Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Morne-Rouge située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Morne-Rouge. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - Saint-Pierre, 972 - L AJOUPA BOUILLON, 972 - ST PIERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - préparer des plats simples selon les règles de l'établissement - accueil servir encaisser les clients - savoir proposer nos produits sur place - renseigner les clients sur la composition des produits.
Au sein d'une structure de l'insertion par l'activité économique du Nord Caraïbes de la Martinique. L'encadrant technique organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation, des personnes en situation particulières, afin de favoriser leur adaptation. Il effectue un suivi régulier et rigoureux de l'activité.
Au sein d'un atelier vous aurez pour missions de : - Fabriquer des éléments en aluminium d'équipement de l'habitat. - Réaliser des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication.
Vous aurez pour missions de : - Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium selon les règles de sécurité. - corriger le ragréage - installer et régler des automatismes de fermetures.
Vous travaillez sur la martinique, vous vous rendez sur les chantiers de votre propre initiative, les frais vous seront remboursés. Si vous habitez ajoupa bouillon ou le lorrain vous pourrez être véhiculé par l'entreprise. préparez les murs et appliquez la peintures et vous réalisez les finitions. Vous faites preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Employé Commercial H/F (Mission Amazon) - CDD temps partiel - ���� Missions : - ���� Réception des colis : Réceptionner les colis provenant des transporteurs, vérifier leur état et les scanner pour assurer leur traçabilité. - ���� Gestion des retraits : Lorsqu'un client récupère un colis, l'employé vérifie son identité, localise le colis dans le stock, et s'assure que la bonne personne le récupère en procédant à l'enregistrement informatique. - ���� Service client : Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les démarches de retrait si nécessaire. - ���� Gestion des stocks : Gérer le flux des colis entrants et sortants, organiser les espaces de stockage afin d'optimiser l'espace et faciliter la recherche des colis. - ���� Maintien de l'organisation du point relais : Veiller à ce que le point relais reste organisé, propre et que les procédures soient respectées pour éviter les pertes ou erreurs. PROFIL RECHERCHÉ : ���� ���� Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, souriante et capable de travailler efficacement en équipe. ���� Vos atouts : - ���� Maîtrise des outils informatiques - ���� Sens du service client - ���� Organisation et rigueur Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.
Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.
RESPONSABILITÉS : Nous proposons sur notre magasin de Saint-Pierre un poste de CONSEILLER DE VENTE PROJET H/F en Alternance. Tu seras garant de la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et de tes conseils. Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, tu auras pour principales missions : - L'accueil, l'identification et l'analyse des besoins de la clientèle, - La présentation, la mise en rayon, la vente et la promotion des produits et services, - La participation à la bonne organisation du rayon et à la vie de l'entreprise. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. PROFIL RECHERCHÉ : Tu te lances dans une formation d'un an dans le domaine du commerce ou de la vente, que ce soit pour préparer : · Un Bac Professionnel, · Un Titre Professionnel, · Ou une Licence. Rigoureux et réactif, à l'écoute de la clientèle, ainsi que ta disponibilité seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Souriant et communiquant, tu es dynamique, proactif, fait preuve de responsabilité et apprécie le travail dans la bonne humeur ! Au-delà de tes compétences c'est avant tout ta motivation et ton savoir être qui feront la différence. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste Français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : En quête de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client dans l'assurance un Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F . Rattaché au Responsable de Délégation, vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects. Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et de vente et assurez le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous veillez à la qualité et la satisfaction client. Vos missions : · Proposer et conseiller afin de conclure des contrats d'Assurance auprès de particuliers, · Réaliser des actes de vente, complète les documents d'adhésion en respectant les attentes du client (recueil d'informations et de besoins, devoir de conseil), la réglementation en matière d'assurance (conformité et complétude), la qualité de services. · Participer à des opérations en vue d'accroitre le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image (phoning, évènements, distributions de flyers. · Assurer le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. · Assurer le suivi de la vie du contrat d'assurance : modifications/ avenants au contrat, modifications relative à la personne contractante. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce en B to C, idéalement dans le domaine des assurances, ou le milieu bancaire, la protection sociale et les services financiers. Aisance relationnelle, négociation et sens du commerce seront vos facteurs clés de succès pour la réussite de cette mission. Vous maîtrisez la prospection et les rendez-vous commerciaux, vous faites preuve de résilience pour relever des challenges commerciaux de façon méthodique. Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Ouvrier Espaces Verts, vous contribuez activement à l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces extérieurs et jardins, dans un souci constant d'embellissement et de préservation du site. Sous la supervision de votre référent, vos responsabilités essentielles incluront : · La maintenance et l'embellissement des espaces verts en effectuant des travaux variés tels que la tonte des pelouses, la taille des haies, la plantation, l'entretien des végétaux ; · Le respect du règlement intérieur communiqué, ainsi que des consignes de sécurité, en garantissant un environnement sécurisé pour les usagers du site et en adoptant des pratiques de travail sûres. · Le bon usage, l'entretien et la conservation des matériels et outillages mis à votre disposition, en vous assurant de leur bon fonctionnement et de leur propreté. · L'utilisation de manière efficace et responsable les outils et équipements, tout en respectant les normes environnementales et les bonnes pratiques liées à la gestion des espaces verts. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous disposez d'un CAP/BEP en espaces verts ou horticulture, et vous avez déjà une expérience similaire. - Vous maîtrisez les techniques de jardinage et avez un bon sens de l'organisation. - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant rigoureux et minutieux dans votre travail. - Votre passion pour la nature et votre souci du détail feront la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une équipe soudée et partagez votre passion pour l'environnement et la nature ; - Profitez d'un cadre de travail agréable au sein d'une exploitation authentique. Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez PSA CARAÏBES pour faire fleurir vos ambitions !
