Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Loup-Cammas située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Loup-Cammas. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Villeneuve-lès-Bouloc, 31 - Balma, 31 - L UNION ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Serez-vous inspiré(e) par les missions enrichissantes du poste de Préparateur de commandes (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations de stockage et d'expédition au sein d'une équipe dynamique, l'après-midi. - Préparation minutieuse des commandes en fonction des bons de livraison - Picking avec utilisation du PDA - Collaboration étroite avec les autres services pour optimiser les processus de distribution Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure + 10€ Ticket restaurant Horaires : Lundi et mardi de 09h00 - 18h20 plus le mercredi ou mardi Les heures supplémentaires sont payées. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Pour les vacances de décembre nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs sur une de nos structures situé à Balma Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques. Vos missions : - Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective. - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières - Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures. Attendus et Compétences : Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.
IDEM, spécialisée depuis plus de 30 ans dans la location courte durée de matériel informatique et la gestion de parc de démo pool, est à la recherche d'un agent logistique pour renforcer son équipe. L'agent logistique H/F, sous la responsabilité du responsable logistique réalise tout ou partie des opérations logistiques : - Réception, stockage, préparation de commandes, rangement, expédition de marchandises, inventaire, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ...), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Participation à la réalisation d'opérations logistiques et intervient sur la gestion des stocks. - Organisation tournante sur les postes réception, picking et expédition Activités : Selon son périmètre d'intervention, les activités de l'agent logistique (H/F) peuvent comporter tout ou partie des points suivants : - Réceptionner les marchandises : réception physique en veillant à la conformité des livraisons, enregistrement dans l'ERP avec ou sans douchette, mise en stock informatique - Effectuer le picking des commandes de vente, de location ou de prêt - S'assurer du bon suivi des expéditions du jour avec saisie informatique des bons d'expédition et des bons transports - Faire état à son responsable de tout anomalies dans l'ERP ou dans le stock (emplacement stock, lieu de picking, correction adressage) - Effectuer les inventaires tournants ou annuels avec ou sans douchette Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un Bac général ou Bac professionnel logistique ou d'un Titre professionnel d'agent magasinier ou de préparateur de commandes. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur une activité logistique. Vous avez le sens de l'organisation et du service client, vous êtes réactif et rigoureux. Vous appréciez également le travail en équipe et la polyvalence du poste. Vous avez à cœur de respecter les règles de sécurité relatives à vos missions dans l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, particulièrement avec une douchette et un logiciel de gestion de stock. Expérience ERP bienvenue. Vous avez de préférence une habilitation à utiliser certains engins de manutention. Mais plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un SAVOIR ETRE ! Un programme d'intégration et de formation sera mis en place dès votre premier jour dans l'entreprise. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et rigoureuse dans votre travail, vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans une entreprise structurée et à taille humaine, alors rejoignez l'aventure IDEM et partageons nos compétences au travers de belles réalisations
Au sein d'une équipe administrative de 8 agents, le service à la population est composé de 2 agents. Sous l'autorité du Maire et du directeur général des services vous aurez pour principales missions de : - Garantir l'accueil (physique, numérique et téléphonique) de tous les publics (particuliers, associations, entreprises et institutionnels) de la Commune, comme du CCAS ; - Garantir la crédibilité de la collectivité auprès des usagers en s'adaptant aux situations, aux publics et aux demandes pour toujours y répondre, sûrement et rapidement ; - Qualifier l'orientation des usagers et la diffusion de l'information Missions : 1. ACTIVITÉS PRINCIPALES ACCUEILLIR, RENSEIGNER et ORIENTER : - Accueillir avec amabilité en adaptant son intervention aux différents publics ; - Recevoir, filtrer et orienter les demandes en identifiant leur degré d'urgence ; - S'exprimer clairement, reformuler les demandes, prendre des messages et les transmettre au destinataire approprié ; - Renseigner les usagers en qualifiant continuellement ses réponses par une veille sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et des institutions du territoire et par une veille juridique et réglementaire de premier niveau ; - Valoriser l'image de la collectivité : - en maintenant un accueil humain de qualité en constant : gérer les situations de stress, réguler les tensions, réagir avec pertinence aux situations d'urgence, réguler les accès ; - en maintenant un accueil matériel de qualité en constant : propreté du hall, disposition du mobilier, gestion des affichages et documents en libre-service ; INFORMER et COMMUNIQUER : - Constituer, synthétiser et actualiser des informations dans un fonds de documentation ; - Diffuser ce fonds de documentation aux usagers ou au sein des services ; - Mettre à jour les panneaux d'affichage (papier et numérique) ; SECRÉTARIAT et GESTION DES MOYENS DU SERVICE : - Gérer le courrier postal et électronique : réception, expédition et enregistrement ; - Réaliser des travaux de secrétariat bureautique (courriers, notes) pour les élus ou le service administratif ; - Appuyer ponctuellement l'organisation de réunions ; - Gérer l'agenda du Maire ; - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et techniques à la charge de l'agent ; - Gérer les annuaires internes, institutionnels, associatifs, . - Assurer la commande des fournitures administratives et bureautiques ; - Réceptionner les livraisons et en informer les destinataires ; - Planifier l'occupation des salles communales (réunions de travail, locations, prêts aux associations, manifestations) en assurant l'indispensable continuité des interventions du service entretien ; - Planifier le prêt de matériel (tables, chaises, barrières, podium, barnum, .) en s'assurant de sa disponibilité en concertation avec le responsable du service technique ; SERVIR les usagers et les associations : - Gérer les demandes des usagers : délivrance de documents administratifs, renseignements sur les démarches, distribution sacs à végétaux ; - Gérer les inscriptions scolaires ; - Gérer le recensement militaire ; - Légaliser les signatures ; - Gérer les certificats de vie ; - Gérer les attestations d'accueil ; - Favoriser la mise en relation des usagers avec les associations ; - Prêter les salles aux associations ; - Louer les salles : répondre en fonction des disponibilités, réaliser les conventions de mise à disposition, remise des clés contre caution et loyer, appui ponctuel aux états des lieux ; - Aider numériquement certains usagers en difficulté ; OPÉRATIONS ÉLECTORALES - Procéder aux inscriptions, radiations, modifications des données électorales ; - Organiser les scrutins électoraux, - Participer aux opérations des bureaux de vote, du contrôle des documents et procédures liées au scrutin, pour participer aux dépouillements - Présence requise les dimanches d'élection
L'association LE&C Grand Sud recherche un-une animateur-trice pour l'Accueil de Loisirs élémentaire de Gragnague. Le poste est à pourvoir en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE rémunéré 75€ la journée) du 23/12/2024 au 27/12/2024 (fermeture le 25 décembre). Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
periode de travail du 16/01 au 15/02/2025. Missions: - Assister à deux demi-journées de formation obligatoires organisées par l'INSEE - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer sur le terrain l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur - Effectuer la collecte : déposer les documents du recensement et expliquer les modalités de déclaration aux habitants en favorisant la à répondre par internet ; suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet ; pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés ; relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement pour rendre compte de l'avancée de la collecte - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Qualités requises : - Qualités relationnelles et de communication - Neutralité et discrétion - Organisation et méthode - Autonomie - Persévérance - Savoir s'orienter, se repérer, aptitude à la lecture de plan - Connaissance et pratique de l'outil informatique et d'Internet Disponibilité quotidienne y compris le samedi et en soirée. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. moyen de locomotion indispensable pour certains secteurs. Travail en extérieur: déplacements à pied importants Disposer d'un téléphone portable. Posséder un moyen de transport. Permis B et véhicule personnel conseillé. Rémunération : Forfait formation : 50 € par demi-journées de formation, forfait de 80 euros pour la tournée de reconnaissance, forfait de 50 à 110 euros pour les frais de déplacement (selon secteurs) et 1,20 par feuille de logement et 1,60 par bulletin individuel
L'association LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice enfance-jeunesse pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'École (ALAE) et l'Accueil Jeunesse vacances à Montastruc-la-Conseillère. Temps périscolaire (19h/semaine) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11h50-13h50 lundi, mardi, jeudi : 16h15-18h (18h45 le jeudi) mercredi : 11h30-16h45 Périodes de vacances : 24 jours de vacances Jeunesse (dont chantier jeunes) 5 jours de vacances Enfance Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice enfance-jeunesse devra : - Assurer l'accueil physique de publics ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices périscolaires pour l'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE) de Lapeyrouse-Fossat. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur. Les postes à pourvoir sont sur les temps périscolaires du lundi au vendredi : - 1 poste d'animateur-trice référent : matin-midi-soir (7h30-8h45 / 12h-14h / 16h-18h45) + mercredi (7h30-8h45 / 11h45-18h45) + vacances - 2 postes d'animateurs-trices : midi-soir (12h-14h / 16h-18h)
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un(e) Responsable Caisse (h/f) pour une embauche en CDI au sein d'une entreprise basée sur la région Toulousaine. Vous gérez au quotidien les équipes du secteur caisse et de l'accueil. Vous organisez la ligne de caisses, dans le respect de la politique commerciale et des objectifs de performance définis par le magasin. Vous contribuez au développement de la relation client en assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse. Vos Missions : - Mise en œuvre de la politique commerciale (fidélité, accueil clients, gestion des réclamations), gestion de la tenue de la ligne de caisse et de l'accueil (propreté, tenue du personnel) . - Respect des procédures (encaissement fermeture), sécurisation des circuits financiers, planification des ouvertures de caisse. - Gestion des plannings, du coffre, recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, formation, animation de l'équipe Profil recherché : Vous avez le sens du client, une capacité d'organisation et le sens du contrôle et des priorités. Expérience réussie dans le secteur caisse. rémunération : selon profil sur 13 mois
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CAP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif est d'apporter un appui et des ressources à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familiale et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. Vos missions : - Encadrer des enfants et/ou des jeunes durant des séances - Assurer la sécurité physique et morale de mineurs - Suivre, encourager et accompagner la progression d'enfants et/ou de jeunes tout au long de l'année scolaire - Les aider à gagner en autonomie et en confiance en eux - Participer à la conception, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, de projets, d'outils et d'activités permettant aux enfants et aux jeunes d'élargir leurs connaissances et de réinvestir des savoirs et savoir-faire - Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs - Favoriser les échanges. SAVOIR : Bonne connaissance du public jeune (expérience auprès d'enfants ou de jeunes souhaitée) Connaitre le fonctionnement de l'Éducation nationale et des établissements scolaires en général. SAVOIR FAIRE : Capacité à travailler en équipe Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des projets et des publics Animer des groupes de 2 à 4 enfants. SAVOIR ÊTRE : Qualités relationnelles Esprit créatif, innovant et force de proposition Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits Patience Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : cadre d'emplois des adjoints d'animation - grade adjoint d'animation. Rémunération : Statutaire. Horaires de travail : 6h30 maximum sur 4 jours (hors mercredi et vacances scolaires) 1h30 à 2h00 entre 16h00 et 18h30 en fonction des tranches d'âges. Poste à pourvoir au 06/01/2025. Clôture des dossiers au 20/12/2024. CV + LETTRE DE MOTIVATION à transmettre.
La Ville de Balma met en œuvre le Contrat Local d'Accompagnement de la Scolarité (CLAS). Il s'adresse à des enfants et à des jeunes scolarisés du CP à la 3ème. Les séances ont lieu par groupes de 8 à 12 enfants, deux fois par semaine en dehors du temps scolaire. L'orientation vers le dispositif se fait avec l'accord des parents et en lien avec les établissements scolaires. L'objectif de ce dispositif éducatif est d'apporter un appui et des ressources (ex : aide organisationnelle et méthodologique, ouverture culturelle, développement de compétences sociales et civiques) à des enfants et des jeunes qui ne disposent pas dans leur environnement familial et social de toutes les conditions nécessaires pour s'épanouir et réussir à l'école. En complément, le CLAS propose également aux parents de les accompagner dans le suivi de la scolarité de leur enfant et de participer à des actions thématiques sur la parentalité. Vos Missions : -Être garant du bon fonctionnement et de l'encadrement des enfants, inscrits en élémentaire, durant des séances et assurer leur sécurité physique et morale, - Organiser, faire vivre et animer le CLAS sur deux structures situées dans deux quartiers, pour des enfants du CP au CM2, en lien avec les établissements scolaires et les familles, dans le respect de la Charte nationale de l'accompagnement de la scolarité, des projets de la Ville et des conventions partenariales, - Participer à la gestion administrative et logistique (inscriptions et application des procédures administratives, suivi de fréquentation, enregistrement de commandes, réalisation d'achats, gestion du local d'accueil, suivi des heures des accompagnateurs, rédaction de projets/bilans.), - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants, - Réaliser des bilans réguliers avec les parents et les enfants afin de suivre leur progression, - Concevoir, y compris avec l'aide des enfants et des jeunes, des outils, des activités et des projets permettant une meilleure appropriation et réinvestissement des savoirs scolaires, et également d'acquérir un savoir-faire, développer un savoir être (la confiance en soit par exemple) et enfin, permettre à l'enfant d'enrichir son bagage culturel. -Encourager la pratique de l'entraide et du tutorat entre pairs, -Participer aux équipes éducatives et autres réunions inhérentes au dispositif (ex : réunions de présentation, de suivi), - Animer les équipes d'accompagnateurs (salariés et bénévoles) et participer aux recrutements, - Participer aux comités de pilotage et aux actions parentalité du dispositif, PROFIL : SAVOIR : - Bonne connaissance du public jeune - Connaitre le fonctionnement de l'Education nationale et des établissements scolaires en général SAVOIR FAIRE : - Capacité à travailler en équipe - Capacité à développer des projets en lien avec les besoins des publics - Animer des réunions d'équipe - Animer des groupes de 2 à 6 enfants - Compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées SAVOIR ETRE : - Qualités relationnelles - Esprit créatif, innovant et force de proposition - Capacité d'écoute, de dialogue, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits - Sens de la discrétion professionnelle Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (contractuel de droit public) Rémunération : Statutaire sur la base de l'annualisation* Horaires de travail : mardi et jeudi entre 16h00 et 18h30 auprès des équipes et des enfants + heures de préparation hebdomadaires (a minima les mardi et jeudi de 13h00 à 16h00), d'autres temps de travail sont organisés dans l'année : liens et suivis avec les enseignants, les familles & les partenaires, réunions mensuelles avec les équipes d'accompagnateurs, les projets et actions du service etc. Temps de contrat : De la prise de poste jusqu'au 04 juillet 2025. Temps annualisé* sur la base de 10h hebdomadaires. Poste à pourvoir : dès que possible.
La Poste Bruguières recrute sur un poste de facteur H/F. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles... Prise de poste au plus tôt.
Nous recherchons pour la rentrée prochaine une personne pour accompagner les élèves à besoin éducatif particulier au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/25.
Association familiale de l'Oustal.
La Poste recrute sur un poste de facteur H/F. La principale mission du facteur/factrice consiste à préparer, trier et distribuer le courrier et/ou les colis/imprimés publicitaires tout en assurant au quotidien le maintien de la relation clients. Rattaché (e) à son équipe et à son manager, le facteur (la factrice) réalise la distribution de l'intégralité des objets et des prestations qui lui sont confiés dans le respect des process. En tant que débutant (e), il ou elle exerce son activité au sein d'une équipe et sur le même site. Vous serez formé (e) dès votre arrivée sur site, aux standards du poste, aux différents produits et services de la branche Services-Courrier-Colis et aux risques professionnels (Formation Prévention, Formation risques routiers, formation aux process de production ) Vos activités commenceront en intérieur en équipe, puis en extérieur en majorité et en toute autonomie. Vous serez amené/e à vous déplacer en voiture. « Votre SAVOIR ÊTRE nous intéresse ! » -Un sens de l'organisation, de l'orientation avec une capacité de mémorisation pour mener à bien vos missions, -Ponctualité et rigueur -Une probité irréprochable, un respect des règles internes et du code de la route, -Une aisance du travail extérieur (été/hiver) et du travail physique (port de charges) -Une aisance avec votre smartphone et applications SI nécessaires -Une aisance relationnelle et un sens du service qui seront appréciés par nos clients, -Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe et de votre établissement, Horaire : 7h30-14h40 (préparation de la tournée + distribution) avec 1samedi / 2 travaillés Vous effectuez les tournées avec un véhicule nécessitant le permis B. Salaire brut annuel avec complément de poste : 21400 euros /an > SMIC (Hors primes). Se rajoute : à partir d'une ancienneté de 3 mois : primes, droits à des compléments familiaux ou accès / indemnité collation, indemnités transport, mutuelle d'entreprise, avantages loisirs/ sports. Parcours de formation et d'intégration prévus dès votre arrivée (15 jours d'essai), des évolutions de carrière possibles... Prise de poste au plus tôt.
