Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouhinec située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouhinec. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - GAVRES, 56 - LANESTER, 56 - BELZ ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées ou en situation de handicap, autonomes ou fragiles. Vous assister le directeur sur l'ensemble du volet comptable et administratif. - Facturation résident - Facturation frais d'exploitation - Relation avec le trésor public pour l'émission des mandats et des titres . ( parfaites maitrises de ces opérations) - Rapprochement bancaire - Dossier administratif des résidents. - Divers travaux de secrétariat. - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique - Établissement des contrats de travail à partir des trames existantes. - Déclaration préalable à l'Embauche auprès de l'URSSAF. - Suivi des visites de la médecines du travail
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle des préparateurs de commandes f/h avec CACES 3 et 5 R489 à jour.Votre mission consistera à : - Préparer des commandes - Charger/décharger les marchandises - Ranger les produits en zones de stockage Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Boulangerie le Pont Doré à Lanester recherche un.e Vendeur.se. vous mettez en place les produits, accueillez les clients et les conseillez. Vous effectuez également l'encaissement et l'entretien de la boutique. Vous travaillez dans une atmosphère familiale, en équipe. Vous appréciez la relation clientèle, avez le sens du contact. Vous êtes souriant.e , dynamique rigoureux.se. Vous maitrisez les règles d'hygiène. établissement fermé le dimanche après midi et le lundi. Horaires d'ouverture de la boulangerie : 7h-14h et 16h-19h
Nous recherchons un Vendeur en boulangerie pâtisserie H/F dès que possible et jusqu'au 10/11/2024 Vos missions : Accueillir, conseiller et encaisser la clientèle, Entretien de la surface de vente Organiser et prioriser ses taches en fonction du flux clients Remplissage du magasin Anticiper les ruptures Votre cadre de travail : Vous intègrerez une équipe de 5 vendeurs, et de 11 personnes en production et serez formé(e) à nos méthodes de travail . Horaires de travail soit du matin, journée ou de l'après midi (sans coupures) 2 jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur Travail le samedi et/ou le dimanche selon le planning de la semaine . Une première expérience dans le commerce de proximité est appréciable. Salaire à définir selon votre expérience
Agora2r, entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un employé de restauration . Vous intervenez dans un établissement d'accueil de personnes handicapées et assurez la gestion d'un service de restauration collective : - Vous assurer la remise en température des plats chauds, et assurer le dressage des mets - Vous assurer la production culinaire qui vous est confié - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez à la mise en œuvre et à la bonne application des règles d'hygiène. CDD 25h/hebdo 1 mois renouvelable 1 Week-End sur deux de travaillé. Prise de poste en Mai. AGORA2R s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. AGORA2R attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agorarestauration.bzh/
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de l'alimentation générale, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
La société Le Gouguec est en plein développement. Nous recrutons un-e assistant-e commerciale pour agrandir l'équipe de professionnels déjà en place sur le site de Belz (proche Auray). Depuis 1985, la société Le Gouguec est le partenaire des professionnels et des industriels bretons dans le négoce et la livraison de palettes en bois et en plastique neuves ou d'occasions, en conformité aux normes qualité ou au cahier des charges des entreprises de différents secteurs. Pour ce poste, les missions principales sont : - Accueil téléphonique clients/prospects -Être en contact avec les technico-commerciaux -Prospection commerciale -Gérer les demandes et commandes auprès des clients. - Renseigner et documenter les clients sur les produits/services par téléphone et mail. - Rédaction de courriel externe et interne - Mettre à jour les dossiers clients - Rédaction des offres commerciales/ bon de commande /bon de livraison et communiquer le suivi dont le délai de livraison au client. -Utilisation du CRM - Gestion des commandes (Contrôle et suivi des paiements) - Relance fournisseur (Offre de prix, délai de livraison) - Recherche de produits/fournisseurs + tableau comparatifs (disponibilité, délai de livraison, qualité, tarif) - Gestion des approvisionnements Pour ce poste, nous recherchons un profil : Polyvalent, qui est doté des qualités suivantes : Organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Dynamique et souriant-e- Le poste est basé à Belz (56 550), située sur l'axe Lorient - Vannes. Type d'emploi : CDI, temps plein 35Heures. Rémunération : Selon profil et expérience. Primes, Mutuelle.
CFA Lodima Ouest Lanester, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur du commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans le secteur de la boulangerie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un titre pro "Conseil de vente" (niveau 4 - équivalent bac), durée 12 mois, et un BTS MCO (niveau 5 - BAC+2) pour la rentrée de Septembre 2024 : VOS MISSIONS SERONT : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. A PROPOS DE L'ALTERNANCE - rentrée 2024 : Formation : * Titre pro CONSEILLER DE VENTE - 12 mois (Niveau 4 - équivalent BAC) - PAS DE NIVEAU REQUIS ! OU * BTS MCO - 24 mois - BAC +2 - avoir le BAC Rythme : 2j/sem de cours, 3j/sem en entreprise. Vous serez sous statut étudiant durant la durée du contrat de formation Vous êtes intéressé(e) par le secteur de la boulangerie et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et un diplôme, postulez en envoyant votre CV par mail. Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la gestion logistique industrielle, des Opérateurs logistique pour de la découpe de câble H/F. Vos missions principales : Découpe de câble à l'aide d'outils industriels Effectuer des inventaires Travaux de manutention Utilisation des Caces 3 et 5. Horaires en 2*8 : 07h00-14h20 ou 13h30-20h50 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Lanester (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Caces 3 et 5 à jour. Vous êtes dynamique, rigoureux.se, vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission IDEE GESTION, entreprise indépendante en administration de biens, nous sommes présents sur le Pays de Lorient et sur Belle ile en mer, spécialisé dans les métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location annuelle et transaction. Nous sommes un acteur reconnu sur nos marchés. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons au quotidien. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeuble ou, seon votre profil, vous prendrez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Vos principales missions : . Gérer l'accueil physique et téléphonique du service - Préparer et organiser les assemblées générales - Mettre à jour les registres de procès-verbaux - Traiter les demandes de première urgence d'intervention - Suivre administrativement les déclarations de sinistres - Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Profil De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) accueil petite enfance diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : S'informer des habitudes de vie de l'enfant Faire des transmissions aux parents Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant Aménager les espaces Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement ) Travailler en équipe Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage) Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure ) Prise de poste du 2 mail au 31 juillet 2024. Planning à définir avec l'employeur (pas de travail le mercredi)
Le poste consiste à accueillir et conseiller les clientsdu service après-vente. Vous réaliserez également les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. Pour cela, vos principales missions seront : - organisation et planification des interventions, - être en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - veiller à l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - établissement de tous documents internes, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Ce que nous attendons de vous ? Un BTS MVA et/ou une Licence OMSA Une première expérience similaire réussie D'être passionné(e) D'être motivé(e) et rigoureux(se) D'être soucieux(se) de la qualité de service rendu aux clients ainsi que leur satisfaction Ce que nous pouvons vous apporter ? La solidité d'un groupe Le travail d'équipe Un environnement de travail agréable Un peu d'adrénaline, du challenge, et beaucoup de passion !
Recherche personne motivé(e) , PONCTUEL(LE) , DYNAMIQUE , SOURIANT(E) pour la saison de juillet et Août 2024. Possibilité de logement en mobil-home Travail en équipe et/ou solo selon les activités Missions : - Elaborer des activités , des plannings - Contact client +++ - Animer , préparer les activités Jours de repos le samedi toute la journée et le dimanche matin Travail en journée et/ou en soirée: planning à définir avec l'employeur
Camping familial 4 étoiles le Kerzerho au coeur d'un parc arboré et fleuri de 8 hectares en Bretagne Sud.
Recherche personne motivé(e , dynamique et ponctuel(le) pour la période de juillet et aout 2024. Missions : - Surveillance bassins ( piscine couverte , piscine toboggan et pataugeoire) - Entretien local piscine -Respect des règles de sécurité - Faire preuve d'autonomie Amplitude Horaires: 9h à 20h (coupure) 1 jour et demi de repos dans la semaine Travail le Week end
SNE SMM est spécialisée dans la fabrication de pièces, moules en matériaux composites. Nous recherchons des opérateurs composites. Les activités principales sont: -Utiliser les différentes méthodes de stratification pour la fabrication de pièces -Réaliser des opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h45-12h/12h45-17h et le vendredi 7h45-12h45 Avantages tickets restaurant
AB Boulangerie Larmor recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Réaliser des ventes / Encaissements - Préparation des sandwichs - Entretien de la surface de vente - Faire ouverture / fermeture Vous êtes autonome sur votre poste de travail. Travail le dimanche, repos le mercredi et un autre jour à définir ensemble. Poste à pourvoir dès maintenant Vous serez formé.e à la prise de poste.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion locative de courte et moyenne durée au service d'une clientèle exigeante, un Linger H/F. Dans un premier temps, il s'agit d'un temps partiel, puis d'un temps complet durant la saison estivale. Pour ce poste, vous serez chargé de : -Réceptionner le linge -Traiter et nettoyer les tissus -Contrôler le linge avant de le remettre en circulation -Gérer les stocks de linge Profil : Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle. De plus, vous disposez d'une première expérience à ce poste. Vous devrez utiliser votre propre véhicule car les locations se trouvent entre Guidel et Larmor Plage, ainsi qu'à Lorient centre-ville. Rémunération : selon expérience Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au 02 97 12 86 68 ou sur lorient@triangle.fr.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès que possible et jusqu'au 28 septembre 2024.
Glacier salon de thé à Larmor Plage recherche : Un serveur ou une serveuse. Vous préparez et vendez des glaces italiennes, glaces boules, gaufres, boissons chaudes et froides sur place et à emporter Vous préparez et nettoyez la terrasse Planning à voir avec la responsable, 2 jours de repos par semaine, possibilité travail le week end, possibilité horaires en coupures. Offre à pourvoir immédiatement .
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chauffeur- livreur (H/F). Vous réalisez les livraisons et montages de meubles chez nos clients. Vous travaillerez du mardi au samedi ( travail du samedi une semaine sur deux) en horaires de journée 9h-12h et 14h-18h30 Vous avez une expérience en livraison de meubles Prise de poste dès que possible et jusqu'au 8 avril.
Partnaire Lorient recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution alimentaire pour les professionnels de la restauration, un(e) Préparateur(trice) de commandes. Sous l'autorité du Responsable d'Entrepôt, vous participez à la fonction logistique de la société en garantissant la préparation des commandes à destination de la clientèle. Dans le respect de la chaîne du froid et des règles en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention/sécurité, vos principales missions sont : - Préparer les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition. - Suivre et contrôler les DLC. - Suivre les stocks de produits, réaliser un premier inventaire et remonter l'information. - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires. Vous exercez votre activité dans un entrepôt frigorifique (travail au froid négatif : - 25°C et au froid positif : +4°C) et savez utiliser du matériel de manutention. Horaires d'après-midi: 11H00 - 19H30. 35H Hebdomadaire. Contrat d'intérim d'une durée de 6 Mois. Salaire selon grille de la convention collective: fixe + prime de froid + prime mensuelle Vous possédez une 1ere expérience dans ce domaine. Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir pour juillet et août. Vous travaillez en binôme avec le boulanger. Vous gérez la cuisson des viennoiseries, vous préparez les commandes de viennoiseries. Vous aidez le boulanger pour préparer la pâte qui servira à la confection des baguettes. Vous effectuez le placage des viennoiseries pour les mettre en chambre de pousse. Vous entretenez le laboratoire et effectuez une livraison par semaine à Locoal Mendon avec le véhicule de l'entreprise(permis B exigé). Horaires de 06h à 13h, travail sur 5 ou 6 jours sur 7.
Vous assurez la vente de fruits sur notre stand en bord de route. Les tâches principales sont les suivantes: - Mise en place des produits sur le stand de fruits - Accueillir les clients - Encaisser le montant d'une vente - Entretenir la présentation du stand - Retirer les fruits trop abimés - Ranger le stand en fin de journée - Gérer la caisse et le fond de caisse Une formation et un suivi seront assurés : Caisse, balance, TPE. Contrat CDD Saisonnier de 3 mois allant de fin Mai à fin Août Contrat 35H - Horaires de travail : 8h00-19h00 réparti avec binôme du lundi au samedi (environ 3 jours de travail par semaine) Prime fin de saison
Terroirs de Familles est une entreprise agricole de commercialisation de fruits: abricots, pêches, nectarines, kiwis, cerises implantée dans la Drôme (26).
Vos missions : - Préparer les commandes clients et assurez leur conformité (autocontrôle) - Vous appliquez les instructions de maintenance de premier niveau sur le matériel de manutention manuel - Vous gérez du FIFO lors de la préparation de commandes - Vous respectez impérativement les consignes de sécurité et d'hygiène Vous travaillez en environnement froid positif (+ 2° C/ + 4°C°) . Vous bénéficierez d'une formation interne aux outils de scannage. profil CACES 1,3,5 serait un plus Horaires de journée : 08h30 - > 16h00 dans un premier temps puis bascule en 2x8 : 6h - > 13h30 et 12h30 ->19h30 Vous aurez du port de charges à effectuer, déplacement de palettes... "Construisons ensemble notre avenir, rejoignez notre équipe" 13 ème mois, participation aux bénéfices, prime d'intéressement, mutuelle, ticket restaurant.
Cité Marine offre un large choix de poissons enrobés, rillettes, légumes élaborés et solutions végétales, produits en Bretagne, Normandie et Pays de Loire. Rejoindre Cité Marine c'est évoluer au côté d'un acteur de référence dans l'agroalimentaire. Rejoignez l'aventure Cité Marine !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre entreprise partenaire recherchent un apprentis-e pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) 1 Poste à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nos entreprises partenaires recherchent des apprentis-es pour l'obtention d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) dans le bassin de Lorient. 9 Postes à pourvoir en septembre 2024. Vos missions : Assister l'enseignant dans la préparation matérielle de la classe Tenir la classe et les espaces collectifs propres et ordonnés Accompagner et surveiller des enfants pendant les récréations, la pause méridienne, le temps de sieste, etc Répondre aux besoins élémentaires des enfants : besoins affectifs et matériels, soins, etc Animer des ateliers avec des élèves préparés par l'enseignant, gérer des groupes d'élèves Accueillir des enfants en garderie le matin. Ce poste nécessite un bon contact avec les enfants. Vous suivrez une formation diplômante CAP AEPE à raison d'une journée de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es secrétaires pour Septembre 2024 Vos missions : Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des documents administratifs Orientation des clients Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation qualifiante intitulé TITRE PRO SA (NIVEAU BAC) à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois, notre partenaire, recherche un/e Assistant.es de gestion administrative des septembre 2024 Vos missions : Accueillir les adhérents Tenir à jour le site et utiliser les réseaux sociaux Gérer des évènements Gestion administrative Traitement comptable Gestion des commandes Pour mener à bien ces missions, le poste nécessite un sens aigu de l'organisation, de la curiosité, de la rigueur ainsi qu'une capacité d'adaptation aux changements de l'environnement Vous suivrez une formation diplômante en BTS GPME à raison de 2 journées de formation par semaine au centre CFA IBEP de Lorient.
