Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laye située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laye. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - ST BONNET EN CHAMPSAUR, 05 - CHABOTTES, 05 - Pont du Fossé ou Chabottes ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un animateur enfance - jeunesse H/F - responsable ACM Vos missions : - Organiser et encadrer un accueil de loisirs de St Firmin 3-11 ans: 1 semaine aux petites vacances scolaires et 7 semaines pendant les vacances scolaire d'été - Organiser et encadrer des séjours (max 5 jours) - Animer une équipe de saisonniers - Travailler en partenariat - Organiser ou co-organiser des évènements ponctuels - Participer à la vie d'équipe
***Contrat saisonnier de mi-décembre à fin mars 2025*** La boulangerie Ricou recherche une aide pâtissier (H/F). Vous intègrerez une équipe en place. Vous aidez à la préparation et la cuisson des pâtisseries L'employeur étudie toute candidature même des personnes non diplômées en boulangerie ou pâtisserie. Vous travaillez essentiellement de nuit.
Nous recherchons du 1er décembre au 31 mars 2025 un(e) vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie. ***Poste non logé*** Vos tâches seront les suivantes : - servir les clients, - encaisser les paiements et rendre la monnaie, - nettoyer régulièrement votre espace de travail, - faire le réassortiment régulier des produits. Vous travaillerez en binôme et serez formé(e) à nos techniques. Vous travaillerez le week-end et vos jours de repos seront à planifier avec l'équipe en place. Fermeture de 12h30 et 15h00. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV ou vous présenter pendant les horaires d'ouverture directement à notre établissement.
Vous faites la saison hiver de mi Décembre 2024 à mi Mars 2025** Vous faites le débarrassage des plateaux en terrasse et l'entretien des espaces communs. Vous serez également en charge du ménage dans les chambres. Possibilité de logement - poste NOURRI
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Réactif et proche des intérimaires, votre agence R.A.S Château-Arnoux vous propose tout au long de l'année des solutions sur-mesure à votre recherche d'emploi. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport de boissons des CHAUFFEURS VL H/F - au départ de GAP. Votre mission : Chargement et déchargement des camions Livraison des boissons auprès des professionnels de la restauration Entretien de votre véhicule Votre profil : Polyvalence et rigueur Vous êtes une personne organisée Respect du Code de la route et des règles de sécurité Dynamique Une première expérience conséquente serait un plus Port de charges lourdes Rémunération : Tickets restaurant + 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc.)
L'agent d'entretien des services techniques réalise entre autre les opérations d'entretien et de maintenance de toute la structure. LES MISSIONS - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. - Assure l'entretien, l'hygiène des locaux annexes (selon la planification établie) - Effectuer la décontamination des surfaces et du matériel - Assurer le transport des DASRI - Effectuer les courses pour l'établissement (médicale, para médicale, courriers.) - Participer aux astreintes techniques COMPETENCES - Etre capable de maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence - Savoir entretenir les espaces verts de la collectivité - Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie (nettoyer les équipements urbains tels les abribus, trottoirs , murs graffités, etc.; travaux de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) - Etre capable d'Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Connaître de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique - Connaître les règles de base du tri sélectif pour participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence
Etablissement de 60 lits de soins de suite et de réadaptation en médecine indifférenciée
*Poste à pourvoir a partir de début janvier 2025 - Le centre de vacances Les Jonquilles qui accueille des groupes scolaires à St Julien en Champsaur, recherche un employé polyvalent H/F pour la saison hivernale. Vous serez chargé(e) du ménage des locaux, du service à table et de la plonge.
Devenez Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) et prenez part au développement de leur autonomie dans le quotidien scolaire. Placé(e) sous la responsabilité des enseignants, rejoignez-nous dans un premier temps, pour une durée de 3 ans et plus si notre collaboration aspire à un CDI par la suite. - Les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Les prérequis d'accès au métier d'AESH : - Être titulaire d'un diplôme de niveau IV (baccalauréat), ou - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne, ou - Avoir une expérience de minimum 9 mois dans l'aide à la personne en situation de handicap Vous êtes ; - A l'écoute - Patient/te - Communicant/te Les petits plus : - Les AESH sont des acteurs clé dans la mise en place d'une École pleinement inclusive - Une formation d'accès à l'emploi de 60h (et accès aux plans de formation académique et national) - Travaillez dans un cadre paysager varié toute l'année ! Quelques précisions sur le contrat de travail : Nous vous proposons un contrat horaire de 24h par semaine Vous serez affecté(e), en fonction de votre lieu de résidence à un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui gère un ensemble d'établissements locaux (pôles précisés plus haut). Pour en savoir plus sur le métier d'AESH, nous vous donnons rendez-vous sur : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188
** Poste à pourvoir du 9 Décembre 2024 au 22 Décembre 2024 ** Vos missions: - fabrication de tarte ( étaler la confiture, étaler la pâte) - Emballage produits - Respect des règles d'hygiène Horaires: 08h- 12h30 / 13h30- 16h du lundi au vendredi
**Poste à pourvoir du 17 Janvier 2025 au 3 Mars 2025** contrat reconductible en fonction des réservations. Poste NON logé. Le centre Elsa Triolet recherche un agent de service (H/F). Le centre accueille des classes de découvertes, des séjours de vacances ainsi que des groupes extérieurs. Le poste consiste a faire l'entretien des locaux ainsi que le service des repas. Vous travaillerez en tant qu'agent.e de service (ménage, aide au service) sur les horaires du midi et du soir. Horaires et organisation liés au fonctionnement de la structure : fonctionnement sur le temps scolaire, les week-end et les congés scolaires. Travail les dimanches et jours fériés lors d'accueil de groupes. Rémunération selon convention collective ECLAT, coeff 257 groupe A + reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir au 02/12/2024 Entretien et réparation des locaux et du mobilier. Entretien des extérieurs Suivi de l'entretien des véhicules. Compétence en peinture souhaitée
Pour le restaurant le Forest sur la station de Chaillol. Poste non logé. du 20.12 au 20.03 Service des plats et assiettes. Entretien de la salle et mise en place. Vous travaillez tous les week-ends en janvier et pendant toutes les vacances d'hiver en février et mars Vos horaires : 10h à 15h et de 19h à 22h Candidature par mail
Intermarché de la Fare en Champsaur recherche un adjoint chef de caisses H/F. Vous aurez pour missions: - accueillir, renseigner et conseiller les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - réaliser les opérations de servies (locations) - veiller au bon déroulement des opérations de caisse-accueil et au respect des procédures: notamment: ouverture et fermetures des caisses, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursement et échanges, des bons de réductions, annulations, retours et règlement des litiges, comptage et clôture de la caisse, élaboration des remises en banque et contrôle des tickets récapitulatifs. Liste non exhaustive Avantages: - 13e mois - primes d'assiduité - mutuelle d'entreprise - avantages groupe Intermarché *Poste à pourvoir dès que possible*
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupe
L'entreprise familiale est implantée à Saint-Laurent du Cros depuis 1987. Notre cœur de métier est la fabrication de charcuterie artisanale. Celle-ci se décline en deux activités : Expédition et vente directe en magasin. Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. Vous serez responsable de fournir un service à la clientèle, de conseiller les clients sur les produits et services disponibles et de gérer les transactions. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive et qui est axée sur le service à la clientèle. Le candidat retenu devra également être capable de développer des relations durables avec les clients. Maintenir un environnement professionnel et respectueux. ** Travail du lundi au samedi ** Les horaires du magasin sont les suivants: horaires d'été : 9h - 13h / 15h - 19h horaires d'hiver : 9h -12h30 / 14h - 18h30
**Poste à pourvoir du 17 Janvier 2025 au 3 Mars 2025** Reconduction possible en fonction des réservations. Poste NOURRI et possibilité de logement. Le centre Elsa Triolet recherche un(e) aide de cuisine. Vos missions : - Confection des entrées, desserts, pique-nique, plats chauds si besoin - Épluchage des légumes et trempage des fruits - Réception et rangement des commandes - Aide au service et la petite plonge si besoin - Remplissage des plats chauds (à envoyer) avec le cuisinier - Nettoyage sol cuisine, légumerie, grosse plonge, piano avec le cuisinier - Confection du repas (lors du congé du cuisinier) Services le midi et le soir. Horaires et organisation liés au fonctionnement de la structure : fonctionnement sur le temps scolaire, les week-end et les congés scolaires. Travail les dimanches et jours fériés lors d'accueil de groupes. Profil recherché : CAP/BEP cuisine. Expérience de 6 mois sur le même type de poste. Rémunération selon convention collective ECLAT, coeff 265 groupe B + reprise d'ancienneté
Le pôle santé Champsaur Valgaudemar recherche coordinateur / coordinatrice de communauté professionnelle territoriale de santé, en CDD de remplacement à partir de mars 2025. Missions: - Coordonner la vie associative et animer la dynamique territoriale des acteurs de santé - Piloter la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS et sa réactualisation - Assurer la gestion administrative et financière de l'association - Animer et encadrer l'équipe salariée Savoirs et savoir-faire recherchés: - Connaissance du système de santé, de ses acteurs et de l'exercice coordonné - Maîtrise de la méthodologie de projet, en particulier dans le domaine de la santé publique - Capacité de coordination d'équipe, d'animation et de conduite de réunions - Maîtrise des outils informatiques (Office 365, Canva) - Aisance rédactionnelle - Gestion budgétaire - Expérience du secteur associatif et de l'ESS - Connaissance du territoire et des acteurs appréciée Savoir-être attendus: - Force de proposition et de conviction, dynamisme - Rigueur, autonomie, capacités d'organisation - Goût du travail en équipe, disponibilité - Ecoute, empathie, pédagogie - Discrétion et respect du secret professionnel Qualifications et expériences: - BAC +5, si possible dans le champ de la santé publique - Expérience de la gestion administrative et financière - Expérience de coordination et/ou d'encadrement dans le secteur sanitaire, médico-social ou social Conditions: - Temps partiel (0.8 ETP) - CDD de remplacement (13 mois) - Convention collective du personnel des cabinets médicaux - Poste basé à Saint Bonnet en Champsaur - Permis B et voiture indispensables - Disponibilité occasionnelle en soirée ou le weekend - Salaire : position 14 selon la convention collective - Date de prise de poste souhaitée : 3 mars 2025 Pour postuler: CV et lettre de motivation avant le 30 novembre 2024 par mail. Entretiens prévus entre le 02 et le 13 décembre.
Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) GRAPHISTE JUNIOR. Vos missions seront : - aider l'équipe du studio dans leurs projets - prendre part à la production de l'atelier(impressions grands formats, broderie, marquage textile, panneaux, gravure laser, décoration de véhicules...). Si vous êtes motivé(e), créatif(ve), dynamique et habile de vos mains, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à bernard@adco-publicite.fr Ce poste est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2024
Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025 Au sein d'une micro crèche de 10 places , vous assurerez les missions d' Animatrice petite enfance: Accueil des enfants et des parents Prise en charge d'un groupe d'enfants en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité et en veillant à leur sécurité physique et affective Participation aux tâches ménagères Vous pourrez effectuer les ouvertures et fermetures de la structure 25h hebdomadaire du lundi au vendredi Horaires variables
En petit effectif(10 enfants) d'où l' appellation micro-crèche, une équipe de professionnelles accueille dans une ambiance chaleureuse de jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Du 6 janvier 2025 au 31 mars 2025 ou 13 avril 2025 MISSIONS EXERCÉES : - Lignes régulières et scolaires, services occasionnels, nettoyage et entretien - Accueillir et transporter des voyageurs à bord de nos véhicules dans les conditions optimales de confort et de sécurité, - Assurer une conduite rationnelle, économique tout en respectant les règles de sécurité et du Code de la route, - Prendre en charge l'accueil de la clientèle, - Effectuer les formalités de prise et de fin de services, les tâches administratives et techniques, - Veiller au bon fonctionnement ainsi que l'entretien de votre véhicule et signaler au service tout incident ou dysfonctionnement.
L'ADMR du Champsaur Valgaudemar recherche pour compléter ses équipes, un aide à domicile H/F, secteur Champsaur ( St Bonnet en Champsaur)** Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, l'aide à domicile se rend aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsqu'il intervient, le salarié aide la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : le salarié entretient le linge et effectue le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, l'aide à domicile accompagne la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aide à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : le salarié permet à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Planning élaboré en fonction de vos disponibilités et des besoins du service. **Rémunération de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile - remboursement des frais de déplacement** En complément du salaire, une prime d'assiduité est versée tous les mois par l'employeur.
ADMR : asso.champsaur@admr05.org
2 postes à pouvoir rapidement Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur du CHAMPSAUR et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI de 25 heures hebdomadaire environ; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
**Contrat de remplacement pour congés maternité**Poste à pour voir de suite. Vous pâtissez "maison" et vous avez un atout pour les bûches. Vous travaillez du jeudi au mardi avec 2jours de repos.
