Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lachapelle-Saint-Pierre située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lachapelle-Saint-Pierre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - ULLY ST GEORGES, 60 - LA DRENNE, 60 - Drenne ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons dans ce cadre un(e) animateur/animatrice en accueil collectif de mineurs H/F. (accueil périscolaire, de loisirs des mercredis et des vacances, pauses méridiennes). CDD du 01 mars au 31 août 2024 dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences. Amplitude horaire : entre 7h et 19h du lundi au vendredi Coupures à prévoir dans la journée (sauf le mercredi). Diplôme : CAP petite enfance, BAFA, stagiaire BAFA ou équivalence. Objectif du poste : Accompagner et encadrer les enfants de 3 à 12 ans sur les différents temps d'accueil. Recherche, préparation et mise en place d'activité en rapport avec le projet pédagogique de la structure. Missions détaillées : - Être médiateur/médiatrice au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparer, mettre en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. - Participer activement aux réunions d'équipe. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. Profil : S'impliquer dans le bon fonctionnement de la structure. Savoir travailler en équipe. Personne bienveillante, motivée, professionnelle et responsable.
Profil : Vous disposez d'une expérience significative de minimum 5 ans à un poste similaire. Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos principales missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable travaux, votre mission consiste à : - Organiser et suivre les travaux TCE sur le chantier - Gérer une équipe, adapter les objectifs quotidiens en fonction des impératifs et contrôler la réalisation des tâches - Veiller à la sécurité des membres de l'équipe, - Participer aux différentes tâches du chantier, telles que : GROS ŒUVRE Maçonnerie, Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Réalisation des seuils de portes et des appuis de fenêtres, enduit, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, montage de murs en pierre extérieur et dallage de terrasse. SECOND ŒUVRE - MENUISERIE: Pose des menuiseries intérieures et extérieures (positionnement, collage et fixations et réglages) - DOUBLAGE/ CLOISONS/PLAFONDS /ISOLATION : Pose de plaque de plâtre. Pose d'isolant. Jointage par bande papier. - PLOMBERIE : Pose de tuyau pvc de canalisation et raccordement par collage. Pose de robinetterie - SOLS ET CARRELAGE : o Réalisation de la colle carrelage. Savoir faire des coupes sur mesure à l'aide d'une carrelette, d'une disqueuse diamant et d'une disqueuse à eau. Pose carrelage sol et mural. Pose de plinthe. Jointage et nettoyage o Parquet stratifié, contrecollé et massif et PVC. Pose de baguette de seuil et de plinthes - PEINTURE : Savoir appliquer une peinture sur différents supports à l'aide d'un rouleau et pinceau Pré requis : - Connaissance des différents outillages et engins de l'entreprise, de leur fonctionnement et leur entretien - Connaissance des consommables - Aptitude au travail en hauteur et au port de charges - Supporter les conditions de travail (Chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air) - Respect des consignes et normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à Travailler en équipe tout en étant autonome - Capacité à communiquer efficacement avec tous les corps de métiers présents sur les chantiers
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de LA DRENNE (60). Tâches Surveiller les élèves pendant le déjeuner Veiller au bon déroulement du service en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Assurer la discipline et le calme dans la cantine Aider les enfants en cas de besoin (couper la viande, ouvrir une bouteille...) Participer au nettoyage de la cantine après le service Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillantee Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 12h00- 14h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Nous recherchons une personne assistant(e) pouvant assister le gérant dans ces fonctions dans un garage automobile. Personne capable de tenir une conversation en anglais ou en allemand avec les fournisseurs étrangers. Cette personne sera chargée de préparer les factures clients, accueillir les clients, relancer les clients pour les factures impayées, réunir les factures pour la comptabilité, aider à ranger et à trier les pneus en cas de forte affluence, passer les commandes de pneus neufs et occasions. horaire 35h de 9h à 12h et de 14h à 18h. Pas de télétravail et travail dans un environnement bruyant.
Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) H/F fonction Hôtelière pour son EHPAD situé à Méru (60-Oise). Disponible de suite. Horaires : 06h45-14h45 13h45-21h15 Roulement de week-end Expérience similaire souhaitée. Missions : Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des patients et des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne. Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives. Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Contrôle de la qualité des produits Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Dressage des préparations culinaires Dressage des tables Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Apprécier un niveau de cuisson Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Créer des recettes, des préparations culinaires Discerner les saveurs, les arômes Elaborer des menus, composer des repas Elaborer des plats Evaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Nous recherchons un/une ASH d'agents de services hospitaliers (ASH) appelés à prêter-main forte aux aides-soignants (AS). Horaires du matin de 6H45 à 14H45 et l'après-midi de 14H à 21H et un Week-end sur 2. Réalisation des soins de nursing auprès des résidents, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Hôpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand 4 Unités d'EHPAD dans l'Oise : Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cèdre 64 lits, Quiètude à Méru 100 lits
La Région Hauts-de-France recherche pour le lycée LAVOISIER à Méru un agent de maintenance des bâtiments. Vos missions seront : - Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant; - Vérifier, entretenir et dépanner les installations; - Diagnostiquer une panne sur une installation; - Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage; - Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable; - Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies; - Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme, ...); - Vérifier ses équipements de protection individuelle; - Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition; - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble.
Nous recrutons des AESH sur le PIAL de Sainte Geneviève (60730). Ce PIAL comprend : le collège Léonard De Vinci de Sainte Geneviève et toutes ses écoles de secteur : Sainte-Geneviève, Laboissière En Thelle, Lachapelle Saint Pierre, Andeville, Mortefontaine En Thelle. Vous serez amené.e à travailler sur plusieurs écoles avec plusieurs enfants. Ce poste nécessite de se déplacer sur plusieurs sites de plusieurs communes non desservies par les transports en commun, vous devez donc être mobile pour vous y rendre par vos propres moyens. Les diplômes ou expériences obligatoires pour ce poste: - BACCALAURÉAT ou autre Diplôme de niveau 4 Ou diplômes d'aide à la personne: Moniteur-Educateur - Auxiliaire de Vie Sociale - Aide Médico-Psychologique - Educateur Spécialisé - CAP Petite Enfance - Aide-Soignant - Auxiliaire de puériculture - Assistant de vie aux familles - BEPA Service aux personnes - BEP ASSP (Accompagnement, Soins et Service à la personne) - Baccalauréat Accompagnement, Soins et Service à la personne - BEP Carrières Sanitaires et Sociales - Educateur de jeunes enfants - Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) - Baccalauréat Sciences Médico-Sociales - BTS Economie Sociale et Familiale - CAP Aide (ou Services) à la personne - DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social)
, Vous réalisez la mise en rayon et entretenez l'espace de vente. Travail toute la semaine sauf le dimanche après-midi.(8h/12h15 et 14h30/19h15) en demi-journée ou journée. Vous procédez à l'encaissement des clients; Journée de repos à prévoir dans la semaine. Selon le profil l'entreprise vous accompagnera vers plus de responsabilités;
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client basé à LaChapelle St Pierre, un(e) agent(e) d'entretien en CDD. Vous serez en charge de l'entretien d'une école, de la mairie et de la salle des fêtes. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 15h à 21h . Particularité de ce poste: durant les vacances scolaires, vous ne travaillez que les lundis, les écoles étant fermées. contrat à temps partiel de 92 heures par mois.( Hors période de vacances scolaires).
Vous aurez en charge l'entretien des bâtiments du site: Petites réparations, (maçonnerie et électricité) une connaissance de ces domaines est demandée, nettoyage, tonte de pelouse... Vous aurez en charge un peu de logistique: Expéditions, réceptions. Travail avec les autres services. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. CDI après une période courte d'immersion et de formation . Le permis est demandé car de rares déplacements peuvent être à effectuer chez les clients.
CDD, 35 heures/semaine, durée flexible de 3 mois à 1 an Bricomarché à Bury recherche un(e) employé(e) passionné(e) par le jardinage et les espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique au rayon jardin. Si vous êtes motivé(e), avez un intérêt prononcé pour les plantes, les outils de jardinage et les aménagements extérieurs, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation attractive. Veiller à la propreté et à l'ordre du rayon jardin. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Contribuer à la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité du rayon. Profil recherché : Passionné(e) par le jardinage et les espaces verts. Expérience préalable dans la vente en jardinerie ou en grande distribution (un atout). Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du service client. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Conditions proposées : Contrat à durée déterminée (CDD) Environnement de travail convivial et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une entreprise dynamique, postulez Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et de contribuer au succès de notre rayon jardin chez Bricomarché à Bury !
pour la période estivale d'août 2024, recherchons 2 agents d'animation à temps complet avec BAFD obligatoire
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et du/de la directeur-trice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec le/la directeur-trice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. Si profil, infirmier-ère : - Assurer le suivi médical de l'enfant (vérification des vaccinations obligatoires, des ordonnances, des traitements médicaux, etc.,..). - Accompagner les équipes sur les soins d'hygiène, d'alimentation et de sommeil à prodiguer aux enfants dans le respect des protocoles en vigueur. Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Amplitude d'ouverture de la structure 7h00-19h00.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts et voirie H/F sur le secteur de MORTEFONTAINE-EN-THELLE (60). Tâches Entretenir les espaces verts et la voirie de la collectivité Réaliser des plantations et des semis Tondre, tailler, désherber et arroser les espaces verts Conduire un tracteur avec épareuse Assurer la propreté et la sécurité des espaces publics Participer à l'aménagement paysager et à l'embellissement de la commune Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Avoir déjà effectué des travaux avec un tracteur avec épareuse Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Etre autonome Permis B obligatoire Contrat : Dès que possible Temps d'emploi : 35h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
- Assemblage d'ensembles et de sous-ensembles de pièces électroménagers, électriques et électroniques à l'aide d'une visseuse à main ou électrique. - Mise en place des pièces à l'aide d'une pince de précision. - Contrôler la conformité des pièces. Travail sur table sous lampe qui demande beaucoup de précision et de minutie. Horaires de journée : Du Lundi au Jeudi 07H30-12H00 / 12H45-16H00 , le Vendredi 07H00-12H00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Educateur Spécialisé, d'Aides-soignants et d'A.E.S.. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico-éducatives adaptées à leurs besoins. Salaire selon CCNT 1966 (ajusté en fonction de l'ancienneté dans l'emploi).
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication plasturgie (H/F) Vos missions : -Vous allez jongler avec des machines de transformation en plasturgie, ça va être le show ! -Alimentation de la machine, contrôle de la ligne de production, et manipulation des produits finis (plaques, feuilles, tubes en matière plastique) seront vos tours de magie habituels. -Au départ, vous serez le héros ou l'héroïne du réglage des machines, mais rapidement vous évoluerez vers un poste de régleur extrusion. Une ascension vers le sommet ! Des horaires en 3x8 ? Pas de souci pour vous ! Une semaine de 5h à 13h, une autre de 13h à 21h, et encore une autre de 21h à 5h. Ça va swinguer dans les horaires ! Le profil que nous attendons : -Une première expérience en production, spécialement dans le domaine de la plasturgie, est un gros plus. On adore la polyvalence ! Vous avez envie de vous investir et de gravir les échelons dans un environnement vibrant et dynamique ? Cette annonce est faite pour vous ! Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle pleine de challenges et de découvertes !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication plasturgie (H/F)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F) Lecture de plan, définition et de fabrication Utiliser des moyens de contrôle dimensionnel : pied à coulisse, colonne de mesure, micromètre Maitrise des processus de fabrication et des points de contrôle Habilitation CACES C2 R 485 (Hauteur de levée 2,5 M) OBLIGATOIRE Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité Maitrise des outils informatiques (SAP) et bureautiques (Excel, word)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Logisticien (H/F)
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Sainte-Geneviève (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol Les conditions du poste : - Horaires : Le lundi, mercredi et vendredi de 7h30 à 9h - CDD renouvelable - Site : Point P Profil Votre autonomie et votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Une expérience dans le nettoyage serait un plus mais nous prenons le temps d'analyser toutes les candidatures. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez l'aventure Challancin !
