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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapeyrouse-Fossat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Montastruc-la-Conseillère, 31 - ST ALBAN, 31 - BRUGUIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour un de ses clients spécialisé dans les interventions apres sinistres, un ASSISTANT Administratif H/F. Il vous sera demandé notamment de : - traiter les appels entrants - d'ouvrir les dossiers avec les Assurances - d'enregistrer et de planifier les interventions des techniciens - gérer les dossiers administratifs des sous-traitants : s'assurer que dans leur dossier il y ait par exemple les Attestations décennales, les extrait kbis, les contrats de sous traitance ... signés et à jour; - de suivre les travaux - de s'assurer de la satisfaction des clients en fin d'intervention - et facturation - .... Compétences attendues : - rigueur - Autonomie - professionnalisme Profil recherché : - posséder une première expérience professionnelle sera exigée - Etre capable de prioriser les tâches et de gerer le stress face aux volumes de dossiers importants à traiter. Poste à pourvoir au plus tôt longue mission Poste à mi-temps (tous les matins) : 20h/sem Salaire : à définir selon parcours professionnel Si cette offre vous intéresse merci de postuler en joignant votre CV à jour, nous nous ferons un plaisir de vous donner plus d'information
L'association LE&C Grand Sud recherche un ou une animateur-trice périscolaire pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) de Montastruc-la-Conseillère. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Vous êtes à la recherche d'un poste d'assistant(e) administratif ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises du transport en région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Assistant(e) administratif ! Nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique, proche de ses collaborateurs, les missions qui vous seront proposées de réaliser sont : - Gestion de la facturation : rapprochement des factures de la filiale, relance clients et fournisseurs - Accueil téléphonique - Les missions sont évolutives en fonction des compétences et de la motivation des candidats - Le poste est un mi temps (matin ou après midi) du Lundi au Vendredi Connaissances requises : - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion des mails - Bon relationnel (physique et téléphonique) - Connaissance en comptabilité et du logiciel SAP est un plus - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine - Vous aimez travailler en autonomie, vous êtes dynamique et motivé(e) Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous parvenez à vous retrouvez dans les missions, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature !
Créée en 2015 et acteur majeur sur le marché de l'éditique et du BPO, notre client est à la recherche de nouveaux profils. Avec plus de 150 millions de plis déposés, 500 millions de pages imprimées et 30 millions de pages numérisées par an, ils sont spécialisés dans la gestion documentaire multicanale. Afin d'accompagner la croissance de notre client, votre agence Manpower TOULOUSE NORD recherche un Conducteur de ligne de production éditique (H/F) pour commencer en CDI-I dès que possible. Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, bénéficiant du soutien de tuteurs et de managers à l'écoute, vous réaliserez les productions des grands comptes clients du secteur banque, assurance et protection sociale. Vos missions : -Piloter et suivre les travaux de création d'enveloppes sur une nouvelle machine récemment acquise. -Assurer le bon fonctionnement des matériels de création d'enveloppes et de mise sous pli. -Intervenir sur les pannes simples, et alerter les techniciens en cas de non résolution rapide. -Respecter les procédures de traitement des fichiers et flux informatiques. -Garantir la qualité et l'expédition des documents, au niveau visuel mais également selon l'ordre de fabrication. -Renseigner les fiches de contrôle et de suivi nécessaires au bon déroulement de la production. -Assurer la maintenance de premier niveau de la machine et intervenir sur les réglages au besoin Une première expérience en industrie comme agent / technicien de maintenance ou opérateur / conducteur de ligne serait souhaitable. Vos horaires : 35h semaine, vous travaillerez en 2x8 : 06h00-13h20 et 13h10-20h30, avec une alternance entre les horaires chaque semaine. Des heures supplémentaires seront possibles chaque fin de mois. Votre rémunération : 11.88 brut ticket restaurant de 10 / jour 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté 5 semaines de congés payés par an. Notre client cherche un candidat sur du long terme, l'objectif étant de faire une embauche en CDI ou CDI-I dès que possible. Compétences requises : -Faire preuve de vigilance dans la durée. -Se conformer à des standards de production. -Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. -Proposer des améliorations. -Issu(e) d'un Bac Pro orienté Production/Maintenance OU Electronique mécanique/Electrotechnique. -Vous avez une/des expérience/s professionnelle/s équivalente/s en industrie, ou une sensibilité technique prononcée. -Vous avez des connaissances en mécanique, conduite de ligne ou électrotechnique. Des bases en anglais sont fortement appréciées pour suivre la formation initiale dispensée par les fournisseurs de la machine. Vous êtes demandeur d'emploi, débutant ou confirmé ? Alors n'attendez plus ! POSTULEZ à cette offre. Contactez-nous au *** (voir postuler) ! À très bientôt ! Travailler avec Manpower, c'est acquérir de l'expérience et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: chèques-vacances voyages organisés bons cadeaux pour les événements de la vie, réductions pour les sportifs ou loisir.
Manpower TOULOUSE NORD recherche pour son client, un Opérateur de production /Conducteur de ligne (H/F). Notre client compte plus de 22 usines de fabrication, 3000 employés, et de nombreux centres de conception dans le monde entier. Il travaille avec plus de 6000 partenaires dans le monde entier afin de fournir des solutions de micro-irrigation clés en main pour répondre à tous les besoins des agriculteurs, de l'horticulture, des serres et de l'exploitation minière. Le poste consiste à s'occuper de la conduction d'une machine de production de matières premières, nécessaire à la formation des produits finis. Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes : -Respecte des règles de sécurité -Assure la fabrication du produit selon cahier des charges (productivité, qualité) -Assure le réglage des équipements dont il a la charge -Contrôle les opérations, détecte et signale les anomalies -Assure le contrôle qualité du produit fabriqué -Renseigne les documents de productions -Assure l'entretien et le nettoyage de son poste de travail Les horaires : Du lundi au vendredi, horaire de semaine - de 6h00 à 14h00 pour formation d'une durée de 5 à 8 mois. Possible évolution en horaires de nuit du lundi au vendredi de 22h00 à 06h00. Le taux horaire est de 13.07 négociable selon votre expérience, 37h50 par semaine avec 2,5h semaines majorées à 33%. Vous êtes calme, rigoureux, sérieux, dynamique. Vous êtes minutieux et n'avez pas peur d'utiliser les outils informatiques. Vous avez déjà réalisé de la première maintenance, de la programmation de tableur/machines Le poste est ouvert aux opérateurs approvisionnement, régleurs machine. Si vous êtes demandeur d'emploi, cherchez une mission longue durée avec possibilité d'embauche, ce poste est fait pour vous ! Une expérience dans la conduite de ligne et/ou dans la gestion des machines de production est un plus. Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, avoir un suivi personnalisé et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: Chèques-vacances, Chèques-lire, Voyages organisés, Bons cadeaux pour les événements de la vie, Réductions pour les sportifs jusqu'à 250 par an !
Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à Balma Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
IDEM, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la location courte durée de matériel informatique et la gestion de parc de démo pool, est à la recherche d'un agent logistique pour renforcer son équipe. L'agent logistique H/F, sous la responsabilité du responsable logistique réalise tout ou partie des opérations logistiques : - Réception, stockage, préparation de commandes, rangement, expédition de marchandises, inventaire, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Participation à la réalisation d'opérations logistiques et intervient sur la gestion des stocks. - Organisation tournante sur les postes réception, picking et expédition Activités : Selon son périmètre d'intervention, les activités de l'agent logistique (H/F) peuvent comporter tout ou partie des points suivants : - Réceptionner les marchandises : réception physique en veillant à la conformité des livraisons, enregistrement dans l'ERP avec ou sans douchette, mise en stock informatique - Effectuer le picking des commandes de vente, de location ou de prêt - S'assurer du bon suivi des expéditions du jour avec saisie informatique des bons d'expédition et des bons transports - Faire état à son responsable de tout anomalies dans l'ERP ou dans le stock (emplacement stock, lieu de picking, correction adressage) - Effectuer les inventaires tournants ou annuels avec ou sans douchette Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un Bac général ou Bac professionnel logistique ou d'un Titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur une activité logistique. Vous avez le sens de l'organisation et du service client, vous êtes réactif et rigoureux. Vous appréciez également le travail en équipe et la polyvalence du poste. Vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité relatives à vos missions dans l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, particulièrement avec une douchette et un logiciel de gestion de stock. Expérience ERP bienvenue. Vous avez de préférence une habilitation à utiliser certains engins de manutention. Mais plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un SAVOIR ETRE ! Un programme d'intégration et de formation sera mis en place dès votre premier jour dans l'entreprise. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et rigoureuse dans votre travail, vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans une entreprise structurée et à taille humaine, alors rejoignez l'aventure IDEM et partageons nos compétences au travers de belles réalisations
L'association LE&C Grand Sud recherche un-une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs élémentaire de Gragnague. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 23/12/2024 au 27/12/2024 (fermeture le 25 décembre). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
periode de travail du 16/01 au 15/02/2025. Missions: - Assister à deux demi-journées de formation obligatoires organisées par l'INSEE - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer sur le terrain l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur - Effectuer la collecte : déposer les documents du recensement et expliquer les modalités de déclaration aux habitants en favorisant la à répondre par internet ; suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet ; pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés ; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement pour rendre compte de l'avancée de la collecte - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : - Qualités relationnelles et de communication - Neutralité et discrétion - Organisation et méthode - Autonomie - Persévérance - Savoir s'orienter, se repérer, aptitude à la lecture de plan - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet Disponibilité quotidienne y compris le samedi et en soirée. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. moyen de locomotion indispensable pour certains secteurs. Travail en extérieur: déplacements à pied importants Disposer d'un téléphone portable. Posséder un moyen de transport. Permis B et véhicule personnel conseillé. Rémunération : Forfait formation : 50 € par demi-journées de formation, forfait de 80 euros pour la tournée de reconnaissance, forfait de 50 à 110 euros pour les frais de déplacement (selon secteurs) et 1,20 par feuille de logement et 1,60 par bulletin individuel
L'association LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice enfance-jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et l'Accueil Jeunesse vacances à Montastruc-la-Conseillère. Temps périscolaire (19h/semaine) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h50-13h50 lundi, mardi, jeudi : 16h15-18h (18h45 le jeudi) mercredi : 11h30-16h45 Périodes de vacances : 24 jours de vacances Jeunesse (dont chantier jeunes) 5 jours de vacances Enfance Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Lapeyrouse-Fossat. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur. Les postes à pourvoir sont sur les temps périscolaires du lundi au vendredi : - 1 poste d'animateur-trice référent : matin-midi-soir (7h30-8h45 / 12h-14h / 16h-18h45) + mercredi (7h30-8h45 / 11h45-18h45) + vacances - 2 postes d'animateurs-trices : midi-soir (12h-14h / 16h-18h)
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un(e) Responsable Caisse (h/f) pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée sur la région Toulousaine. Vous gérez au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Vous organisez la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par le magasin. Vous contribuez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. Vos Missions : - Mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) . - Respect des procédures (encaissement fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Gestion des plannings, du coffre, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe Profil recherché : Vous avez le sens du client, une capacité d'organisation et le sens du contrôle et des priorités. Expérience réussie dans le secteur caisse. rémunération : selon profil sur 13 mois
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CAP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif est d'apporter un appui et des ressources à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familiale et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. Vos missions : - Encadrer des enfants et/ou des jeunes durant des séances - Assurer la sécurité physique et morale de mineurs - Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année scolaire - Les aider à gagner en autonomie et en confiance en eux - Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, de projets, d'outils et d'activités permettant aux enfants et aux jeunes d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire - Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs - Favoriser les échanges. SAVOIR : Bonne connaissance du public jeune (expérience auprès d'enfants ou de jeunes souhaitée) Connaitre le fonctionnement de l'Éducation nationale et des établissements scolaires en général. SAVOIR FAIRE : Capacité à travailler en équipe Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des projets et des publics Animer des groupes de 2 à 4 enfants. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles Esprit créatif, innovant et force de proposition Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Patience Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : cadre d'emplois des adjoints d'animation - grade adjoint d'animation. Rémunération : Statutaire. Horaires de travail : 6h30 maximum sur 4 jours (hors mercredi et vacances scolaires) 1h30 à 2h00 entre 16h00 et 18h30 en fonction des tranches d'âges. Poste à pourvoir au 06/01/2025. Clôture des dossiers au 20/12/2024. CV + LETTRE DE MOTIVATION à transmettre.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Horaires de travail : mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + heures de préparation hebdomadaires (a minima les mardi et jeudi de 13h00 à 16h00), d'autres temps de travail sont organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc. Temps de contrat : De la prise de poste jusqu'au 04 juillet 2025. Temps annualisé* sur la base de 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir : dès que possible.