Intermarché de la Fare en Champsaur recherche un responsable de rayon charcuterie H/F. Au sein d'un supermarché dans le Champsaur, vous êtes en charge de la réception des marchandises, de la mise en rayon, la gestion du réassortiment, l'étiquetage, la mise en place des promotions ainsi que l'entretien du rayon. Vous effectuerez de la vente également auprès des clients. Vous serez amené à effectuer la préparation des plats cuisinés. Vous serez amené à former les nouveaux salariés du rayon charcuterie. Les avantages: 13e mois, prime d'assiduité et avantage mousquetaire. **Poste à pourvoir à partir de Décembre**
Nous recrutons un maçon finisseur H/F votre mission : Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier,.). Longue mission possible. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Instan recherche un/une auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées dans leurs quotidiens : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage/déshabillage préparation et aide à la prise des repas entretien courant du logement aide à la mobilité Accompagnement aux promenades Avantages Plannings : Horaires et jours travaillés selon vos disponibilités Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiairesY aller
Emploi dentiste St-Bonnet-en-Champsaur 05500 / La Solution Médicale Centre Dentaire à St-Bonnet-en-Champsaur 05500, recherche un chirurgien-dentiste (F/HAvantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulièresAucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantieAvantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parkingCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec les équipes, vous exercerez en autonomie complète : - Relation patient : accueil et conseil client, suivi du patient - Mise en pratique : tests audiométriques, mesures, prise d'empreintes - Administratif : devis, compte rendu d'appareillage PROFIL RECHERCHÉ : Le poste que l'on vous suggère est en statut indépendant. Diplôme : être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Audioprothésiste ou équivalence validée par l'Etat Compétences : technique de vente, maitrise de l'appareillage et du matériel auditif, négociateur Qualités : aisance relationnelle, à l'écoute, observateur/trice, empathique, travail d'équipe, adaptabilité Logiciel : COSIUM - NOA Marque : Starkey - Signia Rémunération: 500 à 600€ / Jour + frais de transport. Si vous souhaitez plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons un(e) Audioprothésiste F/H indépendant(e) et diplômé(e) pour travailler à St Bonnet en Champsaur (proche de Gap) 05 - 1 journée semaine paire et 2 journées semaine impaire. Cet environnement possède une cabine dernière génération et de très haute qualité pour une prise en charge optimale.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Comment envisagez-vous l'impact de votre rôle d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique la prise en charge attentive et sécurisée des résident(e)s au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux rigoureux de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre des plans de soins personnalisés - Assurer la gestion et l'administration des traitements médicamenteux prescrits aux résident(e)s Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal doit faire preuve de compassion et de professionnalisme pour accompagner les personnes âgées. - Capacité à écouter attentivement les besoins des résidents et à y répondre efficacement - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec le personnel médical - Détenteur ou détentrice du Diplôme d'État d'Infirmier - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités quotidiennes Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre client est un établissement situé à LA FARE EN CHAMPSAUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment envisagez-vous l'impact de votre rôle d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Ce poste implique la prise en charge attentive et sécurisée des résident(e)s au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer les soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux rigoureux de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour établir et suivre des plans de soins personnalisés - Assurer la gestion et l'administration des traitements médicamenteux prescrits aux résident(e)s Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 19/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le cabinet est composé de 3 médecins, 2 secrétaires, 1 agent d'entretien. Cabinet de médecine générale avec une spécificité de traumatologie, accueillant les secours des pistes pendant la saison d'hiver, cabinet ouvert 7 jours sur 7 pendant la saison d'hiver Missions : - Accueil téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des demandes de patients - Accueil physique et orientation des patients - Gestion administrative diverse : réception et tri des courriers postaux et électroniques, commandes (gestion de stocks), rangement, encaissement et comptabilité des recettes, tiers payants, etc - Gestion de l'emploi du temps des médecins - Travail en binôme avec une 2e secrétaire Profil recherché : - Expérience souhaitée en secrétariat ou accueil du public - Être à l'aise avec les outils informatiques - Poste nécessitant dynamisme, rigueur, organisation, empathie, gestion du stress - Travail en équipe nécessitant adaptabilité et communication. - Respect du secret médical - Une formation aux premiers secours serait appréciée - Notion de comptabilité ou petite formation de comptabilité à prévoir en cours de poste - Possibilité d'une période de Préparation Opérationnelle à l'emploi en décembre (dispositif France Emploi) pour être accompagné et formé pour le poste avec la secrétaire sortante Horaires : En binôme avec la secrétaire du 23/12/24 au 31/03/24 : 2 week-ends/mois (le cabinet étant ouvert 7 jours sur 7 durant la saison d'hiver) Pérennisation du poste 01/04/24 : 21h/semaine réparties en 6 demi-journées de 3h30 sur la semaine. + Heures supplémentaires pour travail à plein temps 5 semaines par an pour le remplacement des congés de la 2e secrétaire + Avenants pour augmentation du temps de travail pendant les 3 mois de la saison de ski (de Noël à mi-mars) dont 2 week-end/mois CV et lettre de motivation indispensable à déposer au cabinet ou par mail.
Les Autanes, hôtel restaurant SPA 4****recrute un valet de chambre H/F pour la saison. 2 jours de repos dans la semaine Vous serez en charge du nettoyages des chambres, de les ranger et les mettre en ordre en respectant les espaces et les objets des clients, en particulier au moment du changement d'hôtes de la structure. Vous assurez l'hygiène des chambres et salles de bain, ainsi que des parties communes aux étages tels que les couloirs, escaliers, ascenseurs, bureaux, vestiaires. vous êtes en lien avec la gouvernante. Personne ayant de l'expérience avec le sens du service et de la propreté. Efficacité, rapidité d'exécution, sens de l'organisation. **Poste à pourvoir à partir de mi Décembre 2024** Possibilité de logement et poste nourri.
Le restaurant le Bamby recherche un serveur H/F en renfort. Service limonade et snack uniquement Aide à la mise en place, service et entretien Journée continue Pas de travail en soirée Vous travaillez les Week-end et les vacances.
Le SMUC recrute des directeurs de séjours (H/F) organisé(e)s, doté(e)s d'un sens aigu de la communication et appréciant le travail en équipe. Séjours : Ski, randonnée, patinoire, construction d'igloo, veillées. Dates : Du 09 au 15 février 2025 Du 16 au 22 février 2025 Public : Jeunes de 10 à 15 ans Compétence(s) du poste - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Organiser et superviser les activités de loisirs et d'animation - Assurer la sécurité et le bien-être des participants - Gérer l'équipe d'animateurs et veiller à une bonne cohésion du groupe - Être le point de contact principal pour les familles Qualité(s) professionnelle(s) - Expérience en direction de séjours - Compétences en management et en animation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Diplôme(s) exigé(s) : BAFD (complet ou en cours) ou équivalent, BPJEPS + UC de direction Niveau de ski souhaité : Correct
L'association les Tross d'Ancelle recherche un auxiliaire petite enfance H/F. Nous recherchons une personne polyvalente exerçant les tâches d'auxiliaire petite enfance et d'agent d'entretien. ** Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2024 ** Votre temps de travail sera réparti sur les deux fonctions : - Agent d'entretien : 8h45 par semaine (tous les soirs de 18h00 à 19h45) - Auxiliaire petite enfance : 12h00 par semaine (les mercredi et vendredi) vos horaires seront fonction d'un planning tournant hebdomadaire communiqué une fois par mois. Compétences requises : Vous devez avoir un bon contact avec les enfants et les familles, vous êtes capable de vous adapter à l'équipe et aux imprévus. Vous êtes capable d'animer les temps ludiques de l'enfant, de répondre aux besoins d'hygiène, de repas, de sommeil, de sécurité physique et affective de l'enfant. Merci d'envoyer votre candidature complète : CV et lettre de motivation personnalisée par mail.
Les Tross d'Ancelle sont une association créé en 2004. Elle est constituée d'une crèche et d'un centre de loisirs sans hébergement. Elle accueille donc des enfants de 3 mois à 11 ans. Elle est gérée par un bureau de parents bénévoles et une coordinatrice salariée. Elle compte aujourd'hui environ 15 salariés.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur ANCELLE (05260 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'hôtel-restaurant-spa 4* Les Autnes, composé de 20 chambres, recherche un chef de partie en cuisine H/F. Vous serez en charge de contrôle et ranger les marchandises de sa partie. Vous serez également en charge de la fabrication, de dresser et envoyer les plats relevant de sa partie. Vous organiserez et contrôlerez le travail des commis de cuisine et apprentis également. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillerez à offrir au client des produits de qualité. **Poste à pourvoir dès mi Décembre 2024** Poste NOURRI et possibilité de LOGEMENT
Les Autanes, Hôtel Restaurant Spa 4* composé de 20 chambres recherche un commis de cuisine H/F. Vous réceptionnez, préparez et organisez ensuite la mise en place de son poste de travail. Vous préparez les produits et les ustensiles nécessaires à la réalisation de ses tâches, en prévoyant les différentes étapes et leur temps de réalisation. vous assistez les cuisiniers et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. **Poste à pourvoir dès mi Décembre 2024** 2 jours de repos par semaine. Poste NOURRI et possibilité de logement
Hôtel Restaurant SPA 4*** Chambres et Suites Privilège Logis Élégance. - Espace détente (hammam, jacuzzi, sauna à infra rouge, douche multi-jets - Praticiennes professionnelles de massages et de soins esthétiques. - Piscine.
Les Autanes, Hôtel Restaurant Spa 4* composé de 20 chambres recherche un second de cuisine H/F. Vous êtes le bras droit du Chef de cuisine et vous pouvez le remplacer en son absence. Vous pouvez coordonner la préparation des plats, vous êtes méthodique minutieux et faîtes preuve d'initiative Vous connaissez le métier et ses exigences HACCP, hygiène parfaite. Vous êtes en charge de la cuisson de la préparation des plats et du dressage. Vous veillez à la satisfaction des clients. Vous pouvez également réaliser les plannings de l'équipe et gérer les stocks avec le chef de cuisine. **Poste à pourvoir à partir de mi Décembre 2024** 2 jours de repos par semaine. **Poste NOURRI et possibilité de logement**
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur ANCELLE (05260 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Magasinier - Préparateur de commandes H/F à temps plein sur notre établissement basé sur Gap (05). Le contrat proposé est un CDI à pourvoir dès que possible. Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de personnes, et vous aurez les missions suivantes : - Effectuer la sortie de marchandises en chambre froide négative (-25°) et positive (4°) à l'aide de chariot manuel, - Préparation des colis sur rolls et des commandes à l'aide de bons de commandes et de commande vocale, - Enregistrement informatique et filmage des rolls - Respect des normes et procédures qualité Conditions de travail : Horaires variables : de 14h00 à 21h00 du lundi au vendredi CDI à temps plein sur une base de 35 heures par semaine.
