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Nous avons sélectionné 88 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - Port, 974 - Le Port ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Bonjour, nous sommes à la recherche en urgence d'un ou d'une apprentie, pour préparer un BTS dans le domaine administratif. Durée du contrat: 18 mois, véhiculé ou habitant à Saint-Paul.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant de plage d'une capacité de 180 couverts sur un poste de plongeur/se. Vous êtes doté(ée) d'un bon relationnel et savez travailler en équipe. Restaurant ouvert de 07h à 22h tous les jours de la semaine. Service en continu sur planning tournant du matin ou du soir: pas de coupure. Travail samedi et dimanche. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. 1ere expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. * Prise de poste immédiate *
VOS MISSIONS Vous reportez à la direction opérationnelle et gérez l'organisation des flux logistiques au quotidien. Vos missions : - Planifier et ajuster les tournées de collecte - Gérer les documents de transport - Contrôler les prestations sous-traitées - Traiter les anomalies de collecte - Participer à la mise à jour des tableaux de bord logistiques VOTRE PROFIL Bac +2 en gestion, logistique ou transport Expérience dans un environnement transport ou industriel appréciée Compétences clés : - Maîtrise des outils informatiques - Notions en réglementation ADR = un vrai plus (transport marchandises dangereuses) - Organisation, réactivité, adaptabilité - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service - Polyvalence, rigueur et autonomie CE QU'ON VOUS PROPOSE - Un poste opérationnel avec une vraie marge d'action - Une entreprise en croissance, avec des projets structurants à venir - Une équipe terrain engagée, 100 % locale
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Inventoriste H/F. Votre mission consistera à réaliser l'inventaire demandé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif des tâches 1. Assistance aux dirigeants / experts-comptables >Gestion de l'agenda, des rendez-vous clients et des réunions internes. >Organisation des déplacements professionnels et gestion logistique des déplacements. >Coordination logistique au cabinet (gestion des frais généraux, agencements et matériels, sourcing fournisseurs .) 2. Support administratif et bureautique >Rédaction, mise en forme et envoi de courriers professionnels, lettres de mission, contrats, présentations commerciales >Suivi des signatures électroniques >Préparation et suivi des dossiers administratifs clients >Mise à jour régulière des bases de données clients et des dossiers numériques. >Suivi de la facturation client et relances en cas d'impayés. 3. Accueil et relation clients >Accueil physique et téléphonique des clients. >Interface entre les clients et les collaborateurs du cabinet. >Transmission rapide et efficace des informations ou documents. 4. RH/Coordination avec les équipes comptables et sociales >Aide à la coordination entre la direction, les pôles comptable, social et juridique. >Participation à l'organisation des plannings de production ou des pointages de missions. >Navette de paie, aide au recrutement, gestion et politique RH 5. Préparation de documents et supports >Mise en forme de rapports de gestion, présentations client. >Aide à la rédaction ou mise en page de documents juridiques simples (AG, statuts, etc.). 6. Communication et évènementiels >Création de supports >Relations partenaires et prestataires >Organisations d'évènements professionnels, team-building, réunions clients . En termes de soft-skills, nous recherchons un profil : Avec une très bonne présentation professionnelle physique et communication orale De la discrétion, rigueur et confidentialité Loyauté et stabilité Dynamisme Maturité professionnelle (sens des responsabilités)
Vous êtes efficace, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe ? Le Choka recrute un extra plongeur pour assurer la propreté des services, surtout lors d'évènements en soirée (en semaine), weekends, et saison. Missions : - Laver et ranger la vaisselle et les ustensiles rapidement - Aider à l'entretien de la cuisine et zones de travail - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène Profil : - Motivé(e), disponible en soirées et weekends - Expérience très appréciée, débutants motivés seront aussi les bienvenus
Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller sur les produits alimentaires (épicerie fine, produits artisanaux, spécialités locales, etc.) et les articles religieux (objets de culte, livres, accessoires, etc.). Effectuer les encaissements et tenir la caisse. Réceptionner les livraisons, contrôler et mettre en rayon les produits. Maintenir la propreté et la bonne présentation du magasin. Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de présentation des produits.
Nous recrutons des Assistants de vie aux familles H/F sur le secteur de Saint-Paul et du Port qui seront chargé(e)s d'accompagner les personnes âgées et personnes en situation de handicap chez des particuliers sur les tâches suivantes: - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide aux transferts (levers, couchers...) - Préparation des repas et aide à leurs prises - Entretien ménager, repassage - Accompagnement divers - Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés
Description des missions: Nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction pour accompagner la gestion administrative et organisationnelle d'une poissonnerie dynamique. Vos missions: -Assurer le suivi administratif des différentes structures (classement,courriers, rédaction de documents, etc. ) -Gérer la comptabilité courante: saisie des factures, suivi des règlements. -Mettre à jour les tableaux de suivi (stocks,ventes, dépenses, plannings du personnel, etc.) -Apporter un soutien organisationnel au gérant (gestion des priorités, coordination entre les points de vente.) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac+2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 mois Lieu de formation: Saint-Paul / Sainte-Marie Compétences et savoir être requises: -Discrétion et sens des responsabilités. -Fiabilité et autonomie dans l'exécution des tâches. -esprit d'équipe et aisance relationnelle. -réactivité et sens de l'initiative. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) en alternance, dynamique et rigoureux(se) qui maîtrise les outils bureautiques, au sens de l'organisation, de la gestion administrative et de la capacité à prioriser. Un intérêt pour le secteur de la poissonnerie serait un plus. Un bon relationnel, discrétion, autonomie et goût du travail en équipe.
Rattaché(e) à la direction, vos missions seront variées et comprendront notamment : - Gestion administrative : traitement du courrier, gestion des appels et emails, suivi des dossiers, classement et archivage. - Support commercial : élaboration de devis et factures, suivi des commandes et livraisons, mise à jour de la base clients. - Relation clients : accueil téléphonique, réponse aux demandes d'information, suivi après-vente. - Participation ponctuelle à des actions marketing (mise en forme de supports, envoi de newsletters, organisation d'événements).
Le réceptionnaire en atelier mécanique fait le lien entre l'atelier et les clients. Il accueille et conseille les clients sur les services après-vente Il transmet les demandes de réparation et planifie les interventions Il assure la restitution des véhicules aux clients mais également la commercialisation des produits et services de l'atelier Le profil recherché doit avoir de l'expérience sur le même type de poste.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Saint-Paul. Description du poste : En tant qu'ADVF, vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Nous recherchons un/e aide à domicile polyvalent/e pour intervenir auprès d'un particulier sur le secteur de ST PAUL. Les missions comprennent à la fois : - Ménage et entretien du domicile - Garde d'1enfant de plus de 3 ans - Aide à la vie quotidienne Conditions de travail : -contrat: environ 14 heures par semaine (soit 59 heures par mois), horaires de travail variables. - jours de travail : du mardi au vendredi - poste évolutif selon les besoins et les compétences Profil recherché : - Personne sérieuse, fiable et bienveillante. - 1ere expérience dans le ménage et la garde d'enfants obligatoire Permis B et véhicule indispensable pour récupérer l'enfant à l'école: frais de déplacements remboursés. * Prise de poste début décembre * - vous devrez présenter une attestation d'honorabilité en entretien: https://honorabilite.social.gouv.fr
Aide à domicile - Secteur Saint-Leu Description du poste : Nous recherchons un/e aide à domicile pour intervenir principalement sur des missions de ménage chez des particuliers. Le poste pourrait également inclure ponctuellement de la garde d'enfants (de plus de 3 ans). Ce poste est évolutif selon les compétences et l'implication du salarié. Conditions de travail : Contrat: 22 heures par semaine Horaires : prise de poste tôt le matin (6h ou 7h selon les interventions) Jours travaillés : du lundi au vendredi Rémunération: SMIC horaire en vigueur - 11,88 € brut/heure Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et autonome 1ere expérience dans l'aide à domicile ou le ménage obligatoire Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur une même journée chez plusieurs particuliers sur le secteur de la commune de ST LEU (distance souvent éloignée) - frais de déplacements, pour les déplacements entre les différents particuliers, remboursés. * Prise de poste début décembre * .Vous devrez présenter une attestation d'honorabilité lors de l'entretien:https://honorabilite.social.gouv.fr
MISSIONS : En tant que Gestionnaire import (H/F), vous serez rattaché(e) à la direction Supply Chain & Approvisionnement. A ce titre, vos missions seront de : - Constituer et suivre les dossiers import : rapprochement des commandes et des factures - Gérer les prix de revient des marchandises en appliquant les frais de transport et les taxes - Réaliser le planning et le suivi des livraisons des containers, en lien avec le transitaire et le prestataire logistique - Suivre les livraisons et les facturations - Gérer et suivre les litiges - Contrôler les factures des prestations logistiques Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 minimum, ou vous justifiez d'une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement dans la gestion de l'import (grande distribution, importateur ou transitaire). Vous avez une bonne connaissance des incoterms, des documents d'imports/ exports et douaniers. Vous maitrisez le Pack Office, et notamment Excel. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités. Vous êtes reconnus pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Informations complémentaires : - CDD de remplacement d'une durée de 6 mois - Poste à pourvoir au siège social au Port (97420) - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe soudée spécialisée dans l'aide et l'accompagnement domicile auprès des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap; Vous intervenez en priorité dans la région OUEST de l'île. Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, de patience, de courage de persévérance qui constituent vos qualités et atouts; Vous justifiez d'une qualification dans les métiers de Services à la personne; Vous êtes mobile et autonome dans vos déplacements; Vous êtes disponible et volontaire pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons un(e) standardiste pour notre pizzéria, vous serez chargé(e) de prendre les commandes, de répondre au téléphone, de planifier les réservations, de gérer la caisse. Expérience en service à la clientèle appréciée. Formation en interne assurée.
Nous recherchons un CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F) CDD du 27/10/2025 au 19/12/2025 - Temps partiel (0,50 ETP) Basé dans le Ouest, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Paul IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu'il s'agisse d'un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu'à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l'entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l'organisation optimale des trajets. Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu'avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. Enfin, il contribue activement à l'inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. Profil recherché - Titulaire d'un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d'une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite - Titulaire d'un permis de transport en commun, avec FIMO à jour - Capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires - Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers - Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles - Sens de l'observation - Aptitude à établir des limites claires - Capacité d'anticipation et de prise d'initiative - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable - La maîtrise des notions de base en mécanique automobile (premier niveau) est un atout. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Une maîtrise de la LSF est un atout. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Chauffeur-CDD050-OCT2025.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Réceptionnaire Mécanicien - H/F Poste basé dans notre atelier - Au Port (97420) À pourvoir immédiatement Description du poste : Dans le cadre du développement de notre garage, nous recherchons un(e) Réceptionnaire Mécanicien polyvalent(e). Véritable lien entre les clients et l'atelier, vous assurez à la fois la réception et le suivi des véhicules, ainsi que certaines interventions mécaniques courantes. Vous participez activement au bon fonctionnement de l'atelier, de l'accueil client à la remise en état des véhicules, en étroite collaboration avec l'équipe technique. Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients (prise de rendez-vous, diagnostic de première intention, suivi des dossiers), - Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à validation, - Planifier et coordonner les interventions avec l'atelier, - Commander et réceptionner les pièces mécaniques, - Réaliser des opérations mécaniques (diagnostic, entretien, vidange, freinage, pneumatique, etc.), - Assurer la restitution des véhicules dans les délais, - Maintenir à jour les informations clients dans l'outil de gestion et veiller à la satisfaction globale. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, BAC PRO, BTS ou équivalent), - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonnes connaissances techniques en mécanique et sens du service client, - Organisation, rigueur et réactivité, - Esprit d'équipe et aisance relationnelle, - Maîtrise des outils informatiques de base. Conditions de travail : - CDD 35h/semaine,. - Salaire à définir selon profil et expérience, - Tickets restaurant, - Environnement de travail dynamique et en pleine croissance. Vous aimez le contact client tout en gardant les mains dans la mécanique ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au développement d'un atelier reconnu pour la qualité de son service !
Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche une Femme de Chambre ou Valet de Chambre pour intégrer son équipe. Vous êtes le/la véritable garant(e) de la qualité constante en termes de propreté de nos prestations hébergement ainsi que les espaces de l'établissement. Vous aurez en charge, les missions suivantes : - Assurer l'entretien et le nettoyage des chambres. - Remettre en état les chambres à blanc et en recouche. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge. - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier. - Respecter les techniques de préparation des lits, la mise en place du produit chambre. - Communiquer avec la gouvernante pour l'informer de l'avancement des chambres, des demandes des clients. Vous faites preuve de sérieux, dynamisme et rigueur avec le sens et souci du détail, n'hésitez pas à postulez pour rejoindre notre équipe !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" ICCI Formations Ouest recherche pour l'un de ses partenaires dans l'Ouest, un(e) employé(e) de rayon pour travailler en grande distribution. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un Titre Professionnel d'Employé commercial ou Manager d'Unité Marchande (selon ton niveau d'études) Les missions seront : - Réception marchandises - Remplissage et tenue de rayons - Préparation inventaire - Contact client - Facturation - Gestion des DLC/DLUO - Gestion de la caisse Tu es dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens relationnel ? Alors n'hésite plus et candidate dès maintenant!