La Poste recrute sur un poste de facteur H/F. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles... Prise de poste au plus tôt. *** VENEZ NOUS RENCONTRER AU FORUM EMPLOI MONTASTRUC LA CONSEILLERE le 29/11*****
Sous l'autorité de la responsable du service relations à l'Usager, vous assurez des missions d'accueil général de l'hôtel de ville, la délivrance et l'instruction de documents administratifs et la préparation de l'état civil. A ce titre vous êtes le garant de la qualité de l'accueil de la mairie et responsable du lieu d'exercice des fonctions. MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL GENERAL DE L'HOTEL DE VILLE : Vous accueillez les usagers par téléphone (70 appels/j) et en présentiel (80 usagers/j environ) : réception, identification, filtrage et analyse, renseignement et/ou orientation des usagers vers les services ou organismes compétents, recherche et diffusion des informations auprès du public ou d'une catégorie d'usagers. Vous gérez également la remise des clés aux utilisateurs des salles municipales (agents municipaux ou associations). GESTION DU CIMETIERE COMMUNAL : - Gérer le suivi des concessions via le logiciel métier - Achat et renouvellement de concession - Gestion des courriers pour le suivi des concessions - Gère les appels téléphoniques en apportant une réponse adaptée et conforme aux demandes - Intégrer les données de gestion du cimetière dans le logiciel (archives, appel des propriétaires, visite terrain, acte.) - Se documenter sur la législation funéraire - Veille à l'application du règlement intérieur de la commune - Accueillir, renseigner et accompagner les familles - Recevoir les pompes funèbres - Faire le lien avec les services techniques et la police municipale - Mettre à jour les dossiers papiers - Assister la responsable dans la gestion des procédures de reprise et abandon SECRETARIAT ET TRAITEMENT DU COURRIER DE LA COLLECTIVITE : Vous enregistrement le courrier arrivé, préparez le courrier départ. Vous êtes amené à rédiger des courriers, des convocations, des notes. REGIE : Vous êtes mandataire de la régie « relation à l'usager », vous enregistrez les chèques reçus directement à l'accueil. ASSOCIATION DU PERSONNEL : Vous assurez le secrétariat administratif de l'association du personnel de la ville d'Aucamville à hauteur d'un jour par semaine. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler avec la secrétaire et le trésorier de l'association. MISSIONS ANNEXES ETAT CIVIL ET CITOYENNETE : Vous délivrez des copies d'acte d'état civil, des livrets de famille. Vous réalisez les recensements citoyens. Vous préparez les actes de reconnaissance, naissance et décès à partir d'un logiciel métier en cas d'absence de l'officier d'état civil. ELECTIONS : Vous tenez et mettez à jour les listes électorales via le Répertoire Electoral Unique (inscriptions, radiations d'office, traitement des procurations) Lors des périodes électorales, vous participez à l'organisation des élections (de la préparation du scrutin à la promulgation des résultats) et êtes présent(e) aux journées de scrutins ce qui demande une grande disponibilité. PROFIL SOUHAITE : Diplômé(e) idéalement d'un BAC +2 en gestion administrative / secrétariat, vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. La connaissance en état civil et la maitrise des outils informatiques (Word, Outlook) ainsi que la connaissance du logiciel d'Etat-civil (Berger Levrault) et du logiciel de gestion du cimetière (GESCIME) seraient un plus. Doté(e) d'une grande rigueur et d'une discrétion professionnelle, vos qualités rédactionnelles et votre très bon niveau d'orthographe sont reconnus. Véritable aide à la responsable, vous êtes autonome, responsable et avez une capacité d'adaptation et prise d'initiative, vous êtes vigilante à l'éthique du service public, respectez les procédures. Votre aisance et sens du public vous permettent d'assurer un accueil de qualité auprès des usagers. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. CONTRAINTES DU POSTE - Horaires : 8h30-12h30 et 13h45-17h30 du lundi au vendredi + les jours d'élections - Rythme soutenu
La Poste Bruguières recrute sur un poste de facteur H/F. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles... Prise de poste au plus tôt.
Rejoignez unecocotteverte.com, fabrication et livraison de repas en Entreprise Nous recherchons une personne polyvalente avec un tempérament commercial pour de la livraison de repas en entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Mise en Barquettes des Plats en laboratoire cuisine - Prise de commande - Livraison sur les sites. Ce poste requiert les compétences suivantes : - Vous êtes rigoureux/se, méticuleux/se - Vous avez le sens du contact et du service, vous êtes dynamique, autonome et aimez les challenges - Permis B obligatoire. Modalités: - Contrat : CDI 35h - Durée : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - Rémunération SMIC + primes CV + Lettre de motivation par mail Ce poste est à pourvoir immédiatement
Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ***CACES 3 souhaité***
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à l'Union, un Technicien de Laboratoire H/F pour réaliser des essais et des diagnostics. Entreprise réalisant, pour le compte de tiers (région, département, ville, architecte, bureau d'études, bureau de contrôle, entreprise, industriel), des mesures de laboratoire et des essais in-situ pour analyse dans le domaine des infrastructures / BTP. MISSION En tant que technicien(ne) de Laboratoire, vous interviendrez dans la réalisation des essais en laboratoire et chantier dans le domaine du BTP en spécialité ROUTES, vous aurez la charge du suivi et la bonne réalisation des différentes missions qui vous seront affectées. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin de valider les différentes tâches qui vous seront confiées. Tâches principales : Réaliser des essais sur chantier de type : Portance des sols, Suivis de mise en œuvre d'enrobés (compacités, PMT, carottages), prélèvements, Auscultations de chaussées.. Réaliser les essais au laboratoire : Essais sur enrobés (teneur en liant / granulométrie), granulats, analyses carottes, essais sur les sols. Réaliser les procès-verbaux d'essais Réaliser des prélèvements d'échantillons normalisés sur chantier, centrale ou usine Préparer les interventions chantiers (contact avec le client) La participation au rangement et au bon entretien du matériel PROFIL Formation Bac+2/3 (DUT ou Licence) dans le domaine du BTP/Génie Civil. Expérience à minima souhaitable dans le métier 2/3 ans Débutant accepté Bonne connaissance en informatique du « Pack office » Dynamique, curieux et rigoureux REMUNERATION ET AVANTAGES Mutuelle, prévoyance, Chèque vacances, panier repas, participation Rémunération : suivant profil et expériences Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes entreprenant(e) et motivé(e). Nous sommes en quête de quelqu'un avec un bon sens de l'observation, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation.
La société FAST TIME TRANSPORT est à la recherche de chauffeurs livreurs sur la région toulousaine : Profil recherché - Chauffeur confirmé 1 an d'expérience, - Ponctuel(le) et Polyvalence - Respect du Code de la Route - Bonne connaissance de Toulouse - Excellent savoir-être, ponctualité - Excellent relationnel - Fiabilité et rapidité - Permis B + maitrise véhicule 20m3 avec hayon De 6h à midi, dépôt à Bruguières. Missions : - Livraison des colis, ramasse, - Communication avec la clientèle - Gérer son trajet et planifier ses livraisons - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion. SMIC horaire plus prime de 260eur net par mois selon atteinte des objectifs.
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel informatique, la logistique événementielle et la gestion de parc. Fort de 30 ans d'un savoir-faire exigent auprès d'une clientèle d'envergure internationale, la société reste une entreprise familiale aux valeurs d'innovations, de proximités et de performances. En développement, la société recrute un : Agent Logistique Polyvalent Poste en CDI à pourvoir à l'Union (31) Directement rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : -Réceptions et contrôle des livraisons fournisseurs -Rangement des marchandises dans les emplacements correspondants -Préparation des commandes pour les ateliers -Saisie des mouvements de stock (entrée, sortie, réservation) -Organisation et réalisation des inventaires -Rangement et nettoyage de votre zone de travail -Gestion administrative (classement des bons, suivi des déchets, etc) Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience réussie sur un poste de Cariste/Magasinier polyvalent disposant des CACES 1 et 2 à jour. Sérieux, ponctuel, et doté d'un esprit bon d'équipe, vos qualités de communication vous aideront à performer sur ce poste. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité, et avez envie de vous investir dans une société ouverte aux évolutions. Poste en journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance industrielle ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client spécialisé dans l'agro-industrie. Il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire de stock déportés en CDI. Vous serez le lien entre l'équipe de maintenance préventive et l'équipe de planification. Vous assurerez la bonne coordination de ces services ainsi que le suivi et le contrôle des actions planifiées. En ce sens vos missions seront : -Assurer la fiabilité des stocks sur les deux plateformes logistiques de nos prestataires. -Analyser quotidiennement les écarts de stock et corriger les éventuelles anomalies. -Veiller au respect des dates contractuelles clients. -Coordonner avec le service administration des ventes le devenir des produits ayant dépassé la date contractuelle client. -Gérer les retours de marchandises de nos clients. Profil -Formation type BAC+2 /+3 en logistique -Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste -Bonne maîtrise d'EXCEL -Esprit d'équipe, sens de l'analyse, organisation vous caractérisent -Expérience en gestion administrative de stock ou au sein d'un service client logistique ou transport est un plus Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI Poste en horaires de journée Lieu de travail : Toulouse Nord Salaire : de 26 à 27k€ primes comprises
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes de légumes H/F. Vos missions consisteront à : Préparer les commandes de légumes Couper les légumes Filmer, étiqueter et acheminer sur le support préparé Poser les colis sur palettes Participer au rangement et à la propreté du site Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacements à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi L'Assistant Administratif intervient au sein de la Direction Régionale Grand Ouest pour un remplacement de 3 mois. En étroite collaboration avec les équipes Toulousaines, vous avez pour rôle de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'assistance des managers opérationnels et commerciaux de la région (traiter les appels, gérer les agendas du territoire, classe et saisit des documents ) Assurer la gestion administrative des activités régionales Gérer les notes de frais ainsi que les demandes d'achat des managers du territoire Contribuer à fluidifier les échanges au sein de l'entité Respecter les processus et les méthodes afin de garantir le bon niveau de qualité Preferred experience Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez adapter votre discours aux divers interlocuteurs. Vous êtes capable de gérer les priorités et à respecter les délais impartis. Compétences spécifiques : Maîtrise de la bureautique : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) Maîtrise d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagée, web conférences) Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur Facteur secteur Nord Toulousain (H/F) (H/F) Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Vous intervenez dans une entreprise sur le nettoyage de bureaux et de cuisine (manuel/pas de machine de lavage) le mercredi de 14H à 16H toutes les 15 jours sur la commune de St jean. Le site est desservi par les transports en commun (arrêt à 300 mètres de l'entreprise). Vous pouvez également utiliser votre véhicule personnel (un parking est présent sur place pour stationner). Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Vous intervenez dans plusieurs entreprises sur le nettoyage de bureaux et de cuisines (manuel/pas de machine de lavage) du lundi au vendredi sur la commune de Montastruc-la-Conseillère et ses alentours. Les horaires d'interventions sont les suivants : - de 12h à 14h - de 17h30 à 20h30 Les sites sont pour la plupart non desservis par les transports en commun. Vous utilisez votre véhicule personnel. Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
Chauffeur livreur de nuit VL, horaire : 01h00 - 10h00 du mardi au samedi. Transport de produits à température dirigée à destination d'une clientèle professionnelle (restaurant, supermarché etc). Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un USINEUR F/H Vous serez en charge des activités suivantes : -Tournage et réglages programme Mazatrol -Programme de fraisage 3 et 4 axes FANUC -Travail sur le logiciel TOP SOLID -Bac Professionnel Usineur - Opérateur Commandes Numériques - Tourneur régleur -Expériences professionnelles : 2 ans Savoir : Usiner des pièces avec précision Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques Assurer une maintenance de premier niveau Procéder aux réglages, paramétrage, réinitialisation d'un équipement de production Compétences sur machines à commandes numériques Respect des consignes de sécurité Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - MinutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge la livraison de différentes marchandises en fonction des chantiers (messagerie, colis, déménagement...) à l'aide d'un véhicule de 20 m3 ou d'un utilitaire selon l'activité. Amplitude horaire possible de 05h à 19h du lundi au vendredi (avec certains samedi pour les déménagements). *** Embauche de suite ***
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de L'Union Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous êtes passionné(e) par le domaine équestre. Afin de compléter notre équipe, vos missions sont les suivantes : - assurer curage boxes (chaîne à fumier) - soins au chevaux, sorties paddock - entretien écuries, abords, sols, clôtures. Vous possédez impérativement des connaissances en chevaux. Vous travaillez en roulement sur 3 semaines (3 salariés). Il est nécessaire de travailler 1 dimanche sur 3. Dimanches et fériés majorés selon convention collective si travaillés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 h / semaine 1 dimanche travaillé / 3 Taux : 11.74 € + majoration le dimanche Esprit d'équipe et connaissance des chevaux indispensables. Envoyer CV + lettre motivation à aupiedleve@club-internet.fr
