Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 98 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Le Port, 974 - Port ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès d'un public en situation de handicap. Principales missions : * Accompagnement à la toilette, surveillance état cutanée * Proposer des activités selon les capacités des personnes * Accompagner les déplacements internes et externes * Gérer les situations de conflits * Mise en place de projet personnalisé Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DAES)
Nous recherchons un(e) Chauffeur(euse) / Livreur(euse) pour assurer la livraison de nos produits auprès de nos clients dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant un service rapide et courtois. Missions principales : - Charger et décharger les produits dans le véhicule en respectant les consignes de sécurité - Livrer les commandes chez les clients selon un itinéraire défini - Vérifier la conformité des commandes avant la livraison - Assurer un excellent service client et représenter positivement l'entreprise - Effectuer des inspections régulières du véhicule et signaler tout problème technique - Maintenir la propreté et l'ordre du véhicule de livraison - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière Profil recherché : - Permis de conduire B en cours de validité - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Rigueur, ponctualité, et respect des consignes de sécurité - Sens du service client et aisance relationnelle
Phoenix Réunion, partenaire majeur des Cafés, Hôtels et restaurants, recherche son/sa assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Notre force réside dans les activités étendues que nous développons au quotidien nous permettant ainsi de proposer une palette variée et diversifiée dans la catégorie boissons. Ainsi, de la boisson rafraîchissante sans alcool à la bière en passant par le vin et le champagne ; c'est toute une farandole de boissons que nous offrons à notre clientèle réunionnaise. Le poste : Sous la responsabilité du Directeur des ventes, les missions qui te seront confiées sont les suivantes : - Tu réalises la téléventes et le suivi du portefeuille clients - Tu renseignes la clientèle par téléphone - Tu enregistre les commandes - Tu effectues les relances clients - Tu valides les bons de livraison - Tu mets à jour, grâce aux outils commerciaux les tarifs et les fiches produits Ton profil : Tu justifies d'une expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e). Ton esprit d'initiative, ta rigueur et tes capacités organisationnelles te permettront à coup sûr de t'épanouir pleinement à ce poste. La maîtrise du logiciel SAGE est indispensable. Tu as également un bon sens du relationnel, tu fais preuve de rigueur et de dynamisme alors n'hésite plus, envoie-nous ta candidature !
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité DMP, spécialisée dans le matériel de manutention, BTP et agricole : « Assistant commercial et marketing (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Au sein de DMP, en tant qu'assistant commercial et marketing (H/F), vous mettez en œuvre, animez et coordonnez les initiatives marketing et commerciales de votre périmètre. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Assurer l'interface entre le service commercial et le service ADV pour l'ensemble des commandes matériels - Assurer le suivi des ventes et informer les équipes commerciales - Assurer le suivi du parc courtoisie en relation avec DMP LOC pour la rédaction des contrats - Assurer le suivi des VGP sur le parc de courtoisie - Assurer l'organisation et la logistique des évènements organisés en collaboration avec le responsable TP/AGRI (Ex Foire de Bras Panon.) - Être rigoureux (se) sur la complétude des dossiers (suivi des contrats en cours, validation des prolongations ; intégration de documents spécifiques comme les accords de financements ; alerter et relancer les commerciaux sur les échéances .) - Accompagner les commerciaux sur leur gestion administrative des dossiers clients (optimisation ; force de proposition ; complétude des dossiers.) VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'une formation en marketing et communication, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2ans sur un poste similaire. Autonome, organisé(e) et force de proposition, votre relationnel n'est plus à démontrer et vous avez une facilité d'adaptation à un nouvel environnement ; Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour l'environnement BTP. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & Performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - De formations dispensées tout au long de votre parcours
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F) En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Le poste est à pourvoir au Port. Une connaissance en mécanique serait un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Runcar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Randstad, acteur majeur du recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Agent de Production (H/F). Missions : - Assurer la production de produits conformes aux normes de qualité et de sécurité. - Préparer et configurer les machines et les équipements de production. - Surveiller le bon fonctionnement des lignes de production et intervenir en cas d'anomalie. - Contrôler les produits finis et assurer le respect des standards de qualité. - Veiller à l'entretien de votre poste de travail et à l'application des règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des process de production. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un esprit d'équipe. - Une première expérience en production industrielle est un plus. - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit) ou en équipe. - Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de respecter des consignes précises. - Le CACES R489 serait un plus.
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aurez deux jours consécutifs de repos (dimanche et lundi)
L'encadrant technique, pédagogique et social encadre des salariés polyvalents autour du métier d'ouvrier agricole et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'activité s'exerce en extérieur (chantiers, jardins, domaines publics..) comme en intérieur (ateliers, réunions, boutiques..). - Accueil, information et orientation des salariés en insertion - Mise en œuvre technique : préparation des sols, mise en culture, planification de la production, vente + animation environnement - Suivi du/des projets - Suivi des parcours d'insertion socio-professionnelle, en collaboration avec la CIP - Collaboration avec les organismes extérieurs et locaux - Administration
Vous travaillerez pendant les vacances de Mai du 03 au 17 Mai en colonie avec hébergement à l'Hermitage Vos missions : encadrer un public de 6 à 13ans pour l'ensemble des activités au sein de la structure mais aussi lors de déplacements pour des activités sur toute l'île. Vous devez concevoir, organiser, mettre en place et animer les activités pédagogiques et loisirs. Vous êtes mobile et avez impérativement le BAFA ( candidatures de stagiaires acceptées ), ( ou BAFD, BPJEPSS, Educateur spécialisé , enseignants, DEJEPS, CAP AEPE....) S'agissant d'un contrat d'engagement éducatif, une rémunération forfaitaire à la journée vous sera proposée. En fonction de vos missions.
Adecco Saint-Denis recherche pour son client, des INVENTORISTES (H/F) ! Vous évoluerez dans un environnement commercial stimulant, où votre sens de l'organisation et votre minutie seront des atouts précieux. Ce poste intérimaire peut être ponctuel, de très courte ou longue durée. Ce poste vous permettra de vivre une expérience enrichissante et de contribuer à l'optimisation des stocks de divers sites. Si vous aimez travailler en équipe et avez le goût du détail, cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus et plongez dans cette aventure enrichissante avec nous ! Vos missions principales seront le comptage d'articles divers et de la saisie. Possibilité d'utiliser des scans. Nous recherchons un(e) inventoriste dynamique et méthodique, motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Pas besoin d'expérience préalable, l'important est votre volonté de faire avancer les choses. Les prés-requis sont les suivantes: Savoir lire, écrire et compter. Etre mobile sur le secteur Nord, Est et Ouest de l'île Etre disponible à des heures décalées Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
Votre mission principale sera d'aider le personnel et l'établissement hôtelier à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous serez également amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine. Horaires hôtelier : en coupure, weekend et jours fériés.
hôtel *** la saline les bains
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, recrute pour son client un Assistant d'acceuil H/F. Poste en CDI - Saint Paul Vous assistez la Direction au quotidien sur des missions pluridisciplinaires. Vous agissez en véritable bras droit de votre manager et assurez le lien avec les acteurs internes et externes à la structure. Directement rattaché à la Direction, vos principales missions sont les suivantes : - Vous assurez le secrétariat (accueil physique et téléphonique, gestion de plannings.), - Vous gérez les tâches administratives courantes en toute autonomie et confidentialité, - Vous montez et suivez les dossiers d'ordre juridique et réglementaire et vous montrez véritable force d'alerte, - Vous effectuez le suivi et la coordination des divers projets de la structure, - Vous élaborez l'ensemble des documents liés à votre activité (compte-rendus, supports de communication.) - Vous assurez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes de l'établissement. Profil : De formation supérieure en Assistanat de Direction, vous témoignez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office notamment) et Excel n'a plus de secret pour vous. Rigoureux et organisé, votre professionnalisme vous honore. Vous savez prendre de recul et gérer vos priorités. Doté d'un sens du service indiscutable, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous êtes flexible, disponible et proactif. Votre relationnel et votre dynamisme vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un préparateur h/f avec les permis caces R489 catégories 1-3-5 en cours de validité obligatoire. Au sein des équipes de préparateurs vous serez chargé(e) de : Recevoir et traiter les commandes des clients. Rassembler les produits nécessaires pour chaque commande en utilisant un chariot élévateur ou un transpalette. Vérifier les quantités et la qualité des produits préparés. Emballer les produits de manière sûre et sécurisée en utilisant des matériaux d'emballage appropriés. Appliquer les étiquettes d'expédition et de manutention sur les colis préparés. Tenir des registres précis des produits préparés et expédiés. Effectuer des opérations de suivi de l'inventaire et signaler les écarts ou les problèmes. Maintenir l'entrepôt propre et organisé en suivant les normes de sécurité et les procédures de gestion des déchets. Profil logistique avec un diplôme validé ( CAP/BEP/BAC logistique ou Titre pro Magasinier/Préparateur de commandes) Obligation d'avoir les Caces R489 cat 1-3-5. Mobilité sur le Port.
Votre mission sera la suivante : porter un message de prévention contre les dangers du soleil, assurer un rôle de formation auprès des élèves et des équipes éducatives scolaires et périscolaires selon la formation reçue par l'équipe de MISOLRE. ** Gestion terrain : - Se rendre dans les écoles pour enseigner la prévention solaire grâce aux supports numériques et documents fournis, distribuer le matériel, assurer l'approvisionnement des écoles en produits solaires au fil de l'eau. 2 écoles/jour minimum, 3 si possible, environ 1 heure de formation par classe ambassadrice. - Échanger au sein des écoles pour s'assurer de la bonne appropriation et du bon fonctionnement du projet prévention solaire. - Relationnel régulier avec les directeurs d'école en vue de l'évaluation de la mise en œuvre des différentes actions. - Bon fonctionnement des dispositifs de MiSolRé sur le terrain tels les dosimètres ou autres outils et de l'interaction avec les élèves avec des indicateurs proposés par la présidente de l'association. -Prendre des photographies des cours de récréation. - Intervenir dans les centres de loisirs durant les vacances scolaires. - Intervenir sur des évènements grand public 1 à 2 fois par mois les week-ends. ** Secrétariat : - Mettre à jour un tableau Excel quotidien avec tous les détails sur l'école visitée. - Gérer l'envoi des questionnaires de satisfaction. - Compléter le tableau de bord (suivi des actions et des dispositifs mis en place). - Faire des comptes-rendus des activités scolaire et extra-scolaires sur tous les évènements. Vous possédez une expérience en enseignement et pédagogie. Une connaissance du milieu de la santé est préférable. ****Déplacements à prévoir sur toute l'île .Véhicule indispensable. Prise en charge des indemnités kilométriques.*** Une formation sera assurée par l'employeur. **** Vous devez faire vérifier votre éligibilité au contrat PEC avant de postuler sur cette offre. ****
Activités Vous intervenez dans un chantier d'insertion spécialisé dans le recyclage de bâches publicitaires en PVC et de chutes de voiles d'ombrage et de stores. Vous aurez en charge : - Former et superviser une équipe de salariés en insertion - Organiser le travail de l'équipe en fonction des commandes - Faire le recrutement en lien avec la CIP - Travailler avec la CIP pour le suivi des collaborateurs.trices - Participer aux évènements/marchés extérieurs, exceptionnellement le week end - Gérer et organiser les plannings, émargements. - Faire des bilans d'activité - Gérer les conflits - Gérer une partie de la relation client ainsi que les devis - Suivre les délais d'exécution des commandes - Faire le suivi des matières récupérées - Faire la gestion des stocks : matières premières et consommables Compétences recherchées : - Techniques de couture - Travail en équipe et en collaboration - Capacité d'écoute et de formation - Savoir prendre du recul et de la distance par rapport à l'encadrement et l'accompagnement - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Sens du service au client Formation en couture Idéalement en encadrement de chantier d'insertion CDD 12 mois puis CDI
Le poste : LES MISSIONS - Renseigner et mettre à jour les commandes et les dates de chargement dans l'ERP SAGE. - Suivre les dossiers imports & exports, les demandes de posits et les chargements avec les fournisseurs, les transitaires - Collecter et contrôler les bons de livraisons, factures, la documentation douanière, les contrats (incoterms, prix.) les documents de transport et les documents relatifs aux origines des bois et leurs légalités. - Effectuer le pointage des factures/contrôles suite dépotage - Création d'articles, saisi/mise à jour des tarifs dans l'ERP SAGE - Valider les dossiers et entrés en stock : BL, factures dans l'ERP SAGE. - Contrôler et valider les transferts inter-dépôts - Effectuer les régularisations des stocks demandées tout en vérifiant la pertinence de la demande - Effectuer des demandes de tarifs et des calculs de prix de revient. - Mettre à jour les différents tableaux de bords et assurer la précision des données. - Effectuer les diverses déclarations/régularisations auprès des services de douane - Préparer et intégrer les listings d'inventaire dans l'ERP SAGE/ligne 100 Effectuer toutes autres tâches administratives assignées Profil recherché : LES COMPÉTENCES REQUISES Connaître les normes et les réglementations internationales concernant l'importation ou l'exportation de produits spécifiques. Maîtriser les règles douanières en vigueur. Sur le plan personnel, l'assistant import-export doit avoir certaines qualités indispensables, comme l'organisation, la rigueur et la réactivité. Il doit être en mesure de débloquer rapidement une situation. À l'écoute, il possède également des qualités relationnelles évidentes et un sens du commerce accru. Vous maitrisez parfaitement Excel (liste, base de données, graphique...) et êtes à l'aise en anglais à l'écrit. Connaissance de l'ERP SAGE/ligne 100 souhaitée VOTRE PROFIL De formation Bac +2 à minima, vous disposez d'une expérience similaire idéalement dans un environnement international et Pme. Vous êtes aguerri en gestion de flux internationaux, et êtes reconnu pour votre réactivité, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et êtes reconnu pour votre côté analytique. Vous aimez travailler en autonomie, et êtes polyvalent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous serez chargé(e) d'apporter votre soutien en matière de gestion, de communication, d'information et suivi de dossiers, en étant en contact régulier avec les cadres de Direction, les élus ainsi que les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos missions pourront notamment couvrir les champs suivants : - Gestion de l'agenda et des priorités : Organisation des déplacements, réunions et rendez-vous pour la direction, gestion des flux de documents entrants et sortants. - Interface et communication : Accueil physique et téléphonique, hiérarchisation des demandes, filtrage et redirection des informations. Rédaction de notes, courriers et comptes-rendus à partir des consignes et documents disponibles. - Suivi administratif et organisationnel : Mise à jour et suivi des tableaux de bord, gestion des dossiers (classement, archivage), et suivi des actions en lien avec les directeurs et responsables de service. - Coordination interne et externe : Entretien des relations avec les assistant(e)s d'autres directions, organisation et diffusion de l'information entre les services. - Support à la direction générale : Suivi des dossiers du Directeur Général, prise de notes et rédaction de documents, préparation de supports visuels pour réunions (tableaux, graphiques, présentations). Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure de niveau BAC+2 minimum en gestion, administration, secrétariat, ou équivalent, doté(e) d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou un poste administratif, maîtrisant les fondamentaux du métier, ainsi qu'une très bonne maîtrise rédactionnelle et informatique (outils bureautiques, collaboratifs et digitaux). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre agilité (relationnelle et technique). Affirmé(e) face à vos interlocuteurs, vous possédez en outre de très bonnes aptitudes organisationnelles vous permettant de gérer les priorités. ***Votre rémunération se compose de multiples avantages tels que mutuelle familiale obligatoire prise en charge a hauteur de 60% + Contrat de prévoyance.+ Tickets restaurant + Prime vacances 400€ (après 6 mois d'ancienneté) + Aide financière pour l'acquisition d'un véhicule propre + Mise à disposition d'une flotte de vélos électriques... ***
EMPLOI DISPONIBLE ! Vendeur (se) en épicerie fine en ALTERNANCE ! SECTEUR : LA SALINE LES BAINS DOMAINE : Épicerie spécialisée REF : 235 Vous aimez les bonnes choses et aimeriez travailler dans une épicerie fine proposant des produits fins. Notre partenaire recherche un profil ayant un intérêt pour ce type de produit qui souhaiterait rejoindre son commerce. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir accueillir la clientèle avec le sourire et les formules de politesse adaptées - Être organisé dans son travail - Savoir faire preuve de polyvalence - Soigner sa présentation - Être dynamique et motivé(e) VOTRE MISSION : - Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et les renseigner avec précision - Proposer systématiquement des produits additionnels - Conclure les ventes et procéder à l'encaissement - Assurer une belle présentation des produits dans le magasin - Entretenir et mettre en valeur l'espace de vente LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche un agent de réservation H/F. Vos missions : - Traitement des demandes de réservations ainsi que des demandes provenant des clients externes dans le respect des standards en vigueur et des procédures internes, - Suivi & contrôle au quotidien des dossiers concernant le département des réservations, - Conseil personnalisé en vente, utilisant les techniques d'upselling, - Maintien de la qualité de service requise au sein de l'entreprise envers les clients internes ainsi qu'externes, - Gestion proactive des demandes particulières et des besoins spécifiques, - Optimisation du taux d'occupation dans le respect des politiques en vigueur à l'hôtel et globalement chez AKOYA Hôtel***** & SPA. - Promotion des services et installations disponibles globalement au sein de l'hôtel AKOYA Hôtel***** & SPA. - Définition et mise en application des standards opérationnels de son service, - Mise en œuvre des standards interne, - Force de proposition pour l'amélioration constante de la satisfaction client - Fidélisation de la clientèle, - Transmission d'information dans tous les services quand nécessaire, - Contribution à la montée en gamme et l'évolution du client, - Réponse aux éventuels problèmes et demandes multiples du client, mise en place d'une traçabilité des demandes, - Enregistrement des profils clients séjournant régulièrement dans l'hôtel et mise à jour des profils client, - Représentation, au quotidien, des valeurs de l'AKOYA. - Communication avec ses équipes, avec les clients, avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs - Suivi des demandes et dossiers de réservations en cours en liaison avec les départements concernés, - Adaptation de son comportement à la diversité de la clientèle interne ou externe, - Analyse des besoins du client externe et interne afin d'y répondre soi-même ou par délégation, - Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » (insatisfaction, sécurité ou risques d'accidents). Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Vous aurez pour missions : - effectuer la préparation de commande à l'aide du CACES 1B Vous pouvez intervenir au service réception / expédition Pour ce poste, vous êtes titulaire du CACES R489 CAT 1B et vous maîtrisez la conduite de l'engin. Poste à pourvoir immédiatement Horaires : 6h/13h (possibilité de changement de planning)
Alter Ego, agence d'intérim et de recrutement réunionnaise.
