Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le François située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 25 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le François. 125 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE ROBERT, 972 - DUCOS, 972 - Robert ... .
Au sein d'un commerce de détail en libre-service, vous serez en charge de: - Réceptionner et contrôler les commandes : Vérification des DLC, quantités - Assurer le décartonnage et rangement des denrées dans notre entrepôt - Assurer la rotation des marchandises (FIFO) - Préparer et mettre à disposition les denrées aux services de production - Assurer la gestion des stocks : inventaire et optimisation des stocks - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : contrôle des DLC des produits dans les zones de stockage et suivi des enregistrements qualité Organisation et environnement de travail : Vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de 07h00 à 13h30 .
La société BLUE CAR, spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite, recherche des Chauffeurs-Accompagnateurs pour assurer le transport d'élèves et étudiants en situation de handicap. Ces transports sont réalisés avec des véhicules de moins de 9 places sur le secteur du Centre-Sud, Centre-Nord de la Martinique.
Au sein d'une société de BTP spécialisée en électricité, vous aurez en charge d'assurer un soutien administratif . Vos responsabilités : - Assurer des tâches administratives telles que la gestion, le suivi de facturations et de paiements des clients et fournisseurs, - Gérer les services généraux - Traiter les dossiers administratifs, - Aider à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vos missions : Dans le cadre de la mission, vous participerez au déploiement du logiciel SAGE Batigest (migration de l'ancien vers le nouveau logiciel Sage) : Tri, imputation, synthèses des éléments chantier puis reprise des facturations fournisseurs, clients, commandes client et heures main-d'œuvre du personnel, création des dossiers d'affaires. Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité, Discrétion, force de proposition Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - capacité à établir des priorités en autonomie - Bonnes compétences en communication - Aisance rédactionnelle et clarté dans la communication écrite Atouts supplémentaires qui seront un plus à la candidature : - Connaissance du BTP, - Connaissance de SAGE, - Connaissance des marchés publics.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, le surveillant de nuit (f/h) intervient sur les lieux de vie où sont accueillis des jeunes garçons âgés de 12 à 18 ans. Membre de l'équipe éducative, le surveillant de nuit participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement, et selon les directives du Chef de Service. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la sécurité des personnes (jeunes mineurs) et des biens durant la nuit en effectuant des rondes, contrôlant les présences des jeunes dans leurs chambres, garantissant le respect des règles de sécurité ainsi qu'assurer une présence éducative durant la nuit pour les jeunes hébergés (écoute, contact avec les services médicaux si besoin). - Rendre compte de la prise en charge de nuit aux éducateurs de jour. Idéalement titulaire d'un CQP Surveillant de nuit et/ou de formation en sécurité, vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficultés ou auprès de publics fragiles. Vous savez faire preuve d'une autorité bienveillante et être à l'écoute des jeunes. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Adecco recherche pour l'un de ses clients - Des manutentionnaires H/F Vos missions : Charger & décharger la marchandise au dépôt ; Assurer la bonne organisation et le rangement de l'entrepôt; Respecter les consignes de sécurité Profil recherché : Vous savez travailler en équipe; Vous êtes ponctuel(lle) & rigoureux(se) dans votre travail;
RANDSTAD recrute un(e) hôte(sse) de caisse h/f dynamique et souriant(e) pour rejoindre l'équipe d'un acteur majeur de la grande distribution. Votre rôle sera essentiel pour assurer une expérience client agréable et fluide. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les opérations de caisse (encaissement, rendu de monnaie) - Maintenir un espace de travail propre et ordonné - Participer à la gestion des retours et échanges de produits - Travail régulièrement les weekends et jours fériés Pour mener à bien ces missions, il est important de : - Avoir le sens de l'accueil et du service au client (souriant, aimable) - Faire preuve de rigueur (ponctualité, savoir compter, assiduité) - Avoir d'excellentes qualités relationnelles (bonne présentation, bonne élocution) - Être dynamique (nous recherchons des personnes disponibles rapidement et volontaires) - Être disponible (samedi, dimanche et jours fériés inclus) Nous offrons : - Une intégration rapide dans une équipe dynamique - Une expérience enrichissante au sein d'un environnement stimulant
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients : - Des Hôtes/Hôtesses de caisse H/F Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité
Je recherche une personne dynamique, volontaire et disponible. Vous devez maitriser la caisse -Pizza (ainsi que préparation des différents ingrédients) -Grillades diverses -Salades variées Nous organisons un service les midis et soirs Un planning est établi pour l'équipe
Body Minute recrute une Responsable d'institut (H/F) pour son institut situé au Centre commercial Génipa, en Martinique. Activités principales Responsabilité du bon fonctionnement informatique Veille à la justesse des caisses et des dépôts de caisses à la banque Faire le relevé des anomalies : tickets de caisse à modifier/supprimer Informer la Direction des cas clients litigieux Responsabilité du respect du concept BODY'MINUTE par les équipes Responsabilité des tâches administratives : Stocks : vérification des relevés des stocks Abonnements : vérification de la saisie des contrats d'abonnement Suivi des demandes de congés Veille de la mise en place des promotions Veille de respect des normes de propreté des espaces Veille quant à la planification des demandes de congés Veille à la justesse des plannings (heures supplémentaires, congés) et du respect des temps de pause Reporting hebdomadaire à la direction quant à l'activité de l'institut Activités spécifiques Former l'équipe Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise Savoir-faire Animation et développement (pilotage de la performance) Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action.) Animation de réunion Qualités et compétences requises Leadership Communication Esprit d'initiative Vous avez une solide expérience dans le secteur de l'Esthétique et en Management ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre candidature à l'adresse suivante : directiongvc@gmail.com Type de contrat : - CDD 35h Lieu de travail : Body Minute, Ducos, Martinique Salaire : - 1600€ NET + Prime sur CA Type d'emploi : Temps plein, CDI
Véritable "homme ou femme de terrain", vous êtes opérateur/trice de moussage sur la chaîne de production. Associé(e) en binôme avec un chef d'équipe, vous vous occupez de la production des panneaux sandwich isothermes avec ce dernier et sous sa supervision. Vous exercez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Réception, déchargement et stockage des matières premières. - Manipulation des tôles et des moules sur les tables de travail. - Chargement des tables de travail selon les ordres de fabrication. - Opération de moussage avec la machine à injection. - Contrôle de la production. - Manipulation et nettoyage des produits finis. - Palettisation des fabrications et stockage pour livraison. - Remplissage des ordres de fabrication. - Livraison des commandes, etc... Vos compétences pour le poste? - Identifier les phases de production - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigner les documents de production Les avantages du poste ? Primes de panier, Prime d'ancienneté, 13e mois, Mutuelle entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous rapidement
Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Évaluation des quantités de produits et d'ingrédients à commander. Réception des matières premières et des ingrédients. Préparation des ingrédients en fonction des spécialités proposées par le restaurant. Surveillance de la cuisson. Emballage en carton pour la vente à emporter. Concevoir de nouveaux produits. Vérification de la qualité des produits. Organiser son travail en fonction des flux de clientèle. Travailler en autonomie et auto contrôler son travail. Restaurant ouvert du Mardi au vendredi pour le service du midi ( 11H30/14H30 et du mercredi au samedi pour le service du soir (18H/22H).
Restaurant Italien
Vous serez amené(e) à effectuer la manutention des navires du port de plaisance ainsi que la gestion du stationnement. Votre mission sera d'entretenir le site, ses infrastructures et toute tache utile au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous devrez effectuer de la manutention à quai ( avec l'aide d'un tracteur) ou à flot. Vous serez amené(e) ponctuellement à travailler le week-end en demi-journée selon les besoins associés à votre activité.
Vous effectuez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devez vous assurez de la propreté de l'espace de travail. Vous disposez de l'agrément de contrôleur automobile et/ou la formation contrôleur automobile. Vous devez tenir la caisse.
Talentys RH, cabinet spécialiste du recrutement en Outremer, accompagne les talents dans leur quête d'opportunités professionnelles en Guadeloupe, Guyane, Martinique, et La Réunion. Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises partageant nos valeurs d'excellence, de proximité, et d'impact positif sur leurs territoires. À propos de notre client : Un acteur majeur et engagé Notre client est un groupe historique et leader sur le marché de la production agroalimentaire. Ancré localement, ce groupe met un point d'honneur à valoriser les talents, développer les compétences, et contribuer au rayonnement de son territoire. Poste : Coordinateur Hygiène Santé Sécurité (HSS) H/F Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un(e) Coordinateur Hygiène Santé Sécurité (HSS) qui jouera un rôle clé dans la sécurisation des sites et le bien-être des collaborateurs. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la RQHSE, vous interviendrez sur les points suivants : - Garantir la conformité et la sécurité : Réaliser des audits, mettre à jour les outils et procédures en hygiène et sécurité, prévenir les risques. - Collaborer et animer : Coanimer les réunions de la CSSCT et travailler avec les équipes opérationnelles pour diffuser une culture sécurité proactive. - Coordonner les actions de prévention : Travailler avec les partenaires externes (SPST, CGSS) et gérer les documents réglementaires (DUERP, POI, etc.). - Participer à la stratégie QHSE : Soutenir l'élaboration et le suivi de la politique commune en matière de santé et sécurité. - Assurer le reporting : Suivre les indicateurs, proposer des améliorations, et rendre compte régulièrement à la direction. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Environnement dynamique : Une entreprise en plein essor avec un cadre stimulant et innovant. - Évolution et formation : De réelles opportunités de montée en compétences et d'évolution. - Avantages attractifs : Statut cadre, rémunération compétitive (30K-34K€), et autres avantages à discuter lors des entretiens. Votre profil : Nous recherchons avant tout une personnalité engagée ! Qualifications requises : - Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine QHSE, Hygiène et Sécurité, ou équivalent. - Expérience professionnelle : Minimum 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. - Langues : Anglais souhaité (écrit et oral). Compétences techniques : - Maîtrise des normes HSS et du droit social en lien avec la sécurité et la santé au travail. - Connaissance approfondie des réglementations HSSCT, incluant la gestion des DUERP, POI, et des procédures de prévention. - Expérience en gestion de crise et communication efficace avec différents partenaires (internes et externes). Soft skills : - Leadership : Capacité à fédérer et à engager les équipes autour des enjeux de sécurité et de prévention. - Esprit d'analyse : Aptitude à identifier et évaluer rapidement les risques et à proposer des solutions pragmatiques. - Orientation terrain : Goût pour le travail de proximité avec les équipes opérationnelles. - Communication claire : Savoir adapter son discours à des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, partenaires). - Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus en continu.
PLAQUISTES AUTONOMES
Antilles Recrutement recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques pour engin TP, un TECHNICIEN HYDRAULIQUE (H/F). Vous intégrez une structure en plein développement et travaillerez en totale autonomie sur le dépannage de flexibles hydrauliques sur site, le développement de votre clientèle et sa fidélisation. Vos missions principales sont les suivantes: - l'intervention sur site, pour des réparations ou la maintenance préventive/curative des matériels - la gestion des bons de livraison et des commandes d'achat du dépôt - la gestion du stock du fourgon (réapprovisionnement, mouvements) - la rédaction de rapports d'intervention ou de visites après chaque intervention - le respect des consignes de sécurité - le maintien en bon état de marche du matériel Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Une formation de quelques mois sera dispensée, afin que le profil retenu travaille en totale autonomie par la suite. Titulaire d'un BAC+2 Maintenance Industrielle/ Mécanique/ Electromécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste de mécanicien sur différents types de matériels (VL, agricole , TP , PL , industrie ...). Autonome, opérationnel(le), passionné(e) par votre métier, vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation et votre rigueur. Souvent en déplacement, vous savez gérer votre temps et l'optimiser. En véritable ambassadeur(drice) de votre structure, vous démontrez votre culture d'entreprise par un accueil et une présentation de qualité. Vos qualités personnelles ( sérieux, digne de confiance, fiable, conscience professionnelle...) sont toutes aussi importantes que vos compétences métier. Vous souhaitez évoluer au sein d'une belle entreprise ? Vous vous reconnaissez à travers ce profil ? Candidatez !
A Description de fonction Pour accompagner notre forte ambition de développement sur le marché porteur de l'hygiène, nous recherchons un(e) : Attaché Commercial B to B H/F - Basé(e) en Martinique Après une période d'intégration et de formation à nos produits et contrats de service, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur auprès des professionnels. Vos principales responsabilités: - Prospection commerciale : Vous prospectez les PME/PMI et leur proposez nos prestations de services - Développement et fidélisation : vous répondez aux demandes clients de manière réactive en leur apportant des solutions adaptées à leurs attentes. Vous instaurez et entretenez une relation de confiance avec vos clients afin de leur proposer de nouveaux services et renouveler les contrats. - Conseil : Pour chaque démarche commerciale, votre priorité est la satisfaction de vos clients, vous répondez de manière adaptée à leurs besoins et les conseillez sur nos solutions. Missions: - Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels dans le secteur de l'hygiène - Identifier et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées - Négocier et conclure les contrats de vente - Assurer le suivi des clients et le service après-vente - Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'entreprise - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour optimiser la satisfaction cliente. Vous serez le représentant de notre entreprise sur le terrain, avec pour objectif de renforcer notre présence sur le marché de l'hygiène professionnel. De formation commerciale Bac+4 minimum, vous disposez d'une solide expérience réussie dans la vente de prestations de services. Organisé(e) et autonome, vous aimez relever des défis, conquérir et développer vos clients ! Votre tempérament de chasseur, votre écoute et sens du client, votre ténacité et votre dynamisme seront autant d'atouts permettant votre réussite au sein de notre groupe. Permis B obligatoire. Ne tardez plus, rejoignez- nous!
Qui sommes-nous Description de fonction Pour accompagner notre forte ambition de développement sur le marché porteur de lutte contre les nuisibles, nous recherchons un(e) : Attaché Commercial B to B H/F - Basé(e) en Martinique Après une période d'intégration et de formation à nos produits et contrats de service, nous vous confions la responsabilité du développement commercial de votre secteur auprès des professionnels. Vos principales missions sont : - Prospection commerciale : Vous prospectez les PME/PMI et leur proposez nos prestations de services - Développement et fidélisation : vous répondez aux demandes clients de manière réactive en leur apportant des solutions adaptées à leurs attentes. Vous instaurez et entretenez une relation de confiance avec vos clients afin de leur proposer de nouveaux services et renouveler les contrats. - Conseil : Pour chaque démarche commerciale, votre priorité est la satisfaction de vos clients, vous répondez de manière adaptée à leurs besoins et les conseillez sur nos solutions. vous disposez d'une solide expérience réussie dans la vente de prestations de services. Organisé(e) et autonome, vous aimez relever des défis, conquérir et développer vos clients ! Votre tempérament de chasseur, votre écoute et sens du client, votre ténacité et votre dynamisme seront autant d'atouts permettant votre réussite au sein de notre groupe. Ne tardez plus, rejoignez-nous !
Le CAEFP est une MECS spécialisée dans l'accueil et l'hébergement au titre de la protection de l'enfance. Ci dessous le profil recherché: Il ou elle participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il ou elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative dans le respect de leur développement personnel. L'éducateur / éducatrice spécialisé(e) participe à la vie quotidienne des personnes dont il ou elle s'occupe. Il ou elle supervise les repas, les jeux, les activités sportives, le levé et le coucher. Le quotidien de l'éducateur / éducatrice spécialisé(e) varie en fonction du public avec lequel il travaille : en internat comme en suivi externalisé, il / elle suit les jeunes tout au long de la journée. Quelques missions supplémentaires (liste non exhaustive): - Elaborer, mettre en œuvre et suivre des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives, validées par le psychologue référent et RUIS - Gérer la logistique et le budget des activités individuelles ou collectives, de nature socio-éducative - Rédiger des notes, documents administratifs, compte rendus d'observation ou d'évaluation, synthèses et autres rapports. - Etre une personne ressources pour les familles - Interroger et réajuster ses pratiques - Préparation du dossier, suivi et accompagnement des jeunes lors des convocations aux différentes instances. - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution, grâce à l'utilisation d'outils et techniques éducatives. - Etc...
Keep Cool Martinique ROBERT CREOLIS recherche un(e) coach sportif(ve) afin d'intégrer l'équipe et ainsi accompagner les adhérents. Poste à pourvoir entre mi décembre 2024 et mi janvier 2025 Vos missions : - Accueil des adhérents et futurs adhérents - Effectuer la présentation et la vente d'abonnements, de personal training. - Relances prospects - relances téléphoniques - suivi mails - Administratif sur logiciels Keep Cool - Assurer les séances individuelles en personal training. - Gestion et animation sportive des adhérents lors de Small Group - Orientation et conseil des adhérents - Apporter son expertise et fédérer les adhérents. Missions secondaires : - Entretien des locaux et du bon état de fonctionnement des machines - Relayer les opérations marketing de l'enseigne dans le club Vous aimez vendre, garantir un accueil chaleureux, traiter les demandes des clients/prospects et être garants de leur satisfaction et leur fidélisation. Surtout, vous créez une ambiance chaleureuse et conviviale dans votre Club reflétant notre état d'esprit: bienveillant, décontracté, décomplexé. Dans ce poste polyvalent et challengeant où vous disposez d'une grande marge d'autonomie, vous êtes en contact permanent avec les prospects, les adhérents et avec l'équipe. Nous ne traitons que les candidatures STAPS ou BPJEPS
organise et suit les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier
Dom tom intérim recherche des EMPLOYES DE RAYON TRAITEUR COUPE CHARCUTERIE/FROMAGE avec expérience. Possibilité de vous inscrire directement sur notre plateforme : https://mission.dtinterim.fr
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : - La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) - La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) - Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Au sein de FRANCE FROID, entreprise récemment intégrée au Groupe Idex, dans le cadre de notre développement dans le froid commercial et industriel, rattaché au Responsable SAV, vous assurez la gestion des équipements dans les domaines de la climatisation, de la réfrigération et de la thermique Vos principales missions : Assurer la mise en route, le suivi et la maintenance préventive et curative des systèmes climatiques, thermiques et frigorifiques, garantissant leur fonctionnement optimal. Optimiser les réglages des équipements pour améliorer leur rendement et leur efficacité. Planifier les modifications nécessaires sur les installations ou équipements, en veillant à leur conformité et à leur performance. Utiliser des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour organiser et suivre les interventions. Rendre compte de vos interventions à travers des rapports détaillés et participer aux réunions de reporting avec les clients pour assurer une communication claire et efficace. Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en GMS (grande et moyenne surface) et votre formation de base en génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d'être à l'aise face à tout type d'équipement. Avantages : Véhicule de service à disposition, prime de vacances, indemnité repas Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.
