Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pléhédel située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pléhédel. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - LANVOLLON, 22 - PLOUEZEC, 22 - PAIMPOL ... Parmi ces offres, on y trouve 42 offres d'alternance (apprentissage)..
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Au sein d'un pôle Développement, Aménagement et Attractivité du territoire, Leff Armor communauté dispose d'un service Aménagement qui regroupe les missions suivantes : - La planification (PLUiH en cours de révision), - La politique de l'habitat, - Les projets PVD (Petites Villes de Demain), - L'urbanisme opérationnel dont l'instruction ADS au service des 27 communes du territoire. Suite à une évolution en interne, Leff Armor communauté recherche son/sa futur.e instructeur(trice) d'Application du Droit des Sols. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier d'un espace de travail moderne et verdoyant au Moulin de Blanchardeau à Lanvollon (22290), de l'appui des services supports de l'établissement, et d'une collaboration quotidienne avec les autres services. Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés ! MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 personnes (1 responsable, 1 assistante administrative et 2 instructeurs), en collaboration avec les services de la collectivité (service eau-assainissement, développement économique, services techniques, .) et les mairies du territoire, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer l'instruction complète des dossiers du droit des sols (permis de construire et d'aménager, déclaration préalable.) en respectant les délais et en s'assurant de la qualité sur le fond et la forme (réglementaire et juridique), - Assurer les consultations nécessaires aux dossiers, - Assurer la rédaction des actes, rapports, observations, courriers à l'attention des maires et des pétitionnaires, - Préparer les décisions des Maires des communes ayant confié l'instruction de leurs dossiers à Leff Armor communauté, - Assurer l'accueil : recevoir, renseigner et conseiller le public, les élus, les secrétaires de Mairie et les professionnels, en matière d'application du droit des sols (réglementation, avancement des dossiers, taxes et participations), - Assurer une veille sur la réglementation et être garant de son application ; - Participer aux réunions d'animation du réseau des secrétaires de mairies, et des partenaires. PROFIL RECHERCHE Connaissances : - Connaissances des autorisations d'urbanisme et du code de l'urbanisme et de la construction, - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et SIG), - Connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité territoriale et plus particulièrement en aménagement et urbanisme, - Compétences techniques (lectures de plans, calcul de surface, maîtrise du vocabulaire du bâtiment), - Formation juridique et connaissance en droit de l'urbanisme et réglementation des ERP, - Une première expérience en instruction ou pré-instruction serait appréciée. Savoir-faire : - Qualités rédactionnelles et organisationnelles, - Qualités d'analyse et de discernement, - Application des textes juridiques et rédaction des actes administratifs, - Accueil du public, - Savoir alerter sa hiérarchie sur les dossiers sensibles. Savoir-être : - Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et discrétion, - Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités d'adaptation, - Capacités de communication (transmission de l'information et reporting), - Sens du service public. Poste à pourvoir dés que possible, Entretien prévu le 9 janvier 2025
Dans le cadre de l'activité saisonnière, vous travaillez en équipe de 3 à 4 personnes, pour effectuer la récolte des choux-fleurs. Travail du lundi au vendredi
Pour postuler, appeler directement l'employeur ou laisser un message.
Poste de régulateur / possibilité d' évolution vers cadre ou agent de maitrise selon profil. Votre Profil : Vous êtes ambulancier(ère) et/ou connaissez très bien ce domaine. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du service. Vous êtes réactif(ve) et avez une résistance au stress. Vous souhaitez évoluer dans votre poste actuel ou êtes déjà dans un poste similaire. Vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique. - Traitement de l'ensemble des demandes de transports des patients. - faire le lien entre les différents médecins, professionnels de santé, services prestataires. - Coordonner les véhicules au mieux pour satisfaire les demandes. - Affecter les transports aux équipes. - Anticiper les problèmes sur les routes. - Connaître la réglementation. - Etre rigoureux et avoir le sens du service. - Avoir de bonnes capacités relationnelles. - Etre réactif et dynamique. - Gestion des heures des collègues. - 1 week-end travaillé par mois Vos avantages : - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle attractive avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise qui donne accès à des centaines de milliers d'offres. - Possibilité d'évolution en interne. - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires, R-AFGSU2. - Repas d'été avec conjoint et enfants. - Repas de Noël avec conjoint et enfants.
Missions - Assurer la sécurité et le bien-être des élèves internes durant la nuit. - Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires. - Gérer les situations d'urgence et les conflits éventuels. - Accompagner les élèves dans leur vie quotidienne (aide aux devoirs, écoute, soutien...). - Créer un climat de confiance et de respect mutuel. Profil recherché - Expérience en encadrement d'enfants ou d'adolescents souhaitée. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité d'écoute et de dialogue. - Patience et bienveillance. - Dynamisme et motivation. - Discrétion et respect de la confidentialité
Dans le cadre du recensement de la population prévu du 16 janvier au 15 février 2025, la commune de Saint-Clet recrute deux agents recenseurs à temps partiel. Deux journées de formation dispensées par l'INSEE auront lieu entre le 2 et le 15 janvier. Les agents seront placés sous l'autorité du Maire, et dirigés par le Secrétaire Général de mairie. Une indemnité kilométrique de 120€ sera attribuée en fin de mission. La profession d'agent recenseur consiste à collecter différentes données, que ce soit par téléphone ou en face-à-face dans le but de réaliser une enquête ou un sondage. L'agent recenseur doit interroger un public cible, grâce à des questionnaires déjà établis et collecter les réponses données sur papier, par enregistrement, ou directement sur ordinateur. Les missions : - Effectuer une formation obligatoire dans le but de maîtriser les règles du recensement. - Recenser la population (si l'agent travaille au sein de collectivités territoriales.) - Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets. - Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions si nécessaire. - Favoriser le recours au recensement en ligne en sensibilisant la population à l'outil informatique - Collecter ensuite les questionnaires. - Rédiger un compte-rendu et un carnet de tournée. - Remettre à sa direction l'ensemble des documents en fin de tournée. Profils recherchés - "tout terrain" Un agent recenseur doit conduire des entretiens auprès des gens qu'il interroge. Ces entretiens peuvent se dérouler au domicile des personnes, ou par téléphone, courrier, directement dans la rue. - confidentialité Le respect de la confidentialité est un principe de base que doit respecter tout agent recenseur. Ce dernier doit garantir que les informations données par la personne interrogée serviront uniquement au recensement. - pédagogie Tout agent recenseur doit faire preuve de pédagogie et de bonne communication afin d'expliquer clairement le principe du recensement et le sens du questionnaire.
