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CooRHea recherche des Accompagnant(es) Educatif et Social/ et des Aides- Soignant(es) pour un Foyer d'accueil médicalisé dans le secteur du DONJON(03130) publics : polyhandicaps vos missions seront les suivantes: - Assister les patients dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Observer et rapporter les changements dans le comportement et l'état de santé des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour assurer le bien-être des patients - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients Votre profil: - Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou AS OU AES( conditionné avec la loi Valletoux) - Connaissance des troubles psychiatriques et des techniques d'accompagnement - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication - Sens de l'empathie et de la patience Nous offrons: - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe un temps plein
Prenez de la hauteur au Puy Saint Ambroise et rejoignez une petite équipe familiale de cinq personnes ! Vous préparerez une cuisine traditionnelle à base de produits locaux et régionaux dans un cadre exceptionnel. Vos activités : - Préparation des légumes et des fruits ; - Mise en place sous les directives du chef ; - Aide à l'envoi des assiettes ; - S'adapter aux différents types de services ; - Assurer les préparations froides en soignant le dressage des assiettes ; - Assurer la plonge en fin de service ; - Mettre au propre l'espace plonge et cuisine ; - Connaitre et Respecter les normes HACCP ; - Assurer le bon entretien du petit et gros matériel de cuisine, le nettoyage de la cuisine et des postes de travail ; Vous bénéficiez d'une expérience significative et avez une bonne connaissance de l'environnement de la cuisine. Vous êtes : - Force de proposition, vous prenez des initiatives ; - Autonome ; - Ponctuel(le) et fiable ; - Toujours de bonne humeur, vous avez l'esprit d'équipe. Le poste proposé est un contrat saisonnier à temps plein de mai à septembre. Les horaires sont en coupure, les jours de repos sont fixes les lundis et mardis. Les horaires devront s'adapter à l'intensité de l'activité dont le pic est attendu de mi-juillet à fin août. L'établissement organise également tout au long de la saison des journées repas-concert. Un logement peut être proposé. Le permis B et le véhicule sont fortement conseillés.
Startpeople Vichy Bellerive recherche pour une entreprise à taille humaine à Bert, un opérateur de pesée (H/F) en CDD (6 mois). L'opérateur ou l'opératrice de pesée de matières joue un rôle crucial dans le processus de production industrielle. Chargé(e) de la pesée précise des matières premières, il/elle s'assure que les poids des matériaux correspondent strictement aux spécifications de production. Cette tâche est essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions : Peser les ingrédients nécessaires à la réalisation des Ordres de Fabrication en respectant le planning de pesée (rendements, ordonnancement) Respecter les règles d'organisation définies par le chef d'atelier Procéder aux contrôles du matériel avant le début de la pesée en respectant les instructions opératoires Porter des charges et effectuer diverse manutention (jusqu'à 30KG) INFORMATIONS CONTRAT : Semaine à 32H ou 40H alternée : Poste en 2X8 (3X8 possible en pic d'activité : 04H-12H/ 12H-20H/ 20H-04H) Rémunération : Taux horaire : 11.65€ + Prime fixe (108.84€/mois) + Prime de douche + Prime d'habillage + Prime de nuit + panier nuit PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. La précision et l'attention aux détails sont primordiales, car une erreur de pesée peut entraîner des conséquences significatives sur la qualité du produit final. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dispenser des cours d'hippologie avec une approche pédagogique innovante. Enseigner des matières générales en conformité avec les référentiels du Ministère de l'Agriculture. Accompagner les jeunes dans leur apprentissage et les différents moments de la vie résidentielle. Participer à la vie éducative de l'établissement. CDD à temps plein avec possibilité de CDI à la rentrée scolaire suivante. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Dans le respect des valeurs et compétences de la Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire, le Centre Social La Farandole va assurer la gestion de la micro-crèche intercommunale située au dessus de la Maison France Services du Donjon qui ouvrira ses portes début février 2025. Le Centre Social propose un poste de référent.e technique pour assurer en lien avec la direction et le Conseil d'Administration du Centre Social : -l'élaboration du projet de la future micro-crèche et la préparation de son ouverture ; -l'accompagnement de l'équipe qui sera recrutée pour le projet micro-crèche ; -le portage du projet de la future micro-crèche en lien avec les valeurs du Centre Social. Missions : Sous l'autorité de la direction du Centre Social et du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : 1. Coordination du service micro-crèche - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le bon fonctionnement de la structure (gestions des commandes, des stocks, tenue du budget) - Gérer la communication interne et externe - Assurer la gestion administrative (réunions d'information pré-inscription, gestion des demandes spécifiques, inscriptions des enfants, facturation client et suivi CAF, etc.) - Participer activement à l'aménagement et l'entretien du bâtiment - Faire le lien avec les autres services du Centre Social pour une prise en compte