QUI SOMMES-NOUS ? GENERGIES, accompagne les entreprises et les collectivités dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de transition énergétique, à travers une gamme unique de solutions et de services. En France Hexagonale et en Outre-Mer, nos équipes réunissent une expertise pointue sur les métiers de conseil, maitrise d'œuvre, construction, et exploitation maintenance. Au quotidien, GENERGIES développe, conçoit, concrétise et exploite : - centrales solaires photovoltaïques et/ou thermiques - unités de stockage d'énergie - réseaux de bornes de recharge pour véhicules électriques - stations de production d'hydrogène vert VOTRE MISSION, si vous l'acceptez : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en lien direct avec les responsables de service et l'ensemble des équipes techniques. Vous serez amenés à installer et à assurer l'entretien et la maintenance des systèmes photovoltaïques, IRVE. Tâches principales : - Installer les solutions techniques conformément aux prescriptions et procédures internes - Réaliser les opérations de réglages techniques préalablement aux dates de réceptions convenues avec le client (ex : équilibrage des circuits hydrauliques, paramétrage des onduleurs, etc.) ; - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Réaliser les audits de performances des installations : planification d'intervention, inspection sur site, rédaction d'un rapport de synthèse pour le client. - Assurer le suivi des installations raccordées à une télégestion : remontée d'alarmes, détection de défauts, reporting de performances - Intervenir sur des chantiers de nouvelles installations dans le cadre de contrôle de conformité, réglages et essais en collaboration avec le coordinateur de chantier - Prendre part à la définition et au chiffrage des offres de maintenance - Gérer le stock de pièces détachées nécessaire à la maintenance des installations - Contribuer à l'amélioration continue des processus de qualité interne (organisation, méthodes, hygiène, sécurité) et de qualité externe (approche commerciale, satisfaction de la clientèle) - S'informer et respecter les réglementations, les normes et les consignes de sécurité générales et spécifiques aux travaux réalisés ; PROFIL RECHERCHE - BAC+2 orienté électrotechnique/ maintenance électrique. - permis B. - 2 ans d'expérience professionnelle réussie dans l'un des domaines suivants : en électricité, en système photovoltaïque, en IRVE. Chez Genergies, nous valorisons l'humain avant les compétences. Nous recherchons avant tout des personnalités. Alors : - si vous êtes débrouillard.e, curieux.se, organisé.e. - si vous aimez le travail en équipe. N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Dans un service de 5 collaborateurs au sein de la holding financière, vous participez à la tenue de la comptabilité de plusieurs 2 sociétés et 5 SCI du groupe en collaboration avec la direction. - Tenue courante et contrôle de la comptabilité fournisseurs (enregistrement et règlement des factures, lettrage et justification des comptes, suivi et tenue de tableaux de bord) - Tenue courante et contrôle de la comptabilité Clients (vérification des opérations de facturation, saisie des encaissements et relance client...) - Tenue de la banque, rapprochements. Suivi des échéanciers emprunts. Suivi de la trésorerie. De formation comptable BAC +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Collaborateur(trice) administratif(ve) polyvalent(e), vous possédez des compétences indispensables en comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques. Méthodique, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Poste à pourvoir immédiatement. CDI. 39h/mois. Rémunération 26500e à 29000e selon profil.
En votre qualité d'ouvrier(ère) agricole Polyvalent(e), vous serez chargé(e) d'assurer, dans le cadre des directives données par le directeur d'exploitation et/ou le chef d'équipe, les opérations de culture et de conditionnement de la banane à l'aide d'outils et de matériels mis à disposition et selon les objectifs de qualité et de productivité donnés par la Direction. Vous assurerez les opérations liées à la culture des champs : Plantation, travaux du sol, œilletonnage, dégagement et coupe feuille. Selon l'organisation du travail, vous pourrez être en charge également les travaux de récolte : Sélection des régimes, coupe des régimes, tirage etc... Au niveau de la station de conditionnement totalement renovée et moderne : vous réaliserez les opérations liées au conditionnement de la banane et à l'empotage des containers selon les objectifs fixés: Découpe Sélection, Emballage Palettisation etc....
Holding d'un groupe multi-activités, recrute un (e) Ouvrier (e) Agricole Polyvalent(e), pour une Exploitation Agricole située au François. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intégrez l'équipe d'ouvriers en charge de la production de la canne à sucre et de l'élevage bovins. Les missions principales : - Entretenir les champs de canne à sucre (préparation des sols, labourage, extirpation manuelle des mauvaises herbes, arrosage.), les prairies (clôtures) et les espaces verts du domaine. - Gérer les troupeaux : nourrir les animaux (bovins), apporter les soins nécessaires, suivre les reproductions. - Veiller au bon fonctionnement des machines et outils ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil : Ouvrier(e) polyvalent(e), passionné (e) par l'univers de l'agriculture, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait et pour votre implication dans vos missions. De nature ponctuelle, votre sens des responsabilités et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour intégrer rapidement l'équipe. Vous possédez idéalement, une expérience dans le domaine agricole ou êtes intéressé (e) par ce poste et souhaitez-vous former au métier d'ouvrier (e) agricole polyvalent. Poste en extérieur, sous forte chaleur. Possibilité de formation CERTIPHYTO & CACES agricole. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Ouvrier Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement
Nous recherchons un pâtissier pour assurer la cuisson des entremets, de la viennoiserie et des gâteaux locaux. Son rôle principal consistera à gérer la cuisson et la mise en place de la vitrine. Étude BEP/CAP ou BAC pro boulangerie pâtisserie. Une expérience de plus de 2 ans est bienvenue. Vous avez le sens de l'accueil, dynamiques et motivés.
Nous recherchons pour notre atelier de production spécialisé dans l'agroalimentaire, un ouvrier polyvalent pour effectuer les tâches suivantes: - Abattage des animaux - Vidage des animaux - Découpe des animaux - Conditionnement des parties alimentaires - Elimination des parties impropres à la consommation - Connaissance des animaux : volailles (dindes, pintades, poulet fermier) et lapins (anato-mie, pathologies courantes.) - Gestion du bien-être animal des volailles et des lagomorphes (pour opérateurs et accro-cheurs) - Mise en pratique de la règlementation applicable en abattoir, - Préparation charcuterie, et produits traiteurs - Traitement des déchets (connaissance et pratique) - Retrait des carcasses manifestement impropres à la consommation humaine - Préparation des livraisons - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux, Conditions de travail: - Poste debout, froid positif Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à ressources.humaines@madiv-prestations.com
Pour notre structure nous recherchons un magasinier pour la préparation de commandes des cartons d'oeufs par client. Temps plein du lundi au vendredi. 9h00/16h00 La détention d'un CACES serait un plus
Le 12.14 recherche son futur chef de cuisine H/F ouvert à toutes les cuisines du monde et avec une expérience en tant que chef de cuisine et dans l'encadrement d'équipe. Le ou la candidate idéal(e) sera passionné(e) de gastronomie, créatif, ponctuel, propre et organisé. Il ou elle devra savoir gérer une équipe. Expérience avec le matériel Rational est un plus. Poste à pourvoir en décembre. Pas de coupure. Repos le dimanche Rémunération motivante. Expérience minimum en restauration et/ou brasserie. Envoyez votre CV et vos références.
Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le domaine de la construction de maisons individuelles, nous recherchons des Maçons OQ3 (H/F). Les chantiers concernent principalement des villas situées sur la commune de Ducos. Professionnel(le) confirmé(e), vous maîtrisez les différentes techniques de maçonnerie et savez évoluer en toute autonomie sur le poste. Ce poste s'adresse aux candidat(e)s ayant la qualification OQ3.
Vous serez chargé (e) d'effectuer le service en salle, d'accueillir les clients, de les conseiller sur le menu à la carte et aussi de procéder à l'encaissement.
Vous serez chargé(e) de confectionner des entrées, des plats et des desserts qui seront ensuite servis à la clientèle du restaurant.
Votre capacité à prendre du recul, votre vision synthétique, vous confère une vraie dimension stratégique. os principales missions seront : - Contrôler l'état des équipements et les performances de ceux-ci - Effectuer les opérations de maintenance préventives, curatives et correctives des équipements de production/exploitation et faire le reporting auprès de la direction - Veiller à la conformité des interventions des prestataires - Etre force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement de l'outil de production Vous avez des compétences avérées en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. - Mettre en place les procédures de fonctionnement et d'entretien pour l'ensemble du matériel en contribuant à l'amélioration continue du champ de la maintenance; - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité, et la qualité de la production; - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ; - Encadrer l'équipe maintenance Vous êtes méthodique, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Outre ces atouts, vous savez faire preuve de rigueur et êtes capable de réaliser vos missions dans les délais impartis afin de développer les performances de l'entreprise que vous représentez.
Participer aux réunions de chantier Contrôler, coordonner les équipes Lecture de plans Organiser le chantier
Elabore les préparations et les repas dans un restaurant à spécialité Italienne. Préparation des entrées, des plats et des desserts. Il sélectionne les produits, s'assure de leur qualité, il dresse les assiettes afin de rendre les plats appétissants. Il s'assure de l'entretien de la cuisine. Il élabore les menus : il gère les stocks, en fonction de la saison, et de la clientèle. Le cuisinier prévoit ses achats et passe les commandes. Il contrôle les livraisons à la réception des marchandises. Il applique les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les rythmes de travail sont décalés par rapport aux habitudes de vie en général. L'activité est la plus forte quand les autres sont à table, en congés ou pour les fêtes. Restaurant ouvert du mardi au vendredi pour le service du midi et du Mercredi au samedi pour le service du soir. Le restaurant ouvre au public de 11h30 à 14h30 pour le service du midi et de 18h à 22h pour le service du soir.
Restaurant Italien proposant la livraison, la vente à emporter et le repas sur place.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes garant(e) du programme de maintenance globale, tantôt mécanique qu'électrique, de l'ensemble des équipements présents sur le site industriel de mon client. Vos principales missions sont les suivantes : Maintenance Préventive***Contrôler régulièrement l'état des machines de production et de transports * Vérifier les performances de celles-ci en réalisant des inspections périodiques pour détecter les signes de détérioration ou de dysfonctionnement * Veiller à la conformité des interventions des utilisateurs des équipements et autres prestataires Maintenance Corrective et Curative***Procéder aux réparations nécessaires (restauration) et assurer les changements de composants (remplacement) avec le Mécanicien * Être force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement des outils de production * Mettre en place des dispositifs et proposer des solutions pour augmenter la longévité des équipements Maintenance Prédictive***Mettre en place une surveillance renforcée sur la flotte de machines afin d'anticiper les pannes ou défaillances * Planifier et exécuter les réparations nécessaires de manière efficace et dans les délais impartis * Partager les procédures de fonctionnement et d'entretien des machines pour contribuer à l'amélioration continue du champ de la maintenance Description du profil : Vous êtes le profil idéal si :***Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur idéalement de l'industrie * Vous disposez de compétences avérées en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme * Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur * Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de réaliser vos missions dans les délais impartis afin de développer les performances de l'entreprise que vous représentez * Vous savez prendre des initiatives Ce poste est fait pour vous !
Société de distribution, recrute un(e) Directeur(trice) de Magasin, pour son enseigne nationale franchisée, leader sur le marché de la distribution d'articles de sport. Rattaché(e) au Directeur de l'activité, vous serez responsable de la gestion globale du magasin, y compris la supervision du personnel, les opérations quotidiennes et la satisfaction de la clientèle. Vos missions: Superviser l'activité, piloter et motiver son équipe. Recruter et former ses collaborateurs. Analyser les résultats équipes/ individuels. Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. Assurer la gestion et le développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (gestion des ratios, budget publicité, budget achat, inventaire, reporting financier, lutte contre la démarque.). Veiller au respect de l'image de la marque en matière de merchandising, de tenue du magasin, d'accueil et de conseils aux clients (opérations commerciales, suivi de la concurrence et de l'évolution du marché, atteinte de l'objectif de développement du CA et de rentabilité du magasin.). Déployer la politique commerciale de la direction. Suivre les indicateurs de performance. Assurer la satisfaction clients. Profil: De formation supérieure Bac+3 dans les métiers du commerce et ou du sport, vous disposez de 5 années d'expérience minimum à une fonction de Directeur/ Responsable de magasin idéalement en lien avec le « sport ». Passionné(e) par l'univers du SPORT, commercial(e) dans l'âme, manager participatif, vous vous positionnez comme un élément moteur, visionnaire et exemplaire face à vos équipes. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre implication, votre sens des responsabilités et votre rigueur. Vous démontrez de fortes aptitudes managériales, savez fédérer et entrainer les équipes autour de projets communs. Votre sens de l'organisation et votre force de proposition vous permettront de progresser dans cet environnement à fort potentiel de développement. Rémunération: salaire fixe + prime - à définir selon profil/expérience Lieu: LE ROBERT (972) Poste à pourvoir en décembre 2024 - CDI à temps plein - statut cadre Vous vous reconnaissez dans ce profil? Adressez-nous rapidement votre CV! Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de Maintenance H/F, vos principales missions sont les suivantes : - Superviser l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Définir et mettre en place les plans de maintenance tout en assurant le suivi et l'optimisation des performances des équipements - Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions de réparation pour minimiser les arrêts de production - Gérer une équipe de Techniciens de Maintenance, en veillant à leur formation continue et à leur sécurité - Collaborer avec les autres départements (production et qualité) pour assurer le bon fonctionnement des installations - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, en proposant des solutions innovantes pour augmenter la productivité PROFIL RECHERCHÉ : Vous : - Etes titulaire d'un Diplôme supérieur en Maintenance Industrielle ou Electromécanique et avez développé de solides compétences en automatisme et mécanique industrielle - Disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine, dont au moins 1 an à un poste à responsabilité - Maîtrisez les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Etes doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Connaissez les normes de sécurité et de réglementation industrielle - Savez exercer votre Leadership et coordonner une équipe sur des interventions simultanées - Avez le sens de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des priorités - Possédez un bon esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute un Responsable de Maintenance H/F.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Commercial BtoB en Télécoms H/F en Martinique. Au sein du département Commercial vous aurez pour missions de développer des ventes auprès des entreprises du type TPE/PME/Grandes entreprises/Collectivités, de produits ICT (Information and communication technology) et solutions technologiques pour Entreprises. Après une formation en interne, vous serez en capacité de positionner la valeur économique de des offres pour les entreprises. Vos principales missions seront : - Développer les relations commerciales avec les entreprises de type TPE, PME, - Saisir les opportunités et réaliser les RDV prospects, - Réaliser des rapports de suivi commercial hebdomadaire, - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires par la souscription de contrats sur les produits services Entreprises, - Pour les besoins clients de nature complexe, collaborer avec les équipes chefs de pôles et ingénieurs avant-vente en charge du design des solutions, - Gérer votre portefeuille client existant et le mettre à jour, - Proposer des plans d'actions réguliers pour chacun des segments de marché,... Description du profil : De formation supérieure Commerce/Vente, vous détenez 3 années d'expérience terrain minimum en vente directe auprès des entreprises de taille TPE-PME. Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome avec une gestion journalière et hebdomadaire de votre activité de prospection et de vente. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat et votre goût du challenge. De plus, vous avez :***Une bonne maitrise de l'anglais * Une connaissance du tissu économique local. * Une expérience dans un secteur technique * Le permis de conduire B (obligatoire) * La maîtrise professionnelle de l'anglais et de l'outil Salesforce sont un plus.
