Offres d'emploi à L'Ajoupa-Bouillon (972)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de L'Ajoupa-Bouillon située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de L'Ajoupa-Bouillon. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - Basse-Pointe, 972 - LE MORNE ROUGE, 972 - LE LORRAIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à L'Ajoupa-Bouillon

Offre n°1 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 972 - Basse-Pointe ()

Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle en CDI.

Poste :

Sous la responsabilité du Responsable d'atelier et au sein d'une équipe de mécaniciens et de soudeurs, vous avez pour objectif prioritaire d'éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive et aux interventions curatives.

A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la maintenance des équipements, des installations et des matériels de votre périmètre
- Effectuer le dépannage d'urgence, les interventions de maintenance préventives et curatives en électromécanique, pneumatique, automatisme dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
- Assurer un reporting régulier, alerter sur les anomalies, risques et incidents et être force de proposition

Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Vous pourrez être amené à intervenir en tant que mécanicien en fonction de la charge de travail.

Profil :

Pour ce poste exigeant, nous attendons un candidat de formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle ou justifiant d'une expérience équivalente.

Une expérience significative en industrie vous a permis d'acquérir une maîtrise technique tant sur les plans mécanique, électrique, pneumatique et automatique.

L'habilitation électrique est un plus.

Vous détenez des capacités et un intérêt marqué pour l'amélioration continue et êtes habitué à exercer vos fonctions dans un environnement technique avec des enjeux de productivité et de qualité exigeants.

Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer. Enfin, votre disponibilité et votre ponctualité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement.

Statut et avantages :

- Statut technicien - 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon fonction du profil

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - LE MORNE ROUGE ()

Vos missions :
- préparer des plats simples selon les règles de l'établissement
- accueil servir encaisser les clients
- savoir proposer nos produits sur place
- renseigner les clients sur la composition des produits.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'AUBERGE DE LA MONTAGNE PELEE

Offre n°3 : Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 972 - LE LORRAIN ()

Nous recherchons un ouvrier polyvalent des espaces verts (H/F) pour renforcer notre équipe sur des projets d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Vous interviendrai sur divers sites à travers la Martinique et principalement sur le secteur de l'Anse d'Arlet.

Vos missions principales seront :
- Entretien et aménagement des espaces verts (tonte, taille, plantation, etc.)
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère
- Entretien des équipements et du matériel

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • ASSOCIATION MARTINIQUAISE D'INSERTION ET

Offre n°4 : Employé polyvalent de fabrication de menuiserie aluminium (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 972 - L AJOUPA BOUILLON ()

Au sein d'un atelier vous aurez pour missions de :
- Fabriquer des éléments en aluminium d'équipement de l'habitat.
- Réaliser des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication.

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HARDIM OSWALDO

Offre n°5 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 15/11/2024 | mise à jour le 15/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 972 - BASSE POINTE ()

Organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale.
Peut intervenir dans le cadre de mesures judiciaires.
Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - bon relation rigueur

Entreprise

  • VOLONTERRE

Offre n°6 : Coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 14/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 972 - Marigot ()

Nous recrutons actuellement 6 Coffreurs (h/f) pour une mission de plusieurs mois à Marigot 97150 MF.




En tant que Coffreur bancheur, votre rôle consistera à préparer l'espace de travail en mettant en place l'échafaudage et les dispositifs de sécurité nécessaires. Vous serez également chargé(e) d'organiser le matériel indispensable à la réalisation du coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) et de monter les coffrages béton en réservant les emplacements pour les canalisations.




Vous devrez utiliser des armatures de fer pour le béton armé, installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifier l'étanchéité. La coulée du béton dans le coffrage, le décoffrage et la correction des imperfections si nécessaires (grattage, ponçage) font également partie de vos missions.




Nous recherchons un professionnel expérimenté et rigoureux, capable de travailler avec précision et souci du détail. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !









Nous recherchons un Coffreur bancheur (h/f) possédant un niveau d'études : Titre de niveau Vbis - CQP et autres titres professionnels. Le candidat idéal devrait justifier d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. La maîtrise des techniques de coffrage et du ferraillage est essentielle pour ce poste.




'''

Entreprise

  • ACTUAL MARIGOT 671

Offre n°7 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 14/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 972 - BASSE POINTE ()

Saisie des factures
Utilisation du logiciel Kwizat
Tenue de la comptabilité fournisseur
Rapprochement bancaire
Rédaction de courrier
Enregistrement et classement des documents à envoyer à l'expert comptable

Temps de travail hebdomadaire: 35 heures du lundi au vendredi.

Possibilité de faire du télétravail.

