Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labarthe-sur-Lèze située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labarthe-sur-Lèze. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Grépiac, 31 - MURET, 31 - SEYSSES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs/animatrices sur une de nos structures situé à Grepiac, semaine 30/12/024 au 03/01/2025 Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
Nous recrutons des conducteurs de taxi pour rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle ! Si vous êtes passionné par la conduite, que vous aimez interagir avec les gens et que vous avez de l'expérience en tant que conducteur, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Assurer des trajets sûrs et confortables pour nos clients. - Respecter les horaires et les itinéraires établis tout en tenant compte des conditions de circulation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois, serviable et professionnel. - Maintenir la propreté et l'entretien régulier du véhicule. Exigences : - Permis de conduire valide et période probatoire terminée - Dossier de conduite impeccable. Licence taxi non exigée. - Expérience préalable en tant que chauffeur de taxi ou dans un domaine similaire est un plus. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant fiable et ponctuel. - Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec une clientèle variée. - Sens du service client et capacité à gérer des situations difficiles de manière professionnelle. - Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles, y compris certains week-ends et les jours fériés de jour comme de nuit. - Période de travail de 12 heures Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Des primes - Des possibilités de développement professionnel et de formation continue. - Une flotte de véhicules premium bien entretenus et équipés pour garantir le confort des clients. - Une clientèle variée et des trajets intéressants. Rejoignez notre équipe de chauffeurs de taxi passionnés et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients ! Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction - Possibilité d'heures supplémentaires - Primes
Sous l'autorité de la directrice du Lieu de Vie et d'Accueil et par délégation sous l'autorité de la responsable, vous accueillerez à son domicile, dans la limite fixée par son agrément et dans le cadre d'un contrat d'accueil de manière continue ou intermittente, des enfants accompagnés sur le Lieu de Vie et d'Accueil. MISSIONS : - Mettre en œuvre un accompagnement éducatif du quotidien auprès des enfants accueillis sur le LVA * Participer à l'accueil dans son cadre familial des enfants dans le respect du projet individualisé. * Mettre en œuvre un cadre éducatif à partir d'un quotidien partagé afin de favoriser la sécurité affective, l'autonomisation et la socialisation. * Assurer la sécurité des enfants accueillis. * Repérer et prendre en compte les besoins de l'enfant au quotidien. * Accompagner et favoriser les apprentissages. * Rendre compte des observations auprès de l'équipe et si besoin par écrit pour le dossier de l'enfant. - S'inscrire dans la dynamique d'équipe d'un projet singulier et innovant * Savoir se positionner en tant qu'adulte de référence. * Participer aux réunions d'équipe, aux GAP et formations. * Consacrer une demi-journée par semaine à l'accueil collectif. * Participer aux différents groupes de réflexion, comité de suivi, etc Participer à l'activité du LVA en étant force de propositions dans une démarche de co-construction * Co-animer des activités sur le petit collectif. * Utiliser les ressources du territoire du LVA. Principales compétences : * Capacités d'engagement dans un travail d'équipe pluridisciplinaire * Autonomie dans le travail * Gestion des situations sensibles * Discrétion professionnelle Conditions d'exercice : * Lieu d'exercice : Domicile et secteur Cugnaux sur le petit collectif * Déplacements : fréquents sur le département de la Haute-Garonne Rythme de travail : * Accueil en continu Qualifications requises : * Agrément délivré par le Conseil Départemental ***Venez découvrir le métier en présence de l'employeur le 2/12 à 9h00. Vous pouvez directement vous inscrire via le lien suivant*** https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Vos missions : - Pliage et mise sous vide d'articles masques chirurgicaux et Fpp2 Vous avez une première expérience dans la production en chaîne. Une immersion sur le poste et une formation en interne sont prévues avant le démarrage su contrat. Vous devez être éligible à un critère de la clause sociale d'insertion.
Notre cabinet de ville de radiologie situé à Seysses (31) recherche un secrétaire médical (F/H). - Poste en CDD d'1 mois à partir du 02/12/2024 pouvant être renouvelé - 35h/semaine - Les horaires du cabinet: 8h00 à 12h30 - 14h à 18h30 du lundi au vendredi. Une journée ou demi-journée non travaillée pourra être étudiée selon l'organisation du cabinet. - Salaire: 12.45€ brut/heure + Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux. Le secrétaire médical (F/H), sous la responsabilité de la secrétaire de direction, sera chargé d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : - Accueil des patients ; - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ; - Mise en page des comptes-rendus de consultation ; - Secrétariat y compris gestion des impayés (mutuelle et CPAM), éventuellement règlement de factures en binôme avec la secrétaire de direction, - Saisie informatique ; - Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ; Profil du candidat Diplômé Bac + 2 en secrétariat ou sciences médico-sociales, avec 2 ans d'expérience minimum en secrétariat médical. Ce poste est également ouvert avec un BEP/Bac dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical d'au moins 3 ans. Ce poste requiert de: - S'exprimer avec professionnalisme - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers - Maîtriser l'orthographe (frappe de comptes-rendus) Candidatures : Date limite de candidature : le 21/11/2024
Claire's - Devenez acteur de notre réussite Missions du poste: En tant que conseiller.e de ventes chez Claire's, il vous incombe de : -Soutenir votre responsable de magasin et votre responsable adjoint dans la réalisation des objectifs du magasin. -Offrir un service à la clientèle convivial et efficace. -Veiller à ce que nos clients aient une expérience d'achat agréable et amusante. -Présenter les produits Claire's. -Assister les clients dans leurs requêtes à l'aide de votre connaissance des produits. -Aider au traitement des livraisons en magasin, au merchandising visuel, aux inventaires, aux démarques et aux promotions. -Procéder aux piercings d'oreilles (vous recevrez une formation complète). -Veiller à ce que le magasin soit présentable et accueillant pour nos clients. Qualifications - À propos de vous Vous aimez parler aux gens et êtes à l'aise pour aborder les clients et leur montrer nos produits. Vous possédez d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle. Vous démontrez des capacités naturelles pour la vente. Vous êtes passionné.e par la vente au détail et la mode. Vous êtes enthousiaste et orienté.e sur les résultats. Vous avez d'excellentes compétences en communication. Vous aimez travailler en équipe.
Pour un magasin de tabac presse, nous recherchons un(e) vendeur(se) en bureau de tabac. Vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. La prise de poste se fera dés que possible. Vous êtes susceptible de travailler les dimanches et jours fériés. Ouverture du commerce à 6h30 et fermeture à 19h30 (horaires en alternance): planning tournant selon les semaines et les équipes du lundi au vendredi et samedi et dimanche. 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce qui propose la vente de tabac, de presse, et de nombreux articles divers et variés ( jouets, souvenirs, cadeaux, accessoires, etc..) Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes). Vous cherchez un emploi pérenne dans lequel vous pourrez vous épanouir dans la durée. Formation prévue pour prise de poste.
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 34 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, statut indépendant
Dans le cadre de notre activité de construction du Bâtiment, et en vue d'assister le Gérant , nous recherchons un assistant administratif/direction H/F expérimenté(e) Vos missions seront les suivantes: -Accueil téléphonique des clients - Gestion des dossiers et des comptes clients - Rédaction des courriers administratifs - Gestion des courriers et des mails - Appui à l'organisation des chantiers -Préparation des éléments comptables en collaboration avec le cabinet comptable - Reporting à la direction Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel et l'utilisation d'un logiciel de comptabilité ( formation possible au logiciel interne) Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Vos atouts: rigueur, organisation, réactivité et travail collaboratif Prise de poste dès que possible
Braixt, cabinet de conseil RH accompagne ses clients dans leur quotidien RH. Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics de réseaux aériens et souterrains, recherche un profil d'assistant technique H/F en CDI. Notre client, entreprise indépendante et locale composée de 80 collaborateurs met en avant le sens du service client, la communication et la montée en compétences des équipes. Lieu : Toulouse Sud Horaires : base 39h, du lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et 17h le vendredi Salaire : A étudier selon profil et expérience + ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + prévoyance Sous la responsabilité du conducteur de travaux et en collaboration avec les services associés, vous l'assisterez dans la bonne exécution des chantiers (relation commerciale, préparation, organisation et suivi du déroulement). Or, vos missions seront : - Assister les conducteurs de travaux sur la partie administrative : PPSPS, DOE, complet pour archive, gestion des interventions en SAV, location aspiratrice,... ; - Préparer les méthodes d'exécution (plans de phasage, DESC,...) ; - Assurer le suivi de la production et l'adaptation des méthodes d'exécution ; - Suivre les SAV / NCF ; - Assurer la réalisation et le suivi des DT / DICT ; - Élaborer les certificats de capacité. Titulaire d'une formation BAC +2 dans le domaine des travaux publics, vous justifiez d'une première expérience dans les TP. On dit de vous que vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se), avez un bon relationnel et que vous aimez travailler en équipe. Notre client recherche un profil avec un état d'esprit terrain qui saura s'adapter à une structure de PME, composée d'experts du TP. Que vous soyez en poste ou en recherche d'opportunité et que vous souhaitez plus de renseignements, transmettez-nous votre candidature !
Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, 3 Facteurs VL (H/F) pour Distribution courrier/colis sur le terrain de Muret. Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture 4RM. Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes responsable de l'accueil et du départ des clients, de la facturation et de l'encaissement, de la gestion des réservations et de l'optimisation du remplissage de l'établissement. Vous gérez aussi les petits déjeuner et pourrez être amené-e à aider en lingerie, restauration. Vous maintenez votre espace de travail et les zones destinées aux clients propres. Votre profil: -Vous avez un esprit d'équipe afin de communiquer tant avec votre supérieur qu'avec les différentes équipes de l'hôtel. -Vous êtes doté-e d'un fort esprit commercial et vous veillez à la satisfaction du client, notamment par votre présence physique. -Vous avez des compétences en gestion (facturation, pv de caisse), vous analysez et optimisez tous les centres de revenus. -Vous avez des capacités rédactionnelles et maitrisez les outils bureautiques (préparation et envoi de mailing, mise à jour de dossiers.. ***Véhicule indispensable (hotel non desservi par les transports en commun)***
Quelles tâches/missions seront à effectuer ? Le recensement de la population a pour objectif de comptabiliser les logements et les habitants de la commune afin de fournir les chiffres des populations légales qui servent de référence au développement des actions municipales. Dans ce cadre, les communes sont chargées d'organiser les collectes des informations auprès des ménages, et doivent recruter les agents recenseurs qui effectueront cette mission. La rémunération afférente à cette mission sera variable en fonction du nombre de formulaires collectés et de la qualité du travail fourni (précisions au bas de l'offre) Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du recensement, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé de Roques comprenant entre 200 et 300 logements. Il devra obligatoirement : - S'engager à participer à tout le déroulement de l'opération ; - Participer aux deux demi-journées de formation, qui auront lieu début janvier 2025 à Roques ; - Effectuer le repérage des adresses de son secteur géographique et les faire valider par sa coordinatrice ; - Organiser de façon autonome son circuit afin de déposer les documents auprès des ménages, leur expliquer les modalités de déclaration en favorisant la collecte par Internet et, le cas échéant, récupérer les formulaires ; - Effectuer les contrôles nécessaires au respect de la qualité de la collecte (remplissage des documents, catégories de logements, etc.) ; - Tenir à jour son cahier de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte à la coordinatrice. Profil souhaité : - Grande disponibilité sur l'ensemble de la période, en particulier en soirées et fin de semaine ; - Qualités relationnelles (courtoisie, bonne présentation, aisance de contact) et de communication (Capacité à expliquer, convaincre, rassurer, venir en aide aux personnes pour remplir le formulaire) ; - Persévérance et ténacité ; - Neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées ; - Autonomie, capacités d'organisation (organisation des tournées d'enquête, des prises de rendez-vous avec les habitants) et de gestion du temps afin de réussir sa collecte dans les délais ; - Rigueur et méticulosité pour le remplissage des documents administratifs ; - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet pour encourager les déclarations en ligne ; - Déplacements à pied importants ; - Utiliser tout autre moyen de locomotion ; - Aptitude à la lecture de plans ; Contrat vacataire de 1 mois et demi (période du recensement 16 janvier au 15 février 2025 Formation : 2 demi-journées début janvier Votre rémunération sera la suivante : - 3.60 € bruts par feuille de logement - 60 € bruts pour la tournée de reconnaissance - 60 € bruts par demi-journée de formation - 60 € bruts forfaitaires de frais de déplacement ** Plusieurs postes sont à pourvoir**
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants) recrute RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie A ou B / Filière administrative) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec le projet de la commune. 1. Accompagnement des agents et des services o Décliner, par direction et par service, la politique RH de la collectivité o Conseiller et orienter les agents o Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement o Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH o Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail o Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement 2. Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives o Connaître et analyser les positions des partenaires sociaux o Définir les termes ou modalités du dialogue social o Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires o Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires o Définir les conditions d'exercice du droit syndical (règlement intérieur) o Prévenir et résoudre les conflits sociaux o Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives o Définir des indicateurs de veille sociale et analyser le climat social o Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, etc.) o Étudier les dossiers/questions des représentants du personnel et préparer des éléments de réponse pour les élues et élus 3. Gestion des emplois et développement des compétences o Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne o Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources o Conduire des entretiens de recrutement stratégiques o Définir les orientations du plan de formation o Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser 4. Pilotage de la gestion administrative et statutaire o Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles o Organiser la veille réglementaire o Prévenir et gérer les contentieux du personnel o Gérer les relations avec les organismes administratifs et sociaux o Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents dans le cadre réglementaire o Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité o Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en fonction des besoins des services o Être garant de la mise en œuvre des procédures disciplinaires 5. Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses o Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel Profil souhaité - Formation supérieure en droit ou ressources humaines - Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale - Excellente maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation, des enjeux et des évolutions liés aux ressources humaines - Maîtrise des méthodes de conduite du changement - Maîtrise des processus liés à la rémunération, la carrière, la formation et aux absences - Maîtrise des outils métiers et bureautiques (Pack Office) indispensable - Aptitude confirmée au management et à l'encadrement des équipes
Au sein des Services Techniques et plus particulièrement pour le Pôle Voirie, vous aurez en charge les travaux de voirie et de propreté sur la commune et la gestion de l'équipe Activités Principales : - Manager et coordonner l'équipe de 6 personnes : planification, organisation et contrôle des actions, lien entre la responsable du pôle et l'équipe - Désherbage des voiries et trottoirs, Nettoyage des cours d'école - Nettoyage des cimetières (désherbage, nettoyage des allées, évacuation des points de collecte des déchets) Activités Secondaires : - Ramassage et/ou vidage des poubelles sur les espaces publics / remplacement des sacs, - Ramassage des encombrants et autres sur les espaces publics, - Collecte des bennes (déchets verts) avec le PL, - Renfort lors des festivités - Participer aux évènements de la ville CDD renouvelable
Prise de poste début Décembre Missions principales : - Accueil et renseignement du public (physique et téléphonique) - Gestion des informations à transmettre - Gestion de l'instruction des dossiers de formalités administratives (attestations d'accueil, livret de famille, etc.) - Enregistrement du courrier départ/arrivée et distribution des courriers - Inscription et gestion des dossiers déchets verts - Soutien au CCAS (distribution des cartes de bus scolaire, journal d'appel, remise de coupons pour les colis des aînés, etc.) - Recensement des jeunes citoyens - Suivi de la fréquentation - Prise de rendez-vous pour le service population Compétences requises : - Connaissance des règles et procédures du service - Procédures relatives aux formalités administratives - Connaissance et maitrise des outils de bureautique (Word et Excel) et logiciels - Droit des étrangers résidant sur le territoire - Techniques d'accueil, d'écoute, de reformulation et de gestion des conflits - Connaissance du fonctionnement des services, de l'environnement territorial et des informations de base à communiquer au public Prise de poste le 1/12/2024
Au sein d'un bureau de tabac-presse, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle et la vente presse, tabac, loto, produits de librairie - la tenue de la caisse Poste à mi-temps évolutif 3 jours consécutifs de repos Etablissement ouvert du lundi au samedi de 6h30 à 20h30 + le dimanche matin. Attention, la desserte en transports en commun n'est pas suffisante pour être en adéquation avec les horaires du poste.
