Consulter les offres d'emploi dans la ville de Labécède-Lauragais située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Labécède-Lauragais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Castelnaudary, 11 - CASTELNAUDARY, 31 - Revel ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP AEPE
Poste d auxiliaire de puériculture à mi-temps pour un remplacement de 3 mois au sein d une microcrèche.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I. MISSION GENERALE Assurer la gestion de proximité et la qualité de service du secteur de Castelnaudary allant jusqu'à 400 logements: o Mettre en œuvre toutes les actions sur le terrain permettant de garantir la satisfaction des habitants dans le respect des règles de l'entreprise o Assurer la bonne gestion du patrimoine géré o Garantir la veille de patrimoine et la qualité du cadre de vie o Effectuer des travaux d'entretien (petits travaux, espaces extérieurs, entretien ménager) o Assurer un rôle de « vigie » sur le terrain et faire le lien avec les services concernés sur les volets de gestion locative, sociale et technique II. ACTIVITES o Être le premier interlocuteur des locataires sur le terrain o Prendre en charge (premier diagnostic) l'ensemble des sollicitations techniques o Traiter les sollicitations d'entretien courant o Réaliser les visites des logements, pré-états des lieux et états des lieux o Définir et réceptionner les travaux dans les logements vacants o Surveiller le patrimoine notamment les problèmes de sécurité ou de dégradations, etc. o Rappeler lorsque nécessaire le règlement intérieur aux locataires o Effectuer des petits travaux dans les parties communes ou les logements (travaux d'entretien, nettoyage, ramassage des encombrants, etc.) o Participer aux animations programmées dans le quartier o Réaliser des visites et assurer une veille sociale dans le cadre de la prévention des impayés III. COMPETENCES REQUISES o Grand sens du relationnel, capacité d'écoute et sensibilité sociale o Gestion des conflits o Autonomie, esprit d'initiative et organisation o Connaissance des pathologies du bâtiment o Maitrise de l'exécution des petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments o Notions d'informatique CE poste est situé à Castelnaudary Déplacement fréquents sur le siège à Carcassonne
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein d'un DITEP situé à proximité de Castelnaudary. Le DITEP accueille 38 jeunes de 6 à 20 ans avec troubles du comportement ou déficience intellectuelle. En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'Etat de moniteur éducateur Permis de conduire conseillé Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée Compétences appréciées : - Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance - Capacités rédactionnelles - Notions de l'outil informatique et internet
Emploi et Partage est une Association Intermédiaire créée en 1987 dans le département de l'Aude et qui intervient dans l'Economie Sociale et Solidaire comme Structure de L'Insertion par l'Activité Economique. Son rôle : - Mettre en relation des Demandeurs d'Emploi avec des clients : particuliers, entreprises, collectivités - Réaliser un accompagnement socio professionnel des demandeurs d'emploi afin qu'ils puissent trouver une solution durable au bout de leur parcours d'insertion. L'Association a son siège social à Carcassonne, et anime 3 agences délocalisées : Castelnaudary, Limoux et Quillan. 11 salariés permanents contribuent au fonctionnement de la structure et à l'accompagnement des publics en insertion. Les missions Dans le cadre d'une réorganisation de nos services, nous recrutons un(e) chargé(e) d'accueil administratif pour nos sites de Castelnaudary et de Limoux. Le poste sera géographiquement basé à Castelnaudary, avec un déplacement par semaine sur l'antenne de Limoux. Rattaché(e) à la Direction de l'Association, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public : demandeurs d'emplois, clients, salariés intervenants pour l'Association. - Gestion du courrier et traitement des e-mails courants - Gestion administrative : saisie des dossiers d'inscription des salariés en parcours, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales, arrêts de travail . - Assistance commerciale auprès des 2 antennes afin d'élargir la clientèle de l'association (contacts téléphoniques, organisation de rendez-vous, relances par mail .) Le profil recherché Le candidat (la candidate) recherché(e) aura au minimum un BAC secrétariat ou équivalent. Expérience dans le poste appréciée. Nous recherchons un profil avec les compétences suivantes : - Avoir le sens du contact, de l'accueil, de l'écoute - Ouvert(e) aux questions humaines et en particulier à l'Insertion Professionnelle de publics très variés - Doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches à réaliser - A l'aise avec l'outil informatique - Capable de travailler seul(e) et en équipe, et de s'adapter en permanence aux publics accueillis, aux évolutions réglementaires etc. - Capable d'assumer les missions d'assistance commerciale : appel de prospects , prise de rendez vous, gestion des premiers contacts téléphoniques . Les conditions Poste basé à Castelnaudary en contrat CDI à temps plein (35h. par semaine). Prévoir 1 déplacement par semaine sur Limoux. Rémunération brute mensuelle pour 35h/semaine de 1883 €, à laquelle s'ajouteront les avantages de l'entreprise (Comité Social d'Entreprise, tickets restaurants, participation mutuelle, prime annuelle .). Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer lettre de motivation et CV par courriel à l'attention de Mr Derache, Directeur Emploi et Partage : p.derache@emploietpartage.fr - renseignements au 06 78 30 90 84
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé à REVEL des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'interurbain en 35h. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Vous assurez principalement : -l'administratif - le recrutement - l'accueil téléphonique et physique des candidats et des clients, -la saisie des dossiers - les déclarations d'embauche - la préqualification téléphonique des candidats - l'analyse des cv par rapport aux postes à pourvoir - le sourcing (Job Boards, réseaux sociaux, internet, Pack Office) - la rédaction des annonces d'emploi - la gestion de l'agenda commercial et la prospection téléphonique - la mise en relation entreprises et intérimaires - gestion du stress, sérieux, rigueur, polyvalence, contact avec du public, patience, écoute.... exigés - Sourire, bon esprit d'équipe... Vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste en RECRUTEMENT Connaissances informatiques, réseaux sociaux... Maîtrise des règles d'orthographe et de conjugaison. Contrat : ALTERNANCE Salaire en fonction du profil, contrat 35h Pas de travail le week-end et jours fériés. Horaires : 9h00-12h00 / 14h00-18h00 Tickets resto (13€)
Nous recherchons un cuisinier de production (H/F) afin de réaliser la production en quantité dans notre cuisine de laboratoire. Les missions du poste : - Réception des livraisons et rangement en chambre froide - Préparation des sauces, des frites, découpe de légumes, de viandes - Réalisation de recettes établies par le chef de production Des livraisons seront à effectuer pour les restaurants du groupe avec le véhicule de service, permis B exigé Jours de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi et samedi matin Horaires de journée sans coupure Prime d'assiduité trimestrielle 200 € net Intéressement Profil : - Notion de cuisine basique - Notion de Pizzaïolo
Notre partenaire, une coopérative dédiée à l'accompagnement des éleveurs pour le bon développement de leurs exploitations agricoles, recherche des Ouvriers Avicoles H/F pour renforcer ses équipes Vos missions : - Manipuler et collecter les volailles : vous serez en charge de récupérer les volailles dans le bâtiment. - Charger les volailles : vous manipulerez les volailles pour les charger dans les caisses et les camions. - Travailler en équipe : vous effectuerez les tâches en collaboration avec vos collègues pour être efficace et rapide. - Assurer le nettoyage du bâtiment : maintenir un environnement propre et sain pour les volailles. Profil recherché : Aucune expérience préalable nécessaire : nous recherchons avant tout des personnes motivées et enthousiastes ! Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez participer activement aux missions. Capacité à travailler en équipe, y compris lors de nuitées (travail de nuit). Flexibilité et disponibilité pour travailler tard le soir, y compris certains weekends. Conditions du poste : Missions d'intérim ponctuelles, sur la demande de l'abattoir. Missions de ramassage de nuit, avec des heures majorées. Rémunération : 14,30€ brut/heure Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et souhaitez rejoindre un environnement dynamique, cette offre est pour vous ! À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Recherche une personne pour remplacer un départ. Vos missions Création et entretien d'espaces verts , élagage/ abatage d'espaces verts travail sur des chantiers extérieurs pour des missions auprès de particuliers, entreprises et collectivités. formation possible en interne, connaissance du métier, ou diplôme fortement souhaité travail du lundi au vendredi, en journée Adaptation horaires en fonction de la météo et des chantiers démarrage entre 7 et 8h au dépôt, et fin de journée entre 16 et 17h30 35h en CDI
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. -Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLOME D'EJE EXIGE Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.
Qui sommes nous... L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 13 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Centre de Formation Professionnelle ainsi qu'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour étoffer notre équipe d'Insertion un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Au côté de la Direction générale et épaulé par la secrétaire et les deux encadrants techniques, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-professionnel d'environ 17 salariés en CDDi par an. Nous recherchons... Diplômé en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et des offres de formations Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous accompagnerez les salariés en insertion et participerez aux bilans et dossiers liés à l'IAE. Les entretiens de recrutement auront lieu le 19 septembre au matin pour une prise de poste au plus töt. Nous vous proposons... - Poste basé à Palleville (9 min de Revel) - CDI à temps partiel (0.50% soit 17h30/semaine) - Travail du lundi au vendredi - Téléphone portable à disposition - Congés trimestriels (18j/an en plus des congés payés) - Comité d'entreprise - Salaire compris entre 931€ et 1079€ brut/ mois pour 75.83h. A définir selon expérience et CCN 66 - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Restauration d'entreprise
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de conditionnement (F/H) / opérateur Palette dans une entreprise agroalimentaire à pourvoir sur Castelnaudary (11) POSTE A POURVOIR dès le 9/12 pour 1 mois sur des horaires : 5h00 13h ou 13h 21h puis après Décembre en fonction des demandes de l'entreprise sur des horaires de journée 7h30 16h15 du lundi au vendredi. Missions : - Conduite de petite lignes de production/Conditionnement - Travail posté sur ligne de conditionnement ou en fonction des profils : - Deballage de crevettes, port de charges Profil : - Débutant accepté/e - Être assidu, professionnel/e et ponctuel/e - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Poste nécessitant le port de charge - Travail au froid Horaires : 7h/16h00 du lundi au vendredi sauf Mercredi non travaillé TEMPS PLEIN 35h semaine sur 4 jours de travail. En saison (Semaine avant Noel et avant Jour de l'an) : 2x8 (5h 14h ou 12h 20h) Rémunération et vos avantages : - 11.65€/heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + ticket restaurant (9.30€/jour) - 13e mois - Prime collective (14e mois) - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). BOISSONS et petit déjeuner fournis par l'entreprise. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur Occitanie (82, 31, 11, 12, 81, 66) en coordination avec les Responsables Grands Comptes. Poste en CDI Statut Cadre basé proche du site de Castelnaudary. Vous présentez une appétence certaine pour le développement commercial Vous avez le sens du contact, aimez être présent sur le terrain et possédez une expérience idéalement issue du transport. Vos missions : - Jouer un rôle de conseil auprès des clients, - Étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et rédiger les offres et négocier les conditions de réalisation, - Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des projets correspondant à leurs besoins, - Fidéliser les clients présents dans le portefeuille clients en assurant le suivi des dossiers commerciaux - Présenter avec conviction les produits du Groupe et en faire valoir les points forts en développant un argumentaire précis et technique, - Participer au développement du transport multimodal sur votre périmètre Votre Profil SAVOIR-FAIRE - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2/+3 dans le Commerce - Parfaite connaissance du secteur d'activité de l'entreprise, - Maitrise de la faisabilité d'un projet en terme techniques et financiers, - Maitrise de la négociation et du conseil, - Maitrise de la micro-informatique (Word, Excel), - Parfaite aisance dans la communication orale, - Connaissance d'une langue étrangère (Anglais de préférence). SAVOIR-ETRE - Dynamique et force de persuasion, - Être réactif et disponible, - Être capable de s'adapter à son interlocuteur, - Autonomie, - Esprit d'initiative, - Être méthodique, rigoureux et organisé. Les avantages - Bénéficier d'un parcours d'intégration - Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets - Disposer d'outils innovants - Avoir des possibilités d'évolution interne et de polyvalence au sein de groupe - Rémunération fixe + variable : à définir en fonction du profil - Participation + Intéressement - Téléphone et ordinateur portable professionnel. - Véhicule de fonction - RTT Merci d'adresser votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet Aéos sous la référence : MAU-CHA-11-01-DNA
L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. Nous recrutons un Directeur (F/H) en CDI au forfait jours (1 ETP) au sein des EANM de Castelnaudary et Limoux. Ce recrutement se fait dans le cadre du départ à la retraite du Directeur actuel. Dans le respect des valeurs et des orientations de l'Association, sous l'autorité de la Direction générale, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions de direction des établissements. A ce titre, vous : - Assurez un pilotage stratégique et opérationnel des établissements dans le cadre de votre délégation en portant les valeurs de l'Association pour la professionnalisation et l'inclusion des personnes en situation de handicap ; - Assurez l'encadrement, l'animation et l'organisation des équipes ; - Développez une culture commune et harmonisée ; - Mettez en œuvre les projets des établissements, de l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement et de l'évaluation ; - Veillez à l'organisation et à la réalisation par les équipes des projets individuels avec les personnes accompagnées et leurs aidants ; - Développez les partenariats nécessaires à la participation sociale et à la culture des personnes ; - Etes responsable de la sécurité des personnes et des biens ; - Assurez un rôle de représentation de vos établissements, de l'Association ; - Participation aux instances internes : CVS, commissions statutaires, etc. ; - Etes force de proposition concernant le développement d'actions en direction des personnes en situation de handicap ; - Avec l'appui des services du Siège : - Gestion des Ressources Humaines ; - Gestion administrative et financière en veillant à l'équilibre économique. Nous vous proposons : - Un CDI au forfait jours (1 ETP) avec des astreintes à prévoir - Une approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Un développement des compétences favorisé - Une mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Un statut cadres forfait 208 jours (soit entre 18 et 22 jours de RTT par an, selon les années) - Les œuvres sociales du CSE - Une autonomie dans l'organisation du travail, un véhicule de fonction - Une rémunération selon diplôme et ancienneté à partir de 52 K€ par an + astreintes
Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération : De 2000€ à 3000€ brut/mois selon profil, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.) - Horaires : journée, 35h/semaine - Poste à pourvoir : Immédiatement Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. - Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur de partager notre ADN : le professionnalisme, l'entraide, la bienveillance, la proximité, la transparence, la ténacité et le goût du défi. Nous recherchons des passionnés par le recrutement, animés par le désir de donner du sens à leur travail tout en rejoignant un réseau bienveillant. Qui sommes-nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.