Vous occuperez les fonctions de Vendeur.se Accueil Boutique pour le Musée Aeroscopia : Du 16 décembre 2024 au 17 mai 2025 Rattaché(e) au Responsable Vente Accueil / Boutique, vous aurez pour missions principales : Accueil, information, orientation et ventes : - Accueillir les visiteurs de manière personnalisée selon leur profil - Analyser leurs demandes et les orienter vers le service ou l'interlocuteur adéquat - Informer et renseigner les publics sur nos services et nos produits et assurer, le cas échéant, une fonction de conseil - Editer/délivrer les titres d'accès (badge, billet, ...) - Assurer des réservations au comptoir - Analyser et traiter des mails - Véhiculer le discours employeur auprès du public, face clients - Veiller à la propreté des lieux et au rangement de son espace de travail - S'assurer du bon fonctionnement des supports vidéo, des distributeurs, de visioguides, ... ) - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Saisir et enregistrer des données (administratives, commerciales, comptables...) - S'assurer de la conformité des opérations commerciales par rapport aux décisions de la direction - Gérer les devis et la facturation des clients (BtoC & BtoB) - Encaisser et/ou assurer le suivi des paiements - Suivre les commandes de la e-boutique et assurer la mise en colis et l'expédition - Achalander les rayons (réassort, facing) - Conserver une bonne tenue des stocks - Conseiller en boutique Marketing : - Participer au recueil des informations et données dans le cadre du suivi de l'activité (tableau de bord, "bible du service", book point info, statistiques...) - Participer au processus de valorisation des produits en ligne et à la gestion quotidienne de la e boutique Profil : - Vous avez une connaissance des métiers et techniques de vente, et témoignez d'une première expérience dans la vente, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant l'encaissement, la gestion de l'accueil et de la billetterie, - Vous aimez particulièrement le contact avec la clientèle, savez analyser une demande et apportez des conseils et solutions, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais et idéalement une autre langue étrangère, - Vous êtes respectueux(se) des procédures administratives et commerciales, - Vous êtes rigoureux(se) organisé(e), autonome et polyvalent(e), et savez être force de proposition. Il est proposé : - Un poste de Vendeur Accueil Boutique à temps partiel en CDD - Motif : Remplacement d'un congé maternité du 16 décembre 2024 au 17 mai 2025 - Une rémunération de 1465 € brut mensuel - Jours et amplitudes de travail variables - Activité nécessitant de travailler certains weekend et jours fériés - Avantages : Tickets restaurant, accès à un restaurant d'entreprise, prise en charge des frais de transport en commun.
Rejoignez unecocotteverte.com, fabrication et livraison de repas en Entreprise Nous recherchons une personne polyvalente avec un tempérament commercial pour de la livraison de repas en entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Mise en Barquettes des Plats en laboratoire cuisine - Prise de commande - Livraison sur les sites. Ce poste requiert les compétences suivantes : - Vous êtes rigoureux/se, méticuleux/se - Vous avez le sens du contact et du service, vous êtes dynamique, autonome et aimez les challenges - Permis B obligatoire. Modalités: - Contrat : CDI 35h - Durée : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 13h30 - Rémunération SMIC + primes CV + Lettre de motivation par mail Ce poste est à pourvoir immédiatement
Au sein de notre établissement Occitanie Boissons, vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, ... selon les procédures internes et les impératifs de délais. Vous réaliserez des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ***CACES 3 souhaité***
Le cabinet de recrutement Human Talent, recherche pour l'un de ses clients situé à l'Union, un Technicien de Laboratoire H/F pour réaliser des essais et des diagnostics. Entreprise réalisant, pour le compte de tiers (région, département, ville, architecte, bureau d'études, bureau de contrôle, entreprise, industriel), des mesures de laboratoire et des essais in-situ pour analyse dans le domaine des infrastructures / BTP. MISSION En tant que technicien(ne) de Laboratoire, vous interviendrez dans la réalisation des essais en laboratoire et chantier dans le domaine du BTP en spécialité ROUTES, vous aurez la charge du suivi et la bonne réalisation des différentes missions qui vous seront affectées. Rattaché(e) au Responsable du laboratoire, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe afin de valider les différentes tâches qui vous seront confiées. Tâches principales : Réaliser des essais sur chantier de type : Portance des sols, Suivis de mise en œuvre d'enrobés (compacités, PMT, carottages), prélèvements, Auscultations de chaussées.. Réaliser les essais au laboratoire : Essais sur enrobés (teneur en liant / granulométrie), granulats, analyses carottes, essais sur les sols. Réaliser les procès-verbaux d'essais Réaliser des prélèvements d'échantillons normalisés sur chantier, centrale ou usine Préparer les interventions chantiers (contact avec le client) La participation au rangement et au bon entretien du matériel PROFIL Formation Bac+2/3 (DUT ou Licence) dans le domaine du BTP/Génie Civil. Expérience à minima souhaitable dans le métier 2/3 ans Débutant accepté Bonne connaissance en informatique du « Pack office » Dynamique, curieux et rigoureux REMUNERATION ET AVANTAGES Mutuelle, prévoyance, Chèque vacances, panier repas, participation Rémunération : suivant profil et expériences Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes entreprenant(e) et motivé(e). Nous sommes en quête de quelqu'un avec un bon sens de l'observation, autonome avec de bonnes capacités d'adaptation.
La société FAST TIME TRANSPORT est à la recherche de chauffeurs livreurs sur la région toulousaine : Profil recherché - Chauffeur confirmé 1 an d'expérience, - Ponctuel(le) et Polyvalence - Respect du Code de la Route - Bonne connaissance de Toulouse - Excellent savoir-être, ponctualité - Excellent relationnel - Fiabilité et rapidité - Permis B + maitrise véhicule 20m3 avec hayon De 6h à midi, dépôt à Bruguières. Missions : - Livraison des colis, ramasse, - Communication avec la clientèle - Gérer son trajet et planifier ses livraisons - Assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison Condition de recrutement : avoir au moins de 2 ans de permis de conduire VL. Possibilité formation 1 à 2 semaines en période d'immersion. SMIC horaire plus prime de 260eur net par mois selon atteinte des objectifs.
Manpower Conseil Recrutement représente son client, spécialisé dans la location de matériel informatique, la logistique événementielle et la gestion de parc. Fort de 30 ans d'un savoir-faire exigent auprès d'une clientèle d'envergure internationale, la société reste une entreprise familiale aux valeurs d'innovations, de proximités et de performances. En développement, la société recrute un : Agent Logistique Polyvalent Poste en CDI à pourvoir à l'Union (31) Directement rattaché au responsable logistique, vos missions seront les suivantes : -Réceptions et contrôle des livraisons fournisseurs -Rangement des marchandises dans les emplacements correspondants -Préparation des commandes pour les ateliers -Saisie des mouvements de stock (entrée, sortie, réservation) -Organisation et réalisation des inventaires -Rangement et nettoyage de votre zone de travail -Gestion administrative (classement des bons, suivi des déchets, etc) Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant d'une expérience réussie sur un poste de Cariste/Magasinier polyvalent disposant des CACES 1 et 2 à jour. Sérieux, ponctuel, et doté d'un esprit bon d'équipe, vos qualités de communication vous aideront à performer sur ce poste. Vous êtes sensibles aux règles de sécurité, et avez envie de vous investir dans une société ouverte aux évolutions. Poste en journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Mission Vous êtes passionné(e) par les métiers de la maintenance industrielle ? ACCES RH Industrie vous propose de rencontrer son client spécialisé dans l'agro-industrie. Il souhaite embaucher un(e) Gestionnaire de stock déportés en CDI. Vous serez le lien entre l'équipe de maintenance préventive et l'équipe de planification. Vous assurerez la bonne coordination de ces services ainsi que le suivi et le contrôle des actions planifiées. En ce sens vos missions seront : -Assurer la fiabilité des stocks sur les deux plateformes logistiques de nos prestataires. -Analyser quotidiennement les écarts de stock et corriger les éventuelles anomalies. -Veiller au respect des dates contractuelles clients. -Coordonner avec le service administration des ventes le devenir des produits ayant dépassé la date contractuelle client. -Gérer les retours de marchandises de nos clients. Profil -Formation type BAC+2 /+3 en logistique -Expérience confirmée d'au moins 1 an sur le même type de poste -Bonne maîtrise d'EXCEL -Esprit d'équipe, sens de l'analyse, organisation vous caractérisent -Expérience en gestion administrative de stock ou au sein d'un service client logistique ou transport est un plus Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Type de contrat : CDI Poste en horaires de journée Lieu de travail : Toulouse Nord Salaire : de 26 à 27k€ primes comprises
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes de légumes H/F. Vos missions consisteront à : Préparer les commandes de légumes Couper les légumes Filmer, étiqueter et acheminer sur le support préparé Poser les colis sur palettes Participer au rangement et à la propreté du site Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
************A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi************** Collins Aerospace participe au Forum HANDIMOV le 20 novembre, pour participer inscrivez vous sur le lien. Vous aimez travailler dans un contexte international, vous êtes organisé(e), volontaire et rigoureux(se). Vous assisterez dans les tâches administratives, une équipe de 13 personnes au sein du département Ressources Humaines, pour une mission temporaire de 12 mois, basée à Blagnac (31) France. Missions : - Tenue de l'agenda du DRH (mise en place de réunions, management des conflits.), - Gestion des intérimaires : (Point de contact auprès des agences de travail temporaire) : - Suivi et vérification des contrats, suivi de la facturation, déclaration des heures, provisions, etc - Réservation des voyages, - Gestion des notes de frais - Gestion et distribution aux managers/ collaborateurs des « kits » ancienneté, - Gestion des tickets CESU (commandes des tickets, traitement des factures et imputation) et distribution des tickets aux collaborateurs, - Support administratif sur la partie « Stage et Alternance », et emplois vacances (Juillet et Aout). - Organisation des évènements d'équipe internes et externes (Réunions mensuelles, évènements, réservation petits-déj, etc .), - Diverses commandes équipes, - Traitement des commandes d'achats : Création et suivi de la commande avec le service Achats pour différents besoins (Intérim, forum école etc .), - Support à l'équipe RH (d'autres activités peuvent être confiées en fonction de la charge de travail), - Archivage. Profil : - Être rigoureux-se, méthodique, honnête, consciencieux-se et avoir un esprit logique, - Faire preuve de discrétion (Données sensibles) - Être organisé-e et gérer les priorités, - Avoir le sens du service et de la satisfaction client. - Être force de proposition, avoir un esprit de synthèse - Disposer d'une aisance relationnelle, - Très bonne maitrise des outils du pack office, - Anglais indispensable à l'écrit et à l'oral. Chez Collins Aerospace, nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permet d'obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d'inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Chauffeur SPL / Monteur en intérim. Vos missions : - Chargement/déchargement, - Conduite du poids lourd, - Montage et démontage de structure de chapiteaux, - Montage de tentes et structures modulaires - Quelques déplacements à prévoir. Profil souhaité : - Organisé, habile manuellement, sérieux et motivé - Esprit d'équipe, bonne condition physique et prise d'initiatives - Permis PL obligatoire / SPL serait un plus - Débutant bienvenu - formation assurée en interne Horaires : Poste en 35h Mission intérim Salaire et Avantages : Salaire selon expérience + Heures supplémentaires + Primes + Frais + Intéressement + Téléphone + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Dans le cadre de son développement, société de distribution alimentaire à taille humaine (17 salariés) recrute un préparateur livreur H/F. Entre 5h et midi : vous effectuez d'abord la préparation des commandes (durant 1h30 environ) puis vous procédez à la livraison chez nos clients de Toulouse et alentours. Vous manipulez des colis de produits alimentaires (secs, frais ou surgelés) selon les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené(-e) à soulever des sacs ou paquets pesant jusqu'à 14kg afin de les charger, décharger,... (diables, rolls) Votre tournée comprend une quinzaine de clients. Votre sens du contact et votre amabilité, en plus de vos qualités de bon conducteur, font de vous le candidat idéal. Vous travaillez du Mardi au Samedi. 2 ans de permis B obligatoire. Maîtrise du français lu, parlé, écrit. Sur les premiers jours, vous serez en doublon afin de débuter votre travail dans les meilleures conditions. Une période d'immersion de quelques jours peut être mise en place avant l'embauche afin de vous mettre en situation. *** Poste à pourvoir rapidement***
A compétences égales, priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi L'Assistant Administratif intervient au sein de la Direction Régionale Grand Ouest pour un remplacement de 3 mois. En étroite collaboration avec les équipes Toulousaines, vous avez pour rôle de faciliter et d'optimiser la gestion administrative des activités. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'assistance des managers opérationnels et commerciaux de la région (traiter les appels, gérer les agendas du territoire, classe et saisit des documents ) Assurer la gestion administrative des activités régionales Gérer les notes de frais ainsi que les demandes d'achat des managers du territoire Contribuer à fluidifier les échanges au sein de l'entité Respecter les processus et les méthodes afin de garantir le bon niveau de qualité Preferred experience Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes organisé, rigoureux, avez le sens de l'organisation et savez adapter votre discours aux divers interlocuteurs. Vous êtes capable de gérer les priorités et à respecter les délais impartis. Compétences spécifiques : Maîtrise de la bureautique : Pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) Maîtrise d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagée, web conférences) Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
Poste Notre pôle Accueil en entreprise recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour l'un de nos sites : Mission chargé(e) d'accueil Ouverture du site Gestion des visiteurs et des accès sur site Gestion des demandes de badge Gestion des appels (standard téléphonique) Gestion du courrier arrivée et départ Gestion de colis Gestion des taxis Gestion des commandes de fournitures Diverses tâches administratives Fermeture du site Profil Salaire 1801.83 € Brut mensuel + Prime qualité et assiduité Titres restaurant Prise en charge de l'abonnement Tisseo à hauteur de 50% Mutuelle 50% Horaires Du lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 et de 15h00 à 19h00 Profil Qualités requises expérience d'1 an sur même type de poste. Solide sens de l'organisation. Sens du service et du relationnel. Rigueur et adaptabilité. Savoir travailler en binôme et au sein d'une équipe en toute autonomie. Réactivité, gestion du stress. Parfaite maîtrise de la langue anglaise : parlé et écrit (niveau B2/C1) Parfaite maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, une compagnie aérienne, un Agent de trafic aérien / flight dispatcher (H/F). Une offre d'agent d'opérations (h/f) au Centre de Contrôle des Opérations d'une compagnie basée sur Toulouse vient de s'ouvrir. Au sein du pôle Opérations vous réaliserez la préparation et le suivi des vols d'exploitation. Vous serez ainsi impliqué(e) dans le challenge de l'optimisation des routes et de la consommation carburant. En tant qu'Agent d'Opérations (h/f), vos principales responsabilités seront les suivantes: - Fournir un support pour les opérations aériennes, de manière à assurer une exploitation sûre, fiable et économique des appareils, par l'intermédiaire de la fourniture d'une documentation d'exploitation et de solutions pour faire face aux problèmes d'exploitation et de performances. - Apporter une réponse aux questions d'exploitation posées par les clients, dans les délais et avec le niveau de qualité requis. - Maitriser les outils et les logiciels pour soutenir l'exploitation. - Participer à l'amélioration de la sécurité. Ce poste implique des horaires d'équipes décalés en 3*8 (7/7) et à ce titre, vous devrez être disponible en conséquence. MANPOAERO Titulaire d'un diplôme d'Agent d'Opérations (formation type ENAC ou ESMA) obligatoire avec des formations OBLIGATOIRES : - ICAO Doc 10106, ICAO Doc 9868 - EASA AMC1 ORO.AOC.135(b)(4)(i) Personnel requirements (NPA 2023-01 effectif en 2025) Une expérience de minimum 6 mois en tant qu'agent d'opérations au sein d'une compagnie aérienne sera un plus. Rigueur, méthode et curiosité sont essentiels Capacité à prendre du recul et à gérer la pression Capacité à travailler en équipe Français: niveau négociation Anglais: niveau avancé B2 voir C1
Manpower TOULOUSE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur Facteur secteur Nord Toulousain (H/F) (H/F) Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : Préparer, trier et distribuer le courrier. Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Participer à la promotion et à la vente de produits et services. Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité. Les opérations de traitement et de distribution du courrier, la réglementation postale. Les informations relatives aux produits, aux tarifs et aux clients. Voilà les atouts qu'il vous faut pour devenir un excellent Facteur : - Un esprit d'équipe et d'entraide qui vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Une aisance relationnelle et un sens du service qui sera appréciée par vos clients. - Votre sens de l'organisation, votre ponctualité et rigueur et votre capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Le travail physique (port de charges, montée et descente des véhicules) ainsi qu'en extérieur (aléas climatiques) ne vous dérange pas. Vous avez un permis datant de plus de deux ans et/ou le BSR et avez le sens de l'orientation. Travail du lundi au samedi sous forme de cycle de travail. Ces postes peuvent être pourvus dans le cadre d'un CDI Intérimaire. Travailler avec MANPOWER : c'est acquérir de l'expérience, participer à notre programme Agent des Talents, et bénéficier des avantages de notre groupe. Alors rejoignez-nous, et postulez à cette offre ! Agence Manpower Colomiers #La Poste
Chez Ludwig, nous croyons en votre potentiel. Votre recherche d'emploi est une étape cruciale, et nous sommes déterminés à vous aider à trouver des opportunités professionnelles qui correspondent à votre personnalité, vos compétences et vos aspirations. Aujourd'hui, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein de notre client, une entreprise renommée dans l'industrie. Leur mission, leur culture d'entreprise et leur engagement envers l'excellence sont reconnus dans le secteur. Nous recherchons un.e Technicien support applicatif F/H pour les rejoindre à Villeneuve-lès-Bouloc en CDI. Au sein de la Direction du Système d'Information (DSI), au sein de l'équipe Support Informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse, l'intégration et la maintenance des applications informatiques dans divers domaines métiers, ainsi que dans la gestion et le maintien de l'ensemble des dispositifs (PC, portables, tablettes, douchettes, smartphones, serveurs, imprimantes, etc.). Vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Vos principales missions seront les suivantes : - Fournir un support applicatif aux utilisateurs, diagnostiquer les problèmes et les résoudre. - Identifier les problèmes conformément aux normes ITIL, assurer leur résolution complète, effectuer les interventions techniques nécessaires et rédiger la documentation associée. - Contribuer à l'analyse fonctionnelle et technique pour répondre aux demandes des utilisateurs. - Assurer la gestion des flux inter-applications, la préservation de l'intégrité des données et la sécurité. - Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion et de sécurité du système d'information. - Communiquer aux utilisateurs sur les événements planifiés tels que les mises en production ou les interruptions (de manière proactive). - Participer à l'élaboration de nouveaux standards techniques et applicatifs. Informations contractuelles - Lieu : Villeneuve-lès-Bouloc - Type de contrat : CDI - Département : 31 - Date de début prévue : Le plus tôt possible Le profil recherché Doté d'excellentes capacités de communication, vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve d'écoute, d'autonomie et d'initiative. Vous bénéficierez d'une intégration sur le terrain, en collaboration avec les équipes métiers si nécessaire, et vous serez soutenu par l'équipe de support informatique ainsi que par les chefs de projet.