Rémunération: négociable en fonction de l'expérience
Immersion proposée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SUPERETTE LOUISON

Offre n°8 : Chef d'équipe d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 972 - Basse-Pointe ()

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Chef d'orchestre de l'activité de la station, vos principales missions sont :
- Animer et coordonner une équipe composée de 10 à 25 ouvriers
- Gérer le personnel : plannings de travail, suivi du développement des collaborateurs, évaluations, sanctions disciplinaires.
- Assurer un suivi rigoureux des performances en termes de rendement et de productivité
- Garantir une gestion optimale des stocks (fournitures, pièces mécanique de rechange.)
- Opérer les contrôles qualité sur la banane conformément aux normes et cahiers des charges
- Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel et des installations
- Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens.
- Effectuer un reporting quotidien au Directeur tant sur la gestion des équipes, l'état des champs que les besoins en matériel et produits

Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative.

Profil :

De formation BTS, vous justifiez d'une expérience opérationnelle confirmée dans le management d'équipes ouvrières.
Idéalement, vous avez déjà évolué dans des environnements agricoles et connaissez la polyvalence nécessaire et la diversité des missions liées à ces organisations.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel).
Votre charisme, votre pragmatisme et votre rigueur professionnelle vous permettront de fédérer votre équipe et d'atteindre vos résultats.

Vous savez relever les challenges organisationnels et techniques et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de sa production et pour sa culture de l'innovation. Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques culturales
  • - Techniques de fauchage
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • SOBANOR

Offre n°9 : Chargée suivi opérations clients/Customer success (H/F)

  • Publié le 30/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 24 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Portugais
    • 972 - LE MARIGOT ()

En tant que Chargée suivi opérations clients/Customer service , tu seras amené(e) à :

- Gérer de la relation client (téléphone, mail, application) : conseiller les clients et le service après-vente , résolution des litiges pour rendre le client Paradisefoods toujours satisfait.
- Gérer des retours, manquants, inventaire dans l'entrepôt Paradisefoods.
- Améliorer de manière continue la satisfaction client (front office, logistique.)
- Reporting des KPI (indicateurs de performance) de la satisfaction client, et analyse
- Améliorer la remontée d'informations entre l'atelier et le SAV, et vice versa

Projets d'évolution de nos outils actuels
Force de proposition pour créer une expérience client toujours plus exceptionnelle

Ce qu'il te faut pour réussir

Très autonome et indépendant(e), avec un grand sens des responsabilités et la capacité de prendre en charge des projets et de prendre des décisions

Être précis(e), attentif(ve) aux détails et fiable, tout en ayant une approche proactive pour faire avancer les choses et viser une grande efficacité au travail

Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un rôle de gestion clientèle internationale.
Connaissance du milieu maritime.
Parler couramment anglais ; la maîtrise du portugais serait un atout.

Compétences

  • - Analyse statistique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de vente
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Formations

  • - gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL A TOUS

    À propos de Paradise Foods Paradise Foods construit la première plateforme de e-commerce des mers. Reconnus par les marins, les flottes de location de yachts et les entreprises maritimes, nous offrons une solution de ravitaillement alimentaire plus intelligente, plus fluide et simplifiée, avec pour objectif de devenir un compagnon de voyage de confiance pour les marins à travers le monde. Paradise Foods n'est pas seulement une entreprise technologique innovante, mais également l'un des projets

Offre n°10 : CHEF DE PROJET DIGITAL (H/F)

  • Publié le 28/10/2024 | mise à jour le 30/10/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 972 - LE LORRAIN ()

Le candidat idéal serasous la direction du Conseil d'Administration,
Responsable de la gestion et de la mise en œuvre de projets digitaux
visant à développer le chiffre d'affaire de l'association, mais aussi à
renforcer la présence en ligne de la structure.
Ses activités principales seront :
Encadrer une équipe de salariés en CDDI
Planifier, coordonner et superviser les projets digitaux de
l'association
Collaborer avec tous les partenaires publics et privés en lien avec
la structure
Garantir la formation des CDDI
Planifier la production, coordonner les projets, les équipes et
contrôler la réalisation
Être garant du contrôle qualité
Gérer les budgets et les délais des projets
Assurer la maintenance et la mise à jour des plateformes existantes
et à venir
Veiller à la conformité des projets avec les règlementations en
vigueur

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Formations

  • - marketing digital | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MARTINIQUE NORD MEDIA

Offre n°11 : auxilliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 972 - LE LORRAIN ()

Établissement recherche une personne pour l'accompagnement du client dans sa vie quotidienne ( préparation des repas, prise des repas,entretien du cadre de vie)
Le nombre d'heure de travail pourra évoluer ainsi que le contrat de travail.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - bon relationnel,

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DOMICILE SERVICES

Offre n°12 : Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 972 - L AJOUPA BOUILLON ()

Vous aurez pour missions de :
- Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en aluminium selon les règles de sécurité.
- corriger le ragréage
- installer et régler des automatismes de fermetures.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - menuiserie aluminium | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HARDIM OSWALDO

Offre n°13 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 19/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 972 - Basse-Pointe ()

MECAGRI est une entreprise prestataire de services agricoles pour plusieurs exploitations productrices de bananes situées au Nord Atlantique de la Martinique.

