Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lachapelle-sous-Chanéac située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lachapelle-sous-Chanéac. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST AGREVE, 07 - ST MARTIN DE VALAMAS, 07 - LE CHEYLARD ... .
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie qui assurera la prise en charge d'une personne handicapée physique. Vous assurez l'entretien courant du domicile, réalisation des repas, entretien du linge. En fonction de votre profil, une petite formation sera assurée en interne avant la prise du poste. Vous travaillez en période de 12h00, en journée ou nuit suivante un planning. 1 week-end sur 2 travaillé. Poste à pourvoir de mi avril à fin septembre 2025.
Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
EHPAD La CERRENO
PROFIL DE POSTE : COORDINATEUR et MEDIATEUR SCIENTIFIQUE ET ENVIRONNEMENT au sein du CCSTI de l'Ardèche Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de l'Ecole du vent Le poste est une création, répondant au besoin de coordonner l'équipe de médiation (5 permanents et des renforts en prestation), les projets et les besoins logistiques. A noter que l'équipe est répartie sur les différents sites, et maintien une cohésion forte grâce à des temps de travail collaboratifs réguliers. Le ou la candidate travaillera sous la direction du responsable du CCSTI et de la directrice du pôle culture. MISSIONS : A 50 %, le coordinateur de la médiation, chargé du développement scientifique, : Assure un lien hiérarchique avec l'équipe de médiation (animation de réunion de service dédiée, gestion des congés, récup, entretiens annuels, formation continue, etc.) Gère les renforts extérieurs (sollicitation, formation, accompagnement, prospection) Participe au développement de nouveaux projets de médiation et en impulse d'autres, Coordonne les projets avec les acteurs du territoire, Développe avec l'équipe de médiation la conception d'ateliers scientifiques tous âges, Amplifie la dimension qualitative des médiations (mise en sommeil de certaines médiations, développement de nouvelles, mise à jour d'outils, élaboration d'un plan de formation et de veille pour les médiateurs scientifiques) Organise le service de médiation pour : la programmation des sites (visites et animations), la recherche de nouvelles expositions et la création d'animations thématiques. Epaule et contribue à la partie logistique (gestion des malles pédagogiques, véhicules, planning jour pour les groupes sur site et à l'itinérance...). A cet effet, de nouveaux outils de gestion pourraient être mis en place. Epaule les médiateurs sur la partie administrative. Exemple : rédaction de dossier thématique, de livret d'expositions et / ou de supports pédagogiques. Assistance à la rédaction des devis, etc. Rédige avec son équipe des livrets de visite, guide enseignants, conducteurs d'animations, dossier de présentation, etc. Valorise les actions de médiation en lien avec le service de communication. Travaille en partenariat avec les services de l'Education Nationale et en lien avec les réseaux pédagogiques (PNR, réseau pétale 07, passerelle patrimoine, etc.) mais aussi les voyagistes et centre d'hébergements (séjours) Assure une veille nationale sur le domaine de la CSTI A 50 % : Médiation face public sur site et à l'itinérance - Encadrement des animations existantes auprès des publics scolaires, familles, séniors, loisirs, etc. sur site et à l'itinérance - Gestion et suivi administratif des demandes de réservations - Conception de nouvelles animations pédagogiques dans les domaines scientifiques, naturalistes et environnement - Rôle de conseils auprès de la direction pour le développement des sites et projets de médiations - Participation ponctuelle aux autres missions du CCSTI de l'Ardèche (évènementiels, communication, administratif) Participation à l'organisation d'événementiels de CSTI Participation à la vie d'équipe et de la structure CAPACITE / APTITUDES LIEES A L'EMPLOI Expériences et qualification en animation indispensables Capacité de travail en équipe, expérience managériale Compétences rédactionnelles et communication Connaissances de différentes techniques d'animation et d'approches pédagogiques (adéquation animation - cycle scolaire) et force de propositions pour en impulser de nouvelles Capacité au reporting Permis de conduire et véhicule personnel
CDD DE 2 MOIS REMPLACEMENT ARRET MALADIE Vous travaillez en qualité d'employé(e) polyvalent(e) en libre service pour une supérette d'alimentation de proximité. Vos activités: - Ouverture et fermeture de la supérette - mise en rayon et étiquetage des produits - accueil et renseignements auprès de la clientèle - gestion de la caisse - entretien de la surface de vente Vos horaires : 8h à 12h30 et 15h à 19h00 Vous travaillez un Week end / deux Prise de poste immédiate
Vous détenez le diplôme d'AES, vous disposez de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, venez nous rejoindre ! Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SSR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du personnel infirmier de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération selon les disposition de la CCN51. Logement possible sur place.
Hôpital de Moze - 07 320 SAINT AGREVE - de 105 lits : EHPAD (80 lits), Médecine (8 lits), SSR (17 lits) , Centre Périnatal de Proximité, Consultations spécialisées et Centre de Consultations Non Programmées. Situé à la limite de l'Ardèche et de la Haute-Loire, à 50 minutes d'Annonay, de Saint-Etienne, du Puy en Velay et de Valence, l'établissement est dans un village d'environ 2800 habitants disposant d'écoles et collèges.
L'ASA, service d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche un(e) Employé(e) à domicile à temps partiel pour travailler sur le secteur de St Agrève / Le Chambon. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Vos activités au domicile seront : - Assurer l'entretien du domicile, - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) - Aider aux actes essentiels de la vie (Déplacement, prise des repas... ) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Une première expérience dans l'aide à domicile serait un plus, Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir en CDD dès que possible (évolutif)
L'entreprise « Jardins et Paysages du Haut Lignon » basée sur Saint Agrève recrute un ouvrier paysagiste. Conditions à définir avec le recruteur. Le.la salarié.e sera en charge de l'entretien et de la création des espaces paysagers. Polyvalent.e, sur le chantier il.elle sera autonome et maitrisera l'ensemble des techniques dans le domaine de l'aménagement paysager (Entretien du végétal, plantation, petite maçonnerie paysagère, création et entretien de massifs arbustifs, travail du sol superficiel et de profondeur, utilisation des engins de chantiers type mini-pelle...) CACES souhaité. Permis B obligatoire. Il.elle sera en charge de l'entretien du matériel utilisé sur le chantier. Le.la salarié.e devra respecter le cadre d'activité de l'entreprise. Expérience et implication sont les maîtres mots pour intégrer l'entreprise. Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 autour de Saint-Agrève. 2 POSTES A POURVOIR (travail en BINOME)/PERENNISABLE DEFINITIVEMENT A LA SUITE
Le Groupe Moluçon à Saint-Agrève, propose une vaste gamme de services : assainissement traditionnel ou écologique (phytoépuration), bureau d'études, aménagement paysager (création de terrasses, tonte, taille, élagage, abattage,...), une partie garage agricole, petite maçonnerie et travaux publics (viabilisation, terrassement, murs en pierres, dallages...). Notre équipe expérimentée est à l'écoute des professionnels, collectivités et des particuliers pour des solutions adaptées à chaque projet.