Vous intervenez dans une entreprise sur le nettoyage de bureaux et de cuisine (manuel/pas de machine de lavage) le mercredi de 14H à 16H toutes les 15 jours sur la commune de St jean. Le site est desservi par les transports en commun (arrêt à 300 mètres de l'entreprise). Vous pouvez également utiliser votre véhicule personnel (un parking est présent sur place pour stationner). Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Vous intervenez dans plusieurs entreprises sur le nettoyage de bureaux et de cuisines (manuel/pas de machine de lavage) du lundi au vendredi sur la commune de Montastruc-la-Conseillère et ses alentours. Les horaires d'interventions sont les suivants : - de 12h à 14h - de 17h30 à 20h30 Les sites sont pour la plupart non desservis par les transports en commun. Vous utilisez votre véhicule personnel. Avantages : primes, CE (pour salariés avec ancienneté de 6 mois).
Le bar à smoothies Mangos est un concept inspiré du modèle anglo-saxons de "JuiceBar" et spécifiquement adapté à la clientèle des centres commerciaux. Avec son positionnement idéal en centre commercial, le concept répond à un besoin simple mais efficace : se restaurer sainement et rapidement. Nous recherchons des vendeur(s)es dynamiques Vos missions : Effectuer une vente : - Accueillir le client - Renseigner le client sur la composition des produits - Remettre la commande au client - Effectuer l'encaissement - Fidéliser le client Préparation et approvisionnement des produits : - Disposer les produits en vitrine - Assurer l'approvisionnement en vitrine - Préparer les plats simples (salades) et les sandwichs - Préparation des boissons (smoothie) - Cuire et réchauffer les aliments et en réaliser l'assemblage - Emballer les préparations, les produits, les étiqueter tout en respectant les normes d'hygiène (date de fabrication, DLC) et les ranger en chambre froide - Réceptionner et contrôler les produits (quantité, conformité, état ) - Organiser et ranger la réserve Entretien : - Entretenir la salle - Respecter et nettoyer le matériel et l'équipement Vous travaillerez du lundi au dimanche, sans coupure. Une première expérience sera appréciée dans le domaine de la restauration, mais avant tout nous recherchons une personnalité. Évolution possible sur le poste Avantages : Horaires flexibles : soit en journée soit en après-midi. Heures supplémentaires majorées Primes
Chauffeur livreur de nuit VL, horaire : 01h00 - 10h00 du mardi au samedi. Transport de produits à température dirigée à destination d'une clientèle professionnelle (restaurant, supermarché etc). Livraison sur la région toulousaine. 1ère expérience dans la livraison demandée. Ponctualité, rigueur, autonomie.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un USINEUR F/H Vous serez en charge des activités suivantes : -Tournage et réglages programme Mazatrol -Programme de fraisage 3 et 4 axes FANUC -Travail sur le logiciel TOP SOLID -Bac Professionnel Usineur - Opérateur Commandes Numériques - Tourneur régleur -Expériences professionnelles : 2 ans Savoir : Usiner des pièces avec précision Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques Assurer une maintenance de premier niveau Procéder aux réglages, paramétrage, réinitialisation d'un équipement de production Compétences sur machines à commandes numériques Respect des consignes de sécurité Adaptabilité - Autonomie - Fiabilité - MinutieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge la livraison de différentes marchandises en fonction des chantiers (messagerie, colis, déménagement...) à l'aide d'un véhicule de 20 m3 ou d'un utilitaire selon l'activité. Amplitude horaire possible de 05h à 19h du lundi au vendredi (avec certains samedi pour les déménagements). *** Embauche de suite ***
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDD de deux mois 35 par semaine. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de Colomiers Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Notre service funéraire, est à la recherche d'un chauffeur/porteur Funéraire dans le secteur de L'Union. Nous proposons un CDI intermittent, avec un minimum de 70 h de travail par mois, pouvant aller jusqu'à un temps complet. Vos avantages en intégrant notre société: Tickets restaurant + prime d'intéressement + prime d'astreinte les Weekend travaillés et 13ème mois. Votre contrat vous permet d'exercer une activité complémentaire. Également la mutuelle d'entreprise très attractive. Vos missions: Vous serez sollicité lorsque des obsèques auront lieu sur le secteur de L'Union Le chauffeur/porteur funéraire accompagne les familles en deuil lors des obsèques. Il est amené à conduire des véhicules funéraires (corbillard, véhicule de suite, ambulance). Respectueux, ponctuel, responsable, rigoureux et conscient de l'importance de son rôle et de son attitude lorsqu'il représente sa fonction auprès des familles qui nous font confiance. La tenue vestimentaire, les véhicules, les moyens matériels sont fournis par l'entreprise. N'hésitez pas à nous contacter et venir nous rencontrer pour en apprendre plus sur le contrat proposé et sur cette activité, ce service d'utilité publique, méconnu mais passionnant. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous êtes passionné(e) par le domaine équestre. Afin de compléter notre équipe, vos missions sont les suivantes : - assurer curage boxes (chaîne à fumier) - soins au chevaux, sorties paddock - entretien écuries, abords, sols, clôtures. Vous possédez impérativement des connaissances en chevaux. Vous travaillez en roulement sur 3 semaines (3 salariés). Il est nécessaire de travailler 1 dimanche sur 3. Dimanches et fériés majorés selon convention collective si travaillés. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 h / semaine 1 dimanche travaillé / 3 Taux : 11.74 € + majoration le dimanche Esprit d'équipe et connaissance des chevaux indispensables. Envoyer CV + lettre motivation à aupiedleve@club-internet.fr
*** Deux postes à pourvoir *** VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes par téléphone, mail, internet, courrier, fax et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information - Gérer le standard téléphonique efficacement : mettre en attente, gérer plusieurs appels simultanément Réservation : - Effectuer la réservation en fonction des ressources matérielles (salles, ateliers.) et humaines (guides, médiateurs) disponibles en vous focalisant essentiellement sur les demandes individuelles - Saisir les données (administratives, commerciales, comptables.) - Etablir les devis et les courriers de confirmation - Assurer le suivi et le traitement des dossiers de l'enregistrement de l'inscription à l'accueil sur site - Veiller à ce que les relances soient faites avec anticipation de manière à maximiser les créneaux de visites - S'assurer que chaque dossier contienne toutes les informations et documents nécessaires au bon déroulement de la prestation - Optimiser la planification des visites et le remplissage Administration et logistique : - Réaliser les opérations liées à la sécurité sur les sites en cas de besoin - Effectuer les commandes des bus pour les groupes et le grand public - Participer à la transmission quotidienne des mises à jour en cas de modification - Participer à l'amélioration des outils informatiques de gestion de clientèle et à leur mise à jour - Maintenir à jour les process - Participer activement à la mise en place de procédés d'amélioration des services offerts - Gérer les litiges avec les clients Profil recherché : Titulaire d'un bac + 2, dans le domaine administratif ou touristique. Vous avez une connaissance : - Des typologies de publics et des clients, - De base des techniques de vente - De la relation-client et des techniques d'entretiens téléphoniques. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment ceux permettant la gestion des réservations. Vous parlez parfaitement anglais et idéalement, maîtrisez une autre langue étrangère. Vous aimez particulièrement la relation client et êtes capable d'analyser une demande, et de conseiller les clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des procédures administratives et commerciales. Vous savez gérer avec rapidité et rigueur des tâches administratives nécessitant une grande concentration et une vivacité d'esprit. Il est proposé : - Un CDI à temps plein de 35h par semaine à pourvoir dès que possible - Une rémunération de 1830 € brut mensuel (correspondant au niveau III - coefficient 190 selon la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire) - Vous pourriez être amené à travailler les weekends - Avantages : restaurant d'entreprise, prise en charge des titres de transport
SERIS recherche plusieurs Agents(es) de sûreté aéroportuaire (H/F) à former via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) - *******Formation qui débutera en janvier 2025****** Vous souhaitez vous former au métier d'agent de sûreté aéroportuaire ? SERIS vous offre cette possibilité via la mesure de POEI afin d'être formé pour passer le TFP ASA - Certification Typologie 7. Session prévue courant octobre 2024 - Vous serez en charge de la sûreté sur une plateforme aéroportuaire. L'agent de sûreté aéroportuaire a pour missions principales : 1 - L'accueil et le contrôle d'accès du site et des zones frontières (côté ville, côté piste, ZSAR, PCSZAR) 2 - Empêcher l'introduction d'objets interdit par l'inspection filtrage : des personnes, des objets transportés, des bagages de cabine, des bagages de soute. 3 - Contribuer à la régulation des flux de contrôle. Vous utiliserez les matériels inhérents à vos missions comme les contrôleurs radioscopiques (imagerie RX), les portiques détecteurs de métaux, les magnétomètres, les détecteurs de traces d'explosifs, etc... Vos interventions s'effectueront dans le strict respect de la réglementation, des consignes et des procédures. Cette profession réglementée nécessite : - d'Être de nationalité française ou européenne - de satisfaire aux conditions du badge aéroportuaire - d'être inscrit comme demandeur d'emploi Ce poste est en horaires décalés week-end et jours fériés, qui nécessite un moyen de locomotion personnel.
Sous la responsabilité du 2nd de cuisine et/ou de son adjoint(e), par roulement, vous : Participez aux activités de production des repas, aux missions de réception, distribution et service des repas. Et collaborez à l'entretien des locaux et des matériels de restauration. CDD de 6 mois pouvant à terme être transformé en intégration directe (fonctionnaire) Missions, activités et conditions d'exercice : Participer à la production des préparations culinaires *Selon la répartition des agents, participe à la réalisation des entrées dans la salle réfrigérée, du plat du jour, ou du dessert en cuisine et goûte sa préparation * Suit les indications des menus élaborés précédemment (grammage, quantité, etc.) * Dresse les mets à la rampe *Participe à l'élaboration du menu en tenant compte des normes HACCP *Un des agents du froid peut venir aider l'agent affecté au plat chaud * L'agent affecté au plat chaud effectue un prélèvement sur les denrées servies le jour, et les réserve au réfrigérateur *Travaille au plus près du service pour proposer des plats de meilleure qualité, et dont les quantités correspondent aux besoins du jour Garantir la propreté des lieux de restauration * Nettoie, par roulement, le sol des parties communes et le local poubelle * Participe, à la plonge batterie. * Participe, au nettoyage de la cuisine et réception des marchandises * Organise méthodiquement son travail en fonction du protocole et de l'occupation des lieux * Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, en s'appuyant sur le protocole * Respecte les conditions d'utilisation des produits d'entretien * Participe au nettoyage et désinfecte la plonge après le service * Participe au rangement de la vaisselle et petit matériel de cuisine * Applique le principe de marche en avant * Prévient le responsable de la restauration scolaire des besoins en produits d'entretiens ou de petit matériel * Prévient le responsable pour toute anomalie matérielle ou autre * Enregistre la traçabilité journalière des postes de nettoyage sur E-pack hygiène Profil recherché Formé(e) à la restauration collective et aux règles d'hygiènes : Vous avez la connaissance : o Techniques culinaires de base o Techniques de communication o Normes GEMRCN o Recommandations du ministère de l'Économie et des finances o Matériels utilisés dans la cuisine o Règles d'hygiènes o Normes HACCP o Risques professionnels de la restauration collective Vous êtes capable : o Être organisée o Avoir un esprit d'équipe o Avoir le sens du relationnel o Contrôler l'hygiène des locaux et du matériel o Être consciencieux(se) o Résister à la position debout prolongée o Travailler dans le bruit o Respecter les règles et normes o Différencier les produits acides et alcalins o Estimer la quantité et la qualité des produits o Tenir les locaux propres
Pour une société de recyclage textile, vous avez la charge de la collecte en véhicule léger et du déchargement. Vous savez effectuer une maintenance de 1er niveau de votre véhicule (niveau d'huile, eau ...). Port de charges à répétition pouvant aller jusqu'à 10KG environ. Vous maitrisez la conduite des utilitaires (20 m3). Prise de poste à partir de 5h le matin (les horaires peuvent être redéfinis avec l'employeur). Le véhicule sera fourni, prise en charge des frais d'essence. (Vous gardez le véhicule à votre domicile). Pour des raisons d'assurance, le poste nécessite 2 ans de permis de conduire ***** AFIN DE POUVOIR ETUDIER VOTRE CANDIDATURE, MERCI DE PRECISER VOTRE NOMBRE D'ANNEE DE PERMIS *****
Pour compléter son équipe KALHYGE Société nationale de solutions en location-entretien d'hygiène textile, recherche un(e) chauffeur(se) titulaire du permis poids lourds. Rattaché(e) au responsable de distribution, vous assurerez le ramassage et distribution du linge, ainsi que l'approvisionnement hygiène chez nos clients. Poste avec manutentions et port de charge. Vous êtes autonome, réactif(ve), dynamique, motivé(e). Vous avez du bon sens et un bon relationnel. Vous savez rendre compte à votre responsable. Prime sécurité routière 60 euros et prime repas. INTÉRESSE(E), POSTULEZ IMMÉDIATEMENT PAR MAIL EN ENVOYANT CV & LETTRE DE MOTIVATION
L'agent aura en charge la gestion ressources humaines du syndicat Hersain bocage : - Gestion de la paie - Gestion des contractuels - Comptabilité journalière - Gestion de la messagerie - Rédaction ponctuelle de courriers et de mails
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à l'Union, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Century 21 l'Union.