Quelles missions captivantes en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) vous attendent ? 5 Postes sont à pourvoir. Envisagez un rôle clé au sein d'une entreprise de l'industrie agroalimentaire, nécessitant une supervision efficace des opérations de conditionnement en horaires 2x8, y compris en nuit. - Assurer la gestion quotidienne des équipements de production en veillant à leur bon fonctionnement - Surveiller la cadence de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité établies - Coordonner les activités de l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de production définis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Cher(e) Nounou, Je m'appelle Romane j'ai 25 mois et ma grande soeur Camille a 10 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons sur Durfort et nous aurions besoin de toi du lundi au vendredi de 05h00 à 08h45 ou de 17h30 à 20h30. Tu nous réveilleras et nous prépareras pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,03€. Tu seras parmi nous à partir du 6 janvier 2025. J'ai hâte de rencontrer !
Pourquoi ne pas exprimer votre créativité culinaire en tant agent de production agroalimentaires ? Rejoignez une équipe dynamique au sein des industries agroalimentaires pour préparer des plats savoureux en respectant des cadences de production exigeantes aux horaires 2x8 et de nuit - Préparer et cuisiner des recettes tout en garantissant une qualité constante. - Collaborer activement avec l'équipe pour maximiser l'efficacité de la production. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). La collectivité gère de nombreuses compétences dont les compétences petite enfance et enfance jeunesse. Structuration composée de 90 agents. Le pôle petite enfance est composé de 30 agents répartis sur 3 EAJE à taille humaine, un LAEP, un RPE-guichet unique et d'un pôle inclusion qui s'inscrit dans une forte dynamique partenariale et de projets. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un(e) futur(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) à temps plein. Missions du poste : 1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance, 2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s, 3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE, 4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sur le territoire, 5. Favoriser les échanges avec les autres institutions, 6. Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais 7. Accueillant/e LAEP (de manière ponctuelle) 1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance : - Organiser et animer les ateliers RPE et l'itinérance RPE - Evaluer les actions mises en place - Renseigner les documents annuels d'évaluation, bilans - Veiller à l'aménagement des locaux (déterminer les besoins de service, besoins matériels.) - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des projets - Promouvoir le métier des assistants maternels - Observer les évolutions des besoins des familles 2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s : - Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire (guichet unique) - Valoriser l'offre de service du portail famille - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Informer les professionnels (droits et obligations) - Informer et assister les assistants maternels - Accompagner par de l'information juridique de premier niveau les parents dans leur rôle de parents employeur - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leur démarche sur mon enfant.fr 3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE : - Piloter et animer le projet d'établissement 4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets sur le territoire : - Participer à la réflexion sur les projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) - Apporter son expertise sur les différents projets - Participer aux actions REAAP 5. Favoriser les échanges avec les autres institutions : - Echanger avec les autres institutions (CAF, PMI.) - Participer au réseau des RPE - Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, structure privée.) 6. Participer à la gestion administrative et budgétaire du relais : - Suivi du budget - Participer aux commissions d'admissions des crèches intercommunales - Rédiger des documents administratifs 7. Accueillant/e LAEP (de manière ponctuelle) - Accueillir les familles dans un cadre bienveillant - Faciliter les échanges parents-enfants - Conforter et valoriser la relation enfant-parent - Respecter les fondamentaux du LAEP (anonymat, confidentialité.) Installation et désinstallation du matériel sur les sites d'itinérance (port de charge et manutention) Réunions, actions possibles le soir ou le week-end (disponibilité)
Rôle : - Assurer, sous l'autorité du responsable laboratoire, les prélèvements et analyses pour le contrôle de la qualité de l'eau brute, de l'eau des usines, de l'eau du RAEP et de l'eau du réseau de distribution des syndicats ainsi que le suivi métrologique des appareils de mesures Enjeux : - Apporter un appui technique aux gestionnaires des usines afin de détecter en temps réel tout dysfonctionnement qui aurait un impact sur la qualité de l'eau Missions / Fonctions / Activités : - Prélèvements, analyses et interprétation des résultats pour la qualité de l'eau - Suivi métrologique des appareils de mesure (laboratoire, usines et RAEP) - Création des fiches de vie et de vérification des appareils process, réseau et laboratoire - Définir l'EMT et l'incertitude de mesure des appareils process, réseau et laboratoire - Maintenance des appareils process et réseau - Prélèvements des eaux des barrages, des usines, du RAEP et du réseau des syndicats - Analyses physico-chimiques et bactériologiques in situ et au laboratoire - Identification et dénombrement des algues - Analyses sur les réactifs employés pour le traitement de l'eau - Saisies informatiques des résultats d'analyses et des contrôles métrologiques - Envois des résultats aux clients - Participation aux audits - Prévenir les syndicats, le responsable d'exploitation et le responsable laboratoire de toutes analyses non conformes - Suivi de travaux spécifiques (pilotes, essais usines.) - Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Contraintes : - Congés conditionnés à l'organisation de l'équipe de 3 au laboratoire Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Compétences en chimie analytique et micro-biologie - Métrologie - Process eau potable - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels du labo) - Expérience en laboratoire d'analyses souhaitée - Réalisation d'analyses physico-chimiques et bactériologiques - Maitrise des procédés de production de l'eau - Utilisation de l'outil informatique - Connaître la législation en vigueur relative aux références et aux limites de qualité des eaux brutes et des eaux destinées à la consommation humaine Renseignements liés au poste : - catégorie C / filière technique - durée hebdomadaire : 35 heures - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) - Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Rôle : - Assurer le suivi et le pilotage de l'équipe laboratoire, service autocontrôle et autosurveillance Enjeux : - Maintenir un laboratoire performant et fiable pour les analyses de paillasse et les appareils en continu exploités en production Missions / Fonctions / Activités : - Organiser et développer le suivi de l'ensemble des contrôles de qualité de l'eau depuis la ressource aux points de distribution - Informer et proposer les adaptations nécessaires au traitement pour garantir le respect des divers objectifs - Etre force de proposition pour adapter les contrôles et les réglages afin de garantir le respect des objectifs de qualité - Analyses physico-chimiques et bactériologiques in situ et au laboratoire - Identification et dénombrement des algues et diatomées - Mesures et analyses sur les réactifs employés pour le traitement de l'eau - Saisies informatiques des résultats d'analyses et des contrôles métrologiques - Envois des résultats aux clients - Prévenir les syndicats et le responsable d'exploitation et le responsable laboratoire de toutes analyses non conformes - Gestion des stocks de consommables pour le laboratoire - Suivi de travaux spécifiques (pilotes, essais usines.) - Mettre en place et suivre les moyens les mesures en paillasse et en continu - Elaborer et suivre les divers protocoles de mesure - Elaborer et suivre les programmes de contrôle - Piloter le processus dans le cadre de la démarche qualité - Elaborer les divers rapports nécessaires au suivi de la qualité de l'eau - Réaliser l'intégration des appareils de mesure dans les procédés (choix, validation, suivi et installation) - Proposer et suivre des études pour analyser et améliorer la compréhension des procédés et l'évolution de la ressource - Appréhender les besoins matériels et de formation de l'équipe laboratoire - Transmettre les consignes et les connaissances aux agents de l'équipe laboratoire - Gestion des pièces de maintenance - Gestion des prestataires de service pour les divers contrôles - Participation à la réalisation et au suivi des consultations de marchés publics - Veiller au respect des règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - Participer à la gestion de la préservation de la ressource Contraintes : - Congés conditionnés à l'organisation de l'équipe de 3 agents au laboratoire pour effectuer l'ensemble des missions - Disponibilité pour gérer les incidents Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Capacité à encadrer - Compétence en chimie et micro-biologie - Compétence en métrologie - Compétence en procédés de production et connaissance sur les réseaux de distribution d'eau potable - Connaissance des mécanismes des masses d'eau dans les barrages - Réalisation et maîtrise des analyses physicochimiques et bactériologiques, identification des algues - Maîtrise des outils informatique Excel / Word et logiciel métier - Maîtrise des procédés de production de l'eau Renseignements liés au poste : - catégorie C ou B / filière technique - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) -Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
La société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) Pays'en Bio a été créée en mai 2013 par un groupe de producteurs et consomm'acteurs bio. Son objet est la promotion et le développement de l'agriculture biologique dans le Lauragais audois. Elle regroupe une quarantaine de sociétaires (producteurs, salariés, consommateurs et associations). A ce titre, le magasin BIOCOOP Païs'en Bio a été créé. Le magasin a dans son ADN de prioriser la commercialisation des produits biologiques locaux. L'équipe salariée se compose de 11 personnes. Le fonctionnement actuel est organisé autour du partage des responsabilités managériales dans l'organisation du travail et dans la prise de décision liée au magasin. Les salariés prennent à tour de rôle (par binôme) la gestion des urgences et des réunions des salariés. Ceci sous la supervision de la gérante de la coopérative ainsi que d'un Conseil Coopératif. PRÉSENTATION DE L'OFFRE Dans le cadre du départ d'une de nos salarié.es, nous sommes à la recherche d'un.e employé.e polyvalent.e. Les missions seront d'accueillir, informer, conseiller et encaisser la clientèle. Soutenir l'équipe sur la mise en rayon, notamment les jours de livraisons. Contribuer à la tenue de l'espace de vente. Un accent sera mis sur le soutien du rayon fruits et légumes car la personne sera emmené.e à être adjointe de celui-ci. Vous serez d'un grand renfort lors des périodes de congés. En ce sens, vous devrez remplacer vos collègues et donc prendre en partie leur tâches. La formation sur les différents rayons se fera sur le moyen terme. Cela entraine occasionnellement une modification de votre planning de base. Nous recherchons une personne possédant une aisance relationnelle, pour un accueil souriant et une sensibilisation des clients aux enjeux de l'agriculture biologique. La mise en valeur des produits biologiques, locaux et issus du commerce équitable et de l'économie solidaire et sociale donne du sens à votre travail. VOS MISSIONS - Accueil, conseil de la clientèle, vente des produits et tenue de la caisse - Adjoint à la gestion du rayon des fruits et légumes (mise en place du rayon, port répété, commandes, démarques,..) - Organisation, gestion quotidienne du point de vente (mise en place du magasin, réception, facing, mise en rayon des produits,..) - Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Tenue de l'espace de vente ; (veiller à la propreté du magasin, à l'entretien du matériel et de l'environnement de travail, vérification des DLC.) A PROPOS DE VOUS Vous avez idéalement une première expérience dans le commerce bio. Vous êtes sensible à l'univers des produits biologiques. Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN. Vous avez l'amour du travail bien fait. Vous vous sentez prêt à vous investir dans une aventure collective et prendre part au fonctionnement d'une entreprise engagée. - Sens du contact et du service client - Esprit d'équipe et savoir être - Intérêt pour l'agriculture biologique, les produits locaux et de saison - Sens de l'initiative - Être rigoureux - Polyvalent Avantages : 15 % de remise sur le magasin / Indemnité kilométrique vélo / Mutuelle prise en charge à 100%/ Amplitude journalière 7 h 30 - 13h,15h30 - 20 h / Travail le samedi selon besoins / Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap sauf difficulté au port répété de charges lourdes. Vous travaillerez dans la bonne humeur au sein d'un magasin agréable avec une ambiance conviviale où la sympathie avec le client est primordiale. Vous bénéficierez d'une formation dans votre prise de fonction. Le modèle coopératif demande une envie d'implication dans le fonctionnement global du magasin et de la coopérative.
