Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontenay-le-Marmion située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontenay-le-Marmion. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - CAEN, 14 - IFS, 14 - MONDEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 15 décembre 2024
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, VF DISTRIBUTION CAEN LA MER distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ifs (14). Effectif de l'entreprise : 28 salariés Contexte : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Les principales missions sont : - D'assurer la préparation des commandes clients ; - De réaliser des palettes propres, ordonnées et logique, dans le respect des plans de tournées pour le chargement des camions de livraisons ; - D'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ; - D'identifier les marchandises, - L'emballage des colis, - Le contrôle des produits, - L'entretien du dépôt.. Conditions du contrat : CDI, 35 heures par semaine, travail du lundi au vendredi en journée Poste à prendre dès que possible.
Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, idéalement dans les produits de la mer ? Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et vous avez un bon relationnel ? Nous vous proposons d'intégrer La Maison Lequertier en tant que Vendeur (se) / gestion de stocks H/F en CDI à Mondeville. Lors de votre intégration, vous serez formé(e) sur la gestion de stocks ainsi que sur la vente aux professionnels et aux particuliers. Après cette période de formation, vous serez en charge de : Réceptionner les livraisons Préparer des commandes : emballage, glaçage, étiquetage des colis et contrôle de la conformité des produits Mettre en place les étals pour la vente Vendre et conseiller les clients (professionnels et particuliers) Gérer les DLC et les rotations de stocks Relever quotidiennement les stocks Gérer les viviers Nettoyer et ranger quotidiennement les halles et le frigo Compétences et qualifications requises pour le poste : - Avoir une expérience en agroalimentaire - La connaissance des produits de la mer est un plus - Bonne qualité de communication - Être organisé, consciencieux, réactif - Avoir une aisance informatique Prise de poste : immédiate Horaires : Vous travaillez du mardi au samedi : Mardi au jeudi : 1h à 7h30 Vendredi et samedi : 1h à 12h afin d'assurer la vente aux particuliers.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée en CDD du 1er décembre à fin Mars 2025, pour assister un omnipraticien. Vos missions : - accueil et information des patients - Planification des rendez-vous - Assister le praticien pendant ses interventions
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen - Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir pour le 1er janvier 2025
L'Association Tutélaire des Majeurs Protégés, ATMP 14, recrute un(e) Délégué(e) à la Protection des Majeurs. Créée en 1969, elle est composée de 64 professionnels et accompagne plus de 1800 majeurs sous protection juridique Sous l'autorité de la Cheffe de service, le/la délégué(e) aura pour missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Compétences attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service - Aisance rédactionnelle - Sens de la collaboration et esprit d'équipe Rémunération selon l'expérience Avantages : * congés trimestriels * tickets restaurant * mutuelle * CSE (Œuvres sociales) * véhicule de service pour les déplacements professionnels * télétravail possible 1 jour par semaine sous condition de 3 mois d'ancienneté
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute Pour le SIAO (14), Un Ecoutant 115 (H/F) pour remplacement. Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Un champ d'action riche : handicap, protection de l'enfance, logement/hébergement social et d'urgence, insertion professionnelle, personnes âgées, asile, médiation et parentalité. Missions : - Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale, - Écouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation, - Informer les usagers et les partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement, - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission Profil : - Travailleur social (diplôme d'Etat ou expérience dans le secteur Accueil Hébergement Insertion exigés), - Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute, - Maîtrise de l'anglais souhaitée, - Capacité à prioriser à partir d'informations complexes, - Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion. - Appétence au travail en équipe et en réseau. Poste à pourvoir : Dès que possible Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), toutes candidatures incomplètes ne sera pas prise en compte.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Caen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurerez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos missions : Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi, Mise en relation avec l'écosystème emploi du territoire pour faciliter le retour en emploi (contacts avec les entreprises du territoire, événements emploi, .), Animation d'ateliers Et vous ? Vous avez pour projet d'accompagner les publics dans leur retour à l'emploi et de rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'une équipe engagée et solidaire. Vous êtes à l'aise avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien. Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi, du marché du travail local et de l'éco-système emploi formation du territoire. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de recherche d'emploi. Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine de l'intérim, voire du recrutement. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le manager de Région Les avantages à nous rejoindre : Accord RTT (23 jours/an) Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Accord de télétravail Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Les fondements de notre ADN : CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Signataires de la Charte de la Diversité, nous sommes engagés à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise. Nous sommes attentifs à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 4,10/5)
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
En tant que chargé(e) de mission Accueil Information Orientation , vous intégrerez une équipe engagée et participerez aux missions suivantes : 1. Accueil - Information - Orientation : Assurer des permanences AIO sur les territoires concernés du Calvados. Accueillir les jeunes, écouter leurs demandes, et fournir des informations sur : o Les solutions de logement disponibles. o Les aides financières (garantie VISALE, APL, dépôt de garantie). o Les droits et devoirs du locataire. Orienter les jeunes vers les partenaires appropriés (CCAS, Mission locale, SIAO, etc.). Réaliser une évaluation de la situation du jeune et proposer des solutions adaptées, y compris des orientations vers les logements des Foyers Jeunes Travailleurs (FJT) ou les autres dispositifs (CLLAJ, Lien, Bailleurs sociaux). 2. Accompagnement des jeunes dans leur démarche de logement : Prendre en charge les demandes de logement issues des permanences AIO et du site internet de l'ACAHJ. Accompagner le jeune tout au long de son parcours, depuis la demande initiale jusqu'à l'entrée dans le logement. Constituer et finaliser les dossiers de demande de logement en recueillant les pièces justificatives nécessaires. Présenter les dossiers en commission mensuelle pour valider les entrées dans le parc locatif du CLLAJ et du FJT. Assurer un suivi régulier des dossiers en attente d'attribution et informer les jeunes des décisions prises 3. Animation et actions collectives : Animer des ateliers et actions collectives autour du logement, en partenariat avec des structures locales. Sensibiliser les jeunes sur l'accès et le maintien dans le logement, en développant leur compréhension des démarches administratives et des bonnes pratiques locatives. Contribuer à l'organisation de la Semaine du Logement des Jeunes et aux événements locaux (forums, portes ouvertes). 4. Développement du réseau partenarial : Collaborer activement avec les partenaires locaux (bailleurs sociaux, services du Département, mission locale, etc.). Prospecter de nouveaux partenaires (réseau entreprises) et renforcer les liens existants. Représenter l'ACAHJ lors de rencontres et événements avec les acteurs du territoire. Compétences requises : Bonne connaissance des problématiques des jeunes adultes (16-30 ans). Capacité à évaluer les besoins des jeunes et à les orienter efficacement. Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux pour la communication. Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'organisation. Respect des règles de confidentialité et rigueur dans la gestion des dossier Une formation en animation de réseau ou en ingénierie des politiques sociales serait appréciée. Une première expérience dans l'accompagnement social ou le logement des jeunes serait également un atout Déplacements réguliers sur le Calvados (pas de véhicule de fonction) Rémunération : Selon la convention collective HLA, emploi repère N°15 ou 16 selon diplôme incluant le 13e mois et éligibilité à la prime Ségur. Date de prise de poste : À partir du 1er janvier 2025 Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 décembre 2024 par mail à MMe Coriou
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Participer au fonctionnement de l'hébergement, de la restauration, et aux tâches administratives qui s'y rapportent. - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00) Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées - Permis B CDI Temps plein - basé à Caen Prise de poste : 02/12/24 Rémunération brute annuelle : 23 633,92€ (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein (35h) Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : base SMIC
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un.e préparateur/préparatrice automobile avec expérience. Vos missions principales : - Assurer la préparation esthétique des véhicules (lavage, polissage, nettoyage intérieur/extérieur). - Réaliser les contrôles et vérifications de base (pression des pneus, niveaux, etc.). - Veiller à la mise en conformité et à la qualité irréprochable des véhicules avant leur livraison. - Respecter les délais et procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience obligatoire en tant que préparateur automobile ou dans un poste similaire. - Permis B valide requis pour la conduite des véhicules. - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en autonomie. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Un prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur N'hésitez plus, venez postuler !
La CAF du Calvados recrute un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL en CDI au sein du service information et accompagnement des familles (Siaf). Le service Siaf est actuellement composé de 16 agents (1 responsable, l2 travailleurs sociaux, dont 1 alternance, 1 agent de développement, 1 référente technique secrétariat et 1 conseiller de service Siaf). Rattaché(e) au responsable du service Siaf, le/la travailleur(se) socialsera chargé(e) (dans une démarche pro-active à destination des familles) de : . Réaliser I'accompagnement social individuel des familles avec enfants à charge au titre des prestations à la suite d'une séparation, d'un décès d'enfant, d'un décès de conjoint, des impayés de loyer, des violences intra familiales, d'un enfant malade ; . Travailler en réseau avec les partenaires locaux ; e Mettre en æuvre des actions et informations collectives à destination des familles ; . Participer à des groupes de travail internes eUou externes en lien, avec nos partenaires ou notre caisse nationale ; . Contribuer à I'accueil de stagiaires en travail social. Vous exercerez votre activité sur le département du Calvados, le secteur d'intervention restant à définir. Le permis B est donc exigé. Avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Profil recherché : Cet agent devra être titulaire du diplôme d'état de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) ou d'assistant(e) de service social (AS). Compétences souhaitées : - Maîtriser les techniques liées à l'accompagnement social ; - Connaître la réglementation liée aux prestations familiales ; - Connaître la politique d'action sociale de la branche famille et les dispositifs liés au travail social ; - Posséder de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptabilité ; - Savoir travailler en transversalité avec différents services et institutions. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées en postulant en ligne sur le site lasecurecrute.fr au plus tard le VENDREDI 29 NOVEMBRE 2024 à 16 H. Pour plus de renseignements sur le poste, il est possible de contacter Monsieur Julien LEPRIELEC, responsable du Siaf, au 02 31 30 89 54. Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le VENDREDI 13 DECEMBRE 2024. Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS (DEUX MOIS dans le cadre d'une mutation).
Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil. Nous ouvrons un accueil collectif de 30 places situé à Caen, en vue d'accueillir des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : -Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; -Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; -Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; -Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; -Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; -Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; -Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; -Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; -Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; -Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : -Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA -Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire du Calvados. -Vous avez des capacités relationnelles. -Vous avez le sens du travail en équipe. -Vous êtes autonome. -Vous êtes force de proposition -Capacités rédactionnelles. Un ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. CDD d'un mois à temps plein à pourvoir immédiatement. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous serez formé.e et accompagné.e pour réaliser les missions suivantes : au sein d'un entrepôt, vous ferez de la gestion et de la réexpédition de marchandises alimentaire, ainsi que la gestion des stocks sur informatique. Conduite de chariot élévateur (formation CACES 135 financée par l'employeur). Une période d'immersion sera mise en place systématiquement afin de découvrir la structure. Les Horaires sont 8h-12h du lundi au vendredi Votre éligibilité sera vérifiée par un conseiller Pôle emploi avant de transmettre votre candidature à l'employeur.
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recrutons un vendeur/vendeuse pour notre établissement. Vos principales activités: - renseigner la clientèle - mise en place et réassort des produits - encaissement - nettoyage et rangement Le poste est à pourvoir de suite, à temps partiel
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Entreprise en très forte expansion implantée sur la Normandie, la Touraine , le Bordelais recherche pour ses sites normands et tourangeaux: Un chauffeur véhicule léger en charge de transporter une clientèle américaine sur des trajets Basse Normandie , région centre et région parisienne Vous devez MAITRISER IMPÉRATIVEMENT L'ANGLAIS. La maitrise de l'espagnol serait un plus. Prise de poste mi avril 2025 à fin octobre 2025 En contact avec la clientèle vous êtes garant de l'image de l'entreprise.
Sous la responsabilité du responsable, vos principales missions sont : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule (cartons de toutes tailles et de tous poids) - Livraison d'une multitude de colis quotidien (plus de 20 clients / jour) - Manutentions lourdes pouvant aller jusqu'à 25kg - Renseigner les divers documents ; - Assurer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Votre profil: - Vous avez une première expérience en livraison VL - Vous disposez d'un bon contact clients et avez le goût du service - Vous acceptez de livrer une multitude de clients à la journée - Vous acceptez de porter des charges lourdes - Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale, et avez l'esprit d'équipe - Vous acceptez de travailler sur des tournées en journée Les plus : - Salaire SMIC Horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction de la tournée - Permis B obligatoire
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'accueil de gestion location (H/F) En tant que chargé(e) de gestion locative au sein du pôle proximité, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction. Vous exercez vos missions à la fois au sein de nos résidences et au sein de notre agence en : Garantissant la relation clientèle : - Assurer les visites et les états des lieux. - Participer à la satisfaction client en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées - Participer à l'animation de la relation avec les copropriétés, - Assurer le suivi des demandes et réclamations des locataires - Veiller à l'optimisation des durées de vacance de logement Accompagner les actions de relance impayés sollicitées par le pôle recouvrement Assurant la gestion patrimoniale et la sécurité : - Passer les commandes de travaux et en suivre l'avancement et la réception - Déclarer et suivre les sinistres multirisques, - Signaler les faits liés à la sécurité et à la tranquillité sur le(s) site(s) et mettre en œuvre les mesures de protection, - Détecter et recenser les dysfonctionnements en lien avec le service technique, - Veiller à la qualité des interventions des prestataires - Faire respecter les règles de vie commune dans les résidences et alerter en cas de nécessité. Vous utiliserez différents logiciels : Ikos, Imhoweb, ... -Formation : Niveau Bac 2 minimum (BTS Professions Immobilières, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou équivalent. Niveau Bac 3 et plus souhaité (Licence professionnelle en gestion immobilière, Bachelor spécialisé). -Compétences : Connaissances juridiques en matière de location immobilière, compétences en gestion, et excellentes qualités relationnelles. -Qualités Personnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, organisation et polyvalence. Si vous êtes passionné par la gestion immobilière et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
Vous devrez : - Contribuer à la performance durable du magasin en assurant une prestation de qualité à tous les clients, par la réalisation des objectifs commerciaux et par la vente des produits et articles additionnels. - Vendre l'intégralité de la gamme des produits et services Cigusto dans le respect de la politique commerciale : - Appliquer la méthode de vente, l'adapter en fonction de l'activité et des flux clients, - Atteindre les objectifs (qualitatifs et quantitatifs) communiqués mensuellement par le responsable de magasin, - Optimiser la valeur de chaque acte de vente notamment par la proposition systématique d'articles additionnels (chargeurs, batterie, boitiers de rangement, pochette, etc.), - Vendre tout autre produit ou service proposé par Cigusto : e-liquides, accessoires, carte de fidélité etc , - Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, - Animer et actualiser quotidiennement les réseaux sociaux du magasin, - Répondre aux questions postées sur les réseaux sociaux, Une formation pourra etre mise en place dans l'entreprise UNE CONNAISSANCE DANS LA CIGARETTE ELECTRONIQUE indispensable Le permis est nécessaire pour effectuer des déplacements ponctuels sur le magasin de Rots TRAVAIL LE SAMEDI ET PARFOIS LE DIMANCHE ( 5 dimanches dans l'année).