** Deux postes à pourvoir ** Pour notre agence situé à Blagnac, nous recherchons deux postes d'agents commerciaux en immobilier. Statut auto entrepreneur ou statut salarié VRP avec commissions possible en fonction de votre souhait. Possibilité de faire une période d'observation, d'immersion dans notre structure (de une à deux semaines) avant embauche afin de connaitre notre environnement de travail et d'échanger sur notre métier. Pour postuler chez nous, vous devez avoir eu une première expérience commerciale réussie et être simplement intéressé par le secteur de l'immobilier.
Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe Au sein de la clinique de Beaupuy Clinique Psychiatrique Vous organisez le fonctionnement du service gouter , dans le cadre des directives du responsable de cuisine ou du second de cuisine , du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vous travaillerez un weekend sur deux Vos horaire serons 12h 20h et vous serrez en repos tous les mercredi vos missions serons la plonge dans un premier temps puis le service gouter/plonge , la mise en place du self le soir/plonge Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel; - Vous veillez à l'application des procédures internes; - Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel. - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins des patients - Maintenir la propreté et l'ordre dans la salle de restauration - Collaborer avec l'équipe - Contribuer à la satisfaction globale des clients Expérience: - Connaissance pratique du service en salle autre Vous devez être véhiculé pour pouvoir accéder à la clinique Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Restauration: 1 an (Requis) HACCP: 1 an (Requis)
La commune de Saint-Alban, en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de la population 2025, qui aura lieu du 16 janvier 2025 au 15 février 2025. Dans ce cadre, des agents recenseurs seront recrutés, au nombre de 13, et seront chargés, sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, d'assurer les opérations de recensement auprès de la population.
Placé (e) sous l'autorité directe de la Responsable CLAS/ Veille éducative et Parentalité, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du dispositif CLAS sur la commune. Le CLAS, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, contribue à la réussite scolaire, en renforçant, sur le temps périscolaire, la confiance des enfants en leurs capacités, par une aide méthodologique ainsi que des séances d'ouvertures culturelles. L'accompagnateur CLAS accueille avec bienveillance et accompagne un groupe de 4 à 6 enfants. Il/elle travaille en équipe et en collaboration avec l'école mais également en lien étroit avec les parents. 4 soirs par semaine : lundis/Mardis/jeudi/Vendredis de 16h à 18h (+1h réunion hebdo). Niveau scolaire souhaité : Bac Expérience appréciée avec les enfants (le BAFA serait un plus) Excellent relationnel avec les enfants et les familles Sens de l'écoute, et esprit d'équipe Posture Bienveillante et Sens de la discrétion professionnelle Autonomie, adaptabilité et prise d'initiative
Description de poste ASVP : Missions : Il sera chargé de manière générale de surveiller le territoire et transmettre les informations. - Assurer la sécurité lors des sorties d'école ainsi que la navette scolaire. - Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement interdit, gênants et abusifs - Constater les infractions au code de la santé publique, au code de l'Urbanisme, en matière de propreté des voies publiques et de conformité des constructions - Participer à des missions de prévention et de médiation aux abords des bâtiments publics et à l'occasion des manifestations publiques. - Assurer la transmission de documents administratifs entre divers organismes Conditions de travail : Travail sur la voie publique par tous temps Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police Agrément et assermentation liés aux prérogatives exercées Rémunération indiciaire et régime indemnitaire. Poste à pourvoir avant le 2 septembre 2024
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Fraichement arrivés sur le territoire, nous sommes heureux de nous implanter pour accompagner de nouveaux défis sur ce marché de l'emploi. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) Hôte(sse) de Caisse (H/F). Vos missions : - Accueillir et orienter les clients - Scanner et enregistrer les articles - Assurer l'encaissement des achats Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le contact avec la clientèle. - Vous avez un sens aigu du service et une présentation soignée - Vous avez une première expérience en tant qu' Hôte(sse) de caisse.
Les Transports DUCLOS recrute en CDD 3 mois à temps plein à Toulouse Jean Jaurès un/une chargé(e) de clientèle et de communication. Les missions: -Rédaction du journal interne, des notes de services et autres documents de communication interne -Mise en place d'un calendrier éditorial -Gestion, rédactions et animations des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) -Reporting de l'activité digitale et de l-e réputation de la marque -Rédaction des articles du site internet -Création d'une newsletter externe -Développement de la stratégie commerciale B&B et B&C Conseil client et vente : -Accueil des clients en agence, par téléphone et par mail -Ventes des voyages Duclos en comptoir (journée plage, ski, découverte, week-end et séjour) -Développement commercial et démarchage (phoning, flying) -Traitement des réclamations et litiges Profil : -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Créativité -Autonomie -Esprit d'équipe Formations et compétences : Niveau BTS Tourisme ou équivalent Appétence pour la communication et pour les nouvelles tendances digitales Anglais obligatoire : lu, parlé. Une seconde langue est fortement recommandée. Rémunération : -Rémunération selon profil -13 ème mois -Prime -Participation au frais de transport (50%)
Créé en 1999 à Toulouse, par deux fondateurs, notre Client a su s'imposer au fil du temps comme le spécialiste du petit équipement de la maison auprès des grandes distributions, surfaces alimentaires et de bricolage. Il propose un concept de présentoir « clé en main » permettant de dispenser la clientèle de toute manutention. Vous pouvez retrouver ces présentoirs d'articles à petits prix dans les enseignes de grande distribution que tout le monde connait. Entreprise basée à SAINT ALBAN et bien desservie en transport en commun par les bus 130, 131, L10. Mission principale: Vérification de la conformité des livraisons tant en terme de qualité que de quantité/ Gérer l'arrivée des marchandises dans l'entrepôt en température ambiante. De plus, il vous sera demandé de : -Participer au déchargement des produits (flashage et tri des palettes, contrôle des marchandises par rapport au bon de livraison, gestion des manquants, retour et/ou destruction des emballages..). -Gérer le stockage de marchandises -Utiliser une transpalettes manuelle ou électrique du chariots élévateurs 489 catégorie 1B -Réaliser diverses tâches de manutention en fonction de la situation -Gérer administrativement, les bons de livraison -D'assurer le relationnel avec les conducteurs routiers En horaire journée: 08h00/12h00 - 12h52/17h00 du lundi au jeudi et 08h00/12h00 le vendredi (35H/SEMAINE) Taux horaire: 12,00 brut/heure 10% IFM 10% congés payés Vous recherchez une mission vous permettant de profiter pleinement de vos week-ends rien que pour vous ? Ne réfléchissez plus ! Autonome sur poste et sur la conduite du chariot 489 catégorie 1B, voici les compétences supplémentaires requises: -Faire preuve de vigilance dans la durée -Respecter les délais et les consignes, -Être en capacité à effectuer des tâches répétitives, -Avoir une certaine délicatesse (produits fragiles), -Être rigoureux -Avoir le sens de l'organisation et des priorités -Savoir gérer la pression Travailler avec Manpower : C'est acquérir de l'expérience, avoir un suivi personnalisé et bénéficier de tous les avantages du Comité d'Entreprise: Chèques-vacances, Chèques-culture, Voyages organisés, Bons cadeaux pour les événements de la vie, Réductions pour les amoureux de loisirs !
Descriptif de l'emploi A Montberon (31140), commune de 3000 habitants, dans le cadre d'un service public de proximité en relation avec Monsieur le maire, le Responsable du service Technique et son équipe, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à la gestion des espaces verts et naturels, à l'entretien des espaces publics, aux interventions techniques sur les bâtiments communaux. Ponctuellement, il renforcera la logistique des manifestations culturelles. Lors de ses missions sur la commune, il est amené à échanger avec les autres agents et les usagers. Aussi, il est un interlocuteur privilégié, ce qui implique une aptitude à l'observation, l'écoute et le dialogue. Missions : 1/ Interventions et suivi des bâtiments communaux et du matériel - Petits travaux de maintenance et rénovation du bâti (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...) - Entretien courant et suivi des équipements mis à disposition - Entretien courant des équipements, outils et véhicules (tracteur, tondeuse....) 2/ Gestion des espaces verts et naturels - Tonte, débroussaillage, élagage - Fleurissement et ornement - Entretien du complexe sportif (traçage, tonte) 3/ Entretien des espaces publics - Assurer la propreté de la voirie en binôme selon un planning hebdomadaire préétabli 4/ Ponctuellement, soutien logistique à l'évènementiel - Installations et mise en place de matériels lors des manifestations locales - Distribution de documents municipaux - Pavoisement Profils recherchés : Savoir-faire - Permis B obligatoire - Polyvalence : -Connaissances en maintenance des bâtiments -Connaissance des végétaux -Connaissances en mécanique -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (utilisation des Equipements de Protections Individuelles, signalisation de chantiers.) Savoir-être - Autonomie dans l'organisation / Travail en équipe - Rigueur, dynamisme, réactivité - Relations avec les usagers et les agents de la commune - Ponctualité Conditions contractuelles - 1 Poste à pourvoir à temps complet (35h hebdo) - Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h. - Salaire définit par la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint technique territorial + CNAS + Participation santé et prévoyance - Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience - Le contrat proposé est de 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs. Possibilité de carrière Travailleurs handicapés - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Nous recherchons une Aide auxiliaire de puériculture (H/F) pour travailler auprès des enfants dans une micro-crèche. Responsabilités: -Assister l'éducateur dans la prise en charge -Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage -Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants -Aider à la préparation des repas et à l'hygiène des enfants -participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Exigences: -Expérience dans la garde d'enfants ou en crèche est un plus -sens des responsabilités et capacités à travailler en équipe -bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les enfants -capacités à suivre les consignes et à respecter les protocoles de sécurités Nous offrons: -un environnement de travail stimulant et enrichissant -une formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, rejoignez notre équipe Horaires: -Du Lundi au Vendredi -Travail en journée Rémunération supplémentaires: -Heures supplémentaires majorées -Primes Lieu poste: Présentiel
Notre Société spécialisée dans le nettoyage, recherche un(e) agent(e) de nettoyage polyvalent. Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en autonomie et vous aimez la satisfaction du travail bien fait, contactez nous. **Secteur MONTRABE (31850) : 2H/Semaine - Nettoyage Bureaux Nous pouvons adapter les conditions en fonction des profils. *CDI *Taux Horaire selon expérience *Expérience souhaitée Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Au sein d'un garage automobile nous recrutons un secrétaire SAV H/F . Nous sommes une équipe de 8 personnes. Vous aimez le contact client, vous êtes ordonné(e), rigoureux(se). Vous avez le sens du "service client". Vous maitrisez l'environnement WORD et EXCEL. Vous avez des notions de comptabilité. Rejoignez l'équipe dynamique existante. Une expérience automobile serait un plus. Travail du lundi au vendredi : 08h-12h et 14h-18h sauf le vendredi 08h-12h et 14h-17h.
Rattaché au chef de cuisine, vos missions seront les suivantes : Préparer les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Soutenir l'équipe de cuisine. Réaliser l'ensemble de la plonge sur la journée et ranger la vaisselle propre. Participer à l'entretien de la cuisine et assurer le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles. Poste à pourvoir en CDD immédiatement et pour une durée de deux semaines. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Enfin, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et à vous coordonner avec l'équipe de cuisine.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise au téléphone ? Rejoignez ECOVERT Energie, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, en tant que confirmateur ou confirmatrice de rendez-vous ! Vos missions : Contacter nos prospects pour confirmer les rendez-vous pris via nos campagnes publicitaires ou nos commerciaux. Valider les informations nécessaires pour le rendez-vous (coordonnées, disponibilité, type de projet). Assurer un suivi rigoureux dans notre outil de gestion des leads. Représenter l'image d'ECOVERT Energie en offrant une expérience client positive et professionnelle. Profil recherché : Expérience en relation client ou téléprospection souhaitée. Excellente communication orale et aisance téléphonique. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. Disponible en mi-temps ou indépendant. Intérêt pour le domaine des énergies renouvelables, un plus ! Ce que nous offrons : Horaires flexibles adaptés à vos disponibilités. Primes selon vos performances. Une opportunité de contribuer à la transition énergétique en rejoignant une entreprise engagée et en plein essor. Envoyez votre candidature à marketing@ecovert-energie.fr et précisez si vous êtes disponible en mi-temps ou sous statut indépendant. Nous avons hâte de vous compter parmi nous pour accompagner nos clients dans leurs projets d'énergie durable !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Installateur photovoltaïque (H/F) : Activités et tâches principales : - Préparation et mise en sécurité du chantier. - Installation de réseaux électriques en courants forts et faibles, et des modules photovoltaïques en surimposition ou au sol, en intégration toiture, en intégration simplifiée. - Réalisation des câblages. - Comprendre et mettre en œuvre des plans électriques. - Pose des chemins de câbles et d'équipements électriques en chantier. - Mise en service. - Effectuer l'autocontrôle et les essais de vos installations. - Maintien d'un chantier «propre». - Maintien des équipements «propres» et «rangés». - Port des EPI. Relations Professionnelles Fréquentes : - En interne : Travail en équipe afin d'effectuer des installations de qualité / Travail conjoint avec le gérant afin de mener à bien les projets / Management de manœuvres sur certains chantiers / Référent technique partie «électrique» et/ou «couverture». - En externe : Relations avec les clients / maîtres d'œuvre / maîtres d'ouvrages / organismes de contrôles / ERDF / autres entreprises intervenants simultanément sur les chantiers. Exigences requises : - Qualifications techniques : Habilitation électrique BR BC B2V (domaine BT), option : Courant faible / Domotique Une formation « Travail en hauteur » est un plus. Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : connaissance des règles et techniques d'électricité, notions de base des règles et techniques de tous les corps de métier, règles concernant la sécurité, notamment sur le travail en hauteur. Expérience exigée en tant qu'installateur dans le domaine du photovoltaïque.