globale de l'accueil des enfants et des familles - Développer les partenariats sur le territoire 2. Accompagnement de l'équipe - Garantir l'application du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement définis avec la direction pour favoriser l'éveil et le bien être des enfants en proposant des activités adaptées à leurs besoins et intérêts - Participer au recrutement du personnel - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser la formation du personnel et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Assurer la gestion technique des plannings, congés, des remplacements, variables de paie, notes de frais, etc. 3. Organisation et participation à l'accueil des enfants et familles - Accueillir l'enfant et sa famille dans des conditions sereines et favorables à la séparation - Répondre quotidiennement aux besoins des enfants en apportant des réponses adaptées qui garantissent leur sécurité physique et psychique - Proposer et animer des activités adaptées aux enfants en collaboration avec les membres de l'équipe - Observer l'évolution des enfants, détecter d'éventuelles difficultés et échanger avec l'équipe et les parents - Conseiller et accompagner les familles - Effectuer le suivi et les soins quotidiens des enfants - Garantir la mise en œuvre des protocoles, de la réglementation et des normes d'hygiène et de sécurité 4. Participation à la vie du Centre Social Participer activement à l'organisation et à la logistique de la vie du Centre Social : Assemblée Générale, manifestations, etc. Compétences recherchées et savoir-être : Avoir des qualités relationnelles et l'ouverture d'esprit Avoir des qualités d'écoute et d'adaptation Etre énergique, aimer initier de nouvelles activités et organiser le travail en équipe Avoir de l'appétence dans la participation à l'éveil des jeunes enfants Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel) et la langue française (orthographe, syntaxe) Etre organisé, méthodique et faire preuve d'autonomie Qualification et expérience : Diplôme permettant d'être référent.e technique d'une micro-crèche et d'assurer l'encadrement dans le cadre des 40% de diplômés : Diplôme d'Etat Educateur.trice Jeunes Enfants, Puericulteur.trice, Auxiliaire de Puériculture, Educateur.trice spécialisé.e, CESF, Assistant.e de service social, Psychologue, Médecin, Sage-Femme, Infirmier.ère psychomotricien.ne Expérience en structure petite enfance et en coordination de structure de ce type appréciée. Candidatures (CV + LM) à adresser à Madame la Présidente : direction.cslafarandole@orange.fr avant le 11/11/2024.
Le Centre Social La Farandole, porté par et pour les habitants de son territoire, entend permettre l'épanouissement de chacun et favoriser la mobilisation citoyenne. En ce sens, l'association favorise, crée, gère tous projets, activités et services d'ordre social et culturel pour l'ensemble des habitants de son territoire dans le but de développer la cohésion sociale en encourageant la citoyenneté de proximité.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) boulanger(e). Travail dans une boulangerie artisanale. Vous serez en charge de toutes les étapes de la fabrication du pain (pétrissage, mise en forme, cuisson). Profil recherché: - une personne motivée, rigoureuse et passionnée par le métier - qui puisse pourquoi pas apporter de nouvelles idées -une première expérience dans la boulangerie serait appréciée mais les débutant motivés sont également bienvenus Conditions de travail: - horaires de nuit/début de matinée -formation en interne assurée pour se familiariser avec certaines méthodes spécifiques -Repos: deux jours par semaine -Poste à temps plein Avantages: - intégrer une équipe dynamique dans une petite structure -planning de travail fixe avec 2 jours de repos consécutifs Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature ou de venir directement à la boutique.
Prenez de la hauteur au Puy Saint Ambroise et rejoignez une petite équipe familiale de cinq personnes ! Vous préparerez une cuisine traditionnelle à base de produits locaux et régionaux dans un cadre exceptionnel. Vous bénéficiez d'une expérience significative et d'une formation professionnelle, vous connaissez parfaitement l'environnement de la cuisine. Vos missions : - S'intégrer à une équipe et travailler en binôme avec la salle ; - Elaborer des menus pour des groupes ou évènements ; - Elaborer les plats salés et sucrés de la carte ; - Effectuer les mises en place nécessaires au bon déroulement de chaque service ; - Déterminer les portions et quantités nécessaires en collaboration avec la salle ; - Tenir compte et s'adapter aux besoins et régimes alimentaires particuliers ; - Réaliser et maitriser les différentes cuissons des aliments ; - Soigner le dressage des assiettes ; - S'adapter aux différents types de services ; - Respecter les normes HACCP ; - Assurer le bon entretien du petit et gros matériel de cuisine, le nettoyage de la cuisine et des postes de travail ; - Etre force de proposition ; - Diriger et guider un(e) commis(e) ; - Gérer et contrôler les stocks. Vos qualités : - Autonomie - Initiative - Ponctualité - Fiabilité - Esprit d'équipe - Bonne humeur Le poste proposé est un contrat saisonnier à temps plein de mai à septembre. Les horaires sont en coupure, les jours de repos sont fixes les lundis et mardis. Les horaires devront s'adapter à l'intensité de l'activité dont le pic est attendu de mi-juillet à fin août. L'établissement organise également tout au long de la saison des journées repas-concert. Un logement peut être proposé. Le permis B et le véhicule sont fortement conseillés.
