Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Trois-Îlets située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Trois-Îlets. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - Lamentin, 972 - FORT DE FRANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ... - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour - Traiter des litiges clients - Réaliser un suivi des encaissements - Contrôler des moyens de paiement - Établir une facture
Notre société VT CARAIBES DISTRIBUTION recherche des conseillers(ères) commerciaux pour représenter le VACUUM TECH, système révolutionnaire breveté permettant une hygiène et un bien être incomparable. Après plusieurs milliers de familles équipées en Suisse, l'île de la Réunion, Martinique, Guadeloupe, et France métropolitaine, notre objectif est de continuer notre développement. Le poste : Après avoir été formé(e) dans notre agence située sur Les Trois-ilets , vous serez amené à commercialiser auprès d'une clientèle de Particuliers, sur la Martinique , notre fabuleux VACUUM TECH : appareil permettant d'éliminer toutes les pollutions domestiques au sein du foyer. Plus qu'un poste, Il s'agit d'une réelle opportunité de carrière ! Nous travaillons tous et toutes dans une ambiance conviviale, dynamique et tout est mis en place pour que vous puissiez vous épanouir et réussir dans notre société : accompagnement, formation continue, rémunérations attractives, primes, concours etc... Le Profil : TOUT LE MONDE a le droit à sa chance chez nous ! Vous êtes issu du commerce ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier qui vous correspond mieux et avec lequel vous pouvez vous épanouir, vous aimez le relationnel avec les clients, l'absence de routine, le Challenge, vous êtes disponible, sympathique, et MOTIVÉ(E), alors vous êtes le ou la Bienvenue dans notre grande Famille ! A très vite
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le Régiment du Service Militaire Adapté (RSMA) recherche des secrétaires (H/F) pour une première expérience professionnelle (sous statut militaire de volontaire technicien). Vos missions : En complémentarité avec les secrétaires en poste, vous effectuerez les tâches suivantes : - Suivre les effectifs journaliers des personnels ; - Réceptionner, éditer, diffuser et classifier des documents. Les conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable 4 fois maximum (38h/semaine) ; - Rémunération : Environ 940€ net / mois + prime d'activité sous conditions ; - 45 jours de congés par an, sauf la première année 25 jours. - Nourri, logé, pris en charge et présenté au permis B. Votre profil : - 18 à 25 ans ; - BAC secrétariat ou formation similaire exigée ; - Bonne maitrise des outils bureautiques et informatique : Pack office (Word, Excel.) ; - Maitrise de l'expression écrite et orale. Les volontaires techniciens (VT) rejoignant le RSMA n'ont pas vocation initialement à rejoindre les armées.
Nous sommes à la recherche d'un chargé d'exploitation de location de véhicule dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Gérer les réservations de véhicules, traiter les demandes de location et garantir la satisfaction des clients. Assurer la disponibilité des véhicules en effectuant des vérifications régulières et la gestion de la flotte. Accueillir les clients, expliquer les modalités de location et garantir une expérience client exceptionnelle. Superviser la préparation des véhicules, y compris le nettoyage et la maintenance de base. Gérer la facturation et les paiements des clients de manière efficace et précise. Collaborer avec l'équipe pour maintenir la conformité réglementaire et la qualité des services. Réaliser de la prospection clients et partenaires Suivre et rapporter les indicateurs clés de performance pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Exigences : Expérience antérieure dans le secteur de la location de véhicules ou dans un rôle similaire est un plus. Compétences en gestion du service client et en communication. Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif de l'équipe. Bonne maitrise de l'outil internet et du pack office ( word, Excel, ) Connaissance des véhicules automobiles et de leur entretien de base. Sens de l'organisation, gestion du temps et résolution de problèmes. Connaissance des lois et réglementations liées à la location de véhicules est un atout. Permis de conduire valide. Comment postuler : Si vous êtes motivé, dynamique et que vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à courrier@bngh.fr.
Vous aurez pour mission : - Réceptionner et accueillir les clients - Rédiger et transmettre les courriers et e-mails. - Classer et trier des documents et dossiers. - Gérer l'agenda et planning (réunions, rendez-vous, etc.) - Répondre aux appels téléphoniques et prise de rendez-vous. - Rédiger des comptes-rendus et prises de notes lors de réunions si nécessaire. La connaissance du logiciel XIMI es un plus.
Vous assurez la surveillance et protection des lieux ,des biens, des personnes et vous prévenez les actes de malveillance, de dégradation Avantages : Primes diverses( transport, panier...) 30€ de vie chère. 1 week-end/mois de repos
Au sein d'un hôtel d'affaires et de tourisme, vous serez en charge d'assurer: - L'accueil des clients, dans le respect des procédures établies; - Les formalités à l'arrivée et au départ des clients (enregistrement, informations sur les conditions du séjour, facturation, paiement...); - La réception et le traitement des appels téléphoniques, du courrier destiné à l'hôtel, des mails destinés à la réception; - La tenue de la caisse de la réception, dans le respect des normes et procédures établies; - La préparation du petit déjeuner lorsque vous travaillerez en "shift" du matin, dès 5h30 du matin. - La passation en fin de shift (reporting des demandes non traitées et de toutes informations utiles afin d'assurer la continuité du service); - La vérification des réservations "arrivées et départs" pour le lendemain Vous travaillerez en équipe, et serez rattaché(e) au responsable d'hébergement. Le planning est organisé en 3 shifts: 05h30 - 12h30 / 09h-16h / 16h - 23h, et change à la semaine (afin que chaque membre de l'équipe puisse bénéficier de matinées libres et d'après-midi libres).
Rattaché à votre supérieur hiérarchique, vous devez être en mesure de : - Réaliser la manutention, transfert et rangement de matériels et matériaux, contenants et palettes à l'aide d'outils de manutention - Préparation des livraisons et des expéditions - Organisation du rangement du véhicule selon livraison - Vérification et entretien du véhicule - Assurer la livraison de produits, le chargement et déchargement de camions - Livraison sur chantier - Préparation du matériel nécessaire aux chantiers pour les véhicules de service - Entretien véhicule - Elaboration réception et récupération des commandes, gestion et suivi des stocks informatisés, fourniture des articles, vérification - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Achat chez les différents fournisseurs - Dépotage de conteneurs - Réaliser les inventaires Vous devez impérativement être à l'aise avec l'outil informatique et excel
En plus de 15 années d'expérience, Centre Services est devenu le leader français des services à domicile : ménage et repassage, garde d'enfant, aide à domicile, bricolage, jardinage. Notre agence Fort-de-France souhaite compléter ses effectifs avec un(e) Homme/Femme toutes mains d'expérience. Descriptif du poste : Dans le secteur de 97233 Schoelcher, vous devrez réaliser de petits travaux de bricolage pour des particuliers : montage de meubles, pose d'étagère, petites réparations. Vous travaillerez le matin et/ou l'après-midi selon les demandes de nos clients. Votre planning sera fait pour s'ajuster à vos contraintes personnelles. Il sera donc élaboré en concertation entre vous et Centre Services. Nous proposons un contrat de type Intermittent (11.65), accompagné d'une mutuelle. Le nombre d'heures dépend des besoins de l'agence. Le recrutement regroupe une vérification de votre expérience et de vos compétences et trois entretiens successifs : téléphonique, collectif puis individuel. Profil souhaité : Vous aimez bricoler et êtes particulièrement habile dans ce domaine ? Vous voulez aussi un travail à proximité de chez vous avec du contact humain ? Si vous savez travailler en autonomie (ponctualité, organisation, adaptation.) et que votre énergie et votre passion du bricolage sont communicatives, alors contactez-nous sans tarder ! L'agence Fort-de-France se fera un plaisir d'étudier votre candidature !
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services, c'est plus de 15 ans d'expérience dans les services à domicile (ménage, garde d'enfant, aide à domicile.) et des agences implantées dans toute la France. En ce moment, l'agence Fort-de-France est à la recherche d'un Jardinier (H/F). Le poste proposé : Vous réaliserez des travaux de jardinage pour des particuliers à 97233 Schoelcher ou dans des communes proches. Sur une amplitude horaire allant du matin à l'après-midi (évolutive selon les besoins), vos tâches seront variées : tonte de pelouse, arrosage, désherbage, petit élagage. Centre Services établira votre planning avec vous, de façon à ce qu'il soit adapté à vos disponibilités. Vous serez engagé avec un contrat Intermittent à 11.65 dont le volume horaire sera établi par rapport à la charge de travail actuelle. Pour votre recrutement, l'agence vérifiera vos compétences et votre expérience professionnelle avant de vous contacter par téléphone. Ensuite, vous aurez un entretien collectif puis un dernier individuel. Votre profil : Grâce à votre savoir-faire, un emploi de jardinier serait idéal pour vous ? Surtout si vous pouvez travailler près de chez vous ? Nous souhaitons une personne à la fois organisée, autonome, sachant faire preuve de discrétion et aimant partager ses connaissances de jardinage avec les autres. Si vous débordez d'énergie et que vous avez un sens aigu du professionnalisme, alors c'est peut-être votre candidature que nous attendons ! Transmettez-la sans plus tarder à notre agence Fort-de-France !
Au sein de notre structure, vos missions seront les suivantes : - Accueil client - encaissement - service carburant en respectant les consignes internes notamment les consignes de sécurité - tenue du cahier tour pompiste - livraison de gaz - réassortiment des rayons dans les règles de l'art - nettoyage du site et des toilettes.
Dans le cadre de nouveaux besoins et de manière à étoffer les équipes de l'AMEDAV, recrute 1 Assistant(e) de service social. Votre mission consistera à analyser les situations sociales globale des familles suivies par l'AMEDAV. Activités principales : - Informer les familles sur le fonctionnement institutionnel - Orienter les familles vers les différents acteurs du territoire - Évaluer la situation sociale de chaque famille dès l'admission de l'enfant à l'AMEDAV - Soutenir les familles à l'ouverture des droits auprès de la MMPH, à l'aménagement (si nécessaire) de l'activité professionnelle des parents, à la socialisation de l'enfant, à la scolarisation et/ou à l'orientation. - Participer à des instances de concertation, de décision, en matière sociale et médicosociale. - Assurer la traçabilité et le suivi des actions dans le respect du secret professionnel, du droit et de la règlementation en vigueur. Rémunération Base de rémunération selon CCNT66, diplôme et ancienneté à la convention Prime 20% vie chère Prime Ségur Profil recherché : - Formation de niveau bac+3 ou DEASS - Expérience de 5ans dans des fonctions similaires idéalement - Vous avez des qualités humaines, d'écoute et relationnelles - Vous vous engagez auprès des enfants, des familles, de l'institution
Nous recherchons un-e conseiller-ères ambassadeur-rice premium 3 axes H/F dans le cadre d'une animation commerciale qui nous est confiée par le leader mondial de la parfumerie cosmétique. Votre rôle sera d'animer les marques de notre partenaire dans les différentes parfumeries de l'île en assurant l'animation commerciale des marques représentées en point de vente. Diplômée en vente et/ou esthétique et spécialiste de la vente en parfumerie sélective vous possédez une expérience en tant qu'ambassadrice premium de marque. Vous êtes attirée par les valeurs du luxe et saurez les transmettre par votre attitude. Vous êtes dynamique, force de proposition, volontaire, orientée résultats et possédez l'esprit d'équipe. Vous serez garante de l'image de la marque et de l'enseigne que vous représenterez.
Rattaché(e) directement à la Direction et à la Responsable du service social, vos missions seront : Elaboration de la paie (multi-entreprises et multi-conventions) : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux). Gestion administrative du personnel - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.). - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). - Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) Communication, information et conseil juridique - Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.). - Répondre aux questions juridiques des clients en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.). - Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation). Qualifications Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation dans la paie - Vous avez des connaissances en droit social - Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un sens accru de la confidentialité et avez le sens du service - La connaissance du logiciel SILAE est un plus
Dans le cadre du développement d'un nouveau centre d'esthétique situé au Lamentin, je recherche un(e) Responsable de Centre. Rattaché(e) à la dirigeante de la marque, vous êtes autonome sur la gestion du centre, attentif(ve) aux souhaits des clients. Vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires du centre ainsi que la clientèle. Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités, et êtes rigoureux(se) sur l'application des protocoles internes à la marque. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente et vous contribuerez au bon fonctionnement du centre. Porteur de l'image du centre, vos missions principales sont : - Gérer les opérations quotidiennes du centre avec la dirigeante - Développer le chiffre d'affaires du centre en toute autonomie et en respectant les process de vente. - Assurer l'accueil et la prise en charge de la clientèle (conseil, vente, suivi), la fidéliser en étant professionnel(elle) - Suivi fournisseurs (cosmétiques, petit matériel). - Supervision de l'entretien et de l'hygiène du centre. - Être force de proposition et accompagner les opérations marketing et de communication du centre. - Travailler dans le respect des objectifs financiers, ressources humaines et qualité. Votre profil : Vous avez une aisance relationnelle, commerciale et un sens de l'accueil. Vous êtes pro-actif (ve), flexible, autonome et curieux(se). Vous êtes rigoureux (se), avez le sens des responsabilités et souci du détail. Vous êtes capables de travailler en équipe et à apprendre pour devenir plus performant(e). Vous êtes dynamique, souriant(e) et prêt(e) à relever des challenges commerciaux.
Vous aidez et accompagnez les personnes handicapées ou dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vous prenez en compte les difficultés de la personne ou au mode de vie. Vous réalisez un accompagnement social selon le besoin de chacun. Vous donnez les moyens et aides nécessaires. A un rôle préventif contre l'isolement
Sous la responsabilité du Responsable de service, l'Accompagnateur/trice vers et dans le logement devra prendre en charge les personnes n'ayant pas de logement ou en recherche, afin de favoriser leur accès et leur maintien dans un logement autonome. Vos missions: - La coordination de la prise en charge du public du dispositif - Le suivi du parcours de l'usager - La contribution à l'observation sociale Vous connaissez le dispositif "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI) Adressez vos candidatures au siaosecretariat@gmail.com
Antilles Recrutement recherche pour son client, un acteur incontournable du monde de la piscine, un COMMERCIAL TERRAIN BtoC (H/F). En qualité de Commercial(e) Terrain, votre mission consistera à vendre des produits et services, et d'assurer le lien entre l'entreprise et sa clientèle afin de répondre aux objectifs fixés. Vos principales missions sont les suivantes: - Prospecter, démarcher sur le terrain de nouveaux clients, développer et fidéliser le portefeuille client - Planifier vos actions commerciales : tenir à jour la liste des clients, enrichir le fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente - Effectuer le suivi des prospects, connaître les décisionnaires et leur présenter une offre commerciale adaptée - Faire le point régulièrement avec sa hiérarchie - Evaluer ses résultats en fonction des objectifs, atteindre les objectifs - Assurer le suivi et le respect des clauses établies durant toute la durée de vie des contrats - Assurer un contact régulier avec les clients afin de développer les ventes auprès de ceux qui sont actifs - Représenter les valeurs de la structure auprès de la clientèle Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Profil recherché Titulaire d'un BAC + 2 Commerce/ Technico-Commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie à un poste de Commercial(e) Terrain. Une expérience dans le domaine de la piscine et/ou dans le BTP sera fort appréciée. Une formation interne sera dispensée pour permettre au profil retenu de maitriser les produits et process de la structure. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour vos performances commerciales sur le terrain et votre capacité à développer et fidéliser votre clientèle. Dynamique, pugnace, organisé(e), vous êtes une personne avec une véritable conscience professionnelle et une culture du résultat/de la performance. Vous souhaitez intégrer une belle structure et intégrer un domaine d'activité passionnant ? Candidatez ! Rémunération & Avantages Négociable selon profil: Base fixe + Commissions non plafonnées + Remboursement des frais km
Sous la Responsabilité du Responsable de service, l'Agent(e) polyvalent(e) de veille sociale est chargé(e) d'assurer la permanence téléphonique du 115 (gestion de la demande et de l'offre), d'évaluer les situations sociales, de contribuer à l'observation sociale. Vous aurez pour mission: - Assurer la permanence téléphonique du 115 (accueil, information, orientation, hébergement) - Traiter les situations d'urgence et orienter vers l'hébergement d'urgence - Assurer la gestion des entrées et des sorties sur le logiciel SI SIAO Urgence (Formation assurée pour la prise en main de l'outil). - Établir des évaluations sociales dès l'urgence - Contribuer à la veille informative (mise à jour des données sur le réseau SIAO ainsi que des outils communs) - Faire le lien avec des partenaires du parc hébergement d'urgence du dispositif AHI - Mettre à jour quotidiennement les entrées et sorties des structures d'hébergement d'urgence - Rédiger des rapports d'étape - Transmettre les notes de situations sociales à la demande de la hiérarchie Bonne connaissance du dispositif "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI) Des notions d'anglais et/ou autres langues seront appréciées Adressez vos candidatures au siaosecretariat@gmail.com
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en Martinique 1 Gestionnaire ADV (administration des ventes) H/F, qui sera chargé.e de: o La gestion administrative des ventes - En amont, édition des bons de commandes clients - Suivi des commandes clients - Saisies des factures clients selon les instructions commerciales et de la Responsable ADV groupe - Au retour livraison, vérification des documents signés et règlements reçus - Établissement des caisses (quotidiennes/hebdos) - Transmission des règlements au service comptable selon procédure en place - Gestion des avoirs/litiges client, des factures suite BL et transmission o Suivi de stats et outils mis en place par la Direction - Stats des ventes et des stocks - Suivi des CA réalisés o Interface avec les dépôts et gestion administrative des stocks - Lancement des vagues de préparation des commandes clients - Expédition des commandes préparées - Traitement des destructions - Alerte DLC - Alerte des ruptures - Contrôle des inventaires (selon process interne) - Suivi des livraisons (feuilles de route) o Interface avec les commerciaux - Remise du matériel de vente à jour - Remise d'information particulière sur les routes - Débriefing o Téléventes auprès des clients - Prise de commande - Saisies des factures - Transmission des préparations de commande et/ou livraison au dépôt - Accueil clientèle o Suivi des en-cours - Envoi des relevés - Relances écrites et téléphoniques selon les délais légaux et procédure mise en place - Création des dossiers contentieux pour la comptabilité - Suivi via fichier encours - Revue mensuelle avec DAF, Responsables BU et Responsable ADV groupe - Points réguliers avec les Commerciaux o Archivage - Commandes - Factures - Bons de livraisons - Avoirs/litiges clients - Caisses etc. De formation BAC +2, vous êtes rigoureux.se et organisé.e, Vous savez anticiper et apprécier la charge de travail afin de la planifier, Doté.e d'une grande polyvalence, vous êtes capable de gérer des flux d'information divers et nombreux, Vous maitrisez impérativement Excel et la connaissance de SAP est un plus. Ce nouveau challenge est pour vous; n'hésitez plus, rejoignez notre aventure!
