Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laize-Clinchamps située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laize-Clinchamps. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - IFS, 14 - Cintheaux, 14 - VERSON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education -Enfance -Jeunesse, sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du multi-accueil, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, en tant que référent d'une section et de votre équipe, votre rôle est d'accueillir les enfants et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de service et de section. ACTIVITES PRINCIPALES Participer à la définition du projet d'établissement et à son évaluation - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application au sein de la structure - Appliquer le règlement intérieur - Travailler en collaboration avec les partenaires (PMI, CAF, RAM, Centre socio culturel.) Contribuer au développement de l'accueil des enfants et de leur famille - Accueillir et accompagner les familles et soutenir la parentalité - Répondre aux besoins de l'enfant et participer aux soins (repas, sommeil, hygiène .) - Organiser et participer aux ateliers parents enfants - Favoriser les conditions nécessaires au développement et à l'épanouissement de l'enfant - Accueillir l'enfant et sa famille. Assurer le rôle de référent de section et de votre équipe - Réaliser les entretiens professionnels des agents dont vous êtes référent - Organiser et mettre en place des activités proposées aux enfants (activités manuelles, de motricité .) en collaboration avec l'équipe - Participer aux projets de la structure, à la vie de l'établissement, aux réunions d'équipe et de direction - Transmettre les informations à la direction, à l'équipe, aux familles - Veiller au respect des protocoles et des procédures, (surveillance de dortoir, de stérilisation, d'utilisation des produits, en cas d'évacuation et mise en sureté). SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
PROFIL / COMPETENCES : - De formation bac+2 compta ou équivalent - Expérience en saisie comptable et paie souhaitée - A l'aise en informatique, la maitrise des logiciels ISACOMPTA et ISAPAYE serait un plus - A l'aise dans la communication écrite et verbale - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique : pesée entrée/sortie, BL/CMR expédition, gestion du standard, courriers, . - Tenue de la comptabilité : saisie factures clients, règlement/rapprochement des factures fournisseurs, lettrage des factures et saisie comptable, appui à l'établissement des comptes - Paie : compilation/suivi des données pour la paie (heures de travail, heures majorée, CP, RTT, .) et établissement des bulletins de paie - Saisie et transmission des résultats techniques aux adhérents, calcul de la péréquation, factures/règlements des adhérents, suivi du capital social, comptabilité matières (lins teillés, étoupes.), déclaration mensuelle et/ou trimestrielle aux organismes officiels, déclaration douane, suivi assurance-crédit, demande de remboursement de TVA - RH : Suivi des indemnités maladies/AT, déclaration d'embauche/AT, tenue du registre du personnel, dossiers prévoyance des salariés - Rédiger les procès-verbaux de Conseils d'Administration et d'Assemblée Générale CONDITIONS D'EMPLOI : - Rémunération : 32 à 37 k€ brut annuel selon profil et expérience - Poste en CDI - Poste basé à CINTHEAUX (14) - Rattaché au directeur de la coopérative
Le poste : Votre agence PROMAN CAEN 2 recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Préparer les commandes à l'aide d'un scan dans le respect de la qualité et de la quantité attendues par le client - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks et Participer aux inventaires - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail dans le froid positif Horaires : 8h-15h du lundi au vendredi Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du CACES R485-1 ou R485-2 Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 3 Chauffeur-livreurs / Chauffeuse-livreuses (h/f) au départ de BOURGUEBUS : - 2 avec une prise de poste à 4h15 le matin - 1 pour travailler sur la journée Vous êtes titulaire de votre Permis B depuis au moins 12 mois. Vous effectuerez des livraisons chez des professionnelles sur le département du Calvados, la Manche et l'Orne sur la période de juillet et août. Vous possédez une petite expérience de 3 à 6 mois minimum en tant que chauffeur livreur. Une formation d'une semaine vous sera proposée pour connaitre la tournée. Contrat sur la base de 151,67 H par mois + frais de déplacement + heures supplémentaires (en fonction du temps de travail réalisé)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader européen de la logistique du froid, un Préparateur de commandes (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe, vous: Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif (état, prise de température, scannage.) de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés Préparez les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.) Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition Chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données Rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Horaires : 5h00-12h30 à l'exception du lundi 10h-17h30 alternance 1 semaine sur 2 (11h30-19h00) Poste adapté au étudiant - à pourvoir de mai à aout ou juin à aout IMPERATIF : Etre disponible sur toute la saison estivale !! Capacité à travailler dans un entrepôt surgelé à -20C !!
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, leader européen de la logistique du froid, un Préparateur de commandes (H/F)
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
DESCRIPTION DU POSTE L'Assistant(e) de communication de Normand'e-Santé (NeS) a pour mission d'accompagner toute la politique relative à la communication interne et externe de NeS. Il/Elle veille à l'harmonisation des communications et des supports utiles à la bonne compréhension des missions et services diffusés par NeS. Il/Elle assiste et accompagne l'équipe communication dans la démarche d'unification de la sémantique utilisée pour communiquer. Sa mission consiste à participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de NeS, notamment en termes d'image et de notoriété, de renforcement de l'esprit d'entreprise, de réalisation de contenu éditorial, création de webinaires et d'évènements. MISSIONS ET ACTIVITES Participation à la rédaction des contenus éditoriaux des différents supports de communication avec un focus digital : Participer à l'identification, adaptation, conception et rédaction des contenus adaptés Participer à la conception, en collaboration avec les autres collaborateurs de l'équipe communication, de la stratégie éditoriale adaptée aux thématiques de NeS sur l'ensemble des canaux de communication (plaquettes, brochures, rapport d'activité, livre blanc, .) notamment digitaux avec LinkedIn Contribuer à définir les éléments de langage partagés pour faire des collaborateurs de NeS les ambassadeurs de nos sujets prioritaires. Participation à la mise en oeuvre d'actions pour faire connaître et reconnaître NeS et ses activités : Participer à l'information des salariés sur l'actualité quotidienne de NeS et de son environnement par les revues de presse ou des « flashs » (emailing, newsletters, lettres internes.) Participer à la conception des manifestations relatives à des moments particuliers de la vie de NeS (assemblée générale, journée e-santé annuelle.) Participer à la programmation et la réalisation de la communication amont (affiches, invitations, .) et aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d'information.) Rédaction/Mise en oeuvre des supports de communication Participer à la mise en oeuvre des nouveaux supports de communication (plaquettes, brochures, goodies.) Participer aux phases de conception et de fabrication des différents supports on et off line avec les prestataires externes (imprimeurs, .) en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe communication Consolidation et pérennisation des services de NeS Travailler en forte proximité avec l'équipe communication composée d'une chargée de communication infographiste et d'une responsable communication et relations institutionnelles Suppléer aux absences des collègues au sein de l'équipe afin de garantir le maintien opérationnel et la continuité des services de NeS D'une façon générale, contribuer au fonctionnement statutaire de NeS, permettant l'atteinte des objectifs du GRADeS et à la continuité de ses services et prestations Contribuer à la production de documents méthodologiques permettant d'améliorer la qualité de service Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets existants et à venir.
Votre agence Adecco à Caen recherche pour un de ses clients un employé de restauration collective à Ifs H/F : Vos missions : - Livraison des repas de Ifs vers la SAS - Encadrement des personnes pour les étapes de réception, allotissement, remise en température, distribution, nettoyage, plonge Profil : - Expérience en restauration collective - Autonomie - Rigueur Informations complémentaires : Mission en 24h/semaine avec travail le week-end (semaine 1: lundi/mardi/samedi/dimanche // semaine 2 : mercredi/jeudi/vendredi)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tâches du poste: -Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commandes et d'expédition de commandes clients dans un objectif de qualité, de délai et de quantité. -Réception les produits et contrôler la conformité de la livraison (qualitatif /quantitatif) Manutention d'engins de chargement et de déchargement (caces 5). --Appliquer la politique Compliance et les règles de sécurité. -Utilisation du pont roulant, Utilisation du pistolet avec code barre Conditions du poste: -Horaires postées (une semaine du matin et une semaine d'après-midi) Nous recherchons des candidats qui maitrisent bien le caces R489 catégorie 5. Les candidats doivent être intéressés par l'utilisation du pont roulant pour pouvoir ensuite passer la formation.
Tâches du poste: -Réception des produits retours clients -Contrôle des produits et renvoi aux clients, -Identifier les composants et les pièces défectueuses -Envisager les solutions techniques adaptées -Vérifier les conditions de garantie du client, -Changer ou réparer les éléments hors service -Suivre la gestion des stocks et des pièces de rechange -Satisfaire la clientèle grâce à un service client de qualité -Manutention manuelle Conditions du poste: -Horaires de journée ou postées -Nous recherchons des candidats avec un minimum d'expérience en logistique. Les candidats doivent détenir le caces 489 catégorie 1 à jour.
Situé à Fleury sur Orne, l'EHPAD Le Florilège accueille 80 résidents autonomes, semi autonomes ou dépendants. Dotée de deux unités spécifiques, la résidence propose une prise en charge adaptée aux personnes atteintes de pathologies Alzheimer ou troubles apparentés. La Résidence Le FLORILEGE recherche UN.E AGENT DE SERVICE HÔTELIER. Différents services peuvent être proposés sur une trame : ASH unité traditionnelle/unité protégée, lingerie, service restaurant. Détails des postes : - ASH en unité : L'entretien quotidien des espaces de la résidence (chambres des résidents, lieux communs etc.) selon des procédures et protocoles établis ; distribution du petit-déjeuner, aide au service restaurant le midi. Horaires 07h50-15h50. - ASH en lingerie : entretien du linge des résidents (nettoyage, séchage etc.), entretenir le matériel et les locaux de la lingerie, évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau, identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, Utiliser les techniques gestes et postures, savoir utiliser l'étiqueteuse. - Poste restaurant : mise en place du restaurant, service midi et soir, entretien du restaurant, distribution du goûter auprès des résidents. horaires : 11h15-20h15 Travail 1 WEEKEND sur 2 Expériences demandées dans le secteur de la propreté ET en service de restauration, en EHPAD
CRIT recherche pour l'un de ses client situé à Soliers, un conseiller clientèle bilingue Allemand. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Service Client, vous devrez répondre aux demandes de la clientèle en lui apportant les conseils et solutions personnalisés adaptés à leurs situations.Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants - Traitements des messages et réclamations clients - Gestion des litiges transporteurs - Tâches administratives diverses Vous avez une première expérience dans ce type de poste ! Vous disposez d'une aisance relationnelle ainsi que rédactionnelle ! Vous avez de réelles compétences d'écoute ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous êtes bilingue Allemand! Postulez !
Chargement de la tournée de livraison. Respect des procédures de livraison, respect des créneaux horaires de livraison, scannage de colis. Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez amené à conduire des véhicules de 14 m3 ou de 20 m3 environ. Déplacements sur le département du Calvados ou sur la région. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Vous êtes titulaire du permis B. URGENT. Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Une immersion préalable au recrutement vous sera proposé pour tester le poste à pourvoir.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion technique (H/F) attaché(e) au Manager de proximité, vous assurez le traitement des demandes d'intervention techniques des clients et le suivi des prestations d'entretien et de maintenance sur le patrimoine de l'agence dans la limite de son périmètre d'intervention. LE TRAITEMENT DES RECLAMATIONS ET DEMANDES D'INTERVENTION TECHNIQUE - Recevoir la sollicitation client, la catégoriser (incivilité, demande technique, insatisfaction, demande administrative) et évaluer son niveau d'urgence, saisir sur outil informatique, déclencher l'intervention - Editer le bon de commande, s'assurer de la réalisation des travaux, clôturer informatiquement la réclamation LES PRESTATIONS GE D'ENTRETIEN ET MAINTENANCE - Organiser et contrôler l'intervention technique liée aux contrats d'entretien courant, faire remonter les dysfonctionnements LA CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DE L'AGENCE - Contribuer à la continuité d'activité de son Agence, notamment en prenant le relais du (de la) chargé(e) d'accueil dès que nécessaire - Mettre à jour les tableaux de bord d'activité - Assurer le reporting à la hiérarchie, faire remonter les dysfonctionnements L'ASSISTANAT - Exécuter des travaux administratifs courants (enregistrement/affranchissement du courrier, vérification de documents, frappe et mise en forme de courriers, suivi de dossiers administratifs, ... ) - Exécuter des travaux de reprographie et d'archivage. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Afin de mener à bien vos missions, vous êtes à l'aise sur le pack Office . Vous êtes a l'aise avec les métiers du Bâtiment ? De nature rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour aisance relationnelles et votre gestion des priorités des tâches. Alors Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant gestion technique (H/F)
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Dispositif ITEP Vallée de l'Odon. Établissement accompagnant 160 jeunes de 4 à 20 ans orientés par la MDPH au titre de leurs « troubles psychologiques ayant des répercussions sur leur comportement et leurs apprentissages », Un(e) Assistant(e) de Service social Vos Missions : Le professionnel du service « relations familles » est un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe ainsi pleinement à l'élaboration, la réflexion et la mise en œuvre du projet d'accompagnement pour le jeune. Dans sa spécificité, il est chargé d'établir un lien aussi étroit que possible entre la famille des jeunes accueillis à l'ITEP et l'institution. Il favorise, dans sa fonction de tiers et de médiation, la participation et l'adhésion des représentants légaux au projet personnalisé d'accompagnement. Il assure un travail d'accompagnement et de soutien auprès de la famille dans l'exercice de leur parentalité. - Instaurer et favoriser un lien de confiance avec la famille - Favoriser et développer la participation et l'adhésion de la famille à l'accompagnement proposé par le dispositif ITEP - Contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Soutenir et accompagner la parentalité - Favoriser une réflexion autour des difficultés manifestées par leur enfant, tout en prenant en compte ses potentialités - Participer aux réflexions interdisciplinaires autour des projets personnalisés d'accompagnement Votre Profil : - Savoir adopter une posture professionnelle et adapter son cadre de travail pour accueillir et rencontrer la famille - Informer les familles sur le fonctionnement de l'ITEP et la vie de leur enfant au sein de l'établissement - Savoir adapter son mode de communication à la personne concernée - Savoir mener un entretien - Observer, identifier et recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la demande d'orientation et de la problématique familiale - Savoir analyser des observations, les formaliser, les restituer - Evaluer et recueillir l'adhésion, les besoins et les demandes de la famille Partager les informations nécessaires à la compréhension de la situation avec les autres professionnels concernés par l'accompagnement en garantissant leur confidentialité. - Evaluer et analyser une situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement - Savoir formuler des hypothèses en fonction d'un diagnostic posé - Médiatiser les relations famille / institution - Médiatiser les relations parents / enfants - Accompagner le jeune en lien avec la problématique - Savoir repérer et transmettre les indices inquiétants concernant une situation (devoir d'alerte) - Mener ou développer un partenariat - Concevoir et mener des interventions sociales d'intérêt collectif - Rendre compte de l'intervention dans le cadre de ses missions auprès du responsable de service. Les Conditions - DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) - Formations complémentaires : médiation, technique d'entretien, génogramme, écrits professionnels, etc. - Utilisation de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, OGIRYS) - Temps de travail annualisé Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), ceci est Obligatoire Poste à pourvoir au plus vite
Vous êtes passionné(e) par votre métier de fleuriste, Rejoignez notre équipe dans notre nouveau magasin, spacieux et lumineux. Vous participerez à la confection de tous types de bouquets et compositions florales, à l'accueil et aux conseils auprès des clients. Votre créativité trouvera à s'exprimer dans la réalisation de composition florale pour le magasin et pour les commandes de nos clients pour un deuil, un mariage et toutes les occasions de la vie.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions : Préparation de commandes à partir d'un bon de commandes Utilisation du CACES 1B pour préparer les commandes Réception et déplacement de palettes de marchandises Préparer les expéditions Rangement des marchandises Manutention Vous avez une première expérience en préparation de commande, vous etes autonome et l'esprit d'équipe. Titulaire du CACES 1B. N'hésitez pas à postuler. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F)
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F) Vos missions : Préparation de votre tournée Livraison des différents clients Contact régulier avec la clientèle Travail en autonomie Optimisation de votre temps de travail Vous avez occupé un poste en livraison, vous êtes autonome, avez un bon sens de l'orientation, n'hésitez pas à postuler Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un chauffeur V (H/F)
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Vous préparez les commandes clients Vous épluchez les légumes Vous préparez les viandes Élaborer les plats Prise de commande Vous travaillez toute la semaine sauf le lundi toute la journée et le vendredi midi . Si vous êtes débutant l'employeur propose de vous former . Ouverture fin mai début juin .
DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT DE SON ACTIVITE, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER RECHERCHE : MAGASINIER POLYVALENT (H/F) Missions principales - Préparation des commandes - Chargement des véhicules de transport - Réception et rangement des marchandises - Identifier les marchandises - Emballage des colis - Contrôle des produits Profil recherché Avoir des connaissances en préparation de commandes et dans le domaine de la boulangerie, pâtisserie Être organisé, sérieux et impliqué vous seront demandé à travers ce métier de préparateur de commandes. Maitriser les outils informatiques, l'utilisation de tablette numérique sera quotidienne. Possession du Caces R489 catégorie 3 et 5 serait un plus. Respect des gestes et posture de manutention. Travail sur 5 jours, possibilité de travailler le samedi matin. Poste à pourvoir rapidement. La rémunération sera à définir en fonction du profil du candidat. Ce poste est basé à IFS (14)
En qualité d'Assistant administratif, vous devrez contribuer à l'efficacité de l'agence en organisant et réalisant des prestations de gestion, d'organisation et d'appui administratif. Vous assurerez un rôle d'interface et de facilitateur. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions principales : Secrétariat et assistanat : - Accueil physique et téléphonique, renseigner les différents interlocuteurs, apporter un premier niveau d'information, relayer les appels, - Frappe et traitement du courrier, - Traiter avec confidentialité des informations sensibles avec des interlocuteurs multiples, - Mettre en forme et éditer des documents, - Organiser, classer et archiver les documents à partir des normes en vigueur. Gestion administrative et gestion des ressources humaines : - Contribuer à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Réaliser les formalités d'embauche et les contrats de travail ou avenants, - Suivre les absences au poste, accidents du travail, arrêts maladie, - Suivre et gérer les dossiers du personnel : visites médicales, aptitude, courriers, congés payés, formation. - Produire la paie du personnel (pointages et saisies).
Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 66 000 collaborateurs. Notre mission est d'accompagner nos clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. ( tous les midis et 2 soirs mardi et jeudi ) - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUASALISE
Poste à prendre pour la rentrée de septembre 2024/2025 La commune de BOURGUEBUS, est située au SUD de Caen. Les élèves sont accueillis au sein de l'école Madeleine Lallier. Tu souhaites t'engager auprès d'enfants ? Tu cherches à enrichir ton expérience, accompagné(e) par une équipe professionnelle ? Tu es disponible le midi et soir ? N'hésite plus ! MISSIONS : - L'accueil et l'accompagnement des enfants durant les temps de garderie soir et de cantine. - Concevoir et proposer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la définition du projet pédagogique périscolaire. COMPETENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissances de leurs besoins. - Sens du travail en équipe - Etre force de proposition -Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités BAFA souhaité. Expérience sur un poste similaire serait fortement appréciée. TEMPS DE TRAVAIL ANNUALISE
En lien avec les 2 directions du local et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'Animation du local jeunes de Saint André sur Orne - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités lors des différents temps - Evaluer les activités mises en place, - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets Compétences attendues : - Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires, équipe enseignante, collectivité, ) - Connaissances des publics - Capacité d'initiative et force de propositions - Sens des responsabilités - Dynamisme dans l'animation de projet - Appétence pour les sports collectifs et innovants. - Posture professionnelle acquise Type de contrat : - Contrat en CDD à 66% d'un temps plein- (1030 h annuel - 20h semaines annualisée)- modulation B - Prise de fonction en janvier 2024 - - Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective de l'animation - Travail du mardi au samedi et un vendredi soir sur deux. Vous devez contacter votre conseiller afin de vérifier votre éligibilité
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections. Vous pourriez être amené(e) à changer de section chaque année. ACTIVITES PRINCIPALES Travailler en équipe autour du projet d'établissement - Participer aux réunions de service et de section ; - Participer à la réécriture du projet pédagogique et veiller à son application ; - Participer au projet de décloisonnement des sections ; - Appliquer le règlement intérieur. Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène.) ; - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité.) ; - Organiser et encadrer des jeux et des activités éducatives ; - Accompagner l'enfant lors du repas (biberons ou alimentation adaptée à l'âge de l'enfant) ; - Ecouter, informer et conseiller les parents ; - Participer à l'aménagement de l'espace (agencement du mobilier, réalisation de coins jeux, décoration selon des thèmes .) ; - Participer au rangement, nettoyage et à la désinfection du matériel et des jouets ; - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de toute anomalie ou problème rencontré dans le déroulement de ses tâches ; - Respecter les procédures et protocoles (hygiène, sécurité, traitements, stérilisation .). SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux réunions parfois tardives et aux évènements notamment le week-end REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité durable
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un POSEUR D'ENSEIGNE H/F pour son client, agence de publicité, entreprise locale en charge de l'impression de visuels professionnels de communication. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Accessible en transports en commun. Au sein de l'agence, vous êtes en charge de la fabrication, de la préparation, la mise en place et l'installation de visuels sur divers supports. Vos missions sont : - L'installation du mobilier publicitaire ou urbain - Le contrôle des équipements - La pose des affichages et panneaux Vous êtes garant de la qualité et de la précision de vos installations dans le respect des délais clients. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes précis et rigoureux Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route. Vos missions : - Superviser les chauffeurs Coveto : piloter l'activité des chauffeurs, renseigner tableaux de suivis, contrôler les relevés thermotrack, gérer les plannings, former. - Superviser et réaliser les opérations de livraisons des clients : réceptions, contrôler le poids des tournées, chargement, livraison, contrôler les commandes, gérer les éventuels retours, déchargement, anomalies. - Assurer la relation de proximité avec les clients : renseigner, orienter les clients - Superviser l'entretien du véhicule de livraison et de l'entrepôt : contrôler propreté des camions et entrepôt, planifier entretien des véhicules, participer au nettoyage, palettiser les bacs au retour des tournées. - Participation au tri et dispatch des commandes clients : gérer la commande, recharger zones de picking, dispatcher les stocks. - Participer aux inventaires : décompter les stocks. Connaissances / Cursus : Niveau CAP Permis B /CACES 1b Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires Expérience : Aisance informatique Comportement / Personnalité : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Aisance relationnelle Véhicule utilitaire Port des EPI
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, COVETO, un acteur spécialisé dans le matériel, les aliments et médicaments vétérinaire, un Assistant logistique Externe (H/F) en CDI à Verson (14). Vous assisterez le responsable logistique dans la gestion quotidienne de la productivité du service dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments Vétérinaires et le respect de la réglementation du transport et du code de la route.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des MANUTENTIONNAIRES H/F pour son client, société spécialisé dans la communication, sérigraphie, etc. sur la Normandie. Poste basé à Verson Non accessible en transports en commun. Au sein de l'atelier et dans le cadre d'un renfort, vous avez en charge : - L'emballage des produits - Le tri des produits en fonction des commandes - La préparation des commandes - La manutention / chargement et déchargement Missions de plusieurs jours Poste non accessible en transports en commun Salaire : Smic Vous appréciez le travail en équipe; n'avez pas de contraintes de port de charge. Ce poste vous intéressé? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions : Installation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires et de signalétiques sur différents types de supports (façades, vitrines, véhicules, etc.). Préparation des supports et mise en place des éléments graphiques conformément aux maquettes fournies. Respect des normes et des réglementations en vigueur en matière de sécurité et d'accessibilité. Maintenance et entretien des enseignes et des équipements de pose.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour le client PSA basé à Cormelles le Royal un conducteur d'installation automatisée H/F. Vos missions consisteront à : - La conduite d'installation automatisée d'usinage, soudage, assemblage.. à commandes numériques - Chargement, déchargement, contrôle, maintenance de l'installation, - Maintenance électrique et/ou mécanique, - Analyse des défaillances, Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : taux horaire + 13ème mois + primes diverses Profil recherché : Vous avez connaissance des techniques de production et un sens des responsabilités, Vous vous reconnaissez dans les différentes tâches à executer ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de l'assurance et implanté à Ifs (14123), recherche un Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance (H/F) en CDI. En tant que Chargé de Comptes Gestionnaire Assurance, vous aurez pour mission principale la gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels. Vos responsabilités incluront notamment : - Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels en leur offrant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. - Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions d'assurance adéquates. - Assurer le suivi des contrats d'assurance et veiller à leur renouvellement en temps voulu. - Accompagner les clients dans leurs démarches en cas de sinistre et assurer le suivi de ces derniers. - Classer et archiver les documents de toute nature conformément aux procédures établies. - Respecter les délais impartis par la Gestion Électronique des Documents (GED). Vous possédez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'assurance. Vous avez de solides connaissances en assurance et maîtrisez les produits ainsi que les réglementations du secteur. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et êtes animé par le goût du challenge. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail. Salaire attractif : entre 26000 euros brut par an Travail du lundi au vendredi La date de début du contrat est à convenir, et le travail sera à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manutention et tri de colis: -Envoie de colis sur la chaîne de production -Tri de colis par référence -Filmage des piles de colis -Manutention de colis -Utilisation du transpalette électrique -Chargement des camions de livraison Nous recherchons des candidats ponctuels avec un très bon savoir être pour des missions à la semaine renouvelables. Vous devez savoir travailler en équipe pour maintenir la cadence.
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e technicien.ne nettoyage technique après sinistre. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage, décontamination et sauvegarde des locaux ayant subi un sinistre : lessiver des murs, plafonds, traiter sols, moquettes etc -Sauvetage des biens et remise en état des habitations (évacuation déchets, nettoyage mobilier, vaisselle, électronique, mobilier etc ), -Purge des doublages, cloisons, (petite démolition), dépose des revêtements touchés (papier peint, parquet etc ) Afin d'assurer au client une réutilisation des lieux dans les meilleurs délais. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation, des connaissances en nettoyage et/ou en bâtiment, vous aimez trouver des solutions. Qualités requises : soigneux.se - rigoureux.se - autonome - sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise Vous serez formé-e à nos métiers en interne
ADTECH Normandie, Société spécialisée dans l'intervention après sinistre : décontamination après incendie, assèchement, recherche de fuite et remise en état.
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points ) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur permis B H/F pour notre centre d'IFS. Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite voiture - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux(se) et êtes appliqué(e). Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. Rémunération BRUT/mois : 1998€ (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) Horaire : 8H - 17H 1 Samedi sur deux Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat PEC CAE auprès de votre conseiller. Vous serez en charge d'accompagner des hommes et des femmes handicapés mentaux dans les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, stimulation, distribution des repas, accompagnement à des RDV médicaux... Profil débutant accepté pour personne souhaitant s'orienter et se former dans le secteur médicosocial. Poste à pourvoir des que possible Adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION (OBLIGATOIRE)
Le moulin du bien-être recherche un(e) esthéticien(ne) passionné(e) par le domaine de l'esthétique et du bien-être disposant d'une expérience professionnelle vous permettant de travailler en autonomie en soin visage, soins corps, modelages relaxants, épilations, manucurie, . Horaire sur roulement de 9h à 19h Travail le samedi Compétences professionnelles : - Modelages relaxants -soins visage -soins corps (enveloppement, gommage corps, soins amincissants, .) -Epilations - Manucure Vos différentes missions seront de : - Prendre en charge la clientèle (accueil, écoute, conseil) - Pratiquer les prestations techniques dans le respect de nos protocoles - Conseiller et vendre les prestations et produits - S'assurer de la satisfaction de la clientèle - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Le moulin du bien être à 10 min de Caen, dans le village fleuri d'Evrecy, cet ancien moulin est transformé en centre d'esthétique, détente et de bien être à ouvert ses portes en 1999.
Notre entreprise recherche un(e) vendeur / vendeuse pour remplacement pour 3 semaines au sein de notre équipe de vente. Description du poste : Accueil de la clientèle, Encaissement, Préparation de sandwichs, Nettoyage, Production et cuisson ponctuelles de produits de boulangerie et de pâtisserie. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Travail sur 5 jours par semaine, fermé le dimanche
Sous la responsabilité d'un pharmacien, vous serez en charge de : - Délivrer des médicaments et autres produits pharmaceutiques - Conseiller : Micronutrition, Phytothérapie, Aromathérapie... - Élaborer des préparations pharmaceutiques tout en respectant les bonnes pratiques. Diplôme en de préparateur/ préparatrice en pharmacie OBLIGATOIRE La prise de poste est prévue pour le mois de juillet
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé à Verson un/une opérateur(ice) de production (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) . Ses missions seront les suivantes: - Assurer la fabrication ou le conditionnement au sein des ateliers - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement Travail en2x8 Vous êtes dynamique, autonomie, flexible! Vous appréciez le travail en équipe et les 2x8! Postulez!
Au sein d'une unité de teillage de lin, vos missions principales seront : - Préparation des balles de paille de lin au déroulage et aide au déroulage - Approvisionnement de la chaine en paille de lin - Tri des fibres longues de selon qualité en sortie de turbine - Surveillance de l'enrouleuse de fibres longues - Surveillance et nettoyage de la chaine de traitement des co-produits -Nettoyage de l'atelier Vous interviendrez selon les impératifs de production et les normes de sécurité. Horaires de travail amplitude 5h30 - 22h30 (5h30-14h ou 14h-22H30) alternance toutes les semaines. Poste basé à CINTHEAUX (La Jalousie-nouvelle unité industrielle en service depuis le 01/10/23)
Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil et l'aide à la vente. Vous effectuez la mise en rayon Horaires: 09h00-12h00 / 14h00-19h00 Travail le samedi Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un.e Manutentionnaire pour notre client. Le poste est basé à Soliers. Vos missions seront les suivantes : -RECEPTIONNER ET PORTER DES CHARGES LOURDES - DEPLACER MANUELLEMENT ET ORGANISER LES PRODUITS DE TYPE PALETTE EUROPE - MANUTENTIONNER SANS L'AIDE D'ENGINS MOTORISES Dès que possible Horaires en journée
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé de Verson (14), un accompagnant éducatif et social H/F. Description du poste Poste en CDI 35H à pourvoir dès que possible. Missions principales Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Profil : Votre diplôme d'AES/AMP en poche ! Alors vous êtes la/le bienvenue. VYV3 Normandie s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Écoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Salaire : Une proposition vous sera faite en fonction de votre profil associée à une prime mensuelle (Mesures Laforcade).
