Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Possession située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 41 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Possession. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Port, ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons une aide a domicile pour un effectuer un remplacement d'1 mois à partir du 06/05/24 sur le secteur sud de l'ile (de la Rivière Saint Louis à l'Entre-deux jusqu'à Berive).
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). La Clinique Les Flamboyants Ouest, spécialisée en psychothérapie, recherche un.e Educateur(rice) Spécialisé(e) pour son hospitalisation complète Jeunes Adultes. Le poste : - Basé sur Le Port - Horaires de travail : 35 h - CDI à pourvoir Les missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'accompagnement d'un groupe et du suivi individuel : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et les activités - Favoriser la vie du groupe et la socialisation - Mettre en place un accompagnement éducatif et des activités spécifiques à la problématique du patient ainsi qu'à son projet individuel - Mettre en place une démarche d'évaluation permettant d'évaluer les besoins de chaque patient et réaliser des bilans écrits - Faire les transmissions écrites dans le dossier du patient (OSIRIS) - Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires et des synthèses - Assurer le lien avec la famille et les partenaires sociaux Diplômes et prérequis souhaités : - Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Une première expérience dans un établissement de santé mentale serait un plus Savoir-faire requis : - Grande capacité d'adaptation - Organiser - Capacité d'écoute et tolérance - Capacité d'animation et de gestion d'un groupe de patients - Sens de la communication - Présenter et argumenter un projet auprès des équipes professionnelles - Respecter les procédures en vigueur dans le service - Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique Informations complémentaires : - Salaire selon de la grille de la FHP en vigueur
Sous la responsabilité de la direction, vous avez pour mission : - de réaliser l'accueil téléphonique de la clinique et faire l'affiliation de l'assuré auprès des différents organismes - d' Assurer l'interface entre la clinique et les autres services de notre établissement ainsi que les prestataires extérieurs - de Gérer les dossiers médicaux des patients, faire le suivi et la mise à jour des données administratives, si nécessaire récupérer les dossiers médicaux auprès des hôpitaux - d' Assurer la correspondance avec les médecins spécialistes et généralistes, selon les directives du médecin chef de service - de Tenir les plannings des intervenants médicaux ou para-médicaux, ainsi que l'occupation du plateau technique de la clinique - d 'Ouvrir les dossiers médicaux des patients, en assurer la tenue, le suivi ainsi que la mise à jour des données administratives des patients , Si nécessaire, récupérer les dossiers médicaux auprès des hôpitaux - d' Assurer la correspondance avec les médecins spécialistes et généralistes, selon les directives du médecin chef de service - de Tenir les plannings des différents intervenants médicaux ou para-médicaux, ainsi que l'occupation du plateau technique de la clinique. Transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION - de Traiter les rendez-vous des patients, notamment pour les consultations externes, d' éditer les billets d'admission - de s'assurer de la venue des patients en hospitalisation (vérification des pièces nécessaires,des effets de toilette et du linge) - de Recueillir et transmettre au médecin chef de service et/ou au médecin en charge de l'information médicale de toutes les données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité - de saisir les comptes rendus d'hospitalisation quotidien et faire l'acheminement postal.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un inventoriste avec CACES 2 R485 H/F. Vous aurez pour missions - Compter les produits, articles et autres marchandises - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées - Remettre les produits en linéaire - Manipuler le gerbeur catégorie 2 R485 Vous êtes patient (e) à l'aise avec les chiffres, vous aimez le travail en équipe et vous possédez obligatoirement du CACES R485 Cat 2, cette mission est pour vous.
URGENT ! ADECCO Le Port recherche pour un de ses clients du secteur de la grande distribution un Secrétaire facturier H/F : Poste à pourvoir à La Possession rapidement. Vos missions : - Saisie et traitement des commandes - Facturation - Envoyer les factures aux clients - Gestion des litiges - Classement et archivage Profil recherché : Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur. Vous connaissez idéalement le secteur de la grande distribution et maîtrisez le logiciel SAP. Vous avez une expérience récente sur un poste similaire. Horaire : 8h-12 et 13h15-17h sauf le vendredi fin à 16h
Assure une prise en charge totale de la clientèle Maîtrise les caractéristiques et propriétés, les avantages et inconvénients des produits de parapharmacie Analyse et répond aux clients grâce à la maîtrise des connaissances techniques et scientifiques. Organise des évènementiels, anime l'espace de vente.
Adecco Le Port recrute un(e) ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) Vos missions : - Assurer l'accueil des clients (téléphone, physique) - Effectuer la facturation et devis - Gestion des commandes - Enregistrer les bons de commandes (BC) - Transformer les BC préparé en bon de livraison - Administratif et classement Profil recherché BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire. - le candidat (H/F) devra être à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office - faire preuve de rigueur, de réactivité, d'organisation, de capacité d'analyse et avoir un sens du service client. - être volontaire dans l'apprentissage des tâches et soucieux de gagner en autonomie.
Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une assistant administratif et commercial H/F Au sein de l'entreprise, vos taches principales seront : - Gestion des dossiers commerciaux (réalisation de devis et facturation) -Appui aux équipes commerciales ( traitement de mail, gestion téléphonique, prise d'information etc...) - Gestion du SAV - Gestion des appels entrants et sortants - Divers taches administratives - etc... Vous avez une expérience réussie dans ce domaine, vous maitrisez les logiciels commerciaux tels que SAGE ou EBP N'hésitez pas à candidater ! Prise de poste pour Avril 2024
JOB : 2 hotes ou hotesses - Anniversaire entreprise - Le Port 97420 23/05/2024 de 17:00 à 22:00 Accueil Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons un(e) vendeur(se( passionné(e) par les bijoux pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que vendeur(se( en bijouterie. Ce rôle offre une opportunité unique d'interagir avec nos clients, de les conseiller dans leurs choix de bijoux et de contribuer à créer des expériences d'achat exceptionnelles. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Présenter et mettre en valeur nos collections de bijoux - Traiter les transactions de manière précise et efficace à la caisse. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences : - Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le secteur de la bijouterie. - Passion pour les bijoux et bonne connaissance des différents types de bijoux, des matériaux et des pierres précieuses. - Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Attitude positive, dynamique et orientée client. Si vous êtes passionné(e) par les bijoux et que vous avez une expérience dans la vente au détail, nous serions ravis de vous rencontrer. "
Dans le cadre d'un contrat de formation en apprentissage pour être assistant/assistante dentaire qualifié vous intégrez un cabinet de groupe composé de plusieurs praticiens et une équipe médico-administrative. Vos taches seront d'assister les praticiens dans leurs activités au fauteuil. D'effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel. Gérer l'accueil physique et administratif du patient. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous êtes dynamique, souriant(e), consciencieux(se) et appliqué(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes attiré(e) par le milieu médical. Vous êtes disponible rapidement..
- Préparation des commandes - Préparation du chargement et organisation de la tournée - Responsable de son véhicule et de son chargement. - Respecter le code de la route - Charger et décharger les commandes - Maintenance du camion - Entretien courant et nettoyage du véhicule - Contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule - Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique )
ALTEREGO agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un.e secrétaire médical.e cotation kinésithérapeute. Vos missions seront : - Gérer les factures relatives aux actes complémentaires - Assurer les échanges réguliers avec les partenaires libéraux, facilitant ainsi la coordination des soins et des démarches administratives. - Superviser la conformité des documents médicaux et administratifs, garantissant ainsi la qualité et la sécurité des prestations fournies. - Vérifier la cohérence des lettres de missions transmis par les infirmiers coordonnateur HAD avec les avenants transmis et les soins nécessaires aux patients. - Participer activement à des réunions pour échanger sur les dossiers en cours et contribuer à l'amélioration des processus Vous détenez un diplôme de secrétariat médicale ainsi qu'une expérience en cabinet kinésithérapeute ou en tant que secrétaire médicale cotation. Alors n'attendez plus pour postuler !!!
Autonome, vous serez en charge de la partie logistique sur le site de production. Vos missions principales seront : - Mise à disposition de la matière première - Gestion et contrôle du stock - Suivi des livraisons Le CACES 1 et 3 est obligatoire. Vous devez avoir une aisance avec l'outil informatique (EBP, Excel, Gmail)
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients, une secrétaire technique pour un remplacement. *Gestion des ventes: -Gestion des contrats : enregistrement des ventes, saisie des contrats / TC dans le système informatique de l'entreprise -Gestion des productions -Elaboration Facture client *Gestion administrative : -Saisie des documents technique (rapport de visites, d'audits, toutes communications à destination de nos clients) pour l'agence -Gestion des dossiers clients et de l'archivage -Création et tenue du planning individuel par technicien : *Activité Technique -Suivi des productivités des cartes techniques et renouvellement -Participation au stock mensuel -Participation à la frappe des statistiques et au rassemblement des rapports journaliers des semaines des techniciens * Accueil client : -Assure le premier niveau de contact entre le service et le client -Transmission des appels téléphoniques entrants & sortants -Remonte les informations hebdomadaires via les outils mis à disposition -Gestion du répondeur de l'agence * Respect des consignes Hygiène & Sécurité -Respect de l'environnement & de la politique environnementale du Groupe -Applique rigoureusement les procédures & consignes du Groupe en matière d'Hygiène & de Sécurité -Gère le matériel confié et le maintien en état de propreté et de bonne marche -Respecte les consignes de sécurité routière
SOFAREM Oi commercialise, importe et distribue de l'électroménager depuis 40 ans, sur toute l'île de la Réunion. Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au chargé de projet, nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e). Vos principales missions : - Accueillir, orienter et informer les clients par téléphone ; - Assister le chargé de mission dans la gestion de son portefeuille clients ; - Etablir des devis simples ; - Prendre les commandes et en réaliser le traitement administratif ; - Provoquer des ventes additionnelles ; - Assurer l'interface avec les services internes à l'entreprise et les clients : logistique, SAV, crédit. De formation supérieure, vous avez au moins 3 années d'expérience en support/assistance commerciale sédentaire. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement Sage X3. Vous êtes polyvalent(e), communiquant(e), autonome et proactif(ve), très ordonné(e) et rigoureux(se). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
- Veille et information sur la réglementation douanière, - Déclarations en douane Import y compris pré-dédouanement, - Déclarations en douane Export y compris pré-dédouanement, - Déclarations de transit, - Conseil au client sur la douane et le commerce international - Gestion des autres formalités réglementaires (EUR1, FORM A, détails de valeur, licences et certificats divers en relation avec la réglementation douanière, ...), - Relation avec l'Administration des Douanes et les autres Administrations concernant ses dossiers de dédouanement, - Suivi et apurement des opérations douanières soumises à comptabilité matière ou à décompte, - Classement et archivage des dossiers douaniers incluant l'ensemble de la documentation papier et électronique rattachée au dossier douane, - Relation avec les services Exploitation pour toutes les questions relatives au dédouanement, - Vérification des déclarations douanières, de la liquidation et de la documentation obligatoire, - Participation aux visites en douane avec l'Administration - Ou toutes autres tâches liées au métier.
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences de l'Ouest. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). La Clinique Les Tamarins Ouest (établissement spécialisé en rééducation fonctionnelle) recherche 1 Secrétaire Médicale pour un remplacement. Le poste : - Lieu : Le Port (Ouest) - Type de contrat : CDD à pourvoir du 25 avril 2024 au 11 mai 2024. - Horaires de travail : 8h30 - 16h30 Les missions : - Saisie des courriers et comptes rendus - Gestion du dossier patient - Gestion des transports patients - Numérisation des documents sur le logiciel - Saisie des comptes rendus d'hospitalisation - Mise à jour tableau de bord des comptes rendus d'hospitalisation par psychiatre Diplômes : - La titre professionnel de Secrétaire Assistant Médico-sociale est obligatoire Un an d'expérience sera un plus. Qualités et compétences requises : - Adaptabilité - Rigueur - Organisation Rémunération : - Selon la grille de la convention du Code du Travail
L'agence RANDSTAD du PORT recrute sur le secteur Ouest, un préparateur/ préparatrice de commandes avec CACES R485 cat 2 et R489 cat 1,3,5: Vous serez en charge des tâches suivantes : - Suivi du planning ou ordre de commande ; - Gestion des bons de commande ; - Préparation des commandes et des colis ; - Réception, tri, stockage, - Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - Renseignement des adresses et étiquetage ; - Mise sur palettes ; - Acheminement des colis ; - Gestion de stocks ; - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Motivation, perspectives d'intégration, esprit d'équipe et rigueur sont les atouts indispensables à la réussite de cette mission
L'agence RANDSTAD du PORT recrute sur le secteur de la POSSESSION, un préparateur/ préparatrice de commandes dans le domaine agroalimentaire. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Suivi du planning ou ordre de commande ; - Gestion des bons de commande ; - Préparation des commandes et des colis ; - Réception, tri, stockage, - Repérage et signalement des défauts et des anomalies ; - Renseignement des adresses et étiquetage ; - Mise sur palettes ; - Acheminement des colis ; - Gestion de stocks ; - Nettoyage et tenue au propre de l'espace de stockage. Vous serez amené à travailler dans des espaces secs/froid/surgelés. Motivation, perspectives d'intégration, esprit d'équipe et rigueur sont les atouts indispensables à la réussite de cette mission
Informations sur le poste - Secteur d'activité : vente de véhicules d'occasion - Localisation : Le Port - Missions : Livraison des véhicules, gestion des stocks et des pièces détachées, préparation des documents de vente, planifier et coordonnées les équipes, gestion des annonces en lignes, facturation, suivi des paiements, accueil du client, . - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, organisé, connaissance dans l'automobile, ... - Horaires de travail : 35h00 Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de l'administration - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE ! Secrétaire en société de BTP (H/F) en Alternance ! Le métier d'assistant de direction dans une société de BTP spécialisée dans les installations électriques vous intéresse ? Vous vous sentez capable d'assumer ce rôle central ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre ce type de société vous confrontera à de nombreuses situations professionnelles riches en expérience. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être polyvalent - Avoir une grande capacité d'adaptation - Savoir travailler de manière autonome - Être naturellement organisé et méthodique dans son travail - Avoir une expression écrite correcte - Être à l'aise et sociable avec la clientèle et les collaborateurs VOTRE MISSION : - Gérer et alimenter les tableaux de bords sur Excel et SalesForce - Assurer le suivi de la facturation des fournisseurs et des clients - Effectuer des achats ponctuels - Assister le comptable et faire le lien avec les différents services - Traiter les dossiers administratifs divers - Effectuer les relances - Éditer les factures clients - Assurer le suivi du parc automobile - Assurer le suivi des ressources humaines UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste dans le stockage frigorifique alimentaire, nous recherchons pour notre nouvel entrepôt à LE PORT (Ile de la Réunion) à compter de SEPTEMBRE 2024 : RECEPTIONNAIRE LOGISTIQUE - FRAIS ET FROID NEGATIF (H/F) Les missions sont notamment : - Contrôler physiquement la conformité des produits livrés, en qualité et en quantité, par rapport au bon de livraison des marchandises, Import et Local. - Scanner le Gencod et réceptionner informatiquement les palettes contrôlées dans le respect des procédures établies - Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée lors de son activité - Participer au dépotage et au rangement des palettes selon les directives de son responsable hiérarchique, à l'aide éventuellement d'engins de manutention - Gérer la zone de réception pour optimiser l'espace et les priorités de stockage en collaboration avec les dépoteurs et les caristes - Transmettre au service administratif les documents attestant les livraisons après les avoirs annexés - Assurer le rangement et la propreté des zones de réception DESCRIPTION DU PROFIL - Expérience : 2 années minimum sur un poste similaire - Vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes adaptable aux différents modes de fonctionnement des clients (multi clients et multi produits) - Vous avez le sens du service clients et de la qualité Avantages: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
Entreprise à taille humaine, nous sommes fortement attachés aux valeurs familiales. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Alors rejoignez-nous ! Votre niveau de compétences, vos résultats ainsi que votre savoir être vous permettront d'évoluer au sein de nos équipes
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Les missions seront : - Garantir la concordance entre stock physique et stock théorique des marchandises stockées. - Suivre la disponibilité du stock - Responsable du stockage et de la conservation des marchandises stockées dans le respect de la charte qualité du client - Planifier et organiser des inventaires - Responsable du traitement et suivi des dossiers d'anomalies de livraison et de retours de marchandises des magasins et des retours vers les fournisseurs - Etablir des rapports d'activité, des tableaux de bord et de la remontée des informations
Bonjour, nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) ou DEA/CCA pour un CDD du 01/04/2024 au 31/12/2024. Fonctionnement avec un planning de 4 jours/semaine, taux horaire à 12,52 euros brut, prime panier, prime assiduité...
