Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fort-de-France située dans le département 972. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 63 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fort-de-France. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 972 - LE LAMENTIN, 972 - LES TROIS ILETS, 972 - SCHOELCHER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Accueil des visiteurs Gestion de l'agenda du Directeur, des appels, des courriels, notes, fax. Rédaction du courrier, classement et archivage de dossiers, saisie de documents ou du budget. Préparation de réunions de travail. Préparation et édition de documents Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers. Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients Préparation des documents comptables
Approvisionneur f/h en Martinique Intégrez le pôle Logistique, composée d'une équipe spécialisée dans l'approvisionnement qui gère l'importation de près de 100 conteneurs par semaine sur plusieurs territoires, avec des commandes passées plus de 3 semaines à l'avance. Quelles seront vos principales fonctions ? Vous serez rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et prendrez en charge la gestion des approvisionnements d'une gamme de produits, tout en respectant les critères de coûts et de délais. Une grande rigueur est essentielle pour ce poste. - Assurer la disponibilité des produits pour les clients ; - Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu'à la livraison ; - Gérer les litiges fournisseurs et trouver des solutions adaptées ; - Veiller à l'amélioration continue du taux de service global en optimisant le processus de commandes ; - Garantir les résultats de la gamme dont vous avez la charge et faire respecter les procédures d'approvisionnement auprès des équipes internes et externes. De formation Bac+2 avec une expérience d'environ 3 ans dans le domaine de l'approvisionnement dans la distribution. Les qualités recherchées : Maîtrise de l'outil informatique. Rigueur et réactivité dans l'accomplissement des tâches administratives. Grande aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs et gérer efficacement les urgences.
Accueil des visiteurs Gestion de l'agnda du Directeur rédaction du courrier, classement de dossiers, saisie de documents ou du budget. Préparation de réunions de travail Réalisation le traitement administratif de dossiers Mise en forme de document,.) transmettre les informations (e-mail, notes, fax.) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrat de maintenance des équipements, de la structure, .) Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs Enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ; Rapprochements bancaires Préparation des documents comptables
Vos missions : - ACCUEILLIR LES CLIENTS - DÉVELOPPER UN PORTE FEUILLE CLIENTS - FAIRE LA PROMOTION DES MARQUES COSMÉTIQUES - NÉGOCIER ET RÉALISER LES VENTES(CONCLIRE LA VENTE) - ASSURER LA GESTION DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENTS - REALISER LES LIVRAISONS DES CLIENTS. VOUS TRAVAILLEZ POUR UN DISTRIBUTEUR DE PRODUITS COSMÉTIQUES
Le/la conseiller(e) de vente accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il/Elle fait des propositions de produits complémentaires ou de substitution et conclue la vente par l'encaissement. Vos missions: 1. RELATION CLENTELE - Accompagnements et conseils aux clients - Connaissance des produits - Force de proposition - Fidélisation clientèle : Accueil personnalisé, suivi des besoins... 2. GESTION DE LA CAISSE - Encaissements - Maitrise du logiciel de caisse - Maitrise des procédures 3. GESTION ESPACE DE VENTE - Entretien surface de vente (ménage ) - Merchandising / Facing - Mise en avant des produits - Affichage des prix - Commandes - Gestion des stocks - Surveillance des DLC - Mise en place de promotions - Dégustations des produits - Animation de la boutique 4. RESPECT DES PROCEDURES AU SENS LARGE De formation Vente (CAP à Bac+3), vous avez une première expérience réussie dans la vente. Souriant(e) et accueillant(e), vous procédez bon sens commercial et sens du service Vous serez amené à travailler certains jours fériés et les week-ends.
15 années d'expérience de terrain ont fait de Centre Services une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage et repassage, aide à la personne, garde d'enfants, bricolage, jardinage.). Pour intervenir à 97232 Le Lamentin et à proximité, l'agence Fort-de-France recrute un(e) Homme/Femme toutes mains. Le poste proposé : Vous vous rendrez chez des particuliers pour faire des travaux de bricolage variés : montage et pose de meubles en kit, petits dépannages/réparations (évier bouché, changement d'ampoule.). Vous irez sur place le matin et/ou l'après-midi (horaires selon les besoins actuels de nos clients). Pour s'accorder avec votre vie personnelle, votre planning sera établi entre vous et Centre Services en fonction de vos disponibilités. Le contrat de travail qui vous est proposé est de type Intermittent. Il est rémunéré sur une base de 11.88 (avec une mutuelle). Le volume horaire dépend de la quantité de tâches à effectuer en ce moment. Pour votre recrutement, nous vérifions tout d'abord vos qualifications et vos compétences. Nous vous contactons ensuite par téléphone avant de vous proposer un entretien physique de groupe puis individuel. Votre profil : Vous êtes passé expert dans l'art du bricolage ? Vous aimeriez un travail à proximité de chez vous et des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Vos savoir-faire et savoir-être sont nombreux puisque vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et apprécié pour votre discrétion ? Si vous aimez également le contact humain, ce pourrait bien être un emploi parfait pour vous ! Vous pourriez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute en nous envoyant rapidement votre candidature !
Centre Services Fort-de-France est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services, c'est plus de 15 ans d'expérience dans les services à domicile (ménage, garde d'enfant, aide à domicile.) et des agences implantées dans toute la France. En ce moment, l'agence Fort-de-France est à la recherche d'un Jardinier (H/F). Le poste proposé : Vous réaliserez des travaux de jardinage pour des particuliers à 97232 Le Lamentin ou dans des communes proches. Sur une amplitude horaire allant du matin à l'après-midi (évolutive selon les besoins), vos tâches seront variées : tonte de pelouse, arrosage, désherbage, petit élagage. Centre Services établira votre planning avec vous, de façon à ce qu'il soit adapté à vos disponibilités. Vous serez engagé avec un contrat Intermittent à 11.88 dont le volume horaire sera établi par rapport à la charge de travail actuelle. Pour votre recrutement, l'agence vérifiera vos compétences et votre expérience professionnelle avant de vous contacter par téléphone. Ensuite, vous aurez un entretien collectif puis un dernier individuel. Votre profil : Grâce à votre savoir-faire, un emploi de jardinier serait idéal pour vous ? Surtout si vous pouvez travailler près de chez vous ? Nous souhaitons une personne à la fois organisée, autonome, sachant faire preuve de discrétion et aimant partager ses connaissances de jardinage avec les autres. Si vous débordez d'énergie et que vous avez un sens aigu du professionnalisme, alors c'est peut-être votre candidature que nous attendons ! Transmettez-la sans plus tarder à notre agence Fort-de-France !
Nous recherchons un Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en administration du personnel et/ou en relations sociales. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et de la réglementation en matière de sécurité au travail. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont un gage de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre organisation sont un véritable atout. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, tant internes qu'externes. Pour rejoindre un Groupe envoyez votre dossier de candidature.
Placé sous l'autorité de la Direction Générale et du RAF, l'assistant de gestion sera en charge de: - L'élaboration des dossiers de demandes de subventions ( recherches des données demandées par la circulaire, cohérences des remontées des données, établissements des tableurs EXCEL...) -Le suivi administratif des dossiers de subventions - L'élaboration et la mise en place d'outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation (garant de la véracité de l'information) ; PROFIL EXIGE - Expérience exigée dans la comptabilité ou le contrôle de gestion - Maitrise d' EXCEL ( TCD, formules,...) - Excellentes capacités d'analyse - Excellente capacités de contrôle Si vous êtes à la recherche d'un poste évolutif sur du contrôle de gestion, ce poste est fait pour vous.
Rejoignez Hertz Antilles-Guyane, acteur incontournable de la location de véhicules en Martinique, Guadeloupe et Guyane ! Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient en voyage d'affaires ou en séjour touristique, en leur proposant une large gamme de voitures de tourisme et de véhicules utilitaires. Dans notre quête d'excellence en matière d'accueil et de service, nous recherchons des collaborateurs engagés pour offrir une expérience client unique. Vos missions : Accueil & Service client - Accueillir les clients avec le sourire et identifier leurs besoins - Présenter nos services et expliquer les conditions de location - Vérifier les véhicules avant et après location - Assurer la facturation et garantir une expérience fluide et agréable Gestion & Organisation - Préparer en amont les contrats de location - Suivre l'état de la flotte et anticiper les demandes - Gérer les appels clients et assurer le suivi des dossiers - Appliquer les actions définies par le responsable d'agence Vente & Conseil - Promouvoir et vendre nos services additionnels Logistique - Assurer ponctuellement le convoyage des véhicules - Réaliser des livraisons à l'extérieur de l'agence si nécessaire Profil recherché : Titulaire du Permis B Diplômé(e) d'un BTS MCO, NDRC ou Tourisme Sens du service client, excellent relationnel et esprit d'équipe Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique Intégration & Formation : accompagnement en tutorat
1. Préparer et contrôler les commandes Clients - Prélever les produits figurant sur le bon de commande (Commandes normales ou urgentes, vaccins, promotions, etc.) en respectant quantité et qualité (bon produit, bonne quantité, productivité, rangement). - Respecter les Bonnes Pratiques de Distribution de Gros. - Contrôler les commandes des produits en promotion. - Préparer les bons de commandes « Gros volume ». - Détecter et isoler, dans les bacs d'avarie prévus à cet effet, les produits mal placés ou abîmés trouvés dans les rayons. - Signaler les produits non trouvés. 2. Assurer le rangement des produits - Préparer et procéder au réapprovisionnement des rayons et des goulottes de l'automate. - Ranger les produits en magasin CAISSE ou DÉBALLÉ en respectant les codes géographiques et la méthode de gestion de stock FEFO (Premier Expiré Premier Sorti). 3. Contribuer à la bonne tenue de son secteur - Supprimer les cartons au sol en trouvant des solutions de rangement (risque de chute de plain-pied). - Assurer le rangement et participer à l'optimisation de la disponibilité des produits. - Respecter les règles d'hygiène : boissons et nourritures interdites dans tout l'entrepôt. - Participer à l'état de propreté général de l'entrepôt et assurer en permanence et systématiquement la propreté des rayons (usage des poubelles pour les fardelages, cartons et autres déchets). - Signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. 4. Respecter les règles de fonctionnement internes - Respecter le règlement intérieur (sécurité, hygiène, discipline, pointage notamment) et les directives fixées par le supérieur hiérarchique et la Direction (délais, procédures, consignes.) - Participer aux inventaires tournants ou annuels, aux réunions internes et ponctuellement aux réunions d'exploitation. - Participer aux opérations logistiques (INV 01 tournant, INV 01 de préparation d'inventaire, optimisation des magasins, optimisation du réappro etc ... ).
Nous recherchons pour notre boutique située à Schoelcher un(e) vendeur/vendeuse en chaussures. Votre rôle consistera à accueillir les clients, comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Vous devrez également assurer la présentation et l'organisation des produits en vitrine, gérer les stocks et participer aux opérations promotionnelles. Vous devrez posséder une bonne connaissance des différents types de chaussures, des tendances actuelles et des matériaux utilisés dans leur fabrication. Une connaissance des marques de chaussures et des tendances de la mode est un plus.
Vous assurez: l'accueil, la mise en place, le service en salle et aiderez à la présentation des plats. Vous travaillez du Mardi au dimanche. Le restaurant est ouvert le Vendredi et le Samedi soir.
Restaurant Snack situé en bord de plage et proposant une cuisine créole revisitée à base de produits frais et locaux
ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " Préparateur de Commandes" H/F . Vos missions : -Localiser les produits dans l'entrepôt. -Vérifier la concordance entre les numéros des produits et ceux inscrits sur le bon de commande. -Retirer les produits de leur emplacement. -Vérifier la qualité des produits. -Déposer les produits sur la palette. -S'assurer que la commande est complète. -Saisir les données nécessaires à la tenue de l'inventaire. -Transporter les palettes au lieu d'emballage en utilisant un transpalette. -Détecter des problèmes et en informer la personne responsable. Compétences requises : Vous êtes dynamique, motivé(e). Vous avez la capacité de lire et interpréter données de l'outil informatique à votre disposition pour préparer les boxs. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. L'obtention du CACES serait un plus.
ADECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur H/F . Vos missions : - S'occuper de toutes les opérations de livraison (chargement, déchargement ) - Livrer ou enlever des colis, des marchandises aux clients - Organiser ses tournées en fonction des horaires de trafic et autres impératifs de satisfaction de la clientèle (horaires, qualité ) - Veiller au bon état de son véhicule en assurant les réparations courantes (gonflage des pneus, propreté, vidange )
DECCO MARTINIQUE recrute pour l'un de ses clients un " CAISSIER POMPISTE" H/F . Vos missions : -Accueillir les clients et les informer sur les services offerts par la station-service. -Effectuer l'encaissement des paiements pour les carburants, les produits et les services. -Distribuer le carburant et veiller à la sécurité des opérations. -Contrôler les niveaux de carburant et approvisionner les réservoirs lorsque nécessaire. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements de la station et signaler les éventuelles anomalies. -Effectuer des opérations de vente complémentaires, telles que la vente de produits en boutique. -Réaliser des tâches d'entretien général de la station, telles que le nettoyage des pompes et des espaces de travail. -Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Compétences requises : -Excellentes compétences en service à la clientèle et sens de l'accueil. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les transactions financières. -Connaissance des procédures de sécurité relatives à la distribution de carburant. -Aptitude à travailler sous pression et à gérer les périodes d'affluence. -Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'encaissement. -Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les collègues de travail. -Rigueur et respect des normes de sécurité et des réglementations.
Rattaché(e) à la direction, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise ainsi que dans le suivi quotidien des ressources humaines. Polyvalent(e) et organisé(e), vous êtes le lien entre les différents services et les collaborateurs.
Antilles Recrutement recherche pour une Holding, un RESPONSABLE D'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE (H/F). Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous travaillez en binôme avec son Assistante et êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, au travers de l'accueil physique et téléphonique du siège du groupe. Vos principales missions sont les suivantes: Assurer l'accueil physique et téléphonique : - Réceptionner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les appels entrants. Orienter, renseigner et faire patienter les parties prenantes : - Fournir des informations précises et pertinentes aux visiteurs et appelants. - Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes appropriés. Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique : - Réceptionner et diriger les appels de manière optimale à travers l'entreprise. - Maintenir une excellente qualité de service téléphonique. Effectuer des tâches administratives : - Traiter et distribuer le courrier entrant et sortant. - Gérer les emails et les communications internes. - Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données. Cette liste reprend les missions principales du poste, elle n'est pas limitative.
Antilles Recrutement recherche pour une Holding, un RESPONSABLE D'ACCUEIL - HOLDING (H/F). Sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous travaillez en binôme avec son Assistante et êtes garant(e) de l'image de l'entreprise, au travers de l'accueil physique et téléphonique du siège du groupe. Vos principales missions sont les suivantes: Assurer l'accueil physique et téléphonique : - Réceptionner les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. - Gérer les appels entrants. Orienter, renseigner et faire patienter les parties prenantes : - Fournir des informations précises et pertinentes aux visiteurs et appelants. - Orienter les interlocuteurs vers les services ou personnes appropriés. Assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique : - Réceptionner et diriger les appels de manière optimale à travers l'entreprise. - Maintenir une excellente qualité de service téléphonique. Effectuer des tâches administratives : - Traiter et distribuer le courrier entrant et sortant. - Gérer les emails et les communications internes. - Effectuer la saisie de données et la mise à jour des bases de données.
Randstad Martinique recrute pour un de ses clients, un préparateur de commandes CACES 1 H/F dans le cadre d'une mission d'intérim Missions: Vous préparez les produits à partir des informations fournies par le bon de préparation en veillant au respect de la qualité des produits manipulés, en respectant l'application des règles. Vous assurez également le contrôle qualitatif des commandes tout en respectant la productivité et les consignes de sécurité. Vous possédez un expérience d'au moins une année sur un poste de préparateur de commandes. Vous êtes sérieux et rigoureux dans l'organisation de vos tâches A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
En tant que Opérateur Gestionnaire de Services F/H au sein du service Assistance vous serez amené à assurer la réception et le le traitement des demandes clients et apporte une solution optimale et/ou contractualisée dans les meilleurs délais et selon les critères de qualité établis. Vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d'écoute, avec le sens du relationnel et un esprit synthèse ? Ce challenge est fait pour vous ! Vos principales missions : - Gère les priorités en fonction de l'urgence de chaque dossier et du niveau d'activité. - S'organise en fonction de la charge de travail (opérationnel/administratif). - Gère le flux des appels sur les différentes lignes, afin d'éviter toute déperdition. - Répond au téléphone et accueille le client ou autre appelant. - Enregistre et analyse les demandes des clients ou autres appelants. - Effectue une vérification précise des droits du bénéficiaire. - Se réfère systématiquement aux procédures qui encadrent chaque facette du métier et de l'activité (Assistance Automobile, MRH, Santé, GAV, Garantie mécanique, téléassistance, Intracall.). - Sélectionne un prestataire en intégrant tous les paramètres nécessaires (coût, délai, qualité.). - Saisit toutes les informations nécessaires dans les différents outils métier (SaRA, Intracall, .). - Traite les suivis opérationnels et mails en lien avec l'activité. - Participe au processus de gestion du back-office (contrôle, Saisie, Règlement, DDR.). - Transmet toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'Activité (passation des dossiers, informations opérationnelles importantes.). - Vérifie à postériori le bon déroulement du dossier. - S'assure de la satisfaction du client. - Vérifie la conformité tarifaire des facturations des prestataires avec les éléments opérationnels du dossier. - Signale tout dysfonctionnement ou tout évènement susceptible d'impacter l'Activité (Technique, Opérationnel, Back-office.) - Signale toute opportunité d'amélioration et d'optimisation. - S'inscrit dans une démarche de progrès par la prise en compte des différents indicateurs d'activité. - Contribue à maintenir de bonnes conditions sur le lieu de travail et s'engage à travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Compétences requises : - Sens du relationnel - Aptitude rédactionnelle - Capacité d'écoute, de synthèse et d'empathie - Bonne élocution - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de l'Anglais souhaitée Qualités personnelles : - Disponibilité - Autonomie - Rigueur - Sens de l'organisation - Sociabilité - Tolérance - Adaptabilité - Esprit d'équipe
POUR UNE ENSEIGNE DE CENTRE COMMERCIAL VOUS DEVREZ CHARGER / DECHARGER AU DEPOT DES ARTICLES DE PRET A PORTER ET MAROQUINERIE, LES ETIQUETER ET LES LIVRER EN MAGASIN. VOUS AVEZ LE PERMIS B VOUS ETES VEHICULE. HORAIRES DE TRAVAIL: EN ALTERNANCE CRENEAUX DU SOIR (14H30 - 20H30 ) / CRENEAUX DU MATIN (9H - 14H30) DU LUNDI AU SAMEDI , CERTAINS DIMANCHES ET JOURS DE FETE (HEURES PAYEES SUP) VOUS ETES DISPONIBLE DE SUITE.