L'ATTRAIT recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire un moniteur éducateur à temps plein, pour mise en place et animation activités (physiques, culturelles, manuelles, cognitives...) pour un public ayant des conduites addictives et des troubles psychologiques. débutant accepté pour un CDD de 6 mois pour commencer, soit 35h du lundi au vendredi.
Récupération de textile Linge et chaussure d'occasion dans les bornes de collecte/ Récupération d'élément d'ameublement à domicile/livraison de boutique et livraison montage et démontage de meubles domicile
LOGIC INTERIM AG recherche pour un de ses clients un profil de secrétaire de direction H/F. Au sein d'une association basée sur Fort de France dont l'objectif principal est le développement d'activités dans le domaine de la solidarité, l'éducation au développement durable et l'entraide au profit des grands et petits, vous serez en collaboration directe avec la directrice de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de mails - Communication d'informations en interne - Création de tableaux Excel internes - Classer les documents, diverses informations - Suivi et création de quelques dossiers RH type mise en place de formations internes - Ecrire des protocoles et mettre en place des structures administratives en partenariat avec la directrice générale - Assister la directrice dans toutes les tâches administratives - Suivre les commandes de fournitures - Facturation - La rédaction de documents et de lettres Cette liste est non exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAC+2 minimum dans le secteur de la gestion administrative et de 2 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous disposez de très bonnes connaissances d'Excel, ainsi que des outils collaboratifs type Office 365, messagerie mail, etc. Vous êtes une personne dynamique qui aime le challenge, persévérante et courageuse. Vous êtes motivé et ouvert d'esprit, curieux et force de proposition. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une structure associative en pleine expansion avec de multiples activités.
Avec des agences dans toute la France, Centre Services propose des services à domicile variés : ménage / repassage, garde d'enfant, jardinage, petit bricolage. Pour les besoins de notre agence Fort-de-France, nous recrutons un / une bricoleur/euse (H/F) pour des interventions chez nos clients. Le poste : Selon les demandes, vous serez amenés à réaliser des travaux de bricolage à 97233 Schoelcher et à proximité. Vos tâches seront très diverses allant du montage et de la pose d'une étagère au remplacement de joints (carrelage, robinets) en passant par de la peinture. L'amplitude horaire initiale est de 8 h à 19 h mais elle pourra être étendue selon les besoins de l'agence. Votre planning est défini avec Centre Services de façon à s'ajuster à votre vie personnelle (horaires, jours d'indisponibilité). Vous serez engagé sur une base de 12 € brut de l'heure (volume horaire du contrat de travail en fonction de la demande des clients). Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle. Le recrutement associe la vérification de vos références et de vos compétences à différents entretiens : téléphonique, session collective et individuel. Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un travail à proximité de chez vous avec un planning adapté à votre emploi du temps ? Le bricolage est pour vous une seconde nature ? Vous êtes une personne alliant dynamisme, autonomie, sens de l'initiative, de l'organisation et sachant faire preuve de discrétion ? Si, pour finir, vous aimez le contact humain et fournir un travail de qualité en toutes circonstances, alors ne tardez pas à nous transmettre votre candidature pour rejoindre une équipe professionnelle à votre écoute !
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e), une personne souhaite passer la formation ou qui est expérimentée dans le monde du travail, qui puisse intégrer notre équipe dans un environnement de travail épanouissant avec des valeurs telles que le sens du service et de l'accompagnement, le partage et l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous avez un excellent sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez organiser efficacement les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes capable de vous adapter et d'acquérir rapidement des compétences. Vous êtes à l'aise avec les logiciels bureautiques. Une formation POEI (généralement en e-learning) personnalisée sera mise en place à la prise de poste, suivant un plan de formation adapté à votre profil, suivi du contrat de professionnalisation d'un an afin d'obtenir le titre professionnel de secrétaire médical(e) ou secrétaire assistant(e) médico-social. Vous serez chargé(e) de la partie administrative et commerciale du cabinet dentaire : Vos futures tâches et responsabilités : - Gestion de l'agenda des médecins, prise de rendez-vous patients - Création, actualisation et suivi des dossiers médicaux patients - Accueil physique et téléphonique des patients - Présentation des plans de traitement - Encaissement des actes - Emission des devis - Entente financière Vos qualifications : - Gestion du stress - Organisation - Polyvalence - Autonomie - Rigueur Vos compétences clés : - A l'aise avec l'outil téléphonique - Connaissances bureautiques - Sens du relationnel - Sens commercial Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir et gagner en expertise, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Sous la responsabilité de la Direction, et dans le respect du cadre fixé par la Fédération Réseau Entreprendre et par le Conseil d'Administration de Réseau Entreprendre Martinique, votre mission consistera à assister la Direction dans le développement de l'Association. Pour ce faire, vous travaillerez en relation étroite avec les Membres, les Lauréats et les partenaires de l'Association et assurerez les tâches suivantes : Secrétariat de l'association - Accueil téléphonique/mail et secrétariat administratif - Organisation des déplacements de la Direction et des Membres de l'Association - Actualisation des informations professionnelles et réglementaires - Archivage et classement des dossiers Suivi comptable - Classement des pièces comptables - Tenue de la comptabilité en relation avec l'Expert-comptable et le Commissaire aux Comptes de l'Association Organisation des réunions - Organisation, en coordination avec la Direction, des différentes réunions et rencontres : Conseils d'Administrations, Assemblées Générales, Commissions, Comités d'engagement et autres rendez-vous - Gestion des convocations et relances aux RDV/rencontres - Gestion de la logistique, de l'intendance - Préparation des dossiers - Réalisation des comptes-rendus de rencontres Assistance à la gestion de projet et suivi d'activité - Réception des porteurs de projets candidats et réorientation si nécessaire vers les structures d'aide adéquates - Contribution à la préparation des différents dossiers : pré-validation, comité d'engagement, club des lauréats, etc. et rédiger les comptes-rendus de rencontre - Collecte, en relation avec les Lauréats, des éléments permettant d'assurer le reporting d'activité - Saisie des informations relatives à l'association sur le logiciel SIGMA, en relation avec la Fédération Réseau Entreprendre. - Saisie administrative des dossiers de garantie et de prêt des nouveaux lauréats sur l'interface Bpifrance Suivi qualité - Appui à la Direction dans la conception de tableaux de bord et des indicateurs nécessaires au suivi de l'activité - Propositions en matière d'organisation, de procédures et d'outils pour améliorer la gestion de l'Association Réseau Entreprendre Martinique. Être force de proposition en termes de stratégie de communication de l'Association - En collaboration avec la Direction, planifier et organiser les opérations de communication événementielle. - Veiller à la mise à jour des supports de communication en ligne : site web, LinkedIn, WhatsApp, Facebook ainsi que tous les autres canaux de communication. Vous faites preuve de rigueur et discrétion, sens de l'organisation, bon relationnel et curiosité intellectuelle.
Keyce Academy est à la recherche d'un conseiller en formation H/F dans le cadre du développement de son site de Fort-de-France. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et des équipes dynamiques, alors rejoignez la #KeyceFamily. LES MISSIONS : - Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance) - Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement - Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel - Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise - Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat - Effectuer une veille concurrentielle - Gérer le CRM - Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant - S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants - Participer aux évènements organisés au sein du campus Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). LES MODALITES : - Type de contrat : CDI 39 h/semaine - Lieu : Fort de France - Part variable : des primes et commissions seront déterminés chaque année selon les selon objectifs attendus - Avantage : cours de yoga à disposition des salariés Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH)
Société d'importation et de distribution dans le secteur des cosmétiques et de la mode basée aux Antilles-Guyane cherche à renforcer ses effectifs sur son site basé au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et du développement de nos activités, nous recrutons, un(e) Approvisionneur en CDI. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Commerciale et des Achats et au sein d'une équipe composée de 4 collaborateurs, vous êtes en charge de la coordination des flux physiques des produits de manière à satisfaire les demandes continues et constantes des magasins situés aux Antilles-Guyane. Vos principales responsabilités : - Gérer la base articles : création de références, maintenance, mise à jour . - Définir et suivre la politique de gestion des stocks - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks des magasins et des références articles de votre périmètre - Etablir des prévisions - Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent - Calculer et optimiser les prix et les dossiers de revient - Veiller au juste équilibrage/rééquilibrage entre la disponibilité des produits et les objectifs des magasins - Passer les commandes et suivre leur acheminement - Prendre en charge la relation avec les transporteurs et les éventuels litiges avec les fournisseurs - Optimiser au maximum les programmes de livraison Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation Bac+3 en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du retail et dans l'import. Reconnu (e) pour vos qualités de rigueur, organisation, fiabilité ainsi que relationnelles, vous possédez une forte capacité de synthèse et d'analyse vous permettant d'appréhender des problématiques variées. Vous avez une parfaite maitrise des fonctionnalités avancées d'Excel (recherche V, somme.si, TCD, etc..). Enfin, la maîtrise de l'anglais (écrit) est requise. Statut et avantages : Statut Agent de Maîtrise - Forfait 39h hebdomadaires Rémunération : 30K€ brut annuel
COCO ISLAND est une entreprise de confection et vente de noix de coco personnalisées et de bouteilles d'eau de coco. En votre qualité d'agent de production / fabrication polyvalent votre travail consistera à : Bouteilles d'eau de coco : - Réceptionner les noix de coco, les laver et les dégrapper - Couper les noix de coco pour mettre l'eau en bouteilles - Étiquetter les bouteilles et Noix de coco personnalisées : - Utiliser la machine découpe noix de coco - Graver les noix de coco à l'aide d'un laser automatique + (en cas de besoin) : Livrer les clients
De formation Conseiller en Economie Sociale et Familliale ( H/F) ou Educateur spécialisé (H/F) , Le/la chargé.e des Actions de Vie Sociale (CAVS) est responsable de piloter et d'assurer les activités de vie sociale régulières de l'association en lien avec l'équipe de volontaires, salariés et bénévoles (facilitateurs). Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la présidente et le Conseil de Coordination de la communauté; mais aussi avec les partenaires extérieurs (autres associations, collectivités, etc) pour renforcer l'impact social de l'association. Plus précisément, dans ce cadre, le/la salarié.e sera en charge de : 1- Assurer le bon déroulement des activités de vie sociale d'Ohana Clubs Concevoir des animations, événements, ateliers ponctuels ou réguliers (clubs) à destination de nos publics (intergénérationnels, seniors, grand âge) ou de clients Préparer ces animations en coordonnant une équipe mixte (bénévoles, salariés, volontaires) : moyens logistiques, matériel, mobilisation des ressources, etc. Le cas échéant, rechercher des partenaires pour la mise en place de ces activités Communiquer avec les usagers avant, pendant, et après l'action Assurer l'animation ou la réalisation de ces actions en lien avec l'équipe en garantissant les bonnes conditions de sécurité de l'équipe et des bénéficiaires Assurer le suivi de la qualité des activités : évaluation en amont, s'assurer du remplissage des outils de suivi, évaluer la satisfaction des usagers, noter des dysfonctionnements, repérer des points d'améliorations Proposer et mettre en place des améliorations Participer à des réunions de pilotage avec le Conseil de Coordination de la Communauté, ou de bénévoles Participer à des salons, événements, forums 2- Accueillir, informer et orienter des potentiels nouveaux bénévoles ou bénéficiaires Animer des réunions d'information en visio ou en présentiel Assurer le suivi du processus d'accueil du bénévole ou bénéficiaire Assurer une prise de mission rapide du nouveau bénévole Assurer une entrée en activité rapide du nouveau bénéficiaire S'assurer que chaque bénéficiaire interagisse régulièrement avec Ohana Clubs Evaluer la satisfaction des bénéficiaire quant à leur accompagnement Favoriser et évaluer le bien-être des bénévoles concernant leur bénévolat Concevoir des actions pour l'augmentation des effectifs de bénévoles et bénéficiaires
Ohana Clubs est une association à but non lucratif qui oeuvre pour créer et maintenir du lien social chez les grands seniors martiniquais, créant ainsi une communauté solidaire.
Sous l'autorité de la Direction Générale du groupe les principales missions du Responsable réseaux (H/F) sont (liste non exhaustive) : Performance économique : Accroissement du CA et de la marge des points de vente Suivi quotidien de l'évolution des stocks, de la démarque, de la marge et du chiffre d'affaires Proposition de plans d'actions. Veille concurrentielle Engagement sur les achats afin de répondre aux attentes de sa clientèle dans un souci constant d'optimisation de la marge et réduction des stocks Animation commerciale / Développement de la satisfaction clients : Organisation de l'optimisation du service clients, avec les équipes. (Animation, tenue, implantation et accueil) Mise en place des animations de son point de vente dans le respect de la politique groupe et de l'enseigne (merchandising, aménagement des espaces et organisations des temps forts) Répartition des tâches des collaborateurs pour atteindre et dépasser les besoins clients dans le respect de la politique commerciale et des valeurs du groupe Management et action sur l'organisation : Mise en œuvre sur le terrain de la politique et stratégie commerciale de l'enseigne Maintient un environnement de travail favorable (climat social) Information des équipes sur les résultats obtenus et définition des objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires Participation aux côtés de la direction aux campagnes de recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs en les formant aux bases du métier Gestion et exploitation courante : Il veille à la maintenance générale de son point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité Le manager magasin organise et prépare les inventaires, il contrôle l'état des stocks Le Profil : De formation supérieure, le candidat dispose d'une expérience de plusieurs années en distribution spécialisée. Il présente une forte motivation à évoluer dans un poste de Responsable réseaux où il pourra déployer ses compétences en organisation. Compétences requises : Le candidat est doté d'un excellent relationnel, possède un goût prononcé pour le management et l'animation d'équipe. Autonome, il dispose d'un réel sens du service clients. Organisé et tenace sont des qualités indispensables sur lesquels le candidat pourra s'appuyer pour relever de nouveaux challenges et atteindre les objectifs qui lui seront fixés. Il devra en outre faire preuve d'une forte sensibilité humaine pour être à même de garantir un climat social favorable.