Nous recherchons une assistante dentaire pour des remplacements en CDD de 35h dont un du 18 au 29 mars 2024. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) comme assistant(e) dentaire et opérationnel(le) immédiatement. Expérience requise.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Vendeur en prêt à porter (H/F) Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2) Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de l'Ouest, un Hôte de caisse (H/F) Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2) Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
Domissori recherche un/une Maria(o)-Sitter (H/F) pour garder des enfants à leur domicile à la Possession. Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamique. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistant(e) maternel(le).) - La maîtrise d'une langue, en plus du français est appréciable - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 13,58€ à 14,74€ par heure Lieu du poste : Le Port/La Possession (974) Horaires : Péri-scolaire après l'école + mercredis et vacances scolaires Expérience: Baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
Nous recherchons des assistant(e)s de vie: Vos missions: - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison : entretien du logement, des vêtements, du linge - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation et à la prise des repas - Accompagner et aider les personnes dans les gestes quotidiens de la vie : aide à la mobilité (aider à se lever, à se coucher, à se déplacer), aide à la toilette (veiller à l'hygiène corporelle aider ou réaliser la toilette d'une personne valide, aider aux changes), aide à l'alimentation. Les missions s'effectuant en semaine et en Week-end, vous disposez d'un moyen de locomotion personnel. (permis + voiture) Le poste est ouvert aux personnes diplômées.
Basée au Port (Réunion), REUNION PELAGIQUE, société du groupe REUNIMER, est le premier importateur de produits de la mer surgelés à la Réunion. Importateur grossiste, nos clients sont les entreprises de distribution du groupe, les grossistes régionaux, la GMS, les collectivités ainsi que des clients en trading sur Maurice, Mayotte et Madagascar. L'adjointe au Responsable de la Gestion Administrative des Ventes (ADV) joue un rôle crucial dans le fonctionnement efficace du service ADV. En travaillant en étroite collaboration avec le Responsable ADV, l'adjointe contribue à assurer la fluidité des opérations et à garantir la satisfaction des clients. Ce poste requiert un sens aigu de l'organisation, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément. VOS MISSIONS : SUPERVISION DES ACTIVITES QUOTIDIENNES - Assister le Responsable ADV dans la supervision des activités opérationnelles du service ADV, y compris la gestion des commandes, la résolution des problèmes clients et la coordination avec les autres départements. GESTION DES COMMANDES - Traiter avec précision et efficacité les commandes des clients - Veiller à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques internes, - Respecter les délais de livraison convenus. - Saisir les commandes dans l'ERP - Suivi post facturation : transmission des duplicatas de factures, émission des avoirs, contrôle liasse documents comptables . COMMUNICATION CLIENT - Assurer un service client de haute qualité en répondant de manière professionnelle et rapide aux demandes de renseignements des clients concernant les produits, les commandes et les livraisons, par téléphone, par e-mail ou par tout autre moyen de communication approprié. - Gérer les communications entrantes et sortantes avec les clients - Traiter les commandes des clients, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les politiques et procédures internes. - Diffuser les offres promotionnelles, renseigner les clients COORDINATION INTERNE & ADMINISTRATION DES VENTES - Collaborer étroitement avec les équipes de production, de logistique et de distribution pour garantir la disponibilité des produits, - Générer et transmettre les bons de préparation de commande à la logistique - Optimiser les niveaux de stock - Suivre les stocks et coordonner les réapprovisionnements en fonction des prévisions de vente. - Respecter les délais de livraison - Tenir la caisse et gérer les ventes sur place ANALYSE ET AMELIORATION CONTINUE - Produire des rapports réguliers sur les performances des ventes, les tendances du marché, les indicateurs de satisfaction client et d'autres données pertinentes, afin de soutenir la prise de décision stratégique. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des systèmes de gestion des ventes - Assurer une veille commerciale et la mise à jour de l'ERP Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes. Autonome, orienté client, vous travaillez efficacement en équipe avec rigueur et méthode. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dès maintenant !
ADECCO LE PORT recherche pour un de ses clients fournisseur de la grande distribution un Assistant commercial ADV H/F : Vos missions : Passage commande Cotation Suivi commande + transition fournisseur Facture budget Gestion Parc Auto Mise à jour tableau de bord Déclaration / fournisseur extraction : Mensuel Ressaisie car matrice Promotions à saisir les Vendredis Préparation service liquide + injection des tarifs Préparation fiche article Mise à jour fichiers client Suivi container Bon de commande +Tableau de suivi +Stock Suivi des commerciaux (+demande particulière) Gestion commande + Administratif du service commercial Profil recherché : Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAGE.
Auxiliaire de puériculture, vous réaliserez des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle. ➢ Tâches demandées : ❖ Accueillir les enfants et leurs parents ❖ Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (changes, repas, sieste.) ❖ Entretien de l'environnement de l'enfant (sol, jouets, plans de changes.) ❖ Veiller à la santé, à la sécurité, eu bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. ❖ Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille ❖ Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure (panneaux d'affichage, photos.) ❖ Encadrer les stagiaires ❖ Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer. ❖ Veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Notre structure recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et assurez les soins quotidiens. Conditions d'accès au recrutement: Être en possession de l'Attestation d'agrément en cours de validité Vous êtes titulaire du CAP AEPE Missions: - Pouvoir répondre à l'ensemble des besoins du jeune enfant (physiologiques, psychologiques, sociaux.) et l'accompagner dans l'ensemble de ses acquisitions - Vous animez les jeux et activités d'éveil en intérieur/ extérieur, accompagnez les enfants pour la toilette et les repas. - Vous veillez à la sécurité des enfants ainsi qu'aux règles d'hygiène. - Vous participez au développement et à l'épanouissement. - Vous entretenez des relations de proximité et de confiance avec les familles. - Se placer dans un véritable travail d'équipe. Compétences et Aptitudes requises : - Qualités relationnelles avec l'enfant, sa famille et l'équipe de la mam. - Connaissances spécifiques des besoins de l'enfant. - Qualités pédagogiques : Favoriser son développement tout en valorisant l'enfant, proposer des activités d'éveil, des sorties, lui donner des repères - Grandes capacités d'observation, d'écoute, de patience et d'empathie envers l'enfant et sa famille. - Sens des responsabilités - Capacités d'observation, d'initiative, et d'anticipation
Pour la zone ouest, employé(e) polyvalent(e), vous aurez des compétences en jardinage, bricolage et en possession de votre permis pour assurer le portage de repas. Autonome et rigoureux(se), vous êtes également véhiculé(e).
Au sein de la structure, vous aurez pour mission de : - aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ( habillage, prise de repas....) - animer des activités d'éveil : jeux, - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des regles de la vie en collectivité Vous etes titulaire du CAP AEPE Vous avez un bon relationnel avec les enfants et les parents, ponctuel, patiente, organisé
Sous la responsabilité de la direction, et avec deux personnes sous votre responsabilité, vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion administrative; - Production de l'information financière (Comptabilité, rapports d'activité, analyse de coûts, etc.); - Validation des décisions d'investissement; - Recherche de financements. Un certain nombre de projet doit également être mené à bien (principalement : internalisation de la paie, contrôle de gestion, mise ne place de procédures)
Employé à temps complet, idéalement titulaire du bac AGRICOLE et d'une expérience de cinq ans dans les domaines agricoles en général et en pépinières et espaces verts en particulier, vous effectuerez des travaux de nettoyage et d'entretien pour des biens immobiliers de l'entreprise. Vous êtes polyvalent car vous aurez également à réaliser les petites réparations mécaniques et l'entretien des outils et machines utilisées telles que tondeuse, débroussailleuse, souffleur, taille haie, tronçonneuse, etc et plus généralement tout appareil dont vous aurez l'usage. Vous travaillerez essentiellement sur la Possession et Saint-Leu et serez amené à se déplacer sur d'autres lieux occasionnellement. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Nous installons de l'isolation thermique en laine de roche soufflée ou en plaque chez des clients particuliers ou professionnels de toute l'île
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur en Prêt à Porter H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une entreprise, vous préparerez un Titre Professionnel en Conseiller/Conseillère de Vente dans un magasin spécialiste de batteries pour voitures. Pour une durée de 14 mois avec 1 jours par semaine en centre de formation
Profil: Pour occuper ce poste, nous recrutons une personne expérimentée Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social Prise de fonctions : dès que possible Type de contrat : CDI à temps partiel (1 jour par semaine) Activités principales: - Accompagner, apporter écoute, conseil, soutien et orientation aux patients, à leurs familles et aux personnels hospitaliers qui participent à la prise en charge de ces patients - Aider les patients, les familles à améliorer leur situation sociale, économique et surmonter les difficultés face au handicap - Les informer sur leurs droits en les conseillant, voire en les orientant vers les services compétents si besoin - Aider au développement des capacités des patients et de leur famille pour maintenir ou restaurer leur autonomie - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Participer à la réunion de projet hebdomadaire, moment privilégié pour faire le lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; rendez-vous prenant la forme de PTI (Projet Thérapeutique Individuel) ou aux réflexions éthiques, en présence de l'équipe de soins palliatifs ou de réunions avec la famille - Participer à la prise en charge du patient et surtout avec son entourage - Entretenir les partenariats et tisser les réseaux nécessaires avec les établissements et diverses associations susceptibles d'être utile pour la prise en charge des patients - Mettre en place l'animation pour les patients et leurs proches. Envoyer votre lettre de motivation + CV par mail à ress.humaines@crfylang.com
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de ses futur(e)s AP pour l'ouverture de sa Prochaine crèche de Moulin Joli à la Possession La Case Marmailles Moulin joli accueillera 45 enfants répartis en 3 sections à compter de mi-juin. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT (2 par mois) Profil recherché : AP A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants) - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel. - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année.
En tant que Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F, vous vous chargerez de l'application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines du périmètre confié. En appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous apporterez votre expertise aux opérationnels.
Ta mission principale sera de jongler avec élégance entre le conseil client et la manutention. Dans ce monde où tout s'entremêle, tu devras maîtriser la réception des livraisons, le réapprovisionnement, et garantir le maintien d'une réserve magasin impeccable. Ton rôle s'étend bien sûr au-delà des coulisses, là où ton sourire accueille nos clients et les guide dans leur expérience shopping. Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le point de vente impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Tu participeras également à la gestion informatique du Service-Après-Vente des articles en magasin. Véritable passionné(e) de décoration et de l'univers maison ? Tu es polyvalent(e), tu as une bonne compréhension des rouages du Retail, et tu maîtrises les outils back office (Pack Office, logiciel). Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant, viens rejoindre nos équipes et participe activement au développement du magasin ! Nous avons hâte de te voir en action. Qu'est-ce que nous te proposons ? Lieu : secteur Ouest, La Réunion Contrat : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée, disponible le week-end Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Redoute
Nous recherchons sur le secteur de la POSSESSION un ou une assistant/e administratif/ive. Maîtrise des logiciels iMac et Apple support OBLIGATOIRE. Poste à mi-temps en 24H avec la possibilité d'aménager ses horaires et jours de travail. Salaire 14€ brut de l'heure. Maîtrise de l'orthographe et grammaire souhaités, Sens de l'organisation, aisance en informatique et une vivacité d'esprit sont des qualités recherchées sur ce poste.
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin spécialisé en bijoux et accessoire fantaisie ! En tant qu'ambassadeur(rice) du magasin, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur le style et les accessoires pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode, ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : 1 poste au Port, La Réunion Contrat : CDI, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Contrat d'apprentissage: Eligibilité au contrat d'apprentissage Dynamique - Motivation Gout des chiffres Formation à St Paul 1 jour par semaine Preparation d'un titre pro
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). L'équipe Ressources Humaines assure l'ensemble des missions RH : le recrutement, la gestion de la paie, la couverture sociale, le développement des compétences, la gestion des carrières et le développement de projet RH. C'est une moyenne de 850 collaborateurs qui sont gérés. Le poste est situé au siège, au Port. Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un (e) Gestionnaire de Paie. Au sein du Pole paie, vos missions seront les suivantes : Traitement de la paie : - Assurer le recueil et le traitement des informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, etc), - Assurer la production de décision en lien avec la paie et la gestion des temps, en suivant le processus de validation et de signature, en assurer la diffusion auprès du salarié concerné, en assurer son classement immédiat dans le dossier administratif. - Assurer le bon déroulement mensuel du cycle de paie en fonction du calendrier arrêté et des règles de gestion - Assurer le paiement d'indemnité réglementaires, des vacations et des heures supplémentaires mensuelles en fonction de la règlementation en vigueur et de l'organisation mise en place - Produire les bulletins de paie, - Gérer l'intégralité des DSN - Rédiger tous les documents réglementaires liés à la sortie d'un salarié (dossier de rupture de contrat soldes de tout compte, attestations, portabilité) Traitement du post paie : - Assurer les analyses post-paie et les traitements associés - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs ainsi que la relation avec les organismes sociaux, - Répondre aux questions des managers ou du pole administratif RH Traitement des arrêts de travail : - Déclarer les arrêts de travail et suivez-les indemnités journalières de sécurité sociale - Déclarer les dossiers de prévoyance ainsi que leur suivi - Assurer le suivi des dossiers (relances, suivi, tableaux de bord, etc) Veille réglementaire : - Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise.) et êtes en relation avec le prestataire paie - Rédiger et mettre à jour les procédures et bonnes pratiques. - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Maintenir une veille permanente vis-à-vis de la législation (règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés) - Remonter tout dysfonctionnement de paramétrage ou process et êtes force de proposition dans la résolution des anomalies rencontrées Profil recherché : - Issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou en Ressources Humaines, une expérience en cabinet comptable et/ou dans un service paye serait un plus. - Vous êtes à la fois rigoureux(se), méthodique et autonome, et un sens élevé de la confidentialité. - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous êtes à l'aise dans un environnement de travail collectif. - Le connaissance de la convention collective de la fédération de l'hospitalisation privée. La maitrise d'Excel et Word est nécessaire, la connaissance du logiciel CEGID et BODET serait un plus. - Une expérience de 2 à 3 ans serait un plus. Avantages : - Une prime semestrielle est versée en 2 parties (juin puis décembre) sous condition d'ancienneté de 6 mois - Une mutuelle favorable - Accès au self salarié des cliniques
Eligibilité au contrat d'apprentissage Dynamique - Motivation Gout des chiffres La formation se déroulera sur St Paul 1j/semaine Préparation d'un titre pro.
Missions : o préparation et entretien de vélos à assistance électrique o effectuer des diagnostiques sur les VAE ( Vélos à assistances électriques) o participer à la régulation des vélos "Roulib" sur les 25 stations installées sur la commune de St Paul Il est primordial d'avoir des connaissances sur les vélos à assistance électrique Lieu principal : Atelier situé au Port 97420 avec mobilité sur plusieurs communes de la Réunion
Nous recherchons une personne autonome (débutant ou avec expérience) pour l'entretien d'une maison (Dépoussiérage - Nettoyage du sol et des vitres - Changement des draps - Nettoyage de la cuisine et des sanitaires). CDI temps partiel, 5h/semaine à la Possession MERCI DE ME CONTACTER PAR TÉLÉPHONE POUR CANDIDATER: MME CERNOT 0692352396
Rattaché(e) au Responsable de Délégation, le/la Conseiller(ère) Administratif(ve) et Commercial(e) est le contact privilégié des adhérents et prospects. Il/elle accueille, écoute, conseille et réalise des opérations de gestion et de vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Il/Elle gère les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. MISSIONS D'ACCUEIL : Accueille en agence et par téléphone. Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. Ses initiatives et sa faculté à proposer des solutions adéquates permettent de consolider la relation de confiance avec le client. MISSIONS DE VENTE et SUIVI ADMINISTRATIF DES VENTES : - Ecoute, propose, et conseille afin de conclure des contrats d'Assurance auprès de particuliers, entreprises et TNS et d'atteindre les objectifs de ventes fixés par son responsable. - Complète les documents d'adhésion en respectant les attentes du client (recueil d'informations et de besoins), la réglementation en matière d'assurance, la qualité de services. - Participe à des opérations en vue d'accroitre le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image de la société (phoning, évènements, distributions de flyers). - Gère efficacement les réclamations de premier niveau, objections et demandes des assurés de sorte à atteindre les objectifs de satisfaction clients. - Réalise des actes de vente et veille à la conformité dans le respect des procédures de vente imposées et la complétude. - Transmet les affaires nouvelles au centre de gestion de Béziers en respectant les méthodes et procédures (exemple : livres de caisses, bordereaux, etc..). MISSIONS DE GESTION : - Assure le suivi de la vie du contrat d'assurance : modifications/ avenants au contrat, modifications relative à la personne contractante. Il/ Elle veille à l'actualisation des besoins du client et de ses données personnelles. - Assure le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. -Encaisse les fonds provenant de règlements d'affaires nouvelles et régularisations d'impayés. Il/ Elle veille à les remettre en banque selon la procédure établie par le service comptabilité. - Transmet les régularisations d'impayés selon les procédures en vigueur et avec les outils mis à disposition par l'entreprise. - Gère et traite les relances contentieuses dans les délais impartis afin d'éviter les suspensions de garanties ou résiliations de contrats des adhérents. - Prend en charge et gère les réclamations de premier niveau et transmet au Centre de Gestion pour traitement, dans les délais imposés par la procédure, toutes réclamations de niveaux supérieurs. - Traite le courrier et les mails reçus en agence. REPORTING : Reporting hebdomadaire de l'activité de l'agence, de la gestion de son fond de caisse, et des réclamations auprès du responsable.