L'Entreprise Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin pour son enseigne à Ducos. POSTE : L'Adjoint(e)-Responsable assiste le/la Responsable de Magasin dans ses missions ; il/elle assure en totale autonomie les fonctions et missions du Responsable de Magasin, sous son contrôle et suit ses directives en son absence. Les principales missions : - Animation de l'équipe et management, - Supervision de l'atteinte régulière des objectifs commerciaux et leur dépassement, - Gestion du stock du magasin, des encaissements, fonds de caisse, de coffre et caisse dépenses - Garantie la bonne tenue et le bon fonctionnement quotidien du magasin, la qualité de l'accueil, du conseil et du service offerts aux clients, - Participation active aux ventes et aux démonstrations produits, à la lutte efficace de la démarque connue et inconnue, et au bon fonctionnement du SAV magasin Il/ elle veille au respect de toutes les procédures et de l'application de la politique commerciale, et remonte les informations à sa Direction. PROFIL : Idéalement, diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la PARFUMERIE/COSMETIQUE, passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'animation d'une équipe de vente dans le secteur de la beauté. Vous êtes impliqué(e) dans vos missions, vous êtes responsable et avez un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre culture du résultat, votre exemplarité et votre disponibilité. Poste dans le cadre d'un CDI : 39 heures /semaine, du Lundi au Samedi. Lieu : Ducos A pourvoir dès que possible Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Qu'attendez-vous ? Envoyez-nous votre CV et venez rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un groupe de production et de distribution de boissons alcoolisées, spiritueux et sans alcool, un Technicien Services Généraux H/F. Vous participerez à l'ensemble des opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurerez les interventions d'aménagement et de maintenance des installations et des immeubles non industriels et non agricoles. Vous travaillerez en transversalité avec les services et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires de services. Vous superviserez les travaux de jardinage et d'embellissement des sites. Polyvalent(e), vous êtes un homme/une femme de terrain. Pour ce faire, voici les missions qui vous serons attribuées : SECURITE ET SURETE DES SITES o Gérer les systèmes d'alarmes, les codes et les badges d'accès, les clés o Être l'interlocuteur privilégié des prestataires de service d'alarmes et de surveillance o Reporter les alertes auprès des services concernés GESTION DES SITES o Traiter les demandes d'intervention dans les délais o Gérer les petits travaux de maintenance sur les domaines des services généraux o Coordonner les opérations d'aménagement / déménagement internes o Assurer la coordination de l'entretien des locaux et des sites (gérer les contrats de sous-traitance) o Gérer l'intendance de la direction et des collaborateurs selon les besoins (café, commandes traiteurs et installations de buffets, cocktails, achats et réassort denrées) GESTION DES TRAVAUX DE JARDINAGE ET D'EMBELLISSEMENT o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires de service d'entretiens d'espaces verts, de jardinage, d'embellissement et pépiniériste o Assurer le suivi des ouvrages de jardinage et d'embellissement des sites Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion, vous avez une première expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitée Vous êtes autonome, curieux, polyvalent, consciencieux, minutieux et faites preuve d'un bon relationnel.
RESPONSABILITÉS : Tes missions principales : - Prospection téléphonique et physique : Identifier et contacter de nouveaux prospects, créer des opportunités commerciales et établir des relations pérennes. - Représentation lors de salons et événements : Représenter l'entreprise dans les salons professionnels et événements clés du secteur pour accroître la notoriété de la marque. - Promotion sur les réseaux sociaux et médias locaux : Animer les réseaux sociaux et représenter l'entreprise sur les chaînes de télévision locales pour promouvoir les prestations et les services. - Gestion des commandes : Prendre en charge l'ensemble du processus, de la création des devis à la facturation, en assurant un suivi rigoureux. - Suivi et relance des prospects : Assurer un suivi régulier et relancer les prospects pour convertir les opportunités en ventes concrètes. Notre client propose ce poste en CDI de 35h hebdo Une rémunération entre 22k et 26k Un véhicule de société Et d'autres avantages, PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience significative en prospection commerciale (téléphonique et physique). - Aisance dans la représentation médiatique et la promotion sur les réseaux sociaux. Etre capable de promouvoir la marque et services sur l'ensemble des réseaux sociaux (photos, vidéos, rédaction de textes) - Capacité à intervenir lors d'événements et de salons, ainsi que sur les médias locaux. - Compétences en gestion des commandes, de la prospection à la facturation. - Sens du relationnel, dynamisme, enthousiasme. - Organisation et rigueur dans le suivi des prospects. - Partie administrative : gestion du flux commercial (du devis à la facturation). - Maîtriser la communication orale et écrite. - Autonomie et esprit déquipe. Une première expérience dans le secteur automobile en ADV est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise leader dans son secteur en pleine expansion. - Un rôle clé combinant développement commercial et promotion médiatique. - Un environnement dynamique, innovant, visionnaire challengeant.
Notre client est un acteur incontournable du secteur automobile en Martinique. Reconnue pour la qualité de ses prestations, l'entreprise cherche à renforcer sa visibilité sur le marché. Elle recherche un(e) Ambassadeur / Ambassadrice Commercial(e) et Médias pour représenter la marque. Alliant esprit commercial et créativité, le poste offre une occasion unique de transformer ta passion des réseaux sociaux en carrière. Saisis cette chance de devenir l' égérie d'...
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Prospection téléphonique et physique : Identifier et contacter de nouveaux prospects, créer des opportunités commerciales et établir des relations pérennes. - Représentation lors de salons et événements : Représenter l'entreprise dans les salons professionnels et événements clés du secteur pour accroître la notoriété de la marque. - Promotion sur les réseaux sociaux et médias locaux : Animer les réseaux sociaux et représenter l'entreprise sur les chaînes de télévision locales pour promouvoir les prestations et les services. - Gestion des commandes : Prendre en charge l'ensemble du processus, de la création des devis à la facturation, en assurant un suivi rigoureux. - Suivi et relance des prospects : Assurer un suivi régulier et relancer les prospects pour convertir les opportunités en ventes concrètes. Notre client propose ce poste en CDI de 35h hebdo Une rémunération entre 22k et 26k Un véhicule de société Et d'autres avantages, PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience significative en prospection commerciale (téléphonique et physique). - Aisance dans la représentation médiatique et la promotion sur les réseaux sociaux. - Être capable de promouvoir la marque et services sur l'ensemble des réseaux sociaux (photos, vidéos, rédaction de textes) - Capacité à intervenir lors d'événements et de salons, ainsi que sur les médias locaux. - Compétences en gestion des commandes, de la prospection à la facturation. - Sens du relationnel, dynamisme, enthousiasme. - Organisation et rigueur dans le suivi des prospects. - Partie administrative : gestion du flux commercial (du devis à la facturation). - Maîtriser la communication orale et écrite. - Autonomie et esprit d'équipe. Une première expérience dans le secteur automobile en ADV est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise leader dans son secteur en pleine expansion. - Un rôle clé combinant développement commercial et promotion médiatique. - Un environnement dynamique, innovant, visionnaire challengeant.
Acteur majeur des services automobiles, mon client se distingue par son expertise et la qualité de ses prestations. Exclusivement orienté vers les services, il recherche un(e) Ambassadeur/Ambassadrice Commercial(e), Médias et Marketing Digital pour optimiser sa présence sur le marché. Cette mission stratégique vise à promouvoir ses offres avec impact et créativité, contribuant ainsi activement à sa croissance. Profil dynamique et enthousiaste recherché pour relever ce défi s...
Description du poste : Sous la supervision du Responsable de Production et en tant qu'Opérateur de Production H/F, sur site Industriel, vous êtes en charge de faire fonctionner et de surveiller les machines et équipements de production de l'usine. Vos principales missions sont les suivantes :***Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production comportant des ensacheuses, palettiseurs et housseuses nécessaires à la fabrication d'amendements organiques * Réaliser les opérations de démarrage de ligne et tous les contrôles associés * Procéder aux réglages de la/des ligne(s) * Maintenir en état de propreté la zone de travail * Veiller à la conformité des produits * Réaliser la maintenance de 1er niveau * Transmettre au Responsable de la Maintenance les dysfonctionnements constatés Description du profil : Votre profil est idéal si :***Vous avez des connaissances en Pneumatique, Electrique, Electronique et/ou Automatisme * Vous comprenez le fonctionnement de divers systèmes techniques * Vous pouvez (en cas de besoin) identifier ou diagnostiquer un problème et contribuer ainsi à l'optimisation de la chaîne de production * Vous êtes polyvalent(e) et êtes apte à travailler sur différents postes * Vous appréciez être affecté(e) à un ou divers équipements selon les besoins de la production * Vous êtes travailleur(se) et prêt(e) à exercer dans un environnement industriel avec les risques que cela comporte (exposition à la poussière, aux inhalations, ...) * Vous exercez avec conscience et respect des EPI (Equipements de Protection Individuelle) Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Dans le cadre des opérations de valorisation biologique et en tant que Coordinateur QSE et Innovation H/F, vos principales missions sont les suivantes : Système de management QSE***Développer et mettre en œuvre un système de gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement conforme aux normes et réglementations en vigueur * Veiller à ce que les politiques et procédures QSE soient respectées à tous les niveaux de l'organisation Audit et Conformité***Planifier et réaliser des audits internes et externes réguliers pour évaluer la conformité aux normes QSE et aux réglementations locales * Analyser les résultats des audits et déterminer les axes d'amélioration Formation et sensibilisation***Organiser les formations et actions de sensibilisation QSE à destination du personnel * Assurer la diffusion des bonnes pratiques QSE (affichage des instructions et procédures) Risques et Sécurité***Identifier et évaluer les risques liés aux opérations de production * Mettre en place des mesures préventives pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement Qualité***Définir les indicateurs de performance QSE et les processus de mesure de suivi * Analyser les données pour améliorer la qualité et participer à la recherche de nouvelles techniques Recherche et Développement***Collaborer avec l'équipe de R&D pour expérimenter de nouvelles techniques de production * Documenter et évaluer les résultats des essais afin de contribuer à leur optimisation Organismes de Réglementation***Interagir avec les autorités réglementaires locales pour s'assurer de la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur Description du profil : Vous êtes la Ressource que nous recherchons si vous :***Etes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en QSE * Disposez de connaissances en réglementaire, gestion des risques, gestion de projets et analyse de données * Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel * Avez des notions en agronomie, avec une bonne compréhension de la chimie environnementale, du secteur du végétal et de l'environnement en général Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles Guyane, recrute pour son agence de Martinique située à Ducos (97) : Chef d'équipe AEP (H/F) CDI Rattaché(e) à un chef de chantier et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : VOS MISSIONS * Réaliser des travaux de maçonnerie orienté canalisation, * Poser des canalisations pour les réseaux, * Diriger le chantier à partir des plans et documents d'exécution (installation, implantation, coffrage...) * Procéder à l'installation des équipements et installations nécessaires, * Planifier les demandes de matériels en fonction des délais de livraison, * Contribuer aux améliorations ou recadrages techniques, * S'assurer du respect de l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, * Diriger et motiver son équipe et fixer des objectifs à son équipe. VOTRE PROFIL Formation : De formation CAP à Bac Pro TP idéalement avec une spécialité en canalisation. Expérience : Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Compétences : Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités et la capacité d'encadrement pour former des équipes. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Route : accompagner la transition écologique Eiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Description du poste : ACASS, cabinet de recrutement, recrute un Directeur d'usine adjoint H/F dans le domaine de l'énergie et de la valorisation de déchets. Poste à pourvoir en CDI en Martinique. Rattaché(e) au directeur multi-sites, votre rôle sera d'organiser et superviser le bon fonctionnement du site. - Contrôler l'exploitation et le bon fonctionnement des installations et mettre à jour les éléments au besoin- Collaborer avec les cadres du site de production afin d'organiser et suivre les contrôles réglementaires, les arrêtés techniques, les congés annuels, plans de formation du personnel .- Animer les réunions hebdomadaires d'exploitation et analyser les dysfonctionnements- Assurer avec le Directeur d'Usine la production de l'ensemble des documents destinés à l'extérieur (Syndicat, DREAL...)- Rédiger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs pour les travaux et prestations liées à l'exploitation des installations en prenant en compte les critères énergétiques- Contrôler et réceptionner les travaux et prestations d'entretien et de maintenance- Encadrement des équipes (jusqu'à 35 personnes) - Proposition d'amélioration stratégiques pour faire évoluer le site et gagner en productivité, compétences . Description du profil : Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 dans le domaine de l'industrie ou de l'énergie- Vous avez une expérience dans le domaine de la valorisation énergétique de déchets et connaissez le process d'incinération - Vos compétences en tant que Manager opérationnel vous ont permis de faire évoluer les équipes et les process Rémunération: Entre 50K€ et 65K€ + véhicule de fonction + prime sur objectif + prise en charge des billets d'avion
RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de Production H/F, vous êtes en charge de superviser et d'optimiser les activités d'exploitation, de production et de conditionnement liées au process de fabrication d'amendements organiques. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la planification et la coordination de la production et du conditionnement pour atteindre les objectifs fixés par la Direction - Superviser l'ensemble des processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité - Mettre en place des stratégies d'amélioration continue auprès des Opérateurs de Production pour optimiser la productivité et réduire les coûts - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer étroitement avec les autres responsables (le Responsable Technique de la Maintenance notamment) en assurant une bonne communication et coordination - Veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur le site de production - Participer et veiller au respect des objectifs de production PROFIL RECHERCHÉ : Je vous invite à postuler vivement à cette offre, si vous : - Etes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 - Disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions d'encadrement de personnel (dans l'agriculture ou l'agroalimentaire) - Etes en maîtrise des process de production et qualité de la filière agricole - Etes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : Word - Excel - Outlook - Access) Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute un profil Responsable de Production H/F.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et tant que Technicien de Maintenance H/F, vous êtes garant(e) du programme de maintenance globale, tantôt mécanique qu'électrique, de l'ensemble des équipements présents sur le site industriel de mon client. Vos principales missions sont les suivantes : Maintenance Préventive - Contrôler régulièrement l'état des machines de production et de transports - Vérifier les performances de celles-ci en réalisant des inspections périodiques pour détecter les signes de détérioration ou de dysfonctionnement - Veiller à la conformité des interventions des utilisateurs des équipements et autres prestataires Maintenance Corrective et Curative - Procéder aux réparations nécessaires (restauration) et assurer les changements de composants (remplacement) avec le Mécanicien - Être force de proposition afin d'améliorer le fonctionnement des outils de production - Mettre en place des dispositifs et proposer des solutions pour augmenter la longévité des équipements Maintenance Prédictive - Mettre en place une surveillance renforcée sur la flotte de machines afin d'anticiper les pannes ou défaillances - Planifier et exécuter les réparations nécessaires de manière efficace et dans les délais impartis - Partager les procédures de fonctionnement et d'entretien des machines pour contribuer à l'amélioration continue du champ de la maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal si : - Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur idéalement de l'industrie - Vous disposez de compétences avérées en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme - Vous êtes méthodique, savez faire preuve de rigueur - Vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de réaliser vos missions dans les délais impartis afin de développer les performances de l'entreprise que vous représentez - Vous savez prendre des initiatives Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute deux profils de type Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable de Production et en tant qu' Opérateur de Production H/F, sur site Industriel, vous êtes en charge de faire fonctionner et de surveiller les machines et équipements de production de l'usine. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production comportant des ensacheuses, palettiseurs et housseuses nécessaires à la fabrication d'amendements organiques - Réaliser les opérations de démarrage de ligne et tous les contrôles associés - Procéder aux réglages de la/des ligne(s) - Maintenir en état de propreté la zone de travail - Veiller à la conformité des produits - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Transmettre au Responsable de la Maintenance les dysfonctionnements constatés PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil est idéal si : - Vous avez des connaissances en Pneumatique, Electrique, Electronique et/ou Automatisme - Vous comprenez le fonctionnement de divers systèmes techniques - Vous pouvez (en cas de besoin) identifier ou diagnostiquer un problème et contribuer ainsi à l'optimisation de la chaîne de production - Vous êtes polyvalent(e) et êtes apte à travailler sur différents postes - Vous appréciez être affecté(e) à un ou divers équipements selon les besoins de la production - Vous êtes travailleur(se) et prêt(e) à exercer dans un environnement industriel avec les risques que cela comporte (exposition à la poussière, aux inhalations,...) - Vous exercez avec conscience et respect des EPI (Equipements de Protection Individuelle) Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute plusieurs profils de type Opérateur de Production H/F.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre des opérations de valorisation biologique et en tant que Coordinateur QSE et Innovation H/F, vos principales missions sont les suivantes : Système de management QSE - Développer et mettre en œuvre un système de gestion de la qualité, de la sécurité et de l'environnement conforme aux normes et réglementations en vigueur - Veiller à ce que les politiques et procédures QSE soient respectées à tous les niveaux de l'organisation Audit et Conformité - Planifier et réaliser des audits internes et externes réguliers pour évaluer la conformité aux normes QSE et aux réglementations locales - Analyser les résultats des audits et déterminer les axes d'amélioration Formation et sensibilisation - Organiser les formations et actions de sensibilisation QSE à destination du personnel - Assurer la diffusion des bonnes pratiques QSE (affichage des instructions et procédures) Risques et Sécurité - Identifier et évaluer les risques liés aux opérations de production - Mettre en place des mesures préventives pour garantir la sécurité des travailleurs et la protection de l'environnement Qualité - Définir les indicateurs de performance QSE et les processus de mesure de suivi - Analyser les données pour améliorer la qualité et participer à la recherche de nouvelles techniques Recherche et Développement - Collaborer avec l'équipe de R&D pour expérimenter de nouvelles techniques de production - Documenter et évaluer les résultats des essais afin de contribuer à leur optimisation Organismes de Réglementation - Interagir avec les autorités réglementaires locales pour s'assurer de la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes la Ressource que nous recherchons si vous : - Etes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en QSE - Disposez de connaissances en réglementaire, gestion des risques, gestion de projets et analyse de données - Justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Avez des notions en agronomie, avec une bonne compréhension de la chimie environnementale, du secteur du végétal et de l'environnement en général Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute un Coordinateur QSE et Innovation H/F.