URGENT Mission à pourvoir sur le secteur de Saint-Gilles les bains 1 enfant de 3 ans Besoins : selon planning - mercredi de 17h à 19h - vendredi de 18h à 21h30
URGENT Mission à pourvoir sur le secteur de Saint-Gilles les bains Enfants : trois enfants âgés de 8, 7 et 3 ans Ecole: Boucan Besoins : Jeudi et Vendredi Horaires : de 15h30 à 17h30
URGENT Mission à pourvoir sur le secteur de Saint-Gilles les hauts Enfants : deux enfants âgés de 8 et 2 ans Ecole: Saint-Gilles Crèche: Eperon Besoins : 3 matins par semaine Horaires : de 06h15 à 07h45
Nous recherchons actuellement des auxiliaires de vies sur le secteur Ouest de l'île. Vos missions principales : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aménager et entretenir leur cadre de vie - maintenir une vie sociale et relationnelle - préparation du repas Travail les week-ends et jours fériés. Vous êtes dynamique et vous aimez le contact humain. N'hésitez pas à postuler
Pour l'un de nos établissements d'accueil pour adultes en situation de handicap, nous recherchons un(e) aide-soignant (e) afin de de créer notre nouvelle équipe. Vous assurez, selon les dispositions réglementaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Principales missions : - Mettre en œuvre le projet individuel d'accompagnement de chaque résident au quotidien. - Favoriser le maintien de l'autonomie en fonction de l'âge et de l'évolution de la pathologie du résident. - Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne : sorties, activités artistiques, culturelles, ludiques, sportives, occupationnelles... - Assurer leur bien-être, leur confort et le bon état de leurs installations, de leur cadre de vie, en chambre et dans les autres lieux (salle à manger, salon..): Vous travaillez de jour uniquement. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'adaptation et sens relationnel La connaissance du Handicap et une première expérience auprès de ce public seraient un atout pour cet emploi.
Vous avez les appétences pour ce métier. Vous interviendrez au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Paul Vous êtes disponible pour une prise de poste immédiate.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Vous avez de l'expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un.e apprenti.e pour un de nos partenaires : une boutique de prêt-à-porter féminin située à Saint-Gilles Les Bains. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de différents parcours de formation : - BAC Conseiller de Vente : Contrat de 15 mois - BAC+2 Manager d'Unité Marchande : Contrat de 18 mois Vos principales missions : - Accueil et Conseil Clientèle - Gestion de la Caisse - Mise en Rayon des Produits - Entretien de l'Espace de Vente - Fidélisation de la Clientèle - Merchandising - Gestion des Stocks - Marketing et Promotion - Analyse des Ventes - Relation Fournisseurs Profil recherché : Vous êtes souriant(e), accueillant(e) et motivé(e) ? Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe ? N'hésitez pas à postuler ! Cette expérience vous permettra de développer vos compétences commerciales et de gestion dans un environnement dynamique et convivial.
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Le Groupe Mediaustral recherche pour sa structure de Saint Gilles les Bains, un(e) Aide Soignant(e) dès maintenant un CDD de 9 mois. Vous aurez pour missions : - Participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille dans le respect des principes et de l'esprit Montessori ( dés lors que la personne y a été formée). - Assure la surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention et identifie les situations d'urgence et alerte si nécessaire. - Pratique les soins d'hygiène et de confort à la personne dans le respect du plan de soin en respectant son autonomie ou en la sollicitant. - Aide et accompagne les activités quotidiennes (repas, goûter, transfert, installation etc) - assure des temps d'animation en conformité avec la fiche de poste et en coordination avec l'animatrice. - S'assure de la sécurisation de la chambre d'un résident avant de la quitter (sonnette, verre, télécommande TV à proximité etc, pas d'objets dangereux dans le passage). - Assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soin et la réfection des lits. Obligation de recueillir et saisir toutes observations dans le logiciel de soins informatisé de données relatives à l'état de santé du résident mis en place dans l'établissement: *** assurer la continuité des soins *** tenir à jour le plan de soin *** participer avec l'équipe à bâtir ou faire vivre le projet individualisé du résident - Applique les protocoles et procédures dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur et dans le respect des bonnes pratiques du groupe. - Participe aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit. - Assure l'accompagnement des familles et des résidents en fin de vie. - Assure des activités de vie sociale et de loisirs en adéquation avec l'état de santé des résidents en collaboration avec les équipes. - Participe aux différentes formations obligatoires et aux formations prévues au plan de formation. - Contribue et participe à l'intégration de nouveaux collaborateurs et stagiaires.
Situé au sommet du Mont Roquefeuil, à deux pas des commodités, l établissement domine la côte, offrant ainsi une vue magnifique sur l océan Indien, les plages et le port de plaisance.
**********DANS LE CADRE DE LA JOURNEE DES WOLDSKILLS DU 12 AVRIL 2025********** Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière et administrative du groupe en soutien aux décideurs. Gestion financière & comptable - Superviser et coordonner la comptabilité des différentes sociétés - Élaborer et suivre les budgets, analyser les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité - Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers inter-sociétés - Assurer la relation avec les banques, experts-comptables et commissaires aux comptes - Encadrer et animer une équipe dédiée Contrôle de gestion & reporting - Développer des outils de suivi et d'analyse financière en fonction de la ligne directive - Produire des reportings réguliers pour la Direction - Accompagner la Holding via toutes les sociétés et répartir les priorités - être un soutien transversal aux équipes opérationnelles et équilibrer les actifs. . Gestion administrative & fiscale - Assurer la conformité réglementaire et fiscale du groupe - Assister la Gestionnaire RH dans le traitement des contrats et des obligations légales. Votre profil Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que RAF ou DAF, idéalement dans un environnement multi-sociétés Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites du groupe Compétences clés : Excellente maîtrise de la comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion Aisance avec les outils de reporting et logiciels comptables Capacité à analyser, structurer et optimiser la gestion financière Leadership, rigueur et bon relationnel dès l'embauche confirmée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec une vision globale sur plusieurs entreprises Une opportunité d'évolution dans un groupe en croissance Un environnement de travail dynamique et stimulant Rémunération selon profil et expérience
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest - Offre d'apprentissage A la recherche d'une formation en apprentissage ? Viens démarrer ta vie professionnelle avec nous ! ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires dans l'Ouest, un(e) employé(e) de rayon pour travailler en grande distribution. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel d'Employé commercial ou Manager d'Unité Marchande (selon ton niveau d'études) Les missions seront : - Réception marchandises - Remplissage et tenue de rayons - Préparation inventaire - Contact client - Facturation - Gestion des DLC/DLUO - Gestion de la caisse Tu es dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Alors n'hésite plus et candidate dès maintenant! Permis B recommandé ou candidat de proximité.
Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : ICCI FORMATIONS
"Cette offre est publiée pour une entreprise partenaire" Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Vendeur en prêt à porter (H/F) Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2) Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
Vous exercez votre fonction dans un établissement pour adultes en situation de handicap sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous déployez l'activité agricole du pôle et vous intervenez sur des chantiers en entretien d'espaces verts. Vos missions principales : - Mettre en œuvre l'activité agricole (arboriculture, maraichage.), de la mise en culture à la distribution - Garantir la qualité des prestations fournies aux clients et partenaires. - Maitriser les techniques de traitements non phyto - Organiser et planifier le travail, en veillant à la sécurité et à l'adaptation des postes en fonction des capacités des travailleurs. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des équipements utilisés. - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap, dans leurs activités quotidiennes (entretien des espaces verts, production agricole, .) - Former et transmettre des savoir-faire en lien avec les métiers du paysage et de l'agriculture en veillant au maintien ou au développement de gestes et techniques professionnelles. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel d'accompagnement des personnes accueillies dont vous aurez la référence. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire vous veillerez à promouvoir des choix de perspectives professionnelles autodéterminées.
Nous recherchons des Agents de production agroalimentaire(H/F) Travaillant en équipe, vous serez affecté sur un poste au niveau de la chaîne de production : transformation produits, conditionnement, emballage.... Tâches principales : Alimenter des machines, Surveiller et réguler la constance du flux des produits, Contrôler la qualité du produit Respecter les ordres de fabrication, Conditionner les produits Respecter un protocole de nettoyage , les règles d'hygiène et la sécurité alimentaires Nous recherchons des candidats ayant déjà eu une première expérience en industrie sur une chaîne de production, idéalement dans le domaine agro alimentaire.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent H/F. Vos missions consisteront à : - - Entretien des espaces verts autour des différentes sociétés (utilisation d'outillage débroussailleuse, tondeuse etc...) - Divers travaux (peinture, réparations électriques, petite plomberie, réception de livraisons.) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous garantissez la qualité du servie rendu. Rigoureux vous effectuez vos missions avec minutie. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'entretien de l'exploitation (entretien parcelle espaces verts et nettoyage locaux), participez à la récolte des fruits et à l'élevage de poulets. Vous maîtrisez l'utilisation et la petite maintenance de machines outils (débrousailleuse, tronçonneuse...).
La Dina's team recherche un nouvel agent de maintenance pour renforcer son équipe provisoirement. L'agent de maintenance exécute des travaux d'entretien afin de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement en respectant les règles de sécurité et dans des délais impartis. Il prévient les dysfonctionnements, applique les consignes de correction et de dépannage, suit le plan de maintenance préventive, effectue des petits travaux de remise en état (cuisine, éclairage, chambre.), contribue à la bonne conduite des installations, participe au confort des clients et veille aux procédures environnementales. Les principales tâches : * Assure la maintenance préventive des bâtiments et des matériels * Effectue le suivi et la bonne tenue des locaux et des espaces à usage collectif * Répare les éléments défectueux en lien avec les contrôles du personnel des étages * Diagnostique une panne sur une installation * Entretient et dépanne une installation électrique ou sanitaire * Effectue l'entretien et les réparations sur différent supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie.) * Nettoie les accès extérieurs * Agit suivant un cahier des charges des tâches à effectuer (journalière, hebdomadaire, mensuel et trimestriel) établi dans le service maintenance. Ces dernières sont amenées à être modulées selon les besoins des services. * Convention collective Hôtelière * Temps plein à 169h mensuelles * 2 jours de repos consécutifs par semaine Savoirs : Un CAP ou un bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie ... Savoir-faire: * Maitrise des règles de sécurité * Très bonne connaissance en plomberie, peinture, menuiserie * Savoir adapter son langage à la diversité des interlocuteurs * Anticiper les réparations par de l'entretien Savoirs-être : * Réactivité * Disponibilité * Tempérance * Polyvalence * Bonne capacité à travailler en équipe
Dans cadre du déploiement de la stratégie de la CCIR pour son pôle formation, recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) HRT en CDI. Sous la responsabilité du Directeur de Filière de Formations en Hôtellerie Restauration Tourisme, le/la Directeur(trice) Adjoint(e), assure le pilotage opérationnel des activités qui relèvent de son périmètre. Il /elle veille à garantir des formations l'optimisation des ressources et l'amélioration continue des processus, tout en mobilisant équipes pour atteindre les objectifs fixés. MISSIONS PRINCIPALES : Développement - Innovation : - Contribuer aux réflexions stratégiques sur l'évolution des offres de formation : anticiper les besoins émergents du tissu économique, élaborer des offres de formation en adéquation avec les besoins des clients - Répondre aux appels à projets, aux appels d'offres et tout projet de formation relevant des domaines de la CCIR, plus particulièrement de la filière HRT - Concevoir des actions pédagogiques concrètes et innovantes (ateliers, projets collaboratifs, partenariats avec des entreprises, visites, conférences) en concertation avec la cellule d'innovation et d'ingénierie pédagogique du Pôle Formation - Participer et promouvoir les activités de la filière du Pôle Formation, et de la CCIR en général Sécurisation, contrôle et amélioration continue : - Coordonner le contrôle pédagogique avec les responsables de formation - Veiller à l'application, l'optimisation et au respect des process internes CCI, de la réglementation et des obligations qualité (par exemple : visites d'entreprises, obligations quant à la sous traitance, planification des formateurs en fonction des référentiels, des compétences, etc - Proposer des améliorations pour optimiser tes activités dans une démarche d'amélioration continue - Assurer une veille constante Management - Manager des équipes pluridisciplinaires et les prestataires en collaboration avec le directeur - Favoriser la montée en compétences des équipes avec des actions d'accompagnement innovantes - Accompagner la direction dans l'animation de la ligne managériale PROFIL : - Diplôme(s) souhaité(e) ou niveau d'étude : minimum Bac 4 à 5 Master Ecole spécialisée HRT/Ecole de commerce Sciences de l'Education 1 Ingénierie pédagogique - Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 2 à 4 ans sur un poste en lien avec les missions attendues, de préférence dans le secteur HRT Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle, de ses financements, et des exigences Qualiopi. - Expert en méthodologies d'apprentissage innovantes et multimodales (intégration de l'IA, business game, outils et en conception pédagogique. - Maîtrise des outils numériques et digitaux applicables à la pédagogie. - Agilité dans la prise en main de logiciels métiers, et d'outils de reporting (tableaux de bord, reporting ...) Bonne connaissance du secteur professionnel local et des acteurs de la formation professionnelle. Compétences relationnelles : - Leadership transverse, savoir mobiliser, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires et des prestataires, se positionner dans une logique et de créativité. - Communication, animation de réunions, gestion de conflits Compétences organisationnelles : - Capacité à planifier, organiser et superviser des projets pédagogiques, managériaux ou logistiques - Aptitude à analyser les performances et proposer des optimisations efficaces gestion des priorités - Capacité à gérer son activité dans un cadre complexe. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI : Le poste est basé au Centhor à Saint-Gilles Les Hauts Type de contrat : CDI Les candidatures doivent impérativement être envoyées avant le 04 avril 2025 à l'adresse recrutement@reunion.cci.fr. Seules les candidatures complètes, comprenant un CV et une lettre de motivation, seront prises en considération.
Mission à pourvoir sur le secteur de La Saline 97422 Enfants : quatre enfants âgés de 10, 11, 6 et 2 ans Missions Matin : Déposer les enfants à l'école Ecole: Barrage Collège: La Saline Besoins : du lundi au vendredi Horaires : de 07h15 à 08h15
Recherche un ambulancier /ambulancière possédant le Diplôme d'Etat d'Ambulancier exigé avec ou sans expérience ,prime divers
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint Paul. Vous vous déplacerez par vos propres moyens d'un site à un autre. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile des particuliers à raison de 10h/semaine. Salaire horaire brut : 13.89 Euros (soit 10.84€ Euros net de l'heure).
