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Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Dans le cadre d'une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme et sous l'autorité Chef de Service des Dispositifs Spécifiques, le moniteur éducateur aura pour missions : - - Participer à l'accueil des 7 élèves porteurs de TSA et de leurs parents - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Appréhender les besoins des enfants et leurs désirs afin de leur apporter une réponse adaptée. - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant en fonction de son évolution. - Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. - Evaluer régulièrement son intervention et la réajuster en fonction de l'évolution de la situation de l'usager. - Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais Profil : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Connaissance du trouble du spectre autistique (TSA) Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée Connaissance du cadre législatif en vigueur dans le secteur médico-social Rémunération et exigence du poste : Rémunération à définir selon CCN66. Lieu d'intervention : - Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire - l'école Fond Marie Reine Alain Plénel, Rue Alain Plénel Fond Marie Reine, 97260 Le Morne Rouge une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme En postulant à cette offre, vous acceptez que vos données personnelles soient collectées et traitées dans le cadre du processus de recrutement. Vos données seront utilisées uniquement à des fins de sélection et d'évaluation des candidatures, et seront traitées avec la plus grande confidentialité et sécurité. Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à : dpo@sessad-assises.fr. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez vous disposez des droits suivants sur vos données : droit d'accès, droit de rectification, droit à l'effacement (droit à l'oubli), droit d'opposition, droit à la limitation du traitement, droit à la portabilité.
Dans le cadre d'une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme et sous l'autorité Chef de Service des Dispositifs Spécifiques, l'accompagnant.e éducatif.ve et social.e aura pour missions : - Participer à l'accueil des 7 élèves porteurs de TSA et de leurs parents - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Appréhender les besoins des enfants et leurs désirs afin de leur apporter une réponse adaptée. - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant en fonction de son évolution. - Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement et de l'aide proposée. - Evaluer régulièrement son intervention et la réajuster en fonction de l'évolution de la situation de l'usager. - Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) Connaissance du trouble du spectre autistique (TSA) Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée Connaissance du cadre législatif en vigueur dans le secteur médico-social Rémunération et exigence du poste : à définir selon CCN66. Lieu d'intervention : - Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire - l'école Fond Marie Reine Alain Plénel, Rue Alain Plénel Fond Marie Reine, 97260 Le Morne Rouge une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme En postulant à cette offre, vous acceptez que vos données personnelles soient collectées et traitées dans le cadre du processus de recrutement. Vos données seront utilisées uniquement à des fins de sélection et d'évaluation des candidatures, et seront traitées avec la plus grande confidentialité et sécurité. Si vous avez des questions concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données (DPO) à : dpo@sessad-assises.fr.
Antilles Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance H/F basé au Morne Rouge. Rattaché au responsable de maintenance, vous avez pour mission principale la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc de matériel. Dans ce cadre, vous assurez toutes les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement des matériels de production (outils de production (process, conditionnement) et des utilités (chaudière, installation frigorifique, station épuration, compresseurs d'air), vous veillez au respect de l'ensemble, et assurez l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis. Vous garantissez la qualité du nettoyage et de l'entretien, vous gérez le magasin de pièces détachées, et de l'outillage. Vous participez aux développements techniques et aux travaux neufs, vous effectuez toutes les opérations d'automatisme sur le parc machine. (Dépannage - Modification de programme - Gestion des sauvegardes - Gestion des up grades logiciel - Gestion des pièces détachées pour les automates). Profil recherché Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, et avez de bonne capacité d'adaptation. Dans votre quotidien, vous faites preuve d'efficacité en priorisant et organisant votre activité. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des pratiques d'hygiènes. Rémunération & Avantages A partir de 2400 € brut mensuel
Le cabinet dentaire des Dr's Launay recrute un/e assistant (e) dentaire ayant déjà une experience dans le domaine. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, bénéficiez d'un environnement professionnel stimulant et d'un plateau technique entièrement neuf et moderne situe au Marigot. Vos missions: - Travail à 4 mains au fauteuil - Préparation des plateaux - Stérilisation - Gestion des stocks et commandes - Suivi des travaux prothétiques - Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire
Recherche employés polyvalent pour Snack:Vente de Fast food,sandwichs,plats du jour,boissons,à emporter uniquement. Travail le weekend ou en semaine,journée ou soirée.
