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Nous avons sélectionné 97 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Vauclin. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE MARIN, 972 - RIVIERE PILOTE, ... .
Sous l'autorité du Responsable de l'accueil et du maître de port, vous aurez pour missions : L'accueil physique, téléphonique et radiophonique, La gestion administrative du plan d'eau, L'encaissement et la gestion des caisses, Le suivi des contrats et relances clients, L'appui logistique lors des animations et des évènements Qualités et Compétences Sens du service clients, Maîtrise de l'anglais (une 3e langue serait un plus) Capacité à gérer les situations de stress et de conflit, Capacité à travailler en équipe Connaissance du milieu maritime, Respect des consignes, Ponctualité et disponibilité, Conditions de Travail : -Convention Collective des Ports de Plaisance. -Rémunération : Conformément à la grille de classification - « Agent administratif d'accueil ». -Début: décembre 2024 Lieu du poste : Port de Plaisance, Le Marin, Martinique
Dans le respect des Missions, Visions et Valeurs de l'entreprise MAC DONALD LE MARIN l' Hôtesse/Hôte d'accueil (H/F) est en charge, sous la responsabilité du Directeur, de l'animation commerciale des restaurants . Il/Elle assure l'accueil de notre clientèle et leur entière satisfaction. Réel Ambassadeur (-drice) de la marque, est au service de nos clients, il/elle contribue au développement des ventes en s'assurant du bien être des clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. MISSIONS PRINCIPALES : - Met en œuvre et anime les campagnes commerciales au sein des restaurants - Organise et coordonne les anniversaires et ateliers récréatifs et ludiques etc. - Assure le bon déroulement des animations de groupes (réservation, confirmation, programme d'activité etc.) - Veille au respect des règles et à la sécurité des enfants au sein de l'aire de jeux - Veille à la disponibilité et à la propreté des sièges bébés - Assure la préparation des boites « happy meals » et des jouets conformément aux campagnes en cours avant ouverture du service - Assure un accueil personnalisé aux clients, les guide et les oriente dans leurs choix et dans leur installation à table et effectue la prise de commandes - Informe les Chargés d'Accueil sur les promotions et/ou les campagnes en cours - Coordonne les différents services à la clientèle. - Mesure le niveau de satisfaction des clients (de tout âge) MISSIONS SECONDAIRES : - Fait vivre la « Culture Service » et s'assure du maintien du cadre de vie au sein des restaurants (anniversaires du personnel, décoration et préparation des événements culturels etc.) - Remonte les remarques (positives et négatives) de la clientèle et travaille avec la Direction sur des actions correctrices COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : - Sens du relationnel, sens du service à la clientèle - Fiabilité, générosité, authenticité, rapidité, organisation, rigueur
La STATION CAP DU VAUCLIN cherche un employé polyvalent Station Service H/F: Distribution des différents carburants et produits/Information des clients sur les produits spécifiques Entretien courant de la zone de distribution Encaissement des règlements clients (suivant les cas) Information des clients sur les différents types de services et produits (lubrifiants, lavage, autres fournitures) Vérification des conditions de réception des carburants. Faire les reception marchandise et la mise en rayon Facturer en caisse dans la boitique Maintenir son lieu de travail propre Passer des commandes
L'employé de libre-service, également appelé employé polyvalent de rayon ou employé de magasin, est responsable de l'approvisionnement, de la présentation et de la vente des produits dans un point de vente. Il veille à ce que les rayons soient bien remplis et attrayants pour les clients. L'employé de libre-service spécialisé dans le rayon fruits et légumes est responsable de la mise en rayon, de la présentation, de la gestion des stocks et du conseil client spécifique à cette catégorie de produits. Il veille à offrir des produits de qualité, à maintenir une présentation attrayante et à garantir une rotation adéquate des stocks. 2. Responsabilités Principales : Réception et Mise en Rayon : Réceptionner les livraisons de fruits et légumes, vérifier la qualité et la fraîcheur des produits, les disposer dans les rayons de manière attrayante et respectueuse des normes d'hygiène et de sécurité. Gestion des Stocks : Surveiller les niveaux de stock, effectuer les rotations pour minimiser les pertes, signaler les besoins en réapprovisionnement et participer aux inventaires. Conseil Client: Informer et conseiller les clients sur les différents produits, leur origine, leur saisonnalité, et donner des conseils de conservation et de préparation. Entretien et Hygiène : Maintenir la propreté et l'ordre du rayon, retirer les produits abîmés ou périmés, respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Promotion et Animation : Participer aux actions de promotion, mettre en avant les produits en promotion, et animer le rayon avec des dégustations ou des présentations spéciales. 3. Compétences Requises : Connaissance des Produits : Bonnes connaissances des fruits et légumes, de leur saisonnalité, et des normes de qualité. Organisation et Gestion : Capacité à organiser efficacement le rayon, à gérer les stocks et à respecter les procédures internes. Service Client : Excellent sens du service client, capacité à conseiller et à répondre aux besoins des clients de manière professionnelle. Dynamisme et Polyvalence : Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à accomplir diverses tâches et à s'adapter aux besoins changeants.
entretien des espaces verts de plusieurs structures autonomie et permis exigé
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boutique de viande au 3 ilets Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique de la viande, - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés -Planning tournant - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 18h - Horaires dimanche: 7h-14h
JOB INTERIM Martinique Poste : Ouvrier Agricole (H/F) Description du poste : Nous recherchons plusieurs Ouvriers Agricoles pour des missions en intérim sur différents sites en Martinique. Vous interviendrez sur des exploitations agricoles de canne pour assurer divers travaux manuels liés à la production. Missions : - Participation aux travaux de culture (plantation, arrosage, récolte). - Entretien des parcelles et des cultures (désherbage, taille, etc.). - Manipulation des outils agricoles. - Tri et conditionnement des récoltes. - Respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques agricoles. Profil recherché : - Expérience dans le secteur agricole appréciée, mais débutants acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Motivation, rigueur, et respect des délais. Conditions : - Type de contrat : Intérim ou CDD - Localisation : Martinique - Disponibilité : Immédiate Pour postuler : Envoyez votre CV à agence@jobinterimmartinique.fr. Rejoignez nos équipes et participez activement à la vie agricole de la Martinique !
Vos missions : - Vous serez amené à réaliser des aménagements paysagers des espaces privés et/ou urbains en suivant les plans et directives - Vous réaliserez l'entretien des espaces verts (bonne maitrise des outils portatifs)
L'assistant technique de secteur assiste un ou plusieurs responsables de secteur au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile dans l'accomplissement de leurs missions. Vous serez en charge: -Gérer les plannings des intervenants à domicile et les remplacements en coordination avec les responsables de secteur, -Assurer des activités administratives (courrier, dossiers, contrats.), -Participer à l'accueil des clients et salariés. Compétences et qualités requises: -Agilité d'esprit et capacité d'adaptation, -Rigueur et réactivité, -Excellent sens de l'organisation, -Capacité à travailler en équipe, -Très bonne maitrise des outils informatiques, -Confidentialité et discrétion professionnelle.
Le poste s'adresse à une personne passionnée par l'électronique et le milieu maritime. Vos missions sous la responsabilité des techniciens déjà en poste : - Savoir lire un synoptique et le comprendre - Réalisations et pose des chemins de câbles - Réalisation de montage des équipements électriques et/ou électroniques - Câbler et raccorder les équipements électriques 12V ou 24V DC et 220V AC - Câbler, raccorder et interfacer les équipements électroniques NMEA183, NMEA2000, B CAN, réseau... - Réalisation des différentes connectiques sur les câbles coaxiaux - Mise en service et participation aux essais et calibrations en mer ou à quai - Recherche de panne, diagnostic et dépannage - Contrôle qualité -Rédaction de rapports d'intervention / installation en anglais. Votre profil : - Titulaire d'un BAC PRO ou BTS électrotechnique ou électronique - Permis B - Expérience nautique requise de 2 ans - Anglais conversationnel niveau correct souhaité Vos qualités requises : - Manuel / bricoleur - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens pratique - Concis et précis - Concentré et consciencieux - Connaissance du milieu maritime L'entreprise assure l'installation et la maintenance des équipements électroniques pour les navires depuis 30 ans. Le lieu de travail se situe à Fort de France dans l'enceinte du Bassin de Radoub. La clientèle est constituée par les administrations ( Douanes, Marine Nationale, Phares et balises) et les navire de commerce en escale et en arrêt technique. Diginav represente la marque Furuno principalement dont nous sommes agents agréés pour les produits professionnels. L'enterpise est agréée pour les radio survey DNV et BV.
Façonne et assemble à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction , manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité.Vous travaillerez essentiellement pour des pièces de bateau Effectue la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. Peut concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens.
Nous sommes un bar restaurant situé sur la Marina du Marin L'équipe du bar est composée de : 1 responsable de bar et 2 barmans. La carte est fournie, outre les boissons classiques (softs, apéritifs, bières, digestifs...), nous proposons une carte d'environ 20 cocktails. Le travail du barman est essentiellement le soir : à partir de 17h00 Le travail consiste en : - Préparation du service - réalisation des cocktails, et préparation de toutes les boissons - Encaissements des clients - Plonge des verres - Réapprovisionnement des frigos - Nettoyage et désinfection du matériel et du bar en fin de service L'Activité est intense, surtout en haute saison Le barman doit savoir rester zen, disponible, souriant et surtout organisé, pour bien gérer les flux. Une expérience en restauration et service serait un plus en cas de faible expérience au bar.
Sous la responsabilité du Chef Cuisinier, vous serez en charge de le seconder lors des services et devrez être de capable de travailler en autonomie. Vos missions principales : - Réceptionner et ranger les livraisons, - Réaliser les préparations des condiments et des mets, - Assister le chef cuisinier dans les réalisations culinaires et participer au bon déroulement du service, - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine, - Maitriser et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité HACCP. Profil recherché : - Sens du détail, de l'observation et de l'anticipation, - Vous avez une bonne connaissance des règles d'hygiène HACCP - EXPERIENCE EXIGEE
Notre entreprise spécialisée dans les métiers du service à domicile, recherche un/une auxiliaire de vie sociale pour garantir des services auprès de nos clients sur le secteur SUD: RIVIERE-PILOTE et ses environs Votre mission: - Préparation des repas - Servir, desservir et aide à la prise des repas - Entretien du linge - Travaux ménagers y compris le repassage - Animation et surveillance - Aide à la toilette et aux changes Votre profil: - Expérience en tant qu'auxiliaire de vie sociale - Aisance relationnelle Vous êtes sérieux(se), dynamique et volontaire? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe.
Situé en bord de mer, avec sa terrasse nous recherchons un chef cuisinier - cheffe cuisiniere Les principales missions : * Concevoir les cartes et les menus avec la direction, * Gérer les achats et les stocks marchandises, * Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine, * Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques, * Garantir le respect des règles d'hygiène. Compétences culinaires : * Elaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, * Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe, * Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Passionné par la cuisine Créatif Avec le Sens des responsabilités Pédagogue Rejoignez nous !
Page Personnel ADV est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers de l'ADV, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.Notre client, leader mondial dans son secteur d'activité recherche un Assistant Administratif en support au niveau du Service Méthodes. Mission intérim de 8 mois à pourvoir dès que possible. Poste situé à Belfort (90). En tant qu'Assistant Administratif, vous intervenez en support aux équipes pour faciliter leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : Editer des reportings et apprendre à les exploiter, Être le point de contact des intervenants internes et extérieurs au Service (Prestataires, Intérimaires), Être l'interface entre les Managers et le Service Formation, Programmer et suivre les formations, Programmer et suivre les visites médicales, Assurer le suivi et les archives des attestations de formation, Faire la saisie des formations et habilitations dans l'outil informatique, Assurer le suivi et l'édition des carnets d'habilitions, Contribuer au bon fonctionnement des process et outils informatiques nécessaires au fonctionnement du service.
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un Approvisionneur F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).Notre client, spécialisé dans le domaine alimentaire, recherche un(e) Approvisionneur(euse) pour assurer la disponibilité des produits en optimisant les conditions d'approvisionnement.PosteVos missions si vous les acceptez :Adapter et ajuster les quantités de commande en fonction des contraintes d'approvisionnement.Planifier les livraisons en prenant en compte le planning, la capacité de réception et les promotions en cours.Envoyer les commandes aux fournisseurs.Contrôler quotidiennement la bonne réception des commandes en termes de délais, quantités et qualité.Examiner chaque jour l'état des ruptures actuelles et prévisionnelles et mettre en place les actions correctives appropriées.Gérer les retours de marchandises en cas de problèmes de qualité et assurer le suivi administratif associé.ProfilDiplômé(e) de formation supérieure dans le domaine de la Logistique et/ou Achat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.En outre, une première expérience dans l'approvisionnement de produits alimentaires (GMS, RHFserait un plus.En tant qu'approvisionneur, vous devrez être autonome, polyvalent et réactif pour gérer les commandes et la coordination avec les fournisseurs. Votre organisation et rigueur assureront la fluidité des opérations.Enfin, votre esprit d'équipe et vos qualités pédagogiques favoriseront une bonne communication.Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre et pensez avoir toutes les compétences nécessaires ? Alors postulez dès à présent !A savoir :Lieu : Bonneville (74)Salaire : K€B/anAvantages : variable, 13ème mois, CET, tickets restaurant etc.Autres informationsK€B/an
Notre client, expert sur les métiers d'administrateur de biens et d'agent immobilier, reconnu pour son service d'excellence auprès de ses clients, recherche un Gestionnaire de Copropriété à Bonneville.En tant que Gestionnaire Copropriété, vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles en relation avec un Assistant et un Comptable dédiés. Vous devez donc : - Entretenir une étroite relation avec les copropriétaires (préparation et tenue des CS et des Assemblées générales, suivi et mise en place des décisions prises en Assemblées générales), - Piloter la supervision des travaux d'entretien et de rénovation, - Contrôler et gérer les sinistres.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de fabrication en agroalimentaire (H/F)Contrat 35h du lundi au vendrediLongue missionAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'un environnement d'une industrie agroalimentaire vous aurezp>Intervenir sur les lignes de productionsEffectuer la production et la transformation des alimentsVeiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécuritéAssurer le conditionnement des produits finisContrôler la marchandiseProfil recherchéVous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, en industrie agro-alimentaireVous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes polyvalent (H/F)Avantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'une salaison, vous aurezp>Conditionnement des produitsPréparation de commandes selon le bon de commandes du clientLivraison auprès des clientsOrganisation de l'expéditionManutention diversesProfil recherchéFormations et/ou expériences :Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaireVous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.812.8 € par heure
Vous êtes passionné par les livres et vous avez le sens du contact client ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur en librairie F/H en Intérim dans le secteur du Commerce.Vos missionsAccueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoinsEffectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalismeRéapprovisionner et mettre en valeur les rayons de la librairieParticiper à l'animation culturelle de la boutiqueContribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualitéPré-requisDisponibilité immédiateSens du service client développéRigueur, dynamisme et capacité d'adaptationProfil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, ayant un bon esprit d'équipe et une réelle appétence pour le domaine de la lecture. Une première expérience dans la vente ou en librairie serait un plus.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE LIBRE-SERVICE H/F. Vos missionsAu sein d'un petit supermarché, vous animez votre rayon. Vous vous assurez à ce que ce dernier soit bien achalandé.Vous contrôlez la rotation des produits en réserve et en rayon.Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste similaire.Vous souhaitez relever ce nouveau challenge ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Travailler avec Aquila RH Belfort, c'est rejoindre une structure de recrutement CDI, CDD et Intérim à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité.Ensemble, nous examinons vos expériences professionnelles passées et vous accompagnons sur vos projets futurs afin de vous proposer les missions et structures qui VOUS correspondent !Nous recrutons pour l'un de nos client de l'industrie un APPROVISIONNEUR H/F. Vos missionsVous passez les commandes sur des achats simples (produits catalogues).Vous accompagnez les fournisseurs dans l'utilisation du module interne.Vous gérez l'intégration de tarifs dans le logiciel SAP et créerez les différents articles.Vous effectuez les relances sur les livraisons.Profil recherchéDiplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.8 mois de mission minimum.Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Employé libre-service H/F en CDI. Vous assurez la présentation générale d'un rayon de produits (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Vous serez amené à participer à la gestion de la caisse et de la gestion de la relation clientèle. Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Rémunération : SMIC + 13ème mois.Votre profil Vous êtes titulaire du BAC/BAC Pro minimum. Une première expérience en grande distribution ou distribution spécialisée est un plus. Vous êtes de nature ponctuelle, sérieuse, vous êtes autonome et organisé. Vous aimez la polyvalence et travailler dans un environnement dynamique vous stimule. Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Vannes.LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESEn totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc...Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en oeuvre des procédures de nettoyage adaptées.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’acheteur(se) pompes est responsable d’une commodité et est le/la représentant(e) de l’organisation sourcing au sein de l’entité. Pour cela vous devez avoir une compréhension du Business des pièces de rechanges et de ses différents drivers. Vous devez être capable de travailler en équipe et suivre les différents interlocuteurs. Activités significatives : Sur les commodités globalisées dont vous avez la responsabilité localement, vous appliquez la stratégie globale et communiquez efficacement avec le Global Commodity Leader afin que cette stratégie prennent en compte la particularité du Business. Sur les Commodités « Délégated », vous êtes en charge de définir la stratégie locale en intégrant les couts de qualification et de développement des nouveaux fournisseurs et des requis que la marché du Nucléaire impose tout et en tenant compte des prévisions d’achats. Vous partagez activement aux différents plans de réduction des coûts (Cost out) et participez aux phases de remise d’offre (Tender, ITO). Ci-dessous vos missions principales en tant qu’Acheteur(se) : Entretenir des relations constructives avec le panel de fournisseurs Evaluer régulièrement la compétitivité des principaux fournisseurs de son périmètre d’activité Négocier des accords cadre pour ses familles d’achats en accord avec les objectifs de son périmètre d’activité. Mise à jour et maitrise des outils informatique de suivi (SAP, PDM, MTA, SSP, Cegedim ) Réaliser et suivre le reporting achats pour les commodités dont il a la responsabilité dans le cadre de l’évaluation de la performance des fournisseurs S’assurer de la performance fournisseurs pour son périmètre d’activité et mettre en place les actions nécessaires pour garantir cette performance et ses qualifications. Rédiger et lancer les appels d’offre en temps en heure des produits/équipements/services complexes Recueillir les offres, analyser les coûts totaux, participer aux revues de choix du fournisseur Participer à des discussions techniques et commerciales avec le Fournisseur, Négocier, rédiger et si applicable, émettre des commandes et avenants, surveiller l’accusé réception de la commande, Si applicable, gérer la facturation. Gérer les litiges factures Soutenir les équipes d’exécution de commande pour les problématiques opérationnelles critiques (par exemple : réclamations, retards, notifications, avec les f
Page Personnel Transport & Logistique est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'agents de maîtrise et de cadres de 1er niveau. Experts sur les métiers du Transport et de la Chaîne Logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés. P Poste de Responsable Livraison basé à Belfort (90). En tant que Responsable Livraison, vous assurerez les missions suivantes : Développer la motivation, le niveau de compétences et l'efficacité des membres de votre équipe, composée de 6 collaborateurs, Participer à la réalisation du budget de votre centre d'éclatement et l'optimiser, Anticiper, planifier, ajuster les charges de travail de votre service en fonction de l'arrivage journalier, Gérer et optimiser les moyens matériels mis à la disposition de votre centre d'éclatement, proposer des moyens supplémentaires ou de remplacement, Gérer de la sous-traitance (négociation, suivi de la relation, contrats, changement de prestataire.), Effectuer également des livraisons (50% du temps de travail environ).
