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Nous recrutons un commis de cuisine H/F pour la période du 16 au 31 décembre 2024 Sous la responsabilité opérationnelle du cuisinier, le commis de cuisine H/F assure la finition des repas du midi et du soir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et assure la vaisselle. Vos principales missions seront : - Préparer, cuisiner des plats sous la direction du cuisinier - Intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité. - Assurer la plonge, et le nettoyage des locaux. Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit de concertation - Acceptation de la différence au regard de la clientèle Une première expérience dans la restauration collective serait vivement appréciée. Pour postuler, mail en adressant CV + lettre de motivation à M. le Directeur par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 71 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Une EXPÉRIENCE de 2 mois dans ce secteur est indispensable. Recherchons un ouvrier polyvalent H/F pour réaliser les activités suivantes : -Traite - Fromagerie - Soins aux animaux - Marchés Les heures supplémentaires sont rémunérées et vous travaillez un week end sur 2. Prise de poste immédiate
Nous recrutons un second de cuisine H/F du 16 décembre jusqu'au 6 janvier 2025. Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la cuisine de l'établissement, le second de cuisine est l'assistant du responsable de cuisine, celui qui le remplace en son absence il participe avec le responsable cuisine à l'élaboration des menus, la gestion de l'économat, la production de l'ensemble des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Remplacer le chef de cuisine lors de ses absences - Préparer, cuisiner les plats, gérer les stocks, - Respect des régimes alimentaires et/ou intolérances - Réceptionner et contrôler les approvisionnements, - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de la cuisine. - Assumer les normes d'hygiène et appliquer la méthode HACCP Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit de concertation - Acceptation de la différence au regard de la clientèle Une expérience dans la restauration collective serait vivement appréciée. Pour postuler par mail: CV + Lettre de motivation à M. le Directeur par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
Conception des repas du midi et du soir pour les résidents de l'EHPAD, les visiteurs et les agents qui s'inscrivent. Assurer le service en salle des résidents, rangement et entretiens des locaux et du matériel de cuisine, rangement des livraisons Veiller à la qualité des plats préparés en réalisant des préparations maison avec des légumes frais et des produits locaux. Application des normes HACCP en cuisine, respect de la réglementation et des protocoles hygiènes et propreté par les personnes en cuisine et de la traçabilité des aliments. Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents.
Centre de vacances adaptées organisées pour des adultes en situation de handicap (PMR dépendantes) - Lieu ST MAURICE en Trièves En étroite collaboration avec le responsable du séjour, vous assurez le bon déroulement de la vie quotidienne des vacanciers, vous serez chargé d'assumer une mission de continuité des soins, de prévention. Vos missions : * Identifier des situations d'urgence et mise en oeuvre des procédures adaptées * Assurer un management de proximité avec les accompagnateurs/animateurs * Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins * Mettre en oeuvre les moyens thérapeutiques que nécessite le vacancier sur prescription médicale * Réaliser des soins en respectant les règles d'hygiène et sécurité en conformité avec les protocoles * Participer aux réunions quotidiennes Compétences requises : * Etre titulaire du diplôme d'état * Connaissance du public en situation d'handicap physique et ou polyhandicap * Sens de l'organisation et rigueur * Capacité à gérer le conflit * Esprit de concertation * Acceptation de la différence Date du contrat : Du 17/12/2024 au 03/01/2025 Pour postuler : adresser votre CV + Lettre de motivation à Monsieur le Directeur des AVT par mail direction@avt-sejours-pour-tous.fr
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 73 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente, couverture, l'isolation (ITI - ITE) et la pose de menuiseries. La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage. Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier). Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature. Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements. Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et une semaine à Noël. Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Taux horaire à définir selon expériences. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
Intervention aux domiciles des patients sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) . Diverses primes (IK, prime décentralisée 5 %, avantages en nature, mutuelle, prime pneumatiques, chèques cadeaux Noël, prime exceptionnelle, prime Ségur...) Missions : - aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge - soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage - maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles - assurer des astreintes pour permettre la continuité du service. Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative Travaillera en semaine et 1 week end sur 3
