Offres d'emploi à Lapeyrouse (63)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapeyrouse. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST ELOY LES MINES, 63 - Saint-Éloy-les-Mines, 03 - COLOMBIER ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Lapeyrouse

Offre n°1 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de St Eloy les Mines et ses alentours.
Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis.

*Rencontrez nous à l'agence de Saint Eloy Les Mines le lundi 24/11 de 9h à 12h, candidatez pour vous inscrire

Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent.
Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant.
En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches.
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille.
- Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv.
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant.
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants.

Conditions de travail :
- Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale
- Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre
- vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Entreprise

  • association pour l'education renforcé

Offre n°2 : Graphiste (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()


LIP Solutions RH recrute un(e) graphiste / chargé(e) de communication Visuelle , pour son client acteur dans l'industrie.

Vous êtes passionné(e) par la création graphique et la communication visuelle ? Vous avez une parfaite maîtrise de la suite Adobe et vous êtes capable de concevoir des supports percutants ? Rejoignez-nous !
En lien avec les équipes communication et marketing, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle : dépliants, plaquettes, publicités, affiches, supports salons.
- Participer à la création de supports internes (visuels RH, infographies, présentations.).
- Assurer une cohérence graphique sur l'ensemble des supports.
- Être force de proposition sur l'identité visuelle et les nouveaux formats de communication.

Informations complémentaires :
32h / semaine sur 4 jours
Mission intérim - 3 mois
Télétravail partiel possible

Le poste est basé à Saint-Eloy-Les-Mines
Profil recherché
- : Maîtrise complète d'Adobe Illustrator et de la suite Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign.).
- : Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et à l'écoute des besoins.
- : Sens du détail et respect des délais impératif.

Merci de nous adresser votre CV et portfolio.

SA-09

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°3 : Technicien Bureau d'étude H/F (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

R.A.S Intérim RIOM recrute pour une entreprise pionnière en conception de pièces techniques un(e) Technicien(ne) Bureau d'Étude en intérim en CDI à Saint-Eloy-les-Mines (63).

Les missions:

Contribuer à la réalisation de projets techniques en assurant la conception, le dessin et le suivi des études mécaniques au sein d'une équipe dynamique et engagée.

- Assurer la communication efficace avec les clients, fournisseurs et collègues pour garantir la bonne avancée des projets.
- Maîtriser le dessin industriel et appliquer les bases de la conception mécanique pour développer des solutions innovantes.
- Utiliser Topsolid pour concevoir des dessins techniques précis et fiables.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
- Analyser et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes.
- Piloter les mises au point et les industrialisations des pièces - Rédaction de Mode opératoire et cahier des charges des moules.

Formation et expérience

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience à votre actif, prêt(e) à exceller dans un rôle de Technicien Bureau d'Étude H/F. Votre passion pour la conception mécanique et votre capacité de communication seront essentielles pour réussir dans cette position dynamique.

- 1 à 2 ans d'expérience solide en conception mécanique
- Maîtrise du dessin industriel et des bases de la conception mécanique
- Compétence éprouvée sur le logiciel Topsolid
- Capacité à entretenir d'excellentes relations avec clients, fournisseurs et collègues
- Notions d'anglais souhaitées pour enrichir vos échanges professionnels
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe

Compétences

  • - BUT spécialité génie mécanique et productique parcours management de process industriel
  • - DUT génie mécanique et productique
  • - Licence pro mention matériaux et structures : gestion, conception et industrialisation
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels
  • - Licence pro mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels
  • - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour l'amélioration des produits
  • - Contrôler la qualité des pièces mécaniques produites
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Gérer la documentation technique des projets
  • - Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Régler des moules et des outillages
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • RAS 980

    R.A.S Intérim est un partenaire disponible, rapide et fiable. Nos agences accompagnent et conseillent nos clients dans leurs urgences et leurs problématiques recrutement Intérim-CDD-CDI afin de garantir des solutions sur mesure. Attentifs aux différents besoins, nous sommes généraliste et habilité à répondre à toutes les demandes 24/24 et 7j/7.