EQUIP'RH présent depuis 2011 sur le recrutement, s'engage également auprès des entreprises dans la formation professionnelle.Pour notre client implanté sur les départements de la Martinique, Guadeloupe et Guyane, est un acteur majeur dans le domaine de la négoce. Pour accompagner son développement, nous recrutons un Responsable réseaux (H/F) afin d'accompagner et piloter ses 3 magasins présents sur la Martinique.
LEADER PRICE postes disponibles au Marin, au François et au Lamentin. Vous serez chargé de recevoir et de ranger les produits destinés à la vente dans la réserve du magasin et sur la surface de vente conformément aux consignes de votre responsable. vous organiserez les rayons et ferez le facing, vous mettrez en place la signalétique des rayons et ferez l'étiquetage des différents produits. Vous représentez l'enseigne et renseignerez aussi les clients selon les normes de courtoisie. Vous avez le sens de l'accueil. Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation, envoyez vos coordonnées sur pfv.martinique@pole-emploi.fr
SMPA, boulangerie industrielle spécialisée dans le surgelé, cherche à renforcer ses équipes en Martinique (le Lamentin). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle en CDI. Poste Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de techniciens, vous avez pour objectif prioritaire d'éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance des équipements, des installations et des matériels de votre unité de production agroalimentaire - Effectuer le dépannage d'urgence, les interventions de maintenance préventives et curatives en électromécanique, pneumatique, automatisme dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des biens et des personnes et veiller à la propreté des locaux de maintenance et des équipements - Assurer un reporting régulier, alerter sur les anomalies, risques et incidents et être force de proposition Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Vous travaillez en horaires décalés : des astreintes, le travail de nuit et du samedi sont à prévoir au sein d'une structure de production organisée en 3x8. Profil : Pour ce poste exigeant, nous attendons un candidat de formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle ou justifiant d'une expérience équivalente. Une expérience significative en industrie, de préférence en milieu agroalimentaire, vous a permis d'acquérir une maîtrise technique tant sur les plans mécanique, électrique, pneumatique, et automatique. Des compétences dans le domaine frigorifique et l'habilitation électrique sont un plus. Vous détenez des capacités et un intérêt marqués pour l'amélioration continue et êtes habitué à exercer vos fonctions dans un environnement technique avec des enjeux de productivité et de qualité exigeants. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer. Enfin, votre disponibilité et votre ponctualité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - Statut technicien - 36 heures hebdomadaires + astreintes - Rémunération négociable en fonction du profil
JOB INTERIM MARTINIQUE cherche pour un de ses clients un Vendeur en Prêt-à-porter (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service client exceptionnel et de maximiser les ventes . Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de prêt-à-porter - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir un environnement de magasin propre et organisé - Participer à la mise en place des vitrines et des présentoirs - Assurer une communication claire et efficace en anglais et en français - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes avec professionnalisme Qualifications: - Expérience antérieure dans la vente ou le service client souhaitée - Forte capacité à vendre et à promouvoir les produits - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Capacité à travailler efficacement en équipe Vous recherche un environnement de travail stimulant et souhaitez faire partie d'une équipe passionnée postulez sans tarder pour une expérience enrichissante dans le monde du prêt-à-porter! agence@jobinterimmartinique.fr
Vous réalises la prise en charge d'enfants de la naissance, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue, en collaboration avec l'équipe infirmière, des soins d'hygiène et de confort. Peut élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein d'une équipe. Rédige et met à jour le dossier de l'enfant. Mission : Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation en lien avec le projet d'établissement. - Savoir analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien ajusté aux besoins individuels de l'enfant, c'est-à-dire : Pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants (hygiène, médicaments) en se référant aux protocoles, en tenant compte de l'individualité et de la pudeur de chaque enfant. Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien - être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l'enfant. Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants. Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Mettre en œuvre les activités d'éveil et ludiques conformément au projet pédagogique. - Participer aux visites médicales des enfants qui lui sont confiés. Savoir être : - Avoir une attitude empathique, rigueur, ponctualité et disponibilité. - Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. - Être rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible. - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et dans l'imprévu. - Savoir se remettre en question, accepter les changements et être force de proposition. - Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience.
Au sein du dépôt, rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique, votre mission : Assurer la préparation et la livraison des pneus dans nos différents centres : Dans le respect des process SODEVA & PNEU PAS CHER, vos tâches seront les suivantes : - Assurer le dépotage des containers - Effectuer le rangement des pneumatiques - Préparer les commandes des différents centres - Effectuer la livraison des pneus dans nos différents centres PROFIL Titulaire d'une formation magasinier, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique. Être en possession du CACES serait un plus Rigoureux, soigné, ordonné, ayant le sens du détail et de l'observation, vous avez à cœur de délivrer une intervention de qualité. Dynamisme, bon relationnel, et esprit d'équipe font partie de votre ADN. Nous recherchons des collaborateurs motivés, polyvalents et désireux de développer leurs compétences. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez-nous votre candidature et rejoignez les équipes dynamiques de SODEVA ! Le poste basé en Martinique est à pourvoir au 02 mai 2024.
recherche personne pour cuire de la viennoiserie, aider les boulanger, entretien du laboratoire, rangement des livraisons deux jours de repos poste disponible immédiatement aux trois ilets
Recherche personne pour manager une équipe de vente un passé dans le domaine de la boulangerie pâtisserie serait un plus Mission: Vente, organisation et gestion de l'équipe, maintenir le magasin en parfait état de propreté, réception livraison, organisation rayon, service, caisse et commande clients... Salaire 1800 net pour 38h semaine Salaire évolutif suivant compétences deux jours de repos une semaine du matin, une semaine d'après-midi
Enseigne de restauration rapide et saine à la recherche d'employés polyvalents pour poursuivre notre développement. Nous confectionnons tous les jours des produits simples et gourmands qu'il est possible de déguster sur place dans un environnement cosy, en Click & Collect ou en livraison. Notre objectif est d'offrir à chaque fois, le meilleur service, la meilleure pause fraîcheur ! Vous êtes dynamique, souriant(e), ponctuel(le) ? Vous êtes prêt(e) à vous impliquer et vous dépasser dans un travail exigeant rapidité, rigueur et un excellent relationnel ? Alors nous avons besoin de vous !
L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples, le service en salle, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Réceptionner et vérifier les denrées livrées et autres produits non consommables Ranger les denrées alimentaires à l'endroit approprié Conditionner les denrées alimentaires Travailler les fruits, légumes et condiments en utilisant le matériel approprié Préparer des plats simples ou assembler des préparations (hors d'œuvre, fromages, desserts.) Refroidir réglementairement une préparation alimentaire Cuire ou réchauffer des aliments Dresser les préparations Organiser la présentation des produits en vitrine ou pour le buffet Réapprovisionner les denrées nécessaires pendant le service Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...) Débarrasser les tables Effectuer les opérations d'encaissement Nettoyer et ranger les tables de travail ainsi que les annexes de cuisine Débarrasser les poubelles et ordures
L'IFC recrute pour ses clients des assistants commerciaux en alternance (H/F). Les postes sont à pourvoir en automobile, ameublement, transport, etc. Tu souhaites étudier et travailler en même temps ? Seulement 2 jours en formation, et le reste de la semaine en entreprise ! Toutes nos formations sont diplômantes et entièrement gratuites.La formation commence en janvier, il n'est pas trop tard ! Missions Tes futurs missions seront : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Prospection téléphonique - Gestion des commandes clients - Elaboration de devis et factures - Faire l'interface avec les fournisseurs - Suivi de la satisfaction client Profil Les compétences requises pour ce poste : - Tu es rigoureux - Tu as un bon relationnel - L'envie d'apprendre - Motivé, dynamique, avec du bon sens Formation Envoie-nous ton CV en répondant à l'annonce ou inscris-toi directement en réunion d'information pour en savoir plus, en suivant ce lien : https://www.ifc-institutfonctioncommerciale.fr/ Et si tu n'es pas encore titulaire du permis de conduire, nous t'aidons pour le financement. Toutes nos formations en BTS & Licence : - BTS Support à l'Action Managériale - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Licence Professionnelle Assurance Banque Finance - Licence Professionnelle Métiers du Marketing Opérationnel - Licence Professionnelle Management et Gestion des Organisations
Conseille un prospect ou client dans les choix de couleurs ou de matière de la sérigraphie, Présente une épreuve et fait signer un bon à rouler au client, puis ajuste la production si nécessaire Prépare la forme à imprimer, Prépare les encres pour assurer leur opacité, Règle les machines pour assurer la stabilité, calcule la quantité d'encre nécessaire au tirage final, règle les séchoirs, Contrôle l'impression et le rendu désiré, Travail sur tous support S'assure du bon fonctionnement des machines d'impression, effectuer l'entretien et la maintenance.
AL'TRAITEUR est une jeune entreprise de traiteur evenementiel et un snack afin d'améliorer la qualité de service nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs. Sous l'autorité de la gérante , l'agent polyvalent de restauration devra participer aux missions de mise en place, de stockage, de service et d'entretien des locaux du snack. De participer à la réalisation des repas et au service des repas Nettoyer, éplucher et cuire les légumes, viandes et poissons Utiliser les appareils de cuissons Servir des plats chauds et boissons Mettre en barquette pour livraisons Réaliser la plonge vaisselle et batterie : Débarrasser la vaisselle sale sur les tables Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine Nettoyer la grosse batterie de cuisine Assurer le nettoyage réglementaire des matériaux et locaux : Nettoyer et ranger les ustensiles, matériels, plans de travail et tous les équipements de cuisine Nettoyer l'ensemble des locaux (sols, murs.) Evacuer les déchets dans les poubelles prévu à cet effet. Réceptionner les marchandises : Contrôler et ranger les livraisons, mettre à jour du stock Respecter les protocoles HACCP : Relever les températures des frigos (positifs et négatifs) et des cellules de refroidissement L'agent polyvalent de restauration peut être amené à effectuer des livraisons de repas à des clients secteur CACEM ( Indemnité kilométriques donné)
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur(trice) (H/F)pour une mission marketing Atypique. Profil : sportif(ve), commercial(e), aimant le contact Dates : 12 et 13 avril 2024. Lieu : FDF Durée : 4h (environ 15mn de vélo) ) Missions : interactions avec la cible (passants), distribution de flyer, déplacements courts intra FDF à vélo La tenue est fournie (t-shirt ou polo) Vous avez du temps libre, vous aimez le grand air, vous avez déjà pratiqué du vélo, alors postulez. :) Parcours (Marche, arrêt et vélo) La rue piétonne FDF (principalement), Départ cours perrinon Rue piétonne jusqu'à arrêt tcsp Rue Schoelcher jusqu'au boulevard de Gaulle arrêt gare routière Aller retour sur le boulevard de Gaulle Retour à perrinon Nous attendons votre candidature avec impatience ! Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 2 jours Salaire : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 1 à 4 par semaine Programmation : Travail en journée Expérience: Animation Commerciale: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/04/2024
En qualité de Caviste H/F, vous serez chargé.e de: - Participez au développement du chiffre d'affaires et de la marge du point de vente, notamment du rayon Cave, - Gérez la relation client au quotidien : assurez toute tâche liée à l'accueil, au conseil, à la vente et au service de la clientèle. Identifiez les besoins et les attentes de la clientèle, - Assurez toute tâche liée au merchandising et à la valorisation des articles en magasin, au réassort et aux commandes fournisseurs et au suivi des stocks, - Assurez toute tâche liée au rangement et à l'entretien du point de vente, - Participez au recrutement et à la fidélisation de la clientèle, - Mettez en place les animations, dégustations, soirées thématiques sur son rayon. - Analysez les ventes et les rotations, - Optimisez l'assortiment vs le marché et les attentes clients, - Commandez le réassort sur entrepôt. - Réalisez toutes opérations liées à la vente, à l'encaissement, à la gestion des stocks, - Secondez le Responsable point de vente dans la gestion quotidienne de l'établissement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Commercial H/F en MARTINIQUE, avec pour missions de : - Stimuler la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise, - Représenter les marques dont vous aurez la charge, - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille clients existants, - Constituer un fichier d'entreprises à démarcher afin de présenter les produits (études de marché ou de concurrence), - Développer une argumentation convaincante apte à séduire de nouveaux clients, - Accompagner vos clients par des visites régulières, - Veiller à la présentation, à la valorisation et à l'assortiment des marques de la société, - Optimiser les offres promotionnelles et implanter/positionner les produits dans les rayons, - Être l'intermédiaire privilégié entre la société et les clients. De formation Bac+3, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Commercial(e) terrain. La connaissance des marchés GD/GMS/CHR/Tabac est requise. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel client et d'une bonne écoute. Dynamique avec l'esprit d'équipe, rigoureux.se et organisé.e, vous mettez un point d'honneur sur les résultats. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, rejoignez notre aventure!
Bras droit du Manager, Il a pour objectif de l'appuyer dans la réalisation des objectifs confiés au Manager. Il sert également d'interface entre son manager et ses principaux interlocuteurs. COMPETENCES Organisation, Contrôle, Faire preuve d'initiative, Faire preuve de proposition, Maitrise des outils informatiques, Techniques de Management.
Blue Automobiles, importateur de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lareinty au Lamentin. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, pour notre Service Après-Vente, un(e) Gestionnaire de garanties en CDI. Poste Sous l'impulsion du Coordinateur Après-Vente, vous prenez en charge les garanties après-vente selon des procédures définies par la marque. Vous effectuez également le suivi et le contrôle de la bonne gestion administrative des garanties de l'activité Après-Vente Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Etablir les dossiers de garantie - Contrôler les dossiers de garantie des réparateurs agréés - Evaluer les exigences en matière de prestations de garantie contractuelle et commerciale - Saisir les factures et décomptes relatifs aux dommages. Créditer les sommes liées à la prestation de garantie - Suivre le traitement des dossiers de garantie, vérifier la conformité du dossier - Gérer les anomalies liées au traitement des dossiers de garantie - Vérifier les rapports d'expertise - Contribuer à la gestion des litiges Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance automobile ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en secrétariat Après-Vente. Vous avez une parfaite maitrise des logiciels Word et Excel et une bonne aisance en informatique de manière générale. Rigoureux (euse), dynamique et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous êtes déterminé(e) à faire valoir vos compétences dans le secteur automobile. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : - Statut employé, 35h hebdomadaires - Rémunération selon expérience
Au cœur de notre Maison des saveurs, vous devrez assurer le bon fonctionnement de la salle de restaurant en veillant à la satisfaction des clients et au respect des normes de qualité et d'hygiène. Accueil et prise en charge des clients - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les réservations et organiser les tables. - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons. Supervision du personnel de salle - Répartir les tâches entre la Serveuse et vous-même. - Former et encadrer le personnel sur les techniques de service et les normes de l'établissement. - Assurer le suivi des plannings et des congés. Gestion des opérations en salle - Veiller au bon déroulement du service en coordonnant les activités entre la cuisine et la salle. - S'assurer de la propreté et du bon état du matériel et des locaux. - Résoudre les problèmes éventuels rencontrés par les clients ou le personnel (après consultation de la Responsable d'exploitation). Contrôle des stocks et des commandes - Superviser les niveaux de stock des produits nécessaires au service. - Passer les commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins prévisionnels. - Assurer le suivi des livraisons et contrôler la conformité des produits. Gestion administrative et financière - Tenir à jour les documents administratifs liés à l'activité de la salle (caisse, fiches de service, etc.). - Proposer des actions visant à améliorer la rentabilité de l'établissement (fiches techniques) Missions liées - Ouverture/fermeture de la boutique et du restaurant (caisses), - Remplacement du Caviste, de l'Assistante caviste à assurer en boutique, - Suivi des inventaires (produits d'entretien, emballages, mensuel et annuel en boutique), - Réponse aux devis, fournisseurs et prestataires (pannes et autres), - Confection de la carte du restaurant en collaboration avec le Chef de cuisine. Conditions de travail : Horaires variables, incluant les soirs occasionnellement. Jours travaillés : du lundi au vendredi - Remplacement à prévoir le samedi ponctuellement. Poste à pourvoir le 15/04/2024.
