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Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : - Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des stagiaires en formation, en contrôlant le cas échéant leur activité, et des nouveaux arrivants Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités et des notions de droit public
Nous recherchons des assistant(e)s familiaux sur le secteur de St Eloy les Mines et ses alentours. Choisir d'être assistant familial est un engagement profondément tourné vers l'humain, qui doit s'inscrire dans un projet de vie réfléchi et dédié au bien-être et au développement des enfants accueillis. *Rencontrez nous à l'agence de Saint Eloy Les Mines le lundi 24/11 de 9h à 12h, candidatez pour vous inscrire Vous accueillez à votre domicile un jeune de 8 à 21 ans en difficulté et réinsertion sociale, scolaire et professionnelle avec un suivi éducatif permanent. Vous faites partie d'une équipe composée de travailleurs sociaux, éducateurs, d'une psychologue. Cette équipe vous accompagne, suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant. En tant qu'assistant familial, vous jouerez un rôle essentiel dans leur soutien au quotidien, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes tenu(e) de faire une demande d'agrément d'assistant(e) familial(e) si vous ne l'avez pas déjà et serez accompagné par l'entreprise dans ces démarches. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en famille. - Accompagner l'enfant dans ses déplacements ou rdv. - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant. - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants. Conditions de travail : - Prise en charge des frais en lien avec l'enfant (habillement, loisirs, frais kms...) - Exonération fiscale - Possibilité d'avoir 1 ou 2 Week end de libre - vous devez disposez d'une chambre pour accueillir 1 enfant
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de St Eloy les Mines recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. Vous êtes une personne de terrain Vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasion Grâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durable Vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : - Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues. - Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge. - Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe. Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Vous êtes passionnée(e) par la conception mécanique, et le dessin industriel, vous maîtrisez le logiciel Top Solid, alors rejoignez ses équipes sur son site de Saint Eloy les mines (63). Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les plans des pièces en tenant compte des spécificités du rotomoulage. - Établir les chiffrages des projets avec précision. - Participer à la rédaction du cahier des charges des moules. - Assurer un bon relationnel avec les clients pour comprendre leurs besoins et les accompagner tout au long du projet.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Nous recherchons, pour le Foyer de la Rose des Vents, à Saint-Eloy-les-Mines, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes - En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : - En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique - En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés - En relayant auprès des équipes les RBPP - En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. - Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés (autisme) serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement. Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Dans le cadre d'un CDI À TEMPS PLEIN, en FORFAIT JOUR, à pourvoir dès que possible, l'ESAT DES COMBRAILLES, situé sur Saint-Eloy-les-Mines, recherche son futur RESPONSABLE DE SITE F/H ! En collaboration avec le Directeur de Secteur, le Responsable de Site assure la gestion d'une structure médicosociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, ses missions principales sont les suivantes : Assurer l'encadrement de l'équipe de travail : - En représentant la Direction dans ses dimensions tant managériales qu'hygiène et sécurité du quotidien - En manageant plusieurs salariés (moniteurs d'ateliers, éducateurs techniques spécialisés.), Coordonner l'activité d'une équipe : - En programmant et animant des réunions de coordination d'équipes et de projets personnalisés, - En supervisant des programmes d'activité dans un souci constant de bientraitance, Organiser le fonctionnement d'une structure : - En mettant en œuvre le projet d'établissement dans le respect du projet associatif, - En coordonnant et en réalisant une écoute de proximité auprès des personnes accueillies, des familles et des partenaires, Participer à l'amélioration continue : - En participant à la qualité, l'évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, . Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures. Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous justifiez à minima d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4) - Vous présentez à minima une expérience d'au moins 5 ans en tant que Directeur d'établissement ou Responsable de Service dans le secteur Sanitaire, Social ou Médico-social - Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avéré, une excellente communication. - Vous maitrisez les dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement. - Vous maitrisez les NTIC, les outils informatiques et les logiciels de gestion courants - Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion de projet.). - La connaissance approfondie des ESAT, de leur fonctionnement et du public accueilli au sein de nos structures sera un gros plus. - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.
os missions principales : Réaliser des travaux d'installation, de rénovation et de maintenance électrique en courant fort et faible Tirer les câbles et raccorder les installations électriques selon les plans fournis Poser et raccorder les tableaux électriques, prises, interrupteurs, éclairages Réaliser des tests de fonctionnement et des contrôles de sécurité Veiller au respect des normes électriques en vigueur Travailler en équipe ou en autonomie selon la nature du chantier Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en électricité Une première expérience réussie en tant qu'électricien est appréciée Vos habilitations électriques sont à jour Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du travail bien fait Le permis B est souhaité pour vous rendre sur les chantiers
A.P.Rénov à Commentry s est spécialisée depuis 5 ans dans les travaux de rénovation intérieure.