Au sein d'un cabinet comptable, et dans le cadre d'un poste vacant, vous enregistrez et centralisez toutes les données comptables et financières de structures pour établir les écritures comptables, les balances, bilan, gestion des paies ...... Vos activités principales seront axées sur la gestion des paies, les déclarations de TVA, comptables et fiscales. Vous travaillez sur le logiciel isacompta et isapaye ( formation interne possible) Expérience requise : 3 ans minimum assistant/ assistante en cabinet comptable prise de poste immédiate salaire à déterminer en fonction vos compétences Prime de 13ème mois
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, votre rôle sera d'accompagner des résidents déficients et/ou polyhandicapés. Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un Educateur Spécialisé, d'Aides-soignants et d'A.E.S.. Vous encadrerez les résidents dans la prise en charge de la vie quotidienne et dans la réalisation d'activités médico-éducatives adaptées à leurs besoins. CDD JUILLET/AOUT 2024 Salaire selon CCNT 1966 (ajusté en fonction de l'ancienneté dans l'emploi).
Vous accueillez et accompagnez des personnes souffrant de troubles psychiques stabilisés ainsi que personnes fragiles, ayant connu des parcours de rue. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Au sein d'un binôme d'intervenants d'action sociale vous êtes rattaché(e) au chef de service et assurez les missions suivantes - Accompagner la vie collective dans la résidence accueil et de la pension de famille, - Mener un accompagnement social de proximité, - Créer une dynamique partenariale autour des structures et avec le réseau local, - Accueillir les résidents en proposant des temps collectifs et des permanences, au quotidien, - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, sanitaires, juridiques... - Participer au développement du réseau partenarial. Vous serez rémunéré en fonction de la convention entreprise et bénéficierez de la prime LAFORCADE (183€ net/mois) et d'un 13eme mois. Salaire : 25 à 30000 E/ An Vous bénéficierez de 35 jours de Congés payés et d'une carte Up déjeuner titre restaurant. Vous travaillerez 1 à 2 samedis par mois
Réalisation de petits travaux de maintenance (électricité, maçonnerie, peinture). Entretien des espaces verts. Manutentions diverses. Une qualification professionnelle dans les métiers du bâtiment et/ou dans les espaces verts serait un plus. Participation aux transports des résidents Permis B obligatoire Permis D serait en plus Reprise d'ancienneté possible sur des emplois similaires.
Au sein d'un orfèvrerie, vous aurez la charge de réduire les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits usinés. Une période de découverte suivie d'un période de formation sont prévue avant signature du contrat.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : Opérateur/trice en usinage H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser différentes opérations d'ajustage, d'ébavurage, de montage suivant des instructions. - Contrôler la qualité des pièces selon des exigences. - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité. - Effectuer la maintenance de premier niveau. Profil : Idéalement 1 an d'expérience dans un poste similaire Qualités comportementales requises : - Minutieux/se - Méthodique - Réfléchi(e)
Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre de Recherche, vous intégrez une équipe expérimentée, jeune et à taille humaine ; composée de 6 professionnels docteurs, ingénieurs et techniciens. Vous menez des projets de recherche de nouveaux alliages pour le groupe, de la prise en compte du besoin à l'expérimentation terrain en travaillant dans une logique de gestion de projets. Ce qui intègre : numérisation des installations développement de jumeaux numériques, simulation du comportement des alliages, essais en interne ou avec des laboratoires d'excellence extérieurs, expérimentation avec les équipes terrain, analyse et rédaction de rapports et de documentation technique selon des processus scientifiques de travaux de recherche. Dans le cadre d'une démarche de préservation de propriété intellectuelle du groupe vous procédez à la rédaction d'enveloppes SOLEAU et de brevets. Ingénieur de formation (Métallurgiste ou matériaux), vous possédez un Doctorat ou êtes sur le point de soutenir une thèse en métallurgie, et êtes à la recherche de votre premier CDI dans un environnement à la pointe de l'innovation et concerné par les enjeux de durabilité. Vous avez un goût prononcé pour l'innovation, l'envie de contribuer à nos enjeux stratégiques, une appétence pour le travail collaboratif et êtes autonome et proactif dans la réalisation de vos missions. Au sein d'un environnement stimulant et international, l'anglais professionnel est impératif dans le cadre des travaux de recherche.
Dans le cadre de contrats "adulte-relais", la Régie de Quartier de la ville de Méru recherche trois agent(e)s de proximité, de médiation. Sous l'autorité du directeur, vos missions en qualité d'agent(e) de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des quartiers prioritaires de Méru dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les acteurs du territoire (bailleurs, collectifs, d'habitants,...). Vous concevrez et organiserez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et mettrez en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participerez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Ce poste requiert des qualités d'empathie, d'écoute, de disponibilité, une maîtrise de soi nécessaire. Une appétence pour le travail en équipe et partenariat est vivement recommandée. Poste relevant du dispositif "adulte relais", les critères sont les suivants: -avoir au moins 26 ans, -être domicilié(e) dans un quartier prioritaire de la ville, -être sans emploi (ou bénéficiant d'un contrat aidé) Informations sur ce type de contrat Adulte Relais sous: https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-contrats-de-travail/article/les-activites-d-adultes-relais et https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Test sur banc essai (H/F) Ce que vous ferez avec style : -Vous chouchouterez nos bancs de tests comme personne d'autre et vous serez le héros de la maintenance de premier niveau. -Réglage des cartes sur banc manuel ? Easy peasy pour vous ! -Vous serez le sauveur en dépannant nos sous-ensembles. -Les tests d'intégration sur banc, qu'ils soient manuels ou semi-automatiques, n'auront aucun secret pour vous ! -Vous prendrez soin de nos produits finis en les mettant dans l'étuve de déverminage et en veillant à ce que tout se passe comme sur des roulettes. -Remplir des documents de tests ? Vous le ferez avec le sourire ! -Votre tampon sur les fiches suiveuses fera de vous une star parmi nous. -Vous jonglerez avec les opérations sur SAP comme un pro. -Votre expertise sur le matériel de retour client sera d'une aide incroyable. -Et pour couronner le tout, rédaction d'avis de non-conformités clairs et explicites sera votre super pouvoir ultime ! Ce qu'on attend de vous pour rejoindre la Dream Team : -Un BTS en électronique/électromécanique, check ! -Si vous avez une habilitation BR, c'est encore mieux (mais on peut toujours vous former si besoin). -Vous connaissez le logiciel SAP ? Parfait ! -Une expérience en milieu industriel ? C'est dans votre ADN. -Et bien sûr, une première expérience dans le réglage et la mise au point de sous-ensembles, surtout numériques, ainsi que dans la recette de produits finis. Envie de faire partie d'une équipe où chaque journée apporte son lot de défis excitants dans le ciel de l'aéronautique ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle épique !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien Test sur banc essai (H/F)
Vous aurez pour missions de conseiller les clients et prendre les commandes, d'assurer le service au comptoir, (burgers, frites, boissons, desserts...) et de contribuer au nettoyage et à l'entretien courant de restaurant. Pas de possibilité d'emploi étudiant à ce jour. Une formation sera dispensée avant la prise de poste. Débutant accepté, l'employeur recherche avant tout une personne dynamique, ponctuel et appréciant le travail en équipe.
Vous interviendrez directement sur site fournisseur et vos missions seront : - La réalisation du suivi de la mise en place et vérification de la prise en compte de ses points de vigilance, - Assurer le suivi de process, - S'assurer de la mise en œuvre au niveau prod, - Suivi des 8D mise en place ainsi que de la refonte AMDEC, - Suivi des audit spot qui auront lieu pendant la prestation (1-2h), - Identifier les indicateurs d'efficacité et les vérifier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
La secrétaire travaille au sein d'un établissement de soin (CSAPA Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) Poste sur MERU et BEAUVAIS (H/F) 1 journée 1/2 sur le site de MERU et 1/2 journée sur le site de BEAUVAIS soit 15 heures Fonction - Répondre au téléphone - Accueillir les patients et leur famille - Elle assure le relais avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Saisie des dossiers dans un logiciel spécifique pour le suivi des patients, donne des rendez-vous - Réalise les statistiques trimestrielles et annuelles - Veille au bon fonctionnement du matériel informatique et de photocopieuse - Participe à la réunion hebdomadaire pluri professionnelle qui se tient le vendredi matin à BEAUVAIS - Réalise des comptes rendus de réunions - Répondre aux divers partenaires - Gestion du matériel du CSAPA (fournitures de bureau, appel aux techniciens )
Le CCAS de la ville de Méru est composé de 3 pôles : action sociale, petite enfance et seniors. Au sein du pôle de l'Action Sociale réunissant le programme de réussite éducative, l'épicerie sociale et l'accompagnement social, vous devez assurer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, l'accueil et l'accompagnement social individuel de toutes personnes en situation de fragilité.
Sarl M.A.D.O recherche 5 Auxiliaires de vie à domicile, sur le secteur de SAINTE-GENEVIEVE (60730) et celui de CLERMONT (60 600) CDI à temps complet ou à temps partiel. Interventions au domicile des bénéficiaires pour des soins d'hygiène et de confort ( toilette, habillage, changes, transferts etc.), préparation et/ou prise des repas, courses... Permis de conduire + véhicule indispensable (obligatoire) Domaine : Santé / Action Sociale Expérience : 1 an exigé lorsqu'aucun diplôme n'a pas été obtenu Salaire : à partir de 11,65€ par heure +0,40€/heure prime d'assiduité Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Mesures COVID-19: Matériel (gants,blouses,gel hydroalcoolique ... ) à disposition
MARGUERAY, leader régional de la fermeture industrielle, est une entreprise à taille humaine comptant plus de 20 salariés, basée à Sainte-Geneviève (60). Elle réalise un chiffre d'affaires de 2 500 000 euros et connaît une croissance conséquente depuis plusieurs années. La qualité, le service, l'intégrité, la responsabilité et la sécurité sont des termes et des valeurs qui caractérisent MARGUERAY. Afin de renforcer ses équipes et de répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise, nous cherchons à recruter un(e) technicien(e). Tes missions principales : 1- Installation et maintenance de systèmes de fermeture industrielle. 2- Prendre en compte son environnement et assurer la sécurité sur les chantiers. 3- Diagnostiquer et dépanner. 4- Programmer des automatisations de fermetures industrielles. 5- Suivi des normes et réglementations qui régissent notre domaine. 6- Élaboration de rapports techniques. Ton profil : 1- Appétence pour les métiers manuels. 2- Rigoureux et motivé. 3- Flexible et ambitieux. Tes avantages : 1- Panier repas 2- Semaine de 4 jours possible 3- Perspectives d'évolution Si vous êtes dynamique, ambitieux et possédez des compétences en tant que techniques pratiques, envoyez-nous votre CV via votre espace
Fondée en 1919, la société a commencé son activité en concevant et en fabriquant des équipements d'éclairage et de projection pour les cinémas. Produisant elle-même chacun des composants de ses produits. Ayant su s'adapter au fil des évolutions et des sorties de nouvelles technologies, elle devient précurseur dans la conception de projecteurs de théâtre, à partir de 1923, quand est lancé le premier PC sur le marché français. D'année en année, l'entreprise a su rester leader du marché, en France et à l'international. Plus qu'un métier, c'est une passion commune que mettent tous les employés dans leur travail. Sous l'autorité de la responsable du service montage câclage, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils ; - Dimensionner des supports ; - Assembler des supports ; - Réaliser une connexion électrique ; - Positionner des fils électriques sur un support ; - Préparer des fils électriques ; - Contrôler une installation électrique ; - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension. Informations contractuelles : Contrat en intérim, avec possibilité d'évolution. Base hebdo 35h. Horaires de journée. Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h15. Vendredi 8h-12h Salaire : 1971EUR brut mensuel. Prime 13ème mois + une autre prime en juillet (20% du salaire brut) + prime assiduité 25EUR/mois. En intérim, vous bénéficier des avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Votre profil : Vous possédez une premiere expérience sur un poste similaire. Vous savez être patient(e), minutieux(se), attentif(ve) et vous appréciez d'être dans un environnement calme et familial. Amené(e) à être autonome rapidement, vous devrez Site non desservi en TC Savoir-faire / Savoir Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...) Techniques de sertissage Lecture de plan, de schéma Normes de sécurité électrique Techniques de soudure Règles de montage électrique Connaissances en électricité Appréciation visuelle de câblage Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Montage mécanique Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description des activés principales (fabrication, réalisation, conception, administration.) - Piloter les indicateurs maintenance - S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives - Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive puis curative : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations - Rédiger les documents techniques et méthodologiques - Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques - Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage - Proposer les adaptations et améliorer les changements d'outillages réalisés par la maintenance en recherchant les compromis et démontrant les intérêts communs - Appuyer techniquement les équipes concernées - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Suivre et organiser le planning de préventif - Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) - Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions Piloter son équipe en lien avec les objectifs du Groupe - Communiquer les objectifs du Groupe et du service - Piloter son service pour que les objectifs soient atteints (répartition des tâches, analyse de la charge de travail, définition de KPI, points d'équipes, déploiement d'outils de supervision.) - Réaliser les entretiens individuels (évaluation annuelle, entretien professionnel, recadrage, ré-accueil, etc.) - Proposer les évolutions salariales ou primes selon la politique de rémunération de l'entreprise et les process de décisions RH Assurer l'efficacité et la progression globale de son équipe - Participer aux processus de recrutements et de départs des collaborateurs/trices - Organiser, animer et promouvoir les parcours d'intégration des nouveaux/elles collaborateurs/trices - Accompagner et développer les compétences et les évolutions de carrières des membres de l'équipe (promotions, formation internes et externes, polyvalence, back up.) Incarner les valeurs du Groupe, veiller au bien être de son équipe et aux respects des procédures Groupe - Faire preuve d'exemplarité et transmettre à l'ensemble de son équipe la culture et les valeurs du Groupe - Communiquer les informations descendantes à ses collaborateurs et assurer la communication ascendante - Encourager les membres de l'équipe à proposer des idées d'amélioration et à contribuer à l'innovation au sein de l'organisation - Veiller à l'ambiance au sein de son équipe (écoute des motivations et des souhaits d'évolutions, équilibre vie professionnelle / personnelle, .) mais aussi avec les autres services - Respecter et faire respecter les procédures groupe (gestion des temps et des congés, suivi des temps projets, politique de note de frais, port des EPI, code éthique.) Amélioration continue et performance - Participer à la digitalisation des données - Proposer des axes d'amélioration nouveaux procédés, outillage, . - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser l'organisation - Rechercher les solutions et proposer les éléments pour optimiser la productivité - Respecter et faire respecter la politique QHSE et chercher à en optimiser les résultats - Contribuer d'une façon générale à l'optimisation de la gestion et des performances de l'entreprise en mobilisant ses équipes et les compétences autour des orientations stratégiques Horaires de journée
Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de tourisme, les principales missions confiées à l'agent sont : Commercialisation - Participer au développement de l'offre touristique ainsi qu'à l'élaboration et à la commercialisation de produits touristiques afin de renforcer la notoriété de la Destination - Concevoir et commercialiser des séjours et des produits touristiques - Assurer la gestion et le suivi des ventes (devis, programmes, bons de commande, vouchers, factures, enquêtes de satisfaction.) - Être en charge de la relation client et de la gestion administrative des dossiers - Prospecter pour élargir la base clients et développer de nouveaux marchés et de nouvelles cibles, fidéliser la clientèle existante - Être en charge de la création et de la mise à jour des listings de prospection et des fichiers clients dans le respect de la réglementation RGPD de l'Office de tourisme - Collaborer à l'élaboration de la brochures groupe - Participer à des salons et des manifestations de promotion de la Destination - Assurer le suivi de l'activité commerciale (statistiques.) - Assurer le suivi des factures et assister le régisseur principal dans la gestion de la régie Conseil en séjour - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Office de tourisme, conseiller les visiteurs et traiter les demandes d'information sur tous supports (téléphone, mail, internet, réseaux sociaux.), tant à l'accueil de l'Office de tourisme que lors d'évènements extérieurs hors les murs - Gérer l'espace d'accueil de l'Office de tourisme (ordre, réapprovisionnement de la documentation) - Commercialiser les prestations touristiques liées à l'activité de l'Office de Tourisme - Collecter les indicateurs d'activités de l'Office de Tourisme - Faire l'interface avec les prestataires touristiques de la Destination (suivi des dossiers, conseils et mise à jour des offres prestataires.) Taxe de séjour - Maîtrise du logiciel taxesejour.fr - Accompagnement des hébergeurs dans la déclaration de la taxe de séjour et dans l'utilisation du logiciel taxesejour.fr - Perception trisannuelle de la taxe de séjour Régie de l'Office de tourisme - Régisseuse mandataire de la régie de recettes et d'avances de l'Office de tourisme - Dépôt des régies et gestion des fichiers de régie PROFIL Compétences - Expérience significative dans le tourisme et/ou en commercialisation - Maîtrise des techniques de vente - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, la connaissance des outils de PAO, WeLogin et de Tourinsoft serait un plus - Maîtrise de l'anglais obligatoire, une seconde langue serait un plus - Intérêt certain pour la culture et le tourisme en général - Excellentes qualités relationnelles, qualité d'écoute et de compréhension des besoins - Aimant le travail en équipe - Dynamique et impliqué - Connaissance de la destination et des environs, curiosité et envie de découvrir - Capacité d'identifier des axes d'évolution - Rigueur et autonomie, capacité d'adaptation et de priorisation de ses actions - Excellentes qualités rédactionnelles Conditions Echelon 1.3 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme Tickets-restaurants, CNAS, participation à la mutuelle Poste à temps complet (35 heures/semaine) Travail certains week-ends et jours fériés (1 week end sur 2 entre avril et septembre) Permis B et voiture nécessaires Lieu de travail Méru (60110) et déplacements ponctuels sur le territoire de compétence de l'Office de tourisme (Oise) et en France pour les Salons.
Votre mission est de réaliser les soudures des pièces métalliques. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :. -Prépare son environnement de travail -Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées -Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité -Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée -Communique avec son environnement de travail Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience significative dans la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Nous recherchons un tôlier pour notre usine de Crouy en Thelle. Le travail a effectuer nécessite réflexion, rigueur et sérieux. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience car une formation et un accompagnement aux techniques de découpage sont prévus. Un connaissance du milieu en industrie est un plus. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion pour se rendre à Crouy en Thelle.
Vos missions sont les suivantes : -Lecture de la fiche de production et du plan de montage -Préparation et le nettoyage régulier du poste de travail en amont du montage -Montage des éléments ou des sous-éléments conformément aux consignes -L'assemblage final des éléments ou des sous-éléments ; -Contrôle final de la qualité et du bon fonctionnement du produit ; Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre diplômé(e) ou avoir une expérience dans le domaine de la métallurgie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
Vous intervenez au sein de l'Ehpad pour l'animation en journée auprès des bénéficiaires. Vous êtes créatif(tive) et force de proposition afin d'occuper au mieux les résidents et les faire adhérer à vos projets.
Groupe industriel international à taille humaine, leader mondial dans l'univers des Travaux Publics (solutions d'accès aux réseaux eau, gaz, télécom, .), recherche pour son siège EMEA et ses filiales un(e) LEAD DEVELOPER. Poste basé au siège EMEA - au nord de Méru (60) Rattaché(e) au Directeur SI, vous êtes responsable des projets de développement et garant du bon fonctionnement de nos outils. A la tête d'une petite équipe de développeurs, vous assurez le développement, l'intégration, le déploiement et la maintenance d'applications web et d'applications associées à notre ERP. Vous analysez les besoins métiers/utilisateurs. Vous définissez la stratégie et les choix techniques adaptés. Vous participez à la rédaction de documents techniques. Vous garantissez le bon respect des cahiers des charges, du budget et des délais. Vous suivez les activités de tests et recettes. Vous supervisez le support des applications et solutions déployées. Vous êtes garant(e) de la sécurité et de la confidentialité des données informatiques. Vous effectuez une veille technologique afin d'anticiper les évolutions. Vous réalisez un reporting régulier à la Direction. Vous avez une formation de niveau Bac +2/3 en informatique, nouvelles technologies ou développement d'applications informatiques. Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (acquise idéalement sur un progiciel intégré tel que M3, SAP, .). Vous avez de bonnes connaissances en environnement IT et, idéalement, en informatique industrielle, en multisites, de préférence dans un contexte international et multiculturel. Votre anglais est opérationnel. Votre enthousiasme et votre aisance relationnelle vous permettent de mobiliser vos interlocuteurs internes et externes et de gérer des situations variées. Vous avez l'habitude de travailler en mode projet. Vous savez manager des petites équipes. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels, y compris à l'international. Votre implication, votre sens des priorités et votre orientation résultat vous permettront de tenir un rôle clé dans la croissance de notre groupe dynamique et ambitieux et d'évoluer avec nous.
Nous recherchons un Régleur en Injection (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Régleur en Injection, vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines d'injection plastique pour assurer une production efficace et de haute qualité. Missions : - Préparer et régler les machines d'injection plastique selon les spécifications requises - Effectuer les changements de moules et ajuster les paramètres de la machine - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance préventive des machines et signaler les problèmes techniques - Etablir les fiches de réglage machine ainsi que les fiches de démarrage et suivi de production - Support au service chargé de la qualification des équipements - S'assurer du bon remplissage des documents liés au système qualité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production Expériences : - Expérience préalable en tant que Régleur en Injection Plastique ou en conduite de ligne de production - Connaissance des machines d'injection plastique et de leurs réglages - Maîtrise des outils de mesure et des instruments de contrôle qualité - Bonne compréhension des procédures de sécurité liées à l'utilisation des machines d'injection plastique
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Missions : - Supervise, coordonne et anime l'ensemble des pôles techniques (espaces verts, voirie, bâtiments, magasins) en collaboration avec le DST - Assure la gestion du patrimoine communal (équipements et domaine publics, voiries, flotte) - Pilote les projets techniques de la collectivité Activités / Moyens : - Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine, - Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers - Gestion et suivi des chantiers de l'élaboration du cahier des charges des prestations à réaliser, à la réception des ouvrages - Gestion du parc matériel et de la flotte de véhicules - Suivi des budgets alloués aux différents pôles de la direction - Gestion et suivi des contrats - Suivi des dossiers ERP, participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité Compétences : Le fonctionnement, l'organisation et l'environnement des communes, Les règles de base du statut de la fonction publique territoriale, La réglementation des marchés publics, Les techniques dans le bâtiment, la voirie, les espaces verts, L'utilisation des outils informatiques, bureautiques et les règles de rédaction (rapports, comptes rendus, état des lieux, notes, CCTP), Les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premier secours. Savoirs-faire : Maitriser les normes et techniques dans les différents domaines du service (en particulier ERP et voirie), Piloter et contrôler le dispositif hygiène, sécurité et santé au travail, Manager, Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation, Porter et conduire le changement dans une logique de service public, Animer l'équipe d'encadrement, Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet, Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, Planifier les projets et les répartir, Favoriser l'avancée des projets et arbitrer, Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord et les suivre, Répartir les activités et veiller au respect des délais, Participer au dispositif de communication interne, Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels conflits, Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité), Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité, Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les différents publics - Savoir : être rigoureux, organisé et méthodique, réactif et disponible, sérieux et efficace Temps plein - Réunions en soirée et exceptionnellement le week end, astreintes - Déplacements sur la commune de Méru et à l'extérieur
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de MERU. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La société S.P.M.C, forte de son expérience de plus de 30 ans, recherche un(e) Secrétaire comptable et administratif(ve)sachant gérer les paies S.P.M.C prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. En lien direct avec la direction, vous aurez notamment pour mission : - La facturation (de la création de devis à l'envoi de la facture sur les plateformes dématérialisées et papiers) ; - Déclarations de TVA ; - Paies ainsi DSN et les déclarations liées à la paie ; - Gestion du courrier ; - Rédaction de document divers administratif à gérer les dossiers clients, réaliser un suivi, gérer les demandes, gérer les fournisseurs ; - Diverses démarches administratives (ouverture de dossier). À l'aise au téléphone et sur un ordinateur, vous savez manipuler les outils informatiques demandés (word, excel, outlook). Une connaissance de Sage est un plus.
