Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mury-Monteymond située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mury-Monteymond. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONTBONNOT ST MARTIN, 38 - Montbonnot-Saint-Martin, 38 - LES ADRETS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
En devenant assistant administratif au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. - Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) ; - Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) ; - Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) VOTRE PROFIL : - Nationalité française obligatoire (code de la défense), - Vous avez entre 17,5 ans et moins de 30 ans au moment où vous candidatez, - La Journée Défense Citoyenne (JDC) a été effectuée et attestée, - Un casier judiciaire vierge, AVANTAGES : - Pratique du sport (4h/semaine) pendant les horaires de travail, - 9 semaines de congés/an, - 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous et 50% pour votre famille, - Solde égale que vous soyez un homme ou une femme, - Tenue de travail fourni, - Restauration (matin-midi-soir) - Aide au logement ou hébergement (chambre individuelle) sur place à titre gracieux
- Accuser réception des demandes clients à partir des boites E-mail communes ou individuelles ou par transmissions via l'équipe commerciale - Assurer l'dentification techniques du besoin client en utilisant les différents systèmes d'informations (SAP, SPC, dossiers d'archives papiers, etc.) - Coordonner en interne, avec les différents services, l'obtention des chiffrages - Elaborer les offres dans SAP en suivant les règles de la politique de prix communiquées par la Hiérarchie (« Pricing Policy ») et en utilisant les outils mis à disposition - Communiquer les offres aux clients via Agents, forces de ventes ou en direct selon les circonstances - Classer et archiver les communications - Développer l'amélioration continue du service en utilisant les outils et en participant à la mise en service de ceux-ci (type « check quote », « SPC », « SAP HANA », etc...) - Assurer le suivi et la relance d'offres - Assurer la mise à jour des données pour les KPI Service - Assurer un suivi hebdomadaire des demandes d'offres non-satisfaites et coordonner, en interne, les réponses à apporter Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Maîtriser l'outil informatique (bureautique, SAP, CRM, reporting) Maîtriser l'anglais professionnel (communication tous les jours en anglais avec les clients par mail) Polyvalence, autonomie, proactivité, précision et rigueur sont les qualités attendues pour le poste Bon relationnel client Esprit d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Mission Vous allez : - Accueillir, conseiller et servir les clients de manière personnalisée pour les fidéliser - Promouvoir des produits (cocktails du jour, produits régionaux, boissons locales .) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux animations autour du bar CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : 19/12/2024- Date de fin : Avril 2025 Rémunération : 1801.80€ brut + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Sociable et enthousiaste, capable de créer du lien avec les clients et travailler en équipe - Organisé et efficace, vous avez le sens des priorités et vous savez limiter les temps d'attente - Attentionné, vous offrez un service personnalisé et vous savez créer une relation de confiance Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'etablissement
L'aide conducteur(trice) de ligne assure la production de sa machine dans un souci constant de productivité. - Lire et comprendre les informations des ordres de fabrication - Réaliser le changement de série des machines : changer les outils et réaliser les réglages avec l'aide du conducteur de ligne - Charger la machine en matière première - Décharger la machine en produits finis - Réaliser les auto-controles qualité, remplir les fiches associées et signaler immédiatement au supérieur toute anomalie concernant le poste de travail, concernant la qualité des machine et/ou matières premières. - Nettoyer l'environnement et ranger la zone de travail - Entretenir la machine : nettoyage, graissage.... Toutes les mesures de sécurité sont mises en œuvre dans la structure. Travail en équipe alternées : 5h/12h35 -12h25/20h (18h le vendredi) Qualités Requises : - Rigueur et organisation - Volontaire - Ponctuel
Le groupe Epicuria, qui sommes nous ? Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement sur Grenoble et sa périphérie. Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique. Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs. Aujourd'hui, nous créons la fonction d'aide boulanger(e). Nous travaillons de manière artisanale, sur différentes méthodes de panifications (direct - pousse lente - pousse contrôlée). Nous travaillons des farines locales, conventionnelles, bio, afin de produire des gammes de pains relativement larges (3 sortes de pains blancs, une dizaine de pains spéciaux, et une variété de pains sandwichs, pates à pizza, bun's, foccacia, etc.). Notre spacieux laboratoire climatisé, équipé de matériel performant et récent, couplé à une organisation minutieuse, nous permet d'exprimer notre savoir-faire tant dans la diversité de nos recettes, que dans les méthodes de fabrication choisies. Notre organisation : une équipe de 6 boulangers, production 7 jours / 7. Votre rôle : Votre accompagnez nos boulangers dans leur quotidien en participant aux tâches suivantes : - Effectuer des pesées, préparer les pétrins - Diviser et préparer les pâtons (mise en forme) - Cuisson de pains - Préparation des envois, dispatching des produits - Entretien du matériel et des locaux Nous vous proposons : - CDI 35H - Salaire de 1 802 euros brut - Poste en 5 jours travaillés et 2 jours de repos consécutifs
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à CROLLES Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Redonnez vie à notre boutique rénovée : rejoignez l'aventure Epicuria ! Après un an de fermeture due à un incendie, notre boutique à Montbonnot Saint-Martin s'apprête à renaître, plus belle et plus dynamique que jamais ! En quête d'un emploi stimulant, dans une équipe soudée et avec une rémunération attractive ? Bienvenue chez Epicuria, le leader incontournable de la boulangerie-pâtisserie du bassin grenoblois ! Nous vous offrons l'opportunité de faire partie de ce projet exceptionnel, de rejoindre une équipe motivée, et de contribuer à faire briller notre boutique entièrement refaite. Nos valeurs ? La passion, l'artisanat, et le bien-être de chacun, qu'il s'agisse de nos collaborateurs ou de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis quotidiens avec enthousiasme et aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Polyvalence garantie : vente, cuisson, encaissement, service, présentation des produits, et entretien de la boutique... aucune journée ne se ressemble ! - Travail d'équipe : rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - Produits maison de qualité : soyez fier(e) de proposer des créations artisanales, élaborées avec soin et passion. Pourquoi choisir Epicuria ? - Un salaire attractif : à partir de 1 850 € brut par mois (environ 1 500 € nets) + primes (pouvoir d'achat, participation, 13e mois selon ancienneté). - Un cadre convivial : des journées animées dans un environnement qui valorise l'esprit d'équipe. - Des réductions gourmandes : régalez-vous de nos produits pendant vos pauses ! - Le poste en détail : dès votre arrivée, une formation de deux semaines vous sera offerte pour vous familiariser avec notre univers. Ensuite, vous prendrez vos fonctions de vendeur(se) polyvalent(e) en boutique : - Accueil chaleureux de nos clients. - Mise en valeur de nos produits et vitrines. - Ouvertures et fermetures du magasin, cuisson, service, et encaissements. Votre profil : aucun diplôme spécifique requis ! Ce qui compte, c'est votre énergie, votre sens du contact client, et votre envie d'apprendre. Une expérience en vente ou restauration est un plus, mais nous valorisons avant tout des personnalités dynamiques et impliquées. Un projet à ne pas manquer : en attendant le printemps 2025 pour la réouverture de notre boutique flambant neuve à Montbonnot Saint-Martin, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes à Poisat, Échirolles, Grenoble Centre, ou Corenc. Participez à cette renaissance et vivez une aventure unique ! Pourquoi nous rejoindre ? - CDI ou CDD de 10 mois. - 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec 2 jours de repos. - Des primes pour récompenser votre engagement. - Un environnement convivial et solidaire. Prêt(e) à rejoindre l'aventure Epicuria ? Envoyez-nous votre CV et devenez acteur / actrice de cette renaissance exceptionnelle. Epicuria, c'est bien plus qu'une boulangerie : c'est une expérience humaine et gourmande !
L'Opérateur Logistique en chimie assure le bon déroulement des opérations de réception, stockage, préparation et connexion des produits chimiques tout en garantissant leur sécurité, la conformité des procédures et le respect des normes en vigueur. Il/Elle veille à optimiser les flux logistiques tout en s'assurant que les produits sont manipulés conformément aux normes de sécurité et de qualité spécifiques au secteur chimie. L'opérateur sera posté sur site Client. 1. Réception des produits chimiques : Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documentation). Effectuer les réceptions et vérifier l'intégrité des produits. Signaler toute anomalie à la hiérarchie ou au service qualité. Enregistrer les produits dans le système de gestion logistique. 2. Stockage et gestion des stocks : Organiser et optimiser le stockage des produits chimiques en respectant les normes de sécurité. Assurer le suivi des stocks, effectuer les inventaires réguliers. Contrôler les conditions de stockage 3. Connexion de Futs et/ou IBC et/ou BULK : Préparer les Futs/IBC de manière précise en fonction des instructions clients ou de la production. Préparer les produits en fonction des fiches techniques et des consignes de sécurité. Assurer la connexion Futs IBC et BULK en toute sécurité et en conformité avec la réglementation en vigueur en suivant les procédures. 4. Gestion des déchets : Veiller à la gestion et à l'élimination des déchets chimiques selon les normes environnementales et de sécurité. Assurer le retour des futs et IBC consignés au Dépôt Logistique 5. Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité liées aux produits chimiques (manipulation, stockage, transport). Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements de sécurité (équipements de protection individuelle, Chariots, etc.). Signaler tout incident ou non-conformité aux responsables concernés. 6. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Logistique et QSE. Communiquer régulièrement avec le service logistique pour coordonner les flux de produits et les besoins en approvisionnement. Participer aux réunions de sécurité et aux formations continues. Postes ouverts en journée du lundi au vendredi Postes ouverts en équipe du lundi au jeudi Postes ouverts en nuit du lundi au jeudi Postes ouverts en nuit du vendredi au dimanche Postes ouverts en en journée du vendredi au dimanche
Recherche Assistant d'éducation à temps partiel environ 21h30 semaines Âge minimum 21 ans , baccalauréat obligatoire Expérience avec les jeunes souhaitée Poste à pourvoir à compter de la rentrée de janvier 2025
Devenez assistant.e gestionnaire locatif et comptabilité (H/F) chez GEST'IN GEST'IN est une entreprise spécialisée dans la gestion locative, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. En tant que nourrice en gestion, nous offrons un service complet externalisé pour des professionnels de l'immobilier situés partout en France. Notre mission est de permettre à ces professionnels de développer leur activité commerciale tout en garantissant une expérience locative sereine pour leurs propriétaires et locataires. Nous appelons nos clients, nos partenaires. Nous faisons équipe avec eux, nous permettant de créer une véritable relation de confiance, leur apportant une grande satisfaction. GEST'IN est une société basée à Montbonnot-Saint-Martin (38), dans des locaux récents et spacieux. Fondée en 2006, l'entreprise cherche à élargir son équipe pour continuer son expansion et répondre à la demande croissante de son secteur. Faites partie de l'aventure ! Notre équipe recherche sa nouvelle pépite : un.e assistant.e gestionnaire locatif et comptabilité (H/F) qui sera l'interlocuteur.trice privilégié.e d'une partie de nos partenaires, en binôme avec un.e gestionnaire locatif. Vos futures missions : - Accompagner les partenaires quotidiennement - Gérer le standard téléphonique et les demandes entrantes par e-mails - Saisir les dossiers des clients locataires et propriétaires - Contrôler, effectuer et suivre les paiements des fournisseurs - Encaisser les loyers - Saisir les achats, les frais généraux - Relancer et suivre les clients - Comptabiliser et classer chaque document - Facturer les clients locataires. Cette liste de tâches vous présente vos principales responsabilités, mais il y a toujours de nouvelles opportunités pour élargir vos compétences et contribuer à divers projets. Pourquoi vous ? Vous avez une formation Bac+2/3 en immobilier, et/ou en comptabilité et gestion. Vous bénéficiez déjà d'une expérience en cabinet ou entreprise à un poste similaire (stage et alternance acceptés). Vos qualités sont la rigueur, la réactivité, l'organisation et la prise d'initiative. Vous aimez faire preuve de polyvalence, appréciez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel client. La bonne communication écrite et orale est indispensable dans vos échanges client. Vous maîtrisez les outils informatiques : Google Suite, logiciel de gestion locative. Intégrez une équipe à taille humaine Travailler chez GEST'IN, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets des clients. Faites partie d'une équipe dynamique qui a à cœur d'accompagner et de répondre aux diverses demandes des agents commerciaux et agences immobilières. GEST'IN peut compter sur une équipe de personnes aux profils et personnalités complémentaires. C'est aussi contribuer au fort développement de la société dans un environnement de travail accueillant. Les avantages de la team GEST'IN En intégrant GEST'IN profitez de : - Prime de 13e mois, - 6ème semaine de congés payés, - Comité d'entreprise WiiSmile avec une subvention, des bons plans et réductions, - Participation au transport - Salaire annuel de 24 700€ brut. Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à communication@gestin.immo en mentionnant la référence de l'offre : ASSLOC-2024 Nous espérons pouvoir intégrer notre nouveau.elle collaborateur.trice au plus tôt.
ASSISTANT SOCIALE SCOLAIRE SECTEUR VILLARD BONNOT -GONCELIN L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces Gerbeur obligatoire. Formation assurée. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190) Horaire 8h30 - 16h15 (45min de pause) Mais aussi... Tickets restaurant. Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). CSE actif.
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
***SAISON HIVER 2024 - NON LOGE** Le magasin Philsport à prapoutel domaine des 7 laux lance son recrutement. Afin de compléter son équipe pour la saison hiver 2024/2025, nous recherchons un/une skiman/skiwoman. Profil : Nous recherchons une personne avant tout Dynamique et motivée, autonome, ponctuelle, et avec un intérêt pour les sports de glisse ainsi qu'une saison d'expérience minimum dans ce métier. La période : Du 16 Décembre 2024 au 31 Mars 2025. Le poste : Service location du matériel à la clientèle. Atelier entretien du parc et réparations. Les conditions : CDD saisonnier 39h rémunération entre 2050 et 2200 brut selon expérience. Les horaires d'ouverture du magasin sont de 8h30 à 17h30. Le poste est non logé.
POSTE SUR LONG TERME Sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge de l'assemblage et du montage des produits, ainsi que du contrôle des produits sur une ligne de production. Vous interviendrez sur des produits de sport, notamment pour l'escalade. HORAIRES : EN 2*8 4H54-12H50 en alternance 12H45-21H00 Une semaine sur Deux et vous avez votre Weekend ;-) SALAIRE : 12.26 de l'heure / prime d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et vous recherchez un poste dynamique ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Missions : - Sélectionner les fromages auprès des fournisseurs - Assurer la vente et le conseil auprès des clients - Gérer les stocks et la rotation des produits - Entretenir la cave à fromages et garantir sa propreté - Participer à la mise en place des animations et dégustations - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Vous assurez la gestion des documents, l'émission des LDA/LDE, la vérification du bon respect des codifications et l'édition ainsi que le suivi des indicateurs documentaires. Vos missions : - Assurer la gestion documentaire client et partenaires - Diffuser aux Chefs de Projet et Responsables Techniques les données d'entrée, correspondances, documentes de référence en provenance du client, - Diffuser aux Chefs de Projet et Responsables Techniques les commentaires du client (FED/FAD) - Diffuser aux clients les livrables ainsi que réponses FED/FAD - Procéder au classement et à l'archivage de ces données d'entrée selon la procédure définie - Gérer le catalogue méthodique et/ou liste de documents émis et les indicateurs documentaires liés. Ce poste, basé à MONTBONNOT ST MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. Déménagement du site prévu début 2025 sur GRENOBLE. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble, vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident. Possibilité de logement.
Vos missions seront : - Le déchargement - Déballage - Rangement des livraisons - Nettoyage des quais Horaires : 5h - 11h Poste à pourvoir sur du long terme Vous avez une expérience similaire (agent de quai ou réceptionnaire) Le CACES 3 est obligatoire
Vous aurez en charge la réception et la mise en rayon de produits alimentaires ou non alimentaires (installation, balisage, étiquetage, etc.) selon les objectifs commerciaux et les règles d'hygiène et de sécurité, d'effectuer l'encaissement des produits, l'entretien de la surface de vente et de la réserve, ouverture ou fermeture du magasin, cuisson du pain, étalage légumes et fruits. CDI, 35H. Travail dimanche et jours fériés. Salaire brut mensuel 1801,84€. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Vous êtes une personne dynamique ayant un contact client inné, avec la volonté d'apprendre le métier ? Alors n'hésitez pas à postuler.
*** plusieurs postes de Surveillant(e) d'externat à pourvoir *** L'ÉCOLE DES PUPILLES DE L'AIR ET DE L'ESPACE SITUÉE A MONTBONNOT SAINT MARTIN RECHERCHE DES SURVEILLANTS(ES) D'EXTERNAT. Compétences recherchées : - ÊTRE PONCTUEL(LE) ET ASSIDU(E) - ÊTRE CAPABLE DE TRAVAILLER EN ÉQUIPE - ATTITUDE ET POSTURE PROFESSIONNELLE (DISTANCE ÉDUCATIVE) AVEC LES ÉLÈVES. - GESTION DES CONFLITS - CONDUITE - SUIVI D'ACTIVITÉ - ANTICIPATION - SAVOIR PRENDRE UNE DÉCISION / SAVOIR DÉCIDER / RENDRE COMPTE - ÊTRE ORGANISE(E) MÉTHODIQUE - ÊTRE PÉDAGOGUE / BIENVEILLANCE - POSSÉDER LE SENS DE L'ÉCOUTE - CONNAISSANCE DE L'OUTIL INFORMATIQUE Horaires de travail : Mi temps: Travail du lundi au samedi - Etudes dirigées obligatoirement les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h. Encadrement pédagogique et éducatif. - Surveillance des élèves et tâches liées à la vie scolaire entre 8h et 17h *** Le diplôme du baccalauréat est exigé pour ces postes *** Prise de poste : au plus tôt
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 3 ou 4. Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux, à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon ou poids lourds - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis demandés : - Permis B & C - FIMO ou FCOS - ADR base (formation possible) - ADR citernes (formation possible) - CACES 3 (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi : 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Nous recherchons un(e) équipier(e) de collecte déchets dangereux de niveau 1 ou 2 : Personne affectée à la prise en charge des déchets dangereux (vrac et conditionnés), à savoir : - Préparation des demandes clients - Collecte chez les clients en fourgon - Réception (pesée, tri) puis regroupement Polyvalence obligatoire à savoir : - Alternance entre des phases de conduite routière et des phases de manutention de charges (30/70) Prérequis souhaités : - Permis B - CACES 3 (formation possible) - ADR base (formation possible) Horaires : - Lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 et 13h00 - 15h15 - Vendredi 7h00 - 13h00 Contrat à temps plein avec 14 jours de RTT par an.
Pour notre boulangerie traditionnelle et familiale, nous recrutons plusieurs vendeurs(ses) en boulangerie-pâtisserie. Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous intégrerez une équipe de 7 vendeurs(ses) dans des locaux neufs et modernes. Vous travaillerez toujours en binôme. Vos missions : - Conseiller les clients sur les produits - Vendre et mettre en rayon les produits - Encaisser la clientèle - Entretenir le magasin, le matériel et le plan de travail Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation (polyvalence du poste) - Réactivité (présence de périodes de forte activité) - Travail en équipe Horaires de travail : - Un planning établi sur le mois avec des horaires variables selon les jours travaillés - Journée continue sans coupure, vous travaillerez chaque jour soit en équipe du matin ou de l'après-midi avec une rotation - Deux jours de repos dans la semaine et un week-end de repos toutes les 5 semaines Vous êtes dynamique et vous aimez le contact client ? Rejoignez notre équipe !
