Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Morne-Rouge située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Morne-Rouge. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - ST PIERRE, 972 - LE CARBET, 972 - LE PRECHEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en mesure de servir au bar et de préparer des plats alors ce poste est fait pour vous. Tenir les lieux propres Etre respectueux(se) du lieu de travail et des clients Le sourire et la politesse sont de rigueur Etre motivé(e) à la tâche Faire remonter les informations reçues si nécessaires Pouvoir informer en tant réel sur le stock du jour 35h matin ou soir en fonction du planning
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un préparateur- peintre (H/F). Vous travaillez dans un garage et vos missions sont les suivantes : - doser et prépare la peinture . - appliquer la peinture au pistolet dans une cabine de protection sur les parties endommagées - effectuer les retouches et finitions nécessaires. - entretenir le matériel et le nettoyage de votre espace de travail.
vous devrez gérer une équipe de 5 personnes en production horticole de fleurs et de fruits. Vous intervenez aussi bien en serre qu'en ombrière.Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'équipe de production, Vous êtes pédagogue afin d'accompagner les salariés dans la réalisation des process et du respect des commandes. Idéalement vous possédez le caces 482 a /482c1. Ce milieu vous est familier mais une formation interne peut vous être délivrée sur les points qui nécessiteraient des compétences et savoirs complémentaires.
Au sein d'un ensemblier d'insertion : Association Intermédiaire et Atelier d'insertion, I'encadrant(e) technique remplit des missions d'encadrement technique et de formation de salarié.e.s en parcours d'insertions à partir des supports d'activités dans le domaine de l'espace vert, l'agriculture et la cuisine. Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice : - Assurer l'accompagnement des salariés(es) dans l'acquisition des gestes techniques tout en veillant à la qualité - Être en capacité d'assurer la formation des salarié.e.s en situation de travail à partir des supports d'activité. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des ressources techniques de l'activité : véhicules, outils, ... - Faire appliquer les consignes d'hygiène et sécurité au travail. - Coordonner son action avec l'équipe en place : Coordinatrice, formateur, CIP, encadrant(e),... Savoir faire - Savoir être : - L'encadrant(e) doit avoir un socle technique de connaissances minimum permettant de s'adapter aux différents supports d'activités. - Être particulièrement sensibilisé et/ou concerné par les problématiques environnementales et éventuellement à la gestion des déchets. - Avoir rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication. - Expérience dans la gestion et I'animation d'équipe. - Maitriser l'outil informatique : tableur et traitement de texte.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier agricole (H/F) . Vous vous consacrerez aux missions suivantes : labours, semis, plantation, traitements, récolte, désherbage, taille, habillage et emballage.
Vous êtes titulaire du CERTIPHYTO et du CACES R482, ce poste est pour vous . Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier agricole polyvalent (H/F) . Vous participez à tous les travaux agricoles nécessaires : labours, épandage des engrais, semis, plantation, traitements, récolte, désherbage, taille... Vous serez amené(e) à conduire les machines agricoles . *** Poste évolutif***
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un carrossier (H/F). Vous réparez ou remplacez des éléments de carrosserie et pare-chocs des véhicules sur les parties endommagées.
Une association recherche un chef cuisinier (H/F) . Vos missions: - Encadrer le commis de cuisine - Supervisé et coordonner les activités de la cuisine das la cadre de la restauration collective - Réaliser des plats équilibrer - Assurer la préparation des repas pour une clientèle de restaurant privé ou collectif - Assurer la cuisson des aliments - Passer des commandes auprès des fournisseurs du restaurant et la gestion des stocks
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un accompagnateur tourisme équestre (H/F). Vous devrez apporter des soins aux chevaux,entretenir les parcs, accompagner et encadrer des promenades à travers le domaine , dispenser quelques cours.
