Consulter les offres d'emploi dans la ville de Liancourt située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Liancourt. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - AGNETZ, 60 - NOGENT SUR OISE, 60 - CLERMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du coordonnateur communal et de son adjoint, après une période de formation obligatoire de 2 demi-journées (les 6 et 14 janvier 2025), période de recensement du 16 janvier au 22 février 2025. L'agent recenseur participe aux opérations suivantes : - Reconnaissance physique du secteur confié (environ 300 logements) : repérage des adresses entre les 2 sessions de formation et information préalable aux habitants concernés (boîtage et affichage), - Mise sous pli et dépôt des notices internet, - Remise des questionnaires en mains propres et prise de rendez-vous pour les récupérer, - Consultation des SMS (qui informent des réponses internet faites par les habitants), - Tenue du carnet de tournée, relance des habitants le cas échéant. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Des points hebdomadaires seront réalisés avec le coordonnateur communal pour assurer un suivi de l'avancement des logements recensés, la remise des questionnaires papier et compte-rendu des difficultés rencontrées. Il convient de garantir la stricte confidentialité des données collectées. Profil : - Être à l'aise avec l'outil bureautique et téléphonique (portable + tablette) - Être disponible le soir et le week-end notamment. - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation du travail - Avoir de bonnes capacités relationnelles et êtes à l'aise avec différents types de publics - Savoir faire preuve de discrétion, de courtoisie, de patience mais aussi de persuasion et de ténacité Rémunération : L'agent recenseur sera payé à la tâche et recevra la somme forfaitaire de 50 € bruts par demi-journée de formation et un forfait de 100€ bruts au titre de compensation de charge
LES MISSIONS: Assurer l'accueil physique des familles de personnes détenues : - accueille et informe les familles en utilisant les moyens et supports d'information à disposition - organise et gère les opérations de mise sous consigne des biens des familles non autorisés sur les établissements, en collaboration avec l'Administration Pénitentiaire - accompagne les familles dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs - participe au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerte les services concernés en cas de dysfonctionnement Assurer l'accueil téléphonique des familles dans la cadre des réservations parloirs : - assure la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. - Accompagne et renseigne les familles dans la composition des dossiers administratifs - Vérifie la validité et les termes des permis de visite lors de l'accueil téléphonique suivant les consignes de l'établissement, en assurant l'interface avec l'Administration Pénitentiaire. Peut être amené à réaliser cette prestation physiquement lors de l'accueil. Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans sur les accueils externes : - Assure la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs - apporte une dynamique, s'adapte au besoin du public et est force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants Participer à la gestion du service et aux relations internes et externes : - Réalise le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité d'accueil des familles, réservation des parloirs et garde d'enfants - facilite l'intervention des associations mandatées par l'Administration Pénitentiaire intervenant sur l'accueil des familles et travaille en harmonie avec elles - Oriente les familles vers les autres services de l'Administration Pénitentiaire pour toute demande ne relevant pas de l'entrée aux parloirs. - alerte le Coordinateur Accueil Familles de tout problème pouvant menacer la sécurité des biens et des personnes sur l'accueil familles. - travaille étroitement avec le service parloirs de l'Administration Pénitentiaire pour assurer un service continu Dans le cadre de ces missions non exhaustives, la personne est amenée à collaborer avec les autres services de l'entreprise. Elle/Il doit être force de proposition, participe à la mise en œuvre des projets et l'amélioration des outils de son service. CONTINUITE DE SERVICE - Peut être remplacé(e) par l'un de ses homologues ou le/la Coordinateur Accueil Familles. - Peut remplacer ses homologues et apporter une aide administrative aux autres services de l'entreprise pour palier aux absences. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS - Rapporte au Responsable Service Formation. - Interlocuteur/Interlocutrice des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) de l'établissement pour le champ de l'accueil familles, sous contrôle de sa hiérarchie. CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI - Travail hors peut être situé hors de l'enceinte de l'établissement. - Horaires de travail sur un cycle de 1 à 4 semaines, soumis à permanences le week-end et jours fériés. - Soumis aux règles sécuritaires - Tout collaborateur/collaboratrice s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en œuvre par l'entreprise.
Pharmacie de quartier à la patientèle très agréable cherche un préparateur ou une préparatrice diplômée. Poste à pourvoir de suite. Pharmacie Magniez 18 rue Demagnez 60180 Nogent sur Oise 06 72 59 74 50
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. Vous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Poste logé sur site. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
recherche préparateur en pharmacie , temps complet ou partiel en cdi . diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire débutant accepté
Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein du centre pénitentiaire de Liancourt, le coordinateur d'activités intervient pour faciliter la programmation, l'organisation et la mise en œuvre des activités visées à l'article R57-9-1 du CPP et leur évaluation. Sous la responsabilité du chef d'établissement et du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) Son champ d'intervention est le suivant : 1) Programmation des activités : Sous la responsabilité du DFSPIP (ou son représentant le DPIP), en lien avec le chef d'établissement, le coordinateur d'activités travaille avec l'ensemble des partenaires de l'administration pénitentiaire intervenant à l'établissement (enseignants, formateurs, associations, personnels de santé.) : Il participe à la consultation des personnes détenues sur les activités il est force de proposition quant au activités à mettre en œuvre il prend contact avec les partenaires, les démarches le cas échéant et définit avec eux le coût des activités il prépare les conventions en lien avec la DISP il répond aux appels à projets proposées par la DISP et par des fondations privées. et organise le déroulement des activités au sein de l'établissement. 2) Mise en œuvre des activités : il élabore le planning d'intervention, en lien avec le centre scolaire, le service des sports et les responsables de bâtiments pour la disponibilités des salles. il effectue la promotion des activités et la médiation des activités, notamment par voie d'affichage qu'il prépare; il recueille les demandes de participation des personnes détenues et les transmets au service PEP sous forme de tableau pour examen au CPU Il crée les modules sur génésis pour chaque activité il convoque les personnes détenues classées en CPU pour chaque activité, sur génésis et par courrier il tient à jour le tableau des listes d'attente par activité il transmets au secrétariat de direction tous les documents nécessaires à l'établissement des autorisations d'accès (pièces d'identité, listes de matériel préalablement validées par l'infra, autorisation d'accès des véhicules, etc...) il accueille les intervenants à l'établissement et veille ç leur installation logistique en lien avec l'infra il assure le suivi des médiathèques (rotation des ouvrages, désherbages, gestion des commandes, vérification du travail des auxiliaires, etc...) en lien avec le référent de la Médiathèque de l'Oise (MDO)de l'établissement. il peut délivrer sur demande, des attestations de participation aux activités aux personnes détenues. 3) Evaluation des activités :
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
appel intérim recherche pour un de ses clients un employé polyvalent pour une cuisine centrale H/F vous serez amené a faire de la préparation de commande/plonge/port de charge travail en entrepôt froid expérience dans l alimentaire souhaitée une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Nous recrutons à Montataire (60), un(e) VENDEUR(SE) EN BOULANGERIE. Description du poste : - Sous la responsabilité du manager, vous participez à la mise en place de nos produits, - Vous conseillez les clients sur leurs achats en répondant à leurs besoins - Vous communiquez les actions promotionnelles en cours, conformément à nos procédures et nos valeurs. - Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur des produits. - Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Votre objectif est de faire découvrir nos beaux et bons produits à chaque client, leur donner envie de gouter à toutes les nouveautés et sourtout... leur donner envie de revenir, avec le sourire ! Horaires : Roulement de 2 semaines matin (6h - 12h30) et 2 semaines après-midi (13h30 - 20h30) Rythme de travail de 6 jours sur 7. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c Venez postuler !
Vos objectifs : - Renforcer le lien social entre les habitant-e-s du quartier - Donner la parole aux femmes, favoriser la réflexion et le dialogue ; - Communiquer sur la place des femmes en direction de tous les publics ; - Favoriser les échanges interculturels et intergénérationnels à l'occasion de rencontres ponctuelles et de débats sur des thématiques comme l'accès aux droits, l'égalité, les discriminations, les violences et l'accès à la santé et à la culture ; - Participer à la lutte contre les violences, contre le sexisme, contre le racisme ; - Travailler sur l'égalité filles-garçons auprès du jeune public ; - Développer l'accès aux droits, à la santé, à l'éducation et à la culture. Vos missions : - Informer et mobiliser les habitant-e-s autour des projets ; - Assurer les permanences d'accueil physiques et téléphoniques ; - Écouter, orienter et guider les femmes victimes de violences conjugales ; - Coordonner et organiser les initiatives de l'association ; - Participer aux différentes initiatives communales et intercommunales pour promouvoir et faire connaitre l'association ; - Favoriser l'insertion sociale et citoyenne des femmes et des jeunes filles ; - Promouvoir la participation des femmes aux projets du quartier ; - Animer les ateliers réguliers ; - Gérer le fonctionnement administratif et comptable de l'association. Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDD dispositif adulte relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et avoir plus de 26 ans. - Temps de travail : 35 h - Salaire brut mensuel : 1802 € - Travail au siège de l'association Femmes solidaires : espace Elsa Triolet - 92 rue Anatole France à Montataire.
Vous êtes en charge du conditionnement de boîtes, de flacons, de produits cosmétiques . Vous travaillez sur ligne de production en respectant la cadence demandée. Vous contrôlez la qualité des produits finis en fin de ligne de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société CREIL Ambulances recherche pour son établissement de CREIL (60) un(e) assistant(e) administratif(ive). Spécialisée dans le transport sanitaire, la société recherche un profil basé sur la gestion administrative des dossiers patients (Facturation, suivi des dossiers, prescription médicale, relation avec les organismes ...) Dans le cadre des missions qui seront confiées, les tâches principales seront les suivantes : - En charge de mettre en œuvre, de suivre et de contrôler la facturation des sociétés, - S'occuper de l'accueil téléphonique des clients (particuliers, professionnels) et les informer - Assurer la facturation, la transmission aux organismes (télétransmission, CPAM, Mutuelle, ...) - Assurer le recouvrement des créances (relance clients, rejet de télétransmission, encaissement des règlements) - Organiser le travail de l'équipe qui assure le suivi et le traitement des factures clients, - Réaliser des contrôles ciblés et aléatoires sur l'ensemble de l'activité de facturation, - Relayer les demandes et informations de la Direction à l'équipe de facturation, - Gérer des tâches administratives courantes (courriers, emails, téléphone, etc.), CDI sur 35h par semaine Travail du lundi au vendredi Taux horaire brut : de 12.00 € (soit une rémunération brute par mois de 1 820.04 €) Mutuelle Expérience et/ou Formation administrative indispensable. Une expérience dans le milieu médical et/ou le transport sanitaire serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 01 decembre 2024.
À propos de vous et de ce rôle Notre site de Villers St Paul recherche pour son département Logistique un Opérateur Logistique travaillant en 2x8 sous l'autorité du responsable des opérations. Ce poste présente des possibilités d'évolution vers les postes d'opérateurs en production pour des candidats motivés et sérieux. Responsabilités Exigences EHS: - Respecte et fait respecter les règles de sécurité, santé, environnement décrites dans les procédures - Porte les EPI nécessaires à son activité - Maintien de la propreté et du rangement de sa zone de travail et des installations. - Participation aux formations sécurité dont la réunion sécurité journalière Responsabilité du rôle: - Accueil des chauffeurs et contrôles des EPI - Chargement et déchargement de camions de produits finis ou matières premières (citerne liquide et camions de palettes) dans le respect scrupuleux des procédures et consignes écrites (check list) - Conditionnement de produit fini liquide en fût ou en container 1000L ou produit sec en big bag - Conduite de chariot élévateur en respect des règles cardinales de sécurité (vitesse, port de charge, port de la ceinture de sécurité) - Effectue de la préparation de commande - Passation rigoureuse des consignes entre collègues - S'assure du bon niveau de stock des consommables logistiques et informe sa hiérarchie en cas de stock bas - Participe au bon tri et évacuation des déchets - Signalement de tout dysfonctionnement au coordinateur d'activité - Peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau - Effectue les Inventaires de produits finis et/ou matières premières dans les bâtiments - Rédaction des non conformités en cas d'anomalie (enregistrement informatique) - Participer aux Root Cause Investigations (arbre des causes) - Selon l'expertise, participe à la formation des nouveaux arrivants - Travail au moins un samedi par mois (récupéré le lundi) Qualifications - Rigueur, discipline, autonomie, dynamisme, bonne humeur (contact facile) - Volontaire pour aider ses collègues en cas de besoin (travail d'équipe) - Le CACES 3 est nécessaire - Un minimum de connaissances souhaité en informatique (navigation sous Windows 10, utilisation de boite mail (outlook)) - Des notions d'anglais (même scolaire) sont un plus Avantages - Ce que Dow vous offre Dow investit dans des programmes de rémunération globale pour vous aider à gérer tous les aspects de votre bien-être : votre salaire, votre santé, votre vie, votre avenir et votre carrière. Vous apportez votre expérience, votre talent et votre perspective au travail chaque jour. Dow récompense cet engagement en investissant dans votre bien-être. Apply at: https://dow.inc/48SgiD1
Nous recherchons un facteur extraordinaire pour rejoindre notre équipe hors du commun. Si vous êtes prêt à apporter votre touche personnelle à la livraison du courrier, alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Responsabilités : - Livrer le courrier et les colis avec style et panache - Égayer la journée des clients en offrant un service amical et chaleureux - Utiliser votre sens de l'orientation pour trouver les adresses les plus mystérieuses - Surmonter tous les obstacles, qu'il s'agisse de chiens féroces ou de portes closes - Faire preuve de créativité pour rendre chaque livraison unique et mémorable Exigences : - Permis de conduire valide (ou capacité à voler sur un balai magique) - Aptitude à marcher avec élégance et grâce (ou à voler dans les airs) - Capacité à garder le sourire même dans les situations les plus délicates - Passion pour le service client et désir de faire une différence dans la vie des gens - Capacité à écrire des messages inspirants sur les enveloppes (facultatif mais fortement recommandé) Si vous pensez avoir ce qu'il faut pour être un facteur extraordinaire, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal. Nous attendons avec impatience de découvrir vos super-pouvoirs de livraison ! Horaires du matin "6h45-13h45" ou de journée "09h15-16h22" Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Cette mission est faite pour vous !
La principale responsabilité de la secrétaire médicale est la constitution du dossier patient dans le respect des procédures en vigueur, des délais et des référentiels applicables. La.e secrétaire médical.e devra tenir l'ensemble des postes suivants : - Accueil du patient - Gestion des dossiers patients - Gestion partielle du pré-analytique La.e secrétaire peut intervenir sur des missions transverses telles que - Référent facturation - Référent planning - Référent qualité - Auditeur Horaires de travail : démarrage de journée à 7h, prévoir un samedi sur 2 travaillé. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Diplôme de secrétaire médical ou expérience du secrétariat en milieu médical recommandé, expérience obligatoire dans un laboratoire d'analyses médicales Vous disposez de l'expérience attendue, alors n'hésitez pas à envoyer votre CV à jour
Vous avez envie de vous former à un savoir-faire artisanal dans l'univers de la mode et du luxe. Après une formation sur les techniques de travail du cuir,vous rejoindrez une équipe de passionné(e)s qui a su conserver un esprit « PME » au service de nos clients. Vous participerez à la réalisation d'articles de maroquinerie d'exception, au rythme de 8 collections/an, en perpétuant les gestes et la qualité de notre Maison, dans une grande diversité de produits. Le poste est ouvert à toute personne souhaitant s'investir sur le long terme, aucune formation ou expérience dans la Mode ou la Maroquinerie n'est requise. Vous faîtes preuve de minutie, dextérité, et d'une capacité à maintenir votre attention dans le temps. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et avez l'exigence du travail de qualité. Les horaires sont : 7h45-16h35. (en période d'heures supplémentaires obligatoires : 7h15-17h15) Après une formation de 3 mois (démarrage en janvier), vous intégrez les ateliers éco-responsables offrant des conditions de travail optimales. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Pour postuler, contactez la plateforme MRS de France Travail au 03 44 27 36 80 pour vous inscrire à une réunion d'information prévue début décembre.