Sous la responsabilité du 2nd de cuisine et/ou de son adjoint(e), par roulement, vous : Participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, distribution et service des repas. Et collaborez à l'entretien des locaux et des matériels de restauration. CDD de 6 mois pouvant à terme être transformé en intégration directe (fonctionnaire) Missions, activités et conditions d'exercice : Participer à la production des préparations culinaires *Selon la répartition des agents, participe à la réalisation des entrées dans la salle réfrigérée, du plat du jour, ou du dessert en cuisine et goûte sa préparation * Suit les indications des menus élaborés précédemment (grammage, quantité, etc.) * Dresse les mets à la rampe *Participe à l'élaboration du menu en tenant compte des normes HACCP *Un des agents du froid peut venir aider l'agent affecté au plat chaud * L'agent affecté au plat chaud effectue un prélèvement sur les denrées servies le jour, et les réserve au réfrigérateur *Travaille au plus près du service pour proposer des plats de meilleure qualité, et dont les quantités correspondent aux besoins du jour Garantir la propreté des lieux de restauration * Nettoie, par roulement, le sol des parties communes et le local poubelle * Participe, à la plonge batterie. * Participe, au nettoyage de la cuisine et réception des marchandises * Organise méthodiquement son travail en fonction du protocole et de l'occupation des lieux * Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en s'appuyant sur le protocole * Respecte les conditions d'utilisation des produits d'entretien * Participe au nettoyage et désinfecte la plonge après le service * Participe au rangement de la vaisselle et petit matériel de cuisine * Applique le principe de marche en avant * Prévient le responsable de la restauration scolaire des besoins en produits d'entretiens ou de petit matériel * Prévient le responsable pour toute anomalie matérielle ou autre * Enregistre la traçabilité journalière des postes de nettoyage sur E-pack hygiène Profil recherché Formé(e) à la restauration collective et aux règles d'hygiènes : Vous avez la connaissance : o Techniques culinaires de base o Techniques de communication o Normes GEMRCN o Recommandations du ministère de l'Économie et des finances o Matériels utilisés dans la cuisine o Règles d'hygiènes o Normes HACCP o Risques professionnels de la restauration collective Vous êtes capable : o Être organisée o Avoir un esprit d'équipe o Avoir le sens du relationnel o Contrôler l'hygiène des locaux et du matériel o Être consciencieux(se) o Résister à la position debout prolongée o Travailler dans le bruit o Respecter les règles et normes o Différencier les produits acides et alcalins o Estimer la quantité et la qualité des produits o Tenir les locaux propres
Pour une société de recyclage textile, vous avez la charge de la collecte en véhicule léger et du déchargement. Vous savez effectuer une maintenance de 1er niveau de votre véhicule (niveau d'huile, eau ...). Port de charges à répétition pouvant aller jusqu'à 10KG environ. Vous maitrisez la conduite des utilitaires (20 m3). Prise de poste à partir de 5h le matin (les horaires peuvent être redéfinis avec l'employeur). Le véhicule sera fourni, prise en charge des frais d'essence. (Vous gardez le véhicule à votre domicile). Pour des raisons d'assurance, le poste nécessite 2 ans de permis de conduire ***** AFIN DE POUVOIR ETUDIER VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE PRECISER VOTRE NOMBRE D'ANNEE DE PERMIS *****
Pour compléter son équipe KALHYGE Société nationale de solutions en location-entretien d'hygiène textile, recherche un(e) chauffeur(se) titulaire du permis poids lourds. Rattaché(e) au responsable de distribution, vous assurerez le ramassage et distribution du linge, ainsi que l'approvisionnement hygiène chez nos clients. Poste avec manutentions et port de charge. Vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique, motivé(e). Vous avez du bon sens et un bon relationnel. Vous savez rendre compte à votre responsable. Prime sécurité routière 60 euros et prime repas. INTÉRESSE(E), POSTULEZ IMMÉDIATEMENT PAR MAIL EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
L'agent aura en charge la gestion ressources humaines du syndicat Hersain bocage : - Gestion de la paie - Gestion des contractuels - Comptabilité journalière - Gestion de la messagerie - Rédaction ponctuelle de courriers et de mails
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à l'Union, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Century 21 l'Union.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe Au sein de la clinique de Beaupuy Clinique Psychiatrique Vous organisez le fonctionnement du service gouter , dans le cadre des directives du responsable de cuisine ou du second de cuisine , du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vous travaillerez un weekend sur deux Vos horaire serons 12h 20h et vous serrez en repos tous les mercredi vos missions serons la plonge dans un premier temps puis le service gouter/plonge , la mise en place du self le soir/plonge Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des patients - Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle de restauration - Collaborer avec l'équipe - Contribuer à la satisfaction globale des clients Expérience: - Connaissance pratique du service en salle autre Vous devez être véhiculé pour pouvoir accéder à la clinique Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Restauration: 1 an (Requis) HACCP: 1 an (Requis)
La commune de Saint-Alban, en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de la population 2025, qui aura lieu du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Dans ce cadre, des agents recenseurs seront recrutés, au nombre de 13, et seront chargés, sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, d'assurer les opérations de recensement auprès de la population.
Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS/ Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. 4 soirs par semaine : lundis/Mardis/jeudi/Vendredis de 16h à 18h (+1h réunion hebdo). Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture Bienveillante et Sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative
Supermarché recheche un ou une hôtesse de caisse En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuerez l'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client. Tout âge accepté. Vous travaillerez du Lundi au Samedi.
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux sur le secteur de Saint Alban. Vous travaillez du Lundi au vendredi de 12h à 14h. Poste CDI - 10h par semaine- Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire Être mobile pour se rendre chez nos clients
Venez nous rencontrer au Forum de Montastruc le 29 Novembre de 9h à 12h. Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi. Le poste est à temps partiel et les horaires pourront varier en fonction du nombre de personnes à transporter et de la durée des courses. Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités. *A compétences égales priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Hôte(sse) de Caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Scanner et enregistrer les articles - Assurer l'encaissement des achats Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un sens aigu du service et une présentation soignée - Vous avez une première expérience en tant qu' Hôte(sse) de caisse.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Les Transports DUCLOS recrute en CDD 3 mois à temps plein à Toulouse Jean Jaurès un/une chargé(e) de clientèle et de communication. Les missions: -Rédaction du journal interne, des notes de services et autres documents de communication interne -Mise en place d'un calendrier éditorial -Gestion, rédactions et animations des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) -Reporting de l'activité digitale et de l-e réputation de la marque -Rédaction des articles du site internet -Création d'une newsletter externe -Développement de la stratégie commerciale B&B et B&C Conseil client et vente : -Accueil des clients en agence, par téléphone et par mail -Ventes des voyages Duclos en comptoir (journée plage, ski, découverte, week-end et séjour) -Développement commercial et démarchage (phoning, flying) -Traitement des réclamations et litiges Profil : -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Créativité -Autonomie -Esprit d'équipe Formations et compétences : Niveau BTS Tourisme ou équivalent Appétence pour la communication et pour les nouvelles tendances digitales Anglais obligatoire : lu, parlé. Une seconde langue est fortement recommandée. Rémunération : -Rémunération selon profil -13 ème mois -Prime -Participation au frais de transport (50%)
Créé en 1999 à Toulouse, par deux fondateurs, notre Client a su s'imposer au fil du temps comme le spécialiste du petit équipement de la maison auprès des grandes distributions, surfaces alimentaires et de bricolage. Il propose un concept de présentoir « clé en main » permettant de dispenser la clientèle de toute manutention. Vous pouvez retrouver ces présentoirs d'articles à petits prix dans les enseignes de grande distribution que tout le monde connait. Entreprise basée à SAINT ALBAN et bien desservie en transport en commun par les bus 130, 131, L10. Mission principale: Vérification de la conformité des livraisons tant en terme de qualité que de quantité/ Gérer l'arrivée des marchandises dans l'entrepôt en température ambiante. De plus, il vous sera demandé de : -Participer au déchargement des produits (flashage et tri des palettes, contrôle des marchandises par rapport au bon de livraison, gestion des manquants, retour et/ou destruction des emballages..). -Gérer le stockage de marchandises -Utiliser une transpalettes manuelle ou électrique du chariots élévateurs 489 catégorie 1B -Réaliser diverses tâches de manutention en fonction de la situation -Gérer administrativement, les bons de livraison -D'assurer le relationnel avec les conducteurs routiers En horaire journée: 08h00/12h00 - 12h52/17h00 du lundi au jeudi et 08h00/12h00 le vendredi (35H/SEMAINE) Taux horaire: 12,00 brut/heure 10% IFM 10% congés payés Vous recherchez une mission vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends rien que pour vous ? Ne réfléchissez plus ! Autonome sur poste et sur la conduite du chariot 489 catégorie 1B, voici les compétences supplémentaires requises: -Faire preuve de vigilance dans la durée -Respecter les délais et les consignes, -Être en capacité à effectuer des tâches répétitives, -Avoir une certaine délicatesse (produits fragiles), -Être rigoureux -Avoir le sens de l'organisation et des priorités -Savoir gérer la pression Travailler avec Manpower : C'est acquérir de l'expérience, avoir un suivi personnalisé et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: Chèques-vacances, Chèques-culture, Voyages organisés, Bons cadeaux pour les événements de la vie, Réductions pour les amoureux de loisirs !
Descriptif de l'emploi A Montberon (31140), commune de 3000 habitants, dans le cadre d'un service public de proximité en relation avec Monsieur le maire, le Responsable du service Technique et son équipe, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à la gestion des espaces verts et naturels, à l'entretien des espaces publics, aux interventions techniques sur les bâtiments communaux. Ponctuellement, il renforcera la logistique des manifestations culturelles. Lors de ses missions sur la commune, il est amené à échanger avec les autres agents et les usagers. Aussi, il est un interlocuteur privilégié, ce qui implique une aptitude à l'observation, l'écoute et le dialogue. Missions : 1/ Interventions et suivi des bâtiments communaux et du matériel - Petits travaux de maintenance et rénovation du bâti (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...) - Entretien courant et suivi des équipements mis à disposition - Entretien courant des équipements, outils et véhicules (tracteur, tondeuse....) 2/ Gestion des espaces verts et naturels - Tonte, débroussaillage, élagage - Fleurissement et ornement - Entretien du complexe sportif (traçage, tonte) 3/ Entretien des espaces publics - Assurer la propreté de la voirie en binôme selon un planning hebdomadaire préétabli 4/ Ponctuellement, soutien logistique à l'évènementiel - Installations et mise en place de matériels lors des manifestations locales - Distribution de documents municipaux - Pavoisement Profils recherchés : Savoir-faire - Permis B obligatoire - Polyvalence : -Connaissances en maintenance des bâtiments -Connaissance des végétaux -Connaissances en mécanique -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (utilisation des Equipements de Protections Individuelles, signalisation de chantiers.) Savoir-être - Autonomie dans l'organisation / Travail en équipe - Rigueur, dynamisme, réactivité - Relations avec les usagers et les agents de la commune - Ponctualité Conditions contractuelles - 1 Poste à pourvoir à temps complet (35h hebdo) - Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h. - Salaire définit par la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint technique territorial + CNAS + Participation santé et prévoyance - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience - Le contrat proposé est de 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs. Possibilité de carrière Travailleurs handicapés - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons une Aide auxiliaire de puériculture (H/F) pour travailler auprès des enfants dans une micro-crèche. Responsabilités: -Assister l'éducateur dans la prise en charge -Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage -Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants -Aider à la préparation des repas et à l'hygiène des enfants -participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Exigences: -Expérience dans la garde d'enfants ou en crèche est un plus -sens des responsabilités et capacités à travailler en équipe -bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les enfants -capacités à suivre les consignes et à respecter les protocoles de sécurités Nous offrons: -un environnement de travail stimulant et enrichissant -une formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, rejoignez notre équipe Horaires: -Du Lundi au Vendredi -Travail en journée Rémunération supplémentaires: -Heures supplémentaires majorées -Primes Lieu poste: Présentiel
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez ECOVERT Energie, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, en tant que confirmateur ou confirmatrice de rendez-vous ! Vos missions : Contacter nos prospects pour confirmer les rendez-vous pris via nos campagnes publicitaires ou nos commerciaux. Valider les informations nécessaires pour le rendez-vous (coordonnées, disponibilité, type de projet). Assurer un suivi rigoureux dans notre outil de gestion des leads. Représenter l'image d'ECOVERT Energie en offrant une expérience client positive et professionnelle. Profil recherché : Expérience en relation client ou téléprospection souhaitée. Excellente communication orale et aisance téléphonique. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. Disponible en mi-temps ou indépendant. Intérêt pour le domaine des énergies renouvelables, un plus ! Ce que nous offrons : Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités. Primes selon vos performances. Une opportunité de contribuer à la transition énergétique en rejoignant une entreprise engagée et en plein essor. Envoyez votre candidature à marketing@ecovert-energie.fr et précisez si vous êtes disponible en mi-temps ou sous statut indépendant. Nous avons hâte de vous compter parmi nous pour accompagner nos clients dans leurs projets d'énergie durable !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.