Nous recrutons au sein de notre atelier de mécanique agricole, un mécanicien en CDI.

Poste :

Sous la responsabilité directe du Responsable de l'atelier, vous menez à bien les travaux d'entretien et de réparation mécanique des engins agricoles (tracteur et voitures).

Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :

- Effectuer tous les travaux demandés dans le respect des normes et dans un minimum de temps
- Signaler à votre Responsable toute intervention supplémentaire nécessaire ou utile dans l'intérêt de l'entreprise
- Réaliser l'ensemble des interventions de la maintenance préventive et corrective
- Mener à bien la réfection complète de tout moteurs avec ajustement, montage et réglages
- Effectuer les réglages et la mise au point de tous les organes et procéder aux essais

Profil :

De préférence titulaire d'un CAP à BAC Professionnel Maintenance Automobile, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier d'une concession automobiles ou d'un garage de mécanique agricole. Des connaissances en électromécanique seront un plus pour le poste.

Vous connaissez le principe de fonctionnement d'un moteur, l'hydraulique, l'injection et la pneumatique.

Passionné de mécanique, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait.

Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement.

Statut et avantages :

- CDD, 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : à négocier selon expérience.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • Mécagri

Offre n°14 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/11/2024 | mise à jour le 19/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - L AJOUPA BOUILLON ()

Vous travaillez sur la martinique, vous vous rendez sur les chantiers de votre propre initiative, les frais vous seront remboursés.
Si vous habitez ajoupa bouillon ou le lorrain vous pourrez être véhiculé par l'entreprise. préparez les murs et appliquez
la peintures et vous réalisez les finitions.
Vous faites preuve de professionnalisme et d'esprit d'équipe.


Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Savoir lire une notice de pose
  • - Appliquer des peintures
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
  • - Réaliser un traitement biocide en maîtrisant les différents modes d'application (pulvérisation, application manuelle)
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • THESEE JEAN-LUC

Offre n°15 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SI PAS DIPLOME
    • 972 - LE MARIGOT ()

Vous serez chargé (e) de réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie
Réaliser des opérations de finitions (préparation de surface , peinture..) selon les règles de sécurité et de règlementation.
Vous pourrez faire des modifications de carrosserie et de petits travaux de sellerie.

Le diplôme n'est pas nécessaire si vous avez une expériences ou les compétences requises
S'il reste des compétences à acquérir vous pouvez aussi postuler,

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Utilisation de matériel de levage
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques de peinture
  • - Techniques de collage
  • - Réglementation du transport de matières et produits dangereux
  • - Réglementation liée aux véhicules
  • - Règles de manipulation de produits toxiques
  • - Procédés de brasage
  • - Caractéristiques des enduits
  • - Caractéristiques des peintures
  • - Caractéristiques des colles
  • - Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages
  • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • - Techniques de redressage
  • - Spécificités des solvants, diluants
  • - Tôlerie
  • - Mécanique automobile
  • - Véhicules anciens
  • - Techniques de planage, tôlerie
  • - Caractéristiques des matériaux de synthèse
  • - Propriétés du zinc
  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Rétroviseurs
  • - Maintenance de véhicules
  • - Santé et sécurité au travail
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer
  • - Réparer un véhicule
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - carrosserie (SI PAS D EXPERIENCE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°16 : OPERATEUR DE DISTILLERIE (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 972 - MACOUBA ()

Vos missions :

Afin d'accompagner la société dans ses objectifs, nous recherchons un opérateur de distillerie (H/F).

Au sein de l'équipe de production, vous êtes rattaché à la Directrice Adjointe, au Responsable de Production & Maintenance et la Responsable Process & Méthodes. Vos missions principales seront d'assurer le démarrage, la conduite et l'arrêt de la distillerie.

Vous devrez :

- Assurer l'ensemble des opérations relatives à la production :

1) Ligne de broyage : pilotage, surveillance, nettoyage & entretiens des équipements (moulins, shredder, convoyeurs, pompes .)

2) Gestion de la chaudière : contrôle des paramètres de combustion, nettoyage & entretien, ronde journalière (convoyeurs, chambre, four, filtres de traitements des eaux, pompes .)

- Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production

- Surveiller le fonctionnement de votre machine, appareils de contrôles et les ajuster en cas d'écarts

- Communiquer les informations de production à vos équipiers et responsables d'équipe

- Réalisez la maintenance curative et participer au plan de maintenance préventive général

- Appliquer sur le terrain les consignes données par votre hiérarchie



Votre profil

Vous avez idéalement une formation en maintenance/mécanique et une expérience professionnelle similaire d'au moins 2 ans.



Vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux, méthodique.



Vous mettez tout en œuvre pour garantir et améliorer la qualité d'un produit de renom.

Entreprise

  • GBH

    La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Créée depuis 1790, filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître les renommées locales et internationales de la qualité de ses rhums.

Offre n°17 : OUVRIER ESPACES VERTS (F/H) (H/F)

  • Publié le 01/11/2024 | mise à jour le 01/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - LE MORNE ROUGE ()

RESPONSABILITÉS :

En tant qu' Ouvrier Espaces Verts, vous contribuez activement à l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces extérieurs et jardins, dans un souci constant d'embellissement et de préservation du site.
Sous la supervision de votre référent, vos responsabilités essentielles incluront :
· La maintenance et l'embellissement des espaces verts en effectuant des travaux variés tels que la tonte des pelouses, la taille des haies, la plantation, l'entretien des végétaux ;
· Le respect du règlement intérieur communiqué, ainsi que des consignes de sécurité, en garantissant un environnement sécurisé pour les usagers du site et en adoptant des pratiques de travail sûres.
· Le bon usage, l'entretien et la conservation des matériels et outillages mis à votre disposition, en vous assurant de leur bon fonctionnement et de leur propreté.
· L'utilisation de manière efficace et responsable les outils et équipements, tout en respectant les normes environnementales et les bonnes pratiques liées à la gestion des espaces verts.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous disposez d'un CAP/BEP en espaces verts ou horticulture, et vous avez déjà une expérience similaire.
- Vous maîtrisez les techniques de jardinage et avez un bon sens de l'organisation.
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant rigoureux et minutieux dans votre travail.
- Votre passion pour la nature et votre souci du détail feront la différence !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une équipe soudée et partagez votre passion pour l'environnement et la nature ;
- Profitez d'un cadre de travail agréable au sein d'une exploitation authentique.
Envie de relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature et rejoignez PSA CARAÏBES pour faire fleurir vos ambitions !

Entreprise

  • PSA CARAIBES

    Vous êtes passionné par la nature et l'entretien des espaces extérieurs ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une exploitation agricole dynamique ? Rejoignez-nous chez PSA CARAÏBES, une petite exploitation engagée dans l'embellissement et la valorisation de ses jardins et espaces verts !

Offre n°18 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 972 - LE MORNE ROUGE ()

RESPONSABILITÉS :

Le/La Technicien/ne de Maintenance est principalement chargé/e d'organiser et d'optimiser l'entretien courant, les réparations préventives et la maintenance prédictive des moyens de production, des infrastructures et des bâtiments afin de limiter et diminuer les taux de panne des outils de production.
A cet effet, il/elle a notamment la responsabilité du respect de l'ensemble des procédures et instructions en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité et du règlement intérieur.
En l'occurrence, il/elle doit :
- Assurer toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement des matériels de production à la demande du Responsable Maintenance ;
- Assurer l'entretien préventif selon le planning et/ou les demandes d'interventions établis par le Responsable de maintenance ;
- Gérer le magasin de pièces détachées ;
- Gérer l'outillage ;
- Réaliser les changements de format des lignes de production selon le planning défini ;
- Participer aux développements techniques et aux travaux neufs ;
- Effectuer toutes les opérations d'automatisme sur notre parc machine : dépannage, modification de programme, gestion des sauvegardes, gestion des up grades logiciel, gestion des pièces détachées pour les automates programmables ;
- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène ;
- Appliquer le plan qualité ;
- Être garant de la qualité et de l'entretien.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le/La Technicien/ne de maintenance devra, en outre, posséder la formation et les qualités suivantes :
- Être titulaire d'un BAC ou d'un BTS/DUT en maintenance, mécanique, productique- électrotechnique maintenance industrielle ;
- Faire preuve d'un bon savoir-faire technique ;
- Être rigoureux, méthodique et autonome ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe ;
- Être motivé et constructif ;
- Justifier de bonnes connaissances de l'environnement industriel ;
- Faire preuve d'efficacité en priorisant et organisant son activité.
Soucieux de placer nos collaborateurs au cœur de nos ambitions et de nos performances vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée afin de connaître nos produits, notre process, nos outils ainsi que la gestion de nos différents secteurs.
Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une équipe dynamique et performante avec des projets ambitieux et innovants.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Entreprise

  • SOCIETE MARTINIQUAISE DES EAUX DE SOURCE (SOMES)

    Fleuron de l'industrie agroalimentaire martiniquaise, notre entreprise SOMES assure l'exploitation et l'embouteillage de l'eau de source commercialisée sous la marque CHANFLOR. Présent dans le paysage Antillo-Guyanais depuis plus de 40 ans, nous poursuivons notre développement en renforçant nos équipes. Nous recherchons donc un/e Technicien/ne de Maintenance F/H.

