Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lafraye située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous assurez l'accueil et l'orientation des passagers, vous assurez le dispatche et la préparation des passagers au contrôle de sûreté. En allant au-devant des passagers, vous optimisez la fluidité de circulation avant les contrôles de sécurité et de sûreté. Cette anticipation garantit un gain de temps pour profiter des avantages des aéroports en zone réservée. VOS MISSIONS - l'accueil physique des clients de l'aéroport,(amplitude horaire 3h du matin /23h30) 7 jours /7 par roulement. - L'orientation et/ou la prise en charge des passagers, - La gestion du flux - L'information aux passagers (cartes d'embarquement, rappel des mesures de passage des contrôles : liquides, gels, ordinateurs, manteaux, ceintures...) Vous l'avez compris, votre mission principale est de faciliter le passage au niveau du poste inspections/filtrages. Vous êtes polyvalent(e), vous aimez le contact avec le public, vous êtes accueillant(e), calme, rassurant(e) et les passagers ont le sourire après votre intervention ? Vous êtes capable de vous adapter à de nouveaux outils de travail tels que les outils collaboratifs et à un nouvel environnement de travail ? Pour mener à bien votre mission, vous devez être titulaire : - Du niveau BAC - Avoir un anglais niveau B1 - Les profils, même débutants, sont acceptés ! - Avoir le permis et être véhiculé(e) car il n'y a pas de transport en commun sur la totalité de l'amplitude horaire Vous acceptez de travailler en horaires décalé, le week-end et jours feriés. vous êtes impérativement éligible au badge et vous avez au minimum un ANGLAIS CONVERSATIONNEL. plusieurs postes sont à pourvoir.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un Chauffeur PL/Poseur H/F. Ce poste requiert de la conduite ainsi que de la pose d'abris de piscine. Notre client est un acteur important dans la fabrication de structures métalliques, employant environ 90 personnes, Situé aux États-Unis, il est reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Conduire des camions de type poids lourd. -Décharger les éléments nécessaires sur les sites. -Manutentionner divers composants liés aux structures métalliques. -Procéder à l'installation d'abris de piscine. -Assurer le respect des consignes de sécurité. -Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement. -Organiser les itinéraires de manière efficace. -Réaliser des rapports de mission détaillés. Expérience en conduite PL et pose requise. Formation FIMO à jour indispensable. Vos avantages : -Rémunération de 99.39 brut par jour. -Prime PL FIMO de 100 mensuel incluse dans le salaire. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes garant de la propreté des chambres et des communs. Vous faites tout pour satisfaire le client, dans un environnement de convivialité et d'ouverture d'esprit. Missions Générales : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception - Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel - Applique la procédure de gestion des objets trouvés. - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Applique les règles de sécurité de l'hôtel
Vos missions Vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, l'entretien des espaces verts, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble. Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction. Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules. Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien. Profil recherché Vous possédez un Certificat d'Aptitude Professionnelle dans le secteur du bâtiment et/ou une expérience sur un poste similaire Vous disposez d'aptitudes manuelles et d'un bon sens pratique. Vous savez apporter un conseil technique et faire preuve d'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe. Vous possédez l'envie et les capacités relationnelles vous permettant d'établir une relation adaptée auprès d'un public adolescent. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. CDD de remplacement renouvelable. Immersion proposée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du secteur social et médico-social. et basé à Beauvais (60000), en Intérim de 1 mois (renouvelable) un Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f). Votre rôle consistera à assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales, à réaliser l'administration du personnel, à garantir la fiabilité des données et à participer à l'établissement des contrats de travail. Profil :Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+2. Vous devrez être rigoureux, organisé et avoir de bonnes compétences en rédaction de contrats et en gestion de la paie. Compétences comportementales: -Esprit collectif. -Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail. -Respecter la confidentialité. Compétences techniques: Gérer l'ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, alerte, DSN.) Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au quotidien (contrat de travail, solde de tout compte, déclarations, gestion de l'affiliation à la mutuelle.) Participer à la gestion et au suivi de la formation Gestion de projet RH (QVCT, intégration.) Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de paie Bonne connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Office 365 Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée d'un mois renouvelable en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client, une entreprise engagée dans le secteur de l'action sociale, et participez à des missions enrichissantes et variées au sein d'une équipe dynamique et motivée !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Titulaire du CACES R485 (Gerbeur) serait un plus. Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Remarques particulières : Posture debout Port de charge
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Notre agence NOCEA Propreté et Services, basée à Courrières, recrute un agent de propreté ! Pour notre client situé à Bresles. Vous êtes disponible rapidement afin de démarrer le plus vite possible, vous possédez une expérience réussie dans le nettoyage et l'utilisation d'autolaveuses. Ce contrat est un CDI de 25h par semaine (lundi au vendredi de 13h à 17h) Vous souhaitez postuler ? Rien de plus simple ! Envoyez-nous votre candidature, à l'adresse v.donneger@nocea-proprete.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Vous aurez pour mission la confection des sandwichs à partir de 1H du matin. Ensuite, vous procèderez à la vente. Vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles.
Vous êtes un commercial H/F pour tenter de vendre les produits que vous représentez, vous démarcherez les nouveaux prospects (Particuliers ou professionnels) par téléphone (appels sortants) Vous animerez des stands sur différents évènements tels que les foires expo, salons de l'habitat...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur Poids Lourd Super Lourd (PL-SPL) pour des transferts de machines et engins de chantier sur plateau, principalement de nuit, dans les régions Hauts-de-France et Île-de-France. Missions principales : - Conduite de poids lourds (PL) et super poids lourds (SPL) pour le transport de machines et engins de chantier. - Transfert des équipements sur des trajets principalement nocturnes, en respectant les consignes de sécurité et les délais. -Arrimage des charges et gestion du transport des matériels. - Respect des réglementations de sécurité et des conditions de transport en vigueur. - Manipulation d'engins de chantier à l'aide du CACES R 482 si nécessaire. Information complémentaire: Poste à pourvoir rapidement. Rémunération : 15EUR brut de l'heure + 10,70EUR de panier repas. Travail principalement de nuit. Zone d'intervention : Région Hauts-de-France et Île-de-France. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : Permis C et CE en cours de validité. FIMO à jour. CACES R 482 obligatoire. Expérience préalable en conduite de poids lourds et transport de matériel. Rigueur, autonomie, et respect des normes de sécurité. Disponibilité pour des missions de nuit. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en tant que chauffeur SPL seront valorisées et où vous pourrez contribuer au développement de notre client spécialisé dans le transport et la logistique.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence ! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Bresles (60510) est une commune dynamique de l'Oise, située entre Beauvais et Clermont, Engagée dans le programme Petites Villes de Demain, elle développe son attractivité à travers des projets économiques, écologiques et culturels. Rejoindre la ville de Bresles, c'est rejoindre une ville en plein essor, engagée pour ses habitants et tournée vers l'avenir. C'est aussi l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe motivée qui œuvre au quotidien pour le bien-être et le développement de la commune. Venez contribuer à faire de Bresles un territoire toujours plus attractif et innovant ! La ville de Bresles est à la recherche de son futur Agent d'entretien des espaces vert pour contribué à l'essor de notre Commune. Vos missions: Réaliser les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement de la Ville, entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des espaces verts, des bâtiments, et de la mécanique. Gérer le matériel et l'outillage avec soin Réaliser des opérations de manutention Rendre compte de son activité
AGENT DE CONTROLE DE LA CONFORMITE SURETE ET SECURITE PUBLIQUE : Il faut être de nationalité française ou Européenne Avoir un casier judiciaire vierge. Description de l'offre : L'aéroport de Paris-Beauvais recrute des Agents de contrôle de la conformité sûreté et sécurité publique, en charge les missions suivantes : - Surveiller et effectuer des contrôles et audits réguliers pour s'assurer de la conformité aux normes de sureté. - Gérer les aléas et les incidents de sûreté. - Contrôler et veiller au bon fonctionnement des équipements de sûreté (contrôles d'accès, alarmes anti-intrusions, système de vidéoprotection, .) conformément à la règlementation. - Assurer des rondes de sûreté sur l'ensemble de l'emprise aéroportuaire. - Veiller à la bonne fluidité de circulation sur les voies d'accès du domaine aéroportuaire. Constater et verbaliser les infractions aux règles de circulation des véhicules terrestres à moteur dans l'emprise de l'aéroport, par vidéoverbalisation ou PVe sans remise de récépissé. - Participer à la gestion des bagages abandonnés en coordination avec les services compétents. - Contrôler l'activité et la qualité de service de la société prestataire de sûreté assurant l'inspection filtrage des passagers, des bagages cabine, des bagages de soute, du personnel et des véhicules tant dans le domaine réglementaire que dans le respect du cahier des charges (animation de briefings quotidiens, suivi de l'armement des postes selon le planning établi, contrôle des dossiers individuels de formation notamment). - Intervenir rapidement en cas d'incident de sûreté et en cas de déclenchement d'alarme anti-intrusion pour contenir la situation et minimiser les risques, en coordination avec les autres services et les autorités compétentes. - Rédiger des rapports d'activité, en particulier sur le contrôle de la conformité, sur les dysfonctionnements et incidents constatés. La description des missions n'est pas exhaustive. Profil : - Notions d'anglais et d'informatique (excel, Outlook, .) - Calme et maîtrise de soi (capacité à gérer son stress) - Rigueur et fiabilité (application stricte des normes et procédures) - Sens relationnel et diplomatie (communication avec l'ensemble des acteurs de l'aéroport) - Capacités d'analyse et d'observation (identifier rapidement les anomalies) - Réactivité et gestion des priorités (agir rapidement face aux aléas) - Confidentialité - Détail : - Lieu de travail : aéroport de Paris-Beauvais 60000 TILLE - Type de contrat : CDI à pourvoir dans les meilleurs délais - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. Amplitude horaire 3h/ 0h30. tous les jours de la semaine et jours feriés (planning par roulement) - Conditions d'exercice : horaires décalés du lundi au dimanche et jours fériés, planning pluri-hebdomadaire comportant des jours de repos par roulement - Salaire : 1.896 € bruts pour 151,67 heures par mois + heures majorées et supplémentaires, 13ème mois, primes diverses, intéressement, participation, indemnités de panier et de servitude -il faut être véhiculé pour se rendre sur le lieu de travail (pas de transport en commun sur les horaires du matin et du soir)
L'aéroport de Paris-Beauvais recrute des Agents d'accueil aérogare, en charge d'assister les passagers et de gérer les flux de passagers. L'assistance aux passagers : - Accueillir, orienter et assister les passagers lors de leur parcours dans les terminaux et lors de leur présentation aux postes de contrôle (inspection filtrage, immigration, .). - Renseigner les passagers sur les conditions de voyage des compagnies aériennes et les informer sur les temps d'attente estimés lors du passage aux points de contrôle. - Informer les passagers des éventuels aléas (retard, annulation, .) et leur communiquer des conseils. La gestion des flux : - Coordonner le flux des passagers avec les services compétents et diriger les passagers vers les files d'attente adéquates. - Prévenir les éventuelles congestions ou ralentissements dans les aérogares et dans les autres zones de l'aéroport. Profil : - Bon niveau d'anglais - Excellente communication, aptitude relationnelle et commerciale, gestion du stress - Respect des procédures et de la confidentialité - Disponibilité - Autonomie et dynamisme Détail : - Type de contrat : CDD possible dés le 1/04/2025 jusqu'au 31/10/2025.saison haute de l'aeroport . - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Conditions d'exercice : horaires décalés du lundi au dimanche et jours fériés, planning pluri-hebdomadaire comportant des jours de repos par roulement. Amplitude horaire de 3h/23h30 - Salaire : 1.856 € bruts pour 151,67 heures par mois + heures majorées et supplémentaires, 13ème mois, primes diverses, intéressement, participation, indemnités de panier et de servitude - il est nécessaire d'etre véhiculé car il n'y a pas de transport en commun sur les heures de prise de poste et de depart le soir formation interne dispensée
Nous recherchons à renforcer notre équipe avec 4 conseillers de vente afin de satisfaire la clientèle : Les postes sont à pourvoir dés février. MISSION : Vous accueillez, conseillez ,informez sur les caractéristiques des produits de luxe les clients et réalisez les ventes, Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment. Vous entretenez l'espace de vente. Travail le samedi et dimanche . Horaires en équipe (matin ou après-midi). 2 jours de repos consécutifs. Amplitude horaire 4h/23h Vous possédez la connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais. Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire. Les passionnées de marques de luxe dans le domaine de la cosmétiques , de produits alimentaires et boissons haut de gamme sont les bienvenus. Une formation de 2 semaines et un tutorat sera mis en place pour apprendre les techniques de vente d'un duty free. Possibilité d'évolution pour les profils motivés Postulez en indiquant sur votre cv votre niveau en langue étrangère et n'hésitez pas à joindre une lettre de motivation mettant en valeurs vos compétences ,qualités, passions pour intégrer un univers dans la vente haut gamme . CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE L'aeroport n'est pas desservi par les transports en commun le matin tres tot ni en fin de soirée.
Alimentation des machines, Conduite de chariot Triage du plastique Contrôle qualité Diverse taches de manutention Port de charge Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production vous possèdes ou non votre caces 3.Postulez à l'annonce :)
Votre mission : Savoir lire des documents techniques, des relevés de côtes, des bons de commande - Assemblage de pièces en aluminium, lecture de plans, maîtrise des outils tels que visseuses et perceuses. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Êtres bricoleur, volontaire et aimer le travail d'équipe Travail en extérieur toute l'année Savoir utiliser machines-outils visseuse perceuse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un/une éducateur/rice spécialisé/ée Missions : - Dans le cadre du Dispositif DITEP, Accompagnement éducatif en internat d'enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans souffrant de troubles de la conduite et du comportement d'origine psychique, - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire éducative, thérapeutique et pédagogique. - Contribution au développement de missions transversales aux établissements et services du pôle. Profil : - Vous avez développé des connaissances et un réel savoir faire dans le travail éducatif auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. - Vous disposez des compétences méthodologiques et rédactionnelles nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes que vous accompagnez. -Vous êtes soucieux de développer et diversifier les références théoriques, les méthodes et outils sur lesquels vous appuyez votre pratique professionnelle. CV et lettre de motivation exigé à transmettre à l'attention de Monsieur VAUCHER, Directeur du PEAS par mail. Salaire selon ancienneté et les conditions de la CCN 66 - Grille éducateur spécialisé.
