Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 87 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Port, 974 - Le Port ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'une usine de production de gaz. Nous produisons et mélangeons les gaz pour le domaine alimentaire, de l'industrie, des laboratoires, et gaz de soudage. vous serez chargé.e de livrer des bouteilles de gaz chez nos clients, sur le territoire de l'île de la réunion que vous connaissez bien. Vous devrez représenter l'entreprise, vous avez donc des facilités à entretenir de bonnes relations et avez le sens du service. Vous savez organiser les tournées pour rendre les livraisons efficaces et réaliser un reporting sur celles-ci auprès de votre responsable. S'agissant d'une petite entreprise, vous serez amené.e à être polyvalent et faire aussi du remplissage de bouteilles si nécessaires. Vous êtes méticuleux.se, consciencieux.se. Vous savez remplir un bulletin de livraison et si nécessaire le saisir sur un outil informatique.
RECHERCHE PLONGEUR/PLONGEUSE DE RESTAURANT POSTE A TEMPS PARTIEL - POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A SAINT PAUL - SALAIRE A DÉFINIR SELON COMPÉTENCE
Missions Les principales missions de l'assistant(e) service RH/Paie incluent : - Saisie des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Gestion des soldes de tout compte. - Calcul et déclaration des charges sociales. - Administration courante du personnel (traitement des arrêts de travail, suivi des IJSS, prévoyance, et inscriptions auprès des caisses de cotisation). - Conseil quotidien aux salariés et managers. - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion des radiations et mises à jour des inscriptions auprès des différentes caisses de cotisation (évolution de situation, fin de contrat). - Gestion du SIRH. - Traitement des frais de déplacement. - Classement des dossiers. Compétences : - Maîtrise de la paie et des logiciels RH. - Gestion administrative du personnel (connaissance du cadre réglementaire). - Compétences en bureautique et informatique. - Sens du service et du travail en équipe. - Diplomatie et capacité à communiquer efficacement. - Sens des responsabilités et du respect des règles. - Rigueur, polyvalence et gestion des priorités. - Réactivité et sens de l'initiative. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Hiérarchiser les tâches et gérer son temps de travail. - Organiser des rendez-vous (visite médicale, formations, etc.). - Traiter les différents types d'absence. - Saisir et rechercher des informations dans les logiciels RH. - Alimenter des tableaux de suivi (variables de paie, compteurs, etc.). Formations et expériences - Diplôme supérieur ou égal à Bac +2 spécialisé en paie. - Expérience de 2 ans dans un poste similaire. Conditions - Contrat : CDD de remplacement - Lieu de travail : Saint Paul - Salaire brut : 2024.04 €
Chez INTERLINGE, nous accompagnons chaque jour des secteurs essentiels (santé, hôtellerie, restauration, industrie) en garantissant hygiène, qualité et réactivité. Pour faire face à la haute saison de janvier, nous renforçons nos équipes et recherchons des agents de blanchisserie motivés. Au cœur de notre outil de production, vous participez à toutes les étapes de traitement du linge professionnel : - Réception et tri du linge (type, couleur, textile) - Approvisionnement et conduite des machines de lavage, séchage et pliage - Suivi des cycles de traitement - Contrôle qualité du linge traité - Opérations de finition (pliage, repassage, marquage) - Conditionnement, rangement et organisation du linge - Participation à l'entretien du matériel et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous travaillez en équipe, dans un environnement structuré, sous la responsabilité du chef de production. Nous recherchons avant tout des personnes fiables, motivées et impliquées : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Une première expérience en blanchisserie ou en milieu industriel est un plus - Débutants acceptés si motivation et sérieux Ce que nous vous proposons - Un contrat pour la haute saison de janvier - Une intégration accompagnée dès la prise de poste - Un environnement de travail structuré et sécurisé Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant via France Travail et venez participer à l'aventure INTERLINGE.
Chez Phoenix Réunion, on fait pétiller les boissons. et les talents ! Eaux, softs, bières, vins, champagne, café : on alimente La Réunion avec une belle palette de saveurs et pour que tout fonctionne au top, on cherche un(e) Préparateur de commande - Cariste, aussi dynamique qu'organisé(e) pour une prise de poste au 2/03/2026! Pilier de notre entrepôt, vous assurerez que tout circule avec la même énergie qu'une boisson fraîche qu'on ouvre en plein été. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de dépôt, vous jouerez un rôle essentiel dans la bonne circulation des marchandises et le maintien d'un entrepôt organisé et efficace. Au cœur des opérations, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes : sélectionner, rassembler et vérifier les produits avec précision pour garantir un service irréprochable. - Chargement et déchargement des camions : assurer la réception et l'expédition des marchandises dans le respect des règles de sécurité et des délais. - Saisie et gestion des retours : enregistrer les retours, contrôler leur conformité et veiller à la mise à jour des informations dans les systèmes. - Optimisation des emplacements du dépôt : organiser, redistribuer et optimiser les zones de stockage pour faciliter la circulation et améliorer la productivité. - Nettoyage des casses et entretien du dépôt : contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sûr et opérationnel. Votre profil : Pour performer dans ce rôle clé au cœur de notre entrepôt, vous êtes : - Rigoureux(se) et méthodique, avec un vrai souci du travail bien fait. - Titulaire d'un Baccalauréat en logistique et doté(e) d'un solide esprit d'équipe. - À l'aise avec le matériel de manutention, et capable d'utiliser les outils de préparation tels que Satelix. - Autonome et adaptable, capable de faire face aux imprévus du quotidien sans perdre votre efficacité. - Fiable, sérieux(se) et attentif(ve) à la sécurité, au rythme comme au détail. - Disposer du CACES 1, 3 et 5 est un atout supplémentaire. Ce que nous offrons : - Un rôle essentiel au cœur de notre chaîne logistique. - Un environnement dynamique où chaque journée compte et où votre efficacité fait la différence. - L'opportunité de travailler au sein d'une équipe soudée, dans une entreprise qui fait pétiller La Réunion. - La possibilité de valoriser vos compétences terrain, votre sens de l'organisation et votre maîtrise de la manutention. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à devenir un maillon essentiel de notre logistique ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Experience en préparation de commande exigée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons notre futur Aide Préparateur Laitier (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe du service Production, ce poste implique des relations étroites avec les autres opérateurs du Process, du Laboratoire et de la Maintenance. Dans le respect des normes de sécurité alimentaire, sécurité des personnes et qualité, l'aide préparateur laitier (H/F) assure les missions suivantes : Transférer les matières premières des dépôts vers la zone de production ; Utiliser l'outil de suivi de la traçabilité et la quantification des mouvements ; Préparer les pesées d'ingrédients et les mélanger, mettre en oeuvre des recettes ; Approvisionner la ligne de conditionnement en fruits (seaux à manipuler manuellement) ; Surveiller la bonne marche des installations et savoir réagir aux aléas ; Déplacer les produits finis vers leur zone de destination via des rolls ; Prélever et contrôler la qualité des produits ; Assurer la conduite des nettoyages manuels. PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un BAC PRO minimum, ayant une première expérience en agroalimentaire, vous veillez à intégrer et appliquer en toutes circonstances les normes d'hygiène et de sécurité, et à entretenir en permanence votre matériel et votre environnement de travail. Votre aisance avec les chiffres et l'outil informatique vous permet de garantir la bonne préparation des quantités de matières premières. Enfin, vous êtes un bon communiquant : vous partagez les informations importantes, relayez les consignes aux équipes suivantes et détectez les dysfonctionnements pour les signaler à vos responsables. Particularités du poste : Travail de nuit et posté (équipes en 3*8 et 4*6) Manutention et port de charges
SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion.qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 80 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 25% des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Sous la responsabilité du Chef d'Equipe Stock et Expédition et au sein d'une équipe de dix personnes, le Préparateur de commande Magasinier H/F assure les missions suivantes : Préparer les commandes : - Transfert de produits finis entre les dépôts - Préparation des commandes dans le respect des bons de commande et du délai imparti - Filmage des rolls - Utilisation de l'outil de suivi de la traçabilité et la quantification des mouvements - Réaliser les contrôles qualité au départ des produits - Réception des containers - Mise à disposition matières premières pour la production Approvisionner les zones de picking : - Gestion des flux selon le plan de picking - Montage de rolls - Identification de rolls nécessitant un entretien - Nettoyage de la zone - Participation aux inventaires Titulaire d'un BAC Pro Logistique ou domaine similaire obligatoire, vous avez idéalement une première expérience en préparation de commandes. Vous avez une bonne capacité à intégrer et appliquer en toutes circonstances les normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour garantir la bonne traçabilité des produits et des commandes, vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes titulaire du CACES R485 et R489 Condition de travail: travail dans un environnement froid, port de charges et travail le samedi.
RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. Au sein du service Import, nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Gestionnaire Import. Description du poste : Sous l'autorité du Coordinateur Import, le(la) Gestionnaire Import, assure les opérations de gestion logistiques et administratives, depuis l'émission des commandes jusqu'à leurs entrées en stock sur les dépôts. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Préparer les dossiers d'importation de marchandises (validation et traitement des bons de commandes, relance fournisseurs, vérifier incoterms et imputer les factures fournisseurs) - Gérer l'aspect administratif lié au transit (établir contact avec les transitaires, gérer les documents de transit et douanier) - Préparer les dossiers de fret et vérifier les factures transitaires - Assurer l'entrée en stock des marchandises et le suivi des litiges Profil : Titulaire d'un Bac + 2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur de l'importation de marchandises à la Réunion. Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique et une expérience du logiciel X3 serait un plus. De nature autonome et organisé(e), rejoignez-nous ! Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Le Port
Aide et accompagnement pour les actes essentiel de la vie quotidienne Aide et accompagnement pour les acte quotidienne Accompagnement pour les courses, RDV médicaux Preparation des repas
Notre magasin Terranimo située au Port recherche un.e conseiller vendeur.se animalier. Rattaché(e) au Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Aider au développement du chiffre d'affaires, développer les ventes complémentaires associées, et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction. Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits. Vous participez à la mise en place et à l'organisation des rayons Vous apportez les soins aux animaux, et nourrir les animaux Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des axes d'amélioration. Compétences et qualifications : Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience préalable en vente ou en animalerie est appréciée. Vous êtes curieux.se, disponible et savez faire preuve de réactivité. Avoir le capacitaire domestique ou non domestique serait un plus Le poste est à pourvoir au Port à Temps plein (35h) en CDD Statut non-cadre Travail du Lundi au Samedi N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature!
Le magasin FERMES ET JARDINS Saint-Paul (56 rue Kovil 97460 SAINT PAUL, La Réunion), recherche sa/on nouvelle/eau de Vendeur animalier. Si vous êtes passionné par les animaux, ce poste est fait pour vous. Missions du Poste Rattaché au Responsable du magasin, votre mission consistera à : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les animaux, leurs races et modes de vie, - Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits, - Manutention, - Entretien, - Livraison et services, - Encaissement, - Etiquetage et emballage, - Assurer la préparation des commandes, la réception quantitative et qualitative des produits, leur mise en place et la présentation des rayons. Compétences et qualifications - Vous avez acquis une première expérience d'au moins 1 an dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. - Doté(e) d'un excellent relationnel, et d'un sens aigu de la persuasion vous avez une maîtrise parfaite des techniques de vente. - Le capacitaire animalier serait un plus. Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS Saint-Paul - Date de début souhaitée : au plus tôt possible
Vous serez amené (e) à effectuer des livraisons au domicile des clients (particuliers) sur toute l'île. Vous effectuerez le chargement, le déchargement et la manutention des produits. Vous devez avoir un bon relationnel avec la clientèle et connaître la zone géographique de l'île pour les déplacements (utilisation du GPS). PERMIS POIDS LOURD EXIGE et CACES GRUE AUXILIAIRE EXIGE.
Transport MMP
Au sein de notre établissement hôtelier, vous serez chargé(e) de : Répondre aux demandes de réservation par téléphone, email ou via les plateformes en ligne Assurer l'enregistrement et la mise à jour des réservations dans le système informatique Informer les clients sur les prestations de l'hôtel, les tarifs et les disponibilités Optimiser le taux d'occupation en proposant des solutions adaptées Collaborer avec les équipes de réception et de gestion pour garantir la qualité du service Gérer les demandes spécifiques et assurer le suivi des dossiers clients Profil recherché Expérience souhaitée dans la réservation ou l'accueil en hôtellerie Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière (type PMS) Sens du service client, rigueur et réactivité Bonne expression orale et écrite en français (anglais apprécié) Disponibilité pour travailler en horaires variables, y compris week-ends et jours fériés Rémunération sur 13mois après un an d'ancienneté (versé en décembre)
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un profil Logisticien/Approvisionneur/Magasinier H/F. Vos missions principales :Achats/Approvisionnements, suivi des transports en relation avec les transitaires, suivi administratif des dossiers de douane. Possiblement une partie terrain en cas de besoin en renfort en magasin et suivi des stocks en support. Profil recherché : BAC PRO Logistique + expérience significative dans le domaine CACES 135 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche un agent de réservation H/F. Vos missions : - Traitement des demandes de réservations ainsi que des demandes provenant des clients externes dans le respect des standards en vigueur et des procédures internes, - Suivi & contrôle au quotidien des dossiers concernant le département des réservations, - Conseil personnalisé en vente, utilisant les techniques d'upselling, - Maintien de la qualité de service requise au sein de l'entreprise envers les clients internes ainsi qu'externes, - Gestion proactive des demandes particulières et des besoins spécifiques, - Optimisation du taux d'occupation dans le respect des politiques en vigueur à l'hôtel et globalement chez AKOYA Hôtel***** & SPA. - Promotion des services et installations disponibles globalement au sein de l'hôtel AKOYA Hôtel***** & SPA. - Définition et mise en application des standards opérationnels de son service, - Mise en œuvre des standards interne, - Force de proposition pour l'amélioration constante de la satisfaction client - Fidélisation de la clientèle, - Transmission d'information dans tous les services quand nécessaire, - Contribution à la montée en gamme et l'évolution du client, - Réponse aux éventuels problèmes et demandes multiples du client, mise en place d'une traçabilité des demandes, - Enregistrement des profils clients séjournant régulièrement dans l'hôtel et mise à jour des profils client, - Représentation, au quotidien, des valeurs de l'AKOYA. - Communication avec ses équipes, avec les clients, avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs - Suivi des demandes et dossiers de réservations en cours en liaison avec les départements concernés, - Adaptation de son comportement à la diversité de la clientèle interne ou externe, - Analyse des besoins du client externe et interne afin d'y répondre soi-même ou par délégation, - Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » (insatisfaction, sécurité ou risques d'accidents). Poste à pourvoir immédiatement en CDI 5 ans d'expérience sur un poste de réceptionniste Fibre commerciale souhaitée
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients des préparateurs(trices) de commandes titulaire de CACES R489- catégories 1A et 1B OBLIGATOIRE pour travailler au sein d'un entrepôt alimentaire. Le poste s'effectue en froid négatif, nécessitant une bonne résistance aux températures basses. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Conduire les engins de manutention CACES R489- Catégorie 1A et 1B - Regrouper, filmer et acheminer les palettes vers les zones d'expédition - Respecter les consignes de rotation des produits et les règles d'hygiène alimentaire - Travailler en environnement froid négatif (équipements fournis) - Vérifier la conformité des produits(DLC, qualité, quantité) - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de préparation COMPETENCES ET QUALITE REQUISES : -CACES R489 - Catégories 1A et 1B obligatoire. - Aisance dans la préparation logistique et l'utilisation d'outils de scan. - Résistance aux environnements froids. - Rigueur, efficacité et capacité à respecter une cadence. - Sens de l'organisation et du travail bien fait. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en froid négatif - Port des EPI obligatoire - Horaires selon planification de l'entrepôt - Préparation de commandes pour des magasins alimentaires
En tant que Enquêteur terrain, votre mission consiste à réaliser une étude en face. Vous devrez vous déplacer dans différentes communes et administrer le questionnaire via une tablette qui vous sera fournie. Vos missions consisteront à : - prendre contact avec les personnes cibles dans la rue - recueillir l'information sur un questionnaire tablette - enregistrer les questionnaires remplis et les classer. L'enquêteur sondage est le garant de la qualité de son questionnaire. Autrement dit, vous devrez veiller à ce que les réponses soient recueillies avec précision.
Jobbiz est une agence d'intérim nouvelle génération basée en Martinique et en Guadeloupe. L'agence met en relation les entreprises et les candidats via sa plateforme. Jobbiz propose des missions en Martinique et en Guadeloupe. En travaillant avec Jobbiz, vous pourrez réaliser des missions dans les secteurs suivants : vente, logistique, grande distribution, Industrie.
REJOIGNEZ UN GROUPE LEADER A LA REUNION Groupe Caillé recrute pour Leader Price Saint Paul! Nous recherchons un Caissier Gondolier H/F pour travailler uniquement le week-end ! Vos missions : - Service client exceptionnel : Accueillez nos clients avec le sourire, soyez disponible et offrez des conseils personnalisés pour une expérience d'achat inoubliable. - Encaissement : Effectuez les opérations d'encaissement en vous assurant de la conformité du fonds de caisse. - Mise en rayon : Assurez la mise en rayon des produits pour garantir une présentation optimale et un environnement accueillant. - Nous recherchons un(e) étudiant(e) disponible le week-end. - Une personne souriante, rigoureuse, aimable et sachant travailler en équipe. - Si vous avez des connaissances en hygiène alimentaire, en manipulation de produits et en encaissement, alors ce poste est fait pour vous ! - Le travail se déroule le week-end. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur hôtelier à Saint-Denis, un Réceptionniste H/F pour effectuer une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Effectuer les check-in/check-out ; - Fournir informations, conseils et assistance aux clients ; - Gérer les réservations et le planning des chambres ; - Traiter les mails et encaissements ; - Garantir une expérience client fluide et agréable ; - Travailler en coordination avec le membre du personnel hôtelier. Profil recherché : - Première expérience souhaitée en réception - Sens du contact, sourire, patience et gestion du stress - Aisance informatique et compétences administratives - Bonne présentation, courtoisie et réactivité requis - Pratique de langues étrangères appréciée Si vous aimez accueillir les gens avec le sourire et faciliter leur séjour du début à la fin, n'hésitez pas ! Envoyez votre candidature sans plus attendre !