Société de gardiennage, de sécurité avec plus de 30 ans d'expérience
Nous recherchons un Chef de chantier spécialisé en espaces verts et Élagage pour compléter notre équipe. En tant que responsable d'une équipe d'élagueurs, vos missions seront de : - Gérer des chantiers de « Elagage » : en charge de la gestion des équipes dans le respect de la planification. - Appui technique aux équipes sur les opérations techniques de travaux d'élagage (taille, abattage, démontage) - Veiller à l'avancée du chantier, à l'entretien du matériel et la sécurité sur le chantier. - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. - Être garant(e) de la relation avec les clients Exigences: - Sens de l'observation développé pour identifier les problèmes - Expérience préalable en espaces verts - Capacité à travailler en équipe et à superviser une équipe
Au sein du bureau d'études, vous serez amenés à : réaliser les études en vue de leur validation auprès des architectes et bureau de contrôle réaliser les plans de fabrication, liste de débit, et détail pour l'atelier élaborer les notes de calculs des fixations effectuer les achats, les fournitures de quincaillerie émanant des études effectuer des relevés sur chantier travailler sous la coupe du responsable du BGE
Poste : 1 semaine matin, une semaine d'après midi. 5 à 6 jours semaine Les horaires exacte ainsi que le nombre de jours et le choix des jours travaillés est à affiner sur place avec le gérant et le boulanger actuel. Plusieurs possibilité possible. Salaire entre 1500€ à 2000€ net suivant expérience et nombres d'heure effectuées.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
SYNERGIE GENNEVILLIERS BTP RECRUTE UN MANOEUVRE BTP (F/H) NOTRE CLIENT Spécialisé dans le secteur d'activité de la construction d'autres bâtiments. MISSIONS : Aide aux travaux sur chantiers Nettoyer des outils et du matériel de chantier Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement Règles et consignes de sécurité Gestes et postures de manutention PROFIL : Dynamique, volontaire Expériences ou diplôme dans le domaine de de la métallerie serait un plus Sérieux, motivé, polyvalent Rémunération : 11,65€ + Primes Panier Repas 10.10€ Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
Directement rattaché à la Direction, vous assurez le suivi et l'amélioration du SMQ version 2015 et aidez l'entreprise en plein développement à s'organiser dans le respect de la certification ISO 9001 version 2015. Vous mettez en place avec les équipes, de nouveaux outils informatiques pour une meilleure gestion de production. Vous pourrez également notamment veiller à l'obtention du renouvellement de la certification ISO 9001, du suivi du système de management de la qualité et de son amélioration continue. Vous dirigez et contrôlez le travail des contrôleurs Qualité et êtes responsable de l'obtention du renouvellement du marquage CE et de tout ce qui implique ce renouvellement (techniques, opérateurs soudeurs, état des machines, modes opératoires...) Vous repérez les anomalies techniques et organisationnelles et intervenez au sein de l'entreprise en animant les équipes pour mettre en place les mesures correctives et préventives. Vous identifiez selon l'organisation existante et les objectifs de production, les besoins et mettez en place les outils informatiques permettant une aide à la gestion de production. Vous gerez les audits externes réalisés par les organismes tels que BV Certification (ISO 9001-2000), Bureau Veritas (CE) et certification marine - AFNOR Certification. Vous mettez à jour le document unique et assure sa mise en œuvre. Issu IMPÉRATIVEMENT d'une formation en qualité (Bac + 2 minimum), vous possédez au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable qualité dans le secteur industriel. Autonome, et très organisé, vous avez une bonne pratique et connaissance des problématiques qualité des PME en pleine expansion. Vous vous adaptez au quotidien, et savez faire passer vos idées auprès des différents interlocuteurs pour les mettre en place et faire évoluer l'entreprise, au travers d'un cadre organisé et structuré. Vous êtes persévérant et savez garder le cap pour atteindre vos objectifs. Vous avez une vraie sensibilité informatique pour la mise en place de nouveaux outils de gestion de production. Compétences : - Maitrise de la certification ISO 9001 version 2015 - Bonne connaissances en Informatique - Aisance relationnelle - Bonne Capacité d'Organisation - Conduite de Réunion - Management des équipes
Vous intervenez dans l'assemblage, le remplissage,l' emballage d'extincteurs automatiques. Une grande polyvalence est nécessaire de la lecture de plan, à la précision, au port de charge et à la maitrise de notions d'électricité et de soudure. Autonomie, rigueur et capacité d'auto-controle vous seront demandés Horaires sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi en journée. CDI 35 heures SMIC + 11% au bout de 3 mois d'ancienneté.
Entreprise en plein développement, 24 ME de CA, leader sur son marché, existe depuis + de 30 ans, PME spécialisée dans la conception et la fabrication d'extincteurs et de systèmes d'extinction automatique
Sur un site client de grande distribution situé à MERU (60), nous recherchons un(e) Agent(e) des Services de Sécurité Incendie. Vous êtes garant(e) des missions d'incendie et d'assistance à la personne. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour. Horaires : 08h à 20h00. Le coefficient est de 140 soit 1852.95€/mois (brut). Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort(e) d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein d'un atelier de tôlerie fine de précision, vous intervenez pour la fabrication des pièces à destination des clients professionnels en suivant le cahier des charges prédéfinis. Utilisation de sertisseuse et autres machines à commandes numériques. Possibilité de formation interne. Caces 1 et Permis B obligatoire - livraisons possibles Salaire évolutif en fonction des compétences Horaires de journée du lundi au Vendredi
CDVI Electronics, créée en 2000, est une société spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, le câblage filaire, le bobinage, la soudure ultrason, la gravure, le marquage jet d'encre, ainsi que l'intégration de ces sous-ensembles électroniques dans leurs environnements mécaniques. Pour solidifier notre équipe dans le service Achats, nous recherchons un(e) approvisionneur(euse) en CDI. Voici les missions : - analyse des besoins : quantités, délais ... - Création et suivi de commandes fournisseurs : prix, délai, accusé de commande - Suivi des fournisseurs (relance fournisseur, qualité, litige facture...) - Mise à jour de la base de données (informations fournisseurs, base achats, lots d'appro...) - Demande d'équivalence - Suivi des imports - Suivi des indicateurs du service Une expérience sur ERP et des bases en anglais seraient souhaitable pour ce poste
CDD, 35 heures/semaine, durée flexible de 3 mois à 1 an Type de contrat : CDD, 35 heures/semaine, durée flexible de 3 mois à 1 an Bricomarché à Bury recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) par le bricolage et l'aménagement intérieur pour rejoindre notre équipe au sein du rayon dédié. Si vous avez une expérience dans le domaine, un sens aigu du service client et une aisance dans le port de charges ainsi que dans la découpe de bois, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité. Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation attractive. Réaliser des prestations de découpe de bois selon les demandes des clients. Effectuer le port de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Connaissances techniques dans les domaines du bricolage, de l'aménagement intérieur et de la menuiserie. seraient un plus Capacité à réaliser des découpes de bois précises et à manipuler des charges lourdes. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Conditions proposées : Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité d'évolution. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à évoluer au sein d'une entreprise dynamique, candidatez sur cette offre! Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et de contribuer au succès de notre rayon bricolage et aménagement intérieur chez Bricomarché à Bury !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien / une Technicienne qualité pour notre site situé à Méru (60) dans le secteur de l'aéronautique. Description générale : * Le Technicien / la Technicienne qualité est responsable de l'exigence qualité des produits livrés et garantie, est l'interface entre le client final et le client payeur * Le Technicien / la Technicienne qualité est responsable principalement de la qualité sur ligne, du reporting interne. Vos missions : * Coordination et gestion proactive de la conformité des actions définies dans le plan de service convenu * Analyse des pièces rejetées avec les moyens spécifiques mis à disposition par le client conformément aux documents et/ou processus et/ou spécifications convenus, * Suivi/intervention suite aux incidents qualité, * Mise en œuvre et gestion des mesures correctives convenues et appropriées, le cas échéant. (dans le but de minimiser les impacts des indicateurs financiers et de qualité), * Reporting interne, mise en place de plan d'action * Partage d'informations rapides, précises et pertinentes, rapports quotidiens * Analyse des causes profondes des incidents qualités * Participation aux politiques d'amélioration continue * Reporting de toute information à valeur ajoutée au client Votre profil : * Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine de l'aéronautique * Vous disposez de l'habilitation PART 21G * Vous avez une expérience réussie d'au minimum un an dans le secteur de l'aéronautique * Organisé(e), rigoureux(se) , autonome, sens des priorités, bonne communication, esprit de synthèse * Maitrise des outils qualité (8D, Ishikawa ) et des outils utilisés sur place (pied à coulisse/micromètre/tampon, bague/colonne à mesure) * Anglais basique * Maitrise du Pack Office Ce que nous offrons : * Un travail en contexte international au sein d'un groupe dynamique et ambitieux à la pointe de la technologie (R&D, High Tech, Innovations digitales ) * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des conditions de travail agréables au sein d'une équipe dynamique Une formation en interne est à prévoir Si vous aimez les missions diversifiées et si vous êtes un fan du secteur aéronautique, alors FormelD est le bon moteur pour votre carrière, rejoignez-nous!
Vous intervenez au sein de la structure pour les repas du midi et du soir. Poste à temps complet - un week-end sur deux
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure mais aussi du management des équipes. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Garantir le bon fonctionnement de la structure (gestion des commandes, stocks et budget), - Participer au recrutement du personnel, - Assurer la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, des congés, des remplacements ), - Organiser et piloter les réunions d'équipe, - Assurer la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, - Proposer et suivre le plan de formation, - Garantir l'application du projet d'établissement, pédagogique et du règlement de fonctionnement définis avec la direction, - Gestion administrative (réunions d'informations pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et CAF ), - Communication interne : assurer les réunions avec les parents, affichages, mails aux familles, - Accompagner les familles dans leur rôle parental, - Observer l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires (institutionnels, communes, entreprises ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus. Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, relation et communication, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Amplitude ouverture de la structure 7h00-19h00.
Rattaché au Responsable d'Atelier, vous interviendrez sur des actions de maintenance des équipements (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques), de l'optimisation de l'outil de production et de l'entretien du site dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes polyvalent, réactif, autonome et surtout vous n'aimez pas la monotonie, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Vos missions principales : - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production, - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Résoudre des pannes et/ou coordonner les interventions extérieures en prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité - Participer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements - Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point - Veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage - Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux) - Planifier et effectuer un reporting de son activité - Promouvoir un environnement de travail sûr, participer activement au 5S - Maîtriser les règles et consignes de sécurité - Assurer les dépannages lors des rotations d'astreinte en semaine et week-end. Votre rigueur et votre professionnalisme contribueront activement à conforter le niveau de qualité de nos produits. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de la mécanique générale - Maîtrise des installations électriques - Maîtrise de la pneumatique/hydraulique - Connaissance des équipements industriels Rémunération : - 37h semaine - Rémunération sur 13 mois + primes - Primes d'astreinte - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Plan d'épargne
Rattaché(e) au Responsable de Production, et en lien avec les autres membres du service, vous aurez comme missions principales : - Assurer le suivi d'indicateurs de performance, type OEE - Mise en place de modes opératoires associés à la gestion de la production - Identification et diffusion des bonnes pratiques et standard de fabrication - Participer à l'amélioration des processus - Développer des idées innovantes techniques - Gérer et/ou participer aux groupes de travail - Assurer le reporting des données et résultats Vos atouts : En école d'ingénieur ou niveau Bac+3 minimum, une spécialisation en maintenance ou optimisation des outils de production, serait un plus. Vous avez un esprit curieux, conceptuel et méthodique. Autonome, vous échangez facilement à tous les niveaux de l'entreprise. La maîtrise des outils informatique est requise. Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, au contact permanent du terrain, dans une ambiance de travail dynamique. Lieu non accessible par les transports en commun
Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec notre Coordinatrice des Actions Sociales, vous serez chargé(e) d'une trentaine de mesures d'accompagnement individuel et collectif. Vous accompagnez les familles sur le champ de la recherche et de l'accès, du maintien, et de la médiation dans le logement, dans le cadre de rencontres à domicile. Missions spécifiques : - Analyser la situation et les besoins de la personne/famille - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne/famille visant la résolution des difficultés et l'autonomie - Orienter une personne/famille vers des partenaires relais - Renseigner des personnes, des usagers - Réaliser un bilan d'action - Connaitre les dispositifs et la règlementation liés au logement Profil : titulaire du DE de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou DE d'Assistant de Service Social, vous avez des qualités relationnelles et une aisance rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur, savez gérer les priorités, avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et des relations partenariales. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans. Vous êtes titulaires du permis B. - véhicule de service partagé - Prise en charge Mutuelle AESIO 80% du niveau 2
Sous la responsabilité du Directeur d' Usine, vous intervenez dans la réparation et la maintenance préventive des différentes machines. Participation aux différentes tâches inhérentes au service maintenance. Qualité : Autonomie, savoir s'adapter, polyvalence, persévérance, rigueur, aimer le travail bien fait. Aime travailler en équipe et a l'esprit d'équipe. A un bon relationnel. Maitrise de la mécanique et bonnes connaissances en électricité. CDI : forfait 1927 heures annuelles sur 5 jours du Lundi au Vendredi
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé de projet / Dessinateur Electrotechnique (H/F). Rattaché.e au Responsable Méthodes et Production, vous intégrez une équipe en charge de l'étude et de l'industrialisation des produits électrotechniques. En binôme avec notre chef de projet électrotechnique, vous aurez pour missions de - Définir le matériel nécessaire à la conception d'armoires et de coffrets électriques, ainsi que de câbles et faisceaux électriques - Dessiner des schémas, plans électriques à partir du cahier des charge du client sur notre logiciel DAO - Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul de cables ) - Détecter les incohérences entre les schémas et les diverses informations fournis par le client - Créer les programmes de fonctionnement et de contrôle - Gérer plusieurs projets en même temps - Echanger avec le client pour bien définir son besoin Votre profil Titulaire d'un BAC+2 type MAI / MI ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en méthodes et industrialisation. Vous savez lire et exploiter un schéma électrique et détecter les éventuelles anomalies. Votre connaissance de la CAO/DAO sur Autocad et de SEE Electrical sont un véritable atout. Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine.
