Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanleff située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanleff. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PAIMPOL, 22 - LANVOLLON, 22 - PLEHEDEL ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge du service, d'essuyer et de ranger la vaisselle, de nettoyer le poste de travail. poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août, avec prolongation possible selon activité, services du midi et du soir. repos le mardi soir et le mercredi toute la journée, travail le week end; Pas de logement prévu sur place.
Rejoignez une équipe dynamique de 7 salariés permanents et 5 saisonniers en tant qu'ouvrier agricole en maraîchage plein champ à Paimpol ! Dans ce rôle, vous participerez à des tâches variées selon les saisons, telles que la récolte des choux-fleurs, le dédrageonnement des artichauts et le conditionnement des pommes de terre. Vous bénéficierez d'un cadre de travail avec des horaires de journée : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Pour la pause déjeuner possibilité de manger sur place, un micro-onde est à disposition. Pour garantir votre réussite, nous mettons en place une période de tutorat adaptée à votre profil. Et si vous débutez dans ce secteur, une formation en tutorat sera prévue avant votre embauche. Nous vous précisons que le poste n'est pas logé
Au sein d'un magasin de prêt à porter, de 6 personnes, vous serez polyvalent-e : Vente, conseil, encaissement, implantation et préparation de la marchandise en rayons. Vous êtes disponible pour le client. Une première expérience dans la vente de prêt à porter est exigée. Planning à définir avec l'employeur. du lundi au samedi avec un jour de congé a définir POUR POSTULER, SE PRÉSENTER DIRECTEMENT AU MAGASIN Distri Center Paimpol AVEC UN CV ou mail à :059@districenter.tm.fr
Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions : Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous renseignez les clients Profil Vous aimez l'action et l'agilité Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à X heures, par rotation avec vos collègues). Mieux nous connaitre Le centre E.Leclerc de Paimpol est une PME familiale très impliquée localement qui emploie une centaine de salariés dans les secteurs alimentaire et non alimentaire. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour rencontrer le Leclerc de Paimpol rendez vous au forum de Ploubazlanec le 17/04. Lien d'inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/414873/forum-entreprises-ploubazlanec-boostez-votre-reseau-et-vos-opportunites-ploubazlanec
Pour assurer le remplacement d'un agent absent la Résidence An Héol recherche une personnes dynamique pour assurer les fonctions d'Agent de Service Hôtelier (H/F). Tout en veillant au bien être de nos résidents, vos missions s'articulent autour du service des repas et de l'entretien des locaux, privés en communs. Vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour assurer un accompagnement global et personnalisé du résident dans une dynamique de bienveillance. Poste à pourvoir au plus vite. CDD renouvelable suivant les besoins du service.
The Green, bar-restaurant situé dans le domaine du Boisgelin, rceherche plongeur.se/aide de cuisine pour la saison estivale. Vos missions seront : - éplucher, laver et tailler les légumes - dresser les assiettes de desserts pendant le service - réaliser la plonge 2 jours de repos consécutifs Vous travaillez uniquement sur les services du midi. Poste non logé à pourvoir de mi-juin à mi-septembre.
Le Réseau AD est le premier réseau indépendant multimarque d'entretien et de réparation automobile en France. Les réparateurs AD sont de véritables experts sur l'ensemble des métiers de la mécanique et de la carrosserie. Ils entretiennent et réparent les véhicules que quels que soient leur marque, leur modèle et leur âge. Un réseau dont les valeurs fortes et constitutives sont, depuis près de 35 ans, la proximité, la confiance et la compétence. Le Réseau AD a pour objectif la satisfaction totale de ses clients qu'ils soient particuliers ou professionnels, avec un objectif commun de gagner la préférence des clients. Le poste: Accueil des clients Gestion du Standard téléphonique Gestion dossiers assurance/experts/clients Gestion des rendez-vous / planification atelier en collaboration avec le Chef d'atelier Devis et facturation clients Suivi dossiers clients Traitement des mails Gestion du site internet Profil recherché Vos atouts : Organisé(e) et rigoureux(se). Reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, vous possédez le sens de l'organisation et la gestion des priorités Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous maîtrisez le pack Office et les outils informatiques en général. Vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'équipe N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans ce profil
Au sein d'un restaurant crêperie situé au bord de mer, après une formation en interne si besoin, vos missions seront: - préparation de base, - épluchage et taillage des légumes, - préparation des desserts, - plonge, - entretien de votre poste de travail. Expérience similaire souhaitée, cependant toutes les candidatures seront étudiées. Poste en coupure nourri mais non logés à pourvoir du samedi 5 avril au 14 septembre. Vous travaillez les samedis et dimanches et avez 1 jour de repos en semaine. Vous pourrez être amené.e à réaliser des heures supplémentaires rémunérées.
La crêperie se trouve à 3 kilomètres du bourg et n'est pas desservie par les transports en commun. Véhicule et permis B préférable. Contact possible hors heures de services soit avant 12H et avant 18H30.
Vos missions : bouturage des différents plants Conditions de travail : - Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec. - Pas de charge lourde, poste non physique - Pas de cadence de travail exigée - Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches - Vous ne travaillez pas les Week-ends - Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15 Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste. Qualités recherchées : - Travail en équipe - Minutieux - Polyvalent - Calme Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner. POSTE NON LOGE Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.
Leff Armor communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS. Les missions : - Nomination suite au recrutement - Transmission à l'agent d'un dossier à compléter, le vérifier, puis le compléter si nécessaire, - Visite médicale d'embauche à planifier, - Casier judiciaire à demander, - Constitution du dossier agent (support papier + logiciel GRH), - Reprise d'ancienneté, - Rédaction des actes administratifs en fonction de la situation (décision de nomination ou contrat, régime indemnitaire, NBI), - Transmission des actes au service Carrières du centre de gestion et à MEGALIS, - Affiliation à la CNRACL. - Suivi administratif de la carrière - Rédaction des actes administratifs, - Préparation CAP, suivi du tableau des effectifs, - Suivi des validations de service en cours, - Élaboration des dossiers de retraite. - Élaboration de la paie - Coordination et collecte des informations, - Préparation de la paie, - Vérification et édition des bulletins de paie, - Transmission dématérialisée du flux à la Trésorerie, - Information à l'agent d'accueil de la date de remise des bulletins aux agents, - Établissement des états des charges, bordereaux de cotisations et transmission aux organismes concernés, - Envoi des DSN. - Suivi de l'absentéisme - Information de la responsable RH et le ou la responsable de service (et de pôle) d'une absence, - Transmission de l'arrêt de travail aux services Carrières, Assurances et médecine préventive, - Mise à jour du tableau de bords des absences, - Établissement de dossiers pour la CPAM et la Mutuelle, - Gestion des dossiers maladie, - Rédaction de l'acte administratif, - Saisine des commissions compétentes, - Vérification des IJ perçues, - Transmission à la comptabilité des indemnités journalières perçues pour enregistrement comptable. - Assurance statutaire du CDG22 - Déclaration de la masse salariale. - Contrat maintien de salaire - Référent pour le contrat, les adhésions et la constitution du dossier. - Ordres de mission - Établissement et remboursement de frais kilométriques. - Participation au bilan social - Accueil et conseils statutaires aux agents. Spécificités liées à la fonction : - Utilisation du Logiciel SIRH BLRH - Sédit, - Gestion d'un portefeuille de 160 agents environ, titulaires et contractuels, - Auto-remplacement pendant les congés. - Fonctionnement du service - Vous travaillerez en lien avec la Responsable des Ressources humaines et la coordinatrice de la cellule « Gestion du personnel ». - Cette cellule « Gestion du personnel » sera composée de 4 personnes : une Coordinatrice, deux gestionnaires et une assistante administrative RH. Compétences demandées - Savoirs socioprofessionnels : - Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - Connaissances budgétaires, - Aisance informatique. Savoirs généraux - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, - Discrétion, - Disponibilité. - Études/formation/expériences - Formation RH obligatoire, niveau BAC + 2 minimum, - Expérience antérieure similaire exigée, 2 ans minimum,
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Offre d'emploi : Employé Polyvalent (Entretien & Réparation / Espaces Verts / Nettoyage) Type de contrat : CDI, 39h/semaine Lieu : Etablissement Lucotel Lanvollon Avantage : Possibilité de logement sur place Nous recherchons un employé polyvalent motivé et dynamique pour assurer des missions variées au sein de notre établissement. Vos missions : Entretien & réparations techniques : Petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, etc.) et gestion des pannes courantes. Entretien des espaces verts : Tonte, taille, arrosage et soins des plantations pour maintenir un environnement agréable. Renfort en nettoyage des chambres : Aide à l'équipe pour garantir la propreté et le confort de nos clients. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. Polyvalence, autonomie et rigueur. Sens du service et esprit d'équipe. Permis B souhaité. Nous offrons : Un poste stable en CDI 39h Un environnement de travail agréable et varié avec une équipe dynamique La possibilité de loger sur place. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à amelie.desjars@groupefapi.fr
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle boutique, nous recherchons un(e) Vendeur (euse) pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion quotidienne du magasin, en veillant à l'organisation et à la présentation des produits, à la gestion des stocks et à l'accueil des clients sous la direction du responsable magasin. Qualifications : - Compétences en satisfaction Client et Service client : Expérience dans la gestion des attentes clients et la fourniture d'un service client exceptionnel. - Compétences en Gestion de Magasin : Connaissances des principes de gestion y compris la gestion des stocks et la présentation des produits. - Compétences en Prévention des Pertes dans la Distribution : Aptitude à mettre en place des mesures pour minimiser les pertes et les vols. - D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance du secteur de la distribution, et une capacité prouvée à atteindre des objectifs de vente. Poste à pourvoir à compter 1er avril 2025.
Le K'Loys situé sur le port de Paimpol recherche un(e) barman/aid. En qualité de barman/aid, vous effectuez le service au comptoir et en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène. Débutant.e accepté.e Formation à la prise de poste. 2 jours de repos par semaine. Poste non logé à pourvoir du 5 avril au 30 septembre.
Brasserie artisanale à taille humaine, implantée à Paimpol (Côtes d'Armor) depuis 2018, nous cherchons, pour accompagner notre développement, un nouveau brasseur (H/F). MISSIONS GÉNÉRALES En collaboration avec un autre brasseur, et sous l'égide du Responsable de production, vous serez en charge de : - Brassage (10Hl semi-auto. Multi-paliers), - Nettoyage du matériel et de la cuverie, - Suivi des fermentations & analyses courantes, - Conditionnement bouteilles (étiquetage et embouteillage semi-auto), - Enfûtage. PROFIL RECHERCHÉ - Formation de brasseur / opérateur en brasserie / agro-alimentaire - Expérience significative en brasserie artisanale - Connaissances en micro-biologie seraient un plus VOS ATOUTS - Rigueur & réactivité - Autonomie & pragmatisme - Polyvalence - Bonne Humeur CONDITIONS - Salaire selon profil - CDD 35hr/semaine - Mutuelle prise en charge 100% POUR POSTULER : CV & Lettre de motivation à : contact@brasseriedepaimpol.com
La crêperie Le Dundee à Paimpol recherche 2 serveur.ses. Vous serez en charge : - de dresser les tables - d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de transmettre en cuisine, - de réaliser le service - de débarrasser et nettoyer la salle. 2 Postes non logés à pourvoir pour les mois de juillet et août, services du midi et du soir. Repos le mardi soir soir et le mercredi toute la journée.
