Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 85 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - LE PORT / LA POSSESSION, 974 - Le Port ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
STOP INSECTES, entreprise Leader sur son marché dans l'Océan Indien, recrute un ou un assistant(e) administratif (ve), basé(e) à Saint-Gilles les Hauts à la Réunion. Sous la responsabilité de la Direction à laquelle vous serez rattaché(e) et au sein d'une équipe de 3 personnes : - Vous collaborerez sur les trois marques de la société : Stop Insectes, Stop Humidité et Eco system. - Vous gérez les différentes certifications de l'entreprise, le suivi de la qualité au sein de la société qui est certifiée ISO 9001. - En lien avec le service comptable vous participez à la préparation des informations pour établir les paies (relevés des heures supplémentaires, absences, congés payés) - Vous gérez le suivi des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, suivi des visites médicales) - Vous gérez le suivi des formations (planification, financement, etc.) et les agréments de la société ; - Vous gérez la planification, le suivi ainsi que la facturation des consultations ou d'appels d'offre acquis en collaboration avec la direction - Vous effectuez la facturation, le dépôt des factures sur le site de Chorus - Vous gérez les documents administratifs (classement, archivage.) ainsi que les courriers - Vous rédigez des courriers et autres documents administratifs. Votre profil : H/F de formation Bac + 2, vous avez une expérience d'assistant(e) administratif(ve) de 3 à 5 ans et idéalement vous connaissez les domaines du bâtiment, Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances sur Chorus, les logiciels SAGE Commercial et SAGE Comptabilité seront souhaités. Autonome, organisé(e), rigoureux (se), doté(e) d'une forte réactivité et d'une capacité de travail éprouvée, vous savez vous adapter dans une équipe de 3 personnes avec un rythme de travail soutenu. Votre polyvalence et votre relationnel sont fortement appréciés et reconnus. Votre esprit d'équipe est une véritable force. Vous serez basé(e) au siège à Saint-Gilles-les-Hauts. Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur CDI en cas de maintien du surcroît d'activité. Rémunération : à négocier selon profil - prime de 13e mois + 50% de la part mutuelle POUR POSTULER : CV + Lettre de motivation (remplir le pavé "lettre de motivation" lors de votre candidature en ligne) ; les candidatures sans lettre de motivation seront refusées. Le processus de recrutement s'effectuera en plusieurs étapes : sélection des dossiers de candidature et série d'entretiens.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Notre Agence ADECCO LE PORT recherche pour l'un de ses clients basé au Port : * Un.e Assistant Administratif de Production H/F L'Assistant/e administratif de Production gère les missions suivantes : - Effectuer les flux informatiques de production : saisie sous X3 et excel des OF usinage et conditionnement, suivi des niveaux des silos - Saisir le suivi des pertes de production : saisir sous excel, mettre à jour les KPI production, établir les rapports hebdo et mensuels - Saisir planification des équipes sur logiciel Kelio, contacter les agences d'interims selon les besoins, accueillir et suivre les intérimaires (notamment habilitations) Profil recherché : - Autonomie, communication rigueur et réactivité - Disponibilité immédiate Salaire : 2000 euros brut mensuel Base hebdomadaire : 35H
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche un agent de réservation H/F. Vos missions : - Traitement des demandes de réservations ainsi que des demandes provenant des clients externes dans le respect des standards en vigueur et des procédures internes, - Suivi & contrôle au quotidien des dossiers concernant le département des réservations, - Conseil personnalisé en vente, utilisant les techniques d'upselling, - Maintien de la qualité de service requise au sein de l'entreprise envers les clients internes ainsi qu'externes, - Gestion proactive des demandes particulières et des besoins spécifiques, - Optimisation du taux d'occupation dans le respect des politiques en vigueur à l'hôtel et globalement chez AKOYA Hôtel***** & SPA. - Promotion des services et installations disponibles globalement au sein de l'hôtel AKOYA Hôtel***** & SPA. - Définition et mise en application des standards opérationnels de son service, - Mise en œuvre des standards interne, - Force de proposition pour l'amélioration constante de la satisfaction client - Fidélisation de la clientèle, - Transmission d'information dans tous les services quand nécessaire, - Contribution à la montée en gamme et l'évolution du client, - Réponse aux éventuels problèmes et demandes multiples du client, mise en place d'une traçabilité des demandes, - Enregistrement des profils clients séjournant régulièrement dans l'hôtel et mise à jour des profils client, - Représentation, au quotidien, des valeurs de l'AKOYA. - Communication avec ses équipes, avec les clients, avec les autres services de l'hôtel et les fournisseurs - Suivi des demandes et dossiers de réservations en cours en liaison avec les départements concernés, - Adaptation de son comportement à la diversité de la clientèle interne ou externe, - Analyse des besoins du client externe et interne afin d'y répondre soi-même ou par délégation, - Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » (insatisfaction, sécurité ou risques d'accidents). Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Centre de formation - Localisation : Saint-Paul Missions : Préparer et suivre les documents administratifs liés aux contrats d'apprentissage Assurer la contractualisation (CERFA et conventions) Coordonner les démarches administratives liées à l'embauche Transmission des documents et informations aux services concernés Suivi des tableaux de gestion de documents Participer à l'organisation des réunions et du suivi administratif Archiver, classer et assurer la conformité documentaire, papier et numérique Compétences : Connaissance des formalités administratives liées à l'apprentissage Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques Savoir-faire : Rédaction et vérification de documents officiels Gestion de la contractualisation Suivi de dossiers multiples en simultané Utilisation d'outils de gestion type Digiforma Savoir-être : Rigueur et méthode Discrétion et professionnalisme Sens de l'accueil et du service Réactivité et polyvalence Autonomie et sens de l'organisation Horaires de travail : 35h00 Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Entreprise spécialisée dans la production alimentaire recherche un(e) assistant(e) pour appuyer les équipes de production dans le suivi administratif et l'analyse des indicateurs de performance. Missions principales : Saisie des Ordres de Fabrication (OF) usinage et conditionnement sous ERP X3 et Excel. Suivi et mise à jour des tableaux liés aux silos de production. Saisie et suivi des pertes de production sous Excel. Mise à jour des KPI de production (indicateurs de performance). Élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels. Saisie de la planification des équipes de production. Suivi administratif des intérimaires présents sur site. Profil recherché : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques). Connaissance de l'ERP Sage X3 (un atout). Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
Les missions du poste Rejoignez une équipe dynamique au cœur du secteur agroalimentaire où chaque jour est une occasion de participer à des projets ambitieux et de garantir la satisfaction des clients. Nous recherchons un profil rigoureux et impliqué. Vos missions principales : - Préparation des commandes : Vous serez en charge de la réception des bons de commande et veillerez à préparer avec soin les colis correspondant aux attentes de nos clients. Votre objectif : assurer l'exactitude et la qualité à chaque envoi. - Gestion des stocks : Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement au contrôle et à la mise à jour des stocks. Vous devrez vous assurer que le système informatique reflète toujours l'état réel des marchandises en entrepôt. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : En tant que préparateur dans le domaine agroalimentaire, vous appliquez strictement les protocoles sanitaires en vigueur pour garantir la conformité légale et préserver la santé publique. - Collaboration interservices : Vous collaborerez étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser les délais de livraison, tout en maintenant un niveau élevé de service client. - Participation aux inventaires mensuels : Vous contribuerez également aux inventaires périodiques afin d'assurer une gestion optimale des ressources disponibles. Le profil recherché Compétences requises : - Expérience préalable ou connaissance du secteur agroalimentaire - Maitrise des outils informatiques de gestion de stock - Capacité d'adaptation face aux variations d'activité - Attention aux détails pour éviter toute erreur lors du traitement des commandes - Habileté manuelle pour manipuler efficacement différents types d'emballage - Sens aigu du service client et bon relationnel pour interagir positivement avec les différents services internes - Permis caces
propos du Groupe Alfred Chane Pane : Le Groupe Alfred Chane Pane est un acteur incontournable dans la restauration, hôtellerie, touristique, industrie graphique, regroupant 6 sociétés dynamiques avec plus de 250 collaborateurs. Fort de ses valeurs humaines, d'innovation et de performance, le Groupe continue de se développer et recherche aujourd'hui un(e) Assistant(e) RH & Paie pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable RH ou de la Direction, vous aurez pour missions de : 1. Gestion de la paie : Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie Établir les bulletins de paie pour l'ensemble des sociétés du groupe Suivre les absences, arrêts maladie, congés, heures supplémentaires. Gérer les DSN mensuelles et évènementielles Assurer la conformité réglementaire des traitements de paie 2. Suivi administratif RH : Gérer les dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, départs.) Suivre les visites médicales, les titres de séjour, mutuelle/prévoyance Suivre les événements RH : maternité, accidents du travail, disciplinaire, etc. Élaborer divers courriers et attestations RH 3. Cotisations sociales & déclarations : Gérer les relations avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles. Préparer et suivre les déclarations sociales et les paiements afférents 4. Gestion des temps de travail : Contrôler et valider les pointages via le logiciel de gestion des temps Suivre les anomalies et accompagner les managers sur les plannings 5. Dialogue social et CSE : Participer à l'organisation des élections du personnel Assurer le lien avec le CSE (ordre du jour, procès-verbaux, informations obligatoires.) Profil recherché : Bac +2/3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou Paie Expérience confirmée (2 ans minimum) en paie et administration du personnel, idéalement en environnement multi-entreprises ou multi-conventions Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps (Sage, E2time, Kelio) Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et polyvalent dans un groupe en croissance Une diversité de missions couvrant l'ensemble du spectre RH Des valeurs humaines fortes et une équipe solidaire Candidature (CV + lettre de motivation)
Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Le Port, un Assistant Administratif H/F pour une mission d'intérim. Vos missions principales : - Traiter le courrier entrant et sortant (tri, distribution, envoi) ; - Rédiger et mettre en forme les documents administratifs ; - Assurer le classement et l'archivage des documents ; - Accueillir les visiteurs et les orienter ; - Gérer les appels téléphoniques et les messages ; - Assurer la liaison entre les différents services ; - Rédiger les comptes rendus de réunion ; - Effectuer le suivi des commandes et des factures ; - Gérer les fournitures de bureau et les approvisionnements ; - Respecter et appliquer les procédures internes ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs. Le profil recherché : - Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire - Formation en secrétariat, assistanat, gestion administrative appréciée - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Excellentes capacités de communication et relationnel - Rigueur et organisation - Polyvalence et adaptabilité Si le profil vous convient, n'attendez pas, candidatez dès maintenant !
Type de contrat: Contrat en alternance Description des missions: Gestion du standard Planification Gestion des contrats de services Facturation client Encaissement client Analyse comptable et financière Méthode de classement et archivage Normes comptables internationales Compétences et savoir être requises: Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorité et les objectifs Faire preuve d'autonomie Profil recherché: Nous recherchons un(e) Assistant de direction (H/F) en contrat d'alternance dynamique et organisé(e). Vous devez posséder une maîtrise des outils bureautiques, une excellente communication et un bon sens de l'organisation. Une capacité d'adaptation rapide et un esprit d'équipe sont essentiels pour évoluer dans un environnement professionnel. Vous serez amené(e) à gérer divers projets et à assister la direction dans ses tâches quotidiennes. Si vous êtes motivé(e) par un environnement stimulant et en constante évolution, ce poste est fait pour vous. Notion en comptabilité Gestion commercial EBP Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint- Paul/Sainte-Marie
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Technique, basé sur le secteur de Saint-Gilles les Hauts. Vos missions principales : - Effectuer les devis sur le logiciel interne (GMAO) - Passer les commandes - Renfort sur les demandes d'insertion - Répondre aux relances des clients sur l'avancement de leur dossier - Assurer l'accueil téléphonique et physique Profil recherché : **Formation et expérience : -Bac +2 en gestion administrative, assistanat ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire appréciée. **Compétences techniques : -Maîtrise d'Excel -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation. **Qualités personnelles : -Aisance relationnelle et sens du service.
RAVATE PROFESSIONNEL, multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. Pour renforcer ses équipes, la société Ravate Professionnel, située au Port, recrute un Gestionnaire Logistique (H/F) pour un de ses dépôts. DEFINITION DU POSTE ET DU PROFIL : Sous la responsabilité du Directeur du département, vous exercerez les missions principales suivantes : - Vous assurez la couverture des besoins courants et spécifiques des clients de votre secteur - Vous assurez le suivi commercial et administratif de votre secteur - Vous supervisez l'affectation des emplacements de stockage en fonction de caractéristiques techniques des produits et des espaces de stockage - Vous préparez des inventaires et effectuez des comptages - Vous apportez une aide technique ou commerciale aux clients Une connaissance dans le secteur de l'aluminium et la maitrise de SAGE X 3 sont un plus. Pour cela, la société recrute une personne ayant au minimum deux années d'expérience dans la logistique. Ce futur collaborateur devra faire preuve de rigueur et de sérieux, et avoir le sens du contact client. Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD Temps de travail : 39 heures hebdomadaire Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Le Port
Nous recherchons un(e) standardiste pour notre pizzéria, vous serez chargé(e) de prendre les commandes, de répondre au téléphone, de planifier les réservations, de gérer la caisse. Expérience en service à la clientèle appréciée. Formation en interne assurée.
Dans le cadre de remplacement du 30 juin au 29 juillet 2025, vous ferez principalement le ménage courant selon un planning . Le poste se situe sur la zone LE PORT/SAINT-PAUL. Vous êtes autonome et discrétion demandée.
Notre établissement le NESS BY D-OCEAN**** recrute son Serveur-Plagiste pour rejoindre son équipe ! En qualité de plagiste/serveur(se) vos principales missions au Ness seront : - La préparation de l'espace avec la mise en place du matériel - Le service à la clientèle : accueil, prise de commande et service de qualité avec votre bonne humeur ! - La gestion des places disponibles - Promouvoir les produits et prestations de service de l'établissement. Vous êtes dynamique, accueillant(e), motivé(e), responsable et réactif(ve). Rejoignez -nous !
Nous recrutons un(e) Secrétaire Administratif(ve) (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et participer activement à son développement ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Proposé dans un premier temps en CDD, ce poste a vocation à être pérennisé en CDI. Nous recherchons un(e) candidat(e) prêt(e) à s'investir sur le long terme et à évoluer avec nous. Vos missions : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Établir la facturation et assurer le suivi des bons de commande - Effectuer le lettrage des règlements clients - Gérer le traitement des courriels - Suivre les relances et le recouvrement - Réaliser le comptage des heures du personnel - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Gérer les encaissements - Participer aux tâches administratives générales Profil recherché : Issu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou administration, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire : secrétaire administratif(ve), secrétaire comptable ou secrétaire commercial(e). Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation - Votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité - Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne capacité d'analyse et de synthèse Conditions du poste : - CDD 35h/semaine, - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir immédiatement sur la commune du Port Vous êtes motivé(e), dynamique et avez un intérêt marqué pour les tâches administratives ? Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et investie ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur La Possession. Description du poste : En tant qu'ADVF, vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons pour le secteur du Port / Possession un chargé(e) de recouvrement en statut d'INDEPENDANT. Agent de terrain, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers clients particuliers pour effectuer du recouvrement amiable de créances. Vous mettez en place des échéanciers, faites procéder aux règlements, effectuez des encaissements. Vous êtes en charge de l'aménagement de votre journée et de vos horaires, donc de votre salaire. ****Une formation interne est prévue***** STATUT INDÉPENDANT. Offre à pourvoir rapidement.