GARDIEN-NE D'IMMEUBLE NON LOGÉ(E) H/F MONTATAIRE ET SAINT-MAXIMIN Contrat à durée déterminée Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise, Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir cette bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble sur les sites de Montataire et Saint-Maximin (188 logements au total) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur les sites de Montataire et Saint-Maximin. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - de la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - contribue à l'amélioration de la qualité de service pour les locataires, - contribue à la prévention de la qualité de vie au sein des résidences, - donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - participe aux animations des résidences, - effectue des états des lieux, - participe à la prévention de l'impayé. Dates du contrat à durée déterminée : 15/10/2024 au 31/12/2024 Rémunération brute annuelle : 25.2K€ sur 13 mois et avantages divers Connaissances nécessaires : CAP Gardien d'Immeubles ou expérience sur un poste similaire, Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Véhicule et permis B indispensables. Qualités : Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Montataire et Saint-Maximin sans logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
Vous aurez pour mission de : - récupérer le matériel chez les fournisseurs - le livrer - l'installer chez les clients en respectant nos protocoles clientèles - gestion de l'entrepôt ( nettoyage, inventaire, décaissement et préparation des CONFIGUES AUTOMATES, gestion des retours stock) - Nettoyage et entretien de son véhicule obligatoire Vous êtes titulaire du permis B / C pour la conduite de véhicule de type VL -3.5T ainsi qu'un véhicule de -7.5 T avec la FIMO / FCOS à jour. Poste avec de la manutention de portage. Déplacement sur la France entière à prévoir, travail en binôme ou seul, une formation en interne vous sera dispensée. Vous avez impérativement un cassier Judiciaire vierge afin de pouvoir accéder à certains site client. Poste à pourvoir : 30 Nov 2024
Vous êtes à la recherche d'un poste de secrétaire dans le domaine médicale ? Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisation ! Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité Notre équipe de professionnels de santé, vous attendent dans notre centre où l'excellence et le professionnalisme sont notre priorité. Exigences : - Expérience préalable en tant que secrétaire dans le secteur médical. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de la communication - Capacité à gérer les rendez-vous, les dossiers des patients et les tâches administratives avec précision et efficacité - Maîtrise des logiciels informatiques et des outils de bureautique Tâches principales : - Accueil des patients - Accueil téléphoniques - Gestion informatique des dossiers patients. - Gestion des plannings patients Vous êtes en lien direct avec le personnel médical et devez pouvoir gérer la patientèle, avec professionnalisme et sourire.
Appel intérim recherche des équipiers de restauration collective H/F poly compétente pour un EHPAD Vous serez amené à servir les résidents en salle et en chambre, faire le nettoyage, aider en cuisine, débarrasser les tables... TRAVAIL LE WEEK-END Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous aimez être sur la route et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'équipe T-Miz Food, spécialiste de la livraison de produits alimentaires de qualité ! Résumé du poste : Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) motivé pour assurer la livraison de nos produits frais à nos clients. Vous effectuerez des tournées soit sur le secteur Nord (Boulogne-Calais), soit sur le secteur Senlis - 77 (Meaux). Les départs se font de Breuil-le-Sec, avec un emploi à temps partiel adapté à vos disponibilités. Vos missions : Livraison : Assurer les livraisons dans les délais et selon les itinéraires définis. Manutention : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité. Contrôle : Vérifier la conformité des commandes avant la livraison. Relation client : Offrir un excellent service client en répondant aux questions et en apportant des solutions rapides aux problèmes éventuels. Entretien : Maintenir le véhicule de livraison propre et en bon état. Sécurité routière : Respecter les règles de conduite et les réglementations routières. Votre profil : Permis de conduire valide et dossier de conduite irréprochable. Bon relationnel, avec un sens du service client développé. Capacité physique à manipuler des marchandises (produits alimentaires). Autonomie, rigueur et ponctualité. Expérience dans la livraison est un plus mais non obligatoire. Ce que nous offrons : Un emploi à temps partiel flexible. Des tournées régulières sur des secteurs définis. Un environnement de travail convivial et dynamique. Départ de Breuil-le-Sec. Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où le respect des délais et la satisfaction du client sont au cœur de nos préoccupations. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui, nous vous recontacterons pour un entretien. T-Miz Food s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Possibilités d'évoluer en interne, nous vous accompagnerons.
Au sein de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville, l'Assistant.e assure l'activité administrative de la direction. Il.elle assiste les cadres de la direction dans leur organisation. Soyez acteur de ces enjeux essentiels en rejoignant l'ACSO en tant qu'Assistant.e de la direction de l'aménagement et de la politique de la ville (DAPV). Missions principales : 1- Gestion administrative : - Assurer la gestion des agendas de la direction, - Organiser les réunions (montage, coordination des agendas, réservation de salles, préparation des listes des présences, préparation des salles, diffusion de documents et accueil éventuels), les rendez-vous, les déplacements (centralisation des ordres de mission des agents de la direction), - Préparer et suivre les instances consultatives et délibérantes (réunion de secteur, commission 5 « Territoire », bureau et conseil communautaire) : établir et diffuser l'ordre du jour et recueil des dossiers, respect des délais de validation, suivi des échéanciers des instances, transmission des rapports et classement, - Participer aux réunions du collectif de la direction, de réunions de service ou de réunions de coordination : établir et diffuser l'ordre du jour et rédaction d'un compte rendu, - Saisir et rédiger les rapports/délibérations de bureau et conseil communautaire sur AirDélib et assurer le suivi de visa, - Mettre en forme des courriers et des comptes rendus ; - Suivre et orienter le courrier de la direction ; - Proposer des outils de gestion administrative, de classement ou d'organisation permettant d'améliorer la qualité de service (procédures, tableaux de suivi, fichier contacts) 2- Accueil : - Assurer l'accueil téléphonique et physique : filtrer les appels, prendre les messages, proposer des rendez-vous, orienter vers le bon interlocuteur ou le bon organisme le cas échéant. 3- Suivi budgétaire et logistique : - Participer à la préparation budgétaire de la direction (préparation des notes budgétaires), - Assurer le suivi de l'exécution budgétaire, - Saisir les bons de commande en lien avec le directeur, - Gérer les fournitures de bureau et autres équipements nécessaires. 4- Missions annexes : - Favoriser la continuité du pôle Assistance de la DAPV et, si besoin, participer ponctuellement, au-delà de ses missions courantes, au renfort du pôle. - Assister les services de la direction dans l'organisation des évènements et y participer le jour J. - En période de congés (DG/Directeurs) gérer les réunions, parapheurs, agendas d'autres directions afin d'assurer la continuité administrative. Conditions de travail : RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT
Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la livraison des marchandises aux clients dans un environnement axé sur le service client. Responsabilités - Conduire un véhicule de livraison pour transporter des marchandises vers les clients - Assurer la livraison ponctuelle des produits et leur bon état à l'arrivée - Fournir un service client exceptionnel lors de la livraison - Aider au chargement et au déchargement des marchandises, y compris les articles lourds ou encombrants - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients pour garantir une expérience de livraison fluide - Maintenir un sens de l'organisation pour gérer efficacement les itinéraires de livraison Exigences - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur est un atout - Capacité à conduire et manœuvrer un véhicule en toute sécurité - Compétences en communication pour interagir positivement avec les clients - Sens de l'organisation pour planifier efficacement les itinéraires de livraison - Capacité à effectuer des tâches de déménagement et à manipuler des articles lourds Type d'emploi : CDI Rémunération : 2050,00€ par mois
Par son implication dans une relation spécifique auprès d'élèves en situation de handicap, l'AESH permet aux établissements scolaires de remplir une mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'apprentissage en fonction de leur histoire, de leurs possibilités affectives, physiologiques, psychologiques et cognitives au sein du cadre scolaire. L'AESH est un professionnel, membre à part entière de l'équipe éducative. Pour postuler, vous devez remplir une des situations suivantes: - Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (ex : DEAVS - Diplôme d État d Auxiliaire de Vie Sociale, ou DEAES - Diplôme d État d Accompagnant Educatif et Social, ou CAP Petite Enfance, ou Diplôme d État d Aide Médico-Psychologique, ou mention complémentaire aide à domicile, etc.) - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap accomplis, notamment dans le cadre d'un contrat conclu sur le fondement de l'article L. 5134-19-1 du Code du travail (CUI) ; - Diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme.
La Ville de Creil recrute un agent de surveillance des bâtiments municipaux (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. 1- Ouverture, fermeture et relations avec les utilisateurs - Ouverture et fermeture des bâtiments municipaux - Affichage (consignes, informations) aux utilisateurs des équipements - Veiller à la réception des livraisons et à l'accueil d'autres intervenants en dehors des horaires d'ouverture (avant 9h et après 18h) - Renseignements et orientation des usagers - Ouverture des cimetières (en l'absence de l'agent chargé de cette mission 2- Propreté des sites - Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, zones de circulation, salles de sport diverses) - Ramassage des déchets dans l'enceinte des bâtiments municipaux - Contrôle de la bonne propreté des bâtiments - Entrée et sortie des containers d'ordures ménagères 3- Sécurité des bâtiments - Activation et désactivation de l'alarme intrusion des bâtiments - Contrôle de la bonne activation de l'alarme intrusion - Intervenir rapidement sur site en cas d'urgence et aviser les services compétents - Faire respecter le règlement intérieur des bâtiments et les consignes de sécurité - Contrôle de la bonne fermeture des ouvrants (portes, fenêtres), de l'extinction des lumières, de la fermeture des robinets d'eau - Procéder à des rondes dans les bâtiments - Exercer une présence renforcée aux abords des sites déjà touchés par des actes d'incivilité ou de délinquance 4- Relations avec le chef de service - Information au chef de service sur des dysfonctionnements, des dégradations constatés - Rapport d'activité journalier transmis au chef de service 5-Horaires de travail : - Présence obligatoire sur le site du lundi au dimanche : - 5 jours travailler par semaine sois de 7h00 a 15h00 équipe jour - 5 jours travailler par semaine sois de 15h00 a 23h00 équipe soirée - Un weekend sur deux Savoir être : - Ecoute, - Patience, - Diplomatie, - Analyse de situations, - Application stricte des consignes, - Gestion des conflits - Rigueur, - Discrétion, - Capacité d'adaptation, - Réactif, - Polyvalent, - Flexibilité, - Connaissance du territoire appréciée Savoir faire: - Savoir organiser son temps de travail afin de répondre aux missions Habilitations : - PSC1 / SST - Maîtrise des bases en informatique - Maîtrise de Word - Maîtrise de la procédure radio - Maîtrise du fonctionnement des alarmes intrusion dans les bâtiments - Connaissance des règles élémentaires de sécurité des ERP du type concerné
Technicien d'exploitation votre métier ? Cela tombe bien car votre agence Adecco Creil recrute : Vos missions : - assure la maintenance de 1 et 2 des installations - assure le pilotage de l'installation, l'exploitation courante, le suivi analytique et les analyses associées - tiens à jour les tableaux de bord de suivi de l'exploitation - suit les KPI réactifs, les consommations réactifs et de consommables, émet les demandes de réapprovionnement - met en œuvre les actions décidées pour la remise en conformité Votre profil : - BAC+2 métiers de l'eau ou première expérience dans le domaine - Habilitations risques chimiques serait un plus - Connaissances en informatique industrielle - Poste en intérim pour le démarrage Postulez sans attendre si le poste vous correspond !
Rattaché à un site industriel, Vous accompagnerez la RRH actuelle dans les missions quotidiennes RH pour l'ensemble des sites du périmètre. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - La relation avec l'équipe RH basée à l'étranger - La relation avec la RRH site - Le support aux managers opérationnels pour toutes les questions RH - Le recrutement (intérim, CDD, CDI, profils employés, ETAM, cadres) et gestion des besoins intérim - La gestion administrative du personnel (contrats/avenants, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.) - La GPEC/GEPP (élaboration des plans et gestion des carrières, formations, mobilités, suivi de la QVT, etc.) - La GTA (saisie des variables, suivi des temps de travail, gestion des anomalies de pointage,/heures etc.) - La participation aux projets RH - Etc. Possibilité d'évoluer en vu d'un départ en retraite de la RRH. Avantages: - CDI - RTT - Télétravail ponctuel - 13ème mois - Tickets restaurants - Mutuelle (90% prise en charge) - CSE - Epargne salariale - Intéressement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'ensemble des volets RH - Maitrise de l'anglais - Expérience RH dans le domaine industriel - Idéalement vous avez occupé des fonctions managériales RH Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une équipe dynamique et évolueCDI Intérimaire : Profitez de la stabilité de l'emploi avec nous chez Weldom de Breuil le Sec ! Vous bénéficierez du financement de la formation aux Caces avant une mission intérimaire de 6 mois minimum si le poste l'exige. Si vous le souhaitez des CDI intérimaires pourront être proposés. À propos de nous : Randstad Inhouse est à la recherche de personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe au sein de Weldom de Breuil le Sec. Nous sommes fiers de vous offrir une opportunité unique de travailler dans un environnement collaboratif et stimulant, au sein d'une entreprise reconnue pour son excellence. Mission : En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de commandes pour Weldom de Breuil le Sec. Vous serez responsable de garantir que les produits soient correctement préparés et prêts à être livrés à nos clients. Avantages : Formation CACES : Nous croyons en l'investissement dans nos employés. Nous finançons votre formation CACES pour vous aider à acquérir de nouvelles compétences. Évolution de carrière : Chez Randstad Inhouse, nous valorisons la croissance professionnelle. Vous aurez l'opportunité de progresser au sein de l'entreprise. Environnement de travail positif : Rejoignez une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. Profil recherché : Motivé(e) et enthousiaste. Capacité à travailler en équipe. Sens des responsabilités et souci du détail. Envie d'apprendre et de se développer. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à faire partie de notre équipe chez Weldom de Breuil le Sec, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Votre avenir professionnel commence ici. Postulez à cette annonce et vous serez recontacté (e) . Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe. Randstad Inhouse et Weldom de Breuil le Sec sont des employeurs qui promeuvent l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous aujourd'hui et découvrez de nouvelles opportunités passionnantes au sein de notre équipe Randstad Inhouse !
Rejoignez notre Équipe Dynamique ! Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous investir dans un environnement convivial ? Notre pizzeria, réputée pour ses délicieuses pizzas et son ambiance chaleureuse, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà une première expérience, nous vous offrons l'opportunité de vous former et de développer vos compétences au sein de notre équipe. Ce que nous proposons : Formation avant embauche : Pour les candidats très motivés, nous mettons en place une action de formation de 300 heures en tutorat au sein de notre établissement. Vous apprendrez toutes les facettes du métier et serez prêt(e) à intégrer notre équipe. Contrat flexible : Possibilité de travailler sur un contrat de 25 ou 30 heures par semaine, adapté à vos disponibilités. Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement et défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation conformes aux normes d'hygiène Profil recherché : Nous recherchons une personne qui : Sait appliquer un process de fabrication Est organisée pour gérer efficacement les flux de clientèle Est ponctuelle, dynamique et possède un bon esprit d'équipe Est autonome, réactive et rigoureuse A une première expérience (souhaitée) Possède le permis B (obligatoire pour d'éventuelles livraisons) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler dans notre pizzeria, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque membre est valorisé. Vous aurez l'opportunité d'apprendre, de vous perfectionner et de contribuer à offrir des moments gourmands à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, n'attendez plus ! Fermeture le dimanche et un jour et demi de congés dans la semaine. Salaire en fonction de l'expérience horaire 9Hà14H et 18H à 22H
Ce restaurant de plus de 200m², disposant d'une salle de 30 couverts, vous accueille dans un cadre moderne et familiale ! Chez Lusitalia Clermont vous pourrez déguster un « plat du jour », renouvelé chaque semaine, mais également des pizzas artisanales, pâtes gratinées, burritos gratinés, salades, paninis . ainsi qu'un large choix de desserts 100% faits maison par notre pâtissier. Notre équipe jeune et dynamique
Missions : Au sein de l'équipe logistique, vous assurez la gestion des commandes dans nos entrepôts, en vous occupant des approvisionnements, du conditionnement des produits et la préparation des commandes. Vous chargez et déchargez les camions et vous assurez également l'inventaire des stocks. Vous participez à la coordination du suivi des commande avec les différents services. Vous vous assurez de la satisfaction totale de nos clients en étant vigilant(e) et en informant sur les disponibilités de matériel et en anticipant les demandes par une gestion optimale des stocks. Vous garantissez le respect des normes de qualité et de livraison, ainsi que du respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de la manutention. Le profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), votre sens du contact et du service clients, votre communication claire, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs. La possession des permis CACES 1, 3 et 5 et l'expérience d'utilisation des chariots est obligatoire. Connaissance basique des outils informatique (Excel pour la saisie) La connaissance du WMS (logiciel de gestion des magasins logistique) est un plus. Certificats et autres accréditations : Vous avez au moins 2 ans d'expérience Bienvenue chez Tradex : TRADEX est une société de l'Automobile : activité de vente de pièces de rechange origine et vente de véhicules neufs destinés au marché de l'Export. Elle accompagne les professionnels de l'industrie Automobile dans leur développement et leur croissance depuis le début des années 2000. Depuis 2016, TRADEX s'est tourné vers le marché des véhicules neufs dédiés aux marchés Export, devenant ainsi un véritable « pure Player » de l'Automotive. TRADEX est le représentant commercial du Groupe RENAULT NISSAN, groupe STELLANTIS et IVECO.