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Chef de Département Marché (H/F) Rattaché au Directeur du magasin, vous prendrez en charge la gestion quotidienne d'un département marché. À ce titre vos principales missions consisterontstrong> Manager une équipe composée de 4 Managers/Chefs de Rayon et d'environ 60 EmployésGérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximitéS'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la DirectionAssurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnellesPiloter les objectifs du Département (Chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel...)Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre département Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 de type Ecole de Commerce et vous justifiez d'une expérience significative dans la Grande Distribution.Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce.Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client, capacité de coordonner le travail en équipe sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent. Informations complémentairesstrong> Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an Salaire de base sur 13 mois (après un an d';anciennetplilip> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasin Mutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interneDes opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/chef-de-departement-marche
Vous appréciez le contact client ? Vous avez un bon sens relationnel ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un HOTE DE CAISSE H/F. Vos missionsVous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement.Vous gérez le compte des fonds de caisse.Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations.Vous gérez la fermeture de votre caisse.Profil recherchéVous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire.Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle.Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission.Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre quotidien chez nous : Pour donner suite à une augmentation du nombre de repas, nous recherchons un(e) MAGASINIER(E) F/H pour une cuisine centrale municipale, pour compléter l'équipe en place. Vous serez en en charge de la livraison de repas, au départ de la cuisine centrale SODEXO, réalisant couverts/jour, pour des livraisons autour de BELFORT (90) à destination de crèches, écoles primaires, collèges et lycées. Equipe SODEXO de 27 collaborateurs sur site. Vos missions :- Réceptionner et contrôler les marchandises à réception,- Vérifier la conformité des livraisons et l'état des produits,- Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO (1er entré, 1er sorti),- Effectuer les sorties journalières de marchandises,- Effectuer le suivi des DLC/DLUO,- Réaliser et saisir les inventaires sur tablette,- Respecter les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité sur site,- Nettoyer les zones de stockage et le quai de réception de marchandises,- Préparer les commandes de denrées pour les offices. Points de vigilance : Port de charges, Travail dans des zones froides (chambres négatives/congélateur et chambres froides positives) en alternance avec des zones sèches.
Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l'ensemble des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle Calédonie) et dispose d'une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty, Habitat, Nature et Découvertes, First Déco et Musique et Son. Le groupe CAFOM c'est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d'affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne). Nous cherchons à renforcer nos équipes en Martinique avec des magasiniers dynamiques ! Responsabilités Principales : Contrôle des opérations de dépotage : Organisation et supervision des arrivées de conteneurs, vérification de la conformité des livraisons, contrôle de l'état des produits, et gestion de l'étiquetage des marques BUT, Darty, Habitat. Gestion du Magasinage et Service Clients : Manipulation et transport de produits, rangement et mise à jour des stocks, préparation et vérification des livraisons, entretien des chariots élévateurs, et veille au bon fonctionnement du service client. Compétences Techniques : * Maîtrise de la conduite et manipulation d'un chariot élévateur, transpalette manuel et électrique. * Connaissance des règles de manutention et rangement des produits. * Compétence dans l'utilisation de l'outil de gestion informatisé du dépôt. Compétences Physiques : * Aptitude à manipuler et porter des charges lourdes. * Capacité à travailler en station debout prolongée Compétences Commerciales : * Connaissance de l'activité globale du magasin et des liaisons magasin-dépôt. Savoir-Faire : * Gestion de l'Inventaire : Suivi précis et organisation des stocks. * Utilisation d'équipements de manutention : Maîtrise des outils tels que chariots élévateurs et transpalettes. * Traitement des expéditions et réceptions : Compétence en gestion des entrées et sorties de marchandises. Savoir-Être : * Organisation : Aptitude à structurer efficacement le travail. * Flexibilité : Adaptabilité aux changements et nouvelles procédures. * Communication : Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement. Nous Offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise leader dans son secteur. Des opportunités de développement professionnel et de formation. Un rôle clé dans notre structure régionale à la Réunion. Pour postuler : Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce rôle crucial, et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿766,92€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments pour le lycée Guillaume Fichet à Bonneville (74). Le lycée accueille élèves et dispose d'un internat (60internes).Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.Missions :Vous travaillez au sein d'une équipe technique de 2 agents polyvalents, vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs. Vous participez à la mise à disposition des usagers d'un cadre confortable et sécurisé.Vous exercez votre mission de service public en conformité avec les règles pratiques en matière de prévention des risques (machines et outillages, manutention des charges, risques électriques, travail en hauteur.) et dans un esprit d'entraide au sein de l'ensemble des équipes.Vous participez à la bonne représentation de votre métier ainsi qu'à l'image de votre Collectivité, de votre Etablissement. En qualité de membre de la communauté éducative, vous portez une attention particulière à votre posture professionnelle. ActivitésRéaliser les opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et corrective (Identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation n'impliquant pas de modification technique.)Assurer la maintenance de premier niveau des équipements techniques des différents services (équipements de cuisine, d'entretien.) Réaliser les travaux d'entretien courant relevant du second oeuvre :- Entretien et aménagement intérieur d'un bâtiment (plâtrerie, menuiserieEntretien, aménagement, sur le circuit composant une installation électrique / Entretien et aménagement sur l'installation sanitaire d'un bâtiment (réseau et appareillagesEntretien et finition (peinture et revêtements muraux, pose de revêtement de solsMétallerie / serrurerie / vitrerieRéaliser les travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursRéaliser les travaux d'entretien courant et de maintenance des équipements sportifsAménager les locaux / Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de maintenance des machines et outillages nécessaires à l'exercice de la missionAssurer le stockage, la gestion de stock et l'approvisionnement de produits nécessaires à l'exercice de la missionEffectuer le suivi et l'accompagnement des interventions des entreprises extérieuresAppliquer les consignes de sécurité / Transmettre des informations à sa hiérarchie (avancement, difficultés, devis, conseils et propositions techniques...)
Prêt à faire avancer votre carrière ? Rejoignez Aquila RH et mettez la gomme sur votre avenir ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR PNEUMATIQUE H/F. Vos missionsAu sein d'un garage, vous assurez le montage, démontage et équilibrage de pneumatiques à l'aide des machines.Vous venez en aide du mécanicien selon vos compétences.Vous assurez le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.Profil recherchéVous disposez d'une première expérience similaire réussie.Vous êtes titulaire du permis B.Vous une personne manuelle, réactive et dotée d'un bon sens logique.La rigueur et l'esprit d'équipe font partis de vos principes fondamentaux ? Postulez dès maintenant et transformez vos valeurs en actions concrètes !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse ! Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDISpécialisés dans les métiers de l'industrie, nous recrutons actuellement un Opérateur de production en agroalimentaire H/FLongue missionPoste du lundi au vendredi 35h Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : Mutuelle intérimaire CE d'entreprise Acompte à la semaineOffre parrainage Espace intérimaire en ligne Vos missionsAu sein d'une ligne de production de saucissons, vos missions sont les suivantes : Effectuer les opérations de salage, d'assaisonnement et de marinage selon les recettes établies.Assurer le bon fonctionnement des équipements de salaison et en effectuer la maintenance de premier niveau.Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.Effectuer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production.Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production et de qualité.Profil recherchéVous avez une première expérience en salaisonInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Responsable Caisse, vous aurez pour mission de fluidifier le passage client en caisse et d'assurer leur fidélisation à l'enseigne. Management d'équipe : * Intègre les nouveaux collaborateurs et forme ses équipes aux procédures d'accueil et de caisse * Anime ses équipes en effectuant des briefs réguliers * En cas de litige, a un rôle premier de médiation entre le client et la ligne de caisse * Organise et planifie l'activité de la ligne de caisse * Assure le suivi des plannings des équipes de la ligne de caisse * Supervise le bon déroulement de l'usage des moyens de paiement et des systèmes de fidélisation (SMART Club) * Vérifie le fonctionnement des caisses et gère leur approvisionnement en consommables * Est force de proposition dans l'animation de la ligne de caisse (évènements, thèmes...). Organisation de la caisse centrale * Effectue les opérations de gestion monétaire (entrées, sorties, comptage du coffre, etc.) * Contrôle les décomptes, apports en monnaie des hôtesses de caisse * Réalise les contrôles * Vérifie en rayon l'affichage du prix si nécessaire et remonte les informations concernant les écarts de prix aux responsables des rayons concernés. * Effectue l'approvisionnement et le prélèvement des caisses automatiques (SCO) Lutte contre la démarque * Applique et fait appliquer les directives concernant la lutte contre la démarque inconnue. Information et orientation client * Informe et renseigne les clients De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans le secteur Caisse. Réactif, pragmatique, doté d'un excellent relationnel, vous êtes également disponible, rigoureux et très organisé. Gestionnaire assidu, vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos tâches.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent en Martinique, en Guadeloupe, en Guyane, à Sainte-Lucie, à Saint-Martin, en République dominicaine, au Costa Rica, en France métropolitaine, à La Réunion, à L'Ile Maurice, à Mayotte, à Madagascar, au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine et en Nouvelle-Calédonie.
SOFSERV, holding d'un groupe multi-activités, recherche pour l'un de ses points de vente; un (e) Responsable Caviste H/F en CDI, pour rejoindre son réseau de « spécialistes vins, spiritueux, champagnes, rhums. ». Rattaché(e) à la Responsable des CAVES, vous intégrez l'une de nos 4 caves. Vos principales missions : · Piloter et animer le point de vente de façon autonome. · Manager l'équipe au quotidien, gérer l'activité et les plannings. · Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents produits. · Organiser les dégustations, les animations et les évènements. · Gérer l'approvisionnement et les stocks. · Assurer le suivi de la caisse et effectuer les facturations. · Gérer la bonne tenue de la boutique, le réassort, la mise en avant des produits. Votre profil : De formation commerciale ou sommelier/caviste, complétée par une expérience managériale dans le domaine, vous êtes un véritable commerçant(e) dans l'âme! Passionné(e) par l'univers du « vin » vous avez à cœur de transmettre votre passion, vos connaissances et de les partager avec vos clients. Vous savez présenter et commenter les produits pour susciter l'intérêt et générer des ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre exemplarité, votre leadership, votre excellent relationnel, vos aptitudes à convaincre, votre réactivité à toute épreuve et votre sens des responsabilités. Poste : CDI 35h / du mardi au samedi - basé(e) au MARIN (972) Salaire fixe + prime mensuelle. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous rapidement votre CV et rejoignez nos équipes de passionnés ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un groupe de production et de distribution de boissons alcoolisées, spiritueux et sans alcool, un Chef d'équipe d'exploitation agricole - Irrigation H/F Sous la responsabilité de la Direction de pôle agriculture, vous assurez les activités de production de la canne à sucre de manière mécanisée ou manuelle dans le domaine de la culture de la canne à sucre et de la production bovine. Vous êtes doté de compétences techniques approfondies qui vous permettent de coordonner et de superviser les travaux de récolte, d'entretien, de plantation et d'irrigation des sols, sous les directives de votre manager. Vous assurez l'installation et la maintenance du réseau d'irrigation. Vous êtes responsable de la mise en place et du fonctionnement du réseau d'irrigation selon les plan préétablis et dans les délais exigés. Vous secondez l'adjoint au directeur dans la coordination et la supervision des activités. De ce fait, vous êtes amené à accompagner l'équipe qui vous ai attribuée pour la réalisation d'une opération définie. Dans ce cadre, voici les missions qui vous serons attribuées : COORDINATION DES ACTIVITES DE CULTURE DE LA CANNE A SUCRE ET D'ELEVAGE - Préparer techniquement les chantiers de récolte, plantation et entretien - Veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie - Ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l'équipe en place - Respecter et faire respecter les modes opératoires - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique de la canne à sucre et de la gestion des troupeaux - Contrôler l'avancée des travaux - Relever les non-conformité, incidents, dysfonctionnements et accidents ; mettre en place les solutions transitoires et alerter sa hiérarchie - Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier TRAVAUX D'IRRIGATION - Estimer les besoins en matériel et petites fournitures - Installer un système d'irrigation en goutte à goutte et par aspersion - Tester le fonctionnement d'un groupe motopompe - Installer une motopompe - Monter une station de tête - Poser et souder une tuyauterie - Monter des vannes, une station de filtration, une station de ferti-irrigation - Assurer la mise en marche d'un réseau d'irrigation - Veiller à la régulation de la pression et des débits - Assurer la maintenance d'un réseau d'irrigation - Préparer le génie civil pour l'installation de la pompe et de la station filtration ANIMATION DES ÉQUIPES - Favoriser, sur le terrain, la communication entre les membres de l'équipe - Encourager et guider les équipes pour la bonne exécution du ou des chantiers - Evaluer son travail et celui des équipes, en référer à la hiérarchie - Accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations données par la hiérarchie QUALITE - HYGIÈNE - SECURITE - Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les Equipements de Protection Individuelle - Respecter et faire respecter et appliquer les normes et procédures de l'entreprise - Informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité et/ou le bon fonctionnement des machines et de leurs équipements - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son environnement - Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même, ses collègues de travail ou des personnes extérieure Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC Pro Agricole minimum et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction de chef d'équipe. Vous êtes détenteur du Certiphyto, de vos CACES tracteur, pelle hydraulique. Vous avez connaissance des méthodologies en matière de traitements sanitaires Vous avez des notions en électricité, électromécanique pour la gestion du système d'irrigation Vous connaissez techniquement le matériel, les outils et les engins Vous saurez utiliser les notions de mécanique générale et d'hydraulique pour la gestion du système d'irrigation Vous savez réaliser les calculs professionnels et êtes à l'aise dans l'approvisionnement Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode Vous avez une bonne capacité d'observation Vous savez faire preuve de sérieux, de réactivité, de bon sens et d'organisationA propos de nous LHH Recruitment Solution
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un groupe de production et de distribution de boissons alcoolisées, spiritueux et sans alcool, un Chef d'équipe d'exploitation agricole H/F Sous la responsabilité de la Direction de pôle agriculture, vous assurez les activités de production de la canne à sucre de manière mécanisée ou manuelle dans le domaine de la culture de la canne à sucre et de la production bovine. Vous êtes doté de compétences techniques approfondies qui vous permettent de coordonner et de superviser les travaux de récolte, d'entretien et de plantation ainsi que les travaux d'élevage, sous les directives de votre manager, l'adjoint au directeur et du directeur de l'agriculture. Vous savez repérer les particularités d'une parcelle (surface, topographie, état du sol) pour adapter la répartition des tâches. Vous secondez l'adjoint au directeur dans la coordination et la supervision des activités. De ce fait, vous êtes amené à accompagner l'équipe qui vous ai attribuée pour la réalisation d'une opération définie. Dans ce cadre, voici les missions qui vous serons attribuées : COORDINATION DES ACTIVITES DE CULTURE DE LA CANNE A SUCRE ET D'ELEVAGE - Préparer techniquement les chantiers de récolte, plantation et entretien - Veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie - Ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l'équipe en place - Respecter et faire respecter les modes opératoires - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'itinéraire technique de la canne à sucre et de la gestion des troupeaux - Contrôler l'avancée des travaux - Relever les non-conformité, incidents, dysfonctionnements et accidents ; mettre en place les solutions transitoires et alerter sa hiérarchie - Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier ANIMATION DES ÉQUIPES - Favoriser, sur le terrain, la communication entre les membres de l'équipe - Encourager et guider les équipes pour la bonne exécution du ou des chantiers - Evaluer son travail et celui des équipes, en référer à la hiérarchie - Accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations données par la hiérarchie QUALITE - HYGIÈNE - SECURITE - Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les Equipements de Protection Individuelle - Respecter et faire respecter et appliquer les normes et procédures de l'entreprise - Informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité et/ou le bon fonctionnement des machines et de leurs équipements - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son environnement - Informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même, ses collègues de travail ou des personnes extérieure Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou BEP Agricole minimum et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction de chef d'équipe. Vous êtes détenteur du Certiphyto, de vos CACES tracteur, pelle hydraulique, cane loader et récolteuse. Vous avez connaissance des méthodologies en matière de traitements sanitaires Vous savez identifier les conditions agro climatiques sur les exploitations Vous connaissez techniquement le matériel, les outils et les engins Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode Vous avez une bonne capacité d'observation Vous savez faire preuve de sérieux, de réactivité, de bon sens et d'organisationA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Assistant commercial / recouvrement H/F Holding recrute pour le compte de ses différentes sociétés, un(e) assistant(e) commercial(e) et recouvrement. Rattaché(e) fonctionnellement au responsable d'exploitation, l'assistant(e) commercial(e) et recouvrement intervient dans différents domaines et a pour principales missions : * Etablir les devis, rédiger les offres de prix * Assurer la relation clients, suivi des en cours clients, identifier les retards de paiement et assurer le recouvrement (telephone, mail) * Suivi du process de fabrication : depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais et conformité de la commande * Classements/archivage des dossiers * Gestion de la boîte mail contact * Accueil téléphonique Profil requis * Niveau Bac +2 * Expérience professionnelle de 2 ans à un poste similaire * Maîtrise des outils bureautiques, tableurs Rigoureux (se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre gestion des priorités. Votre prise d'initiative, votre sens du service client et votre réactivité seront les clés de la réussite de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Manipulateur en Radiologie Belfort / La Solution MédicaleUn centre hospitalier recrute à Belfort , un Manipulateur en Radiologie (F/H), pour un poste en CDI à temps plein. MissionCabinet d'imagerie médicale en France, recherche pour ses plateaux d'imagerie Manipulateurs radio en CDI 35h/semaine.Domaine d'intervention : Radio conventionnelle / Scan / IRM / EchoEquipe : 9 médecins radiologues - 17 manips Avantages du poste :- Plateau technique complet et performant- Bonnes conditions/ambiance de travail- Souplesse organisationnelle (4j/Semaine)- CDI 35H- Rémunération attractive- Reprise anciennetéCe poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Contrat : CDI Rémunérationbrut/ mois Temps de travail : 39 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : -En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne -Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun -Établir les plannings et gérer la masse salariale -Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs -Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé.