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur hôtelier sur Plaine-des-Palmistes, des Femmes/Valets de Chambre H/F pour effectuer des missions en intérim. Vos missions principales : - Entretenir et remettre en état les chambres et salles de bain ; - Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge ; - Respecter les règles d'hygiène et les protocoles qualité ; - Signaler les dégradations ou besoins de maintenance ; - Veiller à un rendu impeccable des espaces ; - Contribuer au bon déroulement du séjour des clients. Profil recherché : - Sens du détail et de la propreté - Rapidité d'exécution et organisation - Discrétion, ponctualité, fiabilité - Capacité à travailler en autonomie Vous avez le sens du détail et vous aimez le travail bien fait ? N'attendez plus , postulez maintenant !
Vous interviendrez au sein des sites sur tout le secteur OUEST de l'île en tant qu'APS pour effectuer diverses missions de rondes et de sécurité. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle et du CQP APS. Vous devez posséder votre propre moyen de locomotion afin de vous déplacer sur divers sites. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste.
CASADOM Mediaustral recherche pour sa structure située à Saint Gilles les Bains, Mont Roquefeuil: Assistant-e social D.E (diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) obligatoire) CDI 0.4 ETP (= 40%, soit 2 jours par semaine) Deux jours de présence, à définir selon les préférences du candidat : MARDI ou MERCREDI obligatoire + LUNDI ou VENDREDI Rémunération selon la convention collective du 18 avril 2002 + primes Débutant-e accepté-e Prise de poste février/mars 2026 avec passation La PFR plateforme de répit et d'accompagnement des aidants de l'ouest à Roquefeuil (dispositif CASADOM au sein de la résidence Marie Françoise Dupuis), recherche un-e assistant-e social D.E. Travail sur site, en extérieur et à domicile des aidants avec véhicule professionnel : permis B requis. L'équipe comprends aussi une psychomotricienne, une psychologue et une coordinatrice et travaille étroitement avec l'accueil de jour et l'itinérant gratuit. Missions (dans un contexte d'accompagnement des aidants de personnes porteuses de maladies neurodégénératives à domicile) : * Participer aux réunions hebdomadaires en équipe les mardis ou mercredis * Garantir aux aidants la connaissance et l'accès aux droits * Mettre en place et participer à des actions collectives * Effectuer des évaluations et interventions sociales par téléphone ou à domicile * Veille sociale Profil : * Aisance relationnelle * Gout du travail équipe et en réseau * Créativité et enthousiasme * Maitrise des acteurs du territoire
Dans le cadre d'un CDD d'un mois à pourvoir dès maintenant, vous aurez pour missions: - Préparation / dispensations des prescriptions médicamenteuses pour les patients hospitalisés - Approvisionnement des services hospitaliers / renouvellements de dotations en produits pharmaceutiques (médicaments, dispositifs médicaux usage unique) - Réception des livraisons fournisseurs / stockage - Inventaire ; suivi des périmés Vous travaillerez 35H/semaine sur 4 jours entre lundi et vendredi (7H45-17H ; pause de 30 minutes décomptée)
PREMIOM OI est un grossiste présent sur toute l'île de La Réunion. Notre organisation repose sur les 7 habitudes qui mènent à la réussite : proactivité, écoute, synergie, priorité aux priorités et progression continue. Missions principales - Organiser, planifier et optimiser les tournées de livraison. - Encadrer les chauffeurs-livreurs et assurer le suivi quotidien. - Garantir la qualité du service client lors des livraisons. - Traiter les incidents, litiges, retours et informations terrain. - Veiller au respect des horaires, procédures et consignes de sécurité. - Optimiser les coûts (carburant, trajets, temps). - Maintenir une communication claire et bienveillante avec l'équipe. - Améliorer les processus en s'appuyant sur l'expérience terrain. Compétences requises - Organisation, rigueur et gestion des priorités. - Très bonne communication et écoute active. - Capacité à gérer un planning et résoudre les imprévus. - Leadership positif et sens du collectif. - Proactivité, analyse et recherche de solutions. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP.). Profil recherché - Expérience en livraison, transport ou planification. - Compétences en encadrement ou coordination d'équipe. - Réactivité, calme et esprit gagnant-gagnant. - Sens du service client et de la communication
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin d'aider une élève de 4ème à faire ses devoirs dans toutes les matières principales selon les besoins (surtout en français), à son domicile sur la commune de Saint Gilles Les Bains - sur deux séances d'1h30 par semaine, les mercredis après-midi et/ou les soirs en semaine après 17h30. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Paul, Saint-Gilles les bains. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine.
Vous travaillerez dans un centre de vacances situé sur La Saline Les Bains servant environ 150 couverts/repas: cuisine collective et créole. Vous ferez la préparation des repas: entrées, plats chauds..le midi et le soir, le week-end également par planning tournant (coupure environ 1jour/2). Horaires de travail: 08h-14h, 17h-20h. Vous êtes déjà expérimenté sur la fonction: commis de cuisine ou cuisinier H/F et maitrisez la cuisine créole. * Prise de poste au 26/01 - Une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi) pourra être envisagée en fonction du profil * **Durée du contrat de travail évolutive, CDD renouvelable**
*** poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 *** Votre agence ASSADIA de Saint-Denis, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 4 et 6 ans à Saint Paul (secteur Bellemene) , les lundis, jeudis et vendredi de 06h à 07h30 Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'aider les enfants dans leur préparation le matin (petit-déjeuner, habillage, soin d'hygiène) avant des les accompagner à l'école. La mobilité avec les enfants est indispensable que ce soit pour se rendre au domicile ou pour accompagner les enfants à leur école. Nous mettons à votre disposition une mallette intelligente contenant des jeux, des livres et des activités pour faciliter votre mission. Comment postuler : Si cette annonce vous intéresse et que vous aimez les défis, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Horaires : Le lundi, jeudi et vendredi de 06h30 à 08h00 durant les vacances au mois de janvier, puis de 06h à 07h30 pendant toute la période scolaire Lieu de travail : domicile du client à Saint Paul et trajet accompagnement à l'école sur Saint Paul Profil recherché: Une expérience en garde d'enfant, un diplôme de petite enfance est souhaité. Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs déplacements entre leur domicile, l'établissement scolaire et les activités extrascolaires. La mobilité est un prérequis pour ce poste.
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire Formation et GEPP (H/F). Rattaché(e) au Service Développement RH, vous contribuez activement au déploiement du Plan de Développement des Compétences au sein du groupe. Vous veillez à la fluidité des actions de formation et assurez une gestion administrative rigoureuse du service. Vous êtes en charge de la gestion administrative, financière et logistique des actions de formation mises en œuvre dans le cadre du Plan de Développement des Compétences. À partir des actions définies par le Responsable Développement RH, et dans le respect des procédures internes, vous assurez le suivi des formations, leur mise en œuvre, ainsi que la relation avec les partenaires et organismes de formation. Vous participez également à la gestion financière de l'activité formation, notamment en assurant le suivi des prises en charge par les OPCO. Vous êtes garant(e) du bon suivi des tableaux de bord liés à l'activité et contribuez à la fiabilité du reporting. Dans le cadre de la campagne des entretiens annuels, vous intervenez sur le suivi et l'analyse des données recueillies. Vous restez en veille sur les évolutions réglementaires liées à la formation professionnelle et n'hésitez pas à être force de proposition pour améliorer les pratiques du service. Bon communiquant, vous êtes le relais des valeurs du Groupe auprès des collaborateurs et vous faites preuve de pédagogie dans leur accompagnement. Profil: De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise. Votre curiosité naturelle, votre posture positive et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence.
Nous recherchons un/une baby-sitter expérimentée pour la garde de 2 enfants à partir de la rentrée scolaire de janvier 2026. Vous serez aussi chargé(e) de tâches de ménages Vous exercez 3 jours par semaine sur le secteur de l'HERMITAGE à St Gilles les Bains. Horaires de garde: LUNDI 15H30/20H, MERCREDI 12H/19H, SAMEDI 8H/13H Vos missions : Récupérez les enfants à l'école le lundi Assurer la garde des enfants en toute sécurité Proposer des activités adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être (repas, hygiène, temps calme) Effectuer des tâches ménagères Respecter les consignes des parents Profil recherché : Sérieux(se), responsable et bienveillant(e) Autonome et organisé(e) Rigoureux(se) et ponctuel(le) POSTE SUR LE LONG TERME Expérience avec les enfants fortement appréciée
Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) pour notre laboratoire de production situé à l'Eperon. Vos missions seront de faire 80% la presse de différents fruits, les mettre en bouteille, passer les commandes aux fournisseurs, entretenir votre espace bar. Vous serez amené également à aider la cuisine, réaliser la plonge si nécessaire.
Nous recherchons un agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux. Vos missions : - Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : - Maîtriser des techniques d'entretien - Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien - Utiliser de l'équipement d'entretien - Appliquer des consignes particulières - Respect strict des plannings et des fréquences de passage Savoir-faire : - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Mettre en œuvre les techniques de nettoyage - Appliquer les normes, procédures et règles - Savoir travailler en équipe - Savoir planifier et respecter des délais - Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie - Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : - Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe - Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité - Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence - Capacité d'adaptation et d'écoute - Ponctualité Vous êtes motivé(e) et disponible le week-end ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin LC WAIKIKI ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port, La Réunion Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Notre enseigne de restauration recherche un(e) Coordinateur-rice Ressources Humaines afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Si vous êtes passionné(e) par la gestion du personnel, le recrutement et l'administration RH, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos missions: - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations et divers documents. - Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et suivre leurs parcours de formation. - Gérer les absences, congés et arrêts de travail. - Assurer la mise à jour des dossiers salariés et veiller à la conformité des documents RH. - Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance. - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable. - Vérifier les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies. - Répondre aux questions des salariés relatives à la paie, aux contrats, aux procédures RH ou aux congés. - Participer aux réunions CODIR des établissements et contribuer au suivi des actions décidées. Profil recherché: Connaissance de la convention HCR Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). Connaissance des logiciels de gestion RH. Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et respect de la confidentialité. Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe. Conditions de travail: Horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste basé à La Saline-les-Bains, en présentiel. Contrat : Remplacement de congé maternité.
Intitulé du poste : Agent d'entretien et de nettoyage Type de contrat : CDD / CDI Temps de travail : TEMPS PARTIEL / TEMPS PLEIN Lieu de travail : OUEST Description du poste Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer des missions de nettoyage dans différents locaux (bureaux, commerces, immeubles ou autres sites selon l'organisation). Missions: Nettoyage des sols (balayage, lavage) Nettoyage et désinfection des sanitaires Dépoussiérage du mobilier et des surfaces Vidage des poubelles Nettoyage des vitres (selon compétences) Entretien général des espaces intérieurs et extérieurs légers Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se) Capacité à travailler de manière autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Permis B + véhiculé(e) Rémunération Travail à temps partiel, horaires à définir selon les sites (matin, soir ou journée). Comment postuler ? Envoyez votre CV à : contact@toclean.re
ALTEREGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F), situé au Port. Vos missions principales : **Administration du personnel : -Gestion des dossiers collaborateurs, contrats, avenants, mutuelle, visites médicales et registre du personnel. -Suivi des absences, congés, arrêts, astreintes et temps de travail (MyTime). -Mise à jour du SIRH (Successfactors) et des fichiers RH. -Gestion des entrées/sorties et organisation des entretiens professionnels. **Gestion de la paie : -Collecte des variables, transmission au prestataire et contrôle des bulletins. -Suivi des IJSS, tickets restaurant et reportings mensuels. -Gestion de DIGIPOSTE : création comptes et envoi des bulletins. **Recrutement : -Rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur Indeed/Workable. -Tri des candidatures, présélections et suivi (Excel). -Relations écoles/intérim, recrutement ponctuel d'intérimaires. -Participation aux job datings, entretiens et intégration. -Gestion administrative des contrats apprentis (OPCO). **Formation : -Participation au plan de formation, inscriptions et suivi des sessions. -Présentation du plan/bilan au CSE et reporting groupe. -Suivi des formations internes et recyclages HSE. -Gestion des dossiers OPCO et transmission des factures. **Communication interne : -Rédaction des communications RH (notes, WPO, QVT). -Mise à jour affichage, livret d'accueil et gestion des goodies. -Organisation d'événements internes et animation du groupe apprentis. **Support à la DRH -Rédaction de courriers. -Aide sur les primes (intéressement, objectifs) -Gestion des commandes de fin d'année. -Participation aux projets RH. Profil recherché : -Connaissance de la législation sociale et des processus RH. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH (SIRH, paie). -Organisation, rigueur, autonomie et respect des échéances. -Discrétion, respect de la confidentialité. -Qualités rédactionnelles, bonne communication et bon relationnel. -Polyvalence et capacité à s'adapter.
Vous maitrisez impérativement les logiciels spécifiques FDJ et PMU. Vous serez en charge de la vente de la presse, du tabac, des Jeux FDJ et PMU, d'articles cadeaux/souvenirs... dans notre boutique située en galerie commerciale à la Saline les Bains. Responsabilités : - accueillir et conseiller les clients - tenir la caisse et gérer les ventes - gérer les stocks et les approvisionnements - assurer la propreté et l'entretien de la boutique - effectuer des propositions pour améliorer les ventes et la satisfaction des clients Dynamique, souriant(e), vous avec un goût prononcé pour le contact humain et le commerce. Poste à pourvoir à temps partiel. Horaires soumis à l'ouverture du magasin (le lundi de 12h30 à 19h20, du mardi au samedi de 8h à 19h20 et le dimanche matin de 8h à 12h )
Afin de compléter une équipe d'ambulanciers Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) *** OBLIGATOIREMENT *** Vous réaliserez le transport sanitaire des patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous bénéficierez des équipements de protection indispensables liés à la crise sanitaire actuelle.
Dans le cadre de la transformation de leur micro-crèche en crèche, une structure d'accueil de petite enfance qui accueillera 24 enfants, recherche 2 auxiliaires de puériculture diplômés. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort. Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15 1 poste à pourvoir à 35H par semaine et 1 poste à 24H par semaine
Devenez le garant de la qualité et de la fraîcheur de nos créations culinaires traiteur ! Bien plus qu'une boulangerie, nous voulons créer un véritable espace de vie avec des produits de qualité fait maison. Si tu es prêt(e) à rejoindre un projet en pleine création avec toute une palette de produits à créer alors tu es au bon endroit. Dans un espace neuf et moderne, nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour réaliser une gamme snacking avec des produits locaux et de saison. Si tu es créatif ou créative, que tu cherches à toujours t'améliorer et que les nouveaux challenges te stimulent, alors nous avons besoin de toi dans notre équipe ! Tes Missions : - Réaliser avec soin la gamme snacking sélectionnée, préparations chaudes et froides, sauces maison et cuissons maîtrisées. - Sélectionner avec soin les produits frais. - Garantir une qualité constante : soigner la présentation des produits, veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer son stock et les commandes de matières premières - Travailler en osmose avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues. - Innover dans l'élaboration des nouveaux produits. Ton profil : Dynamique, fiable et impliqué(e) Diplômé(e) en cuisine et expérience 3 à 5ans Tu maitrises les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une aventure à créer ensemble Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience Du matériel de qualité et un espace professionnel pour t'épanouir Prime conventionnelle Mutuelle d'entreprise Infos : Disponibilité : à partir de Février
Vos missions : Analyse des besoins : Identifier et analyser les besoins en assurance des clients (particulier). Réaliser des diagnostics personnalisés pour proposer des solutions adaptées (auto, 2 roues, MRH, PJ, GAV, scolaire, santé individuelle). Conseil et vente : Conseiller les clients sur les produits d'assurance disponibles. Proposer des solutions adaptées et élaborer des devis personnalisés. Conclure les ventes en veillant à la satisfaction du client. Fidéliser les clients en proposant des contrats complémentaires. Gestion administrative : Gérer les contrats d'assurance. Assurer le suivi de ses propres dossiers et gérer les modifications/résiliations de contrats. Transmettre les réclamations et les sinistres aux services concernés. Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie pour permettre un suivi des objectifs et des résultats en temps opportun. Développement commercial : Développer et optimiser le portefeuille existant (saturation). Participer aux actions commerciales et aux campagnes de promotion. Participer aux réunions et s'intégrer dans les équipes de force de vente des concessions. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. Gestion des anomalies : Replacer les anciens contrats identifiés en anomalie par le biais d'Affaires nouvelles. Compétences techniques : Connaissance approfondie des produits d'assurance (auto, habitation, santé, etc.). Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM) et des logiciels de gestion d'assurance. Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes à la communication et au conseil. Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients. Grande capacité d'adaptation (clientèle, équipe commerciale des concessions, collaborateurs Autocare). Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Grande rigueur dans le suivi administratif des dossiers. Savoir anticiper les besoins du client. Compétences personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux changements. Intégrité et sens de la confidentialité. Attestation de formation IAS niveau 3 adaptée aux produits et contrats proposés à la clientèle.
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Le Port, un/une Vendeur réparateur en Téléphonie (H/F) . Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil client : Accueillir, conseiller et orienter les clients. Vente : Présenter les produits, argumenter et conclure les ventes. Réparation : Savoir réparer les téléphones Mise en rayon : Approvisionner, organiser et valoriser les produits en magasin. Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Encaissement : Gérer les paiements avec précision et courtoisie. Entretien : Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente. Profil recherché: Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu as des connaissances en informatique ou en téléphonie ? Alors candidates dès maintenant !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires dans l'Ouest, un(e) employé(e) de libre service pour travailler en grande distribution. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel d'Employé commercial ou Manager d'Unité Marchande (selon ton niveau d'études) Les missions seront : - Réception marchandises - Remplissage et tenue de rayons - Préparation inventaire - Contact client - Facturation - Gestion des DLC/DLUO - Gestion de la caisse Tu es dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Alors n'hésite plus et candidate dès maintenant!