La société Karta Services est la recherche d'un Employé de ménage à domicile H/F dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé de ménage à domicile H/F, vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un soutien pratique et professionnel à nos clients, les aidant à gérer leurs tâches quotidiennes et à améliorer leur qualité de vie. Vos tâches seront : Aide aux tâches domestiques : Vous serez responsable de l'entretien ménager complet, y compris le nettoyage, le dépoussiérage, le lavage des vitres, la lessive et le repassage, afin de créer un environnement propre et organisé pour nos clients. Exigences : - Expérience (souhaité) : Une expérience préalable en tant que technicienne de surface, aide à domicile ou dans un domaine similaire serait un avantage, mais les candidats débutants motivés sont également les bienvenus. - Compétences : Capacité à effectuer efficacement les tâches ménagères, à communiquer de manière professionnelle et à respecter les attentes du client. - Organisation : Capacité à gérer les tâches multiples, à établir des priorités et à respecter les échéances. - Discrétion : Respect de la confidentialité des informations personnelles des clients et des affaires familiales. - Flexibilité : Disponibilité pour travailler selon des horaires variables en fonction des besoins du client. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi et que vous possédez les compétences requises, veuillez joindre votre CV à votre candidature. Nous sommes impatients de collaborer avec un(e) professionnel(le) consciencieux(se) et déterminé(e) à offrir un soutien de qualité à nos clients. Compte tenu du caractère mobile de l'activité et des distances entre les domiciles des clients le permis B ainsi qu'un véhicule est indispensable. (L'absence de permis B n'est pas limitante, toutes les candidatures seront étudiées)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un serveur de restaurant (H/F) . Votre mission est la suivante : effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle
RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt à illuminer votre avenir professionnel ? Venez rejoindre l'équipe d'Audrey, Responsable Commerciale et Kim, Vendeuse Show-room en qualité de Vendeur Show-room (H/F). Vous serez l'interlocuteur principal de la clientèle. « Être à l'écoute et conseiller la clientèle » seront vos priorités. En outre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller une clientèle de particulier et professionnel - Réalisation des devis - Suivi des dossiers clients (du devis jusqu'à la livraison) - Étiquetage des produits - Dynamiser les soldes et promotions en magasin - Assurer la mise à jour régulière des bases de données - Actualiser les tarifs - Organiser les catalogues fournisseurs - Agencer de manière optimale le Show-room, en apportant des ajustements si nécessaire - Veiller à la bonne présentation du Show-room - Participer aux animations commerciales - Effectuer des appels de relance (phonning) - Créer du contenu (affiches.) engageant - Appliquer les principes merchandising de l'enseigne dans la présentation des produits et dans le point de vente en étroite collaboration avec l'équipe - Contribuer à la fidélisation de la clientèle - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Maintenir un environnement de travail organisé, propre et attrayant Dès votre arrivée, vous participerez à une formation enrichissante aux côtés de vos collègues. Ce domaine offrant de nombreuses opportunités, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des missions techniques et de développer vos compétences au fil de votre expérience quotidienne. Une maîtrise du pack office est nécessaire. Type de contrat : CDI Rémunération : 25 200 € brut annuel (2 100 euros brut mensuel) Temps de travail : 39 heures Lieu : Saint-Pierre Pour démarrer, vous intégrerez l'équipe du show-room de Sainte-Clotilde le temps de réaliser une formation interne, puis vous rejoindrez l'équipe basée à Saint-Pierre en juillet 2024 dès l'ouverture de l'enseigne. C'est une occasion unique de développer votre parcours professionnel en couvrant deux emplacements passionnants au sein de cette entreprise. Date d'embauche : Dès que possible Horaires de travail : 08:00-12:00, 13:30-17:30 Du mardi au samedi inclus. PROFIL RECHERCHÉ : Notre client est à la recherche d'un collaborateur enthousiaste, désireux d'évoluer professionnellement et animer par une énergie contagieuse. Dynamique et doté d'un esprit