Randstad du Port recherche pour un de ses clients, secteur nord, un/e employé(e) de libre service au rayon FRAIS / SURGELES. Vous aurez pour mission : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Montage de palette Compétences : - Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Savoirs de l'action - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Horaires : 5h - 10h ou 14h - 20h
L'agence Randstad du PORT recrute pour ses clients basés sur le Nord et l'Ouest, des hôtes de caisse H/F. Vous serez en charge de l'accueil du public en magasin, de la gestion de la caisse et de la réalisation des encaissements Une première expérience en caisse en grande distribution est demandée.
Assurer le nettoyage des villas, appartements et résidences touristiques zone OUEST de La Réunion: - Appliquer les gestes de nettoyage de l'hôtellerie (lits parfaitement faits, serviettes pliées, senteurs agréables.). - Entretien des espaces de vie - Dépoussiérage des meubles - Nettoyage des sols et des vitres - Nettoyages des sanitaires et salle de bain - Entretien du linge et repassage - Vérifier les équipements et signaler toute anomalie - Réapprovisionner les produits d'accueil et linge propre - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Utiliser les techniques de nettoyage éco-responsable PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans le nettoyage de villas. Sens du détail et rigueur dans le travail. Faire preuve de discrétion. Autonomie et réactivité : capacité à travailler seul(e) ou en équipe. Disponibilité les week-ends et jours fériés selon les besoins des locations. Être ponctuel(le).
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(e) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
Hyundai Réunion est un acteur majeur dans le secteur de l'automobile, offrant des services de qualité à nos clients. Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse automobile passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur Automobiles vous aurez pour principales missions : - Commercialisation des véhicules neufs - Prospection et fidélisation de la clientèle - Conseil et définition des besoins des clients - Développement et Fidélisation du porte feuille - Présentation des possibilités de financements - Suivi de votre activité Profil recherché : - Diplôme en tant que commercial ou équivalent - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée - Connaissance des véhicules Hyundai est un plus - Autonomie, rigueur et sens du service client Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV directement via France Travail Rejoignez-nous et participez à l'aventure Hyundai Réunion !
Nous recherchons pour notre client, un animateur h/f pour des missions régulières sur St gilles. Animer des activités ludiques, sportives et culturelles adaptées à différents publics (enfants, ados, adultes). Organiser et encadrer des soirées et événements thématiques. Encadrer des groupes juniors et seniors lors de sorties extérieurs Assurer la sécurité et le bien-être des vacanciers dans le respect du cadre et des valeurs du centre de vacances. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent), BPJEPS, BAFD obligatoire. Expérience en animation et en encadrement d'équipe souhaitée. Dynamique, créatif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Capacité à fédérer et à motiver une équipe.
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de L'Éperon, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement ! Au sein de notre agence, vous occuperez un poste de Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le secteur tertiaire. Vos missions seront les suivantes : -Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat -Rédiger des offres d'emploi et assurer leur communication sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels -Sourcer des candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques -Organiser et animer des sessions d'informations collectives -Analyser et sélectionner les candidatures reçues -Conduire des entretiens de recrutement et en fournir un compte-rendu synthétique. -Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) -Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat. Qui sommes-nous ? Alter Ego est un acteur des ressources humaines à La Réunion qui s'investit au quotidien pour la cause de l'emploi sur le territoire. Notre modèle d'entreprise collaborative est basé sur la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion du recrutement. Nos équipes accompagnent les entreprises dans leur développement et leur stratégie RH en leur proposant des solutions sur mesure. Elles accompagnent également les candidats et les intérimaires en révélant leur potentiel pour les guider vers des opportunités. Profil recherché : -Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et l'entraide vous caractérisent. -Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez... Nos intérimaires font partie intégrante de notre team ! -Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante tournée vers l'humain. -Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et du recrutement. -Vous aimez relever les challenges, vous possédez un excellent sens du service, vous faites preuve de réactivité dans vos actions et avez une bonne capacité à gérer les priorités. -Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nos aventures humaines !
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche 1 réceptionniste H/F : Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la réception de la clientèle (check-in/check out) - Assurer la réalisation des formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Assurer la présentation des prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Assurer l'enregistrement des réservations - Assurer l'actualisation du plan d'occupation des chambres - Assurer la réponse aux demandes des clients durant leur séjour - Assurer la gestion du standard téléphonique - Assurer la vérification des moyens de paiement selon les procédures définies - Assurer l'encaissement - Assurer la clôture de la caisse et l'identification des comptes débiteurs - Assurer la transmission de consignes - Assurer l'application des procédures de réception - Assurer le respect des critères de qualité Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Pour renforcer notre équipe actuelle composée de 7 moniteurs, nous recrutons un(e) nouvel(lle) enseignant(e) Le poste est sur St Gilles Les Bains (974). Une carte professionnelle à jour est indispensable Titre PRO ECSR Enseignement Conduite OU BEPE CASER Débutant accepté Envoyez nous votre candidature, CV et lettre de motivation ou présentez vous directement sur place
En tant que Gestionnaire Administration des Ventes (ADV), vous rejoindrez une équipe de 2 personnes déjà en place. Vous serez responsable de la gestion du processus de vente, de la commande à la livraison, tout en supervisant la logistique liée à l'exportation des matériaux recyclables depuis La Réunion vers les clients internationaux. Vous devrez veiller à la fluidité des opérations tout en assurant une communication efficace avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires logistiques, équipes internes). Vous conforterez ainsi la qualité du service rendu aux clients en matière d'efficacité opérationnelle de la gestion logistique. Vos missions pourront notamment couvrir les champs suivants : - Gestion de la relation clients et suivi des commandes - Coordination et suivi logistique à l'exportation - Suivi administratif, de la facturation, des aléas et éventuels litiges - Pilotage des flux d'informations - Contribution au pilotage de l'activité opérationnelle et optimisation de la chaîne logistique - Participation aux actions de développement de l'activité commerciales Une de vos missions consistera également à participer activement à la mise en place d'un nouvel ERP visant à centraliser les flux entrants et sortants. Vos expériences de l'administration commerciale et de la gestion logistique, procédures d'export notamment, seront appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre curiosité. Vous possédez en outre de très bonnes aptitudes relationnelles telles que l'écoute et la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'un sens développé du service client. De plus, vous êtes capable d'échanger clairement en anglais par écrit et à l'oral avec des clients internationaux. ***Votre rémunération se compose de multiples avantages tels que mutuelle familiale obligatoire prise en charge a hauteur de 60% + Contrat de prévoyance.+ Tickets restaurant + Prime vacances 400€ (après 6 mois d'ancienneté) + Aide financière pour l'acquisition d'un véhicule propre + Mise à disposition d'une flotte de vélos électriques... ***
Acteur clé de l'économie circulaire à La Réunion, spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets. Depuis 2005, l'entreprise accompagne les collectivités et les acteurs économiques de l'île pour transformer les déchets en ressources en créant des solutions durables et efficaces pour l'île.
Notre culture d'entreprise et notre éthique sont guidées par nos valeurs humaines : performance, innovation, solidarité, humanisme et intégrité. Le Groupe Intégral, fondé il y a plus de 20 ans, est une entreprise réunionnaise spécialisée dans la gestion des ressources humaines à travers cinq marques couvrant l'ensemble de l'île. Le groupe recrute aujourd'hui un (e) : Chargé de communication et marketing H/F Vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des supports de communication internes et externes, garantissant la cohérence et la qualité des contenus diffusés en traduisant la stratégie de l'entreprise en messages percutants et adaptés aux différentes cibles. Vous supervisez des campagnes de marketing digital, notamment via le community management et l'exploitation des outils numériques. Vous assurerez une veille concurrentielle approfondie en réalisant des études de marché et des analyses de positionnement afin d'anticiper les tendances et proposer des actions correctives ou innovantes. Vous contribuez également à la gestion de la communication de crise en intervenant sur les aspects commerciaux, techniques et sociaux au sein des entités concernées. Vous participez activement à la gestion du budget communication et marketing, en veillant à l'optimisation des ressources allouées et en pilotant, si besoin, la production de supports et la coordination des prestataires externes afin d'assurer une diffusion efficace des messages. Enfin, vous êtes amené à participer à l'organisation et à la mise en place d'événements et de manifestations publiques pour renforcer la visibilité de la marque et menez également des actions de lobbying pour valoriser les intérêts de l'entreprise auprès des parties prenantes. Titulaire d'un Bac+5 (de type école de commerce, IEP, école de communication ou diplôme universitaire spécialisé : communication et/ou marketing), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez une solide expertise en marketing, notamment dans le domaine du digital, avec une maîtrise des outils CRM, CMS (Drupal), des plateformes de gestion d'e-mailing et des réseaux sociaux. Votre capacité à élaborer et déployer des stratégies marketing innovantes vous permet d'optimiser la visibilité et l'impact des campagnes de communication. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, vous savez adapter votre discours aux différentes cibles et valoriser l'image de l'entreprise. Votre connaissance approfondie des médias, de leurs spécificités et complémentarités, vous permet d'optimiser leur utilisation dans les campagnes de communication. De plus, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Pack Office) et les outils de création graphique (Suite Adobe), essentiels pour la conception et la mise en forme de supports percutants. Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui nous intéressent : votre dynamisme, votre capacité à intégrer une équipe, votre esprit créatif et innovant, votre capacité à analyser et synthétiser les informations pour structurer des stratégies de communication efficaces et vos valeurs humaines seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Nous installons de l'isolation thermique en laine de roche et laine de verre sur toute l'ile pour nos clients particuliers et professionnels.
L'institut médico social Champs de Merles de St Gilles les Hauts, recrute pour le CEAP un Aide-soignant / Aide-soignante en CDD de remplacement: Vous travaillerez les WE et jours fériés ( jour et nuit ) Prise en charge collective : - Conduire une action éducative auprès de différents publics (déficients moteurs et polyhandicapés) éprouvant des difficultés liées à leurs handicaps, des difficultés d'origines sociales, culturelles ou individuelles (psychologique ou physique), des troubles plus ou moins sévères du comportement, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale - Favoriser l'autonomie, la vie en groupe et la socialisation - Accompagner les enfants dépendants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Assurer le confort, la sécurité de l'ensemble des jeunes et leur surveillance sur toute la nuit ; Sécuriser l'accès au bâtiment ; Effectuer les rondes toutes les 15 minutes (cf la procédure) - Apporter un soutien psychologique en réponses aux demandes et inquiétudes des jeunes en internat - Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un jeune - Proposer des activités adaptées aux capacités des jeunes et en tenant compte de leur fatigabilité ; Participer, organiser, animer, encadrer des temps de vie sur l'internat - Assurer la préparation et l'installation au coucher ; veiller au sommeil des jeunes ; assurer la préparation des jeunes réveillés le matin - Transmettre toutes informations sur les résidents à l'équipe de relève - Nettoyer et désinfecter les parties communes et locaux spécifiques ; nettoyer et désinfecter les chambres en cas de souillure ; Nettoyer le matériel utiliser pour la restauration Prise en charge et suivi individuel de l'usager : - Évaluer le développement des acquis et de l'autonomie de l'usager à travers les déplacements, la vie sociale, l'hygiène, etc. Identifier les besoins de l'usager et déterminer avec l'équipe les axes de travail - Assurer à l'hygiène corporelle, effectuer les changes en respectant l'intimité de la personne et veiller à l'hydratation et à la nutrition ; assurer le confort et la sécurité du jeune - Apporter un soutien psychologique, rassurer et apaiser les enfants avant le coucher - Remplir les outils de suivi du jeune (diagramme de soins, suivi des selles, bilan de séjour, etc.) - Agir en cohérence avec le projet d'établissement, le projet de vie et le projet personnalisé Diplôme d' Etat d' AS exigé
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle crèche, sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Profil requis Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez !
Vous êtes dynamique motivé(e) et avez le goût du challenge rejoignez notre équipe et participez a la transition énergétique en proposant des solutions d économie d énergie adaptées aux particuliers et aux entreprises .Votre mission prospecter et développer un portefeuille client, présenter et vendre nos solutions d économie d énergie, accompagner les clients dans leurs démarches et le suivi des projets, atteindre les objectifs fixés avec motivation
EMPLOI DISPONIBLE ! Vendeur (euse) Prêt-à-porter en ALTERNANCE ! SECTEUR : SAINT-GILLES DOMAINE : MODE REF : 241 Vous avez le sens de l'accueil et vous aimez les interactions avec la clientèle ? Le monde de la mode et du prêt à porter vous plait ? Notre partenaire recherche un profil souriant et dynamique pour accueillir et conseiller sa clientèle ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Passionné par la mode et les tendances - Excellent sens du relationnel et du service client - Dynamique, motivé et rigoureux - Capacité à travailler en équipe VOTRE MISSION : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et le réassort des produits - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Veiller à la bonne tenue du magasin - Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Aide-Soignant/e pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes + 22 internes) En CDD à temps partiel de 0.80 ETP pour une durée de 11 mois sur le FAM Semi-Internat (FAM SI) Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025 dans le cadre de l'attribution de crédits non reconductibles Missions : Garantir l'accompagnement de profils dit « en situation complexe » au sein du FAM Semi-Internat ( FAM SI). Accompagner l'intégration effective des personnes concernées dans les groupes d'activités du FAM SI. Garantir la sécurité et le bien-être des résidents sous sa responsabilité. Fournir des soins préventifs quotidiens aux résidents, sous la coordination de l'infirmier/ère. Contribuer activement en proposant des réponses adaptées aux besoins et aux souhaits des résidents. Respecter et appliquer les consignes éducatives et médicales, en accord avec les décisions d'équipe et le projet individualisé de chaque résident. Assurer une transmission rigoureuse des informations essentielles via un logiciel dédié, pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents. Signaler au responsable hiérarchique tout problème lié à l'organisation ou à la réalisation des soins. Animer des ateliers en lien avec les projets individuels des résidents et le projet global de l'établissement. Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents. Promouvoir la bientraitance et lutter contre toutes formes de maltraitances. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ; Aptitude et appétence au travail en équipe ; Qualités psychologiques et relationnelles ; Bon sens relationnel avec les personnes accompagnées et les partenaires ; Flexibilité et capacité d'adaptation ; Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap demandée ; Sensibilisation au travail avec les familles des résidents ; Connaissance ou intérêt pour l'accompagnement des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme et/ou des troubles psychiques constituent un atout ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la CCN 51. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 05 avril 2025 à : Madame Caroline ROSELLI, Directrice du Pôle Adultes Sud-Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
Adresser C.V. et lettre de motivation à : Direction des ressources humaines - Siège social 21, ruelle Magnan 97490 Sainte-Clotilde E-mail : service.rh@apajh.re
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Aide-Soignant/e pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes + 22 internes) En CDD à temps plein pour une durée de 10 mois sur le FAM Semi-Internat (FAM SI) Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025 dans le cadre de l'attribution de crédits non reconductibles Missions : Garantir l'accompagnement de profils dit « en situation complexe » au sein du FAM Semi-Internat (FAM SI). Accompagner l'intégration effective des personnes concernées dans les groupes d'activités du FAM SI. Garantir la sécurité et le bien-être des résidents sous sa responsabilité. Fournir des soins préventifs quotidiens aux résidents, sous la coordination de l'infirmier/ère. Contribuer activement en proposant des réponses adaptées aux besoins et aux souhaits des résidents. Respecter et appliquer les consignes éducatives et médicales, en accord avec les décisions d'équipe et le projet individualisé de chaque résident. Assurer une transmission rigoureuse des informations essentielles via un logiciel dédié, pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents. Signaler au responsable hiérarchique tout problème lié à l'organisation ou à la réalisation des soins. Animer des ateliers en lien avec les projets individuels des résidents et le projet global de l'établissement. Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents. Promouvoir la bientraitance et lutter contre toutes formes de maltraitances. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ; Aptitude et appétence au travail en équipe ; Qualités psychologiques et relationnelles ; Bon sens relationnel avec les personnes accompagnées et les partenaires ; Flexibilité et capacité d'adaptation ; Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap demandée ; Sensibilisation au travail avec les familles des résidents ; Connaissance ou intérêt pour l'accompagnement des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme et/ou des troubles psychiques constituent un atout ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la CCN 51. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 05 avril 2025 à : Madame Caroline ROSELLI, Directrice du Pôle Adultes Sud-Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Aide-Soignant/e pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes + 22 internes) En CDD à temps plein pour une durée de 12 mois sur le FAM Semi-Internat (FAM SI) Poste à pourvoir à partir du 1er mai 2025 dans le cadre de l'attribution de crédits non reconductibles Missions : Garantir l'accompagnement de profils dit « en situation complexe » au sein du FAM Semi-Internat (FAM SI). Accompagner l'intégration effective des personnes concernées dans les groupes d'activités du FAM SI. Garantir la sécurité et le bien-être des résidents sous sa responsabilité. Fournir des soins préventifs quotidiens aux résidents, sous la coordination de l'infirmier/ère. Contribuer activement en proposant des réponses adaptées aux besoins et aux souhaits des résidents. Respecter et appliquer les consignes éducatives et médicales, en accord avec les décisions d'équipe et le projet individualisé de chaque résident. Assurer une transmission rigoureuse des informations essentielles via un logiciel dédié, pour garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne. Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents. Signaler au responsable hiérarchique tout problème lié à l'organisation ou à la réalisation des soins. Animer des ateliers en lien avec les projets individuels des résidents et le projet global de l'établissement. Mener des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents. Promouvoir la bientraitance et lutter contre toutes formes de maltraitances. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ; Aptitude et appétence au travail en équipe ; Qualités psychologiques et relationnelles ; Bon sens relationnel avec les personnes accompagnées et les partenaires ; Flexibilité et capacité d'adaptation ; Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap demandée ; Sensibilisation au travail avec les familles des résidents ; Connaissance ou intérêt pour l'accompagnement des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme et/ou des troubles psychiques constituent un atout ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la CCN 51. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 05 avril 2025 à : Madame Caroline ROSELLI, Directrice du Pôle Adultes Sud-Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche une Femme de Chambre ou Valet de Chambre pour intégrer son équipe. Vous êtes le/la véritable garant(e) de la qualité constante en termes de propreté de nos prestations hébergement ainsi que les espaces de l'établissement. Vous aurez en charge, les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le nettoyage des chambres. - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier. - Respecter les techniques de préparation des lits, la mise en place du produit chambre. - Communiquer avec la gouvernante pour l'informer de l'avancement des chambres, des demandes des clients. Vous faites preuve de sérieux, dynamisme et rigueur avec le sens et souci du détail, n'hésitez pas à postulez pour rejoindre notre équipe !