- La réalisation de soins spécifiques dans votre domaine d'intervention. - L'encadrement au quotidien de l'équipe de secteur. - La surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention. - L'identification, le recensement des besoins et les attentes des résidents spécifiques à votre domaine. - Les rédactions et mises à jour des dossiers patient. - La planification et l'organisation de votre temps et de celui de vos collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. - L'accueil, l' encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes - agents - étudiants - stagiaires... - Le conseil et l'éducation thérapeutique relatifs à votre domaine d'activité. Travail un week-end par mois.
Description du poste : Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en leur apportant un soutien quotidien adapté à leurs besoins individuels - Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs habitudes et leur autonomie - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Promouvoir un environnement sécurisant et bienveillant en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13.24 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le candidat idéal doit démontrer empathie et dévouement pour un accompagnement éducatif et social de qualité. - Capacité à créer des relations positives et bienveillantes avec les résidents et les familles - Formation requise : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) souhaité - Excellentes compétences en communication verbale et non-verbale - Sens de l'organisation et proactivité pour répondre aux besoins variés des résidents Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à LE DONJON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu, offrant des défis excitants et une organisation à taille humaine, où vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la qualité des soins. Comment contribuer à améliorer la qualité de vie des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F H) au sein d'un foyer d'accueil ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en leur apportant un soutien quotidien adapté à leurs besoins individuels -Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en respectant leurs habitudes et leur autonomie -Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire -Promouvoir un environnement sécurisant et bienveillant en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13.24 € heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le candidat idéal doit démontrer empathie et dévouement pour un accompagnement éducatif et social de qualité. -Capacité à créer des relations positives et bienveillantes avec les résidents et les familles -Formation requise : Diplôme d' tat d'Accompagnant ducatif et Social (DEAES) souhaité -Excellentes compétences en communication verbale et non-verbale -Sens de l'organisation et proactivité pour répondre aux besoins variés des résidents Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un consultant dédié pour vous guider à chaque étape. Localité : Le Donjon 03130 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2024-12-05
Poste et missions Vous intègrerez, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre agence multisite de Cusset - Lapalisse - Le Donjon, poste principalement basé à Le Donjon et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin auprès de nos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Et ensuite ? Votre mobilité et votre engagement vous ouvriront les portes de nos parcours de carrières orientés vers d'autres clientèles (privées ou professionnelles) mais aussi vers des fonctions de management. Nos managers, ainsi que nos chargés RH vous accompagneront tout au long de votre parcours afin de contribuer à votre réussite ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople Vichy Bellerive recherche pour une entreprise à taille humaine à Bert, un opérateur de pesée (H/F) en CDD.POSTE :OPERATEUR PESÉE (H/F)L'opérateur ou l'opératrice de pesée de matières joue un rôle crucial dans le processus de production industrielle. Chargé(e) de la pesée précise des matières premières, il/elle s'assure que les poids des matériaux correspondent strictement aux spécifications de production. Cette tâche est essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions :Peser les ingrédients nécessaires à la réalisation des Ordres de Fabrication en respectant le planning de pesée (rendements, ordonnancement)Respecter les règles d'organisation définies par le chef d'atelierProcéder aux contrôles du matériel avant le début de la pesée en respectant les instructions opératoiresPorter des charges et effectuer diverse manutention (jusqu'à 30KG) INFORMATIONS CONTRAT :Semaine à 32H ou 40H alternéePoste en 2X8 (3X8 possible en pic d'activité : 04H-12H/ 12H-20H/ 20H-04H) Rémunération :- Taux horaire : 11.88€- Prime fixe (108.84€/mois)- Primes diverses en fonction des postes PROFIL :Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. La précision et l'attention aux détails sont primordiales, car une erreur de pesée peut entraîner des conséquences significatives sur la qualité du produit final.