Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lagardiolle située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lagardiolle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Soual, 81 - DOURGNE, 81 - SEMALENS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Sous la responsabilité du responsable de service ou directeur et l'autorité du Conseil d'Administration, vous analysez la demande et proposez au demandeur le service le plus adapté à ses besoins, encadrez une équipe de personnel d'intervention et assurez sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Missions Mettre en place et suivre les prestations d'aide : - Traiter les demandes d'intervention, analyser au domicile, les besoins de la personne - Conseiller et accompagner les personnes et leurs familles dans les dispositifs administratif et financier du maintien à domicile - Etablir et communiquer les documents relatifs à la prestation de service et définir une prise en charge personnalisé - Coordonner les interventions du service avec les autres professionnels intervenants à domicile (interne et externe) - Constituer les dossiers administratifs et superviser l'enregistrement et le suivi - Assurer le suivi des usagers et réajuster, si nécessaire, la prestation - Mettre à jour les indicateurs nécessaires au pilotage du secteur et transmettre à son responsable hiérarchique les informations inhérentes à l'activité et à la gestion du secteur - Faire respecter l'organisation du service et les limites d'intervention et participer aux réunions et au fonctionnement du service, de l'association et du réseau Encadrement de l'équipe d'intervention : - Etablir et met en œuvre les règles de gestion du service, en lien avec le service concerné (congés payés.) - Etablir et assure un suivi de la planification dans le respect du cadre légal et conventionnel - Communiquer à son responsable les informations relatives à l'encadrement du personnel, superviser les remplacements des intervenants - Respecter les temps de travail individuel et la modulation du temps de travail et veiller à l'adéquation entre le type de prise en charge et les compétences des intervenants - Analyser et anticiper les besoins en recrutement et participer à la procédure de recrutement - Intègre les nouveaux salariés et étudiants et évaluer les membres de l'équipe et conduire les entretiens professionnels - Identifier les besoins en formation de l'équipe et les communiquer au supérieur hiérarchique - Assurer une transmission d'information entre les intervenantes à domicile et l'équipe administrative Conditions : Horaire de journée. Astreintes téléphoniques en week-end et jours fériés par roulement. Déplacements fréquents. Travail possible le week end et les jours fériés, le cas échéant. Etre titulaire du permis B et disposer d'un véhicule individuel Profil : Etre diplômé d'Etat CESF, d'assistante sociale, d'éducateur spécialisé, de travail social, de TISF ou d'un BTS SP3S
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients situé à REVEL des conducteurs de transports en commun H/F pour de l'interurbain en 35h. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients - Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Nous recherchons un cuisinier de production (H/F) afin de réaliser la production en quantité dans notre cuisine de laboratoire. Les missions du poste : - Réception des livraisons et rangement en chambre froide - Préparation des sauces, des frites, découpe de légumes, de viandes - Réalisation de recettes établies par le chef de production Des livraisons seront à effectuer pour les restaurants du groupe avec le véhicule de service, permis B exigé Jours de travail : lundi - mardi - jeudi - vendredi et samedi matin Horaires de journée sans coupure Prime d'assiduité trimestrielle 200 € net Intéressement Profil : - Notion de cuisine basique - Notion de Pizzaïolo
Recherche une personne pour remplacer un départ. Vos missions Création et entretien d'espaces verts , élagage/ abatage d'espaces verts travail sur des chantiers extérieurs pour des missions auprès de particuliers, entreprises et collectivités. formation possible en interne, connaissance du métier, ou diplôme fortement souhaité travail du lundi au vendredi, en journée Adaptation horaires en fonction de la météo et des chantiers démarrage entre 7 et 8h au dépôt, et fin de journée entre 16 et 17h30 35h en CDI
Qui sommes nous... L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 13 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Centre de Formation Professionnelle ainsi qu'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. C'est dans ce cadre que nous recherchons pour étoffer notre équipe d'Insertion un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Au côté de la Direction générale et épaulé par la secrétaire et les deux encadrants techniques, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-professionnel d'environ 17 salariés en CDDi par an. Nous recherchons... Diplômé en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous avez une bonne connaissance du marché de l'emploi et des offres de formations Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et une aisance rédactionnelle. Vous accompagnerez les salariés en insertion et participerez aux bilans et dossiers liés à l'IAE. Les entretiens de recrutement auront lieu le 19 septembre au matin pour une prise de poste au plus töt. Nous vous proposons... - Poste basé à Palleville (9 min de Revel) - CDI à temps partiel (0.50% soit 17h30/semaine) - Travail du lundi au vendredi - Téléphone portable à disposition - Congés trimestriels (18j/an en plus des congés payés) - Comité d'entreprise - Salaire compris entre 931€ et 1079€ brut/ mois pour 75.83h. A définir selon expérience et CCN 66 - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Restauration d'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier maraîcher en agriculture biologique (H/F). Vos missions : - Participer à toutes les étapes de production, du semis jusqu'à la récolte. Profil recherché :Nous recherchons un Ouvrier maraîcher en agriculture biologique pour renforcer une équipe dynamique au sein d'une exploitation agricole. Vous êtes autonome, ingénieux, et polyvalent ? Vous aimez travailler en extérieur, êtes rigoureux, et savez vous adapter aux différents défis du quotidien ? Votre sens de l'organisation et votre sérieux seront des atouts précieux pour contribuer à la réussite de l'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Conditions du poste : - Type de contrat : CDI à temps plein - Localisation : Lempaut (81) - Rémunération : 11,88 € brut/heure À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Rejoignez une exploitation engagée dans l'agriculture biologique et participez à une aventure humaine et écologique !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le Groupe CASTAN est une entreprise de transport possédant 5 entités. Dans l'optique de remplacer la RH actuelle, le Groupe CASTAN recherche son ou sa future chargé(e) de recrutement / Assistant(e) administratif(ve). Le poste se compose de deux missions principales : une partie recrutement et une partie administrative. Sous la responsabilité du DAF ainsi que du DG, vous aurez à votre charge : La partie recrutement : - Création de fiche de poste - Tri des CV - Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards (France Travail, Indeed) et sourcing - Réaliser les préqualifications téléphoniques et les envoyer au DG pour validation - Réaliser les entretiens physiques avec une personne de la Direction - Relation avec les agences de recrutement (nouvel intérimaires, renouvellement contrat.) - Suivi des candidats (mail de refus, organisation des entretien physiques).. Partie RH : -Gestion administrative du personnel -Connaissance des obligations légales -Gestion des compétences et formations -Bases en droit du travail -Accompagnement à l'intégration des salariés -Suivi des performances et des compétences Et si c'était vous ? De formation bac+2/ bac+3 en RH , vous avez une expérience de 2 ans sur un poste de RH et de recrutement. Nous recherchons une personne autonome, organisée. Vous aimez travailler en collaboration avec les autres. Vous êtes une personne énergique et vous avez à cœur de vous investir dans votre travail ? Alors nous attendons avec impatience votre CV. Le poste est à pourvoir à partir du 16 septembre. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV - 1er échange avec Estelle, la RH actuelle - Venez nous rencontrer en physique, si vous nous avez fait de l'œil
Vous êtes un(e) Ébéniste confirmé (e) pour fabriquer des sièges, vous devez être autonome sur le poste pour assurer la gestion de l'atelier. Vos habiletés : - Mettre en forme et assembler, à l'unité ou en petite série, du mobilier (sièges, armoires, ...) régional, de style, rustique ou contemporain, en bois massif ou plaqué, manuellement ou à l'aide de machines selon les règles de sécurité. - Reproduire ou restaurer des pièces anciennes (mobilier, ...), appliquer des produits de protection ou décorer des meubles (marqueterie, sculpture, ...).
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier polyvalent agricole H/F. Vos missions : - Déplacer des maternités - Entretien des clôtures et des espaces verts Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Ouvrier Polyvalent Agricole pour une mission de manutention au sein d'une exploitation agricole. Vous êtes autonome, ingénieux, et vous avez le goût du bricolage ? Vous aimez travailler en extérieur, êtes rigoureux et savez vous adapter à divers défis ? Votre sens de l'organisation et votre sérieux feront de vous un atout précieux pour l'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Conditions du poste : - Emploi temporaire à temps plein - Possession du CACES R482-A - Localisation : LEMPAUT (81) - Rémunération : 11.88 € brut/heure - Durée : 15 jours À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Quelles missions captivantes en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) vous attendent ? 5 Postes sont à pourvoir. Envisagez un rôle clé au sein d'une entreprise de l'industrie agroalimentaire, nécessitant une supervision efficace des opérations de conditionnement en horaires 2x8, y compris en nuit. - Assurer la gestion quotidienne des équipements de production en veillant à leur bon fonctionnement - Surveiller la cadence de production pour garantir le respect des délais et des normes de qualité établies - Coordonner les activités de l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de production définis Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. C'est notre dada. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Cher(e) Nounou, Je m'appelle Romane j'ai 25 mois et ma grande soeur Camille a 10 ans et nous sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons sur Durfort et nous aurions besoin de toi du lundi au vendredi de 05h00 à 08h45 ou de 17h30 à 20h30. Tu nous réveilleras et nous prépareras pour aller à l'école. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,03€. Tu seras parmi nous à partir du 6 janvier 2025. J'ai hâte de rencontrer !