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI au sein de notre concession BMW à Belfort (90) notre futur :Mécanicien expérimenté (H/F)Accompagné et formé par votre Responsable, vous diagnostiquez les pannes et procédez aux réparations avec pour objectif la satisfaction de vos clients.Vous assurez une intervention efficace de maintenance préventive et corrective sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse. Vous démontez/remontez des éléments mécaniques, effectuez les révisions, et intervenez sur les organes mécaniques des véhicules (moteur, boîte de vitesse, embrayage, suspension, pneumatiques, etc.) avec un souci constant de la qualité du service client.Enfin, vous réalisez le diagnostic de pannes complexes, respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences qualité de la marque.
Nous recrutons un(e) Opérateur Rectification H/F pour une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces techniques. Innovation, précision et bonne ambiance sont au cœur de notre environnement de travail. Si vous souhaitez évoluer, enrichir vos compétences, et vous investir dans des projets techniques captivants, rejoignez-nous !Votre mission, si vous l'acceptez :En tant qu'Opérateur Rectification H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de haute précision, en opérant des équipements de rectification modernes pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Au quotidien, vous allez :Conduire les machines : chargement des pièces, nettoyage, ébavurage et contrôle de qualité,Respecter les cadences de production,Assurer la traçabilité de chaque étape de production,Lire et suivre les gammes de fabrication et les plans techniques pour adapter le travail de rectification,Réaliser des contrôles minutieux avec des outils de mesure de haute précision (on ne plaisante pas avec les tolérances !),Effectuer des ajustements et finitions de pièces avec une précision inférieure à 0. 5 mm,Assurer la maintenance de premier niveau sur le poste de travail et en tridim.
Nous recrutons un(e) Fraiseur H/F pour une entreprise dynamique spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces techniques. Innovation, précision et bonne ambiance sont au cœur de notre environnement de travail. Si vous souhaitez évoluer, enrichir vos compétences, et vous investir dans des projets techniques captivants, rejoignez-nous !Au quotidien, vous allez :Conduire les machines : chargement des pièces, nettoyage, ébavurage et contrôle de qualité,Respecter les cadences de production,Assurer la traçabilité de chaque étape de production,Lire et suivre les gammes de fabrication et les plans techniques pour adapter le travail de rectification,Réaliser des contrôles minutieux avec des outils de mesure de haute précision (on ne plaisante pas avec les tolérances !),Effectuer des ajustements et finitions de pièces,Assurer la maintenance de premier niveau sur le poste de travail et en tridim. Assurer le réglage, l'entretien et rangement des outils, Effectuer la préparation et le taillage des outils, porte outils/ électrodes,Effectuer les corrections nécessaires (transfert de programme. . ).
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un acteur industriel majeur de son secteur.Vos missions incluent la gestion des opérations quotidiennes et des régimes douaniers spéciaux (perfectionnement actif, entrepôt douanier, etc.), ainsi que la supervision des programmes de conformité. Vous serez en lien avec les autorités douanières, les partenaires logistiques et d'autres parties prenantes, tout en assurant la collecte et le suivi des indicateurs clés de performance (volumes, temps de cycle, coûts douaniers). Vous piloterez des projets d'amélioration continue, gérerez les problèmes liés aux opérations d'import/export, et superviserez la conformité douanière et la mise en œuvre des actions correctives après audit.
Notre client est une filiale informatique d'un acteur majeur du retail et leader de son secteur. L'entité se démarque par son expertise informatique, sa connaissance des métiers et ses valeurs fortes. Le Groupe familial, né en Martinique, est maintenant présent sur 20 territoires et emploie Collaborateurs dans le monde. Notre client recherche un Consultant ERP, poste basé au Lamentin (), en Martinique, en CDI. Rattaché au Responsable de Domaine, vous gérez et déployez des solutions sur des applications informatiques au sein de votre domaine de spécialisation dans les filiales du Groupe.Dans ce contexte, vos missions de Consultant ERP sont les suivantes : Examiner les besoins exprimés par les diverses filiales, Analyser les cahiers des charges et rédiger les spécifications fonctionnelles associées, Proposer les solutions les plus appropriées en lien avec les demandes, en respectant le triptyque coûts/délais/qualité ainsi que les normes et politiques du Groupe, Développer la stratégie de mise en oeuvre du projet pour favoriser l'industrialisation et réduire le « time to market », Diriger et coordonner les équipes projet et MOE, en gérant et structurant chaque phase et jalon, Veiller à la qualité du paramétrage des solutions, S'assurer de la qualité des services fournis aux utilisateurs et préparer la transition vers le support applicatif (run), Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. En bref, vous utilisez votre vision globale des systèmes d'information et de leur architecture applicative ainsi que vos solides connaissances des méthodologies projet (Agile, Cycle en V) pour maîtriser tout ou partie des problématiques fonctionnelles liées aux achats, à la gestion commerciale, à la logistique ou à la finance des projets du Groupe.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client un ou une AGENT DE MAINTENANCE, pour un hôtel à Belfort. Votre rôle sera essentiel pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Au quotidien, vous serez amené(ebr /> - Entretien int/ext - Petit travaux / bricolage - Montage /démontage et installation de mobilier - Nettoyage /débarras - Aménagement paysagerSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisé dans la pose de Vérandas et de Pergolas un Monteur Installateur de Vérandas (H/F). Vous interviendrez sur différents chantiers dans l'aire urbaine, vous réaliserez les différentes taches suivantes : Préparer les surfaces avant la pose des matériaux Installer et fixer les éléments de la véranda en respectant les normes de sécurité et de qualité Effectuer des découpes précises pour ajuster les matériaux aux dimensions requises Vérifier la conformité des installations et remédier aux anomalies éventuelles Collaborer avec vos collègues pour garantir la bonne exécution des travaux Poste à pourvoir rapidement. Salaire selon profil + différentes primes. Embauche en CDI possible. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise leader spécialisée dans la réféction et l'isolation de façades, plusieurs CHEFS D'EQUIPE FACADIERS ITE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes et intervenir sur chantier - Suivre l'avancée des travaux sur site - Nettoyer et préparer les façades. - Poser les enduits de façon manuelle ou mécanique. - Poser des revêtements. - Mettre en oeuvre des systèmes complets d'isolation par l'extérieur en respectant l'ensemble des normes en vigueur. - Nettoyer le chantier lorsque celui-ci se termine. Salaire à négocier en fonction de l'expérience. Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscritsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Mazatrol est votre nouvelle langue ? Venez transmettre votre talent !Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un FRAISEUR CN SUR MACHINE MAZAK H/F. Vos missionsAu sein d'un atelier vous travaillez sur fraiseuse à commandes numérique MAZAK.Vous programmez votre machine et vous placez votre pièce.Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils...Vous lancez votre production.Vous contrôlez la pièce en cours sur les opérations de fraisage.Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac pro Technicien d'usinage ou équivalent et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes doté(e) d'un bon sens logique et d'une motivation sans faille.Vous souhaitez vous lancer dans cette nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Samsic Emploi Belfort recrute pour son client un Electricien nacelliste (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser l'installation complète des systèmes électriques, incluant câblage, pose de conduits et raccordements. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Procéder aux essais et mesures pour vérifier la conformité et la sécurité des installations. Lire et interpréter les schémas électriques, plans et documents techniques. Collaborer avec les différents corps de métier sur les chantiers pour assurer le bon déroulement des travaux. Salaire selon profil + diverses primes Longue mission en intérim Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recrute pour le compte de son client, une société familliale spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, un Serrurier Métallier (H/F) Vos principales missions seront : Réaliser la fabrication d'ouvrages en métal (portes, fenêtres, garde-corps...) Assurer la pose et l'installation des élèments sur site Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires Lire et interpréter des plans techniques Travailler le métal en respectant les normes de sécurité et de qualité Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique où votre expertise et votre savoir-faire seront mis à contribution pour garantir la satisfaction des clients. Pour postuler svp : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'usinage de pièces industriellesn, un Fraiseur sur Comandes Numériques (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Lire et interpréter les plans et dessins techniques afin de déterminer les opérations d'usinage nécessaires Configurer et préparer les machines à fraiser pour les tâches spécifiques Utiliser des machines à commande numérique (CNC) et conventionnelles pour usiner les pièces selon les spécifications précises Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster les réglages pour garantir la conformité aux standards de qualité Entretenir et effectuer la maintenance préventive des machines pour assurer leur bon fonctionnement Salaire selon expérience + diverses primes Poste en CDI Pour postuler : faire votre inscription sur notre site www.samsic-emploi.fr en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU Venez directement en agenceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon épicerie, vos missions seront : - de gérer votre rayon en vous assurant de son approvisionnement et sa présentation, tout en respectant les règles relatives à l'information du produit et à l'étiquetage. - de réaliser le facing et le suivi des ruptures. - de veiller à la propreté de votre rayon et de la réserve.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/La Responsable de projet est responsable de l’exécution d’un groupe de pompes sur le projet. Il/Elle est garant(e) de la livraison dans les délais contractuels, en conformité avec les requis contractuels et dans le respect des budgets du projet. Il/Elle reporte au Leader Pompes du projet. Rôles et responsabilités Dans le cadre de sa mission : Il/Elle organise toutes les activités du projet liées a son groupe de pompes. Basés sur le Blueprint projet défini par le directeur de projet, Il/elle développe et assure l’implémentation des plans d’action dédiées à son groupe de pompes. Il/Elle connait parfaitement le contrat avec le client, identifie les droits et obligations de chaque partie, assure leur stricte application et anticipe les actions pour protéger les intérêts d’Arabelle Solutions en coordination avec les fonctions (e.g. contract management, engineering etc.) Il/Elle connait et applique les process Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (e.g. PMF) Il/Elle dirige l’équipe dédiée à son groupe de pompes, en coordination avec les fonctions et avec le leader des pompes, et s’assure que tous les membres de son équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies. Il/Elle contribue aux améliorations continues, apporte son support et est accompagné par les autres membres de l’équipe du projet, et partage ses idées. Il/Elle met en place et suit les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Couts) pour son périmètre de responsabilité Il/Elle identifie les besoins en ressources et expertise, les remonte aux fonctions et demande si besoin le support du leader des pompes Il/Elle déclenche et applique – avec le support des fonctions – la stratégie de réclamation définie par le projet, en total transparence avec le leader des pompes, vers le client et les fournisseurs, Il/Elle participe aux négociations des avenants avec les fournisseurs majeures et avec le client quand requis par le leader des pompes Il/Elle prépare, pour son périmètre de responsabilités, les revues de projet qui sont ensuite consolidées par le leader des pompes Il/Elle identifie immédiatement, toute déviation qualité et planning et implique les fonctions nécessaires pour la mise en place de plan d’actions correctives & préventives Il/Elle suit la fabrication des pompes chez nos fournisseurs et à La Courneuve et anticipe les risques de conflit et retard en pleine collaboration avec nos équipes usine Il/Elle identifie et anticipe l
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Ce poste sera l’occasion de travailler en collaboration avec les ingénieurs et d’autres fonctions sur les questions relatives au cycle d’innovation et de conditions de brevetage et ce, dans le cadre de l’ensemble des lignes de produit de les activités nucléaires de Arabelle Solutions. Le candidat/la candidate retenu(e) sera responsable du suivi et de la gestion d’un portefeuille mondial de brevets, et aura notamment en charge de la rédaction de demandes de brevet en coopération avec des conseils en brevets externes ainsi que le dépôt de brevets sur le continent européen en tant que représentant auprès de l’Office européen des brevets. Responsabilités essentielles: La gestion du processus de génération d’idées ainsi que le conseille des commissions sur l’évaluation des conditions de brevetabilité Le travail d’opposition et d’exécution, y compris les audiences La recherche d’antériorité de brevets, recherche et étude de liberté d’exploitation, recherches sur l’état de la technique La gestion d’un réseau d’avocats spécialisés en propriété intellectuelle et/ou industrielle Le suivi des coûts et la gestion des budgets Le support aux opérations de fusions et acquisitions en identifiant les portefeuilles de brevets Profile Qualifications / Exigences: Avocat spécialisé en droit européen des brevets, ayant également une expérience avec un office des brevets d’une autre juridiction européenne. Expérience technique en génie électrique, mécanique ou équivalent, avec expérience également dans l’industrie liée aux équipements rotatifs. Un minimum de 5 ans d’expérience dans les activités liées aux demandes de brevets (description et la contestation). Expérience dans le suivi et la supervision des avocats externes dans le cadre de la rédaction de brevets et ce, dans un périmètre monde. Excellentes habiletés en communication orale et écrite. Capable de concevoir des stratégies innovantes en matière de propriété intellectuelle. Forte sensibilisation aux aspects financiers liés aux décisions à prendre au cours du cycle de vie du brevet. Connaissance des lois, règlements, pratiques et procédures relatifs aux brevets en Europe, aux États-Unis et en Asie. Compétences interpersonnelles requise permettant d’agir en relation avec plusieurs niveaux et fonctions de la société. Maîtrise anglais impératif, la m
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant que Responsable Sourcing Stratégique, vous opérez pour notre usine de Belfort. Avec la contribution et le soutien des parties prenantes concernées au sein de l’entreprise, vous êtes le/la contributeur(trice) clé pour la chaîne d’approvisionnement,l’ EHS, la qualité, la livraison à temps, ainsi que la gestion de la déflation en collaboration avec les parties prenantes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Soutenir le processus de budgétisation des achats. Mesurer l’utilisation des données de base, développer, définir et exécuter des plans d’action pour maximiser leur utilisation. Fournir des KPI à l’équipe d’approvisionnement indirect, conformément aux cycles de revue opérationnelle. Soutenir les initiatives de réduction des coûts structurels et transversales. Développer, classer et segmenter les fournisseurs indirects pour créer un panel mondial ainsi qu’un panel cible avec les responsables achats stratégique Indirect. Aligner la nature des dépenses indirectes avec la fonction Finance pour disposer d’une définition complète des dépenses dans toute l’entreprise. Vos responsabilités principales sont les suivantes : 1 – Approvisionnement stratégique Définir les stratégies des commodités pour l’usine de Belfort, le panel cible des fournisseurs et le plan d’action pour développer une base d’approvisionnement fiable, durable et compétitive, en lien avec les parties prenantes/clients internes. Coordonner avec l’équipe d’approvisionnement indirect et évaluer les opportunités de réduction de coûts. Étudier constamment le marché pour obtenir des informations, des analyses comparatives et le développement de fournisseurs nouveaux ou existants sur un périmètre local ou mondial. Distribuer l’information aux parties prenantes. Initier ou participer à des programmes de réduction des coûts basés sur l’évolution des capacités et de la configuration de la chaîne d’approvisionnement. 2 – Gestion des données et Amélioration continue Fournir des KPI, un budget et des données utilisables pour les responsables de sites indirects et les responsables achats stratégique indirects. Construire, définir, mettre en œuvre des outils et des processus standardisés pour optimiser le reporting des sites. Structurer les dépenses par nature pour optimiser les stratégies d’achats et les plans d’actions. Développer une perspective financière d&rsq
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre posteÊtre commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ?C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attendNous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projetsVous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développementUn cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Marine Legrand, manager commercial. Ce que vous apportezVotre expérience commerciale aguerrie en assurances ou pasToujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan PrévoyanceNous vous proposonsUne rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriquesDes outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documentsGrâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection socialeUn emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnelDivers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.)