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement de 3 semaines. Un(e) crêpier(e) H/F avec une expérience de 2 ans. Vous serez en charge de la fabrique des pâtes et de la préparation des assortiments. Vous travaillez au rythme des commandes en prenant soin de respecter l'hygiène et la sécurité. Horaires : 10h30 - 14H00 / 19H00 - 22H00 Fermé : Lundi journée - Mardi Midi - Mercredi Midi Vous souhaitez nous rejoindre. Envoyez nous votre CV !
Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Rejoignez-nous avec votre professionnalisme et votre volonté d'offrir un travail de qualité. Entreprise spécialisée dans le ménage chez les particuliers, recherche 1 aide ménager(ère) Vous effectuez l'entretien de la maison : ménage, repassage, lessive...chez des clients particuliers. Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion. Vous êtes rigoureux(se) . Vous êtes véhiculé (e) afin d' assurer le transport du matériel fourni par l'entreprise. Vos frais kilométriques seront payés + Tickets restaurant. Durée de travail de 80 heures mensuelles. Prise de poste au plus tôt. Secteur de St Gilles à La Possession. Vous travaillerez du lundi au vendredi et parfois le samedi. Prise de poste au plus tôt.
Votre agence Adecco le Port recrute pour un de ses clients un Préparateur-Metteur en mains de véhicules (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage véhicule intérieur et extérieur - Vérification des différents niveaux (huile, etc.) - Livraison du véhicule (véhicule neuf) au client avec explication des différentes fonctionnalités - Accueil des clients Vous disposez d'un bon relationnel, du sens de l'organisation et vous aimez le travail en équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Avoir IMPERATIVEMENT le DIPLOME D'ÉTAT D'AMBULANCIER Être à jour AFGSU 2 et Carte Jaune EXIGES. Permis valide. Travail : Prendre en charge et de surveiller les patient(e)s lors de leurs transports et effectuer les gestes d'urgence si nécessaires. Conduire les véhicules de la société d'ambulance pour transporter les patient(e)s, de surveiller régulièrement au bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules (intérieur et extérieur). Vérifier le matériel dans le véhicule. Effectuera des gardes de jour ou de nuit (Transports Urgents Pré-Hospitaliers). Mettre en œuvre tous les gestes d'urgence nécessaires pour porter secours au patient(e). Travail 35 heures / semaines 4 jours de travail / semaines (en 35 heures) hors garde Taux horaire brut de 13 € Effectuera des heures supplémentaires Forfait pour 1 garde 150 € Net Entre 30 mn et 1 heure de pause repas Planning qui peut être modifié en fonction des taches et régulations des courses
Description du poste : Dans le cadre d'un développement constant de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur des Services à la Personne pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront de : Prospecter et développer un portefeuille de clients sur le secteur Ouest. Conseiller et vendre nos prestations de services à la personne auprès d'une clientèle variée. Réaliser des devis et assurer le suivi administratif des dossiers clients. Participer à la vie de l'entreprise et à la mise en œuvre de nos actions commerciales. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un Bac dans le domaine commercial ou équivalent ou une expérience professionnelle solide dans le domaine. Qualités : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), à l'écoute de vos clients. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement votre activité. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Permis B obligatoire. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie Vous aurez pour missions: - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Accompagner une personne en perte d'autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes - Concourir à la préservation de son autonomie par la réalisation d'un travail matériel, sanitaire, moral ou d'activités sociales et occupationnelles.
Vous préparerez et cuisinerez des plats selon un plane de production culinaire et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous avez la maitrise HACCP. Vous êtes titulaire au minima du CAP cuisine. Vous travaillerez de 06h à 14h00. Vous avez une expérience de 3 ans minimum de 3 ans sur un poste similaire de préférence.
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et en lien avec l'ensemble des collaborateurs, votre activité principale consiste à : - assiste auprès de la direction : préparation, actualisation, classement et archivage des dossiers administratifs relevant de la responsabilité de la Direction Administrative et Financière. Préparation de la paie. Communication transversale - gestion comptable et financière : sous GO7, affectation des factures chorus ou hors chorus à l'engagement, effectuer les lettrages bancaires - ressources humaines : support sur différents sujets liés à la santé et sécurité au travail, veille au respect des obligations légales et règlementaires notamment en ce qui concerne le droit du travail, suivi des actions SST, assurer le suivi des aménagements de poste préconisés par le médecin du travail., animation de la vie interne de l'entreprise, assistance à la gestion de la paie. - services généraux : administration du parc de véhicules (4 véhicules), veiller à la bonne coordination des prestataires d'entretien des locaux et du matériel de société, gestion des fournitures
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recrute 1 barman H/F Vos missions : - Assurer l'accueil de la clientèle - Assurer la gestion des commandes du bar - Assurer le débarrassage du comptoir - Assurer l'inventaire et la gestion des produits du bar - Assurer la mise en place du bar - Participer au room-service - Assurer l'application des normes d'hygiène, notamment les règles HACCP - Assurer la facturation et le contrôle de caisse de façon quotidienne - Participer à la création de nouveaux cocktails - Assurer le service en continu du snack Poste à pourvoir immédiatement en CDI
Dans un restaurant de type cuisine traditionnel , vous travaillerez en coupure sur les services allant du lundi au dimanche. Expérience du service à l'assiette indispensable. 2 jours de repos et 2 demi par semaine. Planning tournant sur le travail en weekend. Prise de poste le 01 Mai 2025
En tant qu'Assistant(e) Logistique Import, vous serez le lien essentiel entre nos fournisseurs, transitaires et équipes internes pour garantir le bon suivi des commandes jusqu'aux livraisons. Saisir les commandes et effectuer les mises à jour à chaque étape dans l'ERP Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs et transitaires pour effectuer le suivi des commandes jusqu'à la livraison Constituer les dossiers en fonction de la législation spécifique pour transmission aux transitaires Suivre les dédouanements Calculer les prix de revient Suivre les mouvements internes PROFIL : FORMATION REQUISE Diplômé d'un Bac +2 mini en Commerce International ou logistique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur de l'import-export (PME, transitaire .). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel pour assurer une communication efficace avec les transitaires, fournisseurs et les équipes internes. A l'aise avec les chiffres, vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word .) et idéalement du logiciel sage ligne 100.
Vous serez chargé(e) de toutes les taches liées à votre métier, Vous effectuerez des opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions : opérations de saisie, classement de divers documents, soutien au comptable, maîtrise des logiciels bureautique, archivage,
Au contact direct avec nos clients, vous représentez l'enseigne au travers des missions qui vous sont confiées. Vous participez activement au développement du supermarché et à la coordination d'une équipe d'Hôtes/Hôtesses de caisse. Vos missions incluront : -Accueillir les clients avec professionnalisme -Procéder aux encaissements -Participer à la coordination du travail de l'équipe et à l'optimisation de leur temps de travail -Gérer, contrôler et distribuer les fonds de caisse -Assurer l'inventaire du coffre et en garantir le contenu -Identifier et justifier les écarts de caisse -Contrôler les flux de clients -Assurer le suivi des badges d'annulation -Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle -Respecter et faire respecter les règles de sécurité en vigueur VOTRE PROFIL Formation et expérience : -BTS Manager des univers marchands ou équivalent fortement appréciée -Expérience de 2 ans minimum en tant qu'hôte/sse de caisse ET 3 ans en tant qu'Adjoint(e) Responsable de caisse en magasin alimentaire Qualités personnelles : -Excellent sens du service client, amabilité et aisance relationnelle -Force de proposition et capacité d'initiative -Rigueur, organisation et concentration -Loyauté et sens des responsabilités -Grande disponibilité (travail week-ends et jours fériés - horaires fractionnés)
En tant que responsable de rayon vous assurez la gestion globale du rayon et animez une équipe d'employés polyvalents. Vos missions incluront : Management d'équipe : encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs -Gestion du rayon : assurer la mise en rayon, le face et le respect des normes d'hygiène et de sécurité -Approvisionnement et stocks : superviser les commandes, anticiper les besoins et optimiser les stocks -Relation fournisseurs : gérer les commandes, négocier et entretenir une bonne relationnel -Suivi des performances : analyser les ventes, proposer des actions commerciales et améliorer les résultats du rayon -Opérationnel terrain : intervenir en renfort si nécessaire pour garantir une bonne tenue du rayon VOTRE PROFIL Formation et expérience : -Formation requise : BTS Management des Univers Marchands ou équivalent -Expérience : Minimum 5 ans en tant que Responsable de rayon dans un magasin alimentaire Compétences techniques : -Gestion et animation d'équipe -Suivi et développement commercial -Relation client et fournisseurs Qualités personnelles : -Sens du service client, aisance relationnelle -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe -Disponibilité (travail possible les week-ends et jours fériés)
Nous souhaitons engager des agents commerciaux indépendants H/F ayant un goût prononcé pour la compétition. Si vous possédez une motivation à toute épreuve et un sens aigu de la rigueur dans vos interactions avec des particuliers ainsi que les professionnels, vous êtes le candidat (e) idéal (e) pour nous. Plusieurs postes à pourvoir
Dans le cadre d'un remplacement longue duré, nous recherchons une personne avec de l'expérience dans le nettoyage d'immeubles et de bureaux. Le poste est à pourvoir sur le secteur de l'ouest: Le port - St-Paul et 3 bassins
Nous recrutons un(e) agent réceptif qui sera en charge de la commercialisation de l'Ile de la Réunion et l'Ile Maurice auprès de nos clients métropolitain. Qualités requises : -Connaissance de l'Ile de la Réunion -Maitrise des logiciels OFFICE -Organisation, autonomie, très bon sens du contact -La connaissance du travail dans une agence réceptive serait un plus
L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage et veille au bon fonctionnement de l'ensemble des piscines dont il a la gestion. - Contrôler la qualité de l'eau : chlore, sels, PH, saturation (équilibre) - Contrôler et suivre des actions d'entretien du matériel ainsi que des travaux à prévoir - Assurer le nettoyage de la piscine, filtration hydraulique, brossage des surfaces, ligne d'eau, etc - Vérifier les appareillages du local technique (backwash, calibrage des régulateurs si besoin ) - Veiller à mettre à niveau le bassin et les produits d'entretien - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité L'agent d'entretien piscine exerce son activité seul ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite la manipulation de produits dangereux (chlore, acide, floculent ). o Permis B obligatoire / déplacement sur toute l'île Horaire 8h00 - 16h00
Nous recherchons un Responsable de Maintenance pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations et bâtiments d'un site de vacances. Véritable pilier technique, le Responsable devra garantir le bon état des infrastructures et la gestion des interventions de maintenance. Missions principales : Assurer l'entretien général du site (bâtiments, espaces communs, infrastructures). Veiller au bon fonctionnement des installations en électricité, plomberie, peinture, menuiserie et autres corps de métier. Réaliser ou superviser les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Organiser et piloter les travaux de réparation et d'entretien, en interne ou avec des prestataires externes. Gérer et encadrer une équipe de techniciens de maintenance. Planifier et gérer les interventions d'urgence. Suivre les stocks de matériel et équipements nécessaires aux opérations de maintenance. Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Formation technique en maintenance des bâtiments, électricité, plomberie ou équivalent. Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement touristique ou hôtelier. Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc.
Réceptionniste tournant (jour et nuit), vous assurez l'accueil des clients, les check-in et check-out, l'accompagnement en chambre, la gestion de la caisse. Vous êtes également en charge des tâches administratives liées à la réception. Vous maitrisez impérativement l'anglais et pratiquez idéalement une seconde langue. Vous justifiez d'une expérience réussie en hôtellerie 4 ou 5 * ***2 NUITS PAR SEMAINE + SHIFTS EN JOURNEE*** ***Poste à pourvoir en extra puis possibilité de CDD pour la saison***
HOTEL 5* SAINT GILLES LES BAINS
L'Hôtel LUX* recherche son/sa SERVEUR(SE). Vous assurez l'accueil des clients, le montage du restaurant, la mise en place, la préparation du service, le service des plats et boissons et participez au nettoyage des lieux. Vous pourrez être amené à participer aux activités du bar. ***Poste à pourvoir dès 5h du matin avec mise en place du buffet petit-déjeuner et service, en extra puis en CDD pour la saison***
Dans le cadre de son augmentation d'activité, TOP BIS Réunion Construction et Maintenance recrute pour le Pôle Maintenance un(e) technicien(e) de maintenance de centrales photovoltaïques. ***Déplacements sur toute l'île mais principalement sur le nord et l'est*** Les principales fonctions sont de : - De suivre l'état de fonctionnement des centrales photovoltaïques, - D'intervenir sur les centrales photovoltaïques dans le cadre des maintenances préventives et curatives. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance, vous travaillerez sur des centrales photovoltaïques pour les clients de TOP BIS Réunion Construction et Maintenance, principalement dans les secteurs nord et est de l'île de La Réunion. Pour ce faire, vous devrez : - Superviser les centrales photovoltaïques grâce aux logiciels de supervision, - Réalisez un pré-diagnostic technique et un premier niveau de résolution en cas d'anomalie, - Réaliser des comptes-rendus d'interventions, suivre les interventions et les planifier, - Intervenir sur les centrales photovoltaïques. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe déjà opérationnelle depuis plusieurs années (réalisation de maintenance depuis 2009) - De formation Electricien, vous avez au moins 3 ans d'expérience, - Une expérience dans le domaine du photovoltaïque serait appréciée, - Une expérience dans le domaine de la haute tension (HTA) serait appréciée également, - Une bonne connaissance de l'île serait également appréciée
Acteur majeur dans son secteur d'activité, TOP BIS Réunion Construction et Maintenance réalise la maintenance et la construction de centrales photovoltaïques sur toute l'île de La Réunion.
Le moniteur-éducateur exerce ses fonctions auprès des populations handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation et/ou en situation de dépendance. Il participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l'éducation spécialisée. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et du service éducatif. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d'information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d'interventions et d'établissements le moniteur-éducateur doit être titulaire du diplôme d'Etat de moniteur-éducateur.
Vous aurez pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, vous rechercherez les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement dont vous relèverez ainsi que des projets sociaux et éducatifs, etc. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état en conformité avec la convention CCN51.