Vous serez chargé(e) des tests et optimisations de fonctionnement de machines automatisées dans nos ateliers. Vous installerez les équipements, suivrez la production et formerez le personnel de conduite et les techniciens de maintenances chez les clients. COMPETENCES Installer l'équipement Industriel : -Monter une installation, une machine, un équipement. -Réaliser le paramétrage et les réglages de mise au point de l'équipement. -Contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier sa conformité et assurer la maintenance prévisionnelle. Assurer la maintenance et la réparation d'équipements : -Remettre en état de marche par échange de pièces, réparation, réglage. -Analyser l'origine d'une panne. -Optimiser le fonctionnement des équipements. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients en France et à l'étranger. Langue : Anglais de préférence. Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 2 300,00 € à 3 000,00
la société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous travaillez au sein d'un entreprise de renommée internationale (participation au salon international de Shangaï)
L'entreprise CYPACK recherche pour renforcer ses équipe un/une automaticien / automaticienne. la société CYPACK est en pleine expansion, elle est spécialisée dans la fabrication et l'installation de machines automatisées d'emballage. VOS MISSIONS Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés automatisés d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire : - études et montage - programmation d'automates, d'IHM et de servomoteurs - câblages - tests Vous serez amené (e) à vous déplacer en France et à l'étranger pour l'installation des machines chez les clients (MAXIMUM 1 SEMAINE TOUS LES 2 MOIS) L'anglais technique est utilisé Vous êtes autonome pour vous déplacer au national (ponctuellement) Prise de poste au plus tôt
« Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P du Cheylard recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z «Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
En tant que Collaborateur(trice) Commercial(e) au sein de notre agence, vous aurez un rôle essentiel dans la fidélisation et l'acquisition de nouveaux clients, tout en assurant un service de qualité et une satisfaction client optimale. Vos principales missions seront : - Prospection commerciale : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires, démarcher des prospects et développer un portefeuille de clients - Conseil personnalisé : Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins, en leur proposant des solutions d'assurance adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, etc.) - Fidélisation : Assurer un suivi régulier de vos clients, répondre à leurs demandes, résoudre leurs problématiques et renforcer leur satisfaction pour assurer une relation de long terme - Gestion des sinistres : Prendre en charge les demandes de sinistres, garantir une réactivité maximale et offrir un accompagnement rassurant - Objectifs commerciaux : Atteindre les objectifs fixés par l'agence en termes de ventes et de services, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos actions - Suivi administratif : Gérer et suivre les contrats, assurer le renouvellement et la mise à jour des informations clients
CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structure : CCSTI de L'ARDECHE - Centre de culture scientifique technique et industrielle / Site de l'Ecole du vent Le CCSTI de l'Ardèche repense son organisation et propose 3 postes à pourvoir ce printemps 2025 : le poste de responsable du CCSTI, un (nouveau) poste de coordinateur de la médiation scientifique, un poste de médiateur environnement. Rejoignez une équipe dynamique, des sites en mouvements, des projets foisonnants ! Un job pour transmettre et faire rêver petits et grands au cœur d'un panorama exceptionnel ! MISSIONS - Encadrement des animations existantes auprès des publics scolaires, familles, séniors, loisirs, etc. sur site et à l'itinérance - Accueil des publics prioritairement sur le site de l'Ecole du vent ; mais également sur les autres sites au besoin - Gestion et suivi administratif des demandes de réservations - Conception de nouvelles animations pédagogiques dans les domaines scientifiques, naturalistes et environnement - Conception et médiation d'animations poétiques et ludiques (cerf-volant, bulle, .) - Programmation annuelle du site (offre grand public, scolaires, etc.) - La visite accompagnée des sites avec une approche théâtrale serait un plus (formations possibles sur ce point) - Suivi de réseaux/partenaires, implication dans les réseaux locaux - Suivi de projets dédiés (répartis dans l'équipe : cela peut être la création d'un stand itinérant, la gestion de la boutique, des actions autour d'une thématique annuelle,...) - Suivi et reporting de la maintenance du site - Participation ponctuelle aux autres missions du CCSTI de l'Ardèche (évènementiels, communication, administratif) Faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire, aux activités qui fluctuent au gré des saisons, le candidat sera amené à renforcer les autres domaines d'activité de la structure en cas de besoin (représentation sur salon, communication, manutention, etc.). FORMATION / EXPERIENCES - Expérience avérée dans l'accueil du public - Formation dans le domaine de l'animation nature (BTS GPN, licence MSEE, licence CEEDDR .) - Bonne connaissance des attentes des publics en général, et notamment corrélation avec les programmes scolaires - Diplôme d'accompagnateur moyenne montagne bienvenu - Permis de conduire et véhicule personnel CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE - Déplacements fréquents entre les sites (Saint Clément et Le Cheylard, Mars plus occasionnellement) et de façon plus générale sur le Département de l'Ardèche et départements alentours. - Horaires irréguliers - Grande disponibilité (horaires, week-end par roulements, vacances scolaires et jours fériés). - Permis B et véhicule personnel indispensables. Possibilité d'utiliser la flotte du CCSTI si disponible. - Poste à temps plein 35h - Ouverts aux contractuels et aux personnes reconnues par la MDPH. - Temps de travail annualisé. - Horaires irréguliers - Déplacements réguliers Lieu de travail : poste basé à Saint Clément Rémunération Salaire : La rémunération variera selon le profil et l'expérience / catégorie B / titulaire ou contractuel - CDD de 2 ans CNAS, tickets restaurant et régime indemnitaire de la structure. CANDIDATURE - Poste à pourvoir le 1er avril 2025 - Date limite de réception des candidatures : le 05 mars 2025 - Entretien avec les candidats présélectionnés : le 11 mars 2025 Transmettre une lettre de motivation + CV par courriel à m.morfin@valeyrieux.fr ou par courrier à M. le Président, Communauté de communes Val'Eyrieux, 21 avenue de Saunier, BP 55, 07160 Le Cheylard