Au sein d'un restaurant-grill-pizzeria (servant 45 couverts par service), vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et le service du midi et du soir,( poste en coupure) repos dimanche et lundi toute la journée et les mardi, mercredi jeudi soirs et le samedi midi.. 1 poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons 2 Commis / Plongeurs motivé(e)s et rigoureux(ses) pour contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et garantir un service de qualité à nos clients. Contrat saisonnier disponible dès maintenant. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel. Maintenir un poste de plonge propre et organisé, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Aider l'équipe en cuisine pour des tâches simples de préparation si nécessaire. Participer à la propreté générale de la cuisine et des zones de travail. Profil recherché : Dynamisme, rapidité et sens de l'organisation. Rigueur et respect des normes d'hygiène. Esprit d'équipe et motivation à travailler dans un environnement convivial. Une première expérience en restaurant est un plus. Ce que nous offrons : Un poste dans un cadre exceptionnel sur le port de Paimpol. Une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Une opportunité d'apprendre et de progresser dans un métier culinaire Poste non logé. Des questions ? ou besoin de plus de renseignements ? Contactez nous directement :)
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Paimpol, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
The Green, bar-restaurant situé dans le domaine du Boisgelin, rceherche serveur.se pour la saison estivale. Vos missions seront : - La réalisation de la mise en place de la salle ainsi que du dressage des tables. - Accueil et installation des clients, - Présenter la carte et conseiller les clients dans leur choix de plats selon les suggestions du jour, la carte. - Traiter les commandes et réaliser le service en salle et en terrasse. - Veiller à la satisfaction de la clientèle. - Débarrasser les tables et nettoyer la salle. 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) ainsi que vendredi et samedi soir ou samedi et dimanche soir. Poste non logé à pourvoir de mi-juin à mi-septembre.
Au sein de notre Accueil de loisirs, ALSH, nous recherchons un.e animateur.rice pour le mercredi: Surveillance cantine Garderie Votre profil: BAFA et/ou BAFD Réactivité, disponibilité, rigueur, esprit d'initiative at autonomie Connaissances sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs, les stades de développement de l'enfant et la convention internationale des droits de l'enfant. Suivi des règles d'hygiène et de sécurité Vos conditions de travail: Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service : Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire. Contacts directs avec la population Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et l'élu référent Relations avec les services culturels, sportifs de la collectivité et les acteurs de la vie locale, notamment associatifs.
Offre d'emploi - Serveur(se) en CDI 39h Lieu : Restaurant du Lucotel, Lanvollon (22) Contrat : CDI - 39h/semaine Disponibilité : Dès que possible Le Restaurant du Lucotel recherche un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Vos missions : Assurer un service de qualité en salle (accueil, prise de commandes, service et encaissement) Conseiller et satisfaire la clientèle avec professionnalisme et convivialité Participer à l'entretien et à la mise en place de la salle Travailler en équipe pour garantir une expérience agréable à nos clients Votre profil : Expérience en restauration appréciée, mais débutant(e)s motivé(e)s bienvenu(e)s Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe Dynamisme et réactivité dans un environnement de travail rythmé Disponibilité en semaine et week-ends 2 jour de repos consécutifs si l'activité le permet logement sur place possible Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et une équipe soudée Un poste en CDI 39h Rémunération selon profil Envoyez votre CV et lettre de motivation à lucotel@wanadoo.fr ou présentez-vous directement à l'hôtel
Restaurant gastronomique sur Paimpol recherche un(e) commis(e) de cuisine en CDI dès que possible. Travail du Mercredi au Dimanche midi (2 jours de repos consécutifs/semaine). Nous recherchons une personne sérieuse et motivé(e). Débutant.e acceptée si formation dans le domaine ou expérience 6 mois. Mutuelle d'entreprise
Restaurant-bar sur les quais de PAIMPOL recherche son ou sa futur.e commis.e de cuisine pour compléter son équipe pour la saison estivale. Vous aurez pour missions : - effectuer la mise en place des entrées et des légumes - seconder le chef de cuisine pour l'envoi des plats pendant le service - réaliser la plonge - nettoyer la cuisine dans le respect des normes HACCP Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine ou justifiez d'un an d'expérience sur un poste similaire. Vous aimez cuisiner les produits frais, locaux et de saison, venez nous rencontrer ! Poste nourri mais non logé à pourvoir d'avril à fin septembre. 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi)
Vos missions : - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Animation du point de vente : accueil client, vente (préparation des glaces en pots ou en cornets et encaissement), satisfaction et fidélisation des clients - Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre et accueillante - Assurer la mise en rayon des produits - Gestion du magasin : comptabiliser les recettes, gestion des stocks, inventaire du magasin, passage de commande, tenue du magasin - Veille à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise d'espèces ) - Animer, coordonner et mobiliser une équipe de 5 personnes - Respecter et faire appliquer les règles d'hygiène - Travail en autonomie et en accord avec le gérant Dynamique, réactif et solidaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité de la boutique. Vous avez le sens du commerce et êtes animé par le gout de bien faire. Autonome, rigoureux et organisé, vous assurerez la gestion du magasin. Nous nous occupons de la gestion des plannings et des heures. Travail de 12h à 19h hors juillet et aout Travail en journée et soirée en juillet et aout (amplitude horaire 15h - 23h) 1.5 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur Complément de salaire: Paiement heures supplémentaires, heures nuit, Prime panier, Prime sur objectifs; CDD D'AVRIL A FIN SEPTEMBRE 2025.
Au sein de notre Bistrot, vous effectuez la mise en place, le service en salle, les prises de commandes et l'entretien des sanitaires. 2 Postes non logés à pourvoir du 1er juillet au 31 août. Horaires avec coupure. 1.5 jours de congés. Etablissement fermé le lundi. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Au sein de notre Bistrot, vous effectuez la mise en place, le service en salle, les prises de commandes et l'entretien des sanitaires. 2 Postes non logés à pourvoir du 1er juin au 15 septembre. Horaires avec coupure. 1.5 jours de congés. Etablissement fermé le lundi. Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Le restaurant LE TERRE NEUVAS recherche des Serveur(se)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre son équipe pour toute la saison. Vos missions : Assurer un accueil chaleureux et un service irréprochable à nos clients. Prendre les commandes, servir les plats et veiller à la satisfaction des clients. Préparer la salle, dresser et débarrasser les tables. Conseiller les clients sur les plats et boissons de notre carte brasserie. Travailler en équipe pour garantir une expérience client optimale. Profil recherché : Expérience en service en salle, un atout mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Aisance relationnelle et sens du contact client. Dynamisme, sourire et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe, dans un environnement convivial et rythmé. Disponibilité en soirée, week-ends et jours fériés. Bonne présentation Ce que nous offrons : Un poste dans un restaurant idéalement situé sur le port de Paimpol, avec une grande terrasse en saison. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Une rémunération attractive, avec possibilité de pourboires. Des perspectives d'évolution et des horaires adaptés. Poste non logé à pourvoir rapidement Eaux mois de juillet et août, possibilité septembre. Des questions ? besoin de plus d'informations ? n'hesitez pas à nous contacter directement.
Le Café La Goélette, situé sur le port de Paimpol est à la recherche de serveurs/serveuses afin de compléter son équipe pour la saison estivale 2025. Description du poste (liste non exhaustive) : - Accueil / conseil client.es - Service en salle et terrasse (port de plateau) - Débarrasser et nettoyer les tables - Préparation des boissons au bar - Encaissement - Procédure de fermeture de l'établissement etc ... Poste non logé à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Septembre 2 jours de repos Contrat 35h / semaine Salaire selon expérience
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Rattaché(e) au Responsable de l'Usine Poudres, vous avez la charge du conditionnement et de l'expédition des produits finis. A ce titre, vous : - Réalisez et palettisez des commandes - Conditionnez les produits en big-bag ou en sacs de 25 (palettisation et rangement en magasin) - Conduisez une unité de fabrication de mélanges poudres - Procédez au chargement des camions - Nettoyez le magasin, les quais de chargement, les salles d'expédition - Détectez les non-conformités et alertez le responsable hiérarchique - Réalisez des autocontrôles (présentation du produit) - Vous pourrez également être amené à faire des remplacements en fabrication. Vous êtes garant(e) du respect des procédures internes Timac Agro ainsi acteur/trice, du respect des règles Timac Agro liées à la Sécurité & la Santé au Travail, à l'Environnement et à la Qualité. Horaires : 2x8 - 04h - 12h et 20h - 4h Profil : Titulaire du permis de conduite de Chariots élévateur CACES 3 souhaité
Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à alimenter, surveiller et conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité. A ce titre vous pourrez être amené(e) à : - Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis ; - Réaliser la surveillance et le pilotage du process - Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes - Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative) ; - Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc ) ; - Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils - Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé nuit, matin). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Votre Profil Vous êtes une personne curieuse et débrouillarde qui vous permettra de pouvoir rapidement prendre en main votre poste. Vous avez une expérience significative dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique.
POSTE A POUVOIR MI AVRIL !!! Les Hauts de Kerano, Hôtel - Restaurant *** de 30 chambres, situé à 2 minutes des plages, à 3 minutes du port, du centre-ville, et de ses commerces. Soit quinze minutes à pied. Après une longue période de rénovation, il a ouvert ses portes le 10 mars 2023. L'activité bat son plein, nous avons besoin de renforcer nos effectifs, avec une équipe désireuse de participer à une saison ou plus avec nous. Nous avons besoin de toute votre motivation, votre savoir-faire, et votre bonhomie pour faire que ce projet qui est le nôtre, soit aussi, un peu le vôtre. L'amour des produits et de nos terroirs sont nos fers de lance, La satisfaction client notre maître mot, Faire de ce lieu un repaire des bons vivants, le centre de toutes nos attentions. L'établissement et ses infrastructures étant entièrement rénovés, nous vous promettons un matériel et des locaux neufs, surtout, ergonomiques, pensés depuis plusieurs mois pour le bien-être de tous. Ce que l'on attend de vous, avant tout, par-dessus tout, et plus que tout ; votre bonne humeur, votre sourire, votre humour (même mauvais). Si vous avez de l'expérience dans les maisons étoilées, des hôtels 4 ou 5 étoiles, ou que vous connaissez les us et coutumes des restaurants gastronomiques, vous nous intéressez ! Pour être l'employé de l'année, il faudra avoir le sens de l'équipe, être ponctuel, consciencieux et constant dans la réalisation de toutes les tâches, même les moins agréables, l'aspirateur n'est une passion pour personne. Nous sommes aussi très intéressés par les profils atypiques débutants dans le métier, nous prendrons le temps de vous former comme on l'a été auparavant. N'ayez donc aucunes craintes à nous contacter. Le salaire sera composé d'une partie fixe et d'une partie variable (prime mensuelle). Base du contrat 35H Taux horaire brut / heure : 12,08€ Salaire fixe brut / heure : 1830 € 2 jours consécutifs (dimanche-lundi) - PAS DE COUPURE Pendant la période d'essai et en saison, possibilité de vous loger sur place (appartement lumineux, chambre privée, SDB et lieux de vie communs, terrasse ensoleillée attenante). Pour nous contacter : direction@leshautsdekerano.com ou 0296208185
Au sein d'une crêperie restaurant de bord de mer valorisant les produits frais et de saison, vous assurez la mise en place, l'accueil de la clientèle, la prise des commandes et le service et entretien de la salle. **2 jours de repos en semaine **services du midi et du soir **Poste nourri mais non logé Expérience en service demandée.. Poste à pourvoir du 4 avril au 14 septembre
Au sein d'une crêperie restaurant de bord de mer valorisant les produits frais et de saison, vous assurezla mise en place, l'accueil de la clientèle, la prise des commandes et le service et entretien de la salle. **2 jours de repos en semaine **services du midi ou du soir Pas de coupure **Poste nourri mais non logé Toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir du 4 avril au 14 septembre
COTACOOP, filiale de la coopérative légumière LES MARAICHERS D'ARMOR (PRINCE DE BRETAGNE), commercialise une gamme de fruits et légumes issue de la production locale. Pour accompagner son développement, elle recrute un : COMMERCIAL FRUITS ET LEGUMES (H/F) Au quotidien, votre action visera à développer et à fidéliser une clientèle diversifiée (RHF, magasins de proximité, professionnels des métiers de bouche, GMS, PME de transformation alimentaire, .) en lui apportant une offre qualitative de produits locaux (cocos de Paimpol, fraises), spécifiques (vanille, fonds d'artichauts) et toute une gamme de légumes frais avec la réactivité d'un service de proximité. Ce poste s'adresse à un professionnel de la vente à même de valoriser des produits originaux à forte valeur ajoutée et ayant une appétence pour le développement de la clientèle visée. Une connaissance des produits frais et particulièrement des fruits et légumes serait un atout supplémentaire. Aptitudes commerciales, compétences en marketing, pragmatisme et sens de l'organisation sont les qualités attendues pour réussir dans cette fonction. Poste basé à Paimpol avec des déplacements en journée sur les Côtes d'Armor et les départements bretons.
