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Situé dans un environnement d agréable au cœur de la vallée de l'Eyrieux, l'EHPAD La Cerreno accueille 80 résidents. Entièrement restructuré en 2012 pour répondre aux besoin des résidents, il leur offre un cadre de vie convivial et confortable. Au sein d'une équipe hôtelière vous aurez en charge le bio nettoyage de la chambre du résident en respectant les protocoles en vigueur la distribution des petits déjeuners, déjeuners et diners en salle à manger en respectant les régimes des résidents la remise à propre et la vaisselle de la salle à manger Horaires de travail selon un roulement à 80% matin 7h30 à14h15 ou soir 13h36 à 20h00, travail un weekend sur 2.
Dans le cadre de la production horticole de l'exploitation, vous serez amené à participer aux différentes tâches de production de plants de fleurs et de plants maraichers. Préparation des godets, semis, plantation, repiquage, bouturage, arrosage, désherbage.... Préparation des marchés et commandes, gestion des retours de marchés et de mise en place dans l'espace de vente sur site. Poste à pourvoir pour la saison 2025 de mars à fin septembre. Vous travaillerez avec le gérant ainsi que deux autres saisonniers. Poste à temps complet, travail les samedis. Salaire de 11,88 de l'heure.
Exploitation sur la commune de St Front en vaches laitières et vaches allaitantes recherche un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e). Sous la responsabilité du chef d'exploitation vous serez amené à effectuer différents travaux au sein de cette exploitation. Le(la) futur(e) salarié(e) devra s'occuper des animaux (soin/alimentation) ainsi que de la traite des vaches. Il(elle) devra également aider pour les travaux dans les champs et à la ferme : conduite des tracteurs et engins agricoles. Autonome et dynamique, nous recherchons un(e) salarié(e) motivé(e) qui a envie de s'investir au sein d'une exploitation. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Temps plein (travail en week-end et horaires en semaine à définir, adaptables)
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs de St Martin de Valamas / St Martial / Arcens / Borée Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'auxiliaire de vie sociale les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux transferts avec ou sans aide technique - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'auxiliaire de vie sociale est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de St Martin de Valamas / St Martial / Arcens - Salaire à partir de1984.76 € Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
L'entreprise Mézenc Sélection Mobil Home, installée depuis plus de 15 ans à Fay sur Lignon et spécialisée dans la vente de mobil homes, propose une nouvelle offre d'emploi afin de renforcer l'équipe technique déjà en place. Le travail consiste à réviser des mobil homes en atelier avant leur livraison : - travaux simples de plomberie , de menuiserie, d'électricité - changement de cabines de douche, de mitigeur, de sol pvc, de tôles de toiture, de bardage pvc - pose de lambris, de cumulus, de chauffe-eau, de convecteurs Travail varié nécessitant réflexion, rigueur, application et autonomie. Travail non soumis aux intempéries dans notre atelier isolé et chauffé. Offre à temps plein, Salaire selon implication. Merci dans un premier temps d'envoyer votre CV. Ambiance familiale, venez rejoindre Jean-Paul M., Christophe, Vladimir, Alain, Jean-Paul T., Quentin, Camille et Lionel.
Vous travaillez au sein de la cuisine d'un restaurant situé aux Estables, charmant village de moyenne montagne situé dans le département de la Haute-Loire, aux confins du Velay et du Vivarais à seulement 40 minutes du Puy- en-Velay. Vous vous occupez du garde-manger (préparation des entrées) et réalisez puis dressez les desserts. Vous serez amené(e) à remplacer le chef pâtissier. Vous travaillez sans coupure sur des horaires à définir et avez 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Mutuelle - Prévoyance Prise de poste à compter du 15 décembre.
Notre restaurant dispose de 50 couverts. Nous proposons une cuisine de type brasserie avec un plat du jour et une petite carte . Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Vous intégrez un restaurant familial possédant des équipements neufs .