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Limoux et Toulouse, Auterive et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent, alors "Tous au boulot !". AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché(e) au service Production, le/la conducteur(trice) de ligne H/F : - Assure des opérations de fabrication standard des lignes de fabrication dans le respect des objectifs qualités, quantités et délais. - Applique les règles 5S (propreté et rangement), les règles relatives à la qualité et à l'environnement sur son périmètre. - Assure la production selon le planning de production et dans le respect des modes opératoires, des consignes temporaires et du plan de surveillance. - Réalise la maintenance de 1er niveau. - Réagit, analyse et signale les dérives ou anomalies constatées aux personnes compétentes de son équipe. - Réalise les check-list de démarrage, participe aux changement de série et participe a la maintenance préventive (entretien de base prévu a la gamme). - Est en charge d'appliquer les mesures nécessaires au respect de l'ensemble des lois, règlements et dispositions applicables en matière de sécurité, de sécurité incendie, d'hygiène et de protection de l'environnement. Horaires soit en journée, soit d'équipe selon le planning établi par l'entreprise.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute un(e) Aide à l'Auxiliaire de puériculture ou ATSEM pour sa direction enfance. Missions : Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans. 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes..) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant. (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité ) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants: - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 3/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge : - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge. Profil : - Diplôme CAP Petite Enfance ou Titulaire du concours ATSEM - Capacité de travailler en équipe et à organiser son travail. - Capacités d'adaptation et de polyvalence. - Qualités relationnelles auprès des enfants. - Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité. Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable), à temps non complet.
Nous recherchons un(e)vendeur(se) pour notre boulangerie pâtisserie en CDI 35h. Vos missions seront les suivantes : - Accueil clientèle - Vente - Mise en rayon des produits - Encaissement - Nettoyage 2 jours de repos consécutifs à déterminer avec l'employeur ainsi que les horaires. Prévoir de travailler les samedis et dimanches matin (planning tournant avec les autres vendeurs(ses)). Expérience de la relation clientèle souhaitée, bonne présentation et élocution, être accueillant(e) et avoir le sens du service Equipe composée de 9 personnes. Bonne ambiance et bonne entente au sein de l'équipe. Mise à disposition d'équipements qui facilitent le travail du collectif. Zone bien desservie par les bus.
Au sein d'une équipe vous aurez en charge : - L'accueil - La vente et le conseil client - Entretien de l'espace de vente Vous travaillerez en demi journée (pas de coupures) Boulangerie fermée le dimanche Fermeture à 13h les jours fériés Le prise de poste se fera au plus tôt
Au sein de la BOUTIQUE DU COIFFEUR sur le centre Commercial de PORTET SUR GARONNE, nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la coiffure et esthétique : vente, conseil, encaissement, mise en rayon. Vous avez obligatoirement un diplôme en coiffure et une expérience en vente produits ou accessoires coiffure / cosmétique serait souhaitable. Amplitude horaire : 09h30 - 20h00 salaire + primes individuelles, collectives et challenge avec la marque partenaire. 24h par semaine (planning sur 4 JOURS à définir avec travail le samedi impérativement)
Au sein de la BOUTIQUE DU COIFFEUR sur le centre Commercial de PORTET SUR GARONNE nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) spécialisé(e) dans le domaine de la coiffure et esthétique : vente, conseil, encaissement, mise en rayon. Vous avez obligatoirement un diplôme en coiffure et une expérience en vente produits ou accessoires coiffure / cosmétique serait souhaitable. Amplitude horaire : 09h30 - 20h00 salaire + primes individuelles, collectives et challenge avec la marque partenaire. CDD de 2 à 3 mois évolutif, en 35h par semaine
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un magasinier/agent de tri (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et réceptionner les marchandises - Aider au déchargement et rediriger vers le bon emplacement - Contrôler la qualité et la quantité - Encaissement - Réaliser un contrôle administratif puis physique des marchandises - Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word - Affecter les déchets dans le circuit réserve - Démantèlement et recyclage métaux - Transmettre à sa hiérarchie les incidents ou les anomalies et éventuellement les traiter Les conditions du poste - Type de contrat : longue mission en intérim - Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique et vous souhaitez vous investir auprès de notre client Une expérience dans un centre de tri serait un plus. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Situé aux portes du Bassin d'Arcachon, le golf Bluegreen Gujan-Mestras a été créé en 1990 par le célèbre architecte Alain Prat. Non loin de la célèbre Dune du Pyla, nos 120 hectares de verdure vous offrent un cadre privilégié, dans un environnement calme et apaisé. Le Golf Bluegreen de Gujan Mestras est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(e) de Golf VOS MISSIONS : - Assurer l'aménagement et l'entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques - Réaliser les opérations liées au maintien en état du matériel - Intervenir sur l'entretien du système d'arrosage - Entretien des espaces verts : Taille des arbres, haies, etc. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
**À propos de nous :** Nous sommes une petite structure à taille humaine composée de 2 personnes, engagée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier Paysagiste talentueux et dynamique pour rejoindre notre équipe. **Description du poste :** En tant que Jardinier Paysagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la création des espaces verts pour nos clients particuliers et entreprises. Vos missions principales seront : - Taille des arbustes et haies - Tonte des pelouses - Plantation de végétaux - Préparation des sols - Aide à la création et à l'aménagement de jardins Selon votre engagement, vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers en toute autonomie. Nous recherchons une personne proactive, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement de notre entreprise. **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et à taille humaine - Un salaire initial de 1800 euros brut, évolutif selon votre autonomie et votre investissement - Prime panier repas de 10,50 € - Possibilité de formations pour développer vos compétences - Travail en binôme du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler 4 jours et demi (vendredi jusqu'à 12h30) **Profil recherché :** - Minutieux(se) et passionné(e) par le jardinage - Justifier d'au moins 6 mois d'expérience et maîtrise des outils de jardinage - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes - Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin à Portet-Sur-Garonne à 8h30 **Date de début :** Dès que possible Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une petite structure où votre contribution est valorisée et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. **Comment postuler :** Envoyez votre CV et restez joignable par téléphone pour notre prochain contact téléphonique ! Nous attendons avec impatience de découvrir vos talents et votre créativité !
Pour son corner " BIJOUTERIE" situé au sein de l'hypermarché CARREFOUR nous recrutons 1 vendeur/se en bijouterie. Une expérience en bijouterie est impérative pour occuper ce poste. Prise de poste immédiate. Amplitude horaire 8H30 - 20H30 par roulement du lundi au samedi inclus Vos missions : - Accueillir le client en créant une relation de confiance, découvrir ses attentes, le renseigner, l'orienter, l'accompagner dans l'espace de vente - Promouvoir les offres commerciales et les services - Renseigner le clients sur les caractéristiques techniques des articles proposés - Participer à l'encaissement - Gérer la surface de vente - Préparer, approvisionner et mettre en valeur les produits en rayons, dans les linéaires et en vitrine
L'hypermarché CARREFOUR recherche plusieurs Assistant(e) Hôte(sse) de Caisse en CDD pour la période du 25/11 au 5/12. Vous travaillerez sur une base 30H/SEM avec travail les dimanches (dernier de novembre et ceux de décembre). 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillerez selon un planning défini avec l'employeur (amplitude ouverture du magasin de 8H30 à 20H). Vos missions seront : - L'encaissement des produits - Garantir l'image de l'entreprise - Prendre connaissance des retours clients. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail du lundi au dimanche.
Missions Tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits via une bonne rotation des produits, Entretenir un supermarché propre et agréable, ainsi que de la réserve Accueillir les clients et répondre à leurs demandes lorsque vous êtes dans les rayons Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Utiliser les outils de gestion de stocks et analyser les anomalies pour les corriger et garantir le bon niveau de stock en supermarché Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, 30h de travail hebdomadaire répartis sur 5 jours, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
La Maison De Oliveira recrute pour son magasin flambant neuf, un(e) vendeur(se) avec une première expérience en boulangerie pâtisserie pour un CDI 35h avec 2 Jours de repos par semaine. Salaire attractif de 1953,07€ brut (1823,07€ brut + 130€ prime mensuelle) + prime annuelle. Prise de poste dès que possible Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Gérer les encaissements Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine et au reassort Participer à l'entretien de la boulangerie Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée, Sens du service et de la relation client Ponctualité et esprit d'équipe Permis ou véhicule indispensable (pas de transports en commun, sauf TAD 119) Si vous êtes intéressé(e), merci de nous envoyer votre CV à groupe.mdoliveira@gmail.com Type d'emploi : Temps plein 35 heures, CDI 2 jours de repos par semaine Rémunération : 1 823,07€ à 1 953,07€ brut par mois avec prime d'assiduité ainsi qu'une prime annuelle. Expérience: Vente en boulangerie : 1 an Lieu du poste : En présentiel 31320 Pechbusque (Proche Castanet-Tolosan et Ramonville)
Au sein du CCAS vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans révolu. Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d'animations en direction des publics accueillis - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif) - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, .. - Assurer les actions de l'ALAC Et plus particulièrement - Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d'animation du service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative. - Elaboration du TLPJ et des VVV - Développer des séjours en direction des publics accueillis, les planifier et les organiser - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Analyser les actions, rédiger les bilans et rendre compte au DGS, au coordonnateur, aux élus - Définir les moyens humains, financiers et matériels dans le cadre du projet - Animer et encadrer les groupes de jeunes lors des différentes activités - Mener avec l'animateur les actions au collège - Encadrement : - Planifier, organiser et suivre les activités de l'équipe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité du travail dans les activités - Assurer la sécurité des jeunes et être attentif à leur bien-être - Assurer le suivi administratif - Participer à l'élaboration du budget - Assurer le suivi du budget de la structure - Assurer le suivi administratif des dossiers (suivi des inscriptions, des effectifs, des fiches sanitaires de liaison.) - Être garant de la bonne tenue des dossiers administratifs obligatoires de chaque jeune. - Construction du lien avec les différents acteurs - Dialoguer avec l'équipe pédagogique, le Principal du collège, le personnel municipal, les parents et les jeunes - Informer le supérieur hiérarchique de tout évènement marquant - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animation - Développer de partenariat - Assister aux comités de Pilotage Qualités - Bonne connaissance du public adolescent et jeune et des dispositifs jeunesse. - Bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public - Savoir mettre en place et gérer des projets. - Expérience d'un an minimum en Direction de structure accueillant des Mineurs - BPJEPS à minima Poste en CDD de 3 mois à minima évolutif.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un(e) encadrant(e) petite enfance en remplacement pour la crèche Les p'tits Babadins de Miremont pour compléter l'équipe, pleine de bienveillance et de dynamisme, pendant 6 ou 7 mois selon l'entrée dans la structure (Décembre ou Janvier 2025). Nous accueillons 12 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi (temps de préparation en amont et temps de ménage annexe à prévoir). En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de la crèche (qui sera mis en place en équipe). Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes, Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Profil : Titulaire de l'une des qualifications notifiées l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/12/2024 ou Janvier 2025
Qui sommes-nous ? PAIN DU JOUR propose une large gamme de produits (pains, viennoiseries, sandwichs, pizzas, tartes, pâtisseries...) tous élaborés sur place, avec des formules pour le petit-déjeuner, le déjeuner, le goûter, le dessert. L'enseigne compte aujourd'hui 28 points de vente répartis principalement en région Occitanie, et poursuit son développement sur tout l'Hexagone. Le service client est une priorité, avec une ouverture du lundi au dimanche de 6h à 20h. Reconnue pour son accompagnement et formation de qualité auprès des salariés, l'enseigne Le Pain du Jour, cherche l'équipe qui fera le succès de ce nouveau point de vente avec de très belles perspectives d'évolution à pourvoir pour les personnes qui souhaitent s'impliquer ! Vos missions: - Préparation des produits (pâtisseries, snacking, pizzas...) - Réalisation de la vitrine et proposera les produits à la vente. - Dynamisation du salon de thé avec nos offres boissons chaudes et pâtisseries - Entretiens des zones de travail. - Respect des normes applicables à la profession (sécurité et hygiène). Vous aimez : Les bons produits, Le travail en équipe. La flexibilité Vous avez envie de rejoindre la 1ere équipe PAIN DU JOUR sur la région Toulousaine et relever le challenge du lancement avec des évolutions au sein de l'enseigne ? La première étape est de nous envoyer votre CV. Nous vous proposons : Un cadre de travail moderne, une formation interne, de belles perspectives d'épanouissement et de réussite Une couverture mutuelle, et prévoyance. 30% de remise sur les menus et produits consommés sur place. Deux jours consécutifs de repos hebdomadaire et 1 week-end par roulement. Vos amplitudes de travail varieront entre 6h 13h et 13h 20h.
Nous recherchons un Équipier Polyvalent capable d'assumer diverses responsabilités incluant la cuisine, la vente et la négociation en langues étrangères (chinois et vietnamien). Le candidat idéal aura une forte capacité d'adaptation, un excellent sens du service client et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Responsabilités 1. Cuisine : - Préparer et cuisiner divers plats selon les recettes et les normes de qualité de l'établissement. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gérer les approvisionnements et le stockage des ingrédients. 2. Vente : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services de l'établissement. - Effectuer les opérations de caisse et gérer les paiements. - Participer à la mise en place et au réassort des produits en magasin. 3. Négociation en Langues Étrangères : - Communiquer efficacement en chinois et en vietnamien avec les clients et les fournisseurs. - Négocier les contrats et les commandes avec les fournisseurs étrangers. - Traduire les documents commerciaux et techniques selon les besoins.
- Laver et préparer les véhicules client et véhicules de prêt - Assurer le convoyage des véhicules du domicile des clients à la carrosserie (aller-retour) - Réaliser les travaux courants d'entretien de l'atelier - Permis B exigé - Travail du lundi au vendredi
Au sein d'une Boulangerie - Pâtisserie, vous effectuez la mise en place des produits sur l'espace de vente, vous préparez les sandwichs selon des règles d'hygiène, vous conseillez et vendez les produits en procédant à l'encaissement des ventes. Vous entretenez l'espace de vente. Vous avez le sens de l'accueil clients et vous êtes volontaire. Vous souhaitez intégrer une équipe. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. Vous travaillez les samedis et dimanches. Vous avez 1 jour de repos par semaine.
Nous recrutons pour notre pharmacie un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplômé(e) Au sein d'une équipe de 5 pharmaciens/préparateurs, vous délivrez des produits pharmaceutiques et réalisez des préparations pharmaceutiques pour des clients/patients selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous conseillez, vendez d'autres produits (parapharmacie, matériel médical, orthopédique, ...).
Rejoignez notre restaurant traditionnel gastronomique réputé pour ses mets raffinés et son ambiance chaleureuse. Avec environ 30 couverts par service, nous offrons une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) Plongeur(se) dédié(e) et rigoureux(se) pour soutenir notre équipe en cuisine. Description du poste : Nous recherchons un(e) Plongeur(se) motivé(e) et efficace pour assurer la propreté et l'organisation de notre cuisine. Votre rôle sera crucial pour le bon déroulement des services et pour maintenir les standards élevés de notre établissement. Vos missions : Assurer la plonge en nettoyant la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Entretenir la batterie de cuisine et veiller à ce qu'elle soit toujours en parfait état de propreté. Maintenir votre poste de travail propre et organisé en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Organisation, rigueur et efficacité sont des qualités essentielles pour ce poste. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Esprit d'équipe et attitude positive. Expérience précédente à un poste similaire Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant au sein d'un restaurant gastronomique réputé. Un salaire compétitif avec possibilités d'évolution. Une ambiance de travail conviviale et collaborative. L'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie. Rejoignez-nous et participez à notre aventure culinaire unique !