Vous enseignez la technologie en collège, entre 2 établissements à Paimpol et à Pontrieux. Temps complet de 18h par semaine. Poste à prendre à compter du 22 avril. licence de technologie ou équivalence requise, compétences en informatique.
Nous cherchons un(e) Capitaine pour un vieux gréement typique du pays de Paimpol, basé à Lézardrieux (22) : Enez Koalen. Embarquement également comme Equipier/Equipière sur notre plus grand voilier : La Nébuleuse. La mission : - Faire découvrir le milieu maritime à des débutants, ainsi qu'à des passagers ayant une expérience de la voile. - Transmettre en toute sécurité les valeurs maritimes (solidarité, engagement, responsabilité, esprit d'équipe...) Le navire : - Homardier de Loguivy. Au début du XXe siècle, ces navires sillonnaient la cote à la recherche du homard jusqu'aux Scilly. - Navire bon marcheur, très bon au prés, très véloce, ardent. 14m50 hors tout (9m30 de coque), 1m80 de tirant d'eau, 77m2 de voilure au près. Confort : poste avant avec 1 wc, 4 petites bannettes, 1 réchaud, homologué NUC.- Il peut embarquer 13 passagers Lieux et périodes de navigation : L'archipel de Bréhat d'avril a novembre. Vos compétences techniques : - Vous êtes un(e) Capitaine breveté(e) minimum Capitaine 200 Voile valide. - Une expérience sur vieux gréement (voilier aurique) et/ou une expérience de la navigation en Bretagne ou en zone soumise à fort courant et marnage important, est un plus. - Vous maitrisez l'usage de l'Anglais courant. - Vous avez des capacités de bricolage ++ dans un ou plusieurs domaines suivants : mécanique, gréement, peinture, travail du bois, électricité, etc. - Vous avez le permis de conduire voiture. Vos responsabilités et vos compétences et commerciales : - Vous conduisez votre activité et vous assurez la gestion du navire en pleine autonomie et en relation avec le Dirigeant. - Vous assurez occasionnellement les relations avec les points de vente. - Vous cherchez les informations et l'histoire sur les environnements parcourus pour en faire profiter les passagers. Vos compétences sociales : - Vous avez de réelles capacités a communiquer, envie de transmettre (pédagogie du langage maritime), de la curiosité, la soif de découvrir et de faire découvrir un univers et son histoire (navire et sites). - Vous êtes prévenant(e) et sécurisant(e), soigneux(se) dans votre tenue comme pour le navire, organisé(e) et ordonné(e). - Vous êtes mobile, actif(ve) et impliqué(e). Vous êtes force de proposition pour améliorer l'activité et les navires. L'emploi : - Poste a pourvoir fin mars 2025, jusque mi-septembre. - Contrat CDD saisonnier , évolutif. - Rémunération : a partir de 1600 € net / mois. - Rôle ENIM : statut de Chef de Bord en 6eme cat. sur Enez Koalen ou d'Equipier/Equipière en 8eme cat. sur La Nébuleuse. Durée de travail : 39 h/semaine, repos hebdomadaire 2jours récupérables lorsque le programme permet une relâche. - Premières navigations en binôme. Merci d'adresser un CV complet et daté, ainsi qu'une lettre de motivation par mail
La Societe Voiles & traditions est avant tout une aventure humaine, eco responsable. Nos vieux gréements embarquent des amateurs et des novices, entreprises et particuliers, pour 1 journée, 1 week-end, plusieurs jours, pour 1 croisière, seul ou en groupe. De l'archipel de Bréhat à l'Europe.
Vos missions : Vous serez responsable de l'organisation de l'activité de l'atelier, structuré autour des responsables de Zone pour une équipe de 18 personnes Principales responsabilités : Gestion de production - Assurer le suivi des plannings de production et organiser les changements - Contrôler la qualité du travail et effectuer les ajustements nécessaires. - Suivi des actions de maintenance et assurer la maintenance de niveau 1. Management et formation : - Encadrer, coordonner et fédérer les équipes de l'atelier des différents pôles : Débits, Assemblage/ Soudage, Peinture/ Déchargement, Chargement. - Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants. - Evaluer et participer à la montée en compétences des membres de l'équipe. Amélioration continue - Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. Qualité, sécurité et environnement : - Veiller au respect des procédures de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Contrôler les pièces tant sur la quantité que sur la qualité. - Participer aux réunions et faire un reporting de l'activité sur le plan technique et humain. Votre profil: Formation et compétences - Issu du terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire. - Expérience en Charpente métallique souhaitée. - Compétences confirmées en lecture de plans exigée Qualités personnelles : - Capacité à s'organiser, fiabilité et rigueur. - Professionnalisme et réactivité. - Gérer les priorités - Compétences managériales et pédagogie. - Esprit d'équipe Conditions de travail : - Contrat : CDI temps plein - Localisation : Lanvollon (22290) - Horaires : journée - Rémunération : selon expérience Si vous êtes passionné par le management d'équipe, motivé par le travail en atelier et désireux de contribuer au succès d'une entreprise dynamique, envoyez votre candidature et lettre de motivation à l'adresse suivante : cmr.administration@cm-rousseau.fr
Le Restaurant du Lucotel, situé à Lanvollon (22), recherche un Second de Cuisine (H/F) en CDI - 39h pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Votre mission : Sous la responsabilité de la Cheffe de Cuisine, vous serez un véritable pilier de la brigade. Vos principales missions seront : Assister la Cheffe dans la gestion quotidienne de la cuisine Assurer la mise en place et l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la gestion des stocks et aux commandes Encadrer l'équipe en l'absence du Cheffe Votre profil : Expérience réussie en cuisine, idéalement en tant que Second ou Chef de Partie confirmé Passion pour cuisine gourmande et authentique Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI 39h Un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale Une cuisine gourmande de qualité, privilégiant les produits frais et locaux
L'entreprise Constructions métalliques Rousseau, spécialisée dans la fabrication de charpentes métalliques recherche un cariste spécialisé dans le déchargement de poutrelles en aciers pour renforcer son équipe. Missions : Réaliser les opérations de déchargement des poutrelles en acier à l'aide d'un chariot élévateur. Vérifier la conformité des produits réceptionnés. Assurer le stockage des poutrelles dans les zones prévues à cet effet. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la bonne manutention des matériaux. Utilisation de pont roulant Profil recherché : Titulaire du CACES R389 catégorie 3 ou R489 catégorie 3.
Spécialiste concepteur - Fabricant de charpente métallique traditionnelle et PRS pour les professionnels depuis plus de 50 ans, basé à Lanvollon. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour un poste de dessinateur en charpente métallique. Votre mission : -Elaboration des plans d'ensemble et des plans de détails de bâtiments industriels. -Assurer le bon déroulement et la cohérence technique de ses plans. -Réaliser des dessins suivant le cahier des charges du client. -Etablir les fiches de débit et traçage. Votre profil : Issu d'une formation supérieur en dessin industriel, vous maîtrisez le logiciel TEKLA STRUCTURE. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous recherchez à vous installer durablement dans une entreprise qui vous fera confiance et vous permettra de vous développer. Poste 35H/Semaine - Lundi au Vendredi. A pourvoir pour du Long terme (CDI). Une immersion pour découvrir notre entreprise et le poste est possible.