Rejoignez une équipe dynamique de 7 salariés permanents et 5 saisonniers en tant qu'ouvrier agricole en maraîchage plein champ à Paimpol ! Dans ce rôle, vous participerez à des tâches variées selon les saisons, telles que la récolte des choux-fleurs, le dédrageonnement des artichauts et le conditionnement des pommes de terre. Vous bénéficierez d'un cadre de travail avec des horaires de journée : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Pour la pause déjeuner possibilité de manger sur place, un micro-onde est à disposition. Pour garantir votre réussite, nous mettons en place une période de tutorat adaptée à votre profil. Et si vous débutez dans ce secteur, une formation en tutorat sera prévue avant votre embauche. Nous vous précisons que le poste n'est pas logé
Restaurant traditionnel dans un bourg de campagne, l'Auberge de l Aubrac, recherche son ou sa futur.e commis.e de cuisine. Vous travaillez du lundi au vendredi pour le service du midi de 10h30 à 14h30 ainsi que les vendredis et samedis soirs de 18h à 23h. Cuisine simple et concept innovant, cuisson par les clients sur plancha (35 couverts) Conditions et rémunération à voir ensemble suivant profil. Contrat en CDI. Immersion professionnelle (stage non rémunéré) possible si vous le souhaitez, préalablement au recrutement pour découvrir votre futur environnement de travail. Création de poste, à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre nouvelle boulangerie pâtisserie "Tartines et Compagnie", vous occuperez un poste polyvalent. Vous serez en charge de : - la mise en place des produits en vitrine et l'étiquetage - l'accueil des clients, du conseil, de la vente de de produits sucrés et salés ainsi que des encaissements. - de l'entretien et du nettoyage de la surface de vente - ponctuellement, de la cuisson des viennoiseries Vos conditions de travail : une semaine sur deux, de 7H à 13H30 puis de 13H30 à 19H30. 1 dimanche matin sur 3 travaillé. 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir début décembre. Possibilité d'effectuer une période d'immersion et/ou une formation en tutorat en amont de la prise de poste. Pour postuler, possibilité de contacter M Cherel au 06 04 19 15 22.
Nous recherchons pour nos sites de Paimpol et Trémuson, 3 ambulanciers DEA. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Vous aimez le contact humain ? - Vous êtes autonome et rigoureux ? - Vous aimez aussi être de garde SAMU ? (25 créneaux de garde par mois pour Paimpol, 12 créneaux par mois pour Trémuson) - Vous aimez travailler dans une bonne ambiance - Vous aurez à nettoyer, entretenir et désinfecter le matériel récent - Vous habitez le secteur de St Brieuc : nous recherchons un (e) A.D.E pour Trémuson - Vous habitez le secteur de Paimpol : nous recherchons deux A.D.E pour Paimpol Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en VSL ou en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également du nettoyage et désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, courtoisie et rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€ - Des paniers repas selon la convention collective - Des plannings sur 6 mois - Une mutuelle attractive avec sa prévoyance - Des heures supplémentaires payées - Un comité d'entreprise qui donne accès à des centaines de milliers d'offres et de réductions - Prime annuelle - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre) - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires, et R-AFGSU2 - Repas d'été avec ton conjoint et tes enfants - Repas de Noël avec ton conjoint et tes enfants
Vous au sein d'une entreprise proposant aux particuliers et entreprise des prestations d'entretien de jardins, élagage et abatage d'arbres, création de parterres, bordures et grillages. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Salaire selon expérience Profil recherché : vous êtes autonome et rigoureux
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Paimpol, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Vous aurez pour missions et dans le cadre d'une expansion du site de Paimpol : - Accueillir le client et transformer la demande en intervention - Appliquer les process Renault (tour du véhicule, RBook service si déployé, restitution) - Faire la promotion de son activité et de ses services annexes (ventes additionnelles, réserve de poche, pré-contrôle et contrôle technique, carrosserie, contrats de services, etc.) - Proposer des solutions de mobilité au client (prêt de véhicule, ticket de bus, location, etc.) - Identifier les éventuelles OTS à réaliser sur le véhicule - Organiser le travail en fonction des priorités et des compétences des personnes de l'atelier. Suivre la gestion des temps de main d'œuvre - Chiffrer les dommages. Rédiger avec le client l'ordre de réparation. Proposer une solution de mobilité au client. - Faire la photo expertise (EAD) - Déterminer avec les experts les modalités techniques et administratives des réparations. Suivre la réparation avec l'expert. - Rédiger et éditer les factures de son activité. L'expliquer au client. Valoriser la prestation. - Organiser le travail selon la disponibilité et les compétences des carrossiers - Suivre le travail des carrossiers ; contrôle de la fin des travaux et de la propreté du véhicule Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir notre entreprise et le poste.
Mission principale : L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, elle veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique. Elle est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure. Activités et tâches du poste : - Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée Mission 1: Accueil des enfants et des parents 1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation 1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents 1-3 Accompagner les parents au moment de la séparation 1-4 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ 1-5 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe 1-6 Faire du soutien à la parentalité 1-7 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE. Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant 2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes 2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes 2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.) 2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants 4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants 4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel Mission 5 : Participation aux repas 5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas 5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations
Production des repas 1) Assurer la fabrication des plats chauds et froids en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante 2) Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif (cuisson, assaisonnement, saveur) et quantitatif (respect des grammages). Rectifier si besoin 3) Participer si besoin à la réalisation des traitements préliminaires des produits (déconditionnement, épluchage, lavage.) 4) Respecter les conditions de fabrication (températures et refroidissement) 5) Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chauds 6) Réaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammages 7) Respecter les recettes mises à disposition par le chef 8) Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème Hygiène, Sécurité et qualité 9) Respecter les normes et procédures 10) Mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire (PMS) 11) Respecter les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 12) Veiller à la conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) 13) Contrôler ou faire contrôler les livraisons à réception (contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons) en relation avec le bon de livraison et le bon de commande 14) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant procédure interne 15) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine, selon le planning et les protocoles de nettoyage 16) Assurer le service de plonge manuelle (batterie de cuisine) 17) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions Gestion (en l'absence de chef de cuisine, second de cuisine) 18) Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires, y compris dans la perspective d'une absence planifiée (élaboration et passage des commandes auprès des fournisseurs référencés) 19) Procéder impérativement, le dernier jour de chaque mois, à l'inventaire du stock alimentaire et des boissons 20) Enregistrer les bons de livraison sur le journal des achats 21) Manager et encadrer les équipes de cuisine (commis, plonge, service) Communication interne 22) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident 23) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence 24) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
L'établissement Guillou Le Marec à Paimpol recherche un(e) Second(e) Maître de Chai en CDI. Les missions : - Maintenance de 1er niveau des machines - Action de création du cidre de l'arrivée des pommes à la mise en bouteilles. Vous travaillez en binôme. Vous êtes polyvalent et vous avez de l'expérience en Brasserie, Distillerie, Cidrerie ou Vignoble. Vous travaillez 39h du lundi au vendredi. Salaire a définir suivant votre profil. 6 Mois d'expérience Obligatoire.
Nous recherchons pour notre client, son prochain Conseiller en Vente - Magasinier en pièces détachées pour matériel de motoculture. Cet acteur local situé près de Paimpol possède une grande gamme de références et est reconnu pour son expertise dans le domaine des pièces détachées et son engagement envers la satisfaction client! Sous la responsabilité du directeur de magasin, en étroite collaboration avec l'atelier et aux service des clients, vos missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en pièces détachées. Assurer la gestion des commandes clients, y compris la réception, la préparation et la livraison des pièces détachées, Gérer le stock et l'approvisionnement en pièces détachées, Effectuer les opérations de vente et rédiger les ordres de réparation, Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail ou en personne, Assurer le service des machines de location, Assurer la mécanique de premier niveau, Assurer la propreté et l'organisation du magasin de pièces détachées, Contribuer au développement des ventes en proposant des produits complémentaires et en fidélisant la clientèle. * * * Poste en CDI 39h/semaine Rémunération : selon profil et expériences Formations internes et externes prévues Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Vous êtes expérimenté en mécanique/vente d matériel de motoculture. Vous avez une expérience et un goût prononcé pour le commerce et le contact de client, Vous savez lire un éclaté de moteur dans le but de renseigner le client sur les produits souhaités, Vous disposez idéalement d'une expérience significative en mécanique motoculture, TP, agricole, et/ou cyclomoteur (compétences moteur de deux et quatre temps, diesel, hydraulique), Vous êtes ordonné, polyvalent, force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Mécano dans l'âme, vous appréciez travailler dans un environnement familial, convivial et challengeant ? Vous êtes rigoureux, à l'écoute, aimez travailler en équipe et force de proposition ? N'attendez plus, cette offre est faite pour vous!