Service concerné : rattaché(e) au service clientèle facturation sous l'encadrement de la Direction Générale. Emploi : Technicien(ne) clientèle facturation A ce poste, le (a) technicien(ne) clientèle facturation aura pour missions principales sous l'autorité de son supérieur hiérarchique : Missions en clientèle : - Accueillir (physique et téléphonique) les usagers et orienter leurs demandes publiques ; - Renseigner sur le fonctionnement et le contenu des factures ; - Traiter les souscriptions d'abonnement et des résiliations de contrat ; - Traiter les réclamations sur factures (contestations, révision de facture, demande de dégrèvement et réponses écrites) ; - Mettre à jour le fichier clientèle ; - Traiter les dossiers liés aux compteurs généraux, notamment la préparation et l'établissement des factures correspondantes ; - Traiter les demandes de l'agence en ligne ; - Etablir les avis de passage « résilié conso » et assurer le suivi (fermeture ou abonnement du point d'installation) ; - Effectuer le reporting de son activité ; - Travailler en concertation avec les autres salariés de La Créole, notamment ceux de son service. Missions en régie de recettes : - Etablir et préparer les listes des créances à transmettre pour recouvrement par le comptable public (DGFIP) en collaboration avec le service du régisseur. Missions en comptabilité : - Réaliser toutes les opérations relevant de l'ordonnateur en dépenses et recettes conformément à l'instruction M49 en lien avec le recouvrement et les réclamations clientèle : Préparer et faire le suivi les titres individuels ; Emission des titres de recette, préparation de leur envoi au comptable public (DGFiP) avec toutes les pièces justificatives ; Assurer le suivi des annulations de créances ; Réception et traitement des dossiers de réclamations transmis par le comptable public (DGFIP). - Elaborer divers courriers. Compétences requises Bonne maîtrise des outils informatiques Aptitude à travailler avec des progiciels complexes ; Rigueur et sens de l'organisation ; Goût de la relation clientèle, amabilité, capacité à gérer des relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles appréciées ; Capacité de travail en autonomie et en équipe ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Aptitude à se conformer aux objectifs ; Sens aigu du service public ; Connaissance des acteurs institutionnels ; Connaissance de l'environnement administratif et comptable du secteur public souhaité (M49) ; Connaissance des progiciels EAU2 (éditeur EGEE) et Civil Net finances (éditeur CIRIL) serait un plus Qualification Diplôme : - Souhaité -Exigé Bac+2 ou équivalent Conditions d'exercice Contrat à durée indeterminée Lieu de travail basé à Savannah Saint Paul ; Temps complet (35 heures) ; Poste à pourvoir dans l'ouest de l'île (Saint-Paul) Date prévisionnelle de recrutement : juin 2025 Rémunération : selon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience. Date limite des dépôts de candidatures : 18 avril 2025 à 15H00 CV et lettre de motivation à envoyer sur : e.galais@lacreole.re et m.hebert@lacreole.re
Vous exercez l'ensemble des activités nécessaire aux activités et manifestations religieuse en temple Tamoul. Vous êtes expérimentez sur le poste.
Chargé(é) de gestion de la PFAC et suivi des raccordements Description du poste Le collaborateur travaillera au sein de notre équipe pour assurer le traitement administratif et technique de l'instruction de la Participation pour le Financement de l'Assainissement Collectif (PFAC) le traitement des raccordables non raccordé et des difficilement raccordables. Activités principales - Accueil physique et renseignements téléphoniques : o Recevoir, hiérarchiser et orienter les demandes physiques, téléphoniques, postales et électroniques ; o Conseiller les usagers et les agents, sur l'aspect réglementaire des raccordables non raccordé et des difficilement raccordable et les modalités de calcul et de perception de la PFAC ; o Contacter les communes pour des renseignements sur les Autorisations du Droits des Sols (ADS). o Traitement des réclamations. - Du traitement des dossiers de PFAC en concertation et en collaboration avec les autres services : o Etablissement et gestion d'un tableau ou d'une base récapitulative ; o Récupération à partir des bases de données de La Créole (base clientèle, SIG, etc.) ou de la commune de Saint-Paul (base urbanisme) ou auprès des services de La Créole des éléments constitutifs (arrêtés de permis de construire, demandes de compteurs d'eau, base de données des boites de branchement, etc.) des dossiers de PFAC o Calcul de la PFAC pour chaque dossier. - Du traitement des dossiers raccordables non raccordé et des difficilement raccordables ; - Traitement financier : o Etablissement des factures ; o Rédaction et envoi des différents courriers et factures ; o Gestion avec le Trésor Public des dossiers litigieux ; - Reporting : o Gérer les tableaux de bord de suivi et indicateurs de l'activité ; o Utiliser les logiciels et progiciels nécessaires à l'activité ; o Classer des dossiers. - Transversalité : o Travailler en collaboration avec les autres agents des autres services. - Du remplacement ponctuel de l'agent référé aux facturations des boîtes de branchements. Compétences requises Savoir-faire : Connaissances des procédures comptables, administratives et financières ; Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Powerpoint, Word) Lire et comprendre des arrêtés de Permis de Construire. Savoir-être : Qualités rédactionnelles ; Respect de la confidentialité ; Pédagogie ; Rigueur et organisation ; Autonomie ; Force de proposition ; Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, sens du service ; Sens du service public et de ses exigences. Niveau bac minimum Conditions d'exercice Contrat à durée indeterminée Lieu de travail basé à Savannah Saint Paul ; Temps complet (35 heures) ; Travail en binôme sur l'essentiel des missions du poste. Poste à pourvoir dans l'ouest de l'île (Saint-Paul) Date prévisionnelle de recrutement : juin 2025 Rémunération : selon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience. Date limite des dépôts de candidatures : 18 avril 2025 à 15H00 CV et lettre de motivation à envoyer sur : e.galais@lacreole.re et m.hebert@lacreole.re
EMPLOI DISPONIBLE ! Commercial (e) sédentaire en Alternance SECTEUR : Saint-Paul DOMAINE : Magasin déco REF : 252 Notre partenaire, spécialisé dans la décoration et l'aménagement d'intérieur, recherche un profil sympathique et dynamique pour rejoindre son équipe. Vous aimez le monde de la déco et vous voulez faire vos preuves en tant que commercial ? Rejoignez-nous ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation commerciale - Savoir persévérer - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel - Aimer le domaine de la décoration - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Aimer travailler en équipe - Avoir déjà une expérience commerciale positive VOTRE MISSION : - Intégrer les caractéristiques produits - Accueillir et conseiller la clientèle - Fidéliser la clientèle et s'assurer de sa satisfaction - Atteindre ses objectifs LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 20 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
RESPONSABLE D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE F/H. Poste basé au Port (97420) - La Réunion Prise de poste dès que possible Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence de travail temporaire expérimenté(e) pour une agence d'intérim située au Port. Fort(e) de 3 ans d'expérience dans la direction d'agence ou de 5 ans d'expérience en tant que consultant dans le secteur de l'intérim, vous avez démontré vos compétences dans la gestion d'équipes et le développement commercial dans un environnement dynamique. Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous serez responsable de la gestion globale de l'agence, en garantissant son développement commercial, humain et financier, tout en assurant la rentabilité de l'agence dans le respect des règles et des objectifs fixés. Vos missions principales : - Mettre en œuvre des actions stratégiques pour le développement et la fidélisation des comptes clients. - Accompagner et coacher votre équipe dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial. - Négocier les conditions commerciales en ligne avec la politique de l'entreprise. - Contribuer activement à la promotion et à la visibilité de l'agence. - Assurer une veille constante du marché et de la concurrence pour optimiser les actions commerciales. - Déléguer les intérimaires et suivre les commandes urgentes de manière réactive. - Appliquer scrupuleusement les règles légales et les procédures internes de l'entreprise. - Garantir la satisfaction des clients et des intérimaires par un suivi de qualité. - Optimiser la rentabilité de l'agence tout en maintenant un environnement de travail positif. - Animer la vie de l'agence pour maintenir une dynamique de groupe motivée et performante. - Manager et développer le potentiel de votre équipe. Profil recherché : H/F, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans dans la direction d'agence ou de 5 ans en tant que consultant expérimenté dans l'intérim. Vous avez su développer vos compétences commerciales et de négociation et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre sens de l'écoute. Doté(e) de grandes qualités relationnelles, vous êtes capable d'animer un réseau de manière fluide et de développer la prescription de vos services. La connaissance du tissu économique réunionnais serait un atout précieux. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer activement au succès de l'agence ? postulez !
En tant qu'Assistant(e) de Gestion Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la performance et l'efficacité de l'équipe commerciale. Vous serez en charge de soutenir les activités administratives, de gestion des commandes, et de suivi clients (facturation, gestion des réglements...), tout en contribuant au développement de la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des ventes : de la prise de commandes jusqu'à la facturation - Gérer les relations clients : réponses aux demandes, suivi des dossiers, gestion des réclamations - Suivre et mettre à jour les bases de données clients - Assurer la coordination avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir le bon retour des livraisons - Participer à la gestion des documents contractuels (contrats de vente, conditions générales, etc.) Profil recherché : - Bac +2/3 en gestion, commerce ou dans un domaine similaire - Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Aisance relationnelle et sens du service client
Vous participerez à la production des glaces et des pâtisseries glacées. contrat renouvelable en CDI
EMPLOI DISPONIBLE ! Formateur (trice) en prospection vente en Alternance SECTEUR : Le Port DOMAINE : Centre de formation REF : 244 Notre centre de formation recherche un(e) formateur (trice) spécialisé(e) en prospection, vente et marketing souhaitant valider un titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes en alternance. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Justifier d'une solide expérience dans le domaine du commerce - Justifier d'un diplôme de niveau BAC +2 minimum dans le commerce - Être à l'aise en bureautique - Avoir un sens prononcé de la pédagogie - Avoir de bonnes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation - Être bienveillant et attentif VOTRE MISSION : - Former les équipes commerciales en situation de travail et optimiser leurs performances - Encadrer et superviser les équipes pour renforcer la cohésion et atteindre les objectifs - Contribuer activement au développement commercial de l'entreprise - Accompagner et soutenir les équipes dans la réalisation des objectifs - Participer à la stratégie commerciale de l'entreprise en prenant en compte les évolutions du marché LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 à 2 jours /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Votre environnement et votre objectif : Au sein du département Commercial et Marketing et sous la direction du Responsable de Boutique, vous êtes chargé, au sein de votre boutique, d'accueillir et conseiller les clients et de vendre les offres Zeop, fixe et mobile. Vos missions : Dans cette intention, vous assurez l'accueil et le service du client tant physique que téléphonique et vous traitez les demandes client (encaissement, vente, changement de matériel, conseil .). Vous gérez donc le client de l'ouverture à la clôture d'un compte. Par ailleurs, vous avez en charge d'effectuer de la prospection téléphonique et physique sur votre périmètre d'action et maximisez ainsi les ventes. Cela afin de vous permettre de vous assurer de l'atteinte de vos objectifs de vente fixés avec votre responsable. Enfin, vous êtes garant de la bonne image du groupe auprès des clients ; vous êtes un véritable vecteur des valeurs Zeop. Votre profil : Idéalement titulaire d'un Bac en Action Commerciale ou équivalent, vous avez une première expérience en boutique ou en vente. Vous avez une vraie culture du service client et une réelle volonté de performer. Vous êtes tenace et assidu. Vous aimez la vente et avez un sens aigu de l'accueil, vous êtes souriant, avenant et avez un vrai sens du travail en équipe. Proactif, vous aimez développer vos idées afin d'être compétitif
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Employé polyvalent en station-service (H/F) Tes missions : accueil et service de carburant, entretien, mise en rayon Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Employé Commercial (niv. CAP-BEP) ou un Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niv. BAC) Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
Nous recrutons un(e) équipier(e) Chimie polyvalent(e) en CDI Vous aurez pour principales missions : Chimie : En binôme, assurer le dépotage des produits chimiques, en respect des protocoles de sécurité, sur les sites de nos clients ; Conduire les véhicules de l'entreprise en respect des règles relatives au transport de matières dangereuses et du Code de la route ; Manipuler les engins de levage et de manutention (chariot élévateur, transpalette) ; Contrôler la bonne réception des marchandises destinées aux transferts et contrôler le positionnement du stockage ; Participer au remplissage des formulaires d'interventions et des bons de commande. Préparation des commandes : Préparer les commandes pour les clients, conformément au bon informatisé ; Contrôler l'adéquation « Bon de commande - Marchandise - Bon de livraison » ; Contrôler et organiser la réception des marchandises (chargement et déchargement) ; Assurer le dépotage des containers et le contrôle des marchandises reçues ; Reconditionner les produits dont l'emballage est abimé ; Assurer le rangement et le nettoyage des zones de stockage. Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe et avez un sens aigu de la sécurité ? Ce poste exige une bonne condition physique en raison des tâches qui peuvent être physiquement exigeantes et potentiellement pénibles. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dédiée à la satisfaction client et à votre accompagnement, nous serions heureux de recevoir votre candidature. La justification d'une formation « risque chimique », TMD et/ou CACES R489 est un plus. L'offre de poste est ouverte aux profils débutants. Rejoignez-nous ! - Rémunération fixe + 13e mois + intéressement ; - Prime panier (indemnisation des repas) ; - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70% par l'employeur).
Il/elle réalise les travaux d'entretien et/ou neufs de marquage au sol ainsi que les travaux annexes (pré marquage, effaçage.). Le métier s'exerce en ville ou hors agglomération sur des chantiers de toutes tailles et toujours en équipe. Les missions sont les suivantes : - Sécurisation du périmètre d'intervention par la mise en place de signalisation et barriérage, communication avec les conducteurs sur l'alternance du passage des voitures - Manutention diverse de matériels (barrières métalliques / cônes de sécurité.), pots de peinture. - Utilisation des produits de marquage routier (peinture, enduit à chaud, enduit à froid, bande préfabriquée) soit manuellement, soit mécaniquement - Conduite possible des engins d'application de produits (machine autoportée) si CACES travail de nuits
En tant qu'Equipier de restauration et de séminaire au sein de l'hôtel du Dina Morgabine, vous serez un acteur clé dans la satisfaction de nos clients et la réussite de nos événements. En lien direct avec le service commercial et restauration, vous contribuerez à offrir une expérience corporate ou événementielle exceptionnelle, en veillant à la qualité des services proposés et à la satisfaction de nos convives. Vos missions principales incluront : * Préparer les salles de séminaire et les espaces de réception, en veillant à leur propreté et à leur organisation. * Accueillir et orienter les clients et les participants des séminaires, en assurant un service courtois et professionnel. * Assurer le service des boissons et des collations lors des pauses, déjeuners ou événements. * Participer à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration et de séminaire. * Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour garantir une coordination optimale et une expérience client harmonieuse. Vous jouerez également un rôle dans l'amélioration continue des services proposés, en faisant remonter les retours des clients à la Direction et au service commercial. Vous devrez faire preuve de réactivité, de polyvalence et de capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez d'avantages , tels que des tarifs préférentiels dans nos hôtels et hôtels partenaires, ainsi que des possibilités de formation continue. * CCN HCR * Prise de poste selon disponibilité * 2 Jours de repos consécutifs et horaires continus privilégiés SAVOIR - CAP ou Bac pro Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant - Ou expérience d'un an sur un poste de service clientèle SAVOIR FAIRE - Lecture du plan de salle et des fiches de fonction - Techniques de dressage de table - Techniques de port de plateaux/plats - Principes de la relation client - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire SAVOIR ÊTRE - Bonne présentation - Convivialité et excellent sens de la relation client - Organisation, rapidité et vigilance - Disponibilité et autonomie - Mémoire auditive et visuelle - Habilité et agilité
La mission du salarié sera de gérer le fonctionnement quotidien de l'espace, en assurant l'accueil, l'animation de la communauté et la gestion des réservations. Il veillera au bon usage des espaces, au suivi administratif courant et à la satisfaction des utilisateurs. Accompagné au départ par le gérant, il deviendra rapidement autonome pour faire vivre seul le lieu. Missions clés 1. Gestion quotidienne du lieu : Ouverture et fermeture des locaux, gestion des stocks et consommables, entretien des espaces communs et de travail 2. Animation du lieu et de la communauté : Accueil des membres et visiteurs, vérification des plannings et des réservations, animation des échanges entre les membres. Il veillera également au respect des règles de fonctionnement. 3. Ambassadeur et représentant des valeurs de l'entreprise: L'office manager aura à cœur de faire vivre le coworking selon les principes de la société : partage, bienveillance, synergie et épanouissement des utilisateurs. 4. Gestion administrative et comptabilité : Suivi des membres, gestion des abonnements, vérification des paiements, émission et suivi des factures, tenu d'un livre de recettes et d'un registre de comptabilité (via logiciel simplifié de comptabilité). 5. Communication : Animation des réseaux sociaux quotidienne, gestion des publications Instagram et promotion des événements à venir. Compétences requises : - Compétences relationnelles pour un service de qualité et l'animation de la communauté. - Autonomie, prise d'initiatives et forte capacité organisationnelle. - Maîtrise des outils digitaux (suite Microsoft Office, réseaux sociaux, logiciel de facturation peut être un plus) Peut-être un plus : - Sensibilité aux valeurs du travail collaboratif - Sensibilité aux métiers créatifs (design, art, architecture, photographie).