Nous sommes à la recherche d'un chef de partie (H/F) tournant, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre petite équipe. Situés sur le port de Paimpol, nous travaillons des produits frais et avons une cuisine originale. Si vous aimez le travail de qualité, le plaisir de cuisiner et de proposer de belles assiettes, nous aimerions vous rencontrer ! Missions :, - Assister le Chef dans la préparation et la cuisson des plats. - Être autonome sur l'élaboration des entrées et des desserts - Gérer la mise en place et assurer une présentation soignée des plats. - Contrôler la qualité des ingrédients et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la création de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients nécessaires Une expérience préalable en tant que cuisinier ou second de cuisine, de préférence dans un restaurant de fruits de mer ou spécialisé dans le poisson sera appréciée. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et vous avez le souci du détail? Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e)? Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - La possibilité de développer vos compétences aux côtés d'une équipe expérimentée. - CDD de avril à octobre POSTE NON LOGE.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. A travers ce service d'aide à la personne, la collectivité se positionne comme un soutien important face à la perte d'autonomie, à la maladie ou encore l'isolement. Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, au sein du CIAS Leff Armor, recrute un(e) assistant(e) technique sous la responsabilité d'une responsable de secteur. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de l'appui des services supports de l'établissement et d'une collaboration quotidienne avec les autres services. Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés. Principales missions et activités - Organiser les activités des intervenants à domicile sous le regard et la responsabilité de la responsable de secteur : planifier les interventions au cours du mois dans le respect de la législation du travail et ajuster les prestations de services des intervenants si nécessaire, - Assurer des visites à domicile pour des personnes en GIR 5 et 6, - Informer les agents et les personnes accompagnées des interventions programmées à domicile, - Saisir les notifications de prises en charge des personnes accompagnées sur le logiciel métier, - Recueillir et traiter, sous la responsabilité de la responsable de secteur, les informations nécessaires au fonctionnement du service et assurer les tâches administratives (classement, archivage.), - Répondre aux diverses demandes d'interlocuteurs internes ou externes et véhiculer l'image du CIAS, - Accueillir les personnes accompagnées et les intervenants : accueil physique et téléphonique en soutien auprès de l'assistante service autonomie, - Assurer le remplacement de l'assistante administrative du portage, du jardinage et de la télégestion, - Assurer toute mission en cohérence avec le cadre d'emploi. Profil recherché Savoirs sociaux professionnels - Bonne connaissance de la législation sociale et du maintien à domicile, - Compétences bureautiques, - Capacité à suivre les procédures internes, - Connaissance de l'environnement institutionnel, - Maitrise du logiciel Implicit, utilisation des logiciels de bureautique. Savoirs généraux - Polyvalence, sens de l'organisation, savoir gérer les priorités, - Discrétion, sens du service public, - Réactivité et capacité d'adaptation au stress, - Capacités à travailler en équipe, - Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Études/formation/expériences - L'assistante technique doit posséder les compétences nécessaires acquises par la formation initiale, la formation ou l'expérience professionnelle, alliant connaissance et expérience de la fonction, - Ces compétences correspondent à celles déterminées au niveau IV de l'Education nationale c'est-à-dire Baccalauréat (diplôme exigé), au niveau III soit un BTS (diplôme apprécié). Nous proposons - Un CDD d'un an, poste à temps complet (35h), - Grille de salaires de la Fonction publique territoriale + primes sous conditions + Prime SEGUR + CNAS (équivalent Comité d'Entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Flexibilité du temps de travail en fonction des nécessités de service, - Participation à l'astreinte administrative, - Poste non sédentaire, basé à Lanvollon (22290) avec des déplacements ponctuels sur le territoire pour faire des visites à domicile, - Permis B exigé. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature comportant OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation et un CV actualisé à l'attention de : Monsieur le Président CIAS Leff Armor Moulin de Blanchardeau 22290 LANVOLLON Par voie électronique à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr Renseignements complémentaires au 02 96 79 77
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants),intercommunalité à taille humaine, recrute un Coordinateur Emploi Formation H/F. Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Le service RH va développer dans les prochains mois un projet centré sur l'accompagnement des équipes et le développement des compétences. Aussi, le service fait évoluer son organisation en recrutant un(e) coordinateur(trice) « Emploi Formation". MISSIONS Accompagnement au recrutement - Élaborer les profils de postes, conseiller les responsables de service et participer à la mise à jour des fiches de postes, - Mise en œuvre et tenue de la bonne procédure de recrutement (conditions d'emploi, publication des annonces, validation des recrutements, .), - Mener des entretiens de recrutements, et construire les outils pour guider les entretiens de recrutements. Mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois - En lien avec la responsable de service, établir une cartographie des effectifs, des emplois et des compétences au sein de la collectivité, - Concevoir des outils de gestion, de pilotage et de prospective des effectifs et des métiers (profils de poste, tableau des effectifs, plan de recrutement et mobilité.), - Mettre en œuvre et diffuser pour exploitation d'une CVthèque adaptée aux besoins de la collectivité et des services. Accompagnement à la montée en compétence des agents - Concevoir et mettre en œuvre un plan de formation en lien avec les besoins collectifs et individuels des agents, - Prendre en compte l'évolution des métiers de la collectivité et leur incidence sur les besoins en développement de compétences, - Être référent des dispositifs de bilans de compétence, VAE, CPF., - Organiser la consultation des organismes de formation (cahier des charges, planning, suivi des présences.), - Suivre les préparations aux concours et examens professionnels, - En lie avec le conseiller en prévention, suivre la validité des différentes habilitations, - Évaluer et suivre le budget Formation, - Mettre en place des actions de formation en interne (exemple commande publique), - Développer le projet de « formateurs internes ». Participation aux projets RH Coordination des missions - Coordonner l'activité de la cellule « Emploi Formation » avec le conseiller en prévention sur les questions de reclassement et l'assistante administrative RH, - Faire le lien avec la Responsable des Ressources Humaines sur les problématiques rencontrées et les avancées des dossiers, - Participer à une communication dynamique de l'activité RH auprès des agents. Participation aux projets du Pôle Ressources. Vous travaillerez en lien avec la Responsable des Ressources humaines et la coordinatrice de la cellule « Gestion du personnel ». La cellule « Emploi Formation » sera composée de 3 personnes : Un Coordinateur Emploi Formation H/F, un Conseiller en prévention, une Assistante administrative RH. PROFIL Savoirs socioprofessionnels - Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - Maitrise des techniques d'entretien et des outils de recrutement, - Connaissance sur les règles de recrutement dans la fonction publique territoriale, - Méthodes et techniques de rédaction d'offres d'emploi attractives, - Méthodes d'élaboration d'un plan de formation, - Méthodes de construction de référentiels de compétences et d'analyse d'activités-compétences, - Méthodes et outils d'évaluation de la formation. Savoirs généraux - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité, - Qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie, - Discrétion, - Disponibilité. Pour candidater, merci d'adresser OBLIGATOIREMENT une lettre de motivation et un CV actualisé.
Chez Marianne, bar à tapas et restaurant à Paimpol, recherche son ou sa second(e) de cuisine confirmé(e). Sous la responsabilité de la cheffe d'établissement, vous serez en charge de la préparation et de la cuisson des viandes, des poissons ainsi que des moules. Vous réalisez les sauces. Vous serez également en charge de l'entretien de la cuisine. Vous êtes en repos le mardi après-midi, mercredi toute la journée et jeudi matin. Poste nourri mais non logé à pourvoir début avril jusque fin octobre.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir début avril. Nous recherchons un contrat de 27,75h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
L'hôtel - restaurant le LUCOTEL (30 chambres) recherche un.e valet:femme de chambre. Poste à pourvoir à partir de fin mars Contrat : CDI 35 heures 2 jours de repos consécutifs si l'activité le permet Votre mission ? Assurer la propreté et le confort de nos chambres et espaces communs et le service des petits déjeuners pour offrir à nos clients une expérience agréable et mémorable. Vous êtes la personne idéale si : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence Vous avez le souci du détail et un bon sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail conviviale Un cadre agréable au sein d'un hôtel chaleureux Une équipe dynamique et bienveillante
Description du poste : Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour des clients particuliers et professionnels, en travaillant de manière autonome. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de peinture extérieure (ravalement de façade), intérieure (peinture, papier peint) ainsi que la pose de revêtements de sols. Missions : Réaliser des travaux de peinture extérieure, notamment les ravalements de façade. Poser des revêtements muraux (peinture, papier peint). Poser des revêtements de sols (bois, stratifié, etc.). Préparer les supports (ponçage, nettoyage, application de sous-couches, etc.). Travailler de manière autonome sur des chantiers chez des clients particuliers et professionnels. Veiller à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur les chantiers. Respecter les délais et les consignes de qualité. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en tant que peintre en bâtiment. Autonomie et sens de l'organisation, avec une bonne capacité à gérer vos chantiers de manière indépendante. Permis B essentiel, car vous serez amené(e) à vous déplacer avec un véhicule de service. Maîtrise des techniques de peinture extérieure et intérieure, ainsi que de la pose de revêtements. Rigueur et souci du travail bien fait. Conditions : CDD jusqu'à fin août Rémunération selon profil et expérience. Panier repas. Poste à pourvoir dès que possible. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe à taille humaine, professionnelle et expérimentée, prête à partager son savoir-faire et à travailler en synergie pour atteindre des objectifs communs. Une ambiance de travail conviviale et dynamique. Déplacements en localité
Floury Peinture est une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et de rénovation, offrant une expertise tant pour les particuliers que pour les professionnels. Forte d'une expérience de plusieurs années dans le domaine, l'entreprise s'engage à fournir des prestations de qualité, que ce soit pour des projets de peinture intérieure et extérieure, le ravalement de façade ou encore la pose de revêtements de sols. Equipe professionnelle et passionnée.
Vous travaillez au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes, dans une équipe de 12 personnes. Vous réaliserez l'emballage des produits, et la préparation des commandes. Vous effectuez la vente itinérante sur les marchés locaux. Vous devez être dynamique, motivé(e), polyvalent(e), et avez une bonne présentation Vous travaillez tôt le matin jusque 14h/14H30, du mardi au samedi. Période d'immersion professionnelle et/ou tutorat possible, avant la prise de poste. Contrat saisonnier d'avril à octobre 2025
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR Sea Cleaner, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de navires multiservices de dépollution dotés d'une technologie brevetée unique et innovante. Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Manager de proximité - Mécanicien naval et Electricien. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie managériale : - Gérer, animer et superviser les travaux d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs en électricité et mécanique navale, - Epauler techniquement le personnel dans l'exécution de leurs tâches, - Contrôler le bon déroulement des étapes de production dans le respect des jalons imposés et assurer un reporting journalier auprès du N+1, - Identifier les éventuels dysfonctionnements et y pallier, - Vérifier que les documents de suivi de travaux soient correctement complétés, Sur la partie mécanique navale/ électricité : - Réaliser le montage des différents éléments mécaniques (installation des moteurs), - Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires, - Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation, - Installer les parties hydrauliques de faible puissance sur le navire, - Assurer la maintenance des navires existants : moteurs, hydraulique, électricité. De formation de type niveau 3 dans le domaine de la mécanique, électricité navale ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire permettant de mener à bien les missions confiées. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe pour relever les challenges de l'entreprise. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne !
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Nous complétons notre équipe de cuisine, nous recherchons 1 Cuisinier(e) passionné(e) pour la cuisine du restaurant LE TERRE NEUVAS. Une brasserie conviviale avec une carte simple et savoureuse, élaborée à partir de produits frais et de saison. Vos missions : Préparer et dresser des plats selon une carte courte et gourmande (5 entrées, 5 plats, 5 desserts). Garantir la qualité, la fraîcheur et la régularité des préparations. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits frais. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente expérience client. Profil recherché : Expérience en cuisine, idéalement en brasserie ou restauration traditionnelle. Passion pour les produits frais et les recettes simples mais de qualité. Esprit d'équipe, rigueur et organisation. Envie de s'investir dans un projet dynamique et convivial. Ce que nous offrons : Un poste dans un restaurant idéalement situé sur le port de Paimpol. Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante. Une cuisine moderne et équipée pour une carte simple et efficace. Un salaire motivant à définir selon votre expérience. Poste logé à pourvoir rapidement. Vous avez envie de travailler dans un cadre unique et de participer à une aventure culinaire enrichissante ? Des questions ? besoin de plus d'informations ? n'hésitez pas à nous contacter directement.
URGENT Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission ponctuelle de 12 heures (2h PAR SEMAINE sur 6 semaines - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Frais de déplacement Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LE TERREAUX ALGOFLASH LE SAMEDI19 AVRIL AU MAGASIN VERT DE PAIMPOL (22) EXPERIENCE EXIGEE. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
Description du poste : Nous recherchons un Cuisinier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre restaurant Le Quai Ouest. Vous travaillez des produits frais dans un restaurant de taille moyenne (60 couverts en été). Missions Préparer, cuisiner et présenter les plats conformément aux normes établies. Assurer la qualité et la fraîcheur des ingrédients. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace. (équipe de 3 personnes) Maintenir une cuisine propre et organisée en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer à la création de nouveaux plats et menus. Gestion des stocks Expérience préalable en tant que cuisinier dans un environnement de restaurant. Connaissance approfondie des techniques culinaires et des ingrédients. Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches multiples. Travail de 10h à 14h30 et de 18h à 22h les lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. Repos les mercredi et jeudi. Diplôme en cuisine ou formation équivalente est un atout. Avantages : Logement sur place. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour la cuisine !