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une école, vous aurez pour mission : - Effectuer l'entretien de l'ensemble des locaux de l'école ( activités réparties sur 4 jours par semaine + les 2 premiers jours des vacances scolaires) - Surveillance de la sieste et participation aux ateliers menés par les enseignants ( activités réparties sur 4 jours ). Vous travaillez uniquement l'après-midi. Une première expérience dans l'accueil et l'animation de groupe d'enfants est impérative. Avant de candidater , merci de vérifier votre éligibilité au PEC-CAE auprès de votre référent France Travail.
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un assistant gestion de production (H/F). L'assistant(e) Gestion de Production aide à la planification et à la gestion précise de l'ensemble des activités Liées à la production et ce par le biais d'une gestion informatisée et automatisée de toutes les activités. Vos principales missions seront les suivantes : .Gestion des données techniques - Gestion de la base articles - Création et contrôle des nomenclatures - Application des ordres de correction, des modifications de sources et des autorisations Clients (dérogation, homologation). - Gestion des reliquats - Traitement des litiges Gestion de Production - Gestion des calculs de besoins - Création, suivi, traitement et clôture des ordres de fabrication. - Edition des documents de production suivant les plannings, traitement des modification à la demande (Date approvisionnements, date de fin ) - Déstockage des sous-ensembles en fonction des produits livrés. - Support aux magasins (exemple : codes à paramétrer en post-conso, marquage) Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité Il est cependant convenu que cette liste ne présente pas un caractère limitatif ni exhaustif, de sorte que vous pourrez être amené à effectuer des tâches annexes ou accessoires. Respecte les règles de sécurité de l'entreprise et le port des EPI
Notre partenaire, une grande surface alimentaire recherche 2 ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE H/F en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, à partir de février 2024 pour une durée de 12 à 14 mois. La formation dispensée sera le titre professionnel ASSITANT(E) MANEUR D'UNITE MARCHANDE au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
CFA IBEP FORMATION Lorient. Centre de formation pour adultes. Cette formation en apprentissage gratuite et diplômante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre âge (de 27% à 100% du SMIC). Public éligible au contrat d'apprentissage : - de 16 à 29 ans révolus - plus de 30ans- public RQTH uniquement (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Transmettez votre CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'annonce par courriel à abocher@ibepformation.fr
Nous recrutons des chargés d'accueil H/F en CDI 104H minimum /mois midi ou soir, semaine ou week-end, au sein de nos restaurants d'Hennebont et Lanester. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Le chargé d'accueil H/F garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions sont notamment les suivantes : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi. Travail le Week-end / coupures.
LA COMMUNE DE RIANTEC recherche pour la saison d'été 2024 Ouvert du lundi midi au samedi en période estivale, l'Effet Mer est un lieu d'accueil et d'animation intergénérationnelle situé au cœur du centre-ville de Riantec. Point information touristique l'été, le lieu propose également un service de boissons sans alcool, une ludothèque et de nombreuses animations : patrimoine, randonnées, jeux, ateliers créatifs et découvertes, repair café Descriptif de l'emploi Rattaché au service : Effet Mer Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et de la coordonnatrice de l'Effet Mer En collaboration avec l'agent titulaire et son collègue saisonnier, l'agent saisonnier aura pour missions principales : - L'accueil du public ainsi que des bénévoles et associations partenaires du lieu, - L'information, le conseil et l'orientation du public afin de promouvoir le territoire et les activités proposées (sur place et par téléphone), - Le service boissons, l'encaissement, le suivi de la régie et ponctuellement l'approvisionnement en boissons, - La gestion des documents touristiques, - La contribution à la mise à jour des données et saisie des statistiques de fréquentation, - L'animation d'ateliers sur place et de visites découvertes, - L'installation et le rangement de matériel. Profils recherchés : - Compétences relationnelles - Rigueur et ponctualité, - Dynamisme et réactivité - Prise d'initiative et capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : Travail les samedis et jours fériés 26 h hebdomadaires en moyenne réparties sur 4 jours de travail Contrat du 1er juillet au 24 août inclus. Contractuel - catégorie C Rémunération statutaire Temps de travail les jours fériés valorisés
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de M. le Maire 1 place de la mairie 56670 RIANTEC ou par mail : eleberre@mairie-riantec.bzh
Nous recherchons un opérateur de production chimie de quart (H/F) pour assurer les missions suivantes : -réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératif de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). -assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installation. Pré- requis : - connaissances technique de la production et/ou du génie chimique, -travail en posté ou horaires décalés 28h payés 40h , -aptitudes au port de charges, -appétence à l'amélioration continue.
Dans le cadre d'un remplacement la Mairie de Riantec recherche une/un Agent d'entretien qui Effectuera seul ou en équipe, sous le contrôle de la coordinatrice de l'entretien des locaux, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. - Entretien des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, -Tri des déchets courants -Contrôle de l'état de propreté des locaux -Entretien courant et rangement du matériel utilisé -Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits. Votre profil: -Vous êtes ponctuel(lle) -Station debout prolongée, manutention de charges et respect des règles d'hygiène et port d'équipements -Horaires réguliers ou décalés pour l'entretien des locaux: l'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors de heures de travail de l'établissement concerné. -Travail seul ou en équipe pour l'entretien. Nombreux déplacements en cas d'intervention sur plusieurs sites. Savoir être: -Efficacité personnelle, rigueur -Capacité à travailler seul et en équipe -Flexibilité et sens de la discrétion
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : Mairie de RIANTEC CS 10004 56670 RIANTEC ou eleberre@mairie-riantec.bzh
Bricomarché de Riantec recherche hôte/hôtesse de caisse pour compléter son équipe : DESCRIPTION DU POSTE Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients : Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. PROFIL RECHERCHE Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 2 jour de repos. Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.08.2024
Magasin de Bricolage SAS HUCHLO
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Lanester, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 15€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 15h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Animateur/Animatrice d'accueil de loisirs et séjours courts (5jours) pour un public ado 11/17 ans. L'accueil de loisirs est organisé à la maison des jeunes pour un collectif global compris entre 15 et 36 jeunes par jour. Ce lieu est pensé et organisé comme un véritable lieu de vie collective et de partage favorisant l'autonomie. Les jeunes sont acteurs de leur temps de présence au travers des activités et des projets d'animation proposés. Un séjour à Brest du 12 au 16 août aura lieu. Vous pourrez participer à un séjour selon votre période de travail. Des stages seront organisés par l'équipe ou des intervenants extérieurs. La maritimité, l'environnement et les grands jeux seront privilégiés sur la période. Missions principales : - Organiser l'accueil des jeunes, - Prévoir et encadrer les projets pédagogiques, d'animations et d'aménagements associés, - Gérer et animer la vie quotidienne du lieu d'accueil (temps de repas, d'activités, soirées.), - Participer activement à la dynamique d'équipe, - Accompagner les jeunes dans leurs loisirs en veillant à leur bien-être et leur épanouissement, dans le respect du collectif et des lieux. Le profil recherché - BAFA ou équivalence exigée (éducateur, enseignant...), stagiaire BAFA possible - Expérience exigée Savoir-être : - Qualités relationnelles, pédagogiques et d'écoute - Rigueur, sens des responsabilités - Disponibilité, patience et diplomatie - Souplesse et fermeté - Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible A l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie de Larmor-Plage - 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret - 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, et accompagné par le gardien / ouvrier d'entretien titulaire du site, vous serez affecté sur le centre de vacances IGESA de Larmor et du centre du Fort de Locqueltas. Voici les missions : - Il maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation - Il assure l'entretien des espaces verts - Il peut être amener à nettoyer les parties communes - Il s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...) - Il assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée, débutant accepté Avantages : ticket restaurant Contrat saisonnier de 3 mois de juin à aout.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Larmor-Plage, un(e) assistant(e) de vie à temps partiel du 01/06/24 au 15/09/24 dans le cadre des remplacements de congés estivaux. Vous aurez pour missions : - Accompagner/assister le particulier employeur dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements - Préparer et aider à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, jeux, promenade) Profil souhaité : Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e). Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou du médico-social. Vous justifierez d'une expérience significative d'au moins un an dans le domaine Taux horaire brut : De 12.01€ à 14€ brut/heure Temps de travail hebdomadaire : 25h /semaine Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERRY Femme auprès de notre clientèle, vous êtes un/une véritable commerçant(e), ayant la vente pour passion. Par votre sens commercial, de l'accueil et votre dynamisme, vous serez associé(e) à la réalisation des objectifs du magasin. Entreprenant(e) et motivé(e), vous participerez également à la mise en valeur des produits (displays et vitrines). PROFIL REQUIS Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme, bonne présentation et flexibilité sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Pour postuler, merci de vous présenter en boutique du mardi au samedi avec une lettre de motivation + CV à jour Poste sur 3 jours : lundi 6 MAI, mardi 7 MAI et vendredi 10 MAI 2024. ¨Possibilité d'un second contrat de mi juillet à fin août 2024 pour 6 semaines.
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans les services pour le secteur public en France, offrant des solutions pour les employeurs et les candidats. Les missions du poste ? Les voici : Sous l'égide de notre responsable, la personne retenue sera en charge de la gestion des projets de communication numérique pour une diversité de clients, incluant des collectivités territoriales. Parmi les missions principales figurent : - La planification, la préparation et le suivi de rendez-vous. - La rédaction de notes. - La gestion optimale de nos prestataires externes (agences, vidéastes, spécialistes SEO). - Une participation active aux tournages et aux rencontres clients. Le profil recherché par la société : - Excellentes compétences rédactionnelles. - Vif intérêt pour le marketing digital. - Culture axée sur le retour sur investissement. - Capacité à organiser son travail à l'aide de listes de tâches personnelles et à hiérarchiser les actions. - Présentation irréprochable lors de rendez-vous professionnels. - Gestion des déplacements bimensuels (de 24 à 48 heures). - Résistance à une charge de travail conséquente et gestion efficace du stress. - Aisance relationnelle avec les intervenants externes. - Capacité à défendre ses intérêts et flexibilité dans les interactions interpersonnelles. Les conditions contractuelles : - Un contrat CDI Contrat à Durée Indéterminée avec une période d'essai basée entièrement à Hennebont, suivie d'un emplacement principal à Lorient Lanester. - Salaire fixe à partir de 30k € annuel - Des avantages nombreux et significatifs
Mission de CAP AUTONOMIE SANTE : Accueil, information, orientation des professionnels (29-56) Accueil, information, orientation des personnes âgées et en situation de handicap (56) Coordination de parcours : Appui aux professionnels pour la coordination des parcours complexes Accompagnement individuel des personnes âgées Gestion de cas personnes âgées (56) ou polyvalente (29) Observatoire des besoins Concertation territoriale des acteurs Répertoire des ressources Soutien aux pratiques et initiatives des professionnels du territoire Relais des politiques publiques de l'autonomie sur le pays de Lorient : observatoire et coordination des actions de prévention (personnes âgées et aidants-56) Plateforme ETP et coordination de programmes ETP Centre de Coordination en Cancérologie (3C) Activités communes : Participer à l'évolution de Cap Autonomie Santé par une démarche de réajustement des pratiques, au plus près des missions qui sont confiées. Contribuer au développement permanent des partenariats entre Cap Autonomie Santé et les professionnels de santé ou des secteurs social et médicosocial. Participer à l'élaboration, le déploiement, à la mise à jour des différents outils partagés entre les professionnels ainsi que des outils partagés en interne à Cap Autonomie Santé. Participer aux staffs communs et aux réunions d'équipe de Cap Autonomie Santé. Participer à l'accueil des stagiaires. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : Animer la Plateforme ETP Contribuer à la création et à la tenue des tableaux de bord et des rapports d'activités de la Plateforme Participer aux réunions de la cellule de Coordination Représenter la Plateforme dans les réunions territoriales, régionales ou nationales Contribuer à la création et à la diffusion d'outils Contribuer au recensement et à la promotion des programmes d'ETP et des offres de formations en ETP. Conseiller méthodologiquement en ETP : Concevoir, Animer d'ateliers méthodologiques collectifs dans les domaines de la mise en œuvre et de la coordination de l'ETP Accompagner méthodologiquement les structures porteuses de programmes ou souhaitant porter des programmes d'ETP Assurer l'animation territoriale en ETP : réunions intersectorielles en vue de la mise en place de procédures, outils de continuité du parcours éducatif ville-hôpital. Promouvoir la démarche partenariale en ETP : Participer à une démarche partenariale en santé pour améliorer l'implication des patients dans les programmes ETP Créer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation au partenariat patients-professionnels de santé sur le territoire de Lorient-Quimperlé. Accompagner les patients-partenaires et les équipes de soins dans la démarche partenariale. Compétences et qualités requises : Niveau expert en Education Thérapeutique exigé Formation à l'ETP et à l'entretien motivationnel Expérience significative en ETP dans l'effection et surtout dans le champ de la coordination Connaissances pointues dans le champ de l'ETP du point de vue pédagogique, organisationnel, réglementaire Connaissance des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales Maitrise des principes de méthodologie de projet Aisance avec les outils informatiques Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Sens de l'organisation et de la méthode Capacité à créer des outils de suivi et d'accompagnement Aptitude à la communication orale et écrite Capacité à réaliser des synthèses écrites et orales Capacité d'adaptation et de travail en autonomie Capacités d'animation de réunions et de transfert de compétences Réactivité, dynamisme Certification : DU ou Master en promotion de la santé/ ETP Horaires de journée, jours ouvrables. Ponctuellement réunions en soirée. Date limite de fin de candidature 17/05/2024 CV + lettre de motivation
Dispositif d'appui à la coordination, Cap Autonomie Santé porte les missions d'accueil, information, orientation des professionnels et des usagers, de coordination de parcours, de plateforme ETP et de coordination de programmes ETP, du Centre de Coordination en Cancérologie
Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes en charge de l'enseignement du code de la route et de la conduite à vos élèves. Le planning sera à définir avec l'employeur selon la disponibilité des élèves. Congé le dimanche plus 1 ou 2 jours par semaine. Le secteur de travail sera à définir selon votre lieu d'habitation : Belz, Etel ou Locoal-Mendon Pour postuler téléphonez au 0663621377ou transmettez votre CV par mail : ae.hlg@laposte.net
Vous êtes titulaire du CACES 1A, ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport maritime, un Agent de Quai (H/F). Au sein du service logistique votre mission sera le chargement et de déchargement de camions horaire : 02h-10h20. Vous utiliserez le CACES 1 A. Taux horaire : 12.09 Vous êtes titulaire des caces 1A et êtes disponible jusqu'à fin aout ! Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Ce poste est pour vous !