RESPONSABLE DU CCSTI DE L'ARDECHE - CENTRE DE CULTURE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE Secteur d'activité : Équipements culturels et scientifiques en milieu rural / Culture / Tourisme / Environnement Structures : L'Arche des Métiers (le Cheylard), L'Ecole du vent (Saint-Clément), Planète Mars (Mars) Le CCSTI de l'Ardèche via ses trois équipements accueillent 20 000 visiteurs annuels sur sites (visite des expositions, programme d'animations, évènementiels sur site, etc.) tandis qu'il en touche 45 000 à l'itinérance, via notamment la coordination de la Fête de la Science et la mise en place de divers évènementiels dont le Village des sciences, un programme d'actions très riche dans lequel l'ensemble de l'équipe à le plaisir de s'investir. MISSIONS : - Organisation générale du service éclaté en plusieurs sites - Gestion administrative du service - Elaboration et suivi des budgets, engagements des dépenses - Management opérationnel du personnel (une douzaine de permanents + renfort saisonnier, stagiaire, service civique, etc.) : élaboration des plannings, suivi des recrutements ou renouvellement (en lien avec service RH), formations, entretien individuels, animation de réunion d'équipe - Suivi individualisé des agents et de leurs dossiers (réponses à appel à projet, médiation, programmation, communication, évènementiels, exposition, billetterie, commercialisation, maintenance, boutique, etc.) - Développement de projets, impulsion des actions et des projets de service, en lien avec la directrice de Pôle - Relations aux financeurs (plan d'action, rapport d'activité, etc.), montage de dossiers techniques et financiers, développement des marchés - Recherche des financements en lien avec la directrice de Pôle - Relations avec les scientifiques et relations publiques (DSDEN, collectivités, universités, entreprises, grandes écoles, médias, etc.) - Suivi des réseaux et partenariats, démarches et labels - Gestion des bâtiments et locaux (six actuellement - en lien avec les Services Techniques) - Evaluation des pratiques Il/elle sera sous l'autorité de la directrice du Pôle Culture. SAVOIRS-FAIRE - Expérience souhaitée en gestion d'équipements - Expérience en développement de projet, pilotage d'actions - Montage de projets complexes - Connaissances budgétaires - Compétences rédactionnelles et communication SAVOIRS- ETRE - Leadership : capacité à insuffler une vision commune, à résoudre des conflits, à inspirer, à motiver, à fédérer. - Communication : savoir se faire comprendre, aptitude à négocier, à s'adapter, à prendre des décisions. - Relationnel : savoir collaborer, travail en équipe savoir donner du feedback constructif, être dynamique - Être organisé(e) : gérer les priorités, faire preuve de rigueur - Autonome doté (e) d'une grande capacité de travail - Devoir de réserve et sens du service public FORMATION / EXPERIENCES Diplômes souhaités : Master 2 dans les domaines culturels / sciences / management / conduites de projet Expérience en gestion de site et connaissance du territoire souhaitées CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE Contraintes du poste : - Déplacement réguliers (inter sites, représentation réseaux...) - Permis de conduire et véhicule personnel indispensable - Horaires irréguliers (temps de travail annualisé) - Travail en équipe - Grande Disponibilité (horaires variables, week-end, vacances scolaires et jours fériés). - Présence WE et jours fériés suivant roulement Lieu de travail : en intersites, avec jours de présence en rotation sur les sites Contrat : 35 heures annualisées Poste de catégorie A ou B, ouverts aux contractuels et aux personnes reconnues par la MDPH Le responsable du CCSTI utilisera fréquemment son véhicule personnel pour des besoins professionnels et recevra les remboursements des frais afférents selon le barème de la Fonction Publique. Télétravail possible.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Le manipulateur en électroradiologie médicale a pour objectif de réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Présentation de l'hôpital : Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Cadre de santé EHPAD : Le cadre de santé : - Organise le suivi du projet de vie de l'EHPAD - Coordonne les projets d'accompagnements personnalisés - Coordonne la gestion de l'organisation des soins - Contribue à la gestion des ressources humaines du service, en étroite relation avec le Cadre de santé coordinateur des soins et le service des RH - Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des usagers. - Collabore à la gestion de la logistique - Participe aux instances Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : rhcheylard@ght-rvv.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, garde d'enfants... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. des missions au plus proche de votre domicile. des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Privas. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de LE CHEYLARD. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De la préparation des repas, au ménage et au repassage. vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LE CHEYLARD., nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f), Garde d'enfants (h/f). O2 PRIVAS, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Une rémunération brute horaire de 11,88€. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons au plus vite une personne pour de l'entretien de bâtiment : Secteur de Cheylard et de Mariac 07160 : environ 7 heures par mois. horaires à définir et flexible taux horaire : 12.13 € brut / heure
Mission à pourvoir au plus vite et longue durée ! Votre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute des : Ouvriers Agroalimentaires pour son client, spécialisé dans la salaison. Plusieurs postes sont proposés : - L'embossage ; - L'emballage ; - Le nettoyage ; - Les Expéditions ; Horaire journée du lundi au jeudi 7h15-12h / 13h30-17h30 (vendredi non travaillé) Votre profil : - Adresse et dextérité son de rigueur. - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique : vos supers ingrédients pour cette mission - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie ou en restauration ? On vous décroche cette mission ! Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Vous êtes partant pour la mission ? Envoyez nous votre candidature ou contactez nous au ##.##.##.##.## !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence ADÉQUAT de Monistrol-sur-Loire recrute pour l'un de ses clients, un(e) : OPÉRATEUR / EXTRUDEUR F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits d'emballages et de suremballage en polyéthylène. Vos futures missions : - Conduire les équipements de formage des plastiques et caoutchoucs ; - Surveillance et contrôles visuels des produits et matières premières ; - Alimenter les machines ; - Manutentions diverses. + d'informations : - Mission renouvelable de semaine en semaine ; - Horaires : 3X8 ; - Salaire : 11,65 € / H + Primes - Secteur : Désaignes et alentours. Le Profil Adéquat : - Expérience en industrie ; - Aimer le travail en équipes ; - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
EIFFAGE route recherche pour son agence de Le Cheylard (07) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de: trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE Route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) aide conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à seconder dans une équipe finisseur le(la) conducteur(trice) de cylindres. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année. . Panier attractif 17 €. . Mutuelle performante. . Participation et intéressement. . Actionnariat salarié. . Comité d'entreprise.