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons pour notre service Après-Vente, notre chargé(e) de clientèle en CDI. Poste Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération & avantages : 25-30K€ + variable + prime de transport + tickets restaurant
Centre Auto, concession automobile à forte notoriété représentant les marques HYUNDAI, FORD, MAZDA, FIAT et SKODA cherche à renforcer ses équipes sur son site de Place d'Armes au Lamentin, Martinique. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, notre Responsable de la Réception Après-Vente en CDI. Poste Sous l'impulsion du Responsable du Service Après-Vente et en collaboration étroite avec le Coordinateur, vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination d'une équipe de Chargés de Relation Clientèle en charge d'assurer la réception des véhicules des clients, de suivre et d'organiser les travaux. Vous appliquez la politique qualité de l'entreprise et contribuez à la satisfaction des clients en garantissant la réalisation de travaux conformes aux engagements pris concernant la qualité, les coûts et les délais. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Animer, coordonner une équipe composée de 6 collaborateurs et les remplacer lors de leurs absences - Recevoir les clients pour certains dossiers - Etablir ponctuellement des factures - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Garantir l'organisation et le suivi des plannings : les ordres de réparation, les rendez-vous ateliers, le suivi des travaux, les informations auprès des clients. - Assurer un lien quotidien avec le magasin pièces de rechange : validation des bons de commandes, disponibilité des pièces, suivi des commandes. - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Suivre au quotidien les rapports d'activité et les enquêtes de satisfaction - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipe et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l'anglais est un plus. Statut et avantages : - Statut Agent de Maîtrise forfait 39 heures hebdomadaires - Rémunération selon expérience
Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée, leur fournir des informations sur le menu et les spécialités créoles. - Prendre les commandes des clients avec précision et efficacité, en veillant à ce que les préférences et les demandes spéciales soient prises en compte. - Servir les plats et les boissons de manière professionnelle, en assurant un service rapide et attentionné. - Assurer la propreté et l'ordre de la salle à manger, en veillant à ce que les tables soient rapidement débarrassées et préparées pour les prochains clients. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une coordination harmonieuse entre la salle et la cuisine, en maintenant une communication ouverte et efficace. - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et dynamique, en partageant votre passion pour la cuisine créole avec l'équipe et les clients. Exigences : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration. - Fortes compétences en service à la clientèle, avec une approche amicale et professionnelle. - Capacité à travailler efficacement sous pression, en maintenant un haut niveau de service même pendant les périodes de forte affluence. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, en favorisant une atmosphère de travail collaborative. - Flexibilité horaire, y compris les weekends et les soirées, pour répondre aux besoins opérationnels du restaurant.
Si vous êtes une personne fiable, proactive et capable de vous adapter rapidement, nous avons besoin de vous ! Rejoignez notre équipe professionnelle et contribuez à offrir des soins de qualité tout en assurant un service exceptionnel à nos patients. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Votre profil - Diplôme d'assistante dentaire ou équivalent. - Expérience préalable en tant qu'assistante dentaire, de préférence dans un cabinet d'orthodontie. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement médical dynamique. Connaissance des techniques et des instruments utilisés en orthodontie (un atout). Vos missions - Installation des patients en clinique - Suivi des patients via un logiciel spécifique pour l'orthodontie - Contribuer au respect des règles d'hygiène - Travail au fauteuil avec la praticienne - Gestion clinique du stock en consommables - Communication patient - Assurer l'organisation et la logistique de la chaine de stérilisation - Assurer le bon fonctionnement du matériel Conditions d'emploi - 35 H - CDI - Salaire selon expérience - Temps de travail : du lundi au samedi - Amplitude horaire du cabinet : 8h00 / 19h00 Avantages - Mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Le cabinet traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap #recrutement #assistantdentaire #cabinetdentaire #orthodontie #tempspartiel #CDD #Martinique #Rivieresale #orthodontie
Au sein d'un magasin de vêtements haut de gamme (vêtements, bijouterie, maroquinerie), Vous devrez : Animer, développer et gérer votre point de vente. Accueillir la clientèle, évaluer leurs besoins et conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins Oganiser la mise en rayon des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et veiller à leur bonne présentation en magasin Encaisser la vente. Vous avez une excellente présentation, une très bonne élocution, vous êtes souriant(e), accueillant(e) et dynamique. Vous aimez le contact client, et savez Salaire 1900eur bruts + prime sur ventes. Merci de ne postuler que si vous avez les qualités demandées. Horaires centre commercial.
LOGIC INTERIM est à la recherche d'un technicien polyvalent cuverie chai pour l'un de ses clients situés en Martinique. En collaboration avec un maitre de chai, vous aller évoluer dans une structure du marché martiniquais exerçant dans le domaine spiritueux. Vos missions principales seront les suivantes : - Mettre en œuvre et assurer le suivi des différentes étapes de fabrication et de vieillissement des rhums - Participer à la préparation, conservation et le conditionnement des rhums selon la planification de la production et de sa charge de travail - Effecteur les premières mesures et analyses qualité de la production selon les modes opératoires transmis. - Réaliser les opérations selon les réglementations de fabrication, les réglementations AOC (Appellation d'Origine Contrôlée), les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les critères qualité de l'entreprise Cette liste est non exhaustive. Vous avez idéalement une formation de niveau CAP/ BEP à Bac+2 (BTS) dans le domaine de la production en industrie alimentaire ou de la maintenance industrielle. Vous possédez votre permis CACES (chariot et nacelle). Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, vous savez travailler en équipe et vous êtes passionné par le spiritueux local.
Enseigne spécialisée dans le secteur de la beauté et des cosmétiques située au Lamentin recherche son/sa Vendeur/Vendeuse en produits de beauté en CDI. Poste Rattaché(e) au Responsable du magasin et à son adjoint votre mission consiste à transmettre votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle. Véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Pour ce faire, vous vous attachez à : - Accueillir et fidéliser chaque visiteur et lui faire vivre une expérience unique par une excellente prise en charge, une écoute et un conseil personnalisé - Maquiller, vendre et réaliser des ventes additionnelles afin d'atteindre et dépasser les objectifs commerciaux - Contribuer activement au développement de l'enseigne et des marques partenaires en participant aux opérations commerciales - Faire preuve d'une grande polyvalence sur l'ensemble des rayons et la caisse : réception des commandes, contrôle, étiquetages, réassort, préparation et réalisation des inventaires, rangement, etc. - Veiller quotidiennement à la sécurité du stock et effectuer des contrôles réguliers - Traiter le service après-vente et les éventuels litiges - Respecter les règles de nettoyage et d'hygiène Profil : De formation CAP/BEP en commerce et/ou esthétique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la vente et du conseil, idéalement acquise dans le secteur de la beauté/cosmétiques. Vous faîtes preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client, avez le sens du contact, de la communication et de l'organisation. Dynamique, souriante(e), enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et savez respecter les procédures. Vous souhaitez intégrer un groupe en fort développement et des équipes passionnées. Rejoignez-nous ! Statut et avantages : - Statut employé, 35h hebdomadaires - Amplitude de travail : du lundi au samedi, avec 2 jours de repos par semaine
Vos missions sont les suivantes : accueillir conseiller et servir les clients le plus rapidement possible Respecter rigoureusement les procédures, les recettes ; Sera amené à effectuer divers tâches : production, marinade, assemblage, transformation de matières premières Assurer la vente client dans un souci de rapidité de service. Assurer la propreté de l'établissement
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Développer un portefeuille clients et prospects - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Développer et fidéliser la relation client - Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels - Élaborer une stratégie commerciale Un véhicule de fonction est fourni + ordinateur et téléphone professionnel. La formation est assurée.
Vos principales missions: - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Aider aux soins d'hygiène et de confort, au lever/coucher, à la toilette, à la prise de repas, à la prise de médicaments, aux soins bucco dentaires. - Assurer le transfert lit/chaise et appliquer les protocoles de soins adéquats. - Pose des bas de contentions, préventions des escarres, application des crèmes, et seconder l'infirmier(e) pour des soins techniques. - Mettre en place des activités en lien avec le projet personnalisé et répondant aux désirs de la personne accueillie. - Proposer des moments d'écoute, de détente, de bien-être et d'évasion. Vous avez une première expérience auprès de personnes âgées qui présentent des atteintes cognitives, troubles Alzheimer et apparentés ;
Missions administratives : - Gestion et suivi des mails des dossiers en cours et des demandes clients, classement. - Traitement et rédaction de documents administratifs. - Suivi et mis à jour des dossiers (devis, factures, relances). Missions commerciales : - Accueil physique et téléphonique des clients, renseignements, conseils. - Devis, agencement, prise de commandes. Missions appel d'offres : - Veille, préparation et réponses aux appels d'offres, dossiers administratifs - Documents techniques, présentation société, mémoire justificatif, sous-traitance, DOE - Suivi des dossiers, état d'avancement des travaux, facturation de fin de chantier. Mission administrative : Gestion - suivi des emails, des dossiers en cours et des demandes clients. Mise à jour des dossiers (devis, factures, relances). Traitement et rédaction de documents administratifs +classement. Tenue d'un cahier d'écritures comptables mensuel (tableau de bord des rentrées financières et de la production) Mission commerciale BtoC : Accueil physique, téléphonique des clients, conseils dans les choix des matériaux, proposition d'implantation de cuisine ou salle de bain via logiciel dédié DAO. Préparation des devis, encaissement des acomptes. Lancement en fabrication des commandes, suivi jusqu'à facturation. Misson commerciale BtoB : Veille commerciale et juridique, préparation de réponse aux appels d'offres TCE, rédaction de mémoire technique, de documents techniques en lien avec le cahier des charges de l'acheteur (Maitre d'ouvrage). Constitution du dossier administratif (sous-traitance, PPSPS, DOE) Suivi et contrôle financier des opérations (demande d'avance, décomptes de travaux mensuels). Réalisation de plans PIC, plans d'exécutions et de recollements via DAO
Au lancement en 1992, PMG fabrique et pose des meubles pour l'aménagement de cuisines, salles de bains, dressing, magasins et façonne et pose des ouvrages en pierre tels que les plans de travail, de vasques, les dallages pour tous sols, les revêtements muraux...Aujourd'hui, La société intervient à 70% dans le domaine de la rénovation TCE en réponse aux appels d'offres des marchés privés et publics.
Vous aurez pour missions: - Accompagnement dans la réalisation des actes quotidiens - Confection de repas - Service du déjeuner - Maintien des liens (activités, lecture, promenade non loin du domicile ) - L'entretien du cadre de vie des bénéficiaires (tâches ménagères) - Blanchisserie (entretien du linge, pliage ) - Repassage Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), dynamique et avez le sens du service. Vous êtes totalement disponible ou encore quelques heures par semaines. Vous souhaitez mettre à profit votre temps, venez nous rejoindre ! SECTEUR CENTRE (FORT DE FRANCE, LAMENTIN, SAINT JOSEPH)
Pour notre établissement, nous recherchons une AIDE A DOMICILE (H/F) afin d'intervenir auprès de notre clientèle de particuliers. Secteur : Centre Vos missions seront les suivantes: Vous devrez procéder à l'entretien ménager du domicile de particuliers, Dépoussiérer les sols, les meubles, les objets et aérer les pièces. Laver les sols, la vaisselle, la cuisine et les sanitaires. Entretenir et ranger le linge de maison. Le repassage Des déplacements quotidiens sont à prévoir chez les différents clients. Prise de poste immédiate.
Vous effectuez l'entretien des bâtiments. (bricolage, plomberie et élagage) Des compétences en plomberie et en bricolage seraient appréciées.
En tant qu'agent d'entretien des espaces verts, vous aurez la responsabilité de maintenir la beauté et la santé des espaces verts. Vous travaillerez dans un environnement extérieur, et en équipe. Vos missions : - Maintenance des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, souffleur - Nettoyage et entretien des outils et équipements utilisés. Compétences: - Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts souhaitée. - Capacité à utiliser en sécurité les outils et équipements d'entretien. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. - Respect des normes de sécurité et environnementales. PERMIS B : SOUHAITE
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Chargée de Marketing Opérationnel h/f. Vous intégrez un groupe de distribution alimentaire. Votre quotidien : Véritable spécialiste des opérations de promotion et des stratégies commerciales du groupe, vous maîtrisez tous les outils destinés à communiquer en interne et en externe. Vous disposez d'une connaissance fine des médias, et savez utiliser les différents canaux qui permettent de toucher les clients. Le digital fait partie intégrante de votre quotidien. Au sein de la Direction Commerciale et Marketing en Martinique, vous mettez en œuvre le plan d'action commercial des enseignes alimentaires à travers ces missions : - Participer à l'élaboration des briefes promotionnels pour chaque opération promotionnelle ; - Analyser la pertinence des offres et sélectionner les produits à positionner en opération promotionnelle ; - Assurer la veille concurrentielle promotionnelle pour garantir la cohérence des opérations promotionnelles et attractivité commerciale de l'enseigne ; - Elaborer les prix de vente promotionnelle, mesurer les marges dégagées et analyser la rentabilité commerciale des opérations promotionnelle ; - Transmettre les listings des opérations promotionnelle aux interlocuteurs du groupe (communication, achats, référencement, flux, magasin) ; - Réaliser les bilans de chaque opération (analyse chiffre d'affaires, quote part, marge, reliquats). Vous devez être titulaire d'un Bac+ 3 et avoir au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire dans le secteur de la grande distribution: Chargé(e) de promotion H/F - Chargée de marketing Opérationnel H/F. Vous savez gérer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires pour améliorer les capacités de vente d'une entreprise. Vos atouts : Autonomie, gestion du temps, respect des délais, réactivité, qualités relationnelles, capacité d'observation et d'analyse des données du marché. Avez-vous déjà élaboré des stratégies promotionnelles efficaces tout en garantissant la rentabilité commerciale d'une enseigne ? Passionné(e) par le client et doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur ? Ce poste est pour vous! Postulez ! CDI en Martinique.
Qui sommes-nous Avec plus de 50 000 collaborateurs dans 90 pays, Rentokil Initial est le numéro 1 mondial dans les services aux entreprises. Évoluer dans une structure à taille humaine, tout en s'appuyant sur la puissance d'un groupe d'envergure mondiale, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 70 hommes et femmes qui, chaque jour, forgent notre succès aux Antilles-Guyane. Expert de l'indispensable à travers ses marques Rentokil, Initial et ambius, le groupe prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et santé au travail. Pour accompagner notre croissance constante et notre forte ambition de développement sur les marchés porteurs de la protection contre les nuisibles et de l'hygiène, nous recherchons un(e): CHARGE DE RECOUVREMENT H/F - Basé(e) en Martinique à Ducos en CDD Hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction Financière Antilles-Guyane, vous êtes en charge du recouvrement clients. Pour cela, vous intervenez auprès de personnes en situation d'impayés et négociez avec eux, par téléphone et sur place la mise en œuvre de solutions adaptées en vue de régulariser leur situation. Vos principales missions: Contacter les débiteurs pour le paiement intégral des dettes, Recueillir les causes d'impayés et relayer si nécessaire aux services concernés Suivre régulièrement les encaissements selon les objectifs définis Mettre à jour les dossiers clients Soumettre les factures sur CHORUS ou divers Portails clients Saisir les règlements clients Suivi des litiges clients Profil De formation Bac +2 minimum en comptabilité/Gestion (type BTS CG, IUT...),vous justifiez d'une première expérience du contentieux ou du recouvrement amiable. Vous savez gérer les conflits, vous vous distinguez par votre dynamisme, votre force de persuasion et votre goût prononcé du challenge. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle, notamment au téléphone seront vos atouts principaux pour réussir dans cette mission.
Rattaché(e) au Responsable de site, vous préparez et confectionnez des produits de snacking selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales missions seront : - Prépare et assemble des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades ) - Garantir l'hygiène, la qualité et la sécurité alimentaire - Mettre en vitrine les produits, réaliser une théâtralisation adaptée des produits (mise en valeur) et vérifier que les prix sont indiqués - Gérer les stocks et le conditionnement des produits et matières premières. - Conditionner les produits pour les commandes (petits fours, buffet, ) ou pour la vitrine Compétences requises : - Rigueur - Rapidité - Goût du produit - Esprit d'ordre - Capacité d'innovation - Esprit d'équipe Connaissances requises : - Normes d'hygiène et de qualité - Maîtrise de la composition des différents produits en boulangerie et en pâtisserie Profil : Issue d'une formation en restauration ou une expérience en restauration signifiante. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en commerce ou en restauration.
Vos missions : Vous assurez le stockage des pièces détachées, la vente, la tenue de la caisse, la livraison.
Magasin spécialisé dans la vente de pièces détachées automobile.