vous devrez gérer une équipe de 5 personnes en production horticole de fleurs et de fruits. Vous intervenez aussi bien en serre qu'en ombrière.Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'équipe de production, Vous êtes pédagogue afin d'accompagner les salariés dans la réalisation des process et du respect des commandes. Idéalement vous possédez le caces 482 a /482c1. Ce milieu vous est familier mais une formation interne peut vous être délivrée sur les points qui nécessiteraient des compétences et savoirs complémentaires.
Vous devrez assurer la préparation des repas pour une clientèle de restaurant, de 60 à 80 couverts. vous secondez le cuisinier, vous connaissez la cuisine créole, vous avez de la rigueur. vous faites la préparation des plats et entrée en collaboration avec le cuisinier vous savez travaillez en équipes .
Exploitation bananière, basée en Martinique, recherche ouvrier agricole polyvalent, prioritairement affecté à la récolte des régimes mais pouvant être amené selon la production à effectuer d'autres travaux des champs selon compétence (œilletonnage, soins au fruits, coupe-feuille...)
Vous entretenez un équipement,, une machine,, une installation agricole. Vous effectuez les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement Vous réalisez l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine,. Vous êtes en capacité de solutionner les pannes et l'entretien des machines agricoles.; Vous connaissez les systèmes de levages et leurs fonctionnements. Vous êtes en autonomie sur votre poste. Vous avez une expérience significative qui vous permettra d'être à l'aise sur le poste.. Un mécanicien camion pourrait également postuler..
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locale et internationale de la qualité de ses rhums. ACTIVITES PRINCIPALES ET MISSIONS Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F). Rattaché au responsable maintenance, vous participez à la production mais aussi à la maintenance curative et/ou préventive du site, tout en appliquant les règles de sécurité adaptées. Vos missions consisteront à : - Conduire une ligne de production (broyage de la canne à sucre, distillation du vin, etc.) ; - Suivre en temps réel, avec l'appui de vos collègues du laboratoire, le bon fonctionnement du process à l'aide d'indicateurs ; - Réaliser les tâches de maintenance préventives prévus par la GMAO ; - Tenir à jour le stock de pièces détachées ; - Intervenir rapidement en cas de panne et travailler efficacement à la résolution du problème ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention et les renseigner dans la GMAO ; - Trouver des solutions d'améliorations en analysant les pannes précédentes ; - Maintien de l'ordre et de la propreté du site (démarche 5S) PROFIL RECHERCHE Diplômé idéalement d'un BTS en maintenance industrielle, vous maitrisez l'informatique et disposez de connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité. Doté d'un gout pour le travail en équipe, vous êtes rigoureux et méthodique tout en ayant goût pour la technique. Vous savez analyser une situation, proposer des solutions et intervenir en sécurité en cas de panne. Vous mettez tout en œuvre pour garantir et améliorer la qualité d'un produit de renom.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
RESPONSABILITÉS : 1 - Travaux périodiques : planifier et engager de votre propre initiative, de manière autonome et diligente, tous les travaux nécessaires au maintien, en état optimal d'entretien, des espaces verts, mares, abords des bâtiments et ouvrages de la propriété. Ces travaux concernent : - Les espaces verts de la propriété dans son intégralité ainsi que le potager, ce qui inclut notamment les missions suivantes : · La tonte des surfaces engazonnées ; · Le désherbage mécanique ou manuel, le sarclage des massifs floraux, arbustes, arbres, décoratifs, arbres fruitiers ; · La fumure, la taille et la recomposition ou le redimensionnement des plantations et massif Floraux ; · Le ramassage et le compostage des déchets végétaux (en vue de leur réutilisation); · Le bouturage, marcottage, et les semis nécessaires à la reproduction des espèces végétales ainsi que leurs plantations ; · Etc.. - Les bâtiments, ouvrages et autres surfaces minérales: (voies de passage ou de stationnement, dalles au sol, zones pavées, allées de circulation), pour lesquelles il convient d'effectuer notamment les actions suivantes : Désherbage mécanique, chimique ou thermique, les traitements algicides ou anti-mousse, nécessaires à leur maintien permanent en bon état de propreté. 2 - Travaux ponctuels ou « Chantiers » : · Plantations nouvelles ; · Clôtures ; · Divers petits travaux d'aménagement ou de réparation d'ouvrages ou de matériels, sur la base de vos observations, ou des directives générales qui vous seront communiquées. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes de formation type « Aménagements paysagers » ; « Travaux paysagers » ; Travaux des aménagements paysagers » ; · Vous avez une bonne faculté d'observation et vous savez faire preuve d'initiative ; · Vous avez le sens et le goût du travail bien fait ; · Vous êtes AUTONOME, polyvalent(e) et organiser dans votre travail ; · Vous avez la main verte et vous avez envie de développer vos compétences végétales ; · Vous êtes minutieux et soigneux avec vos plantes.