La boulangerie et pâtisserie De Nardi est une entreprise familiale fondée en 1988 à Saint-Nazaire-les-Eymes par Gilles et Giovanna De Nardi. Rejoint par leurs fils, Rémi, Hugo et Simon, la boulangerie De Nardi continue de perpétuer un savoir-faire traditionnel aux saveurs Franco-italiennes. Lieu de travail : 940 route de Chambéry 38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
Rejoindre Normec Abiolab PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons activement un(e) Aide laboratoire (H/F) en CDD jusqu'à fin décembre 2024. Intégré(e) au sein de l'équipe de CHIMIE votre mission principale sera la réalisation d'analyses simples (type MES) sous contrôle d'un technicien de laboratoire. Vous devrez également effectuer divers travaux de préparation des échantillons, des flacons, laver la verrerie, le flaconnage, éliminer les déchets,. Profil recherché : Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac scientifique, mais nous sommes également ouverts aux autres profils. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Modalités : - Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2024. - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38). - Horaires : de journée, 21h/ semaine soit 3 jours en continue. - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - CSE Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et LM par email.
ACE emploi à Domène recherche pour son client - distributeur et fabricant de solutions complètes de protection individuelle et collective pour les professionnels - un.e : PREPARATEUR DE COMMANDES / CARISTE Assurer le déplacement, le stockage et la gestion des stocks de marchandises à l'aide de chariots élévateurs de catégorie 1B et 3 Charger et décharger les camions de livraison Effectuer des opérations de manutention et de préparation de commandes Veiller à la bonne organisation et à la propreté de l'entrepôt. Participer aux inventaires périodiques des stocks Respecter les consignes de sécurité et les procédures interne Type de contrat : Mission intérim - 1 SEMAINE // Salaire : 11,85€ brut de l'heure Les + plus notre client : Titres restaurant 7,50€ Profil : Titulaire des CACES 1B et 3 en cours de validité. Expérience préalable en tant que cariste, idéalement dans un environnement industrie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Bonne condition physique et respect des règles de sécurité. Bonne présentation (visites clients fréquentes)
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vos missions principales sont : - Analyser le plan d'approvisionnement et positionner les commandes en adéquation aux besoins - Suivre l'avancement des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison des produits en juste quantité et juste qualité et relancer les fournisseurs le cas échéant. - Gérer la replanification des commandes fournisseurs liés à la replanification de la production - Effectuer les relances préventives et s'assurer de la fiabilité des dates de livraison - Régler les cas de litiges (articles manquants, retard de livraison, référence non correspondante, etc.) - Piloter les livraisons de produits envoyés chez le fournisseur dans le cas de sous-traitance. - Placer des stock sécurités si nécessaire, de façon adéquate sous la validation du responsable Supply Chain - Être en capacité de communiquer aux fournisseurs les prévisions d'achats. - Analyse de comptage d'inventaires tournants en interne et chez nos sous-traitants - Être acteur et participer à des projets dans la démarche d'amélioration continue - Suivre la politique de gestion des stocks de l'entreprise Horaires : Journée Salaire : en fonction du profil entre 2300 et 2400 brut par mois
L'agence WORK 2000 Claix est à la recherche d'un préparateur de commandes (H/F) sur la commune du Versoud. Vos principales missions : - Préparer les commandes en suivant les instructions de picking - Réceptionner et contrôler les produits - Emballage - Assurer le rangement et la propreté de l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Pas besoin de qualification particulière ! Nous recherchons une personne motivée, souriante et dynamique ! Contrat d'intérim à la semaine - 35 heures. Possibilité de travailler le samedi (jour de repos dans la semaine) Rémunération : 11,88€/heure + prime de 30€ brut si travail le samedi. Si le poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez ! WORK 2000, un tremplin pour votre avenir professionnel !
Epicuria, artisan pâtissier sur le bassin grenoblois, reconnu pour la qualité de ses produits à travers 8 boutiques, recherche un(e) livreur(euse). Au départ de notre centre de production situé à Domène, vous serez en charge d'effectuer les livraisons de nos boutiques situées à Grenoble et son agglomération. Vous êtes responsable du chargement / déchargement de votre véhicule, ainsi que de son entretien. Les livraisons s'effectuent en véhicule utilitaire 100% électrique neuf. Détention du Permis B uniquement (véhicule de - de 3,5 T). Nous vous proposons : - un contrat de 37H30 / semaine - un CDD de 10 mois - horaires : les matins 03H45 à 11H30 + 2 après-midis par semaine de 14h30 à 16h30. Deux jours de repos. - localité des livraisons : centre-ville de Grenoble et agglomération grenobloise - salaire de 2 250 € brut - repos fixes ou tournants (avec un week-end sur deux)
Nous recherchons nos futurs Préparateurs de commandes H/F pour notre client spécialisé dans les articles de sport d'hiver : Vous êtes disponible et motivé(e) pour une mission jusque début d'année 2025 Vos missions : - Picking : prélèvement de produits dans l'entrepôt à l'aide d'un scanner - Packing/Emballage manuel ou sur chaîne automatisée sur tapis - Vérification du contenu, conditionnement et protection des marchandises pour expédition - Réception de marchandises, inventaire, mouvement de stock, manutentions diverses ( pas de port de charges lourdes) - Tri des colis, palettisation de la marchandise, chargement de camions Horaire de travail : - Lundi au vendredi /horaire journée soit 06H30-13H30 ou 12H-19H ou 09H30-17H30 (flexibilité sur tous les horaires) - Possibilité de travailler le samedi ou dimanche - Salaire SMIC Rémunération : 11,65 € brut / heure Prime 30€ brut si samedi travaillé et 40€ brut le dimanche Attention : site inaccessible avec les transports en commun Vous êtes expérimenté(e) ou vous avez envie d'apprendre ce métier Vous êtes une personne dynamique, qui aime le travail en équipe Ce poste vous ressemble alors postulez !
POSTE SUR LONG TERME Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport
GEST'IN est une entreprise spécialisée dans la gestion locative, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. En tant que nourrice en gestion, nous offrons un service complet externalisé pour des professionnels de l'immobilier situés partout en France. Notre mission est de permettre à ces professionnels de développer leur activité commerciale tout en garantissant une expérience locative sereine pour leurs propriétaires et locataires. Nous appelons nos clients, nos partenaires. Nous faisons équipe avec eux, nous permettant de créer une véritable relation de confiance, leur apportant une grande satisfaction. GEST'IN est une société basée à Montbonnot-Saint-Martin (38), dans des locaux récents et spacieux. Fondée en 2006, l'entreprise cherche à élargir son équipe pour continuer son expansion et répondre à la demande croissante de son secteur. Faites partie de l'aventure ! Notre équipe recherche sa nouvelle pépite : un.e gestionnaire locatif confirmé.e (H/F) qui sera l'interlocuteur.trice privilégié.e d'une partie de nos partenaires, en binôme avec un.e assistant.e gestionnaire et comptabilité. Vos futures missions : - Assurer une interface personnalisée avec nos clients (par téléphone, par email, en visio) - Valider les mandats de gestion, baux, actes de cautionnement - Saisir les dossiers des clients locataires et propriétaires - Contrôler et effectuer les paiements propriétaires - Effectuer les révisions de loyers et quittancements locataires - Comptabiliser et classer chaque document - Support administratif, juridique - Support technique pour les quelques partenaires souhaitant nous déléguer cette partie Le suivi du contentieux est effectué par Chargée de précontentieux et contentieux, avec qui vous pouvez être amené à collaborer le cas échéant. Cette liste de tâches vous présente vos principales responsabilités, mais il y a toujours de nouvelles opportunités pour élargir vos compétences et contribuer à divers projets. Pourquoi vous ? Vous avez une formation Bac+2/3 en immobilier, et/ou plus spécifiquement en gestion immobilière. Vous bénéficiez déjà d'une expérience à votre compte ou en agence à un poste similaire. Vos principales qualités sont la rigueur, la réactivité, l'organisation et le sens des priorités. Vous aimez le travail en équipe et vous avez un bon relationnel client. Vous maîtrisez les outils informatiques : Google Suite, logiciel de gestion locative. Intégrez une équipe à taille humaine Travailler chez GEST'IN en tant que gestionnaire locatif, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets des clients. Faites partie d'une équipe dynamique qui a à cœur d'accompagner et de répondre aux diverses demandes des agents commerciaux et agences immobilières. GEST'IN peut compter sur une équipe de personnes aux profils et personnalités complémentaires. C'est aussi contribuer au fort développement de la société dans un environnement de travail accueillant. Les avantages de la team GEST'IN. En intégrant GEST'IN profitez de : - Prime de 13e mois, - 6ème semaine de congés payés, - Comité d'entreprise WiiSmile avec une subvention, des bons plans et réductions, - Participation au transport - Salaire annuel entre 27 300€ et 36 400€ brut, selon le profil. Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à communication@gestin.immo en mentionnant la référence de l'offre : GESLOC-2024. Nous espérons pouvoir intégrer notre nouveau.elle collaborateur.trice au plus tôt.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, les deux gestionnaires du service suivent au total, un portefeuille d'environs 250 agents de différentes filières (gestion intégrée) pour la mairie et le CCAS. Gestion et suivi des carrières : * Suivi et mise en œuvre du recrutement (mettre en ligne les annonces sur différent support, suivi des candidatures, convocation des candidats aux entretiens, préparation des supports pour le jury ) * Instruire l'ensemble des étapes relatives à la carrière de l'agent, d'avancement, positions administratives et retraite * Gestion individuelle des carrières et des temps de travail * Rédiger des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers...) du recrutement au départ de l'agent * Accueillir, conseiller et informer les agents et encadrants sur toute question relative à la gestion statutaire de leurs dossiers. * Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents * Fiabiliser le suivi technique et juridique du dossier administratif des agents * Suivi des situations pour maladie : constitution des dossiers de demandes d'indemnités journalières et saisine des instances médicales * Gestion des congés, des absences, des formations, des visites médicales et des dossiers de retraite * Classement, archivage Gestion de la paie : * Assurer le suivi, l'élaboration, l'exécution et le contrôle de la paie des agents et des élus * Assurer le mandatement des paies, produire les pièces justificatives et les transmettre au Trésor Public * Assurer les déclarations diverses auprès des organismes extérieurs (charges...), DSN, * Assurer les missions annexes à la paie : réaliser des simulations de salaire, attestations pôle emploi, attestations mensuelles, déclaration préalable à l'embauche.... * Effectuer le prélèvement à la source et les déclarations sociales liées aux charges, à échéance mensuelle et annuelle. Pour assurer votre mission, vous serez en lien étroit avec la direction générale, les élus, les différents services, les agents, le comptable public, les services de la préfecture, les organismes sociaux, la médecine du travail, le support de l'éditeur du logiciel de paie, le COS, le CDG 38.... Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois. Prestations sociales : Participation mutuelles santé et prévoyance -Participation employeur déplacement et forfait « mobilités durables » - Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS. Conditions de vie au travail : - Volume horaire : possibilité d'effectuer 36 heures/hebdomadaires sur 4.5/5 jours avec 6 jours de RTT, - Possibilité de télétravailler 1 jour, - Planning de travail (les horaires sont à définir avec la responsable RH), - Bureau individuel Profil du candidat : * Niveau bac + 2 (formation en ressources humaines) * Expérience significative sur un poste similaire souhaitée * Connaissance du statut de la fonction publique territoriale Savoir être : * Capacités organisationnelles et rigueur * Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents * Discrétion professionnelle et devoir de réserve * Autonomie * Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence * Sens de l'anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie...) * Sens du service public Prise de poste dès que possible. Candidatures : merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à rh@mairie-domene.fr Renseignement auprès de Mme MONTMAYEUL au 04.76.77.50.27
Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique d'excellence au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez l'entité nucléaire de VINCI Energies, reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation de systèmes électromécaniques pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire et la recherche scientifique. En relation avec les équipes projets, les responsables d'affaires, les clients et les sous-traitants, vous êtes le/la référent(e) documentaire pour les projets. En tant qu'assistant projets techniques / documentaire F/H, vous assurez la gestion des documents, l'émission des Liste des Données Applicables (LDA) /Liste des Documents Emis (LDE), la vérification du bon respect des codifications et l'édition ainsi que le suivi des indicateurs documentaires. Pour cela, vous : - Gérer l'ensemble des documents de projets, en lien avec les équipes internes, clients et sous-traitants - Diffuser les données d'entrée, documents de référence et commentaires clients aux équipes techniques (Chefs de Projet et Responsables Techniques) - Assurer la transmission des livrables aux clients et le suivi des retours (FED/FAD) - Organiser le classement et l'archivage des documents selon les procédures définies - Suivre les indicateurs documentaires et gérer les listes des documents émis (LDE) et des données applicables (LDA) Profil recherché : De formation type assistant d'ingénieur, vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et méthodique, avec une véritable passion pour la gestion documentaire et le suivi de projets techniques. Doté(e) d'une solide expérience en bureau d'études (impératif) dans un environnement technique (3ans minimum), vous avez acquis une réelle expertise dans la gestion des flux documentaires, en assurant une organisation sans faille et en garantissant la qualité et la traçabilité des informations. Au sein d'un environnement technique complexe, vous êtes à l'aise pour coordonner et centraliser des informations provenant de multiples sources, tout en assurant la fluidité des échanges entre les différents acteurs : chefs de projet, responsables techniques, clients, et partenaires. Autonome, vous savez anticiper les besoins documentaires et être proactif(ve) dans la gestion des échéances et priorités. A l'aise en anglais, vous pouvez échanger sur des aspects techniques avec vos interlocuteurs internationaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques, et si vous connaissez TeamCenter, c'est un atout supplémentaire. Ce qui vous motive ? La précision, le respect des procédures et la satisfaction des parties prenantes, tout en contribuant à des projets industriels ambitieux et porteurs de sens. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise pionnière dans la sûreté des installations nucléaires et contribuez à la production d'une énergie décarbonée - Bénéficiez de nombreux avantages : o Prime de 13ème mois o 12 jours de RTT o Accord d'intéressement et de participation o Plan d'épargne entreprise, incluant actionnariat Vinci et plan d'épargne retraite o Régimes de prévoyance et de frais de santé o Tickets restaurant o Avantages du Comité Social et Économique : chèques vacances, billetterie cinéma et spectacles, bons cadeaux, etc. Envie de rejoindre une aventure humaine et technique unique ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes une petite entreprise de quatre salariés qui est en plein développement. Nous effectuons des travaux de rénovation d'habitation et de locaux commerciaux. Nous recherchons un(-e) ouvrier(-ère) polyvalent(-e) second œuvre motivé(-e) pour travailler dans la bonne humeur avec un très bon esprit d'équipe.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable dans la vente en ligne d'articles de sport outdoor et du streetwear. Également connu sous le nom de « La Reblochon Company », nous avons déjà conquis des milliers de clients en France et à l'international grâce à nos services de qualité et notre équipe de passionnés. Salomon, The North Face, Patagonia, Arva . nous travaillons avec des marques renommées dans le monde de l'outdoor, en vue de proposer des articles adaptés aux activités de nos clients, en ligne et en boutiques. Fondés dans les Alpes en 2008, ensemble, nous gravissons des montagnes et nous sommes fiers d'atteindre aujourd'hui 86M de chiffre d'affaires ! L'aventure continue. alors rejoins-nous au sein de la Rebloch'Family TON QUOTIDIEN Rattaché à la responsable du service client, ton rôle est d'assurer le bon fonctionnement du pôle afin de garantir le niveau de la qualité de service et la satisfaction client. Tes missions : - Management et formation de l'équipe (équipe de 3 personnes): Recruter les nouveaux gestionnaires SAV en collaboration avec la responsable service client Manager son équipe au travers de rituels réguliers L'intégration et la formation des nouveaux gestionnaires SAV Développer le savoir-faire des collaborateurs en connaissance des produits, des process et des outils, Développer le savoir-être des collaborateurs à l'assistance : qualité de l'accueil, sens de l'écoute et de la reformulation, efficacité des réponses, etc. Superviser le temps de travail Être en soutien et accompagner les collaborateurs lors des dossiers complexes et des communications difficiles. - Traitement de l'ensemble des SAV produits auprès des marques et des retours clients : Gestion des appels clients et de la boîte mail SAV, Pré-expertise des produits à réception, Enregistrement et gestion des produits défectueux, Gestion des envois et des retours des produits défectueux, Suivi et régularisation des avoirs SAV avec les fournisseurs, Traitement des retours clients. - Suivi de l'activité : Renseigner notre outil de CRM, Salesforce, Garantir le respect des procédures métier, Participer à l'évolution et à l'amélioration du pôle en faisant remonter les besoins et les informations, Organiser la répartition quotidienne des tâches du service. Assurer un lien avec le service logistique et les autres services de l'entreprise.
Poste polyvalent, vous ne serez pas affecté(e) à une seule tâche. Accompagnement et montée en compétences assurés. Vous travaillerez au sein d'une brigade de plusieurs personnes. Le poste peut convenir à un profil débutant. Jour de repos: dimanche et lundi journées Travail le midi ainsi que 2 soirées par semaine (vendredi et samedi).
Poste à pourvoir : 11/03/2025 Date limite de candidature : 04/12/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 11/03/2025 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des éducateurs territoriaux de jeunes enfants - Catégorie A (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « Le trotte marmotte » - 161, chemin de la Grivelière - 38330 BIVIERS Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 10 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Missions : 1 - Accompagner au quotidien les familles et les enfants - Met en œuvre et coordonne le projet pédagogique. Contribue à son évaluation et à son actualisation avec le responsable et l'équipe. - Assure une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille. - Etablit un rapport de confiance avec les parents. - Analyse les besoins des familles et des enfants. - Accompagne les familles dans la fonction de parentalité. - Transmet les informations régulièrement à l'équipe et aux familles ainsi qu'aux intervenants ponctuels : médecin, psychologue. - Travaille avec les différents intervenants extérieurs autour de l'enfant (psychomotricien, psychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, assistant social, PMI.). 2 - Participer à la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe - Favorise le développement de l'enfant et sa socialisation : met en place des activités d'éveil adaptées à son développement, l'accompagne dans ses apprentissages, le guide dans son environnement, l'aide à s'épanouir. - Collabore à la distribution des soins quotidiens. 3 - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis - Veille sur la santé et le confort des enfants. - Développe une culture de bientraitance. - Assure une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant. - Surveille le développement psychomoteur des enfants. 4 - Respecter les règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité de l'établissement - Veille à faire appliquer dans les locaux les différents règlements sanitaires et en informe les équipes ; met en œuvre les conditions d'hygiène et de sécurité. - Dépiste les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alerte les services compétents. 5 - Travailler en équipe - Participe aux réunions d'équipe et de supervision. - Accueille les différents personnels. - Connaît, applique et assure le protocole de continuité de direction. - Encadre des stagiaires : impulse une dynamique d'apprentissage, communique, transmet, aide, évalue. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .), etc.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) et préparateur(trice) snacking en boulangerie (pour janvier 2025). Profil recherché : Forte motivation Intérêt pour le secteur de la boulangerie Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Goût pour la cuisine Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires La polyvalence, la rigueur, la ponctualité et l'assiduité seront de véritables atouts. CDD 25H/SEMAINE (pouvant déboucher sur un CDI) Du mardi au samedi (pas de travail le samedi après-midi ni dimanche). Organisation de travail en cycle : 1 semaine matin , 1 semaine après-midi Jour de repos le DIMANCHE et le LUNDI Jours fériés chômés "sauf exception".