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople Vichy Bellerive recherche pour une entreprise à taille humaine à Bert, un conducteur filtration (H/F) en CDD.POSTE :CONDUCTEUR FILTRATION (H/F)Le conducteur filtration joue un rôle crucial dans le processus de production industrielle. Chargé(e) de conduire la ligne de filtration, il/elle s'assure que l'ensemble des équipements est prêt à lancer la production et configure la ligne pour correspondre strictement aux spécifications de production. Cette tâche est essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Vos missions :Configurer la ligne de filtration (mise en place des filtres, nettoyage...)Suivre le processus de filtration (surveillance des indicateurs)Respecter les règles d'organisation définies par le chef d'atelierProcéder aux contrôles du bon conditionnement des produits INFORMATIONS CONTRAT :Semaine à 32H ou 40H alternéePoste en 3X8 : 04H-12H/ 12H-20H/ 20H-04H) Rémunération :- Taux horaire : 12.11€- Prime fixe (108.84€/mois)- Primes diverses en fonction des postesPROFIL :Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. La précision et l'attention aux détails sont primordiales, car une erreur peut entraîner des conséquences significatives sur la qualité du produit final.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LE DONJON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel défi enrichissant vous réserve le poste d'Infirmier dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité dans le cadre d'un service continu. -Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents à travers des soins attentifs et adaptés -Coordonner et exécuter les traitements prescrits, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale -Assurer la surveillance médicale régulière et renseigner les dossiers de suivi des patients. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: Intérim -Durée: 2 jours -Salaire: Base 16 € h (selon Convention publique hospitalière), reprise ancienneté sur justificatif. En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le candidat idéal fera preuve de compétences soignantes et d'empathie au sein de notre établissement. -Capacité d'écoute et grande qualité relationnelle envers les personnes âgées -Adaptabilité dans un environnement de soins exigeant et changeant -Aptitude à travailler efficacement lors de longues gardes de 12 heures -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer ce rôle Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Le Donjon 03130 Contrat : intérim Durée : 2 jour(s) Date de début : 2024-12-18
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
L'entreprise PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un Logisticien H/F Vous serez amenPrendre des commandes clients Organiser la tournée des différents chauffeurs Effectuer de la saisie administratives Poste en intérim pour un remplacement de un mois. Horaire de travail : du lundi au vendredi : 08h - 12h et 14h - 17h. Salaire selon expériences. Profil recherché Si vous avez une première expérience sur un poste similaire et si vous êtes rigoureux, le poste est fait pour vousN'hésitez plus, POSTULEZ
Lynx RH Clermont-Ferrand, l'allié de votre carrière !Vous êtes passionné par le monde agricole et recherchez un environnement professionnel dynamique ? Vous êtes un véritable commerçant ?Dans le cadre de notre collaboration avec le leader français de la distribution de matériel agricole et de consommables, nous vous proposons de rejoindre une équipe d'exception en tant que Responsable de Magasin H/F, poste basé dans la région de Cusset.Vos missionsEn qualité de Responsable de Magasin, vous serez le fer de lance de notre client, mettant en œuvre sa politique commerciale avec passion.Vous dirigerez une équipe de 6 à 8 collaborateurs, contribuant ainsi au rayonnement de l'entreprise.Vos missions ?Conseiller et vendre les produits et services,Piloter et motiver votre équipe,Garantir la propreté et l'attrait du magasin,Appliquer la politique commerciale définie,Gérer les litiges clients et la sécurité du site.Pré-requisVous êtes Commerçant dans l'Ame!Les avantages qui vous attendent :Contrat à durée indéterminéeRémunération compétitive entre € et € annuel brut, avec une part variable liée aux performances du point de vente.Comité Social et Économique (CSE)ParticipationPlan d'Épargne Entreprise (PEE) / Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCOI)Mutuelle partagée à 50% - 50%Mais surtout, nous vous offrons l'opportunité de prendre de réelles responsabilités au sein d'une entreprise en constante croissance, où il est agréable de travailler, de s'épanouir et de construire.Postulez dès maintenant et écrivons ensemble votre succès professionnel !Lynx RH Clermont-Ferrand, votre partenaire pour une carrière exceptionnelle.Profil recherchéNous recherchons des talents passionnés, dotés d'un esprit commerçant et de compétences managériales.Être force de proposition, adaptable, créatif, positif, et avoir un sens aigu des relations sont les clés du succès.Votre pédagogie, votre organisation, votre rigueur, et votre esprit d'analyse seront vos atouts pour exceller dans ce rôle.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