d'équipe, ce candidat sait tirer le meilleur des interactions collectives pour atteindre des objectifs communs. Passionné par l'art du design et des belles choses, il/elle possède un amour pour les défis stimulants. Toujours avide de nouvelles connaissances, ce candidat curieux est constamment en quête de découverte pour s'enrichir sur le plan professionnel. Son aisance relationnelle orale, couplée à une bonne maîtrise de l'orthographe, lui permet de communiquer efficacement avec les autres et de partager ses idées de manière claire et précise. À la recherche de sens dans son travail, notre candidat est animé par la volonté de contribuer à des projets significatifs et d'apporter une valeur ajoutée à l'entreprise. Doué d'une grande initiative, il/elle n'hésite pas à prendre des initiatives et à proposer des solutions créatives pour répondre aux défis du quotidien. Le candidat devra également démontrer une forte conscience professionnelle. Si vous êtes une étoile brillante qui possède un talent inné pour créer des connexions avec les clients, tout en leur proposant des solutions qui vont au-delà de leurs attentes, alors vous êtes exactement la personne que notre client recherche ! Une expérience préalable dans la vente de produits de luxe sera très appréciée. Cette offre vous parle et vous aspirez à devenir un expert de l'éclairage ? Contactez-moi ! Je suis Justine HOARAU, Consultante en Recrutement au Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
Notre client est le partenaire incontournable en matière d'éclairage depuis 1996 à La Réunion. Il possède un show-room exceptionnel de 500 m2 dédié aux solutions d'éclairage innovantes pour les professionnels et les particuliers. Actuellement, notre client est à la recherche de deux Vendeurs Show-room (H/F) pour rejoindre leur équipe chaleureuse composée de 20 collaborateurs, située à Sainte-Clotilde. Rejoignez notre client !
RESPONSABILITÉS : 🌟 Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti Conseiller Commercial Services H/F ! 🌟 Tes missions principales incluent accueillir et informer la clientèle, conseiller sur le choix des produits et services. 🚗 Tu participeras également à la mise en œuvre du plan d'action commerciale, à la prospection et au développement d'une clientèle fidèle. 💪 PROFIL RECHERCHÉ : Tu es dynamique, motivé et tu as un bon sens du service client ? Ce poste est fait pour toi ! 💼 Si tu es prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, postules dès maintenant à : ! 💼🚀 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente automobile ! 🚗🌟 Le Groupe Caillé valorise la diversité et est engagé envers l'égalité des chances en matière d'emploi.
Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.
Description du poste : Rattaché au responsable d'agence, vous devrez fournir des conseils de qualité et vendre du matériel électrique et une gamme élaborée d'articles pour la maison. Vos missions sont les suivantes :***Accueillir les clients et les aider à trouver les produits dont ils ont besoin***Assister les clients dans leur choix de produits en fonction de leurs besoins et de leur budget***Offrir un excellent service client et s'assurer que les clients sont satisfaits de leur expérience en magasin***Réaliser les objectifs de vente en atteignant les quotas de vente mensuels***Maintenir un environnement de travail propre et organisé***Animer la commercialisation des produits en magasin et participer aux actions promotionnelles.***Ouvrir et fermer le magasin selon les horaires en vigueur.***Veiller à la cohérence et au volume de stock approprié au magasin.***Gestion de votre portefeuille clients : élaboration et suivi des devis.***Participation aux inventaires tournants et annuels de la société. Description du profil :***Issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 type BTS/DUT Force de Vente OU Licence Commerce***Vous avez entre 3 à 5 ans d'expérience dans la Distribution de produits de la maison OU grande surface bricolage***Rémunération : de 24 k€ à 28 k€ (selon profil/expérience)***CDD de 6 mois (renouvelable) → évolutif en CDI.***Avantages : intéressement, challenges réussite tout au long de l'année, prime de fin d'année ! Vous avez de fortes compétences en service clientèle, en communication et en résolution de problèmes ? Vous avez une capacité à travailler efficacement en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez ! Je suis Élise LEGROS, consultante en recrutement, impatiente d'échanger avec vous !