Appel interim recherche 1 plongeur Nettoyer Etre polyvalent Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines multisites. Vous devrez : - prendre en charge l'administration du personnel dans sa globalité et au quotidien pour le site de Pont-Ste-Maxence (notamment organisation et suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, saisie des éléments variables en GTA, ...); - piloter le recrutement (recueil des besoins, relations agences de travail temporaire et cabinets de recrutement, entretiens de recrutement, intégrations, développement de partenariats, participation aux salons de recrutement, ...) - déployer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences sur l'ensemble des sites : accompagnement des managers, analyse des besoins, propositions de solutions de formation, élaboration de plans de carrière, ... - intervenir sur des projets RH (notamment dans un contexte international) - assurer une veille juridique - intervenir en tant que relais du RRH (notamment sur la paie) Le poste est fixé à Pont-Sainte-Maxence. Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des sites en France (Pont-Sainte-Maxence-60, Estrées-Saint-Denis-60 et Bazoches-les-Gallerandes-45). Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Profil recherché : - Expérience exigée de 5 ans minimum en GPEC, formation, recrutement dans un environnement industriel - Connaissance d'outils SIRH - Anglais courant exigé Rémunération et avantages : Rémunération à négocier selon profil Avantages : télétravail ponctuel, 13ème mois, tickets restaurants, RTT, mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur, intéressement, épargne salariale avec abondement, avantages CSE (cartes cadeaux, chocolats, ...) Poste à pourvoir au plus tôt.
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein d'un bar-tabac, vous accueillez les clients, réalisez la mise en place, le service à table, la préparation des boissons ainsi que l'encaissement. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de la salle. Les horaires et jours de repos seront à définir avec l'employeur. Vous souhaitez travailler à temps plein ou à mi-temps. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Le poste est à pourvoir immédiatement.
En tant que préparateur de commandes, vous avez pour rôle de : - Préparer avec soin les commandes en respectant les quantités et les spécifications requises. - Utiliser des systèmes de gestion d'inventaire pour suivre et localiser les produits. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe logistique pour assurer un flux efficace des marchandises. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Horaires de travail postés et journée. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la logistique et la préparation des commandes, avec un engagement envers la précision. - Capacité à travailler de manière organisée et efficace dans un environnement dynamique. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de journées chargées. - Une expérience préalable en préparation de commandes est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
En tant qu'employé de restauration collective, vous aurez pour rôle : - Participer à la préparation des repas, au service et à la présentation des plats. - Veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées à tout moment. - Accueillir les convives avec le sourire, les informer sur les menus et satisfaire leurs besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour la cuisine et un engagement envers la satisfaction des convives. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors des heures de pointe. - Une expérience préalable en restauration collective est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. - Une bonne gestion du stress et la capacité à travailler dans un environnement dynamique.
In Futurum recrute ! Notre entreprise, regroupant une quarantaine de collaborateurs répartis sur 6 sites en France, cherche à agrandir son équipe de Verneuil-en-Halatte. La personne recrutée travaillera en collaboration directe avec les collaborateurs comptables du site et : Contribuera au traitement des dossiers clients : saisie des pièces comptable, tenue comptable, contribution à la préparation des déclarations de TVA Pourra avoir des échanges réguliers avec les clients Compétences requises : Formation de comptabilité et maîtrise du pack office. Vous êtes dynamique, appréciez le relationnel et avez une volonté de vous inscrire dans un projet ? Chez In Futurum Expertise, nous sommes convaincus que recentrer l'économie sur l'être humain est la clé d'une relation de collaboration étroite et entraîne la réussite de chacun. Le poste proposé est évolutif Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience ! Rémunération : 1 700,00€ à 1 900,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Comptabilité: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (60550 Verneuil-en-Halatte)
Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration pour notre restaurant situé à CREIL. Horaires de travail (fractionnées) : 5h/9h et 21h/00h (semaine et Week end) Missions : - Préparation et assemblage des plats et desserts le matin, - Préparation de la salle du restaurant le matin, - Réception de marchandises le matin, - Déplacements ponctuels afin de récupérer des marchandises, - Participation au service en soirée, - Nettoyage en fin de service Rémunération : SMIC HORAIRE Qualités : - Dynamique - Polyvalent - Autonome Expérience exigée minimum 1 an
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Ainsi, on a besoin de vous pour un poste de Logisticien (H/F) à Nogent sur Oise ! Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, l'expédition, le stockage, la préparation et la distribution des produits. - Décharger et charger les camions. - Vérifier et identifier la conformité des marchandises (bon de Livraison). - Établir des documents de réception et d'expédition. - Trier les produits. - Ranger les zones de stockage. - Etiqueter les produits. - Préparer et exécuter les commandes en vue de la livraison - Assurer le conditionnement des produits. - Assurer les inventaires hebdomadaires. - Signaler les disparités. - Entretenir et vérifier la maintenance et le nettoyage des équipements de la zone de travail. Votre profil : - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Chez TREDELEC on vous propose un accompagnement pour la formation, des missions riches, un environnement stimulant avec des clients sympas, un métier passionnant, bref on attend plus que vous !
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides du bar le Vin Coeur situé à côté de la gare de Creil. Prise de poste tôt le matin aux alentours de 5H30.
Appel intérim Nimes recherche pour son client basé sur Creil un préparateur de commandes H/F dans l'alimentaire Travail en entrepôt, températures froides. Port de charges. Vous triez, pesez et conditionnez les aliments. Avoir de l'expérience dans le domaine alimentaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recrutons pour notre service d'hébergement et d'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés à Creil dans l'Oise : 40 places notre Accompagnant Educatif et Social (H/F)Vous rejoindrez notre équipe et vos missions seront : - Participer ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels du service - Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d'accès à l'autonomie sociale : accès à la scolarité, accès à la formation - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAES ou Moniteur éducateur -trice ou diplôme du secteur social ou médicosocia ou encore vous disposez d'une solide expérience réussie dans ces missions. Prise de poste urgente. Horaires d'internat. Salaire à négocier selon expérience
Comment appréhenderiez-vous le rôle de Pilote d'installation (industries chimiques et production d'énergie) (F/H) ? Au sein d'une installation aux standards élevés, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance de l'équipement. - Réaliser le réglage, le démarrage et la surveillance de l'installation ainsi que veiller au bon déroulement des opérations - Remplir les fiches de production, réceptionner et suivre le stock de matières premières en garantissant la traçabilité - Effectuer la maintenance de premier niveau, nettoyer la machine et le malaxeur, et alerter sur les dérives incidents et anomalies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. (tâches, activités, avantages divers, rattachement hiérarchique, équipe, conditions de travail...).
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Creil. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer les bris de glace - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies - En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock ) PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Une expérience dans le remplacement de vitrage automobile serait un plus, vous possédez le permis B en boîte manuelle. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Base fixe à partir de 2019€ jusqu'à 2350€ Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail
Votre mission est de préparer les mélanges selon les formules établies. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer les matières premières - Mélanger les ingrédients chimiques - Effectuer le contrôle qualité des mélanges - Remplir les documents de suivi Contrat à pourvoir en intérim. Horaires pouvant inclure des rotations et des heures supplémentaires Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance des produits chimiques et des process de mélange - Avoir le sens de l'organisation - Avoir une aptitude à travailler en équipe - Respecter les normes de sécurité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Nous recherchons, pour le compte de notre client, un site industriel de renom, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines prêt(e) à relever des défis variés et à jouer un rôle clé dans la gestion des équipes. Vos missions incluront : - Administration du Personnel : Vous assurez la gestion quotidienne des RH (suivi des visites médicales, organisation des prises de sang, gestion des éléments variables du temps de travail) pour le site de Pont-Sainte-Maxence. - Recrutement : Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs (recrutement direct, relations avec les agences, partenariats, salons de recrutement). - Développement des Compétences et GPEC : Vous mettez en place et suivez la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en collaboration avec les managers pour accompagner la montée en compétences et les parcours professionnels sur l'ensemble des sites. - Projets RH Internationaux : Vous participez à des projets RH stratégiques, en collaborant notamment avec nos équipes américaines (réunions en anglais). - Veille Juridique et Support à la Paie : Vous assurez une veille juridique et intervenez en support du Responsable RH sur la paie. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi à pourvoir dès que possible en CDI. Déplacements ponctuels sur nos autres sites (Estrées-Saint-Denis et Bazoches-les-Gallerandes) Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. Rémunération & Avantages Rémunération : 37 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Vous intégrerez une entreprise dynamique et engagée dans l'économie circulaire. - Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe investie et de contribuer activement aux projets RH stratégiques d'un acteur de premier plan de l'industrie. Profil recherché - Expérience et Expertise RH : Vous justifiez de 10 ans d'expérience en RH, incluant une solide pratique de la GPEC, du développement des compétences et du recrutement en milieu industriel. - Anglais courant : Indispensable pour des échanges réguliers avec les équipes internationales. - Maîtrise des outils SIRH et excellente organisation pour naviguer dans un environnement multisite et réglementé. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Société de Nettoyage recherche agent(e) de propreté des locaux. Secteur CAUFFRY et CLERMONT ( planning établi par l'entreprise au préalable) Temps partiel : 12 heures par semaines, du lundi au samedi, à partir de 6h30 Taux horaire : 12,72€ L'utilisation de l'autolaveuse est apprécié.
Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des aux personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur, le titulaire du poste est intégré dans une équipe au sein de l'antenne du SPIP de Creil milieu ouvert composée de 11 CPIP, 3 adjoints administratifs, 2 ASE et 1 directrice/directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Le SPIP participe à la prévention de la récidive en assurant une prise en charge adaptée aux PPSMJ, qu'elles soient incarcérées ou qu'un magistrat ait mandaté le service pour en assurer le suivi en milieu ouvert. Mission générale : Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse : - il s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; - il participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; - il rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; - il participe aux réunions de service ; - il initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; - il participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional. Missions spécifiques en direction des PPSMJ - Accueil : La phase d'accueil de la personne sous-main de justice constitue un temps fort de la prise en charge qui reflète l'image d'un service de justice. Pour cela, le CPIP clarifie le cadre de son intervention et de ses missions durant l'ensemble du suivi. Ce temps d'accueil est essentiellement dédié à l'entrée en relation avec la PPSMJ et à la clarification des rôles et règles inhérents à la prise en charge. - Évaluation : Le CPIP réalise son évaluation dans une approche collaborative afin de pouvoir favoriser l'entrée en relation, l'adhésion de la personne suivie et le recueil d'éléments qualitatifs permettant de définir un plan d'intervention adapté L'objectif étant ici de définir l'intensité du suivi, les axes et modalités de travail afin de planifier concrètement les perspectives de la prise en charge avec la PPSM) en vue d'une sortie de délinquance. - Prise en charge : La prise en charge des PPSMJ peut être individuelle et/ ou collective et s'adapte aux besoins et ressources identifiés. Celle-ci implique la mobilisation d'un réseau partenarial et la fixation d'objectifs adaptés. Ceux-ci doivent favoriser une autonomisation et une responsabilisation de l'intéressé qui est tenu informé des décisions qui le concernent et des risques encourus en cas d'inobservation des normes en vigueur. La place de la victime dans la prise en charge doit trouver tout son sens par le biais des échanges ou des dispositifs dont il pourrait bénéficier. Le recueil des informations utiles concerne également les victimes et notamment les victimes de violences intrafamiliales dont les coordonnées doivent figurer sur APPI.
Votre agence Adecco Creil recrute un TECHNICIEN POSEUR (H/F) : Vos missions : - remplacement de pare-brise, optique de phare, glace latérale .. - réparation d'impacts en agence ou chez le client - calibrage des différentes caméras en statique et dynamique ( système ADAS ) - essai sur route - préparation et nettoyage de véhicules - entretien de l'espace de travail et matériel - prise de rendez-vous et facturation Votre profil : - Titulaire d'un diplôme en carrosserie ou une expérience significative dans le domaine Ce poste semble vous correspondre, alors postulez sans attendre !
ACOR, industrie basée à Creil (60) recherche 1 alternant(e) pour intégrer un titre professionnel de CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS ET DE MACHINES AUTOMATISEES. La formation est prévue le 09/12/24 durée 10 mois, en alternance (contrat professionnalisation ou apprentissage selon l'âge). Formation de niveau 3 dispensée chez PROMEO Senlis et l'entreprise. Objectifs de la formation : - Respecter les règles de sécurité et d'environnement de votre secteur et vous impliquer dans la démarche QSE de l'Entreprise. - S'assurer de la qualité des produits fabriqués - Effectuer les changements de fabrication avec les réglages correspondant. - Alerter votre responsable en cas de dysfonctionnement de ses lignes de productions. - Assurer le chargement des lignes de production. - Nettoyer la ligne de production. Pour tout renseignement ou inscription, contacter Laurence MERCIER - l.mercier@promeo-formation.fr. Des réunions d'information ont lieu régulièrement chez PROMEO Senlis.
L'entreprise MCS Propreté et Services recherche un (e) agent (e) d'entretien / nettoyage de locaux H/F pour intervenir chez nos clients particuliers. Vous intervenez directement sur les résidences de nos clients. Complément d'heures possible chez des clients particuliers. Expérience, formation et compétences souhaitées : Rigoureux (se), autonome et ponctuel (le), vous veillez à soigner vos prestations afin que les clients se sentent serein chez eux grâce à la qualité de votre travail. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous permettant de vous adapter à une clientèle variée auprès de laquelle vous êtes le/la garant(e)et l'image de la société. Lieu du poste : Breuil-Le-Vert Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,75€ par heure Nombre d'heures : 9.30 par semaine Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Gestion containers: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco Creil recrute pour son client un Gestionnaire de Stocks pour leur site basé à Rantigny (60), site industriel et logistique. Rattaché(e) au Responsable des flux et stocks, vous aurez en charge la gestion des stocks du site dans un contexte de montée en charge et de professionnalisation. Les missions proposées : Au-delà des actions de gestion au quotidien, vous serez missionné(e) pour : - Participer à la refonte du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Accompagner la mise en place du nouveau système de gestion des stocks et documenter les processus liés à la gestion de stock (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .) - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stocks - Organiser et mettre en œuvre des inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Piloter les activités de l'inventoriste - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Formation supérieure en logistique (Licence) - Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou industriel (3 à 5 ans minimum) - Excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des opérations - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs de performance - Fortes compétences organisationnelles et souci du détail - Facilités dans l'accompagnement au changement - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ bruts par mois Avantage : 13ème mois, Ticket Restaurant 8,35€, mutuelle entreprise, variable (Prime de production) Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Vous êtes passionné par la gestion des stocks et la logistique ? Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission sera de manoeuvrer différents chariots. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite du chariot - Chargement/déchargement - Utilisation des outils informatiques Intérim - Longue mission Salaire selon expérience sur 13 mois Horaires Variables Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir les CACES 1,3 et 5 et une visite médicale à jour - Avoir de l'expérience dans des entreprises industrielles - Etre à l'aise avec l'informatique (partie administrative importante) - Etre organisé - Etre apte au port du masque ARI Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de Senlis recherche des préparateurs de commandes h/f pour son client, un entrepôt logistique basé à Verneuil en Halatte : Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : -Préparation de commandes aux détails ou aux cartons complets avec le système de commande vocale -Quotas à respecter Votre profil: - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commande - Vous avez déjà utilisé la commande vocale lors de votre parcours professionnel - Vous êtes rigoureux(euse) et motivé(e) - Poste en horaire 2*8 6h/13h ou 13h/20h avec la possibilité de travailler le samedi matin - Salaire 11,74€ brut/heure + indemnités kilométriques + 13ième mois + prime qualité + panier jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, un conducteur de car à Clermont (60600) en intérim pour une durée de 2 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC Professionnel et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 13EUR de l'heure. - Assurer la conduite en toute sécurité d'un car de transport de voyageurs - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Veiller au confort et à la sécurité des passagers à bord - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer de manière courtoise avec les passagers - Salaire horaire entre 12 et 13EUR - Contrat en intérim de 2 mois - Horaires de travail : 6h30- 9h30 / 11h30-13h30 / 15h30-18h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en tant que conducteur de car - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du transport ou équivalent - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Sens du service client et capacité à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et ponctualité Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des trajets de nos passagers en tant que conducteur de car pour notre client spécialisé dans le transport de voyageurs à Clermont (60600).
