Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laval située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laval. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - THEYS, 38 - LE CHAMP PRES FROGES, 38 - LES ADRETS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower CROLLES recrute pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur des transports, un Chauffeur de taxi (H/F) avec permis Taxi Isère, basé à Theys. Vous avez le Permis TAXI ISÈRE et êtes assuré ? Cette offre est faite pour vous ! Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions seront : -Transport de passagers : Assurer le transport des clients vers leurs destinations de manière sûre et efficace. -Service client : Offrir un service courtois et professionnel, aider les passagers avec leurs bagages et répondre à leurs questions. -Entretien du véhicule : Maintenir le taxi propre et en bon état de fonctionnement, effectuer des vérifications régulières et signaler tout problème mécanique. -Gestion des paiements : Encaisser les paiements des courses, gérer les transactions par carte et fournir des reçus. -Connaissance des itinéraires : Connaître les routes locales, les raccourcis et les conditions de circulation pour optimiser les trajets. -Respect des réglementations : Se conformer aux lois et règlements locaux concernant le transport de passagers et la sécurité routière. -Communication : Utiliser les systèmes de communication pour recevoir des missions et informer de l'état des courses. Ce que nous offrons : Nous proposons un CDI avec une semaine de travail de 39 heures, vous permettant de cumuler des RTT. De plus, nous offrons la possibilité d'aménager vos horaires de travail pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un chauffeur de taxi passionné et professionnel, titulaire d'un permis de taxi valide en Isère. Vous devez avoir un excellent sens du relationnel, capable d'interagir avec courtoisie et professionnalisme avec nos clients, tout en leur offrant un service de haute qualité. L'autonomie est essentielle pour ce poste, vous permettant de travailler de manière indépendante, de gérer efficacement votre emploi du temps et de prendre des décisions rapides et judicieuses
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'aide conducteur(trice) de ligne assure la production de sa machine dans un souci constant de productivité. - Lire et comprendre les informations des ordres de fabrication - Réaliser le changement de série des machines : changer les outils et réaliser les réglages avec l'aide du conducteur de ligne - Charger la machine en matière première - Décharger la machine en produits finis - Réaliser les auto-controles qualité, remplir les fiches associées et signaler immédiatement au supérieur toute anomalie concernant le poste de travail, concernant la qualité des machine et/ou matières premières. - Nettoyer l'environnement et ranger la zone de travail - Entretenir la machine : nettoyage, graissage.... Toutes les mesures de sécurité sont mises en œuvre dans la structure. Travail en équipe alternées : 5h/12h35 -12h25/20h (18h le vendredi) Qualités Requises : - Rigueur et organisation - Volontaire - Ponctuel
Mission Vous allez : - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations autour du bar CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : 19/12/2024- Date de fin : Avril 2025 Rémunération : 1801.80€ brut + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, capable de créer du lien avec les clients et travailler en équipe - Organisé et efficace, vous avez le sens des priorités et vous savez limiter les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et vous savez créer une relation de confiance Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'etablissement
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à CROLLES Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Le groupe Epicuria, qui sommes nous ? Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique. Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs. Aujourd'hui, nous créons la fonction d'aide boulanger(e). Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.). Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies. Notre organisation : une équipe de 6 boulangers, production 7 jours / 7. Votre rôle : Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - CDI 35H - Salaire de 1 802 euros brut - Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs
L'Opérateur Logistique en chimie assure le bon déroulement des opérations de réception, stockage, préparation et connexion des produits chimiques tout en garantissant leur sécurité, la conformité des procédures et le respect des normes en vigueur. Il/Elle veille à optimiser les flux logistiques tout en s'assurant que les produits sont manipulés conformément aux normes de sécurité et de qualité spécifiques au secteur chimie. L'opérateur sera posté sur site Client. 1. Réception des produits chimiques : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation). Effectuer les réceptions et vérifier l'intégrité des produits. Signaler toute anomalie à la hiérarchie ou au service qualité. Enregistrer les produits dans le système de gestion logistique. 2. Stockage et gestion des stocks : Organiser et optimiser le stockage des produits chimiques en respectant les normes de sécurité. Assurer le suivi des stocks, effectuer les inventaires réguliers. Contrôler les conditions de stockage 3. Connexion de Futs et/ou IBC et/ou BULK : Préparer les Futs/IBC de manière précise en fonction des instructions clients ou de la production. Préparer les produits en fonction des fiches techniques et des consignes de sécurité. Assurer la connexion Futs IBC et BULK en toute sécurité et en conformité avec la réglementation en vigueur en suivant les procédures. 4. Gestion des déchets : Veiller à la gestion et à l'élimination des déchets chimiques selon les normes environnementales et de sécurité. Assurer le retour des futs et IBC consignés au Dépôt Logistique 5. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité liées aux produits chimiques (manipulation, stockage, transport). Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements de sécurité (équipements de protection individuelle, Chariots, etc.). Signaler tout incident ou non-conformité aux responsables concernés. 6. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Logistique et QSE. Communiquer régulièrement avec le service logistique pour coordonner les flux de produits et les besoins en approvisionnement. Participer aux réunions de sécurité et aux formations continues. Postes ouverts en journée du lundi au vendredi Postes ouverts en équipe du lundi au jeudi Postes ouverts en nuit du lundi au jeudi Postes ouverts en nuit du vendredi au dimanche Postes ouverts en en journée du vendredi au dimanche
Recherche Assistant d'éducation à temps partiel environ 21h30 semaines Âge minimum 21 ans , baccalauréat obligatoire Expérience avec les jeunes souhaitée Poste à pourvoir à compter de la rentrée de janvier 2025
ASSISTANT SOCIALE SCOLAIRE SECTEUR VILLARD BONNOT -GONCELIN L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces Gerbeur obligatoire. Formation assurée. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190) Horaire 8h30 - 16h15 (45min de pause) Mais aussi... Tickets restaurant. Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). CSE actif.
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
***SAISON HIVER 2024 - NON LOGE** Le magasin Philsport à prapoutel domaine des 7 laux lance son recrutement. Afin de compléter son équipe pour la saison hiver 2024/2025, nous recherchons un/une skiman/skiwoman. Profil : Nous recherchons une personne avant tout Dynamique et motivée, autonome, ponctuelle, et avec un intérêt pour les sports de glisse ainsi qu'une saison d'expérience minimum dans ce métier. La période : Du 16 Décembre 2024 au 31 Mars 2025. Le poste : Service location du matériel à la clientèle. Atelier entretien du parc et réparations. Les conditions : CDD saisonnier 39h rémunération entre 2050 et 2200 brut selon expérience. Les horaires d'ouverture du magasin sont de 8h30 à 17h30. Le poste est non logé.
POSTE SUR LONG TERME Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de l'assemblage et du montage des produits, ainsi que du contrôle des produits sur une ligne de production. Vous interviendrez sur des produits de sport, notamment pour l'escalade. HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-) SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et vous recherchez un poste dynamique ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Missions : - Sélectionner les fromages auprès des fournisseurs - Assurer la vente et le conseil auprès des clients - Gérer les stocks et la rotation des produits - Entretenir la cave à fromages et garantir sa propreté - Participer à la mise en place des animations et dégustations - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident. Possibilité de logement.
Vos missions seront : - Le déchargement - Déballage - Rangement des livraisons - Nettoyage des quais Horaires : 5h - 11h Poste à pourvoir sur du long terme Vous avez une expérience similaire (agent de quai ou réceptionnaire) Le CACES 3 est obligatoire
Vous aurez en charge la réception et la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires (installation, balisage, étiquetage, etc.) selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et de sécurité, d'effectuer l'encaissement des produits, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, ouverture ou fermeture du magasin, cuisson du pain, étalage légumes et fruits. CDI, 35H. Travail dimanche et jours fériés. Salaire brut mensuel 1801,84€. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Vous êtes une personne dynamique ayant un contact client inné, avec la volonté d'apprendre le métier ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 3 ou 4. Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux, à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon ou poids lourds - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis demandés : - Permis B & C - FIMO ou FCOS - ADR base (formation possible) - ADR citernes (formation possible) - CACES 3 (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi : 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 1 ou 2 : Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux (vrac et conditionnés), à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis souhaités : - Permis B - CACES 3 (formation possible) - ADR base (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Pour notre boulangerie traditionnelle et familiale, nous recrutons plusieurs vendeurs(ses) en boulangerie-pâtisserie. Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous intégrerez une équipe de 7 vendeurs(ses) dans des locaux neufs et modernes. Vous travaillerez toujours en binôme. Vos missions : - Conseiller les clients sur les produits - Vendre et mettre en rayon les produits - Encaisser la clientèle - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation (polyvalence du poste) - Réactivité (présence de périodes de forte activité) - Travail en équipe Horaires de travail : - Un planning établi sur le mois avec des horaires variables selon les jours travaillés - Journée continue sans coupure, vous travaillerez chaque jour soit en équipe du matin ou de l'après-midi avec une rotation - Deux jours de repos dans la semaine et un week-end de repos toutes les 5 semaines Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe !
La boulangerie et pâtisserie De Nardi est une entreprise familiale fondée en 1988 à Saint-Nazaire-les-Eymes par Gilles et Giovanna De Nardi. Rejoint par leurs fils, Rémi, Hugo et Simon, la boulangerie De Nardi continue de perpétuer un savoir-faire traditionnel aux saveurs Franco-italiennes. Lieu de travail : 940 route de Chambéry 38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
ACE emploi à Domène recherche pour son client - distributeur et fabricant de solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels - un.e : PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE Assurer le déplacement, le stockage et la gestion des stocks de marchandises à l'aide de chariots élévateurs de catégorie 1B et 3 Charger et décharger les camions de livraison Effectuer des opérations de manutention et de préparation de commandes Veiller à la bonne organisation et à la propreté de l'entrepôt. Participer aux inventaires périodiques des stocks Respecter les consignes de sécurité et les procédures interne Type de contrat : Mission intérim - 1 SEMAINE // Salaire : 11,85€ brut de l'heure Les + plus notre client : Titres restaurant 7,50€ Profil : Titulaire des CACES 1B et 3 en cours de validité. Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans un environnement industrie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bonne condition physique et respect des règles de sécurité. Bonne présentation (visites clients fréquentes)
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions principales sont : - Analyser le plan d'approvisionnement et positionner les commandes en adéquation aux besoins - Suivre l'avancement des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison des produits en juste quantité et juste qualité et relancer les fournisseurs le cas échéant. - Gérer la replanification des commandes fournisseurs liés à la replanification de la production - Effectuer les relances préventives et s'assurer de la fiabilité des dates de livraison - Régler les cas de litiges (articles manquants, retard de livraison, référence non correspondante, etc.) - Piloter les livraisons de produits envoyés chez le fournisseur dans le cas de sous-traitance. - Placer des stock sécurités si nécessaire, de façon adéquate sous la validation du responsable Supply Chain - Être en capacité de communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats. - Analyse de comptage d'inventaires tournants en interne et chez nos sous-traitants - Être acteur et participer à des projets dans la démarche d'amélioration continue - Suivre la politique de gestion des stocks de l'entreprise Horaires : Journée Salaire : en fonction du profil entre 2300 et 2400 brut par mois
L'agence WORK 2000 Claix est à la recherche d'un préparateur de commandes (H/F) sur la commune du Versoud. Vos principales missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Réceptionner et contrôler les produits - Emballage - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Pas besoin de qualification particulière ! Nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique ! Contrat d'intérim à la semaine - 35 heures. Possibilité de travailler le samedi (jour de repos dans la semaine) Rémunération : 11,88€/heure + prime de 30€ brut si travail le samedi. Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! WORK 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
Epicuria, artisan pâtissier sur le bassin grenoblois, reconnu pour la qualité de ses produits à travers 8 boutiques, recherche un(e) livreur(euse). Au départ de notre centre de production situé à Domène, vous serez en charge d'effectuer les livraisons de nos boutiques situées à Grenoble et son agglomération. Vous êtes responsable du chargement / déchargement de votre véhicule, ainsi que de son entretien. Les livraisons s'effectuent en véhicule utilitaire 100% électrique neuf. Détention du Permis B uniquement (véhicule de - de 3,5 T). Nous vous proposons : - un contrat de 37H30 / semaine - un CDD de 10 mois - horaires : les matins 03H45 à 11H30 + 2 après-midis par semaine de 14h30 à 16h30. Deux jours de repos. - localité des livraisons : centre-ville de Grenoble et agglomération grenobloise - salaire de 2 250 € brut - repos fixes ou tournants (avec un week-end sur deux)
POSTE SUR LONG TERME Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
Nous recherchons nos futurs Préparateurs de commandes H/F pour notre client spécialisé dans les articles de sport d'hiver : Vous êtes disponible et motivé(e) pour une mission jusque début d'année 2025 Vos missions : - Picking : prélèvement de produits dans l'entrepôt à l'aide d'un scanner - Packing/Emballage manuel ou sur chaîne automatisée sur tapis - Vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition - Réception de marchandises, inventaire, mouvement de stock, manutentions diverses ( pas de port de charges lourdes) - Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement de camions Horaire de travail : - Lundi au vendredi /horaire journée soit 06H30-13H30 ou 12H-19H ou 09H30-17H30 (flexibilité sur tous les horaires) - Possibilité de travailler le samedi ou dimanche - Salaire SMIC Rémunération : 11,65 € brut / heure Prime 30€ brut si samedi travaillé et 40€ brut le dimanche Attention : site inaccessible avec les transports en commun Vous êtes expérimenté(e) ou vous avez envie d'apprendre ce métier Vous êtes une personne dynamique, qui aime le travail en équipe Ce poste vous ressemble alors postulez !