Avoir IMPERATIVEMENT le DIPLOME D'ÉTAT D'AMBULANCIER Être à jour AFGSU 2 et Carte Jaune EXIGES. Permis valide. Travail : Prendre en charge et de surveiller les patient(e)s lors de leurs transports et effectuer les gestes d'urgence si nécessaires. Conduire les véhicules de la société d'ambulance pour transporter les patient(e)s, de surveiller régulièrement au bon fonctionnement et de l'entretien des véhicules (intérieur et extérieur). Vérifier le matériel dans le véhicule. Effectuera des gardes de jour ou de nuit (Transports Urgents Pré-Hospitaliers). Mettre en œuvre tous les gestes d'urgence nécessaires pour porter secours au patient(e). Compléter les formulaires administratifs. Travail 35 heures / semaines 4 jours de travail / semaines (en 35 heures) hors garde Taux horaire brut de 13 € Effectuera des heures supplémentaires Forfait pour 1 garde 150 € Net Entre 30 mn et 1 heure de pause repas Planning qui peut être modifié en fonction des taches et régulations des courses
RANDSTAD LE PORT recrute un Préparateur de Pharmacie d'Officine à temps partiel au Port (F/H) Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil et conseil patientèle - Délivrance des médicaments - Gestion des stocks - Rangement et mise en rack Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une première expérience en conseil patientèle Capacité à travailler en autonomie. Rigueur, et bonne capacité d'adaptation. Expérience sur logiciel LGPI Poste à pourvoir sur Le Port Horaire 8h30 - 12h30 puis 14h15 - 18h15 Du Lundi au Samedi (samedi midi) Diplôme Préparateur en Pharmacie obtenu
Nous recherchons, pour agrandir notre équipe basée au Port, un(e) Assistant(e) Administration Des Ventes rattachée à l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel. Description du poste : Sous la responsabilité de votre Direction commerciale, vous assurez vos fonctions dans le cadre de l'organisation commerciale et de la stratégie définies par l'entreprise. En tant que soutien direct du Responsable Commercial de l'activité Chauffe-Eau Solaire Individuel, vous contribuez à optimiser l'efficacité de ses missions. Vous intégrez une équipe soudée, chaleureuse et dynamique, avec l'appui précieux d'une assistante commerciale. Vous assurez le lien entre les partenaires de l'activité CESI, l'équipe commerciale et les services supports de R Energy. Vous exercez les missions principales suivantes : Missions d'Administration Des Ventes : - Valider les dossiers administratifs et prendre en charge les dossiers de financement - Alimenter et actualiser les dossiers clients (Tableau de bord / Outil de GED / CRM) - Saisir les Commandes Clients (sur l'ERP Sage X3) - Coordonner la préparation et le suivi des commandes avec le dépôt - Assurer le relai avec les équipes de pose - Assurer la réception des paiements et la facturation des commandes -Saisir et suivre les dossiers AGIR Plus et Kap Ecosolidaire (Dispositifs accordant des primes sur les Chauffe-Eau Solaires Individuels) Missions commerciales et de SAV : - Assurer une présence active lors des salons et expositions pour gérer l'administration des commandes et les règlements, en support de l'équipe commerciale - Apporter une aide ponctuelle au traitement du SAV Profil : Vous avez acquis une expérience de quelques années sur une fonction similaire ? Vous appréciez la polyvalence d'un poste et avez la capacité à passer d'une tâche à une autre en faisant preuve de rigueur et d'autonomie ? Vous êtes à l'aise pour travailler sur un ERP de type SAGE X3, un CRM et avez idéalement de l'expérience sur le logiciel Nexus (AGIR+) ? Vous aimez le contact et avez la fibre relationnelle ? Les défis professionnels dans une structure à taille humaine et à fort potentiel de croissance vous intéressent ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dont le sens et l'engagement pour la planète sont aussi importants que la croissance !
Dans le cadre de nos dispositifs de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) de formateurs pour accompagner, former et évaluer des adultes souhaitant exercer en tant que formateur. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou dans l'animation de formations pour adultes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l'organisation, et vos capacités relationnelles. Vous savez créer un climat d'apprentissage favorable et accompagner la montée en compétences des futurs formateurs.
Nous recherchons un/e hôte(sse) de caisse polyvalent(e) afin de renforce l'équipe de notre client pour les fêtes de fin d'année. Vous serez en charge de l'encaissement, de l'accueil des clients, ainsi que des missions polyvalentes en magasin. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et orienter les clients - Assurer les opérations d'encaissement avec rapidité et précision - Gérer le PMU : prises de paris, encaissements, assistance aux clients - Participer au point chaud : cuisson, mise en place, gestion des produits - Renforcer les équipes de mise en rayon si nécessaire - Veiller à la propreté et à la tenue de son poste de travail - Informer les clients sur les services, promotions et produits disponibles COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Maîtrise des techniques d'encaissement - Rigueur, organisation et sens des priorités - Aisance relationnelle, courtoisie et sens du service client - Capacité à gérer plusieurs tâches (polyvalence) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Plage horaire : entre 08h00 et 19h30 sauf le dimanche 08h00-12h00. Horaire en coupure et/ou en continu selon le planning Travail possible le dimanche matin
Synergie Océan Indien est à la recherche d'un vendeur polyvalent en restauration rapide (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Ce poste vous permettra de suivre une formation menant à l'obtention du Titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) au sein de notre centre situé à Saint-Leu, Zac du Portail. En parallèle, vous occuperez le poste de vendeur polyvalent (H/F) chez notre entreprise partenaire, située à Saint-Paul. Le rythme de l'alternance est d'un jour de formation par semaine et de quatre jours en entreprise. Objectif du poste : Assurer la satisfaction rapide et efficace du client en gérant à la fois la prise de commande, l'encaissement, la préparation des produits et le maintien de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Missions et Responsabilités Principales : Le rôle est divisé en trois grands domaines d'action : le service client, la production et l'hygiène/entretien. 1. Accueil et Service Client : accueillir les clients avec le sourire et professionnalisme, prise de commande, conseiller les clients sur les produits, encaissement et fidélisation. 2. Préparation des commandes 3. Hygiène, Sécurité et Entretien : appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyer et désinfecter le plan de travail, maintenir la propreté de la salle de restauration.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur la ville du PORT.
Parfaite maîtrise des différentes tâches liées au secrétariat et à l'outil informatique (Word, Excel), Organiser et gérer un planning, Grande facilité d'adaptation au travail en équipe, Rigueur et méthode seront des qualités très appréciées.
Passionné(e) par l'univers du commerce, tu souhaites t'investir dans un challenge où se mêlent mode et responsabilités ? Rejoins une équipe dynamique en tant que Responsable de Magasin, et participe activement au développement d'un point de vente orienté expérience client, performance et innovation. Tes missions : En véritable manager de terrain, tu assures la gestion quotidienne du magasin et le développement de son activité : - Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, mise en place d'actions pour atteindre les objectifs. - Manager et animer une équipe de Conseillers(ères) de Vente. - Garantir un service client irréprochable : accueil, conseils personnalisés, fidélisation. - Superviser les opérations du magasin : réception de marchandises, gestion des stocks, merchandising, encaissement, application des procédures. - Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, respect des normes visuelles, mise en avant des collections et produits. - Être le relais opérationnel de la direction, en assurant la bonne circulation des informations et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Ton profil : Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint(e) dans un magasin de détail, grande distribution ou distribution spécialisée. Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Tu es organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e), avec un excellent relationnel. Tu maîtrises les outils informatiques de gestion commerciale et sais analyser des données de performance. Tu es prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N'attends plus pour nous rejoindre !
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
REJOIGNEZ UN GROUPE LEADER A LA REUNION Groupe Caillé recrute pour Caillé Automobiles! La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Contrôleur.se de Gestion Confirmé.e pour accompagner la performance et le pilotage de ses activités. Au sein du Groupe Caillé, nous mettons la fiabilité des données et la qualité de l'analyse au cœur de nos décisions. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à éclairer les choix stratégiques, soutenir les opérationnels et sécuriser la croissance du groupe. C'est dans cet esprit que nous recherchons un.e Contrôleur.se de Gestion Confirmé.e capable de conjuguer rigueur analytique, maîtrise des outils décisionnels et aisance relationnelle, dans un environnement où les chiffres sont au service du pilotage. Votre mission principale ? Véritable relais de la direction financière, vous jouez un rôle clé dans la compréhension et l'optimisation de la performance économique. À ce titre, vous serez amené.e à : - Mettre à jour, fiabiliser et analyser les reportings existants, avec un focus particulier sur la marge, les stocks et les indicateurs de performance. - Produire des comptes de résultat par entités, activités et sites, et garantir la cohérence des données financières. - Contribuer au déploiement d'un nouveau système de Business Intelligence (BI), afin d'améliorer la visibilité et la qualité des analyses au sein de la branche. - Développer des tableaux de bord et analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes opérationnelles et de la direction. - Actualiser les procédures internes du service, en collaboration étroite avec les pôles comptables et les équipes terrain. Le profil que nous recherchons : Issu.e d'une formation en finance, gestion, contrôle de gestion ou comptabilité analytique (Bac+2 à Bac+5 ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par : - Votre maîtrise des outils SI : Excel, Power BI, ERP. - Votre aisance avec les chiffres et la manipulation de données volumineuses. - Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, financiers et non-financiers. - Votre organisation, votre sens des priorités et votre autonomie. - Votre curiosité, votre esprit critique et votre goût pour l'analyse. Ce que nous vous offrons : - Un package d'avantages collectifs complet : des titres-restaurant, intéressement, véhicule de fonction, etc. - Un environnement professionnel stimulant et sécurisé Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le Groupe Caillé, c'est rejoindre un acteur majeur de l'économie réunionnaise, solidement ancré dans des secteurs variés : l'automobile, la grande distribution, et la restauration. Un groupe reconnu pour son dynamisme, ses valeurs humaines et sa volonté d'offrir à chacun un environnement de travail stimulant et évolutif. Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
REJOIGNEZ UN GROUPE LEADER A LA REUNION Groupe Caillé recrute pour Jules Caillé Auto Le Port! La branche automobile du Groupe Caillé recrute un.e Conseiller(ère) Commercial Véhicules Neufs pour renforcer son équipe commerciale dédiée au développement des ventes. En tant que Conseiller(ère) Commercial, vous jouez un rôle essentiel dans la croissance de l'activité : en véritable ambassadeur.drice de la marque, vous accompagnez nos clients tout au long de leur projet d'achat, développez votre portefeuille et contribuez activement à la performance commerciale de la concession. Votre mission ? Intégré.e au sein de l'équipe commerciale, vous participez à l'animation et au développement des ventes de véhicules neufs auprès des clients particuliers et professionnels. Interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients, vous assurez un accompagnement personnalisé, professionnel et conforme aux procédures qualité des marques du Groupe. Vos missions principales : - Prospecter et développer votre portefeuille clients, tout en assurant l'accueil, la réception et le suivi de la clientèle "véhicules". - Présenter les solutions de financement et promouvoir l'ensemble des produits périphériques associés à l'achat d'un véhicule neuf. - Réaliser l'estimation physique des véhicules d'occasion proposés à la reprise. - Négocier les reprises dans le respect des directives internes et des procédures marque. - Assurer la gestion administrative complète liée à vos activités commerciales (dossiers clients, propositions commerciales, contrats.). - Rendre compte de votre activité via des comptes rendus réguliers et un reporting rigoureux. - Promouvoir la vente additionnelle de produits et services pour optimiser la satisfaction client et la performance commerciale. - Appliquer et respecter les procédures qualité en vigueur au sein des marques et de l'entreprise. Le profil que nous recherchons : De formation commerciale (Bac à Bac+2) ou autodidacte expérimenté.e, vous êtes avant tout animé.e par une véritable passion pour l'automobile et par la satisfaction client. Une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile, serait un atout pour réussir sur ce poste. Mais au-delà de votre parcours, vous vous distinguerez par : - Votre pugnacité commerciale, votre goût prononcé pour les défis, et votre motivation à atteindre - voire dépasser - vos objectifs mensuels. - Votre capacité à gérer efficacement votre temps entre prospection téléphonique, déplacements terrain, participation aux expositions, devis et rendez-vous clients. - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie au quotidien. - Votre excellent sens relationnel, indispensable pour instaurer un climat de confiance et s'adapter avec diplomatie à chaque interlocuteur, en interne comme auprès des clients. Ce que nous vous offrons : - Un package d'avantages collectifs attractif, comprenant un 13e mois, des titres-restaurant, participation et intéressement, etc.
Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre dédié (multi conventions, environ 150 à 200 collaborateurs). Paie et administration du personnel - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Produire les bulletins de salaire et assurer les déclarations sociales (DSN) - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, dossiers salariés) - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie et RH Interface paie / comptabilité - Assurer le déversement des écritures de paie dans l'outil comptable - Contrôler et justifier les comptes liés à la masse salariale - Traiter les opérations comptables simples en lien avec les dépenses sociales (formation, intérim, notes de frais - volumétrie modérée) Projets RH transverses - Contribuer aux projets RH pilotés par la Direction (évolutions d'outils, structuration des process, élections professionnelles, etc.) - Participer à l'amélioration continue des pratiques paie et RH - Assister la Responsable RH dans l'animation du CSE PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-conventions. Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux de la paie et êtes à l'aise avec les aspects administratifs et comptables associés. La connaissance du logiciel SAGE constitue un atout apprécié. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement structuré, tout en restant adaptable face aux priorités opérationnelles Environnement de travail stable, équipe bienveillante et collaborative - Perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe solide et en développement
Rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous pilotez les activités de maintenance industrielle, avec une double mission : garantir l'efficacité technique des opérations et assurer la rentabilité du périmètre sous votre responsabilité. Vos principales responsabilités seront de : - Optimiser la performance opérationnelle : superviser la planification, la coordination et la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. - Gérer les ressources humaines et matérielles : organiser le planning des équipes, anticiper les besoins en effectif, veiller à la disponibilité du matériel et garantir le respect des règles sociales et de sécurité. - Assurer la maîtrise des coûts et des indicateurs de performance : suivre les budgets, analyser les écarts, proposer des plans d'actions et développer une culture de la performance au sein des équipes. - Participer au développement de l'activité : être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre aux sollicitations techniques et commerciales, et contribuer à l'élargissement du portefeuille client. - Encadrer et fédérer vos équipes : animer, accompagner et faire progresser les collaborateurs dans un climat de confiance et de transparence. Vous veillez à maintenir une dynamique collective, un dialogue social apaisé et une exigence de résultats partagée. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3 à Bac+5 en gestion industrielle, maintenance ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de management opérationnel, idéalement acquise dans les domaines de la maintenance, de la production ou de la gestion d'exploitation multi-sites. Manager de terrain, vous savez conjuguer vision stratégique et proximité avec vos équipes. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer. Vous possédez de solides connaissances techniques, associées à une approche rigoureuse du pilotage budgétaire. Votre sens du service client, votre diplomatie et votre capacité à gérer les priorités dans des environnements exigeants feront de vous un acteur clé de la performance de votre périmètre. La connaissance des spécificités économiques et réglementaires locales sera un atout apprécié. CONDITIONS & AVANTAGES : - Contrat : CDI - Statut Cadre - Localisation : Saint-Paul - Rémunération : entre 56k€ et 61k€ bruts annuels (fixe + variable sur 13 mois), selon profil et expérience - Avantages et cadre de travail : Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier d'un environnement professionnel stable, structuré et stimulant. Vous disposerez d'un véhicule de fonction et de conditions d'exercice privilégiées, pensées pour favoriser votre engagement et votre bien-être : o Tickets restaurant et mutuelle complète pour vous et votre famille, o Prévoyance, plan d'épargne groupe et dispositifs d'intéressement et de participation, o Possibilités d'actionnariat salarié et d'évolution au sein d'un groupe solide, o Une organisation à taille humaine, où la proximité et la reconnaissance guident les relations quotidiennes.
Un restaurant du groupe Régal des Îles, spécialisé dans la préparation de repas de qualité, recrute un(e) Caissier / Caissière (H/F) en CDI. Le groupe s'engage à proposer des plats équilibrés et savoureux, dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, en conciliant qualité de service, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale reconnue pour son exigence, sa qualité de service et son engagement envers ses clients ? Intégrez un restaurant du groupe Régal des Îles et contribuez au bon fonctionnement du point de vente, dans le respect des procédures internes. Vos principales responsabilités : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les commandes et encaisser les règlements (espèces, cartes, titres de paiement) - Garantir l'exactitude des opérations de caisse et la tenue du fonds - Informer les clients sur les produits proposés - Participer, selon l'organisation, à la distribution des repas - Maintenir la propreté de l'espace de caisse et des zones accessibles au public - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Signaler toute anomalie, incident ou dysfonctionnement à la hiérarchie - Respecter les consignes de tenue et de comportement professionnel. Profil recherché - Une première expérience en caisse ou en relation client est appréciée - Débutants acceptés sous réserve de motivation et de sérieux - Rigueur, ponctualité, sens du service et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement à rythme soutenu Pourquoi nous rejoindre ? - Un restaurant faisant partie d'un groupe local solide et reconnu - Un poste polyvalent et complet au cœur de la préparation et du service - Un environnement où la solidarité, la rigueur et la confiance priment Possibilités d'évolution vers des postes en cuisine, service ou logistique.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste créateur (trice) de contenu en Alternance SECTEUR : Saint-Paul DOMAINE : Association loisirs REF : 327 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Vous aimez les réseaux sociaux et vous avez envie de créer des contenus vivants et variés ? Notre partenaire recherche un profil créatif et inventif pour mettre son activité en valeur ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir le sens de l'esthétique et être naturellement créatif - Connaitre les logiciels de création/montage Canva, CapCut et la suite Adobe - Bien connaître les réseaux sociaux (Facebook , Instagram, Youtube.) - Avoir envie de créer des visuels attractifs fixes et animés à destination des réseaux - Avoir une bonne expression écrite et orale VOTRE MISSION : - Réaliser des vidéo et prises de vues. (tournages, interview, captation d'événements) - Monter les vidéos avec les outils adaptés - Créer des visuels, affiches, stories, carrousels, supports de communication . - Planifier et programmer des publications (Méta) - Suivre les statistiques et évaluer l'efficacité des publications - Rédiger et publier des articles, actualités, albums photos sur le site internet - Mettre à jour les rubriques, et calendriers d'événements sur le site - Participer à la réflexion sur l'amélioration du site LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Acteur clé du pilotage d'un réseau de magasins, vous prenez la direction d'une enseigne spécialisée en électroménager. Vos enjeux : performance économique, stratégie commerciale et management d'équipes multi-sites. Vos missions : -Pilotage opérationnel : Superviser plusieurs magasins et veiller à la cohérence et à l'excellence opérationnelle de l'enseigne. -Centrale d'achats : Optimiser les flux, la gestion des stocks et la politique tarifaire pour maximiser la rentabilité. -Stratégie et développement : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer le développement du réseau. -Management : Encadrer, motiver et développer les équipes, instaurer une culture de performance et de collaboration. -Gestion financière : Maîtriser le pilotage budgétaire, le compte d'exploitation et assurer un reporting précis et régulier. -Expérience client : Garantir une expérience client optimale et homogène dans tous les points de vente. Votre profil : -Expérience solide dans la direction d'une enseigne ou d'un réseau de distribution, idéalement multi-sites, dans le secteur de l'électroménager, avec une bonne maîtrise des enjeux d'un marché fortement concurrentiel. -Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes. -Forte orientation résultats, esprit stratégique et capacité à prendre des décisions impactantes. -Excellentes compétences en communication et en négociation.