Offre n°19 : Responsable équipes champs en exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - LE MORNE ROUGE ()

ACTIVITE ET MISSIONS :

CRASSOUS AGRICOLE SAS, producteur et exploitant agricole spécialisé dans la banane, recherche un responsable d'équipes champs (H/F).

Après un parcours de formation et d'intégration dans notre exploitation, sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vous serez en charge des missions suivantes :
* Planifier et organiser l'activité
* Manager une équipe d'une vingtaine d'ouvriers
* Assurer un suivi des performances en termes de rendement et de productivité
* Assurer la gestion des stocks
* Superviser la maintenance et le bon fonctionnement du matériel et des équipements
* Garantir le respect de la réglementation et des normes qualité, sécurité, environnement concernant les personnes, les produits et les biens
* Effectuer un reporting quotidien au directeur d'exploitation

PROFIL RECHERCHE :

Issu de formation agricole, vous êtes passionné par l'agriculture et avez une expérience en management.

Vous êtes polyvalent, appréciez le travail en équipe et doté d'une bonne aisance relationnelle.

Vous avez le sens de l'organisation et êtes force de proposition.

Le permis B est indispensable et une bonne maîtrise des outils bureautiques est un plus.

Entreprise

  • GBH

    Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.

Offre n°20 : INGENIEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 972 - MACOUBA ()

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. (www.rhum-jm.com). Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international.

En tant qu'Ingénieur Maintenance industrielle (H/F), vous serez chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Vous assurerez l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Votre rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :
1. Technique et Production: Le poste consiste en premier lieu au maintien de l'ensemble des outils industriels, à la gestion de leur maintenance et à garantir l'efficacité de l'outil de production. En période de récolte agricole, il implique en parallèle l'organisation de la production, la gestion des aléas, de maintenances curatives, la planification d'interventions techniques, des commandes de consommables. Dans un second temps, l'ingénieur de maintenance participe à l'amélioration du processus de production et à l'évolution du site industriel.
2. Management : Le poste comprend l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 6 personnes, y compris la gestion des plannings et le suivi du personnel, la formation et le recrutement. La supervision des sous-traitants techniques en fait également partie.
3. Qualité et Innovation: Le poste requiert le pilotage de la certification ISO 9001, la proposition d'améliorations qualité, la réalisation d'une veille technologique et la recherche de nouveaux fournisseurs.
4. Administratif et Reporting: Les tâches administratives comprennent la gestion des commandes de pièces détachées et des consommables, la gestion des interventions, un suivi de stock entrées/sorties de pièces sous un logiciel GMAO, l'établissement des contrats des prestataires et la réalisation d'un reporting quotidien de la production.
PROFIL

Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en génie mécanique ou process sur un site industriel.

Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production industrielle.

Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société.

Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel.

Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.

Entreprise

  • GBH

    La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. (www.rhum-jm.com). Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international.

Offre n°21 : Responsable maintenance et production (H/F)

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 09/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 972 - MACOUBA ()

Le responsable Production et Maintenance (H/F) sera chargé de superviser et coordonner l'ensemble du processus de production afin d'obtenir des résultats et rendements de production conformes au cahier des charges et orientations souhaitées par la Direction. Il assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

1 Techniques :

* Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum.
* Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne.
* Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne.
* Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction.
* Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne.
* Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage.
* En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage.
* Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production.


* Management :

* Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes.
* En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace.
* Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts.
* Gérer les sous-traitants de la partie technique



* Qualité :

* Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM.
* Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité.
* Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs.
* Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ».


* Administratif :

* Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production.
* Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO).
* Etablir les contrats des prestataires.
* Effectuer un reporting journalier de production.
Ingénieur généraliste ou technique de formation Bac +5, vous justifiez d'une spécialisation en process sur un site de production, idéalement dans l'agroalimentaire.

Vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins un an en matière de gestion de production appliquée à l'agroalimentaire, de préférence dans le domaine des spiritueux.

Votre bon relationnel et votre goût pour le travail en équipe vous aideront à manager vos équipes et à participer au développement de l'image de marque de la société.

Rigoureux et autonome, vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais professionnel.

Vous détenez les habilitations sauveteur secouriste du travail, RSIE, incendie, ATEX niveau 1, électrique BS-BE, tour aéro-réfrigérée, espace confiné, CACES.

