Consulter les offres d'emploi dans la ville de Leers située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Leers. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - TOURCOING, 59 - ROUBAIX, 59 - WASQUEHAL ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance ! Démarrez votre parcours en intégrant tout d'abord un centre de formation spécialisé en Relation Client, une référence reconnue sur le marché Lillois. Plongez dans l'univers passionnant des appels entrants et sortants, des mails, du chat et des réseaux sociaux ! Une fois prêt(e), vous rejoindrez notre plateau téléphonique à Tourcoing en tant que Conseiller clientèle (F/H) ! Votre mission ? Assurer une expérience client exceptionnelle à distance, en tant qu'ambassadeur de la satisfaction client. En tant que pilier de notre équipe : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, offrant des conseils personnalisés et des solutions adaptées à leurs besoins. Vous veillerez à la satisfaction client en respectant scrupuleusement nos processus de qualité. Vous jonglerez avec différents canaux de communication : appels, mails, chat et réseaux sociaux, pour offrir une assistance complète. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Nos horaires flexibles (de 08h00 à 20h00, du lundi au samedi) s'adaptent à votre emploi du temps. Recevez une formation gratuite, financée par Randstad, et indemnisée par Pôle Emploi grâce au dispositif POEC. Ne manquez pas cette opportunité de faire décoller votre carrière dans le secteur passionnant du service client !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous approvisionnez votre machine de découpe en plaçant vos matériaux en fer - Vous saisissiez les commandes pour paramétrer la découpe et le soudage des éléments - Manutention des pièces Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur - Dynamisme - Esprit d'équipe Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Organisation d'un recrutement en agence le mardi 30 avril 2024 à partir de 14h00. Vous serez en charge de l'accueil personnalisé de la clientèle et de la vente assistée. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle : présenter, informer et conseiller sur les choix des produits - Réaliser les opérations d'encaissement et comptabiliser les recettes en fin de journée - Procéder à la mise en rayon des produits et installer la surface de vente : vérifier que les rayons ou les espaces de vente sont bien approvisionnés, ranger/disposer les produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible. - Procéder au suivi des stocks, établir et suivre les commandes, contrôler la conformité des produits livrés, réaliser les inventaires - Entretenir le lieu de vente, s'assurer que la surface de vente est propre et accueillante - Procéder parfois à l'ouverture et/ou à la fermeture du magasin. Vous possédez les compétences suivantes : - Sens de la présentation et courtoisie - Sens de l'accueil, bon relationnel - Sens du service - Sens de l'organisation - Connaissance des produits Vous avez une première expérience dans la vente, de préférence dans le prêt-à-porter.
Nous recherchons un(e) Secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe en cabinet. Missions : - Accueillir les patients et répondre aux appels téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet et prendre des rendez-vous médicaux et chirurgicaux - Gérer l'encaissement et enregistrer la carte vitale des patients - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Tenue à jour des dossiers des patients - Vérification des informations administratives concernant le patient - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale Qualifications: - Expérience préalable en tant que secrétaire ou dans un rôle administratif similaire - compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne maîtrise des outils informatiques. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant !
En tant que CDI Intérimaire chez ADECCO PME, vous serez amené(e) à travailler dans différentes entreprises et secteurs d'activité, en tant que manutentionnaire, préparateur(trice) de commandes ou agent(e) de production. Vous serez un membre essentiel de l'équipe, contribuant activement à la réussite des missions qui vous seront confiées. Responsabilités : - Effectuer des tâches de manutention, telles que le chargement et le déchargement de marchandises - Préparer les commandes en suivant les instructions et les procédures établies - Participer aux opérations de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité - Assurer la traçabilité des produits et signaler toute anomalie ou non-conformité - S'adapter rapidement aux nouveaux environnements de travail et aux exigences spécifiques de chaque mission Avantages du CDI Intérimaire : - Stabilité professionnelle : En tant que CDI Intérimaire, vous bénéficiez d'un contrat à durée indéterminée, vous offrant une sécurité d'emploi tout en ayant la flexibilité liée à des missions variées. - Diversité des missions : Vous aurez l'opportunité de travailler dans différents secteurs d'activité, ce qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences et de développer votre polyvalence professionnelle. - Accompagnement et formation : Vous serez soutenu(e) par notre équipe d'experts en recrutement, qui vous apporteront un accompagnement personnalisé et des conseils tout au long de votre parcours professionnel. - Évolution de carrière : Vous pourrez accéder à des missions de plus en plus qualifiées et enrichissantes, ainsi qu'à des formations professionnelles pour développer vos compétences. - Expérience préalable dans la manutention, la préparation de commandes ou l'agent de production (un plus, mais non obligatoire) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en vous adaptant à différents environnements de travail - Dynamisme, polyvalence et rigueur - Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais - Flexibilité horaire pour répondre aux besoins des différentes missions
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Croque Gel, société familiale depuis 45 ans, spécialisée dans la livraison à domicile de produits surgelés / frais / épicerie. Venez participer au développement de l'entreprise. En tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour missions dans le respect d'un planning journalier établi préalablement : - la fidélisation de votre portefeuille clients en assurant la prise de commande par téléphone et la livraison avec attention et convivialité, - le développement du portefeuille par la création de nouveaux clients. Vous cherchez un poste varié, avec de la relation client, de l'autonomie et du développement. Chez Croque Gel, devenez l'interlocuteur privilégié de clients fidélisés sur un secteur défini. Vos qualités sont : #dynamique #organisé(e)#sens du service #écoute #impliqué(e) #autonome Rejoignez nos équipes et le monde de la gourmandise!
Croque Gel est une entreprise familiale qui attache une importance toute particulière à la mise en valeur des compétences humaines pour participer au développement de l'entreprise. Notre objectif est de donner à chacun la possibilité d'améliorer ses compétences, de se développer et de s'épanouir pour réussir dans son métier.
L'agence Lille Relation Client recherche pour l'un de ses clients des conseillers commerciaux en Assurance H/F en intérim. Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de prospecter, conseiller et réaliser des actes de télé-gestion pour le domaine d'activité assurantiel : - Entretenir avec le client une relation de qualité par un échange professionnel en toutes circonstances et dans le respect des objectifs définis - Prospecter le portefeuille clients et argumenter de façon à concrétiser la vente, - Analyser la demande du client afin de lui proposer la garantie la plus adaptée, en lui transmettant les informations associées. - Fidéliser le client par des offres complémentaires (services et produits) - Renseigner le client sur le suivi de son dossier. - Réaliser des actes de gestion lors du contact client. - Orienter la demande du client vers le bon interlocuteur pour les questions techniques afin de lui apporter satisfaction. - Qualifier les outils à l'occasion de chaque contact. - Maintenir et enrichir le référentiel clients. Localisation : Roubaix Amplitude horaires : Du Lundi au Vendredi jusqu'à 18H. Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Empathie, directivité, autonomie, réactivité - Aisance relationnelle aiguisée - Gestion intelligente des états émotionnels des clients, - Etre orienté Client, bienveillance, être rassérénant/sécurisant, - Implication dans l'apport de la solution à délivrer au client final,
Au sein de notre service Production/Calibration, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Suivre le planning de production / calibration par rapport au forcast, commande clients et SAV - Lancer les Ordres de Fabrication - Réaliser les déclarations : consommations de matière, temps et mise en stock - Préparer les machines PS2 Maconnect pour expédition (contrôle du bon fonctionnement, emballage.) conformément aux documents techniques - Réaliser l'étiquetage des produits - Participer et réaliser la rédaction des dossiers de lot et la mise à jour des documents liés aux opérations de production - Contrôler le résultat de son travail ainsi que celui des opérateurs dans le respect des instructions et BPF - Garantir la traçabilité au travers des outils et support informatique - Participer aux inventaires dans l'atelier, anticipe le risque de rupture - Rendre compte à sa hiérarchie des incidents lors des productions - Assurer la conformité des outils de production et de contrôle Respecte et fait appliquer les consignes de sécurité (DEEE). Profil recherché: De formation Niveau BAC, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, ERP.) Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se).
Dans le cadre de cette mission, nous recherchons un candidat qui souhaite intégrer un centre de formation en pleine croissance, spécialisé dans les secteurs de la Relation Client, de la Banque et de l'Assurance. Les principales responsabilités de ce poste incluent la compréhension de l'organisation du Centre de Formation, la participation à la gestion, à l'organisation et au management des formations. Les missions spécifiques de ce poste englobent la gestion et l'administration des formations, la supervision des stagiaires, la prise en charge des promotions, ainsi que la participation au sourcing et au recrutement des stagiaires. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des responsabilités plus importantes et cherche à identifier des talents en devenir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) de projet qui aura en charge les missions suivantes : - Prise en charge du dossier - Constitution du dossier ( logement social etc..) - Prise en charge de la demande de A à Z - Relation avec la clientèle par téléphone ou en physique Vous avez une bonne maitrise d'Excel et Word. Vous êtes à l'aise dans la relation clientèle, vous savez faire preuve d'empathie et d'écoute active. Des connaissances dans les dossiers de surendettement seraient un plus. Vous bénéficierez de la mutuelle entreprise + 13ème mois (en 2 fois juin et décembre) + Titre restaurant (10€ par jour travaillé) Vous serez rattaché au site de Neuville-en-Ferrain. Poste à pourvoir immédiatement
SYNERGIE Lille recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine pharmaceutique, des préparateurs de commandes H/FVous aurez pour missions : Le prélèvement des articles à l'aide d'un scan, Faire la préparation de commandes en bacs, Réaliser la mise en bac et la mise en expédition Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans la préparation de commandes et vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Horaire : 11H30-14H00 PUIS 18H00-21h30 Heures supplémentaires Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Ref : OLY Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un/une réceptionniste de nuit en CDI. Le réceptionniste a pour mission d'accueillir les clients à leur arrivée, d'effectuer les modalités administratives du séjour et se tient ensuite à leur disposition pour faciliter le déroulement de leur séjour. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel, le réceptionniste peut également être chargé du planning de réservations des chambres. Enfin, lors du départ des clients, il s'assure de la facturation ainsi que du règlement. Vous travaillez le samedi et le dimanche de 00h à 8h. Vous pouvez être amené à remplacer le réceptionniste de nuit de la semaine occasionnellement.
Fort de 2000 collaborateurs, Grape Hospitality est une société à taille humaine. Notre volonté, vous encourager à mettre votre dynamisme, votre enthousiasme et votre prise d'initiative au service du client ; être authentique, alors restez vous-même, où que vous soyez et quel que soit votre poste ; développer vos talents personnels et professionnels et ce pour votre plus grande satisfaction et celle du client ; vous épanouir en associant réussite personnelle et collective. Chez Grape Hospitality
L'employé d'immeubles que vous êtes garantit l'hygiène et la propreté du/des site(s). HYGIENE ET SECURITE - Vous effectuez régulièrement le nettoyage des parties communes et vous assurez quotidiennement de la propreté du/des site(s). - Vous assurez l'évacuation des ordures ménagères (entrée, sortie et nettoyage de containers). - Vous assurez l'entretien des abords immédiats des immeubles. - Vous êtes responsable de la maintenance de premier niveau. - Vous signalez à vôtre hiérarchie toutes anomalies relatives aux équipements des parties communes. RELATION CLIENTS - Vous êtes l'interlocuteur des locataires. - Vous contribuez à assurer le lien social avec les habitants. - Vous serez amené à participer à la mise en oeuvre d'actions d'animations de quartiers. PROFIL RECHERCHÉ COMPETENCES - Étant en contact permanent avec les occupants, vous êtes à l'écoute de chaque résident. La discrétion est aussi de mise. - Le métier exige d'être polyvalent, car les tâches à effectuer sont nombreuses et variées. FORMATION - Accessible via un CAP gardien d'immeubles ou un certificat d'agent polyvalent en matière de gestion de logements sociaux. Outre cela, un CAP agent d'hygiène et propreté, un CAP maintenance de bâtiments collectifs. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir en CDI sur l'agence de Roubaix. -Rémunération : selon expérience Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: - Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques - Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements - Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive - Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage... - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route - Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du constructeur Votre profil: Vous êtes une personne à l'écoute, ayant un bon sens du relationnel. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.
Manpower Cabinet de recrutement de Lille recherche pour son client, un téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) Démarrage du contrat au 3/05. Attaché(e) au Responsable d'équipe, vous participez à l'activité quotidienne du centre de relation clients au sein d'une équipe de chargés de clientèle. Vous prenez en charge et traitez les demandes du client tant en appels entrants et sortants. Après une formation initiale, vous œuvrez à améliorer la satisfaction des clients par un traitement qualitatif et quantitatif des contacts. Vos missions seront les suivantes : -Conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins, -Proposer des solutions personnalisées en adéquation avec les besoins du client, -Assurer la qualité du service commercial et le suivi administratif des dossiers (traitement des demandes et modification des contrats). -Fidéliser les clients en assurant un suivi qualitatif -Optimisez vos objectifs de vente Vous êtes à l'écoute des besoins clients et construisez une relation de confiance. Votre objectif sera de satisfaire et de fidéliser les clients en apportant les meilleures solutions possibles en fonction du besoin. (Gestion des demandes, des réclamations, modification de contrat.) .Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation. L'activité est ouverte du lundi au samedi de 08h00 à 20h00 Samedis travaillés en rotation. Planning tournant sur une base de 35 heures par semaine. Votre motivation et votre personnalité nous intéressent : Energique, organisé(e), autonome, doté(e) d'un grand esprit d'équipe et d'une forte capacité à gérer le quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et le téléphone. Vous avez un excellent sens de la communication et du service clients. Vous voulez développez une première expérience et vous assurez un avenir dans un secteur en plein développement ? Alors n'hésitez plus et postulez.
Manpower Cabinet de recrutement de Lille recherche pour son client , un téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) pour un démarrage de contrat au 3/05
CDI 20H à 35H avec heures supplémentaires à pourvoir dès à présent. Travail 6 jours sur 7 Vous êtes la première personne qu'un client voit, votre rôle est essentiel dans la vente des produits et votre dynamisme et votre entrain enchanterons les clients qui viendront aussi pour votre accueil. Votre SOURIRE et votre sincérité seront vos principaux atouts. Principales activités : VENTE : - Appliquer automatiquement le SBAAM (Sourire, Bonjour, Ajouter, Au revoir, Merci). - Connaître et faire connaître les produits. - Participer à la bonne ambiance. Participation active à la vente : - Vous faites remonter les informations pertinentes à votre responsable ; manque de production, mise en place, nettoyage - Vous êtes attentif à la bonne tenue de la zone de vente et au rangement du matériel. ADMINISTRATIF : - Appliquer les procédures de caisse. - Contrôler les erreurs de caisse et avertir son responsable en cas de décalage. Hygiène et Sécurité : - Assurer le suivi du planning nettoyage et le rangement du matériel. - Respecter le port et la propreté des tenues de travail règlementaires. SAVOIR ETRE: Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. TYPE D'EMPLOI : Temps partiel, CDI Salaire : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24h à 35h par semaine. Avantages : Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Disponible le week-end Horaires flexibles Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Suite à votre candidature sur cette offre vous serez convoqué pour une rencontre directe avec l'entreprise le 16/05 à 9h30 au sein de l'agence France Travail de Tourcoing Rdv obligatoire suite à votre candidature - Toute absence non justifiée fera l'objet d'un avertissement La Boulangerie ANGE est une enseigne nationale de boulangeries artisanales. Rejoindre ANGE c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. C'est également acquérir une expérience professionnelle reconnue sur le marché du travail. Description du poste En boutique, votre tuteur vous formera aux nombreuses facettes de ce métier : qui consistera à . garantir le concept, . effectuer des ventes additionnelles . Gérer les encaissements et conseiller le client en connaissant les produits, . assurer l'hygiène et l'entretien de l'espace de vente. Missions : - Savoir gérer le réassort des produits. - Savoir conseiller les clients. - Encaisser. - Fidéliser la clientèle. - Réaliser la mise en place du pain et des pâtisseries en vitrine. - Gérer les rushs de la journée en binôme et en autonomie. - Assurer l'hygiène du magasin et l'entretien de l'espace de vente. Profil : Vous avez le goût du commerce, vous aimez le relationnel client, vous êtes rigoureux, dynamique et vous avez un esprit d'équipe. Vous aimez le contact client ? Vous souhaitez monter en compétences ? Vous adhérez à nos convictions ? Rejoignez-nous ! Horaires variables en fonctions des plannings (6h30 à 20h30) Type d'emploi : Temps plein Apprentissage Salaire : en fonction de l'âge et du diplôme préparé Type d'emploi : Alternance Rémunération : Jusqu'à 1 777,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires de 20% et 60% rideau baissé, Panier repas, 4 baguettes par jour.
Vous travaillez au rayon fruits et légumes, vous approvisionnez les étals, vous veillez a retirer les produits périmés. Vous travaillez soit le matin, soit l'après midi.