L'association LE&C Grand Sud cherche un directeur ou une directrice ALAE-ALSH pour la commune de Saint-Alban. Le poste est organisé sur deux missions principales : - Direction ALAE élémentaire du lundi au vendredi + 1 mercredi / 2 - Direction ALSH 9-12 ans durant les vacances scolaires Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Synergie leader en ressources humaines et globales recherche pour un de ses clients un(e) Hôte(sse) de Caisse F/HVous serez chargé(e) d'enregistrer les ventes et d'encaisser les produits et articles. Vous gérerez votre caisse, en veillant à son comptage, son nettoyage, ainsi qu'à son ouverture et fermeture. Votre sourire et votre priorité seront de garantir la satisfaction de la clientèle. - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé dans la commercialisation des panneaux photovoltaïques auprès d'une clientèle de professionnels et de collectivités, recrute un Poseur en Panneaux Photovoltaïques H/F en CDI sur le secteur de Castelmaurou (31). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Vous partagez des valeurs telles que l'Engagement, la Simplicité et la Performance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la supervision du Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation du toit avant pose ou intégration des modules photovoltaïques, - Assemblage de la structure de soutien, - Vérification de l'étanchéité, - Réalisation des visites techniques de pré installation, - Installation et mise en service de panneaux photovoltaïques, - Installation des coffrets et des onduleurs, - Travaux de câblage, - Vérification du bon fonctionnement de l'installation, - Rédaction de rapports d'interventions et SAV, - Veiller au respect des règles de sécurité. Issue d'une formation en Electricité (BEP, BAC ou BTS), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en pose de panneaux photovoltaïques. L'habilitation hauteur, les habilitations électriques (BR, BT, HT) et le permis B sont obligatoires. Les CACES R482 Cat. A et F ainsi que les CACES R386 Cat. 1B et 3B sont un plus. Au-delà de vos compétences, votre sérieux, votre implication et votre esprit d'équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
L'entreprise " Chez Jean " recherche un employé(e) polyvalent(e) de restauration. A noter qu'une semaine d'immersion sera mise en place avant la prise de poste. Vos missions: -Tenir le poste de vente -Assurer la propreté de l'espace restauration, vente et des réserves - Assurer le réassort des produits -Gérer les invendus de la presse -Contrôle des marchandises presses, snack et confiseries. - Encaissement et ventes complémentaires -Gérer un flux multiples de clients ( tv, presse, snack...) Vos horaires: Nos amplitudes horaires vont de 7h à 20h. Vos journées seront en continue (matin ou après-midi) Vos plannings sont faits 1 mois à l'avance pour vous permettre de faciliter votre quotidien. Les horaires sont variables d'une semaine à une autre pour une meilleure équité entre les ouvertures et les fermetures du magasin. Vos avantages: - Primes trimestrielles ( assiduité ) - Prime de Noël -Prime annuelle d'ancienneté
Recherche de Pizzaiolo(a). Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison. Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi Si débutant, possibilité de formation préalable au recrutement en tutorat à mettre en place avec l'agence France Travail de Saint Jean, Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Restaurant traditionnel spécialisé viande Aubrac, produits frais et pizza maison.
***Urgent*** Vos missions : la plonge,le nettoyage de la cuisine, préparation des ingrédients et des sauces, fabrication de la pâte à pizza, ouverture des pâtons à la main et service. Première expérience en restauration exigée. Horaires 22H00 hebdomadaires, Du Mardi au jeudi uniquement pour les services du midi et du Vendredi au Samedi en coupures services du midi et soir. Entreprise familiale et chaleureuse.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Temps de travail hebdomadaire : 30H sur 5 jours par semaine Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera doté d'un excellent sens de la négociation, du service client, et des ventes, ainsi que d'une capacité à travailler dans un environnement multilingue. Responsabilités: - Assurer la gestion complète des transactions immobilières - Fournir un service client de haute qualité tout au long du processus - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires - Participer activement aux activités de marketing et de promotion des biens immobiliers - Gérer les aspects administratifs liés aux transactions Compétences requises: - Excellentes compétences en négociation et en vente - Forte orientation client et sens du service - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Excellentes compétences en communication - Compétences administratives avancées - Maîtrise du marché immobilier local - Bilinguisme serait un atout majeur Si vous êtes passionné par l'immobilier, que vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre originalité : vous ne vous ennuyerez jamais votre polyvalence sera solicitée. Vous serez emmené à utiliser toutes vos compétences sur des postes et des produits différents (Fruits et légumes, fromagerie, boucherie, épicerie.). Vos missions : - Accueil clients, - Encaissement, - Mise en rayon des produits, - Contrôle et vérification des DLC, - Entretien des locaux. ***Avantages *** Primes mensuelles de mérite pouvant aller jusqu'à 100 € brut, Prime du Dimanche, Heures supplémentaires payées, Polyvalence, Formation en interne. Travail 5 jours par semaines (ouverture du magasin du lundi au Dimanche de 6h à 20h : planning tournant à définir).
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un responsable DRIVE H/F pour un contrat en CDI, dans la région toulousaine. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe d'environ 30 personnes dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous êtes: -Autonome -Aisance relationnelle -Capacité d'écoute de management -Sens du commerce et de la négociation Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en tant que responsable Drive où de 2à 5 ans en tant qu'adjoint Drive. Rémunération: à partir de 2100€ bruts/mois (selon profil) + 13 ème mois + primes
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir***
Au sein d'un commerce de proximité en centre ville, vous assurez le déchargement des marchandises, la mise en rayon des produits, la rotation des articles ainsi que les encaissements, le nettoyage de l'espace de vente, Vous travaillez le matin ou le soir (plage ouverture 8 - 20h) en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin) par roulement selon le planning. Un réel sens du contact client est demandé car vous véhiculerez l'image de l'entreprise auprès d'une clientèle de proximité. Attention, manutention de charges lourdes.
En tant qu'ouvrier(e) espaces verts, vos missions principales seront : tonte, taille, débroussaillage, soufflage
La micro-crèche Woupidou recrute un(e) Educateur de Jeunes Enfants, un(e) infirmier(ère) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture en temps plein (35h hebdo) à compter du 2 janvier 2025 pour le poste de Référent(e) Technique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, vos principales missions seront de : Missions pédagogiques : Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, familles S'assurer de l'accueil des parents afin d'offrir un soutien à la parentalité optimale Participer à l'application quotidienne des actions contenus dans le projet éducatif Favoriser le bien-être des enfants à travers un accueil individualisé, un cadre sécurisant et favoriser l'éveil et la socialisation Missions managériales : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe Préparer et animer les réunions d'équipe Gérer le planning de l'équipe Accueillir chaque professionnel avec bienveillance, veiller à sa bonne intégration dans le groupe Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) Assurer le fonctionnement opérationnel (gérer le personnel en cas d'absence ou de retards et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure. Temps de présence auprès des enfants : 28h / semaine Temps de détachement : 7h / semaine Profil : Diplôme d'Etat EJE, AP ou Infirmier(ère), vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou direction adjointe dans un EAJE est un plus. Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Au-delà de l'expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir à nos côtés pour l'ouverture de ce beau projet. Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30 Date d'ouverture prévisionnelle de la structure : 06/01/2025 N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00 à 2200,00 € bruts par mois selon expérience
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. *** Avantages : 13ème mois, et réductions tarifaires *** Travail du lundi au samedi avec 3 demis journées de repos.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP agent polyvalent de restauration H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA de Balma). Vos missions en entreprise : Assurer la préparation des plats en cuisine ainsi que le service Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts ) Renseigner le public sur la composition des produits Effectuer l'encaissement des plateaux repas Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Effectuer des opérations d'encaissement Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e. Nous proposons un CDI à l'issue.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA Blagnac). Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir. Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez vous former au métier de cuisinier... Contactez nous !!
Nous recherchons un Responsable Drive motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 personnes en période estivale. - Gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former le personnel. Gestion de l'espace drive : - Assurer la propreté et l'organisation des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks. - Suivre les commandes, optimiser les marges et implanter les rayons. - Garantir l'hygiène et la sécurité des zones de stockage. - Effectuer un suivi de la concurrence (analyses et relevés de prix). - Dynamiser l'animation des rayons. Gestion financière : - Gérer le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de chiffre d'affaires, marges et démarques. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Temps de travail hebdomadaire : 30H Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique, autonome, motivé(e) , ayant un sens du relationnel. Nous souhaitons une personne polyvalente, capable de s'occuper du snacking et principalement de la vente . Posté à pourvoir dès maintenant
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Travail du lundi au samedi à compter de 5h30 en matinée avec 2X3h certains après-midi Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
Vous allez préparer les entrées, nems, samoussas. Vous allez préparer les desserts, Vous travaillez du mardi au samedi, de 12h à 14 h et de 19 h à 21 h. Expérience demandée et langue vietnamien serait un plus
Manpower représente un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et la vente d'appareils de Test et Mesure, neufs et reconditionnés. Afin de renforcer son équipe dynamique, notre client recherche, un : Technicien Electronique CDI - Basé à Fenouillet (Toulouse Nord) En tant que Technicien de Maintenance Électronique, vous serez rattaché au responsable technique et au gérant de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : -La recherche de pannes et la réparation/maintenance de matériels de Test et Mesure -L'analyse et la lecture de schémas électroniques pour le dépannage au composant -La recherche de remplaçants pour les composants obsolètes -L'analyse de procédures de test et/ou de métrologie pour valider la conformité des matériels -La préparation et remise en état des matériels pour la location ou la vente, ainsi que la logistique comprenant la saisie des arrivées au tableur, l'emballage et l'expédition via transporteurs -L'accueil et le support technique aux clients, à l'agence et par téléphone De plus, des déplacements occasionnels de livraison en région toulousaine, avec un utilitaire de société, peuvent vous être demandés. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC2 en électronique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance de systèmes électroniques et le dépannage au composant. Vous possédez des connaissances solides en instrumentation et en utilisation de matériels de Test et Mesures pour diagnostiquer les pannes, changements de composants classiques ou CMS et effectuer les tests finaux. Ce poste demande un bon niveau technique en électronique analogique & numérique, en puissance, en informatique, en optique et télécoms (soudeuse optique, réflectomètre, Gigabit Ethernet). La maîtrise de l'anglais technique serait appréciée. Réactif, vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux, avec un bon sens de l'analyse et un excellent relationnel. Si votre sens de l'investissement est élevé, si vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Boulangerie à Saint Alban recherche un.e Vendeur.se en boulangerie H/F. Missions : - Mise en place du pain, des viennoiseries, des gâteaux... - Préparation des sandwichs. - Caisse. - Nettoyage des plans de travail ainsi que de la boulangerie. Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant 1 an d'expérience sur le poste de Vendeur en magasin. Horaires de travail : Le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi et de 6h30 à 12h30 / Le Vendredi et le dimanche de 6h30-13h00. Repos le Mercredi et Samedi. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons un formateur économie sociale et familiale et insertion professionnelle / conseiller en insertion professionnelle animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir référent de groupes Projet PRO au CFP/MFR Toulouse Nord, c'est faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle tout au long de son parcours en partant du principe que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie; c'est accompagner dans la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et durable dans des champs professionnels dans lesquels s'épanouir; c'est aussi préparer à la qualification et l'insertion professionnelle. Ces défis sont les vôtres ? Dans une dynamique de co-construction, vos missions principales seront de : Réaliser, avec chaque stagiaire, un positionnement et un diagnostic personnalisé - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi, le renforcement des compétences transversales et des compétences professionnelles - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant le positionnement et l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire - Assurer le suivi des dossiers des stagiaires, en lien avec le secrétariat administratif - Présenter la formation PROJET PRO destinée aux demandeurs d'emploi volontaires pour s'inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle - Renforcer le lien avec les prescripteurs. Les formateurs(trices) qui s'épanouissent dans cette mission ont un état d'esprit positif et d'ouverture, l'esprit d'équipe, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat. Profil recherché : Votre formation : De Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience minimum de 1 an dans le champ de l'économie sociale et familiale, l'insertion professionnelle, l'accompagnement de groupe et de l'accompagnement individualisé. Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Le poste est à pourvoir dès le 04/11/2024 en CDD de 10 mois à 60% de temps de travail.
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternelle pour garder notre enfant du lundi au vendredi les après midis. Lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires : 15H00 19H00 Mercredi : 14H00 19H00 Nous recherchons une personne avec de l'expérience et si possible anglophone.