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES R485 Cat 2 (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous avez pour missions : Préparer les commandes énoncées par le système vocal ; Prélever les colis sur les îlots et constituer la palette selon les procédures et modes opératoires ; les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais ; Avertir le responsable d'exploitation en cas de non disponibilité d'un produit ; Assurer le maintien du meilleur niveau de propreté et de rangement sur la plate-forme ; Respecter les consignes liées à l'utilisation des engins de manutention ; Signaler les dysfonctionnements du matériel, veiller au niveau de remplissage d'eau des batteries des chariots, et au chargement des pistolets ; Veiller au bon déroulement des préparations de commandes ; Effectuer un reporting régulier au Responsable d'exploitation selon les consignes données. Titulaire du CACES R 485 Catégorie 2 Bonne resistance au froid Experience en préparation de commandes souhaitée Rigueur, ponctualité, espert d'équipe, Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Gestionnaire back office (H/F) Traitement des opérations de Collecte et Déclarations d'ordres sur OPC et Bourse Etrangère -Contrôler la validité / conformité des instructions et des documents -Traiter les ordres OPC à partir des instructions reçues (téléphone, mails ou Workflow) -Traiter les ordres bourse étrangère à partir des instructions reçues (Workflow ou carnet d'ordres) -Vérifier le bon enregistrement des ordres saisis et leur déclaration auprès des centralisateurs, Broker, etc. -Assurer la traçabilité des ordres saisis et des contrôles effectués -Assurer les vérifications/contrôles du bon déroulement des traitements des opérations dans le respect des procédures existantes et de la réglementation -Répondre aux demandes d'informations, réclamations et/ou régularisations des clients internes et éventuellement externes sur les opérations -Contribuer aux contrôles et à la maîtrise du risque opérationnel -Alerter le responsable sur les risques décelés (conformité, validité, situations atypiques) De formation Bac2 minimum dans le domaine de la Gestion, Comptabilité, Banque. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel? Vous souhaitez travailler en équipe? La rigueur et la fiabilité sont vos points forts? AMF est un plus N'hésitez pas à postuler ! Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Au Sein d'un Bar PMU : Vous assurez le service du bar, vous savez effectuer le service au plateau. vous maîtrisez les procédures d'encaissement, 2 jours de repos par semaine (mardi et jeudi), vous travaillez chaque week-end. Prime de 1 000 euros en fin d'année dès 1 an dans l'entreprise.
Bureau de tabac situé dans quartier prioritaire de l'agglomération caennais et proche de la ligne de tramway recrute un ou une Vendeur(euse) bureau de tabac. Au sein d'une équipe de trois personnes, vos missions seront les suivantes : Mise en place et rayonnage, tabac, presse... Encaissement, accueil et conseil de la clientèle. Vous participerez le midi à la préparation des produits snacking Entretien général du magasin. Vous travaillerez 5 jours/semaine dont un samedi sur deux. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi de 6h30 à 19h00 et le samedi 7h00 à 12h30. Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en commerce de détail et idéalement dans la vente en presse et/ou tabac.
Préparation et cuisson d'en-cas japonais bio, végane et sans gluten. La cuisson s'effectue devant le client dans un chalet sur le marché de noël de Caen. Vente de produits japonais. Tenue de caisse et gestion des stocks en lien direct avec notre entreprise. Hygiène et bon relationnel dans l'esprit de noël exigé. Une connaissance de la culture japonaise et des enjeux végé/végane sont des +
Réalisation de ventes additionnelles Promotion des abonnements Canal + Gestion des paiements et encaissements Accueil et orientation des clients en caisse Respect des procédures de sécurité et de confidentialité
Vous assurez sur un poste de chauffeur/se Livreur/se de nuit en indépendant . Lieu : Caen et 10 km aux alentours Horaires : 7 jours sur 7, de 21h à 6h Vos missions : - Assurer la livraison des commandes de nos clients (apéritifs et autres produits) dans les délais impartis - Veiller à la satisfaction des clients par un service courtois et professionnel - Respecter les consignes de sécurité et les règles de la route - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement (véhicule fournit par l'entreprise) - Assurer le réapprovisionnement des stocks Profil recherché : Permis B obligatoire depuis 2 ans (véhicule à disposition par l'entreprise) Expérience en livraison appréciée Bonne connaissance de la région et des itinéraires Sens de l'organisation et ponctualité Bonne présentation et sens du service client Capacité à travailler de nuit et à gérer des horaires flexibles Statut d'auto-entrepreneur ou autres à étudier
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises. Quel sera votre rôle ? Sous l'autorité du Directeur-adjoint, vous participez à la mise en œuvre : - d'actions en faveur de l'emploi et de l'attractivité économique sur le territoire de Caen la mer, - de la politique Economie Sociale et Solidaire (ESS) de Caen la mer. Apprenez en plus sur vos futures missions : EMPLOI et ATTRACTIVITE ECONOMIQUE - Instruire les demandes de subvention et assurer le suivi d'activité des associations s'inscrivant dans le champ de la politique de l'emploi de Caen la mer (CALMEC, Mission locale.), - Participer au réseau territorial en matière d'emploi et de recrutement, - Accompagner les entreprises dans leurs problématiques de recrutement, - Contribuer à promouvoir les offres pour les postes à pourvoir sur le territoire de Caen la mer, - Animer les réseaux sociaux de l'Agence dédiés à l'emploi, - Promouvoir la destination Caen la mer pour les personnes actives en recherche de mobilité professionnelle, ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE - Accompagner les entreprises et porteurs de projets ESS sur l'ensemble de leurs besoins : immobilier, développement, recrutements, recherche de financements, réseau professionnel. - Faciliter le développement des entreprises adaptées et des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), - Instruire les demandes de subvention des associations et entreprises ESS, - Mettre en œuvre des actions d'animation territoriale dédiées à l'ESS, et participer à la promotion des dispositifs existants, - Accueillir et orienter les acteurs de l'ESS sur le territoire, et participer à l'animation du réseau ESS, - Favoriser le développement des achats responsables sur le territoire (entreprises, collectivités.). Pourquoi postuler ? Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques relatives à l'ESS, l'IAE et l'emploi, et vous êtes sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous faites preuve de curiosité et de créativité. De profil développeur, vous êtes en capacité de réinterroger les dispositifs existants et de proposer de nouvelles idées d'actions au bénéfice du territoire. Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues. Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement : Rémunération selon profil et expérience, statut cadre Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d'un forfait de 30 jours par an Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d'entreprise Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable Comment postuler ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) pourra être adressée, à l'attention de Madame la Directrice de Caen Normandie Développement, à l'adresse courriel suivante : administratif@caendev.fr Date limite de candidature : 8 décembre 2024 Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025
Respecter les consignes données par le responsable Ramasser les encombrants / sacs de déchets verts Trier, sur une chaine dédiée, des déchets issus de l'industrie Conduire le véhicule de collecte Signaler au chef de service toute difficulté rencontrée Préparer son avenir en définissant son projet professionnel en partenariat avec la Conseillère en Insertion Professionnelle Honorer les rendez-vous fixés par la Conseillère en Insertion et s'y montrer actif Participer aux réunions mises en place par l'association au profit des salariés en insertion Travail sur voies de circulation Travail sur ligne / machine de tri Port de charges lourdes possible. Vous possédez le permis B. Vous êtes polyvalent(e), déterminé(e) et autonome.
L'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e Conseiller-ère en Économie Social et Familial (CESF) en CDI temps plein. Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord », porté par le GCSMS composé de l'Association REVIVRE Caen Normandie, de l'EPSM de Caen et de l'Association Addictions France ; vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence. Ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne accompagnée, de façon très individualisée, à réaliser ses propres objectifs et à se rétablir. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Missions Le/la CESF participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accompagnées dans le cadre de la multi-référence et d'interventions hebdomadaires réalisées en binôme. Il est membre d'une équipe dont les professionnels mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour accompagner chaque personne, de façon individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir. Missions spécifiques Sous l'autorité du directeur du dispositif « Un Chez Soi D'abord » et sous la responsabilité directe du cadre coordinateur du dispositif ; le/la CESF est amené(e) à : - Prendre en compte globalement la personne dans tous les aspects de sa vie quotidienne lors de rencontres à domicile ou dans l'environnement choisi par celle-ci ; - Contribuer à la mise en œuvre de leur parcours de rétablissement en santé mentale, à leur bien-être et à leur autonomie et favoriser leur inclusion sociale ; - Assurer un soutien relationnel, de la prévention, de l'éducation et la promotion de santé auprès des personnes ; - Repérer l'évolution de l'état de santé global des personnes ; - Participer au travail de réflexion, d'élaboration, de mise en œuvre et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement ; - Créer et mettre à jour les dossiers des personnes (informatique et version papier) ; - Participer aux réunions d'équipe institutionnelles, hebdomadaires et quotidiennes et concrétiser les orientations prises ; - Participer à l'entrée et au maintien dans le logement et prévenir les risques d'expulsion locative - Assurer la veille téléphonique. Compétences et aptitudes - Appétences en lien avec la réduction des risques et des dommages et la psychiatrie - Partage de pratiques avec l'équipe - Connaissance des principaux concepts liés à l'accompagnement des personnes en situation de souffrance psychique / d'exclusion sociale / d'addiction - Maitrise de l'informatique souhaitée Formation et expérience - Diplôme d'Etat de Conseiller Économique Social et Familial requis - Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum) Qualités requises - Discrétion professionnelle - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Capacité pour l'écoute, empathie - Capacité à contribuer à un climat sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement Conditions - Lieu d'exercice : Caen (14) - CDI temps plein / 35h semaine - Prise de poste : Début 2025 - Déplacement fréquent - Salaire selon la Convention Collective 51, à partir de 29974€/an, évolutif selon expérience - Cv et lettre de motivation - Candidature à adresser par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org jusqu'au 29 novembre 2024 (Entretiens prévus mi-décembre 2024) Pour rejoindre l'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 29 novembre 2024 uniquement par mail à : candidaturespsp@revivre-asso.org Offre www.revivre-asso.com
Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Sous la direction du Responsable de pôle, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des dossiers administratifs, comptables, ressources humaines et logistiques. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : Administratif : accueil et secrétariat - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'association, le courrier entrant et sortant (numérique et papier, colis, mailings/e-mailings) et transmettre les informations importantes à l'ensemble du personnel - Gérer l'agenda et le secrétariat du Directeur - Contribuer à l'organisation de réunions (réservation de salle, constitution de dossiers, création de supports de type présentation PowerPoint, rédaction de comptes-rendus), et de déplacements (transport, hébergement ) Ressources humaines et paie : - Contribuer à la gestion administrative du personnel - Préparer l'arrivée et de l'accueil des nouveaux collaborateurs (dossiers papier et dématérialisé, kit d'accueil, badge d'accès, matériel informatique et logiciels, inscription mutuelle ) ; la sortie au besoin - Mettre à jour les fichiers de suivi administratif du personnel (registre du personnel, visite d'information et de prévention ) - Collecter et vérifier les éléments variables de paie du mois, mettre à jour les fichiers de suivi correspondants, commander les titres restaurant, vérifier les bulletins de paie en collaboration avec le Responsable de pôle Comptabilité - Traiter les factures fournisseurs (conformité avec le devis) et autres documents comptables, procéder au rapprochement bancaire, déposer les fichiers de virement en banque - Accompagner la clôture comptable et les contrôles/demandes des commissaires aux comptes Moyens généraux / Logistique - Tenir les stocks de fournitures de bureau et produits alimentaires - Effectuer les commandes lorsque nécessaire - Assister l'équipe dans la préparation logistique des différentes manifestations organisées par l'association A titre ponctuel, vous pourrez être amené(e) à : - Participer à l'élaboration, puis assurer la coordination et le suivi de dossiers transversaux structurants pour l'agence, la marque Normandie et l'écosystème normand - Être présent(e) à l'occasion d'évènements divers (tenir un stand, être en mesure de communiquer les informations de base sur l'agence et transmettre les coordonnées des différents pôles au besoin ) Le permis B est exigé pour vous déplacer sur vos différents lieux d'intervention.
Votre mission principale sera la gestion du rayon hygiène et parfumerie : Mise en rayon et valorisation des produits Approvisionnement et gestion des stocks S'assurer de la disponibilité constante des produits Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle : Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Nettoyage et entretien : Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences souhaitées : Connaissance des produits des produits d'hygiènes et de parfumeries
Hello, l'agence de travail temporaire TEMPORIS Falaise (14700) rechecrhe pour l'un de ses clients un/une "TELECONSEILLER(E)" H/F Vos missions : - Vente de formations en ligne suite à la prise de renseignement sur le site - Appels sortants (traitement de leads chauds / tièdes transmis par le client) Profil recherché : o Expérience en vente o Pédagogue o A l'aise à l'informatique o Recherche du Long terme o Etre disponible du lundi au samedi de 8h à 21h Cette offre vous corresponds ? N'hésitez plus contactez nous au 02.31.20.99.01 ou par email à agence.falaise@temporis.fr
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire PLS (H/F) Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation, directement en magasin avec l'Ecole Carrefour. - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagnée par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Prise de poste immédiate
L'association REVIVRE Caen-Normandie, association normande d'intérêt général basée à Caen (Calvados), œuvre depuis 1974 en faveur de l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité. Grâce au travail quotidien de ses 170 salariés, à l'engagement de plus de 40 bénévoles et de ses 25 adhérents, elle accompagne aujourd'hui près de 3 000 personnes par an sur l'agglomération de Caen La Mer et dans le département du Calvados. Son budget annuel est d'environ 11 000 K€. Missions - En lien avec la présidence et le bureau du conseil d'administration, assurer avec l'appui des directeurs de pôle et des chefs de service, la mise en œuvre du projet associatif et son actualisation sur les plans stratégique et opérationnel, dans le respect des réglementations en vigueur - Veiller à la consolidation des activités en concertation avec l'équipe de direction en étant le garant des valeurs d'engagement partagé de l'association - Garantir le bon fonctionnement de l'association d'un point de vue budgétaire, administratif et ressources humaines, en soutenant un dialogue social constructif - Assurer l'organisation et le fonctionnement des services dans le respect des règles relatives à l'hygiène et la sécurité du travail, des biens et des personnes - Animer l'équipe de direction et les fonctions supports qui vous sont rattachés, accompagner la montée en autonomie et en responsabilité des chefs de service - Piloter la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Assurer la représentation de l'association auprès des administrations et collectivités locales, des réseaux, des organismes administratifs publics et financiers - Piloter l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de communication interne et externe de l'association et de ses services Formation et expérience professionnelle - Diplôme supérieur en direction des organisations sanitaires ou médico-sociales (Bac+5 ou plus) - Expérience significative (> 5 ans) de direction d'établissement au sein du secteur médico-social Compétences et aptitudes - Maîtrise des spécificités réglementaires et budgétaires du secteur médico-social - Gestion administrative et financière d'un établissement - Connaissances en droit du travail - Vision stratégique - Management d'équipe - Capacité de décision - Qualités d'écoute et de communication - Relations partenariales et institutionnelles CDI Temps plein - Cadre CCN 51 Poste basé à Caen (14) Véhicule de fonction Salaire à partir de 84 k€ selon expérience, y compris 3% de prime décentralisée et hors « Ségur pour tous » Merci de nous adresser votre CV, votre lettre de candidature ainsi que vos prétentions salariales par mail à : chesnais@arthur-hunt.com www.revivre-asso.com
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute Pour le Pôle Urgence - Hébergement, SIAO (14), Un Ecoutant 115 (H/F) pour assurer des remplacements. Professionnel de l'Association des Amis de Jean Bosco, membre de l'équipe pluridisciplinaire du SIAO, l'écoutant 115 est le premier interlocuteur des personnes sollicitant le numéro d'urgence. Il participe à la construction du parcours des personnes avec qui il est en lien direct au quotidien. Missions : - Accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation d'urgence sociale, - Écouter, informer et orienter les appelants après une évaluation sociale de la situation, - Informer les usagers et les partenaires sur le dispositif d'accueil et d'hébergement, - Enregistrer chaque appel, - Utiliser rigoureusement les logiciels liés à la mission Profil : - Travailleur social (diplôme d'Etat ou expérience dans le secteur Accueil Hébergement Insertion exigés), - Maîtrise de soi et qualité personnelle de disponibilité et d'écoute, - Maîtrise des outils informatiques, - Maîtrise de l'anglais souhaitée, - Capacité à prioriser à partir d'informations complexes, - Connaissance des dispositifs de lutte contre l'exclusion. - Appétence au travail en équipe et en réseau. Conditions : -Contrat initial de 2 semaines pour formation avant la prise de fonction, puis CDD ponctuels en remplacement des salariés absents avec horaires modulables du lundi au vendredi entre 8h30 et 22h sur un cycle de 5 semaines, travail possible le weekend Adresser candidature (lettre de motivation manuscrite, CV), toutes candidatures incomplètes ne sera pas prise en compte.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Caen gère 13 multi accueils, 1 service d'accueil familial, 4 Relais Petite Enfance, 5 dispositifs moins de trois ans, 1 Commission d'Echanges et de Promotion pour l'Enfance et la Famille, 1 Lieu d'accueil enfants parents et 1 Service Information Accueil Petite Enfance. Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec les Responsables Adjoint(e)s, vous assurez l'accueil, favorisez les conditions nécessaires au bien-être des enfants, proposez et organisez les activités contribuant au développement des enfants et à l'accompagnement de leurs parents dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Accueil des enfants : Vous identifiez et respectez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Vous favorisez la socialisation du jeune enfant. Vous assurez le suivi des enfants et vous veillez au respect de leur sécurité physique et affective, de leur santé et hygiène. Vous contribuez à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. Vous prenez en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : Vous proposez et participez à l'aménagement d'espaces de vie (repos, repas, jeux ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet. d'établissement. Vous assurez la sécurité affective et physique de l'enfant. Vous réalisez les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Vous répondez aux besoins alimentaires de l'enfant. Vous animez, planifiez et mettez en place des activités éducatives en collaboration avec le (la) Responsable adjoint(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Vous participez aux commandes de fourniture, matériel pédagogique. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : Vous travaillez la séparation, la socialisation, l'autonomie. Vous aidez l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Vous promouvez des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Vous accompagnez l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable Accompagnement des familles et soutien à la parentalité : Vous établissez et vous entretenez une relation de confiance avec les parents. Vous prenez en compte la demande des parents dans le respect du projet d'établissement. Vous accompagnez les familles dans leur fonction parentale. Participation à la vie de l'établissement : Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement notamment son volet éducatif. Vous animez la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Vous participez à l'encadrement de stagiaires. Vous contribuez au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants ou êtes inscrit sur liste d'aptitude. Vous possédez le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D EXERCICE LIEES AU POSTE Horaires : entre 7h30 et 18h30. Réunions occasionnelles en soirée. Participation à la continuité des fonctions de direction Avantages collaborateurs : - Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité des œuvres sociales - Association sportives et de loisirs.