Envoyez votre candidature à l'adresse mail suivante : ICCI FORMATIONS
Rejoignez notre équipe dynamique de notre salon de thé à St Gilles les bains spécialisé dans les cookies artisanaux ! Nous cherchons notre apprenti(e) vendeur(euse) enthousiaste pour de la vente sur place et à emporter au sein de notre boutique : vous préparerez en alternance un BTS MCO ou équivalent Vos misions : accueillir nos clients, gérer les ventes, préparer les boissons et nos délicieux cookies et hot dogs , tout en veillant à maintenir notre espace chaleureux et accueillant. Profil recherché : Bac ou titre Professionnel dans la vente, le commerce ou la restauration Sociable et accueillant(e) Rigoureux et organisé(e) Envie d'apprendre et de découvrir les métiers de la vente et de la restauration Une première expérience dans la vente ou la restauration serait un plus Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage Rémunération suivant le barème en vigueur Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation , le poste est à pourvoir immédiatement
Super U de l'Eperon recrute un hôte.esse de caisse (H/F)/ Dans le cadre de CDD renfort pour la fin d'année 2025, nous sommes à la recherche d'hôte.esse de caisse (h/F) Sous la supervision du responsable, vous assurer les missions suivantes : - Fidéliser les clients par une relation authentique - Garantir le bon fonctionnement de votre caisse (ouverture, fermeture) - Contrôler votre fonds de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux de client et gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Profil recherché : - Dynamique, souriant(e), motivé(e) - Aisance relationnelle - Polyvalence et sens du service - Une première expérience en caisse/ELS est un plus Pour postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/qrd0njq3jnsu3jymhv
Sous la responsabilité du chef de caisse, vous assurerez l'accueil des clients, l'encaissement des produits et divers services en magasin. Vos missions incluront : - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Assurer l'encaissement rapide et précis des articles - Gérer les moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.) - Participer à la gestion des retours et échanges - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail - Contribuer à la mise en rayon et au réapprovisionnement selon les besoins - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Formation et expérience : - Expérience exigée en caisse - Sens du service client - Rigueur, dynamisme et polyvalence - Capacité à travailler en équipe -Capacité à gérer les fortes affluences - Maîtrise des outils informatiques de base
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Vendeur Piéce Automobile H/F. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les piéces automobiles. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente de pièces automobiles. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant bien placé au bord de la mer à Saint-Paul, recherche assistant/te de gestion pour gérer les emplois du temps, et les stocks, cadre incroyable, salaire avantageux.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses client, un.e Assistant.e de Gestion BTP (H/F) dans le cadre d'un CDI situé sur St Paul. Vos missions seront les suivantes : - Établissement des factures, situations de travaux mensuelles, DGD, révision des prix - Suivi du processus de validation des factures (OPC, BET, MOA...) - Coordination avec les différents intervenants (sous-traitants, MOE, concessionnaires) - Préparer les déclarations de sous-traitance et contrat type - Traitement des factures des fournisseurs/sous-traitants et suivi des paiements - Relances clients, suivie de GPA - Suivi administratif en lien avec les conducteurs de travaux - Classement et archivage des documents - Préparation des éléments de paie Profil recherché : - Vous êtes une personne sérieuse, autonome, et rigoureuse dans les tâches qui lui sont confiées. - Expérience dans l'administratif et le secteur du BTP obligatoire. - La connaissance du logiciel SAGE COMPTA serait un + - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
L'Accueil de Jour à Saint Gilles les Bains, Roquefeuil, cherche un soignant en CDD. Diplôme exigé : AS ou AES ou AMP et permis B exigé. Vous accompagnerez en binôme du lundi au vendredi de 8h30 à 16h00 des personnes présentant une maladie neurodégénérative modérée qui vivent à leur domicile. Vous leur proposerez des activités telles que : ateliers intergénérationnels avec une crèche, activités créatives et manuelles, gym douce, cuisine thérapeutique, loto des mots, karaoké, jardinage, piscine etc. Débutant accepté. Recherche 1 CDD temps complet Du 15 décembre au 9 janvier Recherche 1 CDD temps complet Du 19 janvier au 30 janvier Joignez une lettre de motivation à votre cv svp.
Situé au sommet du Mont Roquefeuil, à deux pas des commodités, l établissement domine la côte, offrant ainsi une vue magnifique sur l océan Indien, les plages et le port de plaisance.
Présentation de la structure Le Pôle Régional des Musiques Actuelles de La Réunion est une association loi 1901 créée en 1997 sur une volonté de la Région Réunion et du Ministère de la Culture pour : la promotion et l'export des musiques actuelles et traditionnelles de La Réunion, les actions de formation et de professionnalisation à destination des musicien-ne-s et des acteur-rice-s de la filière musicale locale ; l'accompagnement et conseil pour les porteur-se-s de projets musicaux ; l'observation et l'expertise sur l'environnement musical de la région ; la création et le développement d'un label de disques de mémoire, Takamba et d'une plateforme archivistique, la Phonothèque Historique de l'Océan Indien (à découvrir sur www.phoi.io). Description générale du poste Sous la responsabilité du directeur, le-la chargé-e de communication a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de la communication au service du projet et de l'ensemble des activités de l'association, et en particulier de la Phonothèque Historique de l'Océan Indien (dans le cadre de l'INTERREG VI - Océan Indien). Les principaux enjeux du poste sont de contribuer à améliorer la lisibilité et la compréhension de ce que sont le PRMA Réunion et ses adhérents, en facilitant la transparence, l'appropriation ou le rayonnement des initiatives et des projets qu'elle porte directement ou qui sont mis en œuvre par ses membres, dans une logique de promotion de l'écosystème des musiques locales et régionales. Il s'agit également d'accroître la fonction « ressource » de la structure, en rendant compte et en partageant largement et de manière adaptée les contenus produits par les différents projets (chantiers, études, informations, temps forts, temps professionnels, projets spécifiques, positionnements, etc.). En ce sens, le ou la salarié-e, qui occupe cette fonction, participe à la définition de la ligne éditoriale et de la stratégie de communication du PRMA. Il ou elle administre, anime et gère les différents outils d'information, de valorisation et de communication du Pôle (sites internet, listes de discussions, newsletters, réseaux sociaux, etc.). Il ou elle a également pour fonction d'accroître le lien entre les adhérents, et avec les partenaires extérieurs, via la valorisation des projets des adhérents, notamment à l'international. Descriptif des missions o Définir, décliner et mettre en œuvre la stratégie de communication, o Décliner la stratégie selon les différents pôles d'activités du projet, o Définir et suivre le plan de communication et adapter les outils aux publics visés, o Développer la stratégie social media et l'animation des réseaux sociaux, o Concevoir, suivre, actualiser et diffuser les supports de communication (documents print, mise à jour des sites Internet et préparation des newsletters, gestion du fichier de contacts.) o Éditorialiser, rédiger et hiérarchiser les contenus, o Concevoir des créations PAO et réaliser des montages vidéo pour la PHOI, o Assurer une veille sur l'actualité du secteur et des adhérents, o Repenser et organiser les outils organisationnels de communication interne à l'équipe et aux adhérents, o Assurer les relations avec les prestataires et partenaires externes (graphiste, webmaster.), o Définir la stratégie médias et assurer une veille sur les retombées dans la presse, o En lien avec l'administrateur, construire et suivre le budget prévisionnel, o Créer les outils de suivi et d'évaluation de la stratégie de communication, Modalités : - Période d'embauche : Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 - Envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention du directeur du PRMA Réunion uniquement par e-mail - Date limite d'envoi des candidatures : jeudi 11 décembre 2025 à 23h59 - Date d'entretien en présentiel au Port : mardi 16 ou mercredi 17 décembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage; nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter sur Le Port. Missions principales : Vous serez au contact de la clientèle et devrez répondre à leurs questions si besoin. Vous assurez l'étiquetage, le pliage, le cintrage d'une zone du magasin qui vous sera dédiée. Accueillir chaleureusement les clients et répondre à leurs besoins Gérer les transactions de vente de manière efficace et précise en utilisant notre système de caisse pour l'encaissement de la vente d'un article. Faire preuve de rigueur et de précision pour la tenue de caisse. Assurer le bon approvisionnement des rayons, réaliser la mise en rayon des produits, maintenir un magasin propre et agréable pour la clientèle. Nettoyage de la surface de vente, Vous êtes polyvalent(e), rigoureux et attentif lors de la manipulation des transactions. Profil souhaité : Débutant accepté Savoir être : Sens de la communication, rigueur, ponctualité Candidature à transmettre par mail : contact@efhformation.re Lieu de formation : EFH formation Saint Leu - 1 Journée par semaine
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS L'hôte(sse) procède à la saisie des prix, à l'encaissement, à l'ensachage (si besoin). Il accueille les clients, assure l'information du juste prix, veille au nettoyage et aux rangements de son espace de travail. Dans ce cadre ses principales missions sont : Adopter une tenue conforme aux consigne de la hiérarchie et reflétant une image valorisante de l'entreprise * Saluer et remercier le client conformément aux consignes Etre souriant et garder son calme, y compris si le client manifeste une insatisfaction Faciliter l'ensachage des produits par le client chaque fois que cela s'avère utile * Renseigner et orienter le client * Assurer la propreté de l'espace caisse Scanner les produits Contrôler le fond de caisse en fin de service Rapprocher le contenu de la caisse avec le réel et le théorique et les données informatique en fin de service avec le second contrôle du fond de caisse Respecter les procédures de saisi en caisse/appliquer les consignes d'encaissement Contrôler la validité des moyens de paiement Gérer les litiges concernant les moyens de paiement et faire appel aux animatrices si nécessaire Respecter les procédures de contrôle des sacs, bas de caisse et caddies Repérer les incohérences prix/code/produits Assurer à tour de rôle l'arrière caisse Respecter les procédures de saisie en caisse et les consignes d'encaissement Profil : Excellent sens relationnel et goût des échanges * Capacité à percevoir les attentes clients * Sens du service et disponibilité * Goût des chiffres et du calcul * Fiabilité et rigueur Prérequis obligatoire : BAC, BAC professionnel ou Titre Professionnel niveau IV OBTENU Vous pouvez vous inscrire sur Mes Évènements Emploi (MEE) pour rencontrer l'employeur: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/537548?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin LC WAIKIKI ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Le Port, La Réunion Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche 1 réceptionniste H/F : Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la réception de la clientèle (check-in/check out) - Assurer la réalisation des formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Assurer la présentation des prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Assurer l'enregistrement des réservations - Assurer l'actualisation du plan d'occupation des chambres - Assurer la réponse aux demandes des clients durant leur séjour - Assurer la gestion du standard téléphonique - Assurer la vérification des moyens de paiement selon les procédures définies - Assurer l'encaissement - Assurer la clôture de la caisse et l'identification des comptes débiteurs - Assurer la transmission de consignes - Assurer l'application des procédures de réception - Assurer le respect des critères de qualité Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
missions générales : Sous l'autorité de la direction , l'assistant/e de gestion PME PMI aura pour mission la gestion de la paye et la partie des ressources humaines la préparation et le suivi des éléments comptables , en lien avec la partie commerciale ainsi que des travaux de secrétariat . Vous serez en charge des plannings , saisie fiche de paie , déclarations sociales , veille juridique , règlements fournisseurs rapprochements bancaires entreprises . Collecte des documents comptables pour transmission cabinet comptable. SUIVI Crédits clients , effectuer relance , veiller recouvrements impayés , participer a la partie administrative des réponses aux appels d'offres . gestion courrier arrivée et départs , Gestion des fournitures diplome exigé : BTS GESTION PME PMI ou BTS MCO ou BTS SUPPORT ACTION MANAGERIAL ou BTS CGO COMPTABILTE GESTION DES ORGANISATIONS
Auto école labellisée sur Saint Gilles les hauts recherche un moniteur ( une monitrice ) d'auto-école : Vous êtes chargé(e) de l'enseignement de la conduite et du suivi des élèves (évaluation et présentation au permis). Vous dispensez des leçons théoriques et pratiques. Vous intervenez sur l'apprentissage du permis voiture. Vous êtes pédagogue, patient(e) et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un excellent relationnel avec votre équipe et les élèves. Travail sur du lundi au samedi: dimanche non travaillé + 1 autre jour de la semaine. * Prise de poste immédiate. Durée du contrat de travail évolutive.*
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe dès que possible. Une formation en interne est prévue sur notre logiciel. Notre pharmacie est ouverte du lundi au samedi 12h30. Vos activités : - Préparer et délivrer les médicaments sous la supervision d'un pharmacien - Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres - Gérer les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires - Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations - Participer à la réalisation des préparations magistrales et officinales - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'empathie. Vous faites preuve de rigueur et de précision.
Missions principales - La gestion et le suivi des commandes clients (de la saisie à la livraison). - La coordination avec les équipes internes pour garantir le respect des délais. - La gestion des prix promo, suivi des appels d'offres (gestion des prix promos et autres tarifs négociés - enseignes et marchés publics). - La facturation et le suivi/saisie des paiements. - Garant de la bonne application des tarifs. - La gestion des litiges et des retours clients. - Contrôler l'exactitude des comptes clients. Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ERP, .). - Connaissance, voire maîtrise du logiciel SAGE X3 serait un plus. - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Excellente communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Connaissance des processus commerciaux et logistiques. Profil recherché - Formation BTS Gestion PME et/ou Comptabilité - Une expérience de 2 ans minimum en ADV, ou gestion commerciale est indispensable - Une expérience en comptabilité serait un plus Avantages Vous bénéficierez de l'ensemble des avantages de la société selon les règles en vigueur : - Tickets restaurants - Mutuelle & Prévoyance - Retraite supplémentaire - Dotations diverses, etc.
Recrutement et accompagnement pédagogique Mise à jour et suivi des programmes de formation Organisation des plannings Encadrement et rédaction des bilans pédagogiques Gestion des orientation et des inscriptions
. L'ouvrier polyvalent de second œuvre intervient dans les travaux de finition et d'aménagement d'un bâtiment après le gros œuvre. Il participe à la rénovation, la maintenance ou à la construction d'espaces intérieurs. - Réaliser des travaux de peinture, enduits et revêtements muraux - Effectuer la pose de sols (carrelage, parquet, lino ...) - Poser et ajuster des menuiseries intérieures (portes, plinthes, encadrements.) - Assurer des petits travaux de plomberie (remplacement de robinetterie, joints, évacuations simples) - Réaliser des petites interventions électriques (prises, interrupteurs, luminaires.) - Participer à la pose de cloisons, plafonds et faux plafonds - Assurer la préparation et le nettoyage du chantier - Effectuer des travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments existants Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Titulaire du permis B et véhiculé. - Bonne connaissance des différents corps d'état du second œuvre - Lecture de plans simples et compréhension des consignes techniques - Maîtrise des outils manuels et électroportatifs - Respect des règles de sécurité sur chantier - Polyvalence et sens de l'initiative - Rigueur et souci du travail bien fait - Autonomie tout en sachant travailler en équipe - Bonne condition physique CAP/BEP/Bac pro dans un domaine du bâtiment (plâtrerie, peinture, menuiserie, maintenance.) : Du lundi au vendredi - - Travail sur chantier - Port d'équipements de protection individuelle - Horaires réguliers, parfois variables selon les chantiers Lieu de travail : Ouest
Nous recherchons un Vendeur en librairie H/F en contrat en alternance, passionné par le monde de la librairie pour intégrer notre équipe en alternance. Ce poste s'inscrit dans un cadre dynamique et enrichissant au sein d'un environnement dédié à la vente de livres et de fournitures papeterie. En tant que Vendeur en librairie H/F en contrat en alternance , vos principales missions incluront l'accueil et le conseil à la clientèle, la gestion des stocks, ainsi que la mise en avant des produits en magasin. Vous participerez également à l'organisation d'événements et de promotions pour dynamiser les ventes. Ce contrat en alternance vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en découvrant le secteur de la librairie. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe engagée dans la promotion de la culture et des savoirs. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 18 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul Si vous souhaitez vous former tout en exerçant un métier qui vous tient à cœur, cette opportunité est pour vous. Compétences et savoir être requises: Aisance relationnelle et sens de l'écoute Patience, empathie, et capacité d'adaptation à différents profils de clients Esprit d'équipe Rigueur et organisation Autonomie et sens des priorités Curiosité intellectuelle et goût de la lecture
Adéquat le Port recherche pour l'un de nos clients, des hôtes de caisse H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Scanner les codes-barres présents sur les produits, - Enregistrer le paiement du client en espèce, chèque ou carte bancaire, - Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse, - Participer à d'autres tâches comme de la mise en rayon, fidélisation de la clientèle. Une connaissance du logiciel de caisse ORIKA, MONA ou TP NET serait appréciée Vous avez une expérience récente sur la caisse tactile. Vous maîtrisez tous types de paiement.