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, les deux gestionnaires du service suivent au total, un portefeuille d'environs 250 agents de différentes filières (gestion intégrée) pour la mairie et le CCAS. Gestion et suivi des carrières : * Suivi et mise en œuvre du recrutement (mettre en ligne les annonces sur différent support, suivi des candidatures, convocation des candidats aux entretiens, préparation des supports pour le jury ) * Instruire l'ensemble des étapes relatives à la carrière de l'agent, d'avancement, positions administratives et retraite * Gestion individuelle des carrières et des temps de travail * Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...) du recrutement au départ de l'agent * Accueillir, conseiller et informer les agents et encadrants sur toute question relative à la gestion statutaire de leurs dossiers. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents * Fiabiliser le suivi technique et juridique du dossier administratif des agents * Suivi des situations pour maladie : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières et saisine des instances médicales * Gestion des congés, des absences, des formations, des visites médicales et des dossiers de retraite * Classement, archivage Gestion de la paie : * Assurer le suivi, l'élaboration, l'exécution et le contrôle de la paie des agents et des élus * Assurer le mandatement des paies, produire les pièces justificatives et les transmettre au Trésor Public * Assurer les déclarations diverses auprès des organismes extérieurs (charges...), DSN, * Assurer les missions annexes à la paie : réaliser des simulations de salaire, attestations pôle emploi, attestations mensuelles, déclaration préalable à l'embauche.... * Effectuer le prélèvement à la source et les déclarations sociales liées aux charges, à échéance mensuelle et annuelle. Pour assurer votre mission, vous serez en lien étroit avec la direction générale, les élus, les différents services, les agents, le comptable public, les services de la préfecture, les organismes sociaux, la médecine du travail, le support de l'éditeur du logiciel de paie, le COS, le CDG 38.... Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois. Prestations sociales : Participation mutuelles santé et prévoyance -Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables » - Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS. Conditions de vie au travail : - Volume horaire : possibilité d'effectuer 36 heures/hebdomadaires sur 4.5/5 jours avec 6 jours de RTT, - Possibilité de télétravailler 1 jour, - Planning de travail (les horaires sont à définir avec la responsable RH), - Bureau individuel Profil du candidat : * Niveau bac + 2 (formation en ressources humaines) * Expérience significative sur un poste similaire souhaitée * Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Savoir être : * Capacités organisationnelles et rigueur * Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Autonomie * Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence * Sens de l'anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie...) * Sens du service public Prise de poste dès que possible. Candidatures : merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à rh@mairie-domene.fr Renseignement auprès de Mme MONTMAYEUL au 04.76.77.50.27
Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre.
Nous sommes une petite entreprise de quatre salariés qui est en plein développement. Nous effectuons des travaux de rénovation d'habitation et de locaux commerciaux. Nous recherchons un(-e) ouvrier(-ère) polyvalent(-e) second œuvre motivé(-e) pour travailler dans la bonne humeur avec un très bon esprit d'équipe.
Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est peut-être fait pour vous... A PROPOS D'AGRIEMPLOI38 : AGRI EMPLOI 38 est une association qui a été créé en 2009, à l'initiative d'agriculteurs et pour des agriculteurs. Son but : aider les acteurs du monde rural dans la gestion de leurs ressources humaines. Le cœur de métier d'AGRI EMPLOI 38 est le portage salarial : l'association est l'unique employeur du salarié. LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du massif de Belledonne en Isère, dans un cadre naturel et un patrimoine bâti remarquable. Forte d'une activité agricole et sylvicole dynamique, la commune de Theys est proche de l'axe entre Grenoble et Chambéry. Une exploitation agricole iséroise structurée sous la forme d'un GAEC familial, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour seconder les associés dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : Un poste en CDD de 6 mois de 35H/semaine (temps plein) en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F en élevage bovin. Ce poste peut évoluer rapidement vers un CDI. VOS MISSIONS : Au sein d'une exploitation bovine, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants. Dans le cadre de la gestion du troupeau : - Le suivi et la surveillance du cheptel. - L'entretien des logettes et/ou de l'aire paillée. - La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux. - L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, valet de ferme, 4x4, .) Dans le cadre des travaux des champs : - Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur et/ou d'une sulfateuse - La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures - L'épandage d'engrais - L'épandage fumier, lisier... - L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.) Dans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens : nettoyage, graissage, mécanique, soufflage... Notre adhérent est prêt à vous former si certaines taches ne sont pas acquises. Ce poste connait un fort impact saisonnier de part l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons (alpage l'été, animaux à l'étable en hiver, etc.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ? Vous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Nous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .). Au-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant : - Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute - Attrait pour les animaux - Implication Expérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau. Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. La détention du CERTIPHYTO à jour est aussi un atout.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Poste polyvalent, vous ne serez pas affecté(e) à une seule tâche. Accompagnement et montée en compétences assurés. Vous travaillerez au sein d'une brigade de plusieurs personnes. Le poste peut convenir à un profil débutant. Jour de repos: dimanche et lundi journées Travail le midi ainsi que 2 soirées par semaine (vendredi et samedi).
Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés. Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques. Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family TON QUOTIDIEN Rattaché à la responsable du service client, ton rôle est d'assurer le bon fonctionnement du pôle afin de garantir le niveau de la qualité de service et la satisfaction client. Tes missions : - Management et formation de l'équipe (équipe de 3 personnes): Recruter les nouveaux gestionnaires SAV en collaboration avec la responsable service client Manager son équipe au travers de rituels réguliers L'intégration et la formation des nouveaux gestionnaires SAV Développer le savoir-faire des collaborateurs en connaissance des produits, des process et des outils, Développer le savoir-être des collaborateurs à l'assistance : qualité de l'accueil, sens de l'écoute et de la reformulation, efficacité des réponses, etc. Superviser le temps de travail Être en soutien et accompagner les collaborateurs lors des dossiers complexes et des communications difficiles. - Traitement de l'ensemble des SAV produits auprès des marques et des retours clients : Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Pré-expertise des produits à réception, Enregistrement et gestion des produits défectueux, Gestion des envois et des retours des produits défectueux, Suivi et régularisation des avoirs SAV avec les fournisseurs, Traitement des retours clients. - Suivi de l'activité : Renseigner notre outil de CRM, Salesforce, Garantir le respect des procédures métier, Participer à l'évolution et à l'amélioration du pôle en faisant remonter les besoins et les informations, Organiser la répartition quotidienne des tâches du service. Assurer un lien avec le service logistique et les autres services de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) et préparateur(trice) snacking en boulangerie (pour janvier 2025). Profil recherché : Forte motivation Intérêt pour le secteur de la boulangerie Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Goût pour la cuisine Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires La polyvalence, la rigueur, la ponctualité et l'assiduité seront de véritables atouts. CDD 25H/SEMAINE (pouvant déboucher sur un CDI) Du mardi au samedi (pas de travail le samedi après-midi ni dimanche). Organisation de travail en cycle : 1 semaine matin , 1 semaine après-midi Jour de repos le DIMANCHE et le LUNDI Jours fériés chômés "sauf exception".
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de Crolles a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile - on valide 3 métiers avec vous - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 Vous savez lire, écrire et compter. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous réalisez la plonge à l'aide de matériel professionnel adapté. Une formation en interne est assurée. Vous participez aux préparations de base des repas. Horaire de travail : Du mardi au vendredi 08h30 - 14h30. Le vendredi 16h - 23h. Restaurant ouvert du mardi au vendredi midi et soir. Un moyen de locomotion indépendant est à privilégier car pas de transport en commun à proximité. Repas fournis. CDD du 2 au 20 décembre 2024. CDI à partir de 1 janvier 2025
Restaurant familial de produits frais en pleine expansion, spécialisé en vin.
Poste à pourvoir en 3x8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h) en semaine. Vous serez basé dans l'atelier laques. Vous alternez entre la production et la conduite de chariot, les CACES 3 et 5 sont donc obligatoires. Contrat d'une semaine à l'essai qui peut être renouvelé jusqu'à 18 mois Votre profil : Vous êtes capable de travailler en 3x8 Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous aimez travailler en équipe Vous avez une première expérience en industrie, sur un poste d'opérateur de production ou sur un poste de cariste
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous travaillez en équipe pour assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et/ou leur expédition. Vos missions principales sont : - Assurer la manutention et le stockage des marchandises - Conditionner les marchandises (neufs et SAV) - Préparer les commandes clients externes (emballage et documents) - Assurer le flux physique et informatique des marchandises - Assurer le réassort des postes de travail et des sous-traitant - Réceptionner, vérifier la conformité (références/quantité) des commandes fournisseurs - Effectuer les inventaires en interne et/ou chez les fournisseurs - Participer a des chantiers d'améliorations (5S, Kaizen, Sécurité...) - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs en logistique Horaires : Journée Salaire : 12 euros de l'heure
Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de machine pour notre entrepôt, vos missions : - Assurer la production de sa machine - Assurer la conformité des produits - Assurer le bon fonctionnement de son outil - Prendre et transmettre les consignes de production en début et fin de poste - Contrôler et valider la matière première - Contrôler, valider et mettre en place les outillages - Réaliser la maintenance de 1er niveau Travail en équipes alternées : 5h/12h35 - 12h25/20h (18h le vendredi) Qualités Requises : - Rigueur et organisation - Volontaire - Ponctuel
Envie de chouchouter les vacanciers ? Mission Vous allez : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : début decembre 2024- Date de fin : avril 2025 Rémunération : 1801.80 € brut + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Expérimenté ou débutant - Discret et efficace, capable de vous organiser pour mener à bien votre travail sans déranger - Exigeant et appliqué vous avez le sens du détail et du travail bien fait Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'établissement
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : L'éducateur (trice) spécialisé(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. Le travailleur social exerce en équipe, sous la responsabilité du chef de service et contribue par son action à l'apaisement, l'indépendance de la personne, son développement de la communication. Missions : Auprès de la personne accompagnée : - Coordonner les projets personnalisés avec les parents et tuteurs pour les majeurs protégés en instaurant une relation de confiance, en veillant à une circulation adéquate de l'information, en organisant et planifiant les interventions auprès de la personne accompagnée suivant un planning défini en équipe - Médiatiser les relations de la personne accompagnée avec son environnement - Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, - Elaborer et mettre en œuvre l'offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention et d'étayage, participation à l'organisation des réunions d'échanges et d'expression des familles - Inscrire l'accompagnement éducatif dans une logique de réseau - Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de supervision afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles En qualité de coordinateur (trice) : - Anime, gère, centralise, synthétise et transmet des éléments ayant trait à l'organisation d'une unité de travail composée de 7 usagers. Assure le lien et le relais avec l'équipe de Direction - Prépare, participe aux réunions de coordination animée par le chef de service et anime les réunions «organisationnelles» - Supervise le travail d'organisation horaire de l'équipe proposé par le Chef de service et gère les réunions de l'équipe de référence ayant trait à l'organisation, - Veille à l'application des politiques publiques et Recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Est garant de la dynamique du groupe des personnes accompagnées - Gère les achats et les dépenses de l'unité dont il est le (la) coordinateur (trice) - Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo- comportemental - Maîtrise de la conduite des projets personnalisés - Maîtrise de la technique des entretiens familiaux, de médiation avec l'environnement PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE
L'agence Synergie de Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier Paysagiste F/H ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer les équipes. En tant qu'Ouvrier Paysagiste en Entretien F/H, vous aurez la charge de l'entretien courant des espaces verts. Vous effectuerez diverses tâches pour garantir la propreté et l'esthétique des jardins, parcs, et autres espaces extérieurs. Tonte et taille : Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies, arbustes et arbres. Plantation et entretien : Planter des fleurs, des arbustes et entretenir les massifs floraux. Nettoyage : Ramasser les feuilles, désherber, et assurer la propreté générale des espaces verts. Arrosage : Gérer l'arrosage des plantes et pelouses, y compris l'entretien des systèmes d'irrigation. Compétences: Port de charges, chargement/déchargement, rangement, manutention diverse, nettoyage Utilisation d'outils électroportatifs. Vous êtes titulaire CAP/BEP en Horticulture, Travaux Paysagers ou équivalent. Vous bénéficiez d'expériences significatives en entretien des espaces verts. Compétences techniques : Connaissance des techniques de taille, tonte, et des spécificités des plantes. Vous avez le sens du détail, vous faites preuve de créativité, vous êtes rigoureux (se), polyvalent(e)vous êtes capable et aimez travailler en équipe mais vous pouvez également travailler en autonomie Lieu de mission non desservi par les transports en commun Ce poste vous intéresse ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez Epicuria en tant qu'aide pâtissier(e) et participez à la création de nos tartes gourmandes ! Qui sommes-nous ? Depuis 2006, Epicuria Sucré Salé est une boulangerie-pâtisserie sur le bassin grenoblois. Notre engagement : offrir à nos clients des produits artisanaux et locaux, créés dans notre atelier de production à Domène (à 10 km de Grenoble), et livrés plusieurs fois par jour dans nos 8 boutiques. Nous cultivons un esprit familial et artisanal tout en intégrant des équipements modernes pour allier qualité et efficacité. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'aide pâtissier(e), pour participer à la réalisation de nos délicieuses tartes dans un environnement motivant et bienveillant. Ce que vous serez amené(e) à faire chez nous : vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur « tarterie ». Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez et participerez à des tâches variées, telles que : - Préparation des pâtes et garnitures pour nos tartes - Fonçage et garnissage des tartes et tartelettes - Finition et montage de produits sous la supervision de nos pâtissiers - Entretien du matériel et de l'espace de travail pour garantir une propreté et une organisation irréprochables Vous participerez également à des tâches complémentaires liées à la vie de notre atelier de production. Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement artisanal où la qualité et le savoir-faire sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous serez amené(e) à utiliser des équipements modernes et parfaitement adaptés, qui vous apporteront du confort tout en alliant rapidité et régularité. Et si vous montrez de l'engagement et du soin, vous aurez l'opportunité de vous voir confier des tâches encore plus techniques et créatives telles que le pochage, le glaçage et la décoration. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein (37h30) pour plus de stabilité - Un planning avec deux jours de repos au choix entre : des week-ends (samedi + dimanche) par roulement, ou des repos fixes en semaine - Des horaires de journée - Un salaire attractif, à partir de 1 931 € brut par mois, avec des possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Les avantages Epicuria : - Une prime annuelle pour valoriser votre travail et votre implication - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Participation aux bénéfices - Réductions sur nos produits artisanaux pour régaler vos papilles - Les avantages CSE pour profiter de diverses offres Pourquoi choisir Epicuria ? En rejoignant Epicuria, vous intégrez une entreprise où l'artisanat est au cœur de notre quotidien, mais où nous savons aussi utiliser les meilleures technologies pour soutenir notre exigence de qualité. Vous apprendrez aux côtés de professionnels passionnés, qui auront à cœur de vous transmettre leur savoir-faire dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans un travail manuel et authentique, sans forcément avoir un diplôme de pâtissier, mais avec une vraie envie d'apprendre et de contribuer à la confection de produits de qualité.
Rattaché à l'expert-comptable et en support à l'équipe, vous intervenez sur les dossiers des collaborateurs confirmés. Vous assurez les travaux de saisie comptable, la déclaration fiscale et de révision. Vous participez à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes en relation avec les clients pour le suivi des dossiers. Poste en CDI -
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Conditions du poste : Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Netman est une société familiale de prestations de services dans le nettoyage, la logistique et la manutention en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui plus de 1 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDD d'un mois possibilité de renouvellement sur plusieurs mois 1 Agent SAS H/F Poste du lundi au vendredi de 05H à 12H Vos missions seront les suivantes : - Évacuation des déchets - Gestion des tenues salle blanche - Balayage humide - Réapprovisionnement en EPI - Prestations en salle blanche Vous êtes une personne très rigoureuse, sérieuse, ponctuelle, respectant les protocoles.