EN EXCLUSIVITÉ, nous vous accompagnons pour réaliser les projets de votre carrière! Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle pour faire évoluer et sécuriser votre carrière? Vous êtes à la recherche d'un emploi de longue durée ? Votre agence ADECCO de Crolles a ce qu'il vous faut ! Intégrer notre équipe en CDI INTÉRIMAIRE offre une opportunité de stabilité. C'est un véritable tremplin pour votre carrière. Les avantages du CDI Intérimaire comprennent : - La stabilité de l'emploi en CDI, - Une garantie de revenu minimal chaque mois, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès privilégié à des formations pour favoriser votre développement professionnel, - La priorité pour les missions disponibles, - L'accès aux congés payés. Les modalités du CDI Intérimaire : - une zone de mobilité de 40 km ou 1H30 de trajet depuis votre domicile - on valide 3 métiers avec vous - vous acceptez les postes en journée, 2x8, 3x8 Vous savez lire, écrire et compter. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et sécurité. La polyvalence est votre point fort. Postulez vite en ligne !
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) CONSULTANT DEPLOIEMENT LOGICIELS H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) à l'équipe des opérations, vos missions principales sont les suivantes : - Définir avec nos clients leurs besoins en termes d'organisation et leur dispenser les formations relatives à l'utilisation de nos produits ; - Réaliser, dans le domaine de vos compétences, l'installation et la mise à jour de nos logiciels sur site dont la mise en place de notre middleware TD-Mind ; - Assurer la mise en place des connexions automates et des interfaces Systèmes Informations Hospitaliers (SIH) ; - Votre expertise vous permet d'identifier et de formaliser vers votre responsable des axes d'amélioration, des opportunités commerciales ainsi que des synthèses de situation pour nos sites en production ; - Assister nos clients aux paramétrages de nos logiciels et à l'assistance au démarrage ; - Participer au support premier niveau auprès de nos clients, par courriel et téléphone (prise en charge, qualification et analyse de problématique d'application jusqu'à leur résolution). QUI ETES VOUS ? - De formation bac +3, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire ; - Vous disposez de compétences sur un ou plusieurs des domaines suivants : Windows, Unix, Oracle ou SQL Server ; - Votre intérêt pour les métiers de la santé, une connaissance de la biologie, la génétique ou l'histocytopathologie ainsi que le fonctionnement d'un laboratoire d'analyses sont un plus ; - Vous avez une appétence pour les flux de communication entre automates et logiciels. Une connaissance des protocoles de communication médicaux (HPRIM, ASTM, HL7) serait appréciée ; - Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre intérêt pour la technique, vous avez des qualités rédactionnelles et pédagogiques qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste ; - Un niveau d'anglais technique est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) CONSULTANT APPLICATION H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) au service des Opérations et rattaché(e) au Responsable de l'équipe Application, vos missions sont polyvalentes et consistent principalement à : - Définir avec nos clients leurs besoins en termes d'organisation et leur dispenser les formations relatives à l'utilisation de nos produits ; - Assister nos clients aux paramétrages de nos logiciels et à l'assistance au démarrage ; - Réaliser, dans le domaine de vos compétences, l'installation et la mise à jour de nos logiciels sur site ; - Votre expertise vous permet d'identifier et de formaliser vers votre responsable des axes d'amélioration, des opportunités commerciales ainsi que des synthèses de situation pour nos sites en production ; - Participer au support 1er niveau auprès de nos clients, par courriel et téléphone (prise en charge, qualification et analyse de problématique d'application jusqu'à leur résolution) ; - Vous serez potentiellement amené(e) à réaliser certaines connexions d'automates à nos logiciels de laboratoire. QUI ETES VOUS ? - De formation bac +3 à bac +5 avec une expérience significative en Biologie ou Informatique médicale, vous possédez des connaissances en Biologie, Génétique ou en Histocytopathologie ; - Vous êtes à l'aise avec le langage de la Biologie, de la Génétique ou de l'Histocytopathologie ; - Des compétences en informatique (Windows, Unix, réseaux, Oracle ou SQL Server) sont un plus ; - Vous avez une appétence pour les flux de communication entre automates et logiciels ; - Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre intérêt pour la technique, vous avez des qualités rédactionnelles et pédagogiques qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste ; - Un niveau d'anglais technique est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) RESPONSABLE STRATEGIE PRODUIT H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du Pôle Edition Logiciels et Rattaché(e) au Chief Operating Officer (COO), vous avez la responsabilité du pôle stratégique avec l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement de nos produits. Vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer le groupe des Product Owner et définir avec cette équipe les axes stratégiques pour l'ensemble des produits de la Biologie générale, microbiologie, génétique, anatomopathologie ; - Définir les besoins d'évolution des produits et services à travers des business plans : définition des objectifs et des besoins fonctionnels, évaluation des coûts/risques, projection des ventes ; - Suivre et analyser le marché : concurrence, niveaux de prix, incidence d'événements ; - Participer au choix des partenaires industriels ; - Contribuer à l'analyse financière des offres commerciales ; - Etre en charge des initiatives stratégiques ; - S'assurer de la pertinence des prix pratiqués par l'entreprise selon les zones géographiques ; - Réaliser une veille économique pour établir et actualiser les grilles tarifaires concernant les licences, la maintenance et les services professionnels ; - Animer des groupes de référents experts permettant de valoriser des sites clients de références ; - Participer aux conférences, salons et « Club utilisateurs ». QUI ETES VOUS ? - De formation scientifique ou marketing, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire ; - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la santé ou idéalement dans le domaine du diagnostic in vitro et de l'édition de logiciel ; - La connaissance du Système de Gestion des laboratoires dans le domaine de la biologie et de la microbiologie est requise ; - Votre ouverture d'esprit et votre créativité vous rendent apte à répondre aux besoins des clients ; - Pragmatique, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Des capacités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables pour la réussite de vos missions ; - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes.
Poste à pourvoir en 3x8 (4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h) en semaine. Vous serez basé dans l'atelier laques. Vous alternez entre la production et la conduite de chariot, les CACES 3 et 5 sont donc obligatoires. Contrat d'une semaine à l'essai qui peut être renouvelé jusqu'à 18 mois Votre profil : Vous êtes capable de travailler en 3x8 Vous possédez les CACES 3 et 5 Vous aimez travailler en équipe Vous avez une première expérience en industrie, sur un poste d'opérateur de production ou sur un poste de cariste
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous travaillez en équipe pour assurer la réception, le stockage, la préparation des marchandises et/ou leur expédition. Vos missions principales sont : - Assurer la manutention et le stockage des marchandises - Conditionner les marchandises (neufs et SAV) - Préparer les commandes clients externes (emballage et documents) - Assurer le flux physique et informatique des marchandises - Assurer le réassort des postes de travail et des sous-traitant - Réceptionner, vérifier la conformité (références/quantité) des commandes fournisseurs - Effectuer les inventaires en interne et/ou chez les fournisseurs - Participer a des chantiers d'améliorations (5S, Kaizen, Sécurité...) - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs en logistique Horaires : Journée Salaire : 12 euros de l'heure
Nous recrutons des Militaires du rang (H/F) spécialisés " Infrastructure" pour rejoindre nos équipes : gérer la maintenance et les petits travaux dans les différentes unités du site. Votre parcours de formation : La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois. Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que MTA Infra : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat Les avantages en devenant aviateur : 1500 net / mois en début de carrière 9 semaines de congés / an Logé, nourri, habillé
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. ACE emploi à Domène recherche pour son client - organisme de formation et prévention de travail en hauteur - un.e : FORMATEUR TRAVAUX EN HAUTEUR Caractéristiques du poste :Nous recherchons un Formateur Spécialisé en Travail en Hauteur et Gestion des Risques. Le candidat idéal aura une expertise approfondie dans les techniques de sécurité en hauteur et sera capable de transmettre ses connaissances de manière pédagogique et efficace. Responsabilités : - Dispenser des formations théoriques et pratiques sur le travail en hauteur, incluant l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et collective. - Former les participants à l'évaluation et à la gestion des risques associés aux travaux en hauteur. - Adapter les contenus de formation aux besoins spécifiques des différents publics (débutants, confirmés, équipes techniques, etc.). - Réaliser des évaluations continues pour s'assurer de la bonne compréhension et de la maîtrise des compétences par les participants. - Maintenir à jour les programmes de formation en fonction des évolutions réglementaires et technologiques. - Assurer un suivi personnalisé des stagiaires et proposer des plans d'amélioration. Type de contrat : Mission intérim - Horaires de mission :35H Les + plus notre client : Titres restaurant 9,5€ par jour Profil : - Expérience significative en tant que formateur dans le domaine de la sécurité en hauteur. - Maîtrise des normes de sécurité en vigueur (CACES, EPI, etc.). - Pédagogie et capacité à animer des sessions de formation dynamiques et interactives. - Excellent relationnel et capacité à travailler avec des publics variés. - Aptitude à réaliser des interventions sur site pour des audits de sécurité ou des sessions de formation sur le terrain. - Certifications en sécurité du travail en hauteur et gestion des risques, un plus.
L'agence Synergie de Grenoble recherche pour l'un de ses clients, un Ouvrier Paysagiste F/H ENTRETIEN ESPACES VERTS pour renforcer les équipes. En tant qu'Ouvrier Paysagiste en Entretien F/H, vous aurez la charge de l'entretien courant des espaces verts. Vous effectuerez diverses tâches pour garantir la propreté et l'esthétique des jardins, parcs, et autres espaces extérieurs. Tonte et taille : Effectuer la tonte des pelouses, la taille des haies, arbustes et arbres. Plantation et entretien : Planter des fleurs, des arbustes et entretenir les massifs floraux. Nettoyage : Ramasser les feuilles, désherber, et assurer la propreté générale des espaces verts. Arrosage : Gérer l'arrosage des plantes et pelouses, y compris l'entretien des systèmes d'irrigation. Compétences: Port de charges, chargement/déchargement, rangement, manutention diverse, nettoyage Utilisation d'outils électroportatifs. Vous êtes titulaire CAP/BEP en Horticulture, Travaux Paysagers ou équivalent. Vous bénéficiez d'expériences significatives en entretien des espaces verts. Compétences techniques : Connaissance des techniques de taille, tonte, et des spécificités des plantes. Vous avez le sens du détail, vous faites preuve de créativité, vous êtes rigoureux (se), polyvalent(e)vous êtes capable et aimez travailler en équipe mais vous pouvez également travailler en autonomie Lieu de mission non desservi par les transports en commun Ce poste vous intéresse ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie de chouchouter les vacanciers ? Mission Vous allez : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition CDD - 4 mois - 35h00 Date de prise de poste : début decembre 2024- Date de fin : avril 2025 Rémunération : 1801.80 € brut + heures supplémentaires récupérées Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Aucun diplôme exigé - Expérience appréciée - Bonne volonté indispensable Vous êtes : - Expérimenté ou débutant - Discret et efficace, capable de vous organiser pour mener à bien votre travail sans déranger - Exigeant et appliqué vous avez le sens du détail et du travail bien fait Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Le village club des 7 Laux est situé en Isère, dans le massif de la Chartreuse, à 1 350 m d'altitude. Il dispose de 83 chambres rénovées, en formule pension complète ou demi-pension, et 44 appartements, en formule locative ; ainsi qu'un restaurant de 336 couverts (tables de 8 pers.) avec terrasse (ouverte selon météo). Il est équipé d'une salle de sport et d'un espace bien-être. Grâce à ses équipements et à sa situation à 5min à pied des principaux commerces et skis aux pieds en hiver, il vous permet de faire une ou plusieurs saisons dans un cadre de travail et de loisirs exceptionnel. Bienvenue chez Miléade Je recherche des collaborateurs impliqués dans leur mission et passionnés par leur métier. Au-delà de la formation et des compétences techniques, j'apprécie avant tout le savoir-être, les qualités humaines et l'esprit d'équipe. Frank TERRANOVA Directeur d'établissement
Nous recrutons un(e) conducteur(trice) de machine pour notre entrepôt, vos missions : - Assurer la production de sa machine - Assurer la conformité des produits - Assurer le bon fonctionnement de son outil - Prendre et transmettre les consignes de production en début et fin de poste - Contrôler et valider la matière première - Contrôler, valider et mettre en place les outillages - Réaliser la maintenance de 1er niveau Travail en équipes alternées : 5h/12h35 - 12h25/20h (18h le vendredi) Qualités Requises : - Rigueur et organisation - Volontaire - Ponctuel
Rejoignez Epicuria en tant qu'aide pâtissier(e) et participez à la création de nos tartes gourmandes ! Qui sommes-nous ? Depuis 2006, Epicuria Sucré Salé est une boulangerie-pâtisserie sur le bassin grenoblois. Notre engagement : offrir à nos clients des produits artisanaux et locaux, créés dans notre atelier de production à Domène (à 10 km de Grenoble), et livrés plusieurs fois par jour dans nos 8 boutiques. Nous cultivons un esprit familial et artisanal tout en intégrant des équipements modernes pour allier qualité et efficacité. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de nous rejoindre en tant qu'aide pâtissier(e), pour participer à la réalisation de nos délicieuses tartes dans un environnement motivant et bienveillant. Ce que vous serez amené(e) à faire chez nous : vous jouerez un rôle essentiel dans le secteur « tarterie ». Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous apprendrez et participerez à des tâches variées, telles que : - Préparation des pâtes et garnitures pour nos tartes - Fonçage et garnissage des tartes et tartelettes - Finition et montage de produits sous la supervision de nos pâtissiers - Entretien du matériel et de l'espace de travail pour garantir une propreté et une organisation irréprochables Vous participerez également à des tâches complémentaires liées à la vie de notre atelier de production. Au quotidien, vous évoluerez dans un environnement artisanal où la qualité et le savoir-faire sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous serez amené(e) à utiliser des équipements modernes et parfaitement adaptés, qui vous apporteront du confort tout en alliant rapidité et régularité. Et si vous montrez de l'engagement et du soin, vous aurez l'opportunité de vous voir confier des tâches encore plus techniques et créatives telles que le pochage, le glaçage et la décoration. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein (37h30) pour plus de stabilité - Un planning avec deux jours de repos au choix entre : des week-ends (samedi + dimanche) par roulement, ou des repos fixes en semaine - Des horaires de journée - Un salaire attractif, à partir de 1 931 € brut par mois, avec des possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Les avantages Epicuria : - Une prime annuelle pour valoriser votre travail et votre implication - 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) - Participation aux bénéfices - Réductions sur nos produits artisanaux pour régaler vos papilles - Les avantages CSE pour profiter de diverses offres Pourquoi choisir Epicuria ? En rejoignant Epicuria, vous intégrez une entreprise où l'artisanat est au cœur de notre quotidien, mais où nous savons aussi utiliser les meilleures technologies pour soutenir notre exigence de qualité. Vous apprendrez aux côtés de professionnels passionnés, qui auront à cœur de vous transmettre leur savoir-faire dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans un travail manuel et authentique, sans forcément avoir un diplôme de pâtissier, mais avec une vraie envie d'apprendre et de contribuer à la confection de produits de qualité.
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif. Elle propose, à travers 6 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés. L'Institut Médico Educatif « Le Hameau » situé à Crolles, géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche : 1 Educateur Spécialisé (H/F) L'établissement est constitué d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant au « Hameau » 29 adolescents âgés de 12 à 20 ans présentant des troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle, 20 en hébergement de semaine et 9 en accueil de jour. Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture 210 jours par an (fermeture les week-ends et la moitié des vacances scolaires), 18 congés trimestriels en plus des 30 congés payés. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966. Les horaires d'internat comportent 2 soirées jusqu'à 21h30, 2 levers à 7h00 par semaine ; les autres temps d'intervention se déroulent en journée. Contexte : L'éducateur (trice) spécialisé(e) exerce sous la responsabilité du Directeur et par délégation du Chef de service en lien avec une équipe médico-pédagogique. Le travailleur social exerce en équipe, sous la responsabilité du chef de service et contribue par son action à l'apaisement, l'indépendance de la personne, son développement de la communication. Missions : Auprès de la personne accompagnée : - Coordonner les projets personnalisés avec les parents et tuteurs pour les majeurs protégés en instaurant une relation de confiance, en veillant à une circulation adéquate de l'information, en organisant et planifiant les interventions auprès de la personne accompagnée suivant un planning défini en équipe - Médiatiser les relations de la personne accompagnée avec son environnement - Assurer la sécurité et le bien-être de la personne accompagnée en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, - Elaborer et mettre en œuvre l'offre de coéducation : informations aux familles dans un rôle de prévention et d'étayage, participation à l'organisation des réunions d'échanges et d'expression des familles - Inscrire l'accompagnement éducatif dans une logique de réseau - Observer, rédiger et communiquer au sujet des compétences de la personne accompagnée via les transmissions, comptes rendus, analyse fonctionnelle, rédaction et évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de supervision afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles En qualité de coordinateur (trice) : - Anime, gère, centralise, synthétise et transmet des éléments ayant trait à l'organisation d'une unité de travail composée de 7 usagers. Assure le lien et le relais avec l'équipe de Direction - Prépare, participe aux réunions de coordination animée par le chef de service et anime les réunions «organisationnelles» - Supervise le travail d'organisation horaire de l'équipe proposé par le Chef de service et gère les réunions de l'équipe de référence ayant trait à l'organisation, - Veille à l'application des politiques publiques et Recommandations des bonnes pratiques professionnelles - Est garant de la dynamique du groupe des personnes accompagnées - Gère les achats et les dépenses de l'unité dont il est le (la) coordinateur (trice) - Connaissances dans l'accompagnement éducatif et cognitivo- comportemental - Maîtrise de la conduite des projets personnalisés - Maîtrise de la technique des entretiens familiaux, de médiation avec l'environnement PRIME SEGUR + REPRISE ANCIENNETE
L'aventure Epicuria vous attend, à Montbonnot Saint-Martin et ailleurs ! Après un an de fermeture suite à un incendie, notre boutique de Montbonnot Saint-Martin s'apprête à renaître, plus belle et plus dynamique que jamais, pour une réouverture prévue au printemps 2025. En attendant, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes dans d'autres boutiques : Poisat, Échirolles, Grenoble Centre, ou Corenc, et de participer activement à la renaissance de notre enseigne emblématique. Ne manquez pas ce projet unique ! Pourquoi rejoindre Epicuria ? - Un cadre structuré : Epicuria, c'est un centre de production et huit boutiques, pour une expérience diversifiée et enrichissante. - Un planning flexible et adapté : des horaires réguliers avec repos un week-end sur deux, pour un juste équilibre entre vie personnelle et professionnelle. - Une rémunération attractive : 2 300 € brut / mois, avec des avantages et perspectives d'évolution vers un poste de manager de boutique. - Formation d'intégration : 4 semaines pour maîtriser nos produits, nos outils et méthodes de travail. Votre rôle : L'opérationnel avant tout ! En tant qu'adjoint(e) manager, vous épaulerez le manager dans l'ensemble de ses tâches et assurez la continuité du service en son absence. Vous veillez à offrir un service client de qualité et à maintenir la boutique dans un état irréprochable. Vos responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement de la boutique. - Mettre en avant nos savoureux produits pour offrir une expérience unique à chaque client. - Déployer les actions commerciales définies avec le manager. - Proposer des améliorations pour dynamiser l'espace de vente. - Garantir le respect de nos procédures. - Encadrer et motiver l'équipe avec leadership et bienveillance. Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2 en commerce, restauration ou management. - Première expérience significative en management. - 3 ans d'expérience en vente ou restauration. - Personne à l'écoute, avec un vrai sens du leadership et de l'autonomie. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez Epicuria ! Faites partie d'une équipe où chaque détail compte et où votre talent sera mis en valeur dans un projet à la fois stimulant et gratifiant.