Vous êtes titulaire du CACES 1A, ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport maritime, un Agent de Quai (H/F).
VOTRE MISSION : Technico-Commercial sédentaire (H/F) Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Par téléphone, par émail ou via les réseaux sociaux (social selling) , vous contactez les clients de votre portefeuille et vous prospectez, les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Vous assurez le suivi des clients et de tous leurs projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. En tant que Technico-Commercial sédentaire (H/F) et référent sur les solutions de communication vos principales missions sont les suivantes : - Être en relation directe avec la clientèle, - Définir le plan de vente - Assurer la commercialisation des solutions/produits - Être le /la référent(e) technique sur vos produits/ solutions - Impulser la dynamique commerciale auprès des équipes - Être un appui aux équipes commerciales terrain dans le suivi d'un portefeuille de clients, VOUS / les qualités recherchées Basé (e) à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), et doté d'un tempérament de battant (e) - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : la relation clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs Qualifications : - Vous disposez d'un diplôme BAC+2 commercial et d'une expérience de deux ans minimum en entreprise au poste de commercial sédentaire CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe et des commissions sur ventes non plafonnées. - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité
Dans le cadre de notre développement en Bretagne, nous recherchons un chargé d'affaires/commercial (H/F) en Cdi. Basé à Lorient, de formation Bac+2 commercial minimum , vous êtes autonome, rigoureux (se), battant (e) et créatif. Vous êtes en charge d'une partie de l'activité commerciale de Selltim Les solutions que vous proposez aux clients ? Mettre en valeur l'image de vos clients par une communication efficace (sites web, identité visuelle et supports imprimés, réseaux sociaux, vidéos etc..) Vous visitez les clients et vous prospectez les entreprises, pme, commerces, industries selon un plan d'action et une méthode qui a fait ses preuves. Une partie de cette prospection pourra être réalisée par téléphone. Vous assurez le suivi des paiements Vous assurez le suivi du client et de tous ses projets communication, vous participez aux briefs et au suivi de la création, vous restez à l'écoute du client du début à la fin du projet. CE QUE NOUS PROPOSONS - Une rémunération fixe - Des commissions sur ventes non plafonnées. - Frais de route et restaurant - Pc portable et téléphone - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Une expertise régulièrement actualisée par une formation continue sur la communication et le métier de chargé d'affaires/commercial terrain - Une grande autonomie dans l'organisation et le pilotage de votre activité - Un accompagnement humain de proximité. VOUS / LES QUALITÉS RECHERCHÉES - Sens de l'écoute et du service au client : la relation client vous tient à coeur, vous saurez apporter votre expertise et vos conseils pour répondre à tous les projets de communication. - Enthousiasme relationnel : vous aimez créer et développer une relation durable basée sur la confiance, votre dynamisme est communicatif sur toute l'équipe. - Véritable fibre commerciale : chargé d'affaires ou commercial terrain, rendre visite aux prospects, aux clients c'est votre véritable vocation. Dynamique, vous êtes doté d'un esprit de conquête pour développer notre activité sur votre secteur. - Goût du challenge : vous êtes capable de mobiliser votre énergie pour atteindre et dépasser vos objectifs
Poste basé à Belz à pourvoir de suite. Vous réalisez les activités suivantes : - Fabrication des baguettes suivant le process en place pour les boutiques de Belz et Locoal Mendon -Gestion de la cuisson des viennoiseries -Livraison sur le site de Locoal Mendon (permis B obligatoire) -Entretien des locaux Horaires : 6h-13h30 Repos le lundi et mardi et/ou le dimanche et lundi (roulement établi une semaine sur deux). Travail 5j/7 .
Au sein d'une charcuterie industrielle à taille humaine positionnée sur des produits haut de gamme, vous intégrerez notre équipe de nettoyage. Votre mission consistera principalement à effectuer les travaux de nettoyage des machines et des locaux de production ainsi que des bacs utilisés lors de la production. Vous devrez veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition et respecter les consignes de sécurité au sein de notre site ainsi que les consignes liées à la manipulation des produits de nettoyage. Nous recherchons des candidats, candidates, motivé(e)s, autonomes, sachant utiliser un canon à mousse et un jet haute pression. Horaires de travail: 14h30 - 22h00, du lundi au vendredi et un samedi sur deux en saison (avril à fin août). Le poste est à pourvoir immédiatement, merci de nous adresser votre candidature (CV) par mail. Rémunération selon expérience, prime annuelle + intéressement.
Prêt(e) à jouer un rôle crucial comme Veilleur de nuit (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? "Rejoignez notre collaborateur dans un établissement dédié aux personnes âgées où vous œuvrerez lors de missions nocturnes." - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit - Répondre aux besoins des résidents en cas de nécessité - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer du bon fonctionnement de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Afin de compléter notre effectif, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour notre magasin de Lanester. Au sein de notre équipe à taille humaine, vous aurez pour missions la réception des marchandises, la mise en rayon, le passage en caisse et l'entretien de l'espace de vente. Le contrat de travail est sur une base de 35h00 hebdo sur 5 jours de travail ( repos le dimanche + un jour variable dans la semaine ). Les horaires de travail sont de 6h00 à 13h00 ou de 12h45 à 19h45 en alternance, sans coupe horaire dans la journée hormis la pause de 20 mn. Nous ne demandons pas d'expérience particulière dans la distribution alimentaire mais nous nous attacherons à la capacité des candidats à travailler en équipe et à leur dynamisme.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion locative de courte et moyenne durée au service d'une clientèle exigeante, un Laveur de vitre H/F. Dans un premier temps, il s'agit d'un temps partiel, puis d'un temps complet durant la saison estivale. Pour ce poste, vous serez chargé de : -Préparer votre matériel (produits de lavage ou nettoyage, raclette, grattoir, perche télescopique) -Laver les surfaces vitrées -Nettoyer votre matériel et vos équipements. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle et disposez d'une première expérience à ce poste. Vous détenez l'un des diplômes suivants : CPQ laveur de vitre, CAP Agent de propreté et d'hygiène ou un Baccalauréat professionnel hygiène, propreté et stérilisation. Vous devrez utiliser votre propre véhicule car les locations se trouvent entre Guidel et Larmor Plage, ainsi qu'à Lorient centre-ville. Rémunération : selon profil, de 11.65€/h à 12€/h. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au 02 97 12 86 68 ou sur lorient@triangle.fr.
Le restaurant "LA BOUCHERIE" à Lanester, spécialiste de la viande,recherche pour intégrer l'équipe en cuisine, un employé polyvalent comme commis/plongeur (H/F). Description du poste : -Vous participez à l'ensemble de l'activité du restaurant sur des postes en Cuisine . -Vous assistez les équipes de Cuisine sous la direction de vos encadrants, -Vous participez aux livraisons, et au stockage des produits, -Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine, -Vous respectez les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service, ainsi que les consignes de sécurité de l'établissement. Description du profil : Méthodique, Dynamique et Rigoureux, vous faîtes preuve d'un bon esprit d'équipe, sans oublier votre motivation qui fera sûrement toute la différence ! REJOIGNEZ DES EQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Organisation du travail : Vous réalisez 4 services du midi et 3 services du soir par semaine en cuisine. Vous avez 3 jours de repos par semaine. Travail le weekend par roulement selon planning
Nous recherchons deux employé(e)s polyvalent(e)s, nous vous donnerons responsabilité et autonomie. Nous cherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux(se), qui aime travailler en équipe et qui apprécie la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Vos missions : Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à garder une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les weekend et les congés plus facilement.
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client spécialisé dans la réparation navale un(e) Poseur d'isolation thermique F/H. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur de la pose de laine de roche. Une première expérience sur même type de poste (isolation placo ou calorifugeage) sera très appréciée.
Dans le cadre de l'ouverture du magasin Utile de Larmor Plage, nous recherchons 3 employé(e)s polyvalent(e)s en CDI dont deux qui occuperont principalement le poste d'hôte(esse) de caisse. Nous cherchons des personnes dynamiques et rigoureux(ses), qui aiment travailler en équipe et qui apprécient la relation clientèle. Nous sommes situés en bord de mer, à 50m de la plage, le cadre est idéal et la clientèle très agréable. Vos qualités : souriant(e), avenant(e), aimant(e) le contact clientèle, rigoureux(se) Horaires de travail : à partir de 6H30 et jusqu'à 20H00 (hors des horaires de transport en commun) Vos missions : Fruits et légumes, crèmerie, épicerie, caisse, accueil des clients...Nous utilisons les compétences de chacun(e) et nous nous adaptons en fonction de chacun(e). Le magasin est ouvert 7/7 , Nous cherchons à constituer une grande équipe afin que cela reste agréable pour tous et ainsi de pouvoir organiser les horaires, les week end et les congés plus facilement.
Au sein d'une brasserie traditionnelle, vous réalisez la plonge. Fermeture 2 jours par semaine, services midi et soir. Midi: 11h00 - 14h30 Soir: 19h00 - 22h00 Pas de bus à la fermeture, prévoir un moyen de locomotion.
envoyer vos candidature par mail : la potiniere-larmor@wanadoo.fr ou téléphoner
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) Cherche travailleur social: éducateur spécialisé, assistant social, éducateur de jeunes enfants, CESF (H/F) en CDD à 1 ETP pour son service de milieu ouvert ( AEMO et AED) L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social du SEMO ( Service Educatif de Milieu Ouvert ) est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement de 26 mineurs et de leur environnement familial , pour soutenir le développement physique, affectif, intellectuel et social et préserver la sécurité, santé et la moralité de chaque enfant dans le respect de ses droits. Diplôme exigé- Expérience en Protection de l'enfance indispensable Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
L'AREP 56 recherche pour son partenaire, spécialisé dans le domaine des produits multimédias un(e) apprenti(e) vendeur(euse) sur Lorient Tes missions ! - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients - Contribuer à la gestion du rayon : Façing, Implantation, promotion, gestion des stocks... Formations en alternance 1 jours en formation et 2 jours en entreprise sur des formations de niveau Bac et Bac +2.
Dans la cadre d'un contrat à durée déterminée, la société LES PIRATES DE CITE MARINE recherche pour son Multi Accueil de KERVIGNACun(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence - d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Cours de code en salle - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous serez également amené(e) à mener des actions de prévention et de sensibilisation aux risques routiers. Vous êtres pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. 10h00-13h00 puis 14h00-18/19h00. Le samedi 9h00-14h00. Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Notre partenaires, Une grande surface alimentaire recherche employé/e commercial/e H/F en contrat d'apprentissage , à partir de Février 2024 pour une durée de 12 mois, 2 postes a pourvoir. La formation dispensée sera le titre professionnel Employé/e Commercial/e au centre de formation IBEP de Lorient. Les missions confiées en ce poste seront : - Mise en rayon des produits - Tenue de rayon - Rotation des produits périssables - Conseil et orientation des clients dans le magasin - Encaissement des produits client Comment cela se passe ? Après votre intégration au sein de l'entreprise, votre maître d'apprentissage ou tuteur qui sera votre interlocuteur privilégié au sein de l'entreprise, vous accompagnera dans l'apprentissage des tâches qui vous seront confiées jusqu'à ce que vous soyez pleinement autonome sur celles-ci. En parallèle, en centre de formation (1 à 2 jours par semaine) vous aurez l'opportunité d'apprendre et de revoir un maximum de compétences liées à votre poste, également vous aurez des temps dédiés en formation afin de travailler sur votre dossier pour l'examen final. Avec ou sans expérience, peu importe, l'enseigne recherche une personne avec du dynamisme, de la motivation, ainsi que des qualités relationnelles.
Emploi : UN AGENT OU UNE AGENTE D'ANIMATION EXPERIMENTE.E DANS LES ACTIVITES SCIENTIFIQUES & TECHNIQUES FONCTIONS & RESPONSABILITES : Elaborer et animer des ateliers à dominantes scientifiques et techniques, au sein des différentes structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, à dominantes scientifiques et techniques (astronomie, éducation scientifique, espace, environnement et robotique .) - Gérer et développer les ressources pédagogiques en lien avec ces thématiques - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation scientifique - Curiosité pour les sciences et/ou compétences scientifiques et techniques - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Concevoir et mettre en œuvre des animations en lien avec le spectacle vivant au sein des structures périscolaires et extrascolaires Enfance Jeunesse dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Proposer et mettre en œuvre des animations chorégraphiques, théâtrales, musicales et scéniques - Organiser des activités en lien avec la création de spectacle vivant - Assurer l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider et accompagner les enfants dans les différentes tâches de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie - Animer les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale - Participer à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs - Accueillir et informer les parents - Assurer les premiers soins - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : - Participer aux journées évènementielles mises en place par la direction ou en lien avec l'enfance et la jeunesse - Intervenir dans les structures municipales dans le cadre de la démarche d'accompagnement des projets de jeunes - Participer à la réflexion sur l'aménagement des lieux de vie - Assurer la gestion des registres de présence PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation - Expérience dans le domaine de l'animation en lien avec les arts du spectacle vivant - Maitrise des techniques d'animations culturelles (théâtre, musique, danse ) et du spectacle vivant (marionnettes, ombres chinoises ) - Passionné.e et pédagogue - Dynamisme - Sens du travail en équipe - Qualités relationnelles - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet annualisé - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec: Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents accueillis au sein de la structure ou lors de séjour court mis en place durant l'été Préparation de séjours en lien avec la direction et l'équipe d'animation Mise en place de soirée ou veillée Vous travaillez en équipe Être disponible aux réunions de préparation Profil demandé : - Bon contact avec le public (enfants et familles), - Sens du travail en équipe - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique Diplômes souhaités : BAFA ou équivalence, SB apprécié, stagiaires BAFA Horaires : 45h/semaine 6 Postes proposés : RELAIS DES HOMARDS (encadrement/animation des enfants de 3 à 11 ans) - Un poste d'animateur du 08/07/24 au 26/07/24 + du 12/08/24 au 30/08/24 soit 6 semaines Possibilité de camp et/ou nuitées (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 8 juin toute la journée) ESPACES-JEUNES (encadrement/animation du public adolescent de 12 à 21 ans) - Un poste d'animateur du 29/07/24 au 02/08/24 soit 1 semaine (avec 1 réunion de travail en amont : le samedi 8 juin toute la journée)
Vous êtes titulaire d'un Cap ou Bac pro plomberie/Chauffage et Permis B. Vous travaillerez sur des chantiers de renovation chez des particuliers (Salle de bain, chauffe-eau...). Les chantiers sont situés dans le morbihan.