Vous encadrez de jeunes autistes dans les activités et actes de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end Amplitudes horaires de 7h à 21h30, horaires fixes. Maximum de 2 soirées travaillées par semaine Structure d'accueil fermée la moitié des vacances scolaires. Recrutements ouverts à tous profils: formation assurée par l'employeur, jusqu'à l'obtention d'un diplôme (à votre libre choix) Venez rencontrer l'employeur le jeudi 28 novembre matin à l'agence France Travail de Pontcharra pour vous renseigner. Envoyez votre cv pour être inscrit à la réunion ou inscrivez vous directement sur la plateforme: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340469/recrutements-tous-profils-pour-accompagner-de-jeunes-autistes-le-hameau-a-crolles-pontcharra
Le lycée horticole est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il est composé d'un lycée, d'un centre de formation pour adultes et apprentis et d'une exploitation pédagogique. Les domaines de compétences de l'établissement sont l'aménagement paysager, l'horticulture-maraîchage et les milieux naturels. L'exploitation est organisée autour de 2 activités : la conception et l'entretien paysagers 60 % du CA, l'horticulture et le maraîchage 40 % du CA, ces 2 domaines sont en lien direct avec la pédagogie. Le/la directeur/trice encadre 4 salariés. Objectifs du poste : - Conçoit et réalise des projets d'aménagements paysagers (environ 50 % de l'activité). - Organise, pilote et développe une exploitation horti-paysage, Missions : - Réaliser de la prestation de service dans le domaine du paysage : études paysagères, mise en place d'aménagements paysagers et entretiens. - Organiser le système de production en maraichage, et en production horticole - Assurer le conseil et la vente des produits ; - Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et l'activité de prestation paysagère. - Piloter les aspects stratégiques de développement de l'exploitation en prenant en compte les aspects pédagogiques et financiers - Gestion budgétaire, comptable de l'exploitation et gestion des investissements (CA : 340 K€) - Management de 4 salariés - Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation - Assurer des missions d'animation du territoire, et d'ingénierie de projet - Participation à des manifestations professionnelles, commerciales. - Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation et encadrer des apprenants, - Participer aux missions de l'Enseignement Agricole, - Membre de l'équipe de direction, participe à la gouvernance et à la stratégie de l'EPLEFPA. Connaissances maîtrisées et exigées : - En paysage pour assurer des prestations dans l'aménagement paysager (bureau d'étude et maître d'oeuvre) - En horticulture et maraîchage Statut de l'emploi : - Agent Contractuel d'Etat National (ACEN) - Niveau minimum requis bac +3 - Rémunération environ 2200€ net - Logement de fonction obligatoire sur site - Conditions particulières d'exercice : Astreintes de sécurité certains soirs, certains week-end et pendant certains congés scolaires Réponse souhaitée avant le 6 décembre 2024.
L'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) est composé de plusieurs centres : - un Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) - un Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA) et un Organisme de Formation par Apprentissage (OFA) - une exploitation pédagogique agricole avec un site de productions horticoles et un site de maraîchage en agroforesterie "La Bâtie".
Descriptif de l'emploi : La commune de Domène recrute au sein du service Sport - Loisirs - Animation Culturelle un agent d'entretien en charge de l'espace culturel le Diapason à temps complet pour un contrat déterminé d'un an susceptible d'évoluer vers un emploi permanent. Missions : Rattaché à la direction du service municipal sport-loisirs-Animation Culturelle et placé sous l'autorité du responsable, vous aurez en charge le nettoyage quotidien des locaux et des salles du bâtiment, le rangement du matériel présent dans les lieux. Activités principales : - Nettoyage des locaux, bureaux, des salles et des vitrages du Diapason - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'état de fonctionnement des lieux et de certains équipements collectifs - Entretien courant du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rangement du matériel présent dans les salles (centre de loisirs, école de musique, .) - Aide technique (manutention, rangement, .) Profil recherché : -Formation initiale en entretien des locaux ou expérience en qualité d'agent d'entretien - connaître les techniques de nettoyage, adapter le bon matériel, la méthode à la nature du sol, respecter les dosages, -connaître les règles de sécurité, - connaître et respecter le matériel, - maitrise des risques professionnels, - aptitude au travail en équipe, - capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation, - autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à rendre compte, - respect du secret et de la discrétion professionnelle. Particularités du poste : - Travail seul ou à deux. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention - L'activité peut s'exercer en présence des usagers et en dehors des heures d'ouverture du bâtiment - Horaires réguliers et décalés - Port de vêtements professionnels adaptés (E.P.I.) ; manipulation de produits spécifiques - Pénibilité physique : station debout prolongée, déplacement et portage de mobiliers et divers matériels. Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS. Adresser lettre de candidature et CV avant le 04 décembre 2024 à l'attention de Monsieur le Maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, ou par mail à rh@mairie-domene.fr
Envie de vivre une expérience coopérative dans le village dynamique des Adrets ? La Marmite des Adrets, Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) recherche dès le 1er décembre 2024 pour renforcer son équipe un(e) EMPLOYÉ.E POLYVALENT.E H/F En s'appuyant sur une gestion collective ainsi que sur le dynamisme de sa population et de sa municipalité, un collectif de Campanais (les habitants des Adrets) s'est formé il y a 10 ans pour faire revivre le seul commerce du village : La Marmite avec les services épicerie,bar et restaurant. Ce projet a pour principal objectif l'intérêt collectif et la création de valeur ajoutée sociale. La Marmite a ouvert ses portes le 1er mars 2014. Aujourd'hui, pour renforcer son équipe, nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e : avec service au bar, vente à l'épicerie et service en salle le midi uniquement. Ce temps partiel (estimé aujourd'hui à 7h15/semaine avec ouverture bar et restaurant) sera amené à évoluer selon les besoins. Votre mission : Au service restaurant et bar, être opérationnel et efficace pour répondre à la satisfaction client, tout en apportant son sourire et sa bonne humeur. Appliquer les procédures : Accueil, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. à L'épicerie, accueillir la clientèle, apporter un service de qualité de façon efficace. Votre profil : Vous avez un vrai sens de l'organisation et des responsabilités Vous savez construire de bonnes relations, ajustées et respectueuses de chacun Vous êtes à l'écoute de l'équipe et des clients Vous êtes souple sur les horaires et prêt à augmenter votre temps de travail si besoin. Un plus à votre profil serait de pouvoir apporter une aide efficace selon besoin en cuisine. Qualités nécessaires : Propreté Technicité Minutie Organisation Sens de l'accueil Bon relationnel Secteur d'activité Société Coopérative d'Intérêt Collectif aux Adrets (Village de 1000 habitants en moyenne montagne dans Belledonne) Type d'emploi : Horaires: Les dimanches en journée ( 7,25 H) CDI Démarrage prévu le 1er décembre 2024 Rémunération et avantage: Salaire : 12€/heure BRUT Repas sur place. Mutuelle. Lieu du poste : Place de l'Eglise, 38190 Les Adrets Contact : Merci d'envoyer votre candidature (CV ainsi que lettre de motivation) par mail.
Rattaché à la Direction Industrielle (DI) vous êtes en charge d'assurer une gestion optimale de la chaîne d'approvisionnement. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les fournisseurs, les transporteurs, les centres de tri et les clients et vous êtes en charge de planifier, organiser et superviser les opérations logistiques liées à la collecte, au tri et à la distribution des matières plastiques recyclées. Le poste est à 39 heures/semaine Horaires en journée du lundi au vendredi sur un format 9-18 du lundi au jeudi et 9-17 le vendredi ou 8-17 du lundi au jeudi et 8-16 avec 1 heure de pause le midi Missions : - Gestion de la chaîne logistique - Planifier et coordonner les activités de collecte des matières plastiques recyclées auprès des fournisseurs et des centres de tri - Organiser le transport des matières plastiques recyclées vers les sites de traitement et de recyclage - Assurer le suivi des flux logistiques et optimiser les processus pour garantir une efficacité opérationnelle - Gérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les clients pour assurer la satisfaction des parties prenantes. - Planification des livraisons de produits finis - Actions Flux internes & Stock - En collaboration avec le RLO (Responsable Logistique et Ordonnancement) et le DI, analyse et optimisation des flux internes - En tenant compte de l'évolution à venir des activités de l'entreprise - (augmentation des prestations de services, nouvelles machines, zones de stock extérieures réduites) Dimensionnement et organisation des zones de stockage Atelier, PF et MP, redéfinition des chemins de flux en interne Mesure des volumes - Supervision des Stocks MP/ PF Mise en place et suivi des indicateurs clés Analyse fine des stocks : taux de rotation, dimensionnement des zones en lien avec l'évolution des stocks, stocks dormants, Actions d'optimisation en collaboration étroite avec le RLO et DI - Vous assurez les achats stratégiques de transport et l'approvisionnement des d'emballages - Suivi des engagements fournisseur et gestion des approvisionnements - Recherche et mise en place de nouveaux contrats de transport et assurer une veille concurrentielle et tarifaire - En charge de missions d'amélioration continue sur le périmètre Logistique / Exploitation A la demande, en fonction des besoins de l'entreprise et de façon spontanée, apport de préconisations visant à améliorer le quotidien logistique et exploitation. Votre profil : - Formation Bac +2 minimum avec une culture logistique significative - Expérience réussie dans un service logistique, en relation directe avec les clients et au sein d'une équipe avec de l'autonomie dans les missions - Familier des milieux industriels, de l'utilisation fonctionnelle d'1 ERP et parfaite maîtrise des outils bureautiques périphériques - Esprit vif et analytique pour faire face à la diversité des demandes et des situations, qui aime travailler avec méthodologie et en collectif - Proactif et réactif, vous faites face aux événements impromptus pouvant survenir - Vous êtes partie prenante de l'excellence opérationnelle et donc naturellement force de propositions et engagé dans l'amélioration continue - Impliqué pour faire corps avec la dimension « familiale » de l'entreprise dans ses valeurs, son état d'esprit comme dans l'investissement personnel pour accompagner les projets et la réussite
En lien avec une équipe pluridisciplinaire dans une maison d'accueil spécialisé (MAS), vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Vos missions consistent à : - Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. - Participer à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. - Transmettre et rendre compte de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. - Evaluer régulièrement vos interventions et procéder à des réajustements en fonction de l'évolution de la situation de la personne
Netman est une société familiale de prestations de service spécialisée dans le nettoyage, la logistique et la manutention en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 1 000 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDD de 1 mois , nous recherchons 1 Agent Méthodes Vos missions seront les suivantes: - Câblage/Branchement et de mande de réseau - Fixation de mobilier - Montage/Démontage - Fixation/Retrait de balisage rigide - Pose de balisage souple et ou retrait - Connexion AMHS - Ouverture de dalles - Décontamination du mobilier - Maintenance des chariots et des chaises Vous êtes une personne très manuelle, vous avez des bases en informatique, vous aimez le travail en équipe , alors venez rejoindre l'équipe de Benjamin !
Contrat d'apprentissage : 1 jour de formation par semaine (le vendredi) , 3 jours et demi en cabinet. Mercredi après-midi libre. Activités : - stérilisation des instruments - préparation du plateau technique - assister le dentiste au fauteuil - gestion des stocks - règlement des patients Prise de poste mi décembre
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim du Grésivaudan, recherche des menuisier(e)s poseurs(euses) sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi et serez chargé(e) de : - Lecture de plans - Pose des éléments de menuiserie - Couper et fixer les éléments - Travail sur gros chantier ou chez des particuliers Vous êtes amené(e) à travailler en équipe ou en parfaite autonomie. Attention, port de charges lourdes. Compétences : - Lecture de plan - Procédés d'étanchéité - Prise de mesures - Règles et consignes de sécurité - Prise d'aplomb et de niveau - Équerrage - Techniques de pose de fermetures Salaire : 11.88€ et 14€/h selon le profil. Type de contrat : intérim. Profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier(e) poseur(euse). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail. Pour postuler merci de télécharger notre application MY RAS ( en sélectionnant bien l'agence du Grésivaudan) ou bien de nous envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : gresivaudan@ras-interim.fr
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2025, la commune de Domène recherche un agent de police municipale pour compléter le service. Sous l'autorité du chef de service de police municipale, au sein d'une équipe composée du responsable, de deux agents de police municipale et d'un ASVP, vous contribuerez à assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des infractions et le développement d'une relation de proximité avec la population. Missions principales - Assurer une surveillance générale de la commune en véhicule léger, VTT, pédestre - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, assurer ponctuellement des services nocturnes en fonction des évènements locaux - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Mettre en application les consignes du dispositif : Opération "tranquillité vacances " - Assurer la médiation entre particuliers - Visionner, exploiter et traiter les images dans le cadre du système de vidéo protection - Assurer les missions de police de la route : Verbaliser l'ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale Conduire, planifier et gérer les mises en fourrière automobile Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse Contrôler le stationnement - Contrôler les occupations du domaine public - Appliquer les mesures de prévention et de protection des personnes contre les chiens dangereux - Constater les infractions en matière de bruit, d'hygiène et d'environnement - Assurer l'exécution des arrêtés de police portant règlement des marchés hebdomadaires et veiller à leur bon fonctionnement - Recueillir les objets trouvés Qualifications requises : - Connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire - Maniement des armes (armement catégorie B) - Habilitation bâton de défense, aérosol lacrymogène - Permis B Compétences requises : - Savoir observer, analyser et gérer une situation de conflit - Aptitude au travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Sens du dialogue et de la médiation - Maîtrise de soi en toute circonstance - Sens aigu du service public - Respect du devoir de réserve - Bonne condition physique (travail en extérieur) Conditions d'exercice 36h par semaine sur 4 jours, 6 jours d'ARTT par an Travail en journée Equipements : revolver Manurhin ou PSA Glock (catégorie B), Tonfa et lacrymogène (catégorie D) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous sommes un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Theys, dédié à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Notre équipe pluridisciplinaire travaille dans un environnement bienveillant et stimulant, en visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie de nos jeunes. En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES), vous aurez pour mission de : - Accompagner les jeunes dans leurs activités quotidiennes et leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives et de loisirs adaptées. - Collaborer avec l'équipe éducative pour établir des projets personnalisés pour chaque jeune. - Assurer un soutien émotionnel et social aux jeunes accueillis. - Favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des jeunes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DAES) ou équivalent. - Sensibilité et expérience dans le travail avec un public en situation de handicap. - Capacités relationnelles et sens de l'écoute. - Autonomie et esprit d'équipe. Conditions : - Rémunération selon la convention collective. - Prise de poste souhaitée : dès que possible pour une durée de 2 mois. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à julie.donnet@adeccomedical.fr Rejoignez notre équipe et contribuez à un projet éducatif enrichissant !