L'Auto Ecole La Pointe recherche un(e) enseignant(e) de la conduite B (la mention A serait un plus) pour renforcer son équipe. Titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR; Autorisation d'enseigner en cours de validité. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un établissement en pleine croissance.
Le CIRFIM recrute pour le poste de Responsable de Formations en CDD de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle aura la responsabilité de piloter la gestion administrative et pédagogique d'un portefeuille de formations de la filière technique (Industrie, Réseaux de distribution électrique) et sera chargé(e) de la réalisation de son activité (heures stagiaires, contribution au chiffre d'affaires...) Ses missions principales seront : Missions pédagogiques et administratives - Assurer la gestion d'un portefeuille de formations : piloter, optimiser et sécuriser l'organisation et la réalisation de parcours de formation cohérents - de l'ingénierie du projet formation à la réalisation de la prestation (formation continue et alternance) - Piloter les processus administratifs des formations gérées : inscription, saisie et gestion des conventions, facturation, recouvrement, planification pédagogique - Assurer la relation client sur tous les aspects réglementaires en lien avec leur formation Missions de promotion et de développement des formations - Participer au processus de promotion et commercialisation des formations - Participer au recrutement des apprenants et leur suivi dans la recherche des entreprises - Entretenir et développer une collaboration avec un réseau de partenaires (entreprises, institutionnels,. ) Management d'équipe (personnel administratifs et formateurs) - Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et piloter l'équipe selon des processus visant à garantir les résultats PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : - Titulaire d'un diplôme de type ingénieur ou Master (Bac+5) dans l'industrie ou le génie électrique avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans au moins un de ces secteurs - ou titulaire d'un diplôme Bac+3 dans l'industrie ou le génie électrique avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans au moins un de ces secteurs. - Une solide responsabilité en organisme de formation sur un poste équivalent est susceptible de compenser un niveau de pré-requis techniques inférieur aux exigences. Compétences techniques : - Compétences en industrie et/ou génie électrique / réseaux de distribution électriques - Compétences et expériences dans la mise en œuvre de projets - Connaissance du tissu économique local - Maîtrise des logiciels de bureautique, de présentation et agilité permettant la prise en main du logiciel métier Yparéo - Aisance dans la relation pédagogique. Une expérience d'enseignement serait un plus Compétences relationnelles : - Capacité à fédérer une équipe - Management - Sens de l'engagement et disponibilité - Dynamique et volontaire - Sens de l'écoute et de la communication - Approche commerciale, goût du challenge Compétences organisationnelles : - Adaptabilité, autonomie, rigueur, esprit d'initiative - Capacité en gestion de projet (méthodologie et management) CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI : Le poste est basé au PORT - CIRFIM Type de contrat : CDD (3 mois) Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises avant le 26 avril 2024
URGENT ! ADECCO LE PORT recherche pour un de ses clients un Télévendeur/ Commercial terrain H/F Poste à pourvoir rapidement en CDD au Port ! Vos missions : - Télévente - Gestion des appels entrants et sortants - Accueil physique et téléphonique - Suivi clientèle - Prise de commande - Suivi des règlements - Récupérer les paiements chez les clients - Prospection téléphonique - Suivi du portefeuille client - Déplacement, visite clients Profil recherché : Vous êtes dynamique, et avez une excellente aisance relationnelle. Vous avez la fibre commerciale et avez un goût prononcé pour les challenges. Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement en agroalimentaire. Vous avez un très bon niveau en orthographe. Horaire : 7h à 15h avec une heure de pause et si vous êtes sur le terrain ça sera 6h-14h avec une heure de pause. Rémunération : 2000€ à 2400€ brut selon profil Avantages : Véhicule de services, téléphone portable, tablette, carte carburant et indemnité repas lors des déplacements.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour la Fédération des Entreprises d'Insertion, dans le cadre de sa mission de développement et de professionnalisation des entreprises d'insertion un délégué régional H/F. Le poste a un rayonnement régional, avec des déplacements en métropole réguliers. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à 35 heures par semaine. Le poste est organisé en partie en télétravail, en partie chez les adhérents et chez les partenaires. Sous l'autorité du conseillé fédéral, vous aurez pour responsabilité le pilotage des missions opérationnelles de la fédération sur l'île, en étroite collaboration avec l'organe national. FEDERER : Sous l'autorité du président de la région : - Animer la vie associative de la fédération au niveau régional : - Organiser les instances : assistance à la préparation, à l'animation des instances régionales en collaboration avec le président et le bureau régional, et restitution ; - Gérer financièrement la fédération au niveau régional : mobilisation des moyens financiers nécessaires aux actions et au développement, gestion et suivi des financements, préparation des comptes annuels avec les trésoriers ; - Superviser la gestion des cotisations des adhérents. Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) : - Participer et contribuer aux réunions de la fédération nationale (fil visio, journée des permanents, séminaire de rentrée, commissions.). - Participer à la mise en œuvre de la démarche Quali'OP au sein de la fédération et intégrer les engagements de service associés dans le cadre de sa mission. PROMOUVOIR : Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) : - Décliner le plaidoyer national, en l'adaptant aux réalités régionales, pour soutenir les intérêts des adhérents dans des instances régionales. - Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires économiques, financiers, IAE et ESS. - Communiquer sur et promouvoir la fédération dans les médias, réseaux sociaux et autres supports de communication. Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) : - Représenter, défendre et promouvoir la fédération et ses adhérents auprès des institutions politiques et publiques de sa région (plaidoyer). - Représenter, défendre et promouvoir la fédération auprès des partenaires régionaux économiques, financiers, IAE et ESS. ACCOMPAGNER : Sous l'autorité du siège (niveau fédéral) : - Gérer et animer la déclinaison stratégique du plan fédéral : - RSEi ; - Formation ; - Filières, ETTi et EiTI - ... Sous l'autorité du président de la région (niveau régional) : - Soutenir et accompagner les entreprises sociales inclusives de sa région (diagnostics expert, identification de propositions, accompagnement individuel et collectif) ; - Gérer et animer les projets régionaux ; - Coordonner l'accueil et le suivi des porteurs de projets, des créateurs et repreneurs d'entreprises sociales inclusives, pour assurer le développement de la fédération. La maîtrise des compétences économiques (notamment l'accompagnement des porteurs de projet ou la capacité à monter un business plan) est centrale. Les savoir-être, notamment le sens relationnel ou l'appétence pour l'insertion, l'inclusion et les valeurs de l'ESS, sont centraux. L'autonomie est importante. La connaissance technique de l'IAE est un plus mais n'est pas un prérequis essentiel. Une bonne connaissance du tissu économique local est souhaitée. Bac+3 ou Bac+5 est souhaité, avec une première expérience (3 à 5 ans). Vous souhaitez contribuer activement au développement de l'insertion professionnelle dans votre région ? Rejoignez-nous !
Tout en préparant, un Titre professionnel de Technicien/ne Supérieur/e en méthodes et exploitation Logistique (niveau 5/BAC +2), au sein d'une Société Commerciale Et Industrielle De Matèriels d'équipements, vous travaillerez en tant qu'assistant logistique. Vous savez prendre des initiatives et être force de proposition pour une entreprise en plein développement. Vos missions : - Participer au dépotage des containers - Gérer le stock des produits (entrées, sorties) physiquement et informatiquement - Préparer, suivre et gérer les commandes - Calculer les coûts de revient Profil souhaité : - Niveau 4 en logistique (Bac ou équivalent) ou autre Bac OBTENU - 1ère expérience ou/et stage exigé dans le domaine de la logistique - Sens des responsabilités / autonomie - Maîtrise de la bureautique de base (Word, Excel ou autre tableur)
Sous l'autorité de la Directrice pédagogique et de la Référente technique, vous prendrez donc en charge les soins des enfants mais apporterez également un soutien aux jeunes parents. Il s'agit de travailler avec eux, pour veiller au confort, au développement et à l'éveil des enfants. Tâches prioritaires Organisation des activités quotidiennes (activités pédagogiques, manuelles.). Soins d'hygiène et de confort (changes, repas.) Entretien de l'environnement de l'enfant (sol, jouets, plans de changes.) Accompagnement à la sieste Contribution à l'éveil et la socialisation de l'enfant Tâches secondaires Relation avec les parents Encadrement des stagiaires
Nous recherchons pour le compte de notre client à l'île de la Réunion un(e) Responsable des Systèmes d'Information h/f. Vous intégrez un groupe en croissance présent dans plusieurs départements d'Outremer et à l'international. Votre quotidien: superviser et gérer l'ensemble des aspects techniques et stratégiques liés aux systèmes informatiques et aux technologies de l'information de l'entreprise. Vos missions: gestion globale des systèmes d'information : planification, développement, et mise en œuvre de stratégies informatiques alignées sur les objectifs de l'entreprise; supervision des opérations informatiques : veille au bon fonctionnement des infrastructures, réseaux, sécurité informatique et systèmes de stockage de données; installation et maintenance du système : définition de la politique de maintenance, supervision des achats d'équipements et de logiciels, planification des maintenances, et définition des procédures de qualité; sécurité des données et conformité : mise en place de protocoles de sécurité robustes et garantie de la conformité aux réglementations en vigueur; leadership et gestion d'équipe : encadrement et animation d'une équipe dédiée, développement des compétences, et garantie du bon déroulement des tâches; gestion des projets : direction et coordination des projets informatiques, assurant le respect des délais, des budgets, et du cahier des charges. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire avec des compétences avérées en gestion d'équipe et en gestion de projets informatiques : Responsable des systèmes d'information h/f- Ingénieur systèmes réseaux h/f ; Vous avez des connaissances approfondies en infrastructures informatiques, sécurité des réseaux, systèmes de stockage, et solutions logicielles. Les compétences nécessaires : -Connaissances du marché de la sous-traitance (éditeurs, SSII, cabinets de conseil). -Maîtrise des normes de sécurité informatique et des réglementations en matière de protection des données (RGPD). -Bonne maîtrise de la méthodologie de gestion multi-projets. -Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication, orientation résultats. -Sens de l'anticipation pour la mise en œuvre de solutions innovantes. -Forte capacité d'adaptation, proactivité, et sens de l'organisation. -Connaissances en anglais technique. Vous vous retrouvez dans ce descriptif? Postulez CDI A LA REUNION
Le Groupe Les Flamboyants est composé de 5 cliniques : Les Flamboyants Ouest, Les Flamboyants Sud et Les Flamboyants Est (établissements de santé mentale), Les Tamarins Ouest et Les Tamarins Sud (établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation). La clinique Les Tamarins Ouest recherche un masseur-kinésithérapeute pour un poste en remplacement. Le poste : - Basé sur Le Port, - Poste à pourvoir jusqu'au 22 juillet 2024, - Poste de jour : 35h/semaine Les missions : - Conception et réalisation de bilans et actes de soins en rééducation et réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ces actes de soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, - Rédaction du dossier patient, d'une fiche de synthèse et évaluation des résultats, - Participation en collaboration avec l'équipe à l'élaboration du projet de soin du patient, - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, - Réalisation et choix de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Participation aux réunions pluridisciplinaires de services, de synthèses, aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail, - Réalisation de prises en charge spécifiques en balnéothérapie, Isocinétisme, Plateforme stabilométrique, Lokomat, Urologie, Kintrack, - Participation à la réalisation du codage des actes CSARR dans le PMSI, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires, - Réalisation d'études et de travaux de recherche, - Vérification, nettoyage et contrôle des matériels et outils utilisés, Prérequis souhaités : - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute - Une expérience en rééducation (neurologique et orthopédique) serait un plus Qualités et compétences requises : - Bon relationnel, esprit d'équipe - Autonome, organisé - Capacité d'adaptation - Dynamique - Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient 100% informatisé) Rémunération : - Selon la grille de la FHP en vigueur
RESPONSABLE DE RESEAU en assurances : Pilote des conseillers clientèle en front office, il/elle supervise l'ensemble des opérations de vente, du parcours client et le développement du chiffre d'affaires. Il/Elle est garant de la bonne application des procédures et de la conformité dans l'intérêt de nos clients et des collaborateurs. LES MISSIONS PRINCIPALES. Gestion quotidienne des agences -organiser et superviser la souscription et la gestion quotidienne, -animer les agences afin d'offrir le meilleur service aux clients dans les règles de l'art et accompagner la montée en compétences des CC, -définir, en accord avec la Direction, la stratégie et l'ensemble des moyens nécessaires à la bonne marche et au développement des agences, -prendre en charge dans l'intérêt commun les réclamations venant du client (selon le process défini) -intervenir dans les situations complexes en agence en front client -être un renfort front aux CC -maîtriser les outils de souscription compagnies (Réagi, Prima, Smart.) et notre CRM interne Développement commercial -développer le portefeuille et créer des opportunités commerciales afin d'augmenter le chiffre d'affaires, -créer et animer des campagnes commerciales afin de multi équiper les clients, de les fidéliser et de voir croître la rentabilité -être le relais de la politique commerciale en étant l'interlocuteur/interlocutrice des inspecteurs compagnies Management -encadrer, soutenir et former les conseillers clientèle dans le but d'améliorer les compétences de chacun, -entretenir un climat favorable aux échanges et aux coopérations internes entre agences et avec les autres services (indemnisation, gestion, grands comptes), -organiser au mieux les formations/les périodes d'absences prévues et imprévues afin que les agences soient toujours ouvertes VOUS ÊTES . - Animé(e) par les challenges : vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et l'optimisation de la performance. - Pédagogue et accessible : vous avez envie de transmettre vos méthodes de vente et vos compétences techniques. - Flexible et vous avez l'esprit d'équipe : vous aimez collaborer étroitement avec différents types de personnes et pouvez travailler en équipe ou avec d'autres services avec un soutien mutuel. - A l'écoute et vous savez faire preuve d'initiative afin d'améliorer le résultat et la performance de l'activité et de l'intérêt des collaborateurs ; - Diplômé(e) ou expérimenté(e) en assurances en IARD particuliers et professionnels. - Dans l'idéal expérimenté(e) en management d'équipe. NOUS OFFRONS . - Un environnement dynamique et en constante évolution où la collaboration est la clé du succès - L'intégration au sein d'un groupe 100% réunionnais - Télétravail, Prime de fin d'année, Rémunération variable, Titres-restaurant - Horaires du lundi au vendredi Envoyez votre CV, lettre de motivation et vos prétentions à : recrutement@holdas-group.com
Recherche employée de ménage , personne sérieuse et véhiculée. La personne devra faire preuve d'autonomie; les tâches courante de l'entretien de maison seront à accomplir, faire les lits , balayage, nettoyage des sols et des différentes surfaces (meubles, tables, baignoire, lavabo...) ; dépoussiérage des différents meubles, objets, tapis et moquettes, et aération des pièces ; nettoyage de la cuisine et de la vaisselle balai, serpillère , faire les vitre , repassage
Nous recherchons pour notre client dans la grande distribution, des Vendeurs.ses au rayon charcuterie en intérim. Postes à pourvoir dans le Nord de l'Île. Vos missions seront : - La découpe de la charcuterie et du fromage - La mise en vitrine des produits - La prise de commande du client, le renseigner sur les différents produits - Le conditionnement des produits et les disposer en rayon - Le nettoyage et rangement de l'espace de travail - Gestion et contrôle de la DLC Profil souhaité : - Expérience au même poste souhaitée - Connaissances des produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez ici :
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La salarié/é sera affecté/e au G.I.E.D. Félix Potier en accueil de jour. Dans l'exercice de sa fonction éducative, l'Educateur : - Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes, - Assure et développe la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires L'Educateur a la responsabilité éducative des jeunes accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : - Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences - Animer les week-ends et vacances,
OPERATEUR DE FABRICATION Fiche de poste MISSIONS Obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) dans les délais à tenir. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer la production en fonction des ordres de fabrication fournis par le responsable de production - Régler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail - Conduire les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité edt de qualité - Compléter les documents de suivi de production - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les eventuels dysfonctionnements et proposer les améliorations - dépoter les container et effectuer les manutentions - participer aux opérations de rangement et de nettoyage du site COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir faire - Lire les consignes, les fiches d'instructions et autres documents liés à la production - Savoir régler les machines - Contrôler et ajuster les approvisionnements - Conduire la machine et la surveiller Savoir être - Avoir le sens de l'observation - Savoir être polyvalent et s'adapter d'une machine à l'autre - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle - Respecter les règles de sécurité
Le groupe Alterego et son partenaire COVINO, sont à la recherche d'un véritable leader commercial ! Rejoignez une structure historique et unique sur le territoire réunionnais, spécialisée dans l'importation et de la distribution de vins, bières, champagnes, effervescents et spiritueux. Sur les missions de Responsable Grands Comptes Grande Distribution, vous êtes le relai central, entre le groupe, les centrales alimentaires, les grossistes et la Grande Distribution. En transverse, vous collaborez avec le Directeur Commercial GD ainsi que l'ensemble des équipes internes (assistante commerciale, chef des ventes, commerciaux, merchandiseurs.), afin de répondre aux objectifs commerciaux : - Négocier avec le Directeur Commercial les accords annuels et les contreparties auprès des comptes que vous pilotez. Faire vivre ces accords au quotidien et déployer l'ensemble des leviers (assortiments, promotions, trade.). Relayer le contenu des accords négociés auprès de l'équipe terrain - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale (Objectif CA, qualitatif, quantitatif, campagne promotionnelle et tarification.) - Etablir la stratégie de développement des Grands Comptes, selon les objectifs et résultats précédents - Gérer la partie budgétaire et les litiges (Gestion des budgets, marge, coûts, recouvrements.) - Garantir et coordonner le bon fonctionnement transversal et l'efficacité avec les équipes commerciales, logistique, comptabilité. De formation commerciale supérieure niveau Bac +3/+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie durant laquelle vous avez acquis une expérience de négociation en centrale d'achat à la Réunion, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation (PGC). Fiable et engagé(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyses. - La maîtrise des outils de bureautique est obligatoire (Excel, Powerpoint, bases de données). - La connaissance du vin est un plus. Vous doutez encore ? Orienté(e) résultats et « esprit de conquête », ce poste représente une très belle opportunité pour une personne fédératrice, entreprenante, ayant le goût des responsabilités, des challenges et un intérêt pour occuper une fonction opérationnelle dans une entreprise dynamique et à la hauteur de ses ambitions !