Entreprise

  • GBH

    La société Héritiers Crassous de Médeuil, distillerie de Fond-Préville à Macouba, est connue pour la production des rhums agricoles J.M. Filiale du Groupe GBH, elle a pour objectifs de maintenir et faire croître la renommée de ses rhums aux niveaux local et international.

Offre n°22 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - BASSE POINTE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°23 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - LE LORRAIN ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°24 : Ingénieur / Ingénieure travaux (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 972 - LE MARIGOT ()

Description du poste :
Nous recherchons un INGENIEUR TRAVAUX CONFIRME GROS-OEUVRE (H/F) sur Saint-Martin. Tu assureras le pilotage du gros-oeuvre d'un chantier d'envergure et la gestion des équipes sur site.
Tes futures missions :
- Pilotage et coordination des travaux sur différents chantiers
- Gestion des approvisionnements et des matériels
- Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'environnement de travail
- Gestion des budgets et optimisation des coûts
- Communication régulière avec les clients et les fournisseurs
- Rapport d'avancement à la direction technique
Où : Saint-Martin
Pour combien : 60kEUR brut/an
Type de contrat : CDI
Description du profil :
Entre nous ça va coller si tu as :
- 6 années d'expérience minimum en qualité d'Ingénieur Travaux Gros-Oeuvre
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Prêt pour des déplacements longue durée et des missions à l'étranger
- Capacité de gestion de projets complexes en autonomie
- Excellentes compétences en communication et leadership
Les + de la mission :
- Opportunités de développement professionnel et de formation
- Participation aux projets d'envergure internationale
- Environnement de travail dynamique et stimulant

Offre n°25 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - LE MARIGOT ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°26 : EMPLOYE COMMERCIAL AMAZON H/F - CDD TEMPS PARTIEL

  • Publié le 17/11/2024 | mise à jour le 17/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Employé Commercial H/F (Mission Amazon) - CDD temps partiel
- ���� Missions :
- ���� Réception des colis : Réceptionner les colis provenant des transporteurs, vérifier leur état et les scanner pour assurer leur traçabilité.
- ���� Gestion des retraits : Lorsqu'un client récupère un colis, l'employé vérifie son identité, localise le colis dans le stock, et s'assure que la bonne personne le récupère en procédant à l'enregistrement informatique.
- ���� Service client : Assurer un excellent service client en répondant aux questions et en expliquant les démarches de retrait si nécessaire.
- ���� Gestion des stocks : Gérer le flux des colis entrants et sortants, organiser les espaces de stockage afin d'optimiser l'espace et faciliter la recherche des colis.
- ���� Maintien de l'organisation du point relais : Veiller à ce que le point relais reste organisé, propre et que les procédures soient respectées pour éviter les pertes ou erreurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

���� ���� Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, souriante et capable de travailler efficacement en équipe.
���� Vos atouts :
- ���� Maîtrise des outils informatiques
- ���� Sens du service client
- ���� Organisation et rigueur
Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.

Entreprise

  • GROUPE CAILLE

    Le Groupe Caillé est un acteur majeur de la distribution automobile et alimentaire à La Réunion et à Mayotte, avec un portefeuille de marques, centres Midas et supermarchés Leader Price. Il met l'humain et le développement durable au cœur de ses activités, s'engageant dans des projets RSE et la promotion de la culture locale.

Offre n°27 : ALTERNANCE - CONSEILLER DE VENTE PROJET (H/F)

  • Publié le 08/11/2024 | mise à jour le 08/11/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Nous proposons sur notre magasin de Saint-Pierre un poste de CONSEILLER DE VENTE PROJET H/F en Alternance.
Tu seras garant de la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et de tes conseils.
Sous la responsabilité du Responsable de Rayon, tu auras pour principales missions :
- L'accueil, l'identification et l'analyse des besoins de la clientèle,
- La présentation, la mise en rayon, la vente et la promotion des produits et services,
- La participation à la bonne organisation du rayon et à la vie de l'entreprise.
- Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein.
- Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu te lances dans une formation d'un an dans le domaine du commerce ou de la vente, que ce soit pour préparer :
· Un Bac Professionnel,
· Un Titre Professionnel,
· Ou une Licence.
Rigoureux et réactif, à l'écoute de la clientèle, ainsi que ta disponibilité seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Souriant et communiquant, tu es dynamique, proactif, fait preuve de responsabilité et apprécie le travail dans la bonne humeur !
Au-delà de tes compétences c'est avant tout ta motivation et ton savoir être qui feront la différence.
Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.
Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client !

Entreprise

  • MR.BRICOLAGE SAINT PIERRE

    Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste Français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.