En tant que pivot central de l'entreprise, vous assistez la Direction au quotidien sur des missions pluridisciplinaires : administratives, techniques et stratégiques. Vous agissez en véritable bras droit de la direction et assurez le lien avec les acteurs internes et externes à l'entreprise. Administration : - Vous assurez le secrétariat (accueil physique et téléphonique, courriers.), - Vous gérez les tâches administratives courantes en toute autonomie et confidentialité, - Vous effectuez le suivi et la coordination des divers projets de l'entreprise, - Vous prenez en charge les contrats avec les différents prestataires, tels que les assurances, les leasings, télécommunications, cartes essence, sécurité etc., - Vous élaborez l'ensemble des documents liés à votre activité (comptes-rendus, supports de communication, etc.), - Vous assurez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes de l'établissement. Gestion des appels d'offres : - Vous assurez une veille constante des appels d'offres et vous montrez force d'alerte concernant les différents projets potentiels, - Vous analysez les dossiers de consultations et préparez l'ensemble des documents administratifs permettant de constituer un dossier de candidature complet, - Vous êtes garant du suivi des dossiers, du respect des délais et de la conformité des informations transmises, - Vous collectez les documents annexes nécessaires et gérez la relecture des dossiers dans le respect du temps imparti, - Indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, vous êtes en relation constante avec les commerciaux et les chargés d'affaires. Taches diverses : - Vous serez amené à effectuer d'autres tâches diverses en lien avec l'activité. De formation supérieure dans le domaine de l'assistanat de gestion, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office notamment) et Excel n'a plus de secret pour vous. Votre connaissance des marchés publics et des outils de veille vous permet d'être réactif et alerte. Rigoureux et organisé, vous vous montrez professionnel, savez prendre de recul et gérer vos priorités. Doté d'un sens du service indiscutable, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous êtes flexible, disponible et proactif. Votre relationnel et votre dynamisme vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de confidentialité, d'analyse et de synthèse.
L'Agence ADEQUAT recherche pour l'un ses clients spécialisé dans le secteur de la mode, des VENDEURS PRET A PORTER H/F. Vous êtes spécialisés en lingerie, prêt-à-porter, chaussures, make-up etc Votre principale mission consiste à accueillir les clients, à définir leurs besoins, les orienter et les conseiller. Vous serez également en charge de : - la gestion du déballage de colis, de l'étiquetage, de l'installation de l'anti volage, du cintrage et de la mise en rayon.
Synergie Océan Indien est à la recherche d'un vendeur polyvalent en restauration rapide (H/F) dans le cadre d'un contrat en alternance. Ce poste vous permettra de suivre une formation menant à l'obtention du Titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) au sein de notre centre situé à Saint-Leu, Zac du Portail. En parallèle, vous occuperez le poste de vendeur polyvalent (H/F) chez notre entreprise partenaire, située à Saint-Paul. Le rythme de l'alternance est d'un jour de formation par semaine et de quatre jours en entreprise. Objectif du poste : Assurer la satisfaction rapide et efficace du client en gérant à la fois la prise de commande, l'encaissement, la préparation des produits et le maintien de l'hygiène et de la propreté du point de vente. Missions et Responsabilités Principales : Le rôle est divisé en trois grands domaines d'action : le service client, la production et l'hygiène/entretien. 1. Accueil et Service Client : accueillir les clients avec le sourire et professionnalisme, prise de commande, conseiller les clients sur les produits, encaissement et fidélisation. 2. Préparation des commandes 3. Hygiène, Sécurité et Entretien : appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyer et désinfecter le plan de travail, maintenir la propreté de la salle de restauration.
Votre environnement et objectif : Pionnier du très haut débit et de la fibre à La Réunion, Zeop est un opérateur internet et mobile. Entreprise audacieuse, proche des réunionnais, et engagée dans le développement du territoire sur les plans technologiques, de la culture et de la mobilité. Depuis plus de 12 ans, Zeop repousse les limites de l'Internet pour améliorer la vie des Réunionnais au quotidien. Au sein du département Commercial, Marketing et Relation Client et sous la responsabilité du Responsable Accès et Relation Client, vous opérez au sein de l'équipe Satisfaction Client pour les abonnés à l'offre Fixe et Mobile de zeop. Vous êtes chargé de répondre aux demandes complexes de nos abonnés dans le but de garantir leur satisfaction, les fidéliser, et maximiser leur rétention. Vos missions : Vous intervenez au contact de nos abonnés fixe et mobile par téléphone, courrier ou email. Vous assurez la prise en charge des dossiers qui vous sont confiés : analyser le besoin client, apporter une solution, et assurer le suivi en informant le client jusqu'à la résolution. Tout en respectant les procédures et les délais de traitement, vous créez une relation de confiance et apportez une réponse personnalisée à chacun de nos abonnés. Ambassadeur de notre Société, vous utilisez vos échanges comme une opportunité de garantir la satisfaction client et fidéliser notre parc. Votre profil : Issu d'une formation de type Bac+2, vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans dans un poste de chargé de relation client. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Patient, rassurant et pédagogue, vous êtes orienté client et savez créer un lien de proximité avec vos interlocuteurs. Vous êtes animé par le goût du défi, et possédez un sens commercial ainsi qu'un pouvoir de conviction.
Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Le Port, un/une Vendeur en Téléphonie (H/F) . Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Tes missions : Accueil client : Accueillir, conseiller et orienter les clients. Vente : Présenter les produits, argumenter et conclure les ventes. Réparation : Savoir réparer les téléphones Mise en rayon : Approvisionner, organiser et valoriser les produits en magasin. Gestion des stocks : Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement. Encaissement : Gérer les paiements avec précision et courtoisie. Entretien : Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente. Profil recherché: Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu as des connaissances en informatique ou en téléphonie ? Alors candidates dès maintenant !
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Offre d'apprentissage - ICCI Formations Ouest Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires du Port, un Marchandiseur (H/F) Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niv. BAC+2) Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance !
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur la ville du PORT.
Parfaite maîtrise des différentes tâches liées au secrétariat et à l'outil informatique (Word, Excel), Organiser et gérer un planning, Grande facilité d'adaptation au travail en équipe, Rigueur et méthode seront des qualités très appréciées.
Intitulé du poste : Assistant(e) Administratif(ve) Formation Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour intégrer notre organisme de formation. Vous serez en charge de la gestion administrative des formations et assurerez le lien entre les formateurs, les stagiaires et l'équipe pédagogique. vous avez impérativement une forte expérience du secteur de la formation . Missions principales : Accueil des stagiaires et formateurs Organisation logistique des sessions de formation (réservation de salles, matériel, etc.) Suivi administratif des dossiers de formation (inscriptions, feuilles de présence, attestations) Gestion des plannings et coordination des horaires Support administratif pour les formateurs Mise à jour des bases de données et suivi des indicateurs de performance Renseigner les stagiaires sur les modalités des formations Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonnes capacités organisationnelles et de communication Sens du service et de la relation client Autonomie et rigueur
Nous recherchons un agent d'entretient polyvalent pour assurer le nettoyage d'une grande surface. Vos missions principales : Nettoyage et entretien des sols, surfaces, vitres, etc Désinfection des sanitaires extérieurs et des espaces communs Entretien des bureaux Utilisation et entretien courant de l'auto-laveuse (obligatoire) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans le nettoyage de grandes surfaces ou sites similaires Maîtrise impérative de l'auto-laveuse Autonomie, rigueur et ponctualité Sens du service et du travail bien fait Savoir-faire : Assurer l'entretien courant du matériel et de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques professionnelles de nettoyage et de désinfection Appliquer rigoureusement les normes, procédures et consignes de sécurité Planifier son travail et respecter les délais impartis Informer et rendre compte efficacement à sa hiérarchie Utiliser correctement les équipements de sécurité et les machines Savoir-être : Bon sens relationnel et goût pour le travail en équipe Organisation, méthode et réactivité au quotidien Minutie, prudence et sens du détail Capacité d'adaptation aux différents environnements de travail Écoute active et respect des consignes Ponctualité et fiabilité Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Viens rejoindre notre équipe et participe activement au développement de notre magasin LA HALLE ! En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide mode, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. La réception des colis et le rangement de la réserve n'auront plus de secrets pour toi. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Au-delà de ton expérience, c'est ta passion pour la mode et ton amour des défis qui feront la différence. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Savannah Saint-Paul, La Réunion Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
TECHNICIEN(NE) CYCLE (H/F) Lieu : La Réunion (plusieurs secteurs Ouest-Est-Nord-Sud) Agence : Job&Talent - La Possession Job&Talent, agence d'intérim internationale basée à La Possession et opérationnelle sur l'ensemble de l'île de La Réunion, recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Cycle (H/F). Vos missions principales : - Assurer la maintenance, la réparation et l'entretien des vélos toutes marques (mécaniques et électriques). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Monter, régler et préparer les vélos neufs avant livraison. - Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les accessoires adaptés. - Garantir la qualité du service et la satisfaction client Profil recherché : - Formation ou expérience significative en mécanique cycle. - Connaissances en VTT, vélo de route, urbain et VAE. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Le QCP Technicien Cycle est un véritable plus ! - Passion pour le monde du vélo et esprit d'équipe indispensables. Prise de poste : dès que possible Poste basé sur toute l'île de La Réunion. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Contactez-nous : 0692 43 23 43 0692 43 81 88 Envoyez votre CV à : agence.lareunion@jobandtalent.com
ANEXIS SERVICES, Société de Services à la Personne, recherche un(e) assistant de vie aux familles pour intervention sur Le Port/Saint-Paul pour des bénéficiaires particuliers employeurs. Possibilité de déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité Planning flexible et évolutif : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale...). Vous assurez en autonomie les missions suivantes: Aide dans les actes de la vie quotidienne Aide à la préparation de repas Aide à la prise de repas Aide au lever/coucher Assistance dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle Aide au transfert et déplacements à domicile Accompagnement à la stimulation, activités loisirs. Possibilités de missions supplémentaires: Assurer le ménage et/ ou le repassage ou les courses Surveiller la prise de médicaments Accompagner la personne dans ses démarches administratives, ses sorties et ses rendez-vous médicaux ... Conditions d'accès Ce métier exige un diplôme : titre professionnel ADVF ou diplôme auxiliaire de vie ou Accompagnement Educatif et Social ou CAP /BEP Carrières sanitaires et sociales. Vous êtes impérativement mobile. Savoirs être professionnels Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de discrétion Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bon relationnel Savoir travailler en autonomie Réelle capacité d'adaptation Être ponctuel(le) Contexte de travail La mission aura lieu au domicile des particuliers employeurs. Vous interviendrez au quotidien auprès de personnes âgées.
Dans le cadre de la transformation de leur micro-crèche en crèche, une structure d'accueil de petite enfance qui accueillera 24 enfants, recherche 2 auxiliaires de puériculture diplômés. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort. Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15 1 poste à pourvoir à 35H par semaine et 1 poste à 24H par semaine
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche un chef de réception H/F. ACTIVITE 1 : MANAGEMENT - Assurer l'animation et la stimulation de son équipe au quotidien - Assurer la coordination et le contrôle du travail en équipe - Assurer l'élaboration et la gestion du planning mensuel de l'équipe selon le taux de remplissage - Assurer le relai des informations auprès de l'équipe - Assurer les actions de sensibilisation pour optimiser le TO et le PM pour chaque segmentation de marché - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer le développement des compétences de son équipe - Assurer l'application de la législation du travail - Garantir le maintien d'un bon climat de travail ACTIVITE 2: ACTIVITE COMMERCIALE - Gérer les interventions en cas de litiges clients afin de répondre au mieux à leurs attentes. - Participer à la fidélisation de nouveaux clients - Assurer un bon relationnel avec la clientèle (présence régulière) - Contrôler le service apporté à la clientèle (accueil chaleureux et personnalisé, prise en compte des habitudes, mise à jour des documents d'informations, retour client) - Assurer le respect de la stratégie commerciale et tarifaire définie par la Direction - Gérer les sites de réservations : loading, mise à jour et ouvertures/fermetures tarifaires - Assurer la veille concurrentielle de façon hebdomadaire - Participer, en collaboration avec la réservation centrale et la direction, à l'optimisation des chambres en fonction des catégories, de la période et de la capacité de l'hôtel - Assurer la « stimulation» de la vente des dernières chambres - Assurer une bonne communication interne avec les autres services - Participer à la promotion de l'image de l'établissement *Poste à pourvoir immédiatement* - Travail la semaine & le week-end
Sous la responsabilité de la direction, et avec deux personnes sous votre responsabilité (un gestionnaire administratif et comptable, gestionnaire rh et paie), vous serez responsable des missions suivantes : - Gestion administrative; - Production de l'information financière (Comptabilité, rapports périodiques d'activité, analyse de coûts, etc.); - Validation des décisions d'investissement et recherche de financements. Vous avez une très bonne maîtrise de la comptabilité et de la gestion administrative. Un certain nombre de projet doit également être mené à bien (principalement : internalisation de la paie, contrôle de gestion, mise en place de procédures).
Dans un magasin de prêt à porter situé sur St Gilles Les Bains, vous aurez pour missions de: - accueillir physiquement les clients - conseiller - réaliser les encaissements - faire la vitrine et la mise en rayon - gérer le stock Offre en contrat apprentissage: vous préparerez le diplôme de Conseiller de Vente (niveau BAC) sur 12 mois ou le diplôme de Manager des Univers Marchand (BAC + 2) sur 18 mois. Vous êtes passionné(ée) de mode avec une 1ère expérience ou stage dans la vente.