En tant qu'agent de quai H/F, vos principales missions (liste non exhaustive) sont de : * Nettoyer et ranger le quai, * Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Trier les colis et les scanner, * Charger et décharger la marchandise des camions, * Vérifier et contrôler les bons de commande (nombre de produit, conditionnement), * Saisir les positions sur un logiciel de transport, * Compléter des documents liés à l'activité. Profil : Lors de vos expériences professionnelles en tant qu'agent de quai - manutentionnaire, vous avez fait preuves de ponctualité, d'organisation et de rigueur. Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'une équipe dynamique ? N'attendez plus et rejoignez nous en candidatant afin de relever de nouveaux challenges. Type d'emploi : Temps plein (151,67h), CDI Salaire : 1.833 € bruts par mois + indemnités repas conventionnelles CACES 3 nécessaire
L'association CPTS DU GAPENCAIS est une association de professionnels de santé et d'acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social. Elle est labellisée Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS). Elle met en œuvre des missions de santé publique en faveur de l'accès aux soins, la coordination pluriprofessionnelle des parcours de santé, le développement d'actions de prévention. Elle favorise et anime le travail en réseau à l'échelle locale. Dans un contexte de développement de ses missions et de ses activités, la CPTS DU GAPENCAIS recrute un(e) charge(e) de mission pour étoffer son équipe de salariée. La mission principale consiste à contribuer à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS. Le (la)Chargé(e) de mission réalise, en étroite collaboration avec le bureau de la CPTS et avec les référents professionnels de santé identifiés selon les thématiques, ainsi que l'équipe salariée en place, l'ensemble des activités liés aux missions qui lui sont confiées, conformément aux fiches actions déclinées dans le projet de santé de la CPTS. Prévention et promotion de la santé - Recenser et valoriser les actions du territoire - Animation, suivi et mobilisation de groupes de travail sur la thématique - Veiller à la mise en œuvre des actions - Effectuer une veille sur les appels à projets et rédiger des réponses aux appels à projets ; élaborer des dossiers de demande de subvention, effectuer le suivi et les comptes rendus relatifs à ces dossiers (quantitatifs, qualitatifs et financiers) - Participer au développement des outils de communication et aux actions de communications - Elaborer et participer à des actions de prévention, de formation et/ou d'information des professionnels de santé - promotion de la santé - Assurer le suivi budgétaire des actions ainsi que les indicateurs d'évaluation - Rédiger les comptes rendus - Action - Education Thérapeutique du patient - Animation, suivi et mobilisation du groupe de travail sur la thématique - Elaboration d'une stratégie de mise en place de l'action Veiller à la mise en œuvre du cahier des charges et au respect des indicateurs d'évaluations...Mission Gestion de crise sanitaire..Contribuera également au fonctionnement général de la structure en fonction des besoins (réponses à appels à projets, communication, participation aux événements.Déplacements réguliers qui nécessite un véhicule. **CV et lettre de motivation à adresser à la COMMISSION RH DE LA CPTS DU GAPENCAIS, avant le 27/11/2024 par mail**
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de sciences vie de la terre (svt). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines des sciences de la vie et des géosciences - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux
L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline de sciences vie de la terre (svt). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines des sciences de la vie et des géosciences - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Poste à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps complet. (Temps de préparation des cours non inclus). Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement Profil recherché : Connaissances : - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant administratif H/F. Vous aurez pour mission : - l'accueil physique et téléphonique - réception et gestion des mails - saisie et suivi factures fournisseurs - mise à jours fichiers fournisseurs - création et suivi des contrats de sous traitance... 35h / semaine du lundi au vendredi. Mission en vue d'une embauche. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Cogepart recrute un Chauffeur livreur VL H/F au départ de Gap pour assurer la livraison auprès de nos clients. Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison ; Ainsi, en tant que chauffeur livreur, votre mission ne sera pas seulement de livrer nos clients ; vous serez l'ambassadeur de la marque et de l'excellence COGEPART, mais également l'ambassadeur de l'image de marque de notre client donneur d'ordres. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium ; Vous veillerez également à respecter le cahier des charges de qualité de service de notre client donneur d'ordres. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que Chauffeur Livreur H/F, vos missions sont : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Définir le trajet optimal 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les standards de qualités de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Profil recherché Profil : Vous ne considérez pas que votre métier consiste uniquement à assurer une livraison d'un point A à un point B, mais vous êtes animé par un sens du service client développé, et considérez que votre mission quotidienne est de pleinement satisfaire nos clients. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à GAP (05000), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la durabilité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et l'épanouissement de leurs employés. En tant que Magasinier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des flux de stock (entrants et sortants) en effectuant la réception, le stockage, la préparation et l'organisation des expéditions de marchandise.- Gestion informatique des stocks (inclure les stocks dans le système, suivre le niveau des stocks et garantir l'approvisionnement)- Préparer le matériel pour les expéditions sur les différents chantiers Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h (1h15 de pause méridienne) Rémunération : 12,89€/ heure + 13e mois dés la première heure travaillée et 1 RTT accordé toutes les 2 semaines. Profil : Nous recherchons un Magasinier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rapide, avoir le sens du détail et respecter les normes de sécurité. La maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur, la gestion des stocks, la préparation de commandes, la connaissance des normes de sécurité et l'utilisation de logiciels de gestion des stocks sont des compétences techniques essentielles. Un caces 1A ou 1B serait un plus pour le poste. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les objectifs du poste de Standard-Accueil consistent à maintenir la qualité des échanges téléphoniques avec les clients et les salariés afin de maintenir une bonne image de l'entreprise. Il est garant du droit et de la politique de l'entreprise. Gestion quotidienne : - Appliquer et faire appliquer la politique de Groupe, les procédures, le RGPD et les directives de la Direction, - Assurer la communication téléphonique avec clients et salariés puis la dispatcher au collaborateur ou service concerné, - Suivre la gestion des contrats de travail avec la RH, - Assurer le lien avec les différents services et agences - Gérer une base de données RH Groupe, - Remettre les STC aux salariés se présentant au siège, - Participer aux dossiers RH pour l'ensemble du groupe NERA, - Archivage des dossiers RH et comptabilité, - Gestion des fournitures de bureau, - Gestion du courrier : réception et envoi, - Gestion des documents salariés exemple CNI, cartes de séjour, etc. - Gestion du parc automobile et des opérations de maintenance La relation avec les autres services : - Transmettre les données nécessaires aux autres services : * Service Exploitation : dossiers disciplinaires, accompagnement pour la gestion du contrat Groupe La relation avec la hiérarchie : - Réalise et transmet à son supérieur, le DAF, un reporting d'activités mensuelles : client, social et organisationnel Horaires de travail : de 8 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures
Notre société, Groupe Diffus'Est, basée dans les Vosges depuis près de 30 ans, conçoit et fabrique plusieurs systèmes actifs de protection anti-intrusion brevetés et exclusifs, capables de stopper net tout intrus immédiatement (visibles sur notre site www.diffusest.fr). Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons 1 téléconseiller H/F sur le département des Hautes-Alpes, en mesure de travailler à domicile. Après une formation assurée à distance, vous serez chargé(e) de contacter par téléphone une clientèle de professionnels clôturistes, serruriers, poseurs de portails, de volets, grilles et barreaux, bref, de toutes protections mécaniques anti-intrusion, afin de leur faire découvrir nos nouveaux procédés exclusifs et leur proposer de les présenter auprès de leur clientèle. Vous n'avez rien à vendre, juste à proposer un partenariat gagnant-gagnant. Vous êtes naturellement bien à l'aise au téléphone et aimez travailler librement et sans contrainte, aux heures qui vous conviennent, tout en gagnant très bien votre vie, alors ce travail est fait pour vous ! Rémunération : prime de 200.00 euros nette sur chaque contrat de partenariat souscrit par votre intermédiaire avec un nouveau revendeur professionnel et une supplémentaire de 200.00 euros, dès leur première vente conclue et aboutie.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche recherche dans le cadre du développement de son pôle Administratif un poste d'Assistant Administratif H/F Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez en principalement en charge les missions suivantes : - Accueil téléphonique et/ou physique, transmission des appels aux interlocuteurs concernés - Réception et gestion des mails - Saisie et suivi des factures/avoirs fournisseurs sur logiciel de gestion interne - Mise à jour fiches fournisseurs - Création et suivi des contrats de sous-traitance - Effectuer diverses tâches administratives courantes Compétences requises : Vous maîtrisez l'utilisation de la bureautique et des outils informatiques courants (Word, Excel, Gmail ) Vous avez le sens du relationnel, faîtes preuve de rigueur et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Rémunération : 1 800€ Brut mensuel sur 12 mois + Prime + Prime de vacances + Mutuelle intéressante Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir et collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous ! Envoyer CV + Lettre de motivation par mail
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai H/F. Vous aurez pour mission le chargement et déchargement de colis. Port de charges lourdes. Poste pouvant être en horaire de nuit. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Dans le cadre d'un projet de numérisation de documents au sein d'une administration, nous recherchons 3 opérateurs de numérisation d'archives (H/F). Encadré par un(e) chef d'équipe, vous serez basé sur GAP et réaliserez les opérations suivantes: - Numérisation à partir de scanners de documents stockés dans des archives. - Indexation des fichiers (saisie dans un tableur) - Gestion des tableaux de suivi documentaire - Rangement de documents en veillant à ne pas abimer les pièces Mission en intérim prévue à partir du 14/11 pour 3 semaines (voire 4). Contrat 35h/ semaine du lundi au vendredi . Salaire 11.88EUR/h. Bénéficiez des nombreux avantages du groupe CRIT: un CSE (places de cinéma, participation abonnement sportif, carte cadeau de Noël selon conditions,...) mais aussi l'accès à la mutuelle d'entreprise et à notre site interactif avec de nombreuses offres d'emploi. D'une nature rigoureuse et impliqué, vous appréciez le travail méthodique. Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel) Rigueur et autonomie sont requises pour ce poste
**A pourvoir au 28/11/2024** Un poste de conseiller/conseillère vente sapins de Noël en extérieur est à pourvoir pour une durée de 4 semaines. Lieu de travail : stand extérieur sur parvis hypermarché Vous assurez l'accueil et la vente des sapins de Noël coupés et en pots Vous êtes en charge de la mise en place des produits, de la gestion des stocks et responsable de l'encaissement. *Expérience exigée dans la vente/commerce et/ou sur les marchés* Poste ouvert aux personnes handicapées *Envoyer uniquement CV et LM par mail Robin jardins botanic
Secteur d'activité : jardinerie/pépinière
** Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025 ** ** ATTENTION ** Votre candidature ne sera étudiée que sur réception d'une lettre de motivation personnalisée (idéalement manuscrite et scannée ensuite) et de votre CV le plus à jour possible. Poste à 80% (30h) - Travail régulier en semaine et ponctuellement en soirée et en week-end Sous la responsabilité hiérarchique du conseil d'administration et du bureau de l'association, et en étroite relation avec les équipes salariées et bénévoles, le/la coordinateur/trice pilote la mise en œuvre du projet associatif de Ludambule. Afin de valoriser la culture ludique, il/elle assure les relations avec tout partenaire du territoire des Hautes-Alpes, dans une démarche de co-construction. Missions principales et objectifs Ressources Humaines : Vous êtes garant(e) de la planification et de l'organisation du planning d'activités, du travail en équipe, des congés et des emplois du temps des salariés. Vous organisez et animez les réunions d'équipe. Vous vous occupez de la gestion administrative en lien avec Adelha. Vous participez au recrutement avec le CA, ainsi qu'aux entretiens professionnels, co-réalisés avec le CA. Prestations : - Gestion du planning d'animation - Suivi des demandes de prestation - Communication avec les partenaires - Gestion du local avec les bénévoles. Communication interne et externe : - Développement des partenariats - Réunions avec les financeurs - Accompagnement à la représentation associative - ALF Financier : - Rédaction de projet et élaboration de budgets - Rédaction de demandes de subventions - Suivi des bilans Animation : Vous serez amené(e) à aller sur le terrain et à participer à l'animation d'évènements. - Animation - Organisation des espaces en ludothèque - Formation Expérience en ludothèque Diplôme de ludothécaire ou d'animation (BPJEPS, DEJEPS, etc) Être formé à l'écoute Aptitude au travail en équipe et en partenariat Bonne méthodologie et organisation, être force de proposition Capacité rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques Connaissance du milieu associatif Permis B obligatoire avec déplacements dans le cadre du poste. Ce descriptif de poste vous donne envie... Vous n'avez pas tout à fait les compétences, nous sommes prêts à envisager avec vous une formation diplômante.
Pour un poste à pouvoir dès que possible, votre magasin GIFI à Gap recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service. Une expérience dans le commerce de détail est vivement appréciée. Vous effectuerez la mise en rayon et l'encaissement des articles. Planning tournant sur 2 semaines, amplitude horaire 9h-19h. Travail possible le dimanche sur la base du volontariat.
Tâches principales : Vous assurez le déchargement , la réception : le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises et l'étiquetage et vous êtes en charge des livraisons clients. Vous participez à la mise en rayon des produits, au rangement de la réserve et à l'entretien du magasin. Permis B exigé dans le cadre du poste. caces 3 exigé. **CV et remplir la rubrique lettre de motivation du candidat de manière personnalisée : obligatoire** Poste à pourvoir rapidement
Rejoignez SOLIHA Alpes du Sud, une association dynamique et engagée qui œuvre au quotidien pour l'accès et le maintien dans le logement et lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne. Devenez, vous aussi acteur de l'Economie Sociale et Solidaire ! SOLIHA Alpes du Sud, recrute son chargé(e) d'opérations pour le pôle Amélioration habitat. MISSION : - Suivi animation d'OPAH RU et d'opérations Façades/Toitures : - Analyse du bâti et diagnostic urbain : relevés, esquisses, estimatif sommaire des travaux, etc. - Recommandations architecturales en centres anciens, - Conduire des actions de sensibilisation des propriétaires privés (occupants et bailleurs), et investisseurs pour les inciter à rénover leurs logements, ou à monter des opérations d'acquisition-amélioration sur des immeubles et logements dégradés pour produire des logements locatifs. - Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.). - Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et en proposant le cas échéant des scénarii d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires. - Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux éventuels, proposer des plans de financements de montage d'opérations avec différents scenarii et évaluation de la rentabilité dans le cas d'un projet locatif. - Accompagner les propriétaires dans toutes leurs démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.). - Participer à la tenue de permanences d'accueil du public. - Animation en interne, développement des activités et représentation extérieure, en étroite collaboration avec la directrice. - Participation aux réponses aux appels d'offre et suivi d'Opération Programmée à l'Amélioration de l'Habitat (OPAH) pour le compte de collectivités locales. - Etudes diverses en matière d'habitat et de faisabilité (particuliers ou collectivités). PROFIL : Connaissances et expérience en matière d'habitat, d'études et suivi d'OPAH, de techniques et outils de la réhabilitation, de maîtrise de l'énergie, Expérience en matière d'encadrement d'équipe et de suivi d'opération d'habitat. La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique courants et dessin et cartographie). Permis B + véhicule exigé (nombreux déplacements dans les Hautes-Alpes et la région, remboursement des frais). Qualités attendues : - Capacité relationnelle, sens du contact, bonne présentation, élocution et rédactionnel fluide, communication et prise de parole en public aisées, - Goût pour entreprendre et développer, esprit d'initiative, tout en sachant rendre compte, - Capacités d'organisation et d'animation d'un groupe de travail, - Polyvalence, sincérité, pragmatisme, esprit de synthèse, - Goût pour le bâti ancien et la rénovation, - Aisance avec les chiffres, - Fibre sociale, - Goût pour les missions d'intérêt général, - Sensibilité architecturale et patrimoniale, - Prudence et du discernement en matière de conseils : financements, fiscalité, technique. - Ponctualité lors de rendez-vous. Embauche dès que possible
** Poste à pourvoir dès que possible** Tâches principales : Vous assurez l'accueil et la vente conseil des produits du jardin : Engrais/traitements, outillage/arrosage, semences/graines et mobilier de jardin/barbecues en saison et/ou produits de Noël Vous participez à la mise en place des produits et au marchandisage le matin. Prise en charge des services client en magasin. Qualités personnelles : commerçant, rigoureux et fort relationnel
En tant qu'hôte(sse) de caisse : Sous l'autorité du Manager du secteur Caisses, vous serez chargé(e) : - De réaliser l'enregistrement des articles et leur encaissement - De vous assurer du bon déroulement du passage en caisse et notamment des opérations de contrôle lors du passage en caisse - D'accueillir, renseigner, guider et fidéliser les clients - D'entretenir votre surface de travail Profil : - Attitude accueillante et conviviale vis à vis du client - Rigueur et honnêteté - Présentation soignée
***1 poste à pourvoir *** Missions : Participer activement à la bonne marche des rayons Vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner et conseiller la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes Bon relationnel demandé. Organisation et Rigueur. Autonomie Vous devez avoir un intérêt pour ce secteur.