LOCATION DES ILES est une entreprise de location de voiture aux particuliers et aux professionnels. Avec plus de 10 ans d'expérience, l'entreprise LOCATION DES ILES ne cesse d'évoluer dans un secteur très concurrentiel. À ce titre, l'entreprise recherche, pour son agence de Guadeloupe 4 agents de comptoir en location de véhicules. Vos missions principales : * Accueil physique et téléphonique des clients * Gestion des réservations * Rédaction des contrats * Encaissement * Livraison et réception des véhicules PROFIL Vous êtes avez d'excellentes aptitudes en service client et le domaine du tourisme vous intéresse ? Vous avez une bonne capacité à gérer votre stress et vous aimez le travail d'équipe ?
Responsable de Magasin F/H - Martinique (Le Lamentin, 97232) Nous recrutons, pour le compte de notre client basé en Martinique, un(e) Responsable de supermarché F/H. Intégrez un acteur incontournable du commerce en Outre-Mer et prenez les rênes d'un magasin discount, en mettant un accent particulier sur le rayon des produits frais. Vos missions : Déploiement de la stratégie commerciale : Élaborer et appliquer une stratégie commerciale efficace pour garantir la rentabilité du point de vente tout en respectant les directives de l'enseigne. Gestion opérationnelle et animation des équipes : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (logistique, administration, etc.) et encadrer une équipe de 10 à 25 collaborateurs. Vous impulsez une dynamique positive, fédérez vos équipes et assurez un service client irréprochable. Suivi des performances financières : Piloter le compte d'exploitation, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du magasin. Encadrement et formation du personnel : Accompagner, former et développer les compétences de chaque collaborateur afin d'atteindre les objectifs de l'enseigne. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum. Expérience : 5 ans d'expérience réussie en gestion d'un commerce alimentaire ou d'un point de vente en grande distribution. Compétences clés : Expertise en gestion des produits frais Excellente maîtrise de la gestion d'un centre de profit Aisance avec les outils numériques et logiciels de gestion Vos atouts pour réussir : Polyvalence et dynamisme Esprit d'initiative et autonomie Organisation et rigueur Leadership naturel Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Passionné(e) par le commerce et la gestion d'équipe, vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Plusieurs postes sont disponibles en Martinique.
Pour une maison médicalisée dédiée à la prise en charge des personnes âgées, En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Conseiller et assister les patients et leur entourage - Accompagner les patients dans les démarches administratives - Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle - Organiser des activités et des soins - Participer à la démarche qualité de la Résidence L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un AGENT D'ENTRETIEN H/F Les missions suivantes : - Effectuer le nettoyage régulier des logements, des espaces communs - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Offrir un service client de qualité en étant attentif(ve) aux besoins des utilisateurs des locaux
Vous êtes un professionnel de la mécanique automobile ? Vous savez préparer les véhicules selon les procédures du constructeur ? Vous êtes La personne qu'il nous faut ! Dans le cadre du développement de notre concession multimarque, nous recrutons un préparateur automobile technique pour le service préparation véhicules neufs. technique pour le service préparation véhicules neufs. Sous la responsabilité du Responsable préparateur véhicules neufs, en tant que préparateur automobile technique, vous aurez à réaliser la réparation des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation, vos compétences techniques seront nécessaires pour la mise en préparation des véhicules électrique selon les procédures du constructeur. Votre savoir-être : Souriant et professionnel, Vous aimez travailler en équipe, Vous aimez apprendre et partager vos connaissances, Autonome, vous êtes capable de vous adapter et de réagir rapidement. Organisé et rigoureux, vous veiller au respect des procédures internes. Compétences : Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique - automobile et de solides références en électricité et diagnostic - Nettoyer les véhicules - - Préparer mécaniquement les véhicules - - Installer les accessoires, protections, autocollants et profilés aérodynamiques - Contrôler l'état des véhicules - - Convoyer les véhicules entre le parc sous-douane et les concessions - Participer aux inventaires des parcs sous-douanes - - Ranger les parcs de véhicules (notamment les parcs sous-douane) - - Établit les diagnostics : - Effectuer les interventions réglementées, portant sur les moteurs thermiques, hybrides ou électriques - Effectuer les interventions sur les équipements périphériques...
Mission principale du poste: Élaborer et développer des actions collectives participant à l'épanouissement des enfants, des jeunes, des adultes, des parents et des séniors ainsi qu'au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité dans le cadre du projet de développement de l'association. Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité développés au sein de l'association. Mettre en place des actions transversales et intergénérationnelles de développement social et culturel. Animer des temps collectifs de partage et d'échanges entre les différents publics et acteurs de l'association et du territoire.
NOUS RECHERCHONS UN/E OPERATEUR DE NETTOYAGE POLYVALENT/E POUR NOTRE SITE DU LAMENTIN. VOUS AUREZ EN CHARGE ESSENTIELLEMENT LE LAVAGE COMPLET INTERIEUR EXTERIEUR DE NOS VEHICULES , AINSI QUE LE NETTOYAGE DES LOCAUX ET SURFACES DE NOTRE SITE. PRIMES HORAIRES DE TRAVAIL 8H 12H30 13H30 16H DU LUNDI AU VENDREDI CDD EVLOUTIF EN CDI UNE IMMERSION DE 2 JOURS SUR SITE SERA FAITE AVANT EMBAUCHE
les missions; Préparation des commandes et colisage des produits Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Identification et prélèvement des produits
Pour une entreprise de location de voiture, nous recherchons un préparateur auto, qui procède aux missions suivantes : - Lavage véhicule - Accueil client / transfert client aéroport - Contrôle véhicule
Axionlog, acteur majeur de la logistique sous température dirigée aux Antilles, recherche un Coordinateur Logistique (H/F) pour renforcer son équipe ! Vos missions : Suivi des containers : coordination des arrivées et gestion des flux import. Suivi des commandes & relation client : assurer la disponibilité des produits et la satisfaction client. Gestion des stocks : optimiser les niveaux de stock et anticiper les besoins. Collaboration avec les transporteurs : planifier et suivre les livraisons. Profil recherché : Expérience en logistique, supply chain ou gestion des stocks. Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Maîtrise d'Excel et des outils de gestion logistique. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à daryl.louze@axionlog.com
Entreprise de services logistique
1. Gestion des stocks et des approvisionnements - Superviser la réception, le stockage, et la distribution des produits alimentaires et non alimentaires. - Superviser l'enregistrement des entrées et des sorties dans VIF - Assurer la mise à jour des inventaires en temps réel à l'aide d'un logiciel de gestion des stocks. - Veiller à l'organisation optimale de l'entrepôt (flux des marchandises, rangement, nettoyage, etc.). - Contrôler la qualité et la conformité des produits reçus (dates de péremption, emballages, etc.). - Optimiser les capacités de stockage et prévenir les ruptures ou les surplus. - Gestions des commandes (MMPT/ FSE+/ .) - De façon générale suivie et mettre en œuvre les obligations du Ba des BA. Profil recherché Compétences techniques - Maîtrise des outils de gestion de stocks (WMS, ERP) et des logiciels bureautiques (Excel, Word). - Connaissances en logistique, gestion des achats et négociation fournisseurs. - Connaissance des normes HACCP et des réglementations sur la sécurité alimentaire. - Bonne compréhension des mécanismes de solidarité et du fonctionnement des banques alimentaires. Qualités personnelles - Organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Sens de l'éthique et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs. 2. Gestion des achats - Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Rechercher et sélectionner les fournisseurs dans le respect des critères de coût, qualité et délais. - Négocier les contrats et conditions avec les fournisseurs pour optimiser les coûts. - Mettre en place des partenariats avec des acteurs locaux, des distributeurs et des producteurs. - Suivre et analyser les tendances des prix pour anticiper les variations budgétaires. - Garantir une gestion éthique et responsable des achats (produits locaux, durabilité, etc.). - Contrôler le service fait : adéquation commande / livraison / facture 3. Gestion administrative et reporting - Rendre compte de l'activité (rapports, tableaux de bord) auprès de la direction. - Assurer la conformité avec les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des denrées. - Participer aux audits et inspections réglementaires. - Entretien des espaces de stockage. - Respect de la sécurité des conditions de travail. 4. Management et coordination - Encadrer les équipes logistiques (magasiniers, chauffeurs, bénévoles, etc.). - Former les collaborateurs aux bonnes pratiques de gestion des stocks et d'hygiène. - Travailler en collaboration avec les autres services (communication, social, etc.) pour optimiser les flux et les besoins. Conditions de travail - Temps plein du lundi au vendredi de 8H00 à 15H30 - Possibilité de déplacements ponctuels (visites fournisseurs, partenaires, etc.). Objectifs principaux du poste - Garantir la disponibilité et la qualité des produits distribués en collaboration étroite avec les RHySA. - Optimiser les coûts tout en assurant une gestion éthique et responsable des achats. - Renforcer la chaîne logistique pour répondre efficacement aux besoins des bénéficiaires Formation et expérience - Formation supérieure en logistique, gestion, commerce ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Expérience significative dans un poste similaire (idéalement dans un contexte associatif ou humanitaire). - Formation complémentaire assurée par la Banque Alimentaire.
La Banque Alimentaire de Martinique (BAM), association loi 1901 crée en octobre 1997, a pour objet, dans une démarche de solidarité, d?apporter une aide alimentaire aux personnes les plus démunies en partenariat avec des Associations et Organismes sociaux. Cette aide vise à promouvoir une alimentation de qualité et créatrice de lien, facteur de retour à une vie normale pour ces personnes
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, en veillant à la satisfaction des copropriétaires et au bon fonctionnement des résidences. Missions principales : - Assurer la gestion administrative des copropriétés (préparation et tenue des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions prises). - Gérer les relations avec les copropriétaires, les conseils syndicaux et les prestataires de services. - d'immeubles. - Organisation et tenue des assemblées générales et des réunions de conseil syndical. La rédaction des procès-verbaux La mise en application des décisions d'assemblées générales - Superviser l'entretien et les travaux des immeubles en collaboration avec les entreprises et artisans. - Élaborer et suivre les budgets des copropriétés en veillant à une gestion financière rigoureuse. - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de copropriété. - Suivre les contentieux et assurer la médiation en cas de litige. Description du poste :Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative, technique et financière d'un portefeuille d'immeubles en copropriété, en veillant à la satisfaction des copropriétaires et au bon fonctionnement des résidences. Profil recherché : - Formation en immobilier, gestion ou droit (BTS Professions Immobilières, Licence/Master en Droit Immobilier ou équivalent). - Expérience significative en gestion de copropriété. - Maîtrise des réglementations et des aspects techniques de la copropriété. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, autonomie. - Rigueur, organisation, réactivité et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI - Localisation : Poste basé à Fort de France (97200) ou au Trois Ilets (97229)mais nombreux déplacements sur l'ensemble du département à prévoir - Rémunération : Selon profil et expérience - Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, mutuelle, ... Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein d'une équipe dynamique, votre fonction est entièrement dédiée à l'accueil et au service des clients. Polyvalent, vous intervenez à tous les postes. En cuisine, vous préparez les produits en respectant strictement les recettes, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. En caisse, vous accueillez et conseillez les clients, vous suscitez la vente additionnelle en utilisant des techniques efficaces. Vous enregistrez et encaissez les commandes des clients. Au comptoir, vous servez les commandes en vous assurant de la rapidité de service et de la qualité de la présentation des produits servis aux clients. Vous maintenez propres et approvisionnées toutes les zones de service. En salle, vous veillez au confort des clients et à la propreté des espaces. Vous veillez à appliquer chaque les standards d'accueil et de vente en caisse, au comptoir, au drive ; Vous assurez assurez l'encaissement ; Vous contrôlez la caisse. En plus d'une expérience du commerce, idéalement en restauration rapide, vous vous distinguez par votre sourire, votre amabilité, votre disponibilité. Une Action de formation pourra être mobilisée avant l'embauche
Niché à Fort-de-France, au sein du complexe de restauration L'Entrepôt, KAYBO, notre cantine contemporaine, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). DESCRIPTION : L'employé polyvalent est un acteur clé dans de nombreux secteurs, capable d'assumer diverses fonctions telles que l'accueil, la vente, la manutention, ou le nettoyage. Ce rôle exige adaptabilité, réactivité et une forte orientation vers le service client. MISSIONS : -Assembler et empaqueté des plats chauds et des produits -Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Servir la clientèle et encaisser les prestations - Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels -Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...) et enregistrer sa commande. -Encaisser le montant d'une vente -Préparer des boissons chaudes ou froides -Ranger une réserve -Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...) -Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène -Gère les commandes et le stock de produits frais -Fournit un service clientèle rapide et courtois -Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente CONTRAT : -CDI 35H -Horaires en coupure du mardi au samedi. -SMIC Avantages natures : -Repas
Nous recherchons 1 MONTEUR(EUSE) PNEUMATIQUE pour réaliser des Missions en intérim Vous pouvez candidater sur la plateforme https://mission.dtinterim.fr
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
URGENT - Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour un remplacement du 21/04/2025 au 10/05/2025, pour un nos client situé à Fort-de-France (la Meynard). Vos missions : - Balayer, laver les sols - Dépoussiérer, détacher les surfaces et équipements - Nettoyer les installations sanitaires, espaces communs Horaires de 4h30 à 7h30
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2024, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence. Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous avez des connaissances dans le domaine juridique - Vous avez une excellente présentation, une bonne communication écrite et orale, - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client vous anime au quotidien, - Vous êtes organisé(e) et autonome, et savez travailler en équipe. Alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de décoration au centre commercial la Galléria, nous recherchons un(e) Premier Vendeur (H/F). Sous la direction du gérant de la société et en collaboration avec le responsable de magasin, le/la Premier Vendeur (H/F) conseille et oriente la clientèle. Responsable de sa zone, de la présentation, de l'étiquetage et du rangement des articles,il (elle) doit connaître parfaitement les articles et leur fonctionnement. En l'absence du Responsable, le (la) Premier Vendeur (H/F) assure la supervision des opérations et veille au bon fonctionnement du magasin. PREMIER VENDEUR (H/F) Missions Il (elle) collabore étroitement avec le Responsable et l'équipe de vente pour atteindre les objectifs et optimise les performances de l'équipe. Ses principales missions : - Achalander les produits en respectant les préconisations de la franchise (respect des plans merchandising) et assurer le réassort - S'assurer de la propreté et des rayons et de la réserve, du rangement et de l'organisation de la zone de vente et de stockage - Vérifier l'étiquetage des prix (présence des étiquettes visibles sur les produits/ou réglettes) - Mettre à jour des étiquettes prix dès que nécessaires - Veiller à l'approvisionnement du stock tampon - Accueillir et conseiller les clients, répondre aux demandes d'informations et faire la démonstration des articles si nécessaire - Réaliser les factures et encaisser les paiements - Superviser les ouvertures et les fermetures du magasin - Réaliser les inventaires tournants et annuels - Réceptionner les livraisons, vérifier les produits et s'assurer du rangement des marchandises en stock - Etre l'ambassadeur (trice) et représenter de la qualité de la franchise et de ses valeurs, être garant de la bonne exécution des préceptes de la franchise - Suivre les indicateurs et mettre en place des action correctives au besoin - Savoir gérer les problématiques en cas d'absence du ou des responsables - Faire remonter les points d'amélioration ou les erreurs à la direction et s'assurer de leur avancement. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac pro Commerce ou d'un BTS NRC/NDRC/MUC et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente en centre commercial. Une expérience dans le secteur de la décoration serait un atout, tout comme une formation aux techniques de vente. Vous avez un sens aigu du relationnel et du commerce, faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité face aux urgences. Votre dynamisme et votre grande disponibilité vous permettent de vous adapter à un environnement exigeant. Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives pour optimiser les performances. Vous avez le goût du terrain et appréciez le contact direct avec la clientèle. Enfin, vous possédez une bonne résistance physique et nerveuse, essentielle pour gérer la charge de travail et les horaires décalés.
Notre client intervient dans le domaine industriel, notamment dans les secteurs de la chimie/pétrochimie, de l'agroalimentaire et de l'énergie. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un Automaticien (F/H) spécialisé dans la maintenance des systèmes automatismes et industriels, afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous intégrerez le service technique afin d'assurer les opérations de maintenance des moyens de production. Vos missions principales : - Réaliser des interventions de contrôle sur les équipements automatisés - Assurer la maintenance des systèmes - Garantir le suivi et la fiabilité de l'intervention - Être force de proposition afin d'améliorer la sureté de fonctionnement - Assurer le reporting nécessaire au bon fonctionnement des missions (rapport d'intervention) - Respecter les règles HSE (Sécurité, Santé et Environnement) des activités et les réglementations en vigueur dans l'industrie Votre profil : - De formation technique BAC+2 BTS CIRA, BTS Electrotechnique, DUT GEII ou équivalent - Expérience de 2 ans minimum dans la maintenance industrielle - Compétences sur les automates de régulation tels que HONEYWELL, DELTAV, EMERSON, YOKOGAWA, SIEMENS, SCHNEIDER - Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous êtes organisé, autonome, réactif et vous avez une certaine appétence pour le terrain
Restaurant asiatique rapide recherche un(e) employé(e) polyvalent(e). Le candidat devra servir les clients, encaissement, participer aux préparations basique de cuisine, le nettoyage et le rangement. Candidature par message whatsApps +596 696891983 ou par mail
Snack Bellevue Centre commercial de Bellevue 97200 fort de France
Passionné(e) par la restauration et le monde du vin ? Rejoignez notre équipe et vivez une expérience enrichissante au cœur d'un établissement convivial et gourmand ! Le Restaurant & la Cave LE CHATEAU accueillent les clients dans une ambiance chaleureuse et raffinée. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), une bonne connaissance du secteur de la restauration et du vin est essentielle, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Assurer la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci, - Toutes les tâches relatives à l'entretien des locaux, - Toutes les tâches relatives à la commercialisation. Profil recherché : Expérience en restauration Connaissance des vins Dynamisme, polyvalence et sens du service. Le groupe: https://youtu.be/9cRk4i3OwX0
Vos missions : Préparation culinaire : Préparations culinaires : Travailler les produits alimentaires pour des préparations chaudes et froides. Mettre en œuvre les techniques de cuisson. Type de produits à réaliser : crêpes, burgers, et grillades diverses. Service client : Accueillir les clients avec le sourire. Prendre les commandes (comptoir, téléphone, etc.). Assembler et servir les repas au comptoir. Tenir la caisse enregistreuse. Manipulation des équipements : friteuse, toaster, grill, etc. Entretien : Nettoyer les postes de travail, la salle clientèle et le restaurant tout au long du service. Réaliser la plonge. Désinfecter les espaces et appliquer les règles de sécurité alimentaire (HACCP). Logistique et approvisionnement : Réceptionner, décharger et ranger les marchandises. Transférer les aliments de la zone de stockage à la cuisine ou au comptoir. Contribuer à la gestion des stocks. Horaires : Travail du mardi au samedi, service midi et/ou soir. Formation préalable : Une action de formation sera effectuée avant la prise de poste en partenariat avec France Travail. Conditions de travail : Contrats disponibles : CDD 6 mois Temps plein ou Temps partiel 27H/SEMAINE
La Holding SYNCHRONIS'ACTION recherche pour KERRIA SAP (une des société du groupe), un ou une Aide à domicile KERRIA SAP est une entreprise de Service à la Personne qui propose des prestations chez les particuliers. Pour accompagner son développement, KERRIA SAP recherche une ou un Aide à domicile. Le candidat pourra être amené à intervenir au domicile des personnes âgées, ou en situation de handicap, ou fragiles ou dépendantes. Le candidat devra être apte à assurer la préparation de repas et le repassage. Il devra également maitriser les notions d'hygiène, savoir gérer son temps et ses priorités, rendre compte de son activité (à l'écrit et à l'oral). La pratique de la langue créole sera un plus. Si vous êtes sérieux, empathique, patient, à l'écoute et discret, cet emploi est pour vous.