Votre mission : Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recherchons un(e) Aide Ménager(e) pour intervenir sur le secteur de CHICHILIANE Dès votre premier jour, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un référent qui vous formera à notre métier et à nos méthodes, vous assurant ainsi une prise de poste en toute confiance chez nos clients. Vos missions principales : Entretien de la maison : rangement, dépoussiérage, lavage, nettoyage, etc. Entretien du linge : lancer des machines, étendre, repasser, plier et ranger le linge. Parce que le métier d'aide-ménagèr(e) ne se limite pas à l'entretien de la maison, vous aurez également la possibilité d'élargir vos compétences et d'évoluer selon vos aspirations. En fonction de vos souhaits et de vos talents, vous pourrez être amené(e) à : Effectuer des courses et préparer des repas, Réaliser de petits travaux de jardinage et/ou bricolage, Assurer la garde d'enfants et les accompagner dans leurs déplacements. Ce que nous offrons : Contrat CDI adapté à vos disponibilités : de 8h par semaine. Horaires flexibles : travail du Lundi au Vendredi entre 8h et 18h. Rémunération attractive : à partir de 11,91€/h, avec évolution possible dès la fin de la période d'essai. Indemnités kilométriques : 0,42€/km. Avantages sociaux : CE, participation au forfait téléphonique, mutuelle collective, équipement professionnel, et plus encore. Environnement de travail stimulant : vie d'entreprise dynamique, actions RSE, et ambiance d'équipe chaleureuse. Opportunités d'évolution : des missions variées et des perspectives de carrière. Rejoignez Centre Services et participez à notre aventure ! Si vous recherchez un emploi valorisant, où vos compétences sont reconnues et où vous pourrez véritablement faire la différence, cette opportunité est faite pour vous. Ensemble, faisons de chaque jour un succès ! Intéressé(e) ? Envoyez vos coordonnées à vif@centreservices.fr ou présentez-vous directement à notre agence CENTRE SERVICES, 7 rue Champollion, 38450 VIF, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 9h à 12h ou de 13h30 à 17h.
Qui sommes-nous ? Centre Services est bien plus qu'une simple agence de services à domicile. Implantés à Grenoble et à Vif, nous offrons un éventail complet de prestations personnalisées : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, garde d'animaux, livraison de courses, et bien plus encore. Notre engagement repose sur des valeurs solides de confiance, de bienveillance et de respect, tant envers nos clients qu'envers nos salariés.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons notre futur Assistant du service exploitation. Rattaché à Damien, Responsable exploitation Europe, vous apportez votre soutien aux équipes de production et de maintenance afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative du service au quotidien. Dans cet objectif, vous travaillez en binôme avec Elise sur les missions suivantes : - Vous réalisez les rapports de production mensuels pour le service. · Vous organisez les déplacements de l'équipe (hôtel, transport), les réunions d'équipe et participez également à l'organisation logistique des formations pour le service. · Vous rédigez les comptes-rendus de réunions, les documents fonctionnels du service et créez des supports de présentation pour l'équipe. · Vous effectuez les commandes du service pour les opérations ponctuelles. · Vous assurez la gestion des déchets sur les différents sites (commandes d'évacuation, de retraitement, suivi de BSD). · Vous accompagnez l'équipe exploitation dans ses activités et traitez les différentes demandes. Vous apportez également un soutien aux filiales si nécessaire. Profil recherché: Diplômé d'un bac+2 en gestion, administratif, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur des missions similaires et idéalement dans l'industrie. Pour mener à bien les missions proposées, vous déployez d'une part les compétences suivantes : - Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook.) et particulièrement d'Excel avec un niveau avancé, - La connaissance et l'utilisation d'un ERP, - Une maîtrise de l'ensemble des missions d'assistanat et de gestion administrative, - Des compétences rédactionnelles ainsi qu'une orthographe irréprochable. Sur le plan des soft skills, vous savez gérer votre quotidien en toute autonomie et avez un grand sens des priorités. Votre rigueur et votre organisation vous permettent de traiter efficacement plusieurs sujets simultanés tout en garantissant un travail de grande qualité. Dynamique, curieux et sachant faire preuve de créativité, vous n'hésitez pas à être force de proposition dans vos différentes missions. Enfin, vous avez également une vraie aisance à évoluer dans un environnement en pleine transformation et faites preuve de bienveillance dans le soutien que vous apportez aux équipes au quotidien. Type d'emploi : CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Missions sur un chantier pour travailler le bêton et la pose de préfabriqué : - Mise en place du chantier et préparation de matériel - Répartition des tâches de 3 compagnons - Transport des matériaux et des outils. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention - Rapport de chantiers PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement avec une expérience confirmée de chef de chantier. Grand déplacements possibles ( Forfait nuit et repas pour déplacements sur la semaine) Vous disposez d'un fourgon Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6 % - Acomptes - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement...) Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
L'agence Solutions Intérim Valence recrute pour l'un de ses clients Un(e) Manager / Chef d'équipe H/F basé sur aux alentours de la commune de Glandage pour une mission longue en intérim.