Recouvrement amiable de créances pour le compte d'autrui Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Le Groupe Alter Ego s'associe à ENVERGURE pour recruter leurs futurs CONSEILLERS.ÈRES EN INSERTION PROFESSIONNELLE EN ALTERNANCE. Nous recrutons des Alternants sur l'ensemble de l'île, 7 futurs CIP en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Démarrage de la formation en septembre 2025. Formation 1 jour par semaine à l'EPERON. Pourquoi rejoindre cette aventure en alternance ? Tu veux apprendre un métier qui a du sens, être sur le terrain, accompagner des personnes vers un nouveau départ ? Chez ENVERGURE, tu seras formé.e encadré.e et responsabilisé.e Tu ne feras pas que "suivre", tu seras acteur.rice de l'insertion professionnelle. Tes futures missions : Accueillir, écouter, conseiller les publics dans la construction de leur projet professionnel. Analyser les situations et proposer des plans d'action adaptés. Créer des liens concrets avec les entreprises, organismes de formation, structures sociales. Co-animer des ateliers : CV, entretiens, estime de soi, techniques de recherche d'emploi. Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer au pilotage de l'activité. Ce qu'on attend de toi : Tu es à l'aise avec les gens, tu sais écouter et mettre en confiance. Tu es engagé.e, dynamique, motivé.e par les défis sociaux. Tu es organisé.e, rigoureux.se, capable de suivre plusieurs situations en parallèle. Tu t'adaptes facilement à différents publics et tu restes toujours bienveillant.e. Tu veux contribuer à une société plus inclusive et solidaire. Tu maîtrises les outils numériques de base (Word, Excel, Outlook). Ce que tu trouveras chez ENVERGURE : Une équipe bienveillante et expérimentée à tes côtés Un terrain d'apprentissage stimulant, au coeur des réalités sociales du territoire Une vraie mission, qui change la vie des gens Rejoins-nous et oeuvre chaque jour pour redonner confiance, ouvrir des perspectives et construire des trajectoires professionnelles durables ! Et si demain, c'était avec toi ? Pour cela fais-nous suivre ton CV, un de nos collaborateurs te rappelle pour te présélectionner !
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) administratif (ve) en ALTERNANCE DOMAINE : Vente automobile SECTEUR : Saint-Paul Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 304 Notre partenaire spécialisé la vente et la location de véhicules recherche un profil polyvalent pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer le contact clientèle et recevoir avec le sourire - Savoir être réactif(ve) et travailler avec dynamisme - Savoir travailler de manière rigoureuse et précise - S'impliquer dans le fonctionnement de la société et s'intéresser à tous les aspects de l'activité - Avoir un bon relationnel VOTRE MISSION : - Gérer les demandes par mail - Enregistrer les factures - Gérer les agendas - Éditer des devis LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, nous recherchons un apprenti (H/F) pour préparer le Titre Professionnel Chargé(e) d'accueil touristique et de loisirs. L'école de formation se trouve à St Leu et l'entreprise à St Paul. Vous devez être mobile. Vos missions en entreprise : - accueillir, informer, diffuser des informations, orienter - gérer des réservations, vendre des prestations, contribuer à la mise en œuvre d'événements - communiquer à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) en étude d'huissiers en ALTERNANCE DOMAINE : Recouvrement SECTEUR : Saint-Paul Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 302 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire spécialisé dans les activités de recouvrement recherche un profil rigoureux souhaitant rejoindre son équipe. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les instructions de sa hiérarchie et les règles d'entreprise - Savoir travailler de manière rigoureuse et précise - Aimer le travail soigné et rester attentif à la présentation de sa production - Avoir envie d'apprendre et de prendre une place centrale dans le fonctionnement de la société - Aimer travailler en équipe - Être capable de se consacrer à son travail sans consulter régulièrement son téléphone personnel ! - Être à l'aise en bureautique (Word / Excel) - Savoir rédiger des mails professionnels (Orthographe) VOTRE MISSION : - Retranscrire les actes et pièces réalisés par les clercs et commissaires de justice - Traiter les demande clientèle - Assurer le traitement des courriers débiteurs - Procéder aux encaissements des clients par CB - Effectuer les relances téléphoniques des clients et débiteurs pour paiement - Recevoir les débiteurs mettre les dossiers à jour et mettre en place des échéanciers LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F) En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Le poste est à Speedy Le Port. Une connaissance en mécanique serait un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Runcar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! Nous misons sur l'innovation, la réactivité et la valorisation des filières locales pour construire un modèle durable de distribution. Rejoindre Make Distribution c'est intégrer une entreprise ambitieuse, au cœur de l'économie réunionnaise et jouer un rôle clé dans son développement. Plus qu'un emploi, c'est donc une aventure que nous vous proposons ! MISSIONS : Rattaché à la direction Supply Chain, vous serez garant de la gestion des différents flux de marchandises importés par Make Distribution et vous assurerez le suivi de la documentation, des différentes communications, les prix de revients, les livraisons et les entrées en stock. A ce titre, vos missions seront : - Gérer les importations de marchandises et de la documentation - Traiter les fichiers de revients - Traiter les commandes - Etre le garant de la mise à jour des stocks - Analyser et gérer les demandes d'avoir et des réclamations Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation idéalement bac+3 dans le domaine de la Supply Chain. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de sens critique. Vous savez travailler en équipe, et avez une aisance relationnelle. Vous savez gérer votre temps et vos priorités.
Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise énergétique leader sur le marché ? Rejoignez l'équipe dynamique et ambitieuse de VIVO ENERGY REUNION ! VIVO ENERGY est un groupe qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants SHELL et ENGEN en Afrique et dans l'océan Indien. En tant que filiale de ce groupe, VIVO ENERGY REUNION est présent sur l'île à travers son réseau de 35 stations-services de la marque ENGEN. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing-Communication en alternance. Missions : - Préconisations et mise en œuvre du plan de développement de la carte de fidélité - Aide à la réalisation et mise en place d'opérations marketing - Assistance à la mise en place d'opérations de communication Principales responsabilités : - Proposer des pistes d'optimisation d'usage de la carte de fidélité - Assurer la promotion de la carte de fidélité - Être force de proposition pour les opérations de promotion du programme de fidélité - Préconiser et mettre en place des actions marketing (Excel, CRM) - Déterminer et suivre les KPI des évolutions proposées dans le cadre de la gestion du programme de fidélité - Etre force de proposition sur la conception et la mise en œuvre d'opérations marketing - Rédiger et présenter des recommandations face à différents publics (interne, externe) - Participation à la réalisation de veille - Utilisation et gestion des réseaux sociaux + modération - Présence événementiels - Collaboration avec les différents services interne Profil recherché : - Compétence de présentation, rédaction, de communication écrite et verbale (anglais indispensable) - Connaissance et appétences pour la communication digitale (Gestion des réseaux sociaux) - Capacité d'adaptation - Etre force de proposition et créatif - Pack Office : WORD / EXCEL (tableau croisé dynamique, analyse de données) - Travail en autonomie Vous souhaitez préparer une Licence dans le domaine du marketing en alternance ? Ne tardez plus et faites-nous parvenir votre CV accompagné de votre lettre de motivation !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de nos sites. Vos missions seront: - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 1 an, vous préparerez un titre professionnel "Chargé d'accueil touristique" dans un établissement de St Gilles-les-Bains. Vous serez en alternance école de formation/entreprise. Vos missions en entreprise : -Accueil physique et téléphonique (individuels/groupes) -Réservation et encaissement -Gestion de la boutique (stock et mise en rayon) (liste non exhaustive)
Vous accueillez, orientez et informez les clients. Vous réalisez les opérations d'encaissement en garantissant la rapidité et la fiabilité des passages en caisses. Vous fidélisez les clients en leur proposant les différents services du magasin. Vos missions principales sont le suivantes: - Assurer un bon accueil physique ou téléphonique des clients (sourire, bonjour, au revoir, prise en charge, etc.) - Encaisser les clients avec l'utilisation de TP net - Savoir orienter un client dans le magasin, identifier les rayons d'appartenance des produits et l'aiguiller vers le bon interlocuteur - Assurer la fiabilité des flux (écarts de caisse, clôture, respect des procédures) - Gérer efficacement le flux client - Gérer sereinement et efficacement les litiges clients - Se tenir informé des activités du magasin afin de répondre efficacement au client Savoir être - Véhiculer et faire vivre les valeurs de l'entreprise - Œuvrer pour la satisfaction client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail propre et rangé (accueil, caisse classique ou automatique) et veiller à l'entretien du matériel - Faire preuve d'esprit d'équipe et contribuer à un climat social serein - Informer son supérieur des anomalies et dysfonctionnements repérés Contrat de 35 heures du lundi au samedi
LDSM RH recrute un employé de libre service H/F/Magasinier pour l'un de ses clients basé dans l'OUEST. Vos missions : - Mise en rayon - Rangement - Manutention diverses - Relation clientèle (traitement des réclamations) - Utilisation du transpalette manuel / chariot élévateur Profil recherché : Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux(euse), vous avez une première expérience dans le domaine serait un plus. Alors vous êtes fait(e)s pour ce poste !
Vous serez chargé(e) de gérer la coordination et l'efficacité des processus administratifs au sein des entreprises, vous organisez et supervisez la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, vous assurez le suivi des dossiers administratifs et la mise à jour des documents nécessaires, vous gérez la correspondance et les communications internes et externes. Vous assistez les équipes dans la gestion de projets et le suivi des échéances et vous contribuez à l'amélioration des procédures administratives pour optimiser les flux de travail. Maitrise du logiciel EBP COMPTA. Et vous êtes à l'aise avec réseaux sociaux
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, et sous la responsabilité du délégué, vous aurez pour principales missions : Accueillir les visiteurs, stagiaires, formateurs. Assurer la gestion du standard téléphonique et des mails de la délégation Gérer le courrier, la distribution, le classement et l'archivage Saisir, adapter et mettre en forme des documents bureautiques (courrier, compte rendu, rapports.) Diffuser les supports et documents de la délégation Assurer le suivi administratif et préparer la logistique des réunions et des événements Effectuer des achats ou solliciter des prestataires extérieurs pour le compte de la délégation Réaliser le suivi administratif et financier des mises en concurrence Instruire des affaires et des dossiers spécifiques en lien avec l'équipe de la délégation Assurer la gestion logistique de la délégation Assurer la communication externe (mise à jour du site internet de la délégation, élaboration d'outils/supports de communication.) Participer à des groupes projet. Profil / Compétences Recherchées De formation supérieure (Bac+2) de type BTS Assistant Manager, vous disposez d'une première expérience professionnelle, idéalement dans un organisme de formation. Doté d'une réelle polyvalence et d'un esprit d'équipe, vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Votre sens de l'organisation, vous permet de respecter les échéances et les délais. Rigueur, sens du service, et bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables pour réussir dans cette fonction (Outlook, Word, Excel, Internet, Power Point.). Vous disposez d'une bonne aisance rédactionnelle et êtes à l'aise avec les chiffres. Idéalement, vous avez des connaissances de l'emploi public hospitalier (statuts, grades, .) salaire grille de l'alternance. Prise de poste l Septembre 2025
En intégrant une cuisine centrale collective , vous serez en charge de : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des patients. Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le Plan de Maitrise Sanitaire (norme HACCP) Disponible du lundi au samedi de 6h à 14h30 ( selon les plannings )
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la distribution, un Employé de Rayon Frais et Surgelés possédant le CACES R485 2 En tant qu'Employé de Rayon Frais et Surgelés, vos principales missions seront : Assurer la mise en rayon des produits frais et surgelés. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits exposés. Veiller à la bonne tenue des rayons (propreté, étiquetage, rotation des produits). Aider les clients dans leurs choix et répondre à leurs questions. Utiliser le CACES R485-2 pour la gestion des stocks et la préparation des commandes Vous êtes titulaire d'une formation en commerce idéalement et vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la grande distribution, idéalement en tant qu'employé de rayon, avec une connaissance spécifique des produits frais et surgelés. Vous avez une pratique régulière de la conduite d'engins de manutention et êtes à l'aise avec les opérations de stockage et de déstockage CACES R485 2 Vous avez une expérience en gestion des stocks, y compris la réception, le stockage et le réapprovisionnement. Vous êtes orienté vers la satisfaction client, capable de les conseiller et de les aider dans leurs choix. Vous démontrez un bon relationnel et une attitude positive envers les clients. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant proactif dans vos tâches. Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant ainsi la qualité des produits exposés. Vous êtes attentif aux procédures internes et vous assurez une bonne communication avec vos collègues. Vous êtes flexible concernant les horaires, y compris les week-ends et les jours fériés, et êtes prêt à vous adapter aux besoins de l'entreprise
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des hôtes de caisse H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Scanner les codes-barres présents sur les produits, - Enregistrer le paiement du client en espèce, chèque ou carte bancaire, - Vérifier la recette de la journée en établissant la situation de caisse, - Participer à d'autres tâches comme de la mise en rayon, fidélisation de la clientèle. Une connaissance du logiciel de caisse ORIKA, MONA ou TP NET serait appréciée Vous avez une expérience récente sur la caisse tactile. Vous maîtrisez tous types de paiement.
VOS MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, .) et comptables (facturation, encaissement,.) des dossiers clients. POURQUOI POSTULER ? La relation client est votre clef de voûte et donne du sens à vos actions Vous savez opérer en parfaite autonomie, tout en étant à l'aise dans le travail en équipe Dynamique, réactif.ve et rigoureux.se, la polyvalence dans vos missions vous anime MAIS ENCORE . Nous vous proposons un CDI à temps plein (39h/semaine). Salaire mensuel brut : 2 079 Euros Convention Hôtel Café Restaurant Lieu: Saint Gilles Les Bains (île de La Réunion) Les autres avantages sont : une mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur, une prévoyance, une distribution des pourboires dématérialisés avec Tipsi au bout de 2 semaines de présence, une prime trimestrielle sur objectifs*, une prime annuelle d'assiduité*, une participation aux bénéfices* et une prime d'intéressement*. * sous conditions d'ancienneté Profil Issu.e d'une formation en hôtellerie ou tourisme, vous disposez d'une expérience significative d'un an dans une fonction similaire Avoir le sens de l'accueil et du service Avoir le sens de l'initiative et la capacité à anticiper les situations Être rigoureux.se et organisé.e dans son travail Savoir travailler en équipe Faire preuve d'une grande polyvalence et être prêt.e à intervenir en renfort dans le service selon les besoins de l'activité Avoir une bonne pratique orale de l'anglais Maitriser les outils informatiques.