L'entreprise, FIX-OUTI est une entreprise de négoce de fournitures industrielles, spécialisée dans les domaines suivants: Fixations, Outillages, Machines d'Atelier, Electroportatif, etc Le poste Vendeur au comptoir Nous recherchons un homme ou une femme ayant la maîtrise des techniques de ventes et de l'accueil de la clientèle. A l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance des matériels, outillages et fournitures industrielles. Vous assistez la clientèle dans sa recherche de produits et d'équipements. Votre sérieux, vos conseils techniques, la qualité des produits proposés, vous permettent de fidéliser la clientèle. Magasinier Vous serez amené à dépoter des marchandises, à les étiqueter et à les ranger. Vous remplissez les dossiers de pointage et effectuez des inventaires. Vous participez au rangement du magasin et à la mise en valeur des produits.
FIXOUTI est une entreprise de négoce de fournitures industrielles et de matériels électroportatifs - Elle est notamment spécialisée dans le domaine des fixations. FIXOUTI souhaite renforcer ses équipes de vendeurs au sein de ses magasins de Martinique.
Notre pizzéria située à Schoelcher recherche un employé(e) polyvalent(e) pour une pizzéria. Votre mission principale sera de procéder à l'encaissement des clients suite leurs commandes. Missions complémentaires: - Accueil client - Prise de commande - Appui au pizzaiolo Les profils débutants qui viennent d'obtenir un diplôle CAP:BAC pro vente/vente commerce sont les bienvenus Durée hebdomadaire : 26H
Le Groupe ECOLOGIK recherche pour l'une de ses filiales un Agent De Préparation Encaisseur (Snack) H/F, afin d'assurer un renfort d'équipe en CDD d'une durée de 3 mois. Vos missions principales : - Assurer l'accueil et la vente additionnelle - Nettoyer la salle de vente - Participer aux inventaires des stocks - Préparer les bases des sandwichs / crêpes Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Une expérience préalable en tant qu'Agent De Préparation Encaisseur ou à un poste similaire serait fortement appréciée. Lieu : LE LAMENTIN Rythme : week-end & jours fériés Base hebdo : 35h hebdomadaires
ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles dans le respect des obligations légales. Recrutement & Intégration - Accompagner les responsables dans l'ensemble du processus de recrutement (analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats, formalisation des promesses d'embauche). - Veiller à une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. - Mettre à jour les tableaux de bord RH et rédiger les fiches de poste.
BRIOCHE BIG'IN, industrie agro-alimentaire spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie, située au Lamentin, cherche à renforcer ses équipes. Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle en CDI. Poste : Sous la responsabilité du Responsable Technique et au sein d'une équipe de techniciens, vous avez pour objectif prioritaire d'éviter la panne et l'interruption de la production grâce à la maintenance préventive. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance des équipements, des installations et des matériels de votre unité de production agroalimentaire - Effectuer le dépannage d'urgence, les interventions de maintenance préventives et curatives en électromécanique, pneumatique, automatisme dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des biens et des personnes et veiller à la propreté des locaux de maintenance et des équipements - Assurer un reporting régulier, alerter sur les anomalies, risques et incidents et être force de proposition Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Vous travaillez en équipe alternée : Matin, Après midi, Nuit (en cas de 3x8) et vous pouvez être amené à travailler certains samedis lors d'opérations de maintenance. Profil : Pour ce poste exigeant, nous attendons un candidat de formation BTS électrotechnique ou maintenance industrielle. Une expérience significative en industrie, de préférence en milieu agroalimentaire, vous a permis d'acquérir une maîtrise technique tant sur les plans mécanique, électrique, pneumatique, automatique et frigorifique. L'habilitation électrique est un plus. Vous détenez des capacités et un intérêt marqués pour l'amélioration continue et êtes habitué à exercer vos fonctions dans un environnement technique avec des enjeux de productivité et de qualité exigeants. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à diagnostiquer. Enfin, votre disponibilité et votre ponctualité sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce poste en CDI est à pourvoir rapidement. Statut et avantages : Statut technicien - 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires Rémunération négociable en fonction du profil + primes et tickets restaurants
Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients des : - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F) Vous aurez pour mission : - Saisir les encaissements clients ; - Saisir les décaissements effectués par la caisse - Effectuer la clôture quotidienne et systématique de la caisse ; - Justifier le solde de caisse quotidiennement et s'assurer de la concordance de l'inventaire physique de caisse avec la comptabilité Les qualités requises : - Rapidité - Politesse et courtoisie - Méthodique - Vigilance
Adecco Travail Temporaire Immeuble Exodom ZAC de Manhity 97 232 LE LAMENTIN Tel 05 96 60 64 69 Fax 05 96 63 13 36
RESPONSABILITES COMMERCIALES Respecter, contrôler et maintenir une politique et une organisation orientée vers la satisfaction du client, Respecter et appliquer les plans commerciaux confiés par le Manager permettant de faire progresser le chiffre d'affaires Contrôle du respect de l'animation du point de vente en respectant la politique commerciale Faire remonter les informations terrain Saisie et suivi des factures Gestion des achats Gestion des stocks Respecter et organiser les standards d'accueil, de service et de vente. S'assurer du maintien de l'attractivité du magasin (rangement, présentation, confort, décorations, animations.) RESPONSABILITES ECONOMIQUES: Respectez et Faire respecter la bonne application de la procédure de gestion des caisses quotidiennes Réaliser les plannings en fonction des budgets d'heure qui lui sont alloués Animer et contrôler l'activité du magasin afin d'optimiser les résultats commerciaux, les marges et la productivité. Proposer toutes actions contribuant au développement et suivi du Chiffre d'Affaire. Suivre et Contrôler la gestion des stocks Mettre en place les moyens dont il dispose pour atteindre les résultats économiques définis au budget Participer au suivi des indicateurs clés : Coût matières, Budget d'heures, Ticket moyen, Nombre de clients. Etre garant de l'approvisionnement et de la gestion de la caisse monnaie et des fonds de caisse Effectuer les contrôles et suivis des caisses quotidiennement Préparer les dépôts bancaires Hygiène et Sécurité alimentaire Contrôle de l'application des normes et procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire (tenue de travail, propreté des postes de travail, accessibilité des zones de circulation.) Participer au contrôle de l'utilisation quotidienne des documents de contrôle de l'hygiène et de sécurité alimentaire. Garantir au client un environnement propre et agréable. Assurer la présence et de la bonne compréhension du PMS Assurer la gestion des intervenants externes (lutte contre les nuisibles.) Garantir et s'assurer du bon entretien des locaux (vérifier le travail des équipes de nettoyage) Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives. Sécurité et Entretien Respecter et faire respecter les consignes de sécurité en vigueur Sensibiliser son équipe à l'importance de la conformité des bâtiments et de leurs abords, garantissant un accueil sécurisé du public. Mettre en application les moyens à sa disposition pour garantir et maintenir la sécurité des travailleurs S'assurer du bon état de fonctionnement et de la bonne utilisation des matériels et équipements. Respecter et faire respecter les notices d'utilisation et de sécurité des matériels et équipements COMMUNICATION ET MANAGEMENT DES EQUIPES Transmettre les valeurs de l'enseigne. Respecter la convention collective et le règlement intérieur (respecter les règles liées à l'affichage légal) Réaliser la planification du personnel dans le respect de la législation. Prévenir et gérer les conflits sociaux. Contribuer au développement des équipes au quotidien (détecter les potentiels et les encourager.) Anticiper les besoins en recrutement et Participer aux entretiens de recrutement du personnel. Conseiller, guider, encadrer et contrôler le personnel. S'assurer des bonnes conditions de travail et de la sécurité des travailleurs. Respecter les règles liées à la bonne intégration des nouveaux Remplacement du personnel Élaboration des plannings Effectuer les commandes etc
SMCD, commerce d'alimentation proposant également un service snacking/restauration depuis plus de 20 ans, recherche un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE LIBRE-SERVICE / CAISSIER(E) / VENDEUR(EUSE). Dynamique, toujours en mouvement, vous : - Faîtes l'état des stocks et préparez les commandes fournisseurs - Accueillez / orientez les clients et Encaissez les achats - Participez au réassort des rayons / vitrines / congélateurs - Soignez la présentation des produits vendus - Recevez / Transportez / Stockez la marchandise dans les dépôts - Etiquetez les articles sur les rayons - Relevez / Triez la marchandise invendable - Entretenez la surface de vente ainsi que les espaces de stockage - Préparez la marchandise destinée à la vente snacking/restauration Compétences requises: Rigueur, sérieux, respect, motivation. Attitude professionnelle vis-à-vis des clients et de la hiérarchie. Ponctualité et assiduité. Connaissance en cuisine/pâtisserie est un plus. Temps complet. Heures de repos peuvent varier. Envoyez CV+LM à : service_divers@orange.fr
ENTREPRISE DE PLUS DE 35 ANS spécialisée dans l'alimentation générale avec point de restauration rapide. Actuellement 9 employés. Ouvert du Lundi au Dimanche 14h.
polyvalent pour une sandwicherie préparation culinaire , vente derrière un comptoir de sandwichs plats, encaissement , plonge
Vos principales missions seront les suivantes : - Montage de pneus VL et PL - Réparation de pneus, montage , équilibrage et parallélisme - Effectuer des réparations sur les pneumatiques - Entretien de son poste de travail - Intervention de service rapide - Procédures d'entretien de véhicules
Afin de renforcer l'équipe actuelle, vous réalisez la vente de glaces à emporter. Vous assurez l'accueil des clients et vous leur présentez les différents produits. Vous effectuez les encaissements. Vous êtes garants du bon état de propreté du magasin. Vous travaillez selon un planning variable du lundi au dimanche (deux jours de repos consécutifs dans la semaine). Vous travaillez 4 jours par semaine.
Pour le renforcement de son équipe RH, GMES recrute un chargé de développement Rh. Sous la responsabilité du Responsable RH vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Recrutement : Création de base de données RH et d'analyse du marché Sourcing pour les recrutements internes et externes Participation aux évènements RH Entretiens et validation de profils Intégration des profils Formation : Développement de l'école de formation ( maintenir la certification qualiopi, partenariat, recrutement de formateur, remplissage de session de formation) Assurer le suivi du plan de formation interne Finances : Veille sur les dispositifs de financement : Identifier les subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne, en terme de formation et d'aide à l'embauche. Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions. Montage des dossiers de subventions : Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs. Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes. Compétences requises : Compétences techniques : Solide expertise en recrutement et gestion des talents. Bonne connaissance dans les process de formation Capacité à rechercher, trouver et à gérer des financements pour la formation et le développement RH. Compétences comportementales : Capacité d'analyse et de synthèse. Sens de l'écoute et du dialogue. Organisation, mémoire et rigueur. Esprit d'initiative et force de proposition Faire preuve de discrétion en toute circonstance Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou Commerce Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 à 5 ans Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe. Expérience en recherche de subventions et développement de partenariat serait un véritable avantage
Concession automobile située en Martinique recherche un(e) chargé(e) de clientèle en CDI pour son département Après-vente. Poste Sous l'impulsion du Responsable de la Réception Après-Vente, vous êtes le représentant du SAV auprès de la clientèle et l'interface des clients à l'atelier. Vous veillez à la satisfaction totale du client par un niveau de service optimal tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Prendre en charge l'accueil des clients pour l'entretien ou la réparation de leur véhicule - Établir les ordres de réparation, organiser le planning des rendez-vous atelier, assurer le suivi des travaux et informer le client de l'état d'avancement - Contrôler que tous les travaux ont été effectués, qu'ils sont conformes à la demande du client et à restituer le véhicule au client - Assurer la promotion des services offerts par l'atelier - Appliquer les règles et méthodes définies par la hiérarchie Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil : De formation BAC+2, BTS Après-Vente ou Technico-Commercial, vous justifiez d'une expérience acquise sur un poste similaire dans le secteur automobile (concession, loueur, garage). Impliqué et dynamique, vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel commercial. Vous avez démontré des capacités de rigueur, d'organisation et vous savez rassurer les clients exigeants et gérer des situations délicates lorsqu'elles se présentent, afin de garantir la satisfaction de vos clients. Votre faculté à utiliser les logiciels informatiques de gestion et des connaissances basiques en mécanique sont indispensables pour réussir sur ce poste. Conditions - Poste en CDI - statut Employé - 35h hebdomadaires
Notre groupe BINO HOLDING, actif dans le secteur de la restauration en Martinique et en Guadeloupe, souhaite recruter des employés polyvalents pour ses restaurants situés au Lamentin. Vous êtes motivé(e), souriant(e), avec un bon contact clientèle et l'envie de relever de nouveaux challenges, alors venez nous rejoindre. Les principales missions sont (sans que cette liste soit exhaustive): - Mise en place et préparations au service - Accueil et service client - Encaissement - Plonge - Entretien des locaux
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre magasin spécialisé dans l'animalerie pour une durée de trois semaines à compter du 07 avril 2025 Vous serez chargé(e) des missions suivantes: - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Mettre en place les produits dans le magasin - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner et enregistrer les achats - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du lundi au samedi - Horaires semaines du lundi au vendredi : 7h45 - 17h15 - Horaires samedi: 7h45 -13h15 expérience exigée en caisse et vente
Offre d'emploi : Adjoint Manager de Supermarché F/H - Martinique (CDI) Vous êtes organisé(e), dynamique et avez un talent naturel pour motiver et inspirer une équipe ? Vous aimez relever des défis, optimiser les ventes et offrir une expérience client exceptionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : En tant que Adjoint Manager f/h de Supermarché , vous assistez le Responsable de magasin dans la gestion d'une surface de vente comprise entre 300 et 1000 m². Vous jouez un rôle clé dans l'animation et la performance du point de vente, en veillant à la satisfaction client et à la cohésion de votre équipe. Votre quotidien : - Manager et motiver l'équipe : former, accompagner et impliquer les collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks et l'approvisionnement : assurer la disponibilité et la fraîcheur des produits pour un magasin toujours bien achalandé. - Être opérationnel(le) sur le terrain : contribuer à la mise en rayon et garantir une présentation optimale des produits. - Optimiser l'expérience client : veiller à la propreté du magasin, à la qualité du service et à l'exactitude de l'affichage. - Piloter les opérations commerciales : mettre en place et suivre les promotions dans le respect du concept commercial. - Assurer la gestion administrative et commerciale du magasin. Votre profil : Formation : Bac+3 minimum. Expérience : au moins 3 ans en tant qu'Adjoint(e) de magasin ou Chef de secteur/département dans la distribution alimentaire. Compétences clés : Management d'équipe et leadership Gestion des stocks et suivi des indicateurs de performance (KPI) Sens du commerce et de l'expérience client Rigueur, organisation et capacité d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Rejoignez une enseigne dynamique et évolutive où votre engagement et votre expertise seront valorisés. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant, avec de réelles perspectives d'évolution, postulez dès maintenant ! Lieu : Martinique Contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Ce poste est pour vous ! Postulez ! CDI EN MARTINIQUE
Présents sur le marché de l'animation commerciale depuis quelques années, nous proposons nos services auprès de différents fournisseurs et grandes surfaces. Nous recherchons 1 animateur(trice) chargé(e) de représenter des marques de boissons, d'épicerie sucrée et salée leader sur le marché en grande surface alimentaire. Vous démontrez des compétences en vente/animation commerciale. Pour mener à bien cette mission un très bon sens relationnel et commercial sont attendus. L'affluence de la clientèle en cette période nécessite des qualités de réactivité et d'efficacité. Vous bénéficierez d'une formation pour vous permettre de maîtriser les arguments et offres produits en milieu puériculture et hygiène beauté. Goût du contact, tenace, dynamique, plaisir de vendre et d'atteindre les objectifs. Capacité à consulter des informations produits et à remplir un reporting via internet.
Adecco recherche pour l'un de ses clients : Un RECEPTIONNAIRE AUTOMOBILE H/F Les missions suivantes : - Garantir la qualité de service et rentabilité - Analyser les problématiques et organiser la réception des véhicules - Informer les clients de l'état d'avancement des opérations - Effectuer des facturations - Organiser et planifier votre activité afin de répondre aux besoins des clients - Animer l'équipe et garantir lap productivité Profil Recherche : Diplômé(e) dans le domaine de la maintenance automobile, vous disposez d'une première expérience similaire, tant sur le plan technique que managérial Bon communiquant, votre sens relationnel, couplé à vos capacités d'écoute et d'analyse seront les qualités nécessaires pour être reconnu(e) des clients et des compagnons de l'atelier. Votre fibre commerciale vous permettra de proposer aux clients des solutions de maintenances avec proactivité et garantir leur satisfaction ainsi que la rentabilité et la bonne marche de l'atelier.