PRINCIPALES MISSIONS : Cette liste de missions pourra être alimentée par de nouveaux besoins liés à l'activité. Organisation et gestion du site : - Être garant(e) du bon fonctionnement de la structure de la résidence - Maîtriser le budget et assurer la performance de son centre de profit en assurant la croissance du chiffre d'affaires et sa rentabilité dans le respect de la politique générale de l'entreprise - Assurer la commercialisation de la résidence en fonction des besoins de service Veiller au bien-être & à la sécurité des résidents : - Garant(e) de la qualité du service qui leur est dispensé - Respect des engagements pris par la société à leur égard - Entretenir les relations avec leur famille - Mettre tout en oeuvre pour proposer une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence Management de l'équipe : - Assurer le recrutement des coordinateurs de sa résidence - Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement dans les premières semaines et dans le respect de la culture NOHEE - Véritable manager, il / elle s'assure de la montée en compétence de son équipe (formation, coaching) - Evaluer, gérer et développer les compétences et les performances individuelles des collaborateurs - Animer l'équipe composée du personnel et des prestataires dans le respect de la culture d'entreprise, en favorisant son engagement et le développement humain - Planifier l'activité des collaborateurs - Déployer les valeurs NOHEE quotidiennement auprès de l'équipe Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents publics de la résidence (collaborateurs, résidents et leur famille, prestataires, etc.). QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Posséder une expérience dans le domaine des résidences services (ou hôtellerie) Être rigoureux(euse), autonome et organisé(e) dans l'exécution de son travail Faire preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service Avoir une forte capacité de travail en équipe Savoir gérer les priorités Idéalement, maitrise des outils Microsoft Faire preuve d'un état d'esprit positif, d'innovation, et d'une capacité d'adaptation pour gérer des situations à contours « évolutifs » Un week-end sur deux travaillé, astreintes de nuit.
Vous travaillerez pour une résidence seniors. Organisation et gestion du site : Sous la responsabilité du directeur : - Veille au bon fonctionnement de la résidence en étant attentif(ive) notamment à l'entretien et à la présentation des lieux et des appartements - Intervient et gère des situations d'urgence au sein de la résidence - S'assure de la réalisation des prestations extérieures (technique, ménage, restauration, etc.) - Participe à la gestion administrative de la résidence : signature de baux, états des lieux, suivi de facturation et d'encaissement, suivi commercial - Participe à la promotion de la résidence auprès des prescripteurs et clients Veille au bien-être & à la sécurité des résidents : - Propose et anime des activités - Favorise une véritable proximité et convivialité au sein de la résidence, dans l'esprit « maison de famille » de la marque - Entretient les relations avec leur famille QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Faire preuve d'empathie et d'une forte orientation client avec un réel sens du service Avoir une forte capacité de travail en équipe Idéalement, maitrise des outils Microsoft, notamment Excel Fait preuve d'un état d'esprit positif, d'un très bon relationnel, et d'une capacité d'adaptation Être autonome et organisé(e) dans l'exécution de son travail A SAVOIR : Ce poste nécessite une continuité de service et occasionne donc, selon le roulement de planning, de travailler des week-ends (un sur deux), jours fériés ainsi que d'effectuer des astreintes de nuit.
Rattaché à l'expert-comptable et en support à l'équipe, vous intervenez sur les dossiers des collaborateurs confirmés. Vous assurez les travaux de saisie comptable, la déclaration fiscale et de révision. Vous participez à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Vous êtes en relation avec les clients pour le suivi des dossiers. Poste en CDI -
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Finance vous proposent des opportunités de carrière.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Descriptif de l'emploi : La commune de Domène recrute au sein du service Sport - Loisirs - Animation Culturelle un agent d'entretien en charge de l'espace culturel le Diapason à temps complet pour un contrat déterminé d'un an susceptible d'évoluer vers un emploi permanent. Missions : Rattaché à la direction du service municipal sport-loisirs-Animation Culturelle et placé sous l'autorité du responsable, vous aurez en charge le nettoyage quotidien des locaux et des salles du bâtiment, le rangement du matériel présent dans les lieux. Activités principales : - Nettoyage des locaux, bureaux, des salles et des vitrages du Diapason - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'état de fonctionnement des lieux et de certains équipements collectifs - Entretien courant du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Rangement du matériel présent dans les salles (centre de loisirs, école de musique, .) - Aide technique (manutention, rangement, .) Profil recherché : -Formation initiale en entretien des locaux ou expérience en qualité d'agent d'entretien - connaître les techniques de nettoyage, adapter le bon matériel, la méthode à la nature du sol, respecter les dosages, -connaître les règles de sécurité, - connaître et respecter le matériel, - maitrise des risques professionnels, - aptitude au travail en équipe, - capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation, - autonomie, réactivité, esprit d'initiative et capacité à rendre compte, - respect du secret et de la discrétion professionnelle. Particularités du poste : - Travail seul ou à deux. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention - L'activité peut s'exercer en présence des usagers et en dehors des heures d'ouverture du bâtiment - Horaires réguliers et décalés - Port de vêtements professionnels adaptés (E.P.I.) ; manipulation de produits spécifiques - Pénibilité physique : station debout prolongée, déplacement et portage de mobiliers et divers matériels. Rémunération : statutaire + RIFSEEP + 13ème mois, participation mutuelles santé et prévoyance. Possibilité d'adhérer aux chèques déjeuner, chèques vacances, prestations du COS. Adresser lettre de candidature et CV avant le 04 décembre 2024 à l'attention de Monsieur le Maire de Domène - place Stalingrad - 38420 DOMENE, ou par mail à rh@mairie-domene.fr
AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ? Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide ménager(e) dans leur logement. Conditions du poste : Salaire Net entre 1400 et 1800 € tous avantages confondus pour un temps plein. Zone d'intervention : Vallée du Grésivaudan (Domène, Montbonnot, Crolles...) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire et entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux, 1% logement - Si absences des clients, maintien du salaire - Équivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile Programmation : Périodes de travail de 8 heures
Netman est une société familiale de prestations de services dans le nettoyage, la logistique et la manutention en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui plus de 1 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDD d'un mois possibilité de renouvellement sur plusieurs mois 1 Agent SAS H/F Poste du lundi au vendredi de 05H à 12H Vos missions seront les suivantes : - Évacuation des déchets - Gestion des tenues salle blanche - Balayage humide - Réapprovisionnement en EPI - Prestations en salle blanche Vous êtes une personne très rigoureuse, sérieuse, ponctuelle, respectant les protocoles.
Vous encadrez de jeunes autistes dans les activités et actes de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end Amplitudes horaires de 7h à 21h30, horaires fixes. Maximum de 2 soirées travaillées par semaine Structure d'accueil fermée la moitié des vacances scolaires. Recrutements ouverts à tous profils: formation assurée par l'employeur, jusqu'à l'obtention d'un diplôme (à votre libre choix) Venez rencontrer l'employeur le jeudi 28 novembre matin à l'agence France Travail de Pontcharra pour vous renseigner. Envoyez votre cv pour être inscrit à la réunion ou inscrivez vous directement sur la plateforme: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/340469/recrutements-tous-profils-pour-accompagner-de-jeunes-autistes-le-hameau-a-crolles-pontcharra
Le lycée horticole est un Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole dépendant du Ministère de l'Agriculture. Il est composé d'un lycée, d'un centre de formation pour adultes et apprentis et d'une exploitation pédagogique. Les domaines de compétences de l'établissement sont l'aménagement paysager, l'horticulture-maraîchage et les milieux naturels. L'exploitation est organisée autour de 2 activités : la conception et l'entretien paysagers 60 % du CA, l'horticulture et le maraîchage 40 % du CA, ces 2 domaines sont en lien direct avec la pédagogie. Le/la directeur/trice encadre 4 salariés. Objectifs du poste : - Conçoit et réalise des projets d'aménagements paysagers (environ 50 % de l'activité). - Organise, pilote et développe une exploitation horti-paysage, Missions : - Réaliser de la prestation de service dans le domaine du paysage : études paysagères, mise en place d'aménagements paysagers et entretiens. - Organiser le système de production en maraichage, et en production horticole - Assurer le conseil et la vente des produits ; - Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et l'activité de prestation paysagère. - Piloter les aspects stratégiques de développement de l'exploitation en prenant en compte les aspects pédagogiques et financiers - Gestion budgétaire, comptable de l'exploitation et gestion des investissements (CA : 340 K€) - Management de 4 salariés - Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation - Assurer des missions d'animation du territoire, et d'ingénierie de projet - Participation à des manifestations professionnelles, commerciales. - Agir en faveur de l'utilisation pédagogique de l'exploitation et encadrer des apprenants, - Participer aux missions de l'Enseignement Agricole, - Membre de l'équipe de direction, participe à la gouvernance et à la stratégie de l'EPLEFPA. Connaissances maîtrisées et exigées : - En paysage pour assurer des prestations dans l'aménagement paysager (bureau d'étude et maître d'oeuvre) - En horticulture et maraîchage Statut de l'emploi : - Agent Contractuel d'Etat National (ACEN) - Niveau minimum requis bac +3 - Rémunération environ 2200€ net - Logement de fonction obligatoire sur site - Conditions particulières d'exercice : Astreintes de sécurité certains soirs, certains week-end et pendant certains congés scolaires Réponse souhaitée avant le 6 décembre 2024.
L'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles (EPLEFPA) est composé de plusieurs centres : - un Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) - un Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles (CFPPA) et un Organisme de Formation par Apprentissage (OFA) - une exploitation pédagogique agricole avec un site de productions horticoles et un site de maraîchage en agroforesterie "La Bâtie".
Rattaché à la Direction Industrielle (DI) vous êtes en charge d'assurer une gestion optimale de la chaîne d'approvisionnement. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les fournisseurs, les transporteurs, les centres de tri et les clients et vous êtes en charge de planifier, organiser et superviser les opérations logistiques liées à la collecte, au tri et à la distribution des matières plastiques recyclées. Le poste est à 39 heures/semaine Horaires en journée du lundi au vendredi sur un format 9-18 du lundi au jeudi et 9-17 le vendredi ou 8-17 du lundi au jeudi et 8-16 avec 1 heure de pause le midi Missions : - Gestion de la chaîne logistique - Planifier et coordonner les activités de collecte des matières plastiques recyclées auprès des fournisseurs et des centres de tri - Organiser le transport des matières plastiques recyclées vers les sites de traitement et de recyclage - Assurer le suivi des flux logistiques et optimiser les processus pour garantir une efficacité opérationnelle - Gérer les relations avec les fournisseurs, les transporteurs et les clients pour assurer la satisfaction des parties prenantes. - Planification des livraisons de produits finis - Actions Flux internes & Stock - En collaboration avec le RLO (Responsable Logistique et Ordonnancement) et le DI, analyse et optimisation des flux internes - En tenant compte de l'évolution à venir des activités de l'entreprise - (augmentation des prestations de services, nouvelles machines, zones de stock extérieures réduites) Dimensionnement et organisation des zones de stockage Atelier, PF et MP, redéfinition des chemins de flux en interne Mesure des volumes - Supervision des Stocks MP/ PF Mise en place et suivi des indicateurs clés Analyse fine des stocks : taux de rotation, dimensionnement des zones en lien avec l'évolution des stocks, stocks dormants, Actions d'optimisation en collaboration étroite avec le RLO et DI - Vous assurez les achats stratégiques de transport et l'approvisionnement des d'emballages - Suivi des engagements fournisseur et gestion des approvisionnements - Recherche et mise en place de nouveaux contrats de transport et assurer une veille concurrentielle et tarifaire - En charge de missions d'amélioration continue sur le périmètre Logistique / Exploitation A la demande, en fonction des besoins de l'entreprise et de façon spontanée, apport de préconisations visant à améliorer le quotidien logistique et exploitation. Votre profil : - Formation Bac +2 minimum avec une culture logistique significative - Expérience réussie dans un service logistique, en relation directe avec les clients et au sein d'une équipe avec de l'autonomie dans les missions - Familier des milieux industriels, de l'utilisation fonctionnelle d'1 ERP et parfaite maîtrise des outils bureautiques périphériques - Esprit vif et analytique pour faire face à la diversité des demandes et des situations, qui aime travailler avec méthodologie et en collectif - Proactif et réactif, vous faites face aux événements impromptus pouvant survenir - Vous êtes partie prenante de l'excellence opérationnelle et donc naturellement force de propositions et engagé dans l'amélioration continue - Impliqué pour faire corps avec la dimension « familiale » de l'entreprise dans ses valeurs, son état d'esprit comme dans l'investissement personnel pour accompagner les projets et la réussite
Envie de vivre une expérience coopérative dans le village dynamique des Adrets ? La Marmite des Adrets, Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) recherche dès le 1er décembre 2024 pour renforcer son équipe un(e) EMPLOYÉ.E POLYVALENT.E H/F En s'appuyant sur une gestion collective ainsi que sur le dynamisme de sa population et de sa municipalité, un collectif de Campanais (les habitants des Adrets) s'est formé il y a 10 ans pour faire revivre le seul commerce du village : La Marmite avec les services épicerie,bar et restaurant. Ce projet a pour principal objectif l'intérêt collectif et la création de valeur ajoutée sociale. La Marmite a ouvert ses portes le 1er mars 2014. Aujourd'hui, pour renforcer son équipe, nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e : avec service au bar, vente à l'épicerie et service en salle le midi uniquement. Ce temps partiel (estimé aujourd'hui à 7h15/semaine avec ouverture bar et restaurant) sera amené à évoluer selon les besoins. Votre mission : Au service restaurant et bar, être opérationnel et efficace pour répondre à la satisfaction client, tout en apportant son sourire et sa bonne humeur. Appliquer les procédures : Accueil, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. à L'épicerie, accueillir la clientèle, apporter un service de qualité de façon efficace. Votre profil : Vous avez un vrai sens de l'organisation et des responsabilités Vous savez construire de bonnes relations, ajustées et respectueuses de chacun Vous êtes à l'écoute de l'équipe et des clients Vous êtes souple sur les horaires et prêt à augmenter votre temps de travail si besoin. Un plus à votre profil serait de pouvoir apporter une aide efficace selon besoin en cuisine. Qualités nécessaires : Propreté Technicité Minutie Organisation Sens de l'accueil Bon relationnel Secteur d'activité Société Coopérative d'Intérêt Collectif aux Adrets (Village de 1000 habitants en moyenne montagne dans Belledonne) Type d'emploi : Horaires: Les dimanches en journée ( 7,25 H) CDI Démarrage prévu le 1er décembre 2024 Rémunération et avantage: Salaire : 12€/heure BRUT Repas sur place. Mutuelle. Lieu du poste : Place de l'Eglise, 38190 Les Adrets Contact : Merci d'envoyer votre candidature (CV ainsi que lettre de motivation) par mail.
En lien avec une équipe pluridisciplinaire dans une maison d'accueil spécialisé (MAS), vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Vos missions consistent à : - Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales). - Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale. - Participer à son bien-être physique et psychologique dans les différentes étapes de sa vie. - Transmettre et rendre compte de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. - Evaluer régulièrement vos interventions et procéder à des réajustements en fonction de l'évolution de la situation de la personne
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim du Grésivaudan, recherche des menuisier(e)s poseurs(euses) sur la vallée du Grésivaudan. Missions : Vous travaillerez en horaires de journée du lundi au vendredi et serez chargé(e) de : - Lecture de plans - Pose des éléments de menuiserie - Couper et fixer les éléments - Travail sur gros chantier ou chez des particuliers Vous êtes amené(e) à travailler en équipe ou en parfaite autonomie. Attention, port de charges lourdes. Compétences : - Lecture de plan - Procédés d'étanchéité - Prise de mesures - Règles et consignes de sécurité - Prise d'aplomb et de niveau - Équerrage - Techniques de pose de fermetures Salaire : 11.88€ et 14€/h selon le profil. Type de contrat : intérim. Profil : De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en tant que menuisier(e) poseur(euse). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre adaptabilité et votre goût pour le travail. Pour postuler merci de télécharger notre application MY RAS ( en sélectionnant bien l'agence du Grésivaudan) ou bien de nous envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : gresivaudan@ras-interim.fr
Netman est une société familiale de prestations de service spécialisée dans le nettoyage, la logistique et la manutention en secteurs sensibles. Après 47 ans d'existence, nous sommes aujourd'hui 1 000 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français. Dans le cadre d'un CDD de 1 mois , nous recherchons 1 Agent Méthodes Vos missions seront les suivantes: - Câblage/Branchement et de mande de réseau - Fixation de mobilier - Montage/Démontage - Fixation/Retrait de balisage rigide - Pose de balisage souple et ou retrait - Connexion AMHS - Ouverture de dalles - Décontamination du mobilier - Maintenance des chariots et des chaises Vous êtes une personne très manuelle, vous avez des bases en informatique, vous aimez le travail en équipe , alors venez rejoindre l'équipe de Benjamin !
Contrat d'apprentissage : 1 jour de formation par semaine (le vendredi) , 3 jours et demi en cabinet. Mercredi après-midi libre. Activités : - stérilisation des instruments - préparation du plateau technique - assister le dentiste au fauteuil - gestion des stocks - règlement des patients Prise de poste mi décembre
Domène est une ville de 6700 habitants située près du Massif de Belledonne, sur le territoire de la Métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. Descriptif du poste Dans le cadre d'un départ en retraite prévu en 2025, la commune de Domène recherche un agent de police municipale pour compléter le service. Sous l'autorité du chef de service de police municipale, au sein d'une équipe composée du responsable, de deux agents de police municipale et d'un ASVP, vous contribuerez à assurer la tranquillité et la sécurité des personnes et des biens, la surveillance, la prévention et la répression des infractions et le développement d'une relation de proximité avec la population. Missions principales - Assurer une surveillance générale de la commune en véhicule léger, VTT, pédestre - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, assurer ponctuellement des services nocturnes en fonction des évènements locaux - Surveiller la sécurité aux abords des écoles - Mettre en application les consignes du dispositif : Opération "tranquillité vacances " - Assurer la médiation entre particuliers - Visionner, exploiter et traiter les images dans le cadre du système de vidéo protection - Assurer les missions de police de la route : Verbaliser l'ensemble des infractions au code de la route relevant des prérogatives des agents de police municipale Conduire, planifier et gérer les mises en fourrière automobile Qualifier et faire cesser les infractions à la vitesse Contrôler le stationnement - Contrôler les occupations du domaine public - Appliquer les mesures de prévention et de protection des personnes contre les chiens dangereux - Constater les infractions en matière de bruit, d'hygiène et d'environnement - Assurer l'exécution des arrêtés de police portant règlement des marchés hebdomadaires et veiller à leur bon fonctionnement - Recueillir les objets trouvés Qualifications requises : - Connaissances approfondies des pouvoirs de police du maire - Maniement des armes (armement catégorie B) - Habilitation bâton de défense, aérosol lacrymogène - Permis B Compétences requises : - Savoir observer, analyser et gérer une situation de conflit - Aptitude au travail en équipe - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques - Sens du dialogue et de la médiation - Maîtrise de soi en toute circonstance - Sens aigu du service public - Respect du devoir de réserve - Bonne condition physique (travail en extérieur) Conditions d'exercice 36h par semaine sur 4 jours, 6 jours d'ARTT par an Travail en journée Equipements : revolver Manurhin ou PSA Glock (catégorie B), Tonfa et lacrymogène (catégorie D) Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
acces, groupement d'employeurs de l'économie sociale et solidaire depuis 30 ans basé à Montbonnot Saint Martin, recherche son / sa chargé(e) de développement à mi temps pour un CDD de 6 mois renouvelable pour rejoindre son équipe. Le / La candidat(e) idéal(e) aura de solides compétences en prospection et négociation. Responsabilités : - Identifier et démarcher de nouveaux adhérents - Développer un portefeuille adhérents à partir de fichiers et de votre propre réseau - Négocier les contrats Exigences : - Expérience de commercial(e) dans l'intérim ou groupement d'employeurs de préférence - Connaissance des outils bureautiques - Sens développé du relationnel et du commercial Profil recherché : - Expérience de deux ans exigée en prospection, dans le domaine de l'intérim ou groupement d'employeurs - Excellentes compétences relationnelles et commerciales, avec un goût prononcé pour la prospection - Autonomie, rigueur et persévérance dans l'atteinte des objectifs - Maîtrise des outils informatiques - Disponibilité sur le mardi et jeudi de préférence - Véhicule personnel nécessaire Salaire de 1 140 euros brut, négociable selon expérience. Prise de poste en janvier. Avantages : - téléphone - indemnité kilométrique - prime sur résultat - titre restaurant - mutuelle Si vous avez ce profil et que vous voulez donner du sens à votre emploi, rejoignez nous.