PREMIOM OI est un grossiste spécialisé dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, présent sur toute l'île de La Réunion. Notre culture s'appuie sur les 7 habitudes de ceux qui réussissent : proactivité, priorisation, compréhension, synergie et amélioration continue. Missions principales - Superviser l'ensemble des opérations logistiques : réception, contrôle, stockage, préparation et expédition. - Organiser l'activité quotidienne de l'entrepôt et optimiser les flux. - Piloter et animer l'équipe logistique dans un esprit gagnant-gagnant. - Mettre en place les priorités et garantir la réalisation des objectifs. - Assurer la fiabilité des stocks et le respect des procédures internes. - Définir et suivre les indicateurs de performance logistique (KPI). - Collaborer avec l'administratif, le commercial et la direction. - Être force de proposition pour améliorer les processus et l'efficacité. Compétences requises - Maîtrise des opérations logistiques et de la gestion d'entrepôt. - Très bonne organisation et sens des priorités. - Gestion d'équipe et capacité à fédérer. - Maîtrise d'un ERP (EBP apprécié). - Capacité à analyser, planifier et optimiser. - Proactivité, écoute, synergie et amélioration continue. Profil recherché - Expérience confirmée dans la logistique ou la gestion d'entrepôt. - Compétences en management d'équipe. - Rigueur, leadership, communication et autonomie. - Volonté de progresser et de faire progresser l'équipe.
Grossiste spécialisé dans l'alimentation et les accessoires pour animaux, présent sur toute l'île de La Réunion. Notre mission : offrir aux professionnels un service fiable, réactif et tourné vers l'excellence. Portée par une forte croissance, l'entreprise s'appuie sur une culture interne inspirée des "7 habitudes de ceux qui réussissent tout ce qu'ils entreprennent", favorisant la proactivité, la cohérence, la coopération et le développement continu. Dans ce cadre, nous recrutons un Assistant Logistique (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Description du poste / Missions Au sein de l'équipe logistique, vous contribuez à la bonne circulation des produits, de la réception à l'expédition, tout en appliquant nos habitudes clés : être proactif, donner la priorité aux priorités et travailler en synergie. Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner les livraisons (containers, palettes, colis). - Vérifier références, quantités, numéros de lots et état des marchandises. - Signaler immédiatement les non-conformités avec une attitude proactive. - Enregistrer les réceptions dans l'ERP. Gestion des stocks - Organiser le rangement et maintenir une zone propre et sécurisée. - Réaliser les inventaires tournants et identifier les écarts. - Prioriser les tâches à forte valeur ajoutée, notamment la fiabilité des stocks. Préparation et expédition des commandes - Préparer les commandes clients (picking, scan, filmage, étiquetage). - Garantir la précision et la rapidité d'exécution. - Travailler en logique "gagnant-gagnant" avec les collègues et le transport. Suivi administratif logistique - Créer/vérifier BL, bons de retour, bons de réception. - Mettre à jour les données dans l'ERP (EBP). - Collaborer avec les services internes dans un esprit de compréhension mutuelle. Compétences requises Savoirs - Bases en logistique, réception ou préparation de commandes. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Maîtrise des outils informatiques / ERP (EBP apprécié). Savoir-faire - Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Lecture et vérification de BL, commandes et étiquettes. - Préparation et conditionnement des commandes. - Organisation efficace de l'espace de stockage. Savoir-être (basé sur les habitudes PREMIOM OI) - Proactivité : prendre des initiatives, anticiper, chercher des solutions. - Clarté d'objectifs : savoir où aller, comprendre les priorités du service. - Gestion du temps : prioriser ce qui apporte le plus de valeur. - Esprit gagnant-gagnant : coopération, respect, communication constructive. - Écoute active : chercher d'abord à comprendre avant de répondre. - Synergie : travailler en équipe, partager, demander de l'aide si besoin. - Développement continu : volonté d'apprendre, s'améliorer, progresser. Profil recherché - Première expérience en logistique appréciée. - CAP/BEP/Bac Pro Logistique ou expérience équivalente. - CACES 1/3/5 apprécié. - Capacité à porter des charges. - Motivation à évoluer dans une entreprise valorisant autonomie et progression.
Nous recherchons un animateur ou animatrice pour la période 22 décembre 2025 au 19 janvier 2026 pour intégrer une équipe d'animateur en Centre de vacances sur St gilles les bains . Vous serez en charge de l'accueil, l'encadrement et de l'animation d'un public enfant/ado/adulte . Tâches : - Être médiateur du groupe, de la gestion des conflits et du respect du cadre de vie de la structure - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations auprès du public - Aménager les espaces en fonctions des besoins de la structure. Nous recherchons une personne ponctuelle, curieuse, créative et ayant une conscience professionnelle auprès des enfants / adultes et des autres membres de l'équipe. Expériences obligatoires , BAFA ou équivalent (Exigé)
Vous travaillerez dans une station service à l'Eperon : Vous serez amené(e) à : - Effectuer le service à la pompe et les encaissements - Gérer la clientèle, la fidéliser, la conseiller. Planning tournant : 4h30-11h30, 5h-12h, 6h-13h, 13h-20h, 15h-22h ou 16h-23h tous les jours y compris dimanches et jours fériés. * Poste à pourvoir immédiatement *
Temps partiel - Cabinet Paie & Droit social - Saint-Gilles (La Réunion) Dans le cadre du développement de son activité paie, notre cabinet, spécialisé en gestion de la paie, droit social et accompagnement RH des entreprises, recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure à taille humaine, exigeante sur la qualité technique et la sécurisation des pratiques sociales. Le poste est proposé à temps partiel, avec un planning fixe et une réelle autonomie sur le portefeuille confié. Vos missions Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de 180 à 200 bulletins de salaire, dans un environnement multi-conventionnel, pour une clientèle de TPE et PME. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Établissement des bulletins de paie sous Silae - Gestion des DSN mensuelles et événementielles - Administration du personnel : contrats de travail, avenants, entrées et sorties, soldes de tout compte - Application et analyse des conventions collectives - Accompagnement des clients sur les problématiques courantes de droit social - Sécurisation des process paie et respect strict des obligations légales et déclaratives (CGSS, FT, CIBTP, OPCO, TA, mutuelles, etc.) Profil recherché Ce poste s'adresse exclusivement à un profil expérimenté issu du cabinet. Vous justifiez impérativement : - D'une expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable ou cabinet paie - D'une maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE (exigence impérative) - D'une parfaite autonomie sur l'ensemble du cycle de la paie et de l'administration du personnel Rigueur, fiabilité, sens du service client et posture professionnelle sont indispensables pour réussir sur ce poste. Une formation de type Titre Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité et Gestion, licence en droit social, ou équivalent est appréciée. Organisation du temps de travail Le poste est organisé selon le planning hebdomadaire fixe suivant : - Lundi : journée complète - Mardi : matin - Mercredi : non travaillé - Jeudi : journée complète - Vendredi : matin Cette organisation permet un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle. Conditions du poste - Contrat : CDI ou CDD selon profil - Temps de travail : temps partiel, planning fixe - Rémunération : 1 620 € bruts mensuels - Lieu de travail : Saint-Gilles-Les-Bains (La Réunion) - Prise de poste : dès que possible Ce poste n'est pas ouvert à une personne qui est indépendante ou freelance en gestion de la paie en parallèle. Pourquoi nous rejoindre - Cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise en paie et droit social - Environnement de travail structuré, exigeant et bienveillant - Autonomie réelle sur le portefeuille confié - Poste durable, pensé pour une gestionnaire de paie expérimentée souhaitant exercer à temps partiel
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur le Port, la Possession, Saint-Paul les haut et les bas. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés.
Nous recherchons des serveurs / serveuses pour des extras à Saint gilles les bains Vos tâches : Effectuer le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table et les opérations de débarrassage et de remise en état de la salle. Vous serez garant de la propreté de la salle de restaurant, du déroulé du service et de la satisfaction client . Expérience exigée , mobilité sur l'ouest , horaires en coupure.
Au sein d'une structure d'accueil de petite enfance de 28 places . Vous travaillerez avec une équipe de 4 animateurs H/F et 4 auxiliaires de puériculture H/F. Les amplitudes horaires d'accueil des enfants : de 6h à 20h45 mais vous travaillerez 35H réparties sur 5 jours. Vos missions: Accompagnement de la direction dans la mise en place de projet participant au développement des enfants Gestion administrative des dossiers santé des enfants Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Garantir la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Maintenir une communication régulière et constructive avec les parents. Assurer une veille sur les obligations réglementaires liées à l'accueil des jeunes enfants. Les compétences attendues: Excellentes capacités relationnelles et de communication Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer les situations d'urgence
Notre boulangerie ANGE de Le Port recrute son : RESPONSABLE DE MAGASIN H/F Vos missions : Veiller au respect de la politique et du concept Ange Garantir l'application de nos recettes, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, des actions commerciales et du merchandising, Recruter, accompagner et former votre équipe de vente Gérez votre centre de profit en développant le chiffre d'affaire et la rentabilité du magasin Optimiser la gestion du compte d'exploitation, gérer l'administratif du magasin ainsi que le suivi des effectifs Gérer les stocks et les inventaires Etablir et suivre les plannings des équipes Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients Veiller au bon fonctionnement global de la boutique Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine commercial ( de type Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en qualité de responsable de boutique ou de gérant(e) de centre de profit. Dynamique, souriant(e) et ayant à coeur la satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à motiver et fédérer vos équipes. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : Un CDI en temps plein Une base de rémunération fixe Des primes diverses (Prime de transport selon région, prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) Des avantages en nature Une super équipe, bienveillante et soudée. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et rencontrons-nous !
Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier en tant que Responsable Administratif & Financier (H/F) Poste en CDI basé au Port, La Réunion. Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, accompagne son client, un acteur incontournable du secteur immobilier, dans le recrutement de son/sa Responsable Administratif & Financier (H/F). Le Poste Sous la responsabilité du Directeur Administratif & Financier vos principales missions seront : -Superviser la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des comptes et des arrêtés, préparer bilans et liasses fiscales. -Mettre en place et actualiser les tableaux de bord, produire un reporting régulier. -Construire et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts coûts/marges et proposer des actions correctives. -Élaborer et suivre les plans de trésorerie, gérer les relations bancaires, optimiser le BFR et contribuer à la structuration financière des opérations. -Superviser l'administration générale, suivre les obligations juridiques et fiscales, améliorer les procédures internes. -Être un véritable business partner auprès de la Direction. Profil idéal : -Formation en comptabilité, finance ou gestion. -Solide maîtrise de la comptabilité générale (PGC) et analytique. -À l'aise avec les outils informatiques. -Qualités : rigueur, esprit d'analyse, organisation, sens du collectif et capacité à structurer des process fiables.
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur Ouest de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie
En intégrant notre parcours en alternance, vous préparerez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM), un diplôme de Niveau 6 (Bac+3) reconnu par le Ministère du Travail. Vous alternez entre formation théorique au centre et mise en pratique en entreprise (Grande Distribution, Négoce, Boutique spécialisée, etc.) sur un poste d'Assistant Commercial / Manager Junior. Vos missions principales : -Participer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des stocks pour éviter les ruptures. -Analyser les tendances du marché et le parcours client pour proposer des améliorations de l'offre. -Veiller à la qualité de l'expérience client (physique et digitale/omnicanale). -Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et analyser les résultats de l'établissement. -Contribuer à l'élaboration des prévisionnels et proposer des actions correctives à votre direction pour atteindre les objectifs. -Participer à la stratégie commerciale en apportant des propositions chiffrées. -Assister le manager dans l'animation de l'équipe au quotidien (briefings, plannings). -Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs (tutorat). -Développer votre posture managériale et votre intelligence émotionnelle pour fédérer les équipes. Localisation : Secteur le OUEST de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine en centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Le GROUPE STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire, un(e) Office Manager / Gestionnaire de coworking (H/F) en Alternance Diplôme visé bac+3 = REM (12mois) ou RDA(18 mois) sur Saint PAUL. Ta mission (si tu l'acceptes) Faire vivre l'entreprise au quotidien et devenir le visage, l'énergie et le chef d'orchestre du lieu. Après une période d'accompagnement avec le gérant, tu seras autonome pour gérer l'espace, la communauté et son bon fonctionnement. Concrètement, tu feras quoi ? - Gestion du lieu - Ouvrir, fermer, vérifier que tout roule - Gérer les stocks, consommables et l'entretien quotidien - Veiller à un espace propre, accueillant et fonctionnel Animation & communauté - Accueillir les membres et visiteurs avec le smile - Présenter le lieu, gérer les réservations et plannings - Créer du lien, encourager les échanges et faire respecter les règles - Ambassadeur-rice d'entreprise Faire vivre les valeurs de bienveillance, de partage et de collaboration - Représenter l'entreprise auprès des membres et partenaires - Gestion administrative - Suivi des abonnements et paiements - Facturation, livre de recettes et comptabilité simple (Excel) Communication - Animer les réseaux sociaux au quotidien - Promouvoir les événements - Prospecter de nouveaux clients et partenaires locaux - Amélioration continue - Proposer des idées pour améliorer le lieu et l'expérience membres - Mettre en place des process simples et efficaces Le profil recherché : Tu n'as pas besoin d'être parfait-e, mais motivé-e et impliqué-e, oui ! Curieux-se, dynamique et force de proposition Organisé-e, rigoureux (se) et fiable À l'aise avec les gens et avec les outils numériques Autonome, ponctuel(le) et responsable Intéressé(e) par l'animation de communauté
Vous travaillerez dans une station service ouverte 7J/7 de 6h à 20h. Vos missions seront entre autre: - accueillir le client de façon courtoise - réalise et enregistre les encaissements et remet aux clients les justificatifs des transactions effectuées (ticket de caisse, facture, bon de livraison.) - enregistre les arrivages des produits/marchandises. - réalise également le suivi et la relance des paiements des clients - encadrement des caissiers en apprentissage - ouverture ou fermeture de la station Capacités relationnelles: - sens de l'accueil - capacités à transmettre ses connaissances et former les nouveaux arrivants - travail en équipe Vous avez déjà une solide expérience sur un même poste en station service, êtes disponible sur l'amplitude horaire: 6h/20h, sur le travail en week-end. *Prise de poste mi-janvier 2026 *
Effectuer les réparations, la maintenance et l'entretien de chauffe-eau solaire selon les règles de sécurité. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Changer les pièces défectueuses Vérifier les préssions, ajuster les réglages,.
Nous recherchons pour notre nouvelle structure KAZ CAVEL, notre futur(e) responsable adjoint(e) Le responsable adjoint(e) de structure d'accueil de jeunes enfants assiste la Direction en s'assurant du fonctionnement de la structure, en veillant au bon développement et au bien-être des enfants dont il/elle a la responsabilité. Il/Elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous aurez pour missions principales : 1° le pilotage de la structure et de l'activité (mise en œuvre du projet d'établissement, analyse de la fréquentation, anticiper les contraintes et adapter l'organisation, veiller au bon fonctionnement quotidien de la structure...) 2° Garantir l'accueil et l'accompagnement des familles (relation de confiance, suivi du plan d'accueil individualisé, gestion des conflits, suivre le développement des enfants, soutien à la parentalité, lien avec les institutions...) 3° Gestion administrative, financière et budgétaire ( participer au suivi du budget, bilan d'activité, suivi administratif...) 4° Encadrement et gestion des ressources humaines ( faciliter l'accueil des nouveaux collaborateurs, animer réunions d'équipe, évaluer les besoins, participer au processus de recrutement, gérer les plannings, management d'équipe, ....) 5° Veiller à la bonne application et au contrôle des procédures d'hygiène , sécurité en lien avec l'infirmière, assurer la sécurité des enfants... Titulaire d'un diplôme d'infirmier + Puériculture, ou Educateur de Jeunes enfants, si vous êtes autonome, organisé, que vous aimez gérer des projets, manager une équipe en vue de garantir un accueil chaleureux des enfants et des familles, le poste est fait pour vous! N'hésitez pas et postulez. Poste basé sur LE PORT.
Ipanema Café est un restaurant conviviale de cuisine fait maison -Accueillir chaleureusement les clients -Présenter le menu et les spécialités du jour -Prendre les commandes avec précision et transmettre efficacement les demandes spéciales à la cuisine -Assurer un service attentionné et professionnel tout au long du repas, veillant à ce que les clients soient satisfaits -Veiller à la propreté des tables et de la salle, ainsi qu'au réapprovisionnement Excellentes compétences en communication et en relations humaine Capacité à travailler efficacement sous pression et à rester calme dans toutes les situations Souplesse au niveau des horaires de travail, y compris les soirs, les week-ends
Préparation des commandes : boisson chaude ou froide à la réalisation de cocktails précis et complexes. Service au bar et/ou en salle. Encaissement du montant des ventes. Débarrassage des tables et nettoyage du bar et des la salle. Gestion du stress 2 jours de repos consecutif, travail en coupure le samedi dimanche.
Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client, acteur de l'immobilier, un.e Technicien.ne Bâtiment afin de renforcer l'équipe. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI à Saint Gilles, avec quelques déplacements sur l'Ouest. Rémunération 2 500EUR brut mensuel + prime annuel + téléphone, camionnette de service et outillage. Rattaché.e à l'exploitation des logements, le technicien interviendra directement sur site pour garantir le bon état général des biens, au travers des missions suivantes : - Maintenance courante des logements. - Réparations d'urgences. - Bricolage général (réglages, réparations diverses). - Plomberie : petites fuites, robinetterie, WC, siphons. - Peinture : retouches, rafraîchissement entre deux locations. - Entretien des climatiseurs - Petite maçonnerie : rebouchage, réparations légères. - Électricité simple : remplacement de prises, interrupteurs, luminaires. - Remise en état des logements entre deux locations. - Vérification générale avant remise en location. - Signalement des travaux plus importants à prévoir. - Profil manuel et polyvalent - Expérience en entretien de logements, bâtiment ou maintenance appréciée - Autonomie, réactivité et sens des priorités - Bon sens pratique et souci du travail bien fait
Le Groupe Imagerie Médicale Ouest recherche, un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie. Au sein d'une équipe composée de 17 manipulateurs(rices), 21 secrétaires médicales et 14 médecins radiologues, votre mission sera l'accompagnement du patient tout au long du processus d'examen : - Accueil du patient - Injection des produits de contraste - Surveillance du patient pendant l'examen - Contrôle des images recueillies - Application des règles d'hygiène - Travail en collaboration avec les médecins Vous travaillerez sur diverses modalités (radiologie standard, scanner, ostéo). Vous devez être titulaire du Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale. Les débutant(es) sont accepté(es) ; un plan de formation sera établi pour votre intégration sur l'ensemble des modalités.
À propos de Maestro! Maestro! est une agence spécialisée dans la conception et la réalisation de projets événementiels sur mesure. Nous imaginons, produisons et coordonnons des expériences uniques pour nos clients, avec créativité, rigueur et un fort esprit d'équipe. Missions principales: En collaboration étroite avec les chefs de projet et la direction, le/la Chargé(e) de Logistique & Assistant(e) Production assure la bonne préparation, la production et la mise en œuvre des projets événementiels de l'agence. Logistique & organisation: Gérer les stocks, l'outillage et le matériel de l'agence. Assurer le rangement, le nettoyage et l'optimisation des espaces de stockage. Organiser le parc véhicules/fourgons : planning de réservation, entretien et nettoyage. Assurer les livraisons, les récupérations chez nos fournisseurs/clients, le montage, le démontage et la remise en état après événement. Organiser des plans de tournée en prenant en compte l'optimisation des trajets. Gérer les achats divers, demandes de devis, recherches de prestataires et relations fournisseurs. Assurer la maintenance, l'entretien et le suivi des petits travaux des bureaux et des espaces extérieurs. Assurer l'entretien, le nettoyage, l'inventaire et la remise en état du matériel événementiel et de l'outillage. Élaborer des plannings d'équipe pour les montages et démontages. Production & coordination: Assurer la réalisation et l'installation sur site des éléments techniques, scénographiques et logistiques. Coordonner les équipes internes, freelances, manutentionnaires et prestataires techniques. Garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain : respect des plannings, anticipation des besoins, gestion des imprévus. Scénographie & fabrication: Participer à la conception, l'exécution et le suivi de production des éléments scénographiques (mobilier, accessoires, PLV). Échanger avec les prestataires (menuisiers, imprimeurs, techniciens, décorateurs) pour garantir la qualité et la conformité des productions. Proposer des solutions techniques, des adaptations ou optimisations lorsque nécessaire. Profil recherché: À l'aise avec les outils informatiques (Mac, mail, Word, Excel). Savoir utiliser de l'outillage courant et fabriquer des éléments simples. Compréhension des impératifs techniques liés à la production événementielle. Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle. Qualités humaines: Esprit d'équipe, notamment en binôme avec les chefs de projet. Proactif(ve), autonome et capable d'anticiper les besoins. Calme, organisé(e) et efficace, même en situation d'urgence. Sens de la débrouille : aime trouver des solutions, s'adapter et optimiser. Être à l'aise, prudent(e) et patient(e) au volant. Savoir encadrer une équipe de manutentionnaires. A l'aise dans la communication : mails, appels, demandes de devis, coordination de prestataires. Disponible (créneaux horaires liés aux événements). Poste basé à La Saline les Bains (bureau + stock) * Prise de poste mi- février *. Vous avez impérativement une expérience dans le management et idéalement dans l'événementiel.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un(e) Chef de Zone (H/F) 1 poste en CDI basé au Port. En tant que Chef de Zone, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre secteur. Vous serez le moteur du bon fonctionnement et de l'attractivité de vos rayons tout en encadrant une équipe engagée. Vous encadrez, animez et formez une équipe de 3 à 4 collaborateurs en développant leurs compétences pour atteindre les objectifs fixés et en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant. Vous assurez le réassort quotidien pour garantir la disponibilité des produits et organisez en participant à la mise en avant des rayons et les opérations promotionnelles. Vous veillez à l'optimisation de l'achalandage et à la cohérence de l'offre produits avec la politique commerciale en garantissant l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous suivez et analysez les indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et proposez des actions correctives et innovantes pour maximiser les résultats. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un magasin de distribution spécialisée. Dynamique et proactif(ve), vous savez anticiper et gérer les priorités avec efficacité. Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et êtes force de proposition pour améliorer les performances de votre zone. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à fédérer une équipe et d'un goût prononcé pour le terrain.
PREMIOM OI - La Réunion Expérience exigée : 5 ans minimum PREMIOM OI, grossiste spécialisé en animalerie, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion Commerciale expérimenté(e) et autonome. Missions : Gestion complète de la facturation : devis, BL, factures, avoirs. Suivi et contrôle des commandes clients et dépôts. Suivi des paiements : vérification des encaissements, relances, sécurisation des règlements. Accueil téléphonique et mail, relation client. Gestion administrative : retours, plannings, documents, courriers. Coordination interne avec la logistique. Participation aux ventes de déstockage et évènements (canins/félins). Profil : 5 ans d'expérience en gestion commerciale / ADV obligatoire. Très bonne organisation, autonomie, rigueur. Aisance informatique (Pack Office ; EBP apprécié). Capacité à intégrer les retours et à prendre des initiatives. Fiabilité et sens du service indispensables. Contrat : CDD - 6 mois Salaire selon profil Poste évolutif
Le Super U de l'Eperon recrute ! Rejoignez-nous en tant qu'Adjoint Chef de Rayon BVP (Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie)! Vous êtes passionné(e) par le commerce et aimez encadrer une équipe ? Venez mettre vos compétences au service de notre rayon et de nos clients ! Vos missions : - Accompagner le Responsable de Rayon dans la gestion quotidienne. - Encadrer et motiver votre équipe pour garantir performance et qualité. - Veiller à la fraîcheur, à la présentation et à la disponibilité des produits. - Contribuer aux opérations commerciales et promotions. - Suivre les stocks, gérer les commandes et réceptionner les produits. - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre profil : - Dynamique, organisé(e) et orienté(e) service client. - Expérience en gestion de rayon ou encadrement. - Formation commerce ou BVP (BTS MCO, CAP/BEP Boulangerie/Pâtisserie.). - Connaissance en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/0xs62asq2bbye50vfv
NOUS RECRUTONS - URGENT - SERVEURS / SERVEUSES/ BARMANS AVEC 1 AN D'EXPÉRIENCE MINIMUM - POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A SAINT PAUL - MOTIVÉ, AIMANT LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET AYANT LE SENS DES RESPONSABILITÉS - HORAIRE HABITUEL DE RESTAURATION ET SALAIRE A NÉGOCIER SELON COMPÉTENCE -MERCI DE NOUS CONTACTER AU 0692 70 71 02
Vous gérez l'activité commerciale intermédiaire entre les clients et les commerciaux de l'entreprise. Vous êtes chargé (e) de la gestion administrative des situations de chantier, d'appel d'offre, DC4, .. (Suivi des commandes et des livraisons, participation à la rédaction des propositions commerciales ...). Connaissances des procédures d'appel d'offres OBLIGATOIRES.
Au sein de l'administration MASE OCEAN INDIEN, vous vous assurez du respect du processus MASE des entreprises adhérentes selon le processus de certification et êtes chargé(e) de : - Assurer la gestion administrative des entreprises adhérentes : adhésions et archivages des entreprises - Organiser les audits et les restitutions : gestion et suivi du planning, établissement des fiches de missions pour les audits, élaboration des certificats, suivi des enquêtes de satisfaction - Gérer le suivi des auditeurs - Veiller à la mise à jour des contacts et des coordonnées des adhérents - Assurer le contrôle, le suivi, l'archivage des documents des entreprises adhérentes - Etablir les factures des cotisations et assurer le suivi des paiements ainsi que les relances - Tenir des indicateurs de suivi des entreprises adhérentes - Organiser et préparer des réunions mensuelles - Assurer le suivi des documents en lien avec les administrations (médecine du travail, URSAFF, préfecture.) - Participer à des réunions nationales. Des connaissances dans le domaine des systèmes de management de la sécurité et santé au travail et une expérience dans le secteur de l'industrie sont requises. - Vous avez une très bonne maitrise des outils informatiques - Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et avez le sens des responsabilités et des priorités - Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes capable de transmettre vos connaissances et vous êtes en interface avec des interlocuteurs variés - Vous êtes discret(e) et vous vous assurez de la confidentialité des informations que vous traitez.
Waffle Factory Le Port - Restaurant recrute un(e) Formateur/ice en restauration rapide (Manager H/F). Dans le cadre de son développement, WF Le Port recherche un(e) formateur/ice motivé(e), rigoureux(se) et ambitieux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : - Ouverture et fermeture du restaurant - Supervision du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Application des procédures internes et des standards de l'enseigne - Supervision d'une équipe - Suivi des stocks - Formation des nouveaux employés Profil recherché : - Sens du commerce et relationnel client - Esprit d'initiative, force de proposition - Envie de progresser, d'apprendre et de se surpasser - Volonté de s'investir durablement dans une structure à taille humaine - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Type de contrat : CDI temps partiel - 30H par semaine Taux horaire : 12,22 € brut Salaire mensuel brut : 1 588,60 € Chez WF Le Port, nous valorisons l'engagement, la progression et la montée en compétences. Si vous cherchez une opportunité pour évoluer dans un environnement bienveillant et structuré, ce poste est fait pour vous. Envoyez votre candidature dès maintenant. Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions sont: Recevoir et vendre aux clients Concevoir et dessiner des plans de composants, systèmes et assemblages mécaniques Transformer les idées et les spécifications en dessins techniques détaillés à plusieurs dimensions Collaborer avec l'équipe Utiliser des logiciels de CAO pour créer des modèles et des simulations Assurer la mise à jour des plans en fonction des retours et des évolutions techniques Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'amélioration continue des processus de conceptio
Artisan de la précision, le soudeur(h/f) construit et répare de façon durable des structures métalliques. Vos missions: Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure
Vos missions: Réalise les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). Peut effectuer sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées. Vous utiliserez les différentes de machines de découpe, de pliage et la presse.
Vos missions: Produit des pièces, éléments finis, semi-finis par découpe et mise en forme de plaques, tôles, profilés, barres, tubes au moyen de machines conventionnelles ou à commande numérique, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Vous serez amener à programmer la machine
L'agent de réservation H/F assure la vente des prestations des 5 établissements selon les objectifs fixés par le chef de service et la direction. Il/Elle participe à l'optimisation des ventes de prestations de l'hôtel, du restaurant, du spa si nécessaire et de toutes autres prestations proposées par l'établissement. Il/elle s'assure de la qualité du parcours client, de la facturation et assure le secrétariat de la réception. Il/Elle assure l'accueil téléphonique du client. . Il/Elle participe activement à l'optimisation du parcours client et de sa fidélisation. Il/elle assure également des shifts en réception selon les besoins opérationnels. Les missions : Réception et qualité de service : * Assurer l'accueil téléphonique des clients * Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes des clients * Mémoriser les habitudes des différents types de clientèle et les noter en cardex * Gérer les réclamations clients et les communiquer au responsable et à la Direction * Répondre aux courriers et emails dans les meilleurs délais * Répondre aux questions et commentaires des clients sur les réseaux sociaux * Traiter des litiges clients avec professionnalisme et courtoisie * Assurer les encaissements des notes clients et les acomptes en VAD si nécessaire * Faire face aux imprévus * Proposer des améliorations de produits, de service, de procédures Ventes des prestations de tous les points de vente : * Faire la promotion des prestations et des activités proposées par les établissements, * Assurer la vente de prestations et de packages selon les objectifs fixés par le responsable et la direction * Respecter les process de ventes et de facturation * Optimiser les réservations des hôtels * Développer les ventes additionnelles * Optimiser les ventes et développement du CA Communication interne : * Entretenir de bonnes relations avec son équipe et avec tout autre département des établissements * Faire le lien entre les différents services * Convention collective Hôtelière * Temps plein à 39h hebdomadaire * 2 Jours de repos consécutifs * Possibilité de travailler le samedi et des jours fériés Savoirs : * Bac+2 : BTS hôtellerie-restauration ou équivalent ou poste similaire occupé au moins un an * Maîtrise de l'anglais Savoir-faire : * Connaissance approfondie des techniques d'accueil * Maîtrise des techniques de vente * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques * Maîtrise des outils de planification des réservations et de l'occupation des chambres (PMS, channel managers, OTAS.) * Connaissance des activités touristiques de la région * Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'Anglais * Compréhension des bases en comptabilité (facturation / encaissement) * Méthodes de classement et d'archivage Savoir-être : * Rigueur et efficacité * Capacités d'analyse et de synthèse * Sens de l'écoute et aisance relationnelle * A l'écoute de la clientèle (percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients) * Bon communiquant (savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à la Direction et son chef de service) * Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis * Aimer travailler en équipe, tout en sachant être autonome * Sens du contact avec le client * Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion * Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait
Dans le cadre du projet de fonctionnement mutualisé des deux ESAT du pôle, et de la mise en place d'une nouvelle organisation, l'Adjoint(e) de Direction de transition, placé sous la responsabilité de la Directrice de pôle, devra renforcer le pilotage opérationnel des établissements, notamment sur les volets commercial et production, ainsi que sur les dimensions éducatives et sociales. Vos missions : - Mettre en place l'organisation mutualisée des 2 sites d'ESAT dans une vision à 5 ans intégrant la transformation des ESAT, les besoins des Travailleurs et la dimension économique. - Mettre en œuvre la stratégie commerciale telle que définie avec optimisation du partenariat avec le DEA. - Veiller au suivi clientèle et à la prospection de nouveaux clients. - Animer et coordonner le travail des 2 chefs de service pour une organisation cohérente des missions médico-sociales et des ateliers de production. - Rendre compte de la mise en œuvre de la nouvelle organisation et, le cas échéant, faire des propositions d'ajustement. - Accompagner le processus de transformation des ESAT Expérience en ESAT sur les dimensions commerciales et sociales Compréhension des enjeux de la transformation des ESAT
DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT, AUDIOPLUS RECHERCHE DES VENDEURS(DEUSES) POUR SON MAGASIN DE SAVANNA SAINT PAUL. VOUS AVEZ LE SENS DU CONTACT?, UNE FIBRE COMMERCIALE QUE VOUS VOULEZ DEVELOPPER?, SOIF DE NOUVEAUX CHALLENGES?, REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE DYNAMIQUE DONT L'UNIQUE PRIORITE EST LA SATISFACTION DE NOTRE NOMBREUSE ET TRES FIDELE CLIENTELE. PRESENTE SUR L'ILE DEPUIS 1991, AUDIOPLUS, EST UNE ENTREPRISE 100% REUNIONNAISE, SPECIALISEE DANS LA VENTE AUX PARTICULIERS DE PRODUITS ELECTROMENAGERS ET AUDIOVISUELS.
Vous avez la passion de la gastronomie et l'envie de piloter des équipes dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous pour superviser deux laboratoires de production et contribuer à des produits de qualité qui font la différence ! Vos missions : Production & Qualité - Superviser la production quotidienne : snacking salé (sandwichs, wraps, burgers, quiches, plats chauds.) et traiteur (cocktails, plateaux, événements, commandes spéciales). - Garantir la qualité gustative, visuelle et sanitaire des produits. - Optimiser les recettes et les coûts matières tout en respectant les normes HACCP. Gestion des laboratoires - Organiser plannings, flux et volumes de fabrication. - Gérer les commandes de matières premières et veiller à l'entretien du matériel. Management des équipes - Encadrer, former et motiver vos collaborateurs. - Participer aux recrutements et développer les compétences internes. Gestion & Performance - Suivre les indicateurs clés : coût matière, taux de perte, rendement de production. - Proposer des ajustements pour améliorer la rentabilité et participer à la construction des prix de vente. Profil recherché : - Formation en agroalimentaire (cuisine, traiteur ou boulangerie-snacking). - Minimum 3 ans d'expérience en production, dont 2 ans en management d'équipe (5 personnes minimum) - Expérience en production centralisée ou laboratoire appréciée. - Maîtrise des techniques traiteur & snacking, HACCP, fiches techniques et outils bureautiques. - Leadership naturel, sens de l'exemplarité et bonnes capacités de communication. - Être force de proposition sur de nouvelles recettes et concepts Conditions : - Poste basé à La Réunion (déplacements entre 2 laboratoires). - Horaires adaptés à la production. - Statut : Cadre / Agent de maîtrise selon profil. Pour postuler, complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/8zdtiezs2x06lyr1me
Nous recherchons un(e) agent d'entretien polyvalent(e) pour assurer l'entretien des espaces verts et le nettoyage de différents sites. Missions principales: Entretien des espaces verts Tonte, débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique Taille de haies, arbustes et petits arbres Ramassage des feuilles, nettoyage des allées Arrosage, plantation, entretien des massifs Utilisation et entretien courant du matériel (tondeuse, débroussailleuse.) Entretien et nettoyage Nettoyage des locaux, sanitaires et parties communes Balayage, lavage des sols, dépoussiérage Sortie et rentrée des containers Petits travaux d'entretien (changement d'ampoule, petites réparations simples) Profil recherché: Motivé(e), sérieux(se) et autonome Bonne condition physique Savoir utiliser le matériel d'espaces verts (un plus) Permis B + véhicule(e) Mutuelle Comment postuler ? Envoyez votre CV à : contact@toclean.re Ou contactez-nous au : 0693651111
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche 1 Spa praticien H/F : Vos missions : * PRATIQUE DES SOINS * - Assurer les prestations esthétiques et corporelles selon les modes opératoires préalablement définis par le responsable - Assurer le confort et le bien-être de la clientèle et être à son écoute - S'assurer de bien connaître tous les soins affichés sur la carte - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le respect de la propreté dans tout l'espace SPA - Assurer le rangement et à l'approvisionnement en matériel de la cabine de soins - Assurer la remise en état de la cabine après les soins * CONSEIL & VENTE * - Assurer l'accueil du client avec sourire et courtoisie à son entrée dans l'espace spa et l'orienter dans sa demande - Assurer le conseil la clientèle en l'orientant dans son choix - Assurer la mise en avant des actions promotionnelles - Assurer l'analyse de la demande en proposant des soins et produits adaptés et en établissant des ordonnances de beauté - Gérer la tenue des fiches clients - Assurer la mise en rayon en veillant à bien étiqueter la marchandise.
