et patrimoine, vous êtes chargé de l'accueil du public, de la surveillance des œuvres de l'exposition au sein de l'Espace culturel les Coureaux. Vous assurez également des actions de médiation auprès du public. Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition à l'Espace culturel Les Coureaux - Assurer une permanence téléphonique - Accueillir les visiteurs, français et étrangers - Action de médiation auprès du public - Assurer la sécurité des personnes, la surveillance des œuvres et des locaux - Respect du règlement intérieur de l'établissement, signalement de tout problème à la hiérarchie Le profil recherché : - Diplôme de niveau 4 - Qualités relationnelles - Expérience en accueil souhaitée - Bonne expression orale en français, Anglais de base apprécié - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle - Connaissances du propos de l'exposition à acquérir - Savoir capter l'attention du public et adapter son discours - Sens du service public - Discrétion Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée de droit public saisonnier rémunéré à l'heure effective (sur la base de 35h/semaine) au grade d'adjoint territorial du patrimoine et selon conditions statutaires grille FPT Travail du mardi au dimanche et jours fériés. 1 jour de repos par semaine, le lundi. Prise de poste souhaitée le 11/07/2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 21 avril 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou ou postuler en ligne
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou postuler en ligne
Poste contractuel à pourvoir à compter du 1er mai. Vous travaillez au sein de l'équipe du service éducation jeunesse, 14 agents, intervenant pour l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs et l'espace jeunes. Vous êtes en charge de l'animation des temps périscolaires, et de l'espace jeunes. Missions Animateur en accueil périscolaire - temps méridien - mercredis : Accueillir et encadrer les accueils éducatifs du matin, midi et/ou soir en assurant une transmission avec les enseignants et les familles Accompagner les enfants sur ces différents temps, en proposant une démarche éducative en lien avec le P.E.D.T. Animer les temps périscolaires par des activités innovantes, ludiques, variées et pédagogiques Assurer la sécurité physique et affective des enfants et respecter leurs rythmes, leurs besoins et envies Animer les temps d'accueil des enfants dans le respect du bien vivre ensemble et du rythme de chacun Travailler en bonne collaboration avec les différents professionnels évoluant sur site Relayer les informations relatives au fonctionnement et à l'accueil des familles, à la coordinatrice périscolaire et à l'équipe Participe aux réunions d'équipe Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène durant tous les temps d'accueils Travailler en collaboration avec l'équipe de restauration Animation en accueil de loisirs 3 - 11 ans : mercredis en période scolaire Animateur jeunesse : espace jeunes - vacances scolaires : Accueillir les jeunes de 11-17 ans et promouvoir l'espace jeunes auprès du public. Proposer et conduire des activités dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes. Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication dans la construction des activités et la programmation, Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics : 11-14 ans et 15-17 ans. Etre à l'écoute, créer du lien et savoir communiquer avec le public. Réaliser un bilan régulier en évaluant la fréquentation des jeunes et les actions menées Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours Seconder le responsable de l'espace jeunes : démarches administratives, suivi des activités, communication
Belz commune de 3800 habitants, située entre Lorient et Vannes (25km), à proximité d'Auray (15km), membre d'Auray Quiberon Terre Atlantique, recrute un animateur-rice enfance- jeunesse, au sein de son service éducation jeunesse.
Secrétaire comptable en immobilier H/F en CDI secteur de Lanester(56) Secteur de Lanester (56) 39 heures du lundi au vendredi Rémunération : 2000 euros brut mensuels Les chiffres et la relation client n'ont pas de secret pour vous Vous souhaitez rejoindre un syndic de copropriété local Travailler avec une équipe expérimentée dans une entreprise à taille humaine (15 salariés) Ce poste est donc fait pour vous Au sein de l'entreprise et en relation directe avec la responsable comptable, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Préparer les appels de provisions trimestrielles Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Issu(e) d'une formation BAC2 à BAC3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation et le sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir ce poste. Ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre candidature dès maintenant à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Secrétaire comptable H/F en CDI secteur de Larmor Plage (56) Secteur de Larmor Plage(56) Rémunération : 25 000 et 28 000 euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Au sein de la structure de notre client , syndic de copropriété local, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Vous avez une première expérience d'assistant(e) comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café Descriptif de l'emploi Rattaché au service : Effet Mer Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales : - L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu, - L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone), - Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons, - La gestion des documents touristiques, - La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation, - L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes, - L'installation et le rangement de matériel. Profils recherchés : - Compétences relationnelles - Rigueur et ponctualité, - Dynamisme et réactivité - Prise d'initiative et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : Travail les samedis et jours fériés 26 h hebdomadaires en moyenne Contrat du 1er juillet au 23 août inclus. Contractuel - catégorie C Rémunération statutaire
Nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant qu' Assistant Logistique F/H sur notre site de Lorient / Kervignac ! Si vous voulez rejoindre une équipe dynamique, que vous aimez les challenges, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature. Votre challenge ? S'assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Vos missions : - Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. - Assure les différents reportings ou saisie d'information - Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) - Évaluer la qualité de service des tournées - Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions - Organiser l'accueil des clients - Répondre aux demandes des clients - Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. - Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Profil Idéal : Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe, savez vous adapter et êtes autonome ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation. De notre côté, nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation. N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Najim et son équipe seront ravis de vous rencontrer ! Conditions : - Vous détenez votre permis B - Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité ! Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - RTT Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime trimestrielle:
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Réaliser des travaux d'aménagement sur la voirie et en assurer l'entretien. Assurer également l'entretien des réseaux d'eau sur la commune dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux d'aménagement, d'entretien et de réparation de voies Assurer le montage et l'entretien du mobilier urbain, de la signalisation horizontale et verticale Assurer l'entretien du réseau d'eaux pluviales de la commune et d'eaux usées des bâtiments communaux Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur PROFIL : Connaissance des règles de signalisation temporaire de chantier Qualité relationnelle et aptitude à renseigner le public Capacité à la prise d'initiative Disponibilité Sens du travail en équipe Permis B Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service Port de charge et manipulation de produits chimiques (enrobé, peintures, colles) 2 postes à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er juin au 31 août 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre CFA LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans la boulangerie, salon de thé, recherche un vendeur(euse) H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement - Effectuer les encaissements et gérer la caisse en respectant les procédures de l'enseigne - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective LE PROFIL RECGERCHÉ : - Tu as obtenu un diplôme de niveau 4 type BAC - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Passionné(e) par le secteur de la boulangerie-pâtisserie - Tu as envie d'apprendre et de te perfectionner dans un environnement stimulant et accueillant - Tu es dynamique, souriant(e) et aimes le contact avec la clientèle. Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! INFOS COMPLÉMENTAIRES : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. LE CENTRE DE FORMATION : Désormais dans nos nouveaux locaux de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking au parc du Technellys à LANESTER.
CFA spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans sur le Morbihan. Spécialiste de la formation de BAC à BAC+2 dans le secteur du commerce, l'administratif. Nouveau locaux de 1200m² dès la rentrée 2024.
L'ENTREPRISE : Une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans la vente de produits de décoration et d'aménagement extérieur est à la recherche d'un vendeur en décoration H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Renseigner les clients - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer la rotation des produits - Eviter les ruptures - Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Effectuer les opérations d'encaissement - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Vous avez un attrait pour la décoration - Vous êtes dynamique et déterminé Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. École de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le bureau ressources humaines de la base des fusiliers marins et des commandos recrute un(e) assistant(e) RH militaire Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme, 1 à 2 jours de service par mois en arme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon suivi d'une formation métier de 4 semaines à Cherbourg. A l'issue de ces formations vous serez affecté à la Base des fusiliers marins et des commandos à Lanester. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez pour missions : - de prendre en charge les dossiers des administrés (vérifier que le dossier est complet) ; - d'effectuer des saisies dans un logiciel RH (appliquer des fiches de tâches) ; - de renseigner des marins par rapport à des situations RH. - d'archiver les dossiers. Vous serez formé par les membres de l'équipe. Vos actions seront contrôlées par ceux-ci. Conditions pour toutes les candidatures : - Être âgé de 17 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat, étude possible si expérience dans le domaine. - Être apte médicalement et physiquement à devenir militaire - Avoir effectué sa Journée Défense et Citoyenneté - Savoir nager. Possibilité de postuler en interne à des formations supplémentaires avec un autre contrat et, éventuellement, de faire carrière. Rémunération d'environ 1 600 euros Net (même pendant la formation militaire de 7 semaines). Hébergement gratuit (possible selon les disponibilités) Restauration gratuite. 45 jours de congés par an (9 semaines). Carte de circulation SNCF ouvrant droit à 75% de réduction. Horaires : - Du Lundi au Jeudi: 8h-17h10 Le Vendredi: 8h-15h30 - Service de garde une à deux fois par mois.(primes de services) Débutant accepté Bac ou équivalent secrétariat souhaité
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24/24h, 365j/an. Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Chacun, quel que soit son profil, peut prétendre à être formé à un métier responsabilisant
La société les pirates de Cité Marine recherche pour son futur Multi accueil situé à Kervignac, recherche un(e) Agent d'Entretien et de Collectivité, en Contrat à Durée indéterminée à temp plein. La personne aura en charge l'entretien des locaux, de la désinfection, de l'entretien du linge, mise en chauffe des repas. Horaires de 10h à 14h et de 17h à 20h du lundi au vendredi. Ouverture de la structure en septembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) SERVEUR(SE) pour compléter notre équipe. Vos missions : Service en salle et Bar Vente et encaissement pour la Française des jeux, PMU et tabac. Vous travaillerez en équipe. L'établissement est fermé le mercredi, planning à définir avec l'employeur. Amplitude horaires du commerce de 7h à 20h
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Villa d'Orient Soleil Lanester (56) - Postes à pourvoir dès que possible l'Accompagnement de personnes adultes avec autisme pour l'ensemble des actes de la vie quotidienne et des activités/ apprentissages. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels avec l'éducatrice spécialisée. d'Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. d'Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. d'Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents. De AS / AES / AMP Etre à l'écoute des usagers Autonomie Relationnel Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap et/ou expérience du secteur médico-social Conditions de travail : Un week-end sur deux travaillé Prime SEGUR
Issu(e) d'une formation commerciale, vous êtes reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) dans le domaine de la vente de véhicules d'occasion aux particuliers et aux professionnels. Vos missions: Sur un site de vente de véhicules d'occasion multimarques sur le bassin lorientais, vous serez en charge de développer les ventes de véhicules d'occasion. Vos missions seront de développer la satisfaction des clients en véhiculant l'image de marque de l'entreprise, négocier la vente et conseiller les clients, gérer et promouvoir les offres commerciales. Votre profil: Niveau d'études: Bac +2 Autonome et rigoureux (se), vous avez à coeur que votre client soit satisfait. Ténacité et réelles capacités d'écoute et de négociation sont vos atouts. Le milieu de l'automobile vous passionne, vous avez une forte capacité relationnelle et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un groupe en développement. Salaire fixe + variable + avantages entreprise (tickets restaurants, CE) Horaires de journée du Mardi au Samedi (09h-12h//14h-19h) (18h le samedi)
Recherche Assistante / Assistant dentaire qualifié(e) temps plein ou partiel. Cabinet spacieux, bien équipé proche Lorient. Composé d'un praticien, un(e) assistant(e) si temps plein ou 2 si temps partiel. Activité pour une collaboratrice, un collaborateur avec expérience afin de s'épanouir dans une fonction multitâche et disposer d'une belle autonomie après formation. Travail sur 4 jours à 4 jours et 1/2. Salaire suivant expérience. Pas de possibilité de prendre un(e) alternant(e), nous recrutons une personne expérimentée.
Vos missions commerciales: Prospecter dans la zone de chalandise, Entretenir et développer un réseau de prescripteurs, Conseiller la clientèle, Assurer les rendez vous commerciaux chez les clients particuliers et professionnels, Contractualiser les besoins des clients, Suivre la relation client, assurer le suivi de la qualité des prestations et la résolution des litiges, Fidéliser les clients, Négocier les prix et tarifs, Participer aux réunions mensuelles de synergie de l'agence, Fixer les indicateurs commerciaux conjointement avec la Direction, Suivre les fichiers prospects, Assurer la promotion des services proposés auprès des institutions locales (relation publiques, presse, partenaires emploi, Conseil Général, CCAS,.). Vos missions techniques: Effectuer les chantiers avec son équipe, Saisir les informations et les besoins des clients, Rédiger les propositions commerciales et envoyer les devis, contrats, factures et autres courriers liés à ces propositions, Assurer la gestion des chantiers et l'optimisation des plannings (clients et salariés), Assurer le suivi des heures de son équipe en relation avec le ou la responsable ressources humaines, Assurer l'encadrement des intervenants et la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation du personnel, Veiller au bon déroulement des missions en coopérant avec les différents intervenants de la société et veiller à la qualité du service rendu, Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle : évaluer les besoins des clients au domicile (évaluation de la situation, élaboration de la fiche d'intervention personnalisée) Vos missions administratives: Elaborer et transmettre les plannings aux clients et aux salariés à la fin du mois et lorsque nécessaire, Assurer la mise à jour du tableau des différents suivis qualité clients, Réaliser les tableaux de bord commerciaux, Rendre compte et remonter les informations terrain, Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes). Début prise de poste : décembre 2024. Un tuilage sera effectué pendants plusieurs mois avec l'ancien responsable de secteur, afin d'être formé à 100% sur le poste. Avantages : Primes de panier chaque jour travaillé Mutuelle Véhicule de service Travail en binôme Matériel dédié Vêtements de travail fournis (t-shirt, pantalon.) N'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons avec plaisir ! Rejoignez notre équipe ! Profil Compétences demandées : 3 ans d'expérience sur terrain (Reconnaître les végétaux, Réaliser les plantations et les terrassements, Effectuer des plans d'arrosage intégré, de projet de création de jardin) Formation de niveau III (ex : BTS Aménagement Paysagers) ou par validation des acquis Permis B obligatoire, Permis E souhaité
CDD saisonnier du 12 mai au 15 septembre 2025. Vous serez en charge de : - Vente, accueil, étiquetage, mise en rayon, rangement et nettoyage du magasin - Encaissements - Ouverture et fermeture du magasin Vous travaillez de 9h30 à 12h puis de 14h à 19h. Expérience impérative de minimum 6 mois en vente (hors vente alimentaire).