Offre n°4 : Tailleur / Tailleuse de vigne

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans la vigne
    • 03 - COLOMBIER ()

Au sein d'un domaine viticole, vous effectuerez la taille de la vigne.

Vous travaillerez dans une équipe de 4 personnes, un local sera mis à votre disposition pour les pauses déjeuner.
Vous devez déjà savoir effectuer ce type de travaux.
2 poste à pourvoir à la mi novembre au plus tôt.

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • SCEA LE GRAND POUGET

Offre n°5 : Educateur spécialisé - Foyer Rose des Vents (St-Eloy-les-Mines) (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.

Nous recherchons, pour le Foyer de la Rose des Vents, à Saint-Eloy-les-Mines, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :

Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel :
- En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes
- En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets
- En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées

Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles :
- En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement)
- En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique
- En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants
- En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés
- En relayant auprès des équipes les RBPP
- En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002.

Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies :
- En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés,
- Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage,
- Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute,
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés (autisme) serait un plus,
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°6 : Responsable de Site - ESAT Combrailles (Saint-Eloy-les-Mines) (H/F)

  • Publié le 22/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.

Dans le cadre d'un CDI À TEMPS PLEIN, en FORFAIT JOUR, à pourvoir dès que possible, l'ESAT DES COMBRAILLES, situé sur Saint-Eloy-les-Mines, recherche son futur RESPONSABLE DE SITE F/H ! En collaboration avec le Directeur de Secteur, le Responsable de Site assure la gestion d'une structure médicosociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées.

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, ses missions principales sont les suivantes :
Assurer l'encadrement de l'équipe de travail :
- En représentant la Direction dans ses dimensions tant managériales qu'hygiène et sécurité du quotidien
- En manageant plusieurs salariés (moniteurs d'ateliers, éducateurs techniques spécialisés.),

Coordonner l'activité d'une équipe :
- En programmant et animant des réunions de coordination d'équipes et de projets personnalisés,
- En supervisant des programmes d'activité dans un souci constant de bientraitance,

Organiser le fonctionnement d'une structure :
- En mettant en œuvre le projet d'établissement dans le respect du projet associatif,
- En coordonnant et en réalisant une écoute de proximité auprès des personnes accueillies, des familles et des partenaires,

Participer à l'amélioration continue :
- En participant à la qualité, l'évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, .

Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :
- Vous justifiez à minima d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4)
- Vous présentez à minima une expérience d'au moins 5 ans en tant que Directeur d'établissement ou Responsable de Service dans le secteur Sanitaire, Social ou Médico-social
- Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avéré, une excellente communication.
- Vous maitrisez les dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement.
- Vous maitrisez les NTIC, les outils informatiques et les logiciels de gestion courants
- Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion de projet.).
- La connaissance approfondie des ESAT, de leur fonctionnement et du public accueilli au sein de nos structures sera un gros plus.
- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Compétences

  • - Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • - Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • - Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Entreprise

  • ADAPEI DU PUY DE DOME

    L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !

Offre n°7 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Vous assurerez un remplacement de cuisinier dans un établissement scolaire de St Eloy les Mines.
Prise de poste à compter du 3/11, contrat jusqu'au 31/12/2025.
Vous devez être en capacité d'élaborer des menus et de cuisiner des plats chauds.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CONSEIL REGIONAL D AUVERGNE

Offre n°8 : Commercial Itinerant (F/H) (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 63 - ST ELOY LES MINES ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'agence POINT.P de St Eloy les Mines recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain. Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Compétences

  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BMRA

Offre n°9 : Electricien (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 03 - Colombier ()

os missions principales :

Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de maintenance électrique en courant fort et faible

Tirer les câbles et raccorder les installations électriques selon les plans fournis

Poser et raccorder les tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairages

Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles de sécurité

Veiller au respect des normes électriques en vigueur

Travailler en équipe ou en autonomie selon la nature du chantier

Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en électricité

Une première expérience réussie en tant qu'électricien est appréciée

Vos habilitations électriques sont à jour

Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du travail bien fait

Le permis B est souhaité pour vous rendre sur les chantiers

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • A.P.RENOV

    A.P.Rénov à Commentry s est spécialisée depuis 5 ans dans les travaux de rénovation intérieure.