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), la MFN SSA s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Frigoriste qualifié(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Nous recherchons un(e) frigoriste qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler dans un domaine en constante évolution, où le dévouement à la qualité du travail et au service à la clientèle est primordial. Compétences requises : - Installation de Systèmes de Réfrigération et de Climatisation - Maintenance Préventive - Diagnostic et Réparation - Remplacement de Pièces - Conformité aux Normes - Service à la Clientèle Profil recherché : Si vous êtes passionné par la technologie des systèmes de réfrigération et de climatisation, avez de l'expérience dans le domaine et souhaitez contribuer à une équipe axée sur l'excellence du service et la satisfaction du client, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui!
Festou Intérim, marque du Groupe Morgan Services, est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN DE POSE ET SAV H/F pour son client, entreprise spécialisée dans le conception, l'entretien et la maintenance des portes automatiques. Le poste est basé en périphérie de CAEN (14) Au sein de l'équipe vous avez en charge un secteur géographique donné, Vos missions sont les suivantes : - Visite d'entretien auprès des clients - Entretien et réparation - Maintenance des portes automatiques Vous intervenez sur Caen et sa périphérie Contrat en intérim Permis de conduire obligatoire (déplacement avec le véhicule de la société) Vous avez des bases en maintenance et/ou électromécanique. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail bien fait. Permis B obligatoire (déplacements) Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux d'une entreprise de transport sur VERSON. Vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 5 h 00 à 7 h 30. Intégrer dans une équipe de 3 salariés et sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions l'entretien des locaux de la partie administrative : - Vidage des poubelles. - Nettoyage de l'accueil, circulations, escaliers, bureaux, salle de pause et sanitaires. - Aspiration et lavage des sols.
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques et Français collège ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
L'entreprise EVATOURS, spécialiste de l'organisation de voyages scolaires sous sa marque VEFE Voyages Educatifs, accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets de voyages pédagogiques en France et à l'étranger. VEFE conçoit le voyage scolaire comme un support pédagogique pour le travail en classe, avec pour finalité : nourrir l'envie d'apprendre plus. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de jeunes de partir à la découverte de nouveaux horizons. Pour étoffer son équipe la société EVATOURS sous sa marque VEFE Voyages Educatifs recrute un(e) : ASSISTANT(E) FORFAITISTE GB / Irlande / Etats-Unis / Canada Responsabilités et missions : - Effectue les réservations des visites et suit les paiements - Enregistre les justificatifs dans le logiciel - Prépare les dossiers et programmes des voyages - Prépare les rooming-list et les contrats - Effectue le suivi de la documentation pédagogique, traitement éventuel des demandes types - Participe à la mise à jour des programmes et tarifs de la saison - Peut être amené(e) à réaliser des devis pour les forfaitistes - Peut être amené(e) à préparer les contrats clients Toutes ces tâches sont effectuées sous le contrôle des forfaitistes et de la responsable du département. Profil recherché : - De formation en Tourisme, Commerce ou en Langues vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : organisation, rigueur, réactivité, autonomie et excellentes qualités de contact. - Bonne maîtrise du pack office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Il est indispensable pour ce poste d'avoir un très bon niveau oral et rédactionnel en anglais. Conditions du poste : - Type d'emploi : CDI temps Plein - 35 heures - Poste basé à IFS - Début de contrat : dès que possible - Rémunération mensuelle brute : 1785 € sur treize mois + tickets restaurants Envoyer CV ET lettre de motivation pour postuler
LADAPT Normandie recrute : Un(e) Référent(e) de parcours Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) à Ifs (14) Poste en CDD à temps plein Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous favorisez l'insertion sociale professionnelle des personnes en situations de handicap à travers le soutien et l'accompagnement dans un organisme de formation de droit commun. Interlocuteur(-trice) privilégié(e) de la personne accompagnée, vous jouez un rôle d'interface entre celle-ci, l'organisme de formation et l'équipe pluridisciplinaire dans la réalisation du projet de formation. Vous mettez en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipez les risques de rupture de parcours. Vos activités : Accompagnement à la prise en compte des moyens de compensation - Rédiger le document support de synthèse des besoins et ressources de la personne accompagnée en fonction du projet exprimé par celle-ci. - S'assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptables en fonction de la formation choisie. - Analyser en continue la corrélation entre l'organisme de la formation et la situation de la personne accompagnée. Elaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Elaborer avec la personne et/ou son entourage son projet personnalisé en tenant compte des informations collectées par l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'ensemble des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l'accompagnement. - Participer et/ou animer les réunions projets/synthèse/d'étapes avec les différents partenaires. - Assurer la cohérence, la communication et l'information autour du projet personnalisé. - Renseigner les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement, échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner à l'aménagement du poste de travail - Répondre aux sollicitations des équipes à toutes questions relatives à l'accompagnement de l'usager Relation avec l'entreprise - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter- institutionnelles. - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées. - Rencontrer en amont de l'immersion en entreprise le gérant et/ou le référent handicap de l'entreprise. Rencontrer les collaborateurs les plus proches de la personne accompagnée au sein de l'entreprise - Optimiser la prise de poste et venir en appui au suivi de la personne accompagnée en entreprise - S'assurer de la rédaction de la fiche de suivi en entreprise Votre profil : Pour ce poste, vous devrez : - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur social avec une première expérience significative réussie dans les métiers de la formation ou de l'accompagnement. - Une bonne connaissance du handicap et des acteurs de l'insertion et de la formation est un plus. -Des déplacements fréquents sont à prévoir en Normandie, principalement dans la Manche et le Calvados (véhicule de service à disposition). - Être dynamique, organisé(e), autonome et aimer travailler en équipe. - Avoir une aisance relationnelle et une bonne communication écrite et orale. - Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vos conditions de travail : Nous vous proposons ce poste en CDD à temps plein au sein de sur notre établissement d'Ifs (14). Ce poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre 2024 Votre temps de travail sera de 35h/semaine. Votre rémunération sera définie selon la CCN 1951 (entre 2 300€ et 2 600€ brut mensuel en fonction de votre expérience).
Vous serez en charge de la saisie des contrats de travail, des bulletins de salaire et des déclarations d'embauche des salariés de l'entreprise. Des compétences en comptabilité sont exigées. Vous possédez à minima une expérience d'un an sur un poste similaire. Pour postuler : adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION (indispensable).
Description du poste et Missions Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e). A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients - Organiser et mener des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et des missions Mais aussi, - Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. - Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Profil recherché Vous êtes capable de nous montrer : - d'excellentes capacités de communication et de négociation - un sens de l'organisation et une gestion des priorités - un esprit d'équipe fort Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)!
Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme et Ramassage Scolaire. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Nous vous proposons un CDI à Temps Partiel de 130 heures mensuel - salaire de 1625€ brut - coefficient 140V - Prime 13ème mois - Mutuelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Vous aurez la charge de faire du ramassage scolaire, périscolaire, travail selon planning Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
Vous aimez voyager, découvrez la France et l'étranger au volant des autocars de Caen Evasion. Caen Evasion est spécialisée dans la location d'autocars de tourisme. Vous êtes titulaire du Permis D, votre FIMO-FCO voyageurs et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous avez une expérience significative en tant que Conducteur de Voyageurs Tourisme, expérience de 2 ans. Les avantages du poste: Indemnités de déplacement, Prime 13ème mois. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Transporter / Accompagner des groupes en séjours neige, Transporter / Accompagner des groupes à l'étranger (prévoir des découchés successifs) Assurer des transports touristiques à la journée Organiser vos itinéraires et vos temps de conduite, coupure, etc. selon la réglementation, Effectuer l'entretien et les vérifications courantes de votre véhicule
ADECCO Tertiaire Caen recherche pour son client, basé à Fleury sur Orne et spécialisé dans la distribution de produits et matériels de coiffure et d'esthétique, un Vendeur Conseil H/F. Sous la supervision du Responsable Magasin, vos missions seront principalement les suivantes : - Fermer, ouvrir et mettre sous alarme le magasin ; - Accueillir, conseiller les clients, rechercher des besoins, argumenter, traiter les objections et conclure la vente ; - Effectuer la prospection téléphonique ; - Fidéliser la clientèle ; - Suivre et contrôler régulièrement les fréquentations clients ; - Effectuer la gestion de caisse ; - S'assurer de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique ; - Respecter les consignes portant sur le balisage, le facing ; - Contrôler quotidiennement l'état du magasin et de ses installations ; - Gestion administrative en cas d'absence du Manager. Et Vous? Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute des besoins du client. Dynamique et souriant, vous avez le sens des responsabilités et du travail de qualité. Vous êtes doté d'une véritable fibre commerciale et maîtrisez les techniques de vente et de merchandising. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une bonne connaissance des produits de coiffure et/ou esthétique et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ? Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire Lieu de travail : Fleury Sur Orne Horaires variables de 8h à 18h du lundi au vendredi Rémunération : 11.65 € brut / heure Avantages : Primes mensuelles sur objectif collectif jusqu'à 600 € brut / mois - Réductions sur les produits de la marque
Cadre de l'AAJB, le/la chef(fe) de service éducatif est membre de l'équipe de direction du Dispositif ITEP Vallée de l'Odon, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur. Ses missions : - Responsabilité de l'organisation des services qui lui sont confiés : fonctionnement général, encadrement hiérarchique, animation technique, gestion du personnel ; - Conduite et mise en œuvre du projet de service, des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes des services dont il/elle est responsable et garant(e) ; - Implication, force de propositions et participation aux réflexions sur les orientations de l'établissement et son fonctionnement. Compétences requises : - Assurer un management des professionnels par les compétences, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement et des projets de services en cohérence et complémentarité tant avec les acteurs internes, qu'externes, - Développer les actions en partenariat et en réseau et assurer une fonction de veille active tant à l'interne que sur l'environnement, - - Assurer une communication adaptée en direction des usagers, des professionnels et du réseau de partenaires, - Assurer le développement de la qualité du service rendu à l'usager, - Apporter un appui technique aux intervenants sur les pratiques professionnelles, - Assurer des astreintes et savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - S'impliquer dans des groupes de travail et journées institutionnelles - Savoir utiliser l'outil informatique, - Avoir des qualités rédactionnelles et d organisation dans le travail, - Avoir des aptitudes d'animation et des compétences relationnelles. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type CAFERUIS ou équivalent. Poste à pourvoir des que possible. Adresser lettre de motivation manuscrite précisant votre conception de la fonction de chef de service en établissement, ainsi que votre CV, diplômes, certificats de travail, extrait n° 3 du casier judiciaire à : itep.valleedelodon@aajb.asso.fr
L ITEP VALLÉE DE L ODON SITUE A BARON SUR ODON- RECHERCHE POUR SON SESSAD SITUE A FALAISE ÉTABLISSEMENT ACCUEILLANT DES ENFANTS DE 06 A 20 ANS PRÉSENTANT DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ET DU CARACTÈRE.
ATSI, entreprise conviviale à taille humaine, est reconnue depuis plus de 30 ans pour son professionnalisme et son expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler. De par, entre autres, ses implantations (Avignon, Nantes et Paris) et sa capacité d'innovation, ATSI accompagne ses clients au cours de toutes les étapes de leur projet (conception, installation et maintenance), dans le respect des hommes et du travail bien fait. Assistant au gestionnaire de chantier, il soutient le chargé d'affaires dans la mise en oeuvre de la prestation vendue au client dans le respect des référentiels métiers applicables et des règles de sécurité pour le personnel sur chantier tout en contribuant à la marge de l'entreprise et la satisfaction du client. Missions générales : -Préparer et organiser le chantier -Assurer la mise à disposition des moyens humains et matériels -Encadrer la réalisation des travaux d'installation -Manager, piloter les équipes en veillant à leur cohésion et esprit d'équipe -Faire le lien entre le client et les services de l'entreprise pour la prise en charge des aspects commerciaux, techniques, juridique et financiers et les impératifs de délais, coûts et qualité -Respecte et fais respecter aux équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants) les lois et règles en vigueur dans l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail. -Connaissances des référentiels en Protection Incendie et des évolutions -Connaissances des procédures légales en matière de santé-sécurité / environnement / RH -Connaissance du secteur d'activité et des spécificités du métier (conception, réalisation, maintenance de systèmes de protection incendie) -Maitrise des outils métiers et bureautiques -Connaissance hydraulique et mécanique Connaissances professionnelles spécifiques -Maitrise des référentiels de certification IF1, E1 et J5.F5 -Maitrise des règles APSAD R1, R5 et R12 -Maitrise des normes NF EN 12845 et NF S 62-201 + NF S 62-203 -Maitrise des référentiels NFPA applicables -Maitrise des référentiels FMG applicables -Connaissances avancées des famille de référentiels -Experts en matière de calculs hydrauliques / conception de réseaux hydrauliques - Habilitation électrique niveau minimum B2V
Manutentionner, déconditionner et reconditionner les pièces sous ensembles et ensembles. Contrôler la conformité de pièces sous ensembles et ensembles identifier les non conformités Établir les documents de contrôle de conformité de traçabilité et de suivi qualité respecter les procédures consignes qualité et instructions de travail Horaires postées 1 SEMAINE/2: matin: 5H30/13H00 après-midi: 13H30/21H00 Nous recherchons des cndidats expérimentés sur les postes en industrie ou des candidats qui souhaitent découvrir ce secteur. Débutants acceptés.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'une société de bâtiment vous devrez : -Construction avec ses collaborateurs des ouvrages en béton armé, en brique ou encore en pierre -Pose des éléments préfabriqués comme des cheminées ou des escaliers, réalise des terrassements ou des poses de canalisations. Idéalement avec une première expérience, vous savez faire preuve d'autonomie.
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e chef.fe d'équipe ?uvrant.e décontamination (nettoyage). Vous réaliserez les chantiers de décontamination (nettoyage) après incendie, essentiellement chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : -Nettoyage, décontamination et sauvegarde des locaux ayant subi un sinistre : lessiver des murs, plafonds, traiter sols, moquettes etc -Sauvetage des biens et remise en état des habitations (évacuation déchets, nettoyage mobilier, vaisselle, électronique, etc ), -Purge des doublages, cloisons, (petite démolition), dépose des revêtements touchés (papier peint, parquet etc ) après dégât des eaux afin d'assurer au client une réutilisation des lieux dans les meilleurs délais. Une fois formé.e à nos métiers (en interne), vous prendrez progressivement les responsabilités suivantes, tout en gardant en quasi-totalité votre fonction ?uvrante : -animation d'équipe (petite équipe + intérimaires), -gestion du planning (en collaboration avec la Direction), -gestion de l'atelier (stocks, commandes, contrôle de l'état du matériel etc ), -recherche de nouveaux produits, process et/ou matériel, -relation client durant la durée du chantier. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation, de bonnes connaissances en bâtiment et/ou nettoyage, vous aimez trouver des solutions. Qualités et compétences requises : soigneux.se - rigoureux.se - sens du service - aptitude et expérience managériales CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise
Recherche d'un Chef d'Atelier Menuiserie H/F Talentueux ! Description : Êtes-vous prêt à sculpter votre chemin vers une aventure passionnante dans le monde de la menuiserie ? Nous recherchons un chef d'atelier exceptionnel pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès continu ! Lieu : Notre atelier magique de créativité, niché au cœur de EVRECY. Responsabilités : Agir en tant que bras droit du dirigeant pour organiser la bonne réalisation des projets, de la création des plans aux paramétrages des machines, en veillant à la bonne coordination des équipes de production. Définir les objectifs de production en collaboration avec la Direction. Préparer les devis et coordonner les tâches avec les équipes. Réaliser des plans détaillés et des modèles en 3D sur le logiciel TopSolid. Superviser l'utilisation de la CN (Commande Numérique) avec le logiciel Top Solid. Gérer la production et encadrer les équipes de fabrication. Assurer une communication fluide entre la Direction et les équipes. Veiller au stock des matériaux et équipements nécessaires à la production. Votre Profil : Formation : Diplômé(e) en Menuiserie Agencement niveau BAC PRO - BTS. Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience en tant que menuisier, avec une première expérience en tant que chef d'atelier. Compétences Techniques : Maîtrise des machines numériques et du logiciel TopSolid ou équivalent. Conditions de Travail : Statut : ETAM. Temps plein : 39 heures par semaine. Semaine de 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillée). Horaires : 07h30-12h00 / 13h00-17h00. Vendredi : 07h30-12h30. Rémunération : comprise entre 28 et 33K à déterminer en fonction du profil. Mutuelle prise en charge à 50%. Mise à disposition d'un CE d'entreprise. Primes diverses.
