Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lanvallay située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lanvallay. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST SAMSON SUR RANCE, 22 - QUEVERT, 22 - DINAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) secrétaire à mi-temps. Au sein de notre entreprise spécialiste de la location de matériel pour évènements, vos principales missions seront de : -Recevoir et renseigner la clientèle, -Effectuer les devis -Répondre aux mails -Réceptionner le retour du matériel Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste et avec de la clientèle. Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vous travaillez le matin du lundi au vendredi de 9h à 12h. Vous serez formé(e) à la prise de poste. Prise de poste immédiate
Intègre une entreprise innovante dans le secteur de la vente alimentaire ! Partenaire d'une entreprise reconnue dans la boulangerie, nous te proposons un poste de Vendeur Conseil en alternance. Intègre un environnement stimulant où tu pourras développer tes compétences commerciales et ton expertise du service client. Tu es dynamique, à l'écoute et tu veux faire carrière dans la vente tout en développant des compétences de conseil auprès des clients ? Rejoins notre formation Vendeur Conseil en alternance à partir de septembre 2025 à la CCI Formation ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : Vendeur Conseil - Niveau BAC Pourquoi choisir notre formation Vendeur Conseil en alternance ? Une formation 100% orientée vers l'action Apprends les fondamentaux de la vente, de la gestion de la relation client et du conseil personnalisé pour répondre aux besoins des consommateurs. Des compétences pratiques et adaptées Tu maîtriseras toutes les étapes du processus de vente, de l'accueil du client à la fidélisation, en passant par le conseil et la négociation des produits. Alternance : L'expérience en entreprise 2 à 3 jours par semaine en entreprise pour appliquer directement ce que tu apprends et faire tes premiers pas dans le monde professionnel. Un accompagnement de proximité Nos formateurs spécialisés et notre équipe pédagogique t'accompagnent tout au long de ta formation pour t'aider à progresser et à réussir. Des débouchés concrets A l'issue de ta formation, tu seras prêt(e) à intégrer une équipe commerciale et à évoluer dans le secteur de la vente, où les opportunités sont nombreuses. La plus-value du CFA de la CCI : le réseau d'entrepreneurs pour te soutenir ! En choisissant notre formation, tu bénéficies également du réseau des chefs d'entreprises de la CCI. Grâce à nos partenariats avec des entreprises locales et notre forte implication dans l'écosystème entrepreneurial, tu pourras échanger, rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités concrètes. Ce réseau est une véritable richesse pour développer ton réseau et te donner un accès direct au marché de l'emploi. Qui peut postuler ? Tu es motivé(e) à démarrer une carrière dans la vente et le conseil ? Cette formation est faite pour toi ! Prêt(e) à faire de la vente ton futur métier ? Les places sont limitées, alors n'hésite plus et inscris-toi dès maintenant pour rejoindre notre formation Vendeur Conseil en alternance à la rentrée de septembre 2025 ! Plus d'infos et inscription : https://www.cci-formation-bretagne.fr/cotes-armor Contact : jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr Fais de ta passion pour la vente une véritable carrière avec CCI Formation !
L'Association ADMR Penthièvre - Arguenon recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de DINAN, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 25h / semaine - 70% (ajustable) Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacations Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Dinan et dans un périmètre de 20kms Salaire de base mensuel : 1288.45 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
À propos de la mission Logistique: - Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donnée/livraison) dans le respect des procédures. - Montage, démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires. Commercial: - Accueil des personnes extérieures (clients, transporteurs, livreurs, etc.) dans le respect des valeurs de l'enseigne. - Remise de la marchandise au client dans le respect des procédures. - Contribution à la gestion des litiges clients. SAV: - Signalement de tout produit à considérer comme impropre à la vente à son supérieur hiérarchique. - Reconditionnement des colis après réception des pièces détachées des fournisseurs. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Au sein de notre restaurant brasserie traditionnelle à Dinan, nous recherchons un plongeur (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez responsable de : - Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements - Maintenir la cuisine et les zones de préparation des aliments propres et organisées - Aider à la réception des marchandises et au rangement des provisions - Respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène alimentaires - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Vous devez faire preuve de réactivité, d'efficacité et d'un excellent esprit d'équipe. Ce poste nécessite une capacité d'adaptation et un sens du détail pour garantir la propreté et l'ordre dans la cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous êtes en charge de la cuisine pour environ 40/45 personnes par services le midi et le soir. Vous aurez en charge la préparation du froid (salades, fruits de mer, dressage des entrées...) et des missions de plongeurs. Vous travaillez en coupure avec deux jours de repos consécutifs: mardi - mercredi ou mercredi - jeudi Horaires :11h-15h 19h-22h30 Prise de poste immédiate, jusqu'à octobre.
La ville de Dinan, reconnue pour son patrimoine historique et culturel, est également un acteur important de la gestion des espaces naturels et de l'entretien des espaces verts du territoire, avec notamment plusieurs parcs publics (le Val Cocherel, le Jardin Anglais, les Cordiers, les Dominicaines, la Grande Vigne, les jardins de l'Abbaye.), des trames vertes intra urbaines (vallée de la Rance, vallée du Denat, vallée de l'Echapt.), des jardins partagés, des cimetières et des stades. La ville de Dinan promeut le développement de la biodiversité et souhaite s'engager dans une mise en œuvre efficace de la gestion différenciée des espaces verts et de la préservation de son patrimoine arboré (Charte de l'arbre). Le service des Espaces verts, composé de 27 agents, est un acteur essentiel de ce travail de valorisation des espaces et participe au quotidien à l'entretien et à l'embellissement de ceux-ci. La collectivité recherche un jardinier polyvalent. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien et gestion des espaces verts communaux (désherbage, tonte etc.) ; - Plantation des vivaces et annuelles ; - Arrosage des massifs et jardinières en période estivale ; - Participe aux réflexions autour du fleurissement de la commune ; - Participe à l'entretien et la surveillance de parc(s) ponctuellement le dimanche ; - Conduite du tracteur avec son équipement (outils, nacelle, .) ; - Entretien du matériel (taille-haie, souffleur etc.) ; - Toutes missions complémentaires demandées par ses supérieurs (homme de pied et accompagnement en élagage, aide en désherbage au cimetière etc.) SAVOIRS, SAVOIR ÊTRE ET SAVOIRS-FAIRE ATTENDUS : - Sens du travail en équipe ; - Capacité à prendre des initiatives ; - Respect des consignes des supérieurs ; - Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts ; - Connaissance des règles d'utilisation du petit matériel (taille-haie, débroussailleuse, tronçonneuse.) ; - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, contraintes posturales et port de charges) ; - Capacité à effectuer un travail soigné, conforme aux attentes avec autonomie, rigueur, et discrétion ; - Autonomie dans le travail ; - Permis B souhaité ; - Permis C et CACES appréciés ; - Permis Poids lourd serait un plus SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Travail de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 avec système de récupération ; - Travail le dimanche ponctuellement - entretien et surveillance de parcs ; Date de prise de poste : Poste à pourvoir au 1er mai 2025. Diplôme : niveau BEPA, CAP jardinier, CAP travaux paysagers ou BAC pro « aménagement paysager » ou « production horticole ». Expérience sur un poste équivalent appréciée. Rémunération : en référence à la grille indiciaire des adjoints techniques (catégorie C) Comment candidater ? Lettre de motivation et CV à adresser avant le 12 avril 2025 à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier, à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements complémentaires sur le poste : M. Alain PIEVACHE, adjoint à la responsable du service Espaces Verts, par mail : a.pievache@dinan.fr ou par téléphone au 06.30.10.45.14.
La Ville de Dinan (Côtes-d'Armor, Bretagne), 15 000 habitants, chef-lieu d'arrondissement, ville d'art et d'histoire, ville-centre d'une agglomération de 96 000 habitants, recrute pour ses services municipaux.
L'association Noz Deiz Solidarités oeuvre à destination des personnes en situation de précarité depuis 20 ans sur le territoire est des Côtes d'Armor. En ce sens, elle est gestionnaire de deux dispositifs à destinations de demandeurs d'asile, un HUDA de 60 places, un CADA de 33 places et 20 places en urgence pour des personnes réfugiées. Mission du poste : L'intervenant social assure un accompagnement administratif, juridique, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CADA et HUDA. Activités et taches principales du poste : Suivi des personnes hébergées dans leurs démarches administratives : Est le référent et le garant du bon déroulement de la procédure de la demande d'asile : - Il informe la personne des lois et délais spécifiques à la demande d'asile. - Il est particulièrement vigilant des dates de validité des documents et des délais des procédures. - Il aide à l'obtention d'éléments probants, recueille et fait traduire tous les documents à joindre au dossier de la demande d'asile. Prépare la personne aux entretiens à l'O.F.P.R.A. ou à la CNDA Organise le déplacement et l'hébergement de la personne lorsque cette dernière est convoquée. - Il se tient en permanence informé de l'évolution des lois, des dispositifs et des évènements d'actualité. Crée et met à jour régulièrement le dossier d'accompagnement de la personne hébergée. Il évalue le séjour de la personne au cours de la réunion d'équipe en présence des travailleurs sociaux et de la responsable des services asile. Favorise la participation active de la personne quant à son accompagnement Assure : - L'ouverture ou le maintien des droits. - La scolarisation des enfants ; l'inscription à des cours de français pour les adultes. - L'accès aux soins. Veille au respect du règlement de fonctionnement et intervient lorsque cela est nécessaire. Etablit le tableau hebdomadaire DNA Pour le suivi de la personne hébergée, le travailleur social : Ecoute et rencontre régulièrement la personne hébergée dans les locaux du CADA ou HUDA et sur le lieu de vie (visite à domicile). Evalue la bonne utilisation des mobiliers et électroménagers mis à disposition, ainsi que celle des fluides (EDF/eau) afin de maîtriser les dépenses. Dans cette perspective, il rappelle les usages et normes de bonne utilisation dans une démarche de solidarité et environnementale. Il fait le lien avec les agents d'entretien et l'agent d'accueil social. Profil candidat: -expérience sur poste similaire souhaité -adaptabilité, autonomie et capacité à travailler en équipe -salaire suivant expérience selon convention NEXEM -poste CDD 6 mois avec prolongation éventuelle selon besoin -à pourvoir au 9 juin
Association d'insertion à destination de personnes en situation de précarité
Votre mission principale : - Accompagner les clients avec le sourire - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit Commerçants autrement - Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service - Encaissement - Gestion du service de location - Gestion de la ligne de caisse
Vous souhaitez apprendre ? Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe motivante ? Alors rejoignez nous ! Au sein d'une brasserie dans le quartier de la gare, vous aurez pour mission de - réaliser la plonge - aider en cuisine (taillage, découpe, épluchage,...). Profil recherché : - être réactif, notamment en cas de gros service - savoir travailler en équipe - faire preuve d'organisation. Possibilité d'évolution vers un poste de cuisinier selon votre profil et vos aspirations professionnelles. Conditions du poste : CDI en 35h 3 jours de repos par semaine Avantages : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe Poste non logé Vous pouvez nous déposer votre candidature en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers 09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Selon planning réservation sur le secteur de DINAN et son agglomération Le service est effectuée avec le véhicule de la société Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
NOUS RECRUTONS POUR NOTRE MAGASIN DE DECORATION DANS LE CENTRE HISTORIQUE DE DINAN UNE PERSONNE POUR LA VENTE ET LE CONSEIL EN OBJET DE DECORATION. Vous avez le goût du beau et un contact facile alors n'hésitez pas à nous contacter. Nous pouvons vous former à notre métier si vous avez déjà une expérience en vente. Débutant(e) accepté(e) si alternance ou minimum d' un an d'expérience similaire.
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Vous interviendrez sur les rayon fruits et légumes, épicerie et charcuterie. Vos missions seront de : - Réceptionner et contrôler la marchandise - Mettre en rayon - Etiqueter - Gérer et veiller à la bonne tenue du rayon - Conseiller la clientèle - Tenir la caisse Une première expérience en libre-service serait appréciée. Prise de poste dès que possible. Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.
Vous voulez vous sentir utile, vous aimez le contact et la conduite de bus. Vous souhaitez effectuer un temps partiel et avoir les vacances scolaires. Vous transporterez maximum 20 enfants dans un environnement calme. Si vous habitez dans la première couronne de Dinan, vous pourrez garder le véhicule en semaine à domicile afin d'éviter les trajets. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025 Vous possédez impérativement le permis D ainsi que la FIMO ou FCO à jour Horaires: Lundi : 6h45/ 9h20 et 16h10/18h40 Mardi : 7h00/ 9h15 et 16H10/18h40 Mercredi : 7h00/9h25 et 16h10 /18h40 Jeudi : 7h00/9h15 et 16h10/18h40 Vendredi : 7h00/ 9h20 et 12h40/15h30 TOTAL entre 23 et 25 h par semaine
Notre établissement 3 étoiles, entièrement rénové, recherche un valet / une femme de chambre (H/F) pour un emploi en CDD saisonnier à temps partiel. Description du poste : Type de contrat : CDD saisonnier. Temps de travail : 28 heures par semaine réparties sur 5 jours. Horaires habituels : De 8h30 à 14h30, y compris les weekends. Missions principales : Entretien des chambres de l'établissement. Entretien des parties communes. Gestion du linge, des lingeries et du spa. Respect des règles d'hygiène. Profil recherché : Vous connaissez déjà le service d'étage d'une structure hôtelière de notre gamme (3 ou 4*). La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,00€ par heure. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, déjeuner prévu par le service du restaurant, avantages CE Best Western. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : gestion@armorparkdinan.bzh
Le Best Western Armor Park et son restaurant Le Spoon sont heureux de vous accueillir et vous propose 51 chambres de 2 à 5 personnes, un bar, un restaurant, une terrasse. Notre clientèle est composée de groupes visitant la région, d'individuels en loisirs ou en affaires et de séminaires. Cet hiver nous avons prévu une extension avec 18 chambres et appartements, une piscine, un sauna et une salle de séminaires.
Nous recherchons un(e) réceptionniste expérimenté(e) pour notre hôtel-restaurant 3 étoiles, établissement neuf et adhérent à une chaîne internationale. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en réception hôtelière. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. Compétences : Service client indispensable et aisance relationnelle appréciée. Bonus : Un profil commercial serait un plus. Conditions du poste : Type de contrat : CDD, remplacement d'un congé maternité. Durée : Du 01/03/2025 au 31/08/2025. Temps de travail : Temps plein, 35 heures par semaine. Planning établi en mensuel et régulier. Horaires : Shifts essentiellement d'après-midi, de 15h à 23h. Jour de repos : 2 jours de repos consécutifs par semaine. Repas fourni : Pause de 30 minutes. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 12,50€ par heure, selon expérience. Avantages : Mutuelle de l'entreprise, avantages CE Best Western.