Nous sommes un réseau de micro-crèches situées dans le secteur Ouest, engagées dans une approche bienveillante, respectueuse des rythmes de l'enfant et de l'équipe. Nous croyons que le bien-être des enfants passe aussi par celui des professionnels, et nous veillons à instaurer une ambiance de confiance, d'écoute et de collaboration. Missions principales : En tant qu'EJE au sein de nos micro-crèches, vous serez amenée à : Participer à l'accueil, à l'accompagnement et au développement des tout-petits (0 à 3 ans) dans le respect de leurs besoins et de leur rythme Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des activités d'éveil, motrices, sensorielles et relationnelles Assurer la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants (surveillance, hygiène, protocoles) Collaborer avec les familles : les informer, échanger, observer et co-éduquer Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du projet pédagogique de la structure Être force de proposition dans l'organisation de la vie quotidienne (aménagements, gestion des transitions, temps de repas, siestes) Travailler en équipe pluridisciplinaire, en relais avec les autres professionnels (auxiliaires de puériculture, animateurs, direction) Participer à la formation continue de l'équipe, aux réunions pédagogiques, aux retours d'expérience Apporter votre écoute et votre soutien aux collègues : être un interlocuteur bienveillant et contributeur à un climat de travail serein
Tu veux te plonger dans un univers de lingerie, homewear et pyjamas fun, coloré, décomplexé et accessible ? Viens rejoindre l équipe de Undiz Le Port. Tes missions en tant que Responsable Adjoint de Magasin : - Assurer le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente en collaboration avec ton Responsable de Magasin - Animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle - Garantir de la politique commerciale et de l'image de marque de l'enseigne - Contribuer à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. - Optimiser la gestion des stocks, la présentation des produits, le merchandising, la propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
Passionné(e) par l'univers du commerce, tu souhaites t'investir dans un challenge où se mêlent mode et responsabilités ? Rejoins une équipe dynamique en tant que Responsable de Magasin, et participe activement au développement d'un point de vente orienté expérience client, performance et innovation. Tes missions : En véritable manager de terrain, tu assures la gestion quotidienne du magasin et le développement de son activité : - Piloter la performance commerciale : suivi des indicateurs, mise en place d'actions pour atteindre les objectifs. - Manager et animer une équipe de Conseillers(ères) de Vente. - Garantir un service client irréprochable : accueil, conseils personnalisés, fidélisation. - Superviser les opérations du magasin : réception de marchandises, gestion des stocks, merchandising, encaissement, application des procédures. - Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, respect des normes visuelles, mise en avant des collections et produits. - Être le relais opérationnel de la direction, en assurant la bonne circulation des informations et en incarnant les valeurs de l'enseigne. Ton profil : Tu disposes d'une expérience confirmée en tant que responsable ou adjoint(e) dans un magasin de détail, grande distribution ou distribution spécialisée. Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens du service client et ta capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Tu es organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e), avec un excellent relationnel. Tu maîtrises les outils informatiques de gestion commerciale et sais analyser des données de performance. Tu es prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N'attends plus pour nous rejoindre !
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Entreprise multi-activités , présente dans la Grande Distribution sur l'île recrute son/sa Gestionnaire Supply Chain. Véritable support, vous collaborez aussi bien avec le Directeur réseau, le responsable des achats que les responsables des magasins. Vos principales missions : - Calculer les coûts d'approche et les prix de revient des marchandises import. Vous serez force de proposition en intervenant dans l'optimisation de la marge commerciale en liaison avec le responsable des achats et la direction commerciale. - En liaison avec le responsable des achats, vous superviserez la ligne logistique "import". Vous coordonnerez le mouvement des marchandises, garantissant ainsi l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement de nos magasins afin d'optimiser les coûts logistiques et les délais de livraison (suivi des conteneurs, relation avec les transitaires, suivi des transporteurs. - Vous intervenez dans le pilotage de la performance en délivrant des reportings à destination de la direction. Vous définissez et suivez avec les opérationnels les plans d'action améliorant la rentabilité des magasins en réalisant les analyses Ad Hoc à la demande des opérationnels et du management - Vous analysez les stocks pour identifier nos faiblesses, les raisons des ruptures. Vous identifiez les écarts et proposez des actions correctives au management Vous maitrisez parfaitement Excel et l'utilisation d'un ERP. Vous avez une forte orientation business et clients internes, et de bonnes capacités analytiques.
Les missions : Accueil client pour réparation bijouterie, horlogerie et rachat d'or (formation en interne) donc avec un sens commercial Gravure de bijoux (formation simple en interne) Gestion logistique de nos pochettes de SAV en physique et sur le logiciel interne donc aisance avec l'informatique et les process d'envoi et de réception Savoir être exigés: RIGUEUR - DYNAMISME - SENS DE L'ACCUEIL
Vous effectuez le nettoyage d'appartements dans une résidence de location saisonnière. Vous êtes chargé(e) de: - nettoyer, ranger les appartements, faire les lits après le départ des résidents. - maintenir en parfait état de propreté les espaces communs. - gérer le linge de maison. Vous travaillez week-end et jours fériés majoré Vous disposez idéalement d'un moyen de transport pour vous rendre sur nos 2 résidences de location située à La Saline les Bains.
Rigoureux et autonome pour exercer des tâches de préparation préliminaire et quelques recettes techniques dans le but de faire avancer l'organisation de l'équipe de travail. Heure hebdomadaire 20 heures minimum rémunération suivant, expérience et motivation.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance du parc mobile, de l'atelier et des installations fixes. En véritable garant(e) de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des équipements, vous optimisez les coûts de maintenance et contribuez à la fiabilité opérationnelle de l'ensemble des sites. Gestion des matériels mobiles : * Superviser le parc roulant de tous les sites, du besoin initial au renouvellement et à la maintenance. * Tenir à jour l'inventaire technique et piloter la GMAO. * Contrôler les coûts (usure, entretien, amortissement) et le taux d'utilisation. * Définir le plan de renouvellement décennal et suivre le budget annuel. * Planifier, organiser et encadrer les ateliers de maintenance préventive et corrective. * Assurer la logistique inter-sites et le suivi des VGP. * Contrôler l'utilisation et l'entretien quotidien des matériels par les opérateurs. Maintenance des installations : * Assurer, en tant que prestataire de service, la maintenance et les dépannages des installations de carrières, centrales à béton, usines de préfabrication, et terminal cimentier. * Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser la performance. * Superviser les travaux neufs et modifications importantes dans le respect du budget. Achats et logistique : * Gérer les commandes, stocks et sécurité des pièces, en lien avec le Service Achats Transports. * Identifier les écarts qualité/prix et proposer des optimisations. * Gérer et contrôler l'efficacité des prestataires externes et des contrats associés. Ressources humaines : * Manager et organiser l'équipe maintenance pour assurer continuité et performance. * Identifier les besoins en personnel, proposer les formations internes et externes. * Veiller au respect de la réglementation du travail et au développement des compétences. Santé, sécurité et environnement (SSE) : * Assurer la conformité aux règles SSE et promouvoir les bonnes pratiques. * Intégrer la dimension SSE dans tous les projets et interventions. * Veiller à la sécurité des équipes, des sous-traitants et des matériels. Formation & expérience * Bac+5 en maintenance / gestion industrielle. * Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Compétences techniques * Très bonnes compétences en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et soudure. * Connaissance des engins, PL/VUL et installations industrielles. * Maîtrise des standards SSE. * Gestion des stocks, achats, négociation et contrôle de prestataires. * Bases solides en gestion financière. * Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique). Qualités personnelles Rigueur, leadership, sens des responsabilités, autonomie, capacité à prioriser, orientation résultats, esprit d'initiative et forte culture sécurité.
ADECCO LE PORT, recrute pour l'un de ses clients, un ELECTROTECHNICIEN (H/F). Vos missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques ou électromécaniques et assurer le dépannage rapide et efficace. - Réaliser les interventions de dépannage en autonomie ou en équipe. - Lire et interpréter des schémas électriques. - Participer à l'installation, la mise en service et la vérification périodique des équipements. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements. - Renseigner les documents de suivi d'intervention et assurer la traçabilité. - Planifie les interventions et rédige un rapport journalier d'activité, de visite ou d'intervention. - Accompagne les sous-traitants dans les travaux d'intervention sur site - Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur. Profil recherché : - Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, MSMA ou équivalent. - Expérience souhaitée dans le domaine industriel BTP - Connaissances en électricité industrielle, électrotechnique et diagnostic de panne. - Capacité à intervenir en autonomie sur des systèmes variés (armoires électriques, automatismes .). - Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et sens des priorités. - Bon relationnel pour échanger avec les équipes. - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC, etc.). - Permis B indispensable (déplacements sur les sites).
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Désirant intégrer un restaurant type brasserie pour le service en salle, vous êtes dynamique et motivé, à l'écoute du client.
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Assistant de direction commercial H/F sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place et suivre les processus administratifs pour fluidifier l'activité et le circuit d'informations. - Assurer le lien entre équipes commerciales, opérationnelles et facturation (avant-vente et après-vente). - Gérer la hotline commerciale, centraliser les informations et contribuer à la prospection. - Participer aux réponses à appels d'offres : coordination, suivi et conformité des documents. - Réaliser et mettre à jour des reportings, tableaux de bord et outils de suivi (dont rémunérations commerciales). - Soutenir le chef des ventes dans la stratégie commerciale et l'amélioration des interactions inter-équipes. Vous êtes une personne avec une bonne aisance relationnelle, rigoureuse et proactive alors n'hésitez pas à postuler !
Le Super U de l'Éperon recrute ! Dans le cadre de CDD renfort pour les fêtes de fin d'année, nous recrutons des Employé.e.s Libre-Service (ELS) pour différents rayons ( Épicerie, Liquide, Frais, BVP...) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une enseigne reconnue pour sa proximité et son engagement envers ses clients ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et appréciez le contact avec la clientèle ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre rôle En tant qu'ELS (H/F), vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du magasin. Vos missions principales : - Mise en rayon : Assurer la mise en place et l'attractivité des produits, en veillant au réassort régulier. - Accueil et conseil clients : Orienter et conseiller les clients sur les produits du rayon. - Gestion des stocks : Participer au suivi des stocks, contrôler les DLC et l'état des produits. - Inventaire : Contribuer aux inventaires pour garantir une gestion optimale des articles. - Entretien du rayon : Maintenir un rayon propre, rangé et bien achalandé pour offrir une expérience client de qualité. Profil recherché : - Expérience : Première expérience en grande distribution ou en mise en rayon souhaitée - Compétences : rigoureux.euse, sens du service client, esprit d'équipe, dynamique et réactif.ve - Disponibilité : Semaine et week-end pendant les fêtes Venez renforcer notre équipe et contribuer au succès du Super U de l'Éperon ! Pour postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/7k81jhydyrbdgz7nkq
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits -Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Aider à l'animation et au suivi de l'équipe de vente Participer à la gestion administrative et aux encaissements Localisation : Secteur Ouest de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pour préparer les fêtes de fin d'année , vous travaillerez dans une grande surface de produits surgelés . Vos missions seront les suivantes : Conseil et vente : - Accueille, conseille les clients et argumente sur les produits pour en assurer la vente (qualité, mode de préparation, recettes, ) - Participe à la mise en place des actions commerciales et est force de propositions - Garanti les procédures de réclamations - Contrôle la régularité des encaissements qu'il perçoit - Prépare les prélèvements des fonds, clôture et assure la traçabilité de sa caisse Approvisionnement : - Assure la rotation et le réassort des produits dans le magasin - Réceptionne les nouvelles tarifications, et les met en place (informatiquement et physiquement) - Participe à l'inventaire, aux commandes, à la réception et à la vérification des produits Hygiène et sécurité : - Contrôle la température des congélateurs - Participe à la bonne tenue et l'entretien du magasin (rangement, nettoyage de la chambre froide, du magasin et de ses extérieurs) - Assure la décongélation et le nettoyage des congélateurs - Aide à la surveillance du magasin dans le but d'empêcher la démarque inconnue Cette liste est non exhaustive et peut comporter des variantes dans l'intérêt du service. Le poste est à pourvoir du 12 au 31 décembre à temps partiel
LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Production H/F en intérim pour le compte de notre client situé au Port. Vos missions principales : - Participer aux opérations de production dans le respect des consignes de sécurité et de qualité ; - Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des machines automatisées ; - Réaliser les interventions de premier et second niveau en cas de panne ou de dysfonctionnement ; - Contribuer à la bonne tenue du poste de travail et au respect des délais de production. Profil recherché : - Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'entreprises reconnues à La Réunion ou en Métropole - Connaissances de base en maintenance industrielle du premier ou second degré - Motivation, rigueur, professionnalisme et bon relationnel sont essentiels pour ce poste Si vous aimez le travail d'équipe, que vous êtes motivé(e) par les défis techniques, n'attendez pas longtemps ! Vous êtes certainement celui/celle que l'on recherche pour cette mission !
Le poste : Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un Chargé(e) de Projet Marketing (H/F). Vos missions seront les suivantes: Analyser les besoins et attentes de nos clients franchisés. Suivre les indicateurs de satisfaction et fidélité. Valoriser les apports de la franchise (financiers, communication, accompagnement). Mettre à jour le tableau de bord des actions marketing. Suivre et analyser les éléments. Proposer des recommandations stratégiques. Profil recherché : Vous avez un diplôme dans ce domaine et vous avez de l'expérience sur ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Effectuer les réparations, la maintenance et l'entretien de chauffe-eau solaire selon les règles de sécurité. Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Changer les pièces défectueuses Vérifier les préssions, ajuster les réglages,.