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'accueil d'enfant(s) à votre domicile, créez les conditions nécessaires à leur bien-être, organisez les activités qui contribuent à leur développement, accompagnez leurs parents et participez aux activités organisées au sein du service. Accueil des enfants Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables du service. Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aménager au domicile des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet de service. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Travailler la séparation, la socialisation, l'autonomie. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice ). Adopter et maintenir des attitudes et pratiques éducatives conformes au projet d'établissement. Accompagner l'enfant dans une démarche éducative et de développement durable. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité Établir et entretenir une relation de confiance avec les parents. Prendre en compte la demande des parents dans le respect du projet de service. Accompagner les familles dans leur fonction parentale Participation à la vie du service Contribuer activement à la mise en œuvre du projet de service. Participer à la vie de la structure au travers des activités, évènements et projets. Contribuer au travail en équipe pluridisciplinaire par la transmission des informations et des observations. Formation : Agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Conseil Départemental en cours de validité Vous avez des connaissances sur les besoins fondamentaux et du développement de l'enfant, Vous avez des connaissances sur les techniques d'hygiène, les Projets d'Accueil Individualisé et les protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence Vous maitrisez les règles d'hygiène et veillez à l'hygiène générale du domicile Vous savez organiser, planifier et animer les jeux, les activités d'éveil Vous faites preuve d'adaptation, d'organisation, d'observation et d'évaluation Vous êtes en capacité à évoluer dans vos pratiques professionnelles et à prendre des initiatives adaptées Vous avez nécessairement une bonne approche relationnelle avec les enfants et les parents Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute, d'autonomie, d'adaptabilité Vous faites preuve de discrétion, diplomatie, patience et disponibilité Sens des responsabilités, du travail en équipe et du service public CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Résidence obligatoire sur Caen Amplitude horaire entre 7h et 19h Logement dont les caractéristiques, l'environnement et l'accessibilité permettent l'accueil d'1 à 4 enfants maximum Déplacements au sein du service Disponibilité pour les visites à domicile Réunions occasionnelles en soirée
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ? Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement, en polyvalence, selon l'organisation et les nécessités de service, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en oeuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement et/ou effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux, surfaces, matériels et linge de la structure, préparez les repas et goûters des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements d'accueil et en restauration collective. ACTIVITES Accueil des enfants. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Accompagnement des familles et soutien à la parentalité. Entretien des locaux/matériels en tenant compte de l'organisation de l'établissement. Entretien du linge. Préparation, aide aux repas / goûters. Gestion et contrôle des stocks de produits. Participation à la vie de l'établissement. PROFIL REQUIS ET COMPETENCES Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents sociaux (recrutement possible sans concours sur le Grade d'agent social). Vous êtes titulaire du BEP sanitaire et social et/ou du CAP petite enfance. Vous connaissez les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant. Vous appliquez les techniques d'entretien des locaux, des surfaces et du linge. Vous utilisez les produits d'entretien, les matériels et électroménagers. Vous appliquez les normes de restauration collective et méthode HACCP. Vous connaissez les techniques culinaires. Vous organisez et animez des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes en capacité d'évoluer dans vos pratiques professionnelles. Vous savez prendre des initiatives adaptées. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE Horaires : 8h30 et 17h30. Polyvalence dans les missions en fonction de l'organisation et des nécessités de service. Réunions occasionnelles en soirée. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix - Titres restaurant - Participation aux frais de transport collectif
Le Groupe FEP., dont l'activité principale est le commerce de la Cigarette Électronique, via ses boutiques, son site internet et son réseau de Franchise sous les enseignes Clopinette et Arsène Valentin, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique pour renforcer son Service Entretien-Travaux. Notre enseigne principale Clopinette, fondée en Normandie et pionnière dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, se déploie sur tout le territoire national, avec 112 magasins répartis entre 60 succursales et 52 boutiques en Franchise. Notre enseigne Arsène Valentin, dont le réseau de Franchise sous licence de marque comporte 3 boutiques en propre et une soixantaine en licence de marque à ce jour, est en plein essor, il complète l'offre de produits et matériels de Cigarette Électronique pour un public plus « expert ». Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique, moderne et agréable (vastes locaux neufs, facilitant la communication et le bien-être). Chaque Collaborateur-trice est acteur-trice de l'évolution de l'entreprise et toutes les idées peuvent s'exprimer. Des moments conviviaux permettent de se retrouver pour marquer les périodes de l'année (barbecue d'été, brunch de rentrée, repas de Noël.). L'esprit d'équipe est l'une des valeurs de l'entreprise. Le bien-être au travail est l'une de nos préoccupations et avec nos moyens, nous essayons d'y contribuer au maximum. L'équilibre vie personnelle/vie professionnelle a tout son sens pour nous et dans ce cadre, une journée par semaine de télétravail est possible sur la base du volontariat à l'issue de la période d'essai. Dans le cadre d'une création de poste destinée à assister la Responsable du Service Entretien-Travaux, dont vous intègrerez le Service, vous serez notamment en charge de : - Recenser et effectuer les démarches relatives à la règlementation dans le cadre des ouvertures de boutique et l'ordre des priorités à suivre en fonction du planning prévisionnel ; - Mettre en place les ouvertures de contrat (électricité, eau .) ; - Superviser les maîtres d'œuvre dans la mise en œuvre et la transmission des déclarations préalables de travaux ; - Assurer le suivi des travaux et entretien des boutiques du Réseau de succursales ; - Planifier et suivre les demandes d'interventions techniques émanent de la Direction ou des boutiques (rideau de fermeture, peinture.) ; - Suivre les interventions liées au contrôle des installations (extincteurs, climatisation .) ; - Assurer la gestion administrative des travaux (devis, facture.) - Élaborer la mise à jour des DUERP par établissement ; Votre profil : Vous possédez des connaissances sur la Règlementation, les obligations et autorisations relatives aux établissements recevant du public, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) dans les missions confiées et capable de gérer les priorités dans le respect d'un planning prévisionnel, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Une compétence dans la création de plan 3D de magasin serait un plus. Diplômes/Expérience requis : Titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI ou d'un diplôme équivalent niveau Bac + 3 dans l'assistance technique et administrative. Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon profil et expérience
Vous êtes en charge : - d'accueillir les clients, de découvrir et de répondre à leur besoin, de leur proposer des présentations florales que vous réaliserez ..... - de réaliser les livraisons (permis B obligatoire) - de réaliser l'entretien du magasin - de la gestion des commandes Vous travaillez du mardi au samedi, Votre temps de travail est négociable : 20 ou 30 heures / mois. Vous possédez impérativement votre CAP , BEP de Fleuriste ou une EXPÉRIENCE de FLEURISTE
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Disposer des produits sur le lieu de vente - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations - Accueillir la clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises - Suivre l'état des stocks - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement Votre profil Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet ! Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.
Vous êtes chargé(e) du transport des personnes depuis leur domicile vers des milieux médicalisés. Vous possédez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier (DEA) Travail un weekend sur deux.
Le CESR City'pro, 46 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail. Dans le cadre du développement de ses centres de formation, le CESR City'Pro recherche un(e) agent d'entretien polyvalent pour son centre de formation situé à IFS. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) et autonome pour assurer l'entretien des espaces verts et contribuer à la gestion des tâches courantes au sein de l'entreprise. - Entretien des espaces verts : Tonte des pelouses, taille des haies et des arbustes. Entretien des allées et espaces communs extérieurs. - Gestion des tâches courantes : Petits travaux de maintenance (changement d'ampoules, réparations mineures, fixation d'éléments etc... ). - Prise de poste ASAP pour un remplacement en CDD jusqu'au 31/12/2024, possibilité de prolongation. - Contrat sur 37.30H pour un salaire de base de 1944€ BRUT
Sous la responsabilité de la Responsable, vous aurez pour missions sur les aires d'accueil des gens du voyage de : * Accueil des gens du voyage (état des lieux, convention d'occupation,...) * Nettoyage et désinfection des sanitaires et des parties communes * Vérification régulière de l'état des équipements (sanitaires, électriques, etc.) et signalement des dysfonctionnement * Réalisation de petites réparations (électricité de base, plomberie, serrurerie, peinture) * Entretien des espaces verts : tonte, élagage et nettoyage des abords de l'aire * Relations de confiance avec les usagers dans le cadre du règlement intérieur * Relations avec les partenaires locaux * Assurer les astreintes liées au poste Formation * Niveau CAP apprécié, mais non obligatoire. Une aptitude pour le bricolage et une habileté manuelle seront vos meilleurs atouts. Expériences * Expérience souhaitée d'entretien, aptitudes au bricolage (plomberie, petites réparations.) Compétences et qualités requises * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Aptitudes au bricolage, en particulier à la plomberie, peinture. * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe
Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Aides Médico-Psychologique D.E (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne Contribuer à l'accueil de la personne Aider et/ou réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la construction et à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et du projet de soins de l'unité Veiller à l'hygiène de vie (alimentation, hydratation, sommeil, élimination, douleurs) Aider au repas (installation, préparation, service, surveillance de l'alimentation et du régime) Effectuer des transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie Contribuer aux activités d'animation individuelles ou collectives Votre Profil : Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (AES) avec une des trois spécialités mentionnées Par équivalence : Aide Médico Psychologique (AMP) équivalence AES spécialité vie en structure collective Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Travail le week-end et les jours fériés CDD temps plein
L'agence ADECCO SOLUTIONS de CAEN recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de mobilier de bureau, un MONTEUR DE MEUBLE/LIVREUR H/F Au sein d'une équipe de deux personnes, vos tâches et missions seront les suivantes : - Chargement / Déchargement - Livraison des meubles chez les professionnels - Montage du mobilier en entrepôt ou chez le client Et vous ? Vous aimez le travail manuel et êtes bricoleur ? Vous avez une bonne résistance physique, un excellent relationnel, le sens de l'organisation, la connaissance des règles de sécurité à la conduite ? Vous disposez idéalement d'une expérience en montage de meubles et vous êtes titulaire du permis B Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus et proposer nous votre candidature ! - Type d'emploi : Temps plein, Contrat intérim - Rémunération 20 à 22K annuel brut selon profil - Prime de panier de 12.90 € en déplacement - Heures supplémentaires rémunérées Vous recherchez du challenge et voulez rejoindre une société en plein essor. Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bistrot Saigon recrute un(e) aide de cuisine pour renforcer son équipe. Vous ferez la plonge, le rangement, le nettoyage aidez à la préparation des entrées (coupe de fruits et de légumes) et desserts. Vous connaissez les normes d'hygiène. Type de contrat et durée hebdomadaire en fonction du besoin du/de la candidat(e) : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel Le poste est à pourvoir début janvier. Les entretiens auront lieu à partir de mi-décembre.
Passionné(e) par la pâtisserie et désireux de devenir un véritable professionnel, l'établissement feuillette vous propose une formation de pâtissier(e) au sein de son équipe. Nous vous proposons un contrat CDI 35h, 37.5h ou 39h selon votre choix. Au sein d'une équipe jeune et dynamique avec bonne ambiance, vous aurez pour missions : - De réaliser des recettes de différentes crèmes, préparations sucrées et salées - D'effectuer le montage de petites et grandes pâtisseries - De réaliser des produits traiteur fougasses, ficelles salées et ponctuellement salades, wraps - De respecter les fiches techniques - Gérer le flux de marchandise et réassort en boutique - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - D'entretenir les locaux et le matériel Vous intègrerez une équipe de 6 personnes. En contrat 35 heures : Vous travaillerez du matin 4h-13h30 ce qui vous donne 3 jours de repos par semaine. En contrat 37.5 heures : Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Nous offrons 2 jours de repos consécutifs minimum et vous pourrez demander des disponibilités. Salaire en fonction de votre profil, vos diplômes et/ou expérience? Débutants acceptés aussi !
En tant qu'Assistant de gestion pour une agence de BTP sur CAEN, vos missions principales sont les suivantes : - passage de commandes aux fournisseurs. -gestion de la sous-traitance et de l'administratif règlementaire associé. - suivi des livraisons et leurs réceptions.- contrôle et validation des factures fournisseurs- élaboration et suivi de la facturation Client.- suivi des encaissements et des relances clients. Vous devez démontrer des connaissances solides en comptabilité / gestion et une expérience préalable sur un ERP. Vous connaissez impérativement le milieu du TP et la gestion des CHANTIERS. Horaires de travail : de 8h à 12h / 14h-18h avec possibilité d'aménagement. Taux horaire : 14/15EUR selon profil + tickets restaurant De formation type BTS Assistant de gestion, vous disposez d'une expérience 3 ans environ. Méthodique et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion. Vous avez des connaissances en compta/gestion.
EPSILON Marketing, Institut d'enquêtes bordelais, recherche des H/F totalement disponibles du lundi 09 au vendredi 13 décembre 2024 pour réaliser des comptages de voyageurs dans les bus/trams Twisto (Caen). Détail de la mission - Briefing des enquêteurs : lundi 09 déc. en matinée chez Twisto puis démarrage des comptages en suivant - Grilles de comptage sous format papier pour le recueil des données - Fourniture de compteurs mécaniques pour faciliter les comptages - Amplitude horaire enquêtée : 07h00 (au plus tôt) > 20h00 (au plus tard) - Les journées d'enquête sont découpées en 2 vacations ; les enquêteurs travaillent en fonction du planning remis à chacun d'entre-eux Profil recherché - Disponibilité totale pour les 5 jours d'enquête soit du lundi 09 au vendredi 13 décembre 2024 inclus - Dynamisme - Rigueur dans le travail - Ponctualité Salaire - 11.88 € bruts/heure + Prime de Précarité (4%) + Congés Payés (10%) Modalités pour postuler - Nous appeler au 05.57.14.30.00 uniquement entre 11h00 et 12h30 pour réaliser un entretien téléphonique sauf week-end. - Nous envoyer CV + lettre de motivation pour appuyer votre candidature contact@epsilonmarketing.fr
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement manuel de camion - Installation de mobilier d'exposition - Manutention et port de charges lourdes. Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe et le relationnel/contact client.
SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans le transport un Attaché en transport et logistique (H/F). A ce poste, vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes au quotidien et assurerez les relations avec le client. Sous la Responsabilité du Directeur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Gérer le planning , veiller au bon état du matériel et signaler toute anomalie ; - Assurer le relais entre la direction et le personnel dont il a la charge ; - Informer son responsable en cas de problème, veiller au respect des exigences du client sur le terrain ; - Gérer les absences de salariés et veiller à leur remplacement. - Réaliser des contrôles terrain, renseigner les tableaux de bord; Profil recherché : Vous justifiez d'une bonne capacité managériale et êtes organisé(e). Titulaire d'un bac+2, vous avez de l'expérience dans le secteur du transport/logistique. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire (Word, Excel, Outlook ) et la maîtrise d'un outil de saisie est souhaité.
Nous recrutons notre office Manager, qui saura gérer en autonomie, avec diplomatie et réactivité différents projets et missions : gestion administrative de la structure, communication 360°, organisation des missions, liens avec les associations/salarié.es, gestion administrative de la structure. Le poste est réparti à 50-50 entre les tâches administratives et de communication interne et externe (gestion des réseaux sociaux, site internet, etc.) Profil : -Compétences rédactionnelles importantes
Vous cherchez une aventure excitante au cœur de Caen ? Bruce recherche un réceptionniste en hôtellerie pour un de ses partenaires, hôtel 3 étoiles à Caen (14). En tant que réceptionniste, vous serez la première personne que nos clients rencontreront, et vous jouerez un rôle clé dans leur expérience de séjour. Les missions : Accueillir et renseigner nos clients Réaliser les check-in et check-out selon les procédures en vigueur ; veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations collectées Contrôler et clôturer sa caisse en fin de shift Effectuer les réservations lors de la fermeture du service réservations Votre profil : Vous justifiez d'une expérience validée dans un poste similaire acquis dans le monde de l'hôtellerie haut de gamme et idéalement au sein d'une résidence hôtelière. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez de bonnes connaissances du PMS HOIST Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Vous avez le sens de l'accueil et du service Vous avez une excellente présentation et un excellent relationnel Vous possédez des capacités d'écoute des besoins du client et une grande diplomatie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), disponible et réactif(ve) Votre environnement de travail : Lieu :Caen (14) Contrat :CDI Horaires : du lundi au dimanche, 39 heures par semaine. Salaire : 2 008,00 € brut/mois A propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le groupe LEQUERTIER, c'est qui : - + 50 ans d'existence - 1er Mareyeur Normand - En plein développement de projets, de produits - Situé à l'entrée de Caen avec des postes sur des horaires différents - Il sait reconnaitre les talents et leur donner un avenir - C'est un groupe familial : nous connaissons les prénoms de tout le monde Nous vous proposons un poste d'assistant administratif export et logistique H/F au sein du Groupe Lequertier situé à Mondeville en CDI. Vous êtes sérieux (se), organisé(e) et rigoureux (se) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et investie, envoyez-nous votre candidature ! Rattaché (e) à la Responsable ventes surgelées, vous serez en charge de l'acheminement des produits et de la production jusqu'à son destinataire. Vous organiserez le transport routier/maritime à l'échelon national et/ou international. Vous serez aussi en charge de toutes les formalités administratives liées au transport et des supports de production (identification colis/palettes) et de la relation avec les entrepôts extérieurs. La fonction s'exerce en collaboration avec les services de production, d'approvisionnement et commerciaux de l'entreprise ainsi que les transporteurs. Compétences - qualifications requises pour ce poste : - Savoir anticiper les situations imprévues et prioriser les taches - Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation - La maîtrise de l'anglais est nécessaire : parlé/ écrit (l'espagnol serait un plus) - L'utilisation des outils informatiques est courante et indispensable (Excel) - Une expérience en logistique serait un plus (container, douane, transport) Horaires : du lundi au vendredi sur une base 35 heures par semaine. Prise de poste : immédiate
Broche maison (Mais pas que) & légumes de saison. Telle est la devise de notre adresse située Rue Ecuyère à Caen. Babek retourne le Kebab que l'on connait tous et donne de la couleur et du goût. Le principe : un dwiche de qualité, des produits de saison, du 100% fait maison (de la broche aux desserts). Afin de participer à notre développement, nous sommes à la recherche de Femmes et d'Hommes de terrain ! Tes missions seront les suivantes : Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes Participation aux services d'envoi du restaurant Respecter les règles d'hygiène et veiller à l'entretien et à la propreté du local Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
Souriant(e), motivé(e), dynamique, aimant le contact clientèle. Servir et fidéliser le client, encaissement, nettoyage surface de magasin, stockage.
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, camping 5* avec une ambiance familiale face à la manche faisant découvrir la côte de nacre, un(e) technicien de maintenance du bâtiment avec une dominante en entretien espaces verts (H/F), basé à 20km de Caen Nord. Rattaché(e) Chef d'équipe, vous réalisez les travaux de maintenance du camping et l'entretien de ses espaces verts dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Profil jardinier des espaces verts et/ou bricoleur aguerri, vous avez de bonnes connaissances en entretien des espaces verts ainsi qu'en petits travaux de maintenance bâtiments (électriques, plomberie etc.) pour effectuer votre mission en toute autonomie. Vos missions seront : - Entretien des espaces verts communs (taille des haies, tontes, tailles d'arbustes, arrachage de mauvaises herbes, désherbages, ramassage de feuilles etc.) - Maintenance électrique (relamping, changement de bloc de prises, changement de câbles TV et/ou décodeur), petits travaux de raccordements électriques - Maintenance en plomberie (changement de robinetterie, réalisation des joints, changement des mitigeurs etc.) - Menuiserie (réparation de blocs portes, changement de plinthes, montage de meubles intérieurs) - Peinture (peinture intérieure et extérieure pour de la mise au propre de mobile home ou autre...) Votre profil: - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro en jardinier des espaces verts ou maintenance du bâtiment - Vous avez un minimum d'expérience (stages et alternance acceptés) - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de respecter le cahier et des charges et la sécurité de votre poste - Le permis B est obligatoire car l'accessibilité au camping est plutôt difficile Les plus : - Salaire selon expérience et la grille du bâtiment - Horaires de travail de journée - Base hebdomadaire de 39 heures (heures supplémentaires rémunérées) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour un de ses clients, entreprise de couture normande réputée dans la confection sur mesure, la réparation ainsi que l'installation d'auvents et de couvertures de terrasses pour mobile home, un(e) couturier(e) industriel basé à 20km Caen nord. Cette société est réputée pour son savoir-faire et son expertise en matière de confection et de réparation de bâches, vous interviendrez au sein de leur atelier pour compléter leurs équipes de fabrication. Vos missions: - Réaliser les opérations de préparation, montage et assemblage de bâches - Assurer un autocontrôle de vos opérations ainsi que l'entretien de base de votre matériel. - Utiliser une machine à coudre industrielle - Manutention lourdes et encombrantes Votre profil: ? Passionné(e) par la couture, vous disposez d'une première expérience en tant que couturier(e), idéalement dans l'industrie. ? Dynamique, vous appréciez l'autonomie et la polyvalence. ? Faites preuve de précision, de curiosité, d'organisation et de concentration dans la réalisation de votre travail. Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise normande reconnue, spécialisée dans la fabrication de steaks hachés surgelés, un(e) opérateur de production en agroalimentaire(H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour la fabrication de différentes gammes de steaks hachés surgelés comme la charolaise, limousine, angus ou normande etc.) en agroalimentaire. Vos missions: - Approvisionnement de matière première (viande bovine) - Préparation et réalisation des steaks hachés - Respecter les cadences, travail debout avec gestes répétitifs - Possibilité de ports de charges Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous devez accepter de travail dans le froid (environ 5 degrés) - Vous devez connaître les normes d'hygiène, HACCP et de sécurité (commune mal desservie par les transports en commun) Les plus : - Salaire : SMIC Horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaires en 3*8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence : CET à 5% et CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques pour la filière automobile., un agent de production (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces plastiques pour les roues et accessoires pour roues de véhicules de tous types. Vos missions: - Alimenter la ligne de production - Manipulations de pièces en plastiques avec possibilité de charges lourdes - Cadence à respecter avec des gestes répétitifs et station debout. - Lecture de plan de montage et assemblage - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience en milieu industriel (toutes expériences acceptées) - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en horaires postées - Salaire : SMIC horaire - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 2x8 - Base hebdomadaire : 35 heures - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin. Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité Amplitude horaires 6h-15h ou 11h 20h15. Salaire négociable selon profil. POSTE A POURVOIR DE SUITE Merci de joindre impérativement à votre CV, une lettre de recommandation/de vos anciens employeurs / sérieuses références exigées.
CDD du 16.12.2024 au 25.06.2025 centre AFPA d'Ifs Le.la formateur.trice : - Anime des séances d'apprentissage ; - Conduit en autonomie des formations ; - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ; - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ; - Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation. Le.la formateur.trice maîtrise : - La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ; - L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ; - La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ; - La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ; - La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ; - L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Profil du candidat Connaissances : savoir utiliser les conventions collectives et les accords d'entreprise savoir utiliser les sources d'information de la réglementation sociale savoir mettre en œuvre les contrats de travail savoirs utiliser les mesures pour l'emploi savoir mettre en œuvre les règlements internes savoir gérer la protection sociale et la médecine du travail savoir utiliser les accords atypiques, les usages, le télétravail savoir établir les documents liés à l'arrivé et au départ du salarié savoir réaliser et contrôler les bulletins de salaires standards et spécifiques savoir établir et contrôler les déclarations sociales savoir traiter le temps de travail des salariés savoir informer le personnel les IRP et les tiers connaissances en droit civil, social, pénal, de la sécurité sociale techniques de calculs statistiques maîtrise de logiciels de gestion de la paie et des déclarations sociales dématérialisées techniques d'utilisation des outils bureautiques courants Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie. Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Ifs ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Ifs grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants Caen ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec Plu' simple la vie. Plu' simple la vie, c'est une entreprise jeune et dynamique, des couleurs vives et une réelle volonté d'apporter de la gaieté chaque jour. Plu' simple la vie a pour objectif que faciliter la vie de ses clients. Pour cela, nous disposons d'une équipe qualifiée et diplômée, qui s'assure continuellement de la qualité de services. Des services pour toute la famille : Ménage, repassage, garde d'enfants, accompagnements véhiculés, aide à la personne âgée ou handicapée, préparation de repas, soutien informatique, jardinage, petit bricolage. Les prestations se font sous deux types d'organisation : le mandataire pour l'aide à la personne âgée ou handicapée et le prestataire pour toutes les autres prestations. Le bien-être des personnes accompagnées et la priorité de l'entreprise. C'est pour cela que chaque prestation d'aide à la toilette se fait tant que possible dans un accompagnement en prônant l'indépendance de la personne. Prendre le temps pour travailler dans le respect est la ligne directive de l'entreprise et ces valeurs sont partagées par tous. Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants de Caen grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs d'entreprise : Respect, attitude positive, esprit d'équipe. Le candidat idéal disposera d'une expérience en management et en gestion économique. La compétence commerciale est indispensable pour le métier ainsi qu'une bonne capacité d'organisation et d'écoute. Il est important d'avoir une grande joie de vivre et une réelle volonté d'aider son prochain. Chaque franchisé bénéficiera d'une formation adaptée à ses besoins.Une formation sera organisée auprès de notre informaticien sur l'utilisation du logiciel et de ses nombreuses options. Vous aurez le choix de souscrire à chacune de nos trois options, vous permettant de pouvoir nous déléguer les tâches avec lesquelles vous seriez moins à l'aise (paye, ressources humaines...) et ce pendant une durée limitée, ou non. Nous nous engageons à être disponibles à l'égard de nos franchisés, en apportant une assistance fiable et rapide pour régler les problèmes rencontrés. Investissement global : entre 35 et 40 K€ Dont investissement personnel : 10 K€ Vous souhaitez donner un tournant à votre carrière ! Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre un grain de folie et d'énergie pour une cause qui a du sens. Faites vous confiance, contactez nous !
Vous intégrerez la cuisine d'un centre hospitalier. Vous effectuerez les tâches suivantes. Poste à pourvoir à compter du 2 décembre. - Déchargement des marchandises avec un transpalette, port de charges - Mise en place de la chaine froide, au service au self. - Plonge manuelle et en machine - Nettoyage des locaux. Une première expérience en restauration est nécessaire. Travail un week-end sur deux Horaires : 7h20-15h15 ou 8h15-17h15 ou 10h00-19h00 par roulement
CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois : pour 35H 1998€ (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaires : 8H - 17H - 1 samedi sur 2 Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !
Adecco Onsite recrute pour son client spécialisé dans les articles de classements, les cahiers et les arts graphiques, un assistant ADV Flux (h/f). les missions proposées - renseigne les clients (produits, rutpures....) - travaille en collaboration avec les services internes - saisie et contrôle les commandes clients (EDI + Manuelles) - suit et maintient le portefeuille de reliquats (gestion, suivi, propositions de substitution...) - gère, en collaboration avec les clients, le planning des livraisons des opérations spécifiques. - applique les plans Promos - traite et règle les litiges (logistique, transport, qualité) - est l'interface entre le client et le SAV Unilux : routage vers l'interlocuteur concerné pour le diagnostic, gestion des mouvements de facturations/stock liés aux réparations. - Les expériences et compétences attendues: - être à l'aise avec l'outil informatique (Packoffice, Excel) - la maitrise du logiciel SAP serait un plus - connaissance dans la saisie et le suivi des commandes Informations de la mission: - Poste à pourvoir sur de la longue durée - Horaire en journée. Formation souhaitée niveau Bac+2 (BTS,DUT)
Etablissement plein centre ville de Caen recherche candidat(e) pour intégrer un contrat d'apprentissage d'un an comme employé (e) polyvalent (e)de restauration. l'alternance se fera avec le centre de formation AFPA de Caen Préparation des tartes (sucrées ou salées ) Conseil et information sur les produits au client. Service client en boutique Encaissement Nettoyage du poste de travail Avoir le sens du contact et de la relation client Travail du mardi au samedi Horaires environ 7h/11h et 12h/15h
Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du BREVET PROFESSIONNEL de PRÉPARATEUR(trice) EN PHARMACIE . Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité ( prise de poste prévisionnelle mi février 2025), vous aurez pour missions : - Accueil, renseignements et conseils auprès des patients et clients - Délivrance d'ordonnances, de matériels et de produits diverses - Commandes, validation et réceptions des médicaments et autres produits - Tenue des stocks - Rangement Travail 1 samedi sur 2. Le salaire est à négocier en fonction des compétences et de l'expérience.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons le.la Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche basé à Caen Description du poste : Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe sur les Pays de la Loire, nous recherchons un.e Coordinateur.trice d'Agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire du Maine et Loire - agences d'Angers et de Cholet. Rattaché.e à la Directrice Générale adjointe, et en étroite relation de travail avec la Responsable régionale, vous êtes intégré.e au collectif des Coordinateurs.trices d'agence. Votre mission : Elle se décline autour de 2 axes : Management opérationnel et fonctionnel d'une équipe d'une quinzaine de consultants - participer au process de recrutement des collaborateurs de l'équipe, - piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue de chacun en lien avec la Responsable régionale, - animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs, - porter le projet de l'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité - planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des besoins humains et matériels pour réaliser les différentes missions de votre périmètre, - coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification, - suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes, - s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes, - être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement. Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe. Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Nous recherchons un Employé Libre Service pour rejoindre notre équipe au sein d'un magasin de proximité situé en centre ville de CAEN Le candidat sera responsable du stockage, de la vente et du service client au sein de l'établissement. Missions : -Réception et contrôle des marchandises -réapprovisionnement et mises en valeur des rayons -assurer le stockage des marchandises -entretien de la surface de vente -Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -contrôler la qualité et la DLC des produits -Accueillir, encaisser les clients et répondre à leurs demandes -S'occuper du point Relay -Surveillance et contrôle client -Le tout dans une ambiance agréable !! Un expérience de 6 mois dans ce domaine d'activité est souhaitée. **Profil :** Aimer travailler en équipe pour progresser ensemble Etre organisé(e) et savoir prioriser les actions Etre doté(e) d'un bon sens relationnel et aimer le contact client Si vous appréciez le contact client, avez un bon sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Magasin pour qui l'humain est primordial, n'hésitez pas à envoyer ta candidature. Horaires au mois parfois en coupure avec 2 jours de repos consécutifs . 7H30 / 14H ou 8H /12H 16H /20H30 ou 14H/ 20H 30 par roulement Si vous recherchez pour un quelques mois ne postulez pas ! il est important dans notre point de vente d'avoir un équipe stable pour un meilleur service client. 2 Postes à pourvoir courant décembre 2024 et janvier 2025. Envoi des candidatures par mail ou directement en magasin muni d'une lettre de motivation.