Missions -Création et mise en place d'un outil de planification améliorant celui existant. -Gestion de la planification et de l'ordonnancement pour l'ensemble des pôles d'activités de l'EBE. -Pilotage des ressources opérationnelles, estimation et ajustement des besoins en fonction des prévisions à court et moyen terme. -Proposition d'un fonctionnement opérationnel cohérent et adapté à l'ensemble des pôles d'activité, tout en s'appuyant sur les responsables de pôles. -Interlocuteur privilégié concernant les plannings et la charge de travail vis-à-vis des opération-nels. -Prise en charge de l'intégration des ressources opérationnelles à l'embauche, et de la montée en compétence des salariés en fonction du développement de l'EBE. -Suivi et gestion de la croissance des pôles opérationnels, avec mise en place d'indicateurs en ce sens. -Pilotage des budgets des pôles opérationnels. -Rapport à la direction générale sur l'ensemble du volet opérationnel. -Proposition de solutions d'amélioration continue.
L'association PEP'S TRIEVES est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée. Elle occupe actuellement 2 locaux à Mens et Avignonet. Elle a pour mission de : - Créer des emplois en CDI à temps choisi avec les demandeurs d'emploi volontaires du territoire et leur permettre de développer leurs compétences. - Développer des activités et des services utiles au territoire, tout en contribuant à la tr...
RESPONSABILITÉS : - Transport des matériaux et des outils. - Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. - Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. - Pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé ? Ce poste est fait pour vous ! Idéalement avec une première expérience en tant que Maçon pierre. Grand déplacements possibles ( Forfait nuit et repas pour déplacements sur la semaine) Ouvert à la réinsertion Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 6 % - Acomptes - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, déplacement...) Merci de nous envoyer votre CV par mail ou directement à l'agence : Solutions Intérim 80 Avenue de Marseille, 26000 Valence
L'agence Solutions Intérim Valence recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) H/F basé sur Glandage pour une mission longue en intérim.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de MENS des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
POSTE : Macon Traditionnel en Grands Deplacements H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt(e) à façonner des murs en pierres tout en explorant de nouveaux horizons en tant que maçon traditionnel ? Intégrez une équipe de construction dynamique spécialisée dans l'érection de murs artistiquement façonnés en pierres naturelles. - Construire et assembler des structures murales en pierres façonnées avec précision et soin - Garantir une finition esthétique et durable pour tous les travaux réalisés - Collaborer étroitement avec d'autres professionnels du chantier pour assurer l'harmonie et l'efficacité du projet - Utiliser des outils et des techniques traditionnels pour façonner et positionner les pierres - Voyager régulièrement pour des projets à travers le pays, mêlant travail et découverte de nouveaux horizons PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) en grands déplacements pour construire des murs en pierres façonnées, avec passion et précision. - Excellente maîtrise des techniques de construction de murs en pierres façonnées, votre arme secrète sur les chantiers - Capacité à travailler en déplacement, car votre talent mérite une toile nationale - Bon sens de l'organisation pour orchestrer vos matériaux comme un chef d'orchestre - Certification d'aptitude à la manipulation des matériaux traditionnels, un atout dans votre boîte à outils - Rigueur et souci du détail pour des finitions impeccables que même Léonard de Vinci jalouserait - Esprit d'équipe, car même les murs robustes s'appuient sur des fondations solides et collaboratives Ce que nous offrons : - Contrat : INTERIM - Date de démarrage du contrat : 18/11/2024 - Salaire : 13.50 €/HEURE - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Panier-repas - FRAIS DE DEPLACEMENT 85€/JOUR Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ! Ref : 8j5ooyaoep
INTERNIM à Nîmes, au coeur de la région des ferias, déniche vos futures opportunités pro dans le tertiaire, logistique, industrie & BTP. Faisant partie du Groupe ATOLL, notre réseau d'agences est l'adresse pour vos postes en intérim, CDD et CDI depuis 30 ans. Spécialisée dans les travaux publics, cette entreprise oeuvre à façonner le monde qui vous entoure !