La SARL Arbres et Techniques à Gap (Hautes-Alpes) recrute un(e) Paysagiste H/F expérimenté(e). MISSIONS DU POSTE : Le Paysagiste H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe, qu'il seconde dans l'exécution de son travail, auprès d'une clientèle composée de particuliers, collectivités et grands donneurs d'ordres (RTE / ENEDIS). Le Paysagiste H/F se doit d'être suffisamment autonome, après explication par le chef d'équipe des consignes, pour mener à bien les travaux d'exécution. TÂCHES LIÉES AU POSTE : PAYSAGE : - Préparation des sols et des plantations. - Entretien des espaces extérieurs / tonte / débroussaillage. - Taille des arbustes en fonction des besoins et des orientations annotées au devis. - Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l'arbre. - Conseil clients sur végétaux. - Gestion des rémanents. - Entretien du petit / gros matériel. - Port des EPI et connaissance des différentes procédures en cas d'accident. BUCHERONNAGE : - Techniques d'ébranchage / façonnage. - Différenciation des arbres et arbustes à croissance lente ou rapide / à taille adulte grande ou petite. - Abattage directionnel simple avec charnière / Abattage délicat (contraintes fortes, câblage). RESEAU ELECTRIQUE : - Respect des consignes de sécurité aux abords du réseau / des distances. - Connaissance du risque électrique. - Utilisation du laser pour prendre des mesures. MAITRISE DES ENGINS DE CHANTIER : - Utilisation et évaluation efficace et mesurée du broyeur de branches et de la mini-pelle (pente, accès, contraintes). Travail en équipe. Expérience souhaitée de 2 ans. Panier repas de 13,80€/ jour, prime petits et grands déplacements, mutuelle d'entreprise, épargne salariale (PEI-PERCO), intéressement.
*** Poste à pourvoir rapidement *** Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les accompagnements des personnes victimes de violences. Missions: - Est en charge des entretiens de suivi des personnes victimes de violences intrafamiliales et/ou sexistes. - Est en charge de l'accompagnement multidimensionnel des personnes, de la mise en place du projet personnalisé. - Organise et anime des sessions de sensibilisation/formation auprès des scolaires et des professionnel.les dans le champ des violences intrafamiliales et/ ou sexistes - Assure une veille prospective, rédige des documents techniques, comptes rendus d'activité - Organise, participe et assure le suivi des projets en lien avec son domaine d'activité - Anime et développe un partenariat technique. Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions. Applique les directives du RGPD Diplôme exigé : Educateur spécialisé ou Assistant social *** Ticket resto ***
[42778] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le service restauration du Centre Hospitalier d'Embrun est à la recherche d'un/e agent/e polyvalent/e à temps plein pour un remplacement d'une durée d'un an. Horaires et repos variables. Missions générales : -Assurer la propreté du matériel -Responsable des laves vaisselles -Responsable du respect et de l'application des règles hygiène et de sécurité sanitaire de la méthode HACCP -Responsable du déconditionnement en secteur primaire -Responsable de l'approvisionnement des postes -Responsable de la traçabilité de ses préparations froides -Responsable de l'identification de ses fabrications -Responsable du taillage et de la mise en place du lendemain -Responsable du respect des produits prévus -Responsable des grammages lors du conditionnement -Participe à la chaîne du midi ou du soir (suivant le planning de cuisson) -Responsable de la remise en état des postes de travail et de l'application du plan de nettoyage -Assure le suivi de l'enregistrement des documents relatifs aux règles d'hygiène -Contrôle l'utilisation des produits d'entretien -Signale toute difficulté ou dysfonctionnement au responsable de restauration -Contrôle le bon fonctionnement et la mise en place de tous les matériels nécessaires au bon déroulement du service Responsabilité qualité et gestion des risques : -Transmettre les informations écrites et orales -Prendre connaissance des protocoles et procédures et les appliquer -Déclarer les événements indésirables en utilisant les circuits et documents adéquats Compétences et aptitudes requises : -Rigueur, organisation et disponibilité -Autonomie -Aptitudes à communiquer -Savoir rendre des comptes et informer son supérieur -Connaissances en matière d'hygiène HACCP -Se tenir informé/e de la législation et réglementation en vigueur Diplôme requis : -Formation HACCP souhaitée Contraintes et exigences du poste : l'AEQ (agent d'entretien qualifié) participant à une action de Service Public, est amené/e à répondre à l'obligation du maintient de la continuité de l'activité du service et de l'établissement, et peut être contacté/e pour remplacer un/e collègue et déplacer ainsi un repos, changer des horaires de travail et de poste de travail. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à GAP (05000), en Intérim de 6 mois un Assistant Administratif (h/f). "En tant que Assistant Administratif (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de la gestion administrative, de l'accueil téléphonique et physique, de la saisie et du suivi des factures et avoirs fournisseurs, ainsi que du suivi des contrats de sous-traitance. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+2. Les compétences comportementales requises incluent une excellente organisation, des compétences en communication et une gestion efficace du temps. Du côté des compétences techniques, la maîtrise des logiciels de gestion administrative, la capacité à assurer un accueil téléphonique ou physique, ainsi que la saisie et le suivi des factures et avoirs fournisseurs, la relance et le suivi des règlements, et le suivi des contrats de sous-traitance sont essentielles. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives ainsi que d'une mutuelle avantageuse. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Distribuer les repas chez les particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans.***Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel.***Vous êtes autonome. Vous êtes discret.***Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis.***Vous avez le sens de l'orientation. Vous avez l'esprit d'équipe.***Vous avez un bon sens du relationnel.***Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
animateur trice, teur socio culturel H/F - EC21323 Contrat vacataire : 321 h/année scolaire d ... dre du dispositif CLAS Il/elle assure une mission socio-éducative d ... dre du projet du centre social municipal. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. En lien avec l'équipe du centre social et l'ensemble de la direction: Mettre en œuvre le projet social de la structure en organisant des activités d'animations. Contribuer à renforcer l'implication et la participation des habitants d ... e du territoire et au sein du centre social Assurer le lien avec les partenaires locaux du territoire S'impliquer d ... hématiques transversales de la Direction en lien avec les autres centres sociaux municipaux de la ville de Gap. Participer à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. Animer une démarche participative Missions : Accueillir les publics. Mettre en œuvre l'accompagnement à la scolarité. Accompagner les enfants d ... olarité et les parents d ... mission éducative. Préparer et animer des activités (arts plastiques, loisirs créatifs, jeux pédagogiques-). Favoriser l'émergence de projets, la mise en place d'activités et l'utilisation d'outils à détours pédagogiques.
"On a rarement l'occasion de faire 2 fois bonne impression"... grâce à vous, la 1ère sera la bonne ; devenez Chasseur de chewing-gums H/F ! Vous cherchez à passer un cap, créer votre activité ou la compléter - On vous propose de devenir indépendant(e) dans un domaine innovant et en pleine expansion : le nettoyage écologique des traces de chewing-gums. Oui, vous avez bien lu ! Un métier aussi concret qu'utile, où vous pouvez vraiment voir l'impact de votre travail. Le poste : Votre mission : vous rendez service aux ERP, GMS, collectivités et autres établissements publics de votre secteur tout en contribuant à un environnement plus propre sans compromis ! Et si c'était vous - Si vous avez un profil de manager, de l'expérience en gestion de projets, et que vous savez créer des liens et négocier, alors vous avez déjà de solides atouts ! C'est une aventure entrepreneuriale : vous rejoignez un réseau de franchisés avec une formation complète et un accompagnement pour vous lancer. Vous devenez membre d'un collectif qui partage idées et astuces pour grandir ensemble. Profil recherché : Le bonus - La liberté de travailler à votre rythme, d'organiser votre emploi du temps sans les horaires rigides d'un bureau, et de concilier vie pro et perso à votre façon. Si vous êtes prêt(e) pour une nouvelle aventure et prêt(e) à (vous) investir, cliquez sur "Postuler" et laissez-nous vous en dire plus avec notre parcours question2job !
ME AND MY BOSS
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des tâches transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés.et bien d'autres choses encore à découvrir. Pour cela, vous pouvez compter sur vos collègues,...chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.Vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE e...
référent enfance famille H/F - EC20667 Intitulé du poste : Référent Enfance Famille - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - MDS de Briançon Missions : Accompagnement des enfants et de leur famille d ... dre du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... ectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE d ... dre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en œuvre du PPE et participer aux ponctuations Mesures de maintien à domicile - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement d ... dre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant d ... olarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant d ... e ordinaire et l'aider à construire son autonomie Évaluation des Informations Préoccupantes (IP) - Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP D ... dre de l'accueil provisoire judicaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil - Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ; - Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ; - Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental D ... dre de l'accueil provisoire judiciaire - Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ; - Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ; - Répondre - au soit-transmis - et à toute demande d'information du JE ... rs (JM) - Assurer l'accompagnement d ... dre des contrats JM hors établissement Participation aux actions collectives - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ; - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et basé à GAP (05000), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la durabilité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et l'épanouissement de leurs employés. En tant que Magasinier (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gestion des flux de stock (entrants et sortants) en effectuant la réception, le stockage, la préparation et l'organisation des expéditions de marchandise.- Gestion informatique des stocks (inclure les stocks dans le système, suivre le niveau des stocks et garantir l'approvisionnement)- Préparer le matériel pour les expéditions sur les différents chantiersHoraires : du lundi au vendredi de 8h à 17h (1h15 de pause méridienne)Rémunération : 12,89€ heure + 13e mois dés la première heure travaillée et 1 RTT accordé toutes les 2 semaines. Votre profil Profil :Nous recherchons un Magasinier (h f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, rapide, avoir le sens du détail et respecter les normes de sécurité. La maîtrise de l'utilisation du chariot élévateur, la gestion des stocks, la préparation de commandes, la connaissance des normes de sécurité et l'utilisation de logiciels de gestion des stocks sont des compétences techniques essentielles.Un caces 1A ou 1B serait un plus pour le poste.Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le client. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et dévouée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (26 11 2024 au 13 01 2025) Localité : Gap (05000) Métier : Magasinier (h f)
Vous cherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez-nous pour construire le vivre ensemble. L'OPH 05 est leader du logement social sur les Hautes-Alpes : présent dans 58 communes, il loge plus de 11% de la population haut-alpine dans un patrimoine de près de 7000 logements. Sa Direction des ressources humaines recherche un.e assistant.e pour assurer une interface efficiente avec ses 90 collaborateurs, suivre et traiter l'ensemble des aspects courants de l'administration du personnel, notamment dans le cadre de l'externalisation de la paie. Si vous êtes titulaire d'une formation BAC+2 RH avec une expérience confirmée similaire dans un environnement dynamique, Postulez en ligne* en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/offres-emploi/assistant-e-ressources-humaines/ Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs de congés (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an :-) *vous trouverez les détails du poste sur notre site Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Gap et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Description du poste : Pour permettre de faire face à l'accroissement d'activité des fêtes de Noel , nous sommes à la recherche de candidats disponibles en Décembre pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h ou 31.50h Statut : Intérimaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre de faire face à l'accroissement d'activité des fêtes de Noel , nous sommes à la recherche de candidats disponibles en Décembre pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h ou 31.50h Statut : Intérimaire
Le centre E.Leclerc de GAP emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
[43397] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) agent(e) des services techniques afin de compléter son équipe. L'agent de maintenance polyvalent assure le suivi, l'entretien technique des installations et équipements des structures d'Embrun. Il assure les différents travaux techniques en collaboration avec les autres agents du service technique. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. Description du profil recherché: Diplôme souhaité ou expérience professionnelle significative : CAP/BAC technique ou autres diplômes dans le domaine de la maintenance ou expérience professionnelle significative. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
secrétariat accueil mds fangerots H/F - EC20667 Intitulé du poste : Secrétariat-accueil en Maison des Solidarités - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Gap-Durance - Maison des Solidarités de Gap-Fangerots Contexte : La particularité du poste de secrétaire Enfance exige des attendus liés à la fonction : - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (tenue des tableaux de suivi des échéances des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance) - Être à l'aise d ... âches de secrétariat (90% secrétariat/10% Accueil) - Être sensibilisée aux problématiques de protection de l'Enfance et dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Bon relationnel en équipe de travail Missions : Pour l'ensemble des missions exercé en Agence Territoriale Accueil téléphonique et physique du public : généraliste, spécifique et d ... dre de l'Accueil Social Inconditionnel de Proximité - Écoute, information, orientation, de 1er niveau ; - Conseil et assistance aux usagers ; - Prise de messages et rendez-vous ; - Gestion du courrier - arrivée et départ - ; - Remplacements ponctuels possibles au sein de l'équipe de secrétariat de la Maison Des Solidarités ou de l'Agence Territoriale ; - En fonction des besoins, aide à la complétude des dossiers administratifs. Secrétariat en Maison Des Solidarités et en Agence Territoriale - Gestion administrative des dossiers papiers et informatisés des usagers ; - Prise de notes, mise en forme des rapports d ... spect de la charte graphique. Gestion administrative d'une ou plusieurs thématiques spécifiques (Enfance, Autonomie, Insertion, vulnérabilité) - Saisir d ... et participer aux évolutions du logiciel métier ; - Participer à l'organisation des différentes instances ; - Gérer un tableau de bord, les échéanciers, les statistiques et l'archivage des documents validés notamment d ... dre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Contribution à la formation des professionnels - Accueil et accompagnement des ... Participation au groupe de travail des secrétaires - Harmonisation des procédures ; - Gestion des relations avec le public.