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : - Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; - Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; - Gérer le magasin de pièces détachées ; - Gérer l'outillage ; - Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; - Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; - Appliquer le plan qualité ; - Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : - Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; - Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; - Être rigoureux, méthodique et autonome ; - Avoir la capacité de travailler en équipe ; - Être motivé et constructif ; - Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; - Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'électrotechnicien au sein de cette entreprise, vous serez amené(e) à travailler sur une variété de projets passionnants auprès de différents clients. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Installation des automatismes de portails - Installation des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance - Configuration et programmation selon les besoins spécifiques de chaque client - Maintenance et entretien : inspections régulières, tests de fonctionnement, réparations pour garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité, mise à jour logicielle et matérielle lorsque nécessaire - Dépannage : diagnostic des dysfonctionnements ou des pannes, résolution des - problèmes techniques des systèmes de sécurité électronique (tests de câblage, - vérification des connexions et remplacement des pièces ou composants défectueux) - Formation des utilisateurs finaux, conseils à propos des meilleures pratiques pour l'utilisation quotidienne - Suivi des réglementations de sécurité, vérification pour que les installations soient conformes aux normes en vigueur - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des systèmes - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les équipements Type de contrat : CDI Rémunération : 35 384 € brut annuel (2 948 euros brut mensuel soit 2 300 euros net mensuel) Temps de travail : 35 heures / semaines Lieu : Saint-Pierre Des déplacements sont à prévoir sur toute l'île. Pour se faire, un véhicule de service sera mis à votre disposition. PROFIL RECHERCHÉ : Notre client est actuellement à la recherche d'un candidat possédant un diplôme en électrotechnique, justifiant d'une expérience professionnelle de cinq années dans les domaines des automatismes de portails, des systèmes d'alarme et de vidéosurveillance. Les qualifications recherchées comprennent des compétences avérées en résolution de problèmes et en diagnostic, ainsi qu'une capacité démontrée à collaborer efficacement en équipe et à travailler de manière autonome. Le candidat idéal sera animé par une passion pour l'innovation et manifestera un vif intérêt pour son développement professionnel continu. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Contactez-moi ! Je suis Justine HOARAU, Consultante en Recrutement au Mercato de l'Emploi, en charge de la réussite de ce recrutement.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation d'automatismes de portails, de systèmes d'alarme et de surveillance à La Réunion, recherche activement un électrotechnicien pour rejoindre son équipe. Notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité et des services d'installation fiables, assurant ainsi la sécurité et la tranquillité d'esprit de ses clients.
RESPONSABILITÉS : 1 - Travaux périodiques : planifier et engager de votre propre initiative, de manière autonome et diligente, tous les travaux nécessaires au maintien, en état optimal d'entretien, des espaces verts, mares, abords des bâtiments et ouvrages de la propriété. Ces travaux concernent : - Les espaces verts de la propriété dans son intégralité ainsi que le potager, ce qui inclut notamment les missions suivantes : · La tonte des surfaces engazonnées ; · Le désherbage mécanique ou manuel, le sarclage des massifs floraux, arbustes, arbres, décoratifs, arbres fruitiers ; · La fumure, la taille et la recomposition ou le redimensionnement des plantations et massif Floraux ; · Le ramassage et le compostage des déchets végétaux (en vue de leur réutilisation); · Le bouturage, marcottage, et les semis nécessaires à la reproduction des espèces végétales ainsi que leurs plantations ; · Etc.. - Les bâtiments, ouvrages et autres surfaces minérales: (voies de passage ou de stationnement, dalles au sol, zones pavées, allées de circulation), pour lesquelles il convient d'effectuer notamment les actions suivantes : Désherbage mécanique, chimique ou thermique, les traitements algicides ou anti-mousse, nécessaires à leur maintien permanent en bon état de propreté. 2 - Travaux ponctuels ou « Chantiers » : · Plantations nouvelles ; · Clôtures ; · Divers petits travaux d'aménagement ou de réparation d'ouvrages ou de matériels, sur la base de vos observations, ou des directives générales qui vous seront communiquées. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes de formation type « Aménagements paysagers » ; « Travaux paysagers » ; Travaux des aménagements paysagers » ; · Vous avez une bonne faculté d'observation et vous savez faire preuve d'initiative ; · Vous avez le sens et le goût du travail bien fait ; · Vous êtes AUTONOME, polyvalent(e) et organiser dans votre travail ; · Vous avez la main verte et vous avez envie de développer vos compétences végétales ; · Vous êtes minutieux et soigneux avec vos plantes.