Opérateur de découpe H/F (oxycoupage-plasma) (Débutant accepté) Sous l'autorité du Responsable de Production, l'Opérateur de Découpe procède par coupage thermique à la découpe des pièces métalliques (unitaires ou petites séries) générées en programme par le Bureau d'Etudes. Si nécessaire, conçoit des programmes en mode macro. Polyvalence demandée en parachèvement (soudure-pliage) et petit usinage (perçage-taraudage) Activités significatives : * Lecture des plans pour vérifier la cohérence entre le plan du Client et celui du Bureau d'Etude * Connaître les matières à découper * Chargement et déchargement des plaques de tôles avec pont roulant * Surveillance du déroulement de la découpe * Valider la conformité des pièces coupées avec des appareils de mesure * Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives adéquates * Est en charge de la maintenance 1er niveau de sa machine, du rangement du poste. Salaire proposé variable selon le profil du candidat.
Société de taille humaine, OXCISAILLE METAL est spécialisée depuis plus de 30 ans, dans la découpe d'acier / inox et parachèvement.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les rondes de sécurité. - Procéder à l'entretien des parties communes (balayages, lavage, désinfection des surfaces et équipements des parties communes, nettoyage des vide-ordures et des vitres, évacuation des prospectus et papiers, ramassage des détritus), dans le respect du planning et des horaires de travail. - Effectuer également de menues réparations et maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture ). - Assurer la sortie/entrée des containers et des encombrants, le nettoyage et la désinfection des poubelles et locaux, rotation des bennes vide-ordure. - Enregistrer et transmettre les informations et observations recueillies et traiter, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous êtes titulaire d'un CAP maintenance et hygiène des locaux ou disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sens du relationnel. - Discrétion. - Souci du travail bien fait. - Maîtrise des outils bureautiques ET savoir lire, écrire et compter. Permis de conduire exigé dans la mesure où vous êtes amené(e) à travailler sur différents sites. PLUSIEURS POSSIBILITÉS DE POSTES EN CDI et CDD sur les secteurs de MERU, BORNEL, CHAMBLY et OSNY Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Nous recherchons un Agent d'entretien pour aider les personnes âgées et handicapées à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie. Le candidat retenu pour ce poste devra fournir des services de soutien à domicile tels que l'aide à la préparation des repas, le nettoyage, l'aide à la mobilité et l'aide aux tâches ménagères. Une excellente communication est essentielle pour ce poste, car le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec les familles pour s'assurer que les besoins de leurs proches sont satisfaits. Fournir une assistance à domicile aux personnes âgées et/ou handicapées. Aider les clients à effectuer des tâches quotidiennes telles que le ménage, la préparation des repas, les courses . Tenir compagnie aux personnes Assurer la sécurité des clients en vérifiant leur état de santé et en les aidant à prendre leurs médicaments. Écouter et répondre aux besoins des clients. Assurer un environnement propre et sûr pour les clients. Type d'emploi : Temps partiel 20 H par semaine avec évolution Vous travaillez du lundi au vendredi ( travail en journée) Avoir un moyen de locomotion car les usagers se situent sur un rayon de 20 kms autour de Méru
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F) -Conduire une Fraiseuse CN -Assurer la Qualité, -Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces Fraisées -Suivre une gamme d'usinage -Lire un Plan pièce Une expérience sur un poste similaire est obligatoire
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur sur commande numérique (CN) (H/F)
Nous recherchons Un Technicien méthodes H/F CDI / Neuilly en Thelle (60) / 70 km de Paris 33000 euros par an Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique ou du Responsable d'UAP, vous participez à l'industrialisation des nouveaux produits et à la définition des process et moyens à employer pour réaliser ceux-ci dans les meilleures conditions en termes de qualité, reproductibilité et coût. Vous êtes le garant de l'amélioration de la productivité des produits en vie série. Principales responsabilités Réaliser les dossiers de fabrication et contrôle (nomenclature, gammes, fiches d'instruction, procédures,.) Assurer un support technique à l'atelier à l'occasion de difficultés de réalisation, d'écarts par rapport aux objectifs attendus que ce soit en termes de qualité (rendement, non conformité) ou de productivité S'assurer de la mise à disposition des moyens de test fonctionnels et de la réalisation des programmes des machines (brasage sélectif, etc.) Mettre en place et gérer les actions correctives et préventives découlant de la détection de non conformités de fabrication justifiant des évolutions de process, en collaboration avec l'atelier et le Responsable Qualité du département Proposer et faire mettre en œuvre les moyens nécessaires au stockage, à la manutention et au conditionnement des composants Travailler à l'amélioration des process de fabrication, à la rationalisation des moyens de production Proposer les investissements pouvant améliorer la productivité de l'atelier et participer activement à la prospection en cas de décision d'achat Réaliser et maintenir à jour les plans process et modes opératoires spécifiques à chaque gamme de produits Réaliser les devis en coordination avec la cellule RAO Participer aux chantiers d'amélioration continue et au GO meeting Assurer la veille technologique dans sa spécialité Traduire les dossiers clients (nomenclature, plan d'implantation, remarques) en dossiers de fabrication interne Mettre à jour les évolutions de dossiers Assurer le rôle de référent sur les procédés et technologies définis Conduire la qualification des procédés spéciaux et nouveaux moyens FIC Profil : Maîtrise de la réglementation et des normes en vigueur Rigoureux et méthodique Persévérant Connaissances des outils Lean Manufacturing (analyse des flux) Connaissances en mécanique et électronique Connaissance des outils d'amélioration continue (SMED, KAIZEN, 5S, ...) Connaissances des outils CAO électronique (Unicam FX, Gerber, .) Anglais technique souhaité Formation, école, spécialité : BAC+2 (type DUT / BTS) Première expérience réussie d'une année au moins sur cette activité Déplacements occasionnels à prévoir / Habiter à moins de 100 km de Neuilly obligatoirement !! Poste à pourvoir rapidement
Leader sur le marché des extincteurs. Société familiale française créée en 1983, elle produit plus de 500 000 extincteur par an ! Le groupe a su diversifier ses productions, investir et innover. Aujourd'hui, elle continue son développement et recherche de nouveaux talents ... Le/la titulaire est directement rattaché(e) à la Direction. Il/elle assure le suivi et l'amélioration du SMQ version 2018 et aide l'entreprise en plein développement à s'organiser dans le respect de la certification ISO 9001 version 2015, en mettant en place avec les équipes, de nouveaux outils informatiques pour une meilleure gestion de production. De manière non exhaustive, le/la responsable est garant(e) de l'obtention et du renouvellement de la certification ISO 9001, du suivi du système de management de la qualité et de son amélioration continue. - Il/elle dirige et contrôle le travail des contrôleurs qualité. - Il/elle est responsable de l'obtention du renouvellement du marquage CE et de tout ce qui implique ce renouvellement (techniques, opérateurs soudeurs, état des machines, modes opératoires, ...). - Il/elle repère les anomalies techniques et organisationnelles et intervient au sein de l'entreprise en animant les équipes pour mettre en place les mesures correctives et préventives. - Il/elle identifie selon l'organisation existante et les objectifs de production, les besoins et met en place les outils informatiques permettant une aide à la gestion de production. - Il/elle gère les audits externes réalisés par les organismes tels que BV Certification (ISO 9001-2000), Bureau Veritas (CE) et certification marine - AFNOR Certification. Profil : Issu(e) d'une formation en qualité (Bac + 2 minimum), vous possédez au moins 7 ans d'expérience en tant que responsable qualité dans le secteur industriel. Autonome, et organisé(e), vous avez une bonne pratique et connaissance des problématiques qualité des PME en pleine expansion. Savoirs / Savoir-faire : - Maitrise de la certification ISO 9001 version 2018 - Bonne connaissances en Informatique - Aisance relationnelle - Bonne Capacité d'Organisation - Conduite de Réunion - Management des équipes Savoir être : Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie Vous vous adaptez au quotidien, et savez faire passer vos idées auprès des différents interlocuteurs pour les mettre en place et faire évoluer l'entreprise, au travers d'un cadre organisé et structuré. Vous êtes persévérant(e) et savez garder le cap pour atteindre vos objectifs. Vous avez une vraie sensibilité informatique pour la mise en place de nouveaux outils de gestion de production.
Vous intervenez au sein d'un EPHAD pour les soins auprès de personnes âgées dans le cadre d'un remplacement. Travail du lundi au dimanche selon planning en roulement (un week-end sur 2 ou 3 travaillé) Diplôme d'auxiliaire de vie minimum obligatoire ou diplôme d'Aide soignante, ou BAC pro sanitaire et sociale Première expérience souhaitée
Vos missions sont les suivantes : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Contrôler le fonctionnement de la machine à commandes numériques. -Sélectionner les programmes et les supports à utiliser selon le résultat obtenu (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse, etc.). -Visser, percer, cintrer, meuler, ajuster, etc. -Installer les pièces à usiner sur son espace de travail (qui peut être très grand et nécessiter l'utilisation d'un palan ou d'un pont roulant). -Lancer ou modifier le programme numérique et lancre des premiers tests avant toute production en série. -Vérifier le bon déroulement de l'usinage. -Contrôler la qualité du travail et intervenir si besoin pour corriger le résultat. -Respecter les normes de sécurité et de qualité. Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la métallurgie. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection de plastique, un Cariste (H/F) avec CACES 1 et 3. Votre rôle sur la partie logistique : - Optimisation de stock - Enregistrement de mouvement de palettes - Gestion des entrées de stock - Utilisation du CACES 1 et 3 Mission en horaire de journée de 8h00 à 16h30 Profil recherché - CACES 1 et 3 à jour - Expérience similaire d'au moins 1 an requis Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489
A Domicile 60 recherche des Aides à Domicile (H/F) sur le secteur de Méru et ses alentours. Missions : - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Ce que nous proposons : - CDI/CDD . temps partiel de 24h/semaine minimum pour débuter. du lundi au vendredi, en fonction de vos disponibilités. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'association. - Des indemnités kilométriques à 0,40 centimes par kilomètre - Salaire brut minimum est de 11.71€/h. Celui-ci pouvant évoluer selon l'expérience. - Le remboursement des transports en commun - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise prise en charge partielle par l'employeur, l'accès à notre comité d'entreprise (place de cinéma/parc attraction.). - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Vous serez amené(e) à travailler chez des personnes âgées et/ou dépendantes sur le secteur de MERU ( sur un périmètre 15 kilomètres autour de Méru). Vous serez chargé(e) de les accompagner pour la réalisation des tâches quotidiennes (aide à la toilette, préparation des repas, change, aide au lever et au coucher, ménage..). Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une journée de repos fixe dans la semaine et vous travaillerez un week-end sur deux. Attention certaines communes ne sont pas desservies par le transports en commun ( vous devez donc pouvoir vous y rendre par vos propres moyens, frais de déplacement prévus ). Si diplôme d'assistante de vies aux familles le salaire sera plus conséquent .
Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** : Véritable fé(e) du logis, et as du ménage et de l'entretien du domicile, et volontaire pour réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile sur le secteur de Méru et ses alentours. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... sur un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43?/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Nous recherchons un Chef d'équipe spécialisé en espaces verts, pour rejoindre notre équipe. En tant que chef d'équipe, vous gérez votre équipe de 2 à 3 personnes et organisez et surveillez vos chantiers pour nos clients. Exigences: - Sens de l'observation développé pour identifier les problèmes - Expérience préalable en espaces verts - Capacité à travailler en équipe et à superviser une équipe - Permis de conduire valide B et éventuellement EB
Nous recherchons un Elagueur (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant qu'élagueur, vous serez responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres pour nos clients. Responsabilités: - Effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres selon les normes de sécurité - Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les travaux d'élagage - Superviser une équipe d'élagueurs lors de projets plus importants - Assurer la satisfaction du client en fournissant un service de qualité Exigences: - Sens de l'observation développé pour identifier les problèmes potentiels sur les arbres - Expérience préalable en élagage d'arbres est requise - Capacité à travailler en équipe et à superviser une équipe si nécessaire - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiquement exigeantes - Permis de conduire valide B et éventuellement EB - CS élagage obligatoire Si vous êtes passionné par l'élagage des arbres et que vous avez une expérience solide dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la beauté et à la santé des arbres de nos clients.
L'ASDAPA groupe AVEC recrute 2 aides à domicile pour intervenir chez des personnes âgées et/ou handicapé sur les communes de Chambly, Neuilly en Thelle, Boran sur Oise, Bornel, Ully st Georges.. Contrat de 120h00/mois évolutif. 1 week-end sur 2 + 1 week-end supplémentaire d'astreinte de temps en temps. 1 jour de repos fixe par semaine. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos missions : - Assurer la toilette et l'habillage de la personne - Accompagner aux WC ou entretenir le bassin urinal - Faire son lit - Aider au lever et au coucher de la personne - Aider à la marche, l'accompagner à l'extérieur. - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne :promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant h/f apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagnez afin de vous permettre un épanouissement professionnel. - Salaire de base : de 1709€ à 1820€ + reprise de votre ancienneté possible suivant la BAD. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) - Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel.
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs, ou services utilisateurs.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice de l'établissement, vous : - Contribuez à la qualité de la prise en charge des résidents polyhandicapés par l'apport de soin d'hygiène et de confort, - Assurez les soins journaliers et apportez votre aide dans tous les actes de la vie quotidienne, - Participez à l'accompagnement dans le cadre des visites médicales, - Participez à la traçabilité des actions de soins en participant aux transmissions. Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé. Rémunération définie selon la CCNT de 1966 et calculée en fonction de l'ancienneté.
Description du poste Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) H/F pour des remplacements CDD et pour les congés d'été La résidence de Laboissière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, ou d'Aide Médico-psychologique (AES), ou ASG, ou en volonté de passer votre VAE, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Travail 1 Week end sur 2 Prime Segur 1 et 2 Prime de dimanche et jour férié Reprise ancienneté possible
L'entreprise La maison de retraite "La Bérangeraie" accueille 71 résidents. Les Jardins d'Iroise sont arrivés à Laboissière en Thelle en 2013 et dans le but d'accueillir convenablement nos résidents, une équipe de 49 salariés est mise à leur disposition. Nos équipes pluridisciplinaires veillent à accueillir et accompagner nos résidents dans leur adaptation et leur bien-être au quotidien au sein de notre Maison avec respect et qualité d'écoute. Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) / ASG / AMP / AES H/F en travail de nuit (vacations et CDD) La résidence de Laboissière est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant, ou d'Aide Médico-psychologique ou d'assistante de soins en gérontologie, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Travail 1 Week end sur 2 Prime Segur 1 et 2 Prime de dimanche Prime de nuit Reprise ancienneté possible
Nous recherchons des monteurs de pneus afin d'effectuer les missions suivantes: - Assurer le montage, démontage et équilibrage des pneus et le parallélisme - Contrôler les pneus et les réparer (neufs et occasions) Des connaissances en mécanique seraient appréciées. CV ET LETTRE DE MOTIVATION à envoyer par mail exclusivement
Dans le cadre du développement de nos activités au sein de l'agence Ile de France, nous recrutons un commercial pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en relation avec le directeur commercial, le bureau d'étude et les chargés d'affaires. Responsabilité: -Prendre en main tous les éléments d'une demande client -Analyser le dossier commercial et technique de l'affaire -Etablir et valider les plans en relation avec le bureau d'étude -Obtenir la commande au meilleur prix, vérifier la disponibilité du matériel -Rendre compte sur la rentabilité des affaires -Etablir les feuilles de préparation de matériel -Assurer le relationnel client, veiller à la satisfaction du client et au recouvrement -Respecter et faire respecter sur chantier les procédures qualité, les régles et consignes de sécurité
- Chargement et déchargement de camions - Préparation de commandes nécessitant le caces R489 catégorie 3. - Accueillir , conseiller et servir les clients. Horaires de journée : 07H30-12H00 13H30-17H30. Travail 1 Samedi / 2 : 08H00-12H00 13H30-18H00.
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) serveur (se) en apprentissage dynamique, motivé, attentionné avec la clientèle. Nous sommes une équipe jeune et soudée, notre établissement est très engagé 100% Fait Maison, nous travaillons avec des producteurs locaux, cocktails création, conseils et commercialisation. Nous faisons beaucoup de travail sur la fidélisation de nos clients et aussi sur la communication (réseaux sociaux, ...) Le lieux de formation se fera en fonction des souhaits du candidats (lieu de résidence, options etc...)
Le Centre Hospitalier Jean-Baptiste CARON de Crèvecoeur le Grand (60) recherche une Aide-soignant(e) pour son EHPAD de Méru. En CDD renouvelable. Horaires de jour : 6H45 à 14H45 ou 13H45 à 21H15 avec 1 week-end sur 2.poste à pourvoir des le mois de mai Vos missions : Vous serez chargé/e des soins de nursing auprès des patients au sein de l'EHPAD et travaillez en toute autonomie. En fonction de votre profil le poste permet d'évoluer au sein de la structure Vous possédez soit le diplôme d'aide soignante soit un CAP/BEP carrières sanitaires et sociales Vous dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Savoirs : - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Communication et relation d'aide - Gestes et postures - manutention - Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne - Hygiène hospitalière - Médicales générales et/ou scientifiques - Premiers secours - Soins - Stérilisation - Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention Schéma vaccinal COVID en rigueur obligatoire
Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Laboissière en Thelle pour garder : 1 enfant de 3 ans Une semaine : le lundi, mardi, vendredi de 18h à 21h L'autre semaine : le mercredi et jeudi de 18h à 21h00 Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Vous pouvez postuler directement au 03 44 45 08 99 ou par mail à l'adresse suivante : contacts60meru@babychou.com
Notre agence Babychou Services Méru recrute des Babychou-Sitters pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles.
Vous aimez les enfants au point d'en faire votre métier ? Nous vous proposons la formation au CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) au sein de notre agence dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Ce que Babychou Services recherche : Une personne sérieuse, dynamique, créative, désireuse d'apprendre ; passionné(e), motivé(e) et impliqué(e). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant à l'école ou aux activités extra-scolaires La réalisation des actes de la vie quotidienne et l'accompagnement de l'enfant (habillage, douche, repas, coucher...) L'élaboration de jeux et activités d'éveil selon l'âge de l'enfant ou encore de l'aide aux devoirs L'entretien de l'espace de vie de l'enfant En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) au sein de nos centres de formations situé à Beauvais. La formation : Durée : 10 mois Rythme d'alternance : Du lundi au vendredi (hors mercredi), vous serez en formation de 10h-12h/13h-15h et chez nos familles le reste du temps afin d'effectuer vos gardes. Financement de votre formation : Pas de frais d'inscription, ni de scolarité Nous travaillons avec plusieurs centres de formations (Présentiel ou distanciel) Ce que Babychou Services vous apporte : Possibilité de continuer une fois diplômé(e) Formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Suivi tout au long de votre contrat par un(e) référent(e) Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Prime parrainage et/ou concours Avantages CE Notre équipe en agence mettra à votre service son savoir-faire et sa réactivité pour vous permettre d'allier cours et gardes au domicile des familles dans le plus grand respect de vos temps d'apprentissage. N'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Vous aurez en charge les patients en phase de réadaptation post-opératoire (Pathologies polyvalentes) avec pour objectif de restaurer les mouvements et les capacités fonctionnelles. Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...) L'amplitude horaire est du lundi au vendredi 09h00 à 17h.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients, un des leaders mondiaux dans le domaine de la métallurgie, un Technicien de Maintenance Electrique (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance préventive suivant plan défini - Effectuer les missions et accompagnement du bureau de contrôles assurant la conformité des équipements avec la règlementation - Effectuer les opérations de mise en conformité électrique des équipements de production et infrastructures - Effectuer les contrôles de thermométrie des équipements suivant échéancier défini - Encadrer les interventions des entreprises extérieures et être le garant de leur bon déroulement et du respect des procédures d'intervention et de sécurité - Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique (à l'écrit et à l'oral) D'autres missions complémentaires pourront vont être confiées. Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8. De formation BTS/ BAC Pro EELEC, vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel, sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitations obligatoires : BT/HT Connaissance des normes NFC 15.100 Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique en perpétuelle évolution Vous êtes force de proposition Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Contactez notre équipe CRIT de Beauvais !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE des Maçons Coffreurs (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Beauvais. Rémunération = TX Horaire entre 12 et 13.50EUR + Panier + Déplacements Vos missions seront: - Maçonnerie Traditionnelle - Coffrage traditionnel - Banches - Ferraillage - Boisage - Manutention manuelle - Acheminement de fournitures et Port de charge - Lecture de Plans - En possession de votre petits outillages - Le permis B est un plus pour conduire les véhicules de société Avantages: - Prime de Cooptation 75EUR minimum - CET - CE - 10% IFM et 10% ICCP Vous êtes disponible Vous recherchez une entreprise pour de la longue mission Alors n'hésitez plus, il faut vite contacter votre équipe CRIT de BEAUVAIS! Marine et Myriam vous attendent. Maçon coffreur autonome sur la lecture de plan et la gestion de la maçonnerie Rémunération = TX Horaire entre 12 et 13.50EUR + Panier + Déplacements Avantages: - Prime de Cooptation 75EUR minimum - CET - CE - 10% IFM et 10% ICCP
Fabriquer et poser des coffrages ; Montage des murs ; Installation des cloisons ; Préparation des fondations ; Utilisation de plusieurs outils (bétonnier, disqueuses, etc.) ; S'assurer de l'étanchéité et l'isolation ; Réalisation de constructions en béton. Pour mener à bien les missions de ce poste, ce que nous attendons de vous : Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous avez un bon relationnel. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et vous connaissez et respecter les règles de sécurité. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité. Selon le niveau d'expérience ; Mutuelle intérimaire ; CET ; Système de parrainage ; Suivi individuel et personnalisé ; Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. La rémunération et les avantages peuvent varier d'une entreprise à une autre.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Chef de chantier Gros oeuvre H/F pour l'un de ses clients basé à proximité de Beauvais. Rémunération selon le profil + Panier + Déplacement + CE + Mutuelle Vos missions seront: - En charge du suivi de chantiers - Suivi des sous-traitants - Contrôle du déroulement des travaux sur chantier (sécurité, stock, commande matériel, livraison..). - Gérer les équipes présentes sur le terrain et coordonner les travaux en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier. - Intervenir tout au long du déroulement du chantier et être garant du respect de la qualité des ouvrages réalisés. - Suivi administratif - Permis B Obligatoire! Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous recherchez un poste en vue d'embauche Alors n'hésitez plus il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT de Beauvais! Chef d'équipe Gros Œuvre - Ou ferrailleur Confirmé Autonome sur la lecture de plan Expérience en management des équipes
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de près de 100 ans d'existence à travers nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions industrielles à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels dans lesquels le Groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Nous vous invitons donc à lire notre proposition pour le poste de : TOURNEUR/SE H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Afin de vous assurer une réussite dans vos futures missions, nous avons prévu un parcours d'intégration. Dans un environnement technique et exigeant, vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de réglage et tournage après avoir fait les analyses pertinentes de processus opératoires et choix des outils adaptés - Réaliser l'auto-contrôle de son activité - Être force de propositions en vue de l'amélioration des processus de fabrication. - Accompagner la montée en compétences du personnel sur le métier du tournage - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Profil recherché : - Connaissances des techniques de tournage et/ou multifonction - Minimum deux ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maîtrisez le langage ISO, l'armoire Fanuc à deux axes. Qualités comportementales requises : - Bonne communication orale et écrite. - Capacités d'écoute et d'analyse.
Titulaire du diplôme d'Etat, vous assurerez, de 20 h 15 à 8 h 15, les soins infirmiers divers pour 96 résidents enfants et adultes. Rigueur, autonomie, capacité d'initiatives et bienveillance sont les qualités requises pour ce poste. Le salaire est calculé en fonction de l'ancienneté de la personne. Salaire minimum de 2 190.21 € bruts selon Convention Collective du 15 mars 1966. Deux postes sont à pourvoir.
Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle relative aux métiers de la sécurité (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS). Vous êtes à l'aise avec l'accueil physique et téléphonique (grande partie de votre activité). Vous avez une aisance relationnelle. Votre rôle consiste à assurer la protection des personnes et des biens de l'entreprise cliente pour lutter contre l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie. Vos missions principales sont les suivantes : - Filtrage / Accueil contrôles d'accès, - Contrôle et rondes de surveillance, - Gestion des alarmes - Surveillance d'un site industriel (ronde) Le permis B est obligatoire compte tenu de l'absence de transports en commun reliant le site. Majoration des heures de nuit. Primes paniers. L'entreprise s'engage à mettre en place des mesures et gestes barrières au covid 19.
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un(e) soudeur H/F Effectuer des soudures précises et de haute qualité en utilisant les techniques de soudage appropriées (soudage à l'arc, soudage TIG, soudage MIG/MAG, etc.). Lire et interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques pour déterminer les méthodes de soudage requises. Préparer les pièces à souder en les nettoyant, en les dégraissant et en les positionnant correctement. Sélectionner et régler l'équipement de soudage en fonction des matériaux à souder et des spécifications du projet. Respecter les normes de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Effectuer des inspections et des contrôles de qualité pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les exigences. Effectuer l'entretien préventif des équipements de soudage et signaler tout problème ou dysfonctionnement. Expérience avérée en tant que soudeur, de préférence dans un environnement industriel. Maîtrise des techniques de soudage appropriées, telles que le soudage à l'arc, le soudage TIG, le soudage MIG/MAG, etc. Connaissance approfondie des différents matériaux utilisés en soudage (acier, acier inoxydable, aluminium, etc.). Capacité à lire et à interpréter les plans, les schémas et les spécifications techniques. Compétences en mathématiques de base pour effectuer des calculs de mesure et de dimensionnement. Souci du détail et rigueur pour produire des soudures de qualité supérieure. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Certifications en soudage (AWS, ASME, etc.) sont un plus. Respect des normes de sécurité et des procédures de travail.
Pour une moyenne surface, vous serez en charge du rayon boucherie . Vous connaissez les produits maitrisez les normes HACCP. présentez-vous aux heures d'ouverture avec votre CV
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F) -Conduire un Tour CN (5 Axes / 9 Axes / HES) -Assurer la Qualité, Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces (Arbres / Paliers / Couvercles) -Suivre une gamme d'usinage -Lire un Plan pièce Une expérience sur un poste similaire est obligatoire
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Tourneur commande numérique (CN) (H/F)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien réparation électronique (H/F) Les missions - Réaliser le démontage, le diagnostic, le devis, le remontage d'équipements électromécaniques (Vario-alternateurs, alternateurs, ou génératrices) - Réaliser les opérations de retouche suivant manuel de maitenance - Effectuer la réparation en accord avec le manuel de maintenance et la règlementation aéronautique - Remonter les anomalies dès que détectées au coordinateur d'activité ou au pôle technique de la ligne - Respecter les coûts de réparations alloués, contribuer aux marges commerciales Une connaissance en mécanique serait un plus. Vous possédez des compétences en câblage filaire appréciée et sertissage de cosses.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien réparation électronique (H/F)
recherche auxiliaire de vie à temps partiel pour une aide à la toilette , aide à la préparation +prise des repas , entretien du domicile et accompagnement d'un jeune homme qui vient de subir une opération à la jambe .
Profil : Vous disposez d'une formation en maçonnerie et d'une expérience significative de minimum 5 ans. Titulaire du permis B, vous serez amené(e) à conduire les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vos principales missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Responsable travaux, votre mission consiste à : - Organiser et suivre les travaux de maçonnerie sur le chantier - Réaliser des travaux de maçonnerie tant sur de l'existant que sur de la construction neuve - Participer aux tâches générales du chantier - Gérer une équipe et contrôler la réalisation des tâches - Garantir le bon déroulement des travaux dans le respect des règles de l'art, des délais et des contraintes du chantier - Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction pour le bon déroulement des travaux - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins par son équipe - Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité Prérequis : - Aptitude au travail en hauteur - Aptitude au Port de charges - Supporter les conditions de travail (Chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air) - Respecter les consignes et normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à Travailler en équipe tout en étant autonome - Capacité à communiquer efficacement avec tous les corps de métiers présents sur les chantiers
MARGUERAY, leader régional de la fermeture industrielle, est une entreprise à taille humaine comptant plus de 20 salariés, basée à Sainte-Geneviève (60). Elle réalise un chiffre d'affaires de 2 500 000 euros et connaît une croissance conséquente depuis plusieurs années. La qualité, le service, l'intégrité, la responsabilité et la sécurité sont des termes et des valeurs qui caractérisent MARGUERAY. Afin de renforcer ses équipes et de répondre aux nouveaux besoins de l'entreprise, nous cherchons à recruter un(e) électrotechnicien(e). Tes missions principales : 1- Installation et maintenance de systèmes électroniques. 2- Prendre en compte son environnement et assurer la sécurité sur les chantiers. 3- Diagnostiquer et dépanner. 4- Programmer des automatisations de fermetures industrielles. 5- Suivi des normes et réglementations qui régissent notre domaine. 6- Élaboration de rapports techniques. Ton profil : 1- Appétence pour les métiers manuels. 2- Compétences en électricité et en électronique. 3- Rigoureux et motivé. 4- Flexible et ambitieux. Tes avantages : 1- Panier repas 2- Semaine de 4 jours possible 3- Perspectives d'évolution Si vous êtes dynamique, ambitieux et possédez des compétences en électrotechnique, électricité ou en techniques pratiques, envoyez nous votre CV via votre espace.
Veiller à la sécurité du résident, à la qualité de son sommeil, à son hygiène. Assurer une surveillance médicale sous contrôle de l'infirmière de nuit et du cadre de permanence. Contrat à durée déterminée d'un mois pouvant être renouvelé. Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées de Mars 1966 (reprise d'ancienneté surf emploi similaire). Salaire minimum : 2 012.71 € bruts.
Au sein d'un ephad, vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez par roulement et un week-end sur deux. Vos horaires : - le matin de 07h00 à 14h - l'après midi de 13h45 à 20h45 (poste de 7h)
Réaliser des travaux de maintenance préventive suivant plan défini Effectuer les missions et accompagnement du bureau de contrôles assurant la conformité des équipements avec la règlementation Effectuer les opérations de mise en conformité électrique des équipements de production et infrastructures Effectuer les contrôles de thermométrie des équipements suivant échéancier défini Encadrer les interventions des entreprises extérieures et être le garant de leur bon déroulement et du respect des procédures d'intervention et de sécurité Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique (à l'écrit et à l'oral) D'autres missions complémentaires pourront vont être confiées. Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance, en développant notamment le préventif Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Garantir la conformité des équipements par rapport à la réglementation et aux normes Horaires de journée mais aussi en 3x8
Vous êtes curieux/curieuse et vous aimez toucher à tout, promouvoir le terroir local, travailler dans une ambiance sympa et dynamique. Nous recherchons notre nouveau collègue pour compléter l'équipe en vu de la saison, mai-juillet.
Nous recherchons une Auxiliaire de Vie pour aider les personnes âgées et handicapées à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie. Vos missions : - fournir des services de soutien à domicile tels que l'aide à la préparation des repas, - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, l'aide à la mobilité et l'aide aux tâches ménagères. Une excellente communication est essentielle pour ce poste, car vous devrez travailler en étroite collaboration avec les familles pour s'assurer que les besoins de leurs proches sont satisfaits. Règles d'hygiène et de propreté Gestes d'urgence et de secours Règles de sécurité domestique Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Minima minimum par semaine 20 H Vous devez être véhiculé(e) car vous devez vous rendre chez plusieurs patients.
Nous recherchons une Auxiliaire de Vie pour aider les personnes âgées et handicapées à maintenir leur indépendance et leur qualité de vie. Vous devrez fournir des services de soutien à domicile tels que l'aide à la préparation des repas, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, l'aide à la mobilité et l'aide aux tâches ménagères. Une excellente communication est essentielle pour ce poste, car le candidat retenu devra travailler en étroite collaboration avec les familles pour s'assurer que les besoins de leurs proches sont satisfaits. Règles d'hygiène et de propreté Gestes d'urgence et de secours Règles de sécurité domestique Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Les jours et heures de travail sont à fixer avec l'employeur sur un roulement hebdomadaire du lundi au dimanche. Jours de repos le dimanche et lundi avec possibilités de travailler 2 dimanches par mois Expérience d'auxiliaire de vie serait un plus CDD de 3 mois, prime, téléphone portable, tickets restaurants, heures supplémentaires Nombre d'heures : au moins 20 par semaine
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un technicien S.A.V. pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Technicien S.A.V., vous serez en relation directe avec le chef d'équipe des TSAV ou la planification. Le poste consiste à réaliser les différentes interventions de maintenance en Ile de France et en province, en tant que travailleur isolé. Responsabilités: -Maintenir le matériel et les outils qui lui sont confiés en état de fonctionnement -Réaliser les diagnostiques de panne machine, mécanique, électrique, électronique -Réaliser les opérations de maintenance -Proposer des opérations de maintenance machines constatées en cours d'exploitation à effectuer au dépôt -Respecter les normes et règles, manuels, instructions de maintenance des équipements -Port de charges occasionnel -Respecter les procédures de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le fraisage de formes complexes situé à Montigny le Bretonneux, un(e) Fraiseur(euse) CN. Mission principale : - Maitriser le maniement de MOCN 3 et 5 axes (Forest-liné, FOOKE, DMG) et de leurs armoires de commande (Siémens 840D), - Brider une pièce sur une table machine, - Dégauchir une pièce sur une table machine, - Saisir les paramètres de départs, - Monter, régler et mesurer les outils de coupe, - Gérer les outils de coupe et leurs attachements, - Lancer la production en trouvant le meilleur compromis qualité requise/temps d'usinage (informations données par le préparateur et à optimisées si possible par l'opérateur), - Surveiller et contrôler le bon déroulement du processus d'usinage, - Valider seul ou avec le préparateur ou un responsable de la bonne finition d'une pièce, - Contrôler et régler la géométrie de la tête Twist d'usinage, - Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les MOCN - Utiliser les outils de production adaptés en toute sécurité (Machines outils, matériels de manutention), - Utiliser les moyens de manutention en toute sécurité (Machines outils, matériels de manutention - Suivre les stocks des produits consommables et signaler les besoins, - Former et d'encadrer du personnel moins qualifié, de transmettre son savoir.
Vous êtes exprimenté(e) et autonome. Vous devrez effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseiller et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). TRAVAIL SUR 4 JOURS à déterminer avec l'employeur ouverture du salon de 9H30 à 19H Poste à pourvoir dès que possible salaire négociable selon expérience auquel s'ajoutent des primes semestrielles et de fin année. Vous bénéficiez du comité d'entreprise du groupe.
Pour une une entreprise de transport de matériels, vous serez en charge de conduire le camion et de faire de la manutention lourde à l'aide de matériel spécifique (matériel de climatisation: chauffage) Prise de poste entre 5H30 et 6H (maximum) pour partir du dépôt le matin avec le camion chargé. Vous êtes en équipe de 2 à 4 personnes pour vous rendre sur les chantiers des entreprises que vous livrez sur Paris et la Région Parisienne et Oise. Vous ferez l'enlèvement du matériel existant et le remplacer par le neuf que vous transporter. Les clients sont exclusivement des professionnels. A l'issue de la tournée, vous rentrez au dépôt et chargerez le camion pour le lendemain. Vous possédez le permis C + la FIMO + la carte PRO à jour. Vous aurez une formation interne sur le poste. Prime panier de 15euros par jour travaillé. Travail le week-end occasionnellement.
Vous possédez impérativement un brevet professionnel pour intervenir seul(e) au salon. Vous travaillez 3 jours par semaine dont le samedi . Les jours sont négociables selon disponibilité Vous souhaitez travailler avec une petite équipe (employeur + 1 salariée) .