Le groupe Alter Ego recrute pour son client, une société de services aux entreprises, son/sa Responsable Administratif et Comptable pour accompagner son développement. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous supervisez la gestion comptable et administrative, garantissant la fiabilité des comptes et la bonne santé financière de la société. Poste en CDI à Saint Paul. Rémunération entre 45K à 55K bruts annuels + 13ème mois + tickets restaurants. Vos missions Rattaché-e directement à la Direction Générale, vous interviendrez sur quatre grands axes : Gestion comptable et financière -Superviser la comptabilité générale et analytique, la révision des comptes et la production des états financiers. -Garantir la fiabilité de la production comptable, le respect des obligations légales et fiscales (TVA, IS, déclarations sociales, etc.). -Piloter la trésorerie : suivi quotidien, prévisions, besoins en fonds de roulement, relations bancaires. fiscales et sociales. -Management et organisation -Encadrer une équipe de 3 collaborateurs : Comptables et Assistant Administratif. -Organiser, répartir et suivre les tâches, définir les priorités et accompagner la montée en compétence de l'équipe. Pilotage et reporting -Développer la comptabilité analytique et les tableaux de bord financiers pour le pilotage de l'activité. -Élaborer les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice et suivre les écarts. -Préparer et accompagner les audits annuels et les opérations de clôture. Conformité et amélioration continue -Garantir le respect des normes comptables et des obligations légales. -Participer activement à l'optimisation des procédures administratives et financières. -Être force de proposition dans la mise en place d'outil - Formation supérieure en Comptabilité / Finance / Audit (DSCG, Master CCA, ESC Finance...). - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire. - Excellente maîtrise de la comptabilité, de la trésorerie et de la fiscalité. - Aisance relationnelle avec les interlocuteurs externes (banques, CAC, experts-comptables). - Leadership naturel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez une équipe engagée et contribuez au développement d'une structure dynamique en nous adressant votre candidature.
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son SESSAD TDI basée à Saint Paul dans l'ouest de la Réunion. Référent du jeune qu'il suit, Il/elle est le garant de la démarche éducative entreprise dans le cadre du projet personnalisé. L'éducateur/rice spécialisé(e) initie et met en œuvre un ensemble d'actions établies en équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de service à même de permettre au jeune un développement personnel adapté à sa situation. Les qualifications requises : - DEES exigé - Permis B obligatoire - Expérience de travail en SESSAD ou en milieu ouvert souhaitée - Connaissance du territoire réunionnais (secteur du Port et de la Possession) appréciée
Vous aurez pour principales missions : - assurer l'ouverture, l'activité quotidienne et la fermeture du restaurant - faire respecter les orientations de la direction - veiller à la propreté, au décor, à l' image du restaurant - assurer le respect des standards de service - contribuer à la rentabilité de l'établissement - passer et réceptionner les commandes, contrôler la production, gérer le stock - coordonner les plannings de l'équipe - veiller à la formation du personnel - rendre compte au Responsable d'Exploitation de l'activité et concernant les ressources humaines - assurer le service en salle, au bar - assurer un prix moyen par couvert et son chiffre d'affaires par une vente suggestive - assurer la rotation des tables de manière propre et rapide - communiquer avec ses responsables et collègues - accueillir les clients et les saluer lors du départ.
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur le Port, la Possession, Saint-Paul les haut et les bas. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés.
L'Hôtel LUX* recherche son/sa SERVEUR(SE). Vous assurez l'accueil des clients, le montage du restaurant, la mise en place, la préparation du service, le service des plats et boissons et participez au nettoyage des lieux. Vous pourrez être amené à participer aux activités du bar. ***Poste à pourvoir sur horaires du matin ou du soir***
HOTEL 5* SAINT GILLES LES BAINS
Nous recherchons pour notre Hôtel : Un(e) agent de maintenance polyvalent(e) avec des connaissances de base en électricité, plomberie, espaces verts, maçonnerie, piscines. * Entretien piscines : nettoyage, analyses qualité de l'eau à inscrire dans le cahier de prélèvements, mise en ordre des abords piscines : rangement transats, salons, balayage. * Entretien des jardins : nettoyage, rangement, arrosage, tonte, élagage des espaces verts et parkings. * Nettoyage de l'allée de l'hôtel et des abords extérieurs. * Participation aux dépannages et travaux du service maintenance sur directives du Responsable de Maintenance.
hôtel *** la saline les bains
Vous serez en charge de la préparation des pizzas, mise en place, du respect des normes d'hygiène, des fiches techniques et des délais de production. ***Travail le weekend et en horaire journée (pas de coupures)
Vérification du nettoyage des chambres et de l'ensemble des lieux communs de l'hôtel, contrôle du personnel housekeeping et de la propreté et décoration de l'ensemble de l'hôtel, participation aux tâches administratives de l'hébergement. Travail le matin ou le soir + week-end
Vous souhaitez exprimer votre savoir-faire culinaire dans un restaurant dynamique ? Le Choka vous invite à rejoindre sa brigade en tant qu'extra commis de cuisine, en renfort pour la saison touristique, les weekends et évènements en soirée (y compris semaine). Missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les standards du restaurant - Respecter la qualité, la présentation, et l'hygiène - Travailler en harmonie avec l'équipe en place Profil : - Débutant(e), motivé(e) accepté(e) - Disponible en soirées (y compris semaine) et weekends - Formation CAP cuisine INDISPENSABLE
Passionné(e) par la mixologie et le relationnel client ? Le Choka vous offre une place dans son équipe pour assurer le bar lors de soirées évènementielles en semaine, weekends et saisons fortes. Missions : - Préparation rapide et soignée de cocktails et boissons - Animation du bar avec le sourire et professionnalisme - Gestion des commandes et entretien du poste Profil : - Expérience en bar INDISPENSABLE, autonomie et sens du service client - Polyvalent(e) et disponible surtout les soirs en semaine et weekends Venez faire partie d'une équipe chaleureuse et dynamique qui valorise votre savoir-faire !
Vous assurez le service des carburants, vous serez en contact avec la clientèle. Vous travaillez la semaine, les weekend et jours fériés selon votre planning. Une formation en interne pourra être dispensée
Vos missions - Encadrer des groupes d'enfants sur les temps Périscolaires et Extrascolaires - Élaborer et mettre en oeuvre un projet d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de l'Association - Organiser, développer et animer des activités auprès des différents publics accueillis - Être garant de la sécurité des personnes et des locaux - Elaborer des outils d'accompagnement scolaire et d'aide à la parentalité - Mettre en place une pédagogie adaptée à l'enfant pour favoriser l'apprentissage facile - Assurer un rôle d'interface entre les enfants, le corps éducatif, les parents et l'Association - Produire les comptes rendus des projets d'animation - Participer aux différentes réunions d'équipe - Participer aux animationx sur le sentier pédagogique de l'Association - Respecter et véhiculer les valeurs de l'Association Vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences ou vous souhaitez vous professionnaliser dans l'animation via l'alternance. Vous avez impérativement au minimum le niveau BAC et justifiez idéalement d'une première expérience avec les enfants et avez éventuellement un diplôme dans le secteur de l'animation. Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de mettre en place des activités pédagogiques et ludiques tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes indispensablement doté(e) d'un sens des responsabilités et de l'engagement et êtes disponible.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Le cariste exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises. Il réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur). Il effectue des opérations spécifiques telles que l'approvisionnement de lignes de production, du conditionnement co-packing etc... LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Chargement / déchargement de la marchandise - Acheminer la marchandise en zone d'expédition, de stockage - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Nettoyer, ranger l'espace de travail - Dépotage/Rempotage de conteneurs Le savoir-faire : - Conditionner les produits - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Contrôler la réception des commandes - Suivre l'état des stocks - Utiliser le chariot élévateur nécessitant le CACES R489 de catégorie 1-3-5 Le savoir-être : - Travail en équipe - Rigueur et précision - Dynamique et volontaire Prérequis du poste : - Etre obligatoirement titulaire du CACES R489 (en cours de validité de 1 an minimum) Expérience en magasinage - Postes à pourvoir dans les secteurs Ouest
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Nous recherchons un Commercial en assurance H/F, en contrat en alternance, consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients au sein d'une équipe commerciale. Les missions principales incluent la prospection des demandes de devis,la mise à jour des dossiers clients, la prise de rendez-vous, le suivi des dossiers et la gestion relationnelle des clients. Vous participerez également aux actions de promotion des produits, au reporting commercial et à la veille réglementaire relative aux contrats d'assurance. L'alternance propose un accompagnement par un tuteur expérimenté, des formations pratiques en agence et des missions sur le terrain permettant d'acquérir des compétences en négociation, conseil et gestion. Vos missions: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients en agence et par téléphone, sur les produits d'assurance adaptés à leur situation. - Participer au développement commercial : prise de rendez-vous, relance des prospects et suivi des demandes. - Réaliser des devis, simulations tarifaires et préparer les propositions commerciales. - Contribuer à la fidélisation des clients : suivi des contrats, accompagnement sur les mises à jour de garanties. - Mettre à jour les dossiers clients et assurer le suivi administratif des opérations réalisées. L'alternance propose un accompagnement par un tuteur expérimenté, des formations pratiques en agence et des missions sur le terrain permettant d'acquérir des compétences en négociation, conseil et gestion. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac à Bac+3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Lieu de formation: Saint-Paul / Sainte-Marie Compétences et savoir être requises: - Motivation solide et envie d'apprendre. - Posture professionnelle, bonne présentation et sens du service. - Écoute active et empathie client. - Fiabilité, autonomie progressive et respect de la confidentialité. Profil recherché: - Intérêt marqué pour la relation client ou l'environnement commercial. - Aisance au téléphone et plaisir à conseiller et convaincre. - Organisation et rigueur dans le traitement des dossiers. - Volonté de progresser dans le milieu assurantiel via une formation interne.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste créateur (trice) de contenu en Alternance SECTEUR : Saint-Paul DOMAINE : Association loisirs REF : 327 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Vous aimez les réseaux sociaux et vous avez envie de créer des contenus vivants et variés ? Notre partenaire recherche un profil créatif et inventif pour mettre son activité en valeur ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir le sens de l'esthétique et être naturellement créatif - Connaitre les logiciels de création/montage Canva, CapCut et la suite Adobe - Bien connaître les réseaux sociaux (Facebook , Instagram, Youtube.) - Avoir envie de créer des visuels attractifs fixes et animés à destination des réseaux - Avoir une bonne expression écrite et orale VOTRE MISSION : - Réaliser des vidéo et prises de vues. (tournages, interview, captation d'événements) - Monter les vidéos avec les outils adaptés - Créer des visuels, affiches, stories, carrousels, supports de communication . - Planifier et programmer des publications (Méta) - Suivre les statistiques et évaluer l'efficacité des publications - Rédiger et publier des articles, actualités, albums photos sur le site internet - Mettre à jour les rubriques, et calendriers d'événements sur le site - Participer à la réflexion sur l'amélioration du site LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
CONTROLEUR/SE DE GESTION Acteur dans la stratégie financière de l'entreprise, vous optimisez la performance économique de l'organisation, au sein d'une équipe : - Analyser les performances financières de l'entreprise et proposer des axes d'amélioration - Concourir à l'élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services - Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations - Optimiser les coûts et les processus internes pour améliorer la rentabilité - Réaliser des reportings réguliers à la direction Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements - Concourir à l'élaboration, au suivi et au pilotage d'un budget - Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques - Concourir à la clôture comptable - Identifier des risques financiers liés à un projet - Assurer l'analyse des supports concourant à l'élaboration de la facturation (planification/PMSI) Développement économique - Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses - Elaborer des tableaux de bord - Mettre en place des outils d'aide à la décision - Concourir aux calculs des marges, de la rentabilité d'un produit ou d'une activité COMPTABILITE - Assurer la bonne tenue globale de la comptabilité (certains enregistrements et intégration de fichiers), et plus précisément ceux liés aux créances clients), incluant la facturation - Participer aux clôtures mensuelles, au contrôle des données comptables, au suivi de la trésorerie et rapprochements bancaires - Gérer la relation avec le cabinet d'expertise comptable - Mettre en place une comptabilité analytique Expérience idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, complétée par au moins une première expérience en entreprise dans une fonction similaire. Envoyez votre lettre de motivation + CV + photo par mail à vtoulet@clinique-ylang.com
La SAS SOFIGEA est située à l'ouest de l'île, dans la ville du Port. Structure à taille humaine, dynamique, participant à la démarche qualité.
L'Agent d'exploitation (h/f) Import ou Export a pour principale mission d'organiser le traitement des opérations import et/ou export concernant les clients et/ou trafics qui lui sont affectés Principales responsabilités: L'Agent d'exploitation(h/f) est responsable vis-à-vis du client du dossier qui lui est confié, à ce titre, il est l'interlocuteur opérationnel unique privilégié du client et engage l'entreprise, sous le contrôle du Responsable d'exploitation vis-à-vis du client et des sous-traitants. Gestion administrative, économique et financière des dossiers à l'import et l'export: -Ouvrir et constituer le dossier d'exploitation dans le système d'information de l'entreprise conformément aux besoins du service douane et en fonction du départ des navires - Assurer la gestion administrative et financière du dossier d'exploitation, contrôle et ventilation des débours, calcul et vérification de la marge, émission des documents d'accompagnement et/ou administratifs associés au dossier -Facturation du dossier conformément aux termes du contrat et de la cotation -Prévision de marge nette du dossier, ainsi que le planning prévisionnel des encaissements / décaissements ; -Saisie rapide de l'ensemble des informations prévisionnelles dans le logiciel d'exploitation -la planification des flux prévisionnels de marchandises, ainsi que les documents requis, à chaque étape de l'affaire, afin de maximiser le service rendu au client -Assurer la clôture du dossier incluant notamment la vérification de la bonne fin d'exploitation, le classement du dossier -Import : gestion des enlèvements auprès des fournisseurs / confirmation de réception / préparation des avis d'arrivées / montage des dossiers, gestion des anomalies / gestion des opérations de VAQ/rapport de dépotage/contrôle AP+ /information des clients des bons à enlever conteneur ou groupage / récupération et mise en livraison -Export : Gestion des enlèvements auprès des fournisseurs. Demande de mise à disposition / Suivi de la mise à disposition /traitement des documents pour préparation dossier export (bon d'embarquement) / montage du dossier (+ instructions de connaissement) / suivi de la mise à quai et prévision de départ /confirmation de réception et de départ / facturation /récupération des connaissements / pli export documentaire /gestion des débours / gestion des anomalies Relation avec les clients: -Assurer la communication avec le client, l'expéditeur, le destinataire, la récupération des documents et instructions nécessaires à l'opération d'importation ou d'exportation -Informer le client de l'avancée de son dossier et de chaque étape du transport jusqu'à l'embarquement réél Relation avec les compagnies maritimes et transporteurs: -Organiser et commander la sous-traitance, sous le contrôle du Responsable d'exploitation, pour les opérations de transport principal (Compagnies aériennes ou maritimes, transporteurs internationaux) et pour les opérations de post acheminement (Transporteurs routiers) ainsi que pour les autres opérations. Procédures générales : -Suivre éventuellement - sur demande de sa hiérarchie - les résultats atteints sur les dossiers qu'il gère dans le cadre du reporting mensuel, mettre en évidence et justifier l'origine des écarts significatifs et, lorsque nécessaire, proposer des actions correctrices -Participer à la formalisation d'un système fiable de gestion des tarifs -Proposer à sa hiérarchie toute amélioration des procédures et moyens permettant d'améliorer la productivité et / ou la fiabilité de ses activités. -Anticipation des exigences et contraintes techniques ou réglementaires spécifiques, afin d'informer le plus tôt possible les services concernés
Accueillir, renseigner et conseiller les clients selon les besoins de leurs animaux. Vendre les produits d'alimentation, d'hygiène et les accessoires animaliers. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassort des produits. Participer à la réception, au contrôle et au rangement des livraisons. Maintenir la propreté, l'ordre et la présentation du magasin. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits.