Dans un restaurant de bord de mer, le poste est à pourvoir dès que possible en CDD ou en CDI à la convenance du candidat. - Service au bar et en salle - Entretien de la salle Salaire à négocier selon expérience
Votre Intermarché de Riantec recherche un(e) hôte/hôtesse de caisse dés que possible. Vous appréciez la relation client, Vos missions : -accueil et renseignements à la clientèle -enregistrer et encaisser les produits -gestion de sa caisse (caisse avec monnayeur). Profil recherché : Une 1ère expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse serait un plus. Bonnes compétences en communication et accueil. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Flexibilité et disponibilité.
Cdd remplacement maladie. Notre Résidence de Lanester recrute un(e) Agent(e) de Ménage : Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 9h00 à 15h30 + 1 WE sur 2 travaillé Vos missions : - Ménage chez les résidents, - Entretien des locaux d'exploitation, - Nettoyage des vitres des locaux d'exploitation, - Repassage, - Lessive, - Aide à la plonge et au service restaurant. Expérience auprès des personnes âgées exigée
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD du 2 mai au 30 septembre Nous cherchons une personne dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Vos qualités : Souriant(e), Avenant(e), Aimant le contact clientèle Missions; Vous serez essentiellement au poste de fruits et légumes, rayons frais/Surgelé, épicerie - Réception, - Mise en rayon - Entretien des rayons et des réserves Vous pourrez être amené(e) à faire de la caisse Port de charges à prévoir au quotidien et utilisation de transpalettes électriques et manuels. Amplitude heures de travail :De 6h à 20h10 Le magasin est ouvert 7/7 Permis obligatoire car livraisons à domicile Salaire : SMIC horaire Je vous invite à venir déposer votre CV dès que possible.
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel situé à Erdeven un ou une aide de cuisine. Les missions sont d'assister le chef dans la mise en place, le service et le nettoyage de la cuisine. CDD saisonnier de 39heures hebdomadaire avec 2 jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi. Poste en coupure non logé
Manpower LORIENT INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien Hygiène Sécurité Environnement (HSE) (H/F) Vous serez amené(e) à : -Mettre en place le plan de prévention de sécurité des bureaux / circulation / point de rassemblement / issue de secours -Rédaction du Document Unique -Afficher les règles de sécurité / plan de sécurité -Mettre en place des procédures de plan d'évacuation des locaux / incendie -Mise en place des standards de sécurité -Rédaction des processus sécurité hygiène -Lister les postes à risques -Rédaction des affichages règlementaires et obligatoires -Mettre en place l'équipe de SST -Planifier les visites de sécurité des organismes extérieurs Avantages et rémunération : -Taux horaire : 15 -Ticket restaurant -Avantages comité d'entreprise (chèques vacances, chèques Cadhoc... ) -Compte épargne temps (CET) à 8% brut/an -Avantages FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule... Vous possédez un But/Dut ou une Licence HSE ? et avez des connaissances spécialisées dans la réglementation en matière d'environnement d'hygiène et de sécurité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant avec un CV à jour !
CDD non logé en temps partiel de 20h ou 25h à pourvoir dès que possible. Possibilité d'évolution du nombre d'heures du contrat. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h à 21h. Venez partager votre amour pour la cuisine inventive et savoureuse! Vous gérez un foodtruck sur différents emplacements, vous prenez les commandes, assembler les plats, entretenez et nettoyez la matériel. Vous ramenez le camion au labo du tiers lieu d'artisans "le garage" sur Etel tous le soirs. Vous serez formé avant d'être autonome sur le poste. L'activité tendant à se développer, toutes les bonnes idées seront les bienvenues!
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Lanester, un(e) assistant (e) de vie H/F en CDD à temps partiel dès le 13/04/2025 pour une durée d'un mois pour le moment. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous aurez pour missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Aide au lever / coucher - Transfert et mise aux toilettes, changes - Entretien du logement Vous êtes disponible pour intervenir le dimanche des week end des semaines impaires : 8h00-9h, 12h-13h et de 18h00-19h30 Possibilité de remplacements sur le samedi des mêmes week-end sur les mêmes créneaux horaires. Taux horaire brut : De 17.5 euros Congés payés 10% et prime de précarité à hauteur de 10%. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies, êtes autonome et bienveillant. Vous maîtrisez les techniques de soin et de transfert. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez !
Association mandataire auprès du particulier employeur Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel 02.97.65.30.81
Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, en garantissant que la vaisselle et les ustensiles soient propres et prêts à l'emploi, tout en respectant les normes de sécurité alimentaire. Ce poste est idéal pour les personnes motivées qui souhaitent évoluer dans le secteur de la restauration. Responsabilités - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine - Préparer les aliments selon les instructions du personnel de cuisine - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace - Aider à la préparation culinaire lors des périodes d'affluence - Participer au nettoyage général des espaces de travail Si vous êtes passionné(e) par le milieu de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure culinaire enrichissante !
" Notre devise c'est Gagnant & Gagnant " Nous recherchons des nouveaux Talents (H/F) avec la volonté de travailler dans une ambiance Tonique et Bienveillante ou chacun es Reconnu pour la reussite collective ! Avec sensibilité et personnalité, notre chef élabore une cuisine du marché sans cesse renouvelée au fil des saisons, privilégiant les producteurs locaux. Toujours dans un esprit de partage et de convivialité, nous vous offrons une très belle escale Gourmande.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 poseurs en isolation dans le secteur naval. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera de prendre des mesures, de découper et de poser l'isolant en respectant les consignes de sécurité Les horaires de journée : du lundi au jeudi : 7h-12h et 12h45-16h / le vendredi 7h-11h30 Les horaires en décalé : du lundi au vendredi : 6h-13h30 Longue mission
Aide de cuisine - Mise en place des postes chaud et froid - Ranger les commandes - Faire le service au poste froid Poste à pourvoir pour la saison. 35h et + 2 jours de repos consécutifs De juin à Août 2025 DEBUTANT(e) ACCEPTE(e)
Poste Plongeur/Plongeuse à pourvoir pour la saison 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Idéalement d'avril à septembre
MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos, etc...) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, Qualités recherchées : Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté(e) d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Description du poste Nous recherchons un mécanicien Hors Bord / In Bord autonome avec de l'expérience, contrat de 35H en CDI, dans le chantier naval Kernevel Nautic sur le port au bord de l'eau. Missions Entretien des moteurs hors bord et inbord - Toutes marques. Remotorisation et refit de moteur inbord Changement joints de saildrive, courroies de distributions etc... Le poste est à pourvoir dès que possible, vous travaillerez avec une équipe dynamique et conviviale. Rémunération suivant expérience. Vous êtes d'une nature organisée, polyvalent et autonome. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Commercial sédentaire H/F en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Contrat en 35 heures Rémunération fixe entre 2300 et 2500 euros brut mensuels Prêt(e) à intégrer une entreprise en plein essor et à relever de nouveaux défis Vous avez une appétence pour les outils informatiques Votre curiosité et sens du service client vous définissent Alors ce poste est fait pour vous En tant que Commercial sédentaire H/F, vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille clients, en combinant prospection téléphonique, suivi des demandes entrantes et collaboration avec nos équipes internes. Vos défis quotidiens : Identifier et conquérir de nouveaux clients via différents canaux (téléphone, mails, digital). Assurer un suivi personnalisé et promouvoir des offres adaptées aux besoins des clients. Gérer les commandes et garantir une coordination fluide avec les services internes. Analyser les tendances du marché et proposer des axes d'amélioration. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en technico-commercial et possédez une première expérience en vente ou en gestion de comptes, idéalement dans les secteurs de l'informatique ou du médical (CPAM). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous Envoyez-votre candidature dès maintenant à Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement.
Nous recherchons un Technico-Commercial(e) Photovoltaïque H/F, pour l'un de nos clients situé à Lorient. Rattaché(e) au service commercial, et en lien direct avec la Direction, le bureau d'études, et la coordination des chantiers, vos principales missions seront les suivantes : Vendre et développer le portefeuille clients : - Prospection, réalisation de rendez-vous clients, analyse des besoins du client, - Apport de solutions pertinentes et adaptées, - Rédaction de propositions commerciales, - Négociation, entretien de la relation client. Suivi des contrats en cours : - Assistance technique, - Répondre aux questions des clients et à leurs demandes de changement, - Préparation et élaboration des offres techniques et commerciales.
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Nous recherchons pour notre boutique de Lanester, un(e) conseiller(e) de vente Rattaché(e) au responsable de boutique, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires du magasin en déterminant les besoins et les envies des clients TÂCHES PRINCIPALES - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Gestion des livraisons et suivi des réassorts - Maintien du visuel merchandising pour la mise en valeur des produits. - Veille au respect des procédures IPSSO Profil recherché - Expérience sur un poste similaire exigée d'au moins 6 mois - Axée sur le service clients - Capacité de travailler en équipe - Dynamique et sociable - Initiative - Sensibilité et goûts en termes de mode Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PIRATES DE CITE MARINE recherche pour son futur Multi Accueil de kervignac, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Pour son futur Multi Accueil de Kervignac, La SAS PIRATES DE CITE MARINE recherche un/une Auxiliaire de Puériculture. Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la directrice du Multi-Accueil: - Encadrer les enfants pendant leur temps quotidien en assurant leur sécurité, physique, morale et affective - Assurer les soins quotidiens des enfants accueillis - Proposer des activités ludiques et éducatives en fonction des capacités de chacun. - Assurer une veille sanitaire pour les enfants, et plus particulièrement pour les plus jeunes - Participer à la vie de l'équipe en proposant des activités et proposant des idées pour faire évoluer le projet de fonctionnement de l'établissement - Accompagner les professionnels sur la prise en charge sanitaire et médicale des enfants (soin, hygiène, prise de température, administration médicale) Horaires du lundi au vendredi DE Auxiliaire de puériculture obligatoire.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouvelé notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons un(e) magasinier(e) au sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné par le ou la logisticien(ne) et vous ferez partie d'une équipe composée de 32 personnes Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises à partir des bons de commandes (dénomination, quantité, aspect visuel, étiquetage, éléments de traçabilité, températures, etc.) - Réaliser la gestion des dispatchs au sein des lieux de stockages - Effectuer les bons de sorties - Participer au service du déjeuner - Préparer les commandes alimentaires spécifiques auprès des convives Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 7H 15H - Salaire : A partir de 1840 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
BAR /BRASSERIE , recherche ses futurs collaborateurs dans une ambiance convivial face à la mer , un cadre idyllique en CDD 6 mois de AVRIL à SEPTEMBRE Lien entre la salle et la cuisine , vous coordonnez la livraison des commandes en salles en transportant les boissons et les plats de la cuisine à la table du client La préparation de l'office et de la salle du restaurant. Service Midi et Soir du Jeudi au Lundi / possibilité horaires en continu par la suite/ 2 Jours de congé consécutifs le mardi et mercredi Contrat 35H /1800€ mensuels bruts / Prime de fin saison Le logement est possible en chambre individuelle dans une maison bord de mer à 600m du restaurant / possibilité couples à partir d'avril en salle et en cuisine.
Bienvenue à la Casa Ria à Erdeven Notre nouveau bar - brasserie est à la recherche de ses nouveaux collaborateurs pour le service en salle. Environ 50 couverts par service, vous assurerez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, le service des plats en salle et les encaissements. Vous assurerez également le rangement et le nettoyage de la salle et des équipements. Une première expérience serait appréciée Etablissement fermé le mardi. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Un poste en mi-temps est également envisageable N'hésitez pas à venir nous rencontrer ou envoyez directement votre CV à l'adresse mail : lacasaria56@gmail.com
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant à Lorient (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons 6 employé(e)s de restauration et service au sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné pars vos chefs de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Tenir la caisse pendant le service ou réapprovisionner les vitrines - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1840,40 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Sodexo est un des partenaires majeurs du Ministère des Armées. C'est dans ce contexte que nous avons renouveler notre partenariat sur la région Bretagne. Ce partenariat connaît un accroissement de notre périmètre initial avec la conquête de 2 nouveaux restaurants. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre d'une ouverture de restaurant à Lorient (Moyenne de 150 couverts au petit déjeuner, 1000 couverts le midi et 350 couverts le soir en semaine une centaine de couverts le WE), nous recherchons 5 employé(e)s de service et plonge sein d'un établissement militaire. Vous serez accompagné par vos chefs de groupe et vous ferez partie d'une équipe composée de 27 personnes. Vos missions : - Décontaminer les fruits, les légumes et les découper - Effectuer la plonge vaisselle et batterie pendant le service - Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 1er juillet 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 6H00-14H OU 7H 15H ou 13H-21H (horaire continue) // 1 sur week-end 4 - Salaire : A partir de 1830 euros BRUT mensuel - Avantages : dimanche majoré, 13ème mois, mutuelle de base gratuite, RTT, CSE - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Session de recrutement du 22 avril au 24 avril 2025 VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Villa d'Orient Lanester (56) - Poste à pourvoir dès que possible 1 poste en CDD au secteur polyhandicap/ moteur 1 poste en CDD au secteur TSA (trouble du spectre de l'autisme) Au sein de l'établissement, vous serez chargé d': Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux. Veiller à la commande des produits d'entretiens et de la literie des différentes maisonnées. Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie au moment des repas. Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous assurerez l'approvisionnement du magasin depuis la réception, dans le respect des règles de manutention, de stockage et de prévention des démarques. Vous contribuerez à développer la fréquentation du rayon ou du point de vente par la qualité de l'accueil, des conseils, des services proposés à la clientèle, et par la mise en scène des promotions et des nouveautés. Vous participerez à la tenue des réserves et au rangement des marchandises. Vous veillerez en permanence à la propreté du rayon ou du point de vente Vous effectuerez de façon régulière des comptages de stocks pour la préparation des commandes ou la réalisation d'inventaires, vous aiderez le client à choisir ses produits et procèderez à l'encaissement des ventes. Poste à pourvoir de suite, poste non logé. Vous travaillez un dimanche par mois.
Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Responsable de magasin en bijouterie (F/H) pour notre enseigne Donjon à Lanester (56) situé au Centre Commercial Carrefour. Vous aimez : - Faire vivre une « expérience d'achat » à chacun de vos clients, et nouer une relation durable, - Être un Manager Coach pour amener vos Conseillers clientèle à devenir Ambassadeur d'enseigne, - Les produits précieux et incontournables ; Suivre les marques et les tendances. Notre parcours de formation vous apportera toutes les connaissances Métier utiles. Vous avez envie de : - Fédérer une équipe autour d'un objectif commun et atteindre vos objectifs : CA, marge, indices de succès, - Manager une équipe dans tous ses aspects : organiser, animer, former, challenger, - Gérer un point de vente en donnant du sens dans l'application des procédures, le SAV et l'animation merchandising. - Manager dans la bienveillance et les autres valeurs du Groupe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et vous venez d'un univers différent. Vous avez envie de travailler dans la commercialisation de produits précieux, délicats et mode, nous vous transmettrons les connaissances produits et métier pour réussir. A propos du Groupe BLD, Notre métier : BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia ; le Groupe BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co, 18K. La Bijouterie et l'Horlogerie chez BLD, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs : Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, de partages, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi ! Avantages > Réductions tarifaires Date de début prévue : 01/04/2025
Nous recherchons pour notre client, un Agent de quai (caces 1.3) H/F. Vos missions : - Manipulation de chariots (caces 1 et 3) - Charger/décharger les camions - Réceptionner et vérifier les marchandises - Organiser l'espace de stockage et entreposer les produits - Préparer et charger les commandes - Gérer l'état des stocks - Respecter les règles de sécurité Le poste est basé à Nostang Vous possédez le CACES 1 et 3 et vous souhaitez travailler en journée ou de nuit. Vous justifiez d'une première expérience minimum à la conduite de chariots élévateurs. Vous êtes disponible à partir du mois d'avril ? N'hésitez plus et envoyez nous vos candidatures.
Recherche personne motivé(e), souriant(e) et ponctuel(le) Contrat CDD saisonnier du 01/03/2025 au 31/08/2025 Missions : - Assurer le nettoyage et la remise en ordre des mobil-homes entre chaque client. - Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs de la piscine et des sanitaires. - Contrôle de la vaisselle et des inventaires de chaque locatifs. - Identifier et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du mobilier et des équipements. - Etat des lieux des locations lors du départ des clients.
La commune de Riantec recherche 2 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. - Un poste d'animateur du 15/07/25 au 29/08/25 soit 6 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) - Un poste d'animateur du 28/07/25 au 29/08/25 soit 4 semaines travaillées (une semaine non travaillée du 11/08/25 au 15/08/25) Possibilité de nuitées pour les 2 postes (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 21 juin) Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplôme exigé : BAFA ou équivalence, Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) ; modulation possible selon les besoins de service) Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
La commune de RIANTEC recherche un(e) animateur(trice) du 30/06/2025 au 08/08/2025 soit 6 semaines et 2 camps pour son espace jeune auprès d'un public d'adolescent de 11 à 18 ans. Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec : Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été. Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation. Mise en place de soirée ou veillée. Vous travaillez en équipe. Être disponible aux réunions de préparation. Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Connaissance du public adolescent - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Dynamique Diplômes souhaités : BAFD, BAFA, SB apprécié, permis B de + de 3 ans (+ accueil des stagiaires BAFA sur la période estivale du 30/06/25 au 08/08/25) Horaires : 35h/semaine (à minima, modulation possible à la hausse selon les besoins de service). Travail en soirée le mercredi soir. Rémunération : Smic - base forfaitaire de cotisations - congés payés - prime mensuelle 70€
Afin de compléter l'équipe en cuisine, nous recherchons un(e) aide cuisine. Vos fonctions : - Eplucher les légumes - Etre au chaud - En fonction de vos compétences, vous serez amené à faire les desserts, - De la plonge - Appliquer les règles d'hygiènes et entretenir le matériel - Vous êtes investie, autonome - Capacités de réactivité et de prises d'initiatives - Sens de l'organisation et du travail collectif 25h/semaine (3 à 4 services avec possiblité de logement)
B-CHEF LANESTER RECRUTE des Équipiers Polyvalents de Restauration H/F en CDI 24h à 35h par semaine Dans le cadre de l'ouverture de son établissement, B Chef (restauration burgers, bagels, salade bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Selon votre expérience, une formation de 4 semaines pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Vous assurerez les missions suivantes : - Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement) - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques) - Service en salle - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire. Profil : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et impliqué(e), - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe, - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e), - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire Salaire et avantages : - SMIC horaire - Évolution possible vers des postes à responsabilité
En prévision de la saison touristique, nous recrutons pour la période du 1er avril au 30 septembre un(e) Plongeur(se) en Restauration. Vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, tout en veillant à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités : Laver la vaisselle, les couverts et les ustensiles de cuisine manuellement ou à l'aide de machines Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Compétences requises : Capacité à travailler efficacement sous pression Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et adaptabilité Connaissance des normes d'hygiène en cuisine CE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Dans notre établissement "le casino" sur la plage de port louis (56), vous travaillerez au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, vous occuperez la place de Barman.maid / Cocktail. Contrat saisonnier du 1er avril au 30 septembre. Vous aurez pour principales missions : - Mise en place bar - Réalisation cocktails - Réapprovisionnement boissons - Service comptoir ou préparation des commandes - Gestion du flux clients - Encaissement - Entretien/ nettoyage espace bar Vous travaillez au comptoir. Horaires continus : 10h à 17h30 ou 17h30 à 1h00 (1 semaine sur 2) Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs / planning fixe. Vous participez à l'animation du lieu. Capacité d'accueil, 100 places assises. CE POSTE NE DISPOSE PAS DE LOGEMENT Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
Nous recherchons notre Responsable Ilot Militaire / MCO Cartes électroniques (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement, votre mission est d'encadrer et d'animer une équipe de 10 personnes au secteur Militaire / MCO (Maintien en condition Opérationnelle) pour les activités de brasage et contrôle visuel. De la réactivité et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété des produits. Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S). Vous anticipez les besoins, gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite (accompagnement prévu avec la personne actuellement en poste). Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Petite ferme fruitière biologique recherche pour sa saison de fraise des cueilleurs/euse. Travail dans une petite équipe dynamique et sympathique. Les récoltes se font les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin (jours fériés compris!), jamais le week-end. Compter environ 20h hebdomadaire, variable en fonction de la production et de la météo. Travaux sous serres et en extérieur par tout les temps. On commence tôt le matin (7h30). Quelques taches auxiliaires seront à réaliser, comme du désherbage. Il n'y a pas de logement sur place, ni d'emplacement pour fourgon sur l'exploitation. Contrat TESA. Poste à pouvoir des avril jusqu'à la fin de l'été.
Nous recherchons un maraicher pour assurer les missions suivantes : -Plantation et récolte, -préparation des sols, des outillages, cueillette... en culture biologique. -Polyvalence sur les différentes cultures. Vous avez une sensibilité pour le bio et vous êtes motivé(e) Vous travaillez du lundi au vendredi: 8h30-12h00 13h30-18h00 Possibilité de se loger au camping à Gâvre avec point électricité et eau. Poste évolutif en fonction de l'activité
Erodeur (F/H) / Technicien-ne en électroérosion (ou EDM) : et si vous mettiez autant de précision à usiner vos pièces qu'à choisir votre futur poste ? Bienvenue chez Cendrillon RH, votre fée du recrutement en Industrie, dans le Morbihan (56) ! Aujourd'hui, j'accompagne une entreprise de Mécanique de précision pour recruter, en CDI, l'ERODEUR-SE qui contribuera à sa croissance ! Au sein de l'atelier, vous rejoignez l'équipe électro érosion (Fil et Enfonçage), et joignez vos forces à celle des Fraiseurs, pour la fabrication de pièces métalliques et moules de haute performance. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe soudée, comprenant Yann, Nicolas (érodeurs) et Yves (ajustage), vous réalisez : - La programmation des opérations d'érosion avec le logiciel MASTERCAM - Déterminer la stratégie d'usinage (Origine, choix du fil, types d'électrodes) - Autocontrôles des cotes réalisées - Réaliser le montage et l'ajustage des outils - Contrôler la qualité des pièces produites - Renseigner les documents de suivi de production - Maintenance préventive de premier niveau des machines, et maintien de votre poste propre et organisé. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION : - Poste : Usineur-se par électro érodeur à fil (F/H) - Contrat : CDI - Localisation : Merlevenez (56) - Proche de Lorient et du littoral. - Démarrage : de suite (mais je suis prête à vous attendre) - Horaires : Du lundi au vendredi : 35H + 4H supplémentaires majorées. En 2*8 ou Aménagement d'horaires. - Ce n'est pas parce que vos marges sur cotes tendent vers l'infiniment petit que votre salaire doit suivre la même pente ! Profil junior à expérimenté, entre 14€ et 16€/H + Ticket Restaurants = Valeur 8€ (dont 5,80€ à la charge de l'employeur) + Prime semestrielle = de 200€ à 300€ (en juillet et décembre) + Prime sur objectifs selon vos performances. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre un plan ISO, un fichier CFAO (MASTERCAM) - Votre connaissance des machines à érosion repose sur votre expérience en atelier - Votre vocabulaire technique est aussi précis que vos réglages : stratégies de coupe, optimisation des paramètres électriques, maîtrise de la rugosité de surface... - Si l'on vous parle de tolérances ISO 2768-m, de géométrie complexe, de rugosité Rz ou Ra, vous sortez un comparateur, un micromètre, un marbre... sans perdre votre sang-froid ! - Vous aimez travailler en autonomie ! - Votre calme olympien vous permet d'atteindre une précision chirurgicale. Cendrillon RH : Qui suis-je ? Je suis Catherine, fondatrice de Cendrillon RH, passionnée par le recrutement et les métiers techniques. Mon rôle est de de créer de belles rencontres entre les entreprises de l'industrie du Morbihan et les profils qualifiés comme vous ! Aujourd'hui, ma mission est de détecter des personnes qualifiées pour amorcer le processus de recrutement. VOS AVANTAGES A REJOINDRE CETTE ENTREPRISE : - Un parc de machines complet, comprenant : 2 machines à fil CUT 300, 1 ROBOFIL 240 SL, 1 machine par enfonçage ROBOFORM 30 (+ des fraiseuses et diverses machines). - L'entreprise vient de décrocher un nouveau marché et répond à des clients dans des secteurs porteurs (médical, automobile, AA...) : pour un carnet de commandes qui ne désemplit pas ! - Une petite équipe où l'on communique et s'épaule. - Un environnement clair et bien chauffé, pour une ambiance encore plus conviviale ! - Un management direct et humain avec Yann, votre responsable, et votre directeur, Erwann. Notre processus de recrutement : - Une préqualification téléphonique + un entretien en direct ou en visio avec moi (Catherine). - Un entretien en entreprise avec Erwann, le gérant, et éventuellement son associé Cédric (test technique inclus). Et c'est tout ! Envie d'un CDI dans une entreprise à taille humaine avec des équipements modernes et une ambiance collaborative ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui !
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon fruits et légumes pour renforcer notre équipe. En tant qu'employé(e) de rayon fruits et légumes, vos principales missions seront : > Réceptionner et vérifier la qualité des produits. > Installer et présenter les produits sur le rayon. > Garantir la propreté et l'attractivité du rayon. > Assurer la rotation des produits et le suivi des dates de péremption. > Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits. > Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. > Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'employé de rayon. Bonnes compétences en relation client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Intérêt pour les produits frais et les fruits et légumes.
Actual Inside, agence de recrutement spécialisée dans le secteur agroalimentaire, est à la recherche d'ouvriers agroalimentaires (H/F) pour une mission stimulante de 3 mois à Lanester (56600). Nous proposons plusieurs postes dans différents services : frais, cuisson, libre-service, expédition. Selon le poste attribué, vous serez amené(e) à travailler sur la transformation de produits de la mer (poisson, crevettes), ainsi qu'au conditionnement et tri de ces produits. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures, du lundi au vendredi. Les horaires de travail varient, pouvant commencer dès 3h00 ou se terminer à 19h30. Le salaire horaire est de 11,88EUR, avec une prime d'habillage et une indemnité de transport. Cette opportunité est idéale pour toute personne cherchant à s'investir dans le secteur agroalimentaire. Nous sommes à la recherche d'ouvriers agroalimentaire (h/f) avec les compétences suivantes : Compétences requises : - Expérience préalable en industrie agroalimentaire. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un bon sens du travail en équipe et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, n'hésitez pas à postuler ! '
L'entreprise Capitaine Houat, fondée en 1988, est spécialisée dans la transformation et la conservation des produits de la mer. Elle se distingue notamment par son expertise dans le filetage de poissons, la préparation de crevettes et la production de pavés de saumon. Basée à Lanester, dans le Morbihan, l'entreprise possède également un site à Boulogne-sur-Mer, dans le Pas-de-Calais.Capitaine Houat fait partie d'un groupe de grande envergure et s'engage à respecter des normes strictes en matière
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, offrant de réelles opportunités de carrière ? Chez McDonald's, plus de 80% de nos directeurs sont issus de la promotion interne grâce à des formations de qualité. Si vous êtes passionné(e) par le management et le service client, ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons un Manager de Nuit pour notre restaurant de Lanester, situé dans le Morbihan. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. Vos avantages : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré Vos missions : En tant que Manager de Nuit, vous serez responsable du bon déroulement de l'activité de notre restaurant durant la nuit. Vous serez garant de la qualité et de la rapidité du service auprès de nos clients. Vos principales missions seront : - Manager une équipe de 3 à 5 équipiers - Gérer les stocks et les réassorts des produits si nécessaire - Gérer les caisses - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Effectuer le nettoyage des équipements - Contrôler l'entretien réalisé par la société de nettoyage Profil recherché : Dynamique et autonome, vous possédez de solides compétences en management et un excellent sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée, avec un accompagnement continu de notre équipe de gestion afin de bien comprendre vos missions et vos responsabilités. Rémunération : 2200 € à 2500 € brut par mois, selon les variables Comment postuler ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
LJKL Techniques Piscines, acteur majeur dans le secteur des piscines collectives. Dans le Grand Ouest, depuis plus de 15 ans, nous comptons 3 agences gérées par Monsieur Lebreton. LJKL Techniques Piscines elle est un leader reconnu pour l'installation et la maintenance de piscine collective principalement pour des professionnels (camping, résidence, piscine municipale, etc). Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sens et un véritable esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre LJKL Techniques Piscines ? Nos techniciens piscines aiment la polyvalence et l'autonomie dans leurs missions. Ils apprécient la diversité des journées de travail, qui se suivent et ne se ressemble pas. Les valeurs humaines sont au cœur de notre culture d'entreprise. Rattaché à la direction, vous aurez les principales missions suivantes : 1. Réalisation de projet : Installer et mettre en place des systèmes de filtration et des réseaux hydrauliques. Concevoir et équiper des locaux techniques, des systèmes de chauffage et de déshumidification, ainsi que des équipements de traitement de l'eau Lancer et mettre en service les installations pour garantir leur bon fonctionnement 2. Exploitation et maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements, pour garantir leur performance et leur durabilité. Suivre les installations, gérer l'hivernage des bassins et veiller à leur mise en service efficace. Participer à l'extension de nos services, toujours dans un souci de qualité et d'innovation. Pour réussir votre intégration ? Un suivi rapproché tout au long de votre parcours d'intégration pour vous former et vous accompagner dans le développement de vos compétences. Les plus de LJKL Techniques Piscines : De nombreux avantages (primes annuelles, épargne salariale, événements annuels, etc.), des formations continues et un suivi personnalisé. Un travail à forte valeur ajoutée et une entreprise à taille humaine qui permet de jouer un rôle clé dans la réussite collective. Côté rémunération : Un salaire minimum de 30000 brut annuel fixe Votre profil : De formation technique, vous avez des compétences dans les réseaux hydrauliques et/ou des habilitations électriques. Nous serons attentifs à votre motivation, votre passion, votre engagement et votre capacité à travailler en équipe. LJKL Techniques Piscines, c'est une aventure humaine et professionnelle qui vous attend !