Notre société PSA Caraïbes recherche actuellement un Ouvrier Paysagiste Polyvalent F/H.
RESPONSABILITÉS : Spécialiste des systèmes automatisés, il facilite la production de tous types de systèmes, en maniant technologies classiques et programmation informatique ; Il/elle a en charge l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. Il/elle conçoit et met en œuvre également les programmes informatiques commandant les automates. Il intervient dans le but de mettre en place des processus, d'optimiser, d'organiser & de structurer différents éléments au sein des sites de production. Missions spécifiques : - Maintenir à jours la base de données des programmes automates, des pupitres des dialogues opérateurs et des paramétrages divers (variateurs, compteurs, sondes de niveau .) du parc machine ; - Suivre l'obsolescence du matériel d'automatisme du parc machine ; - Proposer des axes d'amélioration permettant d'améliorer les rendements de production et/ou énergétique ; - Définir les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique (Configurer, monter, assembler, connecter, tester) ; - Détecter un dysfonctionnement et identifier les composants et les pièces défectueuses ; - Diagnostiquer une panne ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention ; - Entretenir un équipement de contrôle ou de mesure ; - Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins ; - Contrôler cohérence entre stock des pièces détachées (automatisme/électrique) et le parc machine.; - Suivre la métrologie de l'instrumentation du site (Sondes température, compteurs, refractomètres, sonde Ph, Sonde O3, transmetteur Pression.) ; - Connaissances en programmation (Java, React, JavaScript, HTML.), ainsi que, la maîtrise de SQL, des bases de données, de DotNet, du Framework, le développement en C et C++ ; - Former ses collaborateurs à l'utilisation des logiciels d'automatisme; - Capacité à comprendre les enjeux électroniques et industriels, dans le but d'avoir une vision à 360 des processus & des outils/méthodes - Capacité à faire de la veille technologique afin d'être une force de proposition impactante au sein de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire d'un BAC +2/+3/+4/+5 Automatisme & Informatique Industrielle ; - Expérience minimum de 4 ans dans un poste d'Automaticien / Technicien Industriel ; Il/Elle devra, en outre, posséder les qualités suivantes : - Avoir le sens de l'organisation - Etre rigoureux, méthodique et autonome - Avoir une expérience technique significative
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Ingénieur en Automatique et Informatique Industrielle ;
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. (www.rhum-jm.com). Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. En tant qu'Ingénieur Maintenance industrielle (H/F), vous serez chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Vous assurerez l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Votre rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Technique et Production: Le poste consiste en premier lieu au maintien de l'ensemble des outils industriels, à la gestion de leur maintenance et à garantir l'efficacité de l'outil de production. En période de récolte agricole, il implique en parallèle l'organisation de la production, la gestion des aléas, de maintenances curatives, la planification d'interventions techniques, des commandes de consommables. Dans un second temps, l'ingénieur de maintenance participe à l'amélioration du processus de production et à l'évolution du site industriel. 2. Management : Le poste comprend l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 6 personnes, y compris la gestion des plannings et le suivi du personnel, la formation et le recrutement. La supervision des sous-traitants techniques en fait également partie. 3. Qualité et Innovation: Le poste requiert le pilotage de la certification ISO 9001, la proposition d'améliorations qualité, la réalisation d'une veille technologique et la recherche de nouveaux fournisseurs. 4. Administratif et Reporting: Les tâches administratives comprennent la gestion des commandes de pièces détachées et des consommables, la gestion des interventions, un suivi de stock entrées/sorties de pièces sous un logiciel GMAO, l'établissement des contrats des prestataires et la réalisation d'un reporting quotidien de la production. Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en génie mécanique ou process sur un site industriel. Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production industrielle. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel. Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.