Accueillir, renseigner et encaisser les clients avec professionnalisme. Vendre les produits réglementés (tabac, jeux de la Française des Jeux, timbres fiscaux et postaux). Gérer les ventes complémentaires : presse, papeterie, confiserie, boissons, etc. Réaliser l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. Assurer la tenue de caisse et le suivi des encaissements. Participer à la gestion des stocks, commandes et livraisons. Respecter les règles de sécurité et la législation sur la vente de tabac et de jeux. Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) vierge est obligatoire pour occuper ce poste.
Rattaché(e) au Responsable Atelier Mécanique et électrique, vous aurez pour principales missions: -Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique et électromécanique (notamment à l'aide d'outil type STARDIAGNOSE) -Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux en s'appuyant sur des documents techniques ; - Le montage d'équipements spécifiques à la demande des clients (vidéo, caméra.) ; - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure ; - Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement ; - Renseigner les différents documents administratifs relatifs à chaque intervention (O. R., temps passé, réalisation des travaux.).
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD d'un an, prenant effet à la date d'engagement - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Paul Le poste est basé à l'Antenne Ouest de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'Accompagnant Éducatif et Social, placé sous l'autorité de la Cheffe de service et en collaboration avec les familles. Il apporte un accompagnement éducatif et une aide personnalisée aux enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. À l'écoute de leurs besoins, il veille à leur bien-être, leur confort et leur autonomie en créant une relation de confiance et de soutien. Il contribue activement à la vie sociale et relationnelle. Par sa présence et ses initiatives, il favorise les échanges, les liens familiaux, la participation à la vie citoyenne et propose des activités adaptées pour encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement de chacun. Un soutien médico-psychologique est également au cœur de sa mission. Il adapte son accompagnement aux capacités de la personne, en tenant compte de son âge et de sa situation, et utilise les moments du quotidien pour renforcer les interactions et la communication. Enfin, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque personne accompagnée en veillant à intégrer les objectifs fixés. Il collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et s'implique dans les projets de l'établissement, tout en actualisant ses connaissances pour faire évoluer ses pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence AESDVOUEST-CDD1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD d'un an, prenant effet à la date d'engagement - Temps plein (1 ETP) Basé dans l'Ouest, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Paul Le poste est basé à l'Antenne Ouest de l'IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle accueillant et accompagnant des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels, avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESDVOUEST-CDD1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Commercial phoning et/ou terrain H/F en alternance ! Ce poste en alternance vous offre l'opportunité d'apprendre au quotidien. Vos missions : Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouveaux prospects en visitant des entreprises, des magasins ou des particuliers dans une zone géographique donnée. Cela inclut la recherche de nouveaux marchés, le démarchage téléphonique ou l'envoi de mails. Rencontres et négociations : Organiser des rendez-vous avec des clients potentiels ou existants pour comprendre leurs besoins, présenter les services de l'entreprise, et négocier les prix et les conditions de vente. Vente et suivi : Réaliser des ventes directes, en veillant à atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. Cela inclut la gestion du processus de vente de A à Z, y compris la prise de commande, la rédaction des devis et la signature des contrats. Fidélisation des clients existants : Maintenir une bonne relation avec les clients actuels, répondre à leurs demandes, résoudre leurs problèmes et s'assurer de leur satisfaction pour encourager la fidélité et les ventes récurrentes. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein d'un équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
La société ERGONE MEDICAL SERVICES (juridiquement SOS MEDICAL REUNION), spécialiste dans la vente et la maintenance de matériel médical depuis 1977 à la Réunion recherche un.e Technicien.ne de Maintenance Médical ayant de l'expérience dans le secteur Dentaire. Nous représentons dans l'Océan Indien et aux Antilles de grandes marques internationales dans divers domaines (Dentaire, Imagerie Médicale, Laboratoire d'Analyses, Robots de pharmacie, Dialyse, Ophtalmologie). Nous attendons de nos collaborateurs de la polyvalence et de l'agilité afin de s'adapter au contexte de nos territoires, et que chacun ait la conscience de l'importance de sa participation à l'ensemble de la vie de l'entreprise. Nous sommes certifiés ISO9001 : cela implique de fortes exigences en terme de qualité de service et de performance. Cela signifie également que nous sommes sincèrement orientés vers la satisfaction de nos clients. Votre profil : De formation BEP électro technique à BAC + 2, type BTS, DUT, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine Dentaire. Autonome, rigoureux et opiniâtre, vous avez l'esprit d'équipe, le sens du service client et le goût du travail bien fait. Vous assurez les missions suivantes : - Maintenance curative et préventive, principalement des machines du parc dentaire : fauteuils, panoramiques, radiologies intraorales, équipements de salle de stérilisation, pièces à main, mais également des robots de pharmacie ; - Installation des équipements ; - Maintenances en atelier ; - Conseil et formation aux utilisateurs ; - Traçabilité des interventions dans notre GMAO avec rédaction de Rapport d'Interventions ; Vous travaillerez en étroite collaboration avec : - Le pôle SAV : pour la planification de vos interventions et le suivi des demandes. - La logistique : pour les commandes de pièces nécessaires à la réalisation des interventions. - Les commerciaux : pour optimiser le service client. Profil de l'offre : - Lieu : Saint-Paul (Cambaie) - Poste à pourvoir rapidement
Fabriquer, assembler et souder de structures métalliques Pour cela il (elle) aura en charge : - Lecture de plans et prise de côtes - Découpe, pliage, perçage, ajustage - Soudage MIG /MAG/TIG, assemblage par pointage - Meulage, redressage, finitions - Maintenance 1er niveau des postes et outillages - Pose et dépannage sur chantier (garde-corps, escaliers, etc.) - listes non exhaustives Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Déplacements ponctuels Titulaire du permis B et véhiculé. De Formation CAP/BEP /BAC PRO chaudronnerie/ Soudure/Métallerie Une expérience souhaitée. Du lundi au vendredi
Rejoignez un acteur majeur de l'immobilier en tant que Responsable Programmes Immobiliers (H/F) Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, accompagne son client, un acteur incontournable du secteur immobilier, dans le recrutement de son/sa Responsable Programmes Immobiliers. Poste en CDI basé au Port, La Réunion. Le poste Vos missions principales : Gestion financière et organisationnelle : -Élaborer et actualiser le bilan financier et le prévisionnel de trésorerie de chaque opération. -Piloter la constitution et la validation des dossiers d'autorisations administratives nécessaires (permis, assurances, etc.). -Participer à la mise en place des financements en collaboration avec la Direction Financière. Coordination et suivi des opérations : -Contractualiser et coordonner les acteurs du projet (MOE, CSPS, BET, entreprises.). -Superviser les études de conception, valider les dossiers de commercialisation (plans, tableaux de surface) et rédiger les notices descriptives. -Garantir la conformité des engagements commerciaux (contrats de réservation, actes authentiques) avec le projet défini. Commercialisation et livraison : -Assurer le suivi de la commercialisation des programmes (résidentiel, tertiaire, ventes en bloc) en lien avec la Direction Commerciale et l'Administration des Ventes. -Préparer et piloter les livraisons en collaboration avec la maîtrise d'œuvre et les équipes internes. Suivi et clôture des opérations : -Contrôler l'avancement des travaux, les budgets, et les prévisionnels de trésorerie. -Garantir la qualité et la conformité des projets livrés. Le profil idéal Vos compétences techniques : -Expertise en montage et gestion d'opérations immobilières. -Connaissances solides en législation de la construction, normes administratives, et juridique immobilier. -Maîtrise du montage et du suivi financier d'un bilan d'opération. -Bonne compréhension des produits immobiliers et de leur commercialisation. -Connaissance des outils informatiques et ERP de gestion de projet. Vos atouts personnels : -Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie. -Capacité à gérer plusieurs programmes simultanément. -Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe. -Esprit d'analyse, synthèse et capacité à résoudre des problématiques complexes. -Adaptabilité et orientation résultats. Pourquoi rejoindre cet acteur immobilier ? -Intégrez une entreprise reconnue et influente sur le marché de l'immobilier local. -Participez à des projets structurants et ambitieux qui transforment le paysage réunionnais. -Évoluez dans un cadre de travail stimulant, collaboratif et à forte autonomie.
Pour renforcer notre équipe de production, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe. Vous aurez la responsabilité d'assurer la gestion optimale de votre équipe de production afin de garantir la qualité de notre prestation. Le poste consiste à assurer le pilotage d'un atelier d'une trentaine de personnes. S'assurer du respect des procédures et des consignes. Ordonnancer, prioriser le traitement du linge en fonction des aléas de production. Etablir les bons de livraison. Assurer la veille sociale de l'entreprise (prévenir les conflits) et rendre compte à son responsable hiérarchique (le responsable de production). Poste à pourvoir immédiatement en CDI Si vous souhaitez intégrer notre équipe de production, contactez nous !
Nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Le(a) candidat(e) retenu(e) participera activement au soutien des activités pédagogiques, en collaboration avec les formateurs. Les missions principales incluent, la gestion des ressources pédagogiques et le soutien aux élèves lors des séances d'apprentissage. Le(a) candidat(e) aura également pour rôle de favoriser un environnement d'apprentissage positif et stimulant. Les missions: Organiser les convocations, attestations d'entrée et documents pédagogiques Transmissions des plannings de formation Accueillir les apprenants le jour 1 de chaque session Gérer le lien avec les formateurs (plannings, besoins, disponibilité) Assurer la logistique des salles et des ordinateurs pour les sessions Suivi des journées de formation : émargements, déclaration des absences aux entreprises Accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives (demande aux permis, .) Mettre à jour les indicateurs de résultats dans le logiciel de gestion Classer et archiver les documents pédagogiques Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte -Marie Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'éducation, tout en développant des compétences clés en gestion et en organisation. Intéressé(e) par le monde éducatif et désireux(se) d'apprendre, vous serez en mesure de contribuer activement au succès des élèves tout en bénéficiant d'une formation enrichissante.
Description des missions: Nous recherchons un Conseiller de vente / Magasinier H/F en contrat en alternance. Vos missions: - Accueillir et servir les clients au comptoir ou les renseigner par téléphone. - Préparation des commandes des commerciaux. - Réception, préparation et dépointage des colis en flux entrant ou sortant (inter-dépôts) - Tenue du point de vente et merchandising (rayonnage, rangement des produits, etc.) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente H/F Niveau de la formation : Bac à Bac+3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Lieu de formation: Saint-Paul / Sainte-Marie Compétences et savoir être requises: -Faire preuve d'adaptabilité. -Bonne capacité d'apprentissage. -Être à l'aise pour communiquer avec les clients. -Être méthodique. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), faisant preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la logistique serait un atout. Des connaissances en mécanique ou dans un environnement technique sont également appréciées.
Poste pour un remplacement de 4 à 6 mois Missions: Suivi et pilotage de chantiers: Coordination des entreprises, Gestion du Planning, Gestion du bilan financier. Suivi et pilotage d'études depuis la phase PRO: Coordination des BET, Synthèses technique et architecturale des dossiers
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Attaché commercial H/F sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la vente de produits de financement et de produits additionnels - Assurer la complétude du dossier (documents justificatifs) - Mettre à jour les outils de suivi et assurer la traçabilité des actions menées - Gestion des dossiers jusqu'au paiement Issu(e) d'une formation en commerce, vente ou marketing, vous justifiez d'une expérience en prospection et négociation. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un sens aigu du relationnel, vous êtes autonome, orienté(e) résultats et animé(e) par le goût du challenge, alors n'hésitez pas à postuler ! La maîtrise des outils CRM et bureautiques est indispensable.
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tu prépareras un titre professionnel d'Employé Commercial (niveau CAP/BEP), un titre professionnel de Conseiller de Vente (niveau BAC) ou un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande (BAC +2). Poste Tes missions : - Mise en rayon des produits en boutique - Service de carburant - Gestion de la caisse Profil Tu es reconnu pour ton relationnel et ton sourire ? Tu es une personne qui a de l'énergie à revendre ? Et tu aimes le travail en équipe ? Alors candidates dès maintenant !
Rattaché au Directeur travaux et dans le cadre de projets de construction en gros œuvre, vous jouez un rôle clé dans la préparation et l'optimisation des chantiers. Vos principales responsabilités sont : - Elaborer les modes opératoires et les phasages d'exécution - Réaliser les plans d'installation de chantier et les détails techniques sur AutoCAD - Participer à la planification des travaux - Définir les besoins en matériel, main-d'œuvre et approvisionnements - Collaborer avec les conducteurs de travaux pour garantir la faisabilité technique et optimiser les délais - Proposer des solutions techniques innovantes pour améliorer la productivité et la sécurité Profil recherché - Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent - Expérience réussie en méthodes bâtiment (entreprise générale ou bureau d'études) - Maîtrise d'AutoCAD, MS Project ou équivalent - Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et goût du terrain - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Avantages : - Un poste stratégique au sein d'une entreprise en croissance - Une ambiance de travail conviviale et collaborative - Rémunération attractive selon profil
La société E.E.C.A est une entreprise spécialisée dans la fabrication locale et la commercialisation de produits hygiènes, automobiles et de divers lubrifiants. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production pour être sur la ligne de fabrication et de conditionnement. Vos missions seront d'obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production -Réaliser des opérations d'assemblage selon les procédures établies -Effectuer des contrôles qualités réguliers pour garantir la conformité des produits -Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches spécifiques dans le processus de production -Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et produits au sein de l'atelier -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée -Connaissance des techniques d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels -Certificat pour la conduite d'un chariot élévateur est un plus -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis -Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches -Ponctualité
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un tourneur fraiseur H/F pour une misison sur chantier naval au Port. Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum exigée. Experience exigée sur Machine Conventionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NOUS RECRUTONS - URGENT - SERVEURS / SERVEUSES/ BARMANS AVEC 1 AN D'EXPÉRIENCE MINIMUM - POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT A SAINT PAUL - MOTIVÉ, AIMANT LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET AYANT LE SENS DES RESPONSABILITÉS - HORAIRE HABITUEL DE RESTAURATION ET SALAIRE A NÉGOCIER SELON COMPÉTENCE -
Au sein d'un restaurant, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez lundi et mercredi midi, jeudi et vendredi midi et soir, samedi soir. 2 jours et demi de repos par semaine. Votre dynamisme, votre gaieté, votre côté avenant seront appréciés.