Missions et Activités : Maintenance et entretien technique des bâtiments communaux : Interventions de premier ordre : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, chauffage, soudure, petite mécanique, maçonnerie, peinture/tapisserie, plâtrerie, couverture, zinguerie. Suivi des contrats de contrôle périodique : gestion des prestataires, consignation des interventions, levée des non-conformités. Mise à jour des registres de sécurité et d'accessibilité. Élaboration et programmation d'un plan de gestion préventif des bâtiments. Participation à la politique de rénovation et modernisation des bâtiments, incluant accessibilité et efficacité énergétique. Autonomie dans la prise en charge de tâches en dehors des missions quotidiennes. Appui sur les dossiers de subvention pour les travaux de rénovation énergétique. Entretien des façades et vitrages. Entretien de l'espace public et voirie : Maintenance de premier niveau, propreté urbaine, entretien des chemins communaux. Entretien des espaces verts : Taille, débroussaillage, entretien des terrains de jeux, fleurissement. Préparation des manifestations et événements : Installation des structures et mobiliers, nettoyage des locaux. Profil recherché : Expérience et formation : Diplôme ou formation en maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire. Habilitations électriques. Permis B indispensable. Compétences : Adaptabilité. Travail en équipe. Disponibilité.
Idéal reconversion professionnelle ! Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Nous sommes basée en Gironde, notre volonté: travaillé dans la bienveillance, notre philosophie: prendre du plaisir au travail ! Liberté financière et professionnelle assurée ! Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et où vous avez la liberté de gérer votre emploi du temps. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais et hors frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et l'encaissement. Vous serez sur l'espace vente pour conseiller les clients. Vous effectuerez la tenue de la caisse Vous serez amené(e) à passer des commandes pour le réassort de nos produits. Nous vous demanderons de tenir votre espace de travail au propre (rangement et nettoyage). Des connaissances en fruits et légumes sont appréciées. Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning défini par l'employeur. Vous aurez 2 jours de repos non consécutif Le planning sera à définir avec l'employeur. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 6h à 19h, le dimanche de 6h à 12h. Nous vous invitons à vous présenter au magasin "Les Halles de Jojo" à Balma pour candidater à l'offre, venir le matin entre 9H et 12H avec un CV.
Notre adresse : 1 Rue le Corbusier, 31130 Balma
***A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la reconnaissance de travailleur handicapé En nous rejoignant sur le poste de Gestionnaire de stock, vous intégrerez notre équipe DSI composée d'une quinzaine de collaborateur, sur l'un de nos sites client spécialisé en Aéronautique. Vous aurez en charge des missions de cariste dans l'entrepôt BLB, où vous devrez faire le déchargement et chargement de caisses petits et gros volumes, la gestion des stocks et l'inventaire de l'entrepôt. Vous assurerez également des tournées avec un camion utilitaire 20m3 sur site client LIEBHERR Aucamville. Activités : - Gestion de caisses vides - Chargement/déchargement de camion - Tenir son poste de travail propre et rangé - Remonter les anomalies à son supérieur - Assurer des livraisons sur site - Saisie d'indicateurs sur ERP client - Réaliser l'inventaire sur tableaur Excel Savoir-faire (compétences) : Cariste, utilisation d'outils numériques Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur Profil recherché : Cariste expérimenté Spécificités du poste : Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs Salaire : 1834 € Habilitations pré-requises : Badge d'accès Permis : CACES R489 Cat 3 - Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = 6t), Permis B : voiture ou camionnette
TU RECHERCHES UN POSTE D'ASSISTANT MANAGER Marre de scroller annonce après annonce ? Alors arrête toi là et prends le temps de nous lire car tu vas être conquis(e) avant même de faire un entretien avec nous !!! Avant tout nous rejoindre c'est : . Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples . Etre reconnu(e) et valorisé(e) . Trouver une ambiance bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante Qui sommes-nous ? FACTORY&CO à Fenouillet agrandit son équipe d'encadrants. Chez nous, c'est le temple de la food new-yorkaise, c'est frais et c'est très très BON ! Préparation minute de nos magnifiques burgers, les frites sont croustillantes, la citronnade et le guacamole sont faits maison et c'est nos fabuleux desserts qui vont finir de te convaincre de venir travailler avec nous ! Bref nous offrons le meilleur avec des produits qualitatifs. Quel profil cherche-t-on ? TU ES DYNAMIQUE ET MOTIVE(E), tu sais t'adapter à toutes les situations ou presque ;-) tu as le sens du commerce et du management positif des équipes, ce poste est fait pour toi !!!! Vends-nous du rêve et rejoins nous ! Quelques-unes de tes missions Les missions sont vastes, la liste et non exhaustive et nous continuerons à nourrir tes talents. . Gestion de shift avec du leadership, bref, c'est toi le ou la patron(ne) le temps du rush ! . Assurer la satisfaction des clients mais aussi le bon travail et l'épanouissement des équipes . Respecter les standards de la marque (qualité et HACCP) . Et évidemment ouvrir et fermer le restaurant ! L'idéal est d'avoir de l'expérience dans ce management et d'aimer le commerce. Poste en CDI à temps complet 35H- Deux jours de repos- sans coupure (c'est mieux!) Repas - Mutuelle entreprise - une ambiance de travail bienveillante et stimulante Tu vas adorer travailler avec nous, notre leitmotiv c'est le win-win Temps plein en CDI Salaire selon expérience : 1900€ brut par mois Travail les jours fériés et les week-ends Langue française exigée
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
*** Expérience sur même métier exigée, pas de formation en interne possible *** Dans le cadre d'une expansion d'activité, Forêt Occitane recherche 5 Bûcherons / Bûcheronnes expérimenté(e)s avec des connaissances techniques pour : - débroussaillage - élagage - coupe d'arbres - entretien des forets - et abattage Exemple de chantier : élagage bordure de chemin de fer. Du lundi au vendredi avec déplacement au niveau régional (Midi-Pyrénées). Pendant les déplacements, l'hébergement est pris en charge + prime suivant la convention collective. Le dépôt se situe désormais à Montrabe (31). Il vous faudra être autonome pour vous y rendre, ensuite les déplacements sur chantiers sont organisés par l'entreprise.
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Henri Matisse et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste - Encadrer des enfants au cours du repas - Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs - Accompagner et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants - Assurer avec soin le rangement des jeux et équipements destinés des enfant COMPETENCES - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 3 à 6 ans - Etablir une relation de confiance avec les enfants - Adopter et maintenir des attitudes éducatives - Connaître et appliquer les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure en complément du personnel spécifique - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Gérer les conflits entre les enfants - Connaître les gestes de 1ère urgence et alerter et réagir en cas d'accident - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc.) adaptes aux besoins individuels et collectifs des enfants - Recevoir et transmettre un message - Participer au travail de l'équipe et aux réunions - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Conserver son calme dans les situations de stress - Solidarité avec les collègues (aide et assistance en cas d'urgence...) PROFIL SOUHAITÉ - Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance exigé ou diplôme équivalent - Expérience dans une structure d'accueil petite enfance - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux ou Agent spécialisé des écoles maternelles - catégorie C contractuel CONDITIONS D'EXCERCICES - Durée hebdomadaire : 30h / temps non complet - Durée du contrat : 6.5 mois - Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Avantages : - Tickets restaurants - Participation à la mutuelle et la prévoyance - Possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (Chèque vacances, Noël du personnel, autres.) CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Postes à pourvoir le 06 janvier 2025
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, autonome et réactive pour un poste de préparateur/trice automobile afin d'étoffer une équipe de préparateurs confirmés au sein d'une concession cliente. Toute expérience en garage ou concession est fortement appréciée (pas indispensable). Objectifs du poste : - Préparation esthétique de véhicules neufs - Préparation esthétique de véhicules d'occasion (livraisons et expositions) - Rénovation de véhicules (lustrage, shampooing, etc.) - Nettoyage rapide de véhicules ateliers - Déplacements de véhicules Démarrage dès que possible Amplitude : 8H30-12H00/13H30-17H00, du Lundi au Vendredi. Vous devez être rigoureux(se), persévérant(e), sociable, réactif(ve), organisé(e) et avoir un goût très prononcé pour la propreté. Vous parlez couramment Français et possédez le permis B. Vous bénéficierez d'une formation de préparateur ou préparatrice automobile. L'amour ou la passion de l'automobile est un réel plus dans ce métier ! Mettez le en avant dans votre candidature !
Nous recherchons un Agent de Conduite d'Activité (H/F), intervenant de la planification à la clôture des interventions, dans le domaine télécom, et dont les missions principales sont : - Planifier les interventions et organiser le planning des intervenants sur une zone géographique déterminée en veillant à leur productivité. - Assurer de la bonne exécution des activités programmées en contrôlant au fil de l'eau que les intervenants respectent les plannings, tiennent les délais, respectent les rendez-vous et remontent correctement les informations ou les éléments permettant de rendre compte des interventions. - Affecter des Ordres de Travaux dans le plan de charge des intervenants à J-1, et organiser les tournées. - À J, affecter des Ordres de Travaux au fil de l'eau, en fonction des priorités ou des aléas de la production. - Être en relation avec les intervenants pour tout changement à opérer dans les plans de charges. - Assurer la relation clients pour les tenir informés en cas de difficultés ou de dysfonctionnement, et / ou pour convenir d'un nouveau rendez-vous. - A J, vérifier au fil de l'eau le bon déroulement des tournées, et gérer les dysfonctionnements éventuels. - Contrôler la qualité des informations remontées par les intervenants et s'assurer de la complétude des éléments de compte rendu des interventions. - Clôturer les Ordres de Travaux au fil de l'eau, sur la base des éléments remontés par les intervenants, et veiller aux informations nécessaires à la facturation des interventions. Rémunération selon profil. PROFIL : Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Connaissance de la conduite d'activité télécom souhaitée. Animer un groupe de travail en transverse en situation de résolution de problème ou de transmission. Formaliser ses savoir-faire dans une logique d'amélioration continue. Localisation du poste : Perpignan, Trèbes ou Launaguet.
Vos tâches quotidiennes seront: - l'installation de clim ou de PAC - Le dépannage de clim et de PAC - La réalisation de chantier - la lecture de plan - les raccordements nécessaires vous avez un diplôme dans le domaine de l'installation d'équipements de génie climatique (BP monteur, plombier chauffagiste, ou équivalent). Habilitation fluides à jour et permis B
Depuis plus de 30 ans, notre client, un groupe aux valeurs familiales, développe des solutions logistiques diversifiées in-situ et ex-situ au service de la production de ses partenaires de l'aéronautique, de la défense, de l'agroalimentaire. Afin de l'accompagner au mieux, nous recherchons 2 Caristes magasiniers titulaire du CACES 3 (H/F ) avec ou sans visite médiale à jour. Vous recherchez une mission pérenne avec une possibilité d'évolution dans l'entreprise ? Alors n'hésitez plus ! Mission située dans le nord de Toulouse à LAUNAGUET (31140), desservie en transport en commun où vous trouvaillerez sur des horaires journée. Titulaire des CACES 3 vous serez sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans un entrepôt à température ambiante, vos missions seront : -Charger et décharger la marchandise -Conduite d'engins légers de manutention -Réception et vérification de marchandises -Gestion des approvisionnements et des stocks -Etablissement des documents d'expédition de la marchandise -Conduite de chariots -Utiliser le logiciel SAP, saisie informatique En 35 heures semaine, vos horaires seront alternés : 06h00-13h00 puis 10h00-18h00 une semaine sur deux du lundi au vendredi (les heures supplémentaires seront possibles au volontariat). Rémunération : Taux horaire: 11,88 brut Ticket restaurant de 9 / jour travaillé 2,50 de prime équipe par jour 10,50 brut de prime spéciale client par jour sur les semaines où vous travaillerez à 06h00. En horaire 10h00-18h00, ces primes ne sont pas versées (hormis les TR) 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté 10% IFM 10% de congés payés La mission est sur du long terme avec une embauche à la clé ! Vous souhaitez avoir tous vos week-ends libres rien que pour vous ? Ne réfléchissez plus ! Autonome sur poste et sur la conduite du chariot 489 catégorie 3, voici les compétences supplémentaires requises: -Faire preuve de vigilance dans la durée -Respecter des délais et des consignes, -Être en capacité à effectuer des tâches répétitives, -Avoir une certaine délicatesse (produits fragiles), -Être rigoureux -Avoir le sens de l'organisation et des priorités -Savoir gérer la pression Travailler avec Manpower : c'est acquérir de l'expérience, avoir un suivi personnalisé et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: Chèques-vacances, Chèques-culture, Voyages organisés, Bons cadeaux pour les événements de la vie, Réductions pour les amoureux de loisirs !