Nous recherchons une personne ayant des connaissances en cuisine Turque , sachant travailler la pâte, nous sommes installé sur plusieurs marché de la région parisienne, les horaires sont de 7h -15h, possibilité de partir de Nogent-sur-Oise.
Dans le cadre d'un prochain détachement en interne, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement d'urgence départemental à NOGENT SUR OISE (84 places en logements diffus sur le secteur Clermontois et Creillois) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir à compter du 04 novembre 2024 jusqu'au 15 février 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie des Cheffes de service et du Directeur du pôle hébergement/service accueil-asile : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. La sortie Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ , Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF : groupe IV salaire brut mensuel de base : 1 766.92€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€.Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives (35 places à l'hôtel), un Intervenant social H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 05 novembre 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) L'évaluation de la situation administrative L'évaluation de la santé physique et psychique La domiciliation L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques L'accès aux droits L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture. Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2, qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Maitrise de l'outil informatique Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Méthodologie de projet Accompagnement des gestes quotidiens Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : Lieu de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle.Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF:salaire brut mensuel de base :1 905.62€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base :1 905.62€ indemnité brute mensuelle métiers socio éducatifs de 238€
Vous travaillerez sur une tour à commande numérique 2 à 5 axes, armoire NUM , FANUC, matière usinée inox 316L 304L. Le poste exige: - des compétences en mathématiques notamment en trigonométrie, - un sens logique - d'être minutieux - de la réflexion dans le cadre de la fabrication de prototype. Une expérience sur le même type de poste (production à l'unité et en série) serait un plus. Une formation interne peut être envisagée pour des profils possédant des compétences en mathématiques (surtout en trigonométrie). Rémunération suivant profil.
ECOBAT RESOURCES, leader mondial du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles, recherche un(e) Coordinateur(rice) Sécurité Industrielle pour rejoindre son équipe sur le site de Pont-Sainte-Maxence. Sous la responsabilité du Responsable QHSE, ce poste requiert une solide expertise en sécurité industrielle, notamment dans un environnement industriel à risque ou SEVESO, avec une forte orientation terrain et un esprit pédagogique afin de développer et renforcer la culture sécurité au sein de notre site. Missions principales : - Accompagnement des chefs d'équipe : Vous serez en charge d'accompagner et de développer la culture sécurité des équipes. Vous les aiderez à détecter et évaluer les risques liés à leur activité et à mettre en place des actions de réduction de ces risques. - Analyse et réduction des risques : Vous identifierez les risques potentiels, proposerez des actions de prévention et veillerez à la mise à jour régulière du document unique en fonction des risques identifiés. - Facilitateur de la sécurité : Sur le terrain, vous interviendrez de manière pragmatique et réactive face aux situations à risque et aux incidents. Vous serez une véritable référence pour les équipes en matière de sécurité. - Sensibilisation et formation : Vous animerez des sessions de sensibilisation (ex : Safety Day) et vous assurerez que les opérateurs reçoivent bien la formation nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité. - Reporting et suivi des actions : Vous assurerez le suivi des actions engagées, présenterez les résultats des évaluations de risques lors des réunions QHSE et mettrez à jour les indicateurs de performance en fonction des avancées des missions. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide en sécurité industrielle, idéalement dans un environnement SEVESO ou similaire, et maîtrisez les méthodes d'analyse des risques. Vous êtes orienté terrain, avec une capacité à intervenir rapidement en cas de situation à risque.. Doté(e) d'une forte pédagogie, vous savez sensibiliser et former les équipes de manière claire et motivante. Vous êtes patient(e), diplomate et capable de convaincre vos interlocuteurs d'adopter une démarche proactive en matière de sécurité. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Intelex, Access GMAO) et avez une bonne connaissance des réglementations de sécurité (Code du travail, équipements, etc.). Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec un casque ventilé intégral (RACAL). Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDI - HORAIRES : Du lundi au samedi, avec un samedi travaillé par mois. Un jour de repos est prévu dans la semaine lorsque le samedi est travaillé. - Lieu : Pont-Sainte-Maxence - Rémunération : de 33 à 37k€ par an. - Avantages : o Prime de 13ème mois. o Titres Restaurant o RTT o Mutuelle prise en charge à 90%. o Plan d'Epargne Entreprise avec abondement. o Intéressement o Avantages CSE Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la sécurité industrielle et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail plus sûr, ce poste est fait pour vous. Vous serez un acteur essentiel dans le développement de la culture sécurité sur notre site.
Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. DIPLOME Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise. CONNAISSANCES SPECIFIQUES Politique de la ville, organisation institutionnelle et politique des territoires Méthodologie de projet (collaboratif +) Méthodologie d'accompagnement au projet, à la création d'entreprise Méthodologie de développement territorial, de développement partenarial Techniques d'animation de réseaux, d'ateliers, de réunions, y compris digitales Techniques de travail collaboratif ou collectif, y compris digitales Gestion administrative et financière, faire un business plan, recherche de financement Connaître le territoire, son organisation institutionnelle et politique, et les réseaux associatifs qui y sont implantés est un plus COMPETENCES GENERALES Etablir un diagnostic stratégique et un diagnostic des besoins du territoire, en tirer un plan d'action Formaliser, animer et évaluer un projet collaboratif Communiquer pour promouvoir l'offre et la notoriété du label Carrefour de l'Entrepreneuriat, pour développer l'activité Animer les partenariats et l'écosystème entrepreneurial : animer un consortium de partenaires, des lieux, des espaces, des réseaux, des événements ancrés dans le territoire
Un rôle clé au cœur des missions aériennes ! Vous souhaitez être utile et travailler au cœur des opérations aériennes ? L'Armée de l'Air et de l'Espace recrute des Agents d'Opérations pour un 1er contrat de 4 ans, sur plusieurs bases aériennes en France. Vos missions : - Collaborer avec les pilotes et les contrôleurs aériens pour assurer le succès des missions ; - Participer à l'organisation et à la coordination des opérations aériennes ; - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Conditions à remplir : - avoir moins de 30 ans - avoir suivi la Journée défense et citoyenneté - avoir au moins un niveau bac - débutant(e)s bienvenu(e)s Votre profil : - Niveau anglais scolaire : bon ; - Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; - Goux pour le travail d'équipe - Organisé(e) et rigoureux(se) ; - Animé(e) par les valeurs de service. Ce que nous vous offrons : - Formation rémunérée et prise en charge par l'Armée de l'Air et de l'Espace ; - Une expérience unique dans un environnement valorisant et structurant ; - Opportunités sur plusieurs bases aériennes en France. Rejoignez-nous et vivez une aventure humaine et professionnelle hors du commun, au service des missions stratégiques de la France ! Prêt(e) à décoller ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur, une actrice, incontournable des opérations aériennes.
Au sein d'une entreprise dont les nomes d'exigences sont importantes en raison du domaine, Vous intégrerez l'équipe ADV et serez sous la responsabilité du Responsable. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Relation avec les clients - Réception, vérification, saisie et traitement des commandes - Renseignement clients (disponibilités des produits, délais, prix) - Relation avec les fournisseurs Français et Européens (recherche, consultation, négociation, commande) - Devis et relances - Suivi des livraisons - Gestion des litiges et réclamations - Mettre à jour les données sur l'ERP Avantages: - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35h - Tickets Restaurants - Salle équipée pour se restaurer - Parking Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience dans l'ADV ou comme assistant commercial - Idéalement vous avez une expérience de l'ADV ou comme assistant commercial dans le milieu industriel - Vous avez un très bon niveau d'anglais (courant, avancé, ou bilingue) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recrutons pour notre client, industrie métallurgique un conducteur de ligne industrielle H/F À propos de la mission Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - Conduite de lignes de découpe - Approvisionnement avec CACES 3 - Maintenance de 1er niveau - Opération de production - Contrôle qualité Poste en horaire de journée sur du long terme Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- IKM - 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) - Titre restaurant Profil recherché - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire - Idéalement titulaire d'un CIMA - Titulaire du CACES 3 - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Distributeur de véhicule neufs et d'occasions récente multimarques recherche un(e) conseiller(e) commercial.e automobile avec expérience minimum 1 an (H/F) réussi. Rémunération fixe + commissions + primes d'objectifs Mutuelle d'entreprise, permis B obligatoire Votre mission consistera à : - Accueillir et conseiller la clientèle sur leur projet d'achat véhicule neuf et ou d'occasion - Faire de la vente de produits périphériques. - Suivi, relance des clients et prospection. - Développer la vente de financement. - La bonne tenue de l'environnement de vente. -Gérer les espaces réseau sociaux ,publication et suivie de page quotidienne . Organisation, rigueur, polyvalence, dynamisme seront des atouts pour ce poste. Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein de entreprise performante et novatrice. Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Prime annuelle Primes Expérience: Vendeur H/F: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Annonce : Devenez Équipier Fusilier de l'Air ! Vous avez le sens de l'engagement, un goût pour l'aventure et le dépassement de soi ? Rejoignez les rangs des Fusiliers de l'Air, les forces de protection de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! Votre mission : En tant qu'équipier fusilier de l'air, vous aurez pour mission principale de protéger et défendre les bases aériennes et les installations sensibles de l'armée, en France comme à l'étranger. Vous interviendrez dans des missions variées, allant de la protection des personnes à la sécurisation des infrastructures. Vous serez également formé aux interventions sur le terrain, en unité ou en équipe d'intervention rapide. Profils recherchés : Nationalité : Française Âge : 17 ans minimum et moins de 30 ans à la signature du contrat Niveau scolaire : Avoir suivi au minimum une classe de 3ème générale Conditions physiques : Être apte physiquement, aimer le sport Permis B : Possibilité de le passer en s'engageant dans l'armée de l'air Esprit d'équipe : Grande capacité à travailler en groupe et sous pression Mobilité : Disposé à être déployé en France ou à l'international Ce que nous offrons : Un entraînement militaire intensif où vos compétences physiques et mentales seront mises à l'épreuve Des opportunités de développement personnel et professionnel La fierté de défendre votre pays, tout en travaillant avec des technologies et des équipements de pointe Une évolution de carrière au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace Pourquoi devenir Fusilier de l'Air ? Le métier de fusilier de l'air ne s'adresse pas à tout le monde. Il exige un fort esprit de sacrifice, une rigueur absolue, ainsi qu'un goût prononcé pour le défi physique. Vous développerez votre sens des responsabilités, votre maîtrise de soi et un mental d'acier. Vous ferez partie des forces de défense aérienne, un élément clé dans la sécurité de la nation. Si vous aimez l'action, que vous avez l'âme d'un combattant et que vous cherchez une carrière stimulante, c'est le métier idéal. Envie de relever le défi ? Rejoignez les Fusiliers de l'Air, faites le choix de l'engagement, de la solidarité et du dépassement de soi. Postulez dès maintenant !
Au sein d'une entreprise en plein développement intervenant au niveau mondial, vous aurez en charge la gestion de la production des matériaux (pas sur ligne). Vous aurez en charge: - L'élaboration des objectifs - Mettre en place tous les processus pour veiller au respect de ses objectifs - Travail en étroite collaboration et être un appui des différents services - Mettre en place le planning de production en fonction du traitement des commandes - Prendre en charge la relation avec les clients pour garantir le respect des objectifs - Manager l'équipe production dans son ensemble afin de faire monter en compétences les collaborateurs - Garantir une qualité de fabrication constante Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir une expérience significative dans le domaine de l'aéronautique, ferroviaire, électrique, métallurgie ou industrie. - Avoir occupé ce type de poste auparavant Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez l'Armée de l'Air et de l'Espace en tant que Technicien de Maintenance aéronautique : Un défi technique au service de la nation ! Vous êtes passionné(e) par la maintenance mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez une aventure humaine hors du commun au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace ! En tant que Technicien de maintenance aéronautique, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'excellence technologique se conjugue avec la défense et la protection du pays. Vous serez au cœur de l'aéronautique, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée, avec des missions à haute responsabilité. Chaque jour, vous contribuerez à un projet essentiel pour la sécurité nationale tout en vivant une expérience humaine enrichissante. Les conditions à remplir pour postuler : - Être titulaire d'un BAC, BAC+2 ou BAC +3 ; - Avoir moins de 30 ans ; - Avoir effectué la journée défense et citoyenneté (anciennement journée d'appel) ; - Débutant(e)s bienvenu(e)s. Vos tâches : Devenir technicien de maintenance aéronautique au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des avions, hélicoptères et drones militaires issus des dernières technologies d'entreprises de renommée internationale (Dassault, Airbus, Thalès...) Affecté en escadron (chasse, transport, hélicoptère, drone), vous pourrez : Assurer le fonctionnement des aéronefs avant et après vol (Rafale, Hercules, A400M, super Puma, Caracal.) Effectuer la maintenance et dépanner des systèmes de propulsion (moteurs), de la cellule (voilure, fuselage, gouvernes), circuits hydrauliques sur avion, hélicoptère, drone ou en atelier Dépanner en tout temps, en France ou à l'étranger votre avion, hélicoptère ou drone Vos missions sont susceptibles de varier en fonction de votre affectation. Votre contrat : - 1er contrat de 9 ans, renouvelable. Possibilité de devenir sous-officier de carrière - formation militaire initiale : 15 semaines - formation professionnelle : 45 semaines - toute la formation est rémunérée 1505€ nets/mois, nourri/logé en internat - choix de la base aérienne d'emploi (Villacoublay, Evreux, Bordeaux, Orléans, etc.) selon vos résultats en école Vous avez soif de dépassement de soi, de défis techniques et humains ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Nous recrutons et nous formons !
TECHNICIEN SAV VIDEO SUREVEILLANCE TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Après une formation sur nos produits et nos services, nous vous confions la responsabilité d'un parc client dans un secteur géographique dédié. Vos responsabilités :Réalise les maintenances et les diagnostics pour assurer un confort total à nos protégés Vérifie la conformité des systèmes de nos protégés pour pouvoir leur assurer une sécurité optimale Conseille nos protégés dans l'optimisation de leurs systèmes en leur proposant notamment de nouveaux services lors de l'exécution de ses missions, en faisant preuve d'excellence et d'exemplarité Assure la gestion administrative sur son périmètre en gérant le stock de matériel, en complétant les contrats et les bons de travaux, etc. Un contrat en CDI Une voiture de service dès votre arrivée Une formation complète tout au long de votre parcours Vous êtes la personne idéale si : Vous possédez des connaissances en courant faible/câblage/domotique Vous avez un tempérament commercial prononcé ou relationnel client fort Vous travaillerez en itinérance, le permis (B) est donc nécessaire à la réalisation de vos missions.