Vous serez chargé(e) de veiller au bon fonctionnement de 2 micro-crèches (une située à Bellemène Saint-Paul et une à la Possession). Vous mettez en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques. Vous veillerez à l'accueil des enfants dans un environnement adapté, que vous organiserez sur le plan matériel et humain. Vous participerez au développement de l'enfant et veillerez à ses différents soins et à la prévention médicale dans le cadre des projets socio-éducatifs. Vous organiserez la participation des parents à la vie de la structure et gèrerez les inscriptions. Vous assurez l'encadrement, la gestion du personnel et le budget des structures dans le respect des consignes et des contraintes réglementaires. Par ailleurs, vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Si votre profil correspond à notre recherche, n'hésitez plus et postulez!
Dans le but de renforcer le service, vous rejoindrez une équipe actuellement composée de deux personnes (un responsable et un dessinateur-projeteur). Sous la responsabilité du responsable du bureau d'études, vous effectuerez les missions suivantes : - Réalisation des études d'exécution sur des projets de bâtiment : . Prise de connaissance des projets et de leur environnement normatif ; . Conception et élaboration de la totalité des études d'exécution (Notes de calcul d'éclairage ; plans de distribution électrique ; dimensionnement de sections de câbles, dimensionnement de tableaux électriques ; Etudes de raccordement au réseau EDF ; Synoptiques téléphonie, fibre optique, télévision collective, contrôle d'accès ; Réseau informatique ; Alarme incendie) . Choix des solutions pour optimiser les installations, dans un souci de recherche du meilleur rapport qualité/prix (choix des équipements ; . Réponse aux remarques des maitres d'œuvre et des contrôleurs techniques ; . Elaboration des quantitatifs de matériel nécessaires au suivi des chantiers ; . Modifications des études durant la phase travaux ; . Réalisation des dossiers des ouvrages exécutés ; - Participation aux réunions de chantier durant les périodes de préparation des projets, en étroite collaboration avec le responsable d'affaires. - Support technique pour les conducteurs de travaux durant la phase travaux
Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques et équipements de production. Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques, électrotechniques ou électromécaniques et assurer le dépannage rapide et efficace. Réaliser les interventions de dépannage en autonomie ou en équipe. Lire et interpréter des schémas électriques. Participer à l'installation, la mise en service et la vérification périodique des équipements. Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements. Renseigner les documents de suivi d'intervention et assurer la traçabilité. Planifie les interventions et rédige un rapport journalier d'activité, de visite ou d'intervention. Accompagne les sous-traitants dans les travaux d'intervention sur site Respecter les règles de sécurité et procédures en vigueur. Profil recherché : Formation de type Bac Pro / BTS / DUT en électrotechnique, MSMA ou équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine industriel BTP Solides connaissances en électricité industrielle, électrotechnique et diagnostic de panne. Capacité à intervenir en autonomie sur des systèmes variés (armoires électriques, automatismes .). Esprit d'analyse, rigueur, réactivité et sens des priorités. Bon relationnel pour échanger avec les équipes. Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC, etc.). Notions en automatisme, métrologie. Permis B indispensable (déplacements sur les sites).
Missions principales : -Coordonner les échanges entre apprenants, formateurs et autres parties prenantes. -Assurer la gestion administrative des formations, incluant conventions, contrats d'apprentissage et dossiers de financement. -Maintenir et développer les relations avec les organismes financeurs et les partenaires institutionnels. -Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les indicateurs et produire les reportings liés aux actions de formation. -Suivre le budget du service et contribuer à l'élaboration du reporting financier. Profil recherché : -Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines. -Expérience : Plus de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un CFA ou un organisme de formation. Compétences requises : -Maîtrise de la réglementation formation et des dispositifs de financement OPCO. -Bonne connaissance du fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un logiciel de gestion de la formation. -Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. -Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orientation service.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Bien plus qu'une boulangerie, nous voulons créer un véritable espace de vie avec des produits de qualité fait maison. Si tu es prêt(e) à rejoindre un projet en pleine création avec toute une palette de produits à créer alors tu es au bon endroit. Dans un espace neuf et moderne, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour réaliser une gamme de gourmandise avec des produits locaux et de saison. Si tu es créatif ou créative, que tu cherches à toujours t'améliorer et que les nouveaux challenges te stimulent, alors nous avons besoin de toi dans notre équipe ! Tes Missions : - Réaliser avec soin la gamme sélectionnée - Former avec proximité : accompagner les apprentis, transmettre l'excellence du métier et créer une dynamique de confiance et d'engagement. - Garantir une qualité constante : veiller à chaque détail et faire appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en osmose avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues. - Innover dans l'élaboration des nouveaux produits. Ton profil : Dynamique, fiable et impliqué(e) Diplômé(e) en pâtisserie et première expérience Tu maitrises les normes d'hygiène et de sécurité Ce que nous offrons : Une aventure à créer ensemble Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience Du matériel de qualité et un espace professionnel pour t'épanouir Prime conventionnelle Disponibilité : à partir de la mi JANVIER
Vous êtes souriant(e) et dynamique ? Vous êtes passionné(e) par le service client et la restauration ? Vous êtes à la recherche d'une formation dans le domaine de la restauration ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un apprenti(e) commis de salle en alternance pour notre restaurant de St Gilles. Missions : En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches, notamment : - Accueillir et installer les clients avec le sourire. - Prendre les commandes et servir les plats. - Assurer le nettoyage et l'organisation de la salle et des espaces de travail. - Aider en cuisine lors des périodes d'affluence (préparation des ingrédients, rangement, etc.). - Contribuer à la gestion des stocks et à la mise en place des tables. - Participer à l'entretien général du restaurant pour garantir un environnement agréable. - faire du bar Profil recherché : - Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent sens du service client. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à un environnement en constante évolution. - Une première expérience dans le secteur de la restauration est un atout, mais nous sommes prêts à former les bons candidats. - Disponibilité flexible (week-ends et soirées). Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Une formation en continue. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à la réussite de notre équipe, envoyez votre CV ! Diplôme ciblé: Titre Professionnel Employé polyvalent en restauration (RNCP 38663), niveau 3, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation: 12 mois Rythme de l'alternance: 1 jour de formation par semaine (jours à définir) et 5 jours au restaurant.
Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Responsable d'atelier service après vente H/F en CDI sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Planifier le travail de l'atelier - Gérer les priorités - S'assurer que les diagnostics et les réparations sont correctement effectuées - Passer les commandes de pièces détachées - Accueillir les clients au comptoir et au téléphone - Gestion des aspects RH (validation des congés, mise à jour de SAGE en cas d'absence, entretiens annuels, participation au recrutement) Vous êtes une personne avec une grande capacité d'adaptation, polyvalente, et l'esprit d'équipe alors n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entrepôt H/F en CDD sur le secteur Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Assister le responsable d'entrepôt - Dépotage de contenair - Gestion d'une machine électrique Cela serait un plus si vous possédez le CACES 1,3,5 ! Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et qui aime apprendre de nouvelles choses alors n'hésitez plus à postuler !
Le Customer Care a toute son importance au sein du Groupe, au cœur de l'action, ce service maximise la performance du groupe en optimisant le service rendu aux clients par un service de qualité et un suivi complet. Il construit une relation client solide en facilitant ses démarches d'importation et d'exportation et développe in fine sa fidélisation. Au sein du Service Customer Care, et sous l'autorité du Responsable de ce service, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi des bookings, la gestion administrative des dossiers, tout en étant en relation directe avec le customer service et le client. et pour cela vous aurez à : Gestion administrative des bookings et des instructions de BL : Booking Desk (Intégration et création des bookings / Demande de mise à jour des cotations et des itinéraires / Saisi des conteneurs Dangereux, ou hors gabarit.) BL PROD : Avant le départ du navire : - Analyse et validation des Bons d'Embarquement - Vérification de la documentation - Effectuer les rapports quotidiennement - Intégration des données dans SIMAR. Après le départ du navire : - Contrôle des chargements - Suivi de l'édition des BL - Effectuer les corrections de BL dès qu'une demande de modification de BL intervient avant le départ du navire - Archiver les dossiers Exports Contrôle des bookings : Contrôler les informations aux bookings - Vérifier les prévisions des bookings auprès des clients - Sélectionner les cargos prêts pour le prochain navire - Reporter les cargos non prêts --Etablir journalièrement un Rapport sur les changements de réservations d'espace - - Contrôler et transmettre les documents nécessaires au transport - Etablir les données Douane Exports - Etablir la liste de charge provisoire et définitive -Vérifier les poids VGM des conteneurs - Contrôler et mettre à jour les itinéraires - Demander à la capitainerie la date à partir de laquelle le dangereux peut être mis à quai - Demander les autorisations de chargement de cargos spécifiques - Vérifier et négocier les allocations de chaque navire - Informer le Customer Service des non-embarqués et des retards navires - Suivi des horaires Relation clients : Gestion des demandes mails - Gestion appels téléphoniques
Le CFA CBS, centre de formation en apprentissage basé à Saint-Paul (97460), recrute un formateur(trice) indépendant(e) pour animer des sessions de formation sur le titre professionnel Assistant Commercial (niveau 5 - Bac+2) auprès d'apprentis en alternance. Vous interviendrez 1 jour par semaine, selon le calendrier pédagogique établi par le CFA CBS. Missions : - Animer les modules de formation du titre professionnel Assistant Commercial. - Accompagner les apprentis dans leurs apprentissages et leur montée en compétences. - Concevoir et adapter les supports pédagogiques. - Évaluer les acquis et préparer les apprenants à la certification. - Assurer un suivi régulier et collaborer avec l'équipe pédagogique du CFA CBS. Profil recherché : -Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) . -Expérience souhaitée dans la formation professionnelle ou dans le domaine commercial/administratif. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et pédagogiques numériques. - SIRET et Numéro de Déclaration d'Activité (NDA) exigés pour contractualiser. Conditions d'intervention : Statut : Formateur indépendant (prestataire) Rythme : 1 jour par semaine (jour à définir selon le planning du CFA) Lieu : CFA CBS - Saint-Paul, 97460 Démarrage prévu : janvier 2026 ****** Pour postuler, envoyez CV + copie du Titre FPA + numéro SIRET + NDA à : sarah.djunia@cbsformation.re ******
Former aujourd'hui, réussir demain : c'est notre engagement au CFA C.B.S. Nos formations en alternance te permettent d'apprendre un métier, de gagner en expérience et de construire ton avenir professionnel !
Au sein d'un restaurant à 150/200 couverts/jours, vous évoluez dans un bar "d'envoi". Vous maitrisez les cocktails, les boissons, vous participez à la préparation des coupes glacées... Vous êtes autonome, organisé (e) et rapide à l'exécution de vos tâches. Vous travaillez ou en horaire du matin (08h00-16h00) ou le soir (16h-23h) et tous les weekends en horaire continue. 2 jours de repos par semaine. Vous pouvez être amené à participer au service.
Le Doudou Hôtel recherche un.e barman.aid polyvalent.e pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de ses clients. Le barman est un élément clé de l'ambiance et du service de l'établissement, jouant un rôle crucial dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Le barman est responsable de la préparation et du service des boissons selon les standards de qualité de l'établissement. Il doit également assurer la gestion des stocks de boissons et des équipements du bar, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur propreté. Il est également chargé de la gestion des commandes et des livraisons de produits. Le barman doit offrir un service personnalisé et de qualité, en accueillant les clients avec professionnalisme et courtoisie. Il doit être en mesure de conseiller les clients sur les différentes boissons proposées, en mettant en avant les spécialités et les produits locaux. Il doit également être capable de gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients, en veillant à leur satisfaction et à la résolution rapide des problèmes. Enfin, le barman participe également à la promotion des événements et des offres spéciales de l'établissement, en veillant à leur visibilité et à leur attractivité. Il doit également contribuer à l'application des procédures environnementales et de développement durable, en veillant à la réduction des déchets et à la gestion des ressources. Enfin, le barman participe également à la promotion des événements et des offres spéciales de l'établissement, en veillant à leur visibilité et à leur attractivité. Il doit également contribuer à l'application des procédures environnementales et de développement durable, en veillant à la réduction des déchets et à la gestion des ressources. Parce que la polyvalence fait partie de son quotidien, le barman intervient également en salle selon les besoins du service, dans un esprit de coopération avec toute l'équipe. Ses principales missions : * Accueil et relation client * Service au bar et en salle * Réalisation de cocktails et boissons diverses * Gestion des stocks, commandes et approvisionnement * Mise en place et organisation du bar et de la salle Participation à la promotion des événements et respect des procédures environnementales En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable, de possibilités d'évolution et de formation et d'avantages au sein de nos établissements partenaires. * Convention nationale HCR * 2 jours de repos consécutifs, en semaine * Horaires en continus * Indemnités nourritures Savoirs : * CAP service en bar brasserie * BP barman * MC employé barman * Bac pro commercialisation et services en restauration Savoir-faire : * Maitrise des différents produits et des marques Beverages * Maitrise d'au moins une langue étrangère dont l'anglais * Connaissance des techniques de vente * Connaissance en sommellerie, cocktail et mixologie Savoir-être: * Aisance relationnelle, bonne présentation * Convivialité * Rigueur et organisation * Disponibilité et autonomie * Créativité Tu te reconnais dans cette description et tu as envie d'évoluer dans un groupe en pleine expansion? Postule, on t'attend !