Mission : Vous préparez et chargez la tournée : Vérifier les quantités de produits de la tournée préparée par les répartiteurs ou l'équipe de cuisine Contrôler les températures des produits Charger et organiser les produits dans le véhicule Ranger la zone de chargement (cartons vides, déchets, ) Vous effectuez la tournée : Planifier la tournée en choisissant l'ordre de passage aux différents points de livraison ou selon la tournée prévue Livrer chaque point de livraison en respectant la feuille de route Sur chaque point de livraison, apporter les produits dans les réfrigérateurs des cuisines en vérifiant que le réfrigérateur fonctionne et récupérer les plats vides Contrôler les dates limites de consommation et les températures en présence du client Prévenir le responsable en cas de retard sur la tournée Vous déchargez et entretenez le véhicule : Au retour de la tournée, Décharger les plats vides au quai de manière ordonnée et compter les plats Décharger les plats non distribués dans le réfrigérateur retours Effectuer le plein de carburant du véhicule Nettoyer quotidiennement le véhicule (cabine intérieure et extérieure) et le matériel, puis ranger le poste de lavage Contrôler le fonctionnement du véhicule et signaler les interventions nécessaires Stationner le véhicule à l'emplacement réservé Informer le responsable de toute remarque des clients et des problèmes rencontrés Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction du site, des missions annexes peuvent s'ajouter : distribuer les menus aux clients, horaires de nuit: 1h - 8h30 - (du lundi au vendredi - repos un mercredi sur deux)
Envie de rejoindre une équipe de taille humaine, vous gérez l'accueil, le service client, les encaissements, la mise en rayon. Vous faites aussi la plonge et le nettoyage. Vous prenez également en charge la partie administrative de fin de journée. Vous connaissez les normes HACCP Nous cherchons des personnes motivées et polyvalentes. Travail du lundi au samedi suivant plannings fournis expérience de 1 an demandée
Rejoignez une Aventure Passionnante en tant qu'Agent de Voyage Bilingue Anglais ! Êtes-vous prêt à embarquer dans une expérience professionnelle enrichissante au cœur du monde du voyage ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients basés à Wasquehal. 3 dates de CDD : Du 6 mai au 15 septembre Du 13 mai au 29 septembre Du 20 mai au 13 octobre Votre Objectif : En tant qu'Agent de Voyage Bilingue Anglais, vous serez le point de contact privilégié des voyageurs et des hôtes. Vous serez responsable de gérer leurs demandes avec expertise et empathie, que ce soit par téléphone, e-mail ou chat. Vos Missions : - Accueil téléphonique et gestion des chats avec fluidité, en français et en anglais. - Fournir des conseils personnalisés et guider les clients à travers la plateforme avec professionnalisme. - Assister activement les clients tout au long du processus de réservation pour garantir une expérience sans accroc. - Agir en tant que médiateur et résoudre les éventuels litiges avec diplomatie pour maintenir la satisfaction client à son plus haut niveau. Vos Compétences : - Doté d'un excellent relationnel, vous avez le pouvoir de créer des liens authentiques avec les clients. - Vous êtes parfaitement bilingue français / anglais, avec un niveau C1 voire B2+, et vous êtes à l'aise dans un environnement international. - Votre aisance avec les outils informatiques et votre capacité rédactionnelle impeccable font de vous un atout précieux pour l'équipe. Vous êtes : - Empathique, autonome et doté d'excellentes compétences en communication, vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. - Vous êtes passionné par la satisfaction client et êtes prêt à relever tous les défis pour y parvenir. - Votre écoute active et vos compétences en négociation vous permettent de transformer chaque interaction en une opportunité de satisfaction client maximale. Modalités Pratiques : - Contrat en CDD , date ci-dessus - Horaires du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine - Amplitude horaire de 9h à 23h - Poste basé à Wasquehal, ouvert au télétravail après les 6 à 7 premières semaines de travail. Rémunération et Avantages : - SMIC, avec primes de performance (jusqu'à 120€ brut/mois) et linguistique (jusqu'à 260€brut/mois). - Tickets restaurant (9,50€).
HAPPY RUCHE, réseau de micro crèches privées accueillant 10 enfants de 2 mois à 4 ans. Au cœur de notre projet éducatif, innovant et différenciant, les pédagogies positives, le bio, l'éco-responsabilité. Depuis 2015, 5 micro crèches ont ouvert leurs portes à Lezennes, Tressin. Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien ce projet, avec une idée forte : « Des enfants épanouis, des collaborateurs heureux au travail et des parents satisfaits ». Vous êtes entreprenant(e) et souhaitez écrire cette belle histoire avec nous, rejoignez nos équipes dans cette aventure passionnante. Nous recherchons des animateurs(trices) petite enfance, titulaires du CAP Petite Enfance, OU des auxiliaires de puériculture, titulaires du diplôme. MISSION : Assurer la prise en charge des enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne, effectuer des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, en respectant les choix pédagogiques de la structure. RESPONSABILITES (liste non exhaustive): Encadrement des enfants - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Préparer et donner les repas - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer le référent technique qui prendra les dispositions nécessaires - Apporter les soins nécessaires aux enfants accueillis en l'absence des parents et veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la direction du référent technique. - Répondre aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et échanger des informations avec le référent technique - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Animer les activités nécessaires au développement de l'enfant dans le respect de l'âge et du rythme de chacun
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Association Reconnue d'Intérêt Général, de plus de 700 salariés, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité. L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection des Majeurs de Roubaix, Un Collaborateur Administratif Tutélaire (H/F), Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps partiel. En lien avec le mandataire judiciaire, le collaborateur administratif exerce les missions de gestion administrative de dossier d'accès aux droits des personnes sous tutelle ou curatelle. Des notions de comptabilité et une connaissance des services prestations et du milieu institutionnel (CAF, CARSAT, ...) sont nécessaires, afin d'être immédiatement opérationnel(elle). Maîtrise du logiciel UNIT appréciée. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération en fonction de la CCN66. Bac + 2 souhaité Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au service de Protection des Majeurs, 10 rue de la Tuilerie - 59100 Roubaix, à l'attention de Monsieur Fabien CARLIER, à fcarlier@agss.fr, pour le 30 avril 2024 au plus tard.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller avant vente (H/F) En tant qu'ambassadeur et facilitateur, votre rôle consiste à identifier les solutions appropriées et à accompagner les clients, en veillant à créer des interactions positives et privilégiées à chaque occasion. Vous serez en charge de la Gestion de la Relation Client, notamment du traitement des contacts clients par téléphone et via les canaux numériques. Cette activité englobe plusieurs aspects, notamment : - Assistance à la navigation et/ou au paiement en ligne - Aide à la finalisation de ventes en ligne - Suivi de commandes, de livraisons, des transporteurs - Aisance informatique -Orthographe irréprochable : un test sera fait -Communication orale fluide -Ecoute active -Esprit d'équipe -Bac 2 NDRC
Manpower LILLE BAM TELESERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller avant vente (H/F)
Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Aquila RH Tourcoing, spécialiste du travail temporaire, CDD et CDI, se distingue par son engagement, sa proximité et sa transparence envers vous afin de vous donner toutes les chances de réussir dans votre recherche d'emploi. Implantée dans le Nord depuis plusieurs années, c'est une agence à taille humaine avec comme premier objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires comme de nos clients. Aquila RH Tourcoing recherche activement un réceptionnaire (H/F). Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe d'intérimaires ! Vos missions: En tant que réceptionnaire (H/F), vous devrez : - réceptionner les colis, assurer le contrôle des produits. - saisir les références sur le logiciel - assurer la préparation des commandes - ranger en stock à l'aide des chariots élévateurs - Informations Complémentaire : - Poste basé à Neuville en Ferrain - Horaire de journée ( 8h-16h30) Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Une équipe dynamique et bienveillante toujours disponible pour vous Une interlocutrice privilégiée tout au long de votre parcours Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois Votre profil: Expérience souhaitée en logistique Grande rigueur - CACES 135 - Maitrise de l'outil informatique
Pour l'un de nos partenaires, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie en apprentissage dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que vendeur(se), vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du libre-service, d'encadrer l'équipe et de garantir la satisfaction des clients. Cette opportunité d'apprentissage vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en développant vos compétences en gestion. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez faire progresser votre carrière, nous vous encourageons à postuler. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : - Être actuellement en formation en apprentissage dans le domaine du commerce de détail ou d'une discipline connexe. - Avoir une passion pour le commerce de détail et une compréhension des opérations de libre-service. - Être organisé(e) et capable de gérer efficacement les tâches multiples. - Avoir d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec une équipe. - Avoir une attitude positive, de l'énergie et une volonté d'apprendre et de se développer. Le profil recherché En tant qu'Assistant Manager en Libre-Service en apprentissage, vos responsabilités incluront : - Gérer les opérations quotidiennes de la boulangerie, y compris l'approvisionnement, la disposition des produits et la gestion des stocks. - Former et encadrer l'équipe de la boulangerie, en leur fournissant les conseils et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer la satisfaction des clients en veillant à ce que la boulangerie soit bien organisé, propre et facilement accessible. - Gérer les plaintes des clients et résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle. - Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour assurer une coordination harmonieuse des opérations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des performances de la boulangerie. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises.
Les missions du poste Pour l'un de nos partenaires nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) apprenti(e) employé(e) libre-service pour rejoindre une équipe au sein d'un magasin. En tant qu'apprenti employé libre-service, vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la vente et de développer vos compétences en matière de service client. Principales responsabilités : - Assister l'équipe en assurant la mise en rayon des produits selon les consignes établies. - Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons. - Réaliser l'étiquetage des produits et s'assurer de leur bonne lisibilité. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité. - Assurer le réapprovisionnement des produits en veillant à leur rotation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier. - Contribuer au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le profil recherché - Débutant accepté - Avoir une grande capacité d'organisation et être rigoureux(se) dans l'exécution des tâches. - Faire preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande aisance relationnelle. - Être autonome, dynamique et avoir le goût du travail en équipe. - Posséder une bonne connaissance des produits alimentaires. - Être disponible et flexible, notamment pour travailler les weekends. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, propice à l'apprentissage et à l'épanouissement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'acquérir une solide expérience dans le domaine du commerce.
Les missions du poste Pour un de nos partenaires qui est une grande marque renommée dans l'industrie du vêtements et nous sommes à la recherche d'un apprenti vendeur/une apprentie vendeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens) Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et sur des périodes de 12 mois seulement répond aux besoins et aux nécessités constantes des entreprises. Notre rythme d'alternance est de 1 journée de formation en Institut et 4 jours en entreprise. Mais aussi... - Contrat d'apprentissage de 12 mois ; - Formation complète sur nos produits et techniques de vente ; - Rémunération compétitive et avantages sociaux ; - Possibilités d'évolution et de développement de carrière au sein de notre entreprise. Le profil recherché En tant qu'apprenti vendeur/apprentie vendeuse, vous ferez partie de l'équipe de vente et vous aurez l'occasion de travailler avec des professionnels expérimentés dans le secteur. Vos principales responsabilités comprendront : - Accueillir et conseiller nos clients avec courtoisie et professionnalisme ; - Présenter nos produits de manière attrayante en mettant en valeur leurs caractéristiques et avantages ; - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits qui correspondent à leurs besoins ; - Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des étalages ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs ; - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Bienvenue chez OF-CFA Institut des Métiers Network L'OF- CFA Institut des Métiers Network est spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du travail de niveau III, Niveau V (CAP, BAC, Bac +2) et NIVEAU VI (RM2C Bachelor) dans les domaines de la vente, Management, Commerce, Assistanat commercial et restauration (Agent de Restauration & Serveur en Restauration). Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens)
Rejoignez-nous et Encaissez du Fun ! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une hôte/hôtesse de caisse pour rejoindre une équipe dynamique à LEERS. Mission : Encaisser avec le sourire et propager la joie ! Formation : Deux jours d'aventure théorique et pratique en horaires de journée pour maîtriser tous les secrets de la caisse. Qualités : requises Rigoureux(se) : Parce que chaque centime compte ! Consciencieux(se) : Pour que chaque client reparte avec le sourire. Expérience en caisse : Vous avez déjà jonglé avec des tickets et des billets ? Parfait ! Horaires : Contrat de 35 heures par semaine, avec la possibilité de travailler même les samedis et dimanches ! Vos missions : Enregistrez et encaissez les articles avec style et précision. Accueillez les clients avec chaleur et bonne humeur. Informez les clients du prix total de leurs achats Avantages : Ambiance de travail joyeuse garantie ! Des défis quotidiens pour les champions de la rapidité et de la précision. Si vous êtes prêt(e) pour ce nouveau défis, on attend avec impatience votre CV ! La team Temporis Villeneuve d'Ascq
Temporis Villeneuve d'Ascq est à la recherche de préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé dans le domaine du textile. Si vous recherchez une opportunité dans un environnement dynamique et que vous êtes méticuleux(se), ce poste de Préparateur de Commande H/F pourrait vous convenir ! Vous serez chargé(e) de prendre des rouleaux de tissus et de vérifier leur qualité. La découpe des tissus sera effectuée selon les spécifications de la commande. Vous suivrez les commandes sur un ordinateur pour garantir leur précision. L'étiquetage des produits et l'emballage des tissus seront également de votre ressort. Vous êtes rigoureux(se) et avez le souci du détail ? Vous avez le sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches multiples ? Une première expérience dans la préparation de commandes ou dans le domaine textile est nécessaire. Contrat en intérim, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, rémunération au SMIC. Le poste est basé à Leers, les horaires sont de 7h à 15h avec 1h de pause. Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission intérimaire, nous vous encourageons à envoyer votre CV. N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Temporis Villeneuve d'Ascq
Description du poste : Le peintre thermolaqueur est amené à appliquer des peintures en poudre sur des surfaces en métal, en utilisant une technique de thermolaquage. Le thermolaquage est un processus qui consiste à appliquer une poudre de revêtement sur une surface en métal, puis à la faire cuire en la chauffant pour qu'elle se fixe durablement sur la surface. Responsabilités : - S'assurer de la conformité du traitement de surface pour garantir une adhérence optimale du revêtement en poudre. - S'assurer de la bonne méthode d'accroche des pièces avant poudrage afin de générer le moins de trace possible - S'assurer de la conformité du masquage des zones à protéger - Sélectionner et mélanger les poudres de revêtement en fonction des spécifications de la commande et des exigences du client. - Utiliser des équipements spécialisés tels que des pistolets électrostatiques pour appliquer les revêtements en poudre sur les surfaces métalliques. - Cuire les pièces revêtues selon les préconisations spécifiques. - Assurer la qualité du travail en effectuant des tests de dureté, de brillance et/ou de résistance à la corrosion sur les surfaces thermolaquées. - Entretenir les équipements de peinture et de revêtement pour assurer leur bon fonctionnement et leur propreté.) - Tenir son poste et les accessoires nécessaires à l'activité rangés, en particulier à chaque fin de poste (EPI, bouchons de masquage, adhésifs, ) - Réaliser un nettoyage complet de l'installation selon le planning mis en place par le chef d'atelier (soufflage prononcé des rails et des filtres cabine ; vidange des bacs ; décolmatage du dépoussiéreur ; ) Exigences : - Formation professionnelle en peinture industrielle ou expérience de travail équivalente. - Connaissance des techniques de préparation de surface et de pulvérisation de poudre. - Capacité à lire des plannings et à suivre des spécifications. - Bonne compréhension des règles de sécurité et des normes environnementales. - Aptitude à travailler avec des outils et des équipements de précision. Une petite experience dans le secteur industriel est un plus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Disposez et présentez les articles dans les rayons. Assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriées. Répondez aux demandes ponctuelles des clients. Chez Carrefour Market, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Une année expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
HOWEL c'est LE lieu où le travail prend une toute nouvelle dimension ! Un tout nouveau concept offrant des lieux de travail inspirants et respectueux de l'environnement aux entreprises et aux travailleurs en quête d'une meilleure qualité de vie. Imaginez des espaces de travail pensés comme un hôtel. HOWEL, c'est l'association parfaite entre workspaces et services inspirés des hôtels pour répondre aux nouveaux enjeux du travail hybride. L'offre d'HOWEL porte donc sur de la location de bureaux, de salles de réunion, de salles créatives et de séminaire pour les entreprises en quête de lieux atypiques et clé en main avec tous les services associés qui garantissent de passer des moments d'exception. Et c'est là que vous intervenez en tant que Chargé(e) d'accueil et d'événements. Votre mission principale, si vous l'acceptez, est de garantir une expérience optimale aux clients du site HOWEL Wasquehal, qu'il s'agisse des résidents des bureaux permanents, résidents nomades, visiteurs ou clients évènementiels. En tant que Chargé(e) d'accueil et d'événements, vous contribuez directement à la notoriété et la bonne image du site par l'ensemble des actions et services rendus aux clients internes comme externes. En tant que premier point de contact chez HOWEL, vous serez au cœur de notre engagement envers nos clients ! Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur du site HOWEL. MISSIONS : ACCUEIL PHYSIQUE ET GESTION DES APPELS : 1. Vous êtes l'ambassadeur(rice) de la marque HOWEL, le/la garant(e) d'une excellente première impression de tout visiteur du lieu. 2. Vous accueillez les visiteurs, les clients ainsi que les prospects avec le sourire et de manière professionnelle. 3. Vous répondez aux appels téléphoniques selon les procédures mises en place. TENUE DU SITE (CLIENTS / RÉSIDENTS) : 1. Vous veillez à ce que le site soit tenu selon les standards HOWEL. 2. Vous assurez la préparation des événements et des salles de réunion : mise en place du mobilier, gestion de la restauration, du matériel technique, etc. Rien n'est laissé au hasard grâce à vous ! 3. Vous gérez les demandes des clients présents pour ces occasions. 4. Vous assurez la gestion des stocks : café, thé, collations, fournitures, etc. 5. Vous gérez le traitement du courrier : tri, distribution, affranchissement, réexpédition du courrier et des colis des résidents domiciliés. SERVICE CLIENTS / CONCIERGERIE : 1. Vous répondez aux demandes des résidents et des clients de façon rapide et efficace : secrétariat, appels téléphoniques, administration, courrier, réservation de taxis, etc. 2. Vous traitez les plaintes des résidents et des clients, et surtout, vous leur apportez une solution rapide et de qualité en associant et en informant le reste de l'équipe du site ainsi que le Responsable si nécessaire. 3. Vous participez à la réussite des événements internes et externes : mise en place des espaces loués, services, retours satisfaction. 4. Vous proposez des services payants aux clients et contribuez à leur commercialisation et facturation. COMPÉTENCES : De manière générale, vous savez : - Accueillir, renseigner et informer le public en face à face ou par téléphone - Animer et organiser un espace donné en fonction de son usage - Effectuer des tâches administratives de base - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition du public - Maîtriser la suite Office - Respecter les procédures - Ecouter et montrer de l'intérêt pour les autres SAVOIR-ÊTRE : Si on entendait parler de vous, on nous dirait que vous êtes : - Dynamique et enthousiaste - Souriant(e) et avez la discussion facile - Organisé et rigoureux(euse) - Autonome, rapide et investi(e) - Serviable et volontaire - A la recherche de la satisfaction et de la convivialité - Doté(e) d'un bon sens du relationnel - Agile et adaptable.