Notre société PSA Caraïbes recherche actuellement un Ouvrier Paysagiste Polyvalent F/H.
RESPONSABILITÉS : Spécialiste des systèmes automatisés, il facilite la production de tous types de systèmes, en maniant technologies classiques et programmation informatique ; Il/elle a en charge l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. Il/elle conçoit et met en œuvre également les programmes informatiques commandant les automates. Il intervient dans le but de mettre en place des processus, d'optimiser, d'organiser & de structurer différents éléments au sein des sites de production. Missions spécifiques : - Maintenir à jours la base de données des programmes automates, des pupitres des dialogues opérateurs et des paramétrages divers (variateurs, compteurs, sondes de niveau .) du parc machine ; - Suivre l'obsolescence du matériel d'automatisme du parc machine ; - Proposer des axes d'amélioration permettant d'améliorer les rendements de production et/ou énergétique ; - Définir les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique (Configurer, monter, assembler, connecter, tester) ; - Détecter un dysfonctionnement et identifier les composants et les pièces défectueuses ; - Diagnostiquer une panne ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention ; - Entretenir un équipement de contrôle ou de mesure ; - Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins ; - Contrôler cohérence entre stock des pièces détachées (automatisme/électrique) et le parc machine.; - Suivre la métrologie de l'instrumentation du site (Sondes température, compteurs, refractomètres, sonde Ph, Sonde O3, transmetteur Pression.) ; - Connaissances en programmation (Java, React, JavaScript, HTML.), ainsi que, la maîtrise de SQL, des bases de données, de DotNet, du Framework, le développement en C et C++ ; - Former ses collaborateurs à l'utilisation des logiciels d'automatisme; - Capacité à comprendre les enjeux électroniques et industriels, dans le but d'avoir une vision à 360 des processus & des outils/méthodes - Capacité à faire de la veille technologique afin d'être une force de proposition impactante au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire d'un BAC +2/+3/+4/+5 Automatisme & Informatique Industrielle ; - Expérience minimum de 4 ans dans un poste d'Automaticien / Technicien Industriel ; Il/Elle devra, en outre, posséder les qualités suivantes : - Avoir le sens de l'organisation - Etre rigoureux, méthodique et autonome - Avoir une expérience technique significative
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Ingénieur en Automatique et Informatique Industrielle ;
Description du poste : Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Martinique, un Technicien de Maintenance F/H. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, vous aurez notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. Vos missions sont :***Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du -Responsable Maintenance ;***Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ;***Gérer le magasin de pièces détachées ;***Gérer l'outillage ;***Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ;***Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ;***Effectuer toutes les opérations dautomatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ;***Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ;***Appliquer le plan qualité ;***Être garant de la qualité et de l'entretien***De formation Bac ou Bac +2 avec une spécialisation en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle, vous avez une première expérience de technicien, idéalement acquise dans l'univers de l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, vous avez de bonnes connaissances de lenvironnement industriel. Vous avez une excellente capacité d'organisation afin de gérer vos priorités. Soucieux de placer les collaborateurs au cœur des ambitions et des performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître les produits, process, outils ainsi que la gestion des différents secteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : En bref : Technicien de Maintenance F/H - Martinique - CDI - Agroalimentaire
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Vous coordonnez les équipes afin de garantir le bon fonctionnement et la bonne marche du travail dans les temps impartis, vous êtes garant de la sécurité sur le chantier
Vous avez des connaissances sur les plantes et aimez travailler en extérieur , ce poste est pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un jardinier paysagiste (H/F). Vos missions : - Nettoyage - Entretien des espaces - plantation -Petite maçonnerie (pose de dalles engazonnées pour faire des allées) ***Poste évolutif à pouvoir sur le Lorrain et Sainte-Marie*** Poste à pourvoir au Lorrain et Sainte-Marie
MECAGRI est une entreprise prestataire de services agricoles pour plusieurs exploitations productrices de bananes situées au Nord Atlantique de la Martinique. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons au sein de notre atelier de mécanique agricole, un mécanicien en CDD de 6 mois. Poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de l'atelier, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation mécanique des engins agricoles (tracteur et voitures). Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Effectuer tous les travaux demandés dans le respect des normes et dans un minimum de temps - Signaler à votre Responsable toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt de l'entreprise - Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective - Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages - Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais Profil : De préférence titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage de mécanique agricole. Des connaissances en électromécanique seront un plus pour le poste. Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un moteur, l'hydraulique, l'injection et la pneumatique. Passionné de mécanique, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait. Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement. Statut et avantages : - CDD, 35 heures hebdomadaires - Rémunération : SMIC, à négocier selon expérience.