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Gestionnaire administration du personnel et paie (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires Administration du Personnel et Paie et d'un Référent Paie, vous avez pour missions principales la gestion de l'administration du personnel et de la paie. - Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie...) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS...). - Vous assurez également le traitement de la paie dans son intégralité. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments variables de paie saisis (environ 200 paies). - Vous calculez et contrôlez les bulletins de paie de l'intégration des données à l'élaboration des ordres de virements et vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. - Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services (comptabilité, contrôle de gestion,...) et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. Vous pouvez également être amené à vous déplacer ponctuellement sur les magasins afin d'assurer une continuité du Service Ressources Humaines sur site. De formation supérieure en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l'écoute, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée. Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social au Port.
Le Campus des métiers et des qualifications (CMQ) « Génie Civil et Eco-construction en Milieu Tropical », labellisé en février 2021 par 4 ministères de l'Éducation Nationale, est spécialisé dans le domaine du génie civil et de l'éco-construction en milieu tropical. Il est porté par des acteurs institutionnels et privé, tous engagés dans la promotion des métiers portés par la filière et des parcours de formations innovants. Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue, et sous l'autorité fonctionnelle du Proviseur du Lycée Jean Hinglo, établissement support du campus des métiers et des qualifications, vos missions s'articuleront autour de trois axes principaux : A. Stratégie de développement du campus ; B. Pilotage administratif de la structure ; C. Pilotage opérationnel et pédagogique du campus. Compétences attendues : Managériales par le pilotage de projets sur des échelles locale, nationale et internationale. En position de chef de projet, le candidat devra se prévaloir d'une solide expérience dans les domaines du pilotage et du management pour pouvoir rapidement rassembler autour du projet de campus l'ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à son développement. Une connaissance des dispositifs de financement par les fonds européens serait un plus. Décisionnelles par la maîtrise d'une autorité qui s'appuie sur des expériences reconnues. Doté d'un intérêt certain pour la valorisation des voies professionnelles et technologiques qui fondent l'activité d'un campus, le candidat devra avoir une bonne connaissance de l'environnement économique en lien avec la thématique principale du campus. Adaptatives par la capacité à côtoyer et faire se compléter des environnements professionnels divers. Soucieux de développer les démarches collaboratives entre les membres du campus, le candidat devra connaître les fonctionnements pédagogiques et administratifs des établissements appelés à participer à ses travaux. Communicationnelles qui s'appuient sur des convictions et sur un sens aigu de la pédagogie. Par sa maîtrise des outils de communication et sa capacité à travailler en lien avec les services académiques, les établissements d'enseignement supérieur et de recherche, les entreprises, les collectivités territoriales et les divers médias, le candidat devra être en capacité d'assurer une communication permettant de valoriser les démarches innovantes du campus. La maîtrise du niveau B2 en anglais serait un atout. Conditions particulières d'exercice : Durée : il est prévu une durée de mission de 2 ans minimum. Le contrat est réalisé selon statut d'origine (mis à disposition ou contractuel). Droits aux congés : 46 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat) Droits aux RTT : 10 jours annuels (calculé au prorata de la durée de contrat) Déplacements : véhicule personnel exigé avec remboursement des frais kilométriques selon la réglementation en vigueur. Déplacements à prévoir sur toute l'île.
L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions. L'académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département reco
Acteur majeur dans son secteur d'activité, TOP BIS Réunion est un organisme d'inspection proposant, depuis plusieurs années, des prestations d'inspections d'équipements énergétiques dans le cadre des opérations de Certificat d'Economie d'Energie (CEE), à La Réunion, à Mayotte et, depuis cette année, dans les Caraïbes. Dans le cadre d'un remplacement, TOP BIS Réunion recrute un.e assistant.e du Pôle inspection. Sa fonction principale sera de : - Apporter une assistance organisationnelle à l'équipe du Pôle Inspection, - Organiser les rendez-vous des Inspecteurs. Il/Elle réalisera également : - des tableaux de synthèse des inspections, - assurera le suivi et relance des mails pour les rendez-vous et la réception des documents nécessaires aux inspections - et assistera à la mise en œuvre (mise à jour, suivi) de la démarche qualité du Pôle Inspection. La nouvelle recrue pourra être amenée à faire une relecture syntaxique et orthographique des rapports d'inspection, ainsi que des recherches documentaires liées aux missions du Pôle Inspection. D'autres tâches pourront être proposées en fonction de l'expérience des candidat.e.s.. La nouvelle recrue travaillera sous l'autorité du Responsable du pôle inspection et de son adjoint, le Référent technique ; et travaillera en collaboration avec les inspecteurs. Il/Elle devra respecter les procédures mises en place, desquelles dépendent l'accréditation en tant qu'organisme de contrôle des opérations d'économie d'énergie, donnée par le COFRAC. Le poste est basé au siège de l'entreprise à St-Gilles-Les-Hauts. Savoir-Faire / Savoir-Être attendu - Exemplarité en matière de confidentialité, - Rigueur dans la réalisation des tâches qui lui seront confiées - Être capable de prendre rendez-vous par téléphone auprès de particulier et professionnel, - Sens du relationnel et de l'écoute, - Sens du travail en équipe, - Maitrise de la communication orale et écrite, - Bonne compréhension du créole, - Respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité, - Maîtrise des logiciels bureautiques (Ecxel, word, ppt) et adaptabilités aux outils informatiques en général, - Esprit de synthèse, - Capacité à proposer des axes d'amélioration. Formation / Expérience TOP BIS REUNION étant en croissance, la fonction d'assistant.e du Pôle inspection nécessite une expérience confirmée dans l'assistanat d'un service opérationnel (gestion de planning, gestion des priorités, proposition d'amélioration des process, etc.) Une expérience dans le secteur des CEE sera vivement appréciée. Formation de niveau 4 (BAC) validée avec 3 années d'expériences professionnelles dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat ; Ou Formation de niveau 5 (BAC+2) validée avec 2 années d'expériences professionnelles (y compris la durée d'un contrat en alternance) dans le domaine du secrétariat ou de l'assistanat. Rémunération et avantages - Salaire brut annuel : salaire minimum de 2 100€ brut à négocier selon expérience, - Plan d'épargne entreprise
Vous travaillerez dans une société de compactage des déchets, vous serez amené(ée) à conduire un véhicule type camionnette et interviendrez sur des grosses machines nécessitant un branchement éléctrique. Vos missions: * Assurer la préparation, l'installation et la mise en route de matériels * Réaliser la maintenance préventive et curative des matériels * Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance * Veiller au bon vieillissement du véhicule et du matériel confiés par l'entreprise * Être un ambassadeur pour l'entreprise par la relation que vous créez avec le client dans le respect de l'image et de la politique commerciale de l'entreprise. Siège de l'entreprise basé sur St Gilles Les Hauts, interventions sur toute l'ile. Vous avez obligatoirement le permis B. Quelques astreintes à prévoir les samedis et jours fériés de 0-h à 12h et de 13h à 14h (majoration de salaires) *Prise de poste: 20/01/2026*
Notre enseigne vous propose de décrocher un poste "caissier, caissière " au sein de notre restaurant de La Possession Vos missions consistent à : - Faire l'ouverture et la fermeture du site avec l'équipe de cuisine - Réaliser les encaissements et le comptage des caisses - Assurer la prise des commandes en suivant le process de l'entreprise - Accueillir, conseiller la clientèle et accompagner le client dans ses choix - Faire le service et la mise en place des desserts selon fiche transmise et process interne - Mettre en place les vitrines et le datage des produits - Gérer le service des commandes aux clients en s'assurant de la complétude de commande - Suivre les stocks : Faire les retour de stock et suivre les produits utilisés - Remonter les besoins aux superviseurs. - Assurer le nettoyage de la salle et de votre espace de travail - Préparer les boissons chaudes et froides - Faire les entrées et sorties de terrasse et le rangement du matériel - Suivre les instructions de la hiérarchie Poste sans coupure.
Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, l'assistant QHSE H/F aide à la mise en place, suit et améliore le système QHSE d'une entreprise. Il/elle participe et anime quotidiennement le système de management QHSE. Activités et responsabilités principales : La présente description a pour but de donner à son titulaire une liste non exhaustive des activités à réaliser dans les missions qui lui sont confiées. Elle n'est ni limitative et peut être adaptée en fonction des circonstances rencontrées dans le cadre de l'activité et de l'évolution de l'entreprise. *tout collaborateur a le devoir de respecter les obligations liées à la préservation de la vie, de la santé et à la protection de l'environnement. Un assistant QHSE H/F a pour mission de : Déterminer les besoins, assurer l'approvisionnement et le suivi des EPI, Participer à la gestion des déchets, Participer à l'amélioration et la mise à jour du DUER, Participer à l'élaboration des supports d'animation, Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, Créer des procédures QHSE, Participer aux actions de prévention, Participer aux contrôles terrain sur le respect des consignes sécurité, Participer à l'analyse et au suivi des accidents du travail, Participer à la préparation des audits, Participer au suivi et mise à jour des plans d'actions.
Nous recherchons un/e mécanicien/ne expérimenté/e pour assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic d'outils de jardinage (tronçonneuses, tondeuses.) ainsi que de petits matériels de chantier BTP. Vos missions : - Entretien courant et réparation d'outillages thermiques. - Diagnostic de pannes sur moteurs 2 temps et 4 temps. - Réglages, affûtage, remplacement de pièces, remontage. - Contrôle du bon fonctionnement des machines avant remise au client ou chantier. - Application des règles de sécurité et de maintenance préventive. Profil recherché : - Expérience exigée en mécanique sur moteurs thermiques (2T et 4T). - Connaissances en outillage de jardinage et/ou matériel BTP. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionnaire atelier. Les missions qui vous seront confiées : - Accueil et prise de rendez-vous pour l'atelier - Gestion des dossiers accident - Organisation des chantiers de l'atelier - Attribution et pointage des chantiers - Etablissement de devis - Réception et contrôle avant intervention des véhicules programmés Profil recherché : - Expérience en mécanique moto souhaitée - Bon contact Client - Permis A exigé - Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance des marques européennes et américaine est souhaitée.
Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du réseau électrique un Technicien Bureau d'Études - Électricité (H/F) Poste en CDI, basé au Port. Rattaché au responsable du Bureau d'Études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques en courant fort et courant faible. Votre mission : produire des plans, schémas et notes de calcul fiables, tout en garantissant la conformité aux normes et la qualité technique des installations. Études électriques -Conception de schémas d'armoires et tableaux -Réalisation des plans HT/BT -Dimensionnement des installations et notes de calcul sous Caneco -Etudes d'éclairage. Plans et documentation -Réalisation sous AutoCAD -Plans d'Implantation électrique -Plans de réservations bâtiment -Plans EXE) -Constitution des dossiers techniques et DOE. Coordination et suivi de projet -Analyse des pièces marché, CCTP et plans -Participation aux réunions techniques -Vérification de la conformité normative et règlementaire des solutions proposées -Suivi des retours chantier et mise à jour des documents. Compétences techniques -Maîtrise d'AutoCAD et Caneco BT. -Solides connaissances des normes électriques (NF C 15-100, NF C 13-100, IRVE, éclairage). -Capacité à concevoir des schémas électriques et à lire des plans techniques. Atouts supplémentaires : Connaissance BIM (Revit), photovoltaïque, IRVE. Profil Issu d'une formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, DUT GEII, Licence Pro ou équivalent). Nous recherchons une personne polyvalente et adaptable, capable de s'investir sur des projets variés. Vous êtes curieux(se), animé(e) par l'envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Votre motivation, votre rigueur et votre sens du détail garantissent la qualité des livrables. Enfin, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec tous les acteurs du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets stimulants et variés, une équipe dynamique et collaborative, opportunités de formation et d'évolution.
STAND UP FORMATION a pour ambition de pérenniser et développer son activité dans le domaine de la formation pour adulte, en renforçant son positionnement auprès des entreprises et des candidats. Votre rôle contribuera directement à cette vision en générant des contrats grâce au développement de l'offre de formation et à l'élargissement du portefeuille d'entreprises partenaires. En tant que Responsable Chargé(e) de Relation Client, vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle du centre Assurer les ouvertures et fermetures du centre. Veiller à l'entretien des locaux (propreté, coordination avec le service de nettoyage). Gestion administrative et commerciale Réaliser les contrats et en assurer le suivi administratif. Développer le portefeuille clients via des actions de prospection, réseaux sociaux, LinkedIn. Collaborer étroitement avec le service marketing et les partenaires (France Travail, DomTomJob.) afin d'optimiser la collecte de candidatures. Recrutement et relation candidats Participer aux événements de recrutement ( job dating, journées de l'alternance.). Réaliser les entretiens de recrutement. Planifier et assurer les entretiens de suivi. Relation entreprises et apprenants Analyser les demandes et réclamations des entreprises et apprenants. Proposer des solutions adaptées et orienter vers l'interlocuteur compétent si nécessaire. Assurer la satisfaction client tout en respectant les procédures et délais. Prioriser les interventions en période de forte affluence. Gestion des données & reporting Enregistrer les informations entreprises liées aux actions commerciales, dans le respect du RGPD. Qualifier et mettre à jour la base de données entreprises. Management Recruter les chargé(e)s de relation client en collaboration avec votre responsable hiérarchique. Recruter les assistant(e)s commerciales du site. Animer votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux et administratifs. Réaliser les entretiens de progrès et entretiens professionnels de vos collaborateurs. Profil attendu Nous recherchons un Responsable Relation Client dynamique et orienté résultat, avec une forte aisance relationnelle et une vraie fibre commerciale. Vous savez prospecter, accompagner les entreprises, gérer des dossiers administratifs et conduire des entretiens candidats avec professionnalisme. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe, résoudre les problèmes et garantir une excellente satisfaction client. Une expérience dans la formation ou le recrutement est un plus. Mobilité Le poste comprend une zone de mobilité allant de l'Est au Sud, en fonction des besoins et demandes opérationnelles.
TRIUMPH REUNION recherche un mécanicien et préparateur motocycle qualifié et expérimenté. Votre Mission : Effectuer des travaux d'entretien, de diagnostic, de réparation et de recherche de panne Réparation des véhicules accidentés Préparation des véhicules neufs et d'occasions Vous devrez réaliser les différents contrôles de sécurités et les essais sur route. Vous effectuez la pose d'accessoires et la mise en route de VN Suivre l'ensemble des formations requises par le constructeur Votre profil : De formation mécanique (CAP/BEP, Bac Pro, CQP, BTS) avec une spécialisation motocycle Une expérience confirmée dans la mécanique moto. Maîtrise des connaissance en mécanique moto, et des outils de diagnostic moderne Fort esprit d'analyse , de réflexion et de précision. Dynamique et esprit d'équipe Permis A exigé Rémunération attractive selon profil et expérience : Fixe + Primes
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers H/F En tant que Manager, tu seras un pilier de notre restaurant : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité, rapidité de service et satisfaction client - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la législation du travail - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la mise en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés Profil recherché : - Une première expérience similaire, idéalement en restauration rapide - Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership - Curiosité, rigueur et réactivité - Permis B indispensable (déplacements sur le département) Ce que nous offrons : - CDI temps plein - Lieu : KFC Réunion
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un technicien climatisation. Travaux de maintenance de climatisation. Profil recherché : Habilitation Electrique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du siège à St gilles les Bains, vous avez pour mission de gérer l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel des sociétés du Groupe. Activités principales : - Etablissements des bulletins de paie ; - Réalisation des déclarations sociales ; - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs/collaboratrices ; - Déclaration et suivis des avis d'arrêt de travail ; - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ; - Visites médicales : suivi et organisation ; - Assurer une mission de support et d'information sur la gestion du personnel auprès des collaborateurs et managers ; - Assurer le suivi des échéances et l'évolution réglementaires ; Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra évoluer en fonction des projets de l'entreprise. Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers et vous êtes doté (e) d'esprit d'équipe et analytique. Logiciel : Quadratus Paie (Cegid) Expérience souhaitée : 2 à 3 ans dans un poste similaire
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante ? Alors ne tardez plus et venez rejoindre notre équipe ! Notre établissement : Idéalement situé, au pied du lagon, à l'Ile de la Réunion, le Relais de l'Hermitage est un hôtel 3 étoiles disposant d'un cadre idyllique et d'un somptueux jardin de 3 hectares. Il compte 163 chambres sur 2 étages dotées de terrasses ou balcons. Vos principales missions : - Assurer l'accueil du client conformément aux process - Transmettre les informations au client et réaliser le check-in, check-out, ainsi que la facturation - Réaliser les réservations - A l'écoute, vous traitez les réclamations et apportez des solutions adaptées - Coopérer et communiquer en permanence avec les autres services - Gérer et suivre les débiteurs divers * Processus de recrutement et suivi garanti. Votre profil : Vous êtes une personne curieuse, dynamique et résiliente. Rigueur, sourire, assiduité et sens du relationnel sont des qualités indispensables. Si vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sourire au service d'une entreprise en plein renouveau, alors rejoignez nous sans attendre ! 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise Prime de nettoyage Prime de nourriture
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un titre professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP/BEP), un titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (BAC +2). Poste Tes missions : - Mise en rayon des produits en boutique - Service de carburant - Gestion de la caisse Profil Tu es reconnu pour ton relationnel et ton sourire ? Tu es une personne qui a de l'énergie à revendre ? Et tu aimes le travail en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Vous assurez l'accueil des clients, le service à la pompe, les encaissements et les entretiens. Vous serez amené(e) à travailler suivant le planning établi (Horaires variables), Travail en Week end et jour férié selon planning (3 dimanche par mois). * Prise de poste immédiate *
Dans le cadre du développement de notre entreprise dans l'Ouest , nous ouvrons notre nouvelle boutique de vente de produits et d'équipements de piscine et aussi d'articles de jardin (dalles, fontaines, ...). En tant que vendeur(se) , vous aurez pour missions: -Accueil, conseil et vente -Suivi de projet de A à Z + ventes additionnelles -Préparation de commandes -Facing et réapprovisionnement des rayons -Gestion et suivi du service après-vente -Encaissement -Gestion des devis, bons de commande & bons de livraison via le logiciel ERP (EBP) Vous serez amené(e) à apporter un appui au (à la) vendeur (se) comptoir. Vous participerez à la préparation de l'ouverture du magasin : mise en place des produits et des rayons, installation des affiches et étiquettes, ainsi que diverses tâches liées à l'aménagement avant ouverture. Votre profil: -Vous avez la fibre commerciale - Vous savez faire preuve de réactivité en cas d'imprévus tout en respectant les process - Vous savez travailler en équipe Vous justifiez d'un BAC+2. Les profils avec BAC sont acceptés si vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience réussie dans la vente de matériel technique ou en magasin spécialisé (plomberie, bâtiment, peinture, électricité, etc.). Une période d'évaluation est prévue avant l'embauche. Vous bénéficierez d'une prime individuelle + d'une prime sur le chiffres d'affaires de l'enseigne.