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP spécialisé dans la démolition et le carottage, un Manoeuvre (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Participer aux travaux de démolition de structures diverses (bâtiments, infrastructures, etc.). -Réaliser des opérations de carottage pour l'extraction d'échantillons de matériaux. -Assister les équipes techniques dans la préparation et le nettoyage des chantiers. -Manipuler et entretenir les outils et équipements de démolition et de carottage. -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Vous justifiez : -D'une expérience préalable dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics souhaitée. -D'un sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. -D'une rigueur et respect des consignes de sécurité. Venez rejoindre : -Un environnement de travail dynamique et stimulant. -Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B. Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne. L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois. Vous êtes titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro. Mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible
Ce recrutement nécessite une formation préalable: vous devez être inscrit/e comme demandeur d'emploi pour y être éligible. Postes à pourvoir: Responsable pédagogique - responsable de formation au sein d'organismes de formation. ---------------------------------- Vous assurerez le pilotage de groupes en formation de niveau 5 (bac+2) à 7 (Bac+5) A l'issue de la formation, vous serez en capacité de suivre et/ou assurer l'organisation et le suivi des actions de formation et des apprenants qui vous seront confiés. Vous veillerez au respect des procédures et référentiels applicables. Missions principales: ->Gérer les équipes de formateurs Recrutement, réunions, suivi des supports... ->Gérer les parcours de formation Superviser/organiser le suivi pédagogique des parcours, mettre en œuvre les évaluations, organiser les plannings,... ->Assurer un management pédagogique Piloter les équipes de collaborateurs et services supports... ->Gérer les apprenants Accompagnement collectif: intermédiation, gestion, motivation des groupes Accompagnement individuel: suivi de l'apprenant de son inscription à sa fin de parcours, en centre et en entreprise Vous avez "idéalement" une première expérience/une connaissance du secteur de la formation, de la pédagogie... Vous devez justifier d'un niveau de formation au moins égal à celui des formations encadrées. ------------------------------------- La formation prévue alternera des cours à distance et des périodes d'immersion en entreprise. Les cours sont prévus en ligne au sein d'une classe virtuelle, du lundi au vendredi de 9h à 17h. Un forum est également accessible 7j/7 et 24h/24 Différents types/durées de contrat possible en fonction des employeurs Process à suivre: 1. Envoyez votre CV en réponse à l'offre -> 2. vous êtes préselectionné/e par l'ifocop et participez à échange visio -> 3. si sélectionné, votre profil est transmis aux écoles qui recrutent: des tests de peuvent vous être proposés. 4. En cas d'accord, nous finalisons votre inscription en formation auprès de France Travail avec votre futur employeur 5. Vous démarrez la formation à distance à partir de janvier 2025 et signez votre contrat selon les termes que vous aurez définis en fin de parcours.
Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs. Le-la chef(fe) de service - Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels - Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en œuvre au quotidien - Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires - Porter et faciliter les changements - Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes - Gérer les enveloppes budgétaires Activités complémentaires - Représenter l'association dans les instances - Participer au CODIR, COPIL. Formation et expérience Qualités requises - Leadership : Management des équipes pluridisciplinaires intervenants sur des dispositifs diversifiés : hébergement, logement et mesures d'accompagnement liées au logement - Adaptation aux changements : Savoir travailler et manager les équipes dans un contexte de forte évolution des politiques sociales et des modalités d'accompagnement des publics - Qualités relationnelles - Autonomie - Rigueur - Prise de poste : Dès que possible - Salaire selon la Convention Collective 51, à partir de 31555 K€, évolutif selon expérience - Astreintes Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 25 novembre 2024 uniquement par mail à : sadam@revivre-asso.org Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure. Offre complète sur www.revivre-asso.com
Poste de réceptionniste à partir du 1er février 2025.
Nous recherchons un boulanger/ pâtissier oriental avec des compétences en cuisine. Vous devez être capable de réaliser des plats ainsi que des pâtisseries/pains orientaux pour des commandes traiteur tels que Mloukhiya, fricassés, assida zgougou, cornes de gazelle, couscous etc... Vous devez donc avoir une maîtrise parfaite des plats et pâtisseries orientales. Vous avez également les compétences nécessaires en boulangerie. Vous serez en totale autonomie, nous recherchons donc des personnes qualifiées. Diplôme et expérience exigés Les horaires sont décalés donc permis B + véhicule exigé Vous serez amené a effectuer des livraisons et à travailler les dimanches et jours fériés. Prise de poste à 3h
Nous recherchons deux boulanger/ pâtissier oriental avec des compétences en cuisine. Vous devez être capable de réaliser des plats ainsi que des pâtisseries/pains orientaux pour des commandes traiteur tels que Mloukhiya, fricassés, assida zgougou, cornes de gazelle, couscous etc... Vous devez donc avoir une maîtrise parfaite des plats et pâtisseries orientales. Vous avez également les compétences nécessaires en boulangerie. Vous serez en totale autonomie, nous recherchons donc des personnes qualifiées. Diplôme et expérience exigés Les horaires sont décalés donc permis B + véhicule exigé Vous serez amené a effectuer des livraisons et à travailler les dimanches et jours fériés. Prise de poste à 3h
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Soliers et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - (A ENLEVER/MODIFIER POUR CDD COURT) Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Primes potentielles sur résultats - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Le groupe Oui Care recrute en jardinage ! L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDI 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours. Vos missions : - Vous entretenez les jardins des clients de A à Z : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc. - Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec responsable d'agence - Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues - Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition - Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe Vos avantages : - Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail - Indemnités déplacement et repas jusqu'à 374 euros net/mois - Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients - Annualisation du temps de travail permettant un salaire fixe toute l'année - Primes potentielles sur résultats - Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins Permis B exigé Diplôme non obligatoire mais souhaité (type CAPA) Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du P.E.A.D, vous assurerez : - L'accompagnement éducatif soutenu d'enfants confiés à l'établissement, dans les actes et démarches de vie quotidienne ; - Des actions dans le cadre de soutien à la parentalité ; - L'observation, le partage et l'analyse d'informations avec l'équipe pluridisciplinaire, les jeunes accompagnés et leur entourage ; - La mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet pour l'enfant et sa famille ; - Les différents écrits rendant compte de l'évolution de la situation à destination de la Direction Enfance et Famille et du Tribunal Pour Enfant. Vous participerez à la vie institutionnelle : réunions institutionnelles, mise en œuvre du projet institutionnel groupes de travail transversaux, formations.
La Mutualité Française Normandie recrute un(e) responsable Relations Publiques et communication. Poste basé à Caen, avec des déplacements réguliers en région Permis B (boîte manuelle) exigé (mise à disposition par l'employeur d'un véhicule de service) Convention collective ANEM Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon expérience Possibilité de télétravail 2 jours/semaine après la période d'essai Prise en charge employeur (60 %) de tickets-restaurant Prise en charge à 100 % par l'employeur de la mutuelle santé. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice, il (elle) a pour principale mission de porter une communication d'influence. Il (elle) contribue à la reconnaissance du mouvement mutualiste en Normandie. Il (elle) décline les engagements nationaux en région (mise en œuvre de plaidoyers, relai de campagnes nationales de communication, etc .) et il (elle) participe aux échanges et rencontres du réseau national Il (elle) contribue à définir un plan stratégique de communication régionale, interne et externe (auprès des institutionnels, du tout public, des partenaires, des mutuelles, des salariés) et en supervise la mise en œuvre globale Il (elle) participe en partie à la déclinaison opérationnelle du plan stratégique de communication : - Organisation et entretien des relations avec les élus et décideurs normands - Contribution au développement des relations externes - Organisation d'évènements (conférences, débats, petits-déjeuners thématiques, vœux, etc .) Il (elle) participe à la visibilité et la promotion de la Mutualité Française Normandie et de ses activités, en interne et en externe (site internet, extranet, newsletter, réseaux sociaux, relations médias, etc .) Il (elle) mène une veille stratégique (sociale et politique) Plus occasionnellement, Il (elle) est sollicité(e) pour des créations ou mises en page de documents ou pour la rédaction de discours/éditos Profil : Formation de niveau Bac+5 / Master II (Affaires Publiques / Communication institutionnelle) Expérience souhaitée Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse Aisance relationnelle Esprit d'initiative Sens politique Bonne culture générale, connaissance des différents leviers médias et hors médias (télévision, presse, radio, web, évènementiel.) et en droit public Rigueur et méthode Polyvalence, autonomie Compétences techniques (maîtrise de la Suite Adobe, gestion de sites web, réseaux sociaux,) La connaissance du mouvement mutualiste serait un plus Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser par mail à Elodie LEFRANC
La Mutualité Française Normandie est une Union Régionale qui regroupe plus de 190 mutuelles, représentant plus de 2 millions de personnes protégées sur le territoire normand. Elle représente le mouvement mutualiste auprès des décideurs et acteurs régionaux, développe des programmes de Prévention Santé et diverses actions en région.
Bienvenue chez H.A.C. Pharma ! À propos de nous H.A.C. Pharma est un laboratoire pharmaceutique français privé et indépendant créé en 2007 à Caen. Aujourd'hui, H.A.C. Pharma compte une quarantaine de collaborateurs. Tous portent une attention particulière à proposer sur le marché européen des produits apportant un réel bénéfice pour les patients. H.A.C. Pharma commercialise actuellement plus de vingt spécialités pharmaceutiques dans divers domaines thérapeutiques : endocrinologie, neurologie, psychiatrie, hémato-oncologie, gynécologie et gastroentérologie. 2024 marque une étape importante dans le développement d'H.A.C. Pharma avec l'arrivée de 4 nouvelles gammes de médicaments d'intérêt thérapeutique majeur. Rejoignez-nous ! Vous avez envie d'une nouvelle aventure dans un laboratoire pharmaceutique en plein développement ? Vous avez le goût du challenge ? Vivez une expérience enrichissante au sein de notre entreprise familiale, dynamique et innovante dans le secteur pharmaceutique ! Nous recherchons un Gestionnaire des Marchés Publics et Assistant Administration des Ventes en industrie pharmaceutique H/F. Sous l'autorité de la Directrice Commerciale et Marketing, vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Gérer les activités en lien avec les marchés publics et privés : - Traitement des marchés publics et privés : réponse aux appels d'offres et suivi des marchés négociés ; - Gestion des notifications et avenants des marchés publics ; - Traitement des offres de prix (hôpitaux, groupements et centrales de référencement, suivi et mise à jour des adhérents et des tarifs), suivi et relance ; - Mise à jour et diffusion du tableau de suivi des marchés ; - Suivi et mise à jour des divers documents (administratifs, réglementaires et autres) pour le traitement des marchés ; - Gestion d'échantillons dans le cadre des réponses aux marchés : saisie commandes, information sur l'étiquetage et suivi de l'envoi. - Travail en collaboration pour le référencement des produits. 2. Missions Administration des Ventes : Mission principale - Validation des réclamations clients En l'absence de la Responsable Administration des Ventes : - Facturation ; - Extraction des données de ventes ; - Importation des lignes de bons de livraison ; - Établissement des avoirs ; - Toute autre tâche nécessaire au fonctionnement du service. Poste basé à Caen à pourvoir dès que possible À propos de vous - Issu(e) d'une formation de type Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire. - Vous savez utiliser et naviguer dans le nouveau code de la commande publique. - Vous comprenez les enjeux de la réglementation. - Vous savez déposer un dossier d'Appel d'offre sur les plateformes correspondantes. - Vous savez gérer l'interface avec les grossistes. - Vous savez organiser, suivre et contrôler le traitement administratif des commandes. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais. - Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows, notamment Excel. - Vous avez une appétence pour le travail collaboratif. - Vous êtes curieux(se) et vous savez trouver l'information de manière efficace. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Informations complémentaires - Contrat de travail : CDI - Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Statut : employé qualifié - Salaire : selon profil et expérience Avantages sociaux - Télétravail (1 à 2 jours/semaine) - Mutuelle et prévoyance - Titres-restaurant - Coffre-fort électronique - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
POSEUR/SE D'ADHESIFS POUR UNE ENTREPRISE DE MARQUAGE PUBLICITAIRE : pose adhésive sur tout support, réalisation kits de pose, décoration de véhicules, réalisation et pose d'enseignes, de panneaux publicitaires, utilisation des laminateurs, découpe numérique
Dans le cadre d'un environnement dynamique et en pleine évolution, mon client recherche un Gestionnaire Sinistre pour rejoindre son équipe. Ce poste constitue une création au sein de l'équipe, offrant ainsi l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus de traitement des sinistres et de garantir un service de qualité aux clients. En tant que Gestionnaire Sinistre, vos missions seront les suivantes : -Maîtriser des différentes étapes de la gestion de sinistres. -Ouvrir les dossiers de sinistre, -Analyser les documents transmis par les clients. Une attention méticuleuse aux détails est requise afin didentifier les éléments clés et de s'assurer que toutes les informations nécessaires sont présentes pour une évaluation adéquate. -Maîtriser les conventions de règlements, afin de fournir des conseils éclairés aux clients sur leurs droits et obligations. -Etablir et maintenir une communication proactive avec les clients, leur apportant soutien et réponse à leurs questions tout au long du processus. Rejoindre l'équipe en tant que Gestionnaire Sinistre, c'est s'engager à offrir un service de qualité, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Le profil: Cette offre est faite pour vous si : -Vous êtes titulaire d'un BTS Assurance. -Vous justifiez d'une solide expérience de 2 à 3 ans dans le domaine garantissant une bonne maîtrise des enjeux techniques et réglementaires liés à la gestion des sinistres. -Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, permettant de nouer des contacts efficaces avec les assurés, les experts et les différents intervenants externes. La capacité à créer un climat de confiance et à faire preuve d'empathie est essentielle pour répondre aux préoccupations des clients tout en apportant des solutions adaptées et pertinentes. Pourquoi rejoindre mon client : -CDI 35 h -Rémunération entre 25 KE à 30 KE -Prise de poste sur Caen ou Flers -Prise en charge de la mutuelle à 100% -Intégration (visite des différents services,, ,binômage) -Séminaires
5 postes à pourvoir des que possible au sein d'une unité de teillage de lin, Vos missions principales seront : - Préparation des balles de paille de lin au déroulage et aide au déroulage - Approvisionnement de la chaine en paille de lin - Tri des fibres longues de selon qualité en sortie de turbine - Surveillance de l'enrouleuse de fibres longues - Surveillance et nettoyage de la chaine de traitement des co-produits -Nettoyage de l'atelier Vous interviendrez selon les impératifs de production et les normes de sécurité. Horaires de travail : 5h30 - 22h30 (5h30-14h ou 14h-22H30) en alternance toutes les semaines ou poste de nuit fixe Poste basé à CINTHEAUX (La Jalousie-nouvelle unité industrielle en service depuis le 01/10/23)
Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ? Ecofac RETAIL, école des métiers du commerce et de la distribution, propose des formations du CAP au Bac +2 en alternance. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen. Vos missions pour ce poste : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente Votre profil : Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ? Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ? Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ? Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !
Nous recherchons un Accueillant (H/F) sous Contrat Parcours Emploi Compétences - à temps partiel (20 heures/semaine) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Educatif, il/elle a pour principale mission : - Contrôler les accès au site pour les entrées et les sorties - Participer à l'entretien des locaux collectifs et privatifs - Participer à l'entretien du linge - Veiller à la propreté des véhicules - Assurer les allers/retours vers la banque alimentaire, accompagné de personnes hébergées pour la manutention Capacités requises : - Autonomie dans l'organisation de travail - Adopter une posture professionnelle adaptée aux différents publics - Communiquer avec les personnes - Communiquer avec les partenaires Exigences - Souhaits complémentaires : - Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou équivalent - Connaissance d'une langue étrangère appréciée - Connaissance du public accompagnée Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée à temps partiel : 20heures/semaine - Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé. Merci de vérifier votre éligibilité PEC auprès de votre conseiller (ère) avant de postuler.
L ACSEA emploie 1300 professionnels sur 23 sites différents au sein du Calvados. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 7 professionnels expérimentés. Vous assurez le traitement de la paie dans le respect des délais et de la réglementation applicable.
LADAPT Normandie recrute : UN INFORMATICIEN (H/F) à Ifs (14) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable du Système d'Information Régional et intégré(e) au sein de l'équipe SI régionale composée actuellement de quatre personnes. Vous assurez le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs, pour tout ce qui concerne l'infrastructure informatique multisite (650 Postes de travail et 50 serveurs répartis sur environ 20 sites), la téléphonie (fixe/mobile) et les applications informatiques, la téléphonie (fixe/mobile) et les applications informatiques. Vous assurez la mise en œuvre, la surveillance et la maintenance des équipements informatiques et de télécommunication conformément aux normes et procédures en vigueur dans le respect notamment des plannings de travail établis, de la sécurité et de la qualité. Vos activités : Vous assurez principalement une assistance de type support technique (ticketing), ainsi qu'une aide et des conseils auprès des utilisateurs sur tout élément du système d'information. Vous serez aussi amené à effectuer les missions suivantes : o Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure (serveurs, réseau, sécurité) et des services de l'environnement informatique (incluant les outils communicants et téléphonie) mis à la disposition de l'utilisateur, o Garantir la sécurité et la protection des accès en fonction des habilitations (secret médical, respect des droits de l'usager, etc.), o Optimiser le parc informatique matériel et logiciel et assurer les paramétrages des postes afin d'optimiser la productivité des activités liées à l'informatique, o Participer à la standardisation des outils informatiques (matériels et logiciels), o Assurer l'interface et la coordination entre les entités extérieures (prestataires et autres), o Participer aux phases d'intégration et de sortie des collaborateurs, o Être force de proposition sur les évolutions et l'organisation du système d'information. Votre profil : Vous êtes diplômé d'un niveau BAC +2 en informatique. Vous avez idéalement 2 ans d'expérience en matière de matériel informatique ou d'un système d'exploitation, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Vous démontrez une forte capacité d'analyse, de synthèse et êtes habitué au travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'autonomie. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI, statut cadre, à temps complet. Vous bénéficiez de 6 RTT. Votre lieu de travail peut être situé à Ifs (14). Vous pouvez effectuer du télétravail. Vous serez amené à vous déplacer dans toute la région Normandie. Votre rémunération dépend de la CCN51.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de marchandises, un chauffeur livreur PL. Expérience souhaitée de 1 à 2 ans. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur livreur PL dynamique pour rejoindre un de nos clients pour transporter du frais. En tant que chauffeur livreur, vous serez en charge de la livraison efficace et en temps voulu des marchandises à nos clients. Votre rôle joue un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et dans le bon fonctionnement de notre entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Procéder au chargement de votre véhicule avec soin et rigueur - Veiller au bon arrimage du chargement pour garantir la sécurité durant le transport - Être responsable de la gestion des documents de transport et de livraison, en vous assurant de les avoir en possession et de les restituer correctement - Contrôler les livraisons afin de garantir leur conformité - Être en possession des documents administratifs et de contrôle du véhicule - Assurer la livraison des marchandises en respectant les plans de tournée et les procédures de sécurité alimentaire - Respecter les procédures mises en place chez nos clients, en particulier les protocoles de sécurité - Veiller à l'entretien et à la parfaite propreté de votre véhicule, en le maintenant en bon état - Transmettre aux services concernés toutes les informations ou remarques émanant des clients. Horaires de travail : Début de mission entre 3h30 et 4h00 pour une fin en fonction de la tournée, maximum à 14h. Vous aurez entre 15 et 25 points de livraison et serez amené à porter des sacs de 25kg, bien que cela soit rare. Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires - Excellentes compétences en matière de conduite et de respect du code de la route - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Sens de l'orientation développé et connaissance des différentes zones géographiques - Bonne présentation et excellente capacité de communication - Attitude professionnelle et orientée client - Sens du service et de l'organisation. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, possédant un permis C et une FIMO/FCO à jour, avec de solides compétences en conduite et une parfaite connaissance du code de la route. Si vous êtes autonome, organisé, doté d'un bon sens de l'orientation et que vous avez une attitude professionnelle orientée client, ce poste est fait pour vous.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un Technicien bureau d'études (H/F) Au sein du bureau d'études, vous serez en charge de réaliser des dossiers techniques associés au déploiement et/ou la maintenance des équipements et des réseaux : plans, modélisations, documents techniques. Vous connaissez l'Ingénierie Optique, le logiciel QGIS? Vous êtes autonome et motivé(e)? N'hésitez pas à postuler! Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP ( , CDD, Interim) recherche pour l'un de ses clients un "OPERATEUR REGLEUR" H/F Au sein d'une entreprise d'usinage et mécanique, vous aurez pour missions : - Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce - Réaliser et suivre des programmes d'usinage - Réaliser des tests, ajuster les réglages - Contrôler visuellement et dimensionnellement et valider la conformité des produits - Etudier les instructions de travail, les plans et les gammes fournies - Gérer les entrées et sorties des matières de ses postes de travail - Contrôler selon les fréquences prévues - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication - Respecter la productivité, la sécurité et la qualité - Contrôler la qualité à la sortie et ranger les pièces - Compléter et badger les documents de suivi de production - Transmettre toutes informations d'ajustement ou dérive au régleur - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements, proposer des améliorations Compétences recquises : - Lecture de plans, consignes, fiches d'instruction, . - Savoir utiliser les moyens de métrologie de base (pied à coulisse, micromètres) - Être polyvalent et s'adapter d'une machine à une autre (Scies, centres d'usinage, tours) - Faire preuve de dextérité et d'habileté manuelle Si le poste vous intéresse, vous pouvez postuler a notre annonce ou nous envoyez directement votre candidature sur
Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados. Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque. Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité. Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable. Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils. Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire. Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information
opportunité: une formation et un CDI pour démarrer sur un nouveau métier! Mission Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Embauché.e en CDI, vous serez formé.e et accompagné.e dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la période de formation, vous serez un.e professionnel.le immédiatement opérationnel.le et aurez bénéficié d'une formation métier complète. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une formation complète de 6 semaines qui débute le 13 Janvier 2025 à l'Academy de la formation basé Cherbourg. - Une rémunération au C120 soit 1801,80 € brut mensuel - Horaires variables de jour et de nuit . Vacations de 04h, 07h, 12h. LES + SECURITAS - CDI dès le 1er jour de votre formation - Formation prise en charge à 100% par Securitas - Hébergement pris en charge sous certaines conditions - Cooptation : prime de 500€ par recrutement Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez toujours été attiré.e par le secteur de la sûreté et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique - Vous avez un casier judiciaire vierge - Vous avez un niveau B1 en Français . Vous avez des bases en Anglais . Vous aimez bouger durant vos vacations - Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre intégrité - Vous maitrisez les logiciels informatiques (Pack Office) . Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un véhicule personnel PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. Vous pouvez découvrir le parcours de formation en cliquant sur le lien : https://www.youtube.com/watch?v=BGu24kLhjzo
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Caen Vos missions : Intégré.e à l'agence de Caen, comptant 49 collaborateurs dont 30 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !
Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Nous recherchons dans le cadre de notre développement, des Auxiliaires de Vie Sociale (F/H) pour nos 4 EHPAD de la région de Caen, à savoir: L'OREE DU GOLF à EPRON BELLE COLOMBE à COLOMBELLES LA SOURCE à MONDEVILLE LE JARDIN D'ELSA à IFS Vos Responsabilités : Servir et desservir les repas Aider à l'installation au repas Accompagner la personne dans la prise du repas et connaître les régimes spécifiques Accompagner la personne dans des transferts simples : installation au fauteuil, au lit Accompagner la personne dans ses déplacements dans l'établissement Aider la personne à préparer son matériel Stimuler la personne, l'aider à faire sans faire à sa place Aider la personne à s'habiller, se déshabiller Aider à la toilette, aux soins de confort et de nursing Nettoyer, désinfecter, réapprovisionner le chariot de nursing (réassort de linge propre, de protections, de linge de toilette, de draps, ...) Assurer la remise en ordre et le nettoyage de la chambre de la personne dans le respect de son intimité, des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne dans la gestion de son linge Récupérer et trier le linge sale de la personne et l'acheminer à la lingerie Approvisionner le linge propre de la personne Aider la personne à ranger son linge propre Accompagner les personnes dans des temps d'animation en favorisant et facilitant leur participation Organiser des temps d'animation individuels ou collectifs Participer aux transmissions orales des équipes et aux transmissions écrites Transmettre ses observations sur les aspects inhabituels de l'état de santé ou du comportement d'un résident Orienter la famille vers le professionnel concerné lors des demandes sur l'état de santé et/ou sur l'accompagnement de la personne Votre Profil : BEP Sanitaire et social BAC Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) BAC Professionnel Services aux Personnes et aux Territoires (SAPAT) Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP AVF) Autonomie, bienveillance, organisation, écoute active, prise de recul, adaptation Conditions de Travail : Travail le week-end et les jours fériés temps plein ou partiel Comment Postuler : Vous êtes intéressés pour rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement en utilisant le lien du site, en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et dynamique !
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un TECHNICIEN CVC (H/F) pour l'un de ses client, spécialiste du génie climatique, électrique et de la performance énergétique. Sous la responsabilité de votre manager d'activité, vous avez en charge la gestion de votre parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance ainsi que le dépannage des installations thermiques et énergétiques. Vous intervenez dans le 14, 50 et 61. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez les clients. Vous intervenez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannage et astreintes) et préventives. Vous avez en charge la gestion administrative des contrats, la rédaction des rapports d'intervention et tenez à jour votre GMAO. Vous avez de solides connaissances en chauffage et climatisation et êtes force de proposition. Vous avez un bon relationnel et d'un bon contact client Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien F/H Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; - Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; - Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (10h00 par Semaine) Du Lundi au Vendredi de 6h30 à 8h30 Rémunération : 12,13 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous serez ambassadeur/ambassadrice de SEGID Propreté auprès des clients chez qui vous intervenez : la rigueur du travail, le respect et la ponctualité sont vos forces.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'agence TEMPORIS Caen BTP (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients "Pontier" H/F Au sein d'une entreprise de maçonnerie, vous aurez pour tâches : - Préparer les moules pour le coulage béton - Inserer le ferraillage - Coulage - Décoffrage - Utilisation du pont roulant (Caces nécéssaire) pour deplacer les coffrages dans la cours * Prime repas / 13ème mois Horaires 7h30 - 12h30 / 13h - 16h N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à ou appelez nous au A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance, vos missions seront: Installer des matériels et/ou des outils Réaliser des travaux d'aménagement et/ou de réfection dans son domaine d'activité Entretenir, maintenir, nettoyer et ranger des outils, locaux, équipements et matériels spécifiques à son domaine d'activité Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez un esprit logique Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) Vous aimez et savez travailler en équipe Vous cherchez à comprendre et à approfondir les problématiques dues aux interventions.
- Effectue l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques (froid commercial, froid industriel, ...) ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation (à détente directe, à circuits secondaires de refroidissement, centralisé, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. - Peut intervenir sur des installations de cuisines professionnelles. - Peut effectuer des opérations de dépannage sur des installations de chauffage. De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération/électricité, vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience dans la maintenance de systèmes de réfrigération et de chambres froides. Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients Vous possédez les habilitations fluides et électriques à jour.
L'agence Adecco recrute pour son client, en vue d'une longue mission de 6 mois un Mécanicien Agricole (h/f). Vos principales missions seront : - Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Réaliser la réparation manuelle et mécanique des équipements - Assurer l'entretien et le dépannage des tracteurs / véhicules agricoles - Effectuer le diagnostic de pannes et proposer des solutions adaptées Profil : Nous recherchons un Mécanicien Agricole avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un CAP/BEP en mécanique agricole ou une formation équivalente serait apprécié. Le contrat est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous serez en charge en tant que Référent technique de notre atelier MOTO AXXE, CF MOTO, ZONTES, KOVE, SYM et FANTIC: - De faire les démarches d'entretien préconisées par la marque - De diagnostiquer et de réparer les motos de nos clients - Préparer les motos neuves et d'occasion à la vente - Référent de l'atelier et du réceptionnaire Vous serez formé en interne ainsi que par le constructeur tout au long de votre carrière dans notre structure. Nos sommes ouverts du Lundi au samedi, le contrat est sur un 35h/S annualisé. Profil Fort d'une formation mécanique validée moto, et d'une expérience confirmée dans une concession, vous réaliserez principalement des prestations sur des motos neuves et occasions. Vous avez une très bonne notion de mécanique, d'électronique et de recherche de pannes, et surtout un goût pour le travail de qualité. Vous aimez la moto, le travail en équipe, vous êtes expérimenté, dynamique et sérieux.
Fort d'une expérience réussie dans la vente et la gestion d'encaissement, vous serez principalement en charge de la vente des accessoires du motard (casques, vêtements...) et de la moto (bagageries, technologies...) : Démarches de conseils et commerciales auprès des clients. Proposer et gérer les ventes de produits complémentaires. Aménagement du linéaire et facing. Polyvalence en caisse. Votre profil : Vous aimez la relation client, Vous aimez la moto, Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes organisé, dynamique, ambitieux Salaire a négocier selon votre profil. En devenant un villageois vous devez bien sûr aimer la moto, le travail en équipe mais aussi avoir une attitude professionnelle et mettre vos compétences au service de la satisfaction client. Vous serez formé en interne ainsi que par le fournisseurs et les partenaires tout au long de votre carrière dans notre structure.
Adecco Caen Industrie recrute pour l'un de ses clients spécialisé sur le secteur automobile des opérateurs de production H/F sur secteur Mondeville en contrat intérim.Au sein des équipes en place vos missions sont : - approvisionner votre ligne de fabrication - assembler les conducteurs semi-automatique - effectuer des opérations de réglages - effectuer des opération de petites soudure - Contrôler qualité du produit Votre profil : - vous disposez d'une première expérience sur le secteur automobile et avez des connaissances en câblage électronique; Poste à pourvoir immédiatement sur Mondeville. horaire en poste 2X8. contrat intérim 18 mois. salaire 12€/h + prime d'équipe+ prime de panier +prime de transport + prime d'assiduité.Poste à pourvoir immédiatement, postulez rapidement en ligne et/ou inscrivez-vous sur le site www.adecco.fr
Mettre en service des équipements électriques, intervenir en urgence sur une panne, localiser un dysfonctionnement, maintenir et dépanner des machines électriques, poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines, installer et raccorder des armoires électriques, assurer des réparations en atelier. Une première expérience significative dans le domaine: obligatoire Habilitations électriques: obligatoire
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
L'entreprise EMN vous propose d'assurer des remplacements jusqu'à la fin de l'année sur des postes pour faire du nettoyage de bureaux, l'entretien de parties communes au sein de copropriété et de gérer les containers de poubelles (entrée et sortie) sur le secteur de Caen et de l'agglomération Caennaise. Contrat en CDD pour 1 semaine minimum. Plusieurs remplacements pourront vous être proposé jusqu'en décembre. Contrats entre 20h à 35h par semaine. Profil : débutant accepté.