Missions principales: Dans le cadre du déploiement de la fibre optique en Martinique, le Contrôleur de Gestion Projet aura pour mission d'assurer le suivi financier et la performance économique du projet. Il jouera un rôle clé dans l'analyse des coûts, la gestion budgétaire et l'aide à la décision pour garantir la rentabilité et le respect des engagements financiers. Responsabilités : - Élaborer et suivre les budgets liés au projet, - Mettre en place des tableaux de bord de suivi financier et opérationnel, - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives, - Suivre les indicateurs de performance économique et proposer des optimisations, - Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour anticiper les impacts financiers des décisions, - Contribuer à la gestion des risques financiers et opérationnels du projet, - Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Projet et de la Direction Financière, - Contrôler la conformité des engagements et des dépenses, - Réaliser le dépôt des factures dans l'outil de facturation chorus, - Analyser les factures bloquées et échanger avec les équipes supports pour trouver des solutions adaptées. Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (Excel avancé, ERP, BI, etc.). - Bonne compréhension des enjeux économiques liés aux projets d'infrastructure. - Capacité d'analyse et de synthèse pour produire des recommandations pertinentes. - Rigueur, autonomie et force de proposition. - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Clair de Lune, société reconnue dans le secteur du service à la personne, est dédiée à l'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour répondre aux besoins croissants dans le Centre de la Martinique, nous recrutons des Aides à Domicile expérimenté(e)s, véhiculé(e)s, prêtes à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous contribuerez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires en assurant les tâches suivantes : - Assistance dans les activités quotidiennes : Aide à la préparation des repas, à la prise de repas, aide au lever, au coucher, et à l'habillage. - Entretien du domicile : Ménage, lessive, repassage, nettoyage des espaces de vie pour offrir un cadre propre et agréable aux bénéficiaires. - Accompagnement social et soutien moral : Promenades, courses, aide pour les rendez-vous (médicaux ou autres), maintien du lien social, écoute et réconfort. - Stimulation des capacités : Encourager les bénéficiaires à participer à certaines tâches simples afin de maintenir leur autonomie. - Surveillance et bien-être : Identifier les besoins et les éventuelles difficultés des bénéficiaires, en informant les proches ou les responsables si nécessaire. Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'aide à domicile : Même si vous n'êtes pas diplômé(e), une expérience réussie auprès des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap est indispensable. - Vous interviendrez chez plusieurs bénéficiaires dans le secteur Centre de la Martinique. - Qualités personnelles : Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute, et vous avez une réelle envie d'aider les autres. L'empathie et la patience sont des qualités essentielles pour ce poste. - Sérieux(se) et fiable : Vous faites preuve de ponctualité et de professionnalisme au quotidien. - Sens du ménage et de l'organisation : Les missions d'entretien de la maison font partie intégrante du travail, vous devez être à l'aise avec ces tâches. - Stabilité : Nous recherchons des personnes souhaitant s'engager sur le long terme et prêtes à évoluer au sein de notre entreprise. Conditions de travail : - Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI. - Temps de travail : Temps partiel entre 20h et 30h par semaine (soit entre 80h et 130h par mois). - Salaire de départ : Au SMIC horaire, ajusté selon la convention collective en fonction de votre expérience. - Prise en charge des frais de déplacement : Remboursement des frais kilométriques pour les trajets effectués dans le cadre de vos interventions. Avantages : - Formation interne : Nous vous offrons la possibilité de suivre des formations pour perfectionner vos compétences dans le domaine de l'aide à domicile. - Évolution professionnelle : Perspectives de passer en CDI après le CDD, avec des opportunités d'accroître vos responsabilités au sein de l'entreprise. - Environnement de travail bienveillant : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, bienveillante et solidaire.
Body Minute recrute une Responsable d'institut (H/F) pour son institut situé au Centre commercial Le Rond-Point, Bellevue, en Martinique. vos activités: Responsabilité du bon fonctionnement informatique /Veille à la justesse des caisses et des dépôts de caisses à la banque/Faire le relevé des anomalies : tickets de caisse à modifier/supprimer /Informer la Direction des cas clients litigieux /Responsabilité du respect du concept BODY'MINUTE par les équipes Responsabilité des tâches administratives : Stocks : vérification des relevés des stocks Abonnements : vérification de la saisie des contrats d'abonnement /Suivi des demandes de congés/Veille de la mise en place des promotions Veille de respect des normes de propreté des espaces /Veille quant à la planification des demandes de congés /Veille du suivi des promos BODY', NAIL' et HAIR' Minute / Veille à la justesse des plannings (heures supplémentaires, congés) et du respect des temps de pause /Reporting hebdomadaire à la direction quant à l'activité de l'institut Activités spécifiques : Former l'équipe / Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise / Savoir-faire: Animation et développement (pilotage de la performance) /Atteinte des objectifs commerciaux (définition, moyens, plan d'action.) Animation de réunion Qualités et compétences requises: Leadership /Communication /Esprit d'initiative Vous avez une solide expérience dans le secteur de l'Esthétique et en Management ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre candidature à l'adresse suivante : directiongvc@gmail.com Type de contrat :- CDD 35h Lieu de travail :Body Minute, Le Rond-Point, Fort-de-France Salaire :- 2014.18€ BRUT + Prime sur CA Type d'emploi : Temps plein, CDD
L'assistant(e) administratif et commercial veille à l'organisation et au bon fonctionnement des équipes. Rattaché(e) à un responsable, il/elle coordonne les déplacements des équipes sur le terrain. Il/elle a en charge la mise à jour des documents des différents clients et transmet les informations techniques relatives aux services de l'entreprise. La polyvalence est une qualité requise pour cette fonction regroupant une diversité de missions telles que l'accueil des visiteurs, la gestion des flux administratifs et la planification des plannings d'équipes. Missions principales : Accueillir les clients en physique et téléphonique Réaliser le traitement administratif de dossiers Assurer le relais d'information via les différents supports (agenda, Sage, mail ou WhatsApp) Tâches régulières : - Elaboration de devis en fonction de l'analyse des besoins du client (via SAGE) - Gestion du planning quotidien via Facilitime - Suivi des dossiers de chantier (bon de travaux, BSD, tickets de dépotage et informations techniciens) - Retour terrain pour les diagnostics à alimenter sur l'agenda - Traitement, contrôles et classement des bons de dépotage - Traitement des dossiers clients/fournisseurs - Suivi des recouvrements des factures - Relai entre le terrain et le bureau - Gestion de l'agenda, saisie des données nécessaires - Participer à l'amélioration des processus et des outils. - Participation à toute action permettant le développement commercial de l'entreprise, en accord avec la Direction Spécificités du poste : - Horaire de 35 heures hebdomadaire - Maitrise des outils informatiques et logiciels SAGE, FACILITIME, CHORUS PRO. - Réactivité sur l'élaboration de devis sous 24H,
Le restaurant THE WANTED FOOD recherche des collaborateurs impliqués et motivés. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Assurer le service en salle et/ou au comptoir. - Participer à l'entretien des locaux et des équipements. - Veiller à ce que chaque client reparte satisfait. Votre profil : - Vous avez une première expérience en restauration (un plus, mais débutants bienvenus !). - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Capable de travailler en équipe dans une ambiance conviviale. - Motivé(e) par le service client et prêt(e) à apprendre rapidement. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et chaleureux. - Une formation continue pour développer vos compétences.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre boutique spécialisée dans la viande à Cluny pour effectuer les tâches suivantes - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique de la viande, - Accueillir et Conseiller les clients - Faire connaître nos produits à un large public - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité lié à l'activité - Préparer les produits avant la mise en vente - Mettre en place les produits dans le magasin et la vitrine - Mettre les poulets dans la rôtissoire et suivre la cuisson - Gérer les encaissements et la clôture de caisse - Réceptionner la marchandise - Placer l'affichage des prix des différents produits - Plonge et nettoyage de la boutique de façon quotidienne - Poste à 35 heures réparti sur 6 jours du mardi au dimanche - Week-end et jours fériés travaillés - Horaires semaines du mardi au samedi : 8h - 18h30 - Horaires dimanche: 8h-13h30
Tu as un vrai talent pour repérer les perles rares et connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités ? Chez Lisa, on révolutionne les services à domicile en alliant qualité, flexibilité et engagement social. Notre mission est d'aider les familles à mieux concilier vie pro et vie perso tout en offrant un parcours d'insertion aux professionnels du secteur. Ta mission (si tu l'acceptes) : Détecter, attirer et recruter les meilleurs talents d'aide-ménagères Mettre en place des stratégies innovantes de sourcing (réseaux sociaux, partenariats, jobboards.) Assurer une expérience candidat fluide et engageante, de l'entretien à l'intégration Collaborer avec nos équipes pour optimiser les processus et anticiper les besoins en recrutement Être l'ambassadeur(drice) de Lisa et véhiculer nos valeurs Ton profil : Tu es dynamique, organisé(e) et autonome Tu as une première expérience en recrutement ou en RH Tu maîtrises les outils digitaux et les réseaux sociaux pour le sourcing Tu es convaincu(e) que le travail doit avoir du sens et qu'un bon recrutement peut changer une vie Pourquoi nous rejoindre ? Un projet innovant avec un vrai impact social Une équipe bienveillante et ambitieuse La liberté de proposer et d'innover dans tes méthodes de recrutement
Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Restauration pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concept store. Sous la supervision du responsable d'établissement, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement du restaurant. Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire VOS MISSIONS : Prendre les commandes et assurer le service au comptoir Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail et des équipements Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Encaisser les paiements et gérer la caisse si nécessaire Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée (mais débutants motivés acceptés) Sens du service et excellent relationnel Dynamisme, rapidité et esprit d'équipe Capacité à travailler sous pression et en horaires décalés Connaissance des normes d'hygiène HACCP (un plus) Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact.domboxmartinique@gmail.com
11 postes Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'accueil périscolaire, vous accueillez les enfants dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur. Vous proposez la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association Vos missions principales : - Vous participez à l'animation des temps périscolaires . - Vous créez et animez des ateliers auprès des enfants - Vous participez à des temps de réunion de préparation - Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants et entretenez des relations avec les familles - Vous travaillez en lien avec les partenaires (enseignants ,ATSEM, personnel de restauration et associations) - Vous soutenez le directeur/trice dans certaines missions Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAFA, du CAP Petite Enfance ou du BPJEPS et/ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins un an auprès des enfants.
Pour une boutique de mode moyenne gamme, vous réalisez: - l'accueil et le renseignement des clients - l'inventaire et le suivi du stock - la relance des paiements clients - l'utilisation du logiciel de caisse ainsi que des opérations s'y rapportant - la mise à jour des fichiers et documents de suivi et de gestion - l'agencement des rayons, merchandising - l'animation des réseaux sociaux si besoin - assurer le bon déroulement de l'activité des ventes Vous justifiez impérativement d'une expérience
DOM TOM INTERIM recherche des POISSONNIERS dès que possible pour des missions en Interim. Pour postulez inscrivez vous sur notre plateforme : https://mission.dtinterim.fr
Dom Tom Interim recherche des CARISTES D'ENTREPOT pour des missions d'Intérim au long court. Pour toute personne intéressée, veuillez déposer votre candidature sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
Nous recherchons 1 vendeurs(euse) en bricolage pour le secteur centre, en vue de mission intérim au long court. - rayon quincaillerie - rayon carrelage - rayon électricité - rayon plomberie/sanitaire DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE sur notre plateforme https://mission.dtinterim.fr
RANDSTAD recherche pour son client, un CUISINIER (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous maîtrisez la cuisine créole et française. Vous maîtrisez les processus hygiène agroalimentaire. Vous êtes autonome, dynamique, consciencieux et disponible. Vous justifiez d'une expérience significative de cuisinier collectivité. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Rejoins l'aventure POZ' et vis une expérience enrichissante en tant qu'employé(e) polyvalent(e) ! Qui sommes-nous ? POZ est un concept gourmand et accueillant qui mise sur la qualité, la simplicité et l'expérience client. Nous sommes un lieu de pause et de plaisir, où chaque visite doit être un moment positif pour nos clients. Le poste : Dans le cadre de notre activité du week-end, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) étudiant(e) pour renforcer notre équipe. Ton rôle principal : accueillir les clients avec le sourire, veiller à leur satisfaction et assurer un environnement propre et agréable. Tes missions : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et bienveillance. - Gérer la prise de commandes sur place ou à emporter. - Participer à la préparation de boissons ou produits simples si besoin. - Encaisser les ventes avec rigueur et clarté. - Assurer la propreté de l'espace de vente et le rangement. - Veiller à une ambiance chaleureuse et dynamique tout au long du service. Profil recherché : - Tu es étudiant(e) et tu recherches un job le week-end ? Ce poste est pour toi ! - Tu es souriant(e), dynamique, réactif(ve) et tu aimes le contact client. - Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité. - Tu sais garder ton calme même dans les moments intenses. Conditions du poste : - Contrat : CDI. Emploi étudiant - 14 heures sur le week-end. - Horaires : Samedi et dimanche selon les besoins du service. - Lieu de travail : Complexe Tatie Maryse, ZI la Jambette, Le Lamentin - Prise de poste : Immédiate. Comment postuler ? Envoie nous ton CV (et un petit mot sympa) avec pour objet "Candidature Emploi étudiant POZ". Nous avons hâte de te rencontrer et de te voir faire briller l'expérience client chez POZ !
Tatie Maryse, marque d'aide familiale spécialisée dans le culinaire, propose depuis 2021 son service de restauration. Le grand public peut y découvrir une offre de solutions repas sous la marque Poz. En perpétuel développement, nous recherchons des candidats souhaitant prendre part à une aventure humaine.
Tatie Maryse, marque d aide familiale spécialisée dans le culinaire, propose depuis 2021 son service de restauration. Le grand public peut y découvrir une offre de solutions repas sous la marque Poz. En perpétuel développement, nous recherchons des candidats souhaitant prendre part à une aventure humaine.
Entreprise TALENTYS RH, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés en environnement complexe, accompagne un acteur institutionnel de référence en Martinique dans le cadre du recrutement d'un(e) Chargé(e) de communication. Implanté localement et reconnu pour son engagement au service du territoire, notre client développe des projets de communication à forte visibilité, en lien avec des enjeux d'information, d'image et de rayonnement. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de structuration renforcée de sa stratégie de communication interne et externe. Poste Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vous êtes en charge de la définition, de la coordination et de la mise en œuvre de l'ensemble des actions de communication de l'établissement. Vos principales missions sont les suivantes : * Élaborer et piloter le plan de communication annuel * Développer et entretenir les relations presse, médias et partenaires extérieurs * Concevoir et mettre en œuvre les supports de communication (print, digital, réseaux sociaux, outils internes) * Organiser les événements à portée institutionnelle ou grand public * Accompagner les projets internes via une communication ciblée * Gérer les situations de communication sensible ou de crise * Suivre la notoriété de l'établissement et assurer la cohérence des messages diffusés Vous êtes force de proposition sur les contenus, les formats et les stratégies de communication adaptées aux différentes cibles (agents, partenaires, institutions, médias, grand public.). Profil * Formation supérieure en communication, journalisme ou relations publiques * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en communication institutionnelle, événementielle ou médias * Très bonne connaissance du territoire martiniquais et solide réseau professionnel dans les médias et écosystèmes locaux * Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise des outils de communication numérique et de création graphique * Autonomie, rigueur, réactivité et sens de la diplomatie
À TALENTYS RH, nous croyons en la force des talents. Notre mission est de connecter les entreprises avec les professionnels exceptionnels qui propulseront leur croissance et succès. Nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement - nous sommes un partenaire stratégique en Ressources Humaines.
Entreprise Talentys RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils qualifiés aux Antilles-Guyane, accompagne l'un de ses clients, acteur de référence dans la sécurité électronique sur le territoire. Dans le cadre de son développement en Martinique, ce dernier recherche un(e) Commercial(e) pour renforcer sa présence terrain auprès d'une clientèle de particuliers et de petites entreprises. Poste Vos missions principales : Vous assurez la prospection, la vente et le suivi de l'installation de solutions de sécurité électronique. Votre rôle est clé dans la croissance commerciale de l'agence en Martinique. 1. Prospection commerciale terrain * Identifier les cibles prioritaires : particuliers, commerces de proximité, artisans, TPE * Organiser votre activité de prospection de manière autonome sur le secteur 2. Analyse du besoin et construction de l'offre * Réaliser les diagnostics de sécurité sur site * Conseiller sur la solution technique la plus adaptée (vidéosurveillance, alarme, etc.) * Élaborer les devis, présenter les offres et négocier les conditions 3. Signature et suivi du client * Obtenir les accords et suivre la mise en service avec les équipes techniques * Assurer un premier niveau de relation client après installation * Maintenir une qualité de service élevée en lien avec les indicateurs internes 4. Atteinte des objectifs fixés * Objectif annuel : nombre de nouveaux sites signés et installés * Suivi hebdomadaire et reporting auprès de la direction commerciale Profil Deux types de parcours sont particulièrement recherchés : * Commercial(e) confirmé(e) dans la vente de solutions techniques ou de services, avec une culture du terrain et du résultat * Technicien(ne) en sécurité électronique souhaitant évoluer vers un rôle commercial, et démontrant une forte appétence pour la relation client et le développement Compétences attendues : * Expérience significative dans la vente terrain ou dans la sécurité électronique * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Forte capacité d'adaptation et de négociation * Permis B obligatoire
Dans le cadre de vos missions, vous devrez réalisés toutes les taches liés au contrôle technique des véhicules.
Dans un restaurant chinois, vous serez en charge de réaliser les sushis en fonction des commandes clients, sur place ou à emporter. -Nigiri, -Sashimi -Maki -California....etc Vous assurerez l'entretien de votre espace de travail. 36heures sur 6 jours Horaires : du lundi au samedi de 12h à 15h et de 19h à 22h. Vous êtes consciencieux, intéressé, motivé, soigneux, ponctuel et polyvalent avec une envie d'apprendre et de créer, venez rejoindre notre équipe !
Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation collective. Diplômé(e) bac + 2/3 dans le domaine de la création d'entreprise, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'insertion par l'activité économique, et l'insertion professionnelle ; Vous avez notamment des bases en analyse financière et en gestion d'entreprise. Autonome et sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles. Vos missions seront : 1. ACCOMPAGNER - Détecter, recruter des porteurs de projets - Accompagnement à l'émergence de projets entrepreneuriaux (diagnostic complet des projets, méthodologie, approche du marché.), - Accompagnement dans les étapes de la structuration des projets, - Participer à l'accompagnement des porteurs de projet sur chacune des étapes de la création d'entreprise. 2. FORMER ET MOBILISER LES PARTENAIRES - Professionnaliser les porteurs de projet en mobilisant l'offre des partenaires (CCI, CMA, DLA, ZETWAL, .) - Orienter au besoin les porteurs de projets vers le(s) dispositif(s) d'accompagnement/formation adapté(s), - Mobiliser un réseau partenarial et coconstruire/coanimer des ateliers collectifs ou de formation 3. PROMOUVOIR - Animation d'ateliers, de sessions collectives et des formations, - Représenter l'EITI lors de réunions de partenaires, - Animer le réseau des porteurs de projets et interagir avec l'écosystème local, 4. COORDONNER ET DEVELOPPER - Être en veille sur l'actualité réglementaire, territoriale et relative à l'entrepreneuriat, - Participer au développement de l'EITI et de sa vie associative, - Tenir une base de données et mettre en place des indicateurs sur le suivi des porteurs de projets - Réaliser des bilans et dossier de financement pour la pérennité des activités - Réaliser une veille des bonnes pratiques en matière d'accompagnement - Assurer le suivi budgétaire des opérations
Nous recherchons un(e) Tolier(ere) pour rejoindre notre Garage Vos missions principales : - Redresser, souder et remplacer les parties endommagées de la carrosserie. Profil recherché : - Disponible de suite - 3 ans d'expérience idéalement
CARISTE
Offre d'Emploi: Techniciens Réparateurs DEEE et Mobilier chez AIE Titres des Postes: 3 Techniciens Réparateurs en Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE) 3 Techniciens Réparateurs en Mobilier Lieu: Martinique, France Type de Contrat: CDDI, Temps Plein Entreprise: AIE (Activités d'Insertion et d'Environnement) est une organisation engagée dans la réduction de l'impact environnemental à travers la collecte, la réparation et la réutilisation des DEEE et du mobilier. Notre mission est de promouvoir la durabilité et l'économie circulaire, en offrant des solutions écologiques et responsables. Pour les Techniciens Réparateurs en DEEE: Mission: Diagnostiquer et réparer une variété d'équipements électriques et électroniques. Assurer la qualité et la sécurité des appareils réparés. Profil Recherché: Formation en électronique ou électrotechnique. Expérience dans la réparation d'appareils électriques et électroniques. Pour les Techniciens Réparateurs en Mobilier: Mission: Réparer, restaurer et remettre à neuf différents types de mobilier. Contribuer à la valorisation du mobilier en fin de vie. Profil Recherché: Compétences en menuiserie, ébénisterie ou restauration de mobilier. Expérience dans le travail du bois et la réparation de meubles. Responsabilités Communes: Respecter les normes de sécurité et environnementales. Gérer l'inventaire des pièces et matériaux nécessaires. Tenir à jour les registres des réparations. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de travail. Nous Offrons: Un environnement de travail stimulant et éthique. Un salaire attractif et des avantages sociaux. Des opportunités de développement professionnel. La chance de contribuer à un projet écologique significatif. Candidature: Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à (adresse email), en précisant le poste souhaité. Nous encourageons les candidatures de tous horizons. Date Limite de Candidature: (Date à préciser) Rejoignez AIE et jouez un rôle actif dans la protection de l'environnement!
Intitulé du poste : Chauffeur collecteur en ressourcerie Service / Département : Logistique / Collecte Rattachement hiérarchique : Responsable de la Ressourcerie Mission principale : Le chauffeur collecteur en ressourcerie a pour mission principale de collecter les objets et matériaux donnés à la ressourcerie, tout en garantissant un service de qualité auprès des donateurs. Il contribue activement à la valorisation des ressources en facilitant leur réemploi et leur recyclage. Responsabilités et activités : Collecte de matériaux et objets : Mise en oeuvre des tournées : Suivre le planning de collecte en collaboration avec le responsable logistique. Adapter les tournées en fonction des demandes et des urgences. Collecte sur site : Collecter les objets et matériaux auprès des particuliers, entreprises, et collectivités. Veiller au tri sélectif des matériaux et objets collectés selon les consignes de la ressourcerie. Assurer le chargement et le déchargement des objets en toute sécurité. Relation avec les donateurs : Entretenir une bonne relation avec les donateurs en assurant un service courtois et professionnel. Informer et sensibiliser les donateurs sur les objectifs et les actions de la ressourcerie. Gestion et maintenance du véhicule : Entretien du véhicule : Assurer la maintenance régulière du véhicule. Veiller à la propreté du véhicule. Gestion des documents : Tenir à jour les documents relatifs au véhicule (carte grise, assurance, etc.). Remplir et suivre les documents de bord liés aux collectes (bons de collecte, feuilles de route, etc.). Participation à la vie de la ressourcerie : Collaboration transversale : Collaborer avec les autres services de la ressourcerie (valorisation, vente, etc.). Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations proposées. Sensibilisation : Participer à des actions de sensibilisation auprès du public sur les enjeux du réemploi et du recyclage. Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires. Connaissance des règles de sécurité routière et de manutention. Compétences relationnelles : Sens du service et du relationnel. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences organisationnelles : Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps. Réactivité et capacité d'adaptation aux imprévus. Qualifications et expériences : Permis de conduire B valide. Expérience préalable dans un poste similaire serait un plus. Formation en logistique ou en gestion des déchets appréciée. Conditions de travail : Type de contrat : CDDI de 24 mois à 48 mois selon profil Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le week-end selon les besoins. Lieu de travail : Sur la route et au sein de la ressourcerie. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Contact : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Entreprise Notre cabinet de recrutement, TALENTYS RH accompagne les candidats à la recherche des meilleures opportunités de carrières sur la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et la Réunion. Poste Poste Nous recherchons pour notre client basé en Martinique et leader Outremer sur la surveillance et la protection des biens et des personnes un Commercial sécurité terrain H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous aurez la charge du développement commercial sur les solutions Alarmes, Télésurveillance et Vidéosurveillance auprès d'une clientèle de PME, TPE et Particuliers sur votre secteur. Vos missions consistent à : * Qualifier vos cibles * Prospecter de nouveaux clients BtoB et BtoC sur votre secteur * Réaliser les objectifs de ventes dans le respect de la politique et des méthodes commerciales de l'entreprise Les avantages : * Un package de rémunération attractif non plafonné (fixe + commissions + primes d'objectifs + avantages) * Des outils vous permettant d'atteindre vos objectifs commerciaux (marketing, évènementiel, CRM, etc.) * Des perspectives d'évolution au sein du Groupe * Un environnement stimulant ou vous serez accompagné sur la montée en compétence Type d'emploi : CDI Rémunération (fixe + variable) : SMIC + avantages + variable Profil Votre profil : * Titulaire d'un Bac +2 ou d'un diplôme d'école de commerce * Une première expérience réussie en tant que commercial terrain réussie (phoning, rdv client, négociation, closing, fidélisation) * Un vrai tempérament de développeur(euse) commercial sur le terrain * Une appétence pour la vente de services et de solutions techniques * Disponible rapidement pour une pris de poste sur la Guadeloupe
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de décoration au centre commercial la Galléria, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F). Sous la direction du gérant de la société, le Responsable de Magasin coordonne et optimise la gestion quotidienne du magasin et applique la politique commerciale de la direction. RESPONSABLE DE MAGASIN DE DÉCORATION (H/F) Missions Le (la) responsable de magasin en est le chef d'orchestre. Il (elle) a la charge de la gestion du personnel et l'animation de l'équipe de vente. Ses missions principales : - Gérer l'activité et l'animation du point de vente, garantir le bon fonctionnement du magasin (respect du concept) et développer sa performance - Accueillir et conseiller les clients, afin de les satisfaire et de les fidéliser - Définir et suivre les objectifs de vente individuels de l'équipe, suivant la stratégie commerciale de la société avec le gérant - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen - Analyser au quotidien les résultats : les tableaux de bord et les différents indicateurs et les transmettre au gérant et à la franchise - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, dégustations, événements divers) - Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction - Organiser le travail de l'équipe (planification et gestion du temps de travail, répartition des tâches, suivi...). ainsi que l'organisation et le suivi des temps de pose - Faire des points réguliers avec son équipe pour s'assure du bon déroulement et de la rentabilité du magasin - Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs - Participer activement aux ventes quotidiennes - S'assurer de la satisfaction du client et traiter les réclamations clients ainsi que les retours - S'assurer que les demandes marketing et assimilés de la franchise soit réalisées - Suivre et interagir avec les réseaux sociaux du magasin - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques et proposer des actions correctives si besoin - Être force de proposition et identifier les éventuelles causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d'affaires - Veiller à l'application de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, droit du travail) et des affichages légaux - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines) - Suivre le compte d'exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque, participer à l'élaboration du budget du magasin - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Profil recherché De formation Bac +2 en commerce ou management commercial, avec une expérience indispensable de 2 ans à un poste similaire en centre commercial et idéalement une expérience dans le domaine de la décoration. Vous maîtrisez les outils de gestion, les indicateurs de performance ainsi que la suite Microsoft Office. Doté(e) d'un fort sens de l'organisation, du relationnel et du commerce, vous êtes diplomate, réactif(ve) face aux urgences, rigoureux(se) et dynamique. Votre grande disponibilité, votre capacité à motiver et mobiliser vos équipes, ainsi que votre goût de l'innovation et du terrain seront des atouts majeurs. Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative pour optimiser la performance commerciale.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de décoration au centre commercial la Galléria, nous recherchons deux Conseillers Vendeurs (H/F). Sous la direction du gérant de la société et du responsable de magasin, le Conseiller Vendeur (H/F) oriente et accompagne la clientèle. Il (elle) est également responsable de sa zone, de la présentation, de l'étiquetage et du rangement des articles. CONSEILLER VENDEUR (H/F) Missions En tant que Conseiller Vendeur (H/F), vous maîtrisez parfaitement les caractéristiques des articles et savez développer une argumentation commerciale adaptée aux besoins des clients. Vous êtes capable d'analyser leurs attentes, de les orienter et de leur offrir un service personnalisé. Vos missions principales : - Achalander les produits selon les préconisations de la franchise (respect des plans merchandising) et s'assurer du réassort des rayons - Vérifier l'étiquetage des prix (présence des étiquettes visibles sur les produits/ou réglettes) - Accueillir et conseiller les clients, répondre aux informations demandées et faire la démonstration des articles si nécessaire - S'assurer du maintien de la propreté des rayons propres ainsi que la réserve - Ranger et organiser la zone de vente et de stockage - Veiller à l'approvisionnement du stock tampon - Réaliser les factures et encaisser les paiements - Assurer les ouvertures et les clôtures des caisse du magasin - Réaliser les inventaires tournants et annuels - Réceptionner les livraisons - Etre l'ambassadeur et le représentant de la qualité de la franchise et de ses valeurs - Ouverture et fermeture du magasin. Profil recherché Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes aimable, souriant(e) et à l'aise dans la communication. Vous avez également de solides compétences en gestion, notamment pour le comptage des articles en réception, la tenue de caisse et les inventaires. Vous êtes titulaire d'un Bac pro Commerce ou d'un BTS NRC/NDRC/MUC et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente en centre commercial. Une expérience dans le secteur de la décoration serait un plus, tout comme une formation aux techniques de vente. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité face aux imprévus. Votre grande disponibilité et votre flexibilité vous permettent de vous adapter aux exigences du métier. Dynamique et force de proposition, vous avez le goût du terrain et aimez être en contact direct avec la clientèle. Enfin, vous possédez une bonne résistance physique et nerveuse, essentielle pour faire face aux horaires parfois décalés et à un environnement de travail exigeant.
Le service à la personne est un univers qui vous intéresse ? Centre Services est expert dans ce domaine et recherche un-e Aide ménager/Aide ménagère à domicile (H/F) pour agrandir l'équipe de l'agence Centre Services Fort-de-France ! Votre rôle sera d'effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers à Le Lamentin et ses abords. Vos horaires de travail dépendront de deux choses : la charge de travail disponible, mais aussi vos propres disponibilités. L'objectif est que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle (augmentation possible dès l'obtention de nouveaux clients). Nous proposons un service de proximité, à l'écoute de ses clients, ces derniers vous seront donc attitrés. Si vous êtes engagé-e, votre contrat sera de 10h par semaine (travail à temps plein possible, si vous en avez envie). Vous aurez un salaire de 11.88 € de l'heure, une mutuelle. Les congés payés et le remboursement des frais de déplacement (carburant et titres de transport) sont également compris. Centre Services souhaite vous offrir un environnement de travail au sein duquel vous vous sentez à l'aise. Pour vous aider à prendre vos marques, vous bénéficierez d'une période d'intégration (accompagnement individuel). Lors du recrutement, vous effectuerez un test et aurez un questionnaire à remplir. Un entretien complétera cette évaluation. Vous avez toujours souhaité travailler près de chez vous et avoir un rythme de travail adapté à votre quotidien ? Vous êtes motivé-e et aimez travailler de manière autonome ? Vous êtes organisé-e et savez vous adapter comme prendre des décisions lorsque cela est nécessaire ? Vous faites preuve de dynamisme et de discrétion ? Pour compléter le tout, vous êtes doté-e d'un vrai savoir-être, êtes fiable, rigoureux-se et parfaitement professionnel-le ? Alors n'hésitez pas à rejoindre une équipe alliant dynamisme et sens de l'écoute ! Envoyez-nous votre CV !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur CENTRE " Fort de France, Le Lamentin, Schoelcher, Terreville"... VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Evolutif en CDI Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , Des indemnités kilométrique Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Au sein de la Direction Développement du groupe, en votre qualité d'ingénieur Systèmes Infrastructure (H/F), vous rejoignez une équipe répartie sur différents territoires chargée de fournir un socle technique robuste permettant aux applications de s'appuyer sur des solutions fiables. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Étudier, spécifier les infrastructures - Installer, migrer, administrer les infrastructures systèmes et réseaux - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux - Gérer les incidents et apporter un support de niveau 2/3 - Assister le Responsable Système dans la définition des choix stratégiques et la réalisation de POC - Gérer le déploiement de projets clients internes : cahier des charges, planification, recettes et suivi - Documenter les procédures et garantir la bonne transmission des connaissances PROFIL De formation Bac+5 ou équivalent en informatique, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des systèmes Unix/Linux : RHEL, Debian - Principes de haute disponibilité et de répartition de charges - Solides connaissances en sécurité des systèmes d'information : pare-feux, protocoles de sécurité - Hébergement : Datacenter, Cloud - Virtualisation : VMWARE (requis), Proxmox (serait un plus) - Sauvegarde : NetBackup - Base de données : Oracle - Serveurs : Apache, Nginx - Expérience en scripting : Shell, Python - Supervision : Centreon, Prometheus, Grafana La pratique des outils DEVOPS serait un vrai plus (GitLab, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes, etc.). Rigoureux (se), vous adoptez une attitude proactive et êtes capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire. Vous savez communiquer de manière claire et accessible en vulgarisant des concepts techniques. Vous faites preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont l'ADN est la Performance et le Dépassement de soi ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature.
À PROPOS DE NOUS GUY VIEULES est une entreprise spécialisée dans la vente et la maintenance d'électroménagers. Nous nous engageons à offrir un service de qualité à nos clients et à garantir la fiabilité de leurs équipements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électroménager pour rejoindre notre équipe. VOS MISSIONS En tant que Technicien(ne) Électroménager, vous serez au cœur de l'expérience client et garant de la qualité de nos interventions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des appareils électroménagers (lave-linge, réfrigérateurs, fours, etc.). Installer et mettre en service les équipements chez les clients. Assurer l'entretien et la maintenance préventive des appareils. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements. CE QUE VOUS APPORTEREZ A NOTRE EQUIPE Votre savoir-faire technique en diagnostic et réparation. Votre sens du service et votre capacité à rassurer et conseiller nos clients. Votre autonomie et votre rigueur dans la gestion des interventions. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS EN RETOUR Un poste stimulant avec des journées variées et enrichissantes. Des formations pour renforcer vos compétences. Un environnement de travail convivial et bienveillant. PROFIL RECHERCHE Formation en électrotechnique, maintenance ou expérience significative dans le dépannage d'électroménagers. Bonnes connaissances en électricité et en électronique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Permis B obligatoire (déplacements à prévoir). COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée en précisant l'intitulé du poste en objet ou directement sur francetravail.fr Rejoignez GUY VIEULES et faites partie d'une équipe engagée et passionnée !
GUY VIEULES : L'excellence en électroménager ! Basée en Martinique, GUY VIEULES propose des produits d'électroménager de qualité, un service client de proximité et un service après-vente performant. Grâce à nos deux sites stratégiques, nous allions expertise commerciale, efficacité logistique et engagement envers nos collaborateurs. #Électroménager #SAV #Martinique #ServiceClient
Dans le cadre du développement de nos activités en Martinique, nous recherchons un Assistant Supply Chain pour renforcer notre équipe logistique de Martinique (97232 Missions principales : 1. Suivi et Reporting - Assurer le suivi des stocks de campagne et établir un rapport hebdomadaire. - Effectuer le suivi des frais de revient - Analyser les ruptures annoncées par Axionlog et produire un rapport mensuel. - Gérer, vérifier et envoyer les factures hebdomadaires et annexes aux restaurants. - Assurer le suivi des stocks de jouets et fournir un reporting mensuel. - Élaborer un rapport Achats/CA par famille et par restaurant - Produire et diffuser le reporting "Minute Supply" destiné aux opérations - Suivre les facturations diverses d'Axionlog et produire un reporting mensuel. - Assurer le suivi des approvisionnements locaux hors système Axionlog 2. Coordination Logistique - Gérer les plannings de livraison des jours fériés et des périodes spécifiques. - Recueillir les souhaits des restaurants et les possibilités offertes par Axionlog pour proposer un planning adapté. - Assurer la gestion et le suivi des litiges de livraison entre les restaurants et Axionlog - Collecter les stocks des restaurants en cas de rupture - Analyser et répartir les stocks restants en cas de rupture. - Assurer les affectations pré-campagnes (HM et FOOD). - Mettre en place et suivre les envois Intermarché via DHL/FedEx. - Assister les restaurants dans les processus de commande et participer aux sessions de formation. 3. Maintien de la Base de Données - Créer les nouveaux articles dans la base produits. - Assurer le suivi des articles principaux et établir un reporting mensuel des changements. - Effectuer la maintenance des données - Mettre à jour le Dashboard recette et assurer son envoi mensuel. 4. Gestion des Transports Annexes (IT, MNR, RH, DEV) - Organiser les transports avec les fournisseurs et le transitaire - Établir des devis avec le transitaire en cas de besoin. 5. Missions Annexes - Réaliser des analyses Excel selon les besoins des projets en cours - Co-organiser les tests de nouveaux produits avec le service marketing - Effectuer des recherches d'informations auprès des douanes et du gouvernement. - Apporter une assistance au service qualité en cas de besoin. - Participer aux inventaires généraux annuels. - Assurer le relais du responsable Supply Chain lors de ses congés. Profil Recherché : Vous êtes méthodique et structuré(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Vous savez interpréter des données complexes, en extraire les informations essentielles Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, internes comme externes. Vous êtes capable de vous adapter rapidement aux imprévus et de hiérarchiser vos tâches pour répondre aux besoins opérationnels. Compétences : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, en particulier Excel). - Connaissance des processus de logistique et d'approvisionnement. - Compréhension des principes de gestion des stocks et d'optimisation des flux. BAC +3 en Supply Chain, Logistique, Achats ou domaine connexe. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Anglais courant exigé (Espagnol de base apprécié).