Vous serez chargé(e) de réaliser les opérations de plonge et le dressage des entrées et des desserts. Les débutants sont bienvenus, une formation en interne est possible. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous bénéficierez de 2,5 jours à 3 jours de repos par semaine. Le travail s'effectue en horaires coupés : 11h à 15h le matin et 18h à 23h30.
**Poste : UN(E) ASSISTANT(E) MATERNEL(LE) AGREE(E)** ----AGREMENT OBLIGATOIRE---- **Rejoignez notre équipe passionnée au sein d'une crèche familiale dynamique de 17 places !** **Vos principales missions seront :** - Accueillir à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 3 ans - Créer une relation de confiance avec les parents - Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens et leurs apprentissages - Favoriser l'équilibre, l'épanouissement et l'autonomie des enfants - Garantir leur sécurité affective et physique - Assurer des soins quotidiens sécurisés (hygiène, sommeil, sorties, jeux.) - Surveiller la santé des enfants et alerter en cas de besoin - Préparer des repas équilibrés selon les normes d'hygiène - Aménager et entretenir votre domicile et les espaces de vie des enfants - Proposer des activités pédagogiques adaptées à chaque âge - Participer aux activités d'animation de la crèche - Collaborer activement avec l'équipe de la crèche familiale - Participer aux réunions d'équipe - Soutenir et appliquer le projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur projet parental d'éducation **Profil recherché :** - Titulaire de l'agrément assistant(e) maternel(le) - Formation obligatoire de 120h complétée - Agrément pour l'accueil de 2 à 4 enfants - Domicilié(e) à Villeneuve-Tolosane - Expérience auprès des jeunes enfants - Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée **Rémunération :** - CNAS + Participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) **Lieu de travail :** - À domicile et occasionnellement à la crèche familiale : 5 boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane **Conditions de travail :** - Crèche familiale ouverte du lundi au vendredi entre 07h30 et 19h30 (sauf jours fériés) - Horaires de travail variables selon les contrats d'accueil des enfants - Possibilité d'accueil en remplacement des collègues absentes ou en congés - Logement respectant les conditions d'hygiène et de sécurité obligatoire - Gestion administrative (inscriptions, contrats, factures) assurée par la Direction **Postulez dès maintenant pour une expérience enrichissante au cœur d'une communauté dynamique !**
Vous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie en réalisant des activités de maintenance et d'entretien Vos missions principales : - Entretien des locaux et gestion des déchets - Maintenance des installations et matériels - Diagnostic de pannes & réparations - Gestion des matériels et des stocks - Travail en équipe et qualité de l'accueil des personnes Vos principales qualités : - Méthode - Application - DextéritéVous contribuez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie et à la sécurité du bâtiment, en réalisant des activités de maintenance et d'entretien. Vos missions principales : - Suivi de la maintenance réglementaire des équipements de sécurité du bâtiment, en lien avec les fournisseurs (espaces individuels et des espaces collectifs) - Réparations des installations et matériels - Gestion des matériels et des stocks - Suivi des véhicules, des appels-malades, des systèmes d'information, des dispositifs médicaux, en lien avec l'ergothérapeute et les autres professionnels du foyer Compétences et qualités attendues : - Capacité à utiliser le matériel nécessaire à la fonction et à mettre en application les procédures d'entretien - Capacité à travailler en équipe - Planification et priorisation des tâches - Discrétion - Méthode - Application - Dextérité Un diplôme d'électricien est un plus permis B obligatoire L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Muret un Plongeur H/F en restauration pour renforcer son équipe. En tant que plongeur H/F, vous serez responsable de la propreté et de l'hygiène de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes: Nettoyage de la vaisselle : - Laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine, et le matériel de service à la main ou à l'aide de machines (lave-vaisselle). - Assurer un nettoyage efficace et rapide pour garantir une rotation optimale du matériel. Entretien de la cuisine : - Maintenir la propreté des zones de travail, des plans de travail et des équipements de cuisine. - Vider les poubelles et gérer les déchets conformément aux procédures de tri. Gestion des stocks : - Aider à la réception et à la vérification des livraisons de matériel et de produits. - Signaler tout matériel manquant ou défectueux. Collaboration avec l'équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement des services. - Être à l'écoute des demandes des cuisiniers et aider au besoin. Horaires variables: Lundi au Vendredi 9h30-20h30 Samedi et Dimanche 10h30-20h Vous disposez d'une expérience réussie en plonge, et une expérience en restauration collective est un atout. Vous savez lire et comprendre les contraintes d'utilisation des produits de nettoyage. Si vous souhaitez vous investir sur le long terme, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un préparateur/trice diplômé(e) à partir du 2 janvier 2025 et jusqu'à fin février La pharmacie est une officine de quartier, petite équipe très soudée, nous travaillons principalement sur l'ordonnance et les conseils associés ainsi que les nouvelles missions (tests et vaccins). Vos activités : - Délivrance des médicaments sur prescription médicale - Prodiguer les conseils associés à la prescription médicale - Proposer des ventes additionnelles - Préparer les doses à administrer - Tests et vaccins - Utilisation du logiciel LGPI Conditions de travail : - Vous travaillerez tous les samedis matins et une semaine sur 2 le samedi la journée selon un planning défini à l'avance - En fonction du planning, une semaine vous serez en repos le jeudi et dimanche, la semaine suivante en repos le samedi après-midi, dimanche, lundi et mardi Contrat en CDI avec possibilité de temps plein ou partiel Rémunération évolutive en fonction des compétences
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le Certificat de Spécialisation "constructions paysagères", vous intégrerez la formation dès que possible. A la fin de son apprentissage, l'apprenti-e sera capable de : - préparer un chantier de constructions paysagères, - construire des ouvrages avec et sans liants, - construire des ouvrages de menuiserie paysagère La formation se déroule au lycée de la Cadène à Labège, et en alternance dans l'entreprise d'accueil. Plusieurs postes selon le lieu de travail de l'entreprise. Conditions du contrat d'apprentissage: avoir moins de 30 ans ou sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé. Formation : Bac pro, BTSA, BP aménagements paysagers exigé minimum ou expérience professionnelle dans le domaine agricole voire autre secteur.
Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien motivé(e) et sérieux(se) pour intégrer notre équipe à Venerque. Vous serez en charge d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux dans le respect des consignes et des normes en vigueur. Missions principales : Nettoyage et désinfection des espaces de travail, sanitaires et zones communes. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Tri et évacuation des déchets. Entretien du matériel de nettoyage. Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée mais débutants acceptés. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à respecter les consignes et à travailler en équipe. Bonne condition physique. Conditions : Contrat : CDD à temps plein (35 heures/semaine) Horaires : 6h à 13h, du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil et expérience. Travail dans une ambiance conviviale. Mutuelle d'entreprise.
Vous serez chargé d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, sols, ...) 2 jours de repos consécutifs Pas de transport en commun à proximité
Prise de poste 02/01/2025 La municipalité a souhaité valoriser et structurer sa politique éducative autour de l'axe structurant qu'est le Projet Educatif de Territoire. Le projet éducatif, respectueux de chaque enfant et jeune, a été élaboré dans une démarche de concertation. Plusieurs structures éducatives sont présentes sur la commune, dont deux groupes scolaires. Des offres éducatives sont proposées sur les différents temps de l'enfance et de la jeunesse, sur la commune et par les services municipaux : Action sport à l'école, dispositif CLAS, convention « mesures de responsabilisations », projet école et cinéma, Conseil municipal des Jeunes, activités passerelles des élèves en CM2, ALAC, espace jeunesse (ALSH 12-17 ans). Suite à l'indisponibilité temporaire du coordonnateur enfance/jeunesse et PEDT, la commune de Roques recrute un agent pour une durée de 7 mois, éventuellement renouvelable, pour assurer son remplacement. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de l'éducation et de la cohésion sociale, l'agent coordonne les activités des établissements, dispositifs et service enfance/éducation, dans le cadre du projet global de la collectivité, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Pilotage du PEDT 2023/2025 : avec les adjoints concernés et la directrice du service, suivre la mise en œuvre des actions jusqu'à l'évaluation. - Coordination thématique jeunesse de la CTG intercommunale en lien avec la directrice (Chargée de coopération CTG) notamment pour le suivi et mise en place des actions identifiées dans le contrat - Suivi des partenariats avec les acteurs du territoire et institutionnels pour le secteur qui lui incombe : CAF, Conseil départemental, SDJES, Muretain agglo, écoles, parents d'élèves, jeunes, collèges, . - En collaboration avec la direction et l'élue de référence, préparation du budget et suivi budgétaire des actions, évaluation des projets et actions - Coordination et mise en œuvre du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité : appels à projets et déclaration CAF/CD, management des équipes intervenant sur le dispositif (lien hiérarchique avec 4 agents sur cette activité) Missions particulières : Jeunesse : - Définition de la politique stratégique jeunesse à travers le PEDT avec les élus et le directeur et suivi de sa mise œuvre. - Supervision de l'espace jeunesse et encadrement des animateurs permanents et saisonniers : proposition d'actions pour la jeunesse et préparation de la programmation jeunesse avec l'animateur, - Animation du CMJ et accompagnement et suivi des projets - Relation avec les collèges : suivi des mesures de responsabilisation, CLAS Collège. - Coordination, organisation des accueils de loisirs et CLAS sur la commune et suivi des conventions de financement et/ou partenariat Enfance : - Relation quotidienne avec les directeurs d'écoles, notamment dans le cadre du suivi de l'action « sport à l'école » - Organiser les passerelles écoles, crèches ACTIVITE SECONDAIRE : Quelles compétences sont nécessaires au poste ? -Maîtrise des enjeux et des évolutions des politiques publiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation - Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaître la réglementation des ACCEM / ASLH Savoir-faire/Savoir-être - Développer les partenariats - Capacité à expliquer, communiquer, fédérer, mobiliser et responsabiliser ses collaborateurs - Adaptabilité, polyvalence - Qualités managériales, encadrement d'une équipe - Qualités relationnelles et sens de la communication
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. ACCES RH Industrie recherche pour son client, industrie plasturgique basée à Muret, un(e) Deviseur chargé(e) d'études afin de renforcer son équipe. Dans ce cadre, vos missions seront : -Évaluer la faisabilité technique et économique des projets des clients et des prospects -Fournir des réponses techniques et économiques -Convertir les offres en demandes Profil recherché : Formation type Bac à BAC+3 génie mécanique productique / méthodes / Industrialisation Première expérience souhaité sur le même type de poste Maîtrise exigée d'EXCEL et de l'ERP Maîtrise de l'anglais Sens du relationnel, esprit d'équipe et méthodologie vous caractérisent Informations complémentaires : -Prise de poste le plus tôt possible -Mission intérim de 4 mois -Horaires de journée -Poste à pourvoir sur Muret -Durée hebdomadaire de travail : 35h -Salaire : 1925€/mois brut + IFM et ICCP + Primes. -Possibilité de télétravail + flexibilité dans l'organisation du temps de travail Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) OPÉRATEUR / OPÉRATRICE AJUSTAGE - ÉBAVURAGE. A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : -Préparer son poste de travail (pièces, outils) en se basant sur les documents techniques, -Effectuer les opérations d'ajustage et/ou d'ébavurage, éliminer les défauts cosmétiques (rugosités, traces d'outils) sur des pièces simples, -Réaliser les opérations de fraisurage en fonction de la typologie des pièces, -Effectuer l'autocontrôle et vérifier la conformité des pièces finies, -Enregistrer les temps et quantités réalisés, puis clôturer les opérations de production, -Déposer et organiser les pièces dans les emplacements prévus Profil - Formation BAC Pro ou BTS IMP - Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste en secteur industriel - Connaissances des outils et des conditions de coupe - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Vous êtes une personne qui est habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Informations complémentaires : Date de début : le plus tôt possible Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Muret Poste à pourvoir en journée Salaire : de 2000€ brut à 2200€ selon le profil + IFM + Congés payés + Prime équipe (équipe travaillée) + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos missions : - Vous devrez conseiller la clientèle et les fidéliser - Assurer les ventes et l'encaissement - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Horaires de travail du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine) : 2 jours de 10 h à 18h, 2 jours de 10h à 19h, un samedi sur deux vous terminerez à 18h, l'autre à 19h ***Poste à pourvoir le 16/12/2024.***
Vos missions sur une ligne de production de masques chirurgicaux et Fpp2 : - Conduire la ou les machines de fabrication des masques : démarrer, réguler, surveiller. - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Coordonner l'activité des opérateurs sur la/les lignes. - Assurer la tenue des objectifs : cadences, qualité des produits en sortie de ligne, . Vos objectifs : Réaliser et suivre la fabrication. Tenir les objectifs partagés. Gérer les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : - Connaître les machines industrielles de production grande série y compris dans des phases de démarrage. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Savoir coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Assurer la maintenance de 1er niveau. - Proposer des améliorations du fonctionnement de la ligne. - Faire preuve de vigilance dans la durée. - Être capable de détecter une situation anormale et informer. - Se conformer à des standards de production. - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération. - Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif. - Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel. - Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie. Travail en journée ou en équipes Recrutement urgent
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien bureau d'études électrique (H/F) Vos mission principales : -Élaborer les dessins industriels -Mettre en place et suivre des projets -Créer des nomenclatures -Dessiner en deux ou trois dimensions, les plans qui donneront naissance à des coffrets électriques, des armoires électriques ou des boites de jonctions -Élaborer des projets de contrôle-commande devant être mis en place chez un client en se conformant aux indications figurant dans le dossier technique -Faire les schémas de circuits électriques ou corriger les plans établis auparavant, en tenant compte de la puissance électrique nécessaire à chacune des machines -Dépanner des machines déjà en service Diplôme en électrotechnique ou génie électrique informatique industrielle Habilitation électrique demandé : B2V H0V Anglais niveau B2 Bonne maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques Compétences techniques généralistes en mécanique, instrumentation, électricité, électronique Utilisation du logiciel de CAO Electrique Vous possédez un sens du relationnel développé et êtes sensible à la satisfaction client. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. 39 heures par semaine Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé... ) - Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%. - Accès à la formation.
Parlons Bois, négoce indépendant et familial, recrute un(e) magasinier(e). Vous évoluerez au sein d'une vraie équipe dynamique et passionnée. Sur le dépôt de Muret, vous aurez en charge les préparations de commandes pour nos clients professionnels, particuliers. Vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) proposez-nous votre candidature. Nous vous accompagnerons et vous formerons. Vos missions : Service client bois, panneaux Manutention, réception, vérification, étiquetage, classement des marchandises Rangement stock, nettoyage parc Préparation des livraisons et des expéditions Optimisation découpe avec logiciel Découpe de panneaux Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks Livraisons en véhicules légers possible Ce descriptif n'est pas limitatif. CACES Cariste obligatoire Contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un Techniciens régleurs injecteurs (h/f) pour une mission passionnante à Muret 31600. En tant que Technicien régleur injecteur, vous aurez pour mission : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières des postes de travail, Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes de travail en fonction des ordres de fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens. S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des potes de travails, la sécurité Prendre en charge les dépannages ou réparations sur les presses et sur les moules qu'il juge à sa compétence Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité Manipulation du support numérique pour certaines opérations (tablette) Démarrage dès que possible. Ce rôle exige un engagement total à travailler à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Il s'agit d'une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans le domaine de la plasturgie. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et soucieuse du respect des normes de sécurité, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise. Profil du Candidat pour le Poste de Régleur plasturgie (h/f) Il est également accessible avec un bac et une expérience en plasturgie. Etre capable de : Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques Connaitre les matières plastiques Connaitre les périphériques d'une presse à injecter Monter et démonter un moule Réaliser des contrôles qualités à l'aide de moyens de contrôle Etre formateur Manager un équipe en fonctionnel, savoir être formateur Etre capable aux efforts physiques Vous devez être rigoureux, rapide, dynamique et aimer le travail en équipe Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi professionnel enrichissant!