Adéquat recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) aide caviste H/F, plusieurs postes à pourvoir. Vos missions : Accueillir le client, rechercher ses besoins, lui proposer une grande variété de vins et de spiritueux. Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix, argumenter, procéder à la vente, effectuer des ventes complémentaires et fidéliser le client. Participer aux dégustations en amont des achats. A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits. Vous avez le sens du service, le sens commercial. Vous êtes dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et autonome Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe.
Ta future boîte : Tu es tenté(e) par l'aventure de développer la puissance commerciale d'une entreprise résolument tournée vers le client et dans laquelle tu pourras accroître ton potentiel et contribuer à son succès et à sa croissance ? Viens exprimer tes talents chez Phoenix Réunion. Chez Phoenix Réunion, nous sommes liés à la marque commerciale Edena Boissons., nous sommes reconnus comme un acteur majeur auprès de la restauration, de l'hôtellerie, des Nightlife..., proposant une offre complète de boissons, de l'eau de table en passant par la bière, et une large gamme de vins et de spiritueux, c'est toute une farandole de boissons que nous offrons à notre clientèle réunionnaise. Un challenge à relever : Tu auras l'opportunité d'avoir comme terrain de jeu l'ensemble de la côte sud afin d'exprimer tes talents de commercial(e). Tu auras pour principal objectif de développer les ventes de ton secteur ainsi que d'assurer le suivi de ton portefeuille client. Tu seras également le/la représentant(e) principal(e) de nos marques dans le nord de l'île où tu auras l'opportunité d'accompagner et de former nos clients sur nos différentes boissons. En d'autres termes ton job consiste à : - Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients - Garantir la visibilité de nos marques sur les points de vente - Créer et proposer des offres impactantes au quotidien - Etablir les contrats et partenariats de distribution - Réaliser les reportings de tes ventes - Suivre tous les encours clients - Assurer la satisfaction des clients tout au long du processus de vente Et si on parlait un peu de toi ? Si l'univers lié aux boissons t'inspire et que tu as une appétence particulière pour la bière, les vins et les spiritueux pour lesquels tu as développé des connaissances te permettant d'être à l'aise dans la vente de ce type de produits parfois très prestigieux. Tu es rigoureux(se), autonome et persévérant(e), tu es doté(e) d'un bon relationnel et tu es ultra motivé(e) à booster nos ventes de boissons. Enfin, tu justifies d'une expérience réussie dans le domaine CHR et tu maîtrises les outils du pack office (word, excel.). Alors n'hésite plus et postule ! Le permis B te sera indispensable pour te rendre chez l'ensemble de tes futurs clients, tes missions peuvent avoir lieu en soirée ou lors de week-end.
LDSM RH recrute pour l'un de ses clients des Manutentionnaires H/F BASES dans l'OUEST de l'île. Vos missions : - Dépotage et empotage de containers - Mise en palette - Préparation de commande - Contrôle, étiquetages et rangement de marchandises. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous avez une première expérience dans la logistique, alors vous êtes fait(e)s pour ce poste, rejoignez nous !
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client : RHUMS REUNION, acteur majeur dans le secteur des spiritueux au niveau local : un Directeur de production. En étroite collaboration avec la Direction Générale, homme /femme de terrain, vous avez pour mission : Le pilotage du site de production et de sa performance : - Contribuer à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés, superviser tous les projets associés ; - Proposer et mettre en œuvre les choix d'organisation industrielle et d'investissement dans le respect de la stratégie globale de l'entreprise et des budgets définis ; - Piloter les activités de production dans le respect des objectifs et de la qualité de la production (plans de charge, planification production, disponibilité du matériel et des stocks, supervision des opérations de chargement et déchargement, mélanges, conditionnement des matières dangereuses dans le respect des règles de sécurité .) - Superviser la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et des infrastructures ; - Suivre les budgets liés à l'activité du service, les indicateurs de suivi de production et de performances et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ; - Être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes et des services de l'Etat pour les domaines relevant de sa responsabilité ; Management : - Planifier l'affectation des ressources (humaines, matérielles et économiques) du site de production, les procédures générales d'organisation et prévoir les ajustements nécessaires en cas de besoin ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur le site ; - Informer, animer et coordonner son équipe ; Responsabilité de site : - Membre du CODIR ; - Assurer le bon fonctionnement du site et maintenir un environnement fonctionnel et agréable ; - Se déplacer et/ou organiser les astreintes lors de déclenchements d'alarmes sur site. Profil Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience entre 5 à 10 ans sur un poste identique ou une expérience réussie en tant que responsable de production, acquise dans le secteur agroalimentaire et idéalement dans le secteur de l'alcool/spiritueux. Vous maîtrisez les process de production. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un sens marqué des responsabilités, vous êtes capable de traiter rapidement les sujets et avec rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse, et une appétence pour le terrain. Vous êtes autonome sur vos missions et à même de travailler de manière transverse. Vous savez vous adapter à des contextes favorisant les nouveaux projets. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre charisme et leadership, ingrédients primordiaux pour accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires du site. Votre environnement de travail si vous nous rejoignez : De larges responsabilités et un challenge professionnel épanouissant ; Un environnement dynamique, agile et riche en projets ; Une ambiance et un cadre de travail très humains, d'écoute et de confiance ; Participer activement au développement de marques emblématiques de la Réunion ; Rémunération attractive selon profil + intéressement +tickets restaurant. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics, agricoles et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes un(e): « Chargé de projets RH (H/F) » Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique dans une entreprise locale à taille humaine et participer à la transformation et au développement de ses métiers ? Vous serez en charge de concevoir, planifier et d'exécuter des projets liés aux Ressources Humaines stratégiques en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Participer à la définition des besoins en matière de projets RH. - Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux, tels que la mise en place d'un SIRH, communication RH interne et externe, marque employeur.. en respectant les délais et les budgets. - Gérer les changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques. - Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées. - Évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations. - Assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets. VOTRE PROFIL - De formation BAC + 5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans des fonctions Ressources Humaines avec expérience en gestion de projets RH. - Vous maitrisez les outils informatiques et avez idéalement participer à l'implémentation d'un SIRH. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation. - Vous êtes force de proposition et d'adaptation dans un environnement en constante évolution. - Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS . EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - D'une prime de 13-ème mois - De formations offertes tout au long de votre parcours.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité PMI, spécialisée dans la maintenance d'engin : « Un Coordinateur Equipe Services (CES) (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS Au sein de PMI, en tant que Coordinateur équipe services, vous aurez la responsabilité de coordonner l'activité de l'équipe pour répondre et satisfaire la demande des clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Organiser le planning des interventions et le planning de réparation des équipements rentrés en atelier. - Assurer le suivi du tableau de bord des machines en atelier pour optimiser les entrées/sorties du matériel. - Animer la relation client et les conseiller pour leur apporter un service de qualité afin de maintenir la Satisfaction Client au niveau des attentes définie par sa direction - Être responsable des résultats de son service (CA et MB) ainsi que des Indicateurs de Performance définis pour son Service. - Manager les techniciens de son équipe de manière opérationnelle et hiérarchique. - Animer et motiver son équipe dans un soucis de Productivité et de Rentabilité - Travailler en collaboration avec l'Expert Technique de son pôle d'activité pour définir les besoins en formation de ses équipes qui seront soumis au REX. VOTRE PROFIL De formation technique Supérieure (BTS, DUT, Licence Professionnelle) Maintenance, Electrotechnique, vous avez une expérience 5 années en tant que technicien confirmé, inspecteur technique ou chef d'atelier dans l'idéal chez un concessionnaire de matériel ou un fabricant. Vous avez la fibre managériale et votre organisation n'est plus à démontrer. Une expérience en management est un atout qui sera fortement apprécié. Votre orientation client, votre capacité d'écoute et votre éthique sont vos atouts, alors rejoignez-nous. VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - D'un 13e mois - De formations offertes tout au long de votre parcours
Rejoignez notre équipe en tant que Aide Ménager H/F : Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez une passion pour maintenir un environnement propre et accueillant ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons activement Un(e) Aide(e) Ménager(e) pour rejoindre notre équipe dévouée. Un(e) Aide(e) Ménager(e) interviendra sur le secteur OUEST : La Possession/ Le Port et l'autre Aide(e) Ménager(e) interviendra sur le secteur SUD/OUEST : Saint Leu - L'Etang Salé. Exigences : - Expérience d'un an minimum dans le ménage à domicile - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Souci du détail et sens de l'organisation Nous offrons : - Une ambiance de travail positive et encourageante où vos efforts sont reconnus et appréciés. - Des horaires flexibles pour concilier travail et vie personnelle - Une rémunération compétitive Vos missions : - Nettoyage des surfaces et des sols - Nettoyage des vitres et miroirs - Changement des draps - Nettoyage des salles de bains - Laver et repasser (si nécessaire) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV à : recrutement@zotsmile.fr. Rejoignez-nous dans notre mission de fournir des espaces propres et confortables pour nos clients ! Tout en bénéficiant d'un soutien continu et d'un environnement de travail stimulant.
Le Customer Care a toute son importance au sein du Groupe, au cœur de l'action, ce service maximise la performance du groupe en optimisant le service rendu aux clients par un service de qualité et un suivi complet. Il construit une relation client solide en facilitant ses démarches d'importation et d'exportation et développe in fine sa fidélisation. Au sein du Service Customer Care, et sous l'autorité du Responsable de ce service, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des bookings à l'export, la gestion administrative des dossiers export, tout en étant en relation directe avec le client. A ce titre, vous aurez à : Gestion administrative des bookings et des instructions de BL : Booking Desk (Intégration et création des bookings Exports / Demande de mise à jour des cotations et des itinéraires / Saisi des conteneurs Dangereux, ou hors gabarit.) BL PROD : -Avant le départ du navire : -Analyse et validation des Bons d'Embarquement -Vérification de la documentation -Effectuer les rapports quotidiennement -Intégration des données dans SIMAR -Après le départ du navire : -Contrôle des chargements -Suivi de l'édition des BL -Effectuer les corrections de BL dès qu'une demande de modification de BL intervient avant le départ du navire Archiver les dossiers Exports Contrôle des bookings à l'export : Contrôler les informations aux bookings Vérifier les prévisions des bookings auprès des clients Sélectionner les cargos prêts pour le prochain navire Reporter les cargos non prêts Etablir journalièrement un Rapport sur les changements de réservations d'espace - Contrôler et transmettre les documents nécessaires au transport - Etablir les données Douane Exports - Etablir la liste de charge provisoire et définitive - Vérifier les poids VGM des conteneurs - Contrôler et mettre à jour les itinéraires - Demander à la capitainerie la date à partir de laquelle le dangereux peut être mis à quai - Demander les autorisations de chargement de cargos spécifiques - Vérifier et négocier les allocations de chaque navire - Informer le Customer Service des non-embarqués et des retards navires - Suivi des horaires Relation clients : Gestion des demandes mails Gestion appels téléphoniques Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Solides connaissances en transport maritime Qualités requises : Communication active Réactif/Sens de l'initiative Dynamique Aptitude au travail en équipe Rigoureux Organisé Autonome Ponctuel Esprit de synthèse et d'analyse Rapidité d'exécution Capacité d'adaptation (Aptitude et Aisance à appréhender les systèmes internes) Capacité d'écoute et d'attention afin de pouvoir accompagner le client
Notre agence Randstad recherche pour son client dans le secteur Ouest, un/e Coordinateur Service Client et Logistique: Le (la) Coordinateur (rice) CSL (Service Clients et Logistique) travaille en collaboration avec le Responsable CSL qui piloter les fonctions de transport / logistique et facturation client de la société en respectant les procédures afin d'optimiser les coûts et la qualité du service client. Vos missions: TRANSPORT ET LOGISTIQUE : - Création des bons de chargement sous le logiciel REALIX. - Centralisation des commandes. - Gestion des commandes et approvisionnements - Faire des inventaires. - Faire le suivi des sinistres liés aux livraisons (Gestion des ruptures, mélanges produits, ...) - Reporting pour le groupe (tenue et suivi des tableaux de bord mensuels). - Préparation des commandes et organisation des livraisons. - Réception des livraisons. - Répondre au demande téléphonique et mail des clients/chauffeur/fournisseur. - Création et suivi des plannings de livraison. - Transmission des plannings au sous-traitant. - FACTURATION : - Faire la facturation et le suivi client quotidien des sorties de stock en fonction des plannings. - Faire la facturation diverses client - Refacturation clients - Facturation décadaire. - Rapprochement des sorties décadaires - dépôt tiers - Facturer et réconcilier les stocks des sites de distribution professionnel. - Contrôler des factures de mouvements de stocks. - Suivi mensuel des ruptures et fourniture d'un rapport. - Suivi des avoirs et des rapport CSL. - SERVICE CLIENTS : - Gestion de la relation clients en collaboration avec le service commercial : mise en place et suivi des indicateurs relatifs à la satisfaction clients. QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles / sens de la communication - Rigueur, organisation - Gestion des priorités - Sens de la relation clients - Très bonne maîtrise de l'informatique (Pack office/ Logiciel de facturation)
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricoles et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité DMP LOC, leader de la location de matériel pour les travaux et les chantiers à la Réunion : «Un Responsable d'agence (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En étroite relation avec la direction location afin de gérer et développer l'activité, vous serez amené(e) à : Déployer la politique commerciale de l'activité location. Gérer la relation client dans le respect de la politique de la société. Participer activement à mettre en œuvre la politique qualité des prestations. Assurer la rentabilité financière du secteur dans une logique forte de résultat. Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. Réaliser et contrôler la régularité des opérations de location. Fidéliser et développer le portefeuille clients. Être moteur dans l'engagement d'excellence et de qualité de service de l'entreprise. Réaliser une veille du marché, mettre en place de nouvelles offres commerciales et faire évoluer les offres actuelles. VOTRE PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce sur des fonctions de commercial et d'encadrement dans le secteur technique/industriel ou BTP. Doté d'un bon leadership, vos capacités managériales sont reconnues de tous. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. De plus, vous savez faire preuve de rigueur et d'adaptabilité en toute situations. VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS . EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) De Tickets restaurant D'un 13ème mois De formations offertes tout au long de votre parcours Type d'emploi : CDI Salaire : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Expérience: management: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute actuellement un Category manager H/F pour son client RHUMS REUNION entité liée au groupe La Réunionnaise du Rhum, acteur local majeur sur le secteur des spiritueux. Poste en CDI, basé au Port, Ile de la Réunion. Statut Agent de maitrise. Référence interne : 2415-CATMAN-ENPE Rattaché(e) au Responsable commercial, vous êtes responsable de la gestion des données liées aux ventes et au marché, vous produisez des analyses destinées à la prise de décision commerciale et tarifaire, et vous réalisez des études et des plans merchandisings destinés à l'activité de l'entreprise en grande distribution. Vos principales missions se déclinent comme suit : - Vous collectez, triez et consolidez-les data disponibles (panels, stats internes, sorties caisses) pour les catégories liées à nos activités, vous produisez des analyses diverses et recommandez des actions à mener - Vous recommandez les indicateurs de l'activité, alimentez une base de données, construisez puis diffusez des reporting liés à l'activité - Vous analysez les données avec les responsables d'activités ou la direction commerciale et marketing pour favoriser le pilotage des actions - Vous êtes force de proposition pour le suivi et l'optimisation de la politique tarifaire des marques ainsi que leur activité promotionnelle - Vous collaborez avec le responsable commercial sur la prévision des ventes - Vous effectuez les études destinées au merchandising des linéaires, puis produisez et présentez les plans liés aux clients et aux équipes et participez parfois aux remodling. - Vous préparez des revues de marché que vous présentez en interne ou auprès de nos principaux clients Parfaitement à l'aise avec les données chiffrées et l'outil informatique, vous vous êtes déjà illustré sur des missions similaires pour des produits de grande consommation. Vous maitrisez parfaitement les logiciels Excel et idéalement Spaceman ou équivalent. Issu d'une formation supérieure, vous possédez rigueur, capacités d'analyse, esprit d'initiative goût pour l'innovation, et savez être force de proposition. Au-delà de vos compétences, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une équipe dynamique pour contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients un.e secrétaire de rédaction confirmé.e. Nous recherchons un.e candidat.e confirmé.e en retranscription en direct et dans la mise à jour de dossiers.