Le Best Western Armor Park et son restaurant Le Spoon sont heureux de vous accueillir et vous propose 51 chambres de 2 à 5 personnes, un bar, un restaurant, une terrasse. Notre clientèle est composée de groupes visitant la région, d'individuels en loisirs ou en affaires et de séminaires. Nous avons une extension avec 18 chambres et appartements, une piscine, un sauna et une salle de séminaires.
Le Lieu de vie « Les Berceaux d'Eden » est situé sur la commune de Saint Pierre de Plesguen, proche de l'axe Rennes-St Malo. Notre structure a pour finalité d'accompagner et d'encadrer des femmes enceintes et des mères avec leurs enfants de moins de 3 ans. Nous travaillons en corrélation avec le département de l'aide sociale à l'enfance ainsi que tous les partenaires sociaux en lien avec l'accueil de ces jeunes femmes. En tant que permanent, vos missions seront les suivantes: Accompagné de la Responsable du lieu de vie qui vit sur place, vous aurez pour mission principale l'accompagnement des mères et futures mères dans leur quotidien. - Construction du lien mère-enfant. - Soutien à la parentalité. - Accompagnement vers l'autonomie (administratifs et prise de rendez-vous, gestion budgétaire.) - Aide à la réinsertion (scolaire, formation, travail.). - Aide à la préparation des repas, gestion des repas. - Hygiène et soin du bébé. - Développement de l'enfant. - Épanouissement personnel à travers une reprise de la confiance en soi. - Participation à l'entretien et au bon fonctionnement du cadre proposé par le lieu de vie. - Accompagnement lors de sorties, séjours. - Participation à l'élaboration du projet individuel de la mère et de l'enfant à travers la rédaction de prise de note et rapport susceptible d'être transmis aux différents partenaires sociaux. - Participation aux réunions avec les partenaires sociaux. Votre profil: Travailler au sein d'un lieu de vie s'inscrit dans la pédagogie du «vivre avec et faire avec». Une première expérience dans le secteur social serait appréciée mais les compétences recherchées peuvent correspondre à diverses professions (assistant familial, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants.). Certaines compétences restent toutes fois nécessaires à l'encadrement des résidentes : - Capacité d'adaptation afin d'élaborer un projet d'accompagnement et d'instaurer un climat de confiance avec les résidentes. - Capacité de remise en question. - Capacité d'organisation - Prise de responsabilité. - Bienveillance, sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe. - Maitrise de l'outil informatique. - Permis B obligatoire. Organisation du travail: L'organisation de travail des permanents au sein d'un lieu de vie est en lien avec le Code de l'action sociale et des familles. L'accompagnement des personnes accueillies au sein du lieu de vie se fait de façon continue. L'assistant(e) permanent(e) sera recruté(e) à temps plein. Le temps de travail d'une journée se fait sur 24 heures. Astreinte téléphonique de 18h à 9h30 le lendemain matin. Planning établi avec roulement de l'équipe. Vous devrez réaliser sur l'année un maximum de 258 jours de travail et 16 Week-ends répartis sur l'année. Deux plannings seront organisés sur l'année afin d'assurer un visuel plus clair pour l'équipe. Nous sommes directement soumis au code du travail. Il n'y a pas de convention collective. Poste proposé: - CDD d'1 an avec période d'essai de 6 mois, évolutif vers un CDI. - La rémunération est de 1800 à 2100 euros net (prime Ségur comprise) et suivant le diplôme. Salaire indexé sur le taux du smic. - Le poste est à pourvoir à partir de fin mai 2025
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie haut de gamme, vous intégrez une équipe de 4 cuisiniers pour assurer un service de 80 couverts. Vous travaillez sur des produits frais et des réalisations "maison". Vous occupez le poste des entrées et desserts. Une polyvalence est souhaitée sur le poste . Entrée début mai, contrat selon selon vos disponibilités ( CDI ou saisonnier) Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, de 12H à 23H ; le planning est à définir avec l'employeur. 2 jours de repos consécutifs. Candidater par téléphone ou par mail
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'accueil de loisirs antenne de Plouër-sur-Rance Dinan agglomération (65 communes, 95 000 habitants) recrute au sein de son service Enfance Jeunesse, des animateurs(trices) pour les Mercredis auprès des 6/10 ans ou 3/6 ans. Missions Sous l'autorité du responsable de l'ALSH , au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation des baignades en vigueur
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération : http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Missions Sous l'autorité du responsable de l'ALSH , au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation des baignades en vigueur.
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif au social pour compléter notre équipe déjà en poste. L'accompagnant éducatif et social, accompagne et stimule la personne en situation de handicap dans tous les actes de la vie quotidienne en privilégiant le maintien de l'autonomie et en garantissant sa sécurité. Formation assurée par son auxiliaire référente. Besoins du lundi au vendredi 2h/jour. Nous avons également des besoins en accompagnement pour des personnes âgées sur le secteur de Saint-Malo et environ. Il s'agit d'accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidien (aide au lever, habillage, toilette, préparation de repas, suivi du traitement etc...). Missions variées et différents temps de travail possibles. Pour que rester chez soi. soit toujours un plaisir ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 150 agences partout en France. Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui place ses clients au centre de leur accompagnement en apportant bienveillance, respect, considération et bien être.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
Offre d'emploi : Responsable clients H/F Localisation : Dinan (22) - CDI SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable clients H/F pour intégrer son équipe à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Gestion de portefeuille clients : vous entretenez et développez les relations avec nos clients en garantissant leur satisfaction. Vous assurez un suivi personnalisé et réactif de leurs demandes, tout en veillant à la qualité des services grâce à des contrôles qualité réguliers. Rédaction de devis et contrats : vous préparez les propositions commerciales et veillez à leur conformité avec les exigences spécifiques de notre clientèle. Planification des interventions : vous organisez la logistique des prestations de nettoyage en tenant compte des capacités de vos équipes, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Recrutement et intégration des collaborateurs : vous participez activement au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés, en assurant leur formation et leur accompagnement sur le terrain. Management des équipes : vous supervisez les agents de nettoyage, assurez le suivi de leur travail quotidien et coordonnez avec le Service Ressources Humaines leur suivi administratif. Vous serez secondé(e) par une Assistante d'exploitation. Avantages du poste : Contrat : CDI au forfait jour, du Lundi au Vendredi à l'issue d'une période d'essai renouvelable. Démarrage en mai 2025. Rémunération : salaire mensuel de départ fixé à 2 400 €, valorisant votre expertise et votre investissement. Des jours de RTT complèteront vos congés. Accompagnement personnalisé : formation continue assurée par un encadrant dédié pour garantir votre montée en compétences. Matériel fourni : vous recevrez un téléphone mobile et un ordinateur portable. Profil recherché : Formation : niveau Bac +3 ou équivalent. Savoir-être : vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et managériales. La communication est un atout majeur. Vous faites preuve d'initiative, êtes capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante. Vous anticipez les besoins et assurez un déroulement optimal des opérations. Savoir-faire informatique : maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word) et utilisation du CRM Salesforce. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous souhaitez participer à notre projet de développement et que vous êtes convaincu(e) par ce métier stratégique de terrain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : emploi@solvitnet.fr. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter au 02.96.39.02.80. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 250 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
Filière : Médico-sociale Catégorie (A, B, C) : A Cadre d'emploi : Éducateur de jeunes enfants Durée hebdomadaire : 35h Postes à pourvoir le : 01/09/2025 Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 105 000 habitants et de ses 64 communes, recrute au sein de son service petite enfance un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants adjoint(e) à la responsable, un poste basé sur la crèche « Libr'eveil » à Plouer-Sur-Rance. La crèche accueille 20 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans. Le service petite enfance est constitué de 14 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance. MISSIONS Sous l'autorité de la responsable d'établissement, éducatrice de jeunes enfants, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Accompagner les enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans dans leur développement affectif, psychomoteur et de favoriser leur épanouissement au sein d'un groupe d'enfants en collaboration avec une équipe de professionnels. - En collaboration avec la responsable, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement. - Coordonner les projets d'activités qui en découlent et travail avec le partenariat. - Assurer l'accueil au quotidien et apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu. Disponible et discret, savoir repérer les besoins de tous les enfants et travailler en équipe. - Accompagner les parents dans leur fonction parentale. - Adapter sa pratique professionnelle en fonction du projet éducatif et pédagogique. - En lien avec la responsable, co-animer les réunions d'équipe ou de réseau. - Assurer la continuité en cas d'absence de la responsable : accueil et inscriptions des familles, gestion de l'équipe. - Suivre et accompagner les stagiaires PROFIL - DE Educateur de jeunes enfants - Gestes de premiers secours - Sens du relationnel et de l'accueil. Aptitude à la communication. - Sens du service public. - Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux. - Capacité d'adaptation et de polyvalence. - Expérience en crèche obligatoire - Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle. - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Crèche « Libr'éveil » à Plouer-sur-Rance
recrutons commis de cuisine pour notre restaurant pour cette saison de juillet à début septembre Vous serez chargé du froid , entrées et desserts
CREPERIE centre historique de Dinan recrute un serveur / serveuse pour la prochaine saison contrat juin juillet aout septembre formation possible , expérience souhaitée
Au sein d'un restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, nous recherchons un commis de cuisine pour renforcer notre équipe dynamique et ambitieuse. Vous serez principalement en charge des desserts. Conditions : Type de contrat : Saisonnier Repos : 2 jours consécutifs à définir avec l'employeur Évolution : Possibilité de progression au sein de l'équipe Formation : Formation interne assurée, nous vous accompagnons pour développer vos compétences Prime de fin de saison : 25% du salaire mensuel si résultats satisfaisants Profil recherché : Débutant accepté, si diplômé en cuisine ou avec une expérience d'au moins un an. Motivé et prêt à s'investir au sein d'une équipe. Modalités de candidature : Pour postuler, veuillez rencontrer Monsieur KEUSCH au restaurant situé rue Ste Claire à Dinan, en dehors des horaires de service : avant 11h30, après 14h30 ou avant 18h30. Merci d'apporter votre CV et lettre de motivation.
crêperie du centre historique de Dinan recrute pour la saison un commis de cuisine. entrée des le mois de juin jusqu'à fin septembre possibilité de formation en interne
Bar brasserie du centre ville de Dinan cherche un/une serveur(se) afin d'assurer le service en salle mais également au bar. Les horaires sont sans coupures soit du matin ou de l'après-midi (fermetures à réaliser) en hiver. Une formation en interne sera dispensée si vous êtes débutant(e). Vous devez faire preuve de réactivité, d'autonomie et de sens du travail en équipe. Prise de poste immédiate en CDI. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Mission : * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. * Répond aux demandes ponctuelles des clients. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Vente & relation client : - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Dynamique commerciale : - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente). - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous êtes en charge de la confection des crêpes et galettes de la préparation de la pâte à la confection des garnitures en passant par leur tournage. Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ces tâches. Vous appréciez le travail en équipe car vous évoluez au sein d'une équipe de 4 personnes au plus fort de l'activité. Vous travaillerez sur les 2 services. L'établissement est fermé 2 jours par semaine Le poste est à pourvoir dès à présent.
Crêperie grill située au cœur de la citée médiévale de Dinan. Cuisine dirigée vers les produits de qualité, frais et locaux. Entreprise familiale.
Dans une crêperie du centre ville de Dinan, vous participez à toutes les tâches de la cuisine telles que la mise en place, la réception des marchandises, la réalisation des préparations, la cuisson des viandes, le montage des salades, des desserts mais également à l'entretien des locaux, des machines, des ustensiles.... Vous travaillerez sur les 2 services. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste. Vous devez faire preuve de polyvalence et de rapidité. Vous connaissez les bases de la restauration. L'établissement est fermé le mardi et le mercredi. Le poste est à pourvoir au plus vite. Se présenter.
Le Fournil de la Gare recrute un(e) Vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre son équipe de Dinan. Contrat : CDI, 35 heures par semaine - Horaires : 6h à 13h, 5 jours sur 7 - Roulements pour les week-ends et repos, incluant un dimanche de repos par mois - Poste disponible à partir de fin mars 2025 Profil recherché : - Expérience réussie en vente - Sens de l'accueil et du service client
Sous la responsabilité du responsable, de l'adjointe et des gérants, vos missions seront entre autres les suivantes : - Accueillir la clientèle - Identifier, écouter et repérer ses besoins - Développer les ventes en présentant, argumentant et mettant en valeur les produits - Proposer un service client et un service après-vente irréprochables - Fidéliser notre clientèle en prodiguant des conseils appropriés et personnalisés - Gérer les vitrines - Co-entretenir la bonne tenue du magasin (propreté, rangement, etc...) - Co-traiter les livraisons et opérations de manutention (déballage et étiquetage des produits, signalement des erreurs, rangement en réserve pour réassort magasin, etc...) - Participer aux inventaires annuels - Veiller à l'application des règles de sécurité Des connaissances en horlogerie et en bijouterie/joaillerie seront appréciées ainsi que l'actualité du marché. Qualités recherchées : autonomie, dynamisme, motivé(e) par la vente, esprit d'équipe, force de proposition, enthousiasme, réactivité et sens de l'expérience client. La communication et l'exigence sur la qualité de votre travail comptent parmi vos atouts. Seuls les CV personnalisés seront examinés. Merci d'y joindre une lettre de motivation manuscrite et d'y indiquer vos disponibilités Ce contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et est susceptible d'être prolongé.
Vous êtes chargé(e) du nettoyage des hottes de cuisines professionnelles ainsi que de l'entretien des réseaux de VMC au sein de collectivités, restaurants.... Vous serez formé(e) en interne. Vous intervenez principalement sur les 22 et 35 avec le véhicule de la société et panier repas si intervention loin de l'agence de Lanvallay. Les heures sont annualisées. Le véhicule de service doit être ramenée sur le site de l'entreprise le soir. Le permis B est indispensable.