AGRI 2000 recrute pour l'un de ses adhérents UN OUVRIER AGRICOLE GRANDES CULTURES H/F. Description du poste Vos missions : - Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge divers travaux du sol : préparation des sols et du semi, plantation, entretien des cultures et récoltes. o Utilisation de castreuse lors de la période maïs semences - Vous participerez également aux travaux d'irrigation et aux travaux courants de l'exploitation - Vous assurerez l'entretien des engins agricoles et du matériel (entretien mécanique et hydraulique) - Vous aurez en charge l'entretien courant des espaces verts de la ferme (débroussaillage, roto fil, utilisation de l'épareuse) - Respect les règles de sécurité Savoirs et savoir-faire : Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins et/ou utilisation de machines agricoles vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Vous avez des connaissances en soudure, mécaniques hydraulique et mécanique générale. Vous êtes titulaire Permis B (obligatoire). Savoir être : Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'appétence pour le monde agricole, d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité.
Vous aurez la responsabilité de gérer deux sites d'élevage de volailles durant les week-end. Votre rôle consistera à participer à la gestion quotidienne de ces deux sites; et également de veiller au bon ramassage des poulets avant leur départ pour les abattoirs. Vos principales missions incluront : Veiller au bon fonctionnement du matériel d'abreuvement et d'alimentation Aider au suivi et au contrôle de la qualité des produits, Contribuer à la maintenance des locaux et équipements afin de respecter les normes d'hygiène, Commander les différents intrants (aliment, produits, gaz, équarrissage), Gérer un vide sanitaire, Préparer les bâtiments à l'arrivée et aux départs des animaux. De plus, au moins 2 fois par semaine vous assurerez le ramassage (de 22h00 à 2h00 du matin) des poulets selon les protocoles en vigueur, ce qui représente 30 000 poulets pour un équipe moyenne de 8 personnes.
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Revel (31), Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps partiel 24h sur une période de 3 mois - ASAP - Salaire brut horaire de 11.88 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes garant(e) de la qualité de vos assemblages, en réalisant des autocontrôles. Après avoir approvisionné votre poste et trié les différents constituants, vous tracez des barres et préparez la pièce (environ 60% de son temps), ce travail n'est pas répétitif et ne demande pas de gestes répétés. Par la suite, vous soudez les différentes pièces (environ 20% de votre temps) et vérifiez la bonne qualité de votre travail et la conformité au plan. Vous vérifiez en particulier, qu'il ne reste pas de constituants non utilisés. Vous vous assurez en particulier que tous les constituants ne devant pas être soudés (chapeaux,) sont bien ligaturés dans la pièce et que les reprises en manutention pourront se faire en sécurité. Nous proposons une rémunération juste et participative : Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur Une prime de production, attribuée en fonction de votre activité, reconnaissant vos efforts et ceux de votre équipe ! Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr. Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues. Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif. Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société Nous prenons soin de nos collaborateurs : Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur Un maintien de salaire à 100% en cas d'arrêt maladie ou AT après 1 an d'ancienneté Une prévoyance prise en charge par l'employeur
OPERATEUR/OPÉRATRICE EN PRODUCTION HORAIRES : 13h-21h du Lundi au Vendredi CDI : 35h SALAIRE SELON PROFIL AVANTAGES : 13 ème mois + RTT + Prime(s) Afin de remplacer un départ à la retraite, SODICAS recherche un(e) collaborateur/collaboratrice pour compléter son équipe. Début souhaité : Mars 2025. MISSIONS : Au sein d'une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, vous serez chargé(e) de : Mettre les boites/bocaux fermés dans des paniers d'autoclaves. Alimenter les machines en capsules et couvercles. Réaliser les contrôles qualité durant la production. Mettre en œuvre les denrées alimentaires dans les boites/bocaux tout en respectant les recettes et les cadences. Couper / Scier les viandes Réaliser le nettoyage de fin de production. Déconditionner les viandes congelées. Régler les machines lors des changements de formats. Vous êtes une personne motivée, ponctuelle, dynamique, vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. Du mercredi au samedi 1h30 par jour. Secteur soreze
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
L'agence Crit de Castelnaudary recherche un Zingueur qualifié pour intervenir sur des chantiers situés à Castelnaudary et ses environs. En tant que zingueur, vous serez en charge de la réalisation, de la réparation et de la pose des éléments de couverture en zinc ou autres matériaux métalliques, en suivant les plans techniques fournis. Vos missions principales seront : - Façonner et installer les éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, couvertures métalliques). - Assurer l'étanchéité des toitures et façades. - Intervenir sur la réparation et l'entretien des toitures existantes. - Respecter les normes de sécurité et garantir la qualité du travail réalisé. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Date de début : Dès que possible Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage
Découpe de viande de porc dans une boucherie charcuterie traditionnelle revéloise. Profil recherché : Expérience professionnelle ou personnelle en découpe de viande Compétences : savoir découper les morceaux ,savoir travailler en équipe. Type de contrat : CDI du mardi au samedi Amplitude horaire :7h-12h 13h-16h une demi journée de repos fixe . A pourvoir dès que possible. Conditions : SMIC ou plus selon profil - 13ème mois, prime d'été Plan Epargne Entreprise Lieu : Revel
Le Groupe PROMAN, 4eme acteur européen du travail temporaire, recrute pour son agence de CASTELNAUDARY, un Attaché commercial (H/F) : Votre objectif : renforcer la présence de PROMAN sur les grands comptes nationaux et développer les clients en local. Vos missions : A partir des objectifs fixés par le responsable et avec son aide, proposer et mettre en œuvre le plan d'action commercial. Connaître son marché, la concurrence, la législation et se tenir informé des évolutions et tendances. S'informer en permanence des qualifications et compétences du personnel intérimaire disponible ainsi que de l'évolution des métiers. Organiser et préparer ses visites commerciales auprès des clients et des prospects. Analyser les besoins des clients et prospects en utilisant tous les moyens mis à disposition pour proposer une offre compétitive. Formaliser les données permettant la rédaction des contrats et communiquer les éléments nécessaires à la réalisation de la mission dans les meilleures conditions. S'assurer du bon déroulement des missions chez les clients. Rechercher en permanence la satisfaction et la fidélisation des clients et assurer le traitement des réclamations et litiges les concernant. Appliquer la politique " Qualité " de l'entreprise, participer à la réalisation des objectifs afférents, traiter les dysfonctionnements et proposer toute amélioration nécessaire à une meilleure efficacité. En fonction de l'organisation de l'agence et des circonstances, participer à l'accueil, au recrutement, à la délégation et à la gestion du personnel intérimaire ainsi qu'éventuellement aux tâches administratives afférentes. Rendre compte de son activité à son responsable. Rémunération : Selon le profil / primes mensuelles / primes de vacances et de fin d'année. Poste à pourvoir dès que possible. Réunion d'information à l'agence France Travail de Castelnaudary le mercredi 09 octobre à 09h, Postulez en ligne pour y participer.
Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge. le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .
Entreprise dynamique et en pleine évolution
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Sous la responsabilité du Responsable Production et Qualité, vous intervenez notamment dans les opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisés et/ou électronique, en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise: - Ajuster et assembler les pièces mécaniques et/ou électroniques à partir d'un plan - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage - Contrôler les produits finis et les documentations associées
Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux et effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions de minimum 1h Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Vous interviendrez sur des chantiers en rénovation et construction en maçonnerie générale. Vous travaillerez en équipe. Chantiers sur Castelnaudary et Lauragais Audois au départ d'Issel. 35 heures effectuées du lundi au jeudi.