Parall'axe Ingénierie Industrielle accompagne depuis de nombreuses années de grandes entreprises industrielles françaises dans leur développement et leurs projets. Fort de son panel de compétences, de sa proactivité et de sa réactivité, notre bureau d'études sait s'adapter à la demande de ses clients quel que soit leur secteur d'activité. Energie, spatial, cryogénie, papeterie, manutention, ne constituent qu'une partie de la variété de nos études. En intégrant notre équipe, vous serez amené à développer des projets dans des domaines variés tel que la mécanique, la chaudronnerie ou encore la tuyauterie industrielle. Vos compétences en conception, dessin, dimensionnement et management vous permettront de répondre efficacement à nos clients. Méthodique et autonome vous êtes une personne fiable et avez un sens aigu des responsabilités ; - Vous êtes également disponible pour des déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire national (permis B indispensable), plus rarement à l'international ; - Vous serez amené à concevoir ou modifier des installations industrielles nécessitant une importante culture technique. L'ensemble des travaux qui nous sont confiés réclament de bonnes compétences en mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie, calculs de structure et des notions de génie civil ; - Vos qualités rédactionnelles vous permettront de rédiger aisément et clairement les DCE ainsi que les APS et APD tout comme des rapports de diagnostic ; - Votre aisance relationnelle sera un atout lors de la prise de contact avec nos clients ainsi que lors de la consultation des entreprises et le suivi d'affaires ; - Votre capacité d'analyse vous permettra d'apprécier correctement chaque demande et d'élaborer des solutions techniques rationnelles et étayées à partir de cahier des charges ; - Vous établirez les plannings, les offres et suivrez les affaires : fabrication, pré-réception, essais/épreuves, montage sur site, essais fonctionnels, réception et qualification ; - Vous garantirez une bonne gestion du budget alloué et analyserez avec rigueur l'ensemble des coûts de réalisation ; - Vous formaliserez en fin de chantier un rapport (REX) afin de faire partager votre retour d'expérience ; - Vous serez à même de vous engager et d'assister le client dans le choix des matériels et matériaux nécessaires ; - Vous serez capable d'établir les plans d'ensemble, sous-ensemble et/ou de détails de vos études et de veiller à leur bonne réalisation ainsi qu'à leur contrôle.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : - Missions du poste : - Assurer la maintenance de PC et autres matériels - Préparer des PC pour les utilisateurs - Assurer diverses missions logistiques - Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise. - Tâches principales : - Masteriser et personnaliser des PC - Reconditionner des postes en changeant des pièces - Préparer des kits pour les utilisateurs - Préparer des commandes - Charger et décharger des matériels Poste à pourvoir dès que possible. Horaire 8h30 - 16h15 avec une pause de 45 min Possibilité de manger sur place ( micro/onde - table - frigo) Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
Vos mission seront : - Le taillage des éléments de charpente - Assemblage - Implantation précis des structures de charpente/ ossature bois - Opérations de levage Si vous avez une expérience similaire, possédez impérativement le permis B et un CAP de charpente, alors n'hésitez pas à postuler !
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2025 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus - Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente - Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF - Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi - Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Ponctualité - Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de 35 heures ou 70 heures Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux Organisation du travail : 7h par jour Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF au plus tard le 22 décembre 2024 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Cyrielle Mayo-De Vos, responsable du pôle jeunesse, sports et vie associative Tél : 04.76.04.00.65.
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) d'opérations bâtiments (H/F). Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité de la responsable du pôle bâtiment, vous êtes chargé(e) d'assurer la conduite d'opérations et le pilotage des travaux en maitrise d'œuvre interne et externe, et de promouvoir les démarches de haute qualité environnementale et d'usage des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez chargé(e) de la conduite d'opérations de bâtiments d'importances variables en termes de thématiques et de montants financiers, dans des bâtiments existants en sites occupés et également, plus ponctuellement, en constructions neuves. Vous conduirez les opérations d'investissement, de la faisabilité à la mise en service jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement ; - Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d'opérations, lors du processus décisionnel, - Participer à l'élaboration des plans de Gros Entretien Renouvellement - Mettre en place et/ou coordonner tous les acteurs (programmistes, maîtres d'œuvre, entreprises, .), - Organiser et gérer la consultation : marché de prestations intellectuelles, maîtrises d'œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec le pôle juridique - Élaborer des documents relatifs à l'opération (notes de présentation, d'aide à la décision, etc.) - Suivre des études de conception et leur validation en concertation avec les services et usagers - Contrôler les travaux dans l'intérêt du maître d'ouvrage et suivre en garantie de parfait achèvement - Programmer et effectuer la gestion financière de l'opération (dépenses / recettes) et le visa des situations - En externe : entretenir des relations ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc. - En interne : présenter ou participer aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d'appel d'offres, groupes de travail, etc.) PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'études supérieures dans la construction - Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations .) et de reporting - Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte - Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d'organisation et d'analyse - Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l'Urbanisme - Maîtrise de la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise d'outils de DAO appréciée CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année. - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 5 décembre 2024 à : Monsieur le Maire, Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements Claire DEROIDE (responsable du pôle bâtiment, services techniques : 04.76.08.04.54)
Description de l'entreprise : « Et si vous rejoignez une équipe qui aime se challenger ?» STPGroup en pleine croissance conçoit, fabrique et développe des produits propres, machines spéciales et application robotique. Implantée dans la région de Grenoble, notre société est familiale à taille humaine. Nous rayonnons sur toute la France et export suivant 3 activités principales : La distribution d'équipements industriels. La conception et fabrication de machines. La conception et fabrication (usinage) de pièces mécaniques. Nos 3 départements tournent autour d'un point commun qui est le secteur d'activité de nos clients : la fabrication et intégration de cartes électroniques. Ce secteur représente 80% de notre clientèle, STPGroup maîtrise donc le process de fabrication et nous garantissons une réelle expertise process dans notre approche technique. Description des activités significatives de l'emploi : Missions principales du poste : Montage-câblage : Lire et interpréter les plans et les dossiers de fabrication (mécanique, électrique, pneumatique). Réaliser les opérations de montage mécanique des sous-ensembles usinés. Réaliser les opérations de câblage électrique et pneumatique. Réaliser les mises au point et les tests des machines. Support client : Réaliser des opérations liées à l'installation et la mise en route des équipements sur site client. Réaliser des opérations liées à la maintenance et le service après-vente des équipements. Logistique : Réaliser l'emballage et l'expédition des produits finis. Réceptionner, manutentionner, étiqueter et stocker les livraisons de marchandises. Profil recherché : Savoir-faire et compétences techniques : De bac pro à Bac+2, minimum 2 ans d'expérience sur machines spéciales. Connaissance des techniques de montage / câblage. Savoir lire, interpréter un plan 3D et un schéma électrique / pneumatique. Maîtrise des outils de métrologie et de vérification électrique. Connaissances en électricité et électrotechnique (habilitation électrique). Savoir conduire un chariot élévateur serait un plus. Savoir être et compétences comportementales : Être habile / manuel(le) (perçage, taraudage, découpage) et rigoureux(euse). Être curieux(euse), motivé(e) et intéressé(e). Savoir travailler en autonomie et équipe en mode collaboratif. Les plus du poste : Poste à autonomie. Polyvalence au sein de l'atelier. Carte ticket restaurant. Salaire à discuter en fonction des diplômes et expérience, et évolutif.
Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin dans la Zone Artisanal de Crolles Vous travaillerez 1 fois 2h30 par semaine.(jour d'intervention à déterminer ensemble) Poste à pourvoir de suite
Au sein de notre entreprise familiale, vous serez en charge de la préparation des sandwichs, quiches, pâte sablée, pâte brisée et biscuits, de la vente (de 6h à 9h) et de l'entretien du laboratoire. - Vous êtes volontaire et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes dynamique - Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) Et vous aimez mettre la main à la pâte :) Rejoignez l'EARL de la Maie ! CDI. 32 heures hebdomadaire du mardi au samedi Horaires : Du mardi au vendredi : 6h00 à 13h00 et le samedi de 6h à 10h Repos : dimanche et lundi Jours fériés non travaillés
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure, nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour accompagner notre développement. Au bureau d'études, vous intervenez depuis la conception sur logiciel 3D jusqu'à la réalisation des programmes d'usinage pour machine à commande numérique. Nous recherchons un profil Bac+2 / Bac+3 idéalement avec de l'expérience en bureau d'études charpente ou en conception mécanique, débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e) et pragmatique, à l'aise avec les outils numériques et passionné(e) par la technique ? Venez rejoindre l'équipe !
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste dans la commune de Crolles, pour un CDD de deux jours par semaine (lundi/mardi ou mardi/mercredi ) jusqu'en juin 2025. Omnipratique et chirurgie. Logiciel Julie. Début souhaité le 5 novembre 2024.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de CROLLES (38) des Conducteurs de car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois au prorata dès 6 mois d'ancienneté, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Entre 2031.02€ et 2193.50€ brut mensuel selon expérience. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Débutant accepté
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Par équipe de 2 vous intervenez sur des chantiers de rénovation (particuliers) : Traitement de charpentes, toiture Isolation des combles, zinguerie Application de revêtement sur toitures. Travail en hauteur, par échafaudages, échelles. Chantiers dans le département du Rhône Rémunération motivante constituée d'un fixe + primes sur CA.
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer une unité de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
La mairie de Saint-Ismier recrute un 4ème collaborateur pour son service finances-marchés. Venez intégrer une organisation à échelle humaine qui compte de nombreux projets dans un environnement dynamique et privilégié. Située sur les coteaux de la vallée du Grésivaudan, au sein du territoire de la communauté de communes le Grésivaudan, la collectivité compte environ 130 agents, pour un budget de fonctionnement qui s'équilibre à hauteur de 10M€. La commune gère les missions classiques de service public : état-civil, écoles, petite enfance, voiries, urbanisme, mais également une salle de spectacle (Agora), une médiathèque et de nombreux équipements publics (local de boules, etc.). Nous recherchons un gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre la procédure achat ainsi que les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale. Vous interviendrez sur des marchés publics en appui de la personne qui en est chargée. Enfin, vous pourrez travailler sur des projets transversaux que pourrait vous confier votre directrice. Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie. Quelqu'un qui pourra, à termes si les besoins de formations sont présents, gérer des budgets : du montage à l'exécution, et jusqu'à la clôture. Ce poste intègre ainsi des missions de contrôle de gestion et de comptabilité analytique. La commune privilégie le cadre de travail de ses agents en mettant à disposition tous les moyens et les conditions nécessaires pour que chacun puisse s'épanouir, se sentir bien et travaille dans un environnement agréable, où la responsabilisation, l'accompagnement et l'évolution, sont les fondements d'un partenariat gagnant/gagnant. Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum. Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d'année et possibilité de complément indemnitaire annuel). Votre expérience sera prise en compte et valorisée. Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu'une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail prolongé). Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune. Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, avec l'expérience attendue et/ou prêt à vous investir et apprendre, n'hésitez pas à postuler.
- Animer les cours réguliers tout public, les stages en période de vacances scolaires et les projets ponctuels auprès d'établissements scolaires (maternel et primaire), crèches, etc. -Assurer des cours en fin de journées en semaine, les mercredis matin et après midi, et les samedis matin - Intervenir seul ou en binôme auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Mettre en scène des numéros de cirque amateurs pour les diverses manifestations tout au long de l'année. - Participer avec l'ensemble de l'équipe salariée au projet de développement de la structure ainsi qu'aux actions de promotion de l'association - Etre force de proposition pour organiser et encadrer des animations et mini stages quelques samedi et/ou weekend par an sur des thématiques ciblées. - Pouvoir se déplacer entre les 2 sites des cours entre Villard-Bonnot et Bernin et ponctuellement sur des interventions extérieures dans les communes alentours - Etre en capacité d'intervenir dans les écoles et crèches du Grésivaudan
MONDOVELO est un réseau de plus de 90 magasins spécialisés et entièrement dédiés aux vélos. Notre groupe compte à ce jour 6 magasins sur la région Auvergne Rhône-Alpes et PACA (Le Pontet, Chambéry, Crolles, Epagny, Rumilly et Seynod). Pour janvier 2025, nous recherchons un TECHNICIEN CYCLE CONFIRMÉ H/F pour notre magasin de Crolles Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience d'au moins 1 an en atelier spécialisé du cycle. Directement rattaché au responsable du magasin, vos missions seront les suivantes - Diagnostiquer les besoins client et les aider dans leur choix (en face à face ou au téléphone) - Assurer la préparation technique des vélos à la vente - Gérer le SAV client, - Prendre en charge la réparation / entretien des cycles, garantir le respect des délais et de la qualité de réparation, de révision et de montage sur toutes les marques de vélos et tous types de vélos, - Réaliser des études posturales, Pour mener à bien ces missions vous bénéficierez d'une formation à nos procédures et techniques de vente. Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type CQP cycle vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 1 an dans le secteur du commerce spécialisé du cycle. - Avant tout passionné et/ou pratiquant de cyclisme, vous disposez d'un bon bagage technique vous permettant de maîtriser le montage de tous types de vélos (y compris VAE) ; ainsi que le remplacement et le réglage de ses composants. - En complément, en véritable commerçant, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre sens du service qui vous permettront de répondre aux sollicitations de nos clients que ce soit sur la surface de vente ou en atelier. - Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un sens des priorités et du Service client. - Vous avez la passion du vélo et suivez l'actualité produit. - Vous êtes accueillant, avenant et avez une réelle capacité à travailler en équipe Le poste : - CDI basé à Crolles à pourvoir au 01/01/2025 - 39h annualisées - Rémunération : 2.000 à 2.200€ brut / mois selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres magasins du groupe
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, revêtements de sols et rénovation, située à Crolles, un Peintre / Poseur de sols (H/F). En tant que Peintre / Poseur de Sol, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf ou rénovation) pour effectuer : -La préparation des surfaces (murs, sols) et des supports. -L'application de peintures intérieures et extérieures. -La pose de revêtements de sols souples (PVC, moquette, linoléum) et rigides (parquet, stratifié). -Les finitions et le nettoyage de fin de chantier. -L'assurance du respect des délais et des normes de qualité. Le profil idéal possède une expérience significative en peinture et pose de sols (minimum 2 ans), est autonome, rigoureux(se) et a le sens du détail. Il possède également un bon relationnel et aime travailler en équipe. Le Permis B requis pour des déplacements locaux. Ce que l'entreprise offre : -Un contrat en CDI. -Une rémunération attractive selon votre expérience. -Une ambiance conviviale dans une équipe passionnée. -Des projets variés et stimulants. Si ce profil vous correspond alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F). Les missions proposées incluent : -Préparation et réglage des machines-outils : Garantir le bon fonctionnement des équipements de production. -Fabrication de pièces : Usiner des pièces de moyennes et grandes dimensions selon les spécifications techniques. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux normes et aux plans. -Maintenance : Assurer l'entretien régulier des machines pour maintenir leur performance optimale. -Collaboration : Travailler en équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces pour des projets industriels de grande envergure. Le candidat idéal doit posséder : -Un diplôme en usinage, mécanique ou un domaine connexe. -Une expérience significative en usinage, notamment avec des pièces de grandes dimensions. -La maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse, etc.), des logiciels de CAO/FAO, et des techniques de contrôle qualité. -La capacité à travailler avec précision et à respecter des tolérances strictes. -Une aptitude à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus. -D'excellentes compétences en communication et la capacité à collaborer efficacement avec les collègues. -Une capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et aux méthodes de travail évolutives.