Le poste : Les missions du poste Les missions et l'implication de l'agent logistique font de ce poste un rouage essentiel de toute la chaîne logistique de l'entreprise. Pour réussir sur ce poste vous devez intervenir en réception, magasin, en tant qu'agent de quai, et être en mesure de pouvoir ponctuellement pallier les besoins en production. Les missions qui vous seront confiées, sans que cette liste soit exhaustives, sont : - Réception/Magasin - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises - Assurer des opérations de mise à disposition à l'usine des différents composants stockés dans le magasin - Assurer la gestion informatisée des stocks dans le respect du FIFO et de la traçabilité selon les instructions en cours - Contrôler les marchandises reçues des transporteurs, réaliser les prélèvements mis à disposition des différents services demandeurs (Qualité / Pôle pack...) - Conduire un chariot élévateur en veillant aux règles de sécurité et aux règles d'hygiène - Appliquer la politique qualité suivant le référentiel IFS - Assurer l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production dans les conditions de qualité, sécurité, délais et environnement requis par le planning de production - Quai - Préparer les palettes de produits frais sur le quai des expéditions. - Respecter les procédures en place dans les conditions de rendement, qualité, sécurité, délais. Rythme de travail : - 35 heures hebdomadaires - Travail de 07h00 à 14h30 (heure de fin variable selon activité) Milieu de travail : - Travail en froid positif - Port de charges Profil recherché : Le profil recherché Si vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine et que vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous, votre profil nous intéresse : - Disponibilité, flexibilité, réactivité - Ordre et rigueur - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Connaître les références et les clients pour ne pas faire d'inversion, s'apprend avec la pratique La détention des CACES 3 est un plus. Un parcours de formation et d'accompagnement sur les fonctions techniques sera déployé dès la prise de poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus : contactez nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans la continuation de son développement, SNER recrute un conducteur de travaux dans le domaine de l'électricité. Vous avez pour mission (technique et managériale) depuis le lancement du chantier jusqu'à la livraison du chantier : - Planifier les travaux - Définir les moyens humains, matériels et financier d'un projet - Sélectionner des fournisseurs / sous-traitants - Apporter un appui technique au Chef de chantier - Suivre la gestion des zones de stockage - Planifier l'activité du personnel - Contrôle la conformité des réalisations de fournisseurs - Etablir des devis - Etablir des éléments de facturation - Réceptionner un chantier avec un client. Responsabilités : La préparation de chantier : vous gérez les documents administratifs, l'approvisionnement en matériels et planning de réalisation de travaux Le Management : Constitution de l'équipe en fonction des compétences de chacun. Le suivi financier : Suivi régulier et détaillé des dépenses et des facturations au client avec l'appui du Chargé d'affaires pour garantir la rentabilité de l'affaire. Les relations avec le client : vous êtes amené de rencontrer différents intervenants lors des RDV de chantier. Vous aurez des propositions techniques et chiffrées pour optimiser et répondre aux besoins du client. Vous participez à la validation des prestations attendues. Véhicule entreprise, Carte restauration Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation par mail.
Notre société recrute un poste de conducteur de travaux en CDI dans le domaine de la menuiserie intérieure Rattaché au Directeur d'agence, vous avez pour missions : - Superviser un à plusieurs chantiers jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des coûts financiers et humains. - Coordonner les activités de préparation des chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires. - Assurer la constitution du dossier complet de chantier, ainsi que les mises à jour ultérieures. - Assurer le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés. - Définir et mettre en place les moyens humains et matériels (manager vos équipes, gérer les stocks...). - Elaborer le planning d'exécution des travaux. - Etablir des devis - Etablir des éléments de facturation - Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. - S'assurer du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coûts), rendre compte à votre hiérarchie et proposer des actions correctives en cas de nécessité. - Informer le Maître d'ouvrage de l'avancement du chantier, des engagements de dépenses, puis l'assister pour la réception des travaux ou en cas de différend. - Organiser la réception des travaux et coordonner la levée des réserves. Vos compétences : Connaissances en matière de techniques commerciales et des principes de la relation client Connaissance en matière de gestion financière Maîtrise des outils numériques Compétences techniques approfondies (normes de construction, réglementation, évolutions et innovations technologiques) Capacités : Grande polyvalence Ecoute, disponibilité et aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Créativité Rigueur et sens de l'organisation Capacité à vaincre Esprit d'équipe
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Caen recrute des futur(e)s Agent de quai F/H pour son client Mondial Relay pour une mission d'intérim jusqu'à la fin de l'année. Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services vous sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, Mondial Relay est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions - Horaires de nuit 00h45 - 08h05 - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ########## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un COUVREUR H/F pour son client, spécialiste dans les travaux d'étanchéité, bardage et rénovation énergétique. Le poste est basé en périphérie de Caen (14) Sous la responsabilité du chef d'équipe de l'agence, vos missions sont : - Gestion des matériaux et outils utilisés - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Pose des matériaux de couverture Poste à pourvoir en intérim sur du long terme Horaires de journée Taux horaire suivant profil et qualifications. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous détenez une première expérience réussie dans ce domaine. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En collaboration avec le chef d'équipe et de l'ensemble de la production, vous effectuerez les missions suivantes : - connaître et reconnaître les différentes essences de bois - analyser et repérer la qualité du bois selon le besoin - débits des listes de sections et mises en longueurs des bois avant corroyage - délignage et coupe à longueur - tenir propre, organisé et ranger son environnement de travail - travailler exclusivement en atelier Vous utiliserez le matériel suivant : - scie délignage guillotine - scie numérique coupe de longueur - chariot élévateur 7T - racks bois Vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50% et de primes trimestrielles.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT H/F pour son client, acteur majeur de l'hygiène des bâtiments et de la protection des habitants Le poste est basé en périphérie de CAEN Poste non accessible en transport en commun. Rattaché au responsable technique vous assurez le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées par des opérations de curage détartrage et pompage chez des particuliers. - Vous identifiez les installations à traiter - Vous réalisez le curage et/ou le détartrage des réseaux d'eaux usées, pluviales à haute pression - Vous assurez le pompage de bacs à graisse et de fosse de relevage - Vous assurez les interventions d'urgence, débouchage des canalisations Vous rendez compte aux clients des interventions réalisées. Vous êtes amené à effectuer des astreintes. Vous intervenez sur le secteur de CAEN (14) Mission à pourvoir en intérim sur du long terme. Horaires de travail de journées et travail du lundi au vendredi. Salaire : 1773,43 EUR / mensuel + paniers repas (15,30EUR) Vous avez de bonnes connaissances des différents réseaux et capacité à les dissocier et êtes en capacité à utiliser du matériel haute pression. Vous avez des notions en plomberie et mécanique. Disponible et réactif vous avez un bon relationnel et un bon contact client. Permis B obligatoire : conduite du véhicule de l'entreprise Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Communauté de communes Vallées de l'Orne et de l'Odon a repris la compétence assainissement depuis 2019 sur l'ensemble de ses 23 communes. A compter de 2024, la collectivité s'est fixée pour objectif de réhabiliter et optimiser les systèmes d'assainissement tout en préservant ses milieux aquatiques. C'est pourquoi, la CCVOO structure le pôle " Préservation des Milieux " en créant un service au plus près des usagers. Ce service aura pour rôle : - De contrôler l'ensemble des installations d'assainissement sur son territoire, - D'accompagner les usagers dans la mise en conformité de leurs installations d'assainissement privées. Dans ce cadre, la CCVOO recrute sa ou son technicien.ne au 1er juin 2024. Sous l'autorité du responsable du service assainissement, vous serez en charge : - du contrôle dit " courant " des installations privées d'assainissement collectif et non collectif (vente, mise en conformité, installations neuves), - du suivi des opérations d'aménagement foncier privé (lotissement), - du suivi des petits travaux tels que la création de branchement d'assainissement, - du suivi du marché de contrôles des installations d'assainissement non collectif (les contrôles périodiques de bon fonctionnement étant réalisés par notre prestataire). Missions principales: * Assurer les diagnostics des installations d'assainissement collectif en domaine privée dans le cadre de vente * Assurer le suivi des mises en conformités des propriétés non conformes * Assurer un conseil auprès des usagers * Assurer les diagnostics des installations d'assainissement non collectif dans le cadre de vente, ou de réhabilitation * Assurer le suivi des nouvelles opérations immobilières et veiller au bon respect du cahier des charges de la collectivité Missions annexes: - Accueil physique et téléphonique des usagers - Suivi du marché à bons de commande de travaux de branchements ainsi que le suivi des travaux issus du marché Relations fonctionnelles: * Relations fréquentes avec les élu.e.s communaux * Relations régulières avec tous les services internes et communication permanente avec le responsable N+1 Date limite de candidatures: 12 mai 2024 CV + Lettre de motivation demandés
CRIT recherche pour l'un de ses clients situé à IFS un livreur de plats préparés (H/F). Ses missions seront : - Le transport de plats préparés - Le déchargement des plats - La remise en température des plats Vous travaillerez une semaine sur deux le : - MERCREDI JEUDI VENDREDI - ou le LUNDI MARDI SAMEDI DIMANCHE (Amplitude 7H30 - 18H30) Expérience similaire exigée Vous êtes titulaire du permis B! Vous aimez conduire! Vous êtes polyvalent (déchargement et réchauffement de plats )! Postulez!
Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Notre réseau de 293 plateformes recycle chaque année 5,7 millions de tonnes de métaux ferreux et non ferreux. La division Environnement compte 5 924 salariés pour un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2022. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle afin de préparer un BTS Transport & Logistique ou équivalent ? Rejoignez-nous ! Derichebourg Environnement recherche pour sa filiale basée à Castine-en-Plaine (14), un(e) Alternant(e) Shipping H/F en alternance afin de renforcer les équipes en place. Sous la responsabilité de votre tuteur, et en lien avec l'équipe Shipping, vous participerez à l'organisation de la partie logistique des exportations en conteneur. A ce titre vous aurez pour missions : - Le suivi tarifaire des taux de fret ; - Le contrôle et enregistrement des factures des prestataires transports (route, maritime, douane) ; - Les demandes d'avoir ; - Le contrôle des relevés de compte des fournisseurs ; - Le suivi administratif des exportations : pointage des tickets de pesée, annonce conteneur, VGM ; - La participation à l'élaboration des plannings de chargements, envoi ordre de transport, saisie booking ; - La participation au suivi des encours client. Vous souhaitez préparer une formation de niveau BTS en Transport & Logistique ou en Commerce International et vous maitrisez le pack Office et plus particulièrement Excel, vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'Anglais écrit (compréhension des factures, réalisation des demandes d'avoir, compréhension des messages en anglais des clients chinois/indiens.). Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et avez le goût pour le travail en équipe, alors venez relever de nouveaux défis avec nous.
Description du poste Vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sécurité électronique auprès des clients en déploiement, mise en service et maintenance. A ce titre, vous : * Assurez l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité électronique, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Vous assurez les opérations de maintenance, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation. La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste. Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. Le permis B est indispensable, les déplacements sur la région Normandie sont fréquents. Informations complémentaires Poste basé en Basse Normandie (Ifs).
Le DAFHE intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance auprès de mineurs et de jeunes majeurs (âgés de 4 à 21 ans) et de leurs familles ; les professionnels du DAFHE les accompagnent dans le cadre de modalités d'intervention diversifiées. Le DAFHE regroupe ainsi le Service de Placement Familial Spécialisé (SPFS) qui accompagne 60 enfants confiés au service et les Foyers Educatifs qui accompagnent 120 enfants et regroupent 6 structures d'hébergement collectif pour adolescents et pré-adolescents, des hébergements individualisés en internat-externé, des mesures d'accompagnement éducatif en milieu ouvert (les mesures de services extérieurs) et un accueil de temps de jour (le Boost'Ado). Les professionnels des Foyers Éducatifs agissent en faveur de l'amélioration de l'accompagnement des enfants et de leurs familles, de la qualité de leur accueil au sein des unités d'hébergement et de la mise en œuvre, au quotidien, des valeurs de l'ACSEA, association humaniste et militante. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation, du Directeur-adjoint et du Chef de Service Socio-Éducatif : Contribuer à la dynamique d'accompagnement et de protection des jeunes au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de petites unités d'accueil. Co-construire avec les mineurs et leurs parents les projets personnalisés des jeunes ; piloter et évaluer les projets personnalisés. Développer des réponses éducatives adaptées à nos différentes missions : internat, internat-externé, service extérieur, ouverture sur l'extérieur, travail en réseau. Participer aux réflexions, travaux et projets du DAFHE et de l'ACSEA. Capacités requises : En référence au Projet d'Établissement et au Projet Associatif : - S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire. - Piloter les projets individualisés en qualité de référent. - Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes. - Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes. - Assurer une prise en charge éducative individuelle et collective. - Connaître les problématiques adolescentes. - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe. - Élaborer des écrits professionnels. - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence. - Rendre compte de son action.
VYV3 Normandie propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie c'est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, bénéficier de la retraite complémentaire, accéder à l'épargne salariale et bénéficier d'un CSE dynamique ! VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Moniteurs Educateurs D.E (F/H) pour notre FAM de Verson. (Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes) Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité. Vous serez en capacité de : Vous assurez la conception, le pilotage et l'encadrement en journée de projets (individuels ou en groupe) d'activités de loisirs, d'ateliers d'apprentissage, de socialisation et de médiations auprès de jeunes adultes autistes. Vous soutenez les équipes dans l'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne sur les lieux de vie et à l'extérieur. Votre Profil Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou équivalence Connaissance des troubles de la sphère autistique. Maîtrise de la méthodologie de projet. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : - Travail le week-end et les jours fériés - CDD temps plein
Le CESR City'pro, 45 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Formateur/Testeur sur engins de travaux publics H/F pour son site d'IFS. Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations CACES, autorisation de conduite, titre professionnel (en fonction de votre expérience) etc. Concrètement, être Formateur au CESR City'Pro, c'est : - L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers), - L'encadrement des cours théoriques et pratiques, - Le renseignement des documents administratifs, - L'évaluation des candidats, - Le suivi des stagiaires, - Le retour auprès de la direction. ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Une expérience de 150 jours de formation en tant que formateur en CACES de votre secteur au cours des 5 dernières années, ou de 2 ans en tant que conducteur d'engins TP au cours des 10 dernières années de votre secteur. Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements en dehors du centre, une box interactive pour les formations théoriques et des équipements de protection individuelle. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
EMPLOYEUR : La Ville d'Ifs, avec ses 12 000 habitants, est la troisième commune de la communauté urbaine de Caen la mer. Attractive et idéalement placée aux portes de Caen, Ifs est facilement accessible en voiture et bien desservie par les transports en commun dont le tramway. Sa forêt de 32 hectares, très appréciée des familles et des sportifs, est l'un des poumons verts de l'agglomération. La ville propose l'ensemble des services publics à l'attention des habitants, de la petite enfance aux personnes âgées. Labellisée « ville active et sportive », la commune est riche en équipements. Ville de culture et de loisirs, des animations sont proposées toute l'année. https://ville-ifs.fr/ CADRE D'EMPLOIS : Filière culturelle, assistant(e) d'enseignement artistique DUREE HEBDOMADAIRE : Temps non complet, 6h/20h POSTE A POURVOIR : 1er septembre 2024 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 mai 2024 POSTE OUVERT AUX : Titulaires ou non titulaires de droit public DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement d'un instrument de musique : la clarinette. Votre contrat est de 6h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs.