LJKL Techniques Piscines ( 8 collaborateurs, basée à Aubigny en vendée) est spécialisée dans construction, la rénovation, la fourniture de solution de traitement de l'eau et l'exploitation des espaces aquatiques (campings, résidences, piscines municipales....)
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à KERVIGNAC un.e Technicien d'automatisme et supervision H/F. Le poste est à pourvoir de suite pour du long terme. Vos missions consisteront à : - Mener et exécuter un projet de la phase d'étude jusqu'à la phase réception - Mettre en service des automates - Superviser l'ensemble Poste à pourvoir en 35h semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience Vous possédez une formation de type BAC+2 dans le domaine de la régulation et de l'automatisme ou du génie climatique. Vous possédez idéalement une expérience réussie sur poste similaire. Entreprise pas accessible en transports en communs.
Êtes-vous prêt(e) à transformer votre potentiel commercial en succès concret en occupant le poste de Commercial (F/H) ? Rejoignez une entreprise où la communication et la curiosité sont des atouts prédominants. - Mettre en œuvre des techniques de prospection téléphonique ciblées. - Entretenir et développer des relations clients. - Interpréter les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Assurer un suivi personnalisé de chaque client. - Faire preuve d'un savoir-faire commercial pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Commercial(e) sédentaire (F/H) avec un minimum de deux années d'expérience, une passion pour la prospection téléphonique et un fort sens relationnel. - Deux ans d'expérience minimum dans le domaine commercial - Développement, maîtrise attributs de prospection et suivi téléphonique - Exceptionnelles qualités relationnelles pour établir un lien solide avec les clients - Présence d'une curiosité insatiable pour rester en phase avec les tendances du marché - Diplôme de niveau Bac +2 en commerce ou équivalent
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CMI - Construction de Maisons Individuelles basée à Lanester (56600) Secteur d'activité : Terrassement, maçonnerie, enduits extérieurs Description du poste : Dans le cadre de son développement, CMI, spécialiste de la construction de maisons individuelles, recherche un terrassier expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions principales : - Réaliser des travaux de terrassement (préparation et nivellement des terrains) - Effectuer des travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et d'assainissement - Conduire des engins de chantier, notamment des pelles mécaniques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Profil recherché : - Permis poids lourd obligatoire - CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) pour la conduite de pelles mécaniques requis - Expérience souhaitée dans le domaine du terrassement, VRD et/ou assainissement - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions : - Contrat : CDI - Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : Selon expérience et conformément à la convention collective applicable dans l'entreprise
Notre agence Adéquat LORIENT recrute plusieurs AGENT DE PRODUCTION F/H pour une mission située à KERVIGNAC pour notre client spécialisé en charcuterie et découpe de viande. Vos futures missions : -Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes -Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés -Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production -Garder son espace de travail propre. Plusieurs postes à pourvoir pour toute la saison ! Horaires possibles en décalés suivant le poste. Le Profil Adéquat : -Expérience similaire afin d'être à l'aise sur le poste -Lieux de mission pas desservi par les transports car les horaires ne s'y prêtent pas Ce que nous vous proposons : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe. Vous êtes en charge de l'accueil et la fidélisation des clients, de la mise en valeur de nos produits, de la vente et de l'encaissement. Aussi, vous êtes garant de la bonne tenue du magasin et de l'entretien de l'espace de vente. Vous avez de l'expérience en vente commerce de bouche, et idéalement en charcuterie; Jours de fermeture : dimanche, lundi et jeudi. Horaires de travail le mardi, mercredi et samedi : 7h00- 12h30 // 15h-19h30 - le vendredi: 7h00-12h30 // 16h-19h30;
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h à 19h ou de 9h à 21h Travail 1 week end sur 2 Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable. Poste à pourvoir à partir de début mai.
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h à 19h ou de 9h à 21h ou de 8h à 20h Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable. Poste à pourvoir dés que possible
Niveau 2 minimum, avec expérience et PERMIS B (indispensable) Rapide et à l'écoute, aimant travailler en équipe Toutes peintures intérieures et extérieures
Et si vous rejoigniez notre client, spécialisé dans l'emballage de cosmétiques ? Votre agence de Lorient Industrie Tertiaire, recherche pour son client, 1 opérateur de production (H/F). Cette mission est à pourvoir dès le mardi 31 Mars 2025 sur la commune de Plouhinec et sur la longue durée. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour mission de procéder aux opérations prévues dans la gamme de fabrication, le contrôle qualité des produits , l'emballage des pièces . Missions ponctuelles en qualité de Préparateur matières: -Préparer et alimenter les machines de production en matières premières (granulées de matières, colorants.) -Mettre en place, régler et garder en état les périphériques de broyage et d'alimentation de matière. -Ranger et entretenir l'espace de stockage ainsi que le laboratoire de préparation -Tenir propre les zones presse, allées de stockage et d'approvisionnement Avantages et rémunération : -Taux horaire : 12.38 -Prime 28x : 5.54 / jour -Panier repas : 6.90 -Avantages comité d'entreprise (chèques vacances, chèques Cadhoc... ) -Compte épargne temps (CET) à 8% brut/an -Avantages FASTT (garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule... Vous aimez le travail en équipe et vous possédez une première expérience réussie en industrie ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent d'accueil, de surveillance et de médiation d'exposition CDD saisonnier du 21/05/2025 au 29/06/2025 - temps non complet Sous l'autorité de la responsable du service culture et patrimoine, vous êtes chargé de l'accueil du public, de la surveillance des œuvres de l'exposition au sein de l'Espace culturel les Coureaux. Vous assurez également des actions de médiation auprès du public. Missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'exposition à l'Espace culturel Les Coureaux - Assurer une permanence téléphonique - Accueillir les visiteurs, français et étrangers - Action de médiation auprès du public - Assurer la sécurité des personnes, la surveillance des œuvres et des locaux - Respect du règlement intérieur de l'établissement, signalement de tout problème à la hiérarchie Le profil recherché : - Diplôme de niveau 4 - Qualités relationnelles - Expérience en accueil souhaitée - Bonne expression orale en français, Anglais de base apprécié - Bonne culture générale et curiosité intellectuelle - Connaissances du propos de l'exposition à acquérir - Savoir capter l'attention du public et adapter son discours - Sens du service public - Discrétion Contrat et temps de travail : Contrat à Durée Déterminée de droit public saisonnier rémunéré à l'heure effective (sur la base de 24h/semaine) au grade d'adjoint territorial du patrimoine et selon conditions statutaires grille FPT Travail du mardi au dimanche et jours fériés. 1 jour de repos par semaine, le lundi. Prise de poste souhaitée le 21/05/2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 21 avril 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou postuler en ligne
Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative. Profil souhaité : Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l'entreprise. Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité - Adapter son activité aux changements - Démontrer son sens de l'organisation Savoirs : - Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale.) - Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative - Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack office, internet, DAI, Zeendoc.) Savoirs faire : Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif - Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse. - Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge. - Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication . - Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l'absence de l'adjointe et du responsable magasin . - La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l'ensemble des salariés en adaptant sa communication . - Applique les règles d'hygiène, propreté, sécurité et santé au travail . Responsabilité - Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin. - Aptitudes à manager des employés. Initiative/ Autonomie Travail réalisé à partir d'objectifs nécessitant une autonomie traduite par : - L'analyse des données en fonction des objectifs - Le choix des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'automatisme et supervision (H/F) sur le secteur de Kervignac. CDI Temps plein 35h. Possibilité de télétravail. Vous aurez en charge de mener et d'exécuter un projet de la phase d'étude jusqu'à la phase de réception en passant par la mise en service des automates et de la supervision. Profil recherché: - RQTH ou BOETH exigée - BAC +2 dans le domaine de la régulation et l'automatisme ou du génie climatique.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'enrobés, réseaux et voiries, des Ouvriers VRD POLYVALENTS (H/F) : Vos missions principales : Préparation et application des enrobés : Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication de l'enrobé (asphalte, bitume, granulats, etc.). Contrôler la qualité des matériaux utilisés et respecter les normes de fabrication. Réaliser les opérations de mise en œuvre de l'enrobé sur les chantiers (routes, autoroutes, parkings, etc.), en utilisant des machines spécifiques (finisseur, rouleau compresseur, etc.). Appliquer l'enrobé de manière uniforme et veiller à sa bonne finition. Effectuer la répartition de l'enrobé selon les besoins du chantier. Maintenance des équipements : Vérifier le bon fonctionnement des outils et machines. Effectuer les réglages nécessaires et signaler toute défaillance technique à la hiérarchie. Sécurité et prévention : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection individuelle, signalisation, etc.). Participer aux réunions de sécurité et signaler toute situation dangereuse. Travail en équipe : Collaborer avec les autres ouvriers, conducteurs de travaux et chefs de chantier. Suivre les directives données par le chef de chantier pour garantir l'avancée du projet. Horaires de journée : 7h45 à 17h30 Panier repas de 14.20€ avec zones selon petits déplacements Taux horaires à partir de 12.50€ selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur du long terme. Profil recherché : Compétences et qualifications : Compétences requises : Maîtrise des techniques d'application d'enrobés et de bitume. Connaissance des différents types d'enrobés et de leur mise en œuvre. Utilisation d'engins de chantier (finisseur, rouleau, etc.). Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Qualités : Rigueur et précision. Esprit d'équipe et sens du travail collectif. Capacité à travailler dans des conditions extérieures. Formation et expériences : Formation : CAP/BEP en génie civil, voirie, ou travaux publics. Expérience : Une expérience sur un poste similaire est un plus, mais une formation en interne peut être envisagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco de Lorient recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et basé à Plouhinec (56680), un Peintre en Bâtiment (h/f). Vos principales missions seront : - préparer les surfaces à peindre, - appliquer la peinture, - réaliser des travaux de ravalement de façade, - effectuer le montage et démontage des échafaudages, et assurer l'entretien des façades. Mission d'intérim à pourvoir rapidement pour une durée d'un mois renouvelable. Le candidat idéal devra pouvoir travailler en hauteur et apprécier le travail en binôme. Il devra posséder de solides compétences en entretien et ravalement de façade, travaux de peinture, ainsi qu'en montage et démontage d'échafaudages. Il devra également posséder l'habilitation monteur échafaudeur (h/f). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Emploi contractuel saisonnier du 28 avril 2025 au 30 septembre 2025 Placé sous l'autorité directe du Maire, et en binôme avec un ASVP titulaire, vous assurerez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. MISSIONS - Contribue, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. - Assure, pour l'essentiel, des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assure une relation d'assistance et de proximité avec la population PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public - Respect de l'éthique professionnelle et de la hiérarchie - Qualités relationnelles, maîtrise de soi et capacité d'écoute - Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité - Disponibilité et adaptabilité - Permis B indispensable - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée AUTRES INFOS : - Port d'une tenue spécifique - Présence sur la voie publique par tous temps - Embauche soumise à l'obtention au préalable de l'agrément d'ASVP - Horaires du service : Par roulement au mois : du lundi au vendredi ou du mercredi au dimanche / 2 jours ou 2 jours ½ repos hebdomadaire consécutif. Les horaires détaillés seront communiqués lors de l'entretien - Rémunération statutaire
BELZ - commune littorale de la ria d'Etel (3 800 habitants - 14 km²) - Bretagne Sud - Morbihan
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Sainte-Hélène, commune de 1300 habitants, recrute pour son service technique un agent polyvalent avec une spécialité espaces verts. Mission principales : -Réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement des espaces verts de la commune : plantations, désherbage, élagage, tonte, entretien des terrains - notamment stade de foot , cimetière, curage des fossés, ... -Travaux de voirie (enrobé, signalisation, ...) -Nettoyages divers Missions secondaires : -Préparation et installation des manifestations municipales et soutien à la vie associative -Diverses missions générales relevant du service technique (gestion et entretien du matériel, ...) SAVOIRS / CONNAISSANCES / FORMATION - Savoir reconnaître les végétaux, - Savoir réaliser les plantations et terrassements, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, - Savoir rendre compte. SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES / EXPÉRIENCE - Autonomie dans le travail, - Respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits. - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. - Responsable du matériel et de son entretien. SAVOIRS ÊTRE / APTITUDES - Port de vêtements professionnels appropriés (bottes, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque, .) - Échanges avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches. - Relations avec les agents des autres services (Administratif, Cantine, ALSH, Ecole, etc.). - Relations avec les élus et les usagers (ex. travaux en extérieur.). - Polyvalence dans le travail - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle. Permis B obligatoire, permis BE souhaité, précisez dans votre candidature les autres permis, habilitation ou certificats dont vous disposez en lien avec le poste. Vous devez posséder une 1ère expérience et/ou un diplôme en paysagisme
Nous recherchons un ouvrier paysagiste h/f pour l'entretien des jardins. Vos missions : Taille des haies, pas de tonte, connaître les plantes Gérer son planning et faire les devis, relation client. Véhicule de service mis à disposition (possibilité de rentrer chez soi avec) + panier repas entre 150 et 200 e / mois. Déplacement sur 40 / 50 km maximum autour de Kervignac
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ BOUCHER, CHARCUTIER, TRAITEUR Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez de classe de 1er générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHE EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 486,00€ à 1 802,00€ par mois Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Technicien Comptable en immobilier H/F en CDI secteur de Lanester(56) Secteur de Lanester (56) 39 heures du lundi au vendredi Rémunération : 2000 euros brut mensuels Les chiffres et la relation client n'ont pas de secret pour vous Vous souhaitez rejoindre un syndic de copropriété local Travailler avec une équipe expérimentée dans une entreprise à taille humaine (15 salariés) Ce poste est donc fait pour vous Au sein de notre structure et en relation directe avec la responsable comptable, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Préparer les appels de provisions trimestrielles Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Issu(e) d'une formation BAC2 à BAC3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. La rigueur, l'organisation et le sens du service client sont des atouts indispensables pour réussir ce poste. Ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre candidature dès maintenant à Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Votre magasin BUREAU VALLEE à Lanester recrute ! Tu es souriant(e)? Tu apprécies le contact client ? Tu recherches une entreprise avec un esprit d'équipe ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Voici de quoi il s'agit : - Accueillir, renseigner, orienter les clients - Encaisser les ventes, assurer ouverture et clôture de caisse - Réceptionner des articles en provenance de nos fournisseurs, les pointer, les ranger en rayon - Participer à l'aménagement de rayons Début de journée 9h, repos le dimanche et une journée dans la semaine. Ce poste est idéal pour intégrer l'entreprise , découvrir ses clients, les articles qu'ils viennent chercher chez nous. Une 1ère expérience en vente et/ou un diplôme dans ce domaine serait appréciée Si tu te reconnais dans ce profil, contacte nous!