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Afin d'accompagner NORMEC ABIOLAB dans son développement, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de comptes clients (H/F). Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, vos missions seront notamment les suivantes : - Construire et entretenir des relations durables avec nos clients (petits, moyens et grands comptes) et développer des stratégies de croissance - suivi des réclamations et de la bonne exécution de l'ensemble du contrat, - Comprendre et analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leur besoin, - Mener les négociations commerciales et présenter nos différentes gammes d'analyses, - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et coordonner avec l'équipe interne pour développer des propositions pertinentes, - Participer à la définition de la politique commerciale pour les comptes clients. Profil recherché : De formation Bac + 5 dans le domaine commercial orienté scientifique, médical, environnement ou alimentaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie (3 ans) en B to B sur de la prestation de service. Familier(e) avec les enjeux de notre Société, vous êtes dynamique, organisé(e) et possédez un excellent sens du relationnel. Véritable « éleveur », vous avez le goût du challenge, maîtrisez la méthodologie commerciale et la négociation. Une très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et ERP) est indispensable pour ce poste. Modalités : - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Proche Grenoble (38) - Déplacements fréquents dans toute la France à prévoir pour visiter nos clients - PC et téléphone portable - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70 % par l'employeur - Tickets restaurants - CSE d'entreprise - Salaire : à établir en fonction du profil
Les cartes à pointes sont l'assemblage d'un circuit imprimé et de composants variés permettant le test électrique des puces micro-électroniques. Rattaché(e) au service Engineering, vos responsabilités seront les suivantes : - Design des cartes à pointes et des pièces mécaniques en utilisant Bricsad / AutoCAD et d'autres logiciels de CAO - Design d'ensembles mécaniques simples (pour la production, clients, etc.) - Support aux ingénieurs et au responsable du groupe Engineering : *Aide sur certains designs * Rédaction des procédures de design * Vérification des certificats des cartes à pointes livrées aux clients * Dépannage technique * Aide à l'amélioration de l'efficacité du groupe Engineering * Aide à la production Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h à 15h30.
Parall'axe Ingénierie Industrielle accompagne depuis de nombreuses années de grandes entreprises industrielles françaises dans leur développement et leurs projets. Fort de son panel de compétences, de sa proactivité et de sa réactivité, notre bureau d'études sait s'adapter à la demande de ses clients quel que soit leur secteur d'activité. Energie, spatial, cryogénie, papeterie, manutention, ne constituent qu'une partie de la variété de nos études. En intégrant notre équipe, vous serez amené à développer des projets dans des domaines variés tel que la mécanique, la chaudronnerie ou encore la tuyauterie industrielle. Vos compétences en conception, dessin, dimensionnement et management vous permettront de répondre efficacement à nos clients. Méthodique et autonome vous êtes une personne fiable et avez un sens aigu des responsabilités ; - Vous êtes également disponible pour des déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire national (permis B indispensable), plus rarement à l'international ; - Vous serez amené à concevoir ou modifier des installations industrielles nécessitant une importante culture technique. L'ensemble des travaux qui nous sont confiés réclament de bonnes compétences en mécanique, tuyauterie industrielle, chaudronnerie, calculs de structure et des notions de génie civil ; - Vos qualités rédactionnelles vous permettront de rédiger aisément et clairement les DCE ainsi que les APS et APD tout comme des rapports de diagnostic ; - Votre aisance relationnelle sera un atout lors de la prise de contact avec nos clients ainsi que lors de la consultation des entreprises et le suivi d'affaires ; - Votre capacité d'analyse vous permettra d'apprécier correctement chaque demande et d'élaborer des solutions techniques rationnelles et étayées à partir de cahier des charges ; - Vous établirez les plannings, les offres et suivrez les affaires : fabrication, pré-réception, essais/épreuves, montage sur site, essais fonctionnels, réception et qualification ; - Vous garantirez une bonne gestion du budget alloué et analyserez avec rigueur l'ensemble des coûts de réalisation ; - Vous formaliserez en fin de chantier un rapport (REX) afin de faire partager votre retour d'expérience ; - Vous serez à même de vous engager et d'assister le client dans le choix des matériels et matériaux nécessaires ; - Vous serez capable d'établir les plans d'ensemble, sous-ensemble et/ou de détails de vos études et de veiller à leur bonne réalisation ainsi qu'à leur contrôle.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : - Missions du poste : - Assurer la maintenance de PC et autres matériels - Préparer des PC pour les utilisateurs - Assurer diverses missions logistiques - Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise. - Tâches principales : - Masteriser et personnaliser des PC - Reconditionner des postes en changeant des pièces - Préparer des kits pour les utilisateurs - Préparer des commandes - Charger et décharger des matériels Poste à pourvoir dès que possible. Horaire 8h30 - 16h15 avec une pause de 45 min Possibilité de manger sur place ( micro/onde - table - frigo) Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
Vos mission seront : - Le taillage des éléments de charpente - Assemblage - Implantation précis des structures de charpente/ ossature bois - Opérations de levage Si vous avez une expérience similaire, possédez impérativement le permis B et un CAP de charpente, alors n'hésitez pas à postuler !
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2025 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus - Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente - Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF - Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi - Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Ponctualité - Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de 35 heures ou 70 heures Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux Organisation du travail : 7h par jour Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF au plus tard le 22 décembre 2024 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Cyrielle Mayo-De Vos, responsable du pôle jeunesse, sports et vie associative Tél : 04.76.04.00.65.
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) d'opérations bâtiments (H/F). Au sein de la direction des services techniques, sous l'autorité de la responsable du pôle bâtiment, vous êtes chargé(e) d'assurer la conduite d'opérations et le pilotage des travaux en maitrise d'œuvre interne et externe, et de promouvoir les démarches de haute qualité environnementale et d'usage des bâtiments. MISSIONS PRINCIPALES Vous serez chargé(e) de la conduite d'opérations de bâtiments d'importances variables en termes de thématiques et de montants financiers, dans des bâtiments existants en sites occupés et également, plus ponctuellement, en constructions neuves. Vous conduirez les opérations d'investissement, de la faisabilité à la mise en service jusqu'à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement ; - Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d'opérations, lors du processus décisionnel, - Participer à l'élaboration des plans de Gros Entretien Renouvellement - Mettre en place et/ou coordonner tous les acteurs (programmistes, maîtres d'œuvre, entreprises, .), - Organiser et gérer la consultation : marché de prestations intellectuelles, maîtrises d'œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec le pôle juridique - Élaborer des documents relatifs à l'opération (notes de présentation, d'aide à la décision, etc.) - Suivre des études de conception et leur validation en concertation avec les services et usagers - Contrôler les travaux dans l'intérêt du maître d'ouvrage et suivre en garantie de parfait achèvement - Programmer et effectuer la gestion financière de l'opération (dépenses / recettes) et le visa des situations - En externe : entretenir des relations ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc. - En interne : présenter ou participer aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d'appel d'offres, groupes de travail, etc.) PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'études supérieures dans la construction - Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée - Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations .) et de reporting - Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte - Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d'organisation et d'analyse - Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l'Urbanisme - Maîtrise de la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise d'outils de DAO appréciée CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année. - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence. - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF au plus tard le 5 décembre 2024 à : Monsieur le Maire, Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr Renseignements Claire DEROIDE (responsable du pôle bâtiment, services techniques : 04.76.08.04.54)
Description de l'entreprise : « Et si vous rejoignez une équipe qui aime se challenger ?» STPGroup en pleine croissance conçoit, fabrique et développe des produits propres, machines spéciales et application robotique. Implantée dans la région de Grenoble, notre société est familiale à taille humaine. Nous rayonnons sur toute la France et export suivant 3 activités principales : La distribution d'équipements industriels. La conception et fabrication de machines. La conception et fabrication (usinage) de pièces mécaniques. Nos 3 départements tournent autour d'un point commun qui est le secteur d'activité de nos clients : la fabrication et intégration de cartes électroniques. Ce secteur représente 80% de notre clientèle, STPGroup maîtrise donc le process de fabrication et nous garantissons une réelle expertise process dans notre approche technique. Description des activités significatives de l'emploi : Missions principales du poste : Montage-câblage : Lire et interpréter les plans et les dossiers de fabrication (mécanique, électrique, pneumatique). Réaliser les opérations de montage mécanique des sous-ensembles usinés. Réaliser les opérations de câblage électrique et pneumatique. Réaliser les mises au point et les tests des machines. Support client : Réaliser des opérations liées à l'installation et la mise en route des équipements sur site client. Réaliser des opérations liées à la maintenance et le service après-vente des équipements. Logistique : Réaliser l'emballage et l'expédition des produits finis. Réceptionner, manutentionner, étiqueter et stocker les livraisons de marchandises. Profil recherché : Savoir-faire et compétences techniques : De bac pro à Bac+2, minimum 2 ans d'expérience sur machines spéciales. Connaissance des techniques de montage / câblage. Savoir lire, interpréter un plan 3D et un schéma électrique / pneumatique. Maîtrise des outils de métrologie et de vérification électrique. Connaissances en électricité et électrotechnique (habilitation électrique). Savoir conduire un chariot élévateur serait un plus. Savoir être et compétences comportementales : Être habile / manuel(le) (perçage, taraudage, découpage) et rigoureux(euse). Être curieux(euse), motivé(e) et intéressé(e). Savoir travailler en autonomie et équipe en mode collaboratif. Les plus du poste : Poste à autonomie. Polyvalence au sein de l'atelier. Carte ticket restaurant. Salaire à discuter en fonction des diplômes et expérience, et évolutif.
PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute un(e) responsable technique microbiologie - services alimentaire et environnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (environ 15 personnes) - Supervision technique : respect de la qualité des prestations analytiques, respect des délais analytiques, de l'optimisation des processus analytiques - Signataire des rapports d'analyses - Relation clients : réponse aux mails / téléphone - Mission qualité en lien avec le service QHSE - Réalisation des analyses, en soutien de l'équipe technique Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3 scientifique, alimentaire ou environnement, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dont le management d'une petite équipe. Maîtrise de l'outil informatique dont le pack Office Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux(euse). Modalités : - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Montbonnot-saint-Martin (38) - Horaires : de journée, du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants - CSE d'entreprise - Salaire : à établir en fonction du profil
Nous recherchons une ou un agent d'entretien pour le nettoyage d'un magasin dans la Zone Artisanal de Crolles Vous travaillerez 1 fois 2h30 par semaine.(jour d'intervention à déterminer ensemble) Poste à pourvoir de suite
Au sein de notre entreprise familiale, vous serez en charge de la préparation des sandwichs, quiches, pâte sablée, pâte brisée et biscuits, de la vente (de 6h à 9h) et de l'entretien du laboratoire. - Vous êtes volontaire et organisé(e) - Vous êtes polyvalent(e) - Vous êtes dynamique - Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) Et vous aimez mettre la main à la pâte :) Rejoignez l'EARL de la Maie ! CDI. 32 heures hebdomadaire du mardi au samedi Horaires : Du mardi au vendredi : 6h00 à 13h00 et le samedi de 6h à 10h Repos : dimanche et lundi Jours fériés non travaillés
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure, nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production, nous recherchons un(e) technicien(ne) bureau d'études pour accompagner notre développement. Au bureau d'études, vous intervenez depuis la conception sur logiciel 3D jusqu'à la réalisation des programmes d'usinage pour machine à commande numérique. Nous recherchons un profil Bac+2 / Bac+3 idéalement avec de l'expérience en bureau d'études charpente ou en conception mécanique, débutant(e) accepté(e). Vous êtes motivé(e) et pragmatique, à l'aise avec les outils numériques et passionné(e) par la technique ? Venez rejoindre l'équipe !
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste dans la commune de Crolles, pour un CDD de deux jours par semaine (lundi/mardi ou mardi/mercredi ) jusqu'en juin 2025. Omnipratique et chirurgie. Logiciel Julie. Début souhaité le 5 novembre 2024.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB. PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, NORMEC ABIOLAB, situé à Montbonnot-Saint-Martin (38) recrute un(e) coursier(e) navette interne entreprise principalement sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos principales missions seront les suivantes : Transport des échantillons dans la région Auvergne Rhône-Alpes et limitrophe : - Prise en compte du lieu de rendez-vous fixé par la personne en charge de l'ordonnancement. - Acheminement des glacières contenant les échantillons jusqu'au laboratoire. - Respect de l'instruction de transport en vigueur. Collecte : - Collecte des échantillons chez les clients. - Transmission de la feuille d'informations sur la collecte au service concerné. - Remise et récupération de matériel pour les équipes terrain. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en sécurité alimentaire et / ou sur les métiers de l'eau, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes un homme ou une femme de terrain et vous appréciez le contact client. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et rigoureux(euse). Modalités : - Contrat : CDI - Démarrage : dès que possible - Lieu : Montbonnot (38) avec des déplacements fréquents dans la région Auvergne- Rhône-Alpes et limitrophe - Horaires : 35h par semaine - Permis B obligatoire - Voiture de société, carte carburant - Salaire selon profil et expérience Si ce poste vous intéresse, merci de bien vouloir nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons activement un(e) Responsable du laboratoire de chimie générale en CDI pour le site de Montbonnot-saint-martin (38). Rattaché(e) au Directeur des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (10 personnes) - Participation aux recrutements de l'équipe et aux entretiens - Responsable de la qualité des prestations de son service et des délais de rendu des résultats - Participation à la rédaction de documents qualités et gestion/résolution des travaux non conformes - Supervision et accompagnement technique de l'équipe - Contrôle et validation des résultats des analyses - Réalisation des travaux analytiques en support de l'équipe technique Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac + 5 en Chimie analytique, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire de chimie avec une partie management sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, autonome sur ses tâches et qui saura être source de propositions. Naturellement, vous aimez travailler en équipe. Modalités : - Contrat : CDI - Statut : CADRE (218 jours/an) - RTT - Démarrage : Dès que possible - Localisation : Montbonnot-saint-martin (38) - Mutuelle d'entreprise (pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur) - Chèques déjeuner - CSE d'entreprise
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de CROLLES (38) des Conducteurs de car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois au prorata dès 6 mois d'ancienneté, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Entre 2031.02€ et 2193.50€ brut mensuel selon expérience. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; - Débutant accepté
VFD, entreprise centenaire du transport routier de voyageurs par autocars, exploite principalement des lignes interurbaines en Isère. Les équipes terrain et support, partagent au quotidien le rythme et l'enthousiasme du développement de VFD. Les 350 salariés qui la composent sont principalement répartis sur les centres de Crolles, Vizille, Bourg d'Oisans, Saint Egrève, Villard de Lans, Voiron, Vénissieux et Pont-Evêque
Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute un Technicien microbiologie expérimenté (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (environ 15 personnes) - Supervision technique : Respect de la qualité des prestations analytiques, respect des délais analytiques, de l'optimisation des processus analytiques - Signataire des rapports d'analyses - Relation clients : réponse aux mails/téléphone - Mission qualité en lien avec le service QHSE - Réalisation des analyses, en soutien de l'équipe technique Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +3 scientifique, alimentaire ou environnement, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Aussi, vous avez déjà eu à manager une petite équipe et appréciez le travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique dont le pack Office Vous êtes autonome, dynamique, volontaire, et rigoureux. Modalités : - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Montbonnot-saint-Martin (38) - Horaires : de journée, du lundi au vendredi - Mutuelle d'entreprise. - Tickets restaurants - CSE d'entreprise - Salaire : à établir en fonction du profil.
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au coeur de son action. Le cabinet de recrutement CONSYLIUM recherche pour le siège d'Euromaster France (Montbonnot-Saint-Martin - 38), un(e) : Expert(e) DSN et Paies (h/f) en CDI Sous la direction de la Responsable administration RH et paies, vous viendrez renforcer une équipe de 3 experts et 10 gestionnaires de paies et administration du personnel, dans un contexte de migration de SIRH. Vos missions principales : - Etre l'expert référent sur la partie DSN auprès des équipes comme de la direction : o Préparer, gérer et contrôler les DSN mensuelles et annuelles o Contrôler, valider, envoyer et effectuer les virements et télérèglements o Assurer l'interface avec toutes les administrations et organismes externes o Traiter les anomalies post DSN auprès des organismes concernés (analyse, corrections, réponses argumentées CRM119/120, compte rendus caisses de retraite et prévoyance.) o Analyser et mettre en place les actions de fiabilisation nécessaires o Contribuer à élaborer et mettre à jour les process généraux sur le domaine DSN (lancement, cadencement.). Conseiller, former et informer les gestionnaires de paies de ces évolutions o En tant que Key user sur le logiciel applicatif de paie : Administrer l'application en collaboration avec le responsable (modifications de référentiels/paramétrages et/ou demandes de modifications et/ou évolutions auprès du prestataire) Accompagner le responsable dans le suivi des évolutions législatives Identifier et qualifier les anomalies et/ou bug, les déclarer et les suivre Effectuer les requêtes de contrôle de qualité et de cohérence des données en lien avec les processus de paie Produire et envoyer les reporting définis aux RH ou autres services Effectuer le support niveau 2 auprès des opérationnels Préparer et participer aux différentes réunions avec les prestataires - Contribuer activement au projet de migration du SIRH : o Participer aux workshops sur votre champ d'expertise et connexe o Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les responsables applicatifs o Participer au recettage o Définir les nouvelles méthodes et process et les décliner auprès des opérationnels o Contribuer à définir et exploiter les outils de contrôles des données avant interfaces en paie Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et disposez d'une expérience vous permettant de justifier de votre statut d'expert auprès des équipes en paie et DSN. Idéalement, vous avez déjà participé à un projet de migration de SIRH. La connaissance de Teams RH Cégédim (ou équivalent) et/ou Workdays serait un plus. Vous êtes très à l'aise sur Excel. Les principales qualités pour réussir dans cette fonction sont votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, grâce, entre autre, à vos qualités humaines et de bon communiquant. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un leader sur son marché ! Statut cadre - RTT - Salaire fixe + primes sur objectifs - Avantages Entreprise Merci d'adresser vos candidatures (Cv et LM) à notre cabinet conseil : Claire MARTY - Cabinet Consylium : consylium38@gmail.com
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.
Nous recherchons un(e) responsable d'unité petite enfance. Missions : - Gérer une unité de la structure petite enfance multi-accueil en assurant la mise en œuvre du projet d'établissement, le contrôle et le suivi des activités liées au projet pédagogique, la gestion du personnel au quotidien et la transmission auprès des familles. - Accueillir et accompagner les enfants dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation de façon à favoriser leur autonomie et leur développement progressif dans le but d'éveiller leur socialisation. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et mettre en œuvre, en fonction des choix pédagogiques de la structure, diverses actions éducatives en direction des enfants et des parents. Avantages : - Prime de fin d'année. - Tickets restaurant. - Prévoyance et mutuelle. - Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38).