Offre n°10 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - ECHASSIERES ()

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT (H/F)

Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents.
Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous !

Lieu de travail : EHPAD d'Echassières
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté.

Vos missions :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes :

- Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
- Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales.
- Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.).
- Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral.
- Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité.
- Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité.
- Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale.

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
- Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé.
- Créativité, autonomie et esprit d'équipe.
- Bonnes capacités de communication et d'organisation.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et dynamique.
- Des formations continues pour enrichir vos compétences.
- Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents.
- 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT.

Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative).

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Durée du contrat : 4-5 mois, prise de poste mi-novembre.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EPMS EBREUIL ECHASSIERES

Offre n°11 : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 03 - Échassières ()

Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnelles, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°12 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 09/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°13 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Échassières ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients : Opérateur Travaux H/F pour une nouvelle opportunité professionnelle à pourvoir en CDI.
Votre rôle est de réaliser des activités de travaux d'entretien extérieur et de terrassement, dans le strict respect des instructions qualités et des consignes de sécurité.
Vos missions :
-Assurer l'entretien du site ;
-Réaliser la réfection et assurer le maintien des plateformes de stockage ;
-Réaliser le curage des fossés et des bassins ;
-Assurer la gestion des eaux ;
-Alimenter l'atelier de séchage à l'aide d'une chargeuse ;
Description du profil :
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe, votre sens réel de l'anticipation et des responsabilités, votre proactivité.
Idéalement, vous disposez le CACES R482.
Contrat & Conditions :
CDI
Horaire journée
Rémunération selon expérience et profil ;
13ème mois, prime de vacances...
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à les rejoindre !

Offre n°14 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignanteParticipation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°15 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 14/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°16 : Technicien bureau d'etudes H/F

  • Publié le 28/09/2025 | mise à jour le 05/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Notre agence Adéquat de VICHY recrute un(e) Technicien de Bureau d'Etudes F/H pour un CDI. Vos missions : Aider les clients à exprimer leur besoin et à concevoir leur pièce Assister les clients dans les choix techniques relatifs à nos process de fabrication Réaliser les chiffrages et les offres techniques Dessiner et/ou modifier les plans des pièces Piloter les mises au point et les industrialisations des pièces Rédiger les modes opératoires Rédiger le cahier des charges des moules et suivre leu...

Offre n°17 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Description du poste :
L'agence POINT.P de St Eloy les Mines recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients.Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. ️ Vous êtes une personne de terrainVous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasionGrâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durableVous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
Description du profil :
Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :- Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.- Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.- Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.

Offre n°18 : Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 25/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 63 - Saint-Éloy-les-Mines ()

Description du poste :
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Electromécanicien H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Saint-Eloy-Les-Mines (63)
Vous êtes passionné par l'industrie ? Ce poste est fait pour vous !
Entreprise spécialisée dans la laine de roche, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services techniques.
Vos missions sont les suivantes :Apporter votre expertise dans l'optimisation et l'évolution des installations, à l'aide de l'outil GMAOAccompagner les techniciens opérationnels sur le terrain, participer aux arrêts techniques programmésRédiger les cahiers des charges pour les interventions techniques et mettre à jour la documentation techniqueIntervenir sur l'atelier de production afin de contrôler, entretenir et réparer les machines de la zoneAssurer l'encadrement des prestataires extérieurs intervenant sur les systèmes de productionÊte attentif(ve) et respectueux des règles et consignes de sécurité, qualité et environnement/énergie en vigueurAssurer des astreintes techniques en rotation
Description du profil :
De formation Bac+2 (type BTS/DUT en maintenance industrielle) ou équivalent. Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, d'au moins 3 ans.Vous êtes à l'aise avec les outils GMAO, la connaissance de SAP serait un plusVous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, SharePoint, Teams) Vous êtes bon communicant et vous savez faire face aux imprévus avec sang-froid et efficacité. Votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer vos priorités et de mener à bien vos missions.Vous avez des notions en Anglais.