Missions : Au sein du CPO Réunion et rattaché au service Back Office vos missions sont : -Assurer une expertise hydraulique (rendement/sectorisation) avec la mise à jour des données et la coordination transverse des chercheurs de fuite et la remontée des données associées. -Accompagnement technique des exploitants sur les sujets de gestion des réseaux (connaissance forte en appareillage de régulations, analyse des coups de bélier sur le réseau, ballons anti-bélier, etc). Connaissance technique du réglage des appareils de régulation fortement souhaité et indispensable. -Conseils techniques lors des phases d'avant-projet sur les aspects hydrauliques (choix techniques, dimensionnement). -Participer à l'étude et à la modélisation hydraulique des réseaux de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées. -Participer aux actions commerciales engagés par les entités. Appui technique dans la réponse aux appels d'offres. -Réaliser les études ponctuelles demandées par les collectivités (plan de renouvellement des canalisations, sécurisation de l'alimentation en eau, .). -Participer à l'élaboration de l'offre de formation en gestion des réseaux et à sa mise en oeuvre. -Assurer une veille technologique et réglementaire sur la partie hydraulique. -Assurer les astreintes techniques N2. Profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5) en hydraulique ou expérience équivalente. Compétences principales attendues : Maitrise technique forte de la régulation de pression, savoir dimensionner un réseau et pédagogie. Il faudra savoir créer une émulation globale autours de ces sujets. Ce que nous offrons; -Un CDI sans période d'essai -un salaire de base compétitif versé sur 13,3 mois -Une prime d'eau annuelle -Participation / intéressement -JRTT Type d'emploi : CDI Rémunération : Jusqu'à 3¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Il/Elle a pour mission principale la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de matériel ; Dans ce cadre, il/elle : - Assure toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des matériels de production (outils de production (process, conditionnement) et des utilités (chaudière, installation frigorifique, station épuration, compresseurs d'air), veille au respect de l'ensemble ; assure l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le responsable de maintenance Garantit la qualité du nettoyage et de l'entretien ; - Contrôle la Métrologie ; - Assure la préparation des lignes de production à la demande de son Responsable Hiérarchique ; - Gère le magasin de pièces détachées - Gère l'outillage - Applique l'ensemble des procédures et instructions établies pour la préparation des commandes. Les commandes devront être validées par le responsable maintenance et le directeur technique avec devis comparatives ; - Participe aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectue toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine - Dépannage - Modification de programme - Gestion des sauvegardes - Gestion des up grades logiciel - Gestion des Pièces détachées pour les Automates programmables - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène - Appliquer le plan qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et avez de bonne capacité d'adaptation. Dans votre quotidien, vous faites preuve d'efficacité en priorisant et organisant votre activité. De plus, vous maîtrisez les outils de bureautiques et avez une bonne connaissance des pratiques d'hygiènes. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à déposer votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fabrique et distribue l'une des marques les plus prestigieuses au monde : DANONE ? Notre entreprise est donc faite pour vous ! Présente aux Antilles depuis 1986, notre société SAPY fabrique et vend des produits laitiers frais sous la marque DANONE. Grâce à un développement commercial accru, notre entreprise produit et commercialise plus de 120 références. SAPY recherche un/une : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE
Les PARFUMERIES NOCIBE, leader de la parfumerie sélective, recrutent UN(E) CONSEILLER(E) BEAUTE H/F pour son enseigne à Ducos. Rattaché(e) à la Responsable Magasin, le/la Conseiller(e) Beauté est l'ambassadeur/drice de la marque, dans ce cadre, les principales missions: - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les ventes et fidéliser la clientèle en lui offrant le meilleur service. - Participer activement aux tâches permettant un fonctionnement qualitatif optimal du magasin. - Intervenir en caisse et faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et lutter activement contre la démarque inconnue. - Traiter efficacement le SAV en magasin et participer activement aux inventaires. Votre profil: De formation cosmétique/parfumerie, vous êtes un(e) passionné(e) par l'univers de la beauté. Vous êtes souriant(e), dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un service client hors pair. Accueillir et conseiller les clients c'est votre vocation! Votre sens de l'accueil, votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vos connaissances dans le secteur de la parfumerie sélective/ l'esthétique, ou le cosmétique vous permettront d'être rapidement opérationnel(lle). CDI - 35h/semaine, du lundi au samedi. Localisation: Ducos Vous vous reconnaissez dans ce profil? Rejoignez notre équipe et venez partager notre philosophie de la beauté! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Nous recrutons un Contrôleur de gestion opérationnel (H/F) pour l'un de nos hypermarchés en Martinique. Rejoignez-nous ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : Contrôle de gestion : * Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre * Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels * Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe * Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts * Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité * Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci Etudes et projets : * Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique. Vous êtes reconnu(e) pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux(se), rigoureux(se), vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun. Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent. Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable. Le poste est à pourvoir en Martinique en CDI dés que possible.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de 15 900 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. GBH, G...
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Génie Civil Antilles recherche un stagiaire préventeur QHSE pour son agence située en Martinique (97). Stage d'une durée de 3 mois minimum. VOS PRINCIPALES MISSIONS * Proposer des orientations d'actions sur son périmètre * Suivi des différents plans d'actions QSE * Réaliser des enquêtes et analyses accidents / presque accidents / situations dangereuses et maladies professionnelles * Etablir les indicateurs mensuels et le reporting trimestriel sur son périmètre * Organiser et animer des sensibilisations QSE sur le site * Suivi administratif du personnel (autorisations de conduite, visites médicales) * Gérer le stock et le suivi des EPI * Réaliser des visites Terrain * Accueil des nouveaux arrivants suivant la procédure * ... CE QUE NOUS RECHERCHONS Vous préparez une formation de niveau BAC+3 minimum. Vous êtes dynamique et êtes reconnu pour votre proactivité. Vous disposez également d'une bonne capacité d'analyse. Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien en visio d'une trentaine de minutes Un deuxième entretien avec le Chef d'Agence. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Responsable de rayon jardin H/F sur la commune du François (972). Le Responsable de rayon jardin (H/F) devra rendre compte au Responsable du point de vente, qui sera son supérieur hiérarchique. Ses missions seront les suivantes: Ventes:***Assurer la meilleure qualité d'accueil et de service en se rendant prioritairement disponible pour les clients * S'assurer de conclure ses ventes et fidéliser les clients * Développer le CA en multipliant les contacts clients et en réalisant des ventes complémentaires * Relayer les opération commerciales et les priorités de ventes du magasin auprès des clients Tenue de rayon:***Garantir la bonne tenue du rayon et des linéaires (étiquetage prix) par un tour de contrôle quotidien * Assurer la mise en rayon et le réassort dans le respect des plans merchandising * Effectuer le nettoyage de la surface de vente * Contribuer à la bonne tenue des réserves dans le respect des consignes du réceptionnaire * Contribuer à la préparation et à la réalisation des inventaires Animations commerciales:***Participer au bon déroulement de chaque opération commerciale définie: tracts, plan, promos, animations, TG et podium, balisage, massification * Veiller au positionnement de son rayon sur sa zone de chalandise: suivi de la concurrence, alignement prix. * Participer à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale du rayon Gestion et contrôle:***Qualité du rangement et des manutentions * Respect de la législation (prix kg ou litre, vente ) perte, DLC, produits défectueux...) * Qualité de l'accueil et des conseils délivrés aux clients * Qualité du rangement et propreté de son poste de travail * Qualité de la gestion des stocks de son rayon: adaptation quantitative et qualitative des stocks, disponibilité des produits, maîtrise de la démarque (connue et inconnue) * Passation et suivi des commandes validées par le Chef d'Agence * Respect des directives imposées par la règlementation "CERTIPHYTO" dans le cadre de la formation reçue * Participation à l'intégration et à la formation des collaborateurs du rayon * Respect des normes de sécurités en vigueur: port des EPI, utilisation du matériel de manutention... * Ouverture et fermeture du magasin selon besoin Il/ elle participera également à des réunions hebdomadaire, rendre compte par écrit, des anomalies rencontrées dans l'exercice de sa fonction. Description du profil : Expérience préalable dans le secteur du jardinage ou de la distribution, idéalement à un poste similaire. Sens de l'organisation et capacités managériales. Passion pour le jardinage et connaissance des produits associés. Bonnes compétences en communication et sens du service client.
Description du poste : Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, en tant que Comptable H/F, vous êtes en charge de la comptabilité des fournisseurs et des clients. Vos missions sont les suivantes :***Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières * Préparer les déclarations d'octroi de mer * Etablir les balances de comptes, comptes de résultat et bilans selon les obligations légales * Contrôler l'exactitude des écritures comptables en collaboration avec l'Expert-Comptable * Rendre compte de la situation économique de la structure * Réaliser occasionnellement les activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel Description du profil : Vous :***Etes titulaire d'un Bac +2 minimum en Comptabilité-Gestion * Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privé * Maitrisez l'outil Informatique : base de données, logiciel comptable (EBP) * Etes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion * Savez faire preuve d'une grande autonomie et avez une grande capacité d'organisation Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et en tant que Mécanicien H/F, votre mission principale est d'assurer les réparations et l'entretien des composants mécaniques de l'ensemble des équipements présents sur le site industriel de mon client. Vos principales missions sont les suivantes : Diagnostic et Résolution de Problèmes***Identifier les problèmes mécaniques survenant sur les machines de production (convoyeurs, mélangeurs, broyeurs, capteurs, bennes basculantes, trémies, imprimantes de marquage, ...) * Procéder de la même façon pour ce qui est des machines de levage (camions bennes, chariots élévateurs, nacelles, chargeuses, pelles hydrauliques, retourneurs d'andin, ...) * Effectuer des tests et des analyses pour déterminer l'origine des pannes et proposer des solutions adéquates * Réparer les pièces mécaniques défectueuses ou remplacer les composants usés ou ajuster les machines pour optimiser leur performance Travail en Collaboration***Travailler en étroite collaboration avec les Opérateurs de Production et les Caristes pour comprendre leurs besoins et exigences * Coopérer efficacement avec les Techniciens de Maintenance pour coordonner les interventions et minimiser les interruptions de production * Fournir un support technique et des conseils pour optimiser l'utilisation des machines et équipements, prévenir les incidents et assurer un travail fini et de qualité Description du profil : Vous êtes la Ressource idéale si :***Vous êtes issu(e) d'une Formation professionnelle en Mécanique, Electrique ou Pneumatique * Vous êtes autonome et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine * Vous êtes capable de lire et interpréter des schémas techniques et des manuels d'utilisation * Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et avez des notions en Automatisme et Electronique * Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un sens de l'initiative Ce poste est fait pour vous !
EQUIP'RH recherche un Technico-Commercial en Froid et Climatisation (H/F) pour son client distributeur de produits et services à destination des professionnels spécialistes du froid en Martinique. Rattaché à la direction, vous êtes en charge du développement commercial d'une nouvelle gamme de produits dédiée au froid. Vous aurez la responsabilité de la relation client professionnelle depuis l'accueil dans le showroom jusqu'à la vente en passant par le suivi des besoins. Tâches et fonctions à prévoir : * - Être une réelle force de vente * - Accueillir et conseiller le client * - Ecouter et analyser les besoins du client * - Développer un portefeuille client BtoB * - Vendre des produits, équipements et consommables techniques * - Conduire la négociation des contrats et les conclure avec les clients * - Détecter les opportunités commerciales, proposer des offres de service * - Assurer les approvisionnements et stockages * - Achalander et mise en valeur des produits dans le showroom * - Organiser et planifier les livraisons clients * - Assurer le service après vente (assistance technique) * - Mener des actions de communication lors des manifestations évènementielles * - Suivre les recouvrements et les litiges potentiels * - Assurer une veille sur son marché (portefeuille/concurrents) faire remonter les tendances et évolutions * - Préparer les commandes * - Gérer les pièces détachées * - Orienter les clients dans le cadre du service après-vente * - Suivre et anticiper les offres du marché, identifier les avantages et inconvénients Connaissances : * - Expérience en tant que technico-commercial dans le BTP (solutions techniques) * - Appétence et intérêt pour les produits techniques (Froid, climatisation, froid commercial/tertiaire * - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, Progiciel) Formations : Idéalement de formation technique et/ou commerciale de niveau Bac +2 : DUT-BTS et/ou en action commerciale/technique de vente, idéalement complétée par une expérience de 2 à 5 ans. Une expérience réussie dans un poste commercial de vente d'équipements et de solutions techniques à une clientèle de professionnels ou une expérience de technicien terrain chez un installateur serait bien entendu un plus.. Savoir-être : Il s'agit d'une activité polyvalente, diversifiée et toujours en relation avec notre clientèle professionnelle (bureaux d'études, frigoristes, climaticiens, ..). * - Forte capacité à apprendre, observer et faire des synthèses * - Apte à travailler au sein d'une équipe, de manière rapide, rigoureuse et consciencieuse * - Esprit d'initiative/Autonomie * - Réelle capacité de polyvalence * - Écoute, capacité à comprendre le besoin du client, et grande réactivité. * - Excellent relationnel, pour dialoguer avec le client et les autres interlocuteurs externes. * - Disponibilité * - Anglais technique Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 921,03€ à 39 941,58€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Responsable de Production H/F, vous êtes en charge de superviser et d'optimiser les activités d'exploitation, de production et de conditionnement liées au process de fabrication d'amendements organiques. Vos principales missions sont les suivantes :***Assurer la planification et la coordination de la production et du conditionnement pour atteindre les objectifs fixés par la Direction * Superviser l'ensemble des processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité * Mettre en place des stratégies d'amélioration continue auprès des Opérateurs de Production pour optimiser la productivité et réduire les coûts * Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et mettre en place des actions correctives si nécessaire * Collaborer étroitement avec les autres responsables (le Responsable Technique de la Maintenance notamment) en assurant une bonne communication et coordination * Veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité sur le site de production * Participer et veiller au respect des objectifs de production Description du profil : Je vous invite à postuler vivement à cette offre, si vous :***Etes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 * Disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions d'encadrement de personnel (dans l'agriculture ou l'agroalimentaire) * Etes en maîtrise des process de production et qualité de la filière agricole * Etes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office : Word - Excel - Outlook - Access) Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Winsearch, cabinet de recrutement et sa division d'audit et d'expertise comptable, recherche aujourd'hui un Collaborateur Comptable H/F. Vous intégrerez une équipe déjà bien en place de 5 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille de clients diversifié comprenant des TPE et PME. Vos missions : - La gestion d'un portefeuille clients diversifiés (TPE, PME, entrepreneur, BIC) - La réalisation des déclarations fiscales, - Révisions comptables - Conseils clients Vous intégrerez un cabinet dynamique, qui souhaite montrer son esprit d'équipe. L'ambiance y est conviviale. L'environnement est agréable, vous vous sentirez à l'aise dans vos nouveaux bureaux. L'expert-comptable souhaite créer une ambiance « Start Up » pour que chacun des collaborateurs se sentent au mieux au sein du cabinet. Le chef de mission est proche de son équipe en pratiquant un management participatif. L'avis des collaborateurs est important au sein de ce cabinet, l'expert souhaite faire évoluer son bureau avec son équipe à ses côtés. Description du profil : Vous êtes diplômé en comptabilité. Vous êtes autonome sur votre activité, vous répondez de 2 années d'expérience au minimum sur un poste similaire. Postulez !
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, en tant que Comptable H/F, vous êtes en charge de la comptabilité des fournisseurs et des clients. Vos missions sont les suivantes : - Enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières - Préparer les déclarations d'octroi de mer - Etablir les balances de comptes, comptes de résultat et bilans selon les obligations légales - Contrôler l'exactitude des écritures comptables en collaboration avec l'Expert-Comptable - Rendre compte de la situation économique de la structure - Réaliser occasionnellement les activités ayant trait à la paye et à la gestion de personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous : - Etes titulaire d'un Bac +2 minimum en Comptabilité-Gestion - Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise du secteur privé - Maitrisez l'outil Informatique : base de données, logiciel comptable (EBP) - Etes reconnu(e) pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre discrétion - Savez faire preuve d'une grande autonomie et avez une grande capacité d'organisation Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute un profil Comptable H/F.
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour principales missions, la planification des productions et la gestion de l'approvisionnement des matières premières et consommables conformes aux nomenclatures des produits finis et nécessaires à la réalisation des productions dans les conditions requises. Vous êtes responsable des achats stockés de la définition des besoins (quantitatif et qualitatif) à la validation des factures après livraison sur site et vous assurez la gestion du stock des matières premières en saisissant les consommations, en réalisant périodiquement les inventaires et en veillant aux bonnes conditions de stockage. · Assurer la planification des productions · Garantir le bon approvisionnement des matières premières et consommables · Etablir et suivre les dossiers d'achat · Assurer la gestion du stock · Piloter le processus d'approvisionnement du site de production · Suivre les indicateurs · Participer à l'amélioration des outils de gestion et d'organisation et d'une façon globale à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu (e) d'une formation en gestion de production / ordonnancement / achat / supply / appro Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'ordonnancement, des achats, de la supply chain, et de l'approvisionnement. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et votre dynamisme, vous aimez être proche du terrain ; Vous avez un bon sens relationnel et de bonnes qualités d'écoute Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de la production assistée par ordinateur. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à déposer votre candidature et rejoignez nos équipes.