Remplacement d'un arrêt maladie, présence tous les matins de 8h30- 12 heures ( prolongation possible) MISSIONS: - Accueil téléphonique et physique, - Courrier : Expédition : mise sous plis, affranchissement ; enregistrement du courrier arrivé, - Petit secrétariat, saisie de courriers, mise à jour de fichiers, - Archivage - Prise de RDV, gestion du planning de la salle de réunion et de l'utilisation du vidéo projecteur, véhicules de service - Commande bureautique/produits d'entretien/EPI agents d'entretien - Gestion des moyens techniques et logistiques (photocopieurs, machine à affranchir.) - Gestion du service de transport à la demande - Gestion de la boîte mail d'accueil de la Communauté de communes - Reprographie CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau - Horaires réguliers - Travail en équipe - Disponibilité et polyvalence - Sens du service public et des relations avec le public SAVOIRS - Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Vocabulaire professionnel des services - Techniques et outils de communication - Logiciels de bureautique et spécialisé - Techniques de classement et d'archivage - Instances, processus et circuits de décisions - Connaissance des procédures administratives - Connaissance du fonctionnement d'une structure intercommunale SAVOIRS-FAIRE : - Bonne élocution, - Se repérer et bien identifier l'organigramme de la structure - Utiliser le standard téléphonique - Accueillir le public - Rédiger des courriers circonstanciés - Etablir des plannings - Gérer des commandes avec des prestataires - Rigueur, organisation, adaptabilité, autonomie dans la résolution de problème, réactivité SAVOIR-ETRE : - Ecoute et patience, - Amabilité et politesse - qualité relationnelle, - discrétion, LES OBLIGATIONS - Secret professionnel, obligation de réserve, respect et transmission des consignes - Polyvalence du poste, même si la priorité sera donnée à l'accueil téléphonique et physique. - Rigueur, organisation, adaptabilité, autonomie dans la résolution de problème, réactivité MOYENS TECHNIQUES : - Outils de gestion, outils informatiques et de bureautique
Notre client, une société familiale de renom, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'une réputation internationale reconnue, recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite. Vos missions : Rattaché(e) directement au Président, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour piloter la gestion administrative et financière de l'entreprise et de ses filiales. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous superviserez la consolidation des comptes de l'entreprise et de ses filiales. Vous offrirez des visions claires et précises sur la santé financière du groupe, en établissant des situations comptables mensuelles et en garantissant leur rigueur. Vous aurez la responsabilité d'élaborer les déclarations sociales et fiscales, tout en supervisant la gestion des contrats liés au patrimoine de l'entreprise (assurances, locations, matériel, logiciels). Vous finaliserez le bilan annuel en vous assurant de sa conformité et en jouant un rôle stratégique lors des discussions avec les parties prenantes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes, experts-comptables, banques, et administrations sociales et fiscales, répondant avec réactivité et professionnalisme à toutes les sollicitations. Vous suivrez de près l'évolution des résultats financiers grâce à des outils de suivi financier et budgétaire. Vous guiderez la direction dans ses décisions stratégiques et projets d'investissements, en fournissant des analyses éclairées et pertinentes. Vous produirez toutes les opérations liées à la paie (bulletins, charges sociales DSN.). Vous réaliserez les démarches de fins de contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH pour les aspects sociaux liés à la gestion du personnel. En tant que manager bienveillant, vous serez à la tête d'une équipe composée de 2 comptables et d'une hôtesse d'accueil. Vous œuvrerez à leur épanouissement professionnel, en encourageant leur montée en compétences et en garantissant un environnement de travail collaboratif et motivant. Le profil idéal De formation supérieure en comptabilité ou gestion financière (Bac+2 minimum), vous possédez une expérience solide et réussie d'au moins 5 années sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou en cabinet d'audit/comptable. Manager de terrain, vous savez superviser des équipes avec bienveillance tout en restant pleinement opérationnel(le). Vous maîtrisez les outils de gestion comptable et financière (Pack Office, ERP, SAGE Paie Ligne 100 ou équivalent) ainsi que les normes comptables françaises et internationales (IFRS). À l'aise avec les règles sociales et légales, vous savez également assurer une gestion optimisée de la paie et des démarches administratives. Une maîtrise de la CCN de la métallurgie pourrait être un plus. La pratique de l'anglais serait également un véritable atout. Discrétion, autonomie et rigueur sont des qualités indispensables pour vous. Vous êtes capable de synthétiser, analyser et accompagner la direction dans ses décisions stratégiques avec fiabilité et précision. Au-delà de votre formation et de votre parcours, votre personnalité fera la différence : humilité, bonne humeur, loyauté, réactivité, écoute, agilité et pragmatisme. Package : Rémunération : salaire à définir selon le profil et l'expérience à partir de 50 000 euros - Statut cadre
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale sur le secteur de St Agrève et le Chambon sur Lignon. Vous intervenez au quotidien auprès des personnes en situations de handicap et/ou des personnes âgées dépendantes ou non. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e) et rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDD (évolutif) Temps de travail : 120 heures / mois (évolutif) Salaire selon expériences
Agent d'entretien des locaux (H/F) - ST MARTIN DE VALAMAS ; pour un remplacement d'une durée indéterminée, à commencer dès que possible, nettoyage d'une agence bancaire du lundi au vendredi de 18h à 19h.
Agent d'entretien des locaux (H/F) - Le Cheylard ; du mardi au samedi, pour un remplacement du 22/02 au 01/03. Nettoyage d'une agence bancaire de 18h à 19h la semaine, les samedis de 12h30 à 13h30 + le mercredi et le vendredi nettoyage des bureaux de 17h à 18h.