Vos missions : - Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation - Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille - Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales - Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche - Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application - Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
L'Educateur de Jeunes Enfants Référent Technique (H/F) aura pour missions : - D'exercer ses fonctions dans une structure petite enfance accueillant des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité de la Direction Générale Petite Enfance - Etre responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de l'organisation et de la qualité de la prise en charge des enfants et des familles - Etre garant(e) de l'application du projet éducatif - Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et veille à son application - Encadrer, coordonner, former et informer le personnel - Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité PMI, spécialisée dans la maintenance d'engin : « Un Assistant Equipe Services (AES) (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS Au sein de la société PMI, en tant qu'assistant équipe services (H/F),vous devrez être capable de générer les offres de services (Diagnostic, Maintenance curative, intervention sur site client) pour l'activité du SAV. Vous serez en charge de coordonner les demandes de devis des clients et de l'équipe service de son pôle d'activité pour fournir un devis complet au client. Vous aurez un rôle administratif de par le décodage des pièces à inclure dans les devis, s'assurer de la bonne application des prix entrées dans le système, mais également un rôle de commercial sédentaire de par les relances des clients concernant les devis et les bons de commande. Vous coordonnerez avec l'acheteur du service pièces les délais et la disponibilité des pièces lors de l'établissement des devis et vous vérifierez le statut du client au niveau comptable pour s'assurer que les termes de paiements sur les devis reflètent la classification client. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Faire le décodage des références des pièces avec les outils mis à disposition pour les fabricants - Etablir les devis de réparation incluant les prix des pièces, la main d'œuvre et les déplacements le cas échéant. Estimer le temps nécessaire de main d'œuvre pour réaliser les travaux en accord avec le CES du service. - Faire les demandes de prix auprès des fabricants lorsque les prix des pièces ne sont pas dans le système d'exploitation (DLRIX) pour les devis à établir. - Assurer les relances des devis auprès des clients et de l'obtention du bon de commande du client propriétaire de la machine. - Faire un suivi avec le service pièces sur la disponibilité des pièces en commande. - En relation avec les prestataires externes dans le cadre de réparation machines pour traiter les demandes de prix et la disponibilité des intervenants. VOTRE PROFIL De formation technique (BEP, BAC PRO) Maintenance ou Mécanique, vous avez une expérience de 3 années en tant que technicien/mécanicien dans un atelier avec des contacts avec les fournisseurs et sous-traitants Expérience souhaitée chez un concessionnaire de matériel ou un OEM Votre orientation client, votre capacité d'écoute et votre éthique sont vos atouts, alors rejoignez-nous! VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - D'un 13e mois - De formations tout au long de votre parcours
Cœur d'Affaires Saint-Paul est un centre d'affaires haut de gamme situé au cœur de Saint-Paul, à La Réunion. Pensé pour les professionnels, entrepreneurs et entreprises, il propose une offre complète et un accompagnement à la création d'activité en partenariat avec Valorens. Nous recherchons un assistant de gestion polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement professionnel structuré et stimulant. Profil recherché : De formation Bac+ 2 type BTS Assistant de Gestion / BTS SAM / Titre Pro Assistant(e) de direction, vous justifiez d'une expérience significative minimale de 2 à 5 ans en environnement professionnel (TPE, PME, cabinet d'expertise comptable.). Vous avez une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook), une aisance rédactionnelle et une bonne communication professionnelle. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et capable de gérer les tâches de manière autonome. Vous êtes capable de respecter des procédures bien établies et êtes à l'aise dans la gestion des priorités. Votre mission : Vous travaillerez en lien direct avec l'équipe et la direction pour soutenir les opérations quotidiennes, en particulier sur les volets administratif, organisationnel et comptable. Dans un environnement dématérialisé et vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la gestion administrative liée à la domiciliation des sociétés (contrats, relances, procurations, etc.), ainsi que de l'administration générale (traitement du courrier, gestion des colis, etc.). Vous devrez aussi assurer la gestion des salles de réunion et des espaces de coworking, en vous occupant de la logistique et de la gestion des clés et badges. Votre culture générale notamment dans le domaine de la comptabilité et du social sera très appréciée. Ce que nous vous offrons : Une équipe bienveillante et à l'écoute dans un cadre de travail agréable et structuré. Des missions variées avec de l'autonomie et du sens. Un test de recrutement sera réalisé au sein de nos bureaux. Votre rémunération motivante reflètera votre investissement et votre savoir-faire. Par ailleurs, vous bénéficierez des avantages suivants : - Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Chèques cadeaux
L'emploi d'assistant(e) ménager(ère) (1) s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. Les travaux ménagers consistent à assurer le nettoyage, l'entretien et la désinfection des différentes pièces du logement, des meubles et équipements ainsi que l'utilisation du lave-linge pour l'entretien simple du linge courant selon les consignes. Les travaux liés au repassage comprennent le repassage du linge courant, mais également le pliage, le rangement du linge courant selon les consignes. L'emploi consiste également à préparer un repas simple à partir des consignes et à effectuer les courses à partir d'une liste définie. L'exercice de l'emploi exige de l'autonomie dans l'organisation du travail et nécessite de rendre compte à la fin de l'intervention
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Le Port et La Possession Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 8h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
Les missions du poste Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à la création de produits laitiers de haute qualité! Votre mission sera essentielle au cœur du processus de production. En tant qu'aide préparateur laitier, vous participerez activement à plusieurs étapes clés de notre chaîne de fabrication. Vos responsabilités incluent la préparation minutieuse des ingrédients nécessaires à la réalisation de nos produits. Vous serez chargé d'effectuer les pesées avec précision afin d'assurer le respect des proportions établies. Vous mettrez ensuite en œuvre les recettes sélectionnées tout en alimentant efficacement la ligne de production pour garantir un déroulement optimal des opérations. Votre rôle consistera également à réceptionner le lait, veiller au bon suivi du processus de fermentation et réaliser diverses analyses pour s'assurer de la conformité aux normes élevées que nous nous fixons. Chaque étape demande rigueur et attention aux détails pour maintenir notre standard exceptionnel en matière de goût et de qualité Le profil recherché Pour exceller dans ce rôle, vous possédez : - Un sens rigoureux qui sera votre atout majeur pour suivre les procédures à la lettre. - La capacité à manipuler chiffres et unités de mesure adéquatement, garantir des pesées précises et un dosage exact des ingrédients.
L'organisme de formation FORMARAV du groupe RAVATE recrute pour plusieurs de ses enseignes des vendeurs / vendeuses en apprentissage pour préparer un BAC ou BAC + 2 Vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, - Vous réaliserez des ventes, - Vous proposerez des services complémentaires, - Vous participerez à la tenue de votre rayon, - Vous gérerez les stocks et les commandes D'un naturel enthousiaste, engagé(e), vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes résolument orienté(e) client, curieux(se), investi(e) et vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique. Savoir-être : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Organisé Les horaires sont liés à l'activité du magasin
Ingénierie pédagogique et ingénierie de formation: - Elaborer, planifier et coordonner toutes les activités pédagogiques en respectant les contraintes logistiques et budgétaires (les sessions de formation, emplois du temps des apprenants, devis, bilans, réunions). - Créer et structurer des programmes de formation adaptés aux besoins du marché et aux référentiels en vigueur (la définition des objectifs, des contenus, des méthodes pédagogiques et des modalités d'évaluation). - Rédiger et soumettre des propositions pour répondre à des appels d'offres, afin d'obtenir de nouveaux contrats de formation ou de financement. - Préparer les dossiers nécessaires pour obtenir les certifications ou agréments officiels (les pièces justificatives, critères administratifs et pédagogiques).
Nous recherchons un animateur d'atelier de classe découverte pour intégrer notre équipe dynamique et engagée. Le candidat idéal aura des compétences dans l'environnement et le sport, et sera capable de coordonner en relation avec les écoles et les enseignants pour mettre en place des ateliers pédagogiques. Il aura également pour mission de mettre en place et d'animer des activités culturelles, techniques ou ludiques. Responsabilités : - Mise en place et animation d'ateliers pédagogiques. - Organisation et animation d'activités culturelles, techniques et ludiques. - Coordination avec les écoles et les enseignants. - Animation de la vie quotidienne en supplément pendant les vacances scolaires. - Participation ponctuelle aux tâches en cuisine et organisation de pique-niques et repas en atelier avec les enfants (formation HACCP prévue). Déplacement à prévoir dans les différentes écoles pour échange avec l'équipe pédagogique.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
ALTER EGO SAINT-DENIS agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution UN.E HÔTE.SSE DE CAISSE. Vos principales missions : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Encaisser différents mode de règlement (espèces, CB, chèques, tickets restaurants...) Vous êtes une personne motivé, dynamique et volontaire. Vous êtes reconnue pour votre fiabilité et votre sens du contact. Vous avez une forte expérience réussie à poste similaire. N'attendez plus pour postuler !
Sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir : - observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel - l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne - mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil - nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité - appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé Du point vu des parents, il s'agit de savoir: - accueillir, gérer la séparation et informer dans un climat sécurisant et bienveillant - mettre en œuvre un travail sur l'accompagnement, le soutien à la parentalité - inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil L'amplitude d'ouverture de la structure est de 7h15 à 17h30 Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour postuler
Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations du regroupement Les Marionnettes. Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction ; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Sous la responsabilité du directeur/trice, vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Vous êtes force de proposition et garant du projet d'établissement. Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au delà de l'expérience, vous êtes une personne passionnée, créative et prête à vous investir.
Nous recrutons pour notre Super U de l'Eperon un hôte de caisse (H/F) pour renforcer notre équipe. Sous la supervision du responsable, vous assurer les missions suivantes : - Fidéliser les clients par une relation authentique - Garantir le bon fonctionnement de votre caisse (ouverture, fermeture) - Contrôler votre fonds de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux de client et gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Doté.e d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre réactivité seront un atout auprès de nos clients, actuels ou futurs. Si vous avez une bonne connaissance du métier et l'envie de rejoindre une équipe dynamique et investie, envoyez-nous votre candidature dès à présent. Pour postuler ? Complétez notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/30vmtjj8t20cc1zt0q
Mission à pourvoir Secteur Plateau Caillou Enfant de 7 ans Ecole Adèle Ferrand Besoins: 1 semaine sur 2 impaire - lundi et jeudi de 06h45 à 08h00 et de 15h30 à 16h30 - mardi de 06h45 à 08h00 Base minimum de 16h par mois Démarrage à la rentrée scolaire
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), nous recherchons un(e) apprenti(e) pour un poste de garde d'enfants au domicile des familles dans la zone ouest de La Réunion (La Possession à Saint-Leu) Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre contrat afin de développer vos compétences professionnelles dans le domaine de la petite enfance. Vos missions principales : - Accompagner les enfants dans leur quotidien, notamment les aider à s'habiller et se déshabiller, changer les nourrissons, assurer leur toilette et veiller à leur confort et leur sécurité. - Observer le comportement et l'évolution de chaque enfant afin de repérer ses besoins, son bien-être et signaler tout changement aux parents. - Conseiller, soutenir et communiquer régulièrement avec les parents, dans une logique de continuité éducative et de coéducation. - Proposer des activités ludiques, créatives et adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur éveil, leur autonomie et leur développement global. - Participer activement à l'éveil et au développement de l'enfant, en respectant son rythme, ses émotions et ses besoins. Profil recherché : - Vous êtes l'aise avec les enfants. - Vous avez une posture professionnelle. - Vous savez vous adapter aux différents profils de familles. - Vous avez le sens des responsabilités et êtes réactif en cas d'urgence.
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) Ressources Humaines en ALTERNANCE DOMAINE : Imprimerie SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 297 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise en communication orale et écrite - Avoir une bonne aisance relationnelle - Être naturellement rigoureux (se) et organisé (e) dans son travail VOTRE MISSION : - Participer à la gestion administrative du personnel - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs H/F - Préparer les éléments de la paie - Assurer la communication interne (vie d'entreprise) - Participer aux recrutements et organiser les entretiens - Gérer le planning de présence du personnel LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Tu cherches un job qui a du goût ? Rejoins l'aventure et forme toi au métier des Ressources Humaines en alternance. KAPTIV FORMATION, centre de formation professionnelle à La Réunion, recrute des alternant(e)s en Ressources Humaines pour la rentrée 2025. Plusieurs formations sont proposées selon ton niveau d'étude : - TP Assistant(e) Ressources Humaines - 12 mois : Accessible avec un Bac - Bachelor Ressources Humaines - 12 mois : Accessible avec un Bac +2 - Master Ressources Humaines - 24 mois : Accessible avec un Bac +3 Ces formations sont réalisées en alternance, avec une rémunération fixée en pourcentage du SMIC applicable en fonction de l'âge et du diplôme. Profils recherchés / prérequis : - Candidat(e)s motivé(e)s, sérieux(ses) et intéressé(e)s par les métiers des Ressources Humaines - A l'aise à l'écrit comme à l'oral - Maîtrise des outils bureautiques appréciée - Première expérience appréciée mais non obligatoire - Niveau d'études correspondant à la formation visée Dans ce cadre, un JOB DATING est organisé : Le Mercredi 9 juillet 2025 De 9h00 à 12h00 Lieu : 121 123 route de l'Eperon - Immeuble Ze Bureau, Saint-Paul 97435, La Réunion Pour participer au Job dating, envoyez votre CV avant le mercredi 2 juillet 2025 à : formation@kaptiv.re ou postulez en ligne sur notre site internet
Ouverture prochaine de notre micro-crèche Tu es passionné(e) par la petite enfance ? Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet pédagogique bienveillant et stimulant ? Rejoins l'aventure Babypark 2 ! Tes missions : - Accompagner les enfants dans leur quotidien - Participer aux activités d'éveil - Assurer leur sécurité affective et physique - Travailler main dans la main avec les familles Ton profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience en crèche appréciée - Bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe Pourquoi nous ? - Petite équipe soudée - Projet pédagogique centré sur l'enfant - Crèche neuve et chaleureuse Prise de poste : AOÛT 2025
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI à Savanna - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Pour renforcer son équipe, l'Akoya Hôtel ***** & Spa recherche 1 réceptionniste H/F : Vos missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la réception de la clientèle (check-in/check out) - Assurer la réalisation des formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Assurer la présentation des prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Assurer l'enregistrement des réservations - Assurer l'actualisation du plan d'occupation des chambres - Assurer la réponse aux demandes des clients durant leur séjour - Assurer la gestion du standard téléphonique - Assurer la vérification des moyens de paiement selon les procédures définies - Assurer l'encaissement - Assurer la clôture de la caisse et l'identification des comptes débiteurs - Assurer la transmission de consignes - Assurer l'application des procédures de réception - Assurer le respect des critères de qualité Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Les secteurs sont : Le Port, La Possession. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) AP référent(e) technique pour sa micro crèche de Montroquefeuil. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT, Poste à pourvoir à compter du 1er septembre Profil recherché : AP A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : en collaboration avec la coordonnatrice : - Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement - Elaborer et suivre la mise en œuvre du projet d'établissement - Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'accueil des enfants - Être garant de la relation entre l'établissement et les familles - Suivi du développement de l'enfant - Participe à la vie de la structure - Assure les missions administratives et de gestion - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - Collabore avec l'infirmière/RSAI de son secteur Les projets de la structure sont tournés autour de l'intergénérationnel, du multi âge et de la libre circulation. Le personnel bénéficie de RTT compensatoires chaque mois et de 3 journées pédagogiques/an
Perspective RH, cabinet de recrutement et Conseil RH du Groupe Integral, recrute actuellement pour notre client La Distillerie de Savanna un Chargé de Communication H/F Ce poste en CDI est basé au Port, Île de la Réunion, avec un statut d'Agent de maîtrise au forfait jours. Contribuez au rayonnement des savoirs faire et l'excellence de nos marques en collaborant activement à la promotion et à la communication ATL et BTL des marques de rhum du groupe (Savanna et Rhum Charrette). Acteur d'une aventure locale à portée internationale destinée à porter haut et loin les couleurs de la Réunion, vous êtes en charge de missions plurielles liées à vos compétences dans le domaine de la création, de la communication et du digital. Vos Responsabilités Clés : Vous renforcez notre équipe sur le marché pour présenter et valoriser nos rhums, nos savoir-faire ainsi que l'ensemble de nos marques, auprès de nos clients (BTB, BTC), lors d'évènements de promotion (salons, concours, évènements de marque, master class, dégustations) et en interne. Vous êtes aussi en mesure d'animer des visites de nos installations et de notre distillerie. En étroite collaboration avec nos responsables de marques, et en vous attachant au respect des règlementations du secteur, vous gérez la création de nos campagnes et de nos outils de communication, contenus et supports (PLV, etc.), et vous en assurer la diffusion sur tous les canaux. Vous planifiez, administrez et assurez la modération des réseaux sociaux de nos marques. Vous créez les contenus spécifiques au digital ou mettez en œuvre leur création par nos prestataires. Votre expertise vous permet de coopérer étroitement avec nos distributeurs en local et à l'international pour répondre aux besoins spécifiques liés au développement de nos marques sur chaque territoire. Vous pilotez les relations presse de nos marques. Acteur de la communication interne du groupe, vous créez du contenu pertinent et engageant pour nos réseaux, devenez relais de nos actions RSE et de projets divers vers l'externe comme l'interne et ainsi jouez un rôle clé dans la cohésion et la promotion de nos unités et de nos collaborateurs. Vous assistez votre responsable dans la gestion administrative du service. Vous avez un Bac+2/3 en communication, marketing ou commerce avec 3 à 4 ans d'expérience sur des missions similaires, idéalement vous connaissez déjà l'univers du rhum et des spiritueux. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de faire preuve d'initiatives. Vous êtes en mesure de mener plusieurs projets de front tout en respectant des délais parfois serrés. Compétences spécifiques : Doté(e) d'un esprit créatif, vous maîtrisez les outils digitaux ainsi que leurs spécificités avancées, tout en possédant une solide compréhension des techniques de communication dans leur ensemble. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez captiver une audience et structurer vos idées avec clarté. Vos compétences rédactionnelles sont reconnues, et vous maîtrisez l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral. Une connaissance de la réglementation spécifique à notre secteur d'activité (loi Evin) serait un atout apprécié. Vous utilisez les logiciels de création graphique, vous avez des connaissances en production photo et vidéo. Pourquoi ce poste est fait pour vous : Vous aspirez à faire rayonner des marques locales à la Réunion comme sur la scène internationale. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et créative, prête à relever de nouveaux défis. Vous recherchez un environnement de travail où vos idées sont écoutées et valorisées.