Deviens Conducteur d'Engins H/F ! L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) Passionné par le travail public et les chantiers d'envergure ? Notre client, expert dans des domaines variés du TP (excavation, travaux routiers, drainage, pavage, tunnel, et plus encore) cherche un conducteur d'engins talentueux pour rejoindre ses équipes. Si tu maîtrises la pelle Mecalac et que tu as les CACES R482 B, C, G, ce poste est pour toi ! Tes missions : -Conduite d'engins spécifiques : Tu seras en charge de manœuvrer des engins de chantier comme la pelle Mecalac, pour assurer des travaux de terrassement, d'excavation, de canalisation et de drainage, avec précision et efficacité. -Ouverture et préparation des tranchées : Tu devras creuser, niveler, et préparer les sols en vue de la pose de canalisations, tout en respectant les plans et les consignes de sécurité. -Pose et raccordement de canalisations : Une partie essentielle de ton travail consistera à poser les conduites (eau, gaz, assainissement), en garantissant leur bon alignement et une installation durable. -Entretien des engins : En plus de ta maîtrise de la conduite, tu seras responsable de l'entretien quotidien de ton matériel (contrôles, nettoyage, petites réparations) pour garantir son bon fonctionnement. -Respect des consignes de sécurité et des normes : Sécurité avant tout ! Tu veilleras à respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur le chantier pour toi et ton équipe. Localisation : Secteur Haute-Loire, avec des chantiers variés et stimulants. Horaires : 07h30 - 12h00 // 13h30 - 17h30 du lundi au vendredi. Les compétences que tu apportes : -CACES R482 B, C, G : Tu détiens ces qualifications indispensables pour opérer les engins de chantier, et tu sais les utiliser en toute sécurité. -Expérience sur Pelle Mecalac : Tu as déjà travaillé sur ces machines spécifiques et tu les maîtrises parfaitement. -Maîtrise des techniques de terrassement et canalisation : Tu sais comment préparer et poser des canalisations, qu'il s'agisse de grands projets ou de travaux plus techniques. Ton savoir-être : l'atout clé sur le chantier ! -Précision et rigueur : Tu sais qu'un chantier réussi passe par la précision et un travail impeccable. Avec toi, chaque intervention est faite dans les règles de l'art. -Réactivité et adaptabilité : Tu sais t'adapter rapidement aux imprévus et trouver des solutions sur le terrain. Rejoins une équipe dynamique et passionnée pour des chantiers d'exception !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en industrie, un opérateur régleur H/F en usinage. Vos missions - Vous serez en charge de l'usinage de A à Z de pièces, en petites séries, sur Tours à commandes numériques. Vous effectuez tant le réglage, lancement de la fabrication, positionnement des paramètres d'usinage, que la partie production. Vous effectuerez la programmation sur machine en ISO si compétent/e. Vous contrôlez ensuite les pièces produites par pied à coulisse, colonne de mesure, etc. Vos avantages - Formation possible à un métier évolutif et porteur Semaine sur 4 jours ! Système de RTT Mutuelle Versement de Prime de Participation selon résultat Prime PPA selon résultat Ce projet vous correspond - contactez nous avec cv pour vous lancer ! Profil recherché : Pour quel profil - Vous êtes obligatoirement : Diplômé/e de niveau BAC et plus en usinage, ET/OU Vous possédez une expérience de 3 ans minimum en métiers de l'usinage.
ALTI CARRIERES
Située en pleine campagne, à 15 minutes d'Yssingeaux, Electronique du Mazet, développe, fabrique et commercialise, depuis plus de 40 ans, une large gamme d'appareils électro-médicaux à destination de médecins et kinésithérapeutes. Nous favorisons une fabrication made in Haute-Loire, 100% française. Nous vous invitons à visiter nos sites : mazetsante.fr, echodia.fr, mazetbeaute.fr Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un chargé de projet H/F ! Ce qui vous attend chez nous : Intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement. Piloter les projets R&D de dispositifs électro-médicaux innovants, travailler en collaboration avec différents services (BE, qualité/affaires réglementaires, méthodes, ...). - Participer à la rédaction du cahier des charges, - Identifier les contraintes (budget, délais, ), définir les moyens (humains et matériels) et planifier le projet, - Animer les réunions durant les phases de lancement (objectifs, planification, ) et les phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, ), - Accompagner dans la rédaction et l'actualisation de la documentation technique et réglementaire des projets, - Contrôler la conformité et la cohérence des documents et dossiers techniques. Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez la gestion de projet : expression des besoins, planning, cahier des charges, - Vous êtes un bon communiquant, vous êtes capable de fédérer des acteurs différents sur un même projet. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, gestion de projet, ...) - Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse. - Vous savez être force de proposition, prendre des initiatives et travailler en autonomie et en équipe !