Karare by PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, situer sur la métropole lilloise, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. La société est spécialisée dans le domaine textile, il est référent des tissus acryliques dédiées à l'amélioration de l'habitat. Missions : vous serez chargé de la production de tissu écru en tissu traité, - vous intégrerez les réglages adéquats à la production pour obtenir un produit de qualité conforme aux fiches techniques - Vous assurerez le bon fonctionnement et la conduite de la ligne de traitement Vous serez responsable de la ligne depuis l'alimentation de la machine jusqu'à l'enroulage sur chariot de la toile traitée. Vous êtes consciencieux, autonome , responsable... le respect des règles liées à la sécurité et l'environnement est un point important pour vous. vous serez capable d'intervenir en cas de situations à risque ou d'urgences environnementales vous êtes capable de gérer les plannings et la documentation technique Mission en horaires postées 2*8 Vous avez eu une expérience équivalente et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir faire. N'hésitez plus, postulez !! Salaire : entre 12.14EUR/h et 14.28EUR/h Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
EMPREINTT, l'agence qui marque le travail temporaire Empreintt Wasquehal, recrute pour le compte de son client des préparateurs/préparatrices de commandes sur Leers. L'entreprise est spécialisé dans la création d'article créatifs pour les enfants. Vos missions: Vous êtes chargés (es) de réceptionner, envoyer et préparer des commandes pour différents sites. Vous utiliserez un chariot et une tablette pour suivre la commande, un casques pour suivre les instructions et un scan. Vous serez chargés(es) de l'emballage et du rangement de stock Vous devez être minutieux sur le poste pour veiller à ne faire aucune erreur ! Vous avez une expérience sur le poste d'au moins 1 an. Profil: dynamique, polyvalent, motivé Vous êtes la personne que nous recherchons? Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer!
Ensemble Autrement (association loi 1901) innove et se développe sur le territoire de la Métropole Lilloise depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien des personnes en situation de handicap psychique pour favoriser leur inclusion et leur épanouissement personnel. Nous disposons actuellement de 3 pôles d'activités (« Aide à domicile », « Vie sociale » et « Habitat ») qui réunissent 115 salariés à ce jour et accompagnent un peu plus de 400 personnes. Nos bureaux se situent à Roubaix et Lille. Nous intervenons majoritairement sur l'ensemble de la métropole lilloise. Rattaché au Pôle Habitat, le service d'accompagnement social lié à l'habitat a été créé en 2005. Il intervient comme médiateur pour des problématiques liées au logement des personnes dans le cadre du Fond Solidarité Logement. Son but est aussi de venir en aide aux bailleurs face aux situations complexes qu'ils peuvent rencontrer au sein de leurs parcs immobiliers. Il gère également un CHU en diffus de 44 places. Le service d'Accompagnement Social Lié à l'Habitat s'inscrit dans un dispositif global de prévention des expulsions. L'ASLH pose un diagnostic social et aborde les problématiques avec une approche adaptée. Tout accompagnement est réalisé avec l'adhésion de la personne qui en est actrice. Pour ce faire, les missions du service sont : Maintenir la personne dans son logement (améliorer conditions de vie et travailler l'appropriation du logement) Permettre l'accès au logement (soutenir la recherche de logement) Lutter contre la précarité énergétique en proposant un accompagnement administratif et financier Lutter contre l'isolement social en orientant la personne vers des services adaptés à sa situation Gérer les troubles de voisinage (médiation) Travailler la gestion budgétaire de la personne en l'accompagnant et en instruisant des dossiers (surendettement, mesure de protection ) Orienter et soutenir la personne dans l'ouverture de ses droits en l'aidant à la constitution et au suivi des dossiers (CAF, FSL, MDPH, CARSAT, CPAM, logement) Permettre, orienter et coordonner les soins autour de la personne en fonction de son autonomie
La petite boutique recherche une personne ayant des compétences dans le bricolage. Vous aurez pour missions : - le ponçage, le décapage de meubles - nettoyage au karcher de meuble - chargement et déchargement de meubles Notion de bricolage obligatoire
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si.. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) Vous avez une bonne maiitrise de l'anglais Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : * Un impact positif sur le monde qui vous entoure * Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés * Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis * Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service * Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) * Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Missions : Le conseiller transition est le référent opérationnel central de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. Il assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement. Certaines de ses missions peuvent se réaliser dans le cadre des missions nationales de service public confiées par l'état à l'Afpa Activités : Définit les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne, Assure un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours, Réalise tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE . et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel, Organise les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle, Assure le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie, Apporte, en cours d'accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins, Est l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi.) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne, Apporte, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service), Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation. S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation. La mission s'orientera majoritairement, dans un premier temps, sur l' accompagnement des personnes licenciées économiques. Profil attendu.e: Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi et dans l'accompagnement de personnes licenciées économiques Bonne connaissance du bassin de l'emploi
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Responsable Adjoint(e) de Magasin, pour Boulangerie Louise Villeneuve d'Ascq. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Ton profil Prérequis : titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une ouverture de service avec un client anglais, nous recrutons une personne bilingue anglais/français pour un poste d'opérateur téléphonique. A l'aise avec la communication orale et écrite qui pourra compléter nos équipes. Essentiellement de l'appel entrant et bureautique. Nous sommes ouverts à tout profil qui aurait envie d'évoluer dans une ambiance familiale. Situés sur Roubaix niveau d'Eurotéléport, les bureaux sont très proches des transports (métro, bus) en commun et accessibles. Horaire de journée Vous participerez à une réunion d'information en présence de l'employeur suivi d'un entretien individuel dont une partie sera proposée en anglais le mardi 30 avril 2024 à l'agence France Travail de Roubaix centre.
Vos missions: En tant qu'assistant administratif (H/F), vous devrez : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Saisir et suivre les données informatiques - Cordonner les activités de bureau - Communiquer avec les différents départements de l'entreprise Lieu : Wattrelos Temps de travail : 35h/semaine , temps plein Horaires : Lundi au Jeudi : 8h-17h30 / Vendredi : 8h-11h Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous savez lire, écrire et compter - Vous avez un bon niveau en anglais - Vous connaissez et être à l'aise avec l'informatique ( Pack Office + ERP)
L'ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), le Référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes avant leur entrée, tout au long de leur présence dans l'unité et lors de leur sortie. Par ses accompagnements, il favorise l'inclusion sociale et professionnelle des personnes. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes dans leur projet d'intégrer l'unité (réception des premiers contacts, entretiens exploratoires, co-animation de réunions d'informations collectives, appui au montage du dossier d'orientation MDPH). - Organisez les démarches d'admission et l'accueil de nouvelles personnes. - Gérez les listes d'attente et anticipez les entrées selon les dispositifs. - Evaluez la situation globale des personnes et mettez en place un accompagnement social personnalisé en cohérence avec leur projet d'accompagnement favorisant l'autonomisation et l'accès au droit commun et prévenant tout risque de rupture de parcours. - Veillez à l'élaboration des projets d'accompagnement et à leur mise en œuvre effective. - Activez ou réactivez des prestations et accompagnement complémentaire de droit commun, selon les besoins identifiés. - Proposez aux personnes accompagnées des conseils individualisés et des actions collectives de prévention des risques sociaux et d'information sur les démarches administratives et les aides mobilisables (droit commun ou spécifiques). - Mettez en œuvre tous les moyens facilitant le développement et la réalisation de partenariats permettant d'apporter des réponses aux besoins des stagiaires. - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et l'ensemble des acteurs intervenant dans l'accompagnement de la personne (travailleurs sociaux, professionnels de santé, formateurs, service public de l'emploi, bailleurs...). - Rédigez les bilans de sortie et assurez le lien avec les relais de droit commun. - Assurez une veille réglementaire dans votre champ d'intervention. Selon les besoins du service, le référent de parcours peut intervenir sur la région Hauts de France, dans le cadre de dispositifs hors murs et de prestations courtes, pour mener des accompagnements sociaux ponctuels. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, dans le secteur de la formation pour adultes et de l'insertion professionnelle serait un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l'informatique. Mode de recrutement : CDD à temps complet Convention Collective : CCN66 Classification : cadre classe 3 niveau III Durée du contrat : 8 mois Début de contrat : Dès que possible Poste basé à : Roubaix
L'hôtel Ibis styles Lille Neuville-En-Ferrain ouvert depuis plus de 8 mois, vous propose, dans un environnement LILLE-VILLE FANTASTIQUE, un poste de réceptionniste de Nuit. Soucieux de vos clients, motivé à votre poste , avide de savoir et esprit d'équipe au sein de l'hôtel, nous serions ravis de vous avoir au sein de nos équipes. Notre Etablissement se compose de 110 chambres, un restaurant, un bar, une guinguette, un espace fitness et plusieurs espaces séminaires. Voici vos Principales missions: - Assurer les derniers check-in ainsi que les premiers check-out - Procéder à la facturation des séjours en cours - Procéder à la mise en place du buffet petit-déjeuner - Assurer la sécurité et garantir le calme au sein de l'hôtel - Contrôler et ranger les livraisons - Nettoyer les parties communes Vous êtes rigoureux avec une qualité relationnelle parfaite et un sens de la clientèle irréprochable, nous sommes ravis de vous accueillir parmi nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Le Weekend Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail les jours fériés Travail posté Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent d'entretien en nettoyages bureaux sur Wattrelos. du lundi au vendredi de 8h30 a 14h30 . qualité requise, ponctuel, sérieux, discret, autonome.
La société ASPIRATION recherche un / une Agent(e) d'entretien pour intégrer notre structure, la zone d'intervention étant principalement celle de Tourcoing et les communes avoisinantes. Vos principales missions sont le nettoyage des bureaux : sols, dépoussiérage, vitres et l'entretien courants chez des particuliers. Savoir utiliser une auto-laveuse et/ou le certificat de qualification professionnelle de laveur de vitres seraient un plus. Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Travail en binôme au début pour une meilleure prise de fonction « Vous cherchez un emploi adapté à votre quotidien grâce à un déplacement proche de chez vous ? Nous cherchons une personne rigoureuse et professionnelle mais, surtout, souhaitant intégrer une équipe motivée et dynamique ! »
Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(rice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur.trice a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles à l'accès à la prévention et aux soins et mettre en place régulièrement des actions de promotion santé et de prévention primaire (diabète, maladie cardio-vasculaire, santé mentale, le bien vieillir.) à travers des expos, films, porteurs de paroles ou animations diverses - Orienter vers les structures de soin et les professionnels de santé - Accompagner les usagers dans la compréhension et le bon déroulement du parcours de soins, dans le développement des connaissances en santé : composition de la pharmacie familiale, campagne de prévention, dépistages etc. - Mobiliser les acteurs de santé et contribuer à une meilleure connaissance de ce public afin d'améliorer leur accueil et leur prise en compte - Agir auprès et avec les acteurs de santé du territoire pour contribuer à rendre l'accès équitable au système de santé - Sensibiliser et/former sur les besoins et particularités culturelles des familles du voyage en matière de santé : interventions auprès des structures de soins, des professionnels de santé, des travailleurs sociaux en lien avec ce public, des écoles d'infirmière etc. - Favoriser l'amélioration des conditions de vie et permettre l'accès au mieux-être - Participer aux activités inhérentes au centre social, à son réseau et à son fonctionnement quotidien - Participer au projet global mené par le centre social et ses lieux d'accueils sur le territoire par la participation à l'accueil du public et à sa prise en charge - Interagir avec l'équipe autour des problématiques individuelles et collectives rencontrées, développer des thématiques transversales avec les autres pôles de l'association - Participer aux évènements et actions culturelles (festival, soirées culturelles, café associatif, .) - Rendre compte de son activité quotidienne, rédiger les bilans nécessaires, répondre à des appels à projets Profil recherché Formation : Diplôme en travail social, développement social local ou dans le secteur de la santé, du paramédical. ou expérience significative dans l'accompagnement, la médiation et la prévention santé, BAFA ou diplôme dans l'animation apprécié Connaissance du système de santé, de la protection sociale en France, des thématiques majeures de prévention et des déterminants à la santé. Expérience associative, dans le domaine du social ou socio-culturel est un plus Compétences requises Autonomie et organisation / Connaissance et pratique des techniques d'animation collective / Capacités rédactionnelles / Goût pour le travail de terrain / Capacité d'adaptation et d'organisation en équipe / Capacité d'écoute et empathie / Capacité à gérer des situations de tensions / Esprit d'initiative / Sens du service public et de l'accueil inconditionnel -Expérience des publics fragilisés -Bonne connaissance de l'environnement social -Maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel Savoir être : -Bon relationnel, sens de l'écoute
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP Vendeur / Vendeuse en pâtisserie EN ALTERNANCE Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir et conseiller les clients dans leur choix de vêtements et d'accessoires Assurer la mise en rayon et la présentation des produits Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer au développement du chiffre d'affaires en proposant des ventes complémentaires Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Procéder à l'encaissement ...
Vous assurer le remplacement du Chef de Réception pendant son absence. Accueillir personnellement les clients Participer au recrutement et à la formation des employés Manager son équipe. Traiter les emails. Gérer les débiteurs. Réaliser des sites inspections auprès d'agents de voyage et de clients potentiels. Contrôler les réservations et la facture des séjours des clients. S'assurer du bon fonctionnement des plannings Commande fournisseurs Ses qualités principales : - Excellent sens de l'accueil et du service. - Aisance relationnelle. - Sens des priorités. - Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum) - Qualités en management Principaux diplômes et niveaux de formation : - Bac + 3/+4 : Licence ou maîtrise d'hôtellerie-restauration, ou école supérieure d'hôtellerie avec une orientation internationale - Bac + 2 : BTS hôtelier option A mercatique et gestion hôtelière - Bac : Bac techno hôtellerie - CAP/MC : CAP services hôteliers, MC Accueil/Réception.
Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Prise de rendez-vous, traitement du courrier, édition de documents, courriers - Gestion des données de suivi et d'activités - Gestion documentaire - Gestion logistique (gestion des achats, entretien flotte véhicules, relations prestataires ..) Vos atouts : - Capacités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Aisance informatique - Rigueur et sens de l'organisation Pour nous rencontrer contactez-nous par mail : patrick.dussart@autisme-et-familles.fr, CV et une lettre de motivation avant le 12/04/2024
L'Assistant(e) d'accueil petite enfance est responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. SES ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ; - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; - Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ; - Veiller à la discrétion professionnelle ; - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer ; - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Participer à l'entretien des locaux : - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ; - Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel, - Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vos avez des savoirs dans les domaines suivants : - Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant ; - Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence ; - Aptitude au travail en équipe ; - Autonomie et sens de l'organisation ; - Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel ; Qualités attendues : - Faire preuve d'écoute ; - Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ; - Respecter la discrétion professionnelle. Détails : Types de structures : Crèche de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située à WASQUEHAL. Micro crèches de 10 places situées à WILLEMS et TOURCOING. Salaire indicatif : Selon la convention collective de branche (1810€ brut mensuel) Conditions d'exercice : Horaires variables
Bruce recrute pour un des leaders de la relation client à distance, des Conseiller(e)s clientèle. Après un cycle de formation interne, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients. Vous les accompagnerez à distance en étant garant(e) de la qualité du service rendu et de l'image de marque. Vos principales missions : Répondre aux besoins des clients par téléphone, par email ou par chat, Garantir le niveau de satisfaction client, Gérer les litiges et les réclamations. Ce job est fait pour vous si : Vous avez idéalement une première expérience réussie en relation client, Vous faites preuve d'une bonne expression orale et écrite, Nous recherchons une personnalité dynamique, agile et à l'aise avec les outils numériques. Votre environnement de travail : Centre d'appel basé à Wasquehal (59), Poste à pourvoir en CDD 35 heures Package : Rémunération de 1767 euros brut par mois + primes de performance. Les bonus : Télétravail à 90% du temps possible à l'issu de la formation, Mutuelle famille, Tickets restaurant... Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching,. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Animateur.trice Petite enfance pour une durée de 1 mois. Vous travaillerez auprès d'enfants de 3 mois à 4 ans, en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les parents bénévoles. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qualitative, créative, impliquée et ouverte aux projets ? Vous êtes prêts à vous investir dans ce projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, rejoignez-nous ! Vos missions principales : - Assurer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité, en accompagnant et soutenant la fonction parentale. - Participer à la mise en place d'activités diverses d'éveil de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Assurer avec l'équipe la sécurité affective de base des enfants en privilégiant l'observation, l'écoute active et l'accompagnement bienveillant vers l'autonomie. - Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche. Description du profil recherché : Titulaire du CAP Petite Enfance, vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e) et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Vous adhérez aux valeurs et au fonctionnement associatif et parental. Contrat renouvelable. Poste à pourvoir dès maintenant !
En tant qu'assistant administratif, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion administrative et en fournissant un support efficace aux différents départements. Le titulaire du poste sera responsable de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion de l'agenda, du traitement des mails, de la gestion des procédures, de la prise en charge des rendez-vous, de la gestion du courrier et de l'assurance du service et de la gestion des créances. Responsabilités principales : - Accueil physique et téléphonique : - Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Répondre aux appels téléphoniques, les filtrer et les rediriger si nécessaire. - Fournir des informations de base aux visiteurs et aux appelants. - Gestion de l'agenda : - Planifier et organiser les rendez-vous du personnel. - Mettre à jour régulièrement l'agenda en fonction des disponibilités. - Traitement des mails : - Gérer la boîte de réception électronique. - Tri, réponse et redirection des emails pertinents. - Gestion des procédures : - Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives. - Veiller à ce que les procédures soient suivies et mises à jour selon les besoins - Prise en charge des rendez-vous : - Organiser et confirmer les rendez-vous selon les exigences. - Gestion du courrier : - Recevoir, trier et distribuer le courrier entrant. - Préparer et envoyer le courrier sortant. - Assurer le service et la gestion des créances : - Gérer les comptes clients et les créances. - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en résolvant les problèmes liés aux comptes. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais. Formation et expérience : - Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou une formation en secrétariat/administration seraient un atout. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon les besoins de l'entreprise. - Temps plein/partiel selon les modalités convenues. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
L'agence Adecco recrute pour Nocibé, basé à Villeneuve-d'Ascq (59491) des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Nocibé est une entreprise renommée, offrant des solutions de qualité à ses clients. Avec une équipe dynamique et des processus efficaces, Nocibé se distingue par son professionnalisme et son engagement envers l'excellence. En tant que Préparateur de commandes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparer les commandes en respectant les procédures établies - Utiliser un système informatique de gestion des stocks pour suivre les commandes - Maîtriser la lecture des codes-barres pour assurer l'exactitude des produits - Travailler en équipe pour garantir une efficacité maximale - Faire preuve de réactivité pour répondre aux demandes urgentes Profil : Plus que ton expérience professionnelle, ce qui nous intéresse c'est ta motivation et ton savoir-être. Tu seras formé(e) et accompagné(e) dans un environnement agréable et une ambiance conviviale. Aucune compétence particulière n'est requise, l'importance est mise sur ton dynamisme, la motivation et ton esprit d'équipe. Préparation de commandes pour Nocibé (port de charge de 15kg maximum) Attention les sites ne sont pas accessibles en transports en commun. Horaires en 2*8 (une semaine du matin/ une semaine de journée) du lundi au vendredi, 35h/semaine Matin : 5h - 12h20 ou 5h30-12h50 Journée : 9H10 - 16H30 ou 10h10 - 17h30 Alors, rejoignez-nous dès maintenant et contribuez au succès de Nocibé !
** Poste à pourvoir en septembre 2024 ** Préparation de la rentrée ** Le petit dernier de la fratrie de 4 rentre à l'école en septembre prochain. Nouvelle organisation dans cette famille de Mouvaux en recherche de la perle qui les accompagnera dans la garde des enfants et la gestion du quotidien. Vous assurez donc la garde de 4 enfants : Augustin bientôt 3 ans, Octave 5 ans, Gabriel 8 ans 1/2 et enfin leur grande sœur de 10 ans 1/2 : - assurer les trajets école/activités-maison sachant que les enfants rentrent également sur le temps de la pause méridienne, - surveiller et vérifier l'exécution des devoirs des aînés, - aider dans la toilette des enfants et la mise en pyjama, - gérer le coucher des enfants quand les parents rentrent tard (en général le mercredi soir), - proposer et accompagner les enfants dans leurs jeux, les sorties ou toutes autres activités de loisir pour favoriser leur développement, - préparer des repas et assurer la prise des repas: déjeuners des enfants et dîners de la famille. Après avoir déposer les enfants à l'école après la pause méridienne et un petit café, vous entretenez les espaces de vie (les sols, les poussières des meubles et objets, les vitres, les sanitaires, la literie...) et assurez l'entretien du linge courant et délicat (tri, lavage, séchage) et le repassage. Vous pouvez être amené(e) à faire quelques courses de dépannage. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle vérifiable auprès d'enfants: gardes d'enfants auprès de particuliers employeurs ou de structures de services à la personne, stages en structure, centre de loisirs, colonie, ... Le BAFA et le PSC1 sont un plus. Un niveau général de culture sera utile pour suivre les devoirs des aînés bien qu'il n'y a pas soutien particulier. En outre, vous justifiez d'expériences professionnelles récentes et/ou actuelles dans la gestion de maison et/ou l'entretien du linge. L'organisation est la clé : 4 enfants, une maison à gérer et des responsabilités. Vous êtes autonome sur ce type de mission et vous y prenez plaisir en ayant le sens du service. Respect des valeurs, de la politesse et des consignes = cela va de soi pour vous ! Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une famille que vous aurez à cœur d'aider et d'accompagner dans le quotidien. Vous aimez passer du temps avec les enfants de tout âge et préparer des activités quand l'organisation de la journée le permet. Le poste nécessité des trajets pour l'école et les activités avec votre véhicule personnel qui peut accueillir 4 enfants à bord. L'usage de votre véhicule fait l'objet d'une indemnité compensatrice mensuelle et du remboursement des frais kilométriques. Tout éventuel surcoût d'assurance sera pris en charge par l'employeur. Vos horaires de travail: En période scolaire: - lundi de 11 H à 18 H 30, - mardi de 11 H à 18 H 30, - mercredi de 16 H à 22 H 30 au plus tard (généralement 19 H 30), - jeudi de 11 H à 18 H 30, - vendredi de 11 H à 13 H 30. Sur la moitié des vacances scolaires: - les lundis, mardis, jeudis de 8 H 45 à 18 H 30, - les vendredis de 8 H 45 à 16 H 15. Votre contrat (un CDI) est donc établi sur une moyenne de 28 H par semaine / 121.33 heures mensuelles correspond à un salaire mensuel net de 1 138.11 € sur la base du niveau 3 de la convention collective. Le salaire peut être négocié en fonction de vos compétences et expériences dans des postes similaires.
Recherche un(e) Agent de propreté (H/F) pour assurer le nettoyage d'une banque mardi 17h-18h mercredi 17h-18h jeudi 17h-18h vendredi 17h-18h samedi 11h30-12h30
Notre Conseil Régional des Hauts-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique - Greffe en CDI dans nos locaux de VILLENEUVE D'ASCQ. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : - Activités juridiques : Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ; Réception et traitement des plaintes ; Préparation des convocations ; Notifications des décisions ; Organisation des expertises ; Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). - Activités administratives : Gestion des dossiers d'inscription ; Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; Gestion du courrier ; Reporting, classement et archivage ; Préparation des séances des conseils ; Accueil téléphonique et physique. Votre profil : De formation juridique (niveau bac+ 3 ou équivalent), vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire ainsi qu'une bonne maitrise des outils bureautiques. Vous avez de solides compétences et une rigueur sans faille dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques. Votre sens de l'écoute, réactivité et organisation seront des atouts pour réussir sur cette fonction. Ce poste varié, alliant autonomie et travail en équipe est fait pour vous !
Atrium maintenance France, spécialiste européen depuis plus de 20 ans du facilities management, recherche des téléconseillers/téléconseillères pour venir renforcer ses équipes. Descriptif des missions : Vous êtes en charge de réceptionner les appels entrants des utilisateurs magasins pour une enseigne de la grande distribution. Enregistrer les demandes de dépannage et contacter et/ou relancer les prestataires de service pour organiser les demandes de dépannages. Vous êtes en charge de saisir et vérifier les factures des interventions effectuées. Formation d'une semaine sur le poste. Appels entrants/Appels sortants/ Back office : mail Une expérience en qualité de téléconseiller/téléconseillère serait un plus.
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 1 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Vous avez pour mission de prélever des colis alimentaires tel que pizzas, frites, plats individuels préparés, légumes, glaces.. > A l'aide de votre caces 1 et de la commande vocale vous réalisez votre commande et acheminez votre palette à quai. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,71€ brut / heure + 1,05€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence ADEQUAT recrute des préparateurs de commandes H/F en environnement surgelé avec le Caces 5 pour un client de renom et suite à un agrandissement d'entrepôt. (poste CDI à pourvoir courant 2023). > Utilisation du Caces 5 pour du réapprovisionnement et du stockage. Vous êtes autonome? Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre et où vous êtes rémunéré(e) en conséquence? Poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche n'est pas travaillé. Horaire sur poste fixe: soit matin / soit après-midi / soit journée Salaire 11,71€ brut / heure + 0,88€ brut prime de froid / heure + 4,25 € prime panier jour. Vous souhaitez rejoindre une agence intérimaire qui vous porte vers votre projet professionnel? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes à votre disposition. ADEQUAT Simplement pour VOUS. Profil : - Être titulaire du CACES 5 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Permis B souhaité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Cora recherche des Employés / Employées de libre-service et Employé / Employée Drive. Vous intégrez un contrat de professionnalisation de 9 mois 28h/semaine. Vous préparez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Une réunion d'information est organisée le 26/04 à 9h. Pour y participer, veuillez vous positionner via le lien Mes Evènements Emploi ci-dessous.
Enseigne française, regroupant 18 000 collaborateurs au sein de 61 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAVS-SAMSAH. Nous recherchons un(e) Secrétaire en CDI Temps plein. Le(a) Secrétaire contribuera à l'assistance du coordinateur afin d'optimiser la gestion du suivi des PAS Agefiph en réalisant des missions de secrétariat, de gestion administrative et facilite le lien avec les différents acteurs du marché. Missions principales : - Accueille, oriente et informe les différents acteurs - Apporte un support à l'activité des professionnels dans la réalisation de leurs missions - Rédige des écrits professionnels - Gère les rendez-vous et réunions - Rassemble les informations et documents pour la constitution des dossiers administratifs - Gère les ressources matérielles courantes et les fournitures Vous avez une expérience dans le métier de Secrétaire Vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, vous êtes réactif(ve) face à l'imprévu, vous aimez le travail en équipe. N'hésitez pas à postuler !
Au sein d'un chantier d'insertion, vous intégrerez l'équipe bâtiment et aurez à réaliser des taches diverses dans le domaine de la rénovation (bâtiment second œuvre). Vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs. Vos missions: -en maçonnerie:préparation du mortier pour la réalisation de murs,cloisons,raccords d'enduits ou carrelages. -en peinture/plâtrerie:raccords de plâtre,saignée,remplacement vitre,pose de papiers peints,peindre les boiseries et façades. -pose de revêtement de sols,installation de mobilier. -maintenance courante:détection de dysfonctionnements dans les bâtiments. -préparation de supports et nettoyage de chantiers. Vous manipulez des charges lourdes, travaux d'endurance et répétitifs. Vous avez un bon relationnel et êtes en contact différents corps de métiers. Vous êtes éligible aux contrats d'insertion. Vous maitrisez la langue française (lu écrit parlé)
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale de Lille recherche trois Téléconseillers H/F en CDD de 6 mois. Les postes sont basés à Villeneuve d'Ascq à pourvoir dès que possible. Parlons de votre future équipe ! Notre Direction régionale de Lille regroupe 110 collaborateurs. Leur mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients particuliers et entreprises pour nos prestations de frais médicaux, retraite, prévoyance, assurance. Au sein du service client particuliers, vous intégrez l'équipe de Virginie et Christine qui compte 26 collaborateurs. Leur mission ? Accompagner nos clients et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : - Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ; - Informer les clients sur leurs contrats et leurs garanties ; - Mettre à jour leurs comptes clients ; - Assurer le traitement et le suivi de leurs dossiers ainsi que les contacts écrits et oraux ; - Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique ; - Réaliser des devis et délivrer les garanties. Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Vous êtes diplômé d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience similaire ou vous bénéficiez d'un Bac +2 ; Vous disposez d'une première expérience réussie si possible dans le domaine de la santé et de la prévoyance, sur un poste de gestionnaire particulier ; Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service aux Adhérents ; Vous êtes en Reconversion professionnelle. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération : 2047 euros bruts mensuels ; Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence ; Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60% ; Flexibilité du travail : horaires variables ; Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès ; Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants. Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !
Nous renforçons notre équipe de JARDINIER(E)S pour la création et l'entretien de jardins VIVANTS, NATURELS et GOURMANDS, auprès de notre clientèle de particuliers. - Jardins Vivants : poulaillers, jardins d'oiseaux, nichoirs (à venir : ruches..) - Jardins Gourmands : carrés potagers, jardins de petits fruits, vergers - Jardins Naturels: Tondeuse automatiques, si possible en contrat de tonte, massifs de vivaces "faciles", bulbes naturalisés, haies mélangées... Vous êtes... 1- Souriant(e) avec un sens du SERVICE indéfectible. Je veux une équipe fière de faire PLAISIR à ses clients. 2- Courageux(se) et concret(e) pour être rapidement efficace. 3- Opérationnel(le) dans le secteur de la création et de l'entretien de jardins: Tonte, Taille, Plantation, Désherbage (Formation en alternance et/ou stages et/ou expérience professionnelle et/ou Validation des acquis) Vous disposez... - D'une première expérience significative en création ou entretien de jardin de 6 mois auprès d'une clientèle de particuliers exigeants. - D'une forte sensibilité pour l'environnement et le développement durable (Consommer local, jardiner propre...) Vous intervenez sur la Métropole Lilloise.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
L'Association des Centres Sociaux de Wattrelos recherche pour le Centre Social de la Mousserie : 1 REFERENT JEUNESSE (H/F) en CDD de remplacement de personnel sans terme précis à Temps Plein Le/la référent.e jeunesse a pour mission la construction et l'évaluation du projet jeunesse intégré au projet global du centre social. Trois axes d'intervention prioritaires de l'action jeunesse des centres sociaux : 1 - La co-éducation, la réussite éducative et le développement de la citoyenneté en lien avec les familles des jeunes de 11 à 18 ans, en s'appuyant et/ou en développant une coopération étroite avec les collèges, et en complémentarité avec les autres intervenants 2 - L'accueil, l'information et l'orientation des jeunes au travers de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle, jusqu'à 25 ans. 3 - L'engagement des jeunes dans le centre social, dans leur quartier et dans leur ville. L'accompagnement individuel Le/la référent.e jeunesse accompagne individuellement les jeunes dans le cadre d'une posture de co-éducation avec tous les autres acteurs du territoire (famille, collège, institutions, associations locales). Le/la référent.e jeunesse peut être amené.e à participer à des instances de coordination locale existantes. Dans un souci de continuité éducative, le parcours peut se prolonger au-delà de la majorité, pour accompagner des jeunes dans des dispositifs de médiation vers l'emploi et vers la formation professionnelle. L'accompagnement collectif Le/la référent.e jeunesse s'appuie sur des temps de rencontres collectives, des temps festifs, des séjours pour favoriser une dynamique de remobilisation ou pour favoriser une remobilisation individuelle. Ces actions collectives s'inscrivent dans le cadre d'une logique d'éducation populaire. Il s'agit de créer une dynamique de projets et d'actions portés par les jeunes. Le/la référent.e les accompagne à définir leur projet et à le mettre en œuvre. Le/la référent.e met en place des temps de lien social à travers les loisirs. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EMPLOI : Niveau d'étude et/ou diplômes requis : Diplôme requis : D.E. éducateur spécialisé, DEJEPS, BPJEPS Connaissances complémentaires aux diplômes et indispensables à l'exercice de l'emploi Maîtrise de l'outil informatique (internet, word, excel ..) Maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe Connaissance de techniques d'animation de groupe et d'une approche relationnelle Connaissance d'une méthodologie de projet Connaissance de la psychologie des jeunes et jeunes adultes Connaissance des politiques sociales
Entreprise de création et de distribution de lingerie cherche des personnes pour collaborer avec les modélistes dans la mise au point des modèles en essayant des collections pendant les séances de travail communes. Les tailles recherchées pour les soutiens-gorge sont : 95C uniquement. Chaque essayage donnera lieu à un CDD. Selon votre taille, les séances d'essayages pourront durer de 2 à 8h hebdomadaire. Chaque déplacement est dédommagé d'une prime de 13.5€. Vous devez pouvoir vous rendre disponible sur une plage horaire allant jusqu'à 4h d'essayage.