Offre n°28 : Conseiller clientèle assurance (H/F)

  • Publié le 01/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 972 - ST PIERRE ()

Description du poste :
En quête de votre prochain défi professionnel ?
LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client dans l'assurance un Conseiller Administratif et Commercial Polyvalent H/F .
Rattaché au Responsable de Délégation, vous êtes le contact privilégié des adhérents et prospects.
Vous accueillez, écoutez, conseillez et réalisez des opérations de gestion et de vente et assurez le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Vous veillez à la qualité et la satisfaction client.
Vos missions :
· Proposer et conseiller afin de conclure des contrats d'Assurance auprès de particuliers,
· Réaliser des actes de vente, complète les documents d'adhésion en respectant les attentes du client (recueil d'informations et de besoins, devoir de conseil), la réglementation en matière d'assurance (conformité et complétude), la qualité de services.
· Participer à des opérations en vue d'accroitre le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image (phoning, évènements, distributions de flyers.
· Assurer le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés.
· Assurer le suivi de la vie du contrat d'assurance : modifications/ avenants au contrat, modifications relative à la personne contractante.
Description du profil :
De formation supérieure de type Bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce en B to C, idéalement dans le domaine des assurances, ou le milieu bancaire, la protection sociale et les services financiers.
Aisance relationnelle, négociation et sens du commerce seront vos facteurs clés de succès pour la réussite de cette mission.
Vous maîtrisez la prospection et les rendez-vous commerciaux, vous faites preuve de résilience pour relever des challenges commerciaux de façon méthodique.
Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Offre n°29 : Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

  • Publié le 04/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - Saint-Pierre ()

Au sein d'une structure de l'insertion par l'activité économique du Nord Caraïbes de la Martinique.

L'encadrant technique organise une activité de production et accompagne dans sa réalisation, des personnes en situation particulières, afin de favoriser leur adaptation.
Il effectue un suivi régulier et rigoureux de l'activité.

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser la gestion administrative du temps de travail

Entreprise

  • LYANN'AGES

Offre n°30 : RESPONSABLE AGENCE AXION (H/F)

  • Publié le 07/11/2024 | mise à jour le 07/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons le(la) Responsable d'Agence de notre agence d'intérim AXION SAINT-PIERRE.
Rattaché(e) à la Directrice de zone, vous garantissez le développement commercial, humain, financier et assurez la rentabilité de l'agence dans le respect des règles en vigueur et des objectifs fixés.
A ce titre, vous aurez pour missions principales :
- Mettre en œuvre toute action en vue du développement et de la fidélisation d'un compte
- Accompagner les collaborateurs dans la prospection, le développement, la négociation et le suivi commercial
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
- Contribuer à la promotion de l'agence
- Assurer une veille du marché et de la concurrence
- Effectuer les délégations des intérimaires et le suivi des commandes urgentes
- Appliquer les dispositions légales et les procédures en vigueur
- Veiller à la satisfaction des clients et des intérimaires
- Optimiser la rentabilité de l'agence
- Animer la vie de l'agence
- Manager une équipe
- Contribuer au développement professionnel des collaborateurs

PROFIL RECHERCHÉ :

H/F, vous avez pu développer vos capacités commerciales et de négociation.
Vos qualités managériales sont reconnues et vous avez un sens aiguë de l'écoute.
Disposant de grandes qualités relationnelles, vous assurez avec aisance des missions d'animation de réseau afin de développer la prescription de votre activité.
Une connaissance du tissu économique réunionnais serait un plus.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Alors Rejoignez-nous !
Poste basé à Saint-Pierre (97410) à La Réunion
Prise de poste dès que possible

Entreprise

  • Groupe CréO

    AXION Saint-Pierre

Offre n°31 : Moniteur / Monitrice de sport (H/F)