Situées entre les Vosges et le Jura, la ville de Belfort ( habitants) et son agglomération ( habitants) constituent un territoire dynamique au coeur du territoire de Belfort. Forts de leurs Agents, leurs services mutualisés sont engagés dans de nombreux projets intercommunaux et unissent leurs efforts afin de proposer aux habitants une grande diversité et qualité de service, dont la tranquillité publique, assurée par une police de proximité armée et disposant de 200 caméras de vidéoprotection. Afin de piloter les 3 Services de Police Municipale, la ville de Belfort recrute son futur Directeur de Police Municipale.Sous l'autorité des Maires et sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique, le Directeur de Police Municipale assure les missions relevant du pouvoir de police en s'appuyant sur ses 50 Agents répartis en 3 Services (Police Municipale, Gardes Champêtres et Chefs de Salle CSU au sein du centre opérationnel de commandement). Pour ce faire, il dirige une police réactive et à l'écoute des préoccupations des habitants et développe des relations étroites avec les commerçants, les associations et l'ensemble des acteurs locaux. Il analyse leurs demandes et formule des réponses appropriées. Il rend compte de son action aux élus et à sa hiérarchie et applique les orientations et consignes opérationnelles des Maires, tout en veillant à la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés. Il met en oeuvre les orientations fixées par la municipalité à travers son plan d'action tranquillité publique. Il manage ses Agents en confiance et en proximité et pilote les 3 services en organisant leur activité sur le territoire d'intervention. Il optimise également le fonctionnement de la police municipale et participe à la sécurisation juridique des procédures. Il interagit dans un partenariat actif avec la police nationale et la gendarmerie et oeuvre en lien avec les Services Municipaux.
Notre client est un Groupe industriel de renommée internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et de composants de haute technologie destinés aux secteurs à divers secteurs. En tant que Consolideur et Chargé de Projet Finance, vos principales missions seront : Assurer le traitement et la résolution des écarts interco (analyse, rapprochement, contrôle...), Participer au processus de clôtures mensuelles, contrôler les remontées de donnés des filiales et contrôler la cohérence de la consolidation, Réaliser de diverses analyses (calcul impact de changes locaux, free cash flow consolidtablir divers justificatifs au niveau consolidé Groupe afin de fiabiliser les données remontées, Analyser l'évolution des normes IFRS et participer au maintien à jour du manuel de consolidation et de toutes les autres procédures, Participer à la conception et au développement de l'outil de consolidation ainsi qu'à la formation de cet outil aux différentes filiales. Participer à l'administration des référentiels et à l'administration fonctionnelle de l'outil EPM. Participer à l'élaboration des mapping entre les ERP locaux et notre outil dans le but d'homogénéiser la restitution des données.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader technologique dans l'hexagone, recherche un Technicien Suivi Qualité pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien Suivi Qualité, vous aurez pour principales missions : Assurer le suivi journalier (physique et informatique) des pièces sensibles avec décision de remise en conformité (PVs et SDRs) et l'évolution de leur statut jusqu'à finalisation de la remise en conformité et passage en statut conforme, Échanger avec les experts pour clarifier la situation des pièces non statuées, Fournir à l'équipe planification le suivi journalier pour la priorisation des opérations de remise en conformité (internes et externes) selon les priorités de production, Être le garant de la bonne gestion des magasins informatiques et physiques « SMI » sous le chapiteau, Supporter les efforts de réintégration des pièces « AEE » acceptées en l'état, Participer à l'amélioration continue des process de remise en conformité et de réintégration.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien de Plateforme Essai, pour intervenir sur son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien de Plateforme Essai, vous aurez pour principales missions : Réaliser la validation fonctionnels/opérationnels des équipements ou de proto en plateforme, Réaliser la préparation des PC Clients (projets), Réaliser la validation en usine des lots de rechange client et/ou lots pour les dépannages sites, Assurer la réalisation d'outillage et l'entretien des moyens de test, Assurer la gestion/le suivi de modification sur les équipements, Suggérer et mettre en oeuvre des améliorations sur les équipements, Assurer la recette en usine des équipements en présence du client, Assurer la formation des metteurs en service alternateur ainsi que des clients en usine ou sur site, Assurer des dépannages et des modifications sur site de tous nos équipements de notre scope d'activité, Réaliser la mise en service ou test spécifique sur site ou en labo extérieur des équipements ou proto de notre scope d'activité.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Fraiseur CN, pour intervenir dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Fraiseur CN, vous aurez pour principales missions : Assurer l'approvisionnement de votre poste (composants, outillage, appareils de contrôle...), Gérer la fabrication, Réagir aux dysfonctionnements, Effectuer le montage, réglage bridage des pièces, Charger et tester les programmes CN, Contrôler les cotes, Assurer son auto-contrôle : Compléter les documents de suivi et participer à la résolution des problèmes. Autonomie à votre poste AC15, S'impliquer dans les objectifs et les exigences de la politique EHS, Respecter les consignes EHS de l'usine et du poste de travail, Prendre connaissance des analyses de risques (DORA) avant toute affectation et régulièrement dans l'année pour les postes habituellement occupés, Participer activement à la politique de « Stop Work » et remonter les problèmes EHS « concernstre le moteur dans le tri des déchets, Participer aux chantiers 6S du secteur, Assurer la maintenance N1 au poste de travail/machines, Respecter les temps gammes et des IF.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Tourneur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Tourneur, vous aurez pour missions principales : Effectuer les réglages lors des changements de série, Appeler les fiches d'instruction programmes CN (NUM ) et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage, Lancer l'usinage, changer les outils et les plaquettes si n4écessaire, Conduire des équipements de manutention (ponts, potences.), Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité, Assurer l'avancement en fin de poste à son animateur de production, Informer la maîtrise des problèmes rencontrés, Comprendre et expliquer les consignes à votre équipe quand nécessaire pour garantir le résultat du travail effectué, Régler les pièces et effectuer les contrôles de géométrie avant et après usinage, Assurer l'auto-contrôle complexe des pièces, Manutentionner des pièces finies de gros volumes.
Page Personnel Achats et Supply Chain est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de la logistique, du transport et des achats, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de consultants spécialisés. Notre client recherche un Approvisionneur Projet Nucléaire, poste basé à Belfort (90).En tant qu'Approvisionneur Projet Nucléaire, vos missions seront les suivantes: Suivre les budgets achats de développement et d'investissement des produits dont vous aurez la charge, Traiter les propositions d'ordre d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d'achat après avoir confirmé délais et quantités, Constituer les dossiers d'achat pour les achats délégués (RFQ/Négociation), Effectuer les demandes de prix aux achats pour les nouveaux articles et articles non délégués, Surveiller l'avancement des dossiers d'achats et demandes de prix, Suivre les commandes, enregistrer les AR, Pour les commandes complexes (dossier qualité) organiser une KOM, obtenir les plannings des fournisseurs, suivre les points de convocation clients en relation avec la qualité fournisseurs, Assurer les relances de livraisons pour garantir les objectifs de livraison à l'heure : Pièces plus doc qualité (on time delivery). Assurer la coordination des transports, Traiter les anomalies de réception et de facturation, Appliquer les pénalités de retard, Effectuer le reporting journalier des anomalies et risques identifiés.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Monteur Industriel pour intervenir depuis son site dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Monteur Industriel, vous aurez pour principales missions : Réaliser des opérations manuelles suivant des instructions écrites et plans, Être capable de réaliser des mesures (palmer, pied à coulisse, tampon et de les enregistrer sur des documents qualité), Respecter les règles en vigueur aussi bien en termes de qualité qu'en terme EHS, Être capable de s'intégrer dans une équipe, Être capable de conduire des ponts roulants à commandes au sol, Assurer la finition des pièces en sortie de machines-outils, travaux mains, ébavurage, marquage, Assembler et ajuster les corps de turbine à gaz.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Fraiseur Siemens pour intervenir depuis son site sur le Territoire de Belfort.En tant que Fraiseur Siemens, vous aurez pour principales missions : Régler la machine, prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des méthodes, Respecter le plan et la gamme d'usinage, Réaliser diverses pièces, sur machine commande numérique, Rechercher la cause du dysfonctionnement en cas d'erreur, Réaliser le contrôle de votre usinage, Assurer le marquage de la traçabilité des pièces réalisées, Vérifier et modifier le programme si nécessaire, Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments utilisés « courants » (plaquettes - assises.) des outils et outillages mis à disposition du poste, Nettoyer la machine, Surveiller le bon état de fonctionnement de votre machine et du banc de préréglage, Respecter les règles de sécurité en vigueur.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Usineur, pour intervenir sur son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant qu'Usineur, vous aurez pour missions : Prendre connaissance des objectifs de production et les réaliser, Rechercher les fiches d'instruction programmes CN et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage, Effectuer les réglages lors des changements de série, Lancer l'usinage, changer les outils et les plaquettes si nécessaire, Effectuer l'ébavurage des pièces, Conduire des équipements de manutention, Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité, Appliquer le standard de travail défini.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader technologique dans l'hexagone, recherche un Usineur pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort.En tant que Technicien d'Usinage, vous aurez pour missions principales : Assurer l'approvisionnement de son poste (composants, outillage, appareils de contrôle) ; Assurer la fabrication : Effectuer les réglages et charger les programmes CN puis les vérifier ; Réagir aux dysfonctionnements ; Effectuer le montage, le réglage bridage des pièces ; Charger et tester les programmes CN ; Contrôler les cotes.
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un (e) : Adjoint responsable informatique (F/H) Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien : https://www.gbh.fr/fr/adjoint-responsable-informatique
Vous êtes expert en qualité industrielle? Vous appréciez l'univers du secteur automobile?LYNX RH, cabinet de recrutement spécialisé recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans son secteur d'activité, un "Responsable Qualité Produit" H/F en CDI à Bonneville.Vos missionsVous suivez le système qualité, le respect des normes associées et appliquez une stratégie et une démarche Qualité produitVous encadrez le passage du projet à la vie série et contribuez aux démarrages des nouveaux produits (run & rate)Vous analysez les indicateurs de performance, mettez en place et mesurez les plan d'actions dans une approche qualité produitVous menez les audits internes de processus et de produits et participez en tant que support aux audits systèmeVous reportez compte les points liés à la qualité système, processus et produit au Directeur Qualité FranceProfil recherchéDe formation supérieur BAC +2 (formation qualifiée, industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ansVous possédez de bonnes connaissance des techniques d'usinage et du secteur automobile (normes IATF)Vous évoluez dans un contexte international et parlez couramment AnglaisAvantages:Rémunération: Entre 37 et 42 K€ Brut annuelMutuelle prise en charge à 90% Prime d'intéressement Tickets restaurantsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Cette entreprise Haut-Savoyarde, spécialisée dans le domaine de la production de jus de fruit et du packaging, est présente depuis plus de 60 ans est un véritable symbole d'authenticité et de savoir-faire. Chaque jour, elle produit et emballe des jus de fruits pour toute la famille et ce dans un souci de qualité. Rattaché à un plus grand Groupe, l'innovation, la croissance et l'envie de s'étendre sont les garants de la pérennité de l'entreprise.En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des machines de production (principalement lignes de conditionnement de briques TETRA PAK) et des machines de suremballages (palettiseurs, filmeuses, encartonneuses, fardeleuses, etc.). Vos principales missions sont les suivantes : Intervenir sur les machines dans le respect le plus strict des règles de sécurité, Assurer la maintenance préventive, Faire les modifications électriques et mécaniques, Fiabiliser les lignes de production, Assurer la surveillance énergie et machines. Ce poste est en horaires décalés : 3*8.
Poste Colors Print, imprimerie traditionnelle, recherche un conducteur ou une conductrice offset expérimenté(e) pour rejoindre son équipe d'une dizaine de personnes. Vous effectuerez les travaux d'impression, du calage au tirage sur machine HEILDELBERG SM74-4 Missions - Définir des besoins en approvisionnement - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression - Préparer des supports d'impression pour l'approvisionnement continu d'une machine - Présenter une épreuve pour obtention du bon à rouler, lancer et surveiller l'impression - Relayer de l'information - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...) - Régler des mécanismes d'alimentation de supports d'impression - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer - Techniques OFFSET - Utilisation de machines de façonnage indépendantes (massicot) - Utilisation de machines et /ou équipements d'impression à 4 couleurs et plus - Utilisation de machines ou équipements d'impression à feuilles Savoir être professionnels : - Avoir le sens du service - Faire preuve d'autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Fraiseur CN, vous aurez pour principales missions : Assurer l'approvisionnement de votre poste (composants, outillage, appareils de contrôleli> Gérer la fabrication, Réagir aux dysfonctionnements, Effectuer le montage, réglage bridage des pièces, Charger et tester les programmes CN, Contrôler les cotes, Assurer son auto-contrôle : Compléter les documents de suivi et participer à la résolution des problèmes. Autonomie à votre poste AC15, S'impliquer dans les objectifs et les exigences de la politique EHS, Respecter les consignes EHS de l'usine et du poste de travail, Prendre connaissance des analyses de risques (DORA) avant toute affectation et régulièrement dans l'année pour les postes habituellement occupés, Participer activement à la politique de « Stop Work » et remonter les problèmes EHS « concerns », Être le moteur dans le tri des déchets, Participer aux chantiers 6S du secteur, Assurer la maintenance N1 au poste de travail/machines, Respecter les temps gammes et des IF.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Lieu : France entière (déplacements fréquents) Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur de l’énergie ! Nous sommes à la recherche d’un Chef de Chantier H/F pour assurer la préparation, la gestion et le suivi de nos chantiers. Si vous aimez relever des défis techniques tout en étant au cœur de la relation client, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités Principales : Gestion de chantiers : Préparer, gérer et suivre les chantiers, en participant aux levées de préalables et aux réunions de suivi avec les clients. Interlocuteur clé : Être l’interlocuteur principal du client et du chef de projet sur site, en assurant une communication fluide et efficace. Qualité et sécurité : Être exemplaire dans l’application des règles Qualité et EHS, et signaler toute situation dangereuse. Supervision technique : Effectuer des missions d’expertise et de supervision de maintenance, tant en France qu’à l’étranger. Planification : Tenir à jour le planning de réalisation et en rendre compte, tout en anticipant les besoins logistiques. Productivité et coûts : Participer activement à la maîtrise et à la réduction des coûts, en utilisant tous les leviers pour accroître la productivité. Reporting : Réaliser un reporting budgétaire hebdomadaire et établir des rapports de fin d’intervention. Profile Profil Recherché : Formation : Diplôme technique en électromécanique, maintenance ou domaine similaire. Compétences : Niveau d’anglais opérationnel et maîtrise des outils informatiques (pack Office). Expérience : Vous avez des compétences en management et appréciez le travail en équipe. Disponibilité : Grande disponibilité requise pour de nombreux déplacements en France et à l’étranger, parfois à court préavis. Rigueur et autonomie : Capacité d’écoute, réactivité et sens du service sont essentiels pour ce poste. Conditions : Mobilité : Poste itinérant avec déplacements permanents. Ce que nous offrons : Évolution professionnelle : Perspectives de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance. Avantages attractifs : Rémunération compétitive, formation continue pour développer vos compétences, expérience enrichissante avec la découverte de nouveaux lieux et cultures. Indemnités de déplacement pour couvrir vos frais liés aux déplacements. Prêt &agrav
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position L’ingénieur(e) architecte logiciel 1 assure la cohérence technologique sur divers projets pour une technologie dédiée et développe et test des logiciels et/ou améliore les applications existantes conformément aux spécifications et aux demandes des utilisateurs. C’est une référence pour un domaine ou une technologie ACTIVITES SIGNIFICATIVES Membre actif de l’équipe de projet il/elle fournit les livrables selon les critères de temps, de coût et de qualité Résoudre les incidents techniques selon des critères de délais et de qualité (support niveau 3) Responsable de la programmation d’un composant, d’une fonctionnalité et/ou d’un ensemble de fonctionnalités Tenir à jour la documentation technique de développement et d’administration Travailler avec d’autres développeurs pour définir et utiliser les meilleures pratiques et processus autour du développement de solutions informatiques complètes Collaborer avec les autres membres de l’équipe et avec le représentant métier en mode Agile pour fournir rapidement des solutions logicielles adaptées aux besoins Travaillez en partenariat et en étroite collaboration avec l’équipe d’assistance et la communauté d’experts techniques pour fournir une solution pérenne du point de vue du code Relecture / revue / commentaire de code avant passage en phase de test et production. Assurer et surveiller la conformité du code aux exigences du service Surveiller et suivre la mise en œuvre des actions correctives de sécurité avant le déploiement dans la zone de production Responsabilités et latitude d’action Autonome dans son domaine d’expertise. Peut diriger les interactions avec les clients lors des premières phases, guider les clients à mesure qu’ils gagnent en confiance et sont plus à l’aise avec les approches, et intégrer aux investissements technologiques existants Description des relations de travail significatives Liens Internes : Collabore et accompagne des équipes pluridisciplinaires avec de nombreuses interfaces, capacité à interagir à distance avec des collaborateurs et à fédérer autour d’un objectif commun, Liens Externes : participe aux interactions avec les clients Profile Compétences professionnelles spécifiques Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente Expérience sur les technologies suivantes : java – PHP – JQuery / Javascript (Lit, Angular) / Framework Messagepack – Jenkins – Maven – Git