Vous interviendrez au rayon charcuterie Vos missions : - réception de marchandise, - mise en rayon - renseigner les clients - suivi des dates de péremption selon le protocole d'hygiène Vous devez faire preuve de dynamisme et de motivation. Expérience dans le secteur agroalimentaire Poste à pourvoir de suite. Contrat évolutif.
L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN AIDE-SOIGNANT (H/F) Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Vous êtes passionné(e) par le Soin et souhaitez contribuer au bien-être des résidents ? Rejoignez-nous ! Lieu de travail : EHPAD d'Echassières Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire à partir de 2545€ brut, en fonction de l'ancienneté. Vos missions : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge des missions suivantes : - Soins et prévention : Assurer des soins visant à préserver la santé, l'autonomie et le bien-être des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Suivi et évaluation : Réaliser un recueil des données, mesurer les paramètres vitaux, et évaluer l'autonomie des résidents, en suivant l'évolution de leur état de santé. Assurer les transmissions écrites et orales. - Accompagnement quotidien : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant leur autonomie (toilette, repas, aide à la mobilité, etc.). - Relation de confiance : Créer une relation d'aide et de confiance avec les résidents et leurs familles, en assurant leur confort physique et moral. - Collaboration avec l'équipe soignante : travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les médecins et le personnel pour assurer une prise en charge globale et de qualité. - Hygiène et sécurité : garantir le respect des protocoles de nettoyage, d'hygiène et de sécurité incendie dans l'unité. - Participation à la vie de l'établissement : Contribuer à l'animation et à la dynamique de l'équipe soignante pour une prise en charge optimale. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement en EHPAD ou auprès de personnes âgées. - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées, ainsi qu'un sens de l'écoute développé. - Créativité, autonomie et esprit d'équipe. - Bonnes capacités de communication et d'organisation. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des formations continues pour enrichir vos compétences. - Des perspectives d'évolution et de titularisation de la Fonction Publique. - La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents. - 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent 12 jours de RTT. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, envoyez votre candidature (CV obligatoire, lettre de motivation facultative). Nous avons hâte de vous rencontrer ! Durée du contrat : 4-5 mois, prise de poste mi-novembre.
Rattaché(e) directement au gérant, vous serez le pilier des travaux électriques sur les chantiers de rénovation chez le particulier. Le poste exige une parfaite autonomie et un sens aigu de la responsabilité. Vos Responsabilités Techniques Clés : Préparation et Sécurité : Lecture de plans et schémas électriques (si disponibles) et organisation du chantier. Définition des emplacements (saignées, chemins de câbles, boîtes d'encastrement). Mise en sécurité des zones d'intervention (consignation, balisage). Installation et Rénovation (Courants Forts et Faibles) : Dépose des anciennes installations et mise en décharge. Tirage de câbles (réseaux VDI, alimentation générale, éclairage). Pose et raccordement de tableaux électriques neufs (disjoncteurs, interrupteurs différentiels, parafoudres, etc.) dans le respect strict de la norme NF C 15-100. Installation des équipements de chauffage électrique (radiateurs, sèches-serviettes). Pose et raccordement de tous types d'appareillages (prises, interrupteurs, va-et-vient, minuteries, éclairages encastrés ou apparents). Vérification et Mise en Service : Réalisation des tests de conformité (mesure d'isolement, continuité). Mise sous tension et vérification du bon fonctionnement de l'ensemble de l'installation. Réalisation des ajustements nécessaires en fin de chantier.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Beaune . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagèresRanger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les solsRepasser et prendre soin du lingeEt surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance !
Sous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfantsMise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignanteParticipation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur saint eloy les mines 63700 (H/F) -En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : - Analyser les plans et réaliser des découpes précises. - Assembler les structures en bois avec rigueur. - Installer des menuiseries sur divers chantiers. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés. - Réaliser les finitions pour une présentation soignée. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les travaux. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Proposer des améliorations techniques en continu. Vous justifiez d'une expérience significative dans la menuiserie bois et/ou dans le bardage bois. Vous maîtrisez les techniques de fabrication et d'assemblage. Soyez rigoureux, autonome et motivé pour relever de nouveaux défis avec expertise avérée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre créativité et votre expertise donneront vie à des projets innovants et diversifiés. - Concevoir des visuels percutants et esthétiques pour divers supports de communication, en respectant la charte graphique de nos clients. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication pour comprendre les besoins et objectifs des projets. - Réaliser des illustrations, logos et mises en page qui captivent et approfondissent l'engagement de l'audience cible. - Gérer simultanément plusieurs projets avec un souci du détail et respecter les délais impartis. - Mettre à jour et adapter les contenus visuels en fonction des retours des clients et des évolutions des projets. - Assurer une veille constante sur les tendances design pour apporter une touche d'innovation et de modernité dans chaque création. Description du profil : Formation et expérience Nous sommes à la recherche d'un(e) graphiste avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans, doté(e) d'une créativité débordante et d'une expertise technique afin de rejoindre un environnement dynamique et stimulant. Votre passion pour le design et votre capacité à produire des visuels percutants feront de vous un atout précieux dans cette aventure professionnelle enrichissante. - Maîtrise des outils de design graphique tels qu'Adobe Creative Suite - Forte capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires - Sensibilité esthétique développée et capacité à conceptualiser des idées innovantes - Souci du détail et aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux demandes variées et évolutives - Excellentes compétences en gestion de projet et organisation du travail de manière autonome Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en intérim pour une durée de 3 mois avec un démarrage dès que possible. Ce poste en lien avec notre client est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et offre un salaire attractif de 12.80 € de l'heure. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe engagée et passionnée, prête à vous accueillir pour un parcours professionnel enrichissant ! Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Description du poste : L'agence POINT.P de St Eloy les Mines recherche son(sa) Commercial(e) Itinérant(e). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients.Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers. ️ Vous êtes une personne de terrainVous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d'opportunités dans le secteur du BtoB. Vous remontez les informations terrain à votre équipe. Vous êtes un as de la persuasionGrâce à votre expertise en vente, vous savez parfaitement convaincre les clients de la qualité et de la pertinence de nos produits/services. Vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client. Vous êtes à la pointe de la construction durableVous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial sédentaire, pour vous apporter des réponses rapides Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial itinérant : https://www.youtube.com/watch?v=etH82vVL31s- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :- Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collègues.- Vous excellez dans l'art de la négociation, déterminé à conclure des ventes et à défendre votre marge.- Vous brillez dans la recherche de solutions techniques adaptées, assurant ainsi la satisfaction client et l'image de notre groupe.Pour ce poste, la détention du Permis B est obligatoire.➡️ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en Commerce BtoB.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Soudeur - H/F à 63700, ST ELOY LES MINES En intégrant l'équipe, vous serez amené à souder des plaques métalliques sur des chariots. - Analyser les plans et gabarits. - Préparer le poste de travail. - Souder les pièces par fusion - Ajuster les paramètres de soudage - Utiliser les équipements appropriés - Contrôler la qualité des soudures - Respecter les normes de sécurité Vous travaillez en horaire de journée 8h 11h30 / 12h15 16h30 Taux horaire 12,80€ Vous justifiez d'une expérience réussie en soudure formation technique et compétences en lecture de plans, maîtrisez divers procédés, êtes rigoureux, autonome, attentif aux normes et à la sécurité. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'Intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre Groupe, en fonction du nombre d'heures acquises : CSE Manpower Centre est : chèques cadeaux, billetterie, sport, loisirs, culture, vacances, etc. CSEC Manpower : chèques vacances, voyages, etc. Mutuelle, Prévoyance Aides au déplacements, garde d'enfants, aides au logement grâce au FASTT Appli Mobile Mon Manpower accessible 24h/24 Profitez d'une épargne salariale non bloquée et rémunérée à 8% ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un aide-soignant (H/F) pour exercer au sein de notre site Les sources vives à NADES (03). L'aide-soignant/e participe à l'action éducative de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de communication. D'autre part il/elle est amené/e à prodiguer les gestes de soins aux personnes accueillies. Il/elle s'assure aussi du bon respect des conditions d'hygiène des locaux. Il/ele contribue, dans le cadre des équipes pluri-professionnelles, au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, tout en s'intégrant à la dynamique institutionnelle. Profil : Diplôme obtenu ou VAE validée obligatoire. Une expérience d'un an minimum est souhaitée. Les candidatures sont ouvertes aux profils d'Aide-Soignant (AS), d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Missions : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer leur sécurité. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement (cohérence des actions). - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accueillies. - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Organiser la vie quotidienne des usagers. - Spécificités : Suivre les préconisations médicales du personnel soignant. - En assurant la prise de constantes (pouls, température, pression artérielle, etc ). - En vérifiant et/ou remplaçant les pansements, perfusions ou drains. - Spécificités : Garantir le bon respect des normes d'hygiène des locaux (suivi des températures des frigos, stérilisation des points de contact, etc ). Qualités indispensables : - Capacité d'écoute. - Capacité d'analyse. - Capacité d'adaptation aux évolutions et demandes des familles, des partenaires et collaborateurs. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à interroger sa pratique professionnelle. Savoirs : L'aide-soignant/e doit mettre en application quotidiennement ses compétences acquises lors de la formation parmi lesquelles : - Les techniques de manipulation physique. - Les soins de nursing. - L'identification des signes et du degré de la douleur. - La diététique. - Les pathologies du vieillissement. - Les pathologies psychiatriques. - La manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...). - Les règles d'hygiène et d'asepsie. - Les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. - Les procédures de retraitement des déchets.
L'APAJH Allier est une Association sans but lucratif, gestionnaire d'établissements d'hébergement et de services d'accompagnement de personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de la mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 5 semaines de congés payés + prime annuel et 5% de remise sur vos achats. Poste CDI 35h (36h45 pauses inclus) Poste à pourvoir dès que possible. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages et charcuterie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager charcutier avec expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous n'avez pas de diplôme ? Vous avez peu d'expérience ? Vous voulez travailler dans une entreprise dynamique ayant une démarche écoresponsable? Mc Donald's est fait pour vous ! Vous travaillerez en cuisine ou au comptoir. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Vos missions: En cuisine, vous préparerez les sandwichs en suivant les normes d'hygiène et les procédures internes. Au comptoir et au drive : vous préparerez les commandes et effectuerez le service en salle et au drive. Globalement, vous participerez au nettoyage de la salle et des locaux. Vous travaillerez le week-end. Vous aurez 2 jours de repos fixes et consécutifs. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Plusieurs postes à pourvoir à Malicorne. A compétences égales, une attention particulière sera donnée aux candidatures des travailleurs handicapés
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Sourire et bon sens. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, situé à proximité de Commentry, un Comptable (H/F) en CDI !Vous rejoindrez le service comptabilité composé de deux personnes et serez en charge des missions suivantes :Gestion de la comptabilité générale de l'entreprise :Enregistrer toutes les opérations comptables (factures, notes de frais, paiements) dans les livres comptables.Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales.Collecter et vérifier les éléments de paie (heures travaillées, congés)Administration du PersonnelGérer les contrats de travail et les éléments liés à la gestion des ressources humaines (absences, congés).Assurer le suivi des temps de travail et de la modulation sur des tableaux de bordLogicielHorairesRémunérationAvantagesComité Social et Économique (CSE)Cadre de travail agréableEspace restauration intérieur et extérieurSalle de repos avec activités (baby-foot, fléchettes)Télétravail possible 1 à 2 jours par semainePerspectives d'évolution
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Procéder à l'examen du véhicule et renseigner rigoureusement les éléments de contrôle Entretenir, réparer et contrôler les véhicules toutes marques Chercher et trouver les pannes, en autonomies ou avec les collègues Satisfaire les clients à travers la qualité des prestations réalisées dans l'atelier Informer et expliquer aux clients l'état mécanique et les interventions réalisées Diplomé(e) en mécanique, la maintenance est au coeur de vos préoccupations Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons pour notre centre Roady de Malicorne/Commentry un Technicien Service Rapide en automobile. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA et/ou MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