Dans le cadre de l'ouverture de son hôpital de jour, la Clinique les Oliviers, SMR Polyvalent recrute un Assistant social (H/F) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du responsable des soins, l'assistant social assure les actions de prévention, d'aide et de soins aux personnes. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du cadre de santé. Vous analysez la situation personnelle du patient/résident, de son entourage et ses besoins, afin de faciliter son parcours d'admission Vous conseillez, proposez et aidez dans les démarches d'aide sociale ; Vous participez à l'éducation de la santé et utilisez les méthodes d'intervention du service social Vous participez aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires de l'établissement. Savoirs faire et savoirs : Connaître le fonctionnement hospitalier et l'implication de l'ASE dans ce contexte Connaître les structures d'aval (SSR, MPR, H à D, EHPAD, USLD...). Connaître la charte du patient hospitalisé Connaître le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux Connaître le retentissement des maladies chroniques sur la vie quotidienne (socio-professionnelle, socio-familiale, handicap.) Connaître les compétences du référentiel professionnel Connaître les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et savoir les solliciter Organiser le travail tenant compte des priorités Savoir transmettre par écrit et par oral les informations aux différents professionnels afin de favoriser le suivi et la continuité des soins Savoir utiliser les outils informatiques Savoir être : Capacité d'adaptation aux publics accueillis Avoir une qualité d'écoute et le sens de la communication Etre force de proposition et avoir le sens des initiatives Avoir le sens du travail en équipe Etre méthodique et rigoureux Niveau d'études: Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Type de contrat : Les postes sont à pourvoir en contrat à durée indéterminée courant mai-juin dés l'ouverture de l'HDJ Horaires : Temps plein 35h Hebdomadaire- Horaires 08H30-16H30 Pour postuler merci de communiquer votre CV et lettre de motivation.
Dans un établissement avec une clientèle à dominante jeunes en chaussures : Vous êtes polyvalent(e), Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, des conseils et de réaliser les ventes. Vous ferez aussi l'entretien de votre espace de vente. Votre savoir être et votre EXPERIENCE seront déterminants pour ce poste.
La FERME DE LULU est une Micro-Ferme permaculturelle qui est aussi INDISSOCIABLEMENT un lieu Tiers et un lieu INCLUSIF, un Lieu de Silence et de Ressourcement, très rustique, isolé, "débranché"... Cette micro-ferme est un outil de production rentable et autonome et une plate-forme de formation/d'éducation populaire. De nombreuses années ont été nécessaires pour restaurer la biodiversité sur le site. Aujourd'hui, un tournant apparaît et il y a des possibles extraordinaires pour: - Une ou des personnes qui voudraient des compléments de revenus (en intégrant des activités existantes ou en développant d'autres axes) et qui pourront trouver, au sein de la micro-ferme, un cadre "sécurisé" et un environnement facilitant pour lancer une ou des activités. - Une ou des personnes qui voudraient intégrer la micro-ferme pour s'investir, s'engager totalement dans un projet à impact social/économique/environnemental porteur de changement. Des informations plus complètes seront données lors du premier contact. Tous les profils sont possibles ( niveau, âge, projets...) et bienvenus. Le partage des valeurs humaines, d'une éthique commune et une forte envie de s'engager est primordial.
Tu veux te plonger dans l'univers de la Maison ? Passionné(e) par la décoration, l'Art de la Table et à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe La Redoute et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin ! En tant que Responsable de Magasin, tu es un(e) véritable relais de communication entre la Direction et l'équipe du magasin. Responsable de l'animation de la performance commerciale du magasin et du management de l'équipe, tes principales missions seront les suivantes : Assurer la réalisation des objectifs commerciaux fixés par votre Direction. Piloter l'ensemble des opérations administratives et logistiques du magasin et garantir un service client répondant aux attentes de l'enseigne. Coordonner les activités du magasin en animant une équipe composée de Conseillers(ères) de Clientèle, dans une logique de développement des talents. Veiller à la bonne tenue du magasin en appliquant les procédures en vigueur. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans la grande distribution ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour les Arts de la Table et l'univers maison, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Redoute ? Postule dès maintenant !
Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans les lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission quotidienne est d offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.
- Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs...) et enregistrer sa commande - Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...) - Cuire ou réchauffer des aliments et réaliser l'assemblage, la finition de sandwichs, hamburgers, ... - Organiser la présentation des produits, des plats chauds ou froids en vitrine, pour le buffet et effectuer l'approvisionnement en cours de service - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter (dates de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide, en réserve, ... - Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine - Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix) - Effectuer les opérations d'encaissement
**** diplôme de CESF OBLIGATOIRE*** MISSIONS : Sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous aurez pour mission d'accompagner des publics confrontés à des difficultés sociales, budgétaires, liées à l'alimentation et au logement. Vous travaillerez en réseau avec les différents partenaires. ACTIVITES : 1. Accompagnement social lié au logement et à l'alimentation - Assurer un accompagnement éducatif et budgétaire - Élaborer, conduire et évaluer des plans d'aide pour le retour à l'équilibre budgétaire et le droit au logement (proposer des solutions de maintien ou d'accès au logement), contractualiser un plan d'action permettant de résorber les difficultés financières, mobiliser les différents dispositifs d'aides financières ) - Accompagner les usagers dans leurs différentes démarches - Prévenir les expulsions locatives et les situations de surendettement 2. Développement et animation d'actions de prévention individuelles et collectives - Informer les personnes sur les droits et devoirs des locataires et les orienter vers les dispositifs adaptés - Soutenir et accompagner ponctuellement les personnes dans leurs démarches, notamment dans la recherche de logement - Contribuer à la protection des personnes (signalement des personnes vulnérables ) 3. Conseil en équilibre budgétaire - Contribuer au maintien des usagers dans leur logement - Contribuer à l'information et au signalement du logement indigne - 4. Soutien technique aux partenaires - Contribuer aux diagnostics de situation et aux enquêtes expulsion - Travailler en appui avec les assistants sociaux (Département et bailleurs sociaux) sur toutes questions liées à l'équilibre budgétaire, le logement, la vie pratique. 5. Représentation et participation aux instances - Participer, à l'échelon local et départemental, aux travaux et groupes de réflexion Internes et externes - Assurer la représentation de la Mission dans les instances et commissions relevant du domaine du logement et du surendettement
Accueil des patients, délivrance des médicaments sur ordonnance, délivrance des produits en vente libre, conseil, réalisation de certaines préparations, maintien du stock à jour, réception commande, ...
Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations du regroupement Les Marionnettes. Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction ; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement. LE DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
EMPLOI DISPONIBLE : Chargé (e) de Recrutement en ALTERNANCE DOMAINE : Recrutement SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 290 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Rejoignez l'activité de recrutement de candidats en alternance de notre centre de formation. Une joyeuse équipe vous attend ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise sur le pack Office - Avoir un niveau solide en orthographe - Être à l'aise avec les chiffres VOTRE MISSION : - Organiser des entretiens physiques et téléphoniques - Analyser les candidatures et procéder à l'évaluation des candidats - Accompagner/Conseiller les candidats dans leur recherche d'entreprises - Préparer les contrats et réunir les éléments nécessaires leur validation - Participer aux événements de recrutement - Entretenir les relations et échanges avec les entreprises - Évaluer la satisfaction des employeurs, des formateurs et des alternants LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Pour renforcer notre équipe actuelle composée de 7 moniteurs, nous recrutons un(e) nouvel(lle) enseignant(e) Le poste est sur St Gilles Les Bains (974). Une carte professionnelle à jour est indispensable Titre PRO ECSR Enseignement Conduite OU BEPE CASER Débutant accepté Envoyez nous votre candidature, CV et lettre de motivation ou présentez vous directement sur place
Vous intervenez sur différentes installations professionnelles pour installer et entretenir, réparer divers éléments. Vous réaliserez de la maçonnerie mineure, de la soudure, de la peinture, de la ferronnerie, de la plomberie .... Vous savez lire un plan et utiliser une débardeuse, une perceuse etc...
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint Paul. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 12h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
Le Manager Commercial en Enseigniste est responsable du développement et de la gestion des activités commerciales liées à la signalétique et à l'enseigne. Il pilote la stratégie commerciale, encadre une équipe et veille à la satisfaction des clients.
Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été crée par des médecins psychiatres. Plusieurs valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnels travaillant au sein du Groupe Les Flamboyants : L'empathie, L'adaptabilité, La bienveillance, L'ambition Les Clinique Les Tamarins Ouest et Sud recherche des aides-soignant-e. Le poste : Lieu : Le Port (97420) Poste de jour à 80% en horaire coupé : 06h00 à 10h30 puis de 16h00 à 19h00 Les missions : Soins d'hygiène, et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées Diplômes : Etre titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) de niveau V Qualités et compétences requises : Capacité d'adaptation faire preuve de rigueur et de sérieux dans tous ses actes Capacités relationnelles et d'écoute respect et empathie envers les patients, les proches et l'équipe soignante Esprit d'équipe Connaissance de soi et de ses limites Maitrise de soi dans toutes les situations Rémunération : Selon la grille de la FHP en vigueur
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur la ville du PORT.
Tu veux te plonger dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et toujours à l'affût des dernières tendances ? Viens rejoindre l'équipe de Promod et participe activement au développement du magasin ! Tu seras l'ambassadeur(rice) de notre marque et l'animateur(rice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !
Ta mission principale sera de jongler avec élégance entre le conseil client et la manutention. Dans ce monde où tout s'entremêle, tu devras maîtriser la réception des livraisons, le réapprovisionnement, et garantir le maintien d'une réserve magasin impeccable. Ton rôle s'étend bien sûr au-delà des coulisses, là où ton sourire accueille nos clients et les guide dans leur expérience shopping. Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le point de vente impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Tu participeras également à la gestion informatique du Service-Après-Vente des articles en magasin. Véritable passionné(e) de décoration et de l'univers maison ? Tu es polyvalent(e), tu as une bonne compréhension des rouages du Retail, et tu maîtrises les outils back office (Pack Office, logiciel). Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant, viens rejoindre nos équipes et participe activement au développement du magasin ! Nous avons hâte de te voir en action. Qu'est-ce que nous te proposons ? Lieu : secteur Ouest, La Réunion Contrat : 35h, CDI Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Redoute
VOS MISSIONS PRINCIPALES Assurer les opérations de maintenance quotidiennes du bâtiment et de ses installations (peinture, petite plomberie, carrelage, jardinage) Diagnostiquer les éventuelles pannes, analyser les causes, participer au solutionnement Participer à la maintenance préventive en effectuant des travaux d'entretien Suivre les intervenants extérieurs lors de leur intervention Remplir les supports de suivi Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition POURQUOI POSTULER ? - Méticuleux et organisé, vous êtes attaché aux réglementations d'hygiène et de sécurité - Vous savez opérer en parfaite autonomie et aimez malgré tout le travail en équipe - Dynamique et rigoureux, la polyvalence dans vos missions vous anime MAIS ENCORE . Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h par semaine Salaire mensuel brut (39h/s) : à partir de 2142,70 Euros selon expérience Les autres avantages sont : deux hôtels de charme offrant un cadre de travail unique au bord de l'Océan Indien, une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur, une prévoyance, une restauration sur place, une distribution des pourboires au bout de 2 semaines de présence, une prime annuelle d'assiduité*, une participation aux bénéfices*, une prime d'intéressement*. * sous conditions d'ancienneté VOTRE PROFIL Outre une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire, votre profil pourrait être le suivant : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent en maintenance et/ou hygiène - Habilitation Electrique B2V BC BR recommandée - Habilitation Travail en hauteur recommandée - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Être rigoureux et organisé dans son travail - Savoir travailler en équipe - Avoir une bonne aisance relationnelle
Intitulé : Coordinateur Gestion des Coûts Restauration Secteur : Restauration - Groupe multi-sites Lieu : Siège / Déplacements réguliers sur les restaurants du groupe Rattachement hiérarchique : Responsable Administratif et Financier / Direction Générale Type de contrat : CDI - Temps plein Mission principale: Le Coordinateur Gestion des Coûts assure le suivi quotidien des consommations, des achats et des inventaires des restaurants du groupe. Il veille à la cohérence des coûts et propose des pistes d'optimisation pour contribuer à la rentabilité des établissements. Missions responsabilités: Suivi et contrôle des coûts Effectuer le suivi des achats, des stocks et des consommations matières premières. Contrôler la conformité des réceptions et des sorties de marchandises. Vérifier l'adéquation entre les fiches techniques et les coûts réels. Reporting et analyse Collecter et compiler les données nécessaires au suivi des indicateurs de coûts. Éditer des tableaux de bord hebdomadaires simples (suivi des ratios, suivi des écarts, contrôle des consommations). Participer à la réalisation des inventaires physiques mensuels et analyser les écarts avec les équipes opérationnelles. Support aux équipes Accompagner les équipes sur site dans l'application des procédures de gestion des coûts. Participer à la mise en place des bonnes pratiques de gestion des stocks et de contrôle des coûts. Contrôles ponctuels Réaliser des contrôles aléatoires et des vérifications administratives simples sur la gestion des marchandises Compétences requises: Savoir-faire Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. Connaissance des bases de la gestion des stocks et des coûts en restauration. Savoir-être Rigueur et fiabilité. Bon relationnel et esprit d'équipe. Esprit analytique et autonomie dans la collecte des données. Profil recherché: Formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité ou logistique. Une première expérience dans la restauration ou la gestion de stock est un plus. Une expérience en contrôle de gestion ou en suivi de coûts sera appréciée.
Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche sa/ son Commis de Cuisine pour satisfaire les papilles de nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous participez à la confection des mets et des préparations. Réalisez des plats simples puis plus élaborés, Participez aux cuissons, dressages et envois des plats, Entretenez le matériel, nettoyez et rangez les instruments de cuisine, Participez à l'entretien général de la cuisine et de ses annexes. Vous êtes rapide, méticuleux, réactif, rigoureux, créatif avec le sens de l'esthétique. Vous aimez la propreté et le travail bien. Vous êtes de nature organisé et sérieux. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
- Dans le respect du concept La Boucherie et Avernza, diriger, coordonner et superviser toutes les activités du restaurant. - Le responsable du restaurant est responsable de la gestion des ratios et des résultats du restaurant. - Il est également chargé du recrutement et de l'organisation du travail et de l'animation de son équipe. Activités Gestion : effectuer les achats, gérer les stocks, contrôler les coûts et les ratios d'exploitation, gérer le budget de fonctionnement, tenir la caisse Management et animation d'équipe : organiser le travail des équipes, recruter le personnel, organiser l'accueil des nouveaux salariés, identifier les besoins en formation, créer et maintenir la cohésion et la motivation des équipes Commercialisation des prestations de l'établissement : identifier la clientèle et l'environnement local, promouvoir l'établissement, développer une politique commerciale et mesurer la satisfaction de la clientèle Contrôle : analyser et maîtriser les risques de dysfonctionnement de l'entreprise et les traiter, contrôler la production et la distribution et notamment le respect des normes d'hygiène et de sécurité, respecter et contrôler les processus de qualité définis par l'entreprise
Dans le respect du concept du restaurant, s'assurer de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration.