Vos missions : - Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Une formation en situation de travail est envisageable avant d'intégrer l'entreprise
Notre client STELLANTIS (PSA) recherche son électricien industrielle : Vous interviendrez sur ligne automatisée pour assurer la maintenance curative et préventive des installations. Vous aimez le travail d'équipe, êtes curieux et avez le sens de l'organisation, ce poste est pour vous !
Le CESR City'pro, 45 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne, de la Seine Maritime et de l'Eure. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant recrutement H/F pour son site d'Ifs. Nous cherchons un nouveau talent qui aura principalement en charge le recrutement de stagiaires pour nos formations longues et en alternance dans le domaine du transport et de la logistique, et la promotion de notre offre de formation auprès des prescripteurs et entreprises. En tant qu'assistant(e) de recrutement, vous secondez l'adjoint de direction du service dans ses diverses tâches : - Vous assurez l'accueil des stagiaires, prenez en charge leurs besoins et vous les accompagnez pour le montage des dossiers de financements. - Vous serez en charge d'animer des informations collectives pour entretenir et développer le vivier de candidat et intégrer les formations. Vous réalisez les phases de test et leur suivi : résultats, convocations, retour aux entreprises, aux prescripteurs et aux candidats. - Vous assurez la gestion administrative des dossiers des candidats - Vous recherchez des candidats en utilisant les différents canaux de sourcing. - Vous participez à la pré-sélection des candidats et réalisez les entretiens de motivation des candidats. - Vous réalisez l'appairage candidats avec les entreprises et accompagnez les futurs candidats jusqu'à la signature du contrat et l'entrée en formation. - Vous optimisez/garantissez le remplissage des formations longues et en apprentissage. - Vous participez aux divers forums régionaux et locaux. - Vous suivez les stagiaires sur les différentes formations longues pour assurer la cohésion du groupe - L'adhésion aux objectifs de formations et l'adéquation aux qualités professionnelles attendues par la profession. Et vous ? De formation bac +2, vous disposez d'une expérience confirmée dans le recrutement. Votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation seront des atouts-clés pour réussir sur ce poste. Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Tu souhaites garantir le fonctionnement et la gestion des stocks du magasin de l'entreprise ? Etre responsable de la réception, du stockage, de la préparation des matériels de chantier ? Tu veux faire partie d'une entreprise en plein essor ? Celfy a ce qu'il te faut ! Tes missions : 1. Suivi du stock ; - Tu géreras le stock et assureras la non rupture de stock ; - Tu réceptionneras les livraisons des commandes fournisseurs ; - Tu calculeras les quantités et évalueras les écarts possibles (le cas échéant) ; - Tu assureras le rangement des livraisons fournisseurs et affecteras le matériel aux chantiers ; - Tu traiteras les retours des chantiers. 2. Préparation des chantiers : - Tu enregistreras les demandes des monteurs ; - Tu seras l'interlocuteur du conducteur de travaux et des monteurs ; - Tu vérifieras les livraisons des commandes fournisseurs ; - Tu livreras ponctuellement des chantiers /approvisionnement ; - Tu passeras des commandes fournisseurs d'approvisionnements ; - Tu saisiras des BL. Ton profil : - Tu à la parfaite connaissance des produits utilisés par l'entreprise - Tu maîtrises l'outil informatique (utilisation de logiciels de gestion des stocks) - Tu connais les règles de manipulation des différents produits (poids, fragilité, environnement, etc.) - Tu conduis des chariots ou engins pouvant nécessiter un CACES - Tu as un bon sens du détail et bon sens de l'organisation - Tu as l'esprit d'initiative - Tu es soigneux et méthodique
Votre Mission : Votre mission principale est de manager, superviser et coordonner l'activité logistique en suivant les normes de sécurité et les objectifs de qualité, coûts et délais, afin de garantir un niveau de satisfaction clients optimal. En tant que chef d'équipe logistique, au quotidien vous : Vos activités principales : 1 - Organisation et gestion de l'activité Vous organisez les activités logistiques de l'entrepôt : préparation et expédition Vous supervisez la préparation et le conditionnement des produits à expédier Vous vous assurerez de la bonne exécution des tâches et du respect des règles établies. Vous participerez de manière opérationnelle à l'activité en renfort de votre équipe. Vous assurez le suivi des reportings opérationnels Vous créez, améliorez et êtes force de proposition sur les processus opérationnels Vous réalisez les tâches administratives liées au poste 2 - Le management de l'équipe Vous préparez et animez la prise de poste et partagez les informations avec votre équipe Vous êtes le garant de la productivité de l'équipe Vous faites appliquer les procédures de règles d'hygiène et de sécurité, les délais, la qualité dans le but de garantir la satisfaction clients Vous suivez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs et les formez selon les processus en vigueur Vous favorisez la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social Votre profil : Titulaire d'une formation dans la logistique minimum Bac+2 Minimum 5 ans d'expérience en management Vous maitrisez le management d'équipe et les processus logistiques Vous avez une capacité à gérer les imprévus et les aléas Vous maitrisez les outils informatiques et outils de communication. Vous connaissez les gestes et postures et les règles de sécurité liés à la logistique. Un permis CACES 1, 3 et 5 en cours de validité serait un plus Programmation : Travail posté Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vos tâches et missions ; Lecture de plan électrique et mécanique. Câblage d'armoire. Dépannage, montage, câblage, ajustage sur tout type de machine industrielle ( compresseur, robot, machine-outil, machine spécial, etc...). Vous êtes Électromécanicien (expérience souhaitée 2 ans minimum) : Vous êtes ponctuel et rigoureux Vous recherchez du long terme dans une entreprise familiale Vous acceptez les déplacements ponctuels. Alors contactez l'agence au plus vite !
L'agence CRIT CORMELLES est à la recherche de plusieurs Chauffeurs SPL H/F avec le CACES R490 pour l'un de nos clients. Vos missions : - La conduite du camion et son entretien - Livraison de chantiers - Déchargement à l'aide du caces grue auxiliaire - R490 - La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité. - La conduite un porteur avec l'utilisation de la grue auxiliaire sur porte à faux arrière et son entretien - La relation client et le respect de ses procédures - La manutention tout en respectant les gestes et postures - Le respect des consignes de sécurité TRAVAIL : DU LUNDI AU SAMEDI avec 1 jour de repos (pouvant être le samedi) Permis CE, FIMO et CACES R490 Obligatoire Expérience de 1 an demandée
Nous recherchons pour un client, un technicien de maintenance polyvalent sur COLOMBELLES. Vous travaillerez au sein d'une équipe pour le service maintenance de bungalow et groupes électrogènes de chantier. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements des bungalows. Vous pourrez intervenir sur courant faible et courant fort et plomberie. Compétence(s) du poste : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Electricité - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude Une formation sur Paris de 3 semaines rémunérée est prévue rapidement. Expérience: 4 ans en maintenance Formation: Bac ou équivalent au mieux électrotechnique Compétences recherchées: Techniques de base en plomberie Électricité Habilitations électriques de travaux hors tension Habilitations électriques de travaux sous tension Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Contrôler une installation électrique (éclairage, chauffage, sanitaires)
Vos missions; - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie / peinture - Diagnostic et réparation des déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Réaliser l'ensemble des réparations suivant les directives du chef d'équipe carrosserie et selon les préconisations du constructeur - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Réaliser les remplacements des parebrises - Préparer et appliquer les peintures, bases et vernis - Contribuer à la qualité de service attendue par les clients en veillant à l'état de présentation des véhicules - Maintenir le poste de travail et l'atelier propre et rangé. Poste à pourvoir dès que possible Durée de travail de 38h par semaine Expérience exigée dans le domaine minimum 5 ans d'expérience
DESCRIPTION DU POSTE : Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules (tracteurs & remorques) Vous réalisez des interventions mécaniques dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective des véhicules Vous détectez les dysfonctionnements et trouvez les solutions techniques pour assurer la remise en état Vous renseignez le suivi des interventions et transmettez les informations nécessaires En fonction de vos compétences, vous pouvez être amené à réaliser ponctuellement des dépannages, présenter les véhicules au contrôle technique PROFIL RECHERCHE : Vous avez un CAP/BEP et/ou bac pro maintenance de véhicule Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en mécanique de véhicules Vous êtes minutieux et consciencieux dans vos tâches Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité inhérentes à votre métier Nous vous proposons: Tickets restaurants pris en charge à 55% par l'entreprise 8 jours de repos supplémentaires dans l'année
Depuis plus de 40 ans, DALEP est spécialiste en solutions de traitement pour les bâtiments. Basés en Normandie, nous sommes fabricants de produits à destination des professionnels spécialisés dans le traitement, l'entretien et la protection des surfaces (toitures, façades, terrasses.). Forts de notre savoir-faire, nous apportons à nos clients des solutions efficaces et durables en réponse à leurs besoins. Chez DALEP, le respect et le bien-être de nos collaborateurs est essentiel, nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes Nous recherchons pour notre site de Saint-André-sur-Orne (14), un Responsable Expéditions H/F. Votre rôle : Le chef d'équipe expédition est celui qui sous la responsabilité du directeur de site, assure le pilotage de l'activité dans la zone d'expédition, de la préparation de commandes au chargement des camions. Manager de terrain, il est garant de la conformité des chargements, du respect des délais, des procédures et de la bonne application des réglementations transports en vigueur. Il organise le travail de son équipe en fonction des besoins et de l'activité. Il fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et coordonne l'interface avec les autres services ou les transporteurs. Vos missions : Management des activités du service expéditions. - Superviser et être garant du bon fonctionnement des activités courantes du service (préparation de commandes, robots palettiseur, stockage, chargement...) - Participer activement au fonctionnement de ces activités. - Adapter les ressources au niveau d'activité - Garantir la qualité de service, les délais de livraison aux clients (respect du plan de transport, intégrité des marchandises...) - Veiller au respect de la réglementation transport en vigueur (ADR, documents de transport...) - Assurer la gestion documentaire et informatique inhérente à l'activité - Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et délais - Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements du service - Faire appliquer les règles de circulation et de sécurité en vigueur au sein de l'entrepôt (prestataires et collaborateurs) - Transmettre et faire appliquer les consignes aux collaborateurs - Être force de proposition en vue d'améliorer et de rendre plus efficient l'organisation du service Management des collaborateurs et des ressources. - Encadrer une équipe de taille variable selon l'activité saisonnière (1 à 4 personnes) - Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, planning...) - Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe - Gérer la vie quotidienne de l'équipe (conflits, demandes diverses...) en maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe - Participer et animer les briefings d'équipe - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services (production, ADV.) Le profil recherché : Homme/Femme de terrain, dotée d'une formation logistique, vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement de la chaîne logistique et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous comprenez le fonctionnement d'un WMS. Vous avez une habilitation CACES. Une expérience dans un poste d'encadrement d'équipe est un atout pour réussir. La maîtrise des réglementations en matière de transport (ADR) est essentielle au poste. Au-delà d'une formation Bac +2/3 en transport et/ou logistique, c'est votre rigueur, votre organisation et vos qualités managériales qui vous démarqueront.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Bretteville sur Laize (20 minutes de Caen), recherche quatre salarié(e)s en CDD saisonnier à temps partiel (18heures par semaine) à partir du 22/04/2024 et jusqu'au 30/06/2024. Vous travaillerez le lundi, mercredi et vendredi (6h par jour), avec 4h de récolte le matin et 2h de conditionnement l'après-midi. Certains samedi matin peuvent être travaillés, les jours fériés également. Cette exploitation familiale est spécialisée en culture d'asperges, mais également diverses cultures maraîchères (fruits et légumes, fruits tropicaux...) , avec vente directe aux particuliers, et cela sur plusieurs dizaines d'hectares. Vous aurez pour mission la récolte et le conditionnement des asperges. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
La Ligue de l'enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d'Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau : Recrute un Intervenant Socio-éducatif (F/H). Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'accompagnement global du jeune en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme pluri modalités à destination des jeunes âgés de 12 à 15 ans confiés au Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires (éducation nationale, local jeunes, associations sportives et culturelles.). Vos Missions : En fonction de l'évolution des besoins du jeune et en lien avec sa famille, faciliter son parcours dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement Proposer et organiser des activités éducatives collectives et individuelles adaptées aux besoins et aux potentialités du jeune Aider et soutenir le jeune dans sa progression, sa socialisation et son autonomie Favoriser le travail en partenariat Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au respect du projet du jeune Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global. Votre Profil : Connaître la population accueillie et le secteur médico-social Être créatif et avoir un sens de l'observation Savoir donner du sens à son action Savoir gérer les situations de crise et de tension Montrer une capacité à s'interroger et à échanger Être en capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire Avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles Être autonome dans son organisation et être en mesure d'anticiper Être force d'initiative et en capacité d'enrichir une réflexion collective. Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae Obligatoire Candidature à déposer au plus tard le 22 mai 2024 Poste à pourvoir le 26 août 2024
Devenez le(la) chargé(e) de conseils juridique de référence des dirigeants de TPE et PME Normandes ! La CPME représente et défend les intérêts de plus de 243 000 TPE et PME françaises. Au sein de ce réseau, la CPME NORMANDIE s'engage pour faire entendre la voix des chefs d'entreprise auprès des pouvoirs publics, des institutions et des médias. Elle les accompagne au quotidien dans leur développement comme dans leurs difficultés. La CPME Normandie s'adresse à tous les dirigeants de TPE et PME, de tous secteurs d'activité, ce qui confère une grande richesse à ce poste. Vous évoluez donc dans un environnement multi-conventionnel, avec des TPE/PME de l'ensemble de la région Normandie. De plus, vous êtes en lien avec l'équipe de la CPME et notamment les délégués territoriaux qui assurent sur le terrain la relation quotidienne avec les entreprises adhérentes. Aujourd'hui, nous recherchons notre prochain(e) chargé(e) de conseils juridique. Vos principales missions seront : Informer et conseiller les adhérents en matière de droit social, tant sur les aspects des relations individuelles que collectives, Rédiger des notes juridiques à destination des adhérents. Assurer la gestion administrative et le suivi des mandats départementaux et régionaux Assurer la gestion statutaire propre de la CPME Normandie.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Votre mission Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale Connaissance des troubles de la sphère autistique. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Travail en semaine, WE et jours fériés. Permis de conduire B demandé. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entrepôt de logistique normand spécialisé dans la e-logistique, un agent de quai manutentionnaire avec CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B H/F. Votre futur rôle au sein de l'entrepôt sera d'assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises et colis. Vos missions: Rattaché(e) au responsable logistique, vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, des matières premières, des emballages - Conduite CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B - Coller et contrôler les étiquettes (cerclage et filetage) - Contrôleur le nombre de palettes et de colis en départ (quantité et qualité) - Garantir les départs et dans le bon véhicule - Gérer le flux de l'expédition - Dépotage containers, déchargement de camion complet, de palettes ou colis - Palettisation, délotage et reconditionnement de produits - Echantillonnage qualité, saisie et contrôle de dates de péremption (DLUO, DLV), de numéros de lots ou de numéros de série - Gestion documentaire des matières dangereuses, etc. Votre profil: - Formation CAP à Bac Pro logistique - Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire - CACES R485 catégories 1 et 2 et/ou R489 Catégories 1A et 1B (possibilité de recyclage par l'agence au bout de 3 mois de mission effectuée). - Si vous êtes, impliqué, motivé, rigoureux et disponible, ce poste est fait pour vous ! Travail du lundi au vendredi - Salaire selon profil - 35 heures travaillées + heures supplémentaires rémunérées - Avantages de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Située dans la ville de FLEURY SUR ORNE, la maison de retraite LE FLORILEGE est un EHPAD de 80 places. Cet EHPAD dispose de deux unités Alzheimer de 36 places au total. Il propose un hébergement temporaire de 3 places Aux portes de Caen, Le Florilège est pensé pour s'adapter à chacun selon son besoin. Lumineux, entièrement climatisé, accessible à tous les handicaps. Mission : recrutement / gestion des carrières En lien avec le directeur et les responsables de service, il(elle) contribue à la mise à disposition de ressources humaines adaptées aux besoins de l'établissement - Mission : suivi administratif des ressources humaines Référent gestion R.H de l'établissement, il(elle) contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux. - Mission : il(elle) intervient en tant que support au directeur sur le plan administratif - Mission : Management Garant(e) du bon fonctionnement du / des services dont il a la charge, il(elle) assure le management quotidien de son équipe en lien étroit avec la direction - Mission : Développement de réseaux et partenariats Il(elle) contribue à la pérennité de l'établissement soutenant l'action du directeur - Mission : Il(elle) apporte son savoir faire sur les projets transversaux de l'établissement
Dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez au sein de la blanchisserie de la structure. Missions principales : - Participer à la production en termes de délai et de qualité - Assurer l'activité de production (pliage du linge, repassage, tri, etc ) - Utiliser le matériel de production suivant les indications de l'encadrement Les jours de repos seront à définir à votre arrivée. Vous serez accompagné sur votre poste. Une expérience en EHPAD est appréciée. le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/04/2024
Vous interviendrez sur les secteurs de SOLIERS/ BOURGUEBUS/ ROCQUANCOURT/ GARCELLES/ ST AIGNAN DE CRAMESNIL/ CHICHEBOVILLE/ GRENTHEVILLE/ CAGNY/ FRENOUVILLE / HUBERT FOLIE. Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapés, aide, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes... Vous possédez le permis de conduire + un véhicule ou un moyen de locomotion à l'exception des transports en commun et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Profil débutant accepté si personne motivée et souhaitant se former au métier de l'aide à domicile. REMPLACEMENTS période été de JUIN à fin SEPTEMBRE. Prise en charge des frais kilométriques. Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3.