Nous sommes une entreprise agricole productrice de bananes située à Basse-Pointe. Nous recherchons pour notre exploitation un Chef d'équipe Champs en CDI. Poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité aux champs. Chef d'orchestre de l'activité dans les champs, vos principales missions sont : - Organiser et planifier l'activité : programmes et planning de travail, équipements et matériels, dosages des produits - Animer et coordonner une équipe composée de 20 à 40 ouvriers - Gérer le personnel : affectation, consignes, suivi du développement des collaborateurs, évaluations, sanctions disciplinaires. - Assurer un suivi rigoureux des performances en termes de rendement et de productivité - Garantir une gestion optimale des stocks (équipements matériels, produits.) - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel et des équipements - Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens - Effectuer un reporting quotidien au Directeur tant sur la gestion des équipes, l'état des champs que les besoins en matériel et produits Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation Bac Pro agricole ou BTS, vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le management d'équipes ouvrières. Vous avez évolué dans des environnements agricoles et connaissez la polyvalence nécessaire et la diversité des missions liées à ces organisations. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel). Votre charisme, votre pragmatisme et votre rigueur professionnelle vous permettront de fédérer votre équipe et d'atteindre vos résultats. Le permis B est indispensable. Vous savez relever les challenges organisationnels et techniques et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de sa production et pour sa culture de l'innovation ? Rejoignez-nous ! Statut et avantages : - CDI, 35 heures hebdomadaires - Rémunération à discuter selon l'expérience
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). Vos missions Au sein de la centrale de Bellefontaine et de l'équipe du magasin composée de 2 personnes. Sous la responsabilité de la Cheffe de GR performance et logistique. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Organiser et gérer les pièces en stock au magasin et optimiser l'espace de stockage. Assurer les réceptions et la gestion physique et informatique des stocks. Analyser les flux de mouvement des pièces de rechange et participer à l'optimisation du stock. Analyser et réaliser les approvisionnements de pièces de rechanges et consommables. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BTS Logistique, et vous souhaitez préparer une licence logistique et pilotage des flux sur 1 an en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées * Rigueur * Autonomie * Organisation Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques (Pack Office). Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages * EDF peut vous aider sous certaines conditions, à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance. * Vous aurez accès aux offres de la CCAS et CMCAS. Exemples d'avantages proposés : départ en vacances dans un centre CCAS ou dans un centre partenaire, participation à un séjour spécialement conçu pour les 18/25 ans, commande de places de concert, de rencontres sportives sur l'espace Culture loisirs. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. * 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés sur justificatif. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Filiale à 100% d'EDF, EDF PEI est un producteur d'électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique et le développement économique et sociétal des territoires insulaires. Les 100 salariés d'EDF PEI Martinique travaillent sur la Centrale de Bellefontaine pour répondre aux besoins en électricité de la Martinique. La production de la centrale de Bellefontaine représente 55% de la consommation annuelle de la Martinique.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023). Vos missions Vous serez intégré(e) à l'Etat-Major, au sein de la centrale de Bellefontaine, dans une petite équipe de 2 personnes, sous la responsabilité de la cadre Ressources Humaines. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Préparer, faciliter et suivre le travail de son équipe, principalement dans les domaines des ressources humaines, de la communication, de l'administration, de l'innovation, etc. Assurer un rôle d'interface facilitatrice entre différents services, en comprenant leurs enjeux internes et leurs objectifs communs, Gérer, produire, présenter des dossiers spécifiques confiés par son responsable en respectant les échéances, Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un Bac général, Bac STMG ou d'un Bac Pro Gestion et Administration, et vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées * Rigueur * Autonomie * Organisation Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, bureautiques (Pack Office). Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages * EDF peut vous aider sous certaines conditions, à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance. * Vous aurez accès aux offres de la CCAS et CMCAS. Exemples d'avantages proposés : départ en vacances dans un centre CCAS ou dans un centre partenaire, participation à un séjour spécialement conçu pour les 18/25 ans, commande de places de concert, de rencontres sportives sur l'espace Culture loisirs. * Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. * 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés sur justificatif. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Nous recherchons actuellement un profil d'Agent de prévention et de sécurité incendie H/F. Vous serez chargé (e) de : -Effectuer les rondes nécessaires et permanentes, -Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité en place sur le site, -Contrôler toutes les entrées sur le site pendant l'exercice de la mission, -Respecter les éventuelles procédures de sécurités instaurées sur le site, -Ne laisser entrer aucune personne même de sa connaissance sur le site en dehors des personnes désignées par le responsable de site, -Rester actif sur le site durant la mission (rondes, contrôle ) -Respect des normes d'hygiène -Respect du règlement intérieur, -Toutes autres prérogatives indiquées par le responsable. -La prévention des incendies ; -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ; -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité contre l'incendie ; -L'alerte et l'accueil des secours ; -L'évacuation du public ; -L'intervention face aux incendies ; -L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; -L'exploitation du PC de sécurité. Profil recherché Vous êtes titulaire des diplômes suivants : -CQP APS agent de prévention et de sécurité, à jour -SST, à jour -SSIAP 1 à jour POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
au sein d'une exploitation, vous interviendrez comme jardinier concernant l'espace vert, l'entretien des plantes en respectant les consignes. Vous pouvez candidater si vous avez les compétences transférables qui se rapportent au métier de jardinier.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locale et internationale de la qualité de ses rhums. ACTIVITES PRINCIPALES ET MISSIONS Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché au responsable maintenance, vous participez à la production mais aussi à la maintenance curative et/ou préventive du site, tout en appliquant les règles de sécurité adaptées. Vos missions consisteront à : - Conduire une ligne de production (broyage de la canne à sucre, distillation du vin, etc.) ; - Suivre en temps réel, avec l'appui de vos collègues du laboratoire, le bon fonctionnement du process à l'aide d'indicateurs ; - Réaliser les tâches de maintenance préventives prévus par la GMAO ; - Tenir à jour le stock de pièces détachées ; - Intervenir rapidement en cas de panne et travailler efficacement à la résolution du problème ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention et les renseigner dans la GMAO ; - Trouver des solutions d'améliorations en analysant les pannes précédentes ; - Maintien de l'ordre et de la propreté du site (démarche 5S) PROFIL RECHERCHE Diplômé idéalement d'un BTS en maintenance industrielle, vous maitrisez l'informatique et disposez de connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Doté d'un gout pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique tout en ayant goût pour la technique. Vous savez analyser une situation, proposer des solutions et intervenir en sécurité en cas de panne. Vous mettez tout en œuvre pour garantir et améliorer la qualité d'un produit de renom.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
Sous la responsabilité de la Direction, vous vous impliquez dans les missions suivantes : MISSIONS Gestion administrative : Accueil physique ; Suivi des alarmes ; Réception des appels téléphoniques ; Traitement général du courrier et des colis (envoi, réception et distribution) ; Archivage numérique et physique des documents ; Achat et gestion des fournitures et des consommables liés à la bonne organisation de l'entreprise ; Rédaction de rapports et de documents divers. Cellule Communication : Alimenter les Journaux Électroniques d'Information des communes ; Veille de l'actualité des villes ; Réalisation, programmation et diffusion de spots vidéo (formation en interne) ; Tableaux de suivi des messages diffusés ; Gestion de la médiathèque client. Communication interne : Réalisation, suivi et mise à jour des Documents Techniques ; Gestion et suivi de la médiathèque interne ; Rédaction et diffusion de la newsletter trimestriel ; Relais et mise à jour du compte Facebook. Liste des missions non exhaustive. PROFIL De formation supérieure (minimum BAC+3), vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise. Souriant et diplomate, votre aisance relationnelle vous permet d'anticiper les besoins de nos clients et de l'entreprise. Vous savez gérer parfaitement les échéances et les priorités. Rigoureux, autonome, vous êtes réactif avec un grand sens de l'organisation. Polyvalence, exigence vis-à-vis du travail, discrétion et bon relationnel sont des qualités appréciées. Le poste requiert une bonne maîtrise de la communication orale et écrite ainsi que des différents logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint). La maîtrise de Photoshop (ou équivalent) et la connaissance des procédures de marchés publics seraient des atouts importants. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿639,40€ à 30¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quels sont vos motivations pour ce poste ? Quelles sont les missions sur lesquels vous vous sentez parfaitement à l'aise ? Quels sont vos atouts nécessaires à la bonne tenue du poste? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. (www.rhum-jm.com). Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. En tant qu'Ingénieur Maintenance industrielle (H/F), vous serez chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Vous assurerez l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Votre rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Technique et Production: Le poste consiste en premier lieu au maintien de l'ensemble des outils industriels, à la gestion de leur maintenance et à garantir l'efficacité de l'outil de production. En période de récolte agricole, il implique en parallèle l'organisation de la production, la gestion des aléas, de maintenances curatives, la planification d'interventions techniques, des commandes de consommables. Dans un second temps, l'ingénieur de maintenance participe à l'amélioration du processus de production et à l'évolution du site industriel. 2. Management : Le poste comprend l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 6 personnes, y compris la gestion des plannings et le suivi du personnel, la formation et le recrutement. La supervision des sous-traitants techniques en fait également partie. 3. Qualité et Innovation: Le poste requiert le pilotage de la certification ISO 9001, la proposition d'améliorations qualité, la réalisation d'une veille technologique et la recherche de nouveaux fournisseurs. 4. Administratif et Reporting: Les tâches administratives comprennent la gestion des commandes de pièces détachées et des consommables, la gestion des interventions, un suivi de stock entrées/sorties de pièces sous un logiciel GMAO, l'établissement des contrats des prestataires et la réalisation d'un reporting quotidien de la production. Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en génie mécanique ou process sur un site industriel. Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production industrielle. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel. Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
VOS MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. Le Responsable Production et Maintenance (H/F) sera chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Il assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Son rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Techniques : * Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum. * Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. * Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne. * Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction. * Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. * Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage. * En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage. * Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production. 2. Management : * Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes. * En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace. * Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts. * Gérer les sous-traitants de la partie technique 3. Qualité : * Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM. * Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité. * Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs. * Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ». 4. Administratif : * Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production. * Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO). * Etablir les contrats des prestataires. * Effectuer un reporting journalier de production. VOTRE PROFIL Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en process sur un site de production, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production appliquée à l'agroalimentaire, de préférence dans le domaine des spiritueux. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel. Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.
Pour un cabinet à taille humaine, membre d'un réseau international de cabinets d'expertise comptable et d'audit, WINSEARCH recherche un assistant tenue H/F qui saura évoluer à terme à un poste de collaborateur H/F. Vous rejoignez une équipe stable de 6 personnes dans le cadre d'un surcroît d'activité. Vous effectuez l'ensemble de la tenue comptable pour 30 dossiers environ, sur Quadratus et My Unisoft. Vous avez pour mission le pointage des comptes, le rapprochement bancaire, le lettrage. Vous effectuez les déclarations TVA et d'autres déclarations fiscales en fonction de vos compétences. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable H/F. e poste est à pourvoir en CDI à Rivière salée (97215). La rémunération proposée : €25000 - €30000 Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés hors période fiscale. Avantages : vous bénéficiez de tickets restaurants pris en charge à 60%, une rémunération attractive, une prime de bilan et des chèques cadeaux. Le cabinet met en place des activités toute l'année : une journée d'intégration, un dîner de fin d'année, un goûter pour les anniversaires des salariés, la possibilité de participer à des groupes de randonnée.