Vous intervenez au sein d'une résidence de 10 appartements de personnes âgées et de personnes handicapées. L'animateur / trice de l'Habitat Inclusif est garant.e de la qualité et de la mise en œuvre, en lien avec les équipes de proximité, du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des habitants de l'habitat regroupés dans la société. Il / Elle est garant.e de leur bon accompagnement, leur permettant de vivre chez eux, en sécurité, au plus proche de leurs envies et souhaits tout en tenant compte des spécificités liées aux troubles rencontrés (cognitifs, perte d'autonomie,). Elle veille au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. Elle a pour responsabilité la régulation, la coordination des interactions au sein de l'habitat et la mise en mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, en veillant à la participation et à l'autodétermination des habitants. Les missions principales sont : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Animation de la vie sociale et partagée - Soutien et veille au domicile des personnes - Régulation des relations et communication avec les personnes, leurs proches et les services intervenant au domicile - Valorisation des habitants en s'appuyant sur leurs facultés persistantes - Participation au travail transdisciplinaire Travail un WE sur deux en journée.
Etablissement Recruteur Type de structure : Ehpad Cadre (proche centre-ville, environnement calme, facile d'accès, .) : Bourg en campagne, 20 mm du puy, 30 mm de Saint Etienne Capacité d'accueil, nombre de lits, spécialité. : 85 lits, 19 lits d'unité Alzheimer, 14 place de pasa : Effectif : 55 etp Type de pathologie pris en charge : toutes personnes âgées Poste * Intitulé du poste : médecin coordinateur * Type de contrat : Temps partiel, Mi temps * Services : ehpad * Les missions : missions du médecin coordinateur selon le décret * Les horaires :libres , il n'y a pas d'astreinte * Convention : CCNT 51 * Avantages (crèches entreprise, logement, prime à la signature, .) : prime de pouvoir d'achat, cse * Contraintes liées au poste : temps partiel jusqu'au mi-temps, peut être moins selon la disponibilité de la personne * Lieu d'exercice du métier : établissement ehpad, Retournac, Haute Loire * Possibilité de collaboration pour compléter le temps avec d'autres établissement dans un rayon de 25 mm, voir l'hôpital du Puy Profil recherché : * Le diplôme : médecin, du gériatrie * Les expériences :en gériatrie de préférence, ou médecin généraliste * Les qualités :empathique, communication, sens du travail en équipe Salaire et Avantages Salaire brut pour un mi temps : 4 022.58 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Ce qui vous attend chez nous : Intégrer une entreprise à taille humaine en plein développement. Piloter les projets R&D de dispositifs électro-médicaux innovant, travailler en collaboration avec différents services (Recherche et Développement, Qualité et Affaires Réglementaires, méthodes, ...). - Participer à la rédaction du cahier des charges. - Animer des groupes de travail transversaux et assurer la liaison entre les différents services. - Planifier le projet : phases de lancement (objectif, planification, .) et phases de suivi (état d'avancement, revues de projet, .). - Accompagner dans la rédaction et l'actualisation de la documentation technique et réglementaire des dispositifs électro médicaux développés. - Contrôler la conformité et la cohérence des documents et dossiers techniques.Ce poste est fait pour vous si : Vous maitrisez la gestion de projet : expression des besoins, planning, cahier des charges, . Vous êtes un bon communiquant, vous êtes capable de fédérer des acteurs différents sur un même projet. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, gestion de projet, ...) Vous avez des compétences d'analyse et de synthèse. Vous savez être force de proposition, prendre des initiatives et travailler en autonomie et en équipe ! Et si vous nous parliez plus de vous ?