A La Boucherie, rejoignez une équipe différente ! - Des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier - Des perspectives d'évolution professionnelle - Une chaîne de restauration en progression constante
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail). Nous recherchons des manutentionnaires (h/f) pour travailler sur toute l'île. Réalise le déménagement de biens matériels (mobilier, appareils, objets, machines, ...) d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client. Effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...). Missions : - Chargement et déchargement - Opérations de tri et stockage des produits en magasin. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail. - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production ou de commercialisation ; surveillance du flux, déblocage). - Signalement des marchandises détériorées ou manquantes. - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. - Notions d'informatique (pour la consignation et la lecture de données de contrôle). - Maniement d'outils tels que pinces, potence, éperons, etc. - Connaissance des règles et consignes de sécurité. Prérequis : Mobilité sur toute l'île
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
La société E.E.C.A est une entreprise spécialisée dans la fabrication locale et la commercialisation de produits hygiènes, automobiles et de divers lubrifiants. Nous sommes à la recherche d'opérateurs de production pour être sur la ligne de fabrication et de conditionnement. Vos missions seront d'obtenir une production conforme aux consignes de fabrication et aux règlements définies au préalable par l'entreprise (Hygiène, environnement, sécurité et qualité des produits fabriqués) tout en respectant les délais préalablement déterminer. Responsabilités : -Assurer le bon fonctionnement des machines et des équipements de production -Réaliser des opérations d'assemblage selon les procédures établies -Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits -Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches spécifiques dans le processus de production -Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et produits au sein de l'atelier -Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés -Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les consignes de sécurité Profil recherché : -Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée -Connaissance des techniques d'assemblage et d'utilisation d'outils manuels -Certificat pour la conduite d'un chariot élévateur est un plus -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis -Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches -Ponctualité
Nous recherchons pour notre Hôtel : Un(e) agent de maintenance polyvalent(e) avec des connaissances de base en électricité, plomberie, espaces verts, maçonnerie, piscines. * Entretien piscines : nettoyage, analyses qualité de l'eau à inscrire dans le cahier de prélèvements, mise en ordre des abords piscines : rangement transats, salons, balayage. * Entretien des jardins : nettoyage, rangement, arrosage, tonte, élagage des espaces verts et parkings. * Nettoyage de l'allée de l'hôtel et des abords extérieurs. * Participation aux dépannages et travaux du service maintenance sur directives du Responsable de Maintenance.
hôtel *** la saline les bains
RUBIKA Réunion recherche des personnes pour poser comme modèles lors de cours de dessin anatomique au sein de l'école. Il s'agit de poser nu, dans une démarche professionnelle, pour permettre aux apprenants de s'exercer au travail d'observation du corps humain. Les poses peuvent être courtes ou prolongées, suivant le type d'exercice souhaité par le formateur. Les créneaux horaires sont entre 10h et 18h uniquement en semaine, hors période scolaire. Vous êtes impérativement majeur et possédez un extrait de casier judiciaire n°3 vierge. 1er expérience de "modèle vivant" fortement appréciée. Vous habitez idéalement l'Ouest de l'île. Intensité horaire variable. Statut indépendant possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Vendeur / Vendeuse en poissonnerie H/F Votre rôle : -L'accueil et le conseil aux clients, -La préparation des poissons et/ou crustacés selon les règles d'hygiène et de sécurité, -La mise en place de l'étal (glace, décoration), - Le nettoyage et l'entretien de la zone de travail et des outils. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Votre rigueur, votre implication et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour réussir ces missions.
L'agence Adéquat recherche un de ses clients dans le secteur de la grande distribution un VENDEUR CHARCUTERIE/CRÈMERIE (H/F) ! Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de : - l'accueil et le conseil de vos clients; - de la préparation les produits selon leur demande dans le respect des règles d'hygiène spécifiques à la charcuterie et au fromage à la coupe; - de l'approvisionnement attractif du stand et du rayon frais. Vous êtes titulaire d'un titre professionnel et/ou d'un CAP / BEP Boucherie/Charcuterie Vous disposez d'un première expérience réussie à ce poste. Vous êtes une personne souriante, sérieuse et dynamique. Vous êtes capable de travaillez en équipe
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste créateur (trice) de contenu en Alternance SECTEUR : Saint-Paul DOMAINE : Association loisirs REF : 327 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Vous aimez les réseaux sociaux et vous avez envie de créer des contenus vivants et variés ? Notre partenaire recherche un profil créatif et inventif pour mettre son activité en valeur ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir le sens de l'esthétique et être naturellement créatif - Connaitre les logiciels de création/montage Canva, CapCut et la suite Adobe - Bien connaître les réseaux sociaux (Facebook , Instagram, Youtube.) - Avoir envie de créer des visuels attractifs fixes et animés à destination des réseaux - Avoir une bonne expression écrite et orale VOTRE MISSION : - Réaliser des vidéo et prises de vues. (tournages, interview, captation d'événements) - Monter les vidéos avec les outils adaptés - Créer des visuels, affiches, stories, carrousels, supports de communication . - Planifier et programmer des publications (Méta) - Suivre les statistiques et évaluer l'efficacité des publications - Rédiger et publier des articles, actualités, albums photos sur le site internet - Mettre à jour les rubriques, et calendriers d'événements sur le site - Participer à la réflexion sur l'amélioration du site LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Vous devez savoir réaliser les cocktails. Vous êtes rapide, précis(e) et souriant(e). Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de bar. Travail en coupure. Compte tenu des horaires tardifs de la restauration, vous devez êtres autonome dans vos transports. * Prise de poste immédiate *
Restaurant de plage sur le lagon
Vous effectuerez le service du midi et/ou du soir. Les semaines complètes, vous aurez 2 jours de repos par semaine (travail le week-end). Vos qualités: souriant(e), dynamique, ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes impérativement expérimenté(e) sur le poste et opérationnel(le) immédiatement. **Prise de poste immédiate**
Vos missions : - Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation - Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille - Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche - Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant - Veiller à l'entretien du matériel utilisé
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité SPONSORS JOB, agence d'emploi spécialisée dans le placement temporaire et fixe à la Réunion un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence basée à Le Port. VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée par l'humain, et engagée au quotidien pour connecter les talents avec les entreprises ? Notre mission ? Accompagner nos clients dans leurs recrutements et nos candidats dans leur parcours professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, en tant que consultant(e) en recrutement, vous serez amené(e) à identifier et comprendre les besoins en recrutement de vos clients et effectuer les missions suivantes : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports - Sourcer, qualifier et présélectionner les candidatures - Mener les entretiens et évaluer les compétences des candidats - Accompagner et suivre l'intégration des intérimaires/salariés en mission - Développer un portefeuille clients en assurant une prospection ciblée - Réaliser les contrats et la paie (saisie des variables jusqu'à la DSN) VOTRE PROFIL - Expérience dans le secteur du recrutement, des RH ou du commerce (souhaitée) - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité - Déplacement sur toute l'île / Prospection à prévoir - Votre organisation et votre rigueur sont vos forces au quotidien. VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS .
PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons pour notre entité PMI, spécialisée dans la maintenance d'engin : « Un Coordinateur Equipe Services (CES) (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS Au sein de PMI, en tant que Coordinateur équipe services, vous aurez la responsabilité de coordonner l'activité de l'équipe pour répondre et satisfaire la demande des clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Organiser le planning des interventions et le planning de réparation des équipements retournés par les clients. - Assurer le suivi du tableau de bord des engins pour optimiser les entrées/sorties du matériel. - Animer la relation client et les conseiller pour leur apporter un service de qualité afin de maintenir la Satisfaction Client au niveau des attentes définie par sa direction - Être responsable des résultats de son service (CA et MB) ainsi que des Indicateurs de Performance définis pour son Service. - Manager les techniciens de son équipe de manière opérationnelle et hiérarchique. - Animer et motiver son équipe dans un soucis de Productivité et de Rentabilité - Travailler en collaboration avec l'Expert Technique de son pôle d'activité pour définir les besoins en formation de ses équipes qui seront soumis au REX. VOTRE PROFIL De formation technique Supérieure (BTS, DUT, Licence Professionnelle) Maintenance, Electrotechnique, vous avez une expérience 5 années en tant que technicien confirmé, inspecteur technique ou chef d'atelier dans l'idéal chez un concessionnaire de matériel ou un fabricant. Vous avez la fibre managériale et votre organisation n'est plus à démontrer. Une expérience en management est un atout qui sera fortement apprécié. Votre orientation client, votre capacité d'écoute et votre éthique sont vos atouts, alors rejoignez-nous. VOUS HESITEZ ENCORE A NOUS REJOINDRE ? N'ATTENDEZ PLUS EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De tickets restaurant - D'un 13e mois - De formations offertes tout au long de votre parcours
Vous êtes chargé de la pose de clôture : - Pose des piquets de clôture , les mettre à niveau et scellement - Mise en place du grillage métallique Vous devez maitriser intégralement l'activité pose de clôture car vous serez autonome sur le chantier.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons de Commis de Cuisine au poste dessert pour intégrer notre équipe . Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée estimée de 1 mois avec possibilité de prolongation selon l'évolution de la situation. Missions principales : - Préparation des ingrédients nécessaires à la préparation des desserts - Productions culinaires (gâteaux, galettes, salades de fruits....) - Organisation du poste de travail - Dressage - Entretenir et nettoyer la cuisine, le matériel etc. - Gérer les stocks et le conditionnement des produits et matières premières - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Prenez part à notre évolution ! Le groupe POTIER est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, travaux publics, agricole et poids lourds. Aujourd'hui nous recherchons dans le cadre du développement de nos activités : « Un Contrôleur de gestion (H/F) » VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS . En étroite relation avec la Direction d'Exploitation afin de participer au pilotage et à l'optimisation des activités, vous serez amené(e) à : - Contribuez à la mise en œuvre du respect des procédures et du contrôle interne ; - Être force de proposition et jouer un rôle de conseil interne et d'alerte sur les processus et les résultats des sociétés ; - Elaborer les budgets, leur suivi et les écarts en relation avec l'ensemble des services opérationnels ; - Assister les services dans la mise en place des nouveaux outils ; - Mettre en œuvre les indicateurs de gestion pour permettre les décisions stratégiques et le pilotage interne ; - Participer au développement du dialogue de gestion et à renforcer la culture de la performance ; - Intervenir sur l'ensemble des sociétés du groupe (Réunion, Mayotte, Maurice & Madagascar). VOTRE PROFIL De formation supérieure, de type école de commerce, titulaire d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale (DSCG) ou d'un Master 2 doté d'un cursus intégrant la comptabilité et la finance, vous justifiez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion ou comptabilité. Doté de qualités relationnelles et organisationnelles avérées, vous aimez travailler en équipe et communiquer. Ayant le sens de la rigueur, vous permettant de gérer les priorités, vous savez faire preuve de discrétion. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et métiers, notamment une bonne utilisation des logiciels comptables et de gestion, et des fonctionnalités avancées d'Excel. Vous hésitez encore à nous rejoindre ? N'attendez plus. EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BÉNÉFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER : - D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Éthique, Engagement & performance - D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance) - De Tickets restaurant - De formations offertes tout au long de votre parcours VOUS AVEZ ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation)
Une entreprise dynamique, à taille humaine, recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes un Responsable de ligne de production CDI temps plein. Sous l'autorité du Responsable de production, le Responsable de ligne sera en charge d'assurer le fonctionnement, d'animer et de superviser sa ligne de production dans le respect des consignes fixées par la direction commerciale afin de garantir la qualité des produits, le respect des délais de fabrication et la productivité attendue. Il/Elle aura pour mission : - Organiser, la préparation et le lancement de la production - Suivre la ligne de production en termes de cadences, qualité et délai - Participer aux opérations de production : o Conduite de chariot élévateur o Conduite d'une chargeuse à roues o Ensachage - Participer à la maintenance des outils de production - Apporter un support au Responsable de production (aide au diagnostic, assistance en cas de travaux importants) - Proposer des améliorations techniques et/ou organisationnelles - Suivre un reporting journalier - Appliquer les consignes et assurer le contrôle qualité Conditions de travail et horaires : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de 5h30 à 11h00 et de 12h00 à 15h00, avec une pause méridienne de 30 minutes de 9h00 à 9h30 - Le temps de travail est annualisé et lissé sur l'année, afin de répondre aux variations d'activité : °Période haute : jusqu'à 39h/semaine °Période basse : jusqu'à 31h/semaine
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant qu'assistant Approvisionnement (H/F), vous serez rattaché(e) à la direction Supply Chain & Approvisionnement. A ce titre, vos missions seront réparties de telles sortes : Pointage et validation des proformas : - Effectuer le pointage des proformas - Alerter les fournisseurs en cas d'anomalies Suivi des acomptes et des paiements journaliers : - Centraliser les proformas soumises aux acomptes - Envoyer des preuves de virements aux fournisseurs Gestion des commandes AVION : - Validation des commandes dans METI - Envoyer les commandes aux fournisseurs - Maintenir la relation avec les transitaires Saisie des réguls de commandes : - Saisir les commandes Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 dans le secteur de l'approvisionnement. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe. Vous savez également travailler en autonomie, gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - CDD - 6 mois - Poste à pourvoir au siège social au Port (97420) - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
E2R est l'un des principaux acteurs du secteur des énergies et des services. Historiquement implanté à la Réunion, l'entreprise intervient sur toute l'île. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe NEYS. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence du Port (97420) un Chef d'équipe Monteur Réseaux Électriques aéro-souterrains (H/F) MISSIONS Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux vous aurez pour missions : - De diriger et organiser votre équipe de chantier, - D'assurer l'autorité sur l'ensemble des intervenants du chantier, - D'assurer l'implantation permanente de la signalisation de ses travaux. En tant que monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, vous effectuerez : - L'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, . - La maintenance de lignes électriques. PROFIL - Modules de formation TST (Aérien, émergence, souterrain) validés, voire ceux de la confection et du raccordement des accessoires HTA/BT CIS/CIP. - Organisé, sensible à la sécurité, vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien.
Nous recherchons un Déménageur / Déménageuse (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en manutention et être capable de démonter et remonter les meubles de manière autonome et efficace. Missions principales : Emballer, transporter et déballer les biens des clients avec soin. Démonter et remonter les meubles en respectant les normes de sécurité. Charger et décharger les camions de manière organisée. Maintenir un service client de qualité et répondre aux besoins des clients. Compétences requises : Expérience préalable en déménagement (minimum 1 ans). Habitude de conduire un fourgon cellule 20 m³. Compétences avérées en démontage et remontage des meubles. Connaissance de l'emballage des meubles et objets. Soin lors du déplacement et de l'emballage des biens. Connaissance des postures de sécurité. Savoir comment empoter un fourgon et/ou un container. Permis de conduire valide (minimum 3 ans de permis). Ponctualité et sens de l'organisation. Bonnes compétences en communication et service client.
La Clinique Les Tamarins Ouest, spécialisée en Soins Médicaux et de Réadaptation, recherche un infirmier.ère diplômé d'état coordinateur en hospitalisation complète. Le poste est basé sur Le Port. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 20 septembre 2025 avec une prolongation possible Horaires : du lundi au mercredi de 8h00 à 16h, le jeudi de 8h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 15h00. Vos missions : Savoir mettre en application les protocoles et procédures relatifs à son domaine de compétence Connaitre les spécificités de prise en charge des patients accueillis au sein de la structure (niveau expertise) Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau Esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'anticipation Utilisation de l'outil informatique Prérequis souhaités : Diplôme D'État d'Infirmier.ère ou Diplôme d'Etat d'Infirmier spécialisé Expertise dans le domaine des soins infirmiers AFGSU à jour Logiciel : OSIRIS Qualités et compétences requises : Bon relationnel, esprit d'équipe Autonome, organisé Capacité d'adaptation Dynamique Maîtrise de l'outil informatique (dossier patient 100% informatisé) Mobile
Le Groupe Les Flamboyants est un groupe de santé privé qui est composé de 5 cliniques : les cliniques Les Tamarins (au Port et à Pierrefonds), spécialisées en soins de suite et de réadaptation et les cliniques Les Flamboyants (au Port, Pierrefonds et Bras Panon), spécialisées en santé mentale. C'est une entreprise familiale qui a été créé par des médecins psychiatres.