  • Publié le 09/10/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

Description du poste :
Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, rattaché.e à la Manager sportive, sur le village sportif de St Pierre, tu encadres les stages de randonnée et les stages de découverte sport et culture, pour un public adultes.***Tes missions principales :***Tu assures l'enseignement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet Educatif et Sportif de l'UCPA, et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes) et des conditions climatiques,
* Tu veilles à la sécurité du public et respectes la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités UCPA,
* Tu prépares le matériel, veilles à son entretien ainsi qu'à celui des installations,
* Tu valorises auprès de ton public une pratique éco-responsable de la randonnée,
* Tu contribues au bon déroulement des séjours sur le village sportif.***Poste en CDD temps plein à pourvoir de janvier à juin 2025.
Possibilité de logement sur centre.
Rémunération de 1 848€ à 1 975€ brut mensuels, en fonction du diplôme.***LE SITE :
Le Village sportif UCPA de Saint-Pierre au Nord-Ouest de la Martinique, dans l'ancienne capitale des Antilles, domine la mer des Caraïbes depuis le flan de la Montagne Pelée, entre jungles, cascades, plages sauvages et spots de plongée exceptionnels. Il possède une capacité d'accueil de 72 lits clients, et reçoit principalement sur la saison hivernale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'hiver grâce au travail en équipe d'une quinzaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme de la plongée, de la randonnée/trail, ainsi que des séjours bien-être/yoga. La période d'ouverture hivernale s'étend de Novembre à Mai.***Conditions de travail privilégiées : un suivi de l'encadrement des groupes sur la semaine ou sur 15 jours avec une réelle progression, un travail d'équipe garantissant un meilleur suivi pédagogique des clients, une sécurité accrue dans le travail, un partage des connaissances.
Hébergement/Restauration : Hébergement sur site (avantage en nature). Restauration à un tarif journalier de 6,80 € (petit déjeuner, déjeuner, dîner).
Déplacement : Remboursement en début et fin de contrat (domicile / Centre d'affectation) sur la base de 0.15€ du kilomètre + frais de navette (hors DOM TOM).
Mutuelle d'entreprise à tarification préférentielle.
Accès à certaines prestations du CSE (en fonction de la durée du contrat).
Réduction : Possibilité de bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos séjours UCPA (hors UCPA Sport Planète).
Formation : Accessibilité à la formation professionnelle.
Description du profil :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnateur en Moyenne Montagne, tu as de bonnes connaissances des activités ainsi que des règles et des normes de sécurité.
Doté.e d'un excellent relationnel, d'un bon esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux différents publics.
Idéalement, tu as une expérience dans l'encadrement de groupes.***Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualifications présentées, alors : révèle-toi dans l'aventure UCPA !

Offre n°32 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 11, 9 et 8 ans après dès que possible sur le secteur de Saint-Pierre (Ravine des Cabris)
Votre planning :
Planning variable : 2 fois par semaine de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 7h à 18h15
Hors vacances scolaires
Votre mission :
- récupérer les enfants à l'arrêt de bus, les emmener certains jours à l'orthophoniste
- assurer l'aide aux devoirs
- proposer des activités ludiques, manuelles ou créatives
Avantages :
- Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Mutuelle d'entreprise
Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence

PROFIL RECHERCHÉ :

> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers)
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°33 : Garde d'enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 06/11/2024 | mise à jour le 06/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

Kangourou Kids La Réunion recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de trois enfants de 11, 9 et 8 ans après dès que possible sur le secteur de Saint-Pierre (Ravine des Cabris)Votre planning :Planning variable : 2 fois par semaine de 16h30 à 18h15 et un mercredi sur deux de 7h à 18h15Hors vacances scolairesVotre mission :récupérer les enfants à l'arrêt de bus, les emmener certains jours à l'orthophonisteassurer l'aide aux devoirsproposer des activités ludiques, manuelles ou créativesAvantages :Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfantsAccompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite EnfanceMutuelle d'entreprisePossibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence

Entreprise

  • Kangourou Kids La Réunion

Offre n°34 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 20/11/2024 | mise à jour le 20/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°35 : Installation Médecin Généraliste F/H en libéral (H/F)

  • Publié le 13/11/2024 | mise à jour le 13/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 972 - ST PIERRE ()

RESPONSABILITÉS :

Vous pourrez prendre en charge une patientèle en constante augmentation suite au départ en retraite des praticiens et à l'évolution démographique constante de l'île.
Vous devrez vous concentrez sur les différents aspects de ce poste:
- Discuter avec chaque patient de ses antécédents médicaux et des traitements éventuels en cours,
- Identifier les symptômes et procéder à un examen clinique afin de déterminer les traitements nécessaires.
- Réaliser des soins médicaux,
- Etablir la prescription médicale, informer chaque patient sur la posologie et le conseiller sur l'hygiène de vie,
- Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires),
- Gérer tous les aspects administratifs inerrant à votre profession.
Votre futur local fait 56m2 réparti en 3 pièces dont une équipée d'une kitchenette et de deux WC.
Le loyer mensuel est de 830€ + 30€ charges et vous trouverez 2 places de parking devant le local.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché:
Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat français de médecine générale.
Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France.
La maîtrise du Créole Réunionnais serait un plus mais non-indispensable.
Cette offre a capté votre attention et vous souhaiteriez avoir plus de détails. Nous sommes à votre disposition. Au plaisir de vous lire.

Entreprise

  • ISEEOP

    Vous êtes médecin généraliste F/H et vous avez un nouveau projet de vie ? Vous souhaitez déménager? Avez-vous pensé à l'Ile de la Réunion? L'Ile Intense est un paradis terrestre par ses paysages et les activités sportives diverses. Mais c'est surtout une population riche de métissage et fière de son "Vivre Ensemble". Une belle opportunité, n'est-ce pas ? Notre client met à disposition ses locaux situés dans la plus grande ville du Sud de l'île, à proximité directe...

Villes voisines