Pourquoi ne pas exprimer votre créativité culinaire en tant agent de production agroalimentaires ? Rejoignez une équipe dynamique au sein des industries agroalimentaires pour préparer des plats savoureux en respectant des cadences de production exigeantes aux horaires 2x8 et de nuit - Préparer et cuisiner des recettes tout en garantissant une qualité constante. - Collaborer activement avec l'équipe pour maximiser l'efficacité de la production. - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Rôle : - Assurer, sous l'autorité du responsable laboratoire, les prélèvements et analyses pour le contrôle de la qualité de l'eau brute, de l'eau des usines, de l'eau du RAEP et de l'eau du réseau de distribution des syndicats ainsi que le suivi métrologique des appareils de mesures Enjeux : - Apporter un appui technique aux gestionnaires des usines afin de détecter en temps réel tout dysfonctionnement qui aurait un impact sur la qualité de l'eau Missions / Fonctions / Activités : - Prélèvements, analyses et interprétation des résultats pour la qualité de l'eau - Suivi métrologique des appareils de mesure (laboratoire, usines et RAEP) - Création des fiches de vie et de vérification des appareils process, réseau et laboratoire - Définir l'EMT et l'incertitude de mesure des appareils process, réseau et laboratoire - Maintenance des appareils process et réseau - Prélèvements des eaux des barrages, des usines, du RAEP et du réseau des syndicats - Analyses physico-chimiques et bactériologiques in situ et au laboratoire - Identification et dénombrement des algues - Analyses sur les réactifs employés pour le traitement de l'eau - Saisies informatiques des résultats d'analyses et des contrôles métrologiques - Envois des résultats aux clients - Participation aux audits - Prévenir les syndicats, le responsable d'exploitation et le responsable laboratoire de toutes analyses non conformes - Suivi de travaux spécifiques (pilotes, essais usines.) - Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Contraintes : - Congés conditionnés à l'organisation de l'équipe de 3 au laboratoire Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Compétences en chimie analytique et micro-biologie - Métrologie - Process eau potable - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciels du labo) - Expérience en laboratoire d'analyses souhaitée - Réalisation d'analyses physico-chimiques et bactériologiques - Maitrise des procédés de production de l'eau - Utilisation de l'outil informatique - Connaître la législation en vigueur relative aux références et aux limites de qualité des eaux brutes et des eaux destinées à la consommation humaine Renseignements liés au poste : - catégorie C / filière technique - durée hebdomadaire : 35 heures - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) - Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Rôle : - Assurer le suivi et le pilotage de l'équipe laboratoire, service autocontrôle et autosurveillance Enjeux : - Maintenir un laboratoire performant et fiable pour les analyses de paillasse et les appareils en continu exploités en production Missions / Fonctions / Activités : - Organiser et développer le suivi de l'ensemble des contrôles de qualité de l'eau depuis la ressource aux points de distribution - Informer et proposer les adaptations nécessaires au traitement pour garantir le respect des divers objectifs - Etre force de proposition pour adapter les contrôles et les réglages afin de garantir le respect des objectifs de qualité - Analyses physico-chimiques et bactériologiques in situ et au laboratoire - Identification et dénombrement des algues et diatomées - Mesures et analyses sur les réactifs employés pour le traitement de l'eau - Saisies informatiques des résultats d'analyses et des contrôles métrologiques - Envois des résultats aux clients - Prévenir les syndicats et le responsable d'exploitation et le responsable laboratoire de toutes analyses non conformes - Gestion des stocks de consommables pour le laboratoire - Suivi de travaux spécifiques (pilotes, essais usines.) - Mettre en place et suivre les moyens les mesures en paillasse et en continu - Elaborer et suivre les divers protocoles de mesure - Elaborer et suivre les programmes de contrôle - Piloter le processus dans le cadre de la démarche qualité - Elaborer les divers rapports nécessaires au suivi de la qualité de l'eau - Réaliser l'intégration des appareils de mesure dans les procédés (choix, validation, suivi et installation) - Proposer et suivre des études pour analyser et améliorer la compréhension des procédés et l'évolution de la ressource - Appréhender les besoins matériels et de formation de l'équipe laboratoire - Transmettre les consignes et les connaissances aux agents de l'équipe laboratoire - Gestion des pièces de maintenance - Gestion des prestataires de service pour les divers contrôles - Participation à la réalisation et au suivi des consultations de marchés publics - Veiller au respect des règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement - Participer à la gestion de la préservation de la ressource Contraintes : - Congés conditionnés à l'organisation de l'équipe de 3 agents au laboratoire pour effectuer l'ensemble des missions - Disponibilité pour gérer les incidents Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Capacité à encadrer - Compétence en chimie et micro-biologie - Compétence en métrologie - Compétence en procédés de production et connaissance sur les réseaux de distribution d'eau potable - Connaissance des mécanismes des masses d'eau dans les barrages - Réalisation et maîtrise des analyses physicochimiques et bactériologiques, identification des algues - Maîtrise des outils informatique Excel / Word et logiciel métier - Maîtrise des procédés de production de l'eau Renseignements liés au poste : - catégorie C ou B / filière technique - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) -Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour. Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux. Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal. Aujourd'hui, Zoomalia, c'est : - plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ; - 37 magasins en France ; - 12 marques exclusives ; - 300 collaborateurs ; - une présence dans 7 pays européens. Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal. Pour notre magasin de Revel (31), Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin. Vos missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes - Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services - Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente - Aide pour le suivi des stocks et des commandes. Profil recherché : - Capacité d'adaptation - Sens du service client - Qualités relationnelles et diplomatie - Organisation et rigueur - Notions d'encaissement La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus. Côté contrat : - CDD Temps partiel 24h sur une période de 3 mois - ASAP - Salaire brut horaire de 11.88 euros - Horaires de journée, travail le samedi. - Formation interne Les avantages pour vous : - Primes sur objectifs - Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires Du mercredi au samedi 1h par jour
Vous serez en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux et sanitaires. Du mercredi au samedi 1h30 par jour. Secteur soreze
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vos missions : Nous recherchons un(e) Business developer pour accompagner notre processus de croissance. Vous aurez pour objectif d'identifier de nouvelles opportunités commerciales pour booster la croissance de notre entreprise! Vos missions principales seront de : définir des personae créer des listes de prospects les enrichir avec des données sociales collectées sur le web via l'utilisation d'outils digitaux automatiser des séquences de prospection mettre en place des scénarios pour approcher les prospects Profil recherché : - Professionnalisme, excellent sens du relationnel - Adaptabilité, réactivité et flexibilité afin de s'adapter au fonctionnement d'une start-up - Autonomie, curiosité et capacité à être force de proposition pour challenger les décisions stratégiques - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise du français (oral et écrit) Notre process : Le recrutement se fait en partenariat avec l'école Rocket School qui sera en charge de la formation de l'étudiant (e ). Pour candidater, il suffit de vous rendre sur le site de l'école : https://rocket-school.com/
DIVA ENERGIE est une entreprise jeune et dynamique, franchisée du groupe ENI qui est aujourd'hui un des géants de l'énergie. Nous proposons aux professionnels de notre secteur des contrats de fournitures de gaz et d'électricité, ainsi qu'une large gamme de services énergétiques. Nous comptons 10 personnes dans les effectifs de notre agence de Soual.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de carrière. Vous êtes motivé, dynamique et aimé le travail en équipe. Vous avez une expérience de conduite de pelle (> 40t) en carrière ou sur chantier de terrassement. Vous travaillerez 5 jours par semaine pour débuter et apprendre puis 4-5 jours par semaine , une fois formé.
Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de carrière. Vous êtes motivé, dynamique et manuel. Vous serez formé au poste. Vous travaillerez 5 jours par semaine pour débuter et apprendre puis 4-5 jours par semaine , une fois formé.
Découpe de viande de porc dans une boucherie charcuterie traditionnelle revéloise. Profil recherché : Expérience professionnelle ou personnelle en découpe de viande Compétences : savoir découper les morceaux ,savoir travailler en équipe. Type de contrat : CDI du mardi au samedi Amplitude horaire :7h-12h 13h-16h une demi journée de repos fixe . A pourvoir dès que possible. Conditions : SMIC ou plus selon profil - 13ème mois, prime d'été Plan Epargne Entreprise Lieu : Revel
Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge. le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .
Entreprise dynamique et en pleine évolution
Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Sous la responsabilité du Responsable Production et Qualité, vous intervenez notamment dans les opérations de montage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisés et/ou électronique, en assurant la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise: - Ajuster et assembler les pièces mécaniques et/ou électroniques à partir d'un plan - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage - Contrôler les produits finis et les documentations associées
Vous occuperez un poste polyvalent, en effet, vous interviendrez à à la préparation des sandwichs le matin, à la mise en place des produits, au réassort des boissons, des pains et viennoiseries, à la vente et au conseil, à l'encaissement et enfin à l'entretien du magasin. Vous ne travaillerez un dimanche sur 2 et ne travaillez pas le lundi (jour de fermeture). Vous intégrerez une équipe soudée et impliquée de 4 personnes. Vous devez impérativement avoir de l'expérience en caisse et vente pour pouvoir occuper ce poste. Vous devez également avoir une bonne présentation, être accueillant(e) et prêt(e) à vous investir sur ce poste. Si ce poste vous correspond et que vous avez déjà de l'expérience, merci de nous appeler pour vous présenter. Remplacement dans un premier temps, contrat durable possible.
Poste à pourvoir immédiatement.
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Dourgne Véhicule exigé
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Verdalle Véhicule exigé
Mission : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne . Vous aurez pour missions: Entretien courant du logement Aide à la préparation des repas Aide à la toilette Courses Aide au lever et au coucher Repassage Accompagnent aux rendez-vous médicaux Intervention sur le secteur de Revel/Sorèze Véhicule exigé
Rôle : - entretien et maintenance des installations de production d'eau potable et pilotage de l'usine de traitement des effluents Enjeux : - assurer la continuité du service de production d'eau potable, en entretenant rigoureusement les installations, en vérifiant leur fiabilité et en assurant les dépannages urgents Missions / Fonctions / Activités : - assurer les dépannages des installations - réaliser les travaux de maintenance et de conception - piloter les installations d'après les consignes d'exploitation - assurer le nettoyage et la désinfection des ouvrages - respecter les règles définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Contraintes : - astreinte technique une semaine sur quatre avec intervention en moins de 30 mn (poste localisé à Sorèze) - travaux au contact de produits chimiques - interventions parfois physiques (et salissantes) - obligation de maîtriser l'ensemble des nouvelles technologies mises en œuvre - règles de congés (équipe de 3) Profil recherché et qualités requises : - connaissances en électromécanique, automatisme et informatique (Bac Professionnel avec expérience ou BTS) ou BTS GEMEAU / licence GASTE qui sera formé en électrotechnique et automatisme - habilitations appréciées : électrique HT, travaux en hauteur et CATEC - rigueur, méthode, autonomie en situation d'astreinte, esprit d'équipe en fonctionnement normal Renseignements liés au poste : Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI). - catégorie C / filière technique - durée hebdomadaire : 35 heures - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) Salaire indicatif: + ou - 1 900 € nets selon l'expérience.
Dans le cadre de l'ouverture d'un espace boucherie dans un magasin proposant des produits d'épicerie fine, cave, fromage, sous la responsabilité du responsable de la boucherie, vous effectuerez en tant que boucher ou bouchère les missions suivantes : Mise en place Découpes Conseils et vente clients Les encaissements sont réalisés dans un autre espace du magasin. Profil recherché : CAP boucher ou expérience en boucherie indispensable. Bon relationnel, esprit d'équipe Conditions : CDI - 35H hebdo. Horaires indicatifs à confirmer plus en détail : du Mardi au vendredi de 14H à 19H30- Samedi : journée en coupure - Un dimanche sur 2 : 9H à 13H. Rémunération : à négocier selon expérience Poste à pourvoir courant novembre
Le Groupe CASTAN recherche pour son entité TAF, spécialisée dans le transport de TP, un(e) conducteur(trice) routier(ère) régional(e). Pour ce poste vos missions seront: - Conduite en benne TP - Vérifier la conformité de la marchandise ainsi que son chargement - Assurer le transport de marchandise du chargement au déchargement - Maîtriser le chargement au sein d'une carrière et le déchargement sur chantier - Respecter le code de la Route et la RSE Nous recherchons une personne titulaire du permis CE, de la carte conducteur et de la FCO à jour. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le secteur d'activité du TP! Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV!