GBH compte aujourd'hui 15 900 collaborateurs et est présent sur 19 territoires. GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !
VOS MISSIONS La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international. Le Responsable Production et Maintenance (H/F) sera chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Il assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Son rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Techniques : * Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum. * Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. * Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne. * Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction. * Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. * Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage. * En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage. * Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production. 2. Management : * Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes. * En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace. * Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts. * Gérer les sous-traitants de la partie technique 3. Qualité : * Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM. * Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité. * Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs. * Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ». 4. Administratif : * Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production. * Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO). * Etablir les contrats des prestataires. * Effectuer un reporting journalier de production. VOTRE PROFIL Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en process sur un site de production, idéalement dans l'agroalimentaire. Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production appliquée à l'agroalimentaire, de préférence dans le domaine des spiritueux. Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société. Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel. Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.
RESPONSABILITÉS : Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. En l'occurrence, il/elle doit : - Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ; - Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ; - Gérer le magasin de pièces détachées ; - Gérer l'outillage ; - Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ; - Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ; - Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ; - Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ; - Appliquer le plan qualité ; - Être garant de la qualité et de l'entretien. PROFIL RECHERCHÉ : Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes : - Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ; - Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ; - Être rigoureux, méthodique et autonome ; - Avoir la capacité de travailler en équipe ; - Être motivé et constructif ; - Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ; - Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité. Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs. Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.
Description du poste : Adsearch recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Martinique, un Technicien de Maintenance F/H. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production. A cet effet, vous aurez notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur. Vos missions sont :***Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du -Responsable Maintenance ;***Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ;***Gérer le magasin de pièces détachées ;***Gérer l'outillage ;***Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ;***Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ;***Effectuer toutes les opérations dautomatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ;***Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ;***Appliquer le plan qualité ;***Être garant de la qualité et de l'entretien***De formation Bac ou Bac +2 avec une spécialisation en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle, vous avez une première expérience de technicien, idéalement acquise dans l'univers de l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome, vous avez de bonnes connaissances de lenvironnement industriel. Vous avez une excellente capacité d'organisation afin de gérer vos priorités. Soucieux de placer les collaborateurs au cœur des ambitions et des performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître les produits, process, outils ainsi que la gestion des différents secteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Description du profil : En bref : Technicien de Maintenance F/H - Martinique - CDI - Agroalimentaire