Description de l'entreprise : Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale renommée pour ses créations gourmandes et innovantes. Nous mettons en avant la qualité des produits et l'excellence du savoir-faire traditionnel. Travail en équipe de 3 pâtissiers. Missions : Vous serez en charge de : La réalisation de pâtisseries fines, viennoiseries, entremets et desserts individuels La création de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe L'organisation et la gestion du poste de travail, respectant les normes d'hygiène et de sécurité La participation aux commandes de matières premières et à la gestion des stocks Profil recherché : Titulaire d'un CAP Pâtisserie minimum, un BP Pâtisserie serait un plus Passion pour la pâtisserie, créativité et rigueur Bonnes connaissances des normes HACCP Capacité à travailler en équipe et sens du service client Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires : travail du mardi au dimanche avec 1 jours du repos en plus du lundi. Rémunération : selon profil et expérience
Comment souhaitez-vous enrichir la qualité de vie des résidents comme Aide-soignant(e) en établissement ? Ce rôle implique de prodiguer des soins attentifs et appropriés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées dépendantes. - Assurer l'accompagnement des résidents dans leurs soins de nursing quotidiens - Réaliser la préparation et l'entretien des chariots de soins requis pour l'établissement - Effectuer la transmission précise des informations des résidents sur le logiciel dédié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure + Ancienneté selon la CCN + IFM +ICCP Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique au delà de 70km aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous travaillez dans une brasserie à l'ambiance marine située sur le port de Paimpol en Bretagne, en qualité de second de cuisine, au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous êtes en charge de la préparation des entrées et des fruits de mer ainsi que des différents plats de la carte. Service midi et soir. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Poste non logé à pourvoir le 1er mai. 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors postulez.
nous recherchons un pharmacien h/f pour un poste en pharmacie d officine en contrat cdi a temps plein 35h. coefficient 700 meme débutant accepté.
Au sein d'une structure familiale d'actuellement 7 salariés, vous aurez en charge : Fabrication de pâtisserie Réalisation et conception Cuisson de la viennoiserie et pâtisserie Entretien des locaux et l'hygiène du matériel 2 jours de repos consécutifs : lundi + mardi ou mardi + mercredi en rotation Travail de 6h à 13h en continu L'entreprise est en plein essort et envisage des rotations sur les plannings pour avoir des jours off en week-end Un déménagement dans de nouveaux locaux à Plouézec est prévu dans l'année à venir. -- Pour candidater, inscrivez-vous à la visite de l'atelier avec rencontre des équipes prévu Mercredi 02 Avril de 11h à 12h sur la plateforme MES ÉVÉNEMENTS EMPLOI via le lien EN BAS DE PAGE --
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Avec une importante offre de services à la population et la mise en œuvre de projets structurants, Leff Armor communauté poursuit son développement. Pour relever ces défis, les services supports, dont le service informatique, évoluent. Actuellement composé de trois agents, ce service joue un rôle clé dans le quotidien de l'EPCI : - Deux agents sont principalement mobilisés sur : - L'assistance technique aux services, - Le développement de logiciels, - La gestion du parc informatique et téléphonique, - La relation avec les fournisseurs, - La gestion de l'infrastructure globale (systèmes, sécurité, etc.). - Un troisième agent est dédié au Système d'Information Géographique (SIG). Le service informatique se renforce avec l'arrivée souhaitée d'un technicien informatique. Accompagner les services, répondre aux demandes, développer une hotline informatique. Les défis sont nombreux ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sérénité et la transversalité sont essentielles ? Ce challenge vous motive ? Rejoignez notre équipe informatique et prenez part à son développement. MISSIONS - Assistance aux utilisateurs - Accueil et réponse aux sollicitations des agents (par Rainbow, mail, tickets, contacts directs), - Analyse/résolution des problèmes : écouter les descriptions des problèmes, enregistrer les demandes et faire une première analyse, identifier la nature du dysfonctionnement et y répondre si possible, - Transférer les problèmes non résolus aux équipes techniques de niveau supérieur et/ou prestataire si nécessaire. - Maintenance et dépannage - Installer, configurer, réparer ou remplacer des équipements (ordinateurs, périphérique (casque, souris, etc), - Installer et mettre à jour des logiciels, - Réaliser des vérifications pour prévenir des pannes (diagnostics matériels, tests de connectivité), - Gestion des utilisateurs et des droits d'accès : créer, gérer et supprimer les comptes utilisateurs (mail, réservation, Windows, SIG, téléphonie, ...), - Définir rôles et permissions, - Suivi et documentation : assurer le suivi jusqu'à leur résolution et informer l'utilisateur de l'avancement, - Conseil, formation et accompagnement des agents - Sensibilisation : former les utilisateurs sur l'utilisation des outils informatiques, les bonnes pratiques, et la cyber sécurité, - Prévention des problèmes : conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques pour éviter des dysfonctionnements futurs, - Mettre à jour des bases de connaissances, créer et partager des guides d'utilisation pour les outils courants. - Maintenance proactive : surveillance des systèmes de supervisions et veille technologique, - Achat - Demande de devis, passage de commande (après validation des n+x et engagement) pour téléphonie mobile, tablette, petit matériel, - Analyse comparative de produit. Intégration de données, export/import datas (SIG, téléphonie...). PROFIL ATTENDU Compétences indispensables du secteur d'activité et notamment : - Connaissance des systèmes d'exploitation, réseaux, logiciels spécifiques, outils de téléassistance et requête, - Capacité à expliquer des concepts techniques de manière simple, - Patience et pédagogie : savoir gérer des utilisateurs parfois frustrés ou novices en informatique. Au-delà des compétences techniques, il est attendu un savoir-être tourné vers la recherche de solution et le partage en équipe. La date limite de candidature est fixée au lundi 31 mars 2025. Le jury aura lieu le jeudi 24 avril 2025 après-midi. POUR CANDIDATER, L'ENVOI D'UNE LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Laurent Morin, Responsable Informatique et système d'Information : laurent.morin@leffarmor.fr
Vos missions en tant que cuisinier : - Vous participez et mettez en œuvre l'offre restaurant. - Vous intégrez la brigade du restaurant et intervenez de manière autonome dans la préparation des différents plats de la carte. - Vous faites respecter les normes d'hygiène dans les cuisines. - Vous participez au nettoyage et au rangement des postes de travail après le service. Si vous avez déjà exercé sur un poste similaire, sachez que vous pourrez réellement vous épanouir et proposer vos créations/suggestions en fonction du budget défini. Horaires en coupure. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Poste nourri ***non logé*** à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un profil d'Opérateur / Opératrice sur machine de découpage au sein de notre équipe, vous aurez pour missions: - Prise en charge du fonctionnement de la machine à commande numérique qui effectue la découpe et le perçage des profils aciers. - L'approvisionnement de la machine via l'utilisation des ponts roulants - Le lancement de la machine via le programme préalablement enregistré par le service industrialisation. - L'évacuation des chutes (port de charge). - Rester en alerte sur l'évolution de l'outil tout en approvisionnant les fers pendant le cycle de la machine Les horaires de travail en équipe : 8H à 15h30 avec 1/2 h de pause semaine 1 11h30 à 19H du lundi au jeudi et le vendredi 10h30 18h avec 1/2 h de pause semaine 2
Notre client, un acteur incontournable de la production de plants maraîchers sous serres, recherche son futur Chef de Culture (H/F) pour accompagner ses projets qualitatifs et contribuer à sa renommée durable. Rejoignez une entreprise à la croisée des secteurs agricoles et industriels, solidement implantée en Bretagne Nord et reconnue pour sa qualité de productions en culture conventionnelle et biologique. Sous la responsabilité directe du Chef de production, vous assurez la gestion d'un cycle précis de culture sous serre. Ainsi vos missions en tant que Chef de Culture sont: 1. Suivi des cultures et production : En tant que garant de la santé, de la qualité et du respect des normes environnementales, vous assurez : La préparation, le suivi et le contrôle du processus de production des plants, en veillant à la ponctualité des délais de production. La gestion de la ferti-irrigation et l'approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures. Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d'irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis. 2. Encadrement et gestion des équipes : Vous êtes responsable du management d'équipes de 5 à 35 opérateurs, en adaptant votre encadrement aux besoins de chaque saison. Vous assurez: L'organisation des plannings journaliers, hebdomadaires et saisonniers pour une gestion fluide et optimale des opérations. La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d'équipe forts. 3. Suivi de la qualité et innovation : Orienté vers la performance et l'amélioration continue, vous contribuez à l'innovation en : Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Recherche & Développement pour perfectionner les techniques de production et intégrer de nouvelles pratiques innovantes. Caractéristiques du poste: - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Volume horaires: 38h30 /semaine - temps de travail annualisé en fonction de la saisonnalité des cultures - Une astreinte mensuelle à prévoir - Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience. Process de recrutement : - Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. - Un second entretien avec la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise finale.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDD à temps partiel 80 à 90% Poste à pourvoir à partir du 10/04/2025 Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PLOUHA : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PAIMPOL : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Paimpol 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Vous cherchez un métier où l'humain est au cœur de vos missions ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et proche de chez vous ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association de référence dans l'aide, les soins et les services à domicile depuis 1977. Avec 270 salariés et 19 métiers, notre structure est certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de Pontrieux : Un(e) Infirmier(ère) à domicile en Centre de Soins Localisation : Canton de Pontrieux et commune du Faouët Contrat : CDI, temps partiel (80%) - possibilité de temps plein Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 Salaire : à partir de 2 081,82 € / mois pour 121,34h (selon expérience, évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Un équilibre vie pro/perso : - Travail proche de chez vous - Planning prévisionnel annualisé, week-ends communiqués 3 mois à l'avance - 2 week-ends libres sur 3 - Planning sur 3 ou 4 jours par semaine (planning annualisé) Des moyens pour bien travailler : - Véhicule de service fourni - Smartphone professionnel et logiciel Albus Latitude - Matériel de qualité et équipements professionnels fournis Une rémunération attractive : - Majoration des dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages sociaux : mutuelle avantageuse (à 58% prise en charge), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Économique Un accompagnement humain et une bonne ambiance : - Intégration soignée : doublons, tutorat, réunions d'équipe - Encadrement bienveillant : bilans réguliers, écoute et soutien de votre responsable - Opportunités d'évolution : formations et perspectives d'évolution en interne Vos principales missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez à domicile pour assurer des soins de qualité et un accompagnement attentif des patients : - Réalisation des soins infirmiers sur prescription et dans le cadre du rôle propre - Transmission efficace des informations pour un suivi optimal des patients - Utilisation des logiciels professionnels pour la gestion des soins - Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et partenariales - Encadrement des nouveaux salariés et stagiaires - Gestion et hygiène du matériel et des locaux - Facturation et encaissement des actes isolés, cotation des actes en série avec la secrétaire médicale, bilans de soins infirmiers - Être acteur de la démarche qualité Organisation du travail : - Service fonctionnant 7j/7, 365 jours/an - Planning sur 3 ou 4 jours - Astreintes téléphoniques et de nuit selon planning (en lien avec l'HAD) Votre profil : - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous souhaitez exercer un métier porteur de sens. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) - Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire - Si vous êtes en situation de handicap, nous pouvons nous adapter Envie d'une carrière enrichissante où vous vous sentez utile chaque jour ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Plouha 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDD 1 mois Temps plein à compter du 15/04/2025 éventuellement renouvelable Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous enseignez l'allemand en collège, entre Paimpol et Pontrieux. Temps complet de 18h par semaine ; poste à prendre à compter du 22 avril pour 2 mois. Licence d'allemand requise.
Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour le soin au sein d'une MAS en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez notre client pour apporter des soins de qualité et un soutien essentiel aux résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé. - Assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur projet personnalisé - Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins apportés - Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Assurez le suivi de l'administration des traitements médicaux en conformité avec les prescriptions - Contribuez à la création d'une atmosphère conviviale et rassurante pour les résidents et leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI de jour à 50% - Salaire: 13 euros /heure + primes UN WEEK-END / 3 TRAVAILLÉ POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !!!
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment. Un diplôme n'est pas obligatoire si vous êtes motivé. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'initiative si besoin. Vous serez amené à aller sur tout type de chantier : construction de maison neuve, rénovation et extension, bâtiment tertiaire, aménagement extérieur, réalisation de terrasse, pose de pierre et jointoiement... dans un rayon de 30 kms de Tressignaux. Vos repas au restaurant sont payés tous les midis, nous prenons en charge 60 % de votre mutuelle, vous avez un Plan Epargne Entreprise et d'autres avantages à découvrir ensemble. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions : fourgons, mini-pelles, mini-chargeur, télesco, camions bennes et poids-lourd... Salaire en fonction de votre profil.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une ambiance familiale et conviviale : Intégrez une équipe soudée où l'humain est au coeur des préoccupations. - Un poste polyvalent et enrichissant : Soyez l'interface privilégiée entre le bureau d'études et l'atelier, et développez vos compétences sur l'ensemble du processus de fabrication. - Des outils de pointe : Maîtrisez les logiciels Solidworks et Tekla (3D) et exprimez votre créativité. Conditions proposées: - 35 h / semaine - Horaires de journée À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions en détail : - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions innovantes. - Gérer les commandes de fournitures et optimiser les budgets. - Réaliser les études techniques (calculs, plans d'implantation) dans le respect des normes. - Concevoir les plans 2D et 3D sur Solidworks et Tekla. - Préparer la fabrication et la pose en collaboration avec l'atelier. - Établir les dossiers de suivi des ouvrages. Votre profil: Titulaire d'un BTS (CPI recommandé) ou équivalent. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe. Vous souhaitez occuper un poste où la polyvalence est essentielle? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement est simple, professionnel et efficace: - Un entretien avec Marc à Saint-Brieuc pour évaluer vos compétences. - La présentation de votre candidature à notre client. - Un entretien avec notre client pour découvrir l'entreprise et le poste. - Et si tout se passe bien, le début d'une nouvelle aventure avec Aquila RH Saint-Brieuc !
A pourvoir au centre hospitalier ST Brieuc Paimpol Tréguier, site de Paimpol un poste d'ergothérapeute à 80% de quotité de temps de travail. Pour un remplacement: CDD jusqu'au 28 septembre 2025.
Le Centre Hospitalier de Paimpol est un hôpital dynamique qui a développé au fil du temps une collaboration étroite avec les professionnels de santé libéraux. Ce lien étroit avec la médecine de ville assure ainsi une prise en charge des plus efficaces pour les patients et permet à nos praticiens de travailler en toute cohérence et dans le respect de la gradation des soins.
Au sein d'une PME de 15 personnes, vous aurez en charge l'entretien et les dépannages de chaudières et pompes à chaleur, auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels, dans un rayon d'activité de 50 km environ, autour de Paimpol Vous travaillerez seul/e et devrez être autonome. Véhicule de fonction, matériels et outillages mis à disposition. Permis B exigé et en cours de validité, pour les déplacements quotidiens en clientèle. 8H/12h - 13h/17h dont 16h le vendredi Repas pris en charge par l'entreprise
Vous serez formé-e au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prenez plaisir à conseiller les clients, les orienter et à déterminer leurs besoins afin de leur proposer les produits ou services susceptibles de les satisfaire. Vous effectuez également les soins visage, corps et épilation . Vous préparez le BP , ou le BTS ou le BAC PRO.
Description du poste : Dauphin Nautic, recherche un mécanicien naval expérimenté pour rejoindre son équipe basée à Paimpol. Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur des navires de différents types (commerce, passagers, militaire, etc.). Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. Intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Assurer le suivi et l'entretien préventif des équipements. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des interventions. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Diplôme de mécanicien naval ou compétences techniques. Expérience significative dans la maintenance navale (entre 1 et 3 ans). Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et rigueur dans le travail. Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Rémunération : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. Travail du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Restaurant gastronomique sur Paimpol recherche un.e Chef.fe de partie dès que possible. Travail du mercredi au dimanche. Fermeture dimanche soir Lundi et Mardi Service 30 couverts max Débutant.e accepté.e si formation dans le domaine ou expérience 6 mois minimum. Poste non logé.
Nous recherchons dans le cadre de notre développement une personne intéressée par les métiers de la couverture, le travail en hauteur et en extérieur. Vous travaillerez en équipe et aurez pour mission la dépose et pose de toiture, zinguerie, dépose et pose de fenêtres de toit. Nous travaillons 35 heures sur 4 jours (mardi au vendredi), les repas sont pris en charge par la société, indemnités trajet, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et 40 % par le salarié. Salaire en fonction du profil et évolution possible. Expérimenté(e), ou pas, vous devrez impérativement être : Diplômé(e) en couverture Titulaire du permis B, pour suivre, livrer et exécuter vos chantiers. Ponctuel(le), Rigoureux(se), Avoir le sens du travail en équipe, Apprécier le travail en hauteur et en extérieur.
Entreprise artisanale à taille humaine dans le secteur de la couverture, zinguerie et étanchéité et isolation située à Lanvollon. Forte de son expérience, son savoir faire et sa notoriété, l'entreprise LE CAIN COUVERTURE a à coeur de satisfaire ses clients depuis 3 générations. Nous réalisons des travaux de couvertures ardoises, bac acier, fenêtres de toit, isolation, bardage, réparation et entretien de la couverture.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de François, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations En tant que collaborateur Comptable à notre agence de Paimpol pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services. - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Pierre-Yves, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Paimpol. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR Sea Cleaner, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de navires multiservices de dépollution dotés d'une technologie brevetée unique et innovante. Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Magasinier/ Peintre industriel. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie magasin : - Effectuer des opérations de réception, stockage et de mise à disposition de toute matière ou produit fini, - S'assurer de la qualité/conformité de la pièce, équipement ou matière, - Identifier les matières ou produits réceptionnés, les ranger et les classer selon la méthodologie interne du magasin et isoler/marquer les matières ou produits non conformes, - Préparer la distribution des produits dans l'atelier, - Effectuer la gestion des stocks dans l'ERP de l'entreprise et alerter au niveau des achats dès qu'un seuil minimum est atteint, - Gérer les éventuels retours auprès des fournisseurs, - Effectuer l'inventaire du magasin selon les procédures applicables. Sur la partie peinture/travaux de finition : - Vérifier et préparer les supports avant application de revêtement ou protection, - Protéger la surface de travail, s'assurer de la validité de produits à utiliser et évaluer avec la hiérarchie les moyens de manutention nécessaires, - Doser les différents composants et appliquer la matière en tenant compte des conditions d'application, des critères d'exigence techniques de recouvrement, - Renseigner les documents de suivi de réalisation et les supports qualité, - Effectuer les contrôles nécessaires et retouches éventuelles (ponçage, peinture etc.). De formation de type niveau 3 dans le domaine de la logistique ou équivalent, avec une première expérience en peinture industrielle permettant de mener à bien les missions confiées. Vous êtes réactif, rigoureux, autonome, vous avez le sens de l'organisation et de l'esthétisme et êtes doté d'une bonne dextérité manuelle alors rejoignez nos équipes. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne !
Recherche salarié en production d'œufs poules pondeuses Mission : - Passage dans les bâtiments - Évacuation des fientes - Maintenance et entretiens des bâtiments - ramassage des œufs tous les matins du lundi au samedi Possibilité de manger sur place (salle de pause) Pouvoir être autonome dans les tâches Prévoir un week-end de garde par mois
RESPONSABILITÉS : Ø Gestion administrative et financière 1-1 Facturation aux parents et réponses à leurs sollicitations et diverses demandes (questions sur la facturation, leur coefficient familial, attestations fiscales...) 1-2 Enregistrement des règlements de factures des familles, gestion avec les services de tutelle ou autres partenaires 1-3 Etre le régisseur, travailler en lien avec le Trésor Public, le service comptable de l'Agglomération et les directrices des crèches 1-4 Gestion de l'état des présences des enfants sur l'ensemble de l'année (réel et prévisionnel) en lien avec les directrices et les adjointes 1-5 Réaliser, en lien avec les directrices et la cheffe de service, les déclarations des données d'activités et financières CAF et MSA, et les déclarations handicap pour le Conseil Départemental. 1-6 Suivi des tableaux d'heures, fiches de récupérations, congés annuels... du personnel et transmission de ces données au service RH, en lien avec les directrices 1-7 Enregistrer les dossiers de pré-inscriptions, d'inscriptions et les contrats des enfants, en assurer le suivi 1-8 Secrétariat administratif (Gestion du courrier, Rédaction de courriers administratifs : réponses suite aux CAP, aux demandes de stage, informations diverses aux parents, comptes rendus, gestion des appels téléphoniques) 1-9 Recueil des commandes administratives (matériel bureautique) et suivi des stocks 1-10 Archivage des dossiers administratifs PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques Connaître les notions de base en gestion comptable Dispositifs d'urgence et de sécurité Projet éducatif de l'établissement Fonction et rôle des membres de l'équipe Savoir faire Préparer et mettre en forme des documents Etablir la facturation, les prélèvements bancaires et transmettre les données au Trésor Public Situer sa fonction dans l'équipe Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples Avoir des capacités d'adaptation Etre organisé, autonome Faire preuve d'écoute et de psychologie Avoir des qualités relationnelles Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion CDD de 4 mois - 28h par semaine
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son agence de voyages de Paimpol (22) : Un(e) Conseiller(e) voyages passionné(e) du secteur du tourisme pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDD
L'agence Domino Care de Saint-Brieuc est à la recherche d'un(e) agent de soins enthousiaste et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dans la belle région de Plouha, dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez apporter de la joie et du soutien tout en contribuant au bien-être de chacun, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions principales seront : - Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes avec dévouement et une approche personnalisée. - Participer activement aux soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins individuels. - Observer attentivement le bien-être des personnes et alerter sur toute évolution notable de leur condition. - Encourager et organiser des activités stimulantes qui favorisent l'autonomie et l'épanouissement personnel. - Créer et maintenir un environnement chaleureux et encourageant, propice à la sérénité et au développement. En rejoignant Domino Care, vous bénéficierez des avantages suivants : - Rémunération selon votre expérience ou la convention collective en vigueur ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; Accès à des services d'aides intérimaires tels que le logement, la garde d'enfants, ou la location de véhicules ; - Un plan d'épargne intérimaire doté d'une contribution de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé et des opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière avec nous. Venez faire la différence chaque jour en apportant énergie et compassion à ceux qui en ont besoin, et partagez des moments enrichissants pleins de chaleur et de bonne humeur. Vous disposé d'une expérience significative et possédez ces qualités : - Sens du service : Répondre avec soin aux besoins des résidents. - Empathie : Être à l'écoute des sentiments et besoins des personnes âgées. - Esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Bienveillance : Cultiver une attitude positive et encourageante en toutes circonstances.
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations. * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous renseignez les clients Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à X heures, par rotation avec vos collègues).
"""Exploitation maraîchère située à Plouha recrute deux personnes pour effectuer de la récolte et conditionnement de choux-fleurs ainsi que de la plantation de pommes de terre. Contrat de 2 mois de mi-mars à mi-mai (35h/semaine). Possibilité de prendre ses repas sur site."""