Chauffeur collecte des déchets / grutier / transport vers les centres de traitement : - Collecter les conteneurs ordures ménagères résiduelles / tri sélectif / bennes - Transporter les déchets vers les centres de traitement - Respecter les règles de sécurité et de qualité du service Qualités requises : - Aptitude au travail en autonomie et en équipe - Sens du service public et du service rendu - Etre à l'écoute - Faculté d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur Formations requises : - Permis B - C en cours de validité - carte conducteur - FIMO/FCO à jour Formations souhaitées : - CACES R490 (avec télécommande) - Permis CE - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Rémunération : - La rémunération sera basée sur la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial + régime indemnitaire de la collectivité + CNAS Poste à pourvoir au plus tôt Candidatures à envoyer : - Par courrier : SICTOMSED - Monsieur le Président - 1070 Allée des Vergers - ZI La Palisse - 07160 LE CHEYLARD - Par mail : contact@sictomsed.fr à l'attention de Monsieur le Président
L'entreprise « Jardins et Paysages du Haut Lignon » basée sur Saint Agrève recrute un.e Conducteur.trice d'engins. CACES souhaité. Permis B et P.L obligatoire Le.la salarié.e sera en charge des travaux préparatoires de chantier, terrassements, ouvertures réseaux, travaux d'assainissement et de phytoépuration. Utilisation de mini-pelle, dumper,... Déplacement sur les chantiers jusqu'à 1h30 autour de Saint-Agrève POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT/PERENNISABLE DEFINITIVEMENT A LA SUITE
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs de St Martin de Valamas / St Martial / Arcens / Borée Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'auxiliaire de vie sociale les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux transferts avec ou sans aide technique - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'auxiliaire de vie sociale est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Martin de Valamas / St Martial / Arcens - Salaire à partir de1984.76 € Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs de Beauvène / Le Cheylard Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'auxiliaire de vie sociale les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux transferts avec ou sans aide technique - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'auxiliaire de vie sociale est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de1984.76 € Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
La communauté de communes Val'Eyrieux (29 communes -12 900 hab.- en Ardèche), 100 agents permanents, recrute un adjoint d'animation H/F Pour le périscolaire de Belsentes: -Direction du périscolaire du soir -Gestion administrative, tableau de présence, fiche sanitaire, inscription des enfants, etc. -Rédaction du projet pédagogique et mener des projets d'animation. -Gestion d'équipe (un collègue) -Relationnel familles - enfants - Val Eyrieux. -Accompagnement des enfants sur le temps de midi et aide au service. Pour le centre de loisirs (sous la direction du directeur ) - Crée des programmes d'activités en fonction du projet pédagogique -Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités -Travail en équipe. Qualités requises: Ponctualité Bon relationnel (collègues, familles, enfants) Motivation Travail en équipe. Rigueur. - BAFD, BPJEPS ou équivalent. Expérience d'un an minimum sur un poste équivalent - Permis B et véhicule indispensables Contrat à durée déterminée de droit public * 35 heures hebdomadaires - Tickets restaurant * Horaires irréguliers * Déplacements réguliers Lieu de travail : Le Cheylard et Belsentes
Vos missions : - Accompagner les enfants en fonction de leur âge dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Animer des temps d'activités et d'éveil auprès d'un groupe d'enfants - Accueillir les parents et instaurer un climat de confiance - Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Profil recherché : - Diplôme CAP Petite enfance ou Auxiliaire Puéricultrice - Capacité à déployer des techniques d'éveil adaptées au rythme de l'enfant - Sens de l'écoute - Sens du travail d'équipe CCN ALISFA CDD jusqu'au 25 juillet 2025
Manpower recherche pour son client situé à St Agrève : -un Conseiller client (H/F) Horaire journée : du lundi au samedi : 8h30 à 18h : avec un jour de congé dans la semaine. Vous avez déjà travaillé en tant que conseiller vendeur? alors lisez vite la suite... Voici les taches que vous réaliserez : - Accueil le client - Réception de la marchandise - Préparation de commandes - Conseille et vente de produits agricoles - Déchargement des végétaux en extérieur.. - Manutention diverses Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, Vous possédez une première expérience en tant de conseiller vendeur en végétaux ? Si vous avez ces compétences, répondez vite à cette offre ! A très vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Psychologue : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. En collaboration avec les équipes il contribue à la personnalisation des soins des usagers. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Le psychologue est aussi présent pour tout agent qui en ressentirais le besoin. Travail en temps plein. Temps partiel possible Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : hopital.local.rh@hl-lecheylard.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Vous détenez le diplôme d'Aide-Soignant, vous disposez de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, venez nous rejoindre ! Intégrer l'Hôpital de Moze à Saint Agrève (Ardèche) c'est rejoindre une structure à taille humaine dotée d'un service médecine/SSR de 25 lits et d'un EHPAD de 80 lits. L'établissement s'attache à donner priorité à la qualité de la prise en charge. Cela se traduit, notamment, par l'emploi de personnels soignants diplômés ou inscrits dans un processus diplômant et par l'importance accordée au ratio soignant / résident qui est gage d'une meilleure stabilité des équipes et d'une bonne connaissance des résidents. Vous aurez pour missions, sous la responsabilité du personnel infirmier de : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients et les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Échanger avec les personnes, communiquer et assister aux transmissions. Rémunération selon les disposition de la CCN51. Logement possible sur place.
Depuis plus de 60 ans PERRIER écrit l'histoire d'une entreprise familiale fondée sur le savoir-faire et l'innovation. Concepteur et constructeur de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage, PERRIER déploie aujourd'hui son expertise pour proposer des machines Monobloc Nettoyage Remplissage Bouchage ainsi qu'une gamme machines destinées à l'élaboration du Champagne. Qualité, flexibilité, adaptabilité positionnent PERRIER comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. L'entreprise rassemble plus de 130 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'Entreprise. MISSION Rattaché-e au service informatique, vous assurez le fonctionnement / le développement / la maintenance du parc informatique de l'entreprise et de ses filiales. (Matériels et logiciels) Vous êtes en charge des sauvegardes et assistez les utilisateurs sur les logiciels de base. Le poste est basé à Le Cheylard (07) mais vous pouvez être amenés à intervenir sur les sites de nos filiales Un parcours d'intégration et une période de formation sur mesure seront organisés. PROFIL ATTENDU De formation initiale informatique (BTS/DUT/Licence SIO), vous maitrisez les systèmes l'architecture technique de systèmes d'information, les règles de sécurité informatique et les différents systèmes d'exploitation informatique. Maitrise des logiciels VEEAM/VM Ware/Active Directory/Stormshield ou équivalents Vous disposez d'un bon sens relationnel, d'esprit d'initiative et sens des responsabilités. Votre rigueur d'organisation et de méthodologie est un atout indispensable pour réussir sur ce poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Ce poste est fait pour vous.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) psychomotricien(ne) à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Le/ la psychomotricien(ne) intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle évalue les compétences et difficultés de l'enfant afin de proposer et de mettre en place un projet individualisé. Prises en charge individuelles et groupales. DE de psychomotricien exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon règles conventionnelles
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) psychologue à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Master 2 en psychologie clinique ou en psychopathologie exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté selon règles conventionnelles