L'association LE&C Grand Sud cherche un directeur ou une directrice ALAE-ALSH pour la commune de Saint-Alban. Le poste est organisé sur deux missions principales : - Direction ALAE élémentaire du lundi au vendredi + 1 mercredi / 2 - Direction ALSH 9-12 ans durant les vacances scolaires Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services et de la coordination locale, la direction enfance devra : - Élaborer le projet pédagogique et en assurer le pilotage, - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique avec les équipes, - Assurer la conduite, le suivi et l'évaluation des actions, - Rédiger les bilans de projets et en rendre compte à la direction de LE&C, - Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public - Être garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Participer à la gestion administrative du personnel, - Assurer un relais quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Garantir le respect des procédures comptable et administrative Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, rigueur, diplomatie et d'adaptabilité envers différents publics. Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, vous avez une connaissance de la législation, vous maîtrisez les outils de communication écrite et les techniques de management. Par votre comportement et votre attitude, vous véhiculez une image positive du service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Synergie leader en ressources humaines et globales recherche pour un de ses clients un(e) Hôte(sse) de Caisse F/HVous serez chargé(e) d'enregistrer les ventes et d'encaisser les produits et articles. Vous gérerez votre caisse, en veillant à son comptage, son nettoyage, ainsi qu'à son ouverture et fermeture. Votre sourire et votre priorité seront de garantir la satisfaction de la clientèle. - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez échanger, argumenter, convaincre ? Votre goût du challenge, votre esprit commercial et votre envie d'accompagner et de satisfaire nos clients à distance (par mail, téléphone ou Tchat) seront vos atouts pour réussir votre mission Alors nous vous attendons ! MISSIONS PRINCIPALES : * Prendre en charge et répondre aux sollicitations des clients et prospects par mail, téléphone, entretien visio ou tchat pour tous les sujets en lien avec notre activité et également assurer la gestion administrative des opérations traitées * Traiter les opportunités de contact commercial * Réaliser des actions d'appels sortants sur des sujets variés : maternage client, prise de RDV * Valoriser notre image au travers votre disponibilité et votre accompagnement des clients au quotidien * Assurer les traitements et la mise à jour permanente des informations spécifiques au cadre réglementaire VOTRE PROFIL * Bac+2 requis * Profil commercial, goût du challenge, * Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe * Autonome et polyvalence Poste à pouvoir en cdi 35h, des déplacements sont à prévoir à l'international
L'entreprise " Chez Jean " recherche un employé(e) polyvalent(e) de restauration. A noter qu'une semaine d'immersion sera mise en place avant la prise de poste. Vos missions: -Tenir le poste de vente -Assurer la propreté de l'espace restauration, vente et des réserves - Assurer le réassort des produits -Gérer les invendus de la presse -Contrôle des marchandises presses, snack et confiseries. - Encaissement et ventes complémentaires -Gérer un flux multiples de clients ( tv, presse, snack...) Vos horaires: Nos amplitudes horaires vont de 7h à 20h. Vos journées seront en continue (matin ou après-midi) Vos plannings sont faits 1 mois à l'avance pour vous permettre de faciliter votre quotidien. Les horaires sont variables d'une semaine à une autre pour une meilleure équité entre les ouvertures et les fermetures du magasin. Vos avantages: - Primes trimestrielles ( assiduité ) - Prime de Noël -Prime annuelle d'ancienneté
Notre client, spécialisé dans la commercialisation des panneaux photovoltaïques auprès d'une clientèle de professionnels et de collectivités, recrute un Poseur en Panneaux Photovoltaïques H/F en CDI sur le secteur de Castelmaurou (31). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Vous partagez des valeurs telles que l'Engagement, la Simplicité et la Performance ? Alors cette offre est faite pour vous ! Sous la supervision du Chef d'Equipe, vos missions seront les suivantes : - Préparation du toit avant pose ou intégration des modules photovoltaïques, - Assemblage de la structure de soutien, - Vérification de l'étanchéité, - Réalisation des visites techniques de pré installation, - Installation et mise en service de panneaux photovoltaïques, - Installation des coffrets et des onduleurs, - Travaux de câblage, - Vérification du bon fonctionnement de l'installation, - Rédaction de rapports d'interventions et SAV, - Veiller au respect des règles de sécurité. Issue d'une formation en Electricité (BEP, BAC ou BTS), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en pose de panneaux photovoltaïques. L'habilitation hauteur, les habilitations électriques (BR, BT, HT) et le permis B sont obligatoires. Les CACES R482 Cat. A et F ainsi que les CACES R386 Cat. 1B et 3B sont un plus. Au-delà de vos compétences, votre sérieux, votre implication et votre esprit d'équipe feront toute votre réussite sur ce poste.
Tape à l'Oeil enseigne de prêt à porter pour enfants recrute un(e) conseiller(e) de vente Très bon sens relationnel et souriant/e. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente, de la relation clientèle et détenez une forte sensibilité mode. Vous êtes impliqué(e) et avez le sens du service client. Ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, postulez. Au quotidien, vos missions sont: - de prendre plaisir à accueillir, conseiller et fidéliser chaque visiteur qui entre en magasin - de participer à la réception des commandes, à la mise en rayon et au rangement du magasin, l'encaissement des ventes, - contribuer au développement des ventes supplémentaires par vos talents de conseillères auprès de notre clientèle - de travailler en équipe, pour toute autre mission liée au magasin Travail du lundi au samedi, le planning est à définir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir dès que possible Possibilité de renouvellement
Recherche de Pizzaiolo(a). Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine à la base de produits frais et viande d'Aubrac) et pizza maison. Service le midi du lundi au vendredi - et le soir du mercredi au samedi Si débutant, possibilité de formation préalable au recrutement en tutorat à mettre en place avec l'agence France Travail de Saint Jean, Vous possédez un moyen de locomotion car le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun. Rémunération selon profil.
Restaurant traditionnel spécialisé viande Aubrac, produits frais et pizza maison.
Nous recherchons un assistant manager en restauration (H/F) pour notre établissement . L'assistant manager assiste au quotidien le manager, en assurant la bonne tenue du point de vente ainsi que la qualité de l'accueil et du service client et la qualité des produits. Il anime et organise le travail de son équipe. Responsable de la prestation et de la qualité de service, il contribue activement à la rentabilité de l'activité. Il est le relais privilégié entre les clients et son supérieur hiérarchique. Compétences souhaitées : Pédagogue Anticipation et réactivité Prises d'initiatives et autonomie Bon relationnel Organisation du travail Rigueur Sens de l'animation et de la relation d'équipe Gestion du stress et des situations délicates Une expérience similaire sur un même poste est exigée .
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Temps de travail hebdomadaire : 30H sur 5 jours par semaine Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
***Urgent*** Vos missions : la plonge,le nettoyage de la cuisine, préparation des ingrédients et des sauces, fabrication de la pâte à pizza, ouverture des pâtons à la main et service. Première expérience en restauration exigée. Horaires 22H00 hebdomadaires, Du Mardi au jeudi uniquement pour les services du midi et du Vendredi au Samedi en coupures services du midi et soir. Entreprise familiale et chaleureuse.
Notre originalité : vous ne vous ennuyerez jamais votre polyvalence sera solicitée. Vous serez emmené à utiliser toutes vos compétences sur des postes et des produits différents (Fruits et légumes, fromagerie, boucherie, épicerie.). Vos missions : - Accueil clients, - Encaissement, - Mise en rayon des produits, - Contrôle et vérification des DLC, - Entretien des locaux. ***Avantages *** Primes mensuelles de mérite pouvant aller jusqu'à 100 € brut, Prime du Dimanche, Heures supplémentaires payées, Polyvalence, Formation en interne. Travail 5 jours par semaines (ouverture du magasin du lundi au Dimanche de 6h à 20h : planning tournant à définir).
Nous recherchons un Conseiller Immobilier (H/F) passionné par le secteur de l'immobilier pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera doté d'un excellent sens de la négociation, du service client, et des ventes, ainsi que d'une capacité à travailler dans un environnement multilingue. Responsabilités: - Assurer la gestion complète des transactions immobilières - Fournir un service client de haute qualité tout au long du processus - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires - Participer activement aux activités de marketing et de promotion des biens immobiliers - Gérer les aspects administratifs liés aux transactions Compétences requises: - Excellentes compétences en négociation et en vente - Forte orientation client et sens du service - Capacité à travailler dans un environnement multilingue - Excellentes compétences en communication - Compétences administratives avancées - Maîtrise du marché immobilier local - Bilinguisme serait un atout majeur Si vous êtes passionné par l'immobilier, que vous avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un temps de travail hebdomadaire de 30h sur 5 jours par semaine. Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, pendant tes 4 jours de travail hebdomadaires, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste dont le temps de travail est réparti sur 4 jours par semaine, Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisés en Grande Distribution, un responsable DRIVE H/F pour un contrat en CDI, dans la région toulousaine. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe d'environ 30 personnes dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Vous êtes: -Autonome -Aisance relationnelle -Capacité d'écoute de management -Sens du commerce et de la négociation Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans en tant que responsable Drive où de 2à 5 ans en tant qu'adjoint Drive. Rémunération: à partir de 2100€ bruts/mois (selon profil) + 13 ème mois + primes
Crêp'Eat enseigne de restauration rapide autour de la crêpe et de la galette recherche son/sa employé(e) polyvalent(e). Dans le restaurant situé dans le centre commercial de Fenouillet, vous serez un véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez pleinement à la vie du restaurant ; - Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client - Vous faites preuve d'une amabilité à toute épreuve, vous êtes souriant(e), accueillant(e) - Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout /affluence) - Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Vous pourrez être affecté(e) au cours de votre journée, à l'un des postes suivants : - Comptoir: accueil client, prise de commande, encaissement. - Salle : service aux clients, entretien - Crêpières : préparation des commandes conformément aux préconisations dans un total respect des normes d'hygiène (formation sur lieu de travail) - Fermeture du restaurant de façon autonome - Autres tâches : emballer les préparations, étiquetage, plonge - Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. - Une première expérience dans le domaine de la restauration rapide est souhaitable. Vous serez formé(e) aux différentes procédures et aux techniques de fabrication. Vous intégrez une structure qui privilégie un esprit d'équipe et d'entraide. Ouverture : du lundi au samedi de 9 h à 20h. vous serez soit du matin soit de l'après midi. Journée continue (pause repas sur place). Repos en roulement. ***Pas de service du soir***
***********A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi**************** Collins Aerospace participe au Forum HANDIMOV le 20 novembre? pour participer inscrivez vous sur le lien. Nous recherchons au sein de l'équipe Logistique, basée à Blagnac (31), France, un(e) Opérateur(trice) Logistique. Missions : - Réceptionner, répartir et contrôler les marchandises en flux entrants (physique et documentaire). - Préparer, emballer, expédier et contrôler auprès du transporteur les marchandises en flux sortants (physique et documentaire). - Mettre à disposition les colis et équipements entrants à destination des différents services. - Renseigner le suivi de flux informatique et documentaire pour assurer la traçabilité de l'ensemble des flux et des stocks. Profil : Expérience en Logistique et travail en équipe Anglais technique souhaité. Chez Collins Aerospace, nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permet d'obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d'inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées. Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
Au sein d'un commerce de proximité en centre ville, vous assurez le déchargement des marchandises, la mise en rayon des produits, la rotation des articles ainsi que les encaissements, le nettoyage de l'espace de vente, Vous travaillez le matin ou le soir (plage ouverture 8 - 20h) en semaine et le week-end (samedi et dimanche matin) par roulement selon le planning. Un réel sens du contact client est demandé car vous véhiculerez l'image de l'entreprise auprès d'une clientèle de proximité. Attention, manutention de charges lourdes.
En tant qu'ouvrier(e) espaces verts, vos missions principales seront : tonte, taille, débroussaillage, soufflage
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse H/F. Vos missions seront : - Accueil. - Encaissement. - Renseignement client. *** Avantages : 13ème mois, et réductions tarifaires *** Travail du lundi au samedi avec 3 demis journées de repos.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP agent polyvalent de restauration H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA de Balma). Vos missions en entreprise : Assurer la préparation des plats en cuisine ainsi que le service Assurer l'approvisionnement des linéaires (entrées, desserts ) Renseigner le public sur la composition des produits Effectuer l'encaissement des plateaux repas Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve Effectuer des opérations d'encaissement Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e. Nous proposons un CDI à l'issue.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP ou BEP cuisinier H/F en alternance avec l'entreprise et le centre de formation des apprentis (CFA Blagnac). Vous participez à la confection des plats. Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant de la cuisine Thaï. Salaire versé durant la formation: Entre 25 à 80% du SMIC selon l'âge. CDD 12 à 24 mois selon durée de la formation du candidat/e restaurant ouvert du lundi au vendredi sur le service du midi, et du mercredi au samedi sur le service du soir. Vous avez moins de 30 ans, vous souhaitez vous former au métier de cuisinier... Contactez nous !!
La micro-crèche Woupidou recrute un(e) Educateur de Jeunes Enfants, un(e) infirmier(ère) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture en temps plein (35h hebdo) à compter du 2 janvier 2025 pour le poste de Référent(e) Technique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, vos principales missions seront de : Missions pédagogiques : Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, familles S'assurer de l'accueil des parents afin d'offrir un soutien à la parentalité optimale Participer à l'application quotidienne des actions contenus dans le projet éducatif Favoriser le bien-être des enfants à travers un accueil individualisé, un cadre sécurisant et favoriser l'éveil et la socialisation Missions managériales : Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe Préparer et animer les réunions d'équipe Gérer le planning de l'équipe Accueillir chaque professionnel avec bienveillance, veiller à sa bonne intégration dans le groupe Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) Assurer le fonctionnement opérationnel (gérer le personnel en cas d'absence ou de retards et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure. Temps de présence auprès des enfants : 28h / semaine Temps de détachement : 7h / semaine Profil : Diplôme d'Etat EJE, AP ou Infirmier(ère), vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou direction adjointe dans un EAJE est un plus. Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe. Au-delà de l'expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s'investir à nos côtés pour l'ouverture de ce beau projet. Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30 Date d'ouverture prévisionnelle de la structure : 06/01/2025 N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00 à 2200,00 € bruts par mois selon expérience
Nous recherchons un Responsable Drive motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Gestion de l'équipe : - Encadrer et animer une équipe de 5 à 8 personnes en période estivale. - Gérer les plannings (horaires, congés payés, etc.). - Recruter et former le personnel. Gestion de l'espace drive : - Assurer la propreté et l'organisation des rayons. - Fixer les prix et gérer les stocks. - Suivre les commandes, optimiser les marges et implanter les rayons. - Garantir l'hygiène et la sécurité des zones de stockage. - Effectuer un suivi de la concurrence (analyses et relevés de prix). - Dynamiser l'animation des rayons. Gestion financière : - Gérer le compte d'exploitation. - Suivre les indicateurs de chiffre d'affaires, marges et démarques. Rejoignez-nous pour valoriser vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique !
Synergie est à la recherche pour un de ses client, un opérateur découpe matière-débit F/H :Tes missions seront les suivantes : - Préparer la machine-outil appropriée (réglage et paramétrage) et la mise à disposition de la matière et des outils. ? Réaliser la découpe des pièces avec le moyen de sciage adapté en suivant les instructions de découpe. ? Procéder au tri des déchets. ? Procéder au contrôle visuel et dimensionnel, identifier et isoler les pièces non conformes. ? Renseigner la documentation et effectuer le pointage des temps passés sur les phases. ? Réaliser l'ébavurage et parfaire l'état de surface des pièces. ? Conditionner les blocs (préservation- emballage), assurer la traçabilité et l'identification produit (étiquette de traçabilité et/ou gravage) puis assurer le stockage dans la zone de départ. ? Identifier les chutes matières dans l'outils WMS. ? Savoir utiliser l'ERP ? Bases de la gestion des stocks ? Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage et matière ? Lire, comprendre et vérifier les instructions des BOMS ? Lire, comprendre et compléter les ordres de fabrication ? Utiliser des équipements de manutention : CACES, 3, 5 Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Temps de travail hebdomadaire : 30H Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Et si on se rencontrait ? Rejoignez l'aventure du groupe JIMENEZ ! Créée en 1996 par Valérie & François Jimenez, cette entreprise familiale située dans la zone Eurocentre de Toulouse ne cesse de s'agrandir. Désormais près de 700 collaborateurs au compteur du Groupe Jimenez et une envie grandissante de découvrir de nouveaux talents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent d'exploitation transport routier de marchandises SPL H/F pour rejoindre notre équipe. Rattaché au service traction, nous vous confions de : - Superviser, animer et coordonner le travail des conducteurs et conductrices dont vous avez la responsabilité. - Concevoir le planning, suivre et contrôler la réalisation du transport. Vérifier les éléments d'activité de vos conducteurs en veillant au respect de la RSE et de la fiche de ligne. - Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives. - Assurer des reportings réguliers sur votre activité auprès du responsable d'exploitation et être force de proposition pour améliorer et optimiser les lignes. Détail du poste : - Contrat : CDI - 39h par semaine du lundi au vendredi. Horaires : 13h30 - 22h00 avec 30 mn de pause - Rémunération : salaire à définir selon profil - Avantages: mutuelle avantageuse, CSE, chèques cadeaux, primes de participation et/ou individuelle en fonction de la performance Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du transport routier et, idéalement, une expérience en lien avec le poste proposé ou le transport en général - Maitriser les outils informatiques (Pack office) - Connaitre la RSE - Disposer d'un bon relationnel, d'un sens de l'anticipation et de l'organisation. Bien plus qu'un contrat, rejoindre le groupe JIMENEZ c'est intégrer une entreprise engagée porteuse de valeurs fortes et mettant le bien-être au cœur de ses priorités. Des opportunités professionnelles, un suivi au quotidien de votre activité via une application digitale innovante et des avantages sociaux font partie également de notre promesse employeur. Si vous voulez intégrer une équipe solidaire, alors envoyez-nous votre candidature. « Parce que chaque carrière commence par un entretien, faisons la route ensemble ! »
Et si on se rencontrait ? Rejoignez l'aventure du groupe JIMENEZ ! Créée en 1996 par Valérie & François Jimenez, cette entreprise familiale située dans la zone Eurocentre de Toulouse ne cesse de s'agrandir. Désormais près de 700 collaborateurs au compteur du Groupe Jimenez et une envie grandissante de découvrir de nouveaux talents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent d'exploitation transport routier SPL H/F nuit pour rejoindre notre équipe. Rattaché au service exploitation, nous vous confions de : - Superviser, animer et coordonner le travail des conducteurs et conductrices dont vous avez la responsabilité. - Concevoir le planning, suivre et contrôler la réalisation du transport. Vérifier les éléments d'activité de vos conducteurs en veillant au respect de la RSE et de la fiche de ligne. - Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives. - Assurer des reportings réguliers sur votre activité auprès du responsable d'exploitation et être force de proposition pour améliorer et optimiser les lignes. Détail du poste : - Contrat : CDI - 39h par semaine du lundi soir au samedi matin. Horaires : 22h00 - 6h30 - Rémunération : à définir - Avantages : parcours d'intégration, prime de participation et/ou prime individuelle en fonction de la performance, mutuelle avantageuse, paniers-repas. Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine du transport routier et, idéalement, une expérience en lien avec le poste proposé ou le transport en général - Maitriser les outils informatiques (Pack office) - Connaitre la RSE - Disposer d'un bon relationnel, d'un sens de l'anticipation et de l'organisation. Bien plus qu'un CDI, rejoindre le groupe JIMENEZ c'est intégrer une entreprise engagée porteuse de valeurs fortes et mettant le bien-être au cœur de ses priorités. Des opportunités professionnelles, un suivi au quotidien de votre activité via une application digitale innovante et des avantages sociaux (CSE, chèques cadeaux, primes, mutuelle avantageuse, parcours d'intégration,) font partie également de notre promesse employeur. Si vous voulez intégrer une équipe solidaire, alors envoyez-nous votre candidature. « Parce que chaque carrière commence par un entretien, faisons la route ensemble ! »
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits en cuisine - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique, autonome, motivé(e) , ayant un sens du relationnel. Nous souhaitons une personne polyvalente, capable de s'occuper du snacking et principalement de la vente . Posté à pourvoir dès maintenant
Vous approvisionnez vos rayons, vérifier les dates limites de consommation, procédez au réassort,... Vous participez à la gestion optimale de vos stocks. Vous savez travailler en équipe. Port de charges possible. Vous veillez à respecter les consignes de travail et de sécurité et gardez votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Vous êtes amené(-e) à être en contact avec les clients. Travail du lundi au samedi à compter de 5h30 en matinée avec 2X3h certains après-midi Poste à pourvoir immédiatement. Avantages: 13ème mois.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du service ? Ça tombe bien ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons notre agent factotum/ intendant des services généraux pour intervenir chez notre client et à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : ASSURER LA MAINTENANCE DE NIVEAU 1: Assurer les aménagements d'espace. Relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafond ...) Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) Gestion du courrier (réception et expédition) Réception des marchandises (colis, palettes...), vérification des bordereaux de livraison Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) Suivi des demandes d'intervention. Assurer les petits dépannages techniques. Petit bricolage (montage/ démontage de meubles) AIDE A LA LOGISTIQUE D'UN ESPACE DE REPROGRAPHIE: Assurer l' approvisionnement du papier, tonner ... ACCUEIL: Assurer des temps de renforts pour les remplacements de notre hôtesse d'accueil: accueil physique et téléphonique, orientation des appels et des visiteurs. L' habilitation électrique est un plus. Le permis B est obligatoire. Ce poste est à pouvoir à partir immédiatement, dans le cadre d'un contrat CDI en temps plein 35h00, de 7h30 à 16h00 (1h30 de pause déjeuner) du lundi au vendredi. Ce poste se situe sur Blagnac (31700) , accessible en transport en commun. REMUNERATION ET AVANTAGES: 2 123.38 € B/mois (14 € b/H). Participation, CSE, Carte déjeuner 7.50 €/j+ mutuelle + frais de transport en commun pris en charge à 50 %
Chez Histoire d'OR , nous sommes persuadés que le choix d'une alliance, d'une bague de fiançailles, ou d'une première paire de boucles d'oreilles n'est pas une expérience comme les autres. C'est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique. Entre nous, une expérience clients pas comme les autres. Chez Histoire d'Or , nous vous proposons d'accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d'un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Entre nous, plus qu'un CV, votre personnalité : Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challenge Vous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine Entre nous, votre développement, notre priorité Histoire d'Or vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d'entreprise. Entre nous, plus que des bijoux.! Rejoignez l'une de nos 110 boutiques en France
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous allez préparer les entrées, nems, samoussas. Vous allez préparer les desserts, Vous travaillez du mardi au samedi, de 12h à 14 h et de 19 h à 21 h. Expérience demandée et langue vietnamien serait un plus
Manpower représente un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la location et la vente d'appareils de Test et Mesure, neufs et reconditionnés. Afin de renforcer son équipe dynamique, notre client recherche, un : Technicien Electronique CDI - Basé à Fenouillet (Toulouse Nord) En tant que Technicien de Maintenance Électronique, vous serez rattaché au responsable technique et au gérant de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : -La recherche de pannes et la réparation/maintenance de matériels de Test et Mesure -L'analyse et la lecture de schémas électroniques pour le dépannage au composant -La recherche de remplaçants pour les composants obsolètes -L'analyse de procédures de test et/ou de métrologie pour valider la conformité des matériels -La préparation et remise en état des matériels pour la location ou la vente, ainsi que la logistique comprenant la saisie des arrivées au tableur, l'emballage et l'expédition via transporteurs -L'accueil et le support technique aux clients, à l'agence et par téléphone De plus, des déplacements occasionnels de livraison en région toulousaine, avec un utilitaire de société, peuvent vous être demandés. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC2 en électronique et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance de systèmes électroniques et le dépannage au composant. Vous possédez des connaissances solides en instrumentation et en utilisation de matériels de Test et Mesures pour diagnostiquer les pannes, changements de composants classiques ou CMS et effectuer les tests finaux. Ce poste demande un bon niveau technique en électronique analogique & numérique, en puissance, en informatique, en optique et télécoms (soudeuse optique, réflectomètre, Gigabit Ethernet). La maîtrise de l'anglais technique serait appréciée. Réactif, vous êtes polyvalent, organisé et rigoureux, avec un bon sens de l'analyse et un excellent relationnel. Si votre sens de l'investissement est élevé, si vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Nous recherchons un formateur économie sociale et familiale et insertion professionnelle / conseiller en insertion professionnelle animé(e) par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir référent de groupes Projet PRO au CFP/MFR Toulouse Nord, c'est faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle tout au long de son parcours en partant du principe que la singularité de chaque personne, son parcours, ses talents, son histoire, constituent un potentiel unique que chacun peut mobiliser tout au long de sa vie; c'est accompagner dans la mise en œuvre d'un projet professionnel réaliste et durable dans des champs professionnels dans lesquels s'épanouir; c'est aussi préparer à la qualification et l'insertion professionnelle. Ces défis sont les vôtres ? Dans une dynamique de co-construction, vos missions principales seront de : Réaliser, avec chaque stagiaire, un positionnement et un diagnostic personnalisé - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi, le renforcement des compétences transversales et des compétences professionnelles - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant le positionnement et l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire - Assurer le suivi des dossiers des stagiaires, en lien avec le secrétariat administratif - Présenter la formation PROJET PRO destinée aux demandeurs d'emploi volontaires pour s'inscrire dans un parcours de formation à visée professionnelle - Renforcer le lien avec les prescripteurs. Les formateurs(trices) qui s'épanouissent dans cette mission ont un état d'esprit positif et d'ouverture, l'esprit d'équipe, le sens de l'humain, l'écoute active et le sens du résultat. Profil recherché : Votre formation : De Bac + 2 à Bac + 5, vous disposez d'une expérience minimum de 1 an dans le champ de l'économie sociale et familiale, l'insertion professionnelle, l'accompagnement de groupe et de l'accompagnement individualisé. Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Le poste est à pourvoir dès le 04/11/2024 en CDD de 10 mois à 60% de temps de travail.
Nous recherchons pour le rayons fruits et légumes et la boulangerie . Mise en rayon, manutention. ***Avantage*** 13 ème mois !
Vous effectuez la mise en rayon, le facing, la palettisation, les inventaires, l'étiquetage, l'implantation, la réception des marchandises, selon les consignes de travail et de sécurité. Vous connaissez déjà la grande distribution alimentaire et vous aimez la relation client. Une expérience en fruits et légumes serait appréciable. ***Avantage*** 13 ème mois !
DUFRY TOULOUSE recrute pour ses boutiques Duty-Free multi-catégories (parfumerie, cosmétique, alcools, tabacs, produits locaux, gastronomie, accessoires de mode, souvenirs ) situées en zone sous-Douanes au sein de l'aéroport de Toulouse-Blagnac, un Vendeur polyvalent (H/F) à temps plein. En tant que Vendeur/se polyvalente dans notre magasin duty-free, vous assurerez l'image de notre boutique et devrez fournir un service exceptionnel à nos clients. Vous aurez l'opportunité de présenter et de vendre une gamme variée de produits de marques locales ou internationales. Votre rôle consistera à conseiller les clients, à les aider à choisir le produit qui correspond à leurs besoins et à créer une expérience de shopping mémorable. Responsabilités principales : - Assurer une qualité de service irréprochable, - Conseiller les clients, - Réaliser des ventes complémentaires, - Réaliser les objectifs commerciaux, - Maintenir la propreté et l'ordre de la boutique, ainsi que l'aspect commerçant de nos rayons (mise en rayon des marchandises, propreté, étiquetage), - Réaliser des encaissements. Assurer l'ouverture et la clôture de votre caisse, Maîtriser et appliquer la réglementation et les procédures de l'enseigne Dufry, - Favoriser la collaboration en assurant le partage de l'information - Participer aux réassorts et inventaires Qualifications requises : - Passion pour les métiers de la vente - Expérience préalable dans la vente au détail - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Casier judiciaire vierge Vous êtes flexible et disponible pour travailler sur des horaires irréguliers, y compris le week-end et sur une plage horaire entre 4h15 et 22h30. Vous possédez IMPERATIVEMENT un moyen de locomotion (pas de transport en commun avant 06h00 du matin). - Prise en charge à 100% du titre de transport en commun ou d'une place de parking sur l'aéroport, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% par l'employeur, - Titre-restaurant (10,80€ par jour travaillé), - Sur-rémunération de 30€ pour chaque dimanche travaillé, - Sur-rémunération de 100% sur les heures de 22h00 à 06h00, - Deux jours de repos consécutifs, - Un weekend complet (samedi et dimanche) toutes les 6 semaines, - Un passage du niveau 2 au niveau 3 après une année d'ancienneté, - Remise sur achats effectués au sein de nos boutiques. Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois, - Primes mensuelles sur objectifs.
Nous avons 2 postes à pourvoir immédiatement ! Venez nous rencontrer si vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance, vendre des produits de qualité et artisanaux. Votre travail : - la vente des produits - la mise en place des rayons - la rotation des produits - le réapprovisionnement Vous aimez le travail en équipe, vous êtes organisé(ée) et vous aimez la relation clientèle. Vous avez 6mois d'expérience minimum sur le même type de poste. Vous travaillerez soit du matin soit de l''après-midi. Vous devez avoir un moyen de locomotion personnel, car l'amplitude horaire du magasin est de 5h40 à 20h20. Votre disponibilité sur cette amplitude horaire sera un atout supplémentaire.
Nous recherchons un(e) assistant(e) maternelle pour garder notre enfant du lundi au vendredi les après midis. Lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires : 15H00 19H00 Mercredi : 14H00 19H00 Nous recherchons une personne avec de l'expérience et si possible anglophone.
Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), - Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, - Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), - Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), - Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), - Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, - Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, - Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), - Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, - Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, - Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication - Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), - Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), - Promouvoir les actions mises en place place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), - Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, - Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Nous recrutons pour notre agence de Blagnac. Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." LE CABINET BEDIN EN UN COUP D'ŒIL : * Unique réseau immobilier succursaliste français, dirigé par deux femmes visionnaires. * Fondé à Bordeaux en 1977, avec 300 collaborateurs répartis dans 65 agences dans le Sud-Ouest et la Haute Garonne. * Services complets : transaction (achat-vente), gestion locative, syndic de copropriété, neuf & défiscalisation, immobilier de prestige. * Engagement humaniste avec l'association Mécénat Chirurgie Cardiaque et une politique d'entreprise handi-accueillante. Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Blagnac. Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat LE CABINET BEDIN VOUS OFFRE : * Notoriété et Engagement : * 45 ans d'expérience et une entreprise à taille humaine * Engagement quotidien pour le bien-être des employés : partage, bienveillance, écoute, empathie, promotion interne encouragée avec un véritable plan de carrière. * Intégration et Formation : * Intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Centre agréé de Formation avec plus de 50 heures de formation initiale et une formation continue tout au long de la carrière. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." * Équipe Structurée et Soutien Administratif : * Équipe structurée avec une assistante commerciale pour vous accompagner dans vos tâches administratives * Avantages : * Fichier partagé pour des ventes facilitées * Utilisation des dernières technologies pour offrir les meilleurs outils du marché * Communication Impactante : * Service Communication dédié pour maximiser la visibilité de vos mandats de vente VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti * Commissions, dont la moitié est payée au sous-seing privé * Salaire pouvant varier de 21 203 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier ou le domaine commercial Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature (CV+LM). Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse e-mail) et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
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Missions et Activités : Maintenance et entretien technique des bâtiments communaux : Interventions de premier ordre : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, chauffage, soudure, petite mécanique, maçonnerie, peinture/tapisserie, plâtrerie, couverture, zinguerie. Suivi des contrats de contrôle périodique : gestion des prestataires, consignation des interventions, levée des non-conformités. Mise à jour des registres de sécurité et d'accessibilité. Élaboration et programmation d'un plan de gestion préventif des bâtiments. Participation à la politique de rénovation et modernisation des bâtiments, incluant accessibilité et efficacité énergétique. Autonomie dans la prise en charge de tâches en dehors des missions quotidiennes. Appui sur les dossiers de subvention pour les travaux de rénovation énergétique. Entretien des façades et vitrages. Entretien de l'espace public et voirie : Maintenance de premier niveau, propreté urbaine, entretien des chemins communaux. Entretien des espaces verts : Taille, débroussaillage, entretien des terrains de jeux, fleurissement. Préparation des manifestations et événements : Installation des structures et mobiliers, nettoyage des locaux. Profil recherché : Expérience et formation : Diplôme ou formation en maintenance des bâtiments. Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire. Habilitations électriques. Permis B indispensable. Compétences : Adaptabilité. Travail en équipe. Disponibilité.
Vous réalisez la mise en rayon de produits alimentaires frais et hors frais sur une surface de vente selon la réglementation du commerce et l'encaissement. Vous serez sur l'espace vente pour conseiller les clients. Vous effectuerez la tenue de la caisse Vous serez amené(e) à passer des commandes pour le réassort de nos produits. Nous vous demanderons de tenir votre espace de travail au propre (rangement et nettoyage). Des connaissances en fruits et légumes sont appréciées. Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning défini par l'employeur. Vous aurez 2 jours de repos non consécutif Le planning sera à définir avec l'employeur. Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 6h à 19h, le dimanche de 6h à 12h. Nous vous invitons à vous présenter au magasin "Les Halles de Jojo" à Balma pour candidater à l'offre, venir le matin entre 9H et 12H avec un CV.