BOULANGER BOULANGERE au sein d'une équipe de 8 personnes (gérant, vendeuses, apprentis, pâtissière), vous travaillerez idéalement au pétrin: -Pétrissage -Façonnage Profil recherché : CAP boulangerie Conditions CDI - Temps plein - 8h/jour de 4h00 à 12h00 (horaires et jour de repos négociables). Poste à pourvoir en décembre 2024. Jour de repos le lundi Rémunération : 2000 à 2500 euros selon profil Lieu : Revel
Boucher bouchère dans une boucherie charcuterie traditionnelle revéloise. -Préparations bouchères à partir de produits locaux -Mise en place du rayon -Accueil et service des clients Profil recherché : CAP Boucherie Compétences : savoir découper les morceaux , se servir d'une balance, valoriser les produits, savoir travailler en équipe, renseigner la clientèle Type de contrat : CDI Du mardi au vendredi 8h-12h 15h-19h - Samedi 8h-13h 14h30-18h30 une demi journée de repos fixe - à pourvoir en décembre 2024 Conditions : 1900 à 2000€ net par mois - 13ème mois, prime d'été Plan Epargne Entreprise Lieu : Revel
Travail du lundi au vendredi en continue de 9h à 15h30 Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire. prime trimestrielle de 200€
Au sein d'un village, vous travaillez seul/e en toute autonomie dans un commerce de proximité , vous aurez en charge la gestion du magasin, le poste nécessite de la polyvalence, vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Ouverture et fermeture du magasin -Gestion et clôture de la caisse -Passer les commandes et gérer le stock journalier -Mise en rayon -Service et conseil clients Vous travaillez Le samedi de 8h à 13h et de 15h à 19h et le dimanche de 8h à 14h
Notre partenaire recherche un Tractoriste Agricole pour une mission au sein d'une exploitation porcin située à LEMPAUT(81). Vos missions : - Conduite de tracteur pour divers travaux agricoles - Déplacer des maternités - Entretien des clôtures et des espaces verts Profil recherché : Nous recherchons un professionnel ayant une expérience dans la conduite de tracteurs. La possession du CACES R482 catégorie A est un atout majeur pour cette mission. Conditions du poste : - Emploi temporaire à temps plein - Localisation : Lempaut (81) - Rémunération : 12 € brut/heure - Durée : 15 jours À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Rôle : - Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux de génie civil, de pose de conduites d'eau et de bâtiments Enjeux : - Suivi rigoureux des travaux Missions / Fonctions / Activités : - Maîtrise d'œuvre et supervision des travaux de génie civil sur les ouvrages de génie civil de l'Institution (dont les barrages), de réseaux et de bâtiments - Assurer l'adéquation entre les marchés et les travaux réalisés - Etablissement des constats et contrôle des situations de travaux - Réalisation d'études, présentation des projets à la direction - Rédaction des cahiers des charges pour les procédures adaptées (GC, réseaux, voiries, patrimoine) - Travail transversal avec les équipes d'exploitation - Travail en autonomie - Déplacements fréquents sur les installations de l'IEMN et sur Labège (1 jour / semaine) pour faire le lien avec le service Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste : - Connaissance en génie civil et réseaux d'eau potable et d'irrigation - Connaissance de base en bâtiment - Connaissance de base pour équipements hydrauliques - Connaissance des règles de la commande publique et du CCAG travaux Compétences en suivi de chantier (compte-rendu, attachements.) - Techniques de rédaction d'un CCTP - Rigueur, initiative, réactivité, esprit d'équipe, transversalité, disponibilité - Formation BAC + 2 ou BAC + 5 en Génie civil, Réseaux, Travaux Publics - Expérience dans un poste similaire souhaitée Renseignements liés au poste : - catégorie B / filière technique - durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT - rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance) - Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Pour une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers, en tant que menuisier menuisière poseur /se : Votre mission : Vous travaillez essentiellement sur de la pose d'escaliers (travail en binôme, sur des chantiers à 1heure30 maximum autour de Revel). Vous travaillerez ponctuellement à l'atelier de fabrication de l'entreprise. Profil attendu : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire , sur le l'agencement bâtiment, sur la pose de cuisine ou équivalent est exigée. Il est indispensable que cette expérience de 2 ans minimum garantisse une minutie et un travail soigné. Avoir le CAP Menuiserie serait un gros atout pour ce poste Ce poste requiert également une polyvalence, un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en autonomie si besoin. L'entreprise est très attachée à la ponctualité de ses salariés. Informations : CDI - 39h par semaine (en moyenne selon les chantiers), du lundi au vendredi / Départ à la journée par équipe de 2 Poste catégorie Niveau 2 , salaire à définir avec l'entreprise selon votre profil Avantages : Complémentaire retraite, CE Prise de poste au plus tard début janvier 2025
APPEL A CANDIDATURE POSTE Infirmier(e) en CDI - temps plein Association les Arcades - Dourgne (81) Missions : L'infirmier(e) contribuera à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en apportant son savoir-faire et son savoir être. Il ou elle participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. C'est un maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes. Les missions principales sont : - Participer à la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers - Participer et mettre en œuvre le projet de soin Compétences du poste : L'association recherche une personne avec des qualités humaines, capable de s'investir et de s'épanouir dans un établissement à taille humaine. Si vous recherchez un environnement agréable et du sens à votre action quotidienne, rejoignez notre équipe pour : - Surveiller l'état de santé des personnes (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients - Garantir la mise en pratique des procédures et protocoles de soins - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Conditions d'exercice : Planning fixe avec 3 journées/semaine de 7h ou 8h. Prévoir un WE de travail par mois. Modalités de candidature : CV + lettre de motivation + copie des diplômes, à l'attention du directeur de l'EHPAD LES ARCADES M. DECAVELE Cédrik (directeur) secretariat@lesarcades-asso.fr
L'association les Arcades gère un EHPAD de 72 places et un établissement pour personnes âgées handicapées vieillissantes de 12 personnes, implantés sur la commune de Dourgne. Les établissements sont reconnus pour la qualité des accompagnements et le professionnalisme de ses équipes. La commune est idéalement située entre Castres et Revel et bénéficie de l'ensemble des services. L'association est adhérente à la FEHAP la CCN 51 est appliquée
APPEL A CANDIDATURE POSTE Infirmier(e) en CDD - temps plein Missions : L'infirmier(e) contribuera à l'accompagnement et à la prise en charge des résidents de l'EHPAD en apportant son savoir-faire et son savoir être. Il ou elle participe à l'amélioration de la qualité de la prise en charge. C'est un maillon essentiel dans la qualité du soin et la promotion du bien être des personnes. Les missions principales sont : - Participer à la qualité des soins et des accompagnements proposés aux usagers - Participer et mettre en œuvre le projet de soin Compétences du poste : L'association recherche une personne avec des qualités humaines, capable de s'investir et de s'épanouir dans un établissement à taille humaine. Si vous recherchez un environnement agréable et du sens à votre action quotidienne, rejoignez notre équipe pour : - Surveiller l'état de santé des personnes (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) - Identification des signes et du degré de la douleur - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients - Garantir la mise en pratique des procédures et protocoles de soins - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Conditions d'exercice : Planning fixe avec 3 journées/semaine de 7h ou 8h. Prévoir un WE de travail par mois. POSTE à pourvoir dés que possible 1 mois renouvelable Modalités de candidature : CV + lettre de motivation + copie des diplômes, à l'attention du directeur de l'EHPAD LES ARCADES M. DECAVELE Cédrik (directeur) secretariat@lesarcades-asso.fr
Pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Vos missions : - Diagnostic et Réparation : Vous serez en charge de diagnostiquer, dépanner et remettre en état le matériel agricole avec précision et expertise, en réalisant les essais nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal. - Entretien de l'Atelier : Vous veillerez à ce que tous les outils de l'atelier soient entretenus et prêts à l'emploi, contribuant ainsi à un environnement de travail organisé et efficace. - Gestion de l'Atelier : En plus du nettoyage et du rangement de l'atelier, vous participerez activement à la gestion des stocks, en signalant au chef d'atelier les besoins en nouvelles pièces et équipements. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique, de type Bac Pro ou BTS, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la mécanique agricole. Vous avez une réelle passion pour la mécanique et le monde agricole, et vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant où votre expertise sera valorisée. Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. - Rémunération : Salaire annuel de 29 000 € bruts, accompagné de primes de résultat pour récompenser votre performance et votre engagement. - Avantages : Profitez de tickets restaurant pour vos pauses déjeuner, et d'un véhicule de service pour faciliter vos déplacements professionnels. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire sera au cœur de chaque succès, et où votre passion pour la mécanique agricole pourra pleinement s'exprimer. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Le poste : Vous avez l'habitude d'installer toutes sortes de structures métalliques ! Alors, venez rejoindre l'équipe de notre client ! Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche un Monteur Charpente Métallique H/F pour l'un de ses clients. Spécialisé dans la fabrication de constructions métalliques, notre client souhaite vous intégrer dans son équipe. Vos missions consisteront à : Déplacer, assembler, installer et fixer les éléments métalliques. Réaliser l'isolation et l'étanchéité des bâtiments. Monter des structures métalliques. Démonter des éléments de structures anciennes. Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres. Souder des éléments métalliques. Poser des éléments métalliques. Vous intervenez sur plusieurs chantiers situés sur Toulouse et ses environs. Profil recherché : Vous avez une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes titulaire du travail en hauteur. Savoir-être : Habile Méthodique Polyvalence Travail en équipe Comment Postuler : Nous vous invitons à postuler à cette annonce ou à passer en agence nous rencontrer avec votre CV au "48 allées Jean Jaurès, 31000 Toulouse". Postulez dès aujourd'hui et faites partie de l'aventure PROMAN, notre équipe vous attend ! Rejoignez l'équipe PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste POINT NETT , société spécialisée dans la propreté industrielle, recrute : UN/E AGENT D' ENTRETIEN POLYVALENT (H/F) en temps plein sur REVEL. Vous serez amenés dans le cadre de vos missions à intervenir sur tous types de sites (agro-alimentaire, tertiaire, industriel...) pour : - Effectuer des missions d'encadrement (mise en place, formation...) - Effectuer des remises en état tels que : mise en cire ; shampoing moquette ; spray moquette ; utilisation de la monobrosse et de l'autolaveuse - Lessivage des vitres - Entretien courant (toiles d'araignées, dépoussiérage du mobilier, aspiration et nettoyage des sols). Le planning est à définir selon le secteur de votre Chargé d'Affaires sur une plage horaire de 05h00-14h00 ou 12h00-21h00 du lundi au vendredi. Infos complémentaires : Véhicule de service Le profil recherché Nous recherchons des personnes disponibles, investies, motivées, avec une rigueur et une conscience professionnelle. Si vous avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance et de nous aider à devenir un acteur reconnu dans le domaine du nettoyage industriel, rejoignez l'aventure IOS France !
Entreprise locale recherche pour une prise de poste immédiate un( e) électricien (ne). vos missions seront essentiellement du câblage, vous devez être autonome sur le poste, une expérience récente minimale d'un an sur un poste similaire est demandée. vous devez maitriser la lecture de plans, le câblage, le raccordement électrique domestique dans les villas, rénovation d'habitation,....une formation interne en tutorat sera proposée au personnes ayant besoin d'acquérir des compétences complémentaires via une POEI.
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une cadre de santé ou un/une Infirmier/Infirmière avec expérience en management (IDEC) Pour les Services : Unité de Soins de Longue Durée et une Unité d'Hébergement Renforcée La Résidence du Pastel : Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 35 lits Le service accueille des patients polypathologiques qui nécessitent une surveillance médicale constante et une aide dans les actes de la vie courante. Equipe de jour : 4 ETP IDE et 19.60 ETP AS-ASH La Résidence de l'Autan : Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 16 lits Elle est spécialisée dans l'accueil de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de maladies apparentées, présentant des troubles sévères du comportement. Equipe de jour : 9.60 ETP IDE et 10.40 ETP AS-ASH Missions : Contribuer au bon fonctionnement des services : organisation des soins, taux d'occupation, admission. Garantir la continuité des soins, la mise en place des PVI pour chaque résident Garantir l'efficacité, la sécurité et la qualité de prise en charge des résidents Animer le service et l'équipe dans le respect du projet de soins et du projet médical. Assurer le lien avec les familles l'entourage Contribuer à la politique de formation Contribuer à la gestion des stocks Participer à la démarche qualité et gestion des risques Participer à l'information et à la communication au sein du service Assurer l'accueil des nouveaux arrivants (stagiaires, professionnels etc.) Assurer les entretiens de recrutements en lien avec les vacances de poste Contribuer à l'évaluation des professionnels Elaborer les plannings des professionnels de jour : IDE AS, ASH, animatrice Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un/une kinésithérapeute à temps plein pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires Rémunération : selon la grille de rémunération indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Revel, un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de TPE/PME - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Le Groupe CASTAN spécialisé dans le transport de marchandise recherche pour son entité SMS basée à Soual (81), un(e) mécanicien(ne) poids lourds. Les missions pour ce poste seront: - de la maintenance de véhicule. Cela consistera à faire des vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, des diagnostics de panne... - de la réparation de poids lourds: réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique - de l'administratif: compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Nous recherchons une personne ayant deux ans d'expérience sur un poste similaire avec des compétences en soudure et en électrique. Vous êtes une personne dynamique, soucieuse de bien travailler et autonome? Alors ce poste n'attend que vous!
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Revel et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous recherchons un/une collaborateur(trice) dentiste. Cabinet dentaire situé dans proximité de Castres Tarn / Occitanie. Vous avez des projets de mobilité, n'hésitez pas à découvrir notre région entre mer et montagne. Nous sommes très proche de Toulouse autoroute en cours, mais aussi d'Albi et Carcassonne........ Condition de travail : Cabinet deux fauteuils, vous collaborerez avec une assistante, une secrétaire. Temps de travail : quatre jours/semaine à définir. Patientelle agréable et diversifiée plus qualité de vie. Zone de repopulation rurale avec avantages fiscaux.