La société E.E.C.A est une entreprise spécialisée dans la fabrication locale et la commercialisation de produits hygiènes, automobiles et de divers lubrifiants. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production pour être sur la ligne de fabrication et de conditionnement. Vos missions seront d'obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production -Réaliser des opérations d'assemblage selon les procédures établies -Effectuer des contrôles qualités réguliers pour garantir la conformité des produits -Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches spécifiques dans le processus de production -Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et produits au sein de l'atelier -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée -Connaissance des techniques d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels -Certificat pour la conduite d'un chariot élévateur est un plus -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis -Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches -Ponctualité
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner, former et évaluer des adultes en situation de reconversion ou de recherche d'emploi au métier de Conseiller en insertion professionnelle. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Vos missions principales seront : * Concevoir et animer des ateliers de formation en lien avec le référentiel du Titre professionnel CIP. * Évaluer les compétences des apprenants. * Fournir un suivi individualisé pour favoriser leur progression. * Diplômée d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle ou vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la formation avec une première expérience dans le domaine concerné. * Vous êtes pédagogue, organisé(e) et disposez d'un bon sens de la communication.
Notre agence de communication recherche un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve), disposant d'une expérience significative ou d'une première expérience réussie, pour accompagner le développement et la visibilité de marque(s) de notre portefeuille clients, notamment dans le secteur de la restauration rapide. Vos missions : - Élaborer et déployer des stratégies social media sur mesure selon les objectifs des marques. - Créer des contenus engageants et différenciants (posts, stories, reels, vidéos courtes, etc.). - Animer, modérer et fédérer les communautés en ligne, en incarnant les valeurs de chaque marque. - Suivre, analyser et optimiser les performances (reporting, KPIs, veille). - Assurer une veille proactive sur les tendances digitales et les nouvelles pratiques créatives. Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience significative en community management (en agence ou chez l'annonceur) - Une expérience dans le secteur de la restauration rapide est requise. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une orthographe irréprochable et un vrai sens du storytelling. - Créatif(ve), structuré(e) et proactif(ve), vous êtes force de proposition et savez travailler de façon autonome. - Vous maîtrisez les outils de création et de pilotage social media (Meta Business Suite, Canva, Cap Cut, etc.). Nous vous proposons : - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par le digital et la communication. - Des projets variés, exigeants et stratégiques, où vos compétences feront la différence. - Une culture d'agence où l'expertise, la créativité et l'initiative sont reconnues et encouragées. Poste basé au Port Envoyez votre CV, vos références et, si possible, votre portfolio à : compta@alteretcom.com
Nous recherchons pour le compte d'un client des Monteur(ses) panneaux photovoltaïques. Mission sur le secteurs OUEST. Les compétences techniques recherchées : -Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture, bac, acier... pour la mise en œuvre hors d'eau et tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation selon les règles de sécurité. -Poser les systèmes d'intégration sur lequel vont venir reposer les panneaux photovoltaïques. -Tirage des câbles -Pose et de la charpente métallique/ couverture en tôle... -Respecter les consignes données par le chef d'équipe -Connaitre les normes et règles de sécurité Le profil que nous souhaitons recruter : -Faire preuve d'endurance physique -Savoir travailler en équipe -Supporter les aléas climatiques (soleil, pluie, vent) -Savoir lire un plan et l'interpréter -Maitriser les différents outils de chantier -ATTENTION au vertige (Travail en hauteur) Obligatoire pour le poste : -Habilitation travail en hauteur valide Serait un plus : -Visite médicale à jour
Nous recherchons un(e) Grillardin / Grillardine pour rejoindre Notre point chaud , un concept qualitatif autour de la viande, des brochettes et des planches gourmandes. * Missions principales : Assurer la cuisson des viandes, brochettes et pièces grillées selon les niveaux de cuisson demandés Réaliser les assemblages assiette : viande, salade, sauces maison, accompagnements chauds Préparer la mise en place avant service : garnitures, sauces, condiments, matériel Participer à la tenue de caisse et à l'accueil des clients lorsque nécessaire Assurer un service fluide et agréable, dans le respect de l'image de l'établissement Gérer les stocks du poste et réaliser le suivi des besoins Appliquer la méthode FIFO (First In - First Out) et veiller au roulement des dates Participer aux commandes de matières premières (labo et fournisseurs) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et HACCP Maintenir un poste propre, organisé et opérationnel * Profil recherché : Expérience appréciée en grill, cuisine, snack ou restauration Bonne présentation et sens du contact Connaissance basique des viandes et cuissons Polyvalence, dynamisme et rigueur Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du commerce et de la satisfaction client Être force de proposition pour améliorer l'offre et le service * Conditions d'exercice : Travail en poste debout Manipulation chaleur / cuisson Rythme soutenu certains jours selon affluence Travail en horaires coupés ou continus selon organisation Travail week-end possible selon planning * Environnement de travail : Équipe professionnelle et bienveillante Produits qualitatifs et préparations maison Formation interne assurée *** POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026 ***
Les instituts Nail Minute de St Gilles les bains recrute en CDD de 3 mois un(e) responsable au sein de son institut spécialisés dans l'onglerie - Superviser et gérer l'équipe de techniciennes en onglerie. - Maintenir un environnement de travail positif et motivant. - Assurer un service client exceptionnel et gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. - Effectuer des prestations de manucure, pédicure et autres soins des ongles. - Planifier et organiser les horaires de l'équipe. - Gérer les stocks de produits et passer les commandes nécessaires. - CRM hebdomadaire auprès de la responsable d'exploitation
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients des employés de rayon pour les fêtes de fin d'année. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à assurer la bonne tenue des rayons, garantir la disponibilité des produits et veiller à la satisfaction des clients au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état des marchandises) - Gérer les rayons de produits secs : liquides, conserves, bébé, épicerie sucrée et salée... - Mettre en rayon les produits de manière organisée et attractive - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage en rayon - Gérer l'état des stocks et identifier les besoins de réapprovisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente et des rayons - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, rotation des stocks...) COMPETENCES REQUISES : - Techniques de mise en rayon - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes et postures de manutention - Utilisation du matériel de nettoyage - Utilisation des engins de manutention et outils nécessaires (scanners, terminaux de saisie, logiciels de gestion des stocks, étiqueteuses...) CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de travail du lundi au samedi : - 6h00-10h30 13h30-16h30 Horaires de garde : - 06h45-11h30 - 14h30-17h00 Repos : 2 après-midis de repos par semaine et le dimanche 35H/ SEMAINE
Vous préparez en contrat d'apprentissage un BTS NDRC/ MCO ou un BTS GPME, ou encore une licence en management des unités commerciales . Votre mission sera de gérer le fonctionnement quotidien de l'espace, en assurant l'accueil, l'animation de la communauté et la gestion des réservations. Il veillera au bon usage des espaces, au suivi administratif courant et à la satisfaction des utilisateurs. Accompagné au départ par le gérant, il deviendra rapidement autonome pour faire vivre seul le lieu. Missions clés 1. Gestion quotidienne du lieu : Ouverture et fermeture des locaux, gestion des stocks et consommables, entretien des espaces communs et de travail 2. Animation du lieu et de la communauté : Accueil des membres et visiteurs, vérification des plannings et des réservations, animation des échanges entre les membres. Il veillera également au respect des règles de fonctionnement. 3. Ambassadeur et représentant des valeurs de l'entreprise: L'office manager aura à cœur de faire vivre le coworking selon les principes de la société : partage, bienveillance, synergie et épanouissement des utilisateurs. 4. Gestion administrative et comptabilité : Suivi des membres, gestion des abonnements, vérification des paiements, émission et suivi des factures, tenu d'un livre de recettes et d'un registre de comptabilité (via logiciel simplifié de comptabilité). 5. Communication : Animation des réseaux sociaux quotidienne, gestion des publications Instagram et promotion des événements à venir. ****** Compétences et qualités attendues ****** : - Curiosité et sens de l'initiative : envie de comprendre, d'apprendre et de faire évoluer le lieu. - Dynamisme et autonomie : capacité à gérer seul le fonctionnement quotidien après une période d'accompagnement. - Sérieux, rigueur et sens de l'organisation : respect des process, tenue des registres et attention aux détails. - Ponctualité et fiabilité : gestion des ouvertures/fermetures, accueil des membres et coordination du planning. - Aisance relationnelle et sens du service : savoir accueillir, écouter, accompagner et créer du lien entre les membres. - Motivation et détermination : débutant(e) accepté(e) si fortement investi(e) et prêt(e) à monter en compétences. - Aisance avec les outils numériques : réseaux sociaux, bureautique, gestion de planning, facturation simple. - Intérêt pour l'animation de communauté : envie de faire vivre un lieu tourné vers la collaboration et le bien-être. ****** Peut-être un plus ****** : - Sensibilité aux valeurs du travail collaboratif - Sensibilité aux métiers créatifs (design, art, architecture, photographie)
La société EECA, spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de parachimie (produits d'hygiène, lubrifiants industriels, produits automobiles) à La Réunion, recherche dans le cadre de son développement un assistant commercial BtoB. En tant qu'assistant commercial BtoB, votre objectif sera d'entretenir un portefeuille de clients professionnels actifs sur les secteurs Nord et Est afin de réaliser les objectifs fixés par la direction. Vos missions seront les suivantes : - Visites de clients quotidiennes sur votre secteur d'activité - Préparation des plans de tournées commerciales - Prise des bons de commande pour assurer le réapprovisionnement des clients - Etablissement et relances des devis - Etat des lieux général et remontée des indicateurs au chef des ventes: rupture produit, anomalies, concurrence. - Recouvrement, en collaboration avec les services internes - Rédaction des compte rendus de visites - Rapport hebdomadaire au chef des ventes Vous disposerez des outils suivants : - Véhicule de service - Téléphone portable / tablette - Outil de marketing (catalogues.) Compétences requises : - Excellent relationnel - Organisation, rigueur - Dynamique - Permis B - L'appétence pour le milieu de l'industrie automobile/mécanique est un plus
Paie Est chargée de collecter, traiter et tenir à jour les données nécessaires à l'établissement de la paie auprès des différents services concernés. Modifie le paramétrage du logiciel de paie en fonction des évolutions. Pilote le suivi des absences (congés payés, accident du travail, maladie professionnelle, maternité, paternité .) Contrôle et effectue le paiement des notes de frais sur le bulletin de salaire. Est l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions administratives liées à la paie (IJSS, calculs retraite). Effectue les prélèvements sur les salaires : tickets restaurants, saisies, arrêts. Assure le suivi et la distribution des tickets restaurants Met à jour le registre d'entrées et sorties du personnel, en y intégrant également les salariés intérimaires. Assure la distribution des bulletins de salaire (soit en mains propres soit par l'intermédiaire des responsables). Assure le suivi et le paiement des placements Lafarge (PEG/PERCO). Organismes sociaux Etablit les documents administratifs : DPAE, attestations maladie, AT, maternité .). Gère administrativement les dossiers de Mutuelle, Prévoyance. Assure le suivi des remboursements IJSS et IJSS prévoyance. Cotisation Etablit les bordereaux et les paiements de l'ensemble des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Gestion du temps Veille quotidiennement au bon fonctionnement des pointeuses et en organise la maintenance si nécessaire Effectue les modifications de pointage nécessaires. Informe les responsables lorsque les pointages ne sont pas à jour. Récupère les informations et réalise les contrôles nécessaires permettant de fiabiliser les données de pointage. Forme et aide les responsables opérationnels sur l'outil de gestion des pointages. Reporte mensuellement aux directeurs et aux responsables d'exploitation les états des heures supplémentaires, des congés payés et des RTT. Dossier salarié Suit les dossiers du personnel (classement et mise à jour). Traite les dossiers particuliers (départs, arrivées, maladie, sanctions). Effectue les démarches et l'organisation liées à l'attribution des médailles du travail (établissement des chèques, commande des médailles.) Transmet aux nouveaux salariés tout document lié à leur arrivée (fiche d'entrée, fiche du personnel, fiche d'intégration.). Etablit les autorisations de conduite et les transmets aux salariés. Organise les visites médicales, veille à ce que les visites de suivi soient réalisées dans les délais impartis et met à jour le fichier de contrôle. Assure le suivi des dossiers stagiaires (convention, rémunération.). Met à jour le logiciel du Groupe pour la gestion des cadres (workday). Accompagne et informe les salariés sur les placements Lafarge. Veille réglementaire Vérifie régulièrement que le règlement intérieur, les horaires de travail, la signalisation de l'interdiction de fumer dans les lieux couverts et fermés, les coordonnées du médecin du travail, de l'inspecteur du travail et des secours sont affichés sur l'ensemble des sites. Formation ( en appui de la DRH ) Gère la mise en place initiale ainsi que le recyclage des formations obligatoires de sécurité et met à jour le fichier de suivi. Participe à la mise en place et au suivi du plan de formation, Etablit les demandes de prises en charge des formations auprès de l'OPCO. Contacte les organismes de formation pour la mise en place de sessions de formation.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto confirmé. Les missions qui vous seront confiées : - Mécanique générale en suivant les préconisations constructeur. (révisions, changement de pneus, plaquettes, batterie, réglage de jeu de soupapes...etc) - Etablissement de diagnostics mécaniques et électroniques. - mise en route et préparation de véhicules neufs. - Essai routier des véhicules. - Suivre les formations du constructeur sur la marque. - Respecter les temps d'interventions préconisés. Profil recherché : - Expérience en mécanique moto exigée - Permis A exigé - Ponctualité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Une bonne connaissance des marques européennes et américaine est souhaitée.
Nous recherchons pour notre Hôtel : Un(e) agent de maintenance polyvalent(e) avec des connaissances de base en électricité, plomberie, espaces verts, maçonnerie, piscines. * Entretien piscines : nettoyage, analyses qualité de l'eau à inscrire dans le cahier de prélèvements, mise en ordre des abords piscines : rangement transats, salons, balayage. * Entretien des jardins : nettoyage, rangement, arrosage, tonte, élagage des espaces verts et parkings. * Nettoyage de l'allée de l'hôtel et des abords extérieurs. * Participation aux dépannages et travaux du service maintenance sur directives du Responsable de Maintenance.
hôtel *** la saline les bains
Au sein d'un restaurant, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez lundi et mercredi midi, jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir. 2 jours et demi de repos par semaine. Votre dynamisme, votre gaieté, votre côté avenant seront appréciés.
Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de 2 micro-crèches (une située à Bellemène Saint-Paul et une à la Possession). Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques. Vous veillerez à l'accueil des enfants dans un environnement adapté, que vous organiserez sur le plan matériel et humain. Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets socio-éducatifs. Vous organiserez la participation des parents à la vie de la structure et gèrerez les inscriptions. Vous assurez l'encadrement, la gestion du personnel et le budget des structures dans le respect des consignes et des contraintes réglementaires. Par ailleurs, vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus et postulez!