Au sein de l'agence de Saint Paul, le/la chargé(e) d'attributions prend en charge les missions suivantes : * L'analyse et l'instruction des demandes de logement social en conformité avec les règles d'attribution ; * La gestion de la relation avec les demandeurs, en assurant un accueil physique et téléphonique de qualité ; * La présentation des dossiers en commission d'attribution ; * La coordination avec les partenaires et les services internes pour garantir un traitement efficace des demandes ; * Le suivi administratif des dossiers ; * Le respect des objectifs et des délais fixés. * Diplôme en gestion immobilière, ou expérience dans un poste similaire ; * Connaissance des réglementations en matière de logement social ; * Capacités relationnelles et rédactionnelles ; * Maîtrise des outils informatiques (une expérience avec les logiciels métier serait un plus) ; * Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler en équipe. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 35 heures du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste est sédentaire SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 26 828.74€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE
Mission : Nous recherchons 2 carreleurs expérimentés pour intervenir sur un chantier de résidence sociale (escaliers et coursives). Vous serez chargé(e) de : - La préparation des supports (chape, ragréage, nettoyage) - La pose de carrelage collé sur marches, paliers et circulations - La réalisation des joints et finitions de qualité - Le respect des normes DTU et des consignes de sécurité du chantier Profil recherché : - Expérience minimum : 10 ans en carrelage, idéalement sur chantiers similaires (escaliers, coursives, logements collectifs, établissements sociaux, etc.) - Maîtrise des techniques de pose : o Pose scellée et collée o Réalisation de chapes traditionnelles o Lecture de plans et prise de niveaux - Autonomie complète sur poste - Rigueur, propreté et soin du travail - Permis B souhaité Qualification et classification : - Niveaux Coefficient 118 à 126 (selon expérience et qualification) - CAP/BEP Carreleur mosaïste ou équivalent souhaité
L'agent (e) d'exploitation aura pour mission principale d'assurer la planification, la coordination et le suivi des activités de levage par grues mobiles et de manutention, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des exigences clients. Il devra affecter les grues mobiles, accessoires de levage et équipes techniques (grutiers, manutentionnaires), vérifier la faisabilité technique des opérations (portées, charges, accès, sol, environnement), veiller au materiel de levage et manutention. Il sera responsable du suivi opérationnel (contrôle de la bonne exécution des opérations de levage et de manutention sur le terrain, suivi des temps d'intervention, incidents et aléas techniques, liaison entre les équipes, les clients et le responsable d'exploitation, gestion des imprévus, etc...) et de la gestion administrative et sécurité (conformité réglementaire des engins de levage et accessoires utilisés, suivi des contrôles périodiques et les entretiens des grues et matériels, suivi des habilitations et autorisations de conduite du personnel affecté, prépaie, tenue à jour des documents de sécurité et plans de prévention, etc...
L'entreprise DLC CONSTRUCTION recrute un/une assistant/assistante conducteur/conductrice de travaux GO et TCE dans le cadre de son développement. Vous aurez pour missions : - Planifier les travaux et définir les modes opératoires - Manager votre équipe - Assurer le suivi logistique, technique et budgétaire - Assurer la relation avec les différents partenaires - Respecter les règles Qualité Sécurité Environnement - Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison dans les délais impartis Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 (BTS, IUT.), complétée d'une expérience opérationnelle significative de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics. Vous avez déjà managé une équipe, et avez la capacité à tenir les objectifs fixés par la hiérarchie. Vous êtes rigoureux, polyvalent et adaptable, et savez faire preuve d'initiatives.
Nous recrutons actuellement sur notre accueil de loisirs périscolaires dans une école privée à Saint Paul des personnes spécialisées dans l'aide aux devoirs. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnes spécialisées dans l'animation socio culturelle, sportive ou artistique. Une bonne maîtrise des techniques d'animation, une pédagogie adaptée ainsi qu'une bonne maîtrise des contenus de programmes scolaires du cours élémentaire (CE1/CE2) et/ou du cours moyen (CM1/CM2) sont nécessaires pour ce poste. Profil recherché: Enseignant ou étudiant en Master MEEF ou personne diplômée dans l'animation avec de l'expérience dans ce domaine qui recherche un complément d'activité. Mission principale: Aide aux devoirs - Accompagnement pédagogique pour 2 groupes. Les CE1/CE2 (7/8 ans) et les CM1/CM2 (9/10 ans) Autres missions et activités proposées: gestion des goûters, pointage des présences, rangement, nettoyage des matériels et espaces utilisés, jeux de coopération, jeux de sociétés, dessin, Kapla, jeux de groupe. Disponibilité: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 15h15 à 18h en période scolaire (Hors Vacances)
Activités de loisirs périscolaires
Vous travaillerez au sein d'un supermarché à St Gilles les Bains. Vos principales missions : - Découpe de charcuterie et de viande, - Effectuer la peser, l'emballage et l'étiquetage des produits, - Entretenir plan de travail, gérer espace de vente et de stockage Vous maitrisez les règles concernant l'hygiène et la gestion de produits alimentaires.
A bord d'un camion réparateur itinérant, vous intervenez au domicile et sur le lieux de travail des clients et également auprès d'une clientèle du monde agricole afin : - d'établir le diagnostic tout type de véhicules (diesel) , option matériels agricoles et nacelles - de faire les réparations - de faire les révisions
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la peinture, située dans l'Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conducteur/conductrice de travaux en étanchéité pour rejoindre notre équipe et gérer nos chantiers. Profil recherché : Expérience significative dans les secteurs de la peinture et de l'étanchéité Sens de l'organisation, rigueur et sérieux(se) Capacité à gérer une équipe et à suivre les opérations sur chantier Vos principales missions : Gestion opérationnelle des chantiers Suivi financier des projets Gestion des approvisionnements Encadrement et coordination de l'équipe Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recherchons notre Merchandiseur (H/F) Vous savez faire preuve d'organisation et d'écoute Vous avez un bon esprit d'analyse Vous réaliser l'inventaire, la mise en rayon (réassort, promotion ) et suivi de la clientèle secteur : OUEST - NORD
Le Choka, à La Saline-les-Bains (Ouest, Réunion), recherche un/e commis/e de cuisine. Vous débutez en cuisine ou souhaitez évoluer dans un environnement d'exception, au bord du lagon? Le Choka, restaurant de référence à La Saline-les-Bains, cherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour intégrer sa brigade dynamique. Votre mission : - Assister l'équipe en cuisine sur la préparation et le dressage des plats - Appliquer les gestes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion des matières premières avec minutie et enthousiasme - Être force de proposition et s'impliquer dans la créativité culinaire locale Profil recherché : - Première expérience en cuisine indispensable, vous êtes reconnu(e) pour votre volonté réelle d'apprendre et votre sérieux - Sens de l'organisation, rapidité et esprit d'équipe - Passionné(e) par la découverte des saveurs réunionnaises et la gastronomie - Disponibilité, rigueur et bonne humeur dans un cadre de travail unique Pourquoi rejoindre Le Choka ? - Un lieu idyllique face à la mer, où chaque journée rime avec passion et convivialité - Une jeune équipe soudée qui valorise la transmission des savoir-faire - Votre engagement vous permettra d'évoluer dans un restaurant créatif et ambassadeur des produits locaux CDI, 39h, 1600€ net par mois Prêt(e) à embarquer dans cette aventure culinaire au cœur de la Réunion ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sans attendre !
REJOINS MONT NOIR EN TANT QUE COMMERCIAL(E) COACH TRANSFORMATIONNEL Tu ne veux pas vendre n'importe quoi. Tu veux : - un projet qui a du sens, - Aider des gens à changer de vie, - Te lever le matin avec une mission claire. Au MONT NOIR, on ne vend pas simplement du sport. On vend une transformation de vie par l'activité physique. TES MISSIONS Tu es le point de départ de la métamorphose. La première rencontre. Le passage à l'action. 1. Prise en charge & relance - Gérer les leads entrants qualifiés (plus de 200 contacts/mois). - Relancer efficacement par téléphone - Qualifier, orienter, assurer le suivi. 2. Accueil & vente en club. - Présenter le concept MONT NOIR avec impact. - Explorer les besoins du prospect en profondeur. - Proposer une offre personnalisée. - Accompagner avec authenticité et exigence. 3. Suivi & fidélisation - Faire le lien avec les coachs. - Suivre le parcours client post-inscription. - Participer activement à la dynamique du club. RÉMUNÉRATION - Fixe : 1 900 € brut mensuel. - Variable attractif : primes mensuelles de 1 000 à 1 500 €, atteignables pour un commercial impliqué. Les meilleurs peuvent dépasser ces montants. - Type de contrat : CDI 35h. - Lieu : Saint-Paul, La Réunion (club MONT NOIR Savanna). - Dispo : dès que possible (flexible selon profil). - Horaires : 1 semaine sur 2 : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec le mercredi matin de libre. POURQUOI TOI ? Ce poste est pour toi si : - Tu veux vendre quelque chose de profond, utile, puissant. - Tu es à l'aise en face-à-face, charismatique, empathique. - Tu veux un environnement stimulant, humain et exigeant. - Tu es motivé(e) par les primes et par l'impact de ton travail. - Tu as la niaque, tu veux performer et grandir chaque jour. CE QU'ON T'OFFRE - Une formation complète à nos méthodes de vente pour devenir un commercial d'élite. - Un cadre haut de gamme, exigeant mais bienveillant. - Un salaire évolutif, avec des primes motivantes. - Une équipe soudée, ambitieuse, humaine. - Accès illimité au club et au coaching. Tu débutes en vente ? Pas un souci : on te forme, ce qui compte c'est ton état d'esprit. POUR POSTULER Envoie ton CV, ta lettre de motivation ET une courte vidéo (2 min max) à : direction@montnoir.re Dans ta vidéo, montre-nous : - Qui tu es - Pourquoi tu veux rejoindre MONT NOIR Les candidatures sans vidéo ne seront pas étudiées Nous cherchons des personnes prêtes à s'engager dès maintenant, avec authenticité, énergie et clarté.
STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire un salon de toilettage chien & chat recherche un(e) Conseiller(ère) de vente en alternance situé à Saint Gilles. Vous aimez les animaux et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et dynamique ? Nous vous offrons : - Une formation concrète au sein d'un salon reconnu pour son professionnalisme. - Une équipe passionnée et bienveillante. - Une expérience enrichissante dans l'univers animalier et commercial. - Une possibilité d'évolution selon votre profil. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bonne humeur. - Présenter et vendre les produits et services du salon (toilettage, accessoires, alimentation, soins.). - Participer à la mise en valeur de la boutique (merchandising, propreté, étiquetage). - Prendre les rendez-vous et gérer le planning des prestations. - Fidéliser les clients en leur apportant une expérience de qualité. - Assister l'équipe dans certaines tâches liées au bien-être des animaux. Profil attendu : - Vous préparez une formation en commerce, vente ou relation client. - Vous avez une bonne aisance relationnelle et le sens du service. - Vous aimez les animaux et n'avez pas peur de travailler à leurs côtés. - Dynamique, organisé(e) et souriant(e), vous avez une présentation soignée. - La connaissance de base des produits animaliers est un plus. MJ
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Dans le cadre des politiques de l'entreprise et dans le respect des procédures de la société, le titulaire du poste assiste l'Approvisionneur en charge de l'approvisionnement de la société et des magasins clients, en relation avec le Responsable logistique et le Chef de dépôt. Ses fonctions essentielles sont : Suivre et mettre à jour l'assortiment appro *Analyser des ventes *Traiter des commandes /Assurer la gestion des relations fournisseurs *Assurer le tracking marchandise *Gérer des stocks *Echanger et reporter Votre profil Formation Bac +2/3 minimum, idéalement en lien avec la supply chain, la logistique et/ou l'import. Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est indispensable. Rendez-vous le 23 octobre 2025 à la Halle des Manifestations au Port pour rencontrer le recruteur. Inscrivez-vous via le lien ci-dessous: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/491427?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement - Magasin de Saint Paul - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche sa/ son Commis de Cuisine pour satisfaire les papilles de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous participez à la confection des mets et des préparations. Réalisez des plats simples puis plus élaborés, Participez aux cuissons, dressages et envois des plats, Entretenez le matériel, nettoyez et rangez les instruments de cuisine, Participez à l'entretien général de la cuisine et de ses annexes. Vous êtes rapide, méticuleux, réactif, rigoureux, créatif avec le sens de l'esthétique. Vous aimez la propreté et le travail bien. Vous êtes de nature organisé et sérieux. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Commis de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Table du Boucan en assurant : Préparation et Mise en Place : Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples, ainsi que le dressage des plats selon les instructions des chefs de partie. Organisation et Entretien : Organisation des postes de travail, entretien de la cuisine, et application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité. Contrôle et Gestion : Réalisation des inventaires mensuels, contrôle des fiches de température, et respect des recettes données. Vous veillerez également à la propreté du poste de travail et à un stockage adéquat des marchandises. Service : Participation au service du petit-déjeuner, du snack piscine, ainsi que la préparation des repas pour le personnel sous la supervision du second de cuisine et du chef de partie. LE SALAIRE ET LES AVANTAGES 2 062 € brut par mois - CCN Hôtels Cafés Restaurants Mutuelle 60% participation employeur / prévoyance Prime salissure Tipsi (pourboires dématérialisés) Prime trimestrielle au bout de 3 mois de présence Réductions au sein de l'hôtel (30% sur l'hébergement et 15% sur la restauration) Profil Être titulaire d'un CAP cuisine ou d'un Bac professionnel restauration ou d'un BTS hôtellerie-restauration Débutant accepté Avoir des connaissances solides en matière de règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Capacité à travailler efficacement en équipe. Sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins. Être rigoureux, autonome, dynamique, et organisé. Avoir le sens de la confidentialité
Vous interviendrez dans les équipes de restauration collective dans la zone ouest de l'ile pour un CDD de 2 semaines. Vous travaillerez de 06H00 à 14H00 et possiblement le weekend selon votre planning. Une expérience d'un an en restauration collective est exigée.
Dans le cadre du développement du service Santé & Prévoyance de l'entreprise qui accompagne particuliers et entreprises dans la mise en place de solutions adaptées en matière de protection sociale : santé, prévoyance et retraite, en tant que commercial(e) spécialisé(e) en assurances de personnes, vous renforcez l'équipe et contribuez activement à la croissance du portefeuille. Vos missions principales : Prospecter, vendre, saturer et suivre la clientèle sur le marché de la santé et de la prévoyance. Identifier et analyser les besoins des assurés et prospects. Élaborer des propositions d'assurance adaptées dans le respect du cadre fiscal et juridique. Négocier avec nos compagnies partenaires afin d'obtenir les meilleures conditions. Réaliser des comparatifs et présenter les offres aux clients. Accompagner la souscription des contrats et constituer les dossiers nécessaires pour l'équipe de gestion. Conseiller et informer les assurés tout au long de la relation contractuelle. Participer à la réponse aux appels d'offres (aspects administratifs et techniques). Prospecter de nouveaux clients pour développer le portefeuille Vie. Assurer le suivi de son activité commerciale auprès de son responsable hiérarchique. Vous maîtrisez : - les techniques de vente et de négociation - les produits d'assurances de personnes - les outils bureautiques et supports de présentation.