Notre adresse : 1 Rue le Corbusier, 31130 Balma
***A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la reconnaissance de travailleur handicapé En nous rejoignant sur le poste de Gestionnaire de stock, vous intégrerez notre équipe DSI composée d'une quinzaine de collaborateur, sur l'un de nos sites client spécialisé en Aéronautique. Vous aurez en charge des missions de cariste dans l'entrepôt BLB, où vous devrez faire le déchargement et chargement de caisses petits et gros volumes, la gestion des stocks et l'inventaire de l'entrepôt. Vous assurerez également des tournées avec un camion utilitaire 20m3 sur site client LIEBHERR Aucamville. Activités : - Gestion de caisses vides - Chargement/déchargement de camion - Tenir son poste de travail propre et rangé - Remonter les anomalies à son supérieur - Assurer des livraisons sur site - Saisie d'indicateurs sur ERP client - Réaliser l'inventaire sur tableaur Excel Savoir-faire (compétences) : Cariste, utilisation d'outils numériques Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur Profil recherché : Cariste expérimenté Spécificités du poste : Risques et Contraintes : Conduite de chariots automoteurs Salaire : 1834 € Habilitations pré-requises : Badge d'accès Permis : CACES R489 Cat 3 - Chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = 6t), Permis B : voiture ou camionnette
TU RECHERCHES UN POSTE D'ASSISTANT MANAGER Marre de scroller annonce après annonce ? Alors arrête toi là et prends le temps de nous lire car tu vas être conquis(e) avant même de faire un entretien avec nous !!! Avant tout nous rejoindre c'est : . Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples . Etre reconnu(e) et valorisé(e) . Trouver une ambiance bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante Qui sommes-nous ? FACTORY&CO à Fenouillet agrandit son équipe d'encadrants. Chez nous, c'est le temple de la food new-yorkaise, c'est frais et c'est très très BON ! Préparation minute de nos magnifiques burgers, les frites sont croustillantes, la citronnade et le guacamole sont faits maison et c'est nos fabuleux desserts qui vont finir de te convaincre de venir travailler avec nous ! Bref nous offrons le meilleur avec des produits qualitatifs. Quel profil cherche-t-on ? TU ES DYNAMIQUE ET MOTIVE(E), tu sais t'adapter à toutes les situations ou presque ;-) tu as le sens du commerce et du management positif des équipes, ce poste est fait pour toi !!!! Vends-nous du rêve et rejoins nous ! Quelques-unes de tes missions Les missions sont vastes, la liste et non exhaustive et nous continuerons à nourrir tes talents. . Gestion de shift avec du leadership, bref, c'est toi le ou la patron(ne) le temps du rush ! . Assurer la satisfaction des clients mais aussi le bon travail et l'épanouissement des équipes . Respecter les standards de la marque (qualité et HACCP) . Et évidemment ouvrir et fermer le restaurant ! L'idéal est d'avoir de l'expérience dans ce management et d'aimer le commerce. Poste en CDI à temps complet 35H- Deux jours de repos- sans coupure (c'est mieux!) Repas - Mutuelle entreprise - une ambiance de travail bienveillante et stimulante Tu vas adorer travailler avec nous, notre leitmotiv c'est le win-win Temps plein en CDI Salaire selon expérience : 1900€ brut par mois Travail les jours fériés et les week-ends Langue française exigée
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un Agent de Conduite d'Activité (H/F), intervenant de la planification à la clôture des interventions, dans le domaine télécom, et dont les missions principales sont : - Planifier les interventions et organiser le planning des intervenants sur une zone géographique déterminée en veillant à leur productivité. - Assurer de la bonne exécution des activités programmées en contrôlant au fil de l'eau que les intervenants respectent les plannings, tiennent les délais, respectent les rendez-vous et remontent correctement les informations ou les éléments permettant de rendre compte des interventions. - Affecter des Ordres de Travaux dans le plan de charge des intervenants à J-1, et organiser les tournées. - À J, affecter des Ordres de Travaux au fil de l'eau, en fonction des priorités ou des aléas de la production. - Être en relation avec les intervenants pour tout changement à opérer dans les plans de charges. - Assurer la relation clients pour les tenir informés en cas de difficultés ou de dysfonctionnement, et / ou pour convenir d'un nouveau rendez-vous. - A J, vérifier au fil de l'eau le bon déroulement des tournées, et gérer les dysfonctionnements éventuels. - Contrôler la qualité des informations remontées par les intervenants et s'assurer de la complétude des éléments de compte rendu des interventions. - Clôturer les Ordres de Travaux au fil de l'eau, sur la base des éléments remontés par les intervenants, et veiller aux informations nécessaires à la facturation des interventions. Rémunération selon profil. PROFIL : Expérience de 1 à 3 ans dans le domaine. Connaissance de la conduite d'activité télécom souhaitée. Animer un groupe de travail en transverse en situation de résolution de problème ou de transmission. Formaliser ses savoir-faire dans une logique d'amélioration continue. Localisation du poste : Perpignan, Trèbes ou Launaguet.
Vos tâches quotidiennes seront: - l'installation de clim ou de PAC - Le dépannage de clim et de PAC - La réalisation de chantier - la lecture de plan - les raccordements nécessaires vous avez un diplôme dans le domaine de l'installation d'équipements de génie climatique (BP monteur, plombier chauffagiste, ou équivalent). Habilitation fluides à jour et permis B
Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client LIEBHERR, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Intégré(e) au sein de l'équipe d'Administration des Ventes Réparation, vous devrez dans le cadre de vos missions : - Réceptionner, analyser et traiter les commandes clients (conformité, correction, validation, litige) - Informer le client de l'avancement de sa commande et des prévisions de livraison - S'assurer de la disponibilité des produits/services commandés et relancer les services concernés en cas de retard - Répondre aux clients pour toutes les questions relatives aux commandes (prix, délais, etc.) - Développer et maintenir les relations clients Traiter l'ensemble du processus de commandes dans les temps impartis en cas d'AOG - Etablir et suivre les démarches liées aux autorisations d'exportation et à tout document spécifique à l'activité - Assurer le backup de vos collaborateurs lorsqu'ils sont absents - vous assurez le traitement et suivi administratif des Ventes et Services Réparation. Vous avez pour mission principale de réaliser le traitement commercial et administratif des commandes des clients et de communiquer à la clientèle des informations sur les produits/services de l'entreprise. MANPOAERO Profil : - De formation Bac2/3 en Commerce International, Langues Etrangères Appliquées, vous avez une première expérience en administration des ventes. - Vous savez identifier la nature des problématiques clients et formaliser leurs besoins. - Vous connaissez des logiciels de GPAO (ERP) et les outils bureautiques classiques. - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et orientation vers la satisfaction client. - Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts pour ce poste. Une expérience en maintenance aéronautique avec les connaissances règlementaires associées est un plus - Très bon niveau d'Anglais requis.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents. Vous recherchez un poste en industrie et justifiez d'une première expérience en production industrielle ? ACCES RH Industrie recherche pour son client, PME spécialisée dans le secteur aéronautique, un(e) Opérateur(trice) de fabrication. Au sein de l'atelier, vos missions principales seront : -Monter et régler les machines / outils -Réaliser le montage / démontage de l'outillage -Contrôler la géométrie des pèces en fin d'opération -Effectuer l'alimentation, en matières premières, des machines de frappe -Assurer le contrôle visuel et dimensionnel -Identifier les non-conformités -Réaliser l'identification et le conditionnement des pièces -Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines de production Profil recherché : Formation type BAC pro à BAC+2 en production / CIMA Expérience exigée d'au moins 1 an en production industrielle Méthodologie, rigueur et esprit d'équipe vous caractérisent Zone mal desservie par les transports en commun Informations complémentaires : Prise de poste le plus tôt possible Mission d'intérim de longue durée évolutive Poste en équipe fixe de matin ou d'après-midi Lieu de travail : secteur Balma Durée hebdomadaire de travail : 38h30 du lundi au vendredi Salaire : 11,88€/h brut + heures supplémentaires + majoration nuits + IFM et ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement, loisirs, vacances...
Avantages : Paniers repas Horaires : 7h00-16h00 du lundi au vendredi Les équipements de sécurité seront fournis par l'entreprise utilisatrice (casque, lunette, combinaison de protection). Sovitrat vous mets à disposition un bleu de travail et chaussure de sécurité. Description du poste : Le décapeur laveur est responsable de la préparation initiale en nettoyant et en enlevant les salissures, les débris et les résidus qui pourraient nuire à l'application de la peinture. Il veille également à ce que la surface de l'avion soit prête pour les étapes suivantes, garantissant ainsi la qualité du travail des peintres. Vous devez : - Faire le nettoyage préliminaire - Décaper des anciennes couches de peinture - Inspecter les surfaces - Ponçage de la surface Votre profil : Vous êtes enthousiaste à l'idée de vous investir et de stabiliser votre parcours professionnel ? Vous êtes en quête d'un défi technique et d'une expérience humaine enrichissante ? Alors, notre équipe vous attend avec impatience ! N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone et demander Mélanie :) Notre client : Notre client est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Son expertise : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Ils ont connu un fort développement ces dernières années, ce qui a fait passer la petite entreprise toulousaine à un groupe désormais présent mondialement, en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient et en Asie. Ils ont à cœur de conserver, à tous les niveaux, notre proximité, leur savoir-faire et une diversité au sein des équipes, dans une ambiance où la bienveillance et l'humilité sont primordiales.
Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants. Au sein d'un collectif animé et encadré par un responsable d'équipe, l'agent est chargé des interventions techniques, de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux. FONCTIONS ET ACTIVITÉS - Effectue les travaux courant dans tous les domaines de la maintenance des bâtiments et équipements hors électricité - Détecte les dysfonctionnements dans les bâtiments et les signale - Diagnostique la panne afin de définir si l'intervention doit être externalisé - Planifie les besoins en matériel pour les chantiers - Gère les achats de fournitures pour les interventions définies - Relations aux usagers et utilisateurs : applique et fait appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux opérations en cours - Utilise et assure la maintenance courante de l'outillage - Effectue la logistique pour la mise en place des festivités - Suivie de chantier et chiffrage CONTRAINTES DU POSTE - Astreintes les week-ends / jours fériés par roulement - Travail en extérieur - Travail physique et port de charge lourde - Congés à prendre en fonction des collègues et pendant période creuse PROFIL SOUHAITÉ - CAP - BEP ou BAC PRO dans un corps de métier du bâtiment - Habilitation électrique non électricien serait un plus - Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie.) - Connaissance de la réglementation ERP - Technique de manutentions des équipements - Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité du travail sur les chantiers - Polyvalence - Capacité d'adaptation et réactivité - Bon relationnel - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial - Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT) - Durée du contrat : 1 an ou recrutement par mutation - Rémunération : 1801.74 € (1er échelon) + 207 € prime - Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et la prévoyance, possibilité d'adhésion à l'association du personnel de la ville d'Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres.) CANDIDATURES Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé à : Monsieur le Maire d'AUCAMVILLE Service Ressources Humaines CS 80213 31142 SAINT ALBAN CEDEX Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025
Nous recherchons un(e) magasinier / magasinière cariste en Intérim pour notre client basé à BRUGUIERES (31150) spécialiste en automobile. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Réception et préparation des commandes Réception des livraisons Conduite de chariot élévateur en extérieur sur le parc PL Veiller au bon fonctionnement des engins Ranger les livraisons de pièces détachées de façon Suivi du stockage des pièces Maîtrise des outils informatiques Intérim + CDI à la clef VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Caces R489
Le poste : Votre agence PROMAN MURET recherche pour l'un de ses clients un Agent de fabrication centrale à béton H/F . Vos missions et responsabilités : Production/logistique: - Fabrication du béton conformément à la Norme Française et dans le respect des normes qualité - Gestion du planning de livraison et des chauffeurs toupies - Assurer l'approvisionnement et les stocks de matières premières - Gérer les inventaires en fin de mois - Assurer le reporting auprès de la direction Maintenance - Assurer la maintenance des installations (Préventif) - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant - Entretien et nettoyage de la centrale à béton/du site - Réaliser le reporting sur le registre maintenance Qualité: - Contrôler la qualité du béton (Cônes d'Abrams, teneur en air, Eprouvettes) selon les procédures écrites dans le PAQ - Faire les contrôles en relation avec les matières premières (Echantillonnages, Teneur en eau, débit adjuvant.) -Réaliser le reporting sur les registres qualité - Assurer la conformité du produit aux fiches techniques internes -Signaler au service qualité toute anomalie Sécurité: -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Signaler tout dysfonctionnement - CACES chargeur avec expérience (R482 cat C1). (40% du temps de travail en conduite). Salaire : Selon profil du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : - Maitrise de la mécanique ou électromécanique et électricité - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler en équipe - Capacité de management - Sens de l'initiative - Capacité d'analyse et de synthèse - Précision et rigueur - Bonnes qualités relationnelles et de communication - CACES chargeur obligatoire avec expérience (R482 cat C1). (40% du temps de travail en conduite). Une expérience similaire à ce poste est exigée . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du centre d'animation de la Mairie de Gagnac-sur-Garonne, dans une équipe composée de 13 personnes, vous êtes en charge de l'animation de l'accueil de loisir. Missions du poste : - Vous accueillez les enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs sous l'autorité de la Direction Enfance Jeunesse et de Monsieur le Maire. - Vous œuvrerez à la conception, la proposition et la mise en œuvre de projets d'activités en cohérence avec le projet éducatif de la ville et en adéquation avec les besoins et les spécificités du public accueilli. - Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Le planning est en coupure. Compétences souhaitées : - Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...) - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Ranger l'espace d'animation - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Contrat : 20h/semaine - Horaires en journée Diplôme exigé : - BAFA (copie diplôme demandé)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie métallique et serrurerie et basé à MONTASTRUC LA CONSEILLERE (31380), en Intérim de 1 semaine un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie métallique et de la serrurerie, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à assurer la manutention des marchandises, le chargement et le déchargement, la réception et l'expédition de colis, ainsi que l'utilisation d'équipement de levage et de chariots élévateurs. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité et d'initiative. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Initiative - Chargement et déchargement - Utilisation d'équipement de levage - Manutention de marchandises - Réception et expédition de colis - Utilisation de chariots élévateurs Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : -Informe le groupe de production des perturbations à venir et fait re-planifier les activités sur son poste (points ouverts / points nouveaux) -Drumbeat le folio et les sujets pouvant bloquer les jalons de la FAL A350 -Relance les détachements pour la réalisation des points critiques et bloquants et priorise les interventions pour assurer les milestones (jalons techniques) -Fournit des délais d'intervention aux fournisseurs compatibles avec le cycle avion et a son accessibilité -Assure la mise à jour quotidienne de l'outil de gestion des travaux restants en y apportant des informations pertinentes (jalons, délais, impacts, criticité.) -Prépare les passages avions (folios à jour, NC soldées, reliquats) avec le groupe de production et les détachements partenaires -Participe aux passages avions de la FAL d'un poste à l'autre et apporte les délais d'intervention des points sous sa responsabilité Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Ce poste de QLS (Quality and Logistics Support) implique diverses responsabilités, notamment : Participer à l'analyse des problèmes qualité et techniques signalés en interne ou par les clients. Garantir la mise en place des mesures correctives et de confinement. Effectuer des inspections qualité, des contrôles finaux et des attestations sur les avions. Collaborer avec l'équipe QLS pour assurer les livrables qualité. Assurer la surveillance des processus, produits et personnes, en accompagnant les opérateurs et le groupe de production. Contribuer à l'amélioration continue des processus de l'unité. Principales réalisations et responsabilités : Réaliser des inspections et des attestations qualité. Surveiller les opérations et optimiser les activités d'inspection. Réagir rapidement aux problèmes de qualité et participer à l'analyse des causes profondes. Prévenir les risques de dommages par corps étrangers (FOD) et gérer les non-conformités. Apporter un soutien qualité à l'atelier et accompagner les opérateurs. Contribuer à la gestion des processus d'amélioration et de coaching. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 180 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vos missions : -Garantie la livraison en coût et délai des modifications majeurs sur le WB -Analyse et estime des besoins exprimés par les différents métiers de la FAL. -Participe et/ou rédige le Cahier des Charges Outillage nécessaire pour la consultation fournisseurs. -Établit le rapport de choix technique, et participe au rapport de choix final du fournisseur. -Pilote le fournisseur de l'outillage dans toutes les phases de développement de ce moyen (Etude, réalisation/fabrication, .) -Assure le support aux équipes FALs 330 et 350 Votre carte d'embarquement: -Connaissance des méthodologies de gestion de projet, -Expérience dans le domaine de la mécanique générale et systèmes mécaniques (notion de base en calcul mécanique), -Autonome, capable de prendre des décisions et des solutions pragmatiques, -Travail en équipes multifonctionnelles, -Rigoureux dans l'application des processus, -Connaissances du logiciel CATIA (Lecture de plan d'outillage), Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Poste : Conseiller Funéraire Polyvalent, avec une majorité d'interventions sur le terrain. Missions principales : Cela inclut la supervision des cérémonies funéraires, qu'elles soient civiles ou religieuses, afin de garantir leur bon déroulement. Vous aurez en charge les transports funéraires avant et après mise en bière, de réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser les transferts. Réaliser des opérations funéraires telles que la préparation et la fermeture du cercueil, l'inhumation ou la crémation. Nettoyer les locaux et les installations techniques, les véhicules funéraires et le matériel. Compétences requises : Nous recherchons une personne ponctuelle, disponible et adaptable, capable d'assurer la coordination des équipes d'intervenants avec rigueur. L'accompagnement des familles doit se faire avec empathie et discrétion, tout en ayant une excellente présentation et un sens aigu de la relation client. Autonomie et organisation sont indispensables pour ce poste, notamment dans la priorisation des tâches. Profil recherché : Un diplôme dans le domaine funéraire est obligatoire. Vous devez être capable de planifier avec précision l'ensemble des étapes des obsèques, tout en apportant un soutien discret et attentionné aux familles. Conditions : Prise de poste immédiate, salaire brut mensuel de 2000 € (négociable selon compétences et expérience). Ce poste nécessite une mobilité. Vous bénéficierez également de tickets restaurant et de primes.