Technico Commercial Sédentaire H/F Agence : Merlevenez (56) CDI Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos missions principales seront : développer et fidéliser votre portefeuille client. Créer et développer une base de donnée client (via des campagnes de mailing, prospection téléphonique, publicité ). Développer, le référencement et le suivi clients (shipchandlers, magasins d'accastillage, coopératives maritimes et agricoles, magasins de bricolage etc. ). Présenter nos produits, valoriser nos services et en défendre notre positionnement (prix et conditions commerciales). Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. Bac +2 Commercial, vous avez une première expérience de la vente par téléphone et/ou du développement d'un secteur d'activité. Doté d'une culture commerciale ainsi qu'une bonne aisance relationnelle vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.
Nous recherchons un.e employé(e) polyvalent.e secteur JARDIN Vous conseillez et accompagnez la clientèle dans ses achats dans le rayon jardinerie motoculture Savoir faire et savoir être : - Conseil - Participation à l'activité de son rayon, - Contribution à la satisfaction clients - Intérêt pour les espaces verts et pour la vente - polyvalence appréciée / Aide ponctuelle en caisse - activité en extérieur/intérieur, travail manuel. - avoir un bon relationnel client - avoir le sens du travail en équipe Nous recherchons une personne avec des bases en vente et connaissances en jardinerie. Un accompagnement à la montée en compétence sur les produits de motoculture sera mis en place. Planning à un mois / Travail le samedi / 2.5 jours de congés par semaine
Emploi contractuel saisonnier du 01 juin 2024 au 30 septembre 2024 Placé sous l'autorité directe du Maire, et en binôme avec un ASVP titulaire, vous assurerez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique et la sécurisation des entrées et sorties des écoles, l'information au public. MISSIONS - Contribue, au maintien du bon ordre, de la sécurité, et de la salubrité publique. - Assure, pour l'essentiel, des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement, ou au code des assurances. - Assure une relation d'assistance et de proximité avec la population PROFIL RECHERCHE : - Sens du service public - Respect de l'éthique professionnelle et de la hiérarchie - Qualités relationnelles, maîtrise de soi et capacité d'écoute - Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve - Savoir rendre compte - Rigueur, réactivité - Disponibilité et adaptabilité - Permis B indispensable - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée AUTRES INFOS : - Port d'une tenue spécifique - Présence sur la voie publique par tous temps - Embauche soumise à l'obtention au préalable de l'agrément d'ASVP - Horaires du service : Par roulement au mois : du lundi au vendredi ou du mercredi au dimanche / 2 jours ou 2 jours ½ repos hebdomadaire consécutif. Les horaires détaillés seront communiqués lors de l'entretien - Rémunération statutaire
BELZ - commune littorale de la ria d'Etel (3 800 habitants - 14 km²) - Bretagne Sud - Morbihan
Poste de jour. Amplitude horaire de 7h15 à 21h30. Vous serez chargé/e des soins d'hygiène, de nursing et confort, vous participerez à l'aide aux repas et l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne. Le diplôme d'état d'aide-soignant.e est indispensable.
Notre service d'aide et d'accompagnement recherche des aides à domicile pour intervenir sur le secteur de Lorient et Lanester auprès de personnes âgées dépendantes ou de personnes en situation de maladie ou de handicap dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, aide aux repas, aide aux courses, aide aux levers et aux couchers). Les interventions ont lieu du lundi au dimanche entre 7h30 et 20h. Interventions à Lorient et Lanester. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi que des qualités d'organisation et de prise d'initiative. Vous êtes diplômé(e) dans le secteur sanitaire et sociale (exemple : DEAVS ou ADVF) ou bac professionnel service à la personne ou vous disposez d'une expérience.
Dans un cadre agréable, en bord de mer, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Vos tâches : - Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, vous aimez travaillez en équipe ? travail 3 dimanches par mois, 2 jours de repos hebdomadaires. fin de service vers 23H00 les week-end.
Notre société, Bati Services, basée à Larmor-Plage, recherche : - un(e) commercial(e) logiciels pour développer sa présence sur le Finistère et le Morbihan. VOTRE JOB AU QUOTIDIEN En lien direct avec vos collègues de l'agence, vous : - Participez à la préparation du plan d'actions commercial - Prenez en charge le processus de vente de la prospection jusqu'à la signature des devis, suivi après-vente - Entretenez des relations commerciales saines avec nos clients et prospects Ce que propose le groupe Adinfo à ses clients : - Des logiciels de comptabilité et gestion commerciale SAGE, SAGE PE, EBP, - Des solutions bâtiment Batigest, Optim BTP et Bateam - Des solutions RH (Lucca, Silae.) - et de reporting (My Report.) NOS ENGAGEMENTS POUR VOTRE RÉUSSITE Nos commerciaux sont rémunérés de la manière suivante : - une partie fixe (pour votre sécurité) + une partie variable (pour vous votre engagement), soit un total entre 26 et 45K€ (voir plus car commissions non plafonnées)... Lors de votre intégration, une formation à nos catalogues et à nos techniques de vente + du temps avec nos équipes techniques... - un véhicule de société (pour vos trajets domicile-travail), les frais de carburant ne seront plus un problème pour vous ! - & un PC portable et un smartphone (pour. bosser !). - un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (pour votre confort) - une équipe de professionnels composée de Sophie, Mathilde, Olivier, Adrien, Clément et David ! VOTRE PROFIL Vous êtes : - De formation commerciale bac+2 minimum avec des compétences liées à la gestion des entreprises (logiciels de comptabilité et gestion commerciales) - Un(e) véritable professionnel(le) reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre orientation résultat et votre goût du challenge. - Un spécialiste des techniques de vente et de négociation, les cycles de vente longs et les circuits multi-interlocuteurs. Vous saurez accompagner votre parc clients, et l'amener à développer ses projets de gestion. Idéalement doté(e) d'une expérience significative dans la vente de services en B to B, vous connaissez le monde de l'entreprise PME et vous avez une certaine aisance à vous adapter aux différents interlocuteurs.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Coffreur H/F. Vous interviendrez sur un chantier dans le secteur de Lanester (56600). Vos missions principales : Réaliser l'encuvement avec des coffrages manuportables type DUO de PERI. Taux horaire : selon expérience Horaires : Lundi : 8h00-17h30 Mardi/Mercredi/Jeudi : 7h30-17h30 Vendredi: 7h30-11h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs semaines sur Lanester (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la construction navale, un Chargé d'études CVC (H/F) . Vos missions principales : Réceptionner, analyser et assister la réalisation des études, en prenant en compte le cahier des charges, et en optimisant les solutions de réduction des écarts Planifier l'étude, les besoins humains associés, et piloter la formation de nos ingénieurs et techniciens Participer aux revues de conception et cellules de synthèse Effectuer la consultation des fournisseurs et sous-traitants en lien avec les contraintes techniques Enregistrer les modifications et constituer les devis d'achats et de matériels Suivre le déroulement de l'étude, en analysant et en résolvant les problèmes potentiels Maîtriser la conception de l'installation en suivant les réunions de vérification, en pilotant les revues de conception, en vérifiant les calculs effectués, dans le respect des paramètres réglementaires et contractuels de l'installation Assurer les principes fondamentaux de sécurité et de maintenabilité des équipements auprès des techniciens d'études Piloter les fournisseurs et sous-traitants dans le choix des logiciels de calculs et des compétences mobilisées Planifier la sortie des documents d'études (schémas de principe, plans, notes de calcul, spécifications matériels, fiches techniques, DOE, .) pour maîtriser les délais de réalisation des études Emettre, diffuser et classer les documents nécessaires à la réalisation de l'affaire Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite sur une période courte en intérim puis suivi d'un CDI sur Lanester (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 de type Ingérieur ou Master spécialisé en génie climatique, énergie et thermique ou navale. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou en bureau d'études dans le domaine du génie climatique. Vous avez de solides compétences en CVC, et vous êtes idéalement intervenu sur des projets d'envergure et/ou dans le domaine de la Marine. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de la langue anglaise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La boulangerie pâtisserie "Le Pont Doré" à Lanester recherche pour renforcer son équipe un Pâtissier/tourier H/F Fonctions du poste : - préparer et fabriquer les pâtes qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux et préparations salées. - réaliser également les crèmes et garnitures - appliquer les techniques de fonçage, dé-taillage, façonnage, tourage et de décoration. - réaliser des cuissons. Connaissance des matières premières et maîtrise des gestes techniques sont donc indispensables au quotidien. Vous pouvez être amené à réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et marchandises tout en veillant au respect strict des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Qualités requises Être rigoureux(se) et minutieux(se) Être autonome Avoir le sens de l'organisation Être créatif(ve) Établissement fermé le dimanche après-midi et le lundi
L'agence ADECCO de Lorient recrute pour un de ses clients spécialisé en produits pharmaceutiques basé sur Lanester Nous recherchons des professionnels talentueux pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu'Opérateurs de Production Chimique h/f. Vos missions : - Réaliser la fabrication de produits chimiques en respectant les référentiels et impératifs de production (qualité, sécurité, hygiène et environnement). - Assurer la conduite manuelle ou automatisée ou centralisée sur un ensemble d'installations. - Assurer les prélèvements, opération de contrôle et maintenance de 1er niveau sur la fabrication - Réagir aux anomalies et réalise les opérations correctives de première urgence selon les dire. - Examiner les anomalies, rechercher des causes, donner un avis technique, proposer des actions correctives. - Apporter des informations auprès des autres services (Contrôle, Maintenance...) : constats réalisés durant les opérations menées. - Appliquer les consignes et instructions données en matière de santé, sécurité et environnement. Conditions particulières d'exercice : - Travail posté (cycle de 6 semaines) - Aptitude au port de charges - Environnement de travail stimulant et innovant. - Opportunités de formation continue pour le développement professionnel. - Avantages sociaux compétitifs 13 ème et 14ème mois et tous les avantages liés au groupe Adecco Vous êtes passionné par la chimie et vous souhaitez faire partie d'une équipe qui repousse les limites de l'innovation ? Alors n'hésitez plus envoyez nous votre CV! Vous êtes Titulaire d'un BTS pilotage des procédés, DUT génie chimique ou BAC PRO industrie chimie - Vous avez une expérience confirmée en milieu industriel. - Expérience préalable en tant qu'opérateur de production chimique (une formation sera fournie pour les candidats novices). - Connaissance des normes de sécurité et des procédures opérationnelles dans l'industrie chimique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins de la production. Le poste nécessité une grande rigueur dans la méthodologie de travail et un esprit collaboratif.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Agora2r entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un(e) second(e) de cuisine pour un établissement d'accueil de personnes handicapés à Lanester. Vous assurez la gestion d'un service de restauration collective :Sous la responsabilité du Chef Gérant d'un site d'environ 100couverts par jour. Vous organisez le bon fonctionnement de la production afin de livrer en toute sécurité nos clients au niveau de qualité attendue. Vous Veillez au respect du budget, pour chaque poste de dépense. Vous secondez le chef gérant et assurez son remplacement lors de ses congés. Vous êtes garant de l'application des normes HACCP. Vous tenez une excellente relation client. Vous mettez en application les engagements contractuels d'Agora2r. CDD 7 mois renouvelable 1an. 1950€ brut/mois +10% prime de précarité + 25% par Dimanche travaillé Agora2r Restauration s'engage pour une cuisine responsable et une relation de proximité auprès de ses clients. Approvisionnements locaux, respect de la saisonnalité, promotion de l'agriculture raisonnée & du bio sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour satisfaire les appétits de nos clients. Agora2r attache une grande importance à se fournir auprès de fournisseurs et producteurs bretons. https://www.agora2r.bzh
Vous souhaitez intégrer une entreprise experte dans le domaine de l'électricité ? Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche pour ce client, un électricien / une électricienne tertiaire. La mission en intérim d'une durée d'un mois renouvelable est à pourvoir pour le 29 avril 2024 au départ de Lanester. Vous serez en charge des missions suivantes : travaux de câblage et de raccordements électriques; pose de luminaires et d'appareillages; diverses manutentions; nettoyage en fin de chantier. Conditions de travail : Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 12h00 (variable selon chantier) Avantages et rémunération : Rémunération entre 12,01 et 14 bruts par heure Paniers repas Prime de fin de mission (10% du salaire brut) Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ? Vous avez une expérience confirmée dans le domaine industriel ? Vous possédez des habilitations électriques à jour (recyclage possible) ainsi que votre CACES R486 ? N'attendez plus et postulez directement en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence !
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur N2P2 (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, pour un chantier à Etel. Vous participerez à la réalisation de coffrages traditionnels. Conditions de travail : - Lundi au jeudi (08h-12h/13h-17h), le vendredi (08h-13h) - 37h par semaine Avantages et rémunération : - Rémunération de 14,16 bruts minimum, par heure, selon votre niveau et votre expérience - Paniers repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE : (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous possédez une première expérience en coffrage traditionnel ? N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur N2P2 (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024, pour un chantier à Etel.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le terrassement, la démolition, le sciage, les enrobés et l'assainissement ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec CACES Grue auxiliaire (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024 au départ de l'entreprise à Kervignac. Lors de votre mission, vous participerez à des projets de construction résidentielle, commerciale ou industrielle. Avantages : - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % - Avantages CE : CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes un chauffeur (H/F) PL avec le CACES Grue auxiliaire à jour ? Vous possédez une expérience significative dans les Travaux Publics ? N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence ou à postuler en ligne !!
Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le terrassement, la démolition, le sciage, les enrobés et l'assainissement ? Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL avec CACES Grue auxiliaire (H/F). La mission est à pourvoir à compter du 29 avril 2024 au départ de l'entreprise à Kervignac.
CDI Pizzaiolo Connaissances en cuisine et pâtisserie souhaitées Permis et Véhicule conseillé (Pas de transport en commun à proximité du restaurant) 40h/sem (35h+5h majorées) Rémunération selon profil Fermé samedi soir et dimanche
BESOIN PERMANENT / DIRECTION CITOYENNETE ET DEVELOPPEMENT LOCAL DE LA VILLE DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Assurer la responsabilité du service en charge de la démocratie participative et du Cyberlan. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer le personnel du service - Préparer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les différents dispositifs de démocratie participative mis en place par la Ville (Participation aux politiques publiques et Proximité) - Gérer et coordonner la plateforme numérique participative - Gérer et coordonner le Cyberlan - Préparer et suivre le budget du service - Etre en veille informationnelle sur les démarches participatives et numériques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSION SECONDAIRE : - Participer à la tenue des bureaux de vote lors des élections politiques PROFIL : - Formation de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des sciences politiques / sociologie - Capacité d'encadrement et d'animation d'une équipe - Esprit d'initiative - Motivation pour les questions démocratiques et participatives - Capacité à animer des échanges, des réunions - Qualités relationnelles et sens de l'écoute - Esprit de synthèse et capacités rédactionnelles (comptes rendus, avis.) - Rigueur organisationnelle - Obligation de réserve et de discrétion - Sens du service public - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet - 37h30 hebdomadaires - NBI de 10 points au titre de secrétariat avec obligations spéciales en matière d'horaires - RIFSEEP - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure, accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résident.es - Assurer la prise en soins selon décret de compétence et sous l'autorité de l'IDE - Participer aux différentes instances (réunion, transmission) de la vie de l'établissement - Participer au projet d'animation de l'établissement - Assurer l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assurer l'entretien des matériels et équipements - Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (31h30/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 15 Mai 2024.
Nous recherchons des agent.e.s de sécurité pour un magasin de Lanester. Horaires en journée 09h30-19h45 Votre carte professionnelle est à jour.
URGENT / CONSERVATOIRE DANSE MUSIQUE ET THEATRE DARIUS MILHAUD FONCTIONS & RESPONSABILITES : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement. MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT - Enseigner la formation musicale et le chant classique et pop-rock - Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les outils MAO mis en place au conservatoire - Organiser et suivre les études des élèves - Aider à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves - Conduire et coordonner des projets pédagogiques - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Participer à la concertation pédagogique - Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale - Tenir auprès des élèves et des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets PROFIL : Formation pédagogique validée par un DE en chant et/ou Formation Musicale MAO direction de chœur, accompagnement piano, pratique instrumentale Avoir une riche expérience artistique et pédagogique Pouvoir enseigner à tous les niveaux d'élèves Accompagner l'évolution pédagogique d'un élève et identifier son rythme et ses capacités d'évolution Pouvoir proposer, identifier et créer les supports pédagogiques nécessaires à l'activité des élèves Faire pratiquer la musique d'ensemble Avoir le sens du travail en équipe Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz.) Démontrer un fort intérêt et une grande implication pour la vie artistique de l'établissement Être respectueux.se du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (8/20ème) - Travail organisé le mardi et le mercredi - Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités - Contrat à durée déterminée du 6 Mai au 28 Juin 2024 (Possibilité de renouvellement) Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 Avril 2024.
Bienvenue à La Villa Océane ! Nous recherchons, pour rejoindre notre équipe de soins, un(e) Aide-soignant(e) H/F en CDI temps plein ! L'organisation de la Résidence : - 125 Résidents - 5 Unités de Vie à taille humaine - 4 soignants minimum par Unité de Vie Membre à part entière de l'équipe de soins, votre planning sera : - Horaires en 12h - Petites et Grandes semaines, 1 week-end sur 2 Vous évoluez dans une unité à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues...). Plus particulièrement, vous effectuez les soins d'hygiène et de confort des résidents, effectuez la traçabilité des soins et participez au projet de vie sociale et culturelle de la Résidence, ainsi qu'à l'animation. Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES requis. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant - Reprise d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration personnalisé - Formations et montée en compétences - Séminaires métiers - Restauration possible sur l'établissement
#Campagne 2024 - Alternance TK ELEVATOR : Vous recherchez une formation en alternance dans un secteur d'avenir, riche en perspectives d'évolution ? TK Elevator acteur majeur de l'ascenseur, vous accompagne dans votre projet. Nous recrutons pour notre site de Lorient, un(e) alternant(e) Technicien de Montage Ascenseurs - F/H. Vos missions : Accompagné par un tuteur expérimenté : - Vous réalisez le montage d'un appareil (ascenseur/fermetures automatiques) en respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants et en respectant les normes, les méthodologies et caractéristiques techniques propres au montage de l'appareil. - Vous vérifiez la conformité des installations (contrôles et essais réglementaires réglages nécessaires à la mise en service) avant la passation de l'appareil au service Après-Vente ) Votre profil : Vous souhaitez travailler dans un environnement technique et découvrir le domaine de l'ascenseur ? - De formation technique, vous avez des connaissances en électricité et/ou en mécanique - Vous avez le goût pour la vie de chantier et êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit d'équipe. - Permis B obligatoire - Si vous avez + de 26 ans : inscription obligatoire à France Travail ( ex Pôle Emploi) Conditions : - Contrat de professionnalisation avec la Cité des Formations à Tours - Rémunération 100 % du SMIC + avantages sociaux de l'entreprise - Prise en charge des frais de transport pour se rendre à la Cité des formation ainsi que de l'hébergement sur place. Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez : recrutement-alternance@tkelevator.com
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines: transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client situé à Lanester et spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements de climatisation, chauffage, ventilation, plomberie pour les professionnels, un Technicien d'entretien climatisations (H/F). Vos missions: Rattaché(e) au chargé d'affaire, votre principale mission consiste à entretenir les systèmes de climatisation et VMC, chez une clientèle de professionnels type tertiaire, commerce, agence, bureaux, hôtel... Vous devrez: - démonter et remonter les installations à nettoyer (dépoussiérage, nettoyage à l'eau clair si nécessaire.) - noter les dysfonctionnements éventuels ou remarques du client - rendre compte de l'intervention et renseigner les bons d'intervention sur tablette - intervenir en respectant les règles de sécurité et de qualité Votre profil: Titulaire d'un diplôme en climatisation ou dans les métiers de la maintenance, vous justifiez d'une expérience similaire réussie sur ce type d'installation. Le poste est sur 39h/semaine (8h 12h / 13h30 17h) + panier repas 12EUR/jour + indemnité trajet selon la grille BTP. Le permis B est indispensable pour cette mission, un véhicule sera mis à votre disposition. Sens de l'organisation, bon relationnel et capacité à travailler en autonomie sont des qualités attendues sur ce poste. Vous représentez la marque de l'entreprise, votre présentation et la qualité de votre intervention est essentiel. Avec Aquila RH, un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois - Acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) permis B obligatoire
Dans une entreprise à dimension humaine et dans un cadre au bord de la mer, vous saurez vous intégrer dans une équipe dynamique. Vous pourrez évoluer avec une entière autonomie et prendre des initiatives selon vos envies. Une première expérience serait un plus, sans expérience nous vous formerons ! Salaire motivant et prime annuelle, 2 jours de repos consécutifs par semaine, ouvert 365 jours, nous accueillons des clientèles diverses.
Souhaitez-vous contribuer à l'épanouissement des seniors en tant qu'Auxiliaire de vie (F/H) dans un prestigieux établissement ? Notre établissement pour personnes en situation de handicap est à la recherche d'une personne dévouée pour aider nos résidents dans leurs tâches quotidiennes et leurs soins. - Vous serez responsable de fournir des soins quotidiens aux résidents - Vous devrez assurer les missions ponctuelles de jour et de nuit selon les besoins du service - Vous serez amenée à collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Et si l'opticien.ne de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connait un fort développement et recrute dans la commune de Lanester. Vous habitez dans la commune de Lanester et ses alentours, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance. Démarrez votre activité avec un concept clef en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si comme nous, le service de proximité vous tiens à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin. Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion locative de courte et moyenne durée au service d'une clientèle exigeante, un Agent d'entretien paysage H/F. Dans un premier temps, il s'agit d'un temps partiel, puis d'un temps complet durant la saison estivale. Pour ce poste, vous serez chargé de : Préparer les sols (terrassement, désherbage) Effectuer les plantations des végétaux et les protéger Réaliser le taillage des arbustes et des arbres Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles et pavés) Profil : Vous êtes une personne rigoureuse et ponctuelle; de plus, vous possédez des connaissances dans les techniques culturales. Vous détenez l'un des diplômes suivants : CAP Travaux paysagers ou un Baccalauréat professionnel paysager. Vous devrez utiliser votre propre véhicule car les locations se trouvent entre Guidel et Larmor Plage, ainsi qu'à Lorient centre-ville. Rémunération : selon profil. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au 02 97 12 86 68 ou sur lorient@triangle.fr.
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication polyvalent ? Votre agence Manpower Lorient recherche des agents de fabrication polyvalents (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballages de produits cosmétiques. Prêt à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant et devenez notre futur(e) Talent Manpower ! Vous aurez pour mission : -Procéder aux opérations prévues dans la gamme de fabrication, de tri et d'emballage. -Enregistrer les tests. -Contrôler visuellement la qualité des pièces. -Remplir des documents qualités. -Effectuer des travaux de manutention. Horaires en 2X8 ou de nuit : -Matin : 05h/13h -Après-midi : 13h/21h Poste basé à Plouhinec. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et rémunération : -Taux horaire brut : 11,73 -Panier repas prime 2X8 -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), force de proposition, vous aimez travailler en équipe ? Diplôme : ouvert à tous type de profils , quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages, en fonction de vos heures travaillées, voire dès la 1ère heure ! Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne ou de vous rendre à l'agence de Lorient !
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication polyvalent ? Votre agence Manpower Lorient recherche des agents de fabrication polyvalents (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication d'emballage de produits cosmétiques. Prêt à rejoindre un acteur majeur de l'industrie ? Postulez dès maintenant et devenez notre futur(e) Talent Manpower !
Notre entreprise renommée dans le secteur du BTP est à la recherche d'un Superviseur Maintenance (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'une équipe avez de solides compétences en gestion de budget et une expertise en maintenance mécanique, cette opportunité est faite pour vous. Superviser et coordonner les équipes en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir une exécution de qualité et le respect des consignes de sécurité. Gérer efficacement les ressources matérielles et humaines pour optimiser les coûts et maximiser la rentabilité. Établir et suivre les budgets alloués, en assurant un contrôle strict des dépenses et en fournissant des rapports réguliers. Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités. Superviser et accompagner le collaborateur qui est en charge de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques utilisés sur les chantiers. Expérience préalable en tant que Chef d'équipe Maintenance de matériel de BTP. Connaissances approfondies en gestion de budget et capacité à élaborer et suivre des budgets de projets. Compétences techniques solides en maintenance mécanique. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur les chantiers. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Souci constant du respect des normes de sécurité et de qualité. Diplôme dans un domaine pertinent (génie civil, mécanique, etc.) serait un atout. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en croissance, veuillez soumettre votre candidature.
Notre entreprise renommée dans le secteur du BTP est à la recherche d'un Superviseur Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la gestion d'une équipe avez de solides compétences en gestion de budget et une expertise en maintenance mécanique, cette opportunité est faite pour vous.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication d'étiquettes et d'autres articles en papier ou en carton, un Opérateur de production H/F. Vos missions: Sur ce poste, les principales missions seront les suivantes : - Conditionnement des différentes produits - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions...) - Entretien courant de votre machine (nettoyage, petite mécanique, ...) - Établir les documents de contrôle de conformité - Isoler les produits non conformes ou suspects Votre profil: Vous justifiez d'une expérience significative pour sur un poste similaire d'au moins 6 mois. Nous recherchons avant tout des personnes organisée et ayant un profil manuel. Vous maîtrisez les différentes règles de calcul de base. Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Nous portons une grande attention au suivi de nos candidat.es et salarié.es intérimaires, nous sommes une agence de travail temporaire, vous bénéficierez de conseils, de la bienveillance et de la bonne humeur de l'équipe Aquila RH Lorient. Alexia sera ravie de répondre à vos questions :) Chez Aquila, vos 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).
Profil recherché Nous recherchons pour notre boutique de Lanester, un(e) conseiller(e) de vente Rattaché(e) au responsable de boutique, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires du magasin en déterminant les besoins et les envies des clients (maitrise des indicateurs de vente pm, iv tt .... TÂCHES PRINCIPALES - Accueil et conseil de la clientèle - Vente et fidélisation - Gestion des livraisons et suivi des réassorts - Maintien du visuel merchandising pour la mise en valeur des produits. - Veille au respect des procédures IPSSO Profil recherché - Expérience sur un poste similaire : 1 an - Axée sur le service clients - Capacité de travailler en équipe - Dynamique et sociable - Initiative - Sensibilité et goûts en termes de mode Esprit d'équipe et goût du challenge sont vos atouts ? Rejoignez nos équipes de vente
L'agence recrute un RÉGLEUR ASSEMBLAGE FINITION H/F pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques pour le marché des cosmétiques, de la parfumerie et du soin. Votre rôle sera de procéder aux changements de production et faire fonctionner les machines automatisées de décors (marquage à chaud, vernis, collage, sérigraphie.) ainsi que les machines d'assemblage hautes cadences. Vos missions: - A chaque changement, procéder à la mise en place des équipements nécessaires à la production (périphériques, machines de finition) et régler ces équipements en conformité avec le dossier produit et les méthodes de changements rapides. - Démarrer les nouveaux produits en collaboration avec les techniciens de production assemblage/finition, et la qualité. - En cours de production, suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts...) et signaler tout problème sur les outillages et machines. Participer activement à l'amélioration de la performance industrielle et des processus de production (amélioration des temps de cycle, du programme robot, etc.). - Au niveau de sa zone d'affectation, réaliser la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines. Informations sur le poste Horaire d'équipe : 2*8 (5h00-13h00 et 13h00-21h00) Rémunération : Salaire de base complété d'une prime 2*8, d'une pause payée, d'un forfait consignes et de paniers jours Avantages : Mutuelle d'entreprise, primes trimestrielles (intéressement, assiduité), congés payés et RTT, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, plan d'épargne d'entreprise, Compte Epargne Temps, CSE Vous détenez une formation en maintenance industrielle, électrotechnique et vous souhaitez évoluer sur un poste de régleur. Une formation théorique et pratique vous sera apportée par l'entreprise.