Établissement accueillant des enfants/adolescents, âgés de 3 à 20 ans, en semi internat , en internat de semaine ou en accompagnement ambulatoire, présentant des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
L'agence Adecco recrute pour son client, industrie, basée à BRESLES (60510), en Intérim un Manutentionnaire avec CACES 1 et 3, polyvalent en administratif (h/f). Vos principales missions seront : - Utiliser des chariots élévateurs pour déplacer les marchandises - Opérer des machines de levage en toute sécurité - Utiliser divers outils de manutention avec rigueur et précision - Accueillir les chauffeurs et remplir les documents administratifs - Vérifier l'état de la citerne du camion - Assurer le nettoyage des machines Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, titulaire d'un CAP/BEP, avec une première expérience dans le domaine de la manutention. La rigueur, l'esprit d'équipe, la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un 14ème mois, d'une prime de transport et de tickets restaurant. Prise de poste au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein en journée (8h 17h et 16h le vendredi), possibilité de travailler en équipe selon l'activité. Un entretien est prévu avec le client avant la prise de poste. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par l'agriculture et êtes prêt(e) à relever des défis divers et variés, ce poste est fait pour vous! Vos missions: Bâtiment gros œuvre: Remontée de murs, réfection de toitures, et autres travaux de maintenance et rénovation des bâtiments de la ferme. Maraîchage: Plantation, entretien et récolte de divers légumes. Arboriculture: Soin et entretien des arbres fruitiers. Autres tâches diverses: Selon les besoins de la ferme. Profil recherché: Motivation exceptionnelle: La motivation et l'enthousiasme sont primordiaux pour ce poste. Polyvalence: Vous n'avez pas peur de toucher à différentes activités et d'apprendre de nouvelles compétences. Connaissance en mécanique et conduite agricole: Un plus mais non obligatoire. Possibilité de formation. Formation au CACES: Une fois en poste, nous offrons la possibilité d'une formation au CACES. Compétences requises: Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Bonne condition physique Sens des responsabilités et de l'organisation Ce que nous offrons: Une expérience enrichissante au sein d'un environnement rural Un travail varié et stimulant La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles La formation au CACES pour améliorer votre employabilité Nous avons hâte de vous rencontrer et de peut-être vous accueillir dans notre équipe passionnée!
TERRE DE SOLEIL recherche actuellement un chef ou cheffe des ventes. Vos Missions Principales : - Gestion de l'équipe de vente : Recrutement, formation, et supervision des commerciaux. - Développement des stratégies de vente : Identification des opportunités, mise en place des plans d'action, fixer des objectifs de vente et de chiffre d'affaires. - Suivi des performances : Évaluation des résultats, analyser les performances de ventes, reporting régulier à la direction. - Relation client : fidélisation des clients - Vente : Vendre et faire vendre afin d'assurer un CA minimum de 200 000HT mensuel, augmentation du carnet de commande. Compétences Requises : - Commerciales : Maîtrise des techniques de vente, capacité à négocier et à convaincre. - Managériales : Leadership, capacité à motiver et à gérer une équipe. - Analytique : Compétences en analyse de données, compréhension des indicateurs de performance. - Relationnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à établir des relations durables avec les clients. Formation et Expérience : - Formation : Diplôme en commerce, marketing, ou gestion. - Expérience : Expérience significative dans la vente, avec des responsabilités managériales. Vos Avantages : - Rémunération Attractive : Salaire de base compétitif (entre 3500 et 4000€ Brut) avec des commissions sur les ventes, 2% sur CA au-dessus de 150 000€/ mois. - Équipement : Fourniture d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. - Véhicule de Fonction : Utilisation d'une voiture de société. - Carte restaurant Rejoindre TERRE DE SOLEIL, c'est intégrer une société dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur est encouragé à développer ses compétences et à se surpasser. Nous offrons des opportunités de formation et de développement professionnel, ainsi qu'un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous êtes serveur(se) polyvalent(e) en salle de restauration. Vos missions : dressage de table, prise de commande auprès des clients, service au bar et nettoyage de la salle. Souplesse sur la définition du temps de travail possible en fonction des disponibilités des candidats. (Possibilité de contrat à 35h, 39h, 43h) Les candidat(e)s désirant s'investir dans le domaine de la restauration sont les bienvenu(e)s
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BRESLES les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Restaurant Bistrot recherche un commis de cuisine (H/F)à temps plein Votre mission sera d'assurer les épluchages de légumes, les préparations de bases, la réalisation des recettes que vous aurez vu en démonstration dans le respect des fiches techniques. Assurer le nettoyage du matériels, des locaux et la plonge. Repos fixe 2 jours par semaine, lundi mardi 3 jours en coupures pas de transport en commun.
MY MAJOR DOM, basé 4 rue Henri Gréber à Beauvais, recherche un(e) aide-ménagère pour l'entretien d'un logement 3 demi-journées par semaine (14h-18h). 2 compétences sont indispensables: le savoir-faire et le savoir être. Nous recherchons une personne qui soit en mesure d'organiser son temps de travail en fonction des tâches à réaliser tout en étant respectueuse et discrète en présence des propriétaires.
Avec ses 130 experts de l'emploi, répartis sur une cinquantaine d'agences en France, Menway Intérim est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement. Menway Intérim recherche pour l'un de ses clients UN CHAUFFEUR PL POSEUR H/F. Vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients de la société. Vos missions : -Conduite d'un camion porteur -La pose d'abris de piscine ou de pergolas -Manutention Déplacement à la semaine du lundi au vendredi. Etre titulaire du permis C FIMO/FCOS, carte conducteur en cours de validité. Avoir une aisance avec le travail manuel, les outils (perceuse...) et la lecture de plan.
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise passionnée par le confort thermique et l'innovation énergétique. Experts en installation, maintenance et réparation de solutions performantes et écologiques, ils mettent leur savoir-faire au service des clients pour garantir un cadre de vie optimal, été comme hiver. Dans un cadre convivial et une entreprise à taille humaine, ils favorisent l'entraide, la formation continue et l'évolution professionnelle. Aujourd'hui, nous recherchons pour cette entreprise un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en installation de climatisation réversible et pompe à chaleur pour renforcer leur équipe. Vos missions : - Concevoir et installer les systèmes de climatisation réversible, pompes à chaleur air/eau et ballons thermodynamiques. - Identifier et planifier les différentes phases d'intervention. - Assurer l'installation et le raccordement des équipements en conformité avec les dossiers techniques. - Réaliser la mise en service et assurer la formation des utilisateurs. - Maintenir, vérifier et dépanner les installations pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les normes qualité, sécurité et environnementales.
Restaurant Bistrot recherche son second de cuisine. Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, innover autour d'une carte hebdomadaire, revisiter les standards, vous voulez enrichir votre expérience en travaillant des recettes différentes chaque semaine. Nous vous proposons de travailler au sein d'une petite équipe, dans une cuisine bien équipée. 35 Heures avec 3 coupures par semaine, jeudi vendredi samedi. Repos le lundi et mardi fixe + 1 dimanche par mois Rémunération selon profil. Le montant annoncé est exprimé en salaire brut. Véhicule indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Restaurant du type Bistrot, se loge dans une ancienne dépendance du Chateau de Bresles. On y vient pour déguster des plats régionaux à base de produits frais et sélectionnés.
Restaurant Bistrot recherche un chef de partie pour renforcer son équipe. Vous aimez la cuisine moderne et gourmande, travailler les produits frais, innover autour d'une carte hebdomadaire, revisiter les standards, vous voulez enrichir votre expérience en travaillant des recettes différentes chaque semaine. Nous vous proposons de travailler au sein d'une petite équipe, dans une cuisine bien équipée. 35 Heures avec 3 coupures par semaine, jeudi vendredi samedi. Repos le lundi et mardi fixe. Rémunération selon profil. Rémunération selon votre expérience, et votre autonomie. Le montant annoncé est exprimé en salaire brut. Véhicule indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des personnes motivées pour les rayons liquide, sec, frais. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1855.26 brut + mutuelle, 5 semaines de congés payés, chèque vacances et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,85 € bruts mensuels+ 13 ème mois +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1891,85 € bruts mensuels + 13 ème mois + mutuelle, chèques vacances, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour l'un de ses clients, des Poseur d'abris (H/F) pour une longue mission. POSTE : Poseur d'abris (H/F) Lors de vos missions en déplacement, sous la responsabilité d'un responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : Monter et poser des abris en aluminium (abris, pergola, carport, véranda...) auprès des particuliers Compléter les documents de fins de chantiers Expliquer le fonctionnement faire des démonstrations Procéder aux encaissements Conduire le camion (PERMIS B) en respectant les règles du code de la route et les obligations liées à la conduite en sécurité PROFIL : Ce poste nécessite des déplacements et des nuitées à l'hôtel toute la semaine sur toute la France. Vous avez un comportement irréprochable et une tenue correcte face aux clients. Vous avez une expérience sur chantier ou en production et vous êtes bricoleur (utilisation de machines outils visseuse perceuse), volontaire, dynamique et aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients en logistique un cariste (H/F) avec les Caces R489 1.5 POSTE : Cariste caces 5 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : - Préparation de Commande au Flasheur - Filmage de palette - Cerclage de palette - Chargement de camion - Manipulation de colis - Rangement produits PROFIL : Détenteur des caces 1.3.5 en cours de validité. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Horaires fixe soit du matin ou de l'après-midi. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Talent Selection, en partenariat avec Adecco, recrute un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l'équipe dynamique de NOZ, leader européen du déstockage. Tu es passionné(e) par les ressources humaines et souhaites évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoins-nous pour accompagner la gestion et le suivi des collaborateurs au sein de l'univers NOZ ! Localisation : Bresles (60510) Type de contrat : CDI ¿ Temps de travail : Temps plein en 39h - Horaires : 8h à 17h ou 8h30 à 17h30, et le vendredi de 8h30 à 16h30. Salaire : 35K à 45K brut/an Tes missions : Recrutement & Intégration : Recenser les besoins, publier les offres, trier les candidatures, organiser les entretiens et suivre l'intégration. Gestion RH & Suivi : Piloter les outils RH, suivre les indicateurs clés (turn-over, absentéisme, CDD/CDI), analyser les tableaux de bord et proposer des actions correctives. Administration & Conformité : Gérer les dossiers du personnel, suivre les audits RH, assurer la conformité légale et accompagner les managers sur les thématiques RH. Description du profil : Ton profil : Formation en RH / Gestion des ressources humaines / Droit social Expérience souhaitée en RH (recrutement, administration, gestion RH) Aisance avec les outils RH et capacité à analyser des indicateurs Sens du relationnel, écoute et force de proposition Rigueur et autonomie dans la gestion des priorités
charge suivi dsp evolutions reglementaires assainissement H/F - EC159427 Placé sous l'autorité directe du responsable du pôle Assainissement/GEMAPI, vous serez chargé de superviser au niveau technique la bonne mise en œuvre par les exploitants du service public de l'assainissement et de l'eau potable conformément aux exigences règlementaires ou des services de l'État ainsi qu'aux engagements techniques à respecter tels que stipulés d ... ontrats d'affermage. Relationnel avec les délégataires et les services de l'Etat (Police de l'Eau, ARS, Agence de l'Eau-) : gestion et animation des réunions de points avec les exploitants ou les services de l'État Supervision de la mise en œuvre des contrats d'affermage par les délégataires et respect des contraintes règlementaires et suivi auprès des services de l'État : - Rédaction des réponses aux avis de conformité et courriers des services de l'État (Agence de l'Eau, ARS, Police de l'Eau) - Suivi des résultats d'autosurveillance et du respect des déclarations auprès des services de l'État (ARS, Police de l'Eau, Agence de l'Eau-) d ... odalités imposées - Suivi et contrôle de l'établissement ou de la mise en jour des documents de suivi et de gestion du service par l'exploitant tels qu'imposés par la règlementation et les services de l'État (règlements de service, manuels d'autosurveillance des stations, fiches techniques-) - Suivi de la réalisation des actions ponctuelles de mise en conformité et des programmes contractuels de renouvellement Études règlementaires : - Pilotage et suivi des études règlementaires et de la mise en œuvre des actions préconisées (diagnostics périodiques, diagnostics permanents, études RSDE, ARD, SDAEP, PGSSE...) - Le cas échéant, rédaction des cahiers des charges d'études règlementaires et assistance au niveau technique de la procédure de consultation des entreprises Bil ... ls : - Supervision de la remise des données par l'exploitant et contrôle des RAD - Complétion des données SISPEA - Participation à la rédaction de la partie technique du rapport annuel Audits : le cas échéant, pilotage et supervision des cabinets d'audit des contrats de DSP (consultation, supervision-) pour les parties techniques Redevances AESN : gestion et contrôle des données et éléments techniques nécessaires d ... dre des redevances Agence de l'Eau Dossiers spécifiques : impulsion et suivi de la mise en œuvre des conventions spéciales de déversement (CSD) par les exploitants. Gestion de dossiers annexes sur la partie technique d ... dre du service public confié aux exploitants : - Accompagnement technique des dossiers de mise en conformité (usagers ou activités) et relationnel avec les partenaires des opérations - Vérification de l'effectivité ou des possibilités techniques de raccordement d'immeubles - Avis sur les raccordements en cas de demandes d'autorisation d'urbanisme - Contrôle du raccordement effectif d ... dre de la perception de la PFAC - Dossiers spécifiques problématiques de raccordements (particulier, grands ensembles) et rétrocessions de lotissement ou autres Suivi technique des réclamations d'usagers pour les cas spécifiques qui nécessiteraient l'intervention de la collectivité en complément de l'exploitant : - Traitement des appels, des mails, des courriers - Suivi des activités du service - Rédaction des courriers Suivi des évolutions règlementaires (DERU,-) au niveau technique pour intégration par les exploitants et d ... ocuments du service.
chargé operations voirie infrastructures H/F - EC159427 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Développement Territorial de la Communauté de Communes Thelloise, d ... dre d'une création de poste, le (la) chargé(e) d'opérations voirie - infrastructures aura pour missions de : Domaines d'intervention - Participer, en amont de la phase travaux, au suivi de l'ensemble des réflexions, projets et études préalables en apportant connaissances techniques et expertises (projet de barreaux routiers, aménagements de voies douces, de zones d'activités-) - Hiérarchiser les travaux à entreprendre, les chiffrer, les planifier et accompagner les élus d ... ise de décisions (participation aux commissions, rédaction de délibérations-) - Piloter, coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien : voies de circulation d'intérêt communautaire, voiries des ZAE, voies douces- - Coordonner l'ensemble des chantiers réalisés sur les ZAE en collaboration étroite avec le service Patrimoine qui a la charge de l'éclairage public, la vidéoprotection et l'entretien des espaces verts et avec les agents du pôle - Conduire les aménagements nécessaires en matière de signalétique verticale et horizontale - Accompagner les communes d ... se en œuvre technique des chemins de randonnées - Contrôler et évaluer les travaux réalisés - Vérifier la signalisation et le respect de la réglementation technique sur les chantiers - Monter et suivre les marchés publics liés à la mission en particulier coordonner le marché de travaux de voirie (en groupement pour les communes et la Communauté de communes) - Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget annuel de la mission (élaboration des bons de commandes, suivi des factures-) et élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement - Conseiller les communes pour leurs propres travaux. Activités complémentaires - missions corollaires Plus généralement, il (elle) pourra intervenir sur l'ensemble des dossiers suivis par le Pôle. Il (ou elle) assurera une veille technique et réglementaire.