Vous avez pour projet de devenir conducteur / conductrice de transport de marchandises SPL mais vous n'avez pas les qualifications ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation de l'obtention de votre Titre Professionnel Tous véhicules, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 2 à 3 mois au sein d'un organisme de formation - Puis une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour votre formation pratique. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier super lourd, - Chargement / déchargement de la marchandise, - Respecter les délais de livraison et impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité), - Respecter la règlementation du travail et du transport routier, - Gestion administrative des documents de transport, - Activités diverses (distribution, transport frigorifique, bâché), - Travail le samedi possible Vous aimez conduire et souhaitez en faire votre métier ? Venez nous rencontrer afin de définir l'activité qui vous convient le mieux. Profil recherché : - Titulaire du permis B Français, - Avoir 18 ans minimum, - Compréhension orale du français requise, - Capacité d'adaptation et d'autonomie, - Ponctualité, rigueur, - Volontaire, sens de l'initiative et des responsabilités, - Dynamisme, - Certains postes nécessitent une disponibilité sur des amplitudes horaires importantes. Point de vigilance : possibilité de port et de déplacement de charges et mouvements répétitifs. Le salaire est de 100% du SMIC ou taux conventionnel (et de 90% pour les moins de 26 ans)
Directement rattaché au Responsable maintenance et en collaboration avec une équipe de 4 techniciens de maintenance, votre rôle est de dépanner toutes machines permettant la continuité de la production. Pour cela, vous assurez la maintenance préventive. Vous appliquez les programmes de maintenance préventive et apportez des modifications sur les gammes de maintenance préventive en adéquation avec le responsable du secteur. Vous assurez la maintenance corrective. Vous intervenez dans les meilleurs délais sur des pannes machines en autonomie. Vous demandez du soutien technique en cas de problèmes. Vous intervenez aussi sur la partie maintenance d'amélioration. Vous proposez des axes d'amélioration à votre supérieur hiérarchique, vous mettez en œuvre des solutions techniques décidées par ses supérieurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence CRIT CASTELNAUDARY recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e). Secteur géographique d'intervention : 11; 31; 81 et 82 Vos Missions : - Prise de rendez-vous client, planification et réalisation des maintenances préventives sur des lèves personnes, principalement sur des moteurs et rails plafonniers - Pour les rails plafonniers, réalisation de test en charge sur chaque rail de transfert permettant de valider un entretien conforme du matériel. - Ce test en charge intervient sur nos rails plafonniers que l'on peut retrouver dans différents établissements de santé. A ces rails, sont accrochés un moteur ainsi qu'un harnais. Ce dernier permet de déplacer le patient + facilement et dans le confort. Le test en charge est donc à réaliser sur le moteur, avec un outil télé-portatif ou chariot. Cela permet de vérifier que le poids que peut supporter le moteur est bien respecté. La rémunération est entre 12EUR/ heure et 14EUR/ heure + 16EUR net non soumis de panier repas (sans justificatif). Temps de travail : base 35h à selon l'activité, possibilité de faire plus = payé en majoration. Le temps de trajet retour sera rémunéré au-delà d'une ½H et payé au taux horaire normal de la mission. Compétences techniques nécessaires (Electromécanique/Electrotechnique), Être organisé, méthodique et rigoureux, Etre capable de travailler de manière indépendante et autonome Avoir le sens de la collaboration et être un bon communicant Pack Office professionnel (Excel, Word, Outlook, internet, PDF) Le permis B est requis pour cette missions.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients, un manoeuvre H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Votre poste consiste à : - Préparation et nettoyage des matériaux, outils et espace de travail - Venir en renfort sur le chantier - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, - Déchargement et prélèvement de marchandises Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi La rémunération : 11,65 EUR + paniers Les avantages CRIT : - IFM et CP à 10% - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage Les formations demandées : Nous sommes à la recherche d'une personne possédant un CAP Électricien ou Couvreur, ou ayant une expérience similaire. Le candidat devra être titulaire du certificat de travail en hauteur (CCTH). Notre offre de poste de manoeuvre est idéale si vous recherchez un environnement qui valorise votre minutie et votre souci du détail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec précision, ce qui vous permet d'accomplir un travail de qualité et d'atteindre les objectifs fixés. Vous êtes également friand du travail d'équipe et vous vous épanouissez dans un cadre collaboratif où chacun joue un rôle essentiel. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. -Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. -Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. -Maximum un week-end sur deux travaillés. -6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : -Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. -Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. -Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. -Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. -Planification des congés et des week-ends sur 6 mois -Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : -Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. -Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée). -Accueil physique 5 jours sur 7. -Entretiens professionnels annuels. -Des rencontres conviviales et festives Vos avantages en rejoignant nos équipes -CDI, CDD, temps complet, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation. -Majoration du salaire : reprise d'ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés -Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle. -Mutuelle financée à 58% par l'employeur. -Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : Norauto, Renault, Action Logement -Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCSE, bons d'achat pour les fêtes de fin d'année -Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement -Une salle de repos ouverte du lundi au vendredi, avec cafetière, frigidaire, bouilloire, four micro-onde, vaisselle -Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle, la prise en charge du stationnement lors des interventions Vos missions Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en : -Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle. -Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses... -Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu. -Vous savez utiliser le lève personne et le verticalisateur Rejoignez l'ADMR
Notre Centre de formation recherche un (e) formateur/trice en Comptabilité pour animer des sessions de formation Titre professionnel Secrétaire Comptable pour un groupe de stagiaires adultes . Il/elle transmet le savoir-faire qu'il/elle détient à des publics variés. Pour ce faire, il/elle prépare le déroulement des actions de formation à partir des supports et banques de données mis à sa disposition, s'approprie le déroulement et le contenu de la formation. Il/elle réalise la formation en adaptant sa pédagogie en fonction des publics; il/elle applique les modalités pédagogiques numériques et les outils y référant définis par le centre de formation. Il/elle réalise les évaluations et entrainements en vue de la passation de l'examen. Il/elle remplit les documents administratifs et pédagogiques liés à la qualité et au processus de validation du titre professionnel. Tout dysfonctionnement est signalé au coordonnateur ou à la direction.
Chez O2 Castelnaudary, agence de Services à la Personne ouverte depuis 5 ans, nous avons des valeurs qui nous sont chères : le respect, l'esprit d'équipe, l'excellence professionnelle, l'attitude positive. Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 18h00 à Castelnaudary et ses alentours (15 à 20 km). Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi en plus d'un emploi en CDI en rejoignant O2 vous bénéficierez : Une prime trimestrielle Le remboursement des frais kilométriques à 0,42€/ km Un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) Un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle) Une mutuelle Des formations adaptées à vos besoins et vos envies Vous êtes fiable, autonome, créatif(ve), enthousiaste, responsable et rigoureux(se), rejoignez-nous au sein de notre agence O2. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Avoir une expérience si possible significative en ménage Maîtriser les techniques de repassage Avoir le sens de l'organisation Prendre des initiatives Aimer faire le ménage Être autonome au niveau de vos déplacements afin de pouvoir vous déplacer au domicile des clients
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze Véhicule exigé
Dans le cadre de l'ouverture d'un espace boucherie dans un magasin proposant des produits d'épicerie fine, cave, fromage, sous la responsabilité du responsable de la boucherie, vous effectuerez en tant que boucher ou bouchère les missions suivantes : Mise en place Découpes Conseils et vente clients Les encaissements sont réalisés dans un autre espace du magasin. Profil recherché : CAP boucher ou expérience en boucherie indispensable. Bon relationnel, esprit d'équipe Conditions : CDI - 35H hebdo. Horaires indicatifs à confirmer plus en détail : du Mardi au vendredi de 14H à 19H30- Samedi : journée en coupure - Un dimanche sur 2 : 9H à 13H. Rémunération : à négocier selon expérience Poste à pourvoir courant novembre
Rôle : - entretien et maintenance des installations de production d'eau potable et pilotage de l'usine de traitement des effluents Enjeux : - assurer la continuité du service de production d'eau potable, en entretenant rigoureusement les installations, en vérifiant leur fiabilité et en assurant les dépannages urgents Missions / Fonctions / Activités : - assurer les dépannages des installations - réaliser les travaux de maintenance et de conception - piloter les installations d'après les consignes d'exploitation - assurer le nettoyage et la désinfection des ouvrages - respecter les règles définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Contraintes : - astreinte technique une semaine sur quatre avec intervention en moins de 30 mn (poste localisé à Sorèze) - travaux au contact de produits chimiques - interventions parfois physiques (et salissantes) - obligation de maîtriser l'ensemble des nouvelles technologies mises en œuvre - règles de congés (équipe de 3) Profil recherché et qualités requises : - connaissances en électromécanique, automatisme et informatique (Bac Professionnel avec expérience ou BTS) ou BTS GEMEAU / licence GASTE qui sera formé en électrotechnique et automatisme - habilitations appréciées : électrique HT, travaux en hauteur et CATEC - rigueur, méthode, autonomie en situation d'astreinte, esprit d'équipe en fonctionnement normal Renseignements liés au poste : Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI). - catégorie C / filière technique - durée hebdomadaire : 35 heures - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) Salaire indicatif: + ou - 1 900 € nets selon l'expérience.
BOULANGER BOULANGERE au sein d'une équipe de 8 personnes (gérant, vendeuses, apprentis, pâtissière), vous travaillerez idéalement au pétrin: -Pétrissage -Façonnage Profil recherché : CAP boulangerie Conditions CDI - Temps plein - 8h/jour de 4h00 à 12h00 (horaires et jour de repos négociables). Poste à pourvoir en décembre 2024. Jour de repos le lundi Rémunération : 2000 à 2500 euros selon profil Lieu : Revel
Boucher bouchère dans une boucherie charcuterie traditionnelle revéloise. -Préparations bouchères à partir de produits locaux -Mise en place du rayon -Accueil et service des clients Profil recherché : CAP Boucherie Compétences : savoir découper les morceaux , se servir d'une balance, valoriser les produits, savoir travailler en équipe, renseigner la clientèle Type de contrat : CDI Du mardi au vendredi 8h-12h 15h-19h - Samedi 8h-13h 14h30-18h30 une demi journée de repos fixe - à pourvoir en décembre 2024 Conditions : 1900 à 2000€ net par mois - 13ème mois, prime d'été Plan Epargne Entreprise Lieu : Revel
Travail du lundi au vendredi en continue de 9h à 15h30 Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire. prime trimestrielle de 200€
Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers, en tant que menuisier menuisière poseur /se : Votre mission : Vous travaillez essentiellement sur de la pose d'escaliers (travail en binôme, sur des chantiers à 1heure30 maximum autour de Revel). Vous travaillerez ponctuellement à l'atelier de fabrication de l'entreprise. Profil attendu : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire , sur le l'agencement bâtiment, sur la pose de cuisine ou équivalent est exigée. Il est indispensable que cette expérience de 2 ans minimum garantisse une minutie et un travail soigné. Avoir le CAP Menuiserie serait un gros atout pour ce poste Ce poste requiert également une polyvalence, un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie si besoin. L'entreprise est très attachée à la ponctualité de ses salariés. Informations : CDI - 39h par semaine (en moyenne selon les chantiers), du lundi au vendredi / Départ à la journée par équipe de 2 Poste catégorie Niveau 2 , salaire à définir avec l'entreprise selon votre profil Avantages : Complémentaire retraite, CE Prise de poste au plus tard début janvier 2025
Rôle : - Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux de génie civil, de pose de conduites d'eau et de bâtiments Enjeux : - Suivi rigoureux des travaux Missions / Fonctions / Activités : - Maîtrise d'œuvre et supervision des travaux de génie civil sur les ouvrages de génie civil de l'Institution (dont les barrages), de réseaux et de bâtiments - Assurer l'adéquation entre les marchés et les travaux réalisés - Etablissement des constats et contrôle des situations de travaux - Réalisation d'études, présentation des projets à la direction - Rédaction des cahiers des charges pour les procédures adaptées (GC, réseaux, voiries, patrimoine) - Travail transversal avec les équipes d'exploitation - Travail en autonomie - Déplacements fréquents sur les installations de l'IEMN et sur Labège (1 jour / semaine) pour faire le lien avec le service Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Connaissance en génie civil et réseaux d'eau potable et d'irrigation - Connaissance de base en bâtiment - Connaissance de base pour équipements hydrauliques - Connaissance des règles de la commande publique et du CCAG travaux Compétences en suivi de chantier (compte-rendu, attachements.) - Techniques de rédaction d'un CCTP - Rigueur, initiative, réactivité, esprit d'équipe, transversalité, disponibilité - Formation BAC + 2 ou BAC + 5 en Génie civil, Réseaux, Travaux Publics - Expérience dans un poste similaire souhaitée Renseignements liés au poste : - catégorie B / filière technique - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) - Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un Masseur Kinésithérapeute F/H, afin de rejoindre les équipes d'un SSR situé à Castelnaudary (11400). Il s'agit d'un contrat en intérim. Le poste est à pourvoir aux dates suivantes : * 28/10/2024 de 08:30 à 12:30 et de 13:30 à 16:30 * 29/10/2024 de 08:30 à 12:30 et de 13:30 à 16:30 * 31/10/2024 de 08:30 à 12:30 et de 13:30 à 16:30 Les patients reçus à l'hôpital de jour sont des personnes qui ont subi une intervention chirurgicale qui nécessite une rééducation, des personnes en perte d'autonomie qu'ils aident en leur faisant reprendre une condition physique, et des personnes souffrant d'obésité qui sont accompagnés pour leur perte de poids ainsi qu'une reprise d'activité. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! * Diplôme Masseur Kinésithérapeute obligatoire * Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. * Une première expérience en rééducation, en prise en charge de patients post-opératoires, en réadaptation physique ou en accompagnement d'individus en perte d'autonomie serait un atout pour ce poste. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour un de nos coopérateurs, un*e Infirmier(e) SSR H/F afin de rejoindre les équipes d'un établissement de Soins de Suite et de Réadaptions (S.S.R.) se situant à Castelnaudary (11400). Nous recherchons des intérimaires pour plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Conditions de travail : -une journée de doublure est prévue avant la prise de poste -travailler 1 week-end sur 3 -des journées de 12h (3 fois par semaine) -il peut s'agir soit des journées de 7h-19h soit des journées de 7h30-20h (pause de 30 min non rémunérée) Rémunération : Salaire selon CCN 51 + Ségur et ancienneté, nous reprenons votre ancienneté sur présentation de justificatifs (bulletin de salaire ou certificat de travail). 20% supplémentaire dans le cadre d'une mission d'intérim : -10% d'Indemnité de fin de mission -10% de congés payés Avantages : FASTT + CSE avantageux Missions : * Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. * Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient. * Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. * Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients. * Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. * Rédaction et mise à jour du dossier du patient. * Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous votre responsabilité. * Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients. * Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. * Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients un Maçon-Coffreur H/F . Vos missions consisteront à : - Réalisation de toiles bétons avec l'utilisation de coffrages manuportables, - Ferraillage de plancher coulé, - Monter des murs. - Réaliser des enduits. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Horaires: 07H45/17H00 du lundi au vendredi. Salaire 14.55€ (N3P2) Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonneries et de coffrages. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ". Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos missions : - Diagnostic et Réparation : Vous serez en charge de diagnostiquer, dépanner et remettre en état le matériel agricole avec précision et expertise, en réalisant les essais nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. - Entretien de l'Atelier : Vous veillerez à ce que tous les outils de l'atelier soient entretenus et prêts à l'emploi, contribuant ainsi à un environnement de travail organisé et efficace. - Gestion de l'Atelier : En plus du nettoyage et du rangement de l'atelier, vous participerez activement à la gestion des stocks, en signalant au chef d'atelier les besoins en nouvelles pièces et équipements. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, de type Bac Pro ou BTS, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique agricole. Vous avez une réelle passion pour la mécanique et le monde agricole, et vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée. Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire annuel de 29 000 € bruts, accompagné de primes de résultat pour récompenser votre performance et votre engagement. - Avantages : Profitez de tickets restaurant pour vos pauses déjeuner, et d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera au cœur de chaque succès, et où votre passion pour la mécanique agricole pourra pleinement s'exprimer. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Le poste : Vous avez l'habitude d'installer toutes sortes de structures métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Monteur Charpente Métallique H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de constructions métalliques, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques. Réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Monter des structures métalliques. Démonter des éléments de structures anciennes. Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres. Souder des éléments métalliques. Poser des éléments métalliques. Vous intervenez sur plusieurs chantiers situés sur Toulouse et ses environs. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes titulaire du travail en hauteur. Savoir-être : Habile Méthodique Polyvalence Travail en équipe Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission: Poser et dépose des fenêtres; Usinage de pièces en bois; Travaux de menuiserie et de remise en état des fenêtres; Manipulation de vitrages de tous types; Peinture. D'autres travaux de menuiserie pourraient être réalisés en fonction des besoins des chantiers (volets, parquets, etc). Profil: Connaissance du travail du bois ou des menuiseries Titulaire du CACES F R482 : CACES télescopique/Manitou
Au sein d'une pâtisserie traditionnelle, vous réalisez des desserts, vous maîtrisez les techniques classiques (pâtes, crèmes, nappages...). Vous apportez votre savoir-faire et serez en charge des produits pâtissiers traditionnels (gâteaux, tartes, glaces, ...) Travail en équipe , du mardi au samedi et un dimanche sur deux. Contrat jusqu'au 31 décembre.