Nous recherchons un rayonniste en pharmacie. Le poste comprend les tâches suivantes: - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock bonne tenue des rayons - Rangement de la réserve lors de réception de commandes - Réception de commandes grossistes (médicaments) - Réception des appels téléphoniques. Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, avec un bon esprit d'équipe, désireux de s'impliquer sur du long terme dans notre entreprise.
Notre équipe est à la recherche d'un/une tourneur fraiseur CN H/F. Descriptif des tâches : - Assurer la Qualité - Contrôler le dimensionnel mécanique des pièces fraisées - Suivre une gamme d'usinage - Lire un Plan pièce - Réaliser les opérations de tournage en commande numérique Vous êtes idéalement diplômé d'un CAP fraiseur et/ou avez une expérience significative sur un poste similaire. CDI / 35h semaine avec possibilité de faire des heures supplémentaires payées. Le salaire est a négocier selon le profil et l'expérience. Si vous intégrez notre équipe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une mutuelle intéressante et d'une indemnité de trajets.
Votre mission : Assurer la maintenance et l'optimisation des systèmes électrotechniques et automatisés. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maintenance et dépannage des systèmes automatisés (SIEMENS S7), régulation de température et variation de vitesse. - Intervention sur des équipements tels que les fours de fusion à induction et à gaz. - Travaux de mécanosoudure (ARC/MIG/TIG) et remplacement de roulements, alignements moteurs. Contrat : CDI. Package salarial : À définir selon profil et expérience, avec primes éventuelles. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissances approfondies en électrotechnique, automatisme (SIEMENS S7), régulation, et variation de vitesse. - Compétences en mécanique générale : remplacement de roulements, garnitures mécaniques, alignements moteurs. - Maitrise des travaux de mécanosoudure (utilisation de postes ARC/MIG/TIG). - Habilitations électriques H2V HC B2V BC requises. - CACES Nacelle PEMP 3B souhaité. - Expérience exigée de 7 ans. - Dynamique, organisé, autonome, rigoureux, et polyvalent. Vous vous êtes reconnu dans cette offre ? Alors, postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients de l'agence et du recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects), - Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection, - Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...), - S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit, - Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts), - Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement, - Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute, - Prendre les commandes chez le client, - Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés, - Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial, - Réaliser des études de postes chez les clients, - Réaliser/Relancer des propositions actives (PA), - Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD. Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et variable non plafonné mensuel lié à l'activité, ainsi que challenges commerciaux réguliers. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez au minimum d'une expérience réussie sur une activité commercial BtoB, idéalement dans le recrutement ou en agence d'emploi. - Vous êtes dynamique, audacieux.se et persévérant.e et avez un goût prononcé pour les challenges. - Vous êtes un.e commercial.e « chasseur.se » qui va privilégier la prospection et le développement de nouveaux marchés en élaborant des stratégies d'approches gagnantes. - Votre tempérament commercial est doublé de qualités relationnelles et humaines telles que l'écoute, l'organisation et la réactivité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Avec Anacours, spécialiste du soutien scolaire, trouvez rapidement des cours particuliers adaptés à votre emploi du temps. Emploi à temps partiel. Description du cours : Cherche professeur à domicile pour accompagner une élève en classe de 6ème en AIDE AUX DEVOIRS à LES AGEUX (60700). Horaires des cours particuliers : 1h/ semaine, 1fois/semaine À partir de : dès que possible Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 ou avoir validé 2 ans de classe préparatoires aux grandes écoles. Vos avantages avec Anacours Des cours qui correspondent à votre emploi du temps, Des offres toute l'année près de chez vous, Un conseiller pédagogique qui vous accompagne.
À propos de la mission Iziwork recrute pour son client spécialisé dans la fonderie et laminage de métaux, un Fondeur (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Effectuer les opérations de coulée, laminage et cisaillement - Surveiller la production des métaux - Effectuer des alliages de métaux - Contrôler visuellement les produits à l'aide d'outils de contrôle. - Détecter les anomalies et incidents en cours sur la fabrication Horaire en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi Profil recherché Idéalement titulaire d'un Bac Pro en Fonderie avec ou sans expérience OU Expérience significative : Outilleur, Forgeron, Ferrailleur, Mouleur, Soudeur, Usineur, Cisailleur, Lamineur, Affineur, Opérateur four. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour son client spécialisé dans le laminage des métaux et des alliages, un Conducteur de ligne en Fonderie (H/F). Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Conduire les lignes de production en fonderie - Respecter les normes qualité et délais fixés - Surveiller et contrôler les lignes - Utiliser le pont roulant en sécurité - Travailler sur machines automatisées Horaire en 2x8 ou 3x8 du lundi au vendredi. Profil recherché - Titulaire d'un bac pro (idéalement issu de la filière PLP) ou équivalent (CIMA) avec ou sans expérience. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Interventions sur les équipements industriels (fours rotatifs, cercleuse, cuve d'affinage...) - Interventions sur les domaines techniques en pneumatique, mécanique et électricité - Rédaction de rapport Contrat en CDI Horaires en 2X8 ( 05h-13h/13h-21h) Salaire entre 35 et 39KEUR selon l'expérience Avantages : 13ème mois, Prime d'intéressement, RTT, Mutuelle, CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un diplôme dans la maintenance - Avoir une expérience sur un poste similaire Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ERPSM appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, leader du recyclage et de la production responsable de ressources essentielles à la vie moderne. S'appuyant sur un réseau international de fonderies, nous sommes le plus grand producteur mondial de plomb et d'alliages de plomb utilisés dans les solutions de stockage d'énergie et une série d'autres applications industrielles et commerciales. ERPSM, site SEVESO seuil haut dans l'Oise, acteur majeur de l'économie circulaire sur le recyclage du plomb, recherche un opérateur de production en fonderie H/F dans le cadre d'un contrat de minimum 3 mois (jusque 18 mois). Vos missions seront : - Effectuer l'échantillonnage des matières premières selon les besoins et en suivant les instructions de travail - Préparer les charges des fours et charger les fours - Préparer le matériel nécessaire à la coulée (chariot, poches, crochets) - Traiter les poches de coulées (évacuation scorie/crasses, vidange plomb, nettoyage des poches, échantillonnage) - Assurer le suivi documentaire des poches - Charger la scorie en benne en vue de son expédition Vous disposez d'une expérience significative en métallurgie, idéalement en fonderie. Vous avez déjà manipulé un pont roulant. Poste en 3x8 : 5h-13h // 13h-21h // 21h-5h CACES 3 exigé A noter : l'usine ferme une semaine entre Noël et l'An et 4 semaines en été
Notre client conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées dans le secteur aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire.En qualité de Gestionnaire ADV F/H, vos missions seront de: - Assurer le traitement des commandes clients dans le but de garantir leur satisfaction : - Vérifier des données transmises et réaliser l'enregistrement dans l'ERP - Envoyer l'accusé de réception au client - Assurer la polyvalence en gestion des comptes clients - Assurer la facturation client, gestion des acomptes, notes de débit clients - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le standard - Suivre et enregistrer des indicateurs clients ainsi que les causes de retard OTD - Assurer le suivi des commandes client : - Suivre le délai avec la planification et/ou la production - Réaliser le lancement des commandes - Suivre les relances des règlement clients - Gérer la base de données clients en veillant à l'exactitude et la mise à jour régulière des informations - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les logisticiens et la production pour faciliter la communication et l'atteinte des objectifs communs : - Gérer le planning d'expédition en lien avec le service logistique - Maintenir la relation avec les clients de son portefeuille, en lien avec l'équipe commerciale - Fournir à votre manager les éléments nécessaires à l'animation des réunions de production. Poste en CDI basé à Creil (60) Horaires de journée Rémunération comprise entre 25-30kEUR brut annuel En qualité de Gestionnaire ADV F/H , vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maîtrisez le Pack Office et un logiciel ERP (type SILOG). La pratique orale et écrite de l'anglais est exigée.
Rattaché(é) au Responsable d'affaires, vous serez en charge d'intervenir sur des opérations de travaux ou de mise en service d'installations de système photovoltaïques. Vos principales missions : La partie technique : * Effectuer les travaux de pose de chemins de câbles * Effectuer le déroulage de câbles (faibles et grosses sections) * Effectuer les raccordements BT à blanc de coffrets électriques et d'onduleurs photovoltaïques * Effectuer les raccordements HT/BT de postes * Connecter les panneaux photovoltaïques De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de l'entreprise dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Votre profil : * Vous êtes en formation BTS, génie électrique, électrotechnique ou autre * Curieux.se et rigoureux.se, vous souhaitez apprendre le métier de monteur dans le PV au sein d'une équipe bienveillante et chaleureuse ! * Permis B indispensable Ce qui vous attend en intégrant cette société : * Un accompagnement personnalisé dans la mise en pratique de vos connaissances théoriques/pratiques acquises au sein de votre formation ! * Des collaborateurs bienveillants ainsi qu'une bonne ambiance, le tout dans une entreprise à taille humaine ! * Une vraie mission confiée pour gagner encore plus en autonomie et en responsabilités ! * Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (H/F). Le candidat idéal aura de l'expérience dans le nettoyage et sera capable de travailler de manière autonome et organisée. Diverses fonctions d'entretien vous serons confiées, telles que : - Effectuer le nettoyage des vitres (intérieur/extérieur) des bâtiments présents sur le site (le permis nacelle est un plus) ; - Assurer les livraisons de produits et de consommables dans les différents locaux du site ; - Effectuer le lavage des sols à l'aide d'une machine autolaveuse ; - Effectuer le nettoyage des bureaux (dépoussiérage, balayage et lavage des sols) ; Expérience: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus ; - Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision ; - Excellentes compétences en communication en français ; Si vous êtes une personne motivée, responsable et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste se situant sur un site protégé, des vérifications administratives auront lieu avant l'embauche. Permis B et véhicule obligatoire (site éloigné des transports en commun) et déplacements hors site à prévoir. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi
Au sein de cette industrie dont l'activité est porteuse et pérenne, Puisque profite à bons nombres d'industries (industries aéronautiques, spatiales, nucléaires, robotiques, de l'armement, automobiles, etc.), Vous aurez en charge: - La gestion d'un portefeuille clients nationaux et internationaux - La réception, vérification, saisie et traitement des commandes clients - Le lien avec la production française et étrangère - Le suivi des plannings de production / mises à disposition / stocks, le lancement des ordres de production - Le renseignement aux clients - Le suivi des plannings clients (disponibilités, fermetures/congés) - L'organisation des enlèvements et des livraisons - La-co-organisation des transports (terrestres, maritimes, aériens) - La gestion des plannings d'expéditions, le lien avec le service logistique - La facturation - Le suivi des livraisons - L'information aux clients clients des retards ou problèmes éventuels - La gestion des litiges - Les reportings, suivi et mises à jour des indicateurs - Etc. Avantages: - CDI - Horaires de journée du lundi au vendredi - 35H - Tickets Restaurants - Intéressement et participation - CE - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience d'ADV ou d'Assistant commercial en Industrie (peut importe le domaine) - Vous avez eu la gestion de commandes nationaux et internationaux, avec un niveau d'anglais professionnel (le courant ou le bilingue est un plus) - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, avec un bon relationnel client et savez être coordonné avec l'ensemble des services d'une entreprise Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Chez Boulangerie Ange nous aimons le partage et avançons dans la bienveillance au quotidien ! Nous cherchons un(e) Manager Ventes en boulangerie afin d'épauler la direction et de coordonner l'équipe. Vous êtes prêt(e) à dynamiser vos équipes afin de promouvoir nos produits à tous les clients. La satisfaction client est votre objectif ! Vous devez accompagner votre équipes afin de proposer toutes les nouveautés de la boulangerie. Il est de votre devoir de faire découvrir les produits à tout les clients, habitués ou nouveaux ! Vous êtes garante de la réalisation de vos vitrines, des produits à mettre en avant, de l'ambiance et de la propreté de la boulangerie. Satisfaction client avant tout :). Les normes d'hygiènes et les procédures alimentaires sont primordiales pour vous. La gestion du stock et le passage de commande ne vous font pas peur. Vous êtes organisé(e) et prêt(e) à relever différents challenges ? Alors venez nous rejoindre ! Les horaires sont en roulement du matin (6h-13h30) et du soir (13h30-20h30) Nous travaillons du lundi au samedi inclus. Des primes chaque mois sur vos performances de 100 euros brut par mois. Un panier repas mensuel de 156 euros net. Une mutuelle complète tout cela ! Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Rejoindre Boulangerie Ange c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs. Le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Boulangerie Ange est aujourd'hui le deuxième réseau français de boulangeries. Nous comptons 225 points de vente en France et sommes également implantés au Canada avec des projets de développement à l'international. Nous recherchons un(e) BOULANGER H/F Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous appliquez et vous faîtes appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, et vous contrôlez la qualité et la fraîcheur de vos produits. Vous contrôlez le niveau des stocks pour lancer éventuellement une nouvelle production. Un rythme de travail en roulement, 2 semaines du matin (4h-11h) et 2 semaines du soir (14h-20h30) Primes mensuelles Aides au repas Salle de restauration Primes de fin d'année Heures supplémentaires Et qui de mieux que nos propres salariés pour parler de nous ? Soyeux curieux et découvrez nos vidéos : - Boulanger : https://www.youtube.com/watch?v=aGldnzHEJGA - Préparateur : https://www.youtube.com/watch?v=uzVxXl9g2UM - Responsable boulangerie : https://www.youtube.com/watch?v=DZnYOHWZuqY - Responsable prod : https://www.youtube.com/watch?v=6LfXr2H9oMs - Vendeuse : https://www.youtube.com/watch?v=e2i2jYkpRC4 - Le concept ANGE : https://www.youtube.com/watch?v=bb670lNARy0 - Le savoir-faire : https://www.youtube.com/watch?v=262zEzLKZ8c
Manager, fédérer et accompagner au quotidien son équipe (ex : Animation réunions d'équipe, gestion des effectifs, gestion des congés, entretiens d'évaluations, etc.). Gestion des litiges sensibles. Garant de la bonne image de la société. Garant du respect et de la mise à jour des process. Représenter le service clients dans les différentes instances de l'entreprise (réunion, présentations...). Suivi des demandes spécifiques (Queries, information, formations). Participation à la mise en place de divers projets pour l'amélioration continue (réseau interne et externe).
Notre client à pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En tant que Technicien de Contrôle H/F à Creil ( 60) , vous serez directement rattaché(e) au responsable de votre service, dans ce cadre vous aurez pour principales missions : - Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement...) - Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Silog - Réalisation des programmes de test - Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production - Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle - Polyvalence atelier et service Méthode - Participation au développement du service contrôle (aménagement, systèmes de test ...) Type de contrat : CDI Salaire entre 25k et 30k maximum brut/an. -> Chèque déjeuner d'une valeur de 7 EUR par jour donc 140EUR par mois (pris en charge à 50% par l'employeur) -> CE -> Mutuelle pris en charge à 50% par l'employeur -> 13 -ème mois inclus dans le budget -> 35h horaire : 8h 16h30 du lundi au jeudi 8h 12h les vendredis Vous êtes diplômé en Électrotechnique ou Électronique ou programmation informatique. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Vous utilisez un ERP type SAP ou SILOG. Une expérience réussie en tant qu'opérateur de câblage filaire serait un atout. Le poste est ouvert aux débutants avec une première expérience en apprentissage. Vous êtes autonome, rigoureux (euse), logique, organisé (e) et vous avez l'esprit d'équipe alors rejoignez une entreprise dynamique en plein développement !