Vous interviendrez sur les secteurs de SOLIERS/ BOURGUEBUS/ ROCQUANCOURT/ GARCELLES/ ST AIGNAN DE CRAMESNIL/ CHICHEBOVILLE/ GRENTHEVILLE/ CAGNY/ FRENOUVILLE / HUBERT FOLIE. Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapés, aide, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes... Vous possédez le permis de conduire + un véhicule ou un moyen de locomotion à l'exception des transports en commun et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Profil débutant accepté si personne motivée et souhaitant se former au métier de l'aide à domicile. Prise en charge des frais kilométriques. Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3.
CRIT recherche pour l'un de ses clients situé à SOLIERS un ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Saisie et suivi des dossiers retours clients - Gestion des annulations et modifications d'adresse des commandes clients - Assurer la gestion administrative et facturation des litiges transporteurs - Gestion des souffrances colis - Gestion des litiges transporteurs - Archivage, classement - Gestion des appels entrants Vous avez une première expérience sur ce type de poste ! Vous avez l'esprit d'équipe ! Vous êtes disponible de mi-juin à mi-septembre! Postulez !
- Garantir la meilleure disponibilité du matériel - Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel - Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel - Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle - Garantir la gestion technique des bris - Gérer le stock, les commandes de pièces et les imputations Tu es diplômé en mécanique ou as des connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste ? Nous recherchons une personne avec une expérience dans la maintenance d'engins TP / Aéronautique / Avionique / Maritime / Ferroviaire / PL Tu possèdes peut-être l'une des habilitations suivantes : (c'est un plus mais non obligatoire) - CACES R 389 cat 3 - CACES R 386 cat 1B 3B - CACES R 372 cat 9 et 10 - Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Type de contrat : CDI Horaires : 38h/semaine Rémunération : - Brut mensuel : 2200 à 2300€ selon expérience - Prime de fonction mensuelle brut : 75€ - Contrepartie temps d'habillage : 20-22€ - Avantages : o Tickets restaurants o Mutuelle o Prime présences ( 75% du brut mensuel) o Participation aux bénéfices
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDD pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3 CDD à pourvoir de juin à septembre 2024
Vous interviendrez sur les secteurs de ST ANDRE SUR ORNE/ ST MARTIN DE FONTENAY/ MAY SUR ORNE/ FONTENAY LE MARMION/ CLINCHAMPS SUR ORNE/ LAIZE CLINCHAMPS/ FEUGUEROLLES BULLY/ MALTOT Vous serez en charge d'assurer les gestes de la vie quotidienne auprès de personnes âgées et handicapées, aide aux courses, préparation des repas, entretien courant de la maison, assurer les toilettes. Vous possédez le permis de conduire pour vous rendre chez les différents bénéficiaires et vous avez idéalement une expérience dans le secteur de l'aide à domicile. Poste à pourvoir en CDI pour 30h par semaine minimum ou plus selon vos disponibilités. Prise en charge des frais kilométriques sur l'ensemble des déplacements Temps de déplacements sur l'ensemble de la journée inclus dans les heures travaillées Horaires : amplitude de 8h à 20h et travail 1 week-end sur 3
Entreprise de bâtiment spécialisée dans la restauration de Monuments Historiques, et rénovation du patrimoine ancien, recherche activement maçons et tailleurs de pierre H/F à temps plein. Durée mensuelle de travail de 169h (39h semaine) avec un vendredi travaillé sur deux. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise, indemnité de déplacement et paniers Profils sérieux et dynamiques, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience, et possédant le permis B.
Entreprise normande basée à VERSON (14) spécialisée dans le sol sportif (intérieur/extérieur) recherche, pour renforcer ses équipes : Poseur / Poseuse de revêtements de sols Poseur Tennis/salles de sports Aptitude dans la pose de sols Convention BTP - Mutuelle avantageuse - Chèques vacances - Prime de découcher Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'une brasserie d'entreprise (40 couverts), vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples selon vos compétences. Amplitude de travail : du lundi au vendredi et service uniquement de 11h à 15h. Commune très peu desservie par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur le site par vos propres moyens de locomotion.
Recherche opérateur/trice de conditionnement sur ligne de production automatisés. Taches à réaliser : - nettoyages - raccordement - approvisionnement machines en matière premières/matières consommables - suivre la production - détecter les anomalies - manutention de seaux, palettes - contrôle - surveillance - remplir les fiches de fabrication Pour ce poste, nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse sachant faire preuve d'autonomie, d'organisation. Egalement réactive qui doit remonter les différentes informations nécessaires.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Bretteville sur Laize (20 minutes de Caen), recherche trois salarié(e)s en CDD saisonnier à temps partiel (25heures par semaine) à partir du 29/04/2024 et jusqu'au 14/06/2024. Vous travaillerez tous les jours de la semaine le matin de 7h à 12h. Cette exploitation familiale est spécialisée en culture de rhubarbe, avec vente directe aux particuliers, et cela sur plusieurs dizaines d'hectares. Vous aurez pour mission la récolte et le conditionnement de la rhubarbe. La rémunération est à 11.74€ brut horaire. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Description du poste et Missions : Rejoignez notre équipe de Bourguébus (14) et devenez Logisticien (H/F). Vos missions seront notamment : - Effectuer les activités relatives aux mouvements de produits transitant par le magasin de stockage de l'entreprise : réception, contrôle, commande et stockage des marchandises, matériels et consommables, bouteilles d'oxygène, - Enregistrer les données dans le système d'information de l'entreprise et s'assurer de leur cohérence avec le stock physique, - Réaliser les inventaires et s'assurer de la disponibilité des produits, - Assurer le reconditionnement du matériel selon la réglementation, - Pratiquer les tests du matériel, - Effectuer la traçabilité du matériel, - Assurer le suivi des appareils faisant l'objet d'un retour en atelier. - Assurer la désinfection du matériel médical. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation assurée en interne Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Notre concession de véhicules de loisirs basée à Verson recherche un Réceptionnaire atelier (f/h). Intégrez un environnement passionnant et placez la relation client au centre de votre mission ! - Accueil clients - Suivi du véhicule de la réception à la restitution - Gestion de planning (organisation et planification des rendez-vous) - Transmission des informations techniques aux clients - Gestion des réclamations - Etablissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Les informations à ne pas louper : Management de 6 personnes Horaires : Du mardi au vendredi 8h/12h et 14h/18h30 - Samedi matin 8h30/12h Vous justifiez d'une première expérience similaire ou vous connaissez l'après-vente et souhaitez évoluer sur le métier de Réceptionnaire Atelier. Organisé, dynamique et rigoureux sont les qualités qui vous définissent. Vous avez le sens du relationnel ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développerez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez-nous !
***Poste ouvert au public éligible au Parcours Emploi Compétences (PEC), vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler** L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour le Pôle asile (CADA & HUDA) situé à Caen et Louvigny (14) Le Pôle Asile de Caen assure l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif de ménages en procédure de demande d'asile. Vos missions: - Organiser des visites à domicile pour identifier les difficultés et le cas échéant accompagner les usagers sur la manière d'entretenir le logement - Intervenir en appui à l'agent de maintenance sur les logements (entretien, nettoyage,menues réparations) - Contribuer à l'organisation des accueils et des départs (aide à l'emménagement, aide à l'état des lieux, etc.) - Participer à la gestion des stocks. Votre Profil : - Capacité d'adaptation et de discrétion - Intervenants sociaux - Hommes d'entretien du pôle asile - Capacité à rendre compte. Poste à pourvoir au 01/06/2024 Adresser candidature : CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur Date limite de dépôt des candidatures : 30/04/2024
DESCRIPTION DES MISSIONS La Ville d'Ifs se démarque par la vitalité de sa vie culturelle. Outre sa programmation annuelle (une vingtaine d'événements dans les domaines de la musique, du théâtre, du cinéma et des arts visuels), la collectivité mise sur la diversité des publics et le développement de l'accès à la culture à travers des projets de médiation culturelle et une démarche partenariale forte. L'École Municipale de Musique et de Danse (EMMD) accueille près de 410 élèves, dont 212 en musique, ce qui la situe comme l'un des principaux établissements d'enseignement artistique de l'agglomération caennaise. Proposant l'apprentissage de 10 instruments, l'école de musique a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, l'implication dans le dispositif « Orchestre à l'école » et des cours spécifiques à destination des enfants en situation de handicap. Les pratiques collectives sont aussi l'un des axes forts de l'établissement. Au sein de la Direction Culture, sous la responsabilité de la directrice de l'École Municipale de Musique et de Danse, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurez l'enseignement de deux instruments de musique : le trombone et le tuba. Votre contrat est de 3h30, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer l'enseignement du trombone et/ou du tuba, - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction, - Assurer le relais du suivi administratif des élèves au sein de la classe de trombone/tuba en relation avec l'administration, - Participer aux réunions et réflexions pédagogiques, - Participer à l'action culturelle de l'établissement, - Préparer ses élèves aux auditions et concerts organisés par l'EMMD, - Participer au dispositif « Orchestre à l'école » à travers l'enseignement du trombone et du tuba aux élèves dans le cadre des partiels et des tuttis.