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client LIEBHERR, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe d'Administration des Ventes Réparation, vous devrez dans le cadre de vos missions : - Réceptionner, analyser et traiter les commandes clients (conformité, correction, validation, litige) - Informer le client de l'avancement de sa commande et des prévisions de livraison - S'assurer de la disponibilité des produits/services commandés et relancer les services concernés en cas de retard - Répondre aux clients pour toutes les questions relatives aux commandes (prix, délais, etc.) - Développer et maintenir les relations clients Traiter l'ensemble du processus de commandes dans les temps impartis en cas d'AOG - Etablir et suivre les démarches liées aux autorisations d'exportation et à tout document spécifique à l'activité - Assurer le backup de vos collaborateurs lorsqu'ils sont absents - vous assurez le traitement et suivi administratif des Ventes et Services Réparation. Vous avez pour mission principale de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients et de communiquer à la clientèle des informations sur les produits/services de l'entreprise. MANPOAERO Profil : - De formation Bac2/3 en Commerce International, Langues Etrangères Appliquées, vous avez une première expérience en administration des ventes. - Vous savez identifier la nature des problématiques clients et formaliser leurs besoins. - Vous connaissez des logiciels de GPAO (ERP) et les outils bureautiques classiques. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et orientation vers la satisfaction client. - Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts pour ce poste. Une expérience en maintenance aéronautique avec les connaissances règlementaires associées est un plus - Très bon niveau d'Anglais requis.
Asap-Intérim recrute un(e)pour un de ses clients spécialisé dans la vente de matériaux aux professionnels un(e) magasinier / magasinière expérimenté avec Caces R489-3. Missions - Charger/ Décharger les arrivages externes, les camions de livraison internes et les clients en direct - Nettoyer, ranger et évoluer aussi bien avec l'engin que manuellement (CACES 3) Profil recherché Vous connaissez les principes de base du stockage et gerbage. Vous êtes une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste expérience requise 3 à 5 ans. Vos compétences : Titulaire du CACES R389 catégorie 3 (obligatoire) Maîtrise des règles de sécurité et gestes techniques Capacité à travailler en équipe et sous pression Sens de l'organisation et rigueur au travail Connaissance des logiciels HILTI et Excel serait un plus. Permis B et Véhicule serait un plus. Mission intérim : 3 mois renouvelable Taux horaire : 12€ l'heure Lieu de travail : Toulouse Nord Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5% (reprise à la demande)
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : -Monter et régler les machines / outils -Réaliser le montage / démontage de l'outillage -Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération -Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe -Assurer le contrôle visuel et dimensionnel -Identifier les non-conformités -Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces -Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent Zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Mission d'intérim de longue durée évolutive Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Lieu de travail : secteur Balma Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assurer la manutention des marchandises, le chargement et le déchargement, la réception et l'expédition de colis, ainsi que l'utilisation d'équipement de levage et de chariots élévateurs. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité et d'initiative. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Initiative - Chargement et déchargement - Utilisation d'équipement de levage - Manutention de marchandises - Réception et expédition de colis - Utilisation de chariots élévateurs Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants. Au sein d'un collectif animé et encadré par un responsable d'équipe, l'agent est chargé des interventions techniques, de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. FONCTIONS ET ACTIVITÉS - Effectue les travaux courant dans tous les domaines de la maintenance des bâtiments et équipements hors électricité - Détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments et les signale - Diagnostique la panne afin de définir si l'intervention doit être externalisé - Planifie les besoins en matériel pour les chantiers - Gère les achats de fournitures pour les interventions définies - Relations aux usagers et utilisateurs : applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux opérations en cours - Utilise et assure la maintenance courante de l'outillage - Effectue la logistique pour la mise en place des festivités - Suivie de chantier et chiffrage CONTRAINTES DU POSTE - Astreintes les week-ends / jours fériés par roulement - Travail en extérieur - Travail physique et port de charge lourde - Congés à prendre en fonction des collègues et pendant période creuse PROFIL SOUHAITÉ - CAP - BEP ou BAC PRO dans un corps de métier du bâtiment - Habilitation électrique non électricien serait un plus - Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie.) - Connaissance de la réglementation ERP - Technique de manutentions des équipements - Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité du travail sur les chantiers - Polyvalence - Capacité d'adaptation et réactivité - Bon relationnel - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial - Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT) - Durée du contrat : 1 an ou recrutement par mutation - Rémunération : 1801.74 € (1er échelon) + 207 € prime - Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres.) CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Nous recherchons un(e) magasinier / magasinière cariste en Intérim pour notre client basé à BRUGUIERES (31150) spécialiste en automobile. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Réception et préparation des commandes Réception des livraisons Conduite de chariot élévateur en extérieur sur le parc PL Veiller au bon fonctionnement des engins Ranger les livraisons de pièces détachées de façon Suivi du stockage des pièces Maîtrise des outils informatiques Intérim + CDI à la clef VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients un Agent de fabrication centrale à béton H/F . Vos missions et responsabilités : Production/logistique: - Fabrication du béton conformément à la Norme Française et dans le respect des normes qualité - Gestion du planning de livraison et des chauffeurs toupies - Assurer l'approvisionnement et les stocks de matières premières - Gérer les inventaires en fin de mois - Assurer le reporting auprès de la direction Maintenance - Assurer la maintenance des installations (Préventif) - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant - Entretien et nettoyage de la centrale à béton/du site - Réaliser le reporting sur le registre maintenance Qualité: - Contrôler la qualité du béton (Cônes d'Abrams, teneur en air, Eprouvettes) selon les procédures écrites dans le PAQ - Faire les contrôles en relation avec les matières premières (Echantillonnages, Teneur en eau, débit adjuvant.) -Réaliser le reporting sur les registres qualité - Assurer la conformité du produit aux fiches techniques internes -Signaler au service qualité toute anomalie Sécurité: -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Signaler tout dysfonctionnement - CACES chargeur avec expérience (R482 cat C1). (40% du temps de travail en conduite). Salaire : Selon profil du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Maitrise de la mécanique ou électromécanique et électricité - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité de management - Sens de l'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse - Précision et rigueur - Bonnes qualités relationnelles et de communication - CACES chargeur obligatoire avec expérience (R482 cat C1). (40% du temps de travail en conduite). Une expérience similaire à ce poste est exigée . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste : Conseiller Funéraire Polyvalent, avec une majorité d'interventions sur le terrain. Missions principales : Cela inclut la supervision des cérémonies funéraires, qu'elles soient civiles ou religieuses, afin de garantir leur bon déroulement. Vous aurez en charge les transports funéraires avant et après mise en bière, de réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser les transferts. Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation. Nettoyer les locaux et les installations techniques, les véhicules funéraires et le matériel. Compétences requises : Nous recherchons une personne ponctuelle, disponible et adaptable, capable d'assurer la coordination des équipes d'intervenants avec rigueur. L'accompagnement des familles doit se faire avec empathie et discrétion, tout en ayant une excellente présentation et un sens aigu de la relation client. Autonomie et organisation sont indispensables pour ce poste, notamment dans la priorisation des tâches. Profil recherché : Un diplôme dans le domaine funéraire est obligatoire. Vous devez être capable de planifier avec précision l'ensemble des étapes des obsèques, tout en apportant un soutien discret et attentionné aux familles. Conditions : Prise de poste immédiate, salaire brut mensuel de 2000 € (négociable selon compétences et expérience). Ce poste nécessite une mobilité. Vous bénéficierez également de tickets restaurant et de primes.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons un Adjoint Responsable marée (h/f) en CDI pour l'un de nos clients basé sur la région Toulousaine. Vous serez en collaboration avec le responsable marée et vous animez l'équipe en l'absence du responsable (planning, organisation du travail). Vous avez pour mission principale de dynamiser le rayon Produits de la Mer. Pour cela, vous prenez en charge la gestion commerçante et commerciale du rayon. Vous êtes garant de l'image commerçante du rayon, et vous gérez la mise en place du rayon, la théâtralisation, les commandes, la gestion des stocks, la saisonnalité, les rotations. Vous veillez également à la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, au respect de la traçabilité, de l'affichage des prix. Enfin, vous assurez un service et un conseil de qualité. Vous êtes garant de la performance commerciale du rayon en assurant le suivi et le pilotage des éléments suivants : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, la traçabilité. Pour vous aider à mener à bien vos missions, vous managez et accompagnez au quotidien votre équipe dans les bonnes pratiques pour une réussite du rayon, organisation du travail quotidien. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Rémunération : selon expérience +13ème mois.
Actual Eaunes, l'agence spécialisée dans le recrutement, vous propose une opportunité passionnante en tant que Conducteur de chargeuse (H/F) en carrière. En rejoignant notre client, vous aurez la responsabilité de conduire la chargeuse et de transporter des matériaux. Votre précision et votre vigilance seront essentielles pour effectuer des chargements clients à l'aide d'un peson. Vous serez également en charge de l'entretien des engins. Au quotidien, vous devrez réaliser un rapport journalier tout en respectant les règles de sécurité établies par l'entreprise. Attendez-vous à travailler dans un environnement exposé à la poussière, au bruit et aux vibrations. Pour être éligible, vous devez : - Posséder le CACES R482 catégorie C1(anciennement R372 catégorie 4) - Une expérience d'au moins un an en tant que conducteur de chargeuse est également requise. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez-nous votre CV par mail à actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Actual Eaunes - 8 boulevard de la Lèze 31600 Eaunes Les principales responsabilités du Conducteur de chargeuse incluent le chargement et le déchargement des matériaux, le transport des marchandises sur le chantier, ainsi que l'entretien et la maintenance régulière de la chargeuse. Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder une excellente maîtrise des commandes de la chargeuse, ainsi qu'une connaissance approfondie des règles de sécurité liées à son utilisation. La capacité à travailler efficacement en équipe est également essentielle pour assurer une coordination fluide avec les autres membres du personnel sur le chantier. Le Conducteur de chargeuse doit être capable de gérer les tâches multiples et prioritaires tout en maintenant une grande attention aux détails. Une attitude professionnelle, la ponctualité et le respect des délais sont des qualités indispensables pour ce poste. Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou du génie civil serait un avantage apprécié. Nous recherchons donc un candidat motivé, fiable et rigoureux, capable de travailler avec précision et souci du détail. Si vous avez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant!
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement,vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de la situation Expérience exigée de 1 an en Vente textile
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL POLYBENNE (H/F), secteur GRAGNAGUE (31). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL polybenne pour chargement/déchargement de terre. Le permis C ainsi que la FCO et la CHRONO sont obligatoires pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Centre équestre situé au Nord Est Toulousain recherche un palefrenier H/F à temps partiel 22h/semaine en CDD, jusqu'au mois de juin. La structure est quasiment neuve (10 ans) et fonctionnelle. Il y a une cinquantaine d'équidés Vos missions : - soins quotidiens : foin, eau, grain, soins nécessaires - curage des boxs en période hivernale à l'aide d'un bobcat - entretien de la structure, des clôtures et petits bricolages Idéalement, vous savez conduire le tracteur. Dynamisme, autonomie, passion et motivation sont vos atouts clés pour le poste
Sud-Ouest Paysages est une petite entreprise familiale en plein développement. Notre activité s'organise autour de la création paysagère (particuliers, professionnels et marchés publics) et de l'entretien d'espaces paysagers. Nous sommes actuellement 14 dans l'entreprise. Rejoindre Sud Ouest Paysages, c'est entrer dans l'aventure et travailler aux côtés de personnes qui comptent sur vous, et prennent soin de vous. Nos bureaux sont situés à 25 minutes de Toulouse. Mission du poste : -Préparation et réalisation de chantiers et de création, -Interpréter les plans et documents d'exécution, -Préparer le terrain : nettoyage, préparation du sol, mise en forme du terrain et réalisation des tracés, -Réaliser la création des voies de circulation et réseaux divers, (drainage, irrigation ) -Assurer la plantation des végétaux, -Effectuer des travaux d'engazonnement en fonction des besoins, -Participer aux travaux d'aménagements particuliers : maçonneries paysagères, pose de clôture, terrasse en bois -Conduire et/ou utiliser les matériels d'entretien des espaces verts (tondeuse, débroussailleuse, mini pelle, etc), -Respecter le cahier des charges du chantier -Respecter les consignes de sécurité Compétences nécessaires : -Titulaire à minima d'un CAP/BEP ou BAC PRO travaux paysagers, vous savez interpréter une consigne et travailler en équipe. -Vous justifiez d'au moins 1 ou 2 années d'expérience sur un poste similaire. -Permis B (et EB si possible) -Vous connaissez et respectez le petit matériel courant et êtes capable de l'entretenir. -Vous êtes capable de remonter des difficultés à votre manager et de représenter l'entreprise face aux clients. -Zone de chantier Toulouse et ses environs Salaire : Salaire selon profil + panier repas + indemnités déplacement + prime annuel
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose des chapes située à BRUGUIERES , vous serez chargé(e) de réaliser des chapes fluides et des mousses polyuréthanes projetées en fonction des chantiers . - Réalisation chape traditionnelle - Application de chape fluide ; - Préparation des supports à enduire ; - Ponçage de chapes ; - Organisation du chantier. - Ponçage mousse polyuréthane projeté. - Projection de mousse polyuréthane Prise de poste immédiate.