VOS MISSIONS : - PROSPECTION (PHYSIQUE, DIGITALE, TELEPHONIQUE, RESEAUTAGE) DE CLIENTS ET DE TERRAINS - ANALYSE DES BESOINS - DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE CLIENTS - NEGOCIATION - ANALYSE DU MARCHÉ - ESTIMATION DES BIENS - PREPARATION DES MANDATS - EFFECTUER DES VISITES - TROUVER DES ACQUEREURS - PROMOTION COMMERCIALE
De formation supérieure Bac+2/3 en Ressources Humaines/Gestion de la paie, Vous êtes : - Ouvert et curieux, - Rigoureux et synthétique - Doté d'un bon relationnel et du sens de l'écoute Vous maîtrisez : - La législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération - Les techniques de paie / Logiciel SILAE - La gestion du temps et des délais Votre mission : - Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients multi-conventionnels, l'établissement des bulletins de paie, des déclarations de cotisations sociales, des procédures sociales et accompagnement des clients selon leurs demandes Contrat à durée indéterminée / expérience non exigée Salaire : Motivant selon profil et expériences
Poste central de l'entreprise, l'agent d'exploitation est l'intervenant principal tout au long du déplacement des marchandises et incarne l'interlocuteur privilégié du client. Responsabilités : - Coordonner l'organisation des transports avec l'ensemble des acteurs (transporteurs, entrepôts, compagnie maritime, aconiers.) et en rendre compte au client - Garantir le respect des procédures (administratives et réglementaires) liées à l'import export - Assurer la gestion des débours et de la facturation des dossiers Qualifications : Bac +2 souhaité, débutant accepté mais connaissance théorique de l'organisation des transports requise - Organisation et polyvalence - Rigueur et diplomatie - Réactivité et adaptabilité - Etre à l'aise avec les outils informatiques
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client spécialisé dans le matériel de manutention, un Gestionnaire RH projets SIRH H/F. Poste en CDI - Le Port Référence : 2414-GRHP-ENPE Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable du développement et de l'optimisation du SIRH de l'entreprise. Vos missions principales sont : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour définir les besoins en matière de projets RH. - Participer à la mise en œuvre de projets RH transversaux en respectant les délais et les budgets. - Participer à la gestion du changements liés aux projets RH et accompagner les employés dans leur adaptation aux nouvelles pratiques. - Participer à la sélection et au déploiement de nouvelles solutions SIRH - Assurer la maintenance et l'évolution du SIRH en place - Gérer les projets SIRH - Piloter les projets de développement et d'intégration du SIRH - Coordonner les interventions des différents acteurs (utilisateurs, prestataires, etc.) - Assurer la communication et le reporting des étapes clés et des résultats des projets à toutes les parties prenantes concernées. - Évaluer les processus RH existants et proposer des améliorations. - Assurer une veille régulière sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines et les intégrer dans les projets. De formation BAC + 5, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans des fonctions Ressources Humaines avec expérience en gestion de projets RH. Vous maitrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec un SIRH. Vous disposez d'excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en organisation. Vous êtes force de proposition et d'adaptation dans un environnement en constante évolution Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité.
MISSIONS : Participer à l'organisation et au développement de l'activité d'un point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise sous l'autorité du responsable. Missions principales : Animation commerciale : - Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté) - Disposer et étiqueter les marchandises - Contrôler les rayons et linéaires, - Participer au renouvellement des produits manquants - Accueillir, renseigner, conseiller et servir les clients du magasin - Préparer les commandes Gestion et exploitation courante : - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Contrôler les réceptions de produits - Contrôler la qualité des produits et leur date limite de consommation - Effectuer les réceptions de marchandises, dépotages - Assurer le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon - Participer aux inventaires (préparation, comptage, ) et au contrôle des stocks Gestion administrative : - Traitement informatique des flux de marchandises : enregistrement des commandes, des livraisons, et contrôle des factures et pièces comptables fournisseurs Contrôler les réceptions de produits Divers : - Respecter les normes d'hygiène et sécurité : respect de la chaîne du froid, dates de péremption - Ponctuellement, vous renforcerez l'équipe du dépôt. Profil recherché : - Motivé(e), Dynamique, Souriante(e), Ponctuel(le), Rigoureux(se), Sens du service client - Expérience requise : minimum 2 ans sur une fonction similaire. Horaire et lieu de travail : 35h hebdo. Poste basé au Port. Peut être appelé(e) à intervenir sur les autres sites de l'entreprise dans l'île. Statut et Rémunération : - Convention Collective du commerce de gros. Statut Employé(e) - Brut Mensuel: 1 900 € selon expérience.
Au sein d'une brasserie, vous effectuerez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez chargé des taches liées au service en salle. Vous accueillerez le client, l'installerez à une table et lui présenterez la carte. Horaires à définir sur place. 2 jours de repos semaine.
L'Agence du Port recherche pour son client, EDF, un cartographe (H/F). Vous aurez pour principales responsabilités de : - réaliser des plans moyenne et grande échelle sur les applications dédiées d'EDF - assurer la mise à jour de la cartographie - réaliser des activités logistiques : Préparation des dossiers pour prestation détection, enregistrement commande, suivi et traitement des retours avec intégration dans les bases patrimoniales Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans dans le relevé de fond de plan ou la cartographie de réseaux. Vous êtes polyvalent et savez prioriser votre travail. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuve d'adaptabilité et vous disposez de bonnes capacités d'analyse
Nous recrutons pour notre boutique MORGAN DE TOI situé au centre commercial CAP SACRE COEUR du Port. Boutique spécialisé en prêt à porter féminin. Votre excellent relationnel, votre sens commercial et votre dynamisme serait un atout pour effectuer les missions suivantes au sein de notre boutique : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Maintenir la bonne tenue de la boutique Mise en rayon des produits Effectuer des encaissement Ouverture et fermeture Réceptionner les livraisons Les qualifications requises : Vous aimez suivre les tendances et la mode n'a pas de secret pour vous Rejoignez nous
Concept unique à la Réunion de photographies d'iris. Prenez part à l'aventure en rejoignant notre équipe pour faire vivre notre stand ouvrant prochainement au Port en proposant un produit coup de cœur, totalement innovant, artistique et très personnel. Environnement de travail particulièrement soigné avec un stand design entièrement rénové, situé en centre commercial. Vos mission : Vous travaillez dans un centre commercial Vous accueillez et informez les clients sur ce nouveau produit & concept Vous participez aux tâches de gestion quotidienne d'une boutique Vous êtes le garant de l'image de la marque au sein de votre surface de vente. Vous êtes force de proposition sur l'évolution de l'offre produits et services. Vous garantissez la qualité des prestations Votre profil : Vous êtes passionné(e) de la vente, Vous avez un attrait pour les domaines de la photographie et de l'informatique Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et enthousiaste Vous êtes animé(e) par le goût du challenge, vos priorités quotidiennes sont la satisfaction clients, la performance et la réussite de votre équipe. Vous avez le sens commercial et un sens des responsabilités Vous maitrisez la relation client dans un environnement local et touristique. Venez nous rejoindre et vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un poste vous permettant d'exprimer vos talents et de rejoindre un groupe offrant de réelles perspectives d'évolution. Prise de poste : Avril 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cadres de santé, IDE, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, et en lien avec les médecins praticiens de la structure, vous assurerez la coordination médicale d'un secteur géographique et avez notamment pour missions: -De participer à la surveillance clinique du patient en lien avec le médecin traitant: réévaluation du projet thérapeutique, visites à domicile, prises en charge thérapeutiques ; -D'animer les réunions de synthèse avec les équipes pluridisciplinaires; -D'assurer une expertise auprès des médecins partenaires (prise en charge de la fin de vie, de la douleur ) et des équipes libérales prenant en charge les patients; -De participer à la formation des professionnels libéraux collaborant avec l'HAD; -De participer aux astreintes téléphoniques et au remplacement des médecins; -De participer à la démarche qualité ainsi qu'au fonctionnement des différentes instances médicales internes; -De participer aux évaluations des pratiques professionnelles (EPP) des professionnels médicaux de l'établissement. Profil : Docteur en Médecine Générale, vous êtes sensibilisé aux problématiques liées aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur (DU, Capacité, DESC ou expérience professionnelle). Vous êtes diplomate, pédagogue et disposez de capacités relationnelles certaines, au service de la coordination des acteurs. Conditions : contrat CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein, secteur Ouest. Rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), tickets restaurant et avantages CSE, participation au logement et au déplacement sous conditions
PLACIDOM du PORT recherche pour un chantier de l'ouest, un monteur réseaux électriques H/F. Vous interviendrez sur des travaux neufs, du dépannage, des travaux souterrains et aériens. Vos missions seront les suivantes : - Pose de câblage coffrets (Fausse coupure / RMBT / CIBE / Etoilement...) - Tirage et pose de réseaux câbles souterrains (35² à 240²) - Tirage et pose de réseaux câbles aériens (T70 à T150) - Confection d'accessoires souterrains (HTA et BT) - Implantation de postes de transformation - Lecture de schémas et plans - Polyvalence technique et organisationnelle - Titulaire de l'habilitation électrique B1 minimum - Titulaire de l'habilitation en hauteur - Titulaire de l'AIPR - Titulaire de TST ( Travaux Sous Tension - BASE /EME / AER - Caces Nacelle R486 CAT B
ADECCO LE PORT recrute pour son client en ATELIER. Vos missions : - Utilisation de la machine à commande numérique plasma pour sciage perçage - Perçage et découpage de pièces métalliques. - Utilisation et CACES pontier/élingueur obligatoire - Dextérité, bonne compétence technique et concentré sur son travail.
ADECCO LE PORT recrute pour son client en ATELIER. Vos missions : - Assemblage des charpentes métalliques en atelier - Montage des pièces et lecture de palan - Utilisation du palan et pont roulant pour le déplacement des pièces avec le CACES pontier/élingueur - Dextérité, bonne compétence technique et polyvalence.
Tu veux te plonger dans l'univers de la Maison ? Passionné(e) par la décoration, l'Art de la Table et à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe La Redoute et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable Adjoint de Magasin ! En tant que Responsable Adjoint de Magasin, tu es un(e) véritable relais de communication entre la Direction, ton manager et l'équipe du magasin. Responsable de l'animation de la performance commerciale du magasin et du management de l'équipe, tes principales missions seront les suivantes : Assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés par votre Direction. Piloter l'ensemble des opérations administratives et logistiques du magasin et garantir un service client répondant aux attentes de l'enseigne. Coordonner les activités du magasin en animant une équipe composée de Conseillers(ères) de Clientèle, dans une logique de développement des talents. Veiller à la bonne tenue du magasin en appliquant les procédures en vigueur. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans la grande distribution ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour les Arts de la Table et l'univers maison, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Redoute ? Postule dès maintenant !
SHOCK ETT Ouest recherche pour l'un de ses clients un(e) électromécanicien(ne) (H/F) pour une mission d'intérim à long terme. En tant qu'électromécanicien(ne), vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des nacelles élévatrices, des groupes électrogènes et autres équipements de travaux public. Vous devrez assurer l'installation, diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et assurer le bon fonctionnement des équipements. Ce poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité d'évolution. Si vous avez une expérience significative dans ce domaine et que vous êtes disponible rapidement, n'hésitez pas à postuler.
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE ! Assistant Gestionnaire Comptable et fiscal en Alternance (H/F) ! Le métier de collaborateur comptable vous intéresse ? Vous vous sentez à l'aise avec les chiffres ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre un cabinet d'experts comptables est l'expérience la plus riche que nous puissions vous proposer pour démarrer votre carrière ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une première formation en comptabilité BEP/CAP/BAC - Aimer travailler en équipe - Être naturellement organisé dans son travail - Savoir se montrer persévérant face à des tâche longues et complexes - Être curieux et prêt à intégrer de nombreuses instructions - Avoir une bonne présentation - Être absolument motivé ! VOTRE MISSION : - Enregistrer des factures fournisseurs/clients/frais généraux - Enregistrer des opérations bancaires, rapprochement bancaire - Pointer, effectuer le lettrage des comptes - Faire les rapprochements bancaires - Tenir la comptabilité générale - Vérifier les grands livres - Suivre des pièces comptables manquantes sur les dossiers - Réaliser des déclarations fiscales et sociales - Préparer la montage du bilan en révisant les comptes (CCA,FNP,FAE,PROVISIONS) - Analyser le système d'information comptable (SIC) - Contrôler des documents commerciaux Logiciels utilisés : Excel / Word / Quadra (Nous ne demandons pas la maîtrise de toutes les missions citées immédiatement. La candidat sera accompagné par le tuteur en entreprise et par le centre de formation) UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de gestionnaire comptable et fiscal de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage) POUR NOUS REJOINDRE : Le responsable de ce recrutement est Christophe TECHER : Tel : 0692 56 77 99
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE : Attaché Technico Commercial H/F en ALTERNANCE ! SECTEUR : La Possession ZONE DE PROSPECTION : Toute l'île La prospection sur le terrain et les déplacements permanents ne vous font pas peur ? Vous vous sentez l'âme d'un véritable commercial ? Notre partenaire a besoin de vous ! L'activité de commercial terrain auprès des professionnels et très formatrice. Elle exigera de vous une bonne autogestion et une grande persévérance. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir le permis B et aimer faire de la route - Savoir écouter, argumenter et négocier - Savoir identifier le besoin du client et proposer le produit adapté - Avoir le sens du service et être à l'aise dans sa relation commerciale - Savoir organiser son activité en respectant les objectifs de sa hiérarchie - Être à l'aise en prospection téléphonique - Avoir une excellente présentation et agir de manière professionnelle - Être absolument ponctuel, assidu et savoir se rendre disponible - Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives - Être à l'aise avec l'outil informatique et en bureautique VOTRE MISSION : - Assurer une prospection permanente, développer le portefeuille client et présenter les nouveautés aux clients actuels. - Fidéliser la clientèle de sa zone géographique - Effectuer ses tournées quotidiennes auprès des professionnels selon un plan défini par sa hiérarchie - Informer en permanence la clientèle sur les produits, les nouveautés, les prix et promotions - Savoir se documenter sur les produits de l'enseigne et de la concurrence pour développer un bon argumentaire - Conseiller la clientèle techniquement, commercialement et financièrement - Rendre compte de ses résultats à sa hiérarchie UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR / SEMAINE de formation tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste du Transit et de la Logistique, nous recherchons pour notre cellule transport à LE PORT: Un EXPLOITANT DE TRANSPORT DE CONTAINERS (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Organiser et planifier les opérations de transport de containers de SNL en affrétant des transporteurs dans un objectif de qualité (délais, coût, service) et d'optimisation, selon la réglementation du transport et les règles portuaires. - Planifier les ordres de transport de nos client dans un outil de type TMS - Contrôler et valider la faisabilité des enlèvements à quai, livraison et restitution des containers dans des domaines très variés : alimentaire (sec et température dirigée), matière dangereuse, groupage. - Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans la recherche de solution de transport - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies, mettre en place les mesures correctives et assurer le suivi de KPI - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients et aux transporteurs - Contrôler le règlement de litiges liés à la livraison entre le donneur d'ordres, le client livré et le transporteur - Assurer le suivi des achats et ventes de transport pour maitriser ses dossiers de revient ainsi que la gestion administrative de son activité DESCRIPTION DU PROFIL - Vous êtes diplômé d'une formation Bac / BAC +2 en transport où vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité (ancien chauffeur ayant travaillé en exploitation avec connaissance du Grand Port Maritime). - Expérience : 2 années sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous avez le sens du service clients et de la qualité Avantages: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste du Transit et de la Logistique, nous recherchons pour notre cellule transport à LE PORT: Un EXPLOITANT DE TRANSPORT DE MARCHANDISES (H/F) Les missions seront les suivantes: -Organiser et planifier les opérations de transport de marchandises de SNL en affrétant des transporteurs dans un objectif de qualité (délais, coût, service) et d'optimisation, selon la réglementation du transport. -Planifier les ordres de transport de nos client dans un outil de type TMS -Contrôler et valider la faisabilité des transports et des chargements dans des domaines très variés : alimentaire (sec et température dirigée), matière dangereuse, express, groupages. -Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans la recherche de solution de transport -Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies, mettre en place les mesures correctives et assurer le suivi de KPI -Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients et aux transporteurs -Contrôler le règlement de litiges liés à la livraison entre le donneur d'ordres, le client livré et le transporteur -Assurer le suivi des achats et ventes de transport pour maitriser ses dossiers de revient ainsi que la gestion administrative de son activité DESCRIPTION DU PROFIL -Vous êtes diplômé d'une formation Bac / BAC +2 en transport où vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité (ancien chauffeur ayant travaillé en exploitation). -Expérience : 2 années sur un poste similaire -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes adaptable aux différents modes de fonctionnement des clients (multi clients et multi produits) -Vous avez le sens du service clients et de la qualité Avantage: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE. Spécialiste dans le stockage frigorifique alimentaire, nous recherchons pour notre nouvel entrepôt à LE PORT (Ile de la Réunion) à compter de SEPTEMBRE 2024 des postes de : PREPARATEUR CARISTE (H/F) CACES 1 3 et CACES 5 - FRAIS ET FROID NEGATIF LES MISSIONS DU POSTE Les missions sont notamment : - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - Assurer la préparation et mise à disposition de la marchandise dans un environnement froid (chambres négative à -23°C et positive à +4°C) - S'assurer de la conformité des commandes (Contrôles des bons de commandes) ainsi que de l'état des marchandises - L'Etiquetage - Le stockage dans les zones appropriées - Le filmage de palettes - La propreté des zones de stockage et de chargements DESCRIPTION DU PROFIL - Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité, vos CACES sont à jour. le CACES R489 - 6 serait un plus - Expérience souhaitée : 1 ans - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Vous avez le sens du service clients et de la qualité - Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, rangement, port de charge, gestes répétitifs...). Avantages: - 13e mois - Tickets Restaurants - Mutuelle et Prévoyance
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE Les missions sont : - Le dépotage de containers - La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité - Les Opérations de tri et stockage des produits dans un environnement froid (chambres négative à -23°C et positive à +4°C) - Le contrôle de la marchandise pour la livraison ainsi que les documents afférents. - Le respect des cadences de logistique de l'entrepôt - La propreté des zones de stockage et de chargements DESCRIPTION DU PROFIL - Vous avez une expérience réussie dans ce domaine d'activité - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe - Ce poste nécessite une forte activité de manutention (manipulation de colis, rangement, port de charge, gestes répétitifs...).