Nous recherchons pour notre client spécialisée dans la construction de navires et de structures flottantes, un charpentier coque F/H. Vous serez amené(e) à : Réaliser et Assembler les membrures de la coque. Participer à la réalisation et à la fixation des bordées (parois). Poser la quille, puis l'étrave, l'étambot, les membrures... Aménagements intérieurs (cloisons, échelles et mobiliers). Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture... - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Réaliser des pièces de charpente - Assembler des éléments de structures - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Charpentes et ossatures bois - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Techniques d'usinage - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Précision - Esprit d'équipe - Capacité à gérer les priorités - Créativité - Esprit d'analyse - Logique - Méthode - Prudence Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans une entreprise à dimension humaine et dans un cadre au bord de la mer, vous saurez vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous pourrez évoluer avec une entière autonomie et prendre des initiatives selon vos envies. Une première expérience serait un plus, sans expérience nous vous formerons ! Salaire motivant et prime annuelle, 2 jours de repos consécutifs par semaine, ouvert 365 jours, nous accueillons des clientèles diverses.
2 postes saisonniers à pourvoir en avril et mai L'agent espaces verts aura a effectué les missions suivantes : Missions principales - Réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement des espaces verts de la commune (tonte, entretien des terrains, cimetière, désherbage, élagage, .) - Effectuer des travaux de plantation, de création, la confection de massifs arbustifs et floraux - Contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : détection des dysfonctionnements sur les matériels de service, réalisation des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif sur le mobilier, aires de jeux, etc. - Réalisation de l'entretien des machines, des matériels et des locaux utilisés : maintenance régulière de l'outillage, entretien des outils et des équipements mis à disposition, maintien du local technique en état de propreté et de fonctionnement Missions secondaires - Participer à la mise en place et à l'installation des fêtes et manifestations, - Participer de manière générale à la mise en place des missions du service public
Dans le cadre de notre développement sur les secteurs de Lanester et Lorient Nous recherchons un technicien(ne) en Vitrage Automobile. Mission : Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Profil Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage ou dans la mécanique Salaire selon expérience Mutuelle d'Entreprise + Prime selon CA
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiment, un Conducteur chargeuse C1 H/F. Vous interviendrez sur le secteur de Lanester. Votre mission principale - Conduire une chargeuse Charger les camions en sable et en matériaux Manutention Horaires : 7h00 - 16h00 ou 8h30 - 17h30 Ce poste est pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative d'un an minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez votre CACES C1 à jour. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ensemble à domicile, service public d'aide à domicile, recherche un(e) aide à domicile pour intervenir sur la commune de KERVIGNAC pour un contrat 28h/semaine en remplacement. Vous intervenez chez les personnes dans le cadre du maintien à domicile pour : - Entretenir le logement et le linge, gérer les courses, préparer des repas, aider à la toilette des personnes âgées et/ou réaliser des changes et toilettes intimes à la place de l'usager... - Accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Etre en veille sur l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Vous êtes autonome, organisé (e) et disposez d'une grande capacité d'adaptation. Travail 1 week-end sur 4 (avec heures de dimanche et jours fériés majorées) Vous possédez un véhicule. Primes mensuelle et annuelle selon diplôme reconnu par la branche professionnelle de l'aide à la personne. Temps de déplacement rémunéré entre les domiciles des usagers + kilomètres indemnisés suivant le barème en vigueur. Poste à pourvoir dés que possible Vous pourrez rencontrer l'employeur lors du FESTIVAL de L'EMPLOI au château de Kerdurand à Riantec le 03/04. Plus de renseignements via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/384727/festival-de-l-emploi-et-des-activites-outre-rade-chateau-de-kerdurand-riantec-riantec
La piscine municipale de plein air est située dans le parc de Kerdurand à Riantec, commune littorale bordant la petite mer de Gâvres. La piscine est ouverte de mi-mai à mi-septembre et accueille un public familial les mercredis, samedis et dimanches après-midi en période scolaire et tous les après-midis, du lundi au dimanche pendant les vacances d'été. Différentes activités y sont également proposées : accueil des enfants des écoles, cours d'aquagym, bébé dans l'eau, cours de natation enfants. L'agent recruté rejoint une équipe constituée d'une cheffe de bassin et d'un personnel d'accueil et d'entretien. Dans une ambiance de travail conviviale, il/elle veille au respect des conditions de sécurité et à la qualité d'accueil des usagers sur le bassin. MISSIONS Surveillance et Sécurité des Baignades - Assurer la surveillance le bassin pendant les ouvertures au public et les temps d'activités ; - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes d'hygiène sécurité Enseignement et Animation - Participer à l'encadrement et à l'animation des cours aux scolaires - Animer des activités aquatiques adaptées aux différents publics Gestion et Entretien - Vérifier et assurer le bon fonctionnement du matériel de sécurité et des équipements - Contrôler la qualité de l'eau et signaler tout problème technique - Participer à l'entretien et à la mise en place des équipements PERIODES D'EMPLOI (POSSIBILITE DE POSTULER SUR UNE DES DEUX PERIODES OU SUR L'ENSEMBLE DE LA SAISON) : - Du lundi 5 Mai 2025 au dimanche 6 juillet : temps complet, travail le samedi ou le dimanche en rotation avec la cheffe de bassin. Et/ou - Lundi 7 juillet au 31 août : temps partiel (18 heures) organisé sur 2 journées dont 1 en week-end (samedi ou dimanche) DETAIL DE L'OFFRE : - Lieu de travail : RIANTEC 56 - Type de contrat : CDD - grade d'ETAPS - Nature de l'offre : contrat tout public - Expérience : souhaitée - Formation : BEESAN - BPJEPS AAN (à jour de ses différents recyclages) - Secteur d'activité : administration publique générale RENSEIGNEMENTS : Mairie de RIANTEC -Service du personnel - Tel : 02.97.33.92.92 - Courriel : contact@mairie-riantec.bzh
Poste à pourvoir courant avril 2025. Hébergement possible à proximité du camping. Station classée Tourisme, la commune de ETEL recrute son Agent de maintenance pour le camping municipal. Dans le cadre vos fonctions à temps complet annualisé, et en tant que responsable technique du camping municipal, vous serez placé sous l'autorité du Maire et la DGS, vous travaillerez en étroite collaboration avec eux. et la responsable du camping. Des missions mutualisées avec le service technique de la commune pourront être mises en place. Camping ouvert à l'année. Mission principale : La gestion technique du camping - Préparer l'ouverture du camping afin d'accueillir nos clients dans un cadre de vie sécurisé, propre et fonctionnel - Entretenir les locatifs : Réaliser en régie ou piloter l'intervention des entreprises pour assurer l'entretien courant des bâtiments du camping (blocs sanitaires, accueil et mobil homes) : peinture, entretien des espaces verts, électricité, plomberie, système d'eau chaude ou autres petites réparations courantes, nettoyage haute pression, petits travaux techniques (réalisé principalement hors saison d'été) - Assurer les interventions de maintenance auprès des clients - Vérifier et assurer le bon fonctionnement des bornes électriques - Assurer l'entretien en régie ou avec les professionnels du petit outillage de bricolage et du matériel (tonte, élagages, équipements électro portatif en tout genre..) - Réaliser des travaux d'amélioration et d'embellissement des équipements - Gestion des stocks et des commandes (outils de travail, consommables, équipements mobil homes.) - Être l'interlocuteur des entreprises extérieures et chargé du contrôle lors de leurs interventions - Vérifier le parfait fonctionnement du matériel technique mis à disposition de l'équipe (1 permanent et des saisonniers) - Assurer la mise en place des plans prévus en cas d'accidents, d'incendie ou d'inondation en coordination avec le responsable administratif. - Faire appliquer le règlement intérieur du camping. - Assurer les missions de placier suivant planning établi. Missions annexes : Finances - En coordination avec le Responsable administratif, gestion et respect du budget opérationnel alloué au Camping municipal : o Chiffrage et analyse des différents travaux d'investissement nécessaires à engager sur N+1 o Mettre en œuvre d'une stratégie pluriannuelle d'entretien du Camping et la planification et programmation des opérations de rénovation et d'embellissement.
Technicien support technique (H/F) en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Rémunération : 1900 à 2200 euros mensuels brut sur 12 mois selon profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous Vous aimez aider, résoudre des problèmes et évoluer dans un environnement stimulant Alors ce poste est fait pour vous En tant que Technicien support technique H/F, vous serez le premier point de contact pour nos clients et aurez pour mission de : Assurer une assistance technique et fonctionnelle sur les solutions logicielles avec l'aide d'experts métiers dans l'équipe Diagnostiquer et résoudre les incidents simples à distance en lien avec les équipes techniques. Former et guider les utilisateurs pour optimiser leur expérience et l'utilisation des outils Suivre les tickets, assurer un reporting précis et contribuer à l'amélioration continue des services. Une première expérience en support ou en assistance utilisateur serait un plus, mais votre enthousiasme et votre envie d'apprendre feront la différence. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service client seront les clés de votre réussite dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement !
Technicien support informatique (H/F) en CDI - Secteur de Lanester (56) Poste en CDI Secteur de Lanester (56) Rémunération : 1900 à 2200 euros mensuels brut sur 12 mois selon profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial Les outils informatiques n'ont pas de secrets pour vous Vous aimez aider, résoudre des problèmes et évoluer dans un environnement stimulant Alors ce poste est fait pour vous En tant que technicien support informatique H/F, vous serez le premier point de contact pour nos clients et aurez pour mission de : Assurer une assistance technique et fonctionnelle sur les solutions logicielles avec l'aide d'experts métiers dans l'équipe Diagnostiquer et résoudre les incidents simples à distance en lien avec les équipes techniques. Former et guider les utilisateurs pour optimiser leur expérience et l'utilisation des outils Suivre les tickets, assurer un reporting précis et contribuer à l'amélioration continue des services. Une première expérience en support ou en assistance utilisateur serait un plus, mais votre enthousiasme et votre envie d'apprendre feront la différence. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du service client seront les clés de votre réussite dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur dédié pour ce recrutement !
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Agent de service propreté urbaine Poste permanent - temps complet Sous la responsabilité du chef d'équipe propreté urbaine et du responsable du centre technique municipal, vous intégrerez les services techniques de la Ville de Larmor-Plage afin de maintenir les espaces publics propres et en sécurité. Missions principales : 1. Travaux de nettoyage mécanique et manuel de la voirie et des espaces publics : - Effectuer l'entretien des rues, des caniveaux, des avaloirs, des cales de mise à l'eau, des cours d'écoles et autres espaces publics, - Désherber la voirie et ramasser les feuilles, - Procéder au balayage de la voirie avec la balayeuse autoportée - Réaliser l'entretien de bâtiments publics (clocher.) et de mobilier urbain (banc, panneaux, murs graffés.) 2. Collecter des déchets : - Effectuer le suivi des poubelles et points d'apport volontaire, distributeurs de sacs canins et bacs à marée, - Collecter les déchets sur les espaces piétons dont mégots, - Collecter les déchets sur les plages pendant les périodes de fortes fréquentations (estivale et vacances scolaires) 3. Entretenir et nettoyer les sanitaires publics Autres missions : - Constater et alerter sa hiérarchie de l'état de propreté des espaces publics (Pollution, dépôts sauvages, dégâts constatés.) - Assurer un renfort au sein des autres services techniques en cas de nécessité. Connaissances et savoir-faire : - Connaissance des diverses techniques d'entretien et nettoyage des espaces publics - Utilisation du matériel (rotofil, souffleur.) - Conduite de la balayeuse souhaitée - Appliquer les règles de sécurité pour le travail sur la voirie - Bon usage des EPI Savoir-être : - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des consignes - Rendre compte des problèmes et difficultés rencontrées - Maitrise de soi - Discrétion - Travail en équipe Caractéristiques particulières du poste : - Travail en extérieur par tout temps - Travail avec équipements bruyants et/ coupant - Astreinte technique (roulement) - Travail ponctuel le week-end Recrutement contractuel de droit public indiciaire à temps complet au grade d'adjoint technique / adjoint technique principal de 2ème et 1ère classe Poste permanent, à temps complet (37,5h/sem + 11 jours ARTT annuels) Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE + Prime fin d'année (sous condition de contrat de plus de 6 mois) Possibilité d'adhésion au CNAS sous conditions - Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire conventionnée Lieu de travail : Larmor-Plage Prise de poste souhaitée le 1er août 2025 Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 11 mai 2025
Adresser au plus vite : lettre de motivation avec C.V. à l'attention de Monsieur le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - B.P. 12 - 56260 LARMOR-PLAGE ou par mail : personnel@larmor-plage.com
Vous recherchez une opportunité dans une entreprise dynamique spécialisée dans la réalisation d'ouvrages en acier, aluminium et inox. Vous êtes passionné.e par la pose d'ouvrages métalliques et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ne cherchez plus, j'ai le poste qu'il vous faut ! Description du poste : En tant que Métallier Poseur (F/H), vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser la pose d'ouvrages métalliques très divers sur les chantiers : - Serrurerie métallerie - Menuiserie métallique - Structures métalliques - Façades rideaux et verrières - Ouvrages de serrurerie décorative - Contrôler la qualité des ouvrages et des travaux effectués et corriger en cas d'anomalies en respectant le cahier des charges. - En fin de chantier, assurer le nettoyage et l'enlèvement des déchets (tri selon directives, récupération des sur-livraisons, nettoyage du chantier). PROFIL ATTENDU: - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage et de montage. - Rigueur, méthode et dynamisme. - Polyvalence et autonomie dans la réalisation des différentes tâches confiées. FORMATION & EXPERIENCE: - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP/Bac-Pro Métallerie-Serrurerie. - Expérience confirmée sur un poste similaire. - Appréciation du travail en équipe. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: Horaires :35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine. - Lundi au Jeudi : 08h00 - 17h00 - Vendredi : 08h00 - 13h00 Prêt.e à relever le défi et mettre du piment dans votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez épicer votre quotidien avec nous !