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités * Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs * Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire * Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attention aux détails et souci du travail bien fait * Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires * Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 / soit 20h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
CDI 26 heures/semaine Rattaché à la direction, vous êtes en charge de la comptabilité et de l'administratif de l'association. A ce titre, vous effectuez la saisie comptable, les déclarations fiscales. Vous êtes également en charge, de la caisse, des règlements, du suivi budgétaire et de la trésorerie. Vous assurez le rapprochement bancaire. Vous gérez les factures aux communes. Sur le volet social, vous réalisez les paies, et gérez l'administration du personnel. Enfin, vous gérez toute la partie administrative et effectuez les tâches de classement et archivage. Profil · De formation Bac+2 type gestion comptabilité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence, votre énergie, votre autonomie et votre sens de l'organisation. · Fort intérêt à la vie associative · Maitrise de la gestion comptable/administrative/ressources humaines · Sens du relationnel · La connaissance des centres sociaux et de ses réseaux serait un atout Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿824,96€ par mois Nombre d'heures : 26 par semaine Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Clientèle des Particuliers, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie dans le secteur de Senlis et de ses alentours. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : - Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! - Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. - Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille de clients intermédiaires grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. - Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. - Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. - Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : - Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. - Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. - Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? - La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. - La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. Votre profil : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience bancaire d'au moins 3 ans sur la gestion d'un portefeuille clients ? Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, rigoureux(se), avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à BEAUVAIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, offrant des sujets stimulants et porteur de fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Seriez-vous attiré(e) par le défi du poste de Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Au sein de l'établissement, vous serez responsable de réaliser des examens d'imagerie médicale variés et spécialisés - - Assurer la prise en charge et la préparation des patients pour les examens radiologiques - Conduire des investigations cliniques à l'aide de scanners, IRM et autres équipements d'imagerie - Collaborer avec l'équipe médicale pour interpréter et transmettre les résultats des examens radiologiques Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat(e) idéal(e) dispose d'une solide expérience en radiologie médicale dans un environnement hospitalier. - Maîtrise des techniques d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle et l'IRM - Expérience confirmée dans l'utilisation des scanners médicaux depuis au moins un an - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en milieu hospitalier - Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale requis Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Ergonomie - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.Vous managerez une équipe de 3 personnes, vous devrez offrir un rayon attrayant, serez responsable des commandes, devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez gestionnaire de votre rayon et serez le garant des chiffres d'affaires et marges. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficierez d'un statut agent de maitrise niveau 5, d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 2118,18 euros + chèques vacances + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à CLERMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s. Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant que Manipulateur en radiologie médicale au sein d'un hôpital? Au sein de notre établissement hospitalier, vous exécuterez des tâches cruciales liées aux services d'imagerie médicale. - Assurer l'exécution et le contrôle des examens d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics radiologiques - Maintenir et superviser le fonctionnement optimal des équipements d'imagerie en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 23 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le manipulateur en radiologie médicale idéal maîtrise l'imagerie, le scanner, la radiologie conventionnelle et l'IRM. - Expérience minimale d'un an requise dans un hôpital - Solides compétences techniques en scanners et IRM - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Pour les besoins d'un chantier, nous recherchons un conducteur d'engins CACES 9 (R482 F) engins télescopiques pour l'acheminement et le transfert de marchandise sur le chantier. respect des règles de sécurité .Vous pourriez être amené à aider sur le chantier. Description du profil : Si vous êtes titulaire du CACES 9, Vous êtes très attaché au respect des règles de sécurité. N'hésitez pas à nous contacter
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de nos clients à Chambly. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités * Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies * Assurer la propreté des espaces communs * Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire * Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction * Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Attention aux détails et souci du travail bien fait * Connaissance des produits et techniques de nettoyage Horaires * Du lundi au mercredi de 07h00 à 11h30 / soit 13.5h par semaine Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F). Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un Chef d'équipe pour notre atelier de fabrication pour assurer les missions suivantes: - Organiser le travail au quotidien d'une équipe de 6 à 10 collaborateurs dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise, et en fonction des volumes, du planning et des priorités. - Analyser et apprécier les indicateurs économiques de l'équipe (respect des temps, productivité, qualité, absences,...) et les justifier auprès de votre responsable. - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise. - Contrôler le travail des opérateurs et être force de propositions pour améliorer les méthodes de travail. - Veiller au bon entretien par les collaborateurs des ateliers et du matériel utilisé. - Assurer la gestion administrative de l'équipe (horaire, absences, congés,...) et transmettre les informations au responsable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'agence de Beauvais recherche un (e) OUVRIRER POSEUR D'ABRIS H/F Tes missions principales : Préparer les zones de chantier. Monter les abris Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. Intervention chez des particuliers Tu es bricoleur, méthodique et le contact client ne te fait pas peur ? Tu acceptes les déplacements à la semaine. Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
RM Intérim - Beauvais est votre partenaire emploi au cœur de l' Oise. Nous sommes situées au 20 avenue blaise pascal. Notre agence d'intérim et de recrutement diffuse au quotidien des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs d'activité multiples. À vocation généraliste, l'agence se tient à votre disposition pour répondre à vos besoins et vos attentes.
Description du poste : Rejoignez l'Aventure Aéroportuaire avec SAMSIC EMPLOI ! SAMSIC EMPLOI, un réseau dynamique composé de 360 agences réparties à travers la France et l'Europe, est à vos côtés pour faire décoller votre carrière en Intérim/CDD/CDI. Notre agence de proximité à Beauvais, spécialisée dans le domaine aéroportuaire, est à la recherche de talents pour accompagner l'Aéroport de Beauvais pendant la saison estivale 2024. Postes à pourvoir : Agents de trafic en intérim (H/F) Veiller à la ponctualité du vol en coordonnant les différentes actions sur l'avion pendant le temps d'escale (temps entre l'arrivée et le départ de l'avion) : avitaillement carburant, hôtellerie, embarquement et débarquement des passagers, chargement des bagages, etc. - Préparation des documents de vol et coordination de la touchée - Veillez à l'application des règles de sécurité et de sûreté pendant les opérations au sol - Rédiger les documents de masse et centrage pour le commandant de bord - Transmettre à l'équipage les documents nécessaires à la bonne exécution du vol Pourquoi rejoindre notre équipe ?***Expérience Unique : Plongez au cœur de l'aéroportuaire et contribuez à une expérience de voyage exceptionnelle.***Formation Continue : Bénéficiez de formations pour développer vos compétences.***Équipe Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et dévouée.***Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h / 14h à 18h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Salaire : 12.76€/h + 13 eme mois + indémnité de repas et déplacement Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une première expérience dans un poste similaire, diplômé d'agent de trafic. Vous parlez anglais et êtes passioné par l'environnement aéroportuaire. Vous êtes disponible sur des grandes amplitudes horaires (3h30-23h et du lundi au dimanche), ainsi que sur des horaires décalés, nuit et parfois même sur des jours fériés. Formation prévue en interne à l'embauche sur les process spécifiques à l'aéroport de Beauvais.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'un statut agent de maitrise, d'une rémunération de 2118,18 euros brute mensuelle + mutuelle, chèques vacances et 5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez l'aventure de PARCS & SPORTS, un groupe dynamique en pleine expansion comptant 300 collaborateurs spécialisés dans l'aménagement et l'entretien d'espaces paysagers et de sols sportifs. Depuis 1984, nous sommes fiers de collaborer avec des maîtres d'ouvrage, des architectes et des clubs sportifs en cultivant notre indépendance, notre esprit d'innovation et nos valeurs humaines. Votre rôle au sein de l'équipe : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous participez concrètement à la réalisation de nos plus beaux projets sportifs et paysagers : Aménagement et réalisation de terrains sportifs : * Préparation minutieuse des sols (terrassement, drainage, couche de forme) * Pose et finitions de revêtements synthétiques (gazon synthétique, sols techniques, etc.) * Contribution directe à la qualité des installations sportives pour nos clients (collectivités, clubs sportifs, établissements scolaires.) Création et embellissement d'espaces verts : * Plantation d'arbres, d'arbustes et réalisation d'aménagements paysagers variés * Préparation, entretien et valorisation des sols paysagers * Mise en œuvre complète de projets paysagers originaux et qualitatifs Votre profil : Formation : * Vous possédez une formation initiale en aménagement paysager, sols sportifs ou VRD (voirie et réseaux divers). Compétences techniques : * Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ou de chantier (mini-pelle, engins spécifiques). * Vous êtes impérativement titulaire du Permis B, le permis E(B) serait apprécié. Qualités humaines recherchées : * Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait. * Vous êtes volontaire, enthousiaste, et aimez travailler en équipe. * Votre motivation et votre envie d'évoluer dans un métier passionnant feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste stable en CDI dans une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise. * Des projets variés, enrichissants et innovants, avec des conditions de travail de qualité. * Des possibilités concrètes de formation et d'évolution pour développer vos compétences. * Un environnement de travail stimulant, humain et respectueux des collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) Vous serez en charge de : - Lire et interpréter les plans techniques. - Préparer et poser les éléments de menuiserie. - Assurer les finitions et les ajustements nécessaires. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un travail soigné - Pose de structures alu : abris, pergola, carport... Déplacement à la semaine, frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. Vous êtes bricoleur , volontaire et aimer le travail d'équipe, vous savez utiliser machines-outils visseuse perceuse. Alors n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un/une approvisionneur(se) en CDI pour notre site de production basé à Bresles Rattaché(e) à la responsable des achats, ta mission principale : veiller à l'approvisionnement des matières premières, composants et emballages dans un souci d'optimisation des coûts et des stocks Tes missions : - Planification des besoins d'approvisionnements - Demandes de devis (prix, disponibilité, optimisation des coûts) - Saisie et suivi des commandes fournisseurs (OTD) - Suivi des stocks (matières premières, emballages, composants, ...) - Rapprochement factures et bons de livraison - Suivi des KPI de performances (taux de rotation des stocks) - Suivi des différentes demandes d'achat - Challenger tous les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnementsTon profil : * Tu es idéalement diplômé en Achat/approvisionnement * Tu as déjà une expérience réussi d'au moins 2 ans en industrie * Tu as un sens de l'organisation et de la rigueur * Tu as un esprit d'équipe, de bonnes compétences en relationnelles et communication * Tu es autonome et proactif * Tu as des notions d'anglais Tu te reconnais dans ce descriptif, alors n'hésite plus et rejoins nous ! Fourchette de salaire entre 28K et 32K sur 12 mois Prime de transport ou borne de recharge Intéressement et participation
Pionnier français du sans gluten, nous créons et fabriquons des produits certifiés pour améliorer la santé et le bien-être de tous dans le monde entier. PME dynamique créée en 2009, nous avons deux domaines d'expertise : La Bio Nutrition dont le sans gluten et la boulangerie Bio. Composée de 160 collaborateurs sur quatre sites de production. Nous soutenons l'agriculture locale et biologique contribuant ainsi à une consommation plus écologique et durable. Nous travaillons ensemble autour de 5 valeurs qui sont le Respect, la Rigueur, la Passion, la Créativité & l'Engagement. En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et la performance des équipements industriels. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, tout en veillant à optimiser le fonctionnement des machines. Missions principales * Assurer la maintenance préventive selon le plan défini pour garantir la disponibilité des équipements. * Diagnostiquer et analyser les pannes afin d'apporter des solutions adaptées. * Réaliser les interventions curatives, préventives et amélioratives en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. * Gérer le stock de pièces détachées, y compris la passation de commandes et le suivi des approvisionnements. * Superviser et coordonner les interventions de sous-traitance. * Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs et assurer le suivi des prestations. * Compléter et mettre à jour les bons d'intervention pour assurer le suivi des indicateurs de maintenance. * Maintenir à jour le plan d'actions et proposer des améliorations. Compétences et savoir-faire Vous êtes capable de : * Diagnostiquer et résoudre les pannes pour fiabiliser les équipements. * Lire et interpréter des schémas électriques et des programmes d'automates. * Effectuer des travaux de soudure (idéalement TIG/MIG). * Partager votre savoir-faire et former les opérateurs sur l'entretien des équipements. * Mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue pour optimiser la performance des installations. * Maîtriser les technologies suivantes : variateurs, PLC, HMI, régulateurs, relais de sécurité. Outils et logiciels utilisés Une maîtrise ou des notions sur les outils suivants seront un atout : * Automatisme : Notions souhaitées * Électricité : Expertise - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques. * Mécanique : Analyse et interprétation de plans, diagnostic précis des pannes et remplacement efficace des pièces. Utilisation de SolidWorks ou Solid Edge pour concevoir et optimiser les équipements. Profil recherché * Diplômé(e) en maintenance industrielle ou domaine équivalent. * Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. * Solides compétences en électricité et mécanique. * Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. * Capacité à travailler en environnement industriel avec des astreintes et horaires postés. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de notre outil de production et de monter en compétences grâce à des équipements modernes et des projets innovants. Rémunération Selon profil Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 35¿000,00€ par an Horaires : * Travail posté Question(s) de présélection: * Quel est le salaire mensuel brut souhaité ? Lieu du poste : En présentiel
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche un carrossier automobile (H/F) passionné et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un atelier sur Chambly. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries de véhicules légers et utilitaires. Vos missions : Diagnostiquer et évaluer les dommages sur les véhicules Démonter et remplacer les éléments de carrosserie endommagés Redresser et réparer les structures déformées Préparer les surfaces avant peinture (masticage, ponçage, apprêt) Assurer la finition et le remontage des éléments Changement de pare-brise Respecter les consignes de sécurité et les normes du constructeur Profil recherché : Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie, ou équivalent Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire Compétences : maîtrise des outils de redressage, soudure Qualités : minutieux, organisé, autonome Infos complémentaires Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : 8h30 - 17h30 - avec pause déjeuner 1h Salaire : 2300-2900 € brut par mois selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisés dans le secteur de la Métallerie, un : Opérateur régleur CN sur machine de découpe laser et de pliage CN (h/f) Votre mission - Vous serez chargés d'effectuer l'approvisionnement en matières, le réglage/programmation Machines BYSTRONIC sur pupitre CN pour effectuer la découpe de panneau intégrant également le pliage CN Description du profil : - De formation BAC PRO TU ou structures métalliques ou ROC avec une expérience d'au moins 2 ans sur ce poste en tôlerie mécanique. - Posté 2*8 6h/13h45 et 13h45 21h35 du lundi au vendredi.