Notre ehpad associatif de 85 lit idéalement situé en centre bourg recherche Un/une psychologue à mi temps, en cdi ou contractuel au sein de l'équipe pluridisciplinaire , dynamique vous prenez en charge le résident et son entourage vous accompagnez les équipes à contribuer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge vous animerez des ateliers thérapeutiques et des ateliers d'accompagnement de pratiques vous participez à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents et évaluations nécessaires (MMS, NPIES) vous participez aux différents projets de la résidents, dont le projet d'établissement et le CPOM n'hésitez pas à nous contacter Type d'emploi : CDI ou contractuel Salaire : 1 650,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Programmation : * Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿750,00€ à 3¿600,00€ par mois Avantages : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunérationbrut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à la recherche d'un aide charpentier pour rejoindre leur équipe dynamique. En tant que charpentier, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de la pose de structures en bois. Vos missions : - Fabriquer, réparer et installer des structures en bois, y compris des charpentes, des poutres et des ossatures. - Lire et interpréter des plans architecturaux et des dessins techniques. - Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe de construction pour assurer la coordination des travaux. Avantages : - Rémunération compétitive basée sur l'expérience. - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Poste sur du long terme - Rémunération : salaire en fonction du profil + 10% ICCP + 10% IFM - Profitez des avantages salariés grâce au CE CRIT (des offres de produits à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...,). Exigences : - Diplôme ou certification en charpente - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes passionné par la charpenterie et que vous répondez à ces critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Sur les hauteurs de Vallon-Pont d'Arc, au cœur d'un parc boisé de 29 hectares et parfaitement intégré dans son environnement naturel, le site de la grotte de Chauvet recherche un(e) agent technique polyvalent en CDI de 35h afin de compléter son équipe. Comprenant la plus importante réplique de cavité ornée au monde restituant les chefs d'œuvres de la grotte Chauvet, inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique, l'agent technique, participe à l'entretien du site dans un souci permanent de qualité et de service client. - Maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques - Travaux de petite maçonnerie, de plomberie et d'électricité - Entretien des espaces verts - Intervention en cas d'urgence - Participation à des projets d'amélioration - Ouverture et fermeture des installations scénographiques Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec différents corps de métiers tels que la plomberie, l'électricité, la maçonnerie et l'entretien des espaces verts - Compétences techniques solides : vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience significative dans au moins un de ces domaines - Secourisme : la possession d'un diplôme SST, PSC1 ou équivalent est un plus - Autonomie et rigueur : vous êtes capable de travailler de manière indépendante et de rendre compte de vos actions - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt(e)à vous investir dans un projet collectif - Sens du service : vous avez à cœur de satisfaire les visiteurs et de contribuer au bon fonctionnement du site. Conditions de travail : - Horaires irréguliers - Travail les week-ends et jours fériés - Travail soutenu lors des périodes de vacances scolaires - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : 01/12/2024 Les avantages du poste : - Un environnement de travail unique au cœur d'un site exceptionnel - Des missions variées et enrichissantes - La possibilité de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 07150 Vallon-Pont-d'Arc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Avez-vous un diplôme ou justifiez-vous d'une expérience significative dans au moins un de ces domaines : plomberie, électricité, maçonnerie ? * Acceptez-vous de travailler selon des horaires irréguliers et les week-ends par rotation ? * Etes-vous habilité ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Notre client est un Groupe de cabinet d'expertise qui offre une large gamme de services pour répondre aux besoins de ses clients : comptabilité, gestion sociale, conseil juridique, gestion du patrimoine, ou encore sécurité sociale...Avec l'appui des dirigeants et des services supports du Groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence. Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant de la qualité des prestations délivrées. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage de la relation client et supervision technique des dossiers du cabinet Management d'Équipe, Pilotage économique et stratégique du cabinet, Développement commercial et communication.