agent afis H/F - EC20667 Intitulé du poste : Agent AFIS - Pôle Aménagement, Développement et Déplacements- Direction des Déplacements et des Infrastructures Routières et Aéronautiques - Aérodrome de Gap-Tallard Mise en œuvre des aides visuelles et radioélectriques : Mise en route et arrêt de l'ensemble émission réception et du dispositif d'enregistrement associé. Contrôle permanent du bon fonctionnement de ces moyens et des aides radioélectriques. Assistance aux pilotes : Gestion des pl ... l déposés. Obtention de clairance IFR et transmission au pilote Fourniture du service d'information de vol : Communication des paramètres sur demande des aéronefs. Communication aux aéronefs des renseignements disponibles tels que : - temps présent, - résidus de précipitations à la surface, neige, neige fondante, glace et eau, - fonctionnement des aides visuelles et radioélectriques, - état des pistes, voies de circulation et parkings, - travaux de construction, d'entretien, sur l'aire de manœuvre ou à proximité de celle-ci, - risques animaliers. Communications des informations disponibles sur : - la circulation ou la présence connue sur l'aire de manœuvre des aéronefs, des véhicules, des personnes ou des animaux, - la circulation des aéronefs en vol avec lesquels un contact est établi ou dont la présence est connue. Fourniture du service d'alerte : Alerte immédiate des services adéquats pour tout incident, accident, présomption d'accident, tout fait réclamant une aide urgente extérieure au service. Proposition d ... élais réglementaires à l'organisme de la circulation aérienne, gestionnaire de la région d'information de vol d ... lle est situé l'aérodrome, de déclenchement des phases d'urgence appropriées. Tenue de documents : Tenue du registre des mouvements d'aéronefs. Établissement de fournitures statistiques. Tenue d'un journal de marche du service (notation des anomalies, incidents, interventions et résultats, observations et suggestions). Rédaction des CRESNA. Surveillance de l'aire de manœuvre : Inspection complète et minutieuse à chaque prise de service de la piste, des voies de circulation, des aires de stationnement, de la manche à air. Vigilance permanente pour ce qui est de la pénétration des personnes, des véhicules, des animaux sur l'aire de manœuvre et de respect des consignes de sécurité. Application de toutes mesures rendues nécessaires et prévues selon des consignes préalablement édictées. Responsabilités d ... dre du SMS : Prendre connaissance des enseignements de sécurité diffusés et d'en tenir compte. N'exercer son activité que si ses capacités et compétences le lui permettent, proposer des améliorations de sécurité. Missions secondaires Accueil - administratif - avitaillement : Ponctuellement assumer des tâches administratives en appui du responsable d'aérodrome et/ou des tâches d'accueil et d'information du public ainsi que de gestion de caisse et de réception/vente de carburant.
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à GAP (05000), en Intérim de 3 mois un Facteur (h f). Vos principales missions seront :Vous serez en charge de la distribution du courrier et des colis dans le secteur assigné, en veillant à respecter les délais de livraison et à assurer un service de qualité aux clients. De plus, vous contribuerez à maintenir la satisfaction client en répondant à leurs besoins et en fournissant des services de manière professionnelle. Votre profil Profil :Nous recherchons une personne dynamique, doté d'un excellent sens des responsabilités, d'une et d'une patience remarquable. Une orientation client prononcée, une mémoire fiable et un esprit d'équipe solide sont également des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. - Esprit d'équipe- Sens des responsabilités- - Patience- Orientation client- Mémoire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante et évolutive au sein d'une entreprise leader du secteur postal. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (13 11 2024) Localité : Gap (05000) Métier : Facteur (h f)
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Votre missionEn tant que secrétaire médical.e dans un cabinet, découvrez vos principales missions : Accueillir les patients, les orienter vers la salle d'attente et veiller à leur réception par les médecins, Répondre aux appels téléphoniques et les transmettre si nécessaire, Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens, Réaliser l'enregistrement informatique du dossier du patient, l'imprimer et le classer, Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs, Assurer la saisie du compte-rendu, Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires, etc.) et réaliser les envois, Gérer la facturation et la comptabilité courante, Effectuer l'archivage des documents, Gérer au quotidien la maintenance du système informatique, Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats. Alors, prêt.e pour ce nouveau challenge ?Votre profilVous êtes diplômé.e en secrétariat médical ou assistanat médico-administratif. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le domaine. Organisé.e et rigoureux.se, réactif.ve, le.a secrétaire médical sait aussi se montrer attentif.ve, rassurant.e pour les patients et souple dans ses relations avec les médecins. Son sens du contact et sa discrétion sont ses atouts majeurs pour réussir sur son pote. Si vous pensez que votre profil peut correspondre, n'hésitez pas à nous transmettre une candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
agent exploitation H/F - EC20667 Intitulé du poste : Deux postes 'Agent d'exploitation' Antenne Technique Saint-Bonnet - Direction des Infrastructures Routières et Aéronautiques - Exécution de travaux d'entretien et d'exploitation sur routes - Participation à la mission de surveillance du réseau - Intervenant d ... se en œuvre du service hivernal - Astreintes - Entretien engins et locaux - Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine routier (maçonnerie sur OA, OH, mur de soutènement, VRD, réparation du bâtiment, entretien de chaussée, débroussaillage, -). Nettoyage et entretien des dépendances de voirie (fauchage, collecte des déchets-). Pose de signalisation ; - Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier ; - Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du service hivernal ou lors de l'astreinte estivale ; - Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux.
agent hébergement H/F - EC21323 Assurer un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents, - L'assistance des résidents d ... déplacements, - L'entretien des logements, des salles à manger, des locaux communs, - La prise en charge du service de la plonge, - Transfert du linge des résidents pour départ blanchisserie. Activités / tâches relatives au poste: 1. Préparer et servir le petit déjeuner individuellement des résidents, d ... logement. 2. Préparer la salle de restauration, assurer le service en salle auprès des résidents, remettre en état après chaque repas, la salle de restauration. 3. Accompagner les résidents d ... déplacements quotidiens au sein de l'établissement. 4. Exécuter les travaux d'entretien, de nettoyage et de désinfection des appartements, des locaux collectifs et du matériel utilisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et la méthode H.A.C.C.P. 5. Assurer la réfection des lits. 6. Assurer le service de la plonge. Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD LES 3 FONTAINES et ST MENS Travail en équipe : OUI Spécificités : Horaires Variables : matin- soir - coupé Travail de jour : OUI Travail de nuit : NON Travail de Week end : OUI Voiture de fonction : NON Logement de fonction : NON Relation du poste : Relations internes : Les résidents et les équipes pluridisciplinaires Relations externes : Aucune
Le centre jean cluzel propose un poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de son dispositif IME Au sein de l'équipe du Dispositif DAME, vous serez chargé d'intégrer l'équipe interdisciplinaire de l'Unité maternelle autisme (UEMA) située au sein de l'école maternelle Fontreyne à GAP, réalisant des accompagnements en fonction des besoins des jeunes accueillis. Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de projet à la fois dans la mise en œuvre d'activités collectives, mais aussi dans l'accompagnement individuel. Vous connaissez les méthodes recommandées dans l'accompagnement du public TSA. Vous travaillerez avec des jeunes entre 3 et 6 ans, présentant : - des troubles du spectre autistique avec ou sans déficience intellectuelle Vous participerez en tant que coordinateur de parcours à la conception et à la conduite des projets personnalisés des enfants accompagnés par le service. Et veillerez à optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives en fonction de l'évolution des besoins des enfants dans une démarche inclusive. Semaine de travail du lundi au vendredi. Plage horaire possible 8h/ 19h. travail sur 4 jours Salaire sous la convention Collective 66.
Le Groupe Appel Interim recherche pour son agence de Gap, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 60% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 30% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité!
Rejoignez une équipe dynamique et humaine chez Domino RH ! Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme ? Vous avez envie d'un poste où vous pouvez avoir un réel impact tout en évoluant dans une entreprise innovante et à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Attaché(e) commercial(e) et recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence. Vous serez responsable de développer notre réseau de clients, de négocier des partenariats commerciaux et de recruter des talents qualifiés pour répondre aux besoins variés de nos partenaires. Votre champ d'activité sera basé sur les départements 04 et 05, vous aurez en charge le secteur du BTP et du Second-Œuvre. Vos missions (liste non exhaustive) : - Développement commercial du secteur BTP/Second Œuvre secteur 04/05 : - Prospection de nouveaux clients via des actions variées (visites terrain, appels, networking). - Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients existants. - Participation active au déploiement d'accords-cadres avec nos partenaires. - Négociation et rédaction des propositions commerciales en lien avec les besoins clients. - Recrutement & gestion des talents : - Identification et anticipation des besoins en recrutement de nos clients. - Sourcing de talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe). - Conduite des entretiens et évaluation des compétences des candidats. - Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement. - Gestion et création des contrats de travail - Gestion des heures des intérimaires - Suivi et reporting : - Assurer un suivi rigoureux des actions commerciales et des recrutements via notre CRM. - Réaliser un reporting régulier auprès du responsable d'agence et de l'équipe. - Suivi de vos factures et échéanciers Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine commercial ou le recrutement (une combinaison des deux est un plus). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre persévérance et votre dynamisme. - Vous avez un goût prononcé pour les défis et l'atteinte des objectifs ne vous fait pas peur. - Vous maîtrisez les outils CRM et êtes à l'aise avec les techniques de prospection et de négociation. - Une connaissance du secteur RH ou du recrutement est un atout majeur. Avantages et autres informations : - Tickets restaurants à hauteur de 9€ (60% pris en charge par l'employeur) - Salaire fixe + primes (variable trimestriel + prime qualité semestrielle) - Voiture de fonction - Téléphone portable + PC portable - Chèques cadeaux à Noël - Mutuelle avantageuse (75% prise en charge par l'employeur - Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur) - Participation aux abonnements de sport après 1 an d'ancienneté (pour vous et vos enfants) - 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après 1 an d'ancienneté (10 demi-journées/an) Prêts à relever le défi ? Chez Domino RH, chaque journée est différente et pleine d'opportunités. Si vous cherchez à rejoindre une entreprise en plein essor où votre travail fait la différence, envoyez-nous votre candidature !