Le groupe V2D Lingerie, c est une équipe de 70 personnes expertes et passionnées par l univers de la corseterie. Soucieux de maîtriser l'intégralité du processus de la création à la fabrication, nous réalisons l'ensemble de ces étapes sur notre site Français. L ascension de la société se poursuit depuis 24 ans et la plupart des grandes enseignes de la distribution commercialise avec succès nos collections. Nos marques sont : STEFFY, MORGAN, BRIGITTE BARDOT, ...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Direction Adjointe Retraite de la Carsat Hauts-de-France recrute des téléconseiller(es) au sein de sa plateforme de services téléphoniques de Villeneuve d'Ascq. Rattaché(e) à une équipe composée de 27 téléconseillers, de 2 superviseurs et d'un responsable, répartis sur 2 sites (Arras et Villeneuve d'Ascq) vous serez chargé(e) de : - Gérer la relation client : vous apportez une réponse aux appels téléphoniques et aux courriels émanant des clients. Vous assurez la traçabilité des contacts client via nos outils de communication et garantissez un reporting régulier de vos activités. - Orienter si nécessaire vers les services compétents : vous êtes en charge du traitement des questions relatives à l'ensemble des prestations servies par l'organisme en gérant la durée des appels, les délais de réponses, le traitement des demandes clients/assurés par une information de premier niveau et en les orientant, le cas échéant, vers les services compétents. - Assurer la promotion des services : vous assurez la promotion de nos offres de services et conseillez les assurés sur leur utilisation. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous contribuez à l'image positive de notre organisme. - Réaliser les mises à jour administratives : vous assurez la mise à jour administrative des dossiers, en veillant à la qualité des informations transmises. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=JGl2ZqHwPuU De formation Bac+2 idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que téléconseiller ou conseiller clientèle à distance (stages compris), au sein d'un centre d'appels ou d'une entreprise spécialisée dans la relation client, idéalement en appels entrants. Votre sens de l'écoute et du service client, ainsi que votre aisance relationnelle seront des qualités primordiales qui vous permettront de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les techniques de réception d'appels, vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité. Vous savez collaborer en équipe et vous adapter aux méthodes de travail. Organisé(e), vous adaptez en temps réel votre réponse aux volumes en fonction des indicateurs et de l'activité de la plateforme. Vous avez le goût du travail en équipe. Réactif, vous démontrez de réelles capacités d'analyse et de reformulation ainsi que des capacités rédactionnelles afin de comprendre et retranscrire en temps réel les informations. Grâce à votre objectivité et votre motivation pour la qualité de services, vous garantissez l'égalité de traitement entre les usagers. Discret, vous veillez à respecter la confidentialité des informations traitées. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Travail du lundi au vendredi - Rémunération : 25316 € annuel brut sur 14 mois soit 1808,34€ mensuel brut - Date de prise de poste : au plus vite Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens
La CARSAT HAUTS-DE-FRANCE est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.
Bilingue-Recrutement, spécialiste des profils linguistiques recherche pour son client dans le domaine de la vente en gros de produits d'hygiènes et d'entretien un(e) : Chargé(e) de contenu bilingue Néerlandais F/H Nous recherchons un créateur de contenu (H/F) talentueux et créatif pour rejoindre notre équipe. En tant que créateur de contenu, vous serez responsable de la création de contenu engageant et captivant pour nos différents canaux de communication. Vous rédigerez du contenu multi-canal pour une ou plusieurs familles de produits spécifiques. Vous serez responsable d'une ou plusieurs publications multicanales. Vous êtes parfaitement bilingue néerlandais/français. Principales activités et responsabilités : Concernant le contenu: - Respecter la charte de contenu. - Rédiger du contenu pour chacun des produits dont vous avez la responsabilité : désignations, descriptions, caractéristiques, Meta - Intégrer tous les éléments de contenu dans le CMS. - Aider le client à choisir ses produits en rédigeant des conseils SEO pour les publications papier ou web. - Répondre au service clients ou toute autre demande client, concernant des modifications de contenu à apporter aux sites et aux publications. Concernant le contenu en néerlandais: - Traduire et relire toutes les publications print et web en néerlandais. - Proposer et rédiger des contenus originaux liés au marché belge NL. - Être force de proposition sur les contenus en Belgique (arborescence du site, texte SEO, conseils ). Concernant les publications: - Respecter le planning défini par le manager. - Créer un pricing pour le document. - Réaliser les briefs dans l'outil CMS et dans l'outil de suivi des publications. - Échanger avec le chef de produits sur la valorisation produits (cohérence de l'assortiment produits, contenu, caractéristiques ). - Analyser les ventes du document. Profil recherché: Titulaire Bac +2. Expérience de 2 ans sur un poste similaire. Profil plutôt littéraire avec une sensibilité forte pour le marketing produit. Vous aimez travailler en équipe, en plus de posséder de bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Rigoureux(se), organisé(e), adaptable. Parfaitement bilingue Néerlandais/Français, vous aimez rédiger dans un esprit à la fois Marketing & Business. Votre atout: connaitre les spécificités clients et linguistiques du marché belge.
Vous réalisez la tonte et la taille des haies sur un terrain de 2 hectares. Vous réalisez des travaux de remise en état des cloisons , faites des travaux de peintures. Vous faites le montage de tonnelles, parasols, chapiteaux et de tentes. Vous êtes bon bricoleur et pouvez intervenir sur différents domaines. Vous êtes polyvalent. L'entreprise se situe dans une zone peu desservie par les transports en commun. Etre véhiculé est un plus. Un poste en contrat d'apprentissage peut également être proposé.
Détail des points abordés Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Peindre des surfaces et supports visuels Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, .. Communiquer à l'oral en milieu professionnel Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages Monter des cloisons ou faux-plafonds peindre, carreler, décorer
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts de France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour renforcer l'ensemble des actions menées sur la région et principalement sur le Nord et l'Oise. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics (personnes en insertion et seniors) - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé, - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers), - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires, - Vous permettez ainsi le recul de la dépendance des séniors et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics en insertion. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs sociaux en direction des séniors et des publics en insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité Insertion et Séniors. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing (59) - Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région et principalement sur le secteur sur le Nord et l'Oise CDI - Temps complet avec télétravail partiel possible Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
TOPO MARKETING GROUP est depuis 1975, un institut d'études marketing expert dans la mesure et dans l'animation de l'expérience client, en point de vente comme en ligne. Forts d'une approche 360° grâce à nos marques PRESENCE, Reco International, Qualivox TOPOLab, nous accompagnons nos clients dans leur démarche d'évaluation, de diagnostic et dans leur prise de décisions en faveur du perfectionnement de l'expérience client. Nous accompagnons de nombreuses enseignes de secteurs variés : automobile, retail, finance, luxe, santé, beauté, mode, alimentaire, mobilité, . Qualivox réalise des enquêtes quantitatives et qualitatives par le biais d'un centre d'appels et de son réseau de panelistes. nous recherchons un profil de Responsable d'Enquêtes Marketing H/F. Rattaché(e) au responsable Qualivox, vous aurez en charge la gestion à distance depuis Villeneuve d'Ascq du terrain d'études marketing réalisées partout en France. Vous assurerez la gestion et l'organisation générale des études sous votre responsabilités : - Prise de brief auprès des chargés d'études pour en définir les besoins et contraintes, - Sélection des enquêteurs faisant partie de notre base, selon les critères de profils des études puis attribution des missions, - Mise à disposition sur une plateforme internet dédiée des documents et informations nécessaires à la bonne réalisation de l'étude par les enquêteurs : contrat, briefing d'enquête, quiz de certification. . Formation de vos équipes d'enquêteurs et suivi du déroulement des visites, - Restitution de l'ensemble des données suite aux visites au chargé d'étude pour analyse, - Suivi post étude : récupération de données manquantes / complémentaires en cas d'incohérence dans les enquêtes restituées, - Participation au bilan qualitatif des enquêtes menées. Vous êtes le garant de la bonne réalisation qualitative du terrain de l'étude tout en respectant les délais et les budgets. Votre Profil : De formation type Bac +2/3 Idéalement avec première expérience de gestion des terrains d'études quantitatives ou en placement d'intérimaires. Si vous connaissez le milieu des études marketing et/ou de la visite mystère, avez une première expérience en agence d'intérim, événementielle ou en cabinet marketing, c'est un vrai plus ! Vous êtes une personne organisée, autonome et réactive, qui a fait preuve de ses capacités à travailler en équipe et dotée d'un excellent relationnel (téléphone et email). Vous aurez l'opportunité de manager un ou plusieurs assistants pour vous épauler dans l'atteinte de vos objectifs et devrez savoir manager les collaborateurs enquêteurs exclusivement à distance. Maîtrise d'Excel nécessaire, gestion de boite mail sous outlook. CDI Temps Pleins (37h/Semaine) 10 RTT par an 8 jours de télétravail par mois Tickets Restaurants 8€/jours Salaire : fixe 2100 € mensuel + primes Découvrez dès maintenant toute l'expérience TOPO Marketing à travers notre livret d'expérience collaborateurs : https://tinyurl.com/4s7jcsad Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté par Chloé ou Valentin de notre équipe recrutement pour un premier échange téléphonique. En fonction du profil de poste vous serez ensuite reçu par le manager de l'équipe concernée et éventuellement par un membre de la direction. Un test de langue ou une étude de cas pourront vous être proposés si cela est pertinent pour le poste visé. Nous croyons fermement en la diversité et l'inclusion. Chez TOPO Marketing, chaque individu est valorisé pour ses compétences et sa contribution unique. Nous vous encourageons à postuler, convaincus que notre processus de sélection est fondé sur le mérite, sans aucune forme de discrimination. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de collaborer avec des professionnels talentueux et motivés pour construire ensemble un environnement de travail respectueux et épanouissant.
Vous prenez plaisir dans les métiers de la logistique et vous n'êtes pas frileux (entrepôt frigorifique -18°) ! Chez Croque Gel, vous gérez la préparation des commandes de nos clients en prélevant les articles parmi nos 900 références allant de l'apéritif au dessert, et le réapprovisionnement dans le respect des affectations. Vous rangez pour éviter les encombrements et nettoyez les espaces.
LES MISSIONS : Vous travaillerez en tant que chef d'équipe expédition. Vous serez le dernier maillon de la chaine avant l'expédition des commandes aux clients, vous serez donc le garant de la bonne conformité des commandes avant expédition. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Gestion des plannings et de la répartition des tâches. - Manager l'équipe de préparation de commande : montage-emballage, conditionnement, chargement, etc. - Suivre les stocks et anticiper de potentielles ruptures. - Gérer les documents destinés aux transporteurs et aux douanes. - Assurer la réception, le stockage et la distribution en interne des marchandises ; - Procéder au contrôle qualité de l'ensemble des flux entrant/sortant ; - Contrôler l'exhaustivité des marchandises avant le départ des commandes ; - Réaliser / vérifier le conditionnement (cerclage, filmer) ; - Effectuer le chargement de la marchandise ; - Gérer le stock de produit fini ; - Organiser et veiller au maintien en bon état de rangement des zones de stockage et d'expédition ; - Participer au montage et à l'emballage des produits commandés ; - Analyser et proposer des solutions pour améliorer la performance du service, et participer à des projets d'amélioration continue. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu d'une formation logistique idéalement Bac pro ou équivalent ; - Vous disposez déjà d'une expérience de 2 - 3 ans réussie dans le monde professionnel idéalement dans une activité logistique ; - Vous savez parfaitement lire un bon de préparation. QUALITES RECHERCHEES : - Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique, réactif, d'un naturel rigoureux et organisé ; - Vous savez respecter les consignes qui vous sont transmise ; - Vous êtes pro-actif et vous savez prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement de votre activité ;
N'JOY est créateur et concepteur d'aventures ludo-pédagogiques. Membre du groupe IDKIDS (https://www.idkids.fr/), sous la bannière We Act For Kids, nous proposons des concepts d'animations ludiques et pédagogiques pour développer les talents de chaque enfant. Notre objectif ? Faire vivre des moments uniques aux enfants ! Nous t'invitons à visiter notre site internet https://www.njoy.fr pour plonger dans notre univers et nous connaître un peu plus. Tu évolueras dans un call-center avec l'équipe commerciale. Tes principales missions sont : Prospection téléphonique (principalement appels sortants), négociation, vente Développement, gestion et fidélisation de ton portefeuille clients. Participer à la réalisation des actions de fidélisation des clients. Poste exclusivement sédentaire basé au siège social à Roubaix. La rémunération est composée d'un fixe, d'un variable non plafonné. Plus qu'un diplôme, nous recherchons principalement un savoir être et une capacité à s'intégrer rapidement à l'entreprise. Maîtrise des outils de bureautique Sérieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se), tenace Très bon niveau en grammaire et orthographe
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui, nous accompagnons un des leaders mondiaux de la vente de la vente B2B de produits design dans la recherche de son prochain.e chargé.e de recouvrement bilingue allemand / français. Le site client regroupe 300 employé.es dynamiques venant de partout en Europe, avec la volonté commune d'offrir un service de qualité. Leur passion s'enrichit et se cultive chaque jour ! Mission Directement rattaché(e) à la responsable du service clients, vous aurez pour missions : - Gestion des appels entrants ; - Gestion des e-mails ; - Mise à jour et suivi des litiges ; - Relance des clients ; - Déblocage des commandes après analyse du compte client ; - Échanges avec les services commerciaux et le service comptable basé en Inde. VOS HARD SKILLS : Parfaite maitrise de l'orthographe et de la syntaxe en allemand et en français : niveau C1/C2 requis dans les 2 langues, oral comme écrit ; Une expérience en relation clientèle ; Maitrise de l'anglais idéale, mais non impérative. VOS SOFT SKILLS Vous faites preuve d'un sens aigu du service, et placez le client au cœur des préoccupations en priorité. Vous êtes également adpable, flexible, antonome et organisé.e. Au-delà de votre formation, c'est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence ! CONDITIONS - CDI - 35h / semaine - Willems ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Rémunération : 26K fixe. AVANTAGES : - Carte tickets restaurant ; - Mutuelle ; - Avantages CSE ; - Prime de participation. SUITE DU PROCESSUS - Entretien avec notre chargé de recrutement chez MisterBilingue, en visio ; - Entretien avec deux personnes au sein de l'entreprise : Responsable clientèle + VP. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe de production en tant que manutentionnaire au sein de notre PME. Ce poste offre une opportunité de contribuer à nos activités de fabrication dans un environnement stimulant et axé sur la qualité. Responsabilités principales : - Participer activement aux opérations de production en effectuant des tâches de manutention selon les besoins de l'entreprise. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des processus de fabrication. - Charger et décharger les marchandises et les matériaux, en veillant à respecter les procédures de sécurité établies. - Aider à la préparation des matières premières et des équipements nécessaires à la production. - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'espace de travail pour garantir un environnement sûr et propre. - Respecter les normes de qualité et de rendement établies par l'entreprise. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production en partageant vos idées et suggestions. Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes : - Expérience antérieure dans le domaine de la production ou de la manutention serait un atout. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. - Capacité à soulever des charges et à effectuer un travail physique pendant de longues périodes. - Fiabilité et ponctualité, avec la capacité à respecter les horaires de travail établis. - Motivation à apprendre et à progresser dans un environnement de travail dynamique. - Sens des responsabilités et engagement envers la qualité du travail. - Intérêt pour le secteur de la fabrication et la volonté de contribuer au succès de l'entreprise.