ETRAVES - Conditionneur à façon de produits industriels en petites et moyennes séries. Nous remplissons des colles, graisses, huiles, peintures, et tout autre produit chimique, en petits contenants allant de 3ml à 12 litres (tubes, flacons, bidons, cartouches,.). Notre entreprise est leader sur son marché et est reconnue pour sa qualité de travail, sa flexibilité et sa réactivité. Nous réalisons un CA avoisinant 6 millions d'euros pour un effectif de 25 personnes. Nous recherchons : 1 agent de production polyvalent (H/F) en CDI à Ercuis - Vous réceptionnez et expédiez les marchandises (physiquement et informatiquement) - Vous approvisionner les postes de travail - vous rangez les stocks et faites des inventaires - Vous préparer des commandes sur machine A votre arrivée, une formation interne est assurée. Vous possédez le CACES 3 et vous aimez travailler avec une équipe dynamique sur des activités variées. Poste en CDI à temps plein de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h30 et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération au smic plus prime d'assiduité de 20 euros brut mensuelle et prime qualité de 50 euros brut mensuelle + Titres restaurant et PPV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ à 1 871,84€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * CACES 3 (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à tâche, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Votre tâche comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution et la réalisation de dépannages 7/7J et 24/24h.Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements.Pour ce faire :- vous établissez des diagnostics sur les ouvrages,- vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA- vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT- vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.En situation de dépannage, vous effectuez les manoeuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie.Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage.En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travailPour en savoir plus sur ENEDIS et vos futures tâches :https://youtu.be/cxkyLFCawq8https://youtu.be/Ka5cg72Arxchttps://youtu.be/6tTZKziFZ-o De 25 K€ à 27 K€ brut annuel 13ème mois inclus (en fonction de votre diplôme et de votre expérience)5 jours de RTT sur un cycle de 8 semaines de travailUne prime d'installation peut vous être proposée si votre prise de fonction vous oblige à déménagerTarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz de villeIntéressement selon l'atteinte des objectifs de l'EntrepriseCongés spécifiques aidants, contrat de prévoyance, régime supplémentaire de retraite ...Comité d'entreprise (vacances, offre culturelle.)Vous possédez de bonnes connaissances en électricité.Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction.Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériquesVous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.Vous savez rendre compte par oral et par écrit du travail réalisé, mais aussi de manière informatique.Vous avez des capacités d'adaptation aux évolutions technologiques dans un cadre dynamique, moderne et connecté.Après plusieurs années d'expériences, vous pourrez être susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage mais aussi évoluer vers des postes à plus larges responsabilités tels Technicien Electricité, Chargé de Projets, ...Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Enedis recherche actuellement des profils : Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique ...
VOS MISSIONS ISAGRI, c'est 12 équipes de conseillers dont le travail est centré sur la qualité. Nous apportons une réponse sur mesure aux clients professionnels, exploitants agricoles, cabinet d'expertise comptable, association de gestion et de comptabilité et PME. Au sein de l'équipe Gestion Commerciale, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les clients par téléphone, tchats ou mails, - Participer à l'élaboration de support pédagogique, - Contribuer à l'évolution de nos solutions informatiques - Assister les clients dans leur méthode et l'utilisation de leurs progiciels - Collaborer avec les autres services. CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir en CDD. Rémunération : Fixe - Participation - Intéressement. De nombreux avantages : restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport...), animation de vie de site (conférence...) et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL Avec ou sans expérience, vous êtes diplômés un bac+1/2/3 en informatique. Vous faites preuve de curiosité, d'écoute et vous aimez apprendre ?Vous recherchez du contact client et vous désirez travailler en équipe ? Le Groupe ISAGRI grandit et fait grandir ses collaborateurs. Optez pour une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra d'évoluer.
Depuis le 1er janvier 2020, le SIVT est compétent pour la Gestion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations sur l'ensemble du bassin versant du Thérain (1 200km2). Ce pole rivière compte actuellement 4 techniciens. Au 1er janvier 2022, le SIVT est également compétent en maîtrise des eaux de ruissellement et de lutte contre l'érosion des sols sur 508Km2 du bassin versant. Afin de pouvoir faire avancer des projets concernant cette compétence, le chargé de mission devra réaliser des études diagnostics, des programmes de travaux, sensibiliser et animer cette compétence en lien avec les acteurs du territoire et lancer toutes actions visant à lutter contre le ruissellement. Sous l'autorité du Directeur, le chargé de mission aura les missions suivantes : Missions Principales : 1. Suivi des projets : Accompagnement des propriétaires dans les démarches Désignation et suivi de bureau d'études en charge de la conception des projets Obtention des autorisations réglementaires Préparation des documents nécessaires à la réalisation des études et travaux Suivi des travaux Suivi des budgets correspondants aux opérations 2. Elaboration de programme de travaux : Mobiliser et échanger avec l'ensemble des acteurs de terrain sur cette problématique Réaliser des diagnostics de terrain accompagnés de propositions d'intervention en maîtrise d'œuvre interne ou externe sur la lutte contre l'érosion par ruissellement Exploiter les données sous logiciel de cartographie (Qgis) Elaborer des programmes de travaux, les piloter et les coordonner. 3. Connaissance sur cette thématique et ses effets sur les ressources : Réalisation de suivi sur cours d'eau et/ou sur les parcelles pour évaluer l'impact des actions sur la ressource en eau souterraine et superficielle. 4. Surveillance et prospection : Relevés lors d'événements particuliers (orages) 5. Sensibilisation des acteurs locaux : Appui et conseil aux collectivités locales pour la mise en œuvre des projets en lien avec cette thématique (schéma de gestion des EP, PPRI.). 6. Sensibilisation et accompagnement de l'ensemble des acteurs locaux sur les questions relatives aux enjeux ruissellement/érosion. Mise en œuvre de partenariat avec les partenaires techniques et financiers : Echanges et conseils auprès de l'AESN, la DDT60, la Chambre d'Agriculture, le Conseil Départemental de l'Oise, Unilasalle Beauvais et l'ensemble des partenaires pouvant interagir sur cette thématique. Missions Périodiques : 1. Participation aux tâches de fonctionnement de la structure : Participation aux conseils syndicaux Planification budgétaire des actions 2. Appui technique aux actions réalisées par le syndicat : Animations thématiques (élus, exploitants) et tout public Veille, constat et alerte en cas de pollution ou dégradation des milieux naturels Bac+3/+5 dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'eau Connaissances en agronomie, et des différentes techniques d'aménagement de bassin versant. Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l'eau Connaissances du monde agricole (réglementation, évolution réglementaire, PAC, .). Connaissances et pratiques de la réglementation en environnement. Connaissance des règles des Marchés à Procédures Adaptés Maitrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de cartographie) La maitrise d'outil de modélisation hydraulique (type open lisem) serait un plus. Qualités relationnelles avec bonne capacité orale et rédactionnelle Aptitude au travail sur le terrain. Permis indispensable.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime de bilan+ avantages cse et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe 1891,85 € + mutuelle, chèques vacance et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons une personne motivée pour le rayon marée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client grand groupe spécialisé dans les travaux publics un conducteur d'engins télescopique.tâche principale : Vous êtes chargé d'approvisionner le chantier à l'aide d'un engin nécessitant le CACES R482 F (téléscopique). vous charger et décharger les matériaux pour les besoins du chantier. tâches secondaires : Vous êtes amené à travailler au sol, à gérer le trafic. Vous devez nettoyer le chantier et aider votre équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS Dans le cadre du plan de croissance ISAGRI et de la transformation de nos process de production, nous recrutons un Ingénieur confirmé DevOps H/F pour notre service Développement & Qualité Logiciels. votre rôle sera de : - Développer la culture, les pratiques et les outils du DevOps. - Promouvoir l'intégration de la sécurité au travers de la culture et des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie complet des applications. - Mettre en oeuvre une approche CI/CD garantissant l'automatisation et la surveillance continues tout au long du cycle de vie des applications, des phases d'intégration et de test jusqu'à la distribution et le déploiement. - Contribuer à la conception de l'architecture, au choix d'outils en collaboration avec les architectes et les Ops. - Assurer la supervision, la maintenance, la disponibilité des environnements de la CI/CD afin de garantir l'efficience de la production des lignes de produit. - Contribuer à l'amélioration de la performance et de la qualité des produits par la mise en place d'un monitoring en run des lignes de produit. VOS EVOLUTIONS La politique RH d'investissement auprès de nos collaborateurs vous garantit un accompagnement pour vous faire progresser et évoluer vers de nouveaux projets. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers : - Le management d'une équipe de Développeurs, - L'expertise technique (Architecte, Tech Lead...). CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI basé à BEAUVAIS à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL De formation Ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans l'édition de logiciel. Vous avez des compétences DevOps et des connaissances en architectures distribuées cloud que vous mettrez à profit pour automatiser une CI/CD de micro-services en hébergement Cloud Public Azure Vous êtes à l'aise avec les éléments suivants : - Outils cloud : Azure Key Vault, RabbitMQ, Dapr - CI/CD : Artifactory, X-Ray, Azure DevOps - Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS - Scripting : Python, Yaml - Gestion de configurations : Terraform, Ansible - Système : Unix - Sensibilité DevSecOps - Bon niveau d'anglais
VOS MISSIONS Dans le cadre du plan de croissance ISAGRI et de la transformation de nos process de production, nous recrutons un Ingénieur confirmé DevOps H/F pour notre service Développement & Qualité Logiciels. votre rôle sera de : - Développer la culture, les pratiques et les outils du DevOps. - Promouvoir l'intégration de la sécurité au travers de la culture et des pratiques DevSecOps dans le cycle de vie complet des applications. - Mettre en oeuvre une approche CI/CD garantissant l'automatisation et la surveillance continues tout au long du cycle de vie des applications, des phases d'intégration et de test jusqu'à la distribution et le déploiement. - Contribuer à la conception de l'architecture, au choix d'outils en collaboration avec les architectes et les Ops. - Assurer la supervision, la maintenance, la disponibilité des environnements de la CI/CD afin de garantir l'efficience de la production des lignes de produit. - Contribuer à l'amélioration de la performance et de la qualité des produits par la mise en place d'un monitoring en run des lignes de produit. VOS EVOLUTIONS La politique RH d'investissement auprès de nos collaborateurs vous garantit un accompagnement pour vous faire progresser et évoluer vers de nouveaux projets. Rejoindre notre groupe, c'est la garantie d'une formation continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. Selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez évoluer vers : - Le management d'une équipe de Développeurs, - L'expertise technique (Architecte, Tech Lead...). CONDITIONS PROPOSEES Poste en CDI basé à BEAUVAIS à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Télétravail possible jusqu'à 2jrs/semaine Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL De formation Ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire dans l'édition de logiciel. Vous avez des compétences DevOps et des connaissances en architectures distribuées cloud que vous mettrez à profit pour automatiser une CI/CD de micro-services en hébergement Cloud Public Azure Vous êtes à l'aise avec les éléments suivants : - Outils cloud : Azure Key Vault, RabbitMQ, Dapr - CI/CD : Artifactory, X-Ray, Azure DevOps - Conteneurisation : Docker, Kubernetes, AKS - Scripting : Python, Yaml - Gestion de configurations : Terraform, Ansible - Système : Unix - Sensibilité DevSecOps - Bon niveau d'anglais Les éléments suivants sont un plus : - Supervision et monitoring : Zabbix, LOKI, Prometheus, Grafana - Sensibilité FinOps - Certifié AZ 900, AZ 204 OU AZ 400
Description du poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEENT de Beauvais, recherche pour son client industrie spécialisée dans la transformation et valorisation de produits en plasturgie un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) : Sous la Responsabilité du Responsable maintenance, vous serez en charge d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative afin d'assurer le bon fonctionnement des installations industrielles : Vos missions seront les suivantes : - Poser un diagnostic de dysfonctionnement, - Cerner la technologie défectueuse, - Dans la technologie de sa compétence (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, ...), analyser les causes du dysfonctionnement et rétablir la fonctionnalité, - Suggérer et/ou réaliser les conceptions, modifications et/ou améliorations pluri-disciplinaires utiles, - Proposer un plan de maintenance préventive, - Assurer les suivis et les historiques des dysfonctionnements, - Assurer l'ordre, la propreté et le rangement de son poste de travail. - Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. - Rigoureux(se) et soigneux(se), vous avez à coeur de soutenir la production et de solutionner dans les meilleures conditions les problématiques techniques - Vous gérez bien votre temps, - Attaché(e) la sécurité, vous réalisez vos missions dans le respect des règles de l'entreprise, Horaires de travail : 2x8 et 3x8 Salaire de base négociable selon expérience + primes (équipe, productivité) + avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Emploi Vétérinaire canin H/F - Bresles 60 Débuter une nouvelle aventure professionnelle dans l'Oise vous intéresse ? Située à Bresles, une clinique 90% canine et 10% Nac souhaite recruter un(e) vétérinaire canin en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure est dotée de 1 salle de chirurgie, 4 salles de consultation, 1 salle d'attente, 1 chatterie, 1 chenil, laboratoire IDEXX, radiographie, échographie et dentisterie. Les chirurgies pratiquées au sein de la clinique sont de convenace et tissus mous. Un chirurgien orthopédique vient en support deux fois par mois pour vous accompagner. Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Deux ans de pratique sont préférables. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
responsable pole dechets H/F - EC159427 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services de la Communauté de Communes Thelloise, vous aurez pour missions de participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires. Activités principales - gestion des déchets : - Organisation, suivi et optimisation des projets de collecte - Encadrement, assistance et conseil technique auprès de la direction ou des élus - Gestion administrative et budgétaire - Pilotage et mise en œuvre d'actions de communication et de sensibilisation - Elaboration, lancement et mise en œuvre des marchés d'études et prestations de services - Rédaction du rapport annuel, de la maitrise des coûts et des tableaux de bord réglementaire Pilotage du renouvellement des marchés de collecte Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets : - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires, notamment pour améliorer l'efficience du service - Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale Pilotage de la gestion des déchets : - Piloter, optimiser et animer un service de collecte (points d'apports volontaires, filières spécialisées etc.), de déchèterie - Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et des matériels - Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées - Mettre en place des procédés ou des normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux. - Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (conception de nouveaux sites, acquisition de nouveaux matériels, etc.) - Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (tarification incitative, etc.) - Mutualiser ou adapter, sur le territoire communautaire, les politiques de gestion des déchets afin de faire évoluer le service en vue de son optimisation au regard des besoins - Gérer les subventions et les aides des éco-organismes (conseil général, ADEME, etc.) - Représenter la collectivité lors de réunions avec les différents partenaires (syndicats de traitement, ... fournisseurs, sociétés de collecte-) - Mettre en œuvre la politique de tri et de valorisation des déchets sur le territoire et les actions de sensibilisations nécessaires - Suivi de l'extension de tri - Elaborer le montage et assurer le suivi des dossiers de demande d'aide et de subvention. - Optimiser la Redevance Spéciale. POUR L'ENSEMBLE DES MISSIONS : - Développement de la transversalité au service de la cohérence des actions au sein des équipes par rapport au projet politique de la collectivité. - Rédaction des rapports et délibérations au conseil communautaire. - Compte rendu régulier et exhaustif à la direction générale. MISSIONS SPECIFIQUES - Evaluation de la qualité des services rendus par les prestataires (pré collecte, collecte et traitement) - Evaluer et faire des propositions d'évolution de la stratégie de mise en place et d'application de la redevance spéciale pour optimiser cette recette - Agent référent pour toute intervention de terrain liée aux opérations de pré collecte et collecte (recommandation CNAMTS R437)