Pour la réouverture d' un ancien salon de coiffure homme connu à Castelnaudary, recherche un(e) coiffeur(e) barbier(e) dynamique et organisé(e) pour compléter l'équipe. Votre mission consiste à réaliser la coupe de cheveux homme, taille de barbe, soins barbe, coupe enfants. Ouvrir et fermer le salon, encaissement et nettoyage.
Les missions du poste POINT NETT , société spécialisée dans la propreté industrielle, recrute : UN/E AGENT D' ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) en temps plein sur REVEL. Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à intervenir sur tous types de sites (agro-alimentaire, tertiaire, industriel...) pour : - Effectuer des missions d'encadrement (mise en place, formation...) - Effectuer des remises en état tels que : mise en cire ; shampoing moquette ; spray moquette ; utilisation de la monobrosse et de l'autolaveuse - Lessivage des vitres - Entretien courant (toiles d'araignées, dépoussiérage du mobilier, aspiration et nettoyage des sols). Le planning est à définir selon le secteur de votre Chargé d'Affaires sur une plage horaire de 05h00-14h00 ou 12h00-21h00 du lundi au vendredi. Infos complémentaires : Véhicule de service Le profil recherché Nous recherchons des personnes disponibles, investies, motivées, avec une rigueur et une conscience professionnelle. Si vous avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance et de nous aider à devenir un acteur reconnu dans le domaine du nettoyage industriel, rejoignez l'aventure IOS France !
Nous recherchons un cuisinier qualifié pour notre restaurant le Twickenham Pub/ IBIS STYLES Missions : - Le Second de cuisine est le bras droit du Chef exécutif, il est capable de diriger l'équipe en l'absence du Chef exécutif et d'occuper tous les postes de la cuisine si nécessaire. - Ø Elaboration des plats de la carte sous les ordres du Chef exécutif - Ø Participer à l'élaboration des menus - Ø Participer à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Ø Participation, suivi et contrôle de la mise en place du service. - Ø Veiller au bon déroulement du service de qualité établie par le Chef. - Ø Surveiller les dates limites de consommation et en jetant les produits périmés - Ø Veiller au rangement et au nettoyage optimal de la cuisine et des chambres froides - Ø Assurer un soutien aux différents collaborateurs de la brigade de cuisine sur leur poste de travail - Ø Animer l'équipe et aider au maintien de la motivation des membres. - Ø Aider à faire évoluer les collaborateurs.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un Façadier H/F aux alentours de Castelnaudary. Votre poste consiste à : - Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade. - Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité. - Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer - Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier - Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, puis effectuer la pose. Les horaires et les dates : horaires en journée du lundi au vendredi Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage - IFM et Congés payés Le profil demandé : Vous êtes obligatoirement titulaire du CCTH, avoir déjà fait de la pose d'échafaudage. Vous êtes disponible pour 3mois minimum et vous avez déjà effectuer de la pose de pierre et de brique sur une façade. Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP en crépis bâtiment / Formation pose échafaudage serait un plus. Vous justifiez au minimum d'un an d'expérience dans le domaine ou fonction similaire. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature.
Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, un chauffeur SPL H/F sur Castelnaudary pour une longue mission. Expérience de 1 an minimum ! Votre poste consiste à : - Chargement et déchargement des marchandises en respectant les consignes de sécurité et les procédures établies - Respect des délais de livraison et des itinéraires établis - Respect des normes de sécurité et des règles de conduite en vigueur - Gestion des documents de transport et des bordereaux de livraison Les horaires et les dates : Poste de nuit du Lundi au Vendredi La rémunération : Selon la convention des conducteurs routiers, incluant les paniers repas Les avantages CRIT : - IFM et CP - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel - Prime de parrainage Les formations demandées : Permis de conduire de catégorie C et CE, FCO, ADR et carte conducteur à jour. Le profil demandé : Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, rigoureuse dans le respect du code de la route, pour qui la sécurité est une priorité absolue. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous pensez avoir le profil adéquat, veuillez soumettre votre candidature. Hajar, notre recruteuse, sera ravie de l'étudier.
Pour soutenir l'accroissement de notre production, nous recherchons un profil capable d'effectuer en autonomie les missions suivantes : AU QUOTIDIEN : - Étude de faisabilité des projets, conception sur plan - Gestion des approvisionnements et stocks - Travail de matière (découpe, assemblage...) - Installation d'appareils professionnels - Finitions, tests de résistance A LONG TERME : - Structurer le processus de production - Faire évoluer nos produits en étant à l'écoute des besoins clients - Développer notre réseau de fournisseurs et sous-traitants - Être force de proposition pour le développement de nouveaux produits PROFIL RECHERCHÉ - Bricoleur avec idéalement une expérience dans un poste technique - Un savoir faire en soudure serait apprécié - Polyvalent et méthodique - Esprit d'initiative et travail en autonomie Vous êtes polyvalent(e) dans la maintenance en général, une formation en interne pourra être dispensée.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC) Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante. Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement. Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH Missions : Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission. Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical. Assurer le lien avec les familles l'entourage Contribuer à la politique de formation Contribuer à la gestion des stocks Participer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à l'information et à la communication au sein du service Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.) Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste Contribuer à l'évaluation des professionnels Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une kinésithérapeute à temps plein pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Rémunération : selon la grille de rémunération indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Revel, un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
L'agence CRIT Castelnaudary un Maçon (H/F) qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers à Castelnaudary et ses environs. En tant que maçon/maçonne, vous participerez à la construction et à la rénovation de structures variées (murs, fondations, planchers), en suivant les plans et en respectant les règles de sécurité. Vos missions principales seront : - Préparer les fondations, couler les dalles et monter les murs en briques, parpaings ou pierres. - Assurer le coffrage et le ferraillage pour les structures en béton. - Poser des enduits et réaliser les finitions sur les ouvrages construits. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels du chantier. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et la qualité des travaux réalisés. Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Date de début : Dès que possible Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage
L'agence Crit de Castelnaudary recherche un Couvreur (H/F) pour intervenir sur divers chantiers dans le secteur de Castelnaudary. En tant que Monteur, vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage, l'installation et la fixation de différentes structures, contribuant ainsi à la réussite de nos projets de construction et de rénovation Vos missions : - Réaliser la préparation et la pose de couverture pour des bâtiments neufs ou en rénovation. - Assurer l'installation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des travaux de réparation ou de remplacement de toitures. - Réaliser des travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, etc.). - Participer à l'étanchéité de l'ensemble du toit pour garantir la durabilité des ouvrages. Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Date de début : Dès que possible Les avantages CRIT : - CET à 5% - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel -Prime de parrainage
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
L'AFDAIM-ADAPEI 11 porte le projet d'une société solidaire et inclusive et s'inscrit pleinement dans la démarche une réponse accompagnée pour tous. Nous recrutons un Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel à 0.20 ETP au sein de l'EANM de Castelnaudary. Sous l'autorité du Directeur, en collaboration avec la Cheffe de service et les équipes éducatives, vous interviendrez auprès de 20 travailleurs d'ESAT et 14 personnes accueillies en Unité Foyer de vie (hébergement et accueil de jour) et exercerez les missions suivantes : - Réalisation des bilans en utilisant les échelles d'évaluation de l'autonomie dans les domaines de la communication, de la vie quotidienne et de la socialisation ; - Actualisation des diagnostics ; - Soutien, adaptation et enrichissement des pratiques éducatives individuelles et collectives ; - Participation au processus d'élaboration des projets personnalisés - réunions de synthèse et maintien du lien avec les familles des personnes accueillies ; - Contribution à la continuité des relations de travail avec les professionnels en santé mentale ; - Réalisation d'entretiens individuels auprès des personnes accompagnées en soutien à la conduite des projets personnalisés. Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE - Possibilité de compléter le temps de travail avec d'autres établissements de l'AFDAIM-ADAPEI 11
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Missions principales : - Bilans des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices - Prises en charge individuelles et collectives - Participer à des ateliers thérapeutiques (repas thérapeutiques, jardin, ateliers mémoire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, rédaction et réalisation des projets de vie individualisés. - Formation, information et accompagnement des professionnels des services dans les modalités de la prise en charge spécifique - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services - Participation aux projets institutionnels ACTIVITES PRINCIPALES : Technicité : - Réalisation de bilans de psychomotricité - Prises en charge individuelles des résidents sur prescription médicale - Prises en charge collectives des résidents en ateliers thérapeutiques - Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmission orale avec le médecin et l'équipe soignante - Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires - Bilan d'activité annuel Information, Communication, Relations : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Contribution économique - Gestion : - Gestion du matériel de psychomotricité - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour le personnel contractuel et titulaire : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission - Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabrique - Définir les phases d'usinage - Configurer le programme à utiliser - Choisir les outils de coupe - Planifier le montage des différentes pièces - Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome. Débutant(e) ? Plus expérimenté(e)? Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de machine industrielles et le déchiffrage de plan? Vous voulez un équilibre vie Professionnelle / Vie Personnelle ? Avec la GuidoTeam c'et possible (semaine de 4 jours). Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en envoyant votre CV