Description du poste BGP Conseil recherche un.e conseiller.e en économie sociale et familiale dans le cadre d'un CDD d'un remplacement de 8 mois. Le/la CESF sera chargé.e de l'accompagnement en économie sociale et familiale, au domicile des usagers, dans le cadre de la protection de l'enfance, sur le secteur de Dinan. Objectifs : - Aider la famille à identifier et enrayer un dysfonctionnement budgétaire - Visée éducative : réhabilitation dans les fonctions parentales afin d'assurer aux enfants les conditions optimales d'existence - Garantir les besoins fondamentaux de l'enfant - assurer 2 rencontres par mois, dont au moins une en présence des enfants Diplôme d'Etat de CESF obligatoire
L'association « Les Vallées » située à DINAN recherche : un/une EDUCATEUR / EDUCATRICE SPECIALISE(E) Poste à pourvoir au 22/04/2025 0.90 ETP dans le cadre d'un CDI en CCNT 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 130 enfants et jeunes en situation de handicap. Missions Dans le cadre de l'accompagnement proposé en accueil de jour et en accueil de nuit, nous recherchons un/une éducateur/rice spécialisé(e). Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle, en lien étroit avec les parents et/ou représentants légaux et l'ensemble des acteurs concernés par la personne accompagnée. L'évolution des besoins des jeunes accompagnés pourra vous amener à intervenir dans les différents services de l'Association. L'éducateur/rice spécialisé(e) interviendra dans une Unité d'Enseignement Externalisée et au sein du DAME. L'éducatrice-teur sera plus particulièrement en charge de : - Evaluer les besoins des jeunes accompagnés et le développement des compétences dans différents domaines - Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets individualisés d'accompagnement des jeunes accompagnés - Proposer des activités éducatives en lien avec le projet de pôle et le projet d'établissement - Mettre en œuvre les préconisations de l'équipe pluri-professionnelle pour adapter l'accompagnement des jeunes - Développer les projets d'inclusion : scolaire, loisirs. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Educateur spécialisé. Expérience & connaissances : - Expérience de 3 ans souhaitée - Expérience avec un public présentant des TND Qualités requises: - Engagement auprès des jeunes et des équipes - Capacité à représenter le service auprès des partenaires - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement des usagers et de leurs familles Connaissances et compétences requises: - Savoir travailler en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Faire preuve de rigueur, réactivité, d'adaptabilité et de créativité - Maîtriser l'outil informatique Comment postuler ? Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur BODIN Gaëtan, responsable de service, à l'adresse email suivante : recrutement@lesvallees.net Date limite des candidatures : Mercredi 26 mars 2025
La Crêperie LUUN, située sur le port de Dinan, souhaite apporter à ses convives une expérience client originale mêlant gastronomie bretonne et littérature dans un cadre évoquant le rêve et le voyage. Notre clientèle, touristique et locale, varie en profil et en nombre suivant les saisons (service variant de 20-30 couverts à 80-90 l' été). Vous êtes suivant les périodes et l'affluence anticipée : - en trinôme avec le responsable crêpier et un commis pour assurer un service de qualité (rapide et qualitatif). - en binôme avec un commis sur des services à la fréquentation plus basse. Vous aurez les missions suivantes : - préparations le matin des produits faits maison : épluchage des légumes, préparations des garnitures, mise en place, nettoyage etc... - tournage et dressage des crêpes, galettes suivants les process définis (pliage ; garnitures ; doses ; dressage) - préparation des autres plats proposés à la carte : moules, salades, viande. - entretien/nettoyage du matériel et de la cuisine suivant les process définis Competence(s) du poste : - savoir entretenir un poste de travail - savoir orchestrer un service en cuisine en communicant avec un autre crêpier et/ou un commis - savoir adapter son rythme en fonction de l'affluence et du nombre de commandes à traiter - savoir déléguer si nécessaire Qualité(s) professionnelles recherchées : - Gestion du stress - Rigueur - Travail en equipe - Sens du détail - Dynamisme et communication De nature autonome, vous faites preuve de rigueur et de dynamisme. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité, votre rigueur, votre sens du détail, votre capacité à respecter vos collègues et votre hiérarchie. Poste à compter d'avril/mai jusqu'à septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDD, heures supplémentaires majorées, pourboires, indemnité repas, prime sur objectifs (chiffre d 'affaire, commentaires clients, respect des règles), mutuelle Type d'emploi : Temps plein Salaire suivant expérience : à partir de 1 800,00€ net par mois Durée du contrat : 5 mois Possibilité de prolonger par la suite en extra si intéressé par des week-ends.
La Crêperie LUUN, située sur le port de Dinan, souhaite apporter à ses convives une expérience client originale mêlant gastronomie bretonne et littérature dans un cadre évoquant le rêve et le voyage.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la réparation industrielle d'appareils électroniques, des AGENTS DE PRODUCTION ELECTRONIQUE (H/F). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante où technologie et savoir-faire s'entremêlent. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant précision et qualité pour contribuer à la réparation et à la maintenance d'appareils électroniques. Plusieurs postes disponibles : - Test de produits - Nettoyage des appareils - Conditionnement des produits - Saisie sur ordinateur niveau débutant - Manutention/palettisation - Réparation de produits - Soudure CMS Une formation au poste vous sera dispensée à votre arrivée par le Chef de ligne afin de réaliser votre mission avec succès. Renseignements complémentaires : - postes à pourvoir en horaires 2*8 (Journée /nuit possible selon les besoins) - rémunération au SMIC + avantages -durée hebdomadaire : 37H du lundi au vendredi Poste accessible aux débutants Disponibilité minimum de 3 mois Compétences attendues : - Précision et minutie dans le travail manuel. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. - Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur. Vous disposez, éventuellement, d'une première expérience réussie dans le domaine de l'industrie, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et avez le goût du challenge ; cette opportunité peut vous correspondre. Si vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise à la pointe de la technologie, n'hésitez pas à postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
CDD Saisonnier de plus de 6 mois Pour l'entretien de jardin : tonte, débroussaillage, taille de haies, entretien des massifs. Profil recherché : - CAPA / BEPA Paysager souhaité ou expérience d'au moins 6 mois dans le métier - Permis de conduire recommandé - Rigueur, sens de l'organisation - Travail en équipe Modalité d'accuil : - Adresse d'embauche : 17, lieu dit Vildé - 22100 TADEN - Type contrat : CDD Saisonnier - Date d'entrée en fonction : 1er trimestre 2025 - Rémunération : 12€/brut + heures supplémentaires - 39H/semaine Modalité pour postuler : - Transmettre CV par mail : davcomb@wanadoo.fr - OU par téléphone : 02.96.85.25.18
Au sein d'une équipe composée d'un Chef cuisinier, d'un Second et d'un Plongeur, vous intervenez dans l'épluchage et le découpage des légumes, la mise en place des entrées et des desserts. L'établissement assure 100 à 200 couverts par service en haute saison. Vous assurez les services du midi et du soir en semaine et le week-end selon un planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir à partir d'avril.
L'entreprise DEJOIE, forte de ses 39 années d'existence et d'expertise en peinture, est actuellement à la recherche d'un/e peintre. Ce poste prend racine au sein d'une entreprise dynamique et persévérante qui compte bien atteindre ses objectifs de croissance et de responsabilité sociale et environnementale. Nous te proposons de nous rejoindre au sein d'un climat familial où la confiance est la clé de la réussite. Si cette description est cohérente avec tes attentes, alors lis attentivement la suite pour pouvoir intégrer l'équipe ! Le poste est rattaché à notre siège social situé à Pleslin-Trigavou (22490) où se situe notre dépôt. Les missions du poste sont les suivantes : Assurer des travaux en intérieur et/ou en extérieur de : - préparation de support (nettoyage, ponçage, enduisage, rebouchage, etc.) - peinture sur tous types de surfaces (murs, menuiseries, plafonds, etc.). Respect des règles de sécurité (port des EPI, nettoyage du chantier) et des normes de qualité (DTU). Qui cherchons-nous ? Du N2 au N4 P2 et du peintre polyvalent ou spécialisé en intérieur ou en extérieur, le poste est ouvert à tous. Nous avons surtout besoin d'une personne consciencieuse, motivée et respectueuse des chantiers et des consignes. Nous demandons également un diplôme en lien avec la peinture (CAP, Bac pro, BP, etc.). La date de prise de fonction est à définir ensemble. Le poste est à temps plein, en 39 heures et le salaire sera établi en fonction du profil et selon les barèmes conventionnels. Nous espérons que tu as réussi à te projeter dans le poste ! Si c'est le cas, alors n'hésite plus et contacte-nous à l'adresse suivante : contact@dejoie.fr
L'Entreprise Dejoie, entreprise familiale fondée en 1985, réalise tous les travaux de peinture intérieurs et extérieurs, béton ciré, revêtement de sol souple et isolation thermique par l'extérieur. Entourée d'une équipe d'une cinquantaine de professionnels dynamiques, expérimentés et passionnés, l'Entreprise Dejoie accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation.
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie, vous assurez la mise en place des tables. Vous accueillez les clients. Vous assurez le service en salle et l'accueil des clients. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Le restaurant réalise entre 60 et 90 couverts par service. Il est ouvert du lundi au dimanche en service continu de 12h à 23h. Poste à pourvoir début mai 2025 en CDI ou contrat saisonnier selon vos disponibilités. Candidater par téléphone ou par mail
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Avec plus de 75 000 visiteurs accueillis en 2024, le Château de Dinan, ancienne résidence des ducs de Bretagne, s'impose comme le premier site touristique et culturel de la ville d'art et d'histoire. Ré-ouvert en 2018, le Château propose un circuit de visite ainsi qu'une scénographie autour de la société princière des années 1380-1480. Pour cette nouvelle saison touristique, l'équipe du Château se renforce et est à la recherche d'un-e agent-e d'accueil. Sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l'encadrement direct de l'adjoint au chef de service, vos missions seront : L'accueil et l'information des visiteurs, billetterie, boutique, petit entretien du site. Le profil recherché : Il est souhaité que le candidat : - Soit autonome, ait le sens du contact et de l'accueil, - Maîtrise une langue étrangère. Qualités - Autonomie, - Sens du contact et de l'accueil Organisation du travail : - Temps de travail : 35h/semaine avec 6 jours de travail par semaine - Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine - Travail de nuit possible (jusque 23h/00h30), - D'avril à septembre : le Château de Dinan est ouvert tous les jours de 10h30 à 19h - Travail le week-end et les jours fériés Diplôme : Diplômé en Tourisme Métiers de l'Accueil, Histoire ou Langues étrangères. Expérience souhaitée : une expérience en billetterie/vente est attendue Date de prise de poste : poste à pourvoir le 5 juillet 2025 Rémunération : basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emploi des adjoints territoriaux du Patrimoine (Cat. C) Comment candidater ? Lettres de motivation et CV à adresser, avant le 9 mai 2025, à l'attention de M. le Maire par mail à : recrutement@dinan.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines 21 rue du Marchix 22100 DINAN Renseignements : Service Conservation et Valorisation de la Ville de Dinan au 02 96 87 40 40 ou patrimoine@dinan.fr
Offre d'emploi : Agent technique de propreté H/F Localisation : Dinan (22) - CDD - CDI SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Agent technique de propreté H/F pour renforcer son équipe à Dinan (22). Si vous souhaitez des fonctions qui allient flexibilité, dynamisme et responsabilités cette opportunité est faite pour vous : Missions principales : Mettre en propreté : vous aurez la chance d'intervenir auprès de sociétés et de particuliers du territoire. Vous devrez nettoyer leurs locaux ou leurs domicile conformément à leur demande. Chaque journée vous permettra de voir l'impact direct de votre travail sur l'environnement de ceux qui vous entourent. Intervenir pour des travaux exceptionnels : vous pourrez être mobilisé(e) pour des remises en état après travaux, dégâts des eaux, incendies, désencombrements. Effectuer la vitrerie : vous aurez à nettoyer les vitres à l'aide de raclettes et de systèmes perches. Possibilité de passer votre CACES nacelle pour les prestations en hauteur. Gérer les déchets efficacement : vous serez responsable de la gestion quotidienne des déchets, en vous assurant que tout est pris en charge de manière propre et organisée. Optimiser l'utilisation des produits et équipements : vous devrez réguler vos stocks, en maximisant l'efficacité de vos outils et produits. Veiller à la sécurité et à la qualité : vous superviserez vos prestations, vous assurerez que tout est effectué selon les normes. En cas d'anomalie ou de danger, vous agirez rapidement et informerez les personnes concernées, assurant ainsi la tranquillité des usagers. Avantages du poste : Contrat : CDD du 05/05/2025 au 30/08/2025 à temps plein à 35h00 par semaine. Prestations du Lundi au Vendredi. Roulements le Samedi. Les jours et horaires sont susceptibles d'évoluer selon l'activité de l'entreprise. Titularisation en CDI envisageable à la suite de ces 4 mois. Rémunération : salaire horaire de départ fixé à 12,13 € valorisant votre investissement. Accompagnement personnalisé : formation assurée par un encadrant dédié ou un agent titulaire pour garantir votre montée en compétences. Matériel fourni : tenue de travail SOLVITNET et équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires aux chantiers. Profil recherché : Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, savez faire preuve de rigueur, de ponctualité. La discrétion est un atout majeur. Vous évoluerez en autonomie ou en équipe selon les sites. Savoir-faire : maîtrise des techniques de nettoyage de base. Permis de conduire : obligatoire, mobilités à prévoir sur l'agglomération de Dinan et ses alentours. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Ce dernier vous servira au transport de vos outils. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain indispensable, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Fondée en 1970, SOLVITNET est une entreprise devenue spécialiste du nettoyage. Elle exerce sur l'ensemble de la Région Grand Ouest au travers de 5 agences relais localisées à Dinan, Lannion, Saint-Brieuc (22), Rennes et Saint-Malo (35). Son objectif ? Répondre pleinement à la satisfaction de ses 1 000 clients. Une ambition réalisable notamment grâce au travail quotidien de son collectif de 260 salariés ! Rejoignez-le, nous vous formons !
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h entre Rennes St Malo et Dinan
Devenez Agent Mandataire Automobile Indépendant avec Le Comptoir Automobiles ! Vous avez une fibre commerciale et une forte envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel et vous accompagnons grâce à une formation commerciale complète pour garantir votre réussite. Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier pour améliorer vos performances. Indépendance et flexibilité : Travaillez en toute autonomie depuis chez vous, fixez vos propres objectifs, et devenez votre propre patron. Rémunération attractive : Touchez 100 % de vos commissions ! Exemple de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre notoriété locale et bâtir un réseau. Prospecter activement pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations de clients satisfaits. Inspecter les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre acheteurs et vendeurs. Les postes sont disponibles dans tous les départements, et les déplacements se limitent à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes compétentes et motivées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau dynamique et en pleine croissance ! Contact: 06 11 32 69 13
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Dinan. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec OUIHELP, vous n'êtes plus jamais seul(e) car, vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme et êtes débutant(e) ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans l'industrie agro-alimentaire des opérateurs de production H/F. Vous travaillez au service de fabrication de salades, plats préparés, boudins... Profil : - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ces postes sont à pourvoir sur des horaires fixes (06h 13h ou 13h 21h) Salaire attractif : 13,22 €/H + prime habillage Vous correspondez au profil, ce poste vous intéresse, vous avez envie de vous investir sur du long terme ? Postulez tout de suite ! #LHAND L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
ADECCO ST MEEN LE GRAND recrute pour son client spécialisé dans les produits de salaisons, des opérateurs de production H/F. Vous travaillez au service de la fabrication de lardons, rôtis et autres produits élaborés, avec un salaire : 13,22 €/H + prime habillage et des horaires fixes (4h/10h30-10h30/17h10-17h10/23h30). - Vous acceptez de travailler dans un environnement froid entre 6 et 10°C en station debout. - Vous êtes dynamique, motivé et souhaitez évoluer en compétences. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Poste à pourvoir de serveur/serveuse expérimenté(e) jovial(e) et parfaitement autonome.