L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des Salariés autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Nous recrutons un Vendeur/Conseil (H/F) afin d'intégrer l'une de nos boutiques Caennaise : Vos missions principales seront : -Accueillir et conseiller la clientèle en fonction de ses besoins -Promouvoir la marque et développer le CA -Gérer le point de vente en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. Vous possédez un certain talent pour la vente et avez déjà fait vos preuves, vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Postulez sans plus attendre et venez relever le défi ! Formation d'une semaine à l'embauche dans les locaux du Siège Social à IFS (14). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Date de début prévue : Mai 2024
Dans le cadre de son développement, un leader dans le secteur de l'entretien et création en espace vert recherche un Ouvrier Espaces Verts H/F pour rejoindre son équipe au sein de son établissement spécialisé dans l'entretien et la création paysagère. En tant qu'Ouvrier Espaces Verts H/F, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Entretenir les espaces verts (tonte, taille, désherbage) Planter des végétaux selon les saisons Arroser et fertiliser les plantes Ramasser les déchets verts et évacuer les déchets Participer à la création et à l'aménagement des espaces paysagers Si vous êtes passionné(e) par la nature et que vous avez un bon sens de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise. Chantier sur caen et son agglomération uniquement, antenne sur Caen pour y manger le midi (cuisine) si pas trop loin du chantier chantier syndic de copropriété, Stade de Foot, Parcs et jardins publics.... En tant qu'Ouvrier Espaces Verts H/F, nous recherchons une personne motivée, dynamique et rigoureuse. Vous devez avoir un intérêt pour les végétaux et l'environnement. Pas besoin d'expérience spécifique, nous vous formerons aux différentes tâches à réaliser. Si vous aimez travailler en extérieur et que vous êtes capable de suivre des consignes, n'hésitez pas à postuler ! Qualités recherchées : Sens de l'organisation Motivation Rigueur Intérêt pour les végétaux et l'environnement OBLIGATOIRE : posséder son PERMIS B + EB REMORQUE (camion fourni personnellement par l'entreprise) arrivé au dépôt et départ du dépôt de l'EU Horaires sur 5 jours : Début 8h30 au dépôt fin à 17h lundi et vendredi, mardi jeudi et mercredi fin 17h30 (8h30-12h-13h-17h-17h30) 39h paniers repas 11.20€ si impossible de manger à l'antenne sur caen (15 mn A/R) Prétentions salariales 1700€ NET PAR MOIS (sans paniers) (soit 2150 à 2200€ BRUT/MOIS) être autonome et avoir de bonnes connaissances en arboricoles, florales.. Savoir utiliser matériels électriques et thermiques. Avoir un bon état d'esprit ENTREPRISE FAMILIALE
Vous aurez en charge d'assister les Commerciaux & la Direction dans la vente des services & produits proposés par la société, Vos principales missions : - Définition d'un listing de prospects - Prises de contacts avec les prospects - Présentation des produits & services, & argumentaire de vente - Prendre des rendez-vous téléphoniques dans le secteur géographique prédéterminé lors de sessions de prospections téléphoniques - Rédaction d'une synthèse écrite pour chaque contact via le logiciel CRM mis à votre disposition
Le poste : Notre client spécialiste dans la location de matériel de chantier recherche un CHEF D'EQUIPE. Tu es passionné par la mécanique ? Tu es méticuleux et organisé ? Tu aimes transmettre ton savoir ? Tes missions : - Manager l'équipe technique - Garantir la meilleure disponibilité du matériel - Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel - Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel - Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle - Garantir la gestion technique des bris - Gérer le stock, les commandes de pièces et les imputations Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES GRUE MOBILE CAT A -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 -CACES GRUE MOBILE CAT B -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT F -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT G -CACES NACELLE CAT B -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT C3 Ce poste nécessite d'être titulaire de(s) habilitation(s) électrique(s) : -ELECTRICIEN BASSE TENSION BC -ELECTRICIEN BASSE TENSION B2V -ELECTRICIEN BASSE TENSION BR -NON ELECT HAUTE TENSION H0 -NON ELECT BASSE TENSION B0 Horaires : 38h/semaine Rémunération : - Brut mensuel : 2200€ à 2400€ selon expérience - Prime de fonction mensuelle brut : 75€ - Avantages : o Tickets restaurants o Mutuelle o Prime de présence o Participation aux bénéfices o Intéressement Profil recherché : Tu es diplômé en mécanique ou as des connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste ? Tu as une première expérience en management d'équipe ? Tu possèdes peut-être l'une des habilitations suivantes :- CACES R 489 cat 3- CACES R 486 cat A&B- CACES R 482 cat 9 et 10 - Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La fédération départementale du Service de Remplacement du Calvados, basée à Ifs, accompagne les 13 associations locales de remplacement implantées sur le département. Leur mission est d'assurer le remplacement des agriculteurs dans différentes situations : congés, maladie, décès, paternité, maternité, formation et responsabilités professionnelles. La fédération départementale du Service de Remplacement du Calvados recrute un Responsable, vos missions : - Encadrement hiérarchique d'une équipe administrative en charge des déclarations d'embauche, rédaction de contrats de travail, établissement des bulletins de salaire pour les agents de remplacement et des factures pour les adhérents - Représentation de la structure auprès des différentes instances, organismes agricoles et partenaires financiers : capacités relationnelles nécessitant argumentation, persuation et diplomatie. - En relation directe avec les bénévoles et élus du conseil d'administration, vous définirez la stratégie et les actions à mener sur le territoire du Calvados et de la Normandie. Vous préparerez et animerez les réunions de Bureau, Conseils d'administrations et Assemblées Générales. - Gestion financière : vous assurerez la gestion de la fédération départementale, réaliserez les demandes de subventions et rédigerez les bilans à destination des partenaires financiers - Suivi budgétaire : vous assurerez le suivi de la consommation de plusieurs aides aux remplacement, la bonne attribution aux bénéficiaires et les comptes rendus annuels. - Suivi d'activité : vous réaliserez le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité du remplacement sur le Calvados et établirez des statistiques. Vous serez en charge de la promotion du remplacement et de la mise en œuvre d'actions afin de développer l'activité. - Veille règlementaire : en concertation avec le Réseau National, vous diffuserez et expliquerez les évolutions règlementaires propres au service de remplacement, les aides financières et leurs conditions d'application ou plus largement des évolutions en matière de droit du travail. - Vous participerez aux groupes de travail pour des actions menées au niveau régional avec les responsables des autres départements normands Compétences / qualités requises : - Réactivité, adaptabilité - Autonomie d'un point vue organisationnel - Rigueur et confidentialité - Capacité à s'exprimer devant un public - Conduite et animation de réunions - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Une connaissance du milieu agricole serait appéciée Conditions proposées : CDI à temps partiel (80%) ou à temps plein avec des jours de RTT Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Service de Remplacement du Calvados A l'attention de Fabrice RENARD 6 avenue de Dubna - CS 90218 14209 Hérouville Saint Clair Ou par mail à : fabrice.renard@normandie.chambagri.fr
Nous recherchons un couvreur qualifié pour tous types de travaux de couverture ; principalement en rénovation : pose d'ardoises, tuiles, zinc, bac acier, étanchéité, fenêtre de toit, isolation). Nous travaillons essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers.
CAP Océan recherche 2 ou 3 personnes pour la conduite de ses lignes de production. Les missions : - Conduire un équipement de production ou de conditionnement dans le respect des modes opératoires et des procédures qualité et sécurité associées, - Assurer l'approvisionnement continu de l'équipement en début et en cours de production, - Réaliser les contrôles qualité sur les lignes et renseigner les différents documents de production (feuille de lancement, autocontrôles, non-conformité). Fonctionnement : Horaires en 2x8 ou horaires fixe de nuit ou horaires en 3x8 selon l'activité de l'entreprise, entretien d'évaluation annuelle La zone d'activité n'est pas desservie par les transports en communs et peu de transports communs à proximité sur les horaires du matin et du soir. Veuillez vous assurez de pouvoir vous rendre sur votre poste de travail en autonomie. Air de covoiturage à proximité de l'A84. A compétence égale, une première expérience en agroalimentaire sera appréciée. Postuler directement sur le salon en ligne et surveillez votre compte pour prendre rendez-vous avec le recruteur dès que votre candidature sera validée.
Une entreprise, certifiée QUALIPAYSAGE, spécialisée en entretien et aménagement des espaces verts depuis plus de 20 ans, située à VERSON (14), recherche un chef d'équipe en création paysagère. En tant que Chef d'équipe d'entretien des espaces verts et création des espaces verts, vous encadrez une équipe de 2 à 3 collaborateurs/trices. Vos missions : - Vous êtes le principal relais avec le dirigeant - Vous devez vérifier techniquement que le chantier est correctement exécuté. - Vous réalisez les plantations de végétaux, l'entretien des espaces verts. - Vous maîtrisez la création d'espaces verts, la maçonnerie paysagère, la pose de clôture. Déplacements sur les chantiers à partir de Verson du lundi au vendredi à 8h30 pour un retour au plus tard à 16h30-17h. Nos horaires sont annualisés. Nous proposons également à nos salariés : un panier repas, la mutuelle en plus du salaire qui sera négocié en fonction de votre profil. A compétences égales, le permis EB serait un plus.
Vous effectuez la mise en forme des articles textiles confectionnés pour leur donner leur aspect fini, soit manuellement ou à l'aide d'une machine spéciale (presse, repassage mannequin, repassage au fer). Vous exercez en atelier, vous travaillez le plus souvent en position assise, le poste de travail est exposé à la chaleur et à l'humidité. Vos activités : * Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication. * Mise en route d'une ou d'un ensemble de machines. * Réception de la matière ou du produit fini. * Réalisation des opérations de repassage. * Analyse et description des anomalies produits constatées à la réception. * Renseignement des fiches techniques de suivi. * Nettoyage d'une ou de l'ensemble des machines conduites. Techniques utilisés : Procéder aux opérations de préparation nécessaires (matières, outillages, accessoires,...). Sélectionner la machine en fonction des travaux à réaliser. Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. Réaliser un auto-contrôle permanent. Vous serez formé(e) sur le poste par le biais de l'Action de Formation Préalable au Recrutement.
Depuis plus de 40 ans, nous sommes partenaires de grandes maisons de luxe françaises, et nous travaillons toujours avec le même objectif de répondre à leurs exigences. Complémentaires, nos entreprises les Établissements Thierry et Productions Fonlupt travaillent ensemble pour améliorer leurs compétences communes. Nous confectionnons du prêt-à-porter féminin de luxe à Ifs et à Ballots. Nous possédons 4 pôles d'activité : tailleur - flou - maroquinerie - bureau d'études.
Vous réalisez la normalisation des modèles collections afin de validé le bien aller de la pièce, tous en respectant le cahier des charges client et ses contraintes. Vous exercez en bureau d'études, le plus souvent en position assise, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des Pôles. Vos activités : * Réalisation de moulage. * Réalisation de patronage à plat papier. * Normaliser à plat le modèle en fonction des contraintes clients. * Visualiser le modèle en montage. * Réaliser des dossiers techniques mains et sections. * Utiliser des bases de construction (manche, col, godet,...). * Montage de toiles. Vous devez connaître les logiciels suivants : Lectra V8 Expert, MODARIS, DIAMINO et JustPrint.
Remplacements en CDD Doublon prévu avec un.e aide-soignant.e titulaire avant prise de poste Candidat.e motivé.e, rigoureux.se, autonome, aimant le contact humain et ayant le sens des priorités. Le respect des droits et de la dignité du patient, des règles de confidentialité fait partie de la pratique professionnelle quotidienne. En collaboration avec un.e infirmier.ière de coordination, * Vous contribuez à stabiliser ou améliorer l'autonomie des patients accompagnés à domicile et à la qualité de leur prise en charge par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie. * Vous complétez le dossier de soins en transmettant des informations à l'écrit et à l'oral lors de réunions de service afin d'adapter l'accompagnement au plus près des besoins de l'usager * Si vous le souhaitez, vous participez aux activités supplémentaires de répit et récréatives de l'association Taux horaire fixé selon la convention de la Branche d'Aide à domicile applicable au sein de la structure et selon l'expérience du candidat. Frais kilométriques à hauteur de 0,43 euros du kilomètre pour les déplacements avec son véhicule personnel et indemnités dimanche et jours fériés à rajouter au salaire indicatif. Etre titulaire du permis B Secteur plaine Sud de Caen (entre Ifs et Potigny) Diplôme Accompagnant Éducatif et Social obligatoire
Prise de contact par téléphone possible au 02.31.23.15.90
Nous sommes à la recherche de 2 personnes pour des postes d'agent d'entretien des locaux (H / F): Bureaux, parties communes. Nettoyage des sols, des pièces vie type commune, salle de pause. Gestion des clés des différents locaux Poubelle à sortir et nettoyage du local Travail seul ou en binôme poste à pourvoir du 15 juillet au 16 aout 2024. Prise de poste directement à l'entreprise puis déplacement sur la côte de Nacre avec véhicule de service
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Evrecy (20 minutes de Caen) recherche un(e) vendeur(se) / conseiller(ère) en pépinière en CDD saisonnier à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 15/03/2024 jusqu'au 10/06/2024. Le temps de travail s'effectue du mardi au samedi. Les horaires seront à définir avec l'exploitant. Cette exploitation est basée sur 21 ha de culture en pleine terre et 3 ha de culture hors-sol. Elle est spécialisée en production d'arbres fruitiers, arbustes d'ornement, rosiers, sapins de Noël, vivaces, ... Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les ventes aux clients, - Vous conseillerez les clients, - Vous effectuerez quelques travaux de pépinières, - Vous effectuerez les livraisons. Le salaire est à 11.74€ brut de l'heure. Une expérience/formation en reconnaissance de plantes de pépinières est exigée au vu de la nature des tâches à accomplir. Les avantages d'une embauche en CDD via le GE14 sont nombreux : - Suivi personnalisé et conseil dynamique, équipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel Si vous avez une expérience en pépinière, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus
Entreprise spécialisée dans la pose de sols sportifs intérieurs et extérieurs. Basée à VERSON (Calvados, Normandie) recherche un Chef d'équipe (H/F) spécialisé dans l'application de résine. En tant que chef d'équipe en charge des résines, vous devrez organiser et gérer votre équipe en autonomie pour les chantiers d'application de revêtements de résine polyuréthanne et/ou acrylique Vos missions consisteront à préparer vos chantiers, préparer les supports, coller les sous-couches et appliquer les concepts de résine suivant les notices de pose des fournisseurs, suivant les normes en vigueur et à assurer la finition des ouvrages. Application du primaire (résine époxy) - Préparation de la résine. - Application de la résine sur le sol. Vous avez de bonnes connaissances en résine. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se) Vous avez de la méthode. Convention collective du BTP Chèques-vacances Mutuelle avantageuse Prime de découcher Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat d'Apprentissage AES prévu de Septembre 24 à Aout 2025. Présence d'un maitre d'apprentissage sur site. Accompagnement de résidents handicapés en MAS sur l'ensemble des actes de la vie quotidienne. Travail en équipe pluridisciplinaire et autour des projets des résidents. Participation aux réunions d'équipe et inscription dans la dynamique institutionnelle de la MAS et des valeurs associatives.
La MAS Louise de Guitaut située à Louvigny, accompagne 33 résidents internes et semi-internes présentant un handicap qui ne leur permet pas de vivre en milieu ordinaire. L'accompagnement quotidien des équipes soignantes porte à la fois sur des soins de nursing, mais également sur un aspect éducatif et pluridisciplinaire.
Si la pêche est votre passion et que vous pratiquez très régulièrement différentes techniques de pêche, cet emploi est fait pour vous! Nous recherchons une personne passionnée avant tout, qui connaît et pratique différentes techniques de pêche. Une expérience dans le monde du commerce est souhaitée mais pas forcément obligatoire. La connaissance des marques et des produits est importante. Nous proposons à la vente, des articles pour la pêche en mer et en eau douce, pour les différentes techniques de pêche. Nous accordons une importance toute particulière à différentes valeurs : l'esprit d'équipe et l'authenticité notamment. Il faut être curieux, avoir envie d'apprendre, s'intéresser au monde la pêche et être quelqu'un de dynamique! Vous serez amené à conseiller nos clients, faire de la mise en rayon, du facing, des inventaires, et tout ce qui est lié au métier de conseiller dans nos magasins.
Votre mission sera : - Approvisionner le chantier en assistance aux professionnels qualifiés ( matériaux, outils..) - Nettoyer le chantier en fin et en cours de journée. Mission de 39h/semaine du lundi au vendredi, de 8h à 17h et 16h le vendredi. Restaurant pris en charge le midi. Le rendez-vous est au dépôt de l'entreprise le matin. Poste à pourvoir dès que possible jusque début d'été. Nous travaillons sur Caen et ses alentours, pas de déplacement personnel (acheminement quotidien sur les chantiers depuis le dépôt). Départ du dépôt les matins !!! Zone peu desservie par les transports en commun !!!