Vous êtes passionné par la nature et l'entretien des espaces extérieurs ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une exploitation agricole dynamique ? Rejoignez-nous chez PSA CARAÏBES, une petite exploitation engagée dans l'embellissement et la valorisation de ses jardins et espaces verts !
Aquila RH, présente sur le bassin mâconnais depuis , se distingue en tant qu'agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes fiers de collaborer avec une vaste gamme d'entreprises partenaires, offrant ainsi des opportunités variées et enrichissantes à nos candidats.En ce moment, nous sommes à la recherche d'un talentueux conducteur de ligne de conditionnement H/F pour l'un de nos partenaires privilégiés.Cette entreprise partenaire, un acteur de premier plan dans le secteur de l'agroalimentaire depuis de nombreuses années, est actuellement en quête de sa prochaine pépite pour se lancer dans une aventure passionnante et innovante. Forte de son expérience et de son expertise reconnue, elle est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre ses rangs et contribuer à son succès continu.Et si vous étiez cette pépite tant attendue ? Cette opportunité pourrait être l'occasion pour vous de faire partie intégrante d'une équipe dynamique, composée de 80 collaborateurs engagés, et de jouer un rôle clé dans cette nouvelle étape de l'entreprise.En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez non seulement d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, mais aussi d'une attention particulière portée au bien-être de chaque employé. Votre développement personnel et professionnel sera au cœur des préoccupations de l'entreprise, qui met un point d'honneur à offrir des opportunités de croissance et d'épanouissement.Chez Aquila RH, nous nous dévouons à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, en vous proposant des conseils adaptés et des perspectives de carrière sur mesure. Nous sommes déterminés à vous aider à réaliser vos ambitions et à vous offrir les meilleures conditions pour atteindre vos objectifs professionnels. N'attendez plus pour saisir cette chance unique de vous épanouir dans un cadre qui valorise votre potentiel et votre contribution.Vos missionsVOTRE RÔLE ?Sous la supervision de votre responsable et en équipe de 5 personnes, vous intervenez sur les lignes automatisées de conditionnement, selon les règles et les impératifs, dans le respect des règles de sécurité.Vos missions principales sont les suivantes :Vous réglez les paramètres des machines et des équipementsVous surveillez l'approvisionnement des machines ainsi que leurs fonctionnementsVous entretenez le matérielVous vérifiez la conformité du conditionnement des produitsEn cas de dysfonctionnement des équipements, vous appliquez des mesures correctives.Horaires :3/8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h)Voici comment se déroule la suite en 3 étapes avec AQUILA RH Mâcon :Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux se connaître et discuter de vos ambitions.Entretien à l'agence : Approfondissement des échanges pour aligner vos besoins avec le poste ou d'autres opportunités.Vous êtes retenu(e) : Félicitations ! Votre candidature est envoyée à notre partenaire et votre nouvelle aventure commence dans votre future entreprise.Chez AQUILA RH, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Prêt(e) à démarrer cette nouvelle étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !Pré-requisVous disposez d'une expérience de plus d'un an dans ce domaine.Profil recherchéLors de l'approvisionnement et le suivi de votre machine de conditionnement, il est primordial d'être rigoureux et attentif.Vous accordez une réelle importance aux règles de sécurité et aux normes de qualité.Une première expérience dans le domaine du conditionnement ou de la production est un plus.Postulez sans attendrestrong>Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où vos compétences techniques seront valorisées et où vous contribuerez activement à l'amélioration des performances de l'entreprise ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée !Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer les équipes de notre client leader de son marché dans le domaine de la métallurgie.Vos missionsAu sein de l'équipe maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'amélioration des équipements de production. Vos missions incluent :Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines et de son environnement, en respectant les priorités fixées par votre supérieur.Gérer les dépannages en autonomie ou en équipe, de jour comme de nuit, en semaine et le week-end.Participer aux améliorations mécaniques des équipements pour optimiser la performance.Rendre compte des interventions et partager votre savoir-faire avec vos collègues, tout en apportant un soutien technique aux équipes de l'atelierPré-requisHoraires : Travail en équipe (2x8/journée) avec astreintes de nuit ou week-end ponctuelles.Formation : Parcours de formation interne et tutorat pour vous accompagner dans votre montée en compétences.Avantages : Épargne salariale, restaurant d'entreprise, avantages CSE.Rejoignez une entreprise qui propose un environnement où la sécurité, le respect de l'humain et de l'environnement, l'entraide et l'innovation se conjuguent pour garantir des projets ambitieux et durables.Situé au cœur du vignoble Bourguignon, à Mâcon (71), notre cabinet intervient en Saône et Loire, Ain et Nord Rhône.