L'agence Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) basé à Domène Intégrez une entreprise agroalimentaire dynamique ! En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez des missions variées et stimulantes : -Maintenance curative : Intervenir rapidement en cas d'urgence, contrôler les équipements, diagnostiquer les pannes, vérifier les réparations effectuées et obtenir l'approbation du responsable. -Maintenance préventive : Assurer le suivi du plan de maintenance, effectuer des inspections régulières des bâtiments, installations et équipements, et signaler toute anomalie au Responsable Maintenance. -Réglage des lignes de conditionnement : Ajuster les lignes en fonction des spécifications techniques et des besoins de production (pression, cadence), tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Respect des règles générales : Inspecter et ajuster les composants mécaniques (usure, déformation, propreté), garantir la sécurité du personnel et des produits, maintenir l'atelier propre, respecter les procédures, utiliser les équipements de manutention, fabriquer ou ajuster les pièces en atelier (usinage, découpe, rodage). Êtes-vous enthousiaste, autonome et prêt(e) à relever des défis techniques ? Nous cherchons un(e) candidat(e) avec une formation technique (Bac 2/3) et au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. Si ce profil vous correspond, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et motivée. Nous serions ravis de vous rencontrer !
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en intérim, CDD et CDI et membre de MisterTemp' Group, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle située à Froges, un Technicien de maintenance industriel en CDI. Notre client est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'emballages flexibles responsables et de haute qualité, destinés à divers secteurs : agroalimentaire, boissons, produits pharmaceutiques, et bien d'autres. Avec plus de 47 000 collaborateurs répartis dans 40 pays et environ 230 sites de production, cette entreprise de renom s'impose par son envergure. En France, elle compte 2 100 salariés répartis sur 11 usines et un siège national. Vos missions: Rattaché-e au Responsable Technique du site, vous assurez la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures . En relation avec les chefs d'équipes et opérateurs de production, vous veillez à la disponibilité des équipements. Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche amélioration continue. Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production en apportant notamment des conseils dans l'utilisation des machines. Votre profil: Issu(e) d'une formation de type BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous maîtrisez des notions générales en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. Doté(e) d'un esprit curieux, autonome et proactif, votre goût pour le terrain vous a permis de gérer efficacement des problématiques industrielles au cours de vos précédentes expériences. La maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation) serait un atout apprécié. Informations sur le poste : - Niveau : Technicien - Horaires : 2x8 avec astreintes - Avantages : - Participation aux frais de transport - 23 RTT - 13? mois - Primes (intéressement, participation)
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Brignoud, à seulement 24 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable de flux logistiques (H/F), titulaire des CACES catégories 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 012.66 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Le profil recherché - Savoir gérer un stock et des flux logistiques liés à une activité de gestion de projets, dans un environnement très évolutif - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Solides compétences administratives - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Titulaire des CACES 3 et 5 (obligatoire) - Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - BAFA ou CAP petite enfance apprécié - Avoir le sens du service public - Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète) - Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00 (plusieurs postes à 17h50 par semaine scolaire) : permanent ou en remplacement temporaire - Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h (postes à 6 h ou 8h par semaine scolaire) Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe. - Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE - Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle et prévoyance, - Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions d'ancienneté Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois Missions : Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Sté de nettoyage recherche agent d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur SAINT ISMIER à temps partiel Poste à pourvoir au plus vite Nettoyage courant des locaux horaire : créneau Lundi / mardi et Vendredi de 08H30 à 11H30 Critères Permis B et Véhicule indispensable Taux horaire : 12.13€ bruts/heure Bonne présentation Maîtrise français oral/écrit Envoyer IMPERATIVEMENT CV - AUCUN CONTACT TELEPHONIQUE
Entreprise du secteur du recyclage nous recrutons un chargé d'affaires pour la zone de Grenoble, Les missions seront les suivantes: - Entretien du lien avec les clients afin de maintenir l'échange commercial - Prospection -Réalisation de devis - Suivi des prestations ""spéciales"" (nettoyage, démolition...etc) - Recouvrement - Suivi des chantiers spécifiques avec élaboration des rapports - Participation à des réunions et évènements professionnels - Elaboration d'offres commerciales et techniques - Audits déchets sur les chantiers ou sites clients - Conseils auprès des entreprises dans leur gestion globale de déchets - Administratif divers (rapport chantier éco responsable, reporting pour clients) - Rédaction de tableau de suivi des clients et des prospections"
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires pour accompagner notre développement. Basé(e) à Villard-Bonnot (38), vous assurez le lien entre nos clients, notre bureau d'étude intégré et nos équipes de production. Vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et génie-civil, vous avez un gout prononcé pour la technique ainsi que la construction bois, venez rejoindre l'équipe !
Dans le cadre d'un renforcement du pôle maintenance pour un surcroît d'activité en lien avec l'installation de nouvelles lignes de production et la finalisation de l'implantation d'un nouveau bâtiment, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance avec un profil expérimenté. Le poste est rattaché au Responsable Maintenance. Profil polyvalent : - Bon niveau en mécanique et en électricité - Familier de la conduite d'engins de manutention - Soudage D'esprit ingénieux et astucieux, bon(ne) communicant(e), vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et partager vos analyses et solutions dans un cadre de PME familiale Missions principales : - Installation de machines : ligne d'extrusion, broyeur,... - Installation de réseaux d'eau - Mise en conformité des machines sur le parc existant - Changement de lames de broyeur Conditions de travail : Horaires de journée 8h-12h, 13h-17h du lundi au jeudi 8h-12h, 13h-16h le vendredi 39H hebdomadaires Salaire 2800€ brut Possibilité d'évolution
DESCRIPTION DU POSTE Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire dans le service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Être en capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Avoir des notions d'une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'adaptation - Avoir des disponibilités sur les temps périscolaires CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Temps de travail : Activité en fonction des besoins de remplacements et de vos disponibilités sur les différents temps périscolaires : - Périscolaire du matin (7h30/8h30), - Restauration scolaire (11h20/13h30), - Périscolaire après-midi (à partir de 16h20, en fonction des besoins jusqu'à 17h30/18h00/18h30), - Interventions sur les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires). Les remplacements se font sur l'ensemble des écoles de la commune en fonction des besoins. - Rémunération : statutaire - Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisir ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Nous recherchons un Jardinier(e) / Paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien d'Espaces Verts (plusieurs postes à pourvoir) Mission : - Tonte - Désherbage - Taille des haies - Ramassage des feuilles - Entretien général des Parcs - Travaux d'aménagements paysagers Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans les espaces verts ou venez de terminer votre formation
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Brignoud, à seulement 24 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire des CACES catégories 1 3 et 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h30 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire du CACES catégorie 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans Le transport, recherche un(e) MAGASINIER(E) CARISTE au plus vite. Missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement, déchargement et chargement de marchandises manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux - Identifier et répartir les produits ou marchandises - Organiser le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les livraisons et les expéditions - Réalisation d'inventaires de marchandises - Saisir les mouvements de stocks à l'aide d'outil informatique Poste : - Horaire : du lundi au vendredi + horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : En fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonomie et conscience professionnelle sont des qualités essentielles pour pourvoir ce poste. Vous possédez les CACES Chariot élévateur 1, 3 et 5. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S (en sélectionnant bien l'agence du Gresivaudan) ou par mail gresivaudan@ras-interim.fr
Bienvenue au NINKASI, un bar restaurant riche d'expériences et de rencontres ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe, en CDI, à temps complet ou partiel. Tes qualités principales : - Tu es enthousiaste et souriant.e à toute épreuve - Tu connais les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité - Tu es rapide et agile dans les tâches - Tu es organisé.e, autonome et as une bonne mémoire - Tu sais travailler et communiquer avec une équipe - Tu résistes au stress Au sein du Ninkasi. Tu participes : - À l'entretien et à la mise en place de la cuisine avant le début du service et au rangement et nettoyage en fin de service - Au brief afin de recueillir les informations sur le service et les objectifs - À la production, à l'envoi, et à la plonge - À la réception et à la gestion des stocks ainsi qu'au contrôle des marchandises - À la vérification et la mise à jour des dates limites de consommations des produits Diplôme et formation : Un BEP ou un CAP Cuisine serait un plus mais si tu es motivé.e, nous pouvons t'accompagner dans ta montée en compétences. Cadre de travail : - L'équipe est dynamique - Le service s'effectue en continu (pas de coupures) - Rémunération en début de contrat : 1 801€ brut hors pourboires - Tu bénéficieras de primes trimestrielles et la mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur - Tu bénéficies de réductions sur les consommations et sur le shop
Authentique scierie de production, la scierie SILLAT est une scierie familiale qui a beaucoup grandi depuis quelques années ; elle est devenue dans notre région un acteur important dans le domaine du bois. Pour notre point de vente situé à Domène et ses alentours, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) itinérant(e) à 25% et sédentaire à 75%. Mobilité nécessaires sur l'ensemble des 3 sites : Domène, Goncelin et Réaumont. Présence 1 jours par semaine sur chacun des sites. Déplacements fréquents chez les clients. RESPONSABILITE : Conçoit et anime la politique commerciale sur l'ensemble des sites de l'entreprise en lien avec les équipes sur place. Est garant(e) de l'image véhiculée auprès des différents interlocuteurs. LES MISSIONS : Vous aurez les missions suivantes : Organise et réalise régulièrement des visites clients. Effectue une veille concurrentielle des acteurs du marché. Accueillir les clients, les conseiller. Participer au maintien accueillant de l'espace show-room. Réaliser les devis et les suivre. Effectuer les commandes clients et les suivre. Maintenir la relation avec le client et l'atelier tout au long du processus de vente. Établir les bons de livraison pour les professionnels, la facturation pour les particuliers. Réceptionner les règlements clients et gérer sa caisse. Gère les litiges client en collaboration avec la direction. Analyse des résultats + reporting pour la direction. Identifie et fait remonter toute anomalie à la direction. Participe activement aux réunion de direction avec les autres commerciaux, apporte sa contribution et ses propositions pour développer l'activité. LES COMPETENCES : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et appréciant le travail en équipe. Une expérience de vente dans le domaine du bois. Vous avez un excellent sens du relationnel et maitrisez les techniques de vente. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ive) pour pouvoir faire face aux pics d'activité. LES CONDITIONS D'EMPLOI : PERMIS B requis. Expérience dans la vente du bois, ou au minima dans les matériaux de construction. Aptitudes pour le commerce et fonction technique du bois. Poste en journée, horaires à définir. Du lundi au vendredi - 35h. Travail en journée. Type d'emploi : CDI.
Basés à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Et si vous étiez notre futur(e) cuisinier(e) ? Votre agence Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un(e) Cuisinier(e) senior du soir en 30h par semaine (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine du lundi au vendredi, de 17h à 23h. Le concept du restaurant ? Proposer des plats de saisons et raffinés, confectionnés à base de produits frais et tout cela en respectant au maximum le circuit court, BIO et local ! Ici est mise en avant la cuisine du marché colorée et aux saveurs variées ! Pour la formule du soir, les plats proposés sont : - La cuisine du monde - La street food - Le fast good Au sein de ce restaurant, vous aurez pour missions : - Etre force de proposition sur l'évolution culinaire du restaurant tout au long des saisons - Organiser le travail avec son binôme dans l'espace et dans le temps - Pouvoir assurer la production culinaire - Appliquer des normes et règles d'hygiène et de sécurité et être garant de la salubrité de la cuisine - Réaliser toutes les taches liées au bon fonctionnement de l'établissement - Réceptionner et ranger les marchandises Nous recherchons un(e) cuisinier(e) possédant une formation (CAP Cuisine) et ayant de diverses expériences en restauration. Vous devez également avoir d'excellentes connaissances des normes H.A.C.C.P ainsi que connaitre les différents régimes alimentaires tel que les régimes sans gluten, sans lactose, végétarien et végan. Vous êtes motivé(e), créatif(ve), dynamique et rigoureux(se) et vous aimez travailler les produits frais afin de régaler les clients ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre ! Vos avantages : - Une super ambiance de travail - Pas de travail le week-end et pas d'horaires coupées - Flexibilité sur l'organisation et toujours à l'écoute de nouvelles idées et proposition !
Nous recherchons pour notre client, mondialement connu et reconnu dans son secteur d'activité, un(e) TECHNICIEN(NE) de MAINTENANCE (H/F). Mission principale : Au sein du service maintenance, vous viendrez renforcer le service maintenance sur le Pôle Electrique. afin d'assurer la conformité du fonctionnement des installations du périmètre électrique au regard des exigences techniques et qualité/sécurité/hygiène/environnement. Vos responsabilités principales seront = - Rendre compte et alerter - Réaliser les actions de maintenance préventive selon le plan de maintenance (y compris l'instrumentation) - Analyser les dysfonctionnements électriques, diagnostiquer et intervenir - Proposer et participer à la mise en place d'action d'amélioration - Participer à la traçabilité des consommations pièces détachées et à la gestion des stocks (recommandations sur le choix du matériel et de mise en stock). - Consigner électriquement en respectant les règles définies par l'habilitation en vigueur Poste en horaires postés : 7h-15h15 ou 15h15-22h45 (30 H/ semaine - vendredi non travaillé jusqu'à fin décembre, puis 36.5H du lundi au vendredi). Taux horaire = 17.70 €/H + prime panier Vous possédez impérativement une formation BAC à BAC +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, ainsi qu'une première expérience réussie en maintenance d'équipements automatisés. Si tel est le cas, n'hésitez plus, postulez !!!
Nous sommes un DITEP (Dispositif Institutionnel pour l'Enfance et la Promotion) à Saint-Ismier, dédié à l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Nous offrons un cadre bienveillant et stimulant, visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie de nos jeunes. En tant que Moniteur Éducateur, vous aurez pour mission de : - Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social. - Mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins de chacun. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet personnalisé de chaque jeune. - Favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des jeunes en milieu scolaire et dans la vie quotidienne. - Être un soutien auprès des familles et des partenaires externes. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent. - Expérience dans le domaine éducatif, idéalement auprès d'un public en situation de handicap. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et empathie. - Créativité et autonomie dans la mise en place d'activités. Conditions : - Rémunération selon la convention collective. - Prise de poste désirée : dès que possible. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à julie.donnet@adeccomedical.fr Rejoignez nous pour contribuer à un projet éducatif ambitieux et enrichissant !