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches. A compétences égales, la priorité sera donné aux emplois francs.
Dans le cadre de vos missions, vous devrez entretenir les espaces verts de l'hôtel, et entretenir la piscine.
Le responsable d'exploitation sera le principal lien entre le personnel de l'hôtel et la direction. Il devra être capable d'anticiper et de s'adapter aux divers imprévus. Premier représentant commercial, son esprit innovant, intuitif, est son atout majeur. Diriger et motiver, l'ensemble du personnel de l'hôtel et du restaurant s'y afférent (petit déjeuner + demi-pension) Faire le lien entre le personnel et la direction Mise en place de Reporting journaliers pour la direction Commercialiser l'Établissement Vous vous assurez des taches suivantes : - Atteindre les objectifs fixés par la direction (CA + Qualité) - Faire respecter les règles (qualité, mise en place, sécurité.) - Recruter le personnel après aval de la direction - Mettre en avant l'enseigne et ses services - Organiser les réunions avec le personnel - Former le personnel et le faire monter en compétences si possible - Effectuer des évaluations annuelles du personnel - Définir les axes stratégiques de la politique commerciale, marketing et communication en Collaboration avec la Direction Commerciale - Développer les ventes, représenter l'hôtel dans les manifestations importantes, accueillir la clientèle et la fidéliser, - S'assurer de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, du patrimoine mobilier et Immobilier de l'établissement, Les aptitudes et qualités : - De solides compétences d'encadrement et de gestion - Un très bon sens commercial - Un très bon relationnel - Une expérience internationale serait un plus. - La maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, soit impérativement l'anglais
La plateforme téléphonique et de gestion que vous intégrerez sera votre lieu de travail quotidien, dans une ambiance bienveillante. Missions : - Vous prenez les appels des assurés afin d'enregistrer et d'instruire les sinistres des particuliers et des professionnels de l'ouverture à la clôture du dossier. - Vous serez chargé(e) de la vérification des garanties, la détermination des responsabilités, la mise en place de « gré à gré » ou d'expertise - Vous instruisez les dossiers de leurs ouvertures à leurs clôtures, selon des règles techniques et dans la limite d'un périmètre d'action défini - Vous traitez les suivis opérationnels et la gestion du back-office Aptitudes et qualités : - Esprit de synthèse : capacité à restituer les éléments essentiels du dossier traité - Bonne communication : écrite et orale - Polyvalence : capacité à gérer plusieurs informations et dossiers - Maîtrise de l'outil informatique : pack office, logiciels internes - Sens du travail en équipe - Prise d'initiative - Gérer ses émotions, faire preuve de sang-froid et de discernement Sont bienvenus : La bienveillance, la diplomatie, la rigueur la ponctualité, la solidarité et le respect, parce que, tout simplement, c'est essentiel. Si en plus, vous avez de l'humour, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Profils De formation BAC minimum, peu importe le domaine, aucune expérience requise ! Si vous avez l'appétence pour l'outil informatique et que l'interaction sociale au téléphone vous plaît, vous serez bien chez nous. Le Créole et le Français n'ont pas de secret pour vous, notamment à l'écrit pour le Français. Si vous souhaitez nous rejoindre, nous faire part, de vos idées, observations, suggestions et surtout de votre bonne humeur, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et LM, poème )
Implanté en Guadeloupe et Martinique depuis 1997, KFC Antilles compte aujourd'hui 4 restaurants. Dans le cadre de son développement KFC recrute un directeur.trice de restaurant . Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Directeur de Restaurant (F/H), vos missions seront les suivantes : - Recruter, former, animer, diriger et développer l'ensemble de votre équipe (Equipiers et Encadrement) avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant ; - Assurer le développement, le pilotage et le contrôle de l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer tout en garantissant une satisfaction client à 100% ; - Accompagner l'évolution de vos collaborateurs en développant leurs compétences et leurs performances ; - Garantir la bonne gestion du restaurant dans son ensemble : standards de qualité de produits, de rapidité de service, de satisfaction clients ; respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Votre profil ? Vous êtes doté d'un leadership exemplaire, tout en ayant un sens du service client et du commerce. A la recherche d'un challenge ? votre recherche constante de performance vous permettra de mener à bien vos missions. Titulaire d'un BAC+2 et/ou expérience d'au moins deux ans dans la direction d'un centre de profits dans l'univers de la restauration. Vous serez formé(e) à nos méthodes et nos procédures dans le but de prendre la direction du restaurant.
Nous confectionnons des pâtisseries locales et de la pâtisserie fine pour ravir toutes les papilles. Fruits, chocolats et autres gâteaux s'adapteront à toutes vos envies. Nous recherchons un collaborateur en mesure: - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes - Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible La durée hebdomadaire de travail est de 35H00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique.
Nous recherchons un(e)cuisinier(ière) : - Entretien de l'atelier respect des règles d'hygiènes et de sécurité. - pouvant gérer la production en traiteur et snacking. - vérifier les commandes et faire l'inventaire de son stock. - un jours de repos par semaine, et un dimanche sur 2 - une base de 35h par semaine à temps plein pour évoluer vers un CDI. - prime selon période.
Rattaché au responsable de l'Administration des Ventes, de l'accueil et de la Gestion de la Relation Patient, il ou elle est le garant de la qualité de la production qualitative et quantitative des dossiers de prise en charge de la patientèle de l'agence, également des échanges administratifs écrits ou oraux avec les patients qui lui seront dédiés. Certains courriers, courriels et appels sortants vers la patientèle seront également à réaliser. Vous assurez la liaison et la coordination des prises en charge entre les différents services de l'entreprise. Autonome pour l'exécution de son travail, il ou elle a la responsabilité d'assurer un accueil et un suivi de qualité afin de fournir la bonne orientation administrative, aussi les informations adéquates et nécessaires à la correcte production des différentes entités. Vous devrez intégrer des informations multiples et les synthétiser. Il ou elle assure le recueil des informations des patients/prescripteurs les qualifie avec efficience puis effectue un premier niveau de prise en charge. Afin de garantir un suivi exhaustif du dossier. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des personnes et réception des prescriptions - Vérifier les informations administratives concernant le patient - Maîtriser les outils informatiques de planification - Gérer, traiter et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale - Saisir dans le logiciel dédié les coordonnées patients, lignes de prescriptions, les prestations avec le forfait adéquat, les détailler - Préparer les demandes de renouvellement par pathologies selon les critères et cadences définies - Prendre en charge et planifier les retours des dispositifs médicaux - Connaître et mettre en œuvre les procédures d'appels pour dépannage - Tracer les documents nécessaires à la complétion du dossier patient (carte vitale, mutuelle, ordonnances, formulaire de collecte des données personnelles, consentements.) - Créer et mettre à jour les dossiers patients dans le logiciel dédié - Saisir les dates de rendez-vous de visite d'appareillage - Accompagner les patients sur l'administratif de la prise en charge (signatures, renouvellement de rdv.) - Produire les certificats de douane nécessaires au transport du matériel - Participer à des réalisations de procédures - Respect du secret médical, de la confidentialité, des droits des patients et de la sécurité de l'information, devoir de réserve. Missions non exhaustives. Profil recherché De formation comptable type Bac, vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes - Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un réel sens du service et d'un bon sens logique, votre capacité d'écoute et d'analyse, votre organisation, votre adaptabilité et votre réactivité seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous avez un grand sens du relationnel, une présentation professionnelle et une bonne communication (écrite, orale). - Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et organisé(e). - Capable de reporter et suivre les procédures, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine administratif et êtes force de propositions. - Vous avez un réel esprit d'équipe, le sens des priorités, des capacités d'adaptation développées avec réactivité, d'intégration à une équipe dynamique. - Vous avez une appétence à la bonne tenue de vos dossiers, au travail correctement réalisé. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, en particulier Word et Excel). - Vous êtes disponible immédiatement.
Votre mission : En collaboration avec le directeur du MPR (Magasin Pièces de Rechange), au sein d'un dépôt de 450 m2 représentant plus de 8000 références, vous participez à la performance commerciale, la qualité de service et la rentabilité de l'activité pièces de rechange. - Vous devrez optimiser la gestion des stocks, les coûts de transport et de logistique. - Vous êtes garant du bon fonctionnement du magasin (horaires, permanences, gestion des congés, normes d'hygiène et de sécurité.) - Vous devrez être polyvalent (e) sur l'ensemble des marques que nous représentons. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC +2, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'univers automobile / poids lourd (technique et/ou commerciale). - Pour occuper ce poste, vous devrez avoir une ouverture d'esprit et un bon relationnel client. - Votre sens de l'organisation, votre dynamisme, votre rigueur et vos qualités managériales vous aideront à accomplir votre mission. - Ce poste nécessite que vous ayez une bonne maitrise de l'outil informatique. Modalités : CDI 35H - statut agent de maîtrise - salaire selon profil entre 2000 et 2500 euros bruts mensuels + prime sur objectifs.
Dans le cadre du développement de notre nouvelle activité, nous recherchons nos futurs chauffeurs VTC - Navettistes (f/h). Les missions principales seront les suivantes : - Transport de groupes de touristes, de particuliers et de professionnels - Conduite de navettes - Mise à disposition auprès de touristes, particuliers et professionnels (1/2 journées - journées entières - soirées) - Mise à disposition auprès de particuliers et professionnels lors d'évènements organisés par nos clients ou partenaires - Vente de prestations additionnelles (transferts ou mises à dispositions et produits dérivés). (liste non limitative et susceptible d'évolution) Débutants acceptés - Carte professionnelle VTC fortement appréciée Anglais courant indispensable En fonction des nécessités de services et du planning tournant, vous seriez amenés à travailler en soirée, weekend et jours fériés, sur une amplitude horaire entre 7h et 22h. Rémunération au SMIC + heures supplémentaires + commissions
SIXT, franchise familiale présente aux Antilles depuis 15 ans a deux activités principales : la location de véhicules et la vente de véhicules d'occasion. Notre objectif : SATISFAIRE NOS CLIENTS ! Comment ? En leur proposant une gamme de véhicules de qualité et des solutions innovantes. Vous êtes dynamique, volontaire, rigoureux et vous avez le sens du service client alors rejoignez-nous !
En tant que plaquiste au sein de notre entreprise, vous serez chargé de : - procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). merci d 'appeler entre 8h et 14h30 au 0596.500.640 ou d'envoyer votre cv par mail
VITALIS MEDICAL MARTINIQUE, recherche deux infirmiers H/F pour un établissement à caractère social basé en Martinique. Vos missions Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux ; Suivre l'évolution de l'état de santé des patients et adapter les traitements si nécessaire ; Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée ; Accompagner les patients et leur famille dans le cadre des projets de soins ; Contribuer à l'éducation thérapeutique des résidents.
Rejoignez CANCEL SARL, un leader dans le secteur agricole avec une expertise particulière dans la fourniture de produits et services pour la basse-cour et l'élevage. Nous offrons à nos clients une large gamme de produits de qualité pour répondre à tous leurs besoins en matière d'élevage et de soin des animaux. Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le secteur agricole et le bien-être animal et l'entretien quotidien des animaux et de leur espace de vie. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de la vente de volailles, d'accessoires de basse-cour, d'équipements d'élevage, ainsi que d'aliments pour le bétail. Vous offrirez des conseils avisés et personnalisés à notre clientèle, aidant chacun d'eux à trouver les produits qui correspondent précisément à ses besoins. Travail le samedi Ne pas avoir peur de manipuler les volailles Ne pas être allergique à la poussière
Enseigne de maroquinerie et d'accessoires de mode recherche pour compléter son équipe un(e) conseiller(e) de vente. Ses principales missions seront d'accueillir, de conseiller, de fidéliser les clients et de contribuer à la bonne tenue de la boutique. Nous recherchons un profil ayant une bonne présentation, motivé, dynamique et autonome. Expérience d'un an minimum dans la vente. Vous travaillerez du lundi au samedi en fonction des horaires du centre commercial.
Nous recherchons un employé de transformation de produit alimentaire.(H/F) Vous interviendrez sur des machines de découpe et de transformation. Vous veillerez à la bonne marche du processus de transformation. Vous aurez pour tâche également le conditionnement
Nous recherchons un(e) collaborateur (-trice) afin de compléter nos équipes de travail.
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Fort-de-France recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Schoelcher ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Schoelcher dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.65 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 10h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.
VITALIS MEDICAL Martinique, agence d'intérim et recrutement recherche pour son client basé en Martinique un audioprothésiste H/F. Vos missions Effectuer des bilans auditifs complets ; Adapter et régler des appareils auditifs ; Assurer le suivi des patients ; Conseiller et informer les clients sur les différentes solutions auditives.
recherche vendeur/ vendeuse pour TROIS ILETS 35h semaine encaissement, mise en place, entretien surface vente, fermeture, réassort, ouverture deux jours de repos
Qui sommes-nous Avec plus de 50 000 collaborateurs opérant dans 90 pays, Rentokil Initial est le n° 1 mondial dans les services aux entreprises. Évoluer dans une structure à taille humaine, tout en s'appuyant sur la puissance d'un groupe d'envergure mondiale, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 80 hommes et femmes qui, chaque jour, forgent notre succès aux Antilles-Guyane. Expert de l'indispensable à travers ses marques Rentokil, Initial et ambius, le groupe prend en charge les problématiques quotidiennes des entreprises en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement en matière de bien-être et santé au travail. Description de fonction: Pour accompagner notre croissance constante et notre forte ambition de développement sur les marchés porteurs de la protection contre les nuisibles et de l'hygiène, nous recherchons un(e): Technicien Hygiène H/F Hiérarchiquement rattaché(e) au superviseur Technique, vous aurez en charge d'assurer les prestations de services liés à l'hygiène dans les locaux de nos clients. Vos principales missions: Entretien et nettoyage des réceptacles de protections périodiques Réapprovisionnement des distributeurs de savon et papier hygiénique Installation et changement des rafraichisseurs d'air Changement des tapis de sol Rédaction des rapports d'intervention Profil Doté d'un tempérament dynamique, vous êtes motivé(e) et volontaire pour rejoindre une entreprise à taille humaine capable de reconnaître vos talents et de vous faire évoluer au sein de son groupe. Bénéficiant d'au moins 2 ans d'expérience sur des postes techniques, de préférence en itinérance, vous êtes rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et le goût du contact client. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) Pour vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation
Nous recrutons un employé polyvalent de restauration rapide (H/F) pour l'ouverture de notre nouveau concept. Vos missions seront les suivantes : - préparation des commandes sur place et à emporter - confection de donuts - accueil et encaisse - appliquer et respecter les règles de l'HACCP Le poste est à pourvoir avec une période de formation au concept. Votre planning de travail est du lundi au samedi
La mission du Coordinateur d'action sociale est d'assurer la pérennisation et le développement des projets d'actions sociales en contribuant à l'objet solidaire et social de la Régie. Pour atteindre ces objectifs, la CPAS, en accord avec la Direction, s'appuie sur les contacts déjà entrepris par la Régie et ouvre le champ d'intervention auprès des associations et partenaires institutionnels ou économiques. Missions principales : - Assume les responsabilités du Pôle d'Animation sociale (local, matériel et équipe du pôle). Assurer la gestion des stocks : concevoir, organiser et suivre les commandes auprès des fournisseurs, puis, organiser et superviser la distribution des produits - Réaliser les prévisionnels et bilans pédagogiques des actions - Faire le lien entre les structures sociales et économiques - Mettre en place des actions d'animations collectives en faveur des familles et des bénéficiaires - Entretenir les relations professionnelles avec les partenaires (dont les CCAS, les services sociaux, la Banque Alimentaire de Martinique) et assurer la présence d'ACSION à ce niveau élaborer le montage des dossiers de demande de financement local, national, européen ou international - Transmettre des synthèses auprès des instances sociales et des partenaires - Gérer les dépenses et les recettes du pôle (devis, facturation, budget synthétique ) - Coordonner et suivre les équipes de terrains (social, insertion, animation territoriale citoyenne) - Mise en place d'un réseau des acteurs associatifs, privés et institutionnels autour de la Régie - Rester en Veille des appels à Projets et Participer aux appels d'offres - Elaborer tous documents nécessaires aux activités dont la coordinatrice a la charge - Participer et élaborer le montage des dossiers de demande de financement local, national, européen ou international Pour l'accompagnement social et professionnel: - Coordonner l'accueil des familles et suivre leurs évolutions en relation avec les partenaires institutionnels - Accompagner à la valorisation des compétences - Aider à la recherche d'emploi, de stage d'immersion en entreprise en faveur des salariés et des bénéficiaires (entretiens professionnels et veille stratégique auprès des acteurs socio économiques) - Proposer des actions de formation à la citoyenneté et aux fonctions liées à la gestion de nos structures, en faveur des habitants et des bénévoles - Participer à la recherche de partenariats spécifiques pour développer les ateliers d'animations, de formations et développer les compétences des acteurs Un diplôme dans les métiers du social est obligatoire. (Assistant/e de service social / Educateur/ trice spécialisé(e) / domaine du social)
La Lunetterie des Mangles, opticien indépendant de 34 ans d'expérience est reconnu pour son expertise dans l'analyse et le confort de la vision . Afin d'accompagner la croissance de notre point de vente, nous recrutons un monteur vendeur F/H expérimenté ou non. La formation et l'accompagnement de nos collaborateurs font partie de notre ADN Nous recherchons avant tout un potentiel évolutif curieux, engagé, et qui n'a pas peur d'apprendre un nouveau métier Ce que nous aimons : Des lunettes originales et orientées créateurs Voir nos clients satisfaits avec des équipements adaptés Faire de nos collaborateurs de véritables experts métier Offrir à nos collaborateurs des conditions de travail respectant l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle Après un parcours d'intégration et de formation vos missions seront les suivantes : Accueillir renseigner et accompagner le client Produire l'équipement optique adapté aux besoins du client Assurer le suivi administratif du dossier du client Une équipe stable et heureuse de s'agrandir : 1 opticien optométriste, ancien intervenant en optométrie à l'Université D'Orsay 1 opticien adjoint 4 monteurs vendeur F/H
Nous recherchons notre Manœuvre bâtiment H/F pour notre entreprise spécialiste du BTP depuis plus de 30 ans. Une connaissance ou une expérience dans le bâtiment serait un plus.