Description du poste : Votre travail consistera à gérer les appels entrants et sortants des clients pour les conseiller et les orienter dans leur choix d'acquisition. Fonction importante de notre entreprise, vous serez le 1er interlocuteur de nos clients. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des assistantes commerciales pour garantir l'entière satisfaction de nos clients ainsi qu'avec nos commerciaux dont vous gérerez la prise de RDV. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :***Gestion des appels entrants et sortants * Prise de RDV commerciaux * Suivi des ventes * Suivi quotidien des relations commerciales avec les partenaires * Mise à jour de la base prospects. Description du profil : Vos compétences et votre expérience : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc..) et le Néerlandais. La maîtrise de l'Allemand serait un plus. Vous avez le sens du client et du service et vous savez écouter et reformuler les demandes, comprendre vos interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes. Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer votre stress. Vos capacités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues et vous avez une excellente expression orale et écrite. Organisation, polyvalence, rigueur et dynamisme sont essentiels pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Télétravail
Etablissement spécialisé dans la fabrication de mobiliers d'agencement type rayonnage, nous recherchons un opérateur régleur (H/F) pour assurer les missions suivantes: * Lecture plans/croquis * Réglage machines de tôlerie en commande numérique ou non (cisaille, plieuse, poinçonneuse) selon plan, croquis ou modèle de pièce pour mise en fabrication en petites ou grandes séries * Choix et montage de l'outillage de ces machines selon plan et/ou programme * Maintenance de base des machines (vérification du bon fonctionnement, niveaux d'huile...) * Opérations de fabrication diverses en atelier: pliage, cisaillage, poinçonnage, perçage. * Le CACES chariot élévateur serait un plus pour approvisionner les postes de travail et pour charger et décharger des camions Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! 10 POSTES À POURVOIR Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le periscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'#Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes passionnés par le développement de la vie locale, la satisfaction de nos clients et le bien-être de nos collaborateurs. En tant que #Conseiller Commercial, vous donnerez du sens à vos missions en aidant vos clients au quotidien, dans leurs projets, et en les accompagnant dans les moments importants de leur vie, dans le secteur de Chambly et ses alentours. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. Vos missions : * Accueillir et guider : Accueillez clients et prospects avec le sourire, que ce soit à l'accueil, au téléphone, en présentiel ou à distance. Vous êtes notre premier contact, notre visage souriant ! * Détecter et vendre : Repérez les opportunités de vente, immédiates ou futures en fonction des besoins de chaque client, et transformez-les en succès. * Développer et fidéliser : Gérez et enrichissez votre portefeuille clients grand public grâce à votre expertise sur nos produits et votre connaissance du territoire. * Accompagner et conseiller : Devenez le confident de vos clients, construisez une relation de confiance et aidez-les à faire les bons choix grâce à votre expertise. * Appeler et répondre : Participez aux campagnes d'appels entrants et sortants pour rester en contact avec nos clients. * Respecter et valoriser : Appliquez les règles de conformité et mettez en avant la politique mutualiste de notre Caisse Régionale. Ce que nous adorerons chez vous : Un relationnel au top : Vous savez vous adapter à chaque situation et créer un climat de confiance avec vos clients. Une fibre commerciale développée : Vous adorez les challenges et savez négocier pour atteindre vos objectifs. Un esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et travailler en équipe pour accomplir de grandes choses ! D'ailleurs, ne dit-on pas qu'ensemble, nous allons plus loin ? La rigueur et l'organisation : Vous êtes méthodique et organisé dans votre travail au quotidien afin de vous permettre de passer d'une tâche à une autre plus facilement. La curiosité et l'analyse : Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse affûté. PROFIL : Vous avez un Bac+2 minimum et une première expérience commerciale ? Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur FROISSY (60480 , Hauts-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients un cariste 1B 3 5 (H/F) dans le secteur de la logistique. POSTE : Cariste caces 1 3 5 (H/F) Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique . Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Talent recherché aujourd'hui est un TECHNICIEN DE MAINTENANCE/ÉLECTROMÉCANICIEN H/F pour notre client spécialisé dans le recyclage de matières plastiques à Froissy (60). Ton quotidien MAINTENANCE mécanique et électromécanique - Lecture de plans - Maintenance préventive-curative-correctif - Mise à niveau des lignes de production - Mise en conformité des machines de production - Installation-Soudure TIG/ARC de carters de tubes et autres éléments de ferronnerie/serrurerie dans les locaux et/ou sur équipements des ateliers - Mise en place de tableaux électriques pré-montés - Tirage de câbles - Montage de bornier Poste basé à Froissy (60480). Lieu de travail : Rythme de travail en journée mais possibilité d'aménagement. Poste évolutif dans le domaine de la maintenance. Rémunération : 30K€ à 37K€ brut + primes selon convention collective. Tu possèdes des connaissances en mécanique et/ou en électricité industrielle ? Tu as une formation et/ou une expérience significative dans la maintenance en environnement industriel ? Ce poste est fait pour toi ! Alors postule vite... Je m'appelle Claire et je serai ravie de te rencontrer ! Nos agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute ! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de BEAUVAIS offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé. Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement spécialisé en SSR ? Dans un environnement de soins, vous êtes chargé(e) d'assurer la réhabilitation fonctionnelle des patients. - Effectuer des évaluations diagnostiques pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Appliquer différentes techniques de rééducation pour améliorer la mobilité et soulager les douleurs des patients - Collaborer avec l'équipe médicale afin de suivre l'évolution du traitement et ajuster les interventions si nécessaire Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: du 30/06 au 29/08 - Salaire: euros brut de l'heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Logement possible De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un Masseur kinésithérapeute (F/H) passionné par la réhabilitation des patients. - Diplôme d'État de Masseur kinésithérapeute requis. - Excellente capacité à communiquer avec empathie et bienveillance. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un établissement médical. - Approche proactive envers les thérapies de réadaptation. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Le restaurant les Terrasses d'Humiéres au Golf de Monchy Humiéres recherche à renforcer son équipe. Rejoignez une équipe dynamique, le restaurant est ouvert les midis du mardi au dimanche et 1 soir/semaine (vendredis soir) pas de coupures (sauf vendredis) ! 35h00 par semaine. 2 jours de repas/semaine, Restaurant fermé pendant les fêtes de fin d'année Nous recherchons un profil dynamique, autonome et sérieux Salaire selon expérience, connaissance dans le domaine souhaitable, poste avec évolution possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Proch'Emploi recherche pour une entreprise de travaux publics un comptable (H/F) Vos missions : Suivi de projets et administration générale Gérez la comptabilité fournisseurs : Imputations, comptabilisations, rapprochements et contrôle des différents types de factures, règlements... Gérez la comptabilité clients : facturation intra-groupe, suivi et contrôle des comptes. Gérer les notes de frais Réalisez des déclarations fiscales (TVA, TVS, Déclaration d'honoraires...) Réalisez les travaux liés à l'établissement des arrêtés périodiques (mensuels et annuels)
Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS. Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions. Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront : - le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références - le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs - l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives - le développement d'un réseau partenarial - la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies - la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité - le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services - la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes doté-e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques. Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
Descriptif du poste: Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel. C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille. Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance. Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS. Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions. Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront : - le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références - le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs - l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives - le développement d'un réseau partenarial - la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies - la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité - le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services - la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles Profil recherché: Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022. Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes doté-e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques. Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée. Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SO...
Nous recherchons pour le compte de notre client un ADMINISTRATEUR RELATION CLIENT (f/h)Vos tâches : - Gestion des mails - Annulation et modification de commande - Gestion des litiges - Gestion des retours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et location de matériel agricole et industriel, un profil Technicien SAV Itinérant (H/F) dans le cadre d'un recrutement CDI. Sous la responsabilité du Responsable Technique d'agence et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez l'opportunité d'occuper un poste polyvalent alliant à la fois la technicité lors de vos dépannages, la relation client et l'opportunité de développer l'agence. Vos missions : - Procéder aux opérations de diagnostics et recherche de pannes - Réparer et entretenir en atelier et/ou chez les clients - Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services - Être garant de la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention Itinérance sur les départements 60, 77, 95 Vous avez une expérience solide en mécanique. Vous êtes passionné(e) par ce domaine et souhaitez progresser. Vous désirez évoluer dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de deux personnes également passionnées. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Horaires : 8H à 12H00 et de 13H30 à 17h. Avantages : - Rémunération : 27K à 29K selon profil - RTT - Prime variable sur objectifs (individuel + collective) - Prime d'intéressement - Prévoyance et mutuelle - Panier repas Personne en charge du recrutement : Emma MICHEL
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + CSE + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
PME implantée depuis 100 ans dans l'Oise, recherche Couvreur (se) / Zingueur (se) pour compléter ses équipes. Vous travaillerez sur divers types de chantiers (Construction neuve, réhabilitation, Particulier, etc...) Venez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine essor. Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e)s à: - travailler en équipe - intervenir sur tous types de couvertures en construction neuve ou rénovation. - poser des fenêtres de toit - préparer et ajuster les supports de bois - utiliser et façonner divers métaux (zinc, tôle, aluminium) - installer les éléments de couverture et les évacuations des eaux pluviales Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et garant(e) de l'ensemble des normes et règles de sécurité en permanence sur le chantier. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération selon profil + mutuelle + primes Formations échafaudage, harnais, sous section IV ou CACES Nacelle seraient appréciées
Existante depuis plus de 100 ans, la SARL CARLIER BAUDOIN est implantée à Maisoncelle-Tuilerie.
PME implantée depuis 100 ans dans l'Oise, recherche Chef d'équipe Couvreur (se) pour compléter ses équipes. Vous travaillerez sur divers types de chantiers (Construction neuve, réhabilitation, Particulier, etc...) Venez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine essor. Dans le cadre de vos missions vous êtes amené(e)s à: - Piloter une équipe de 2 à 3 personnes - intervenir sur tous types de couvertures en construction neuve ou rénovation. - poser des fenêtres de toit - préparer et ajuster les supports de bois - utiliser et façonner divers métaux (zinc, tôle, aluminium) - installer les éléments de couverture et les évacuations des eaux pluviales Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et garant(e) de l'ensemble des normes et règles de sécurité en permanence sur le chantier. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Rémunération selon profil + mutuelle + primes Formations échafaudage, harnais, sous section IV ou CACES Nacelle seraient appréciées
Intitulé du poste : Agent de Service (H/F) Nature du contrat : CDI annualisé à temps partiel (103.92h par mois) Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Rochy Condé Durée de travail : Temps partiel par mois - Annualisation du temps de travail du Lundi au vendredi Salaire brut, taux horaire : 12.1154 € brut Activités : - Assurer un environnement propre et sécurisé permettant un accueil de qualité du public et des conditions de travail optimales pour le personnel o Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité o Mettre en ordre et nettoyer les locaux o Ranger et entretenir le matériel o Gérer et anticiper la rotation et le stock des produits d'entretien o Faire remonter à la Direction les dysfonctionnements techniques - Réaliser l'entretien du linge et gérer son circuit o Récupérer le linge à laver, organiser son lavage et son séchage o Plier, distribuer et ranger le linge dans les sections o Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du matériel (lave-linge, sèche-linge) - Assurer le service des repas des enfants conformément au plan alimentaire et dans le respect des normes d'hygiène alimentaire o Préparer les repas fournis par le prestataire dans le cadre de la liaison froide (réchauffage ; mixage.) o Respecter les normes HACCP o Gérer la rotation et le stock des produits o Participer à la préparation des commandes alimentaires o Réceptionner et contrôler l'état et la traçabilité des produits o Effectuer des autocontrôles des actions et des pratiques (relevé de température, pot témoin, planning suivi de nettoyage.) o Veiller à la bonne utilisation, à la maintenance et au réapprovisionnement du matériel de cuisine o Nettoyage et désinfection de la vaisselle, plonge o Effectuer la mise en place des tables et du chariot de service o Essuyer et ranger la vaisselle - Participer à la vie de l'ACM o Prendre part aux animations réalisées dans la structure (sorties, réunions parents / professionnels, fêtes, .) o Participer aux réunions d'équipe Compétences / Capacités requises : - Ponctualité / assiduité - Connaître les techniques d'entretien des locaux et du matériel - Bon sens relationnel - Avoir le sens de l'accueil - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et confidentialité quant aux situations de travail - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Adopter des gestes et des postures appropriés - Sens de l'organisation / rigueur - Capacité d'adaptation à la diversité sociale et culturelle des enfants Avantages : 36 jours de congés par an, primes, CSE. EXPÉRIENCE ET DIPLOME REQUIS : HACCP / expérience(s) souhaitée(s). Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1259.03 € par mois Horaires : Du lundi au vendredi (annualisation) Nombre d'heures : 24h par semaine Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible. Si vous êtes intéressés par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail : frederic.flamant@laligue60.fr
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine agricole et basé à AUCHY LA MONTAGNE (60360), en CDI un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F). Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole, cherche un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique à AUCHY LA MONTAGNE. Travailler pour notre client, c'est évoluer au sein d'une entreprise engagée qui valorise le savoir-faire et encourage la créativité. Your role consists of: Assurer le diagnostic et les réparations de manière efficace et fiable, préparer les matériels neufs et d'occasion, représenter l'entreprise et la marque auprès des clients, dépanner, suivre le planning élaboré par le chef d'atelier, se rendre sur le lieu de la panne si nécessaire, effectuer le diagnostic sur les pannes, établir la liste de pièces nécessaires à l'intervention, commander les pièces au magasin, effectuer les réparations, réviser et suivre les matériels, et rédiger des rapports journaliers d'activité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un TECHNICIEN MECANIQUE AGRICOLE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Poste similaire confirmé - Avoir un esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Être réactif et s'adapter à l'évolution de la clientèle et de l'entreprise - Posséder un bon sens de l'organisation - Être créatif et apporter des idées nouvelles - Avoir le sens du service et la passion du client Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
3 enfants âgés de 6 ans, 4ans et 2 ans recherchent leur nounou pour les garder lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h à compter du 01/09/2025. Vous êtes disponible, dynamique, à l'écoute, mature et ponctuel(le), n'hésitez pas à postuler ! .