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le poste joue un rôle essentiel dans l’équipe ITO/OTR (Offres/Contrats) dédiée aux opérations de suivi site ou usines lors des opérations de maintenance sur les alternateurs nucléaires A ce poste vous serez responsable de : Soutenir les projets de maintenance sur le parc alternateurs installé en phase offre et réalisation Mettre à disposition la documentation personnalisée, les plans qualité et les listes de pièces associées pour les opérations de maintenance sur site client. Fournir des réponses techniques argumentées aux procès-verbaux émis par les équipes sur site Assurer des réponses techniques aux demandes émises par l’ensemble des équipes Etablir un rapport de synthèse après chaque intervention Soutenir les activités des Pieces de rechange (PDR) en répondant aux diverses sollicitations Apporter votre expertise en matière de maintenance sur les alternateurs Supporter les réparations sur site ainsi que les opérations de maintenance réalisées en atelier Soutenir les projets de réduction des couts, de réduction de la durée des cycles et d’amélioration de la qualité des produits Soutenir les activités atelier Contribuer aux activités de revue de conception et à la documentation associée Profile Diplôme d’Ingénieur ou équivalent Capacité avérée à résoudre des problèmes techniques importants Respect des processus avec solides compétences d’analyse Fortement orienté client Esprit d’équipe, dynamisme Très bon relationnel Capacité à prendre des décisions techniques Capacité avérée de piloter des réunions techniques Langues utilisées : Français et Anglais Une expérience dans la conception, la construction, l’exploitation ou la maintenance d’alternateurs de grande puissance serait un plus. Connaissance du dessin industriel et des diagrammes P&ID Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement. Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats. Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Nous recherchons un Ingénieur de Projet Senior, spécialisé dans la gestion des exigences (RM), pour rejoindre notre équipe dédiée à la réussite de projets nucléaires. La gestion de la configuration (CM) et la gestion des exigences (RM) sont des méthodologies d’ingénierie de projet qui garantissent la cohérence des projets nucléaires et leur conformité aux exigences applicables. Le candidat retenu permettra de maîtriser les coûts du projet, de garantir l’intégrité et la cohérence de la conception du projet et le respect des exigences tout au long du cycle de vie du projet, de coordonner et de guider l’équipe de projet avec une grande autonomie Missions Principales : Extraction et Analyse des Exigences : Identifier et extraire les exigences pertinentes du contrat de projet.Assurer une compréhension approfondie des exigences applicables par le biais d’analyses détaillées. Développement et Maintien du Plan de Gestion des Exigences : Élaborer un plan de gestion des exigences décrivant les processus et outils pour la capture, le suivi et la validation des exigences.Garantir la traçabilité des exigences, de la capture initiale aux tests et à la livraison finale. Collaboration et Coordination : Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes d’ingénierie et autres parties prenantes pour intégrer les processus RM dans les plans de projet globaux.Conduire des examens réguliers des exigences contractuelles et assurer la mise à jour de la base de données des exigences. Amélioration Continue : Proposer des solutions d’amélioration des processus de gestion des exigences, en veillant à ce qu’ils soient toujours en phase avec les meilleures pratiques du secteur. Job Description: We are seeking a Senior Project Engineer, specialized in Requirements Management (RM), to join our team dedicated to the successful execution of nuclear projects. This role is essential to ensure that all contractual requirements are clearly defined, tracked, and validated throughout the project lifecycle. Main Responsibilities: Requirements Extraction and Analysis: Identify and extract relevant requirements from the project contract.Ensure a thorough understanding of applicable requirements through detailed analysis. Development and Maintenance of the Requirements Management Plan: Develop a requirements management plan that outlines the processes and tools for capturing, tracking, and validating requirements.Ensure traceability of requirements from initial capture through testing and final delivery. Collaboration and Coordination: Work closely
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. http://www.arabellesolutions.com Position Missions : En tant que Technicien(ne) en Préparation de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de la documentation pour nos interventions de maintenance. Vous contribuerez activement à notre culture d’apprentissage continu et à l’amélioration des processus. Vos missions incluront : Analyse des exigences : Assister à l’analyse des besoins des clients et des documents techniques associés, en veillant à bien comprendre les spécifications des équipements et les normes de performance. Évaluation et collecte de données : Contribuer à l’évaluation du Guide d’Entretien et d’Exploitation (GEE) pour garantir la conformité avec les exigences réglementaires. Participer à la collecte de données sur les équipements, notamment les turbines Arabelle, les alternateurs et les pompes, afin d’optimiser les procédures de maintenance. Documentation : Aider à la rédaction et à la mise à jour de la documentation pour les interventions de maintenance, en respectant les normes ISO et ISO . Veiller à ce que la documentation soit claire, précise et facilement accessible pour les équipes opérationnelles. Collaboration technique : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie et de maintenance pour garantir l’efficacité et la sécurité des opérations. Cela inclut l’interprétation des plans de maintenance, l’évaluation des ressources nécessaires et la gestion des risques associés. Formation et audits : Participer à la formation du personnel sur les procédures de maintenance, y compris les meilleures pratiques en matière de sécurité et d’environnement. Contribuer aux audits périodiques pour garantir l’exactitude de la documentation et le respect des normes en vigueur. Retour d’expérience : Collaborer à l’analyse des retours d’expérience, en identifiant les problèmes et en proposant des améliorations pour intégrer ces enseignements dans les projets futurs. Profile Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des équipements et systèmes d’une centrale nucléaire, en particulier sur les turbines, alternateurs et pompes. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques tout en respectant les normes de sécurité. Qualités personnelles : Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position En tant qu’Approvisionneur(se), vous serez en charge de traiter les demandes d’achat de matériel et/ou de prestations de service dans le respect de la sécurité, la qualité, le délai et le coût et suivre l’avancement des commandes achat de l’organisation auprès des fournisseurs. Vous pourrez aussi être responsable aussi bien en phase offre (ITO) qu’en exécution (OTR) du traitement de demandes d’achat et de la création de commandes de prestations de services et de pièces et outillages destinés à l’usine de Belfort. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Principales missions : Analyser les demandes d’achat et consulter le panel de fournisseur approprié, Analyser les historiques d’achat et négocier les prix, les délais, les déviations avec les fournisseurs, Contrôler la conformité commerciale du/Des fournisseurs identifiés dans la base dédiée à cet effet, Créer des commandes achats et ses avenants selon les offres qui répond au mieux en termes de sécurité, qualité, délai et coût. Réaliser le suivi de la commande : Contacter les fournisseurs pour demander l’avancement des commandes achat de l’organisation et gérer les litiges. Vérifier que les informations fournies par les fournisseurs (planning, photos, …) soient en ligne avec les exigences contractuelles et l’avancement prévu. Alerter l’organisation en cas d’écarts, proposer puis mener un plan d’action S’assurer que les informations / documents nécessaires à l’exécution de la commande soient fournies au fournisseur dans les délais requis Tenir à jour les différents outils de suivi de demandes d’achat et des commandes achat avec les dernières dates de livraison fournisseur communiquées. Créer et gérer des commandes dans l’outil PMX (participation à l’identification des produits, mise en œuvre de la stratégie d’achat, suivi des fournisseurs, documentation pour la requalification, négociation et contractualisation). Rechercher en permanence la meilleure compétitivité possible, tout en s’assurant de la prise en compte des règles EHS, des aspects légaux, contractuels, délai et qualité. Faire le lien avec l’organisation pour s’assurer de la conformité du matériel approvisionné aux cahiers des charges clients Traiter les non-conformités/demandes de déviation avec le service qualité et technique. Traiter les écarts de réception / Facturation Proposer et
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Vous êtes responsable du management d’une population composée d’intervenants chantiers, pour satisfaire aux demandes de personnel relatives aux interventions planifiées et non planifiées chez nos clients. Vous contribuez à la stratégie de capacité d’exécution et à l’optimisation l’utilisation des ressources au niveau national en exploitant les outils de planification disponibles au sein de l’organisation. Missions principales : Manager la performance Manager les compétences des intervenants placés sous sa responsabilité Travailler en collaboration avec les demandeurs pour affecter les ressources et organiser les missions sur site Assurer l’utilisation optimale des ressources, en tenant compte des compétences des agents Contribuer à l’élaboration du plan de ressources sur 3 ans Elaborer le planning annuel de chaque agent en intégrant les formations EHS, réglementaires et techniques, et les périodes de congés Fournir les informations de suivi dans les outils de reporting Assister l’équipe de gestion des ressources de la région en proposant le plan de recrutement, en coordination avec les managers et le service RH Réduire les heures non affectées et cibler 80 % de temps facturable pour les intervenants Travailler en liaison avec le service en charge des questions juridiques liées à l’immigration et avec les équipes Fiscalité pour les opérations export, de manière à assurer une totale conformité avec les réglementations sur les visas et les permis de travail Mettre en place des projets d’amélioration continue permettant d’optimiser les processus Vous vous déplacer occasionnellement sur les chantiers Profile Compétences/Connaissances requises : De formation Bac+3 à Bac+5, idéalement de formation technique Vous avez une expérience de gestion du personnel ou sur une fonction technique de maintenance dans un environnement industriel. Expérience de management d’équipes Esprit d’équipe et capacités d’organisation Une expérience dans un environnement matriciel est un plus. Une connaissance terrain est souhaitée Une connaissance du produit alternateur grande puissance est souhaitée Vous faites la différence par votre capacité de gestion du stress et votre leadership. Français courant et Anglais requis
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Missions principales : Intervention sur site : Réaliser les travaux de montage, de maintenance et de réparation sur les alternateurs dans les centrales de production d’énergie. Support technique : Offrir une assistance technique aux clients, en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes rencontrés. Gestion de la relation client : Établir des relations solides avec nos clients, en veillant à leur satisfaction et en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Reporting : Remonter les informations pertinentes sur le terrain et proposer des améliorations pour optimiser nos services Les activités liées à cet emploi sont: Pour des travaux mécaniques : Réglage et contrôle des plans de pose Réglage des paliers, et des coussinets Montage, réglage et contrôle des étanchéités huile et gaz ( joint d’huile et déflecteurs ) Montage de l’excitateurs ou le TKJ Séchage des enroulements et essais de tenue au vide par pompage Ouverture, démontage et remontage des éléments d’alternateur Réglage et mise en place du rotor Réglage des jeux de fonctionnement des différents modules Montage, réglage et contrôle des auxiliaires Réalisation et contrôle du lignage du groupe alternateur excitateur et turbine Vérification de l’étanchéité des alternateurs refroidis par gaz ou air Visite et inspection des réfrigérants Préparation et vérification des pièces mécanique Pour des travaux bobinages : Dépose et de repose des barres stator Calage radial, latéral Isolation manuelle Montage des cercles de connexion Montage des bornes Brasage manuel Peinture des enroulements Suivre les procédures d’applications détaillées Appliquer les règles de prévention des risques Appliquer et suivre les recommandations de l’organisation Qualité. Profile Compétences requises : Techniques : Expérience en maintenance d’équipements techniques (électrotechnique, mécanique). Relationnel : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des clients. Autonomie : Capacité à gérer son activité et à travailler de manière autonome, tout en respectant les délais. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution professionnelle : Nous offrons des perspectives de développement de carrière au sein d’une entreprise
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/La product owner gère les plateformes pour l’équipe Control, prend en charge les évolutions du produit et évalue l’impact sur les projets en cours. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Est proactif vis-à-vis des fournisseurs pour les informations d’obsolescence Evalue et coordonne avec les leaders de projets les changements du système de control Gère dans le PLM la création et le suivi des articles. Gère la stratégie d’un produit le plus standard possible S’assure de la cohérence de l’évolution des produits. Vérifie et teste les nouveaux articles en relation avec le fichier technique de qualification Communique fréquemment à la communauté technique Anime les sujets de développement sur les produits (NPI). Profile Compétence requises : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, instrumentation Expérience reconnue dans la gestion de configuration ou produit Esprit de synthèse et bonne communication Autonomie et sens de l’initiative Anglais lu écrit parlé Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement. Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats. Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Au sein de l’équipe qualité, l’ingénieur(e) qualité fournisseurs contribue à intégrer des fournisseurs compétents à la base de donnée Arabelle Solutions des fournisseurs et à les en conformité avec les exigences Arabelle Solutions. Vous surveillez les fournisseurs en charge de commandes Arabelle Solutions, tout en évaluant leur performance; dans le but de garantir la conformité totale des documents et produits livrés à Arabelle Solutions par ses fournisseurs. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Surveillance qualité des fournisseurs externes de produits BOP & MSD, pour les projets neufs de Arabelle Solutions. Responsabilités pendant la phase “intégration des fournisseurs” Evaluer le Systeme de Management de la Qualité des fournisseurs au travers d’audits, incluant les aspects de Sûreté Nucléaire si applicableEvaluer les capacités de fabrication au travers d’Evaluation Technique (Audit des Procédés de Fabrication)Evaluer la conformité des fournisseurs au Guide de Responsabilité Fournisseur (SRG)Enregistrer les plans d’actions associés dans la base de données des fournisseurs Responsabilités pendant la phase “sélection des fournisseurs”: Préparer les plans de contrôle qualité (QCP, pour BOP seulement)Participer aux réunions pré-commande avec les fournisseurs et Sourcing/Engineering pour convenir des requis de contrôles qualité.Participer à l’évaluation qualitative des offres Responsabilités pendant la phase “ surveillance des fournisseurs”: Etablir une stratégie de surveillance des fournisseurs avec les équipes projetOrganiser les réunions d’enclenchement et pré-inspection avec les fournisseurs et les représentants Arabelle SolutionsRevue de la documentation fournisseur qualité (plans qualité, procédures de fabrication, de tests, …)Gestion des inspections:Coordination du programme d’inspections (ITTS)Planification des inspections fournisseursParticipation aux inspections les plus importantesGarantir la conformité des produits avec les exigences contractuelles et réglementairesRevue et distribution des rapports d’inspectionLibération du matériel pour expédition:Garantir la fermeture des points de déviationRevue du Rapport de Fin de FabricationAutoriser l’expédition une fois tous les requis qualité atteintsGestion des deviations techniques:Suivi continu des deviations et non-conformités resultants des inspections jusqu’à leur clotureEnregistrement et distribution des non-conformitésInvestigation des
Notre agence Aquila RH Belfort recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F.Intervenant auprès des particuliers et des professionnels, notre client est une enseigne à taille humaine composée d'une équipe d'experts passionnés et spécialisés dans l'engineering, mais aussi les installations frigorifiques.Vos missionsVous installez les équipements sanitaires, de ventilation ou de climatisation.Vous effectuez les raccords de tuyauterie et soudures.Vous diagnostiquez les diverses pannes.Profil recherchéDiplômé(e) d'un CAP/BEP en plomberie vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client, est à la recherche d'un opérateur d'usinage h/f sur machine à commandes numériques sur le secteur de Belfort. C'est peut-être vous ?Vos missionsAu sein d'un atelier vous travaillez sur une machine à commandes numériques.Vous placez votre pièce sur la machine.Vous vérifiez votre plan et réglez votre appareil : paramètre de coupe, choix des outils...Vous lancez votre production et contrôlez la pièce.Profil recherchéVous disposez d'une formation en usinage et de deux ans d'expérience sur un poste similaire.Idéalement, vous savez programmer votre machine.Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour mener à bien cette mission.Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez toujours adoré programmer des machines ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Notre agence de Aquila RH Belfort recherche un AUTOMATICIEN H/F.Vos missionsVous concevez et mettez en application des systèmes automatisés complexes.Vous analysez les opérations à effectuer, en lien avec le service production.Vous rédigez le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés.Vous définissez et concevez l'architecture générale d'une machine ou d'une ligne de production automatisée.Vous organisez et gérez le projet en respectant le planning.Vous assurez la programmation d'automates, définissez et suivez les essais ainsi que la mise en route des machines.Profil recherchéIdéalement, vous disposez d'un BTS CRSA (conception et réalisation de systèmes automatiques) ou d'un BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique).Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous avez le sens du service ? Vous appréciez le contact client ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre agence Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients basé à Belfort, un SERVEUR H/F.Vos missionsVous dressez les tables.Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients.Vous débarrassez et nettoyez les tables.Profil recherchéTitulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant que Fraiseur Siemens, vous aurez pour principales missions : Régler la machine, prérégler les outils de coupe en conformité avec les fiches d'instructions des méthodes, Respecter le plan et la gamme d'usinage, Réaliser diverses pièces, sur machine commande numérique, Rechercher la cause du dysfonctionnement en cas d'erreur, Réaliser le contrôle de votre usinage, Assurer le marquage de la traçabilité des pièces réalisées, Vérifier et modifier le programme si nécessaire, Assurer l'entretien préventif et le remplacement des éléments utilisés « courants » (plaquettes - assises.) des outils et outillages mis à disposition du poste, Nettoyer la machine, Surveiller le bon état de fonctionnement de votre machine et du banc de préréglage, Respecter les règles de sécurité en vigueur.
En tant que Monteur Ajusteur, vous aurez pour principales missions : Réaliser des opérations manuelles suivant des instructions écrites et plans, Être capable de réaliser des mesures (palmer, pied à coulisse, tampon et de les enregistrer sur des documents qualité), Respecter les règles en vigueur aussi bien en termes de qualité qu'en terme EHS, Être capable de s'intégrer dans une équipe, Être capable de conduire des ponts roulants à commandes au sol, Assurer la finition des pièces en sortie de machines-outils, travaux mains, ébavurage, marquage, Assembler et ajuster les corps de turbine à gaz.
Notre client, implanté sur le secteur de Grand-Champ, expert en dépannage et remplacement d'appareils de chauffage et chaudières, recherche un Technicien chauffagiste (H/F), afin de compléter son équipe. Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire, les plus adaptées à votre profil Et si vous étiez le prochain à rejoindre l'équipe ? Vos missions : Vous vous déplacez au domicile de la clientèle collective et individuelle pour assurer la maintenance préventive et le dépannage. - Mettre en service de chaudières et de pompes à chaleur. - Poser les appareils (chaudières et pompes à chaleur) - Assurer les divers travaux d'entretien Les plus : -Vous aurez un véhicule et représenterez l'entreprise auprès des clients. -Des horaires de journée -Salaire en fonction de l'expérience Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe SAMSIC EMPLOI LOCMINE en agence. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez des tournées sur le secteur du Chablais.Poste avec port de charge et manutention possible.Horaire du lundi au vendredi en horaire de journée.