Le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE est une société familiale de 300 collaborateurs répartis principalement au sein des différentes entités régionales Hydrogeotechnique dont l'activité est orientée sur les études, sondages et contrôles géotechniques in situ ainsi que dans les filiales spécialisées GEAUPOLE (Hydrogeologie et Sites et Sols Pollués), LABINFRA (Contrôles routiers et génie civil), et IMG (mesures géophysiques). Nos domaines d'études géotechniques concernent les projets de bâtiments (maison individuelles, bâtiments industriels, bureaux, bâtiments d'habitation), soutènements provisoires ou définitifs (parois clouées, berlinoises, rideaux de palplanches...), ouvrages d'art (ponts, passerelles), ouvrages de génie civil (STEP, bassins...) et infrastructures linéaires (routes, pylônes...). Nous réalisons toutes missions géotechniques en phases études et travaux de type G1, G2, G3, G4 et G5 de la norme NFP 94-500, avec nos propres moyens d'ingénierie, de sondages et de laboratoire. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F basé(e) sur l'agence de Bretteville sur Odon (14 ) sous la supervision du chef d'équipe, vos missions seront de : Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine. Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur. Entretenir le matériel de forage Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Rémunération : A partir de 2000 ? brut + Indemnités déplacements, mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Quel profil pour ce poste ? Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Une évolution rapide au poste de Chef d'équipe sondeur est prévue après une période de formation en entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C seraient un plus. CACES, AIPR Expérience : Débutant accepté
Notre agence Adéquat Caen recrute un ou une Maître d'Hôtel F/H pour une mission en CDI située à Caen pour un restaurant qui propose une cuisine créative et qui revisite le terroir normand. Vos futures missions : * Accueillir et placer les clients * Superviser le service en salle * Coordonner l'équipe de serveurs * Assurer la satisfaction des clients Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que Maître d'Hôtel - Anglais courant indispensable - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Sens du service et de l'accueil Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Salaire à négocier selon profil - Heures supplémentaires payées- - Fermeture le dimanche soir, lundi et mardi - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences... - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SEARCH PERFORMANCE, recrute pour un client intervenant dans des projets maritimes, portuaires et offshore en France et à l'international, un responsable d'appels d'offre (H/F). Au sein d'une équipe multiculturelle et rattaché au Chef de ventes, votre rôle principal sera de contribuer au bon déroulement et l'efficacité des opérations dans l'ensemble de l'organisation afin de présenter une offre compétitive et conforme. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - superviser et coordonner les réponses à appels d'offre: gérer les ressources, maitriser le planning, consolider le chiffrage, garantir le respect des process, définir et porter la stratégie de réponse, challenger les solutions, - Présenter les dossiers en soutenances internes et externes auprès des clients, participer aux négociations avec les forces de vente locales, - Développer et promouvoir les offres, assurer le support avant-vente auprès des clients et accompagner la Direction Commerciale, - Assurer la qualité des offres remises aux clients, d'un point vue technique, commercial et juridique mais aussi rédactionnel et de structure -Assurer une présence lors d'évenements de communication (salons professionnels) - quelques déplacements à prévoir PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 type grande école d'ingénieur/ commerce, avec une spécialisation dans les projets offshores ou solutions de technologies maritimes - Vous avez au moins minimum 3 années d'expérience dans les réponses à appels d'offres dans un contexte international - Vous maîtrisez l'anglais (écrit, parlé) et autres langues appréciées - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles - Solides capacités d'analyse pour identifier et répondre aux besoins du client, - Excellentes capacités d'organisation et rigueur, - Connaissance des industries maritimes : énergies marines renouvelables, pêche, ports.. - Connaissance des études d'impact environnemental, de la surveillance acoustique passive, de la surveillance électronique à distance et des produits SaaS appliqués aux industries maritimes. REMUNERATION : 45-50 K€ + primes (5/10 K€)
- Assurer les procédures comptables et administratives d'exécution financières des budgets votés : Mandats, titres et écritures de fin d'année, (rattachements, restes à réaliser.) - Préparer exécuter les états FCTVA - Suivi de la trésorerie et du fonds de roulement de chacun des budgets gérés, - Assurer le suivi des assurances et des sinistres, - Mise en place et suivi des dossiers de subventions, - Aide à la préparation des commissions « administration générale et finances » pour la partie finances et préparation des délibérations, - Gestion de la régie municipale et des concessions du cimetière - Préparation, organisation et à la tenue des bureaux électifs en binôme avec l'agent d'accueil, Le poste est à pourvoir en urgence
L'entreprise EVATOURS, spécialiste de l'organisation de voyages scolaires sous sa marque VEFE Voyages Educatifs, accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets de voyages pédagogiques en France et à l'étranger. VEFE conçoit le voyage scolaire comme un support pédagogique pour le travail en classe, avec pour finalité : nourrir l'envie d'apprendre plus. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de jeunes de partir à la découverte de nouveaux horizons. L'engagement dans la démarche responsable et donc dans la RSE se concrétise au quotidien par des programmes de voyages dédiés au développement durable mais aussi par la certification AFNOR Labelisé Engagé RSE à venir. Pour étoffer son équipe la société EVATOURS sous sa marque VEFE Voyages Educatifs recrute un(e) : ASSISTANT(E) FORFAITISTE ITALIE Responsabilités et missions : - Effectue les réservations des visites - Prépare les dossiers et programmes des voyages - Prépare les rooming-list et les contrats - Effectue le suivi de la documentation pédagogique, traitement éventuel des demandes types. - Peut être amené(e) à réaliser des devis pour les forfaitistes. - Peut être amené(e) à préparer les contrats clients. Toutes ces tâches sont effectuées sous le contrôle des forfaitistes et de la responsable du département. Profil recherché : - De formation en Tourisme, Commerce ou en Langues vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : organisation, rigueur, réactivité, autonomie et excellentes qualités de contact. - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils numériques. - Il est indispensable pour ce poste d'avoir un très bon niveau oral et rédactionnel en italien. Conditions du poste : - Type d'emploi : CDI temps Plein - 35 heures - Poste basé à IFS - Début de contrat : début janvier 2025 - Rémunération mensuelle brute : 1820 € (selon expérience) sur treize mois Avantages : tickets restaurant, primes d'objectifs et participation Composition de l'équipe : 4 forfaitistes dont 1 responsable de département Envoyer CV ET lettre de motivation pour postuler
Tes missions : Encadré par votre chef d'atelier, vous assurez la maintenance préventive et curative du matériel MANITOU. Plus précisément vous devez : - Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client. - Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente - Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs - Détecter les besoins complémentaires du client et les remonter aux services concernés. Notre offre : - CDI - Temps plein - Du lundi au vendredi - Formations chez notre constructeur - Un véhicule d'intervention entièrement équipé - Rémunération fixe : 29.000 €, à négocier selon expérience Notre besoin : - Bac pro ou BTS maintenance des matériels de manutention, TP ou agricole. - Connaissances électriques, mécaniques et hydrauliques - Rigueur - Autonomie - Sens du service client
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaire / commercial(e) dans le domaine de la rénovation énergétique. Selon les besoins des clients, vous proposerez la réalisation de travaux d'isolation extérieur, isolation des combles, menuiserie... Vous n'aurez pas de démarchages a effectuer, les rendez-vous vous seront fournis. Vous interviendrez dans un périmètre de 100km maximum de Caen. Vous devez être titulaire du permis B et d'un véhicule (remboursement de frais). Un véhicule de fonction sera disponible par la suite. Vous disposerez également d'un smartphone. Les horaires de travail seront déterminés en fonction des rendez-vous client. Vous êtes motivé! vous avez la fibre commercial et le sens du contact, postulez!
Le Comptoir du Malt MONDEVILLE recherche un/e serveur/se ; vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Venez rejoindre une nouvelle équipe dynamique et motivée. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Informations complémentaires : 1783 € brut mensuel sur une base 35 h + commission sur le chiffre d'affaires personnel + paiement de toutes les heures supplémentaires. 2 jours de repos minimum. Rotation du personnel pour avoir des samedis et des dimanches en repos. Fermeture le 25 Décembre et 1er Janvier. Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie à forts volumes. Nos restaurants accueillent leurs clients 7j/7 dans un cadre convivial et chaleureux pour des repas entre collègues, en famille ou entre amis. Depuis plus de 10 ans, l'enseigne se développe sur les régions Hauts-de-France et Normandie et dispose aujourd'hui de 19
Rejoignez notre agence de Caen située à Mondeville d'une quinzaine de personnes, afin d'y développer notre service techniquement et commercialement ! Votre rôle au sein de l'agence En appui du Responsable d'Agence Normandie, vous êtes chargé de : Encadrer et accompagner techniquement, scientifiquement et de manière opérationnelle les ingénieurs d'études et les techniciens Gérer un portefeuille client (contact régulier, offre commerciale, contrat cadre ), Participer à l'établissement des devis et suivre les contrats avec les clients Superviser et participer aux campagnes géologiques et géotechniques sur le terrain Consulter et piloter les sous-traitants (sondages géotechniques, ) et les partenaires (autres bureaux d'études) Réaliser des études et dimensionnements d'ouvrages géotechniques Suivre des travaux dans le cadre de missions G3 ou G4 et d'assistance à la maîtrise d'œuvre Contrôler des calculs, rapports et documents et rédaction des rapports Rédiger des documents techniques et administratifs
Nous recherchons activement un(e) Grimpeurs-Élagueurs (H/F), spécialisés dans la taille des arbres pour diverses missions de travaux forestiers. Poste aux alentours de Caen Missions : Réaliser des opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage, et de soins aux arbres en respectant les règles de sécurité ; Apporter des soins aux arbres ; Profil : Certificat de spécialisation ; Posséder son matériel de sécurité et de grimpe. Compétences : Maitrise de toutes les techniques de taille ; Bûcheronnage, tronçonnage, broyage ... ; Abattage par démontage ; Bonne connaissance des arbres.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche un Partenaire local afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers sur des produits connectés : thermostats. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible minimum 2 jours par semaine ou maximum 5 jours par semaine, du lundi au vendredi. Formation sur 3,5 jours. Nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. Chiffre d'affaire H.T. prévisionnel mensuel entre 5000€ et 6000€
L'association Régie de Quartier « Chemin Vert » a été créée en février 2013. Implantée au cœur du quartier Chemin Vert, elle agit pour renforcer la cohésion sociale et améliorer le cadre de vie, en promouvant l'insertion et l'engagement citoyen par le biais de services de proximité. L'entreprise d'insertion : - un secteur « nettoyage multi-activité », 14 salariés en transition et 2 chefs d'équipe. - un secteur « espace vert », 4 salariés en transition et 1 encadrant technique. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le-la coordinateur-trice technique supervise les activités de nettoyage et espaces verts pour garantir la qualité des prestations et soutenir la mission d'insertion. Il-elle encadre une équipe technique composée d'un encadrant technique et de deux chefs d'équipe, planifie et supervise les chantiers, gère les moyens humains et techniques, et contribue au développement des activités de l'association. Responsabilités : Il-elle planifie et supervise les chantiers des secteurs nettoyage et espaces verts, encadre l'équipe technique, veille à la gestion du matériel et à l'application des normes de sécurité. Il-elle intègre et forme les nouveaux salariés, organise des formations internes et participe au recrutement. En représentant la Régie lors des réunions, il-elle maintient des liens avec les partenaires et contribue au développement des activités. Profil : - Bac+2 et/ou justifier d'une expérience significative dans le secteur du nettoyage et posséder des compétences managériales. - Maitriser et former du personnel à des procédures techniques de nettoyage et de désinfection. - Maîtriser l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Conditions de travail - Poste basé au sein des locaux de la Régie de Quartier Chemin Vert, rue Touraine - Caen - CDI 35h hebdomadaires, du lundi au vendredi. Astreintes 1 we par mois. - Salaire Niveau 4A, coef 220, CCN 3105, négociable selon expérience, mutuelle d'entreprise, indemnisation des astreintes.
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un conseiller de vente pour intervenir en bureau de tabac. Pré-requis: - être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. - disposer du permis B afin de se déplacer chaque jour. - mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de Caen Vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac) - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue. - Poste disponible dès Décembre 2024 (puis prolongation en 2025) La rémunération - Rémunération horaires + Prime de précarité et Prime de congés payés - Prime de panier repas quotidien - Diverses additionnelles : Prime d'assiduité + Prime de vente - Formation rémunérée et coaching - Prêt d'un véhicule de service et carte essence fournie
Sous l'autorité du responsable d'établissement, vous êtes en charge de l'entretien et du maintien de l'hygiène au sein du complexe sportif stade nautique/patinoire/piscine de la Grâce de Dieu. En fonction des besoins, vous intervenez régulièrement sur une mission d'accueil et de contrôle des usagers à la patinoire (distribution des patins, contrôle d'accès). Sous la responsabilité du chef de bassin et au sein d'une équipe d'éducateurs des activités de la natation, vous exercez les missions de surveillance des bassins et, à titre accessoire (si titulaire BPJEPS AAN), vous êtes amené à encadrer des activités sportives et d'animation proposées aux différents publics. Vous avez une connaissance approfondie du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) de l'établissement. MISSIONS AGENT D'EXPLOITATION : Assure l'hygiène, la sécurité et l'accueil du public au sein de l'établissement. Vous exécutez les travaux de désinfection, de nettoyage des locaux et surfaces en application des protocoles. d'hygiène en vigueur dans l'établissement et à l'aide du matériel mis à votre disposition. Vous participez à l'entretien général de l'établissement lors des périodes d'arrêt technique. Vous assurez les prélèvements obligatoires liés au contrôle réglementaire de la qualité de l'eau de baignade. Vous réceptionnez et contrôlez les commandes. Vous accueillez, contrôlez, guidez le public, et participez à la promotion de l'établissement. Vous connaissez et faites respecter le règlement intérieur de l'établissement. Vous assurez le contrôle des entrées, la distribution des patins aux usagers de la patinoire. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie des dysfonctionnements, anomalies et/ou dégradations observés dans l'établissement. MISSIONS DE SURVEILLANCE DES BASSINS : Vous garantissez la surveillance, la sécurité des usagers dans les zones de baignade et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, dispensez les premiers secours aux usagers. Vous assistez les éducateurs des activités de la natation dans l'élaboration, l'organisation d'animations, d'événements et de manifestations diverses (ludiques, compétitives, etc.). A titre accessoire (seulement si titulaire du BPJEPS AAN), vous assurez des missions d'encadrement et d'animation d'activités aquatiques. Vous veillez, en collaboration avec les éducateurs des activités de la natation à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Vous participez au transport du matériel. Vous participez à l'évacuation du public en cas de nécessité, en application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des secours (POSS). Vous êtes titulaire de l'un des grades du cadre d'emplois des opérateurs des APS (à défaut recrutement par voie contractuelle possible), et possédez le BNSSA. Vous maitrisez les procédures du plan d'organisation des secours et de surveillance. Vous savez être précis dans la description d'un dysfonctionnement, d'une anomalie ou d'une dégradation. Vous maitrisez les techniques et outils d'animation en milieu aquatique. Vous appliquez avec méthode et rigueur les procédures de nettoyage et suivez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie. Vous êtes fiable, ponctuel, disponible et adaptable en fonction des besoins de l'établissement (manifestations). Contraintes horaires : travail en horaire décalé (selon amplitude d'ouverture de l'établissement de 5h à 00h), travail 1 weekend sur 3. Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions - Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix - Tickets restaurant - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité de loisirs et d'action sociale (CLAS) - Conciergerie - Association sportive et de loisirs.