** Poste à pourvoir sur décembre et janvier ** Pour une grande surface spécialisée dans le prêt à porter hommes, femmes, enfants, vous assurez la bonne tenue de votre rayon par la mise en valeur du produit, par la qualité de l'accueil, du conseil et du service client tout au long de son parcours dans le magasin. Notion de merchandising bienvenue. Vous assurerez aussi de la caisse. Amplitude horaires de travail : 8h - 19h30 *Pour débutant, merci d'argumenter votre candidature dans la rubrique lettre de motivation*
Poste à pouvoir au 2 Décembre . Vous travaillez 5 jours par semaine, planning tournant, du lundi au samedi. Vous aurez pour missions : - Ouverture et fermeture de la boutique en autonomie - Accueillir la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Conseil client Une expérience dans le commerce est vivement appréciée ( pas forcément dans le prêt à porter). Durée hebdomadaire de 25h
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi.
Vous occuperez un poste de vendeur(se) en prêt à porter dans un magasin de la zone Tokoro. Passionné(e) de la mode, vous saurez représenter l'image de l'établissement, suivre ses objectifs, accueillir la clientèle, l'assister dans les essayages, la conseiller. Vous aurez la réception des livraisons à réaliser ainsi que la mise en rayon. Vous connaissez les contraintes liées au métier de la vente (horaires, etc...). **Poste à pourvoir du 25/11 au 18/01**
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste caces 3 H/F. Vous aurez pour mission : - Organisation logistique pour les techniciens (chargement camions des opérateurs / dépanneurs), - La gestion des stocks et l'approvisionnement auprès des fournisseurs - Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés, - Le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis, - Une participation aux inventaires de stocks, - L'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements du magasin. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage Cdi 35h/semaine véhicule de service Vous serez en charge d'effectuer des intervention de nettoyage/remise en état de logement/nettoyage vitrerie Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Employé(e) de Maison (H/F)***de nombreux postes à pourvoir** Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 400 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous!! Rattaché(e) à l'agence de GAP, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de GAP et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Véhiculé(e) - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11 € net/h et jusqu'à 15€ net/h selon profil et expériences Contrat : CDD, temps plein, temps partiel
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C?est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, passionnée et motivée au sein d'une agence Assurbanque innovante ? Rejoignez notre équipe dynamique et évolutive ! En tant que Chargé(e) de Clientèle, vous aurez l'opportunité de développer et de gérer un portefeuille clients existant tout en prospectant de nouveaux clients pour offrir des solutions sur mesure. Vos Missions : Relation Client : En agence, par téléphone ou en extérieur, vous serez le visage de notre compagnie. Vous présenterez nos produits phares (assurance habitation, automobile, santé, prévoyance, banque) avec enthousiasme et professionnalisme. Conseil et Vente : Vous identifierez les besoins de nos clients, proposerez des solutions adaptées et conclurez des contrats avantageux pour eux. Votre expertise en produits financiers et d'assurance sera essentielle pour offrir un service de qualité. Fidélisation : Votre objectif sera de construire des relations durables avec nos clients en leur proposant des services personnalisés qui répondent parfaitement à leurs attentes. Développement : Vous évoluerez sur deux points de vente, nécessitant permis de conduire et véhicule personnel. Une évolution vers la gestion d'un portefeuille de clients particuliers et entreprises est possible. Vos Compétences : Expérience Préalable : Une expérience dans le secteur de la banque et de l'assurance est souhaitée. Négociation : Vous possédez de solides compétences en négociation et savez conclure des contrats de manière efficace et respectueuse des attentes des clients. Autonomie et Esprit d'Équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance de Travail : Vous ferez partie d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Développement Professionnel : Nous vous offrons l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière. Impact Positif : Vous contribuerez à offrir à nos clients des solutions qui les protègent et leur simplifient la vie. Expérience terrain dans la vente de 2 ans souhaitée en négociation, service client, vente d'assurances. Permis B et voiture obligatoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, et versements de primes (fonction notamment des résultats) répartis sur l'année . Avantages : Mutuelle santé, tickets restaurant, prévoyance groupe.
Poste en salle et en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir - en salle, en caisse, à la mise en place du rayon vente à emporter, à la vente à emporter (cafés, glaces, gaufres etc.), à l'accueil et au conseil auprès du client. - en cuisine, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, plonge et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.
Missions : Participer activement à la bonne marche du rayon. Vous serez chargé(e) : - de la réception des marchandises en respectant les normes HACCP - de la mise en rayon, manutention, réapprovisionnements - d'assurer l'implantation, la présentation et la rotation des produits - de renseigner la clientèle - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - de l'étiquetage et la signalétique Profil : Bon relationnel. Organisation et Rigueur. Autonomie
Pour le magasin Auchan à Gap . **Poste à pourvoir immédiatement.** Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon Activité et tâches : En fonction du rayon d'affectation, vous serez chargé(e): - de la mise en rayon, la manutention - de renseigner la clientèle - d'implanter des marchandises - d'assurer la rotation des produits - de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité - d'effectuer et suivre l'affichage des prix - de la préparation des commandes Profil : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie
Pour le magasin Auchan à Gap . ** 2 Postes à pourvoir dès que possible** Mission : Participer activement à la bonne marche du rayon Activité et tâches: vous serez chargé(e): - De la présentation marchande des produits (mise en place, montage du rayon, clarté des prix et de l'information) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc. - de la rôtisserie - de veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits), - de suivre l'affichage (étiquettes, prix), de préparer les commandes de réassort - de renseigner et servir la clientèle - d'assurer la rotation des produits Profil : - Bon relationnel - Organisation et rigueur - Dynamisme et autonomie
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé H/F - Connaissance des produits du rayon
recherche secrétaire comptable dans le secteur du BTP en CDI. Poste à pourvoir rapidement. Gestion des mails, gestion de la facturation, CHORUS, suivi des règlements et relances des impayés, maitrise du Pack Office, saisie et gestion de la comptabilité jusqu'au bilan, déclaration de TVA. Assurer la gestion administrative et comptable des clients Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
entreprise de plâtrerie 20 salariés
IntroductionDans le cadre de l'ouverture de notre nouveau supermarché sur GAP (05), nous recrutons notre nouvelle équipe ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Par ici les marchandises ! Je procède à la réception des marchandises et à leur stockage, mais avant, je vérifie que j'ai bien reçu ce qui était prévu, et que rien ne s'est abîmé en chemin. Je suis en contact avec les transporteurs pour leur signaler s'il y a un problème. Au quotidien, j'utilise des engins de manutention pour mettre les marchandises à leur place dans l'entrepôt. En étroite collaboration avec l'ensemble des services du magasin, vous occupez un rôle clé qui consiste à recevoir, contrôler et assurer la bonne distribution de la marchandise entrante. Vous vous assurez de l'exactitude des commandes, de la qualité des produits, et de la conformité aux normes de sécurité. Vos missions :***Réceptionner les marchandises livrées et vérifier leur conformité par rapport aux bons de commande * Inspecter la qualité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité * Effectuer le déchargement, le tri et le stockage approprié des produits dans les zones dédiées * Valider les bordereaux de livraison * Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience significative en logistique/ réception, vous êtes organisé et avez l'esprit d'initiative, CACES 1, 3 et 5 serait un plus. Vous serez rémunéré sur 13 mois ( ancienneté 12 mois), et bénéficierez des primes de participation et d'intéressement (plus de 2 mois de salaire supplémentaires sur une année pleine de travail effectif),
educateur trice, teur prevention specialisee H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Exerce la mission de prévention spécialisée, spécialisé, inscrit son action d ... dre: - de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale de la Ville de Gap et du service prévention, insertion, réussite éducative, - du projet de service de l'équipe de prévention spécialisée, spécialisé - du réseau partenarial local. - Les objectifs généraux de l'équipe de prévention spécialisée, spécialisé sont les suivants : - Aller à la rencontre des ... tuation ou en risque de rupture et de leurs familles, afin de proposer une prise en charge éducative individuelle, et une mise en lien avec les réseaux spécialisés, adaptés à leurs problématiques. - Assurer une veille et une mise en réseau autour des situations de vulnérabilité des majeurs isolés marginalisés. - Participer à impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, à l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - À l'échelle de son service, l'éducateur / l'éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé : - Oeuvre d ... uci constant de valoriser la participation et l'implication des bénéficiaires de l'accompagnement individuel ou collectif. - Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les situations ou les projets qu'il/elle coordonne. - S'implique d ... hématiques transversales travaillées par la Direction. - S'implique d ... n fonctionnement du lieu d'exercice (Maison des Habitants de la ville de Gap) en contribuant à l'accueil des publics et en respectant les procédures mises en place. - Assume l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - L'éducateur / l'éducatrice de prévention spécialisée, spécialisé exerce les fonctions suivantes : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: ... pture ou en risque de délinquance et familles en difficulté ; majeurs isolés en situation de vulnérabilité. - Mettre en œuvre les objectifs de la prévention spécialisée, spécialisé, par un travail - d'aller vers - les publics en difficulté sur leurs territoires de ... - Travailler en lien avec ces publics et leur environnement quotidien de manière, manier à apporter des réponses adaptées à leurs problématiques et à les réinscrire d ... en social. - Créer, à cet effet, une dynamique de travail et de partenariat actif avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs. - Travailler en réseau avec les divers acteurs de l'insertion, de l'éducation, de la prévention et du soin. - Développer des analyses sur les situations individuelles et collectives rencontrées, en équipe et avec les partenaires. - Être en mesure d'évaluer une situation individuelle et le cas échéant d'intervenir d ... dre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables - Identifier les situations d'élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec les élèves, mais également avec l'environnement social, familial et scolaire de ces ... - Mettre en œuvre ou participer à des actions collectives, s'inscrivant d ... bjectifs généraux de la prévention spécialisée, spécialisé. - Être en capacité de participer à des - diagnostics - de territoire : identifier des problématiques sur un territoire donné, élaborer des réponses adaptées, participer à la définition d'actions partenariales (articulations Contrat de Ville et CISPD). - Participer aux projets de la Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale et du Service prévention, insertion et réussite éducative. Les pratiques de l'équipe sont structurées autour des principes suivants : - Agir pour le développement personnel et l'émancipation des ... s familles en difficultés. - Soutenir les personnes d ... processus d'insertion. - Favoriser le développement social local en s'appuyant sur la participation des habitants.