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Missions principales : - Bilans des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices - Prises en charge individuelles et collectives - Participer à des ateliers thérapeutiques (repas thérapeutiques, jardin, ateliers mémoire) - Participation à des réunions pluridisciplinaires, rédaction et réalisation des projets de vie individualisés. - Formation, information et accompagnement des professionnels des services dans les modalités de la prise en charge spécifique - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services - Participation aux projets institutionnels ACTIVITES PRINCIPALES : Technicité : - Réalisation de bilans de psychomotricité - Prises en charge individuelles des résidents sur prescription médicale - Prises en charge collectives des résidents en ateliers thérapeutiques - Traçabilité dans le dossier patient informatisé et transmission orale avec le médecin et l'équipe soignante - Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires - Bilan d'activité annuel Information, Communication, Relations : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de rééducation et les professionnels de santé - Organiser son travail en fonction des priorités - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Contribution économique - Gestion : - Gestion du matériel de psychomotricité - Gestion, attribution des matériels d'aide à la marche et du parc fauteuil dans les services Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Avantages : - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour le personnel contractuel et titulaire : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission - Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabrique - Définir les phases d'usinage - Configurer le programme à utiliser - Choisir les outils de coupe - Planifier le montage des différentes pièces - Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons - Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces - Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Vous êtes rigoureux/se, autonome. Débutant(e) ? Plus expérimenté(e)? Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation de machine industrielles et le déchiffrage de plan? Vous voulez un équilibre vie Professionnelle / Vie Personnelle ? Avec la GuidoTeam c'et possible (semaine de 4 jours). Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous en envoyant votre CV
Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction, vous accompagnez les enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap présentant des Troubles du Spectre Autistique. Vous contribuez au dépistage, à la prévention, à la réduction des personnes accueillies en développant des traitements adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD, le/la Psychomotricien/ne aura pour mission de : Réaliser le bilan psychomoteur : - Réalisation d'évaluations spécifiques avec l'aide d'outils standardisés et analyse des informations recueillies lors de l'évaluation : lecture et synthèse des évaluations antérieures, évaluations développementales et fonctionnelles - Définir des objectifs psychomoteurs fonctionnels et écologiques et les évaluer - Evaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices : analyse les interactions et poser un diagnostic psychomoteur dans le cadre de prise en charge ou d'évaluations diagnostiques pluridisciplinaires - Rédaction de compte rendu Accompagnement de l'usager et de sa famille : - Soutenir le développement psychomoteur - Rééduquer les fonctions sensori-motrices - Amener à la généralisation -Guidance parentale Accompagnement technique auprès de la famille, des équipes et des partenaires : - Proposer des aménagements spécifiques dans les différents lieux de l'usager - Collaboration avec les partenaires extérieurs - Participation à la réflexion et à la rédaction des recommandations thérapeutiques Compétences requises : - Mettre en place des rééducations adaptées à chaque usager en cohérence avec le projet institutionnel et personnalisé - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire dans un cadre institutionnel et dans les lieux de vie des usagers (domicile, école, collège, .) - Connaissances des TSA - Connaissances du développement psychomoteur typique de l'enfant - Utilisation d'instruments normés pour l'évaluation du fonctionnement moteur et savoir interpréter les données - Expérience dans la pratique des outils d'évaluation à la sensorialité : profil sensoriel de Dunn, profil sensoriel de Bogdashina : accompagnement thérapeutique et propositions d'adaptation/aménagement de l'environnement sensoriel - Connaissances des méthodes cognitivo comportementales et développementales : connaissances dans la mise en oeuvre de stratégies relatives à l'éducation structurée, aux moyens augmentatifs de communication et à l'analyse fonctionnelle - Compétences et expérience dans l'accompagnement des aidants - Connaissances des approches ABA, TEACCH Formation - diplôme : - Titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir en : CDI dès que possible Temps de travail : 24 heures et 30 minutes hebdomadaires - soit 0.70 ETP
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE NIVELEUSE ASSISTE PAR GPS. Vous êtes expérimenté sur la conduite d'une niveleuse, vous intervenez sur une création d'autoroute. Vous réalisez des travaux de terrassement, vous travaillez en équipe avec d'autre conducteur d'engins. Poste à pourvoir rapidement sur Puylaurens (81). Longue mission d'intérim. Taux horaire à partir de 14.50€brut à voir selon expérience. Prime de grand déplacement. Vous maitrisez la conduite assistée par GPS. Vous êtes à jour de vos documents administratifs : Carte BTP VM CACES AIPR
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche un(e) Conducteur de Bulldozer. VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Conduire un Bulldozer et niveler le terrain, Entretenir l'engin de chantier, Etre en capacité de déplacer en sécurité de grosses charges ou débris, Effectuer des travaux de FINITION. Poste à pourvoir rapidement. PANIER REPAS + DEPLACEMENTS Longue mission à prévoir VOTRE PROFIL : Autonome, Minutieux, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Rigoureux. Vous possédez le CACES R482 C2. Votre Carte BTP et votre Visite Médicale sont à jour (impératif).
Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile dans le Tarn, renforce ses équipes pour un de ses clients basé à Puylaurens. Lou, adorable bébé de 4 mois recherche sa super nounou pour s'occuper d'elle le mercredi soir et vendredi soir. Elle a besoin d'une personne aimante et responsable pour aller la chercher à la crèche et la ramener à la maison. Elle assurera l'ensemble des soins : toilette, change, repas et une surveillance affectueuse. Au fur et à mesure qu'elle grandira, sa super nounou lui proposera des activités d'éveil adaptées à son âge. Ce poste exige un diplôme de Petite enfance et de l'expérience. Le permis B et un moyen de transport est également demandé pour assurer les trajets entre la crèche et le domicile. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors faisons connaissance. N'hésitez pas, envoyez votre CV. Au-delà du salaire, nous participons à votre frais de trajet grâce à une prime carburant. Et rejoindre Family Sphere, c'est aussi la possibilité de compléter votre planning de garde auprès d'autres familles et de vous créer des expériences uniques auprès des enfants de nos clients et dans une agence qui s'adapter à vos souhaits.
Type de contrat : Intérim Horaires : Du Lundi au Vendredi Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Entre 13€ et 13.50€ € BRUT VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement de l'engin et le conduire, Organiser et Optimiser les opérations de chargements et déchargements, Respecter les règles de sécurité. Travaux de terrassement et production Poste à pourvoir rapidement sur PUYLAURENS (81). VOTRE PROFIL : Autonome, Minutieux, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Rigoureux. Vous possédez le CACES R482 E ou un CAP Conducteur d'Engins. Votre Carte BTP, votre AIPR et votre Visite Médicale sont à jour (impératif Missions intérim garantit : Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; Possibilité d'acompte à la semaine ; Possibilité de formation ; Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants.) ; Une mutuelle et une prévoyance ; Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche UN CONDUCTEUR DE COMPACTEUR H/F. CONTRAT : Type de contrat : Intérim Horaires : Du Lundi au Vendredi Prise de poste : Au plus tôt Rémunération : Entre 13€ et 13.50€ € BRUT VOS MISSIONS : Vos principales missions seront les suivantes : Veiller au bon fonctionnement de l'engin et le conduire, Organiser et Optimiser les opérations de compactage sur le chantier Respecter les règles de sécurité. Travaux de terrassement : traitement de la route, compactage de pistes... Poste à pourvoir rapidement sur PUYLAURENS (81). VOTRE PROFIL : Autonome, Minutieux, Capacité d'adaptation, Esprit d'équipe, Rigoureux. Vous possédez le CACES R482 D ou un CAP Conducteur d'Engins. Votre Carte BTP, votre AIPR et votre Visite Médicale sont à jour (impératif) Expérience : Plus de 1 an. Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; Possibilité d'acompte à la semaine ; Possibilité de formation ; Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants.) ; Une mutuelle et une prévoyance ; Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).
Vous interviendrez sur 3 marchés différents par semaine. le mercredi à St Sulpice la pointe , le jeudi à Fronton et le samedi à Lavaur. vous effectuerez la mise en place du matériel et des produits ( olives et fruits secs) en respectant les règles des marchés respectifs, vous conseillerez la clientèle, vendrez, procèderez à l'encaissement et remballerez en fin de marché. Horaires : de 5h à14h30-15h
Boulangerie pâtisserie recherche son pâtissier, vous intégrez une petite équipe. Votre expérience (autodidacte ou non) ou votre qualification sur ce poste vous permettent de travailler en toute autonomie. Vous ferez de la pâtisserie traditionnelle de boulangerie. Vos missions : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, et pièces montées, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. - Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires. Vous avez une expérience récente ( hors apprentissage) minimale de 2 ans sur un poste identique, de manière à être en totale autonomie. Travail du mardi au dimanche avec 1 weekend sur 2 travaillé. Horaires : 5-13h ou 10-18h
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins TP (H/F) - Vous maîtrisez la conduite d'un tombereau ou engins similaires pour réaliser des travaux de déchargement - Vous occupez de l'entretien préventif de votre engin et êtes capable de déceler et d'identifier les problèmes de fonctionnement Vous avez obligatoirement une expérience dans la conduite de ces engins. Vous avez le Permis CACES BULLDOZER et/ou le CACES Tombereau à jour. La carte pro BTP et la formation AIPR sont souhaitées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : -Des opportunités nombreuses et diversifiées : CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, -Une expertise RH & des conseils emploi : 800 agences et cabinets de recrutement -Une employabilité durable avec le programme MyPath : Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé -Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien -Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son projet autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute une/e conducteur/rice de pelle expérimenté/e sur une activité d'assainissement pour la filiale EHTP, Une expérience en conduite de pelle à pneus est souhaitée
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Commodités de transport à disposition : - Un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes, offrant de belles perspectives d'évolution et une stabilité rassurante. Rejoignez une entreprise en accord avec vos aspirations professionnelles.Quels défis stimulants attendent-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons des professionnels motivés pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en horaires 2x8 et de nuit. Vous participerez activement à la production en assurant le bon déroulement des opérations sur la ligne de fabrication - Surveiller et ajuster les équipements afin de garantir une production continue - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes établies par notre client - Assurer le contrôle qualité des produits finis selon les normes en vigueur - Maintenir un environnement de travail sécurisé en suivant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE Agent de maitrise/vendeur principal H/F BAC +1/2 Expérience exigée minimum 2/ 3 ans dans la grande distribution. Poste à pourvoir immédiatement. 1-Sous la responsabilité direct du Chef de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial. 2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe. 3-Vous êtes garant de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon. Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise. Rémunération : 2 000 BRUT Contrat CDI 35h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) en carrière. Horaires : 35 heures minimum, avec possibilité d'heures supplémentaires Description du poste : Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des machines d'installation, notamment : - Remplacement des pièces défectueuses - Intervention sur les systèmes de fluides - Réalisation de soudures et travaux mécaniques - Compétences en mécanique - Capacité à souder - Débutants ou expérimentés acceptés - Issus d'un Bac Pro/BTS dans la maintenance ou avec une expérience équivalente Avantages : - Tickets restaurants - 13e mois Si vous êtes passionné par la maintenance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence d'intérim Domino care recherche pour un de ses clients un infirmier (H/F) en intérim ou CDI pour de la nuit en 10h (21h - 7h) : Type de contrat : POSTE DE NUIT sur 10 h (21h - 7 h) / Temps plein / Lieu de poste en présentiel Travail le week-end et jours fériéRémunération : Selon ancienneté Diplôme IDEConvention CHRS Statut : SalariéA pourvoir : FIN SEPTEMBRE OU DEBUT OCTOBRE La Résidence ouvre un service de 10 Lits d'Accueil Médicalisés et recherche des infirmières / infirmiers afin d'assurer la dispensation et la continuité des soins des résidents inclus dans ce dispositif. Environnement de travail :1 veilleur de nuit présent sur site de 20h30 à 6h301 astreinte téléphonique H24 sur la RésidencePrésence poste IDE jour de 6 h 15 à 21 h 15Convention passée avec l'HAD pour les accompagnements ponctuellement lourds et / ou soins palliatifsSous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice les infirmiers(ières) assurent les soins du rôle propre et les soins prescrits. Ils/Elles assurent la traçabilité des actes. Ils/Elles réalisent des actions de prévention, d'éducation et de réduction des risques. Ils/Elles font le lien avec les acteurs de la santé et peuvent être amenées à accompagner les résidents pour certaines consultations externes.Avec les autres intervenants et le résident, Ils/elles élaborent la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins et projet de vie.Les infirmières / infirmiers font partie d'une équipe pluriprofessionnelle composée d'un travailleur social, d'aides-soignants, d'agents de service, d'animateur d'activités et sont en rapport avec tous les salariés de la Résidence.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et de l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Enregistrement et encaissement des achats Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https: urlr.me bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée maximum : 1 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différenceRapide et précis, pour un passage en caisse de qualitéRigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journéePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuelleAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Vous souhaitez vivre et partager votre foi dans un esprit de communion, tout en étant disposé à entrer dans un dialogue respectueux avec les personnes d'autres religions et convictions ? Vous êtes motivé à l'idée de contribuer de votre place à une cause tournée vers les jeunes et les familles en difficulté ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé le poste et la structure qui vous correspondent ! Postulez comme Responsable de l'Animation Pastorale à la Maison d'Enfants Saint-Roch ! Ce que nous vous proposons: Vos missions Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint-Roch. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que la Maison d'Enfants qu'elle accueille et des familles qu'elle accompagne. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne ou en externe, en lien avec les paroisses * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions * Être en capacité d'assurer une gestion de projet * Animer un réseau de bénévoles et le développer Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un mi-temps soit 17.5 heures / semaine, avec une priorité donnée aux mercredi après-midi, samedi et fin de journée des mardi et vendredi. Ce poste requiert donc une certaine souplesse horaire. Le poste est voué à se développer vers un temps plein L'établissement et l'équipe Située à Durfort Lacapelette dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille, sur son Internat, jusqu'à 23 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans), placés par l'Aide Sociale à l'Enfance et répartis sur deux lieux de vie. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles), et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs de 18 à 21 ans. Un projet de relocalisation de la MECS St Roch sur la ville de Caussade est engagé, pour une installation dans de nouveaux locaux prévue fin 2025-début 2026. Votre profil Titulaire d'un DEJEPS idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous possédez des compétences en animation, avec une appétence pour les projets pastoraux. ~@
POSTE : Fromager Passionné H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du travail bien fait, la passion du fromage et l'envie de partager votre savoir-faire dans une ambiance chaleureuse ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Votre mission : Fabrication et affinage de fromages dans le respect des traditions et des normes de qualité. Participation à la gestion des stocks, commandes et préparation des produits pour la vente. Conseil et accueil des clients, partage de vos connaissances pour faire découvrir de nouvelles saveurs. Lieu : Proximité de Revel (31) Type de poste : Temps plein Rémunération : 12euros brut/heure (selon expérience) PROFIL : Ce que nous recherchons : Expérience exigée : Vous justifiez déjà d'une expérience en tant que fromager (minimum 1 an). Connaissance des différentes techniques de fabrication, de l'affinage et des processus de qualité. Passionné(e), curieux(se), et désireux(se) d'apprendre encore plus. Sens du contact et goût du partage avec une clientèle exigeante mais chaleureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale : Nous sommes une petite équipe où l'entraide et la bonne humeur règnent. Chez nous, on se tutoie, on rigole, mais on travaille avec sérieux ! Un cadre de vie exceptionnel : Située aux alentours de Revel, notre fromagerie se trouve dans un environnement où la nature est à deux pas, loin du stress des grandes villes. Formation continue : Bien que l'expérience soit un prérequis, nous sommes convaincus que l'on apprend tous les jours. C'est pourquoi nous encourageons le développement des compétences en interne. Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine où vos compétences seront valorisées et où le fromage est roi ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr ~...