Rejoignez l'équipe Babychou Services et devenez Babychou-Sitter ! Vous souhaitez travailler auprès des enfants en ayant un emploi épanouissant et adapté à vos disponibilités ? Nous recrutons un(e) Babychou-Sitter à Pleslin-Trigavou dès le mois de septembre 2025 et pour toute l'année scolaire pour garder : - 2 enfants de 7 ans et 3 ans En planning variable : - En semaine : de 16h30 à 20h15 Pourquoi choisir Babychou Services ? - Contrat CDI à temps partiel : Un emploi stable et sécurisé. - Missions proches de chez vous : Profitez de gardes adaptées à votre zone géographique ou à votre lieu d'étude. - Rémunération et avantages : Emploi déclaré, sécurité garantie et défraiement kilométrique pour le transport des enfants. - Flexibilité : Possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités. Nous cherchons un(e) Babychou-Sitter qui : - A au minimum une expérience réussie en garde d'enfants. - Aime être au contact des enfants, est ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et pleinement investi(e) dans son travail. - Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA ou le permis B sont un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Alors, nous attendons votre candidature !
Direction de conciergerie pour locations touristiques de standing Cette annonce est une offre pour créer votre propre conciergerie en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Au sein d'un restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, nous recrutons un Second de cuisine afin de compléter une equipe dynamique. Vous serez en charge de : La gestion de la cuisine en l'absence du chef Veiller à la bonne tenue des équipements et des locaux. Veiller aux normes HACCP La gestion des commandes et des stocks Veiller à la qualité et aux bonnes quantités de la mise en place. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l 'employeur. Vous possédez 5 ans d'expérience dans des établissements similaires Possibilité d'aide à la recherche d'un logement Candidature auprès de Monsieur KEUSCH en dehors des heures de services : avant 11h30 ou après 14h30 ou avant 18h30. Venir avec un CV et une lettre de motivation.
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI (1h15/semaine) à partir du 03/04/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront les mercredis à partir de 17h30. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Vous recherchez un poste dans un groupe spécialisé dans la fabrication de fenêtres et portes. Vous êtes une personne polyvalente ? Nous avons LE poste fait pour vous ! Le Groupe PIMENT, spécialiste du recrutement sur-mesure, vous propose pour le compte de son client, un poste Technicien SAV / POSEUR H/F. Dans le cadre d'un remplacement, ils souhaitent renforcer leurs équipe afin de garantir un service de pose et de maintenance réactif et efficace. Vos missions : - Intervenir en SAV chez nos clients particuliers et professionnels. - Poser des menuiseries de fermeture et des systèmes de motorisation de volets roulants sur chantier. - Appliquer les méthodes et normes en vigueur (DTU). - Garantir la satisfaction client grâce à un travail soigné et rigoureux. PROFIL ATTENDU: Expérience confirmée en pose de fermetures extérieures. Maîtrise parfaite des techniques de pose et des normes document technique unifié (DTU). Envie de s'investir sur le long terme dans un groupe reconnu. Rigueur, autonomie et sens du service client. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Rémunération selon profil - Véhicule de service - Tickets restaurants - Itinérance: Département Un poste clé dans un groupe familial reconnu depuis plus de 75 ans. Une entreprise en pleine croissance qui valorise la qualité et le service client. Des interventions variées, au contact direct des clients. Prêt.e à relever le défi et mettre du piment dans votre carrière ? Postulez dès maintenant et venez épicer votre quotidien avec nous !
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle, vous intervenez en tant que cuisinier/pizzaiolo (H/F), à Dinan et serez en charge de : - la mise en place des ingrédients et du matériel - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - la préparation manuelle de la pate à pizza - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle - assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous devez être polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine. Le poste est à pourvoir à partir de mai.
La Ferme de la Pommerais recherche un(e) vendeur/vendeuse à mi-temps pour s'occuper du magasin. Les missions : - Mise en place des produits (viande, crèmerie, fruits et légumes) - Préparation des commandes - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Le profil recherché : Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés. Une expérience en vente alimentaire est un plus. Conditions de travail : - Du mardi au samedi - Horaires d'après-midi, de 15h à 18h30. - Mutuelle d'entreprise Pour postuler : Privilégier un premier échange par téléphone, en contactant directement Monsieur HEUZE, le gérant de l'entreprise: 0631993211
J'ai planté depuis 2020 40 hectares de pommiers destinés à faire du jus de pommes et du cidre. Ma ferme est convertie en Agriculture Biologique et est certifiée HVE. Vos horaires : 35h SUR 4 JOURS ou du lundi au vendredi 8H30-12H30 / 13H30-16H30 (possibilité d'adapter les jours et heures de travail) Le travail consiste à réaliser l'ensemble des activités nécessaires au cours de l'année : -taille -palissage -éclaircissage -traitement phytosanitaire -ramassage ,récolte, cueillette Vous avez de préférence de l'expérience dans le milieu agricole ( maraichage, arboriculture, vigne..), vous avez le permis tracteur. Prise de poste dès que possible Vous vous déplacez entre les sites de Quévert et Plouër/Rance
Votre agence Régional Intérim de St Malo est à la recherche d'un Chauffeur / Poseur de réseaux H/F pour une entreprise spécialisée dans les métiers de l'infrastructure réseaux. A se titre, votre mission consistera à : La conduite d'un 6x4 grue : 50% Approvisionnement de chantier Chargement/déchargement en carrière Levage de charge, notamment mâts d'éclairage L'aide à la pose de réseaux : 50% Suivi du terrassement Déroulage de fourreaux Déroulage de câbles Pose de coffrets Utilisation de la pilonneuse
Au sein d'un restaurant proposant une carte diversifiée, vous serez en charge de diverses missions liées au service en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi des rangs, le service des plats, ainsi que l'encaissement et la gestion des paiements. Vous veillerez également au nettoyage et à l'entretien de la salle. Vous travaillerez en coupure avec deux jours de repos consécutifs : mardi - mercredi ou mercredi - jeudi. Horaires : 11h-15h et 19h-22h30. Prise de poste immédiate, jusqu'à octobre. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à rejoindre notre équipe pour offrir un service d'excellence à nos clients. Une expérience est appréciée, mais nous sommes également disposés à vous former. Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience.
L'association « Les Vallées » située à DINAN Responsable de service éducatif Poste à pourvoir dès que possible 1 ETP - CDD de remplacement CCN du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le/la responsable de service est en charge de l'offre externalisée proposée aux jeunes pris en charge par l'Association Les Vallées au sein de pôles externes et du service accompagnement à domicile. Il/elle participe par ailleurs à la vie associative, ainsi qu'à toutes les actions menées de manière transversale entre les différents services de l'Association. Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il/elle coopère avec l'ensemble des professionnels de l'Association, les administrateurs, les représentants des autorités de tutelle, les familles et/ou représentants légaux et les partenaires impliqués dans les projets de l'Association dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Le/la responsable de service est membre du comité de direction et se conforme aux attentes exprimées par la direction concernant le comité de direction. Il-Elle souscrit par ailleurs aux attentes exprimées en termes de savoir-être et de modalités de collaboration au sein du comité de direction. Par délégation du Président, il/elle dépend de la Directrice/Directeur. En l'absence de la Directrice/Directeur, il/elle dépend de la Directrice/Directeur Adjoint-e. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, le-la responsable de service assure les missions suivantes : - Définition des modalités d'accueil et d'accompagnement des enfants présents dans les pôles et services externalisés : pôles primaire et collège et les décrit dans des projets de pôles. - Coordination des ressources disponibles au service du projet de chaque enfant accompagné au sein des dispositifs : équipe éducative, équipes pluri professionnelles. - Management des équipes dédiées aux pôles dont il/elle a la charge Le management des équipes vise à les accompagner dans la réalisation des objectifs définis pour chaque pôle, ainsi que pour chaque jeune pris en charge au sein de l'Association. - Gestion budgétaire et suivi activité. En lien avec le-la responsable administrative et financière - Développement de partenariats permettant la mise en œuvre et l'amélioration continue de l'offre externalisée - Garantie d'une étroite collaboration avec la famille et/ou les représentants légaux autour du projet de l'enfant - Participer à la vie associative Il-Elle anime et participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Il-Elle accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Il-Elle est responsable de l'image de l'établissement véhiculée à travers sa façon d'exercer sa fonction. Profil recherché Diplôme : Diplôme CAFERUIS ou un diplôme équivalent de niveau 2 Expérience : - Expérience de 5 à 10 ans à des postes similaires Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat Connaissances du secteur médico-social exigée Maitrise de l'outil informatique
À propos de la mission - Accueil, renseignement du client. - Encaissement dans le respect des procédures. - Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures. - Préparation des remises en banque. - Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel. - Vérification de la signature client sur le bon de commande. - Tenue du standard, le cas échéant. - Appel micro, le cas échéant. Travail le samedi + pendant les vacances scolaires de 10H - 19H Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTicket restaurant Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Mission : vous serez conseiller (H/F) en vins dans le rayon vins d'une grande surface aux périodes suivantes : - Lors des foires aux vins : * de printemps fin avril /début mai (une dizaine de jours) * d'automne fin septembre (une quinzaine de jours). - Tous les vendredis et samedis et quelques jeudis des mois de mai, juin, juillet et août - Une dizaine de jours pour les périodes de fin d'année. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Au sein d'un restaurant traditionnel réalisant une trentaine de couverts par service vos missions sont les suivantes: - Dressage - Accueil des clients - Prise des commandes - Encaissement Vous intégrez une équipe de 4 personnes. L'établissement est fermé le lundi, ainsi que les dimanches soirs et jeudis soirs. En juillet et août, l'établissement est fermé uniquement le dimanche.
Transdev recrute 1 conducteur de bus et car (H/F) à Dinan en temps partiel 30h/semaine Votre mission Vous conduirez sur nos activités de transports interurbains et scolaires. Votre journée se déroulera autour des missions suivantes : - Conduire le véhicule lors des services qui vous sont affectés. - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. - Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. - Entretenir votre véhicule. Vos avantages en plus de votre salaire : 13eme mois, Chèques vacances, mutuelle d'entreprise, CSE, participation et intéressement. Possibilité de car à domicile. Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteurs (H/F). Vos atouts : l'autonomie, la ponctualité, le sens du service et du contact. Vous souhaitez un temps partiel ou un complément d'activité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre destination Dès votre arrivée, votre manager de proximité, vous accueillera dans l'entreprise. Vous serez accompagné(e) en doublon par notre formateur les premiers jours. Vous piloterez les lignes Dinamo, Breizhgo et Transdev. Nous partageons fréquemment des évènements conviviaux dans le but de partager de bons moments ensemble.
Filière : Sports Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Educateur Sportif Territorial Durée hebdomadaire : 35 h/semaine annualisé Poste à pourvoir le : dès que possible Type de poste : contrat saisonnier jusqu'au 24 octobre 2025 Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service un moniteur ou une monitrice de voile & kayak. MISSIONS Sous l'autorité de « fonction du responsable », l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Enseignement de la voile et du kayak tous publics, animation, sécurité - Accueil, inscriptions aux stages, location de matériel nautique, encaissements - Entretien et réparation du matériel nautique, maintien de la propreté du site PROFIL - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif 1er degré Voile - ou Brevet professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Options Voile légère - un diplôme en Kayak est un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie contractuelle pour une durée de 7 mois - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire). - Lieu de travail : Plouer sur Rance
Entrez dans la légende ! Rejoignez l'équipe dynamique et passionnée de Cobac Parc ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) H/F en contrat saisonnier. Au sein du service technique et sécurité, sous la direction du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Garantir la sécurité et la sérénité des visiteurs tout au long de la journée sur l'ensemble du parc et de l'espace aquatique ; - Réaliser l'aménagement paysager et des décors du parc en période de fermeture ainsi que l'entretien des espaces verts et barriérages de l'ensemble du site - Maintenance préventive : effectuer le contrôle quotidien des attractions et le contrôle visuel de l'ensemble du parc avant ouverture au public, tenir à jour les registres de contrôle et planifier les interventions de maintenance ; - Maintenance curative : diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements sur les attractions/bâtiments/équipements du parc en intervenant rapidement pour minimiser les interruptions des attractions et garantir la sécurité des usagers ; - Réaliser les petits travaux de maintenance tout corps d'état (électricité, peinture, menuiserie, .) ; - Maintenance améliorative : utiliser l'outil de GMAO selon les usages définis dans l'entreprise, faire des propositions d'amélioration et d'optimisation des procédés, participer au développement du parc ; - Participer à la vie de l'entreprise et aux missions opérationnelles selon les besoins. Profil: - De formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans idéalement acquise dans un environnement similaire (parcs de loisirs, industrie, etc.). - Dynamique et rigoureux, vous disposez de réelles capacités relationnelles et appréciez le travail d'équipe tout en étant autonome sur votre poste. Vos habilitations (électriques, CACES, .) à jour et la maitrise d'un outil de GMAO seraient de sérieux atouts. Conditions: Contrat à durée déterminée à temps plein, pouvant aller de avril à septembre. Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : 35720 LANHELIN Travail certains week-ends et jours fériés. Convention collective des espaces de loisirs, d'attractions et culturels du 5 janvier 1994. Rémunération selon profil et expérience.