Nous recherchons notre Coffreur-brancheur H/F pour notre entreprise spécialiste du BTP depuis plus de 30 ans.
Centre de formation chargé de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes recherche un responsable pédagogique dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement. Titulaire d'un diplôme MASTER en sciences de l'éducation ou ingénierie pédagogique, vous détenez une expérience significative dans le domaine de la pédagogie. Vous maîtrisez la pédagogie active et l'approche par compétences. Force de proposition, vous saurez élaborer de nouveaux projets et outils pédagogiques à destination d'un public de jeunes adultes en insertion. Vos compétences managériales vous permettrons d'encadrer et de former les salariés du centre à la pédagogie attendue. Garant de l'organisation et de la constante montée en compétences du pôle pédagogique du centre de formation, vous assurerez, en étroite collaboration avec la Direction et le pôle entreprise, le respect des exigences des référentiels qualité.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous assurez, au sein du centre pénitentiaire de Ducos, les missions suivantes : -La reprise de l'ensemble des tableaux électriques des CD1 et MAH1 - La conduite de maintenance et de dépannage sur des installations de technicité supérieure dans le domaine suivant: CFO (installations électriques HT/BT, TGBT, groupes électrogènes) De formation BAC pro. ou BTS en Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire et êtes à même de faire valoir votre technicité en CVC et courant fort. Vous possédez les habilitations H1-BR-HC-BC et B2. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et faite preuve d'autonomie dans votre travail.
Société leader sur le marché de la vente d'articles de sport recherche pour son enseigne franchisée en Martinique: Un(e) Animateur(trice) de Rayon Chaussures et Sports Collectifs. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Magasin, vous assurez l'optimisation des résultats et la gestion commerciale des rayons dont vous aurez la responsabilité. Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes une référence dans le magasin pour votre expertise technique sur les produits de vos rayons. Les missions : - Assurer l'accueil des clients et être garant de la qualité d'accueil sur vos rayons, - Manager une équipe (de 2 à 3 personnes) : - Organisation, - Animation, - Pilotage de formation. - Gérer et dynamiser les étapes de la vente et du service clients, - Assurer la tenue quotidienne de vos rayons : - Merchandising et facing, - Contrôle de la marchandise, - Codification et étiquetage des produits, - Balisage TG, utilisation des supports de communication de l'enseigne / PLV-ILV. - Gérer les stocks et prévoir le réassort, - Développer les ventes (ventes complémentaires, crédit, livraisons, location, carte fidélité, etc.), - Assurer la mise en place des opérations commerciales en anticipant la préparation des rayons, - Appliquer et faire appliquer les services et engagements consommateurs de l'enseigne, - Suivre et analyser la concurrence : - Avoir une bonne connaissance de l'offre produit de la concurrence dans votre univers, - Être en veille sur l'évolution de l'offre produit de votre univers, - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'achats, - Proposer des nouveaux produits et assortiments dans le respect de la politique d'enseigne. - Assurer le reporting quotidien : suivi des différents ratios de son rayon (CA, marges et stocks...) Votre profil : De formation BAC +2 idéalement dans les métiers de la vente et/ou du commerce et justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous avez de l'expérience en management de petites équipes et vous savez faire preuve de d'exemplarité et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Vous êtes passionné(e) de sport et doté(e) d'un fort relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens des responsabilités ainsi que pour votre prise d'initiatives. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour être opérationnel(lle) et réussir à ce poste. Horaires : poste à temps plein du lundi au samedi.
- Être capable de renseigner les clients, de les conseiller sur le choix des produits dans le cadre d'une vente ou d'une prise de commande, en magasin ou par téléphone - S'assurer de la bonne compréhension des attentes et des souhaits du client ainsi que de la transmission de ces informations à l'équipe de production. - Se charger de la mise en place et du réapprovisionnement des vitrines et des panières manipule les produits de boulangerie-pâtisserie avec soin, en veillant à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - appliquer les consignes du chef d'entreprise, du responsable des ventes lors de la mise en place des produits avant l'ouverture, ainsi que lors des réapprovisionnements en cours de journée - participer à la mise en valeur des produits et de la boutique - contribuer, par son savoir-être, à la bonne image de l'entreprise et à la fidélisation de la clientèle - Est chargé(e) par le responsable des ventes, le chef d'entreprise : d'étiqueter et d'afficher les prix des produits en fonction de leur nature et de la réglementation en vigueur - emballer les produits et procéder à l'encaissement des ventes
Implanté au sein de notre magasin de produits asiatiques et orientaux, notre snack propose une gamme originale de plats et de boissons à emporter. En tant qu' Employé Polyvalent H/F vous serez en charge de la gestion du point snacking, sous la supervision du responsable magasin. Vos tâches seront notamment : - Gestion du stock de matières premières et boissons et passage des commandes de réapprovisionnement auprès du responsable - Assurer le réassort des vitrines - Préparer les plats et assurer la cuisson - Préparer les boissons minute (bubble tea) - Assurer le service client : accueil, conseil, service des plats,... - Assurer l'hygiène du point de vente afin de garantir la sécurité alimentaire : respect des normes HACCP, nettoyage quotidien de l'espace et du matériel, étiquetage des denrées et contrôle des DLC,... - Animer le point de vente : optimiser l'espace, assurer la visibilité et la mise en avant des produits, organiser des dégustations,... - Renfort de l'équipe du magasin lors des importantes réception-marchandises (mise en rayon, rangement du stock) Avec un profil commercial, à l'écoute et axé satisfaction client, vous aurez pour mission de dynamiser le snack et vous contribuerez ainsi à l'augmentation du chiffre d'affaires. Poste à pourvoir début mai, 35h, statut employé, CDD de 3 mois renouvelables. CDI possible à terme.
Vous organisez et mets en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...). Coordonne les intervenants. Vous gérez les relations avec les différents partenaires. Vous rendez compte à l'organisateur du fonctionnement de l'accueil. Responsable du programme pédagogique de l'animation menée par l'équipe dédiée Vous proposez des activités selon chaque tranche d'âge.
Nous recherchons pour le compte de notre entreprise, un(e) technicien(ne) de surface.
Antilles Recrutement, recherche pour un Phone Call spécialisé dans le recouvrement de créances, un SUPERVISEUR DE PRODUCTION - CALL CENTER (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez de façon transverse sur tous les aspects du centre d'appels. Vous maîtrisez les outils de management et d'amélioration continue pour faire progresser vos équipes et conduire les changements dans un univers challengeant et compétitif, dans un bon climat social. Vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes : - Opérations de recouvrement de créances particuliers et/ou entreprises. - Le pilotage opérationnel au quotidien de l'équipe de production et de la performance de l'activité Vos missions sont les suivantes: ASSURER LA RELATION CLIENTELE LIEE AU RECOUVREMENT: - Assurer le recouvrement de créances particuliers/entreprises - Réceptionner et émettre des appels, mails, sms, etc (traitement des fichiers) - Assurer la gestion de différents portefeuilles / dossiers de créances (encaissement, consultation des comptes et mise à jour) - Garantir la mise en place de plans de paiement / de règlement (CB, chèques impayés, prélèvements, ) et la prise d'accords - Assurer le traitements des réclamations et la mise à jour administrative des dossiers, remontée des litiges - Assurer la gestion du précontentieux & du contentieux (injonctions de payer) & Gérer les mails (débiteurs) SUPERVISER UNE EQUIPE D'AGENTS DE RECOUVREMENT ET/OU DE TELECONSEILLER - Mettre en œuvre les orientations de production selon les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la direction - Garantir la qualité du service aux clients et aux huissiers de justice et leurs satisfactions - Assurer la responsabilité de l'ensemble des risques, notamment opérationnels (erreurs, fraudes, stress des agents), du centre d'appels - Analyser et suivre toutes les données susceptibles de faciliter l'atteinte des objectifs (clients & CA) - Assurer la transmission de rapports hebdomadaires et mensuels sur le suivi de l'activité, suivi des indicateurs liés au pilotage des résultats PILOTER ET MANAGER DES EQUIPES - Suivre les objectifs individuels/collectifs, qualitatifs/quantitatifs des agents de recouvrement / téléconseillers. - Encadrer une équipe d'agents / téléconseillers - Accompagner le développement de leurs compétences - Planifier les ressources des équipes en fonction du cahier des charges clients et des flux quotidiens d'appels - Appliquer la réglementation sociale, garantir le climat social du centre - Assurer la gestion administrative (absences, formation) et les relations sociales - Participer aux recrutements, intégrer et évaluer les collaborateurs en partenariat avec le service RH ASSURER LE REPORTING - Suivre les indicateurs de productivité du traitement des appels - Effectuer des évaluations régulières des performances des membres de l'équipe et fournir un feedback constructif pour favoriser leur développement professionnel - Réaliser des tableaux de statistiques pour afficher les performances de la productivité - Assurer le suivi qualitatif /quantitatif, centralisation et remontées des dysfonctionnements éventuels, respect des règles et des procédures de l'entreprise, discipline, ponctualité, ASSURER L'ANIMATION DE LA DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE - Veiller à la qualité des entretiens avec les agents - Identifier les différents axes d'amélioration pour contribuer aux évolutions de ses activités - Accompagner les agents dans la maîtrise des process, sur la base des enquêtes et des indicateurs - Traiter au quotidien les courriers (réclamations, demandes de renseignements ) - Assurer le relai entre l'activité de recouvrement et l'étude d'huissier Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative.
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Nous recherchons notre auxiliaire vétérinaire si possible diplomée GIPSA ou avec expérience et motivation.. Votre mission principale sera de Réaliser des soins de confort animalier (préparation, distribution de nourriture, nettoyage de l'environnement) Vous devrez: Identifier le motif de consultation et son degré d'urgence et informer le client sur les modalités de prise en charge de l'animal manipuler des animaux préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, Vous pouvez également être amené également a faire de l'accueil physique et téléphonique. Les candidats non diplômés ou sans expérience pourront être formés en entreprise par le biais d'une AFPR.
Dans le cadre de son développement en Martinique, notre client recherche son SUPERVISEUR/PREVENTEUR HSE CHANTIER ECHAFAUDAGES (H/F). Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence , vous assurez une double mission: celle d'assurer la rentabilité des affaires tout en étant le garant de l'évolution de la qualité de la production globale. A ce titre, vous veillez par votre présence permanente sur le terrain, au maintien d'un niveau de sécurité compatible avec l'objectif du projet et vous assurez de l'application des règles HSE et de la bonne compréhension de celles-ci par les intervenants. Vos missions Superviseur HSE : - Réalisation de planning d'intervention Travaux/HSE pour son secteur, - Participer aux réunions d'exploitation, - Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation des chantiers, - Réalisation des indicateurs de chantier et suivi du planning d'intervention, - Réalisation de reporting hebdomadaire - Réalisation des visites de chantier, - Supervision et suivi des chantiers, - Participer à la réception des chantiers, - Management des équipes, - Optimisation des interventions, - Coordination des activités et distribution des tâches aux équipes dans les règles de la sécurité, - Organisation et suivi du planning, - Veillez aux respects des règles de sécurité, - Animation et participation aux réunions de chantier, - Réalisation de cinq causeries et un audit terrain par mois, Vos missions Préventeur HSE : - Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise - Appliquer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables - Participer et animer la communication, à la promotion de la politique QSE - Analyser les risques et les opportunités - Planifier les actions d'amélioration - Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; appliquer les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux - Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations... Contraintes du poste : Astreinte ou intervention possible week-end / jours fériés Profil recherché Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE, vous avez au minimum une expérience de 3 ans sur des postes similaires en milieu BTP et/ou industriel. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité. Rémunération & Avantages Selon profil
AAS MEDICAL recherche plusieurs référent(e)s magasin pour le Marin et Fort-de-France. Sous la responsabilité du responsable d'agence ou de la Direction, vous aurez les missions suivantes: - Contribuer à l'animation et au développement des activités commerciales des magasins - Assurer le traitement commercial et administratif (suivi des commandes et des ventes, éléments de facturation et de livraison ) - Communiquer aux clients des informations sur des produits/services Vous serez en charge de conseiller, et proposer les solutions présentes dans nos magasins: - Lits médicalisés - Fauteuils roulants - Produits d'incontinence - Aides techniques - Produits de Bien-être & Hygiène - Produits de Confort & Relaxation - Solutions pour professionnels de santé Nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques, rigoureuses, volontaires. Une connaissance dans le milieu est un vrai plus mais n'est pas obligatoire ! Travail du Lundi au Samedi
AAS MEDICAL recherche un respiratoire Médico-technique pour ses activités en Martinique. Sous la responsabilité de la Direction, le (la) technicien(ne)/installateur(trice) assure la livraison des dispositifs médicaux, explique les modes d'utilisation et d'entretien, et en assure la reprise. A ce titre, ses missions font partie des suivantes : - S'assurer du bon fonctionnement du matériel avant la livraison - Effectuer les livraisons et les récupérations du matériel respiratoire - Faire signer les documents administratifs - Gérer le renouvellement des consommables, réapprovisionner les patients - Former à l'utilisation du matériel le patient, son entourage et le personnel soignant - Rédiger des comptes rendus de suivi (visites, télé suivi, anomalies, alertes) - Conseiller et faire le lien avec la structure hospitalière et les médecins afin d'organiser le retour à domicile - Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel selon les procédures en vigueur - Assurer des astreintes en fonction d'un planning arrêté par son supérieur hiérarchique et intervenir en cas de problème ou de dysfonctionnement - Entretenir le véhicule utilisé 1 fois par semaine Nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques, rigoureuses, volontaires, sachant prendre des initiatives et sachant s'adapter aux différentes situations..
AAS MEDICAL recherche un(e) commercial(e) pour ses activités en Martinique. Sous la responsabilité de la Direction, il (elle) a les missions suivantes: - Promouvoir des activités auprès des prescripteurs, - Développer l'activité commerciale sur le terrain en commercialisant les produits et services de la société - Promouvoir les activités de prestations de santé et les activités des magasins auprès des apporteurs d'affaires A ce titre, vous effectuerez des démonstrations, des livraisons et/ou installations directement chez les clients ou lors d'évènements de promotion des activités, vous participez à l'activité des magasins lors de remplacement ou d'évènements. Nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques, rigoureuses, volontaires, avec un sens aigu de la relation client et du savoir-être, capable de s'impliquer dans le développement de l'activité commerciale sur le terrain...