Description du poste : Notre client une entreprise générale de bâtiment, de génie civil et des travaux publics et privés concernant les terrassements et canalisations souterraines et aériennes et la construction de tous bâtiments recherche pour des chantiers en grand déplacement des manoeuvres (H/F). Notre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : manoeuvre (H/F). Vous aurez pour missions entre autres, le transport des matériaux et des outils, le montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc ainsi que le nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Salaire : 11.88 euros brut horaire. Amplitudes horaires : 08h00-18h00 Lieu : Gap Durée : 1 mois Type de contrat : Intérim La mission s'effectuera en grand déplacement. Il faut pouvoir se rendre au dépot à chateau arnoux. Nous n'attendons plus que votre CV ! Description du profil : Nous recherchons quelqu'un de motivé, ayant la Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution, de manier des outils : marteau-piqueur, brouettes etc.. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
[43398] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud MISSIONS ET RESPONSABILITES Le chargé.e de la formation continue assure les missions particulières suivantes : Analyse des besoins de développement de compétences des services et des agents Pour le périmètre de secteur qui lui est dévolu : - participe au conseil aux cadres de pôles et des directions pour identifier les besoins de formation en fonction de leur domaine d'activité et de l'évolution de leurs compétences ; - propose une aide à la hiérarchisation des besoins recensés en appréciant leur conformité avec la stratégie globale de formation à court, moyen ou long terme. Conception du plan de formation - structure chaque année avec le Responsable formation de la Direction commune, le recueil des besoins de formation et construit le plan dans le cadre d'une programmation pluriannuelle ; - veille au meilleur emploi des crédits alloués à la formation continue et au Développement professionnel continue ; - participe à la négociation des arbitrages et choix de formation ; - participe à traiter avec les organismes internes et extérieurs pour la mise en place de l'organisation et de l'évaluation des actions de formation; - participe au dialogue social autour du plan de formation (présentation d'éléments de son périmètre en commission de formation); Ingénierie de formation individuelle et collective - accompagne les encadrants dans l'analyse des besoins en compétence d'un service ; - participe à la mise en oeuvre et à la gestion de projets en matière de formation et de développement des compétences. Mise en oeuvre et pilotage du plan de formation - suit l'exécution dans son périmètre du plan de formation sur les aspects matériel, pédagogique et financier ; - alerte sa hiérarchie sur tout élément critique intervenant dans son périmètre (absence d'agent en formation, demande ou départ en formation non-autorisé ou non-financé, dysfonctionnement d'un organisme ou intervenant, problématique matérielle, autre) ; - participe à la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection du prestataire incluant la gestion administrative des achats de formations individuelles, des conventions de formation, de la facturation des prestations, du suivi des dossiers individuels des agents en matière de formation (congés de formation professionnelle, études promotionnelles, fonds de qualification de l'ANFH, validation des acquis de l'expérience.) ; - informe et communique régulièrement en interne sur le plan de formation ; - planifie et coordonne les actions de formation ; - favorise l'optimisation de ressources budgétaires allouées à la formation continue en lien permanent avec la hiérarchie et la Délégation territoriale de l'ANFH; Evaluation du plan de formation - participe à l'ouverture et au bilan des actions de formation, dans la perspective de l'évaluation du plan de formation ; - participe au rapport des résultats quantitatifs, qualitatifs et financiers au DRH et, si besoin, aux instances compétentes de l'établissement. Suivi financier - Participe à l'engagement des dépenses relatives à la formation. - Veille à l'optimisation des budgets formation de son périmètre (utilisation du retour de la cotisation versée à l'ANFH). Accueil et communication - accueille les agents, les renseigne, les oriente, et préconise les parcours formation dans le respect de son périmètre et de ses attributions. - communique avec les agents et les interlocuteurs internes et externes. - participe aux commissions de formation et instances de l'Etablissement. Description du profil recherché: -Profil administratif ou soignant QUALIFICATION, COMPETENCES ET QUALITES Baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou équivalent, au minimum. Compétences : Bonne connaissance des fondamentaux de l'ingénierie de formation et connaissance des outils de formation. Une connaissance de l'applicatif GESFORM Evolution serait un plus. Bonne connaissance de la réglementation sur la formation continue dans la fonction publique hospitalière ; aspects réglementaires du droit à la formation ; Connaissance en principes et procédures d'achat de formation Bonne connaissance de l'organisation hospitalière sur le territoire (GHT, direction commune.) et du fonctionnement de l'ANFH. Excellentes capacités rédactionnelles (comptes rendus de réunions, cahiers des charges de formations.). Qualités : Une expérience et/ou une appétence pour la formation, la pédagogie pour adultes est nécessaire. Sens affirmé des priorités et de l'organisation. Capacité de travail et respect des échéances. Sen
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche du rayon Charcuterie/Traiteur en assurant les commandes, la vente, le conseil client, son approvisionnement et sa présentation. Vous assurez vos missions tout en respectant les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité selon le plan de maîtrise sanitaire et les directives de votre responsable. Description du profil : Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé. Expérience:***employé(e) commercial(e) charcuterie coupe /traiteur ou similaire: 1 an (Souhaité) dans l'allimentaire
Description du poste : Manpower St Malo recherche un vendeur (F/H) à Gap pour une enseigne leader du prêt-à-porter français. Transformez l'instant shopping en moment convivial ! Au sein d'un magasin de PAP, vous serez en charge au quotidien d'accueillir, de conseiller et de fidéliser la clientèle.Véritable ambassadeur ou ambassadrice de la marque, vous vous appuierez sur une équipe soudée et des outils digitaux mis à votre disposition. Horaires Travail du lundi au samedi, horaires variables en fonction du magasin de détachement. Sur la période des fêtes/ soldes, possibilité de travail le dimanche. Rémunération - 1801,80€ bruts mensuels minimum pour un temps plein Et, en plus, avec Manpower : - Indemnités de Fin de Mission à 10% - CET avec un rendement de 8% - Gratifications anniversaires allant de 150€ à 4500€ Votre profil ? De bonnes VIBES avec la clientèle et l'esprit commerçant ! Nous recrutons sur toute la France pour 1000 magasins dans le domaine du prêt-à-porter ! Pourquoi pas vous ? Alors, ça vous tente ? Contactez Aurore ou son équipe à l'agence de St Malo ou postulez en quelques clics depuis l'application "mon manpower" En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Congés payés et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc? - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...). - Partenariat BlablaCar Daily. - Etc? Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
agent technique polyvalent alp arena H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assurer l'ensemble des opérations d'entretien, de maintenance et d'accueil des différents publics ACTIVITÉS RELATIVES AU POSTE Activités principales : Entretien des locaux : ( ménage ) Entretien des pl ... ace, conduite de la surfaceuse Affûtage des patins et lames surfaceuse Accueil des différents publics Distribution des patins aux publics Activités secondaires : Entretien du skate-park, Entretien des 2 halls de la Blache Détachement d ... s services de la Direction des ... e nautique, équipe technique, etc-)
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
POSTE : Conseiller Commercial Véhicules Neufs H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur(e) Conseiller(e) Commercial(e) Véhicules Neufs pour nos concessions du Groupe Volkswagen situées à Gap (05). Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies - Conseiller et présenter la meilleure offre produits et services - Fournir un premier niveau de conseil en matière de financement et contrats de services - Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) - Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier) - Mettre en oeuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels - Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing Informations complémentaires liées au poste : - Contrat : CDI - Horaires : 42 heures du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe dans la semaine - RTT : 6 pour une année complète - Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable) - Véhicule de fonction PROFIL : Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que commercial(e), vous maîtrisez les différentes techniques de vente. Votre priorité est d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, vous savez vous adapter à chaque interlocuteur et vous avez pour objectif de développer une relation sur le long terme avec vos clients. Vous êtes proactif(ve), créatif(ve), et saurez mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs. Permis B OBLIGATOIRE !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. ~$...
[32168] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission générale L'Adjoint Administratif est chargé : ¿ Aide à l'élaboration : - des budgets et de leur suivi, - de la clôture d'exercice, - du suivi de la dette, - de la fiscalité (TVA). ¿ Actualisation de la Nomenclature comptable. ¿ Facturation des recettes diverses. ¿ Mandatement. ¿ Gestion du courrier et mails du service. ¿ Accueil téléphonique du service. ¿ Saisie comptable sur logiciels PASTEL et MAGH2. ¿ Suivi des dons, indus, subventions d'exploitation, dotations. ¿ Aide au suivi de trésorerie. ¿ Aide à la facturation de l'activité libérale des médecins. Liaisons hiérarchiques Directrice et Directeur Adjoint de la Stratégie Financière des Etablissements de la Direction Commune, Responsable budgétaire et financière du Département Budget, Adjoints au responsable budgétaire. Horaires et quotité de temps de travail Poste à temps plein 100 % / du lundi au vendredi Contraintes du poste Poste basé à Gap. Déplacements ponctuels sur les Etablissements de la Direction Commune. Description du profil recherché: Formations et/ou qualifications requises Connaissance de la comptabilité, de la gestion budgétaire, de la comptabilité hospitalière appréciée. Connaissances particulières requises Utilisation des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, mails. Connaissance des logiciels comptables Emagh2 & Pastel, appréciée. Qualités professionnelles requises Rigueur et méthodologie, autonomie, sens de l'organisation, force de proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe, confidentialité, loyauté, sens de l'anticipation. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Michael DIAZ, manager commercial.
Qui sommes nous ? Super U Remollon est un supermarché situé au cœur des Hautes Alpes. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante : Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence entre le code barre et le produit en rayon, vérifier la conformité des prix Ce que nous apprécions chez vous : Esprit d'équipe Dynamique Rigueur et organisation Bon relationnel Souriant et serviable Nos petits + : 13 -ème mois (à partir de 1 an d'ancienneté) Pauses rémunérées Bonne ambiance de travail Opportunités d'évolution Processus de recrutement : Premier contact par téléphone avec Mégane notre Responsable RH pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société Entretien en présentiel avec le/la manager pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout ! La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse (positive ou négative) Et puis si c'est positif : GO ! Bienvenue au sein de la société ! Poste à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre !
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin pour la partie vente (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Description du profil : Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. . Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (apprentissage compris) à un poste similaire. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service dans un souci de satisfaction client. Vous avez la capacité d'évoluer dans différents domaines (Brun, Informatique, Blanc, etc.). Vous êtes dynamique et rigoureux. Salaire attractif avec prime de fin d'année, prime d' intéressement et de participation conséquentes! Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire attractif grâce aux primes de participation, d'intéressement, et de fin d'année. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse observe les règles habituelles de correction et de courtoisie envers la clientèle et ses collaborateurs/trices. Son sens du contact lui permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour répondre à des demandes d'ordre divers. Il (elle) maîtrise les techniques de mise en rayon et respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Il/elle assure approvisionnement des rayons, les facings et l'encaissement des client.e.s. Il/elle intervient à temps partiel, uniquement les samedis après-midi et dimanches matin. Description du profil : L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse a le sens du service client.e. Il/elle est capable de s'intégrer à une équipe. Il/elle est réactif/ve et rigoureux/se.
Pour le site de Gap : *Poste à pourvoir de suite*Expérience en structure d'insertion souhaitable. Travail du lundi au vendredi Mission principale et activités : Encadrer les salariés en insertion autour d'un support d'activité technique et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Encadrer l'équipe des salariés du service collecte-livraison Accueillir les nouveaux salariés, présenter l'activité et assurer la formation Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Veiller au respect des règles de sécurité Faire le lien en matière d'accompagnement socio-professionnel Transmettre systématiquement à l'accompagnatrice socio-professionnelle (ASP) et/ou à la Direction toute information utile au suivi des personnes en insertion. Participer avec l'ASP aux évaluations intermédiaires des salarié H/F. Faire le lien avec la Direction en matière de gestion des ressources humaines Indiquer dans les plus brefs délais les absences des salarié H/Fet mettre à jour le planning de présence Transmettre à la Direction les demandes de congés. Organiser l'activité de collecte et des livraisons des magasins Prévoir les tournées des chauffeurs en fonction des besoins des ateliers, des magasins, en fonction de la saison et du remplissage des collecteurs - Préparer les feuilles de tournées et traiter les données correspondantes Réaliser le suivi des volumes de matière collectée, triée, classée en deuxième choix et en déchetterie - Organiser l'évacuation du deuxième choix et des sacs de déchetterie Réaliser le suivi de l'entretien des locaux et des véhicules, participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et des véhicules Réaliser le suivi de l'entretien des locaux et des véhicules, participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et des véhicules Réaliser le suivi de l'entretien des locaux et des véhicules, participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et des véhicules . Relations hiérarchiques Le salarié est sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association. Relations fonctionnelles Le salarié collabore avec le Responsable collecte de l'association, l'accompagnatrice socio-professionnelle (ASP) entretiens d'évaluation des salariés, le Service administratif (secrétariat et comptabilité) et le coordinateur commercial. Compétences requises Compétences techniques permettant d'effectuer régulièrement des tâches d'entretien et de petites réparations. Connaître la législation du travail et les règles de sécurité au travail Connaître les différentes approches pédagogiques Gestion de situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité Contraintes et difficultés : Encadrement de public en situation difficile Respect des objectifs de production. Pour postuler : Envoyer Cv + lettre de motivation
À propos de nous Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires à l'évaluation de l'autonomie et de son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, votre investissement, votre sens des responsabilités et votre créativité vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
La création du poste d'accompagnateur santé au sein de la CPTS s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation issue de la démarche du « CNR Santé » portée en 2022 par les services de l'Etat. A l'issue de la concertation «CNR Santé » dans les Hautes-Alpes, il a été proposé par l'ARS PACA de déployer des « accompagnateurs santé », salariés par les CPTS, au sein des maisons France Services en milieu rural. Cette action vise à améliorer l'accès aux droits, aux soins et à la prévention pour l'ensemble de la population, et en particulier pour les populations fragiles (personnes en situation de handicap, vulnérables, en perte d'autonomie, en difficultés spécifiques). Missions : Les missions de l'accompagnateur s'inscrivent dans le cadre du projet de santé et des objectifs de la CPTS et dans le cadre du fonctionnement des espaces Frances Services : a) Missions principales : auprès des publics - Informer les usagers des espaces France Services sur l'offre de soins existante sur le territoire - Aider les usagers à prendre rendez-vous avec un médecin traitant, une équipe soignante, un lieu d'examen, à faire appel à des transports et/ou des transports sanitaires. - Contribuer à lever les freins dans l'accès à la e-santé - Informer les usagers des actions de prévention existantes sur le territoire, relayer les actions locales et les campagnes nationales auprès des usagers France Services b) Missions secondaires : auprès des professionnels - Assurer une veille d'observation sur les besoins de santé locaux et être force de proposition - Faire le lien avec la CPTS quant aux difficultés d'accès aux soins et à la prévention - Faire le lien quant aux difficultés d'accès aux droits de santé auprès de l'Assurance Maladie et la MSA Compétences et connaissances attendues : a) Compétences relationnelles - Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange - savoir être à l'écoute - Faire preuve d'empathie et de pédagogie - Savoir synthétiser une demande - Savoir respecter la confidentialité - Savoir travailler en pluridisciplinarité et/ou en transversalité, développer et/ou entretenir un réseau partenarial b) Compétences organisationnelles - Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l'activité c) Compétences techniques : - Savoir s'exprimer clairement - Savoir adapter son niveau de langage à son interlocuteur - Savoir rédiger, avoir une bonne orthographe - Maîtriser les outils de bureautique et être à l'aise avec les outils numériques en général d) Connaissances : - Identifier l'offre de soins et les acteurs de santé (sanitaire, médico-social, social) du territoire - Savoir chercher l'information quant à l'offre de soins et/ou médico-sociale existante - Avoir une connaissance générale de l'organisation du système de santé (parcours de soins) - Connaître les missions et le fonctionnement des espaces France Services Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Cogepart recrute un chef de quai H/F pour assurer ses missions sur le site de Gap. A ce titre, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne de l'Excellence Premium. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de qualités / responsabilités qui devront guider vos actions quotidiennes. En tant que chef de quai H/F, vos missions sont : * Coordonner le déchargement, le stockage et la préparation des commandes. * Préparer et expédier les produits. * Choisir le mode de transfert approprié aux types de marchandises et à la quantité. * Choisir le mode d'entreposage approprié. * Optimiser les coûts dans les délais qui lui sont impartis tout en garantissant le suivi qualité. * Préparer la tournée des chauffeurs. Profil : CACES Recommandé, expérience significative en tant qu'agent de quai impérative. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans (souhaité) Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 39 Heures Salaire : 2200 € bruts par mois + prime spécifique de chef de quai
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Aider à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ; - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ; - Participer à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ; - Travailler en équipe et qualité de l'accueil des personnes. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Application - Vigilance Poste à pourvoir rapidement
Missions : Vous êtes intéressé(e) pour intervenir auprès des familles à domicile, ce poste est pour vous. Dans le cadre des prescriptions de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile, de la Caisse d'Allocations Familiales etc., nous intervenons auprès de familles, pour les accompagner, les soutenir dans la prise en charge du/des enfant(s) : hygiène, repas, développement de la socialisation et l'autonomie, activités d'éveil, aide aux devoirs etc ; Transporter les enfants à la crèche, à l'école, à des rendez-vous, à des activités etc. ; Effectuer des travaux ménager, préparer des repas et faire les courses etc. Profil: Etre doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé. Une première expérience auprès de familles en difficultés sociales ou familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance est requise. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF). Particularités du poste : - Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur du grand Gapençais (donnant lieu à versement d'indemnité kilométrique) - Permis B + véhicule personnel exigé / véhicules de service. - Etre impérativement disponible les mercredis Salaire brut (base temps plein) : de 1777 € à 1984€ (suivant Convention Collective applicable) Indemnité kilométrique : 0.38€/km Mutuelle Téléphone professionnel Type d'emploi : CDD, CDI, Temps partiel Salaire : 1 777,00€ à 1 984,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Programmation : Horaires aménageables Travail en journée
Nous recherchons à compléter notre équipe d'intervenants au sein de l'habitat inclusif : Famille gouvernante à GAP (05) où cohabitent 5 adultes âgés ou en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de professionnels dédiée à la colocation. POUR POSTULER SUR CETTE OFFRE VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ETRE DIPLOME COMME : DE AES ou Auxiliaire de vie ou AMP Les missions sont les suivantes : - Accompagner les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles - Soutenir les habitants au quotidien dans leur quête d'autonomie. - Aider les colocataires, en fonction de leurs besoins et de leur capacité, dans les actes de la vie quotidienne (entretien de leur espace de vie et des espaces communs) - Aider à la préparation des repas (menus, courses, gestion des stocks ) - Accompagner les personnes dans la prise de rendez-vous. - Accompagner les locataires dans les démarches administratives. Le temps partiel peut être augmenté selon disponibilité.