Le Groupe CAFOM est un acteur majeur dans l'aménagement de la maison à travers un réseau de magasins en Outre-Mer et un site européen de vente en ligne de mobilier. Fort de son expérience et de son savoir-faire, le Groupe CAFOM occupe une position de leader sur l'ensemble des territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Saint-Martin, Ile de la Réunion et Nouvelle Calédonie) et dispose d'une offre complète autour de marques parfaitement complémentaires : BUT, Darty , Habitat , Nature et Découvertes , First Déco et Musique et Son. Le groupe CAFOM c'est plus de 1000 collaborateurs dans le monde, un chiffre d'affaires de 408 M€ en 2023, 35 magasins outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, Saint Martin, Ile de la Réunion, Nouvelle Calédonie), 4 entrepôts et plateformes logistiques (2 en France, 1 en Chine) et 6 bureaux de sourcing (France, Indonésie, Inde, Chine, Suisse, Pologne). Nous cherchons à renforcer nos équipes en Martinique avec des vendeurs passionnés et dynamiques pour nos rayons meubles, électroménagers, décoration. Rôle et Responsabilités : Vente et Conseil Client : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de meubles et/ou électroménagers, en assurant une expérience d'achat personnalisée et de qualité. Performance Commerciale : Atteindre et dépasser les objectifs de vente. Service Après-Vente : Gérer les demandes de service après-vente pour garantir la satisfaction client. Formation et Connaissance Produits : Maintenir une excellente connaissance des produits et participer à des formations régulières. Profil Recherché : * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de l'équipement de maison. * Sens aigu du service client et capacité à créer des relations de confiance. * Bonne communication, dynamisme et esprit d'équipe. * Maîtrise des outils informatiques et de gestion de stock. * Flexibilité horaire, incluant les weekends et jours fériés. Savoir-Faire : * Techniques de vente : Maîtriser différentes méthodes de vente pour s'adapter à divers types de clients. * Connaissance des produits : Avoir une expertise détaillée des caractéristiques et avantages des produits. * Capacité d'analyse : Savoir interpréter les données de vente pour optimiser les stratégies et atteindre les objectifs. Savoir-Être : * Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements, que ce soit en termes de produits, de technologies ou de stratégies de vente. * Proactivité : Prendre l'initiative pour anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. * Empathie : Comprendre et répondre efficacement aux besoins émotionnels et pratiques des clients. * Sens de l'écoute : Être attentif aux demandes des clients pour offrir un service personnalisé. Nous Offrons : * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. * Des opportunités de développement professionnel et de formation. * Une rémunération compétitive avec possibilité de primes sur performance. Pour postuler : Si vous êtes passionné par la vente, motivé pour rejoindre une équipe dynamique et prêt à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Votre Agence ACTUA Belfort recherche pour son client basé sur Montbéliard, un électricien industriel (H/F) Vos principales missions consisteront à : Raccorder des installations électriques industrielles HT,basse ou moyenne tension selon les normes. Analyser les plans des armoires, les schémas et le positionnement des bornes électriques pour une mise en œuvre précise et efficace. Contribuer activement à l'amélioration continue des processus, tout en respectant les exigences Qualité, Sécurité et Environnement.
Agence : ACTUA BelfortLieu : Montbéliard⚡ Vous êtes un(e) virtuose des câbles, un(e) maestro des schémas électriques ? Vous aimez travailler sur les installations industrielles ? Alors, rejoignez notre équipe à Montbéliard !Vos missions (si vous l'acceptez) :? Raccordement des installations électriques industrielles : Haute, basse ou moyenne tension, rien ne vous fait peur. ? Analyse de plans et schémas : Lisez et interprétez les plans des armoires et schémas électriques comme un pro pour une mise en œuvre précise et efficace. ? Amélioration continue : Devenez un acteur clé dans l'amélioration des processus, tout en respectant nos exigences en matière de Qualité, Sécurité et Environnement.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Rééducation, situé dans le département de la Haute-Savoie à proximité de Bonneville, un Médecin MPR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Equipe mobile pluridisciplinaire; *Soins de Suite spécialisés dans les affections de l'appareil locomoteur, Soins de Suite prenant en charge les affections neurologiques. -Présentation des missions principales : Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous avez pour missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Collaborer avec le Médecin Coordinateur de l'Etablissement pour la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ; *Assurer un relationnel avec les correspondants (Médecins Spécialistes) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'équipe ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste de Médecin MPR - H/F, en CDI à mi-temps ; *Equipe mobile. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : convention collective : FHP.
Notre client, une fondation du secteur sanitaire, médico-social et social, recherche un Assistant qualité en CDI.Sous la responsabilité de la direction des soins et de la qualité, vous êtes en charge de la qualité / de la gestion des risques sur plusieurs établissements de la fondation. Vos missions sont : Participer à la mise en œuvre du programme d'action qualité / gestion des risques de la fondation. Contribuer au développement de la culture qualité et sécurité des établissements. Animer la démarche qualité / gestion des risques sur certains établissements. Participer au développement et au déploiement du logiciel qualité. Participer activement à la démarche de gestion des risques. Contribuer aux actions d'évaluation des pratiques professionnelles, aux audits internes, suivi d'indicateurs et mesures de la satisfaction. Participer à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord. Former et sensibiliser les professionnels. Contribuer à la préparation, à la réalisation des démarches de certification sanitaire et aux évaluations des établissements médicaux sociaux.
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients basés en Haute-Savoie, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de fromages, un Conducteur de ligne.Vos missions : - Vous assurez les contrôles prévus dans le plan de contrôle (présentation, étanchéité, poids, oxygène résiduelet les enregistrez. Vous assurez les prélèvements selon le plan défini.- Vous réalisez les réglages en optimisant les différents paramètres techniques selon leurs spécifications.- Vous assurez les différents enregistrements de production et de performance (fiche de production, relevé des temps d'arrêt.) et les analysez.- Vous alimentez les équipements en emballages et/ou consommables et surveillez le niveau des stocks en fonction du programme de fabrication.- Vous effectuez de la maintenance de 1er niveau.- Vous anticipez, préparez les changements de produit en synchronisation avec l'amont et l'aval et procédez au changement d'outillages.- Vous nettoyez les équipements et l'environnement de travail.- Vous signalez toute anomalie de fonctionnement, faites un pré-diagnostic à chaque demande d'intervention du personnel de maintenance et participez au diagnostic de la panne.- Vous surveillez et donnez des consignes aux Opérateurs palettisation dans le cas d'une palettisation manuelle.- Vous participez à la démarche d'amélioration continue et à la remontée aux causes des problèmes en étant force de proposition.- Vous reportez toute anomalie de fonctionnement à sa hiérarchie.
Notre client, un hôpital de proximité situé en Haute-Savoie (établissement privé), recherche un Pharmacien hospitalier adjoint en PUI /PUI, au sein du GCS Pharmacie, à temps partiel (90% - soit 31h50 par semaine / temps complet possible en fonction des souhaits du candidat) en CDI. Le groupe intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, l'établissement regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités : Médecine, cancérologie-oncologie, soins palliatifs, protection de l'enfance, handicap, soins de suite et réadaptation, gériatrie et formation. En lien direct avec le Pharmacien gérant et l'équipe pharmaceutique du site principal, basé au Centre de cancérologie et de gériatrie vos missions principales sont : Gestion de la PUI annexe par délégation du pharmacien gérant Validation pharmaceutique des prescriptions Conciliation médicamenteuse Management de l'équipe pharmaceutique dédiée à la PUI annexe (2 préparatrices à 0.8 ETP) Participation aux instances de la Fondation Sécurisation du circuit des médicaments et des dispositifs médicaux Démarche qualité et gestion des risques Participation aux projets de développement Du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner. Une matinée dans la semaine libérée au choix si temps partiel.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de conditionnement polyvalent (H/F)Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end)7h-11h45 / 12hh (7h-12h le vendredi)Longue missionAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn qualité d'agent de conditionnement, vos principales missions seront les suivantes :Réception des saucissons du service production Assurer l'emballage/le conditionnement des produits Procéder à l'étiquetage des produits Préparer les commandes en fonction des bons des clients Contrôler la conformité des marchandisesSelon les besoins, livrer directement chez les clients les commandes (magasins de la grande distribution, restaurateurs...)Pré-requisFormations et/ou expériences :Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaireProfil recherchéVous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.413.4 € par heure
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien méthode en industrie (H/F)Poste du lundi au vendredi en horaires de journéeContrat longue duréeAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'une industrie spécialisé dans la métallurgie, vos missions principales les suivantes Étudier les besoins des clientsDéfinir les différentes méthodes de production (création des documents, de l'outillage et des programmes) Analyser les plans et apporter, au besoin, des modificationsRépondre aux exigences et aux attentes des clients (coût, qualité, délaisli>Mise à jour de la documentation Soutient technique aux opérateurs et sous-traitantProfil recherchéConnaissance de la CFAO pour la réalisation des programmes CN sur centres d'usinage 3 à 5 axes.La connaissance du logiciel de CAO « Solidworks » et du logiciel de FAO « Esprit » serait appréciée.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Spécialisée dans le secteur de l'industrie, Sabrina, recrute actuellement un(e) Opérateur de production en salaison (H/F)Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end)7h-11h45 / 12hh (7h-12h le vendredi)Contrat longue durée Avantages:Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée.Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missionsEn qualité d'Opérateur de production, vos tâches seront les suivantes :Réception de la matière premièreProcéder à la fabrication des saucissonsContrôler la conformité de la marchandiseAssurer un suivi au responsablePréparer les produits à l'expéditionProfil recherchéVous avez déjà travaillé en salaison ou en boucherieInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraiseur (H/F)Poste en équipes tournantes 2x8Contrat longue duréeAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn qualité d'Opérateur fraiseur, vos missions sont les suivantes : Montage des outils sur machines traditionnelles Procéder aux réglages des machines Production des pièces Assurer le contrôle conformité Intervention en cas de petites pannes Maintenance de 1er niveau Profil recherchéVous avez occupé un poste similaire Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un Commis de cuisine centrale h/fContrat 35h/semaineTravail du lundi au vendredi1 week-end sur 3 travailléHoraires : 07h-15hQuelques soirs : 13h-20hAvantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE.Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF.Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuellep>Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Programme de fidélisationVos missionsAu sein d'une cuisine centrale, vous serez responsable de :la préparation des alimentsl'assistance aux chefs cuisiniersla coordination des opérations de cuisinele nettoyage de la salle et des éléments de cuisinePré-requisVous maîtrisez les règles d'hygièneProfil recherchéVous avez une première expérience en cuisineVous êtes motivé, organisé et désireux de travailler dans un environnement de cuisine professionnelleInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Spécialisée dans l'énergétique sur le bassin Haut-Savoyard au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Installateur sanitaire (H/F)Vos missionsVous participez à la rénovation de salles de bain, de sanitaires et de cuisines pour des appartements et des villas.- Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur)- Réalisation de l'appareillage et raccordement des équipements : WC, douche, lavabo, bac à douche, baignoire, paroi de douche- Raccordement à l'électricité des ballons d'eau chaude sanitaire- Petits travaux type carrelage, peinture- Façonnage et cintrage du cuivre- Utilisation sertisseuse PER, Multicouche- Connaissances et mise en place des bonnes pratiques de sécurité Les chantiers sont situés sur plusieurs chantiers en Haute-Savoie, bassin Genevois.Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous !Pré-requis-Connaissance en Génie Climatique un réel plus-Lecture de plan-Connaître et mettre en place les règles de sécuritéProfil recherchéCAP Plomberie chauffage et sanitaire ou équivalentVous appréciez la technique, vous êtes volontaire et passionné(e) de l'énergétiqueVous êtes dynamique, autonome.Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste en plomberieVous souhaitez renouveler votre expérience,Un véhicule de société vous sera attribuéInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.515 € par heure
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien méthode fabrication (H/F)Poste en journée du lundi au vendredi Longue missionAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn qualité de Technicien méthodes, vos missions sont les suivantes : Définir les méthodes de fabrication selon les besoins des clients Etudier et analyser les plans et apporter son expertise Déterminer les équipements, les outils et les programmes adéquatsRépondre aux besoins des clients tout en tenant compte de ses exigences (coût, qualité, délaisli>Assurer la mise à jour administrative (documentation relative aux normes de fabrication) Participe à la production, suivant les besoins des opérateurs et des sous-traitantProfil recherchéConnaissance de la CFAO pour la réalisation des programmes CN sur centres d'usinage 3 à 5 axes.La connaissance du logiciel de CAO « Solidworks » et du logiciel de FAO « Esprit » serait appréciée.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Livreur VL Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE.Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuellep>Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisationpbr>Vos missionsEn qualité de Livreur VL, vous devrez : Récupérer les fruits et légumes au dépôtVérifier la qualité et la quantité des produits avant le chargement.Conduire jusqu'aux différents clients de la région.Décharger les produits et les installer dans leurs locaux au besoin.Réaliser des livraisons spéciales pour les clients si demandé.Nettoyer le véhicule après la journée de travail.Pré-requisVous êtes titulaire du permis B Profil recherchéVous avez déjà occupé un poste de chauffeur VL Vous êtes une personnes responsable et organiséInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F)Avantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'une industrie agro alimentaire vous aurezp>Gérer la partie expédition de la production Contrôler la marchandiseProcéder au conditionnement Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) Assurer la livraison Profil recherchéFormations et/ou expériences :Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaireVous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.812.8 € par heure
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Spécialisée dans le secteur de la logistique, Sabrina, recrute actuellement un Livreur (VL) en agroalimentaire H/FPoste en journée Du lundi au samedi (possibilité d'un jour de repos supplémentaire)Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. p>Vos missionsPour une société locale basé dans la vallée de l'Arve, vous serez en charge : Préparer les commandes spécifiques pour les clients/partenaires.Vérifier les bons de commande et s'assurer de la fraîcheur des produits.Effectuer les livraisons auprès des clients en respectant les horaires de service.Décharger les produits et les placer dans les zones de stockage appropriées.Vérifier avec le responsable la conformité des produits livrés.Recueillir des retours sur la qualité des produits et le service.Tenir un registre des livraisons effectuées.Participer à la rotation des stocks au dépôt.Pré-requisVous êtes titulaire du permis B Profil recherchéVous êtes un expert de la livraison Vous êtes responsable et autonome Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Agent de production en salaison (H/F)Horaires en journée du lundi au vendrediDu lundi au jeudi : 07hh45 / 12hh00Vendredi : 07hh00Long contratAvantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE.Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF.Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuellep>Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisationVos missionsAu sein d'une salaisons, vos principales missions seront les suivantes :Participer à la fabrication des saucissonsMise en barre des saucissonsExpédition au fumoirConditionner et étiqueter les produitsPréparer les commandes des clients selon les besoins/demandes des clientsRespecter les bonnes pratiques de fabricationsProfil recherchéVous avez une première expérience en industrie agro alimentaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur fraisage (H/F)Horaires en équipe 2x8Longue missionAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'une société spécialisé dans la métallurgie, vos principales missions sont les suivantes :Pilotage de machines 3 ou 5 axes (Famup commande Fanuc / DMG commande Heidenhain et Mazak) :Montage des outils, Réglage de la machine, Mise au point de la première pièce, Réalisation de la production et contrôle.Maintenance premier niveauProfil recherchéVous avez une première expérience dans le domaineInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un client spécialisé dans les chaudières et PAC, un Responsable chauffagiste H/F H/FVos missions- Encadrement d'une équipe (3 monteurs)- Suivi du chantier- Contrôle de la disponibilités du matériel et des matériaux- Opérationnel sur le chantier- Pose de chaudières gaz et fioul- Pose de pompe à chaleur- Raccordement cuivre- Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre- Connaître et mettre en place les règles de sécurité, Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers situés sur le 74Pré-requisEsprit d'équipeMaitrise des équipements thermiques (chaudières gaz/fioul)Encadrement / ManagementProfil recherchéCAP Installateur thermique ou équivalentVous appréciez la technique, vous êtes volontaire et passionné(e) de l'énergétiqueVous êtes dynamique, autonome.Vous appréciez la polyvalence dans vos tâches, vous êtes force de proposition et êtes sensibilisé(e) aux nouvelles énergiesVous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez renouveler votre expérience,Utilisation du véhicule de sociétéNotre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels.Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE.Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelleMutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisationInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Votre expertise mérite une carrière exceptionnelle avec Lynx RH Annemasse !Chez Lynx RH Annemasse, nous croyons en votre potentiel et en votre ambition. Si vous êtes prêt(e) à transformer vos compétences en succès et à intégrer une entreprise innovante en pleine croissance, cette opportunité est taillée sur mesure pour vous !Rejoignez notre partenaire au poste de Technicien Qualité (H/F) en CDI à Bonneville et ouvrez la voie à une carrière prometteuse.Vos missionsÉtablissement des standards de qualité :Mettre en place les exigences qualité : Vous définirez les standards nécessaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Documenter les processus qualité : Créez des dossiers qualité, des plans de surveillance et des AMDEC.Amélioration des processus :Utiliser des méthodes de résolution de problèmes : Identifiez et résolvez les problèmes pour optimiser les processus.Mettre en place des actions correctives et préventives : Suivez et vérifiez l'efficacité des mesures correctives mises en œuvre.Analyser les résultats et proposer des améliorations : Évaluez les performances des produits et suggérez des actions d'amélioration continue.Audit et suivi :Réaliser des audits qualité : Effectuez des audits pour assurer le respect des exigences et la conformité des processus.Vérifier le respect des exigences : Assurez-vous que les exigences qualité sont bien appliquées tout au long du processus.Profil recherchéVous possédez un diplôme Bac +2 minimum.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et les outils qualitésInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Chez Lynx RH Annemasse, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim, nous valorisons les profils en tertiaire, ingénierie et IT. Situés à Juvigny (74), nous maîtrisons parfaitement le marché local et ses opportunités.Votre projet est notre priorité. Nous prenons le temps de vous écouter et de vous recevoir en entretien pour bien comprendre vos ambitions.À chaque étape, nous vous accompagnons pour vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves.Faisant partie du réseau de franchise Mistertemp'group, nous avons à cœur de grandir avec des talents comme vous ! Nos engagements ? Écoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence.Opportunité : Responsable Qualité Produit H/F à BonnevillePour un acteur majeur du décolletage, nous recherchons un Responsable Qualité Produit H/F en CDI Rejoignez une équipe dynamique et innovante !Vos missionsAssurer l'excellence de la qualité : Pilotez le système qualité, veillez à la conformité aux normes et optimisez les processus.Soutenir la production : Facilitez la transition en phase série et contribuez au succès des nouveaux produits.Analyser et améliorer : Mesurez la performance, déployez des plans d'action et proposez des solutions innovantes.Auditer et garantir : Réalisez des audits internes et participez à la certification du système qualité.Communiquer et collaborer : Travaillez étroitement avec le Directeur Qualité et les équipes pour une amélioration continue.Profil recherchéPassionné(e) par l'automobile avec une formation Bac +2 en domaine industriel.Expert(e) en qualité avec au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le décolletage.Maîtrise des techniques d'usinage et des normes IATF (automotive).Excellent(e) communicateur(trice) et esprit d'équipe aiguisé.Anglais courant indispensable pour un environnement international.AVANTAGES :Rémunération attractive : Entre 40 et 45 K€ brut annuel, en fonction de votre expertise.Bien-être assuré : Mutuelle et prime d'intéressement.Confort quotidien : Tickets restaurants pour des pauses déjeuner agréables.Environnement stimulant : Travaillez dans une entreprise innovante avec des opportunités d'évolution et de développement de vos compétences.PROCESSUS DE RECRUTEMENT :Postulez en joignant votre CV.Notre consultant expert vous contactera pour discuter de vos aspirations.Entretien à notre agence ou en visio.Rencontre avec notre partenaire si votre candidature est retenue.Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Lynx RH Annemasse !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
¿ Rejoignez notre équipe dynamique à Bonneville en tant que Spécialiste Paie et Ressources Humaines ! ?Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et en quête de nouveaux défis pour faire avancer votre carrière ? Ne cherchez plus, cette opportunité à Bonneville est faite pour vous !? Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier essentiel pour nos clients TPE et PME, veillant à ce que leurs besoins en paie et ressources humaines soient gérés de manière fluide et précise.Vos missions? Gestion d'un portefeuille clients : Soyez le point de contact principal en paie pour un portefeuille varié, garantissant un service d'excellence.? Élaboration des bulletins de paie : Préparer des bulletins de salaire avec soin, tout en assurant leur conformité aux réglementations en vigueur.? Déclarations sociales et fiscales : Maîtrisez les déclarations obligatoires pour une gestion RH efficace et sans faille.? Suivi administratif : Gérez les contrats de travail et entretenez des relations avec les organismes sociaux pour une administration optimisée.? Conseil et accompagnement : Fournissez des conseils personnalisés à nos clients en matière de paie et de droit social.Pré-requisBac +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestionMinimum 2 ans d'expérience en cabinet comptableProfil recherché? Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent.