Actual Eaunes recherche pour son client spécialisé dans la métallurgie, un contrôleur qualité (h/f) Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les contrôles qualité et documentaires sur le processus et les produits finis (pièces de séries et prototypes) à tous les stades de la production - Gérer le processus de certification des produits de la demande aux contrôles en continu - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités via le système d'information - Suivre l'application des règles, des procédures et des consignes qualités - Former/ se former en continu - Missions annexes : Etre en capacité de répondre aux demandes des auditeurs lors des audits, participer à l'amélioration continue (mise en œuvre d'actions préventives et/ou correctives concourant à l'amélioration de la qualité des pièces produites et/ou de la productivité) - Apportez votre soutien technique à votre équipe. Les conditions du poste: Poste à pourvoir en Janvier 2025 ou avant si le profil correspond -Horaires : variable une semaine sur deux (6h00-13h30 ou 09h30-17h30) -Rémunération selon profil : fixe + variable à partir de 28 000 EUR brut annuel Vous appréciez le milieu industriel : - Vous êtes sérieux (se), rigoureux(se), curieux (se), consciencieux (se), autonome de nature et organisé(e) - Vous maitrisez le pack office - Vous avez une grande capacité d'adaptation et que vous savez faire preuve de persévérance - Vous aimez le travail en équipe, êtes intègre, bon communicant, énergique et enthousiaste dans votre travail - Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise toujours en mouvement et avec des valeurs humaines fortes Première expérience en industrie métallurgique appréciée Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions!
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA COUPE ANANAS LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 À INTERMARCHE DE PINSAGUEL (31) EXPERIENCE EXIGEE DANS LA COUPE ANANAS PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un ouvrier entretien espaces verts Expérimenté (H/F) Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique et travaillerez de façon autonome, en binôme sur nos différents chantiers. Nous recherchons actuellement un ouvrier paysagiste motivé et expérimenté, qui sera en charge de l'entretien des espaces verts (privé et copropriété). Personne autonome et faisant preuve d'un esprit d'équipe et d'entreprise. Compétences requises pour ce poste : Taille de l'ensemble des végétaux Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) Connaissances des végétaux et des traitements Coordination de l'activité en fonction des consignes journalières Respect et entretien du matériel mis à disposition Permis B + véhicule obligatoire Salaire : SMIC + minimum garantie par jour Durée : longue mission Date de début du contrat : au plus vite Ce poste exige une semaine complète de travail avec un horaire de 35 heures par semaine minimum. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe professionnelle dans un environnement dynamique. Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! BEP/CAP ou équivalent et ayant une expérience professionnelle de 2 ans et + dans le domaine des espaces verts.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un pelliste (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire une pelle - Préparer le chantier - Déblayer le terrain - Transporter des matériaux - Entretenir les engins dont vous serez responsable - Réaliser un rapport journalier - Respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez Les conditions du poste : - Taux horaire brut : selon profil et expérience (grille TP) - Horaires : 8h-12h/13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h/13h-16h - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins et vous justifiez d'une expérience significative dans le milieu urbain - Vous êtes titulaire du caces R372m catégorie A - Vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibration Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Missions principales : - Contrôle et diagnostic des installations de chauffage, identification des dysfonctionnements et réalisation des réparations nécessaires. - Maintenance préventive et entretien périodique des équipements. - Reporting détaillé et rédaction de comptes-rendus suite à chaque intervention. - Garantir la sécurité des installations et des interventions, en respectant les normes et les procédures internes. Profil: Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes issue d'une formation dans le domaine.
Mission : Vous aidez à la mise en œuvre et au déploiement de la démarche traçabilité, au développement des filières de réemploi en lien avec les éco-organismes et les partenaires, au suivi administratif des remontées d'informations issues du logiciel de traçabilité. Vous accompagnez et appuyez les personnes ressources pour le bon fonctionnement des activités liées aux ateliers DEE, Jouets, Vélos. Vous êtes en lien avec les services supports d'Emmaüs France Profil : Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre chargée de développement traçabilité et filières. Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), de la logistique, vous en maîtrisez les savoirs (règlementation, méthodes, connaissance du réemploi et des filières de recyclages) ; Vous êtes motivé(e) pour travailler en équipe multiculturelles et fonctionnelles. Vous souhaitez vous engager dans un projet solidaire porté par les valeurs du Mouvement Emmaüs et soutenu par une activité inscrite dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Qualités personnelles : Pragmatique et organisé(e), vous êtes force de proposition et vous savez adapter à des environnements différents, votre enthousiasme, votre sens de l'écoute comme votre aptitude à établir une relation de confiance sont des atouts notables ; vous êtes capable d'animer, de communiquer et de proposer un cadre de fonctionnement lisible et accessible aux compagnes et compagnons, bénévoles. Permis B indispensable pour les déplacements Travail du lundi au vendredi Rémunération : Grille catégorie «Personnel» Niveau 2 Coefficient 427 Gratification : 13ème mois versée par moitié en juin et décembre si présence sur ces périodes.
Vos missions : - Pliage et mise sous vide de masques chirurgicaux et Fpp2 - Préparation des expéditions à l'aide de machines sous-vide +cartons Vous avez une première expérience de production en chaîne. Une immersion sur le poste et une formation en interne sont prévues avant le démarrage su contrat. Vous devez être éligible à un critère de la clause sociale d'insertion pour postuler à ce poste.
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se en restauration rapide, 20H hebdomadaires. Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plutôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Nous recrutons pour notre établissement un(e) Serveur/se 35H en restauration rapide Vous assurerez l'accueil clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Votre profil : sens du service, organisation et bon contact client. Service du midi et du soir, au plutôt 11h/11h30 et au plus tard le soir 23H00 selon des planning tournants. **** Poste à pourvoir immédiatement *****
Depuis 15 ans, notre client possède un restaurant (120/150 couverts) reconnu pour son ambiance conviviale et la qualité de ses grillades au feu de bois. Situé dans un cadre décontracté avec une terrasse ombragée, il accueille une clientèle fidèle. Fort de son succès, il accueille une clientèle fidèle et bénéficie de la stabilité de son personnel, favorisant entraide et esprit d'équipe. En raison du départ d'un membre de l'équipe, nous recrutons un cuisinier pour seconder le chef cuisinier. En tant que cuisinier, vous jouez un rôle clé dans la brigade composée de 12 personnes. Sous la supervision du chef cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des viandes. Vos missions principales incluent : -Cuisson des viandes selon les préférences des clients -Préparation et mise en place des plats -Collaboration avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité -Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de grillade Horaires de travail : -Lundi, Mercredi, Samedi : Service uniquement le midi -Mardi, Jeudi et Vendredi : Service midi et soir -Midi : 8h30 - 14h30/15h00 -Soir : 18h00/18h30 - 22h30/23h00 Si : -Vous possédez une expérience confirmée dans la cuisson des viandes, idéalement dans les grillades au feu de bois -Vous êtes reconnu pour votre rigueur et autonomie dans le travail -Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail qui favorise l'entraide Conditions proposées : -Contrat : CDI à temps plein - 39H (35h 4 supplémentaires) -Rémunération : Selon expérience -Avantages : -3 semaines de vacances en août et 10 jours en décembre -8/9 services par semaine Si vous êtes passionné par la cuisine, et souhaitez évoluer dans une équipe soudée, envoyez-nous votre candidature !
Pour notre Hypermarché CARREFOUR, nous recherchons un/e fleuriste pour un cdd de 2 mois ; Vous réaliserez la vente de fleurs, la composition de bouquets auprès d'une clientèle de particuliers dans le respect de la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et sécurité tout en suivant la stratégie commerciale. Vous travaillerez selon un planning défini avec l'employeur : un jour de repos le dimanche et un autre jour de repos tournant. Amplitude du magasin 8H30 à 20H30.
URGENT : Nous recherchons un inspecteur magasin / agent de sécurité vidéosurveillance (H/F) pour un magasin: Vos missions seront : -filtrage entrée -dissuasion des actes malveillants et lutte contre la démarque -surveillance vidéo Profil avec expérience souhaité. coeff 150 échelon 3 niveau 3 Magasin secteur Muret / Seysses non accessible en transports en commun *** carte professionnelle (CNAPS) en cours de validité exigée ***
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants) Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) recrute AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie B/ Filière médico-sociale) Principales missions Au sein la crèche collective (multi accueil de 42 places), sous l'autorité de la directrice et des éducatrices de jeunes enfants, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et de leurs parents, - Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution, - Accompagner les enfants dans leur développement global, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer les soins courants d'hygiène de l'enfant et veiller à son état de santé, - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive de son autonomie, - Accompagner les enfants lors de la prise du repas et des temps de repos, - Organiser et animer des jeux, des activités d'éveil et d'expression en lien avec le projet d'établissement et en fonction des, besoins des enfants, - Mettre en œuvre les consignes de sécurité, - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, les jeux et le matériel, - Assurer la transmission d'informations envers les parents et les autres membres de l'équipe. - Profil souhaité - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé, - Expérience souhaitée sur un poste similaire, - Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer, - Connaissance de la législation en matière d'encadrement et d'accueil des enfants, - Capacité d'observation, d'organisation, de réflexion et d'adaptation dans son travail au quotidien, - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant (gestes et postures adaptées), - Connaissance des techniques de soins et d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.), - Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant, - Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants et utilisation de supports pédagogiques adaptés. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + forfait mobilité durable. Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste à pourvoir au plus vite Date limite du dépôt des candidatures : 15/12/2024
Notre client, spécialisé dans la consolidation des sols et des structures, recherche un(e) Manœuvre / Chauffeur PL pour divers chantiers en déplacement (national). Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Injection de résine au sol - Conduite de camion poids lourd sur chantier - Utilisation des machines spécifiques Rémunération : 2 400 EUR - 2 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00EUR - 3 388,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationIndemnité trajet + majorations heures supplémentaires + majorations heures de nuit + indemnité grand déplacement Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux - Permis C - Poids lourd - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recherchons un/une assistant juridique en apprentissage H/F en vue de l'obtention d'un diplôme dans l'assistanat juridique ( Titre professionnel, Licence, Master..) ACCUEIL / ASSISTANAT: - Accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers - Gestion des rdv Missions de terrain : - Rédaction d'actes sous notre supervision - Assermentation au tribunal pour faire de la signification d'actes de manière ponctuelle (notamment jugements et convocations au domicile) PROFIL : - BAC ou équivalent exigé pour accéder à la formation - Bases en droit appréciées mais non obligatoires - Vos atouts : écoute active, respect des clients et débiteurs, réactivité, qualités rédactionnelles, rigueur, proactivité, sens de l'organisation. - Bonne orthographe et bonne élocution - Bonne vitesse de frappe Casier judiciaire n°3 vierge et être véhiculé pour les déplacements professionnels (remboursement des frais kilométriques). Organisme de formation : ÉCOLE VIDAL Toulouse ou AUTRE. Validation du TITRE PROFESSIONNEL DE SECRÉTAIRE JURIDIQUE DE NIVEAU V Vous avez envie de découvrir ce métier au sein de notre cabinet d'huissiers avant de vous former ! Une immersion professionnelle de 35h préalable à recrutement et/ou une action de formation POEI France Travail peuvent vous être proposées avant embauche en contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir immédiatement
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Temps de travail hebdomadaire : 35h Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vos principales missions : - Entretien et maintenance du matériel - Contrôle et réparation des véhicules - Rédaction des fiches techniques d'intervention - Assurer le dépannage de équipements - Respecter les consignez QSE Conditions de travail : - 40 heures/semaines - 4 jours entre le lundi et le vendredi - Taux horaire : 13 à 15EUR/H - Possibilité d'embauche en CDI - Mutuelle, CET, CSE, IFM, ICP, Tickets restaurants, prime de déplacement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une formation au domaine mécanique. - Vous avez des connaissances en hydraulique, pneumatique et électrique. - Vous maitrisez la lecture de plans, schémas et notices techniques. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la mécanique d'engins de chantier. - Vous êtes rigoureux, autonome et assidu(e) dans votre travail. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ou contactez nous au *** (voir postuler) Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un temps de travail hebdomadaire de 35h, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'entraîneur sportif en Canoë---Kayak (H/F) contribue à l'animation du club, sous l'autorité du bureau de l'association. Ses missions principales sont les suivantes : --- Concevoir et mettre en œuvre le programme de progression sportive des athlètes, planifier, organiser et encadrer les séances d'entraînements, le programme de compétitions et de stages. --- Contribuer et développer l'animation de l'école de pagaie et du groupe loisirs adultes. --- Organiser les manifestations du club (animations et compétitions). --- Participer à la gestion administrative de la vie courante associative, et à l'élaboration du calendrier annuel du club --- Organiser et planifier la saison touristique. Assurer le management de l'équipe en appui du bureau de l'association --- Entretenir, maintenir et développer la base nautique Matériel (parc de bateaux, véhicule, remorque), Locaux (club, vestiaire) --- Assurer le secrétariat et le suivi des dossiers (subvention, partenariat, mécénat)
Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB ; Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées ; Présenter et promouvoir nos produits et services auprès des entreprises ; Négocier les contrats et conclure les ventes ; Assurer le suivi et fidéliser les clients existants ; Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau ;
Prise de poste immédiate Vos missions seront : -Conseils et vente auprès des clients - Encaissement - Mise en rayon Amplitude horaire 09h à 20h (7h par jour) Travail tous les samedis Une expérience sur poste similaire est exigée (parapharmacie, parfumerie...)