Le NESS BY D-OCEAN ****, situé au bord du Lagon recherche pour renforcer son équipe un(e) Réceptionniste Tournant. Vos missions seront principalement les suivantes : Accueillir la clientèle, l'écouter et la conseiller tout au long de son séjour. Assurer la prise en charge complète de votre client lors de l'enregistrement de son arrivée et de son départ en respectant les procédures établies. Effectuer la comptabilité de son shift, mais aussi la clôture journalière lors de vos shifts de nuit. Réaliser la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés S'organiser et communiquer avec les autres services. Doté(e) d'une excellente présentation, vous maîtrisez les codes de l'accueil en répondant aux besoins de nos clients. Sourire, dynamisme, courtoisie, discrétion, Esprit de Service et flexibilité sont vos principales qualités. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes passionné(e) par ce milieu et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !
Notre centre de bien-être situé dans un hôtel de St-Gilles-les-Bains, recherche pour renforcer son équipe un(e) Spa Praticien(ne) polyvalent(e) sur les soins esthétiques. Vos missions seront principalement les suivantes: - Accueillir la clientèle, l'écouter et la conseiller sur les soins et les produits les plus adaptés à ses besoins - Assurez la prise en charge complète de votre client - Gérer la réception de l'espace bien-être : prise de rendez-vous par les différents moyens de communication, procédure d'ouverture et de fermeture - Réaliser les soins de bien être: modelage et soins du corps - Réaliser les soins esthétiques: soin visage, épilations, beauté des mains et des pieds - Gérer le linge, soigner et laisser ranger les espaces de détente et de soins en veillant à l'ambiance des lieux A travers les missions confiées, vous devrez faire preuve de professionnalisme, disponibilité, bienveillance et courtoisie. Vous aimez contribuer au bien être de l'humain, lui faire vivre une expérience inédite ...... Rejoignez nous !
Le Super U de l'Éperon recrute ! C'est un lieu où le service client, la qualité des produits et l'innovation sont au cœur de nos priorités. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Chef de Rayon passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef de Rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre rayon. et vos missions seront : - Gestion quotidienne du rayon : Vous assurerez la mise en place des produits, veillerez à la disponibilité des marchandises et garantirez un approvisionnement régulier - Optimisation des ventes : En analysant les ventes et en adaptant l'offre produit, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Management d'équipe : Vous encadrerez et animerez une équipe de collaborateurs, en veillant à leur formation continue et à leur motivation - Relation client : Vous serez le garant d'un accueil de qualité et d'un service client irréprochable - Veille concurrentielle : Vous assurerez une veille active sur les tendances du marché et les offres de la concurrence pour ajuster au mieux votre stratégie Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous avez une expérience réussie dans la gestion de rayon, idéalement en grande distribution - Vous aimez le travail en équipe et avez une véritable passion pour le commerce - Vous disposez d'un excellent sens du service client - Vous maîtrisez les outils de gestion et d'analyse de ventes Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale - Des perspectives d'évolution au sein du groupe U - Un cadre de travail moderne, situé dans un environnement agréable Pour postuler : Envoyez-nous votre CV et compléter notre formulaire de candidature : https://jobaffinity.fr/apply/rawtww5ejlcx4j7w5s
Conseiller(ère) les agriculteurs sur les méthodes de lutte contre les organismes nuisibles des cultures. Avoir des connaissances sur les principaux ravageurs et maladie des cultures. Organiser en collaboration avec le responsable d'équipe des animations techniques et des campagnes de luttes collectives. Accompagnement d'agriculteurs dans la gestion des cultures. Suivre l'efficacité du service (fiche amélioration). Vente de produits sanitaire agricole. Centraliser les besoins, les attentes du terrain. Faire les inspections. Formation prévue. Rédiger les comptes rendus d'activités avec son responsable. Salaire brut de 1 932.20 € Brut + 13ème mois CDI si CDD concluant. Ordinateur et téléphone portable fourni+ véhicule de service. Poste à pourvoir au 18/08/2025.
Structure agricole orientée dans le sanitaire au niveau végétal recrute tech
L'IMS Les Champs de Merle recrute 1 moniteur éducateur (H/F) pour son Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés(CEAP) sur les missions suivantes : * Gestion du planning des accueils des enfants et adultes * Suivi des contrats de séjour et avenants * Assurer le lien avec les familles et partenaires extérieurs * Organiser les préadmissions * Lien avec les autres service de l'IMS, collaboration étroite attendue * Développement de projet sur l'inclusion sociale à travers les loisirs * Organisation, suivi des atelier de rééducation / éducatifs avec prestataires extérieurs sur le CEAP * Recueil de données et participation aux rapports d'activités * Coordination et animation de réunion d'équipe * Transport d'enfant * Travail weekend et jours fériés Votre profil : Titulaire Diplôme D'Etat Moniteur Educateur et Expérience souhaitée avec les enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Envoyer votre CV et une lettre de candidature manuscrite.
ALTER EGO SAINT-DENIS agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution Employé / Employée de libre-service. Vos principales missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits Vous êtes une personne motivé, dynamique et volontaire. N'attendez plus pour postuler !
Le cabinet de recrutement KAPTIV recherche pour son client un.e Responsable Adjoint.e de magasin de sport. Poste à pourvoir en CDI au Port dès que possible Rémunération : 2200EUR à 2500EUR bruts mensuels Rattaché au Responsable de magasin, vous assurez, la gestion opérationnelle et commerciale d'un point de vente et jouez un rôle clé dans l'animation des équipes et la performance du magasin. Vos missions principales : - Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin (ouverture/fermeture, gestion des stocks, merchandising). - Encadrer, motiver et organiser l'équipe en place. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Garantir un excellent accueil client et une qualité de service irréprochable. - Veiller à l'application des procédures internes et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer activement à la stratégie commerciale du point de vente. - Expérience confirmée dans la gestion ou la direction adjointe d'un point de vente (retail, alimentaire, prêt-à-porter, etc.). - Leadership affirmé, sens des responsabilités, esprit d'initiative. - Excellentes compétences managériales et sens du service client. - Réactivité, rigueur et autonomie. Intéressé(e) par un nouveau challenge dans un environnement dynamique ? Envoyez-nous votre candidature
Dans le respect des valeurs et procédures de notre entreprise, le (a) chargé (e) d'affaires doit veiller au bon fonctionnement des chantiers alloués tout en maintenant la satisfaction clients. Il / elle a pour mission de : - Planifier et organiser la logistique des chantiers - Identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec ses clients - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions de ses clients - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise - Chiffrer les prestations commerciales à destination des clients - Superviser les équipes de montage - Veiller à la bonne application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle.).
Dans le respect des valeurs et procédures de notre entreprise, le/la responsable d'exploitation optimise la performance commerciale de son périmètre d'intervention, il/elle anime son équipe sur le terrain. Il/elle participe à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la mise en œuvre des actions opérationnelles. Il/elle veille au respect du plan d'action commercial défini et à la réalisation des objectifs: 1- Piloter et gérer le service 2- Piloter le développement commercial 3- Manager son équipe
L'organisme de formation FORMARAV du groupe RAVATE recrute pour plusieurs de ses enseignes des conseiller/ère de vente en apprentissage pour préparer un BAC ou BAC + 2 Vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons : - Vous accueillerez et conseillerez la clientèle, - Vous réaliserez des ventes, - Vous proposerez des services complémentaires, - Vous participerez à la tenue de votre rayon, - Vous gérerez les stocks et les commandes D'un naturel enthousiaste, engagé(e), vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous êtes résolument orienté(e) client, curieux(se), investi(e) et vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique. Savoir-être : - Communiquant - Ecoute - Efficace - Organisé Les horaires sont liés à l'activité du magasin
Nous sommes à la recherche d'un(e) poseur Chauffe-eau solaire pour une mission d'intérim située dans l'Ouest. Vous aurez pour missions : -Préparer et installer des systèmes de chauffe-eau solaire individuel ou collectif. -Réaliser les travaux de raccordement hydraulique et électrique selon les normes en vigueur. -Poser les capteurs solaires (toiture, façade ou au sol) en respectant les règles de sécurité. -Assurer les tests de fonctionnement au client et transmettre les consignes d'entretien de base. -Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative -Rédiger des comptes-rendus d'intervention et renseigner les documents de suivi Profil recherché : Les compétences recherchées pour ce poste sont : -Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise des techniques d'installation -Savoir lire et interpréter les plans -Compétences en plomberie et électricité -Connaissance des normes de sécurité Vous possédez l'habilitation en hauteur / électrique, et vous avez été formé pour les poses de type Qualisol. N'hésitez pas à nous contacter !
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTÉRIM)
L'association APAJH de La Réunion recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les-Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) 1 Accompagnant/e éducatif/ve et social/e au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) en semi internat Poste à pourvoir à compter du 24 juillet 2025 en CDI à temps plein Missions : Instaurer une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ; Réaliser des interventions psycho-éducatives au quotidien soutenant le développement de la personne ; Assurer une mission éducative et thérapeutique, en s'appuyant sur le projet associatif et le projet de l'établissement ; Veiller au respect du rythme biologique et à l'hygiène des personnes accompagnées ; Accompagner les résidents à l'extérieur de la MHL (Maison Henri Lafay) dans le cadre d'activités ; Gérer des petits budgets d'activités et de dépenses quotidiennes ; Participer aux groupes de travail proposés dans l'établissement (qualité de vie au travail, responsabilité sociale et environnementale, transition écologique.) ; Proposer des évolutions à l'équipe tant en termes d'activités que d'organisation. Profil : Apprécier le travail en équipe ; Apprécier les échanges et les débats ; pouvoir transmettre ses idées et les partager avec bienveillance et avec une communication adaptée ; Avoir de bonnes qualités physiques, psychologiques et relationnelles ainsi qu'un bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ; Connaissance de l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme appréciée. Permis de conduire en cours de validité ; Expérience de 12 mois minimum requise auprès d'un public en situation de handicap et/ou vivant avec un TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) ; Être titulaire : d'un diplôme d'état d'aide médico psychologique (AMP) ou d'un diplôme accompagnant éducatif et social (AES) délivré par une école agrée de formation de travailleurs sociaux, ou d'un certificat d'admission en équivalence ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la grille de la CCN du 31 octobre 1951 au coefficient de 351 points. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, sur un site agréable, n'hésitez pas ! Adresser C.V et lettre de motivation avant le 20/07/2025 à : Madame Caroline ROSELLI, Directrice du Pôle Adulte Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél. : 02 62 55 52 52
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
Type de contrat: Contrat en alternance Expérience souhaitée:débutant accepté Temps de travail: temps plein (35h) Durée du contrat: 18 mois Salaire: Selon l'âge Description des missions: Nous recherchons un(e) Assistant(e) pédagogique H/F en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Le(a) candidat(e) retenu(e) participera activement au soutien des activités pédagogiques, en collaboration avec les formateurs. Les missions principales incluent, la gestion des ressources pédagogiques et le soutien aux élèves lors des séances d'apprentissage. Le(a) candidat(e) aura également pour rôle de favoriser un environnement d'apprentissage positif et stimulant. Les missions: Organiser les convocations, attestations d'entrée et documents pédagogiques Transmissions des plannings de formation Accueillir les apprenants le jour 1 de chaque session Gérer le lien avec les formateurs (plannings, besoins, disponibilité) Assurer la logistique des salles et des ordinateurs pour les sessions Suivi des journées de formation : émargements, déclaration des absences aux entreprises Accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives (demande aux permis, .) Mettre à jour les indicateurs de résultats dans le logiciel de gestion Classer et archiver les documents pédagogiques Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel Assistant de direction H/F Niveau de la formation : Bac + 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul/ Sainte Marie Ce poste offre une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'éducation, tout en développant des compétences clés en gestion et en organisation. Intéressé(e) par le monde éducatif et désireux(se) d'apprendre, vous serez en mesure de contribuer activement au succès des élèves tout en bénéficiant d'une formation enrichissante. Compétences et savoir être requises: Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Profil recherché: Nous recherchons un Assistant pédagogique (H/F) en contrat d'alternance dynamique et organisé. Le candidat idéal possède un bon relationnel, une capacité d'adaptation ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. Vous devez être capable de travailler en équipe tout en étant autonome. La rigueur et la proactivité sont essentielles pour ce poste.
Entreprise de Cambaie recrute son collaborateur/collaboratrice Agent de comptoir , Vos missions principales : Accueil client en face à face et téléphonique , Gestion administrative , maîtrise de l'outil informatique , Connaissance de LOGPRO , Gestion des départs et des retours des véhicules Elaboration des devis de location , Encaissement et facturation vers la clientèle essentiellement Entreprise . Vous avez le sens de l'organisation , la communication entre services . Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur poste similaire . Profils Secrétaire avec de très bonnes connaissances en informatique acceptés.
À propos de nous : STAND UP FORMATION recherche pour l'un ses partenaire qui est un acteur reconnu dans la distribution de matériel professionnel pour les métiers de bouche (cafés, hôtels, restaurants, collectivités.). depuis de nombreuse années, il accompagne ses clients avec des solutions sur mesure et un service de qualité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente en alternance, motivé(e) à découvrir et évoluer dans l'univers du CHR (Café, hôtel, restaurant.) Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable commercial, vous participerez aux missions suivantes : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels en magasin ou par téléphone. Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en matériel CHR (cuisines professionnelles, réfrigération, petit matériel.). Élaborer des devis, suivre les commandes et les livraisons. Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits. Contribuer au développement commercial (prospection ponctuelle, relance clients). Assurer un suivi de la satisfaction client et un service après-vente de qualité. Profil recherché : Vous préparez une formation en commerce/vente (niveau Bac à Bac+2) en alternance. Intérêt marqué pour les équipements professionnels. Qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. Dynamique, curieux(se) et force de proposition. À l'aise avec les outils informatiques . Ce que nous offrons : Une formation concrète sur le terrain avec des professionnels passionnés. Une montée en compétences dans un secteur en constante évolution. Des perspectives d'évolution à l'issue de l'alternance. Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise à taille humaine.
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
Nous recrutons pour un de nos clients basé sur Le Port, un Magasinier H/F pour une mission d'intérim. Vos principales missions : - Garantir et contrôler le bon fonctionnement de l'activité ; - Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ; - Assurer l'interface avec les fournisseurs pour organiser les livraisons de commande à stocker ; - Remonter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives ; - Gérer les entrées/sorties de stocks via les logiciels de gestion ; - Réceptionner, contrôler et ranger les commandes sur les différents sites de stockage ; - Récupérer les commandes non livrées par les fournisseurs ; - Contrôler la qualité des réceptions et enregistrer dans le système ; - Suivre les stocks minimums et réaliser les commandes de réapprovisionnement ; - Coordonner et réaliser les inventaires ; - Veiller au respect des consignes de sécurité et procédures internes ; - Garantir l'entretien et la propreté des sites de stockage ; - Respecter et veiller à l'application de l'ensemble de méthodes mises en place. Votre profil : - Expérience de 2 à 3 ans sur poste similaire - Formation en logistique, magasinage, gestion informatisée des stocks souhaitée - Déplacements fournisseurs, vous devez être mobile - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks/achats - Rigueur et organisation - Capacité d'anticipation et de travail en autonomie - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Si le profil recherché vous convient, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Le Port, des Médiateurs de l'Environnement H/F pour des missions en intérim. Vos principales missions : - Sensibiliser et former au tri et à la prévention des déchets ; - Animer des projets et sites dédiés à l'environnement ; - Réaliser des actions de communications et des interventions pédagogiques ; - Encadrer des visites scolaires. Profil recherché : - Excellentes qualités relationnelles et d'élocution - Dynamisme et créativité - Capacité d'adaptation (horaires variables, déplacements) - Vous devez obligatoirement être mobile, déplacements par vos propres moyens Vous êtes passionné(e) par la nature et êtes disponible de suite ? N'hésitez pas à postuler.
Adecco recrute en intérim pour son client un Electrotechnicien/Electromécanicien (H/F). Vos missions seront : - Assurer les raccordements électriques, l'installation et la mise en service des équipements. - Réaliser les interventions de maintenance préventive conformément aux processus internes. - Diagnostiquer et effectuer des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques. - Rédiger des rapports d'intervention. - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur divers matériels et installations, notamment sur des engins. L'habilitation hauteur et électriques sont indispensable pour ce poste.