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentielProfil recherchéFormation : Bac+2 en maintenance, mécanique ou domaine équivalent.Expérience : Débutant(e) motivé(e) ou profil avec expérience en maintenance industrielle.Compétences : Mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique, régulation.Qualités : Rigueur, organisation, bon relationnel, autonomie, et sens du service.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : - Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; - Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; - Gérer le magasin de pièces détachées ; - Gérer l'outillage ; - Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; - Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; - Appliquer le plan qualité ; - Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : - Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; - Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; - Être rigoureux, méthodique et autonome ; - Avoir la capacité de travailler en équipe ; - Être motivé et constructif ; - Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; - Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
ACTIVITE ET MISSIONS : CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F). Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes : * Planifier et organiser l'activité * Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers * Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité * Assurer la gestion des stocks * Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements * Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens * Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation PROFIL RECHERCHE : Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management. Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition. Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Aquila RH Mâcon, notre agence locale spécialisée dans le recrutement temporaire, en CDD et CDI, présente une approche novatrice centrée sur les besoins de nos candidats.Notre engagement ? Nous nous investissons pleinement pour vous aider à décrocher un emploi en phase avec vos désirs, au sein d'entreprises partageant vos valeurs.Notre accompagnement personnalisé nous permet de comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent.Gwendoline, consultante dans le domaine de l'industrie est à votre disposition pour vous aider à vous épanouir professionnellement.Nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXPERIMENTE (H/F) pour une entreprise basée près de Cluny, leader dans son domaine d'activité et toujours à la pointe de la technologie et de l'expertise technique.Cette entreprise, équipée de moyens de production modernes, assure l'ensemble du processus de fabrication.Ses valeurs fondamentales telles que le respect, l'intégrité et la solidarité créent un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réussite collective de chacun.Vos missionsSous la responsabilité du responsable et en soutien aux équipes vous êtes en charge des missions suivantes :Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de découpe, d'usinage et d'assemblage automatisés utilisés pour la fabrication.Collaborer avec le service des méthodes pour la mise en place de projets d'automatisation dans les ateliers.Réaliser les diagnostics et appliquer les correctifs nécessaires au bon fonctionnement des installationsIntervention et/ou coordination d'équipe en cas de panne.Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance.Vérifier les performances du matériel, ainsi que les dispositifs de sécurité et suivre les innovations technologiques.Horaires :3x8Les avantages de l'entreprise : 13ème moisPrime d'intéressementTickets restaurantPrime panierIndemnités kilométriquesVoici comment se déroule la suite en 3 étapes avec AQUILA RH Mâcon :Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux se connaître et discuter de vos ambitions.Entretien à l'agence : Approfondissement des échanges pour aligner vos besoins avec le poste ou d'autres opportunités.Vous êtes retenu(e) : Félicitations ! Votre candidature est envoyée à notre partenaire et votre nouvelle aventure commence dans votre future entreprise.Chez AQUILA RH, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Prêt(e) à démarrer cette nouvelle étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !Pré-requisDoté d'une formation allant de Bac à Bac +2 en Maintenance Industrielle, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur ce type de poste.Profil recherchéVous démontrez une passion indéniable pour ce métier, témoignant de votre implication. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre excellent sens de l'analyse. Ces qualités font de vous un atout précieux pour notre entreprise partenaire.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons le(la) Responsable d'Agence de notre agence d'intérim AXION SAINT-PIERRE. Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous garantissez le développement commercial, humain, financier et assurez la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte - Accompagner les collaborateurs dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise - Contribuer à la promotion de l'agence - Assurer une veille du marché et de la concurrence - Effectuer les délégations des intérimaires et le suivi des commandes urgentes - Appliquer les dispositions légales et les procédures en vigueur - Veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires - Optimiser la rentabilité de l'agence - Animer la vie de l'agence - Manager une équipe - Contribuer au développement professionnel des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : H/F, vous avez pu développer vos capacités commerciales et de négociation. Vos qualités managériales sont reconnues et vous avez un sens aiguë de l'écoute. Disposant de grandes qualités relationnelles, vous assurez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité. Une connaissance du tissu économique réunionnais serait un plus. Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors Rejoignez-nous ! Poste basé à Saint-Pierre (97410) à La Réunion Prise de poste dès que possible
AXION Saint-Pierre
Notre client est un industriel reconnu dans la fabrication de menuiserie extérieure, en PVC et aluminium. En pleine croissance, il recherche actuellement son futur Ingénieur méthodes dans le cadre d'une création de poste.Rattaché au Directeur Industriel, vous accompagnez la transformation industrielle des ateliers de début et d'assemblage des menuiseries. Pour cela, vous garantissez la conception technique des projets depuis le cahier des charges jusqu'à la mise en service. Vous coordonnez et validez les réponses en matière de faisabilité. Votre mission vous amène à rédiger les gammes de fabrication et de faire la passation aux opérateurs. De plus vous apportez votre expertise avec un soutien technique/mécanique ou méthodologique sur les différents sujets. Force de proposition, vous optimisez les lignes via l'apport de solutions techniques. Vous suivez l'état de l'avancement des projets dans le respect du planning, des normes techniques et des délais prévus. Enfin, vous réalisez une veille technologique sur vos métiers et consultez les fournisseurs.
Description du poste : Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e à la Manager sportive, sur le village sportif de St Pierre, tu encadres les stages de randonnée et les stages de découverte sport et culture, pour un public adultes.***Tes missions principales :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques, * Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA, * Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations, * Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de la randonnée, * Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein à pourvoir de janvier à juin 2025. Possibilité de logement sur centre. Rémunération de 1 848€ à 1 975€ brut mensuels, en fonction du diplôme.***LE SITE : Le Village sportif UCPA de Saint-Pierre au Nord-Ouest de la Martinique, dans l'ancienne capitale des Antilles, domine la mer des Caraïbes depuis le flan de la Montagne Pelée, entre jungles, cascades, plages sauvages et spots de plongée exceptionnels. Il possède une capacité d'accueil de 72 lits clients, et reçoit principalement sur la saison hivernale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'hiver grâce au travail en équipe d'une quinzaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de la plongée, de la randonnée/trail, ainsi que des séjours bien-être/yoga. La période d'ouverture hivernale s'étend de Novembre à Mai.***Conditions de travail privilégiées : un suivi de l'encadrement des groupes sur la semaine ou sur 15 jours avec une réelle progression, un travail d'équipe garantissant un meilleur suivi pédagogique des clients, une sécurité accrue dans le travail, un partage des connaissances. Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (avantage en nature). Restauration à un tarif journalier de 6,80 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM). Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle. Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat). Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète). Formation : Accessibilité à la formation professionnelle. Description du profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnateur en Moyenne Montagne, tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité. Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics. Idéalement, tu as une expérience dans l'encadrement de groupes.***Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, alors : révèle-toi dans l'aventure UCPA !