PARTEZ À L'AVENTURE DANS LE 1ER PARC DE LOISIRS D'ILLE-ET-VILAINE ! Situé dans un cadre naturel de 12 hectares, à moins de 30 minutes de Rennes et de Saint-Malo, Cobac Parc propose 40 attractions en illimité (zones "Corsaire" et "Contes et Légendes de Bretagne") ainsi qu'un espace aquatique, inédit en Ille-et-Vilaine. Les collaborateurs du Groupe partagent un même objectif : faire vivre à nos visiteurs un moment de divertissement et de plaisir en famille.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Au sein d'une crêperie du centre ville de Dinan, vous aurez en charge la mise en place et l'entretien de la salle et la terrasse. Vous assurez également l'accueil de la clientèle, la prise de commande, ainsi que le service est à l'assiette. Prise de poste début Avril
Au sein d'une restaurant du centre historique de Dinan, 1 toque au Gault Millau, vous serez en charge de - Effectuer la mise en place de la salle, de son service, - Accueillir les clients, prendre les commandes, - Monter et desservir les tables , - Nettoyer les tables ainsi que la salle les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Rémunération selon législation en vigueur. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l 'employeur. Contrat saisonnier d'Avril à Fin Octobre, possibilité de renouvèlement Candidature auprès de Monsieur KEUSCH en dehors des heures de services : avant 11h30 ou après 14h30 ou avant 18h30. Venir avec un CV et une lettre de motivation. ou par mail
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour essentiellement le permis B/AAC (la mention deux roues serait un plus). Vous assurerez les leçons en voiture mais également en salle et sur simulateur. Poste en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires payées, véhicule Audi pour rentrer au domicile, tablette pour les fiches de suivi, vous n'avez pas à gérer le planning , roulement possible concernant le travail du samedi quand l'équipe est au complet . Equipe de six moniteurs et deux secrétaires, grand local avec salle de pause pour le midi, ville agréable de taille moyenne et centre d'examen sur place. Salaire de base 14€/h négociable pour un(e) formateur(trice) deux roues. Ticket restaurant BEPECASER ou Titre Pro obligatoire ainsi qu'une autorisation d'enseigner à jour.
Votre Agence PROvidence recherche un/une chauffeur/euse de bus-car pour un de nos clients situé à Dinan. En tant que chauffeur(euse) de bus-car vous aurez pour rôle principal d'assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans les meilleures conditions. Vos missions incluront : Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Assurer une conduite fluide et sécurisée en respectant le code de la route et les horaires Vendre et contrôler les titres de transport Veiller au confort et à la sécurité des passagers Effectuer des vérifications de base sur votre véhicule et signaler toute anomalie
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ? Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés ! Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de DINAN, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier à temps partiel, à pourvoir du 01/07/2025 au 13/09/2025. Ce qui vous attend : - Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant. - Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients. - Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client ! - Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur. - Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc ! Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur potentiel. Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval... Compétences : Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, avec l'appui d'un Assistant ordonnancement / planification, et en étroite relation avec le commerce, l'ADV et la production, vous serez garant de l'organisation et du pilotage des flux matières, production et logistique. Vous interviendrez sur nos deux sites de production (Quévert et Trigavou). Vos missions principales seront notamment : Production : - Planifier et coordonner, aux côtés des responsables de production, la production en fonction des commandes et des prévisions - Définir les prévisions de vente hebdomadaire - S'assurer du respect des délais, de la qualité et de l'efficacité des processus. Achats : - Piloter les achats des matières fraîches, des produits secs et des consommables en anticipant les besoins de production - Garantir la gestion des volumes et négocier les conditions pour optimiser les coûts - Assurer l'administration des fournisseurs (mise à jour des tarifs fournisseurs, création des comptes fournisseurs, demandes d'avoir, gestion des anomalies, .) Gestion : - Piloter les approvisionnements et les stocks des matières fraîches - Administrer les données utilisées pour le contrôle de gestion et participe à leur analyse - Analyser le taux de service client et les indicateurs de production et proposer des actions correctives en cas de dérive - Gérer le traitement des inventaires - Assurer l'interface avec le service commercial (commandes grossistes, planifications des départs, saisie des commandes, .) Animation : - Participer à l'analyse des problèmes rencontrés liés à la production, à l'approvisionnement, à la livraison client. - Contribuer au développement global de l'entreprise en collaboration étroite avec la direction Profil : De formation supérieure en gestion de production, logistique ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'agroalimentaire et idéalement du frais. Vous avez une bonne maîtrise les outils informatiques (ERP) et bureautiques (Excel, Outlook, .). Vous avez une bonne capacité d'analyse, de résolution de problème et de gestion des priorités. Vous avez une aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir pleinement à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement - temps plein, forfait jour, statut non-cadre Salaire brut annuel : 35 et 39 K€ selon expérience Avantages salariés : mutuelle entreprise prise en charge à 80% (prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté).
ECO TP recherche un technicien poseur assainissement terrassement(H/F): Vos Missions : Vous devez avoir des connaissances de pose d'assainissement/ réseaux / bordures / pavés /conduite d'engins... Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Conscience professionnelle - Organisé, soigneux, Vos horaires: Du Lundi au vendredi de 8h à 18h Prise de poste dès que possible
ECO TP est une société spécialisée qui intervient dans le domaine de le terrassement, et l'assainissement non collectif sur toute la Bretagne en maintenance, entretien, dépannage de micro-stations d'épuration et de postes de relevage ainsi que .mise en service, vente et installation.
Notre cabinet de recrutement ÉTUDE ET PROJET spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable et commissariat aux comptes recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé à Dinan (22) : Un Gestionnaire de paie (H/F) Dans le cadre de son développement, ce cabinet dynamique recherche un nouveau talent au sein du pôle social. Leur siège sur trouve à Paris pour information. Descriptif du poste : Rattaché à une Responsable de paie au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurerez la gestion complète d'un portefeuille de clients diversifiés TPE/PME, en multi-conventions. Vos missions seront les suivantes : - Production des bulletins de paie (environ 350 paies par mois) - Déclarations sociales / DSN - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (DUE, contrats, avenants, attestations, calculs STC, ruptures, licenciements.) - Gestion de la relation clients et conseil en droit social à moyen terme Profil : De formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en social / paie, vous justifiez d'une expérience significative, de 2 à 3 ans minimum, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome, rigoureux sur la gestion de vos dossiers et doté d'un bon relationnel. Vous êtes réactif et faites preuve d'un grand sens des responsabilités. Type de poste : CDI Horaires : 39h/semaine Rémunération : Selon profil, diplôme et expérience Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, prime de bilan à la méritocratie en fin de saison fiscale Logiciel : SILAE Prise de poste dès que possible.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable de Magasin pour la boulangerie de QUEVERT. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Responsable de Magasin H/F sera en charge de : assurer la vente ; garantir le meilleur service aux clients (les servir et les conseillers) ; participer au développement du chiffre d'affaires de la boulangerie ; gérer les caisses ; fabriquer les produits vendus en magasin ; appliquer la politique commerciale de la société ; respecter les normes applicables ; contribuer au nettoyage du magasin ; assurer les fermetures des caisses et du magasin ; garantir l'efficacité et la motivation de son équipe. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant, disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (3 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé impérativement une équipe entre 6 à 10 personnes. BAC à BAC +3/4. TERACT. Unis par la nature. Une entreprise engagée Boulangerie Louise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) motivé(e) et dynamique, prêt à assurer également des missions de barman au sein de notre établissement Le Poisson Ivre. Missions : - Accueil des clients - Prise des commandes - Service - Préparation et service des boissons au bar - Entretien de la salle et du bar Durée : Du 01/07/2025 au 30/09/2025 ou du 01/07/2025 au 31/08/2025 Salaire : SMIC hôtelier (plus si expérience) + pourboires Logement : Non logé Pour postuler : Veuillez vous présenter directement au restaurant, avec votre CV, et demander Madame Gousset.
COZIGOU recherche un Technicien SAV H/F, pour le secteur de Dinan et sa périphérie. Vous assurez chez le client, l'installation, la salubrité, et la maintenance des équipements (machines à café et tirage pression) Les principales missions : - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage à partir de consignes, plans, schémas, - Remettre en état le matériel par échange de pièces ou par réparation des installations, - Réaliser un diagnostic, analyser une demande, un dysfonctionnement, faire une recommandation adaptée à l'environnement et aux directives de l'entreprise. Le profil recherché : - Vous avez le sens du service client - Permis B - Des connaissances en électricité et/ou plomberie sont demandées Avantages : - Travail en journée - Travail du mardi au samedi- - Gratification - Participation aux résultats de l'entreprise - Mutuelle entreprise - Panier repas - Véhicule de service Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 24 700,00€ par an.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Vous souhaitez obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. https://coallia.org/etablissement/medico-social-mas-les-chants-deole/ Sous la responsabilité du cadre d'Unités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Participer aux projets personnalisés - Participer à la mise en place d'activités socio-éducatives - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Titulaire du diplôme d'accompagnement éducatif et social, vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que la rigueur, l'écoute, l'adaptabilité et la bienveillance. Rémunération : Selon la CCN 66 - reprise ancienneté - prime Laforcade Avantage : CSE - mutuelle Prise de poste dès que possible
Humanisme, ouverture, solidarité ! Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Créée en 1962 par Stéphane HESSEL, Coallia est un acteur national de l'économie sociale et solidaire à travers ses 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social, accueil et médico-social
1. Description du poste : Dans le cadre de départs à la retraite, nous recherchons pour le mois de septembre 2025 des conducteurs et conductrices d'autocar sur le secteur d'Evran. Nous vous proposons un contrat en période scolaire (CPS) d'environ 20 heures par semaine en CDI. Vous assurerez le transport des élèves le matin et le soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Vous aurez également la possibilité d'effectuer d'autres missions entre les transports scolaires selon les besoins de l'entreprise. 2. Prérequis : - Motivation - Ouverture d'esprit - Autonomie - Bonne hygiène de vie - Ponctualité - Bonne humeur - Permis B - Si vous avez le permis D, c'est encore mieux, sinon, sachez que des formations sont possibles, nous vous accompagnons pour trouver le centre et le financement. 3. Votre parcours chez RGO Mobilités : Etape 1 : rencontrons-nous ! Etape 2 : racontez-nous votre projet, Etape 3 : découvrez-nous lors d'un stage ou d'une immersion professionnelle ! Etape 4 : validez votre projet et partez en formation si besoin, Etape 5 : intégrez nos équipes aux côtés de nos tuteurs d'entreprise ! 4. Présentation de RGO Mobilités : RGO Mobilités, entreprise de transport de voyageurs en autocar, regroupe plusieurs sites en Bretagne, Pays de la Loire, Centre Val de Loire et Occitanie. RGO Mobilités travaille en collaboration avec les collectivités chaque jour afin d'assurer le transport scolaire de vos enfants, des lignes régulières et du transport urbain. RGO Mobilités part également sur les routes avec ses autocars de tourisme et grand tourisme partout en France et à l'étranger. RGO Mobilités s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités. Partout où nous opérons, nous partageons notre raison d'être et connectons nos décisions au monde de demain tout en faisant évoluer l'entreprise et ses collaborateurs et collaboratrices dans une logique de développement durable. 5. Les avantages RGOM : - 13e mois ; - Mutuelle ; - CSE ; - Conditions de travail agréables.
GUILLOUX Autocars est une entreprise du groupe RGO Mobilités spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar. Nous recrutons en permanence des conducteurs d'autocars.
Vous recherchez une équipe conviviale et dynamique ? Vous êtes curieux, rigoureux et autonome ? Vous connaissez le travail en CFAO ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Afin de renforcer notre équipe dans un laboratoire moderne, nous recherchons H/F prothésiste dentaire qualifié en adjointe et/ou conjointe. CAP BTM ou BTMS 35h/ semaine Salaire en fonction de vos compétences.
L'EHPAD « Le Clos Heuzé » à EVRAN (10 minutes de Dinan) recrute un infirmier coordinateur H/F à temps plein en CDD (juin à octobre). L'établissement accueille 55 résidents en hébergement permanent dans 3 unités classiques. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en étroite collaboration avec les médecins traitants salariés du Centre de Santé Municipal du Pays d'Evran et les médecins libéraux, l'infirmier coordinateur/ l'infirmière coordonnatrice : - Instruit les demandes d'admission, programme et organise les entrées des résidents - Contribue à construire et entretenir le lien avec les résidents et les familles. - Encadre et manage le personnel soignant et d'hôtellerie de jour et de nuit - Réalise les plannings de travail soins et hôtellerie - Analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, - Supervise les soins et la bonne pratique gériatrique, - Participe aux soins infirmiers - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et des projets d'accompagnements personnalisés et du projet d'animation (au regard des besoins et attentes exprimés par la personne). - Gère les commandes et assure le suivi des dispositifs médicaux SAVOIR ETRE. - Avoir le sens de l'accueil, sens du contact, être discret, - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. - Avoir le respect du Résident et de son entourage (famille, proches). - Faire preuve de pondération, de tolérance, être diplomate - Être responsable, réactif, dynamique, rigoureux, maître de soi, patient(e), disponible. - Être Autonome mais par indépendant
Nous recherchons un menuisier poseur ou une menuisière poseuse : - En intérieur, vous serez chargé d'effectuer la pose et mise en jeu de portes, agencement intérieur. - En extérieur : Pose de portes, fenêtres, volets, portes de garage - en neuf et rénovation. Entreprise de menuiserie établie dans un bâtiment récent avec accès direct 4 voies et disposant d'un atelier de fabrication. Nous recherchons une personne autonome dans les tâches confiées, consciencieuse, minutieuse, ponctuelle et organisée. Menuisier(ère) avec formation Menuisier et expérience. Travail quotidien en binôme. Rayon de 45 min de trajet maxi, Chantiers d'appels d'offres publics et privés (logement collectifs, écoles, EHPAD,...) Poste à temps plein, en horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération : Grille du bâtiment, en fonction de votre profil, primes Avantages : Prise en charge par l'entreprise de vos repas en totalité. 60 % de la complémentaire santé, trajets. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : En fonction de l'expérience Poste à pourvoir dès que possible
La société réunit aujourd'hui 10 collaborateurs, unie autour de valeurs fortes telles que la communication, le respect et la bonne humeur.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne. Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie, vous assurez la mise en place des tables. Vous accueillez les clients. Vous assurez la promotion des plats du jour et prenez les commandes. Vous faites le service. Vous êtes responsable de l'encaissement. Vous veillez à la bonne tenue de la salle tout au long du service, et nettoyez la salle en fin de service. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Le restaurant réalise entre 60 et 90 couverts par service. Il est ouvert du lundi au dimanche en service continu de 12h à 23h. Rémunération : selon profil Poste à pourvoir début mai 2025 en CDI ou contrat saisonnier selon vos disponibilités. Candidater par téléphone ou par mail
Au sein d'un restaurant traditionnel, de type brasserie haut de gamme, vous intégrez une équipe de 4 cuisiniers pour assurer un service de 80 couverts. Vous travaillez sur des produits frais et des réalisations "maison". Une polyvalence est souhaitée sur le poste car vous êtes amené(e) à remplacer les autres cuisiniers et le chef pendant leurs repos. Entrée immédiate ou proche à définir, contrat selon selon vos disponibilités CDI proposé mais contrat saisonnier possible selon vos disponibilités Le restaurant est ouvert du lundi au dimanche, de 12H à 23H ; le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir pour début mai. Pas de logement possible. Candidater par téléphone en dehors des heures de coup de feu ou par mail.