Réaliser en atelier et chez le client des entretiens préventifs/curatifs (dépose et repose d'éléments mécaniques) o Entretiens courants (vidange, réglages mécaniques, interventions pièces d'usures ) o Entretiens spécifiques (boites de vitesse, distribution, culasse ) Utiliser l'outil informatique pour diagnostic et/ou réglage, Effectuer des test et essais sur les matériels avant livraison client ou directement chez le client, Réaliser les fiches techniques liées aux opérations effectuées,
Dans le cadre d'un remplacement, l'Adico est à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 mois, à temps plein. Rattaché(e) au Pôle Ressources, vous aurez à votre charge ces principales missions : Suivi des moyens généraux et relations avec les prestataires : - Maintenance et entretien des locaux : gestion et suivi des interventions et des sinistres éventuels. - Gestion du parc automobile (véhicules de fonction et véhicules de service) : gestion du catalogue mis en place, mise à jour des dossiers papiers et numériques, gestion des sinistres et des contrats de location. - Réservation d'hébergements lors des déplacements professionnels des collaborateurs. Support à l'activité comptable et administrative : - Gestion des factures fournisseurs. - Rapprochement et validation des factures, comptabilisation sur le logiciel de gestion commerciale et transmission au cabinet comptable. - Aide à la prise du standard et accueil physique. Profil souhaité : Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste administratif. De plus, vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Le poste est à pourvoir à partir du 21/04/2025. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une équipe de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 1 815 € brut par mois.
L'Adico est en association qui accompagne les collectivités territoriales dans l'innovation et le développement numérique.
Tilt Park est une société localisée sur Beauvais. Le principe est simple, nous accueillons des clients qui laissent stationner leur véhicule sur notre parking. Puis nous amenons nos clients à l'aéroport (3 km de distance) et venons les récupérer à la fin de leurs vacances. Etre polyvalent(e), Avoir le sens de la rigueur, être organisé, Avoir le sens du contact client, Avoir une forte culture du service et un grand sens du professionnalisme, Profil de reconversion accepte Les heures de travail varie entre 4h du matin et minuit OU 18h00 à 00H00 Les plannings sont délivrés peu avant le jour J soit la veille. Vous avez déjà conduit un minibus. Etre disponible la semaine, week-end compris
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Votre mission : Planifier et coordonner les interventions des équipes sur le terrain. Gérer les prises de contact et les échanges avec les clients et intervenants. Organiser les rendez-vous et assurer le suivi. optimisation des plannings en fonction des priorités et des contraintes. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience ou connaissances dans le secteur du BTP est un plus. Organisation et gestion du temps. Aisance dans la communication. Maîtrise des outils informatiques de planification (Excel, logiciels dédiés, etc.). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions. ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 850 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence. Viens travailler au cœur de l'Action : Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous t'offrons : Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine (2 postes à 35h ,3 postes à 30h et 3 postes à 24h) - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CE et une Mutuelle obligatoire > Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Prêt à rejoindre ACTION ? > Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts > Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. ACTION s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. >> Pour Postuler >> Vous serez recruté via la MRS (Méthode de recrutement par simulation) : vous serez évalué(e) sur vos capacités a respecter les consignes, gérer votre stress, avoir le sens du service. Une information collective est prévue le 15/04/2025 à FRANCE TRAVAIL de Beauvais Mykonos Pour vous inscrire, vous devez contacter par téléphone la plateforme MRS de Creil au 0344273680
DANS LE CADRE D'UN RECRUTEMENT, NOUS RECHERCHONS UN AGENT D ENTRETIEN. VOUS AUREZ EN CHARGE LE NETTOYAGE DES BUREAUX, SANITAIRES ET DES VESTIAIRES. PRESTATION LUNDI ET JEUDI 10H00-11H00 (ADAPTABLE)
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons des collaborateurs en mesure de : - Répondre aux appels entrants et aider les clients avec leurs demandes. - Traiter les réclamations et les litiges liés au service après-vente. - Fournir des informations sur les produits et les procédures de réparation. - Assurer la satisfaction des clients en résolvant leurs problèmes de manière efficace et professionnelle. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à écouter attentivement et à comprendre les besoins des clients - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise - Variable de paie : prime mensuelle sur objectif - Horaires de travail : de 08h00 à 20h00 du lundi au Samedi ( horaires et jours de repos selon planning de l'équipe ) - Avantages sociaux : CE, Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise, travailler le dimanche sur la base du volontariat Une formation de 300h est prévue avant prise de poste.
Nous recherchons pour notre client basé à Beauvais (60) dans le milieu de l'industrie, un Planificateur approvisionneur H/F pour une mission jusque fin juin 2026.- Analyser les déversements de prévisions mensuels et les résultats des MRP hebdomadaires et traiter les anomalies. - Analyser le plan directeur de production pour étudier la charge de l'UP avec le chef d'atelier sur l'horizon défini et prendre les décisions adéquates (lissage dans le temps ou d'une ligne à l'autre, sous-traitance,). - Ordonnancer la production sur l'horizon avec l'atelier. - Ouvrir les ordres de fabrication sans manquants. - Envoyer les plans d'approvisionnement long terme (PALT) aux fournisseurs avant le 15 du mois et analyser leur retour. - Analyser et convertir les demandes d'achats en commandes toutes les semaines. - Renseigner et assurer le suivi des paramètres des vues MRP de chaque article. - Faire les points logistiques avec les fournisseurs. - Participer à la réalisation des études de discontinuations et à la gestion des re packaging. - Analyser les différents indicateurs (note de rupture, états d'alerte, niveaux de stock, ...) pour optimiser la gestion des flux. - Travailler dans un esprit d'amélioration continue pour optimiser les process d'approvisionnement et de planification. - Travailler en collaboration avec les différents services (internes et externes) pour améliorer les flux d'informations, les flux logistiques, ... - Communiquer de manière quotidienne sur les ruptures et sur les risques de ruptures - Gérer les pénuries et les aléas de production et d'approvisionnement - Etre rigoureux - Etre organisé - Faire preuve de Ténacité - Faire preuve de Flexibilité et de réactivité - Savoir gérer les priorités - Maîtriser les flux logistiques - Connaître le processus MRP - Connaître SAP et les outils informatiques (Word, Excel,...) - Comprendre les contraintes des différents interlocuteurs (Achat / production et externes) - Etablir des liens de confiance avec les fournisseurs - Connaître et appliquer les BPF - Connaître et appliquer les consignes environnementales liées à son activité - Alerter en cas de risque environnementalVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Collaborateurs(trices) autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) au sein de notre boutique de BEAUVAIS en CDD 12 mois à Temps partiel (29H/semaine). Vos missions principales seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins -Promouvoir la marque et développer le CA -Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Postulez sans plus attendre et venez relever le défi ! Une formation d'une semaine sera dispensée au sien du Siège de la Société à Ifs (14123), dès l'embauche. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un(e) APPROVISIONNEUR H/F pour renforcer le service achats/approvisionnements dans une PME industrielle spécialisée dans la métallurgie, située à proximité de Beauvais (60) (15 km). Poste Sous la responsabilité directe du Responsable achats, vous jouerez un rôle clé dans l'approvisionnement des matières premières, composants et emballages, dans un souci d'optimisation des coûts et des stocks. Missions principales - Planification des besoins d'approvisionnements - Demande de devis (prix, disponibilité, optimisation des coûts) - Saisie et suivi des commandes fournisseurs (OTD) - Suivi des différents stocks (matières premières, emballages, composants, .) - Mise à jour du logiciel interne (création de fournisseurs, prix, .) - Rapprochement factures et bons de livraison - Suivi des KPI de performance (taux de rotation des stocks) - Suivi des différentes demandes d'achat - Challenger tous les services supports pour éviter les ruptures d'approvisionnement - Etre force de proposition pour améliorer le service, la gestion de son portefeuille, . Profil - Vous êtes idéalement diplômé en Achats/Approvisionnements. - Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie. - Des notions d'anglais sont souhaitées. - Savoir-être requis : sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe, bonnes compétences relationnelles et en communication, autonomie et proactivité. Avantages Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire dans la métallurgie ! Environnement de travail stimulant, à 15 minutes de Beauvais. Rémunération : selon profil, intéressement et participation, forfait kilométrique ou borne de recharge électrique.
A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Agent de Pesée (H/F) Avenir Conseil Elevage est une coopérative agricole de services forte de 140 collaborateurs, intervenant dans le Nord et la Picardie. Depuis plus de 35 ans, nous accompagnons les éleveurs dans l'atteinte de leurs objectifs, en cultivant des relations de proximité et en leur proposant un conseil indépendant, objectif et de qualité, fondé sur des mesures de performances individuelles. AVENIR CONSEIL ÉLEVAGE recrute un Agent de Pesée (H/F) Lieu : Secteur de BEAUVAIS (60) et environs Durée du contrat : CDD TEMPS PARTIEL jusqu'au 31/05/2025 renouvelable Temps de travail : 25H/ mensuel Taux horaire : 12€ brut/ heure Description du poste : Sous la responsabilité du responsable du service aux éleveurs, et du coordinateur de la zone, vous aurez les missions suivantes dans le cade de la collecte de données : - Intervenir dans les élevages pendant la traite des animaux (vaches laitières et chèvres) tôt le matin et en soirée chez nos adhérents, - Préparer et mettre en place le matériel nécessaire au contrôle de la production des animaux, - Vérifier l'identité des animaux, mettre à jour et saisir les données complémentaires (code de vêlage, mammites, taries.), - Réaliser les prélèvements de lait et relever la quantité de lait produite par les animaux, - Acheminer les paniers collectés à un point de collecte désigné par l'entreprise au laboratoire d'analyse. - Saisir les différentes informations informatiquement sur une tablette. Le poste nécessite des déplacements quotidiens chez les éleveurs du secteur, avec des horaires variables selon les horaires de traite du lundi soir au samedi matin, entre 6h et 10h le matin et de 16h30 à 20h30 le soir. Pour la liaison, vous effectuez les tournées de ramassage après la pesée conformément aux circuits définis par l'entreprise, afin de collecter les paniers d'échantillons dans les différents dépôts d'ACE en vue de les acheminer les paniers collectés au laboratoire d'analyse, ou à un point de collecte défini par l'entreprise Profil recherché : Vous avez un bon relationnel, vous êtes organisé et autonome, à l'aise avec une tablette, vous appréciez le contact avec les animaux. Le permis B indispensables. La connaissance du milieu agricole n'est pas nécessaire. Conditions : - Véhicule de service pour effectuer les aller dans les élevages et faire les tournées - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance et d'une retraite supplémentaire - Prime de fin d'année - Formation au métier assurée en interne - L'entreprise est fermée pour congés annuels (3 semaines en juillet/ août et 1 semaine entre noël et nouvel an)
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
Notre client basé à BEAUVAIS recherche un(e) technicien(ne) RH avec expérience.Vos missions : - Saisir les éléments variables de paie : absences, frais de déplacements, maladie... - Saisir et suivre les dossiers mutuelles et prévoyance, - Établir les soldes de tout compte, - Traiter les attestations de salaire CPAM et suivre les IJSS, - Contrôler les frais de déplacement, - Gérer les indemnités chômage, - Assurer le suivi des demandes des collaborateurs, - Assurer l'interface avec les organismes extérieurs. Dans le cadre de vos tâches quotidiennes, vous êtes amené(e) à être en relation avec l'ensemble du personnel. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, est un des leaders français en gestion des ressources humaines avec 400 agences d'emploi. Depuis 25 ans, nous proposons des contrats Intérimn, CDD, CDI dans de nombreux secteurs d'activité. Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Rejoignez nous pour une mission d'intérim au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la Pharmaceutique ! Opportunité: Opérateur su ligne de condidtionnement automatisé, vos missions incluront : - Assurer la fabrication des produits pharmaceutiques en respectant scrupuleusement les procédures établies. - Approvisionner un lyophilisateur en matières premières, tout en veillant à la conformité des matières utilisées. - Réaliser des opérations de manutention répétitives de bacs en inox et contrôler la qualité des produits élaborés. - Participer activement aux différentes étapes de production et de conditionnement des produits. - Effectuer le nettoyage et la maintenance des équipements, garantissant leur bon fonctionnement. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de fabrication. Ce poste en équipe de 2*8, avec un week-end de travail sur deux, vous permettra d'intégrer un environnement dynamique et stimulant. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif de 12,34 € de l'heure, accompagné de diverses primes. Vous souhaitez postuler ? - Sur notre site www.samsic-emploi.fr - En passant à l'agence : 1 Bis rue de Pinçonlieu, Beuvais - Au numéro suivant : .01SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
Vos missions seront les suivantes : Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies.Peut être amené à effectuer le remplissage des rayons ou les encaissements des commandes selon les consignes de son sa responsable Mais aussi : Remonter l'ensemble des remarques clients.Veiller au bon fonctionnement du TPE embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables. Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.Préparer les commandes clients, vérifier les dates limites de consommation (D.L.C) des produits avec soin, est vigilant sur la qualité fraicheur des fruits et légumes.Informer son sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants...). Appliquer les règles de substitution produits en cas de rupture.Stocke les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants...).Editer les bordereaux de livraison.Restituer et charge la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annonce les produits manquants et ceux substitués, enregistre sur PDA les produits refusés, fait signer le bordereau de livraison au client.Effectuer des opérations de caisseSignaler à son sa responsable les problèmes d'approvisionnement pour l'activité drive. Vous êtes organisé, dynamique et aime le travail d'équipe ? Vous possédez une ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
vos missions seront les suivantes : Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation.Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements.Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Mais aussi : Accueillir, renseigner et orienter le client avec l'attitude commerciale adéquate.Valoriser les outils de fidélisation.Remonter à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients.Effectuer les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse...Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib...) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse...), en informe sa hiérarchie.Se tenir informé des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets article inconnu et les transmet à son sa responsable avec les informations utiles.Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords,Assurer la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie.Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies...)Respecter les règles d'hygiène et qualitéRespecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Vous êtes souriant, rigoureux (se) et diplomate ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vos missions seront les suivantes : Préparer les commandes Disposer et présenter les articles dans les rayons.Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stockRépondre aux demandes des clients.Peut aussi tenir une caisse, vendre des produits alimentaires ou préparer des commandes clients Drive Mais aussi : Proposer les commandes de réapprovisionnement.Vérifier les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, mentions obligatoires).Remonter les bons de livraison au service comptable et établir les bons de non-conformité le cas échéant, en référer à son sa responsable.Effectuer le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.Etre chargé de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).Etre chargé de la mise en place des étiquettes prix (papier et ou électronique). S'assurer de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son sa responsable en cas d'anomalie. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et autonome ? Vous possédez une grande capacité relationnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus pour nous faire parvenir votre CV. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Pour notre magasin de Beauvais, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI.