Au sein de notre Bistrot, vous effectuez la mise en place, le service en salle et en terrasse, les prises de commandes et l'entretien des sanitaires. 1 Poste non logé à pourvoir immédiatement jusqu'au 5 janvier Planning : 1 jour et demi de congé par semaine. horaires avec coupure : service midi et soir. fermé Lundi et jeudi soir Les heures supplémentaires sont rémunérées.
Le Bistrot Gourmand, situé en plein cœur du port de Paimpol, propose des spécialités issues de la cuisine libanaise ainsi que des plats bistrots aimés par tous.
Activités principales : MÉCANIQUE HORS BORD/ IN BORD - Entretien courant des moteurs hors bord (vidange, hivernage, dés-hivernage) - Pose d'accessoires mécaniques. - Pose d'accastillage. - savoir diagnostiquer une panne. - Connaissances des mesures de sécurité a mettre en place en fonction des outils/produits utilisés. - Faire remonter les besoins en pièces/matériels/équipements au responsable. - Tenir à jour les outils de transmission entre le chantier et l'administratif. ENTRETIEN DU PARC DE VÉHICULE - vidange - diverses réparations courantes. - Entretien préventif. ELECTRICITE : - Circuit 12 Volt complet - Pose d'accessoire simple. - Dépannage. Activités secondaires : - Aider dans la manutentions des bateaux (calage/guidage) - Savoir répondre aux questions des clients (technique et suivi chantier). - Être responsable et prendre soin du matériel mis à disposition. Compétences requises : - être méticuleux , soigné, attentif. - Anticiper - être organisé - Connaissance du milieu nautique
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Plouha. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Dans une commune dynamique de - de 1000 habitants, vous assurerez sous la direction des élu(e)s, les fonctions de secrétaire générale de Mairie. Vous mettrez en œuvre les politiques et décisions déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la Commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Vous travaillerez au service d'une équipe municipale composée de 12 élu(e)s, vous aurez la charge de l'animation et de la coordination d'une équipe de 8 agents réparti(e)s entre les services administratifs, l'école et les services techniques. Vous travaillerez quotidiennement avec l'agent d'accueil qui assure les missions d'accueil téléphonique et physique de la Mairie et de l'agence postale et aurez la charge en binôme : 1. D'accueillir, de renseigner la population et d'instruire les dossiers dans les domaines de l'état civil, des élections, de l'urbanisme ou encore de l'action sociale. 2. De contrôler et valider le travail de gestion quotidienne de la comptabilité effectué par l'agent d'accueil : engagement des dépenses et titres de recettes De façon autonome, vous assurerez les missions suivantes : 3. Assister et conseiller les élu(e)s / préparer le Conseil Municipal et les supports de présentation permettant l'aide à la décision / les délibérations / les arrêtés du Maire. 4. Préparer, animer et coordonner l'ensembles des commissions de travail des élu(e)s ainsi que des services communaux (salle polyvalente, médiathèque, cantine et garderie périscolaire) et les moyens de communication de la Commune (alimentation et mise à jour du site internet, soutien aux travaux de la commission communication...) 5. Préparer et mettre en forme l'exécution du budget / prospecter en matière de subvention : rechercher des sources de cofinancements (rédiger les demandes de subvention et assurer le suivi de ces dernières pour optimiser leurs paiements) 6. Suivre les marchés publics 7. En temps que référent hiérarchique vous suivez les équipes : administrative (l'agent d'accueil) / école : (référent cantine et ATSEM) / services techniques (référent services techniques et agent technique communal), vous assurez le suivi du temps de travail, des carrières, les entretiens annuels, le besoin en formations, la planification des formations obligatoires, la paie. Vous avez la charge d'animer les équipe et de concourir à l'organisation des services avec les référents des pôles école et services techniques. En binôme avec les services techniques et les membres de la commission travaux, vous assurez les missions suivantes : 8. Gérer le patrimoine communal, programmer et suivre les travaux
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche plusieurs serveurs pour une soirée sur Paimpol. La soirée se déroulera la soirée du 9 novembre au 10 novembre . La prestation s effectuera pour le service , il faut savoir servir 3 assiettes - Une expérience réussie est demandée Tenue obligatoire , chaussures foncées unies , chaussettes foncées , chemise blanche , pantalon foncé . Profil recherché : Le profil recherché sera une personne , ayant de l expérience en service . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'abbaye de Beauport associe 1. un monument historique dont la conservation est assurée par le Conseil départemental des Côtes d'Armor 2. un site naturel de 120ha, un jardin clos, des vergers et une série de bâtiments propriétés du Conservatoire du Littoral 3. un café-espace collaboratif « l'herbe folle » L'ensemble est géré par l'association AGRAB - Abbaye de Beauport qui assure depuis 1992 l'entretien du site, son ouverture au public par le biais d'une programmation culturelle ainsi que le suivi des espaces naturels. Comment ce poste s'intègre dans la structure : Au sein d'une équipe de 12 personnes, le médiateur / la médiatrice intègre le service « accueil des publics et médiation ». Il/elle se trouve directe de la responsable de la médiation patrimoniale et de la responsable de l'accueil des publics. Vos missions seront d'assurer l'accueil des visiteurs du monument (information, vente des billets, vente boutique...) encadrer les visites accompagnées pour les groupes et particuliers, encadrer certaines visites à destination des enfants (ateliers scolaires et visites famille en été), participer aux tâches partagées de l'administration quotidienne de la structure et du lieu, ne nécessitant pas de savoir-faire spécifique. Les conditions de travail : - Durée 6.5 mois, de la 13 mars au 27 septembre - 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs - Le poste est basé à l'abbaye de Beauport à Paimpol (22500) - Logement possible en colocation sur site - Travail possible le week-end, en soirée, les jours fériés, vacances et exceptionnellement le jour de repos hebdomadaire - Travail sur un poste informatique avec logiciel de billetterie Antinea - Rémunération Groupe B, coefficient 265 - convention collective ECLAT (ex-Animation), 12.47€ brut/heure 1891.39€ brut/mois (1456€ net/mois) Compétences recherchées - Formation en histoire ou histoire de l'art - Expérience de gestion de groupe et d'animation avec les enfants - Maîtrise informatique de base (logiciels Office, courriel,...) - Anglais conversationnel (d'autres langues sont appréciées) - Niveau bac+3 Merci d'envoyer votre candidature avant le 25 novembre 2024, à l'attention de Monsieur le directeur, par mail à l'adresse contact@abbayebeauport.com. (entretiens prévus le 12/12/2024) Merci d'indiquer dans l'objet du mail votre nom et de joindre votre CV et lettre de motivation en pdf. Avant de postuler, prenez le temps de savoir si vous correspondez vraiment à ce que nous recherchons à l'abbaye de Beauport, et inversement, prenez le temps d'étudier si l'abbaye de Beauport vous correspond. Nous recherchons des personnes curieuses d'expérimenter le concept de visite accompagnée. Nous ne recherchons pas de guide-conférencier ayant comme plaisir principal la diffusion de savoirs, ici sur le monde et l'architecture monastique. Nous recherchons des médiateurs capables de transmettre une sensibilité et d'éveiller la curiosité des visiteurs. Pour cela, nous nous inspirons beaucoup de l'éducation à l'environnement qui travaille sur la place du sensible comme moteur de découverte. Nous aimons aussi les démarches de médiation en art contemporain qui accompagne par petites touches les publics tout en laissant les œuvres ouvertes aux interprétations. L'abbaye de Beauport, par son architecture, son environnement naturel, ses ruines romantiques, sa végétation sauvage... est un site qui laisse place à ce type de découvertes laissant place aux expressions plus personnelles et sensibles. Pour cela nous souhaitons faire de la visite accompagnée une expérience plus spontanée dans la conduite des choses à voir et savoir.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans la fabrication de constructions métalliques, un opérateur H/F sur machine de découpe à commande numérique Vos missions: Vous travaillerez sur les tables plasma en débit de pièces détachées, sur machine à commande numérique. Votre profil: Intéressé par le milieu industriel, vous avez une première expérience ou une formation dans le domaine. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)