La Maison d'Accueil Spécialisée "Les Petites Pierres" est une structure d'hébergement accueillant des personnes adultes en situation de handicap. Vous prendrez en charge les résidents de manière personnalisé pour répondre aux besoins de vie quotidien tant sur l'aspect des soins que de l'éducatif. L'établissement est composé de 4 unités permettant d'accueillir 41 résidents. Les missions se divisent en 2 axes avec le matin l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, soins ) et en après-midi participation aux activités intérieures ou extérieures (balnéothérapie, randonnée, équithérapie, sortie à la mer ) Sur chaque unité, présence de 2 agents le matin et 2 l'après-midi pour 9 résidents en moyenne. Présence d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ergothérapeute, psychologue, moniteur éducateur,...). Etablissement récent équipé de tout le matériel nécessaire à la prise en charge des résidents (rail, verticalisateur, fauteuil roulant électrique, snoezelen,...) Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage..) en stimulant leur autonomie - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Proposition et participation aux activités d'animation Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et souhaitez intégrer une équipe dynamique et à l'écoute, ce poste est fait pour vous!
Maison d'Accueil Spécialisée située à Mesnil Roc'h, entre Rennes, St Malo et Dinan
Dans le cadre d'un surcroit d'activité , restaurant crêperie, centre historique de Dinan recrute un cuisinier crêpier. La durée du contrat sera évolutive, au minimum 15 Jours mais débouchera certainement sur toute la saison Nous pouvons vous former pour la fabrication des crêpes, n hésitez pas à nous contacter N'hésitez pas à nous joindre pendant les horaires de services 11H 15H ET après 18H
Nous recherchons un Chef de rang (H/F) pour un C.D.I de 35H. Vous travaillerez sur tous les services du midi et les services du soir uniquement vendredi et samedi soir. Nous pouvons vous former si vous débutez dans ce domaine... Vous aurez en charge les tâches quotidiennes ( Accueil des clients, prise de commande, conseil accord mets et vins, ménage, repassage...). Vous accueillez, conseillez les clients, effectuez le service en salle ainsi que les encaissements des consommations. Vous garantissez que le niveau de propreté du restaurant soit optimal. Rémunération fixe selon profil + avantages sociaux Prise de poste dès que possible.
restaurant sur lanvallay proche de Dinan recrute en CDI un cuisinier confirmé pour entrée immédiate. Cuisine de produits frais et de qualité . Restaurant fermé lundi soirs, mardi soirs mercredi journée , jeudi soir et dimanche soir.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de SAINT CAST LE GUILDO, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LE HINGLE (+/- 15 kms aux alentours), nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 20h/semaine; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire à partir de 11,88 euros (selon profil) ; des chèque vacances à hauteur de 150€ par an une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes annuelles Permis B obligatoire
Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine ? Bienvenue au Pré Suzun où nous accueillons 55 résidents dans une ambiance familiale. Dans le cadre des remplacements de congés d'été, notre Ehpad de la Collectivité Territoriale situé à Plouër sur Rance, à 10 mn de Dinan et 15mn de Dinard recherche un(e) aide-soignant(e) à tems plein à partir du 16 juillet. Afin de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée, nous avons mis en place un planning en journées de 10h. Ainsi, vous travaillez en cycles de 2 à 3 jours travaillés et 2 à 3 jours de repos. Vous travaillez un week-end sur 3. Le poste est à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 août ou au mieux 15 septembre avec possibilité de renouvellement de contrat selon les opportunités.
Nous recrutons un.e Aide-Maçon.ne, Poste à pourvoir dès que possible. Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'habilité et de rigueur ! Ce poste est fait pour vous! Vous travaillez en équipe avec les Maçon.ne.s sur des chantiers de construction neuve ou en rénovation. Vous participerez à > monter des parpaings, de la pierre, > de couler des dalles, > de monter des coffrages... Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement - l'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de votre expérience et de votre ancienneté (sur poste équivalent) selon la grille des salaires appliquée par la convention BTP Vous disposez de 7 semaines de congés par an Nous vous encourageons à déposer votre CV. Nous étudierons vos candidatures. Nous proposerons aux profils débutants des formations en interne et tutorat pour apprendre des techniques et ainsi gagner en expériences.
Au sein d'un restaurant traditionnel de 50 à 60 couverts le midi et de 80 à 100 couverts le soir, spécialisé dans la confection de brochettes géantes, vous serez amené(e) à effectuer : - la mise en place des entrées chaudes et froides et des desserts maison en respect des règles d'hygiène HACCP, - l'entretien de votre espace de travail ainsi que les ustensiles de cuisine - la découpe de viandes Vous assurez les services du midi et du soir et vous travaillez le samedi et le dimanche. Fermeture hebdomadaire le mercredi + 1 jour de repos. CDD 4 mois de juillet à septembre inclus et contrat également au mois de mai. Possibilité d'autres contrats par la suite, selon activité.
Annonce L'association « Les Vallées » située à DINAN Aide-Soignante de nuit Poste à pourvoir fin août 2025 70% ETP - Temps partiel dans le cadre d'un CDI sous la convention collective du 15/03/1966. Contexte L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de : - un accueil de jour (Institut Médico-Educatif) - un accueil de nuit (internat) - des prestations en milieu ordinaire - un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques) Au total, l'association prodigue un accompagnement de qualité à plus de 150 enfants et jeunes en situation de handicap. Périmètre d'intervention Dans le respect du cadre légal, réglementaire et du projet associatif, l'aide-soignante de nuit est en charge de l'accompagnement et la surveillance des enfants accueillis par l'Association Les Vallées au sein du pôle accueil de nuit. L'aide-soignante de nuit participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM. Il/elle intervient sur le DAME (internat) de l'association, et peut être amené à exercer ses missions dans le cadre des camps et séjours. Positionnement du poste et rattachement hiérarchique : Par délégation du directeur, il/elle est rattaché au responsable de service de son pôle éducatif (accueil de nuit). Il/Elle doit lui rendre compte régulièrement de son action. Pour ce faire, il/elle utilise différents supports de communication notamment l'écrit via le logiciel du dossier unique de l'usager : IMAGO, les réunions d'équipe et de pôle. En l'absence du responsable de service, il fait appel au cadre d'astreinte ou à un membre de la Direction. Missions : Dans le respect de la réglementation applicable aux différentes activités de l'association, l'aide-soignant de nuit assure les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement lors de l'accueil de nuit : Il-Elle assure une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Il-Elle assure une fonction de relais jour-nuit et contribue à la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants. Il-elle assure la traçabilité des informations sur le dossier unique de l'usager. - Veiller aux conditions d'accueil de nuit : Il-Elle assure la surveillance des locaux et des équipements de l'internat et en assure la sécurité. En fonction du degré de dysfonctionnement, il/elle peut agir directement, transmettre l'information au cadre d'astreinte et/ou prévenir les services d'urgences. - Participer à la vie associative : Il-Elle participe aux groupes de travail, aux différentes réunions, à l'élaboration des projets de service et pôles. Accueille des stagiaires et du personnel nouvellement embauché. Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat Aide-Soignant-e Expérience : - Expérience de 3 ans auprès d'enfants ou adultes en situation de handicap Qualités requises: - Capacités relationnelles, d'écoute et de respect de l'usager - Discrétion et retenue - Capacités d'adaptation et de travail en équipe - Travail en réseau et en partenariat - Maitrise de l'outil informatique Connaissances et compétences requises: - Connaissance du secteur médico-social souhaitée - Maîtriser l'outil informatique Comment postuler ? Vous pouvez adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame GODEFROY, responsable de service, à l'adresse email suivante : recrutement@lesvallees.net Date limite des candidatures : vendredi 23 mai 2025
Afin de compléter notre équipe pour la saison 2025, nous sommes à la recherche d'un CDD en temps plein de mai à septembre, pouvant être reconduit. Bar / restaurant situé dans le centre historique de Dinan. Nous recherchons principalement quelqu'un de dynamique, ponctuel et motivé, l'expérience est un plus. La rémunération sera selon le profil en fonction de la grille CHR en vigueur.
Vous intégrez une équipe de 10 personnes et plus particulièrement le bureau d'études, vous travaillez en collaboration avec les architectes. Vous aurez en charge la réalisation des plans de la phase ESQ à PRO sur des projets variés (bâtiments pro, particuliers, marchés publics, logements). Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Sketchup, Photoshop Artlantis, Lumion et idéalement Archicad. Le poste est à pourvoir des que possible. Les bureaux, en open space, sont situés à l'étage.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez seul(e) en charge d'une petite salle de 16/20 couverts en restauration gastronomique. Cela implique une certaine polyvalence : - Ménage et mise en place/repassage du linge de table - Accueil physique et téléphonique - Gestion et optimisation des réservations - Service minutieux - Accueil physique et téléphonique - Connaissance en vins et produits - Gestion du bar - Plonge - Curiosité, autonomie, réactivité, organisation - Commandes Nous proposons une cuisine gastronomique de saison élaborée à partir de produits frais, et un service attentive et délicat dans une ambiance chaleureuse et confortable. Une maîtrise de l'anglais serait un plus. Une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire est demandée. Si vous souhaitez vous investir le temps d'une saison dans un établissement de qualité, ce poste est fait pour vous. Travail en coupure du Vendredi au Mardi. Fermeture Mercredi et Jeudi.
l'EHPAD Le Voilier bleu de Mesnil-Roc'h recherche un(e) Aide-soignant(e) à 80%. Travail un weekend sur 2 21 résidents => 3 soignants le matin, et 2 le soir Bonne ambiance dans l'équipe. Débutant accepté, agent de soins accepté Durée Hebdo : TNC : 28 h - Horaires du matin - après midi - coupe, 1 weekend/ 2 - temps de travail annualisé Possibilité d'heures complémentaires. Sous l'autorité de la Direction et de l'infirmier, il assure, dans le cadre de son rôle propre : - Un accompagnement individualisé du résident dans les actes de la vie quotidienne - Participe aux activités de vie sociale individuelles et collectives - Distribution des médicaments. - Participe avec l'ensemble de l'équipe à la mise en œuvre du projet d'établissement (Hébergement, vie sociale, soin ) et des projets individuels des résidents. Rémunération selon profil
Responsable RH, Administratif, Finances et Marchés Publics Dans le cadre de la création de la Société Publique Locale (SPL) Dinan Cap Fréhel Tourisme, nous renforçons les fonctions supports de l'Office de Tourisme en recrutant un(e) responsable RH, administratif, finances et marchés publics. Missions principales Gestion RH et climat social Superviser le recrutement, l'intégration et la gestion des contrats Rédiger et actualiser les documents RH en lien avec la direction Suivre le développement des compétences et les formations Assurer le suivi des contrats de mutuelle et prévoyance Organiser les élections du personnel et animer les réunions du CSE Être l'interlocuteur RH principal des salariés et garantir le dialogue social Veiller au respect des obligations légales en droit du travail Appui financier et administratif Aider à la préparation et au suivi du budget Assurer la gestion des contrats et relations avec les prestataires Suivre les dossiers de subventions et les conventions partenaires Gérer d'éventuels contentieux et assurer une veille réglementaire Coordonner l'organisation administrative et l'archivage Commande publique Superviser la gestion juridique et financière des marchés publics Définir et suivre les procédures internes de commande publique Profil recherché Compétences techniques Maîtrise du droit du travail, RH et commande publique Bonne culture juridique et administrative Compétence en outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Aloa, Silaé.) Connaissance des SPL et des réglementations publiques (formation possible) Aptitudes professionnelles Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Diplomatie, rigueur et autonomie Force de proposition et esprit d'analyse Capacité d'adaptation et de représentation externe Le poste est à pourvoir pour juin 2025 Rémunération selon profil (2721,22 € brut mensuel + 13e mois) Avantages : CNAS, télétravail (2j/sem.), forfait mobilités durables Envoyez CV et lettre de motivation avant le 13 avril 2025 ; merci de prendre note de la date d'entretien si pré-sélectionné(e) le 23 avril.
Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols, COURSES. Mission 14 heures par mois - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Nous recherchons pour nos entreprises partenaires un(e) CONDUCTEUR DE MACHINES (F/H) disponible dès à présent. Vos principales missions seront : Préparer le conditionnement Régler les machines Assurer les points de contrôles (poids, étanchéité, goût, nettoyage, conformité emballage, traçabilité...) Identifier et isoler les lots défectueux Intervenir sur les machines en maintenance de premier niveau Travailler dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires possibles : 2*8 ou 3*8. CDD évolutif. ATOUTS est un Groupement d'Employeurs, dont le cœur de métier est le recrutement de collaborateurs en CDI ou CDD, à temps partagé. Association partenaire des entreprises, notre ambition est de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats longue durée. Nous vous accompagnons dans le cadre de vos recherches en milieu industriel ou tertiaire, sur les bassins de Dinan et St-Malo.
L'entreprise Association créée en 2003 ,nous avons pour objectif de stabiliser votre parcours professionnel en vous proposant des contrats de longue durée dans une seule et même entreprise ou en temps partagé. Avec le temps partagé vos compétences sont mutualisées pour accompagner les entreprises de notre région ! Une autre façon d'enrichir votre expérience ! ATOUTS c'est 180 entreprises adhérentes et 120 salariés en temps partagé : Un seul employeur, plusieurs missions, zéro routine !
Au sein d'un restaurant brasserie traditionnelle vous intervenez en tant que cuisinier.ère sur Dinan et serez en charge de : - la mise en place - la préparation des plats durant le service (cuisine bistrot et pizzas) - les cuissons, dressage et envoi des plats en salle,... . Vous devez être polyvalent.e sur les différents postes : point chaud, point froid, pizzeria. Vous devez savoir travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptabilité. Vous avez une première expérience réussie sur le même poste ou un diplôme en cuisine.
Au sein d'un restaurant alliant cuisine française et du monde, vous travaillerez au sein d'une brigade. Vous serez responsable de votre partie qui sera à définir avec le chef de cuisine. Conditions du poste : CDI Travail 4 à 4.5 jours hebdomadaires selon l'activité du restaurant. Avantage : pas de fermeture annuelle, crèche d'entreprise, planning fixe. Poste non logé Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez de suite ! Candidature : se présenter au restaurant en dehors du coup de feu ou par mail.
Brasserie de restauration traditionnelle sur Quévert recherche un-e Cuisinier-ère. Vous aurez en charge : -l'élaboration des recettes -la préparation des repas -la gestion des achats et des stocks -le respect des normes d'hygiène et de la propreté de la cuisine Le travail des produits frais est notre priorité. Vous travaillerez du lundi au samedi de 08h à 15h Poste à pourvoir en CDI .