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Paimpol et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Expert de la communication 360°, vous aimez le dynamisme d'un métier en perpétuel changement ? Vous êtes à la recherche de sens et vous voulez accompagner des PME locales ? Vous devriez lire ce qui suit ! ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, entreprise spécialisée dans le transport et dans la location de bateaux, un(e) Chargé(e) de Communication à temps partiel ! En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez responsable de la stratégie de communication de l'entreprise et de sa visibilité en ligne. Vos missions incluront : - Élaboration du plan de communication : Définition et mise en œuvre des actions de communication pour promouvoir les nouvelles offres, - Création de supports de communication : Conception et mise à jour des supports print (affiches, flyers, plaquettes, PLV) et digitaux (visuels, posts, vidéos, newsletters), - Animation des réseaux sociaux : Gestion et animation des comptes de l'entreprise, création de contenus engageants, suivi des indicateurs de performance (trafic, engagement, interactions), - Optimisation de la visibilité web : Mise à jour et amélioration du site internet, optimisation du référencement naturel (SEO), mise en place de campagnes de référencement local et Google Ads, suivi des performances web (trafic, taux de clics, positionnement). De formation en Communication, Marketing Digital ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de communication digitale et création de contenus, Vous maîtrisez les outils de création graphique tels que Photoshop, Illustrator et Canva, ainsi que les plateformes de gestion des réseaux sociaux, Vous possédez de solides connaissances en référencement naturel (SEO) et êtes à l'aise avec les outils d'analyse web comme Google Analytics et Search Console, Créatif(ve) et autonome, vous êtes force de proposition et aimez travailler sur des projets variés. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous cherchez à compléter votre temps de travail ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Modalités : Poste à temps partiel (une journée/semaine)
Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter. Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionnel flexible, offrant une diversification d...
Description du poste : Autonomie dans la gestion du Magasin Une formation technique et une intégration personnalisée Une rentabilité rapide Environnement entrepreneurial Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique. « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Votre potentiel permettra :***De gérer le magasin tout en étant accompagné * De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) * De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale * De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Vous avez une expérience dans la gestion d'un centre de profit, management, ou commerce de détail et vous avez un fort sens des responsabilités et de l'organisation. Secteurs privilégiés : Distribution, commerce, entrepreneuriat. Compétences requises :***Gestion autonome d'un point de vente. * Gestion d'équipe. * Sensibilité commerciale et affinité avec les produits. Profil :***Leadership naturel, vision stratégique, prise de décision rapide. * Sens de l'organisation, pragmatisme, efficacité. * Fiabilité, méthodologie, attention aux détails. * Créativité, enthousiasme, adaptabilité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue, un/e HOTE DE CAISSE POLYVALENT(E) en intérim. Dans le cadre de cette mission, vous serez un acteur essentiel de l'expérience client en magasin. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations de caisse et participerez à d'autres tâches variées pour assurer le bon fonctionnement du point de vente. Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Enregistrer les ventes et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et du fond de caisse - Participer à la mise en rayon et à l'étiquetage des produits - Maintenir un espace de travail propre et ordonné - Aider à l'inventaire et à la gestion des stocks - Expérience en caisse ou dans le domaine de la vente souhaitée mais non obligatoire ! C'est votre motivation et dynamisme qui fera la différence. - Capacités d'accueil et de communication - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence et esprit d'équipe - Disponibilité et flexibilité horaire
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Pontrieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. À ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 3 axes : Animation de l'expérience client***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté).***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité***Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.***Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.***Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.***Vous coordonnez l'activité commerciale. Sécurité***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.***Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.***Vous faites appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une expérience confirmée dans la distribution spécialisée et des compétences en merchandising et/ ou en management.***Vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez le goût du challenge***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Votre sens du résultat et votre culture du commerces seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions***Et surtout, vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : - Une ambiance conviviale et bienveillante ! - Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! - Une prime de participation aux bénéfices - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients Information sur les offres spéciales et les engagements U Fidélisation de la clientèleMerchandising et mise en valeur du rayonSuivi des stocks et de l'approvisionnementRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https: urlr.me ZatK8w Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes ... l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoinsRigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaireFier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recherchons des barmans/barmaids pour notre restaurant semi gastronomique en bord de mer, offrant une cuisine raffinée dans une ambiance familiale et conviviale. Nos critères : * Contrat : 42 heures par semaine. * Repos : 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire. * Salaire : À partir de 1900€ net par mois. (selon profil) * Logement : Possibilité de logement sur place. * Ambiance : Une équipe dynamique dans une atmosphère familiale. * Cuisine : Travail dans une cuisine raffinée, sous la direction de chefs expérimentés. * Horaires : Horaires en coupure, vous permettant de profiter de moments de détente. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et souhaitez travailler dans un cadre agréable, rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe dynamique pour la saison ? Rejoignez notre client et participez activement à la préparation de plats savoureux et de qualité. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le chef de cuisine dans les différentes préparations culinaires - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'entretien des équipements de cuisine - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des techniques culinaires de base - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Polyvalence et réactivité
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Exploitation de 120 vaches laitières et bovins allaitants, située à Plouha recrute une personne pour intervenir sur l'atelier lait (traite, alimentation, soins, paillage, raclage) et effectuer des travaux des champs (préparation de sols, transport de céréales, fumier, foin). Prévoir des déplacements sur deux sites alentours proches avec un véhicule de l'exploitation. Contrat de 6 mois à temps plein (renouvelable) avec 1 week-end de garde sur 3 en binôme. Démarrage en septembre 2025. Comité d'entreprise et possibilité de prendre ses repas sur place (local équipé)./r/nTemps plein ou partiel toute proposition sera étudié."""
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente.Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Exploitation située à Plouha recherche un(e) salarié(e) polyvalent(e). /r/nVous interviendrez sur la partie Gestante, PS, Engraissement et Fabrique d'aliment à la Ferme pour environ 3 à 4 h/ jour en moyenne. /r/nVous interviendrez également sur les cultures de l'exploitation ainsi que sur la maintenance du matériel de culture./r/nLa compétence minimum demandée est la conduite de tracteur./r/nUn côté animalier et un côté bricoleur seront appréciés pour ce poste également."""
Description du poste : Poste à 36h45 (lundi au samedi). Tenue de rayon, facing, merchandising, étiquetage, réapprovisionnement. Tenue du stock réserve, gestion des rotations de dates. Description du profil : Profil recherché : Dynamisme, ponctualité, bonne adaptabilité. Disponibilité pour travailler tôt le matin.
Nous recherchons notre futur chef d'équipe en maçonnerie sur notre établissement de Paimpol en CDI temps plein. Il est demandé d'avoir au moins 2 ans d'expérience. Poste à promouvoir dès maintenant.
Technicien Fibre Optique (H/F) - Le Faouët Temporis Quimperlé recherche pour l'un de ses clients un Technicien Fibre Optique (H/F) sur Le Faouët. Vos missions : Installer et raccorder la fibre optique chez les clients Réaliser les tests et mesures pour garantir la qualité du réseau Diagnostiquer et résoudre les éventuelles pannes Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur Votre profil : Expérience exigée en fibre optique À l'aise avec les travaux en hauteur et le maniement d'outils techniques B indispensable pour les déplacements Poste non ouvert au grand déplacement Poste à pourvoir rapidement en intérim avec possibilité de mission longue. Intéressé ? Contactez-nous !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, après une formation aux outils informatique, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez vos rayons de façon autonome dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jours et horaires d'intervention : Le mardi et vendredi de 14h00 à 15h30 Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et d'une valorisation de vos efforts individuels, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel et personnel au sein d'une structure solide et bienveillante. Comment souhaitez-vous transformer votre passion pour le soin au sein d'une MAS en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez notre client pour apporter des soins de qualité et un soutien essentiel aux résidents dans un environnement bienveillant et sécurisé. - Assurez la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur projet personnalisé - Collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins apportés - Participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Assurez le suivi de l'administration des traitements médicaux en conformité avec les prescriptions - Contribuez à la création d'une atmosphère conviviale et rassurante pour les résidents et leurs familles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI de jour à 50% - Salaire: 13 euros /heure + primes UN WEEK-END / 3 TRAVAILLÉ POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE !!! Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) dynamique et dévoué(e) pour intégrer une MAS, aucune expérience requise. - Un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est indispensable pour ce poste - Faire preuve d'empathie et d'écoute active envers les résidents - Posséder de solides compétences en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à réagir rapidement et efficacement face aux situations d'urgence - Sens aiguisé de l'organisation et gestion rigoureuse des soins quotidiens Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Description du poste : Votre travail consiste à distribuer des magazines dans les commerces de Paimpol. Les horaires sont 10h30 à 17h le jeudi 3/04/2025. Description du profil : Vous avez déjà effectué de la distribution de magazines ou flyers à défaut vous êtes à l'aise en public et avenant.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Manager de proximité - Mécanicien naval et Electricien. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie managériale : - Gérer, animer et superviser les travaux d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs en électricité et mécanique navale, - Epauler techniquement le personnel dans l'exécution de leurs tâches, - Contrôler le bon déroulement des étapes de production dans le respect des jalons imposés et assurer un reporting journalier auprès du N+1, - Identifier les éventuels dysfonctionnements et y pallier, - Vérifier que les documents de suivi de travaux soient correctement complétés, Sur la partie mécanique navale/ électricité : - Réaliser le montage des différents éléments mécaniques (installation des moteurs), - Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires, - Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation, - Installer les parties hydrauliques de faible puissance sur le navire, - Assurer la maintenance des navires existants : moteurs, hydraulique, électricité.De formation de type niveau 3 dans le domaine de la mécanique, électricité navale ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire permettant de mener à bien les missions confiées. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe pour relever les challenges de l'entreprise. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne ! A compétences égales, stage ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur, un(e) COMMERCIAL H/F Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante. En tant que commercial H/F, vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille clients. Vous assurerez la promotion et la vente des produits et services de l'entreprise par le biais de visites clients et de prospection téléphonique. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Assurer la promotion et la vente des produits et services de l'entreprise - Réaliser des visites clients et des prospections téléphoniques - Participer aux réunions commerciales - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients FORMATION DES PRODUITS EN INTERNE - Excellente capacité de communication - Bonne connaissance des techniques de vente et de négociation - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM...) - Permis B obligatoire
En tant que Cuisinier(e) en Maison d'accueil spécialisée, vous aurez pour mission de préparer des repas adaptés aux besoins nutritionnels des résidents, tout en respectant les contraintes liées à la production collective. Vous veillerez à offrir des repas de qualité, variés, et créatifs, qui favorisent le plaisir de manger tout en répondant aux besoins spécifiques des personnes handicapées. Formation en cuisine (CAP/BEP Cuisine ou équivalent). Expérience dans le domaine de la restauration collective souhaitée. Connaissance des régimes alimentaires spécifiques (diabète, régime sans sel, etc.). Sens du travail en équipe et rigueur dans l'organisation. Empathie, bienveillance et capacité à créer une atmosphère agréable autour du repas.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
En rejoignant Renault Paimpol au poste de vendeur automobiles en alternance sous contrat d'apprentissage, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Nous cherchons, pour un démarrage au plus tard en septembre 2025, un vendeur (H/F) automobile en alternance pour intégrer notre concession Bodemer Auto Renault Paimpol. Sur une durée de 12 à 14 mois, nous vous formerons en alternance au sein de l'Ecole de Vente Renault tout en apprenant le métier de Vendeur de véhicules automobiles (H/F). Vous réaliserez les missions suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions et en prospecter de nouveaux - Effectuer la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion ainsi que la présentation de services et produits périphériques (contrat d'entretien, garantie, financement) - Animer et informer le réseau d'agents d'un secteur Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Diplômé bac +2 (type BTS-IUT) vous avez un bon relationnel et savez-être persuasif. Une connaissance de l'univers automobile est un plus. Permis B indispensable.