L'Hôpital de Moze, situé à Saint-Agrève, au coeur d'une zone rurale paisible et attractive, recrute un médecin généraliste ou gériatre pour renforcer son équipe et contribuer au développement de l'offre de soins. Ce recrutement a pour objectif de collaborer avec la médecin à temps plein depuis 2018 et de participer à des projets ambitieux pour l'établissement. Le Poste Vous intégrerez le secteur sanitaire de l'hôpital, qui comprend : Un service de médecine de 9 lits, Un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 21 lits, Une unité de 6 places d'hospitalisation de jour, avec un développement prioritaire prévu pour début 2027. L'établissement propose également : Un centre de consultations non programmées, prenant en charge les patients sur régulation du SAMU, Un centre périnatal de proximité, avec 5 sages-femmes réalisant des consultations et échographies, Des consultations avancées assurées par une neurologue salariée et d'autres médecins spécialistes (cardiologue, néphrologue, chirurgien orthopédique.). Les médecins titulaires du D.U. d'échographie auront la possibilité d'intégrer cette compétence dans leur activité. L'Équipe Pluridisciplinaire Vous rejoindrez une équipe expérimentée et dynamique, composée de : Une médecin salariée à temps plein, qui assure la gestion des 30 lits depuis 2018, Kinésithérapeute, psychomotricien, diététicienne, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, Une infirmière cadre à temps plein, Des médecins de ville participant aux astreintes pour la continuité des soins. Vos Missions Collaborer avec la médecin à temps plein dans la gestion des services et la prise en charge des patients hospitalisés. Participer au développement de l'hospitalisation de jour, une priorité pour début 2027. Possibilité d'Intégrer la réalisation d'échographies si vous êtes titulaire du D.U. correspondant. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins adaptés et innovants. Contribuer à la continuité des soins via un système d'astreinte partagé avec les médecins de ville. Profil Recherché Docteur en médecine, inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Spécialisation ou expérience en médecine générale ou gériatrie souhaitée. Forte motivation pour s'investir dans le développement de l'offre de soins en milieu rural. Capacité à travailler en équipe et à contribuer à des projets de santé structurants, viables économiquement. Pourquoi Rejoindre l'Hôpital de Moze Une équipe solidaire et investie dans des projets de santé publique ambitieux. Une qualité de vie exceptionnelle en Ardèche à la limite avec le département de la Haute Loire, idéale pour les amoureux de la nature. A proximité d'un terrain de golf au CHAMBON SUR LIGNON, restaurants gastronomiques et spa à ST BONNET LE FROID. La possibilité de développer une activité d'échographie Une rémunération attractive et les avantages du secteur privé à but non lucratif. Un rôle clé dans le développement de l'offre de soins et l'accompagnement des patients. Modalités Poste à temps plein. Début de poste : dès que possible. Rémunération brute annuelle : 115 000€ Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@hopitaldemoze.fr pour plus d'informations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de la santé en milieu rural dans un cadre exceptionnel !
Établissement à taille humaine doté d'un EHPAD et d'un service Médecine et SSR, recherche Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre infirmier avec pour missions la réalisation des soins infirmiers, la surveillance de l'état général des résidents, l'accompagnement et le suivi des aides-soignant(e)s diplômé(e)s. Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie et de soin du résident. Rémunération selon les disposition de la CCN51.
Établissement à taille humaine doté d'un EHPAD et d'un service Médecine et SMR, recherche Infirmier / Infirmière diplômé(e) d'Etat. Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre infirmier avec pour missions la réalisation des soins infirmiers, la surveillance de l'état général des résidents, l'accompagnement et le suivi des aides-soignant(e)s diplômé(e)s. Vous collaborez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie et de soin du résident. Rémunération selon les disposition de la CCN51.
L'entreprise MOLUÇON recrute un(e) Ouvrier Maçon Coffreur (H/F) Le salarié sera en charge de la création et/ou de la rénovation d'ouvrages maçonnés sur chantier. Il est nécessaire d'être autonome, polyvalent et de maîtriser l'ensemble des techniques dans le domaine de la maçonnerie (Coffrage, banchage, réalisation d'ouvrage type bétons désactivé, murs, murets, dallage...) Il/elle sera en charge de l'entretien du matériel utilisé sur le chantier. CDD pouvant déboucher sur une pérennisation définitive - 39h/semaine Permis B obligatoire CACES ENGIN CHANTIER souhaité Salaire selon profil Un permis remorque ou Poids-lourd serait seulement un plus. Chantiers sur Ardèche et Haute-Loire, jusqu'à 1h30 de St Agrève. Nous recherchons un caractère perfectionniste, ponctuel et efficace avec un respect des consignes. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT/CDI possible DE SUITE selon votre profil/expérience
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur du Cheylard et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Le.la Responsable dirige de manière opérationnelle les activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association par délégation du conseil d'administration, et sous l'autorité hiérarchique de la direction de la FEDERATION ADMR ARDECHE/GROUPEMENT EMPLOYEURS. VOS ENJEUX : Mobiliser et professionnaliser - Fort de votre solide expérience managériale, vous participez à l'amélioration du service par une véritable politique des ressources humaines basée sur la qualité de vie et des conditions de travail. Anticiper et innover - Aux côtés de professionnels fortement mobilisés et organisés en Equipes solidaires de proximité, vous êtes moteur du changement à travers une approche positive fondée sur l'intelligence collective Faire sens et contribuer - Face au vieillissement de la population, vous rejoignez un acteur majeur du secteur, pourvoyeur d'emplois sur le territoire et vous œuvrez pour une valorisation des métiers du domicile et l'autonomie et vous êtes garant du respect du droit des personnes. VOS MISSIONS - Assurer la direction de l'association, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés. - Manager, encadrer et animer l'équipe administrative composée de 5 assistants et responsable adjointe, et l'équipe d'intervenants composée de 80 personnes. - Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en œuvre la GEPP au sein de l'association - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets. - Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients. - Faire le reporting des activités du service au conseil d'administration - Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels - Promouvoir et valoriser l'association auprès des clients, des familles et des partenaires. - Participer activement à la vie de l'association notamment par le biais des réunions d'équipes solidaires de proximité, des réunions inter-associations animées au niveau fédéral, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des services de l'association, être un appui à la gouvernance bénévole sur l'axe stratégique. Le Responsable de service est membre du Comité de pilotage départemental du réseau ADMR de l'Ardèche. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager expérimenté et directement opérationnel : - dynamique, motivé et désireux de s'investir dans une structure où la dimension humaine prime. - qui saura partager les valeurs de l'association, notre sens du travail en intelligence collective et notre gout de l'innovation. Qualités personnelles : rigueur, organisation, leadership, vous avez le sens du service, du contact et de l'écoute. Une expérience de management est indispensable. Une formation supérieure en direction d'établissement et/ou RH est souhaitée - CAFERUIS CAFDES DEIS Master RH La connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile est un atout pour le poste. CDI temps plein - Statut Cadre Véhicule de service Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire de l'association Forfait annuel : 210 jours an Cadre degré 1 CCBAD avec ECR responsabilité
L'ADMR propose des services d'aide et d'accompagnement à domicile sur l'ensemble du département de l'Ardèche. L'association ADMR Eyrieux Ouvèze (90 salariés - 950 clients) offre un service de proximité sur le centre du département de l'Ardèche (Privas, Le Cheylard, St Agrève, St Martin de Valamas, St Sauveur de Montagut) en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap.