Vous exercez l'ensemble des tâches du métier: répondre au téléphone, aider à la consultation et aux chirurgies, soins aux animaux, nettoyage des surfaces, vente au comptoir.... Vous travaillez le mercredi (8h30) et le samedi (4h30) *** Si vous n'êtes pas diplômé, vous justifiez à minima d'une 1ère expérience réussie en cabinet vétérinaire OU d'une véritable appétence pour les soins animaliers *** ***Possibilité de formation en interne par le biais de la POEI***
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le monteur échafaudages H/F coffrages et étaiements a pour objectif de monter et de démonter une structure métallique (échafaudage, coffrage, étaiement). La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées : Vérifier l'état et la quantité de matériel livré et retourné Identifier et écarter le matériel abîmé et remonter l'information au magasinier Baliser sa zone de travail Déterminer le type d'échafaudage à monter, à modifier ou à adapter Réaliser le montage dans le respect des consignes de montage du fabricant et les normes de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Dresser tout type d'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture selon les plans établis par le Bureau d'Etude Assembler, installer les différents éléments pour réaliser la structure métallique et fixer l'ensemble au bâtiment Contrôler les travaux une fois le montage terminé et les inscrire dans le rapport Nettoyer et entretenir les matières et les outillages
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le chef d'équipe H/F a pour objectif d'encadrer les équipes et d'être responsable d'un ensemble de travaux d'exploitation techniques. Vous serez responsable de la sécurité des travaux, de l'outillage, de l'équipement et du matériel. Le chef d'équipe H/F rédige les documents liés à la gestion du chantier. La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées: Exécuter les chantiers Gérer et suivre l'équipe sur le chantier Gestion du planning des chantiers et organiser la logistique des chantiers Planifier les travaux en lien avec le conducteur de travaux et le chef de dépôt en fonction Montage et démontage des échafaudages Contrôler la conformité de bonne réalisation de la structure montée Communiquer les consignes de montage à une équipe S'assurer que toutes les consignes de sécurité (port des EPI, consignes spécifiques au chantier) sont respectées par son équipe Être le garant (e) du bon déroulement des chantiers et faire remonter les anomalies et dysfonctionnements détectés
Vous assurez l'accueil des clients, le service à la pompe, les encaissements, et les entretiens. Participez au rangement dans la zone boutique. Vous serez amené(e) à travailler suivant le planning établi (Horaires variables), Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail compte tenu des horaires spécifiques du poste. Le CDD peut être évolutif
Vous assurez l'accueil des clients, les encaissements, la tenue de la caisse. Participer au rangement dans la zone boutique. Vous serez amené(e) à travailler suivant le planning établi (Horaires variables), Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail compte tenu des horaires spécifiques du poste. Le CDD peut être évolutif
OBJECTIF - Entretenir et améliorer la relation client et la visibilité des produits EECA. MISSIONS - Visite régulière des clients pour assurer le bon réapprovisionnement de ceux-ci - Faire remonter les indicateurs (ruptures, anomalies, concurrence, prix etc..) au chef des ventes de EECA. - Identifier les produits de la concurrence - Être force de proposition EXECUTION DES TACHES - Planification des tournées à la semaine - Exécution de tournées types : par secteur géographique (visite de routine) / par consommation des produits (opération promotionnelle). Objectif d'une visite client : faire l'état des lieux de la présence des produits (EECA et concurrence) passer commande avec le responsable recueillir et faire remonter des informations, livrer des produits. - Enregistrement des données recueillies sur une fiche manuelle propre à chaque client - Enregistrement de la relation client sur l'agenda « dans EBP » - Compte rendu synthétique hebdomadaire des visites effectuées. MOYENS - Véhicule de visite (VL) géolocalisé - Eventuellement véhicule de livraison géolocalisé (FOURGON) - Book de présentation de la gamme de produits et tarifs - Listing clients et prospects à visiter (planning) - Téléphone mobile - Tablette - Géoloc / GPS
Dans le respect des valeurs et procédures de l'entreprise, l'Assistant Crédit Manager a pour mission diverses tâches de recouvrement. Il est amené à sensibiliser les services concernés (commerciaux, financiers et comptables) aux problématiques du crédit client. Il lui revient de déterminer les limites de crédit en montants et en délais. L'assistant Crédit Manager aura pour mission : Suivre les comptes clients : contrats, conditions générales de vente, assurance-crédit, données sur l'entreprise cliente. Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit. Définir leur niveau de solvabilité, alerter sur le risque de crédit (impayé durable, créance douteuse, litige, contentieux, dépassement de limite de crédit) pour adapter la négociation et envisager les actions de recouvrement pertinentes. Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance. Intervenir en amont et en aval du recouvrement amiable Affacturages. Gestion du recouvrement amiable des créances Gestion du recouvrement forcé Reporting et suivi comptable
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le Technicien Informatique installe les matériels et systèmes informatiques et en assure la maintenance. Il intervient également en cas de problèmes réseaux, applications ou matériel. Il est dans la mise en place de projets infrastructures et réseaux. Enfin il est chargé du support des éléments cités ci-dessous: Effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements et de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques selon les règles de sécurité Installer, maintenir et faire le support des logiciels Conseiller, former et assister les utilisateurs Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques incluant le matériel réseau Assurer la mise à niveau des systèmes Réaliser les archivages et les sauvegardes des données Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d'amélioration Assurer la sécurité sur l'utilisation du réseau
Adecco est à la recherche d'un(e) Gestionnaire en immobilier h/f, passionné(e) et dynamique, pour rejoindre le service location immobilier. Vous serez en charge de la gestion des impayés et du suivi des travaux dans nos logements. Missions : -Assurer la gestion des impayés et mettre en place des actions pour leur résolution. -Suivre et coordonner les travaux nécessaires dans les logements, en veillant à leur bon déroulement. -Maintenir de bonnes relations avec les locataires et répondre à leurs besoins de manière efficace. -Collaborer avec les différents intervenants liés aux travaux. Compétences requises : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Capacité d'adaptation et d'organisation - Connaissance du Pack office
Dans un restaurant traditionnel et bistronomique, vous faites l'accueil des clients, le service en salle, la mise en place... Service du soir uniquement de 18h30 à 22h30. Cdi 20h/semaine. Travail du mardi au samedi, restaurant fermé dimanche et lundi. Contact pour postuler : Restaurant La Réserve Saint Gilles les Bains 06 93 62 77 65 - jerome.couvert73@gmail.com
Restaurant la Réserve Saint Gilles Les Bains, fermé dimanche et lundi
En tant que Responsable Hébergement au sein de l'hôtel du Dina Morgabine, vous serez le garant de l'excellence de l'expérience client dans notre établissement. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des chambres et des services associés, en veillant à la satisfaction optimale de nos clients et à la rentabilité de cette unité. Vos missions principales incluront : * Superviser et coordonner l'équipe de la réception et des étages pour assurer un service de qualité et une expérience client exceptionnelle. * Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à l'optimisation des taux d'occupation et des revenus. * Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des chambres et des services associés. * Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au sein des chambres et des espaces communs. * Maintenir une communication fluide avec les clients, les partenaires et les fournisseurs pour garantir une collaboration efficace et harmonieuse. * Analyser les performances de l'unité d'hébergement et proposer des actions d'amélioration continue. Vous serez également en charge de l'innovation et de l'amélioration continue des services proposés, en tenant compte des tendances du marché et des attentes des clients. Vous devrez faire preuve de leadership, de vision stratégique et de capacité à gérer des situations complexes et imprévues. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez d'avantages attractifs, tels que des tarifs préférentiels pour les séjours et les services de l'hôtel, ainsi que des possibilités de formation continue. * CCN HCR * Prise de poste selon disponibilité * 2 Jours de repos consécutifs et horaires continus SAVOIRS * Cet emploi/métier est accessible à partir d'un niveau bac + 2 minimum dans l'hôtellerie-restauration / Management des unités d'hébergement ou BTS hôtellerie-restauration. SAVOIR-FAIRE * Gestion des unités d'hébergement * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Sens pointu des techniques d'accueil en hôtellerie * Bonnes connaissances du Yield Management * Bonne maîtrise des techniques de ventes * Maîtrise des techniques de négociation * Maitrise des outils informatiques et numériques de l'hôtellerie (CRM, PMS, channel manager...) * Maitrise d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais obligatoire) * Techniques de management opérationnel et collaboratif * Bonne maîtrise de l'administratif et du droit social SAVOIR-ETRE * Sens de l'écoute et aisance relationnelle * Capacité d'adaptation * Capacités d'analyse et de synthèse * Leadership
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Assistant Approvisionneur H/F Sous la direction de l'approvisionneur, vous participez à la mise à jour de l'assortiment appro, à l'a,alyse des ventes, au traitement des commandes et assurez la gestion des relations fournisseurs. Vous assurez le tracking de la marchandises, gerez les stocks, échangez et reportez les données auorès de votre hiérarchie. Profil recherché : A minima BTS Logistique ou BUT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients dans le secteur de transports routiers de fret situé à Le Port, un Assistant d'Exploitation H/F pour une mission en intérim. Vos principales missions : - Assurer le bon déroulement de l'activité à partir de l'organisation mise en place en collaboration avec le manager ; - Maintenir un bon climat social dans le but d'atteindre les objectifs fixés ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'entrepôt ; - Participer à l'organisation du plan de transport ; - Veiller au suivi et à la mise à jour des tableaux de reporting. Votre profil : - Avoir de l'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la logistique ou le transport - Être bon communicant.e et avoir une très bonne capacité d'écoute alliée à l'organisation - Avoir le sens de la rigueur pour mener à bien les missions - Connaissance dans le domaine du transport et de la logistique sera fortement appréciée Informations complémentaires : - Salaire brut : 1900 €
L'agence Randstad du Port recrute pour son client un Assistant Logistique Import Export sur la Zone Ouest (F/H) Sous la responsabilité du Manager vous aurez en charge : - Renseigner et mettre à jour les commandes et les dates de chargement dans l'ERP SAGE. - Suivre les dossiers imports & exports, les demandes de posits et les chargements avec les fournisseurs, les transitaires - Collecter et contrôler les bons de livraisons, factures, la documentation douanière, les contrats (incoterms, prix.) les documents de transport et les documents relatifs aux origines des bois et leurs légalités. - Effectuer le pointage des factures/contrôles suite dépotage - Création d'articles, saisi/mise à jour des tarifs dans l'ERP SAGE - Valider les dossiers et entrés en stock : BL, factures dans l'ERP SAGE. - Contrôler et valider les transferts inter-dépôts - Effectuer les régularisations des stocks demandées tout en vérifiant la pertinence de la demande - Effectuer des demandes de tarifs et des calculs de prix de revient. - Mettre à jour les différents tableaux de bords et assurer la précision des données. - Effectuer les diverses déclarations/régularisations auprès des services de douane - Préparer et intégrer les listings d'inventaire dans l'ERP SAGE/ligne 100 - Effectuer toutes autres tâches administratives assignées. Vous maîtrisez : - Connaître les normes et les réglementations internationales concernant l'importation ou l'exportation de produits spécifiques. - Maîtriser les règles douanières en vigueur. - Connaissance de l'ERP SAGE/ligne 100 souhaitée Votre profil : Vous vous définissez comme quelqu'un étant organisé, rigoureux et réactif. Très bonne gestion à flux tendus pour résoudre une situation dans l'urgence. Maîtrise des chiffres et capacité d'analyse Qualités rédactionnelles et relationnelles impératives Vous maitrisez parfaitement Excel (liste, base de données, graphique...) et êtes à l'aise en anglais à l'écrit. Les flux internationaux, incoterms n'ont plus de secret pour vous ?
Au sein d'un hôtel situé à L'Hermitage Les Bains, vous êtes chargé(e) de: - la préparation culinaire : découpe, assaisonnement.... - la production des plats - le dressage des assiettes - le maintien de la propreté de l'espace de travail - l'application des règles d hygiène et de sécurité Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avez le gout du travail en équipe. ** prise de poste immédiate **
Vous participez la gestion des comptes réseaux sociaux de l'association. Vous avez une bonne maîtrise du pack office, ADOBE, et maîtrisez les réseaux sociaux. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Des connaissances en comptabilité associative seraient appréciées. Une capacité rédactionnelle sera très appréciée. Vous aurez également des travaux de secrétariat courant à faire. Contrat de 21h/s *** Très important =====> **** *** Vérifiez votre éligibilité aux critères PEC sera vérifiée auprès de votre conseiller référent avant de vous positionner ***
Vos missions: - Récupérer 2 enfants à la créche et à la sortie d'ecole en bus puis retour au domicile (frais de bus à la charge de l'employeur). - Garder 2 enfants tous les week-end : samedi et dimanche matin. - Peut effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Profil bilingue Anglais/ Espagnol recherché et parle couramment Français. Expérience à l'étranger requise sur le même poste. Horaires: Lundi au jeudi: 14h -19h / Vendredi: Repos / Samedi et dimanche: 8h -12h Lieu: St Gilles Les Hauts ** prise de poste au plus vite **
Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. La clinique Les Flamboyants Ouest, établissement psychothérapique de référence pour la prise en charge des troubles dépressifs et névrotiques sur l'île de la Réunion, recherche un(e) Assistant(e) de Service Social(e). Poste : - Basé au Port (Ouest) - à pourvoir en CDI à temps plein (35h) à pourvoir au 28 avril 2025 Votre mission : - Évaluer et diagnostiquer la situation sociale du patient (bilans social), - Coordonner les démarches administratives complexes : arrêt de travail, dossier MDPH, demandes de placement, accès aux droits) - Participer aux réunions de synthèse dans le cadre de la prise en charge pluriprofessionnelle et Contribuer à l'élaboration des projets individuels - Accompagner le patient et la famille dans le cadre du projet thérapeutique validé, - Préparer la sortie des patients : retour au domicile, selon faisabilité, avec mises en place d'aides (HAD, téléalarme, portage des repas, aide-ménagère .), - Accompagner le patient et sa famille dans le cadre d'un placement (famille d'accueil, établissement spécialisé, maison de retraite), - Rechercher des alternatives à l'hospitalisation, - Aider à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Protéger les personnes vulnérables : rédaction rapports sociaux, signalement auprès des instances judiciaire et mise sous protection, - Travailler en réseau avec professionnels de l'amont et de l'aval, passage de relai avec les acteurs sociaux en vue d'assurer la continuité et le suivi. Diplôme attendu : - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant des Services Sociaux (DEASS) - Une première expérience en milieu hospitalier ou dans un établissement de santé mentale serait un plus Qualités / Compétences : - Bon relationnel, esprit d'équipe - Autonome et polyvalent - Organisée et dynamique - Prendre des initiatives - Curieux - Bonne capacité d'adaptation Vous maitrisez l'outil informatique (dossier patient 100% informatisé)
Le groupe les Flamboyants assure la PUI de 4 structures hospitalières : - la clinique les Flamboyants ouest - située au PORT - spécialisée psychothérapique - la clinique les Tamarins Ouest - située au PORT - spécialisée en rééducation et réadaptation - la clinique les Flamboyants Sud - située à St Pierre - spécialisée en psychothérapie - la clinique les Tamarins Sud - située à St Pierre - spécialisée en rééducation et réadaptation
Le CIRFIM recrute pour le poste d'Assistant(e) d'exploitation et travaux pratiques en CDI. MISSIONS PRINCIPALES : II ou elle sera chargé(e) de l'assistance générale de l'exploitation du CIRFIM et de l'assistance de travaux pratiques pendant les formations techniques - Pédagogique - Assister l'équipe pédagogique et veiller à la bonne réalisation des travaux pratiques (TP) techniques - Assister le formateur durant les cours pratiques - Assister le formateur dans l'accompagnement des apprenants à la prise en mains/bonne utilisation des outils/équipements pédagogiques techniques y compris les simulateurs et casques en réalité virtuelle - Exploitation - Assurer la maintenance et la mise en place des plateaux techniques du CIRFIM (Elec. Maintenance, Logistique) - Assurer la mise à disposition du matériel et des équipements nécessaires pour les formations - Contribuer aux opérations courantes de maintenance du site (infrastructures et équipements) en collaboration avec l'équipe - Participer au suivi du plan de maintenance en interne ou externe - Participer aux achats/approvisionnements (Identification du besoin, consultation/devis, approvisionnement) - Participer au suivi des stocks (gestion des stocks, inventaire et gestion du matériel comprenant la réception, le contrôle, le stockage, la sortie/mise en service) - Support - Veiller à l'application du règlement intérieur - Veiller à la remise en état des locaux et plateaux techniques après exploitation - Participer à la démarche qualité PROFIL : - Diplôme(s) souhaité (s) requis ou niveau d'étude : Bac+2 Maintenance Industrielle et Habitation Electrique - Expérience professionnelle souhaitée d'au moins 2 ans sur un poste technique en lien avec les missions attendues Compétences techniques : - Connaissances multitechniques en maintenance. - Connaissances en informatique souhaitées. Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe. - Rigueur, adaptabilité et fiabilité. - Sens de l'engagement et de la polyvalence. - Sens du travail soigné. Compétences organisationnelles : - Capacité à s'organiser en autonomie tout en sachant rendre compte - Capacité à superviser des groupes, sens de l'écoute. CONDITIONS PARTICULIERES D'EMPLOI : Le poste est basé au Port (CIRFIM) Type de contrat : CDI Les candidatures doivent impérativement être envoyées avant le 03 avril 2025 à l'adresse recrutement@reunion.cci.fr. Seules les candidatures complètes, comprenant un CV et une lettre de motivation, seront prises en considération.