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation -Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données - Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI dès que possible Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport à disposition : - Un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes, offrant de belles perspectives d'évolution et une stabilité rassurante. Rejoignez une entreprise en accord avec vos aspirations professionnelles.Quels défis stimulants attendent-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons des professionnels motivés pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en horaires 2x8 et de nuit. Vous participerez activement à la production en assurant le bon déroulement des opérations sur la ligne de fabrication - Surveiller et ajuster les équipements afin de garantir une production continue - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes établies par notre client - Assurer le contrôle qualité des produits finis selon les normes en vigueur - Maintenir un environnement de travail sécurisé en suivant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche de Surveillants de Nuit qualifiés (H/F) pour rejoindre une équipe dédiée au sein d'un établissement médico-social situé dans le secteur de Limoux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité de vie des résidents tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux.Vos principales missions incluront :- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents durant la nuit ;- Effectuer des rondes régulières pour surveiller les lieux et garantir un environnement serein ;- Intervenir en cas de besoin pour apporter un soutien aux résidents et répondre à leurs demandes ;- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour veiller à la continuité des soins et du suivi des résidents.Les avantages Domino RH :- Rémunération selon expérience ou convention collective ;- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...)- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;- Un système de parrainage attractif ;- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ;
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin Vous êtes garant de la mise à jour de la base de données de gestion commerciale du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks. Vous vous assurez de la bonne codification des articles (articles qui ont changé, modification de référencement, conditionnement, etc.), êtes très vigilant sur les prix définis et gérez les modifications nécessaires. Vous vous assurez du bon passage en caisse de chaque article et gérez toutes les modifications nécessaires. Vous êtes également en charge de la bonne gestion administrative de ce poste, classement, archivage, suivi des SAV, devis, etc. Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatique et vous devez être attentif(ve) à leur bon fonctionnement dans le point de vente, depuis la gestion des caisses jusqu'au fichier article. Réactivité, grande rigueur, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et une expérience avec l'outil MERCALYS serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1 2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR VL (H/F)vos missions sont les suivantes:Vous récupérez la marchandise et effectuez votre tournée selon une feuille de route établie sur le secteur.Contrôler les colis à livrer en suivant le bon de commande. Validation des bons de livraison et de transport. S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement) Veiller au bon état de son véhicule.PROFIL :Profil:Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis 2 ans afin d'assurer les livraisons.Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en logistique (préparation de commandes) ou en livraison.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéPROFIL :Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ? Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch ! Ce que nous vous proposons: Vos missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions * Être en capacité d'assurer une gestion de projet * Animer un réseau de bénévoles et le développer Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un mi-temps soit 17.5 heures / semaine, avec une priorité donnée aux mercredi après-midi, samedi et fin de journée des mardi et vendredi. Ce poste requiert donc une certaine souplesse horaire. Le poste est voué à se développer vers un temps plein L'établissement et l'équipe Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026. Votre profil Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous possédez des compétences en animation, avec une appétence pour les projets pastoraux. ~@
POSTE : Fromager Passionné H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du travail bien fait, la passion du fromage et l'envie de partager votre savoir-faire dans une ambiance chaleureuse ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Votre mission : Fabrication et affinage de fromages dans le respect des traditions et des normes de qualité. Participation à la gestion des stocks, commandes et préparation des produits pour la vente. Conseil et accueil des clients, partage de vos connaissances pour faire découvrir de nouvelles saveurs. Lieu : Proximité de Revel (31) Type de poste : Temps plein Rémunération : 12euros brut/heure (selon expérience) PROFIL : Ce que nous recherchons : Expérience exigée : Vous justifiez déjà d'une expérience en tant que fromager (minimum 1 an). Connaissance des différentes techniques de fabrication, de l'affinage et des processus de qualité. Passionné(e), curieux(se), et désireux(se) d'apprendre encore plus. Sens du contact et goût du partage avec une clientèle exigeante mais chaleureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Nous sommes une petite équipe où l'entraide et la bonne humeur règnent. Chez nous, on se tutoie, on rigole, mais on travaille avec sérieux ! Un cadre de vie exceptionnel : Située aux alentours de Revel, notre fromagerie se trouve dans un environnement où la nature est à deux pas, loin du stress des grandes villes. Formation continue : Bien que l'expérience soit un prérequis, nous sommes convaincus que l'on apprend tous les jours. C'est pourquoi nous encourageons le développement des compétences en interne. Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine où vos compétences seront valorisées et où le fromage est roi ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr ~...
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur - L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) PROFIL RECHERCHÉ : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 - Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile - Disposez de connaissances en informatique et diagnostic - Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, - Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client - Etes titulaire d'un permis B.
EXPERTISE 31 est une agence de recrutement présente sur Toulouse depuis plus de 15 ans. Nous apportons notre savoir-faire aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Nous recherchons pour un de nos client, un(e) technicien(ne) automobile.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Quel aspect du poste de Préparateur matières (F/H) suscite votre intérêt professionnel? Dans un environnement dynamique au sein de l'industrie agro-alimentaire, vous serez chargé(e) de préparer et de peser diverses matières premières. - Veiller à la mise en œuvre précise des procédures de pesée des matières suivant les normes établies. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et maintenir une cadence efficace en production. - Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur matières (F/H) possède une première expérience en industrie agro-alimentaire. - Capacité à travailler de manière efficace en environnements de production à cadence élevée - Aptitude à effectuer des pesées précises et fiables des matières - Capacité à travailler sur trois types d'horaires : 2x8, nuit et week-end - Formation en techniques de production agro-alimentaire ou certification en gestion des matières premières dans ce secteur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Quel aspect du poste de Préparateur matières (F/H) suscite votre intérêt professionnel? Dans un environnement dynamique au sein de l'industrie agro-alimentaire, vous serez chargé(e) de préparer et de peser diverses matières premières. - Veiller à la mise en œuvre précise des procédures de pesée des matières suivant les normes établies. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et maintenir une cadence efficace en production. - Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description du poste : Horaires :***Heure de jour***du Lundi au Samedi Vos Missions :***Vous serez chargé de la distribution de courrier et colis ;***Vous effectuez le trie du courrier ;***La planification de la tourner sera nécessaire ;***vous pourrez être amener à la vente de timbre et d'enveloppe ;***La connaissance des règles de sécurité routière sera essentiel. Salaire :***12.03€ brut / heure + prime complément de rémunération.***Avantages repas***IFM + ICP Description du profil : Votre profil : Vous assurerez un rôle important dans le bon fonctionnement du service postal.***Votre dynamisme et votre sens organisationnel sera essentiel ;***La détention du permis B de plus de 2 ans sera OBLIGATOIRE. Si votre profil correspond, faites-nous parvenir votre candidature !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AGENT D'ENTRETIEN (H/F)Vos tâches:Nettoyage des caisses / sanitaires / bureau + autolaveuse surface de vente réserve. Les horaires: Lundi /Mercredi/ Samedi : 07h00-10h00 / 14h00-18h00 Mardi / Vendredi : 05h30-08h30 Jeudi : 07h00-10h00 PROFIL :Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyageRapidité et qualité d'exécutionCapacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activités) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Chef d'Équipe de Production H/F DESCRIPTION : En tant que chef d'équipe de production, vous dirigerez les opérations avec rigueur, veillant à maximiser le rendement industriel tout en atteignant et dépassant des objectifs ambitieux. Vous superviserez une équipe talentueuse, favorisant un environnement de travail stimulant et sécurisé. Rémunération : Selon votre profil Horaires de travail : 39h / semaine Type de contrat : CDI Vos missions : Suivi des objectifs fixés Management et la gestion d'équipe Calcul et suivi du rendement industriel PROFIL : Nous recherchons un leader passionné doté d'une solide expérience en gestion d'équipe et en rendement industriel, avec une connaissance dans le secteur du BTP, vous justifiez également d'une expérience confimée sur un poste similaire. Vous aspirez à être le moteur d'une équipe passionnée au sein d'une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du BTP ? Votre capacité à motiver, à innover et à maintenir des normes élevées fera de vous un atout précieux pour l'équipe ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) expérimenté pour notre partenaire sur le secteur de Limoux. Missions : Transport de marchandises entre deux sites de manière efficace et en toute sécurité. Respect des consignes de transport, des délais de livraison, et des normes en vigueur. Assurer le bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Veiller au bon déroulement des opérations de chargement/déchargement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + 13ième mois. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE au sein du service qualité de notre site de Durfort (81). Vous aurez pour missions de contribuer à la mise en place et au suivi du système de management par la qualité et des certifications, ainsi que de participer à la démarche de progrès et d'amélioration au sein de la branche. Pour cela, vous devrez sous la responsabilité du responsable qualité : · Participer à la préparation des audits externes : Certification entreprise (ISO, BRC, IFS,...), certification produit (VPF, VBF,IGP,...), audits clients, inspections de l'administration (DDPP, DGCCRF,...). · Mettre en place en collaboration avec les responsables du secteur et la responsable qualité site des actions correctives et préventives en lien avec les audits internes, externes, inspections, FAC/DA... · Mettre à jour les indicateurs (Plans de contrôles, Sécurité sanitaire, Process, Produit) · Contrôler et archiver des enregistrements de production · Réaliser et suivre les tests de traçabilité amont et aval · Participer aux réunions qualité · Suivre les analyses libératoires (prélèvement / résultats) · Avoir l'autorité de blocage des produits en l'absence de RQ site · Réaliser des formations du personnel (Hygiène, Qualité, HACCP, CCP, ISO 50 001...) · Alerter son responsable en cas de non-conformité · Assurer la rédaction, la mise à jour, la diffusion et l'archivage de la documentation du système qualité selon les procédures de gestion documentaire en application (nouveaux : produits, process, consignes, flux, modes opératoires...). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac +3 dans le domaine de la Qualité. Vous avez bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un goût prononcé pour le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication qui vous permettront de faire progresser la culture Qualité au sein de la branche.