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Ingénieur Études et Développement en informatique en Martinique (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Ingénieur Informatique talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur Études et Développement, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de nos applications logicielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour créer des solutions innovantes répondant aux besoins de nos clients. Responsabilités : * Gérer et mettre en œuvre des projets LAN et WAN * Assurer la surveillance du réseau et la sécurité de l'informatique des clients * Administrer des systèmes existants * Rédiger des documents d'infrastructure et mettre à jour le fond documentaire * Former des utilisateurs à l'administration et configuration des technologies mises en œuvre * Configurer des équipements réseaux et télécoms * Planifier et gérer des évolutions * Etudier l'intégration de nouveaux services * Conseiller et assister sur les questions d'architecture * Développer une expertise autour des produits dont vous êtes responsable * Assurer la veille technologique permanente. Expérience : * Technologies LAN et WAN, des réseaux TCP/IP * Switching, routage : Cisco, HPE, Aruba * Wifi : Cisco, Aruba * Firewall/UTM : Sophos, SonicWall, Fortinet * Antivirus : Sophos, Symantec * Authentification forte: RSA SecurID, Cisco ACS, One time password, Radius, SSO * Chiffrement: PKI, Certifiat SSL * Système : Windows Server, Virtualisation, Annuaire Active Directory * Communication unifiée : Cisco Webex, CUCM, Exchange, Microsoft Teams Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée - Des opportunités de développement professionnel et de croissance - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience et des compétences Si vous êtes passionné par le développement logiciel et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Études et Développement en informatique (H/F). Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 31 192,20€ à 69 940,97€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : 🌟 Rejoins notre équipe en tant qu'Apprenti Conseiller Commercial Services H/F ! 🌟 Tes missions principales incluent accueillir et informer la clientèle, conseiller sur le choix des produits et services. 🚗 Tu participeras également à la mise en œuvre du plan d'action commerciale, à la prospection et au développement d'une clientèle fidèle. 💪 PROFIL RECHERCHÉ : Tu es dynamique, motivé et tu as un bon sens du service client ? Ce poste est fait pour toi ! 💼 Si tu es prêt à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, postules dès maintenant à : ! 💼🚀 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la vente automobile ! 🚗🌟 Le Groupe Caillé valorise la diversité et est engagé envers l'égalité des chances en matière d'emploi.
Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez au cœur de l' activité commerciale de l'agence. Vos missions ? - Développer le portefeuille clients par la génération de nouveaux flux d'affaires et la fidélisation des clients existants, - Offrir un conseil expert dans le choix des solutions d'assurance, adaptées aux besoins spécifiques, - Conclure des ventes en négociant efficacement les contrats d'assurance, tout en assurant le suivi qualitatif de chaque dossier - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence, en proposant des idées novatrices pour améliorer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente. Ce que nous offrons ? - Contrat : CDI à 35h/semaine (du lundi au vendredi), prise de poste immédiate - Rémunération : 2500 € brut/mois (fixe) avec un système de rémunération variable basé sur les performances, - Avantages : tickets restaurant, mutuelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans le domaine des assurances, et vous disposé(e) d'une solide expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Vous excellez dans l'art de la négociation et possédez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre approche client est irréprochable, marquée par une grande capacité d'écoute et une empathie naturelle. Au-delà des compétences, notre client recherche un(e) candidat(e) dynamique, ambitieus(e) et engagé(e) ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre CV avec impatience !
Notre client se distingue par son engagement envers la satisfaction client, son innovation dans les solutions d'assurance et sa culture d'entreprise valorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec une présence forte à La Réunion, il offre un cadre de travail stimulant, où chaque membre de l'équipe contribue directement au succès et au bien-être de ses assurés. Il recherche un(e) Chargé(e) de clientèle en assurance pour rejoindre leur agence de Saint-Pierre.