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Nous recrutons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec une formation en électronique Vos missions : - Assurer la maintenance curative et préventive des matériels bureautiques sur le site du client - Assurer le suivi des pannes sur les matériels bureautiques - Livrer et installer des matériels bureautiques selon les règles de sécurité et la réglementation - Magasinage - Reconditionner les produits d'occasion - Réparer les matériels en atelier - Préinstaller des matériels bureautiques neufs en atelier - Télémaintenir les matériels bureautiques et informatiques - Réaliser des inventaires - Suivre les stocks voitures de l'ensemble des techniciens - Préparer les colis toners pour envoi client - Mettre à jour les manuels techniques - Réceptionner des colis (pièces/consommables/matériels neufs) - Réceptionner et suivre des retours de matériels bureautiques dans le dépôt - Trier des matériels obsolètes du dépôt pour la DEEE ou brokers - Suivi quotidien de notre outils TAFM et CS REMOTE CARE : s'assurer de la bonne connexion des MFP sur notre système de gestion, préventif et curatif via la plateforme des MFP
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons une Assistante de Vie pour accompagner une personne à mobilité réduite dans les gestes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : En tant qu'Assistante de Vie, vous serez en charge de : Aider à la mobilité : accompagner au lever, coucher, et déplacements dans le quotidien. Soins et hygiène : assister pour la toilette et l'habillement. Aide à la prise des repas : soutien pour l'alimentation et les besoins alimentaires. Entretien du domicile : veille à la propreté et à l'organisation des espaces de vie. Préparation des repas : préparation de repas adaptés selon les besoins. Conditions de travail : Durée de travail : CDD, 6 jours par mois incluant 6 nuits passives en février 2025, et 5 jours par mois incluant 5 nuits passives en mars 2025. Salaire net : 1620 € pour 6 jours (incluant les nuits passives en février 2025) 1350 € pour 5 jours (incluant les nuits passives en mars 2025) Profil recherché : Vous êtes une personne attentive, sérieuse, et avez de l'expérience dans l'accompagnement des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. Une formation d'assistante de vie ou une expérience significative dans ce domaine serait un plus.
Entreprise familiale depuis plus de 30 ans, et spécialiste dans la sécurité incendie, nous recherchons un Technicien/ Technicienne de désenfumage naturel. Votre missions: - l'installation des asservissements pneumatiques, mécaniques et électriques des exutoires de fumée - pose de voute zénithale en toiture - pose de châssis en façade Déplacement dans la France entière du lundi au vendredi Véhicule de service Avance de frais
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins.) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical.) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 4 semaines, Travail un week-end sur 2. Salaire fixe conventionnel débutant : 1 772,58 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 4 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 772,58 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Synergie recherche un Agent de fabrication centrale à béton F/M Vos missions et responsabilités : Production/logistique: - Fabrication du béton conformément à la Norme Française et dans le respect des normes qualité - Gestion du planning de livraison et des chauffeurs toupies - Assurer l'approvisionnement et les stocks de matières premières - Gérer les inventaires en fin de mois - Assurer le reporting auprès de la direction Maintenance - Assurer la maintenance des installations (Préventif) - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant - Entretien et nettoyage de la centrale à béton/du site - Réaliser le reporting sur le registre maintenance Qualité: - Contrôler la qualité du béton (Cônes d'Abrams, teneur en air, Eprouvettes) selon les procédures écrites dans le PAQ - Faire les contrôles en relation avec les matières premières (Echantillonnages, Teneur en eau, débit adjuvant.) -Réaliser le reporting sur les registres qualité - Assurer la conformité du produit aux fiches techniques internes -Signaler au service qualité toute anomalie Sécurité: -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Signaler tout dysfonctionnement Votre profil : - Maitrise de la mécanique ou électromécanique et électricité - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité de management - Sens de l'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse - Précision et rigueur - Bonnes qualités relationnelles et de communication - CACES chargeur obligatoire avec expérience (R482 cat C1). (40% du temps de travail en conduite). Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans ce restaurant italien, vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil, la prise de commandes puis le service à l'assiette et le service des boissons. Vous veillez à la satisfaction des clients de votre carré tout au long du service. En fin de service, vous participez au nettoyage de la salle. Votre expérience en service restauration traditionnelle ou pizzeria vous permet de faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous savez travailler en équipe. Repos dimanche et lundi. Poste à pourvoir immédiatement. Poste évolutif. *** Avantages : Salaire sur 14 mois à négocier selon profil + mutuelle 100%+chèques vacances/ chèques cadeaux. ***
Restaurant Italien, équipe dynamique composée d'une quinzaine de personnes.
- Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 18 ans avec déficience intellectuel et troubles associés permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droit communs - Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent - Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires - Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe (psychomotricien, psychologue, médecins psychiatre, orthophoniste...) - Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE) - Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint-Exupéry et de l'association - Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratique et participer au rapport d'activité CONNAISSANCES : - Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des SESSAD de 1989, du décret des DITEP-SESSAD de 2017 (cadre de fonctionnement et d'intervention des SESSAD) - Connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles HAS/ANESM - Bonne connaissance du secteur médicosocial et de son organisation. - Bonne connaissance des caractéristiques des enfants accueillis au sein des SESSAD (agréments ARS IME-DI et TSA), des stades de développement de l'enfant, de l'adolescent, des troubles du comportement, des troubles du spectre de l'autisme, des impacts du handicap sur la scolarité, dans les interactions sociales, et dans le cadre familial. - Curiosité intellectuelle, veille sociale et professionnelle active. COMPETENCES : - Expériences significatives de référent de parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap psychique (DI et TSA), - Mise en œuvre du projet éducatif personnalisé et de son évaluation, - Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, - Capacités relationnelles et d'écoute, - Maîtrise destechniques d'entretien auprès d'un enfant, auprès des familles, - Connaissance/maîtrise d'outils de CAA - Maitrise et construction de médiations éducatives spécifiques, - Usage informatique bureautique et logiciel métier (connaissance du dossier unique de l'usager) - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Capacité organisationnelle, - Savoir rendre compte de sa pratique professionnelle, - Capacité à prendre du recul, - Capacité à s'inscrire dans une équipe et sous une égide Institutionnelle DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 06/12/2024
Groupe Morgan Services de L'UNION recrute pour l'un des ses clients, un(e) Manager de rayon PGC pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée à sur la région Toulousaine. Vos missions: Vous supervisez et coordonnez une équipe de 10 personnes, selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'Enseigne. Vous êtes entièrement responsable des rayons PGC (Epicerie / Liquides / Hygiène ) et vous gérez la rentabilité en toute autonomie, tout en restant en lien avec la direction. Dans ce cadre-là, vous êtes chargé d'optimiser la gestion du secteur et piloter l'activité tout en visant les objectifs donnés par la direction. Vous accompagnez votre équipe. Vous gérez les rayons épiceries, liquide et supervision du DPH. Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant que Manager PGC . Un véhicule est indispensable. Rémunération: à partir de 2300 à 2500€ bruts, selon expérience, sur 13 mois + primes
L'Agence Yes ! secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients, secteur de l'immobilier, un(e) Comptable Gérance. Deux postes sont disponible dont un pour profil expérimenté sous statut cadre. VOS MISSIONS : Assurer la tenue et la gestion de la comptabilité des mandats de gérance Appliquer les règles de la profession et de l'entreprise Assurer l'ouverture et / ou la gestion des fichiers propriétaires et locataires Vérifier les pièces de caisse Saisir et codifier les factures Régulariser les écritures comptables Traiter les quittances et avis d'échéances aux locataires Préparer les arrêtés de comptes des locataires sortants Classer et tenir les archives VOTRE PROFIL : Vous avez un profil expérimenté ou non, deux postes sont disponibles. Une première expérience sera demandée. Des études dans le milieu immobilier/comptabilité est un plus.
Contrat : stage probatoire avant titularisation Cadre supérieur à temps plein La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisanat (CMA) départementales. La Direction régionale de la formation est composée de 6 personnes à ce jour. Sa mission : - Animer et coordonner l'organisation administrative et pédagogique au sein des 12 centres de formation, - Initier et instruire les projets de développement définis par les élus de la CMAR, - Assurer l'adéquation des différentes missions du pôle formation avec les indicateurs de la qualité (Qualiopi), - Participer à l'élaboration de la stratégie de la CMAR et à son plan d'action. Missions : Le/la directeur (trice) régional (e) adjoint (e) de la formation est en charge de : La participation à la gestion des ressources affectées à la direction régionale de la formation, L'assistance à la coordination et à l'animation managériale de la direction régionale de la formation, L'animation de la formation continue, L'animation de l'ingénierie pédagogique, L'élaboration et exploitation de la veille légale et réglementaire des projets gérés.
Dans le secteur espace vert, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de tranchées à l'aide de pelle Terrassement Aide aux tâches au sol Regalage Conducteur d'engins avec CACES R482 Cat A et aptitude médicale à la conduite à jour.
En tant que contrôleur dimensionnel, vos missions seront les suivantes : Préparer et réaliser les opérations de contrôle : - Réaliser le contrôle sur les pièces en sortie de production - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents - Participer au montage des dossiers FAI - Analyser les résultats des contrôles via le logiciel de post traitement - Établir un rapport de contrôle - Analyser les résultats - Réaliser des revues 1er articles - Veiller au respect des règles HSE Horaires : 39H/semaine. Arrivée entre 7H00 et 7H30 - possibilité de prendre de 30min à 1H de pause de 11H30 à 13H - départ à partir de 16H (soit 8H / jour) du lundi au jeudi. Arrivée entre 7H00 et 7H30 - possibilité de prendre de 30min à 1H de pause de 11H30 à 13H - départ à partir de 15H le vendredi (soit 7H / jour le vendredi.) Avantages : Tickets restaurants (9€ au total par jour travaillé, prise en charge de 60% employeur) + 13ème mois (sous condition d'ancienneté)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
Vos missions : Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte Adopter une posture professionnelle adaptée Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné Mettre en œuvre des activités Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces Préparer et proposer les repas Profil : - Travail en équipe - Une expérience dans la petite enfance serait un plus
Notre entreprise recherche un Contrôleur technique automobile h/f VOS MISSIONS : - Gestion des prestations : contrôle complet du véhicule ou contre-visite - Gestion qualité : tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto (réglementation 2018) et le permis B pour conduire les véhicules. Travail du lundi au vendredi Amplitude de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h. CDI 35 h avec planning sur 39h (heure supplémentaires) Avantages : - salaire attractif (1750 €) net - mutuelle à 100 % - primes après :la période d'essai - possibilité véhicule de fonction Prise de poste immédiate
Actual, entreprise de recrutement spécialisée dans l'industrie aéronautique, recherche un contrôle qualité dimensionnel (h/f) . Description du poste : En tant que Contrôleur dimensionnel , vous serez responsable de vérifier la conformité des pièces produites aux spécifications et tolérances requises. Vous effectuerez des mesures précises, prendrez des décisions sur les pièces non-conformes et enregistrerez les résultats selon les procédures établies. Vos responsabilités incluent : - Réaliser les opérations de contrôle avec rigueur - Vérifier et étalonner les moyens de contrôle - Analyser les résultats via des logiciels spécialisés - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Vos compétences professionnelles : - Maitrise des spécifications dimensionnelles et géométriques - Lecture et interprétation des rapports de contrôle - Gestion des outils de mesure dimensionnelle - Bonne réactivité face aux incidents machines - Savoir-faire en maintenance et manutention Horaire de 7h à 16h du lundi au vendredi. 39h hebdomadaire /semaine. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en contrôle qualité sera valorisée. Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'excellence opérationnelle! Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Laila, Chahra et Lola vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse 8h - 12h / 14h - 18h *** (voir postuler) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Restaurant L'Aparté, (1* Michelin) situé aux portes de Toulouse, cherche un "commis sommelier/ère" Passionné de gastronomie, vous rejoindrez une équipe à taille humaine. Service du mardi au samedi. REPOS :le dimanche et le lundi + 1/2 journée en semaine. SALAIRE : à partir de 1600€ net et selon expérience Être responsable de la cave du jour. - Aider le Chef Sommelier à la réception et au rangement des vins dans la cave principale. - Aller chercher dans la cave du jour les commandes prises par le Chef Sommelier. - Remplacer le Chef Sommelier quand il est absent.
Notre agence OPTINERIS TOULOUSE recherche pour un client un Électricien (H/F) spécialisé dans le réseau d'éclairage public. Vos principales missions : -Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques -Vous réalisez le levage, la pose et dépose de poteaux. -Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations -Vous raccordez des installations basses tensions - Vos habilitations électriques sont à jour - Vous possédez l' AIPR ( Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux ) - Formation: CAP à Bac Pro électricien - Expérience: Minimum 2 ans d'expérience sur même poste - Qualités requises: Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. - Permis : Obligatoire (Conduite d'un véhicule de service) Prise de poste dès que possible
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP serveur en restauration en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis ( CFA Balma). Au sein du restaurant, vous participez à la mise en place de la salle de l'établissement.. Pendant le service, vous participez à l'accueil des clients, vous êtes responsable de votre rang (prise de commande, service des vins et des apéritifs, service des plats, encaissement) et à la fin du service vous effectuez le nettoyage et le rangement. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation et du candidat. Nous proposons un CDI à l'issue. Restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir (samedi service du soir uniquement). Fermé le dimanche.