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 11, 9 et 8 ans après dès que possible sur le secteur de Saint-Pierre (Ravine des Cabris) Votre planning : Planning variable : 2 fois par semaine de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 7h à 18h15 Hors vacances scolaires Votre mission : - récupérer les enfants à l'arrêt de bus, les emmener certains jours à l'orthophoniste - assurer l'aide aux devoirs - proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives Avantages : - Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants - Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Mutuelle d'entreprise Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence PROFIL RECHERCHÉ : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 11, 9 et 8 ans après dès que possible sur le secteur de Saint-Pierre (Ravine des Cabris)Votre planning :Planning variable : 2 fois par semaine de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 7h à 18h15Hors vacances scolairesVotre mission :récupérer les enfants à l'arrêt de bus, les emmener certains jours à l'orthophonisteassurer l'aide aux devoirsproposer des activités ludiques, manuelles ou créativesAvantages :Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfantsAccompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite EnfanceMutuelle d'entreprisePossibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
RESPONSABILITÉS : Vous pourrez prendre en charge une patientèle en constante augmentation suite au départ en retraite des praticiens et à l'évolution démographique constante de l'île. Vous devrez vous concentrez sur les différents aspects de ce poste: - Discuter avec chaque patient de ses antécédents médicaux et des traitements éventuels en cours, - Identifier les symptômes et procéder à un examen clinique afin de déterminer les traitements nécessaires. - Réaliser des soins médicaux, - Etablir la prescription médicale, informer chaque patient sur la posologie et le conseiller sur l'hygiène de vie, - Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires), - Gérer tous les aspects administratifs inerrant à votre profession. Votre futur local fait 56m2 réparti en 3 pièces dont une équipée d'une kitchenette et de deux WC. Le loyer mensuel est de 830€ + 30€ charges et vous trouverez 2 places de parking devant le local. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat français de médecine générale. Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. La maîtrise du Créole Réunionnais serait un plus mais non-indispensable. Cette offre a capté votre attention et vous souhaiteriez avoir plus de détails. Nous sommes à votre disposition. Au plaisir de vous lire.
Vous êtes médecin généraliste F/H et vous avez un nouveau projet de vie ? Vous souhaitez déménager? Avez-vous pensé à l'Ile de la Réunion? L'Ile Intense est un paradis terrestre par ses paysages et les activités sportives diverses. Mais c'est surtout une population riche de métissage et fière de son "Vivre Ensemble". Une belle opportunité, n'est-ce pas ? Notre client met à disposition ses locaux situés dans la plus grande ville du Sud de l'île, à proximité directe...
Lynx RH Service Lyon recrute pour son client, entreprise de menuiserie en pleine expansion, sa/son future Chef(fe) de projet Informatique -ERP dans le cadre d'une création de poste.Vos missionsEn tant que Chef(fe) de Projets Informatiques, vous serez au cœur de la transformation numérique de la société. Vous aurez la responsabilité de développer et d'optimiser l' ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise mais aussi de travailler sur des projets de digitalisation de leurs processus métiers et de déploiement logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs équipes pour implémenter des solutions innovantes et efficaces.Vos responsabilités :- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées,- Développer des fonctionnalités spécifiques au sein de l'ERP,- Assurer le déploiement des outils qui permettent la digitalisation des processus,- Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes existants,- Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions,- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence et l'efficacité des processus.Pré-requisExpérience de 5 ans en tant que chef de projet ERPNotions en SI ou développementProfil recherché- Ingénieur en informatique ou équivalent.- Expérience en développement logiciel, idéalement avec des systèmes ERP.- Maîtrise des langages de programmation courants (Java, C++, Python, etc.).- Gestion de projets notamment de déploiement de logiciels.- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes complexes.- Proactivité, rigueur et sens de l'organisation.La Connaissance de DIAPASON serait un gros plus.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Dans le cadre de son développement ,notre client recrute un Chef de Projet informatique H/F. Création de poste pour rejoindre une équipe de 5 collaborateurs.Sous la direction du DSI, votre mission sera de la construction du projet à la phase de déploiement afin d' assurer une transition numérique réussie.Le chef de projet SI planifie, coordonne et supervise les projets informatiques de bout en bout, garantissant que chaque étape répond aux standards de qualité et aux délais prévus. Télétravail, 2 jours hebdomadaire12 RTT
AQUILA RH Mâcon, c'est une agence 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI.Notre atout, c'est VOUS ! Nous avons pour objectif votre satisfaction !Gwendoline vous accueillera afin de trouver l'entreprise qui vous correspond le mieux. Nous recrutons un CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) pour notre client, un acteur majeur de la région. Groupe industriel Bourguignon, référence dans la chaudronnerie depuis plus de 20 ans, notre entreprise partenaire est spécialisée dans le prototypage et la fabrication de petites et moyennes séries de pièces métalliques pour des PME/donneurs d'ordre nationaux et internationaux dans différents domaines. Cette expertise reconnue repose sur un savoir-faire technique de pointe et une capacité d'adaptation aux exigences spécifiques de chaque client, assurant des solutions sur mesure et de haute qualité.Afin de renforcer son équipe d'une quarantaine de collaborateurs pour des projets fabuleux, elle recherche un CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) pour atteindre ses objectifs. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans le domaine, démontrant des compétences avancées en soudure et en manipulation de métaux divers. Il devra également s'intégrer aisément dans une équipe dynamique, où la collaboration et l'innovation sont au cœur de chaque projet, permettant ainsi de maintenir la position de leader de l'entreprise sur le marché.Vos missionsDirectement rattaché à votre responsable d'atelier, vous avez la responsabilité de la réalisation des pièces en autonomie totale depuis leur conception.Voici vos missions :- Lecture de plans et schémas techniques- Préparation des matériaux- Montage, pointage, assemblage et soudure- Emboutissage et formatage- Perçages, taraudage, préparation peinture- Contrôle qualitéEn plus de ces missions, vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes de conception pour optimiser les processus de fabrication. Vous devrez également assurer une maintenance préventive régulière des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Votre rôle implique également de proposer des améliorations continues pour accroître l'efficacité et la qualité des produits finis. Une attention particulière devra être portée au respect des normes de sécurité et des procédures internes afin de maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations en vigueur.Horaires : 39h du lundi au vendredi matinLes AVANTAGES de l'entreprise : Panier repasIndemnités de déplacementHeures supplémentaires majoréesLES AVANTAGES Aquila RH Mâcon :Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.Possibilité d'acompte de salaire hebdomadaire si nécessaire.Programme de parrainage salariés et entreprises.Nombreuses réductions via notre programme équivalent CE.Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim.Accompagnement et aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire).Un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions.Voici comment se déroule la suite en 3 étapes avec AQUILA RH Mâcon :Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux se connaître et discuter de vos ambitions.Entretien à l'agence : Approfondissement des échanges pour aligner vos besoins avec le poste ou d'autres opportunités.Vous êtes retenu(e) : Félicitations ! Votre candidature est envoyée à notre partenaire et votre nouvelle aventure commence dans votre future entreprise.Chez AQUILA RH, nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Prêt(e) à démarrer cette nouvelle étape de votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir professionnel !Pré-requisDe formation initiale du BEP au BAC + 2, ce poste est fait pour vous !Vous maîtrisez les techniques de façonnage, pliage, cintrage, croquage, emboutissage, roulage, et planageVous disposez d'une qualification soudeurProfil recherchéOn dit de vous que vous êtes autonome, réactif et que vous vous intégrez facilement à une équipe ?Plus qu'un métier, une passion, venez à la rencontre d'autres passionnés comme vous.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Vous êtes à la recherche d'un environnement où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et contribuez au succès d'une entreprise engagée dans l'innovation et la qualité !Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Électrique / Électrotechnicien(ne) pour notre client, leader de son marché dans le domaine de la métallurgie.Vos missionsEn tant qu' Électrotechnicien(ne), vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements de production en effectuant des interventions préventives et curatives. Vos principales missions incluent :Maintenir et assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les plans de maintenance et les modes opératoires.Diagnostiquer les pannes en suivant une approche logique et méthodique, puis les dépanner rapidement avec précision.Réaliser des interventions préventives et curatives, en veillant au respect des consignes de sécurité.Remplacer et réparer les pièces défectueuses, effectuer les essais et réglages nécessaires.Documenter les interventions dans la GMAO pour garantir une gestion optimale des pièces de rechange et un retour d'expérience précis.Proposer des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des équipements.Partager vos compétences techniques et apporter un appui à l'équipe pour assurer la qualité des prestations.Pré-requisHoraires : Travail en équipe (2x8/journée ou nuit) avec astreintes ponctuelles.Formation : Un accompagnement au poste grâce à un programme de tutorat.Avantages : Épargne salariale, restaurant d'entreprise, avantages CSE.Situé au cœur du vignoble Bourguignon, à Mâcon (71), notre cabinet intervient en Saône et Loire, Ain et Nord Rhône.Nos consultants sont des experts métiers, formés aux bonnes pratiques du recrutement qui sauront vous accompagner, afin de trouver le job qui vous correspond, en CDI ou via des missions d'intérim.Chez Lynx RH, nous sommes attachés à vous offrir un accompagnement personnalisé, transparent et confidentielProfil recherchéFormation : Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique, ou expérience significative en maintenance industrielle.Compétences : Connaissances en électricité, automatisme, mécanique, régulation, hydraulique et pneumatique.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et possédez un bon sens du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer en autonomie.Vous avez le sens du service et des priorités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle en CDI. Poste : Sous la responsabilité du Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de mécaniciens et de soudeurs, vous avez pour objectif prioritaire d'éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive et aux interventions curatives. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance des équipements, des installations et des matériels de votre périmètre - Effectuer le dépannage d'urgence, les interventions de maintenance préventives et curatives en électromécanique, pneumatique, automatisme dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Assurer un reporting régulier, alerter sur les anomalies, risques et incidents et être force de proposition Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Vous pourrez être amené à intervenir en tant que mécanicien en fonction de la charge de travail. Profil : Pour ce poste exigeant, nous attendons un candidat de formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle ou justifiant d'une expérience équivalente. Une expérience significative en industrie vous a permis d'acquérir une maîtrise technique tant sur les plans mécanique, électrique, pneumatique et automatique. L'habilitation électrique est un plus. Vous détenez des capacités et un intérêt marqué pour l'amélioration continue et êtes habitué à exercer vos fonctions dans un environnement technique avec des enjeux de productivité et de qualité exigeants. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer. Enfin, votre disponibilité et votre ponctualité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - Statut technicien - 35 heures hebdomadaires - Rémunération selon fonction du profil
Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Peut intervenir dans le cadre de mesures judiciaires. Peut coordonner l'activité d'une équipe.