Recherche Vendeur / Vendeuse en Poissonnerie: Vos missions : vente direct avec le client, réassort du rayon , nettoyage et tenue du rayon , hygiène et traçabilité Découpe et préparation des produits, Mise en valeur et présentation des produits, Service à la clientèle et vente, entretien du poste de travail. Vous travaillez du mardi au samedi de 05h30 à 13h + 1 dimanche matin par mois. Poste à pourvoir immédiatement.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouha et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PAIMPOL et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Paimpol et ses alentours. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 15 à 35 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Au sein du château hôtel-restaurant**** du domaine de Boisgelin, nous recherchons un.e chef.fe de rang. Vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement du service en salle de notre restaurant gastronomique de 35 couverts. Nous recherchons une personne rigoureuse, efficace et ayant le sens du détail pour exercer au sein de notre équipe. Vous aurez également la tutelle de 2 apprentis. Vous serez en repos du lundi soir au mercredi inclus. Vous travaillez le week-end. *prime d'intéressement << Prise de poste pour janvier 2025 >>
Ker'Confort, établissement de service à la personne situé à Paimpol, recherche des auxiliaires de vie. Vos missions principales : - Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant de la maison - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (achats, repas, aide aux levers/couchers, aide aux soins d'hygiène...) - Accompagnement social, relationnel et culturel, accompagnement véhiculé - Assistance dans des démarches administratives - Garde d'enfants de plus de 3 ans L'auxiliaire de vie travaille en autonomie au domicile d'un ou plusieurs particuliers et exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique qui fixe les horaires et les conditions d'intervention. L'activité peut s'effectuer dans le cadre d'horaires décalés, le week-end et les jours fériés si nécessaire Véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques, temps de trajet rémunérés. Salle de repas, lave-linge et sèche-linge à disposition, tenue de travail fournie (blouses et chaussures) Postes à pourvoir immédiatement. Possibilité de contrats CDD ou CDI, temps plein ou temps partiels.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Paimpol (22) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
La résidence An Héol cherche 1 AES/AMP-Aide soignant ou agent de soins expérimenté soignant(e)s pour renforcer son équipe soins. CDD renouvelés mensuellement suivant les besoins du service. Dans ce cadre organisation et temps de travail en concertation avec le soignant recruté. Quotité d'emploi entre 70 et 100%. Vous assurez la prise en charge des résidents et leur accompagnement dans les gestes du quotidien. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: - Participer à l'accompagnement global et personnalisé des résidents en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ; - Assurer le nursing ; - Aider à la prise des repas des personnes les plus dépendantes ; - Participer au maintien de l'autonomie des résidents ; - Participer à la mobilité des résidents et à au déroulement des journées; - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents ainsi qu'à leur dignité ; - Participer à l'animation. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique OU agent de soins expérimenté. Rémunération suivant expérience, primes de service mensuel, complétement de traitement indiciaire (SEGUR), prime annuelle et prime de précarité dans les conditions règlementaires. ***La Résidence An Héol inscrit son activité dans la démarche Humanitude. Elle est dotée d'un service soins composé d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG). Elle assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents.***
Vous êtes actuellement à la recherche d'un nouveau challenge pour mettre à profit vos compétences techniques et vos expériences professionnelles ? Vous souhaitez contribuer au développement d'un projet phare d'une collectivité ? La comptabilité et les finances publiques n'ont (presque) plus de secrets pour vous ? Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire ! Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) reprendra en régie la compétence Eau & Assainissement au 1er janvier 2025. Dans ce cadre elle recherche son/sa futur.e assistant-e comptable et financière. Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Au sein du Pôle Ressources le service finances, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des services et gère 12 budgets y compris le CIAS (56 M€ dont 11,6M€ en investissement). En nous rejoignant, vous ferez le choix du challenge, du travail en transversalité et de la proximité! MISSIONS Exécution budgétaire - Écritures comptables de dépenses (engagements/ bons de commande, réception, suivi et contrôle des factures, mandatement), échéances d'emprunts, admissions en non-valeur. - Émission des titres (facturation des travaux de branchements, vente d'eau en gros, loyers et refacturations diverses), versements des subventions, reversements entre budgets, réductions/annulations de titres. - Suivi des régies (décaissements et écritures de régularisation particulières). - Suivi des trésoreries. - Suivi des marchés publics de prestations de services et de travaux. Participation à l'élaboration budgétaire - Préparation budgétaire avec les services et le responsable « Finances ». - Estimations des dépenses et recettes. - Établissements des documents budgétaires (CA, DM & BP). - États de consommation des crédits budgétaires. Autres - Déclarations TVA. - Saisie des emprunts et suivi de la dette en lien avec le responsable « Finances ». - Tableaux de bords sur l'exécution budgétaire (comptabilité analytique et de services). - Rédaction de certificats administratifs et courriers & suivi des conventions diverses. - Échanges avec le Trésor Public, fournisseurs et usagers. - Rédaction et suivi de courriers divers. - Contrôle des opérations de régie Eau & Assainissement. - Réunions mensuelles avec le service Commande Publique et Eau & Assainissement. FONCTIONNEMENT DU SERVICE Chaque agent du service se voit attribuer le suivi comptable et financier dans sa globalité d'un certain nombre de budgets (de la préparation du BP à l'élaboration du CA). En fonction du projet de service en cours, de l'évolution du service et de la nécessité de service, la répartition des missions et des budgets par agents peut évoluer et être adaptée. Pour relever le challenge il est attendu : Des connaissances budgétaires et comptables solides (M57 & M49) Une bonne maîtrise des procédures comptables publiques et des logiciels métiers (BL e-sedit / CHORUS / HELIOS) Une bonne maîtrise des suites office (word, excel et powerpoint) Une capacité et un gout pour le travail en équipe, de la rigueur, de l'écoute et de l'organisation Une Polyvalence au sein du service (congés annuels, absences & renforts) Autonomie et responsabilités dans la gestion et le suivi des domaines confiés Être force de proposition auprès du responsable du service Information complémentaire par mail : vincent.clech@leffarmor.fr
La Brasserie les Chalutiers recherche un chef cuisinier H/F. Au sein d'une brasserie traditionnelle vous serez en charge de l'élaboration des menus et la gestion des commandes. Vous êtes autonome dans la gestion de la cuisine et vous travaillez avec un sous-chef au sein d'une équipe familiale. Vous aurez la possibilité d'innover sur les menus tout en travaillant sur une cuisine traditionnelle. Travail le midi du mardi au samedi de 8h30 à 15h30. Repos le dimanche et lundi. Poste à pourvoir dès que possible. Poste non logé. Contrat à durée indéterminée.