SYNERGIE Lille recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie de fabrication de cosmétiques des agents de conditionnement H/FAu sein de l'atelier de conditionnement, vous êtes en charge de: -l'emballage et mise en carton des produits cosmétiques ou de paquets de lingettes - la mise en place des bouchons sur les flacons en bout de ligne de conditionnement - le réglage des lignes en ajoutant à votre tâche les changements de formats, l'entretien et la maintenance 1er niveau -Travaux de manutention sur ligne -Contrôle qualité Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, riguoureux(euse), polyvalent, et autonome. Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une structure de 60 salariés, vous serez amenez à : la préparation de la paye jusqu'à l'établissement des bulletins de paye, déclaration des nouveaux salariés et la gestion des fins de contrats, gestion de l'ensemble des actes liés déclarations (DSN,...), répondre aux demandes et besoins du personnel, gestion des congés/RTT et de tout type d'arrêt. vous assisterez la direction sur certaines activités, tel que la préparation des bureaux et CA,... d'autres missions vous serons confiées : veille juridique, analyser les besoins organisationnels, divers achats et réservations. vous serez en lien rapproché avec la Direction de la structure, il faudra donc tenir les informations communiquer de manière confidentielle.
Au sein d'une friterie réputée sur Villeneuve d'Ascq nous proposons de mettre vos compétences au service de nos clients , vous aimez le contact clientèle , vous aimez la frite , vous avez une énergie débordante ,vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale à la fois avec le personnel et la clientèle alors n'hésitez pas à postuler . L'amplitude horaire du Mardi au Dimanche le midi et le soir .Selon les candidatures nous pourrons envisager de faire votre emploi du temps en fonction de vos attentes dans la mesure du possible . Pour Postuler rien de plus facile vous envoyez votre cv et nous vous recevons pour un entretien . Pour information les horaires de travail sont de 10h30 à 14H00 et 18H30 à 22H00 du Mardi au Dimanche soir Pas de travail le dimanche midi et friterie fermée le lundi.
Créée par l'association « Les Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing » en 1998, l'entreprise adaptée DEFABNORD est gérée, depuis 2012, par l'association « Les Entreprises Adaptées des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing ». Elle travaille dans le but de trouver une solution de professionnalisation et d'inclusion sociale pour les travailleurs handicapés dont les capacités sont proches de celles des professionnels du milieu ordinaire de travail. Pleinement inscrit dans l'économie sociale et solidaire, le projet de notre association est de combiner engagement social et initiative économique. Nos activités sont des moyens au service d'un projet sociétal. L'agent de service affecté au nettoyage des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux en entreprises et collectivités. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Il peut dans certains cas, gérer et suivre les travaux sur plusieurs sites. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Il/Elle - Contrôle l'état de propreté des locaux. - Trie et évacue des déchets courants. - Décape des revêtements de sol au mouillé ou au sec. - Protège des revêtements de sol par application d'émulsion. - Aspire et nettoie des revêtements textiles (moquettes). - Nettoie des surfaces vitrées. Il/Elle : - Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. * Maitrise le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage. * Connait les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité etc... - Maitrise les règles d'application du tri sélectif. Compétences associées : - Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites. - Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux - Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés - Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées. Formation dispensée en interne, Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h à 19h. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur Roubaix, Marcq en Baroeul ; Villeneuve d'Ascq
Conseiller en insertion professionnelle H/F CDD de 6 mois renouvelable Prestation Pôle Emploi : Toutes les clés pour Mon Emploi Durable (EMD) Nous recherchons des Conseillers CIP avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire Présentation du programme d'accompagnement : Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD) Destinée aux demandeurs d'emploi alternant des périodes de chômage et d'emploi Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD) / Talent Solutions TINGARI Les Conseillers-ères qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Votre formation De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière. Les chiffres clés du poste : - CDD 6 mois renouvelable - Localisation : Tourcoing - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Flexibilité : Plage horaire d'ouverture de 8h00 à 20h00 - 1 journée de 8h - 16h30 / 1 journée de 13h - 20h / 1 samedi matin par mois de 9h à 12h (rattrapé le vendredi après-midi suivant) - Rémunération : 29 080 euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, journée de solidarité associative, accords télétravail Talent Solutions TINGARI : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions TINGARI c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne. Talent Solutions TINGARI : Faire que chacun soit acteur de sa vie professionnelle, dès le premier emploi et tout au long de son parcours
La boulangerie Ange de Neuville recherche son ou sa futur(e) préparatrice. en temps plein : 35h / semaine 6jours/7 Horaires variables : être disponible pour travailler la nuit MISSIONS Vous êtes, par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits (Tarterie, Patisserie, sandwich, salades, pizza..). Vous pouvez aussi épauler en boulangerie en cas de besoin. Principales activités PRODUCTION Connaître chaque fiche de recette en préparation. Respecter les fiches Recettes (Pesage des ingrédients, process de fabrication etc.) Prendre connaissance de la fiche de production, assurer son suivi (contrôler la quantité, décompter si nécessaire etc. ) et la mise en vente des produits fabriqués après contrôle du respect du cahier des charges afin de garantir la qualité produit. Anticiper et assurer le suivi de la fabrication, de la cuisson et des relances des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de la production de produits manquants par l'équipe de vente ou le responsable de production. Participation active à la production Remonter les informations pertinentes à votre responsable : températures, rotation des dates, sécurité, hygiène. En accord avec votre responsable, réceptionner et contrôler les marchandises en respectant les directives administratives convenues avec l'entreprise. Garantir au respect de la chaine du froid MATERIEL Connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (chambre de fermentation, fours .) suivant les différentes étapes de fabrication Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Par un nettoyage approfondi et quotidien (respect du planning nettoyage) - Par le soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes ORGANISATION Respecter la charge de travail définie par le responsable de production Respecter le planning des horaires défini par le responsable de production. Respecter la consommation personnelle (enregistrement pour la direction). Garantir une autonomie sur le poste de travail et prendre les initiatives nécessaires pour garantir la bonne organisation journalière et la bonne tenue du labo. QUALITE Contrôler, garantir la qualité des produits fabriqués et signaler les défauts de qualités des produits en cas de doute. Être en capacité d'effectuer son propre auto-contrôle sur la qualité de son travail. Signaler les incohérences (s'il y a lieu) ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. Faire remonter au chef de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements. Remonter au chef de production les informations sur les ruptures de matières premières utiles à la réalisation des produits fabriqués pour le magasin. Hygiène et Sécurité Respecter les règles d'hygiènes en laboratoire, le planning nettoyage ainsi que le rangement du matériel. Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires Appliquer les règles de sécurité Appliquer et respecter le règlement intérieur Type d'emploi : CDI SAVOIR ETRE: Contribuer activement au bien vivre ensemble en ne laissant pas son travail au suivant, en rendant service à ses collègue. Avoir la volonté de faire partie d'une équipe en étant solidaire, dynamique, chaleureux. SALAIREà partir de 1 777,00€ par mois Avantages : Mutuelle, 4 baguettes par jour, 1 panier repas, demi 13eme mois après 1 an d'ancienneté, -20% sur tous les achats et -60% le soir une fois le rideau fermé. Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Travail posté Types de primes et de gratifications : Lieu du poste : En présentiel
La boulangerie Ange de Neuville en Ferrain recherche son ou sa futur(e) chef de production. en temps plein : 39h / semaine 6jours/7 Horaires variables : être disponible pour travailler la nuit MISSIONS Vous êtes, par la qualité de votre travail, le principal garant de la qualité des produits. Vous épaulez en boulangerie et production en cas de besoin. PRINCIPAL ACTIVITES PRODUCTION Préparer les fiches de productions Connaître chaque fiche de recette en préparation. Respecter et faire respecter les fiches Recettes (Pesage des ingrédients, process de fabrication etc.) Assurer le suivi de la fiche de production (contrôler la quantité, décompter si nécessaire etc. ) et la mise en vente des produits fabriqués après contrôle du respect du cahier des charges afin de garantir la qualité produit. Anticiper et assurer le suivi de la fabrication, de la cuisson et des relances des produits pour éviter les ruptures et s'informer de la relance de produits manquants par l'équipe de vente et par vous même. Participation active à la production. Assurer le suivi des températures, rotation des dates, sécurité, hygiène. Réceptionner et contrôler les marchandises en respectant les directives administratives convenues avec l'entreprise. Garantir le respect de la chaine du froid Prendre soin du matériel et assurer la réparation du Matériel Connaître le fonctionnement et les réglages de chaque équipement (chambre de fermentation, fours) suivant les différentes étapes de fabrication Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement - Par un nettoyage approfondi et quotidien (respect du planning nettoyage) - Par le soin apporté à la manipulation et à l'utilisation du matériel Respecter et faire respecter les modes opératoires liés à l'utilisation des équipements Vérifier le réglage des équipements pour chaque étape d'élaboration des recettes Organisation Garantir une autonomie sur le poste de travail et prendre les initiatives nécessaires pour garantir la bonne organisation journalière et la bonne tenue du labo. QUALITE Contrôler, garantir la qualité des produits fabriqués et signaler les défauts de qualités des produits en cas de doute. Être en capacité d'effectuer son propre auto-contrôle sur la qualité de son travail. Signaler les incohérences (s'il y a lieu) ou difficultés d'application des recettes ou faisabilité du respect des procédures. Faire remonter au chef de production les anomalies ou dysfonctionnements des équipements. Remonter au chef de production les informations sur les ruptures de matières premières utiles à la réalisation des produits fabriqués pour le magasin. Hygiène et Sécurité. Elaborer et faire respecter les règles d'hygiènes en laboratoire, le planning nettoyage ainsi que le rangement du matériel Respecter le port et la propreté des tenues de travail réglementaires Appliquer les règles de sécurité Faire appliquer et respecter le règlement intérieur Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 2100€ par mois Avantages : 1 panier repas quotidien et 4 baguettes, 20% de réduction en journée et 60% une fois le magasin fermé, mutuelle et demi 13eme mois après 1 an d'ancienneté Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : Travail de nuit Travail posté Types de primes et de gratifications : Lieu du poste : En présentiel
Le cabinet vétérinaire du Moulin Blanc est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire en CDD dans le cadre d'un remplacement. L'équipe : L'équipe est composée d'une vétérinaire associée accompagnée de deux ASV. Conditions du poste : Rémunération : selon convention collective Contrat en CDD à temps plein. Votre Profil : Diplômé(e) GIPSA/ SUPVETO/ Bonaparte ou première expérience Des connaissances médicales et une connaissance du logiciel GM'Vet sont un plus. L'anticipation, le dynamisme, la réactivité et le travail d'équipe font de vous le/la candidat(e) idéal(e). FOVEA vous donne la chance de prendre part à une belle aventure. Fovéa, partenaire de la clinique, a pour ambition de renforcer la place du vétérinaire en tant que référent unique pour le bien-être et la santé de l'animal de compagnie. Fovéa apporte un service de gestion des fonctions supports en sauvegardant l'indépendance du vétérinaire et l'identité propre de chaque clinique. Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour favoriser la diversité et l'égalité sur le lieu de travail.
La clinique: Le cabinet vétérinaire du Moulin Blanc est situé à Leers (59), une petite ville de 10 000 habitants dans la métropole lilloise et proche de la frontière belge. Ce cabinet d'environ 100m2 est équipé d'une salle de chirurgie, d'un chenil, d'une salle d'analyseur et d'une salle dédiée au RX numérique.
Nous recherchons un/e employé(e) de vente rayon charcuterie fromage ou avec une experience en boucherie Vous assurez la vente au rayon traditionnel. Vous effectuez la mise en rayon et la valorisation des produits. Vous travaillez à temps plein le matin à partir de 7H ou l'après-midi jusque 20H et un dimanche matin/3.
INTERMARCHE
Envie de challenge ? Alors, rejoignez notre boutique Lafleur Tourcoing, enseigne de l'entreprise LES FLEURS DU NORD ; qui recherche un(e) Fleuriste (H/F) en CDI temps complet. En cette qualité vos missions principales seront : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats, leurs évènements et leurs commandes en les accompagnant dans la boutique ; Conseiller et présenter les produits en fonction des besoins des clients ; Procéder aux encaissements et transmettre les données caisse au service concerné Approvisionner et mettre en place les fleurs coupées et les plantes lors des arrivages. Composez vos bouquets ! Laissez place à votre créativité ! Maintenir la propreté de la boutique, la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. Profil : Vous disposez impérativement au minimum du CAP FLEURISTE (exigé) et d'une expérience confirmée dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une grande créativité ! Vous souhaitez intégrer une entreprise aux fortes valeurs humaines.
Contexte Vous recherchez un emploi vous permettant de travailler dans un environnement hors du commun ? Venez contribuer à la qualité de l'accueil que propose la MEL aux nombreux visiteurs des espaces naturels en rejoignant l'équipe du Relais Nature du Canal de la Deûle à l'Escaut pour assurer des missions d'entretien de ce site exceptionnel ! Vous contribuerez ainsi à faire connaître le canal de Roubaix, vestige de la grande époque du textile, devenu une destination de promenade idéale puisqu'il est navigable ! Pour permettre l'accueil du public plusieurs contrats à durée déterminée à temps complet sont à pourvoir sur le Territoire du Canal de la Deûle à l'Escaut situé 3 rue des Quais - TOURCOING. - 1 contrats du 1er juillet au 31 août 2024 1 contrat du 8 avril au 30 septembre 2024 S'agissant d'activités de loisirs, nous vous demanderons disponibilité et souplesse horaire (week-end et jours fériés inclus) Pour en savoir plus : https://enm.lillemetropole.fr/parcs/relais-nature-du-canal-de-la-deule-lescaut
Métropole Européenne de Lille
L'ENTREPRISE : Au sein du Groupe Damartex, leader européen de la Silver Economie, Almadia est spécialisé dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Avec pour priorité le bien-être du patient, nous nous engageons à proposer le service et la qualité sur l'ensemble de nos prestations : location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques. Nous sommes 120 collaborateurs engagés dans un projet de développement ambitieux pour devenir un acteur omnicanal de référence dans le domaine du maintien à domicile (actuellement 30 M€ de CA). Nous recherchons un Employé Logistique H/F en CDD disponible immédiatement ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation ou du chef d'équipe, vous serez chargé(e) du traitement des entrées et sorties des marchandises de l'entrepôt ainsi que de leurs bons rangements, à l'aide des outils numériques mis à votre disposition. - Préparer les inventaires, les commandes VAD/WEB, les bordereaux de transferts et de livraisons MAD/VAD et les expéditions (chrono et navettes), - Emballer les commandes VAD/WEB, - Validation informatique des réceptions, - Formation prévue sur l'utilisation du logiciel interne MUST. - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie (réception des produits, décompte des quantités prélevées sur le stock.) - Utiliser les logiciels de gestion de stocks et de saisie des parcs locatifs (dispositifs médicaux) dans l'outil ORTHOP, - Contrôler les conditions d'emballage avant expéditions, les retours produits et les produits périmés. VOTRE PROFIL : - Vous avez une première expérience professionnelle réussie. - Vous êtes organisé, rigoureux, motivé et soucieux du travail bien fait. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel. - Vous savez manipuler des charges diverses, vous effectuez vos missions avec discipline et rigueur. - Port obligatoire des EPI, utilisation d'un gerbeur autoporté sous réserve d'autorisation. - Permis B obligatoire LIEU ET HORAIRES : Lieu : Villeneuve d'Ascq Horaires : 10h - 13h / 14h - 18h (à terme 18h30 une semaine sur deux). Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Accompagnement individuel de jeunes au sein de leur domicile. Connaissance de l'autisme souhaitée. Notre structure est spécialisée dans la prise en charge à domicile auprès de personne en situation de handicap. Votre mission sera d'assurer une intervention éducative auprès de ces personnes, en collaboration avec les autres professionnels qui interviennent déjà auprès d'elle. Vous serez amené à travailler sur l'autonomie, la socialisation, la communication... Travail éducatif qui doit être ludique pour un meilleur apprentissage.