En tant que Tourneur, vous aurez pour missions principales : Effectuer les réglages lors des changements de série, Appeler les fiches d'instruction programmes CN (NUM ) et positionner les produits sur les montages de fraisage ou alésage, Lancer l'usinage, changer les outils et les plaquettes si n4écessaire, Conduire des équipements de manutention (ponts, potencesli> Effectuer une demande de travaux en cas de nécessité, Assurer l'avancement en fin de poste à son animateur de production, Informer la maîtrise des problèmes rencontrés, Comprendre et expliquer les consignes à votre équipe quand nécessaire pour garantir le résultat du travail effectué, Régler les pièces et effectuer les contrôles de géométrie avant et après usinage, Assurer l'auto-contrôle complexe des pièces, Manutentionner des pièces finies de gros volumes.
Et si c'était à votre tour d'usiner ?Notre agence Aquila RH de Belfort, spécialiste du recrutement en industrie, recherche un TOURNEUR CN H/F.Notre client est une belle enseigne de la région spécialisée dans la production de pièces complexes.L'écoute et la satisfaction clients sont les moteurs de leur organisation et de leur évolution. La réactivité, la proactivité, la flexibilité, la compétitivité permettent de satisfaire les attentes.Vos missionsAu sein d'une belle industrie en pleine croissance, vous travaillez sur une machine à commandes numérique FANUC Gros tours.Vous placez votre pièce sur la machine, la programmez et la réglez (paramètre de coupe, choix des outils).Vous lancez votre production.Vous contrôlez la pièce en cours sur les opérations de tournage.Profil recherchéTitulaire d'un Bac professionnel Technicien d'usinage ou équivalent et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Horaires 2*8.Longue mission.Vous êtes incollable en lecture de plan ? Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Ne tardez plus, nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un TECHNICIEN MATRICAGE H/F. Vos missionsAu sein d'un petit atelier, vous gérez le sciage des lopins avec la gestion informatisée des stocks matières.Vous montez et réglez les machines pour le matriçage manuel.Vous réglez les presses.Vous testez les nouveaux outillages.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience similaire réussie.Vos connaissances du matriçage à chaux des métaux non ferreux et essentiel pour ce poste.Vous maîtrisez la lecture de plan.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre agence Aquila RH de Belfort, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour l'un de ses clients de l'industrie un AJUSTEUR MONTEUR H/F.Notre client fait partie d'un groupe international d'ingénierie qui a traversé les révolutions industrielles pour s'imposer aujourd'hui comme un acteur majeur de l'industrie du futur.Vos missionsVous réalisez le montage et l'assemblage des composants mécaniques, hydrauliques et périphériques des équipements mécaniques.Vous veillez à ce que le montage soit en conformité avec les exigences clients, des normes (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués.Vous préparez le matériel, réalisez des phases de montage et de démontage et mises au point des équipements. Profil recherchéTitulaire d'un bac+2 en mécanique ou maintenance industrielle, avec une belle expérience en montage-ajustage.Si vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, de dimension internationale et participer directement à la prospérité de l'entreprise ? Adressez-nous votre candidature ! Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients du bâtiment un CARRELEUR H/F. Vos missionsExpérimenté(e), vous travaillez en toute autonomie.Doté(e) d'un bon sens logique, vous prenez les métrés sur les chantiers.Vous approvisionnez en matériaux selon les prises des mesures.Vous préparez ou réparez les surfaces à carreler, découpez vos matériaux et réalisez les jointures.Vous mettez en œuvre les sous-couches isolantes phoniques et thermiques.Vous posez tout type de matériaux et revêtements.Vous réalisez les finitions.Profil recherchéDétenteur(trice) d'un CAP Carreleur-Mosaïste, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'un bon sens de l'observation et vous savez faire preuve de créativité.Vous êtes une personne patiente et rigoureuse. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution un VENDEUR EN CHARCUTERIE H/F.Vos missionsVous accueillez les clients et les conseillez sur les produits.Vous coupez les diverses charcuteries.Vous achalandez votre rayon et vous vous assurez de sa bonne tenue.Vous gérez l'approvisionnement des produits et les stocks.Vous respectez les règles d'hygiène, la chaîne du froid et la sécurité alimentaire.Profil recherchéVous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon traditionnel : fromagerie, charcuterie, boucherie ou poissonnerie.Organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Travailler avec Aquila RH Belfort, c'est rejoindre une structure de recrutement CDI, CDD et Intérim à taille humaine, où votre accompagnement est notre prioritem>Nous recherchons pour l'un de nos clients un POSEUR EN SERRURERIE H/F.Vos missionsA partir de la lecture d'un plan, vous réalisez la pose des ouvrages métalliques : garde corps, escaliers, portes, passerelles, auvents.Vous procédez aux soudures (MIG/MAG et/ou TIG).Profil recherchéVous disposez d'un CAP ou Bac professionnel en chaudronnerie soudure et vous disposez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.Vous travaillez en toute autonomie.Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Votre mission ? Vous accompagnerez et superviserez les travaux de vos collaborateurs. Les portefeuilles clients diversifiés sont composés de BIC, BA, de très belles PME mais également de TPE.
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Chef boucher location gérance - supermarché (F/H) Dans le cadre de l'ouverture de notre supermarché en Martinique nous recherchons un Chef Boucher en location gérance pour notre rayon boucherie traditionnelle. Vous serez accompagné pour la reprise en gérance. La boucherie est livrée clé en main avec le matériel. Vous bénéficiez du flux clientèle du supermarché. Vos missions : - Assurer la transformation de la viande en respectant les règles du métier et les normes d'hygiène et de sécurité, et les méthodes et procédures du magasin.- Veiller à la bonne tenue de l'ensemble du rayon (balisage, propreté, fonctionnement, etc.).- Accueillir et conseiller le client dans son rayon.- Finaliser le processus de présentation de la viande par un traitement de qualité de son produit en évitant les pertes et les mises au rebut.- Contribuer à la fluidité de présentation de son produit.- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par la qualité de ses prestations (hygiène, aspect, codage correct, etc.) en rayon et par ses conseils à la vente.- Contribuer aux résultats et à l'image du magasin par la qualité de son travail. Votre profil : Nous sommes à la recherche d'un boucher qualifié qui souhaite avoir son propre fond de commerce, avec des facilités d'accompagnement à cette reprise. Informations complémentaires : Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois (après un an d'anciennetlili> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasinMutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature. https://www.gbh.fr/fr/chef-boucher-en-location-gerance-ouverture-supermarche-martinique
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Manager caisses et relations clients (F/H) Sous responsabilité du Directeur de magasin, vous êtes responsable du bon fonctionnement des différents postes d'activités du secteur caisse. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de caisses, ainsi que de l'accueil, de l'hygiène et la sécurité. Assurer la fluidité du passage en caisse des clients et avoir un rôle de coordination et de concertation avec les autres secteurs du magasin.Veiller au respect des horaires de travail, élaborez les plannings de caisse en coordination avec le Directeur.Garantir le respect de l'application des procédures d'accueil et gérer le SAV client. Vous êtes en outre le relais des informations commerciales auprès de vos équipes. Votre profil : De formation BAC+2, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité de Manager ou Adjoint Manager Caisse en grande distribution (hypermarché, supermarché ou spécialisée).Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe.Dynamique, doté d'un excellent relationnel, vous savez motiver et conduire votre équipe à la réalisation des objectifs fixés. Informations complémentaires: Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois (après un an d'anciennetlili> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasinMutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature. https://www.gbh.fr/fr/manager-caisses-et-relations-clients-super-martinique
GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un(e) : Contrôleur de gestion (F/H) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : Contrôle de gestion : Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètreEffectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuelsRéaliser un reporting mensuel selon les normes groupeEffectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écartsEffectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilitéMise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci Etudes et projets : Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction Votre profil : De formation supérieure BAC+5 en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en contrôle de gestion d'au minimum 4 ans (dans le domaine commercial serait un plus). Organisé et réactif, vous êtes doté d'un esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique.Vous êtes reconnu pour votre personnalité dynamique, votre bonne communication écrite et orale. Curieux, rigoureux, vous savez vous adapter, vous avez le sens du contact et de l'intérêt commun.Sens du service, gestion des priorités, esprit d'équipe sont également des qualités qui vous caractérisent.Enfin, la maîtrise d'excel est indispensable.Le poste est à pourvoir en Martinique en CDI dés que possible. Informations complémentaires : Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois (après un an d'anciennetlili> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasinMutuelle et régime de prévoyanceUne politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature. https://www.gbh.fr/fr/controleur-de-gestion-grande-distribution-martinique
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en , qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Carrefour recherche un (e) : Responsable sécurité (F/H) Rattaché au Directeur du magasin, vous contribuez à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité des personnes et des biens. Vos missions : Organisation de la sûreté et de la sécurité : Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité, en lien avec la direction du magasin.Veiller au respect des consignes de sécurité par les salariés du magasin.Organiser des opérations de contrôle auprès de la clientèle ou des salariés, afin de lutter contre la démarque et le vol. Elaborer un cahier des charges et participer à la sélection des prestataires de sécurité.Manager, superviser et animer les équipes de sécurité internes et/ou externes : information et formation à la réglementation interne du magasin, consignes en cas d'évacuation d'urgence du magasin ; organisation des débriefings ; signalement des évènements sécurité sur une main courante ; reporting des incidents à la direction magasin, etc. Gestion de la Maintenance du magasin Veiller aux fréquences obligatoires de contrôles des installations.Organiser le nettoyer et la maintenance des équipements de sécurité.Commander le petit matériel et veiller au réapprovisionnement permanent. Veille réglementaire : Suivre l'ensemble des évolutions réglementaires relatives à la sécurité et à la sûreté des établissements recevant du public.Effectuer les recherches documentaires nécessaires et mobiliser les expertises requises pour adapter les bâtiments et installations existants aux normes en vigueur.Participer à des missions d'expertise, à la demande de la direction. Votre profil : De formation supérieure de niveau BAC+2 minimum, vous possédez une formation spécifique de type SSIAP 3 et une expérience significative sur un poste similaire en Grande Distribution. Vous détenez la carte professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'autonomie et votre réactivitlili>Vous faîtes preuve d'initiative et de décision dans des situations dangereuses Organisé,méthodique, procédurier, vous savez faire preuve de sang-froid Informations complémentaires: Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par anSalaire de base sur 13 mois (après un an d'anciennetlili> Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement & participation en fonction des résultats du magasinMutuelle et régime de prévoyance Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Transmettez-nous votre candidature. https://www.gbh.fr/fr/responsable-securite-et-maintenance-martinique
En tant qu'Approvisionneur Projet Nucléaire, vos missions seront les suivantes: Suivre les budgets achats de développement et d'investissement des produits dont vous aurez la charge, Traiter les propositions d'ordre d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d'achat après avoir confirmé délais et quantités, Constituer les dossiers d'achat pour les achats délégués (RFQ/Négociation), Effectuer les demandes de prix aux achats pour les nouveaux articles et articles non délégués, Surveiller l'avancement des dossiers d'achats et demandes de prix, Suivre les commandes, enregistrer les AR, Pour les commandes complexes (dossier qualité) organiser une KOM, obtenir les plannings des fournisseurs, suivre les points de convocation clients en relation avec la qualité fournisseurs, Assurer les relances de livraisons pour garantir les objectifs de livraison à l'heure : Pièces plus doc qualité (on time delivery). Assurer la coordination des transports, Traiter les anomalies de réception et de facturation, Appliquer les pénalités de retard, Effectuer le reporting journalier des anomalies et risques identifiés.
Votre quotidien chez nous : Vous allez intégrer la brigade d'une Cuisine centrale du segment EDUCATION située à BELFORT (90), en qualité de PLONGEUR(SE) F/H. Le site :- Typologie de site : Cuisine centrale du segment EDUCATION- 27 collaborateurs SODEXO sur site- couverts / jour- Typologie de consommateurs : enfants- Offre restauration : EVEIL ET GOUT, UNE FAIM DE PETIT LOUP, UN SOURIRE DANS MA CUISINEVos missions :- Réaliser la plonge vaisselle et batterie- Nettoyer et entretenir les locaux de restauration- Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité- Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une prioritéPoint de vigilance : Poste avec port de chargesAvantages / Les + du postes et du site :- Cuisine centrale en pleine évolution avec une augmentation de couvert prévu sur plusieurs années- Cuisine qui va être en travaux avec des nouveaux locaux plus spacieux, apportant confort au travail pour les équipes- Equipe dynamique et à l'écoute, Diversité des consommateurs bénéficiant de notre cuisine de la crèche à l'EHPAD
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un cuisinier pour le lycée Guillaume Fichet à Bonneville (74). Le lycée accueille élèves et dispose d'un internat (60 internes).Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable de cuisine, au sein d'une équipe de 5 agents (dont 2 cuisiniers, 1 magasinier alimentaire, 2 agents de restauration), vous aurez la charge d'assurer la préparation et la production des différentes prestations culinaires (environ 500 repas midi et 60 repas matin/soir). La bonne réalisation de vos missions nécessitera la prise en compte du plan alimentaire, des normes culinaires ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
WINSEARCH est le cabinet de recrutement du groupe Proman, spécialisé sur le recrutement des cadres et non cadres spécialisés.Winsearch recrute dans les DROM COM en CDI, en CDD et en alternance, sur les métiers de l'audit, de l'expertise-comptable, du social et du juridique.Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.Pour un cabinet à taille humaine, membre d'un réseau international de cabinets d'expertise comptable et d'audit, WINSEARCH recherche un assistant comptable H/F qui souhaite évoluer à un poste de collaborateur H/F.Vous rejoignez une équipe stable de 6 personnes dans le cadre d'un surcroît d'activité.Vous effectuez l'ensemble de la tenue comptable pour 30 dossiers environ, sur Quadratus et My Unisoft.Vous avez pour mission le pointage des comptes, le rapprochement bancaire, le lettrage.Vous effectuez les déclarations TVA et d'autres déclarations fiscales en fonction de vos compétences.Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable H/F.