Description du poste : En tant que Responsable de Maintenance H/F, vos principales missions sont les suivantes :***Superviser l'ensemble des activités de maintenance préventive et corrective des équipements industriels * Définir et mettre en place les plans de maintenance tout en assurant le suivi et l'optimisation des performances des équipements * Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions de réparation pour minimiser les arrêts de production * Gérer une équipe de Techniciens de Maintenance, en veillant à leur formation continue et à leur sécurité * Collaborer avec les autres départements (production et qualité) pour assurer le bon fonctionnement des installations * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance, en proposant des solutions innovantes pour augmenter la productivité Description du profil : Vous :***Etes titulaire d'un Diplôme supérieur en Maintenance Industrielle ou Electromécanique et avez développé de solides compétences en automatisme et mécanique industrielle * Disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine, dont au moins 1 an à un poste à responsabilité * Maîtrisez les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) * Etes doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques * Connaissez les normes de sécurité et de réglementation industrielle * Savez exercer votre Leadership et coordonner une équipe sur des interventions simultanées * Avez le sens de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des priorités * Possédez un bon esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Dans le cadre de son développement, Eiffage Infra Antilles recrute pour son agence située à Ducos, en Martinique : Conducteur de travaux canalisation (H/F) CDI Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers canalisation en autonomie. VOS MISSIONS * participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, * prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), * organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, * assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, * être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, * veiller à la sécurité des équipes, * assurer le suivi budgétaire du chantier. VOTRE PROFIL Formation : De formation Bac +2/+5 orienté TP / VRD / Canalisation Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et la conduite de travaux canalisation, vous avez aussi une solide expérience en management d'équipe. Compétences : Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable de Maintenance et en tant que Mécanicien H/F, votre mission principale est d'assurer les réparations et l'entretien des composants mécaniques de l'ensemble des équipements présents sur le site industriel de mon client. Vos principales missions sont les suivantes : Diagnostic et Résolution de Problèmes - Identifier les problèmes mécaniques survenant sur les machines de production (convoyeurs, mélangeurs, broyeurs, capteurs, bennes basculantes, trémies, imprimantes de marquage,...) - Procéder de la même façon pour ce qui est des machines de levage (camions bennes, chariots élévateurs, nacelles, chargeuses, pelles hydrauliques, retourneurs d'andin,...) - Effectuer des tests et des analyses pour déterminer l'origine des pannes et proposer des solutions adéquates - Réparer les pièces mécaniques défectueuses ou remplacer les composants usés ou ajuster les machines pour optimiser leur performance Travail en Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec les Opérateurs de Production et les Caristes pour comprendre leurs besoins et exigences - Coopérer efficacement avec les Techniciens de Maintenance pour coordonner les interventions et minimiser les interruptions de production - Fournir un support technique et des conseils pour optimiser l'utilisation des machines et équipements, prévenir les incidents et assurer un travail fini et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes la Ressource idéale si : - Vous êtes issu(e) d'une Formation professionnelle en Mécanique, Electrique ou Pneumatique - Vous êtes autonome et justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le domaine - Vous êtes capable de lire et interpréter des schémas techniques et des manuels d'utilisation - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et avez des notions en Automatisme et Electronique - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un sens de l'initiative Ce poste est fait pour vous !
Mon client est une entreprise du secteur de Développement Durable très engagée pour la Nature et l'Environnement. Implantée depuis une quinzaine d'années en Martinique, c'est une société de production d'amendements organiques, spécialiste de la valorisation biologique. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recrute un profil Mécanicien H/F.
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE ROBERT (97231 , Martinique - Martinique). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un groupe de production et de distribution de boissons alcoolisées, spiritueux et sans alcool, un Chef d'équipe d'exploitation agricole - Irrigation H/F Sous la responsabilité de la Direction de pôle agriculture, vous assurez les activités de production de la canne à sucre de manière mécanisée ou manuelle dans le domaine de la culture de la canne à sucre et de la production bovine. Vous êtes doté de compétences techniques approfondies qui vous permettent de coordonner et de superviser les travaux de récolte, d'entretien, de plantation et d'irrigation des sols, sous les directives de votre manager. Vous assurez l'installation et la maintenance du réseau d'irrigation. Vous êtes responsable de la mise en place et du fonctionnement du réseau d'irrigation selon les plan préétablis et dans les délais exigés. Vous secondez l'adjoint au directeur dans la coordination et la supervision des activités. De ce fait, vous êtes amené à accompagner l'équipe qui vous ai attribuée pour la réalisation d'une opération définie. Dans ce cadre, voici les missions qui vous serons attribuées : COORDINATION DES ACTIVITES DE CULTURE DE LA CANNE A SUCRE ET D'ELEVAGE - Préparer techniquement les chantiers de récolte, plantation et entretien - Veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie - Ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l'équipe en place - Respecter et faire respecter les modes opératoires - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique de la canne à sucre et de la gestion des troupeaux - Contrôler l'avancée des travaux - Relever les non-conformité, incidents, dysfonctionnements et accidents ; mettre en place les solutions transitoires et alerter sa hiérarchie - Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier TRAVAUX D'IRRIGATION - Estimer les besoins en matériel et petites fournitures - Installer un système d'irrigation en goutte à goutte et par aspersion - Tester le fonctionnement d'un groupe motopompe - Installer une motopompe - Monter une station de tête - Poser et souder une tuyauterie - Monter des vannes, une station de filtration, une station de ferti-irrigation - Assurer la mise en marche d'un réseau d'irrigation - Veiller à la régulation de la pression et des débits - Assurer la maintenance d'un réseau d'irrigation - Préparer le génie civil pour l'installation de la pompe et de la station filtration ANIMATION DES ÉQUIPES - Favoriser, sur le terrain, la communication entre les membres de l'équipe - Encourager et guider les équipes pour la bonne exécution du ou des chantiers - Evaluer son travail et celui des équipes, en référer à la hiérarchie - Accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations données par la hiérarchie QUALITE - HYGIÈNE - SECURITE - Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les Equipements de Protection Individuelle - Respecter et faire respecter et appliquer les normes et procédures de l'entreprise - Informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité et/ou le bon fonctionnement des machines et de leurs équipements - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son environnement - Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même, ses collègues de travail ou des personnes extérieure Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro Agricole minimum et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction de chef d'équipe. Vous êtes détenteur du Certiphyto, de vos CACES tracteur, pelle hydraulique. Vous avez connaissance des méthodologies en matière de traitements sanitaires Vous avez des notions en électricité, électromécanique pour la gestion du système d'irrigation Vous connaissez techniquement le matériel, les outils et les engins Vous saurez utiliser les notions de mécanique générale et d'hydraulique pour la gestion du système d'irrigation Vous savez réaliser les calculs professionnels et êtes à l'aise dans l'approvisionnement Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode Vous avez une bonne capacité d'observation Vous savez faire preuve de sérieux, de réactivité, de bon sens et d'organisation
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un groupe de production et de distribution de boissons alcoolisées, spiritueux et sans alcool, un Chef d'équipe d'exploitation agricole H/F Sous la responsabilité de la Direction de pôle agriculture, vous assurez les activités de production de la canne à sucre de manière mécanisée ou manuelle dans le domaine de la culture de la canne à sucre et de la production bovine. Vous êtes doté de compétences techniques approfondies qui vous permettent de coordonner et de superviser les travaux de récolte, d'entretien et de plantation ainsi que les travaux d'élevage, sous les directives de votre manager, l'adjoint au directeur et du directeur de l'agriculture. Vous savez repérer les particularités d'une parcelle (surface, topographie, état du sol) pour adapter la répartition des tâches. Vous secondez l'adjoint au directeur dans la coordination et la supervision des activités. De ce fait, vous êtes amené à accompagner l'équipe qui vous ai attribuée pour la réalisation d'une opération définie. Dans ce cadre, voici les missions qui vous serons attribuées : COORDINATION DES ACTIVITES DE CULTURE DE LA CANNE A SUCRE ET D'ELEVAGE - Préparer techniquement les chantiers de récolte, plantation et entretien - Veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie - Ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l'équipe en place - Respecter et faire respecter les modes opératoires - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique de la canne à sucre et de la gestion des troupeaux - Contrôler l'avancée des travaux - Relever les non-conformité, incidents, dysfonctionnements et accidents ; mettre en place les solutions transitoires et alerter sa hiérarchie - Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier ANIMATION DES ÉQUIPES - Favoriser, sur le terrain, la communication entre les membres de l'équipe - Encourager et guider les équipes pour la bonne exécution du ou des chantiers - Evaluer son travail et celui des équipes, en référer à la hiérarchie - Accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations données par la hiérarchie QUALITE - HYGIÈNE - SECURITE - Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les Equipements de Protection Individuelle - Respecter et faire respecter et appliquer les normes et procédures de l'entreprise - Informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité et/ou le bon fonctionnement des machines et de leurs équipements - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son environnement - Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même, ses collègues de travail ou des personnes extérieure Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou BEP Agricole minimum et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction de chef d'équipe. Vous êtes détenteur du Certiphyto, de vos CACES tracteur, pelle hydraulique, cane loader et récolteuse. Vous avez connaissance des méthodologies en matière de traitements sanitaires Vous savez identifier les conditions agro climatiques sur les exploitations Vous connaissez techniquement le matériel, les outils et les engins Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode Vous avez une bonne capacité d'observation Vous savez faire preuve de sérieux, de réactivité, de bon sens et d'organisation
Description du poste : Nous sommes 3 associés animés par une passion commune qui est l'immobilier et avons créé un réseau familial, convivial et chaleureux avec une vraie mission qui est de faire le bonheur des gens qui nous font confiance pour leurs projets de vie. De ce fait nous recherchons des mandataires qui partageraient cette même philosophie. Nous sommes prêts à vous faire découvrir notre passion et vous en faire vivre aisément. Nous sommes déterminés à nous faire vivre ensemble ainsi qu'à tous nos futurs clients une expérience unique dans le respect, l'écoute et l'empathie. N'hésitez pas à contacter Julie au***Un statut de salarié dans l'immobilier n'est pas rémunérateur donc nous ne prenons que des indépendants pour que vous puissiez gagner aisément vos vies à la hauteur du travail fournit. Description du profil : Si vous vous décrivez comme quelqu'un d'empathique, curieux, à l'écoute, aimable, souriant, bienveillant, aimant les objectifs et obtenir un salaire à la hauteur du travail fournit alors nous serons ravis de vous accompagner vers votre REUSSITE... Vous aimez les défis. Vous aimez vous dépasser. Vous rêvez d'un métier où chaque jour est différent, où aller travailler est un vrai plaisir. vous aimez le contact avec les gens et faire de belles rencontres. Alors N'HESITEZ PAS. ON VOUS ATTEND !
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :¿***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Le Robert et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie¿et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description du poste : Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon le profil : 13,49€/brut de l'heure incluant les congés payés * Zones d'intervention : Ducos et ses alentours Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
La STATION CAP DU VAUCLIN cherche un employé polyvalent Station Service H/F: Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques Entretien courant de la zone de distribution Encaissement des règlements clients (suivant les cas) Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) Vérification des conditions de réception des carburants. Faire les reception marchandise et la mise en rayon Facturer en caisse dans la boitique Maintenir son lieu de travail propre Passer des commandes
Page Personnel ADV est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers de l'ADV, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.Notre client, leader mondial dans son secteur d'activité recherche un Assistant Administratif en support au niveau du Service Méthodes. Mission intérim de 8 mois à pourvoir dès que possible. Poste situé à Belfort (90). En tant qu'Assistant Administratif, vous intervenez en support aux équipes pour faciliter leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : Editer des reportings et apprendre à les exploiter, Être le point de contact des intervenants internes et extérieurs au Service (Prestataires, Intérimaires), Être l'interface entre les Managers et le Service Formation, Programmer et suivre les formations, Programmer et suivre les visites médicales, Assurer le suivi et les archives des attestations de formation, Faire la saisie des formations et habilitations dans l'outil informatique, Assurer le suivi et l'édition des carnets d'habilitions, Contribuer au bon fonctionnement des process et outils informatiques nécessaires au fonctionnement du service.
Vous êtes passionné par les livres et vous avez le sens du contact client ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur en librairie F/H en Intérim dans le secteur du Commerce.Vos missionsAccueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoinsEffectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalismeRéapprovisionner et mettre en valeur les rayons de la librairieParticiper à l'animation culturelle de la boutiqueContribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualitéPré-requisDisponibilité immédiateSens du service client développéRigueur, dynamisme et capacité d'adaptationProfil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, ayant un bon esprit d'équipe et une réelle appétence pour le domaine de la lecture. Une première expérience dans la vente ou en librairie serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missionsAu sein d'un petit supermarché, vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé.Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon.Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire.Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Travailler avec Aquila RH Belfort, c'est rejoindre une structure de recrutement CDI, CDD et Intérim à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.Ensemble, nous examinons vos expériences professionnelles passées et vous accompagnons sur vos projets futurs afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent !Nous recrutons pour l'un de nos client de l'industrie un APPROVISIONNEUR H/F. Vos missionsVous passez les commandes sur des achats simples (produits catalogues).Vous accompagnez les fournisseurs dans l'utilisation du module interne.Vous gérez l'intégration de tarifs dans le logiciel SAP et créerez les différents articles.Vous effectuez les relances sur les livraisons.Profil recherchéDiplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.8 mois de mission minimum.Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
entretien des espaces verts de plusieurs structures autonomie et permis exigé
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Employé libre-service H/F en CDI. Vous assurez la présentation générale d'un rayon de produits (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous serez amené à participer à la gestion de la caisse et de la gestion de la relation clientèle. Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Rémunération : SMIC + 13ème mois.Votre profil Vous êtes titulaire du BAC/BAC Pro minimum. Une première expérience en grande distribution ou distribution spécialisée est un plus. Vous êtes de nature ponctuelle, sérieuse, vous êtes autonome et organisé. Vous aimez la polyvalence et travailler dans un environnement dynamique vous stimule. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Vannes.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESEn totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc...Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’acheteur(se) pompes est responsable d’une commodité et est le/la représentant(e) de l’organisation sourcing au sein de l’entité. Pour cela vous devez avoir une compréhension du Business des pièces de rechanges et de ses différents drivers. Vous devez être capable de travailler en équipe et suivre les différents interlocuteurs. Activités significatives : Sur les commodités globalisées dont vous avez la responsabilité localement, vous appliquez la stratégie globale et communiquez efficacement avec le Global Commodity Leader afin que cette stratégie prennent en compte la particularité du Business. Sur les Commodités « Délégated », vous êtes en charge de définir la stratégie locale en intégrant les couts de qualification et de développement des nouveaux fournisseurs et des requis que la marché du Nucléaire impose tout et en tenant compte des prévisions d’achats. Vous partagez activement aux différents plans de réduction des coûts (Cost out) et participez aux phases de remise d’offre (Tender, ITO). Ci-dessous vos missions principales en tant qu’Acheteur(se) : Entretenir des relations constructives avec le panel de fournisseurs Evaluer régulièrement la compétitivité des principaux fournisseurs de son périmètre d’activité Négocier des accords cadre pour ses familles d’achats en accord avec les objectifs de son périmètre d’activité. Mise à jour et maitrise des outils informatique de suivi (SAP, PDM, MTA, SSP, Cegedim ) Réaliser et suivre le reporting achats pour les commodités dont il a la responsabilité dans le cadre de l’évaluation de la performance des fournisseurs S’assurer de la performance fournisseurs pour son périmètre d’activité et mettre en place les actions nécessaires pour garantir cette performance et ses qualifications. Rédiger et lancer les appels d’offre en temps en heure des produits/équipements/services complexes Recueillir les offres, analyser les coûts totaux, participer aux revues de choix du fournisseur Participer à des discussions techniques et commerciales avec le Fournisseur, Négocier, rédiger et si applicable, émettre des commandes et avenants, surveiller l’accusé réception de la commande, Si applicable, gérer la facturation. Gérer les litiges factures Soutenir les équipes d’exécution de commande pour les problématiques opérationnelles critiques (par exemple : réclamations, retards, notifications, avec les f
Page Personnel Transport & Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du Transport et de la Chaîne Logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. P Poste de Responsable Livraison basé à Belfort (90). En tant que Responsable Livraison, vous assurerez les missions suivantes : Développer la motivation, le niveau de compétences et l'efficacité des membres de votre équipe, composée de 6 collaborateurs, Participer à la réalisation du budget de votre centre d'éclatement et l'optimiser, Anticiper, planifier, ajuster les charges de travail de votre service en fonction de l'arrivage journalier, Gérer et optimiser les moyens matériels mis à la disposition de votre centre d'éclatement, proposer des moyens supplémentaires ou de remplacement, Gérer de la sous-traitance (négociation, suivi de la relation, contrats, changement de prestataire.), Effectuer également des livraisons (50% du temps de travail environ).
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Chef de Département Marché (H/F) Rattaché au Directeur du magasin, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un département marché. À ce titre vos principales missions consisterontstrong> Manager une équipe composée de 4 Managers/Chefs de Rayon et d'environ 60 EmployésGérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximitéS'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la DirectionAssurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnellesPiloter les objectifs du Département (Chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel...)Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre département Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce et vous justifiez d'une expérience significative dans la Grande Distribution.Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Informations complémentairesstrong> Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an Salaire de base sur 13 mois (après un an d';anciennetplilip> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin Mutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interneDes opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/chef-de-departement-marche
Vous appréciez le contact client ? Vous avez un bon sens relationnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missionsVous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement.Vous gérez le compte des fonds de caisse.Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations.Vous gérez la fermeture de votre caisse.Profil recherchéVous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire.Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle.Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission.Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre quotidien chez nous : Pour donner suite à une augmentation du nombre de repas, nous recherchons un(e) MAGASINIER(E) F/H pour une cuisine centrale municipale, pour compléter l'équipe en place. Vous serez en en charge de la livraison de repas, au départ de la cuisine centrale SODEXO, réalisant couverts/jour, pour des livraisons autour de BELFORT (90) à destination de crèches, écoles primaires, collèges et lycées. Equipe SODEXO de 27 collaborateurs sur site. Vos missions :- Réceptionner et contrôler les marchandises à réception,- Vérifier la conformité des livraisons et l'état des produits,- Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO (1er entré, 1er sorti),- Effectuer les sorties journalières de marchandises,- Effectuer le suivi des DLC/DLUO,- Réaliser et saisir les inventaires sur tablette,- Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sur site,- Nettoyer les zones de stockage et le quai de réception de marchandises,- Préparer les commandes de denrées pour les offices. Points de vigilance : Port de charges, Travail dans des zones froides (chambres négatives/congélateur et chambres froides positives) en alternance avec des zones sèches.
Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l'ensemble des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle Calédonie) et dispose d'une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco et Musique et Son. Le groupe CAFOM c'est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d'affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne). Nous cherchons à renforcer nos équipes en Martinique avec des magasiniers dynamiques ! Responsabilités Principales : Contrôle des opérations de dépotage : Organisation et supervision des arrivées de conteneurs, vérification de la conformité des livraisons, contrôle de l'état des produits, et gestion de l'étiquetage des marques BUT, Darty, Habitat. Gestion du Magasinage et Service Clients : Manipulation et transport de produits, rangement et mise à jour des stocks, préparation et vérification des livraisons, entretien des chariots élévateurs, et veille au bon fonctionnement du service client. Compétences Techniques : * Maîtrise de la conduite et manipulation d'un chariot élévateur, transpalette manuel et électrique. * Connaissance des règles de manutention et rangement des produits. * Compétence dans l'utilisation de l'outil de gestion informatisé du dépôt. Compétences Physiques : * Aptitude à manipuler et porter des charges lourdes. * Capacité à travailler en station debout prolongée Compétences Commerciales : * Connaissance de l'activité globale du magasin et des liaisons magasin-dépôt. Savoir-Faire : * Gestion de l'Inventaire : Suivi précis et organisation des stocks. * Utilisation d'équipements de manutention : Maîtrise des outils tels que chariots élévateurs et transpalettes. * Traitement des expéditions et réceptions : Compétence en gestion des entrées et sorties de marchandises. Savoir-Être : * Organisation : Aptitude à structurer efficacement le travail. * Flexibilité : Adaptabilité aux changements et nouvelles procédures. * Communication : Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Des opportunités de développement professionnel et de formation. Un rôle clé dans notre structure régionale à la Réunion. Pour postuler : Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce rôle crucial, et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Prêt à faire avancer votre carrière ? Rejoignez Aquila RH et mettez la gomme sur votre avenir ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR PNEUMATIQUE H/F. Vos missionsAu sein d'un garage, vous assurez le montage, démontage et équilibrage de pneumatiques à l'aide des machines.Vous venez en aide du mécanicien selon vos compétences.Vous assurez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.Profil recherchéVous disposez d'une première expérience similaire réussie.Vous êtes titulaire du permis B.Vous une personne manuelle, réactive et dotée d'un bon sens logique.La rigueur et l'esprit d'équipe font partis de vos principes fondamentaux ? Postulez dès maintenant et transformez vos valeurs en actions concrètes !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Responsable Caisse, vous aurez pour mission de fluidifier le passage client en caisse et d'assurer leur fidélisation à l'enseigne. Management d'équipe : * Intègre les nouveaux collaborateurs et forme ses équipes aux procédures d'accueil et de caisse * Anime ses équipes en effectuant des briefs réguliers * En cas de litige, a un rôle premier de médiation entre le client et la ligne de caisse * Organise et planifie l'activité de la ligne de caisse * Assure le suivi des plannings des équipes de la ligne de caisse * Supervise le bon déroulement de l'usage des moyens de paiement et des systèmes de fidélisation (SMART Club) * Vérifie le fonctionnement des caisses et gère leur approvisionnement en consommables * Est force de proposition dans l'animation de la ligne de caisse (évènements, thèmes...). Organisation de la caisse centrale * Effectue les opérations de gestion monétaire (entrées, sorties, comptage du coffre, etc.) * Contrôle les décomptes, apports en monnaie des hôtesses de caisse * Réalise les contrôles * Vérifie en rayon l'affichage du prix si nécessaire et remonte les informations concernant les écarts de prix aux responsables des rayons concernés. * Effectue l'approvisionnement et le prélèvement des caisses automatiques (SCO) Lutte contre la démarque * Applique et fait appliquer les directives concernant la lutte contre la démarque inconnue. Information et orientation client * Informe et renseigne les clients De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans le secteur Caisse. Réactif, pragmatique, doté d'un excellent relationnel, vous êtes également disponible, rigoureux et très organisé. Gestionnaire assidu, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos tâches.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie.
Assistant commercial / recouvrement H/F Holding recrute pour le compte de ses différentes sociétés, un(e) assistant(e) commercial(e) et recouvrement. Rattaché(e) fonctionnellement au responsable d'exploitation, l'assistant(e) commercial(e) et recouvrement intervient dans différents domaines et a pour principales missions : * Etablir les devis, rédiger les offres de prix * Assurer la relation clients, suivi des en cours clients, identifier les retards de paiement et assurer le recouvrement (telephone, mail) * Suivi du process de fabrication : depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais et conformité de la commande * Classements/archivage des dossiers * Gestion de la boîte mail contact * Accueil téléphonique Profil requis * Niveau Bac +2 * Expérience professionnelle de 2 ans à un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques, tableurs Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités. Votre prise d'initiative, votre sens du service client et votre réactivité seront les clés de la réussite de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Manipulateur en Radiologie Belfort / La Solution MédicaleUn centre hospitalier recrute à Belfort , un Manipulateur en Radiologie (F/H), pour un poste en CDI à temps plein. MissionCabinet d'imagerie médicale en France, recherche pour ses plateaux d'imagerie Manipulateurs radio en CDI 35h/semaine.Domaine d'intervention : Radio conventionnelle / Scan / IRM / EchoEquipe : 9 médecins radiologues - 17 manips Avantages du poste :- Plateau technique complet et performant- Bonnes conditions/ambiance de travail- Souplesse organisationnelle (4j/Semaine)- CDI 35H- Rémunération attractive- Reprise anciennetéCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunérationbrut/ mois Temps de travail : 39 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : -En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne -Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun -Établir les plannings et gérer la masse salariale -Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs -Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé.
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession BMW à Belfort (90) notre futur :Mécanicien expérimenté (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Nous recrutons un(e) Opérateur Rectification H/F pour une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces techniques. Innovation, précision et bonne ambiance sont au cœur de notre environnement de travail. Si vous souhaitez évoluer, enrichir vos compétences, et vous investir dans des projets techniques captivants, rejoignez-nous !Votre mission, si vous l'acceptez :En tant qu'Opérateur Rectification H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision, en opérant des équipements de rectification modernes pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Au quotidien, vous allez :Conduire les machines : chargement des pièces, nettoyage, ébavurage et contrôle de qualité,Respecter les cadences de production,Assurer la traçabilité de chaque étape de production,Lire et suivre les gammes de fabrication et les plans techniques pour adapter le travail de rectification,Réaliser des contrôles minutieux avec des outils de mesure de haute précision (on ne plaisante pas avec les tolérances !),Effectuer des ajustements et finitions de pièces avec une précision inférieure à 0. 5 mm,Assurer la maintenance de premier niveau sur le poste de travail et en tridim.
Nous recrutons un(e) Fraiseur H/F pour une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces techniques. Innovation, précision et bonne ambiance sont au cœur de notre environnement de travail. Si vous souhaitez évoluer, enrichir vos compétences, et vous investir dans des projets techniques captivants, rejoignez-nous !Au quotidien, vous allez :Conduire les machines : chargement des pièces, nettoyage, ébavurage et contrôle de qualité,Respecter les cadences de production,Assurer la traçabilité de chaque étape de production,Lire et suivre les gammes de fabrication et les plans techniques pour adapter le travail de rectification,Réaliser des contrôles minutieux avec des outils de mesure de haute précision (on ne plaisante pas avec les tolérances !),Effectuer des ajustements et finitions de pièces,Assurer la maintenance de premier niveau sur le poste de travail et en tridim. Assurer le réglage, l'entretien et rangement des outils, Effectuer la préparation et le taillage des outils, porte outils/ électrodes,Effectuer les corrections nécessaires (transfert de programme. . ).
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un acteur industriel majeur de son secteur.Vos missions incluent la gestion des opérations quotidiennes et des régimes douaniers spéciaux (perfectionnement actif, entrepôt douanier, etc.), ainsi que la supervision des programmes de conformité. Vous serez en lien avec les autorités douanières, les partenaires logistiques et d'autres parties prenantes, tout en assurant la collecte et le suivi des indicateurs clés de performance (volumes, temps de cycle, coûts douaniers). Vous piloterez des projets d'amélioration continue, gérerez les problèmes liés aux opérations d'import/export, et superviserez la conformité douanière et la mise en œuvre des actions correctives après audit.
Notre client est une filiale informatique d'un acteur majeur du retail et leader de son secteur. L'entité se démarque par son expertise informatique, sa connaissance des métiers et ses valeurs fortes. Le Groupe familial, né en Martinique, est maintenant présent sur 20 territoires et emploie Collaborateurs dans le monde. Notre client recherche un Consultant ERP, poste basé au Lamentin (), en Martinique, en CDI. Rattaché au Responsable de Domaine, vous gérez et déployez des solutions sur des applications informatiques au sein de votre domaine de spécialisation dans les filiales du Groupe.Dans ce contexte, vos missions de Consultant ERP sont les suivantes : Examiner les besoins exprimés par les diverses filiales, Analyser les cahiers des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles associées, Proposer les solutions les plus appropriées en lien avec les demandes, en respectant le triptyque coûts/délais/qualité ainsi que les normes et politiques du Groupe, Développer la stratégie de mise en oeuvre du projet pour favoriser l'industrialisation et réduire le « time to market », Diriger et coordonner les équipes projet et MOE, en gérant et structurant chaque phase et jalon, Veiller à la qualité du paramétrage des solutions, S'assurer de la qualité des services fournis aux utilisateurs et préparer la transition vers le support applicatif (run), Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. En bref, vous utilisez votre vision globale des systèmes d'information et de leur architecture applicative ainsi que vos solides connaissances des méthodologies projet (Agile, Cycle en V) pour maîtriser tout ou partie des problématiques fonctionnelles liées aux achats, à la gestion commerciale, à la logistique ou à la finance des projets du Groupe.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une AGENT DE MAINTENANCE, pour un hôtel à Belfort. Votre rôle sera essentiel pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Au quotidien, vous serez amené(ebr /> - Entretien int/ext - Petit travaux / bricolage - Montage /démontage et installation de mobilier - Nettoyage /débarras - Aménagement paysagerSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisé dans la pose de Vérandas et de Pergolas un Monteur Installateur de Vérandas (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers dans l'aire urbaine, vous réaliserez les différentes taches suivantes : Préparer les surfaces avant la pose des matériaux Installer et fixer les éléments de la véranda en respectant les normes de sécurité et de qualité Effectuer des découpes précises pour ajuster les matériaux aux dimensions requises Vérifier la conformité des installations et remédier aux anomalies éventuelles Collaborer avec vos collègues pour garantir la bonne exécution des travaux Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon profil + différentes primes. Embauche en CDI possible. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise leader spécialisée dans la réféction et l'isolation de façades, plusieurs CHEFS D'EQUIPE FACADIERS ITE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes et intervenir sur chantier - Suivre l'avancée des travaux sur site - Nettoyer et préparer les façades. - Poser les enduits de façon manuelle ou mécanique. - Poser des revêtements. - Mettre en oeuvre des systèmes complets d'isolation par l'extérieur en respectant l'ensemble des normes en vigueur. - Nettoyer le chantier lorsque celui-ci se termine. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscritsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Mazatrol est votre nouvelle langue ? Venez transmettre votre talent !Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un FRAISEUR CN SUR MACHINE MAZAK H/F. Vos missionsAu sein d'un atelier vous travaillez sur fraiseuse à commandes numérique MAZAK.Vous programmez votre machine et vous placez votre pièce.Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils...Vous lancez votre production.Vous contrôlez la pièce en cours sur les opérations de fraisage.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac pro Technicien d'usinage ou équivalent et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes doté(e) d'un bon sens logique et d'une motivation sans faille.Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Samsic Emploi Belfort recrute pour son client un Electricien nacelliste (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser l'installation complète des systèmes électriques, incluant câblage, pose de conduits et raccordements. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Procéder aux essais et mesures pour vérifier la conformité et la sécurité des installations. Lire et interpréter les schémas électriques, plans et documents techniques. Collaborer avec les différents corps de métier sur les chantiers pour assurer le bon déroulement des travaux. Salaire selon profil + diverses primes Longue mission en intérim Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recrute pour le compte de son client, une société familliale spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, un Serrurier Métallier (H/F) Vos principales missions seront : Réaliser la fabrication d'ouvrages en métal (portes, fenêtres, garde-corps...) Assurer la pose et l'installation des élèments sur site Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires Lire et interpréter des plans techniques Travailler le métal en respectant les normes de sécurité et de qualité Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où votre expertise et votre savoir-faire seront mis à contribution pour garantir la satisfaction des clients. Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'usinage de pièces industriellesn, un Fraiseur sur Comandes Numériques (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans et dessins techniques afin de déterminer les opérations d'usinage nécessaires Configurer et préparer les machines à fraiser pour les tâches spécifiques Utiliser des machines à commande numérique (CNC) et conventionnelles pour usiner les pièces selon les spécifications précises Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les réglages pour garantir la conformité aux standards de qualité Entretenir et effectuer la maintenance préventive des machines pour assurer leur bon fonctionnement Salaire selon expérience + diverses primes Poste en CDI Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon épicerie, vos missions seront : - de gérer votre rayon en vous assurant de son approvisionnement et sa présentation, tout en respectant les règles relatives à l'information du produit et à l'étiquetage. - de réaliser le facing et le suivi des ruptures. - de veiller à la propreté de votre rayon et de la réserve.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/La Responsable de projet est responsable de l’exécution d’un groupe de pompes sur le projet. Il/Elle est garant(e) de la livraison dans les délais contractuels, en conformité avec les requis contractuels et dans le respect des budgets du projet. Il/Elle reporte au Leader Pompes du projet. Rôles et responsabilités Dans le cadre de sa mission : Il/Elle organise toutes les activités du projet liées a son groupe de pompes. Basés sur le Blueprint projet défini par le directeur de projet, Il/elle développe et assure l’implémentation des plans d’action dédiées à son groupe de pompes. Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger les intérêts d’Arabelle Solutions en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.) Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (e.g. PMF) Il/Elle dirige l’équipe dédiée à son groupe de pompes, en coordination avec les fonctions et avec le leader des pompes, et s’assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies. Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l’équipe du projet, et partage ses idées. Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du leader des pompes Il/Elle déclenche et applique – avec le support des fonctions – la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le leader des pompes, vers le client et les fournisseurs, Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeures et avec le client quand requis par le leader des pompes Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projet qui sont ensuite consolidées par le leader des pompes Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d’actions correctives & préventives Il/Elle suit la fabrication des pompes chez nos fournisseurs et à La Courneuve et anticipe les risques de conflit et retard en pleine collaboration avec nos équipes usine Il/Elle identifie et anticipe l
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Ce poste sera l’occasion de travailler en collaboration avec les ingénieurs et d’autres fonctions sur les questions relatives au cycle d’innovation et de conditions de brevetage et ce, dans le cadre de l’ensemble des lignes de produit de les activités nucléaires de Arabelle Solutions. Le candidat/la candidate retenu(e) sera responsable du suivi et de la gestion d’un portefeuille mondial de brevets, et aura notamment en charge de la rédaction de demandes de brevet en coopération avec des conseils en brevets externes ainsi que le dépôt de brevets sur le continent européen en tant que représentant auprès de l’Office européen des brevets. Responsabilités essentielles: La gestion du processus de génération d’idées ainsi que le conseille des commissions sur l’évaluation des conditions de brevetabilité Le travail d’opposition et d’exécution, y compris les audiences La recherche d’antériorité de brevets, recherche et étude de liberté d’exploitation, recherches sur l’état de la technique La gestion d’un réseau d’avocats spécialisés en propriété intellectuelle et/ou industrielle Le suivi des coûts et la gestion des budgets Le support aux opérations de fusions et acquisitions en identifiant les portefeuilles de brevets Profile Qualifications / Exigences: Avocat spécialisé en droit européen des brevets, ayant également une expérience avec un office des brevets d’une autre juridiction européenne. Expérience technique en génie électrique, mécanique ou équivalent, avec expérience également dans l’industrie liée aux équipements rotatifs. Un minimum de 5 ans d’expérience dans les activités liées aux demandes de brevets (description et la contestation). Expérience dans le suivi et la supervision des avocats externes dans le cadre de la rédaction de brevets et ce, dans un périmètre monde. Excellentes habiletés en communication orale et écrite. Capable de concevoir des stratégies innovantes en matière de propriété intellectuelle. Forte sensibilisation aux aspects financiers liés aux décisions à prendre au cours du cycle de vie du brevet. Connaissance des lois, règlements, pratiques et procédures relatifs aux brevets en Europe, aux États-Unis et en Asie. Compétences interpersonnelles requise permettant d’agir en relation avec plusieurs niveaux et fonctions de la société. Maîtrise anglais impératif, la m
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant que Responsable Sourcing Stratégique, vous opérez pour notre usine de Belfort. Avec la contribution et le soutien des parties prenantes concernées au sein de l’entreprise, vous êtes le/la contributeur(trice) clé pour la chaîne d’approvisionnement,l’ EHS, la qualité, la livraison à temps, ainsi que la gestion de la déflation en collaboration avec les parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Soutenir le processus de budgétisation des achats. Mesurer l’utilisation des données de base, développer, définir et exécuter des plans d’action pour maximiser leur utilisation. Fournir des KPI à l’équipe d’approvisionnement indirect, conformément aux cycles de revue opérationnelle. Soutenir les initiatives de réduction des coûts structurels et transversales. Développer, classer et segmenter les fournisseurs indirects pour créer un panel mondial ainsi qu’un panel cible avec les responsables achats stratégique Indirect. Aligner la nature des dépenses indirectes avec la fonction Finance pour disposer d’une définition complète des dépenses dans toute l’entreprise. Vos responsabilités principales sont les suivantes : 1 – Approvisionnement stratégique Définir les stratégies des commodités pour l’usine de Belfort, le panel cible des fournisseurs et le plan d’action pour développer une base d’approvisionnement fiable, durable et compétitive, en lien avec les parties prenantes/clients internes. Coordonner avec l’équipe d’approvisionnement indirect et évaluer les opportunités de réduction de coûts. Étudier constamment le marché pour obtenir des informations, des analyses comparatives et le développement de fournisseurs nouveaux ou existants sur un périmètre local ou mondial. Distribuer l’information aux parties prenantes. Initier ou participer à des programmes de réduction des coûts basés sur l’évolution des capacités et de la configuration de la chaîne d’approvisionnement. 2 – Gestion des données et Amélioration continue Fournir des KPI, un budget et des données utilisables pour les responsables de sites indirects et les responsables achats stratégique indirects. Construire, définir, mettre en œuvre des outils et des processus standardisés pour optimiser le reporting des sites. Structurer les dépenses par nature pour optimiser les stratégies d’achats et les plans d’actions. Développer une perspective financière d&rsq
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre posteÊtre commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attendNous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projetsVous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développementUn cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Marine Legrand, manager commercial. Ce que vous apportezVotre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pasToujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan PrévoyanceNous vous proposonsUne rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriquesDes outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documentsGrâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection socialeUn emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnelDivers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Situées entre les Vosges et le Jura, la ville de Belfort ( habitants) et son agglomération ( habitants) constituent un territoire dynamique au coeur du territoire de Belfort. Forts de leurs Agents, leurs services mutualisés sont engagés dans de nombreux projets intercommunaux et unissent leurs efforts afin de proposer aux habitants une grande diversité et qualité de service, dont la tranquillité publique, assurée par une police de proximité armée et disposant de 200 caméras de vidéoprotection. Afin de piloter les 3 Services de Police Municipale, la ville de Belfort recrute son futur Directeur de Police Municipale.Sous l'autorité des Maires et sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, le Directeur de Police Municipale assure les missions relevant du pouvoir de police en s'appuyant sur ses 50 Agents répartis en 3 Services (Police Municipale, Gardes Champêtres et Chefs de Salle CSU au sein du centre opérationnel de commandement). Pour ce faire, il dirige une police réactive et à l'écoute des préoccupations des habitants et développe des relations étroites avec les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs locaux. Il analyse leurs demandes et formule des réponses appropriées. Il rend compte de son action aux élus et à sa hiérarchie et applique les orientations et consignes opérationnelles des Maires, tout en veillant à la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés. Il met en oeuvre les orientations fixées par la municipalité à travers son plan d'action tranquillité publique. Il manage ses Agents en confiance et en proximité et pilote les 3 services en organisant leur activité sur le territoire d'intervention. Il optimise également le fonctionnement de la police municipale et participe à la sécurisation juridique des procédures. Il interagit dans un partenariat actif avec la police nationale et la gendarmerie et oeuvre en lien avec les Services Municipaux.