Nous recrutons un(e) médecin du travail sur l'île de La Réunion. Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, engagée dans la santé au travail et implantée sur l'île de la Réunion. Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir sur Saint-Pierre, Le Port et Sainte-Marie. Nous étudions également les candidatures pour des CDD de 6 mois minimum. En tant que médecin du travail, vous jouerez un rôle clé dans : - La prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail ; - Le suivi médical des salariés et la mise en place d'actions de sensibilisation ; - La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des employés. Votre Profil Diplômé en médecine du travail ou en santé au travail. La structure accueille les médecins expérimentés, les internes en médecine du travail ainsi que les médecins souhaitant un cumul emploi-retraite. Vous avec un excellent sens du relationnel et un esprit d'équipe. Vous etes passionné(e) par la prévention et l'amélioration des conditions de travail. Postulez
Votre environnement et objectif : Au sein du département Commercial, Marketing et Relation client et sous la direction du Superviseur Support Installation, vous êtes en charge du suivi des interventions des techniciens chez le client. Vous assurez le support aux techniciens en charge des installations et du SAV, avec une vision orientée client. Vos missions : Vous assurez le suivi des dossiers de la souscription à l'installation, et tout au long de la vie de l'abonné. Vous êtes en charge de la gestion et de l'optimisation du planning d'installation, du suivi des rendez-vous clients, de la réalisation de tâches administratives nécessaires au bon déroulement des installations. Vous assurez la hotline téléphonique auprès des techniciens pour leur apporter un support technique ou administratif. Vous veillez à la conformité des installations en effectuant des contrôles qualité réguliers, et êtes garant de la satisfaction du client durant son parcours chez Zeop. Votre appétence commerciale vous permet de mettre en valeur les différents offres et services apportés par zeop, participant au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation des abonnés. Vous utilisez pour ce faire les outils internes et externes (Trello, OMCC, Excel, Portail Orange et SFR, Hubspot.).
En tant que Directeur/Directrice d'exploitation au sein de l'hôtel du Dina Morgabine, vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement, en veillant à la satisfaction optimale de nos clients et à la rentabilité de l'hôtel. En collaboration avec nos managers FnB transversaux et sous les directives du Directeur des opérations, vous superviserez les opérations quotidiennes, de la réception à la restauration, en passant par les activités de loisirs. Vos missions principales incluront : * Superviser et coordonner les différentes équipes de l'hôtel pour assurer un service de qualité et une expérience client exceptionnelle. * Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. * Assurer la gestion financière de l'hôtel, en élaborant et en contrôlant le budget, en analysant les performances et en prenant des décisions stratégiques pour améliorer la rentabilité. * Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. * Maintenir une communication fluide avec les clients, les partenaires et les fournisseurs pour garantir une collaboration efficace et harmonieuse. Vous serez également en charge de l'innovation et de l'amélioration continue des services proposés, en tenant compte des tendances du marché et des attentes des clients. Vous devrez faire preuve de leadership, de vision stratégique et de capacité à gérer des situations complexes et imprévues. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. * CCN HCR * Statut cadre * Prise de poste selon disponibilité Savoirs : * Cet emploi est accessible à partir d'un niveau bac + 2 minimum dans la gestion, le management dans le domaine de l'hôtellerie-restauration * Expérience significative réussie sur un poste de manager en hôtellerie restauration * Excellentes connaissances en management collaboratif Savoir-faire : * Gestion hôtelière avec restaurant * Contrôle de gestion et suivi des indicateurs * Techniques de ventes/marketing * Techniques de négociation * Maîtrise de l'outil informatique et numérique * Maitrise à minima d'une langue étrangère (anglais obligatoire) Savoir-être : * Capacités d'analyse et de synthèse * Sens de l'écoute et aisance relationnelle * Convivialité et bienveillance * Disponibilité et autonomie. * Capacité de résilience * Bonne présentation * Sens commercial et créativité * Rigueur et organisation
Notre centre de bien-être situé dans un hôtel de St-Gilles-les-Bains, recherche pour renforcer son équipe un(e) Spa Praticien(ne) polyvalent(e) sur les soins esthétiques. Vos missions seront principalement les suivantes: - Accueillir la clientèle, l'écouter et la conseiller sur les soins et les produits les plus adaptés à ses besoins - Assurez la prise en charge complète de votre client - Gérer la réception de l'espace bien-être : prise de rendez-vous par les différents moyens de communication, procédure d'ouverture et de fermeture - Réaliser les soins de bien être: modelage et soins du corps - Réaliser les soins esthétiques: soin visage, épilations, beauté des mains et des pieds - Gérer le linge, soigner et laisser ranger les espaces de détente et de soins en veillant à l'ambiance des lieux A travers les missions confiées, vous devrez faire preuve de professionnalisme, disponibilité, bienveillance et courtoisie. Vous aimez contribuer au bien être de l'humain, lui faire vivre une expérience inédite ...... Rejoignez nous !
Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats et les récompenses ? Vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'accompagnement des autres dans l'atteinte de leurs objectifs ? Rejoignez l'équipe MONT NOIR, une salle de coaching sportif premium, où la mission principale est d'aider les Réunionnais à améliorer leur santé, leur condition physique et leur bien-être. Vos missions : - Accueillir et conseiller les prospects avec empathie et bienveillance, comprendre leurs besoins et les accompagner dans leur parcours d'adhésion. - Promouvoir nos offres d'abonnement et services de coaching sur mesure. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les membres. - Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels. - Participer activement à la mise en place de stratégies pour améliorer la satisfaction client et augmenter le nombre d'inscriptions. - Suivre et analyser les résultats pour optimiser les performances commerciales. Profil recherché : - Vous êtes empathique, à l'écoute et avez une réelle envie d'aider les autres à se dépasser. - Vous aimez les challenges et êtes motivé(e) par la performance. - Les objectifs et les primes sont pour vous des sources de motivation supplémentaires. - Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur du sport ou du bien-être. - Vous avez le goût du relationnel et savez gérer les situations de manière positive et constructive. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail stimulant dans une salle de sport moderne et haut de gamme. - Un système de rémunération attractif basé sur vos performances, avec des primes motivantes. - La possibilité d'intégrer gratuitement nos cours coachés pour vivre pleinement l'expérience MONT NOIR. - Une opportunité d'évolution au sein de l'équipe MONT NOIR et de participer à des projets novateurs. - Une équipe dynamique, passionnée et bienveillante.
Situés à Savannah Saint Paul, spécialisé dans le coaching sportif, nous sommes à la recherche d'un coach sportif dynamique et impliqué. Votre rôle : Diriger et animer des séances collectives (jusqu'à 12 participants) axées sur des activités telles que le cardio fonctionnel et la musculation. Inspirer et encourager nos membres à atteindre leurs objectifs de santé et de forme physique à travers un accompagnement personnalisé. Assurer la sécurité et l'efficacité des entraînements en veillant à l'application rigoureuse des techniques. Adapter les séances en fonction du niveau de chaque participant. Profil souhaité : CQP, Diplôme BPJEPS ou Licence STAPS. Certification CrossFit Level 1 fortement appréciée, ou expérience en entraînement fonctionnel. Aptitudes relationnelles, empathie, et capacité à créer un environnement chaleureux et inclusif. Présentation soignée et professionnelle. Conditions : CDI 20h ou 35h par semaine. Rémunération attractive selon expérience et qualifications, avec des possibilités de bonus liés aux performances. Nous encourageons le développement professionnel et offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de perfectionnement.
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recrute 1 agent de maintenance polyvalent capable d'intervenir dans des environnements électriques, mécaniques et hydrauliques. Intégrant une équipe déjà en place de plusieurs agents, nous recherchons un agent de maintenance ayant comme compétences clés : - Plomberie - Connaissance en filtration de piscine Vos missions : - Effectuer les réparations de plomberie sur tout le site afin d'assurer la meilleure qualité de service possible à notre clientèle - Préparer le bassin de la piscine pour le nettoyage en tenue - Effectuer des tâches courantes d'électricité, plomberie, menuiserie, installations Vos atouts : Autonome Capable de travailler en équipe Organisé et rigoureux Consciencieux et polyvalent Savoir être en clientèle Poste en CDI 39 h/ semaine Si votre profil correspond, envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation.
Vous êtes en contact avec la clientèle, vous gérez la caisse d'une station service, Vous avez un sens relationnel développé. Vous vous occuperez des stocks "entrées/sorties" des marchandises et ferez la mise en rayon. Horaires de jour de 5h à 21h. Vous êtes disponible pour travailler les Week-ends et jours fériés, selon planning.
LE COPACABANA RECRUTE ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe en tant que Serveur . Situé en bord de plage, notre restaurant est reconnu pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à une clientèle variée. Vos missions En tant que Serveur, vous jouerez un rôle clef dans la satisfaction de notre clientèle et la mise en place du restaurant . Le service en salle : prise des commandes, service des plats et boissons , mise en place de l'Office Une organisation assidue afin de préparer au mieux le service Le respect des standards de qualité et une réactivité face aux attentes des clients. Une gestion efficace des périodes de forte affluence, grâce à une organisation et une maîtrise du stress exemplaires. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Votre profil Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualités et compétences suivantes : Une expérience en restauration est préférable , une maîtrise des techniques de service. Une capacité à travailler sous pression et à gérer de grands volumes de clients. Un excellent esprit d'équipe et une présentation irréprochable. Dynamisme, motivation et passion pour le métier de la restauration. Une connaissance pour le port du plateau et assiettes et primordial. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
**** POSTE A POURVOIR A PARTIR DE MAI 2025**** Vous travaillez au sein d'un restaurant sur la Saline les Bains. Vous réalisez des brioches et pains spéciaux "MAISON", des crêpes, pancakes et des pâtisseries traditionnelles. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Deux coupures par semaine et soirées libres ! Opportunité d'évoluer dans un établissement valorisant la créativité et l'esprit d'équipe. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), avec les qualités suivantes : Créativité Rigueur et organisation : capacité à gérer un poste en autonomie Un bon esprit d'équipe et une envie de partager vos compétences. Pourquoi rejoindre Le Copacabana ? Travaillez dans un environnement stimulant, au bord de l'eau. Faites partie d'une équipe dynamique et ambitieuse. Profitez de conditions de travail équilibrées et d'un accompagnement dans votre progression. Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation pour rejoindre Le Copacabana. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Laboratoire pharmaceutique recherche pour Juillet , Le Pharmacien/ne aura en charge : -contrôle qualité - assurance qualité - management de l'équipe logistique Pharmacien/ne diplômé, 6 mois d'expérience EXIGE minimum en industrie Pharmacien/ne Thésé 6 mois d'expérience en industrie avec inscription à l'Ordre Recrutement à prévoir à partir de juillet 2025
Adecco recrute pour son client, un coupeur sur scie à ruban de produits alimentaires surgelés. Vos missions seront : - Découpe des produits alimentaires surgelés à l'aide de la scie à ruban. - Conditionnement des produits, mise sous vide, mise en carton - Etiquetage des produits et mise sur palette - Contrôle qualité et contrôle visuel des produits - Rangement et nettoyage de son poste - Utilisation de la scie à ruban, de l'étiqueteuse, du transpalette électrique et du gerbeur. Les horaires : 05h à 12h30 / Base 35h.
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client, Industrie de service aux entreprises : un chef de production H/F. Prise de poste : à définir Localisation : Le Port (974) Rattaché du responsable d'exploitation, vous avez pour mission de définir et de mettre en œuvre le plan de production de l'unité en garantissant l'atteinte des objectifs de productivité, l'application des bonnes pratiques Industrielles, la cohésion et l'efficacité de l'équipe Production, dans le respect des enjeux de qualité, sécurité, rentabilité et satisfaction client. Missions : 1. Organiser le service - Elaborer et suivre le planning de production (délai et productivité), - Affecter le personnel sur les postes de travail en fonction de la charge, en s'appuyant sur le suivi de production qui permet de croiser volume d'activité et nombre d'heures travaillées, - Adapter les affectations en fonction des aléas (absentéisme, secteur en surcharge, problèmes techniques.), - Développer la polyvalence des collaborateurs pour favoriser la flexibilité de la charge, - Identifier le besoin en personnel intérimaire ou CDD, - Veiller à l'approvisionnement des fournitures diverses et consommables (Produits lessiviels, cintres, film plastique.), - Suivre les indicateurs de productivité, - Mettre en place les bonnes pratiques de Production définies par la Direction et Responsable HQSE et les faire vivre. 2. Manager l'équipe - Recruter, intégrer, accompagner et former ses nouveaux collaborateurs, - Assurer le suivi et valider les périodes d'essai, - Fixer et suivre les objectifs des Chefs de secteur et conduire les entretiens d'appréciation annuelle, - Proposer au responsable d'exploitation les augmentations individuelles et les besoins en formation de manière à développer les compétences de son équipe - Valider les demandes de congés, - Veiller à la motivation de l'équipe et au maintien d'un bon climat social. 3. Analyser, reporter et gérer les budgets - Actualiser et analyser les différents tableaux de bord d'activité (productivité, qualité, consommation de produits lessiviels, d'énergie, de consommables.), - Faire un point régulier à son N+1 sur les objectifs définis (productivité, délai, qualité). - Gérer et respecter les budgets dont il est responsable. - Participer aux réunions de travail interservices. 4. Assurer la sécurité et le respect des process Qualité de l'entreprise - Veiller au respect des règlements internes et consignes de sécurité. - Veiller au respect des procédures qualité. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 ou possédez une expérience significative en tant que chef d'équipe de production. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de production en flux tendus, où vous avez su optimiser les processus pour assurer un rendement efficace. Votre parcours démontre également une expertise en management d'équipe, incluant le recrutement, l'intégration, la formation et l'évaluation des collaborateurs. Vous êtes habitué(e) à animer des réunions, à motiver vos équipes et à instaurer une dynamique de travail collaborative et performante. Vous êtes organisé(e)s et rigoureux, avec une excellente capacité d'anticipation et de réactivité. Vous faites preuve d'un sens de l'écoute aiguisé et d'un excellent relationnel, privilégiant la communication et le service client. Polyvalent(e)s et adaptables, vous gérez votre temps efficacement tout en contribuant à maintenir un bon climat social. Votre leadership et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre des initiatives pertinentes et de prioriser les tâches avec discernement. Vous maîtrisez le pack Office Microsoft
Passionné(e) par le make-up ? Viens rejoindre notre nouvelle équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez Tes missions : - Accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme - Donner des conseils personnalisés sur l'image et les produits fidéliser les clients - Assurer la mise en place du merchandising et le réassort du magasin - Maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un endroit idyllique. Ne cherchez plus, votre chance est là ! Nous recherchons un(e) serveur/ serveuse pour intégrer notre équipe. Vos qualités: * Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion * Résistance au stress et aux fortes cadences de travail * Habileté, agilité et rapidité * Bonne mémoire * Curiosité pour la cuisine et l'art culinaire en général Nous comptons sur vous pour : * Accueillir la clientèle pendant le service * Conseiller pour guider le choix du client : mets, boissons, accompagnement * Être garant de la fidélisation des clients * Gérer la prise de commande, ainsi que le suivi client * Dresser les tables * Servir les clients * Débarrasser les tables Chez nous, la rigueur se marie avec la bonne humeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, alors postulez dès maintenant! Envoyez-nous votre cv accompagné d'une lettre de motivation.