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur - L'entretien de l'outillage confié pour accomplir vos missions - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) PROFIL RECHERCHÉ : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 - Disposez d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile - Disposez de connaissances en informatique et diagnostic - Etes doté/e d'un esprit d'équipe, d'une grande curiosité, - Etes exigeant, rigoureux/se et soucieux/se de la satisfaction client - Etes titulaire d'un permis B.
EXPERTISE 31 est une agence de recrutement présente sur Toulouse depuis plus de 15 ans. Nous apportons notre savoir-faire aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Nous recherchons pour un de nos client, un(e) technicien(ne) automobile.
Nous recherchons un Allotisseur F/H pour l'une nos cuisines centrales située à SOUAL (81). Type de contrat : CDI - 35h/semaine L'équipe est composée d'une 30aine de personnes. Le site est à une température ambiante de + 3 degrés Celsius et réalise 6500 couverts/jours. Planning de travail : Du lundi au vendredi - 08h00 - 15h30 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois Vos missions sont : - Réceptionner les marchandises en sortie de production - Assurer la répartition des plats cuisinés selon les bons de livraisons des clients - Préparer et charger les chariots de livraison dans l'aire d'allotissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer le parfait entretien des zones d'allotissement Vous avez un excellent relationnel, une bonne connaissance des produits culinaires et êtes organisé.e. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Des formations en interne via notre Académie Formation vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel. Notre politique de mobilité vous offrira des opportunités sur l'ensemble du territoire au sein des différentes marques du groupe COMPASS. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Description du poste : Quel aspect du poste de Préparateur matières (F/H) suscite votre intérêt professionnel? Dans un environnement dynamique au sein de l'industrie agro-alimentaire, vous serez chargé(e) de préparer et de peser diverses matières premières. - Veiller à la mise en œuvre précise des procédures de pesée des matières suivant les normes établies. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et maintenir une cadence efficace en production. - Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Préparateur matières (F/H) possède une première expérience en industrie agro-alimentaire. - Capacité à travailler de manière efficace en environnements de production à cadence élevée - Aptitude à effectuer des pesées précises et fiables des matières - Capacité à travailler sur trois types d'horaires : 2x8, nuit et week-end - Formation en techniques de production agro-alimentaire ou certification en gestion des matières premières dans ce secteur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client manifeste une forte considération pour ses salariés en leur offrant une stabilité remarquable, une ambiance saine et des perspectives de carrière attractives, témoignant ainsi de son engagement envers leur bien-être.Quel aspect du poste de Préparateur matières (F/H) suscite votre intérêt professionnel? Dans un environnement dynamique au sein de l'industrie agro-alimentaire, vous serez chargé(e) de préparer et de peser diverses matières premières. - Veiller à la mise en œuvre précise des procédures de pesée des matières suivant les normes établies. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et maintenir une cadence efficace en production. - Assurer la propreté et l'organisation de votre espace de travail, tout en respectant strictement les règles de sécurité et d'hygiène. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation intéressement + 13ième mois. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour l'un de nos clients grossiste tout équipement un vendeur (H/F) comptoir secteur chauffage/sanitaire/plomberie pour la ville de CASTRES.Missions principales :- Gérer les priorités d'accueil des clients et les servir (professionnels / particuliers et accueil physique / téléphonique),- Analyser les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel,- Traitement informatique des devis, commandes, livraisons, facturations,- Relance des devis, préparation de commandes.
Nous recherchons un(e) assistant(e) qualité pour la société COMPAGNIE MONTAGNE NOIRE au sein du service qualité de notre site de Durfort (81). Vous aurez pour missions de contribuer à la mise en place et au suivi du système de management par la qualité et des certifications, ainsi que de participer à la démarche de progrès et d'amélioration au sein de la branche. Pour cela, vous devrez sous la responsabilité du responsable qualité : · Participer à la préparation des audits externes : Certification entreprise (ISO, BRC, IFS,...), certification produit (VPF, VBF,IGP,...), audits clients, inspections de l'administration (DDPP, DGCCRF,...). · Mettre en place en collaboration avec les responsables du secteur et la responsable qualité site des actions correctives et préventives en lien avec les audits internes, externes, inspections, FAC/DA... · Mettre à jour les indicateurs (Plans de contrôles, Sécurité sanitaire, Process, Produit) · Contrôler et archiver des enregistrements de production · Réaliser et suivre les tests de traçabilité amont et aval · Participer aux réunions qualité · Suivre les analyses libératoires (prélèvement / résultats) · Avoir l'autorité de blocage des produits en l'absence de RQ site · Réaliser des formations du personnel (Hygiène, Qualité, HACCP, CCP, ISO 50 001...) · Alerter son responsable en cas de non-conformité · Assurer la rédaction, la mise à jour, la diffusion et l'archivage de la documentation du système qualité selon les procédures de gestion documentaire en application (nouveaux : produits, process, consignes, flux, modes opératoires...). Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau bac +3 dans le domaine de la Qualité. Vous avez bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez un goût prononcé pour le terrain. Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes également doté(e) de bonnes capacités de communication qui vous permettront de faire progresser la culture Qualité au sein de la branche.
Montagne Noire, une histoire de temps et de terroir. Tout commence au cœur du terroir Occitan où s'érige un massif montagneux à la nature préservée : La Montagne Noire. Une terre à l'image du caractère franc et jovial de ses habitants qui a vu naître les premières charcuteries de la marque. Montagne Noire cultive depuis des générations un savoir-faire charcutier unique où se mêlent plaisir, gastronomie et partage. Toutes nos recettes sont élaborées dans le respect d...
"""Dans une ferme familiale spécialisée en élevage de porcs, transformation et vente directe de charcuterie (20 salariés), vous aurez en charge :/r/n- la production céréalière (maïs irrigué, blé, orge...) destinée à l'alimentation des porcs sur une surface de 110 ha,/r/n- l'entretien et le nettoyage du matériel..."""
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 5 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CASTRES recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un ouvrier agroalimentaire H/F Au sein de l'équipe fabrication, vos missions sont : - pelage de grosses pièces à l'aide d'un petit couteau - manutention des pièces pour les pendre sur des supports - déplacer les supports avec les produits pour les faire sécher - conditionnement des produits en barquette ou les produits finis dans les cartons horaires : du lundi au vendredi 7H-11H45 12H30-14H45 ou équipe Une première expérience dans le domaine industriel est privilégiée, idéalement dans l'agroalimentaire. Poste physique nécessitant le port de charges ; Vous êtes motivé et recherchez un emploi à long terme avec des horaires ; Attribution de tickets restaurants de 7 euros par jours travaillé ; Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnels à ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe. - CCE : chèques avantages, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux, rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré à 8% !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Quels défis stimulants attendent-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Nous recherchons des professionnels motivés pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'industrie agroalimentaire en horaires 2x8 et de nuit. Vous participerez activement à la production en assurant le bon déroulement des opérations sur la ligne de fabrication - Surveiller et ajuster les équipements afin de garantir une production continue - Contrôler la qualité des produits finis en respectant les normes établies par notre client - Assurer le contrôle qualité des produits finis selon les normes en vigueur - Maintenir un environnement de travail sécurisé en suivant les protocoles de sécurité et d'hygiène Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.23 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'entreprise recherche un(e) Agent de fabrication (F/H) compétent(e), rigoureux(euse) et capable de s'adapter aux cadences de production. - Expérience préalable dans un environnement industriel, idéalement agro-alimentaire - Capacité à travailler en 2x8, de nuit ou en week-end avec efficacité et attention aux détails - Compétences en gestion des cadences de production pour assurer une production fluide - Certification ou formation en techniques de fabrication ou équivalent Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Description du poste : Comment voyez-vous le rôle stratégique de Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) ? Vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement optimal des équipements de production au sein de l'industrie agroalimentaire. - Surveiller et contrôler attentivement le bon fonctionnement des machines afin de garantir une production en ligne avec les normes de qualité établies - Effectuer des réglages rigoureux et réguliers des équipements pour maintenir une cadence de production adéquate et efficace - Identifier et résoudre promptement les dysfonctionnements techniques pour minimiser les interruptions durant les opérations de production de nuit et en 2x8. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) doit posséder une première expérience en industrie avec un rythme soutenu. - Capacité à travailler en horaires 2x8, de nuit ou le week-end - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène dans l'industrie agroalimentaire - Compétences en gestion de la cadence de production pour optimiser l'efficacité - Certification en conduite de machines de production agroalimentaire recommandée ou diplôme équivalent Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries agro-alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client accorde une forte importance au bien-être des salariés ainsi qu'à la stabilité et des valeurs humaines fortes. C'est une entreprise où les valeurs et la mentalité sont sources de motivation au quotidien.Comment voyez-vous le rôle stratégique de Conducteur de machines de fabrication agroalimentaire (F/H) ? Vous aurez pour tâche principale d'assurer le fonctionnement optimal des équipements de production au sein de l'industrie agroalimentaire. - Surveiller et contrôler attentivement le bon fonctionnement des machines afin de garantir une production en ligne avec les normes de qualité établies - Effectuer des réglages rigoureux et réguliers des équipements pour maintenir une cadence de production adéquate et efficace - Identifier et résoudre promptement les dysfonctionnements techniques pour minimiser les interruptions durant les opérations de production de nuit et en 2x8. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.23 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