Tes missions : - Assurer l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements sur les sites client - Respecter les principes de qualité, d'efficacité et de conseils du Service Après-Vente - Rédiger les rapports d'interventions nécessaires au suivi administratif clients et constructeurs Notre besoin : - Bac Pro ou BTS maintenance des matériels de construction - Rigueur - Autonomie - Sens du service client Le petit + mais pas obligatoire : - Une 1ère expérience ou formation dans la maintenance des équipements de construction agricole ou de manutention A pourvoir dès à présent A savoir, SOFEMAT fait partie du Groupe TPM spécialisé dans la distribution, la maintenance et la location de matériels BTP, manutention et recyclage. A ta disposition pour échanger, nous rencontrer et répondre à tes questions
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche de monteurs en charpente métallique. Vos activités: - Monter des structures métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité - Assembler les éléments de la charpente métallique sur chantier - Utiliser des outils et des équipements spécifiques pour réaliser les travaux de montage - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des ouvrages - Respecter les délais impartis pour la réalisation des chantiers Les chantiers se situent dans le Nord Ouest Nous recherchons une personne avec idéalement une expérience dans le montage de charpente. Nous recherchons avant tout des personnes motivés avec la volonté de s'intégrer durablement dans notre entreprise. Si vous êtes intéressé et que vous répondez à nos critères, envoyez nous votre CV!
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves de licence à progresser en Macroéconomie ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
Vos missions: Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour principales missions : - Prendre en charge la marchandise et en assurer le transport. - Faire respecter les règles de sécurité à bord des véhicules. - Contrôler la conformité de ses documents chauffeur (permis, attestation, formation, etc.) - Réaliser et contrôler le bon déroulement des chargements et déchargements du véhicule. - Emballer et Désemballer les matériaux (Lourds, Fragiles, Précieux). - Assurer l'installation de matériel lourd. - S'assurer de la bonne tenue, du rangement et de la propreté des entrepôts, ainsi que des matériels de manutention. - Maitriser et utiliser divers moyens de manutentions pour la manipulation de charges lourdes. Votre profil: - Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles. - De même si vous possédez des savoirs-faires spécifiques dans l'installation de matériel (Compétences en électromécanique, soudure, logistique, manutention, câblage, permis PL etc.) - Vous avez connaissance des contrôles et entretiens relatifs aux véhicules. - Vous avez un sens du professionnalisme développé. - Salaire: SMIC - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35 heures semaine - Avantage de l'agence o CET à 5% o Comité d'entreprise
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves de licence à progresser en Microéconomie ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
Le poste : Votre agence PROMAN Rue de Vaucelles recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F Le poste représente 75% de conduite d'engins en carrière ( réalisation d'opération d'extraction, chargement, terrassement, ...) et 25% de polyvalence (maintenance de premier niveau, nettoyage, supervision des installations de production). Possibilité de long terme à la suite de la mission Indemnité kilométrique entre votre domicile et le lieu de la mission Prime supplémentaire bon entretien des engins CE d'entreprise, participations, interessement. Profil recherché : Vous êtes courageux, sérieux, autonome et disponible. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Description du poste Vous rejoindrez les équipes de gestion de CAEN et suivrez un portefeuille de contrats en étant l'interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques. Plus précisément, vous serez en charge de : - Accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d'œuvre, de Bureaux d'études techniques ou d'Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommages ouvrages; - Suivre votre portefeuille de clients, établir et gérer leurs contrats d'assurance, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d'assurance afin de contribuer à leur fidélisation. - Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité.) et travaillerez en synergie avec nos équipes de Caen. Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 en droit ou en droit des assurances et disposez d'une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire ou avec des missions de gestion de contrats. Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous êtes reconnu pour - votre agilité, - votre réactivité, - votre rigueur - votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client. Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages - Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits, - Télétravail jusqu'à deux jours par semaine dès que vous serez suffisamment autonome. - Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, - Statut non cadre, ordinateur portable, - Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,... Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
Vous recherchez un poste en bureau d'étude ? L'univers du bâtiment et CVC n'a plus de secret pour vous ? Vous êtes sérieux, motivé et avez un bon sens du relationnel ? Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Modeleur BIM (H/F) ? Votre poste : Supervisé par le Responsable Bureau d'études et en collaboration avec les chargés d'affaires, vous serez en charge de réaliser les modélisations CVC et de la réalisation de documents techniques, modes opératoires. Votre rôle : - Réaliser les différentes modélisations de réseaux fluides - Réaliser les différents plans de conception fluides - Réaliser le maquettage des locaux techniques - Créer des synopsies et schémas de principes - Intégrer des calculs dans les différentes simulations, modélisations et intégration de matériels - Participer au compte rendu et aux études de la synthèse - Vérifier la conformité et la qualité des travaux réalisés par les entreprises en vérifiant les plans d'exécution, en réalisant les visites de chantiers. Vous êtes : - Issu d'une formation de type Master ou Ecole d'ingénieur en Conception Bâtiment, BIM ou similaire - Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez parfaitement les logiciels REVIT, Autocad et Pleiade - Vous êtes sérieux, autonome et organisé
Vous possédez un excellent relationnel ? Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine ? Vous êtes sérieux, autonome et rigoureux ? Ne cherchez plus c'est ce que vous propose GIF EMPLOI NORMANDIE ! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors prêt à découvrir ce poste d'Ingénieur commercial (H/F) ? Votre poste : Au sein d'une entreprise familiale, vous serez rattaché au Directeur Commercial et seriez en charge d'assurer le développement de l'activité de l'agence et d'entretenir la relation avec les clients et prospects. Vos missions : - La réalisation des contrats - La réponse aux appels d'offres - La participation aux études de chiffrages - La réalisation de la négociation - Le suivi d'affaires et contrats - L'analyse, le conseil et l'identification du besoin client - La prospection de nouveaux clients - La réalisation de veilles d'opportunités Vous êtes : - Issu d'une formation de type Licence ou Master dans l'univers de l'efficacité énergétique - Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Vous possédez de solides connaissances et compétences en technique commerciale - Vous possédez un excellent relationnel, vous possédez un très bon rédactionnel et maitrisez les outils informatiques
Rejoignez OpSales en tant que Business Developer : Transformez les Opportunités en Succès ! OpSales, leader dans le domaine du développement commercial externalisé, recherche actuellement des esprits ambitieux et motivés pour rejoindre notre équipe en tant que Business Developer. Si vous êtes passionné par la création de nouvelles opportunités d'affaires, la croissance des ventes et la construction de relations solides avec les clients, cette opportunité est faite pour vous ! À propos d'OpSales : OpSales est un acteur majeur dans le développement commercial externalisé, offrant des solutions sur mesure à nos clients pour stimuler leur croissance et leur succès. Vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille client et contribuerez directement à l'atteinte de nos objectifs ambitieux. Description du Poste : En tant que Business Developer chez OpSales, vous serez le moteur de notre croissance en identifiant et en exploitant de nouvelles opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et développer des stratégies de vente personnalisées. Votre rôle essentiel consistera à établir des relations de confiance et à devenir un partenaire de confiance pour nos clients. Responsabilités : Prospecter et rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires dans le marché cible Collaborer avec les clients pour comprendre leurs objectifs et développer des solutions sur mesure Créer et présenter des propositions commerciales convaincantes Négocier les termes et les conditions des contrats avec les clients potentiels Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour assurer une prestation de service exceptionnelle Exigences : Expérience éprouvée en développement commercial, vente B2B ou rôle similaire Aptitudes exceptionnelles en communication et en négociation Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps Esprit entrepreneur avec une passion pour la création d'opportunités Capacité à établir des relations durables avec les clients Ce que nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance Du développement commercial sur différents marchés et des interlocuteurs variés Un environnement de travail dynamique favorisant la créativité et la collaboration L'accès à un savoir-faire vous permettant de devenir un Business Developer BtoB référent sur du moyen/grand compte Un package de rémunération compétitif comprenant une part fixe et des commissions attractives Des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière Si vous êtes prêt à façonner l'avenir du développement commercial avec une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre vision en tant que Business Developer. Joignez-vous à OpSales et transformez chaque opportunité en succès ! Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité Tu veux en savoir plus sur nous : Experts du développement commercial BtoB externalisé, nous accompagnons depuis plus de 8 ans les Start Up, TPE et PME innovantes pour booster leur CA ! Notre mission : permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier, en externalisant leur stratégie commerciale à des professionnels de confiance. Nous recherchons des talents dotés d'un tempérament commercial, ambitieux et motivés pour accompagner nos clients dans leur croissance souhaitant apprendre les meilleures méthodes de prospection BtoB pour devenir un Business Developer aguerri.
Notre agence Adéquat Rouen recrute un Maçon -Poseur de briques pour une longue mission située à Caen en local pour son client. Vos futures missions : - Montage de briques - Lecture de plan Le Profil Adéquat : - Expérience similaire validée - Disponible immédiatement - Rigoureux et méticuleux
Vous serez en charge de l'entretien et de l'élagage des arbres en milieu urbain, sur des sites publics ou privés. Vous travaillerez en extérieur, en respectant les normes de sécurité et les règles environnementales. Vos principales missions seront les suivantes : - Tailler, élaguer et entretenir des arbres (taille de formation, taille d'entretien, taille sanitaire) en fonction des spécificités des végétaux. - Utiliser les techniques appropriées de grimpe ou de nacelle pour accéder aux zones difficiles d'accès. - Assurer le débroussaillage, l'entretien des haies et des arbustes. - Vérifier et entretenir le matériel et les outils (tronçonneuse, échenilloir, élagueuse.). - Respecter les consignes de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. - Évacuer les déchets verts et organiser le nettoyage du site après intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
L'entreprise qui recrute Notre client est reconnu parmi les meilleurs cabinets de conseil financier en France dans le domaine des infrastructures et du financement de projet. Descriptif du poste Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous travaillerez sur des projets immobiliers ou d'infrastructures complexes, de grande ampleur, en France et à l'international. Vos principales missions: * Vous réalisez et vous maintenez actualisés les modèles financiers à destination des services développement, financement, etc. au niveau national et pour les pays européens où le groupe est présent * Vous accompagnez les opérationnels dans l'actualisation des modèles tout au long des négociations et transactions * Vous réalisez une veille des bonnes pratiques en matière de modélisation financière, structuration des financements, etc. * Vous réalisez une veille comptable et fiscale nécessaires à la modélisation * Vous serez en contact direct et réaliserez des présentations auprès des clients Les "+" du poste * Statut cadre au forfait jour * Locaux de 500m² avec bureau personnel et kitchenette à 10 mins du centre ville * Place de parking * Management à taille humaine * Télétravail occasionnel * Primes Rémunération : 75-85k€ brut / an Comment se déroule le processus de recrutement : * Un échange avec Abigaëlle de Réseau Talents (visio) * Un échange avec le Président Directeur Général * Un échange avec la Directrice Générale et l'Attachée de Direction Votre profil : * BAC+5 en Banque Finance ou Gestion des services publics * 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du financement de projet et/ou du financement du secteur public, vous avez exercé une mission de conseil, en banque ou chez les opérateurs. * Maitrise de la modélisation Excel * Maitrise de la comptabilité privée et de la comptabilité publique * Connaissances en gestion de dette * A l'aise en présentation orale, et en rédaction Je suis Abigaëlle DESOUS, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous effectuez divers travaux sur le chantier en équipe : - Bardage de façade - Montage d'éléments de structures métalliques - Assemblage par boulonnage des éléments - Pose de tôles de de bardage - Opérations de levage et d'installation de la structure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Nous recherchons un chef de rang confirmé qui assistera le maitre d'hôtel et le remplacera sur des petits services ou pendant ses vacances. Service semi-gastro de 30 à 50 couverts. Personne dynamique, chaleureuse, professionnelle, responsable, souriante, ayant le soucis du détail. Des connaissances en vin et en bar seraient appréciées (même si une formation en interne est prévue.) Une base en anglais est indispensable. Travail en équipe avec un autre serveur(se), dans la bonne humeur et surtout la satisfaction client. repos fixe dimanche lundi, mardi matin et mercredi matin. salaire net 1800€ CDI 39h max. Evolutif en fonction des responsabilités. poste dispo rapidement. Expérience en semi-gastro exigée ou formation restauration. restaurant fermé pour les fêtes de fin d'année. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Rémunération supplémentaire : Pourboires
Pour l'entreprise nous sommes à la recherche d'un(e) Ravaleur-projeteur / Ravaleuse-projeteuse de façade, par enduit projeté à la machine. Nous avons à la fois des chantiers sur la région Caennaise et sur St Lo. Vous approvisionnerez les matériaux, vous aiderez aux préparations et au nettoyage des chantiers, Nous fonctionnons sur 35h sur des journées de 8h30 jusqu'au 17h30, pas de weekend. Avantages : panier repas, prise en charge des transports. Nous vous proposons un CDI ou un CDD de 6 mois.
Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises. Quel sera votre rôle ? Sous l'autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous êtes le référent « transition écologique des entreprises ». Vous êtes également en charge du suivi du dispositif Territoires d'industrie. Porte d'entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs de la transition environnementale appliquée aux entreprises. Apprenez en plus sur vos futures missions : En lien avec un collectif de 21 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des entreprises de Caen la mer sur le volet environnemental → Appuyer les entreprises dans leurs projets de transition écologique (investissement, compétences, recrutement etc.), → Mobiliser, convaincre et identifier les freins et les axes d'amélioration, proposer des actions pertinentes pour favoriser l'implication des entreprises dans des démarches environnementales, → Assurer le suivi des projets et mobiliser un réseau de partenaires pour appuyer les entreprises dans leur développement, → Faire une veille réglementaire et mettre à jour sur les dispositifs d'aides et les appels à projets vers les porteurs de projets du territoires concernés par le champ d'action. Coordination du programme « Territoires d'Industrie » → Elaborer un diagnostic et une stratégie pour l'animation industrielle et environnementale du territoire, → Organiser et animer des réseaux d'entreprises, suivre les projets industriels, et rechercher des financements, → Participer aux instances techniques locales, régionales et nationales, → Assurer une fonction d'appui, de conseil, de veille et d'aide à la décision auprès de la collectivité dans le cadre de son projet de territoire. Stratégie et prospective → Proposer des actions concrètes pour favoriser la transition écologique, → Construire la feuille de route « Ecologie Industrielle et Territoriale » de la Communauté urbaine. Pourquoi postuler ? Vous avez connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique, et vous maîtrisez les dispositifs d'aides publiques aux entreprises. Vous êtes sensibilisé(e) au fonctionnement des collectivités territoriales et vous disposez d'une bonne connaissance du monde des entreprises et plus particulièrement de l'industrie. Vous êtes formé(e) aux enjeux de la transition environnementale et disposez de solides bases pour accompagner les entreprises dans ce domaine (conseil et expertise, appui et orientation). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtriser la conduite de projet et vous savez être force de propositions. Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues. Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement : Rémunération selon profil et expérience, statut cadre Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d'un forfait de 30 jours par an Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d'entreprise Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable Poste à pourvoir dès que possible
Au sein d'équipes de 6 à 8 personnes, vous intervenez en grands déplacements sur nos différents chantiers. Intégrer au sein de nos équipes chantier vous participerez aux travaux de construction et d'entretien des postes HTB : -Travaux Haute Tension : Montage de Charpente, appareillage Haute Tension, -Travaux Base Tension : Montage, Câblage, raccordement d'armoires électriques, -Tirage de câble, -Génie Civil Vous travaillez dans les postes de transformation électrique de nos clients RTE, SNCF, Industrie, Enedis... Une formation sera mise en œuvre pour votre intégration. Profil : - Travail en équipe, - Bonne aisance manuelle, - Respect strict des règles de sécurité - Lecture de plan électrique, montage mécanique et électrique. Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et souhaitant travailler en Grands Déplacements (IGD). Permis et mobilité sont impératifs Expérience appréciée : Vous avez une première expérience dans le domaine de la HT/BT, électricité industrielle, monteur câbleur, contrôle commande et vous avez déjà été en grands déplacements. Vous possédez obligatoirement le permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers. Vous serez embauché(e) en contrat de professionnalisation pour une durée de 18 mois. Un parcours de formations adaptées vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles menant au CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de monteur lignes aériennes.