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
Secrétaire comptable - CASTELNAUDARY Envie de rejoindre une équipe bienveillante et une entreprise à taille humaine ? Notre client recherche son/sa futur(e) Secrétaire comptable (h/f) pour un remplacement. Vous interviendrez principalement sur la facturation, la saisie comptable, le rapprochement bancaire, les relances des impayés mais aussi diverses tâches administratives telles que la gestion du standard, les mails et le courriers... Horaires : 20 heures par semaine 8h - 12h du lundi au vendredi Contrat : CDI à pourvoir au plus tôt Etre titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, justifier d'une expérience de 3 ans en comptabilité. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV ! Vous maitrisez les logiciels bureautiques. Contact: Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Avoir deux ans de permis. avoir de l'expérience dans la livraisonVous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Description du poste : Vous aurez pour mission de participer à la production, la transformation et l'emballage de produits alimentaires dans un environnement respectant les normes de qualité et de sécurité.Missions :Assurer la production de produits alimentaires selon les procédures établies.Participer aux opérations de transformation et d'emballage.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production.Profil recherché :Expérience dans le secteur agroalimentaire souhaitée.Sens de l'organisation et autonomie.Capacité à travailler en équipe.Respect des normes de sécurité et d'hygiène.PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F Au sein de l'équipe fabrication, vos missions sont : - pelage de grosses pièces à l'aide d'un petit couteau - manutention des pièces pour les pendre sur des supports - déplacer les supports avec les produits pour les faire sécher - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-14H45 ou équipe Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges ; Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires ; Attribution de tickets restaurants de 7 euros par jours travaillé ; Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quels défis stimulants attendent-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons des professionnels motivés pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en horaires 2x8 et de nuit. Vous participerez activement à la production en assurant le bon déroulement des opérations sur la ligne de fabrication - Surveiller et ajuster les équipements afin de garantir une production continue - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes établies par notre client - Assurer le contrôle qualité des produits finis selon les normes en vigueur - Maintenir un environnement de travail sécurisé en suivant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'entreprise recherche un(e) Agent de fabrication (F/H) compétent(e), rigoureux(euse) et capable de s'adapter aux cadences de production. - Expérience préalable dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire - Capacité à travailler en 2x8, de nuit ou en week-end avec efficacité et attention aux détails - Compétences en gestion des cadences de production pour assurer une production fluide - Certification ou formation en techniques de fabrication ou équivalent Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Comment voyez-vous le rôle stratégique de Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) ? Vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement optimal des équipements de production au sein de l'industrie agroalimentaire. - Surveiller et contrôler attentivement le bon fonctionnement des machines afin de garantir une production en ligne avec les normes de qualité établies - Effectuer des réglages rigoureux et réguliers des équipements pour maintenir une cadence de production adéquate et efficace - Identifier et résoudre promptement les dysfonctionnements techniques pour minimiser les interruptions durant les opérations de production de nuit et en 2x8. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) doit posséder une première expérience en industrie avec un rythme soutenu. - Capacité à travailler en horaires 2x8, de nuit ou le week-end - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène dans l'industrie agroalimentaire - Compétences en gestion de la cadence de production pour optimiser l'efficacité - Certification en conduite de machines de production agroalimentaire recommandée ou diplôme équivalent Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client accorde une forte importance au bien-être des salariés ainsi qu'à la stabilité et des valeurs humaines fortes. C'est une entreprise où les valeurs et la mentalité sont sources de motivation au quotidien.Comment voyez-vous le rôle stratégique de Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale d'assurer le fonctionnement optimal des équipements de production au sein de l'industrie agroalimentaire. - Surveiller et contrôler attentivement le bon fonctionnement des machines afin de garantir une production en ligne avec les normes de qualité établies - Effectuer des réglages rigoureux et réguliers des équipements pour maintenir une cadence de production adéquate et efficace - Identifier et résoudre promptement les dysfonctionnements techniques pour minimiser les interruptions durant les opérations de production de nuit et en 2x8. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/FVos Missions Participer au pelage des pavés suivant les commandes, Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins,Respect des règles d'hygiène Nettoyage de votre poste de travail Vos horairesDe 7h à 14h30 du lundi au vendrediPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directementAidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionSalaire: SMIC Prime d'assiduité + prime 3*8+ tickets restaurantsPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Employé(e) en poissonnerie et période des fêtes de fin d'année - Castelnaudary En tant qu'employé(e) en poissonnerie, vous serez au cœur de l'action pour préparer et mettre en valeur les produits de la mer, conseiller nos clients et leur offrir un service de qualité. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients, en leur apportant votre bonne humeur festive ! Assurer la préparation et la mise en rayon des produits de la mer. Maintenir un espace de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène. Pas besoin d'expérience en poissonnerie! Vous avez envie d'apprendre et de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la relation client et avez un bon esprit d'équipe. Ce poste est fait pour vous
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Nous recherchons un Chef d'équipe dans le secteur des Travaux Publics pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue en pleine expansion sur le secteur Limouxin. Vous serez chargé de superviser une équipe de 2 à 3 personnes tout en participant activement aux travaux. Dans ce rôle stratégique, vous aurez pour missions de conduire des engins de chantier, d'assister votre équipe lors des manœuvres et d'assurer la sécurité de tous sur le site. Vous devrez également organiser et planifier les différentes tâches à réaliser tout en veillant à respecter les délais impartis. Nous attendons de vous des qualités de leadership et un sens aigu de l'organisation. La capacité à communiquer clairement avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec les autres intervenants sur le chantier sera essentielle. Un esprit d'initiative et une attitude proactive sont également des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Offre d'Emploi : Médecin-directeur du CMPP (H/F) Le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) est dédié à fournir des consultations, diagnostics et soins ambulatoires pour les enfants et adolescents de 0 à 20 ans. Sa mission est de prendre en compte la souffrance des jeunes patients et de faciliter leurs relations avec leur environnement familial, scolaire et social. Le travail en réseau avec les partenaires extérieurs, tels que les institutions de santé, d'éducation, de justice et le secteur social, est essentiel pour le bien-être des enfants. Équipe en Place : Notre équipe pluridisciplinaire assure un accueil chaleureux, une écoute attentive et des soins appropriés auprès des enfants et de leurs familles par le biais de consultations ambulatoires. Actuellement, le centre se compose de :***Équipe paramédicale : psychologues, assistante sociale, neuropsychologue, psychomotricienne (totalisant 6 ETP), ainsi que des orthophonistes en conventionnement. * Équipe administrative : co-directrice administrative et secrétaire de direction. * Accompagnement : une personne pour le transport des enfants et une équipe de ménage externalisée. Contexte du Recrutement : * Spécialité recherchée : Médecin H/F * Type d'exercice : Salariat * Type de contrat : CDI à temps partiel (0,3 ETP) avec possibilité de temps plein dans d'autres CMPP. * Horaires : 10h30/semaine, avec flexibilité dans l'organisation du temps de travail et possibilité de choisir les jours. * Astreintes : Pas de permanences. Missions Principales : * Orientation thérapeutique : Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP. * Responsabilité technique et médicale : Assumer la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins. * Suivi médical : Assurer le suivi médical des patients et la gestion de leurs dossiers. * Coordination d'équipe : Animer et organiser les réunions de synthèse pour garantir une coordination efficace du travail des membres de l'équipe. * Codirection : Travailler en étroite collaboration avec la Direction Médicale et la Direction Administrative. * Fonctionnement de l'institution : Garantir le bon fonctionnement de l'institution et adapter les activités aux besoins de l'environnement. Rémunération : La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience, avec une reprise d'ancienneté à 30%. Avantages : * Mise à disposition d'une voiture de service avec badge autoroute pour les périodes d'ouverture du CMPP. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions : Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O53265
Chauffeur.euse de bus scolaire - Soreze Vos missions : Conduire le bus en toute sécurité selon les itinéraires et horaires communiqués. Assurer un environnement propre et accueillant pour les passagers. Gérer la montée des passagers et contrôler les titres de transport. Répondre aux questions des passagers et garantir leur sécurité à chaque trajet. Effectuer les arrêts prévus et veiller aux contrôles périodiques du véhicule. Vous êtes un(e) conducteur.trice expérimenté(e) dans le transport de passagers, idéalement retraité(e) et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Vous maîtrisez la conduite en toute sécurité et confort. Vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et appréciez les échanges avec les passagers. Vous connaissez et respectez le code de la route ainsi que les consignes de sécurité. **Vos permis, carte conducteur et FIMO doivent être à jour. Rejoignez API Revel pour cette mission enrichissante et humaine ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus.
Chapiste - Castelnaudary Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un professionnel du bâtiment qui organisera et réalisera les travaux nécessaires à la mise en oeuvre de chapes en époxy ou résine, au sein d'une industrie agro-alimentaire. Vos principales missions seront les suivantes : ? Préparer, organiser et réaliser les travaux nécessaires à la mise en œuvre des chapes résine/epoxy en rénovation ? Travailler sur différents supports (maçonnerie, bois) et couler plusieurs types de chapes destinées à recevoir des revêtements de sol intérieur. ? Mettre en œuvre des sous-couches isolantes phoniques et thermiques ? Réaliser les contrôles avant et après intervention, transmettre les informations aux différents professionnels liés à l'ouvrage ? Contrat : Mission intérim de 4 mois ? Rémunération : entre 14.20€ à 16.08€ /h + paniers et zones selon convention collective ? Horaires : 39h/semaine, travail en journée ? Votre profil : Nous recherchons un candidat autonome sur les missions demandées, une expérience de 6 ans est exigée, spécifique époxy/résine obligatoire ? Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Magasinier de pièces pour matériel agricole - Castelnaudary ? Réceptionner, stocker, conseiller Je recherche pour l'un de mes clients à Castelnaudary un MAGASINIER (h/f) ! ? Votre rémunération : 11,88€/brut + primes + avantages ? Votre contrat : CDI ? Vos missions : ? Conseil et fidélisation de la clientèle ? Magasinage ? Votre profil : vous avez une connaissance approfondie des différentes pièces d'engins agricoles (tracteurs, tondeuses..etc) ? Vous détenez une première expérience en tant que magasinier ? ? Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AGENT D'ENTRETIEN (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F).Description du poste :Nous recherchons un(e) bricoleur/agent d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer l'entretien et la maintenance de nos locaux et espaces extérieurs. Vous interviendrez principalement dans les domaines de la plomberie, de l'électricité et du paysagisme. Vous serez chargé(e) de garantir un environnement fonctionnel et agréable en prenant en charge diverses réparations et améliorations au quotidien.Missions principales :Plomberie : Réalisation de petits travaux de plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets, entretien de sanitaires, etc.).Electricité : Maintenance préventive et corrective des installations électriques (changement d'ampoules, réparations de prises électriques, etc.).Paysagisme : Entretien des espaces extérieurs (tonte, taille des haies, plantation, nettoyage des jardins, etc.).Entretien général : Maintenance des équipements de l'entreprise, nettoyage, et petits travaux de réparation dans divers domaines.Gestion des demandes internes : Prise en charge des demandes de réparation et d'entretien de manière réactive et efficace.Salaire : selon profil Durée hebdomadaire : 35h PROFIL :Profil recherché :Expérience de 2 à 3 ans minimum dans des fonctions similaires ou en tant que bricoleur polyvalent.Compétences pratiques en plomberie, électricité et paysagisme.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière proactive.Sens du service et bonne capacité à communiquer avec les autres membres de l'équipe ou les clients.Permis de conduire (souhaité, si déplacements nécessaires).La connaissance d'autres domaines techniques (peinture, menuiserie, etc.) est un plus.Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'agence Domino Care Carcassonne est à la recherche d'un Moniteur Éducateur (H/F) diplômé pour intégrer un établissement médico-social dans le secteur de Limoux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets enrichissants et d'être un acteur clé du développement et de l'épanouissement des personnes accompagnées.Vos principales missions incluront :
Porteur funéraire - Castelnaudary Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer la portabilité des cercueils lors des cérémonies funéraires. Encadrer le bon déroulement des obsèques en respectant les consignes et le protocole. Apporter une présence discrète et respectueuse auprès des familles. Selon profil vous pouvez évoluer et être amené à : Participer aux soins du corps du défunt. Placer le corps du défunt dans le cercueil et fermer le cercueil. Préparer la salle dans laquelle le défunt sera présenté à la famille. Mettre en place les articles funéraires. Assister le maître de cérémonie. Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil. Intervenir sur des missions d'exhumation ou de fossoyage. Gérer l'entretien du matériel et des équipements. Réaliser certaines tâches administratives. Profil recherché : Ce poste est idéal pour jeunes retraités, ou anciens militaires souhaitant une activité. Votre sens du respect, de la rigueur et votre engagement sont essentiels pour cette mission. Condition du poste : Tenue personnelle requise : Un costume sobre est nécessaire pour respecter la dignité des cérémonies. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste valorisant où chaque mission compte. Une équipe bienveillante qui saura vous accompagner. Une rémunération attractive en intérim. Rejoignez-nous pour faire une différence avec respect et professionnalisme. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : véritable professionnel(le) des produits frais traditionnel vous etes dynamique et votre capacité d'adaptation vous permettra d'adopter une gestion optimale vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projet, vous etes force de proposition pour faire évoluer votre rayon et accompagner vos équipes vers la performance
Description du poste : Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'atelier PL H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du secteur de l'Industrie Automobile. En tant que responsable de l'atelier, vous serez en charge de superviser toutes les opérations liées à la maintenance et à la réparation des poids lourds. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité des services fournis, l'efficacité des processus de travail et la satisfaction de nos clients. Vous aurez pour principales missions :***Coordonner et organiser les activités de l'atelier pour assurer un fonctionnement optimal. * Superviser et former une équipe de techniciens qualifiés, en veillant à leur développement professionnel. * Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures internes. * Établir et suivre les plannings de travail, en optimisant les ressources disponibles. * Participer à la gestion des stocks de pièces et de fournitures nécessaires à l'atelier. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le domaine de l'automobile. Vous devez être capable de travailler sous pression et de gérer efficacement une équipe. Les compétences suivantes sont requises :***Connaissance des poids lourds et des techniques de réparation. * Capacité à encadrer et motiver une équipe. * Bonnes compétences organisationnelles et sens de l'initiative. * Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion d'atelier. Un sens aigu de la communication et une attitude orientée client sont également indispensables pour réussir dans ce rôle.