Le Centre Hospitalier J-B Caron recherche pour son site de Méru (60) un Infirmier (ISGS) H/F : Poste de jour en 12 heures. Disponibilité de suite Vos missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, - Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits, - Coordonner et organiser des activités et des soins, - Former et informer de nouveaux personnels et stagiaires, - Informer et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne, - Réaliser des soins de confort et de bien-être, - Réaliser des soins et des activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques, - Recueillir de données cliniques, - Rédiger et mettre à jour du dossier patients, - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne, - Avoir une veille professionnelle. Vos Savoirs : Connaissances : Communication et relation d'aide, Droit des usagers du système de santé, Gestion du stress, Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales, Médicales générales et/ou scientifiques, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Pharmacologie, Education, santé, Ergonomie, Ethique et déontologie professionnelles, Psychologie générale, Risques et vigilances, Santé publique, Sciences sociales, Soins, Technologies de l'information et de la communication (NTIC), Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences ....
Hôpital Local Jean-Baptiste Caron de Crevecoeur le Grand 4 Unités d'EHPAD (Parc 100 lits, Fleurs 40 lits, Cèdre 64 lits, Quiètude à Méru 100 lits)
Responsabilités: - Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur les véhicules - Effectuer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges d'huile et les inspections - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Utiliser des schémas et des manuels techniques pour effectuer les réparations - Effectuer des soudures lorsque nécessaire- Assurer un excellent service client en expliquant clairement les réparations nécessaires et en répondant aux questions des clients Exigences: - Expérience préalable en mécanique automobile - Capacité à assembler et à désassembler les composants automobiles - Connaissance des schémas électriques et mécaniques - Capacité à soulever et porter des charges lourdes - Capacité à travailler dans un environnement automobile; - Respectueux des règles et de la vie en collectivité. - Être : Motivé (e), rigoureux(se), ponctuel(le), Force de proposition et d'amélioration continue, avoir du bon sens. Avantages : - Salaire selon l'expérience* - Possibilités d'évolution professionnel - Mutuelle santé collective à haut renfort Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, que vous aimez le travail d'équipe et que vous avez de solides compétences en mécanique, nous aimerions vous rencontrer ! Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience : - Mécanique automobile : 3 ans Localisation accessible par les transports en commun
Vos missions seront : - Câblage d'armoires électriques - Tirage de lignes électriques - Expertise et remise aux normes 2024 de l'installation électrique du site pour suivre un Q18. Vous êtes titulaire des habilitations électriques.
Vous interviendrez dans le lycée Condorcet à Méru MISSIONS : - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires dans le respect selon les normes de sécurité et d'hygiène (HACCP) - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe - Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire PROFIL : - Adaptabilité - Analyse de conformité - Communication orale - Équilibre nutritionnel et plan alimentaire - Hygiène des matériels et des locaux - Hygiène et sécurité alimentaire - Maitrise des équipements et des matériels de cuisson - Organisation personnelle - Respect des consignes techniques et de sécurité - Service en salle - Techniques culinaires - Travail en équipe
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement et intégré à une équipe de quatre autres personnes, vous êtes chargé de l'approvisionnement des matières premières émanant majoritairement de fournisseurs externes pour les clients en interne. En lien direct avec les différents services du groupe (la production,la logistique, la qualité, les achats.), vous devez établir et analyser les programmes d'approvisionnements, assurer le suivi des fournisseurs : relances, arrêts de livraisons, retours, gérer les démarrages produits et les extinctions, contrôler leur facturation. Votre rôle est d'examiner, traiter, valider et transmettre les exigences aux fournisseurs, en assurant la cohérence des demandes tout en surveillant leur capacité opérationnelle et anticiper les éventuelles perturbations de production. De plus, vous serez en mesure d'évaluer et analyser les performances des fournisseurs en collaboration avec l'équipe Performance des Fournisseurs (SPM), et mettre en place des plans d'amélioration en cas de non-respect des objectifs, en étroite collaboration avec le service des achats. Description du profil : Le candidat idéal aura une expérience solide dans la gestion des fournisseurs et des compétences avérées en analyse et suivi des performances. Il devra être résilient et capable de gérer son stress, adaptable à un environnement challengeant et capable de gérer les priorités efficacement. Il devra être ouvert d'esprit et avoir un fort sens du relationnel pour travailler en équipe avec diverses parties prenantes telles que la logistique, la qualité, la production, les achats et les fournisseurs. La polyvalence est également importante pour s'adapter à différents domaines fonctionnels tout en maintenant une vision globale des processus. La maîtrise de l'anglais est importante dans le cadre d'échanges oraux avec des fournisseurs (niveau B2 minimum requis). Salaire à négocier selon profil.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MéRU (60110 , Hauts-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Grand Frais, enseigne spécialisée dans la distribution de produits alimentaires via son propre réseau de magasins, connaît un fort développement grâce à son concept innovant alliant exigence et qualité et recrute un(e) Employé de Vente H/F. L'univers « Epiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en valorisant les produits. Vous avez une première expérience de la vente idéalement en commerce de proximité, distribution alimentaire ou restauration rapide. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,80€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous recherchons un/une vendeur préparateur, poste basé à MÉRU. Votre mission principale consistera à servir les clients et à préparer les produits destinés à la vente. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente avec expérience (1 an minimum), possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Ce que nous proposons : -> Contrat à temps partiel, 24h par semaine sur 5 jours. -> 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; -> Formation interne TERACT. Unis par la nature.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ?Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
RESPONSABILITÉS : En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous¿êtes le premier contact¿de la résidence. Votre sens de l'autre et¿du service¿vous permet¿d'assurer¿un¿accueil physique et téléphonique¿de qualité auprès des différents interlocuteurs.¿ Vous soutenez l'action du Directeur(trice) en assurant le suivi administratif¿et commercial, et¿en¿participant¿à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Esches (60), à proximité de la gare TER de Esches et à moins de 10mn du centre ville de Méru et à 30mn de Cergy-Pontoise en voiture, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis, d'architecture moderne, accueille 76 résidents (dont 20 en unité protégée) et propose également 4 places d'accueil de jour. Cet établissement, compte 54 collaborateurs (dont 33 soignants) et fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services...
RESPONSABILITÉS : Chez¿Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes¿aux côtés¿du Directeur(trice)¿pour¿assurer¿la gestion¿administrative et¿opérationnelle de l'établissement¿et¿garantir¿un¿cadre de vie de qualité¿pour¿le¿bien être des personnes âgées.¿ Votre poste vous¿mobilise¿sur¿des missions¿riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des¿équipes,¿auprès¿des¿familles¿et¿des¿partenaires¿locaux.¿En cela, et¿en¿relation¿avec le directeur régional,¿vous¿êtes¿accompagné(e)¿dans votre évolution professionnelle¿au sein du réseau¿Domusvi.¿ PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie¿en structure gériatrique.¿¿ Votre sens¿de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation¿vous apporteront la polyvalence nécessaire¿pour ce poste.¿ DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
RESPONSABILITÉS : - La mise en rayon, l'étiquetage et la vérification des dates de consommation - La réception des marchandises et l'organisation de la réserve - L'accueil et le renseignement du client - La gestion de la caisse - La préparation de commandes Compétences mises en jeu: - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison - Traiter les commandes des clients en caisse Diplômes proposés : - TP Employé de commerce - TP Assistant manager d'unité marchande - TP Manager d'Unité marchande PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Gestion du stress - Rapidité - Bon relationnel Spécificité : - pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés - profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) - Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. rémunération en pourcentage du SMIC en fonction de ton âge et de tes diplômes (43 % à 100% du SMIC).
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi!
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Méru recrutent pour un de leurs clients, un : Cariste / Préparateur de commandes (h/f) Votre mission - La préparation et la mise à disposition sur machines des matières premières et des emballages - La validation informatique des transactions - La remise en stock des matières premières et des emballages - La gestion des stocks de matières premières et des déchets de l'atelier - La réalisation d'inventaires tournants (hebdomadaires, mensuels, semestriels) - La tenue sous 5S des différentes zones de stockages - Le déchargement, les contrôles réception, le rangement en stock des matières / emballages / pièces techniques livrées, ainsi que les transactions documentaires et informatiques liées - La mise en stock des produits finis, le chargement des camions, ainsi que les transactions documentaires et informatiques liées Description du profil : - Capacité à se conformer aux objectifs - Respect des délais et des règles de sécurité - CACES 3 en cours de validité - Utilisation d'outils informatiques - Aptitudes à effectuer des inventaires et la tenue sous 5S des zones de stockages
RESPONSABILITÉS : - Effectuer le conditionnement des produits selon les normes et les procédures établies. - Assurer l'étiquetage correct des produits et leur mise en emballage. - Contrôler la conformité des produits conditionnés par rapport aux spécifications requises. - Effectuer le tri et le rangement des produits conditionnés dans les zones de stockage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Alimentation de matière première - Créer des palettes PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable dans le domaine du conditionnement (un atout). - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonne dextérité manuelle et attention aux détails. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Prêt à travailler dans un environnement dynamique et soumis à des délais. - Expérience en tant que conducteur de ligne serait un plus Rotation des horaires selon le planning de l'entreprise sont les suivants: Du lundi au vendredi - De 5 Heures à 13 heures + 2 samedis dans le mois - De 13 heures à 21 heures. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, veuillez nous faire parvenir votre CV
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généraliste, recrute pour l'un de ses clients un(e) Emballeur conditionneur H/F.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
JOB AND TALENT recherche pour son client basé à Lagny le Sec, des caristes (H/F). Notre client est un acteur majeur de la distribution. Jobandtalent est une plateforme technologique qui a pour mission detransformer le marché de l'emploi pour le rendre plus efficace et plus juste. Jobandtalentassure constamment à sa communauté de travailleurs des nouvelles opportunités et undéveloppement professionnel à long terme. Ses principales Missions de Caristegarantit la continuité de la chaîne de production de son site d'appartenance en assurant lamanutention des marchandises qui lui sont confiées grâce à la conduite d'engins spéciauxde levage et manutention. Mettre en oeuvre les procédures de réception et d'envoi envigueur dans l'entreprise Apprécier les conditions de transport des produits et identifiertoute non*conformité, Comparer les caractéristiques des produits aux référentiels etcahiers des charges en vigueur, Détecter toute anomalie ou non*conformité des produitscontrôlés. Réaliser les opérations de conditionnement et déconditionnement, enrespectant les spécificités techniques et qualitatives (tri et mise en picking, palettisation etfilmage des palettes constituées) en place dans l'entreprise, en s'appuyant sur la conduited'engins spéciaux de levage et manutention. Assurer la remise en conformité des produitsdétériorés lors de la manutention ou de la préparation des produits confiés. Traiter, via lesystème informatique en vigueur au sein de l'entreprise, les informations nécessaires à latraçabilité des opérations de préparation et de conditionnement. Garantir le bon étiquetagedes marchandises et le stockage approprié. Reporter à son supérieur hiérarchique lesdysfonctionnements, anomalies ou cas de non conformités rencontrées et proposer dessolutions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à proximité de LAGNY LE SEC, des préparateurs de commandes avec le CACES 1.Profil recherché :- Les débutant(e)s titulaires du CACES 1 sont acceptés.- Vous êtes sérieux(se) et motivé(e).- Préparation de commandes surgelés (-24°C).Horaires de soir 17h à 1h du matin du lundi au vendredi.Poste à pourvoir en CDI, au sein d'une équipe dynamique et sympathique.Rémunération, Avantages.Rémunération : 1850EUR BRUT mensuel sur 35hAvantages :Prime de froid 100EUR BRUT mensuel + Prime d'habillage 40EUR BRUT mensuel + Panier nuit : 6,50EUR /jour SI 2h au minimum travaillées entre 17h et 1hProfil recherchéDébutant(e)s titulaires du CACES 1 acceptésFiabilité et motivation. Environnement de travail froid et surgelés, mais salaire motivant et CDI à la clé.- CACES 1 - R489.- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications particulière.
Nous recherchons un agent de fabrication (F/H), pour notre client spécialisé dans la fabrication des emballages primaires en plastique et en polymère pour la cosmétique, la pharmacie, l'alimentaire et l'industrie.- Conditionnement et mise en carton, - Nettoyage et assemblage de pièces, - Contrôle visuel des pièces en plastique, - Contrôle qualité en sortie de machine, - Manutention et préparation de commandes,
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et la distribution de produits pour l'équipement de la maison, des préparateurs de commandes (f/h)Vos tâches : - effectuer à l'aide d'un chariot auto-porté des opérations de prélèvement, de contrôle, de filmage - assurer la conformité aux instructions reçues des prélèvements que vous effectuez - signaler les anomalies de marchandises et anomalies liées à la qualité
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