Notre client est un Groupe industriel de renommée internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et de composants de haute technologie destinés aux secteurs à divers secteurs. En tant que Consolideur et Chargé de Projet Finance, vos principales missions seront : Assurer le traitement et la résolution des écarts interco (analyse, rapprochement, contrôle...), Participer au processus de clôtures mensuelles, contrôler les remontées de donnés des filiales et contrôler la cohérence de la consolidation, Réaliser de diverses analyses (calcul impact de changes locaux, free cash flow consolidtablir divers justificatifs au niveau consolidé Groupe afin de fiabiliser les données remontées, Analyser l'évolution des normes IFRS et participer au maintien à jour du manuel de consolidation et de toutes les autres procédures, Participer à la conception et au développement de l'outil de consolidation ainsi qu'à la formation de cet outil aux différentes filiales. Participer à l'administration des référentiels et à l'administration fonctionnelle de l'outil EPM. Participer à l'élaboration des mapping entre les ERP locaux et notre outil dans le but d'homogénéiser la restitution des données.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader technologique dans l'hexagone, recherche un Technicien Suivi Qualité pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien Suivi Qualité, vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi journalier (physique et informatique) des pièces sensibles avec décision de remise en conformité (PVs et SDRs) et l'évolution de leur statut jusqu'à finalisation de la remise en conformité et passage en statut conforme, Échanger avec les experts pour clarifier la situation des pièces non statuées, Fournir à l'équipe planification le suivi journalier pour la priorisation des opérations de remise en conformité (internes et externes) selon les priorités de production, Être le garant de la bonne gestion des magasins informatiques et physiques « SMI » sous le chapiteau, Supporter les efforts de réintégration des pièces « AEE » acceptées en l'état, Participer à l'amélioration continue des process de remise en conformité et de réintégration.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien de Plateforme Essai, pour intervenir sur son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien de Plateforme Essai, vous aurez pour principales missions : Réaliser la validation fonctionnels/opérationnels des équipements ou de proto en plateforme, Réaliser la préparation des PC Clients (projets), Réaliser la validation en usine des lots de rechange client et/ou lots pour les dépannages sites, Assurer la réalisation d'outillage et l'entretien des moyens de test, Assurer la gestion/le suivi de modification sur les équipements, Suggérer et mettre en oeuvre des améliorations sur les équipements, Assurer la recette en usine des équipements en présence du client, Assurer la formation des metteurs en service alternateur ainsi que des clients en usine ou sur site, Assurer des dépannages et des modifications sur site de tous nos équipements de notre scope d'activité, Réaliser la mise en service ou test spécifique sur site ou en labo extérieur des équipements ou proto de notre scope d'activité.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Fraiseur CN, pour intervenir dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Fraiseur CN, vous aurez pour principales missions : Assurer l'approvisionnement de votre poste (composants, outillage, appareils de contrôle...), Gérer la fabrication, Réagir aux dysfonctionnements, Effectuer le montage, réglage bridage des pièces, Charger et tester les programmes CN, Contrôler les cotes, Assurer son auto-contrôle : Compléter les documents de suivi et participer à la résolution des problèmes. Autonomie à votre poste AC15, S'impliquer dans les objectifs et les exigences de la politique EHS, Respecter les consignes EHS de l'usine et du poste de travail, Prendre connaissance des analyses de risques (DORA) avant toute affectation et régulièrement dans l'année pour les postes habituellement occupés, Participer activement à la politique de « Stop Work » et remonter les problèmes EHS « concernstre le moteur dans le tri des déchets, Participer aux chantiers 6S du secteur, Assurer la maintenance N1 au poste de travail/machines, Respecter les temps gammes et des IF.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Tourneur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Tourneur, vous aurez pour missions principales : Effectuer les réglages lors des changements de série, Appeler les fiches d'instruction programmes CN (NUM ) et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage, Lancer l'usinage, changer les outils et les plaquettes si n4écessaire, Conduire des équipements de manutention (ponts, potences.), Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité, Assurer l'avancement en fin de poste à son animateur de production, Informer la maîtrise des problèmes rencontrés, Comprendre et expliquer les consignes à votre équipe quand nécessaire pour garantir le résultat du travail effectué, Régler les pièces et effectuer les contrôles de géométrie avant et après usinage, Assurer l'auto-contrôle complexe des pièces, Manutentionner des pièces finies de gros volumes.
Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. Notre client recherche un Approvisionneur Projet Nucléaire, poste basé à Belfort (90).En tant qu'Approvisionneur Projet Nucléaire, vos missions seront les suivantes: Suivre les budgets achats de développement et d'investissement des produits dont vous aurez la charge, Traiter les propositions d'ordre d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d'achat après avoir confirmé délais et quantités, Constituer les dossiers d'achat pour les achats délégués (RFQ/Négociation), Effectuer les demandes de prix aux achats pour les nouveaux articles et articles non délégués, Surveiller l'avancement des dossiers d'achats et demandes de prix, Suivre les commandes, enregistrer les AR, Pour les commandes complexes (dossier qualité) organiser une KOM, obtenir les plannings des fournisseurs, suivre les points de convocation clients en relation avec la qualité fournisseurs, Assurer les relances de livraisons pour garantir les objectifs de livraison à l'heure : Pièces plus doc qualité (on time delivery). Assurer la coordination des transports, Traiter les anomalies de réception et de facturation, Appliquer les pénalités de retard, Effectuer le reporting journalier des anomalies et risques identifiés.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Monteur Industriel pour intervenir depuis son site dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Monteur Industriel, vous aurez pour principales missions : Réaliser des opérations manuelles suivant des instructions écrites et plans, Être capable de réaliser des mesures (palmer, pied à coulisse, tampon et de les enregistrer sur des documents qualité), Respecter les règles en vigueur aussi bien en termes de qualité qu'en terme EHS, Être capable de s'intégrer dans une équipe, Être capable de conduire des ponts roulants à commandes au sol, Assurer la finition des pièces en sortie de machines-outils, travaux mains, ébavurage, marquage, Assembler et ajuster les corps de turbine à gaz.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Fraiseur Siemens pour intervenir depuis son site sur le Territoire de Belfort.En tant que Fraiseur Siemens, vous aurez pour principales missions : Régler la machine, prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des méthodes, Respecter le plan et la gamme d'usinage, Réaliser diverses pièces, sur machine commande numérique, Rechercher la cause du dysfonctionnement en cas d'erreur, Réaliser le contrôle de votre usinage, Assurer le marquage de la traçabilité des pièces réalisées, Vérifier et modifier le programme si nécessaire, Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments utilisés « courants » (plaquettes - assises.) des outils et outillages mis à disposition du poste, Nettoyer la machine, Surveiller le bon état de fonctionnement de votre machine et du banc de préréglage, Respecter les règles de sécurité en vigueur.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Usineur, pour intervenir sur son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant qu'Usineur, vous aurez pour missions : Prendre connaissance des objectifs de production et les réaliser, Rechercher les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage, Effectuer les réglages lors des changements de série, Lancer l'usinage, changer les outils et les plaquettes si nécessaire, Effectuer l'ébavurage des pièces, Conduire des équipements de manutention, Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité, Appliquer le standard de travail défini.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Usineur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien d'Usinage, vous aurez pour missions principales : Assurer l'approvisionnement de son poste (composants, outillage, appareils de contrôle) ; Assurer la fabrication : Effectuer les réglages et charger les programmes CN puis les vérifier ; Réagir aux dysfonctionnements ; Effectuer le montage, le réglage bridage des pièces ; Charger et tester les programmes CN ; Contrôler les cotes.
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Adjoint responsable informatique (F/H) Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/adjoint-responsable-informatique
Poste Colors Print, imprimerie traditionnelle, recherche un conducteur ou une conductrice offset expérimenté(e) pour rejoindre son équipe d'une dizaine de personnes. Vous effectuerez les travaux d'impression, du calage au tirage sur machine HEILDELBERG SM74-4 Missions - Définir des besoins en approvisionnement - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine - Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression - Relayer de l'information - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Régler des mécanismes d'alimentation de supports d'impression - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer - Techniques OFFSET - Utilisation de machines de façonnage indépendantes (massicot) - Utilisation de machines et /ou équipements d'impression à 4 couleurs et plus - Utilisation de machines ou équipements d'impression à feuilles Savoir être professionnels : - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Fraiseur CN, vous aurez pour principales missions : Assurer l'approvisionnement de votre poste (composants, outillage, appareils de contrôleli> Gérer la fabrication, Réagir aux dysfonctionnements, Effectuer le montage, réglage bridage des pièces, Charger et tester les programmes CN, Contrôler les cotes, Assurer son auto-contrôle : Compléter les documents de suivi et participer à la résolution des problèmes. Autonomie à votre poste AC15, S'impliquer dans les objectifs et les exigences de la politique EHS, Respecter les consignes EHS de l'usine et du poste de travail, Prendre connaissance des analyses de risques (DORA) avant toute affectation et régulièrement dans l'année pour les postes habituellement occupés, Participer activement à la politique de « Stop Work » et remonter les problèmes EHS « concerns », Être le moteur dans le tri des déchets, Participer aux chantiers 6S du secteur, Assurer la maintenance N1 au poste de travail/machines, Respecter les temps gammes et des IF.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Lieu : France entière (déplacements fréquents) Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de l’énergie ! Nous sommes à la recherche d’un Chef de Chantier H/F pour assurer la préparation, la gestion et le suivi de nos chantiers. Si vous aimez relever des défis techniques tout en étant au cœur de la relation client, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Principales : Gestion de chantiers : Préparer, gérer et suivre les chantiers, en participant aux levées de préalables et aux réunions de suivi avec les clients. Interlocuteur clé : Être l’interlocuteur principal du client et du chef de projet sur site, en assurant une communication fluide et efficace. Qualité et sécurité : Être exemplaire dans l’application des règles Qualité et EHS, et signaler toute situation dangereuse. Supervision technique : Effectuer des missions d’expertise et de supervision de maintenance, tant en France qu’à l’étranger. Planification : Tenir à jour le planning de réalisation et en rendre compte, tout en anticipant les besoins logistiques. Productivité et coûts : Participer activement à la maîtrise et à la réduction des coûts, en utilisant tous les leviers pour accroître la productivité. Reporting : Réaliser un reporting budgétaire hebdomadaire et établir des rapports de fin d’intervention. Profile Profil Recherché : Formation : Diplôme technique en électromécanique, maintenance ou domaine similaire. Compétences : Niveau d’anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques (pack Office). Expérience : Vous avez des compétences en management et appréciez le travail en équipe. Disponibilité : Grande disponibilité requise pour de nombreux déplacements en France et à l’étranger, parfois à court préavis. Rigueur et autonomie : Capacité d’écoute, réactivité et sens du service sont essentiels pour ce poste. Conditions : Mobilité : Poste itinérant avec déplacements permanents. Ce que nous offrons : Évolution professionnelle : Perspectives de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance. Avantages attractifs : Rémunération compétitive, formation continue pour développer vos compétences, expérience enrichissante avec la découverte de nouveaux lieux et cultures. Indemnités de déplacement pour couvrir vos frais liés aux déplacements. Prêt &agrav
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’ingénieur(e) architecte logiciel 1 assure la cohérence technologique sur divers projets pour une technologie dédiée et développe et test des logiciels et/ou améliore les applications existantes conformément aux spécifications et aux demandes des utilisateurs. C’est une référence pour un domaine ou une technologie ACTIVITES SIGNIFICATIVES Membre actif de l’équipe de projet il/elle fournit les livrables selon les critères de temps, de coût et de qualité Résoudre les incidents techniques selon des critères de délais et de qualité (support niveau 3) Responsable de la programmation d’un composant, d’une fonctionnalité et/ou d’un ensemble de fonctionnalités Tenir à jour la documentation technique de développement et d’administration Travailler avec d’autres développeurs pour définir et utiliser les meilleures pratiques et processus autour du développement de solutions informatiques complètes Collaborer avec les autres membres de l’équipe et avec le représentant métier en mode Agile pour fournir rapidement des solutions logicielles adaptées aux besoins Travaillez en partenariat et en étroite collaboration avec l’équipe d’assistance et la communauté d’experts techniques pour fournir une solution pérenne du point de vue du code Relecture / revue / commentaire de code avant passage en phase de test et production. Assurer et surveiller la conformité du code aux exigences du service Surveiller et suivre la mise en œuvre des actions correctives de sécurité avant le déploiement dans la zone de production Responsabilités et latitude d’action Autonome dans son domaine d’expertise. Peut diriger les interactions avec les clients lors des premières phases, guider les clients à mesure qu’ils gagnent en confiance et sont plus à l’aise avec les approches, et intégrer aux investissements technologiques existants Description des relations de travail significatives Liens Internes : Collabore et accompagne des équipes pluridisciplinaires avec de nombreuses interfaces, capacité à interagir à distance avec des collaborateurs et à fédérer autour d’un objectif commun, Liens Externes : participe aux interactions avec les clients Profile Compétences professionnelles spécifiques Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente Expérience sur les technologies suivantes : java – PHP – JQuery / Javascript (Lit, Angular) / Framework Messagepack – Jenkins – Maven – Git
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le poste joue un rôle essentiel dans l’équipe ITO/OTR (Offres/Contrats) dédiée aux opérations de suivi site ou usines lors des opérations de maintenance sur les alternateurs nucléaires A ce poste vous serez responsable de : Soutenir les projets de maintenance sur le parc alternateurs installé en phase offre et réalisation Mettre à disposition la documentation personnalisée, les plans qualité et les listes de pièces associées pour les opérations de maintenance sur site client. Fournir des réponses techniques argumentées aux procès-verbaux émis par les équipes sur site Assurer des réponses techniques aux demandes émises par l’ensemble des équipes Etablir un rapport de synthèse après chaque intervention Soutenir les activités des Pieces de rechange (PDR) en répondant aux diverses sollicitations Apporter votre expertise en matière de maintenance sur les alternateurs Supporter les réparations sur site ainsi que les opérations de maintenance réalisées en atelier Soutenir les projets de réduction des couts, de réduction de la durée des cycles et d’amélioration de la qualité des produits Soutenir les activités atelier Contribuer aux activités de revue de conception et à la documentation associée Profile Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Capacité avérée à résoudre des problèmes techniques importants Respect des processus avec solides compétences d’analyse Fortement orienté client Esprit d’équipe, dynamisme Très bon relationnel Capacité à prendre des décisions techniques Capacité avérée de piloter des réunions techniques Langues utilisées : Français et Anglais Une expérience dans la conception, la construction, l’exploitation ou la maintenance d’alternateurs de grande puissance serait un plus. Connaissance du dessin industriel et des diagrammes P&ID Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement. Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats. Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Nous recherchons un Ingénieur de Projet Senior, spécialisé dans la gestion des exigences (RM), pour rejoindre notre équipe dédiée à la réussite de projets nucléaires. La gestion de la configuration (CM) et la gestion des exigences (RM) sont des méthodologies d’ingénierie de projet qui garantissent la cohérence des projets nucléaires et leur conformité aux exigences applicables. Le candidat retenu permettra de maîtriser les coûts du projet, de garantir l’intégrité et la cohérence de la conception du projet et le respect des exigences tout au long du cycle de vie du projet, de coordonner et de guider l’équipe de projet avec une grande autonomie Missions Principales : Extraction et Analyse des Exigences : Identifier et extraire les exigences pertinentes du contrat de projet.Assurer une compréhension approfondie des exigences applicables par le biais d’analyses détaillées. Développement et Maintien du Plan de Gestion des Exigences : Élaborer un plan de gestion des exigences décrivant les processus et outils pour la capture, le suivi et la validation des exigences.Garantir la traçabilité des exigences, de la capture initiale aux tests et à la livraison finale. Collaboration et Coordination : Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes d’ingénierie et autres parties prenantes pour intégrer les processus RM dans les plans de projet globaux.Conduire des examens réguliers des exigences contractuelles et assurer la mise à jour de la base de données des exigences. Amélioration Continue : Proposer des solutions d’amélioration des processus de gestion des exigences, en veillant à ce qu’ils soient toujours en phase avec les meilleures pratiques du secteur. Job Description: We are seeking a Senior Project Engineer, specialized in Requirements Management (RM), to join our team dedicated to the successful execution of nuclear projects. This role is essential to ensure that all contractual requirements are clearly defined, tracked, and validated throughout the project lifecycle. Main Responsibilities: Requirements Extraction and Analysis: Identify and extract relevant requirements from the project contract.Ensure a thorough understanding of applicable requirements through detailed analysis. Development and Maintenance of the Requirements Management Plan: Develop a requirements management plan that outlines the processes and tools for capturing, tracking, and validating requirements.Ensure traceability of requirements from initial capture through testing and final delivery. Collaboration and Coordination: Work closely