Mécanique pour moteurs 4 temps et 2 temps, travail sur tronçonneuses, motoculteurs, tondeuses. Une compétence en électromécanique est un plus car vous travaillerez sur des batteries. Une expérience d'un an est exigée. Vous devez faire preuve d'autonomie. Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end
Notre agence ENGIE Home Services de Gap est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Chauffage. Votre mission ? - Vous réalisez la mise en service, l'entretien et le dépannage d'installations individuelles de chauffage - Vous conseillez la clientèle et apportez des solutions techniques pour améliorer leur confort à domicile. Quelques avantages pour vous : - Des tickets restaurant, un 13e mois que vous pouvez mensualiser, des primes commerciales, des primes d'intéressement et participation - 17 jours de RTT que vous pouvez monétiser ou placer sur un compte épargne temps, une mutuelle d'entreprise attractive - Un véhicule de service vous autorisant à effectuer les trajets domicile-agence. Vous avez une première expérience en maintenance de systèmes énergétiques, en électricité, en plomberie... De l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un pharmacien H/F. Vous aurez pour mission : Assurer le service aux patients en fournissant des conseils sur l'utilisation des médicaments et en répondant à leurs questions. Préparer et délivrer les prescriptions médicales tout en vérifiant leur conformité. Participer à la gestion des stocks de médicaments et à la commande des produits nécessaires. Éduquer les patients sur leurs traitements, y compris les effets secondaires potentiels et les interactions médicamenteuses Vous effectuerez des remplacements du pharmacien titulaire. Expérience de 5 ans demandée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de recouvrement H/F Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, en tant que Chargé de recouvrement de créances clients, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des créances clients de l'entreprise, garantissant le respect des délais de paiement et réduisant les créances en cours. Sous la responsabilité du Responsable ADV, Vous serez en charge de : Suivre le portefeuille clients pour identifier les créances échues. Relancer les clients par téléphone, email et courrier pour obtenir le règlement des factures impayées. Définir des plans de remboursement adaptés et suivre les échéanciers de paiement. Anticiper les risques clients et proposer des actions correctives en vue d'optimiser les encaissements. Établir des reportings réguliers sur l'état des créances et des actions de recouvrement Profil recherché : De formation de niveau BAC + 2 minimum (DUT GEA / PME-PMI, Gestion...) ; -Expérience dans un poste similaire, dans un environement, PME (3 à 5 ans) -Bonne maitris des ERP et logiciel de gestion -Excellente maitrise des outils informatique et bureautique -Excellentes capacités de négociation et de communication Connaissance de la réglementation en matière de recouvrement et de gestion de créances est un plus. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DAM'S recherche un /une technicien de maintenance ! Votre mission : Vous serez chargé (e) en déplacement sur les différents sites sensibles, d'effectuer la mise en service ,l'installation et la maintenance des terminaux de type tablette. Adapter le matériel en fonction des besoins et procèder ensuite à différents tests et réglages. Activités : - Désinstaller l'ancienne tablette et éventuel carénage - Vérifier la conformité des produits, en repérant et signalant des anomalies - Assurer la pose d'accessoires / supports - Assurer la pose de la nouvelle tablette - Effectuer les tests et réglages - Assurer la gestion des équipements retour - Garantir la conformité et qualité des équipements - Compléter les reportings de suivi. Savoir-faire : - Préparer des tablettes, installer des accessoires - effectuer des tests pour s'assurer de la connexion Savoirs-relationnels : - Etre ponctuel(le) - Être dynamique et réactif.ve - Être organisé.e et rigoureux.se - Être Autonome Profil : CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE Niveau Bac Appétence pour le digital
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un Technicien atelier SAV H/F Vos missions: Réparer les machines motoculture, électromécanique, soudage Assurez le support technique par téléphone en répondant aux questions des clients sur l'utilisation de nos machines et les aidez à résoudre les problèmes rencontrés Diagnostiquez les pannes, dysfonctionnements éventuels et rédigez un devis de réparations Planifiez et effectuez des opérations de maintenance préventive et dépannages Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine du SAV ou de la Maintenance d'Equipements Industriels dans un environnement multidisciplinaire Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine. Ce poste est parfait pour vous! N'attendez plus, contactez-nous. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
Sous l'autorité de la directrice de l'Udaf et la responsabilité opérationnelle de la cheffe de service, le (la) délégué(e) aux prestations familiales aura pour mission : - de respecter le cadre légal et réglementaire de la protection de l'enfance figurant dans le code d'action sociale et des familles, ainsi que les engagements du projet de service ; - d'assurer les besoins liés au logement, à l'entretien, à la santé et à l'éducation des enfants grâce aux prestations familiales mentionnées dans le jugement et de prendre toutes décisions, en concertation avec les parents, pour répondre à ces besoins ; - de conseiller les parents pour surmonter leurs difficultés budgétaires et financières et les accompagner dans leurs démarches administratives ; - de travailler en partenariat avec les différents services intervenant dans les situations, de rédiger des rapports ou des notes de situation au juge des enfants. CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide maçon H/F. Vous aurez pour mission d'assister le maçon dans les différentes tâches de maçonnerie, coffrage, banche, montage d'agglos, travaux de ragréage... Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
*** Poste en Alternance *** Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans la construction, un aide Coffreur Bancheur (H/F) en alternance. Le poste Le coffreur bancheur est chargé de travailler dans le gros œuvre du bâtiment. Il a pour rôle de réaliser l'ossature en béton armé de bâtiments à partir de plans précis qu'il doit savoir décrypter et appliquer. Une fois qu'il a reçu le béton, le coffreur bancheur le coule en utilisant des coffrages métalliques préfabriqués et équipés d'armatures en fer appelés aussi banches, coffrages tunnels, coffrages grimpants ou bien glissants ou encore des tables coffrantes. Cette technique demande beaucoup de précision ainsi qu'une planification rigoureuse. Lorsque le béton est sec, il retire le moule pour pouvoir vérifier la qualité de son travail. Vos missions Placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité ; Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux nécessaires ; Réceptionner et stocke les matériaux ; Réserver les emplacements nécessaires à l'installation des canalisations ; Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage ; Insérer l'armature de fer à l'intérieur du coffrage si le béton doit être armé ; S'assurer du calage de l'ouvrage et de son étanchéité ; Décoffrer l'ensemble quand le béton est sec. Votre profil Vous aimez travailler en équipe, en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ; Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. La formation Aucun frais n'est à prévoir par le candidat.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations d'accompagnement des licenciés économiques. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "emploi". Vous identifiez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition et la confirmation de projets professionnels, l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous avez une appétence, des connaissances et des compétences liées à la création / reprise d'entreprise . Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous avez une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, VAE et aides au retour à l'emploi et mobilité géographique - offres de service France Travail. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome, rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. Les plus : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage suite à Gap ( 05 - Hautes-Alpes ). L'équipe de Gap ( 05 - Hautes-Alpes ) t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gap ( 05 - Hautes-Alpes ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gap ( 05 - Hautes-Alpes ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client issu de la grande distribution qui souhaite recruter son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Magasin H/F à dominante alimentaire (surface de vente 1200m², +/- 45 collaborateurs). En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez mettre en « musique » votre magasin et apportez à vos clients et vos collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire. Les missions principales sont : - Gérez le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse ..) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant - Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon, - Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon, - Assurez le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.) - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin, - Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH, - Superviser et animer le travail de l'équipe d'environ 100 personnes - Superviser et valider les plannings si nécessaire, Liste non exhaustive. Gestionnaire et force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire. À la fois stratège et commerçant(e), sensible aux évolutions du marché, vous mettez tout en œuvre pour fédérer votre équipe afin de développer et de fidéliser la clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin. Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs afin de garantir leur engagement et les développer. Vous vous reconnaissez ? C'est l'occasion de rejoindre une équipe dans la dynamique !
Nous recherchons pour le compte de notre client un échafaudeur H/F. Vous aurez pour mission : Le montage et le démontage de structures métalliques, Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer S'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ; Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. Longue mission possible. Expérience souhaitée. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Dans le cadre d'un nouveau marché sur le secteur de Gap à partir de décembre 2024, nous recherchons des agent(e)s de sécurité confirmé(e)s pour des vacations de 4 heures par jour 7j/7j. Vous êtes titulaire des diplômes suivants : - Carte professionnelle du CNAPS à jour + CQP APS - SST ou PSC1 ou PSE1 en cours de validité - Formation SECUFER serait un plus Vous aurez pour missions : - Surveillance du site et du matériel - La gestion des flux - Éviter toutes tentatives d'intrusion sur le site - Effectuer des rondes
En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un réseau à la renommée internationale, un Gestionnaire de patrimoine indépendant H/F, en statut mandataire assimilé salarié, basé à Gap (05). A l'issue d'une période de formation de 5 semaines et accompagné par l'inspecteur présent sur la zone, vous aurez pour missions de : - Conseiller vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : Immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance... - Développer votre portefeuille client (confié ou non) - Promouvoir le réseau Les avantages du réseau: - Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. - Revenus non plafonnés. - Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. - Accompagnement financier les 12 premiers mois afin de lancer votre activité. - Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : Juridique, Marketing, Événementiel etc. - Un portefeuille client existant confié à votre intégration compris entre 50 et 200 clients - Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. - De formation supérieure dans un domaine: immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. - Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. - Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? - Vous appréciez créer du réseau - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - De nature autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour développer votre activité. Si vous souhaitez intégrer un réseau renommé et que vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l'Etat Futur d'Achèvement) d'un programme immobilier neuf. Vous êtes en charge de : l'étude de la clientèle, de la concurrence, du marché, l'accueil et l'information des clients dans les bureaux de vente, le conseil au client sur le choix de son logement, l'établissement des contrats de réservation, le suivi du montage du plan de financement, le suivi de la concrétisation des ventes notaire, la prospection commerciale additionnelle auprès des particuliers, les entreprises, notaires, administrations,. le diagnostic commercial sur le bureau de vente, la coordination des rapports des acquéreurs avec la direction des opérations, en phase de réalisation