Vous avez le goût du challenge et une passion pour le secteur CHR ? Rejoignez notre équipe, nous recherchons Commercial H/F en MARTINIQUE, avec pour missions de : - Stimuler la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise, - Représenter les marques dont vous aurez la charge, - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser votre portefeuille clients existants, - Constituer un fichier d'entreprises à démarcher afin de présenter les produits (études de marché ou de concurrence), - Développer une argumentation convaincante apte à séduire de nouveaux clients, - Accompagner vos clients par des visites régulières, - Veiller à la présentation, à la valorisation et à l'assortiment des marques de la société, - Optimiser les offres promotionnelles et implanter/positionner les produits dans les rayons, - Être l'intermédiaire privilégié entre la société et les clients. De formation Bac+3, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Commercial(e) terrain. Une connaissance approfondie du marché CHR est requise. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel client et d'une bonne écoute. Dynamique avec l'esprit d'équipe, rigoureux.se et organisé.e, vous mettez un point d'honneur sur les résultats. Vous recherchez un nouveau challenge ? N'hésitez plus, rejoignez notre aventure! Le groupe: https://youtu.be/9cRk4i3OwX0
Sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez au sein du SIAO de la Martinique en qualité de chargé(e) de mission "observation sociale". Vous travaillerez en collaboration avec le pôle urgence (115) et le pôle logement. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes: - Suivi de l'évolution des publics, suivi de l'activité de veille sociale, de l'hébergement-logement - Elaboration de statistique, études, synthèses - Création et suivi d'indicateurs - Création d'outils de coordination (répertoires, diagnostics locaux, outils de recueil de données...) - Appui technique au déploiement du logiciel d'activité SI-SIAO - Conseil, accompagnement de projet, soutien stratégique à la hiérarchie (Responsable de service, gouvernance...) Vous avez des compétences en informatique et en traitement statistique (indispensable) Vous disposez de connaissances des politiques sociales; et plus particulièrement sur l'hébergement et le logement Vous avez des connaissances des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI).
N MULTI-SERVICES est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation de bâtiments et l'élagage. Nous offrons des services de qualité à nos clients, en mettant en avant notre savoir-faire, notre professionnalisme et l'utilisation des dernières technologies du secteur. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ferronnier du Bâtiment. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réaliserez des travaux neufs, ou de maintenance sur des chantiers d'aménagement intérieur, ou dans le cadre de travaux extérieurs (rampes d'escalier, garde-corps, grilles, portail etc). A ce titre, vous serez amené à intervenir au sein de bâtiments de professionnels, sites industriels, commerciaux ou chez les particuliers dans le respect des règles de sécurité
Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles, notre entreprise occupe une place majeure dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. RESPONSABLE SECTEUR TRAVAUX INSPECTIONI & GENIE CIVIL (H/F) Missions Au sein du Service Travaux, Equipements Statiques et Génie Civil en votre qualité de Responsable du Secteur Travaux Inspection et Génie Civil, vous coordonnez la préparation des travaux de tuyauterie, chaudronnerie et de génie civil. A ce titre, vous - Appliquez les méthodes de maintenance et de renouvellement des équipements liés à votre domaine de compétence, - Etes responsable de la réalisation des travaux prévus dans le cadre des programmes d'inspection des lignes et canalisations, - Planifiez, en liaison avec le Service Inspection, les travaux de préparation dans le respect des échéances réglementaires d'inspection ou d'exploitation, - Réalisez, en liaison avec les services concernés, la préparation et la supervision des travaux dans votre domaine de compétence lors des arrêts techniques, - Supervisez et réceptionnez les travaux de votre périmètre d'intervention qui sont confiés à des entreprises extérieures, - Assurez l'assistance à la mise en service des équipements industriels, - Managez une équipe. Profil recherché De formation BAC+2 en maintenance industrielle ou en conception et réalisation de chaudronnerie industrielle, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie chaudronnerie et/ou en génie civil. Vous êtes autonome, rigoureux Vous maîtrisez la lecture des plans isométriques ainsi que les règles de la profession en matière de tuyauterie, chaudronnerie et génie civil. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et idéalement, vous maîtrisez SAP. Expériences 5 ans d'expérience minimum en tuyauterie chaudronnerie et/ou en génie civil Avantages CSE Restaurant d'Entreprise Mutuelle Intéressement / participation
Forte d'une présence de plusieurs décennies aux Antilles, notre entreprise occupe une place majeure dans le secteur de l'énergie. Reconnus pour notre expertise technique, notre rigueur opérationnelle et notre contribution au développement économique local, nous mettons un point d'honneur à maintenir des standards élevés en matière de sécurité, d'innovation et de respect de l'environnement. Notre mission est d'accompagner durablement la transformation énergétique de nos territoires tout en continuant à assurer un service de qualité pour nos partenaires et clients. TECHNICIEN TUYAUTERIE (H/F) Missions Au sein du Service Travaux Tuyauterie, Infrastructures et Mécanique du Département Maintenance SARA, le (la) Technicien(ne) Tuyauterie : - Participe aux expertises lors des interventions sur site ou en atelier, - Assure les missions de diagnostic et dépannage sur les équipements dont il a la charge, - Traite les avis de maintenance de son périmètre, - Etablit les documents nécessaires à la réalisation des travaux dont il a la charge (autorisations de travail, demande de consignations électriques, plans de platinage, plan de fouille, plan de levage, etc.), - Réalise l'entretien préventif des installations et équipements de son secteur d'activité, en fonction du plan d'entretien défini par la méthode tuyauterie chaudronnerie, - Supervise et réceptionne les travaux confiés aux entreprises extérieures de son domaine d'intervention, - Assure une traçabilité des interventions en établissant les comptes rendus dans SAP, - Effectue les opérations de manutention par chariot élévateur nécessaires à ses activités, - Participe à la préparation et à la supervision des travaux dans son domaine d'intervention, - Supervise les travaux de tuyauterie lors des arrêts techniques en liaison avec les services concernés, - Assure le suivi du matériel spécifique mis à sa disposition (inventaire, contrôle, réintégration). Profil recherché De formation BAC+2 en maintenance industrielle, tuyauterie, chaudronnerie industriel, soudure équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement industriel. Vos connaissances et compétences sur les procédés de soudure, la lecture et l'interprétation de plans techniques sont des atouts indéniables. Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d'esprit d'équipe. Le permis B est exigé à ce poste. Le CACES est vivement souhaité. La maîtrise de SAP est un plus. Expériences 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement industriel requis. Salaire 25-35 K€ Avantages CSE Restaurant d'entreprise Mutuelle Participation / Intéressement
Au sein d'un bureau d'études techniques en bâtiment et VRD, en étroite collaboration avec la direction, vous intervenez aussi bien en maîtrise d'œuvre que pour la réalisation des plans d'exécution pour les entreprises. Véritable référent technique en matière de calcul de structures, ainsi qu'en génie civil et parasismique, vous avez pour responsabilité l'étude de projet de bâtiment neuf ou à conforter et de génie civil. Vous encadrez et supervisez une équipe de dessinateurs projeteurs. Votre challenge : - Opérer le dimensionnement des ouvrages béton, calcul, notes de calcul, - Réaliser des diagnostics parasismiques d'ouvrages existants, - Gérer les relations avec les partenaires des opérations en cours (architecte, maître d'ouvrage, bureau de contrôle, entreprises, etc...), - Elaborer des dossiers DCE (plans, quantitatifs, CCTP), analyser les offres et les dossiers marché, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, - Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de la direction
Les missions principales sont : - La gestion de projet au sein du Service Informatique, - la maintenance et la sécurisation du SI, - la gestion du réseau et de bases de données et la veille technologique. MISSIONS Sécurité Veiller à l'application des règles de sécurité : - Lors de la réalisation des travaux d'améliorations ou des installations nouvelles directement gérés par le service. - Pour les matériels, locaux et applications informatiques (virus, intrusion.). - Recenser les incidents du système d'information. Analyser ces incidents et engager les mesures correctrices nécessaires. Techniques - Maintenir les scripts développés localement (SQL, VbScript, PowerShell, .). - Mettre en place des outils liés à certaines applications locales (Sage BI, .). - Administrer les serveurs physiques et virtuels. - Appliquer les recommandations IT corporate (antivirus, proxy réseau, .). - Vérifier et faire en sorte que les matériels, le système d'information et le réseau soient en adéquation avec l'évolution technologique (veille technologique). - Procéder à la préparation, à la maintenance et au suivi de l'inventaire des PC, des serveurs et de l'ensemble du matériel radio de la manutention (paramétrage / configuration, .). Assurer : - la gestion des sauvegardes. - la gestion et l'optimisation des réseaux LAN et WIFI (switches, bornes, .), 4G/5G, . - le support applicatif sur le système de géolocalisation du terminal à conteneurs - Accompagner l'utilisation de l'outil de ticketing dans le cadre de l'assistance utilisateur et en assurer le suivi. Gestion - Gestion/Suivi de projet (préparer et mettre en œuvre toutes les activités de déploiement d'un projet, suivre les activités de pré-déploiement, - Adresser les prérequis aux bons interlocuteurs, selon un planning à définir, - Suivre le démarrage, et centraliser les retours, remarques ou résultats constatés après le déploiement) Être polyvalent sur les missions des autres membres du Service Informatique. Liste non exhautive pouvant être amenée à évoluer en fonction des besoins organisationnels. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Proactivité et capacité à proposer des solutions rapidement ; - Esprit d'équipe et orientation clients ; - Sens de l'écoute, empathie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs
La Compagnie maritime d'affrètement - Compagnie générale maritime (CMA CGM) est un armateur de porte-conteneurs français dont le siège social est situé à Marseille. Elle est la troisième entreprise mondiale de transport maritime en conteneurs et la première française. Son offre globale intègre la manutention portuaire et la logistique terrestre et aérienne.
Si vous avez le goût d'entreprendre, aimez travailler en équipe et voulez participer au développement des énergies renouvelables, alors rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Opérateur multi-énergies (éolien onshore & offshore, solaire, hydroélectrique, haute tension), VALEMO est spécialisée dans les métiers du suivi de l'exploitation, de la maintenance et de la supervision des centrales d'énergies vertes avec un portefeuille de 1 GW d'actifs d'énergies renouvelables sous gestion. Le centre de conduite à distance 24/7 associé aux départements techniques qui développent et proposent des audits et des services de pointe personnalisés permettent de maximiser le rendement des actifs. Depuis 2014, VALEMO s'investit dans le milieu de l'exploitation et de la maintenance offshore, se construisant petit à petit de solides références. Travailler pour VALEMO vous offre la possibilité d'avoir une polyvalence dans les missions, de monter en compétences et d'avoir des perspectives d'évolution. Entreprise dynamique en pleine croissance, c'est une vingtaine de collaborateurs qui rejoignent chaque année une de nos agences réparties en France et en Europe. VALEMO est une filiale du groupe français indépendant VALOREM, ses activités se partagent entre les actifs de VALOREM et des clients tiers. Le groupe VALOREM en quelques chiffres : + de 450 collaborateurs, 199 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2022, présent dans 4 pays, producteur multi-energies pionnier de l'éolien en France, une filiale construction VALREA, une filiale construction toiture PV OPTAREL, une filiale maintenance et exploitation des parcs EnR VALEMO. L'entreprise est certifiée ISO 9001, ISO14001, ISO 45001 (pour ses activités d'exploitation et de maintenance). Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons notre : SUPPORT TECHNIQUE MARTINIQUE F/H (ref : EMO25-01) Votre mission : Vous assurez les prestations de maintenances et prestations techniques sur les sites dont Valemo a la charge, sur le secteur de la Martinique. Vous contribuez aux activités de maintenance des équipements de sites EnR, principalement PV (toitures, ombrières et sol). Vos responsabilités : En tant que représentant local de Valemo et relais technique des Chargé(e)s d'Exploitation sur le terrain, prendre en charge la coordination locale des activités et des interventions réalisées sur les sites EnR pour lesquelles vous êtes missionné. Faire le lien avec le client et les parties prenantes sur le terrain (prestataires, bureaux de contrôles, sous-traitants, etc.). Faire respecter les règles de sécurité pour les personnes et les équipements. Selon le plan de charge et les ordres d'intervention définis par votre Superviseur(e) de Zone, intervenir sur les sites et effectuer les interventions demandées (maintenance préventive, dépannages, prestations techniques, audit.), selon les modalités définies dans les contrats. Réaliser les interventions ponctuelles pour des opérations de consignation-déconsignation et ré-enclenchement de PDL à la demande de votre hiérarchie ou du Chargé d'Exploitation et/ou du Chargé de Conduite. Réaliser des interventions de maintenance préventive, de diagnostic et de dépannage, dans le respect des modalités convenues dans le contrat de maintenance, des modes opératoires et selon les ordres données et/ou la périodicité. Dans toute intervention, s'assurer du respect des conditions de sécurité. Formation(s) et expérience(s) requises : Vous possédez un Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle . Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans, dans le domaine de la maintenance, idéalement dans le secteur du photovoltaïque. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de capacité d'organisation. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les différent
Le groupe VALOREM (4 sociétés métier, 100 sociétés de projet) est né en 1994 d'une volonté affirmée de valoriser les énergies vertes de tous les territoires comme alternative durable aux énergies fossiles. En 20 ans, VALOREM est devenu opérateur indépendant de la filière éolienne et solaire présent en France et à l'international et maitrise aujourd'hui l'ensemble de la chaîne de valeur depuis la recherche de sites potentiels à l'exploitation des parcs et à leur maintenance.
Intégré(e) au sein d'une équipe de contrôleurs expérimentés, vous utiliserez des photos aériennes, des images satellites, et des résultats d'analyse issus d'une intelligence artificielle pour vérifier la conformité des déclarations des exploitants agricoles aux aides de la PAC. Selon les procédures de gestion établies et au sein du Système d'Information Géographique dédié ISIS, vous analyserez et confirmerez les critères d'admissibilité et l'existence d'une activité agricole sur les parcelles déclarées par l'exploitant. Vous pourrez également, selon l'organisation locale de la DR ASP participer aux déplacements terrain en cas d'expertise images non conclusive. Votre action permet de consolider l'instruction des dossiers PAC des exploitants agricoles en vue d'une mise en paiement de leurs aides conformes aux exigences réglementaires et de délais. Pour mener à bien vos fonctions, vous bénéficierez d'une montée en compétence progressive via des actions de formation et de tutorat pour : - la prise en main des procédures métiers, - la maitrise des outils métiers spécifiquement créés pour votre activité : Portail ISIS, logiciel de suivi des surfaces. Basé à Cayenne, vous intégrerez une équipe de 10 agents et 1 encadrant mobilisés sur les opérations de contrôles et de suivi des surfaces. - Analyse des photographies aériennes, imageries satellites, et de résultats issus d'une Intelligence Artificielle - Analyse du parcellaire agricole de l'exploitant : surfaces agricoles, couverts déclarés, éléments naturels. - Analyse d'imageries infrarouges (satellites) récupérés tout au long de l'année : identifier le niveau de développement des cultures sur la base d'un référentiel. - Analyse de résultats de l'intelligence artificielle sur les probabilités de culture et groupes de culture. Instruction des critères d'éligibilité aux aides - Comparaison des images satellites et résultats d'intelligence artificielle à un référentiel pour statuer sur : la culture présumée (Verger, légumes .) - la présence d'une activité agricole - Déclenchement de l'acquisition de photos terrains ou déplacement sur les cas problématiques. - Statuer au cas par cas sur les critères d'éligibilité aux aides pour permettre le paiement. Vérification sur le terrain des la culture présumée - Se déplacer sur le terrain pour vérifier la culture qui n'aurait pas pu déterminée lors de l 'expertise de l'image Champ relationnel : - En externe : Services déconcentrés de l'Etat (DDT, DDPP). - En interne : Equipes de la direction Régionale et réseau national d'agents chargés des contrôles, Direction des Soutiens Directs Agricoles de l'ASP. CV et Lettre de motivation par mail
Concession automobile située en Martinique recherche un(e) Gestionnaire de garantie en CDI pour son département Après-vente. Poste : Sous l'impulsion de la Direction du service après-vente, vous assurez l'ensemble des activités inhérentes aux prises en charge des garanties APV selon les procédures définies. Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à : - Contrôler les droits de garanties - Etablir et contrôler les demandes d'accords préalables - Etablir et contrôler les dossiers de garantie - Etablir les factures - Assurer le suivi du traitement des dossiers de garantie et gérer les anomalies - Assurer le suivi des remboursements et des états mensuels chiffrés - Mettre à jour, transmettre et classer la documentation liée au suivi des dossiers de garantie - Traiter les informations internes et externes - Assurer le traitement des pièces endommagées Profil : Titulaire d'une formation initiale Bac professionnel en maintenance automobile ou dans les métiers du commerce et de la vente, vous possédez une première expérience réussie à ce poste et dans le secteur automobile. Sur ce poste polyvalent, nous attendons un profil impérativement rigoureux, méthodique, ayant le sens des responsabilités et autonome sur ses missions. Vous êtes impérativement consciencieux avec le souci de la satisfaction du travail bien fait. Vous vous épanouissez dans un environnement nécessitant de l'analyse et de la rapidité, vous êtes concentré(e) et suivez vos dossiers jusqu'à achèvement. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités de déduction et d'adaptation. Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et savez utiliser les logiciels informatiques. Conditions - Poste en CDI - statut Employé - 35h hebdomadaires
Blue Automobiles, importateur de la marque PEUGEOT situé en Martinique cherche à renforcer ses équipes sur son site du Lareinty au Lamentin. Dans un contexte de croissance et afin d'accompagner notre développement nous recrutons des Conseillers Commerciaux en CDI pour les Ventes de Véhicules Neufs & Occasion. Poste : Sous l'impulsion du Chef des Ventes, vous avez pour mission de vendre des véhicules automobiles neufs et d'occasion. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction et en travaillant en coordination avec votre manager et les autres services. Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à : - Accueillir, renseigner le client et offrir une bonne image de la concession - Ecouter et analyser les besoins spécifiques du client afin de proposer une offre commerciale adaptée - Présenter au client les véhicules des différentes gammes et argumenter en fonction des besoins exprimés par celui-ci - Assurer la relance, prospecter et développer le portefeuille clients - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Vous tenir constamment informé des caractéristiques des produits de la concession et de leur positionnement par rapport à ceux de la concurrence. Profil : Titulaire d'une formation Bac+3 vente/commerce, vous justifiez d'une expérience acquise dans la vente de biens d'équipements nécessitant un excellent taux de service client. Motivé (e) par les challenges, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel. Combatif (ve), vous vous appuyez sur votre force de persuasion pour concrétiser les ventes. Vous faites preuve de dynamisme, de pugnacité et de réelles capacités d'écoute et de négociation. Vous êtes doté (e) d'un bon sens de l'organisation et avez des facultés à utiliser les logiciels informatiques de gestion commerciale.