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île dans les 5 secteurs en tension ! L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du vendredi 29 mars au gymnase Daniel Narcisse à la Possession de 09h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC 1 CV ACTUALISE Les missions sont notamment : - Manager une équipe : réalisation des briefings, accompagnement sur le terrain, prioriser ses tâches, veille à la qualité du travail, coordination, etc. - Suivre et superviser le traitement des opérations - Être garant de la performance de son service en ajustant les moyens au volume d'activité en temps réel et en planifiant les équipes en fonction des prévisions - Participer et contribuer à l'amélioration de l'organisation du travail - Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises - Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de préparation dans une optique d'amélioration continue - Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service - Optimiser les ressources humaines et techniques selon le volume d'activité - Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt - Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité - Anticiper et planifier son activité, ses besoins humains et matériels Votre profil: - Expérience : 2 années sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe de taille similaire -Vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous êtes adaptable aux différents modes de fonctionnement des clients (multi clients et multi produits) - Vous avez le sens du service clients et de la qualité
Description du Poste : En tant que Responsable des Achats, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner toutes les activités liées aux achats industriels et au commerce international pour l'entreprise de notre client. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement efficaces, tout en garantissant la qualité des produits et des services achetés. Responsabilités : Superviser l'équipe des acheteurs et des spécialistes des achats, en assurant leur formation, leur développement professionnel et leur performance. Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achat industriel et de commerce international en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Gérer les processus d'approvisionnement, y compris la sélection des fournisseurs, la négociation des contrats et le suivi des performances des fournisseurs. Assurer la conformité avec les réglementations douanières, les normes internationales et les politiques d'achat de l'entreprise. Collaborer avec d'autres départements, tels que la logistique, la finance et la production, pour optimiser les processus d'approvisionnement et réduire les coûts. Évaluer et gérer les risques liés aux achats, en mettant en place des mesures appropriées pour atténuer ces risques. Participer à l'élaboration du budget des achats et assurer le suivi des dépenses. Représenter l'entreprise lors de négociations avec des fournisseurs et des partenaires internationaux. Compétences Recherchées : Diplôme de Master ou d'Ingénieur, de préférence avec une spécialisation en gestion des achats ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle significative dans le domaine des achats industriels et du commerce international, avec une expérience préalable en supervision d'équipe. Maîtrise de l'anglais, indispensable pour les échanges internationaux. Expérience dans la gestion d'achats en dehors de l'Union Européenne. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des relations fournisseurs. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une forte orientation vers les résultats.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Le lieu de travail est sur la ville du Port Missions : - Orienter vers des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté. - Proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles. - Collaborer avec les partenaires locaux, associatifs et institutionnels. - Animer des ateliers avec et pour les habitants en fonction des demandes du quartier. Autres connaissances exigées : - Capacité à travailler en partenariat avec la structure porteuse et les partenaires. - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Rester bienveillant face aux problèmes d'autrui. - Être à l'écoute des autres. - Faciliter l'expression des personnes. - Comprendre les comportements. - Soucieux et garant de la qualité de ses actions. - Accueil des usagers. - Respect de la confidentialité des informations traitées.
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'Hôte(sse) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle contribue au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant.
Nous recherchons pour le compte de notre client, agence de travail temporaire à la Réunion un(e) Consultant(e) en recrutement h/f. Vous intégrez une agence de travail temporaire située au Port à la Réunion. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché Réunionnais, vous anticipez les demandes des clients par la gestion du vivier intérimaires, en mettant en place des actions de sourcing ciblées et des partenariats avec les acteurs du marché. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Construire et développer un portefeuille de clients, en ciblant et identifiant les interlocuteurs clés chez les prospects, découvrant toutes leurs potentialités en matière de recrutement ; - Elaborer des opérations de communication et commerciales sur les fichiers prospects et clients ; - Négocier les conditions tarifaires et les prestations dans le respect de la politique commerciale de l'agence, et mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte ; - Réaliser des études de postes et des conditions de travail ; - Conseiller les entreprises en matière de réglementation et de sécurité liées aux missions d'intérim ; - Développer la communication en matière de prévention et de sécurité ; - Réaliser une recherche proactive de nouvelles sources de recrutement (organismes de formation, écoles, placement proactif...) ; - Effectuer les délégations des intérimaires et assurer le suivi candidat durant toute la phase de recrutement et d'intégration dans une logique permanente de satisfaction client ; - Faire une veille constante des pratiques du marché du recrutement et de ses acteurs. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 4 années d'expérience sur une fonction similaire au sein d'une agence de travail temporaire et/ou dans la relation en B TO B. Vous avez des connaissances ou affinités du secteur du BTP, industrie et/ ou logistique. Vos compétences: prospection commerciale, sourcing, recrutement, développement commercial, connaissance du droit du travail et de la législation en matière de travail temporaire. Vos atouts pour le poste : habilité, rigueur, curiosité, esprit d'équipe, persévérance, pugnacité, satisfaction clients. La gestion administrative et l'intérim sont des secteurs qui vous intéressent ? Vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim ? Ce poste est pour vous ! Postulez !CDI A LA REUNION.
Le groupe Terranimo, recherche pour son magasin du Port un(e) toiletteur(se) chiens-chats. En relation directe avec le responsable du directeur de magasin, vous aurez en charge principalement les missions suivantes : Missions - Accueillir la clientèle et organiser les rendez-vous - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage) des animaux ; - Proposer les produits complémentaires auprès des clients et les conseiller ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel Votre profil - H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce. - Issu(e) d'une formation technique de toiletteur(se) canin, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. - Attentif(ve), bienveillant(te) et passionné(e) par les animaux, vous êtes force de proposition ! - Votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens du commerce, votre implication et votre goût du challenge accompagneront votre succès sur ce poste ! Vous l'aurez compris nous recherchons un profil motivé et autonome près à s'investir totalement dans cette aventure.
Encadrement de cours d'escalade loisirs et compétition, sur SAE Formation aux passeports escalade et organisation de sessions d'examen Encadrement de sorties en sites naturels d'escalade (SNE) Accompagnement des sportifs en vue et lors des compétitions Organisation et encadrement de stages d'escalade Ouvertures de voies en SAE et maintenance courante de SAE Gestion des EPI - équipements de protection individuelle (Le tout avec l'appui de membres bénévoles). les lieux des activités sont principalement sur l'ouest mais aussi sur toute l'île.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Secrétaire Assistant (H/F) Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Secrétaire Assistant (Niv Bac) Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
TÂCHES 1. Maintenance générale Préparer son intervention (prendre connaissance des consignes, collecter les informations nécessaires avant l'intervention, préparer les outillages nécessaires à cette intervention), Réaliser des réglages machines après un changement de format, à la mise en service de machines ou en cours de production, Respecter le classement des pièces détachées, Respecter la procédure pour toute sortie de stock de pièces détachées, demander des pièces détachées manquantes à son responsable, Participer à la mise à jour et au classement des fiches de maintenance (nomenclature des pièces détachées, modes opératoires.), Participer à la réalisation et au suivi des travaux neufs, Identifier et présenter les évolutions potentielles d'équipements. 2. Maintenance curative Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Superviser les interventions des prestataires et fournisseurs extérieurs en l'absence du chef d'atelier et du responsable maintenance. 3. Maintenance préventive Participer à la planification de la maintenance préventive des moyens de production, Exécuter le programme de maintenance préventive qui lui a été remis dans le respect des dossiers techniques des constructeurs ou de l'entreprise, Réaliser des interventions spécifiques pour améliorer le rendement des machines, Proposer des améliorations de process, de conduite de procédés. 4. Environnement Respecter les consignes concernant la gestion des déchets de son activité, Renseigner le cahier de suivi / feuilles d'émargements/ feuilles d'autocontrôle de son activité, Sensibiliser à l'utilisation des ressources. 5. Compétences requises Maîtrise des technologies de l'usine, Connaissances des normes Qualité, Sécurité et Environnement, Qualités d'organisation, de rigueur et d'anticipation, Aptitude à se conformer aux objectifs.
Recherche cuisinier expérimenté (cuisine créole chinoise ) vous aurez à préparer les produits culinaires pour un restaurant ainsi que pour le point de vente des plats à emporter. Vous aurez également à anticiper les préparations du lendemain. Vous maitrisez les règles d'hygiène.
Adecco le Port recherche pour un de ses clients un Comptable clients H/F : Vos missions : - Comptabilité clients - Recouvrement clients - Lettrage clients - Saisie des écritures comptables - Rapprochement bancaire Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en comptabilité - Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation - Vous avez une capacité d'adaptation et de travail en équipe
Adecco Le Port recherche pour un de ses clients un Comptable H/F : Vos missions : - Comptabilisation des règlements clients - Prélèvements clients - Gestion du risque de crédit - Suivi des règlements clients - Recouvrement des créances - Rapprochement des comptes clients - Gestion des créances douteuses - Comptabilisation des factures - Gestion de la base de données du crédit - Gestion des loyers des stations - Rapport d'alerte pour les responsables commerciaux Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 min en Comptabilité - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Vous maîtrisez Excel - Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé, sachant respecter les délais - Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel - Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution, la location et la vente de matériel de levage sur la zone de l'Océan Indien un Comptable général H/F Poste en CDI basé au Port (974) / 39h/sem. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier, vous avez pour missions suivantes : Comptabiliser les factures d'achats et procéder aux règlements des fournisseurs Gérer la relation fournisseurs en lien avec les services et la direction financière Saisir les écritures de banque et établir les rapprochements bancaires Assurer la production comptable dans le respect du calendrier de clôture mensuelle, Valider les clôtures comptables mensuelles pour 3 sociétés (saisie des opérations diverses, calcul des provisions, validation des stocks, immobilisations.), Valider la révision des comptes, S'assurer de la justification de l'ensemble des comptes comptables, du lettrage et veiller à leur apurement, Calculer et établir les déclarations mensuelles de TVA, Etablir les rapprochements inter-compagnies, Interlocuteur avec les équipes comptables de la holding, Interlocuteur avec les CAC, Suivi extra-comptable de l'activité de négoce (suivi du CA, analyse des marges) et des financements (crédit-baux, emprunts), Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et participer à la croissance de l'entreprise. Vous possédez un diplôme d'au moins Bac +3 en Comptabilité ou dans un domaine connexe. De plus, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité est requise pour ce poste. Outre ces qualifications, une maîtrise avancée des outils informatiques, notamment du pack Office, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Une connaissance pratique des logiciels de comptabilité et de gestion commerciale, tels que Ciel et/ou Sage X3, serait également appréciée.
Vous serez amené(e) à accompagner des Personnes Reconnues en Qualité de Travailleurs Handicapés dans leur parcours d'insertion ou de reconversion professionnelle. Vous avez une expérience confirmée dans le champ de l'orientation et/ou de l'insertion professionnelle, vous maitrisez les techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupes. Une connaissance des différentes problématiques liées à la situation de handicap et à l'insertion professionnelle est souhaitée. Véritable professionnel de la formation et de l'insertion, vous êtes rigoureux et autonome.
Le Groupe exerce ses activités autour de 3 pôles principaux : Pôle mobilité, pôle portuaire et logistique, pôle immobilier. La diversité des secteurs d'activité et des zones d'implantation, permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous contribuez activement à la réussite du Groupe. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à gérer et développer la fonction RH sur un périmètre d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites et multi activités (Réunion/Mayotte). Vous devez gérer les activités RH et les relations sociales, ainsi que le recrutement et la formation/GPEC. Vous serez en outre garant du respect des obligations légales et sociales. Pour rejoindre ce Groupe, vous devez considérer que votre rôle est de sécuriser la gestion des RH en lien avec la stratégie de l'entreprise, mais aussi de contribuer au maintien d'un climat social serein et constructif. Vous devez également avoir la capacité d'être un véritable interlocuteur RH pour les opérationnels.
Poste de boulanger. Travail en autonomie. 40h/semaine. Du jeudi au lundi. 2h00 /10h00. Cuissons viennoiseries, baguettes, spéciaux et traditions. Préparation quotidienne de la tradition et spéciaux.
Le profil : Diplômé d'un BTS comptabilité et gestion ou d'un DEUST Gestion et comptabilité des entreprises option gestion comptable et financière ou d'une Licence professionnelle, vous avez au moins 1 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, complétée par au moins une première expérience en entreprise dans une fonction similaire. Démarrage : dès que possible Durée approximative : 3 mois Activités principales: - Gérer l'activité comptable et administrative selon les obligations légales - Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Etablir les règlements des fournisseurs - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de facturation - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
Nous recherchons pour notre client dans la grande distribution, des Poissonniers H/F en intérim. Postes à pourvoir dans le Nord de l'Île. Vos missions seront : - Préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin ; - Conseil client ; - Vérification de la conformité des marchandises livrées ; - Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée - Titulaire d'un CAP minimum Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Cash Repair est toujours à la recherche de nouveaux talents. Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Réparateurs spécialisés en téléphonie, en informatiques, produits connectés et services dont l'expérience et le savoir-faire seront à la hauteur de nos objectifs ambitieux Vous aurez pour tâches : - Le remplacement des pièces (écrans, claviers, batteries, cartes mères) - Le dépannage téléphones portables et tablettes toutes marques - La vente d'accessoires - Le test complet de tous nos appareils - Le diagnostic des appareils défectueux pour en déceler l'origine de la panne Vous êtes dynamique, disponible et vous avez l'esprit service ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous aurez pour missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'activité Dépannage - Réaliser les opérations de réparation des matériaux et équipements - Procéder à l'entretien courant et à la réparation des équipements électroménagers - Procéder aux contrôles, essais et réglages avant restitution aux clients - Renseigner une fiche technique d'intervention - Veiller à véhiculer une bonne image du magasin Profil : Tu es idéalement titulaire d'une formation technique type CAP, Bac pro ou BTS Electrotechnique Tu as une expérience d'au moins deux ans réussie dans ce même domaine Tu maîtrises parfaitement la réparation des appareils électroménagers. Tu es autonome, rigoureux/se et organisé(e), tu sais gérer les priorités et est capable de prendre des initiatives.
Nous sommes à la recherche active d'un Technicien Polyvalent TP- PL H/F pour notre client spécialiste des matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : Assurer les travaux courants de maintenance corrective et préventive à dominante mécanique ; Localiser et diagnostiquer les pannes (utilisation d'outil de diagnostic informatique); Réparer et/ou remplacer les pièces et organes défectueux; Contrôler à tous les stades d'intervention le fonctionnement des organes mécaniques; Procèder aux révisions classiques des véhicules PL et/ou VU ainsi qu'à leur entretien; Anticiper et/ou Localiser des pannes, anomalies ou dépannages; Exécuter des opérations de remise en état; Participer à l'achat, à l'approvisionnement et au transport des pièces détachées et consommables, en se déplaçant avec la camionnette de l'atelier.