Vous êtes en mesure de servir au bar et de préparer des plats alors ce poste est fait pour vous. Tenir les lieux propres Etre respectueux(se) du lieu de travail et des clients Le sourire et la politesse sont de rigueur Etre motivé(e) à la tâche Faire remonter les informations reçues si nécessaires Pouvoir informer en tant réel sur le stock du jour 35h matin ou soir en fonction du planning
Principales tâches : o Tenue du stock de produits finis. o Entretien du site o Opérations de chai o Opérations de Manutention Gestion des produits finis o Réception des livraisons - vérification de leur conformité avec les commandes o Gestion du stock : manutention des palettes, cartons, bouteilles de produits finis dans les stocks - rangement - propreté o Inventaire : permanent (mise à jour des fiches) et physique (comptage - recherche des écarts - recomptage) tant en réserve que dans la Boutique o Réassortiment des produits en rayon dans la boutique o Préparation de colis spécial soute avion en assortiment prédéfini ou à la carte. Entretien du site o Mise en place / enlèvement des poubelles du site. o Nettoyage des panneaux du site. o Ouverture / fermeture du Musée Vapeur, de la Turbine, de la Case à eau. o Entretien courant (éclairages, serrures.) o Graissage de la roue à aubes et nettoyage des trappes. o Entretien du système d'arrosage o Confection de fûts décoratifs ou publicitaires. o Entretien des plantes autour de la boutique et sur le parcours de visite. Opérations de chai (liste non exhaustive) o Marquage des fûts. o Manutention des palettes de fûts. o Cerclage des palettes. Opérations de Manutention o Tables pour les promotions. o Mise en place du matériel pour les manifestations du Château DEPAZ ou de la Distillerie. o Déplacement de matériel, rangement. o Réaliser les missions dans le respect des consignes en vigueur sur le site (qualité, sécurité, environnement). RELATIONS FONCTIONNELLES o En relation avec les services suivants : o Boutique o Chai o Services techniques de la Distillerie
Au sein d'un ensemblier d'insertion : Association Intermédiaire et Atelier d'insertion, I'encadrant(e) technique remplit des missions d'encadrement technique et de formation de salarié.e.s en parcours d'insertions à partir des supports d'activités dans le domaine de l'espace vert, l'agriculture et la cuisine. Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice : - Assurer l'accompagnement des salariés(es) dans l'acquisition des gestes techniques tout en veillant à la qualité - Être en capacité d'assurer la formation des salarié.e.s en situation de travail à partir des supports d'activité. - Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des ressources techniques de l'activité : véhicules, outils, ... - Faire appliquer les consignes d'hygiène et sécurité au travail. - Coordonner son action avec l'équipe en place : Coordinatrice, formateur, CIP, encadrant(e),... Savoir faire - Savoir être : - L'encadrant(e) doit avoir un socle technique de connaissances minimum permettant de s'adapter aux différents supports d'activités. - Être particulièrement sensibilisé et/ou concerné par les problématiques environnementales et éventuellement à la gestion des déchets. - Avoir rigueur, sens de l'organisation, sens de la communication. - Expérience dans la gestion et I'animation d'équipe. - Maitriser l'outil informatique : tableur et traitement de texte.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé des Ressours Humaines, vous déployez la politique Ressources Humaines du groupe au sein de votre établissement, vos missions seront : - Assurer les missions RH opérationnelles : intégration, formation, Marque Employeur, politique Handicap... - Garantir la bonne application des procédures, de la législation social ainsi qu'un bon climat social en interne - Réaliser, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs - Contrôler le respect des procédures administratives concernant la gestion du temps, la sécurité et les conditions de travail - Remonter et contrôler mensuellement les éléments variables de paie et les documents pour leur établissement - Animer la fonction RH au sein du Codir Magasin et lors des briefs d'équipe, accompagner les Manager opérationnels - Gérer et superviser les services généraux - Piloter la stratégie recrutement de l'établissement - Piloter et co-animer les réunions des IRP aux côtés du Directeur - Assurer un relai de proximité auprès des collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise, en veillant à ce que les pratiques RH soient conformes aux réglementations en vigueur et à la culture de l'entreprise. Idéalement issu d'une formation BAC+3, avec 3 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires, vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers sensibles. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous avez le sens du service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour vous!
Le cabinet Randstad Search Réunion recrute, pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la distribution de produits d'aménagement de l'habitat, un Chargé Ressources Humaines. Deux postes sont à pourvoir dans l'est et le sud de l'île de la Réunion
Une association recherche un chef cuisinier (H/F) . Vos missions: - Encadrer le commis de cuisine - Supervisé et coordonner les activités de la cuisine das la cadre de la restauration collective - Réaliser des plats équilibrer - Assurer la préparation des repas pour une clientèle de restaurant privé ou collectif - Assurer la cuisson des aliments - Passer des commandes auprès des fournisseurs du restaurant et la gestion des stocks