Nous recherchons un contrôleur technique automobile pour notre centre. En application du Code de la route, le contrôleur technique s'assure de la conformité des véhicules des particuliers à la réglementation.. A ce titre, vous aurez pour tâches : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Qualités requises excellentes connaissances en mécanique rigueur, méthode et précision sens de l'analyse et de la synthèse maîtrise des technologies informatiques endurance physique sens du contact
Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture investi(e), créatif/ve, dynamique et motivé(e) pour faire de la structure un lieu d'accueil où dialogue, écoute, bienveillance, et éveil seront des principes primordiaux pour garantir un cadre de vie agréable pour les équipes, les enfants et les familles. La structure a pour projet d'accueillir des enfants avec et sans besoin(s) spécifique(s). Des connaissances autour de l'accompagnement d'enfant(s) en situation de handicap seront appréciées. Vos missions principales à "L'éclair de douceur": - Assurer l'accueil des enfants de façon individuelle au sein de la collectivité : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous assurez toutes les mission générales de l'accueil de l'enfant ainsi qu'une référence sur la pharmacie et les prises de médicaments sous ordonnance. - Accueillir les parents / familles , - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique, - Participer à l'entretien des locaux : Un agent d'entretien est en charge du nettoyage. En équipe, vous réalisez les désinfections du quotidien selon les protocoles d'hygiène (jouets; cuisine; plan de change). Avantages : Crèche d'entreprise Tickets Restaurant Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Horaires variables du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h45 5 semaines de congés sur les vacances scolaires.
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Responsable d'agence, votre rôle sera de l'assister, dans les missions suivantes : Interne : Les challenges commerciaux Gazette de Roubaix Gazette de l'ensemble des agences Contrôle G Préparer le support des réunions d'agence Externe : Création de contenu pour LINKEDIN Création de newsletter (pour évoquer la réglementation, les missions etc.) Refonte complète du site Internet Organisation d'évènements auprès des clients et prescripteurs Relooking des supports de communication clients Organisation et animation de webinaires Votre profil : De formation Bac +3 minimum dans le domaine du marketing/communication, curieux(se), investi(e), faisant preuve d'ambition, de dynamisme et d'esprit d'équipe avec la volonté d'intégrer une société en plein développement. Ouvert(e), enthousiaste, vous êtes adaptable et savez travailler en équipe. Contrôle G vous propose de vous investir dans un poste où vous participerez au développement d'entreprise avec de beaux projets. Pour mener à bien vos missions commerciales, Intérêt pour le bâtiment Permis B Avantages : Carte tickets restaurant d'une valeur de 8€/jours travaillés Mutuelle GSMC (qui se positionne parmi les meilleures) Logiciels techniques et performants Formation continue Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage Type de rémunération : Selon la grille de rémunération officielle de l'alternance Programmation : Travail en journée Formation : Bac +3 (Licence, BUT) (Optionnel)
Au sein du pôle famille et en lien étroit avec la direction, le coordinateur ou la coordinatrice petite enfance contribue à la mise en œuvre de la politique petite enfance au sein des crèches l'association. En lien avec la responsable du pôle famille, elle contribue au déploiement d'actions en lien avec la plateforme de service (réseau périnatalité, actions collectives parents-enfants, atelier intergénérationnel, démarche d'inclusion sociale.) Il ou elle assure la gestion quotidienne des 3 crèches de l'association ainsi que le management des équipes (puéricultrice, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture.) et la relation avec les familles. Il ou elle interviendra au sein de crèches dont la principale valeur est l'inclusion social : - Une crèche multi-accueil de 24 places dont 6 places dédiées aux enfants singuliers TED et TSA située sur Wasquehal ; - Une micro crèche de 10 places à vocation d'insertion professionnelle à Tourcoing ; - Une micro crèche de 10 places située au cœur d'un habitat inclusif située à Willems. Activités principales : - Assurer la coordination des équipes et la gestion quotidienne des crèches ; - Manager les équipes - Piloter les projets - Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre ; - Assurer l'encadrement et la vie quotidienne des enfants ; - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement ; - Participer à l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe ; - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; - Apporter un soutien administratif dans gestion des dossiers et la mise en place des nouveaux contrats ; - Mise en place d'atelier pour les enfants ; - Mettre en place des tableaux de bord de suivi et les analyser - Préparer les instances de coordination - Apporter son soutien en renfort sur les groupes Lieu de travail : Sur l'ensemble des crèches et micro-crèches de l'association Salaire indicatif : Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile + prime diplôme mensuelle de 86.55€ brut Profil : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou équivalent EJE disposant d'une expérience significative de 10 années en tant qu'éducatrice/teur ou d'une première expérience réussie en tant que coordinatrice
Aquila RH Villeneuve d'Ascq, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types profils de niveau CAP à Bac. Vos missions: Gestion du magasin et emballage - Analyser les entrées en stock (extraction SAP, analyse tableau de suivi) et lancer les emballages - Gérer les anomalies réception avec l'emballeur et le département achat - Participer aux réunions de suivi des expéditions avec les différents services (Rechange, Achats, LOG) Logistique - Gérer les transports inter fournisseurs ; des fournisseurs vers le magasin - Gérer les expéditions des petits colis par DHL - Gérer les expéditions par air/terre/mer des pièces de rechanges dans le monde entier (interface avec les transitaires, le déclarant en douane, les services achat et financier...) Divers - Pour les grands projets, gestion ponctuellement de IEnet (outil de gestion interne des colisages) : intégration des nomenclatures d'expédition, vérification des HS codes, lancement des emballages... Sous la direction du Responsable logistique, vous intégrerez l'équipe logistique. Votre profil: Nous recherchons une personne diplômée en BTS ou licence transport et logistique, vous avez idéalement une première expérience en alternance ou CDD / CDI dans ce domaine. Si on dit de vous que vous avez un bon niveau en anglais, et une bonne connaissance de SAP, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés ! Vos avantages : - Tickets restaurants - Remboursement à 75% des abonnements aux transports (métro cité scientifique) ou prime transport - 11RTT sur une année civile + lundi de braderie + lundi ST Eloi - Primes vacances - 13e mois payé en décembre
Vous travaillez avec un statut indépendant avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous nettoyez et lavez les véhicules en sortie d'intervention, de réparation, ou d'entretient chez des concessionnaires notamment. Votre expérience vous permettra d'évoluer dans les types de nettoyages et lavages demandés. Vous êtes formé par la société BVHL CAR'CONCEPT. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Rattaché.e à la Directrice du Service et au sein du pôle dédié à l'assistance technique et l'accompagnement composé d'une douzaine de collaborateur.trices enthousiastes, vos missions principales sont les suivantes : - Répondre efficacement aux demandes d'assistance technique des utilisateurs via les canaux : téléphone, mail et chat live - Assister les clients dans la découverte et la prise en main de Sarbacane - Conseiller sur les bonnes pratiques de l'email marketing - Assurer la modération manuelle des campagnes d'email avec pour objectif : générer un maximum de satisfaction pour nos clients. En tant que Chargé.e d'assistance, vous êtes un interlocuteur privilégié pour nos clients. Vous êtes libre de challenger les process internes pour optimiser les missions des membres de l'équipe et identifier les axes d'amélioration. Et si vous souhaitez évoluer, nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Sarbacane appartient au Groupe Positive qui se développe en France et à l'international. Les opportunités d'évolution sont multiples. Profil recherché : - vous avez une bonne expression orale et écrite : 60% de nos interactions clients se font par téléphone et 40% par mail ou par chat, le tout traité avec pédagogie - vous aimez résoudre des dysfonctionnements parce que certaines demandes clients nécessitent une analyse plus approfondie - vous êtes à l'aise avec les outils numériques parce que nous utilisons plusieurs outils au quotidien - vous aimez travailler avec les autres et valorisez l'entraide, tout en appréciant l'autonomie - vous faites preuve d'empathie et de patience pour gérer au mieux les échanges avec les clients quelle que soit la situation - vous êtes curieux pour participer à votre montée en compétences et rigoureux : toutes les demandes clients sont gérées de façon méthodique et structurée sans compromis sur la qualité. Nous n'attachons pas d'importance aux critères académiques, si vous êtes autodidacte et que vous voulez apprendre, grandir et vous impliquer dans votre travail, vous êtes le bienvenu ! De notre côté, nous vous offrons un cadre de travail bienveillant et au vert vous permettant de maintenir un équilibre vie perso/vie pro. Nous vous formons pour que vous vous épanouissiez pleinement dans vos missions grâce à des process clairement établis et des Managers accessibles. Avantages : - 37H30 du lundi au vendredi - Télétravail possible : jusqu'à 2 jours au choix par semaine - Primes liées à l'activité, prime de cooptation (500€), prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), - Plan d'Epargne Entreprise - Mutuelle famille (49€/mois) et prévoyance - Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €) - Crèche d'entreprise * Environnement de travail : parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques et électriques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, frigo connecté, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d'un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc. * Avantages liés au CSE : évènements d'entreprise, cours de sport avec coach, cartes cadeaux, chèques vacances... Process recrutement : 15 jours - un appel téléphonique RH (15 min), un exercice à faire chez vous pour utiliser l'outil Sarbacane (1h), un entretien en présentiel avec deux membres de l'équipe (1h30), un entretien en présentiel avec la Directrice Service Clients et RH (1h) suivi d'une immersion dans votre future équipe pour une projection optimale dans le métier (2h). Vous recevez le planning de votre première semaine avant le jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres et temps d'immersion.
Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Lys Lez Lannoy 24 heures hebdomadaires Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
L'agence ADECCO PME Lille Nord recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement ergonomique des postes de travail un(e) assistant(e) logistique/Installation. A. Réception des marchandises - Vérification conformité des marchandises réceptionnées et mises sous réserve si nécessaire - Signature des bons de livraison - Saisie des bons de réception dans notre logiciel de commande - Délivrance des bons de livraison en attente de réception des marchandises B. Entretien du parc stock - Montage des sièges en stock - Evacuation des déchets - Rangement du stock dans les différentes zones du stock prévues à cet effet afin de maintenir le stock rangé (visible, lisible et accessible) - Préparation des sorties de parc (préparation des tournées journalières des conseillers) - Gestion du retour de prêt : diagnostique technique, nettoyage si nécessaire, rangement - Vérification et entretien régulier du parc C. Appui logistique à l'équipe des conseillers D. Gestion des SAV - Diagnostique technique - Définition des actions à engager auprès de nos clients et de nos fournisseurs - Suivi et gestion informatique du dossier SAV - Reporting auprès de nos clients - Exécution des réparations si nécessaire E. Préparation des bons de livraison - Vérification quotidienne des nouveaux bons de livraison émis - Préparation des bons de livraison avec identification du matériel réservé - Si matériel manquant, le signaler à la personne en charge des approvisionnements F. Aide à l'inventaire annuel du stock - Aide à la préparation de l'inventaire - Aide au comptage - Profil bricoleur (montage de chaise et table ergonomique) - Savoir travailler sur ordinateur - Bon savoir être - Avoir une bonne élocution
Karare by PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, situer en métropole lilloise, un VISITEUR DE PRODUITS FINIS H/F. La société est spécialisée dans le domaine textile, il est référent des tissus acryliques dédiées à l'amélioration de l'habitat. Vous allez effectuer un contrôle visuel à 100% de la toile. Repérer, identifier les défauts et alimenter une base de données informatique. Réaliser le conditionnement et l'identification de la toile Assurer le bon fonctionnement et la conduite de la table de visite Vous êtes capable de gérer les plannings et la documentation technique La responsabilité démarre depuis l'engagement de la toile traitée sur la table jusqu'à l'étiquetage et filmage de la toile métrée et la mise à la laize. Vous êtes consciencieux, autonome , responsable... le respect des règles liées à la sécurité et l'environnement est un point important pour vous. vous serez capable d'intervenir en cas de situations à risque ou d'urgences environnementales Mission en horaires postées 2*8 Vous avez eu une expérience équivalente et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et mettre à profit votre savoir faire. N'hésitez plus, postulez !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
MISSIONS L'animateur.trice intervient auprès du public seniors en vue de développer des échanges, générer de l'interaction sociale et du lien social, sous la responsabilité de la référente Famille, Adulte et Seniors et du directeur d'équipement. Il.elle veille au bien-être des personnes et s'astreint à rompre l'isolement. Il/elle développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement et aux relations de solidarités des seniors en cohérence avec le projet social du centre. Il/elle participe à l'animation en lien avec les partenaires du territoire intervenant dans le champ de ce public seniors. EXPERIENCES SOUHAITEES en milieu ouvert et associatif. COMPETENCES REQUISES - Connaitre les interlocuteurs, les missions et les modes d'organisation des acteurs locaux - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants en créant des relations constructives - Être capable de s'adapter à une situation et à son interlocuteur - Savoir argumenter en tenant compte des points de vue exprimés - Connaissances des Centres Sociaux - Connaissances et compétences en travail associé - Maîtrise de l'outil informatique. ACTIVITES - Mettre en œuvre et/ou animer les actions à destination des adultes et des séniors, en collaboration avec des bénévoles et/ou des intervenants (échanges de savoirs, bricolage, mémoire, randonnées, ateliers bien-être, informatique ) - Animer des temps collectifs autour de projets d'habitants - Accompagner les projets en partenariat avec les acteurs « adultes », « séniors » et « solidarité » - « Aller vers » le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser le public - Assurer une veille sociale - Accompagner le public autour de la démarche de projet séjour - Animer une démarche participative des seniors.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un accrocheur. Vos missions seront : - Approvisionnement du poste de travail en fils de fer selon les pièces à accrocher (longueur, diamètre) - Préparation des traverses sous le pont roulant - Vérification des pièces avant accrochage (perçage, élimination traces de peinture et vernis, meulage), positionner la poutre à la bonne hauteur pour l'accrochage - Nettoyer et ranger la zone de travail - Retoucher des pièces si besoin (limage, ponçage, brossage, ajout de galva...) - Conditionner les pièces (sur palette, cerclage avec feuillard) Travail en extérieur possible. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le), alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un Accrocheur-Décrocheur dynamique pour rejoindre l'équipe d'une entreprise basé à Toufflers. - Votre mission principale sera d'accrocher et dérocher les marchandises en toute sécurité et efficacement. - Vous serez également en charge de vérifier la conformité des chargements et de garantir le bon déroulement des opérations de manutention. Si vous êtes prêt/e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vos Missions: Une formation POE vous sera proposée avec pour objectif de favoriser la polyvalence sur les différents postes au sein de la société de notre client, par conséquent vous pourrez être amené à travailler sur les postes suivants : - Compact : mise en place de gros tuyaux (conduits de cheminée sur machines) - CHLI (entourer les conduits de cheminée de plaques de laine de verre manuellement puis aider le conduit à s'insérer dans la machine pour cerclage automatique) - drossback - tôlerie (soudure et découpe de tôles) - conditionnement (former des boites à large envergure-entre 1m et 2m) et mettre les conduits à l'intérieur) Profil: Pas d'allergie aux produits suivants : - Huile - Laine de verre - laine bio - caoutchouc Accepter de porter un masque FFP2 sur certains postes (dû aux poussières laines de verre) Maitrise de la langue française (lu-écrit-parlé). Les procédures sont écrites et des rapports de production sont à faire. Savoir être important Sens des priorités Respect des règles de vie, Respect de la hiérarchie Respect des horaires Gout du travail bien fait Gout du travail en équipe Engagement et implication Des connaissance en informatique sont un plus
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour le compte de notre client en logistique des Caristes CACES 1 - 3 - 5 (H/F) . Horaire en 2*8 : 6h30-13h30 ou 14h-21h du lundi au vendredi Vos missions : - Vous êtes en charge du gerbage des palettes en hauteur (jusqu'à 12m). - Chariot avec utilisation d'une tige (non des fourches) - réapprovisionnement du picking pour les préparateurs de commandes. Vous opérez également des tâches de manutentions courantes : - Chargement et déchargement de camions, mise en stockage de produits à grande hauteur - Manutention et transfert de marchandises à l'aide d'un engin de manutention - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Repérage et signalement des anomalies ou des situations pouvant être à risque - Échange quotidien avec l'équipe /!\ Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1-3 et 5 /!\ Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Ticket restaurant 7,5EUR ( 60% pris en charge par l'employeur ) - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement). - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Une prime de cooptation de 50EUR pour le parrain au bout d'un mois de mission du filleul et 10EUR pour ce dernier (Limité à 10 personnes pour le parrain) - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi. - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - CACES 5 - R489 - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Créé en 2021, à l'initiative de la Carsat des Hauts-de-France et avec la Communauté Urbaine d'ARRAS, le GIE PRAGINNOV se compose aujourd'hui dédits fondateurs. Notre mission principale est d'organiser par délégation de ses membres, une politique de prévention, d'innovation et d'évaluation pour favoriser le vieillissement en santé « chez soi », à destination des personnes autonomes âgées de 55 ans et plus, en priorité sur la région Hauts-de-France. Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Aquila RH Tourcoing recherche activement un Vendeur en boucherie/traiteur (H/F). Vos missions: - Accueillir les clients avec professionnalisme - Conseiller les clients sur les produits de la boutique - Encaisser les ventes avec rigueur - Horaires variables du mardi au dimanche - Présenter de manière attractive les différents produits - Participer au rangement et à la mise en valeur du magasin - Un CAP/BEP en vente serait un plus - Un bon sens du relationnel et de l'écoute - Une capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un préparateur fabricant H/F pour une entreprise familiale indépendante qui conçoit, fabrique et commercialise des lignes de produits cosmétiques, des parfums et des lingettes dans la métropole lilloise. Votre mission : Rattaché au Responsable de Fabrication, le fabricant aura la charge de: - Fabriquer les vracs en respectant lesdocuments de production (mode opératoire, formule,...). - Respecter les procédures de fabrication. - Vérifier l'état du matériel de production et veiller à sa propreté - Vérifier la disponibilité, la quantité et la qualité des matières première savant le démarrage d'une fabrication. - Respecter le document utilisé (mode opératoire, formule,...)la confidentialité des données. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel de fabrication, ainsi que son environnement. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et des normes d'hygiène. - Appliquer les procédures liées aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication(BPF) - Remonter toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourraient impacter la bonne réalisation des fabrications. - Réaliser les pesées des matières premières ainsi que les contrôles sur les vracs produits. - Effectuer des prélèvements en cours de fabrication pour le contrôle qualité selon le mode opératoire défini Rémunération à définir selon profil Niveau bac type CAIC/IPouMSMA Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome, organisé(e), précis(e), gout du travail en équipe, aisance relationnelle et adaptable. Vous savez utiliser une GPAO, analyser des informations données par les instruments de mesures, régler le fonctionnement des appareils, réaliser un contrôle qualité. Avoir ses CACES1 et 3 serait un plus. Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures Tout expérience similaire dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro alimentaire sera un plus CDI à pourvoir dès que possible Horaires postés fixes en 3*8, base 38 heures semaine
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE POUR TRAVAILLER EN MILIEU TERTIAIRE , DU LUNDI AU VENDREDI DE 6H A 10H.