La commune de Plouhinec Sud Morbihan est à la recherche d'un guide conférencier vacataire pour organiser des visites du site archéologique de Mane Vechen sur la période du 20 mai au 15 octobre 2024, selon le planning des visites (en cours de réalisation). La villa gallo-romaine de Mané Vechen construite à la fin du IIème siècle de notre ère domine la ria d'Etel. Cette vaste villa a révélé lors de fouilles archéologiques des vestiges remarquablement conservés, des éléments variés de décors et également une sculpture exceptionnelle représentant Ariane et Dionysos. Le guide conférencier devra gérer la partie administrative des visites : - Répondre aux demandes de visites de scolaires, groupes - Proposer des visites et des ateliers adaptés aux différentes demandes - Rédiger les contrats de réservation - Editer la facture après visite Sur la période de Mai, Juin et Septembre : Visites de groupes scolaires (2 demandes de visite en attente à ce jour) Sur la période de Juillet et août : Visites guidées tout public (en moyenne 2 vacations par semaine) Profil recherché : Titulaire de la carte professionnelle de Guide Conférencier Connaissances en archéologie et en histoire romaine Notions de pédagogie indispensables Candidat autonome et dynamique Rémunération à la vacation - 50 € net par demi -journée d'intervention
TEAMSERVICES Lorient recherche pour son client un STRATIFIEUR F/H. Vos missions : - Production de pièces composites de grandes tailles et de leurs moules (ponts, cloisons, coque, ...) en accord avec les plans du bureau d'étude - Le réglage et la pose de pièces d'accastillages sur la structure
L'agence Adecco de Lorient recherche pour une prise de poste rapide, un Gérant immobilier h/f pour une agence locative sur Lanester Mission : Gestion d'un portefeuille de 700 logements et des relations commerciales qui s'y rattachent. - Etats des lieux (de l'installation du locataire entrant avec présentation du logement et de son environnement - transmission des informations et documents d'accueil, signatures des contrats ... jusqu'à la sortie du locataire avec si nécessaire imputations locatives, chiffrage, commande, suivi et contrôle de l'exécution des travaux de remise en état des logements dans un objectif de qualité, suivi des budgets et respect des délais pour permettre une remise en location rapide) - Suivi technique des résidences (enregistrement et suivi des réclamations sur notre logiciel métier, relationnel avec les entreprises, suivi des travaux, etc) - Permanences téléphoniques en rotation avec les collègues. Horaires : 9H-12h30 / 13H30-17H00 du lundi au vendredi Amplitude maximale pouvant aller de 8h00 à 18h30 Possibilité d'avoir des titres restaurant : valeur faciale de 10€, dont 3.60€ à la charge du collaborateur Participation aux frais de transport : 70% (sur justificatif) Profil : Bac +2 / Bac+3 (BTS Professions immobilière, licence/bachelor immobilier), - qualités relationnelles, dynamique - capacité d'adaptation - compétences techniques, - à l'aise avec les outils informatiques - expérience dans l'immobilier souhaité(e).
Avenir Senior Plus s'adosse au groupe à Age et perspectives en partageant le beau métier d'accompagner le mieux possible les personnes dépendantes chez elles. Dans le cadre de son développement, Avenir Senior Plus recrute ! Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès de personnes ayant besoin d'aide ? Nous recrutons des Auxiliaires de Vie sur Lorient et les alentours. Des personnes patientes, volontaires et avec un sens du service développé ! Votre mission principale est d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires : - Pour répondre à leurs besoins quotidiens (repas, entretien, course,...) - Pour permettre leur maintien à domicile dans de bonnes conditions (lien avec familles et infirmiers) Rémunérations et conditions de travail : CDI avec un salaire mensuel garanti sur un volume horaire en adéquation avec vos disponibilités Possibilité de temps plein après la période d'essai Une rémunération horaire qui varie de 11,55€ à 12€ en fonction de votre expérience/diplôme et des volumes horaires que vous faites Des tickets restaurants Mutuelle d'entreprise Temps d'inter-vacations payés selon les règles de la convention collective et remboursement des frais kilométriques Territoires d'intervention sectorisés pour minimiser les déplacements entre mission et être toujours proche de l'agence dont vous dépendez Tuteurs pour vous aider à démarrer chez nous avec nos règles de travail ainsi que nos outils et pour répondre à vos questions Une grande proximité avec vos responsables en agence Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,55€ à 12,00€ par heure Avantages : Participation au transport Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes
Dans le cadre de son développement, LAUDREN ELECTRONIQUE recrute un(e) Ingénieur Tests (H/F). L'ingénieur(e) Test participe à l'élaboration d'une stratégie de conception des tests, les outils de mesure et d'évaluation ainsi que la mise en place d'un environnement approprié à chaque test conformément aux exigences utilisateurs. Il apporte son support aux équipes tests de l'ateliers et doit faire preuve d'une forte capacité d'adaptation face à la variété de typologies de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement, AOI, RX.). Votre rôle est - D'organiser les tests selon les spécifications produits - Définir et concevoir les process de fabrication ainsi que les moyens de montage, contrôle et assemblage et évaluer et chiffrer les temps de coûts et de fabrication pour déterminer les standards de prix et devis - Manager la batterie de tests jusqu'à ce que le produit donne satisfaction au vu des normes de test imposées - Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs sur les tests à mener - Proposer de nouvelles fonctionnalités en fonction du résultat des tests - Créer des outils de tests spécifiques (fonctionnels, techniques, de charge) - Apporter son support aux équipes Tests des ateliers - Mettre en place un planning de diagnostic des fonctionnalités et le délivrer en temps voulu au Client - Gérer le parc de bancs de tests externes et internes - Réaliser un reporting Formation : Ecole d'Ingénieurs, Electronique et connaissances en développement informatique Savoir-être : Impliqué et fédérateur, vous vous caractérisez par vos qualités de communication et votre réactivité. Vous faites preuve de clairvoyance et de pertinence dans les arbitrages et appréciez le travail en équipe Polyvalence et forte capacité d'adaptation Rigueur et réactivité Aisance relationnelle Sens de la coordination
Vous préparerez le CAP service en restauration en alternance, dans le cadre de l'apprentissage sur 2 ans.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement (maladie) de 2 semaines à compter du 8 avril 2024 et ce jusqu'au 21 avril 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Lanester pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un centre de soins dentaires : collecte et évacuation des déchets - dépoussiérage du mobilier - nettoyage et désinfection des laboratoires et sanitaires - aspiration et lavage des sols. Horaires et jours d'intervention : 2h00 par jour le matin pour finir au plus tard à 7h30 ou le soir à partir de 18h15 en fonction de vos disponibilités. Travail du lundi au vendredi. Rémunération : 12,08 euros brut par heure (au 1er janvier 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales.
L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDD de remplacement (maladie) de 2 semaines à compter du 8 avril 2024 et ce jusqu'au 21 avril 2024. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Lanester pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'un magasin d'optique : collecte et évacuation des déchets - dépoussiérage du mobilier - nettoyage et désinfection des sanitaires - aspiration et lavage des sols. Horaires et jours d'intervention : 1h15 par jour le matin pour finir au plus tard à 8h45 ou le soir à partir de 19h00 en fonction de vos disponibilités. Travail du lundi au samedi, mais possibilité de venir le vendredi soir à partir de 19h à la place du samedi matin. Rémunération : 12,08 euros brut par heure (au 1er janvier 2024) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO) + primes conventionnelles et légales.
Rattaché au chef d'équipe, l'opérateur (H/F) assurer la fabrication et le conditionnement de produits conformes aux dossiers de production dans le respect de la sécurité, de l'hygiène, de la qualité et de l'environnement. Il fabrique et conditionne des produits suivant les modes opératoires qui lui sont communiqués. Il réalise l'entretien des machines et la maintenance de premier niveau, et dans le cadre de l'amélioration continue, il doit proposer des améliorations visant à optimiser l'organisation et le fonctionnement de son poste.
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute un responsable d'exploitation H/F en CDI. Notre client est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique. Leader indépendant de la logistique du froid, il intervient sur l'ensemble du territoire en s'appuyant sur la performance de son réseau. Statut du poste : cadre. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous assurez la gestion de l'Exploitation et managez les collaborateurs qui vous sont rattachés. Votre rôle en tant que Responsable d'Exploitation est de superviser et de coordonner l'activité exploitation (technique, commerce, financière et sociale) dans le respect des règles du transport routier et de sécurité et dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Sécurité - Résultat d'exploitation - Taux de litiges - Maîtrise de la sous-traitance - Gestion des heures - Montée en compétences des équipes. Vous identifierez les indicateurs de performance attendus par votre Directeur. Vos missions : - Améliorer et Garantir de façon optimale l'organisation opérationnelle et administrative des départs tractions et des relais - Suivre les performances des équipes, les animer et les faire progresser. - Améliorer et Garantir la qualité de service et la satisfaction client - Améliorer et Garantir une rentabilité optimale de votre activité - Maîtriser le taux de sous-traitance dans le respect de la règlementation - Etre force de propositions sur des axes d'amélioration dans le pilotage de l'exploitation - Garantir la qualité, le respect de la sécurité et de l'environnement. Votre rémunération est de 48 000 euros par an sur 13 mois avec une prime sur objectif de 7% de la rémunération, carte restaurant de 6 euros 50% par l'employeur, mutuelle d'entreprise à la charge de l'employeur à 100%. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 Logistique et Transport, vous avez une expérience significative de 5 à 7 ans en management d'une équipe exploitation. Vous maîtrisez la réglementation transport et la législation sociale. Vous êtes dynamique, tenace et manager fait partie de votre ADN. Rigoureux(se), votre capacité à prendre du recul et à prioriser les actions vous permet de faire face à l'imprévu et d'élaborer spontanément des solutions concrètes et efficaces pour répondre aux besoins et aux contraintes des clients. Vous connaissez les fondamentaux de la gestion et maîtrisez les outils informatiques indispensables à l'exercice de votre mission.
Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute un responsable d'exploitation H/F en CDI. Notre client est reconnu comme un acteur incontournable du transport et de la logistique. Leader indépendant de la logistique du froid, il intervient sur l'ensemble du territoire en s'appuyant sur la performance de son réseau. Statut du poste : cadre.
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
BESOIN PERMANENT / EHPAD JEAN LE COUTALLER FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'agent.e secondera la direction de l'établissement sur les missions administratives et hôtelières. MISSIONS PRINCIPALES : EN COORDINATION AVEC LA DIRECTION : - Encadrer et gérer le personnel des services hôteliers en lien avec la direction et l'infirmière coordinatrice (planning, organisation des tâches, animation de réunion, formation, évaluation, répartition et gestion des absences) dans le respect du règlement de fonctionnement et des procédures - Soutenir la direction dans le suivi administratif de certains dossiers - Participer à l'élaboration des documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Participer aux réunions et groupes de travail institutionnels en lien avec son domaine d'activité - Etre à l'écoute des résident.es et des familles pour les questions hôtelières : ménage, suivi des travaux GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET TECHNIQUE - Etre en lien avec les fournisseurs du service hôtelier et restauration : préparation des achats, contacts, gestion des stocks, suivi des contrats de maintenance EN BINÔME AVEC LE OU LA CHARGE.E D'ACCUEIL ET DE SECRETARIAT : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les dossiers administratifs des résident.es - Assurer le suivi courant du séjour des résident.es (rendez-vous divers, linge, etc.) demandes de travaux, suivi du système d'appel malade, etc. - Apporter appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine administratif ou expérience significative - Connaissance et intérêt pour le secteur des personnes âgées - Compétences managériales - Esprit de collaboration et de travail en équipe - Capacité d'organisation et d'adaptation, du fait de la diversité des tâches - Qualités d'écoute et relationnelles, tant auprès du personnel que du public - Qualités rédactionnelles, disposition à rendre compte - Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'application - Rigueur et autonomie dans le travail - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (35/35ème) - Poste à pourvoir au 1er Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative et bulletin de salaire pour les candidat.es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024.
Groupe SYNOV (100M€ de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Mission proposée : Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons notre Responsable secteur test Cartes(H/F), en CDI. Description de vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production et en étroite collaboration avec l'Ordonnancement votre mission est d'encadrer et d'animer l'équipe d'environ 6 personnes du secteur Test Cartes Electronique (travail en équipe de 2 à 3x8). De la polyvalence et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété de typologie de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement, AOI, RX.). Votre formation technique vous permet de comprendre les problématiques du secteur pour garantir le respect des plannings et de la performance (productivité, qualité, 5S. Vous vous assurez du dépannage rapide des cartes et vous remontez les informations sur les origines des défauts rencontrés. Vous gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS.), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Enfin, vous suivez et gérez le parc de bancs de test client externe et interne. Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
Vous aurez pour mission de : Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère Réaliser des travaux de terrassement (dallage, pavage, clôture) Effectuer des aménagements paysager (plantations, engazonnement, création) Assurer le respect de la réglementation et les consignes de sécurité Conduite des véhicules de la société Dynamique, motivé.e, rigoureux et autonome dans votre travail et avez l'esprit d'équipe. Permis B exigé Permis EB et les CACES 1 sont souhaités mais pas indispensable (possibilité de les faire passer). Le salaire sera établit en fonction du profil et de l'expérience. Avantages : Indemnités de déplacement Panier repas RTT CE Primes
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multi-services : réparation en horlogerie, reproduction de clé, vente de piles et batteries) recrute un(e) vendeur / vendeuse en horlogerie, CDD 25h du mois de Mai au mois de Novembre pour notre boutique Pil'Vite de Lanester. Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle. Vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). - Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin.
Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente et de conseil depuis la prospection jusqu'à la négociation et la vente. Vous êtes issu(e) d'une formation BAC orienté Vente ou d'une formation Automobile. Dynamique et accrocheur/accrocheuse, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente. Vous avez le sens du commerce et du service clients et disposez d'une forte capacité de négociation et d'un bon relationnel .
A l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant La Tanière à Lanester, vous seconderez le second de cuisine et le chef de cuisine. 2 postes à pourvoir au 20 avril 2024, date d'ouverture du restaurant. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine. Salaire à négocier selon profil Nous acceptons les débutants et pouvons vous former.