POSTE SUR LONG TERME Au sein de l'atelier de production, vous seconderez l'opérateur dans les phases de montage/démontage, roulage et nettoyage. Vous l'aiderez également dans le coupage des bobines aluminium. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des bobines. Vous participerez à l'amélioration des outils de production et du process de fabrication sous l'autorité de l'opérateur laqueuse et du responsable d'équipe. Assurer la production de vernis incolores aux mélangeurs dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux spécificités des clients Réaliser des auto-contrôles des vernis Assurer l'entretien et le nettoyage des outils de production mis à la disposition de l'atelier Renseigner les documents de production Assurer la réception des matières premières HORAIRES : 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + indemnité panier equipe + indemnité de transport
*** SAISON HIVER POSTE NON LOGE*** WE ET VACANCES SCOLAIRES A pourvoir poste de Barman polyvalent, ( possible service en salle). Dans une brasserie pied des pistes située sur la station de ski des sept laux entre Grenoble et Chambéry. Pour tous les Week ends et vacances scolaires de noël et février , saison hiver 2024/2025. Service uniquement le midi, horaires 11 h / 18 h, 39 heures sur 6 jours/semaine. Poste NON LOGE, le candidat devra être véhiculé et avoir au moins une courte expérience en bar restauration.
Brasserie au pied des pistes de la station des Sept laux, à proximité e Grenoble.
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos machines de production. -Traiter les écarts relevés au contrôle de réception. -Contribuer à la création des gabarits nécessaires pour réaliser les contrôles d'entrée. -Effectuer tous les retours fournisseurs et sous traitants des rebuts de chaîne. -Contribuer aux transferts de production en collaboration avec l'équipe projet. Les conditions proposée pour ce poste : Horaires variables en journée , plages obligatoires :de 9h00 à 11h30 et de 14h à 15h30 Taux horaire 13€/h
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (48 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises t collectivité locales. Dans le cadre du développement de notre entreprise et de notre pôle B2B, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires spécialisé(e) notamment dans les appels d'offres. Le/la titulaire du poste sera responsable de l'estimation des coûts ainsi que de la tarification des projets dans le cadre de la réponse aux appels d'offre (marchés publics notamment). - Nature du poste : CDI - Temps de travail : forfait 218 jours - Localisation : siège (Villard-Bonnot) - Rémunération : à partir de 36 000 € annuels bruts Responsabilités - Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Constituer et remettre les dossiers de candidature. - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Analyse du cahier des charges (CCTP) et des pièces écrites (notices descriptives, plans, CCAG, CCAP, DPGF, etc.) - Effectuer les visites de sites en amont si nécessaire - Etablir les offres technico-économiques et les variantes - Rédaction de mémoires techniques Compétences - Connaissance des marchés publics - Une expérience dans le domaine photovoltaïque est souhaitable - Capacité à effectuer des tarifications précises - Bonne maîtrise de la gestion de projet
Manpower recrute pour STMicroelectronics à Crolles des Techniciens de Maintenance (H/F) afin de rejoindre leurs équipes composées de plus de 4 700 collaborateurs issus de 45 nationalités, sur un site de 40 hectares. Rejoignez l'aventure d'un leader de la fabrication de puces électroniques, essentielles dans notre quotidien. Participez activement à la production et au bon fonctionnement de ces micropuces en devenant un membre clé de l'équipe. En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous participerez à une variété de tâches et missions diversifiées. Vous aurez la responsabilité de : -la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les interruptions de production, -la détection et le diagnostic des pannes pour identifier rapidement les actions correctives à mettre en place, -l'alimentation et la gestion des données techniques pour assurer un suivi précis des travaux en cours et des interventions réalisées, -l'analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre de solutions adaptées pour optimiser la performance des équipements. -transmission des consignes et les informations importantes à l'équipe suivante pour assurer une continuité et une efficacité maximales au sein du service. Le candidat idéal possède un Bac2/Bac3 en GEII, Génie Industriel, Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, CRSA, MSP, etc., et surtout un bon esprit d'équipe ! Si vous êtes du genre à être dynamique, rigoureux, minutieux, et que le travail en équipe est votre dada, alors on veut absolument entendre parler de vous ! Débutant curieux, jeune diplômé motivé, ou expert chevronné, il y a de la place pour tous les talents. Rejoignez cette entreprise et plongez dans un projet de grande envergure qui pourrait devenir une grande aventure !
Poste à pourvoir : 01/12/2024 Date limite de candidature : 30/11/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 01/12/2024 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « La ronde des p'tits poucets» - 102 rue de la Mairie 3819 Le Champ près Froges. Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), etc.
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (48 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises t collectivité locales. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(e) cariste. La personne recrutée rejoindra notre équipe de Villard-Bonnot et sera rattachée hiérarchiquement au responsable achats. Nature du poste : CDI à temps plein Temps de travail : 35 heures Localisation : siège (Villard-Bonnot) Rémunération : à partir de 1850 € bruts mensuels et selon expérience Fonctions et responsabilités o Réception et déchargement des livraisons ; o De la réception des commandes dans l'ERP o Gestion et rangement de l'entrepôt ; o Conduite d'engins légers de manutention ; o Du contrôle de l'intégrité des bons de livraison par rapport aux commandes passées. o De l'intégrité des stocks PV et PAC entreposés dans les ateliers o De la mise en stock du matériel réceptionné dans les zones adéquates et saisie dans l'ERP o Des sorties de stock pour la mise à disposition (journalière) du matériel pour les départs chantiers et saisie dans l'ERP o De la préparation des commandes de réappro dans l'ERP. o Participation aux inventaires (inventaire tournants hebdo et biannuel complet). o Des Livraisons/dépannages du matériel sur les chantiers si besoin Compétences et qualifications requises : - Formation o CACES charriots frontaux obligatoire o Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite d'un utilitaire 10m3 serait un plus) o Polyvalence demandée : prévoir des formations sur les métiers de poseur photovoltaïque et pompes à chaleurs (pour renforcer ponctuellement un chantier) - Compétences et savoir être : o Rigueur, curiosité, organisation et autonomie ; o Sens des priorités ; o Caractère réactif et à l'écoute ; o Savoir travailler en équipe ; o Envie d'apprendre, o Force de proposition o Maitrise d'outils de gestion informatique (Odoo) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer selon le profil du candidat.
Entreprise de rénovation à taille humaine dont le siège social est situé à Domène (38420) mais dont les chantiers sont à l'échelle nationale cherche peintre en bâtiment. CDD de 3 mois 39h par semaine Primes de déplacement en conséquence Véhicule de société Heures supplémentaires majorées Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine Vous êtes prêt à travailler en déplacement dans toute la France Vous êtes titulaire du permis de conduire Rejoignez une équipe mobile et dynamique contact : riahi.entreprise@gmail.com
Pour la rentrée 2024, la commune de Saint Nazaire les Eymes recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires Au sein de l'équipe du service Enfance-Jeunesse, vous serez chargé (e) de : - animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - assister les enfants pendant le temps du repas si besoin, - assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants, - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - transmettre les valeurs de vie en collectivité. - aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité Horaires de travail : En période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h15 à 13h30 ou de 11h30 à 13h45 En période de vacances scolaires ; du lundi au vendredi : de 8h à 17h ou de 9h à 18h Soit 15h07 annualisées. Profil : - Dynamique, autonome et ayant le sens des responsabilités - Vigilant et réactif - BAFA et/ou CAP petite enfance apprécié - Expérience auprès des enfants souhaitée Envoyer CV et Lettre de motivation à adresser à l'attention de Madame le Maire, à l'adresse suivante : responsable-rh@mairie-sne.fr
L'Agence Manpower de CROLLES recrute pour son client un Plombier Chauffagiste expérimenté, spécialisé en Pompes à Chaleur, basé à VILLARD BONNOT (H/F). Localisation : Villard-Bonnot Temps de travail : 39 heures par semaine Rémunération : 2 200 net paniers repas Principales missions : -Préparation du chantier : Travailler en collaboration avec le bureau d'étude pour anticiper les contraintes et obstacles du terrain. -Installation : -Mise en place de PAC air/eau, travaux de plomberie (réseau cuivre serti), et travaux d'électricité générale (raccordement électrique de la PAC et câblage des accessoires). -Installation de PAC air/air (liaison frigo en goulotte). -Installation de ballons thermodynamiques. -Désembouage, installation de radiateurs, réseau de chauffage, plancher chauffant, et têtes thermostatiques. Profil recherché : -Expérience : 10 ans en tant que plombier chauffagiste, dont 2 à 3 ans en pompe à chaleur. -Mobilité : Missions itinérantes avec possibilité de découché environ 1 mois par an. -Permis : Fortement recommandé. -Zone d'intervention : Savoie, Haute-Savoie, Isère, Drôme. Nous recherchons un professionnel passionné et rigoureux, prêt à s'investir dans une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis. Si ce profil vous correspond, postulez sans hésiter !
Vos missions: Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et la microélectronique ? Vous aspirez à intégrer un environnement de travail dynamique et innovant ? Rejoignez notre client, un acteur majeur dans le secteur de la microélectronique, où des équipes engagées, collaboratives et orientées vers l'innovation et l'excellence vous attendent. En tant qu'Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation des systèmes automatisés dédiés à la production de composants microélectroniques. Collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à garantir la fiabilité, l'efficacité et la performance des processus de fabrication. Vos missions principales : - Développer et programmer des systèmes automatisés adaptés aux spécificités de la microélectronique. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés pour en assurer un fonctionnement optimal. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus, améliorer la qualité des produits et accroître la productivité. - Effectuer une veille technologique afin de rester à jour sur les dernières innovations en automatisation et microélectronique. - Concevoir et mettre en place des protocoles de tests et essais pour valider les performances des systèmes automatisés. - Fournir un support technique aux équipes de production pour résoudre les éventuelles problématiques liées aux équipements. - Rejoignez une entreprise à la pointe de la technologie et apportez votre expertise pour relever des défis captivants dans le domaine de l'automatisation et de la microélectronique. Votre profil: Formation en automatisme, génie électrique, ou domaine connexe. Expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre de systèmes automatisés. Maîtrise des langages de programmation liés à l'automatisme. Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière autonome. Intérêt marqué pour la microélectronique.