Hôpital de Jour Magellan - 31130 BALMA En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : Collaborer à la mise en place des protocoles de soins, des consultations diverses, des régimes, de la prévention, etc. ; Reconnaître les situations d'urgence et y faire face ; Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; Assurer, dans le cadre d'un Service Infirmier de Pôle, la continuité des soins auprès de l'usager ; Réaliser le suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et leurs prescriptions ; Effectuer le travail administratif (commande de médicaments, rendez-vous spécifiques, prises en charge CPAM, enquêtes médico-psychologiques, courriers tuteurs.) ; Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; Participer aux réunions pluriprofessionnelles. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale. Participer à la mise en œuvre du projet de soins, en animant des ateliers thérapeutiques Coordonner les consultations pédiatriques Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent (Stage et/ou expérience professionnelle). Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Temps de travail : 1 ETP (annualisé) Emploi du temps en fonction des besoins du service, du Lundi au Vendredi sans soirées ni week-end. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
Nous recrutons pour l'un de nos partenaire Préparateur/Préparatrice de commandes en fleurs coupées. Vos missions : - Préparation des commandes clients - Mise en place de marchandises dans le dépôt - Démontages et rangements des chariots de livraisons - Servir les clients professionnels - Entretien du dépôt - Livraisons clients Profil recherché : Vous possédez une expérience réussie dans le domaine de l'horticulture ou en pépinière, votre motivation fera la différence. Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler sur des missions polyvalentes en étant sur le terrain. Grâce à votre rigueur et votre sérieux, vous serez la personne idéale pour réussir dans ce rôle. Conditions du poste : Le poste est un emploi en intérim : - Lundi au mercredi - Horaire : 4h - 12h ou 6h - 12h - Temps partiels - Rémunération : 11.88€ brut/h À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un Responsable Alimentaire Hors Frais motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et piloter une équipe dédiée. - Élaborer et gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former les nouveaux collaborateurs. Gestion du rayon : - Assurer la bonne présentation et l'agencement des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks de manière efficace. - Suivre les commandes et optimiser les marges. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des relevés de prix et analyses pour le suivi de la concurrence. - Garantir l'animation et la mise en avant des produits. Gestion financière : - Piloter le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et progresser au sein d'une équipe dynamique et engagée !
Vos missions: - Préparer les repas de textures différentes pour 80 personnes âgées. - Pointage et rangement des livraisons - Assurer l'hygiène du secteur cuisine selon les normes en vigueur.
Missions relatives aux décrets 2005-560 du 27 Mai 2005 et 2019-714 du 5 Juillet 2019 Participer à l'élaboration des orientations de la politique de santé Accompagnement des parcours de santé Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires Participation à la gestion des crises sanitaires Réalisation de consultations médicales générales Agrément et contrôle des structures d'accueil Organisation et coordination de la prévention médico-sociale Collecte et données en épidémiologie Coordonner les différentes étapes d'un projet Coordonner les activités de soins de l'établissement Participer à l'admission des nouveaux résidents Participer aux réseaux gérontologiques Assurer l'urgence en collaboration avec les médecins libéraux Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires Assurer les relations avec les résidents, les familles Conduire un projet thérapeutique Organiser et suivre les consultations en visio-conférence
Aquila RH Toulouse Est, agence spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients : Un Macon expérimenté Vos missions: Sous la responsabilité des Gérants: > Vous prenez en charge l'intégralité du chantier > vous gérez un ou deux collaborateurs si besoin > Vous avez un bon contact client > Vous maitrisez le montage de blocs, les dalles, la pose de linteaux > vous avez des compétences en placo si besoin Niveau d'études: CAP / BEP 3 ans minimum en autonomie, salaire + véhicule
Restaurant situé à Aucamville, LA TABLE D'EMILE, recherche un Runner h/f dynamique pour rejoindre notre équipe de serveurs du 15 novembre au 15 janvier 2025. Si vous avez la capacité de gérer le stress, une bonne écoute, avenant (te) avec un bon esprit d'équipe et vous êtes polyvalent (te), ce poste est fait pour vous. Les horaires 10h30-15h 18h-23h30. Le dimanche non travaillé. Notre entreprise est familiale et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent les mêmes valeurs. Si vous êtes intéressés (ées) afin de relever ce défi, n'hésitez surtout pas à postuler dès aujourd'hui.
ACTUAL Industrie / Aéronautique Installée depuis 2017 au coeur de Toulouse, nous accompagnons les personnes tout long de leur parcours professionnel pour favoriser votre employabilité et répondre aux besoins des entreprises sur notre territoire. Spécialisée dans deux secteurs d'activités spécifiques (secteur Industrie et Aéronautique), nous proposons de nombreuses offres d'emploi et solutions adaptées au profil de chacun (intérim, CDI intérim, CDI, CDD, formation).spécialisée dans la gestion d'installations informatiques. Le Groupe fabrique et assemble des sous-ensembles pour les grands donneurs d'ordre de l'industrie aéronautique. Grâce à un processus de fabrication maîtrisé, la société est en mesure d'offrir un flux continu à l'ensemble de ses clients. Nous recherchons un(e) Ajusteur Ebavureur (H/F) pour notre client à Saint Alban (31). Vous serez en charge de : - Réceptionner les pièces. - Vérifier leur conformité. - Corriger les éventuels défauts. - Adapter les pièces les unes aux autres. - Suivre les instructions des documents techniques. - Contrôler le bon fonctionnement de l'équipement. - Réaliser des tests. - Réaliser les réglages. Taux horaire : 12,50EUR brut / heure Horaire : Journée Lieu : Saint Alban (31) Prise de poste : Dès que possible Vos compétences : - Maîtrise des techniques d'ajustage (perçage, rivetage, taraudage...) - Lecture et l'interprétation de plans Vous êtes autonome sur le poste. Travailler avec Actual Industrie / Aéronautique c'est : - Livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - Un espace intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc...) - Un parrainage bien récompensé - Un entretien professionnel de qualité - Un accompagnement de proximité - Une montée en compétence possible - La possibilité d'une stabilité à travers le CDII - Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Laila, Chahra et Lola vous attendent au 62 rue de Metz 31000 Toulouse 8h - 12h / 14h - 18h *** (voir postuler) Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de l'Operation Director et en étroite collaboration avec la Service & Hospitality Assistant basés sur le site de Balma, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer l'accueil des visiteurs (collaborateurs, clients, prestataires, .) et de l'accès au parking en mettant à jour le fichier de suivi et gestion des badges (remise et récupération). - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que des plis et colis (Chronopost), scan des courriers importants à l'attention du site de Paris. - Accueillir les collaborateurs, avec remise du kit de bienvenue, et visite du site pour les nouveaux. - Gérer les opérations quotidiennes du bureau, y compris la commande de fournitures de bureau, superviser la gestion des installations et contacter des intervenants en cas de besoin (plombier, électricien, service de nettoyage etc.) afin de créer un espace de travail sûr, inclusif et accueillant pour l'ensemble du personnel. - Être le point de contact du gestionnaire du bâtiment et des prestataires. - Veiller à la conformité et à la bonne maintenance du site, notamment en matière de sécurité. - Participer à l'organisation d'évènement interne avec l'équipe communication. - Gérer les demandes de déplacement en relation avec une agence. - Adopter une approche proactive pour identifier les possibilités d'améliorer les exigences opérationnelles du bureau. Vous serez également en contact régulier avec la Corporate Services Manager basée à Paris pour s'assurer d'une gestion des services généraux en cohérence avec les autres établissements du groupe. Vous êtes la perle rare car. - Vous êtes diplômé-e d'un niveau Bac+2 en gestion, administration ou équivalent. - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous avez de bonnes compétences relationnelles, la capacité à facilement travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. On est fait pour vous car . - Nous avons gardé notre esprit start 'up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d'initiative font partie de nos valeurs. - En tant qu'entreprise à missions, nous avons à cœur d'éclairer et d'accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif. - Nous associons nos collaborateurs à la construction de l'entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s'investir. - Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C'est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine. - Dans une démarche d'entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation. - La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer la diversité culturelle, l'égalité femme-homme et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent de CONTRÔLEUR TRIDIMENSIONNEL H/F Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. Descriptif de la mission Vos principales missions sont: Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques, Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques, Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, Etablir les documents relatifs au contrôle. Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques Idéalement, une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur serait un plus. Débutants acceptés. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. Conditions de travail Poste en CDI Horaires en 2×8 Salaire : selon profil Autres avantages : prime d'équipe, paniers jours, accords de participation et intéressement Date de prise de fonction : Dés que possible Lieu de la missions : Olemps (12)
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel et de machines BTP. Cette société présente au niveau national accompagne ses clients grâce à maillage territorial important. Forte de 60 ans d'existence, elle est composée de 300 collaborateurs répartis sur 25 agences. Dans le cadre de son développement, elle recrute un : Chef d'Atelier H/F CDI - Montrabé Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous serez amené à réaliser l'entretien d'un parc machines selon les règlementations de sécurité et en fonction des impératifs de location. Pour cela, vos missions principales seront : -Identifier et résoudre les problèmes techniques des matériels loués (réparation ou remplacement), -Planifier et coordonner les activités des mécaniciens, -Assurer l'entretien et la réparation des véhicules et machines, -Accueillir les clients et gérer les relations avec les fournisseurs, -Former le personnel aux procédures et outils de travail, -Contrôler le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Issu(e) d'une formation en maintenance d'engins de travaux publics, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans en réparation mécanique. La connaissance du logiciel MISTRAL, est un atout supplémentaire ainsi que le Caces R482G. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique, vous avez un bon relationnel et leadership. N'hésitez plus à postuler pour les rejoindre.
PESAGE DU SUD OUEST est une entreprise familiale de vente, de réparation et de contrôle de matériel de pesage électronique et mécanique. La société est basée au Nord de Toulouse avec un effectif de 10 salariés. Vous intégrez une équipe de techniciens en charge de la maintenance d'instruments de pesage toutes capacités. Vous intervenez directement chez les clients situés en Occitanie dans divers secteurs d'activités (Industrie, BTP, Agriculture, Commerçants, Collectivités ) ou bien dans l'atelier à Launaguet. L'objectif du poste porte sur la réparation, l'entretien préventif et curatif, la maintenance et la vérification périodique d'instruments de pesage. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics de panne d'instruments et systèmes de pesage - Réparer et effectuer l'entretien des instruments de pesage électroniques et mécaniques - Procéder aux vérifications et révisions périodiques - Réaliser la livraison, l'installation et mise en service réglementaire des instruments de pesage Vos autres compétences : - Electronique - Mécanique - Soudure - Relationnel client Le contrat : - CDI - Temps plein 39h payées - Primes - Mutuelle-Prévoyance - Panier-repas - Formation en interne et évolution possible - Logement possible
Nous recherchons activement un aide couvreur H/F pour une mission en intérim dans le secteur du bâtiment. Ce poste est basé dans la région de Toulouse Vos missions: - Préparer les chantiers et les matériaux - Assister les couvreurs dans leurs tâches quotidiennes - Participer à l'installation et à la réparation de toitures - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience préalable dans le domaine du bâtiment - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Dynamisme, polyvalence et rigueur - Habilitation travail en hauteur
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client Liebherr, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe d'Administration des Ventes Réparation, vous devrez dans le cadre de vos missions : - Réceptionner, analyser et traiter les commandes clients (conformité, correction, validation, litige) - Informer le client de l'avancement de sa commande et des prévisions de livraison - S'assurer de la disponibilité des produits/services commandés et relancer les services concernés en cas de retard - Répondre aux clients pour toutes les questions relatives aux commandes (prix, délais, etc.) - Développer et maintenir les relations clients Traiter l'ensemble du processus de commandes dans les temps impartis en cas d'AOG - Etablir et suivre les démarches liées aux autorisations d'exportation et à tout document spécifique à l'activité - Assurer le backup de vos collaborateurs lorsqu'ils sont absents - vous assurez le traitement et suivi administratif des Ventes et Services Réparation. Vous avez pour mission principale de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients et de communiquer à la clientèle des informations sur les produits/services de l'entreprise. MANPOAERO Profil : - De formation Bac2/3 en Commerce International, Langues Etrangères Appliquées, vous avez une première expérience en administration des ventes. - Vous savez identifier la nature des problématiques clients et formaliser leurs besoins. - Vous connaissez des logiciels de GPAO (ERP) et les outils bureautiques classiques. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et orientation vers la satisfaction client. - Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts pour ce poste. Une expérience en maintenance aéronautique avec les connaissances règlementaires associées est un plus - Très bon niveau d'Anglais requis.