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1800 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de resp...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, un dessinateur en charpente métallique H/F en CDI. En tant que dessinateur en charpente métallique, vous serez un acteur clé dans la conception et la réalisation de structures métalliques. Votre expertise permettra de garantir la qualité et la précision des projets réalisés. Vos missions : - Réaliser les dessins et plans de charpente métallique en utilisant le logiciel Tekla - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour s'assurer que les conceptions sont réalisables - Participer aux réunions de projet et apporter des solutions techniques - Programmer la machine à commande numérique pour réaliser les découpes selon les plans. - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur - La connaissance du logiciel Tekla est recommandée - Expérience en dessin de charpente métallique - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication - Rigueur et sens du détail
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Descriptif du poste: Vous recherchez un poste de juriste droit des sociétés en cdi ? Vous recherchez un poste dans les Côtes d'Armor, en bord de mer ? Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable, un juriste droit des sociétés pour un cdi à pourvoir rapidement. Au sein du pôle juridique composé d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge un portefeuille de sociétés et interviendrez sur les missions suivantes : - accompagnement des clients tout au long de la vie de leur entreprise ; - suivi du juridique annuel des sociétés ; - rédaction d'actes, notamment statuts, AG, protocoles de cession, baux ; - réalisation des formalités ; - veille juridique ; - gestion des lettres de mission, de la facturation et du recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles du cabinet. Profil recherché: Ce que recherche mon client ? Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients. Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 4 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires. Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers. Plus d'infos sur le poste ? - Rémunération : 35/40K€ sur 13 mois selon expérience et profil - 28 jours de congés payés - 15 jours de RTT - CSE Le télétravail est possible. Côté process : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter un entretien avec le responsable du pôle juridique et un chargé de ressources humaines.
Je suis Ahlem, consultante au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Depuis 13 ans maintenant, j'accompagne les cabinets d'avocats, cabinets d'expertise comptable et cabinets de CPI dans leurs recherches de profils juridiques en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché. Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens !
* Horaires: du mardi au vendredi 11h30-19h et le samedi 9h-17h * Répondre aux appels entrants et envoyer les devis * Finaliser les réservations reçues * Vérifier les options et réservations * Vérifier les encaissements d'acompte en fin de journée * Relancer les devis * Renfort ponctuel à la réception de 18h30 à 19h Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SECOND DE CUISINE (H/F) Votre agence Start people de Paimpol, recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Paimpol, un second de cuisine dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de * La préparation des plats du jour, entrées et desserts (environ 50 repas / jour) * la préparation des gouters * la Préparation des diners (environ 10 diners/jour) Poste à pourvoir en horaires matin : 7h30-14h30 - Travail par roulement + 1 week-end / 2 PROFIL : Issu(e) d'une formation cuisine, vous disposez d'une première expérience réussie d'au minimum 2 ans. Rigoureux dans votre travail, dynamique, vous aimez travailler en équipe. Poste à pourvoir en CDI - Prise de poste : au plus tôt. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence REGIONAL INTERIM Paimpol, recherche pour le compte de son client, des ouvriers ostréicoles H/F . Vos missions : - travail sur parc: charger/décharger le chaland - retourner les poches d'huîtres, nettoyer les tables... - port de charges Vous aimez le travail à l'extérieur et le travail d'équipe. Poste à pourvoir pendant les périodes de marées (environ une semaine sur 2). Ce poste vous intéresse? Alors, n'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence avec votre CV !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Votre agence Régional Intérim Paimpol recherche pour le compte de son client un cariste manutentionnaire H/F. Vous aurez pour missions : - déchargement des matières premières - chargement des produits dans les camions (charpentes) - tâches de manutention Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez votre CACES 3 R489 à jour et idéalement la formation pont roulant. Ce poste vous intéresse? Alors plus d'hésitation; Postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients, des agents de conditionnements pour la saison. Vos missions : * Approvisionnement de la machines en Tomates et barquettes ou Pommes de terre en sachet * Traçabilité des produits (contrôle poids, jet d'encre...) * Colisage des barquettes (mise en cartons, mise en palettes) Vous travaillerez du lundi au vendredi - poste à pourvoir en horaires de journée. Poste à pourvoir de mi - Avril à fin Aout ou Juin à Aout. PROFIL : Vous êtes consciencieux, dynamique. n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
En tant que saisonnier.e pour les collectes des céréales (orge, blé.), vous travaillez en lien avec le responsable du silo pour : - Gérer la réception des céréales. - Réaliser les échantillons et les analyses de grains. - Compléter les bons d'expédition, et les enregistrer au niveau informatique. - Conduire des engins de levage pour les transferts (chariot élévateur, télescopique). - Réaliser l'entretien du site, vidange des cellules. Etre majeur.e Etre motivé.e, dynamique et rigoureux.se. Aisance avec les outils informatiques. Formation au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage. Conditions de travail Poste à pourvoir dès début juillet jusque fin août.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités...
Description du poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine de Pontrieux (22) un : Opérateur de Fabrication Polyvalent H/F Contrat à durée indéterminée Missions : Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité. A ce titre vous pourrez être amené(e) à : · Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers · Alimenter les installations en matières premières. · Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis · Réaliser la surveillance et le pilotage du process · Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes · Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative) · Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc.) · Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils · Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage · Alimenter les installations en matières premières · Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé nuit, matin). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée. Description du profil : Vous êtes une personne curieuse et débrouillarde qui vous permettra de pouvoir rapidement prendre en main votre poste. Vous avez une expérience significative dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique.
Devenez un Acteur de la Rénovation avec Camif Habitat ! Vous souhaitez assister les particuliers dans leurs projets de rénovation, les accompagner de l'idée initiale jusqu'à la remise des clés, et de voir leurs envies prendre forme grâce à votre suivi ? Rejoignez Camif Habitat, leader sur le marché de la rénovation depuis plus de 40 ans, et faites partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante et gratifiante. Votre métier de demain : Développer votre propre agence Camif Habitat en suivant nos méthodes éprouvées ; Accompagner vos clients de A à Z, en faisant de leur satisfaction votre priorité ; Recruter et manager vos collaborateurs pour maximiser votre développement. Pourquoi choisir Camif Habitat ? Réputation et expertise : Plus de 40 ans de succès dans la rénovation, garantissant un savoir-faire éprouvé et une forte reconnaissance sur le marché ; Soutien et formation : Une équipe dédiée pour vous accompagner et vous former, assurant ainsi la réussite de votre agence ; Un réseau dynamique et en pleine expansion : Intégrez un réseau national avec des opportunités de développement et des objectifs ambitieux. Prêt à relever le défi et à donner vie à votre projet entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et construisez votre avenir avec nous ! - Votre profil : Expérience en lien avec l'habitat : responsable d'agence en négoce de matériaux, chargé d'affaires en bâtiment, métier de l'immobilier ou de la construction de maisons individuelles, etc ; Compétences : commercial clients particuliers et collaborer avec des artisans ; Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
RESPONSABILITÉS : · Pilotage et management des équipes (entre 10 et 14 personnes) o Définir l'organisation du travail et assurer le suivi o Animer et piloter les équipes, mobiliser les compétences autour de projets o Assurer l'encadrement du chef de bassin et du personnel en charge de l'accueil, de l'entretien, de la maintenance de l'équipement · Gestion administrative, réglementaire et financière de l'équipement o Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative o Assurer la gestion budgétaire, comptable et la régie de recettes o Concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement : élaborer des tableaux de bord, bilans d'activités et de fréquentation · Maintien des activités, promotion de l'équipement et coordination des manifestations sportives de l'établissement o Piloter la planification générale 2025-2026 des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion o Poursuivre l'animation des relations avec les partenaires et usagers (associations, établissements scolaires...) o Garantir la qualité des services et leur évaluation o Promouvoir l'équipement en collaboration avec le service communication de Guingamp-Paimpol Agglomération · Optimisation de la sécurité et de la gestion de l'équipement o Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes, et la qualité de l'eau o Assurer la veille réglementaire et juridique o Garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements avec le service patrimoine de l'agglomération. o Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux des équipements avec le service patrimoine de l'agglomération o Faire respecter les règlements intérieurs et spécifiques o Connaitre les procédures d'entretien de l'établissement o Suivre les contrats de maintenance en collaboration avec le service patrimoine de l'agglomération o Accompagner l'agent en charge de la maintenance pour garantir le fonctionnement technique des installations · Missions complémentaires o Rédiger et suivre les marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement o Accompagner le chef de bassin dans l'élaboration des offres de services adaptées aux différents publics o Accompagner le chef de bassin dans la conception, la mise en œuvre et le respect du plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) Assurer des remplacements sur le bassin PROFIL RECHERCHÉ : · Compétences requises - Management - Fonctionnement des équipements aquatiques - Connaissances juridiques souhaitées (marchés publics, sécurité des biens et des personnes...) - Connaissances techniques (machineries, qualité de l'eau, procédures de nettoyage, ...) - Connaissances souhaitées en comptabilité, régie de recettes - Outils bureautiques - Règlementation des ERP, des activités sportives. · Savoir-faire / Savoir-être - Capacité de dialogue et d'écoute - Adaptabilité - Rigueur (administrative, technique, ...) - Réactivité - Disponibilité - Force de proposition (activités sportives, ...)
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à YVIAS (22930). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre mission sera d'apporter votre expertise et votre passion pour la musique afin de guider cet élève dans son apprentissage. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre compétence et votre enthousiasme sont des atouts précieux pour rejoindre notre équipe. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ```
Sous la responsabilité du Chef de Cuisine Seconder le Chef de cuisine dans l'ensemble de ses fonctions Participer à la mise en place des plats, au rangement et au nettoyage ainsi qu'au stockage des aliments Animer et diriger les équipes de la cuisine et de la plonge Veiller à la gestion du service Garantir la qualité et exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Direction et des directives et procédures définies par le Chef de cuisine Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Connaissance et application de la norme HACCP Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDI Date du contrat: 12 / 03 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures /semaine modulables / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunération: 2020.24 euros brut mensuel, mutuelle, séjours collaborateurs. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors ! Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde .), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, l...
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.17 euros brut / heure Horaires : les jeudis entre 11h30 et 13h30 et les vendredis entre 11h30 à 13h00
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c...
"""Exploitation bovins (viande) située à Pléguien recrute un(e) salarié(e) pour intervenir sur tous les ateliers de l'élevage (soins, alimentation, surveillance).Travaux des champs ramassage bottes enrubannage. Les horaires pourront être aménagés avec l'employeur. Comité d'entreprise."""
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez tout ou partie des activités de l'établissement (accueil, services aux clients, entretien des chambres et des locaux, ...). Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : L'accueil de la clientèle Le service d'étage, L'entretien des chambres et des locaux Le service en salle durant les repas Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à St Brieuc Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur St brieuc des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