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. ACE emploi à Domène recherche pour son client - distributeur et fabricant de solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels - un.e : Technicien Qualité Caractéristiques du poste :Vos missions : Mettre à jour les documents techniques : modes opératoires / listes d'emballage / gamme de contrôle post-production Mettre à jour les process et les répertorier sur le site Qualité. Définir les conditionnements adaptés à notre système de stockage : rédaction des Suppliers Files en lien avec le service Logistique Réaliser des ChronoAnalyses et valider les temps de production (en collaboration avec les Superviseurs Production) Assurer le suivi du consommable pour la Production Piloter un projet court terme 5S sur les étagères de production (identification outils, affichage visuel, etc...) Type de contrat : Mission intérim - 3 mois renouvelables Horaires de mission : Rémunération : selon profil Les + plus notre client : Titres restaurant 7,50€ Profil : Vous possédez une licence PRO (conception et amélioration de processus et procédés industriels) ou un DUT GMP ou BTS CPRP / IPP Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire Vous aimez travailler en équipe Vous êtes rigoureux
Vous aimez concrétiser des idées techniques et voir vos plans se réaliser ? Envie de vous investir dans des projets CVC variés et techniques, de la phase d'étude à l'installation sur site ? ACCAIR recherche son : DESSINATEUR PROJETEUR CVC (H/F) (Le Versoud, 38 - CDI) L'ENTREPRISE : Créée en 2005, ACCAIR est une entreprise à taille humaine qui a su évoluer avec son marché et les besoins variés de ses clients. Spécialisée dans la climatisation, le chauffage, et la plomberie, elle s'est forgée une solide réputation grâce à sa réactivité, son professionnalisme et un esprit d'équipe fort. Avec plus de 200 contrats réalisés, de l'intervention d'urgence aux projets les plus ambitieux, ACCAIR se distingue par sa maîtrise technique et sa gestion rigoureuse, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de son action. LE POSTE : Rejoignez l'équipe d'ACCAIR et apportez votre expertise à des projets sur mesure et d'envergure, allant des bureaux aux grandes installations industrielles. Au sein de leur bureau d'études, vous ne vous contenterez pas de la routine : vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation innovants, tout en approfondissant votre expertise technique et en voyant votre travail se concrétiser sur le terrain. Votre quotidien ? - Conception et modélisation : Dessiner et mettre à jour les plans d'exécution des installations CVC sur AutoCAD, à partir des études initiales jusqu'à la livraison finale. - Calcul et dimensionnement : Réaliser les notes de calcul, dimensionner les réseaux et sélctionner le matériel optimal pour chaque projet (tuyaux, unités de climatisation, etc.). - Collaboration en mode projet : Travailler main dans la main avec le Chef de projet et le Chargé d'affaires pour garantir la cohérence et la qualité de nos livrables. - Synthèse technique : Assister aux réunions de chantier et de synthèse pour assurer une bonne communication entre les équipes et une exécution sans faille. - Documentation de fin de chantier : Mettre à jour les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), pour garantir la conformité aux attentes du client et aux normes de l'entreprise. Profil recherché : De formation Bac+2 en génie climatique ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, vous connaissez les ficelles du métier et avez déjà travaillé sur des projets de taille variée. Maîtrise d'AutoCAD indispensable. La connaissance de Trimble Nova ou d'autres logiciels 3D serait un atout. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer vos priorités tout en collaborant efficacement avec les autres. Vous êtes curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre. Vous aimez aller sur le terrain pour prendre des cotes ou vérifier l'avancement des travaux. Pourquoi rejoindre ACCAIR ? - Une entreprise de 25 personnes où règnent l'entraide, la confiance, et la bonne humeur. - Des projets variés et stimulants. - Un environnement de travail flexible : CDI à temps plein (35 heures), salaire attractif, TR, PEE. - Des perspectives d'évolution vers un poste de Chargé d'affaires. - Au cœur des Alpes, Grenoble est la ville idéale pour les amoureux de la nature et des activités en plein air. Rejoignez ACCAIR et participez à des réalisations qui font la différence ! Postulez dès maintenant ! Merci d'adresser CV sous format pdf sous la réf 24-390-01-PE
ACE emploi à Domène recherche pour son client - Fabricant de matériel électrique - un.e : ELECTRICIEN INDUSTRIEL Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes électriques et électrotechniques, dans le respect des normes sécurité et qualité en vigueur Participation à la mise en œuvre de la démarche SSE (Santé Sécurité Environnement) de l'entreprise Vos missions : Installation et mise en service - Préparer les matériel(s) et outillage(s) nécessaires pour les travaux à réaliser ; - Etudier les plans, schémas et préparer les supportages et autres éléments mécaniques ; - Réaliser les cheminements / tirages de câbles et raccordements électriques ; - Implanter les équipements (armoires, boite de jonction, éclairages.) sur site, selon les plans fournis ; - Raccorder les différents éléments et effectuer les auto-contrôle des travaux réalisés ; - Assurer le suivi et l'annotation des plans et des schémas en cas de modification et assurer un compte-rendu des interventions réalisées ; - Suivre le stock de consommables chantier et demander les réapprovisionnements nécessaires auprès du service administratif ; - Réceptionner / ranger le matériel spécifique à chaque affaire et consommables courants (câbles, cosses, visserie .) et informer la hiérarchie en cas de non-conformité ; - En dehors des chantiers : réaliser les missions de Monteur Câbleur en atelier (Cf. Fiche descriptive d'emploi correspondante) Maintenance - Réaliser les opérations de mise en sécurité sur site ; - Réaliser les opérations de maintenance préventive / curative sur site ; - Effectuer la mise en conformité électrique ou la rénovation de systèmes sur site En interne : échanges quotidiens avec le Chef de chantier, échanges réguliers avec le Bureau d'études et l'Atelier En externe : échanges réguliers avec les clients Type de contrat : Mission intérim - Horaires de mission :Lundi au jeudi 7h30/18h (tenant compte des temps de déplacement pour aller sur le chantier) avec 1h de pause méridienne Vendredi à voir : soit 7h30/12h30 soit repos Rémunération : 13 à 18€ / heure suivant profil Les + plus notre client : panier repas 6€ par jour travaillé Profil : Expérience de 2 ans dans un poste similaire Être titulaire de l'habilitation électrique C18-510 en cours de validité Maîtrise de l'outillage nécessaire à la bonne réalisation des tâches (électroportatif, sertisseuse, coupe-câble.) Connaissances de plusieurs technologies et de périmètres industriels variés
HEBERGEMENT ET ACCUEIL DE JOUR La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : - 1 Aide-Soignant(H/F) en CDD à mi-temps 50%. L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Contrat : Contrat à Durée Déterminée Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : L'aide-soignant(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec les services paramédicaux et éducatifs. L'aide-soignant(e) sera dédié à un accompagnement spécifique. Missions : - HORAIRES: LUNDI: 10h /14h - MARDI/MERCREDI/JEUDI : 16h00 / 20h30 - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmière, l'Aide-Soignant(e) participe et assure l'accompagnement des personnes dans la vie quotidienne : les levers, le repas, les toilettes, les soins. - L'Aide-Soignant(e) participe à la mise en œuvre des projets personnalisés. - L'Aide-Soignant(e) veille au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées. Savoir être : - L'Aide-Soignant(e) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence, et par ses soins (hygiène et confort). - Compétences : - Connaissances et expériences dans l'accompagnement de personnes TSA et déficientes intellectuelles - Sens de l'observation, - Capacités d'adaptations car poste en lien avec des équipes pluridisciplinaires, - Sens des responsabilités et des initiatives, - Engagement dans le projet de l'établissement. Conditions d'exercice : Diplôme d'Aide-Soignant Expérience dans le travail médico-social Respect du secret professionnel et du code de déontologie Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité des pratiques professionnelles Connaissance théorique et pratique des techniques de communication PECS, ABA souhaitées PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un/une Chef/ffe de projet H/F. Vos missions : -Concevoir et rédiger des propositions commerciales -Elaborer et gérer des plannings -Suivre l'avancement des projets -Animer des réunions internes -Superviser la mise en place des solutions techniques -Réaliser des études et veiller à la bonne relation client -Mettre en place des procédures de contrôle qualité -Documente les processus et décisions prises en cours de projet -Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles -Proposer des méthodes et des moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité -Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets Cela vous ressemble-t-il ? Formation minimum Bac+3 en management/gestion de projet. Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon. Qu'avons-nous à offrir ? -Rémunération attractive, -Tickets Restaurant, -Mutuelle familiale, -Prévoyance, -Prime annuelle.
Crescendo Lyon Vaise, agence de recrutement, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Carrossier H/F. Vos missions principales seront : - Evaluer l'état du véhicule (cars) et effectuer un diagnostic des travaux à réaliser - Effectuer les réparations de carrosserie et assurer les interventions demandées sur les véhicules (entretien, maintenance, réparation.) - Respecter l'ordre de réparation et le rapport d'expertise - Commander les pièces de rechange - Réaliser les contrôles complémentaires avant de restituer le véhicule Salaire jusqu'à 2200€ brut mensuel sur 13 mois, à négocier selon profil Avantages : mutuelle (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur), avantages CSE, tickets restaurants de 9 euros par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'employeur) Titulaire d'un Baccalauréat professionnel carrosserie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous devez être autonome, volontaire et rigoureux. Si vous avez des connaissances en cars, c'est un plus.
Le garage des Charmanches basé à Crolles, renforce son équipe et recrute pour son atelier un mécanicien. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous prenez en charge les réparations mécaniques et l'entretiens courants des véhicules (pneus, révisions, freinage, suspensions) Vous effectuez votre activité dans le respect des règles en vigueurs dans l'entreprise De formation technique Après-vente automobile, vous justifiez d'une expérience réussies en mécanique.
- Tri des déchets et / ou matières - Alimentation des machines en matières (broyeurs, trémis pour la presse, etc.) - Nettoyage et entretien de l'espace de travail - Passages des informations sur les expéditions à prévoir ou des problèmes lors des tris de matières - Découpe de matières avec la pelle cisaille - Chargement et déchargement de camions et / ou semis - Entretien de premier niveau des machines - Intervention sur des chantiers extérieurs - Entretien global du site : fabrication de tranchées et autres demandes possibles avec le grappin ou la pince - Contrôle des matières livrées par les clients dans leurs zones de travail
Professeur vacataire d'espagnol sur 30% Cours jeudi matin et vendredi: seconde générale, première et terminale technologique Lycée Horticole de Grenoble Saint-Ismier
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Villard Bonnot et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.
Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines, vous souhaitez vous investir au service des autres ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Missions : Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme - Une expérience préalable serait un plus Qualités : - Autonomie - Adaptabilité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Prise d'initiative Détails de l'offre : GRESIVAUDAN CHARTREUSE Bernin, Biviers, Corenc, Crolles, La Tronche, Lumbin, Meylan, Montbonnot St Martin 1 poste à 21h/semaine 1 poste à 24h/semaine - Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche). En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire : o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin. o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h. Rémunération : Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD) - Salaire à partir de 13.54 € brut soit : o A partir de 1232.14€ brut mensuel pour un 21h/semaine o A partir de 1408.16€ brut mensuel pour un 24h/semaine + selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat. Spécificités du poste : - Formation et doublure à la prise de poste - Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant - Réunion d'équipe hebdomadaire - Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement - Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses - Smartphone professionnel - Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité - Des perspectives d'évolution de carrière
Entreprise: Centre Automobile POINT S à Crolles (38920). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise familiale, conviviale avec des conditions de travail confortable, une équipe dynamique au service de l'automobiliste. Mission : - Entretien courant des véhicules, vidanges, freinages... - Mais aussi de la mécanique lourde, remplacement distribution, embrayage... - Montage de pneumatiques - Recherche de pannes grâce aux outils de diagnostiques, proposer des solutions et l'expliquer aux clients 40h/semaine du lundi au vendredi (week-end préservé) possibilité de faire un 35h/ semaine Rémunération selon profil + mutuelle + primes Profil : Nous recherchons des personnes Sérieuses, Motivées Dynamiques, Rigoureuses et Autonomes. Niveau d'Etudes : CAP
Le Cabinet de recrutement MANPOWER de GRENOBLE recrute pour son client un chef de chantier génie civil (H/F) en CDI. En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la réalisation des travaux conformément aux directives du Conducteur de travaux. -Direction et exécution des travaux : Diriger et exécuter les travaux sur un chantier ou un secteur du chantier. -Management d'équipe : Manager les chefs d'équipes et superviser le personnel d'exécution. -Utilisation du matériel : Assurer la bonne utilisation du matériel. -Signalement des non-conformités : Signaler les points particuliers et non-conformités au Conducteur de travaux. -Respect des normes de sécurité : Faire respecter le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS). -Réception des fournitures : Réceptionner les fournitures du chantier. -Assistance technique : Assister les équipes dans l'exécution de tâches complexes. -Documentation : Établir les journaux de chantier et rapports de postes au quotidien. -Application des directives : Veiller à l'application des directives et règlements, notamment en matière de sécurité. -Formation : Bac2 avec une spécialisation en BTP idéalement. -Expérience : Au moins cinq ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Compétences techniques : Capacité à analyser des plans d'exécution et à gérer les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). -Coordination : Savoir prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. -Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques et de la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus.
Le Cabinet de recrutement MANPOWER de GRENOBLE recrute pour son client un Ingénieur conducteur de travaux génie civil (H/F). En tant qu'Ingénieur Conducteur de Travaux Génie Civil, vous serez responsable de la coordination de plusieurs chantiers. -Gestion contractuelle : Vous gérez l'aspect contractuel du marché. -Représentation : Vous représentez le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs. -Préparation et suivi des chantiers : Vous assurez la préparation, la conduite et le suivi de vos chantiers. -Gestion budgétaire : Vous établissez, faites évoluer et respectez le budget. -Suivi des travaux : Vous suivez l'établissement des situations de travaux et leur règlement. -Management d'équipe : Vous managez une équipe et êtes garant de la bonne application et du respect des règles en matière de Sécurité et d'Environnement. Compétences clés : -Coordination de chantiers -Gestion contractuelle -Représentation auprès des clients -Préparation et suivi des chantiers -Gestion budgétaire -Management d'équipe -Sécurité et Environnement -Formation : Bac 2/3 minimum ou formation Ingénieur. -Expérience : Au moins 3 ans d'expérience réussie en conduite de travaux de Génie Civil. -Compétences techniques : Maîtrise des contraintes du Code des Marchés, des contrats de sous-traitance, ainsi que des aspects techniques et financiers. -Qualités personnelles : Polyvalent, autonome, rigoureux, avec de bonnes capacités managériales et une maîtrise du suivi budgétaire. -Aptitudes : Goût du résultat et sens commercial.
En tant qu'aide-soignant(e) dans une maison d'accueil spécialisé (MAS), vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et dans le respect de leur projet personnalisé. Vous participez à la vie sociale, animez des activités afin de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie de chacun. Vous travaillez en équipe et veillez à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes.
Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire et cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans recrute un professeur(e) de sciences économiques et sociales à domicile pour l'accompagnement d'une élève de terminale . Vous êtes pédagogue, patient(e), bienveillant(e) et à l'écoute, cette mission est pour vous ! Nous recrutons en CDI Intermittent et nous engageons à : - vous proposer des missions conformes à votre emploi du temps et à vos compétences - vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves Salaire net horaire : 15,80€ € à 17,30 € (selon votre experience) + indemnités de transport Horaires : le samedi matin de préférence ou un soir à partir de 18h Secteur : Crolles Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de l'élève de manière autonome. Une première expérience en cours particuliers est un plus.
Agence de soutien scolaire à domicile, du primaire à Bac+2, basée à Montbonnot.
DESCRIPTIF DU POSTE : Pour relever le défi du climat, nous sommes tous acteurs à notre échelle. Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Dans le cadre de notre développement, c'est votre expertise en tant que Technicienne ou Technicien Salle de Contrôle H/F en travail posté (6x4), qui fera la différence. Rattaché.e à votre Responsable d'Exploitation, Mehdi, vous intégrerez l'équipe de 10 techniciens au sein d'un important site industriel. Vos principales missions : - Vous êtes chargé.e de la surveillance de paramètres de fonctionnement du site ainsi que la gestion des alarmes selon les procédures adéquates. - De plus, vous réalisez certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC. - L'organisation de votre temps de travail : Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. La sécurité : notre priorité : Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. PROFIL : Vous avez une formation en BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou en énergies (fluides/génie thermique) ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Ce que nous attendons de vous : - La sécurité est un axe prioritaire pour vous, - Vos atouts : l'organisation, la rigueur et la capacité d'analyse et d'adaptation ! - Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe. Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une belle intégration au sein de notre équipe ! - Une expérience riche en compétences que vous continuerez à développer à nos côtés. - Les avantages d'un grand groupe (rémunération attractive, intéressement, participation, etc.). Après avoir déposé votre candidature, vous serez contacté.e pour un entretien téléphonique. Si les avis sont positifs (pour vous ainsi que pour nous), vous rencontrerez votre futur responsable de site, Emmanuel, ainsi que notre chargé de recrutement. Prêt.es à rejoindre l'aventure?