Bien plus qu'une boulangerie, nous voulons créer un véritable espace de vie avec des produits de qualité fait maison. Si tu es prêt(e) à rejoindre un projet en pleine création avec toute une palette de produits à créer alors tu es au bon endroit. Dans un espace neuf et moderne, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour réaliser une gamme de gourmandise avec des produits locaux et de saison. Si tu es créatif ou créative, que tu cherches à toujours t'améliorer et que les nouveaux challenges te stimulent, alors nous avons besoin de toi dans notre équipe ! Tes Missions : - Réaliser avec soin la gamme sélectionnée - Former avec proximité : accompagner les apprentis, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. - Garantir une qualité constante : veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en osmose avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues. - Innover dans l'élaboration des nouveaux produits. Ton profil : Dynamique, fiable et impliqué(e) Diplômé(e) en pâtisserie et première expérience Tu maitrises les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une aventure à créer ensemble Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience Du matériel de qualité et un espace professionnel pour t'épanouir Prime conventionnelle Disponibilité : à partir de la mi JANVIER
Le Customer Care a toute son importance au sein du Groupe, au cœur de l'action, ce service maximise la performance du groupe en optimisant le service rendu aux clients par un service de qualité et un suivi complet. Il construit une relation client solide en facilitant ses démarches d'importation et d'exportation et développe in fine sa fidélisation. Au sein du Service Customer Care, et sous l'autorité du Responsable de ce service, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des bookings, la gestion administrative des dossiers, tout en étant en relation directe avec le customer service et le client. et pour cela vous aurez à : Gestion administrative des bookings et des instructions de BL : Booking Desk (Intégration et création des bookings / Demande de mise à jour des cotations et des itinéraires / Saisi des conteneurs Dangereux, ou hors gabarit.) BL PROD : Avant le départ du navire : - Analyse et validation des Bons d'Embarquement - Vérification de la documentation - Effectuer les rapports quotidiennement - Intégration des données dans SIMAR. Après le départ du navire : - Contrôle des chargements - Suivi de l'édition des BL - Effectuer les corrections de BL dès qu'une demande de modification de BL intervient avant le départ du navire - Archiver les dossiers Exports Contrôle des bookings : Contrôler les informations aux bookings - Vérifier les prévisions des bookings auprès des clients - Sélectionner les cargos prêts pour le prochain navire - Reporter les cargos non prêts --Etablir journalièrement un Rapport sur les changements de réservations d'espace - - Contrôler et transmettre les documents nécessaires au transport - Etablir les données Douane Exports - Etablir la liste de charge provisoire et définitive -Vérifier les poids VGM des conteneurs - Contrôler et mettre à jour les itinéraires - Demander à la capitainerie la date à partir de laquelle le dangereux peut être mis à quai - Demander les autorisations de chargement de cargos spécifiques - Vérifier et négocier les allocations de chaque navire - Informer le Customer Service des non-embarqués et des retards navires - Suivi des horaires Relation clients : Gestion des demandes mails - Gestion appels téléphoniques
Vous êtes motivé(e)? Vous avez la Mafate Attitude? Pas peur de travailler le dimanche? ou koz créole? envie de suivre une formation certifiante sur un an? Rejoignez nous à St-GILLES LES BAINS ! Au sein des équipes de Mafate Café, le serveur/se travaille entre la salle et la cuisine. Vos missions seront entre autre: - mise en place de la terrasse, du comptoir.... - l'accueil du client - expliquer le concept du restaurant et les différentes formules proposées. Il conseille et oriente le client pour le choix de boisson. -prise de commandes - service des boissons et plats - nettoyage et rangement de la terrasse ainsi que des différents postes de travail * Plusieurs postes à pourvoir rapidement * - Restaurant ouvert du lundi au dimanche de 07h à 19h.
Vos missions seront les suivantes : Recherche et diagnostique de pannes / Réparation Réalisation de travaux d'installation de système de climatisation / Mise en service Conditions de travail: Collège ETAM Vous travaillerez 4.5 jours/semaine mais réaliserez vos 35h Astreinte hebdomadaire suivant un planning Véhicule de service + carte essence Téléphone portable de service
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur hôtelier à Saint-Gilles, un Maître d'Hôtel H/F pour effectuer une mission en intérim. Vos missions principales : - Superviser l'ensemble du service en salle ; - Manager, accompagner et former l'équipe (chefs de rang, commis) ; - Assurer un accueil client irréprochable ; - Coordonner le service avec la cuisine ; - Veiller au respect des standards et procédures du groupe ; - Gérer les réclamations clients avec diplomatie et efficacité ; - Participer à l'organisation d'événements ou prestations spécifiques. Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration haut de gamme - Leadership naturel et sens du relationnel - Présentation soignée, diplomatie, exigence - Capacité organisationnelle et gestion des priorités - Goût pour le challenge et la satisfaction client Si vous aimez diriger avec élégance, anticiper les besoins des clients et garantir un service d'exception, n'attendez pas ! Ce poste est fait pour vous !
Vous êtes passionné par la cuisine traditionnelle, organisé, rigoureux et à l'aise dans la gestion d'équipe ? Rejoignez notre brasserie située en bord de mer, à l'ambiance conviviale et dynamique, où la qualité de l'assiette va de pair avec celle du service. Missions principales : Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous : Participez activement à la production culinaire (préparation, cuisson, envoi) Encadrez l'équipe en cuisine (commis, plonge, apprentis) Assurez la bonne organisation des services et le respect des fiches techniques Appliquez et faites respecter les normes HACCP Gérez les stocks en collaboration avec le Chef (réception, conservation, rotation) Êtes garant(e) de la qualité et de la régularité des plats Profil recherché : Expérience significative exigée en tant que Second de cuisine ou Chef de partie confirmé Solide bagage technique en cuisine traditionnelle/brasserie Aptitudes en management : capacité à diriger, motiver et structurer une petite brigade Réactivité, autonomie, rigueur et bon relationnel Horaires : 2 services en coupure, 2 jours de repos consécutifs Lieu : Brasserie en bord de plage - cadre agréable, fréquentation régulière
Vous avez de l'expérience dans la vente de matériel de bricolage et de jardinage. Vous effectuerez la mise en rayon, la manutention, le déchargement de containers avec port de charge lourde. Vous ferez également des devis et l'encaissement des factures. Vous effectuerez également la mise en place d'animation. Ouverture et fermeture du magasin. Vous devez avoir un bon relationnel clientèle et l'esprit commercial.
Leader incontesté de l'agencement sur l'île de la Réunion, CAA Réunion fusionne expertise et passion. Nous cherchons l'artisan qui viendra compléter notre équipe pour sublimer nos créations sur le terrain. Vos missions : - Préparation : étudier les plans et les instructions, tout en contrôlant les chargements. - Implantation : organiser votre poste sur le chantier, en tenant compte des spécificités du lieu. - Pose & Montage : assurer l'installation d'agencements haut de gamme multi-matériaux. - Communication : informer quotidiennement le chargé d'affaires de l'avancement. - Sécurité : veiller au respect des normes de sécurité et à la propreté du chantier. Votre profil : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente. - Minimum de 5 ans d'expérience dans la pose d'agencements. - Connaissance solide des techniques de pose et des matériaux associés. - Souplesse et adaptabilité face aux contraintes horaires et aux défis. Pourquoi CAA Réunion ? : - Épanouissez-vous au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse. - Prenez part à des projets innovants et gratifiants. - Profitez d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail privilégié. Disponibilité : Poste à pourvoir dès maintenant. Localisation : Le Port, Réunion. Vous avez le goût du défi, l'amour du travail bien fait et le souci du détail ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
En tant que leader incontesté de l'agencement sur l'île de la Réunion, CAA Réunion mêle tradition et modernité pour offrir le meilleur à ses clients. Nous recherchons un artisan passionné pour se joindre à notre équipe dynamique et créer des œuvres exceptionnelles. Vos missions : - Conception : étudier les plans et les instructions de travail pour une production optimale. - Fabrication : usiner et monter des sous-ensembles et agencements multi-matériaux. - Qualité : garantir la conformité et la qualité des œuvres réalisées. - Maintenance : veiller au bon état des outils et machines confiés. Votre profil : - Formation en menuiserie ou expérience équivalente. - Au moins 3 ans d'expérience en agencement haut de gamme. - Maîtrise des machines traditionnelles de menuiserie. - Connaissance approfondie des matériaux utilisés en agencement. Pourquoi CAA Réunion ? : - Intégrez une équipe à la fois professionnelle et conviviale. - Travaillez sur des projets uniques et passionnants. - Bénéficiez d'un salaire attractif et d'un environnement de travail axé sur l'humain. Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement. Localisation : Le Port, Réunion. Vous êtes passionné par le bois, les finitions et la création sur-mesure ? Alors, rencontrons-nous !
Afin de garantir un service de qualité , nous recherchons UN CUISINIER h/f , pour intégrer une brigade lors des vacances du 20 décembre 2025 au 23 janvier 2026. En intégrant la cuisine d'un Village Vacances , vous serez en charge de : Préparer les repas ( poste chaud et froid) en fonction des recettes élaborées par le Chef ( cuisine créole et chinoise) Contrôler la qualité des produits et la finition des plats, Participer également si besoin aux tâches : épluchage, découpe, nettoyage.... Respecter les normes d'hygiènes. Diplôme CAP/BEP/BAC CUISINER / APR obligatoire Mobilité sur St gilles
Chez Maison GAC, on aime les belles glaces, les bons moments, et les gens passionnés. Et comme on ne compte pas s'arrêter à faire fondre les cœurs avec nos sorbets, on cherche une personne polyvalente (mais pas caméléon non plus), qui saura servir avec le sourire, préparer de délicieuses gourmandises, et gérer un coin salon de thé comme un(e) chef(fe). Les missions : - Préparer les bases sucrées de notre offre : crêpes, gaufres, cookies, chantilly maison, petites douceurs qui font dire "Oh là là !" à chaque bouchée. - Participer à la mise en place, au service, au bon déroulement des journées. - Accueillir les clients, conseiller, encaisser, chouchouter (mais pas trop non plus). - Travailler en équipe, dans la bonne humeur, en mode "on se soutient tous, même quand la file d'attente fait trois fois le tour du comptoir". Le profil idéal : - Tu es formé(e) ou expérimenté(e) en pâtisserie légère et goûteuse. - Tu maîtrises les basiques : pâte à crêpes, pâte à gaufres, cookies, chantilly, montage simple, etc. - Tu aimes le contact client, les journées bien rythmées et les petites victoires sucrées du quotidien. - Tu es fiable, autonome, organisé(e) et toujours prêt(e) à apprendre (ou à partager ta meilleure recette de cookie). Ce qu'on propose : - Un CDI à 39h/semaine, pour t'investir à fond dans une aventure gourmande. - Un poste à Saint-Gilles, là où il fait beau, bon, et où l'ambiance sent la vanille Bourbon. - Deux jours de repos consécutifs chaque semaine, une équipe chaleureuse, une ambiance maison, et une réelle place à prendre dans un projet en pleine expansion. Le poste est à pourvoir de midi à 19h00 du mercredi au dimanche
Pour notre établissement, nous recherchons cuisinier/ cuisinière: Le candidat idéal devrait être créatif et innovant. Vous devez avoir l'esprit d'équipe, maintenir un environnement de travail propre et organisé. Pour le poste de cuisinier, vous devez avoir : - Un diplôme en cuisine, en arts culinaires ou une expérience équivalente sera privilégié. - Une expérience significative de travail à un poste similaire est indispensable. - Vous devez être au courant des normes d'hygiène et de sécurité dans une cuisine. - Réussir à créer et préparer des plats en respectant les spécifications du menu.
Vous serez chargé(e) du transport et autres produits du BTP du fabricant vers les clients. Vous effectuerez l'approvisionnement de chantiers. Vous êtes impérativement titulaire du permis C avec FIMO à jour ou FCOS. Vous possédez également le CACES grue auxiliaire et en maitrisez impérativement la pratique pour les chargements et livraisons. vous possédez également l'AIPR Vous avez à minima une 1ere expérience réussi sur la conduite et la grue auxiliaire. Déplacements sur l'ouest de l'île.
Le restaurant 3Brasseurs de Saint Paul renforce son équipe en salle et recherche ses futur(es) commis (e) de salle Vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement de la salle en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la mise en place au sein de votre rang tout en vous assurant de la satisfaction des clients.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Vous avez des connaissances en climatisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un restaurant ayant une cuisine fine ? Vous aimez travailler avec les produits locaux et les mettre en avant ? Vous êtes ambitieux, sérieux et créatif ? Rejoignez nous ! Afin de compléter notre brigade de cuisine, nous recherchons notre Second(e) de Cuisine. Vos Missions : - Remplacement du Chef de Cuisine lors de ses absences - Organisation de l'approvisionnement et du travail - Production culinaire - Management (recrutement, planning délégation, gestion des aléas, évaluation des compétences.) - Contrôle du respect des règles d'hygiène - Approvisionnement et gestion des stocks, Réalisation des inventaires - Gustation des différentes productions, vérification et rectification des assaisonnements - Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production - Supervision de la distribution - Analyse des dysfonctionnements et mise en œuvre d'actions correctives - Contrôle de la bonne utilisation des équipements du matériel et des locaux et leur entretien - Réalisation d'analyse de coûts Compétences : - Assurer la cohésion de l'équipe et sa motivation - Transmettre son savoir-faire à l'équipe - Concevoir une répartition des tâches adaptée et évolutive - Superviser en même temps des activités de nature différente - Adapter son comportement aux individus et aux circonstances - Adopter un comportement compatible avec la spécificité du travail en cuisine : égalité d'humeur, prise de distance par rapport aux risques de conflit, ... - Anticiper les conflits et les dysfonctionnements et, le cas échéant, les gérer - Asseoir son autorité - Montrer l'exemple Savoirs : - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Management - Gestion des stocks et leur cout Le restaurant La Parenthèse accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse. Notre restaurant situé en bord de piscine sous notre varangue créole offre une vue imprenable sur la baie de Saint Gilles. L'équipe de cuisine choisi des produits de qualité et raffinés auprès de fournisseurs locaux et limite l'importation. Une attention particulière est portée à la création de la carte. Les plats sont pensés et préparés avec soin. Vous avez envie de laisser votre empreinte et de transmettre vos connaissances alors ce poste est fait pour vous ! Capacité de couverts : 50 Service : petit déjeuner, déjeuner, snack, diner Infos pratiques : Contrat : CDI, 39h Repos : 2 jours consécutifs Salaire :2000€ net par mois + mutuelle + Carte Atout + repas midi et ou soir Date de prise de poste : 05/01/2026
Le groupe Alter Ego recherche pour son client, un.e Responsable Achats et Approvisionnement. Le poste est à pourvoir au Port en CDI au plus tard en Janvier 2026. Rémunération entre 40k - 45k annuel brut selon profil sur 13 mois primes incluses + tickets restaurant. Vous veillez à garantir la disponibilité des produits et à optimiser les approvisionnements en coordination avec les équipes commerciales, logistiques et les fournisseurs. Vos missions principales : - Anticiper et superviser les commandes pour chaque gamme de produits, en accord avec la politique commerciale et les temps forts calendaires, tout en tenant compte des transit time (importations depuis la France Métropolitaine et les pays limitrophes). - Assurer le suivi des commandes jusqu'à leur réception, en lien avec les transitaires, et leur dépotage avec les équipes logistiques. - Suivre les tableaux de bord visant à piloter l'activité d'approvisionnement dans son ensemble, ainsi que les reportings auprès des fournisseurs. - Assurer une communication régulière avec les réseaux commerciaux sur les problématiques d'approvisionnement ayant un impact sur leur activité - Négocier les coûts et garantir la bonne relation avec les fournisseurs et les transitaires. - Travailler à l'optimisation des coûts d'approche, et notamment les surestaries. - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques logistiques, les processus d'importation et Excel, outil essentiel pour ce poste. - Vous parlez couramment anglais pour échanger avec les fournisseurs internationaux. - Doté.e d'un esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les chiffres. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'une réelle capacité d'anticipation. - Reconnu.e pour votre esprit collaboratif, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et un fort sens des responsabilités.
Nous recherchons un (une) Technicien Frigoriste spécialisé en entretien de cuisine professionnelle CHAUD ET FROID . DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien Frigoriste spécialisé en entretien de cuisine professionnelle. Vous interviendrez sur des équipements de froid (chambres froides, vitrines réfrigérées, armoires frigorifiques, etc.), de chaud (fours, plaques de cuisson, etc.) et laverie (lave-vaisselle pro et tunnel de lavage). Vos missions principales : Intervenir chez les clients professionnels pour effectuer des dépannages et des opérations de maintenance sur toute l'ile. Vous serez amené(e) à diagnostiquer des pannes de manière autonome, et à faire les réparations. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de réfrigération, laverie et cuisine. Gérer et manipuler les fluides frigorigènes en conformité avec les normes de sécurité et environnementales. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Rédiger des rapports d'intervention. Enfin, vous serez susceptible de participer à un système d'astreinte. Profil recherché : Expérience en tant que frigoriste, idéalement en cuisine professionnelle Connaissances en électromécanique, systèmes de froid/chaleur, et électricité industrielle. Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes. Capacité à analyser et résoudre rapidement des problèmes techniques. Autonomie, rigueur et bon relationnel avec la clientèle. Permis B obligatoire pour interventions sur site. Nous offrons Un poste varié avec des interventions sur du matériel diversifié, un environnement de travail dynamique et motivant et une rémunération attractive selon expérience Véhicule de service et équipements fournis. Possibilités d'évolution et de formation en interne. Poste en CDI, basé à Cambaie (Ile de La Réunion), intervention sur toute l'ile et à pourvoir dès que possible. 35h/semaine Panier 9.5E/J
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes : « Un Responsable paie et administration du personnel (H/F) » Vous êtes passionné(e) par la paie, la gestion RH et le management d'équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble du processus paie et administration du personnel, tout en encadrant une équipe de gestionnaires. Vos missions principales : - Supervision de la paie de A à Z : coordination de la collecte des variables, contrôle des bulletins, DSN, gestion des IJSS et prévoyance. - Encadrement de l'équipe : accompagnement, montée en compétences, organisation des missions. - Administration du personnel : contrats, avenants, absences, visites médicales, dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux. - Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, reporting, interface avec la comptabilité et le contrôle de gestion. - Participation aux projets RH : digitalisation, amélioration continue des processus, gestion des avantages sociaux. VOTRE PROFIL - De formation Bac +5 en RH, paie ou gestion sociale, avec une expérience confirmée de 8 ans minimum en paie, dont 3 ans en management. - Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office). - La connaissance et pratique de Silae et HRMAPS serait un atout. - Rigueur, sens de l'organisation, leadership, esprit d'équipe et sens du service sont des atouts. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - De formations offertes tout au long de votre parcours - D'une prime de 13-ème mois Envie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez-nous !