Vous êtes agent polyvalent de Maintenance ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Le Cheylard situé à Le Cheylard (07) pour un contrat à durée déterminée. Prise de poste prévue dans les meilleurs délais jusqu'au 21/02Vous assurez la maintenance (préventive et corrective), l'entretien des bâtiments, des installations et espaces extérieurs. Vous avez un rôle de surveillance d'alerte et de conseil.Vous contrôlez l'état des installations et équipements et intervenez sur les dégradations.? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail dans le respect des règles de sécurité et dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe.? Horaires du poste : temps plein, du lundi au vendredi : A déterminer avec l'établissement.? Vous êtes intéressé ? Déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail ! #offreemploi, #CDD, #agentdemaintenancebatiments, #departement, #lycee
MISSIONS : En tant qu'infirmier préleveur, vos missions seront les suivantes : ·Accueillir et identifier les patients ; ·Effectuer les prélèvements sanguins selon les protocoles en vigueur ; ·Assurer le suivi et la traçabilité des prélèvements ; ·Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux ; ·Participer aux réunions d'équipe et aux formations. PROFIL : Nous recherchons un infirmier préleveur diplômé d'état pour rejoindre notre équipe de laboratoire d'analyse médicale situé dans la région lyonnaise. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le domaine de la prise de sang et être capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Poste : CDI ou CDD Temps complet Rémunération : 2100EUR - 2300EUR Brut Avantages : + Prime de participation a + Ticket restaurant + Chèques vacances + Chèques cadeaux + Mutuelle + Plan de formation interne
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur St Agrève - Mars - St Jean Roure MISSIONS - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné CONDITIONS - CDI - Temps partiel 120 heures / mois - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : St Agrève - Mars - St Jean Roure PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement médical situé à LE CHEYLARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement innovant, axé sur de fortes valeurs humaines et offrant d'excellentes perspectives d'évolution pour contribuer ensemble à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Prêt(e) à apporter votre soutien essentiel en tant qu'Aide-soignant(e) dans un hôpital dynamique ? Vous participerez activement aux soins quotidiens des patients au sein d'un environnement hospitalier dynamique et collaboratif - Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution des patients et signaler tout changement pertinent - Participer à la gestion des stocks et au maintien de la propreté des équipements dans les salles de soins Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16.07 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre agence se distingue dans le domaine de la rééducation, vous offrant des opportunités professionnelles à la hauteur de vos ambitions.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : VENDEUR CONSEIL (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People recherche un Magasinier Vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour mission : -Réception et préparation des commandes -Rangement des arrivages -Emballage/Etiquetage de la marchandise -Accueillir et identifier les besoins des clients, -Renseigner les clients -Participer au bon état de la surface d'accueil -réapprovisionner, mise en rayon, -Encaissement Taux horaire : 11.88 euros BRUT Avantages: 10% des congés payés, possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6%, CE Startpeople - Horaires hebdomadaires: Amplitude Du lundi au samedi 08:30 à 18H00+ un jour de repos à définir dans la semaine PROFIL : Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide soignant(e), vous ferez partie d'une équipe multi-professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin. Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien-être. Vos activités comprendront : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être - Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes - Préparer et distribuer les traitements - S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne - Compléter les dossiers et assurer les transmissions - Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) - Gérer les situations d'urgence - Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) aide soignant/e - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDD ou CDI Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire de 16€ de l'heure + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements.
CONNECTT INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics,privés, EHPAD etc, UN(E) AIDE SOIGNANT(E) aux alentours de LE CHEYLARD.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur St martin de Valamas / St Julien d'Intres MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel 28 h / semaine - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : St martin de Valamas / St Julien d'Intres PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux-Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteurs Le Cheylard / Beauvène / Gluiras MISSIONS - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) - Transport accompagné - Compagnie et lien social CONDITIONS - CDI - Temps partiel 28h/semaine - Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : Intervention - Catégorie : Employé(e) - Poste basé à : secteurs Le Cheylard / Beauvène / Gluiras PROFIL RECHERCHÉ : - DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) - Sens de l'organisation et autonomie - Discrétion, savoir être-professionnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'observation, analyse des situations - Esprit d'équipe
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à LE CHEYLARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous relèverez des défis excitants, bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et profiterez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s. Quelles ambitions professionnelles nourrissez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital prestigieux ? Dans cet établissement hospitalier, vous assurerez les soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale. - Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la planification des soins appropriés - Administrer les traitements prescrits en veillant à la sécurité et au bien-être des patients - Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour garantir des soins coordonnés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 5/jours - Salaire : 17.88 Euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. 17.88 Horaire PROFIL : Vous avez au moins deux ans d'expérience comme infirmier(e) en milieu hospitalier et possédez un Diplôme d'État. - Maîtrise des techniques de soins infirmiers en milieu hospitalier - Capacités d'écoute et de communication interpersonnelle - Aptitude à gérer le stress dans un environnement clinique dynamique - Certification en soins d'urgence ou équivalent recommandé Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Notre client est situé à LE CHEYLARD et propose des services de soins à domicile de qualité. Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ? - En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, offrez-vous une aventure professionnelle où l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental rime avec le bien-être des salarié(e)s et des défis excitants à relever !Prêt(e) à transformer les soins à domicile comme Infirmier(e) en tâche passionnante ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et personnalisés directement chez les patients. - Assurez les soins infirmiers quotidiens auprès des patients à domicile - Collaborez avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soins selon les besoins des patients - Suivez et gérez les dossiers médicaux pour garantir un suivi optimal des soins Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 16.44 euros/heure Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
"Avec tout ce stress, je risque la fracture du cœur !"... Si (vous aussi !) vous avez souri, venez nous rencontrer ! Promis, nous avons plein de perles à partager, mais surtout de nombreux postes dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique. Notre équipe spécialisée en santé est plus douée pour dénicher les emplois que pour prendre son propre pouls !
RESPONSABILITÉS : Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : - Flexibilité en terme de mobilité - Diplômé(e) d'État d'Infirmier - Deux années d'expériences professionnelle (n'importe quel service) CDI ou CDD. Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins Nous vous offrons : Un salaire très attractif : taux horaire 21-25€ de l'heure/net + diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés. Un environnement de travail polyvalent Frais de déplacement et hébergement pris en charge à 100% pour les grands déplacements, à contacter pour plus de précisions.