Agence d'architecture recherche un ou une Dessinateur (trice) Projeteur(se)en Architecture, ayant travaillé de préférence en BET, agence d'architectes ou entreprise du bâtiment Ou En tant que Dessinateur Projeteur en Architecture, vous rejoindrez l'équipe en charge de la conception et du suivi de projets architecturaux variés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet, intervenant sur des missions de production graphique pour des projets de logements, de bureaux, ou de commerces. Rattaché(e) directement au Responsable de l'agence vous aurez pour missions principales : Missions : * Assurer la réalisation et la mise en forme des documents de présentation et de conception (pièces écrites, plans, coupes, carnets de détail, façades, images, maquettes, etc.) ; * Prendre en compte les réglementations et les normes en vigueur (accessibilité, sécurité...). * Assister le chef de projet dans la conception et le suivi des dossiers. * Élaborer des solutions architecturales conformes aux exigences du projet et aux réglementations en vigueur. * Montage de dossiers ( descriptifs des travaux à réaliser, devis quantitatifs et chiffrage estimatifs des travaux , envoi des dossiers dans les délais) * Assurer le respect des délais et la qualité des rendus. * Gestion des appels d'offres marchés publics et privés (veille et constitution des dossiers de réponses) * Garantir la diffusion des informations entre les chantiers Compétences recherchées: - Diplôme en architecture ou en dessin technique (BTS, DUT, Licence Pro). - Expérience : 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (ArchiCAD , AutoCAD..). - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisé(e) et rigoureux(se), avec capacité d'identifier les priorités, précision et souci du détail. - Curieux(se), vous allez à la recherche de l'information - Esprit d'initiative Le poste est à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Préparation quotidienne du véhicule la veille - Gestion et organisation du chantier (matériel, périmètre de sécurité) - Veiller à l'aspect sécuritaire des interventions - Nettoyage du chantier - Entretien et maintenance du matériel et des équipements - Sélection des techniques à utiliser et du matériel approprié pour l'entretien des arbres - Travail en hauteur et en extérieur - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Préparation quotidienne du véhicule la veille - Travaux de débroussaillage (plateau - pente - talus) - Travaux de tonte (tondeuse auto-tractée) - Taille des branches basses < 2m (outils manuels, machines thermiques) - Taille des plantes (outils manuels, machines thermiques) - Binage des massifs - Désherbage manuel, chimique et thermique - Travaux de soufflage des aires bétonnées et des pelouses - Travaux de ramassage - Évacuation des déchets vers les centres de retraitements - Lessivage hebdomadaire des machines et du véhicule (vendredi) - Dépannage léger des machines
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes la personne qui saura mettre en avant auprès de nos clients, les délicieux mets et cocktails, préparés par nos cuisinier(e)s et nos Barmen(aid) Vos Missions : Nettoyer, mettre en place la salle, dresser les tables Accueillir, renseigner et conseiller le client. Prendre les commandes en promouvant les produits de l'établissement. Préparer des boissons Présenter et effectuer le service des boissons et des plats aux clients Établir et encaisser les additions Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous êtes enthousiaste, chaleureux(se) et dynamique avec l'envie de faire plaisir à nos clients. Un bon niveau en anglais est exigé. Salaire NET : entre 1600€ et 2200€ selon expérience, heures supplémentaires et primes d'intéressement
Vous aurez a ce poste les responsabilités suivantes : - Suivre et communiquer sur l'état de présence quotidien - Suivi quotidien du matériel et des équipements individuels - Respect et application des consignes d'hygiène et sécurité - Suivi du matériel collectif - Suivi des consommables quotidien - Vérification hebdomadaire du véhicule de service utilisé - Exécution du planning (avec obligation de résultat) - Reportage photo quotidien - Transmission hebdomadaire des dates de passages - Transmettre les anomalies rencontrées sur site (avec obligation de résultat) - Formation initiale du personnel au binage, désherbage, outillage thermique et non thermique - Exécute et surveille le travail des ouvriers du groupe Les résultats attendus: -Maitrise de tout les éléments de la formation initiale -Respect du planning prévisionnel -Application des consignes/ règles de sécurité et d'hygiène -Capable de prendre des initiatives dans l'organisation du travail du personnel -Autonome dans l'organisation du personnel -Qualité visuelle et esthétique de la prestation
Chargé(e) de Gestion Locative** **Présentation générale** Le/la chargé(e) de gestion locative est responsable de la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille de biens immobiliers mis en location. Il/elle assure la relation entre les propriétaires et les locataires, veille au respect des obligations légales et contractuelles et garantit la rentabilité et la valorisation des biens confiés. **Missions principales** - **Gestion administrative et contractuelle :** - Rédaction, suivi et renouvellement des baux de location - Constitution et gestion des dossiers locatifs - Mise à jour des contrats et suivi des obligations légales (diagnostics, assurances, etc.) Suivi financier :** - Encaissement des loyers et gestion des charges - Relance en cas d'impayés - Élaboration de budgets et reporting régulier auprès des propriétaires ou de la direction Relation client et coordination :** - Accueil et conseil des propriétaires et des locataires - Organisation et suivi des visites des biens - Gestion des demandes d'intervention et coordination avec les prestataires (maintenance, réparations, etc.) Veille réglementaire et juridique :** - Assurer une veille sur les évolutions de la législation immobilière - Garantir la conformité des procédures de gestion aux normes en vigueur Compétences et qualités requises** - Connaissances techniques et juridiques :** - Maîtrise du droit immobilier et des réglementations en matière de location - Connaissances des outils de gestion immobilière et bureautique - **Qualités relationnelles :** - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité d'écoute, diplomatie et négociation Rigueur et organisation :** - Autonomie et gestion efficace des priorités - Esprit d'analyse et souci du détail - Expérience significative en gestion locative ou en administration de biens immobiliers est requise
Sous la Responsabilité du Responsable de service, vous travaillerez au sein du SIAO de la Martinique en qualité d'Agent(e) polyvalent(e) de veille sociale afin d'assurer la permanence téléphonique du 115 (gestion de la demande et de l'offre), d'évaluer les situations sociales, de contribuer à l'observation sociale Vous aurez pour missions principales: - Assurer la permanence téléphonique du 115 (accueil, information, orientation, hébergement) - Traiter les situations d'urgence et d'insertion - Orienter vers des places disponibles - Assurer la gestion des entrées et des sorties sur le logiciel SI SIAO Urgence (Formation assurée pour la prise en main de l'outil). - Contribuer à la veille informative (mise à jour des données sur le réseau SIAO ainsi que des outils communs) - Faire le lien avec des partenaires du parc hébergement d'urgence du dispositif AHI - Mettre à jour quotidiennement les entrées et sorties des structures d'hébergement d'urgence - Rédiger des rapports d'étape - Transmettre les notes de situations sociales à la demande de la hiérarchie -Elaborer les diagnostics "Logement" dès l'urgence et récolter les pièces administratives pour constituer les dossiers logement - Solliciter des ressources partenariales pour les besoins de premières nécessités Bonne connaissance du dispositif "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI) Des notions d'anglais et/ou autres langues seront appréciés
Recherche un directeur ou directrice qualifié BAFD, BEPJEPS ou équivalent 4 animateurs/ animatrices BAFA? CAPE ou équivalent
POUR LA MARTINIQUE LE LAMENTIN Le sableur est responsable des opérations de sablage et de traitement de surface sur les pièces industrielles dont il a la charge. Ces pièces peuvent être en différents matériaux, allant des métaux aux matières plastiques, et avoir des usages variés, dans le domaine de l'automobile, l'outillage agricole, ou encore le spatial. Le sableur met en œuvre différentes techniques en fonction des pièces qu'il réalise. Il peut ainsi réaliser la préparation des pièces par décapage, le traitement de surface par application d'un revêtement et les finissions par polissage. Ces différentes techniques ont pour but d'éliminer les aspérités des pièces brutes pour obtenir des surfaces lisses. Il est aussi responsable des machines et outils qu'il utilise, de leur réglage, leur mise en œuvre et leur bon fonctionnement. Formé aux normes SEVESO, sécurité, SST
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires UN MONTEUR CABLEUR AERO-SOUTERRAIN (H:F) EN MARTINIQUE LE LAMENTIN Responsabilités: - effectuer des travaux d'installation électrique sur le réseau de distribution selon les normes en vigueur - travailler sur des équipements sous tension en respectant les consignes de sécurité - câblage et interconnexion aérien et sous-terrain Expérience et qualifications - Expérience de 5 ans minimum - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - capacité à travailler de manière autonome et en équipe - capacité à lire et à interpréter des schémas électriques - réalisation d'accessoires HTA BTA - réseau aérien et souterrain - habilitation CACES NAcelle
Qui sommes-nous ? Leader du marché immobilier, Keller Williams Immobilier est la plus grande franchise immobilière mondiale. Avec plus de 2000 agents sur le territoire français, notre mission est d'accompagner nos conseillers dans leur réussite grâce à une formation continue, des outils innovants et une culture d'entreprise fondée sur la collaboration et la performance. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre croissance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Recrutement (H/F) motivé et ambitieux, prêt à relever un défi passionnant : attirer, recruter et fidéliser nos futurs talents commerciaux dans le secteur immobilier. Missions Mettre en place et piloter une stratégie de recrutement efficace pour attirer de nouveaux conseillers immobiliers. Développer un réseau et utiliser les meilleures méthodes de sourcing pour identifier les profils adaptés. Assurer les entretiens de sélection et accompagner les candidats tout au long du processus d'intégration. Suivre et fidéliser les commerciaux recrutés en proposant un accompagnement et des actions pour leur montée en compétences. Participer activement à la stratégie de développement du centre en collaboration avec l'équipe dirigeante. Profil recherché Expérience en recrutement, en gestion de talents ou en développement commercial. Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer une équipe. Dynamisme, esprit d'initiative et forte motivation pour les challenges. Connaissance du secteur immobilier ou intérêt pour ce domaine fortement apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive avec un fixe + primes sur performances. Un environnement stimulant au sein d'un réseau leader dans l'immobilier. Une équipe bienveillante et ambitieuse, avec de réelles opportunités d'évolution. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à (kwjouanacaera@kwfrance.com). Nous avons hâte de vous rencontrer.
Keller Williams est le 1er réseau mondial de l'immobilier ! Faites partie des 190 000 collaborateurs de ce réseau, créé par des agents, pour les agents ! Êtes vous prêt à changer de vie ?
Nettoyage des locaux et du matériel Vérification de la vaisselle et des couverts Dressage des tables Mise en place des consoles de service Accueil et accompagnement du client Présentation de la carte des mets Proposition des suggestions du jour Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche....
Mission Avec ses 130 restaurants et ses 3700 collaborateurs, Hippopotamus, c'est l'enseigne de steakhouse à la française où l'on aime déguster une viande de qualité sélectionnée et cuite dans les règles de l'art, et ce depuis 1968 ! L'enseigne opère actuellement sa transformation pour redynamiser la marque et repartir des fondamentaux qui ont fait son succès. Nos équipes s'engagent au quotidien à faire partager à nos clients un vrai moment de convivialité et de générosité. Hippopotamus en quelques chiffres : - 237 couverts par jour en moyenne par restaurant - 25 personnes en moyenne par restaurant - 10 millions de repas servis en 2019 Vos missions : - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque - Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus - Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Profil - Autonomie et bonne humeur - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe - Sens du service client et bonne écoute Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table.
Mission Chaud devant .viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants Si tu es prêt à enfiler ton plus beau tablier pour : Travailler dans un environnement steak house Diffuser l'esprit chaleureux de nos fours à braise auprès de nos clients petits et grands Travailler dans une ambiance de feu. Croquer le travail à pleine dent pour une carrière savoureuse Mettre tes compétences ON FIRE pour une formation à point Tes défis : Coordonner, motivez et animez les équipes du restaurant Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus Assurer l'expérience client grâce à votre fibre commerciale Polyvalent, tu maîtrise la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine Être garant du respect des normes HACCP au sein de l'équipe
Nous recrutons pour notre client en Martinique un(e) Responsable d'Affaires CFO/CFA en CDI. Vous intégrez une agence d'un groupe spécialisé dans l'intégration de solutions de télécommunications, de sûreté et de services numériques en Martinique En véritable entrepreneur, vous prenez en charge le développement et la gestion de votre activité en vous appuyant sur le portefeuille clients dont vous disposez déjà sur le territoire martiniquais. Vos principales responsabilités : Développement commercial : Gestion et fidélisation de votre portefeuille clients, prospection et identification d'opportunités d'affaires. Gestion des affaires : Études et chiffrage des offres, élaboration des devis et négociation commerciale. Suivi opérationnel : Supervision des moyens humains et matériels, respect des cahiers des charges et des règles QSE. Coordination et reporting : Interface avec les différents acteurs du chantier, suivi administratif et financier des affaires, reporting régulier. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience en gestion d'affaires et vous maitrisez le suivi contractuel et financier et détenez des connaissances techniques avérées dans le domaine des Télécom, du génie électrique et du CFO/CFA. Vous possédez une bonne connaissance du marché CFO/CFA en Martinique. Compétences clés : Expertise technique, suivi contractuel et financier, rigueur, engagement et organisation. Vous êtes un expert(e) du marché CFO/CFA en Martinique, avec une solide implantation locale ? Vous avez le désir d'innover, de bâtir une équipe de A à Z et de développer un ou plusieurs segments d'activités ? Vous possédez une âme de directeur de projet et un leadership affirmé ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant !
Recherche serveur/se pour restaurant de type brasserie. Personne motivé(e) et dynamique avec un bon état d'esprit d'équipe. Capable de gérer les coup de stress et coup de feu du service, Autonome, Sens de l'initiative et de l'accueil Sachant s'intégrer rapidement à une équipe. Vous serez emmener faire des service en poste salle mais aussi des service en poste bar (formation assurée) mais aussi parfois aider à la plonge . L'entraide est une notion importante dans la maison et la bonne humeur fédératrice. Vous serez en horaires continus soit sur des services du midi (9h/17h) soit sur des services du soir. (17H/1H) 5 jours par semaine. 2 jours de repos consécutifs fixe. Contrat saisonnier de 6 mois voir plus si affinités. salaire selon profil
Missions principales : * Installation et mise en service : * Préparer et sécuriser les chantiers. * Installer les panneaux solaires, les onduleurs et les systèmes de stockage. * Réaliser les raccordements électriques (AC/DC). * Configurer les systèmes de monitoring et de télésurveillance. * Effectuer les tests de mise en service et les contrôles de conformité. * Maintenance et dépannage : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations. * Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et électroniques. * Effectuer les remplacements de composants défectueux.
Le manager doit être le garant des standards PITAYA, l'animateur commercial, le manager d'équipe dont il a la responsabilité et le gestionnaire de son point de vente (au travers de l'ensemble des données de son compte d'exploitation) Activités relatives au management : - Recruter les employés polyvalents après validation du N+1 - Former les nouveaux arrivants sur le point de vente - Elaborer le planning de l'équipe en respectant la législation (code du travail et convention - Collective de la restauration rapide) - Briefer et débriefer l'équipe avant et après chaque service - Créer et entretenir une cohésion d'équipe et une bonne ambiance de travail - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes de sécurité du personnel - Être force de proposition pour faire évoluer le concept - Analyser les ventes pour adapter la production - Maitriser les procédures d'hygiènes et les préparations spécifiques Activités opérationnelles : - Préparer, ouvrir le point de vente et le fermer - Accueillir, informer et assister la clientèle - Vendre et préparer les produits tout en suivant et contrôlant la préparation des produits - Surveiller et entretenir les différents équipements et matériels - Développer l'activité commerciale et la marge du point de vente - Gérer les actions commerciales mises en place par le siège - Veiller à la bonne application des standards et normes PITAYA : propreté, respect des normes hygiène et qualité HACCP - Respecter les DLC primaires et secondaires - Veiller au remplissage de l'E-pack - Garantir l'environnement du point de vente (propreté, merchandising, approvisionnements.) - Garantir la propreté et le remplissage des linéaires Activités administratives : - Mettre à jour le registre du personnel et le logiciel Snapshift (planifier le personnel, renseigner les absences, vérifier et corriger les horaires si besoin, renseigner les variables de paie) - Maitriser la masse salariale du point de vente - Gérer et améliorer l'ensemble des coûts - Gérer les matières premières, les commandes et les stocks - Saisir les bons de livraison et les pertes sur la caisse (gestion des stocks) - Remplir les tableaux de bord hebdomadaires et les envoyer à la hiérarchie - Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous maîtrisez un logiciel de gestion ainsi que les outils bureautiques
Nous recrutons un Technicien en Maintenance Aéronautique (H/F), pour notre escale de Martinique, à l'Aéroport Martinique Aimé Césaire, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous serez chargé.e de réaliser les opérations de maintenance en ligne sur avion, dans le cadre de nos agréments EASA / TCCA /FAA. Sous la supervision d'un Technicien Senior, vous devrez effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Réalisation des contrôles de routine sur avion, en accord avec la règlementation Part 145, le protocole client et la documentation constructeur - Vérification de l'état et de la conformité des pièces avions après démontage (systèmes mécaniques électriques, hydrauliques, équipements...) - Contrôle des équipements, vérification des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques lors des visites standard planifiées, et lors des essais d'entretien et des recherches de pannes - Saisie de ses rapports d'intervention dans les outils internes, en accord avec les procédures applicables - Participation aux formations obligatoires selon les standards internes et/ou clients, et la règlementation applicable - Application de la politique de la société en termes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement Vous interviendrez sur avion en fonction du planning des vols, qui vous sera fourni chaque mois. Vous serez amené.e à effectuer des déplacements à Pointe-à-Pitre, ou sur nos autres escales dans la Caraïbe en fonction des besoins de l'activité. PROFIL RECHERCHE Disposant de minimum 2 ans d'expérience, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Vous êtes flexible ; vous êtes à l'aise dans un environnement de travail dynamique et réglementé. Remettre un avion en service grâce à une maintenance de qualité vous procure une grande satisfaction, et vous y voyez le sens premier de votre métier. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous voulez vous investir dans une société à taille humaine attachée à la proximité au sein de ses équipes. Compétencs techniques - Licence EASA (Part 66) B1 avec QT endossée pour les types avion suivants : A330 CEO GE RR, A330 NEO, B737 NG, B737 MAX - Type avion supplémentaire, QT endossée ou non : ATR 500/600, Licence FAA A&P - Maîrise de l'anglais indispensable (lu et écrit au minimum) Informations pratiques Compte tenu de la nature de nos activités, les contraintes suivantes s'appliquent : - Pas de télétravail possible - Casier judiciaire vierge requis (badge aéroportuaire) - Disponibilité pour travailler régulièrement en soirée, les weekends et les jours fériés
Après bientôt 30 ans d'existence, Airtechs est un acteur majeur de l'aviation civile dans la Caraïbe. Au fil des années, nous avons obtenu des agréments stratégiques (EASA, UKCAA, TCCAA, FAA), grâce auxquels nous travaillons aujourd'hui avec des compagnies aériennes internationales de premier ordre. Conscients des enjeux liés à notre activité (sécurité de l'aviation civile commerciale), nous mettons un point d'honneur à accueillir et faire grandir les meilleurs techniciens spécialisés.