L'entreprise Créée en 2003, Allegro DVT adresse le marché des semi-conducteurs. Elle dispose d'une expertise mondialement reconnue dans le domaine de la vidéo numérique. Allegro DVT est une entreprise grenobloise dont les services R&D sont situés à Montbonnot-Saint-Martin et à Belfast. Notre équipe en France est composée de quarante Ingénieurs, tous passionnés par le traitement de la vidéo. Notre savoir-faire est présent dans les caméras de voiture, les jeux vidéo, les téléphones portables, les montres connectées, les caméras de surveillance, etc. Nous comptons parmi nos clients les acteurs majeurs de la microélectronique, de l'industrie automobile et les GAFAM. Nos technologies attirent de nouveaux projets sur les marchés émergeants tels que l'IA, les véhicules autonomes, la robotique, etc. Votre Profil Diplôme d'Ingénieur.e microélectronique numérique exigé avec une expérience minimum de 2 ans. - Maîtrise indispensable du langage VHDL et/ou SystemVerilog - Maîtrise des outils de CAO spécifiques aux ASIC (simulation, synthèse, vérification.). - Optimisation d'architectures et micro-architectures au niveau HW/RTL - Connaissances en C/C++ - Niveau d'anglais B2 : nécessité de communiquer avec toute l'équipe Les plus : - Connaissance des algorithmes de compression / décodage vidéo tels que H.264, H.265 - Première expérience en conception Front-End pour ASIC dans le domaine du traitement / codage vidéo ou traitement du signal - Maîtrise des langages de scripts Chez ALLEGRO DVT vous trouverez des projets innovants, variés, créatifs ! Notre croissance à 2 chiffres nous amène à recruter de nouveaux talents dans nos équipes R&D et projets. Vous souhaitez nous rejoindre ? Mieux nous connaitre ? Vous aimez l'esprit « PME » avec la diversité des responsabilités, la polyvalence, et l'intelligence collaborative, rejoignez-nous ! Les Missions Dans le cadre de son développement, le service IP Hardware design d'Allegro DVT recherche un.e Ingénieur.e conception numérique. Les missions sur ce poste consistent à concevoir des blocs RTL (en VHDL ou SystemVerilog) pour nos IPs de compression/décompression vidéo. Vous travaillerez sur les normes de compressions les plus récentes, telles que HEVC, AV1, VVC. Vous participerez à la recherche des meilleurs algorithmes de compression, puis à leurs implémentations en langage RTL. A l'aide d'outil CAO pour cible ASIC, vous chercherez à optimiser ces blocs calculatoires complexes pour obtenir les meilleurs compromis en surface, puissance consommée et performance. Vous utiliserez des plateformes FPGA pour la validation et le prototypage de ces IPs vidéo. Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'innovation Informations pratiques : Type de contrat : CDI Poste à pourvoir immédiatement Offre accessible aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Montbonnot-Saint-Martin, en banlieue grenobloise Salaire : à négocier selon expérience Chèques déjeuners 9,5 € / jour avec prise en charge de 60% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur Intéressement
L'entreprise Créée en 2003, Allegro DVT adresse le marché des semi-conducteurs. Elle dispose d'une expertise mondialement reconnue dans le domaine de la vidéo numérique. Allegro DVT est une entreprise grenobloise dont les services R&D sont situés à Montbonnot-Saint-Martin et à Belfast.
La mairie de Saint-Ismier recrute un 4ème collaborateur pour son service finances-marchés. Venez intégrer une organisation à échelle humaine qui compte de nombreux projets dans un environnement dynamique et privilégié. Située sur les coteaux de la vallée du Grésivaudan, au sein du territoire de la communauté de communes le Grésivaudan, la collectivité compte environ 130 agents, pour un budget de fonctionnement qui s'équilibre à hauteur de 10M€. La commune gère les missions classiques de service public : état-civil, écoles, petite enfance, voiries, urbanisme, mais également une salle de spectacle (Agora), une médiathèque et de nombreux équipements publics (local de boules, etc.). Nous recherchons un gestionnaire de comptabilité. Vous serez référent de plusieurs services et vous conseillerez vos collègues dans la gestion de leurs budgets. Vous participerez à mettre en œuvre la procédure achat ainsi que les différents process comptables en collaboration avec votre directrice, l'élu en charge des finances et la direction générale. Vous interviendrez sur des marchés publics en appui de la personne qui en est chargée. Enfin, vous pourrez travailler sur des projets transversaux que pourrait vous confier votre directrice. Nous recherchons donc un profil engagé sachant travailler en autonomie. Quelqu'un qui pourra, à termes si les besoins de formations sont présents, gérer des budgets : du montage à l'exécution, et jusqu'à la clôture. Ce poste intègre ainsi des missions de contrôle de gestion et de comptabilité analytique. La commune privilégie le cadre de travail de ses agents en mettant à disposition tous les moyens et les conditions nécessaires pour que chacun puisse s'épanouir, se sentir bien et travaille dans un environnement agréable, où la responsabilisation, l'accompagnement et l'évolution, sont les fondements d'un partenariat gagnant/gagnant. Vous pouvez choisir de travailler sur 4.5 ou 5 jours, à 35h ou 37h30, ouvrant droit à 15 jours de RTT au maximum. Vous percevrez votre traitement, auquel sera ajouté une prime mensuelle (IFSE) et des primes annuelles (primes de fin d'année et possibilité de complément indemnitaire annuel). Votre expérience sera prise en compte et valorisée. Vous bénéficierez de titres restaurants si vous le souhaitez ainsi qu'une prise en charge de la prévoyance (garantie de maintien de salaire en cas d'arrêt de travail prolongé). Pour vos loisirs, votre vie sociale ou culturelle, vous pourrez bénéficier du Comité des Œuvres Sociales départemental ainsi que celui de la commune. Si vous vous êtes reconnus dans cette annonce, avec l'expérience attendue et/ou prêt à vous investir et apprendre, n'hésitez pas à postuler.
- Animer les cours réguliers tout public, les stages en période de vacances scolaires et les projets ponctuels auprès d'établissements scolaires (maternel et primaire), crèches, etc. -Assurer des cours en fin de journées en semaine, les mercredis matin et après midi, et les samedis matin - Intervenir seul ou en binôme auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes - Mettre en scène des numéros de cirque amateurs pour les diverses manifestations tout au long de l'année. - Participer avec l'ensemble de l'équipe salariée au projet de développement de la structure ainsi qu'aux actions de promotion de l'association - Etre force de proposition pour organiser et encadrer des animations et mini stages quelques samedi et/ou weekend par an sur des thématiques ciblées. - Pouvoir se déplacer entre les 2 sites des cours entre Villard-Bonnot et Bernin et ponctuellement sur des interventions extérieures dans les communes alentours - Etre en capacité d'intervenir dans les écoles et crèches du Grésivaudan
MONDOVELO est un réseau de plus de 90 magasins spécialisés et entièrement dédiés aux vélos. Notre groupe compte à ce jour 6 magasins sur la région Auvergne Rhône-Alpes et PACA (Le Pontet, Chambéry, Crolles, Epagny, Rumilly et Seynod). Pour janvier 2025, nous recherchons un TECHNICIEN CYCLE CONFIRMÉ H/F pour notre magasin de Crolles Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience d'au moins 1 an en atelier spécialisé du cycle. Directement rattaché au responsable du magasin, vos missions seront les suivantes - Diagnostiquer les besoins client et les aider dans leur choix (en face à face ou au téléphone) - Assurer la préparation technique des vélos à la vente - Gérer le SAV client, - Prendre en charge la réparation / entretien des cycles, garantir le respect des délais et de la qualité de réparation, de révision et de montage sur toutes les marques de vélos et tous types de vélos, - Réaliser des études posturales, Pour mener à bien ces missions vous bénéficierez d'une formation à nos procédures et techniques de vente. Votre profil : - Idéalement doté d'une formation type CQP cycle vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 1 an dans le secteur du commerce spécialisé du cycle. - Avant tout passionné et/ou pratiquant de cyclisme, vous disposez d'un bon bagage technique vous permettant de maîtriser le montage de tous types de vélos (y compris VAE) ; ainsi que le remplacement et le réglage de ses composants. - En complément, en véritable commerçant, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre sens du service qui vous permettront de répondre aux sollicitations de nos clients que ce soit sur la surface de vente ou en atelier. - Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un sens des priorités et du Service client. - Vous avez la passion du vélo et suivez l'actualité produit. - Vous êtes accueillant, avenant et avez une réelle capacité à travailler en équipe Le poste : - CDI basé à Crolles à pourvoir au 01/01/2025 - 39h annualisées - Rémunération : 2.000 à 2.200€ brut / mois selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres magasins du groupe
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Usineur (H/F). Les missions proposées incluent : -Préparation et réglage des machines-outils : Garantir le bon fonctionnement des équipements de production. -Fabrication de pièces : Usiner des pièces de moyennes et grandes dimensions selon les spécifications techniques. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux normes et aux plans. -Maintenance : Assurer l'entretien régulier des machines pour maintenir leur performance optimale. -Collaboration : Travailler en équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de pièces pour des projets industriels de grande envergure. Le candidat idéal doit posséder : -Un diplôme en usinage, mécanique ou un domaine connexe. -Une expérience significative en usinage, notamment avec des pièces de grandes dimensions. -La maîtrise des machines-outils (tour, fraiseuse, etc.), des logiciels de CAO/FAO, et des techniques de contrôle qualité. -La capacité à travailler avec précision et à respecter des tolérances strictes. -Une aptitude à travailler de manière autonome tout en prenant des initiatives pour améliorer les processus. -D'excellentes compétences en communication et la capacité à collaborer efficacement avec les collègues. -Une capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et aux méthodes de travail évolutives.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) basé à Domène Intégrez une entreprise agroalimentaire dynamique ! En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez des missions variées et stimulantes : -Maintenance curative : Intervenir rapidement en cas d'urgence, contrôler les équipements, diagnostiquer les pannes, vérifier les réparations effectuées et obtenir l'approbation du responsable. -Maintenance préventive : Assurer le suivi du plan de maintenance, effectuer des inspections régulières des bâtiments, installations et équipements, et signaler toute anomalie au Responsable Maintenance. -Réglage des lignes de conditionnement : Ajuster les lignes en fonction des spécifications techniques et des besoins de production (pression, cadence), tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Respect des règles générales : Inspecter et ajuster les composants mécaniques (usure, déformation, propreté), garantir la sécurité du personnel et des produits, maintenir l'atelier propre, respecter les procédures, utiliser les équipements de manutention, fabriquer ou ajuster les pièces en atelier (usinage, découpe, rodage). Êtes-vous enthousiaste, autonome et prêt(e) à relever des défis techniques ? Nous cherchons un(e) candidat(e) avec une formation technique (Bac 2/3) et au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. Si ce profil vous correspond, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et motivée. Nous serions ravis de vous rencontrer !
Manpower CROLLES recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, revêtements de sols et rénovation, située à Crolles, un Peintre / Poseur de sols (H/F). En tant que Peintre / Poseur de Sol, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf ou rénovation) pour effectuer : -La préparation des surfaces (murs, sols) et des supports. -L'application de peintures intérieures et extérieures. -La pose de revêtements de sols souples (PVC, moquette, linoléum) et rigides (parquet, stratifié). -Les finitions et le nettoyage de fin de chantier. -L'assurance du respect des délais et des normes de qualité. Le profil idéal possède une expérience significative en peinture et pose de sols (minimum 2 ans), est autonome, rigoureux(se) et a le sens du détail. Il possède également un bon relationnel et aime travailler en équipe. Le Permis B requis pour des déplacements locaux. Ce que l'entreprise offre : -Un contrat en CDI. -Une rémunération attractive selon votre expérience. -Une ambiance conviviale dans une équipe passionnée. -Des projets variés et stimulants. Si ce profil vous correspond alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
Manpower CROLLES recherche pour son client, un expert en équipements, ingénierie et architecture pour les secteurs de la boulangerie, pâtisserie, chocolaterie, glacier et traiteur, un Technicien de maintenance Itinérant (H/F). Située au cœur de la région Dauphiné-Savoie, cette entreprise familiale offre un environnement de travail dynamique et enrichissant. Ici, la qualité de vie se conjugue avec une expertise technique de haut niveau. En tant que technicien itinérant, vous interviendrez chez nos clients dans les départements de l'Isère, de Savoie et des Hautes-Alpes pour effectuer des dépannages et des entretiens curatifs. Vos missions incluront : -Diagnostiquer les pannes sur les équipements de boulangerie-pâtisserie. -Remplacer les pièces défectueuses et vérifier le bon fonctionnement des machines. -Travailler en binôme jusqu'à atteindre une autonomie complète, sous la supervision du responsable technique. -Gérer votre véhicule équipé et le stock de pièces détachées. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une première expérience réussie en tant qu'électricien. En tant que technicien itinérant, vous appréciez le contact client et savez intervenir avec ou sans plans. Vous mesurez la tension, l'intensité et la résistance pour vérifier les puissances en monophasé ou triphasé, assurant ainsi le bon fonctionnement des équipements. Expert en circuits de commande et de puissance, vous maîtrisez les relais monostables, contacteurs, alimentations redressées, et variateurs de vitesse pour moteurs triphasés. Vous comprenez le couplage des moteurs, identifiez les enroulements, concevez des circuits de commande avec auto-maintient, et calculez rapidement la section des lignes électriques selon la puissance requise. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant!
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement spécialisé en intérim, CDD et CDI et membre de MisterTemp' Group, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle située à Froges, un Technicien de maintenance industriel en CDI. Notre client est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'emballages flexibles responsables et de haute qualité, destinés à divers secteurs : agroalimentaire, boissons, produits pharmaceutiques, et bien d'autres. Avec plus de 47 000 collaborateurs répartis dans 40 pays et environ 230 sites de production, cette entreprise de renom s'impose par son envergure. En France, elle compte 2 100 salariés répartis sur 11 usines et un siège national. Vos missions: Rattaché-e au Responsable Technique du site, vous assurez la maintenance curative et préventive sur l'ensemble des équipements de production et infrastructures . En relation avec les chefs d'équipes et opérateurs de production, vous veillez à la disponibilité des équipements. Vous proposez les améliorations des équipements (fiabilisation, facilité de maintenance), en convergence avec notre démarche amélioration continue. Vous assurez un support technique auprès des opérateurs et de la production en apportant notamment des conseils dans l'utilisation des machines. Votre profil: Issu(e) d'une formation de type BTS ou équivalent en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Vous maîtrisez des notions générales en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique. Doté(e) d'un esprit curieux, autonome et proactif, votre goût pour le terrain vous a permis de gérer efficacement des problématiques industrielles au cours de vos précédentes expériences. La maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation) serait un atout apprécié. Informations sur le poste : - Niveau : Technicien - Horaires : 2x8 avec astreintes - Avantages : - Participation aux frais de transport - 23 RTT - 13? mois - Primes (intéressement, participation)
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Brignoud, à seulement 24 km de Grenoble, nous recherchons un Responsable de flux logistiques (H/F), titulaire des CACES catégories 3 et 5. Vos missions : - Réceptionner et charger les marchandises - Mettre en stock les marchandises - Editer les bons de préparation et préparer physiquement les commandes à expédier - Réaliser les opérations de contrôles demandées par le client - Procéder à la saisie des données entrées/sorties de stock dans le logiciel de gestion de stock - Communiquer avec le client, suivre ses demandes et le tenir informé - Veiller à la bonne tenue générale du magasin et à la conformité du stock - Suivre la production - Organiser l'activité en fonction des volumes Conditions de travail : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - Salaire mensuel : à partir de 2 012.66 € brut selon votre profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise - De la polyvalence et des responsabilités Le profil recherché - Savoir gérer un stock et des flux logistiques liés à une activité de gestion de projets, dans un environnement très évolutif - Maîtrise des logiciels de gestion de stocks - Solides compétences administratives - Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Titulaire des CACES 3 et 5 (obligatoire) - Capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs Les avantages : - Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire - Chèques cadeaux et chèques vacances - Places pour les matchs du FCG rugby - Réduction sur les bouteilles de gaz - Cadeaux de fin d'année - Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés. Avantages : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. ACE emploi à Domène recherche pour son client - organisme de formation et prévention de travail en hauteur - un.e : TECHNICIEN CONTROLE MAINTENANCE Caractéristiques du poste :Afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements: - Effectuer des contrôles réguliers des équipements et systèmes de jeu pour garantir leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements techniques. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative des équipements. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des machines. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. - Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité des installations. Type de contrat : Mission intérim Rémunération : selon profil Les + plus notre client : Titres restaurant 9,5€ par jour Profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de haute technologie. - Solides compétences en électricité, mécanique, et automatisation. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigoureux(se), autonome, et réactif(ve). - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans la chimie, nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) Chimie Analytique Contexte: Intégré(e) au sein de l'équipe de Chimie Générale, votre mission principale sera d'effectuer les analyses d'environnement (eaux d'alimentation, eaux résiduaires, eaux de piscine, eaux établissements de santé, boues.). Pour cela vous devrez : - Réaliser l'ensemble des étapes des analyses selon les modes opératoires écrits (ex : DCO, DBO, Azote, Chromato ionique, .), - Remplir les enregistrements nécessaires pour assurer la traçabilité et la qualité, - Saisir les résultats, - Gérer les réactifs et consommables, - Gérer le matériel, - Gérer la laverie, - Réceptionner et enregistrer les échantillons arrivant au laboratoire, - Métrologie. Profil recherché : Connaissances et compétences Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en chimie analytique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine environnemental (dont stages ou alternances). Dynamique, autonome, rigoureux(se), organisé(e) vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également motivé(e) pour contribuer au développement du laboratoire. Modalités: - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible - Localisation : Montbonnot-Saint-Martin (38) - Horaires : de journée, 35h / semaine (mardi au samedi journée) - Mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - BAFA ou CAP petite enfance apprécié - Avoir le sens du service public - Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète) - Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00 (plusieurs postes à 17h50 par semaine scolaire) : permanent ou en remplacement temporaire - Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h (postes à 6 h ou 8h par semaine scolaire) Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe. - Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE - Avantages : Formations, Participations employeur mutuelle et prévoyance, - Participation abonnement transports en commun et location de vélo, Forfait Mobilités Durables - Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions d'ancienneté Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CROLLES (38) un contrat en CDI : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois Missions : Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Sté de nettoyage recherche agent d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur SAINT ISMIER à temps partiel Poste à pourvoir au plus vite Nettoyage courant des locaux horaire : créneau Lundi / mardi et Vendredi de 08H30 à 11H30 Critères Permis B et Véhicule indispensable Taux horaire : 12.13€ bruts/heure Bonne présentation Maîtrise français oral/écrit Envoyer IMPERATIVEMENT CV - AUCUN CONTACT TELEPHONIQUE
Entreprise du secteur du recyclage nous recrutons un chargé d'affaires pour la zone de Grenoble, Les missions seront les suivantes: - Entretien du lien avec les clients afin de maintenir l'échange commercial - Prospection -Réalisation de devis - Suivi des prestations ""spéciales"" (nettoyage, démolition...etc) - Recouvrement - Suivi des chantiers spécifiques avec élaboration des rapports - Participation à des réunions et évènements professionnels - Elaboration d'offres commerciales et techniques - Audits déchets sur les chantiers ou sites clients - Conseils auprès des entreprises dans leur gestion globale de déchets - Administratif divers (rapport chantier éco responsable, reporting pour clients) - Rédaction de tableau de suivi des clients et des prospections"
Talenter est un projet pour objectif d'être incubé au sein d'INRIA, spécialisé dans l'analyse des signaux physiologiques et l'intelligence artificielle générative. Notre ambition est de faire de Talenter une entreprise innovante, axée sur l'amélioration des interactions humaines grâce à des technologies avancées d'intelligence artificielle. Notre future startup proposera une suite d'outils destinés à analyser et améliorer les interactions humaines, conçus pour être intégrés aux processus de recrutement et de gestion du personnel des entreprises. Pour ce poste, nous recherchons des ingénieurs ou des chercheurs post- doctoraux qualifiés ayant une expertise dans les domaines de l'IA générative et du traitement du langage naturel. * le traitement des données pour le pré-entraînement et le réglage fin, * l'optimisation, * l'entraînement et l'inférence de modèles de langage profond, * la garantie de l'alignement des modèles de langage, Vous travaillerez à l'intersection de la recherche et de l'ingénierie, votre contribution sera cruciale dans nos initiatives de recherche et de développement dédiées visant à améliorer et à repousser les limites des modèles de langage à grande échelle. * Développement de modèles : Jouer un rôle actif dans la conduite d'expériences, ce qui englobe des tâches telles que la conception de spécifications d'expériences, le développement de codes réutilisables, la conduite d'évaluations et l'organisation des résultats. * Innovation : Formuler des approches, des outils et des infrastructures novateurs afin de repousser les limites des grands modèles de langage. * Évolutivité : Travailler sur l'évolutivité des modèles linguistiques, en veillant à ce qu'ils puissent fonctionner efficacement sur des systèmes distribués. * Test et évaluation : Développer des métriques et des méthodologies d'évaluation pour évaluer la performance et la robustesse des modèles de langage, et contribuer à leur amélioration continue. * Intégration des modèles : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs en logiciel pour intégrer les modèles linguistiques dans diverses applications et services, afin d'assurer une fonctionnalité sans faille. Qualifications : * Ingénieur en informatique ou titulaire d'un master en informatique (apprentissage automatique et/ou traitement du langage naturel) ; * Doctorat en IA, en informatique, en science des données ou dans des domaines techniques connexes ; * Maîtrise des cadres d'apprentissage automatique à l'échelle, de la conception à l'impact sur l'entreprise ; * Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse. * Une expérience de l'informatique distribuée et des plateformes en cloud est un atout ; Avantages : * Le salaire sera adapté en fonction des qualifications et de l'expérience ; * Possibilité de rejoindre la startup (qui devrait être lancée en 2026) après le programme INRIA ; * Possibilités d'évolution de carrière et de développement professionnel; Environnement de travail collaboratif et innovant ; * Relation directe avec l'équipe fondatrice au quotidien. Date de début À partir du 1er février 2025 Durée CDD de 12 mois au sein d'INRIA - poste ayant vocation à se transformer en CDI dans la startup Talenter - avec possibilité de bénéficier de BSPCE Localisation Centre INRIA, , 38330 Montbonnot-Saint-Martin (Grenoble)
Spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Forte d'une équipe dynamique et d'un récent agrandissement de notre atelier de production nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires pour accompagner notre développement. Basé(e) à Villard-Bonnot (38), vous assurez le lien entre nos clients, notre bureau d'étude intégré et nos équipes de production. Vous avez de l'expérience dans le domaine du bâtiment et génie-civil, vous avez un gout prononcé pour la technique ainsi que la construction bois, venez rejoindre l'équipe !