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. http://www.arabellesolutions.com Position Missions : En tant que Technicien(ne) en Préparation de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de la documentation pour nos interventions de maintenance. Vous contribuerez activement à notre culture d’apprentissage continu et à l’amélioration des processus. Vos missions incluront : Analyse des exigences : Assister à l’analyse des besoins des clients et des documents techniques associés, en veillant à bien comprendre les spécifications des équipements et les normes de performance. Évaluation et collecte de données : Contribuer à l’évaluation du Guide d’Entretien et d’Exploitation (GEE) pour garantir la conformité avec les exigences réglementaires. Participer à la collecte de données sur les équipements, notamment les turbines Arabelle, les alternateurs et les pompes, afin d’optimiser les procédures de maintenance. Documentation : Aider à la rédaction et à la mise à jour de la documentation pour les interventions de maintenance, en respectant les normes ISO et ISO . Veiller à ce que la documentation soit claire, précise et facilement accessible pour les équipes opérationnelles. Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et de maintenance pour garantir l’efficacité et la sécurité des opérations. Cela inclut l’interprétation des plans de maintenance, l’évaluation des ressources nécessaires et la gestion des risques associés. Formation et audits : Participer à la formation du personnel sur les procédures de maintenance, y compris les meilleures pratiques en matière de sécurité et d’environnement. Contribuer aux audits périodiques pour garantir l’exactitude de la documentation et le respect des normes en vigueur. Retour d’expérience : Collaborer à l’analyse des retours d’expérience, en identifiant les problèmes et en proposant des améliorations pour intégrer ces enseignements dans les projets futurs. Profile Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et systèmes d’une centrale nucléaire, en particulier sur les turbines, alternateurs et pompes. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques tout en respectant les normes de sécurité. Qualités personnelles : Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant qu’Approvisionneur(se), vous serez en charge de traiter les demandes d’achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l’avancement des commandes achat de l’organisation auprès des fournisseurs. Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu’en exécution (OTR) du traitement de demandes d’achat et de la création de commandes de prestations de services et de pièces et outillages destinés à l’usine de Belfort. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Principales missions : Analyser les demandes d’achat et consulter le panel de fournisseur approprié, Analyser les historiques d’achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs, Contrôler la conformité commerciale du/Des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet, Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût. Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l’avancement des commandes achat de l’organisation et gérer les litiges. Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, …) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l’avancement prévu. Alerter l’organisation en cas d’écarts, proposer puis mener un plan d’action S’assurer que les informations / documents nécessaires à l’exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d’achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées. Créer et gérer des commandes dans l’outil PMX (participation à l’identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d’achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation). Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s’assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité. Faire le lien avec l’organisation pour s’assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique. Traiter les écarts de réception / Facturation Proposer et
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Vous êtes responsable du management d’une population composée d’intervenants chantiers, pour satisfaire aux demandes de personnel relatives aux interventions planifiées et non planifiées chez nos clients. Vous contribuez à la stratégie de capacité d’exécution et à l’optimisation l’utilisation des ressources au niveau national en exploitant les outils de planification disponibles au sein de l’organisation. Missions principales : Manager la performance Manager les compétences des intervenants placés sous sa responsabilité Travailler en collaboration avec les demandeurs pour affecter les ressources et organiser les missions sur site Assurer l’utilisation optimale des ressources, en tenant compte des compétences des agents Contribuer à l’élaboration du plan de ressources sur 3 ans Elaborer le planning annuel de chaque agent en intégrant les formations EHS, réglementaires et techniques, et les périodes de congés Fournir les informations de suivi dans les outils de reporting Assister l’équipe de gestion des ressources de la région en proposant le plan de recrutement, en coordination avec les managers et le service RH Réduire les heures non affectées et cibler 80 % de temps facturable pour les intervenants Travailler en liaison avec le service en charge des questions juridiques liées à l’immigration et avec les équipes Fiscalité pour les opérations export, de manière à assurer une totale conformité avec les réglementations sur les visas et les permis de travail Mettre en place des projets d’amélioration continue permettant d’optimiser les processus Vous vous déplacer occasionnellement sur les chantiers Profile Compétences/Connaissances requises : De formation Bac+3 à Bac+5, idéalement de formation technique Vous avez une expérience de gestion du personnel ou sur une fonction technique de maintenance dans un environnement industriel. Expérience de management d’équipes Esprit d’équipe et capacités d’organisation Une expérience dans un environnement matriciel est un plus. Une connaissance terrain est souhaitée Une connaissance du produit alternateur grande puissance est souhaitée Vous faites la différence par votre capacité de gestion du stress et votre leadership. Français courant et Anglais requis
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Missions principales : Intervention sur site : Réaliser les travaux de montage, de maintenance et de réparation sur les alternateurs dans les centrales de production d’énergie. Support technique : Offrir une assistance technique aux clients, en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes rencontrés. Gestion de la relation client : Établir des relations solides avec nos clients, en veillant à leur satisfaction et en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Reporting : Remonter les informations pertinentes sur le terrain et proposer des améliorations pour optimiser nos services Les activités liées à cet emploi sont: Pour des travaux mécaniques : Réglage et contrôle des plans de pose Réglage des paliers, et des coussinets Montage, réglage et contrôle des étanchéités huile et gaz ( joint d’huile et déflecteurs ) Montage de l’excitateurs ou le TKJ Séchage des enroulements et essais de tenue au vide par pompage Ouverture, démontage et remontage des éléments d’alternateur Réglage et mise en place du rotor Réglage des jeux de fonctionnement des différents modules Montage, réglage et contrôle des auxiliaires Réalisation et contrôle du lignage du groupe alternateur excitateur et turbine Vérification de l’étanchéité des alternateurs refroidis par gaz ou air Visite et inspection des réfrigérants Préparation et vérification des pièces mécanique Pour des travaux bobinages : Dépose et de repose des barres stator Calage radial, latéral Isolation manuelle Montage des cercles de connexion Montage des bornes Brasage manuel Peinture des enroulements Suivre les procédures d’applications détaillées Appliquer les règles de prévention des risques Appliquer et suivre les recommandations de l’organisation Qualité. Profile Compétences requises : Techniques : Expérience en maintenance d’équipements techniques (électrotechnique, mécanique). Relationnel : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des clients. Autonomie : Capacité à gérer son activité et à travailler de manière autonome, tout en respectant les délais. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution professionnelle : Nous offrons des perspectives de développement de carrière au sein d’une entreprise
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/La product owner gère les plateformes pour l’équipe Control, prend en charge les évolutions du produit et évalue l’impact sur les projets en cours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Est proactif vis-à-vis des fournisseurs pour les informations d’obsolescence Evalue et coordonne avec les leaders de projets les changements du système de control Gère dans le PLM la création et le suivi des articles. Gère la stratégie d’un produit le plus standard possible S’assure de la cohérence de l’évolution des produits. Vérifie et teste les nouveaux articles en relation avec le fichier technique de qualification Communique fréquemment à la communauté technique Anime les sujets de développement sur les produits (NPI). Profile Compétence requises : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, instrumentation Expérience reconnue dans la gestion de configuration ou produit Esprit de synthèse et bonne communication Autonomie et sens de l’initiative Anglais lu écrit parlé Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement. Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats. Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Au sein de l’équipe qualité, l’ingénieur(e) qualité fournisseurs contribue à intégrer des fournisseurs compétents à la base de donnée Arabelle Solutions des fournisseurs et à les en conformité avec les exigences Arabelle Solutions. Vous surveillez les fournisseurs en charge de commandes Arabelle Solutions, tout en évaluant leur performance; dans le but de garantir la conformité totale des documents et produits livrés à Arabelle Solutions par ses fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Surveillance qualité des fournisseurs externes de produits BOP & MSD, pour les projets neufs de Arabelle Solutions. Responsabilités pendant la phase “intégration des fournisseurs” Evaluer le Systeme de Management de la Qualité des fournisseurs au travers d’audits, incluant les aspects de Sûreté Nucléaire si applicableEvaluer les capacités de fabrication au travers d’Evaluation Technique (Audit des Procédés de Fabrication)Evaluer la conformité des fournisseurs au Guide de Responsabilité Fournisseur (SRG)Enregistrer les plans d’actions associés dans la base de données des fournisseurs Responsabilités pendant la phase “sélection des fournisseurs”: Préparer les plans de contrôle qualité (QCP, pour BOP seulement)Participer aux réunions pré-commande avec les fournisseurs et Sourcing/Engineering pour convenir des requis de contrôles qualité.Participer à l’évaluation qualitative des offres Responsabilités pendant la phase “ surveillance des fournisseurs”: Etablir une stratégie de surveillance des fournisseurs avec les équipes projetOrganiser les réunions d’enclenchement et pré-inspection avec les fournisseurs et les représentants Arabelle SolutionsRevue de la documentation fournisseur qualité (plans qualité, procédures de fabrication, de tests, …)Gestion des inspections:Coordination du programme d’inspections (ITTS)Planification des inspections fournisseursParticipation aux inspections les plus importantesGarantir la conformité des produits avec les exigences contractuelles et réglementairesRevue et distribution des rapports d’inspectionLibération du matériel pour expédition:Garantir la fermeture des points de déviationRevue du Rapport de Fin de FabricationAutoriser l’expédition une fois tous les requis qualité atteintsGestion des deviations techniques:Suivi continu des deviations et non-conformités resultants des inspections jusqu’à leur clotureEnregistrement et distribution des non-conformitésInvestigation des
Notre agence Aquila RH Belfort recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F.Intervenant auprès des particuliers et des professionnels, notre client est une enseigne à taille humaine composée d'une équipe d'experts passionnés et spécialisés dans l'engineering, mais aussi les installations frigorifiques.Vos missionsVous installez les équipements sanitaires, de ventilation ou de climatisation.Vous effectuez les raccords de tuyauterie et soudures.Vous diagnostiquez les diverses pannes.Profil recherchéDiplômé(e) d'un CAP/BEP en plomberie vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, est à la recherche d'un opérateur d'usinage h/f sur machine à commandes numériques sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous ?Vos missionsAu sein d'un atelier vous travaillez sur une machine à commandes numériques.Vous placez votre pièce sur la machine.Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils...Vous lancez votre production et contrôlez la pièce.Profil recherchéVous disposez d'une formation en usinage et de deux ans d'expérience sur un poste similaire.Idéalement, vous savez programmer votre machine.Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez toujours adoré programmer des machines ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Notre agence de Aquila RH Belfort recherche un AUTOMATICIEN H/F.Vos missionsVous concevez et mettez en application des systèmes automatisés complexes.Vous analysez les opérations à effectuer, en lien avec le service production.Vous rédigez le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés.Vous définissez et concevez l'architecture générale d'une machine ou d'une ligne de production automatisée.Vous organisez et gérez le projet en respectant le planning.Vous assurez la programmation d'automates, définissez et suivez les essais ainsi que la mise en route des machines.Profil recherchéIdéalement, vous disposez d'un BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) ou d'un BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique).Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients basé à Belfort, un SERVEUR H/F.Vos missionsVous dressez les tables.Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients.Vous débarrassez et nettoyez les tables.Profil recherchéTitulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant que Fraiseur Siemens, vous aurez pour principales missions : Régler la machine, prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des méthodes, Respecter le plan et la gamme d'usinage, Réaliser diverses pièces, sur machine commande numérique, Rechercher la cause du dysfonctionnement en cas d'erreur, Réaliser le contrôle de votre usinage, Assurer le marquage de la traçabilité des pièces réalisées, Vérifier et modifier le programme si nécessaire, Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments utilisés « courants » (plaquettes - assises.) des outils et outillages mis à disposition du poste, Nettoyer la machine, Surveiller le bon état de fonctionnement de votre machine et du banc de préréglage, Respecter les règles de sécurité en vigueur.
En tant que Monteur Ajusteur, vous aurez pour principales missions : Réaliser des opérations manuelles suivant des instructions écrites et plans, Être capable de réaliser des mesures (palmer, pied à coulisse, tampon et de les enregistrer sur des documents qualité), Respecter les règles en vigueur aussi bien en termes de qualité qu'en terme EHS, Être capable de s'intégrer dans une équipe, Être capable de conduire des ponts roulants à commandes au sol, Assurer la finition des pièces en sortie de machines-outils, travaux mains, ébavurage, marquage, Assembler et ajuster les corps de turbine à gaz.
Notre client, implanté sur le secteur de Grand-Champ, expert en dépannage et remplacement d'appareils de chauffage et chaudières, recherche un Technicien chauffagiste (H/F), afin de compléter son équipe. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire, les plus adaptées à votre profil Et si vous étiez le prochain à rejoindre l'équipe ? Vos missions : Vous vous déplacez au domicile de la clientèle collective et individuelle pour assurer la maintenance préventive et le dépannage. - Mettre en service de chaudières et de pompes à chaleur. - Poser les appareils (chaudières et pompes à chaleur) - Assurer les divers travaux d'entretien Les plus : -Vous aurez un véhicule et représenterez l'entreprise auprès des clients. -Des horaires de journée -Salaire en fonction de l'expérience Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe SAMSIC EMPLOI LOCMINE en agence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l'ensemble des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle Calédonie) et dispose d'une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty , Habitat , Nature et Découvertes , First Déco et Musique et Son. Le groupe CAFOM c'est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d'affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne). Nous cherchons à renforcer nos équipes en Martinique avec des vendeurs passionnés et dynamiques pour nos rayons meubles, électroménagers, décoration. Rôle et Responsabilités : Vente et Conseil Client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de meubles et/ou électroménagers, en assurant une expérience d'achat personnalisée et de qualité. Performance Commerciale : Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Service Après-Vente : Gérer les demandes de service après-vente pour garantir la satisfaction client. Formation et Connaissance Produits : Maintenir une excellente connaissance des produits et participer à des formations régulières. Profil Recherché : * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'équipement de maison. * Sens aigu du service client et capacité à créer des relations de confiance. * Bonne communication, dynamisme et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et de gestion de stock. * Flexibilité horaire, incluant les weekends et jours fériés. Savoir-Faire : * Techniques de vente : Maîtriser différentes méthodes de vente pour s'adapter à divers types de clients. * Connaissance des produits : Avoir une expertise détaillée des caractéristiques et avantages des produits. * Capacité d'analyse : Savoir interpréter les données de vente pour optimiser les stratégies et atteindre les objectifs. Savoir-Être : * Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements, que ce soit en termes de produits, de technologies ou de stratégies de vente. * Proactivité : Prendre l'initiative pour anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Empathie : Comprendre et répondre efficacement aux besoins émotionnels et pratiques des clients. * Sens de l'écoute : Être attentif aux demandes des clients pour offrir un service personnalisé. Nous Offrons : * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. * Des opportunités de développement professionnel et de formation. * Une rémunération compétitive avec possibilité de primes sur performance. Pour postuler : Si vous êtes passionné par la vente, motivé pour rejoindre une équipe dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre Agence ACTUA Belfort recherche pour son client basé sur Montbéliard, un électricien industriel (H/F) Vos principales missions consisteront à : Raccorder des installations électriques industrielles HT,basse ou moyenne tension selon les normes. Analyser les plans des armoires, les schémas et le positionnement des bornes électriques pour une mise en œuvre précise et efficace. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus, tout en respectant les exigences Qualité, Sécurité et Environnement.
Agence : ACTUA BelfortLieu : Montbéliard⚡ Vous êtes un(e) virtuose des câbles, un(e) maestro des schémas électriques ? Vous aimez travailler sur les installations industrielles ? Alors, rejoignez notre équipe à Montbéliard !Vos missions (si vous l'acceptez) :? Raccordement des installations électriques industrielles : Haute, basse ou moyenne tension, rien ne vous fait peur. ? Analyse de plans et schémas : Lisez et interprétez les plans des armoires et schémas électriques comme un pro pour une mise en œuvre précise et efficace. ? Amélioration continue : Devenez un acteur clé dans l'amélioration des processus, tout en respectant nos exigences en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.