DESCRIPTION DU POSTE Le/la Technicien(ne) Support Utilisateurs rattaché(e) au Centre de Services Expérience Utilisateurs travaille en étroite collaboration avec le responsable du Centre de Services Expérience Utilisateurs et l'équipe associée. Le/la Technicien(ne) Support Utilisateurs dispose d'une expertise qui lui permet d'établir rapidement un diagnostic, d'identifier la cause d'un problème et d'en assurer la résolution, à distance ou sur place. Il assiste les utilisateurs grâce à un système interne de tickets (GLPI) qui lui permet de gérer les demandes entrantes. Il/elle assure le support de niveau 1 sur l'ensemble des sollicitations extérieures de NeS. Ainsi, il accompagne les adhérents, les structures de santé, les structures médico-sociales et les professionnels sur les services suivants : - La Messagerie Sécurisée en Santé (MSSanté), - ViaTrajectoire, - Le Répertoire Opérationnel des Ressources (ROR), - E-staff, - La téléconsultation (Domoplaies, TLMEhpad, TLC, Human-e, ), - La télésurveillance (SCAD IC, SCAD ANTICO, ), - La téléurgence (TELE U, TELE AVC), - La téléexpertise, - Le Télésoin, - Le DCC, Il / elle travaille en collaboration avant tout avec les autres pôles de NeS mais il / elle peut être amené(e) à travailler également avec des acteurs externes à la structure tels que l'Agence Régionale de Santé (ARS), l'Agence du Numérique en Santé (ANS), les adhérents de NeS et les différents éditeurs. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : Accompagnement des structures, des professionnels et des patients sur les services institutionnels et régionaux. Accompagnement à l'utilisation des outils proposés par NeS. Réception des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels et des mails des utilisateurs (support de niveau 1). Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés dans l'outil dédié GLPI. Préqualification des dysfonctionnements pour une orientation vers les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert si nécessaire des appels des clients en vue d'une résolution rapide. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels et des mails des clients jusqu'à la résolution ; Le cas échéant, transférer l'incident au niveau 2 un autre service en fonction de sa complexité. Exploitation de la base d'incidents et des demandes GLPI : relances, consolidation, analyse des incidents, demandes d'actions préventives de fond le cas échéant. Assurer le suivi des tickets créés auprès des éditeurs. Mission 2 : Travaux relatifs à l'activité de l'équipe Support du Centre de Services Expérience Utilisateurs Création des comptes et ajout(s) des droits aux utilisateurs. Mise à jour de l'annuaire des professionnels de santé au sein de l'outil IdeoDirectory. Gestion d'IdéoDirectory (Paramétrage des nouvelles applications, ajout ou modification des logos des services, ). Rédaction des mails d'arrêt des services. Mission 3 : Veille réglementaire et maintien à jour de la base de connaissances Assurer la mise à jour constante de la base de connaissances présente dans l'outil GLPI : Vérifier que les procédures techniques et/ou fonctionnelles relatives aux différents services et outils proposés par NeS soient effectifs. Le but, fournir des solutions efficientes selon le type d'incident réceptionné. Mettre en place son autoformation sur les évolutions des services proposés par NeS. Effectuer une veille réglementation relative aux services institutionnelles. Les documents relatifs à cette veille seront fournis en grande partie par l'équipe projets du Centre de Services Expérience Utilisateurs. Les membres de l'équipe Support doivent être en capacité de fournir un accompagnement optimum aux structures et aux professionnels de santé.
"URGENT" : Nous recherchons un Cuisinier Traiteur (H/F) pour compléter notre équipe. Notre entreprise organisateur de réceptions est à la recherche de cuisinier/cuisinière confirmé pour préparation de repas de mariage, d'anniversaire... Vous intégrerez une petite équipe familiale pour la réalisation de pièces cocktail, d'entrées froides et chaudes, de plats de viande et de poisson, de garnitures... Préparations culinaires variées, des connaissances en pâtisserie sont bienvenues. Minutie et sens de l'esthétisme (décorations de plats) appréciés. Vous serez en charge de seconder le chef cuisinier. Poste ouvert aux personnes ayant une expérience en cuisine restauration traditionnelle. Poste à pourvoir dès que possible et allant jusque fin octobre 2024. Horaires types : du mardi au vendredi de 10 heures à 17 h 30. Le samedi de 10 heures à 14 h 30. Congés sur 2 jours et demi consécutifs Repas pris sur place le midi Possibilité de compléter le contrat par des extras.
Vous serez en charge d'assurer l'encadrement d'agents nettoyage de locaux, de contrôler la qualité des prestations réalisées, d'assurer les commandes des produits d'entretien et d'effectuer les recrutements des salariés pour les remplacements. Vous possédez à minima une expérience d'un an en tant que manager. Permis B exigé. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie pour une durée de 6 mois minimum.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. CDD pour l'été 2024, remplacement de congés. Plusieurs postes à pourvoir (5) Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2.
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
Restaurant traditionnel, ouvert du lundi au samedi, fermé le dimanche. Service du midi et du soir. Accueil de la clientèle, prise de commande, service à l'assiette, entretien du restaurant et de la vaisselle, équipe avec 3 autres personnes. Repos de le dimanche ainsi que deux demi journée. Fermé deux semaine et demi au mois d'août, ainsi quand fin d'année début année suivante.
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SAINT MARTIN DE FONTENAY Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Vos missions principales : La réalisation de la prospection commerciale et de la relance de fichiers clients. L'animation d'un réseau local de prescripteurs (agents immobiliers, professions médicales et paramédicales, commerces...). La réalisation de rendez-vous au bureau de location ou au sein des résidences de son périmètre (fournis en partie par le Réseau d'Assistance Commerciale). La présentation du concept de résidences seniors, le conseil, la signature des engagements ou des promesses de location. La collecte de l'ensemble des pièces, suivi et montage de dossier de location. La signature des baux et contrat de location. La remise de compte rendu des visites au responsable hiérarchique et au directeur de résidence. La participation aux réunions commerciales. Le travail en étroite collaboration avec le directeur de résidence. La supervision hebdomadaire : utilisation outils / reporting / CRM. La construction et l'enrichissement en permanence d'une veille concurrentielle sur la secteur Profil - Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 commerce Connaissance de la personne âgée appréciée Expérience exigée de 2 ans Capacités commerciale avérées Rigoureux(se), organisé(e), autonome et réactif Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Afin de prévoir le développement de l'entreprise , nous recherchons un contrôleur technique H/Fou des personnes souhaitant évoluer vers ce métier, avec ou sans agrément préfectoral, avec ou sans expérience. Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un CAP maintenance auto., d'une expérience d'au moins 5 ans sur un emploi de mécanicien auto., aux personnes titulaires d'un BAC PRO Maintenance Auto ou encore aux contrôleurs techniques certifiés. Une formation (certification) de contrôleur technique sera assurée pour une durée d'environ 350h à condition d'être AU MOINS titulaire d'un CAP mécanique automobile (ou d'une expérience minimale de 5 ans sur un emploi de mécanicien automobile). Vous serez en charge des prises de rendez-vous et de l'accueil du client. Vous réaliserez les contrôles techniques des véhicules en adéquation avec la règlementation en vigueur et vous commenterez les rapports. Vous effectuerez le suivi qualité et l'entretien préventif du matériel et assurerez l'état des locaux (salle d'attente, bureau, atelier). Nous cherchons des personnes rigoureuses et capable de s'adapter aux changements de réglementation. Possibilité d'évolution en fonction d'élément de valeur
Vous participez à l'accompagnement des résidents atteints de TSA (troubles de la sphère autistique) afin de leur apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état psychique et physique. Vous leur dispensez les soins d'hygiène, de confort et de prévention (toilette, prise des repas, installation et transfert des résidents) Vous les accompagnez et les encourager dans les activités de la vie sociale et relationnelle Vous transmettez les observations par oral et par écrit à l'équipe pour maintenir la continuité des soins Vous tenez à jour les dossiers des résidents (saisie des éléments) Votre Profil Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et/ou Aide médico-psychologique Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Conditions de travail : Connaissance des troubles de la sphère autistique. Capacité à mettre en œuvre des actions en lien avec les projets individualisés. Disponibilité. Ecoute, patience, empathie. Travail en semaine, WE et jours fériés. Maitrise de l'outil informatique. Permis de conduire B demandé. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Accompagnants Educatif et Social (F/H) pour le Foyer d'Accueil Médicalisé pour Adultes Autistes (FAM) de Verson. Vous souhaitez rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement via le lien du site en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre entreprise, Boulangerie Clément à Eterville, cherche un boulanger H/F pour renforcer notre équipe. Travail sur 5 à 6 jours/semaine. Pas de travail le dimanche. Poste à temps plein sur 39 heures. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Expérience confirmée exigée. Rémunération selon profil.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national. L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche un chef d'équipe pour un CDI à temps plein. Le chef d'équipe sera chargé d'intervenir sur plusieurs sites et de gérer au quotidien plusieurs agents. Les tâches confiées : - Utilisation des machines adaptées - Utilisation des techniques de nettoyage adaptées - Suivi du travail effectué par les agents - Coordination de l'activité sur les sites Le poste exige un travail en équipe, un respect des règles liées d'hygiène. Déplacements tous les jours, véhicule de service fourni, permis B obligatoire.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "CHARPENTIER" H/F Vous aurez pour tâches : - Charpente traditionnelle - Ossature bois - Menuiseries intérieures Nous recherchons des profils en local et des profils en grand déplacement, selon vos disponibilités. Horaires en local : Lundi au jeudi : 7h30/12h 13h/17h , Vendredi : 7h30/12h30 (Avril à Septembre) Lundi au jeudi : 8h/12h 13h/17h , Vendredi : 8h/12h 13h/16h (Octobre à Mars) Horaires en déplacement : Variables Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez nous au .
Votre Rôle : En tant qu'Agent de service, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI. Vos plages horaires et vos journées de travail se définissent comme suit : Lundi : 07h-11h Mercredi : 05h-09h30 Vendredi : 05h30-08h30 La rémunération est prévue à partir de 12,04€ brut par heure selon profil. À propos de notre agence JBS Propreté : Située à Colombelles, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Jean-François, Responsable d'Agence ainsi que Angélique, Aurélie, Laetitia et Sélimé, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de 109 professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Recherchons un(e) Aide-soignant(e) de nuit pour un poste au sein de notre EHPAD situé à 10 minutes de Caen. Travail sous la responsabilité de l'infirmier, soins auprès des résidents, travail en équipe. Poste en 10h, 1 w.end sur 2. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un technicien de Maintenance H/F Rattachement : Responsable Maintenance Mission générale : - Assure le bon fonctionnement, maintient en état et de veille à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que l'amélioration des performances des équipements de son secteur. - Il respecte et fait respecter strictement les consignes de sécurité, forme les utilisateurs à la maintenance de premier niveau. - Sa connaissance des machines, de leur mécanisme d'usure et des pannes qui les affecte l'amène à participer à l'amélioration des programmes et des procédures de maintenance pour diminuer le risque de voir reproduire les pannes dont l'origine a été déterminée afin de réduire la durée de réparation et améliorer la disponibilité des machines. CRITERES DE MESURE DE LA PERFORMANCE Diminution des dépannages d'urgence, Diminution des temps d'arrêts de ligne pour casse Absentéisme et accident du travail Efficacité dans la formation des opérateurs Suréquipement : matériels informatiques pour la GMAO Les documents à gérer : schémas, plans, dossiers techniques La zone d'activité n'est pas desservie par les transports en communs et peu de transports communs à proximité sur les horaires du matin et du soir. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur votre poste de travail en autonomie. Air de covoiturage à proximité de l'A84. A compétence égale, une première expérience en maintenance industrielle serait un plus.
Le groupe familial Desjouis compte près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Membre du groupement ASTRE, notre société assure des prestations de transport et de logistique sur une zone régionale, nationale et internationale. Nous recherchons un/une TECHNICIEN(NE) COMMERCIAL(E) H/F à Ifs - 14. Tout en valorisant l'offre commerciale différenciante de Desjouis, il/elle développe le portefeuille clients et l'entretient activement. Il/elle contribue à la satisfaction des clients en proposant des solutions de transport adaptées à leurs demandes. Il/elle accompagne la Direction dans la réflexion stratégique sur l'offre de services et contribue à son déploiement. Rattaché(e) au Président, vos principales missions seront donc les suivantes : Prospecter de nouveaux clients - Définir les priorités d'action et le plan d'action commercial en lien avec les priorités définies par la Direction - Prospecter une clientèle de professionnels - Conclure de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise Entretenir le portefeuille des clients existants - Réaliser des visites régulières auprès des principaux clients - Renseigner l'outil CRM sur la base des informations recueillies lors de la visite - Définir le plan d'action à l'issue de l'enquête de satisfaction Répondre à la demande du client - Avoir une écoute active du besoin client pour le traduire en offre de services sur-mesure - Effectuer les chiffrages des prestations en construisant une offre tarifaire dans le respect de la stratégie commerciale de l'Entreprise - Assurer la transmission des informations clients auprès des services d'exploitation - Suivre et contrôler les prestations réalisées - Effectuer la relance commerciale Appui au développement et au déploiement de l'offre de services - Participer à l'étude, à la conception et au lancement des nouveaux services - Suivre et analyser la concurrence Votre profil Nous recherchons avant tout un pur tempérament commercial avec la volonté de travailler dans un environnement qui donne une place importante à la prise d'initiative, l'organisation et l'autonomie. Vous avez une compréhension fine des défis commerciaux des prospects du Transport et de la Logistique et aimez travailler en équipe, construire et échanger. Vous avez à cœur de : - Satisfaire nos clients en étant à l'écoute de leurs demandes et observations tout en vérifiant leur satisfaction - Représenter une entreprise familiale en étant garant de son image en toutes circonstances - Contribuer à l'amélioration continue en étant force de proposition Vous maîtrisez l'outil informatique. Une expérience de 3 ans en tant que Technicien(ne) commercial(e) serait appréciée. Avantages : - Mutuelle - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise - Véhicule de service Envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.f
En tant que Commercial sédentaire (F/H), vos missions seront les suivantes : - Faire des études de prix, établir des dossiers - Préparer les chantiers - Exécuter les tâches administratives liées à la gestion de chantier - Réaliser des devis, répondre aux appels d'offre, relances, établir des dossiers de demandes d'aides - Aide au suivi des chantiers Le permis B est exigé pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention
À propos de nous : L'académie AVEC est un organisme de formation du groupe AVEC, certifié Qualiopi, qui accompagne salariés, demandeurs d'emplois dans leurs projets professionnels. Nous proposons des formations en alternance, en initiale, et en VAE, dans divers domaines (santé et services à la personne, bureautique, ressources humaines, hôtellerie, commerce, management et gestion). Type de contrat : Alternance Rythme hebdomadaire : 25 heures en entreprise 10 heures de cours en ligne Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de vie aux familles motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance. En collaboration avec des professionnels expérimentés, vous interviendrez auprès de familles pour les soutenir dans leur quotidien. Vos missions principales incluront l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, le soutien moral et psychologique, ainsi que la coordination des activités sociales. Profil recherché : Sens du contact humain et de l'écoute Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées Comment postuler : Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles et que vous répondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV en indiquant en objet "Candidature Assistant de Vie aux Familles - Alternance louvigny". Nous étudierons avec attention chaque candidature et vous recontacterons dans les plus brefs délais.
Une entreprise, certifiée QUALIPAYSAGE, spécialisée en entretien et aménagement des espaces verts depuis plus de 20 ans, située à VERSON (14), recherche un Ouvrier Paysagiste afin de renforcer son équipe. Nous recherchons une personne prête à s'investir dans la création d'aménagement paysager, la pose de clôture, la maçonnerie paysagère ainsi que la plantation et le terrassement chez des particuliers, collectivités, entreprises, entretien des espaces verts ... Vous avez une formation en création et aménagement paysager, ce sera l'occasion de la mettre en pratique sur le terrain en binôme avec un technicien expérimenté ou si vous avez déjà une première expérience, cette offre vous correspondre et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et expérimentée, Exprimez votre talent sur le terrain ! A compétences égales, un Permis EB ou C et Caces Engins de chantiers serait un plus mais n'est pas une obligation. Vous rejoindrez votre équipe sur le site de Verson du lundi au vendredi à 8h30 pour un retour au plus tard à 16h30-17h. Nos horaires sont annualisés. Nous proposons également à nos salariés : un panier repas, la mutuelle en plus du salaire qui sera négocié en fonction de votre profil.
Nous recherchons dans le cadre de l'augmentation de notre activité, un(e) coiffeur(euse) pour un contrat entre 24h et 30h par semaine. Les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Vous connaissez les différentes techniques de coiffure et de couleurs, Le salon ne propose pas de service barbier. Salon fermé le lundi.