Dans le cadre d'un renforcement du pôle maintenance pour un surcroît d'activité en lien avec l'installation de nouvelles lignes de production et la finalisation de l'implantation d'un nouveau bâtiment, nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance avec un profil expérimenté. Le poste est rattaché au Responsable Maintenance. Profil polyvalent : - Bon niveau en mécanique et en électricité - Familier de la conduite d'engins de manutention - Soudage D'esprit ingénieux et astucieux, bon(ne) communicant(e), vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et partager vos analyses et solutions dans un cadre de PME familiale Missions principales : - Installation de machines : ligne d'extrusion, broyeur,... - Installation de réseaux d'eau - Mise en conformité des machines sur le parc existant - Changement de lames de broyeur Conditions de travail : Horaires de journée 8h-12h, 13h-17h du lundi au jeudi 8h-12h, 13h-16h le vendredi 39H hebdomadaires Salaire 2800€ brut Possibilité d'évolution
Nous recherchons un Jardinier(e) / Paysagiste spécialisé(e) dans l'entretien d'Espaces Verts (plusieurs postes à pourvoir) Mission : - Tonte - Désherbage - Taille des haies - Ramassage des feuilles - Entretien général des Parcs - Travaux d'aménagements paysagers Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans les espaces verts ou venez de terminer votre formation
DESCRIPTION DU POSTE Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire dans le service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Être en capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Avoir des notions d'une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - Capacité d'adaptation - Avoir des disponibilités sur les temps périscolaires CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Temps de travail : Activité en fonction des besoins de remplacements et de vos disponibilités sur les différents temps périscolaires : - Périscolaire du matin (7h30/8h30), - Restauration scolaire (11h20/13h30), - Périscolaire après-midi (à partir de 16h20, en fonction des besoins jusqu'à 17h30/18h00/18h30), - Interventions sur les jours scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (hors vacances scolaires). Les remplacements se font sur l'ensemble des écoles de la commune en fonction des besoins. - Rémunération : statutaire - Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisir ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Villard-Bonnot, à seulement 15 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire du CACES catégorie 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h30 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire du CACES catégorie 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION est une société spécialisée dans le domaine du transport et la logistique.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans Le transport, recherche un(e) MAGASINIER(E) CARISTE au plus vite. Missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement, déchargement et chargement de marchandises manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux - Identifier et répartir les produits ou marchandises - Organiser le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les livraisons et les expéditions - Réalisation d'inventaires de marchandises - Saisir les mouvements de stocks à l'aide d'outil informatique Poste : - Horaire : du lundi au vendredi + horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : En fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonomie et conscience professionnelle sont des qualités essentielles pour pourvoir ce poste. Vous possédez les CACES Chariot élévateur 1, 3 et 5. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S (en sélectionnant bien l'agence du Gresivaudan) ou par mail gresivaudan@ras-interim.fr
Grenoble Logistique Distribution (GLD), leader dans le secteur de la logistique, possède plusieurs implantations modernes situées à Champ-sur-Drac, Villard-Bonnot et Froges, totalisant 151 000 m² d'espace pour le stockage et la gestion des flux logistiques de nos clients. Nos valeurs Chez GLD, nous valorisons le travail d'équipe, l'innovation et l'engagement. Chaque membre de notre équipe joue un rôle clé dans notre succès collectif. Nous recherchons des personnes passionnées, proactives et prêtes à relever des défis. Nous recrutons ! Pour compléter notre équipe sur le site de Brignoud, à seulement 24 km de Grenoble, nous recherchons un Cariste / Magasinier (H/F), titulaire des CACES catégories 1 3 et 5. Vos missions : Gérer le chargement et déchargement ainsi que le stockage des marchandises. Contribuer à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Contribuer à l'amélioration des processus en proposant des suggestions d'optimisation. Conditions de travail : CDI à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00 Salaire mensuel : entre 1801,8€ et 2 000 € brut selon votre profil Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement au sein de l'entreprise De la polyvalence et des responsabilités Les avantages : Prime de satisfaction équivalente à un mois de salaire Chèques cadeaux et chèques vacances Places pour les matchs du FCG rugby Réduction sur les bouteilles de gaz Cadeaux de fin d'année Une très bonne mutuelle d'entreprise Notre objectif : Garantir à nos clients un service alliant qualité, réactivité, et compétitivité. Chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer. Profil recherché : Titulaire des CACES catégories 1 3 et 5 Connaissance de l'environnement logistique Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, et rigueur Rapidité d'exécution Notre processus de recrutement : Postulez en un clic et notre chargée de recrutement sera ravie de vous contacter pour discuter du poste et de vos attentes. Après ce pré-entretien, vous rencontrerez un responsable opérationnel. Vous êtes disponible, intéressé(e) et souhaitez intégrer nos équipes ? Envoyez-nous vite votre CV !
Authentique scierie de production, la scierie SILLAT est une scierie familiale qui a beaucoup grandi depuis quelques années ; elle est devenue dans notre région un acteur important dans le domaine du bois. Pour notre point de vente situé à Domène et ses alentours, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) itinérant(e) à 25% et sédentaire à 75%. Mobilité nécessaires sur l'ensemble des 3 sites : Domène, Goncelin et Réaumont. Présence 1 jours par semaine sur chacun des sites. Déplacements fréquents chez les clients. RESPONSABILITE : Conçoit et anime la politique commerciale sur l'ensemble des sites de l'entreprise en lien avec les équipes sur place. Est garant(e) de l'image véhiculée auprès des différents interlocuteurs. LES MISSIONS : Vous aurez les missions suivantes : Organise et réalise régulièrement des visites clients. Effectue une veille concurrentielle des acteurs du marché. Accueillir les clients, les conseiller. Participer au maintien accueillant de l'espace show-room. Réaliser les devis et les suivre. Effectuer les commandes clients et les suivre. Maintenir la relation avec le client et l'atelier tout au long du processus de vente. Établir les bons de livraison pour les professionnels, la facturation pour les particuliers. Réceptionner les règlements clients et gérer sa caisse. Gère les litiges client en collaboration avec la direction. Analyse des résultats + reporting pour la direction. Identifie et fait remonter toute anomalie à la direction. Participe activement aux réunion de direction avec les autres commerciaux, apporte sa contribution et ses propositions pour développer l'activité. LES COMPETENCES : Nous recherchons une personne dynamique, autonome et appréciant le travail en équipe. Une expérience de vente dans le domaine du bois. Vous avez un excellent sens du relationnel et maitrisez les techniques de vente. Vous êtes ponctuel(le) et réactif(ive) pour pouvoir faire face aux pics d'activité. LES CONDITIONS D'EMPLOI : PERMIS B requis. Expérience dans la vente du bois, ou au minima dans les matériaux de construction. Aptitudes pour le commerce et fonction technique du bois. Poste en journée, horaires à définir. Du lundi au vendredi - 35h. Travail en journée. Type d'emploi : CDI.
Bienvenue au NINKASI, un bar restaurant riche d'expériences et de rencontres ! Nous te proposons de rejoindre notre équipe, en CDI, à temps complet ou partiel. Tes qualités principales : - Tu es enthousiaste et souriant.e à toute épreuve - Tu connais les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité - Tu es rapide et agile dans les tâches - Tu es organisé.e, autonome et as une bonne mémoire - Tu sais travailler et communiquer avec une équipe - Tu résistes au stress Au sein du Ninkasi. Tu participes : - À l'entretien et à la mise en place de la cuisine avant le début du service et au rangement et nettoyage en fin de service - Au brief afin de recueillir les informations sur le service et les objectifs - À la production, à l'envoi, et à la plonge - À la réception et à la gestion des stocks ainsi qu'au contrôle des marchandises - À la vérification et la mise à jour des dates limites de consommations des produits Diplôme et formation : Un BEP ou un CAP Cuisine serait un plus mais si tu es motivé.e, nous pouvons t'accompagner dans ta montée en compétences. Cadre de travail : - L'équipe est dynamique - Le service s'effectue en continu (pas de coupures) - Rémunération en début de contrat : 1 801€ brut hors pourboires - Tu bénéficieras de primes trimestrielles et la mutuelle est prise en charge à 100% par l'employeur - Tu bénéficies de réductions sur les consommations et sur le shop
Dans le respect des process ITIL, vous assurez assure l'interface de référence des clients Grands-Comptes (grandes entreprises) pour tout ce qui relève de la mise en production, du suivi des contrats de services et de leur suivi financier comme suit : - Assurer la mise en oeuvre et la gestion opérationnelle des contrats. - Piloter les ressources dédiées affectées à ses contrats. - Mettre en oeuvre toute action susceptible d'améliorer la qualité de service et d'optimiser les gains de productivité. - Suivre le respect des engagements pris vis-à-vis des clients. - Définir et piloter les indicateurs de suivi des contrats. - Réaliser le suivi financier des contrats confiés avec le contrôle de Gestion. - Assurer le foisonnement commercial. - Imaginer et développer de nouveaux services à proposer. - Appliquer les procédures «Qualité Hygiène Sécurité Environnement» en vigueur. Rattaché directement au Responsable du Delivery des services Managés, vous évoluez dans une équipe de plusieurs Services Delivery Manager De formation Bac + 3 à Bac + 5 en informatique, vous avez une expérience de 4 ans minimum en gouvernance IT. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement de production informatique industrielle (bonnes pratiques ITIL). Vous possédez un bon niveau de communication et un leadership naturel. Vous avez un sens inné de la satisfaction client - Connaissances du domaine de l'infrastructure de production informatique (système, stockage, réseau, virtualisation, sécurité...) - Connaissance des principes de mangement des services informatiques et du pilotage de la production informatique. - Management direct ou indirect d'équipes opérationnelles. - Process ITIL - Anglais Professionnel usuel
Basés à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypique et parfois monumental dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage, avantages comité d'entreprise et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Et si vous étiez notre futur(e) cuisinier(e) ? Votre agence Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un(e) Cuisinier(e) senior du soir en 30h par semaine (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine du lundi au vendredi, de 17h à 23h. Le concept du restaurant ? Proposer des plats de saisons et raffinés, confectionnés à base de produits frais et tout cela en respectant au maximum le circuit court, BIO et local ! Ici est mise en avant la cuisine du marché colorée et aux saveurs variées ! Pour la formule du soir, les plats proposés sont : - La cuisine du monde - La street food - Le fast good Au sein de ce restaurant, vous aurez pour missions : - Etre force de proposition sur l'évolution culinaire du restaurant tout au long des saisons - Organiser le travail avec son binôme dans l'espace et dans le temps - Pouvoir assurer la production culinaire - Appliquer des normes et règles d'hygiène et de sécurité et être garant de la salubrité de la cuisine - Réaliser toutes les taches liées au bon fonctionnement de l'établissement - Réceptionner et ranger les marchandises Nous recherchons un(e) cuisinier(e) possédant une formation (CAP Cuisine) et ayant de diverses expériences en restauration. Vous devez également avoir d'excellentes connaissances des normes H.A.C.C.P ainsi que connaitre les différents régimes alimentaires tel que les régimes sans gluten, sans lactose, végétarien et végan. Vous êtes motivé(e), créatif(ve), dynamique et rigoureux(se) et vous aimez travailler les produits frais afin de régaler les clients ? Alors n'hésitez plus ! Postulez à cette offre ! Vos avantages : - Une super ambiance de travail - Pas de travail le week-end et pas d'horaires coupées - Flexibilité sur l'organisation et toujours à l'écoute de nouvelles idées et proposition !
Nous recherchons pour notre client, mondialement connu et reconnu dans son secteur d'activité, un(e) TECHNICIEN(NE) de MAINTENANCE (H/F). Mission principale : Au sein du service maintenance, vous viendrez renforcer le service maintenance sur le Pôle Electrique. afin d'assurer la conformité du fonctionnement des installations du périmètre électrique au regard des exigences techniques et qualité/sécurité/hygiène/environnement. Vos responsabilités principales seront = - Rendre compte et alerter - Réaliser les actions de maintenance préventive selon le plan de maintenance (y compris l'instrumentation) - Analyser les dysfonctionnements électriques, diagnostiquer et intervenir - Proposer et participer à la mise en place d'action d'amélioration - Participer à la traçabilité des consommations pièces détachées et à la gestion des stocks (recommandations sur le choix du matériel et de mise en stock). - Consigner électriquement en respectant les règles définies par l'habilitation en vigueur Poste en horaires postés : 7h-15h15 ou 15h15-22h45 (30 H/ semaine - vendredi non travaillé jusqu'à fin décembre, puis 36.5H du lundi au vendredi). Taux horaire = 17.70 €/H + prime panier Vous possédez impérativement une formation BAC à BAC +2 en Maintenance industrielle ou Electrotechnique, ainsi qu'une première expérience réussie en maintenance d'équipements automatisés. Si tel est le cas, n'hésitez plus, postulez !!!
Nous sommes un DITEP (Dispositif Institutionnel pour l'Enfance et la Promotion) à Saint-Ismier, dédié à l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Nous offrons un cadre bienveillant et stimulant, visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie de nos jeunes. En tant que Moniteur Éducateur, vous aurez pour mission de : - Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social. - Mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins de chacun. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre le projet personnalisé de chaque jeune. - Favoriser l'intégration sociale et l'autonomie des jeunes en milieu scolaire et dans la vie quotidienne. - Être un soutien auprès des familles et des partenaires externes. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent. - Expérience dans le domaine éducatif, idéalement auprès d'un public en situation de handicap. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et empathie. - Créativité et autonomie dans la mise en place d'activités. Conditions : - Rémunération selon la convention collective. - Prise de poste désirée : dès que possible. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à julie.donnet@adeccomedical.fr Rejoignez nous pour contribuer à un projet éducatif ambitieux et enrichissant !
POSTE SUR LONG TERME Au sein de l'atelier de production, vous seconderez l'opérateur dans les phases de montage/démontage, roulage et nettoyage. Vous l'aiderez également dans le coupage des bobines aluminium. Vous serez en charge du chargement et du déchargement des bobines. Vous participerez à l'amélioration des outils de production et du process de fabrication sous l'autorité de l'opérateur laqueuse et du responsable d'équipe. Assurer la production de vernis incolores aux mélangeurs dans le respect des consignes de sécurité et conformément aux spécificités des clients Réaliser des auto-contrôles des vernis Assurer l'entretien et le nettoyage des outils de production mis à la disposition de l'atelier Renseigner les documents de production Assurer la réception des matières premières HORAIRES : 3x8 (4h-12h / 12h-20h / 20h-4h) du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + indemnité panier equipe + indemnité de transport
*** SAISON HIVER POSTE NON LOGE*** WE ET VACANCES SCOLAIRES A pourvoir poste de Barman polyvalent, ( possible service en salle). Dans une brasserie pied des pistes située sur la station de ski des sept laux entre Grenoble et Chambéry. Pour tous les Week ends et vacances scolaires de noël et février , saison hiver 2024/2025. Service uniquement le midi, horaires 11 h / 18 h, 39 heures sur 6 jours/semaine. Poste NON LOGE, le candidat devra être véhiculé et avoir au moins une courte expérience en bar restauration.
Brasserie au pied des pistes de la station des Sept laux, à proximité e Grenoble.