Vos activités principales : Gestion du parc automobile, immobilier et logistique de la division de Roubaix Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier (carrelage, plombier, peintre, serrurier) Barriérage Gestion des dépannages urgents en matière immobilière Élaboration de devis suite aux demandes de dépannage Gestion et Nettoyage du parc automobile et entretiens légers des véhicules (batterie- niveaux et pneus) Suivi du bon fonctionnement des équipements installés des sites roubaisiens Établir un état des lieux (dysfonctionnements constatés) lors d'interventions sur les sites Contrôle qualité du contrat de nettoyage Déménagements de mobiliers Petits travaux divers Nettoyage de locaux, extérieurs Archivage Localisation administrative : - Commissariat de Police de Roubaix (72 boulevard de Belfort 59100 ROUBAIX) Horaires : 8h/12h et 14h/18h Régime hebdomadaire de 40h30 25 CA et 29 RTT
La Servicerie des Hauts de France recherche un accompagnant éducatif et social (H/F) Vous serez en charge d' accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide médico psychologique (DEAMP), du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou du diplôme d'état .d'accompagnement éducatif et social (DEAES) Idéalement, expérience auprès de personnes âgées, en situation de Handicap Possibilité contrat entre 15H et 35 h si besoin.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication et la distribution de pièces métalliques un Agent de production H/F. Poste basé sur Tourcoing. Non accessible en transports en commun Vos missions : - Opérations de production et d'emballage pour la fabrication de pièces - Opérations de maintenance de premier niveau Du lundi au vendredi en horaires postés ou de journée Mission en intérim 11.65€ brut / heure ticket restaurants ou panier repas selon le poste prime d'assiduité 0.33€ brut / heure si pas d'absence sur le mois Profil : - Vous êtes capable de lire et remplir des documents - Vous possédez une appétence pour le travail manuel Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? POSTULEZ ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe DALBY, spécialiste des moyens de levage (bras de levage, grues, bennes amovibles...), recherche pour sa société DALBY Hauts de France, un(e) gestionnaire administratif(ve). Les missions principales du poste sont les suivantes : -ADMINISTRATIF : Effectuer l'administration des ventes Etablissement et suivi des dossiers clients Facturation Planification et gestion des heures de production Réalisation et suivi des commandes d'achat Gestion administrative des châssis (réception / BL) -RH : Suivi et gestion du personnel -FINANCE : Suivi et relance des encaissements clients DALBY IDF Suivi avec le contrôle de gestion de la performance atelier
Aquila RH Tourcoing, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire (H/F). Vos missions: En tant que Manutentionnaire (H/F), vous devrez : - Participer au chargement et au déchargement des camions - Effectuer diverses missions de manutention (palettisation) Lieu : Neuville-en-Ferrain Horaires : Journée Temps de travail : Temps plein, 35h/semaine Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Le port de charges n'est pas un frein pour vous
Dans le cadre de notre fort développement, nous recrutons pour notre agence de VILLENEUVE D'ASCQ un(e) assistant(e) administratif(ive) et technique (H/F). Les missions attribuées seront les suivantes : - La gestion du CRM logiciel de la relation client - La mise à jour du CRM en collaboration avec l'équipe admin et technique - La création d'un parcours de vie des clients - La mise en place de statistiques pour l'ensemble des services - Standard téléphonique - Rédaction de mail et courrier client - Relation avec les techniciens - Planification Expérience souhaitée - Maitrise de l'outil informatique et de SAGE 100 indispensable.
Mission Générale - Assure le relais entre les personnels d'intervention à domicile, les usagers (familles), et la structure - Effectue son travail en relation avec les partenaires externes et les institutions assurant la prise en charge sociale, médico-sociale, et financière des publics vulnérables - Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins Place hiérarchique Sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) Activités Une fonction sociale : - Réceptionne et analyse la demande d'intervention afin de définir la prestation adaptée ainsi que la démarche à suivre - Prépare la mise en place de l'action en relation avec l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire, aide à l'évaluation - Coordination avec les services de l'association et l'environnement social - Intervention à domicile dans les familles et en action collective au titre de la fonction de TISF - Suit l'évolution des situations (notamment à risque) et des besoins des bénéficiaires afin d'ajuster la prestation en lien avec les partenaires et les organismes compétents. Management : - Encadre une équipe de personnel d'intervention - Planifie, organise et contrôle l'activité des personnels d'intervention - Coordonne l'équipe et l'activité du secteur au sein de l'association - Animation et gestion de la réunion hebdomadaire de plan de travail Une fonction administrative : - Enregistrement des demandes d'intervention auprès des partenaires sociaux et suivi des accords d'interventions - Constitution et suivi des dossiers des bénéficiaires - Gestion des fiches de présence et relevés mensuels - Gestion des impayés en lien avec le service comptabilité. Compétences - Sens de l'organisation, réactivité, méthode, curiosité professionnelle, management d'équipe, confidentialité - La connaissance de la législation sociale du champ de l'action sociale sera un véritable plus - Appétence pour l'action sociale de proximité - Travail en équipe, réseau, partenariat Diplôme, formation - BAC +3 minimum (débutant accepté) - Un diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (DECESF), d'Assistant(e) Social(e), d'Educateur (rice) spécialisé(e), diplôme dans le management social et médico social Type de contrat/Rémunération Selon grille de la convention collective de la BAD (Branche Aide à Domicile)
Vous êtes rattaché (e) à l'Inspection académique de Lille Vous exercez vos missions sur un secteur d'intervention composée de 1 ou plusieurs établissements scolaires du second degré. Vous accueillez et accompagnez les élèves scolarisés sur votre secteur d'intervention Vous pouvez être amenés à vous déplacer au domicile (véhicule souhaité) Compétence (s) du poste: Accueillir, conseiller et accompagner les élèves de manière individuelle Apporter conseil et expertise à l'institution et participer ainsi à la politique sociale de l'institution Participer à la prévention, à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle Assurer une fonction de médiation CDD d'avril à juillet 2024 libre de suite Durée hebdomadaire de travail : 37h30 Salaire indicatif : Mensuel net à temps plein de 2013 € Activité réglementée : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social exigé
Rejoignez notre équipe en tant que Customer Service dans la région de Tournai ! En tant que membre de notre équipe, vos missions seront les suivantes : Suivi complet de votre portefeuille de clients, de A à Z. Préparation et suivi des offres en collaboration avec l'équipe commerciale externe. Assurer la continuité du suivi interne, de la prise de commande au service après-vente. Établir des relations à long terme avec les clients et identifier les opportunités. Fournir une assistance et des informations sur les produits et les applications techniques. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Opportunité de Cariste en Expédition (CACES 3 et 5) Description du Poste : Chargement et déchargement de produits conditionnés Préparation des colis en messagerie avec frontal et rétracte Utilisation de palettes, bidons, fûts, et bouteilles Manipulation de conteneurs pour l'export Respect des consignes de sécurité et de qualité Suivi des plans de chargements et des délais impartis Responsabilités : Réalisation des contrôles qualité obligatoires Respect des délais de chargement Remontée des anomalies de la zone de travail
Vous êtes en charge de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels. Vous travaillez à partir du 06h. Vous êtes sérieux, ponctuel et le port de charges lourdes ne vous fait pas peur. Les déplacements sont sur la Métropole Lilloise
Vous effectuerez les activités suivantes : . composition florale . contact client accueil et vente . entretiens des plantes . gestion des commandes . tenue de caisse ... Les horaires du magasin sont du Mardi au samedi de 9h30 - 13h00 et de 15h00 à 19h00, le Dimanche de 9h30 à 13h00. Le poste est à pourvoir à mi-temps découpé de la façon suivante : 2 jours par semaine et un dimanche sur 2 à définir. L'expérience sur le métier prévaut. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux jours suivants : - jeudi matin à partir de 9h30 - vendredi matin à partir de 9h30 - samedi après-midi à partir de 14h00
L'atelier floral à Croix
Le Laboratoire Biocentre a une activité centrée sur une contribution de qualité au parcours de soins des patients et une implication médicale continue basée sur une prestation de conseil adaptée et performante aux praticiens. Notre priorité est d'offrir un accueil de qualité à tous nos patients quel que soit leur profil. Notre laboratoire est une structure de santé majeure dans le domaine de la biologie médicale de la métropole Lilloise Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou technicien(ne) préleveur/se de laboratoire. Vous êtes à l'écoute, savez garder votre calme et faire preuve d'empathie, vous voulez travailler au sein d'une équipe dynamique, dans une entreprise à taille humaine et dans une ambiance « familiale » : venez nous rejoindre ! Vos missions et fonctions principales sont : Assurer les prélèvements au sein du laboratoire et dans les établissements de soins Assurer l'accueil du patient Assurer le traitement pré-analytique des échantillons Appliquer la démarche qualité du laboratoire Formation interne à nos procédures assurée sous forme d'un parrainage Statut et conditions d'emploi : Travail du lundi au samedi Profil requis: Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier ou d'un BTS / DUT (liste de l'arrêté du 21/10/1992) et du certificat de prélèvement vailde pour un profil de technicien votre AFGSU 2 est à jour Vous êtes amené à effectuer des déplacements entre sites, prélèvements en clinique
Vous intervenez dans le processus de conditionnement de chocolats et effectuez les tâches manuelles liées au montage des boites et à leur remplissage. Il s'agit d'un travail posté sur une chaîne de production (travail cadencé) s'exerçant en station debout. Horaires de travail : 5h/13h ou 13h/21h (attention, pas de desserte en transports en commun possible). Une session de recrutement se déroulera le 16/05 prochain. Inscrivez sur le site mes évènements emploi. session du matin : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262052 session de l'après-midi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262057 Vous serez contacté.e par téléphone pour un premier échange. Merci de vous rendre disponible. Début du contrat courant juin
Depuis 2007, ALTERN' EMPLOI a permis à des milliers de jeunes de trouver leur voie professionnelle. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé dans les Hauts de France, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles. Notre rôle s'inscrit alors dans une réponse aux évolutions du marché de l'emploi sur des secteurs d'activité porteurs tels que le commerce, la vente, ou encore l'administratif . Motivé d'apprendre un métier et avoir le sens des responsabilités ? Nous proposons aujourd'hui une offre de formation en apprentissage, du niveau CAP au BAC +3. Employé polyvalent libre service en alternance H/F. Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, la personne recrutée aura pour MISSIONS: Accueillir les clients et répondre à leurs questions. Mettre en rayon les produits. Préparation des commandes. Gérer l'encaissement des clients. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente, du rayon.
Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ses clients situés à Leers des préparateurs de commandes. Dans un entrepôt logistique en charge des commandes de plusieurs clients , vous aurez pour mission les éléments suivants : - Réception des colis - Préparation des commandes - Vérifier la bonne orientation des colis en fonction de leur destination - Gestion des bons de livraison - Utilisation de l'outil informatique ! Expérience en préparation de commande obligatoire ! HORAIRE: journée : 9:00 - 17:00 ÉQUIPEMENTS OBLIGATOIRES: - Chaussure de sécurité & gilet jaune !!! Iziwork vous rembourse 30 EUR sur l'achat de vos chaussures !!! Smic horaire Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - CET 10 % - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Dynamique et professionnel - Réactif et rigoureux - Assiduité - Expérience minimum obligatoire - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous l'autorité du Chargé des affaires juridiques et des marchés publics et du Directeur du Patrimoine et de la logistique, le chargé d'opérations d'aménagement courant aura pour mission d'assister les prescripteurs de l'ENSAIT dans la gestion administrative, technique et financière des marchés publics conclu sans publicité ni mise en concurrence préalable, ou en procédure adaptée, en matière de travaux. Les activités principales sont les suivantes : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Recenser, évaluer et formaliser le besoin notamment dans le cadre d'une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs - Créer et mettre à jour les indicateurs et les bases de données de gestion des projets - Assurer le suivi administratif et l'interface technique en interne (avec les agents du service) ou avec des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions, si nécessaire rédiger des comptes rendus - Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement sous la supervision du Directeur du patrimoine et logistique - Rédiger le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs (cahier des charges techniques) en fonction des besoins exprimés par les unités et services de l'établissement, assurer la passation et la conclusion des marchés conclus sans mise en concurrence préalable sous la supervision du chargé des affaires juridiques et des marchés publics - Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (entreprises, contrôleurs techniques, OPC (organisation pilotage et coordination), coordinateur santé sécurité au travail ) - Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations courantes (plan de prévention, SPS, diagnostics préalables et de fin de chantier) - Mettre en œuvre, piloter et suivre l'exécution du marché (avenant, réunion de suivi, pénalités) Toute mission temporaire demandée par le chef de service dans le cadre de la nécessité de service Contexte du poste: - Création de poste - Aspects administratifs, financiers, juridiques (marchés publics) et techniques Champ des relations : - Relations avec l'ensemble des services et personnels de l'école (prescripteurs, direction du patrimoine et de la logistique, conseillère prévention, responsable des ateliers, service financier, agent comptable) - Relations avec les fournisseurs, prestataires, maîtres d'œuvre Formation: - Connaissance du droit de la commande publique - Organisation et fonctionnement des établissements publics - Connaissance approfondie en gestion administrative et financière Environnement/contraintes: - Temps de travail : 37h30 heures par semaine réparties sur 5 jours (10 demi-journées) Caractéristiques du contrat: Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine et du Chargé des Affaires Juridiques - Date d'affectation sur le poste : dès que possible - Rémunération brute mensuelle : selon expérience professionnelle
Vous exercez la fonction d' Assistant(e) de vie pour soigner une personne tétraplégique. Vous aidez à la toilette, à l'habillage, à la préparation de repas simple, à l'entretien du cadre de vie. Cette mission principale pourra se coupler à d'autres aides aux bénéficiaires. Possibilité de coupler à du ménage ou de la garde d'enfants. Vous devez être titulaire du permis B car vous aurez la prise en main du véhicule adapté de la personne pour effectuer des conduites. Postes à pourvoir : sur VILLENEUVE D'ASCQ, ROUBAIX et alentours
APF France handicap apporte une aide quotidienne aux personnes en situation de handicap vivant à domicile. Sur la métropole lilloise, le Pôle adulte APF France handicap propose un accompagnement par l'intervention des services : Accueil de jour, Résidence "Les Erables", SAAD, SAVS-SAMSAH. CDI à temps partiel (67%) à pourvoir dès que possible. Au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Villeneuve d'Ascq, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques, et psychologiques ainsi qu'au développement de l'autonomie des personnes accompagnées, en participant à l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre du projet personnel, et en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vous créez la relation et le diagnostic, en définissant un projet d'accompagnement en équipe. Vous accompagnez les usagers dans l'insertion sociale. Vous assurez une médiation et une régulation sociale et familiale dans des situations de tension de dysfonctionnements. Vous intervenez auprès d'un public en situation de handicap moteur, pouvant présenter des troubles associés, vivants à domicile. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Vous avez une expérience dans le métier d'Assistant Social, et avez déjà travaillé avec des personnes en situation de handicap. Vous avez une aisance relationnelle, une maîtrise de soi, vous êtes réactif(ve) face à l'imprévu, vous aimez le travail en équipe.