Au sein du restaurant d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous avez en charge la préparation des mets dans le respect des normes d'hygiène. Vous participez aux préparations culinaires de l'entrée au dessert . Restaurant avec ambiance musique et lounge d'environ 70 couverts. Service midi et soir. Repos le samedi midi, le dimanche et lundi . Poste en coupure. Possibilité d'hébergement.
Dans le cadre du projet d'établissement, la MAS les Chants d'Eole assure : - les prestations médicales et para médicales : suivi des résidents dans les dimensions médicales préventives et curatives, - les prestations d'accompagnement dans l'ensemble des gestes de la vie quotidienne, - les prestations d'animation par la mise en place d'ateliers à visée thérapeutique, socioéducative, culturelle, occupationnelle et de loisirs, - les prestations hôtelières et de restauration. L'établissement est référent dans le cadre des handicaps et maladies rares (Maladie de Huntington) depuis octobre 2017 et dispose de 72 places en hébergement permanent et temporaire. Sous la responsabilité du chef de service des soins, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, lever, coucher, habillage, déshabillage...) en stimulant leur autonomie - Aider l'infirmier(e) dans la préparation et dans la réalisation des soins - Maitrise des paramètres vitaux dans un contexte d'urgence - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'ateliers et aux travaux de groupe Profil : Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. Vous disposez de solides qualités humaines telles que l'accompagnement, l'écoute et la confiance. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition et sensibilisé aux approches non médicamenteuses. Travail le samedi et dimanche, journées de 7H Rémunération : selon la CCN 66 - reprise ancienneté - prime Laforcade
Vous serez principalement en charge de tous travaux de cimetière : Pose et dépose de monuments Terrassement et pose de caveaux Creusement / comblement de fosses Entretien et travaux de maçonnerie en cimetière, etc. Vous serez également amené à participer aux différentes tâches liées à l'activité de l'entreprise. Vous disposerez de véhicules, outils et matériels étudiés et performants pour optimiser les conditions de travail. Vous êtes polyvalent, consciencieux, titulaire du permis C et appréciez le travail en plein air. Les candidatures débutantes seront étudiées et une formation en interne sera mise en place. Votre profil : 1ère expérience en marbrerie funéraire, maçon, ouvrier TP, ouvrier polyvalent
Nous sommes une entreprise familiale de pompes funèbres et marbrerie funéraire. Nous accompagnons les familles dans l'organisation et le déroulement des obsèques de leurs proches (inhumation, crémation). Nous intervenons également pour tous les travaux de cimetière pour les particuliers et les collectivités locales.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un boulanger (H/F). Jusqu'ici tout va bien ? Alors voici vos missions en détails ! Vos principales missions seront : - Préparer et cuire les pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Veiller à la qualité des produits, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. - Entretenir les équipements et le lieu de travail. Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on cherche !! Vous disposez d'une expérience et/ou d'une formation réussie dans ce domaine ? Vous détenez le profil parfait pour ce poste ! Poste à pourvoir sur Plouer Sur Rance, en horaire de matin du lundi au samedi Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions ! Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Nous recherchons un.e Menuisier.ière poseur/poseuse pour venir renforcer notre équipe en place. Vous intégrez une équipe de 3 personnes pour vous rendre sur des chantiers à moins de 30km du dépôt. Vous intervenez sur des chantiers essentiellement de rénovations de maisons individuelles. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste et un échelon à N3P1 serait un gros plus. Vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Pose de fenêtres - Installer des menuiseries et aménagements intérieures et extérieures (Portes BOIS/PVC/ALU Clôtures, garde-corps, Portails, porte de garage, volets roulants...) - Mettre en service les motorisations; Nous attendons d'un futur collaborateur qu'il soit rigoureux, précis, autonome et consciencieux. Travaillant quasi exclusivement auprès des particuliers, vous devrez avoir le sens du relationnel. Horaires : Semaine de 4 jours du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h45. Véhicule de fonction du lundi au jeudi Aucun découché à prévoir. Pas de travail le week-end. Le salaire est à titre indicatif et peut être négocié selon expérience et ancieneté.
Offre d'emploi : Chef d'équipe propreté H/F Localisation : Dinan (22) - CDI SOLVITNET, acteur majeur dans le secteur du nettoyage, recherche un(e) Chef d'équipe propreté H/F pour intégrer son équipe à Dinan (22). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et relever de nouveaux défis professionnels, cette opportunité est faite pour vous. Missions principales : Réaliser la mise en propreté de chantiers : vous procéder au nettoyage professionnel des locaux. Répondre aux attentes des clients : vous garantissez leur satisfaction, veillez à la qualité des services fournis notamment au travers de contrôles qualité. Organiser la gestion du matériel : vous suivez l'évolution des stocks, procédez aux commandes ainsi qu'aux livraisons sur les sites concernés. Former et coacher : mettez en place en place les nouveaux arrivants. Vous leur présentez les lieux et leur enseignez les premiers gestes d'entretien. Manager : secondez votre Responsable de secteur en supervisant quotidiennement vos agents. Transmettez les informations relatives à leur suivi au Service des Ressources Humaines. Planifier les interventions de nettoyage : participez à la planification des prestations en tenant compte des capacités de vos équipes. Vous mettez à leur disposition les ressources nécessaires à leur travail. Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Avantages du poste : Contrat : CDI à temps plein à 35h00, du Lundi au Vendredi à l'issue d'une période d'essai renouvelable. Démarrage en mai 2025. Rémunération : salaire mensuel de départ fixé à 2 100 €, valorisant votre expertise et votre investissement. Accompagnement personnalisé : formation continue assurée par un encadrant dédié pour garantir votre montée en compétences. Matériel fourni : vous recevrez un téléphone mobile. Profil recherché : Formation : niveau Bac +2 ou équivalent. Savoir-être : vous disposez d'un sens du service client, d'excellentes capacités relationnelles. La communication est en effet un atout majeur. Vous faites preuve de réactivité, êtes capable de résoudre des problèmes de manière indépendante. Vous anticipez les besoins et assurez un déroulement optimal des opérations. Savoir-faire informatique : maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word) et utilisation du CRM Salesforce. Permis de conduire : obligatoire, des déplacements réguliers sont à prévoir dans un rayon de 30 km autour de Dinan. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. À propos de SOLVITNET : Depuis 1970, SOLVITNET cultive son expertise au service des particuliers et des professionnels dans le domaine du nettoyage. Forts de l'appui de la Holding JM, nous consolidons notre présence dans les départements des Côtes-d'Armor et de l'Ille-et-Vilaine, avec plus de 1 000 clients et 250 salariés. Devenir membre de SOLVITNET, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion. Si vous souhaitez participer à notre projet de développement et que vous êtes convaincu(e) par ce métier de terrain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : emploi@solvitnet.fr. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez nous contacter au 02.96.39.02.80. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. La Maison d'Accueil Spécialisé "Les Petites Pierres" est un lieu de vie médicalisé permettant d'accueillir 41 résidents en situation de handicap offrant un cadre de travail confortable et recherchant : - 1 infirmier H/F Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les diagnostics infirmiers - Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins - Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins - Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant - Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie. Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée. Poste en 10h, 1weekend travaillé sur 3
Notre établissement recherche un chef ou cheffe de cuisine. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) en cuisine. Notre établissement est surtout spécialisé dans la grillade. Nous travaillons uniquement le soir ainsi que le Week end.
Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de DINAN (22). Les tournées se feront du : semaine 1 : du lundi au samedi (avec une journée de repos dans la semaine) semaine 2 : du mardi au samedi Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur les Côtes d'Armor et les départements limitrophes Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Vous effectuerez la livraison ou la ramasse de plateaux de palettes au départ de PLEUDIHEN SUR RANCE (22). Les tournées se feront du lundi au vendredi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque auto porté Poser et reprendre les plateaux à l'aide d'un bras ampliroll Sanglage Attelage et dételage de remorque Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Bretagne et la Basse Normandie Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Jérôme Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Dinan et alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire. Rayonnant aujourd'hui au niveau national, elle voit son CA grossir de 10% tous les ans. Elle investit dans la R&D de ses usines afin d'améliorer ses process et sa productivité (automatisme, robotique et IA). Composée de 4000 collaborateurs, cette entreprise réalise un CA de 5 milliards d'€ en 2023. Afin de l'accompagner dans la croissance de son activité, elle recherche son futur Technicien de maintenance. Il participera à l'amélioration et à la maintenance des systèmes de production de l'usine. Rattaché au responsable maintenance, vous rejoignez une équipe composée de 50 personnes. Vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de fabrication. Vous intervenez sur les projets suivants : -La prise en main d'équipements et des outils du service -La maintenance préventive des machines et lignes de fabrication (convoyeurs, robots et automates industriels, trancheuses .) -La maintenance curative des équipements en cas de problèmes techniques : modification de pièces mécaniques ou électriques, changement de composants hydraulique . -La collaboration avec les équipes de production pour le démarrage & l'arrêt des installations Vous avez la possibilité de travailler soit du matin (4h - 13h) soit de l'après-midi (13h - 22h). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez un groupe international ou les décisions stratégiques se prennent rapidement -Intégrez une entreprise avec des usines 4.0 qui investit dans la R&D de ses machines : automatisme, robotique, IA. -Evoluez dans une entreprise ou vous avez un plan de carrière personnalisé. -Vous avez des perspectives d'évolution comme chef d'équipe ou responsable de service. -Vous avez une première expérience dans la maintenance d'équipements industriels -Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'électromécanique -Idéalement, vous avez déjà évolué dans le domaine de l'agro-alimentaire -Lieu : Trélivan -Contrat : CDI -Salaire : Jusqu'à 36K€ selon profil -Primes (astreintes, heures sup, habillage, panier .) : jusqu'à 4K€ -Prime d'intéressement : 1,5K€
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Dans le cadre d'un renfort équipe, nous recherchons un.e Maçon.ne. Poste à pouvoir dès que possible. Vous travaillez sur des chantiers pour des livraisons de bâti neuf et de la rénovation. Vous êtes en charge de monter des parpaings, de la pierre, de couler des dalles, de monter des coffrages. Déplacements à 30 km maximum autour de l'entreprise. - Panier repas et primes de déplacement L'employeur s'engage à négocier le salaire en fonction de la convention BTP selon votre expérience et votre ancienneté, sur même type de poste. Vous disposez de 7 semaines de congé par an Complément de formation possible
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché: Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Guilloux Autocars, appartenant au groupe RGO Mobilités ! PME en pleine expansion, elle s'est fait un nom dans le monde du transport de voyageurs et totalise plus de 590 collaborateurs engagés. Vous en êtes ? Vous avez : - Une première expérience réussie dans la gestion d'un atelier véhicule industriel (VI). - Un sens de l'organisation, et de la gestion du temps - Une maîtrise des outils informatiques : logiciels métier et pack office. Vos missions : - Maintenir les véhicules à leurs capacités suivant la feuille de route définie par le chef.fe d'atelier - Assurer les interventions de 1er et 2ème niveau - S'appliquer les prescriptions techniques (normes et règlementations) - S'assurer de l'existence et du bon état des équipements obligatoires à bord des véhicules - Assurer les contrôles techniques sans contre-visite - Mettre en œuvre les moyens permettant d'évaluer l'état des équipements dans le cadre d'une fiche de prescriptions préétablie Les + Guilloux - RGOM : - 13ème mois - CSE attractif - Mutuelle - Rémunération selon profil Un équipage dynamique et fédéré pour faciliter les collaborations. Cela s'articule autour du Management Socio-Economique, une méthode de Management novatrice mais surtout, un management vivant qui nous/vous correspondra. Rejoignez-nous en postulant dès maintenant ! Guilloux Autocars s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et s'emploie à réduire les inégalités.
Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 personnes. Vous effectuez les découpes parage et désossage de pièces de porcs. Vous travaillez du mardi au samedi de 7h00 à 12H00 et de 13H30 à 16h00.
Faites le choix d'une agence d'emploi bienveillante et investie dans vos projets professionnels. Chez Régional Intérim St-Malo - Groupe Triangle Solutions RH, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Notre client, spécialiste de la construction dans le domaine du gros œuvre, recherche un / une : MENUISIER H/F Description de la mission: - Fabriquer, installer et réparer des menuiseries intérieures et extérieures telles que des portes, des fenêtres, des escaliers, des armoires, des comptoirs et des planchers - Lire des plans et des schémas pour déterminer les spécifications et les matériaux nécessaires pour les projets de menuiserie - Travailler de manière autonome ou en équipe pour s'assurer que les projets sont achevés dans les délais impartis - Utiliser des outils de menuiserie tels que des scies, des rabots, des fraises et des ponceuses pour façonner les matériaux selon les spécifications du projet - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail pour assurer un environnement de travail sûr et propre Profil: - Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts. - Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique - Vous aimez le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. - Diplôme d'études professionnelles en menuiserie ou équivalent - Expérience préalable dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures et extérieures - Connaissance approfondie des outils et des techniques de menuiserie - Aptitude à lire et à interpréter des plans et des schémas de menuiserie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe Salaire selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. N'attendez plus ! Contactez-nous.
Poste à temps plein disponible dès juillet ou fin août 2025 Vos missions : - Reprise d'une patientèle existante avec de nouvelles demandes régulières. - Interventions variées : séances en cabinet, au domicile des patients et en milieu scolaire ou lieux de vie. - Possibilité de développer des projets innovants, groupes thérapeutiques, ateliers thématiques, selon vos affinités professionnelles. Public accompagné : - Population majoritairement pédiatrique présentant principalement des troubles du neurodéveloppement. - Interventions ponctuelles auprès d'établissements accueillant des adultes. - Réalisation d'évaluations à domicile et coordination avec les partenaires médico-sociaux du secteur. Le cabinet : - Situé à Dinan, dans des locaux spacieux, modernes et parfaitement équipés : - 3 bureaux dédiés aux consultations individuelles. - 1 grande salle de motricité équipée spécifiquement pour l'intégration sensorielle. - 1 grande cuisine fonctionnelle adaptée à la réalisation d'ateliers thérapeutiques. - Matériel complet d'évaluation et de suivi thérapeutique mis à disposition. Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe dynamique. Accompagnement assuré à l'installation et à la prise en main des outils et pratiques internes. Passation facilitée avec la collègue actuellement en poste courant juillet 2025. Profil recherché : - Ergothérapeute diplômé(e), autonome, dynamique et organisé(e). - Excellentes qualités relationnelles et aisance en communication. - Expérience préalable en pédiatrie fortement appréciée. - Capacités rédactionnelles solides indispensables. -Motivation à s'investir dans une pratique libérale sur le long terme. Disposer obligatoirement d'un véhicule personnel, d'un ordinateur portable et d'un téléphone. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement agréable et stimulant ? Rejoignez-nous !