Au sein de notre équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance et le bon fonctionnement de nos machines de production. -Traiter les écarts relevés au contrôle de réception. -Contribuer à la création des gabarits nécessaires pour réaliser les contrôles d'entrée. -Effectuer tous les retours fournisseurs et sous traitants des rebuts de chaîne. -Contribuer aux transferts de production en collaboration avec l'équipe projet. Les conditions proposée pour ce poste : Horaires variables en journée , plages obligatoires :de 9h00 à 11h30 et de 14h à 15h30 Taux horaire 13€/h
Vous êtes passionné(e) par le monde de la mer et vous avez un bon sens du relationnel ? Nous recherchons un(e) poissonnier(ère) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la mer - Réceptionner, contrôler et ranger les produits - Préparer et mettre en valeur les poissons et fruits de mer en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la vente et l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à la propreté et à l'hygiène du rayon poissonnerie Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Nous recherchons des boulanger(ère)s passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Missions : - Préparer et cuire différents types de pains, viennoiseries et pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'innovation en matière de produits de boulangerie - Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
Rejoindre NORMEC ABIOLAB. PME en croissance (210 salariés, 9 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), nous recherchons activement un(e) comptable confirmé(e) afin de renforcer notre équipe finances. Rattaché(e) directement à la direction générale, vos missions principales seront les suivantes : - Comptabilité générale : Révision, préparation des états annuels et de synthèses établis par le cabinet d'expert-comptable. Suivi des factures achats et suivi des règlements. Gestion de la comptabilité auxiliaire fournisseurs. Suivi de la trésorerie. Relations avec les établissements bancaires. Etablissement et télétransmission des déclarations fiscales et sociales. Responsable de l'établissement des situations mensuelles pour les sociétés du groupe. - Comptabilité client : Gestion de la comptabilité auxiliaire clients. Gestion des règlements clients. Effectuer les relances clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation finance, vous possédez une expérience minimum de 5 années en comptabilité avec une solide expérience en révision comptable et spécifique comme la fiscalité, la gestion. Idéalement, vous avez connu une unité opérationnelle avec une expérience de reporting groupe. Vous maitrisez l'outil et vous avez idéalement la connaissance d'un ERP. Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, organisé(e), autonome et curieux(euse). Vous avez un esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Modalités : - Contrat : CDI - Localisation : Montbonnot Saint-Martin (38) . RTT - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Salaire : à établir en fonction du profil
CRIT recrute pour le compte de l'un de ses clients un manoeuvre (H/F), le chantier est situé sur Biviers. Vous aurez pour mission de : - effectuer des travaux de démolition - Maçonnerie général - exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. - Nettoyage et rangement du chantier Poste à pourvoir dès que possible, chantier situé sur Biviers. Mission d'un mois. De formation CAP type Constructeur de routes, vous justifiez également d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes volontaire, polyvalent et motivé(e) par l'activité des Travaux Publics. Vous aimez le terrain et le travail en équipe. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez !
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (48 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises t collectivité locales. Dans le cadre du développement de notre entreprise et de notre pôle B2B, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires spécialisé(e) notamment dans les appels d'offres. Le/la titulaire du poste sera responsable de l'estimation des coûts ainsi que de la tarification des projets dans le cadre de la réponse aux appels d'offre (marchés publics notamment). - Nature du poste : CDI - Temps de travail : forfait 218 jours - Localisation : siège (Villard-Bonnot) - Rémunération : à partir de 36 000 € annuels bruts Responsabilités - Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics. - Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres, vérifier leur parfaite adéquation à l'ensemble des exigences du cahier des charges. - Vérifier la parfaite conformité des dossiers sur la forme, le fond, les délais impartis. - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Constituer et remettre les dossiers de candidature. - Suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. - Sélectionner et préqualifier les consultations : analyser les DCE (montants des marchés, délais) et qualitatif (aspects juridique et technique). - Analyse du cahier des charges (CCTP) et des pièces écrites (notices descriptives, plans, CCAG, CCAP, DPGF, etc.) - Effectuer les visites de sites en amont si nécessaire - Etablir les offres technico-économiques et les variantes - Rédaction de mémoires techniques Compétences - Connaissance des marchés publics - Une expérience dans le domaine photovoltaïque est souhaitable - Capacité à effectuer des tarifications précises - Bonne maîtrise de la gestion de projet
Manpower recrute pour STMicroelectronics à Crolles des Techniciens de Maintenance (H/F) afin de rejoindre leurs équipes composées de plus de 4 700 collaborateurs issus de 45 nationalités, sur un site de 40 hectares. Rejoignez l'aventure d'un leader de la fabrication de puces électroniques, essentielles dans notre quotidien. Participez activement à la production et au bon fonctionnement de ces micropuces en devenant un membre clé de l'équipe. En tant que membre de l'équipe de maintenance, vous participerez à une variété de tâches et missions diversifiées. Vous aurez la responsabilité de : -la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et de minimiser les interruptions de production, -la détection et le diagnostic des pannes pour identifier rapidement les actions correctives à mettre en place, -l'alimentation et la gestion des données techniques pour assurer un suivi précis des travaux en cours et des interventions réalisées, -l'analyse des dysfonctionnements et la mise en œuvre de solutions adaptées pour optimiser la performance des équipements. -transmission des consignes et les informations importantes à l'équipe suivante pour assurer une continuité et une efficacité maximales au sein du service. Le candidat idéal possède un Bac2/Bac3 en GEII, Génie Industriel, Génie Mécanique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, CRSA, MSP, etc., et surtout un bon esprit d'équipe ! Si vous êtes du genre à être dynamique, rigoureux, minutieux, et que le travail en équipe est votre dada, alors on veut absolument entendre parler de vous ! Débutant curieux, jeune diplômé motivé, ou expert chevronné, il y a de la place pour tous les talents. Rejoignez cette entreprise et plongez dans un projet de grande envergure qui pourrait devenir une grande aventure !
Suite à un accroissement d'activité au sein de notre BU Services managés, nous recherchons notre Technicien(ne) de Supervision et d'Exploitation de Niveau 1 qui aura les missions suivantes auprès de nos différents clients : Surveillance des systèmes et réseaux : Suivi en temps réel des infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc.). Utilisation d'outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Gestion des incidents : Détection, diagnostic initial et qualification des incidents. Création et gestion des tickets d'incidents (via un outil ITSM : GLPI, ServiceNow, etc.). Application des procédures de résolution de niveau 1.Escalade des incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Exploitation et maintenance : Surveillance des tâches récurrentes (sauvegardes, transferts de fichiers, etc.). Vérification de la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées. Les horaires de travail : L'heure de prise de poste est fixée à 14h10 et la fin de service à 22h30. Bien que la supervision des équipements s'opère 24/24h et 365 jours par an, vos horaires de travail ne changent pas, vous permettant de conserver une hygiène de vie plus stable. Ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi, le dimanche et certains jours fériés (avec compensation). Evolution : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes d'administrateur Systèmes ou Réseaux. Autres avantages : Intéressement + participation. Tickets restaurant. Avantages CE Grand groupe. Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe. Télétravail (1 à 2 jours en fonction de l'organisation). Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante. Nous veillons à offrir des conditions de travail optimales, propices au bien-être et à l'épanouissement professionnel. Votre profil Vous maitrisez les techniques de traitement des incidents, vous avez : Un esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres techniciens et les équipes des autres services. Rigueur et organisation : Respecter les procédures et garantir la traçabilité des actions effectuées. Une bonne communication : Rédiger des rapports clairs et communiquer efficacement avec les équipes et clients. Une connaissance de l'anglais est souhaitée. Le candidat doit être à l'aise à l'oral et à la lecture pour interagir avec quelques interlocuteurs anglophones.
Le/La Technicien(ne) de Supervision et d'Exploitation de Niveau 1 est chargé(e) de la surveillance des systèmes informatiques, des réseaux et des applications en temps réel. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la continuité de service et intervient en première ligne pour détecter et résoudre les incidents techniques. Ce poste requiert une vigilance constante pour identifier les problèmes avant qu'ils n'impactent les utilisateurs. Missions principales : Surveillance des systèmes et réseaux : Suivi en temps réel des infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc. ). Utilisation d'outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Gestion des incidents : Détection, diagnostic initial et qualification des incidents. Création et gestion des tickets d'incidents (via un outil ITSM : GLPI, ServiceNow, etc.). Application des procédures de résolution de niveau 1.Escalade des incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Exploitation et maintenance : Surveillance des tâches récurrentes (sauvegardes, transferts de fichiers, etc.). Vérification de la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées. Votre profil En cursus de formation Informatique Système et Réseau OU Réseau Télécom enn alternance, vous être curieux et à la recherche de compétences technique. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante. Nous veillons à offrir des conditions de travail optimales, propices au bien-être et à l'épanouissement professionnel. Doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne communication écrite et orale, d'autonomie, d'adaptabilité, vous êtes un esprit d'initiative et d'équipe.
Suite à un accroissement d'activité au sein de notre BU Services managés, nous recherchons notre Technicien.ne de supervision et d'exploitation avec les missions suivantes Surveillance des systèmes et réseaux : Suivi en temps réel des infrastructures (serveurs, réseaux, bases de données, applications, etc.). Utilisation d'outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, etc.) pour détecter et signaler les anomalies. Gestion des incidents : Détection, diagnostic initial et qualification des incidents. Création et gestion des tickets d'incidents (via un outil ITSM : GLPI, ServiceNow, etc.). Application des procédures de résolution de niveau 1.Escalade des incidents non résolus aux niveaux supérieurs (niveau 2 ou 3) ou aux équipes concernées. Exploitation et maintenance : Surveillance des tâches récurrentes (sauvegardes, transferts de fichiers, etc.). Vérification de la bonne exécution des traitements et des tâches planifiées. Les horaires de travail : L'heure de prise de poste étant fixée à 6h10 et la fin de service à 14h30, l'accès aux transports en commun est limité, la possession d'un véhicule personnel peut être nécessaire pour rejoindre notre site. Bien que la supervision des équipements s'opère 24/24h et 365 jours par an, vos horaires de travail ne changent pas, vous permettant de conserver une hygiène de vie plus stable Ce poste nécessite de travailler occasionnellement le samedi, le dimanche et certains jours fériés (avec compensation). Evolution : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer vers des postes d'administrateur Systèmes ou Réseaux. Autres avantages : - Tickets restaurant. - Intéressement + participation. - Avantage CE Grand groupe. - Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe. - Télétravail (1 à 2 jours en fonction de l'organisation). Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe bienveillante. Nous veillons à offrir des conditions de travail optimales, propices au bien-être et à l'épanouissement professionnel. Votre profil Vous maitrisez les techniques de traitement des incidents, vous avez : Un esprit d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres techniciens et les équipes des autres services. Rigueur et organisation : Respecter les procédures et garantir la traçabilité des actions effectuées. Une bonne communication : Rédiger des rapports clairs et communiquer efficacement avec les équipes et clients. Une connaissance de l'anglais est souhaitée. Le candidat doit être à l'aise à l'oral et à la lecture pour interagir avec quelques interlocuteurs anglophones.
Notre entreprise est une entreprise locale à taille humaine (48 salariés actuellement) fondée en 2013 qui connait un fort développement depuis 3 ans. Notre métier : intégrateur et installateur de solutions de production et autoconsommation d'énergies renouvelables tant pour les particuliers que pour les entreprises t collectivité locales. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) magasinier(e) cariste. La personne recrutée rejoindra notre équipe de Villard-Bonnot et sera rattachée hiérarchiquement au responsable achats. Nature du poste : CDI à temps plein Temps de travail : 35 heures Localisation : siège (Villard-Bonnot) Rémunération : à partir de 1850 € bruts mensuels et selon expérience Fonctions et responsabilités o Réception et déchargement des livraisons ; o De la réception des commandes dans l'ERP o Gestion et rangement de l'entrepôt ; o Conduite d'engins légers de manutention ; o Du contrôle de l'intégrité des bons de livraison par rapport aux commandes passées. o De l'intégrité des stocks PV et PAC entreposés dans les ateliers o De la mise en stock du matériel réceptionné dans les zones adéquates et saisie dans l'ERP o Des sorties de stock pour la mise à disposition (journalière) du matériel pour les départs chantiers et saisie dans l'ERP o De la préparation des commandes de réappro dans l'ERP. o Participation aux inventaires (inventaire tournants hebdo et biannuel complet). o Des Livraisons/dépannages du matériel sur les chantiers si besoin Compétences et qualifications requises : - Formation o CACES charriots frontaux obligatoire o Permis B obligatoire (être à l'aise avec la conduite d'un utilitaire 10m3 serait un plus) o Polyvalence demandée : prévoir des formations sur les métiers de poseur photovoltaïque et pompes à chaleurs (pour renforcer ponctuellement un chantier) - Compétences et savoir être : o Rigueur, curiosité, organisation et autonomie ; o Sens des priorités ; o Caractère réactif et à l'écoute ; o Savoir travailler en équipe ; o Envie d'apprendre, o Force de proposition o Maitrise d'outils de gestion informatique (Odoo) Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut évoluer selon le profil du candidat.
Poste à pourvoir : 01/12/2024 Date limite de candidature : 30/11/2024 Type d'emploi : Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : CDD du 01/12/2024 au 30/06/2025 Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « La ronde des p'tits poucets» - 102 rue de la Mairie 3819 Le Champ près Froges. Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 12 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de service Multi-accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), etc.
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux candidats en situation de handicap *** L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formés en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs Agent(e)s d'Hygiène et de Propreté sur Montbonnot-St-Martin Dans le cadre de vos missions : - Vous serez en charge de l'entretien des locaux, des surfaces, des sanitaires, des vitres, et des équipements (salle de réunion, bureau, salle de restauration) - Vous serez garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous nous représenterez auprès de notre client - Vous interviendrez sur le secteur de Grenoble Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.88 € / brut - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Participation - Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe Total Specific Solutions, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) JURISTE H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Rapportant au Responsable Qualité Groupe, vous intégrez le pôle Qualité, Affaires Règlementaires & Juridiques avec comme missions principales : - Participer à l'élaboration et à la gestion des contrats de distribution indirecte ; - Accompagner les filiales du groupe dans la mise en place et le renouvellement des marchés publics ou privés ; - Rédiger des contrats et autres actes juridiques requis pour les activités du groupe ; - Contribuer à la protection des actifs et intérêts du groupe : entretien du portefeuille de marques, des noms de domaine, et des droits de propriété intellectuelle ; - Accompagner les activités opérationnelles ou administratives de la société dans le traitement des questions juridiques relevant de son périmètre ; - Soutenir le Délégué à la Protection des Données dans les activités en lien avec la sphère « Informatique & Libertés » et Règlement Général de Protection des Données ; - Assurer une veille active sur les référentiels applicables aux activités du groupe ; - Accompagner les procédures en précontentieux ou litige. QUI ETES VOUS ? - De formation juridique niveau Master 2/CAPA, spécialisé en droit de la propriété intellectuelle/NTIC et/ou droit des contrats et/ou droit des affaires, vous avez une première expérience professionnelle réussie en entreprise dans une fonction similaire ; - Une expérience dans le milieu de l'édition logicielle et une connaissance des marchés publics seraient un plus ; - Vous êtes intéressé(e) par les problématiques de droit des contrats, propriété intellectuelle, données personnelles et par le milieu des nouvelles technologies ; - Vous avez une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle et appréciez évoluer en équipe dans un environnement pluridisciplinaire ; - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Vous maitrisez les outils bureautiques usuels (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) ; - Pour assurer des échanges réguliers avec nos clients et conseils à l'étranger, un niveau d'anglais avancé est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) CHEF DE PRODUIT H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Rapportant au Responsable Stratégie produit, vous intégrez le pôle stratégique dans l'optique de mettre votre expertise technique au service de nos équipes de développement. Vous aurez ainsi comme missions principales : - Réaliser des analyses des marchés et des concurrents ; - Elaborer les axes stratégiques de développement produits ; - Choisir nos partenaires ; - Définir et mettre en place des roadmaps en lien avec nos produits dans les secteurs de l'anatomo-pathologie, génétique, et biobanque ; - Prioriser et valoriser les projets ; - Travailler sur les demandes d'évolution internes, en collaboration avec nos ingénieurs développement ; - Assurer des visites clients pour confirmer les choix fonctionnels ; - Etre en veille sur les évolutions règlementaires et fonctionnelles ; - Assurer les démonstrations des produits aux clients, en présentiel ou à distance. QUI ETES VOUS ? - De formation scientifique (double cursus scientifique/marketing apprécié), vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire avec une connaissance et une pratique des méthodes agiles ; - La connaissance du Système de Gestion des laboratoires dans les domaines de l'anatomo-pathologie, génétique et biobanque est requise ; - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), votre ouverture d'esprit et votre créativité vous rendent apte à répondre aux besoins des clients ; - Des capacités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables pour la réussite de vos missions ; - Afin d'assurer des échanges réguliers avec nos filiales et nos distributeurs, un niveau d'anglais courant est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 8.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
Remedee Labs est une start-up médicale animée par une vision ambitieuse : proposer une méthode innovante mettant les ressources naturelles du corps au service de la santé, grâce à des percées scientifiques et des technologies silicium de pointe. Fondée en 2016 à Grenoble par trois experts dans les domaines de la recherche médicale et des micro et nanotechnologies, l'entreprise a créé le premier stimulateur d'endorphines par ondes millimétriques à usage individuel pour la douleur. Elle dispose aujourd'hui d'une équipe multidisciplinaire de plus de 30 personnes. Pour en savoir plus : https://remedeelabs.com/ Descriptif du poste : Remedee Labs propose actuellement une solution comprenant un dispositif d'émission d'ondes millimétriques, une application smartphone et un programme d'accompagnement visant à assurer la bonne utilisation du dispositif afin d'améliorer la qualité de vie d'utilisateurs souffrant de douleurs et pathologies chroniques. Remedee Labs recherche un(e) collaborateur(trice) pour participer à la mise en œuvre du programme d'accompagnement et d'assister les utilisateurs pour une prise en main optimum de la solution Remedee. Missions clés : o Mission de service client o Faciliter le parcours d'abonnement o Aider à la mise en route et au paramétrage des services de l'application et au démarrage du bracelet Remedee o Aider à la gestion de l'abonnement et notamment à la restitution du matériel en cas de désabonnement o Mission d'aide à la prise en main de la solution o Réaliser des appels de formation à la prise en main du bracelet o Intégrer et accompagner les utilisateurs dans les programmes bien-être Remedee o Répondre aux questions des utilisateurs viatchat o Délivrer une assistance technique aux sollicitations par téléphone, par tchat et / ou ticket support / mail Profil recherché : Professionnel(le) du service client, vous avez un intérêt marqué pour la santé numérique. Compétences souhaitées : - Bonnes aptitudes en communication et en relation client, - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse de l'information, pédagogie, - Capacité à utiliser des outils de service informatiques, - Maîtrise du français avec de bonnes compétences rédactionnelles et grammaticales, - Organisé et rigoureux dans l'exécution des processus, - Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide, - Capacité à travailler avec des équipes internes dans un environnement technique, - Bonne lecture / compréhension de l'anglais. Les plus qui font la différence - Bonne culture générale en santé (biologie, psychologie), - Appétence pour les technologies/objets connectés/applications smartphones, - Appétence pour les échanges téléphoniques et l'assistance à distance, - Expérience dans le domaine du bien-être et le service à la personne. Contrat - CDI temps plein basé à Montbonnot, Isère, - Contrat 35h + tickets restaurants, - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Votre savoir-être Un véritable esprit d'équipe adossé à un enthousiasme à améliorer le quotidien de millions de personnes ! Notre process de recrutement 1. Premier échange entre le futur manager et le candidat 2. Echange avec le RH et un co-fondateur Rejoindre Remedee Labs c'est - Faire rimer croissance et impact social - Allier exigence et bienveillance - Profiter d'un panier de fruits tous les mardis - Participer à des team buildings (off-site, after work...) - Et surtout, améliorer la qualité de vie de nombreuses personnes Si vous êtes intéressé.e, nous vous invitons à faire parvenir vos CV et lettre de motivation à l'adresse jobs@remedee.com.
Entreprise de rénovation à taille humaine dont le siège social est situé à Domène (38420) mais dont les chantiers sont à l'échelle nationale cherche peintre en bâtiment. CDD de 3 mois 39h par semaine Primes de déplacement en conséquence Véhicule de société Heures supplémentaires majorées Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine Vous êtes prêt à travailler en déplacement dans toute la France Vous êtes titulaire du permis de conduire Rejoignez une équipe mobile et dynamique contact : riahi.entreprise@gmail.com