L'ADMR (Association du service à domicile) Goelo Argoat Tregor recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur le secteur de Plouha et Le Leff. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Débutant accepté Binôme au démarrage Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Poste IDE à temps complet pour assurer le remplacement d'un agent en disponibilité. Au sein d'une équipe à taille humaine, en collaboration avec l'équipe soignante de la résidence, vous assurez au quotidien les soins infirmiers auprès des résidents de notre établissement. Rémunération suivant expérience comprenant primes en vigueur pour l'ensemble des IDE de la collectivité et dispositifs issus du SEGUR. Prime annuelle et prime de précarité dans les conditions règlementaires. Journées en 7 heures. Poste vacant pouvant donner lieu à un CDD jusque 3 ans ou titularisation suivant modalités FPT. *** Notre établissement inscrit son activité dans la démarche Humanitude. La résidence est dotée d'un service soins composé d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IDEC, médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, ASG). Elle assure au quotidien la prise en charge de 92 résidents. L'activité est sectorisée. L'accompagnement des résidents se veut singulier et personnalisé ***
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : PLOUHA 1 Poste d'Aide Soignant(e) CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de PLOUHA , - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 2 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50? de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 1 week-end libéré sur 2 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2054,12 € par mois pour 151,67 heures selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Dans le cadre de notre expansion,, nous recherchons un mécanicien. Vous aurez pour missions de : Prendre en charge le véhicule à partir de l'ordre de réparation Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements en appliquant les procédures constructeurs. Réaliser, si besoin, des essais sur route Déterminer la solution technique de remise en état du véhicule et des équipements conformément aux normes constructeur. Sélectionner les références des pièces à remplacer à l'aide de Dialogys / FAST et éditer le bon de service Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.. Réaliser les activités d'entretien prévu (nettoyage, réglage, etc.) Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Contrôler la qualité de l'intervention. Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages Utiliser la documentation technique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez en charge de : - Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses - Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser une immersion pour découvrir l'entreprise et le poste. Ce poste est à pourvoir rapidement.
Au sein du château hôtel-restaurant**** du domaine de Boisgelin, nous recherchons un.e sommelier.ère. Vous aurez pour mission d'accorder les vins et mets de notre restaurant gastronomique de 35 couverts. Vous aurez également en charge la commande et gestion de nos stocks. Nous recherchons une personne apte à travailler en équipe, bon communicant, rigoureux, efficace et ayant le sens du détail pour exercer au sein de notre établissement. Vous serez en repos du lundi soir au mercredi inclus. Vous travaillez le week-end. *prime d'intéressement << Prise de poste pour janvier 2025 >>
KER'CONFORT, établissement de service à la personne à Paimpol, recherche des intervenants à domicile. Vos missions principales : - Aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, repassage...) - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (achats, préparation repas, suivi des régimes alimentaires...) - Accompagnement social, relationnel, accompagnement véhiculé - Assistance dans les démarches administratives et soutien informatique - Soins et promenades d'animaux domestiques L'intervenant(e) à domicile travaille en autonomie et exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique (le/la responsable de secteur) qui fixe les horaires et les conditions d'intervention. Le métier d'intervenant(e) à domicile s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. L'activité peut s'effectuer dans le cadre d'horaires décalés, le week-end et les jours fériés si nécessaire. Véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques, temps de trajet rémunérés. Salle de repas, lave-linge et sèche-linge à disposition, tenue de travail fournie (blouses et chaussures) Postes à pourvoir immédiatement. Possibilité CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, selon votre choix.
Entreprise à taille humaine recherche un couvreur / couvreuse en CDI Formation interne possible, avec immersion professionnelle de quelques jours préalablement, selon profil. (un véhicule et le permis b sont nécessaires pour vous rendre au dépôt et approvisionner les chantiers avec le véhicule-entreprise, si besoin) Nous sommes situés à Lanvollon , notre secteur d'interventions est aux alentours de 30 kms et nous intervenons chez les particuliers et collectivités territoriales. Nos activités sont principalement en neuf et rénovation : couverture ardoises et bac acier, bardage isolation, sarking, pose de fenêtres de toit, démoussage, ramonage et entretien courant de la couverture. L'entreprise est à 35 heures sur 4 jours, la participation mutuelle employeur est de 60 %.
Vous aimez le contact humain alors cette offre d'emploi peut vous intéresser. En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement; Votre véhicule et le permis B valide sont donc nécessaires. La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Planning optimisé (jour de repos hebdomadaire fixe, soirée de libre) - Un weekend travaillé par mois - Le respect de votre secteur d'affectation (déplacements restreints) - Une procédure d'accueil ainsi qu'une semaine de doublon avec un agent tuteur - Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes), - Un smartphone professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette, aide au change, - Aide aux repas et à la préparation de repas, - Aide aux courses - Entretien du logement et gestion du linge, - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture), - Assistance de la personne dans les démarches administratives simples. Les conditions du poste sont les suivantes : - 28h00 par semaine, A pourvoir dès que possible - Secteur d'affectation : Pléguien (22290), - Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE - CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie Sociale si débutant, - Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec remboursement d'indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile. Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires sur cette offre d'emploi au 02 96 79 77 82. Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) - Par mail : recrutement@leffarmor.fr - Par courrier : CIAS Leff Armor Monsieur Le Président Moulin de Blanchardeau 22290 Lanvollon
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de PLOUHA 1 Poste d'Aide à Domicile VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40e/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif).