Missions au sein de l'atelier culinaire : Assurer la production des repas S'assurer de la qualité des plats Participer au service et au nettoyage Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Compétences techniques requises : Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité Compétences culinaires avérées Caractéristiques du poste et du lieu de travail effectifs repas 12000 repas/jour effectifs équipe production : 8 personnes horaire de travail : 4h00/11h30 -7h00/14h30 (selon planning défini)
-Préparer les matières premières nécessaires selon les formules et les instructions de production - Mélanger les ingrédients chimiques en suivant les procédures et les dosages précis - Contrôler la qualité des mélanges et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manipulation des produits chimiques - Remplir les documents de suivi de production et de traçabilité
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé dans le (60), un Chef de Chantier H/F Tuyauterie Industrielle. Entreprise spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et la maintenance d'installations et d'unités industrielles. Assurer le suivi et la gestion journalière des ouvriers sur site - Planifier les travaux en régie et au forfait, faire le suivi administratif - Faire appliquer les bonnes pratiques au sein de votre équipe de travail, en maintenant une productivité optimale - Coordonner les divers sous-traitants - Veiller à la sécurité des personnes et des équipements afin d'éviter tout accident de travail et reporter directement au responsable en charge du bien-être au travail de tout risque d'accident Titulaire d'un bac +2/3 ou Autodidacte confirmé, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Poste en CDI Rémunération : entre 35000€ et 50000€ brut annuel selon votre profil + voiture de fonction
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat à temps complet pour une durée de 1 mois La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence de biochimie minimum. -Si vous détenez un diplôme dans le domaine scientifique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Partnaire Senlis recherche pour son client des contrôleurs qualité H/F, le site est basé à Verneuil en Halatte pour une mission d'intérim de 1 mois renouvelable sur plusieurs mois. L'entreprise est un fabricant français de produits de luxe, concentrant des savoir-faire d'excellence, créative, audacieuse et responsable. Au coeur de l'atelier production, vous serez en charge du contrôle qualité de la maroquinerie: - Effectuer des contrôles de qualité sur les produits de maroquinerie au stade produit fini. - Vérifier la conformité des matériaux, de la couture, des finitions etc. (20 points de contrôles) - Identifier et signaler les défauts ou les anomalies potentielles. - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité et améliorer les processus. - Maintenir des normes de qualité élevées pour assurer la satisfaction des clients. - Effectuer de la saisie informatique en appliquant les process internes. Horaires: 07h45 16h30 ou 8h00 16h45 du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes attentif aux détails, méticuleux et vous avez une passion pour la maroquinerie de haute qualité et vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique , cette offre est pour vous! Rémunération attractive, prime vacances, prime de transport... Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Appel intérim recherche pour son client un Manutentionnaire H/F Vos missions : Assister le chauffeur dans sa tournée de nuit. Porter des repas préparer. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
La mission : coordonner le projet d'Habitats Inclusifs en lien avec les habitants en situation de handicap psychique vivant en colocation, les partenaires du logement et de l'accompagnement et l'écosystème local En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un.e travailleur.se social.e pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions. Pour rendre possible cette mission, le/la coordinateur.trice agit sur l'ensemble du parcours logement : de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'habitat. Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire : - Garant du projet de vie sociale et partagée co-construit avec le collectif de locataires. - Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire Conditions du poste : - Management coopératif, organisation apprenante - Télétravail dont une journée en présentiel dans un espace de coworking - Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social - Heures annualisées, flexibilité des horaires - Véhicule de service à partager avec le binôme, remboursement des frais KM sur l'utilisation du véhicule personnel - CE, chèques-vacances, mutuelle employeur - Reprise d'ancienneté
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés axée sur des principes de droit commun. En lien étroit avec les ressources du territoire, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie favorisent la vie des habitants dans la ville.
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Boutique, le/la Conseiller(e) de Vente, véritable ambassadeur de la marque Carré Blanc, a pour mission d'accueillir la clientèle, de la conseiller et de la fidéliser. Il/elle vend les produits Carré Blanc tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié aux fêtes de fin d'année, nous recrutons un vendeur H/F à temps partiel Vos principales missions seront les suivantes : - Offrir un service client de qualité - Développer les ventes - Connaître parfaitement les produits - Offrir un conseil de qualité - Développer les ventes complémentaires - Savoir fidéliser les clients - Travailler en équipe - Maitriser les supports digitaux, @Réservation (temps de réponse, préparation) et Click & Collect (réception, remise des articles) - Mettre en place le merchandising préconisé - Réceptionner les marchandises (port de charges) - Veiller à la bonne tenue et réapprovisionnement de la boutique - Respecter les procédures boutique Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la décoration d'intérieur, vous avez une appétence pour la vente et le sens du service client. Poste à pourvoir à partir du 2 au 15 décembre 2024, en temps partiel de 20h à 24h (à définir ensemble) Vous travaillez du lundi au samedi avec un planning aménagé défini à l'avance.
En tant que paysagiste vous aurez pour rôle : - Concevoir, aménager et entretenir des jardins et des espaces verts pour nos clients résidentiels et commerciaux. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et réaliser leurs visions. - Utiliser des techniques et des matériaux respectueux de l'environnement. - Maintenir un haut niveau de qualité et de finition dans tous vos travaux. Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Une passion pour le jardinage, la nature et l'aménagement paysager. -Compétences solides en conception paysagère, plantation, entretien et utilisation d'outils de jardinage. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une expérience préalable en tant que paysagiste est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes.
En tant qu'agent de fabrication vous aurez pour rôle : -Participer activement à la production en suivant les processus établis. -Assurer la qualité des produits en respectant les normes et les spécifications. -Collaborer avec l'équipe pour résoudre les défis de fabrication. -Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Profil recherché : -Passion pour la fabrication et l'assemblage. -Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Minutie et souci du détail. -Motivation à apprendre et à s'améliorer constamment.
Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur filaire (H/F) Description du poste : Rattaché au responsable de production vous aurez pour missions : - Réalisation de systèmes filaires à partir de dossiers de fabrication : - Contrôle de la préparation. - Contrôle du dossier - Autocontrôle lors des opérations de câblage. - Autocontrôle du travail final réalisé. - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points Insuffisamment détaillés. - Réparation des produits filaires détecté non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés. - Intervention de fabrication, mise à niveau ou réparation sur site client. - Analyse avec les Teams Leader et le service qualité des FFTI/DNCC. - Garder son poste de travail propre et rangé et appliquer les bonnes pratiques 5S du service fabrication. - Former les nouveaux opérateurs - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique ou électrotechnique avec une expérience de 2 à 3ans avec des notions d'assemblage mécanique et vous savez lire un plan.
Nous recrutons, pour une société de 60 personnes issue d'un groupe spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électromécaniques de haute qualité pour l'aéronautique et le ferroviaire, un RESPONSABLE DE PRODUCTION ET DE L'ADV H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre les politiques et objectifs liés à l'administration des ventes, à la production et à la logistique. Vous superviserez les processus internes afin d'atteindre des résultats optimaux en matière de délais, de performance de production et de gestion des stocks. Votre rôle sera central pour coordonner le traitement des commandes avec le management de votre équipe ADV, la supervision des plannings de production avec le chef d'équipe et le suivi de la logistique. En parallèle, vous garantirez le respect des normes de sécurité et de qualité, participant aux audits et veillant à la conformité des procédures aux exigences des clients. En tant que leader, vous serez en charge de la gestion des équipes sur le terrain et de la promotion d'un climat social positif, tout en proposant des évolutions organisationnelles nécessaires et en veillant à la formation continue du personnel. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation en gestion de production, avec au minimum cinq années d'expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs de la métallurgie ou de la connectique. Votre maîtrise des logiciels ERP/GPAO est essentielle, accompagnée d'une solide expertise en gestion de production, en management et en amélioration continue. Les savoir-être sont tout aussi cruciaux : nous attendons de vous un sens aigu de l'organisation, un excellent esprit d'équipe, une capacité à communiquer efficacement ainsi qu'un accompagnement dans le management. Votre esprit d'initiative et votre orientation vers les résultats seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.
Notre client a pour spécialité la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, la réalisation d'équipements électro-mécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.En qualité de Reponsable de Production / ADV H/F, vos missions seront : - Management & Pilotage : Définir et mettre en oeuvre les politiques et objectifs pour l'ADV, la production et la logistique. Piloter les processus internes pour atteindre les objectifs en termes de délais, performance de production, et gestion des stocks. - Supply Chain & Production : Coordonner le traitement des commandes, les plannings de production, la logistique, et les relations clients pour atteindre les objectifs de performance. Superviser l'atelier de production et la montée en compétences et polyvalence des opérateurs en câblage sur le site de Creil. Optimiser les outillages actuels de production. - Sécurité & Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Participer aux audits et assurer la conformité aux exigences clients. - Ressources Humaines : Gérer les équipes sur le terrain, favoriser un climat social positif, proposer des évolutions d'organisation, et veiller à la formation continue du personnel. Poste en CDI situé à Creil (60) Rémunération selon votre profil Issu d'une formation en gestion de production, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie ou la connectique. Vous possédez une solide maîtrise des logiciels ERP/GPAO, accompagnée d'une expertise en gestion de production, management d'équipes d'opérateurs de production et amélioration continue.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge : - Manutention / port de charge - Manipulation et découpe de matériaux isolant - Opérations manuelles de ponçage, assemblage, collage - Réapprovisionnement de ligne de production Poste en horaire de journée : 8h à 16h Avantages : Titre restaurant : 11,50EUR/jour Profil recherché Dynamique, volontaire et prise d'initiative. - Expérience : Au moins 6 mois certificat requis
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi-site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Nous recherchons pour l'un de nos clients en pleins développement un conducteur de ligne H/F Sous la responsabilité de votre chef d'atelier ,vous aurez pour missions : * Alimenter la ligne de production * Réaliser le réglage de 1 er niveau * Effectuer les contrôles * Gérer la traçabilité Vous avez de bonnes connaissances techniques et disposez d'une première expérience réussie en conduite de ligne dans l'industrie. Vous êtes adaptable et réactif(ve) dans l'exécution de vos missions et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe impliquée dans une entreprise en pleine croissance? Alors transmettez nous votre candidature . En devenant intérimaire chez Gi Group vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions: -Un chargé de recrutement qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications -Un CET, quelque soit votre ancienneté, vous disposez d'un Compte Epargne Temps -L'offre parrainage, parrainez vos relations et bénéficier d'une prime -L'accès aux services du Fastt Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle
Votre mission est de participer à la conception de nouveaux produits. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Fabrication des produits selon le protocole défini -Réalisation des contrôles physico-chimiques des revêtements -Contrôle des propriétés des revêtements (tests de résistance à la corrosion...) -Rédaction de rapport Mission de 4 mois. Salaire : Entre 25KEUR et 30KEUR selon expérience, sur 13mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Etre titulaire d'un BTS ou DUT en chimie, idéalement avoir une expérience sur un poste similaire. Avoir un bon niveau d'anglais à l'écrit. Etre polyvalent, réactif, organisé et capable d'analyser et de présenter vos résultats. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Prime habillage Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Ce que nous recherchons : - Une passion pour la résolution de problèmes techniques et un engagement envers l'excellence. - Des compétences en maintenance, en diagnostic de pannes et en réparation d'équipements. - Un esprit d'équipe et une attitude positive, même lors de défis techniques. - Une expérience préalable en maintenance est un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et enthousiastes. Nous attendons votre candidature!
En fonction du type d'intervention, vous effectuez soit un terrassement manuel; soit un terrassement mécanique pour enlever le(s) poteau(x) défectueux, vous réalisez le changement et le raccordement des câbles pour installer le nouveau matériel. Vous êtes impérativement titulaire de l'AIPR et de l'habilitation électrique hors tension. Votre prise de poste se fait au dépôt puis départ à la semaine sur des chantiers pouvant se dérouler sur tout le territoire ( durée du déplacement en fonction du lieu de réalisation du chantier). Les frais de déplacement et de repas sont à la charge de l'employeur. Type d'interventions : - tranchée - génie civil - fibre - dépose massive -changement poteaux téléphonique Profil recherché : vous êtes autonome et justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 mois à un poste similaire. Au regard des contraintes du poste, le permis B est obligatoire. Rémunération : SMIC au démarrage évolutif en fonction du profil et des compétences.
En tant que Technicien climatiseur, vous aurez pour rôle de : - Repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions - Organiser les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air - Vérifier la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Travail en équipe (2x8) et/ou de jour, selon la charge de travail Salaire selon profil (expérience et/ou diplôme.s) Vos avantages CRIT : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques - Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés - Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction - Respect des normes qualité, sécurité et environnement - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Sens du service, relationnel client Nous attendons votre candidature!
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) (F/H) pour notre client spécialisé dans la cosmétique de luxe. Les activités opérationnelles sont : - Préparer et régler les différentes machines selon les productions du jour - Valider les lancements de ligne en collaboration avec les autres services - Monter et démonter les machines pour adapter le produit à produire - Régler les différents codeurs ! laser, jet d'encre, étiqueteuse de fond - Régler les scotcheuses, fardeleuse - Nettoyer les machines sur ligne - Laver les pièces détachables - Veiller à l'approvisionnement des lignes en consommables : étiquettes, cello.. - Intervenir sur les pannes et les résoudre - Garantir le fonctionnement du bâtiment : éclairage, électricité, plomberie - Effectuer de la maintenance préventive 1er niveau - Faire des opérations de manutentions si le site de production l'exige Poste debout, horaire en 3/8, planning à la journée Permis indispensable. Vous êtes disponible dès aujourd'hui, n'hésitez pas et venez à nous. Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Nous recherchons une personne ayant les aptitudes suivantes : - BTS ou BAC PRO technique, Conducteur d'installations de production, maintenance des systèmes mécaniques automatisés/ productique mécanique - Maitrise des outillages et machines industrielles - Esprit d'analyse - Rigueur et organisation - Travail en équipe Expérience : Min 3 ans dans l'environnement cosmétique
L'agence CRIT de Saint-Maximin recherche pour l'un de nos clients basé sur Montataire (60), un Manutentionnaire H/F. Vos missions serons les suivantes : - Chargement/déchargement manuel - Filmage de palettes, conditionnement, mise sous plis... - Approvisionnement des lignes de documents ( papier et/ou catalogues) - Récupération des documents en bout de ligne - Mise sur palette et Colisage Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Ce que nous recherchons : - Un sourire chaleureux et une attitude positive, même les jours les plus chargés. - La capacité à travailler de manière efficace en équipe et à suivre les consignes avec précision. - Une expérience préalable en manutention est un atout, mais nous sommes également ouverts aux débutants motivés. - Capacité à soulever et transporter des objets lourds.
En tant que technicien méthodes et tests vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Technique et vous aurez pour missions : - Maintien et suivi de la qualité des procédés spéciaux et de la qualification des opérateurs. - Création et mise à jour des ordres de fabrication et de retouche en collaboration avec le service qualité, le responsable produit et le gestionnaire de production. - Participation aux audits clients et réglementaires de l'assurance qualité. - Traitement des demandes d'évolution du dossier de production suite aux avis qualités. - Création et mise à jour des plans de montage. - Création et évolution des gammes SPC Vision. - Proposer les investissements nécessaires au maintien de l'outil industriel. - Proposer des demandes d'évolution de design permettant d'améliorer la compétitivité des produits. - Identifier et construire avec les opérateurs de production des améliorations de compétitivité permettant d'améliorer les coûts de production. - Création et mise à jour des plans d'implantation des postes de travail. - Traiter les demandes d'évolution du dossier de production suite aux ECO (Engineering Change Order = Fiche de modification de Design). - Création et mise à jour de la base article. - Rédaction des annexes 2 (devis de traitement d'une évolution de design). - Prime variable Vos avantages : - IFM +10%, CP +10% - Acompte à la semaine, sur demande - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits -CSE (cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, loisirs, réductions magasins, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. Les profils recherchés : - Connaissance de base en électronique & électrotechnique (lecture des plans). - Connaissance sur les processus de fabrication mécanique (usinage, sertissage, collage, brasage, peinture...) et des cartes électroniques. - Connaissance des normes IPC 610/620. - Connaissance de SAP, SPC Vision (CP, Cpk..). - Expérience en milieu industriel. - Connaissance des outils du Lean Manufacturing avec de bonnes capacités d'innovation. - Anglais technique (lecture des documentations produits). - Autonomie. - Rigueur, méthode et structuration intellectuelle. - Capacité d'écoute. - Communication orale et écrite avec différents interlocuteurs. - Capacité à convaincre. - Orientation résultat.