Missions : Gestion pratique des flux : Matières premières, emballages et marchandises entrants sur le site, des produits sortants de fabrication, des produits à livrer, des produits à mettre en magasin, des produits non-conformes Activités principales : - Organisation des arrivages de matières 1eres et marchandises sur le site Dépoter les containers, compter les produits, stocker au bon emplacement, rendre compte au responsable du dépôt - Stockage des fabrications Effectuer le rangement des palettes (cartons, seaux ou futs) et des IBC de produits fabriqués aux bons emplacements de stockage - Préparation des commandes Au vu des bons de préparation émis par le service commercial, préparer les produits à livrer - Contrôle des sorties aux chargements des véhicules de livraison Contrôler la cohérence entre les produits sortants et les bons de livraison - Réapprovisionnement du magasin Au vu de la liste de réapprovisionnement émis par le responsable du dépôt, recompléter le magasin car c'est l'image de l'entreprise Activités secondaires : - Propreté et rangement Veiller à la propreté des zones de stockage et de l'absence d'encombrements dans les allées - Traiter les produits non-conformes Informer son responsable des produits non-conformes pour la saisie et le suivi dans le logiciel de gestion Eliminer régulièrement ces produits selon les directives de son responsable Compétences et qualités requises : - Savoir-faire Appliquer les consignes et les procédures de travail de l'entreprise Appliquer les règles "gestes et postures" lors de tous travaux de manutention Rendre compte - Savoir-être Sens de l'organisation, Sens de la rigueur Travail en autonomie et en équipe Sens relationnel
En tant que chef de projet, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisastion des projets de construction. Vous superviserez l'ensemble du processus, de la conception à la livraison finale, en veillant à ce que les projets soient éxécutés selon les normes de qualité, dans les délai impartis et en respectant le budget alloué Nous pouvons vous former, toute candidature étudié!
Vous participez à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif du site (locaux, véhicules, moyens de production) dans le respect des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la qualité technique des interventions sur le site. Vous participez à la réalisation des travaux neufs et à l'implantation du nouveau matériel de production. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES - Activités de Maintenance Préventive et curative des outils de production - Assurer l'entretien courant du site et du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques pour rendre compte des interventions. - Interagir avec les utilisateurs des équipements pour comprendre les problèmes rencontrés. - Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Suivre les normes de sécurité en vigueur lors de la maintenance et de la réparation des équipements - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE (compétences techniques) : Assurer un 1er niveau d'intervention : lecture de schéma électrique et mécanique Savoir diagnostiquer la partie électronique en panne Electrotechnique (outils de contrôle) ; Maîtriser les outils de contrôle électriques et électroniques Connaitre les principes d'équilibrage des charges Logiciel bureautique COMPÉTENCES DE SAVOIR-ÊTRE (aptitudes professionnelles) - Esprit d'équipe - Polyvalence, rigueur - Force de proposition et prise d'initiative - Sens de l'organisation - Respect des règles CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés
ADECCO LE PORT recrute pour son client. DESCRIPTION DU POSTE : En tant que CHEF DE PROJET en bâtiment, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation des projets de construction. Vous superviserez l'ensemble du processus, de la conception à la livraison finale, en veillant à ce que les projets soient exécutés selon les normes de qualité, dans les délais impartis et en respectant le budget alloué. Vous serez le point de contact principal pour toutes les parties prenantes, y compris les équipes de travail, les clients et les fournisseurs. Gérer et coordonner l'ensemble du cycle de vie du projet, puis la conception initiale jusqu'à la livraison finale. - Elaborer des plans détaillés, des budgets et des échéanciers pour chaque phase du projet. - Superviser les équipes de travail, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir le respect des normes de qualité et des délais. - Assurer une communication transparente et efficace entre toute les parties prenantes du projet . - Evaluer les risques potentiels et mettre en place des stratégies pour les atténuer. - Suivre les réglementations et les normes de sécurité en vigueur - Rapporter régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes concernées. GESTION ECONOMIQUE - Elaborer des budgets précis pour chaque phase du projet, en tenant compte des matériaux, de la main-d'œuvre et des coûts annexes. - Assurer une gestion rigoureuse des coûts, en identifiant les opportunités d'économie et en prévenant les dépassements budgétaires. - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir des prix compétitifs et des conditions avantageuses pour les matériaux et les services. GESTION CONTRACTUELLE - Assurer l'assistance dans l'élaboration des appels d'offres et des cahiers des charges pour les travaux de construction. - Participer à l'analyse des offres, à l'évaluation des fournisseurs et à la sélection des prestataires en conformité avec les critères établis. - Négocier les termes contractuels, veiller à leur conformité avec les réglementations en vigueur et à leur adéquation avec les besoins du projet. GESTION DE CHANTIER - Superviser le déroulement quotidien des travaux sur le terrain, en assurant le respect des plans et des normes de qualité. - Coordonner les équipes sur le chantier, y compris les sous-traitants, pour garantir une avancée harmonieuse des travaux. - Veiller à ce que les règlements de sécurité et les protocoles soient respectés sur le site de construction. COORDINATION ET COMMUNICATION - Etre le point de contact principal pour toutes les parties prenantes, en assurant une communication efficace entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes. - Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet, des dépenses et des défis rencontrés. COMPETENCES REQUISES : - Diplôme en génie civil, en architecture ou domaine similaire. - Expérience démontrée dans la gestion de projets de construction, de préférence en tant que chef de projet. - Excellentes compténces en leadership, en communication et en gestion d'équipe. - Maîtrise des logiciels de gestion de projets (ex. : MS Project, Primavera, etc.). - Solides connaissances techniques en construction et en lecture de plans. - Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées.
vous serez charge de sélectionner les différentes céréales et la farine afin de préparer les pâtes à pains (fermentation et pétrissage). vous aurez à les diviser en patons et les mettre en cuisson. vous serez charge de la confection des viennoiseries. vous assurerez également l'entretien et le nettoyage de votre espace de travail. vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine vous travaillerez également un dimanche sur deux. le lieu de travail et à sainte Thérèse à la possession poste ouvert pour un contrat d'apprentissage.
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité MIM, leader des activités de vente, location et maintenance de matériel de manutention, BTP, agriculture, poids lourds et bus à Mayotte : « Un Electrotechnicien (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de MIM, en tant qu'Electrotechnicien, vous aurez pour mission principale, l'installation, la remise en état des machines des clients sur les aspects électriques/électroniques dans le respect des normes en vigueur. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Procéder aux diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins et mise en service des machines - Effectuer la maintenance préventive dans le respect du cahier des charges du constructeur - Respecter les plans de préventions applicables chez les clients - Procéder aux corrections, réglages de tout ou partie des éléments, équipements, organes des engins - Remplir et faire signer le bon de travail au client après chaque intervention - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations - Informer son responsable hiérarchique des incidents ou accidents produits en intervention - Remettre quotidienne les feuilles d'heures et de travail remplies et signées - Respecter les conditions contractuelles et les engagements de la société auprès des clients - Informer le client sur l'avancement de l'intervention - Conseiller le client et s'impliquer dans l'amélioration de la satisfaction clients VOTRE PROFIL Idéalement titulaire d'un BTS électrotechnique, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Les connaissances d'engin de TP ou de manutention seront fortement appréciées. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe sont vos forces. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'adaptabilité. Alors rejoignez-nous ! VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - D'un 13e mois - De formations offertes tout au long de votre parcours Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe ALTER EGO recrute un.e Assistant.e HSEQ pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine captivant de l'énergie ! Une opportunité à pourvoir en CDD de 6 mois à partir de mai 2024, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'un groupe international, vous assistez le Responsable HSEQ, avec pour objectif d'assurer la bonne mise en œuvre de la politique HSEQ en réponse aux exigences réglementaires sur l'ensemble des activités : - Rédiger et mettre à jour les procédures selon les évolutions diverses (réglementation française et européenne, arrêtés locaux, affichage obligatoire, administration.) ; - Réaliser le suivi des indicateurs et l'analyse des risques (fiches incidents, dangers chimiques, évaluation des risques socioprofessionnels, impacts environnementaux, gestion des déchets.) ; - Animer la démarche QHSE auprès des collaborateurs, des partenaires et des clients (formation, sensibilisation, audits, réclamations.) ; - Coordonner les différentes actions préventives et curatives (mesure techniques, procédures de travail, EPI.). Relai opérationnel et administratif, vous êtes garant.e du respect des référentiels et du fonctionnement du management intégré. De ce fait, voici les exigences pour ce poste : - Formation technique en HSEQ - niveau BAC+2 à minima, idéalement en alternance. - Forte capacité d'analyse et de réflexion organisationnelle. - Appétence pour les environnements rigoureux et réglementés. - Maitrise SMI sous les référentiels ISO 14001 - ISO 9001 et ISO 45001. Cette structure vous propose un environnement spécifique à forts enjeux ainsi qu'une expérience valorisante ! Rejoignez une équipe de taille humaine qui évolue sous la directive d'un groupe international reconnu.
En tant que Commercial au sein d'une entreprise de transit, vous serez chargé de développer les ventes et d'assurer la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise dans le domaine de la logistique et du transport. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients dans le secteur de la logistique et du transport, en identifiant les opportunités de marché et en développant un réseau de contacts. - Établir des relations commerciales durables avec les clients existants et répondre à leurs besoins. - Présenter les services de transit de l'entreprise de manière convaincante, en mettant en avant les avantages compétitifs et les solutions sur mesure. - Négocier les conditions commerciales, les tarifs et les contrats avec les clients, en veillant à la rentabilité des opérations. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la bonne exécution des prestations et la satisfaction des clients. - Assurer un suivi régulier des dossiers clients, en anticipant les besoins futurs et en proposant des solutions adaptées. - Effectuer un reporting régulier de votre activité commerciale, en fournissant des informations sur les prospects, les ventes réalisées et les tendances du marché. Compétences Requises : - Expérience réussie dans la vente de services de transit ou dans un domaine connexe de la logistique. - Excellentes compétences en prospection, en négociation et en closing de ventes. - Connaissance du secteur de la logistique et de ses spécificités techniques. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. - Sens du service client et aptitude à établir des relations de confiance avec les clients. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements professionnels.
NOTRE ENTREPRISE : Le Groupe Grues Levages et Investissements (GLI) est un acteur majeur dans la distribution, la location et la vente de matériel de levage sur la zone de l'Océan Indien (Réunion, Maurice, Mayotte) ainsi qu'en Nouvelle-Calédonie et aux Antilles. GLI a su développer ses activités en répondant à un marché en perpétuel évolution. Le groupe s'est professionnalisé autour de quatre pôles d'attractivités majeures : - la distribution et la location de grues à tour (concessionnaire Potain) - la distribution et la location de grues mobiles (concessionnaire Grove) - la distribution de matériel de BTP (Distributeur Volvo, Kobelco, Hidromek, Imer etc.) - la maintenance et la peinture industrielle; Dans le cadre de son développement, GLI recrute : Un Comptable Général (H/F), en contrat à durée indéterminée (CDI), poste basé au Port (974). MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable administratif et financier, vous aurez pour missions : Comptabiliser les factures d'achats et procéder aux règlements des fournisseurs, Gérer la relation fournisseurs en lien avec les services et la direction financière, Saisir les écritures de banque et établir les rapprochements bancaires, Assurer la production comptable dans le respect du calendrier de clôture mensuelle, Valider les clôtures comptables mensuelles pour 3 sociétés (saisie des opérations diverses, calcul des provisions, validation des stocks, immobilisations.), Valider la révision des comptes, S'assurer de la justification de l'ensemble des comptes comptables, du lettrage et veiller à leur apurement, Calculer et établir les déclarations mensuelles de TVA, Etablir les rapprochements inter-compagnies, Interlocuteur avec les équipes comptables de la holding, Interlocuteur avec les CAC, Suivi extra-comptable de l'activité de négoce (suivi du CA, analyse des marges) et des financements (crédit-baux, emprunts), LE POSTE : Localisation du poste : LE PORT - La Réunion (974) Contrat à durée indéterminée - 35 h Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon profil et expérience VOTRE PROFIL : Issu d'une formation supérieure (minimum BAC+3) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 5 années. Vous maitrisez impérativement les outils de bureautique (notamment le pack Office : Word, Excel niveau avancé). Vous maîtrisez des logiciels de comptabilité et de gestion commercial (Ciel etou Sage X3 serait un avantage) Votre adaptabilité, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts indispensables pour assurer le succès de vos missions.
Le/la Responsable des Ressources Humaines est chargé(e) de mettre en œuvre la politique et la stratégie RH pour son périmètre d'intervention. En collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, il/elle apporte son expertise aux équipes opérationnelles. Ses responsabilités incluent : - Contribuer à la mise en place de la stratégie et de la politique RH. - Recueillir les besoins et les attentes des différentes directions de l'entreprise en matière de RH. - Définir et mettre en œuvre la politique RH dans divers domaines tels que la formation, le recrutement, la mobilité et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Piloter les projets RH conformément à la stratégie définie par la direction, comme le développement des systèmes d'information RH (SIRH) ou l'aménagement du temps de travail, et en assurer le suivi. - Effectuer une veille économique, juridique et sociale pour suivre les évolutions et les meilleures pratiques en matière de RH dans le secteur. - Élaborer les tableaux de bord sociaux pour suivre divers indicateurs tels que l'absentéisme, la masse salariale, les congés et les accidents du travail. - Contribuer à l'élaboration du budget relatif aux frais de personnel, en assurer l'analyse et le suivi. - Mettre en place des outils de suivi et assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. - Évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport aux services RH fournis et aux résultats attendus. Votre profil: Un diplôme de niveau Bac+5 et une expérience professionnelle de trois années au sein d'une entreprise de grande distribution. Vous démontrez également : - Des compétences avérées en communication orale et écrite pour une collaboration efficace avec les intervenants internes et externes. - Une capacité d'écoute permettant de comprendre les besoins des opérationnels. - La compétence à gérer votre emploi du temps en fonction des priorités et des échéances. - La capacité d'allier flexibilité et fermeté dans les relations avec les opérationnels. - Un sens prononcé de la persuasion et de la négociation pour promouvoir des idées et des projets. - Une aptitude à organiser efficacement les projets et à en assurer le suivi. - Un intérêt manifeste pour le travail sur le terrain, accompagné d'un pragmatisme et d'un bon sens développés.
Notre client est un acteur majeur de l'économie réunionnaise et par conséquent un des plus grands employeurs du secteur privé avec plus de 1000 collaborateurs. Missions : - Vous mettez en œuvre la politique de gestion et de management des ressources humaines pour le périmètre qui vous est confié et vous apportez votre expertise RH aux opérationnels. - Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie et politique RH, aurez un rôle de conseil et support auprès des opérationnels et assurerez un reporting RH régulier. - Vous négocierez sur votre périmètre avec les partenaires sociaux, gérerez l'administration du personnel. - Vous exercerez une veille quotidienne sur l'actualité sociale et mènerez de façon autonome la mise en place de projets RH. Profil : - Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous avez la capacité de mener plusieurs projets de front. - Vous êtes souple et ferme à la fois dans le cadre de vos relations. - Vous êtes force de conviction pour faire passer vos idées et vos projets. - Vous possédez de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Vous possédez une grande capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes de vos interlocuteurs. - Vous avez une grande capacité pour négocier. - Vous savez gérer votre temps, être discret(e) et respecter la confidentialité. - Vous avez des compétences juridiques solides. - Vous avez le goût du terrain. - Vous êtes polyvalent dans tous les domaines de la GRH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie, etc... - Vous avez une certaine culture économique et financière afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels. - Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels RH. - Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
En qualité de Formateur et référent technique automobile, vous êtes un expert polyvalent des véhicules. Vous contribuez au développement des compétences techniques et comportementales des collaborateurs du secteur Après-Vente, en maîtrisant toutes les technologies présentes sur les véhicules d'aujourd'hui. COMMENT EXCELLER DANS CE POSTE : - Manifestez un réel intérêt pour le métier. - Faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches. - Adoptez des démarches proactives en collaboration avec la direction. - Identifiez et analysez les besoins en formations. - Concevez des modules de formation pertinents. - Animez des sessions de formation de manière engageante. - Partagez votre expertise technique et pédagogique avec l'équipe. - Servez d'interlocuteur privilégié des constructeurs pour les aspects techniques. Votre Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Vous détenez un BTS Après-vente Automobile. - L'organisation et la gestion des priorités sont vos atouts. - Votre rigueur est incontestable. - Vous avez la capacité de gérer des groupes de collaborateurs. - Le travail d'équipe vous passionne. - Vous jouissez d'un excellent relationnel et vous êtes toujours disponible. - Vous êtes avide d'apprendre au quotidien et de rester au fait des dernières avancées technologiques. - Votre niveau d'anglais est excellent, et vous maîtrisez le pack office. - Vous possédez des compétences approfondies en technologie automobile. - Vous êtes passionné(e) par l'automobile.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la grande distribution, des Caristes H/F pour des missions en intérim à pourvoir dans l'Ouest. Vos missions seront : - Gérer les opérations de réception et d'expédition des commandes - Préparer avec précision les commandes - Assurer le réapprovisionnement efficace des zones picking - Descendre les palettes des hauts de racks pour faciliter l'accès aux produits Participer au montage et filmage des palettes - Utiliser le chariot élévateur pour mener à bien ces missions (CACES 1-3-5 en cours de validité obligatoire) Une première expérience réussie dans ce domaine est souhaitée. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez ici !