Offre n°19 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Expérience exigée
    • 63 - DURMIGNAT ()

Durmignat est située au centre du triangle Montluçon, Clermont-Ferrand, Vichy et à quelques kilomètres de Saint-Eloy-les-Mines.Le bourg regroupe la mairie , l'église Saint-Roch, la salle polyvalente et cinq logements locatifs communaux.LA MAIRIE DE DURMIGNAT RECRUTE DEUX MEDECINS GENERALISTES.La commune est située sur un bassin de vie où exercent plusieurs professionnels de santé (médecins, IDE, dentistes, kiné, pharmacies) avec lesquels vous travaillerez afin de prendre en charge les patients du territoire.La commune porte un projet bâtimentaire qui vous permettra d'être accueilli dans de bonnes conditions, 2 cabinets individuels de 45 m² chacun disposant de salle d'attente attenante et éventuellement d'un logement.Le territoire est dynamique avec une saison culturelle riche et variée, des marchés artisanaux où vous retrouverez des produits locaux, des équipements scolaire et sportif important de même que de diverses associations vous permettant d'être au cœur de la vie du village.

Offre n°20 : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - NADES ()

Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F). L'accompagnant éducatif et social exerce une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des résidents (adultes) tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.

Missions :
Social/Affectif
Établir un lien de qualité, basé sur la confiance, avec les résidents.
Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
Identifier les besoins des résidents.
Organiser et animer des activités de loisir et/ou d'apprentissage.
Accompagnement
Assistance dans la vie quotidienne.
Aide lors des repas.
Soutien pour le sommeil.
Animation d'activités de loisir.
Soin
Assistance sur la toilette,
Accompagnement à la prise de médicaments non injectables, dans la vie quotidienne.
Utilisation de matériel adapté (lève-personne, chaises percées, chaise de douche, chariot de douche, pistolet urinal, verticalisateur, etc.).
Répartition des tâches
Temps principal dédié aux résidents.
Transmissions entre équipes (rotation matin, soir, nuit, réunions de synthèse, réunions PPA).
Qualités indispensables :
Etre autonome, dynamique et rigoureux
Etre disponible et ponctuel
Capacité d'écoute.
Capacité d'observation, d'écoute, d'analyse et de réflexion.
Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les résidents
Savoirs
Connaitre les spécificités des structures ESSMS et du cadre législatif en vigueur.
Maîtriser les recommandations de bonnes pratiques de l'Haute Autorité de Santé (HAS).
Connaitre les règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité.
Être à l'aise avec les écrits professionnels
Respecter la confidentialité
Respect de la confidentialité
Ce poste est soumis au devoir de réserve

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • FOYER DES SOURCES VIVES

Offre n°21 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Servant ()

Description du poste :
Vous aurez comme principales missions :
- Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
- Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
- Participer à leur apprentissage
Avantages :
- Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
- Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
- Bénéfice de la mutuelle d'entreprise
Le poste est basé à Servant (63560)
Rejoignez All4home et partagez notre ambition
Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2096290
Description du profil :
Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
- Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
- Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
- Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
- Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Offre n°22 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 63 - Servant ()

Description du poste :
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas
En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.
Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Le poste proposé est sur la ville de Servant (63560) en Auvergne.
Les conditions
- CDI à temps choisi
- Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité
Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Participation aux frais de transport
- Mutuelle collective
- Ticket restaurant selon conditions
Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2096291
Description du profil :
- Goût pour le métier
- Fiabilité
- Organisation
- Capacité à suivre des consignes
Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Offre n°23 : Employé Libre service H/F

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Vos missions, non limitatives sont les suivantes :
- mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ;
- veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ;
- mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ;
- préparer les commandes de réassort des rayons ;
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats.
Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus)
Poste à pourvoir dès que possible.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°24 : CHARCUTERIE FROMAGER (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - Malicorne ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°25 : Aide ménager(e) à Malicorne (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?


Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.


INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.


Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).


Une première mission est à pourvoir rapidement.


Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 03 Allier

Offre n°26 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 21/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - MALICORNE ()

Nous vous annonçons prochainement l'ouverture de notre nouveau restaurant Mcdonald à Malicorne !