Description du poste Descriptif du poste Rejoignez AGERE-FRANCE et donnez un nouvel élan à votre carrière ! AGERE-FRANCE, cabinet spécialisé dans l'assistance technique, la supervision de travaux et le QHSE, recherche pour l'un de ses clients un(e) Animateur HSE en contrat CDD (Contrat à Durée Déterminée). Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accompagner dans vos missions quotidiennes et à vous offrir un environnement de travail stimulant et sécuritaire. Pourquoi nous rejoindre ? Chez AGERE-FRANCE, nous mettons un point d'honneur à valoriser le talent et l'engagement de nos collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de : Diversité des projets : intervenez dans des secteurs variés tels que l'industrie, la chimie, la pétrochimie, le pharmaceutique, le BTP, l'énergie et l'agroalimentaire. Accompagnement et développement : bénéficiez de formations continues et de l'accompagnement de nos auditeurs certifiés IRCA pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. En tant qu'Animateur HSE, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques et la promotion de la sécurité sur nos chantiers. Vos missions seront les suivantes : Accueil sécurité des personnels des Entreprises Extérieures (EE) Suivi des mises à jour et modifications du Plan de Prévention (PDP) Rédaction et suivi des différentes autorisations et permis de travail (feux, travaux en hauteur.) Gestion des documents de sécurité (PDP, analyse de risques, planning d'intervention, modes opératoires) Visites de sécurité sur site et surveillance de la co-activité Contrôle des titres d'habilitation des opérateurs et des Vérifications Générales Périodiques (VGP) des engins de chantier Balisage des zones de travail Assistance aux causeries sécurité et audits de chantier Rédaction de comptes rendus journaliers et suivi des réponses aux fiches d'observation Description du profil Diplôme en prévention des risques professionnels avec expérience en chantiers et/ou milieu industriel. Personne de terrain : Autonome, rigoureuse, vous avez un excellent sens relationnel. Compétences en communication : Diplomatie, fermeté, et capacité à convaincre. Qualités rédactionnelles : Pour la rédaction des procédures et documents liés à la mission. Maîtrise des aspects réglementaires et techniques de la prévention des risques professionnels. À l'aise avec les vérifications en hauteur. Savoir faire : Maîtrise des réglementations HSE Gestion des risques et sécurité au travail Rédaction de documents techniques et réglementaires Conduite d'audits et inspections de sécurité Savoir être : Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et relationnelles Diplomatie et fermeté Autonomie et rigueur Sens de l'observation et réactivité Type d'emploi : CDD Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : Date de début prévue : 18/11/2024
Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d'autres qui lui permette d'être reconnue par l'ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions : - Accueillir les clients avec votre sens de la convivialité. - Cibler le besoin du client, afin de lui proposer les fournitures/matériaux électriques - Vous animerez notre point de vente en commercialisant des produits hauts de gammes et en réalisant des actions de promotion en B to B. - Vendre, tout en fidélisant nos clients en négociant et valorisant les marges de nos produits. - Vous êtes un incontournable au comptoir : Les clients vous apprécient et reconnaissent votre expertise. - Vous êtes amené/e à effectuer la gestion de stock et à rendre le showroom attractif. - Grâce à vos actions du quotidien, vous êtes acteur/actrice du développement commercial. Vos atouts : - Vous aimez le commerce ainsi que le travail en équipe. - L'univers technique de l'électricité est fait pour vous. - Votre relationnel développé vous permet d'avoir un bon contact avec nos clients.
Appel intérim recherche pour un de ses clients un cuisinier H/F veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux. Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Notre agence recherche activement un Frigoriste (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge ! Vos missions principales : - Maintenance et interventions sur les équipements frigorifiques du site - Suivi de vos interventions et transmission de vos compte-rendu à votre responsable. Vous êtes issu d'une Formation en CVC-Froid et bénéficiez d'une expérience de 4 ans à minima. Vous possédez les habilitations électriques et les FF1 à jour.
Iziwork est une agence d'intérim digitale. Pour vous inscrire, rien de plus simple ! Tout se fait via l'application mobile. Créez votre profil, ajoutez-y votre CV ainsi que vos documents, puis, postulez à l'offre qui vous correspond. Nos recruteurs du Sud-Oise : Alyssa, Baptiste et Amandine prendront contact avec vous le plus rapidement possible. À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez : - Le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié - Le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées, - Le suivi du processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines en assistant et formant les opérateurs, - Le pilotage fonctionnellement de l'équipe en lien avec le chef d'équipe, - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventive de premier niveau. Horaires en 3x8 en semaine puis 2x12 en WE Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de Conducteur d'Installation et Machines Automatisées et/ou d'une expérience significative sur un poste de Conducteur de Ligne dans un environnement industriel similaire. - Des connaissances en mécanique et méthodologie de résolutions de problèmes seraient appréciées. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Quels défis en tant que Technicien de laboratoire (F/H) souhaitez-vous relever au quotidien ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des activités de laboratoire grâce à une gestion rigoureuse des ressources et des procédés analytiques. - Assurer la gestion des réactifs, appareils de mesure, et collecter les échantillons nécessaires aux analyses - Réaliser les contrôles analytiques pour le suivi des processus et ceux exigés par les autorités administratives - Maintenir et étalonner les équipements de mesure, tout en rapportant les anomalies et en participant à la recherche des causes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Nous recherchons pour notre boulangerie artisanale, un boulanger qualifié et motivé. Vous serez en charge de la préparation des pâtes (baguette, tradition, spéciaux) et de la cuisson du pain pour la boutique selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaine : le mercredi et jeudi. Le salaire est négociable selon expérience. Vous êtes en capacité de travailler en toute autonomie. Le CAP Boulanger est indispensable, vous avez idéalement un minimum d'expérience. Le poste est à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie.
Double mission, double compétence : - Technique : préparation et formation du train (attelage, dételage), réaliser les essais et vérifications techniques nécessaires, aide au départ des trains ; - Commerciale : orienter et informer les voyageurs, vérifier le bon fonctionnement des installations. Expérience de 3 à 6 mois dans les domaines du transport, de la logistique ou de la manutention Chez TER, pas de niveau de diplôme minimum requis et jusqu'à BAC +3. Mission renouvelable.
Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Horaires : 7h30/jour du lundi au vendredi - Accueillir, écouter, informer et accompagner les usagers et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l'environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d'accès aux soins et aux droits : PUMA, CSS, AME, MDPH, PASS ; etc. - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et aux droits sociaux : APA.E ; APA. Dom ; APA.U ; PCH, ASH ; ASPA; - Participation à l'organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, RPA, EHPAD pérenne et/ou temporaire, SLD, Familles d'accueil ) ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des majeurs vulnérables, Violences faites aux femmes) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; MISSSIONS SPÉCIFIQUES : - Grande capacité d'accueil et d'écoute ; - Maîtrise de soi et de la relation d'aide ; - Connaissances des dispositifs liés à l'accès aux soins/ au Handicap de la P.A ; - Bonnes maîtrises des dispositifs d'aides : APA.E ; APA.U ; ASH ; ASPA ; PCH - Maîtrise des dispositifs d'aide au maintien à domicile des personnes fragiles et des réseaux sanitaires d'aval : APA. Dom ; OSCAR; - Connaissances des structures d'accueils: RPA, EHPAD, UCC, UP, SLD etc - Connaissance accrue de la protection des personnes vulnérables; - Capacité rédactionnelle requise : Rapports, Signalements auprès des différents acteurs : CCAS, Service Autonomie ; T.J ; - Capacité à développer et à travailler en réseau ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité à remplacer les absences entres collègues ; - Visite A Domicile (VAD : obligatoire) ; - Reporting régulier avec l'encadrement de proximité (N+1) ; - Traçabilité des actions dans le logiciel de travail : ORBIS ; - Grande capacité d'adaptation aux imprévus ; - Suivi des patients depuis le SMR vers le SLD et UHR ; - Compétence bureautique : Word, Excel, Orbis, Trajectoire, CAF. SAVOIR FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié ; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles ; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social ; - Travailler en réseau et en partenariat ; - Produire un rapport d'activité, une note administrative ; - Synthétiser et analyser des situations sociales ; - Travailler en équipe interprofessionnelle. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Les attendus psycho-sociaux en milieu gériatrique et gérontologique ; - Les démarches de sauvegarde spécifiques chez le sujet âgé ; - Les structures d'aides externes ;
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Vous avez un sens aigu du service client et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Nous recherchons un(e) chargé(e) des états des lieux en CDD à temps plein pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence de Creil. Rattaché(e) au Responsable d'agence , votre mission est d'accompagner les habitants dans l'entrée du logement et faciliter leur départ. Comment vous allez contribuer ? Vous devrez : Accompagner les habitants sur la sortie et entrée dans les lieux : Conseiller les habitants sortants pour réduire les coûts de remise en état de leur logement à leur charge par la réalisation d'un pré-état des lieux Etablir les états des lieux à l'entrée et à la sortie du logement Expliquer le fonctionnement des composants techniques et de sécurité du logement et de ses annexes Procéder à la signature du bail et à la remise des documents d'entrée dans le logement Réaliser la facturation incombant à l'habitant et le solde de compte à la sortie du logement Assurer l'enregistrement des EDL dans le système d'informations Remonter toutes informations utiles et nécessaires à l'équipe de gestion locative sur éventuelle situation de fragilité Garantir la bonne qualité des logements remis en location : Définir et planifier les travaux nécessaires à la relocation des logements conformément au référentiel de l'entreprise Commander les diagnostics nécessaires à la relocation (amiante, gaz, électricité.) Rédiger et émettre des bons de commandes Suivre et contrôler la bonne réalisation et la réception des travaux sur place Assurer le suivi budgétaire de la remise en état des logements Participer à l'alimentation de la photothèque et visiothèque des logements à louer Traiter les réclamations techniques des habitants suite à leur entrée dans le logement Mettre à jour les informations dans le système d'informations
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise et placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Est de l'Oise. Le poste est basé à Compiègne - 8 passage du marché aux herbes, des déplacements dans l'Oise sont à prévoir. En quoi consiste le dispositif CitésLab - Révélateur de talents ? Il s'agit d'un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : Les objectifs du poste : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9.50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.300 € Bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont : - Le recrutement (intérimaires, apprentis, stagiaires) : le recueil des besoins, le sourcing, le suivi du recrutement - La formation : le suivi de la formation continue et le suivi des apprentis. - Le suivi des clauses d'insertion. - La gestion administrative des intérimaires Formation supérieure en RH (Bac + 2) avec une première expérience dans un service RH et tout particulièrement en recrutement (ETT, cabinet de recrutement...). - Connaissances en Droit Social. - Maîtrise du pack office et des réseaux sociaux. - Organisé(e), fiable et doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, et appréciez le travail en équipe et la polyvalence des tâches.
Sur les chantiers répartis sur la France entière, en déplacement chaque semaine durant 4 jours, vous aurez pour principale mission de seconder le sondeur dans l'installation du matériel, la réalisation des forages et essais géotechniques. Cela implique de réaliser diverses manutentions, dans le respect des consignes de sécurité. Les frais de déplacements, hébergement et restauration sont pris en charge par l'entreprise. Le travail peut évoluer à terme, selon motivation et compétences, vers un poste de sondeur qualifié. Ce poste ne requiert pas de connaissances ou de compétences préalables en géotechnique, géologie ; mais de la motivation, de la rigueur et du bon sens. Il nécessite d'avoir le goût pour le travail en extérieur et d'accepter les déplacements hebdomadaires. Le permis B est exigé et le permis BE souhaité. Des notions de mécaniques sont bienvenues.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsale Qualité pour un poste en CDI situé sur le secteur de Creil. Sous l'autorité du Directeur Général , vous aurez en charge les missions suivantes : Management de la qualité Révision du manuel Cartographies Processus et procédures Evaluation et suivi fournisseur Gestion des non conformités Gestion des instructions qualité cliens et plans Gestion des normes et spécifications ....
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir chez un professionnel Lundi au vendredi de 18h à 19h30, soit 7.50h/semaine Lieu d'intervention : Cauffry Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse et assidue D'autres postes sont disponibles aux alentours, si vous souhaitez davantage d'heures
Vous êtes titulaire impérativement du permis de conduire et de l'Attestation de transport de personnes (visite médicale validée en préfecture Article R221-10 - Code de la route). Vous transportez une ou plusieurs personnes (selon le véhicule confié), spécialement équipé ou non. Le conducteur accompagnateur doit être capable d'apporter une aide aux personnes et de s'assurer que ses passagers sont transportés et déposés en toute sécurité. Vos missions : Conduite d'un véhicule : - Assure la mission de transport qui lui est confiée dans le respect de la réglementation et du code de la route - Vérifie l'état du véhicule et informe l'exploitation des anomalies - Effectue l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule - Assure la communication entre le passager et l'entreprise Relations commerciales : - Accueille les passagers dans le véhicule - Procède à l'assistance des passagers pour l'embarquement dans le véhicule - Renseigne les documents de suivi de l'activité (planning) - Informe la hiérarchie le cas échéant, de dysfonctionnement ou de réclamation La journée de travail peut débuter a 06h45 et se terminer à 21h30 les Lundis, Jeudi et Dimanche et de 06h45 à 23h00 les Vendredis et Samedis
En tant que Technicien SAV en Froid Industriel, vous serez responsable de : - Assurer le service après-vente et la maintenance des équipements de froid industriel et de climatisation chez nos clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les installations de froid industriel (groupes frigorifiques, enceinte climatique, SPLIT, etc.). - Réaliser des interventions préventives et curatives sur site, garantissant la fiabilité et la performance des équipements. - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions grâce à des rapports détaillés. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Participer à l'élaboration des devis de réparation. - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (habilitations fluidiques).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat d'APPRENTISSAGE de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
Pour le compte de notre établissement situé à Creil, nous recherchons un profil d'agent(e) d'entretien du bâtiment H/F. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel pour une durée hebdomadaire de 14H. Selon vos disponibilités, vous travaillez 2 jours par semaine (successifs ou non). Vous êtes un profil bricoleur / bricoleuse, homme / femme à tout faire. Vous disposez d'un réel savoir-faire en plomberie, électricité simple, pose de placo, application de peinture, d'enduit, menuiserie simple... Vous êtes polyvalent(e) sur tout corps d'état dans le bâtiment. Contactez l'entreprise de 9h à 16h sur ce numéro de téléphone après avoir candidaté : M. BAROUTI : 0603326048
Nous recherchons pour notre client, une industrie agro-alimentaire, 2 techniciens (H/F) de maintenance industrielle expérimentés. À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous serez en charge de : - Maintenance préventif, correctif, curatif et d''amélioration des machines - Effectuer les diagnostics - Prioriser les dépannages et interventions - Utiliser les documents techniques, GMAO - Participer à la formation des collaborateurs à la maintenance de 1er niveau Poste en CDI en horaire de journée et / ou 2x8 selon activité. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 35 000 EUR par mois Avantages : - Titre restaurant - Prime d'équipe - Prime habillage - CSE Profil recherché - Titulaire d'un diplôme en maintenance - 5 à 10 années d'expérience sur un poste en maintenance industrielle - Connaissance solide en maintenance mécanique, électrotechnique, automatismes, hydraulique, robotique - Autonomie et rigueur - Une expérience en industrie agro-alimentaire apprécié - Expérience : Plus de 5 ans
Notre client, un concessionnaire de véhicules de loisirs, souhaite agrandir son équipe. > Missions techniques Préparation à l'exposition ou à la livraison des véhicules : - Contrôler la conformité à l'entrée du véhicule - Vérifier l'état du véhicule porteur (châssis, cabine, groupe moteur) - Contrôler l'état extérieur de la cellule et de ses ouvrants, lanterneau et baies. - Contrôler l'état intérieur de la cellule (mobilier, cloison, revêtement de sol, de parois, stores et ouvrants, ...). - Tester ou vérifier l'état des équipements de la cellule. - Établir un diagnostic de panne des équipements présents. - Effectuer tous les nettoyages intérieurs, et extérieurs y compris du celui du châssis et du moteur. - Préparer le véhicule pour un stockage ou un hivernage. - Concevoir et installer un petit agencement. - Montage des accessoires mécaniques, électriques ou électroniques > Relation client: Livraison et mise en main des véhicules aux clients: - Faire fonctionner les équipements et les faire prendre en main par le client - Remettre les documents techniques relatifs au véhicule et à ses équipements (hors documents administratifs) - Remplir et faire signer le contrat de livraison technique - Assister les vendeurs dans l'explicatif technique des produits et / ou poses à effectuer > Missions ponctuelles: - Convoyage des véhicules Profil recherché Nous recherchons un profil polyvalent, manuel et appréciant la relation client: - Grande polyvalence dans les missions confiées - Bon relationnel - Compétences en électricité - Compétences en mécanique, plomberie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
À propos de la mission Au sein d'une fonderie, vous allez devoir mettre en oeuvre vos solides compétences en électricité. Vos principales missions en tant qu'Électricien de maintenance au sein d'une industrie métallurgique seront : - Installation, maintenance et réparation des équipements électriques - Réalisation de schémas électriques - Câblage des installations - Détection et réparation des pannes - Respect des normes en vigueur Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13ème mois - Panier repas - Primes d'équipe Profil recherché - Être assidu(e), investi(e) et motivé(e) par l'offre - Flexible pour les horaires, la mission se déroule en 2/8 ou 3/8 - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client ADDIPLAST GROUP est une entreprise de plasturgie, française et familiale, spécialisée dans la formulation, la fabrication, l'ignifugation et la coloration de matériaux composites techniques, dont le siège social est situé en Haute-Loire. ADDIPLAST GROUP compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs répartis sur 3 sites et poursuit son développement. Dans un contexte de remplacement, notre client recrute pour le service R&D de l'usine de Villers-Saint-Paul (60). Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes responsable du service, managez l'équipe en place, assurez la continuité des gammes existantes et pilotez les nouveaux projets de Recherche et Développement dans le respect de la politique du groupe. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le développement technique et la qualification des produits en accord avec les spécifications clients - Conduire les projets tout en respectant les normes qualités, délai et budget - Optimiser et faire évoluer les gammes produits existantes - Être le référent technique sur la technologie développée - Manager et animer l'équipe : organisation des tâches, montée en compétence, formation, accompagnement, . - Assurer un reporting précis et régulier auprès de la direction - Mener une veille technologique, concurrentielle et réglementaire - . Profil souhaité : - Formation Ingénieur Chimie (matériaux et/ou procédés) avec idéalement une expérience réussie en laboratoire chimie, plasturgie, . - Compétences techniques mise au point de matériaux - Maitrise de la gestion de projet R&D - Bonnes connaissances de la réglementation type ISO - Aptitudes managériales et capacité à exercer en mode transversal - Maitrise de l'anglais (écrit et oral) Votre sens relationnel et sens du détail, votre gout pour l'innovation et le challenge, vous conduiront à être force de proposition auprès des équipes.