Cabinet d'architecture et d'architecture d'intérieur réputé, basé à Dinan. Notre client réalise en interne l'intégralité des différentes étapes, de l'avant-projet et du projet, depuis l'audit jusqu'au plan d'exécution. L'esprit y est familial et l'équipe très stable. Il se distingue par sa créativité, sa réactivité et ses expertises techniques. Il intervient majoritairement dans le grand-ouest de la France. Toutefois, son expertise reconnue en Grandes Surfaces Alimentaires (GSA), hôtels, CHR et villas le conduit à intervenir plus largement en France. Dans le cadre d'un départ en retraite,il recrute un Conducteur de Travaux Expérimenté (h/f).Vous conduisez les projets depuis la rédaction du CCTP jusqu'à la livraison au maitre d'ouvrage. Votre portefeuille est constitué de GSA, CHR, hôtels et aussi de villas. Vous gérez simultanément 4 à 5 chantiers maximum. Vous êtes le point de contact principal du maitre d'ouvrage en phase exécution. Voici votre quotidien : En phase de préparation, vous devez : -Echanger avec l'architecte pour vous approprier le projet -Rédiger le CCTP -Animer la procédure d'appel d'offre -Etablir le budget prévisionnel -Construire les plannings En phase de réalisation, vous devez : -Animer les réunions de chantier -Surveiller la bonne exécution des travaux -Animer la relation entre les artisans -Gérer les aléas techniques et de planning -Rendre compte de l'avancement au maitre d'ouvrage -Viser les factures et transmettre les bons à payer au maitre d'ouvrage -Lever les réserves et gérer les fins de chantiers des différents lots -Réceptionner les travaux en fin de chantier -Rester en contact avec le maitre d'ouvrage et les artisans durant l'année de parfait achèvement. De formation supérieure technique, vous avez durant vos études acquis une base technique TCE. -Vous avez une expérience réussie en conduite de travaux tant en second œuvre qu'en gros œuvre pour le compte de Maitres d'ouvrages professionnels -Idéalement, vous avez déjà travaillé dans une agence sur une fonction similaire -Vous savez piloter votre activité en autonomie et en équipe. Personnalité : -Vous vous épanouissez dans le cadre créatif et bienveillant d'une structure à l'esprit professionnel et décontracté -Vous avez d'excellentes qualités relationnelles -Vous savez communiquer spontanément et n'hésitez pas à demander de l'aide et des conseils -Vous êtes tout à la fois ferme et diplomate -Vous rigueur et votre nature positive seront les clefs de votre succès à ce poste. Conditions : -Rémunération fixe : selon expérience -Chèque déjeuner -Véhicule de fonction 5 places Localisation : Dinan (22)
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution des BOUCHERS H/F Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Assurer la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. - Fidéliser la clientèle grâce à vos conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Profil recherché : vous avez un CAP BOUCHER - Vous avez le sens de l'accueil et du service client, et des qualités relationnelles ? - Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance conviviale où respect et confiance sont les maîtres mots ? Vous avez répondue oui, à toutes les questions ? C'est génial, Il suffit de cliquer sur "POSTULER" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution des BOULANGERS H/F Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Assurer la la préparation et la cuisson des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. - Fidéliser la clientèle grâce à vos conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Profil recherché : Vous avez un CAP BOULANGER - Vous avez le sens de l'accueil et du service client, et des qualités relationnelles ? - Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance conviviale où respect et confiance sont les maîtres mots ? Vous avez répondue oui, à toutes les questions ? C'est génial, Il suffit de cliquer sur "POSTULER" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes 3 recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la grande distribution des BOULANGER H/F Votre mission, si vous l'acceptez, est de : - Assurer la fabrication des pains et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. - Fidéliser la clientèle grâce à vos conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Profil recherché : vous avez un CAP BOULANGER - Vous avez le sens de l'accueil et du service client, et des qualités relationnelles ? - Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance conviviale où respect et confiance sont les maîtres mots ? Vous avez répondue oui, à toutes les questions ? C'est génial, Il suffit de cliquer sur "POSTULER" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de 6 personnes au sein d'un salon à l'ambiance conviviale. Vous êtes en charge des coupes hommes, femmes, enfants. Vous maitrisez toutes les techniques classiques : couleur, mèches, permanente... Le planning et le temps de travail sont à définir avec l'employeur. A terme, le poste est évolutif vers un rôle de manager.
Vous aimeriez relever des défis passionnants en tant qu'Infirmier(e) dans une clinique dynamique? Vous contribuerez activement au bien-être et au rétablissement des patients au sein du service de chirurgie d'une clinique moderne et respectée - Assurer les soins préopératoires et postopératoires des patients - Administrer les médicaments et surveiller les effets secondaires éventuels - Participer aux interventions chirurgicales en assistant les chirurgiens - Assurer la liaison avec les familles pour informer et rassurer - Garantir une hygiène et une stérilisation irréprochables des instruments chirurgicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14 euros /heure + primes Horaires : 19h/7h (12h rémunérées) - 1 WEEK END SUR 3 TRAVAILLÉ - environ 12 à 13 nuits par mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est une blanchisserie et nous recherchons pour lui son futur Responsable Maintenance en . Votre mission ? Vous effectuerez les tâches de maintenance curative et préventive des matériels, équipements et systèmes (tunnels de lavage, presses, rails, convoyeurs, contacteurs, vérins, repasseuses industrielles...). Au quotidien, vos missions seront les suivantes : * Réaliser le contrôle et l'entretien préventif et curatif des matériels et équipements (mécanique, électrique, électronique) ; * Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et intervenir ; * Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels ; * Organiser la gestion des stocks de produits (plastiques, chimie) et de matériels ; * Rendre compte de son activité à l'aide d'un système GMAO et/ou GTC ; tableaux Excel ; * Réaliser des modifications des systèmes existants après validation de la hiérarchie ; * Suivre les protocoles de maintenance ; * Rechercher et proposer des solutions pour la maîtrise, l'optimisation et la diminution des dépenses d'énergie ; * Participer à l'organisation et la programmation des activités et opérations de maintenance ; * Participer au contrôle des fournisseurs et sous-traitants ; Informations complémentaires : Temps de travail : 37.5h hebdomadaire ; 14 RTT/an Horaires de travail : roulement commençant au plus tôt à 6h le lundi, 7h30 les autres jours de la semaine et se terminant au plus tard à 18h45. Travail du lundi au vendredi, exceptionnellement 2 à 3 samedis dans l'année. Votre profil ? Titulaire d'un BAC+2 ( BTS Maintenance Industrielle ; MAI ou MSMA,) ou éventuellement d'un Bac pro MSMA, EIE, vous possédez une première experience réussie en environnement industriel. Vos connaissances techniques en électricité industrielle, mécanique et automatisme seront gages de réussite pour un travail en autonomie. Vous maitrisez l'informatique dont les logiciels de gestion de données notamment la GMAO. De nature organisé(e), vous savez planifier et anticiper afin d'optimiser votre planning. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les situations d'urgence. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative et votre force de proposition. Vous recherchez un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus, c'est le moment de postuler en ligne.
Suite départ en retraite, Recherche IDE temps complet CDI à compter du 9/07/2025 La structure : « Ma Maison ». Ce terme exprime le désir d'accueillir la personne âgée dans un lieu à caractère familial où elle peut se sentir chez elle. Tous les établissements tenus par les Petites Sœurs des Pauvres de France portent ce nom. Vous pourrez aux côtés des Petites Sœurs et du personnel, dans une relation de tolérance et de respect mutuel, vous appliquez à entourer les Résidents avec bienveillance et attention, comme les petites sœurs le feraient pour un membre de leur propre famille et notamment dans l'attention portée à la qualité de vie des résidents (repas préparé sur place, stimulation des résidents, participation à la satisfaction des familles et des résidents). L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres « Ma Maison » situé 56 rue de Brest à Dinan, est un Établissement privé à but non lucratif, vous participerez à l'accueil des personnes âgées aux ressources modestes. Notre EHPAD accueille 65 résidents, de tous niveaux d'autonomie, répartis sur 2 étages et emploie 40 salariés. Il est dirigé par une Mère Supérieure. L'EHPAD reconstruit en 1988 a été totalement rénové récemment, c'est un établissement moderne, il bénéficie d'un cadre de vie verdoyant et apaisant avec notamment son grand parc fleuri. La rémunération : 15.68 Brut/heure + prime Ma maison de 8.25% + prime SEGUR 1et 2 + prime de dimanche et de férié + prime d'ancienneté 3% tous les 3 ans, Etrennes des petites sœurs et chèques cadeaux. Les fonctions : L'IDE participe à la mise en œuvre des valeurs des Petites Sœurs Des Pauvres au sein de Ma Maison et s'implique pleinement dans leurs actions auprès des résidents. L'équipe se compose de 3 IDE et une infirmière coordinatrice. Sous la direction de la responsable du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : - surveillance de l'état de santé des résidents par la prise de certaines mesures - soins infirmiers (de sa propre initiative pour les soins d'entretien et sur prescription médicale pour perfusion, injection...) - garantie de la prise des traitements - garantie de la permanence des soins (transmissions orales et écrites au cabinet médical) sur le logiciel de soins - contribuer à l'interface avec les différents services et intervenants médicaux et paramédicaux - mettre à jour les dossiers de soins des résidents Diplôme d'Infirmière exigé et expériences en EHPAD souhaitées. Poste Temps Plein - 1 Week-End sur 3 travaillé Travail en 12h. Amplitude Horaire : 7h30-20h00 Les données personnelles collectées lors ce recrutement ont vocation à être utilisées uniquement pour celui-ci. Elles seront détruites au terme du recrutement ou au plus tard 6 mois après la fin du processus.
PETITES SŒURS DES PAUVRES EHPAD « MA MAISON » 65 résidents en Ehpad et 20 en logement foyer
Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'Ouvrier d'exécution travaux publics (F/H) ? L'objectif de ce poste est d'assurer le bon déroulement des travaux sur les chantiers de voirie en garantissant la qualité et la sécurité. - Conduire le camion benne avec cylindre entre différents chantiers ( permis BE obligatoire ) - Cylindrer le gravillon derrière la goudronneuse avec précision ( caces R482 A recommandé ) - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 26/jours variable selon planning du client - Salaire: 12.76 euros/heure variable selon expérience Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - prime de trajet En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Du 05 juillet au 10 septembre 2025, l'EHPAD le Voilier bleu recherche une IDE a temps plein du lundi au vendredi de 8H30-13H00 PUIS 13H30-16H. Pas de travail le samedi et dimanche ni les jours fériés. L'EHPAD accueille 21 personnes. Soins infirmiers, distribution des médicaments, management , traçabilité des outils informatiques et organisation des services en lien avec les prescriptions des médecins libéraux et du medecin co de la structure. 2 jours de doublure sont prévues avant toute prise de poste. SALAIRE SELON PROFIL
Vous êtes autonome et avez un bon relationnel vous intervenez auprès d'une clientèle homme, femme et enfant. Vous maitrisez les principales techniques de coiffure. Un temps de travail à temps partiel est également envisageable, le planning et les jours travaillés sont à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Durée hebdomadaire : 20/20ème Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI) Musique et danse, un enseignant ou une enseignante de danse contemporaine. Le conservatoire et les écoles de musique de Dinan Agglomération compte 54 enseignants, plus de 1200 élèves, 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles. Ce poste à temps plein (20/h semaine) est proposé pour assurer les cours de danse contemporaine dans le cadre des interventions danse en milieu scolaire sur le territoire de Dinan Agglomération mais également les cours de danse en lien avec le dispositif des CHAD en partenariat avec le collège François Broussais (6ème à la 3ème) mais aussi, les cours de danse contemporaine de l'éveil aux ados/adultes s'inscrivant dans un cursus national. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du pôle d'enseignement artistique, en concertation avec l'enseignante responsable du département danse, l'interessé.e sera chargé.e d'assurer les missions suivantes : - Faire découvrir et enseigner la danse aux élèves du primaire (GS-CM2) dans le cadre du dispositif « Danse à l'école » - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de leur projet chorégraphique scolaire - Sensibiliser et enseigner la danse contemporaine pour des publics variés (scolaires, enfants, adultes, débutants.) - Faire la promotion de la danse contemporaine sur le territoire - Mettre en place des projets en lien avec le département musique - Utiliser les outils pédagogiques pour initier les élèves à explorer la pratique chorégraphique - Veiller à l'émancipation des élèves grâce à la pratique de la danse - Suivre et orienter les élèves en lien avec l'équipe administrative - Sensibiliser les publics à l'expression artistique et au spectacle vivant - Être force de proposition concernant les actions de diffusion, de rencontres avec des chorégraphes et de projets artistiques PROFIL - Rigoureux et organisé - Ponctuel - Respectueux - A l'écoute - Curieux - Sens du relationnel - Savoir travailler en équipe - Sens du service public - Connaissance des cursus danse contemporaine - Être créatif - Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe - Capacité à créer des liens avec les collègues musiciens, les partenaires culturels - Autonome - Capacité de rendre compte - Titulaire du Diplôme d'Etat (DE) de Danse contemporaine - Expérience de pédagogue et de danseur / danseuse - Connaissance des différents courants chorégraphiques et des esthétiques variées CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement, ou à défaut, par voie contractuelle - Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance) - Lieu de travail : Dinan et communes de Dinan Agglomération pour les interventions scolaires - Les entretiens auront lieu le lundi 19 mai 2025
Vous travaillez en toute autonomie au sein d'une équipe prête à vous accueillir et à vous remettre à niveau si besoin. Vous êtes en charge des coupes enfants, hommes et femmes. Des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées. Le poste est à pourvoir dès à présent. Travail sur 4 ou 5 jours, le samedi le salon ferme à 16h30. Un 39 heures par semaine est envisageable. Vous pouvez vous présenter directement au salon ou prendre contact par téléphone.
Nous recherchons un chef d'équipe électricien pour des chantiers de particuliers en rénovation. La personne devra faire preuve d'autonomie, d'initiative et de savoir être dans la manière d'aborder son chantier. Permis B indispensable!
Au sein d'une équipe composée d'un Chef cuisinier, d'un Second, d'un Plongeur et d'un commis en saison, vous intervenez en toute autonomie. L'établissement travaille avec des produits frais et de saison. L'établissement assure 100 à 200 couverts par service en haute saison. Vous assurez les services du midi et du soir en semaine et le week-end selon un planning à définir avec l'employeur (chef de partie tournant). 2 jours de repos consécutifs. Planning à définir avec l'employeur. Prise de poste dès Avril. Poste pouvant convenir à un Commis H/F ayant envie d'évoluer !
Vous travaillez au sein d'une carrière de granit. Vous assurez l'entretien de premier niveau des engins de chantier. Poste à pourvoir rapidement,. expérience recherchée en mécanique engins de chantier
CARRIERE DE GRANIT