Missions : (liste non exhaustive) - Réalisation des travaux d'élagage et d'abattage intégrant les techniques de cordes en toute autonomie et selon les règles de sécurité en vigueur - Gérer l'entretien du matériel et des EPI Localisation des chantiers : Toulouse et son agglomération Rémunération : 1 801,84 € Brut par mois Avantage : - Heures supplémentaires - Indemnités de trajet - Indemnités des paniers repas - Mutuelle - Travail en journée - Repos les week-ends Profil recherché : Avoir 1 an d'expérience minimum sur poste similaire, Avoir niveau CAP/BEP minimum ou CS élagage Etre titulaire du Permis B, voir EB serait un plus CACES Nacelle souhaité Savoir travailler en équipe et être polyvalent dans l'exécution des tâches Connaissance et application des consignes d'hygiène et de sécurité de l'environnement
BECANNE SAS entreprise spécialisée dans l'entretien, l'élagage et la conception des espaces verts située à ISSUS (secteur Venerque-Montgiscard), recrute un Élagueur - Grimpeur.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à à Muret (31600), et à proximité (Fonsorbes, Peyssies, Saint Lys, Montesquieu-Volvestre, et autres ..). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication (h/f) Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité, - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, - Réaliser l'assemblage et le montage des pièces, - Faire l'autocontrôle qualité des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts. - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies, - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement. Poste basé à Muret Horaires d'équipes en 2*8 : 5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi Salaire : 11.65EUR/h + tickets restaurants à 9.50EUR Profil recherché : - Profil débutant acceptant, une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les compétences requises : - Sens de l'organisation logistique - Connaissance des traitements à effectuer sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité, de protection et d'hygiène - Respecter les procédures
Nous recherchons un (e) Conseiller commercial / Conseillère commerciale sur l'agence de Muret (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. La prise de poste est immédiate
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe de collecte vos missions seront majoritairement de nature administrative et managériale avec également des interventions sur le terrain : - Établir et optimiser le planning des tournées de collecte grue et encombrants ainsi qu'assurer le remplacement des chefs d'équipe des tournées en porte-à-porte - Gérer et ajuster les tournées d'encombrants et assurer le suivi des demandes selon les besoins - Piloter les équipes (planning, absences) - Diriger la gestion des véhicules (entretien, réparations, sinistres) - Gérer les réclamations des usagers, analyser les dysfonctionnements et mettre en place des solutions concrètes. - Contrôler la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population et de la sécurité des agents (port des EPI, conditions de travail, règles de sécurité etc) - Occasionnellement, participer aux tournées de collecte Vos atouts : 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté.e d'un très bon relationnel et d'une autorité constructive que vous avez pu expérimenter. À un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité et savez rechercher des solutions. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C (exigé) et d'un CACES grue (souhaité). Vous maitrisez les fonctions de base de l'outil informatique (open office). Les spécificités de votre poste : Les petits + : Variété des missions, management. - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : 8h00-17h00 (Chef d'équipe PAV grue) ou 4h-12h (Chef d'équipe collecte remplaçant en renfort de l'équipe existante) selon les besoins du service - Poste ouvert aux agents titulaires (Cadre d'emploi des adjoints techniques ou des agents de maîtrise) ou issus du privé (contrat CDD 6 mois renouvelable 1 fois avant stagiairisation) - Rémunération statutaire + prime mensuelle brut de 350 € (RIFSEEP) - Localisation du poste : Roques Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle - Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS- - Congés : 25 CA + 24 RTT (temps de travail : 39h20) + 2 jours de congé de fractionnement le cas échéant - Accès à une offre de formation variée - Pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Tout renseignement complémentaire sur le poste peut être obtenu auprès de Sylvie POUY, Responsable d'exploitation collecte, au 05 34 46 30 50. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) Au plus tard le 7/12/2024
Périmètre d'intervention : Rattaché.e au Responsable de site de Portet sur Garonne, le /la Conducteur.trice de Process est responsable de l'exploitation et de la surveillance des équipements et des procédés de production dans un environnement industriel. Il/ elle travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes pour assurer un fonctionnement optimal et sécurisé des installations. Son rôle consiste à veiller au bon déroulement des opérations, à détecter les anomalies et à prendre les mesures appropriées pour maintenir la productivité et la qualité des produits. Responsabilités : Gérer l'activité : - Effectuer le tour terrain quotidien et traiter les anomalies détectées. - Assurer le démarrage de l' activité sur son périmètre. - Répartir les stocks sur l' ensemble du site. - Respecter le planning de chargement (matière, conditionnement, horaire). - Connaître et assurer le respect des cahiers des charges clients. - Veiller à la qualité des matières chargées, produits transformés ou services rendus en fonction des cahiers des charges. - Assurer la sécurité et la confidentialité du produit sur le site. - Rythmer les cadences de production. Perpétuer l'outil de travail : - Effectuer le diagnostic des dysfonctionnements et réaliser la maintenance de premier niveau si possible, en lien avec le chef d'équipe. - Participer au nettoyage et à l'entretien du dépôt. Organiser le travail en équipe : - Co-animer le brief quotidien et la répartition des tâches en lien avec le chef d' équipe. - Animer les valoristes en attribuant et en suivant les missions assignées. - Faire respecter les horaires de travail, les absences et les temps de pause. Assurer le respect des règles de sécurité : - Sensibiliser l'équipe de valoristes aux règles de sûreté décrites dans la procédure. - Garantir le respect de la procédure de sûreté du site. - Garantir le respect des règles de sécurité par l'ensemble des collaborateurs. Développer la cohésion et la motivation : - Faciliter la communication entre les équipes et la remontée d'informations. - Maintenir une ambiance de travail motivante pour tous. Remplacer ponctuellement les chefs d'équipe : - Remplacer ponctuellement les chefs d'équipe sur des missions précises définies par le Responsable de site ou le responsable d 'activité. - Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes : - Échanger avec les chauffeurs et les prestataires. - Être en relation avec les clients lors des prestations externes et veiller à la continuité de l'information. - Remonter toute information justifiant au chef d'équipe. Contribuer à la professionnalisation du métier : - Former les nouveaux embauchés. - Faciliter leur intégration . Participer aux groupes de travail : - Favoriser l'échange de bonnes pratiques. - Prendre part aux groupes de travail. Organisation : Responsable hiérarchique: Chef(fe) d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef d'Équipe Poseur en Menuiserie Aluminium (H/F) expérimenté. Vous serez responsable de la gestion complète de la pose à la réception du chantier en collaboration avec un coéquipier. Vos responsabilités : - Assurer la pose conforme des menuiseries - Diriger le chantier dans sa totalité - Seconder les poseurs Vos missions : - Prise en charge et organisation des chantiers - Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une exécution précise - Approvisionnement de chantiers - Encadrement d'une équipe - Expérience en pose menuiserie /alu / pvc /rideaux métalliques. - Vous possédez une excellente connaissance du bâtiment et une expertise pointue en menuiserie aluminium. - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'une grande autonomie dans votre travail. - Dynamique et proactif, - Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer autour de vous. -Possibilité d'évolution (chef de chantier, conducteur de travaux...) -Permis B (conduite d'un camion de la société) Prise de poste immédiate en CDI Pourquoi les rejoindre ? Notre client offre un cadre de travail dynamique où l'expertise est reconnue et valorisée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés et de contribuer à des projets stimulants. Si vous recherchez une nouvelle opportunité où vos compétences seront pleinement exploitées, rejoignez-les ! Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et faites partie d'une équipe passionnée et engagée !
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CONDUCTEURS PL/SPL H/F, secteur MIREMONT (31). Vous serez en charge d'effectuer de la conduite de camions PL ou SPL benne TP. Le permis C ou CE est obligatoire pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne)/électricien(ne) passionné(e) par la mobilité électrique pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que technicien(ne) polyvalent(e), vous serez responsable de l'entretien, de la réparation, de la préparation, du diagnostic et de la reprogrammation des véhicules électriques (motos, scooters, trottinettes). Vous aurez pour mission de garantir un service après-vente de qualité et de maintenir une relation de confiance avec nos clients et fournisseurs. **Missions principales** : - Entretien et réparation : Réaliser des interventions sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules (moto, scooter, trottinette électrique) : changements de pneus, purges de freins, remplacement de pièces. - Diagnostic et réparation : Identifier les problèmes mécaniques et électroniques (moteur, contrôleur, batterie) et effectuer les réparations nécessaires. - Préparation de véhicules : Effectuer les préparations des véhicules avant leur livraison ou après réparation : tests de performance, vérification de la sécurité et des fonctionnalités. - Reprogrammation : Reprogrammer les systèmes électroniques et ajuster les paramètres des moteurs, contrôleurs et batteries en fonction des spécifications du fabricant ou des besoins spécifiques du client. - Gestion du SAV et des garanties : Assurer la prise en charge des demandes clients, effectuer les réparations sous garantie et gérer les relations avec les fournisseurs pour les pièces défectueuses. - Électronique et systèmes embarqués : Maîtriser les systèmes électroniques des véhicules (diagnostic des circuits, gestion de la batterie, calibration des contrôleurs.). -Tutorat de deux apprentis **Profil recherché** : - Passionné(e) par la mobilité électrique et la technologie des véhicules électriques. - Expérience significative en tant que mécanicien(ne) ou électricien(ne) dans le secteur des motos, scooters ou trottinettes électriques. - Connaissances en mécanique générale, systèmes électriques, diagnostic électronique et réparation électriques. - Expérience en reprogrammation de systèmes électroniques (souhaitée). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) face aux demandes urgentes. - Sens du service client, rigueur et bonnes capacités de communication. - Permis moto ou voiture (souhaité mais non indispensable). **Conditions** : - Travail en atelier avec des équipements modernes et un environnement de travail stimulant. - Équipe jeune et dynamique, passionnée par l'innovation dans la mobilité durable. - Horaires: 9h/18h30 avec deux heures de pause méridienne. - Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience. - Avantages à négocier avec l'employeur. - Possibilité d'évolution
JOB & Vous Toulouse recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, plusieurs équipes de BANCHEURS GO/TCE (Banche / Plancher / Coffrage) (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe composée d'un chef d'équipe GO/TCE + 3 ou 4 ouvriers qualifiés, vos missions seront les suivantes : - Mettre en place les banches, les coffrages traditionnels - Assurer l'implantation des différentes incorporations - Assurer la mise en place du ferraillage - Assurer le coulage du béton - Réaliser le décoffrage des banches, des coffrages traditionnels - Etre en charge de la pose d'éléments préfabriqués, de leur réglage et de leur scellement. - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels - Armer, ferrailler - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués - Couler - Décoffrer VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac Pro en Bâtiment - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste de 5 ans - Vous maîtrisez les règles de sécurité - Vous avez de bonnes aptitudes manuelles - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative et réussie dans un poste similaire - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité pour travailler selon des horaires variables. AUTRES INFORMATIONS : - Salaire selon grille Bâtiment et qualification + paniers repas + Id déplacements - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme - Rémunération selon expérience 2 postes à pourvoir
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) Recrute UN OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) Poste à temps complet Contrat à durée déterminée de 3 mois Par voie contractuelle Sous l'autorité de la Directrice du patrimoine bâtiments et des manifestations, vous exercerez les missions suivantes : Principales missions - Participation aux interventions de maintenance de tous corps d'état des bâtiments (préventive et curative) : serrurerie, menuiserie, peinture, plomberie.. - Assurer la mise en sécurité des installations, - Signaler les dysfonctionnements, - Effectuer des tâches de manutention, - Participation aux manifestations communales, - Participation à quelques manifestations, les soirs, week-ends et jours fériés, selon les besoins du service, Profil souhaité - Niveau ou diplômes requis. BEP ou CAP en maintenance des bâtiments ou expérience dans le domaine, - Capacité d'initiative, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, - Discrétion professionnelle, - Permis V.L. exigé, - Habilitation électrique en cours de validité, - Bonne aptitude aux tâches physiques (techniques de manutention, gestes et postures) - Une première expérience réussie serait un atout supplémentaire. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle. Temps de travail : Poste à temps complet (35h00) Lieu de travail : Services Techniques - 31270 Villeneuve-Tolosane. Poste au pourvoir au plus tôt
Artisan fleuriste recherche un/une fleuriste pour palier à un surcroit d'activité pour le mois de décembre. Vous serez amené(e) à accueillir et conseiller la clientèle et travaillerez en équipe. Compétences attendues: - Création de bouquets - Réalisation de compositions - Nettoyage du poste de travail - Mise en place de la boutique (petites manutentions) Vous aurez deux jours de repos consécutifs les dimanches et lundis. Vous pourrez également définir les horaires de travail avec l'employeur.
Les missions du poste Missions principales (liste non limitative) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S Le profil recherché Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Notions en Maçonnerie - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Infos complémentaires Mutuelle Tickets Restaurant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
Nous recherchons pour notre entreprise de rénovation énergétique , un technicen installateur- poseur ( H/F), sur 35h 4 jours par semaine, du lundi au jeudi. En binôme avec un ouvrier, vous interviendrez sur des chantiers auprès de particuliers. Vous procéderez à l'installation de chauffage, ventilation , poêle à bois, poêle à granules... Déplacements à la journée sur l'Occitanie ( secteurs 31/81/82/09... )
Nous recherchons pour notre garage automobile un/e responsable commercial/e pour gérer l'activité de vente de véhicules d'occasion. Vous serez responsable de la gestion et du développement du parc automobile. Vos missions au quotidien: -recherche de véhicules et prospection - estimation de véhicules et des éventuelles réparations -achat de véhicules -mise en vente des véhicules -accueil de la clientèle et présentation des véhicules et de ses équipements - conseil auprès de la clientèle et étude des besoins Vous gérerez de l'achat du véhicule jusqu'à sa vente. *** Expérience exigée sur le même type de poste***
Vous êtes passionné par la maintenance et avez le désir de contribuer à un environnement essentiel pour la société ? Rejoignez-nous au Centre Pénitentiaire de Seysses pour une opportunité unique qui allie technicité, sécurité et équilibre de vie ! Vos Missions Au cœur de notre centre, vous serez en charge des interventions de maintenance préventives et curatives, garantissant le bon fonctionnement de nos installations. Vous mettrez à profit vos connaissances en multi-corps d'état (plomberie, électricité...) ainsi que dans d'autres domaines techniques pour assurer un environnement sûr et opérationnel. - **Maintenance Prévientive et Curative** : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes, réaliser des actions de maintenance planifiées. - **Savoir-Faire Technique et Conseil** : Apporter des solutions adaptées et des recommandations pour améliorer la sécurité et la performance des installations. - **Application des Procédures SQE** : Veiller au respect des procédures de Sécurité, de Qualité, et d'Environnement (SQE) pour protéger les personnes et les biens. Profil recherché : - **Compétences Techniques** : Connaissances approfondies en plomberie, électricité, et autres corps de métiers. - **Esprit de Sécurité** : Sensibilisation aux normes de sécurité et capacité à conseiller sur la prévention des risques. - **Rigueur et Polyvalence** : Capacité à jongler entre différentes tâches et interventions dans un environnement exigeant. Pourquoi Nous Rejoindre ? - **Équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée** : Ce poste vous permet de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle grâce à des horaires adaptés. - **Équipe Solidaire et Dynamique** : Intégrez une équipe motivée et bénéficiez d'un soutien continu dans vos missions. Exigences Un casier judiciaire vierge est requis pour ce poste. Comment Postuler ? Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise technique au sein d'une structure où chaque jour est différent, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez-nous pour faire la différence au Centre Pénitentiaire de Seysses ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe motivée et engagée ! **Centre Pénitentiaire de Seysses** "Ensemble pour la sécurité et le bien-être de tous."
Vos missions principales sont : - Conduite du chariot élévateur (caces 1,3,6) A la réception : - Vérifier la conformité - Décharger les produits - Contrôler les bons de livraison - Identifier et traiter les éventuelles anomalies de réception A l'expédition : - Vérifier la qualité et la quantité des produits à expédier en fonction des bons de commande et des procédures de l'entreprise - Effectuer les opérations de chargement des produits - Déposer les palettes à quai A la préparation de commandes : - Prélever les articles selon les instructions de préparation - Constituer les palettes (conformité, étiquetage, préparation des produits) - Filmage et étiquetage des palettes - Contrôle qualité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A l'AJH nous recherchons une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle. - Reprise ancienneté selon expérience et convention CCN 15 mars 1966, congés spécifiques supplémentaires (18 jours /an), cycle de travail attractif sur 4 semaines avec 4 jours travaillés par semaine et 2 week-ends par mois - Accords entreprise & QVT : congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres. Pour notre foyer d'hébergement sur le site de Muret, nous recrutons dans le cadre d'un CDD à temps partiel pour un remplacement de mandat IRP d'une durée de 6 mois avec possibilité de prolongation. Apprenons à nous connaître dans la perspective d'une collaboration pérenne. Vos missions : Sous l'autorité du Directeur(rice) représenté par Directrice-adjointe ou le (la) Chef(fe) des services vous aurez pour missions : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ; - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes ; - Appréhender les besoins et les attentes des personnes afin de leur apporter une réponse adaptée ; - Encourager et soutenir de la communication pour une expression verbale ou non ; - Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ; - Contribuer également à la prévention et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités ; - Etre en capacité d'utiliser les logiciels professionnels, IMAGO. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Profil recherché : - Diplôme d'Etat AMP/AES. - Expérience significative en Foyer d'hébergement pour adultes en situation de handicap - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. - Maîtrise de l'informatique. - Permis B requis
En tout autonomie, vous interviendrez chez les clients pour effectuer l'entretien, le débouchage / curage des canalisations et le diagnostic par inspection caméra si nécessaire, vidange de fosse sceptique, vidange de bac à graisse ... Déplacements Toulouse et petite couronne. Une formation sur le poste est proposée par l'employeur. Salaire évolutif rapidement selon motivation et expérience. Poste à pourvoir immédiatement Permis Poids lourds fortement apprécié.