Négociateur Immobilier H/F en CDI - Basé sur le secteur de Riantec (56) Poste en CDI Secteur de Riantec (56) Rémunération Fixe Variable Vous voulez être au cœur de l'action, négocier des biens uniques et créer des relations durables avec les clients Vous voulez rejoindre une équipe gagnante, à taille humaine où votre succès sera célébré et récompensé La satisfaction client et la quête du résultat vous animent Alors ce poste est fait pour vous Vos missions seront les suivantes : Prospecter activement de nouveaux clients et développer un réseau solide. Évaluer les biens immobiliers et conseiller les clients sur leur valeur. Organiser et mener des visites de propriétés. Négocier les termes et conditions de vente ou de location. Assurer un suivi complet des dossiers jusqu'à la finalisation de la transaction. Maintenir une connaissance approfondie du marché immobilier local. Si vous possédez au moins 5 années d'expérience dans l'immobilier et que vous êtes une personne organisée, autonome et capable de travailler en équipe, alors nous sommes intéressés par votre profil. Votre excellent sens du relationnel et votre capacité à établir des relations professionnelles de confiance sont des atouts précieux pour réussir dans ce secteur passionnant. Ne tardez pas, postulez dès aujourd'hui auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement, pour entamer une carrière prometteuse et réaliser vos objectifs financiers dans l'immobilier en constante évolution
MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle animation et du directeur, vous coordonnerez et animerez les projets « alimentation / agriculture / jardinage ». Ainsi, vous ferez le lien entre les différents partenaires (opérationnels, agents des collectivités territoriales, élus, etc.) et vous animerez les rencontres avec ces acteurs locaux. Vous préparerez (logistique et contenu pédagogique) et animerez des ateliers et activités ayant pour finalité l'accessibilité alimentaire, l'alimentation durable, la création de lien social, la sensibilisation et l'éducation à l'environnement, etc. Vous participerez à la valorisation et à la communication des projets et activités en utilisant - notamment - des outils graphiques. Vous établirez les bilans quantitatifs et qualitatifs des actions (suivi administratif et financier). Enfin, vous participerez aux réponses d'appels à projets. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises - Animation auprès de différents publics ; Mise en place et suivi de projets ; Compétences relationnelles fortes (animation, pédagogie, écoute, représentation) ; - Compétences rédactionnelle et organisationnelle ; - Compétences techniques liées à l'agriculture / jardinage / alimentation durable ; - Maîtrise des outils informatiques (bureautiques + graphiques). Qualités attendues - Fort intérêt pour les thèmes de l'alimentation et du milieu agricole ; - Autonomie ; - Grande diplomatie ; - Volonté de travailler en équipe ; - Rigueur, sens de l'organisation. Formations / Expériences - Formation généraliste ou en lien avec le poste ; - Expérience requise en construction, coordination et animation de projets ; - Connaissance de l'ESS et de l'IAE fortement souhaitée. Travail 1 ou 2 soirées par mois et quelques week-ends
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux d'électricité navale, un Préparateur de Chantier (H/F). En tant que Préparateur de Chantier, vous serez responsable de la préparation et de la planification des travaux avant leur réalisation à bord. Vos missions principales : Identifier les travaux réalisables et préparer les dossiers de montage. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les points bloquants pour éviter toute interruption du chantier. Utiliser des outils informatiques pour la gestion des tâches et la communication. Faire preuve d'agilité d'esprit pour passer d'un sujet à un autre rapidement. Être vigilant et réactif face aux imprévus. Taux horaire : selon expérience Horaires : 7h00-15h00 du lundi au jeudi, et 7h00-12h00 le vendredi. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Diplôme minimum BAC +2. Maîtrise des outils bureautiques (90% du travail). Une expérience en logistique, en électricité, ou en tant que chef d'équipe/chef de chantier serait un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Assistant comptable H/F en CDI secteur de Larmor Plage (56) Poste en CDI Secteur de Larmor Plage(56) Rémunération : 25 000 et 28 000 euros brut annuels Contrat en 35 heures, horaires : Lundi au jeudi : 9H-12H / 14H-18H Vendredi : 9H-12H / 14H-17H Au sein de la structure de notre client , syndic de copropriété local, et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous avez la responsabilité de la comptabilité d'un portefeuille client en copropriété. Vos missions seront : Préparer les appels de provisions trimestrielles de manière transparente et efficace Assurer le paiement des prestataires Réaliser les rapprochements bancaires Organiser les clôtures de comptes d'immeubles Suivre les dossiers d'impayés et de contentieux Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables Vous avez une première expérience d'assistant(e) comptable, idéalement dans le domaine de l'immobilier ou les services ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens du service sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Si vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus, envoyez dès maintenant votre candidature à Samantha Le Tutour, votre interlocuteur pour ce recrutement
recherche Serveur/Serveuse contrat 35h/semaine 2 jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de Avril à fin septembre
Nous sommes à la recherche d'un technicien(ne) débutant(e) ou confirmé(e) dans le cadre de notre développement. Nous intervenons essentiellement dans le domaine tertiaire mais également industriel pour le pilotage et la gestion des énergies du bâtiment. Vous aurez la charge de mener et d'exécuter un projet de la phase d'étude jusqu'à la phase réception en passant par la mise en service des automates et de la supervision. Vous disposez d'une formation BAC+2 dans le domaine de la régulation et l'automatisme ou du génie climatique Le contrat 35H (convention collective du bâtiment) Possibilité de télétravail. Salaire en fonction de l'expérience et du profil
Recherche une personne dynamique, ponctuelle, souriante, pour un poste de serveur(se) dans une crêperie pizzéria à Port-Louis (Morbihan). Vous serez au 35 heures, heures supplémentaires en pleine saison, 2 jours de repos par semaine, travail le week-end. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et les boissons Assurer le nettoyage et la mise en place des tables Encaisser les paiements Maintenir la propreté de la salle Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration souhaitée Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et proactivité
Postes saisonniers à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/11/2025 avec possibilité de logement. + 13ème mois au prorata dès 3 mois ancienneté (soit une moyenne globale de 1968€ brut/mois) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS ... On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes Avoir l'oeil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace Tout le monde n'est pas Tom Cruise dans Cocktail mais si vous pouvez servir au bar et enflammer la salle un soir par semaine ou de façon exceptionnelle... c'est un vrai plus ! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ... Vous disposez d'un minimum d'expérience au service d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons 4 chefs de Groupe H/F pour un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Vos missions : - Superviser et diriger une équipe composée de 11 employés de restauration, définir les fiches tâches de chacun(e), les accompagner et former les nouvelles recrues - Être en charge des caisses et de l'affichage dans le restaurant - Participer à la production des entrées et des desserts ainsi que des petits déjeuners. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : LANESTER (56) - Date prise de poste : 30 juin 2025 - Horaire d'ouverture du restaurant : Du lundi au vendredi 6H00-14H / ou 7H / 15H ou 13H-21H ; 1 sur week-end 4 travaillé - Salaire : 2000 euros bruts - Avantages : 13ème mois, mutuelle de base gratuite, CSE, heures majorées le dimanche - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances scolaires Des Sessions de recrutement seront organisées les 22, 23 et 24 avril afin de vous rencontrer. VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous avez une formation en cuisine ou une expérience significative en préparation froide, service et salle Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez déjà piloté une équipe Vous maitrisez l'encaissement et serez capable de former et accompagner votre équipe Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un second de cuisine H/F au sein d'un établissement militaire ouvert 7/7 (petit déjeuner, déjeuner et diner) et réalisant 1500 couverts par jour en semaine et 100 couverts par jour le weekend. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous travaillerez au sein d'une équipe de 32 personnes. Vos missions : - Assister les chefs dans toutes les tâches culinaires, y compris la préparation des plats, la gestion des stocks et la mise en place. - Superviser et gestion de l'équipe de cuisiniers - Gestion de la production culinaire (organisation du service, mise en place et contrôle de la qualité) - Application des normes d'hygiène et sécurité - Gestion des temps forts de la production, du service et des urgences NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Lanester (56) - Date prise de poste : 30 juin 2025 - Amplitudes horaires : Horaires matin ou soir en journée continue et sans coupures : (7H / 15H OU 13H /21H) en semaine. Un weekend sur 3 travaillé - Salaire : 2250 euros Bruts - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Le site est en activité ralentie sur les périodes de vacances Des Sessions de recrutement sont organisées les 22, 23 et 24 avril afin de vous rencontrer VOTRE APPORT : Spécificités : Site militaire casier judiciaire vierge Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Formation : Diplômé en cuisine complété par une expérience en gestion de cuisine. Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que cuisinier ou chef de partie Vous êtes passionné de cuisine et avez une volonté d'innover et faire plaisir aux convives Vous maitrisez les techniques culinaires et la connaissance des produits Vous avez les capacités à organiser et encadrer une équipe, motiver et coordonner les actions de chacun Vous avez une connaissance approfondie des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez maintenir la qualité de service sous pression Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent.e secteur JARDIN Vous conseillez et accompagnez la clientèle dans ses achats dans le rayon jardinerie motoculture Savoir faire et savoir être : - Conseil - Participation à l'activité de son rayon, - Contribution à la satisfaction clients - Intérêt pour les espaces verts et pour la vente - polyvalence appréciée / Aide ponctuelle en caisse - activité en extérieur/intérieur, travail manuel. - avoir un bon relationnel client - avoir le sens du travail en équipe Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience dans le commerce, idéalement en jardinerie. Un accompagnement à la montée en compétence sur les produits de motoculture sera mis en place. Planning à un mois / Travail le samedi / 2.5 jours de congés par semaine
BAR /BRASSERIE , recherche ses futurs collaborateurs dans une ambiance convivial face à la mer , un cadre idyllique en CDD 6 mois de MAI à SEPTEMBRE L'accueil des clients . Prise de commande , le service et leur encaissement La préparation de l'office et de la salle du restaurant. Service Midi et Soir du Jeudi au Lundi / possibilité horaires en continu par la suite/ 2 Jours de congé le mardi et mercredi Contrat 35H et salaire selon expérience Le logement est possible en chambre individuelle dans une maison bord de mer à 600m du restaurant / possibilité couples à partir d'avril en salle et en cuisine.
- Préparer les sols, installer des végétaux et créer des aménagements paysagers originaux - Assurer l'entretien régulier des espaces verts et réaliser des interventions de maçonnerie paysagère ponctuelles - Conduire des engins pour faciliter les travaux de terrassement et installer des systèmes d'éclairage et d'arrosage Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: selon profil + primes Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et surtout, chez nous, on met la main à la terre ! On adore les espaces verts.
Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur Lanester et les alentours. (Lorient, Lanester, Quéven, Caudan, Kervignac, Hennebont, Bandérion, Plomeur, Guidel, ...) Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : - Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...) - Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) Rémunérations et conditions de travail : CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités, Possibilité de temps plein dès l'embauche, Une rémunération horaire qui varie de 11,90€ à 12,35€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites, Pas d'annualisation chez Age et perspectives ! Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées! Des heures complémentaires voire supplémentaires payées chaque mois à + 10% et + 25%, Prise en charge des indemnités kilométriques à 0,45€/km et temps d'inter-vacations rémunérés selon la Convention Collective, Des tickets restaurants (à partir de la validation de la période d'essai), Mutuelle d'entreprise, Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques, Territoires d'intervention sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez, Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions Une grande proximité avec vos responsables en agence. A très vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel Rémunération : 11,90€ à 12,35€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Flextime Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Votre agence LIP Transports Vannes recherche actuellement pour son client, un Chauffeur PL/SPL Benne H/F. Vos missions : - Approvisionner et évacuation des chantiers - Prendre connaissance de la feuille de tournée - Charger et décharger la marchandise et contrôler le contenu de son chargement - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements et du véhicule - Répondre aux impératifs de satisfaction de la clientèle (en termes de délais, de conformité.). - Entretien de premier niveau et du nettoyage du véhicule. - Temps de travail réparti : 50% manœuvre / 50% travail au sol Horaires de journée. Le poste est basé à Kervignac (56). Vous possédez ces documents à jour : - CE - Carte conducteur - FIMO/FCO Marchandises (ou passerelle) Vous avez dans l'idéal une première expérience à la conduire de benne TP. Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), BBO Communauté recrute un-e chargé-e de coopération CTG (Convention Territoriale Globale) à 80%. En étroite collaboration avec la Directrice Générale des Services et la Chargée des Affaires Générales, le/la chargé-e de coopération CTG pilote, anime et assure le suivi de la démarche de Convention Territoriale Globale, en lien avec la Caisse d'Allocations Familiales du Morbihan. Il/elle met en œuvre le plan d'actions de la CTG 2024-2028 qui porte sur les thématiques suivantes : petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits, handicap. Vos missions sont les suivantes : 1) Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies dans le cadre de la CTG - Piloter la déclinaison opérationnelle des orientations définies par les signataires de la CTG (plan d'actions défini et voté en 2024) - Soutenir, conseiller et accompagner les porteurs des actions dans leurs interventions (BBO Communauté, communes membres, partenaires, prestataires .) - Participer au pilotage de certaines actions, assurer les aspects administratifs, techniques et financiers - Accompagner les prises de décision des Elus en mobilisant des expertises et des éléments d'arbitrage 2) Animer une démarche participative autour de la convention de partenariat - Organiser et animer les instances de pilotage et différents groupes de travail en fonction des besoins du plan d'actions - Organiser et animer la relation avec la population : Outils de concertation, communication - Organiser et animer la mise en réseau des acteurs Profil et compétences : - Diplôme équivalent à un niveau de catégorie B (bac +3), et/ou expérience dans les domaines de la gestion de projet, le développement local ou l'action sociale - Maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réunions - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, maîtrise des outils informatiques - Connaissance des politiques publiques et des réseaux d'acteurs professionnels et institutionnels en lien avec les domaines d'intervention de la CTG (petite enfance, enfance, jeunesse, animation de la vie sociale, accès aux droits, handicap) - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Savoir être : - Capacité à travailler en autonomie - Adaptabilité et rigueur - Sens de l'écoute, de la pédagogie et du partage de l'information - Aptitude à rendre compte, et à travailler en équipe Type de recrutement et caractéristiques du poste : - Emploi non permanent à pourvoir par un contractuel (6,5 mois) - Temps non complet : 28h/semaine - Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire d'emploi de catégorie B par référence au grade de recrutement et les diplômes validés. - Poste à pourvoir dès le 21 avril 2025, jusqu'au 14 novembre 2025 - Entretiens prévus la première semaine d'avril
Piloter l'agence de services après-vente du groupe dans le but d'atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale. Développer l'activité de l'agence, son chiffre d'affaires et sa rentabilité. Organiser, superviser et diriger le planning de l'atelier en relation avec le responsable d'atelier
URGENT // PRISE DE POSTE IMMEDIATE FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Définir, formaliser et mettre en œuvre le projet de l'établissement en cohérence avec les orientations municipales. Piloter la Médiathèque dans sa globalité en mobilisant et les moyens humains, matériels, financiers et techniques à disposition. Encadrer une équipe de 12 personnes. MISSIONS : GESTION : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement en lien avec les orientations municipales en matière de lecture publique - Piloter la médiathèque et son équipe composée de 12 agent-es - Assurer la gestion budgétaire et administrative de l'établissement - Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l'activité de l'établissement - Identifier les besoins de la population afin de proposer aux élu-es une offre de service appropriée aux besoins identifiés - Assurer une veille technique et juridique afin d'anticiper les évolutions impactant l'organisation, le fonctionnement et les missions de la médiathèque (publics, cadre législatif, technique, numérique.) - Veiller à la sécurité de l'équipement selon le cadre réglementaire des ERP et superviser les besoins de maintenance en lien avec la direction des services techniques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail COLLECTIONS : - Piloter, développer et suivre la politique documentaire de la médiathèque : gestion, acquisition, développement et valorisation des collections physiques et numériques MEDIATION CULTURELLE ET PARTENARIATS : - Piloter et mettre en œuvre une programmation culturelle et partenariale concertée avec les équipes au sein de la médiathèque (médiation, actions culturelles et développement de projets) - Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs et réseaux institutionnels, publics, privés et associatifs du territoire PROFIL : SAVOIR-FAIRE : - Formation supérieure dans les métiers du livre et/ou expérience significative sur un poste similaire - Solides compétences managériales, aptitude à la prise de décision, à fédérer et à arbitrer en équité - Connaissance approfondie des enjeux liés à l'évolution des médiathèques publiques et des pratiques culturelles - Maîtrise des fonctions bibliothéconomiques - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Maîtrise du cadre institutionnel et de l'environnement administratif et financier des collectivités et des médiathèques - Connaissance de la langue bretonne appréciée SAVOIR-ÊTRE : - Grandes capacités de dialogue et d'écoute - Aptitude au travail en équipe - Disponibilité et rigueur - Appétence pour le travail en transversalité - Force de proposition - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - Cycle de travail de 36h30 hebdomadaires avec jours de RTT - RIFSEEP - NBI Chef d'établissement d'une bibliothèque dans les communes de plus de 20 000 habitants - 30 points - Participation de la collectivité en matière de prévoyance - Obligation de service du mardi au samedi - Horaires variables ponctuellement les week-ends et soirées en fonction des évènements - Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2025.
La résidence Les Dunes est un EHPAD Recherche AS / AMP / AES H/F CDI temps partiel . Etablissement privé à but non lucratif, nous avons à cœur de défendre des valeurs telles que la qualité ou encore l'humanité. L'ensemble de l'équipe soignante a pour objectif d'accompagner les résidents et de leur assurer une vie agréable. Postes à pourvoir dès que possible Missions Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez dans une petite structure de 24 résidents. Vous rejoindrez une équipe d'agents polyvalents, et réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée. Vous assurerez un accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne de la structure. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé Temps de travail Temps partiel 80% soit 121,34h/mois CCN51
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de : Sylvie Robic Responsable Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA Résidence des Dunes 18 rue Park Ségal 56 680 PLOUHINEC ou par mail : sylvie.robic@vyv3.fr
La fédération Familles Rurales Morbihannaise recrute 1 directeur H/F de séjours pour une de ses bases de camps organisées durant le mois de juillet. Ce séjour se déroulera en discontinu. Pendant plusieurs semaines, la base d'accueil de camps accueillera des enfants et jeunes, âgés de 8 à 17 ans (tranches d'âge différentes chaque semaine), venus camper et participer aux différentes activités proposées. Lieu de travail - Etel (56) - Camping municipal La Falaise Dates des séjours : - Du dimanche 6 au vendredi 11 juillet - Du dimanche 13 au vendredi 18 juillet - Du Lundi 21 au vendredi 25 juillet - Du dimanche 27 juillet au vendredi 1 août Le directeur H/F est embauché(e) par la fédération départementale Familles Rurales morbihannaise mais une partie des animateurs sont mis à disposition par les associations locales. Le directeur/rice travaille du dimanche/lundi (selon les semaines) au vendredi sur la base. Les enfants et animateurs des accueils de loisirs viennent par leurs propres moyens. Certaines activités avec prestataire ont été définies avec les directeurs de structures mais le projet d'animation reste à concevoir avec les animateurs. Missions principales : - Concevoir et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique - Gérer le budget du séjour - Préparer le séjour avec les animateurs des différentes structures - Assurer le lien avec les directeurs des ALSH et la fédération tout au long des semaines - Animer : chants, petits jeux, grands jeux, veillées - Gérer la vie quotidienne avec l'équipe pédagogique Compétences attendues : - Aptitude au travail en équipe - Capacités relationnelles - Capacité d'adaptation - Capacités organisationnelles et d'autonomie Profil : - Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS (module de direction) - Connaissance du public des 8/17 ans - Expérience en animation de séjour sous tente exigée - Permis B exigé Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif, salaire de 76€ brut par jour + 10% de congés payés Des jours de préparation en mai et juin seront à prévoir. CV et Lettre de motivation à l'attention de Elisabeth ROUVET Présidente de la Fédération Familles Rurales du Morbihan. Si vous souhaitez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Marion LE HEL au 02.97.68.25.90
Vous êtes une personne fiable et attentionnée désireuse d'aider les autres ? Rejoignez nos équipes de super-héros du quotidien ! Votre mission si vous l'acceptez : Prendre soin de nos clients en les aidant à accomplir les gestes quotidiens : de l'habillage aux repas, en passant par la toilette Écouter et comprendre, car un super-héros sait que parfois, prêter une oreille attentive est tout aussi important que les actes Garder un œil vigilant pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes que vous accompagnez Venir à leur rescousse en faisant les courses ou en les accompagnant aux rendez-vous médicaux Créer du lien lors d'échanges ou de jeux car vous savez que la solitude n'a aucune chance face à vous. Ce qui fait de vous le candidat idéal : Nous sommes un réseau national spécialiste dans la qualité de vie à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap depuis plus de 30 ans et attaché à valoriser votre métier tous les jours. Vous avez un cœur en or, et cela se voit dans tout ce que vous faites. Un diplôme ou une formation en poche ? Tant mieux ! ADVF, DEAES ou équivalent sont requis mais votre empathie et votre capacité à apporter du bien-être sont tout aussi importantes. L'expérience ? Il en faut ! Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement à domicile des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Votre motivation seule ne peut pas tout compenser. Vous êtes autonome mais vous aimez aussi travailler en équipe Permis B impératif. Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Tout simplement vous serez ACTEUR de votre planning et de votre rémunération Une équipe bienveillante et dynamique à vos côtés car les super-héros ont aussi besoin de soutien des missions proches de chez vous et toujours auprès des mêmes clients un planning stable et adapté à vos disponibilités parce que même les super-héros ont besoin de temps pour eux une rémunération avantageuse Nous avons hâte de découvrir comment vous comptez changer le monde, une mission à la fois !
Pour l'ouverture mi-avril du Columbus Café de Lanester et nous recrutons plusieurs Baristas en CDI. Vos missions principales seront les suivantes : Artisan du café, il s'agit de maîtriser cette matière ainsi que la confection de boissons chaudes et froides. Proposer un accueil et un service de qualité à nos client Préparation et ouverture du point de vente Mise en place éventuelle de la terrasse Accueil, information et assistance à la clientèle (vente suggestive) Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation Rangement de la réserve Réception et stockage des commandes Préparation des boissons selon les standards Columbus Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches et de salades Vérifier les DLC quotidiennement et informer le manager en cas d'anomalie Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) Encaissement Entretien des différents équipements et matériels Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL : Travailler en équipe Être à l'écoute de ses collègues et des clients Être accueillant, souriant SAVOIR-FAIRE ORGANISATIONNEL : Être rapide, organisé Être réactif Anticiper le rythme des commandes Une formation en interne est prévue - Il n'y a pas de service en salle, il s'agit de vente sur place ou à emporter.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la commune recherche pour la saison 2025 (mi-mai à mi-septembre environ), un(e) agent(e) polyvalent(e). Missions principales : - Montage et démontage des installations liées aux animations estivales (notamment marché nocture et concerts le lundi soir) - Rangement et nettoyage des lieux après les animations - Entretien des espaces verts et jardinés de la commune (tonte, fauchage, taille des haies et arbustes, débroussaillage, désherbage des massifs, fleurissement, arrosage...) - Renfort auprès des collègues bâtiments/voirie/espace vert Savoir-Faire : - Bonne résistance physique (travail en soirée, et le week-end occasionnellement) - Maitrise et application des règles de sécurité - Permis B exigé - Si possible une expérience et/ou compétence dans l'évènementiel Savoir-Être : - Avoir le sens du service public - Aptitude au travail en équipe mais également en autonomie - Être dynamique, consciencieux et rigoureux - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue - Être polyvalent Vous devez posséder une 1ère expérience et/ou un diplôme en paysagisme
Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) pour le secteur de Lorient. Si tu as l'esprit conquérant, une énergie positive et l'envie de vivre une belle aventure humaine, on a hâte de te rencontrer ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour t'apprendre toutes les ficelles du métier et t'assurer que tu seras au top sur ton poste. Un cadre de travail dynamique, dans une entreprise en pleine expansion où tout bouge, tout le temps ! Des possibilités d'évolution, parce que chez nous, quand ça grandit, ça grandit pour tout le monde ! Sous la responsabilité de ton Manager Commercial, tu seras l'ambassadeur(ice) privilégié(e) de notre marque. Tes missions seront variées, rythmées par des rencontres et des actions concrètes qui te permettront de faire la différence : Donner vie aux opérations commerciales : > Animer avec passion des événements dans les galeries marchandes, salons et foires locales. > Créer une ambiance chaleureuse et accueillante pour attirer nos futurs clients. > Installer et mettre en valeur nos stands pour que chaque événement soit unique. > Prendre soin des clients en prenant leurs rendez-vous sur place, tout en restant disponible et à l'écoute. > Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction à 100 %. Développer ton secteur avec enthousiasme : Développer et fidéliser un portefeuille clients qui te ressemble. > Dépasser les objectifs : chez nous, chaque défi est une opportunité de briller ! > Assurer une communication fluide avec les centres de ton secteur pour un service optimal. Tu es notre futur animateur commercial si. Tu as le sens du service : écouter et comprendre les clients, c'est dans ta nature. Tu es persévérant, capable de relever des défis avec enthousiasme et de garder une attitude positive, même face aux refus. Ce que nous t'offrons : Un environnement motivant et des avantages qui comptent ! - Des primes mensuelles sur résultats pour récompenser ton engagement. - Un véhicule de service et une carte carburant pour te déplacer en toute simplicité. - Une prime de panier repas selon des conditions pour profiter de tes pauses. - Une tablette professionnelle pour t'accompagner partout. - Une indemnité forfait téléphonique pour rester toujours connecté avec tes clients.