AAS MEDICAL recherche un technicien installateur pour ses activités en Martinique. Sous la responsabilité de la Direction, le (la) technicien(ne)/installateur(trice) assure la livraison des dispositifs médicaux, explique les modes d'utilisation et d'entretien, et en assure la reprise. A ce titre, ses missions font partie des suivantes : - Effectuer les livraisons et les récupérations des matériels - Informer les clients sur les modes d'utilisation, d'entretien et délivrer les consignes de sécurité des dispositifs médicaux - Faire signer les documents administratifs - Participer à la traçabilité du matériel - S'assurer du bon fonctionnement du matériel avant la livraison - Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel selon les procédures en vigueur - Désinfecter, nettoyer le véhicule utilisé 1 fois par semaine et suivre son entretien - Réaliser les dépannages d'urgence Nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques, rigoureuses, volontaires, sachant prendre des initiatives et sachant s'adapter aux différentes situations..
L'ATTRAIT recherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire agent de médiation sociale à temps plein, accompagner et aller un public ayant des conduites addictives et des troubles psychologiques et parfois en errance. débutant accepté pour un CDD de 6 mois pour commencer, soit 35h du lundi au vendredi.
Nous recrutons un(e) Responsable de Site. Grâce à votre expérience dans le domaine de l'automobile. Vos missions seront les suivantes : - Gestion du site o Management du personnel (réunions d'équipe) o Garant du bon fonctionnement du site (ouverture, fermeture, entretien) o Contrôle de la production o Contrôle des factures o Gestion des stocks o Garant du bon fonctionnement et de l'état du matériel et de l'outillage o Planification de l'entretien du matériel o Gestion des tableaux de bord o Garant du respect des processus établis - Gestion de l'accueil o Réception des clients o Validation et production des devis o Gestion des commandes o Gestion de la relation clients et des litiges o Gestion des prestations clients en compte - Gestion de l'unité commerciale o Garant de la présentation de l'unité commerciale o Commercialisation du contrat d'entretien o Commercialisation des services et ventes additionnelles o Garant du chiffre d'affaires du site Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez rejoindre une aventure enrichissante au sein d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous !
Le collaborateur (trice) aura en charge la prise en compte des demandes formulées par nos clients (mail et téléphone). La résolution des incidents en prise en main à distance si nécessaire La gestion des plannings des techniciens itinérants
Peintre en bâtiment
Établissement hôtelier situé aux Trois ilets recherche un Agent technique Polyvalent. Vous assurerez des travaux d'entretien ou de réparation (peinture, plomberie, électricité, maçonnerie, entretien piscine). Expérience en Electricité serait un plus
DESCRIPTION DES TÂCHES: L'entretien régulier de la location saisonnière : - Nettoyage des sols (balayer, aspirer, laver ) - Nettoyage des meubles (épousseter, essuyer, cirer ) - Rangement des différentes pièces - Rangement des placards - Nettoyage et rangement de la vaisselle - Nettoyage des sanitaires - Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs. - Préserver, protéger et ranger les matériaux nobles et équipements - Faire le lit L'entretien du linge : - Entendre le linge - Changer les draps et vérifiez leur état PROFIL RECHERCHES: - Diplôme : Pas de diplôme requis. Néanmoins un diplôme dans le domaine représente un avantage. - Compétences : Rigueur, Organisation, Sens de la confidentialité - Expériences : 1 à 2 mois minimum Le nombre d'heure peut être évolutif en fonction des missions.
Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes, ayant à coeur de produire de la valeur, qui ont l'envie d'adhérer à un projet dynamique et qui partagent notre passion du web. Pour nous développer, nous recrutons des conseillers financiers expérimentés (H/F) pour la division rachat de crédit. Ces personnes seront formées en interne par un spécialiste en regroupement de crédits. Vos missions En véritable expert, vous accompagnez, par téléphone ou en face à face, des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : Vous prenez en charge la demande des prospects, les contactez par téléphone pour analyser leurs situations et comprendre leurs besoins ; Vous recherchez la meilleure solution afin de conseiller les prospects sur leurs projets de rachat de crédit en s'appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires ; Vous travaillez en binôme Vous suivez commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds ; Vous garantissez la qualité de la prestation à son plus haut niveau et défendez l'image de CREDITDOM auprès de nos clients et partenaires. Profil recherché Bonne connaissance des offres de crédits des banques Parfaite aisance au téléphone et capacité à conclure les transactions à distance Expérience dans la domaine du crédit serait un plus Fort tempérament commercial Rémunération : fixe + variable sur objectifs, Ticket restaurant, mutuelle santé. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise en très forte croissance ? Vous souhaitez évoluer dans un esprit dynamique ? Vous voulez obtenir des responsabilités ? Vous désirez travailler et apprendre auprès de spécialistes du rachat de crédit ? Alors n'hésitez plus et contactez-nous !
Vous êtes en charge d'assurer le maintien de l'hygiène de la structure selon les règles en vigueur. Vos missions : - Nettoyage - Préparation et distribution des repas - Participation au fonctionnement de l'établissement
Description des Missions : - préparer et installer un chantier en toute sécurité - approvisionner le chantier en matériaux - mettre en place un échafaudage (montage et démontage) - effectuer des travaux en bâti ancien : reprise des murs des douves et remparts (restauration, empierrement, rejointoiement, petite maçonnerie, d' éléments en ferronnerie d'art ) - déposer des anciennes installations électriques pour favoriser les travaux de bâtis conventionnels qui se dérouleront via d'autres structures et de façon concomitante. - réaliser des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, menuiserie, serrurerie et métallerie...) - nettoyer le chantier et ranger le matériel après intervention.
Responsabilité technique - Il coordonne et planifie le chantier sous sa responsabilité, respect des cahiers des charges et des objectifs. - Il organise les équipes pour optimiser la production et former les salariés en insertion sur des prestations techniques de travaux en bâti ancien : reprise des murs des douves et remparts (restauration, empierrement, rejointoiement, petite maçonnerie, d'éléments en ferronnerie d'art ); dépose d'anciennes installations électriques pour favoriser les travaux de bâtis conventionnels qui se dérouleront via d'autres structures et de façon concomitante; - Il réalise des travaux divers dans tous les corps de métier du bâtiment (peinture, revêtement, maçonnerie, menuiserie, serrurerie et métallerie...) - Il exécute des travaux de maçonnerie dans du bâti ancien (taille de pierre, murs pierres, enduits chaux) et maîtrisant les méthodes de transfert de savoirs et l'animation d'un groupe - Il assure l'approvisionnement du chantier, la réalisation technique et qualitative des prestations sur le chantier, du matériel et des matériaux qui lui sont confiés ainsi qu'à son équipe - Il identifie les dysfonctionnements (incidents, qualité, .) et veille à la sécurité du chantier et met en place ou préconise les actions correctives et préventives (organisation, moyens, méthodes,) - Il participe activement à la réalisation de devis sur l'activité en partenariat avec le service logistique. Ressources humaines - Il participe, avec l'équipe de coordination, au recrutement des salariés en insertion. - Il assure la répartition des équipes sur les différents chantiers sous sa responsabilité. - Il participe à l'évaluation technique des salariés.
LOGIC INTERIM AG recherche pour un de ses clients un/une technicien(ne) de surface motivé(e), dynamique et déterminé pour des missions ponctuelles. Vos missions : - Vous serez rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous assurez la propreté des locaux de nos clients. - Vous renseignez les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien, - Vous prenez soin du matériel, nettoyez et rangez votre poste de travail en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Réactivité, sens du travail en équipe, disponible et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Vous effectuerez un enchainement de tâches simples et répétitives d'exécution facile, reproductibles après simple démonstration, avec un matériel électrique d'utilisation simple.
Chef d'équipe Gros Œuvre et/ou VRD expérimenté, vous assurez diverses tâches sous la supervision du chef de chantier : - assurer la préparation et l'organisation de votre équipe, - animer et gérer les relations au sein de votre équipe, - appliquer et faire appliquer la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés pour les travaux de maçonnerie béton, - effectuer le contrôle de l'activité journalière en termes de qualité, de conformité et de sécurité, - renseigner le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé et les événements marquants, - travailler dans le respect des règles établies par l'entreprise, et les faire respecter auprès de votre équipe. Rigoureux et organisé, vous faites preuve de leadership, et appréciez le travail d'équipe.
Vous interviendrez en équipe pluridisciplinaires sur un chantier de gros œuvre (dalle, plancher, escalier et mur en béton) pour les tâches suivantes : - préparation de votre secteur d'intervention (outillage, matériaux et sécurisation) - assemblage du coffrage - pose et dépose du coffrage - coulage du béton Motivé et soucieux d'un travail de qualité, le respect des normes de sécurité est primordial pour vous.
Vous cherchez un travail dans un secteur différent, comme celui du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Vous pourriez devenir aide ménager/ménagère à domicile (H/F) dans notre agence Centre Services Fort-de-France. Nous sommes justement à la recherche d'une personne motivée ! Vous devrez aller au domicile de client-es à Schoelcher 97233 et ses alentours. Sur place, vous serez chargé-e d'effectuer plusieurs tâches ménagères. L'entretien du domicile (nettoyage des vitres, du sol, dépoussiérage.), du repassage ou les deux. Ces interventions vous amèneront à vous déplacer à Schoelcher entre 08h00 et 19h00. (l'afflux de client-es pourra faire varier ces horaires). L'agence vous proposera un emploi du temps personnalisé, adapté à vos disponibilités et vos impératifs. En plus d'une mutuelle, vous aurez un salaire de 11.65 € de l'heure. Vous débuterez avec des semaines de 14h puis aurez la possibilité d'effectuer un temps plein. Si l'agence retient votre candidature, vos compétences ainsi que votre personnalité seront évalués de différentes manières : un questionnaire, des tests et un entretien. Vous êtes dynamique, autonome et habitué-e à prendre des initiatives ? Vous alliez aussi rigueur et bonne méthodologie de travail ? Il y a encore d'autres qualités essentielles pour nous. La discrétion et le respect de la vie privée sont requis puisque vous allez exercer au domicile de nos client-es. Envoyez-nous votre CV si vous correspondez à ce profil !
Manœuvre (H/F) - HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR Nous recherchons pour notre client expert dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures des manœuvres motivés. En tant que manœuvre, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur les chantiers de construction. Responsabilités: - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Charger et décharger des matériaux et des outils - Nettoyer et préparer les zones de travail - Aider à la construction et à l'assemblage de structures - Suivre les consignes de sécurité et les procédures de travail Qualifications: -Habilitation travail en hauteur - Expérience préalable en tant que manœuvre ou dans un domaine similaire est un plus - Capacité à effectuer des tâches physiques exigeantes, y compris le levage et le transport de charges lourdes - Bonne condition physique et endurance - Capacité à travailler efficacement en équipe - Attitude positive et volonté d'apprendre Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant en tant que manœuvre, postulez dès maintenant! Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler dans un environnement dynamique et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente.
Vous serez chargé de l'accueil , de l'encaissement, l'élaboration de sandwichs ainsi que de petites préparations (mise en place) Vous êtes accueillant(e)s, souriant(e)s, dynamiques. Vous avez une bonne expérience en caisse (obligatoire). Horaires de travail (suivant planning) du mardi au vendredi midi de 10h30 à 15h Vendredi et samedi soir de 18h à 21h00
Antilles Recrutement recherche pour son client spécialisé dans le service de transport, un SECRETAIRE TRANSPORT LOGISTIQUE (H/F). Vous rejoignez une belle structure dynamique et venez renforcer une équipe de trois secrétaires. Sous la supervision du Responsable, votre poste s'articule principalement autour de la gestion de la flotte de véhicule et le secrétariat général. Vos missions principales sont les suivantes: LOGISTIQUE: - Organisation et gestion des plannings (15 chauffeurs) - Organisation des transports - Gestion de la flotte de véhicules (20) SECRETARIAT GENERAL: - Accueil physique et téléphonique - Suivi et MAJ de tableaux de bord excel - Gestion et suivi des dossiers - Traitement des dossiers - Gestion des mails - Rédaction de mails et courriers, traitement - Gestion du standard téléphonique Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8H à 12h et de 13h à 16h durant trois semaines dans le mois et une semaine de 5H à 11H et 12H à 13h. Profil recherché Titulaire d'un BTS Transport/Logistique, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Polyvalent(e), organisé(e), sérieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer en toute autonomie les différents dossiers dont vous avez la responsabilité. Une grande capacité d'adaptation et une grande autonomie sont nécessaire pour réussir à ce poste. Une bonne maitrise d'excel est souhaité. Vous souhaitez intégrer une équipe aux belles valeurs humaines et évoluer sur un poste enrichissant ? Candidatez ! Rémunération & Avantages 1 398€ - 1 600 € net mensuel selon profil + mutuelle + TR
**** ACTIVITÉS ET TÂCHES Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment / - Effectuer la maintenance des aménagements et des revêtements intérieurs d'un bâtiment - Poser les revêtements décoratifs - Installer des petits équipements - Effectuer la maintenance des menuiseries et fermetures d'un bâtiment - Remettre en état divers aménagements intérieurs : pose de plafond, pose au sol et aux murs des carreaux, mise en peinture.. - Réaliser des rondes d'inspection des espaces communs Assurer la maintenance de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment : - Effectuer la maintenance courante de l'installation électrique monophasée d'un bâtiment : habilitation électrique B1V (formation envisagée). - Vérifier l'état de fonctionnement d'une installation électrique - Identifier et signaler le dysfonctionnement d'équipements terminaux d'une installation électrique - Effectuer la maintenance préventive et corrective courante de l'installation électrique et des équipements d'un bâtiment Assurer la maintenance de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment : - Effectuer la maintenance courante de l'installation sanitaire et thermique d'un bâtiment - Assurer de la veille et du contrôle : la surveillance en continu des installations par des contrôles et des mesures - Effectuer la remise en service Repérer des dysfonctionnements, les signaler, intervenir : - Conseiller le gérant sur toutes les actions à entreprendre pour anticiper les travaux. - Formaliser les solutions envisagées : croquis, rapport, autres.. Gestion et management : - Gérer les stocks nécessaires aux chantiers - Planifier les interventions simples de réparation sous contrat - Rédiger des ordres de travaux de maintenance préventive et corrective - Identifier et faire le choix opportun d'un sous-traitant - Superviser les équipes intervenantes du chantier Relations internes et externes Réaliser des visites d'entretien chez le client **** PROFIL DU POSTE Compétences techniques : Compétences privilégiées (les candidatures seront étudiées même si toutes les compétences ne sont pas réunies) : - Plomberie - Electricité - Peinture - Menuiserie - Serrurerie - Petite maçonnerie Compétences autres souhaitées : - Portails / Volets roulants et stores - Entretien climatisation Compétences relationnelles : -Avoir le sens de l'écoute et de l'organisation -Développer des relations constructives avec les autres services - Négocier sur des solutions opportunes - Esprit et travail d'équipe et le sens du reporting Compétences informatiques : Pratique de base des logiciels Microsoft Office - Google Suites Expérience : Profil expérimenté privilégié Ou Débutant autonome volontaire et possédant un bon sens du service Aptitudes : Habileté manuelle et gestuelle, être bricoleur Être curieux, polyvalent et réactif Capacité d'initiatives et de responsabilités Avoir le souci du détail, être prévoyant Habilitation électrique B1V (formation envisagée). CACES Nacelle R386 3B (formation envisagée) EPI fourni
Poste temps plein, Horaires : 19h - 1h,à titre indicatif en fonction du temps de production, du dimanche au jeudi. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participez aux différentes tâches relatives au façonnage du journal FRANCE-ANTILLES Martinique, de ses suppléments et autres produits, ainsi qu'aux tâches de manutention liées à l'exploitation du bâtiment industriel. - Mettre en route le bâtiment industriel et s'assurer de son bon état général. - Contrôler les équipements de la presse, des lignes de finition et de la machine d'emballage. - Effectuer les réglages des machines de finition et d'emballage. - Réaliser l'approvisionnement des machines de finition et d'emballage en consommables et en produits transformés selon les règles de sécurité et les impératifs de production. - Réceptionner les produits finis en sortie de machine et contrôler leur conformité. - Confectionner les paquets à l'aide de la ligne de conditionnement et les disposer sur palette. - Réaliser des opérations manuelles de finition à savoir le pliage, le comptage et le conditionnement. - Préparer les expéditions des produits finis en procédant à la mise en carton, à la mise sous film et au tri par destination en fonction de leurs caractéristiques, des commandes et du mode de transport. - Suivre rigoureusement les procédures d'entretien des machines. - Réaliser l'ensemble des tâches préventives quotidiennes nécessaires au bon fonctionnement des outils de production.