## Résumé du poste En tant que Directeur de Magasin HYPERMARCHE (H/F), vous serez responsable de la gestion globale d'un magasin, y compris la supervision du personnel, les opérations quotidiennes et l'atteinte des objectifs de vente. ## Responsabilités - Gérer les activités quotidiennes du magasin pour assurer un fonctionnement efficace - Superviser et former le personnel pour garantir un excellent service client - Optimiser les ventes et atteindre les objectifs fixés - Gérer les opérations d'encaissement et veiller à une gestion précise des transactions - Assurer la mise en place et le suivi des stratégies de marketing pour stimuler les ventes - Élaborer et gérer le budget du magasin ## Compétences - Excellentes compétences en négociation et en service client - Expérience en gestion des opérations d'encaissement et de point de vente - Connaissance approfondie du marché local et capacité à identifier les tendances - Capacité avérée en budgétisation et gestion financière - Fortes compétences en vente et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 6 500,00€ à 7 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) POSTE :OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.STARTPEOPLE REVEL recherche pour l'un de ses clients, une industrie spécialisée dans la transformation de viande en charcuterie un OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/FVos Missions Participer au pelage des pavés suivant les commandes, Réaliser la mise sous vide sous produits et contrôler la bonne réalisation. Réaliser l'enrobage des pavés en fonction des besoins,Respect des règles d'hygiène Nettoyage de votre poste de travail Vos horairesDe 7h à 14h30 du lundi au vendrediPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Une première expérience en tant OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important.Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + une prime d'habillage + des Tickets Restaurants Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès à STARTAPP vous permettant de demander un acompte et de transmettre vos documents directementAidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
## Résumé du poste Nous recherchons un Poissonnier (H/F) passionné par la qualité des produits de la mer pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait avoir une expérience solide dans la manipulation du poisson et des fruits de mer, ainsi qu'une expertise dans la préparation et la présentation des produits de manière attrayante. ## Responsabilités - Sélectionner, nettoyer et préparer les poissons et fruits de mer pour la vente - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits de la mer en tout temps - Conseiller les clients sur les différents types de poissons et fruits de mer disponibles - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène - Gérer les stocks, passer les commandes et vérifier les livraisons ## Compétences - Expérience en service clientèle - Maîtrise des techniques de manipulation du poisson et des fruits de mer - Bonnes compétences en communication - Capacité administrative pour gérer les stocks et les commandes - Aptitude à négocier avec les fournisseurs - Connaissances en budgétisation - Capacité à superviser une équipe pour garantir un service exceptionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿600,00€ à 3¿000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Manipulateur en Radiologie Castres / La Solution MédicaleUn centre hospitalier recrute à Castres , un Manipulateur en Radiologie (F/H), pour un poste en CDI à temps plein. Vos missions :Radio conventionnelle - tous les examens courants de radiologie conventionnelle, mammographie, ostéodensitométrie, infiltrations et arthrographies Statut et Horaires :- CDI 35h- Gardes + astreintes (1 toutes les 5 semaines)- Amplitude horaire 8h-19h (jusqu'à 13h le samedi) Beaucoup d'avantages :- Cantine sur site- Reprise d'ancienneté- Mutuelle entreprise (50%)- Ticket Resto 6€ (60% employeur)- Rémunération attractive selon la convention hospitalière privée Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH CERGY, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Agent de production (F/H) confirmé.Vos missionsMétier : Vérifier le bon état de fonctionnement du moyen de production (démarrage et arrêt machine), appareils de contrôles (vérifier les dates d'étalonnage) et outillages (alerter pour changement). Suivre et respecter le mode opératoire, plan de fabrication définit suivant les consignes (orales ou écrites) pour le bon déroulement des différentes opérations (alerter en cas de dérives).Assurer la production : chargement-déchargementQualité : Assurer la traçabilité des pièces et le suivi documentaire (indice, validation étapes précédentes etc.) suivant les règles applicables (étiquetages, conditionnement, hygiène de poste, documentationsli>Réaliser les contrôles selon plan de contrôle défini, sous la responsabilité de son tuteur (alerter si besoin). Renseigner les documents d'anomalie avec support si nécessaire.Maintenance : Assister le tuteur sur les opérations de maintenance de 1 er niveau.Participer et respecter les plans de maintenance préventive applicables au quotidien.Communication : Participer aux réunions d'équipe (compréhension des consignes et échanges simples).Transmettre les informations de manière fiable lors des passations de consignes.Faire appelnbsp;la chaine d'aide », prévenir sa hiérarchie de toutes difficultés : dérive de performance, panne ou défaillance, problèmes de respect des cadences, dérives qualité ou de tout écart constaté.Autonomie, Responsabilité : Avoir des connaissances minimales sur le métier. Effectuer des tâches simples et diverses.Identifier des anomalies (suivi de cycle, tenue de cadence) et apporte les premiers éléments de compréhension.Travailler sous contrôle fréquent sous tutorat ou accompagnement.Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH : 10 % de congés payés et 10% IFM Accessibilité au comité d'entreprise Acompte de paye à la semaine possible Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli> Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence) Une équipe à votre écoute !Profil recherchéConnaissances en mécanique générale ou autoHoraires : 3*8Expérience demandé :1 an minimumInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH CERGY, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un opérateur de production (F/H) confirmé.Vos missionsMétier : Effectuer un démarrage série avec tous les enregistrements relatifs dans le respect des standards et des cadences, sur une ou plusieurs machines/installations.Effectuer des ajustements, réglages simples selon dérives constatées. En cas de dérives lors des opérations, réaliser les ajustements mineurs en autonomie.Saisir et enregistrer les données issues de sa production ou/et celle des agents de production (qualité, quantité, panne, arrêts machine ligne ou moyen de production, indicateurs, etc.).Qualité : Vérifier la conformité du produit selon plan de contrôle défini, par un contrôle visuel, dimensionnel et SPC (si demandé) (contrôle simple de conformité sans interprétation).Maintenance : Réaliser la maintenance préventive applicable : journalière et hebdomadaire (en autonomie), trimestrielle (avec support d'un technicien).Communication : Participer et assister les Techniciens lors des essais.Autonomie, responsabilité :Avoir une connaissance métier (soit de la profession ou expérience forte dans une entreprise sur un poste de niveau équivalent).Effectuer le suivi process en identifiant les anomalies, et apporter les premiers éléments de compréhension.Assurer le partage d'expérience / connaissances, assistance opérationnelle en coopérant régulièrement au niveau de son emploi, domaine technique ou selon les demandes (partage de son savoir-faire).Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH : 10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéConnaissances en mécanique générale ou auto Horaires : 3*8Expérience demandé : 1 an minimum Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix.
Notre client, spécialisé dans la restauration de fruit de mer recrute dans le cadre du Marché de Noêl de castres 2 - 3serveurs (se ) Vos missions seront les suivantes : Assurer le service midi et soir - conseil client - encaissement - service à table SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour un de notre client, nous recherchons un Monteur, au service Montage. (h/f)Vos missions :- Meulage- Soudure- Martelage- Martelage de charges lourdes- Manutention de pièce à assembler- Utilisation de cutter - Montage
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste. (H/F)Vous allez : - Préparer les sols en bêchant, amendant, d'épierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur placebr />- Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etcbr />- Penser l'arrosage et le drainagebr />- Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniquesbrlaguer des arbres et arbustes.- Dessiner des projets de jardins ou d'espaces verts..Vous imaginez les créations sous forme de dessins, de plans, et réalise les études nécessaires à la conception des jardins (études paysagères, d'impactbr />Vous vérifiez si les créations imaginées sont faisables, selon leur environnement et budgets
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous ! En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin Sport 2000 de Castres. Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement. Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000. Enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Le Groupe partage les valeurs communes de : - L'exigence - L'ambition - La transparence - L'esprit d'équipe En véritable manager de terrain, vous pilotez la performance et la productivité de votre magasin, tout en participant auprès de vos équipes aux opérations quotidiennes, pour assurer une expérience client de haute qualité. A travers un management bienveillant et responsabilisant, votre rôle sera également d'accompagner une équipe, en développant leurs compétences et en assurant la réussite collective au quotidien. Sous la responsabilité du Directeur de Réseaux, vous avez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale, et à travers : * L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle, * L'animation et le développement de votre équipe, * La mise en valeur des produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, * La gestion opérationnelle quotidienne du magasin. Vous garantissez également le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Votre profil : De formation Bac +2 / +3 dans le commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Directeur de magasin, idéalement dans le domaine des articles de sport. Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé. Alors, envoyez-nous votre candidature ! La candidature devra être constituée de votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous vous proposons : Un poste en CDI en statut Cadre Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 25 000€ annuelle + primes mensuelles et annuelles + mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise + réduction tarifaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre site client situé à Verdalle et sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Vos principales missions : - Bionettoyage des chambres, sanitaires et parties communes - Service du petit-déjeuner, repas du midi et du soir - Plonge Ces missions seront menées selon les consignes et les modes opératoires définis. Compétences & Savoir être attendu : * Connaître les techniques de bases (dépoussiérage, balayage, lavage, aspiration) * Savoir distinguer les différents types de surfaces et de salissures * Savoir préparer et organiser son espace de travail * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (procédure de nettoyage et de désinfection, usage des produits, des lingettes, etc.) * Respecter un planning d'intervention et la liste des tâches à réaliser * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, et travailler en équipe * Courtoisie et discrétion. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image Main dans la main avec l'Associé du magasin, vous gérez au quotidien le point de vente et faites prendre vie à l'esprit Commerçants autrement . Elaboration de la stratégie commerciale et socialeEncadrement d'une équipe de collaborateurs Transmission des valeurs U Gestion du recrutement Développement des relations locales Garantie de la qualité de service Développement du rayonnement de la qualité des produitsOptimisation de l'activité commerciale Mise en place d'objectifs de rentabilité Développement de nouveaux projetsRespect des législations en vigueur Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https: urlr.me ptZ1x Contrat : CDI Temps plein Service : Direction de magasin Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communsEngagé pour un commerce responsable et humainAnimé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et l'évolution du commerceConcilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipeAider vos collaborateurs à s'épanouir et à atteindre leurs sommets Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Prime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chauffeur.euse de bus scolaire - Soreze Vos missions : Conduire le bus en toute sécurité selon les itinéraires et horaires communiqués. Assurer un environnement propre et accueillant pour les passagers. Gérer la montée des passagers et contrôler les titres de transport. Répondre aux questions des passagers et garantir leur sécurité à chaque trajet. Effectuer les arrêts prévus et veiller aux contrôles périodiques du véhicule. Vous êtes un(e) conducteur.trice expérimenté(e) dans le transport de passagers, idéalement retraité(e) et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Vous maîtrisez la conduite en toute sécurité et confort. Vous êtes ponctuel(le), courtois(e) et appréciez les échanges avec les passagers. Vous connaissez et respectez le code de la route ainsi que les consignes de sécurité. **Vos permis, carte conducteur et FIMO doivent être à jour. Rejoignez API Revel pour cette mission enrichissante et humaine ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus.