Adecco recrute pour un Grand Groupe Pharmaceutique, un TECHNICIEN LOGISTIQUE exports H/F. Vos principales tâches seront : - Assurer le pilotage du carnet de commandes (France et DOM-TOM) sur du court terme. - Assurer la mise en livraison des commandes vers les clients directs dans le respect des délais et quantités souhaités par le client. - Assurer l'interface entre les équipes marketing/commerciales France et DOM-TOM et les centres de distribution. Poste à pourvoir au plus vite Durée 1.5 mois au départ puis renouvelable sur 12 mois. Salaire : 2250€ brut par mois à confirmer selon profil. Si vous pensez correspondre au profil, merci de postuler en joignant votre CV à jour. Formation initiale BTS/DUT/BAC + 2 dans le domaine du commerce international ou transport. Bonne maîtrise des outils bureautique particulièrement Excel. Bonne connaissance de l'ERP SAP souhaitée Expérience de la chaîne logistique industrielle Niveau B2 en Anglais obligatoire
Notre restaurant gastronomique offre une expérience culinaire unique avec une capacité de 30 couverts. Nous sommes fiers de notre service impeccable et de notre cuisine raffinée qui ravit les papilles de notre clientèle exigeante. Si vous êtes passionné(e) par le service de qualité et que vous aimez travailler dans un environnement prestigieux, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Description du poste : Nous recherchons un(e) Serveur(se) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant un service irréprochable et en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions : Accueillir chaleureusement notre clientèle et les guider à leur table. Prendre les commandes avec précision et conseiller les clients sur nos plats et vins. Assurer une liaison efficace entre la salle et la cuisine pour garantir un service fluide. Dresser et débarrasser les tables avec attention et rapidité. Maintenir la propreté de la salle et respecter les normes d'hygiène en vigueur. Horaires et conditions de travail : Travail du mercredi au dimanche de 10h30 à 15h et de 18h30 à 23h. Le restaurant est fermé le lundi, mardi et dimanche soir. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire que vous disposiez d'un moyen de transport personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur(se), idéalement dans un restaurant gastronomique. Excellentes compétences en communication et en relation avec la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Présentation soignée, dynamisme et sens du service. Rigueur et organisation dans le travail. Ce que nous offrons : Un environnement de travail élégant et stimulant. Un salaire compétitif avec des pourboires attractifs. Des opportunités de développement professionnel au sein de notre restaurant. Une équipe soudée et une ambiance conviviale. Rejoignez-nous et participez à une aventure culinaire extraordinaire !
Rejoignez notre restaurant gastronomique reconnu pour son excellence culinaire et son ambiance chaleureuse. Avec une capacité limitée à 30 couverts par service, notre établissement propose une expérience intime et raffinée à nos convives. Nous sommes passionnés par la cuisine de haute qualité et nous cherchons à insuffler cette passion dans chaque plat que nous servons. Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) Talentueux(se) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création de plats exquis qui raviront nos clients. Vous intégrerez une équipe dévouée et travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de cuisine pour offrir des repas mémorables. Vos missions : Prendre les commandes et assurer une communication fluide avec les autres membres du personnel. Préparer, cuisiner et dresser des plats raffinés à base de viandes, poissons et légumes de haute qualité. Maintenir un poste de travail propre et organisé en respectant les normes les plus strictes de sécurité et d'hygiène alimentaires. Horaires et conditions de travail : Travail en horaires coupés (service du midi et du soir) du mercredi au dimanche midi. Travailler en équipe avec le Chef de cuisine pour assurer un service impeccable. Profil recherché : Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'efficacité sous pression. Vous avez une passion pour la cuisine gastronomique et un souci du détail remarquable. Vous possédez une expérience en cuisine traditionnelle, idéalement dans un environnement gastronomique.
Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement, le médecin : -Assure la responsabilité médicale globale d'un IME et d'un SESSAD accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant un TDI léger à modéré et/ou un TSA; - Participe aux commissions d'admissions; - Participe aux réunions d'élaboration des projets d'accompagnement des jeunes; -Assure les consultations, évaluations cliniques, et diagnostics en référence aux classifications préconisées par la HAS; - Assure les prescriptions, la tenue du dossier médical, les correspondances médicales, .; -Préconise les bilans et évaluations nécessaires(orthophoniques, psychomoteurs, sensoriels, psychométriques, adaptatifs, fonctionnels.); -Assure les liaisons avec les médecins extérieurs(médecin traitant, neurologue, endocrinologue,... etc.); - Réalise l'accompagnement thérapeutique de l'enfant et de sa famille; - Coordonne l'équipe pluridisciplinaire. Temps partiel annualisé : 0,60 ETP Temps d'intervention en journée, sans astreinte ni week-end Prérequis techniques : Diplôme d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie. - Connaissance et expérience en pédopsychiatrie. - DESC psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ou DES avec option PEA souhaitable. - Expérience institutionnelle appréciée. Compétences et qualités : Formation, connaissance et/ou intérêt professionnel pour les troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH, autres...) attendues Capacité à élaborer un diagnostic clinique approfondi Capacité d'écoute des jeunes accompagnés, de la famille Capacité à conduire l'animation clinique d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat Lieu d'exercice principal : Pôle Enfances Plurielles - IME et SESSAD Guilhem(Toulouse sud, proche agglomération toulousaine) Présence d'un pédopsychiatre coordinateur sur le pôle pouvant intervenir en appui
Nous recherchons un(e) VENDEUR(SE) rayon Glisse / SKI (H/F). Vous êtes passionné(e) par le ski sous toutes ses formes et vous souhaitez participer à la construction d'une entreprise en pleine évolution en apportant votre savoir faire ? Rejoignez nous et vivons ensemble cette belle aventure ! Vos missions : - Dynamiser l'attractivité du rayon ski en magasin - Conseiller vos clients grâce à vos expériences et les formations reçues - Gérer les SAV - Gérer les commandes et stocks de votre espace commercial - Réaliser des devis ou factures - Développer ton réseau autour du monde du ski sur le secteur Toulousain Profil : Vous avez de bonnes connaissances techniques sur l'équipement de ski et vous êtes pratiquant(e) (vente de matériel ou skiman ou CQP Ski). Idéalement vous disposez d'une expérience réussie dans le commerce sportif. Vous avez un bon contact avec les clients. Vous êtes dans l'idéal titulaire d'un CQP Ski. Nous proposons des formations pour compléter vos connaissances et faire évoluer vos compétences. . Ouvert(e) d'esprit, votre polyvalence est un gage de réussite dans une PME. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 29/03/25.
Store Direct Usine, fabricant de store banne et volet roulant, recherche activement un ou une commercial(e) sédentaire sur la commune de Pinsaguel. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique de notre clientèle locale. Évoluant dans un showroom ; il vous faudra présenter et vendre nos produits de protection solaire fabriqués dans notre usine du Pontet (Vaucluse). Après une formation de 7 à 10 jours au sein de notre usine, vous serez à même de dispenser des conseils techniques et d'avoir un suivi pertinent de la clientèle. Dynamique, fort de proposition, fiable et doté(e) d'un excellent relationnel, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Horaire du mardi au samedi de 10 h à 13 h et de 14 h à 18 h. Si vous êtes souriant(e), d'humeur égale et capable d'intégrer une équipe joviale et ultra réactive, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Mission : La cellule d'expertise géosciences d'EODD recherche un Ingénieur(e) Géosciences pour intégrer son équipe d'experts et de spécialistes au sein de notre agence EODD Toulouse (31). Vous assurerez la production et la réalisation des missions suivantes : Conception et suivi de programmes d'investigations : reconnaissances géologiques de terrain, suivi de campagnes géophysiques, supervision et suivi de forages, campagnes de prélèvements, de mesures et d'essais en forage... Exploitation des données acquises, recherches bibliographiques dans la littérature scientifique, raisonnement hydrogéologique et hydrogéochimiques, modélisations hydrodynamiques et géologiques 3D. Rédaction de rapports d'études techniques et règlementaires. Doté d'une solide formation en géologie, vous êtes curieux d'aborder dans votre métier un large spectre de spécialités (hydrogéologie, géochimie, géophysique.) pour parvenir à la compréhension des systèmes en jeu. Vous aimez travailler en équipe, aller sur le terrain pour mener observations et mesures avec des techniques d'investigations variées, puis revenir au bureau pour traiter en profondeur les informations acquises Vous contribuerez à résoudre des problèmes environnementaux parfois complexes liés aux sols et aux eaux souterraines en réalisant des études à fortes composantes géosciences dans les domaines des sols pollués, des stockages géologiques et de la géothermie. Vous interviendrez soit en assistance technique auprès des collègues des 11 agences d'EODD, soit sur des missions spécifiques menées directement par la cellule géosciences, rattachée au métier Sites et Sols Pollués, sur l'ensemble du territoire national. Que fait l'équipe Sites et sols pollués ? Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d'une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain. Profil : Votre parcours : Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, avec de bonnes bases en géologie fondamentale et si possible une spécialisation en hydrogéologie ou réservoir, Une première expérience (stages compris) en géologie appliquée ou hydrogéologie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques classiques des géosciences (SIG, SURFER, autres outils.) et prêt à vous former sur de nouveaux outils Vos qualités : Bon relationnel, esprit collaboratif, gout pour le travail en équipe, Goût affirmé pour le terrain, Réactivité, adaptabilité (et gestion du stress), Curiosité intellectuelle, envie d'apprendre et de progresser, Rigueur technique et qualité rédactionnelle, Respect des procédures et des règles de sécurité Votre contrat : Début de contrat : dès que possible Contrat à Durée Indéterminée Localisation : Seysses (31) Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an Votre cadre de travail : Possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise Rémunération globale : Salaire fixe sur 12 mois selon profil Primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise Prime exceptionnelle individuelle Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) Avantages sociaux : Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
Le poste : Votre Agence Proman Muret recherche pour un client basé sur Muret Un technicien de modelage pour une fonderie Vos Missions : Réaliser et réparer des modèles/moules et boites à noyaux à partir d'une fiche technique pour la fabrication d'outillages qui servent à la mise en forme de matériaux Préparation et fabrication des outillages Mise en place du système de remplissage Suivi de fabrication TH+primes d'assiduité+prime de productivité+prime d'équipes+indemnités douche+indemnités habillage/déshabillage Démarrage en intérim dès que possible (contrat à la semaine au début et contrat au mois sur la suite) Horaires : 8h-15h30 avec 30 min de pause repas Profil recherché : Compétences : dextérité / minutie / vision dans l'espace Profil qui peut matcher : menuisier/ébéniste Spécificités supplémentaires : Usage d'un palan Manipulation de charge lourdes Montage à l'étage (pas de vertige) Beaucoup de poussières Porte le masque Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'hydothérapie de luxe , un STRATIFIEUR en atelier polyester H/F Vos missions consisteront à : Projeter et stratifier des pièces techniques Enregistrer ses fabrications sur le suivi de production Vérifier et contrôler la conformité des pièces utilisées Maîtriser la lecture d'un plan Pose de tissus et application de résine Effectuer les réparations courantes du matériel qu'il utilise Réalisation des opérations débullage, ébardage, ponçage, polissage, ajustage, collage et perçage Rémunération : à définir selon profil Dans le cadre de cet mission, vous serez amenez à travailler en atelier polyester. Ce poste est à pourvoir dès que possible en mission d'intérim. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation de type BAC Productique Mécanique/CAP ou BEP, et possédez des compétences sur machines de découpe à commande numérique. Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et méticuleux(se) dans le travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un cylindreur confirmé H/F Vous serez intégré(e) à des équipes sur de Castres et vous aurez pour missions de : Conduire un des cylindres en fonction du chantier à réaliser, Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage, Participer à l'installation et au repli de chantier, Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Taux horaire selon profil. Vous êtes titulaire des CACES en cours de validité R482 catégorie D ainsi qu'une expérience significative de 3/4 ans en tant que cylindreur. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l';égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez-nous votre CV par mail à actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !
On dit souvent de vous que vous êtes une vraie pile électrique ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Electricien (h/f) vous serez en charge de : - l'installation des réseaux électriques, - faire du relamping c'est à dire remplacer les sources lumineuses. - analyser les plans d'architecte, - lire les schémas des réseaux électriques, Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Taux horaire : selon profil + 13ème mois + Grille TP Votre personnalité : Si vous êtes autonome, méthodique, vous savez lire un plan (schéma électrique) et vous recherchez un poste d'électricien (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, vous êtes titulaire d'une habilitation électrique au minimum B2V- BR et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone *** (voir postuler)! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous aurez en charge la peinture sur pièces alu et acier, selon les règles de sécurité et les impératifs de qualité et de délai. Une formation au poste sera faite. Travail dans un environnement un peu bruyant. Contrat évolutif Prise de poste immédiate
Vous effectuerez le montage de pièces en aluminium. Travail dans un environnement un peu bruyant . Vous faites preuve de motivation, vous êtes volontaire. Votre savoir-être est important. Contrat évolutif Prise de poste immédiate
"Vous aimez les défis où chaque mètre compte ? Rejoignez-nous en tant que Poseur de Réseaux dans les travaux publics et laissez votre empreinte sur les infrastructures de demain !" Nous recherchons un(e) Poseur(se) de Réseaux pour renforcer notre équipe dans le secteur des travaux publics. En tant que Poseur de Réseaux, vous interviendrez sur divers chantiers pour l'installation, la maintenance, et la réparation de réseaux souterrains et aériens (eau, gaz, électricité, télécommunications, etc.). Vos principales missions seront : - Installer les réseaux souterrains et aériens selon les plans et spécifications techniques. - Assurer le raccordement des réseaux et vérifier leur conformité. - Participer aux travaux de terrassement, de remblayage et de compactage autour des réseaux posés. - Effectuer des opérations de maintenance et de réparation des réseaux existants. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier présents sur le chantier. Salaire : selon la grille travaux publics Lieu : Dépôt sur Seysses (31600) / chantier sur Toulouse et alentours (31) Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-12h/13h-17h et Vendredi: 8h-12h/13h-16h soit 39h/semaine Contrat : Mission d'intérim sur plusieurs mois "Prêt à poser les bases de grandes réalisations ? Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir connecté, un réseau à la fois !" Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation - Expérience préalable en tant que poseur de réseaux ou dans les travaux publics. - Connaissance des techniques de pose de réseaux souterrains et aériens. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur H/F pour effectuer des remplacements. Vos missions sous l'autorité du responsable d'unité et au sein d'une équipe pluridisciplinaire: - Conduire une action socio-éducative auprès des enfants accompagnés afin de favoriser leur inclusion scolaire et sociale. - S'assurer de leur développement et favoriser leur autonomie, en s'inspirant de l'éducation structurée. - Observer et analyser les attitudes et comportements des enfants, participer à l'évaluation de leurs besoins, compétences et potentialités. - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé. - Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants. - Être référent du partenariat avec le secteur de la petite enfance. - Interagir en complémentarité avec l'enseignant spécialisé, pilote du dispositif, et les membres de l'équipe médico-sociale. - Mettre en œuvre les programmes psycho-éducatifs sous la supervision de la psychologue référente. - Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions concernant les enfants. - Réaliser des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement. - Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Au sein de notre magasin, nous recrutons un(e) Adjoint / Adjointe Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie avec prise de poste immédiate Vous effectuez les missions liées au poste : - la fabrication des produits mis en rayon - l'animation et la mise en valeur du rayon - la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...).