Saisie des factures Utilisation du logiciel Kwizat Tenue de la comptabilité fournisseur Rapprochement bancaire Rédaction de courrier Enregistrement et classement des documents à envoyer à l'expert comptable Temps de travail hebdomadaire: 35 heures du lundi au vendredi. Possibilité de faire du télétravail. Rémunération: négociable en fonction de l'expérience Immersion proposée.
Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Chef d'orchestre de l'activité de la station, vos principales missions sont : - Animer et coordonner une équipe composée de 10 à 25 ouvriers - Gérer le personnel : plannings de travail, suivi du développement des collaborateurs, évaluations, sanctions disciplinaires. - Assurer un suivi rigoureux des performances en termes de rendement et de productivité - Garantir une gestion optimale des stocks (fournitures, pièces mécanique de rechange.) - Opérer les contrôles qualité sur la banane conformément aux normes et cahiers des charges - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel et des installations - Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens. - Effectuer un reporting quotidien au Directeur tant sur la gestion des équipes, l'état des champs que les besoins en matériel et produits Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BTS, vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le management d'équipes ouvrières. Idéalement, vous avez déjà évolué dans des environnements agricoles et connaissez la polyvalence nécessaire et la diversité des missions liées à ces organisations. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel). Votre charisme, votre pragmatisme et votre rigueur professionnelle vous permettront de fédérer votre équipe et d'atteindre vos résultats. Vous savez relever les challenges organisationnels et techniques et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de sa production et pour sa culture de l'innovation. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ouvrier polyvalent des espaces verts (H/F) pour renforcer notre équipe sur des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vous interviendrai sur divers sites à travers la Martinique et principalement sur le secteur de l'Anse d'Arlet. Vos missions principales seront : - Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantation, etc.) - Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère - Entretien des équipements et du matériel
Le candidat idéal serasous la direction du Conseil d'Administration, Responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets digitaux visant à développer le chiffre d'affaire de l'association, mais aussi à renforcer la présence en ligne de la structure. Ses activités principales seront : Encadrer une équipe de salariés en CDDI Planifier, coordonner et superviser les projets digitaux de l'association Collaborer avec tous les partenaires publics et privés en lien avec la structure Garantir la formation des CDDI Planifier la production, coordonner les projets, les équipes et contrôler la réalisation Être garant du contrôle qualité Gérer les budgets et les délais des projets Assurer la maintenance et la mise à jour des plateformes existantes et à venir Veiller à la conformité des projets avec les règlementations en vigueur
MECAGRI est une entreprise prestataire de services agricoles pour plusieurs exploitations productrices de bananes situées au Nord Atlantique de la Martinique. Nous recrutons au sein de notre atelier de mécanique agricole, un mécanicien en CDI. Poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de l'atelier, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation mécanique des engins agricoles (tracteur et voitures). Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Effectuer tous les travaux demandés dans le respect des normes et dans un minimum de temps - Signaler à votre Responsable toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt de l'entreprise - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective - Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais Profil : De préférence titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage de mécanique agricole. Des connaissances en électromécanique seront un plus pour le poste. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un moteur, l'hydraulique, l'injection et la pneumatique. Passionné de mécanique, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - CDD, 35 heures hebdomadaires - Rémunération : à négocier selon expérience.
Établissement recherche une personne pour l'accompagnement du client dans sa vie quotidienne ( préparation des repas, prise des repas,entretien du cadre de vie) Le nombre d'heure de travail pourra évoluer ainsi que le contrat de travail.