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes la personne qui saura mettre en avant auprès de nos clients, les délicieux mets et cocktails, préparés par nos cuisinier(e)s et nos Barmen(aid) Vos Missions : Nettoyer, mettre en place la salle, dresser les tables Accueillir, renseigner et conseiller le client. Prendre les commandes en promouvant les produits de l'établissement. Préparer des boissons Présenter et effectuer le service des boissons et des plats aux clients Établir et encaisser les additions Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. Un bon niveau en anglais est exigé. Salaire NET : entre 1600€ et 2400€ selon expérience, heures supplémentaires et primes d'intéressement
Leader de la location de villas dans les Antilles Françaises, Antilles Exception recherche les meilleurs collaborateurs/trices pour enrichir son équipe et participer au développement de son activité. Rattaché à la direction, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer le respects des procédures et constamment améliorer les processus - Monter les dossiers clients (vérification des confirmations de prestations auprès des fournisseurs (loueurs de villas, hôteliers, loueurs de voitures...)), - Générer et envoyer aux clients les documents de voyage (bons d'échange hébergement, bons d'échange location voiture...) - Répondre aux diverses sollicitations des clients (demande information, modification du séjour...) avant leur arrivée - Gérer les annulations de séjours - Gérer les aléas et les litiges durant les séjours Vous serez quotidiennement en relation avec les clients et les fournisseurs-propriétaires de villas majoritairement par email mais également par téléphone. Les principales qualités requises sont : - Rigueur et organisation - Bonne élocution, bonnes capacités rédactionnelles, bonne présentation - Autonomie, prise d'initiative - Esprit de service - Esprit d'équipe - Une expérience dans l'organisation de séjour sur mesure et/ou en service clients dans le domaine des services est souhaitable sans être indispensable - Une expérience de management sera également appréciée
Vous serez en charge de: -la plonge batterie et vaisselle -le nettoyage des tables et du sol de la salle -le nettoyage des partis commune ( bureaux, vestiaires...) -la sortie des poubelles A compétence égal, la priorité sera donné aux emplois francs.
Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable Technique et Maintenance Multi site F/H Vous intégrez un groupe multi activité dans les outre-mer. Professionnel(le) de la Maintenance, vous veillez au bon déroulement de toutes les opérations d'installation, de réparation et d'entretien des installations (magasins et bureaux) du Groupe au sein d'une zone géographique confiée en Martinique. Rattaché(e) au Directeur Technique et Immobilier, proche de l'opérationnel et dans le respect des règles de sécurité, vos missions s'organisent autour des axes suivants : - Planifier et superviser toutes les activités de réparation et d'installation ; - Opérer un 1er niveau d'intervention (Diagnostic, maintenance de 1er niveau) ; - Gérer la maintenance préventive et curative des magasins; - Garantir les conditions d'hygiène et de qualité des installations techniques tels que les laboratoires de fabrication, les meubles froids ou les organes vitaux (groupes électrogènes, TGBT (Tableaux Généraux Basse Tension), transformateur, centrale froid, etc.) ; Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans le domaine de la maintenance des équipements froids (commerciale et/ou industrielle) en grande distribution avec une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments et performance énergétique : Responsable exploitation maintenance Multi sites H F-Responsable technique et maintenance froid H F. Vous avez de solides connaissances opérationnelles dans la maintenance d'équipement froid (Positif et négatif). Vos atouts : Leadership, dynamisme, disponibilité, fiabilité, sérieux, rigueur, sens de l'écoute, aisance technique, sens du détail, exigence. Vous portez une attention particulière à l'aspect sécurité sur le terrain ? Avez-vous une maîtrise des enjeux et des suivis budgétaires ? Vous êtes réactif/proactif et force de conviction ? Postulez! CDI EN MARTINIQUE
Placée sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale, le chargé de subventions (H/F) a pour mission d'établir et de contrôler les demandes de subventions. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS Vous travaillez en binôme avec notre Contrôleur de gestion et serez chargé de : - Contrôler la cohérence et la qualité des données récoltées puis saisies dans les tableaux de bord de demandes de subventions, - Contrôler mensuellement les données transmises par les services afin qu'elles soient conformes aux circulaires des organismes, - Travailler conjointement avec les différents services afin que les procédures soient respectées, - Communiquer régulièrement auprès de la Direction sur l'état d'avancement des dossiers de subventions, - Rechercher et analyser les subventions disponibles sur notre secteur d'activité PROFIL RECHERCHE : Diplômé(e) d'une formation dans le domaine de comptabilité / contrôle de gestion / audit. A défaut, vous disposez d'une expérience significative dans la gestion des dossiers de subventions. COMPETENCES RECHERCHEES (H/F) : - D'un tempérament curieux et rigoureux, vous êtes organisé et autonome, - Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul, - Votre esprit d'analyse et de contrôle sont indispensables, - Vous maitrisez les logiciels Excel, Word et Outlook, - Vous savez travailler en transversalité avec les différents services opérationnels, - Vous respectez les délais donnés, - Vous êtes en possession du Permis B.
Dans le cadre de son développement, l'association Kazajé recherche du personnel qualifié pour assurer l'accueil et l'accompagnement des familles accueillies. L'association Kazajé à des valeurs fortes autour du respect de l'individu et de l'environnement et développe des activités pour accompagner la famille dans sa globalité à travers différents services : - Des actions de soutien à la parentalité (conférences, groupes d'échanges, écoute individuelle avec des psychologues) - Des ateliers ludo-éducatifs pour les jeunes enfants - Un centre de loisirs pour les enfants de 3 à 17 ans - Un lieu d'accueil enfant-parent - Un espace de rencontre enfant-parent Pour tous ses services, l'association kazajé recherche des professionnels motivés et polyvalents partageant nos valeurs. Missions : Membre à part entière d'une équipe qui comprend également le personnel administratif, il participe activement à la mise en œuvre des différents services rendus aux usagers de l'association. Placé sous l'autorité des différents chefs de service à qui il rend compte de son action, l'éducateur a pour missions : - Soutien à la parentalité (mobile dans les locaux de la structure, chez les partenaires et aux domiciles des usagers) - Animer des conférences - Animer des groupes d'échanges - Rechercher des intervenants - Mettre en place des partenariats - Communiquer sur les actions - Ateliers ludo-éducatifs pour les jeunes enfants (mobile dans les locaux de la structure, chez les partenaires et aux domiciles des usagers) - Animer des ateliers d'éveil - Mettre en place des partenariats - Communiquer sur les actions - Centre de loisirs pour les enfants de 3 à 17 ans - Animer des activités ludo-pédagogiques avec les enfants - Rédiger des projets et les mettre en œuvre - Mettre en place des partenariats - Communiquer sur les actions - Lieu d'accueil enfant parent - Assurer l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation des familles - Organiser des évènements - Communiquer sur les actions - Espace de rencontre - Accueillir les enfants et les parents ou toute personne accompagnante - Informer les parents - Accompagner les visites et favoriser les échanges - Permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Participer au bilan de fin de visite avec les parents et contribuer à la rédaction du bilan de fin de mesure - Echanger avec les différents professionnels intervenants auprès de l'enfant - Rendre compte par écrit et lors d'échanges oraux des visites supervisées - Participer à des temps de réunion de fonctionnement du service L'éducateur est garant du cadre de l'intervention qui recouvre les différents aspects de contrainte, de contenant et de sécurité, et fait tiers dans le cadre de la dynamique familiale. - Il gère la dimension intime et collective des rencontres à l'intérieur du lieu d'accueil. - Il garantit une éthique professionnelle par le respect, le non-jugement, la responsabilisation des personnes, en plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de sa démarche. - Il applique les règles de fonctionnement du service en vue d'assurer la sécurité des personnes. - Il assure la communication des différents services via les différents médias. - Il effectue des rapports d'activités - Il participe à la formation des nouveaux arrivants Connaissances requises : - Connaître le droit de la famille - Connaître la psychologie de l'enfant - Maîtriser les techniques d'entretien - Analyser les situations : mise en relation du parent et de l'enfant, entrave à la relation, mise en danger de l'enfant -Gérer et savoir résoudre les situations conflictuelles et violentes - Rédiger les écrits professionnels - Travailler en équipe et en coordination, dans une démarche d'analyse et de co-construction - Maîtriser l'outil informatique
Nous recherchons pour notre association spécialisée dans le soutien à la parentalité une personne diplômée du CAP petite enfance (H/F) en CDD du lundi au vendredi. Nous sommes une petite association qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion. Notre objectif est de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante au sein de notre espace afin de favoriser le bonheur et l'épanouissement de tous. La formation et l'accompagnement à l'évolution professionnelle des équipes est un élément important pour nous et nous serons toujours à vos côtés afin d'améliorer chaque jour la qualité d'accueil des enfants et des familles. Nous ferons également de notre mieux pour aider les professionnels qui veulent se former via des projets aux projets de VAE et d'évolution professionnelle. Description de l'emploi et du profil: Nous recherchons une personne avec au moins deux ans d'expérience possédant un CAP petite enfance pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes et vous aurez l'occasion de travailler à la réalisation de trois objectifs principaux auprès des parents et des enfants : 1/ Centre de loisirs: Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique. Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaiteriez voir se développer au sein du centre de loisirs, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses ! 2/ Lieu d'accueil enfant / parent Vous vous occupez de l'accueil des familles, offrez aux parents votre temps et votre écoute pour faciliter le lien entre le parent et son enfant à travers le jeu. 3/ Communication Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et êtes à l'affut pour toujours communiquer sur les services que propose l'association
recherche vendeur/ vendeuse pour TROIS ILETS 35h semaine encaissement, mise en place, entretien surface vente, fermeture, réassort deux jours de repos
Au sein du centre pénitentiaire de Ducos, votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour piloter vos chantier(s) d'installations en courant faible. Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous : - Réalisez les prestations d'installation, de mise en service et de maintenance de systèmes de détection incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, appel malade, GTB. - Réalisez le suivi de l'avancement des chantiers en respectant les délais, les exigences administratives et financières. - - Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. - Assurez le suivi de vos prestations sur la GMAO - Utilisez les outils informatiques du Groupe dédiés à votre activité
Centre Services, une entreprise de premier plan dans le domaine des services à la personne, est à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour intégrer l'agence de Fort-de-France. Le poste : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous interviendrez chez des particuliers résidant à Schoelcher et dans les environs pour réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage. Nous proposons un contrat à temps partiel (20h par semaine), avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.65 € de l'heure et bénéficierez d'une mutuelle. En rejoignant Centre Services Fort-de-France, vous aurez la possibilité de gérer votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Le profil recherché : Nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère compétent-e, dynamique, passionné-e, discret-ète, avec ou sans expérience dans le domaine. Si vous êtes en plus doté-e d'un bon sens relationnel et que vous avez toujours le sourire, vous pourriez être la personne que nous recherchons chez Centre Services Fort-de-France ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Si vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons rapidement !
DESCRIPTION Sous l'autorité du responsable de division, le vendeur en me a pour mission d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner, servir les clients. Pour cela, il doit parfaitement connaitre les produits qu'il propose et être à l'écoute des clients. Le vendeur est aussi chargé de l'organisation, l'aménagement, la propreté et l'animation et la mise en beauté de la surface de vente. Son métier peut s'exercer dans le magasin. Le vendeur est chargé de l'encaissement des achats, de la gestion des stocks, des commandes de réapprovisionnement, de la gestion des ruptures, de la réception de la marchandise, de la mise en place des prix, ainsi que du service après-vente. Sa clientèle se compose de particuliers et de professionnels. Il participe à l'évolution des gammes bureautique informatique. QUALITES ET COMPETENCES Le vendeur doit avoir un bon contact avec les clients et être à leur écoute. Il doit être agréable et souriant. Il doit également être autonome et dynamique pour pouvoir s'occuper seul de ses clients. Il lui faut aussi faire preuve de curiosité pour s'intéresser aux produits qu'il vend. PROFILS Le service client n'est pas un travail pour vous, c'est une passion ! Vous appréciez le travail en équipe et vous savez être polyvalent. Nous recherchons une personnalité qui aura plaisir à compléter notre équipe. SAVOIR ETRE Vous travaillez en équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Vous faites preuve de rigueur et de précision
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface pour un contrat de 1 mois Possibilité de prolongation. Secteur Fort-de-France Contrat à raison de 2H / jours du Lundi au Vendredi de 17H30 à 19H30. Tâches effectuées : Nettoyage de salle de cours Permis obligatoire
Le cabinet d'avocat Pascale Mouriesse, spécialisé en droit civil, recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un ou une secrétaire juridique expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez en binôme avec une deuxième secrétaire juridique pour assister l'avocate dans la gestion courante du cabinet et dans le suivi de ses dossiers. Pour cela, vous aurez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le secrétariat courant du cabinet (gestion du courrier, commandes,...), - La gestion de l'agenda de l'avocate, - La rédaction de certains actes juridiques, - La réalisation des démarches administratives associées, - ... Le profil recherché : Nous recherchons pour ce poste une personne dotée d'une expérience significative sur une fonction similaire et capable d'intervenir en toute autonomie sur les dossiers du cabinet, dans le respect du secret professionnel et des règles de déontologie qui incombent à la profession. Avenant(e), vous ferez preuve d'une excellente présentation et assurerez la relation client avec bienveillance et sérieux. Votre métier étant essentiel au fonctionnement du cabinet et à sa renommée, vous assurerez vos fonctions avec rigueur et respecterez les délais inhérents aux procédures dont vous assurerez le suivi. La maîtrise des outils informatiques (Pack Office notamment) et des outils indispensables à la profession (LexisNexis, RPVA) constituera un véritable plus à votre candidature. Prérequis pour postuler : Bac +3/5 en Droit avec idéalement une spécialisation en Droit Civil et/ou 3 années ou plus d'expériences sur des fonctions similaires. Notre offre : Nous vous proposons un cadre de travail agréable et moderne dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement. En fonction de votre savoir-faire et de vos appétences, nous pourrons étudier avec vous la possibilités d'élargir vos missions afin de vous faire monter en compétences. Nos conditions de travail : Horaires : 39 h / semaine, du lundi au vendredi Salaire négociable selon votre expérience et vos compétences + 13 ème mois
Nous recherchons pour notre structure, un/une secrétaire comptable afin de réaliser les différentes missions qui suivent : - Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Réaliser des documents de synthèse comptable. Peut concevoir des outils de suivi de l'activité de la structure.
Caraïbes Hygiène Emballage est une entreprise familiale créé depuis 10 ans en Guadeloupe, puis en Martinique, et désormais en Guyane depuis 3 ans. Répondre à l'attente en matière d'emballage et d'hygiène des professionnels pour les métiers de bouche est la motivation de notre société Caraïbes Hygiène Emballage recherche un(e) Technicien(ne) SAV ( équipement professionnel) pour rejoindre son équipe. Travaux de maintenance préventive et curative de : Chambres froides Appareils, meubles et armoires réfrigérés Appareils de cuisson gaz et électrique Appareils de conditionnement et pesage Appareils de laverie Dépannage : Réalisation du diagnostic, de la réparation et du contrôle lors de la remise en service de: Chambres froides Appareils, meubles et armoires réfrigérés Appareils de cuisson gaz et électrique Appareils de conditionnement et pesage Appareils de laverie Qualifications requises: Bac Pro électrotechnique BTS électrotechnique Frigoriste ( aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes) Ponctuel-lle Rigoureux-se Autonome Capacité à s'adapter A disposition: Atelier Véhicule atelier équipé Outillages Téléphone Si vous êtes une personne motivée et organisée , n'hésitez plus et rejoignez Caraïbes Hygiène et Emballage. Caraïbes Hygiène et Emballage valorise la diversité et est un employeur garantissant l'égalité des chances. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Frigoriste h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Caraïbes Hygiène Emballage est une entreprise familiale créé depuis 10 ans en Guadeloupe, puis en Martinique, et désormais en Guyane depuis 3 ans.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire comptable motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre l'entreprise. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous possédez des compétences administratives solides, cette opportunité pourrait vous intéresser. Responsabilités : Tenir à jour les comptes fournisseurs et clients Effectuer les opérations de saisie comptable Préparer les déclarations fiscales et sociales Gérer les tâches administratives courantes telles que la gestion des appels téléphoniques et la prise de rendez-vous Assister l'équipe dans diverses tâches administratives selon les besoins