Au sein de notre entreprise familiale, vous rejoignez le bureau d'études pour les missions suivantes: - préparation des dossiers de fabrication, programmation et réglages des machines à commande numérique pour la production, - réaliser les sorties traçages, les sorties de plans, de cotations, etc. Vous travaillerez en synergie avec les différents services de l'entreprise avec la possibilité d'évoluer sur des missions complémentaires selon votre profil. Vous êtes organisé, méthodique et précis dans votre travail. Vous aimez anticiper et travailler en équipe. Vous maitriser les techniques CAO etc... Vous avez une formation BTS en conception de produits industriels, BUT en génie mécanique et productique ou bien le BTS en assistanat technique d'ingénieur. Vous souhaitez un poste polyvalent avec des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus, et postulez ! Poste 35H/Semaine - Lundi au Vendredi. Formation interne A pourvoir pour du Long terme (CDI). Une immersion pour découvrir notre entreprise et le poste est possible.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : PAIMPOL 1 Poste d'Aide Soignant(e) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de PAIMPOL - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 2 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50? de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 1 week-end libéré sur 2 ... et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2054,12 € par mois pour 151.67 heures selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de PAIMPOL 1 Poste d'Aide à Domicile VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40e/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
A pourvoir un poste d'électricien - Centre Hospitalier de proximité de Paimpol poste à temps plein, en 37h30 + 14 jours de RTT Contrat initial de 6 mois (CDD) renouvelable . Missions générales: - participe au bon fonctionnement des installations électriques et technique de l'établissement - peut assurer des astreintes techniques (rémunérées pour partie et récupération sous forme de jours de repos) - fait parti de l'équipe de seconde intervention incendie - encadre les stagiaires - continuité de service avec les collègues de l'équipe
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse En tant que collaborateur Comptable à notre agence de Paimpol pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Paimpol, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son agence de voyages de Paimpol (22) : Un(e) Conseiller(e) voyages passionné(e) du secteur du tourisme pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un CDI
Spécialiste du recrutement en Métallurgie et BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché est : Technicien / Technicienne de bureau d'études (H/F) Au sein de d'une entreprise familiale, vous rejoignez le bureau d'études pour les missions suivantes: - préparation des dossiers de fabrication, programmation et réglages des machines à commande numérique pour la production, - réaliser les sorties traçages, les sorties de plans, de cotations, etc. Vous travaillerez en synergie avec les différents services de l'entreprise avec la possibilité d'évoluer sur des missions complémentaires selon votre profil. Vous êtes organisé, méthodique et précis dans votre travail. Vous aimez anticiper et travailler en équipe. Vous maitriser les techniques CAO etc... Vous avez une formation BTS en conception de produits industriels, BUT en génie mécanique et productique ou bien le BTS en assistanat technique d'ingénieur. Vous souhaitez un poste polyvalent avec des possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez plus, et postulez ! Condition de travail : Très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon expérience et niveau. Majoration de 21% grâce à l'intérim et ce dès la première heure travaillée Possibilités heures supplémentaires Majoration de 25% des heures supplémentaires Salaire net compris entre 1950€ - 2250€ selon expérience Acompte à la semaine si nécessaire Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou un poste approchant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence ! TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous aurez les responsabilités suivantes : Accueil : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Petit déjeuner : Mise en place et préparation des Petits déjeuners Accompagnement des clients Chambres : o Établissement du planning de ménage contrôle des chambres Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous recherchons pour ce samedi 14/09 une personne pour revêtir une mascotte à PAIMPOL (22) Déambulation dans un centre commercial avec prises photos avec les enfants. La mascotte sera accompagnée de notre Régisseur. Une première expérience est demandée. Horaires - 9h à 12h -14h à 18h30 Passage de 45 minutes - 15 minutes de pause en général suivant l'affluence. - Vous êtes expérimenté(e) et autonome - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de dynamisme, de ponctualité et de réactivité, Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
"Intérim spectacle et Audiovisuel " La première agence de Recrutement et d'Intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle , de l audiovisuel, de l'événementiel et du cinéma est devenue en 2024 le premier réseau national . Depuis 2011, nous œuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond aux exigences spécifiques de nos métiers."
"""Exploitation maraîchère située à Plouha recrute trois personnes pour effectuer la récolte de légumes (brocilis, pommes de terre, potimarrons...) puis plantations diverses. Démarrage dès que possible pour une durée de 8 mois."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122433 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT ou CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122433"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121174 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121174"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491"
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124366 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124366"
Au cœur de la station balnéaire de Pléneuf-Val-André, le Casino La Rotonde du Val-andré (groupe Partouche) offre une expérience divertissante grâce à un espace de jeux doté de 75 machines à sous, de 18 jeux électroniques (black jack et roulette anglaise électronique) ainsi que 2 tables de jeux de Black Jack. Notre établissement, situé sur la digue, propose également une restauration bistronomique avec vue mer, un cinéma et des pièces de théâtre tout au long de l'année. Le Casino La Rotonde du Val-andré recrute, un serveur(se)/barman(aid) en CDI pour son bar. Le poste est à pourvoir dès que possible. Dans ce joli cadre, vous serez amenés à travailler au bar et à la limonade. Missions au bar : * Réaliser les commandes de boissons * Faire la vaisselle des verres Missions en limonade : * Prendre les commandes des clients et les servir * Encaissement * Débarrasser et nettoyer les tables Journée de travail sans coupure Durée de travail : 39 heures par semaine Expérience non exigée sur le poste, période de formation prévue en interne. Vous êtes amenés à travailler du lundi au dimanche, ainsi que les jours fériés. Vous disposerez de deux jours de repos consécutifs par semaine. Salaire selon profil et grille conventionnelle CSE, mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿028,30€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Description du poste Rattaché au Responsable du Point Vert de Lanvollon, vous êtes particulièrement en charge des missions suivantes :- Accueil de la clientèle- Réalisation d'opérations d'enregistrement et d'encaissement- Création de cartes de fidélité- Enrichissement de la base clients fidélisés existante- Confection d'emballages cadeaux et plantes Profil souhaité - Formation ou expérience dans le commerce- Sens de l'accueil et du contact clients- Qualités relationnelles et commerciales- Autonomie, rigueur et organisation- Polyvalence et dynamisme- Disponibilité et esprit d'équipe- Facilité d'adaptation aux logiciels et aux procédures de caisse
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123701 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123701"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121746 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121746"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121123 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121123"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120474 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120474"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120475 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120475"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117641 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117641"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115310 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115310"
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Nous recherchons pour notre centre Roady de PAIMPOL un mécanicien automobile en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Roady et Rapid Pare-Brise proposent une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier moderne afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de 3000 références. La location de véhicules et l'activité 2 roues complètent l'offre...
En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention Vous pouvez être amené à former le client Vous vous déplacez régulièrement en clientèle
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin, après une formation aux outils informatique, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez vos rayons de façon autonome dans le respect des objectifs fixés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
* Horaires: du mardi au vendredi 11h30-19h et le samedi 9h-17h * Répondre aux appels entrants et envoyer les devis * Finaliser les réservations reçues * Vérifier les options et réservations * Vérifier les encaissements d'acompte en fin de journée * Relancer les devis * Renfort ponctuel à la réception de 18h30 à 19h Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/11/2024
Spécialiste du recrutement en BTP Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le métier recherché pour intégrer les effectifs de notre partenaire client est : un(e) Aide Maçon / Manœuvre bâtiment H/F Notre client : PME bretonne à taille humaine Chantiers : Kerfot et communes alentours Mission confiée au sein de l'équipe, sous la responsabilité du Chef de chantier : - Mise en en place des éléments de sécurité sur les chantiers - Aide pour mettre en œuvre des structures horizontales - Aide pour maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, banches manuportables, etc.) grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Démontage du chantier Profil: Débutants acceptés si très motivés et d'accord pour être formé à la maçonnerie Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie dans le bâtiment B Conditions : Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Très longue mission d'intérim Taux horaire compris entre 11.65€ et 12.05€ Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2075€ et 2205€ selon expérience Repas pris en charge par l'entreprise Acomptes à la semaine possibles Pour postuler : Plusieurs façons de nous joindre, n'hésitez surtout pas pour des informations de vive voix. - par téléphone : - par mail : -sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp N'attendez pas !