EMPLOI DISPONIBLE ! Conseiller (ère) en prêt à porter Féminin en ALTERNANCE SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT DOMAINE : Prêt à porter féminin REF : 326 Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + Votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil agréable et volontaire pour développer les ventes d'un beau magasin de prêt à porter féminin. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir un niveau BAC dans le domaine de la vente - Avoir le sens des responsabilité et s'impliquer pleinement dans la rentabilité de l'enseigne - Être ponctuel (le) et soigner sa présentation - S'intéresser pleinement aux collection présentées et s'approprier les produits - Être naturellement dynamique et volontaire - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Savoir accueillir la clientèle avec le sourire et les formules de politesse - Savoir utiliser Excel et Word Déplacements rares sont à prévoir VOTRE MISSION : - Conseiller la clientèle et assurer les ventes - Procéder aux encaissements et contrôler les caisses - Contrôler les produits (qualité, quantité, état à la livraison et superviser le stockage - Assurer la gestion des stocks et anticiper sur les besoins de marchandises - Fidéliser la clientèle et appliquer la politique commerciale de l'établissement - Animer l'établissement et s'assurer de la satisfaction clientèle - Assurer la bonne tenue de l'espace de vente à toute heure - Mettre les produits en valeur et prendre en charge la mise en rayon LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Plongez avec nous au sein de l'univers de l'equipement de maison et de la décoration ! Figure incontournable du mobilier et de l'équipement de maison à la Réunion, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chef de rayon (H/F) sur notre enseigne du Port. Au coeur de l'action au sein de notre magasin de Saint-Pierre, vos missions sont les suivantes : - Animer commercialement vos différents rayons, en garantissant un accompagnement quotidien et une montée en compétences des équipes. - Assurer le réapprovisionnement et l'agencement permanent des rayons dans le respect des catalogues de vente et des offres produits. - Contrôler la conformité des arrivages en stock et passer les commandes nécessaires, en collaboration avec le Responsable magasin. - Optimiser les ventes des rayons et garantir la satisfaction de la clientèle. - Veillez à la bonne tenue des rayons, dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Titulaire d'un diplôme dans le commerce (type bac+2), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la Grande distribution (GSS, GSA, GSB..). D'un naturel dynamique, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'organisation et votre rigeur professionnelle. Flexible, vous savez vous adapter aux changements et vous épanouissez dans des environnements en perpétuels mouvements. N'hésitez plus et postulez !
SHOCK ETT OUEST recherche pour l'un de ses clients, un électrotechnicien/électromécanicien Grue à tour (H/F) : Compétences techniques requises : * Mise en service complète des grues à tour : raccordements électriques, réglages, paramétrage, essais en charge et assistance au contrôle technique lors des réceptions de chantier. * Maintenance préventive et corrective : interventions programmées selon les recommandations constructeur, diagnostics et réparations mécaniques, électriques, hydrauliques ou électroniques, remplacement de pièces. * Documentation & reporting : rédaction des rapports d'intervention, tenue du carnet de maintenance et des dossiers de remise en état, reporting régulier à la hiérarchie. * Transmission des savoir-faire : support technique, formation et accompagnement des nouveaux techniciens. * Interventions ponctuelles sur autres équipements : groupes électrogènes, tours d'éclairage, installations électriques diverses et systèmes de guidage GPS (Topcon, Trimble) sur engins TP. Profil recherché : * Titulaire au minimum d'un Bac +2 (BTS Électrotechnique, Maintenance industrielle ou équivalent) * Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le levage ou les équipements de chantier * Habilitations électriques B1V/BR/BC et aptitude travail en hauteur
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Cadre d'unité de soins. Vos missions principales : **Pilotage de l'activité et gestion de projets : -Contribuer à la gestion médico-économique dans un souci d'efficience et d'optimisation des ressources. -Assurer la mise en oeuvre du projet de dialyse longue de nuit sur la Possession. -Accompagner les déménagements du service de dialyse Ouest vers les locaux de La Distillerie. -Participer au développement du parcours de soins lié à la Maladie Rénale Chronique (MRC). -S'impliquer dans les projets institutionnels et l'amélioration continue des organisations de soins. **Coordination de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) : -Coordonner les programmes d'ETP en lien avec les équipes pluridisciplinaires (dialyse et HAD). -Encadrer et accompagner les professionnels du pôle ETP. -Favoriser l'implication des patients partenaires dans la co-construction des parcours. -Structurer et valoriser les actions éducatives à l'échelle de l'association. **Qualité et sécurité des soins : -Veiller à la conformité des pratiques avec les référentiels et recommandations en vigueur. -Piloter les actions de gestion des risques en lien avec les équipes qualité et médicales. -Participer à l'astreinte téléphonique liée à la gestion des absences imprévues. **Encadrement et management des équipes : -Assurer un management de proximité favorisant cohésion, bien-être et dynamique collective. -Accompagner la montée en compétences et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles. Profil recherché : **Formation et expérience : -Diplôme de Cadre de Santé ou Master 2 en management de la santé requis. -Expérience souhaitée en dialyse et/ou en coordination de projets en santé. -Expérience en management d'équipe de soins exigée. -Formation complémentaire en ETP appréciée. **Compétences techniques : -Connaissance des référentiels qualité, protocoles de soins et dispositifs de gestion des risques. -Capacité à structurer, piloter et suivre des projets en santé. -Maîtrise des outils de management et d'animation d'équipe. **Qualités personnelles : -Leadership de terrain et sens de l'organisation. -Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication. -Rigueur, engagement et esprit d'initiative. Conditions proposées : -Contrat CDI à temps plein. -Poste basé sur le secteur OUEST de La Réunion. -Véhicule de fonction.
Notre magasin Fermes et Jardins situé à Saint-Paul recherche un Manutentionnaire en Aliment dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Missions du Poste Vous aurez pour missions : - Servir les balles d'aliments (25 Kg) en autonomie. - Réceptionner les aliments - Entretien des espaces de ventes - Préparation de commande et reconditionnement (bocaux, engrais etc) - Entretiens de l'environnement du magasin (parking, espace vert etc) Compétences et qualifications - Expérience dans ce domaine - D'un naturel souriant, vous avez le sens du commerce. Vous aimez particulièrement le travail en équipe. - Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et savez faire preuve de réactivité. - Vous ne craignez pas le travail physique - Vous avez le CACES Type 3 pour conduire le chariot élévateur Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS Saint-Paul - CDD pour remplacement, statut non-cadre - Date de début souhaitée : au plus tôt - Rémunération : SMIC
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'Iron BodyFit. Iron Bodyfit à Saint Paul, recherche 1 personne sérieuse et motivée(e) Ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable : - Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. - Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. - Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. - Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. - Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. - Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous t'offrons une formation à l'intégration. Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? QUI ES-TU ? Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Si tu te reconnais, n'hésite plus ! Expérience requise : Débutant
En tant qu'Agent(e) de Prévention et de Médiation, vous intervenez sur un secteur couvrant le Territoire de l'Ouest en prenant en charge les missions suivantes : * Prévenir et gérer les conflits de voisinage en rappelant les règles de vie et en facilitant la communication entre les locataires. * Accueillir et informer les nouveaux locataires de leurs droits et devoirs. * Constituer des dossiers en recueillant des témoignages et formaliser des accords de conciliation. * Collaborer avec les Maisons de Justice et d'autres partenaires pour renforcer la cohésion sociale. * Instruire les dossiers au niveau du tribunal de proximité en collaboration avec le service contentieux. * Participer aux réunions avec les associations et autres acteurs locaux pour favoriser le lien social. * Issu(e) d'une formation en médiation sociale (niveau Bac+2 à Bac+3) ou doté(e)d'une expérience significative sur un poste similaire. * Vous maîtrisez les techniques de gestion et de prévention des conflits. * Une connaissance du cadre juridique et social est essentielle pour réussir dans ce poste. * Vous possédez une excellente organisation et une grande rigueur dans la gestion de vos priorités. * Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. * Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'instaurer un dialogue constructif avec les locataires et les partenaires. * Vous faites preuve d'observation, de réactivité, et êtes à l'aise dans le travail en équipe. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 8h00 - 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures) Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 29 619.48€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE
Tu as un esprit commercial mais tu comprends aussi ce que c'est que poser une enseigne sur un bardage en tôle, sur un mur béton ou au-dessus d'une vitrine? Tu aimes vendre du concret, du sur-mesure, et tu sais détecter les contraintes techniques sur le terrain pour éviter les mauvaises surprises? Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain avec une vraie sensibilité technique, pour rejoindre notre groupe spécialisé dans la fabrication et l'installation d'enseignes, de signalétiques et d'affichage publicitaire à La Réunion. Ce qu'on attend de toi : - Tu sais écouter un client, comprendre son besoin et proposer une solution sur-mesure. - Tu es capable de relever les contraintes techniques sur site (hauteur, matériaux, support, accès, visibilité). - Tu sais argumenter des choix de matériaux ou de fixation (alu dibond, tôle galva, bandeau lumineux, etc.). - Tu travailles en binôme avec nos équipes de pose et de fabrication, et tu assures un devis cohérent, clair et réaliste. - Tu as un bon sens du relationnel et tu veux t'impliquer dans une entreprise en pleine croissance. Profils bienvenus : - Vendeur(se) confirmé(e) dans la cuisine équipée, l'agencement, la menuiserie, ou les fermetures (portes, stores, pergolas). - Ancien(ne) poseur(se) ou technicien(ne) reconverti(e) avec le goût du contact client. - Charpentier, menuisier, métallier avec fibre commerciale. - Expérience en BTP, second œuvre, ou métiers manuels avec capacité à parler technique. Ce que l'on propose : - Une formation métier complète aux produits et méthodes du groupe. - Un poste avec autonomie, variété et terrain. - Un cadre bienveillant mais exigeant, avec objectifs clairs et primes motivantes. - Une entreprise locale ancrée sur l'île, avec des valeurs fortes (production locale, engagement RSE). Salaire négociable selon compétences. Envoie ton CV et ton message de motivation à : direction@jrca.fr ou secretariat@jrca.fr Pour toutes questions: 0692 60 79 80
Notre groupe STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire spécialisé dans le commerce des soins, le bien être et le toilettage canin, un(e) alternant(e) dynamique et passionné(e) par les animaux pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un cadre de travail chaleureux et professionnel, au sein duquel vous aurez l'opportunité de développer vos compétences. Vos missions :En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos experts du toilettage canin, et vous participerez à diverses missions : Toilettage des chiens : bains, séchage, coupe de poils, épilation. Accueillir et conseiller les clients sur les soins à apporter à leurs animaux. Entretien de l'espace de travail : nettoyage des équipements et des locaux. Participation à la gestion des rendez-vous et suivi de la satisfaction des clients. Découverte des différentes races de chiens et de leurs besoins spécifiques en termes de toilettage. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les animaux et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des soins et bien être canin. Vous avez un bon contact avec les animaux, de la patience, et une bonne organisation. Une expérience préalable dans un milieu similaire serait un plus, mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe passionnée et bienveillante prête à vous former. L'opportunité de travailler dans un environnement agréable avec des animaux. Un contrat en alternance avec des perspectives d'évolution à la clé. La possibilité d'apprendre des techniques de toilettage professionnels et de les mettre en pratique.