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences. Pour nous, professionnalisme rime avec écoute et réactivité. Nos valeurs : éthique, expertise et proximité. Dans ce cadre-là, nous recrutons un Adjoint Responsable marée (h/f) en CDI pour l'un de nos clients basé sur la région Toulousaine. Vous serez en collaboration avec le responsable marée et vous animez l'équipe en l'absence du responsable (planning, organisation du travail). Vous avez pour mission principale de dynamiser le rayon Produits de la Mer. Pour cela, vous prenez en charge la gestion commerçante et commerciale du rayon. Vous êtes garant de l'image commerçante du rayon, et vous gérez la mise en place du rayon, la théâtralisation, les commandes, la gestion des stocks, la saisonnalité, les rotations. Vous veillez également à la propreté, la fraîcheur, l'hygiène, au respect de la traçabilité, de l'affichage des prix. Enfin, vous assurez un service et un conseil de qualité. Vous êtes garant de la performance commerciale du rayon en assurant le suivi et le pilotage des éléments suivants : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs, gestion des promos, la traçabilité. Pour vous aider à mener à bien vos missions, vous managez et accompagnez au quotidien votre équipe dans les bonnes pratiques pour une réussite du rayon, organisation du travail quotidien. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative (minimum 2 ans), dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Vous travaillez du lundi au samedi. Rémunération : selon expérience +13ème mois.
Actual Eaunes, l'agence spécialisée dans le recrutement, vous propose une opportunité passionnante en tant que Conducteur de chargeuse (H/F) en carrière. En rejoignant notre client, vous aurez la responsabilité de conduire la chargeuse et de transporter des matériaux. Votre précision et votre vigilance seront essentielles pour effectuer des chargements clients à l'aide d'un peson. Vous serez également en charge de l'entretien des engins. Au quotidien, vous devrez réaliser un rapport journalier tout en respectant les règles de sécurité établies par l'entreprise. Attendez-vous à travailler dans un environnement exposé à la poussière, au bruit et aux vibrations. Pour être éligible, vous devez : - Posséder le CACES R482 catégorie C1(anciennement R372 catégorie 4) - Une expérience d'au moins un an en tant que conducteur de chargeuse est également requise. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Envoyez-nous votre CV par mail à actual.eaunes(a)groupeactual.eu ou contactez-nous au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Actual Eaunes - 8 boulevard de la Lèze 31600 Eaunes Les principales responsabilités du Conducteur de chargeuse incluent le chargement et le déchargement des matériaux, le transport des marchandises sur le chantier, ainsi que l'entretien et la maintenance régulière de la chargeuse. Pour réussir dans ce poste, le candidat doit posséder une excellente maîtrise des commandes de la chargeuse, ainsi qu'une connaissance approfondie des règles de sécurité liées à son utilisation. La capacité à travailler efficacement en équipe est également essentielle pour assurer une coordination fluide avec les autres membres du personnel sur le chantier. Le Conducteur de chargeuse doit être capable de gérer les tâches multiples et prioritaires tout en maintenant une grande attention aux détails. Une attitude professionnelle, la ponctualité et le respect des délais sont des qualités indispensables pour ce poste. Une expérience préalable dans le domaine de la construction ou du génie civil serait un avantage apprécié. Nous recherchons donc un candidat motivé, fiable et rigoureux, capable de travailler avec précision et souci du détail. Si vous avez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant!
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants sur la galerie de Fenouillet (31). vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement,vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété CDD de remplacement de 1 mois renouvelable en fonction de la situation Expérience exigée de 1 an en Vente textile
Le poste : Votre agence PROMAN TOULOUSE NORD recherche pour l'un de ses clients AGENT DE TRI H/F. Vos missions consisteront à : - Tri de colis - Chargement - Zonage / préparation des tournées Horaires: du mardi au samedi 2h-9h30 Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Ce poste est basée dans une zone industrielle, non desservie par les transports en commun. Profil recherché : Vous êtes motivé. Souhaitez travailler en équipe. Dynamique. Disponible sur des horaires à temps partiel. Vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recrute pour son client, une entreprise privée de transport aérien, un Chargé d'études de marchés aero et extra aero H/F dans le cadre d'une mission d'interim d'une durée de 6 mois minimum. Sous la responsabilité du Responsable Marketing et Développement, le chargé d'Etudes de marchés a pour objectifs de proposer, analyser, synthétiser et présenter de manière marketing les enseignements des études relatives aux marchés et aux produits Aéronautiques et Extra Aéronautiques. Vos mission principales seront : 1. Recueil de données quantitatives et qualitatives sur l'environnement, les marchés et la concurrence dans les domaines Aéro et Extra Aéronautique 2. Utilisation des outils à disposition pour étudier le potentiel des lignes aériennes et opportunités sur les activités commerciales en lien avec les demandes passagers 3. Réalisation d'études de marché sur les périmètres Aéronautique et Extra Aéronautique. 4. Valorisation des études par une démarche marketing pour une utilisation commerciale. 5. Réalisation de fiches de suivi de clients Aéro et Extra-Aéronautique d'un point de vue veille et stratégie de marché Cette liste est non exhaustive. Vous êtes issu(e) d'une formation école de commerces ou Master Marketing Bac +5, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Anglais B2 Très bonne maîtrise de présentation marketing sous format digital et print Logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) Ce poste est une mission d'intérim à pourvoir rapidement, basé à Blagnac, accessible en transports en commun. Salaire selon profil entre 2800€ brut et 3300€ brut selon profil sur 13 mois.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose des chapes située à BRUGUIERES , vous serez chargé(e) de réaliser des chapes fluides et des mousses polyuréthanes projetées en fonction des chantiers . - Réalisation chape traditionnelle - Application de chape fluide ; - Préparation des supports à enduire ; - Ponçage de chapes ; - Organisation du chantier. - Ponçage mousse polyuréthane projeté. - Projection de mousse polyuréthane Prise de poste immédiate.
Centre équestre situé au Nord Est Toulousain recherche un palefrenier H/F à temps partiel 22h/semaine en CDD, jusqu'au mois de juin. La structure est quasiment neuve (10 ans) et fonctionnelle. Il y a une cinquantaine d'équidés Vos missions : - soins quotidiens : foin, eau, grain, soins nécessaires - curage des boxs en période hivernale à l'aide d'un bobcat - entretien de la structure, des clôtures et petits bricolages Idéalement, vous savez conduire le tracteur. Dynamisme, autonomie, passion et motivation sont vos atouts clés pour le poste
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL POLYBENNE (H/F), secteur GRAGNAGUE (31). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL polybenne pour chargement/déchargement de terre. Le permis C ainsi que la FCO et la CHRONO sont obligatoires pour cette mission. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Vous avez l'âme d'un développeur ? Votre sens relationnel est reconnu et vous aimez accompagner des clients dans un projet de vie important que représente l'acquisition d'un bien immobilier. En tant qu'indépendant mandataire, rattaché à la franchise, vous serez amené(e) à identifier et développer un réseau d'apporteurs sur une zone dédiée. Votre mission : accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires Vos qualités : - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN - Gestionnaire de vos dossiers de financement vous êtes à l'aise avec les chiffres, et les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues) - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre - Un sens relationnel évident Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier peut être un atout. Ou en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier. Un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, un agent immobilier, un conseiller bancaire sont autant de candidatures dans la cible. Une formation en Banque, Finance et/ou Assurance peut être un atout Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Pour notre site de Toulouse, nous recrutons en CDI un(e) : Concepteur Fonctionnel Electrique (H/F) Vous serez intégré(e) dans une équipe multiprogramme pour un client grand compte dans le secteur aéronautique. Dans le cadre d'un projet d'avenir et sous la supervision de notre Team Leader, vous rejoindrez l'aventure des Flight Test Installations. Au sein de ce périmètre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'architecture et les pré-études d'un nouveau système - Réaliser les diagrammes schématiques - Réaliser les SI - Analyser et résoudre les anomalies - Dimensionner les éléments électriques Vous aurez une vision globale de vos activités, et serez garant du niveau de qualité et de performance de vos livrables. Vous remonterez toutes dérives et mettrez en place, le cas échéant, des mesures correctives. Des activités de formation pourront également vous être demandées. Vous êtes issu(e) d'une formation en Electrotechnique / Conception, vous avez de bonnes connaissances en Fonctionnel Électrique dans le domaine aéronautique, ainsi qu'en schématique électrique. Vous maitrisez les outils suivants : - SEE Electrical / SEE-XP - Axiom - CIRCE-C Vous faites preuve d'esprit critique, vous savez gérer des priorités et êtes dotés d'un bon sens de l'organisation. Votre anglais est opérationnel à l'oral comme à l'écrit.
Votre futur job, si vous l'acceptez La sûreté de fonctionnement est un élément essentiel dans la conception des systèmes avion et leur intégration. Elle permet de maîtriser les risques associés aux défaillances en suivant le développement du système depuis les phases préliminaires jusqu'à l'intégration. En tant que filiale du groupe AIRBUS, Airbus Protect est positionné sur des activités clés du groupe, autant sur le développement des grandes familles d'avions que sur des projets R&T stratégiques. En plus, notre présence en dehors du groupe nous permet d'accompagner d'autres entreprises du milieu aéronautique pour assurer la sûreté de leurs produits. Chez Airbus Protect vous intégrerez l'équipe en charge des activités de sûreté de fonctionnement des systèmes avion dont les tâches principales sont : Accompagner la stratégie de développement et certification de systèmes aéronautiques en tant que responsable safety. Évaluer les risques associés aux défaillances du système. Contribuer au choix des solutions d'architecture en fonction des exigences de sûreté applicables. Etablir la conformité du système aux exigences de sûreté. En tant qu'ingénieur safety, vous serez un acteur clef du processus de développement des systèmes aéronautiques. Vous apporterez vos compétences en safety à des différents acteurs de l'industrie aéronautique pour que leurs projets de développement ou modification d'aéronefs puissent atteindre les objectifs de sûreté. Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes ingénieur avec de solides connaissances en architecture systèmes avion et vous maîtrisez le processus safety dans le cadre du développement et certification de systèmes complexes. Vous possédez une expérience confirmée dans le secteur aéronautique. Vous avez de solides connaissances architecture systèmes avion. Vous avez une forte expérience dans le développement et certification de systèmes complexes, particulièrement le processus safety (AMC 25.1309, ARP 4754, ARP 4761). Vous maitrisez les différentes activités du processus safety aéronautique (e.g. FHA, PSSA, SSA, CMA, PRA, ZSA) Votre entourage vous décrit comme force de proposition, facilitateur et dynamique. Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. Advanced English required Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur vos qualités de : Flexibilité Rigueur et organisation Approche positive et collaborative / aisance relationnelle Proactivité Autonomie Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant Un environnement de travail dynamique et des projets innovants Un parcours de carrière adapté à vos aspirations Une communauté d'experts reconnus Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E. Un catalogue de formations complet Du télétravail possible D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect On vous attend !
AUTOCARS CHAUCHARD, entreprise de renom spécialisée dans le transport scolaire, occasionnel et touristique. Nous nous engageons à offrir à nos clients la sécurité, le confort et un service de qualité. Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain (e) talentueux (euse) Conducteur (rice) de Car Grand Tourisme. Poste à pourvoir en CDI temps plein sur le secteur de Blagnac (31). Sous la responsabilité du Technicien Méthodes et Planification, vos responsabilités seront de : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Fournir un service attentionné et courtois aux passagers - Participer au chargement et déchargement des bagages. - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - Compléter les billets collectifs - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule - Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Effectuer des remplacements ponctuels sur trajets scolaires lors de la basse saison - Circuit : Tourisme (France, Europe, Suisse, Monaco, Andorre, Angleterre, Ecosse) + occasionnels (SNCF, clubs sportifs) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, vous avez au minimum 2 ans d'expérience. Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez une conduite préventive. Ponctuel (le), Rigoureux (se), votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un contact chaleureux avec les passagers. Vous parlez une ou plusieurs langues étrangères Européennes Conditions salariales : - Coefficient : 150V à 155V - Salaire mensuel brut selon expérience de 2028.13€ à 2129.77€ + variables (primes week-ends, paniers repas, primes de découcher) - Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE AUTOCARS CHAUCHARD est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs et que vous êtes expérimenté (e) et passionné (e) par la conduite de car tourisme, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,37€ à 14,04€ par heure Nombre d'heures : 35 heures par semaine Horaires : - Disponibilité le week-end obligatoire - Travail en journée Expérience: - Conduite: 2 ans (Requis) Permis/certification: - Permis D (Requis) Lieu du poste : - En présentiel
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins.) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical.) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 4 semaines, Travail un week-end sur 2. Salaire fixe conventionnel débutant : 1 772,58 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
Nous recrutons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) avec une formation en électronique Vos missions : - Assurer la maintenance curative et préventive des matériels bureautiques sur le site du client - Assurer le suivi des pannes sur les matériels bureautiques - Livrer et installer des matériels bureautiques selon les règles de sécurité et la réglementation - Magasinage - Reconditionner les produits d'occasion - Réparer les matériels en atelier - Préinstaller des matériels bureautiques neufs en atelier - Télémaintenir les matériels bureautiques et informatiques - Réaliser des inventaires - Suivre les stocks voitures de l'ensemble des techniciens - Préparer les colis toners pour envoi client - Mettre à jour les manuels techniques - Réceptionner des colis (pièces/consommables/matériels neufs) - Réceptionner et suivre des retours de matériels bureautiques dans le dépôt - Trier des matériels obsolètes du dépôt pour la DEEE ou brokers - Suivi quotidien de notre outils TAFM et CS REMOTE CARE : s'assurer de la bonne connexion des MFP sur notre système de gestion, préventif et curatif via la plateforme des MFP
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 36.75H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous avez pour mission d'aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne tant dans les actes essentiels (lever, repas, toilette, etc.) que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A ce titre, vous êtes notamment en charge de l'accompagnement et l'aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : - Assurer les besoins physiques de la personne accompagnée en fonction de son état de santé, de son autonomie ou du handicap (lever, coucher, repas, soins ) - Veiller au respect du rythme biologique, au confort de la personne accompagnée et à sa sécurité - Ecouter la personne accompagnée, accompagner et contenir ses émotions et réactions - Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à des activités d'éveil et de développement de repères et travailler les apprentissages en lien avec le projet éducatif ou d'accompagnement - Favoriser l'autonomie du résidant et le maintien des acquis - Rencontrer les familles du résidant et participer au maintien des liens résidant/famille - Accompagner les déplacements internes et externes du résidant (rendez-vous médical ) - Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle et sociale (arrivées, départs, décès, etc.) Diplôme d'A.E.S ou A.M.P ou d'AS exigé Maîtrise de l'outil informatique - Permis B Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée Planning sur 4 semaines - Travail un week-end sur 2 Salaire fixe conventionnel débutant : 1 772,58 € brut mensuel + prime dimanches et jours fériés Indemnité Laforcade de 238€ brut + pour les AS indemnité Ségur 2 de 38€ brut Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme Jours enfant malade + jours congés supplémentaires si RQTH Mutuelle et avantages C.S.E