Pour continuer de satisfaire au mieux ses clients, notre client cherche pour sa concession de Loudéac un Mécanicien (H/F) en CDI. Rejoindre ce groupe, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière! Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :Un interlocuteur unique tout au long de votre parcoursLa possibilité d'acomptes à la semaine+10% indemnités compensatrices de congés payés+10% indemnités de fin de missionMutuelle intérimairePack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 € brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances) grâce au Club Avantages Couleur CE.Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).· Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire) Vos missionsRattaché(e) au Chef d'atelier, vous intégrez une équipe dynamique pour :Réaliser les diagnostics des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) et les réparations Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobile en respectant l'ordre de réparationEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEtre le référent technique du service après-vente Pré-requispermis B Profil recherchéDe formation technique (CAP/BEP/BAC pro mécanique) vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine.Permis B indispensable Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : - Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) - Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) - Relations commerciales (clientèle et partenaires) - Prospection - Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : - SANS ÉCOLE ACTUELLE - Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? - Aucun frais n'est à prévoir par le candidat - Entrées en formation tous les mois - Ecole + partenaire employeur - Remboursement frais de transport (75%) - Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : - Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur - L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) - Une formation de 13 mois - Une scolarité sans aucun frais pour le candidat - Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentie...
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Paimpol (22) alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Une exploitation maraîchère familiale, située à Paimpol (22), produisant des cultures de plein champ et sous abri (lutte biologique intégrée, gamme sans pesticides), recrute pour accompagner son développement, un(e) RESPONSABLE DE SERRE TOMATES Rattaché aux Responsables de l'exploitation et en s'appuyant sur leur expertise technique, vous pilotez une serre de 3,5 ha produisant de la tomate en grappes. Au quotidien vous encadrez, organisez et planifiez le travail de l'équipe composée de 10 à 25 personnes suivant les saisons, assurez le suivi des options agronomiques (températures, hygrométrie, ventilation, luminosité, fertilisation, .) et veillez au bon fonctionnement des installations (bâtiments et matériels) en relation avec les prestataires. Ce poste opérationnel, véritablement évolutif, à forte connotation managériale, s'adresse à une personne de culture agricole (bac +2/5) ayant idéalement une expérience similaire et/ou désireuse d'acquérir une véritable expertise dans la culture de la tomate. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles, affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.
Spécialiste du recrutement en Métallurgie et BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché est : un(e) Opérateur en métallurgie en débit perçage H/F Le poste : Vous serez affecté au poste Pièces détachées Vous effectuerez du débit et du perçage de tôles sur commande numérique : formation interne sur la machine Vous effectuerez du débit manuel Horaires alternées une semaine sur deux Semaine 1 : 11h30 - 19h00 (18h00 le vendredi) Semaine 2 : 08h00 - 15h30 Condition de travail : Très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon expérience et niveau. Majoration de 21% grâce à l'intérim et ce dès la première heure travaillée Possibilités heures supplémentaires Majoration de 25% des heures supplémentaires Salaire net compris entre 1910€ et 2110€ selon expérience Acompte à la semaine si nécessaire Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou un poste approchant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence ! TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le talent recherché est un : Assembleur - Soudeur H/F pour intervenir uniquement en atelier Dans le cadre de cette mission : - Assemblages d'ensembles et sous-ensembles en semi-auto acier - Lecture de plans Conditions : Poste à pourvoir pour très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon profil et expérience du candidat soudeur Rémunération entre 1850€ et 1950€ net par mois selon niveau Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Acomptes à la semaine si besoin Pour postuler : Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : (envoyez nous votre CV à jour) -sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp
Nous recherchons pour notre centre Roady de PAIMPOL un mécanicien automobile en CDI (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA . Permis B indispensable. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos 40 experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 70 agences sur le territoire national avec un objectif ambitieux à fin 2024 : 100 agences ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 70 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118193 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118193"
"Offre de contrat d'apprentissage Web designer (H/F) Offre N°2024SVR062 Grafipolis, l'École des métiers graphiques et du plurimédia, située sur l'Île de Nantes, recherche pour une entreprise partenaire un web designer (H/F) à partir de la rentrée scolaire 2024. Le contrat d'apprentissage (ouvert aux 15/30 ans) s'applique dans le cadre d'un Bac + 3 Web Designer (Titre professionnel 'Concepteur Designer UI' de niveau 6). Entreprise partenaire : Située dans l'agglomération de Lanvollon (Département 22), notre entreprise partenaire se trouve dans le secteur de la sérigraphie. Rythme d'alternance : Une semaine au CFA et deux semaines en entreprise (Bac +3 Web Designer) Missions : - Mise à jour des sites internet - Gestion des réseaux sociaux - Création de sites Rythme entreprise : - Horaires journée Profil : - Dynamisme - Adaptabilité - Amabilité - Écoute - Méthode - Rigueur Référence Bretagne Atlernance : OFF_123116"
"Offre de contrat d'apprentissage Infographiste (H/F) Offre N°2024NLBA122 Grafipolis, l'École des métiers graphiques et du plurimédia, située sur l'Île de Nantes, recherche pour une entreprise partenaire un Infographiste (H/F) à partir de la rentrée scolaire 2024. Le contrat d'apprentissage (ouvert aux 15/30 ans) s'applique dans le cadre d'un BTS Étude de Réalisation d'un Projet de Communication option Produits Plurimédia (ERPC PP). Entreprise partenaire : Située à Lanvollon (22), notre entreprise partenaire se trouve dans le secteur de l'impression textile. Rythme d'alternance : - Deux semaines au CFA et deux semaines en entreprise Missions : - Toutes missions relatives à la PAO - Logiciels utilisés : suite Adobe Rythme entreprise : - Horaires en journée Profil : - Dynamisme - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Rigueur - Curiosité Référence Bretagne Atlernance : OFF_122717"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121442 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DU SERVICE ET COMMERCIALISATION EN RESTAURATION ou CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121442"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120384 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120384"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121236 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Ébéniste Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121236"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121669 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121669"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116955 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116955"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116957 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Arts du service et commercialisation en restauration Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116957"
"CAP GLACIER FABRICANT CHEZ ADAM, artisan glacier et pâtissier, à PAIMPOL depuis 2012, recrute son futur apprenti en CAP GLACIER FABRICANT. Tout est fait maison et fabriqué avec du lait de ferme. Notre clientèle est composée de particuliers et de nos restaurants internes à l'entreprise. Un logement est possible. Le CAP GLACIER FABRICANT se fait en une année, les cours sont dispensés au CAMPUS DES METIERS à Guipavas (près de Brest) (hébergement possible). Vous devez être titulaire d'un CAP pour postuler. Début de contrat entre le 01/07/2024 et le 30/08/2024. La glacerie, c'est travailler un produit plaisir sur un secteur en fort développement dans des lieux de travail variés, avec des horaires de journée nécessitant des compétences techniques, de la créativité et de la précision. Contactez nous pour nous présenter votre candidature. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116105"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115443 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115443"
Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Paimpol. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
RESPONSABILITÉS : Team Staffing Médical recherche des aides-soignants H/F DE ou agents de soin avec expérience pour des missions d'intérim dans le cadre de remplacements ponctuels sur le secteur de Lanvollon, Plouha, St Quay Portrieux. Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage. Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients. Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DE aide-soignant ou possédant une expérience dans le soin, vous êtes organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute. Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. - Salaire selon les conventions collectives des établissements - Reprise d'ancienneté - Planning à votre convenance - Choix des missions : établissements et types de services - Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Team Staffing médical est un réseau d'agences de travail temporaire spécialisé dans le médical et le paramédical. Que vous recherchiez des missions d'intérim ou des postes en CDD ou CDI, nous avons certainement l'offre qui correspond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Paimpol. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Passionné(e) par l'univers de la poissonnerie et de la vente, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Rattaché(e) au Chef de rayon Poissonnerie, vous avez une parfaite connaissance des produits de la mer. Animer : rendre les rayons attractifs par la présentation marchande des produits de la poissonnerie. Accueillir et servir nos clients : Conseil sur le choix, la cuisson des poissons et crustacés, conseiller sur la diversité de nos produits Assurer la découpe, filetage, éviscération... Réaliser les opérations de préparation de poissons et crustacés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vérifier la propreté des vitrines, locaux et la qualité de vos produits.