Description du poste : L'Agence Samsic Emploi Beauvais, membre d'un réseau de 400 agences à travers la France et l'Europe, poursuit sa mission de placement en proposant des emplois de qualité. En tant qu'entreprise indépendante et familiale, nous faisons travailler chaque jour pas moins de 117 000 personnes, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, un acteur majeur dans le domaine de la pharmaceutique, un Opérateur sur lignes automatisées (H/F) pour travailler en équipe 2x8 ou 3x8. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de ligne. - Alimenter les machines en matières premières et/ou articles de conditionnement. - Comptabiliser les matières en entrée et sortie d'ordre de fabrication. - Réaliser les vides de ligne et assurer le contrôle qualité des produits. - Effectuer des contrôles qualité en cours de production. - Accomplir des opérations manuelles (démarrage et arrêt des équipements de production, changements de formats, réglages des machines). - Participer aux changements de formats et renseigner les fiches de suivi de production. - Veiller à la propreté des équipements et du matériel. - Surveiller le fonctionnement de la ligne de conditionnement et ajuster les paramètres en cas d'écarts. - Manutention diverses. Type de contrat : Intérim pour longue mission Salaire : 12.34 €/h + 13ème mois + primes Comment Postuler ? Visitez-nous : Rendez-vous à l'agence, 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. En ligne : Créez votre compte sur samsic-emploi.fr et déposez votre candidature. Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devrez posséder une rigueur à toute épreuve et une organisation sans faille. Votre réactivité face aux aléas et votre autonomie seront des atouts précieux. De plus, d'excellentes qualités relationnelles sont indispensables : vous êtes à l'écoute et appréciez le travail en équipe. Une expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire est requise, de préférence dans les secteurs de la cosmétique, de l'agro-alimentaire ou de la pharmaceutique. Une connaissance des logiciels ERP, notamment SAP, sera un atout supplémentaire.
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Beauvais, présente depuis 20 ans dans le Beauvaisis, est un acteur clé du secteur des ressources humaines, appartenant à un réseau de 400 agences en France et en Europe. Nous sommes une entreprise française indépendante et familiale, avec pour ambition de satisfaire nos 117 000 salariés, dont 30 000 au sein de Samsic Emploi, ainsi que nos clients engagés. Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour notre client, un leader du secteur pharmaceutique reconnu à Beauvais, qui renforce son organisation afin de répondre à une demande mondiale croissante. Rattaché(e) au service de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité et l'optimisation de notre parc d'équipements industriels. Vos responsabilités seront : - Identifier, choisir et préparer les moyens nécessaires à l'intervention; - Evaluer, réaliser les réglages de fonctionnement des installations ainsi que les réglages complexes et mesurer l'efficacité des actions mises en œuvre; - Identifier le degré de gravité du dysfonctionnement et les bonnes mesures à prendre; - Réaliser des opérations techniques de 1° et 2° niveau : nettoyages approfondis, remplacement de consommables, campagnes de resserrage, etc.; - Réaliser les opérations de changement de format complexe et ajuster les réglages; - Réaliser la maintenance périodique ou interventions de niveau 3 : réaliser les opérations planifiées, remplacement d'éléments majeurs, démontage / remontage complet d'un équipement; - Participer à l'élaboration et à l'optimisation du plan de maintenance; - Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies et intervenir sur les équipements d'un nouveau process; - Consigner les installations lors des interventions et s'assurer de l'efficacité du dispositif de mise en sécurité. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à vous présenter directement à notre agence. Nous vous accueillons au 1 Bis rue de Pinçonlieu, 1er étage, 60000 Beauvais, du lundi au jeudi, de 8h à 12h. Ref:Beauvais SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse aigu et votre esprit d'équipe. Autonome et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et intervenir rapidement en cas de panne. Une connaissance des normes de sécurité et des outils informatiques est indispensable. En plus de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service, d'une véritable appétence pour les défis et d'une volonté d'investissement dans cette fonction clé de notre structure. Votre détermination à assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements fait de vous une ressource précieuse pour l'ensemble des services de l'entreprise.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour notre boulangerie située sur Beauvais, nous recherchons un vendeur H/F. Votre mission principale consistera à servir les clients et à préparer les produits destinés à la vente. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Une personne polyvalente avec expériences, possédant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Ce que nous proposons : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; 24 heures par semaines sur 5 jours; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne TERACT. Unis par la nature.
RESPONSABILITÉS : Votre mission principale sera de gérer et de développer un portefeuille de clients tout en supervisant les projets d'aménagement paysager, d'entretien, d'élagage, et d'autres services liés aux espaces verts. Vos missions seront : - Coordonner et superviser les projets d'espaces verts, de la conception à la réalisation, en s'assurant du respect des délais, des budgets, des normes de sécurité et des standards de qualité. - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. - Maintenir et développer des relations solides avec les clients en s'assurant de leur satisfaction et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins et attentes. - Gérer les équipes sur le terrain et veiller à la bonne réalisation des travaux conformément aux attentes des clients. Avantages : - Primes sur marge - Véhicule de fonction - PC et Téléphone portable - Mutuelle - Panier repas Salaire à partir de 48 KE PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous : - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 au minimum et justifiez d'une expérience significative en aménagements paysagers - Vous avez des compétences éprouvées en management et gestion de chantiers. - Vous êtes titulaire du Permis B Si vous êtes passionné(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d' une bonne aisance relationnelle, alors n'attendez plus ! Vous êtes peut-être LA personne dont l'entreprise a besoin ! Je suis Céline CORDEIRO, experte en recrutement au sein du Mercato de lEmploi, je me ferai un plaisir de vous accompagner dans vos démarches. '
Découvrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise unique en élagage, abattage, entretien et création paysagère. Chez nous, chaque jour est une opportunité de contribuer à la protection de la nature et à l'embellissement des espaces de vie. Nous intervenons rapidement face aux risques naturels et agissons de manière proactive pour prévenir les dangers futurs, assurant la sécurité de tous. Rejoignez une équipe passionnée par l'environnement et ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12035
Supplay recherche pour son client basé à Saint Germer de Fly, un assistant administratif H/F. Au sein du service RH, vos missions seront les suivantes : - Gestion des intérimaires - préparation des contrats - saisie et contrôle des heures - vérification des factures et suivi de la comptabilité (demande avoir et/ou complément de facture) - Gestion de la formation - organisation des formations - saisie des présences - Secrétariat général du service RH Horaire de journée. - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Rigueur, méthode, sens de l'écoute, autonomie et sens de la confidentialité
SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de notre campagne de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2025, nous somme à la recherche de nouveaux talents. Tu es prêt(e) à relever des défis et à travailler sur des projets concrets en réseau d'eau et en infrastructures ? Rejoins-nous ! Apprends sur le terrain, évolue dans un secteur en pleine croissance et contribue à façonner l'avenir ! Sous la responsabilité du responsable commercial de l'agence, tes missions seront les suivantes : Participer à la prospection de nouveaux clients Développer et maintenir des relations durables avec les clients existants Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients Assurer le suivi des commandes et des contrats Participer à la stratégie de développement commercial de l'agence Profil recherché : Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 BTP avec une appétence pour la relation client ou tu suis une formation en commerce Tu as un bon sens du contact, tu es proactif(ve) et tu aimes relever des défis. Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu as une bonne capacité d'analyse. Une première expérience en vente ou en relation client est un atout, mais n'est pas indispensable
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Beauvais un planificateur approvisionneur (H/F). Vos missions seront : - Ordonnancer la production sur l'horizon avec l'atelier. - Analyser les déversements de prévisions mensuels et les résultats des MRP hebdomadaires et traiter les anomalies. - Analyser le plan directeur de production pour étudier la charge de l'UP avec le chef d'atelier sur l'horizon défini et prendre les décisions adéquates (lissage dans le temps ou d'une ligne à l'autre, sous-traitance,). - Analyser et convertir les demandes d'achats en commandes toutes les semaines. - Envoyer les plans d'approvisionnement long terme (PALT) aux fournisseurs avant le 15 du mois et analyser leur retour. - Communiquer de manière quotidienne sur les ruptures et sur les risques de ruptures - Gérer les pénuries et les aléas de production et d'approvisionnement - Travailler dans un esprit d'amélioration continue pour optimiser les process d'approvisionnement et de planification. - Travailler en collaboration avec les différents services (internes et externes) pour améliorer les flux d'informations, les flux logistiques, ... Profil recherché: - Etre rigoureux - Etre organiser - Faire preuve de Ténacité - Faire preuve de Flexibilité et de réactivité - Savoir gérer les priorités - Maîtriser les flux logistiques - Connaître le processus MRP - Connaître SAP et les outils informatiques (Word, Excel,...) - Comprendre les contraintes des différents interlocuteurs (Achat / production et externes) - Etablir des liens de confiance avec les fournisseurs - Connaître et appliquer les BPF - Connaître et appliquer les consignes environnementales liées à son activité - Alerter en cas de risque environnemental
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'améli...
Description du poste : - Analyser les déversements de prévisions mensuels et les résultats des MRP hebdomadaires et traiter les anomalies. - Analyser le plan directeur de production pour étudier la charge de l'UP avec le chef d'atelier sur l'horizon défini et prendre les décisions adéquates (lissage dans le temps ou d'une ligne à l'autre, sous-traitance,). - Ordonnancer la production sur l'horizon avec l'atelier. - Ouvrir les ordres de fabrication sans manquants. - Envoyer les plans d'approvisionnement long terme (PALT) aux fournisseurs avant le 15 du mois et analyser leur retour. - Analyser et convertir les demandes d'achats en commandes toutes les semaines. - Renseigner et assurer le suivi des paramètres des vues MRP de chaque article. - Faire les points logistiques avec les fournisseurs. - Participer à la réalisation des études de discontinuations et à la gestion des re packaging. - Analyser les différents indicateurs (note de rupture, états d'alerte, niveaux de stock, .) pour optimiser la gestion des flux. - Travailler dans un esprit d'amélioration continue pour optimiser les process d'approvisionnement et de planification. - Travailler en collaboration avec les différents services (internes et externes) pour améliorer les flux d'informations, les flux logistiques, . - Communiquer de manière quotidienne sur les ruptures et sur les risques de ruptures - Gérer les pénuries et les aléas de production et d'approvisionnement Description du profil : - Etre rigoureux - Etre organisé - Faire preuve de Ténacité - Faire preuve de Flexibilité et de réactivité - Savoir gérer les priorités - Maîtriser les flux logistiques - Connaître le processus MRP - Connaître SAP et les outils informatiques (Word, Excel,.) - Comprendre les contraintes des différents interlocuteurs (Achat / production et externes) - Etablir des liens de confiance avec les fournisseurs - Connaître et appliquer les BPF - Connaître et appliquer les consignes environnementales liées à son activité - Alerter en cas de risque environnemental
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire pour travailler dans l'un de nos centres dentaires situé à Beauvais. Cabinet ultra moderne avec un plateau technique de pointe. Confort de travail et bonne ambiance au quotidien ! Vos missions : Assistanat au fauteuil (avec un vrai travail à 4 mains !) Stérilisation (facilitée par du matériel haut de gamme) Accueil des patients Gestion des commandes Expérience, formation et compétences requises Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Devenez Alternant Vendeur Rayon Libre-Service H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein d'un rayon Libre-Service (Frais Libre-Service, Epicerie, Liquides, Non Alimentaire.) et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous réalisez l'approvisionnement du rayon selon le merchandising souhaité et veillez au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, balisage prix, propreté.). Vous participez à l'atteinte des résultats économiques et alertez en cas de produit manquant. Vous veillez à la propreté du rayon, au rangement des stocks et de la réserve. Vous assurez un conseil-client au sein du rayon et développez la satisfaction client du magasin. Et après ? De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Vos missions : Sous la responsabilité d'un Chef de chantier, vous effectuez avec rigueur les consignes du chef de chantier. Vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et maintenance légère de votre matériel spécialisé. - Conduite de foreuse (40 à 80t), Pompe à Béton, pelle 8 à 20T - Contrôle et exécution des travaux demandés. - Remontée d'informations à votre supérieur directe. - Respect des règles de sécurité et environnementales. - Participation aux interventions mécaniques lourdes sous la conduite de l'équipe de maintenance. Profil recherché : Profil : - Formation Caces R482 B1, B2.. AIPR, VM à jour - Sens du travail d'équipe. - Assiduité et ponctualité sont indispensables pour le poste.