A l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant La Tanière à Lanester, vous seconderez le chef de cuisine. Poste à pourvoir au 20 avril 2024, date d'ouverture du restaurant. Le restaurant est ouvert 7j/7 midi et soir. Vous aurez 2,5 jours de congés par semaine. Salaire à négocier selon profil Vous avez une expérience en restauration brasserie, alors ce poste est fait pour vous ?
1. En conformité avec le dossier produit et les méthodes de changements rapides, à chaque changement: - Mettre en place les équipements nécessaires (moules, périphériques, machines de finition) et régler ces équipements - Démarrer les nouveaux produits 2. En cours de production - Régler et dépanner les machines en cours de production (presse, robot, parachèvement ) - Suivre la performance des équipements (temps de cycle, taux de rebuts, etc ) - Améliorer les process (amélioration des temps de cycle, optimisation du programme robot, etc ) - Renseigner les documents relatifs à la qualité, suivi de production et suivi d'intervention - Signaler sur des bons d'intervention tout problème sur des outillages / machines - Contrôler l'avancement des ordres de fabrication 3. Au niveau de sa zone d'affectation - Réaliser la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines qui lui sont attribuées - Aider selon les besoins sur les autres secteurs de la fabrication - Participer aux actions du progrès continu - Déclencher les approvisionnements avec le magasin Deux contrats sont à pourvoir.
ARBORESCENS recrute, pour CDD TEMPS PARTIEL, 28h/semaine, 3 mois évolutif, un(e) équipier(ère) pour travaux de l'environnement peu mécanisables, forestiers, et d'élagage - travaux aux sol -, titulaire d'un diplôme technique agricole forestier ou du paysage de niveau 4 minimum - ou titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (BAC+2) dans le cas d'une formation d'un autre cursus ; travaux extérieurs en milieux naturels ou anthropisés, soumis aux aléas météorologiques et intempéries. CONDITIONS HORAIRES ET DE SALAIRE : 28h/semaine ; salaire brut modulable selon formation, compétences et expérience : de 12,23 € à 18,31 € / h.
Les Villas d'Orient recherche Technicien de maintenance H/Fen CDI temps plein Poste à pourvoir dès que possible Missions L'agent de maintenance veille à la maintenance préventive et curative de l'établissement en lien avec l'équipe de maintenance du siège, si besoin. Il veille à l'entretien et au bon fonctionnement des différentes installations, dans le respect des règles de sécurité, el lien avec les prestataires au besoin. Il assure des réparations dans les limite de ses compétences et participe aux travaux d'aménagement et de réhabilitation au sein de l'établissement, si nécessaire. Evoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il peut être amené à réaliser des travaux pour cette équipe, après validation de l'encadrement. Il exerce sous l'autorité fonctionnelle de la direction de l'établissement et administrative sous l'autorité du responsable logistique patrimoine de Vyv3 Bretagne. Qualités requises - Autonomie dans son travail - Avoir la capacité à traiter des urgences - Organiser son travail, savoir hiérarchiser l'urgence - Travail en équipe - Savoir communiquer - Etre diplomate, efficace, pragmatique, rigoureux - Avoir une capacité à trouver des solutions aux différents problèmes rencontrés - Electricien bâtiment confirmé - Connaissances en domotique, contrôle d'accès Temps de travail - Temps plein 151h67/mois - Convention Collective Mutualité (ANEM)
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : SANDRA BEASSE Assistante service Patrimoine & Logistique Par courrier : VYV3 Bretagne - Siège Social 14 Rue Colbert 56325 LORIENT CEDEX ou par mail : sandra.beasse@vyv3.fr
RENFORT / SERVICE PRESTATAIRE D'AIDE A DOMICILE DU POINT BLEU FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Utilise la télégestion mobile dans le cadre de ses missions - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titre d'Assistant de vie aux familles ou DEAVS ou mention complémentaire d'Aide à domicile - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en coordination - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail à domicile, week-ends (1WE/3 travaillé) et jours fériés - Nombreux déplacements sur la commune - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat en renfort à durée déterminée du 3 Juin au 30 Septembre 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 Avril 2024.
BESOIN SAISONNIER / SERVICE PRESTATAIRE D'AIDE A DOMICILE DU POINT BLEU FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Entretien des logements des usagers du service - Réalisation des courses pour l'usager - Préparation des repas (réchauffer le portage de repas ou préparation simple) - Utilise la télégestion mobile dans le cadre de ses missions - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Titulaire du permis B - Esprit d'initiative, réactivité, autonomie - Qualités relationnelles - Disponibilité - Sens du travail en équipe - Capacité à travailler en coordination - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail à domicile - Nombreux déplacements sur la commune - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Juillet au 31 Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 28 Avril 2024.
Recherche Technicien moto H/F , minimum 5 ans d'expérience , titulaire du permis A. Poste à pourvoir immédiatement Concessionnaire YAMAHA , SUZUKI , PIAGGIO et PEUGEOT sur LANESTER
Technicien de laboratoire de contrôle H/F LORIENT (56) Vous avez une appétence dans le domaine du contrôle qualité pharmaceutique et appréciez faire preuve de rigueur et proactivité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Kelly, société de conseil en ressources humaines (recrutement CDD/CDI & travail temporaire) recrute pour son client spécialisé dans le domaine pharmaceutique. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité, vos principales missions seront les suivantes : Assurer les analyses de routines selon les délais impartis (analyses physico-chimiques, HPLC, potentiométrie, CPG, spectrophotométrie UV/VIS et IR, contrôles environnementaux, Bactério, LAL). Réaliser des études spécifiques. Assurer la vérification des analyses. Assurer la bonne tenue des laboratoires en respectant les règles. d'hygiène et de sécurité en vigueur et BPF. Informer la hiérarchie de toute non-conformité (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site. Appliquer les consignes données en matière de santé, sécurité et environnement. Rédiger et/ou participer à la mise à jour et à la mise en place de la documentation du laboratoire. S'assurer et réaliser la qualification et la maintenance des équipements. Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac+2/Bac+3 en chimie analytique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur les analyses HPLIC et sur le logiciel Empower (pilotage HPLC et intégration des données) dans le LIMS. Au-delà des compétences, vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, d'autonomie, rigueur et organisation. Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez apporter votre expertise ! Postulez dès maintenant !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) ouvrier / ouvrière boulanger (ère) autonome et rigoureux (se). Vous serez également en charge de : - Garantir la bonne gestion des matières premières (commandes auprès des fournisseurs). - Contrôler la livraison, la réception des commandes (procédure de qualité) et le stockage boulangerie. Débutant.e sans formation accepté.e si réelle motivation et investissement. Fermeture le mardi ; 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Contactez-nous par téléphone au 0297336789 / 0674809823 ou postulez par mail.
Boulangerie /pâtisserie à Port louis (56) recherche afin de compléter son équipe et développer la gamme restauration, un traiteur/préparateur froid et chaud snacking H/F. Vous aurez en charge la production et la préparation des sandwichs, paninis, quiches, salades. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez 5 jours/semaine, du lundi au samedi inclus de 8h30 à 13h30 , repos mercredi et dimanche.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons des applicateur.trice.s de résine H/F Vous réaliserez des travaux sur des chantiers, qui concernent la rénovation des murs et des plafonds. Vos missions : Gérer le départ sur le chantier avec l'équipe (chargement des matières premières et outils...) Préparer son propre équipement individuel Préparer le chantier (protection, balisage...) Préparer les supports (ragréage, enduit...) Poncer Appliquer du primaire (Résine Epoxy) Préparer la résine Appliquer notre revêtement avec armature Appliquer des finitions Nettoyer le chantier Gérer, à son retour avec l'équipe au dépôt, le rangement, le tri, et le recyclage Une première expérience sur un poste similaire ou en peinture (formation ou expérience) sera appréciée, Vous serez formé.e en interne à la prise de poste. Vous êtes titulaire du permis B Mobilité de déplacement à la journée, à la semaine ou pendant plusieurs semaines consécutives sur l'ensemble du territoire (France Métropolitaine) et éventuellement une mobilité ponctuelle pour l'Outre-mer et les pays limitrophes. Savoirs êtres : rigoureux et méthodique dans son travail capacités d'adaptation bon relationnel pour travailler en équipe. Forfait annuel de 1730 heures Possibilité de travail le week-end selon les besoins de l'entreprise Horaires de travail modulables selon les besoins de l'entreprise : en journée ou en décalé Rémunération : 2150 euros Brut/ mois Primes de déplacement Primes de chantier PERMIS OBLIGATOIRE, pour postuler merci de joindre impérativement votre CV
Nous recrutons un/une vendeur(se) en charcuterie. Vous travaillerez dans l'un de nos magasins et/ou ferez des marchés. Au delà de servir les clients, vous serez amené(e) à passer des commandes, réaliser les rotations et mises en rayons de nos produits, gérer les stocks, tenir la caisse, entretenir le lieu de vente. Vous avez le sens du service. Vos horaires de travail peuvent commencer à 6h30, et finir au plus tard à 21h. A l'issue d'une période de formation ( minimum 15 jours, en fonction de votre expérience), vous aurez en jour de repos : un jour fixe dans la semaine + le dimanche. Possibilité de contrat saisonnier également.
Poste avec possibilité de logement, à pourvoir dès le 1er Avril, pour la saison 2024. Vous travaillez au côté du chef du cuisine, dans le restaurant d'un camping familial 4 étoiles sur Erdeven (56). Exemples de missions : préparation des aliments (découper, émincer, nettoyer...), préparation de différents plats selon les recettes établies par le chef, nettoyage de l'espace de travail, effectuer l'inventaire des différents produits en cuisine...
BESOIN URGENT / PRISE DE POSTE IMMEDIATE / MULTI-ACCUEIL COLLECTIF ET FAMILIAL FONCTIONS & RESPONSABILITES : L'agent-e assure l'entretien des locaux de l'établissement, le traitement et la réception du linge et réceptionne, prépare et sert les repas selon la méthode HACCP. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure l'entretien des locaux de l'établissement - Assure le traitement et la réception du linge - Réceptionne, prépare et sert les repas selon la méthode HACCP - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Expérience et intérêt pour le travail auprès du jeune enfant - Connaissance de la méthode HACCP - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Investissement au quotidien - Esprit d'équipe - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (17h30/35ème) / possibilité d'effectuer des heures complémentaires - Travail par roulement, en coupé ou en continue - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 07 Juillet 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 5 Mai 2024
Groupe SYNOV (100M? de CA, 800 salariés, présence internationale), nous sommes spécialisés dans la conception et fabrication de système électronique. Intégrée pour l'ensemble de la fabrication et du développement, notre entreprise a une véritable culture de l'innovation qui se traduit par une offre très large répondant aux impératifs les plus exigeants. Nous disposons du savoir-faire indispensable nous permettant de satisfaire toutes les demandes y compris à l'international. Pour notre filiale LAUDREN ELECTRONIQUE, basée à Lanester près de LORIENT, nous recherchons notre Technicien de test intégration / SAV (H/F). Intégration : Chargé(e) de l'accompagnement sur la mise en place de test fonctionnel client, vous formez l'équipe test et en êtes le référent technique. De la polyvalence et une forte capacité d'adaptation sont nécessaires pour faire face à la variété de typologie de tests rencontrée : fonctionnel, HF, filaire, diélectrique, isolement ). Vous collaborez avec le service ordonnancement et production, vous gérez les aléas techniques et évaluez le niveau de criticité, vous analysez les indicateurs performance test en lien avec le service qualité. Garant(e) de l'amélioration continue (amélioration performance, SS ), vous avez une bonne capacité d'analyse et d'exploitation des données. Enfin, vous suivez et gérez le parc de bancs de test client externe et interne. SAV : De la même manière, grande variété de tests : ICT, fonctionnel, sondes mobiles, boundary, scan Votre rigueur vous sera indispensable pour la gestion administrative et informatique (suivi interne des produits) ainsi que dans l'établissement et la diffusion de devis, dans la gestion des commandes clients ainsi que dans le respect des délais et le suivi des encours. Formation / profil recherché : Issu(e) d'un BAC+2 en électronique, vous avez une 1ère expérience dans le milieu de la sous-traitance, électronique de préférence. Des compétences en management d'équipe seront appréciées. Organisation / Rigueur / Autonomie / Leadership / Pédagogie
La Société LAUDREN ELECTRONIQUE, située à Lanester (56, proche de Lorient), 150 salariés, 20 M€ CA, membre du Groupe SYNOV et active dans l'industrie électronique, recrute : un Agent de Contrôle et Réception (H/F) en CDI. Sous l'égide du responsable, vous aurez pour mission la réception et le contrôle du matériel (petites pièces mécaniques, câbles et circuits imprimés). Ce matériel qui s'intègre dans la réalisation d'ensembles électroniques et électromécaniques, doit répondre au plan de définition et à des exigences qualités. Profil recherché Issu idéalement d'une formation technique (électrotechnique, productique mécanique, MSMA), vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez impérativement la lecture de plans mécaniques, l'utilisation des moyens de mesure faites preuve d'une certaine aisance avec l'outil informatique. Vous vous caractérisez par votre rigueur, votre autonomie et vous appréciez le travail en équipe. Horaires de journée du lundi au vendredi.
FONCTIONS & RESPONSABILITES : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement. MISSIONS 1 - ENSEIGNEMENT - Enseigne l'éveil musical et le chant en milieu scolaire, en structure de petite enfance et au Conservatoire - Organise et suit les études des élèves - Aide à la conception et à l'évaluation des projets d'élèves - Conduit des projets pédagogiques transversaux avec l'Education Nationale - Pratique une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique - Participe à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale MISSIONS 2 - PARTICIPATION A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT - Participe à la concertation pédagogique - Participe à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participe aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale - Tient auprès des élèves, des parents d'élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil et d'aide à l'orientation et à la réalisation de projets - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Formation pédagogique validée par un DUMI et éventuellement en complément un DE ou CA instrumental - Formation instrumentale avec un niveau technique DEM ou CNSMD - Avoir une riche expérience artistique et pédagogique (conduire un travail pédagogique en cours individuels ou en pédagogie de groupe) - Faire pratiquer la musique d'ensemble - Avoir le sens du travail d'équipe - Disponible, organisé et dynamique - Faire preuve d'ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz ) - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps complet (20H hebdomadaires) - Travail en soirée et week-end - Contrat à durée déterminée de 10 mois, du 1er Septembre 2024 au 5 juillet 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 1er Mai 2024.