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) CHAUFFEUR(EUSE). Poste basé à sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous effectuez des tournées de livraisons locales ou régionales dans le respect des réglementations de sécurités liées au véhicule : - Chargement et déchargement du camion - Utilisation du transpalette électrique / manuel - Livraison sur palette - Dépotage possible Poste : - Horaires : du lundi au vendredi en horaires de journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Profil : Titulaire d'un permis C à jour + FIMO + FCO + carte conducteur. Rigoureux(euse) et attentif(ive), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S ( en sélectionnant bien l'agence du GRESIVAUDAN) ou par mail à gresivaudan@ras-interim.fr
Description de la mission Adecco Onsite recherche pour son client STMicroelectronics des Agent(e)s de maintenance (H/F) ! Travailler chez STMicroelectronics c'est devenir un acteur des technologies de demain, participer au développement de la micro et nanotechnologies dans des projets divers comme la 5G, les voitures autonomes et tant d'autres. C'est concevoir et créer des produits et des solutions qui répondent à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Leader mondial des semi-conducteurs, ces composants électroniques sont présents dans tous nos objets du quotidien et la demande est en croissance constante. Avec plus de 10 milliards d'euros de chiffres d'affaire en 2020 et un objectif à 12,5 milliard dollars pour 2021, le secteur, plus que porteur, ouvre de nombreuses perspectives de carrières. S'il vous fallait d'autres raisons pour vous lancer, l'entreprise a été certifiée Top Employers France 2021. Cette certification vient reconnaître ses engagements en matière d'intégration, égalité des chances, employabilité et qualité de vie au travail. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - ST, qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - Le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - Salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok - Agent(e) de maintenance : https://youtu.be/m-tjHOHEnu8 Missions : - Participer aux interventions de maintenance préventive sur un parc machines - Analyser les dysfonctionnements équipements, orienter techniquement les actions de maintenance dans un souci d'optimisation et de fiabilisation de l'outil de production - Actualiser et gérer les données techniques - Participer ponctuellement aux activités de production - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Diplôme Technique - Débutants acceptés - Rigoureux, bonne capacité d'adaptation Horaires d'équipe : matin/après-midi alterné UNIQUEMENT Rémunération : selon choix d'équipe, en fonction du profil. Accompagnement à la mobilité : département /hors département Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Manpower CROLLES recrute pour son client STMicroelectronics, leader mondial dans les technologies de pointe, un Technicien de Process Salle Blanche (H/F). Avec plus de 4 700 collaborateurs de 45 nationalités différentes sur un site de 40 hectares, STMicroelectronics offre un environnement de travail stimulant où excellence technologique rime avec qualité de vie. Rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! Sous la supervision de votre manager et en collaboration avec votre équipe, vous serez activement impliqué(e) dans : -Qualification de nouveaux procédés et équipements : Optimiser les performances et la fiabilité des processus de fabrication. -Analyse des écarts : Identifier et corriger les déviations par rapport aux normes établies. -Prise de décisions éclairées : Appliquer des solutions correctives adaptées pour améliorer les processus. -Analyse des cartes de contrôle : Assurer la stabilité et la cohérence des processus de production. -Recadrage des procédés : Maintenir les procédés dans des limites prédéfinies pour garantir la qualité des productions. -Propositions d'améliorations : Améliorer le flux de travail, les temps de cycle et les mesures de performance dans votre atelier. -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Toutes vos missions contribueront à maintenir les standards d'excellence du groupe, tant en qualité qu'en efficacité. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un Bac2 technique en poche - que ce soit en Mesures Physiques, Chimie, Électronique ou tout autre domaine où l'on explore des technologies fascinantes ! Les débutants sont les bienvenus, alors n'hésitez plus et rejoignez notre entreprise pour embarquer dans l'aventure STMicroelectronics dès maintenant. Si vous aimez travailler en équipe dans une ambiance conviviale au sein d'une grande entreprise internationale, et que vous êtes motivé(e) à apprendre et à découvrir de nouvelles choses chaque jour, alors vous êtes peut-être notre perle rare ! Prêt(e) à rejoindre l'équipe dynamique de STMicroelectronics à Crolles ?
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, spécialisé dans la peinture de structures métalliques, un Peintre industriel Spécialisé en peinture liquide, au Versoud (H/F) Type de contrat : CDI Intérimaire Prise de poste : Immédiate Salaire : 15 brut de l'heure Horaires : 07h00 - 15h15 Vous serez en charge des tâches suivantes : -Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) -Application de la peinture liquide sur des structures métalliques selon les procédures et les normes en vigueur -Contrôle de la qualité des surfaces peintes et retouches si nécessaire -Entretien et nettoyage des équipements de peinture -Respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise Profil recherché : -Peintre industriel ou carrossier avec un minimum d'un an d'expérience réussie en industrie -Connaissance des techniques de peinture liquide -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais -Rigueur, précision et souci du détail Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim Grésivaudan, recherche plusieurs peintres industriels(lles) / peintres carrossiers(es) au plus vite. Basé(e) au Versoud (38), vous vous occupez de la mise en peinture de différentes pièces industrielles métallique. Missions : - Appliquer la peinture liquide sur chaine de production - Application sur pneumatique, application 100% manuelle - Préparer des mélanges de peintures - Maitriser des épaisseurs et de sa viscosité - Préparation d'une pièce et la mastiquer si nécessaire - Effectuer le contrôle qualité et effectuer des retouches si nécessaire - Etre responsable de la propreté et du nettoyage du poste de travail - Respecter les consignes de sécurité générales Poste : - Horaires : du lundi au vendredi en journée - Type de contrat : INTÉRIM - Durée : plusieurs mois Salaire : en fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Port de charges lourdes et rythme soutenu. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S intérim) Cette offre vous intéresse, alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes d'éclairage extérieur, en veillant à respecter les normes de sécurité, de qualité et de performance énergétique. Vos missions principales seront les suivantes : - Installation et mise en service des systèmes d'éclairage extérieur (éclairage public, éclairage décoratif, éclairage de jardins, parkings, etc.). - Raccordement électrique des luminaires, armoires électriques et dispositifs de contrôle d'éclairage. - Maintenance préventive et corrective des installations d'éclairage extérieur : remplacement de lampes, réparation de câblage, vérification des dispositifs de commande (horaires, détecteurs de présence, etc.). - Mise en conformité des installations avec les normes électriques en vigueur (notamment en matière de sécurité). - Contrôle et test des installations pour garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs. - Gestion des interventions de dépannage et des demandes urgentes en éclairage extérieur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Nous sommes une petite entreprise de quatre salariés qui est en plein développement, nous effectuons des travaux de rénovation d'habitation et de locaux commerciaux. Nous recherchons un(-e) plombier(-ère) chauffagiste motivé(-e) pour travailler dans la bonne humeur avec un très bon esprit d'équipe. Vous effectuerez la pose d'installations de chauffage, le dépannage, la pose de tuyauterie et le raccordement des appareils.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable depuis plus de 15 ans recherche pour plusieurs cabinets d'expertise comptable basés sur la vallée du Grésivaudan (Crolles, Meylan)) des collaborateurs er responsables de missions. Rattaché à un manager, vous serez en charge de dossiers clients variés pour lesquels vous effectuerez - La saisie des pièces comptables (en partie dématérialisé) - Réaliser les travaux de révisions de votre portefeuille, - Veiller aux déclarations fiscales, - Établir les comptes annuels, - Accompagner vos clients et les conseiller dans leurs problématiques et leur stratégie. Télétravail possible 2 jours par semaine, nombreux avantages (ticket restaurant, intéressement, RTT, ...) Poste évolutif. De formation minimum niveau bac +2 en comptabilité gestion, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en cabinet sur des missions d'expertise comptable auprès de TPE et de PME. D'un bon niveau technique, vous êtes rigoureux et vous possédez des aptitudes relationnelles. Possibilité d'aller vers le DEC.
Mission principale : assurer la conformité du fonctionnement des installations du périmètre électrique au regard des exigences techniques et qualité/sécurité/hygiène/environnement. Responsabilités clefs Rendre compte et alerter Réaliser les actions de maintenance préventive selon le plan de maintenance (y compris l'instrumentation) Analyser un dysfonctionnement électrique, diagnostiquer et intervenir Proposer et participer à la mise en place d'action d'amélioration Participer à la traçabilité des consommations pièces détachées et à la gestion des stocks (recommandations sur le choix du matériel et de mise en stock). Consigner électriquement en respectant les règles définies par l'habilitation en vigueur Horaires : postés (soit 7h-15h15 soit 15h15-22h45) en période basse (30 heures par semaine - vendredi non travaillé), jusqu'à fin décembre. Taux horaire : 17.70 €
Manpower BOURGOIN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien Industrie (H/F) "Que craint le plus un électricien ? Le coup de foudre " (Ok blague Carambar). Après cette petite pointe d'humour rentrons dans le vif du sujet ! Nous recherchons un électricien bâtiment / tertiaire pour de la création et de la rénovation de bâtiment. Vous interviendrez au sein d'une équipe afin de réaliser l'ensemble des tâches inhérentes au bon déroulement du chantier. -Tirage de câbles -Fixer des éléments basse tension -Positionner et raccorder une armoire électrique -Raccorder des éléments basse tension / Appareillage -Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré -Installer des colonnes électriques -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Vous devez disposer d'au minima d'une habilitation électricien B1V et d'une formation en électricité avec une expérience réussie sur un poste similaire Le savoir-être étant primordial voici les qualités que nous demandons : -Autonomie -Rigueur -Sens de l'organisation -Ponctuel -Motivé Le petit plus ? Le caces nacelle 1B3B serait un atout non négligeable ! Avec Manpower profitez de nombreux avantages (CE, Application gratuite, Compte CET, ... ) Appelez nous au *** (voir postuler) et demandez Vanessa
Nous recherchons des charcutiers(ères) passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparation, fabrication et conditionnement des produits de charcuterie - Réalisation de recettes traditionnelles et innovantes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseil et vente auprès de la clientèle - Participation à la gestion des stocks et des commandes - Création de nouvelles recettes pour satisfaire une clientèle exigeante Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous êtes passionné(e) par la boucherie et vous recherchez un nouvel environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que boucher(ère) ! Missions : - Préparer les commandes des clients en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Découper, désosser et parer la viande selon les demandes des clients - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de viandes - Gérer les stocks de viandes et passer les commandes auprès des fournisseurs - Participer à la mise en valeur des produits en vitrine Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Poste polyvalent: Être autonome, savoir faire preuve de créativité. Cuisine semi gastronomique. 50 couverts par service. Jour de repos le dimanche, lundi. Seulement 2 soir travaillé par semaine : vendredi et samedi Contrat de 3 mois pouvant évoluer.
Rejoignez une entreprise de renom spécialisée dans l'étude, la fabrication et le montage d'éléments de constructions métalliques, de chaudronnerie et serrurerie industrielle, reconnue pour son expertise technique exceptionnelle. Réputés pour leur capacité d'adaptation à tous types de projets, qu'ils soient simples ou complexes, intervention sur des constructions anciennes aussi bien que sophistiquées. Ainsi qu'un secteur dédié aux interventions d'urgence, à l'entretien et aux travaux relatifs aux toitures terrasses et à la couverture des bâtiments, nous recherchons un Chef d'Équipe Étancheur pour renforcer leur équipe. Description du poste : En tant que Chef d'Équipe Étancheur, vous serez rattaché au conducteur de travaux et aurez pour missions : - de gérer une équipe de compagnons tout en assurant la sécurité sur les chantiers. - Votre expertise consistera également à repérer et localiser les fuites sur différents bâtiments, à effectuer les contrôles nécessaires, à appliquer les résines et à fournir un diagnostic précis sur vos chantiers. Conditions de travail : -7h30 - 12h30 // 13h30-16h30 -Paniers repas -Primes -Salaire selon expérience -Passionné par les métiers de l'enveloppe du bâtiment. -Expérience réussie à un poste similaire. -Bonne expérience dans la recherche de fuites et maîtrise des techniques de pose de résine. -Capacité à travailler sur des chantiers complexes. -Dynamique et excellent sens du travail en équipe. Pourquoi postuler : Vous rejoindrez une équipe leader en France, bénéficiant d'un matériel de pointe garantissant confort et sécurité. Vous évoluerez dans une ambiance dynamique et conviviale, sur des chantiers d'envergure, offrant un cadre de travail unique. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de premier plan, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe et faire partie de cette aventure passionnante !
CRIT vous propose de rejoindre une entreprise de spécialisée dans la conception, la fabrication et le montage sur site d'éléments de constructions métalliques, de chaudronnerie et serrurerie industrielle en tant qu'étancheur (H/F). Il s'agit d'une entreprise reconnue pour son adaptabilité, elle intervient sur une vaste gamme de projets, de simples à complexes, et sur des constructions anciennes aussi bien que sophistiquées. Description du poste : En tant qu'Étancheur, vous aurez pour missions principales d'appliquer des matériaux étanches et de réaliser l'étanchéité des toitures, terrasses, murs, sols ou façades d'immeubles d'habitation et de parking. Vous travaillerez sur des projets variés, bénéficiant de l'expérience de leur équipe et de leur équipement de pointe. Conditions de travail : -7h30 - 12h30 // 13h30-16h30 -Paniers repas -Primes -Salaire selon expérience - Expérience réussie sur un poste similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité et flexibilité pour répondre aux besoins des différents projets. - Passion pour l'innovation et le travail de qualité. Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes une véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Villard-Bonnot, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e), ou homme / femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage, etc. Nous vous proposons : - Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; - Une rémunération brute horaire de 11,52 à 12 euros (selon profil) ; - Des tickets restaurants ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros du kilomètre ; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; - Primes de participation et d'intéressement ; - Un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2 vous propose de vous former et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêt(e), postulez !
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions de sécurité pour les travailleurs en hauteur, un Chef d'équipe d'installation sur chantier H/F. Cette entreprise innovante s'engage à assurer la sécurité des travailleurs sur tout le territoire. Principales missions du poste : -Suivi des consignes et récupération des matériels : Prendre connaissance des instructions du conducteur de travaux et récupérer les dossiers et équipements nécessaires. -Production : Réaliser les travaux en suivant les prescriptions établies. -Contrôle de conformité : Vérifier que la structure d'accueil correspond aux plans définis par le bureau d'étude. -Réception des livraisons : Accueillir et contrôler les livraisons sur le chantier. -Évaluation des risques : Analyser les risques du plan de prévention et mettre en place les mesures de sécurité adéquates. -Réception de chantier : Effectuer la réception du chantier avec le client et transmettre le procès-verbal de réception final au siège. Conditions du contrat : -Durée du travail : 39 heures par semaine. Avantages : -Véhicule de service, téléphone, et tablette pour le chef d'équipe. -Déplacements hebdomadaires (80 % du temps). -Prise en charge des repas et nuitées. Intéressement, mutuelle, et avantages du CSE Le candidat idéal doit impérativement posséder une habilitation pour le travail en hauteur. Il doit suivre rigoureusement les directives, avoir une expérience en gestion d'équipe et dans les travaux publics (TP). Une communication claire, une grande rigueur et un sens de l'organisation sont indispensables. Si ce poste vous correspond, postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise spécialisée en charpente et couverture ! Entreprise experte dans la fabrication et l'installation de charpentes en bois, ainsi que dans les travaux de couverture et de zinguerie, nous réalisons des projets variés pour la construction et la rénovation. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des chef d'équipe charpentier (H/F) pour renforcer notre équipe qualifiée. Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe Charpentier dynamique et expérimenté pour piloter nos projets de charpente. En tant que leader, vous serez responsable de la coordination des équipes sur le chantier, de la planification des travaux et du respect des délais. Missions principales : -Organiser et superviser les chantiers de charpente -Assurer la qualité des travaux réalisés par votre équipe -Effectuer les relevés de mesures et établir les plans de travail -Veiller au respect des normes de sécurité et des délais -Collaborer avec les autres corps de métier et les clients Condition de travail : -Horaires de journée -Paniers Diplôme en charpente ou expérience équivalente : -Minimum 3 ans d'expérience en tant que charpentier, avec une expérience en encadrement -Capacité à lire et interpréter des plans -Leadership, sens de l'organisation et bonne communication -Respect des normes de sécurité sur le chantier Ce que nous offrons : -Rémunération attractive et évolutive en fonction de l'expérience -Équipements de sécurité fournis -Ambiance de travail dynamique et collaborative -Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