LTd
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un employé de restauration collective à Beauvais (60000) pour un contrat en intérim. Les horaires de travail sont 11h30-15h du Lundi au Mardi et du Jeudi au Vendredi (hors vacances scolaires) .- Tâches principales : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Service en salle et en cuisine - Nettoyage et rangement des espaces de travail - Salaire : 11.88EUR de l'heure - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise - Capacité à travailler en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en tant qu'employé de restauration collective ! informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
dans le cadre Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) conseiller-ère de vente avec expérience en vente assistée pour sa boutique basée à BEAUVAIS un contrat 30h du 14/04 AU 19/04 dans le cadre d'un remplacement Vos missions: Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous procédez à la réception des colis, mise sur cintres, étiquetage et mise en rayon Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e), fiable et polyvalent(e). Vous maitrisez la caisse, Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. Maitrise de la relation client et de la vente
Mission/Activités Votre rôle En tant qu'Agent administratif au sein du Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement et le suivi des indemnisations suite à un accident du travail et maladies professionnelles. Vos responsabilités incluront : * Traiter les dossiers d'indemnisation d'accidents du travail et de maladies professionnelles, en examinant attentivement les attestations de salaire, les prescriptions d'arrêts de travail, et autres pièces justificatives. * Collaborer avec les employeurs et partenaires externes, notamment pour compléter les informations nécessaires et assurer la conformité des données. * Assurer le suivi administratif et financier, et garantir le bon versement des indemnités journalières. * Garantir la qualité et le respect des délais : en travaillant avec rigueur et en coordination avec les équipes internes pour une gestion optimale des risques professionnels. Formation et accompagnement Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les missions de l'Assurance Maladie et plus particulièrement votre poste. Nous vous offrons : * Salaire de 25 225 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur) * Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine * Acquisition de 3 jours de RTT par an * Participation aux frais de garde de jeune enfant * Prestations du Comité Social Économique (CSE) * Salle de sport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et bientôt Compiègne * Parking personnel disponible sur place * Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente) Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public. Découvrez la CPAM de l'Oise: https://www.linkedin.com/company/cpam-de-l-oise/mycompany/ Prêts pour le processus de recrutement ? Nous croyons en une approche humaine et transparente : 1 Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation), 2 Entretien téléphonique pour faire connaissance, 3 Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable, 4 Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations. 5 Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge, 6 Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !). Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque. Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
À propos de nous Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.
Descriptif du poste: Le service Le Service Gestion et Indemnisation des Risques Professionnels c'est le regroupement des activités d'investigation, de gestion et de paiement des risques professionnels. L'équipe est composée de 3 activités (enquêtes AT/MP, Risques professionnels et PE AT). Ce service, a en charge l'instruction et la gestion des dossiers liés aux accidents de travail et aux maladies professionnelles. C'est 27 collaborateurs, techniciens, référents techniques et enquêteurs qui œuvrent au quotidien au service des assurés. Afin de renforcer la ligne managériale en place, nous ouvrons un second poste de Responsable Adjoint. Il sera un manager supplémentaire afin d'accompagner les équipes de terrain! Mission/Activités Le responsable adjoint a un rôle privilégié. Positionné entre le manager et les équipes de terrain en tant qu'interface et relais, il est pleinement impliqué dans les orientations stratégiques de son secteur qu'il contribue à décliner et promouvoir. Il permet souvent d'offrir un premier poste de management en étant à la fois en situation de manager au quotidien tout en étant accompagné et guidé par son responsable de service avec lequel il forme un binôme essentiel au développement de la performance du service Dans le cadre de votre délégation, vous aidez à l'atteinte des objectifs de votre secteur en assistant et suppléant le cas échéant le responsable du service tant sur ses fonctions managériales que fonctionnelles. * Vous concourrez activement à la réussite de ce service dans ses aspects organisationnels et managériaux, * Vous prenez part à l'organisation et au suivi de l'activité du service au quotidien, en veillant entre autres à la bonne planification des ressources, au respect d'un reporting dynamique, fiable et rigoureux, * Vous apportez votre soutien technique et favorisez l'émergence et le respect des bonnes pratiques auprès de l'équipe, * Vous animez des sessions de formation ou réunion d'information sur votre champ d'intervention, * Vous participez au développement de bonnes relations avec les différents services de la CPAM ainsi que divers partenaires externes. Profil recherché: Compétences * Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et/ou d'une expérience dans le management. * Le management fait partie de votre ADN : vous savez comment soutenir et accompagner une équipe, animer des projets et coordonner efficacement les actions pour atteindre les objectifs fixés. * Réactivité et adaptabilité : vous réagissez rapidement aux défis et vous vous adaptez facilement aux changements, même dans un environnement dynamique. * Analyse et synthèse : votre capacité à analyser les situations et à en tirer des conclusions claires et pertinentes fait de vous un gestionnaire fiable et efficace. * Travail collaboratif : vous appréciez le travail d'équipe et excelles dans les interactions, tant écrites qu'orales, pour tisser des liens solides et durables avec votre équipe et vos interlocuteurs. * Maîtrise des outils et connaissances légales : votre connaissance approfondie des outils informatiques et bureautiques, ainsi que votre maîtrise de la législation spécifique au secteur, vous permettent de traiter et d'exploiter les données de manière optimale. Formation et Accompagnement Un parcours de formation complet vous sera proposé, incluant un accompagnement interne et externe, pour vous permettre de vous familiariser avec les responsabilités du poste de responsable adjoint. Vous bénéficierez également d'un parrainage par un autre membre de la communauté managériale, afin de faciliter votre intégration et de vous assurer un soutien personnalisé dès votre arrivée.
Nous recherchons notre futur : Responsable Adjoint de Service - (F/H) CDI Poste basé à Beauvais - +/-30 000€ sur 14 mois selon le profil À propos de nous Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer une communauté managériale dynamique, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel. Nous vous...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vos principales missions principales seront de : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins***Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, * Négocier et défendre les prix de location et services associés, * Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, * Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. Gérer l'administration commerciale***Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté, * Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location, * Contrôler les données de facturation, * Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence***Communiquer les priorités commerciales à l'atelier, * Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac+2) et justifiez d'une expérience de la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Description du poste : Accueil téléphonique, gestion des contrats et de la perception des loyers.Relations avec les propriétaires; calculs des charges. Diverses taches administratives et comptable encaissement et rapprochement bancaire ,facturation.600 lots immobilier a gérer. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BTS immobilier et avoir au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire + des bases en comptabilité vous êtes dynamique est motivé ,vous ne travaillé pas le lundi mais du mardi au vendredi de 8h30 à 17h30 avec une heure de pause le midi ainsi que le samedi matin de 9h à 12h n'hésitez pas à nous contacter
Nous recherchons un(e) agent(e) Welcome enthousiaste et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent Welcome, vous serez le premier point de contact pour nos clients et assurerez leur accueil, leur orientation et leur prise en charge avec professionnalisme et convivialité. Missions : Accueillir et orienter les visiteurs, clients ou partenaires à leur arrivée. Fournir des informations sur les services et les installations disponibles. Assurer la gestion des appels téléphoniques et des demandes par email. Gérer les réservations, l'enregistrement des clients et la distribution des badges d'accès. Veiller à la propreté et à l'organisation de la réception et des espaces d'accueil. Traiter les demandes diverses des clients avec réactivité et efficacité. Collaborer avec les autres départements pour assurer une expérience client optimale. Profil recherché : Bac à Bac+2 en hôtellerie, tourisme, gestion ou autre domaine pertinent. Excellentes compétences en communication et en accueil. Sens du service client et capacité à anticiper les besoins des visiteurs. - Avoir un niveau d'anglais C1 Organisation, autonomie et présentation soignée. Expérience dans un poste similaire est un atout. Disponibilité pour travailler sur des horaires variables (jour/nuit/week-end selon les besoins). Votre candidature sera automatiquement refusée si ce vous ne remplissez pas toutes les conditions.
Stratégiquement implantée près de Roissy-Charles-de-Gaulle, Aéro Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'aéroportuaire et l'hôtellerie. Associée au Groupe JTI, un réseau de plus de 130 agences d'emploi, notre équipe effectue un réel suivi des candidats et prête une attention particulière à leurs projets. Des formations complémentaires et spécifiques leurs sont proposées pour les accompagner au mieux. Fort de notre succés, nous ouvrons une nouvelle antenne au se...
Nous recherchons pour le compte d'une agence immobiliére un(e) chargé de gestion immobiliére (f/h)Accueil téléphonique, gestion des contrats et de la perception des loyers.Relations avec les propriétaires; calculs des charges. Diverses taches administratives et comptable encaissement et rapprochement bancaire ,facturation.600 lots immobilier a gérer.
L'agence de Beauvais recherche un (e) CARISTE 1.3.5 Tes missions principales : Garantir et contrôler la réception des marchandises Préparation des commandes Garantir le bon déroulement des opérations de chargement / déchargement dans le respect des règles de qualité, hygiène, sécurité, environnement Horaire en 5X8 Fonce, c'est toi que nous voulons ! Postule en ligne Rémunération et avantages : - Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours. A bientôt chez RM Intérim !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre de création de postes en lien avec le développement de 20 places de stabilisation à Beauvais, l'ADARS recherche deux Intervenants sociaux H/F en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement accueil/asile : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité fortement désocialisé (personnes isolées, couples ou familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. - La sortie Profil requis : - Intervenant sociaux H/F qualifiés et expérimentés : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques: - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique - Elaboration et accompagnement du projet personnalisé - Ouverture des droits - Méthodologie de projet - Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : - Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie - Être force de proposition et d'innovation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication - Capacité à alerter et à rendre compte - Capacité à travailler en réseau - Aptitude à gérer les conflits - Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet - Qualités relationnelles et de communication - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : postes basés à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ - Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1801.80€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective 9 jours de congés trimestriels par an Œuvres sociales : chèques vacance,bons cadeaux noel,places de cinéma
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. La Business Unit Career Transition recherche un(e) Expert(e) Connexion Marché basé à Beauvais ou Compiègne pour un CDD de 6 mois. A ce titre, vous aurez en charge - Mise en relation : Proposer des opportunités d'emploi à des candidats en collaboration avec des consultants - Réseautage : Développer et fédérez un réseau de partenaires (entreprises, agences, organismes de formation, acteurs de l'emploi) - Collecte d'offres : Rassembler et proposez des candidatures préqualifiées et un accès gratuit à des outils de sourcing à vos partenaires - Veille marché : Suivre les tendances du marché de l'emploi et représentez LHH lors d'événements majeurs - Événements internes : Organiser des rencontres (job datings, forums emploi) entre partenaires et candidats - Ateliers thématiques : Animer des ateliers sur les bassins d'emploi - Présentations commerciales : Intervenir auprès des clients pour mettre en avant votre expertise - Études d'employabilité : Réaliser des études pour aider les clients dans leur dialogue social et leurs projets de réorganisation - Bac+2 - Appétence pour le recrutement, la prospection et/ou le domaine commercial - Votre tempérament proactif vous pousse à aller chercher les opportunités d'emploi - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez une utilisation agile des outils digitaux : suite Office, réseaux sociaux et bases de données sourcing
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) Vous serez chargé de : -Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantier. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage. -Participer aux travaux de construction, démolition ou rénovation. -Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté du site. -Expérience dans le domaine du bâtiment ou débutant motivé(e) accepté(e). -aptitude au travail en extérieur. -Sens de l'organisation, esprit d'équipe et respect des consignes.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions Gestion administrative : Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, contrats.) Classement et archivage des dossiers Suivi et gestion des emails et appels téléphoniques Suivi des chantiers : Gestion des documents liés aux chantiers (devis, factures, contrats de sous-traitance.) Mise à jour des plannings d'intervention Coordination avec les équipes terrain et les fournisseurs Gestion financière et RH : Suivi des factures et relances clients Gestion des notes de frais Suivi administratif du personnel (absences, contrats, visites médicales.) Organisation et logistique : Commande des fournitures et suivi des stocks Organisation des déplacements et réunions PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché CDD de 6 mois - Temps plein. Formation : Bac+2 en gestion administrative, assistanat de direction ou équivalent Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus Compétences : Maîtrise du logiciel Excel est indispensable, ainsi que Word et Outlook Vos Atouts : Organisation et rigueur Polyvalence et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Discrétion et sens de la confidentialité La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
TREDELEC fait partie des leaders de la distribution de matériel électrique au service des artisans et des industriels depuis 1931. Grâce à ses 5 points de vente présents sur la région des Hauts-de-France et du Val d'Oise, la vocation des Établissements TREDELEC est entièrement dédiée au service de la performance des artisans et des professionnels.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge d'accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous assurerez le bien-être physique et affectif des enfants en privilégiant le rythme et l'autonomie de chacun. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet de la structure. MISSIONS Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, Établir une relation de confiance et de dialogue avec les familles, Veiller à l'hygiène de l'enfant, au respect de ses besoins fondamentaux et de son rythme, Appliquer les protocoles médicaux en vigueur et les PAI, Participer à l'action éducative de la structure, Participer à la réflexion sur le projet pédagogique de la structure et aux réunions d'équipe, Assurer l'encadrement des stagiaires, Veiller à l'hygiène de l'environnement qui entoure l'enfant (salle d'accueil, dortoirs, biberonnerie, lingerie.), Assurer le relais en cas d'absence de la direction. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP) Expérience : Débutant accepté Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, disponible, à l'écoute Patience, dynamisme, créativité, discrétion professionnelle CONDITIONSI Temps de travail 35h/semaine, 7 semaines de congés.. Rémunération : Salaire de base 2025.99 € Brut (+ selon expérience) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais et alentours (60)
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MOBILITE : Poste basé à Beauvais avec une mobilité quotidienne dans les départements du 80 (Amiens) et du 60 (Beauvais et Creil) pour les missions du CRE. LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