OPERATEUR CABLEUR H/F Date de l'offre : 04/11/2024 Métier : Production Type contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Site(s) : Creil (60) Vos missions : En tant qu'opérateur câbleur H/F, votre mission sera de réaliser des faisceaux électriques tout en respectant les exigences et les instructions (dossier de fabrication, mode opératoire, spécification .). Rattaché(e) au Team leader, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle du dossier de fabrication et de sa préparation - Fabrication des produits dans le respect des objectifs et règle de sécurité - Autocontrôle lors des opérations de câblage et une fois le travail finalisé - Renseigner les documents de production - Remonter au service méthodes les imperfections ou anomalies de dossier ainsi que les points insuffisamment détaillés - Réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle ou par le client et renseigner les documents de non-conformité associés - Analyse avec le Team Leader et le service qualité les non-conformités - Assistance ponctuelle aux services logistique et contrôle Formation / connaissances professionnelles : Savoir lire un plan de câblage et des notions en assemblage mécanique (accessoire de câblage, contacts, marquage, dénudage, sertissage, brasage.) sont un plus. Votre profil : Vous êtes rigoureux(euse), minutieux(euse), patient(e) et savez faire preuve d'habilité manuelle. Nous rejoindre, c'est bénéficier de nos avantages : - Prime mensuelle de présentéisme - Prime de 13ème mois versée pour moitié en juin et pour moitié en décembre - Accord d'intéressement - Mutuelle d'entreprise - Titres restaurant Vous souhaitez vous investir dans le développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Iziwork accompagne aussi ses clients pour leurs recrutements en CDD / CDI. À propos de la mission Au sein d'un atelier de production agroalimentaire, dans une PME familiale en plein développement et dans des locaux récents, vous assurez les missions suivantes: - Organiser l'atelier pour réaliser les objectifs de production. - Contrôler les écarts aux objectifs de production. - Management des équipes (suivi des formations, sécurité et intégration) - Suivre et organiser l'approvisionnement des lignes en collaboration avec les magasiniers. - Contrôler et maintenir l'état de propreté des machines, de l'atelier. - Conduite des lignes de production en back up à l'équipe Production. - Réalisation des opérations de contrôle qualité. Du lundi au vendredi, horaires de journée ou 2x8 selon les besoins de l'atelier. Profil recherché - Expérience terrain, conduite de ligne indispensable - Connaissance en agro-alimentaire - Niveau BAC / CIMA minimum - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
recherche manœuvre btp
Dans le cadre de l'augmentation des effectifs de sa police municipale, la ville de Creil recrute, au sein de sa direction de la tranquillité publique : Un Policier Municipal (H/F) - cadre d'emplois des Agents de Police Municipale. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au chef du service de Police Municipale. Missions : - Veiller à préserver l'ordre, la tranquillité et la sécurité publique. - Assurer le contact avec la population et les différents acteurs locaux - Travailler en étroite collaboration avec la Police Nationale - Lutter contre les incivilités, les infractions routières et la petite délinquance - Assurer toutes les interventions de voie publique relevant de vos missions - Contribuer à la sécurisation des événements et manifestations. Pratique de l'outil informatique Compétences rédactionnelles et procédurales Discipline, rigueur et disponibilité Gout pour le travail de terrain et le travail en équipe Spécificités horaires: - Temps de travail : 35h annualisées - Jour: 08h00-19h00 - Soir: 14h00-01h00 - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service - Repos le dimanche - Formations en interne (hors formations réglementaires) - Entrainements au GTPI (séance hebdomadaire) - Séances de self-défense (séance hebdomadaire) - PSC1
Pouvons-nous vous convaincre en 1 minute et 30 secondes ? C'est ce que nous allons faire, alors à vos marques, prêt ? Partez ! Notre client, la Caisse d'Epargne Hauts de France, recherche ses futurs Conseillers clientèle agence H/F. Vous intégrez un parcours de formation certifiant d'un an, vous permettant de devenir un expert de la relation clientèle en agence. Pas envie de retourner sur les bancs de l'école ? Parfait, cette formation se passe majoritairement en entreprise. Le petit plus : c'est un poste itinérant. Vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Vos journées seront rythmées par : -L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches -La participation aux objectifs commerciaux de l'agence -Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Vous êtes LE/LA candidat.e idéal.e parce que : -Vous justifiez d'un BAC2 dans le domaine bancaire ou commercial -Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine -Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente -Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur Et surtout : -Vous êtes mobile vous déplacer sur votre zone géographique -Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi) Des avantages ? Il y en a : 1850 euros par mois, sur 13 mois tickets restaurants ou indemnités repas indemnisations kilométriques ou participation aux transports en commun RTT Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens. Alors convaincu.e ? Difficile de faire mieux. Le temps est écoulé, il ne vous reste plus qu'à postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société leader dans la production de poudres métalliques située à Bailleval (Oise) recherche un : RESPONSABLE COMPTABLE ET RESSOURCES HUMAINES Le rôle du Responsable Comptable et Ressources Humaines est : - De contrôler l'exactitude des écritures comptable, de produire les états financiers en respect des obligations légales et de rendre compte à la direction de la situation économique de la société - D'assurer le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le Responsable Comptable et Ressources Humaines est membre du comité de direction et est pilote du processus Qualité « Ressources humaines DESCRIPTION DU POSTE : - Superviser la comptabilité auxiliaire - Saisir les écritures de la comptabilité générale - Réviser et justifier les comptes comptables - Suivre quotidiennement la trésorerie et mettre à jour de façon hebdomadaire les prévisions de trésorerie - Etablir les reportings mensuels, semestriels et annuels - Etablir le bilan, la liasse fiscale et les comptes annuels - Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes et les Banques - Etablir les déclarations fiscales - Négocier les contrats des frais généraux - Etablir le budget annuel en collaboration avec le Responsable Contrôle de gestion - Administrer les dossiers du personnel - Etablir les payes - Etablir les déclarations sociales - Négocier les contrats avec les agences d'interim - Publier les besoins en recrutements en direct ou avec les sous-traitants (agence d'interim et/ou cabinet de recrutement) - Mener en collaboration avec le Directeur les entretiens d'embauche - Administrer les dossiers des intérimaires (vérifier les contrats, transmettre les relevés d'heures, vérifier les factures, faire les réclamations.) - Identifier et recenser les besoins en formation, programmer les formations, traiter les dossiers administratifs des formations - Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrières - Assister la direction dans la négociation des accords d'entreprise - Rédiger les accords d'entreprise - Préparer et participer aux réunions CSE - Préparer et participer aux Négociations annuelles obligatoires - Assurer la veille réglementaire Comptable, fiscale et sociale - Conseiller les Responsables de Services sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.) - Tenir à jour les indicateurs du processus Qualité « Ressources humaines » PROFIL RECHERCHE : - Formation Comptable et/ou RH et/ou 5 à 10 ans d'expérience sur ces 2 fonctions. - Maitrise des outils bureautique - La maitrise de l'ERP Sage X3 serait un plus - La maitrise du SIRH SILAE serait un plus CARACTERISTIQUE DU POSTE - Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée - Durée hebdomadaire du travail : Temps plein - Qualification : Cadre - Disponibilité : dès que possible
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d'identifier les besoins, de conseiller et d'apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiers ) - Négocier des conditions commerciales des locations - Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres ) - Développer la notoriété de l'enseigne (participation aux opérations commerciales ) - Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM) Issu-e d'une formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en BtoB. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente et de négociation. Vous êtes reconnu-e pour votre combativité commerciale et votre audace. Vous faites preuve de réactivité et d'un sens du service accru. Vous ne connaissez pas notre univers et notre gamme de matériels ? Ce n'est pas un frein : Kiloutou accompagne ses nouveaux équipiers grâce à un réel parcours d'intégration et à son école de formation interne. Alors rejoignez-nous ! En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle Prévoyance performante, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Charpentiers Couvreurs pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers projets, vos missions : - Préparation et installation des charpentes en bois ou en métal - Réalisation des travaux de couverture, pose de tuiles, ardoises, ou autres matériaux de toiture - Travaux de rénovation ou de construction de toitures neuves - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Respect des normes de sécurités et des règles de l'art
Dans le cadre du fonctionnement des structures de Multi-Accueils, et notamment de sa crèche familiale, la Ville de Creil recrute : Directrice de la crèche familiale- Infirmière ou infirmière Puériculture(H/F) - cadre d'emploi des Infirmiers territoriaux en soins généraux (Catégorie A) Missions: Gérer administrativement et financièrement une structure d'accueil petite enfance Encadrer les agents sous sa responsabilité (savoir animer des réunions d'équipe) Elaborer et être garant de la mise du projet d'établissement et des projets d'activités socio-éducatives Assurer la veille juridique sanitaire et sociale, et la sécurité du lieu Vérifier les dispositifs médicaux mis en place et veiller au respect des protocoles de la ville Mise en place d'actions de prévention de santé publique et assurer l'accueil inclusif Réaliser les états d'heures de présences des enfants pour la paie des assistantes maternelles. Participation au recrutement, et à la formation des personnels Participation aux réunions de coordination, d'analyse de pratique, aux journées pédagogiques et aux manifestations à destination des familles et des enfants Profil: Aptitudes requises: Connaitre les politiques nationales, interministérielles et locales des CAF Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement Connaitre les droits et la psycho-sociologie de l'enfant et de la famille Connaitre la règlementation du métier d'assistante maternelle Savoir travailler la parentalité avec la famille et son enfant en observant et orienter si besoin vers des partenaires extérieurs. Savoir élaborer, mettre en place et analyser un projet éducatif et un règlement intérieur Maitriser des techniques de communication, d'écoute ; de planification et d'organisation et de résolution de problèmes et de médiation Savoir le cadre, barèmes et tarifs de la collectivité Connaitre le fonctionnement général des systèmes d'aides et de prestations et savoir orienter les familles Connaitre les modes de prévention des maladies infantiles Savoir reconnaitre les signes de maltraitance et procédures à suivre Connaitre les métiers territoriaux de l'enfance et leurs Statuts. Connaitre les différentes pédagogies Savoir les gestes de premiers secours Connaitre le règlement des établissements recevant du public Maîtriser les écrits et de l'outil informatique (Concerto-Arpège-word-excel) Aptitudes requises (savoir être) : Qualités relationnelles Autonomie Secret et discrétion professionnels Disponibilité Réactivité Rigueur et sens pratique. Formation Diplôme d'état d'infirmière ou d'infirmière puériculture 3 ans auprès d'enfants
Le Pôle Autonomie Léopold Bellan de Creil est une structure dédiée à l'accompagnement et à l'hébergement de personnes en situation de handicap physique et troubles associés. L'établissement offre un cadre bienveillant où chaque résident peut s'épanouir à travers des activités éducatives, sociales, artistiques et sportives adaptées à ses besoins. Missions : En tant qu'animatrice/animateur artistique, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le développement personnel des résidents à travers l'animation d'ateliers artistiques variés. Vos principales missions seront : - Concevoir et animer des ateliers créatifs (dessin, peinture, sculpture, théâtre, musique, etc.) adaptés aux capacités et aux besoins des résidents ; - Stimuler l'expression personnelle, la créativité et les émotions à travers l'art ; - Favoriser la participation des résidents dans une ambiance conviviale et respectueuse ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les activités aux objectifs thérapeutiques ; - Organiser des événements ou expositions des créations réalisées par les résidents, en interne ou externe ; - Assurer le suivi des ateliers et rédiger des bilans d'activités.
Actual recrute un Coordinateur dépôt (h/f) pour un poste à CREIL 60100 FR. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Vos principales missions seront : - Gérer et coordonner les opérations de départ en collaboration avec le responsable dépôt. - Gérer et coordonner les opérations de retour, ainsi que manager les opérateurs du 1er niveau. - Participer activement à l'amélioration continue. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une bonne connaissance du monde industriel et des outils informatiques. Vous devez être dynamique, avoir un bon esprit d'équipe et justifier d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la métallurgie. De plus, il est impératif que vous possédiez les Caces 1 Caces Pontier. N'hésitez plus, rejoignez-nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant ! Le poste de Coordinateur dépôt (h/f) requiert un niveau d'expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Gestion des stocks: Une expérience pratique dans la gestion des stocks est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit être capable de maintenir un inventaire précis et de coordonner les flux de marchandises. Logistique: Une compréhension approfondie des processus logistiques est nécessaire. Le candidat doit être capable de planifier et d'organiser efficacement le transport et la distribution des produits. Organisation: La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences est cruciale. Le candidat devrait être organisé, rigoureux et capable de travailler sous pression. Communication: Une bonne communication interpersonnelle est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec les différents départements et fournisseurs. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel ayant une expérience pertinente dans la coordination des opérations de dépôt. Si vous avez entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous aimerions entendre parler de vous.
Votre mission : utilisation de machines agricoles (déssileuse, pailleuse, téléscopic) pour alimentation d'un troupeau bovin Selon la période : travaux dans les champs, traites occasionnelles, entretien Une première expérience sur un même type de poste serait fortement appréciée. Horaires de travail : de journée 7h30-16h30 sauf si journée en horaires d'équipe et pour cause moisson