Vos missions : Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un opérateur de distillerie (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché à la Directrice Adjointe, au Responsable de Production & Maintenance et la Responsable Process & Méthodes. Vos missions principales seront d'assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de la distillerie. Vous devrez : - Assurer l'ensemble des opérations relatives à la production : 1) Ligne de broyage : pilotage, surveillance, nettoyage & entretiens des équipements (moulins, shredder, convoyeurs, pompes .) 2) Gestion de la chaudière : contrôle des paramètres de combustion, nettoyage & entretien, ronde journalière (convoyeurs, chambre, four, filtres de traitements des eaux, pompes .) - Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production - Surveiller le fonctionnement de votre machine, appareils de contrôles et les ajuster en cas d'écarts - Communiquer les informations de production à vos équipiers et responsables d'équipe - Réalisez la maintenance curative et participer au plan de maintenance préventive général - Appliquer sur le terrain les consignes données par votre hiérarchie Votre profil Vous avez idéalement une formation en maintenance/mécanique et une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans. Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux, méthodique. Vous mettez tout en œuvre pour garantir et améliorer la qualité d'un produit de renom.
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locales et internationales de la qualité de ses rhums.
Vos principales missions seront les suivantes : * Vous assurez la gestion du Service Conduite, qui comprend environ 40 collaborateurs, incluant les équipes de quart responsables de l'exploitation continue des installations (24h/24) ainsi que le laboratoire. * Vous garantissez la qualité de l'exploitation des installations tout en veillant au strict respect des consignes de sécurité. * Vous suivez de manière rigoureuse le contrat d'achat d'électricité conclu avec le gestionnaire du système électrique. * Vous êtes responsable de l'approvisionnement en combustibles, en prenant en charge les prévisions, les commandes et la gestion des stocks. * Vous organisez des exercices réguliers de gestion de crise et veillez à la réalisation des essais périodiques des équipements de sécurité. * Vous participez activement aux travaux du réseau intersites des Chefs de Service Conduite. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste de niveau BAC +5 et avez au moins 5 années d'expérience dans le management d'équipes opérationnelles, que ce soit dans le secteur de l'industrie ou dans le domaine technique. Une expérience préalable dans le domaine de la production en centrale thermique, nucléaire ou hydraulique est un atout. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
La centrale thermique et renouvelable (photovoltaïque) de Bellefontaine assure 55 % des besoins électriques de la Martinique grâce à une puissance de 212 mégawatts. Pilotable, l'énergie produite par ses 12 moteurs garantit la stabilité du réseau et permet l'intégration des énergies renouvelables intermittentes dans un territoire non interconnecté. La centrale de Bellefontaine est composée d'une centaine de salariés et accueille chaque année 10 à 20 stagiaires et al...
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. (www.rhum-jm.com). Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. En tant qu'Ingénieur Maintenance industrielle (H/F), vous serez chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Vous assurerez l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Votre rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Technique et Production: Le poste consiste en premier lieu au maintien de l'ensemble des outils industriels, à la gestion de leur maintenance et à garantir l'efficacité de l'outil de production. En période de récolte agricole, il implique en parallèle l'organisation de la production, la gestion des aléas, de maintenances curatives, la planification d'interventions techniques, des commandes de consommables. Dans un second temps, l'ingénieur de maintenance participe à l'amélioration du processus de production et à l'évolution du site industriel. 2. Management : Le poste comprend l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 6 personnes, y compris la gestion des plannings et le suivi du personnel, la formation et le recrutement. La supervision des sous-traitants techniques en fait également partie. 3. Qualité et Innovation: Le poste requiert le pilotage de la certification ISO 9001, la proposition d'améliorations qualité, la réalisation d'une veille technologique et la recherche de nouveaux fournisseurs. 4. Administratif et Reporting: Les tâches administratives comprennent la gestion des commandes de pièces détachées et des consommables, la gestion des interventions, un suivi de stock entrées/sorties de pièces sous un logiciel GMAO, l'établissement des contrats des prestataires et la réalisation d'un reporting quotidien de la production. PROFIL Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en génie mécanique ou process sur un site industriel. Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production industrielle. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel. Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. (www.rhum-jm.com). Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international.
Le responsable Production et Maintenance (H/F) sera chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Il assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1 Techniques : * Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum. * Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. * Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne. * Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction. * Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. * Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage. * En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage. * Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production. * Management : * Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes. * En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace. * Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts. * Gérer les sous-traitants de la partie technique * Qualité : * Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM. * Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité. * Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs. * Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ». * Administratif : * Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production. * Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO). * Etablir les contrats des prestataires. * Effectuer un reporting journalier de production. Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en process sur un site de production, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production appliquée à l'agroalimentaire, de préférence dans le domaine des spiritueux. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel. Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.
La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international.