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) : Animateur/Animatrice petite enfance au sein du Multi accueil 'Les Moussaillons' CDD à temps plein - A pourvoir dès que possible Remplacement d'un agent Au sein de la maison de l'enfance de Larmor-Plage, sous l'autorité du responsable du multi-accueil et/ou de son adjointe, votre mission sera d'assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Au sein d'une équipe de professionnels/elles, vous travaillerez principalement en binôme auprès des enfants de 0 à 3 ans. Missions : - Réaliser l'accueil et la prise en charge d'enfants en bas âge, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être - Organiser les activités contribuant au développement des enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et/ou auxiliaires de puériculture - Accueil des parents et des enfants - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement) - Aménager l'espace de vie des enfants - Contribuer à l'éveil des enfants - Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant - Travailler en équipe afin d'assurer la continuité du projet éducatif de la crèche - Participer aux réunions d'équipe (1 fois/mois) Profil recherché : - Diplôme CAP petite enfance ou AEPE obligatoire Connaissances et savoir-être : - Capacité d'adaptation et d'organisation - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication - Dynamisme, esprit d'initiative - Autonomie, rigueur dans l'organisation du travail - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Caractéristiques particulières du poste : Recrutement contractuel de droit public à l'heure effective (35H/semaine) au grade d'adjoint territorial d'animation Horaires de travail sur 5 jours par semaine Rémunération selon conditions statutaires grille FPT + IFSE Prise de poste souhaitée dès que possible Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre au plus vite et avant le 23 mars 2025 A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Leroy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
LAUDREN ELECTRONIQUE recrute un technicien qualité: Missions : Le/la Technicien(ne) qualité est garant(e) du respect des procédures qualité lors de la fabrication des produits. Il/elle s'assure de la constance de la qualité des produits fabriqués. Au cœur de notre atelier de fabrication de cartes électroniques, et rattaché au responsable Qualité, vous serez en charge du : Système de management de la qualité (SMQ) et amélioration continue Vérifier l'application des plans qualité Etre le Référent technique normatif des contrôles réception, de fabrication et contrôle final Support des équipes de production pour assurer la qualité des produits en sortie Assurer la gestion et le suivi des non conformités Mettre en place les « outils » de contrôle qualité Réaliser des audits produits et recettes Traiter les dysfonctionnements en interne Définir et/ou faire appliquer les actions curatives Établir les rapports si nécessaire et en assurer le suivi Suivi des fournisseurs Réaliser des audits fournisseurs Gestion des non-conformités en cas de problème (produits, documentation .) Suivi des Clients Informer le client en cas de problème (sur ses dossiers, produits, .) et proposer une dérogation s'il y a lieu pour solutionner un problème Analyser et traiter les retours clients Rédiger les Plans d'assurance qualité et PPAP Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de l'établissement, il/elle assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il/elle est membre du Comité Local de Gestion avec les membres de la direction.), il/elle assure ses missions dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique le respect des Droits et Valeurs de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie. Savoir-faire (missions principales-liste non exhaustive en lien avec les compétences issues de l'exercice de leur profession) Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS) Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations Elaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien Participer à la mise en oeuvre des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement Participer à la réalisation du projet de vie personnalisé Etablir chaque année, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale (RAMA) Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux Élaborer et suivre le projet de soin du résident Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins, et en proposant des actions de formation Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : réseaux de gérontologie, continuité des soins, conventions Rédiger le DARI. Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible TRAITEMENTS ET SOINS Classification de l'emploi Position III, Cadre, Coefficient 571 à 636, Filière Personnel soignant de la CCU Polyvalence sans Evolution professionnelles possible Savoir-être Autonomie Discrétion et secret professionnel Sens de l'écoute Force de proposition Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Communiquer sur une activité et/ou un projet, et les promouvoir Choisir et appliquer des moyens appropriés pour atteindre un objectif Analyser un ensemble d'éléments pour prendre la bonne décision Former et transmettre des compétences Capacité à animer une réunion d'équipe Capacité à mobiliser autour d'un projet commun Capacité à gérer un projet dans un calendrier imparti Savoir-partager Transmettre à l'équipe soignante les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils institutionnels Etre membre du CLG, il/elle prend part aux échanges et aux décisions relatives au fonctionnement de l'établissement, aux projets et à la démarche qualité
JPK Composites est un chantier naval animé par une passion profonde pour la voile et les bateaux, alliée à une approche dynamique. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de voiliers de régate et de croisière, alliant rapidité, fonctionnalité et esthétisme. Afin d'assurer à nos clients une qualité optimale, notre production est entièrement réalisée en interne par une équipe de 45 personnes, dans nos locaux de Larmor-Plage Notre équipe passionnée, évolue au sein d'un environnement moderne et performant. Grâce à un carnet de commandes bien rempli et des projets ambitieux, nous poursuivons notre développement. Pour cela, nous recherchons, des opérateurs ou techniciens, selon le niveau d'expérience, avec une spécialisation dans l'assemblage de bateaux fabriqués en matériaux composites. Mission : sous l'autorité du responsable assemblage & montage, vous : - Préparez les modules provenant de l'atelier composite (détourage, stratification de renfort au contact) - Mettez en place les éléments structurels à l'intérieur du bateau (collage, corniérage) - Réalisez les finitions intérieures: enduits et peintures - Mettez en place certains équipements avant montage (moteurs, systèmes.) - Assurez la conformité de votre bateau pour la livraison à l'équipe de Montage. Profil recherché : - Débutant(e) ? Vous avez un intérêt pour le travail manuel, êtes à l'aise avec l'outillage électroportatif et envisagez d'apprendre un métier ou de vous reconvertir. Une formation en apprentissage débouchant sur un CDI est possible. - Expérimenté(e) ? Nous offrons des postes de techniciens ou chefs d'équipe selon vos compétences. Ces postes sont à pourvoir sur différentes lignes d'assemblages. (JPK 1050 - 39FC - 45FC - NOMAD 40) Qualités requises : - Dextérité, Application et rigueur - Ponctualité. - Dynamisme avec un bon relationnel et l'esprit d'équipe Avantages : Rémunération attractive. 6 semaines de congés / An. Tickets restaurant. Plusieurs primes annuelles Si vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et stimulant, au cœur d'une entreprise en pleine croissance, vous pouvez : - Envoyer directement vos CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jpk@jpk.fr - Postuler en ligne sur https://www.jpk.fr/recrutement/ - Passer nous voir pour en discuter !
JPK Composites fabrique depuis 20 ans exclusivement des voiliers de régate et de croisière. Afin de garantir un haut niveau de qualité, l ensemble de la fabrication est assuré intégralement par nos équipes (25 personnes). En croissance régulière depuis plusieurs années et avec un carnet de commande rempli, l entreprise investit dans des nouveaux locaux et moyens industriels. Nous considérons que c est la qualité et l engagement des personnes qui nous rejoignent qui font notre richesse.
Vous êtes titulaire d'un Bpjeps "Sports de glace" ou Bees "patinage", Bpjeps Apt (patinage) ou une licence Staps (patinage). Cdd remplacement maladie. Vous aurez en charge l'accueil et l'enseignement de groupes scolaires (CP/CE1/CE2) ainsi que des élèves de l'école de glace, niveau débutant et perfectionnement artistique. Vous aurez également l'accueil des stagiaires, des lycées, le suivi pédagogique et artistique de vos élèves. Vous piloterez le projet éducatif et sportif de la patinoire tel qu'il est inscrit par l'éducation nationale. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et la fibre pédagogique, vous pouvez alors postulez en envoyant votre candidature
La commune de PORT-LOUIS (56) recrute un/une agent (e) de surveillance de la voie publique (ASVP/ATPM) pour la saison estivale. MISSIONS Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux, de la réglementation ; Assurer la surveillance aux écoles en juin et de manière générale de la commune et des sites touristiques ; Contrôler et verbaliser le stationnement sur la voie publique, les infractions à la salubrité ; Accueillir, orienter les divers publics Gérer les objets trouvés, la mise en fourrière ; Assurer la gestion du marché nocturne et du marché hebdomadaire avec la policière déjà en poste Rédiger divers écrits : arrêtés, rapports, compte rendus etc . SAVOIRS FAIRE Méthode et principe de surveillance Gestes réglementaires de circulation Secourisme Bureautique Qualités rédactionnelles Permis B et pratique du vélo (commune de Gâvres) SAVOIR ETRE Maitrise de soi Aptitude à la médiation, à désamorcer les conflits et à s'imposer Capacité de travail en équipe Discrétion Sens du service public Savoir rendre compte INFORMATIONS DIVERSES : 1 an d'expérience souhaité Poste sur 2 communes : 12h/semaine sur la commune de Gâvres en Juillet Aout 23h/semaine sur la commune Port-Louis (principalement l'après-midi et un jour par week-end) du 15/06 au 15/09 Travail seul ou à deux sur la voie publique Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés Port de l'uniforme Pas de logement Congés rémunérés (non pris), tickets restaurants, Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour effectuer les missions suivantes : -Participer avec le conducteur machine à la mise en place des outillages et des accessoires. -Préparer la matière nécessaire à la réalisation des pièces. -Réaliser la transformation de matières sur machine de rotomoulage (de la préparation matière à la finition de pièces selon les procédures de fabrication). - Mouler et démouler les pièces. - Réaliser la finition des pièces. - Assurer le contrôle en quantité et qualité des pièces finies. - Assurer les remontées d'informations lors de dysfonctionnements au responsable concerné. - Assurer la propreté de la zone de travail. - Respecter les consignes de sécurité. Le poste d'opérateur est un métier manuel avec de la manutention (port de sacs de 20 kg). Vous intégrez l'équipe de production sous la responsabilité d'un conducteur machine qui sera en charge de vous former sur les fours et la fabrication des pièces plastiques ainsi que sur le moussage en polystyrène, nouvelle activité complémentaire à notre activité principale.
Riantec, commune de 5900 habitants en développement recherche son prochain adjoint de direction de l'espace jeune H/F. Au sein d'une équipe enfance jeunesse qui couvre le périscolaire, l'ALSH et l'espace jeune, vous aurez pour mission de seconder et remplacer, en cas d'absence, la directrice de l'espace jeunes. Vous serez en charge de l'organisation et de l'animation d'événements et d'activités de loisirs, culturelles et sportives à destination du jeune public de 11 à 21 ans en cohérence avec le projet de la structure. Vous serez garant de la sécurité physique et affective des adolescents. Vous seconderez et soutiendrez la directrice dans la conception, l'organisation et la coordination d'activités dans un équipement de loisirs, et ce, dans le cadre de la réglementation en vigueur. Vos missions d'animation / direction adjointe : - Participer à la planification et à l'organisation des projets d'activités - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités mises en place par les équipes d'animation - Assurer la sécurité physique, morale et affective du public accueilli au sein de la structure ou lors des séjours courts organisés sur la période estivale - Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou d'intégration et accompagner les jeunes dans leurs projets - Orienter et assurer le lien entre les jeunes et les différents partenaires (emploi, santé, logement, accès aux droits) - Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans sur la pause méridienne - Encadrement de séjour(s) sur la période estivale - Direction de la structure espace jeunes en cas d'absence - Animer des actions hors les murs et portés par les jeunes (dispositif PS jeunes) : aller vers, projets novateurs et moteurs pour dynamiser les juniors associations, . - Être référent promeneur du net - Assurer le renfort d'animation de l'accueil de loisirs sur certaines périodes de vacances scolaires Vos missions pédagogiques : - Adapter une pédagogie au rythme de chaque tranche d'âge - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au renouvellement du projet pédagogique de la structure - Mettre en place des activités de loisirs, sportives, culturelles pour les jeunes sur le territoire - Soutenir la direction dans le suivi, le pilotage et l'évaluation des projets d'animation - Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions innovantes - Participer à l'élaboration des bilans d'activités - Présenter des perspectives d'amélioration du service Gestion d'équipe : - Soutenir la direction dans la mise en place d'instances en matière d'instances de réflexion, d'organisation et de régulation au niveau de la structure - Participer à la préparation et à l'animation des réunions d'équipe - Rôle formateur : participer à l'encadrement et à la formation des animateurs stagiaires - Participer à l'évaluation des animateurs - Participer au recrutement et au remplacement des animateurs - Management d'équipe et gestion de conflit Compétences requises : - Connaissances réglementaires de la DDCS et des dispositifs jeunesse - Connaissance des rythmes et besoins des adolescents - Rigueur et sens des responsabilités - Travail en équipe - Force de proposition - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation et de planification - Sens de la communication et qualités relationnelles - Capacité à rendre compte - Qualités rédactionnelles et de synthèse Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Solides connaissances en matière de législation d'espace jeunes - Disponibilité - Diplômes souhaités : BPJEPS LTP ou avec UC de direction ou BAFD - Permis B de plus de 3 ans Temps de travail : - Temps de travail annualisé 95 %; horaires échelonnés, travail le samedi après-midi et le vendredi en soirée (en alternance avec l'équipe d'animation) Rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Régime indemnitaire + prime
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Pour Clemessy, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Automobile Défense Systèmes (ADS), spécialisée dans la conception, l'intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'automobile, la défense nationale ou divers industries de proximité et située à Lanester (56) recrute : UN TECHNICIEN (-NE) ÉTUDES ELECTROTECHNIQUES (F/H) Le centre de travaux de Lanester (56), rattaché à l'entreprise EES - CLEMESSY ADS, est composé d'une vingtaine de collaborateurs et spécialisé dans le génie électrique, notamment pour les industries locales. Ses domaines d'intervention sont la conception (électrique CFO/CFA, automatisme et supervision) ; l'intégration et l'installation des ensembles techniques, ainsi que le dépannage et la maintenance. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable du Centre de Travaux, vous aurez en charge la réalisation des études électrotechniques de la prise en charge des données d'entrées à la mise en service. Vos missions consisteront à : -Prendre en compte les projets à partir du cahier des charges client et du devis ; -Réaliser les devis et les dossiers techniques ; -Procéder aux relevés sur site pour les installations existantes à modifier ; -Réaliser les études de conception, de dimensionnements et de détails, dans les domaines de la HTA, CFO et CFA ;- -Dessiner les schémas électriques, les plans d'implantation, de cheminement, de carnets de câbles et nomenclature ; -Vous choisissez le matériel et assurez la commande et la réception. -Respecter et appliquer la politique QSE VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation technique, vous êtes diplômé dans le domaine de l'électrotechnique Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. Compétences : Pour vous adapter rapidement, vous avez déjà connaissance des logiciels de CAO-DAO : AUTOCAD, CANECO, SEE Electrical et de l'environnement REVIT Votre rigueur, votre méthode et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.
Laudren Electronique recrute un(e) Responsable Qualité (H/F). Missions : Le/la Responsable qualité est le garant(e) de l'assurance qualité interne et externe des produits. Il/elle est aussi chargé de la prévention des risques et assure le suivi et l'évolution du SMQ en lien avec la Direction et en adéquation avec la stratégie qualité entreprise, les normes applicables et les exigences Clients. Garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires S'assurer que les processus et procédures nécessaires au SMQ sont établis, mis en œuvre et entretenus, selon les référentiels ISO9001 et autres certifications telles que l'EN9100 Etablir des plans d'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) Piloter le système d'amélioration continue Réaliser des audits internes et externes (fournisseurs, Clients et de certification), piloter et transmettre les plans d'actions Sensibiliser et motiver le personnel vis-à-vis de l'assurance qualité Accompagner et supporter ses collaborateurs dans l'accomplissement de leurs tâches Suivre les non-conformités, les actions correctives et préventives, les coûts de non-qualité Contribuer à l'élaboration des indicateurs et assurer leur suivi avec les pilotes de processus Participer activement aux revues de direction Obtenir ou renouveler des certifications Rattaché à la Direction, vous managez l'équipe qualité et êtes en fort support aux ateliers de production Compétences : Connaissance des normes et réglementations en rigueur Connaissance des méthodes analyses de risques Maitrise des méthodes d'analyse qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes. Expérience requise supérieure à 5 ans, dans un milieu industriel, filière électronique. La connaissance de la certification EN9100 et /ou 14001 serait un plus.