à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous Description du poste Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients, un Monteur Poseur de panneaux Photovoltaïque H F sur Castelnaudary pour un CDI. Expérience de 1 ans minimum ! Votre poste consiste à : - Installer des panneaux solaires photovoltaïques - Monter les structures de support des panneaux solaires - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Suivre les procédures de sécurité et de qualité Les horaires et les dates : Poste en journée du Lundi au Vendredi Les formations demandées : Nous sommes à la recherche d'une personne possédant un CAP lectricien ou Couvreur, ou ayant une expérience similaire. Le candidat devra être titulaire du certificat de travail en hauteur (CCTH). Le profil demandé : Nous recherchons un profil qui accorde une grande importance à la sécurité, qui possède un excellent esprit d'équipe, qui soit fiable et rigoureux. L 'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature. informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ? Description du poste Le groupe CRIT recrute pour l'un de ses clients un serveur serveuse à Castelnaudary pour une longue mission en intérim. Votre poste consiste à : - Accueillir les clients : Recevoir les clients à leur arrivée, les saluer avec courtoisie et les installer à leur table. - Présenter le menu : Fournir des informations sur les plats, les boissons, les spécialités du jour, et répondre aux questions des clients concernant le menu. - Prendre les commandes : Noter les commandes des clients avec précision, en s'assurant de bien comprendre leurs demandes spécifiques, telles que les allergies ou les préférences alimentaires. - Servir les plats et les boissons : Apporter les plats et les boissons à la table dans l'ordre approprié, en veillant à la satisfaction des clients. - Débarrasser les tables : Retirer les assiettes, verres, et couverts usagés dès que les clients ont terminé, en maintenant les tables propres et ordonnées. - Présenter l'addition : Apporter l'addition à la table, expliquer les charges si nécessaire, et encaisser le paiement. - Assurer la propreté : Nettoyer les tables et remettre en place la vaisselle, les couverts et les nappes pour les prochains clients. - Coordonner avec la cuisine : Transmettre les commandes à la cuisine, vérifier la préparation des plats, et s'assurer que les plats sont servis dans les temps. Les horaires et les dates: Horaires variables selon le planning La rémunération : SMIC Les avantages CRIT : -CET à 5% -Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...) -Accompagnement es : Horaires variables selon le planning -Prime de parrainage Les formations demandées : Titulaire d'un CAP en hôtellerie restauration avec une expérience dans un poste similaire. Le profil demandé : - Capacité à travailler sous pression - Bonne présentation - Polyvalence - Sens du service client - Compétences en gestion du temps - Connaissance des règles d'hygiène Si vous êtes motivé par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, merci de nous faire parvenir votre CV. L'équipe de CRIT Castelnaudary attend votre candidature. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Je suis Jean-Baptiste, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et j'interviens sur les fonctions QHSE, Bureau d'études et R&D, Production, Organisation industrielle, Maintenance & Travaux Neufs. Mon client : PME industrielle qui intervient sur une double activité agroalimentaire. Il compte un regroupement 2 usines sur un même site. La société compte 160 personnes gardent ses valeurs propres et bénéficie de l'apport d'un solide groupe Agroalimentaire. Je recherche un Technicien de Maintenance en CDI. Rémunération : 28 - 32.5k€/an Contrat 35 h Rattaché directement au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission. Maintenance Préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive en place. - Modifier les gammes de maintenance préventive en accord avec le responsable du secteur. Maintenance Corrective : - Réagir promptement aux pannes des machines pour les réparer. - Résoudre les problématiques technique simple. - Solliciter du soutien technique si nécessaire. Maintenance d'Amélioration : - Soumettre des propositions d'amélioration à votre supérieur hiérarchique. - Mettre en œuvre les solutions techniques approuvées par la direction. - Suivre les interventions des collaborateurs internes et des prestataires externes. - Formation Supérieur Bac + 2 en Maintenance Industrielle (ou équivalent) - Bonne capacité d'autonomie et de prise d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Aptitude à résoudre rapidement des problèmes techniques. - Motivation pour proposer des améliorations et suivre des projets techniques. J'attends avec impatience ta candidature. Contrat : CDI Horaires : - Nuit : 21h - 6h - Matin : à partir de 6h - Journée - Après midi : A partir de 12h.
Entreprise spécialisée dans la fabrication Agroalimentaire de produits saisonniers.
Contrôleur de gestion - CASTELNAUDARY Dans le cadre de son développement, mon client est à la recherche de son futur Contrôleur de gestion (h/f). En lien direct avec l'ensemble des services financiers de la société, vous assurer la production et le suivi des indicateurs pour le pilotage de la politique financière du groupe. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Elaboration et suivi des tableau de bord industriel du site Participation aux calculs des prix de revient Mise à jour des coûts de main d'oeuvre directe et indirecte Mise en place d'un outil d'analyse des variations de marge Assistance auprès du directeur financier pour préparer le budget N+1 Liste non ehaustive. Durée du contrat : CDI Rémunération : 54 000 € / an brut Issu(e) d'un BAC+5 en Finance, et avec une expérience d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires au sein d'une entreprise industrielle idéalement spécialisée dans l'agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse. Vos connaissances comptables et juridique ainsi que votre aisance avec les outils informatiques (Office + ERP), vous permettrons d'être autonome et performant à ce poste ! Vous maitrisez l'anglais. Alors, prêt à relever le défi ? Contact : Mme LELOIRE Inès Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
RESPONSABILITÉS : - CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Contrôleur interne groupe en CDI. - MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez pour principale mission de garantir la fiabilité des opérations et des informations financières de l'entreprise, en veillant à ce que les procédures internes soient respectées et que les risques soient maîtrisés. Vous serez amené.e à travailler en transversal avec l'ensemble des départements, mais également en proximité avec la Business Unit Community (BusCom) et avec Otsuka Holding Europe. Vous serez aussi contributeur(trice) dans la coordination lors de l'intervention des CAC sur le Contrôle Interne. Sous la responsabilité de la Directrice juridique et conformité groupe, vous êtes en charge de : 1. Coordonner et animer le contrôle interne : - Campagne d'évaluation annuelle pour les entités déjà intégrées (Japanese SOX) et poursuite du déploiement pour les autres - Evolution et mise à jour des procédures de contrôle interne et proposition d'amélioration - Formation et sensibilisation des équipes 2. Coordonner et animer les programmes de Compliance du groupe Le périmètre concerne l'intégralité du Groupe Nutrition & Santé et ses différents sites en France, Espagne, Italie, Benelux. Le poste est basé à Revel et nécessite des déplacements (plusieurs fois par an) en France et à l'étranger. Ce poste est une porte d'entrée pour évoluer vers des fonctions de finance, contrôle de gestion, excellence opérationnelle notamment. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de Formation : § Etudes supérieures Bac+5 § Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, Mastère spécialisé filière Finance/Audit/Gestion des risques Nombre d'années d'expérience : 3 à 5 ans, en cabinet d'audit et/ou au sein d'un groupe industriel (expérience unique en cabinet acceptée - idéalement avec des missions menées au sein d'ETI internationales agroalimentaires) Autres compétences : - Expérience de la méthodologie de contrôle interne et de l'évaluation des risques - Anglais courant oral et écrit indispensable. La connaissance de l'Espagnol est un plus. - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens de l'écoute et curiosité intellectuelle - Forte aptitude s'organiser, à coordonner et à entraîner les équipes opérationnelles - Profil agile, bon communiquant et bon niveau de discours pour interagir avec différents niveaux de l'organisation - Éthique professionnelle : Intégrité et respect des normes déontologiques.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne.
Manutentionnaire - Revel Qui sommes-nous ? Nous sommes une jeune entreprise pleine d'énergie située à Revel. Notre objectif ? Pérenniser nos intérimaires et leur offrir un environnement où chacun peut s'épanouir tout en faisant bouger les choses (au sens propre comme au figuré !). Vos missions (si vous les acceptez) : Réceptionner, trier et stocker les marchandises, Préparer les commandes avec précision et efficacité, Manipuler des charges lourdes Type de contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable et évoluable) Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : SMIC Ce que nous recherchons : Un(e) manutentionnaire motivé(e), prêt(e) à soulever de bonnes vibes (et quelques kilos aussi). Si vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et que le travail en équipe ne vous fait pas peur, vous êtes probablement notre futur(e) champion(ne) de la manut' ! Ici, pas besoin de cape ou de superpouvoirs, juste de l'envie, un peu de muscles et une bonne dose de bonne humeur. Vous avez une force digne de Hulk Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous élever avec l'entrerpise Vous avez une première expérience en usine de préférence Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez rejoindre notre équipe de choc à Revel ! ? Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. - Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. - Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. - Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. - Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. - Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. - Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez le goût du challenge - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions - Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :BOULANGER (H/F)Sous le contrôle du responsable , vous assurez diverses tâches dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire:Préparer et cuire une variété de pains, viennoiseries et pâtisseries selon les recettes et les normes de qualité établies.Gérer et surveiller les processus de fermentation, de pétrissage et de cuisson pour garantir des résultats optimaux.Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Suivre les tendances et les préférences des clients pour développer de nouveaux produits et améliorer l'assortiment existant.Collaborer avec l'équipe en place pour optimiser les opérations de la boulangerie et assurer la satisfaction des clients.Dans le cadre de vos fonctions, vous portez une attention particulière aux process liés à la fabrication et aux procédures internes de contrôle de la qualité des matières premières, des produits utilisés, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, de la traçabilité et du stockage. PROFIL :Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie (ou boulangerie/Pâtisserie), vous avez déjà une première expérience en boulangerie, vous aimez le travail en équipe, vous êtes professionnel(le), vous faites preuve de rigueur, et vous aimez le contact clientèle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : #çamatchentrenous¿ De nombreux avantages ¿ Marque internationale¿ Équipements de qualité « Au sein d'une grande marque reconnue, nous gérons la vente, la réparation et la maintenance d'engins de travaux publics. Afin de répondre aux attentes de nos clients Grands comptes, nous recherchons un Technicien Dépanneur Itinérant H/F sur le Sud de Toulouse (31)Votre potentiel permettra de : Diagnostiquer la panne Participer à la commande des pièces détachées Réaliser l'intervention de dépannage et les tests de fonctionnement Analyser les conditions d'utilisation de l'engin et rédiger les rapports techniquesVotre envie de nous rejoindre :Votre aisance relationnelle, vos connaissances en informatique (Valise de diagnostic) ainsi que vos compétences techniques en matériel TP, font de vous le/la candidat(e) idéal(e) !Votre formation académique : BAC PRO à minima en mécanique TP ou agricolePoste en CDI Rémunération : 35/40K€ annuel/brut + CE + Prime Participation +Prime Intéressement + Panier repas + Véhicule de société + Équipements professionnelsAvec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :Animation de l'expérience clientVous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.Organisation et gestion de l'activitéVous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.Vous coordonnez l'activité commerciale.SécuritéVous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Vous faites appliquer les consignes de sécurité.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
RESPONSABILITÉS : Au sein de leurs ateliers carrosserie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réparation et l'entretien des véhicules. Vous serez responsable de l'intervention demandée sur les véhicules et de leur remise en état dans le respect des normes du constructeur. - Effectuer les réparations, l'entretien et la maintenance nécessaires sur les véhicules. - Réaliser un diagnostic précis des travaux à effectuer sur la carrosserie des véhicules. - Effectuer les réparations carrosserie conformément à l'ordre de réparation ou au rapport d'expertise. - Restaurer les véhicules endommagés en suivant la méthodologie du constructeur pour garantir leur sécurité et leur esthétique. - Documenter les pièces nécessaires pour les réparations et passer les commandes correspondantes. - Effectuer des contrôles complémentaires pour garantir la qualité des réparations avant de restituer le véhicule au client. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), ou avez un CQP (carrosserie). - Vous avez une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
EXPERTISE 31 est une agence de recrutement présente sur Toulouse depuis plus de 15 ans. Nous apportons notre savoir-faire aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Nous recherchons pour un de nos client, un carrossier peintre(H/F).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :AGENT DE PRODUCTION (H/F)Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialiséedans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage auservice Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie àDurfort (81). Sous la responsabilité du responsable deproduction, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipecompétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne defabrication - Assurer le bon montage du cubeur etdes hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de lachaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques desdonnées journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement dumeatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et desstocks. - Effectuer les différens controles(matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène deslocaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégrationdu personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage desdocuments d'enregistrements et des OF Description du profil : Titulaire d'une formation BTS enindustrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent. Doué pour le travail en équipe, dotéd'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupeen pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage au service Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipe compétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne de fabrication - Assurer le bon montage du cubeur et des hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de la chaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques des données journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement du meatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et des stocks. - Effectuer les différens controles (matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène des locaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégration du personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage des documents d'enregistrements et des OF Titulaire d'une formation BTS en industrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