CONNECTT INTÉRIM, acteur majeur du recrutement en intérim et expert du secteur Santé/Médical, recherche pour plusieurs de ses clients établissements publics, privés, EHPAD etc, un(e) Infirmier(e) DE aux alentours de LE CHEYLARD.
Au sein du service valorisation des sites et patrimoines naturels, et en lien avec l'équipe de saisonniers recrutés pour la ferme de Bourlatier, le Chargé d'accueil et d'animation aura pour mission d'accueillir le public venu découvrir le site et les expositions pendant les horaires d'ouverture entre le 01/07/2025 et le 31/08/2025. Située à 3 km de la maison de site classé du Gerbier de Jonc, Bourlatier est un monument emblématique de la montagne ardéchoise. L'entrée du site est gratuite et la programmation culturelle orientée vers la découverte du territoire, le paysage, la biodiversité et la relation Homme/nature. Le Chargé d'accueil et d'animation est la première personne rencontrée par le public, il véhicule ainsi l'image du site et du Département. Sous la responsabilité hiérarchique du chef du service, et en articulation étroite avec les autres agents de l'équipe d'accueil, le Chargé d'accueil et d'animation sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, le pointage des entrées pour les bilans et le recueil des avis ; - Délivrer au public qui en fait la demande une information de base sur l'histoire et l'architecture de la ferme de Bourlatier ; - Orienter les visiteurs et répondre à leurs questions pratiques, notamment sur les autres sites en proximité comme le Gerbier de Jonc ; - Selon aptitude et compatibilité avec le planning d'accueil, accompagnement de la visite. 2. Gestion et entretien du site - Veiller au bon fonctionnement (respect des horaires d'ouverture au public, ouverture et fermeture du site, .) et à la bonne tenue des espaces d'accueil et d'exposition ; - Assurer une surveillance du site et signaler tout dysfonctionnement ; - Participer à l'installation et au démontage d'expositions temporaires ; - Participer à l'organisation d'événements culturels (très occasionnel). Activités spécifiques: Le poste est basé à la Ferme de Bourlatier, sur la commune de Saint Andéol de Fourchades. Le poste implique de travailler certains week-ends et jours fériés. Contraintes du poste : Disponibilité en semaine, week-ends et jours fériés selon les besoins du site ; Travail en milieu rural, nécessité d'un moyen de transport personnel ; situations fréquentes de travail isolé Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end.) : travail sur un certain nombre de week-ends, jours fériés et pendant les périodes de congés scolaires ; Dates prévues du contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025. Profil Savoir : - Connaissance du patrimoine rural, connaissance de l'environnement, intérêt pour l'histoire locale (un plus) - Connaissance des techniques de médiation culturelle et d'animation (un plus) - Connaissance de l'anglais (atout) Savoir-faire : - Savoir rendre compte - Accueillir et informer différents publics - Animer des visites guidées (selon profil) - Adapter son discours en fonction du type de public (scolaires, familles, groupes) Savoir-être professionnel : - Goût du contact, de l'accueil des publics et sens des relations humaines - Autonomie dans l'organisation du travail au sein d'une petite équipe - Aisance à l'oral, bonne capacité d'expression - Dynamisme et enthousiasme - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et réactivité Permis obligatoire : Permis B Formations souhaitées : BTS tourisme, métiers de la médiation du patrimoine, OU expérience dans la médiation des sites, l'accueil
Au sein du service valorisation des sites et patrimoines naturels, et en lien avec les autres membres de l'équipe d'accueil recrutés en juillet et Août pour la ferme de Bourlatier, le Chargé d'accueil et d'animation aura pour mission d'accueillir le public venu découvrir le site et les expositions pendant les horaires d'ouverture entre les mois de mai et d'octobre. Située à 3 km de la maison de site classé du Gerbier de Jonc, Bourlatier est un monument emblématique de la montagne ardéchoise. L'entrée du site est gratuite et la programmation culturelle orientée vers la découverte du territoire, le paysage, la biodiversité et la relation Homme/nature. Le Chargé d'accueil et d'animation est la première personne rencontrée par le public, il véhicule ainsi l'image du site et du Département. Sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'accueil recrutés en juillet et août, le Chargé d'accueil et d'animation sera plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information du public - Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, le pointage des entrées pour les bilans et le recueil des avis ; - Délivrer au public qui en fait la demande une information de base sur l'histoire et l'architecture de la ferme de Bourlatier ; - Orienter les visiteurs et répondre à leurs questions pratiques, notamment sur les autres sites en proximité comme le Gerbier de Jonc ; - Selon aptitude et compatibilité avec le planning d'accueil, accompagnement de la visite. 2. Gestion et entretien du site - Veiller au bon fonctionnement (respect des horaires d'ouverture au public, ouverture et fermeture du site, .) et à la bonne tenue des espaces d'accueil et d'exposition ; - Assurer une surveillance du site et signaler tout dysfonctionnement ; - Participer à l'installation et au démontage d'expositions temporaires ; - Participer à l'organisation d'événements culturels (très occasionnel). Activités spécifiques: Le poste est basé à la Ferme de Bourlatier, sur la commune de Saint Andéol de Fourchades. Le poste implique de travailler plus de dix dimanches, à ce titre il donne droit à une indemnité pour travail dominical (ITD) dont le montant en vigueur est pour les dix premiers dimanches travaillés de 1 075,05 euros ; cette indemnité se présente sous la forme d'une majoration au-delà du 10e dimanche (11e et suivants) : 54,93 euros par dimanche travaillé. Contraintes du poste : Disponibilité en semaine, week-ends et jours fériés selon les besoins du site ; Travail en milieu rural, nécessité d'un moyen de transport personnel ; situations fréquentes de travail isolé Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end.) : travail sur un certain nombre de week-ends, jours fériés et pendant les périodes de congés scolaires ; Dates prévues du contrat du 01/05/2025 au 31/10/2025 Profil Savoir : - Connaissance du patrimoine rural, connaissance de l'environnement, intérêt pour l'histoire locale (un plus) - Connaissance des techniques de médiation culturelle et d'animation (un plus) - Connaissance de l'anglais (atout) Savoir-faire : - Savoir rendre compte - Accueillir et informer différents publics - Animer des visites guidées (selon profil) - Adapter son discours en fonction du type de public (scolaires, familles, groupes) Savoir-être professionnel : - Goût du contact, de l'accueil des publics et sens des relations humaines - Autonomie dans l'organisation du travail au sein d'une petite équipe - Aisance à l'oral, bonne capacité d'expression - Dynamisme et enthousiasme - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et réactivité Permis obligatoire : Permis B Formations souhaitées : BTS tourisme, métiers de la médiation du patrimoine, OU expérience dans la médiation des sites, l'accueil