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Nous recherchons un Chauffeur SPL dynamique et passionné avec de l'expérience avec les remorques DOLLY : Assurer le transport de marchandises sur de longues distances en respectant les horaires de livraison convenus. Veiller à la sécurité et à l'entretien régulier du véhicule avant chaque départ. Collaborer étroitement avec les équipes logistiques pour optimiser les itinéraires et les chargements. Maintenir un contact régulier avec le service clientèle pour garantir une satisfaction optimale. Respecter scrupuleusement les réglementations en vigueur concernant le transport routier. Ce poste offre une opportunité enrichissante de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des équipements industriels. Vos missions principales incluront : Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines et équipements de production. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour améliorer la performance des installations. Assurer le suivi et l'entretien régulier des équipements pour prévenir les dysfonctionnements. Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les interruptions et garantir une productivité optimale. Participer à l'installation de nouveaux équipements et à la mise en place de procédures de maintenance. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AGENT D'ENTRETIEN (H/F)Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent d'entretien (H/F).Description du poste :Nous recherchons un(e) bricoleur/agent d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer l'entretien et la maintenance de nos locaux et espaces extérieurs. Vous interviendrez principalement dans les domaines de la plomberie, de l'électricité et du paysagisme. Vous serez chargé(e) de garantir un environnement fonctionnel et agréable en prenant en charge diverses réparations et améliorations au quotidien.Missions principales :Plomberie : Réalisation de petits travaux de plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets, entretien de sanitaires, etc.).Electricité : Maintenance préventive et corrective des installations électriques (changement d'ampoules, réparations de prises électriques, etc.).Paysagisme : Entretien des espaces extérieurs (tonte, taille des haies, plantation, nettoyage des jardins, etc.).Entretien général : Maintenance des équipements de l'entreprise, nettoyage, et petits travaux de réparation dans divers domaines.Gestion des demandes internes : Prise en charge des demandes de réparation et d'entretien de manière réactive et efficace.Salaire : selon profil Durée hebdomadaire : 35h PROFIL :Profil recherché :Expérience de 2 à 3 ans minimum dans des fonctions similaires ou en tant que bricoleur polyvalent.Compétences pratiques en plomberie, électricité et paysagisme.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière proactive.Sens du service et bonne capacité à communiquer avec les autres membres de l'équipe ou les clients.Permis de conduire (souhaité, si déplacements nécessaires).La connaissance d'autres domaines techniques (peinture, menuiserie, etc.) est un plus.Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le BTP recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) CYLINDREUR ENROBE Missions renouvelables Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un engin de chantier type cylindreur d'enrobés, petits et gros cylindres - Assurer le réglage et le bon fonctionnement du cylindre - Assurer le bon compactage et l'application des enrobés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC CASTRES Recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les Travaux publics un(e) CHEF D'ATELIER MECANIQUE ADJOINT (F/H) Lieux mission : Castres (81 ) Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prendrez le relais de ce dernier dans ses tâches quotidiennes et de le remplacer en son absence. Dans ce cadre, vous devrez prendre en charge notre parc de Poids lourds, d'engins de chantier et nos véhicules légers. A votre charge : Participer à organiser le travail de votre équipe (diagnostics, révisions, entretiens, maintenance) au sein de l'atelier en fonction des priorités et des plannings chantier, Organiser les interventions mécaniques sur les chantiers et de gérer les imprévus, Réaliser une partie des travaux et d'assurer « l'assistance technique » auprès de votre équipe (travaux mécaniques, électriques, sur machines, pneumatiques et hydrauliquesli> Suivre vos stocks, Assurer l'accueil du personnel de l'atelier, la formation au poste et les pointages, Assurer la maintenance des matériels de l'atelier en gérant les priorités, Assurer la bonne réalisation des contrôles et des vérifications règlementaires, Participer à la mise en place du budget annuel et de son suivi, Être force de proposition pour les investissements nécessaires, Être le garant du bon respect des règles de sécurité, environnementales et des procédures en place dans l'atelier. Salaire : A NEGOCIERSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chef de chantier VRD et assainissement (h/f).Vous serez chargé de :- gérer une équipe de 3 à 5 personnes + pellistes.- faire des réglages laser.- vous gérez la mise en place du chantier de son commencement à sa fin.- rapports sur ordinateur.- commandes de fournitures.- vous assurez le contact locatier.- prise de décision.- possibilité d'effectuer des déplacements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Castres un Chef d'Equipe Maçonnerie : Vous encadrez des ouvriers et participer à la réalisation des Travaux pour mener à bien les missions confiées par le Conducteur de Travaux. À la fois technicien et manager, vous participez et veiller à l'exécution des tâches dans le respect des délais et de la qualité. Vous exercez votre activité sur des chantiers de construction de moyenne à grande importance.Votre rôle s'articule autour de deux fonctions : la réalisation de l'ouvrage et le management d'une équipe. Vous réalisez avec l'équipe que vous dirigez des travaux de maçonnerie, ou de peinture, plomberie, électricité, etc. Sous l'autorité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous assurez la préparation et l'organisation des postes de travail de votre équipe, ainsi que la bonne exécution de chaque étape du projet dans le respect des règles d'exécution, des délais, de la qualité et de la conformité de l'ouvrage.Doté d'une responsabilité à la fois managériale et technique, vous organisez votre travail autour de 2 activités principales :
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de production.Vos missions : - Vous utilisez des machines débiteuses (3 et 5 axes) pour découper des blocs et tranches de granit.- Vous Alimentez des machines.- Vous ajustez les paramètres et réglez les machines.- Vous effectuez différents contrôles sur la qualité des blocs à découper ainsi que sur son propre travail.- Vous prévenez le chef d'atelier en cas de dysfonctionnement et vous participez à la résolution du problème.- Vous devez remplir des documents de suivi de production, de qualité et traçabilité, et nommage des pierres selon le calepin fourni.- Vous nettoyez, rangez et maintenez le poste en état de propreté.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mécanicien industriel (H/F), secteur Sorèze :Vos missions Réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualit
Vous êtes un professionnel spécialisé dans l'installation et dans la mise en place de système solaires photovoltaïques.Vos missions :
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Us dans le 95, un Opérateur traiteur thermique (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée.L'opérateur/régleur pilote des lignes automatisées de traitement thermique permettant l'amélioration des propriétés et caractéristiques mécaniques des pièces (four de trempe, four de durcissement, ligne de bain de sel...).Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :Production :Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production.Contribuer à l'amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques.Qualité/HSE :Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l'environnement.Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP.Garantir la traçabilité et la conformité des pièces.Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amenvoluer.Mission d'intérim de longue durée, contrat en 3x8. Salaire selon profil, à partir de 11,80 e brut / mensuelAvantages : primes de productivité pouvant atteindre 7 % du salaire prime d'habillage & prime d'équipe + 13ème mois
RESPONSABILITÉS : - CONTEXTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Contrôleur interne groupe en CDI. - MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez pour principale mission de garantir la fiabilité des opérations et des informations financières de l'entreprise, en veillant à ce que les procédures internes soient respectées et que les risques soient maîtrisés. Vous serez amené.e à travailler en transversal avec l'ensemble des départements, mais également en proximité avec la Business Unit Community (BusCom) et avec Otsuka Holding Europe. Vous serez aussi contributeur(trice) dans la coordination lors de l'intervention des CAC sur le Contrôle Interne. Sous la responsabilité de la Directrice juridique et conformité groupe, vous êtes en charge de : 1. Coordonner et animer le contrôle interne : - Campagne d'évaluation annuelle pour les entités déjà intégrées (Japanese SOX) et poursuite du déploiement pour les autres - Evolution et mise à jour des procédures de contrôle interne et proposition d'amélioration - Formation et sensibilisation des équipes 2. Coordonner et animer les programmes de Compliance du groupe Le périmètre concerne l'intégralité du Groupe Nutrition & Santé et ses différents sites en France, Espagne, Italie, Benelux. Le poste est basé à Revel et nécessite des déplacements (plusieurs fois par an) en France et à l'étranger. Ce poste est une porte d'entrée pour évoluer vers des fonctions de finance, contrôle de gestion, excellence opérationnelle notamment. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de Formation : § Etudes supérieures Bac+5 § Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, Mastère spécialisé filière Finance/Audit/Gestion des risques Nombre d'années d'expérience : 3 à 5 ans, en cabinet d'audit et/ou au sein d'un groupe industriel (expérience unique en cabinet acceptée - idéalement avec des missions menées au sein d'ETI internationales agroalimentaires) Autres compétences : - Expérience de la méthodologie de contrôle interne et de l'évaluation des risques - Anglais courant oral et écrit indispensable. La connaissance de l'Espagnol est un plus. - Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens de l'écoute et curiosité intellectuelle - Forte aptitude s'organiser, à coordonner et à entraîner les équipes opérationnelles - Profil agile, bon communiquant et bon niveau de discours pour interagir avec différents niveaux de l'organisation - Éthique professionnelle : Intégrité et respect des normes déontologiques.
Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne.
Vous êtes à la recherche d'un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants dans un secteur qui a du sens ? Vitalis Médical vous offre l'opportunité de faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients.Vitalis Médical est un réseau d'agences de recrutement en intérim, vacation et CDI pour des profils spécialisés dans les domaines du paramédical, médical et médico-social.Rejoignez Vitalis Médical en tant que directeur/directrice sur le secteur de Castres et vivez une aventure humaine et enrichissante.Vos missionsProspection commercialeFidélisation de vos clientsRecrutement et suivi des candidatsManagement d'une équipe de consultant.e.sPré-requisNiveau de formation : Bac à Bac +5Profil recherchéVous avez le goût de l'action et vous souhaitez faire bouger les choses. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez une capacité de conviction reconnue. Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous permette d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.Avec notre soutien, votre projet est promis à la réussite. Nos équipes vous accompagnent de A à Z, de la phase de lancement à la phase de croissance. Vous bénéficierez de conseils personnalisés et d'un réseau de professionnels qui vous aideront à atteindre vos objectifs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Manutentionnaire - Revel Qui sommes-nous ? Nous sommes une jeune entreprise pleine d'énergie située à Revel. Notre objectif ? Pérenniser nos intérimaires et leur offrir un environnement où chacun peut s'épanouir tout en faisant bouger les choses (au sens propre comme au figuré !). Vos missions (si vous les acceptez) : Réceptionner, trier et stocker les marchandises, Préparer les commandes avec précision et efficacité, Manipuler des charges lourdes Type de contrat : Intérim de 3 mois (renouvelable et évoluable) Temps de travail : 35h/semaine Rémunération : SMIC Ce que nous recherchons : Un(e) manutentionnaire motivé(e), prêt(e) à soulever de bonnes vibes (et quelques kilos aussi). Si vous êtes polyvalent(e), ponctuel(le) et que le travail en équipe ne vous fait pas peur, vous êtes probablement notre futur(e) champion(ne) de la manut' ! Ici, pas besoin de cape ou de superpouvoirs, juste de l'envie, un peu de muscles et une bonne dose de bonne humeur. Vous avez une force digne de Hulk Vous êtes dynamique et vous avez envie de vous élever avec l'entrerpise Vous avez une première expérience en usine de préférence Envoyez-nous votre CV dès maintenant et venez rejoindre notre équipe de choc à Revel ! ? Contact : Mme Dubus Ambre Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client - Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté). - Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité - Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin. - Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client. - Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle. - Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité - Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement. - Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives. - Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management. - Vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez le goût du challenge - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions - Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Un salaire fixe + prime sur objectifs - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Prime de participation - Prime annuelle Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mazamet 81 un conducteur de ligne h/f pour un emploi définitif.Vos missions :Le conducteur de ligne de production contrôle et vérifie les machines de fabrication. Cet opérateur de ligne intervient en veillant au respect des règles de sécurité et ses obligations de production.
Pour notre client situé à Mazamet, nous recherchons un responsable d'atelier motoculteurSecteurs d'activités concernés : Bricolage, Motoculture, Jardinage et Matériels Agricoles avec une clientèle composé de particuliers et professionnels.Vos missions :- Vous assurez le service SAV- Accueillir le client- assurez l'organisation fonctionnelle de l'atelier. (Outillage, équipements, aires de travaux...)- gérez le planning.- attribuer les tâches en fonction des compétences de chacun- vous élaborez, mettez en oeuvre et surveillez les normes et routines afin de maintenir la sécurité, le rangement et la propreté de l'atelier.- vous travaillez en collaboration avec le magasin de pièces détachées.- vous supervisez, accompagné par la direction, l'ensemble des processus de facturation et de garantie.- vous contrôlez et traitez les réclamations.- vous communiquez avec votre responsable.- Vous gérez et développez les relations clients en assurant que leurs besoins actuels et futurs soient satisfaits ponctuellement.- vous serez amené à participer à la prise en charge du comptoir de pièces détachées.
Nous recrutons un Assistant Comptable H/F, en CDI.Quelles seront vos missions ?Vous soutiendrez l'activité auprès de l'équipe comptable.- Saisie comptable,- Rapprochements bancaires,- Déclarations de TVA- Pré-révisionLes missions sont évolutives en fonction de vos appétences. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Voici plusieurs bonnes raisons de rejoindre notre client :- Très peu de turn over- Cabinet à taille humaine où règne une bonne ambiance - Environnement dématérialisé- Au coeur de la ville de Castres- Primes et avantages financiers
Nous recherchons un Chauffeur PL, vous vous déplacerez sur le Tarn, vous livrez les restaurants, traiteurs, brasserie, fêtes de village...).Tâches principales :Préparation des commandesChargement du camions en fonction des livraisons du jourChargement et déchargementUtilisation du Chariot élévateur/GerbeurLivraisons
Pour notre client situé à Castres, nous recherchons un technicien en électricité (H/F), éclairage, clim, ventil, chauffage et PV dans le résidentiel et tertiaire : Vos missions :
Vous conduisez la pelle à pneu et à chenille, vous chargez et décharger des camions de billons.Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution desengins et respecter les règles de sécurité et environnementales.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Castres un dessinateur bureau d'études (H/F)Vos missions :Réaliser plans, spécifications techniques, nomenclatures de composants et codificationsEtudier et résoudre les problèmes de recherche de nouveaux produitsRéaliser les pré-études des assemblagesFournir au bureau des méthodes les éléments qui permettent de réaliser la mise en fabrication des produitsEtablir le cahier des chargesTravailler avec les fonctions commerciales pour le calcul des devis spéciauxContribuer à définir les normes et recherches de solutionsAssister le chef d'atelier et poseurs sur chantier
Vos missions sont les suivantes :- Installer et maintenir en état de fonctionnement des machines de production.- Maintenance préventive et curative.- Vérifier les installations électrique, mécanique hydraulique et pneumatique.- Identifier et diagnostiquer l'origine d'une panne électrique .- Mettre en place des actions provisoires lors de problématiques rencontrées.- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un monteur/couvreur/bardeur charpentier métallique (h/f) pour divers chantiers.Vos missions :Assemblage et installation d'éléments structuraux en métal.Lecture de plansPréparation du chantier.Soudure, découpe et assemblage Connaissance des normes de sécurité (travail en hauteur)
Vous serez en charge du déplacement de tronc d'arbre à l'aide de la chargeuse à godet et à grappin.Vous devez justifier d'une expérience significative sur ce type d'engin et être titulaire du caces R482 (exR) en cours de validité
Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint !Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes :Animation de l'expérience clientVous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.Organisation et gestion de l'activitéVous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.Vous coordonnez l'activité commerciale.SécuritéVous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.Vous faites appliquer les consignes de sécurité.Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
RESPONSABILITÉS : Au sein de leurs ateliers carrosserie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réparation et l'entretien des véhicules. Vous serez responsable de l'intervention demandée sur les véhicules et de leur remise en état dans le respect des normes du constructeur. - Effectuer les réparations, l'entretien et la maintenance nécessaires sur les véhicules. - Réaliser un diagnostic précis des travaux à effectuer sur la carrosserie des véhicules. - Effectuer les réparations carrosserie conformément à l'ordre de réparation ou au rapport d'expertise. - Restaurer les véhicules endommagés en suivant la méthodologie du constructeur pour garantir leur sécurité et leur esthétique. - Documenter les pièces nécessaires pour les réparations et passer les commandes correspondantes. - Effectuer des contrôles complémentaires pour garantir la qualité des réparations avant de restituer le véhicule au client. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), ou avez un CQP (carrosserie). - Vous avez une expérience professionnelle significative dans un poste similaire.