Rattaché(e) à la Directrice Syndic, vous assisterez 2 gestionnnaires pour les tâches suivantes: Administratif accueil téléphonique et physique, gestion des mails entrants, préparation des convocations aux assemblées générales, traitement des ordres de services, suivi des dossiers sinistres Comptable saisie des encaissements, saisie des factures
Adisco Corestel, leader et partenaire des professionnels en Martinique dans le domaine de l'hygiène, recherche un technico-commercial(e) sédentaire pour son SHOWROOM. OBJECTIFS DU POSTE Rattaché/e directement au responsable commercial, le/la technico-commerciale SHOWROOM a pour objectif d'accueillir la clientèle d'Adisco Corestel, de la conseiller sur le choix des produits et de conclure la vente au SHOWROOM. Il/elle sera responsable de la tenue quotidienne de sa caisse. Le SHOWROOM constituant l'outil de travail principal et étant garant de l'image de la société, il/elle se doit de le maintenir dans un état irréprochable de propreté et d'organisation des produits. Il/elle sera responsable de l'organisation du SHOWROOM lors d'évènements promotionnels, périodes de soldes, etc. MISSIONS « Accueil et conseil » - Accueillir le client et le conseiller sur ses besoins dans le but de conclure une vente - Proposer des produits complémentaires à l'achat du client afin d'augmenter le panier moyen client « Organisation du showroom » - Tenir à jour les emplacements produits et l'étiquetage produit - S'occuper des animations du SHOWROOM lors d'opérations promotionnelles (présentation de nouveaux produits, mise en avant produit, déstockage, etc.) - Entretenir la surface de vente afin qu'elle reste propre et accueillante « Tenue de caisse » - Gérer les opérations d'encaissement et de proposition client au cours de la journée (devis, bon de commande, bon de livraison, facture) - Faire la caisse en fin de journée afin de comptabiliser les recettes du jour COMPETENCES REQUISES - Bac +2 (niveau DUT ou BTS) spécialisé en vente - Expérience dans un environnement concurrentiel idéalement acquise au sein d'une entreprise BtoB. - Maîtrise des techniques de ventes et de négociation - Compréhension des besoins techniques des clients et présentation des solutions adaptées QUALITES REQUISES - Rythme et sens du relationnel client (physique et téléphonique/email) - Force de conviction, assertivité et leadership - Sens de l'initiative et proactivité - Détermination, combativité ; goût de la performance et de la compétition CONDITIONS D'EXERCICE DE L'EMPLOI Contrat 39h Salaire : selon profil et expérience Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/01/2025
Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients de la restauration un COMMIS DE CUISINE H/F.Vos missionsVous réalisez les préparations préliminaires et des mets simples.Vous dressez les plats et les transmettez au personnel de salle.Vous nettoyez votre poste de travail.Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Profil recherchéDiplômé(e) d'un CAP cuisine, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine.Rigoureuse, dynamique, vous collaborez en équipe.Vous acceptez les horaires coupés.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Superviseur de Production pour intervenir depuis son site basé dans le secteur du Territoire de Belfort. Dans le cadre d'une usine en pleine charge, le Superviseur de Production occupe un rôle-clé dans l'intégration des nouveaux salariés et leur montée en compétences. Principales missionspartir des plannings de production, organiser et mettre en oeuvre les moyens de production pour atteindre les objectifs de son périmètre, Assurer la passation des consignes de production entre les différentes équipes et assurer les liaisons avec les services de support à la production, Planifier des ressources, Utiliser les ressources à sa disposition de façon optimale pour tenir le planning de production, Suivre la consommation de matière, main-d'oeuvre et consommables, Suivre les temps de cycle de fabrication, Piloter la production, Etre présent dans l'atelier supérieur à 80% de son temps pour coordonner son équipe, Avec le support des animateurs d'équipe, assurer la fabrication selon les instructions de travail et déployer des actions correctives si nécessaire, Auditer et faire progresser le 5S de façon quotidienne et assurer la discipline et rigueur, Identifier des problèmes potentiels qui peuvent impacter la production et mettre des actions de prévention en place, Anticiper et préparer les étapes suivantes du process de production.
MISSIONS :Au sein du service ENERGY , vous aurez pour missions :- Assurer la vérification du dossier et préparer les chantiers (changement du matériel, vérification du fonctionnement, état du stockbr />- Identifier les risques et contraintes liés à l'environnement de travail.- Garantir la conformité et la qualité des travaux.- Respecter les consignes et le planning d'intervention.- Réaliser les opérations de tirage, repérage, sertissage des cosses ainsi que le raccordement au couple de serrage des câbles AC.- Effectuer les travaux relatifs à la mise en oeuvre du système d'intégration.- Réaliser les connexions et interconnexion des modules.- Mettre en place l'ensemble du cheminement électrique.- Procéder au contrôle du travail réalisé (respect des consignes et procédures, contrôle visuel...).- Identifier les dysfonctionnements et résoudre les problèmes techniques.- Réaliser les contrôles relatifs à la qualité des cheminements électriques.- Alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie importante.- Rédiger les comptes rendus d'intervention.- Garantir la propreté de la zone de travail.- Réaliser et mettre à jour les documents techniques dans les délais impartis.- Rendre compte des interventions journalièrement à son N+1.- Entretenir le matériel et l'outillage mis à sa disposition (véhicule, outillage, EPI...).- Réaliser les connexions et interconnexions des modules (MC4).- Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas.- Connaissance des techniques d'installation de toiture.
Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière de responsable chantiers électriques (H/F) ? Une opportunité passionnante vous attend ! Chez Lynx RH Annemasse, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel, en plaçant vos talents et aspirations au cœur de notre démarche. Notre client, une entreprise prestigieuse située à Bonneville, recherche actuellement un Responsable Chantier Équipements Urbains (H/F) en CDI. Ce poste est l'occasion parfaite pour faire rayonner vos compétences techniques tout en supervisant des projets d'envergure dans l'électrification urbaine.Vos missionsPiloter et coordonner les équipes sur le terrain, tout en veillant au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.Réaliser des installations neuves pour l'éclairage public, la signalisation lumineuse, et les équipements festifs.Assurer la maintenance de ces infrastructures pour les maintenir en parfait état de fonctionnement.Gérer les ressources humaines, matérielles et financières avec efficacité.Garantir une communication fluide avec les équipes, clients et intervenants pour une exécution impeccable.Veiller à la conformité des travaux avec les règlementations en vigueur.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme en électricité ou électrotechnique vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des réseaux électriquesVous avez des aptitudes pour les travaux en hauteur et en extérieur. Vous êtes méthodique, volontaire et organisé(e).Vous êtes positif(ve) et constructif(ve) pour travailler en équipeVous connaissez et respectez les règles de sécurité Habilitation H0V, B2T, BR, BC serait un plusInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l’énergie non seulement pour aujourd’hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu’une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Le/la Responsable de projet est responsable de l’exécution de toutes les activités liées à la shaftline et à ses auxiliaires, aux échangeurs de chaleur et au système de contrôle sur le projet. Vous dirigez une équipe de chefs de projet et êtes responsable de la livraison dans les délais contractuels, conformément aux exigences contractuelles et dans le respect des budgets du projet. Une fois que les activités globales de fabrication et de livraison seront bien avancées (plus de 70 % des composants livrés sur le site), vous assumerez la responsabilité globale des activités off-shore en tant qu’adjoint(e) au directeur de projet. Vous rendez compte au directeur de projet. Rôle et responsabilités : Organiser toutes les activités du projet liées au périmètre en ligne avec les priorités définies par le directeur de projet ; Développer des stratégies claires pour atteindre les objectifs et surmonter les défis ; Constituer une équipe de projet solide travaillant ensemble pour atteindre les objectifs du projet. En coordination avec les fonctions et avec le directeur de projet, vous vous assurez que tous les membres de votre équipe connaissent leurs rôles et responsabilités respectifs et que les interfaces sont définies; Mettre en place et surveiller les indicateurs de performance SQDC (Sécurité, Qualité, Livraison & Coûts) pour votre périmètre ; Etre l’interlocuteur(trice) du client (et des parties désignées DQI, OIU, …) pour ce qui concerne votre périmètre de travail ; Connaître parfaitement le contrat avec le client, identifier les droits et obligations de chaque partie, veiller à leur stricte application et anticiper toutes les actions nécessaires pour protéger les intérêts de l’entreprise, en coordination avec des fonctions telles que la gestion des contrats ou l’ingénierie ; Tenir régulièrement des réunions de direction avec pour but la gestion des fournisseurs critiques afin de revoir leurs performances. Vous visitez régulièrement les locaux des fournisseurs critiques ; Connaître et appliquer les processus SPS d’Arabelle Solutions ainsi que ceux du projet (ex. PMF) ; Contribuer aux améliorations continues, apporter un soutien et être soutenu(e) par les autres membres de l’équipe projet, partager ses idées ; Identifier les besoins en ressources et en expertise ainsi que les problèmes de performance, les remonter, et demander le soutien du directeur de projet si nécessaire ; Participer à la négociation d’amendements avec le client lo
Rejoignez Lynx RH : 37 agences de recrutement à votre service !Spécialistes en : Fonctions supports, ingénierie et IT.Pourquoi choisir Lynx RH ?Nous nous engageons à vous offrir :Transparence et écoute : Votre carrière nous tient à cœur.Proximité : Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.Accès à un réseau dynamique : Bénéficiez de notre large réseau d'entreprises partenaires qui recrutent dans votre domaine.Un programme de fidélisation inégalé : Rejoignez le meilleur pour booster votre carrière !Lynx RH Annemasse recherche un Technicien Fibre Optique (H/F) en CDI à Bonneville.Vos missionsConcevoir des plans détaillés pour les boîtes de raccordement et assurer leur mise à jour.Réaliser des études de génie civil pour l'installation de conduits et d'armoires télécom.Effectuer le relevé de poteaux aériens et calculer les charges associées.Veiller au respect des normes et réglementations, garantissant sécurité et conformité.Vous assurez la qualité et la durabilité des infrastructures et contribuez ainsi à une expérience client optimale.Profil recherchéExpertise en technologies de fibres optiques (FTTH/FTTB).Capacité à lire et interpréter des plans techniques.Expérience en relevés topographiques ou études de faisabilité.Connaissances en génie civil appliqué aux télécommunications.Maîtrise des outils comme Autocad et logiciels SIG.Capacité à travailler en extérieur dans diverses conditions climatiques.Sens aigu de l'analyse pour évaluer les infrastructures existantes.Familiarité avec les normes des travaux publics et des réseaux télécoms.Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.Rémunération : Entre € et € brut annuel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Chauffeur livreur (VL) H/FHoraires variables selon le planning (principalement du matin) Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage pbr>Vos missionsDans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont les suivantes : Vérifier l'état du véhicule et faire le plein si nécessaire.Charger les produits dans le véhicule en respectant l'ordre de livraison.Livrer les commandes aux clients en respectant les horaires définis.Gérer les encaissements si nécessaire (espèces, chèques).Communiquer avec le service client en cas de problème ou de retard.Retourner au dépôt pour décharger les produits non livrés.Compléter les documents de suivi de livraison.Pré-requisVous êtes titulaire du permis de conduire Profil recherchéVous avez déjà occupé une fonction similaireVous savez travaillez en autonomie Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rejoignez Lynx RH, un partenaire de choix pour votre carrièreAvec 37 agences à travers la France, Lynx RH n'est pas seulement un cabinet de recrutement. Nous sommes votre partenaire dédié à transformer vos aspirations professionnelles en réussites concrètes.Notre client spécialisé en électricité recherche un(e) Technicien(ne) Réseaux & Système pour renforcer son équipe en CDI à Bonneville.Vos missionsGestion commerciale :Chiffrer et répondre aux appels d'offresÉlaborer des dossiers techniquesEntretenir les relations avec les clientsGestion opérationnelle :Préparer et planifier les chantiersSuivre les équipes opérationnellesGestion financière :Préparer et suivre les attachementsRéalisation technique :Étudier, définir, paramétrer et mettre en service des systèmes et équipements de vidéoprotection (AXIS, BOSCH, etc.)Travailler sur plateforme et sur le terrain pour le déploiementProfil recherchéCompétences et qualités requises :Diplôme BTS, Electro Tech ou équivalent, avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaireMaîtrise des outils informatiques et des logiciels VMS (Milestone, Vxcore, CASD AVIGILON, etc.) serait un plusRigoureux(se) et volontaireCapacité à travailler en équipe de manière constructiveFormation possibleRémunération selon profilAvantages :13e moisHeures supplémentaires majoréesPrimesIntéressementFormationPlan Épargne GroupeAvantages CSEInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
? Bonneville : Devenez l'Expert-Comptable Incontournable et Relevez un Nouveau Défi Passionnant ! ?Vous êtes un(e) Expert-Comptable chevronné(e) à la recherche d'une aventure professionnelle stimulante ? Vous rêvez de rejoindre un cabinet à taille humaine où votre expertise brillera de mille feuxp>Rejoignez notre équipe dynamique à Bonneville et écrivez avec nous une histoire de succès en pleine croissance ! ?Vos missions? Développer et fidéliser un portefeuille clients : Établissez des relations solides avec une clientèle variée et entretenez des liens durables.? Encadrer et inspirer une équipe : Motivez et guidez une équipe passionnée pour atteindre des objectifs ambitieux ensemble.? Offrir des conseils sur mesure : Proposez des solutions personnalisées en comptabilité, fiscalité et gestion, parfaitement adaptées aux besoins de chaque client.? Attirer de nouveaux prospects : Valorisez notre expertise pour séduire de nouveaux clients et renforcer la notoriété du cabinet.¿ Garantir une excellence opérationnelle : Assurer des prestations impeccables grâce à votre rigueur et précision.Pré-requisBac +3 en expertise comptable ;Expérience de minimum 10 ans en cabinet comptable.Profil recherchéVotre Profil :? Expertise reconnue : Plus de 10 ans d'expérience en cabinet, avec une maîtrise totale des pratiques comptables.? Formation solide : Diplôme Bac +3 en expertise comptable ou équivalent.? Compétences en management : Leadership avéré, capable d'inspirer et d'encadrer une équipe vers l'excellence.?¿ Qualités de communication : Aisance relationnelle et capacité à communiquer clairement avec clients, collaborateurs et prospects.? Engagement et esprit d'équipe : Implication forte dans la réussite du cabinet et passion pour le travail bien fait.Ce que nous offrons :? Environnement Stimulant : Autonomie, responsabilité et initiative encouragées et valorisées.? Évolution Professionnelle : Opportunités alignées sur vos ambitions pour atteindre vos objectifs de carrière.? Rémunération Compétitive : attractive, en reconnaissance de votre expertise et de votre contribution.? Avantages Sociaux Complets : Billets restaurant, événements d'équipe, équilibre vie pro/perso, formations régulières, services de conciergerie, etc.Processus de recrutement :
Vous souhaitez éclairer la vie des gens ? Aquila RH Belfort recherche pour l'un de ses clients de l'industrie, un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F. Vos missionsVous installez des chemins de câbles et tirez des câbles.Vous effectuez les branchements au niveau des armoires ainsi qu'au niveau des capteurs et actionneurs sur les installations logistiques du site.Vous découpez les chemins câbles, percez, taraudez et dénudez tous types de câbles.Profil recherchéTitulaire d'un Bac Pro en électricité, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous disposez d'habilitations électriques à jour.CACES Nacelle obligatoire.Votre rigueur et votre bon sens seront vos atouts principaux pour mener à bien votre mission.Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda seront vos interlocutrices privilégiées pour vous accompagner tout au long de votre processus de recrutement.En tant qu'agence de proximité, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Comptable général H/F. Vos missionsVous vous chargez de la comptabilité générale, vous saisissez les factures.Vous assurez le suivi et le lettrage des comptes. Vous préparez et saisissez les différentes écritures conduisant au bilan.Vous réalisez les différentes déclarations fiscales.Profil recherchéDiplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité/gestion, vous disposez expérience de 2 ans en comptabilité.Vous êtes une personne organisée, discrète, autonome, dynamique et rigoureuse.Vous souhaitez relever le challenge ? Nous attendons votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Vitalis Médical recrute un infirmier (H/F) pour des missions en intérim en centre hospitalier renommé. Vous aurez l'opportunité d'exercer votre métier dans un environnement stimulant et enrichissant, en découvrant différents services selon votre domaine de compétences.Vos missionsAssurer les soins infirmiers aux patients hospitalisésRéaliser les actes techniques en toute autonomieCollaborer avec l'équipe médicale pour assurer la continuité des soinsParticiper à la gestion des urgences et des situations d'urgenceAssurer la traçabilité des actions réalisées dans le dossier patient informatiséPré-requisDiplôme d'Infirmier d'ÉtatExpérience en milieu hospitalier souhaitéeBonne maîtrise des outils informatiquesSens de l'organisation et esprit d'équipeBénéfices offerts par Vitalis Médical: En choisissant de travailler avec Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des acomptes versés 2 fois par semaine, 10% d'indemnité de fin de mission, 10% d'indemnité congés payés, un accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission et une mutuelle d'entreprise. De plus, vous pourrez accéder au FASTT pour des formations et des réductions exclusives.Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Rejoignez notre équipe dès maintenant en postulant à cette offre !Profil recherchéNous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e) et dynamique, avec une expérience significative en milieu hospitalier. Vous avez le sens des responsabilités, une bonne capacité d'adaptation et vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos fonctions.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 17 € par heure
Pour un cabinet à taille humaine, membre d'un réseau international de cabinets d'expertise comptable et d'audit, WINSEARCH recherche un assistant tenue H/F qui saura évoluer à terme à un poste de collaborateur H/F. Vous rejoignez une équipe stable de 6 personnes dans le cadre d'un surcroît d'activitdiv> Vous effectuez l'ensemble de la tenue comptable pour 30 dossiers environ, sur Quadratus et My Unisoft. Vous avez pour mission le pointage des comptes, le rapprochement bancaire, le lettrage. Vous effectuez les déclarations TVA et d'autres déclarations fiscales en fonction de vos compétences. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable H/F. e poste est à pourvoir en CDI à Rivière saléediv>La rémunération proposéediv>Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés hors période fiscale. Avantages : vous bénéficiez de tickets restaurants pris en charge à 60%, une rémunération attractive, une prime de bilan et des chèques cadeaux. Le cabinet met en place des activités toute l'année : une journée d'intégration, un dîner de fin d'année, un goûter pour les anniversaires des salariés, la possibilité de participer à des groupes de randonnée.
ATTACHEE COMMERCIALE SEDENTAIRE En cette qualité, le l'attachée commerciale sedentaire sera notamment en charge, sans que cette liste ne présente un quelconque caractère limitatif : * De la bonne gestion de son portefeuille client. Ses missions se déclinent avec les fonctions suivantes : * Gestion du portefeuille Direction et en assurer la gestion administrative * Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires de l'agence * Accueil physique et téléphonique, et orientation des clients et prospects de l'agence * Participer au traitement des commandes clients et des prospects sur la partie recrutement * Participer à la sélection des profils en adéquation avec les besoins, et assurer la gestion administrative * Gestion administrative des salariés de l'agence (visites médicales, DUE, carte BTP , qualification des fichiers.) * Mise en place et élaboration des contrats de l'agence * Participer au suivi et à la fidélisation des clients * Prospection de nouveaux clients et démarche téléphonique * Participation à l'élaboration de la stratégie commerciale et des objectifs associés * Négociation des contrats après analyse des besoins cibles * Recouvrement des règlements du portefeuille Direction Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 22¿866,00€ par an Lieu: * 97232 Le Lamentin (Requis)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