ADECCO LE PORT Recrute pour son client basé dans l'ouest. Développer et diversifier le portefeuille clients : - Fidéliser & optimiser le portefeuille clients existant. - Acquérir, par des actions de prospection individuelles, de nouveaux clients/trafics. - Promouvoir les nouvelles offres commerciales du TRANSIT - Répondre aux AO en concertation avec sa Direction et les services achats. - Conseiller les clients et/ou prospects sur l'offre de transport appropriée en fonction de leurs impératifs / besoins et proposer des solutions alternatives Reporter / mettre à disposition l'information : - Elaborer son plan d'action commerciale en concertation avec sa hiérarchie. - Renseigner le logiciel de reporting. - Participer aux réunions internes fixées par sa hiérarchie. - Analyser sa performance individuelle avec sa hiérarchie. Coordonner l'information entre les différents intervenants - Transmettre les dossiers commerciaux aux Services Opérationnels concernés en précisant les dispositions prises avec les clients et les procédures opérationnelles spécifiques. - Echanger les informations commerciales avec le Réseau à l'étranger. - Transmettre aux services financiers les informations requises par les procédures d'ouverture de comptes. Suivre et contrôler les risques financiers et les objectifs budgétaires : - Surveiller la solvabilité des clients / prospects en relation avec les services financiers. - Rédiger les contrats commerciaux, si besoin en collaboration avec le Service Juridique. - Estimer les risques / pertes pour donner suite à un litige conjointement avec les Services Juridique & Financier. - Recouvrer les créances selon les dispositions légales. - Suivre avec son Responsable hiérarchique la rentabilité des comptes clients. - Etablir au moment de l'exercice budgétaire annuel son tableau d'objectifs en concertation avec son Responsable hiérarchique.
Vos missions : - Conduite des chariots élévateurs, réapprovisionnement - Monter et descendre des marchandises - Identifier et répartir les marchandises au sein du dépôt - Aide à la préparation des commandes Vous êtes diplômé dans le domaine, vous possédez vos CACES R489 CAT A.B, 3 et 5 (anciennement caces R389 1. 3. 5) et justifiez d'une expérience sur la conduite des chariots.
XEFI Réunion recrute un(e) technicien(ne) conseil en informatique. La société est spécialisée dans la distribution de solutions innovantes de sécurité informatique, bureautique et cloud. Vous souhaitez travailler dans une entreprise en pleine croissance et évoluer dans un environnement alliant les valeurs humaines et un dynamisme d'équipe ? Rattaché au Directeur de filiale, vous participez à la maintenance des infrastructures de nos clients et à la mise en œuvre de leurs projets informatiques. Vous assurez une fonction de service et conseil, tout en garantissant la fidélisation de nos clients grâce à votre engagement. Vos Missions : - Apporter des solutions aux problématiques techniques de niveau 1 et 2 - Assurer l'intégration de nouvelles solutions dans les délais prévus - Assurer la mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise définie par la Direction - Paramétrer et configurer les postes - Déployer, installer et restaurer les applications - Garantir la sécurité des systèmes et des réseaux - Garantir la performance du SAV (délai d'installation, délai d'intervention, respect des standards, suivi des incidents informatiques) définis par la Direction - Gérer la relation client et le contact avec les différents partenaires - Conseiller le client afin d'apporter des solutions adaptées - Assurer la gestion du stock, des pièces détachées et des machines Profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 minimum dans le domaine informatique - Permis B exigé Connaissances techniques exigées : - Connaissance matérielle d'un poste de travail et des systèmes d'exploitation Microsoft Windows 8, 8.1, 10 et 11, et connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft Windows - Serveur 2016, 2019, 2022, AD, DNS, DHCP - Connaissance en réseaux et sécurité : Switch n1 n2, modem, routeur, TCP/IP, LAN, WAN, VPN Firewall et des protocoles de communication : SSH, Telnet, VPN (SSL, IPSEC), NAT. Vous avez : - Une capacité d'adaptabilité et de réactivité - Un sens commercial et de la négociation - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautiques Vous avez le sens du service et le travail en équipe vous anime. Le savoir-être est aussi important que le savoir-faire chez XEFI. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein - Le poste est basé au Port, déplacement sur toute l'ile - Avantages : véhicule, portable professionnel, ordinateur professionnel, titres restaurants, prime de 13ème mois Merci d'adresser votre candidature à rh@etshg.re
La Semaine de l'emploi 2024 de France Travail "la connexion des talents" revient pour une 7eme édition, du 25 au 29 mars 2024 sur toute l'île L'employeur pour ce recrutement participe au job dating du mercredi 27 mars 2024 à la médiathèque Cimendef à St Paul de 09h00 à 12h00. Présentez-vous avec un CV actualisé. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Tu cherches un emploi stable au sein d'une équipe, avec des horaires souples et compatibles avec ta vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoint-nous ! En tant qu'Equipier Polyvalent, tes missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si tu es/as : - Dynamique - Souriant(e) - Ponctuel(le) - Curieux(-se) - Sens du service - Excellent relationnel - Responsable Et que l'aventure te tente, de réelles perspectives de carrière liées à tes résultats, tes qualités relationnelles et ta personnalité s'offrent à toi. Alors rejoins-nous dans cette aventure ! Horaires : Travail en journée ou en Soirée, Travail le Week-end
LE POSTE Vous participez à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif des Grues à tour. Vous veillez à la qualité technique des interventions sur différents sites. Déplacements fréquents. Missions - Assurer l'entretien et le dépannage des grues à tour - Evaluer et localiser les pannes, anomalies - Etablir la liste des pièces détachées nécessaire pour la maintenance du parc GRUE A TOUR - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer la qualité des réparations. - Analyser les causes des pannes pour proposer des solutions adaptées. - Assurer les remontées d'informations techniques du terrain - Apporter son expertise en interne et chez les clients - Rédiger des rapports de contrôle, expertise et diagnostic - Participer aux opérations de montage et de démontage des grues à tour - Déplacement sur toute l'ile, prise de poste à Cambaie Compétences techniques - Connaissance électrique, électronique, et en automatisme - Capacité à travailler en grande hauteur 40 mètres Aptitudes professionnelles - Esprit d'équipe - Grande Polyvalence - Force de proposition et prise d'initiative - Rigueur et respect des règles - Attentif à la sécurité CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés Vous êtes ouvert(e) à une formation Titre Professionnel en MAINTENANCE, vous êtes titulaire d'un BEP ou BAC PROF.
Vous participez à l'ensemble des opérations d'entretien préventif et curatif du site (locaux, véhicules, moyens de production) dans le respect des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à la qualité technique des interventions sur le site. Vous participez à la réalisation des travaux neufs et à l'implantation du nouveau matériel de production. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES Activités de Maintenance Préventive : - Participer à la planification de la maintenance préventive des moyens de production - Exécuter le programme de maintenance préventive qui vous a été remis dans le respect des dossiers techniques des constructeurs ou de l'entreprise - Réaliser des interventions spécifiques pour améliorer le rendement des machines : réglages des commandes numériques, réparations matérielles (entretien et pièces détachées) - Assurer l'entretien courant du site et du matériel de production en minimisant les temps d'arrêt machines et les coûts d'intervention - Proposer des améliorations de process, de conduite de procédé Activités relationnelles : - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques pour rendre compte des interventions. - Interagir avec les utilisateurs des équipements pour comprendre les problèmes rencontrés. Activités de Maintenance Curative : - Réparer les machines ou équipements par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques - Superviser les interventions des prestataires et fournisseurs extérieurs en l'absence du responsable maintenance Reporting : - Remplir les fiches d'interventions par machine afin d'alimenter l'historique - Renseigner les documents informatiques ou papiers (OT, enregistrements des travaux réalisés, demandes de travaux ) - Informer les responsables des services et le cas échéant le responsable qualité de leurs interventions Respect des normes de sécurité : - Suivre les normes de sécurité en vigueur lors de la maintenance et de la réparation des équipements - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. COMPÉTENCES DE SAVOIR-FAIRE (compétences techniques) : Anglais technique Automatisme ; Assurer un 1er niveau d'intervention : lecture de programme, vérification des capteurs et paramètres du programme Electronique ; Savoir diagnostiquer la partie électronique en panne Electrotechnique (outils de contrôle) ; Maîtriser les outils de contrôle électriques et électroniques Connaitre les principes d'équilibrage des charges Logiciel bureautique ;Maîtriser les fonctions de base d'Excel, Word CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés
Le technicien de maintenance est chargé d'éviter les pannes en assurant un suivi régulier des portiques et des Grues portuaires. Le technicien de maintenance travaille en lien avec les équipes (17 personnes) et il est en charge de veiller au bon fonctionnement des équipements portuaires. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES Activités de Maintenance - Effectuer des diagnostics de pannes sur les équipements mécaniques, électriques et électroniques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Saisir et suivre les interventions sur tablette ou smartphone avec GMAO - Effectuer des tests de fonctionnement pour assurer la qualité des réparations. - Analyser les causes des pannes pour proposer des solutions adaptées. - Identifier les améliorations possibles pour optimiser la fiabilité des équipements. - Adapter les interventions en fonction des spécificités techniques des équipements. - Travail au sol et en hauteur jusqu'à 70 mètres Activités relationnelles - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe de maintenance. - Communiquer efficacement avec les supérieurs hiérarchiques pour rendre compte des interventions. - Interagir avec les utilisateurs des équipements pour comprendre les problèmes rencontrés. Activités organisationnelles - Respecter les plannings d'intervention et les priorités définies. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exécution des tâches. - Gérer efficacement son temps et ses ressources lors des interventions. - Prioriser les tâches en cas d'urgence ou de situations critiques. Respect des normes de sécurité - Suivre scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur lors de la maintenance et de la réparation des équipements - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Appliquer les bonnes pratiques de sécurité pour éviter les accidents et les blessures. - Travail en hauteur, respect des consignes CONTRAINTES DU POSTE : - Horaires flexibles 7h- 15h / et en équipe 2x 8 par roulement 6h - 14h / 14h-22h - Disponibilité pour les interventions d'urgence - Possibilités d'astreintes certains WE et jours fériés - Environnement de travail en lien direct avec l'activité portuaire - Exposition à des conditions de travail parfois difficiles (travail en extérieur et en hauteur 70 mètres)
Nous sommes à la recherche d'un chef d'atelier pour piloter notre équipe du département Industrie/PL. Si vous êtes un technicien confirmé ou un chef d'équipe et que vous aspirez à évoluer vers un rôle de leadership, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer et soutenir une équipe de 10 personnes, en les motivant à atteindre les objectifs fixés et en favorisant leur développement professionnel. - Assurer une relation clientèle de qualité basée sur le professionnalisme et le respect des délais. - Planifier et organiser les tâches de maintenance de son équipe, en veillant à la disponibilité des ressources nécessaires. - Réaliser les devis conformes aux préconisations techniques et organiser les commandes de pièces. - Être polyvalent et en capacité de soutenir techniquement l'équipe, de réaliser des diagnostics courants et d'apporter son expertise dans la lecture des schémas électrique et hydraulique. POURQUOI POSTULER ? - Vous êtes un technicien ou chef d'équipe passionné par l'industrie et les machines complexes, - Représenter nos marques de prédilection, SCANIA et HYSTER, vous inspire et vous motive, - La relation client est essentielle pour vous et donne du sens à vos actions, - Dynamique et rigoureux, vous avez le goût du challenge et du travail en équipe. MAIS ENCORE ... - CDI à temps plein - statut cadre - Fourchette de rémunération comprise entre 45 et 55K€/an, selon profil. - Prime de 13ème mois, une prime d'intéressement, une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur, une prévoyance, des titres restaurant, un environnement à taille humaine (50 collaborateurs partagent le quotidien de la SCIME). - Déplacement sur toute l'île à prévoir VOTRE PROFIL - Expérience requise: 3 ans minimum sur un poste agent de maîtrise ou technicien au sein d'un atelier de maintenance des chariots et/ou poids lourds - Avoir des connaissances techniques solides en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et automatisme. - Être méthodique et soigneux. - Savoir travailler en équipe. - Savoir communiquer dans ses relations internes et externes. - Avoir le sens de l'initiative et la capacité à anticiper les situations. - Être rigoureux et autonome, organisé et exemplaire dans le respect du cadre.
Au sein d'une entreprise a dimension humaine, vous intégrerez une équipe de fabrication, pose et maintenance de rideaux métalliques. Découpe, pliage, perçage, débardage, soudure .. vous avez une expérience significative dans le travail du métal, Des notions d'électricités de base sont les bienvenues pour les installations et maintenance des volets motorisés. Vous pouvez dans le cadre des missions qui vous seront confiées avoir a utiliser un des véhicules de société.
Activités principales Concevoir le suivi clinique et la mise en œuvre des mesures qui lui sont confiées avec le mineur, sa famille et les partenaires et le travailleur social référent dans le cadre du projet de service, Soutenir techniquement les travailleurs sociaux en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, Intégrer et participer à la vie du service et de l'association, S'inscrire dans une posture réflexive au service des accompagnements, Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes (livet d'accueil, DIPC ), Construire son action clinique en accord avec le projet de service et le cadre législatif TÂCHES Le/ la psychologue a la responsabilité du suivi et de la rédaction de la partie clinique qui va être intégrée au rapports transmis aux magistrats en respectant les délais prévus. Dans ce cadre, il : Assurer le bon déroulement de la mesure par des rendez-vous réguliers (VAD, entretiens en lieu neutre, appels téléphonique, mails, SMS ), Être garant des informations recueillies et de leur retranscription par écrit, Être responsable de l'élaboration écrite de sa partie du rapport et de sa transmission dans le respect des délais impartis, Assurer le suivi dans la construction et le déroulement du recueil d'informations (relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), Participer aux synthèses pluridisciplinaires Fait respecter le règlement de fonctionnement Utiliser et respecter les procédures internes et les documents administratifs (carnet de bord des véhicules ), Participer aux réunions internes (réunions d'équipe, synthèses, GAP...), Participer à des réunions externes, Développer un réseau de partenaires, Assurer les fonctions de tuteurs pour l'accueil des stagiaires cliniques Respecter les chartes d'utilisation du matériel mis à disposition (ordinateur, téléphone portable, véhicule de service ) Participer activement au travail de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement Participer et honorer les rendez-vous professionnels obligatoires (E.A.E, Réunion, Visite de la médecine du travail ) Conditions de travail particulières Travail en déplacement de jour sur l'ensemble du département Multi-sites Déplacements routiers nombreux Pré-requis Titulaire du diplôme de psychologue Permis B indispensable Compétences Connaissances / savoirs Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Connaissance d'un public diversifié (enfants en bas âge, adolescence, situations complexes, MDPH, PJJ ) Connaissance des outils cliniques Savoir-faire Organiser et rédiger des écrits de nature professionnelle, Travailler dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité avec les usagers et leur famille, Être en capacité de passer d'une problématique à une approche orientée solution, Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (jeunes, équipe, partenaires, aide sociale à l'enfance, etc.), Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et utiliser les logiciels nécessaires (OGYRIS, pack Office) Savoir-être Avoir le sens de l'observation et de l'analyse Respecter le secret professionnel, la démarche éthique et déontologique
Au sein de la structure, vous réaliserez les soins esthétiques des clients, en étant à l'écoute de leurs demandes et besoins. Vous maitrisez les techniques actuelles d'épilations, de pose d'ongles semi-permanents, de caluspeeling et de soins du visage. Vous êtes autonome dans votre travail et savez gérer des rendez-vous.
Entreprise de location de matériels de manutention, d'élévation de personnes et de distribution d'énergie dans les domaines de l'industrie et du BTP basée sur le Port recherche un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI pour renforcer ses équipes. Ses missions principales seront : *Respecter les règles et consignes de sécurité *Installer, régler et mettre à niveau le matériel *Diagnostiquer les pannes éventuelles *Décoder les pièces des différentes machines *Participer à l'élaboration d'un devis *Nettoyer, réparer et/ou remplacer des éléments défectueux *Rédiger des rapports d'intervention (dossier de maintenance des machines) *Participer à l'amélioration des procédures de maintenance *Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines Profil : Vous avez une expérience professionnelle souhaitée de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes impérativement mobile car vous devrez vous déplacer quotidiennement. Autonome, dynamique, organisé(e), méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations.
Votre agence Alter-ego de Saint-Pierre recherche un(e) chef(fe) d'équipe (H/F) génie civil. Lieux : La Réunion Taches: - Management d'une équipe de 5-6 personnes - Organiser le travail - Résoudre les problèmes - Déléguer les taches - Production Déplacements à prévoir sur toute l'ile Primes 13e mois et déplacements
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