EXPERTISE 31 est une agence de recrutement présente sur Toulouse depuis plus de 15 ans. Nous apportons notre savoir-faire aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement. Nous accompagnons également les candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leur proposer des postes en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations professionnelles. Nous recherchons pour un de nos client, un carrossier peintre(H/F).
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes des copropriétés, dans le respect des règles comptables Vous élaborez le budget et veillez à son équilibre Vous enregistrez les flux financiers de la copropriété et suivez sa trésorerie Vous établissez, savez analyser et expliquer les bilans Vous travaillez en collaboration avec un·e gestionnaire et un·e assistant·e de copropriété. Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des copropriétaires : ils comptent sur vous pour gérer la comptabilité de la copropriété Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez progresser et devenir gestionnaire de copropriété. Vous pourrez aussi rester dans la comptabilité et évoluer sur le métier de la gestion locative.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes au sein del'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialiséedans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage auservice Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie àDurfort (81). Sous la responsabilité du responsable deproduction, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipecompétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne defabrication - Assurer le bon montage du cubeur etdes hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de lachaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques desdonnées journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement dumeatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et desstocks. - Effectuer les différens controles(matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène deslocaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégrationdu personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage desdocuments d'enregistrements et des OF Description du profil : Titulaire d'une formation BTS enindustrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur unposte équivalent. Doué pour le travail en équipe, dotéd'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupeen pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil etdans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide,l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Afin de renforcer nos équipes au sein de l'entreprise Compagnie Montagne Noire, industrie agroalimentaire, spécialisée dans la salaison sèche industrielle, nous recrutons un Animateur Hachage au service Fabrication (H/F). Poste en CDI, basé en Occitanie à Durfort (81). Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, former et diriger une équipe compétente, solidaire et responsable - Mise en place de la ligne de fabrication - Assurer le bon montage du cubeur et des hachoirs - S'assurer du bon fonctionnement de la chaine de fabrication - Réaliser les saisies informatiques des données journlaières de l'atelier hachage - Vérifier le bon fonctionnement du meatmaster au travers d'analyse foodscan. - Réaliser le suivi des viandes et des stocks. - Effectuer les différens controles (matériel - matière première...) - S'assurer de la bonne hygiène des locaux et du personnel - Assurer la formation et l'intégration du personnel intérim et CDD - S'assurer du bon remplissage des documents d'enregistrements et des OF Titulaire d'une formation BTS en industrie agroalimentaire, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste équivalent. Doué pour le travail en équipe, doté d'un bon relationnel et rigoureux, vous souhaitez vous investir dans un groupe en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par notre Groupe telles que la solidarité, l'entraide, l'honnêteté et la transparence, rejoignez-nous !
Le magasin Optic 2000 situé à Revel, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F en alternance pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Réaliser les montages simples et complexes Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Gérer le réassortiment des linéaires et mettre en valeur les produits Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Poste à pourvoir en alternance dans le cadre d'un Bac+3 (licence ou CQP). Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
"""Dans une ferme familiale spécialisée en élevage de porcs, transformation et vente directe de charcuterie (20 salariés), vous aurez en charge :/r/n- le suivi quotidien des animaux (alimentation et soin)/r/n- l'entretien et le nettoyage des locaux,"""
Description du poste : PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement privé situé dans le Tarn, un Médecin Nutritionniste (h/f). La structure : Établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans la réhabilitation et l'accompagnement des affections des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien. Le poste : Notre client recherche un médecin nutritionniste (h/f) pour compléter son équipe. Les missions principales :***Assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient***Participer à la démarche qualité et gestion des risques, ainsi qu'au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante***Participer à l'évolution du cadre stratégique de l'établissement, notamment par le développement de projets transversaux et d'actions de coopération et de partenariat Les conditions du poste : Type de poste : CDI Temps de travail : temps plein ou temps partiel Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Date de prise de poste : Dès que possible. Description du profil : Diplôme requis :***Doctorat en médecine * DESC de Nutrition OU DES ou diplôme de spécialité Endocrinologie, diabétologie OU DES ou diplôme de spécialité avec un DU en Nutrition Compétences souhaitées : Prise en charge de l'obésité - Diabète Inscription à l'ordre des médecins : Obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toutes précisions ou postulez directement sur***
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Au sein d'un commerce de la grande distribution, vous serez un soutien au sein de l'équipe. Vous serez amené(e) à travailler sur un rayon spécifique tout en participant aux préparations pour le Drive et aider l'équipe des caisses. - Bonne tenue du rayon (mise en rayon, facing, rotation, prix...). - Suivi de l'état des stocks, suivi de la rupture et démarque - Renseignements des clients sur les produits - Polyvalence occasionnelle sur poste en caisse, au drive, remise des colis aux clients PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté. Le poste s'adapte selon le profil des candidatures. Ouvert aux personnes souhaitant se former - lien avec des centres de formation. - Sens du service client et esprit d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. CONDITIONS : CDI- Temps partiel 30H semaine _ Possibilité de temps complet si disponibilité l'après-midi. Travail du Lundi au Samedi - Disponibilité pour travailler du lundi au samedi, avec une journée de libre en semaine. Planning tournant en fonction des remplacements. Départ à 5h30 ou 6h le restant de la semaine Vous travaillez dans un environnement varié et stimulant. REMUNERATION : SMIC+ prime annuelle+ participation + 5% sur les courses Type d'emploi : CDI Question(s) de présélection: * Veuillez détailler votre motivation pour ce poste. Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Description -> Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du BTP en France, un(e) technicien(ne) de maintenance opérationnelle passionné(e) par les solutions techniques et prêt(e) à relever des défis dans un environnement stimulant. Intégré(e) au Service de Gestion Maintenance des Équipements et sous la supervision du Conducteur de Maintenance Opérationnelle, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements dans lesdes équipements autoroutiers, de l'énergie et des réseaux informatiques. - Réaliser des travaux d'amélioration ou de rénovation et coordonner les interventions des prestataires externes. - Mettre à jour les données dans le système GMAO et analyser les pannes récurrentes pour améliorer la disponibilité des équipements. - Rédiger des comptes rendus et contribuer à la mise à jour des documentations techniques. - Assurer les astreintes opérationnelles en cas de besoin. -> Profil recherché Nous cherchons une personne dynamique et organisée avec les compétences suivantes : Diplôme Bac +2/3 dans un domaine technique. Expérience professionnelle de 3 ans (idéalement). Excellente capacité d'analyse et sens de la résolution des problèmes. Adaptabilité, réactivité et goût pour le travail en équipe. Un parcours de formation personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Ce que nous offrons : Un environnement collaboratif axé sur la sécurité, l'innovation et l'amélioration continue. Les avantages d'une grande société. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous ! Vous aimez le terrain et souhaitez contribuer à la qualité du service client ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui ! Poste à pourvoir en CDI.
Bienvenue chez So·bio Rejoindre So·bio, c'est participer à une belle aventure humaine au service de LA Bio, une Bio spécialisée inclusive où le lien social prime avant tout. Chez So·bio, LA Bio ne s'impose pas, c'est LA Bio qui s'adapte à chacun. Nous pensons que nos clients doivent vivre leur propre Bio, celle qui leur ressemble. Depuis 2005, So·bio œuvre en tant qu'enseigne de distribution spécialisée Bio pour une consommation plus saine et responsable dans notre quotidien. Chez nous, c'est ce qui nous pousse à nous dépasser chaque jour avec authenticité, exigence et humilité. Nous développons actuellement notre réseau de magasin Bio en France. Pour cela, nous avons besoin d'experts chacun dans leur métier, capables de mettre « le client » au centre de leurs attentions. Pour mieux découvrir nos attentes sur ce poste, notre équipe prend le relais pour vous présenter votre futur métier ! Vos missions, présentées par Joanna, Vendeuse polyvalente « Je suis vendeuse polyvalente dans mon magasin So·bio depuis maintenant plus d'un an. J'interviens sur tout le magasin, de la caisse aux rayons. J'accueille et oriente les clients dans leurs choix de produits et je fluidifie le passage en caisse ! Dans la journée je suis amené à faire : - La mise en rayon sur l'ensemble du magasin - Le nettoyage du magasin - Le conseil personnalisé aux clients du magasin - L'animation des rayons pour faire connaitre les produits aux clients - L'encaissement des clients Je pense que pour être une bonne vendeuse polyvalent, il faut faire preuve d'adaptabilité et surtout être très dynamique ! » Votre profil recherché par votre futur responsable Pour ce poste de Vendeur polyvalent F/H, nous recherchons une personne : - Sensible au bio, - Avec une première expérience dans le commerce si possible dans le secteur alimentaire - Qui a de l'énergie et qui aime travailler dans un environnement dynamique, - Conviviale et avec le sens du service client, - Curieuse, ouverte d'esprit, qui ose, s'engage et s'implique. Modalités - Poste à pourvoir au plus vite - Temps partiel 15 heures hebdomadaire - Taux horaire de 11,88€ brut Avantages So·bio (prime, réduction magasin, mutuelle, ...) Tous nos postes sont ouvert aux personnes en situation de handicap Vous êtes beaucoup plus que votre CV ! Chez So·bio, nous croyons fermement à l'importance de connaître véritablement nos candidats. C'est pourquoi nous utilisons le système d'évaluation AssessFirst pour permettre à chacun de révéler son potentiel et ses compétences. Dès que vous aurez finalisé votre candidature, vous serez invité(e) par mail à répondre à un questionnaire qui nous aidera à mieux comprendre qui vous êtes et comment vous pourriez contribuer à notre collectif.
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Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Avec + de 190 agences d'intérim en France, AQUILA RH CERGY, acteur local du recrutement vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : bienveillance, écoute et proximité de nos candidats et de nos entreprises partenaires.Si vous êtes à la recherche d'une opportunité temporaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de vous épanouir professionnellement, vous êtes au bon endroit !Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie un Technicien support (F/H) confirmé.Vos missionsMétier : S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production et faire appel à la "chaine d'aide" le cas échéant.S'assurer du niveau de production et qualité réalisés par les équipes, le cas échéant selon l'organisation définie. Assurer l'organisation, le classement et la traçabilité des moyens de production (outillages, programme, outils).Identifier, analyser et réaliser le traitement des défaillances et écarts techniques constatés en production en support avec les autres fonctions supports (PDCA, AMDEC, LEAN, Qualité etc.).Participer/Réaliser à des études d'industrialisation, à des déroulés opératoires visant à améliorer les temps et coûts de production, élaboration d'un nouveau processus et/ou nouveaux produits.Participer à des sujets méthodes ou techniques de mise au point, ajustements techniques particuliers appliqués à la production (process, gamme, produit, qualité).Qualitstrong>Réaliser le cas échéant des analyses qualité sur le process et suite aux défaillances de ces process pour garantir leur optimisation (formalisation/reporting adaptés selon process visé). Communication : Assurer le rôle de support technique auprès des équipes. Participer à la répartition des charges et l'affectation des collaborateurs selon les impératifs/aléas de production selon le planning, sur son secteur. (Apporter un support au superviseur). Animer des actions correctives et préventives en matière d'EHS après concertation avec son responsable.Apporter son expertise sur la compétence technique des opérateurs.Autonomie et responsabilitstrong>Coordonner techniquement l'activité d'une équipe sur son/ses process de qualification (support et relais technique).Proposer, partager, argumenter des idées, conseiller son responsable, l'équipe pour améliorer les produits et process (Formation, Optimisation, Amélioration process, études d'implantationli>Proposer et définir en concertation avec son responsable un parcours de formation, animer le cas échéant, assurer des formations des collaborateurs et des nouveaux arrivants jusqu'à l'autonomie souhaitée (supports de formation, bilan de formation/évaluation, convention interneli>Pré-requisAVANTAGES AQUILA RH : 10 % de congés payés et 10% IFMAccessibilité au comité d'entrepriseAcompte de paye à la semaine possibleBénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, créditli>Parrainez en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau (voir modalités en agence)Une équipe à votre écoute !Profil recherchéConnaissances en mécanique générale ou autoHoraires : 3*8Expérience demandé :1 an minimumInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Aux côtés de nos pizzaïolos, vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste.