BESOIN SAISONNIER / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résident.es en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de la charte de la personne accueillie et de la charte de la personne dépendante. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, aider et accompagner les résident-es (repas, déplacements, animation ) - Participer aux tâches de soins d'hygiène et de confort en lien avec les aides soignant-es et l'infirmier ou l'infirmière - Polyvalence sur l'hygiène des locaux et la lingerie - Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS EXCEPTIONNELLES ET SUIVANT LES BESOINS : - Préparer les repas et la mise en chauffe des repas dans le cadre de la liaison froide - Préparer la salle à manger avant et après les repas dans un souci d'hygiène et de convivialité - Assurer le service des résident.es à table de façon personnalisée PROFIL : - Diplôme du DEAVS (diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale), ou titre assistante de vie, ou BEP sanitaire et social mention complémentaire aide à domicile, ou BEP service aux personnes - Connaissance de la personne âgée ; sensibilisation à l'accompagnement de fin de vie et à la notion de bientraitance - Formation à la sécurité incendie - Compréhension et adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es - Disponibilité avec les résident.es et leurs familles - Respect de la personne et de la confidentialité - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, les week-ends et jours fériés - Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2024.
BESOIN SAISONNIER / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagne les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : - Accueille, aide et accompagne les résident.es - Dispense les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière - Réalise les soins d'hygiène et de confort - Assure l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assure l'entretien des matériels et équipements - Assure la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement - Relaye le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Contrat saisonnier à durée déterminée de 2 mois à pourvoir du 1er Juillet au 31 Août 2024 Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Avril 2024.
Nous sommes une entreprise spécialisé dans la fabrication de châssis cintrés et ronds en aluminium Vos missions : - montage, remontage de menuiserie. - assemblage - vissage - vitrage - gestion de stock - réception de marchandises Savoirs êtres : - rigueur - autonomie - minutie Vous travaillez dans le respect des règles et consignes de sécuité, vous serez amené (e) à travailler en équipe ou en autonomie. Vous serez accompagné.e et formé.e lors de la prise de poste
fabrication, dans notre atelier de Kervignac (morbihan),de tous types de fenêtres arrondies en aluminium : oeils de boeuf fixes ou basculants, oculus de porte et de cloison, châssis "plein-cintre" et demi-lunes. Fabrication également des châssis sur mesure .
Notre partenaire, une entreprise de restauration rapide recherche pour le mois de Février 2024, 1 manager en restauration rapide en contrat d'apprentissage. La formation que vous suivrez en parallèle est celle du titre professionnel d' Assistant(e) Manager des Unités Marchandes au centre de formation IBEP de Lorient. Vos tâches au sein de l'entreprise : - Préparation de sandwichs - Vente en comptoir - Prise de commandes au drive - Entretien des locaux - Gestion des collaborateurs durant le service Comment cela se passe ? Durant vos premiers mois d'apprentissage, votre tuteur vous formera aux missions de base du poste de manager (préparation de sandwichs, vente, drive etc...) de sorte à ce que vous soyez le plus à l'aise et le plus opérationnel possible sur votre poste, suite à cela il vous formera aux missions des managers et vous laissera l'accompagner pour observer les tâches annexes du métier de manager qui nécessitent plus d'expertise (planification, gestion du restaurant etc...) . Pour ce poste, le restaurant recherche une personne dynamique, avenante et ayant le sens du travail en équipe. Le salaire est compris selon la grille de rémunération nationale des apprentis soit de : 461,51? à 1709,28?. Modalités de formation : 2 jours/semaine en centre, le reste en entreprise sur une base de 35h/semaine.
Notre partenaire, une enseigne connue de papeterie et fournitures de bureau recherche un apprentis(e) conseillers(ère) en vente pour début Février durant 12 mois. En parallèle de votre travail, vous suivrez un Titre Pro d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande au centre de formation IBEP de Lorient. Vos missions au sein de l'entreprise seront : - La mise en rayon - La tenue de votre rayon - Le conseil clients Et d'avantage de missions en fonction de votre avancée ! Ce poste nécessite d'être souriant-e, motivé-e et responsable pour ce postes. Prérequis pour l'entrée en formation : - Bon niveau en langue française (Niveau B1 minimum) - Passage d'un entretien avec l'une de nos conseillères en formation - Validité des tests d'admissibilité obligatoires pour l'entrée en formation - Niveau minimum CAP requis pour l'entrée en formation Vous serez accompagné-e d'un(e) tuteur(trice) d'apprentissage en entreprise pour vous accompagner et vous guider dans votre métier. En centre, vous serez entouré(e) d'un formateur référent ainsi que d'une conseillère en formation afin de répondre à chacune de vos questions et vous aider à aller jusqu'au bout de votre année !
PRISE DE POSTE AU 1er AVRIL 2024 / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagne les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : - Accueille, aide et accompagne les résident.es - Dispense les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière - Réalise les soins d'hygiène et de confort - Assure l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assure l'entretien des matériels et équipements - Assure la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement - Relaye le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er avril 2024 pour 6 mois.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80% des directeurs ont été promus en interne). Nous recrutons 2 Managers de Nuit H/F au sein de notre restaurant de Lanester situé dans le Morbihan ! Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. De nombreux avantages vous seront proposés : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Au carrefour entre l'opérationnel et la gestion, vous veillez au bon déroulement de l'activité du restaurant pendant les nuits. Garant de l'accueil des clients, d'une qualité et rapidité du service, vos missions principales sont les suivantes : - Management d'une équipe d'environ 10 personnes - Gestion des plannings - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des caisses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFILS ET PARCOURS D'INTÉGRATION : Dynamique, vous vous caractérisez par vos compétences, votre sens du service mais également par votre goût du challenge et du terrain. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et serez accompagné(e) par le (la) directeur (rice) du restaurant afin d'appréhender l'ensemble de vos futures missions. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Qui sommes-nous ? Dans la grande famille McDonald's, je demande l'alternance ! Acquérir de nouvelles compétences, voire des responsabilités, c'est possible en rejoignant McDonald's ! Et oui, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDo est une équipe aussi variée que soudée. Notre objectif : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de chacun. L'idée ? Grandir ensemble ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail, mais c'est aussi une opportunité de carrière. En plus de la stabilité, nos métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas près d'oublier. Mes missions Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'enseigne, j'assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant. Ce qui m'attend : -Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de service. -Je soutiens le manager en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant. -Je forme des équipiers et les fais monter en compétences. -Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs zones du restaurant. -J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés, pertes. Cette liste est non exhaustive et les tâches peuvent être amenées à évoluer. Ce que j'apprends : -Je découvre comment animer et encadrer une équipe. -Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de productivité. -Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents. Ce qui me caractérise : -J'ai un sens inné du relationnel. -J'ai une forte capacité d'adaptation. -Je suis ouvert d'esprit et réactif. -J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe ! -Je suis titulaire d'un Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) OU j'ai un niveau de Terminale Générale/Technique OU un niveau seconde ou première avec 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le domaine du Titre.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80% des directeurs ont été promus en interne). Nous recrutons des Managers au sein de nos restaurants de la région de Lorient ! Ces postes sont à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. De nombreux avantages vous seront proposés : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS : Au carrefour entre l'opérationnel et la gestion, vous veillez au bon déroulement de l'activité du restaurant pendant l'une des trois tranches horaires de la journée (ouverture, journée ou fermeture). Garant de l'accueil des clients, d'une qualité et rapidité du service, vos missions principales sont les suivantes : - Management d'une équipe d'environ 15/20 personnes - Gestion des plannings - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des caisses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFILS ET PARCOURS D'INTÉGRATION : Dynamique, vous vous caractérisez par vos compétences, votre sens du service mais également par votre goût du challenge et du terrain. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et serez accompagné(e) par le (la) directeur (rice) du restaurant afin d'appréhender l'ensemble de vos futures missions. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Le café restaurant Ma Bro à port louis recherche pour la saison touristique un.e commis.e de cuisine . Vous travaillez dans un cadre et un décor atypique et familial. Une cantine de Marin, à l'image des bouchons Lyonnais ou des bouillons Parisiens, version Bretonne et authentique. Vous avez l'esprit d'équipe, de la rigueur, du dynamisme. Vous savez vous organiser et travailler en autonomie sur votre poste. Nous proposons une cuisine des produits de la mer et du terroir sur ardoise et une carte en été. Dans vos Missions vous épaulerez l'équipe et le Chef - toute la procédure, de l'Élaboration des menus à la mise au propre, - Participer à l'approvisionnement et au stockage des denrées, - S'assurer de la qualité des plats, - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité. Capacité d'accueil : 60 couverts. Ouvert du mercredi au dimanche (avril à mi juillet). Le planning est fait par rotation - 2 jours de congés consécutifs.
Une Cantine de Matelots, un endroit authentique où on aime se retrouver pour manger un morceau et boire un verre! On aime y écouter les histoires de pêcheur et tt ça avec l une des plus belle vue de la rade de Lorient
La commune de PORT-LOUIS (commune littorale du Morbihan) recrute un/une agent (e) de surveillance de la voie publique (ASVP) pour la saison estivale. MISSIONS Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux, de la réglementation ; Assurer la surveillance aux écoles en juin et de manière générale de la commune et des sites touristiques ; Contrôler et verbaliser le stationnement sur la voie publique, les infractions à la salubrité ; Accueillir, orienter les divers publics Gérer les objets trouvés, la mise en fourrière ; Assurer la gestion du marché nocturne et du marché hebdomadaire avec la policière déjà en poste Rédiger divers écrits : arrêtés, rapports, compte rendus etc . SAVOIRS FAIRE Méthode et principe de surveillance Gestes réglementaires de circulation Secourisme Bureautique Qualités rédactionnelles Permis B et pratique du vélo (commune de Gâvres) SAVOIR ETRE Maitrise de soi Aptitude à la médiation, à désamorcer les conflits et à s'imposer Capacité de travail en équipe Discrétion Sens du service public Savoir rendre compte INFORMATIONS DIVERSES : 1 an d'expérience souhaité Poste sur 2 communes : 23h/semaine sur la commune Port-Louis du 15/06 au 15/09 12h/semaine sur la commune de Gâvres en Juillet Aout Travail seul ou à deux sur la voie publique Travail ponctuel en soirée, week-end et jours fériés Port de l'uniforme Pas de logement Congés rémunérés (non pris), tickets restaurants, Pour postuler, merci de transmettre vos CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire à financesrh@ville-portlouis.fr
Rattaché au Responsable du Pôle Chaîne Graphique et Editique, vos missions sont les suivantes : - Coordination de la chaîne graphique pack MDD en collaboration avec les différents services internes (Qualité, R&D, Achats, Projets,Marketing) - Établir les retro-planning selon les attentes du client, réaliser des briefs, coordonner le circuit de relecture de la transmission des tracés jusqu'à la validation du BAT imprimeur. - Mise en relation client sur les spécificités techniques d'impression via les différents portails : TRACE ONE, OPALE,... - Développement de masques UVC/COLIS sur les logiciels : Codesoft et Clarisoft qui permettront un repiquage en ligne des informations de traçabilité de production : numéro de lot, DLC, ...et paramétrage des masques dans les ERP. - Contrôle de la conformité des emballages imprimés à réception et traitement des non-conformités associées en lien avec les fournisseurs et les services internes impactés. - Suivi du budget packaging : frais de créa,destruction ... Participation aux différents projets d'amélioration de la vie du service Profil : Organisé et rigoureux, vous êtes capable de gérer un nombre important de dossiers dans un environnement dynamique. L'esprit d'équipe et des aptitudes relationnelles (écoute, communication interne et externe) sont les facteurs d'intégration d'un (une)candidat (e) de valeur. Maîtrise des étapes de la chaîne graphique pack et idéalement d'outils éditique, préférentiellement dans un environnement IAA. Connaissances générales sur le fonctionnement des portails clients. Expérience sur un outil ERP Une expérience dans l'emballage dans le milieu agroalimentaire (idéalement). Au niveau des études : école ingénieur PACK / agroalimentaire / qualité / Recherches & Développement / Marketing sinon une expérience similaire. Les avantages : - 13ème mois - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices - Prime de transport - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - RTT supplémentaires - Magasin d 'usine - Crèche d'entreprise
URGENT // PRISE DE POSTE IMMEDIATE FONCTIONS & RESPONSABILITES : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et apporte une aide à la personne dans son parcours de vie. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagne et aide la personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la bientraitance des personnes - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle - Analyse et adapte l'intervention en fonction des situations - Etablit une communication adaptée à la personne, à son entourage et à l'environnement professionnel - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche son futur technicien frigoriste H/F. La mission en intérim d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir du 29 avril 2024, pour intervenir sur différents chantiers dans le Morbihan et départements limitrophes. En tant que technicien(ne) frigoriste, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de nos clients, - Détecter l'origine d'une panne, - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, - Rédiger des fiches techniques d'intervention. Avantages et rémunération : - Rémunération entre 13 et 14 bruts, par heure - Véhicule de service pour les interventions - Paniers repas - Prime de fin de mission (10% du salaire brut) - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % bruts annuels - CSE, CSCE (remboursement forfait Loisirs, forfait Escapade, chèques cadeaux rentrée scolaire, subvention financière vacances jusqu'à 500, Chèques vacances... ) - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac 2 (Génie Climatique, Maintenance des systèmes, Fluides Energie Domotique) et avez une expérience significative en tant que Technicien Frigoriste ? Vous possédez des habilitations électriques type HC, BR à jour et êtes titulaire de l'Habilitation à la Manipulation des Fluides Frigorigènes ? N'attendez plus et postulez en ligne ou venez nous rencontrer directement en agence !
Votre agence Manpower LORIENT BTP recherche son futur technicien frigoriste H/F. La mission en intérim d'une durée de 6 mois renouvelable est à pourvoir à partir du 29 avril 2024, pour intervenir sur différents chantiers dans le Morbihan et départements limitrophes.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre MICRO-CRECHE. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Votre région est en pénurie de places d'accueil. Cette annonce est bien destinée aux personnes qui souhaitent créer une micro-crèche.
Poste à pourvoir pour la saison de mi juin à fin septembre 2024. Votre mission : - Pétrir, diviser et façonner les pains blancs et spéciaux. Horaires : 5h à 11h - jour de repos : le mercredi. Heures supplémentaires payées. Candidatez via France Travail ou présentez vous directement en boutique.