Ouverture d'établissement à Boucan Canot. Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique, de travailler dans un endroit idyllique... Nous recherchons un(e) responsable bar pour intégrer notre équipe. Nous comptons sur vous pour : - Encadrer une équipe de barmen et distribuer le travail à ses équipiers - Aider au nettoyage du bar, avant l'ouverture au public et après les services - Assurer le service au comptoir - Préparer les boissons, élaborer les cocktails - Veiller à la passation de service - Gérer l'approvisionnement et les stocks, veiller au respect des commandes en fonction des fiches préétablies, et à la correspondance des livraisons - Veiller à l'image globale du restaurant (respect des procédures d'accueil, propreté du site, bien-être et satisfaction du client.) Savoir Faire: - Réaliser la chaîne des opérations dans la stricte application des règles d'hygiène et de sécurité et selon les règles de la restauration - Appliquer les normes de présentation du restaurant - Appliquer un processus de fabrication à partir de consignes générales et d'outils plus spécifiques (fiches techniques) - Faire preuve de rigueur dans l'application des règles et habitudes communes - Faire preuve de créativité lorsque celle-ci est sollicitée - Travailler en autonomie et auto-contrôler son travail, avoir un sens certain du travail en équipe - Réagir en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements et aux « coups de feu » Chez nous, la rigueur se marie avec la bonne humeur ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, alors postulez dès maintenant!
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le profil idéal devra avoir une expérience solide dans la manipulation des ingrédients et une passion pour la pâtisserie. Vos missions principales : - Préparer et confectionner une variété de produits de pâtisserie - Créer des desserts attrayants et délicieux en suivant des recettes spécifiques - Assurer la présentation esthétique des pâtisseries - Collaborer avec l'équipe pour répondre aux demandes des clients - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène alimentaire Expérience - Expérience préalable en pâtisserie exigée - Connaissance approfondie des techniques de préparation de gâteaux - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Passion pour la création et la présentation des produits Vous travaillez les week-end et jours fériés.
Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique, travailler dans un endroit idyllique. Ne cherchez plus, votre chance est là ! Nous recherchons un(e) responsable commercial(e) et marketing pour intégrer notre équipe. Profil ayant impérativement déjà travaillé dans la restauration Votre rôle: - Définir et mettre en application une politique commerciale afin d'accroître le CA commercial de nos établissements - Vous êtes en charge de la commercialisation des prestations des différents établissements du groupe et vous devez mettre en place des actions commerciales - Identifier, cibler et contacter de nouveaux clients - Assurer le suivi clients et mettre en place des plans de fidélisation - Effectuer un reporting régulier à la direction (clients, rendez-vous...) - Etablir la stratégie commerciale et tarifaire - Analyser et suivre les données clients - Analyser les ventes et les opérations commerciales - Suivre quotidiennement les réservations avec la direction et la personne en charge des réservations - Rétablir une veille sectorielle et concurrentielle pour identifier les enjeux et les segments, et faire apparaître nos enseignes à travers les événements. - Elaborer le plan marketing et contrôler le déploiement des opérations. - Elaborer et suivre les éléments du budget marketing, des devis et des facturations. - Concevoir les campagnes promotionnelles des produits et les mettre en oeuvre. - Concevoir et tenir à jour les supports de promotions des prestations et produits ainsi que de nos cartes et vérifier l'application. - Réaliser le bilan des actions marketing et proposer des axes d'évolution. - Apporter un appui technique aux directeurs des établissements lors des plans d'actions commerciales. - Atteindre les objectifs fixés par la direction. Prêt(e) à faire la différence, postulez maintenant! Merci de nous transmettre cv et lettre de motivation,
Notre enseigne Super U Eperon située à Saint Gilles les Hauts, recrute un vendeur en poissonnerie (H/F) afin de renforcer son équipe. Rattaché au chef de rayon, vos missions seront les suivantes : o Accueillir et conseiller le client o Effectuer la mise en rayon des produits o Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC o Mettre en place les affiches et les nouvelles étiquettes avec les prix o Participer à la mise en place d'animations o Servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Fonction technique : o Reconnaitre les produits du rayon o Assurer la préparation des poissons o Assurer le glaçage de votre étalage o Respecter la chaîne de froid et les normes de conservation des produits o Réaliser le nettoyage des réserves, du rayon et du laboratoire à la fin de votre service en respectant les procédures d'hygiène et de désinfection de votre environnement de travail Votre profil : o Vous êtes enthousiaste, motivé.ée et dynamique o Vous avez le sens de l'accueil et du service client o Vous savez travailler en équipe et êtes organisé.ée Une première expérience réussie dans le métier serait souhaitée. Négociation salariale et de type de contrat possible selon profil. Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postuler via notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/f58doblplt9vnbfxw3
Vous travaillerez dans une station service à l'Eperon : Vous serez amené(e) à : - Effectuer le service à la pompe et les encaissements - Gérer la clientèle, la fidéliser, la conseiller. Planning tournant : 4h30-11h30, 5h-12h, 6h-13h, 13h-20h, 15h-22h ou 16h-23h tous les jours y compris dimanches et jours fériés. * Poste à pourvoir immédiatement *
Vous êtes passionné(e) par la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une boulangerie-pâtisserie artisanale renommée pour son savoir-faire et son engagement pour des produits de qualité ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) QHSE pour garantir l'excellence dans nos process de fabrication. Vos missions : - Qualité : Assurer la conformité des produits aux normes de qualité en vigueur, en supervisant les contrôles tout au long de la chaîne de production. - Hygiène : Mettre en œuvre et suivre les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en garantissant le respect des normes HACCP. - Sécurité : Identifier et prévenir les risques professionnels pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous les collaborateurs. - Environnement : Participer à la mise en place de pratiques respectueuses de l'environnement, en optimisant la gestion des déchets et en réduisant l'empreinte écologique de notre activité. - Audits et suivi : Préparer et accompagner les audits internes et externes, analyser les non-conformités et proposer des plans d'action correctifs. Intégrez une équipe passionnée par le bon goût et le respect des traditions, où vos initiatives seront valorisées. - Un cadre de travail artisanal et authentique : - Impact direct : Vous jouez un rôle clé dans la qualité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Profil recherché : - Diplôme en gestion de la qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) ou équivalent - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie agroalimentaire - Connaissance des normes HACCP, ISO 22000, et des réglementations en vigueur - Esprit d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postuler via notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/j3a0fldny4x5zpio21
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe du Port, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e d'affaires ! Au sein de cette agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille client. - Recensement des besoins et définition des profils avec les clients/prospects. - Élaborer des propositions de service. - Effectuer des visites régulières sur les différents sites de l'entreprise utilisatrice. - Effectuer le suivi client - Fidéliser les clients. - Développer le chiffre d'affaires de l'agence. Voici quelques tips pour vous épanouir chez Alter Ego : Vous n'aimez pas la routine et vous avez le sens des priorités. Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et l'entraide vous caractérisent. Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez... Nos intérimaires font partie intégrante de notre team ! Qui sommes nous ? Le Groupe Alter Ego est un acteur des ressources humaines à La Réunion qui s'investit au quotidien pour la cause de l'emploi sur le territoire. Depuis 14 ans, notre modèle d'entreprise collaborative est basé sur la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion du recrutement. Créatrices d'aventures humaines, nos équipes accompagnent les entreprises dans leur développement et leur stratégie RH en leur proposant des solutions sur mesure. Elles accompagnent également les candidats et les intérimaires en révélant leur potentiel pour les guider vers l'opportunité qui correspond le plus à leurs attentes. Notre groupe propose différentes prestations telles que : le travail temporaire (Alter Ego), le placement en CDD/CDI et la formation (Kaptiv) et le travail temporaire d'insertion (Ekité). Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante tournée vers l'humain. Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est un véritable plus. Dynamique et aimant relever les challenges, vous possédez un excellent sens du service et savez être rapide et réactif.ve dans vos actions. Votre organisation, votre bon relationnel, votre force de proposition et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nos aventures humaines !
Le poste : Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un Pompiste (H/F). Vos missions seront les suivantes: Accueillir les clients Remplir les réservoirs de carburant Entretenir le lieu de travail Profil recherché : Vous avez de l'expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social pour son pôle TSA. Finalités du poste : Accompagner et soutenir les familles pour faciliter, améliorer la qualité de l'accompagnement de l'usager Informer, conseiller, orienter les familles en fonction de leurs besoins Assurer le lien entre les familles, l'établissement, les services extérieurs. Il/Elle inscrit sa démarche dans une stratégie partenariale forte Missions principales : - Admission de l'usager - Participation à l'élaboration du projet individuel de l'usager - Conduite d'évaluation sociale et accompagnement - Actualisation permanente des pratiques & veille sectorielle DEASS exigé
L Association Claire Joie, créée dans l ouest réunionnais en 1966, œuvre à l accueil, l accompagnement et l inclusion des enfants et adolescents déficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se présente comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité avec l ambition d apporter une solution d accueil adaptée à la situation de chacun de ses usagers. L Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l ouest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internant d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un éducateur(trice) spécialisés(e) dans le cadre d'un remplacement pour son pôle TDI en SESSAD basé à la saline les bains. Référent du jeune qu'il suit, Il/elle est le garant de la démarche éducative entreprise dans le cadre du projet personnalisé. L'éducateur/rice spécialisé(e) initie et met en œuvre un ensemble d'actions établies en équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de service à même de permettre au jeune un développement personnel adapté à sa situation. Les qualifications requises : - DEES exigé - Expérience de travail en SESSAD ou en milieu ouvert souhaitée - Connaissance du territoire réunionnais (bassin ouest) appréciée - Connaissance des outils d'évaluation et de communication - Maitrise du DUMS - Qualité rédactionnelle
Prenez part à notre évolution ! Aujourd'hui nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités : « Un Contrôleur/se de gestion junior (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS Sous la responsabilité du RAF et en étroite relation avec la Direction d'Exploitation afin de participer au pilotage et à l'optimisation des activités, vous serez amené à : - Collecter et suivre mensuellement, au travers de tableaux de bords, les informations de gestion nécessaires au pilotage des activités ; - Coconstruire des indicateurs avec les responsables opérationnels afin de piloter la performance de leurs activités et la tenue des objectifs assignés par la Direction Générale ; - Contribuer à l'élaboration du budget annuel ; - Participer aux opérations de bilan et de clôture des comptes. VOTRE PROFIL - Récemment diplômé(e) ou en cours de réorientation professionnelle, l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un bon savoir-faire dans la manipulation des données chiffrées notamment sous Excel. - Vous avez de bonnes bases comptables et vous connaissez les fondamentaux du métier. - Rigoureux(se) et dynamique, curieux(se) et proactif(ve), vous saurez rapidement être autonome pour mener à bien vos missions. - Doté d'un bon sens du relationnel et d'ouverture d'esprit vous aimez travailler en équipe et échanger des points de vue. Vous hésitez encore à nous rejoindre ? N'attendez plus EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BÉNÉFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Éthique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De formations offertes tout au long de votre parcours
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, le(a) Chargé(e) de Marketing Digital sera en charge de la gestion et de l'optimisation du trafic digital des sites internet du groupe. Vous interviendrez sur plusieurs leviers d'acquisition (SEA, SEO, Meta Ads) pour assurer la croissance et la performance des plateformes en ligne. Nous recherchons une personne autonome, curieuse et proactive, qui souhaite apprendre et évoluer dans un environnement dynamique et qui est prêt à travailler pour plusieurs marques. Vos missions : - Gestion et maintenance des sites internet - Maintenir et optimiser les sites internet du groupe sous WordPress et Elementor. - Assurer la mise à jour régulière des contenus et des fonctionnalités. - Stratégie d'acquisition et de visibilité en ligne - Mettre en place et suivre les stratégies SEO (référencement naturel) et SEA (Google Ads, Bing Ads, etc.). - Gérer les campagnes Meta Ads et autres leviers publicitaires digitaux. - Développer et suivre les stratégies d'Inbound Marketing. - Élaborer et optimiser les campagnes d'acquisition payantes pour maximiser le retour sur investissement. - Définir des stratégies d'acquisition de leads professionnels sur Google Ads, Meta Ads et LinkedIn Ads. - Production de contenu et visibilité organique - Rédiger des articles de blog et des pages optimisées pour le référencement naturel. - Développer et mettre en place une stratégie de netlinking pour renforcer l'autorité des sites web. - Analyse des performances et reporting - Suivre les performances SEO et SEA à l'aide des outils analytiques. - Réaliser des reportings et recommandations stratégiques basées sur les KPIs clés. - Utiliser Google Analytics, Google Tag Manager et Google Search Console pour mesurer l'efficacité des actions mises en place. - Maîtriser SemRush pour l'analyse concurrentielle et l'optimisation SEO. Création de visuels et support graphique - Concevoir des visuels web pour les sites, réseaux sociaux et campagnes display. Utilisation de l'Intelligence Artificielle - Exploiter l'IA pour la génération de contenus (images, vidéos, rédaction web, etc.). Les avantages : - Poste basé sur Le Port + Télétravail - Intéressement et 13e mois - Autonomie, responsabilités et cadre de travail stimulant - Opportunité de monter en compétences sur plusieurs expertises digitales - Espace de co working dans le Sud
Perspective RH est le cabinet de recrutement et de conseils RH du Groupe Intégral. Nous recrutons actuellement un chargé de marketing digital H/F pour notre client spécialisé autour de 3 secteurs phares : la mobilité, le portuaire & l'immobilier.
Le Super U de l'Eperon recrute ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon enthousiaste et expérimenté(e) pour assister le Chef de Rayon dans la gestion quotidienne des rayons. Si vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, le service client et les produits de qualité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'Adjoint(e) Chef de Rayon, vous assisterez le Chef de Rayon dans la gestion opérationnelle des rayons. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil des clients, de la mise en place et de la présentation des produits en rayon, et de la gestion des stocks. Vous contribuerez à l'animation et à la motivation de l'équipe de vente, et participerez à l'élaboration de stratégies pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec une expérience en gestion de rayon ou en vente, idéalement dans le secteur du commerce. Vous devez posséder d'excellentes compétences en service client et en communication. Vous avez un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous devez également avoir un esprit d'équipe et de leadership pour motiver et encadrer le personnel. Une passion pour les produits de qualité est indispensable. Vous vous reconnaissez au travers de cette description ? Nous sommes impatients de rencontrer des candidats motivés et passionnés par l'univers de l'épicerie fine. Faites nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui en complétant notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/xh9366zcmg66asq2i2
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe du PORT, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement ! Au sein de cette agence dédiée aux secteurs BTP, Industrie, Logistique et Transport, vos missions seront les suivantes : - Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat - Rédiger des offres d'emploi et assurer leur communication sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels - Sourcer des candidats dans le vivier interne et dans les différentes CVthèques - Organiser et animer des sessions d'informations collectives - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues - Mener des préqualifications (tests métiers, sécurité...) - Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser des tâches administratives - Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) - Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. Voici quelques tips pour vous épanouir chez Alter Ego : Vous n'aimez pas la routine et vous avez le sens des priorités Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et l'entraide vous caractérisent. Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez... Nos intérimaires font partie intégrante de notre team ! Qui sommes nous ? Alter Ego est un acteur des ressources humaines à La Réunion qui s'investit au quotidien pour la cause de l'emploi sur le territoire. Notre modèle d'entreprise collaborative est basé sur la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion du recrutement. Nos équipes accompagnent les entreprises dans leur développement et leur stratégie RH en leur proposant des solutions sur mesure. Elles accompagnent également les candidats et les intérimaires en révélant leur potentiel pour les guider vers des opportunités. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise innovante tournée vers l'humain. Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et du recrutement. Dynamique et aimant relever les challenges, vous possédez un excellent sens du service et savez être rapide et réactif.ve dans vos actions. Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez nos aventures humaines !