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Nous recherchons pour le McDonald's de MALICORNE - des Employés de restauration H/F, en CDI, à temps partiel - Travail en coupure, service du midi et soir. - et 2 MANAGERS de restauration rapide. (H/F)

Process de recrutement :
Exercices (MRS), et entretiens de présélection.
30 POSTES A POURVOIR.

Vous êtes intéressé ? Postulez !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • McDonald MALICORNE

Offre n°27 : Technicien / Technicienne arboricole (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme dans ce domaine
    • 03 - MALICORNE ()

Vous avez un intérêt marqué pour l'arboriculture et la recherche variétale ? Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des productions fruitières en mettant vos compétences au service de l'innovation ? Cette opportunité est faite pour vous !

Missions & Compétence(s) du poste
Participer aux suivis d'essai variétaux (pomme/poire/cerise), de l'hybridation aux analyses sensorielles
Suivi, entretien (irrigation, plantations, arrachage.) et traitements phytosanitaires du verger (Certyphyto apprécié OU à obtenir rapidement) Réaliser des observations sur plantes Récoltes des fruits en saison Participer à l'exploitation des données et à la rédaction des comptes rendus d'expérimentation

A l'aise avec les machines agricoles Encadrement régulier de saisonniers (1 à 3 personnes en haute saison) et ponctuellement de stagiaires

Participation ponctuelle à d'autres travaux dans l'entreprise (traitements phytos, rosiers.)

Compétences Profil Bac à Bac+2 Expérience en arboriculture souhaitée, ou en gestion d'exploitation agricole

Le travail nécessite parfois de manipuler des objets lourds (débroussailleuse, caisses de fruits.)
La maîtrise du pack Office est un plus
Autonomie, sens de l'organisation, rigueur
Curiosité et volonté d'apprendre
Capable de travailler en extérieur en toute saison

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Caractéristiques des écosystèmes
  • - Manipulation de produits chimiques
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - BTSA analyses biologiques, biotechnologiques, agricoles et environnementales
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Planifier et suivre les échéances de projet
  • - Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Analyser des résultats d'expérimentation
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Réaliser un prélèvement
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE PEPINIERES ET ROSERAIES

Offre n°28 : Conducteur / Conductrice d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - dans ce domaine ou diplôme
    • 03 - MALICORNE ()

Exploitation agricole dynamique spécialisée dans la culture et la pépinière, nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Nous intervenons sur des travaux variés tout au long de l'année, avec une forte activité en conduite d'engins agricoles.
Compétence(s) du poste:
Conduite d'engins agricoles pour diverses tâches :
Binage
Broyage
Traitement
Irrigation
Épandage d'engrais
Labour
Entretien et suivi du matériel
Travaux manuels en pépinière pendant les périodes creuses
Participation aux autres activités agricoles de l'exploitation

Profil recherché
Expérience exigée en conduite d'engins agricoles
Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation
Permis B obligatoire
Certiphyto apprécié (traitements en pépinière possibles)

CACES R482 F (9 ) serait un plus

Notions en soudure bienvenues

Contrat renouvelable selon la législation en vigueur

Compétences

  • - Réglementation phytosanitaire
  • - CACES R482 catégorie F - Engins de chantier
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Utilisation de produits phytosanitaires
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
  • - Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès
  • - Réaliser des travaux d'aménagement
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Maintenir la propreté du véhicule

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE PEPINIERES ET ROSERAIES

Offre n°29 : chef d'équipe - H/F

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EN MANAGEMENT D'EQUIPE
    • 03 - MALICORNE ()