Responsable des Ressources Humaines (H/F) Localisation : Fort-de-France (97200) Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale, reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour structurer et piloter la politique RH du groupe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. Missions principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F), vous aurez la charge de l'administration du personnel, du développement RH, ainsi que du dialogue social au sein du groupe. Gestion des Ressources Humaines et du Personnel Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, gestion des temps et des absences). Piloter les processus de gestion des compétences, de mobilité interne et d'évolution professionnelle. Assurer la conformité avec la législation sociale et adapter les pratiques internes aux évolutions réglementaires. Gestion de la Paie et des Obligations Sociales Superviser et garantir la fiabilité du processus de paie en lien avec le prestataire et l'équipe interne. Gérer les déclarations sociales et assurer la relation avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). Assurer un suivi rigoureux des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, masse salariale.). Recrutement et Intégration Définir les besoins en recrutement avec les managers et piloter les campagnes de recrutement. Développer une politique d'attractivité et de fidélisation des talents. Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs et structurer un parcours d'onboarding efficace. Formation et Développement des Talents Concevoir et suivre le plan de formation en fonction des besoins des équipes. Gérer les relations avec les organismes de formation et optimiser le financement des dispositifs (OPCO, CPF, etc.). Développer une culture d'amélioration continue au sein des équipes. Dialogue Social et Relations avec les Instances Être l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel et animer le dialogue social. Assurer la gestion des relations sociales et anticiper les éventuels conflits. Participer aux négociations collectives et veiller à la bonne application des accords. Veille Juridique et Conseil RH Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité aux évolutions législatives. Accompagner les managers et les collaborateurs sur toutes les problématiques RH (gestion des conflits, droit du travail, évolutions de carrière.). Profil recherché : Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste RH, idéalement dans un environnement multisite. Compétences techniques : Maîtrise du droit du travail et de la gestion sociale. Expérience en gestion de la paie et des obligations légales. Excellente maîtrise des outils RH et logiciels de paie (SILAE serait un plus). Aisance avec Excel (TCD, reporting RH, suivi des effectifs). Qualités personnelles : Capacité d'écoute et de conseil auprès des managers et des collaborateurs. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Leadership et force de proposition pour structurer et optimiser la politique RH du groupe. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au sein d'un groupe en pleine croissance. Un environnement stimulant et une équipe dynamique. Des avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, formations internes, accompagnement à la prise de poste. Candidature : Envie de relever ce défi et de contribuer à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ? Envoyez dès maintenant votre
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile. Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Vous assurez le ménage au domicile du particulier dans le respect de sa vie privé. En véritable soutien, vous assurez l'entretien du lieu d'habitation de la personne accompagnée. Vous êtes garant de la propreté et de la qualité du lieu de vie. Votre mission est de maintenir un environnement sain pour le client. Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) *** Vos tâches principales : entretien du domicile, ménage, repassage, ... Nous vous proposons : un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile. Informations complémentaires : Jour des prestations : lundi au vendredi. . CDI à temps partiel Poste à pouvoir tout de suite SECTEUR SUD ET CENTRE
Mission principale : Dans le cadre d'un projet de migration et de remplacement de PC sous Windows 11, nous recherchons un(e) technicien(ne) dynamique et réactif(ve), capable de prendre en charge la configuration, le paramétrage et le dépannage de nouveaux PC tout en assurant la bonne transition vers le système d'exploitation Windows 11. Responsabilités : Assurer la migration des anciens PC vers Windows 11 ou remplacer les postes existants. Effectuer le transfert des données des anciens PC vers les nouveaux en garantissant leur intégrité et leur sécurité. Configurer et paramétrer les nouveaux ordinateurs selon les besoins des utilisateurs (installation des logiciels, des paramètres de sécurité, etc.). Identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques sur les postes de travail. Fournir un support technique de premier niveau en cas de problème ou de question lié à l'utilisation de Windows 11. S'assurer de la qualité de la migration et de la satisfaction des utilisateurs. Garantir la bonne organisation et le suivi des tâches liées à la migration. Rédiger des rapports de suivi pour mettre à jour le parc informatique dans les différents logiciels et outils de gestion existants.
Votre mission sera la suivante: - Eliminer ou limiter la propagation d'espèces nuisibles (insectes, rongeurs, ...) par capture (pièges, ...) ou destruction (traitements chimiques, ...) et réaliser les traitements de salubrité et de désinfection de locaux et de colonnes, selon les règles de sécurité et la réglementation sanitaire. L'habilitation de travail en hauteur est un plus. Vos activités: - Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts - Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le type de traitement - Préparer le matériel en prévision du travail - Etanchéité de toiture - travaux en hauteur - traitement anti-termites chauve-souris, - 3D: dératisation, désinsectisation et désinfection Une formation est prévue en interne
Nous recherchons pour notre consigne à bagages un AGENT POLYVALENT BAGAGISTE H/F. Vous aurez pour missions principales : - S'occupe du déchargement des bagages en prenant de nombreuses précautions afin de garantir leur intégrité. - Place les affaires des clients sur un chariot à bagages en respectant, un placement prédéfini (lourd et volumineux en dessous, petit et fragile au-dessus) et les consignes éventuelles de la clientèle ou du Concierge. - Selon les priorités, classe et place les chariots dans la bagagerie et attend le feu vert de la réception pour leur transport. Vous êtes : - Dynamique et Réactif - Discret et Intègre Vous avez le sens du relationnel, vous maitrisez l'anglais NIVEAU B2 , ce poste est pour vous !
Maçon qualifié
La Direction Territoriale de Martinique gère plusieurs établissements intervenant dans les champs de l'addiction, du sanitaire, de l'exclusion, personnes âgées, ACT, l'asile. Le LAJ est composé de plusieurs dispositifs, le parcours de sortie de la prostitution répond au besoin d'accompagnement spécifique nécessaire pour permettre à des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent, d'accéder à un nouveau modèle économique et social. Poste: Sous l'autorité de la direction de service, au sein du dispositif Parcours de Sortie de la Prostitution, vous accompagnerez des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent. Missions principales : * Permettre aux bénéficiaires de : Construire un nouveau modèle économique et social. L'accès aux droits sociaux : ogement, santé . Accéder à un parcours d'insertion professionnelle et sociale. * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnel Rejoignez-nous. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité,Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifsdeformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés. Date de prise de poste souhaitée Date de prise de poste souhaitée : le 03 mars 2025 Informations pratiques liées au poste Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé. Expérience d'un ou 2 ans souhaitée dans le domaine du médico-social ou de l'exclusion. .La prise de poste est prévue au sein du LAJ à Fort-de-France (Martinique).Permis B exigé. Horaires réguliers. Connaissance en éducation et/ou social. Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socio institutionnelles dans son domaine d'intervention.Travail en équipe et/ou réseau. Sens de l'écoute bienveillante. Sens de la pédagogie. Gestion de la complexité. Gestion de projet. Capacité d'observation. Esprit d'analyse et de synthèse. Respect de la confidentialité. Langues recommandées : Créole, espagnol, anglais. Permis B obligatoire
La Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile... La DNOM de la Croix-Rouge française emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
Vos missions dès 5h00 du matin - Bon relationnel - Accueillir et conseiller efficacement la clientèle - Réapprovisionnement des étals et vitrines - Tenue de caisse - Nettoyer les plans de travail et vitrines - Prise de commande Vous travaillez du lundi au samedi de 5h00 du matin à 11h00 (un samedi sur 2)
Accueillir, conseiller et orienter la clientèle en fonction de ses besoins en maquillage et produits de beauté. Réaliser des démonstrations et applications de maquillage. Assurer la mise en rayon, le merchandising et le réassort des produits. Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises. Veiller à la bonne tenue du point de vente et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Promouvoir les offres commerciales et les nouveautés produits. Fidéliser la clientèle par un conseil personnalisé et un suivi de ses besoins.
MADIACOM est une société qui exerce une activité dans le secteur de la télécommunication visant à exploiter un réseau d'accès radio qu'elle possède et fournir des services RAN à chacun de ses actionnaires et à leurs sociétés affiliées respectives dans les Antilles Françaises. Madiacom recherche un(e) Aide Comptable Fournisseur dynamique et compétent(e) pour rejoindre son équipe. Placé(e) sous l'autorité du RAF et rattachée à la Chef comptable, il/elle sera un acteur clé et le contact principal avec les prestataires et fournisseurs. Principales missions et responsabilités : - Suivi des comptes fournisseurs (vérification de la conformité des factures, saisies de factures, lettrage, écritures de régularisation, correspondances, traitement des relances) - Suivi des acomptes et avances versés - Assurer la bonne codification comptable des opérations (attention particulière à la ventilation des différents comptes de TVA) - Transmission des demandes d'ouverture des comptes fournisseurs pour enregistrement du RIB à la responsable comptable. - Travailler en étroite collaboration avec le service achats et les équipes opérationnelles pour assurer le bon rapprochement des commandes aux facturations fournisseurs réceptionnées. - Suivi des échéanciers et Gestion des règlements fournisseurs - Respect des procédures en vigueur - Assurer le classement et l'archivage des factures - Analyse de la balance âgée fournisseurs et suivre l'évolution de l'encours fournisseurs. - Circularisation et contrôle des fournisseurs - Participation à la révision des comptes, et régularisation lors des situations mensuelles et de bilan annuel. - Tâches en back-up du comptable général - Saisie des transactions bancaires et établissement du rapprochement bancaire Qualification - Expérience - Qualités : - BAC + 2 et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Aisance avec les progiciels de comptabilité gestion - Maitrise des techniques comptables - Connaissance du pack office : Excel, Word - Sens de l'organisation et des responsabilités - Respect des délais - Travail en équipe et sens des relations humaines - Capacité à anticiper, dynamisme, autonomie et rigueur - Capacité d'adaptation - Adhésion à notre charte de valeurs
Adecco recherche pour l'un de ses clients : - Employé libre service H/F Vous serez en charge de : Réceptionner un produit. Vérifier la conformité de la livraison. Mettre en rayon les produits. Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement. Préparer les commandes.
Au sein d'un EHPAD, vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'institution Vos missions s'isncrivent le cadre d'une démarche de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. - Prise en charge et l'accompagnement individuel des agents, et l'intervention auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou bien rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la coordination du médecin du travail. - Réaliser des interventions en entreprise en lien avec la santé mentale des salariés et les conditions de travail. - Mener des actions de prévention des risques psychosociaux à travers des séances d'information et de sensibilisation. - Effectuer des diagnostics individuels et collectifs pour évaluer les situations de souffrance mentale, les conflits ou les dysfonctionnements organisationnels. - Proposer des plans d'action pour améliorer les conditions de travail et accompagner les entreprises dans leur mise en œuvre. - Intervenir en cas d'événements traumatiques en entreprise, en appliquant des méthodes de prévention du syndrome post-traumatique. - Assurer une veille scientifique et réglementaire dans les domaines de la psychologie du travail. que soit la nature de l'intervention, le psychologue doit pouvoir apporter à chaque professionnel qui le sollicite un accompagnement personnalisé, des conseils, une écoute bienveillante.
À propos du poste : Nous recherchons un directeur ou une directrice de magasin passionné(e) par le commerce de détail et la gestion d'équipe. Vous serez responsable de l'animation et de la performance globale du point de vente, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Responsabilités : - Gérer et superviser l'équipe de vente, en assurant la formation et le développement des collaborateurs - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs financiers - Superviser les opérations d'encaissement et garantir la conformité des procédures - Gérer les achats et les approvisionnements pour optimiser l'offre produit en magasin - Analyser les performances des ventes et ajuster les actions en conséquence - Assurer un service client irréprochable, en répondant aux attentes et aux besoins des clients - Organiser le temps de travail de l'équipe pour garantir une couverture optimale des horaires d'ouverture Profil recherché - Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de la vente au détail - Compétences avérées en achats et gestion de l'inventaire - Capacité à superviser efficacement une équipe tout en favorisant un bon climat de travail - Excellentes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les performances financières - Sens du service client avec une approche orientée vers la satisfaction des clients - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais et priorités Si vous êtes motivé(e) par le challenge de diriger un point de vente dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès d'une enseigne reconnue, nous serions ravis de vous rencontrer.
EQUIP'RH présent depuis 2011 sur le recrutement, s'engage également auprès des entreprises dans la formation professionnelle.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous souhaitons intégrer un nouveau collaborateur et recherchons un Soudeur / Soudeuse dont les missions seront : - Réaliser des soudures MIG MAG et TIG - Lecture de plans - Interprétation des ordres de fabrication - Savoir utiliser les outils de type perceuse, meuleuse à disque, tronçonneuse, scie électrique, rouleuse, plieuse...)
De la phase de projet jusqu'à la livraison, vous pilotez les chantiers en tenant compte des moyens techniques, financiers et humains afin de respecter le cahier des charges imparti, tout en portant une grande attention aux règles QSE. Garant de la bonne exécution des travaux, vous œuvrez à leur mise en place administrative, vous prévoyez les moyens nécessaires et vous assurez le suivi technique des chantiers dans le respect des coûts, de la qualité et des délais de construction. Au cœur des besoins des chantiers, vous gérez pour l'ensemble du pôle GO le service matériel avec l'anticipation des besoins, l'achat ou l'entretien du matériel. Intervenant de terrain, vous supervisez un ou plusieurs chantiers en étant le pivot de l'organisation des travaux menés par les chefs de chantier. Votre rigueur, votre précision et un bon sens de l'analyse vous permettent une polyvalence totale. Intermédiaire de tous les intervenants en amont ou durant le chantier, vous avez un bon sens relationnel et des compétences de communication. Vous aidez à instaurer un esprit d'équipe sur le chantier. Pour cela, vous devez être à l'écoute, et savoir imposer les décisions tout en étant conciliant et compréhensif. Basé au Lamentin, vous aurez des déplacements réguliers sur les chantiers en cours (permis B exigé pour une voiture de service).
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Comptable pour rejoindre notre équipe et piloter la comptabilité d'un réseau de plus de 30 magasins. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez responsable d'un service comptable composé de comptables magasins, comptables fournisseurs et d'un pôle recettes. Si vous êtes passionné(e) par le management, la gestion d'équipes et la simplification des processus, ce poste est fait pour vous ! DIRECTEUR COMPTABLE DISTRIBUTION (H/F) Missions Vos missions : - Management d'une équipe de 20aine collaborateurs : Vous savez créer une ambiance de travail positive, motiver et mobiliser vos équipes pour favoriser un environnement propice à l'innovation. Vous assurez le développement de chaque membre de l'équipe en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Organisation du service comptable : Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité de l'ensemble des magasins et optimiserez l'organisation et les méthodes pour gagner en efficacité et garantir la fiabilité des comptes. Vous serez un acteur clé dans la mise en place d'outils numériques et dans l'amélioration continue des processus pour soutenir la transformation digitale du service. - Prise de décisions et résolution de problèmes : Vous serez amené(e) à arbitrer entre différentes options, prendre des décisions et résoudre les problématiques comptables au quotidien. Profil recherché De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous avez une expérience dans un poste similaire idéalement dans le secteur de la distribution ou de la grande consommation. Vous êtes reconnu (e) pour vos talents de manager et votre capacité à développer vos équipes. Vous êtes à l'écoute, doté(e) d'un bon sens de la communication et de la gestion des ressources humaines. - Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Maîtrise des outils comptables et numériques, et intérêt pour la transformation digitale. - Esprit d'initiative, force de propositions et capacité à prendre des décisions rapidement. - La connaissance de la Martinique et de son environnement économique est un atout.
Chef d'équipe Gros Œuvre et/ou VRD expérimenté, vous assurez diverses tâches sous la supervision du chef de chantier : - assurer la préparation et l'organisation de votre équipe, - animer et gérer les relations au sein de votre équipe, - appliquer et faire appliquer la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés pour les travaux de maçonnerie béton, - effectuer le contrôle de l'activité journalière en termes de qualité, de conformité et de sécurité, - renseigner le rapport journalier avec les heures réalisées, les quantités consommées, le matériel utilisé et les événements marquants, - travailler dans le respect des règles établies par l'entreprise, et les faire respecter auprès de votre équipe. Rigoureux et organisé, vous faites preuve de leadership, et appréciez le travail d'équipe.
Entreprise de référence dans le secteur industriel aux Antilles, nous sommes reconnus pour notre expertise, notre engagement en faveur de l'innovation et notre recherche constante de performance. Pour accompagner notre expansion, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines afin de soutenir la croissance de nos équipes et d'optimiser en continu notre stratégie RH en Martinique. RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des ressources humaines pour notre site industriel. Vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques RH en lien avec la Direction Générale/ Direction Ressources Humaines et les équipes opérationnelles. Vos principales missions : 1. Administration du personnel et gestion des relations sociales - Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, absences, disciplinaire, etc.) - Garantir l'application du droit du travail et des conventions collectives en vigueur - Assurer les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.) et animer le dialogue social - Veiller au respect des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail. 2. Recrutement et gestion des talents - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec les managers opérationnels - Piloter le processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs) - Mettre en place une politique de gestion des carrières et de mobilité interne - Développer une stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents. 4. Gestion de la performance et pilotage des indicateurs RH - Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance RH (absentéisme, turn-over, satisfaction des employés, etc.) - Développer des outils et des process pour améliorer la gestion des ressources humaines - Assurer un reporting régulier à la Direction. 5. Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail - Déployer des actions visant à améliorer les conditions de travail et le bien-être des collaborateurs - Collaborer avec les équipes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour assurer le respect des normes de sécurité - Promouvoir la prévention des risques professionnels et accompagner les managers dans leur démarche de sécurité au travail. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vos excellentes connaissances en droit du travail et des relations sociales vous permettra de garantir le respect des réglementations en vigueur et de gérer efficacement les relations avec les instances représentatives du personnel. Votre rigueur, votre capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques feront de vous un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettront d'établir un dialogue constructif favorisant ainsi un climat de travail serein et productif. Une maîtrise des outils SIRH et des indicateurs de performance RH est souhaitée afin d'assurer un suivi précis des données et optimiser les processus pour améliorer la gestion RH.
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et que vous êtes passionné par le travail de qualité ! Vos missions: Réaliser les coffrages de bâtiments en béton. Couler et démouler des éléments de structure, assembler des structures porteuses lourdes d'un ouvrage, poser des éléments d'étanchéité ou encore réaliser des fondations spéciales.