Pour remplacement congé parental, à partir de janvier 2025 Nous recrutons 1 personne sur les secteurs de Muret, Labarthe sur Lèze, Carbonne, Toulouse sud. Société à taille humaine (20 personnes), en pleine expansion et soucieuse du bien-être au travail recherche pour remplacer un collègue en congé parental 1 personne diplômée ES. Si vous êtes organisé, autonome, véhiculé (vous devrez transporter des personnes en situation handicap) et avec l'envie de montrer vos compétences, nous vous attendons pour intégrer notre équipe dynamique et pleine de projet ! Vos missions (si vous les acceptez !) : - Accompagner en individuel des enfants, adolescents ou adultes aux pathologies diverses : trisomie 21, TSA, TDAH, HPI, troubles du comportement, psychiatrique - Possibilités d'accompagnement à leur domicile, dans les locaux de Cap'éducs, aux activités de loisirs, dans leurs écoles, CFA ou milieu professionnel - Possibilité de créer, penser et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes divers et variés. Avec Cap'éducs, vous aurez : - un suivi d'intégration pour devenir à l'aise et autonome à votre poste ; - une direction et des collègues à votre écoute pour répondre à vos questions ; - des réunions pour échanger, partager et s'organiser ; - l'accès à 3 salles d'activités avec le matériel associés (salle jeux, salle cuisine/arts créatif, salle de motricité) ; - des formations internes ; - des GAPP réguliers ; - la chance d'intervenir dans les mêmes familles ; - une possibilité d'évolution Et aussi : - une mutuelle ; - le remboursement des frais kilométrique et des déplacements ; - des majorations supplémentaires si vous travaillez le samedi, dimanche ou jours fériés ; - des primes si travail de nuit. Si vous vous retrouvez dans la description, n'hésitez pas à nous envoyer CV + un petit mot. Nous vous réserverons le meilleur des accueils. A bientôt !
Missions Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'accompagner les résidents dans leurs vies quotidienne afin de garantir leur confort. Vous travaillerez en corrélation avec les équipes de soignants afin d'apporter du confort aux résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Profil Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe et travailler dans un esprit dynamique, bienveillant et solidaire. Les avantages Edenis Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 25 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Les conditions du contrat Type de contrat : CDD Temps Plein Rémunération : 1,786.92 € Date de début : 15/08/2024 Centre : Marie-Antoinette
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé. Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule. Missions principales - Accueil et prise en charge des résidents - Transport motorisé de personnes - Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine - Nettoyage hebdomadaire intérieur du véhicule Profil recherché - Autorisation préfectorale pour conduite de minibus obligatoire - Notion des gestes de premiers secours - Notion de la prise en charge de la personne en situation de handicap (autisme) - Autonomie - Rigueur Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel (CDD 1 mois renouvelable) Date de démarrage : 02/01/2025 Temps de travail : mi-temps coupé (50%) Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi) Modalités du poste proposé - Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT - Amplitude de travail du lundi au vendredi
Le poste : Votre Agence Proman Muret recherche pour un client basé sur Portet sur garonne Un Machiniste : Pilote d'installation Niveau : 4 Raison d'être de l'emploi : Assure la production à l'aide d'un équipement industriel ou d'une machine dont le titulaire assure le réglage et la mise au point conformément à des modes opératoires définis. MISSIONS PRINCIPALES : Monter et régler les outillages de la machine Réaliser les premières productions en actionnant les commandes des machines ou appareils Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits Contrôler et mettre au point les outillages de la machine Lancer la production : Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication Remplir le bon de production Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué Evacuer les produits finis Approvisionner l'installation Assurer les opérations de maintenance courantes Horaires : 8h-17h avec 1h de pause (35h+5h sup) Taux horaire : à déterminer suivant profil. Mission longue durée Profil recherché : COMPETENCES NECESSAIRES : bonne connaissance au niveau : des produits du process de l'équipement des fonctionnalités techniques et du diagnostic de dépannage du synoptique et du pilotage de l'installation du process de transformation du produit des consignes et conditions de mise en sécurité de l'équipement Maîtrise du système de contrôle et des procédures qualité associées Connaissance de base en mécanique, électromécanique Savoir choisir le mode opératoire le plus adapté en fonction des spécificités de la commande Capacité à anticiper les dysfonctionnements et y réagir de manière efficace Connaissance des règles de sécurité, de qualité et d'environnement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour accompagner son développement rapide, et dans le cadre d'une réorganisation interne, l'entreprise renforce ses équipes en recrutant un : CHARGE(E) SUPPLY CHAIN H/F En tant que Chargé(e) Supply Chain H/F, vos missions principales du poste sont les suivantes : - Approvisionnement - Disponibilité de vos articles - Calcul de besoins des fournisseurs - Niveaux de stock par article - Commandes Fournisseurs et Suivi - Validation des Factures Fournisseurs - Gestion des litiges - Gestion de la Base Données Articles - Communication interne (Direction, ADV, Logistique, Qualité) et externe (Fournisseurs, etc) Transport - Négocier les transports, en lien avec le Responsable Logistique (tarifs messagerie, affrètement, etc) Logistique - Optimisation du fonctionnement Magasin, en lien avec le Responsable Logistique (WMS) - Contrôle des flux physiques Le poste est rattaché à la Direction des Opérations de l'entreprise. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans des missions comparables, idéalement dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Aptitudes : Savoir tisser des liens avec ses fournisseurs Rigueur, esprit d'analyse et appétence pour les chiffres Communication fluide oralement et à l'écrit Sens des priorités Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Ecoute. Dynamisme. Curiosité. Maîtrise de l'anglais (l'espagnol est un plus) Maîtrise de l'outil informatique Pack Office, et notamment maîtrise avancée d'Excel.
Vos missions : -préparer, poser et réparer des parquets Vous préparerez les surfaces et y poserez éventuellement une couche intermédiaire destinée à l'isolation phonique ou calorifique.
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. INTERVENTIONS LE SAMEDI ET DIMANCHE MATIN
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END
L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.M.I.E) recherche un(e) maître(sse) de maison (H/F). Vous travaillerez à temps partiel en autonomie chez un client, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). La prise de poste est prévue pour le début du mois de mai. Tâches à réaliser : - Entretien d'une maison individuelle comprenant 1 étage (ménage, rangement, vitrage.) - Entretien du linge (lavage et repassage soigné) - Courses (pas d'utilisation de votre véhicule personnel) - Préparation des repas du midi - Prévoir occasionnellement des extras en soirées Autre compétences requises : - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités - Savoir prendre des initiatives - Faire preuve de discrétion Horaires et jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 9h00 à 13h00 Lieu de travail : MURET (secteur Aragon) Salaire : SMIC Horaire (11,65 € + 10% Congés payés brut) Important : Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail Être inscrit à Pôle Emploi Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.M.I.E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ où vous pourrez également vérifier si les candidats répondent aux critères IAE.
Nous recherchons un formateur vacataire en Boucherie passionné(e) pour rejoindre notre équipe éducative dynamique. Le poste est basé à l'Ecole Supérieure des Métiers de Muret. Missions : - Concevoir des séquences pédagogique adaptées au référentiel et conduire des face-à-face" pédagogiques - Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif - Encourager l'engagement des élèves dans le processus d'apprentissage - Créer un environnement d'apprentissage positif et inclusif - Collaborer avec les collègues pour améliorer les méthodes pédagogiques - Mener des missions de tutorats dans le cadre pédagogique de l'alternance, et notamment le suivi en entreprise Vous participerez à : - la vie de l'établissement (conseil de classe, réunion pédagogique, réunion diverses.) - la promotion et au bon fonctionnement de l'ESM et de ses filières de formation Exigences : - Diplômé(e) d'un niveau 4 dans le domaine de la boucherie, et doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans - Expérience préalable en enseignement préférée - Capacité à communiquer efficacement avec les apprentis Il s'agit d'un engagement en vacation. Le volume d'heures prévisionnelle sur l'année est compris entre 60h et 80h est le suivant réparti comme suit : semaine 1: 0h / semaine 2 : 7h / semaine 3 : 7h. Le taux horaire est de 36€.
Pour participer au développement des infrastructures auprès de nos clients, artisans, entreprises et collectivités, nous recherchons un Magasinier Vendeur H/F. Votre sens du service Client et votre esprit d'équipe sont vos points forts ! Vous aspirez à évoluer dans une entreprise familiale, cette annonce peut vous intéresser ! Vos principales missions : Accueillir les Clients, Particuliers et Professionnels, et les conseiller. Servir la clientèle (clôtures, portails, profilés, tôles, produits de l'aménagement extérieur, .) Réaliser des prestations de services, telles que la découpe au chalumeau de produits métallurgiques. Charger et décharger les camions dans le respect des consignes de sécurité. Réceptionner, contrôler, identifier et stocker la marchandise. Participer au rangement du Parc Matériaux. Etre garant(e), par votre conduite, du bon entretien des moyens utilisés (outils, machines, chariots). Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous aimez la relation client et vous avez le sens de l'organisation d'un parc matériaux. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : Prime semestrielle Tickets Restaurants Mutuelle de santé et prévoyance
Étude d'huissiers recherche un(e) clerc gestionnaire de dossiers, investi(e) et dynamique, avec expérience ET/OU diplômé(e) Vos missions : - Ouverture de dossiers - Rédaction d'actes - Suivi des procédures Dossiers très diversifiés Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en droit ou études huissier ET/OU vous avez travaillé au sein d'une étude d'huissier ou bien dans un service avec des procédures ou les compétences sont transférables Horaires : De Lundi à jeudi : 8h30-12h / 13h30 - 18h Vendredi : 8h30-12h / 14h-17h30
Le Foyer de Vie APF Les Cascades à Muret recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire un A.E.S diplômés d'état ou AMP dès que possible en CDI ou CDD pour un poste de NUIT. Horaires de travail : de 21h30 à 7h30 Vous contribuez à l'accompagnement et la sécurité de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social, dans le respect des valeurs de l'association APF France Handicap Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne la nuit - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Accompagnement dans l'élaboration du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire Prime internat + Prime LAFORCADE + Indemnités dimanches et jours fériés ****CV + Lettre de motivation****
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Missions principales Réaliser des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique. Prendre en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile. Intervenir dans les unités de long séjour et de soins médicaux de réadaptation en coordination avec les équipes pluridisciplinaires. Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Diplôme de kinésithérapeute - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour Unité gériatrie - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
EDUCATEUR SPECIALISE MAS Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Educateur-trice Spécialisé(e) Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activité des personnes accueillies présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Etre capable d'accueillir, d'évaluer les besoins des personnes accueillies dans l'unité de vie et y répondre en terme d'objectifs par la coordination du projet individuel et par son suivi. Assurer le lien entre l'équipe éducative et le cadre. Animer et accompagner l'équipe éducative au quotidien. Informations relatives au poste CDD 3 mois - renouvelable CDI Quotité temps de travail 100% A pourvoir à compter du 24/10/2024 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Diplôme d'Educateur Spécialisé - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour MAS - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
**Restaurant Traditionnel au Cœur de Muret Recrute un Serveur/Serveuse** Venez rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans un cadre chaleureux et convivial ! Situé en plein centre de Muret, notre restaurant traditionnel est réputé pour la qualité de sa cuisine et l'ambiance accueillante que nous offrons à nos clients. **Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour compléter notre équipe !** **Profil recherché :** - Expérience en restauration traditionnelle, incluant les contrats en apprentissage. - Passion pour l'accueil et le service client. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. **Vos missions :** - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Prendre les commandes des plats et des boissons. - Assurer le service en salle et le débarrassage des tables. - Garantir une expérience client exceptionnelle, de l'arrivée jusqu'au départ. **Conditions de travail :** - Capacité du restaurant : 35 couverts en moyenne. - Horaires : - Midis du mercredi au samedi de 9h30 à 15h. - Soirs du jeudi au samedi de 18h à 23h30. - Repos : 3 jours et demi par semaine (dimanche, lundi, mardi et mercredi après-midi). **Type de contrat :** - CDI, 35 heures par semaine. **Ce que nous offrons :** - Un cadre de travail chaleureux et convivial. - Une équipe solidaire et bienveillante. - Des journées de repos conséquentes permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - L'opportunité de travailler avec une clientèle fidèle et de participer à la renommée d'un restaurant au cœur de Muret. Si vous êtes passionné(e) par la restauration traditionnelle et que vous souhaitez mettre à profit votre expérience, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur votre avenir parmi nous ! **Pour postuler, envoyer vite votre CV et restez joignable pour notre prochain contact téléphonique !
Homme, particulier employeur en situation de handicap, cherche une personne pour compléter son équipe dans l'accompagnement quotidien. Interventions : 2 heures tous les matins pour l'aide à la douche et l'habillage Poste a pourvoir rapidement en CDI Recherche une personne sérieuse et investie Secteur Estantens 31600
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 112 habitants) Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier) Recrute UN ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie c / Filière médico-sociale) Principales missions Au sein la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l'autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l'accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3ans, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Activité d'éveil, d'animation et d'éducation, - Aide à la prise des repas et au goûters, - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel, - Transmission des informations, - Participation à l'élaboration de projets, - Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Profil souhaité - Expérience souhaitée sur un poste similaire ( une expérience de stage est équivalente ) - CAP Petite enfance, - Accompagnante éducative PE (CAP-PE) - Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale - Ou personne titulaire du brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance - Ou personne titulaire du brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale - Ou personne titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d'assistante maternelle agréée Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d'hygiène en structure collective, Connaître la méthode HACCP, - Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, ponctualité, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle). Temps de travail : Poste à temps complet (planning établi par roulement entre les personnels en fonction de l'amplitude d'ouverture de la structure de 7h25 à 18h40). Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p'tits Loups » 5, boulevard des écoles - 31270 Villeneuve-Tolosane. Adresser lettre de motivation et le CV.
Nous recherchons actuellement pour agrandir notre équipe un(e) technicien(ne) pour l'installation, l'assistance et le dépannage de systèmes informatiques de caisses enregistreuses et balances après formation complète en interne principalement. Missions dans l'atelier et chez nos clients : - Montage & paramétrage du matériel et des logiciels métiers - installation sur site et formation clients professionnels à l'utilisation selon notices internes. - Assistance téléphonique et télémaintenance par logiciel de prise en main. - Détection et diagnostics de panne - dépannage hardware (carte alim, carte cpu, disque dur, afficheurs, réseaux) et software (paramétrage OS, mise à jour, et reparamètrages) - Vente de consommables et contrat assistance - Assistance et formation si besoin des autres technicien(ne)s de l'entreprise. - Comptes rendus sur Logiciel GESTION et rédaction des bons d'interventions Profil recherché : - Rigoureu(se), - Organisé(e) - Autonome - Polyvalent(e) -Dynamique - Sens du service - Aimer réfléchir, apprendre des nouveautés et être en perpétuelle évolution Exigences métier : - permis B obligatoire - port de matériel jusqu'à 20kg - Horaires flexibles selon planning / pannes urgentes - Maitrise des bases de l'informatique (adressage IP, configuration de Windows et périphériques, réseaux, réparation de PC) Emploi : - temps plein CDI avec travail en journée - Rémunération : à partir de 2150€ brut mensuel, négociable selon expérience. - Primes régulières - Voiture de service, téléphone, pc, avance des frais carburant et repas en intervention. - Déplacements fréquents journaliers sur les départements autour de Toulouse (Pas de télétravail possible) - Formation et accompagnement par notre équipe sur le long terme.