Passionné(e) par l'univers de la boucherie et de la vente, vous travaillez dans le souci permanent de la satisfaction et de vos clients. Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vous avez une parfaite connaissance des produits de boucherie. Animer : rendre les rayons attractifs par la présentation marchande des produits de boucherie. Accueillir et servir nos clients : Conseil sur le choix, la cuisson des viandes, conseiller sur la diversité de nos produits issus d'agriculteurs/éleveurs locaux et régionaux. Assurer la découpe et le désossage des viandes. Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vérifier la propreté des vitrines, locaux et la qualité de vos produits.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à St Brieuc Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur St brieuc des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Paimpol et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124300 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124300"
POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise-comptable H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous aurez en charge : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME, BIC, BNC, ASSOCIATIONS) - Rendez-vous clients - Effectuer la révision comptable - Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Expérience : 1 an minimum en Cabinet d'Expertise-Comptable. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans le magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, en...
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Description du poste : TeamServices Saint-Brieuc, votre agence d'emploi et de travail temporaire recherche pour son client spécialisé en travaux public :***Un chauffeur PL H/F Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :***conduite d'un camion 8x4 * Réalisation des finitions et des terrassements ; * aide au sol. Poste sur du long terme Démarrage le 04 Novembre Du lundi au vendredi.***Avantages salariaux : En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de la prime de congés payés (10%), de la prime de fin de mission (10%), de la mutuelle intérimaire (à partir de 414 heures), d'aides sociales (logement, garde d'enfants, location de véhicule etc.) Description du profil : Vous êtes titulaire du permis C, et vos cartes qualification et chronotachygraphe sont en cours de validité. Vous avez une première expérience en tant que Chauffeur PL TP réussie.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.68 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
À votre souhait pour du temps partiel ou pour la recherche d'un temps plein partagé ? Terralliance est là pour vous proposer un poste de salarié-e agricole correspondant à votre besoin. TERRALLIANCE vous proposons d'intervenir au sein d'un élevage porcin à St Clet de 230 truies. Vos principales missions seront : -> Sur le pôle maternité -> Suivi des porcs -> Réaliser les soins (pas de castration), -> Réaliser le lavage, -> Participer à l'entretien des bâtiments Vous travaillerez toujours en binôme. L'exploitation s'inscrit dans une démarche de progrès par le biais d'une certification. Ce poste vous est proposé sur une base de temps partiel avec un rythme de 20 heures par semaine pour démarrer et évolutif sur du temps plein. Nous vous proposons : - Un contrat à durée indéterminée - Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles - Mutuelle - Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Florent, chargé de développement Terralliance, sera votre interlocuteur privilégié : - - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Un groupe avec des moments de convivialité Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé. L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches. TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi. Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi. En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120383 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120383"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118192 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118192"
Missions principales : - Répondre aux appels d'offres privés ou publics, - Rédiger des devis, - Réaliser les études, - Réaliser les plans d'exécutions, - Négocier avec les fournisseurs, - Réaliser les commandes, - Assister aux réunions de chantier, - Gérer les chantiers, - Gérer les équipes. Des déplacements géographiques sont à prévoir sur les départements limitrophes. Expérience en industrie/tertiaire de 2-3 ans au minimum avec une formation initiale orientée Electricité/CVC. Une connaissance des systèmes automatisés et des gestions techniques centralisées serait un plus. Le candidat doit être une personne rigoureuse, organisée et disposant d'un bon savoir être face à nos clients.
Plus qu'une entreprise nous sommes une famille ! SQUIBAN c'est plus de 300 collaborateurs répartis sur 23 agences en France. Notre entreprise est reconnue dans le milieu des serres industrielles/recherche et de l'électricité industrielle. Nous sommes spécialisés en gestion du climat et dans l'optimisation des ressources énergétiques. Nous travaillons sur les réseaux de chauffage, l'énergie fatale, les cogénérations, les chaufferies bois, la climatisat...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118063 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DE LA CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118063"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115670 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115670"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120787 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120787"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121683 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121683"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121694 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : DEUST - PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121694"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121712 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121712"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117151 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CS PATISSERIE DE BOUTIQUE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117151"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116956 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116956"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116958 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP ARTS DE LA CUISINE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116958"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116959 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116959"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116954 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116954"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115669 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115669"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115630 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : DEUST - PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115630"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115445 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Cuisinier en desserts de restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115445"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115444 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Cuisine Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115444"
Ce poste est destiné à des travailleurs indépendants.Au sein de l'agence, vous serez en charge de trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations. Trouver :Mise en place des actions de recherche de biens,Rencontre des prospects,Estimation de la valeur d'un bien,Prise de mandat de vente ou de location.Suivre :Suivi des informations issues de la recherche terrain,Suivi d'un portefeuille de vendeurs, d'acquéreurs / suivi des bailleurs et des candidats locataires,Suivi du dossier de vente jusqu'à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.Vendre/louer :Réception des acquéreurs ou des locataires,Découverte des besoins et du projetVisite des biens,Retour de visite, analyse et conclusion.
Titan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter ! Le poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable régional en pleine croissance situé à Paimpol, recherche un Collaborateur Comptable H/F. Rattaché à un Expert-comptable, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés (TPE/PME - principalement du BIC) - Révision comptable - Production des bilans, établissement des liasses fiscales et des plaquettes - Participation à la présentation des comptes avec les experts comptables - Fort contact avec les clients - Logiciel : Agiris Profil recherché : Fort d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinets comptables, stages et alternances compris. Vous appréciez le travail en équipe, avez le goût du relationnel et faites preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Avantages : -Rémunération attractive -Flexibilité des horaires -Possibilité de semaine de 4 jours -Prime d'intéressement -Tickets-restaurants -Mutuelle avantageuse N'hésitez pas à déposer votre CV ou à me contacter directement par Linkedin : Lilie Seguret
Titan Partners
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124388 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO SOUD - Soudeur-se Assembleur-se Industriel Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124388"
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Spécialiste du recrutement en Métallurgie et BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché est : un(e) Opérateur en métallurgie en débit perçage H/F Le poste : Vous serez affecté au poste Pièces détachées Vous effectuerez du débit et du perçage de tôles sur commande numérique : formation interne sur la machine Vous effectuerez du débit manuel Horaires alternées une semaine sur deux Semaine 1 : 11h30 - 19h00 (18h00 le vendredi) Semaine 2 : 08h00 - 15h30 Condition de travail : Très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire selon expérience et niveau. Majoration de 21% grâce à l'intérim et ce dès la première heure travaillée Possibilités heures supplémentaires Majoration de 25% des heures supplémentaires Salaire net mensuel compris entre 1965€ - 2125€ selon expérience Acompte à la semaine possibles sur demande Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou un poste approchant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence ! TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