ALTER EGO TERTIAIRE, agent d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé sur St Paul, UN.E GESTIONNAIRE ACHATS PUBLICS DANS LE TOURISME, pour renforcer son équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Traitement des appels téléphoniques - Accompagnement à l'élaboration des pièces techniques et financières - Suivi des commandes et des factures du service (publicité et abonnements) - Suivi et exécution de la procédure de passation et d'attribution des consultations - Rédactions des publicités et mise en ligne des dossiers - Effectuer le suivi des dossiers de consultations - Préparations de la CAO : convocation et rédaction des PV + documents réglementaires - Gestion du classement et de l'enregistrement des dossiers marchés gérer par le service achats - Suivre les tableaux de bord et les outils Profil recherché : ** Formation et expérience : - Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 en DROIT avec 2 à 3 ans d'expériences sur un poste similaire ** Compétences techniques : - Maitrise de la réglementation de la commune publique - Rédaction des pièces administratives des dossiers de consultations - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,) - Bonne qualité d'expression orale et écrite - Dynamisme, organisation et écrite - Respect de la confidentialité - Capacité à gérer le stress - Prioriser les tâches - Aisance relationnelle - Bonne autonomie
Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre force de vente, nous sommes à la recherche de notre futur.e commercial.e. Vos missions seront les suivantes : - Identifier et cibler de nouveaux prospects - Evaluation du potentiel commercial des différents prospects - Prospection active et développement d'un portefeuille client - Rendez-vous avec les différents prospects - Recensement des besoins et définition des profils avec les clients/prospects - Elaboration des propositions de service - Visites régulières sur les différents sites de l'entreprise utilisatrice, - Suivi client - Fidélisation clients - Développement du chiffre d'affaires du groupe - Recouvrement. Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en prospection commerciale. Vous êtes autonome, dynamique, avec le goût du challenge, du contact client, un très bon sens relationnel et motivé.e par les résultats. Vous avez un fort esprit d'équipe et de partage. Voici quelques tips pour vous épanouir chez Alter Ego : Vous n'aimez pas la routine et vous avez le sens des priorités. Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et l'entraide vous caractérisent. Vous êtes convaincu.e par l'expérience clients et candidats : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisez.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), désireux(se) de s'impliquer auprès des jeunes enfants, en structure d'accueil collectif ou en accueil individuel. Vos missions : Au cours de votre apprentissage, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes : Accompagner le développement global de l'enfant (motricité, langage, autonomie, socialisation) dans le respect de son rythme et de ses besoins. Exercer votre activité en accueil collectif (crèche, halte-garderie, école maternelle) ou en accueil individuel (au domicile). Organiser votre action professionnelle en lien avec le projet d'accueil, et négocier le cadre de l'accueil avec les familles. Participer à l'élaboration et à la préparation des repas, en respectant les normes d'hygiène et les besoins nutritionnels des enfants. Réaliser les soins du quotidien (toilette, change, aide à l'habillage) et accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages. Collaborer avec les différents professionnels (éducateurs, enseignants, personnel soignant) pour assurer la cohérence, l'adaptation et la continuité de l'accompagnement. Apporter une assistance pédagogique aux enseignants lors des activités scolaires et éducatives.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Illustrator en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Production graphique REF : 269 B Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 GRAPHISTE en alternance en 1 JOUR/Semaine de formation + SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la production graphique recherche un profil ayant déjà une bonne aisance en dessin vectoriel et en maquettes sur Adobe Illustrator. À ce poste, vous serez accompagné par une équipe créative expérimentée. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir des bases solides sur Illustrator (Transformations, fusion d'objets .) - Avoir de bonnes bases sur Photoshop (Colorimétrie, détourage.) - Être capable de réaliser des objets 3D sur Sketchup ou Fusion 360 - Avoir une bonne logique informatique - Savoir travailler en équipe et avoir un bon relationnel - Les autodidactes sont les bienvenus VOTRE MISSION : - Imprimer les BAT et les épreuvages - Finaliser et corriger les maquettes - Réaliser des objets 3D - Proposer des visuels innovants - Participer aux découpes laser et fraiseuse (Formation prévue) - S'intéresser au fonctionnement des machine et participer progressivement à chaque étape de production LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste en studio créatif en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Studio créatif REF : 266 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC+2 Graphiste en 1 Jour/Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE Notre partenaire spécialisé dans la création graphique recherche un profil ayant déjà de bonnes bases et souhaitant développer ses compétences graphiques au sein d'une équipe créative expérimentée. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise sur le pack adobe - Avoir des compétences en motion design ou en animation vidéo serait un plus - Être capable de créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Avoir une bonne culture visuelle - Être indéniablement créatif et avoir le goût de l'innovation - Être capable de travailler rapidement - Êtres réactif et autonome dans un environnement dynamique - Les profils autodidactes sont les bienvenus VOTRE MISSION : - Créer des visuels pour supports imprimés et digitaux - Réaliser des contenus animés - Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux - Décliner des chartes graphiques sur différents supports - Collaborer avec les équipes marketing commerciales et techniques - Contribuer à la réflexion créative et à l'évolution de l'identité visuelle LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
EMPLOI DISPONIBLE ! Apprenti maquettiste pré-presse en Alternance SECTEUR : Le PORT DOMAINE : Imprimerie REF : 265 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 Jour/Semaine de formation en alternance + Votre SALAIRE ! Notre partenaire spécialisé dans l'impression recherche un apprenti maquettiste souhaitant devenir opérateur prépresse. Ce rôle exige une grande rigueur et une bonne capacité d'observation. Dans l'idéal des compétences préalables sont souhaitées. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise sur Photoshop, Illustrator et Indesign - Avoir une bonne logique informatique en général - Être capable d'analyser et corriger de fichiers complexes - Connaitre les normes d'impression et les profils colorimétriques - Avoir l'esprit d'équipe et un bon relationnel - Être capable de gérer la pression lorsque le rythme est soutenu - Savoir travailler de manière autonome et prendre des initiatives. - Les profils autodidactes sont les bienvenus - Être bien organisé dans son travail VOTRE MISSION : - Préparer les fichiers pour impression en respectant normes et contraintes techniques - Analyser les maquettes fournies en détail - Vérifier et traiter les différents formats de fichiers - Gérer les impressions - Détecter et gérer les éventuels problèmes d'impression - Collaborer avec l'équipe actuelle, échanger et faire remonter les informations - Assurer une productivité fluide et une prestation de qualité LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
En lien direct avec les agences, l'apprenti(e) aura pour missions principales : - Rédiger et programmer des contenus engageants pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, etc.). - Animer nos communautés en ligne, interagir avec les abonnés et relayer nos actualités. - Intégrer et participer activement à des groupes en ligne (Facebook, LinkedIn, forums spécialisés, etc.) afin de repérer des candidats potentiels ou prospects. - Réaliser une veille active sur les secteurs porteurs, les tendances RH, les entreprises locales et les talents à fort potentiel. - Identifier et sourcer des candidats via les réseaux sociaux et plateformes en ligne. -Participer à la mise en place d'actions digitales pour soutenir nos campagnes de recrutement et notre visibilité. Ce poste hybride mêle communication digitale, marketing RH et sourcing, et demande curiosité, rigueur, esprit d'initiative et bonnes capacités rédactionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable et commercial(e) H/F pour notre magasin de St Paul. Sous la compétence de la Responsable de Magasin vos missions sont : -Accueillir les clients -Réceptionner & filtrer les appels -Gérer le service client -Procéder aux ouvertures/fermetures de caisse -Encaisser les ventes -Contrôler le fonds de caisse -Gérer les retours de marchandises -Remplir les bordereaux de caisse -Relancer les clients -Vérifier les prix d'achat & valider le réapprovisionnement des produits -Vérifier les factures & les comptes clients avant livraison -Assurer l'entretien de votre poste de travail -Gérer le référencement & la gestion des commandes -Scanner les factures clients/bons de livraison -Gérer le suivi de différents tableaux de reporting Qui êtes-vous ? De formation supérieure en comptabilité ou assistanat commercial, vous avez une expérience significative sur un poste similaire De nature souriante, vous avez un grand sens du contact et du travail en équipe. Pro-actif(ve), dynamique, polyvalent(e), organisé(e), doté(e) d'une forte capacitée d'assimilation au quotidien, vous êtes efficace et rapide dans l'exécution de vos missions. La maitrise du logiciel SAGE est un plus
Vous serez chargé(e) de gérer l'équipe des pizzaiolos, de l'organisation de la structure, des commandes et vous veillerez au bon fonctionnement. Vous êtes pizzaïolo / pizzaïola expérimenté
LE COPACABANA RECRUTE UN BARMAN (H/F) Vous serez en charge du bon fonctionnement du bar Vos missions : - Accueillir le client - Assurez la préparation des boissons et cocktails - Garantir l'animation du bar - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnant le bar et le rangement - Réaliser la mise en place des produits et matériels selon les procédures de travail de l'établissement. - Gérer la propreté QUALITÉS NÉCESSAIRES - Manager - Créatif - Connaissance des produits locaux - Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Excellent relationnel et souriant - Discrétion. - Courtoisie et diplomatie Titulaire d'un CAP/BEP en hôtellerie restauration ou formation équivalente ou un diplôme en gestion de bar. Expérience préalable en tant que chef barman, avec une expérience en gestion d'équipe souhaitée. Ce que nous proposons Type de contrat : CDI dès l'embauche. Horaires attractifs : 39 heures par semaine (169 heures par mois). Fermeture le mardi et mercredi. Planning optimisé : matinées ou soirées libres dans la même semaine, et une seule coupure par semaine. Fermeture à 21h en semaine (hors vendredi et samedi soirs). Rémunération compétitive, avec des primes mensuelles basées sur vos compétences et votre engagement. Rejoignez-nous ! Si vous souhaitez évoluer dans un cadre exceptionnel avec une équipe motivée et ambitieuse, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) pour rejoindre Le Copacabana.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Assistant d'exploitation Import/Export dans le secteur Maritime. Les missions : Coordonner les actions entre les services internes de la compagnie maritime et les clients. Assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction client. Traiter les demandes des clients dans le respect des impératifs (envoi des grilles tarifaires, création et mise à jour des contrats) Traiter les demandes de cotation / Schedule / tracking. Envoyer les relevés de compte, relance impayés. Vérification de la conformité des documents (BL/relâches.) attribution des BAD. Facturation fret et dossier export. Veiller au bon respect des délais, des incoterms, et des procédures douanières. Préparation des escales navire (manifest, déclarations.) Veiller au respect des réglementations internationales et des procédures internes de l'entreprise Nous recherchons un profil justifiant de 3 ans d'expérience dans l'import/export et spécialisé dans le secteur Maritime. Connaissance des procédures douanières et des réglementations du transport maritime Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler.
Perspective RH, cabient de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral recherche pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur maritime, un(e) Assistant(e) d'exploitation Import-Export H/F. Poste en CDI, basé au Port. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique au cœur des échanges internationaux ? Notre client, spécialiste du transport maritime, recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation Import-Export H/F pour renforcer ses équipes. Véritable relais entre les clients, les partenaires et les services internes, vous assurez le bon déroulement des opérations tout en garantissant la qualité de service. Véritable interface entre les services internes de la compagnie maritime et les clients, vous jouez un rôle central dans la coordination des opérations et dans la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour de : Coordination & Relation Client -Servir d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes -Répondre aux demandes clients : cotations, schedules, tracking, conditions tarifaires -Gérer les contrats, mettre à jour les données et envoyer les grilles tarifaires -Assurer l'envoi des relevés de compte et relancer les impayés Suivi administratif & conformité -Vérifier la conformité des documents d'exploitation (BL, relâches, etc.), attribution des BAD. -Gérer la facturation des dossiers export / fret -Préparer les escales navires : manifestes, déclarations, transmission aux autorités compétentes Respect des normes & procédures -Appliquer les incoterms et procédures douanières -Garantir le respect des délais, des obligations réglementaires et des processus internes Vous justifiez d'une expérience probante dans l'univers de la logistique internationale et en procédures douanières et vous maitrisez l'anglais professionnel (écrit et oral). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un réel sens des priorités avec une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réactif.
Missions : Véritable interface entre les services internes de la compagnie maritime et les clients. Vous coordonnez leurs actions. Service clients - Import/ export Assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires pour garantir la satisfaction client Traiter les demandes des clients dans le respect des impératifs (envoi des grilles tarifaires, création et mise à jour des contrats) Traiter les demandes de cotation / Schedule / tracking. Envoyer les relevés de compte, relance impayés. Vérification de la conformité des documents (BL/relâches.) attribution des BAD. Facturation fret et dossier export. Veiller au bon respect des délais, des incoterms, et des procédures douanières. Préparation des escales navire (manifest, déclarations.) Veiller au respect des réglementations internationales et des procédures internes de l'entreprise Compétences requises : Connaissance des procédures douanières et des réglementations du transport maritime Maîtrise de l'anglais nécessaire pour les échanges écrits et oraux Autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique Capacité à travailler en équipe
Depuis sa création, IVAD s'est imposée comme un acteur majeur sur le marché français de la vente directe et de l'animation commerciale multicanal. Nous collaborons avec des leaders des secteurs de l'énergie, des télécommunications et de la télésurveillance pour proposer des dispositifs de vente adaptés, en BtoB comme en porte-à-porte. Notre mission est double : accompagner les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux en optimisant leur présence sur le canal de la vente directe, et renforcer la proximité client grâce à des solutions qualitatives et innovantes. Nos valeurs : Éthique et transparence - chaque vendeur s'engage à respecter la Charte Éthique de la FVD (Fédération de la Vente Directe), garantissant une approche responsable et loyale. Description du poste Nous recherchons plusieurs commerciaux passionné(e)s par les nouvelles technologies et les solutions innovantes . Vous aimez relever des défis et souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine évolution ? Nous recrutons des commerciaux salariés en CDI à temps plein pour promouvoir nos offres d'amélioration énergétique auprès des particuliers. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits, outils et méthodes de vente, ainsi que d'un accompagnement terrain personnalisé pour assurer votre réussite. Missions et profil recherché Vos missions : Présenter et promouvoir nos solutions d'efficacité énergétique Identifier les besoins, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches Développer et fidéliser votre portefeuille sur un secteur géographique défini Représenter les valeurs d'innovation, de conseil et de satisfaction client Profil recherché : Permis B obligatoire (déplacements fréquents) Dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent sens du contact Goût du terrain et esprit de conquête Débutants acceptés : une formation complète est assurée dès l'intégration Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Rémunération attractive : salaire fixe + primes (performance, déplacements, etc.) Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue Accompagnement terrain personnalisé De réelles perspectives d'évolution dans un secteur en forte croissance Nos engagements Excellence commerciale : analyses détaillées et contrôles rigoureux pour garantir la meilleure performance Relation humaine : la satisfaction client et le respect des valeurs humaines sont au cœur de notre démarche Prêt(e) à rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique et à construire votre avenir professionnel ? Rejoignez IVAD dès maintenant !
Form'aou, centre de formation situé à Saint-Louis, recrute pour le compte de son client, un magasin spécialisé dans l'aménagement et la décoration recrute un(e) alternant(e) en vente. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) aux différentes missions du poste de vendeur(se) en aménagement et décoration. Vous préparerez un Titre Professionnel de Manager univers marchand niveau BAC+ 2. Vos missions: Missions : conseil client, mise en rayon, encaissement, mise en valeur des produits Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, souriante, et passionnée par le service à la clientèle. Aucune expérience préalable n'est exigée, mais une bonne présentation et le goût du contact humain sont des atouts importants. Vous suivrez une formation en alternance dispensée par notre centre Form'aou. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez rejoindre une équipe conviviale et dynamique, merci d'envoyer votre CV ! Form'aou, centre de formation à Saint-Louis, s'engage à favoriser l'insertion professionnelle . Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internant d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un éducateur(trice) spécialisés(e) pour son pôle IMP TSA. Référent du jeune qu'il suit, Il/elle est le garant de la démarche éducative entreprise dans le cadre du projet personnalisé. L'éducateur/rice spécialisé(e) initie et met en œuvre un ensemble d'actions établies en équipe pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de service à même de permettre au jeune un développement personnel adapté à sa situation. Les qualifications requises : - DEES - Connaissance impérative du public TSA - Connaissance du développement de l'enfant - Expérience de coordination et du travail avec les familles - Maitrise du PIA et du DUMS - Connaissance de la nomenclature SERAFIN-PH
L Association Claire Joie, créée dans l ouest réunionnais en 1966, œuvre à l accueil, l accompagnement et l inclusion des enfants et adolescents déficients intellectuels et porteurs de TSA. Elle se présente comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité avec l ambition d apporter une solution d accueil adaptée à la situation de chacun de ses usagers. L Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l ouest dont un IMP DI/TSA, deux SESSAD ainsi que le CRA.
En tant qu'Assistant(e) de Gestion Commerciale, vous jouez un rôle clé dans la performance et l'efficacité de l'équipe commerciale. Vous serez en charge de soutenir les activités administratives, de gestion des commandes, et de suivi clients (facturation, gestion des réglements...), tout en contribuant au développement de la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Missions principales : - Assurer le suivi administratif des ventes : de la prise de commandes jusqu'à la facturation - Gérer les relations clients : réponses aux demandes, suivi des dossiers, gestion des réclamations - Suivre et mettre à jour les bases de données clients - Assurer la coordination avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir le bon retour des livraisons - Participer à la gestion des documents contractuels (contrats de vente, conditions générales, etc.) Profil recherché : - Bac +2/3 en gestion, commerce ou dans un domaine similaire - Expérience préalable dans une fonction similaire souhaitée - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion commerciale) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Aisance relationnelle et sens du service client
L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : 1 Educateur.trice spécialisé.e FAM accueil de jour Unité TSA (19 places) CDD Long de remplacement à temps plein (6 mois renouvelable) Poste à pourvoir rapidement Dans une équipe investie et dynamique Missions : Elle/il coordonne les interventions au sein de son équipe de référence ; Elle/il promeut la bientraitance et lutte contre toute forme de maltraitance Elle/il est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles. Elle/il instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ; Elle/il élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Elle/il participe aux activités quotidiennes du FAM et propose des améliorations continues Elle/il gère et prévient les conflits, fait face aux situations émotionnelles ou phénomènes de violence ; Elle/il aide la personne à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Elle/il établit un diagnostic socio-éducatif : Aide la personne à exprimer ses attentes, observe et évalue ses besoins, collecte les informations auprès des partenaires, analyse les différents apports, rédige en équipe une synthèse dans laquelle il/elle pose des hypothèses d'action éducative, propose des objectifs à atteindre et prévoit les indicateurs d'évaluation ; Elle/il soutient et accompagne la personne accompagnée dans l'élaboration et la réalisation de son projet personnalisé ; Elle/il élabore en équipe le projet de l'unité/du groupe de vie ou du service à partir des projets personnalisés ; Elle/il participe à la transition écologique de la Maison Henri LAFAY Profil : Titulaire d'un diplôme DEES ; Connaissance et expérience dans l'accompagnement des troubles psychiques et autistiques ; Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap ; Aptitude au travail d'équipe ; Permis de conduire valide exigé. Statut : CCN51 Adresser C.V et lettre de motivation avant le 05/07/2025 : Madame Caroline ROSELLI, directrice du Pôle Adultes Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél. : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
L'association APAJH de La Réunion Recrute pour la Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes +22 internes) 1 Accompagnant éducatif et social H/F CDD à temp plein (35h00/semaine) Poste à pourvoir dès que possible sur une période de 3 semaines Missions : Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ; Réalise des interventions psycho-éducatives au quotidien soutenant le développement de la personne ; Assure une mission éducative et thérapeutique, en référence au projet associatif et au projet de l'établissement ; Veille au respect du rythme biologique et à l'hygiène ; Accompagne les résidents à l'extérieur ; Gestion de petits budgets d'activités et de dépenses quotidiennes ; Participe aux commissions d'amélioration de la qualité ; Participe à l'analyse régulière du projet d'établissement et propose des évolutions dans ce cadre. Profil : Travail en équipe ; Qualités physiques, psychologiques et relationnelles ; Bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ; A une expérience de 12 mois minimum auprès d'un public en situation de handicap ; Titulaire soit d'un diplôme d'état d'aide médico psychologique soit d'un diplôme d'AMP ou d'un diplôme accompagnant éducatif et social soit d'un diplôme AES délivré par une école agrée de formation de travailleurs sociaux, soit un certificat admis en équivalence ; Connaissance ou sensibilisation à l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme appréciée. Statut : CCN51 Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur Laurent CHAVINIER, Directeur Adjoint du Pôle Adulte Ouest 60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ; Email : recrutement.mhl@apajh.re Tél. : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