Sous l'autorité de la Direction ou d'un responsable de secteur, le (la) chef(fe) d'équipe participe à la réalisation des travaux de production pleine terre. il (elle) doit fournir des conseils et des instructions à un groupe de travail sur une mission donnée. Il (elle) est chargé(e) de superviser les progrès vers les objectifs et d'encadrer les membres de l'équipe selon les besoins.
Les missions:
- réaliser différentes opérations annuelles en production : plantation des porte-greffes, taille des végétaux, moulage, arrachage, entretien des cultures, surveillance de l'état sanitaire des plants.
- réaliser des inventaires
- préparer les commandes de végétaux
- participer à des réunions de production afin d'établir un planning de tâches hebdomadaires
- veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien
- encadrer un groupe de personnes en s'assurant du respect des consignes de sécurité dans l'exécution du travail
- être un relai entre les salariés et la hiérarchie: donner les consignes aux salariés et transmettre les problèmes éventuels à la hiérarchie
les objectifs :
- appliquer et faire appliquer correctement les instructions données par la hiérarchie
les objectifs :
- appliquer et faire appliquer correctement les instructions données par la hiérarchie pour la bonne réalisation des différentes tâches
- rendre compte avec des standards à la journée
- établir des feuilles d'arrachage
- faire respecter les consignes établies : temps de pause, heure de prise de poste, pas d'utilisation du téléphone portable pendant les heures de travail
- être force de proposition et moteur pour l'équipe
- coordonner le travail au sein de l'équipe
Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Conditionner des produits
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - Horticulture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE PEPINIERES ET ROSERAIES

Offre n°30 : INTERMARCHE - RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°31 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Sourire et bon sens.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°32 : RAYON POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 03 - Malicorne ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°33 : Comptable (H/F)

  • Publié le 18/10/2025 | mise à jour le 18/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 03 - Malicorne ()

Description du poste :
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, situé à proximité de Commentry, un Comptable (H/F) en CDI !
Vous rejoindrez le service comptabilité composé de deux personnes et serez en charge des missions suivantes :
Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise :***Enregistrer toutes les opérations comptables (factures, notes de frais, paiements) dans les livres comptables.
* Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
* Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales.
* Collecter et vérifier les éléments de paie (heures travaillées, congés)
Administration du Personnel :***Gérer les contrats de travail et les éléments liés à la gestion des ressources humaines (absences, congés).
* Assurer le suivi des temps de travail et de la modulation sur des tableaux de bord
Logiciel : Sage
Horaires : 8h à 11h30 et 13h à 17h (flexibilité possible pour un démarrage plus tardif ou prise de ½ journée ponctuellement en fin de semaine).
Rémunération : salaire brut annuel entre 28 000 € et 32 000 € + intéressement.
Avantages :***Comité Social et Économique (CSE)
* Cadre de travail agréable
* Espace restauration intérieur et extérieur
* Salle de repos avec activités (baby-foot, fléchettes)
* Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
Perspectives d'évolution : poste avec opportunités d'évolution vers un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) dans un délai de 3 à 5 ans.
Description du profil :
Pour ce poste une formation BAC+2 en comptabilité est demandée ainsi qu'une première expérience professionnelle significative sur un poste similaire (hors alternance)
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de compétences relationnelles pour travailler efficacement avec les autres collaborateurs de l'entreprise et avec le cabinet comptable.

Offre n°34 : Comptable (h/f)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 02/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, situé à proximité de Commentry, un Comptable (H/F) en CDI !Vous rejoindrez le service comptabilité composé de deux personnes et serez en charge des missions suivantes :Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise :Enregistrer toutes les opérations comptables (factures, notes de frais, paiements) dans les livres comptables.Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales.Collecter et vérifier les éléments de paie (heures travaillées, congés)Administration du PersonnelGérer les contrats de travail et les éléments liés à la gestion des ressources humaines (absences, congés).Assurer le suivi des temps de travail et de la modulation sur des tableaux de bordLogicielHorairesRémunérationAvantagesComité Social et Économique (CSE)Cadre de travail agréableEspace restauration intérieur et extérieurSalle de repos avec activités (baby-foot, fléchettes)Télétravail possible 1 à 2 jours par semainePerspectives d'évolution

Entreprise

  • Adecco

Offre n°35 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 30/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°36 : Mécanicien Mécanicienne Maintenance Automobile (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle
Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques
Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues
Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier
Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées
Diplomé(e) en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Roady

Offre n°37 : MECANICIEN SERVICE RAPIDE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 23/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 03 - Malicorne ()

Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne/Commentry un Technicien Service Rapide en automobile.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady.
Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA et/ou MAVA ...
Permis B indispensable.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Roady

Villes voisines