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ANIMATEUR PETITE ENFANCE H/F en intérim pour une MICRO-CRÈCHE situé(e) à LUS LA CROIX HAUTE (26). INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : du 01/12/2024 au 30/06/2024 Rémunération : 650€ NET/MOIS Horaires : Lundi et Mardi 13h - 17h30 et Mercredi 9h30 - 17h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS : Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 3 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits. Vous devez prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, proposer des activités d'éveil variées et assurer l'hygiène des enfants accueillis. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : -Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique : - Prévention (filet, jalonnage) ; - Respect des consignes par la clientèle ; - Contrôle, surveillance des usagers ; - Secours et évacuation des blessés. Activités principales : - Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ; - Ouverture et fermeture des pistes ; - Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ; - Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ; - Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ; - Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ; - Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ; - Consigner quotidiennement les travaux principaux de piste à faire suivre aux dameurs. - Entretien des locaux secours. Activités secondaires : - Accueil et information du public ; - Entretien des lieux de convivialité ; - Contrôle des forfaits ; - Remplacement aux TK ; - Parcours essais des TK et tenue des registres ; - Entretien et vérification des niveaux des scooters ; - Appui à l'évènementiel de la station ; - Travaux divers en cas de manque d'enneigement. 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Connaître l'entreprise et la station ; - Être titulaire du BNPS Alpin ou du BNPS Nordique et à jour du recyclage ; - Habilitation moto neige en cours ou à prévoir. - Savoir être - Avoir l'esprit sécurité ; - Qualités relationnelles ; - Rigueur ; - Réactivité ; - Ponctualité ; - Tenue ; - Sens de l'initiative dans son domaine de compétence ; - Facilité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Maîtrise de soi dans les situations difficiles ; - Confiance en soi et self contrôle. 2. Relations Relations internes - Direction d'exploitation - Chef d'exploitation et adjoint - Autres perchmans - Pisteurs - Dameurs - Caissières Relations externes : - Public - ESF - Guides et accompagnateurs - Clubs de sport - Socioprofessionnel de la station - Organismes de secours - Gendarmes - Pompiers 3. Spécificités du poste - Travail dans tous les temps (froid, neige, vent, pluie) ; - Travail dimanches et jours fériés ; - Réquisition spéciale secours. 4. Diplôme(s) (habilitation, permis) requis : - BE pisteur secouriste alpin ou nordique / recyclage à jour. 5. Formation à prévoir pour occuper le poste : - Conducteur TK ; - Habilitation moto neige. 6. Parcours professionnel et expérience souhaitables : - Diplômés Débutants ou expériences similaire 7. Conditions d'accès au poste - Type de contrat : Saisonnier - Date de prise de poste : mi-décembre 8. Classement, rémunération et avantages - Classement indicatif Convention Collective : NR 205 + variables de positionnement et ancienneté en fonction du profil + prime de panier et d'équipement - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur pour le salarié - Prévoyance prise en charge à 50% par l'employeur 9. Missions de l'EPIC L'EPIC « Les stations de la Drôme » se compose d'un ensemble de 7 sites répartis sur les massifs du Vercors et du Diois. Cz sont des stations familiales, axées sur l'apprentissage des activités de nature, à destination des écoles du Département, des clubs sportifs, des centres de loisirs, des familles, ainsi que des touristes. L'EPIC « Les stations de la Drôme » a été créé en 2018 sous tutelle du Département de la Drôme.