Recrute pour son Pôle Solidarités UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F) Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie B / Filière Animation) Au sein de la Maison de la Solidarité (structure communale regroupant le CCAS, la Maison pour tous, les services communaux de l'action sociale, de l'insertion socio-professionnelle - emploi / logement ainsi que différentes permanences d'intervenants partenaires), dans une équipe de huit personnes, l'éducateur(trice) spécialisé(e) sera sous la responsabilité de la directrice de la maison de la solidarité. L'éducateur(trice) spécialisé(e) participera à des actions définies dans le cadre du CLSPD et sera acteur de ce dispositif. Il sera chargé d'animer les relations partenariales du territoire dans son domaine et sera au cœur du projet de partenariat avec le club de prévention de Toulouse Métropole. Il interviendra également dans le cadre d'action de soutien à la parentalité. En lien quotidien avec le Centre Accueil Jeunesse (CAJ) de la commune, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assurera une mission de service public, conjuguant action éducative et présence sociale, pour accompagner les publics les plus en marge, en rupture, les plus éloignés de l'insertion sociale et professionnelle. Principales missions : - Intervenir auprès des jeunes selon un principe de libre adhésion et d'un travail de proximité, à partir de structures communales et d'espaces fréquentés par les jeunes, dans l'objectif d'établir le contact avec les publics - Animer et faire vivre la cellule de veille éducative élargie en y impliquant l'ensemble des partenaires - Coordonner la cellule de veille éducative restreinte - Proposer des temps d'accueil et d'écoute aux jeunes afin d'identifier les attentes et les demandes - Accompagner des actions citoyennes et la mise en place de projets - Participer à l'accueil social de la structure - Effectuer les visites dans le cadre de l'instruction à domicile à la demande de l'inspection d'académie Profil souhaité - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé apprécié, moniteur éducateur, ou autre diplôme en travail social - Maîtrise de l'environnement social, éducatif et scolaire ainsi que des outils et méthodes de pratiques éducatives - Maîtrise des techniques d'entretien et de la conduite de projets - Bonnes connaissances sur le développement de l'enfant, de l'adolescent et des mécanismes relationnels des familles - Maîtrise des modalités de travail en partenariat, des dispositifs institutionnels et des procédures des secteurs éducatifs et sociaux - Capacité au travail en équipe et à l'approche pluridisciplinaire - Discrétion professionnelle et confidentialité - Permis V.L. exigé Renseignements liés au poste Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle). Temps de travail : Poste à temps complet - 36h hebdomadaires du lundi au vendredi. Réunions et activités possibles sur la pause méridienne ou en soirée / occasionnellement travail le week-end. Prévoir déplacements quotidiens. ******* Poste à pourvoir le : 4 novembre 2024********
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en œuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes du parcours et travaille en complémentarité des partenaires et articule son intervention avec ceux-ci. Il coordonne et construit des réponses de proximité. Mobilisation des ressources environnementales, dans une vision écosystémique en qualité de coordonnateur de parcours : Travail de partenariat avec les établissements scolaires, professionnels et autres lieux de vie des personnes accompagnées dont les structures de droit commun. Compétences attendues Maitriser les techniques liées à l'évaluation des besoins de la personne, selon la nomenclature SERAFIN-PH et les outils de construction du Projet Individualisé d'Accompagnement. Posséder une méthodologie d'analyse de situation. Connaître les politiques publiques du secteur médico-social, les dispositifs de droit commun et spécialisés, notamment pour les personnes en situation de handicap. Connaître la cartographie du territoire, savoir identifier des partenaires pour la mise en œuvre du projet de vie de la personne accompagnée et savoir développer le réseau partenarial. Respecter les règles de l'information partagée en interne et en externe. Maitriser les méthodes et techniques de négociation. Maîtriser les techniques de conduite de projet. Connaître et utiliser les techniques d'animation de groupe ou de réunion. Maîtriser les outils informatiques et les technologies nomades. Informations relatives au poste CDI / Mutation / Détachement Quotité temps de travail 40% A pourvoir à compter du 19/08/2024 Faire preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation et être force de proposition. Capacité à travailler dans un cadre formel et informel et hors champ institutionnel Être au clair sur sa posture professionnelle et savoir se situer au carrefour des logiques et cultures institutionnelles. Il est important d'avoir une capacité d'écoute active, de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une bienveillance et rigueur et de pouvoir développer un réseau pertinent des partenaires territoriaux (sur le plan social, scolaire, animation, éducatif, soin...). Connaissance du champ de la déficience intellectuelle et des Troubles du Spectre de l'Autisme Permis de conduire obligatoire. Modalités Diplôme ou expérience dans le champ de l'insertion et/ou de la coordination des parcours médico-sociaux. Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour SESSAD Le Colibri Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Votre PROFIL Autonome et dynamique, vous êtes reconnu pour votre implication dans vos dossiers, votre sens du travail en équipe, et votre capacité a fédérer dans un souci de réussite des missions qui vous sont confiées. Capable d'établir les chiffrages et devis de vos futurs chantiers, vous êtes une personne de terrain reconnue pour être force de conviction auprès des collaborateurs et des partenaires. De formation technique minimum Bac +2, vous avez une première expérience sur des projets de charpente métallique, bardage, étanchéité ou photovoltaïque. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En collaboration avec le PDG du Groupe, vous assurez en tant que CHARGE D'AFFAIRES H/F, le chiffrage et mettez tout en œuvre pour concrétiser les projets sur lesquels vous répondez en respectant les objectifs fixés pour l'agence. Dans ce sens, vous travaillerez de concert avec tous les acteurs de l'entreprise : atelier, chantier, bureau d'études... Vous intégrerez une agence d'une dizaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : - Participer au développement commercial de l'agence, - Etablir les chiffrages et devis de vos futurs chantiers avec l'appui du bureau d'études, - Organiser, planifier et contrôler les chantiers de votre secteur, - Consulter et suivre des fournisseurs et des sous-traitants, - Assurer le suivi administratif, juridique et financier de vos opérations, - Donner les directives aux opérationnels de travaux qui assurent l'exécution des ouvrages tant sur le plan technique que financier, - Être le garant des engagements planning, de la qualité des ouvrages réalisés et du respect des consignes de sécurité, - Participer aux réunions de chantiers et le suivi de la relation client. Poste localisé près de MURET (31). Rémunération et avantages : - CDI, - Statut CADRE avec forfait 218 jours, - Rémunération fixe = 40 000 / 50 000€ brut annuel fixe + Rémunération variable sur ventes 20 000 / 30 000€ brut annuel, - Intéressement, - Véhicule, - PC & Téléphone. Votre ENTREPRISE Intégrer cette entreprise spécialiste de la construction métallique, c'est intégrer une équipe qui œuvre dans un souci d'excellence, et qui à travers son savoir-faire de plus de 50 ans, accompagne ses clients dans leur projet, en leur proposant des solutions techniques fiables et innovantes permettant de répondre aux défis techniques et économiques proposés. Notre client réalise et maitrise au travers d'un groupement d'entreprise l'ensemble d'un projet de bâtiment durable : conception, calculs, fabrication, montage de bâtiments neufs, désamiantage et étanchéité ainsi que du photovoltaïque. Ces 3 pôles permettent de maitriser la qualité et les délais des réalisations ainsi que de répondre aux défis techniques et économiques des projets en gestion globale. L'entreprise s'organise autour de 3 valeurs fortes : l'engagement, la loyauté ainsi que le confort et l'enthousiasme, elle a pour ambition d'œuvrer pour concevoir le Bâtiment de demain. Vous intégrerez une entreprise de 135 personnes, soucieuse de l'alignement de sa raison d'être avec ses valeurs et engagée pour vous permettre d'évoluer selon vos aspirations. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec notre cabinet. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour une invitation à co-construire une future collaboration. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Pour son client, Eureka Intérim recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur Roques (31120) Vos missions principales : Réarmer des postes haute tension dans le respect des protocoles de sécurité Réaliser des manœuvres sur des équipements haute tension Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques Diagnostiquer et analyser des pannes Mettre à jour des rapports d'intervention et des documents techniques Le profil recherché : Certification HE Manœuvre obligatoire Diplôme en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle (CAP/BEP/Bac pro ou équivalent) Expérience en interventions sur installations haute tension appréciée Connaissance des règles de sécurité électrique (habilitation électrique à jour) Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Horaires : temps plein - travail possible le samedi et éventuellement le dimanche en période de fêtes. Détails supplémentaires : panier repas, prime 13ème mois, prime d'astreinte, prime jours fériés, prime dimanche Poste dans le cadre de l'IAE, veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail ou de partenaires.
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 128 000 habitants recrute 2 éducateurs(trices) de jeunes enfants pour une crèche de son territoire. Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d'accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles. Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l'enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l'écocitoyenneté, la réussite éducative et l'accueil inclusif. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d'enfants, assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et accompagner les familles dans leur fonction parentale. Missions : 1/ Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants : - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant - Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...) - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes.) - Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité.) - Observer l'enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins. 2/ Être garant du projet pédagogique de la structure : - Contribuer au développement de la qualité de l'accueil des enfants et des familles - Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité - Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes - Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d'activités - Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles - Connaître et appliquer le règlement intérieur de l'établissement d'accueil. 3/ Etablir une relation de confiance avec les parents : - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant - Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents. 4/ Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure : - Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives - Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction) - Participation au bon fonctionnement général de la structure - Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve - Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents - Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure - Travailler en relation étroite avec les autres EJE de la structure. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe - Autonomie dans l'organisation du travail et sens des responsabilités - Rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité - Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité - Aptitude physique et bonne présentation Caractéristiques du poste : - Poste à temps complet à pouvoir pour la rentrée de Septembre - Lieu de travail : crèche de Muret - Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations - Réunions d'équipe en soirée - Postes ouverts aux agents contractuels ou titulaires Avantages : - Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime liée à la fonction - Adhésion gratuite au comité d'action sociale (CNAS) - Congés : 25 jours de congés + 24 jours de RTT pour un temps de travail à 39h20/semaine - Plan de formation - Opportunités de mobilité interne
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment H/F, secteur PORTET-SUR-GARONNE (31120). Vos mission : -Maintenance de chaudière à gaz ou fioul -Maintenance de climatisation Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS DE CHANTIER H/F, secteur PORTET-SUR-GARONNE (31120). Vos missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain) - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien - Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier - Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux - Veiller à la sécurité des hommes. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous êtes responsable de la vérification et du contrôle des pièces produites afin d'assurer leur conformité aux spécifications techniques et aux exigences de nos clients. Vos principales missions sont : - Réaliser les contrôles qualité et documentaires sur les produits finis (pièces de séries et prototypes) à tous les stades de la production - Contrôle des prototypes et suivi de montage - Contrôle à l'unité des pièces sensibles - Gérer le processus de certification des produits de la demande aux contrôles en continu - Collecter et enregistrer les données relatives à ces contrôles - Vérifier la conformité de la fabrication et remonter les non-conformités via le système d'information - Suivre l'application des règles, des procédures et des consignes qualités - Former/ se former en continu Missions annexes : Être en capacité de répondre aux demandes des auditeurs lors des audits, participer à l'amélioration continue (mise en œuvre d'actions préventives et/ou correctives concourant à l'amélioration de la qualité des pièces produites et/ou de la productivité) Horaires : variable une semaine sur deux (6h00-13h30 ou 09h30-17h30) avec 30 min de pause repas
Vous serez amené à participer principalement à la mise en œuvre la politique commerciale définie par l'entreprise en vue d'accompagner notre processus de croissance. Les objectifs s'orientent sur 2 axes majeurs - Marketing Accroitre la notoriété du Logiciel pour augmenter le nombre d'utilisateurs de la solution Open Source - Commerce Améliorer le taux de conversion Utilisateurs / Clients (souscrivant aux services proposés) Les missions principales sont de : - Définir des personas - Créer des listes de prospects - Les enrichir avec des données sociales collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux - Automatiser des séquences de prospection - Identifier les prospects et les marchés potentiels - Mettre en place des scénarios pour approcher les prospects - Contacter les prospects et clients pour consolider leurs besoins - Participer aux salons, congrès et aux manifestations En fonction de l'activité, l'employé peut être amené à réaliser d'autres tâches liées à l'offre de services, qui dépendront de ses compétences et de son appétence pour chaque sujet : - Participation à la Gestion de l'entreprise - Participation à la mise en œuvre des outils internes et de communication (site web, newsletter) - Participation au support communautaire sur le forum Lieu de travail : MURET (20 km au sud de Toulouse) Télétravail partiel possible. Déplacements rares (Salons, Colloques) Salaire à négocier.
Chez Temporis, chaque talent est important! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable de production en menuiserie (h/f) Vos missions : -Transformer les accusés de réception en fiches atelier - Gérer les approvisionnements et le commandes ( accessoires, joints profilés, vitrages...) - Créer les plans techniques - Affiner les commandes clients (spécificités, particularités...) et en étudier leur faisabilité (délais, normes...) - Assurer la veille technique fournisseurs (délais, prix...), des normes en vigueur et su secteur d'activité - Assurer la productivité et l'optimisation de l'atelier Votre profil : Connaitre les différentes marchandises et mécanique des matériaux. Maitrise des logiciels (phoebus, proges, corel cad...) Autonome et précis(e), vous ferez preuve de rigueur. Vous disposez d'une expérience, d'au moins 5 ans dans le domaine de la menuiserie ainsi qu'une expérience similaire sur un même poste. Type de contrat : - Poste cadre - Cdd 6 mois - Horaire de journée - 35h - Salaire 32 k€/an + primes (env 20% du salaire brut) Comment postuler ? => En répondant à cette offre => Sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => Par mail à : => En vous présentant à l'agence avec votre CV => Soit par téléphone au
Vous assurez le traitement des dépannages en garantissant la coordination et le contrôle des déplacements des équipes. Votre objectif sera de concilier les demandes, le respect des obligations contractuelles, l'organisation du planning des techniciens avec une meilleure rentabilité du dépannage ou du service. Vos activités principales : réception de l'ordre d'exécution (par voie matérielle ou immatérielle), obtention de tous les renseignements utiles pour l'organisation du dépannage et mise en place de la demande dans le système d'information ; répondre à toute demande d'information ; analyse technique du dépannage; définition des modes opérationnels possibles et analyse de toutes les composantes de la demande (caractéristiques de la demande, délais d'intervention, contraintes horaire,...) ; choix du mode d'intervention le plus adapté, établissement de différents itinéraires ; prise de contact avec les techniciens de route afin de leur communiquer toutes les informations utiles ; établissement du planning des techniciens de route, réalisation d'un tableau journalier (numéro de la commande, délais et lieux d'intervention,.), établissement et contrôle des documents ; suivi de l'intervention jusqu'à son terme (via GSM, téléphone, terminal de communication ou fax). contrôle des clôtures d'intervention par le système d'information ou tout autre moyen utilisé ; gestion du temps, respect des échéances et des objectifs fixés ; gestion opérationnelle du système d'information d'aide à la maintenance (mise à jour du parc, entretien du parc, mise à jour des stocks,.); saisie des commandes dans le système d'information ; suivi de l'intervention et de ses documents connexes jusqu'à la facturation. assister si besoin l'assistant/e administrative dans ses missions respecter et faire respecter les consignes internes et SHE.
Vos missions: Le conseiller en immobilier doit réaliser des actions de prospections physiques et téléphoniques afin d'enrichir son portefeuille clients. Ensuite, il propose une estimation et une signature de mandat pour les clients vendeurs. Sinon, il étudie les besoins du client et organise des visites de biens correspondants. Il accompagne ses clients tout au long du processus, jusqu'à la signature d'acte notarié. Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), avec un sens du relationnel, l'esprit d'équipe, autonome et ambitieux. Vous devez pouvoir vous déplacer sur Muret et sur les communes proches : Lherm, Eaunes, Lamasquère, Mauzac etc.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e) : - Vous assurez un accueil de qualité aux clients - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC. - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant Profil : - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever le challenge alors rejoignez-nous dans cette aventure ! ***Formation garantie sur votre restaurant.***
